山根自身の取組みや日々感じていることを発信していきます。2019」のレセプションが行われました。試みであり、さらに推薦人が必要というハードルの高い条件にも関わらずハイレベルな作品を94点も応募頂き、審査員としても非常に楽しく参加させて頂きました。最優秀賞に関しては4月上旬まで東京ショールームに展示しておりますので、良ければ是非ご覧になってください。ファイナリスト5組はいずれも若いアーティストで、せっかくのご縁なので何らかの方法で彼等のアートを実際に見て頂ける場を提供できればとも考えています。大阪が世界に誇る伝統芸能である文楽を伝えようと始まった「うめだ文楽」にも今年から協賛させて頂いています。この活動も今年で5周年ということで内容も豪華ですので、文楽に縁がなかった方も会場に足を運んで頂ければ嬉しいです。我々もまだまだ発展途上であまり社外に割ける経営資源は多くない中で、サンワカンパニーデザインアワードを含めこのような活動を行ったり、支援したりするのには大きく二つの理由があります。当社はこれから『ユーザーが思い通りの空間を楽しみながら作る』という文化を創りに行く立場です。製品やサービスは真似することは出来ても文化は真似できません。今存在しない新たな文化を産み出すことと同様に、今ある良い文化を次世代に残していくことも重要だと考えています。それはどちらも大変労力のかかることなので、お互いに応援しあえればと思います。次に日本においては、何事も若い人に廻ってくるチャンスが少なすぎると感じたのも大きな要因です。大企業はすでに有名になっている大御所を起用しがちです。PR効果もありますし、すでに成功しているというプラシーボ効果もあり、社内も説得しやすいでしょう。各々の事情があるのでそれ自体否定はしません。オーナー企業である当社に求められているものは何なのか?それは若いデザイナー、アーティスト、伝統芸能の演者のように、これからの人たちに活躍の場や世の中の人の目に触れる機会を提供して裾野を広げること、若い人達が成功していくキッカケを提供することだと考えたのです。彼等が成功して家を買うときにサンワカンパニーを使ってくれれば最高じゃないですか。応援し、応援してもらうそんな『文化』を皆さんと創っていきたい。15:00一緒に文化を創りたいTweet関連記事2019-06-24若者から学ぶ先日、関西大学にて行われているとあるゼミにて、ゲストスピー...2019-01-29施主支給やDIYは業界にとって悪なのか?業界の異端児と言われることの多い当社には、いわゆる競合他社...2019-01-04あけましておめでとうございます改めまして新年あけましておめでとうございます。旧年中は大変...2018-10-26ただ好きだから。しい経営理念に込めた想い若者から学ぶサンワカンパニーにとっての競合とははてなブログをはじめよう!taroyamaneさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。