〇実感していない理由は、上位から「有休取りにくい」「給料格差なくならない」「残業減らない」。〇対して、「働き方改革」を実感している人の理由は、上位から「残業減った」「有休取りやすくなった」「女性活用進んだ」。3.「働き方改革」に向け、今後職場に望むこと〇男女とも「有休取得」がトップに。正社員への登用」「週休3日制の導入」。上記のグラフからも分かる通り、「有休取得の促進」が全ての層でキーワードになっていますね。本来の働き方改革の目的は、生産性の向上を実現することです。処遇面の改善は手段であり、それが目的となってしまうことに違和感を感じますね。調査結果の詳細は、下記のサイトでご覧いただけます。