韓国のE-7(特定活動)ビザ取得に必要な条件(学歴・経歴)のまとめ(2017年10月版)2017年11月6日こんにちは、セム(@ssem1622)です。韓国と働きたいと思う人たちが家族関係に関わらず合法的に働くには就労ビザが必要になるわけですが、その中でも特にみなさんの関心が高いE-7(特定活動)ビザについて調べてみました。E-7を含め、ビザ申請書類や手続きについての説明は結構いろんなブログに書いてあるのですが、どういう人がこのビザ取得を目指せるのか、という情報が少ないのが現状です。いうことで2017年9月に更新されたビザ申請マニュアルのE-7(特定活動)の欄を読んでみました。この情報を参考にキャリアを積んでいくと「韓国で働く」という目標により近づけるはずです。それでは資格要件や就ける職種、必要なキャリア等を見ていきましょう!本編に入る前に...韓国の滞在ルール(ビザ関連)は頻繁に変更になるため、実際に申請する前に必ずHiKoreaのホームページ等で詳細情報を調べてから動いてくださいね。本記事は2017年10月現在の内容をもとに作成しています。E-7査証申請の資格条件(重要)E-7ビザを取得するにはまずは下記の条件に当てはまるよう計画的にキャリアを作っていくことが重要です。下記のうち一つが必須となります。関連性をどこで結びつけるかは立証書類の書きようにもよるし、職業ごとに異なります。これから学位取得から始める方は計画的に学科を選ぶと有利です。韓国の大学に通う場合に在学中に休学してインターン就業とというパターンを韓国人学生はよくやるのですが、E-7ビザの取得に必要な1年以上の経歴に在学中のインターン活動は認められないので要注意です。世界に名だたる名門大学を卒業(あるいは卒業見込み)これらがあれば学歴や経歴の不足分をカバーできます。世界中で誰もが知ってる有名大学(日本だと東大と京大が該当)や大企業(日本だと日産自動車やホンダなど)じゃないと認定されないのでハードルはかなり高いです。→マニュアルをもとに翻訳したものですが、この文章はちょっと意味不明でした...これを見る限り韓国の大学や専門大学(短大に該当)をに正規留学して卒業すると多少有利に働くようです。現実問題として韓国企業は日本の就活とは異なり、基本的に経歴ゼロの社員を雇いません。インターン等で短期でも経歴を積んでから正社員で就職、という形が普通です。そのため、韓国の大学卒業後、D-10(求職)ビザで経歴を1年以上積んでからE-7に切替、という流れが最近多いようです。合法的に就活やインターンができるD-10(求職活動)ビザも選択肢に入れてみよう韓国で働けるビザにD-10(求職)が仲間入りしたとのことでググってみました。韓国国内で合法的に就活とインターン活動が可能になるビザです。韓国もエンジニア多いというのはお忘れなく。単なるエンジニアだと企業が雇う理由が見つかりません。雇ってもらうには韓国企業が求める技術が必要。日本からの外注を受けて韓国のエンジニアとともに開発、みたいなスキルが求められます。特定活動(E-7)ビザの対象となる職業は全部で84種あります。言いようによっては区分的にはどんな仕事でも当てはまりそうですが、狙いやすい職種というのが存在します。韓国人で替えがきかない職種が狙い目です。業種ごとに必要な経歴、提出書類等が異なるので申請前に必ず入管に確認しましょう。繰り返しになりますがうちの会社にあなたが必要である、という立証書類には「韓国人では替えがきかず、どうにもこうにもこの外国人社員が必要だ」というのをありとあらゆる方向からアピールする必要があります。何が必要なのかを先回りして段取り組んで準備する、これ立派なビジネススキルですよ!勤務先の会社の要件および勤務条件も重要マニュアルにはこのように書いてあります。同一経歴の韓国人社員の60%未満の給与水準(年俸3000万以上の場合)あるいは月給(基本給)が150万ウォン未満(年収3000万未満)の場合、原則として外国人社員の招聘を制限つまり、職員5人以上で海外事業を営んでおり、それなりの給与水準が出せる企業だけが外国人職員を雇用できるということです。極端な話、5人の職場で海外向けにマーケティングを行う会社であれば入れる外国人の枠は1人で、その人は最低でも基本給ベースで月200万以上もらう雇用契約で入る必要があります。ビザを出せる企業は中小企業以上になりますので会社を選ぶ際の参考にしてみてください。あなたのライバルは働けるビザを持つ在韓日本人ただ、ひとつだけ忘れないでほしいことがあります。それは、みなさんのライバルは「すでに働けるビザを持つ在韓外日本人」であることです。簡単に言っちゃえば結婚移民や永住権者などがこれにあたります。この人たちは上の条件一切関係なく、会社が気に入ってくれれば韓国人と同じ雇用条件で雇ってもらえます。彼らと比べられるのは仕方がないこと。それだけ身分保証というのは企業側にリスクが伴うことなのです。このメンバーに勝つには学歴とか経歴で勝負するしかありません。ビザはあるけどスキルはない在韓日本人もいっぱいいますから(笑)「あなたじゃなければならない理由」をガッツリアピールしましょう。いうわけで今回はE-7ビザの取得に求められる条件を非雇用者、雇用者の面からまとめてみました。この記事のもととなった「在留資格マニュアル」、入管サイトでダウンロードできますのでぜひチェックしてみてくださいね。韓国語を使った仕事に就きたいというあなたのために、自身の経験談をもとに仕事の選び方と夢の叶え方をご紹介します。X-lift_test_180229TwitterSharePocketHatenaLINEコピーするこの記事を書いた人セム(@ssem1622)東京の韓国系企業でBizDevとして働く傍ら、Udemyでイラストを教えたりなど、コンテンツを作って収益化するのが趣味であり仕事。10年ぶりの日本生活にオロオロしておりますwよく読まれている記事1Androidスマホ用無料お絵かきアプリ、メディバンとアイビスペイントどっちがおすすめ?スマホでデジタルイラストが描ける無料お絵かきアプリのうち、メディバンかアイビスのどちらかで迷ったときに読む記事。メディバンという選択肢に自信が持てます。2実はしれっとnoteはじめてました。WordPressブロガーがnoteにも記事を投稿する理由とは?WordPressでブログやってるのにnoteにも進出したのにはちゃんと理由があるんです。韓国語を使った仕事に就きたいというあなたのために、自身の経験談をもとに仕事の選び方と夢の叶え方をご紹介します。韓国の会社で働くのに必要な3つのスキル韓国で就活中の方に役立つ、韓国の企業で働きたいと思うあなたのために、実際の現場で役立つスキルをご紹介します。ロジカルシンキングのはじめの一歩ロジカルシンキングに興味を持ち始めたあなたに向けて、アウトライナーでロジックツリーを作成するメリットをご紹介します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。勤労者ネイルペウムカードの申請、セムは名前の表記でつまずいた!ネイルペウムカードの発行時、なんと名前の表記で引っかかってしまいました。産休時給与のオンライン申請完了!韓国の女性労働者に保証されている産前産後休暇中の給与。申請までの長い長い道のりをレポートします。韓国の会社で働くのに必要な3つのスキル韓国で就活中の方に役立つ、韓国の企業で働きたいと思うあなたのために、実際の現場で役立つスキルをご紹介します。韓国の会社で働く枝豆タスク管理をはじめて早2ヶ月、セムがTodoistを選んだ理由Todoistで日々の仕事を管理し始めて早2ヶ月、セムがTodoistを選んだ理由をご紹介します。Googleを活用した日本語の訳語を探すコツ日韓翻訳の際に必要な「日本語の訳語を探すコツ」をご紹介。Googleを活用するので今日からすぐに始められる方法です。(65)セム(@ssem1622)東京の韓国系企業でBizDevとして働く傍ら、Udemyでイラストを教えたりなど、コンテンツを作って収益化するのが趣味であり仕事。