LINE会社を辞めたい。やりたいことが分からない。こんな悩みをかかえていませんか?転職活動を始めるにあたって、やりたいことが分かっていなければ長引く可能性があります。何をすれば良いのか分からない場合もあるでしょう。そんなときは、自己分析が役立ちます。自己分析は、3つの視点から自分を見つめなおす作業になります。3つの視点とは、WILL(やりたいこと)CAN(できること)MUST(しなけれならないこと)上記の3つです。中でも「1.WILL(やりたいこと)」は非常に重要です。この視点が抜けたら転職する意味がなくなってしまうからです。そこでこのページでは、やりたいことを見つける5つのヒントを私の経験をまじえながら解説します。まとめやりたいことを見つける5つのヒントやりたいことを見つけるヒントには、以下の5つがあります。する興味や関心がある得意なことよく褒められること熱意や情熱がある以上です。それでは、1つずつ具体的に説明します。1.ワクワクする突然ですが、あなたは顕在意識と潜在意識を知っていますか?顕在意識とは、普段わたしたちが考えている意識している部分になります。潜在意識は、自分が意識していない心の奥深くにある部分です。人の意識の大部分は潜在意識です。実は、何かを決めたりしているのは潜在意識が行っています。顕在意識は、それをあとになって承諾しているに過ぎないのです。簡単に言えば、ほとんどのことは潜在意識が決めているということです。その潜在意識からのメッセージがワクワクすることです。私たちはふと次のように感じることがあります。なんとなくイヤな予感がする何か説明がつかないけどワクワクするなどの感覚になることがあります。これは、まさしく潜在意識(心の声)からのメッセージが送られているのです。その心の声はやりたいことのヒントになります。私は人と語り合うことが好きです。夢や目標を持った人と会話をしているとワクワクします。これは転職をする上でヒントになります。私のように、コミュニケーションにワクワクするのであれば、それに関連する仕事を選ぶのが良いでしょう。その逆の場合もあります。分かりやすくするために私のの事例を紹介します。することが重要!私は14年間、市役所に勤めていました。市役所では土木工事の設計や積算を行っていました。積算とは、工事のやり方や種類ごとに費用を積み上げていく作業です。周囲からは「市役所のような安定した仕事につけていいですね」と言われていましたが、私にとっては毎日が苦痛でした。仕事は楽しいことばかりではありませんが、ワクワクする部分がないと毎日が苦痛になってしまいます。この2つのケースのように、転職を考える時はその仕事にワクワクする部分があるかが重要です。2.興味や関心がある人には興味や関心があります。他人にとってはどうでも良いことでも、あなたにとっては大切なことも多いのです。気づくとやっている時間を忘れるぐらいに夢中になるなど。そのような状態になることを仕事にするのです。すれば、間違いなくハッピーになれます。イヤイヤやる必要がないからです。私は小さい頃から自己啓発に興味がありました。本屋に行けば、必ず関連するコーナーに寄ります。自宅にある書籍も自己啓発関連の本ばかりです。自己啓発に関することであれば、何時間でも話ができます。気づくと本を読んでいます。私のような人は自己啓発に関連する仕事につくのが良いでしょう。このように、興味や関心があることは、あなたのやりたいことを知るヒントになります。3.得意なこと人には得意なこと、不得意なことがあります。不得意なことを克服するよりも、得意なことをしている方が気分が良いです。得意なことの方が気分が良く長続きしやすいです。「継続は力なり」と言いますが、得意なことを継続して伸ばしていけば、やがて大きな能力が発揮できます。私の得意なことは、文章を書くことです。今もこうして文章を書くことに喜びを感じます。読んでいる人の役に立ったと感じたときは本当に嬉しいです。これは、仕事で大きな武器になります。私は主に事務職を行ってきました。事務職は文章を書く機会が多いです。同じ会社の事務員が2~3時間かけて作る文章を、私は30分もあれば書けてしまいます。この得意なことを仕事に活かすことができれば、満足感も高くなるでしょう。このように得意なことを知ることもやりたいことを知るヒントになります。4.よく褒められることよく褒められることも、やりたいことを知るヒントになります。褒められるということは周囲から評価されています。自分では大したことでなくても、周囲にとってはすごいことなのです。褒められて嬉しく感じない人はいません。お世辞でも褒められると嬉しいものです。小さな子供は、褒めると嬉しそうに何度も繰り返します。それと同じように、大人でも褒められると嬉しいのです。褒められる部分があるのなら、それを伸ばすのが良いでしょう。その褒められたことを仕事に活かすことができれば、好評価につながります。褒められた上に評価も上がれば、やる気も持続します。このように、褒められることはやりたいことを知るヒントになります。5.熱意や情熱があるどんなに優れた能力があっても、熱意や情熱がなければ宝の持ち腐れになってしまいます。それだけ、仕事には熱意や情熱が必要ということです。多くの偉人たちに共通する点があるとすれば、その分野に関しての熱意や情熱があったということです。周囲から馬鹿にされても、偉人たちは情熱を失いませんでした。偉人たちに熱意や情熱がなければ途中で投げ出していたでしょう。自動車時代を築いたヘンリー・フォードは、自動車を生産した当初、馬車を驚かすということで周囲から、キチガイ扱いされていました。自動者の開発も上手くいきませんでした。そんなとき、フォードは発明王エジソンに出会います。フォードはエジソンに自動車に対する熱い思いを話し、エジソンの心を動かしたのです。その結果、フォードは世界の自動車王として君臨することになります。このように、熱意や情熱はたとえ本人にその能力がなかったとしても、周囲を巻き込む力があります。情熱や熱意には、それだけ大きなパワーを秘めているのです。このように、情熱や熱意にはやりたいことを知るヒントがかくれています。今までお伝えしたように、やりたいことを知ることは重要なことです。やりたいことであっても、知識や経験がなければ内定は難しいでしょう。やりたいことと同時に、できることが重要です。冒頭でもお伝えしたように、自己分析には以下の3つの視点があります。WILL(やりたいこと)CAN(できること)MUST(しなけれならないこと)3つの視点を満たさないと、仕事としては成り立ちません。やりたいことだけではなく、あなたができることも知る必要があります。正直に言ってしまうと、自己分析を1人で行うのは難しいです。客観的に自分を見つめることに慣れていないからです。専門家の力を借りるのが良いでしょう。おすすめなのが転職エージェントです。転職エージェントは、今までに蓄積したきた転職に関する膨大なノウハウがあります。自己分析を行う場合でも力強い味方になってくれます。転職エージェントは何をしてくれるの?ここで、簡単に転職エージェントについて説明します。転職エージェントの最大のメリットは、非公開の求人を数多くかかえていることです。求人には、一般に公開されているものと、非公開なものがあります。公開されているものは、転職サイトやハローワークなどで閲覧ができます。非公開のものは下の図のような理由から、転職エージェントだけがにぎっているのです。転職業界のトップのリクルートエージェントは、公開している求人数が3万件に対して、非公開の求人は18万件以上もあります(2018年7月現在)。その差はなんと6倍以上です。非公開の求人は好条件な案件が多いので、あなたの希望の求人が見つかる可能性が高いです。これを利用しない手はありません。転職エージェントは、求人紹介だけではなく応募書類の添削、面接のアドバイス、給料の交渉なども行ってくれます。求人企業が費用を負担してくれるので無料で受けることができます。30~35歳までの転職希望者にとって、非常に利用価値が高いです。このように、転職エージェントは自己分析だけではなく、あらゆる角度からサポートを行ってくれる便利なサービスです。おすすめは「転職エージェント3選」をご覧ください。まとめ以上が、やりたいこと見つけるための5つのヒントです。転職を成功するには、自己分析が行う必要があります。自己分析を1人で行うことは難しいです。客観的に見ることに慣れていないからです。転職エージェントの力を借りるのが良いでしょう。頼りになるのは専門家のアドバイスです。Reserved.©35歳までの転職活動の始め。