村上さんの場合、イクメンという気負いは全くありません。育児や家事をするのも、むしろ共働きの「両立」を目指しているのではなく、あくまで「楽しいからやる!」というスタンスに終始しています。今回は、村上さんが育休を取得することにした理由、そして、多くのママが羨む村上家の「妻ケア」の全容をご紹介します。←今回はココ(4)僕がモンテッソーリ教育を選んだ理由(5)妻に子どもへの「興味」まで丸投げしていないか?イクメンを目指したわけではなく、「育休を取る」しかなかった妻の出産時、僕は28歳。ヤフーのモバイル系部署で部長職に就いていました。今でこそ、「産休・育休中でも働きやすい会社」として注目されているヤフーですが、当時、僕の妻は早めに仕事を辞めて専業主婦になっていたため、僕の育休取得はかないませんでした。そこで、それまでためていた約1カ月分の有給を一気に消化し、「自主育休」を取ることにしました。「どうしてそこまでして?」というのはよく言われます。自分が育休を取る以外の選択肢がなかったんですよね。僕も妻も、両親のサポートを受けるのが難しかったからです。これは子どもが生まれる前から分かっていることでしたし、シンプルに考えて、産褥期の女性の体に負担は掛けられません。育休取得はやむを得ないことだったと言ったほうが正しいのです。最初から子ども好きだったかというと、そんなこともなかったんです。僕ら夫婦は、友達の延長線上で結婚したような関係で、お互い多趣味。子どもを生むこと自体にもこだわりはなく、それ以上に、自分たちの趣味を楽しむことを優先してきたので、「子どもができたら、趣味の時間がなくなってしまうのではない?」ということのほうが気がかりだったぐらいです。それでも子どものいる人生を選択したのは、妻が僕より8歳年上だったから。年齢的にも、この先、子どもがいる人生を選べるチャンスが今度いつ訪れるか分からない。そこで、僕らは、子どもと暮らす生活を視野に入れました。自然に任せることにした結果、運良く一年半後に子どもを授かることができました。主婦だから家事・育児は当たり前なんてことはない子どもがいるからできる趣味もあるパパ会キャンプを主催し、ママに「休息」を子どもがいるからできる趣味もある続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。2000年にその後統合した株式会社ピー・アイ・エムとヤフー株式会社が合併してヤフー株式会社入社。2006年ソフトバンク株式会社による買収に関連して、現ソフトバンクモバイル株式会社に出向。2011年にヤフー株式会社を退職後、2012年から若干36歳でヤフー株式会社の執行役員兼CMOに就任、モバイル事業の企画戦略を担当する。2017年11月にリンクトインの日本代表に就任。複数のスタートアップ企業で戦略・技術顧問を務める。妻に子どもへの「興味」まで丸投げしていないか?家事や育児を分担する共働き家庭が増えています。夫(慎一)の憂鬱2020.01.08Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。