LINE転職活動を始めてみたものの、なかなか上手くいかない。書類選考に通らない、やっとの思いで面接にたどりついても内定がもらえない...。そんな悩みをかかえていませんか?そのようなときに、思い出してほしいことがあります。それは、転職活動を始めた理由です。初心に戻るということです。何のために行っているのかが分からなくなってしまうからです。転職は何らかの不満を解消するために行います。そこであきらめてしまえば、今後も我慢を続けなけばいけません。一度ふり返ってほしいのです。あなたの転職を始めた「きっかけ」を...。そこでこのページでは、もう一度ふり返りたい3つの重要なことを、私の経験を交えながら解説します。それでは、この1つずつ具体的に解説します。1.初心に戻る転職で重要なことは初心を忘れないことです。初心を忘れてしまうと、何のために転職するかが分からなくなってしまうからです。そもそも、あなたは何のために転職をしようと思いましたか?嫌いな上司がいる給料がやすい仕事がきつい残業が多くプライベートな時間がとれない将来に希望がもてない会社の雰囲気になじめない仕事にやりがいを感じない人間関係が上手くいかないなど。他にも理由があるかもしれません。それをもう一度、思い出してほしいのです。すれば、あなたは原点に戻ることができます。今の会社で解決できないのか?転職を真剣に考えているということは、上記にあげた理由が、どうしても今の会社で解決できないということです。本当にそうなのでしょうか?そのことを、もう一度考えてみてください。配置転換を人事にお願いするコミュニケーションが上手くとれる工夫をする他の人にアドバイスをもらうなど。そもそも、その嫌いな上司のどのようなところが苦手なのでしょうか?もしかすると、その苦手な部分が理解できたら、改善することができるかもしれません。仮に、転職先にも同じような上司がいたら会社を辞めますか?実は、これは私の失敗例です。私の父はガミガミとうるさく自分勝手な人でした。同じような上司がいると耐えられなくなり、何度も転職を繰り返したのです。私の失敗は、どの会社にも似たような上司がいたからです。転職は人生を左右する重要な問題です。その重要な問題にも関わらず、解決策や改善を何ひとつ考えないのはいけません。それでは、転職をしても後悔することになります。今の会社で解決する方法を真剣に考えてみたものの、どうしても解決できない。そのようなときは、その理由を紙に書き出してください。紙に書き出すのは忘れないためです。初心を忘れないようにするのです。30~35歳までの転職は長期戦になる場合が多いです。上手くいかなくなってくると不安や焦りが出てきます。そんなときに役立つのが紙に書いた転職理由です。それを見てもう一度気持ちを奮い立たせるのです。今の会社を辞めずにいたときの将来を想像するのが良いでしょう。上司との相性が合わず夜も眠れない日々が続いていたのが転職理由だとします。転職をしなければ、その状態が今後も続くことを想像するのです。転職活動が長引くことが不安であっても、その転職理由を見ることで「会社を辞めない時よりマシだ」と考えるようになります。それがあなたのモチベーションになるのです。2.あきらめないこと人が成功するには決してあきらめないことです。どんなに転職活動が上手くいかなくても、決してあきらめないでください。繰り返しますが、30~35歳までの転職活動は長引くことが多いです。若い人よりも求人情報も限られているため、長期化すると応募したくてもできない状況になります。長期化するにつれ不採用の通知が続くことになります。この状態が辛く苦しいのです。私は20回以上の転職をしていますが、この状態は何度味わっても辛いです。本当に転職先が決まるかが分からないからです。私の行った転職活動で一番に長引いたのが8か月間でした。年齢も40歳を過ぎていました。当時は、ハローワークだけで転職活動を行っていたため求人情報も限られていました。事務職は人気職種で男性ということもあり、なかなか採用にいたりませんでした。来る日も来る日も届くのは「不採用の通知」です。なんとか、あきらめずにがんばろうと思っても応募先がないのです。やる気があるのに、応募先がないという状況は本当に辛いです。このような状況ならないためには、多くの求人情報を集める必要があります。転職エージェントがオススメです!そこで、おススメなのが転職エージェントです。転職エージェントは、非公開の優良な求人を多くかかえているからです。求人には、転職サイトやハローワークで閲覧ができる公開されている情報が一般的です。下の図のような理由から非公開の情報も多いのです。転職業界トップのリクルートエージェントは、公開している求人が3万件に対して、非公開の求人は18万件以上もあります(2018年7月現在)。なんと、その差は6倍以上です!非公開の求人は、好条件な案件が多いです。あなたの希望の求人が見つかる可能性が高いのです。転職エージェントは、求人紹介でけではなく応募書類の添削、面接のアドバイス、給料の紹介も行ってくれます。求人企業が費用を負担してくれるので無料で受けることができます。30~35歳までの転職希望者にとって利用価値の高いサービスです。おすすめは「転職エージェント3選」をご覧ください。転職をする理由はたくさんあります。転職は不満を解消するために行います。転職は目的ではなく手段ということを忘れないでください。確かに、転職で今の会社の不満は解消されるかもしれません。転職というのは、その不満を解消するためだけに行うものではありません。転職の目的はあなたの幸せです。あなたの人生を充実させるために転職があるのです。多くの人が、生活のために仕方なくは仕事をしています。実際、私も生活のために我慢して仕事をしてきました。・貢献できることなどに気持ちがシフトしていきます。・ブランド物がほしいなどの物欲を満たしたい欲求が強くありました。どんなに給料が高くても、好きでもない仕事を続けるのは辛いだけです。このように、年齢とともに働くことに対する考え方が変わってきます。転職に成功するためには長期的な視点が必要になります。長期的な視点とは心からやりたい仕事をすることです。純粋にその仕事が好きと言えることです。成功者と言われている人は、間違いなく仕事が好きです。給与が高いから、残業代が満額つくからという理由で仕事をしているのではありません。メジャーリーガーで活躍しているイチロー選手は、お金のために野球をやっているわけではないはずです。生活のために野球をやっていた時期もあるでしょう。現在は、何十億円と稼いでいるのですから、遊んで暮らせる報酬はすでに得ています。それでも、野球を続けているのは純粋に野球が好きだからです。私たちにも、この長期的な視点が必要です。生活のためだけではなく純粋に仕事が好きと言えることが重要なのです。まとめ以上が、もう一度ふり返りたい3つの重要なことです。転職の目的は、幸せの土台をつくることです。そのためには、あなたの希望に合った求人を見つける必要があります。そこで、おすすめなのが転職エージェントです。繰り返しますが、転職エージェントは、非公開の求人を数多くかかえています。あなたの理想の求人に出会える可能性が高いです。転職活動が上手くいかないようなら、転職エージェントを活用しましょう。最後に頼りになるのは専門家のアドバイスです。Reserved.©35歳までの転職活動の始め。