医療事務に必要な資格お問い合わせ医療事務に関する情報と生活に刺激を与えるような情報を発信するブログです。自賠責・第三者のまとめ労災と自賠責のレセプト作成時の違いをわかりやすい様にまとめました2018-09-19労災のレセプトについては、労災規準の算定方法がありますので、それに沿って算定していく形になると思います。自賠責についても自由診療となりますが、最近では労災の算定方法に沿った算定方法、いわゆる”新基準”で算定する病院やクリニックも多いかと思います。算定の基準は同じなのですが、若干異なる部分も出てきますので、レセプト作成時で違う部分について挙げていきたいと思います。算定できないとなっています。労災の場合は、請求時にレセプトと一緒に「療養の給付請求書」を送るので、それの取り扱い料として算定します。自賠責の場合は、診察の都度算定しても大丈夫なことが多いです(リハビリのみの受診で算定しもつっこまれることは、あまりない)。労災の場合は、週に2回まで。指導される場合があるようです。都道府県によってことなるのかもしれませんし、そもそも、週に2回も指導を行うって時点で結構怪しいと思われてしまうのかもしれませんね。点数計算レセプトの小計部分の計算方法が異なりますので注意が必要です。ほとんどの場合はレセコンが計算を自動で行うので、計算は不要ですが、計算方法は覚えておいた方がいいでしょう。歯科とか、特殊なケースで請求する場合は電子請求ではなく、手書きで行うことも十分にありえますので。自賠責の場合は『点数×単価12円×1.2倍』で金額を打ち出します。点数が1,000点だった場合は1000点×12円×1.2倍=14,400円が治療費の請求金額になります。労災の場合は『点数×単価10円×1.2倍』で金額を打ち出します。点数が1,000点だった場合は1000点×10円×1.2倍=12,000円が治療費の請求金額になります。まとめほとんどがレセコンがやってくれると思って安心していると、以外なところでミスをしてしまうこともありますので、ここら辺の違いぐらいについては覚えていた方が、今後のためにもよいでしょう。PMオラフ様コメントありがとうございます。私が経験したことないので、私の考えですが、二重請求になるので労災で請求できるのであれば加算のほうだけでいいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。加害者と自損事故はどうなる?交通事故で治療を行った場合、自賠責保険を使うというのが基本的な流れになります。...PREVインフルエンザ抗原精密検査を月2回算定する場合の注意点とポイントNEXT労災で医療機関が必要、作成する主な書類のまとめアドバーグ勤続10年、現役の医療事務員やっています。刺激的な情報を発信したいと思いブログ運営中です。関する情報と生活に刺激を与えるような情報を発信するブログです。AFFINGER5.。