串カツ田中へ来ると、気負わずに「楽しい」時間を過ごせる。社員、アルバイトを問わず私たちメンバーは、そんな店舗づくりを大切にしてきました。「楽しい」を作るのに大切なことは何でしょうか。仲間が楽しめるように考えること。お客様の「楽しい」を考え続けること。毎日いろんなことが起こっても、楽しみ、楽しませ続けられること。串カツ田中は、私たちと一緒に「楽しい」を考えてくれる方を求めています。do串カツ田中は、人で言えば成長期のまっただ中。組織のあらゆる部分が伸長しながら変化し続けています。店舗が拡大しマーケットシェアが高まれば、新たな業態や戦略が必要になりますし、意思決定のフローや、多くの社員、アルバイトの個性を活かすマネジメントの手法なども必要になるでしょう。そのために、当社では働く一人ひとりに「意識変革」を求めています。社員には、オーナーシップマインドを持って、事業成長の主役として貪欲であって欲しいと考えています。「本気で仕事すると楽しい!」ということを経験して欲しいと思います。当社の企業理念は「串カツ田中の串カツで、一人でも多くの笑顔を生むことにより、社会貢献する」こと。この“一人でも多く”には、お客様はもちろん、取引先、そしてあなたも含まれています。社員やアルバイトが仕事を通じ笑顔になる、成長しておもいっきり自己実現する。こんな働き方ができるのも、成長期にある企業ならではの醍醐味だと思います。マネジメントをお任せします。入社3カ月~1年を目途に「店長」を目指します。キャリアパスがあります。入社後すぐに早期に店長として活躍して頂くケースもあります。※なんと25歳で取締役に就任した事例もあります。https://www.wantedly.com/companies/kushi-tanaka2/post_articles/123374是非、キャリアUPを目指して下さい。postsすべては理念から生まれる。etc.)串カツ田中の“人”が好き。