真面目な内容だけでなく、4コマ漫画等が載った楽しい内容となっています。クライアントの皆様にご好評頂いている、この事務所通信、ゼヒ一度ご覧下さい。ついてお伝えしました。それぞれの企業様によって異なると思います。各企業様オリジナルの順守事項または服務規律ができる、というわけですね。この表彰と懲戒も各企業様それぞれのオリジナルな内容になるかと思いますが、内容を考えるうえで是非おさえておいていただきたいポイントがあります。表彰についてですが、公平かつ継続して実行できるという事です。良い事なので、形骸化しないようにしていただきたいですね。懲戒についてですが、特に制裁の手順と方法についてになります。制裁の手順は、制裁手順マニュアルを作成し管理者の方に周知していただくのが良いと思います。制裁の方法ですが、制裁手順マニュアルに従い、必ずその都度、注意をした記録などを取っておくようにしてください。この様に、今回は表彰と懲戒についてそれぞれのポイントを詳しくお伝えします。