...リクルートにて営業職を6年(チーフも経験し、全国No1を千葉グループで達成)、ソフトウェアベンダーにて保守コンサルタントを5年経験。畑違いの経営コンサルタントになろうと思ったのは、漠然と不安に感じていた自分のスキルや成長、将来なりたい姿の答えがこの会社にあったから。修了(MBA)新幹線、飛行機、バスなど移動大好きです。会社は横浜で、仕事は全国で、週末の住まいは大阪です。週末は大学院で研究をしています。研究テーマは「専門的サービスと価値共創」です。他の社員よりアニメやマンガが得意です。リクルート在籍中は営業としてグループMVP、チーフとして全社MVPを受賞。担当、組織の仕組化を提案。営業で鍛えた行動力と採用コンサルで鍛えた論理的思考力で成果を出している。医療領域に特化したコンサルティングファームです。現在は歯科医院を専門としており、特徴は経営に関わる全てをコンサルティングしていること。採用・組織づくりなどのマネジメントや、集客支援・HP制作などのマーケティングなど、様々な問題を総合的に解決しています。こだわっているのは、戦略・施策を提案するだけでなく実践し、成果を出すこと。支援したクライアントの年間収益は3倍以上に増加するなど確かな実績を残しています。◎歯科医院に特化しているため、確かな解決ノウハウを蓄積。新患や月の患者数を聞いただけで、医院が抱えている課題が分かります。◎訪問での新規開拓はなし。セミナー参加者の一部にのみコンサルティングを提供しています。◎一過性ではなく、継続的なコンサルティングを実施。クライアントとは、5~10年のスパンで付き合いが続くことも当たり前にあります。訪問時には、スタッフ1人ひとりと30分ずつ面談をし、現状や問題点をヒアリングするなど深い関係性を築いています。自動車産業の市場規模は60兆円に対し、国の医療費は40兆円と、医療業界は日本で2番目に大きい市場となっています。私たちは既に、医療費3兆円規模の歯科業界で、日本最大級のコンサルティング会社としての地位を確立。私たちの持つコンサルティング力で、歯科医院のみならず、医科・診療所など、医療全般を変えていくことを目指しています。do確かな信頼関係を築き、医院に関わる全ての人を幸せにしていきます夏合宿で、改善ナレッジをアップデート。当社では、院長先生やスタッフ、患者様の人生を豊かにしていくコンサルティングを目指しています。私たちが大切にしているのが、「無限の人に無限の気づきと無限の豊かさを与える」というビジョン。この価値観を受け入れてくださらないクライアントはお断りすることもあるほどです。スタッフが仕事へのやりがいを感じ、院長先生も目先の収益だけでなく、スタッフとの信頼関係の構築や患者様の満足度向上に取り組んでいただくことで、人生全般で幸せになっていただくことができると考えています。診療所の数は年々増加し、医療業界では勝ち組と負け組が完全に分かれています。1日17人しか来院しない医院もあれば、100人近い患者様が来ている医院があるのが現状です。当社ではマーケティングとマネジメントの両面でアドバイスすることにより、地域で圧倒的な業績を残せる医院をつくっています。医療業界でコンサルタントとして実績を残すことは、一番競争の激しい業界で結果を残すことになります。私たちは医療業界という業界で勝負をし続けているのです。当社では、独自のノウハウ、メソッドをもとに、コンサルタントを育成。入社後4~6ヵ月は完全に研修のみを行っています。質の悪いコンサルを1度でもおこなうと、業界内で10倍にも広がり、信用をなくすことに繋ります。私たちは徹底的にコンサルの品質にこだわっていきます。◆【予算やノルマはなく、医院の収益向上にコミット。当社では、個人や会社の売上目標やノルマは一切なし。医院をいかに良くしていくかということに専念できるように、医院の収益向上にだけコミットしています。他のメンバーはライバルではなく、同志。仕事について語り明かすこともよくある光景です。上場も一切考えていません。目先の利益を追い求めるのではなく、顧客との信頼、そして従業員の成長とやりがいを積み重ねていく会社を目指しています。◆【柔軟な働き方で、長期的にキャリアを描く】◆ライフスタイルに応じた働き方が選択でき、週4日勤務もOK。MBAの取得のため、子育てとのバランスをとるためなどのケースが実績としてあります。提案内容や、クライアントへの訪問回数もコンサルタントに一任されています。会社の指示に従うのではなく、最善と思う提案をし、その責任は全て自分が引き受ける。やりがいと成長を感じられるフィールドが当社にはあります。事務職について、こんな不満をお持ちの方も多いのではないでしょうか。「そんな会社ないよ」そんな風に就活中に友達に言われたかもしれません。そんな会社があるんです。弊社は医療機関専門の経営コンサルティング会社です。弊社のお客様に10年間で通う患者様の数は1千万人超。国民の10%が患者さんになるのです。弊社のお客様の医院が良くなれば、国民の10%に良い医療を提供できる。これって、既に医療を変える力があるといっても過言ではないですよね。弊社のお客様を良くするうえで絶対に欠かせないこと。それは医院で働くスタッフの成長です。そのためのセミナーも数多く行っているのでその準備、運営まで行っていただきます。いつも会社で事務仕事をしているだけではなく、セミナーの当日運営もしていただきますし、そこで参加者の女性スタッフとも関わっていただきます。セミナーに向けて準備してきたことがセミナー当日には形になるやりがいもあります。セミナー参加者がどのように変わっていくのかを間近で見ることもできるのです。セミナーの講師をすることはなくても、しっかりしたセミナーサポートを事務的な面から行うことで医療を変える、人の成長をサポートできるのです。あなたが望んでいた事務職がここにあります。岩渕Other僕は、自分の実力で勝負できているのか。