代行年金の全部または一部が支給停止となるとき|受給者の方|企業年金連合会スマートフォンサイトはこちらからページの先頭です。本ウェブサイトでは、JavaScriptおよびスタイルシートを使用しております。お客さまがご使用のブラウザではスタイルが未適応のため、本来とは異なった表示になっておりますが、情報は問題なくご利用いただけます。年金Q&Aアクセスマップお問い合わせサイトマップEnglishここからサイト内共通メニューです。サイト内共通メニューを読み飛ばす。年金Q&Aアクセスマップお問い合わせメニューを閉じるサイト内共通メニューここまで。サイト内の現在位置を表示しています。代行年金の全部または一部が支給停止となるときここから本文です。受けている場合、(3)働いていなくて雇用保険の基本手当(失業給付)を受けている場合、(4)65歳からの老齢厚生年金を66歳以降に繰下げて受給する場合、は支給停止となることがあります。以下(1)から(4)の表でご確認ください。※平成29年8月1日より、国の年金を受け取るために必要な受給資格期間が、25年から10年に短縮されました。これに伴い、新たに国の年金の受給権を取得された方につきましても、老齢厚生年金を繰下げて受給することができます。現在、連合会の基本年金の受給者で、制度改正により国の年金の受給権を取得し、かつ老齢厚生年金を繰下げて受給する予定の方は、支給停止の対象となるため、連合会へ「(繰下げ)支給停止申出書(PDF形式/149KB)」をご提出ください。コールセンター0570-02-2666(年金相談室)受付時間:平日(月~金)の9時~17時IP電話・PHSからは、「電話:03-5777-2666」にお電話ください。ここからカテゴリ内メニューです。代行年金を受給している方へ代行年金とは代行年金の全部または一部が支給停止となるとき支給停止による過払い金とはカテゴリ内メニューここまで。※PHS・IP電話からは03-5777-2666にお掛けください。※午前中や週の初めは電話がつながりにくくなっております。年金Q&Aアクセスマップお問い合わせ個人情報の取扱いについて特定個人情報の取扱いについて反社会的勢力に対する基本方針についてサイトご利用にあたってリンク集パソコン用のレイアウトで表示ここからフッターメニューです。