従業員の雇用状況をご報告します。障がい者採用ハローワークや民間の就業支援業者主催の面接会への出展はもちろん、自社単独で説明会を行いました。障がいをもった学生の就職活動支援を目的に、インターンシップを開催し多くの方にご参加いただきました。2018年3月時点の障がい者雇用率は2.3%となっております。今後も積極的な活動に取り組んでいきます。大塚商会では、障がい者雇用率において、法定雇用率を維持していくことを目標としています。各年の採用人数は、上記新卒採用および中途採用実績に含みます。