本そのものだけではないだろう。「本から始まる関係性」これこそが人を幸せにするのではないか、と僕は思う。価値観が多様化しているいま。本を通じて、人と人がつながる。そこから始まるたくさんの物語。そんなものを生み出せる空間を創りたいのだ。│思い2011年04月18日ワクワク51%プラス思考とかマイナス思考とか、0か100かってことではなく。全ての出来事にプラスもマイナスもない。思う自分がいるだけだ。小林正観先生に教えてもらったが、すべてのものがプラスだと思える人はなかなかいないだろう。ものごとにはマイナス要素も当然ある。それでもやるのは、ワクワクが51%を超えているから。それを割合的に超えていること。種をいっぱい見つけ、それを加算していく。こんなことができたら、こんないいことがある。実現したら、こんなにも楽しい。そんなワクワクを積み重ねて、51%を超え、アクションにつなげていこう。自分はどんな価値を生めるのか?どんな仕事だとしても、プロジェクトだとしてもボランティアスタッフだとしても必要な問い。「自分はどんな価値を生めるのか?」この問いを常に胸においておくこと。ホスピタルクラウン大棟耕介さんはいつも言う。自分を使い切ってもらうのはどうしたらいいのか?その問いを胸に、今日も歩き出そう。│学び2011年04月14日テレビ生中継テレビ生中継。そんな機会なんてなかなかない。非常に落ち着いていたのは宮澤くん。いつもどおりの笑顔で安定感がある。本番に強かったのは、今井さん。自然な感じでステキな店長さんでした。料理を作ってくれた森絵美さん。すげー美味かったです。テレビの生中継に出るなんて、なかなかないチャンスです。ここから一気に登っていきましょう。ありがとうございます。│人2011年04月13日イベントを学びに落とし込む人生はプロジェクトだ。ひとつひとつの小さなプロジェクトの積み重ねだ。充実したプロジェクトを作ることだ。「おもしろそうだから」とあちらこちらにイベントスタッフをやっているだけでは、身にならない。僕はそれを温泉理論と名づけた。温泉で言えば、足湯めぐりをしているようなものだ。基本的には効能はわからない。頭までどっぷりと漬かることだ。イベントに参加するだけではなく、スタッフになるのなら、そのイベントの目的は何か?成果として目指す指標は何か?それはどの程度達成したのか?その要因は何か?次回イベントを作るとしたら注意ポイントはどこか?そんなことを考えながら、イベントに参加することが大切だ。これをやっていくことが学生サークルにも必要だと思う。文化として、何を残したいか?「鍋茶屋は高橋のものではない。「会社は公器」とは、あの松下幸之助さんが放った言葉だが、まさにいま、そんな会社、そんな経営者が求められている。冒頭の言葉がかけられる存在になる。何を残したいのか?いや。思われるような「文化」とは何か?そんな問いからスタートしたい。佐藤家かや刈り「地域愛」に触れる。人たちが集まって、かやぶきの家を保存しようという集まり。昨日はそのかや刈りボランティアの日。休耕となっている田んぼでかやを刈って、それを集める。