ショートステイの特徴とは?ショートステイとは、普段は自宅でご家族から介護を受けている方が、ある理由で短期間だけ施設で介護サービスを受けることをいいます。ある理由というのは、要介護者が退院後に自宅で生活するのは不安があるという場合や、他の施設の入居待ちをしているという場合が該当します。和らげるためという理由で、ショートステイを利用する方もいらっしゃいます。ショートステイ専門の施設はあるものの、一般的には特別養護老人ホームや介護老人保健施設などを短期間利用する方が多いようです。ショートステイを連続で利用できる日数は30日までと決まっているため、終身利用をしたいという人は利用できません。2種類のタイプに分けられます。利用できるのは、要支援1~要介護5のいずれかの介護認定を受けている方となっています。医学的管理の必要な方が利用するサービスで、対象の施設は医療の専門スタッフが常駐している介護老人保健施設や診療所などになります。同じで原則介護認定を受けている方が対象となっています。ほうが高めに料金設定されています。ショートステイを利用した際の平均額を要介護度や施設の形態別に以下の表にまとめたため、ご覧ください。ショートステイの仕事内容についてショートステイで働く介護スタッフの仕事内容は、食事・入浴・排せつの介助や自宅と施設の送迎などが主になっています。身体介助はどこの施設でも基本的に行われていますが、送迎はほかにデイサービスなどでなければ経験できません。送迎するといってもただ自宅へ送り届けるだけでなく、利用者の施設での状況をご家族に伝えたり、困ったことがないか相談に乗ったりすることも重要になってきます。短期間しかショートステイを利用しない方も多く、最後まで気分よくサービスを受けてもらうために、送迎の間にも利用者やご家族と積極的にコミュニケーションをとることが求められています。ショートステイは夜に利用する方もいらっしゃるため、夜勤があります。夜はどうしても待機時間が長くなり、利用者によって昼と夜では過ごし方が違うため慣れるまでは戸惑うことが多いかもしれません。ショートステイで働くメリットとは?ショートステイは短期間利用が前提となっているため、利用者の入れ替わりが激しいです。そのため、一人ひとりに時間をかけて信頼関係を築いていくということは難しいですが、多くの利用者と接するうちに、短期間でそれぞれの利用者の性格や個性を知り、一人ひとりに合わせた対応力が身についていくでしょう。ショートステイで働いていると介護の業務全般を担当することとなり、ケアマネージャーと関わる機会も多いです。そのため、ほかの施設に異動するということがあったとしても、新たに仕事を覚えなければならないということは少ないと考えられます。まとめ多くの利用者と接することとなるショートステイの仕事。さまざまな症状を患った方の担当をすることで、臨機応変な対応ができるようになりたいという方や、多くの経験を積みたいという方におすすめの仕事といえます。転職したいと考えている方は、無資格でも働くことができて、多職種との関りも多いショートステイで働くことを一度考えてみてはいかがでしょうか。「資格をとったら働ける場所増えるのかな」など、介護のお仕事探しでお悩みの方は是非カイゴWORKERにご相談下さい!専任アドバイザーがあなたにピッタリの求人を提案いたします。あなたのご希望を教えて下さい!<<アドバイザーに相談する>><<カイゴWORKERって?>>他の施設形態について詳しく知りたい方はコチラもどうぞ!<<施設形態について>>求人紹介お申込み非公開求人メール人気コラム介護職の給料事情を徹底解明!あなたの疑問をまるっと解決します。カイゴWORKERキャリアアドバイザー紹介-【カイゴWORKER】では介護の求人情報を毎日更新しています。カイゴワーカーで理想の職場を見つけよう!。