サポート当校はキャリア開発や就職活動の支援に力を入れています。学生一人ひとりの希望に沿った就職先を一緒に見つけていきます。当校の就職活動の流れ求められる人材について施設・企業が求める人材とは何なのか?詳しく施設の方のお話を聞いてみましょう。仕事は慣れてくれば誰でもある程度はさまになってくるでしょう。いつまでも上司や先輩の職員に指示された仕事しかできない「指示まち人間」では期待される人材になれません。積極的に仕事の改善を考え提案してくれる人を採用したいと思っています。職場の上司、同僚、部下だけでなく、保護者、あるいは取引先会社など、いろいろな人たちと関わり合います。知識があっても他の人たちに嫌な印象を与える人は採用したいと思いません。自分の考えをその状況に応じて相手に分かりやすく伝えることのできる柔軟性と情報能力のある人を採用したいと思います。一般企業でも、福祉施設でも、どんな仕事であっても、多かれ少なかれ事務の仕事はつきものです。毎日書かなければいけません。以上3点について簡単に述べましたが、これら3つの力は、仕事をする上で必要不可欠な力で、これらの力がある人は、どこに就職しても手放せない人になるでしょう。した力のある人は、人としての財産、すなわち「人財」として評価されます。これらの力を高めるように努力することが、成功の近道になると、私たちは確信しています。