viewsこんにちは!本日は当社の社内制度の「ランチ制度」と「メンター制度」についてご紹介いたします!「ランチ制度」とは?ランチの時間を通して社員間のコミュニケーションを促進し、業務の効率を上げることを目的とする制度です。ランチ代は会社が負担します。毎日1組、会社からランダムで選ばれた4人でランチに行きますが、ルールは同じテーブルでご飯を食べる”だけ”で、どんな会話をしても、どこのお店に行ってもOK!異なるチームのメンバーと構成されるため、普段なかなかお話することのない方とも仕事や趣味、家族の話など、フランクに接することで、より一層仲を深めることができます!また、お互いの業務内容についての理解が深まることで、仕事がスムーズに進行できたり、新たなアイディアが生まれたりと、新しい視点や意見を得ることにもいい機会になっています!「メンター制度」とは?メンターとは仕事や人生における指導や助言を行う相談役のことで、「メンター制度」は新入社員に対しメンターを設定し、様々な相談やサポートをする制度です。メンターには同性で年齢や社歴の近い人が選出されるため、仕事面やプライベートなど気軽に相談することができます。具体的な取り組みとしては、「ランチ制度」と同様に月に1回、ペア2組でランチに行き、楽しくご飯を食べながら困っていることを相談したり、社内のことを質問したり...ざっくばらんにお話します!こちらは先日行ったメンターランチの様子です。製品やサービスをツクリ出す会社です。