障害となる「紛争」「問題」は可能な限り回避すべきです。弁護士として仕事をしていると、「もっと早く相談してくれていれば訴訟になることを避けることができたのではないか」と思う事件も少なからずあります。把握していなかったために契約違反してしまった会社、経営戦略なき拡大によって破綻してしまった会社など...。解決することも可能です。会社にメスを入れて会社を切り刻むような手法であって、痛みやダメージを伴わざるを得ないケースがあります。外科手術をしなくてよい経営をすることが理想だと考えています。経営状態が良ければ借金問題に悩むことはありません。最近は従業員からの残業代請求が多く見られますが、経営状態が良ければ残業代の未払いに悩むことはないでしょう。病気を患ってから手術をするのではなく、病気を未然に防ぐ体質にすることが理想なのです。そのような思いから常に紛争や問題を回避するための情報発信を行っています。強い経営、負けない経営を実践できれば、紛争や問題が発生しにくい経営体質となり(病気を患いにくい体質となり)、訴訟(手術)を回避することができるはずだと考えています。場当たり的な戦術(訴訟)に頼ることのない戦略(負けない経営体質)の構築が、会社の「存続」「発展」ひいては「承継」に不可欠なのです。そこで、当事務所では、経営セミナーを開催し、顧問契約を締結した会社に対しては経営コンサルティングを行い、経営体質改善の提案を積極的に行っています。経営セミナーに参加して弁護士を身近に感じていただいて、何か行動を起こす前に気軽に相談していただけるだけでも紛争の予防に繋がると考えています。5つのメリット「悩みはあるが誰に聞けばいいのか分からない・・・」紛争が起こってから弁護士を探しても手遅れになることが多くあります。当事務所の顧問契約には、会社の継続的発展をサポートする5つの特徴があります。急ぎの案件、あるいは事務所まで行くのは面倒だが気になる案件について、電話やメールで気軽に相談することができます。紛争が起こる前に弁護士に相談する方は少ないのですが、紛争が起こる前に弁護士ができることは多くあるのです。事前にアドバイスを受けておく事により、トラブルの発生自体を防止することができます。当事務所の顧問契約は、顧問サービスのご利用がなかった場合、顧問料に相当する額を無制限に繰り越すことができますので、実質的に顧問料が無駄になることがございません。顧問先様だけ役員変更登記なども最大50%の割引にて対応いたします。顧問契約を締結していただいた場合、顧問先様の取引先がお困りの際にも、弁護士が面談による無料法律相談に応じます。顧問弁護士がいることによる安心感と信頼感を取引先に対して感じていただくとともに、顧問先様の付加価値として顧問弁護士をご利用できます。組織力向上のためには、社員が自発自走する組織を作る必要があります。株式会社BG)を導入することで、魔法をかけたようにチームが目的に向かって一つになり、チームの課題解決や目標の達成において成果を出すようになります。当事務所では下記3つのプランを準備しておりますが、顧問先様ごとにベストなプランになるように柔軟に対応いたしますので、まずはご相談ください。従業員数1〜20名の企業様向けの金額になります。従業員数21名〜50名まで1万円アップ、51名〜100名まで2万円アップ、100名以上3万円アップとなります。顧問料が無制限で繰り越しされ事件依頼時の弁護士費用に充当できますので、顧問料が無駄になることがありません。顧問料の繰り越しは顧問契約継続中のみとなります。顧問料は預かり金ではないため、繰越金の払い戻しはできません。病気を未然に防ぐ体質にする強い経営、負けない経営を実践できれば、紛争や問題が発生しにくい経営体質となり(病気を患いにくい体質となり)、訴訟(手術)を回避することができるはずだと考えています。場当たり的な戦術(訴訟)に頼ることのない戦略(負けない経営体質)の構築が、会社の「存続」「発展」ひいては「承継」に不可欠なのです。そこで、当事務所では、経営セミナーを開催し、顧問契約を締結した会社に対しては経営コンサルティングを行い、経営体質改善の提案を積極的に行っています。経営セミナーに参加して弁護士を身近に感じていただいて、何か行動を起こす前に気軽に相談していただけるだけでも紛争の予防に繋がると考えています。このような活動が、周囲の方々が紛争や事件に巻き込まれることを防ぎ、紛争のない平穏な生活を地域住民に提供し、地域社会の発展に寄与すると信じて日々勉強に励んでいます。