「皆勤賞」の方々を表彰しました!2019年12月18日PMI日本支部では、セミナー・プログラムが企画・実施する月例セミナーを2019年度も計8回開催しました。延べ830余名の方々に参加いただきましたが、8回の全てに参加して下さった方が16名おいででした。お忙しい業務を抱える中での「皆勤」、いつもありがとうございます。これを受けて、12月11日(水)に開催した2019年最後の月例セミナーの席上で、「皆勤賞」を表彰させていただきました。「皆勤賞」の皆さまには記念品(電子メモパッド)のほか、2020年度の月例セミナーを1回無料(2年連続の方には2回無料)で受講いただける特典を差し上げました。3人は2年連続の表彰となりました。「日本企業停滞の元凶:PDCA。職場推奨でPMP取得した経緯もあり当初は社内で学習しておりましたが、その後の異動で今では専らPMIセミナーでPDUを獲得しています。月例セミナーには病気や緊急事態のない限り参加しており、2年連続皆勤はこの2年間大過なく暮らせた証明でもあります。PMPを取得して早くも17年、当初は今より方法論の色合いが濃い印象がありましたが、その後の展開で今では企業/社会活動の多くがスコープに入っていると認識しています。これからもセミナーに参加させていただくことで、PMと企業/社会について学んでいければと思います。今後とも宜しくお願いいたします。様】セミナーの内容が多岐に渡っており、毎回興味深く受講させていただいております。セミナーをきっかけに、関連文書にも目を通し、さらに興味をもった内容については他の講習会へ参加したこともありました。そこで習得した技法を実際にプロジェクトに適用し効果があったことも。手軽に、PMに関する情報収集が可能なセミナーは(金曜の夜に2時間というのは、ちょっと辛い時もありますが)たいへんお得だと思います。「普段の実務では得られない、新鮮な気づき」を、月例セミナーに参加することで得られると感じています。月例セミナーで得た知見を、実務でシェアして試しに取り入れてみると、周囲の方々も少しずつ活性化していくように感じられ、とても楽しいです。運営スタッフ皆様の会場設営や、参加者の誘導、ちょっとしたトラブル時の対応なども、間近で学ぶことができ、毎回新鮮に感じています。貴重な機会を提供いただき、いつもありがとうございます。今後とも、よろしくお願い致します。皆勤賞ありがとうございます。今年で3度目となります。新たな気づきを毎回いただいております。今では私自身の「視座を見つめ直す」定期的な機会となっております。毎回異なるテーマでの開催は大変だと思いますが、運営スタッフの皆様、このような機会をつくっていただき心より感謝申し上げます。これからも参加させていただきたく、今後ともよろしくお願いします。「皆勤賞」を受賞された皆さま、おめでとうございます。皆勤賞まであと1回という方も8人おいででした。お仕事やプライベートでお忙しい中、日程を調整いただき本当にありがとうございました。皆さまがセミナーに参加して下さることが、企画・運営するセミナー・プログラムのメンバー(ボランティア・スタッフ)の励みになります。2020年は1月25日(土)の「新春特別セミナー」を含めて場所を虎ノ門に変え、皆さまからのご期待にそうべくより充実したセミナーの開催に努めてまいりますので、よろしくお願い致します。