当社は月に一度、正社員全員が土曜日に出勤して全体会議を行っています。(土曜日出勤分は当月中に振休をとる制度)会議と言えば何か堅苦しさもあるため、その日は「みしまの日」と名付けています。生活の質と言います出席者全員が椅子を輪にして座り、社員それぞれの立場で「感じた」又は「行った」「経験した」QOL向上に関連したエピソードを3分以内で話します。今月はそこになんと介護チアーズ9名がゲスト参加!!介護チアーズとは日本介護協会が取組んでいる活動の一つ。介護現場で働く若手介護職員のコミュニケーションの場です。詳細はこちらhttps://j-care.or.jp/activity/about-cheer当社は介護の現場には直接いない周辺産業になりますが、気持ちは介護現場の輪の中にいることを自覚しましょうと掲げています。実際に現場の経験がないため、今回のコラボは非常に刺激を受けました。現場で働く介護職さんの話を聞く事ができ、自分たちの仕事がちゃんと繋がっていることを改めて認識した瞬間でした。現場でしかわからない苦労も共有させて頂きました。総勢21名が輪になりエピソードを共有する風景。これこそが当社が目指す、チーム医療・介護の輪の中に存在している形。今後もこのような機会はつくっていきたいですね。顧客のQOL向上に全社一丸になり、取組みしなければならないと感じました。介護チアーズの皆様ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。介護チアーズの介護職員さんがFacebookに感想を投稿してくれました。許可頂いたので下記にて掲載させて頂きます。