障害者の法定雇用率が引き上げになりました。(障害者雇用率制度)。この法定雇用率が、平成30年4月1日から以下のように変わりました。対象となる事業主の範囲が、従業員45.5人以上に広がります。平成33年4月までには、更に0.1%引き上げとなります。障がい者雇用に大切なことただ雇用することとだけになている企業が現状である。地域で共生社会実現には障害に理解のある専門職がひつようなのです。カウンセラー」の派遣を行っています。企業内ソーシャルワーカー・メンタルケアこころの和みの専門職は調整だけではなく企業側のメンタルケア、障がい者のメンタルケア両方行います。障がい者雇用率、離職率の問題で悩んでいるか企業様はまずご相談ください。