立憲民主主義と日本国民の安全を考える有志のブログ立憲民主主義と日本国民の安全を考える有志のブログ立憲民主主義の奪還。ネトサポ&ネトウヨは日本を滅ぼす真の反日家。様々なニュースを国民目線で斬る論説ブログです。2019年5月28日(火)。中小企業3団体は「反対」を求める「緊急要望書」を発表しました。負担増を懸念する中小企業の声を受けて異例の反対表明に踏み切っています。早期に時給1千円にする意見も出ているが、「大幅な引き上げは中小企業の経営を直撃し、事業の存続を危うくする」と訴えている。(@asaki_kito)2019/5/31最賃大幅引き上げの実現可能性が高まったので反対の声も出てきた。おもしろくなってきた。時給1000円はワーキングプアの水準である年収200万円にも遠く及ばない。言って、労働者をそんな状態に置かなければならない経営力しかない企業は市場から退場すべきだ。(@eriozka1917)2019/6/1低賃金低利益のビジネスが日本は多すぎる。この構造が負のスパイラルを産んでる。低賃金高利益ならまだしも共倒れするビジネスは淘汰される時代かもしれんね。(@irdropnenkin)2019/5/29日本の随所で時給1000円にすると悲鳴が上がる事業所は多数。1日8時間労働で月25日稼働しても、ボーナス無しで実質手取り15万程度の給与で働く労働者が日本の随所にて多数存在と想像。これじゃ個人消費が増えるとは思えないね...。(@uuchanmaruchan)2019/5/28時給1000円は「ワーキングプア」の水準?最低賃金は労使代表や学識者の集まる審議会で決めます。強制力のある法律なので企業は「最低賃金以上」で雇用しなければなりません。安倍政権は引き上げ率の目標を年3%程度に設定。2016年~2018年まで3年連続で続いています。2019年度の最低賃金は7月~8月にかけて議論する予定です。日本商工会議所はこれに先駆けて立場を明確にした模様。安倍政権は「年3%」の引き上げ率を定着させる為に「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」に早期に「全国平均で最低賃金1000円」に数値目標を明記する方向です。中小企業3団体は「支払い余力の乏しい中で実力以上の賃上げを強いられている」「全国から悲鳴にも近い声が寄せられている」と指摘した上で「3%を上回る新たな目標設定」及び「全国一律の目標」に反対しました。向けて働き掛けていく考えです。中小企業の苦労は理解できるものの「年収200万円」も出せない企業に驚愕しました。大前提で「最低賃金1000円」は決して生活にゆとりのある額ではありません。実質賃金を考慮して労働者の生活を保障するのは雇用主の責任です。幹事長代行の発言について「信じられない」と痛烈に批判しました。「企業」の「内部留保」に対する課税に関して「内部留保課税は努力して収益を上げている企業のやる気を削ぐもので経済原則に反する」と述べて明確に反対を表明しています。ネトウヨ悲報】韓国に対して日本の若者は「親しみ」60代以上は「嫌い」(政治情勢を踏まえ・産経)http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/48481健康になるためのブログ若者の多くは、安倍さんを支持しながら韓国に対して親しみを感じているのかもしれません。安倍さんはそんな若者を助けるために、反グローバル資本主義的な経済政策をした方がいいと思います。