2015/05/02<はじめに>今回は独立系信託銀行である三井住友信託の就活セミナーを聞いてきたのでその内容をまとめてみました。Seminar)採用プロジェクトチーム:Oさん<1.今回のテーマ>「SMTB(三井住友信託)のリアルな姿を知る」<2.三井住友信託の概要>・SMTBはSMBCとは別のグループ。みずほ信託はみずほFG。三菱UFJ信託は三菱FGの中に包含されている。・幅広い業務を行なっている→「他の銀行に相談してください...」ということがない。顧客のどんなニーズにも対応することができる。個を尊重する社風<4.三井住友信託のグローバル事業について>日本の不動産を海外の投資家に提供して資金を募る。三井住友信託が目を付けた。日本の不動産業界を活性化させるとともに海外の機関投資家にはよい投資機会を与える。年代によってはまったく知られていない。「資産運用のとき、三井住友信託に相談しよう!」という流れにしたい。「同業他社との違いは?」1人あたり見たり調べないと行けない範囲が広い。色々なフィールドで活躍して信託のプロを養成したいという意図がある。基礎能力と専門知識を身につけている。「入社前後でギャップを感じることはありますか?」1「色々な仕事を若い内から経験できる会社がいい」と思って就職活動をした。その意味でのギャップはない。信託のお客様と接する時はもっと上のコミュニケーション能力が必要だった。いう意味でこれはギャップかも。3「色々なやりがいのある仕事をできる会社」に入りたかった入ったら「こんなに大きい仕事をさせてもらっていいの?」という位だった。いい意味でのギャップ。サポートはしてくれる。別のやり方、考え方があるか興味を持って模索することができること。「三井住友信託はどのような社風ですか?」フラットな社風。担当した業務については入り口から出口まで完結して任される。