人財紹介(人材紹介)を活用されるお客様もいらっしゃいます。求人広告やハローワークという採用手段があるので、その方法以外に人財紹介というシステムがある事は知っていても詳しく話を聞いたことがないというケースがあります。私達は個別対応をさせていただいておりスタートアップの中小企業や成長段階で予算に限りがある企業に関しては採用予算と大きなブレが無いご提案をさせていただく事が可能です。先日も初めて紹介を活用していただき新メンバーがご入社されたお客様にお会いしてきました。社内に活気が出ているという部分や既存のメンバーへの良い刺激となって会社の成長発展にも繋がるご採用だったと確信した次第でございます。今回の採用が成功して「本当に良かった!」そう言って頂けた事は本当に嬉しかったです。引き続き、私達も成長する事によってお客様に提供できる価値を高めてまいります。2015/10/3ライタープロファイルキャリア経営パートナーズ株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。