rikejo-s【ワーママ転職】採否を分けたものツイートシェアはてブLINEPocket子持ちの自分でも内定を得られたポイント、もちろん人手が足りない業界であったこともあるのですが、「アピールできるもの」があったことでした。私の場合、応募先の業界は未経験、英語を使った業務経験も無く、しかも子持ちなのですが、webテストの結果が物を言ったようでした。結果は知りませんが、高得点だったと聞きました。そのおかげか、最終面接まで、ほとんどの面接官に「仕事ができそうな人」という評価を貰えました(自己評価ではそうでも無いのですが...)。私は人とのコミュニケーションがどちらかと言うと苦手なのですが、なんと「コミュニケーション力の高い人」という評価も(–;)まさに色の白さは七難隠す。申し訳ないくらいの高評価だったと思います。私の場合はテストの結果でしたが、実績、コミュニケーション力、どんなものでも良いと思います。応募先の企業の人に「この人は何かある」と思わせるものが一つでもあれば、転職活動では強いと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。【2歳、3歳】子どもに振り回されると感じたら【ワーキングマザー】転職活動記(3)保育園の転園申込みRECOMMENDこちらの記事も人気です。ワーキングマザー2016.5.10【ワーキングマザー】転職活動記(2)引っ越しと保育園選びワーキングマザー2018.12.6会社で時間を持て余す。「メモをエクスポート」機能でハイライトとメモを保存する【大型家電店5年保証】修理しようと思ったら、保証書を紛失していた話。