それはひとえに、「勝てるマーケットを見つける」だと思っています。需要を見誤るといった初歩的なミスがない限り、勝負は競合とのバランスのなかで決まるからです。「日本は世界でもっとも長寿企業が多い」などと礼賛されますが、あれは日本に、新規参入を許さない保守的な構造があるからだと考えています。仕事をしていると、こんな場面に出くわすことがあります。じつは、正解は「いかに言わないか」なのです。本日ご紹介する一冊は、この「言いにくいこと」を「言わずに」相手を動かす、元ANAのVIP担当直伝の手法をまとめた一冊。一流になりたければ、一流に学ぶのが一番。成果をまとめた本を紹介してきましたが、本日ご紹介する本も、そのなかの一冊。30年にわたり超一流研究を続けてきたという著者、アンダース・エリクソン氏が、超一流の共通点、超一流の育て方を論じた注目の新刊です。vol.4390【投資家は必読。»マッキンゼー本、ハーバード本が氾濫し、内容もそこらの自己啓発書と変わらないものが乱発されるなか、ひさびさに、読み応えのあるハーバード本が登場しました。その名も、『ハーバード・ビジネス・スクールの投資の授業』。ハーバードなのにテーマは「投資」なのです。著者は、2013年にハーバード・ビジネス・スクール(HBS)を成績優秀者(Distinction)として卒業した、中澤知寛氏。先日、リフレッシュしに旅行に行ってきましたが、旅行中というのは、なぜか時間が長く感じるものです。仕事でもプライベートでもそうですが、時間が長く感じる時と短く感じる時がある。本日ご紹介する一冊は、その謎に切り込んだ、画期的な読み物です。「英語は動詞で決まる」というのは最近実感していることですが、問題は、いつ、どの場面で、どの動詞を使うか、です。日本の英語教育では、同じ意味の類語を複数覚えさせられますが、この「いつ、どの場面で、どの動詞を使うか」をセットで教えないと、結局は使いこなすことができません。2日間の話し方セミナーを終えて、気づいたことがあります。それは、人は質問によって成長する、ということです。生徒は、教師の問いかけに答えることで、考え、やがて自分で答えを見つけて行く。そこに成長があるのです。ソクラテスをはじめ、古今東西のリーダーと呼ばれる人たちは、みな、質問の技術に長けていました。残念なことに、現在の教育カリキュラムには、「質問力を鍛える」という科目がない。「定本」はおそらくこれでしょう。最近、こてこての中小企業経営本を読む機会が減っていましたが、ここに来て、いくつか良い本が出ているので、ぼちぼちご紹介して行こうと思っています。(きし・よしなが)さんによる一冊。これは、仕事でもプライベートでも極めて重要なことだと思います。何人かのマネジメントの達人たちの話を聞いてわかったことは、「人はみな違っていて、それを理解することが大切」ということ。【詳細を見る】1234›RSSお知らせはまだありません。