Offこんにちは、森貴子です。2月も残すところ一週間、やっぱり2月は早いものですね。私たちは今、ネクサミに参加されるチームの「社長の個別相談」や「チーム個別コンサル」をさせて頂いております。私たちにとって、最も学びが多いこの数ヶ月。お陰さまで、たくさんのことを考えさせて頂いております。今期ご参加いただける方も、そうでない方も私がこの数ヶ月間を通じて、感じたこと、確信したことを書いてみようと思います。今回は「目標を立てることの重要性」です。ご参考になれば幸いです。今期の勉強会のカリキュラムを変更したり、加えたり、またブラッシュアップしたり...と取り入れております。私たちはこの「チーム個別コンサル」を「第1回ネクサミ白熱勉強会」と呼んでいます。私たちからたくさんの質問を投げかけ、きちんと考えてもらう。「ネクサミ勉強会、個別バージョン」です。「チームになっていこうとする様子」が見ていて嬉しいものです。社員さんにとって「目標を立てる」ことは非常に難しいものです。テキトーに作るのではなく「いい目標」を作る。この「いい目標を立てる」...が、中々難しいのです。等々これらをきちんと知り、向き合わなければならないから。自分は言われることやるだけで精一杯。確かに一生懸命仕事しています。会社の課題は、社長の課題...ですよね。それが現実でしょう(^^;)そんな彼ら彼女達が、これまで聞いたこともない本質の質問に出会い、戸惑い続ける。徐々に目がキラキラし、2時間後には「今からすぐミーティングします!」と、帰られてれていく。いい目標を考えること。いい目標を見つけること。いい目標を追いかけること。本気で考え、向かうこと。成長している実感があること。良い会社、良いチームで仕事をすること。皆さんの真剣な表情にやられてしまいます。この記事を読んで下さっている社長さま。社員さんが自分たちで「目標を考える」ことから見えるものは無限大です。第6期ネクサミ本大会は、12月1日(金)です。zenoven.トップページドラマネとは?ドラマネ勉強会見学ドラマネリーダ。