特別養護老人ホームせせらぎのさと蔵王ブログちょっと変わった特養での出来事を発信します。気になるカテゴリからご覧下さい。ジャンルを変えて「施設長の呟き」も掲載していきます。(福祉人材センター)とハローワーク合同のイベント。福祉業界未経験の方を対象に福祉の魅力や事業所の説明を行います。こんな感じで近隣の福祉系事業所が集まり、それぞれのブースで説明を行います。前年と比較するとだいぶ来場者も少なかった様です。写真も寂しくなりましたね。主任1人で自撮りして欲しかったのですが、山田くんと全くキャラが違うのでご勘弁を・・・さて、そんな介護士ですが5年後には約30万人が不足します。介護業界だけではありません。TOP目を大事に先日、ブログで『目がしんどい・・・』的な話をしていたら、女子職員からこんな差し入れが(^∇^)CMやドラックストアなどで見掛けており、以前から気にはなっていたのですが。その日の晩に試してみました。男性ならわかると思いますが、床屋さんで顔剃りする前にスチームタオルで温めますよね?約40度なのでそこまでは熱くはありませんが、そんな感じでポカポカと良い気分。部位を温める事によって、血流をよくするのでしょうね。以前に鍼灸の先生に聴いた事があります。鍼をツボに刺して毛細血管を傷つけます。すると人間の治癒力により傷口を治そう、治そうと血流が活発になり良くなるとのこと。人間にとって血流はいかに大事か。肩こりや腰痛などにも共通していますね。私もこのアイマスクで心身ともにリフレッシュできました。私が好きなバラの香りをチョイスするところが、素晴らしいです。私だけではなく、他の事務所スタッフ全員にプレゼントがありました。監査準備で疲れていると思っての差し入れだったそうです。こんな職員も持って幸せじゃないですかぁ。したサプライズって何だかテンション上がりますよね。と全員出勤なのでたまには出前でもしよう!となりました。近くに食堂があるのですが、年内いっぱいで店を閉めてしまうとの事で、かなり寂しいばかりです。いつも麺を頼んでいるので、今回私はカツ定食を頼みました。&有本主任はピリ辛ラーメンを頼みました。右側の器がデカイですよね?私から『若いもん大盛りいっておけ!』と半ば強制的に有本主任は大盛りをトライ。事務員&栄養士はカツ丼ですね。これまた絶品なんですよ!卵や野菜の素材が良いのでしょうね。出前と言いながら、食堂経営者の方々も高齢にて出前が出来ず職員が取りに行きました。お駄賃としてオバケせんべいを貰った様です。懐かしいですね~オバケせんべい!昔よく食べましたよ。美味しい物を沢山頂いてお腹も満タンで皆良い感じです。この検食はなんでしょう・・・?そう言えば今月事務所職員が検食当番だった。※検食とは、入居者さんが食べる前に全く同じものを職員が食し、異常がないかどうか食べる事です。平たく言えば毒味的な役割になります。一口でも構わないとなっているので、取り合えずGO!検食を目の前にすっかり固まってしまった有本主任です。思考回路も止まったままの様です。え~隣りの事務員さん・・・笑い過ぎだろ。事務員に限らず事務所内は大爆笑です!これも仕事の一環なので、何とか食らい付いている有本主任。TOP11月認カフェ今回のカフェは、リラの会の認知症認定看護師の東海林さんをお呼びして『ユマニチュード』のお話をして頂きました。聞き慣れない言葉ですが、ユマニチュードとは??フランスで生まれた、非言語に基づいたコミュニケーション技法で介護をする事です。在宅介護者にとって認知症の言動に疲れ果て、バーンアウトする事もしばしば・・・そんな人の為にもユマニチュード技法は良いかと思われます。今回の子守り担当は有本主任です(^-^)/こちらは何をしているか?認知症の方の視野は凄く狭いって皆さんご存知でしたか?実はトイレットペーパーの芯くらいの視野で見ている様になります。資料にもある様に視野が狭いので、周囲の人が突然横から顔を出したりすると驚きます。接し方としては、ある程度の距離、正面から徐々に近づくとGoodです。相手がお辞儀をすると一旦視野から消えるので、これにも驚くとの事です。おお~有本主任、今度は赤ちゃんを抱っこしています。地味に頑張っています・笑~東海林看護師より~認知症になると色んな記憶力がなくりますが、手続き記憶と感情記憶の2つは残るそうです。感情記憶の中の特に愛情記憶は、認知症ケアにとっても1番大事なポイントになります。他にもポイントが記載された資料をアップしておきます。最近ではユマニチュードについての放送や書籍も出ています。在宅介護で疲れている方、イライラしている方は必見だと思います。認カフェは、毎月第3金曜日に開催していますが、早いもので来月は12月になります。何かと忙しいと思われますので、12月は第2金曜日の12/14(14:00)より開催します。皆さんの参加お待ちしています。TOPシャボン玉ユニットをラウンドしていた時です、某リーダー何やらシャボン玉で入居者さんと楽しんでいる様です。私から見ても一人で楽しんでいる様にしか見えませんが、1名だけ入居者さんが落ちてくるシャボン玉を吹いて喜んでいました。その後、私より石鹸で床が滑るのでキチンと拭きなさい!と注意を受けた某リーダーは、ヘソを曲げながら拭いている様子。半泣きしているのか、ふざけているのか何とも言えないこの表情・・・さすがにこの顔も見飽きました。『2019年、もう出番は無いよ!』の私の一言に危機感を感じた某リーダーでした。TOPリンゴの時期です。早いもので今年もリンゴ狩りの時期がやって参りました。今年の参加人数は、例年と比較すると極少人数になりました。今回は、どうしても職員の人数をを確保できず、すみません・・・そんな私も参加出来なかったのですが。梨畑の方は、すっかりと葉の色も変り落葉しています。リンゴ畑は、まさに旬で葉の色がツヤツヤしています。翌日、私もリンゴを頂きましたが、今年も美味しく仕上がりましたね!外は気持ちが良いですが、さすがに11月の蔵王は寒いです。今年も『蔵王はるか』が実りましたね。高級品で糖度によりますが1玉、400~500円します。興味のある方は、ググってみてね。売れるので、中々手に入らないかもです。TOP北の大地から9月末に全国大会で札幌に行って来ましたが、そんな札幌から今回はこちらの作品が蔵王に嫁入りしました。多くのブロガーさんもご存知だと思いますが、こちらの作品を手掛けてくれたのは、ちわぷー『イヴ』と薔薇色の明日でお馴染みのイヴままさんです。今回、当施設の女子職員がイヴままさんのブログを愛読しており、是非イヴままさんの作品が欲しいとの事で依頼に至った訳です。受け取った本人も大喜びでした!本当は、全国大会で札幌に行く際、イベント会場を見に行こうと思ったのですが、1日違いでそれが叶わず・・・しかし、イブままさんより札幌の情報を事前に多く頂いていたので、凄く助かりました。この作品はロザフィと言って特殊なペーパーで作られているバラのアクセサリーになります。私も調べてみたのですが、2008年に横浜で生まれた新しいカルチャーとか。ニスでコーティングしているため、生活防水にもなるし何と言っても紙なので軽い!ピアス、イヤリング、ネックレスなど身に付けても軽いので体にも優しいです。イブままさんは、日本ロザフィ協会認定講師でもあります。自宅でもバラを育てており、バラ好きな私にとっては嬉しいところです。今回私にまでサプライズプレゼントが!ボールペンのロザフィです。実際に使用するのは、もったいないので胸ポケットに差してオシャレアイテムの1つに。他にも馬油クリームも頂きました。バラの手入れ後ってトゲなどで擦り傷が出来たりします。そんな時に重宝するアイテムですね。イヴままさん、お気遣い有り難うございます!!イヴままさんのロザフィを気に入った方、興味がある方、最後にもう一度リンクを貼っておくので訪問してみて下さい。TOP感染症の時期です職員が集まって何やら・・・??そうです、また嫌な時期が来ましたね。これからの時期は、感染症に気をつけなければなりません。インフルやノロなど高齢者施設では致命的になります。高齢者の場合、インフルに感染してから肺炎に繋がるのが怖いのです。命に直結する事もあります。毎年この時期は、必ず感染症に対する研修を実施しています。今回は、入居者さんが嘔吐した時の対処法についての勉強会。新人職員は、あまり経験した事がないため頭と体で覚えてもらいます。何が原因で嘔吐したか分からないため、二次感染予防は大切です。被害拡大しない様に手際よく処理する必要があります。介護現場に於いて、嘔吐に限らず事故などのイレギュラーな事が発生するとパニックになるものです。日頃からの実践研修が1番効果が高いですね。TOP怒りを感じた時は??アンガーマネジメント研修、東京からIchiさんをお呼びしてせせらぎで開催する事が実現。軽く触れますとアンガー(怒り)マネジメント(後悔しないこと)になります。仕事以外にも日常生活に於いて、イライラする場面、怒りが発生する場面って誰しもがあると思います。上手に対応するには、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らないようにすることがポイントになります。講座を受けるにあたって、全員事前診断なんてものをやっておきました。これは自分の怒りのタイプや攻撃性の特性がわかる様になっています。Ichiさんのブログでは顔出しをしていないので、当ブログでもお顔を伏せておきます。事前診断の結果を受け取った時の山田君の表情です。微妙な顔をしていますが、どんな結果だったのでしょう・・・ちなみに私の診断結果は、用心堅固で博学多才な人でした。別紙も含めて情報がいっぱい書かれているので、タイプの特徴を簡単に説明します。用心堅固⇒人や物事に対して慎重なところがあり、落ち着いて判断しようとします。物事を鵜呑みにせず、自分の頭で考えて理解する力があります。博学多才⇒厳しい環境でもベストを尽くし、物事をやり遂げるパワーの持ち主。向上心があり、学ぶことに前向きで自分を高める。診断のところで面白いと思ったコメントがこちら⇒頭の回転が良い策略家。誰に対しても如才ない振る舞いをしますが、実はなかなか心を開きません。計算高く要領が良い、信じるものは自分自身。人を見る目は長けているが、レッテル貼りをする。大笑い!!ほぼ当たっているじゃないですかぁ~そして、自分に対して自信の欠如があるので、怒りの攻撃性は自分に向かう傾向です。今回は、アンガーマネジメントの入門編を受講しましたが、とても内容が濃く日常生活でも活躍しますね。皆さん色々とありそうでした。今回他のブロガーさん(ようニャンさん)も参加されました。顔出しは出来ないのでハートマークで・・・こちらの方もキレイな人でしたよ!遠い所からお越し頂き、また沢山のお土産有り難うございました!講座が終わり、それ程難しい話ではなかったのですが、オツムが弱い山田君はキャパオーバーの様子でした。私の説明より実際に受講された方が勉強になります。都内で講座開催されています。ブログに詳細が書かれているので、興味がある方は訪問して下さい。怒っていーんです!!アンガーマネジメントをヒントに怒って(Ichiさん)今回、講座に参加されてくれたブロガーさんです。ニャンちゃん中心に日々のブログをアップされています。良かったら訪問して下さい。ブログを休んでいたので、これは10月末の話になります。消防車格好良いですね~男の子はパトカーや白バイ、消防車のミニカーが好きですよね。年2回防災訓練は実施されますが、今回は夜間想定の訓練になります。入居者さん全員避難誘導しますが、今回は職員が入居者さん役をやっています。仮に火災が発生したら、自動通報装置で消防署や職員連絡網に電話が飛ぶシステムになっています。緊急連絡網の他の活用としては、入居者さんの離設(所在不明)や災害等に発動します。避難訓練が終わったら次ぎは消火訓練です。昔は実際の火を消していましたが、粉塵が近隣に対してご迷惑になるので、今は水消火器を使用しての訓練です。消防士から注意事項や消火のポイントを指導されています。言えば去年、山田君が皆から水を掛けられていましたが、今回は姿が見えませんね。彼はカメラマンでした。何でしょうこれは??新種の食べ物??今日の記事は、先月の2F誕生会の様子を(^-^)/これまで幾度となく紹介してきましたが、せせらぎの誕生会はユニットの入居者さん&職員皆でお祝いをします。市販のケーキも美味しいですが、皆でオリジナルのスイーツを作って食べる事に意義があります。これが生活リハにも繋がり脳も体も活性されますよ。写真を見て分かる様に今回担当のスタッフは女性ばかりです。シフト上、これと間逆の事が起きる事もあります。私的にはこれを『メンズショック!』と呼んでいます。何を言いたいのか??メンズショックの時は、絵的にも見映えが悪いし、出来上がりのスィーツも??となります。皆さん想像して下さい。山田リーダーを筆頭にロクな事を考えないのです。すみません、訂正します。今回は、こんな感じのスィーツが出来上がりました。中の餡たっぷりが甘党好きにはたまりませんね。最後は、皆で記念撮影(^∇^)10月後半だったので、ハロウィンバージョンですね。せせらぎ職員へ先日のアンガーマネジメント講座の様子がIchiさんのブログに掲載されています。アンケート等も載っているので覗いてみましょう。TOP10月すくすく10月のすくすく広場は、皆さんご予定があった様で集まりも少数でした。それでも赤ちゃん達が遊びに来てくれるので、毎度ホッコリする瞬間です。風船もっと沢山ありましたが、次々と割っていく・・・それは結構なんですが、よく怖くないなぁ~と。初参加の赤ちゃんも(^-^)/赤ちゃんは、やはり子供からも人気がありますよ。小学生のお姉ちゃんチームは、この度せせらぎの『キッズスタッフ』として認定!せせらぎとしても凄く戦力で、子供達の面倒をよく見てくれます。多忙なため約1週間ブログを休んでおりました。そんな中でも当ブログに訪問して下さった方々、有り難うございます。監査資料(事前資料)の方は、ある程度見通しがついてきましたが、もちろんこれから当日資料の準備もしなければなりません。去年5~6月くらいにはだいぶ休んだ事もあります。休んだのか??今だから言えますが、当時、開設時から働いていた事務員がご家庭の都合で辞める事になったのです。私の仕事と事務員の仕事は、殆ど直結しており事務員がいないだけで大変な事になります。話はだいぶ端を折りますが、そんな理由であの期間ブログ更新が出来ませんでした。言う事でボチボチ、ブログを再開したいと思います。仕事の兼ね合いで更新出来ない日があるかも??ですが。最近、パソコンと書類の山と睨めっこしていたせいか、目がかなりしんどい状況に。ブルーライトカット眼鏡なんてものを購入。事務所の他のスタッフにヒヤリングしたら、やはり同じ様な意見が聴かれたので、PCにブルーライトカット様のフィルムでも購入しようかと。TOPお知らせ突然ですが、少しの間ブログを休ませて頂きます。老人ホームを運用していく上で、数年に1度指導監査というものがあります。今年は、その該当時期であり今月22日までに膨大な事前資料を用意しなければなりません。監査は、来月上旬に実施されますが、当日までにも多くの資料を用意しなければなりません。今回は、法人と施設のダブル監査なので、かなりしんどい作業になります。皆さんへのブログ訪問も厳しかなぁ。仮にプライベート時間を使っても既に目が限界なのでコメ入れまでは出来ません・・・また毒を吐く様ですが、指導監査の『指導』って言葉が上から目線で気に入りません。先日北海道へ行っており2日間施設を空けるだけで、私のデスクはこんな感じです。付箋だらけの名刺ありの封書ありの書類ありの・・・ちなみにノートPCが書類で埋まっています・笑そして今回の資料は、デスク左のこの山です。この段階でまだ何も用意していません。これから資料作成するととんでもない高さになりますよ・汗と言う事で皆さん!なるべく早めにやっつけます!その際はまた当ブログを宜しくお願い致します。11/7(追記)全国大会のお祝いのメッセージ沢山頂きました。TOP第27回認知症予防カフェ早いもので認知症予防カフェも27回を迎えました。今回は、歯科衛生士さんをお呼びして口腔ケアのお話をして頂きました。参加者さんからも『良いねぇ~是非知りたい!』との声も(^o^)話の内容では、日本人の8割が歯周病菌の有病者との事で怖ろしいですね。歯科医療界では『メタボリック・ドミノ』と言われ、『全ての病気の上流は口にあり』の考え方があるそうです。様々な病気の要因となると言われているそうです。確かに歯が欠損したり、虫歯があると姿勢が悪くなったり腰が曲がったりしますね。それ以前に内疾患にも大きく関連しているので適切な口腔ケアは大事です。後半は、歯科衛生士さんに質問タイムと唾液の分泌がよくなる体操を~唾液の分泌は嚥下にとっても重要ですね。高齢者の場合、誤嚥から招く肺炎⇒寝たきりなど注意しなければなりません。定期的な歯科受診により歯石の除去、口腔ケアの指導をして頂くのが大事になります。今回のカフェは、3人の子供ちゃん達が遊びに来てくれました。TOP全国大会の結果です。全国大会へ行って来ました。当施設が発表する第1分科会は『認知症』についてです。エントリー数も多い為、大ホールでの発表になりました。全国大会ともなると面白いですね~会場内は色んな方言が飛び交っていました。今回、各ブロック代表から集まった施設は、全部で15施設です。イメージとしては、各ブロックから2施設が発表する様な形です。ちなみに東北ブロックは、青森県と宮城県(せせらぎ)になりました。当施設の発表は8番目でした。各ブロック代表の方々、凄いですね~内容も素晴らしいですが、表現力が凄くプレゼンレベルが高いです。全国レベルですね(*^_^*)しかし、せせらぎの松﨑課長も負けていませんよ!!他の14名の方々が原稿片手に発表していますが、松﨑課長はノー原稿です。練習なしで持ち時間の15分にきっちりと合わせて来るところがさすがです。せせらぎの内容は、ずっと継続してきた認知症予防カフェ(すくすく広場・おもちゃ図書館も少し入れ)でした。15施設全ての発表が終了し、時間は15時半近くです。東北ブロック大会とは違い、直ぐに審査発表となりました。今回は上位3施設のみ最優秀賞、奨励賞2つが選ばれます。施設さん?それぞれの施設さん、本当におめでとうございます!!うん・・・?!東北代表、宮城県の施設と言えば・・・・せせらぎじゃないですかぁ\(^o^)/そうです!やりました~皆さん!なんと奨励賞を頂きました。最優秀賞までとは行きませんでしたが、全国大会で上位3チームの中に入るなんて夢の様です。これまでの取り組み、頑張りを評価されとても感激です。今年2月に宮城県での発表から始まり、まさかの全国大会まで行けて、更に賞まで頂いて嬉しい限りです。ご苦労様でした!最高のプレゼンでしたよ。写真中央が松﨑課長ですよ(^-^)/~おまけ2~留守を守って?!くれた山田君には、すすきの『夜の帝王』Tシャツをプレゼント。早いもので今年も残るところあと2ヶ月です。1年経過するのが本当にあっと言う間です。施設の場合、一般企業と同様に労基法や安衛法などに基づいて実施すること、行政に報告する書類など日々あります。それらに加え福祉系の制度に基づいて報告する事も山とあります。1回、半年に1回、年1回、6年に1回、ひどい時には10年に1回実施するものもあります。医療業者や病院に予約を入れておかなければならないため、直ぐに実施する事も出来ないので、慌てて指示しました。年間スケジュールなど作成していますが、日々の業務に追われ今回すっかり忘れていました。他にもイレギュラーで行政関係に提出する種類があり、これがまた提出期限が凄く短いのです。参上!!キッチンはワンダーランドCrescent~小さくても光を受けている。