保活はママとパパの二人三脚で!保活でわかった認可外保育園の良さ!厚生労働省の調べでは平成29年10月1日の待機児童数は55433人となっています。平成29年10月1日時点の待機児童の状況取りまとめより)そして、出産後に仕事復帰する予定のママ達にとってはわが子を0歳の4月に入園させなければなりません。それは決してママ達だけの問題では無くパパ達と一緒に協力し保活に向き合わなければならないのです。そんな保活の基本、早め々の準備についてまとめてみました。自治体の多くは4月入園児の申し込みは11月から開始となっています。自治体から、利用するための認定を受けなければなりません。認定区分は1号認定~3号認定の3つの区分となっています。それは子供の年齢、保育を必要とする事由の有無にもよります。情報や現在の保育園の空き状況を確認しましょう。その上で書類の書き方などを教えてもらいましょう。認可保育園の場合4月入園(春に入園)を希望する人の募集は10月~11月頃に始まります。入園希望者は、基準指数と調整指数の合計が高い人が優先的に入園できます。保育時間は延長可能な園もあります。保育料は、世帯の収入に応じて定められています。入園は、保護者が保育園で直接入所手続きをします。空があれば、申込み順で入園が可能です。保育時間は、施設が定めた時間となってます。夜間、早朝、24時間の対応が可能な所もあります。保育料は、保育園が定めた料金となります。まとめ出産後に仕事復帰する予定のママ達は妊娠中の段階で情報収集などを始めたり入園手続きなどについて調べて置くと良いかもしれません。子供が長時間過ごす保育園の安全性などもよく検討しましょう。最近では、保活セミナー、保活地域情報アプリ子育てコーディネーターなどの利用も増えています。先輩ママ達の情報なども、とても貴重な情報源です。低いのが、鹿児島県で時給761円そして最低限の生活水準の暮らしには時給にして、1500円以上が必要だと言われています。)の調べによると労働者の4割が非正規雇用で働いているそうです。そんな中、非正規雇用の中高年男性が非常に多いのも否めません。中高年世代(35~54歳)一番働きざかりで有り日本の中枢にいなくてはならない人々です。それがなぜ、非正規雇用であるのか、またその現状などを調べてみました。http://cari.jp/イオン毎年発表される「非正社員の多いトップ500社ランキング」このランキングは、有価証券報告書(従業員の注記に記載されるデータ)に基づき集計されているのですが、毎年不動の1位は大手流通グループのイオンで26万人なのです。親は70代で年金暮らし、子は40代で低所得または無職そして、実家暮らしで独身のケース。そんな中、更なる重荷となるのが親の介護です。共倒れ寸前とも言われ、社会問題となっています。「失われた世代」と呼んでいます。現在、30代後半~40代前半の世代、1975年から1983年生まれ40代、50代に多いケース転職、リストラ、失業、派遣切り、雇い止めです。充実させると言うものです。大企業では2020年から中小企業は2021年から導入されます。まとめ無関心こそが最大の社会問題と言われています。今の日本の雇用問題は非正規雇用に依存している点だと感じます。働き方改革法が成立した事で、少しは中高年が希望が持てるそんな、社会になればと思います。多くの問題を抱える社会ですが国民1人々が健康で文化的な最低限度の生活が送れる事を切に願います。気高さと歴史の深さを感じる、三菱が所有する三つのミュージアム。ライブドアブログ前ページ次ページトップ。