-JavaScriptを有効にしてご覧ください。多くの企業が、第一四半期で新入社員の研修期間を終えます。「ストレス対処行動」のことで、世界的に効果が認められている認知行動療法を理論ベースにしている。多大なストレスにさらされながらも、健康で、かつ、高い生産性を維持している人が持つ、4つの共通特性。10月5日(金)に、無料セミナー「ストレスと上手に付き合う自己管理」を開催しました。...続きを読む働き方改革実現に向けたサポート2018年6月に、働き方改革関連法が成立し、各企業が本格的に取り組みを始めています。6月27日(水)に、上記タイトルで3時間の無料セミナーを実施しました。管理者・育成者のためのコーピング術を習得するプログラムです。部下のストレス、自分のストレスに悩む管理者のため、チームやグループを前向きに導くためのマネジメント・スキルとしてのコーピングを学んでいきます。続きを読むトップアスリートに学ぶコーピング術オリンピック・メダリストと「使えるメンタルトレーニング・スキル」を開発しました。トップアスリートに学ぶコーピング術(厳しい状況に対処するスキル)を習得します。続きを読むストレスをパワーにかえるためのレジリエンス強化(BR)自分がどんな面でストレスを感じるのかを理解し、ハイパフォーマーが持つ共通の特性を修得するための研修プログラムです。SOURCE』をベースとし、ストレスをパワーにかえるための「レジリエンス(回復力、復元力)」を強化していきます。続きを読む部下の成長を促す双方向型マネジメント(CM)管理者が部下との信頼関係を築くのに必須の「カウンセリング・マインド」を修得するプログラムです。グループワークを通して、参加者の経験と照合しながら、部下の成長を促す双方向型マネジメントを身につけていきます。続きを読む変化を乗り切るためのマネジメント(MFC)「変化=ショック」に対応する管理者やチームリーダー向けのマネジメント習得のプログラムです。名著『アフターショック』をベースとし、自分の経験と照合しながら、変化対応モデルやコンセプトを理解していきます。最近「レジリエンス」という言葉を目にすることが多くなりました。日本のうつ病患者は急速に増加しています。お悩みについてお気軽にお問い合わせください。Inc.ページの先頭へ。