会社勤めをしている間は、強制的?に厚生年金に加入させられ、給料から天引きされていました。厚生年金は、いわゆる「公的年金」って呼ばれるもの。家族の被扶養者になれたらお金の心配はなしですが、「任意継続」するか「国民健康保険」に入るか、悩ましいところですね。するのが一番お得なのか、私なりに調べてみました。被扶養者になるのが一番お得。失業者のハードルは高い?「社会保険としての健康保険(会社ではいる健康保険)」の保険料は、加入している人の所得によって決まり、被扶養者が何人いても変わりません。入るか、いずれかを選ぶこととなります。会社を退職したら、それまで通り「社会保険としての健康保険」の加入者ではいられなくなります。加入しなかったらどうなるのか役所に聞いてみた会社を退職したら、それまで会社で加入していた「社会保険としての健康保険」加入者ではなくなります。そもそも健康保険って何?」という方に分かるようできるだけ簡単に書いてみたどなたでも、一度はお世話になった「健康保険」。病院で診察を受けたときやの診察料や薬局で処方された薬のお金は、自分で負担する額は3割で、残りの7割は健康保険で負担してもらっています。病気やケガなどの医療費を負担...2018.04.19健康保険コラムムカつく上司に叩きつけるのは「退職届」。怒鳴りつけるシーンがありますよね。再就職が決まったらもらえる手当とは?失業保険って本当にありがたいもの。失業手当の金額は正直、少ないなぁって思いますよ。働いていないのにちゃんとお金がもらえるのは、精神衛生上、とっても助かりますからね。被扶養者になるのが一番お得。再就職が決まったらもらえる手当とは?2018.03.122019.03.23コラムムカつく上司に叩きつけるのは「退職届」。したおじさんの記録.。