人事労務業務を担当しております。能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションしていきます。なかでも以下の業務についてお任せします。・オペレーションに留まらず、株式報酬の企画・運用設計にも携わる機会があります。・海外税務などの未知の課題が発生することもあり、事務に留まらない課題解決力が磨かれます。・株式事務と一言では言い表せない多種多様な業務があり、幅広い知識を得ることができます。Plan(※2)(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。(必ず支給されるものではありません。支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。イベント他その他詳細は面談の際にお伝えします。Corporation。