働く動機づけ(モチベーション)の作り方2働く動機づけ(モチベーション)の作り方22018.02.1101.ビジネス基礎力どうして、この会社で働いているのか?を経営理念等からヒントを見い出すという話しをしました。働く動機づけ(モチベーション)の作り方1ヒントを見い出すという事を書きましたが、ヒントと感じるには自分自身の事をわかっている必要があります。会社がどうこうではなく、「どうして働いているのか?」の答えを自分自身の中で掘り下げているかということです。・お金を稼ぐために仕事をする。・○○円欲しいから、この仕事をする。・安定的に給料をもらえるから、この仕事をする。これは考えやすいと思います。・これをする事は、社会に対して、○○貢献ができるから・これをする事で、会社や周りから評価されるから・これをする事で、お客様に喜んでもらえるからなどなど、社会や人との関りを実感できる要素ですね。・自分のライフスタイルに合っているなどなどですね。次第に当たり前になって忘れてしまうことですね。仕事をすることで、自分自身が成長できると感じる・この仕事を通じて、社会貢献することが自分がやりたい事だから・子供の頃からやりたかった仕事だからなどなど、自分が本当に望んでいることですね。他にもいろんな要素はありますが代表的な4つの視点から、働いている意味を考えてみてはいかがでしょうか?当たり前になって忘れてしまっていることもあるはずです。考えてみて、初めて気づくこともあるはずです。それらの視点から、会社の経営理念等を見てどこで共感できるかが、この会社で働いているあなただけの唯一の理由となります。翌日へ仕事の持ち越し、先延ばしは精神衛生上も良くない。