海外好き崖っぷちミドサーMinisakiの実録ライフスマートフォン用の表示で見る海外好き崖っぷちミドサーMinisakiの実録ライフ海外好きの色々な意味で崖っぷちミドサー独身Misakiのブログです。ライフハック、英語学習、リゾートバイト生活をテーマに配信中です。/TwitterInstagramFacebookYouTubestarmakerLINE@海外好きミドサーMinisakiの実録ライフ|Minisaki海外好きの色々な意味で崖っぷちミドサー独身Minisakiのブログです。ライフハック、英語学習、リゾートバイト生活をテーマに配信中です。私ごとですが、2020年2月からマレーシアの日系企業で現地採用の営業として働くことになりました。海外就職のエージェント、どこに登録するといい?海外就職って気になるけどどう進めるの?実際に行動して決まるまでどのくらい?など、私が以前気になっていたことを、行動した日付をリアルに載せて記録に残していきます。海外就職に興味がある初心者の方にも、出来るだけ分かりやすく書きます。あと、質問箱を始めました!海外就職について、マレーシアについてなど匿名で質問できます。海外就職の決め手になったこと効率の良さがやり取りで伝わること一緒に働きたいと思うかどうかエージェント以外の人から客観的に見てもらえたことなぜマレーシア?マレーシアに住んだことがあり、絶対マレーシアがいい!とかではなく、理論的に消去法で選んでいきました。海外就職するには、就労ビザが必要です。これが一番日本人が苦労するポイントとも言えます。ヨーロッパやオーストラリアはビザの取得は、一般的には日本人には簡単とは言えず、エンジニアとか美容師など専門知識が求められます。(もちろん例外もあります)一方アジアは、日系企業が現在進行形でどんどん進出していて、技術系だけでなく営業職の募集も多くあります。温暖な国(冬が苦手です;)日本に帰る時遠すぎない国で絞っていき、シンガポールインドネシアマレーシアフィリピンが候補でした。旅行で行ったことある国は、マレーシアとフィリピン。この2つの国を特に意識していました。海外で生活しているyoutuberや、SNSで海外に出ている人の様子を見て治安が良く住みやすいと評判のマレーシアに最後は絞りました。内定が出たのが2019年11月29日ですが、9月頃から登録してエージェントに相談をしていました。海外就職には、大きく2つの採用方法があります。日本に拠点のある企業に雇われて海外に派遣される駐在員と現地に拠点がある企業に雇われる現地採用です。私はずっと大きな組織に属するよりは自由度が高そうな現地採用を探していたので、エージェントも現地エージェントに登録しました。早めに登録したものの、予定が2月頃だったので早すぎて、色々紹介してもらいましたがまた改めて11月くらいに相談することになりました。いう海外就職を扱う会社のサイトにたどり着きました。こちらでは現地エージェントの紹介と、キャリア相談をしています。私の場合はカウンセリングを最初にして現地エージェントを紹介してもらうことになりました。フィリピンとマレーシア迷っていたので、これだけの会社を紹介していただきました。Recruitment,Inc.(パーソルフィリピン)リーラコーエンフィリピンエージェントを紹介してもらい、担当者とskypeで面談をするということが2週間ほど続きました。派遣先が変更になるのでプチ引越し準備もしながらちょっとハードモードでした。今回面接などを実際に受けて内定につながったのは、アイコニックというエージェントです。iconicJob相談していた担当さんも実際に就労ビザでマレーシアに滞在しているので、海外就職の先輩として相談できるのがありがたかったです。スポンサードリンク面接の日時と回数エージェントに登録したのが10月で、2月が渡航予定と少し先だったので、まずは紹介いただいたところに応募して面接に慣れよう、と思い応募しました。初めに受けた企業が良かったので、そのまま内定まで進みました。レジュメを送付して書類選考となり、なんと即日で一次面接へ進めるよう案内がありました。実際に業務を引き継ぐセールスの方との一次面接でした。・実際に求められるスキル・私の個人起業での体験談などを話しました。本格的な法人営業は経験がないから、数字に強いこと求められそうでできるかな。どんな業界に行っても努力は必要だよね。即日、合格の案内があり2次に進めることになりました。さんとセールスのロープレでした。英会話講師時代にお客様へ体験レッスン後にクロージングする設定でした。ロープレ後は、ここはこうした方がいい、などのフィードバックも頂きました。セールスのスキルが未熟ってバレたかな?落ちたかと思いました。こちらも朝面接で夕方には合格の連絡があり、スピーディーに進みました。代表取締役社長との面談でした。・フレキシブルに動けるか?(東南アジアの国へ適応できる?小さなで色々やってもらう、大丈夫?)・なぜ海外で就職しようと思ったかなど質問があり、実際の条件面や会社についての説明もありました。当たり前だけど、社長の説明分かりやすい!海外で起業して来た方は凄いな。こちらは合否が出るまで最終ということもあり、期間がかかりました。面接の後、社長が海外出張に行ったようで、オファーレターの手続きに時間がかかっていたようです。内定→オファーレターエージェントから、メールで合格の連絡を頂いたのが11月26日オファーレターを実際に頂いたのが11月29日でした。今は、サインをして返送し、ビザ申請のための手続きの案内を待っているところです。スポンサードリンク海外就職の決め手になったこと効率の良さがやり取りで伝わること日本でも転職活動も繰り返してきた私ですが、海外就職を体感して思ったことは海外ならではで効率的に選考が進むということです。会社にもよると思いますが、日本では転職活動をするとき数十社は書類出して、面接も数社同時進行で進めて、、など働きながらだとスケジュール管理も大変でした。実際に応募しているだけでも大きなハードルは超えているのかもしれません。日本の転職活動よりも活動量はハードではありませんでした。実際に面接を受けながら、スピード感と効率の良さを体感しました。「ほとんど残業なく定時で終わります」にも嘘臭さがなくそのまま受け止められました。「それがお客様への姿勢でもあるんだ!」と好印象をもてたことで、内定受諾まで踏み切れました。社長の説明が分かりやすくて「この人すごい!」と思ったことなどが就職を決められた決めての一つになりました。この人たちと一緒に働きたい、と思えるのは大事だね。エージェント以外の人から客観的に見てもらえたこと今回の海外就職の活動が、あまりにもスピーディーに進み、一時期少し戸惑っていました。タイミングって大事っていうけど、大事なことだしじっくり考えることも大事。Twitterに、skypeで今受けている企業について相談に乗って頂きました。自分一人だとその会社での生活とか、仕事内容など視野狭くなってしまいいがちです。・その会社で働いた後はどんな選択肢があるか・その会社を辞めたとしても、業界や仕事内容が潰しがきくかどうかこれをお話することで意識でき、目先だけでなく将来について考えられました。エージェントの使いこなし方についても、第三者目線でアドバイス頂けてよかったです。エージェントはお客さんに就職して欲しいから、いいことばかり言ってくる場合もあります。それって本当なのかな?と誰かに聞きたい時とか、未来も見据えて第三者から客観的に見て欲しい時、相談する相手は必須です。タクさんは今後、相談をビジネスとして立ち上げる準備をされています。気になる方は、私の名前を出してもらって、思い切ってタクさんにDMしてみてくださいね。堅苦しくない雰囲気なので、緊張せず相談に乗っていただけます。