|お問い合わせ~ダイバーシティ時代に働く人々が、"活き活き輝く人生”を歩むことを応援し、企業の発展、社会の活性化に貢献~多様な人材を活かし成長する組織作りを応援します。歳という区切りは、『会社人生の生まれ変わりの時』です。この節目を上手く超えて、生涯イキイキ働き続け、イキイキ生きる術を身に着け、社会、組織からもずっと必要とされる人材になっていくことが50代に求められています。本研修は、今までの人生を振り返り、50代を会社任せで漠然と過ごすのではなく、自身のモチベーションと向き合い、自己責任でキャリアビジョンを描く意欲を形成するためのプログラムです。✔私自身が50歳で会社人生を卒業し、これからの人生をどう生きようか真剣に悩んできた実話を元に、50代の厳しい転職事情をお話しします。✔人生における役割の変化、価値観の変化に気づき、自分にとって本当に大切なものを見つけます。✔現在の組織でやるべきことは?何を手に入れ、何を手放すのか?生涯現役でこれからの人生をイキイキ過ごためのヒントを見つけます。私自身が50歳で会社人生を卒業し、これからの人生をどう生きようか真剣に悩んできた実話を元に、50代の厳しい転職事情をお話しします。組織において50代に求められることは?そしてこれまで培ってきた経験でどう貢献するのか?生涯現役時代の後半を迎えるにあたり、何を意識しどう準備するべきかをお伝え致します。「働き方改革」は女性や子育て世代の課題、とどこか「他人事」に感じている50代の方も見受けられます。人生100歳時代を迎え、私達が目を向けるべきは生涯現役で働き続ける目前の未来です。65歳、70歳、75歳、それから?その時あなたはどのように暮らしてますか?働いていますか?「働き方改革」を「自分ごと」と捉え、自分自身がどうなっていたいか、現実を直視して行動する最後のチャンスと感じるのが50代です。自分が大切にしている価値観に気づくと共に、心の中にある不安や戸惑いを認識し前に進む心の持ち方に気づいていただきます。これまでの人生を振り返り、会社だけでなく家族や地域との関わりも見直し、輝く未来を手に入れるヒントを見つけていをただくコースです。現状をお伺いしたうえで、ご要望に沿ったコースをご提案させていただいてます。