福祉にも被災者にも使わず、雇用と社会保障を弱体化させるだけ。日本の政治の何が間違いなのか過去の失敗と国際的歴史に学んで、議員や政治やマスコミに意見を届けましょう。Japanで知った、トヨタ自動車の労働組合の活動とそれへの会社の対応。メモ代わりに転載します。00時21分08秒http://blog.goo.ne.jp/atunion/e/5131655321c4f6484d94ad5425f0d1d82週間ほど前のことですが、抗議書を送付しました。世界のトヨタがやっていることを知って頂きたいと思い皆さんに紹介します。8号』を通行中の皆さんに配布する宣伝行動を行いました。組合の機関紙を広範な労働者、皆さんに配布し、組合の活動を知らせる宣伝行動はしごく当然の労働組合活動であります。全トヨタ労働組合は会社内において、機関紙の掲示、配布を要求していますが会社から拒否するというトヨタ自動車労働組合とは平等でない不等な扱いを受けています。したがってやむを得ず就業時間前の一般公道で宣伝行動を行ないました。かかる当労働組合の宣伝行動に対して、トヨタ社員による以下のような宣伝を妨害する行為がありました。1.本社、テクニカルセンターの周辺の主要交差点とその地下道の入出口と地下道の中、及び駐車場からの通行途上の歩道において、私服、背広姿のトヨタ社員が携帯電話で連絡を取りながら複数名ずつ、或いは一人で現れた。総勢20数名のトヨタ社員が現れた。2.出勤途中のトヨタ社員及び一般市民に対して全トヨタ労働組合の『ビラを受けとらないように』と声をかけていた。『ビラを受けとらないように』と強要した。3.ビラを受け取ったトヨタ社員や一般通行人に対して、『ビラをゴミ箱へ捨てるように』と声をかけた。『ビラをゴミ箱へ捨てるように』強要した。4.さらにビラを受け取ったトヨタ社員対してゴミ箱の設置してある玄関まで付き添い受け取ったビラをごみ箱へ捨てるよう威圧していた。5.その場にて妨害をやめるよう抗議をしたにもかかわらず聞き入れなかった。6.会社の妨害行為は憲法に保障された知る自由さえも脅かす違法行為です。当組合員の問いかけには一言も答えず通行人に対して『ビラを受けとらないように』から急に『おはようございます。会社の敷地内に移動して上記2.3.4項の行為を繰り返した。当労働組合の宣伝が終了した午前8時30分以後、これら20数名の人物は会社の敷地内へ入っていった。これらの妨害行為を行った人物はトヨタの社員であることは間違いありません。会社の指示であるということも容易に推察できます。対する人権侵害であり犯罪行為であります。会社の憲法とも言われる「トヨタ企業憲章」にも反することです。した妨害行為を指示している会社に対して今後、二度と当労働組合の宣伝行動に対して妨害行為を行わないように厳重に抗議するものです。広範な市民、世論に問うことを申し添えます。(転載ここまで)全トヨタ労働組合と、会社公認(?)のトヨタ自動車労働組合は別々の組合であるということを頭に入れて読みました。トヨタさん、労働者が就業時間前にビラを配るくらい認めたらどうなんでしょう。蟻を全力で踏み潰そうとする巨象みたいで、みっともないと思います。トヨタの海外工場、そう、たとえばイギリス工場やフランス工場でなにか労働争議があったとして、現地人労働者(イギリス人やフランス人)が就業時間前に工場前の公道で会社に抗議するビラを配った場合、幹部社員や中間管理職が出てきてビラ配りを阻止しようとしますか?私は海外のトヨタの工場では労働者のビラ配りを阻止しようとはしないと想像しています。海外のトヨタの工場でもやはり労働者のビラ配りを阻止するのなら、この部分は修正しますのでぜひそうおっしゃってください。海外のトヨタの工場では労働者のビラ配りを阻止しようとはしないとすると、海外でやらないビラ配り阻止を日本でやるというのは、一種の人種差別ではないかと思いますが、どうでしょう。Beanさんへの応援よろしくお願いします。http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-588.html「民主党に投書しよう」ミニキャンペーン■自公政権の退場を望むなら、その代わりに望む政策をどしどし民主党に伝えようhttp://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-792.html有権者・納税者として、自公チュー政治に「ノー」と言うために、人気blogランキング(政治部門)参加中。一日一クリック応援お願いです。気分はときどきSaudadeでも、晴耕雨読の生活の中、伊達と酔狂で革命を語り、生活の中で感じた疑問や思いをあれこれ土佐高知の雑記帳に書き、負けずに現政権に「ノー」を言えば、気分はgoodになるかもしれません。(2016/09/30)休暇を取ることも労働運動。(2009/07/13)派遣労働の永続化をはかる政府と経営者の「暴力」をやめてほしい。(2018/03/10)国家指導者に求められる資質は企業家のそれとは別だと思う。天下のトヨタが労組の社員へのビラ配り阻止。労組が社員にビラ配るとまずい事でもあるの。今回のトヨタの行為は、憲法で定められている集会・結社の自由・言論の自由違反行為に等しい。トヨタの品格・見識を疑う。ちなみに大手マスゴミは報道していない。URL編集やっぱりな~ま、村野瀬さんご指摘の通り、こんな不当労働行為を行って何ら世論の非難を浴びないという国は、OECD内でも日本(日本トヨタ主義人民共和国?)くらいのもんでしょうな。URL編集>ぶじこれきにんさん、shiraさん>ぶじこれきにんさんコメントありがとうございます。アメリカトヨタでセクハラ問題が持ち上がったこともありました。wikipediaですが事件の概要を知るには十分でしょう。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%97%E7%B1%B3%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E3%82%BB%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E8%A8%B4%E8%A8%9F%E4%BA%8B%E4%BB%B6日本的な言い訳は通用せず、トヨタと問題の社長は高い代償を払ったようです。企業倫理を守り、労働者の権利を正当にみとめてほしい、これだけだと思うのです。>shiraさんコメントありがとうございます。>日本トヨタ主義人民共和国ウケました。応用がきくかもしれません。労働トラブル王.com「ピピピピピピピッッ!!」有給休暇なんていう制度は、この会社には存在していないのです。失業保険さえも、社長に認められた者しか加入させてもらえず、健康保険については、自分で国民健康保険に加入している始末です。最短記録宇野内閣より短くなりたくないからじゃ」の雑談日記予想が当たりそうな気配で余りにも情けなくなり脱力。宇野内閣より短くなりたくないからじゃ、。要するにそう言うことなんじゃないだろうか。中身なし、格好だけのカッコマン麻生を見ていてそう思いました。...2008/10/15(18:55)雑談日記(徒然なるままに、。ドあつかましい大企業の減税要求に応え、庶民には消費税増税の麻生政権。季節は秋へまっしぐら・・・。「こんな日に仕事するのはもったいないなあ」と思いつつ、職場を離れられない貧乏性です。要塞化した町―グリーンゾーンとレッドゾーン日本もとうとうそんな国になってしまったのか、とちょっと驚いた、昨日13日の朝日の記事「安心買った塀の街」。すべて人は、意見及び表現の自由に対する権利を有する。(世界人権宣言全文はこちらの記事の中に。