ACTの代表社員の志賀でございます。私は2010年に社労士事務所を設立しましたが、当初は介護業界に特化した事務所ではありませんでした。同じころ私の父が心筋梗塞で倒れ、要介護状態になり自宅での介護が必要になりました。サービスを利用させて頂いておりました。次第に介護施設に出向く機会も増える中で、外から見える介護施設が非常に気になりました。特化した社労士事務所に転換しました。福祉・介護施設にとって最も重要なことが、「ひと」です。介護事業は「ひと対ひとのサービス業」です。従業員にとっては、「働きやすい職場」を、ご利用者にとっては、「最高のサービス」の提供が目標になります。働きやすい職場の実現のためには、分かりやすい労務管理が土台に必要です。最高のサービスの提供のためには、スタッフの教育が必須です。福祉介護に特化し、精通している専門家が必要です。私は、この3つの信念をもって、今までに100法人250施設の支援を行って参りました。日本はこれからが超高齢社会のヤマ場を迎えます。要介護者はますます増えます。一方で働く人は減少します。この課題と真剣に向き合い、顧問先の皆様のますますの発展をサポートしていきたいと思っています。