いう、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。求職者(就活生)が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報ばかりが世間には溢れています。そんな情報を頼りに意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。CAREERは、ブラックボックスと化した採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析。3者が、「いつ・どこで・何を・どのように」行っているかなど、様々な情報を蓄積しています。改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。旧態依然とした日本採用市場の『情報のブラックボックス』を破壊したい。CAREER」の新卒求人掲載メニューを導入いただいたクライアント企業に対して、サービスの導入サポートとパフォーマンス最大化に向けたコンサルテーションを行っていただきます。※案件獲得の営業活動はセールス部隊が行います。よって新規開拓のテレアポなどは一切ありません!セールスが獲得してきた案件の運用を担当し、顧客満足度の最大化を目指していただきます。・求人原稿の作成・入稿のサポート・求人掲載のパフォーマンスの最大化するためのコンサルテーションなど。クライアントの採用活動に最も近い位置で並走していただきます。「どうすればクライアントの採用がうまくいくか」を徹底的に考え、担当クライアントの採用活動をサポートしていただきます。内勤が中心の業務です。新規のクライアント獲得のためのテレアポなどは一切ありません。仕事のやりがい企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます。チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。