Takahara代表取締役COOなまはげにもビビらない秋田の女です。他にも塾講師→時計販売にも従事。4回生時代に学生団体とキャリア教育をメインとした事業運営にジョイン。企画~販売まで一貫して担当する2017年4月よりIT/人材系ミドルベンチャーにて主に営業職に従事。代表取締役COO小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。Engineerを創業。(https://b-engineer.co.jp/)今後はエンジニア業界やHR領域にとどまらず、ヒトのライフスタイル領域全般に侵食していきます。2020年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。doMEMBER|チームは全員フラット。エンジニアもセールスも垣根を越えて、業務を推進しています。ART|フリースペースには壁画も。エンジニアとクリエイターの融合を意識しています。非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。doCOMPANY|会社は共同代表の河端(左)、高原(右)が2013年に創業。VISION|個々人が働きやすく、成果を上げやすい会社づくりを行っています。理念を実現させるためには、業界を変革させる強いビジネスを生み出す必要があります。メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力を常に持たせています。現在弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバーが約70名で事業を展開しています。思いだけではなく実力も兼ね備えた私たちは、業界の変革や新しい社会のルールの構築を目指しています。私たちの力は「個々の強さ」です。memberこんにちは!BE新米人事のしずくです。この度、やっと念願の人事の仕事に就くことができましたが、本当にできないことが多すぎて困っています。理想の人事像には程遠いと痛感......。はやく成長したい......。かわいくないかもしれません。