真面目な内容だけでなく、4コマ漫画等が載った楽しい内容となっています。クライアントの皆様にご好評頂いている、この事務所通信、ゼヒ一度ご覧下さい。ある『順守事項』または『服務規律』についてのお話です。従業員の皆さんに守っていただきたい会社のルールってどの企業様もあると思います。「こんな気持ちで働いてください」といったように、職場環境に関するものもあるかもしれません。会社としてこのような内容のルールを設けている場合は、「順守事項」または「服務規律」という条項として就業規則に入れる必要があります。就業規則を作る上での一番大きな目的だと思います。そんな、就業規則の大事なポイントとなる「順守事項」または「服務規律」について、具体的な例を交えながらお伝えします。