長時間労働の是正と副業解禁の矛盾。関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。オフィスのミカタ通信オフィスのミカタお問い合わせトップコラム長時間労働の是正と副業解禁の矛盾。長時間労働の是正と副業解禁の矛盾。まこと)シェアツイートクリップしましたマイページで確認できます「働き方改革」の中で正社員として働いている方にとって、最も大きく関係しているのは「時間外労働の上限規制」ではないでしょうか。年度別の世帯年収が、平成12年は620万程度だったのが、平成21年には543万になっています。考えると、子供を預けての共働きは必須となります。そんな中、「残業代」を収入の一部として貴重な生活費となっている場合、この長時間労働見直しは家計に大きく影響します。「早く帰ってくるなら他でバイトでもして!」と言われている方も多いのでは・・。今回は、そんな「時間外労働の上限規制」と「副業」の矛盾点に焦点を当てたいと思います。会社側が「副業解禁」を容認した場合、当然個人としては「バイト」などを考えることと思います。確かに1日のうちにA社で8時間労働し、その後B社で働く場合は、B社からもらう賃金には時間外手当がつきます。80時間」は、2社合...記事の続きを読むには、会員登録(無料)が必要です。まこと)稼業の酒屋を継ぎ、自販機ビジネスを展開し実績を積む。事業譲渡したのち、人材ビジネス業界へ転身。22年に渡り人材業界にて実績を積む。50年以上に渡り行ってきた会社の実績を最大限に活用し、バックオフィス全般の業務サポートが出来るよう注力。提案はもちろんのこと、「お客様と共にサービスを作る」ことを目指し、日々新たなサービス展開をしている。NEWS自分自身に嘘をつくことをやめましょう!!それがチームを強くする一歩です。自分自身に嘘をつくことをやめましょう!!それがチームを強くする一歩です。表裏の関係にある「女性差別」と「女性活躍」。~人財育成編~"コミュニケーションの壁"を打破することが「働き方改革」につながる理由。牧場から大手建設業まで広がる新たな手法とは自分自身に嘘をつくことをやめましょう!!それがチームを強くする一歩です。自己責任論が根強い日本の貧困に対し、今あなたができること表裏の関係にある「女性差別」と「女性活躍」。