工程表をつくろう』」の第3回目を開催しました。特別セミナーを開催いたしました。今回は、講師に小林さやか様をお招きしテーマは、ビリギャル流不可能を可能に変える5つのルールをご講話いただきました。産学連携企画」の内容が特集記事で紹介されています。11月19日付トピックスでの本件紹介記事とともにご一読ください。11月9日(金)、今年もスタートいたしました。今回は、第1回のガイダンスの様子を写真にてご紹介します。共催し、建築を学ぶ学生に向けたインターンシップ企画で、昨年2017年よりスタートいたしました。昨年度は「RC構造建築物の工程表の改善」をテーマに取り組んでいただきましたが、今年は、学生の皆さんにとってもより身近で、建設業界にとっても喫緊の課題となっている、建設業の若手人材不足の問題をターゲットにしたテーマ「建設業における様々な工種に若手人材が魅力を感じ、入社・活躍できるためには、それぞれの企業はどんな工夫が必要か」に取組み、最終日に学生の皆さんから内池建設と共育業者会の企業にご提案をいただきます。本企画は、昨年に引き続き、本校建築学科の1年生全員での取り組みとなります。今年度の当企画のスケジュールは、以下の通りです。フォトレポート本企画の学校側アドバイザーの丸山先生のご挨拶と、弊社内池社長からの本企画趣旨に関する説明の後、今年の本企画のリーダー蝦名社員(本校OB)より、取組テーマの説明と取り組みに必要な事前知識として、建設現場の作業の様子を多くの写真を使いながらの説明がありました。参加学生の皆さんも、自身の将来の職場の改善につながるテーマだけに、全員真剣な眼差しです。説明後は、4チームに分かれ、弊社スタッフのリードの下、テーマ取り組みの切り口や進め方などを、配布したワークシートをもとに検討していきます。女性の視点から、建設業の職場改善に取り組んでいただきます。蝦名社員は、企画リーダーとともに、学生チームのサポートスタッフも務めます。サポートスタッフ最年長の塩川社員のチーム。ベテランらしいリードで、討議を進めていきます。今年3月、本校を卒業、弊社に入社した新人、齋藤社員もサポートスタッフ入りしました。初々しいながら、真剣にメンバーをリードしていきます。本企画学校側アドバイザーの丸山先生も、討議中チーム間を巡回、有益なアドバイスをいただきました。次回第2回は、12月。協力業者の皆さんから、現場の若手人材採用や育成についての問題点について生の声を聴く、インタビューセッションとなります。この4ケ月に渡るロングランのこのインターンシップ企画、今後も参加学生の皆さんの奮闘ぶりを最終回まで、このTopicsでフォローしてまいります。開催します11月17日(土)より室蘭市栄町”武揚の杜”で見学会を開催しますくわしくは下記をご覧ください。