働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。人事・労務11032016.03.11味の素が勤務時間20分短縮で労使合意2016年春闘において、食品大手の味の素株式会社は、2017年4月から、基本給を変えずに所定労働時間を1日当たり20分削減することで、労使が実質合意したと発表した。これによって、現在の所定労働時間7時間35分が7時間15分になる。同社によると、月14,000円以上の実質的なベースアップになるとの試算である。ワーク・ライフ・バランスの推進に拍車をかけたい考えだ。味の素グループのワーク・ライフ・バランスとは味の素グループでは、2014年から2016年の中期経営計画の中で、「ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス(WLB)の具現化」に取り組んでいる。すべての社員が豊かな人生を実現すること、それが企業の発展につながると考えているからだ。様々な制度を整備してきた。「ランスタッドアワード2015」2位を受賞2015年2月には、総合的な「エンプロイヤーブランド・企業魅力度」の高い企業を表彰する「ランスタッドアワード2015」で、「WLBが実現しやすい企業」で2位、4年連続でトップ10入りを果たしている。