メルマガ初めての方へ私たちの理念についてご紹介しているページです。~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。)歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。UP・マネジメントのコツが満載となっています。集客までをトータルサポート。月に1回の配信で、各コンサルタントより毎回その時期にあった旬なテーマをFAX経由で配信いたします。医院が「脱!歯磨き屋さん」「既存歯科医院との共存も実現」。安定的な収入と働き甲斐あふれる医院作りを実現。小冊子無料ダウンロード歯科経営に役立つ小冊子を無料で配布しています。”人財獲得”のための採用力診断です。お気軽にお問い合わせくださいコンサルタントコラム船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。WEBマーケティングに関するご相談・お問合わせWEB対策していますか?貴院のホームページとWEBマーケティングを無料で診断。アップル歯科クリニック様は、2007年3月に茨城県古河市で開業し、小児歯科からインプラントにいたるまで幅広い患者様に対応されています。年末年始を除き土日祝も診療を行う地域に根ざした医院様です。船井総研へのご依頼を機に、医院として組織のあり方について抜本的な改革を実施し、診療時間の短縮や医療法人化など、今後の人材不足の時代への対応を進めておられます。従業員の働きやすい環境づくりと従業員主導型の経営へと移行させています。内http://www.apple-shika.com/index.html船井総研に依頼したきっかけ船井総研へ依頼したきっかけは、2年ほど前に歯科助手マニュアルという商品を購入したことがきっかけになります。当時、船井総研さんに対する印象はあまりよくなかったですが、自分ひとりでやっていくことへ限界を感じていたのか、実際にお話を聞いてみて、的を得ていたことから半信半疑でしたが、まずは飛び込んでみようと思いお願いしてみることにしました。これまでの取り組み依頼して最初にお願いしたことは、歯科衛生士の採用でした。採用に必要なツールの製作をしていただき、それをもって学校訪問をスタッフとともに行いました。実習先に認定され、2年連続で新卒の歯科衛生士を採用できています。実施し、医院の目標をスタッフに共有し、その目標を達成するために毎月ミーティングを通じてスタッフが主体的に考えて行動するようになりました。成果ミーティングを通じて、各スタッフに役割分担をしたことで、スタッフ自らが考えて、言われたことをやるだけでなく、自分たちが主体性をもって考えて行動するようになりました。ミーティングの中でも、実施当初はその場で話し合いをする、という形でしたが、今では、目標達成のためのチーム毎に取り組み内容を報告する、という形になりました。自分自身の経営者としての時間を確保することができ、週休1日から週休2.5日になりましたが、売上は増加しており、自分自身の勉強の時間や経営について考える時間を作ることができています。(FDI)とは、歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する研究会です。歯科経営メソッド会員ページはこちら。