稼げるまとめ速報です。株・FX・副業・節約から貯金まで、お金を稼ぐための情報を発信しています。アバウトPV相互リンク・ネタ提供等ございましたらメッセージ(PC版サイト左カラム)にてお願い致します。当サイトはAmazonアソシエイト・プログラムに参加しております。(パワハラ防止法)」が施行されるのを前に、職場でのどういった発言やふるまいがパワハラに該当するかについて検討を重ねている。今回の指針案では、パワハラを「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」「人間関係からの切り離し」「過大な要求」「過少な要求」「個の侵害」の6つの類型に分類して定義。それぞれについて、パワハラに該当すると考えられる例、該当しないと考えられる例を明記している。ID:money_sokuうーん・・・、これは非常に微妙なところかお。僕も会社を辞める前は一応管理職だったけれど、「誰でも出来る仕事も」やる事もあったしパワハラとも思った事がないし。(ただ給与に見合わないと言って部下の子に持って行かれたけれど。)まぁ相手を辞めさせるための嫌がらせっぽい仕事の振り方がアウトって事だと思うが。ID:MRZkUzIr.net“パワハラされてる管理職”がウジャウジャ出そうだな。ID:t5xzo7iF.netだったらどうすればいいんだよ。00:43管理職とは言え、課長(マネージャー)程度なら、進捗状況から足りない部分を手伝うものですがねえ。しないと、管理職って残業手当は付きませんし、自分がキツいだけですからね。12:25下っ端だけど、これは意味が分からない。管理職って文字通り部下等の管理(マネジメント)が仕事な訳だから、マネジメントに専念するために担当業務量を上が配慮して減らしてくれてるのに、それをパワハラ呼ばわりするのは意味が分からない。情報を記憶コメントを投稿する&nbspGSOMIA破棄まで残り2日を切る。した情報が出ずレンジ相場。本日も報道注視の一日か。よる死者が15人増えて39人になったと発表。中国国内の死者はこれで計41人に。1月25日7:47【キャッシュレス】米ニューヨーク市、現金で支払いできない「キャッシュレス店舗」を禁止へ。掲示板サラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみました。