働いている人であれば、日中は会社にいることが多い。会社で働くということにより、場所と時間、やれることの制約がある。会社は効率を求め仕事をする場所であるから、何かを犠牲にして仕事の対価をもらうことは当たり前といえば当たり前。頭を柔軟にすることで社員の人生の利便性や本当にやりたいことをサポートできるのではないか。簡単なことでいえば、宅配物の受け取りを会社で受け取ることで、もっと気軽にネットショッピングができる。それだけでなく再配達の無駄も省ける。日中誰かが受け取れる人がいるから。それは家に家族の誰かがいる状態。ペットを飼っている人で、子供を産ませたいと考えていても、少しの期間どうしてもつきっきりで面倒を見なければならない。その間会社休むわけにはいかないし、だからと言って、仕事ができないぐらい面倒を見るわけでもない。なると在宅ワークということが考えられるが、その逆として、会社にサポートできる体制があればどうなのだろう。同様にペット好きの社員との交流は深まるし、そのような経験をすることのないスタッフにも疑似体験ができる。多少手伝ったりもできるかもしれない。それは、どこかでボランティア活動するのと変わらない気がする。何かあった時の責任や、社員それぞれの要望をどこまでのことなら許すのか、スペースの確保はどうするのかなど、解決すべき課題はあるが、それは仕事でも同じ。できない理由を並べることは簡単だ。どんなことだって解決できるのだと思う。いうことを受け入れてくれる会社は、他のどこにもなければ、その会社は圧倒的に働きたい会社となるのではないか。仕事に達成感や充実感を味わうためのチームを求めるのはもちろんだが、人生のトータルの満足をサポートできる会社って素晴らしいと思う。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。