社会全体)、双方にとっての価値を創出する。全過程においてお客様にご満足いただける商品を提供します。1.お客様の要求品質が満たされる体系を確立し、関連する法規制を遵守します。2.全員参加で積極的に品質の向上、及び品質マネジメントシステムの有効性を、継続的に改善します。3.常に努力を重ね事業と社会に貢献し、自分自身を豊かにします。4.改善・ISO委員会の活動により、小集団活動取組で社員一人ひとりのQ・C・Dに対する意識向上を目指し改善に努めています。5.ISO9001品質マネジメントシステムを有効的に継続していくため、年一回の維持審査に加え、年二回の内部監査を実施しています。当社は、地球環境の保全が人類の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力し、電子部品等に係わる全ての事業活動とこれらの製品の環境影響を低減するために、環境マネジメント活動を推進し地球環境との調和を目指します。して、地域活性化のためのニーズに応えていくため、次の事項を実践します。職場体験学習やインターンシップを積極的に受け入れます。地元求職者を積極的に採用します。清掃を毎月実施し、休日に行われるボランティア清掃にも積極的に参加します。購買活動においても、環境、社会の各面から企業に求められる社会的責任(CSR)を果たすことが重要であると考えています。このようなCSR購買の考え方のもと、次の事項を購買活動にあたっての行動基準とします。購買取引を行うにあたって、当社は全ての関連法規、それらの精神、社会規範および企業倫理を遵守し、社会の一員としての良識ある行動をすべきであると考えます。2.オープン良質で安全かつ経済的な資機材等を適切な時期に購買するため、国内の企業はもとより、広く海外の企業とも取引する方針です。社会的責任(CSR)への取り組み姿勢等を総合的に勘案し、経済合理性に基づいて公平・公正に行います。環境との調和と持続可能な社会への貢献を目指し、経済的条件と環境負荷低減とのバランスを考慮しグリーン購買を推進します。取引先の皆さまとのコミュニケーションや公平で公正な購買取引を通じて、確かな信頼関係を醸成し、相互の発展を図ることに努めていきたいと考えています。経済的で安定した当社の事業活動は、当社と取引先の皆さまが相互信頼関係に基づいて、良質・安全な資機材等を適正な価格で、納期までに安定して納入していただくことにより、はじめて可能となると考えます。従業員やりがいを持っていきいきと働ける職場環境をつくっていくため、次の事項を従業員と約束します。がいなどによる差別を排除します。あらゆる人事の側面において、従業員個々の人間性と多様性を尊重した公正・公平な人事制度を目指します。教育訓練制度といった一般研修や専門教育の養成を目的とした研修を整備し、従業員の能力開発を推進します。父親の特別休暇など福利厚生面の充実を図り、従業員が働きやすい職場環境の整備に努めます。(中小企業応援条例に基づく認定制度)で事業計画の認定を受けました。