僕は動画メディアやローカルメディアだけでなく、映像やWEB制作、広告のデザインやフリーペーパーやイベントなど、あれこれと企画して、それを実行して、お金を稼いでいます。言ってきてくれる人が結構いたりするのですが、まあ現実は羨ましがられるようなことばかりでもなく...まあ、それはいいとして、今日の本題。そんなふうに言ってくれる人たちの中には、「おっ、見込みがあるな!」と感じる人と、そうでない人がいるわけです。その見込みとは、どこで感じるか?それは「仕事に対する『本気度』を変える人かどうか」です。いうことか?たとえば、「企画を考える(企画書を書く)仕事」を“3つ”与えたとします。仕事を「与えた人」の立場からは、当然優先順位があり、その3つの仕事の「重要度合い」は異なります。与えられた人には、そんなのは関係ない。重要度合いに合わせて、力の入れ方を変えて、アウトプットのクオリティをコントロールできる人もいますが、それは与えられた仕事の難易度を見極める経験と実力が不可欠。レベルが高い人の仕事の進め方です。実力がないときは、重要度合いに合わせて、「本気度」を変えてはいけないのです。感じて、結果を出してくれる人は、仕事によって、「本気度」を変えたりしない人。クライアントや予算の大きさによって、「本気度」を変えたりもしない。本気を出せるときに、「ほどほどでいいか」と手を抜いてしまう人に、僕は未来なんてないと思っています。実力がないときこそ、仕事の本気度を変えてはいけない。編集長https://nippon-teshigoto.jp/プロフィール、連絡先はこちら。読者になるスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。