GIRLの私、26歳。会社が移転する度に引っ越しを重ね常に会社の傍に住み付き文字通り「仕事中心の生活」をしてきた4年間。力をつけたくてがむしゃらにこの4年間は仕事に没頭!没頭!没頭!気づけば、社会人4年目になっていた。夢中で仕事と自分の成長にコミットした時間は、それくらいあっという間だった。移住の体験記を始めるにあたって私の事を少しでも知ってもらえたらとそんな5年間を振り返ってみる。私が今の会社、株式会社CRAZY(https://www.crazy.co.jp/)と出会ったのは創業1ヶ月前。当時たった5人のベンチャー企業にインターンをしたいと直談判。「何もいらないから、ここで学びたいんです!」と無給でのインターンを申し入れ。熱意に押される形で、私のインターンは始まった。週の6日を学生インターンとして創業メンバーと共に過ごし会社の立ち上げのすべてを見て、この会社を一緒に作ってきた。「どんな未来をつくろうか?」と夢みたいな話を、大真面目に繰り返すそんな毎日だった。本当に価値のある仕事を最高の仲間と作り上げる。自立した個人が自分の人生を謳歌しながらもやりがいのある偉大な仕事に取り組む。そんな生き方がしたかった。そんな生き方のできる会社を作りたかった。そんな思いに共感し、何もないこの会社に飛び込んだ。3畳のワークスペース一度メインスペースで打合せが始まればほかのメンバーはたった3畳ほどの個室にかくれ息を潜めて仕事をする。真冬でも、狭い部屋には酸素が足りず窓を開けながら仕事をした。それでも、オフィスには希望が溢れていた。そんな創業期を、全速力で駆け抜けること5年。3畳だった作業スペースは、4階建てのオフィスになった。70名を越える個性豊かなメンバーに囲まれながらも私は、変わらず最高の仲間と大好きな仕事をしている。この会社の成長とともに自分もちょっとづつ成長していく。そんな感覚を喜びながら自分の成長に集中し続けた日々。そんな会社も仕事も大好きな私が会社を離れ茨城にトライアル移住を決めた理由。それがこの3つの理由。1,会社をフラットに見る為に、外の世界を知るために。2,自分の人生と会社を、程よく切り離すために。3、挑戦できる自分でいるために。その背景を少しだけ、紹介したい。1,会社をフラットに見る為に、外の世界を知る。営業部門立ち上げ、などいろいろな経験を積ませてもらいました。今は、営業チームと掛け持ち経営企画の社長室で「組織文化」を担当。このCRAZYのカルチャーがどのように生まれ、どのようにこのCRAZYを形作っているのか。今必要なカルチャーを強化していく。目に見えない空気みたいなもの。カルチャーとは究極、このCARZYの中にいいる人たちの関わり合いの集合体。それが結果としてカルチャーを形作っている。意識であり、無意識であり、、、なんともつかみようのないものを相手にする毎日。測れない目標と格闘する私は今このカルチャーは前進しているのかいつまでたっても不安だしだれも、その正解を知っているわけじゃない。そんな中、私の強みは「この会社しか知らない、純粋さ」であり同時に弱みでもあることを痛感した。世間の基準がわからないからこの文化が特異なのか平凡なのか段々わからなくなってくる。偏った目ではなく、ある程度のバランスを保って全体を見れるようになる為に外の世界を知る必要がある。これが、1つ目のトライアル移住に挑戦する理由。(意外と、真面目なんです笑)2,自分の人生と会社を、程よく切り離す。この会社と仕事が、人生の全てだった今まで。それは、悪いことではないけれど、ちゃんと仕事以外でも、自分の人生を考えなきゃなと思う。良くも悪くも、この会社が自分の体の一部ぐらい密接に絡んでいるから、切り離すことは到底出来ないけど会社の為に自分の人生を二の次にすることを望んでいるわけではない。この会社をそういう会社にしたくもないから私が、自分が自分の人生をちゃんと考える必要がある。「ひとりのひととして」私はどう生きたいのか?そんな個人的なことも、勝手ながら発信していこうと思っています。自然に触れて、心に余裕ができていろいろな人と触れることで見える未来が居る事を信じて。これが、2つ目のトライアル移住に挑戦する理由。3、挑戦できる自分でいるために挑戦する力が弱まったと思う瞬間があった。傍若無人に、無給でインターンを申し込んだあの時。新卒は取らないという会社の意思決定を突っぱねて「この会社に入りたい!」そう叫んだあの時。全国を駆け回っていたあの時。私は、その時を越える挑戦をしているかな?心地の良い今に満足しているんじゃないか。自分をよく知ってくれている人に囲まれてぬくぬくと生きることを覚えた今。私は、自分で理想を実現できるようになったんじゃない。実現できる理想しか描かなくなったんだ。そんなことにふと気づいた。新しい場所に飛び込むこと。そこで、自分の感覚をもう一度確認したい。それが、3つ目のトライアル移住に挑戦する理由。同い年で同じようなことを考えている人は多いんじゃないかなって想う。この体験記は、素直な私の変化を書いていきます。どんな人と出会って、どんな景色を見て何を感じてどう変化するか。この経験で生まれる私にもまだわからない変化を楽しみながらゆっくりと残していきます。08まずは、この場所を「好き」になるところから。13「集中すること」を頑張らない。探すのではなく、まずは好きになる努力を。地域に溶け込むための3つのスタンスとはイベントを通じて、「地域への入り方」で悩んでいる人がたくさんいることがわかりました。複数地域に関わる方々のスタンス、ぜひ真似してみてください。被災した経営者が「ゲストハウス基金」を通じて本当に伝えたいこと色んな旅人とルームシェアして比較的安く泊まれる宿といったイメージが先行しているけど、僕は北海道のゲストハウス「WAYA」のように、沢山の優しさの循環が生まれる宿がゲストハウスと言われるものだと思っている。枠を超えた5名のスーパー公務員。その原点から未来までを赤裸々に取材しました公務員はお固い仕事、というイメージが覆る特集です。LETTERLINEアプリの「友だち追加」からID検索(@localletter)で友だち追加をすると、LINEから日本各地域のさまざまな情報をもっと便利にお知らせします!LINEアプリの「友だち追加」からID検索(@localletter)で友だち追加をすると、LINEから日本各地域のさまざまな情報をもっと便利にお知らせします!日本各地域の魅力的な最新情報をピックアップしてお伝えするメルマガ(無料)も配信しております。JOIN!ふるさとは、自分でつくる時代になりました。ふるさとは、自分でつくる時代になりました。