この掲示板をサポートする外資系で働いている人、働きたい人!みんなでおしゃべりしましょう!最近ホームページ宣伝、ネットワークビジネスなどの書き込みがありますが、こういった書き込みに大変迷惑しています。今後そういった書き込みは絶対しないようにお願いします。項目の保存こちらの関連記事へ返信する場合は上のフォームに書いてください。金融系だったら、新卒でも1500万とか行く人いるみたいです。給料高い分、能力が会社の条件に満たないとわかればすぐ切られるってこともよくあるそうです。営業系で有能な人なら高給貰えます。そのかわり無能なら安月給orサクッとクビか。インサイドの場合は「高給」を期待すると期待はずれかも。利益あげてナンボ、という事かもしれませんねー。外資でも日本に長くいる会社の場合、企業風土も待遇も、ほとんど日本企業と変わらない、なんて話も聞きますよ。日系メーカーに海外営業担当として5年間正社員で勤めた後、外資系メーカーに貿易事務担当として正社員で就職しました。日系メーカーに居た時よりも社風的にも人間関係的にも快適でした。みんな一生懸命英語を勉強しているので、日系企業にいた時のように残業して同僚や上司の英語での業務フォローをすることはなかったですね。給料的には、営業職から事務職に変わったにもかかわらず、若干UPしましたし。仕事量は半端ではありません!会計処理の複雑で、海外にある本社やグループ会社、顧客とのやり取りや事務処理でひどいときは夜中まで残業にしたり、長期休暇や土日の出勤が頻繁にありました。(急激に売り上げが伸びたのも理由ではありますが)今度は外資系企業に派遣で就業するつもりですが、業務内容によって時間給が違いますね。時給が高めですが、今まで時給が高めだった金融は若干ダウン。以前勤めていた外資系の社員の人の給料を聞いてびっくりしました。社員の人の方がすぐ辞めるんですよ。転職したり、首になったり。みんな高学歴でアメリカでMBA取ってる人が何人もいました。優秀な人が多いですね。変わってる人も多いけど。私は未経験で入社しましたが、最低給がきまっていて(12万5千円)、契約が取れないときついですね。交通費の支給もないし。契約とれちゃうと半端ではありません。ほんと、実力主義です。業種で違うと思います。金融系が高いことは確かですが、未経験の場合は派遣されてきて、そこで仕事ができると認められればJOBによりある程度決まってきます。学卒の場合は、その企業が育てるといってもその文化と基礎だけで、配属先で自分でやり方を考えて自分行動しなければ、居辛くなります。勝ち残れた方は、億稼ぐ方もいます。私は今日本で准看として働いていますが、将来はアメリカでナースとして働きたいと思っています。RNにはならなくとも、アメリカでも准看の立場でもいいので働きたいです。どんなことでも、教えてください。サイトを調べましたがアメリカでも準看の資格があるそうです。外資の人と出会えたり、働きたいです。何かいい情報はありますか?メール下さい。外資の人と出会えたり、働きたいです。何かいい情報はありますか?メール下さい。外資系金融で働いています。職歴は1年と短いですが年収はボーナスを含めて800万弱です。私の仕事はバックオフィスといわれる、ようは事務的なサポートをする部署なので、会社的には一番年収平均が低い場所です。他部署になれば20代前半で年収1000万〜3000万はざらにいます。後米国大学院でMBA保持者といった感じで高学歴傾向があります。年収を語ればきりがないですが、とにかく高給です。30、40代マネージャークラスになれば億なんて人もいます。それだけ過酷な実力主義の下成り立っているのですが。言われるのは20代で都内に家が建ち、30代で墓が立つなんてジョークも飛び交います。待遇も、簡単に言えば何でもかんでも一流です。滞在ホテルもその地で一番よいところ、新幹線はグリーン、飛行機も新卒のトレーニング用でも最低ビジネスです。このように金銭面、待遇面では超一流。それと引き換えに使えなければ即クビです。年収・待遇に見合ったパフォーマンスがなければ容赦ないです。普通に隣にいた人が消えてるなんてことは珍しくありません。クビの実態はシビアです。外資系の消費財メーカーで働いています。今年28で年収750万ぐらいです。外資で一番の高給取りは金融でしょうがその分激務&シビアというイメージです。その点、メーカーはそれほどシビアでもないのでこの待遇でまずまず満足しています。マネージャークラスになると30前半でも1000万は超えます。学歴は内資の一流企業とそれほど変わらない気もしますが、やはり海外の大学院卒の比率が多い気がします。(自分は国内の大学→海外で修士)。