紹介その他2020年2019年2018年2018年7月~12月2018年4月~6月2018年1月~3月2017年2017年10月~12月2017年7月~9月2017年4月~6月2017年1月~3月2016年2016年10月~12月2016年7月~9月2016年4月~6月2016年1月~3月2015年2015年10月~12月2015年7月~9月2015年4月~6月2015年1月~3月2014年2014年10月~12月2014年7月~9月2014年4月~6月イライラの消しゴム新聞アンガーマネジメントならオフィス悠々。イライラの消しゴム®で「ゆったりと健やかに」を実現します。2019/04/13素晴らしいリーダーシップマックス・キャリア(株)で講座をしました。こちらは人材派遣会社なのですが、こちらにこれから登録予定の方が対象の講座です。講座の最初の方で、「ホワイトボードが邪魔をしてプロジェクタのスクリーンが見えません。」という訴えがありました。いう訴えはいいですね。講座後アンケートで暑いの寒いの字が見えないのと書いてくる方がいますが、書かれたところで問題は解決しません。次回からは気を付けるわけですが、その人のその時の不快、不便の解消には全く役に立っていません。マッキンゼーの採用マネージャーをしていた伊賀泰代さんは『採用基準』の中で、「電車が止まってタクシー待ちの長い列ができると、海外では必ず誰かが相乗りを誘い始める。このことによって、目的地に早く到着するという目的を達することができる。これがリーダーシップである。」ということを言っています。「スクリーンが見えない。」と言われればホワイトボードをどかすだけの話ですから、たった10秒程度の中断で講座が良くなるのです。これは素晴らしいリーダーシップの発揮ですね。いう方を採用する会社は業績が上がると思います。この講座では、自分の怒りとともに他人の怒りの話をする予定でしたが、私の時間配分が悪く他人の怒りの話ができませんでした。次の記事では他人の怒りについて考えていきましょう。本ウェブサイトの著作権はオフィス悠々に属します。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。