関係等、業種を問わず、様々な企業不祥事が発生・発覚しております。事後対応における留意点を知っておくことが求められております。事後対応の留意点について解説した後、第2部においては、他社で発生・発覚した実際の企業不詳事事例に基づき、以上の1や2の観点から、「他山の石」として参考にできる教訓・エッセンスを抽出し、解説します。受付を終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。お申し込み多数につき、抽選の上、抽選結果を7日午後5時までに全員の方にお送りいたします。本セミナーは、企業の法務・コンプライアンス部門のご責任者ならびに実務ご担当者を対象としています。個人のお客様や同業者の方につきましてはご参加をお断りしますので、予めご了承ください。応募多数の場合は抽選にて決定しますが、一社につき2名様までとさせていただきます。抽選結果につきましては、抽選結果をご登録のメールアドレスに2月10日までにお送りします。プレスリリース等)の留意点を解説します。Japanで構築する社内コンプライアンス体制ひとくちに「社内コンプライアンス体制」の構築と言っても、社内での意識付けも絡む難しい問題です。その第一歩として、「何を守るべきか」を社内に周知することが重要であることも、また事実です。アフターフォロー、C)配信後のチェックをどうするか、といった内容を中心に、実際の例も含みながら、弊社製品をご紹介します。作成した調査報告書が公表されることが多く、自社の企業不祥事対応を考える上で参考にできる他社の企業不祥事事例が多数存在します。そこで、第2部では、他社で発生・発覚した実際の企業不詳事事例に基づき、「他山の石」として導くことのできる教訓・エッセンスについて解説します。弁護士16:40~17:00質疑応答(プログラム構成・内容は変更となる場合があります。コンプライアンス、金融・証券規制など。International〉を中心に据えたリーガルリサーチ関連の講習及びトレーニングセミナーを担当。推奨ブラウザRSS当サイトでは利便性向上や閲覧の追跡のためにGoogle・他提携サービスによりCookieが使用されています。サイトの閲覧を続けた場合Cookieの使用に同意したことになります。プライバシーポリシープライバシーポリシ。