会計や税金、節税について解説します。今回は、給与の改定が過去にさかのぼって行われる場合の源泉所得税についてご説明したいと思います。給与の昇給はベースアップと定期昇給に分けることができます。給与のベースアップ(ベア)とは、給与の基本給部分に対する昇給のことをいいます。定期昇給とは、年齢や勤続年数などによる昇給のことをいいます。使用人に支払われる給与のベースアップが過去にさかのぼって行われて、そのベースアップ部分の給与がまとめて支払われる場合、収入すべき時期と源泉徴収する金額の計算は次のようになります。使用人のベースアップが過去にさかのぼって行われた場合、ベースアップ前の給与とベースアップ後の給与とに差額が生じます。支給日が定められていないものについてはその労働協約などの効力が生じた日となります。この場合の源泉徴収する金額の計算は、上記の収入すべき時期の日の属する月に支払う通常の給与とベースアップ差額を合計した金額に対して、「給与所得の源泉徴収税額表」を用いて行います。この方法によって源泉徴収の金額を計算すると、源泉徴収の金額が多額になることがあるため、数ヶ月分のベースアップ差額を一括で支払う場合は、そのベースアップ差額について、「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」を用いて源泉徴収の金額を計算することもできます。おわりに港区や渋谷、新宿など東京23区で、会社を退職して起業をお考えの方や起業して日が浅い方がいらしたら、東京都港区にある当税理士法人にお声がけください。あなたの事業が持続的に成長するお手伝いをさせて頂きます。最後まで読んで頂きましてありがとうございます。税金や節税、起業などについて、皆様のお役に立てる情報があるかもしれませんので、よろしかったら情報の一覧もご覧ください。税理士なら港区の税理士法人インテグリティページ上部へ戻る。