おける起業・新規事業として放課後等デイサービス(児童デイサービス)の開業を支援しています。福祉起業に関心をお持ちの方のための起業支援を行っています。なりうる実務経験者の確保は、開業にあたっての大きな課題の一つです。資格者が確保できなければ、放火顎等デイの開業まで到達できません。(あるいは、旧サービス管理責任者)が確保できずに申請を見送ったり遅れたりしたケースはありません。資格を満たす実務経験者の確保のためには、様々なチャネルを使うことが必要であり、こうすれば必ずうまくいくという方法があるわけでもありません。放課後等デイの開業への大きな課題であることは事実です。放課後等デイサービスの開業そのものが目的ではないはずです。開業するだけでなく、地域で長く放課後等デイというサービスの提供を続けていくことができなければなりません。なるための要件を見ると、放課後等デイサービスに直結する実務経験が求められているわけではありません。放課後等デイサービスで想定している子どもたちの支援の分野での実務経験に限定すれば、あまりに対象者を限定してしまい、候補者を得られない状況になってしまいます。求めている実務経験は、理想的なものが提示されているわけではないのです。置くことができるかというのが、放課後等デイにおいて、非常に重要な課題なのです。放課後デイの設備投資FAQを設置しました。先日、「平成27年度障害福祉サービス等報酬改定の概要」が発表されました。放課後デイには、どんな設備が必要かと尋ねられることがあります。ついて、これまで何度か記事を書いてきています。しての放課後等デイサービス(10)福祉起業.netからのお知らせFAQを設置しました。