ヒューマン・プライムお任せください、人事労務のお困りごと。外食や小売り大手が人手確保へ向け、非正規従業員の待遇改善を一段と進める。2019年の春季労使交渉ではアルバイトらに賞与や「子ども手当」を支給するなど、正社員と同等の制度を取り入れる動きが相次いだ。外食や小売業界は他の業界と比べても特に人手不足感が強い。企業は待遇改善で人材確保を急ぐが、人件費の上昇による収益低下なども予想される。デジタル化など生産性の向上と両輪での対応が欠かせない。2019年4月5日付けより引用しました。アルバイトの方の賃金が上昇することは良いのですが、値上げはなるべくやめて欲しいですね。