18:00(土日祝除く)資料請求・問い合わせまずは無料トライアルホームキャリアバイトとは実現できること機能の特徴ご利用の流れ料金プラン導入事例セミナーBizBLOGキャリアバイトBizブログトップ新卒採用まとめその他新卒採用チャネルその他新卒採用チャネルその他新卒採用チャネル2019.02.15【地方学生の7割が参加!】『web会社説明会』って実際どうなの?2020年度卒業予定の学生の就職活動解禁まで1ヶ月を切り、ご多忙な日々をお過ごしの担当者さまも多いのではないでしょうか。[...]その他新卒採用チャネル2018.11.21【上位校学生に聞いた】学生は座談会で企業を見ていない!?現在、採用活動の一環として座談会を取り入れる企業が多く見られます。座談会に関するアンケートを実施したところ、アンケートの結果から、企業と学生の座談会に対する認識には、すれ違いがあることがわかりました。そのすれ違いが引き起こす問題とその対策についてまとめましたので、今後の採用活動にお役立てください。-最近話題の採用手法をご紹介!-最近は、「社員からの紹介によって新たな社員を採用する」リファラルリクルーティングという新卒採用方法が少しずつ増えています。今回はリファラルリクルーティングの基本からメリット、デメリットまで詳しくご紹介いたします。-最近話題の採用手法をご紹介!-現在、学生の多くはSNSを利用しています。そんな学生の実態を活かした採用方法「ソーシャルリクルーティング」が広まりつつあります。トライアル・資料請求のお申込み簡単登録!資料請求・問い合わせ資料請求・問い合わせ応募やスカウトが無料!お試し利用まずは無料トライアル長期インターンとは?優秀な大学生を戦力として現場の実務を任せながら、双方の相性を確かめた上で、新卒採用に繋がることが出来る採用手法です。長期インターンシップ経由の新卒採用は、入社後のギャップが少ない為、定着率が高いのが特徴の1つ。実務も既に経験している為、入社後に即戦力になりやすいメリットがあります。長期インターン求人メディア累積2,000社以上の長期インターンシップの導入を支援。55,000人の学生会員データベースを活用し、優秀な学生の長期インターン採用から定着・新卒採用までを一気通貫でご支援致します。