人手不足だから頑張るじゃない。会社どうもこんにちはツヨです。今回は会社が人手不足で忙しい時の立ち回り方について話をしていこうと思います。会社で人手不足の時に仕事を回すために自分を犠牲にして2倍3倍頑張ってはいけない。これが僕が今日1番言いたいことです。確かに気持ちはわかります。人手不足は解消されるわけでありません。自分が2倍3倍頑張って仕事をしてもそれはその場しのぎでしかないのです。根本である「人手不足」という部分は何も解決しません。自分の価値が下がっていきます。本来は2人3人でやらないと出来ない仕事を自分1人でやっている。支払われる給料は一人分。頑張ったら頑張っただけ損しかしない。人手不足で頑張ってしまうと。この部署は今の人数でも回っているのなら、これ以上人増やさなくていいか。人事部や経営者は思ってしまって。「人手不足」なのに上には「人手不足じゃない」と判断されてしまいます。頑張れば頑張るだけ悪い方へと流れていく。効率よく働くこれが1番の人手不足の解消法だと思ってます。仕事が回らないとなると、さすがの人事部や経営者も人を入れざる負えません。一致団結して頑張ろう!となってしまってます。