2018-12-11SHAREツイートシェアはてブLINEPocket人事の仕事をやってみたいんだけど、取っておいた方がいい資格はある?人事の仕事はとても幅広く、さまざまな能力や資質が求められる仕事です。専門的な知識が必要に思いますが、ただの人事担当であれば必ず取らなければならない資格というのはありません。言っても、取っておいた方が確実に他人よりも有利になる資格があります。すべて国家資格なので、転職にも強いです!本記事では他人の一歩先をいきたい人に向けて、人事に有利な資格を3つ紹介します。ひとつ目が『衛生管理者』です。衛生管理者は、労働者の健康障害や労働災害を防ぐために労働安全衛生法で定められた国家資格です。会社は常時50人以上の労働者が働いている事業場では、衛生管理者の資格を持つ人を必ず1人以上在籍させる義務があります。労働者の数が多い大企業ほど重宝される資格なので、転職では有利に働くでしょう。第二種衛生管理者があるのですが、取得するなら第一種がおすすめです。第二種は限られた業種・職業しか資格が使えないのに対して、第一種はすべての業種・職業で有効だからです。照明や空調等が最適な設定になっているかなどかなり幅広いです。選択問題で同じような問題ばかり出題されるので、過去問をくり返し解いて挑めば合格できるでしょう。いわゆる社労士と呼ばれる国家資格で、合格率2.6%ですので非常に難易度が高いです。取るのは大変ですがもし取得できれば転職は有利ですし、この資格で社労士事務所として開業することもできます。社労士で社会保険セミナーなどをやっている方も多いですね。一気にキャリアが広がるので試してみる価値はあると思います。社労士試験は相対評価の試験ですので、苦手科目をつくらないことが大切です。独学で受かる方もいますが、ボリュームが多いので効率的に勉強したい方は通信講座やスクールに通われることをおすすめします。キャリアコンサルタント試験さいごに、いま人事で注目されている資格が『キャリアコンサルタント』です。キャリアコンサルタントは、労働者ひとりひとりのキャリア形成を支援する専門家です。平成28年より国家資格になり、キャリアコンサルタント名簿に登録した者が「キャリアコンサルタント」と名乗ることができるようになりました。働き方改革が促進されている中、今後重要な役割を担っていける資格だと思います。企業や人材会社、大学などの教育機関、キャリアコンサルタントとして独立など、活躍できるフィールドは多いです。技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格したものなので未経験者にはすこしハードルが高いです。RinkerAmazonで探す楽天市場で探すYahooショッピングで探す「人事に有利な資格」まとめ他にも資格はありますが、他人と大きく差別化できるのはこの3つだと思います。人事は大変なことも多いですが、本当におもしろい仕事です。