PolicyEnglishよくあるご質問みなし残業とは何ですか?みなし残業とは、残業の有無に関わらず、『1ヶ月に21時間分の残業代を支給する』制度です。この21時間分はみなし残業代として、既に給与に含まれています。仕事を速く済ませることが出来れば、17時30分以降の残業が発生することなく、定刻どおりに帰宅できますし、弊社もそれを実現できる職場環境を目指しております。※月の残業時間が21時間を超えた場合には、その分の残業代も支給されます。研修制度はありますか?新入社員には、基本的に3ヶ月間の研修期間を設けており、期間中に制作の仕方や流れ等を覚えてもらいます。事前研修として、入社前に課題をやっていただく事もあります。「プログラマ」の場合、3ヶ月間に課題のゲームを2つ作っていただきます。採用試験の面接はどういった形で実施されますか?採用試験後に、個人面接を行ないます。面接官は4、5人で、1人あたりの面接時間は30~60分程度です。お酒が強くないとダメですか?お酒が弱くても大丈夫です。飲み会では、ソフトドリンクしか飲まないという社員もいます。職場は禁煙ですか?社内は、バルコニーにある喫煙所以外は全て禁煙です。女性14名の従業員がいます。(2017年6月現在)服装に決まりがありますか?基本的に自由ですが、常識の範囲内の服装を心がけてください。社員食堂はありますか?社員食堂は、ありません。弁当を注文したり、外食で済ませる社員が多いです。インターンシップ制度はありますか?弊社では、インターンシップ制度は採用しておりません。福利厚生に住宅手当はありますか?住宅手当は、住宅に関する費用に応じて支給されます。上限は45,000円です。有給休暇はどのくらいありますか?6ヶ月間勤務後に10日/年の有給休暇が与えられます。勤続1年を増す毎に、勤続年数により1~2日ずつ加算されます。※但し、最大20日までとなっています。産休や育児休暇はありますか?産休は産前6週間、産後8週間の休暇があります。育児休暇につきましては、休業という形をとって休んでいただくことになります。※弊社では3件の取得実績があります。県外に住んでいますが、寮や社宅はありますか?寮や社宅はありませんので、会社の近くに部屋を借りてもらうことになります。会社周辺の場合、1K~3DKで家賃3~6万円前後の物件があります。水道光熱費がおよそ1~2.5万円、食費その他がおよそ4~6万円です。※生活習慣や設備により、この額に当てはまらないことがあります。会社の近くにコンビニや銀行等はありますか?徒歩3~5分の場所に、コンビニやスーパー、郵便局や銀行、薬局等があり、生活に必要なものは、ある程度揃える事ができます。徒歩3分の場所にJR南熊本駅があり、駅前にバス停(市営バス、熊本バス)、タクシー乗り場がありますので、交通の便も良いです。繁華街へは徒歩20分くらいですが、駅前のバス停やタクシー乗り場から繁華街へ移動出来ます。