2017.06.27まあ、生命保険の営業なんでブラックな仕事なんですよね。ネット上とかでいくらでもそういう情報ってありますからね。求人誌なんかではいつでも生命保険営業の求人が載っています。そりゃあブラックだからすぐに辞めてしまいますからね。生命保険の営業の辞めてしまう率は8割以上ですからね。ほとんどの人がすぐに辞めてしまいます。してそんなにブラックなのに生保営業を始めてしまう人がいるかというと、それは情弱だからなだけです。生保営業で美味しいのは「トップクラスの一部の営業」だけです。後のフツー以下の営業は、きついだけで給料も悪くていいことは一つもありません。生保営業の求人ていいことばっかり書いてあるんですよね。福利厚生がイイとか、主婦が家事とか育児をやりながら仕事だできる、あなたの人脈を生かせる、営業はフリーであなた次第で時間の管理ができるとかね・・・これって現実は、福利厚生なんてショボいですし、営業の交通費とか自腹ですしね。お客さんから電話がかかってきて夜遅くとかに会わなければいけないこともあって、育児とか家事なんてやってる暇ありません。人脈生かせるって言ってもねえ・・・これってあなたの親戚とかに生命保険を売ってこいって言ことですよ。営業する時間はフリーってことはサービス残業でいくらでも働けってことです。これに加えてノルマがきつくて、上司から毎日、ノルマのことを言われます。それにこんなご時世で生命保険なんて売れると思います?ちなみに私は生命保険は一つも入っていません。その掛け金で健康になる努力をしたらいいわけですしね。そのほうがよっぽど効率がイイです。これだけブラック企業な要素がオンパレードなのが生命保険営業の実態です。生保レディはごく一部のスーパー営業以外は低賃金でサービス残業も多い超ブラック業種です。離職率は8割と圧倒的に高い離職率を誇ります。ノルマ達成はほとんど無理で結局、いいように使われて限界が来たらやめてくれと言われる典型的なブラック企業です。女性が無理に営業職をやるよりも、定時で帰れる仕事はいくらでもあります。いう事情をご紹介しています。結局美味しい思いをするのは生命保険会社だけ生命保険の営業って基本女性ですよね。女性を営業にして、安い賃金で生命保険を売らせる。その営業の親族とかなんでも生命保険を契約させるので、最悪、そのあとすぐその営業が会社を辞めたとしても、親族だけには生命保険を制約することができるんですよね。雇い主である生命保険会社はオイシイわけですね。うまくできていますよ実際。そんでもって、生保営業ってやってみたあなたならわかりりますけど、とにかくノルマはキツイ、そもそも生命保険なんて売れない上司にネチネチノルマのことを言われる、残業代なんてつかないから時給に換算すると800円も行かないかもしれない。みたいなことになるわけですよね。考えると、「マジかよ?」って思うくらいの効率の悪い仕事です。仕事は必ず時給換算してくださいね。給料が良くても、残業月に200時間とかして休日出勤でそれが全部サービス残業だったら、時給にすると1000円以下なんていうのがザラです。それなら普通に派遣で工場のラインでユルい感じで働いている穂が100倍いいですよ。工場派遣とかでも時給1300~1500円くらいもらえますしね。残業すれば残業代は出ますね。製造業の仕事って普通に定時で帰れるし残業代もつくし、有休休暇も完全に消化できますしね。正月、ゴールデンウィーク、お盆と長期休暇があって給料もそこそこいいです。なによりノルマとか無いですし、サイコでしょマジで。関連記事:ホワイト工場の仕事はオイシイホワイト工場を選ぶポイントと特徴【オイシイ仕事で給料もイイ】ホワイト工場に入りたいと思ってませんか?本記事ではホワイト工場を選ぶポイント・ホワイト工場に入るためのツール・ホワイト工場に入るとこうなる・・・を説明しています。ホワイト工場に入りたい方は必見です。e-black.net2017.07.04そう、生保営業は時間がエンドレスなうえに、ノルマがキツイという時点で割に合う仕事ではありません。私ならそんな仕事絶対やりませんけどね。そもそもノルマがあって給料が低いって時点でいいように会社に利用されているだけですからね。そんな生保営業を続けたいですかあなたは?やっぱり向いてない辞めたいと思っているんですよね。