2017/12/02TweetPocket今の職場に不満はありませんか?ない人は今、ここにいないですよね?そんな、あなたには転職をオススメします。転職する気があるないにかかわらず、とりあえずエージェント登録してきなさい。たいした努力いらないから。いうわけで、今日は第二新卒で転職したぼくの経験から、転職について書いてみます。まとめ転職の経緯ぼくは2016年の夏頃、第二新卒で転職しました。労働時間が定時のみで2000時間越えてたり、古い慣習が残っててフレックスがちゃんと運用できなかったり、建物古くてトイレ汚かったり、暇なのにみんな帰らなかったり、etc...な職場(あと転勤)に嫌気がさし、転職しちゃうもん!と決意して、とりあえず自分の市場価値見てみよう。それから決めるべさ!と16年5月頃、転職エージェントに登録して転職活動を開始しました。すると、だいたい同じ年収で労働時間短かったり、転勤なかったり、はたまた年収が結構上がる求人ばかり!...とまではいきませんでしたが、そういった求人はたしかに存在していました。怒涛の活動を開始しました。転職で求められるもの転職の選考で求められるものは、一般的な面接と同じです。印象の良さ、清潔感、受け答えの内容。アイドルのインタビュー回答における、無難な男性理想像のようなものです。今回の記事で伝えたいのは特にここなのです。テストにでるので、赤ペン用意してください。第二新卒が転職が簡単な理由、それは、元気だけでイケるということです。前職の内容を簡単に説明して、そこからこんなことを学びました。御社ではこんな風に活かせます!キリッだけでいいんです。新卒でサークル活動の話する感覚です。そこに数字も客観的なものもなにもない。し算ができることも知りませんでした。そこをアピールして、だから新しいこと何でも身につけられます!役に立てます!で、内定もらいました。これが、30近くでしっかり経験積んでる人だと、元気+αが必要です。こんな経験してきました。前職ではこうこうこうしてスキルをつけて、かくかくしかじかでスキルを活かして、結果うん万円の貢献をしました。元気に言わなければいけないわけです。第二新卒のみなさんどうですか?今のうちに転職する気になっちゃいませんか?自分の市場価値を知る今の職場で満足、とか、まだ転職の気がない、とか感じている人も、まずはエージェントに登録するのがいいと思います。実際にどれくらいの求人が存在するのかを知った方がいいからです。現職より良い条件がたくさんあれば、今の会社に対して待遇が悪い!と証拠を持って言えます。それとは逆で、現職より悪い条件が多ければ、今の会社はコスパがいいとわかるわけです。現状把握をして動くか動かないか決めてみましょう。なんてったってエージェント登録は無料です。面談に行ったからといって、転職を強制されることもありません。なんのリスクもないんです。複数のエージェントに登録して、しっかりと市場価値を知ってください。転職をするにしても、第二新卒なら面接で元気をだすだけです。らくちん!転職エージェントで気を付けることまず、エージェントとの面談は一次面接ということをお忘れなく。ぼくらにとってエージェントは無料で愛をいただける聖母マリア様のような存在ですが、エージェントだってビジネスなんです。そこにはお金が絡んでいます。どこからお金をもらっているのか。それは、ぼくらが転職する企業様たちなのです。「いいコ紹介してくれたね。