採用担当をしています。小さいころのお散歩はもっぱら日本橋だった江戸っ子です。学生のころは、部活三昧。バレーボールをずっと続けていました。社会人になってから、一貫して「人」にかかわる仕事を続けています。会社では「ハマコ」と呼ばれています。...ミートアップや選考に来ていただいた時にお話ししますね!そして、一児の母もやっています。毎日いろいろなことがあって、楽しいです。元々はハードウェアエンジニアをやっていましたが、流れで開発、設計も少しだけやっていました。KCCSキャリアテック株式会社で2008年に育成型研修【キャリテク!】を立ち上げ、今は社内外で技術研修を行っています。人生をスタート!その後、人材派遣会社へ転職。コーディネーターとして採用の難しさやおもしろさを知り、より深く人材に関わりたいと思い、2011年にKCCSキャリアテック株式会社へ入社。現在は、採用の責任者を任せて頂いてます。ネットワークエンジニアコースの研修講師をしております。大学では栄養学を専攻し、当社に入社するまではペットサロンで働いていました。未経験での入社でしたが、当社の未経験者向けITエンジニア育成プログラム(キャリテク!)を受け、1ヵ月でCCNAの資格を取得し、現在は研修をする側に立って業務を行っております。4つの事業ドメインを展開しています。KCCSキャリアテックの強みは「社員力」です。すべての従業員が、お客様に喜んでいただける仕事をする。日々明るく元気に自己研鑽に努めています。doKCCSキャリアテックは人材派遣企業ですが、単なる派遣会社ではありません。「社員一人ひとりが"人財"であるべき」だと考え、財産である「社員一人ひとり」が今まで以上に成長できるよう「人間力の向上」と「技術力の向上」の両面を全面支援しています。当社の社員は「お客様や仲間のために何ができるか」を考え、”人材”ではなく"人財"を目指し日々研鑽に励んでいます。仲間と切磋琢磨しあい、自分自身が成長し続けていると実感できる。あなたの成長がKCCSキャリアテックの成長に、そしてお客様企業の成長につながる、これが「単なる人材サービス会社」ではないと言える理由です。doKCCSキャリアテックは、人間性の醸成とスキルの習得を中心とした「人間力」の向上ができる環境づくりを行っています。人材は会社そのものであると考え、普段別々の職場で働くスタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。社員やスタッフがモチベーションを高く保てるよう、さまざまな行事も定期的に開催しています。memberインフラエンジニアはあらゆる情報をネットワークを通して取得するための基盤を作っている存在です。インターネットがなぜ繋がるのか?WEBサイトがどのように動いているか?など技術の詳細までを把握し技術的に対処できるスペシャリストなのです。ネットワークやサーバーの技術は多少の発展はあっても技術の根本は変わりません。業種に偏ることがないのでどこにいっても即戦力として活躍できる需要の高い技術者でもあります。KCCSキャリアテックは、未経験からどこでも活躍できるIT技術のスペシャリストになりたい方を募集しています。◆ITの基礎からしっかりとレクチャー。ネットワークの基礎から始まり最終的には、インフラエンジニアの登竜門と呼ばれるCCNAの資格を取ること。資格を取るため研修や対策は徹底サポート。研修後も、未経験でも入りやすいお仕事から始めることも可能ですので、安心してキャリアをスタートいただけます。◆活躍フィールドは多彩!大手メーカーのプロジェクトをはじめとする様々な案件の中から、希望するスキルや環境・条件を考慮して保守や運用、設計・構築などの仕事を行います。※本募集はKCCSキャリアテックの正規雇用となります。※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。社内研修やキャリアに応じて様々な最新技術を学ぶチャンスもあります!インフラに興味がある!エンジニアになりたい方、ぜひ一度お気軽にお話しましょう。