2015.11.02転職エージェントはたくさんありますが、どの転職エージェントにどんな特徴があるのか、ぱっと見では分からないものです。ここでは20社以上の転職エージェントを特徴別に分類。具体的な特徴を紹介してまとめました。どれがいいのかわからない」という方は、以下をご覧いただければと思います。わず、様々な求人が幅広く揃っています。全体的な求人が多いこと、拠点が多く地方からでも利用できるのが特徴です。東京(丸の内・立川)・神奈川(横浜)・栃木(宇都宮)・さいたま(大宮)・千葉(千葉)・静岡(静岡)・愛知(栄)・京都(烏丸)・大阪(梅田)・兵庫(三ノ宮)・岡山(岡山)・広島(八丁堀)・福岡(天神)・北海道(札幌)・宮城(仙台)第二新卒、20代向け求人から30代・40代向け、グローバル・外資系企業の求人まで幅広く取り扱いがある総合転職エージェントです。利用者が多いだけあり、大企業や有名企業の多くが求人を出しています。満足度99%の面接対策セミナーや、独自の企業レポートを閲覧できる転職支援ツールがあるのも特徴です。※欠点ただし、利用者が多いため、満足いく転職サポートを受けられない場合があります。他の転職エージェントも併用することをおすすめします。パソナキャリア」は「正しい転職」をコンセプトにサポートの質向上に力に入れています。4万件以上という豊富な求人を保有。全国各地位に拠点がある総合大手転職エージェントです。面接対策や応募書類の添削など一般的なサポートはもちろんのこと転職で年収を上げるためのサポートも。利用者の67%が年収アップに成功という実績があり、そのサポートの質の高さがうかがえます。パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。リクルートエージェントとならんで求人が豊富です。約10万件という圧倒的に豊富な求人数を保有しています。大手というだけで利用者もたくさんいます。満足なサポートを受けられない場合もあるので、dodaだけに絞るのはおすすめできません。他社も併用しましょう。いった応募書類の添削といった転職するまでのサポートから、転職した後のアフターサポートまでも受けることができます。求人も特に多く、転職が初めての人、第二新卒の方にもおすすめです。※欠点ただし、他の大手転職エージェントのように求人が多いわけではありません。良い求人が見つからない場合は、すぐに他の転職エージェントにも目を向けるようにしましょう。サイト:マイナビAGENT中型総合転職エージェント大手に比べると、求人は少なく、また対象エリアが限られています。大手よりもきめ細かくて親身なサポートを受けられたり、独自の求人を保有している場合もあります。東京(新宿)・大阪(西本町駅)・愛知(名古屋丸の内)「AidemSmartAgent」では「転職エージェントを利用するうえで、どんなことに不満を感じるのか?」を徹底的に調査したうえで、親身な対応を心掛ける質の高いエージェントです。取得しており、また就職セミナーの講師を長年にわたり担当している優秀なエージェントまでも在籍しています。質の高いサポートを受けられるのは大きな特徴ではありますが、求人の多さは期待できません。その点だけ留意するようにしましょう。他のエージェントの比べると求人は少なめです。不安がある場合は他のエージェントも掛け持ちしましょう。東京(赤坂)「type転職エージェント」は転職求人サイトの「type」のキャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。最大の特徴は、利用者の71%が年収アップに成功していること。年収を上げるための転職サポートや交渉力に関しては、他社に勝っており転職で年収を上げたい方におすすめです。求人にはあまり期待できません。一都三県以外の求人を探すのではれば、リクルートやdodaなどの大手転職エージェントをおすすめします。サイト:type転職エージェント第二新卒・20代の未経験向け転職エージェント続いては第二新卒や、20代で未経験の業界に挑戦する人におすすめの転職エージェントを紹介します。第二新卒だけでなく、既卒者やフリーターなども受け付けているのが特徴です。「DYM就職」は第二新卒専門の正社員就職サポートサービスであり、第二新卒の転職に精通したプロのサポートを受けられます。特徴は書類選考なしで面接を受けられる企業を紹介してもらえることです。書類選考による足切りがなく面接で自分をしっかりアピールできるので、学歴や経歴がハンデになることはありません。求人の質が担保されているかどうかはわかりません。応募企業を決める際は、エージェントから、企業についてしっかり情報をもらうようにしましょう。※欠点ブルーカラー系の求人が多いこと。ホワイトカラー系(事務や営業、バックオフィス系など)の仕事を希望している場合は他のエージェントの方がいいでしょう。「ウズキャリ」は第二新卒や未経験の20代を対象にした転職エージェントです。紹介してもらえる企業は独自に調査した優良企業だけです。若手を育てる環境がない、離職率が高い、過去に入社した人から悪い評判があるなどの企業は除外しています。第二新卒を求める優良企業だけを紹介してもらえるのです。※欠点ウズキャリは、「キャリアアドバイザーがなれなれしい」「フランクに接してくるのがウザい」といった評判もあります。親身なサポートを重視しているので、仕方がないことではあるのですが、「なれなれしいのはウザい」という方は、別の転職エージェントがおすすめです。エージェントneo」で紹介している企業は、第二新卒歓迎の優良企業のみです。スタッフが事前に確認し、社会保険がない、労働環境が悪いなどのブラック企業を除外しています。ブラック企業にだけは絶対に入社したくない、という方におすすめです。内定をもらった後もしっかりと就業し続けられるように企業とは別で、内定者セミナーを行っています。厳選しているので求人が少ないこと。選べる仕事、企業の幅が狭いので、希望の求人がない場合は、他のエージェントも掛け持ちするようにしましょう。第二新卒向け転職エージェント「20代の転職相談所」は、他の第二新卒向けエージェントに比べ、大手企業の求人が豊富です。特徴的なのは、転職について学べるセミナー・イベントが豊富であることです。下記のようなセミナー・イベントがあります。様々なセミナー・イベントがあります。一般的な転職エージェントと同じように、個別の転職サポートや求人紹介なども受けられるので、セミナー・イベントと個別のサポートの両方で転職活動を攻略可能です。※欠点セミナー中心で、個別のサポートが少ない場合があるのが欠点です。マンツーマンでガッツりサポートを受けたいという方は、先に紹介した「ウズキャリ」や「第二新卒エージェントNEO」がおすすめです。「マスメディアン」は、「宣伝会議」のグループが運営する広告、マスコミ業界専門の転職エージェントで、2000件以上の求人があります。ライター、その他のWEB関連など、他の転職エージェントでは、取り扱いの少ないマスコミ・広告業界の求人が見つかります。プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けられるのはもちろんのこと、企業に推薦してもらえたり、面接にはアドバイザーの同行してくれるなど、充実した転職サポートを受けられます。広告・マスコミの転職には外せない転職エージェントです。※欠点マスコミ系に絞っているので、全体の求人が少ないのが欠点です。「なかなかいい求人を紹介してもらえない」という場合は、大手の転職エージェントも併用するようにしましょう。転職会議」というサイトをご存知でしょうか。企業の口コミ情報を閲覧できるサイトなのですが、この転職会議は口コミサイトだけでなく転職エージェントもあります。それが転職会議エージェントです。運営しているのは、マッハバイトや転職ナビなどでも有名やリブセンスです。転職会議エージェントはIT・WEB業界の求人・転職サポートに特化しています。業界特化にもかかわらず、求人数は1万5000件とかなり豊富。知名度が低い転職エージェントですが、人が少ないので親身なサポートを受けられる可能性大です。使うなら今がチャンス。個人的にはかなりおすすめの転職エージェントです。※欠点まだまだ始まったばかりの転職エージェントなので、サポートの質や求人の質がわからないことです。念の為、他のエージェントも併用しておくのがおすすめです。電話での面談も可能マイナビクリエイターは、マイナビが運営するWEB、ゲーム関連職の転職エージェントです。求人は、WEBデザイナー、WEBディレクター、Web編集・コンテンツ企画、ゲームプロデューサー、ゲームプランナーなどのクリエイティブ職が中心です。業界、職種に精通したキャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートが受けられます。クリエイティブ職に応募する際に、悩みの種となるポートフォリオ作成です。マイナビクリエイターではそんなポートフォリオの作り方も教えてくれます。マイナビはもともと求人が多いわけではありません。マイナビクリエイターは、クリエイティブ系の仕事に対象を絞っています。紹介してもらえる求人は少ないと覚悟しておきましょう。不安な方は、他のIT系の転職エージェントも利用しましょう。東京(恵比寿)シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・映像業界の求人のが専門、クリエイター・エンジニアを対象とした転職エージェントです。クリエイティブ系やざっくりIT系に特化した転職エージェントはいくつかありますが、ゲーム・映像業界に特化しているのはまれです。大手の有名ゲーム会社から、勢いのある新興ゲーム会社。その他、映像業界からアミューズメント業界など、ゲーム、クリエイター向けに特化した求人がたくさんあります。転職サポートも一通り受けられるので、ゲーム会社を希望している方は、必ずチェックしておくべき転職エージェントだといえます。ゲーム業界に絞っているので、求人は少なめです。東京(大崎)・神奈川(横浜)、愛知(名古屋)、大阪(淀屋橋駅)・福岡(天神)「ワークポート」は様々な業種、職種の求人を取り扱った総合型転職エージェントでもりますが、特に強いのはWEB・ゲーム・クリエイティブ系の求人です。WEB・ゲーム業界であれば求人も豊富であり、また業界に精通したコンサルタントが在籍しています。未経験でも挑戦できるゲーム・クリエイティブ系の求人があります。「未経験だけど憧れのゲーム業界で働きたい」「クリエイティブな仕事で働きたい」という方は、一度相談しておくべきエージェントです。条件のいい求人が少ない可能性があります。未経験や経験が浅い人、第二新卒などでも利用できるのがワークポートの特徴です。経験者向けの高年収を狙える求人や、ハイクラスの求人はあまり期待できません。レバテックキャリア」がおすすめです。東京(渋谷)IT・WEBに特化した転職エージェント「レバッテクキャリア」では、年間3000回以上の企業訪問を行い企業と精通したエージェントが求職者に最適な求人を提案してくれます。企業との信頼関係構築に力を入れているため、レバッテクキャリアにしかない独自の高給与求人や条件の良いシークレット求人を保有しています。けの求人がないことです。レバテックキャリアはエンジニア経験がある人を対象にしたエージェントです。未経験の方は、別のエージェントを利用しましょう。東京(麹町)「社内SE転職ナビ」は、ITエンジニア専門転職エージェントの中でも、唯一社内SEの求人に特化している転職エージェントです。社内SEは常駐がないのが特徴の職種です。他の転職エージェントと同じ、プロのキャリアアドバイザーによる転職サポートが受けられます。サポート時間は通常の転職エージェントの2倍です。Skypeでの面談も実施しているので、仕事が忙しい方や地方住まいの方でも転職活動を進めることができます。「カジュアル面談」という、求人紹介はなく、単純に転職や仕事の相談できる面談も実施しています。社内SEの求人を探したい、という方にはもちろんおすすめです。利用でいないこと、求人が少ないことが欠点です。社内SEの求人に絞っているので、求人は少なくなります。GeekOut(ギークアウト)」は、パソナが運営するエンジニア専門の転職エージェントです。AI・IoT・FinTechなど、他のエージェントでは扱わない求人も豊富にあります。「GeekOut」は「フィード型転職サイト」というこれまでにない仕組みを採用したサイトです。フィード型とは、たとえばFacobookのような、投稿が並び、スクロールしていくようなタイプのサイトです。「GeekOut」は、登録すると条件に合致した求人がフィードに流れてきます。いい求人が見つかった場合は、キャリアアドバイザーの支援を受けて選考に進みます。応募するまではキャリアアドバイザーとのやり取りがないので、「登録して求人を眺めるだけ」という使い方も可能です。「良い求人あったら転職したい」と考えている方におすすめです。※欠点サポートが充実していない可能性があることが欠点です。ネットでのやり取りをメインとしています。ガッツりサポートを受けたいという方は、別のエージェントがおすすめです。Agent(エイチエージェント)」は飲食求人専門の転職エージェントです。一都三県に限られますが、2000件以上の求人があります。書類選考の通過率94%上記のような、他にはない強みもあります。求人も豊富であり、サポートも充実している転職エージェントです。欠点は今のところありません。「アイティーケー」は飲食業界で最大級の求人を保有する転職エージェントです。求人が多いエージェントです。この業界の求人を探すなら外せない転職エージェントだといえます。求人は豊富ですが、求人の質が高いかどうかはわかりません。使っておいて損はないエージェントですが、待遇のいい求人、スキルが身につく求人など、いい求人が少ない可能性があります。他のエージェントと併用しておくのがおすすめです。東京(銀座)「リクシィキャリア」は恐らく唯一のブライダル専門の転職エージェントです。ウエディングプランナーやブライダル会社のマネージャー、ドレスコーディネーター、ウエディングアドバイザーなど、他に転職エージェントにはない求人があります。ブライダル系の企業、ブライダル関係の仕事に転職したい方はもちろんのこと、ブライダルから別の業界に転職したい方のサポートもしています。ブライダルの仕事に関わりたい人にとって欠かせない転職エージェントであることは間違いないでしょう。対象地域も一都三県のみです。JACリクルートメント」はアジアで最大級のネットワークを持った転職エージェントです。業界でも数少ない日系グローバル企業に強い転職エージェントで、英文レジュメの添削、英語面接のアドレスなど独自のサポートがあります。年収600万以上、マネジメント、専門職などハイクラス求人も豊富です。難関企業に転職するためのサポートも受けられます。経験がある人、ハイクラスを狙える人を対処にした転職エージェントなので、未経験や経験が浅い人の場合、利用を断られる可能性があります。東京・大阪ロバート・ウォルターズは英国ロンドンで設立され、現在では世界28か国に拠点を持つグローバルな転職エージェントです。世界に拠点を持っていることもあり、やはり外資系企業、日系グローバル企業の求人に強みがあります。グローバルな仕事に就きたい、という方だけでなく給料を上げたい、ステップアップしたいという方にもおすすめです。※欠点ハイクラス専門のエージェントなので、未経験者は利用できません。マネジメント経験を求められる可能性もあります。東京(麹町)コンサルタントの転職支援NO.1の実績を持つ転職エージェントです。コンサルティング業界に特化した転職エージェントはほとんどないため、アクシスは業界と強いパイプがあります。大手コンサルファーム、外資系コンサルファームはもちろんのこと、他では取り扱いがない独自の求人もあります。未経験からコンサルタントを目指したいという方は、別の大手エージェントを利用するのがおすすめです。東京(神田)・愛知(名古屋)・大阪(梅田)「メイテックネクスト」は数少ない製造系エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。業界トップクラスの常時8000以上の求人があります。深い技術知識のあるエージェントが在籍しており、適職診断やキャリアプランニングなども的確に行ってくれます。製造系エンジニアに強い転職エージェントはほとんどありません。製造系エンジニアの方に、絶対に外せない転職エージェントです。登録ユーザー数106000人以上という規模の大きい転職エージェントです。取り扱い職種はデザイナー・パタンナー・MD・バイヤー・VMD・マーケティング・プレス・販促・テキスタイルデザイナーなど、目当ての企業が見つからないということはないでしょう。業界に精通したエージェントがあなたの転職活動をトータルでサポートしてくれます。1人で転職活動をすすめるよりも成功確率を上げることができ、そして、より早く転職先を決めることができるはずです。転職が初めてであり、なおかつファッション・アパレル業界を目指すなら「クリーデンス」はおすすめの転職エージェントです。※欠点アパレル系ではもっとも大手の転職エージェントです。利用者が多く、満足なサポートを受けられない可能性があります。アパレルで転職するなら、次に紹介する「ファッショーネ」も併用するようにしましょう。東京(渋谷)「ファッショーネ」では、デザイナー・パタンナーなどのメンバー構成ブランドの方向性どんな人と一緒に働くことになるのかどんな価値観を持った職場なのかといった、自分では直接聞きづらいことも、アドバイザーがあなたに代わって確認してくれます。求人情報からでは得られない情報をエージェントから聞くことができるので、納得したうえで転職先を選ぶことができるのです。おいても、過去資料やデザイン、過去の面接内容など、過去3000人のデータを元もにした対策をしてくれます。アパレル・ファッション専門の転職エージェントでは、かなりサポートの質が高いといえます。求人が少ないのが欠点です。この欠点を補うために、先に紹介した「クリーデンス」も併用するようにしましょう。東京(新宿)「RUN-WAY(ランウェイ)」は、キャリア形成を目指す女性のための転職サイトです。求人は「未経験歓迎」のものが中心です。求人もあるので、働き方をガラッと変えたい方、キャリアチェンジを考えている方におすすめしたい転職サイトです。今まで一度も働いたことがない方を対象とした求人もあります。逆に、キャリアアップを目指す方、年収アップを目指す方などは、他の転職サイトがおすすめです。添削、面接アドバイスなどのサポートを受けられます。サポートしてくれるのは、女性の悩みをたくさん聞いてきた女性転職のプロです。分からないことがたくさんある」という方におすすめです。未経験歓迎求人しかないことが欠点です。転職してスキルアップしたいという方、年収を上げたいという方は、別の転職エージェントがおすすめです。業界初の女性向け転職支援サービス「LiBzCAREER」業界初のキャリア女性に特化した転職サービスです。登録をすると、厳選された100社、200人のコンサルタントから、スカウトを受け取り転職活動ができます。数少ないキャリア女性向け転職サービスであり、女性特有の事情を加味した転職支援を受けることができます。※欠点ある程度年収のある女性が対象のエージェントです。未経験の方や年収が200万~300万くらいの人は、良い求人が見つからないかもしれません。比較サイトやランキングサイトなど、転職エージェントに関する情報はたくさんあります。どのサイトも独自に基準でランキングやおすすめを提示しているので、いったいどれが本当にいいエージェントなのかわかりません。いったどうやってエージェントを選べばいいのでしょうか。本当に失敗しない転職エージェントの選び方は、実際に利用し、自分の目で確かめることです。具体的には以下の手順で、転職エージェントを選別するのです。」に登録しておけば間違いない)キャリアアドバイザーの雰囲気や紹介してもらえる求人を実際に確かめる良いキャリアアドバイザーがいるエージェント、良い求人があるエージェントを本格的に利用する身も蓋もない話ですが、やはり転職エージェントの良し悪しは、実際に利用してみないとわからない部分が多々あります。「どれに登録したら良いのか分からない」などと悩んでいる時間があったら、まず転職エージェントに登録して、自分の目で良し悪しを確かめてみてください。転職エージェントは1社に絞らないことが大切また転職エージェントは、必ず2社以上利用するようにしましょう。1社に絞ってしまうと、いい求人がない場合、条件に妥協する、もしくはいい求人が出るまで待たなければいけなくなります。担当のキャリアアドバイザーが優秀でない場合、いいアドバイスがもらえず、転職活動に影響します。「卵は一つのカゴに盛るな」という格言があるように、転職エージェントも複数利用し、リスクを分散するべきです。※転職エージェントの選び方や活用方法は以下のページで詳しく解説しています。どれが自分に合っているのかわからない。やって転職エージェントを選べば失敗しないのか教えてほしい。このような悩みをもっている方もいると思います。転職エージェントを選ぶ...tensyoku-knowhow.com転職エージェントをうまく活用するために心がけたい5つのこと転職エージェントは、転職活動に欠かせない様々なサポートを行ってくれる心強い存在ですが、丸投げしていればいいわけではありません。興味がない企業ばかり紹介してくる。内定が出たら入社を急かしてくる。転職エージェントは転職の成功を左右する重要な存在です。キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)の態度が悪い場合、どのよ...tensyoku-knowhow.com【全44サイト】転職サイト一覧まとめ第二新卒に特化、WEB系に特化など転職サイトはたくさんあります。そんなたくさんある転職サイトをこちらのページでまとめました。利用できる転職エージェントはたくさんあります。良い会社に就職したいという方は、色々なエージェントを使って会社選びをすることをおすすめします。サポートが充実しているのはどちらか?転職エージェントとハローワーク、どちらを利用したほうがいいのかで悩んでいる方もいると思います。結論からいえば、極力転職エージェントを利用するべきです。低スペックでも使える転職エージェントを紹介Fラン大卒、高卒。業務経験が浅い、特筆すべきスキルがない。いう方のためにここでは、以下の2つの特徴に当てはまる転職エージェントを紹介します。転職サイトは数え切れないほど存在します。2019.10.02転職エージェント探すWEB・ゲーム業界を目指すあなたにおすすめしたい転職エージェント5つWEB・インターネット・ゲーム業界に特化した転職エージェントを厳選して紹介します。転職エージェントはたくさんあり、「女性のサポートに強い転職エージェントがしりたい」という方もいると思います。2019.07.26転職エージェント探すクリエイティブ系の求人・転職サポートに強い転職エージェント6選ここでは、クリエティブ系の求人が豊富であり、クリエティブ系職種への転職サポートに強みがある転職エージェントを紹介します。2019.01.30転職エージェント探すアパレル・ファッション業界の求人に強い転職エージェントおすすめ3選ファッション・アパレル業界に強い転職エージェントが知りたい。そんな希望にお答えすべく、ここではファッション・アパレル業界に強い転職エージェントをまとめました。転職活動において、非公開求人の紹介やプロのサポートが受けられる転職エージェントは利用必須のサービス。結論からいえば、ニートでも利用できる転職エージェントはたくさんあります。2019.01.09転職エージェント探す【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。2019.10.03転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したもの面接に特化したもの自己啓発本に近いものなど様々タイプがあります。ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自...tensyoku-knowhow.com【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ない20代におすすめ年収を上げたい、仕事のレベルを上げたい...tensyoku-knowhow.com当てはまったら要注意!ブラック企業の特徴【8つまとめ】ここでは求人情報や企業ホームページからブラック企業を見抜くために、求人情報に現れるブラック企業の特徴を8つ紹介します。1つでも当てはまる場合は、ブラック企業の可能性があります。転職サイトには様々なタイプのものがあります。「リクナビNEXT」や「doda」など王道の転職サイトはご存知だと思いますが、他にも転職サイトはたくさんあります。用意するのが面倒」「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」「書類選考で足切りされるのが嫌」このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したもの面接に特化したもの自己啓発本に近いものなど様々タイプがあります。ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自...tensyoku-knowhow.com【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ない20代におすすめ年収を上げたい、仕事のレベルを上げたい...tensyoku-knowhow.com当てはまったら要注意!ブラック企業の特徴【8つまとめ】ここでは求人情報や企業ホームページからブラック企業を見抜くために、求人情報に現れるブラック企業の特徴を8つ紹介します。1つでも当てはまる場合は、ブラック企業の可能性があります。転職サイトには様々なタイプのものがあります。「リクナビNEXT」や「doda」など王道の転職サイトはご存知だと思いますが、他にも転職サイトはたくさんあります。用意するのが面倒」「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」「書類選考で足切りされるのが嫌」このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。潰れてからか?2016.11.222019.03.15スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。