-2nd-日本各地を旅した記録や日常の様々な出来事を綴ったブログです。萬来亭2趣味リンクIMPREZA-NET。私達の年代がここに差し掛かったことはきっと幸運なのでしょう。そのおかげもあって新卒および中途採用数は増えていますから。純粋にチャンスも増えますね。人がいなくなればその分、仕事も回ってくるでしょうし。大変かもしれませんけどね。これを生かさない手はない。製造業のようなまだ職人気質が残るところの危機感はよくわかります。伝えなければならないことが山ほどあるでしょう。簡単に伝えられるわけじゃありませんし。私も大きな枠で言えば製造業に入っていくことになります。教えを乞うことを大切にしたいと思っています。東海ゴムに156億円賠償請求=「無償修理は部品が原因」―マツダ(2014.07.03)介護職に「夢」があってはいけない(2014.05.01)東芝フラッシュメモリー技術流出の件(2014.03.17)ブログ炎上で自殺した岩手県議会議員(2013.06.25)世代間格差の拡大ってやつで(2012.11.02)コメント>思考亭様そうですね、負担は増えるでしょう。支えるのは正直嫌ですけどね。支えた分返ってこない可能性のほうが高いんですから。21:33これをチャンスと捕らえるのは前向きな考え方ですね。団塊の世代が引退した後、少子化傾向が続いているので負担が増えていくことでしょう。世代が変わって考え方も変わってきて経営理念なども微妙に変化してくると思いますよ。その変化をしっかり捕らえて仕事できればいいですね団塊の世代が引退して10年~15年は混乱期かな?このとき経営を託される小生の世代も大変ですよ。[エンタメ系トラックバック大歓迎!!]さぁ、お父さん達へのトラックバックセンターです。