きくでたタイトルですが昨日書いたことの続きです。人って集団でいると少しでも自分にあった人と仲良くなるものです。宇宙にでたら・・?孤独になった時は相手の性格やら度返しでどこ出身かとかで仲良くなるもんなんですよね。日本にいる以上、ほとんど日本人だから特別なにも思わないけど海外で働いていて、周りはすべて外国人・・そんな中で日本人がきたら嬉しくなりますもんね。出会った環境でこんなにもかわるもんかな?と思ってしまいます。出会い、環境で無駄にしないようにしたいものです。初対面の人やまだ話をしたことがない人に話しかけるタイミングって一対一のほうが話が盛り上がりやすいです。会話をしたことのない人が集団での会話や複数の人の会話に割ってはいるとそこで構築された空気に微妙な変化を加えます。日本人は穏便なことを望むことが多いのでそういった空気の変化を嫌うんですよね。KYなんて言葉が生まれるのかな・・しかし、集団の会話でも話をふられた場合は、この空気に入っておいでよって合図で話に参加しやすい環境になりますよね。その事を考慮し、私は初めての職場では集団での会話には、自分からは参加せずにその人たちの会話を聞いて、その職場の人間関係や趣味や興味のありそうなことを拾い上げて一対一になった時に、その興味にあった話をふって仲良くなっていったりしてます。現在しているアルバイト商品の仕分け作業をするのだがここでの新人教育はなかなか厳しい。厳しいとは、厳しく教育するということではなく教えようとしないのだ。『一緒に入りたくない』と、いう声がでる教えていないなら言っちゃいけない。人を喜ばせるのは難しい人を怒らせるのは簡単だが喜ばせるのは本当に難しい怒らせようとして喜ばせることは皆無だが喜ばそうとして怒らすことはままある(そもそも、ねらって怒らそうなんて人はそうそういないだろう・・)なんでそういうことが起きるのか?よく自分がしてほしいことを人に施せ。いうのを聞くが相手を理解してないと、大きなお世話ととられてしまうまたは、よかれと思ってとった行動があてつけや見下しなどととられてしまう。人に笑いや喜びを提供できる人は凄いな・・と思う。コミュニケーションコメント(0)トラックバック(0)かっぱさんのBookmarkBarコミュニケーション持論うざいという言葉うざいという言葉スピリチュアルカウンセラーと呼ばれる江原啓之さんがTV番組の『オーラの泉』で興味深いことを語っていた。最近、大事なことが悪い意味で受け取られている。面倒とかいう意味もありますが基本的にわずらわしい、邪魔、うるさい、そういった人に対して向けられがちな言葉(ちなみに、なれなれしいはあてはまらない)でも、これは相手が自分に関心を持って接してくれていることの証だと。関心をもたれない存在は悲しい。関心をもってくれることは有難いことなんだと。久々にTVをみて『なるほど〜』と思った。モラルコメント(0)トラックバック(0)かっぱさんのBookmarkBarコミュニケーション持論コミュニケーションについてコミュニケーションについて現在、働いている職場(バイト)での出来事で思うことがあったのでまたまたコミュニケーションについて人見知りをしないのはいいことばかりではない最近、新人の子が入ってきた。その子は人見知りせず気兼ねなく周囲の人にどんどん話しかけていく・・しかし、それが周りの反感や嫌悪感を誘っているのだ。汚い言い方をすれば『うざい』もしくは『なれなれしい』ということらしい。相手には、自分の空間に入り込んできたと不快になってしまうある程度理解し合えたら知らず知らずうまく間合いをとって話せるので不快にはならないより深い関係になれば遠慮がなくなり会話の間合いなど関係なくなる。人見知りをしないと、ここに気付かず自分のペース、空間、会話の間合いを相手に押し付けることがある私自身、人見知りをしない人間で過去に失敗したこともあるだからこそ今回の件で再度注意しなければならないと思ったしその子にも教えねばと思った。コミュニケーションコメント(4)トラックバック(0)かっぱさんのBookmarkBarコミュニケーション持論コミュニケーションについて前回から続いてコミュニケーションについてです。́∀`*)相手の感情を利用したコミュニケーションですが『敵の敵は味方』という言葉があります。相手が不満に思っていたり、怒りを感じてることに対し同調するというもの。個人に対する誹謗、中傷ならば、話を吐き出させて関係の悪化を煽るような発言は控えねばなりません。理学療法士になるなら理学療法士になるなら人が好きでコミュニケーション力がないと勤まらないといいます。私が病院に見学にいった際なども機嫌の悪い患者さん、やる気を失った患者さんなどに対して気持ちを読み取りながら、会話しうまくリハビリに対して意欲を引き出す理学療法士さんがいました。私も接客業で多くのお客さんやアルバイトと接してきましたがコミュニケーションとは難しいものです。自分が積極的にとりにいっても相手にとっては、なれなれしく感じたり、ほっといてほしいのに・・と、いった受け取られ方もしますしね。これは、個人的な経験談で、通用するかわからないですが私は人とコミュニケーションをとる時に自分の経験での判断基準でいくつかのタイプに分類してます。そのタイプに応じたコミュニケーションをとっていきます。その判断基準のひとつが挨拶ですね。こちらの挨拶に笑顔で答えてくれる人こういった人は比較的気さくに話せる方がほとんどです。会話も弾みやすいです。上記でない場合は他の人との会話を聞いて相手の興味があるものを覚えておき自分もそういう話題をふって会話のきっかけをつくったり、たわいもない話で相手好きなものを引き出したりしてます。相手と好きなこと、興味のあるものが一致したと思ったら話をしたくなるものですから・・その人の感情を利用して仲良くなる方法もありますが、長くなったので次回にしますね。国家試験問題をWEB上で解けるサイト。