「テーマがあるか?」ということ。そこにテーマがあるか?ココが大切だ。テーマがないと、単なる雑談になってしまう。「好きな食べ物はなんですか?」と聞かれてもそれが大学生の何の役に立つのか分からない。テーマをもつテーマに対して、人に会いに行く。何かを発見し、さらなるアクションを起こす。言われても、そのテーマがないんだよ、と言われるかもしれない。本を読むイベントに出る人に会いに行くそんなことが思い浮かぶだろう。「テーマを持つ人に出会う」ということだ。本はなんらかのテーマに沿って書かれているし、イベントにもコンセプトやテーマがある。そんなテーマを持つ、ためのこの夏のチャレンジ、それが「内野留学」だ。テーマを持つ大人に会いに行く。そこから自分のテーマを見つけていくきっかけをつかむ。本日より3日間ウチノ・コラボレーション・ラボラトリーにて説明会を開催しています。仲間と共にチャレンジする取り組みです。「本気」になれる瞬間がそこにあります。新潟市西区は、農業地帯としても有名です。彼らの思いを伝える八百屋を運営するプロジェクトです。思いのある大人からメッセージ付きで古本を寄贈してもらうプロジェクトです。その魅力はなんといっても人柄!商店の皆さんの笑顔の秘密に迫り、それをマップ化して秋に配布します。魅力ある商店を回って、話を聞けます。詳しい説明を聞きたい!という方はこちら。失敗ノートメンタル疾患。精神的なダメージで休職。企業が見ているもののひとつに、メンタルの強さがある。「失敗をどのように乗り越えましたか?」この質問に答えることで本人の失敗耐性が少し分かるのだという。大きい失敗の経験がどれくらいあるのか?もしかしたら、それこそが、もっとも大切なキャリア教育なのかもしれない。