自ら全て質問をもう一度読んでみてどれが良さそうか選び、どれが一番promisingか議論をする。その過程で新しい質問が出てきたら追記しても構わない。話し合いでも、投票でも、合意方法はなんでも良い。この3つなのか、ちゃんと理由を話し合い、選んだ3つの質問と共にその理由をみんなの前で発表できるようにしておくことこの合意プロセスをみていると非常に面白い。やって3つ選ぶか、さらに色々な質問が出てきたり、絞り込む過程で、2−3の組み合わせて新しい質問が出てきたりする。この質問を通じて何を解決したいのかを想定して選ぶので、3つの質問にストーリー性を持たせないといけない。3つの質問の中でも、プレゼンする際、どれを一番初めに持ってくるか、色々と質問が出てきては議論をする。Reflection(振り返り)最後に実際に解決したい問題をその3つの質問を使って、Discussionしてもらう。クエストをやらずに直接Discussionをしたのと(これをまず体験させる)、クエストをやった後にDiscussionするのと、どちらの方がやりやすいか。その理由とともに全員でReflectionをしてみる。3の優先順位をつけるプロセスの大切さ、ここが鍵になるように思えます。いうのもこの後に実際にその3つの質問を使って、実際の問題解決のDiscussionをしてもらうのですが、3つの質問の設計が良くないと面白い解決案が出てこない。この気づきが大きな学びになる。すると、もう一回このクエストをはじめからやってもらうと、その後の議論のことを考えながらやるので、この優先順位をつけるプロセスでより深い質問を選んでくるようになる。実際にやってみた感想まだ2回しか試していませんが、私のイメージではまずクエストをやり、次にその質問に沿ってブレストをさせた後に、Discussionをさせると、クエストで質問スキルが身につくので、ブレスト中も相手から発想を引き出す質問を出来るようになるので、もっとアイディアが出てきやすくなる。Discussion中にも質問を意識して出来るようになるのではないかと、この手法ひそかに期待しています。Courseにはこのクエストを入れていき、「答えの全く思いつかない問題に対し、人からアイディアを引き出したり、議論を前進させるための質問」するスキルを意識的に開発していきたいと思います。Questions)に詳しく書いてありますので是非お読みください。こちらのウェブサイトにも書いてあります。1回で終わってしまう連載モノ(←連載になっていない)が多い中、5回続くとは奇跡です(笑)。Limitedsocialise。