定着率90%!「飲食業界はキツい」という言葉、【グッドカンパニー】を目指すウチには当てはまりません。◆【深夜業務ナシ】......社員の健康第一。伴う転勤で社員を振り回したくないから、本社のある湘南台から移動時間1時間30分圏内のみ!!(現在は、移動時間1時間圏内のみ)◆【月9日休み/年間休日117日】......基本的に月の公休は9日。◆【キャリア積み放題】......経営・企画メンバーは全員当社の店長出身です。研修制度も充実しています。頑張れば将来稼げます。年収1000万以上の人も・・・。飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、様々な企画を任せてもらえます。3Kの職場であってはなりません。飲食業界=ブラック、というイメージを変えたくて、ウチはこのようなスタイルを貫いています。社員の定着率も90%!家族・友人に自慢できる会社です。そんな当社は、誰もが知る有名FCブランドばかり、14業態で60店舗を神奈川・町田エリアで展開中。『ドトール』『大阪王将』『サーティワンアイスクリーム』──みなさんも、普段からきっとよく利用しているブランドですよね。1988年の設立以来、数多くのフランチャイズ本部様から、厚い信頼をいただき、安定成長を続けている当社。実は、よその外食産業の企業とは、かなり中身が違います。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)どこが違うか──。それはズバリ、【働きやすさ】なんです!私たちは、『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標。社員が働きやすく、長く働ける環境を第一に考えています。地域密着の働き方!★まずは店長候補・店舗スタッフとしてスタート。★将来のキャリアパスはさまざま。多彩な『食のブランド』。店長としていろいろなトップブランドの業態を経験し、運営や経営を学べます。...□■《どんなお仕事?》■□...14業態60店舗を展開している当社。みなさんもよく知る、「ドトール」「大阪王将」「ミスタード—ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」「サーティワンアイスクリーム」などさまざまな業態を経験できます!...□■《入社後の流れは?》■□...▼まずはスタッフとしてスタート。店長のもとでのOJTです。ホールやキッチンなどを経験し、アルバイトと共に店舗運営の基礎を学びます。▼入社後はメンターが付き、半年をめどにwelcome研修(入社後初期研修)に参加できます。早い段階で、会社への理解も深まります。▼店舗運営の基礎を身につけたら店長に昇格。経験がある方なら、半年ほどでチャンスが来ることも。事業部門のマネージャーへとキャリアパスが開けています。いろいろな業態を学んでいきましょう。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)◎地域密着企業ですので、転居を伴う転勤はありません。腰を据えて、地元で働き続けられます。◎月間公休制、24時を超える深夜営業は一切なし!ワークライフバランスが充実します。「飲食業界=ブラック」のイメージは当社に当てはまりません!◎勤務地が自宅から近いから、通勤もラクラクです。実働8時間(シフト制/店舗により異なります)※24時以降の深夜営業はありません。創業当初に決めたこと。※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。「社員が安心して、長く働き続けられる」をモットーにしている当社。無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開をしていません。【転居を伴う転勤はナシ】。地元密着で通勤時間が短い分、自分の時間もたっぷり持てます。それに社員が体を壊さないよう【遅くとも24時には店を閉める】。深夜業務はありません。お休みは【月8〜9日休み】と多め。バイトがお休みしたからといって、あなたが泣く泣く出勤しなくてすむよう、緊急時は【近隣の店舗からヘルプの社員を派遣】することもあります。【リフレッシュ休暇】として、入社2年目から年間で5日間、自由にとっていただくお休みもご用意しました。お休みを自分で調整し、連休を作って海外旅行とかにも行けますよ!「社員が安心して、長く働き続けられる」をモットーにしている当社。無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開をしていません。【転居を伴う転勤はナシ】。地元密着で通勤時間が短い分、自分の時間もたっぷり持てます。それに社員が体を壊さないよう【遅くとも24時には店を閉める】。深夜業務はありません。お休みは【月8〜9日休み】と多め。バイトがお休みしたからといって、あなたが泣く泣く出勤しなくてすむよう、緊急時は【近隣の店舗からヘルプの社員を派遣】することもあります。【リフレッシュ休暇】として、入社2年目から年間で5日間、自由にとっていただくお休みもご用意しました。配属された店舗とは違う業態で働く先輩が、最低1年間は【メンター】としてつき、悩みなどを聞いてくれます。1〜2ヶ月1回、メンターの先輩とランチやディナーなどを食べながら、仕事の悩みやプライベートな悩みを打ち明けてみましょう。「違う業態」の先輩だからこそ、本音をぶちまけて大丈夫!先輩はしっかり受け止めて、いろいろアドバイスをくれますよ。そのほか年に3回、賞与時などに【社長や営業部長が全社員と面談】しています。一方的な面談ではなく、「何か困っていることある?」「次に挑戦してみたいことは?」など、フランクに質問しますので、ここでも気さくにいろいろ相談することができますよ。配属された店舗とは違う業態で働く先輩が、最低1年間は【メンター】としてつき、悩みなどを聞いてくれます。1〜2ヶ月1回、メンターの先輩とランチやディナーなどを食べながら、仕事の悩みやプライベートな悩みを打ち明けてみましょう。「違う業態」の先輩だからこそ、本音をぶちまけて大丈夫!先輩はしっかり受け止めて、いろいろアドバイスをくれますよ。そのほか年に3回、賞与時などに【社長や営業部長が全社員と面談】しています。一方的な面談ではなく、「何か困っていることある?」「次に挑戦してみたいことは?」など、フランクに質問しますので、ここでも気さくにいろいろ相談することができますよ。基本的に、月給は24万円(大学卒)からのスタートです(規定あり)。飲食業界では、なかなかの高収入と自負していますが、さらに年を追うごとにベースアップしていきます!さらにその月給に、賞与も加算されます。昨年度の実績は、3〜4ヶ月分。賞与も毎年出ているので、安心してくださいね!また、IT研修、マネジメント研修など飲食を超えた様々な研修も充実!!グローバルなプロジェクトも遂行中!世界が広がります。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)基本的に、月給は24万円(大学卒)からのスタートです(規定あり)。飲食業界では、なかなかの高収入と自負していますが、さらに年を追うごとにベースアップしていきます!さらにその月給に、賞与も加算されます。昨年度の実績は、3〜4ヶ月分。賞与も毎年出ているので、安心してくださいね!また、IT研修、マネジメント研修など飲食を超えた様々な研修も充実!!グローバルなプロジェクトも遂行中!世界が広がります。飲食業界は「平均離職率が35%」と言われていますが、当社はずっと10%前後で推移しています。入社するとみなさん長く働いてくれるので、自然と、年を追うごとに年齢層が上がっていくわけです。会社としてはとても良い連鎖なのですが、一方で、やはり将来のために「若手のマネージャー候補」も育成していかなければなりません。そこで今回、Re就活世代の、みなさんの採用に踏み切りました。飲食業界は「平均離職率が35%」と言われていますが、当社はずっと10%前後で推移しています。入社するとみなさん長く働いてくれるので、自然と、年を追うごとに年齢層が上がっていくわけです。会社としてはとても良い連鎖なのですが、一方で、やはり将来のために「若手のマネージャー候補」も育成していかなければなりません。そこで今回、Re就活世代の、みなさんの採用に踏み切りました。選考のポイント「数打ちゃ当たる」ではなく、本当に「当社で働きたい」と思ってくれる方、当社に興味を持って来てくれる方にお会いしたいですね。当社は本社を中心に、現在60分圏内にしか店舗がありません。転居を伴う転勤もなし。それは、社員の生活をいちばんに優先して、通勤時間を減らしたいから。「地元で働きたい」「安定して長く続けたい」「家族との時間を取りたい」という方に、ぜひ来ていただきたいのです。「数打ちゃ当たる」ではなく、本当に「当社で働きたい」と思ってくれる方、当社に興味を持って来てくれる方にお会いしたいですね。当社は本社を中心に、現在60分圏内にしか店舗がありません。転居を伴う転勤もなし。それは、社員の生活をいちばんに優先して、通勤時間を減らしたいから。「地元で働きたい」「安定して長く続けたい」「家族との時間を取りたい」という方に、ぜひ来ていただきたいのです。学生時代にスーパーでバイトをしていて、「就職も食に関わる仕事がいいな」と思ったのがきっかけです。幼少時代から神奈川県で育ったこともあり、地元企業を探していました。藤沢に本社を置く当社は、住まいに近く転勤もないので、希望に合っていたんです。それに面接した時の印象が良くて...。社員は気さくで話しやすかったですし、社長からは熱意と私への期待を感じられて、それが決め手になりましたね。飲食業は初めてでしたけれど、先輩からいろいろ教わり、上司にもよく相談に乗ってもらいました。今は「ミスタードーナツ」の湘南モールフィル店で店長をしています。今後は他業態の店長も、やってみたいなと思います。面談で「次はどうしたい?」と聞いてもらえるので、希望を言えるんですよ。経験を積めて、やりたいことができる。失敗しても、取り組みを評価してくれますし。当社は自由度の高さが魅力だと思いますね。学生時代にスーパーでバイトをしていて、「就職も食に関わる仕事がいいな」と思ったのがきっかけです。幼少時代から神奈川県で育ったこともあり、地元企業を探していました。藤沢に本社を置く当社は、住まいに近く転勤もないので、希望に合っていたんです。それに面接した時の印象が良くて...。社員は気さくで話しやすかったですし、社長からは熱意と私への期待を感じられて、それが決め手になりましたね。飲食業は初めてでしたけれど、先輩からいろいろ教わり、上司にもよく相談に乗ってもらいました。今は「ミスタードーナツ」の湘南モールフィル店で店長をしています。今後は他業態の店長も、やってみたいなと思います。面談で「次はどうしたい?」と聞いてもらえるので、希望を言えるんですよ。経験を積めて、やりたいことができる。失敗しても、取り組みを評価してくれますし。当社は自由度の高さが魅力だと思いますね。駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。「応募ページへ」よりご応募ください。選考に関しては、追ってご連絡いたします。下記の「応募ページへ」よりご応募ください。選考に関しては、追ってご連絡いたします。ご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。ご希望をお伺いします。