いざ独立したのは良いものの、肝心の「何をやるか」を決めずに走り出してしまった安藤さん。いざ会社を飛び出してフリーランスになったところで、特別なスキルもなければ、これといった強みもありません。当たり前ですが、誰からも何の声をかかることはなく、仕事も予定もゼロ。退社して5ヶ月間はまったく収入がない状態でした。自分に社会的な価値はないのだと落ち込み、次第に人と会うのも怖くなっていきました。自分の臆病さやプライドの高さを恨みながら、部屋に閉じこもって毎日カップラーメンをすすりながら、布団にうずくまって悶々とした時間を過ごしました。復活の原動力となったソーシャルメディア「さすがにこのままじゃヤバい!」と思った安藤さんは、「何の仕事をどうしていくか」を今一度見つめ直しました。フリーランスで仕事をしていく上で、絶対に譲れないルールを3つ定めたそうです。スーツを着ない営業をしないルーティンワークはしないという3つ。このルールを決めたのは、自分の心が望まないことを無理矢理課してしまったら、せっかく会社を辞めてフリーランス(自由)になったのに、フリーじゃなくなる(不自由)と思ったから。「スーツを着ない」というルールに基づき、銀行や官庁といったきっちりとした服装が求められる相手との仕事は選択肢から消えました。続いて「営業をしない」というルールにおいて、こちらから企画書を持って「仕事下さい」と言わずに済むにはどうすればいいかと考えた結果、ソーシャルメディアを駆使した情報発信とセルフブランディングという方向性に活路を見いだしました。最後の「ルーティンワークをしない」というルールは、毎日毎日繰り返し同じ仕事をするというのが嫌だということで、一つの肩書きにおさまることなく、毎日色んな仕事をやろうという決意です。この3つのベースを軸に、「ノマドワーキング」という新しい働き方をつくり上げていくことになります。いえ、もはやニート状態だった当時はまだやりたいこともなく、何をやってもいいか分からない、元集英社ということ以外に何の実績もない状態です。それがコンプレックスだった安藤さんは、逆にそれを逆手に取り、「私はこんな人間です」とTwitterで名前を顔も出して発信しはじめました。して自分の考えなんかを発信しているうちに、つぶやきを見たフォロワーの人から「こんな仕事お願いできませんか?」と仕事の依頼が少しずつ来るようになりました。その後も、様々な情報番組をはじめ、笑っていいとものテレフォンショッキングに出演を果たすなど、目覚ましい活躍を遂げています。スポンサーリンク仕事は"What"よりも"How"を大切にhttp://www.elle.co.jp/culture/interview/leaders_desk_13_0531安定した大企業の道を捨て、独立という険しい道を選択した理由を、安藤さんはこう語ります。独立する時も、「スーツを着ない」「営業はしない」「ルーティンワークはやらない」というHowの部分は決まっていたものの、What(何をするか)の部分が決まっていませんでした。一般的にはWhatが先行するのが普通ですが、安藤さんの場合はHowが先に決まっていたからこそ、今のような新しい働き方が生まれたのだと言います。「何の仕事をするか」よりも、本当に追求したいのは「安藤美冬としてどう生きるか」ということ。「どんな風に人から評価されたいのか」、「どこに住みたいのか」、「どんな人生を生きたいのか」といったライフスタイルを考えたのです。多くの人は、「どう生きるか」という実現したいライフスタイルが決まっていないから、仕事をしながら迷うんですよ。「どう生きたいか」というところに軸をあわせられれば、あとはそこに仕事を当てはめていくだけです。(引用元)「好きな時に、好きな場所で、好きな人と仕事をする」という自由自在なライフスタイルを目指す安藤さん。私生活でも9年間で8回も引っ越しをするなど「一所にはとどまれない」タチなようで、自分に合ったスタイルをクリエイトするその姿にはフリーランスの適性を感じます(というか会社員が無理でしょう)。まとめ3年を1つのサイクルに仕事の目標を立てているという安藤さん。1サイクル目の目標は、「フリーランスとして、ワンアンドオンリーのポジションをつくること」でした。幸いにもソーシャルメディアでの発信力・求心力が高まり、知名度も上がったことで、やりたかった仕事はほぼ叶えられたそうです。現在、2サイクル目の目標は「海外を舞台に仕事をすること」。今ようやく、幼い頃からの夢だった「世界中を飛び回って仕事をする」という夢を叶えつつあるようです。...【おまけ診断テスト】自分の「才能」に気づいていますか?仕事ができるビジネスマンと出来ないビジネスマンの差は、意外と「自分の才能・資質を知っているかどうか」だけの差だったりします。仕事ができる人ほど「自分が得意なこと」を仕事にし、仕事ができない人ほど「自分が好きなこと」を仕事にしようとします。仕事が非常にできる2割の人間は、自分が得意なことを仕事にしている人。仕事を普通にこなす6割の人間は、自分が得意なことを仕事にしていない人。仕事ができない2割の人間は、自分が苦手なことを仕事にしている人。「好きなこと」と「得意なこと」は違います。一流と三流を分ける海より深い隔たりがあります。世界最高のサッカー選手であるリオネル・メッシは、FW(フォワード)というゴール前20m四方のエリア内でのみ世界最高の選手でいられます。彼は誰よりもディフェンスをしません。その仕事場以外では平凡な選手だからです。「仕事ができる人間」とは、「得意な場所で、得意な仕事をしている人」なのです。本当はドリブルやシュートが得意なのに、なぜかディフェンスポジションで仕事をしているせいで「仕事ができない人間」になっていませんか?自分の得意な場所(才能や資質)を探すには、才能診断テストを受けてみるのが確実です。いうリクルート提供の診断テストがかなり本格的です。リクナビNEXT/グッドポイント診断30〜40分程度かけて300近い質問にガッツリ答えていく形式で、制限時間内に直感に従ってどんどんと選択肢を選んでいきます。全ての質問に答えると、あなたの才能が最も偏っている「強み」を5つ導き出してくれます。診断結果は実に8568通りものパターン。自分だけの最適な答えを受け取ることができます。グッドポイント診断を受けるにはリクナビNEXTの会員登録が必要ですが、登録も診断も無料で受けられます。会員登録自体は1分で終わるので、30分程度の時間がある人はサクッと受けてみるといいですよ。無料登録リクナビNEXTそして自分の才能を把握したら、その才能を最も発揮できる職場で仕事をしましょう。人の評価なんて環境を変えるだけで驚くほど化けます。リクナビNEXTは求人サイトの最大手ですし、案件は豊富にあります。才能とマッチする仕事場が分からなくとも、スカウトサービスを使えばあなたの特性に興味を持った企業側からアプローチしてきてくれます。自分という人材を市場に泳がせてみれば、その特性に食いついてきてくれる企業が必ずあるので安心しましょう。才能を欲する人に見つけてもらうのも一つの手です。得意なことを仕事にしている人30分時間が空いた時に、ぜひ自分の才能を診断してみてください。:ほりっくIT企業など3社を経てWeb事業で独立。転職・キャリア論/仮想通貨投資/副業あたりを中心に書いています。トレーダーBNFの経歴や投資手法が凄まじすぎる件【小手川隆/ジェイコム男】2020/01/2130歳フリーターの人生の末路が悲惨すぎる......。