アルバイト・パートのように直接雇用の雇用主は実際に働く企業ですが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社(東洋ネクスト)になります。実際の仕事の指揮命令は派遣先企業から受け、給与は派遣会社から支払われ、福利厚生も派遣会社のものが適用されます。※派遣先が決まってから派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立します。登録しただけでは、雇用関係は成立しません。職業紹介サービス有料職業紹介とは、人材をお探しのお客様に当社へ登録しているスタッフから、条件にあった人材を有料でご紹介させて頂くサービスです。求人広告費や人事関係の費用・労力などを効率化。希望に沿ったスタッフを、綿密なヒアリングをベースにご紹介いたします。採用が決定した段階で紹介料金を頂きますので、求人広告費などの採用コストが抑制されます。ミスマッチのリスクを軽減出来ます。※紹介手数料は、求職者の想定年収の30~35%です。)※入社後3カ月以内に入社された方が退職した場合は、紹介料の50%を返金させて頂きます。優秀な人材を採用するために必要な、様々な作業時間を軽減します。事前面談による高い信頼性ご紹介する人材とは、事前に面談を行い、キャリアはもちろん、パーソナリティについても信頼できる方をご推薦致します。この他にも、さまざまな職種・業界に対応します。お気軽にお問い合わせください。ほか再就職支援サービスお客様との契約に基づき、退職される方の再就職をサポートするサービスです。支援を受けられる皆様のキャリア分析・振返りを行い、応募書類作成から入社~入社後のアフターフォローまで再就職に関わるノウハウをサービス提供しサポートを行います。東洋ワークの再就職支援サービスは、おひとりお一人に寄り添いサポートさせて頂く支援と、スタッフの経験ノウハウが強みです。各支援拠点に於いて専門カウンセラーと求人開拓担当が三位一体となってサポートします。◎求人情報パソコンからの求人情報の閲覧、人材バンク・ハローワーク・インターネット及び求人情報誌、新聞の情報を提供します。配置し、直接企業訪問して多くの企業と職種を広げます。皆様の希望に沿えるような求人発掘活動を展開します。ご要望に応じて実施いたします)はじめての方サポートお仕事開始までの流れ東洋ネクストスタッフ派遣・職業紹介サービス気軽にご相談お問い合わせください。