じもナビ「就職なら地方で」を応援するU・Iターン支援サイト。企業の強み当社はリビングチェア、リクライニングチェアなどを中心とした家具の製造販売を行っています。強みは自社ブランドを持っているため、お客様の意見をダイレクトに組み込めることです。無垢材での表現が困難な曲線曲面のデザイン実現を可能にする成型合板の製作において、日本屈指の技術を持つことも強みのひとつ。長年培ってきた技術と経験を活かして、企画からアフターサービスまで安心の品質でサポートを行っています。経営理念1.絶えずお客様の要求する家具を探求し、より良いものをより安くより多く供給し、会社を繁栄させよう。2.会社を繁栄させることによって会社に関連する人々の生活を向上安定させよう。3.会社に関連する人々の生活を向上安定させることによってその所属する社会に貢献しよう。当社では社員が同じ目的を持って業務に励めるよう「経営計画書」を作成し、毎朝、全員で唱和しています。この経営計画書には、経営理念や売り上げ、目標などを記載しています。やるべきことがどんどんと変わっていくのが当たり前の時代、昨日と同じことをやっていても目的を果たせるという保証はありません。目標を達成するため、社員全員で今取り組むべき課題を共有することが何よりも大切だと考えています。将来ビジョン当社ブランドの「nagi」のアームチェアが2014年度グッドデザイン賞を受賞しました。今後も冨士ファ二チアの家具が、皆さんに評価していただけるよう努力を続けてまいります。当社は業界での知名度は上がってきておりますが、まだまだ一般の方に浸透しているとは言えません。ブランドイメージを高めるため、メディアやインテリア雑誌などへの露出をはじめとした広告戦略にも今まで以上に力を注ぎたいと考えています。(または経営陣)からひとこと黙っていてモノが売れる時代は終わりを迎えました。これからは逆にモノがあふれる時代、そのため、“ホンモノ”しか生き残ることができません。冨士ファニチアはこういった“ホンモノ”を追求し生み出していく会社です。これから入社される皆さまには、まず当社が今まで培ってきた技術を継承してもらいたいと考えています。“モノづくり”が大好きという方、私たちと一緒に力を合わせて日本一を目指しましょう。学生とで面接が行われます。緊張しましたが、社長自ら喋りやすい雰囲気を演出してくださり、無事内定をいただきました。入社後も「仕事に慣れてきた?」など声をかけていただくことも多く、トップとの距離の近さも当社ならではと感じています。現在は商品の受注処理と部品出荷などを担当しており、ミスすることもありますが、優しい先輩にフォローしていただきながら頑張っています。働きがい「自分の作ったものが人の暮らしの役に立つ」。うれしそうに話す社員さんの表情からモノづくりの魅力は、ここにあるんだなと改めて感じました。社長の話す“ホンモノ”を作るためには、それ相応の技術力が必要となってきます。冨士ファニチアには実績、経験とも豊富な職人さんがたくさんいます。尊敬できる人物が近くにいる、また実力を磨くための仕組みが整っていることが、働きがいにつながっていると感じました。冨士ファニチアでは全社員が毎朝30分の清掃を行っています。掃除を行うわけでなく、「不要なものを捨て、整頓することで、仕事のしやすさや取り組む姿勢が変化していく」との社長の提案で、約3年前から実施されているとのことでした。実際に社内に目を配ると、隅々まで清掃が行き届いています。社長が率先して仕事の環境を整えていく、今回の取材を通してリーダーシップとチームワークの重要性を再確認しました。朝の清掃や朝礼での経営計画書の唱和など、社員一人ひとりの意識を変えていくための仕掛けづくりがしっかり行われている印象を持ちました。冨士ファニチアブランドの「nagi」のアームチェアが2014年度グッドデザイン賞を受賞するなど注目度も上がってきているように感じます。多くの方々の期待や信頼を裏切らないために、社員一丸となって取り組む姿勢に感銘を受けました。販売、工事施工を一手に引き受け、幅広いフィールドで事業を展開しています。