ヒューマン・プライムお任せください、人事労務のお困りごと。社員501人以上の会社なら厚生年金に加入するが、今後この対象企業が拡大する見通しだ。今も対象企業で、働く時間を20時間未満に短縮して加入を避けるか迷っている人は多い。メリットとデメリットを探った。2019年10月19日付けより引用しました。現在、従業員501人以上で8.8万円/月の収入等の方は厚生年金に加入となりますが、今後は従業員の要件がなくなり対象の方が増えるかもしれません。今まで、厚生年金の加入条件ぎりぎりで入らなった方でも加入となり得る可能性が出てきますが、記事では年収が125万円を超えると手取り105万円で厚生年金に加入しなかったときより手取りが増え、将来年金がもらえて有利になるとのことです。