kikuoopsのBlogスマートフォン用の表示で見るkikuoopsのBlogワークキャピタルという会社をやってます。菊岡翔太この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2018-06-09ピッチスライドを公開します前回のブログ更新からだいぶご無沙汰してしまいました。この数ヶ月でも海外出張が入ったり、海外案件のお仕事をいただいたり、ヒイヒイ言いながら仕事をしておりまして、なかなか時間をとって書けずにいました...。おかげさまで事業もまた広がりをみせ、慌ただしいながらも幸せな毎日を過ごしています。昨日は、品川区にある産業支援交流施設SHIPの3周年記念式ということで、そこでピッチをする機会をいただきました。当日は品川区の副区長さんから、VC、銀行など100名を超える方々が出席されており、非常に有意義な時間でした。ピッチの後にはそうした方々から、ありがたいことにたくさん声をかけていただきました。今、世界の変化が非常に早く、そしてアジアがものすごいスピードで拡大しているなかで、日本だけが取り残されてしまっている状態。僕らはそこに強烈な危機感を感じ、日本の99.7%を占める中小企業の海外マーケットへの挑戦を増やすことこそが、日本の社会をもう一度活性化させることになると信じて日々事業をしています。僕らがやっているのは、小手先でもなく、ニッチな領域でもありません。本当に社会にとって必要だと思っているからこそ、ど真ん中の領域で真っ向勝負をしているわけです。僕らがたくさんの失敗をし、頑張り続け、強くなっていくことで、もっと日本の会社が海外に出て売上を上げられるようになる。思っているからこそ、この3分のピッチのなかで全てをぶつけてきました。僕らはただ構想するのではなく、実際に僕らは行動して着実に前進しています。前に進めるために、今日も明日も頑張っていきます。00:46ピッチスライドを公開しますTweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2018-03-22【翻訳】Facebook個人情報流出を受けてザッカーバーグの声明ここ数日、アメリカを中心に大きなニュースとなっているFacebookでの個人情報の流出問題。現時点で世界時価総額5位、2004年に始まったこのサービスが政治、テクノロジー、ビジネス全てを巻き込んで大きな騒動に発展しています。Facebookの騒動を皮切りに、Googleら世界をリードするテクノロジー企業が今後危機に直面していくであろうという予測もあります。いったことが起きているのかは、この下の記事を読んでみてください。japanese.engadget.com今回のことを報じるニュースはたくさんあるのですが、Facebook側からの表明がまだ少ない状況でした。した中で、数時間前に創業者のザッカーバーグがFacebook上で、これまでの経緯や対応方針など表明しました。今回の件を知りたい方にとって少しでも役に立てばと思って、隙間の時間にざっと翻訳してみました。(限られた時間での翻訳ですので、ニュアンスの違いなどあるかもしれませんがご理解ください。-----私たちのミッションを信じ続け、この共同体を一緒に構築するよう努力している皆様に感謝したいと思います。これらすべての問題を修正するのに、私たちが望んでいるよりも時間がかかることは分かっていますが、私たちはこれを実践し長期的にはより良いサービスを構築することを約束します。私たちはあなたのデータを守る責任があり、それができなければ皆さんにサービスを提供する価値はないものとすら考えています。私は、何が起こったのかを正確に理解し、またこれが再び起こらないように確かなものとするために努めてきました。良いお知らせとしては、こうしたことが今日再び起こるのを防ぐための最も重要な行動が、すでに何年も前に取られていることです。私たちもまた間違いを犯しました。行うべきことがあり、私たちは一歩踏み出してそれをやる必要があります。事象のタイムラインは次の通りです。Platformを開始しました。カレンダーは皆さんの友人の誕生日を表示することができます、マップは皆さん友人が住んでいる場所を示す必要があり、アドレス帳は自分の写真を表示する必要があります。これを実現するため、ユーザーはアプリにログインして友だちとそうした情報を共有することができました。Koganという研究者が性格クイズのアプリを作成しました。そのアプリは約30万人がインストールし、そうした人々は自分たちのデータだけでなく、その友人のデータも共有していました。当時のプラットフォームの機能を考えると、Koganはそうした人々の数千万の友人のデータにアクセスすることができました。2014年には、不正なアプリを防ぐため、プラットフォーム全体を変更することを私たちは発表し、アプリ全体にアクセスできるデータを大幅に制限するようにしました。重要なことに、Koganのようなアプリは、友人がアプリを許可していない限り、友人のデータの取得を尋ねることができなくなりました。ユーザーに個人情報のデータの提供を要求する前には、開発者は私たちの承認を得る必要があるようにしました。これらの指針は、Koganが作ったようなアプリが多くのデータにアクセスすることを防ぐものとなりました。Analyticaと共有していることが、ガーディアン誌のジャーナリストから分かりました。開発者がユーザーの同意なしにデータを共有するというポリシーに反しているため、Koganのアプリを私たちのプラットフォーム上で即座に禁止しました。Analyticaには、不適切に取得したデータをすべて削除したことを正式に証明するよう求めました。彼らはこれらの証明書を提供しました。Analyticaがすでに認めていたデータを削除していない可能性があることを知りました。私たちは即座に、彼らがいかなるサービスを使用することを禁止しました。Analyticaは、すでにデータを削除したと主張し、私たちが委託した会社が、これを確認するために監査を行うことに合意しました。規制当局と何が起こったのかを調査をすることにも取り組んでいます。AnalyticaとFacebookの間の信頼の違反でした。それはFacebookとデータを共有し、私たちがそれを保護すると期待している人々との間の信頼の違反でもありました。私たちはそれを修正する必要があります。今回の場合、違反者がこのようにして人々の情報にアクセスすることを防ぐために、2014年にはすでに数年前に最も重要なステップを取っています。私たちが行わなければならないことがさらにあり、私はここでその手順を概説します:第1に、2014年にプラットフォームの変更を行い、データアクセスを大幅な削減を行ったことよりも前に、大量の情報にアクセスしたすべてのアプリを調査し、疑わしいアクティビティのアプリを完全に監査します。私たちは、こうした監査に同意しない開発者を当社のプラットフォームから禁止します。個人識別情報を誤用した開発者が見つかった場合、私たちはそれらを禁止し、それらのアプリの影響を受けている全ての人に通知します。それは、Koganが悪用したデータをもつ人々も含んでいます。第2に、開発者のデータへのアクセスをさらに制限して、他の種類の不正行為を防止します。ユーザーが3か月以内にアプリを使用していない場合、開発者がデータへアクセス出来ないようにします。ログイン時に皆さんがアプリに提供するデータも減らし、名前、プロフィール写真、メールアドレスのみとします。開発者は、ユーザーからの承認を得るだけでなく、誰かに自分の投稿や他の個人データへのアクセスを求めるためには、契約に署名する必要があるようにします。多くの変更予定しており、数日後には共有できるようにします。第3に、皆さんがデータへのアクセス許可をどのアプリにしたのか、私たちは理解したいと思っています。来月には、ニュースフィードの上部にツールを表示し、データに対するそのアプリの権限を取り消す簡単な方法を紹介します。私たちはすでにプライバシー設定でこれを行うためのツールを持っています。今度は、このツールを皆さんのニュースフィードのトップに置き、誰もが見られるようにします。2014年にすでに取り組んできたステップを越えて、これらは私たちのプラットフォームを安全なものとし続けるために取らなければいけない次のステップであると私は考えています。私はFacebookを始めたその日から、私たちのプラットフォームで起こることに対して私は責任を負っています。私はコミュニティを守るために必要なことを真剣に行っています。Analyticaに関連するこの問題は、もはや今日の新しいアプリでは起こらないはずですが、過去に起こったことは変わりません。私たちのプラットフォームをさらに守り、今後ともコミュニティをより安全にすることをこの経験から学んでいきます。私たちのミッションを信じ続け、このコミュニティを一緒に構築するよう努力している皆さんに感謝したいと思います。これらすべての問題を修正していくには、私たちが望むよりも時間がかかることは分かっていますが、私たちはこれを実践し、長期的にはより良いサービスを構築することを約束します。14:48【翻訳】Facebook個人情報流出を受けてザッカーバーグの声明Tweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2018-02-27女性の力って本当すごい!女性、男性という分け方自体があまり意味を持たないのかもしれませんが、思わず書かずにはいられなくなり投稿です。海外に関する案件も増えてきているので、台湾の方とパートナーシップを組んで、一緒に仕事をすることが多くなってきているのですが、この方本当すごく優秀。いま時点で僕自身がたくさんの女性の方と一緒に仕事をしているというわけでもなく、かつこの方は台湾が母国なので、言葉の面で僕が全くタッチできない部分をやってくれてる、ということもあるのは事実。女性一般に、というよりも偏ってしまう部分があるかもしれないのですが、一緒に仕事をしてから、もう本当に仕事がどんどん前に進む。びっくりするくらいのスピードで、仕事が進んで感動するくらいです。今日もどんどん台湾の知り合いに電話をかけて現地の協力者を増やしたり、情報を一気にまとめてマーケット調べたり、翻訳を一気に進めたりで、僕では何日かかってもできないことを一日で進めてくれるのです。日々時間の制約がある主婦ということもあり、短い時間での集中力も高く、ガンガン事業を前進させてくれる、本当に心強いパートナーです。当社は、海外展開をしていく意欲のある企業の支援をする、という事業を中心に据えています。これまで海外マーケットに出ていなかったけれども、はじめて海外展開をしていくという中小企業の企業というケースが多くを占めています。中国を始めとして、これだけアジアのマーケットが拡大している中、当社として今はアジアを中心に事業展開をしています。日本の1億2700万人に対し、台湾2300万人を加えると1億5000万人のマーケット。韓国の5100万人を加えると2億人のマーケット。香港の700万人を加えて、比較的所得が近い国をまとめると、およそ2.1億人のマーケットになるわけです。(中国を加えると一気にとんでもない数になります...)これまでのように国内の中でしのぎを削るのではなく、時代が大きく変わっているこのタイミングにおいて、この2億人を超えるマーケットへチャレンジしていくことで、さらなる事業成長に貢献したいと思っています。ウェブサイト制作、ウェブなどのマーケティングなど多岐にわたる業務が発生してきます。最終的な商談は僕が英語でやるにしても、その前の部分というのは決して僕ではできません。僕自身思ったことは、現地の国のことは、現地出身の人が中心になって進めていくのが一番効率的だということ。下手に僕のような日本人が限られた情報の中で勝手に判断してアプローチをするよりも、その国の人が主体となってやっていくべきだと思いました。全体をコーディネートしたり、クライアントとの折衝や企画は僕らのような日本人で良いものの、実際のアクションは海外の人とコラボレーションして進めた方が良いということ。その海外のメンバーと、僕らのような日本人が十分に密にコミュニケーションをして、お互いを理解して協力していければ、ものすごいパワーが生まれる。僕は今日はっきりしましたが、そうした部分を支えていくのは女性であって、向かっていく方向性、やり甲斐が提供できれば、きっと良い力を発揮してくれるということ。自分で考え、自分で誇りをもって進めていくことで充実感を得てもらえるんだということ。子供がいるから長くは働けないという方々、週に1日でも2日でも、家で空いた時間であっても、その隠れた素晴らしい力を活用できる会社にしていくことで、事業はきっと伸びていける。確信した日になりました。23:07女性の力って本当すごい!Tweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2018-02-26事業をギャンブルにしない事業を興してから10ヶ月目となりました。おかげさまで、事業も自分自身の成長を感じる日々を過ごせており、関わってくれている方々にたくさんの感謝をする毎日です。昨年事業を始めてから強く思うことであり、大切にしていることがあります。それはタイトルにある通り、事業を決してギャンブルにしないということです。会社を始めるとよく、失敗する可能性が高いよと言われます。当たればハッピーだし、当たらないことが多いよ、ということが言われたりします。自分が投資家という存在だったら、10社に投資して1社が成功して大きなリターンが出てくれば良い、という考えだと思います。事業を始めた人というのは、そういうマインドでは決してないわけで、全ての事業家は成長させていくんだという想いをもっていて、何より事業がうまくいかないことを前提にやる人なんて一人もいないわけです。事業家本人からすると、事業は決してギャンブルではないという考えが出てきます。当事者でビジネスをするのと、離れた立場でそのビジネスを見て、支援するのではその覚悟が全く違ってきます。なにより、事業を始めた以上はビジョンに向かって突き進んでいくもの。そのビジョンを叶えるのは決して数ヶ月で成し遂げることはできないですし、数年でもできない、と思っています。10年先を見据えて、今必要なことに打ち込めるか。した10年先を見て、今を捉えられるか、ということがとても重要だと思うようになっています。ビジネスはサステイナブルであるべき。ビジョンに向かっていけば、やるべきことが自然と見えてくる。何も大きく言えるような実績を出してはいないですが、そう考えています。事業をやっていれば良いのかというとそれも違う。攻めるべきタイミングというのは必ずくる。それはいつ来るか、いつそのタイミングを作れるかは事業によって変わってきますが、そのタイミングのときにアクセルを踏める経営者であれるかも大事です。それができるかが、事業を飛躍させられるかということにかかってくるのだとも思っています。今は僕自身の事業もおかげさまで、日々前進しており、海外展開の相談も多くいただくようになってきました。将来を見据えてアジアで事業を展開したい。今の製品をアメリカで展開したい。韓国や中国、台湾、香港の企業との取引を増やしたい。さまざまな相談をいただいて、一社一社向き合って、マーケット調査をし、ウェブサイトを作り、翻訳をし、というところまできました。今後は海外セールスなども始まってくる予定で、大きく動き出します。中小企業を中心に、海外での事業をもっとやりやすいものにしたいと思っており、もっと言えばそうした方々の成長を願って、叶えていくことを自分たちの幸せにしたいと思っています。ひとつひとつの想いに応え、100%の力で支援していくことで、本当に目指している事業に近づき、さらにそうしたことが着実と事業としての財産となっていくのだと信じています。そこで培うグローバルなネットワーク、経験、人材を元に、さらに多くの事業者の海外展開を加速できるようにしていきたいと考えています。海外マーケットに挑戦する中小企業が増えていければ、それが周りを刺激し、さらに多くの企業が真にグローバルなマーケットで挑戦していける。したアクションが増えることで、日本の社会がもっと活性化する。した風に社会に貢献していきたい。いますぐに一直線でそれだけをやるのではなく、しっかりと事業のベースを固めながら、さまざまな経験を増やし、顧客を増やし、勝負するタイミングに備えていきたい、そう思っています。向き合っていきたいと思いました。00:33事業をギャンブルにしないTweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2018-02-183層で考えるなんでしょう。今のこの世の中がどんどん変化しているタイミング。起業したからそう感じるようになったのか、はたまたそうでなくとも当たり前のように分かるくらいの大きな動きなのか。どちらかはわからないのですが、本当に日々感じているのは、今は社会の大きな変化の真っ只中にいるということ。自分はそうしたタイミングで生きているのは、なんて幸せなことなんだろうと思うことも多いのです。脱線しますが、控えめに見てみても、明らかに僕の親の世代のときよりも何かを始めるときのハードルが低いですし、社会も許容してくれています。事業を立ち上げるという観点からすれば、今は普段使っているPCとスマホだけで事業が始められるのです。株式会社を作るにしても、一昔前のように資本金1000万円も必要なく、1円から始められちゃいます。(実際は登記に25万円くらいかかるのですが)ちょっと話を戻します。今のこの時期はこの先20年、30年の社会を決めるくらいの大きな変化の中なんだろうなと思うわけです。それは、AIやブロックチェーン、バイオテクノロジーであったり、同時多発的に起きている新たなテクノロジーであったりします。テクノロジーが未来をどんどん変えちゃうという期待値が大きいわけで、結果企業の時価総額にも反映されていくわけです。世界の時価総額を見てもわかるように、ほとんどがテクノロジー企業となっているわけで、時価総額というのは今稼ぐ力よりも、それよりも未来に対する期待で評価がされるのがこの世界。今、ITがこれだけ大きな力をもっていて、新たなテクノロジーが広がってきているかというと、やはり全てインターネットが広がったからという当たり前の部分に帰結します。95から20年と少し。この期間で、すごいスピードで社会の中で広がってきて、ネットワークのインフラ構築が進んで、IoTとか呼ばれてしまうようなもので全ての機器が実質上ネットと繋がれる時代に入ってきています。それとスマートフォンの登場で、誰もがいつでもネットを使うことになって、さらにインターネットの進化が進んだわけです。何が言いたいかというと、インターネットが社会の隅から隅まで、そして当たり前のように社会に浸透しているからこそ、今起こっているテクノロジーの進化はそれらを土台にして次のステージに入ってきたというのを感じています。社会のなかにインターネットが浸透して、これから先に向けてインフラが整った状態という感じ。自動運転などのIoTであったり、AIを活用したロボットとかそういうことが一気に花開いてきているのだと思っています。すごく前書きが長くなりましたが、(汗)最近未来の社会とかテクノロジーを考えていると、ふと勝手に納得した部分があります。それは、タイトルにあるように「3層で考える」ということ。3層とは何なのかというと、Research、Development、Applicationという3つ。なんだか良い日本語が頭に浮かんでこないので、英語でごまかしているわけですが、とにかくこの3つ。いう部門があって、それとほぼ同じ。テクノロジーを考えるときに、まず根っこ(ベース)にあるのが、Researchであり研究や開発。新しい技術を水面下でいろいろ考えている人達がいるのです。次にDevelopmentがあって、Researchしたものをベースにモノを作ったりするわけです。ここでいうモノとはハードだけでなくてソフトももちろん含まれます。最後にApplicationがあって、通常これはセールスに相当したりします。最後に消費者に届けるときには、Applicationという部分が大切になってきます。消費者と接点を持つのはこのApplicationの部分ということになってきます。消費者のニーズに合わせて、Developmentで作ったものをカスタマイズしたりして、最後のApplicationで調整するのです。すると、カスタマイズしないでそのまま使う製品もたくさんあるじゃないかという話になるわけです。いうかほとんど全てがそういった製品です。料理すると想定して、まな板も包丁もカスタマイズしないので。ここでいうこのApplicationというのはもっと広い意味があって、例えばもうすでに包丁もまな板も持っている一般の主婦の人には必要とないわけです。この主婦がコストコみたいなところで週末に1週間分の肉をまとめて買って、すぐに使わない分は冷凍庫で凍らせるとしたら。したらこの主婦は、凍ったままの肉をそのまま切れる包丁がほしくなってきます。5人家族でたくさんの料理をしていてもっと大きなまな板があったら、料理が楽になって、料理中に都度まな板を洗わなくて良いとしたら。したこともApplicationに含まれていて、消費者(ユーザー)というのは、ひとそれぞれ多様な課題をもっている。課題がたくさんだからこそ、決まりきった製品・サービスをそのまま使ってくれるというのではなく、その人に合ったものが望まれてきたりします。いう面では、スタートトゥデイ社が始めたような、それぞれの人のサイズにピッタリ合うような服のプライベートブランドは、Applicationの最たる例だと思います。インターネットが真に使われるようになり始めて20年。いまこのさまざまなテクノロジーが急速に広がっているタイミングというのは、一歩引いて大きく捉えると、ようやくDevelopmentが終わって、Applicationが出始めてきている、そんなタイミングなように思っています。既存のテクノロジーを活用して、それぞれの人に合わせて使えるようにしていくか。あるテクノロジーをピックアップして、いかにそれぞれの人の課題や要望に応えていくか。一見すると、いろんな製品・サービスが世の中に出ているように感じますが、実はまだまだ人がそうしたものに合わせている状態であって、このApplicationの層というものが、これからは大きな広がりを見せてくるのではと思っています。あるそうしたテクノロジーをうまく見極めて、活用して、課題を解決していく人というのが大切になってくると思うのです。テクノロジー全盛の時代だからこそ、技術を理解しなければならないのかという議論はよくありますが、僕は決してそうではないと思っています。いったことを目指すのかによりますが、上に書いたように大切なのは最終的にユーザーとの接点となるApplicationの部分。大きいのはApplicationの層だからこそ、必ずしも技術を深く理解する必要は全ての人にはなく、それよりも消費者が悩んでいること、目の前のお客さんの隠れた課題をすくい取ってあげて、ピックアップしたテクノロジーで解決していくことが大切なのかなと思っています。書いてしまいましたが、こうした3層というのを最近考えるようになった次第です。(ただこうした自分の考えも今後変わっていく可能性が十分にありえてしまうのも、また事実です。19:303層で考えるTweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2018-02-12noteはじめました海外ビジネスに特化した内容のブログをはじめました。こちらのブログは最近流行ってきてるnoteで書いていきます。海外企業のビジネスモデル・海外マーケットの分析を中心に載せていきますので、よろしければご覧ください。これ読めば全部わかるよ!なんてことは言うつもりなく、あくまで「少し」わかるくらいの内容で、わかったような気になるくらいのブログです。初回の投稿は、先日のジャック・マーの続きということもあって、今一番気になるアリババについて。過去2年間の出資先をごにょごにょ調べて、それをベースに今後の展開をまとめてみました。読んでもらえると、30歳の私、とても喜びます。それではどうぞ!(私の画像が出てくるのは気にせずに。17:25noteはじめましたTweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2018-02-09ダボス会議でのジャック・マー対談内容(3/3)今回がジャック・マーのダボス会議での対談最終回。これからの教育のあるべき姿や、ビックデータの本当の価値、人をモチベートさせる方法など、ジャック・マーの考えるリーダー論が語られています。教師としての経験は会社を経営するのにどう影響を与えましたか。教育の分野で働いている人へメッセージをいただけますか。ひとつ言わせていただくと、私はCEOというものになりたいと思ったことは一度もなかった。私は全てを教師のときの経験から学んでいる。教師とは、常に自分の生徒が自分たちよりも良くなってほしいと思っているものである。した気持ちがなかったら、それはひどい先生だ。良い先生は生徒の成功を祈っている。CEOとして私は、入社してくれた従業員がみなより良い人間へとなれるように自分自身を訓練してきた。教師は、生徒よりもよく知っていなければならない。教師は常に学び続けなければならない。教師は、知っていることを共有しなければならない。教師は、生徒が自分よりも良い存在になるように期待をしていくべきだ。テーマは変わるが、教育は大きなチャレンジに直面している。教育の仕組みを変えられなければ、私たちは30年後に大きな問題にぶつかるであろう。この200年間教えてきたことは、全て知識をベースにしたものであった。私たちは、生徒をコンピューターと競争させてはいけない。コンピューターは人間よりも賢いから。私たちは、人間らしさを教えることが大切だ。したことにはコンピューターは永久に追いつけないから。すれば30年後に子どもたちはチャンスを掴むだろう。others(思いやり)であり、これらは知識ではない。このようなソフトな面は、スポーツや音楽、アートから学ぶことができる。これらは、決して機械ではできない。スキルを必要としない仕事が機械によって奪われ始めている。あなたの会社ではどうやって、従業員が学び続ける仕組みを作っているか。テクノロジーはどう社会に必要とされるのか意見を聞かせてください。幸運なことに私たちの会社では、意識的に従業員に学び続けようとさせる仕組みがなくとも、成り立っている。毎日、未来に向けて「戦って」いるから。私たちが正しく動かなければ、Amazon、Goolge、Facebookなどにやられてしまう。実際、全てがテクノロジーでの競争というわけではない。アリババをスタートしたとき、18人中2.5人分しかエンジニアがいなかった。今は25000人以上のエンジニアがいる。みな頭のいい人間であり、アリババをスタートした18年前よりも、もっとずっとスキルのある人達だ。強調したいのは、これらの人たちは良い心をもっているということだ。私たちは多くのデータを扱っており、もし良い心をもっていなければ、これは悲劇となる。Amazon、Google、Facebook、Alibabaは、今世紀で最も運の良い会社である。運が良いということは、責任があるということである。良いことをするためには、良い心をもっていなければならない。11月11日の大きなセールイベントで、去年は1日で250億ドルの売上を記録した。最初の1分で7000~8000万人がサイトにアクセスした。システムは良いものでなければいけない。1秒間に270,0000のトランザクションを処理しなければならない。この大きさを想像できますか?(笑)もしこれを対処できなければクラッシュする。この日を生み出したのか。それは、私たちのテクノロジーをテストするためでもある。中国では毎日1億個以上の小包が届けられている。5年後、それが毎日10億個になる。したときに向けて、独身の日では私たちはテストをしているのだ。シュワブ教授は私たちが気候変動で影響を受ける最初の世代となるということを言われていた。環境に関するマインドセット(考え)を教えていただけませんか。最初に言わせていただくと、全ての災害は今日の人間の心を反映している。私たちは多くのことを欲しがりすぎており、そして多くのことを破壊している。これまでの私たちは、より多くのものを欲しいと思う感情が先だった。あんなものがほしい、こんなものがほしいということで、自分以外を見てきた。自分を見ることをしてこなかった。人間の内側を見ようとしなければ、私たちは決して賢くはなれない。賢くならなければ、何がほしいかではなく、何がほしくないかということが決してわからない。今は、さまざまな環境問題が起こっている。いうと、人々は貪欲になってきたからだ。した中で、ビックデータが活躍する。データテクノロジーは、人間の内側(心)を理解しようとすることである。データとは、人間の行動の結果である。機械はあなたのことを、あなた以上によく理解している。環境に関して言えば、行動することが大切だ。行動しなければ、何も良くなることはなく、稼いだお金は全て医療へいくことになる。なければ、私たちの子どもが困ることになる。私たちの心を正し、信念を正すこと。Value(意義)があればもっと良くなる。若い人たちは特に、Value、Mission(使命)が必要であり、心のなかにBelief(信念)が必要である。したことが、これからの30年間の教育において大切となる。モチベートさせる前に、自分自身で考えて、動ける人を仲間に加えることが最初だ。消極的な人をモチベートするのは決して簡単なことではない。アリババには65000人の従業員がいるので、全てポジティブな人間を雇うことはできないが、少なくとも私が見られる範囲の人はそうしたポジティブな人である。したポジティブな人たちが、自分たちの部下を勇気づけるからだ。部下を動かすことができない人は、決して副社長にはなれない。した人は良いデザイナーであるかもしれないし、良いエンジニアであるかもしれないが、決してリーダーではない。賢い人間というもはお金だけで働かせることはできない。した人をリスペクトし、信頼し、感謝すること。心を込めたアドバイスをすること。みなさんは私たちの会社のミーティングにきたら驚くでしょう。私たちは中国の一般の会社とは違う。上司だけが話して部下がメモをとるというものではない。Room「戦争部屋」と呼んでいる。(笑)だれの声が一番大きいかで競い、全ての人が話す、非常に活気のあるものだ。それと、どれくらいの睡眠をとるかという質問に関して。私は、睡眠時間はすごく短いわけではないが、決して十分ではないと思うし、たくさん食べる人間でもない。食べ物の好き嫌いも多い。1ヶ月の休みがあったら、私は逆に倒れてしまう。最初私たちのミッションは18人のものだった。今は従業員が65000人になった。彼ら従業員は全員、アリババのビジョンを信じている。私がビジョンを諦めたら、全員が崩れてしまう。今、私はたくさんの時間を考えることに使っていて、考える事が大好きだ。良いチームを持てて私は幸せだ。私が考えたり、スピーチをしている間に、みなが働いてくれるからだ。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。