>「働く」ということ2018年11月09日18:57categoryはじめまして!(株)アムスコーポレーション新人のOMIです。「プライバシーマーク制度」について猛勉強中です。することでもあると聞いたことがあります。自分が為すべき事は勿論のこと、周りの人にも気配りと配慮を忘れずに、仕事は続けていきたいものです。「自分が環境をつくる。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。仕事こんにちは、AAです。今日は受付をする時に思うことを語っていきたいと思います。私はいつもご登録にお越しいただいた方の受付をするのですが、ここは皆さんの個性がとっても出るところなのです。名前を名乗ってくださる方、こちらのアクションを待っている方...本当に人それぞれです。お越し頂けるだけでもありがたいのですが、やはり入り口は大事ですので何時から予約しているかと名前は頂きたいところです!面接でのお仕事案内もスムーズに進みます。その時はハッキリ聞き取りやすくお話して頂けると助かりますせっかく名乗ってもらったのに聞こえないともったいないですよね緊張しているかとは思いますが、深呼吸して~リラックスしてください!いよいよ面接ブースへ...私はご案内してからアンケート用紙を取りに一度奥へ行きます。わたくし、アンケート持ってすぐ戻ります。戻りましたら履歴書を頂きますのでご準備を!(本当にすぐ戻ります)履歴書はぐしゃぐしゃにならないようにしておくことが大事です。保管方法は、クリアファイルに入れている方が多いですね。カバンを履歴書専用にしているかたを見たときはなるほどと思いました。その方からはとてもきれいなピン札のような状態の履歴書が出てきました。きれいなものを受け取るとこちらもとても気持ちがいいものです。管理出来るかはお仕事にも繋がる重要ポイントですね!そしてどうか、待っている少しの間に携帯電話をいじるのはイメージダウンに繋がるのでやめましょう。履歴書をいただきましたらすぐにアンケートの説明をさせて頂きます。わからない部分があれば聞いていただければと思います。わからないまま記入漏れ...なんてもったいないですから面接に入るまでにも色々ありますよね。↑以上のことを少しでも参考にして頂けると嬉しいです!調布駅は色々なお店があるので面接の帰りにランチやお買い物の計画するのもいいかもしれませんね。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。人材派遣お久しぶりです。採用担当ということで、アムスコーポレーションの派遣スタッフとしてお仕事をしていただく場合の、最初の窓口をさせていただいております。今回はアムスコーポレーションのスタッフ登録についてお話させていただきます。何をおいてもまずはこれですね。アムスコーポレーションでは各種求人サイト(はたらこねっと、amsjob、天職市場b、バイトルNEXT)に求人を掲載しています。求人サイトをご覧いただき、ご希望の求人がありましたら求人サイトからご応募していただくか、お電話でご連絡ください。お電話いただく場合は、どの求人媒体を見たか?と、どの求人に応募したいか?をメモ等に控えてご連絡ください。求人番号等を控えておいていただけると、ご案内がスムーズに進みます。求人サイトからご応募いただいた場合は、こちらからご連絡させていただきますのでお待ちください。その際、ご登録にお越しいただく日程やお時間を調整させていただきます。スタッフ登録は予約制となっておりますので、必ず日程のご調整はお願いいたします。次はいよいよスタッフ登録となります。1分、タカハシビルの3階が当社です。ご来社いただけましたら、エントランスのチャイムを押していただければ受付の者が登録ブースまでご案内いたします。電車遅延等でやむを得ず遅刻される場合は必ずご連絡をお願いします。登録時の服装に特に定めはありませんが、スーツもしくはオフィスカジュアルでお越しいただく方が多いです。私服でもかまいませんが、ジャージやサンダル履きなどはご遠慮ください。希望条件等を伺わせていただきます。その後ご応募いただいたお仕事の説明と、お仕事によっては簡単な適正テストを行います。希望条件ですが、厳しく絞り過ぎてしまうと紹介できるお仕事の数が大幅に減ってしまいますので、優先度を決めて妥協できる部分を作っておいていただけると助かります。(就業時間や通勤時間など)お仕事の説明が終わりましたら、就業の意思に変わりないかを再度ご確認させていただいて、お変わりないようでしたら正式エントリーとして書類選考に掛けさせていただきます。3.お疲れ様でした!【選考結果待ち】エントリーの可否を伺いましたら登録は終了になります。お疲れ様でした!選考の結果は3~4営業日頃までに当社からご連絡いたしますので、お待ちください。選考中に別なお仕事への就業が決まるようでしたら、ご一報いただけると非常に助かります。登録した人が仕事を紹介するにふさわしい人物かどうかを確かめる場ですので、ある程度、服装や振舞いは観察させていただいております。派遣会社の登録という事で軽い気持ちで受ける方もいらっしゃるかと思いますが、この記事を参考に登録にお越しいただければと思います。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。期間制限について2018年10月05日21:46category人材派遣みなさんこんにちは。個人単位の期間制限について触れたいと思います。同一の組織単位において3年を超える継続した同一の派遣労働者の受入は出来なくなりました。同じ場所で派遣のまま3年以上勤務することが出来ないということです。前からこの日を超えない様派遣契約を終了する、いわゆる「派遣切り」などの言葉をニュースや新聞などで耳にした方も多いと思います。この改正に対し、弊社は1番早く対応したお取引先様だと約1年前から打合せをしてきました。「3年を超える程派遣契約更新を頂くことが出来る=高評価を頂いている優秀なスタッフ様」と考え、その方が長期的に勤務できる様働きかけて参りました。・アムスコーポレーションとスタッフ様の契約を無期契約にし、長期的に就業させるという3段階の動きをしてきました。中には派遣を卒業したい、別な会社で働きたいなどの理由からご自身で退職された方もいらっしゃいます。弊社から9月30日で契約終了を持ちかけたことはありませんし、これからも3年超になったスタッフさんを自ら手放すことは考えにくいでしょう。長く働いて頂けるスタッフ様が1人でも多くなる事を願っております。弊社はその方に寄り添って真摯に対応していきますので、是非登録にお越しください。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。さんこんにちは!社内のブログ体制が変わり、1週間ごとの更新になった為、だいぶご無沙汰のkeroです。ブログ体制が変わった事により、心機一転!内容もプライベートから社員それぞれの社の立場から思う事、感じた事、アドバイスや経験をもとにUPしていく事になりました。ネタにしようと思います。忙しくて有給がとれない!とか、先輩が取らないので有給が取りずらい!とかそんな事はいっさいない会社だと思っています。ついて当社は、京王線調布駅前に平成4年から立ち上げました人材派遣会社です。仕事の相談はもとより、このような事でも一緒に働き方を考えていける会社でもございます。一人でも多くのスタッフの方々を募集しておりますので、ご来社お待ちしております。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。日々のご就労お疲れ様です。今回ブログもリニューアルされましたが、実は社内もイメチェンしようかと検討中ですゲゲゲの鬼太郎をイメージした内装を考えています。当初は花を飾ることも考えたのですが、少し趣向を変えて、当社は調布にありますので、水木しげる先生を偲んでゲゲゲの鬼太郎にしました。私自身がゲゲゲの鬼太郎ファンということもあって強く提案してしまいました...玄関から面接を行う場所まで、ゲゲゲの鬼太郎をイメージして凝った作りにしたいと考えています。なんとなんと、鬼太郎フィギュアは手作りにしたいと思っています少しアレンジを加えつつ、雰囲気も近づけたらと思っております。お仕事の面接といえば、お堅い空気の中で緊張して受けるイメージがありますが、登録にお越し頂く皆様にはリラックスして楽しく面接を受けていただけたらと思います。制作には少し時間がかかってしまうと思いますが、完成した暁には一言感想など頂けたら嬉しいです。皆様のお声を参考に、またアムスコーポレーションに行きたい!と思っていただけるような居心地の良い社内にしていければと思います。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。キャリアプランお世話になっております。アムスコーポレーション採用のKです。派遣の仕事というと、皆様どんな印象をお持ちでしょうか?インターネットなんかを見ているとあまり良くないイメージを抱かれている方も多いようです。言う私も、当社の採用になる前までは派遣には良くないイメージを抱いていました。・搾取される(無理な労働をさせられる)・休みが取れない・(無視など)職場での扱いが悪い・派遣切りなど、雇用が安定しないといったものです。「派遣で働くことはブラックではない!!」と強く感じるようになってきました。派遣社員というのは実は結構保護されているのです。上であげた悪いイメージの例について、誤解を解いていきましょう。就業していただく仕事によってまちまちなのでなんともいえません。正社員にありがちな『サービス残業』があるかというと、これはキッパリ否定できます。残業が発生した分については、しっかりと勤務記録を残し、申請していただければ残業代100%をお支払いしています。残業代100%支給については、正直うらやましいくらいです(笑)【休みが取れない】これもそんなことはありません。当社では、就業6ヶ月間を超えた方については有給を10日間付与しております。皆さん、旅行やお子さんの学校行事等に有給を使用されております。基本的に、有給の使用を当社が阻害するようなこともありません。【(無視など)職場での扱いが悪い】これはある程度職場によるかとは思いますが・・・。どの職場でも人手がほしくて派遣社員を雇うので、派遣先の会社の社員さんに邪険に扱われた、という声はありません。何かあった場合は、当社までご意見いただければ改善の措置をとらせていただきます。当社ではそのようなことは行っておりません。基本的に契約の満期は守っておりますし、長く働いていただいた結果、無期雇用に転換された方も多くいらっしゃいます。あるとしたら、就業したはいいがご本人の事情等で早期に退職せざるをえない場合のみですね。派遣で働く事情は皆様それぞれですが、アムスコーポレーションでは、スタッフの皆様にお仕事に集中して働いていただけるよう、待遇の改善に取り組んでおります。amsjob株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。