研修内容・特徴outline・feature店舗の売上をあげることをミッションとする店長のための研修です。1現在の環境における店長としての役割認識2自店の顧客セグメント化と販売戦略立案3販売戦略の遂行(組織全体で実施するための方法)以上の3点について、受講者本人の具体的な事例に基づいて学んでいただく実践的な研修です。【ワーク】部下をタイプ別に分け、活用策を考える講義ワーク6.まとめ【ワーク】研修を踏まえ、明日からの改革を決意するワークよくあるご質問(FAQ)公開講座を上手に活用いただけるサービスです。reserved.スケジュール・お申込みschedule・application公開講座を手軽にお安く受講いただけます!※一部の研修は、割引対象外となります。→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちらお申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。→消費税法改正に関するよくあるご質問はこちら4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。※ガイダンスに従って1を選択)までご相談ください。今までぼんやりとしか理解でしていなかった事(例:部下の育成計画、リスクマネジメント等)を具体的に考えることができた。非常に勉強になりました。タイムマネジメント・育成計画を考えること・コミュニケーションの能力を増やすなど、日々の業務で実行したいと思います。自己のできている部分とできていない部分を改めて確認する有益な研修でした。現状の業務でできていないタイムマネジメントを意識していきたい。強み弱みに目をむけて改善することでより良くなるなと思った。明日、売り場で話してみようと思います。今回、店長になって1番のカベにぶつかっていたタイミングでこの講習に参加しました。1番響いたのはやるべきことからスタートし、タスク処理をするということで普段タスク処理に追われている業務から抜け出したいと思います。内容:大変理解できた・理解できた100%講師:大変良かった・良かった100%参加者の声これまでやってこなかったSNSをやってみようと思います。自分が店長になったとき、こういう店にしたいというのを決めていたのに、そのジクにズレていた初心に帰ることができたので、もう一度そこを明確にし、まずは自分が働くことで回りにも共有していきたい。不足している部分が明確になりました。