顧客はいいも悪いも否応なく受け入れざるを得ない。大体2〜3年は担当者が変わらないケースがほとんどでしょう。あまりに良くない担当者に当たることは、不運だと思います。受け入れざるを得ません。変えてくれとはなかなか言えませんよね。大手の銀行員ともなれば、お勉強が出来て優秀な大学を出て、それは学歴社会では勝者なのでしょう。実社会でも優秀というのは必ずしも一致しないことがままあります。何かをきっかけに「やる気」を無くしたら、どんな優秀な素材でも光らないでしょう。何をしたいかなどの心意気にもよるでしょう。「社会」Or「会社」のどちらに重きを置きたいか、志を持ち続くたいと思うか、またその想いを持ち続けているか?(余り出世にはプラスにはならないと思うけど...)そういう意味では、かっては銀行にもサムライがいました。日本全体に余裕があったのでしょうね。今、ある意味とても窮屈な時代になった気がします。年収だけを物差しにすることが果たして妥当なのか疑問と言わざる得ない。貸し手側に断られるなら、まだ納得がいく。メッセージを入力してください。