マーケティング広報の中村です。中村和彦氏が立ち上げた会です。月より活動をスタートしています。ともに共催企業として参画させて頂いております。大変汎用性の広い製品。その運用管理・利活用をめぐっては現場レベルで悩んでいる担当者が実は日本全国にたくさんいます。ビジネス活用の全体的な底上げを図っていこう!という趣旨のもと運営されています。弊社のビジネスが成り立つ所以でもあります...。回目の会合をレポートします。ユーザー数の規模が違えば、課題やお悩みの内容もある程度は違ってくるということで、今回は大企業・中小企業の二つのテーブルに分かれ、それぞれグループディスカッションを行いました。私は大企業グループの議事録係として参加しておりました。大企業グループの参加者は淡々と発言される方が多い一方で、背中越しには中小企業グループの方がたの威勢の良い声が聞こえてきます。大企業グループで議論した内容の一部をご紹介します。エンドユーザーにどこまで権限を与えていますか?⇒サイトコレクションレベルでのフルコントロールを与えているという企業もいらっしゃれば、年に数回棚卸をするという企業も。ユーザーのプロフィール写真の掲載方針はどうしていますか?⇒「顔写真登録はビジネスには直結しないが、ユーザー同士が親近感を感じコミュニケーションが円滑になるという間接的な効果がある」との意見に多くの企業がうなずいていました。取り扱いに関する規約を結ぶ必要が出てきます。顔写真登録は、社員の自主性に任せつつ、登録を促すというスタンスが現実的ではという意見でまとまりました。動向を追っている企業もいらっしゃいました。社内ポータルのトップページへの情報掲載方針は?⇒社内の一等地とも言えるトップページには、多くの部署が情報掲載を望みますがすべての要望に応えることは難しいです。部門ではなく広報が情報掲載の是非や順番を決めているという企業もいらっしゃいました。バージョンアップは、費用対効果の観点からどこまで追随しますか?⇒”ディスコンぎりぎりまで使う”、“バージョンを一段飛ばしにする”などの見解が寄せられました。業界で名を馳せる企業の講演がありました。紹介とデモがありました。これ欲しいわ~の溜め息が会場から漏れ聞こえました。ワンピース姿で颯爽と現れた同社の松浦氏の講演は意外なものでした。紹介が続き、参加者全員が息をのみました。斬新なアプローチに目から鱗でした。その場にいた多くの参加者の心を鷲掴みにしたと思われます...。移行プロジェクトについて話されました。そうで驚きも倍になりました。実に濃密であっという間に過ぎた半日でした。多かれ少なかれ似たようなお悩みを抱えたユーザー同士、モヤモヤを共感でき、大いに盛り上がりました。