巡る環境は、いわゆる雇用のミスマッチ問題及び7・5・3現象(※)にみられる若手職員の早期離職問題など、厳しい状況にあります。そこで、ジョブカフェちばでは「"元気ある中小企業"がいかにして若者を採用し、どのようにして採用した若者を職場へ定着させ、育成しているのか。」併せて「雇用関係助成金をどのよう活用しているか。発刊し、ジョブカフェちばのホームページにも掲載することとしました。中小企業における、若者の採用と若手社員のモチベーションアップをどうすべきかと言う大きな課題を乗り越えてきた『中小企業経営者の生の声』を好事例集としてまとめました。人事担当者にとって掲載企業経営者の苦労と情熱に共感を得るとともに若者採用と若手社員のモチベーションアップのノウハウ集としても活用できる内容としました。※掲載内容は平成22年作成時点のものです。パンフレット(平成27年度)求人パンフレット(平成26年度)求人パンフレット(平成25年度)求人パンフレット(平成24年度)求人パンフレット(平成23年度)リンク。