世界一の企業文化を持つザッポス視察。Comments皆さん、沢山のお祝い本当にありがとうございます!めっちゃ嬉しいです。毎年恒例で申し訳ないですが、溢れるほどの愛をいただきましたので、この文章をもって皆さんお一人お一人へのご返信とさせていただきます。全員分読ませていただいております。社員からも貰ったんですよ~^^めっちゃ嬉しいなー!ありがとうみんな!35歳は間違いなく一番楽しかった激動の一年でした。最新の一年の事を最高と毎年言えるのが本当に幸せだなと感じています。人は人と出会う事で人生が豊かになっていける。僕が幸せなのは僕の周りに居てくださる皆さんのおかげなのです。36歳はどんな一年になるのか。イベント21次年度ビジョンと方針計画のラフが固まってきてる時期なのですが、今描いている実現可能な未来図が、本当にワクワク出来る。僕は常に上方修正の生き方してるなって思う。行き当たりばったりではなく、人生理念の実現という最終目的があり、その為の毎年の目標期限設定が加速する自己成長によって前倒しになっていく感じ。前まで、これはさすがにまだ無理かな~と思っていたものが、出来そうやぞヤベーになっていく楽しさ。気が付けば実現出来ていて、感動で爆泣きしている。泣きながらも、その時は既にもっと高みの面白いものがあって、そこに挑んでいる。そんな毎日を繰り返してきた僕の人生ですが、36歳もめっちゃ面白い事になるのがもう分かってるんです。(知識レベルではなく確信レベルで)知ってる人が3%未満の数少ないこの世界の真実を、僕は一つ知っている。それは、思い描いた夢は全部実現出来るということ。前回の理念の実現の話と同じになりますが、もちろん夢を描けば勝手に実現する、という次元の話をしたいのではなく。汗かいて、沢山の人に良い影響を与えられる存在にまず自分がなる事で、沢山の人達から応援してもらえる環境創りも必要ですし、圧倒的なロジック構築や人一倍の努力も行わなければいけない。最初は誰も信じてくれないし、どちらかと言えば邪魔されるので、絶対に折れない強い信念を持ち続ける事も、結果を出し続ける強さも必要になってくる。そのうえで、自分の夢が、世の為人の為になるのであれば、世界中のみんなのビジョンを合わせられる。共感、共鳴していける。その結果、夢は絶対に実現出来る。僕には夢が11,867個あります。今まで沢山叶えてきたし、これからも自分の人生の中でその全てを叶え続ける。何のために僕は自分の夢を叶えたいのか。叶えなければいけないのか。したい事(ビジョン)と、すべき事(ミッション)と、出来る事(アセット)を合わせる事で、面白さと、責任感によるパワーと、ありがとうを沢山いただける喜びを得られ、それは自分の本気スイッチを押しっぱなしに出来る。人はみんな、すげーのです。本気になればなるほど、本来持っている凄さが引き出せる。そんな良い環境を自分で創り、自分の本気スイッチを自分で押し続けられる能力が、夢を叶える為には必要なのです。くだらない物事や、つまらない人達も沢山居る世界なのは分かってる。した?それでも僕は、全部ひっくるめてこの世界は愛で繋がっていると信じたい。旅人時代に得た僕の財産が今、経営者となって10年が経ち、この世界に新しい価値を生み出したがっているのを感じる。毎日楽しんで、仲間達と共に一歩一歩、歩んでいきたい。これからも宜しくお願いします!いつもありがとうございます。岐阜と兵庫で、二日連続イベント21経営報告。Comments先週の火曜日、水曜日と二日連続で経営報告。フォーラムの第3分科会で報告させていただきました。今回の社長県外講演の同行社員(愛一郎ミッション)は、webリーダーのK君。写真は片道2時間45分かけて岐阜へ向かう途中の高速SAで腹ごしらえしてる時。例会最後の僕の挨拶の時に、「せっかくなのでウチの社員の感想を聞いてみましょう。K君こっちきて」と、無茶ブリの文化を炸裂させました(笑)そこはさすがイベント21リーダークラス。約60名の経営者の前で、しっかりと自分の言葉で会場の経営者達に想いを発信してくれました。嬉しかったな~^^その後は社員と共に懇親会、二次会と、岐阜の皆様にはお世話になりました。ありがとうございました!そして翌日はいったん奈良へ戻り、K君を事務所に降ろして、次は兵庫!同行する今年新卒のT君を乗せて、またドライブです。阪神支部10月例会報告。約90名の経営者が集いました。懇親会、二次会と経て、最後はホテルのバーでT君とお酒一杯だけ飲んで寝ました^^兵庫の皆さん、色々とお世話になりました。ありがとうございました!ウェブリーダーも、新卒も、中々二人でゆっくり話せないので、とても貴重な時間をいただきました。同時に自社社員の人財育成やコミュニケーションの場にもさせていただいているのがありがたいです。何十人の経営者の前で自社経営をお話しさせていただく機会を通じて、僕自身の概念整理やアウトプット力を高めているし、沢山の約束をさせていただいているのと同じなので、責任とパワーをいただいています。自分自身happy!を発信する事で、三方が良くなる。happy!の実現に近づける行動なのです。理念経営を追求すれば、会社が物心両面で良くなっていく。理念で飯が食えるかと言う人が居ますが、僕はそうは思わない。理念ってそもそも、世の為人の為です。世の為人の為になる事を適切に追求して、便利さや、役に立つこと、happy!を提供する事で、マーケットからの「ありがとう」の対価である、利益が増えるのは当たり前。理念創ったら勝手に利益が出るとか、そんな次元の話をしたいのではなく。汗かいて、目の前の人が本当にhappy!になってもらえるように実現出来るような仕組みづくりや企業努力を行わなければいけないし、その結果、沢山のありがとうをいただける、収益性の高い企業に近づいていける。普通に考えてそうならなければおかしいのです。そこまでやって利益が出ないのであれば、それはセンスが無いとしか言いようがない。間違いなく世の為人の為になってないのに、勝手になってると思って自分の為の理念を周りに押し付けているだけです。理念を実現していく力が無いから結果を出せないだけ。そんな企業は時代に淘汰されていく。それも自然の摂理です。人は、自分が幸せになれる存在(サービス・商品・会社・人)にはお金を使える。企業はそんな存在(理念を実現してhappy!を生み出していける存在)にならなければいけない。シンプルな話だなと思ってます。お金が先か、happy!が先か、ではなく、物心両面で同時に追求する。その為に三方良しの概念が大事。お客様だけhappy!で自社が幸せじゃなければ、大切な社員が幸せになれないし、そもそもサービスを継続して提供していけない。利益を取る事は絶対に必要。自分達だけhappy!でお客様が幸せじゃなければ、企業として世の中に存在する価値が無い。僕は経営者として、人として、そんな存在になりたくない。世の中を幸せに出来る理念に基づいたサービスや人財育成をしていく必要があります。お客様と自分達だけhappy!ならそれで良いのかといえば、そうでもない。自分達の損得だけでなく、周りの善い悪いを基準に動ける存在こそ、カッコ良い。世界に新しい価値を生み出せるし、面白い。地域や次世代や地球の裏側の人達の為に今何が出来るのか。happy!な存在をイベント21は目指しています。そんな会社が、結局は目の前の人を一番幸せに出来る力を身に着けられるし、沢山の人に良い影響を与える事が出来る。僕はどうせ生きるならそんな存在になりたい。