2019年12月14日スポンサーリンクこんにちは、だいじろう(@idoco_daijiro)です。先日、こまつようすけ先生(@bridgeaichi)がこういったツイートをされていました。採決権ある上司にやりたいことを伝えた?それによって職場や組織にどんなメリットがあるか伝えた?上司が採決するポイントを下調べした?その前に日常業務ちゃんとこなせてる?自分の興味だけでやりたいことやれる訳じゃない。2019とくに若手の方で、ある程度の業務がこなせるようになったときに、いろいろとやりたいことが出てきたり、職場への不満のようなものが出てくるかと思います。それ自体は悪いことではないと思います。こまつ先生がおっしゃるように「やりたいことの伝え方」はとても大切だと思います。私が初めて勤務した職場ではやりたいことを「企画書」としてまとめ、上司たちに提出して認めてもらうという仕組みがあったので、この「伝え方」についてはある程度の経験があるかと思います。今回は、『療法士が身につけておくべき企画書の書き方』について簡単に解説していきたいと思います。スポンサーリンクざっくり内容を見るそもそもなぜ企画書が必要なのか?1現状の問題点と課題2課題解決のための提案3期待できるメリットと起こりうるデメリット4導入に向けたプロトコル案いろいろな立場や視点からメリット・デメリットを伝えよう!療法士が身につけておくべき企画書の書き方【まとめ】そもそもなぜ企画書が必要なのか?そもそもなぜ企画書が必要なのでしょうか?あなたの「やりたいこと」はおそらく患者さんや職場にとってメリットがあるから、やりたいと思ったんですよね?じゃあ、ぜひとも実現させた方がいいと思います。その「やりたいこと」を実現させるためには周囲の人にその「やりたいこと」の価値を理解して貰う必要があります。そのための材料が企画書です。企画書ってどんなこと書くの?企画書は、次のような流れで書かれることをオススメします。1現状の問題点と課題2課題解決のための提案3期待できるメリットと起こりうるデメリット4導入に向けたプロトコル案それぞれについて簡単に解説していきます。1現状の問題点と課題まずあなたがなぜその「やりたいこと」を思いついたのかを知ってもらう必要があります。あなたは職場や組織の現状に問題や課題を感じたことがきっかけでその「やりたい」ことを思いついたと思います。ここではその経緯を伝えていくことが大切です。前述した問題や課題を解決すべく導入していきたい提案を記載します。具体的にどういったことを始めていくのか、それによりなぜ前述した問題や課題が解決されるのかなどを伝えていきます。3期待できるメリットと起こりうるデメリット提案を導入したことで期待できるメリットと起こりうるデメリットについて記載します。ここで言うメリット・デメリットはあなた自身の立場ではなく、それぞれの職種での立場や経営陣・役員の視点で述べていくことが大切です。提案内容によっては、他部署に協力を依頼することもあるかと思います。その場合、他部署におけるメリット・デメリットを提示すると、「あ、私たちのこともちゃんと考えてくれているんだ!」と信頼されやすくなります。メリットについては願望ではなく、「なぜそういうメリットが得られるのか」を理論立てて説明していくとより説得力が増します。最後に実際にその提案を導入するに当たってのプロトコル案を提示していきます。先ほども書いたように新たなことを始めるということは、作業が増えることになるので、何かしらのデメリットが生じます。そのデメリットが大きくなると期待できるメリットも得られなくなってしまいます。このプロトコル案ではその起こりうるデメリットを最小限にし、期待できるメリットを最大限にするための具体的な導入過程を解説していきます。提案内容によっては、初めから大きく変えることができないこともあります。その場合は「どのように段階を踏んでやっていくのか」「いつまでにどこまで導入していくのか」などを書いていくと、周囲の理解も得やすいですね。プロトコル案の立案のポイントとしては「これ、導入してもたいして手間じゃないんだな」と感じてもらうことです!療法士もその「やりたいこと」を実現することで職場・組織がどうなっていくかという未来を提示し、職場として「やった方がいいこと・やるべきこと」に変えていく必要があります。そのためにもいろいろな立場や視点でメリット・デメリット、対策についてプレゼンしていくことが大切です。ここまで書いたのは、あくまでも企画書の一例です。目的はあなたの「やりたいこと」に共感してもらい、協力を得て、実現に向けて取り組んでいくこと。そのために必要な資料を企画書に盛り込んでいってみてくださいね!いろいろな立場や視点からメリット・デメリットを伝えよう!あなたの「やりたいこと」を職場や部署の「やった方がいいこと・やるべきこと」に変えていくためには、いろいろな立場や視点でメリットやデメリットを伝えていくことが大切です。リハ部門、その他の部門も含めて、それぞれのメリット・デメリットを示していくことが求められます。そのメリット・デメリットを踏まえて、施設として導入するかどうかを検討していくことになります。▶施設へのメリット・収益アップ・支出ダウン・患者数の増加などがあるかと思います。▶施設へのメリット・収益ダウン・支出アップ・患者数の減少などがありますよね。いろんな部門において、それぞれのメリットとデメリットを考えることが大切です。デメリットに関しては事前に現実的な対策を立てて最小限に抑えられることを示せるとなお良いかと思います。なんかかなり面倒臭くなってきていませんか?笑ですが、本来はなにか「やりたいこと」を職場で実現するためにはここまでのことをやる必要があります。このような企画書をつくる経験を積み重ねていくことで、部署内のことはもちろんですが、他職種のことについても理解が深まり、視野が広がっていきます。それが療法士としてのキャリアアップにもつながっていきます。「やりたいこと」の実現を通じ職場に貢献して、キャリアアップしていこう!いかがだったでしょうか?きっとあなたが「やりたい!」と思うことは、職場だったり、患者さんだったりに何かしらのメリットがあることだと思います。それを実現してもらいたいです!そのためにも一手間ですが、「企画書」を書くようにしてみてください。上司からの印象も大きく変わると思います!最後まで読んでいただき、ありがとうございました!ご意見・ご質問は私のTwitter(@idoco_daijiro)のDMでお受けいたします。整形外科やスポーツ現場で経験を積み、現在はフリーランスとして整形外科のアドバイザーやトレーナー活動が中心。セラピストやトレーナーの方々がもっとワクワクして活動していけるような社会を実現したいです。LINK:https://peraichi.com/landing_pages/view/dear-tabarudaijiroスポンサーリンクスポンサーリンクCLINICIANS公式コンテンツも要チェック!充実の“note”で飛躍的に臨床技術をアップCLINICIANSの公式noteでは、ブログの何倍もさらに有用な情報を提供しています。EBMなどを実践に生きる知識・技術を提供してくれる月額マガジンです。実践に生きる知識・技術を提供してくれる月額マガジンです。実践に生きる知識・技術として提供してくれます。セラピストの日々の臨床にダイレクトに役立つコンテンツが無料で学べるCLINICIANS公式Youtubeチャンネルです。EBMが重要視される中、それに遅れを取らず臨床家が飛躍的に加速していくためにはEBMの実践が不可欠。そんな問題を少しでも解決するためにこのチャンネルが作られました。将来的に大学や講習会のような講義が受けられるようになります。YouTubeを見てみる※登録しておくと新規動画をアップした時に通知が表示されます。在宅の入浴動作-どう評価するか-臨床スキルを倍加速的にアップさせるnoteブログの何倍も臨床に有益な情報が手に入るnote!読者からも大好評なので必見!!!迷っている時間があったらこれ読むと早いですよっと思わず勧めたくなる内容です。実践に生きる知識・技術を提供してくれる月額マガジンです。EBMなどを実践に生きる知識・技術を提供してくれる月額マガジンです。実践に生きる知識・技術として提供してくれます。普段エコーなどを使って見えないところを見ながら治療を展開している凄腕セラピストが噛み砕いてゼロから深いところまで教えてくれるので肩肘の治療が苦手なセラピストも必見のマガジンです!DEP身体学び系Youtubeチャンネル「クライアントの方が専門家がいなくても自分で身体のケアができるようになればな・・」との想いから作られた代表たけのYoutube動画チャンネル。専門のピラティスは勿論、身体のケアや生活に役立つ食や習慣の知識など、一般の方から専門家まで身体を良くする情報が手に入ります!開設からまだ間もないですが登録者急増中!Youtubeで臨床情報を楽しもうCLINICIANS公式Youtubeチャンネル!セラピストの日々の臨床にダイレクトに役立つ情報が無料で見られます。EBMが重要視される中、それに遅れを取らず臨床家が飛躍的に加速していくためにはEBMの実践が不可欠。そんな問題を少しでも解決するためにこのチャンネルが作られました。将来的に大学や講習会のような講義が受けられるようになります。過去には世界で最も患者が多い病院、某大学病院で超急性期のリハビリテーションに貢献。ガンリハなどの資格を保有。CLINICIANS。