人々の心と仕事のスキルアップをサポートするシステムや場を提供し、産業・地域に貢献します。働く人々のメンタルサポートの重要性を痛感し、コーチング・カウンセリングのトレーニングを開始し、2004年に独立。人が持つ可能性とリソース向上をテーマに、自立型人財育成の支援として、企業・官公庁などで研修を行う。コーチング・選択理論心理学を取り入れた参加型コミュニケーション研修、モチベーション向上を得意とする。企業研修のキャリアは、12年以上。研修企画の立案、カリキュラム作成、講師、個別サポートの全てを行う。