「やらなければならいこと」を全員で共用し、全員でそれを達成できるように力を合わせて取り組んでいます。与えられるだけでは物足りない!与えられるだけでは物足りない!期限を決めて3ヶ月間の目標を決め、スタッフ同士で話し合い実行します。一人ではできなくても、仲間の力を借りれば100人力!小さな事でも始めていけば、気が付けば自分の変化を感じることができます。ピノススタッフのチームワークの秘訣は?と質問したら「笑顔とコミュニケーションを大切にしています。」と答えてくれました。目標は自分で作る目標は自分で作るやりたいことが見つかったらどんどん提案してみる!企画立案から実行に至るプロセスを経験できます。必要なことはチャレンジする気持ちだけで、仲間の協力を得て実現に向けて全力投球です!スタッフ自身が演奏者になって、音楽の楽しさを伝えたいと発案、演奏会を実施。今では定期演奏会のようになって、音楽の輪は広がっています。季節感を大切にしたい季節感を大切にしたい自然感あふれるピノスで、四季折々の風情を感じていただくため、フロントで夏祭りを開催。毎年夏祭りではフロントスタッフは浴衣でお出迎えしています。そのほかにも七夕、クリスマス、折紙など、季節を味わってもらうこと、会員様とのコミュニケーションを大切にしたいとの思いからアイデアがどんどん膨らんで来るのが楽しいです。