日立システムズは日本のIT黎明期から業界をリードしてきた技術、ノウハウを結集して環境の変化にスピーディーに対応し、人とITを組み合わせた独自のサービスにより、お客さまのビジネスの発展を支えています。常にお客さまに一番近い存在として、日立システムズはご満足と感動をもたらす新たな価値創造に取り組んでまいります。豊かな社会の実現に貢献するグローバルサービスカンパニーをめざし、挑戦を続けてまいります。人とITを融合させたソリューションで、さらなる高みへご案内します。人とITを融合させたソリューションで、さらなる高みへご案内します。日立システムズの提供するITサービスは、多彩な「人財」こそが競争力の源泉です。常にお客さま視点で考え行動し、コミュニケーションを図ることで課題の本質を見抜き、解決します。日立システムズは、人とITを融合させた革新的なサービスを提供しています。注目の高まるクラウド、システム構築、アウトソーシング、システムの運用・保守、そして海外進出企業のIT環境構築など、あらゆるニーズに、ワンストップでお応えします。国内最高レベルの安全性とセキュリティを兼ね備えたデータセンタでシステムを運用しています。コンサルティングや業務設計・企画なども行っています。本社にあるソリューションスクエアです。お客さまへの商品説明会等を開催しています。それぞれの課が一つの島にまとまっています。独自のサービスを創造し、グローバルサービスカンパニーになる。会社の戦略に強み・特徴がある独自のサービスを創造し、グローバルサービスカンパニーになる。技術力・開発力に強み・特徴があるSAP認定コンサルタント資格取得者数国内トップクラス左記は日立システムズ本体のデータです。グループ会社に関しては各社にお問い合わせ下さい。新たな価値を創造し続ける「グローバルサービスカンパニー」へ。幅広い業務システムの設計・構築サービスと強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス。全国300ヵ所のサービス拠点とコンタクトセンターによるお客さまに密着した高品質な運用・保守サービス。保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。障がいのある社員は、実際どのような仕事をされているのでしょうか。情報系の資格は必要ですか。資格を取らなければならないということはありませんが、情報系の資格があるにこしたことはありません。人財育成方針について教えてください。さまざまカリキュラムが用意されています。株式会社日立システムズ教育制度について当社は文系理系問いません。日立グループの教育研修プログラムを導入し、充実した研修制度があります。社内の雰囲気について上司・部下と話すだけでなく、他の職種の人と常にコミュニケーションをとりながらお仕事が進んでいきます。Sana)」サーナ・アーカイブスプライバシー保護の取り組みWebSanaはSSLにより個人情報を暗号化して送信されます。プライバシーマークの認定を受け、個人情報を適正に取扱う事業者に認定されております。