>マイナビエージェントを徹底解説!特徴、サポート、求人、登録や利用法まとめ2019.10.31転職マイナビエージェントを徹底解説!特徴、サポート、求人、登録や利用法まとめマイナビエージェントは、転職大手のマイナビが行う転職エージェント事業です。転職ビジネスにおいて、マイナビは転職サイトがメインでしたが、近年では転職エージェント事業を開始し、シェアを伸ばしています。この記事では、マイナビエージェントについてまとめました。利用方法は?拠点は?年代別で選ぶ転職エージェントマイナビエージェントとは?マイナビエージェントは、転職大手のマイナビが行う転職エージェント事業です。転職ビジネスにおいて、マイナビは転職サイトがメインでしたが、近年では転職エージェント事業を開始し、シェアを伸ばしています。転職サイト運営から徐々に転職エージェント事業へシフトしているようです。マイナビは転職サイト運営によって多くの企業との取引実績があり、これを転職エージェント事業にも活かしています。マイナビエージェントの取引企業数は多く、豊富な求人が特徴的です。マーク取得で安心マイナビエージェントを運営するマイナビは、個人情報取扱いにおけるプライバシーマークを取得しています。これは、経営の安定性、法令の遵守、業務の適正運営などの審査基準をクリアした事業者が認定されるものです。「求職情報の管理」など、転職エージェントとして重要な基準が含まれています。これらの基準をクリアしたマイナビが、マイナビエージェントを運営しています。そのため、求職者に沿った、安心で質の高いサービスを提供できるのです。2.20代や第二新卒の転職をバックアップマイナビは新卒学生向けのサービスで知名度が高く、若い世代に関するノウハウが豊富です。マイナビエージェントも若い世代に特化し、第二新卒や20代の求人数が多くなります。人材によって優先的に転職サポートをするのではなく、第二新卒や20代を含めた幅広いサポートに特徴があります。3.強力なマッチング力とサポート体制マイナビエージェントでは、企業側が求める人物像や業務内容などを徹底して情報収集しています。キャリアアドバイザーが、求職者のスキルや職務経歴を丁寧に棚卸しすることで、ぴったりマッチする企業を紹介してくれます。職務経歴書の作成方法や模擬面接などのサポート体制も整っています。入社後に困ったことがあっても相談できるなど、アフターフォローも充実しています。4.優良な中小企業やベンチャー企業との接点が多いマイナビエージェントは大手の転職エージェントとして求人数が多いですが、リクルートなどと比較すると大企業や人気企業の求人数は少なくなります。一方で、中小企業の案件数の多さが特徴です。最近は大企業や人気企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業で働く選択肢も注目されています。優良な中小企業も含めて転職先を考えたい方には、マイナビエージェントの利用にメリットがあります。マイナビエージェント公式サイトマイナビエージェントと転職サイトもともとマイナビは、転職サイト運営によって多くの取引企業がありました。この取引実績を転職エージェント事業にも活かすことで、豊富な求人数につなげています。転職サイトの利用登録者は多く存在していました。この登録者を、マイナビが同じく運営するマイナビエージェントの登録につなげれば、転職エージェント事業の求職者数も確保できます。転職サイト運営から転職エージェント事業へと徐々にシフトしたという背景もあり、マイナビエージェントは転職サイトと深く関係しています。マイナビエージェントの運営会社は?先ほども見たように、マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営しています。株式会社マイナビは1973年に設立され、大手の人材紹介会社として高い知名度を誇ります。新卒の就職活動では、マイナビの名前を知らない方はいないでしょう。設立時から人材紹介事業で実績を積み重ね、現在に至ります。グループ企業には、グループのアウトソーシング事業を行う株式会社マイナビサポート、多くの出版物をメディアで提供する株式会社マイナビ出版、人材派遣サービスを行う株式会社マイナビワークス、ミドルシニア層の求人に特化した株式会社マイナビミドルシニアなどがあり、幅広い事業を展開しています。マイナビでは、企業力を活かした事業に特徴があります。マイナビエージェントもそのサービスの1つで、充実した転職活動をサポートしています。マイナビエージェントのその他のサービスマイナビエージェント×ITマイナビエージェントは、職種や業種を限定しない総合型の転職エージェントとなります。一方で、IT業界やメーカー系に強いという特徴もあります。IT分野では、マイナビエージェントが扱う他の業界の求人と比べ、さらにサポートが手厚くなります。マイナビエージェントには、IT業界専任キャリアアドバイザーがいます。この点が大きな特徴です。IT業界に特化して転職活動を進めることができ、多くの情報を入手できます。最近のIT人材の需要増加に伴い、特化型の転職エージェントに負けないくらいのサポート体制が整っています。マイナビエージェント×IT公式サイトマイナビ転職エージェントサーチマイナビは、マイナビ転職エージェントサーチというサービスも運営しています。マイナビエージェントと似た名称ですが、サービスには違いがあります。マイナビ転職エージェントサーチは、500名以上の転職エージェントと300社以上の人材紹介会社を通し、求職者に合った企業(求人)を探すためのサービスです。得意分野やプロフィールなどをもとに、自分に合った転職エージェントを探すことができます。マイナビエージェントは、求職者と企業をマッチングする転職エージェントのサービスですが、マイナビ転職エージェントサーチは最適な転職エージェントを見つけるためのサービスです。マイナビ転職マイナビ転職も、マイナビが運営するサービスです。マイナビエージェントが転職エージェントサービスとなることに対し、マイナビ転職は転職サイトです。自分で求人を検索して応募するため、転職エージェントのようなサポートを受けることはできません。転職エージェントのサービスでは、応募手続きや日程調整などをエージェントが担当してくれます。転職サイトの場合、応募手続きや日程調整をはじめ、転職活動に必要な手続きは全て自分で行います。転職サイトは、純粋に求人情報を掲載するのみと考えると良いでしょう。マイナビ転職は転職サイトの一つとなるので、転職エージェントサービスのマイナビエージェントとは明確に区別しておく必要があります。必要な手続きを自分で行うという点が転職サイトのデメリットと言えますが、メリットと捉えることができます。転職エージェントのようにエージェントとの面談などがないため、自分のペースに合わせて転職活動ができます。マイナビ転職とマイナビエージェントを比較する際にも、手厚いサポートを受けたいのか、自分のペースで転職活動をしたいのか、十分に検討して選ぶ必要があります。マイナビエージェントのサポートは?転職エージェントは面談などの手厚いサポートが特徴ですが、マイナビエージェントでは特に充実したサポートが評判です。志望する業種・職種に沿ってキャリアを考えたとき、他にも経験した方が良い分野があるかもしれません。その場合、単に志望業界の情報だけを入手するのではなく、長い目で見たキャリアプランも考え、検討しなくてはなりません。数年分のキャリアプランを考えることで、その都度必要な経験もわかりやすくなるからです。このようなケースでは、自分だけで業界を判断することは困難です。その際に、幅広い知識がある転職エージェントに相談できれば、キャリアプランが見えてきます。マイナビエージェントでは、エージェントとの面談で、今後のキャリアプランも含めて相談ができる例が多いです。マイナビエージェントは書類添削などのサポートが充実し、書類選考通過率が高いことが特徴の一つです。それだけ準備に時間をかけているので、長期的な視点で転職活動を考えることができます。これは、エージェントと長期的なキャリアプランの相談がしやすいことに関係していると言えます。履歴書や職務経歴書などの書類添削は、アピールポイントの整理や構成を手助けしてくれます。マイナビエージェントの求人数と質は?マイナビエージェントは、第二新卒の転職者からの評価が高い傾向があります。マイナビのみで第二新卒の求人を出している大手企業や優良企業が多く、多くの求人数と質の高い求人紹介が特徴です。新卒時にマイナビを使用する例が多いので、第二新卒の方にとってマイナビは馴染みのある会社です。そのイメージでマイナビエージェントを活用する方も多いため、マイナビとしても第二新卒や20代の求人数を充実させていると考えられます。他の求人も全般的に質の高さが特徴です。優良企業の求人情報が多い傾向があり、ブラック企業の求人は比較的少ないと言えます。マイナビグループとしての信頼や実績が強いので、優良企業が求人を出しやすい環境が整っています。第二新卒と同様に、マイナビエージェントのみに求人を出す企業も見られます。転職エージェントは、複数登録することがおすすめです。転職エージェントが自分に合わない場合もあるので、複数登録をして様子を見ましょう。自分に合った転職エージェントを活用することが重要です。複数登録によって、より多くの求人情報を入手できます。マイナビエージェントも同様に、他の転職エージェントと併用することがおすすめです。大手転職エージェントのリクルートエージェントやdodaと併用すると効果的です。様々な業界の情報を把握できるほか、第二新卒や中小企業の求人数が豊富なマイナビエージェントの使用により、広範囲の求人情報を入手できます。特化型の転職エージェントなどを併用する方法もあります。業界や転職の種類で分類すると、リクルートエージェントやdodaのほか、次のような転職エージェントとの併用がおすすめです。ビズリーチ、リブズキャリアマイナビエージェントの利用方法は?マイナビエージェントの利用のためには、まず公式サイトから会員登録を行います。登録後に面談の日程の連絡があり、面談でヒアリングが行われます。その後求人紹介が行われ、応募に進みます。応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けます。以下、それぞれの段階ごとに詳しく見ていきましょう。その他の項目別に情報を記入します。「プロフィール」は、基本情報として氏名や性別、連絡先や住所などを書きます。「職務経歴」は、ファイルをアップロードするか、フォームから入力します。(5000文字以内)が必須記入事項です。従業員数と最終役職は、任意の記入事項となります。現況を示す重要な箇所となります。この段階では任意の記入事項となります。「その他」は、サイトにアクセスしたきっかけが必須記入事項となり、補足事項は任意の記入事項です。補足事項には、紹介者の名前、事前対応していた担当キャリアアドバイザーの名前などを入力します。事前対応していた担当キャリアアドバイザーがいれば、きちんと記入しておきましょう。職務経歴や希望条件など、あらかじめ細かく書いておく必要があります。詳細な情報を記入しておくと、幅広い求人紹介につながります。登録した情報をもとに、面談(キャリアカウンセリング)の日程の連絡が来ます。面談は専用の個別面談ルームで行われ、業界専任のキャリアアドバイザーがヒアリングを行います。面談では、これまでの経験や希望条件をもとに、転職の目的やアピールポイントなどを確認します。求人紹介が行われるわけではありません。転職理由や目的など、基本的な部分の情報共有がしっかりと行われます。含めて希望条件に合った求人紹介が行われます。求人票だけではわからない情報(社風や成長性、働く環境や入社後のキャリアパス、書類選考や面接の通過率など)も入手できます。応募するかは、面談で即答する必要はありません。キャリアアドバイザーと相談しながらじっくりと選ぶことができます。応募する企業が決まったら、キャリアアドバイザーが応募手続きをします。応募書類の添削・面接対策などの手厚いサポートが行われ、万全の状態で選考に臨みます。書類添削では、企業の着目点をもとにアドバイスが行われ、アピールポイントが整理されます。人事担当者にきちんとアピールできる書き方を学ぶことができます。実践的な面接対策も行われます。応募先によっては、過去の面接で行われた質問の内容を教えてもらうこともできます。マイナビエージェント公式サイトマイナビエージェントの拠点は?マイナビエージェントの拠点は、全国に7ヶ所あります。最寄りの拠点をチェックしておきましょう。JRJP博多ビル7階092-418-3823マイナビエージェント公式サイト年代別で選ぶ転職エージェント自分の「年代」によって選ぶべき転職エージェントも変わってきます。自分の年齢により特化している転職エージェントを選びましょう。「20代におすすめの転職エージェント全15選!選び方は?そもそも使ったほうが良い?転職サイトとの違いは?」では、『20代全員におすすめ』『20代で正社員に挑戦したい人やはじめての転職におすすめ』『20代でキャリアアップの転職をしたい人におすすめ』『20代の女性におすすめ』の4つに分けてご紹介しています。転職におすすめの転職エージェント10選と活用のポイント」では、第二新卒の方ぴったりな転職エージェントを紹介しています。よる違いについても解説」では、30代全員におすすめの転職エージェントの他に、正社員未経験もしくはブランクが長い場合や、マネジメント経験がない場合とある場合、女性の場合に分けて、おすすめの転職エージェントを紹介しています。「40代におすすめの転職エージェント10選。選び方、活用のポイント、転職事情についても解説」では、『全員におすすめ』『キャリアに自信がある人におすすめ』『女性におすすめ』の3つに分類して紹介しています。記事ランキング120代におすすめの転職エージェント全15選!選び方は?そもそも使ったほうが良い?転職サイトとの違いは...2019.10.312ITエンジニアにおすすめの転職エージェント14選!選ぶ際のポイントや利用する際の注意点についてもまと...2019.10.313【海外で働く】海外への転職に強い転職エージェント4選|ヨーロッパ、北米、アジア2019.10.314アパレル業界に強い転職エージェント13選総まとめ!ポイントをおさえて転職成功へ!2019.10.315【おすすめ】転職エージェントの複数利用。「いいね!」して最新情報を受け取ろう!あわせて読みたいマイナビエージェントITの優秀なキャリアアドバイザーと豊富なサポートでIT企業の転職を成功させようマイナビエージェントには、IT・WEBエンジニア専門サイトがあります。こちらのサービスは、IT・WEBエンジニア向けの転職エージェントサービスとなっています。...転職2019.10.31外資系企業への転職におすすめしたい転職エージェント4選。外資系企業で英語は必要?国内企業との違いは?外資系企業は、日本の企業とは異なる特徴があります。日本の企業と外資系企業の違いを把握するのがおすすめです。世の中にはたくさんの転職エージェントがあります。どの転職エージェントに登録しようか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。転職エージェントを活用する際は、エージェントによって紹介を受ける求人数や得意な業界・職種が異なることに注意しましょう。brave-answer.jpTweet。