導入前には夜勤での仮眠は0~2時間程度であった。職員の夜勤へのモチベーションの強化、疲労回復を目的として、看護部全体での取り組みを行うこととなった。実際にスタッフからの仮眠導入後の感想、意見などを確認していない。OPEや入院が重なる時などに仮眠時間が確保できない夜勤帯もある。いった場合にどのように仮眠をとっていくか看護部全体での対策も講じていく必要がある。他部署からの視点ではもっと仮眠が取れるといいという意見があった。今回は2時間という目標で行ってきたが、16時間の連続勤務といったところから、もう少し仮眠の時間を確保できるようにしていくことも今後の課題である。OpsRSSTerms。