働き方のキホンせっかくの看護師資格。無駄にしないで使ってみませんか?病院勤務以外にも道はある。需要のある介護施設の看護とは憧れの看護師になったけど、結婚や子育て、もしくは体力的な問題で辞めてしまった人はいますよね?復帰を考えてもブランクや年齢をネックに思い、なかなか行動に起こせていない人もいると思います。看護師資格を持っていると持っていないとではパートの就業先を探すのに大きな差があります。病院勤務に戻ることもよいですが、看護師資格があればほかにも応募先を選ぶことができます。なかでも、高齢化社会によって増えている介護施設での看護師業務は年々ニーズが高くなっており、どんなところでどのような仕事をするのか詳しく知っておくとよいですね。介護施設といっても違いがある!病院に外科、内科といった分野があるように介護施設にもいくつか種類があります。役割などに違いがあります。●特別養護老人ホーム...重度の要介護者が長期入院し、医師が常勤しておらず看護師の数もやや少なめ。要介護者に何かあれば看護師一人で見立てをすることがある。身体・精神上に重い障害を持つ人が多く、医療ケアを常に求められる。...入院の必要のない要介護者の看護、リハビリ、介護など、日常生活上の世話を行う。医師が常勤しており、看護師が多数働いている。要介護者は在宅復帰を目指しているため、医療行為を求める人は少ない。...医療や看護に重点を置き、重度の利用者を介護している。そのため、医師や看護師の数が多く、高度な医療行為を求められる。病院勤務と同じくらい夜勤の日数があり、看取り介護の件数も比較的多い。対して24時間体制の介護ケアを行い、医療ケアも行う。医師の常勤は義務付けられておらず、看護師の人数は少ない。重度の要介護者も夜勤も少ない。オンコール対応がある。このように細かな違いのほかに、施設の管理者によっても看護のやり方に差が出てくるため、面接時にはどのくらい医療行為を行っているのかを詳しく聞くことが重要です。看護師ができること、できないことを確かめておこう介護施設によって看護師の役割は違うと述べましたが、医療に加えて介護の部分にも違いがあります。看護師に求められる仕事は、要介護者の健康管理やバイタルサインのチェック、点滴、投薬などの基本的な医療ケアです。いった介護ケアを介護士と一緒に行うことがあります。介護士と違い看護師は介護のプロではないため、うまく動くことができなかったり、ストレスを抱えたりすると業務に支障をきたしてしまうかもしれません。ならないように、看護師と介護士の役割がしっかり線引きされている施設なのかを確認してから勤めるのもよいですね。パートであっても施設によっては夜勤や残業がなく、要介護者とは長期的に関わることができるため、介護スキルやコミュニケーション力がアップするとして人気です。パートであっても時給は1500円を超える職場がいくつもあり、夜勤もこなすと年収は一般企業のパートよりもらえる場合もあります。介護施設ならではのデメリットはあり、高度な医療行為をしないため医療スキルが低下する、一人で要介護者の見立てを判断するため強いプレッシャーを感じる、介護スタッフとの関係性がうまくいないなどといった意見も少なからずあります。子育てを終えた40から50代などブランクの長い看護師にとって介護施設は復帰のしやすい場所のため、病院勤務よりも介護施設を選ぶ人も多いです。いかがだったでしょうか。介護施設は病院にはない利点を持った職場です。将来について考えた時、もし高齢者看護に興味を持っていたら介護施設勤務は魅力的な就業先になりますよね。あなたのやりたいこと、働き方を考えて就業先のひとつとして検討してみてはどうでしょうか。なったら、パートと正社員のどちらで働いたほうがよいですか?仕事のモチベーションが上がらない!そんな時どうする?会社が残業代を支払ってくれません。どこに相談すればよいでしょうか?上司が怖くて退職願を提出できません。ための求人情報を提供する、エリア型総合求人サイトです。イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。