抱える課題として多いのが「保護者への対応力(言葉遣いを含む)」「クレーム対応力」「離職率の高さ」です。応援するために設立された会社であり、子どもという未来を育む現場で「プラスのサイクル」を生み出すためのノウハウを、多くの実績に基づいて開発改良してまいりました。課題発見から細かなニーズに合わせて、基本のマナー習得、良好なチームワークの構築、対内外におけるコミュニケーションスキル向上を目指し、ワークやアセスメントを取り入れた実践的なプログラムで研修を行っていきます。各分野の専門講師による保護者様向けの講座・イベントも、大変ご好評いただいております。サービスを充実させ「保護者満足」を獲得することは、地域で選ばれる園になるだけでなく、クレームの芽を摘むことにもつながります。よる「お父さんお母さんのためのキッズマナー」「キッズアンガーマネジメント」、「プチ料理教室」等をはじめとして、「食育」、「いまさら聞けない冠婚葬祭のマナー」「テーブルマナー」「忙しい毎日のメイクアップ実践」「カラー診断」の他、「キャリアカウンセリング」まで、多彩な講座内容を揃えております。※保育園様は一部補助金のご利用も可能でございます。他*毎回課題を見つけて次の研修までの目標設定作成。次の研修では目標の実施状況の振り返りを実施し、目標を設定して実践する習慣化を目指します。他*毎回課題を見つけて次の研修までの目標設定作成。次の研修では目標の実施状況の振り返りを実施し、目標を設定して実践する習慣化を目指します。「ポイントメイクで若返り。お父様お母様のためのマナー&アンガーマネジメント」お問い合わせ・ご相談はこちらお問い合わせに関しましては、電話とメールにて承っております。お気軽にご相談ください。