◎本社研修(2~3日)社会人としてのマナーや、お客様への言葉遣いなど接客の基本となる部分を学びます。◎OJT研修(1~3ヶ月目安)【まずは店舗スタッフとして】一連の業務を経験していただきます。ある程度業務がこなせるようになったら「習熟度チェック」のテストを実施。◎店舗運営のサポートへまずは担当店舗の運営・接客からお任せ。慣れてきたら新人スタッフの指導などをお任せします。その後、オーナー様のご支援に入っていただきます。「大吉」をオープンしたばかりで、まだ十分なノウハウを持っていないオーナーさんを手助けしてください。売上・集客アップなど、一緒に”より良いお店づくり”を二人三脚で目指していきましょう。連携はバッチリ!何かお困りのことがあれば先輩・マネージャー・ゼネラルマネージャーにフォローしてもらうことができます。今後の方針、商品の並べ方など、お悩みのことがあれば何でもご相談ください。「お店を大きくしていく」その目標に向かって、がんばるオーナーさんをサポートできるのが何よりの喜び。商品の並べ方や季節毎のキャンペーンなどを一緒に考え、無事に成果を挙げられた時には手を取り合って感動を分かち合うことができます。【魅力2.自己成長につながる】ブランドや貴金属に対する専門知識はもちろん、営業力・対人マナー・交渉力といったスキルが身につきます。結果を出した分は、給与やインセンティブで還元!自らの成長を目に見える形で実感したい方や、人間力を高めたい方におすすめです。【魅力3.キャリアパスが豊富】サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーへのキャリアアップをはじめ、適性や興味に合わせ人事・営業への転身が叶った方も。あなたに合った将来像を描くことができます。【魅力4.がんばり次第でスピード昇格も!】なかには実力が評価され、入社からわずか1年でマネージャーに昇格した22歳の先輩もいます。結果主義ですので、目標達成や店舗運営管理をもとに正当な評価を行います。...◆人柄を重視します◆...人のサポートをするのが好きな方、地元を離れて働きたい方、頑張りをしっかり評価してもらいたい方、みなさん大歓迎!たくさんの方にお会いしたいと考えています。面接会場は東京のみですが、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。そのため、遠方から応募される方に向けLINE面接を実施!また、首都圏以外のエリアにお住まいの方には、片道分ですが面接交通費を支給します(※上限あり)。面接後は、約1週間で採否結果を通知。優遇特典】ブランド品や高級時計、ダイヤ、貴金属などの買取・査定経験者は『優遇入社制度』があります!※面接後、もしくは入社後の《確認テスト》で弊社基準をクリアした方への特典です。職務手当として45時間分のみなし残業代(7万6000円)を支給します。残業はあっても1日30分程度!それ以上の残業は上司への事前申請が必要!街を探索したり、その土地の良さを見つけたりと、みんな気ままにプライベートを満喫しています。【経験者は月給27~30万円スタートも可能】ブランドや貴金属などの買取・査定経験が1年以上あり、面接~入社の商品テストをクリアされた方が対象となります。【収入が上がる仕組みについて】4半期に2回、昇給・昇格のチャンスあり!さらに毎月のインセンティブの他に、イベント的に設けられるインセンティブもあります。あなたの結果・成果がすぐに給与に反映されますよ!★。