中心に堅実な経営を行ってきました。当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、これは一言で言うならばアビバの憲法です。そんな大事な憲法の中に、「福利厚生を充実させ、仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。お客様のニーズに応えるのは当たり前。お客様の満足だけでなく、働く社員がもっと高い給料を、もっと多くのお休みを、もっと良い職場環境を実現することで、社員の幸せを徹底的に追及します。その成果の1つとして、当社はサービス業界では珍しい固定休制を導入しています。週に2日決まった曜日に休むことができるので、プライベートの予定が立てやすいと社内でも好評です。長い連勤になることが無いので、効果的に疲れをリフレッシュさせることができるのも嬉しいポイントですね。給料に関しても、神奈川県内においてトップクラスの水準を保っていて、周りよりも高い報酬を貰いながら、ゆとりある生活を送ることができるでしょう。「やりたいようにやれ」という空気が社内に満ちあふれています。1年目の新人であっても、新規事業を立ち上げたり、いきなり役職者となってエース級の活躍をしたりと、頑張りがすぐにポジションと給与へと反映されます。明確な目標は持っていなくても、様々な事業を手掛けるアビバではやりたいことは見つかるはず。遠慮なく色んなことに挑戦してください。店舗数も増えて今まで以上にチャンスが多い職場です。各店舗スタッフとして接客を中心にお任せします。その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。アルバイト管理、教育、イベント企画、広告宣伝など店舗全体の仕事に幅広くかかわっていただきます。私たちは横須賀・横浜エリアにて充分な経営基盤を築き上げていますが、今後もどんどん規模を拡大させ、社員も増やしたいと考えています。そんな中、新しく迎える仲間に求めているのは“柔軟な発想ができること”。これからのアビバを形づくっていくことを、皆さん任せていきたいと考えています。現状に満足せず「もっと」上を目指すことができる方。人と接し、喜ばせたい欲求がある方。※応募から内定まで、2週間~3週間ほどかかります。このサイトはグローバルサインにより認証されています。SSL対応ページからの情報送信は暗号化により保護されます。