新法人の代表募集!大船渡の未来をつくる会社のスタートアップアローリンクス株式会社この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。ツイート大船渡を活性化するために、新たな事業を立ち上げます。一つのプロジェクトの立ち上げから始め、まちづくりの連鎖を生む新法人の代表を募集。弊社は、震災前の2010年から大船渡のIT会社として、市内外のお客様のお困りごとを解決できればと動いてきました。ITという技術は何にでも活用していただける場面があり、業種や業界を越えた様々な方とのご縁をいただきました。皆様のまちに対する多様な想いや期待、今後の動きをお聞きする中で、大船渡はもっと良い街になれると、可能性を強く感じています。そこで、その想いを動きにし、動きをもっと加速させるあたらしい「まちづくり」の法人を設立させることにしました。この新法人の代表として、まちづくりのプロジェクトを具体化させていく仲間を探しています。今、弊社が耳にするだけでも、以下のようなまちづくりの種が転がっています。・地域ブランドの「豚」を育てるまち全体として、このプロジェクトを具体化させ、「まちづくり」をしていきたいというモチベーションも上がっています。まちづくりというと、大きく聞こえるかもしれませんが、小さいながらも一つ一つのプロジェクトが実際に動き始め、継続され、そこに働く人とそのプロジェクトの恩恵を受ける人が増えていく、その積み重ねがまちづくりだと考えています。一つのプロジェクトをきちんと動かすことから始めていただきたいと思っており、自分の関心のあるプロジェクトから始めていただく予定です。「まちづくり」をしていく際には、地域内外の人とのネットワークが必要不可欠です。そのネットワーク自体は、8年間のアローリンクス社の経営により、弊社社長が構築してきました。またいだ連携体制は整っています。サポート体制は万全に整っています。あとは実行に移すのみです。大船渡に愛を持ち、一法人の代表として、チャレンジしたい方を募集しています。あるプロジェクト案を実行に移す(多様なプロジェクト案があるので、お好きなものを選んでいただけます。詳しくは面接時にも詳しくお伝えします。有給休暇(初年度10日間)夏季休暇(8月11日~8月16日の6日間)年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)特別休暇(慶弔休暇)職場の雰囲気やりたいことを自由にやれる雰囲気です。自らの発案、実行を進めていくことが好きな方には良い環境だと思います。入社後1ヶ月のイメージまずは、アローリンクス社代表の川原と共に動き、地域内のネットワークに入れるよう地域の方とコミュニケーションをとり信頼関係を構築します。プロジェクトにかかわる方々と対話を通しながら、どのプロジェクトから始めるか、決め、実行に移ります。前述のとおり、地域内のキーパーソン、アローリンクス社代表の川原のサポートは常についています。同時に新法人設立の事務作業も実施していただきます。※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはアローリンクスの採用担当者のほかETIC.コーディネーター、地域コーディネーターも担当いたします。方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。この仕事のやりがい前述のとおり、プロジェクトの種はたくさんあります。大船渡のまちづくりはこれからです。将来的には「まちの誰かが何かやりたい」と思ったときに訪ねてこられる、まちのプロフェッショナルになりたいと考えています。一から関わっていただくことで、自らの手で作り上げていくということには事欠かないと思います。給与に関しても、代表を務めていただきますので、ご自身で決めていただくことができます。将来大船渡以外の町にまちづくりの会社を設立するために修行をしたい、という人も大歓迎です。大船渡で培ったノウハウを、別の地域でも展開してください。私たちのビジョンとミッション私たちは「情報を通じて、起業を増やし、地域を面白くする」を経営理念に掲げて、日々事業を展開しております。ITシステムを作るだけではなく、ITのチカラを活用し、地域の様々な企業・人々・資源をリンクさせながら、新しい仕事を創り、地域の未来を面白くしていきます。私が住み暮らす大船渡は、震災以前より若年層の人口流出による人口減少問題を抱えていました。若者がなぜ生まれ育った地域を離れるのか。大きな要因は「仕事」がないからです。ITのチカラで仕事を創り、若者が安心して暮らせる町をつくる事が、地域の様々な課題を解決すると考えます。「仕事がないから諦めるのでなく、自分たちで創る」へ意識を変えていきたい。みんなの意識が変わった町の未来を見てみたい。考えるだけでは何も生まれません。一緒に行動し、共に地域の未来を創ることにチャレンジする人を待ってます。