それの繰り返しで、やり取りになるじゃないですか。これこそが、「会話」なのです。この状態になることが面接の理想の姿です。コミュニケーション力とは会話力ですよく、コミュニケーション能力と言いますよね。これは、プレゼン能力じゃないですよ。会話ができるということは、自分が話すだけでなく、同じ量、もしかしたらそれ以上に、相手の言うことをよく聞いて、それに答えること。その力が企業から求められるかというと、新入社員のうちは、自分の意見を言うよりも上司の言うことをよく理解して従ってもらわないと困ること。一つは、営業では、何よりお客様の言うことを聞けること、お客様と良い会話をして信頼関係を築くことができる人が必要だからです。国家資格キャリアコンサルタントです。医療機器メーカーの人事部で中途・新卒の採用業務を15年経験後、大学キャリア相談室での就活支援をしながら、オンライン相談を受け付けています。日頃の生態を知りたい方はFacebookを、タイムリーな就活情報やブログの更新情報はツイッターをぜひフォローしてください。定年・セカンドキャリア2019.12.25「70歳まで就業」いいじゃないですか。公式LINEでご質問を受け付けています。ブログ記事を読んでの質問など、この記事を書いた「キャリアコンサルタント西川明宏」に聞いてみたいことがあったら、お気軽にLINEでメッセージください。下のアイコンをクリックして友だちに追加してください。@nishikawaあなたからメッセージを送って頂くまで、こちらからは誰が登録したかわからないシステムになっていますので、どうぞご安心ください。空いた時間に対応しますので、回答に少々お時間がかかることがあります。気長にお待ちください。登録いただきますと、このブログの更新情報などをお送りします。就活に関する詳しいご相談は、有料サービスをご検討ください。views就活のエントリーシートによくあるNGな例8連発。就活・転職・キャリア・オンライン相談室.。