【寄稿】田中泰延ツイート8782シェアGoogle+はてブ832Pocket不機嫌は未来を壊すみなさんはじめまして。ひろのぶ)と申します。昨年末、24年間勤務した会社を辞め、現在は無職です。無職という響きは不安ではありますが、いま私は不機嫌な気分ではありません。不安は将来への原動力ですが、不機嫌は未来を壊してしまいます。私は会社を辞めたことで、自分を不機嫌にしていたものが減り、第二の人生に向けて機嫌よく生活を送れるようになりました。私が勤めていたのは安定して高収入の大企業でしたが、思い切って辞めることにしたのは、「もっと機嫌よく生きたかった」からなのです。小学校の朝礼で小学生の時のことです。多くの公立小学校には、全校生徒が毎朝、校庭に整列させられ、校長先生や教頭先生の話を聞かされる、「朝礼」というものがあります。太陽が照りつける真夏の日のことでした。長く続いた朝礼で、私は水分不足に陥りました。我慢ができず、私は先生に「立っているのがしんどいです。水を飲ませてください。保健室へ行かせてください」と告げたのです。すると先生はおどろくべきことに、「みんなしんどいんだ!お前だけではない!」と言ったのです。小学校低学年の私に素朴な疑問が生じました。私は、「みんな?...先生、ぼく以外はぼくじゃないです。ぼく以外がしんどくても、ぼくには関係ないです」と答えたのです。すると、どうなったでしょうか。私は先生に鼻血が出るまで殴られました。昭和50年代の公立小学校ではまだ体罰は普通だったのです。(だれよりもしんどくて、不機嫌になっていたのはこの先生なのだ)と。私はそこから(先生は偉いな。先生も耐えているのだから、私も頑張って耐えよう)とはまったく思いませんでした。水分が不足して肉体が危機的だった上に、痛い思いをして血液まで失ったからです。その時、私のなかに、ある決まりができました。「しんどくて、皆が不機嫌な状況に陥ったら、せめて自分一人でもさっさと立ち去る」これが、私の基本的な方針になりました。不機嫌は伝染する先生は、自分も不機嫌、生徒も不機嫌なこの状況を、さらに不愉快な手段で解決しようとしました。炎天下で訓示を垂れなければならない高齢の校長先生も不機嫌だったことでしょう。これは、組織においてトップから下々まで「不機嫌」が伝染している状況です。その最後は、まさかの流血の事態でした。その後、社会人になった私は、ありとあらゆる形の「不機嫌の伝染」を目の当たりにします。