人に何か教えようっていうのに、はんぱなことじゃ、教えられませんよね。この連休中に、二次試験対策向けの事例問題を作る予定なのですが、まだ、ぜ~んぜ~んできていません。今日は、もう必死で作るしかない......。サービス業の品質維持と経営理念の浸透、マネジメント層の教育、などのテーマで作ろうかなあと思っているんですが......。やります......。絶対読んで!とお願いしたい本こんにちは~。連休も明日で終わりですね。この一週間の休みで、いろいろとやる予定にしていたんだけど、なかなか達成できません。あと、一日......。時間もわずかとなりました.........。今年の私のテーマ「学習する組織」について、この休み中は勉強しておりました。このテーマに取り組んでいるかについて、まず御説明します。いろいろなコンサルタントがセミナーで戦略論を語っていることと思います。環境分析...SWOT...から始まって、ポーターの5FORCES(5つの競争要因)とかコトラーの3つの競争戦略とかランチェスターの弱者の戦略とかすべて、はっきり言って、古い戦略策定方法です。新しい手法と合わせて取り入れられていれば......。これからは、古い方法だけじゃ、うまくいかない。一つ一つの会社に求められる価値も複雑化しているから。社長が戦略をたて、社長が実践し、社長が結果をチェックする一人っきりの会社なら、古い戦略策定方法だけでもたぶん問題ありません。普通の会社はそうじゃないでしょ?たとえば、社長のほかに奥さんがいたりするでしょ?もう少し大きくなれば、社員さんがいたりするでしょ?その時、社長の考えや思いをどうやって奥さんや社員さんに伝えるのでしょう?また、奥さんや社員さんの能力をどうやって引き出すのでしょう?仕事が複雑化すれば、社長一人の力ではどうにもならないはず......。これを認識するところから、すべてスタートなんだと思います。社長一人だけでなくて、社長の思いを一緒に感じてくれる社員さんが、素晴らしい能力を発揮してくれる組織づくりが大切。チームの力学というのは普通の算数では3+3=6です。実はチームの力学は3×3=9または0×3=0100×3=300になります。一人の会社でない以上、必ず、このチームの力学を最大化させる方法を考えなくてはならないわけです。したらいい?そこに「学習する組織」の考え方があるんです。この日記でも少しづつ書きたいけど、もう、待てない!とおっしゃる方、あらゆる社長、マネジャーにお勧めの本です。組織2004年5月1日土曜日キャッシュフローゲームの初チャレンジこんばんは~。本日、キャッシュフローゲームというのを初めて体験しましたよ。Inteligenceを高めるためのゲームっていうことです。本が売れた時には、アメリカから輸入したりする人がいたようですが、最近では日本語版が紀伊国屋とかでも積み上げられて売られていますよね。やった感想......書いておきます。-----------------------------キャッシュフローゲームの効用-----------------------------参加者がPLとBSを良く分からないため、自分の財務状況をつかめないといった状況にある場合。→キャッシュフローゲームを通して、PLとBSを生で楽しみながら学ぶことができます。インストラクターが参加して、補佐しないと、効果は薄いでしょう。参加者がある程度の会計知識は持っているが、投資に対する哲学を持っていないため、ある収入レベルから抜けだせない場合。→キャッシュフローゲームの真の意図はこれを解決することにあるのでしょう。ゲームなので、運も左右しますが......。何度かゲームをやって、コツを掴むと、感覚が「投資アタマ」になってきます。すると現実世界にもその感覚を応用できるのでは、と思います。いうことで、まあ、ツールには多少使えるかなというものでした。今日はFacebookの創立記念日なのだそうですね。サイトにアクセスしたら、知らないうちにプレゼント動画が出来ていました。実は...KJ法・解説...ツールを利用すると効果がでることもある実務補習二日目です。昨日のヒアリングのまとめ、グループ討議、提言の方向性決定。診断士合格したからって、実はみんなレベル低いのよね。決算書の様式がまるで違ってて焦ったよ。今日はとても良い話を聞いた。50代で、すでに30歳を超える息子がいる。息子は後継になるべく、母の会社で勉強中だ。その息子さんが、弊社の講座においでくださった。マインドマップにしてみたよ。なんか下手な少女マンガだね。シャンソンを聞こう!(じっとこうして)世間では、「育休を取ります」と宣言した男性の国会議員が、奥さんの出産時に不倫と言いますか、浮気をし、しかも自宅に相手の女性を連れ込んでいたことについて、大変な騒動になっていますね。彼を見ていると、あまりにも子供なのでがっかりしてしまいます。今日は朝からリオ・オリンピックを見ながらお料理しました。近所のスーパーで食材を買ってくるのはいいけれど、仕事で疲れてしまって、夜になると何もしたくなくなってしまう。それでも、ついつい色々なものを買ってしまって、冷蔵庫の野菜室...喜びを表すと、喜んでもらえる!講師業やっていて、何が嬉しいかと言えば、受講者の方々からのフィードバックこそ、最高の喜びなのですよ〜。受講者の方々が講座終了後に、頑張っている様子を伝えてくださると、それは本当に生きる糧になりますね。「人に役立つことをして、喜ばれたい」というのは、誰でも持っている...本気にさせて、その気にさせる最近、とても素晴らしい女性マネジャーにお会いしました。何が素晴らしいかというと、後輩の指導ぶりが、本当に半端じゃないのですよ。一緒にお仕事をする機会をいただきまして、生々しい現場を拝見していたのですが、あんな風に後輩指導する女性には初めてお...読書のためのマインドマップ今日は読書におけるマインドマップについて書いてみます。これは、私がフォトリーディング講座で皆さんにマインドマップ活用をやってもらいながら気づいた体験上のことなので、トニー・ブザンのスピードリーディングとは関係ないですよ。金沢の名産品として知っている人もいますかね。私は父が富山出身なので、子どものころから、このかぶらずしを食べていました。ダウンか......バタバタ貧乏から抜け出したいあなたにお届けしたい本......私が読むべき...かお花屋さんになりたい!失敗を責めない小手先の提案をしないこと会社中心主義にはどうしてもついていけない......。社長が話すとスタッフは黙る......これでいいのか......。