民間企業で働き、大学教員となりましたが、その間の変化は当事者としての面があります。2005年と、2015年は予測された通りの部分と違う部分がありますが、確実に変化しています。肌感覚での変化のほうがずっと緩やかな気もします。「大きな変化なんてあったのだろうか?」と感じるのです。振り返ってみると2005年との間には確実な変化を見て取れます。一度振り返ってみると良いかと思います。最後に、こういった資料を残していただけることが振り返るきっかけになります。最新情報をお届けします。研究テーマは、ソーシャルビジネス、人材育成を扱っています。何か新しい事をするとき、当然失敗する事が良くあります。明確に「失敗だ」と言い切れないが「成功してはいない」と言った意味では、ほとんどのモノは失敗に終わるのではないでしょうか。S-parkこの秋、一つのチャレンジをしておりました。それが、経営学習研究所(MALL)が主催するアクションラーニング型のラーニングイベント、アトリエMALLです。学生さんと話していると、「(将来)やりたいことが見つからないのですが、どうすれば良いでしょう」という質問を受けることがあります。研究テーマは、ソーシャルビジネス、人材育成を扱っています。諭をフォローする※所属組織の公式見解を示すものではありません。橋本ゼミ「しなやかなソーシャルイノベーションの実現」をテーマに、活動しています。Entertainmentを掲げ、楽しく学ぶこと、学びながら学べる環境づくりを考えています。※ゼミ教員、ゼミ生の研究活動の一環として運営しており、所属組織の公式見解を示すものではありません。研究テーマは、ソーシャルビジネス、人材育成を扱っています。諭をフォローする※所属組織の公式見解を示すものではありません。satoshi_hashimoタイトルとURLをコピーしました。