障害者ケアホームの現状とこれから。介護福祉ブログコミュニティ|ヘルパータウン介護福祉のブログを結ぶネットワーク。障害者ケアホームの現状とこれから。ほろ酔い介護福祉論welconnect障害者ケアホームの現状とこれから。)から移って暮らしていた3人が、ショートステイ扱いで再び同施設に戻っていたことが5日、分かった。昨年4月施行の障害者自立支援法で報酬が見通しを大幅に下回って経営を圧迫、入所者の世話を一手に引き受けていたスタッフ男性(49)が病気で入院し、後任を確保できなかった。同様の小規模ホームで経営難に陥いるところも出ており、障害者の生活拠点を大規模な入所施設から地域に移す国や県の取り組みは、このままだと壁にぶつかる懸念もある。「萌生」が一時閉所したのは、3月19日。入所者の親たちはその数日前に、法人から「入院する男性のほかに代わる職員がいない。西駒郷に一時、ショートステイの形でお返ししたい」と告げられた。同様に西駒郷から移ってきた同居人の2人は、食事などで介助がいらないが、他害、自傷の行為やパニックを起こすことがあり、24時間の見守りが必要。昨年10月、新しく導入された支援法の市町村による入居者の審査で障害程度区分が従来より低く判定され、その結果、国や県からホームへ支払われる額が下がった。「萌生」の赤字額は毎月数10万円。「ひだまり」は、介護など法人のほかの事業収入で補ってきたという。スタッフ男性は、ほぼ毎日泊まりを勤め、夜間に最低5回のおむつ交換や見回りをこなしていた。昼間、介護の仕事の合間を縫い、車の運転席でわずかに仮眠を取ることもあったという。男性は「人員態勢を整え、再開したい。続けていくには、収入保障がなくては。導入は、障害をもっている人の生活に大きな打撃を与えています。このケースでは、生活の場そのものを維持することができなくなったわけです。生活の場を守る責任を果たせなかった法人にも大きな責任はあります。事業を安定して継続できる運営を考えていかなければいけません。この障害者ケアホームは入居者が3人だけだったようで、24時間見守りが必要だといっても、入居者の数の見直しもすべきだったのではないでしょうか。経営感覚が問われそうですね。ほろ酔い介護福祉論この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブ送るPocketfeedlyコメントはまだありません。PM新規に障害者ケアホームを運営しようとNPOを立ち上げました。法律の問題と職員報酬の問題で計画が進みません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト蜂起する介護事業所。介護サービス情報の公表制度への反発。RECOMMENDこちらの記事も人気です。2007.1.10人材の空洞化と介護の質の空洞化。2015.5.24頭部から出血の利用者を放置、グループホーム職員逮捕。2012.11.3医療・福祉分野に入社する若者の4割は3年以内に離職。2007.12.9施設ミシュラン。介護施設の食事に格付けを。障害者自立支援法の生活介護サービスを提供可能に。ABOUTこの記事をかいた人welconnect介護福祉ウェブ制作ウェルコネクトの代表。ウェブ制作を通して介護が社会に開かれることを目指しています。ウェブサイト制作やリニューアルについてのご相談もお待ちしています。2020.1.10介護付き有料老人ホームサニーライフ板橋で暴行事件。2020.1.9人の生きる価値とは。2019.12.29ヤングケアラーを救え。介護を支えるという美談・美徳に隠れた児童虐待。介護付き有料老人ホームサニーライフ板橋で暴行事件。2020.01.10人の生きる価値とは。2019.12.30ヤングケアラーを救え。介護を支えるという美談・美徳に隠れた児童虐待。2019.12.29障害者への虐待件数が過去最多。2019.12.23利用者負担引き上げへ。2019.12.17人生会議PRポスターに批判が殺到。背景にあったトリプルケア。要介護度だけで測れない介護負担の現実。直樹と直輝で年を越す。介護ロボット導入施設の介護報酬に加算。「介護の日」の制定で介護の普及・啓発。介護施設での虐待、内部告発を考えている方へ。