1ひとつでも講座を受講すると、受講生MLに参加することができ(任意参加です)互いに近況報告をしたり、質問しあったりして、交流を深めています。そのMLで報告があった、受講生の実践事例をまとめてみました。「クライアントが増えました」などの報告が上がってきています。聞くたびにメンバー一同うれしく思っています。問題が指摘されていました。これまでも何度かYさんの保健指導をしてきましたが、いつも堂々巡りの状態になり、行動変容につながる展開には至りませんでした。メンタルケア、カウンセリング、教育、休職者の復職支援等のスキルアップ社員のNさん(34歳女性)のケースNさんは数年来「うつ」で通院しており、私は健康管理室で時々カウンセリングをしてきました。病状は落ち着き、治療も睡眠の薬のみになりましたが、自己肯定感が低く人の言動や行動にダメージを受けやすい、一度落ち込むと、しばらくその状態から抜けだせず、無気力、倦怠感や風邪をひくなどの身体症状が出る。いった傾向があり、体調を崩して仕事を休んだり、疲労感や眠気が強く健康管理室に来て休むことがときどきありました。現在、私は病院で言語聴覚士(言語リハビリスタッフ)として働いています。昨年の秋、ヘルスコーチジャパンのメンタルコーチ養成プログラムを受講し、今年の1月から職場で後輩セラピストのAさん(男性)にコーチングを行う機会を得ましたので報告します。自分自身を知り、自己基盤を強くする健診機関保健師(30代女性)のケース私は、健診機関で保健師をしています。自分で進行して教室をするのは生まれて初めての体験。コーチングに出会う前の自分だったら、保健師の免許持ってるってだけで、教室なんてどうしたらいいか不安でたまらなかったと思います。