キャッシュレス化が急速に進むのか「あ、そうだ。東京・銀座で買い物をしていたときのこと。レジの前でおしゃれな中国人夫婦が小声で会話していたのが聞こえてきた。日本でも今年の初めごろから大きく報道されるようになった中国人のスマホ電子決済。2016年のスマホ決済額は中国全体で前年比倍増の600兆円に達し、スマホ決済は人口13億7000万人の中国で、およそ8億人に達している。先日、東京で4年ほど暮らしている中国人からこんなエピソードを聞いた。中国に帰省しない彼は、故郷に住む弟の誕生日に「日本のいい財布を買って送ってあげようか」とウィーチャットからメッセージを送った。喜ぶかと思いきや、弟は「お兄さん、......悪いんだけど、中国人はもう財布なんか使わないよ」と言われて笑ってしまったそうだ。先日,カウンターだけの小料理屋に行きました.店主が,「最近,電話で気軽に予約をキャンセルされることが多くて,困っているんですよ.」とおっしゃっていました.その小料理屋は,当日予約されているお客さんの数に合わせて,市場で仕入れる魚の量を決めているそうです.それが,当日キャンセル(最悪の場合,電話もなくキャンセル)されたら,腹も立ちますよね...常連さんだと,このようなキャンセルはまずしません(誰か来れなくなったら,別の人を誘って穴埋めしたり,その人の料理分の代金を払うとか).食べログで星の数をみて,とりあえず電話で予約.当日,友人が体調不良でキャンセルしたから,全体の予約もキャンセル.みたいなことが結構頻回にあるそうです.キャンセルしたお客さん(一見さん)にペナルティーが無いことがその理由でしょう.キャンセル料を徴収する.というのも一つの方法ですが,中国では別の理由からドタキャンが減っているようです.リンク:中国で「飲食店のドタキャン」が起きない理由テクノロジーが「不信社会」を塗り替えるそもそも中国の画期的な決済手段といえば2004年に登場したアリペイが最初だった。アリペイの仕組みは至ってシンプルだ。消費者が商品を注文し、スマホからアリペイに代金を支払う。アリペイは販売者に注文の連絡をし、販売者は商品を発送する。消費者は受け取ると、商品に問題がないか確認してアリペイに連絡。そのまま購入する場合は、アリペイから販売者に代金が支払われ、不満なら返品するとともに、代金もアリペイから戻ってくる。アリペイが中国でここまで受け入れられ、利用されるようになったのか。中国は他人を信用できない“不信社会”だったからである。北京在住の友人と話していたら「中国では、極端な言い方をすれば、誰も他人のことを信じていないんですよ。長い間、この国は不信社会だったんです。いう社会だったからこそ、逆にこういう画期的なシステムが出来上がり、人々に受け入れられたんじゃないかと思うんですよ」という言葉が飛び出したこともあった。アリペイは自社の決済システムを利用した人々から、膨大な情報を得ている。そのビッグデータを今後政府と連携して、社会のあらゆるものに活用していくプロジェクトが動き出しているが、そのデータをもとに個人情報を自動的に分析、それを点数で評価しているのが、この芝麻信用だ。シェア自転車をきちんと返却したか、公共料金を毎月支払っているか、交通違反をしていないかなど、アプリに残るさまざまな履歴データを分析し、素行がよければ、芝麻信用のアプリに自動的にポイントが加算されていく。評価基準は明確には公表されていないが、ポイントが高ければ高いほど、その人の「社会的信用」が高まり、日常生活がしやすくなる。ユニクロが全世界で導入へファーストリテイリングはユニクロの世界のすべての店舗の衣料品に、精算が瞬時に可能になるICタグを取り付ける方針を明らかにしました。現在、利用されているバーコードは人手が必要ですが、ICタグは無線で自動的に情報を読み取るもので人手が少なく済みます。ファーストリテイリングは、世界中のユニクロで1年以内に価格情報などの入ったICチップが埋め込まれたタグを商品に取り付け、客が自分でも会計できるようにする方針です。ICチップの導入はレジ待ちの時間を短縮し、現在の3分の1の時間で支払いができるということです。必要な筆記試験に見事通過した。試験点数は456点で、合格ラインより96点も高かったという。基本的には,・モチベーションを上げる本を読む.・モチベーションが上がったら,その領域の本を乱読する.というのが正解なのかもしれません.医師になるために,医学を勉強したのと同じく,資産運用のリテラシーを身につけるためには,それ相応の勉強が必要になります.一般の医師に関していえば,お金の勉強は,医学部を卒業した時点で,ほぼゼロだと考えて良いと思います.自分で本を読んで,人に話を聞いて知識を集めるしかありません.関連リンク:パラダイムシフトに乗り遅れないように(整形外科医のゆるいブログ)自分で働いてお金を稼ぐよりも、お金に働いてもらう方が豊かになれることを示唆しています。収入による格差よりも、運用による格差が広がる時代に変わっているということです。正確に言えば、勤務医にとっては労働者としての能力(人的資本)と資産運用リテラシーは全くイコールに重要だと思う。初めの2,3年で資産を減らしても全く問題ないよ。(途中省略)40歳まで上手く運用できないとしても全然問題ない。60歳の時にどの程度の資産運用リテラシーを持っているかのほうが遥かに重要。