サービスをご提供しています。ご利用にかかる料金については、下記よりお見積もりいただけます。お気軽にお問い合わせください。お見積もり料金の他に保険料が必要となります。給付内容は、社員が加入する労災保険の給付内容と同じ内容となっています。労災による休業時の所得補償など、民間保険ではあまり取り扱いのない補償も労災特別加入には含まれており、手厚く安心感の高い給付内容となっています。保険料や保険給付のベースとなる『給付基礎日額』を中小企業経営者が自ら、自身の所得水準を勘案して選択することが可能ですので、保険料や保険給付の水準を会社の経営状況に応じて柔軟に設定することができます。行うので、金額に関わらず労働保険料を3回に分けて分割納付することができます。企業のキャッシュフローの負担を軽減します。「ケガ」「病気」について、治るまで、必要な治療費(保険適用範囲内)が無料で受けられます。治療のために休業4日目から、休業1日につき、給付基礎日額の60%と特別支給金の20%を合わせて80%が支給されます。傷病が治癒し、身体に障害が残った場合に障害等級8級~14級は一時金、1級~7級は年金が支給されます。ケガや病気で死亡した場合、遺族に年金又は一時金が支給されます。所在の事業所に限ります。サルお付き合いのある卸業者さんの紹介。詳しく見る無料相談のお申し込みはこちらから!お気軽にご連絡ください。※お電話は総合窓口で対応いたします。ご相談内容をお伝えください。