最新の記事さちこ管理人です。20代で転職失敗、再転職で人並みの生活に。実体験と秘書経験を元にした企業の裏からの転職アドバイスが得意です。2019年8月9日はれて転職!うれしい気持ちもそこそこに、新しい職場はどんなところだろうとドキドキしながら出社したら、仕事を教えてもらえない。なんか話しかけづらいし、声もかけてもらえない。放置されてる...!?3年以上のキャリアをもって中途採用で転職した場合、放置されてしまうって実はよくあることなんです。新しい人生をつかもうと思って転職できたのに放置はツラいし寂しいですよね。実は私も中途採用で転職したとき、放置されちゃいました。引き継ぎ完了後はチームのみならず社内で完全放置という状況でした。いってまたすぐ転職!というわけにもいかないですよね。そこで判明した原因と実際に行った対策をこの記事にまとめてみました。転職したのにこんなはずじゃ...と少し焦ってしまう気持ち、わかります。ポイントは「整理と対策」せっかく転職した勇気を無駄にしないでください。中途入社が放置されてしまうワケ転職したてのことは何もかも新しいことだらけで、わたわたしてしまいます。落ち着いて、状況を整理してください。あなたが悪いんじゃないし、まだ転職失敗となったわけでもありません。中途入社を放置してしまう理由を知ってくださいね。中途入社だから仕事はできて当然と思われている当然ですが、中途入社はなにも知らない新卒とは違います。中途入社の社員は即戦力だからすぐ仕事ができて当然と思われた結果、放置に繋がってしまっているんです。仕事ができて当然と思われている原因は3つです。学歴や職務経歴があるから仕事のやり方は知っていると思われている即戦力として中途採用したから自分で勝手に動くと思われている中途入社の社員に仕事を教えるという文化がない学歴や職務経験があるから仕事のやり方は知っていると思われている貴女は「大学を出て就職し、3年以上の勤務経験をもって転職してきた人」として見られています。新卒は仕事をしたことがあるといってもアルバイトインターンぐらいで正社員の経験はないですよね。社内での立ち回り(上司への報告方法やエスカレーションルール)は教えるまでもなく知っているだろうと思われるわけです。戦力として中途採用したから自分で勝手に動くと思われている中途採用は正社員としてすぐ働けるという見込みで採用されていることがほとんどです。さきにも書きましたが、社会人としての最低限のスキルはあると思われています。戦力として自分から動き、新しい風を社内に吹き込んでくれると勝手に期待されてしまっているんです。そのためマニュアルだけ渡して意識的に放置されていることも。中途入社の社員に仕事を教えるという文化がないマニュアルも不完全で「直しながらやって」という放置&実力試しみたいな悪質な放置も、あります。中途入社の社員は即戦力だから最初からバリバリ仕事ができるもの、という考え方の会社だと、そもそも中途入社の社員に仕事を教えるという発想がありません。たちの悪い放置かもしれません。中途入社にかまう時間がないほどまわりが忙しい人手不足で採用され、オフィスに足をいれた途端にわかるほど多忙な職場だった場合。この場合は中途入社の貴女に仕事を教える時間がない、という状況が考えられます。チームで仕事をまわしているような職場なら中途入社も巻き込んで仕事が進みますが、そうではない場合があります。それが仕事が担当者制で各自それぞれが忙しい会社の業務が繁忙期の2パターンの多忙状態です。仕事が担当者制で各自それぞれ忙しい担当者制で仕事がまわっており、同じ課やチームであっても他人の仕事はまったく知らない、という仕事の進め方がされている場合。みんな自分の仕事で精一杯で、しかも他人の仕事はまったく知らないため貴女にかまう方法がありません。したいとは思うけど、中途で入った人の仕事のことはわからないし私は複数の案件を抱えて忙しい、と思っている(だけ)の同僚がたくさんいる可能性があります。この場合貴女は仕事を聞く人もおらず、かなりキツい状況になってしまいます。改選タイミング、などはどんな会社でも忙しいもの。くわえて製菓業界ならお歳暮シーズン、アパレルならセールなど業界に応じて繁忙期があります。入社したタイミングが悪かった、としか言えない状況です。職場全体が落ち着けば放置されることもなくなります。中途入社の実力を見極めている転職がめずらしくなくなってきたとはいえ、社内にいる人は転職をしたことがない人がほとんどだったりしませんか?そして1つの会社に長く務める女性って、その会社の雰囲気を作ってしまうほどの人だったりします。実力のある貴女を様子見しているんです。様子見の種類は仲間になれるかどうか観察されている妬みからあえて声をかけないの2つが女社会特有。仲間になれるかどうか観察されているとくに女性で正社員で転職にふみきる人って、まったく転職したことない人からしたらデキスギて怖いんです。バカにされないかなプライド高そう仕事全部とられちゃうかもこの人が将来上司になるのカモ?妬みからあえて声をかけてこない女性特有で、特に長くその職場に勤務しているボス格の女性がいる場合、妬みから声をかけてこない可能性があります。転職によって彼女より上の地位(職位)についた場合はなおさらです。後から入ってきて私よりいい給料なんて、さぞかし有能なんでしょうね、と距離をおかれているんです。上司や給料が上、とまではいかなくても彼女より学歴、職歴、スキルが明らかに上の場合は「お手並み拝見」とばかりに放置される傾向があります。ご立派な経歴をお持ちなんだから、教えなくたってできるでしょ、という意地悪です。貴女の学歴や職歴、スキルは貴女が努力して身につけたものだし、ないことにもできません。しよう、先輩に嫌われちゃった...と悩むのは無駄です。中途入社後放置されたときにやるべきことあれ?放置されてる?そう思ったとしても大丈夫。放置されている時はボーナスステージだと思ってください。自分なりにできることをやる放置されているということは、誰にも指図されていないっていうこと。自分なりにできることを考えてやってみましょう。難しいことじゃなくていいんです。電話を取り次ぐ雑用...ってうんざりしないでください。雑用でお給料もらえるなら儲けもんです。働いている姿を社内のいろんな人に見てもらい、気づいてもらいましょう。シュレッダーなど廃棄はやらない方がいいです。重要書類を間違えて捨ててしまうかもしれないし、「あの人が捨ててました!」と濡れ衣を着せられる可能性もあります。知識や体力をたくわえる放置は言い換えれば「誰からも邪魔されない」ということ。時間がある時にしかできないことをやりましょう。就業規則をチェック休暇の取り方をチェック業務マニュアル、手順書を読み込む社内の人間観察どれも忙しくなるとなかなか手を出せない重要情報です。業務時間中は業務知識をたくわえることに集中してみてください。気まずいからとやることもないのにオフィスに残るのはやめて、定時で帰りましょう。放置されているという時間が豊富な、新しい環境で疲れ気味の体をしっかり労ってください。入社間もない放置されている時だからこそ、体力を温存してください。自分から聞く尋ねる巻き込む放置されているということは、人間関係を選べるとも言えます。優しそう、業務を知ってそう、な人に自分で目星をつけて声をかけてみてください。緊張しますが、試されていたり観察されている放置状態を打ち破るには愛想と度胸です。一言二言でも、仕事や質問に答えてもらえたらOK小さなコミュニケーションを少しづつ積み重ねていくと、自然と職場環境に溶け込んでいけます。立ち話やトイレでの世間話に注意してください。コミュニケーションをとっているつもりでも、サボっていると言われかねません。中途入社で放置されたときの対策まとめ中途入社で転職した会社で放置された場合の対策と、それでも解決しなかった場合に取るべき手段についてまとめます。やるべき対策3つ中途採用だからって放置された時の対策は3つ自分なりにできることをやる知識や体力をたくわえる自分から聞く尋ねる巻き込む受け身になりすぎないように、そこそこの積極性をだして職場になじむ努力をしてくださいね。最初はどうしても警戒されるものですし、態度もよそよそしいものです。あいさつやすれ違いざまの会釈など、少しの接点を大切にしてくださいね。最初は放置されたとしても、きっと貴女の本当の良さが伝わっていくとはずです。対策しても放置されてツラい時期が3ヶ月続く時はもし貴女ができる限りの手を尽くしたにもかかわらず、放置状態が3ヶ月続くようならば見切りをつける準備をすすめないといけません。先輩や上司に確認をとって仕事をしたのに、間違ったことを教えられた挙句ミスった歓迎会は主賓の自分以外で盛り上がっていたこの中で2つ以上当てはまる場合、貴女はないがしろにされています。普段はぜんぜん関わろうとしてこないのに、ミスがあった時だけ貴女を問い詰めるような職場は悪質です。3ヶ月以上職場に日常会話ができる同僚がいない、上司からも放置されている、となると陰口だけは盛大に叩かれていると考えていいでしょう。転職をすすめるわけではありません。転職できるように準備はつねにしておくべきなんです。転職活動なんて...とげんなりするなら貴女はまだ大丈夫。やめないと!もうすぐにでもやめたい!という精神状態になる前に、転職の情報収集はしておくべきなんです。準備段階では転職エージェントに登録する必要はありません。リクナビNEXTに登録して、求人動向をチェックしつづけてください。とらばーゆもおすすめ。いろんな仕事、いろんな働き方があることを、転職サイトをとおして知ってください。必要そうな資格はないかな?土日をつかって身につけられるスキルはないだろうか?と考えてみてください。貴女の居場所は貴女が決めていいんです。転職失敗ではありません、たまたまクズの巣窟にたどり着いてしまっただけのこと。次は同じ失敗をしないですむんです。本格的に転職活動はしなくていいので、本当の自分はどんな居場所が合うのか理想を追い求めてください。MEさちこ管理人です。20代で転職失敗、再転職で人並みの生活に。実体験と秘書経験を元にした企業の裏からの転職アドバイスが得意です。秘書に転職したOLさちこさちこです。大手証券会社から転職して失敗(給料ダウン&ブラック体質の企業でした...)女の職場のいざこざと戦いつつ、なんとか再度転職、現在では役員秘書の仕事につくことができました。わたしの経験が、仕事に悩む女性の役に立てるかもしれないという思いからこのサイトを運営しています。鉄板転職エージェント転職活動はじめてみようかな...と思ったらまずここに登録するのが正解。迷っているなら今すぐ登録してみて。