5年の国家資格キャリアコンサルタント西川明宏の公式ブログです。面接・グループディスカッション「面接でたくさん話せたのでうまく行ったと思います!」というツイートを見ました。「あ、これ危ないパターンだなあ」と思いました。?面接は「話す」場所ではありません本当に多くの学生さんが勘違いされるのですが、面接って、「話す」場所じゃないんですよ。何をする場所か?「会話する」場所なのです。「話す」と「会話する」の違いはわかりますか?「話す」は一方的です。「会話」は相手がいます。言うまでもなく、面接は面接官という相手がいますので、その相手と「会話」する場所なのです。冒頭の「たくさん話せた」という学生さんは、果たして「会話」ができたのでしょうか?きっと、志望動機や自己PRをしっかり準備して頭に入れて、それが聞かれたのでここぞとばかりに憶えてきたことを披露したのではないでしょうか?「言いたかったことが全部言えた!」と、手応えを感じたのでしょうね。面接官の側になって想像してみてください。残念ですが、面接官はこう思っているのです。「ああ、この人も憶えてきたことを言っているな」それだけなんです。面接官からすると、暗記してきた文章を言っているのは、すぐわかります。良い評価にはならないのです。どのようにすれば、良い評価の面接になるのでしょうか?面接では良い「会話」になったら成功なのですまず、作った作文を暗記して臨むのは絶対止めましょう。志望動機や自己PRなど、良く聞かれそうなことはあらかじめ考えておくことは必要です。キーワード程度を憶えておくのです。「でも、それじゃあまり話せないのではないですか?」と思ったあなたは、まだ、「面接とは話すことが大事だ」という呪縛から逃れられていませんね。話せなくて良いのです。受け答えは、「ちょっと足りないかな」と思うくらいでちょうど良い。すると面接官は、「ん?そこのところもう少し聞いてみたいな」と思う。すると質問してくれますよね。