■がんばって上がった成果・実績はスタッフに還元(インセンティブ制度/月、決算賞与/年3.ONとOFFの切り替え■丸屋では家族や育児に時間を使っていただくことを推奨しています。■プライベートを充実させて、最高のパフォーマンスを現場で発揮させてください。(年間休日は125日:2016年実績)ABOUT丸屋を知る>私たち丸屋は創業から、今日より明日へと成長するために、1日1日の努力と創意工夫を積み重ね、社会貢献し信頼される、魅力ある企業を目指し続けています。PERSON求める人材>私たち丸屋はチャレンジ精神、コミュニケーション能力、リーダーシップのある人材を求めています。WELFARE福利厚生>実の福利厚生で、男女子育て支援もございます。有休消化率は100%です。>エントリーから内定までの流れをご説明いたします。メッセージをご覧いただけます。