「ものづくり」は「ひとづくり」でもあります。そのためにも職場環境をたえず見直し、人が育つ多様な教育研修プログラムを実施していきます。オリジナリティーのある高品質な製品をつくり、お客様からも信頼されるひとづくり企業を目指し、進化し続けます。「残す価値」「変える価値」を見極め、時代の変化に対応できる謙虚な姿勢で、どの分野においても努力を重ねる。経営ビジョン創業100年へ向かう。私たち自身、家族、お客様、取引先の為にも「次世代へ事業継承できる組織をつくる。」「新たな事業分野へチャレンジできる組織をつくる。Reserved.TOP。