)合同で、学科長及び課長以上の職員を対象としたワークショップを実施しました。今回は、教員では学科長、職員では課長以上を対象としたマネジャー研修です。「いま敬心学園が目指していること」・「教職員に求めること」・「参加者へのエール」などのメッセージの後、参加者それぞれの行動整理やマネジャーの役割などのグループワークをおこないました。最後に「マネジャーとしての行動計画」をまとめ、フィロソフィーワークショップの感想と、「マネジャーとして担う役割・行動」を宣言して終了しました。敬心学園では、こうした教職員研修を定期的におこない『敬心クレド』※に基づいた行動ができる人材育成を積極的におこなっていきます。