変えれば会社の人事はもっとよくなる!』(中谷健太著)出版を記念し、本書では語り尽くせなかった店舗経営企業(各種チェーン店)を繁盛店に変革していった組織・人づくり政策をダイジェストでお伝えします。新・店長会議だけでなく、店舗スタッフがやりがいを持ち、グングン成長する「6つの最強の仕組み」を新たに提案いたします。あり!・家康型ではなく「秀吉型」経営者になる必要。・弱小チームがなぜ常勝チームになれたのか。・望ましい風土・文化が出来れば勝手に社員が育つ、業績が伸びる。その風土改革は会議改革から。