「これからの会社のルールの決め方」を、実践的にお伝えします。「これからの会社のルールの決め方」を、実践的にお伝えします。き方改革関連法が施行されて4カ月。会社の価値向上や人材確保のため、「働き方」を見直す会社が増えています。連日ニュースを賑わしている企業の労務トラブルから、今までと同じ感覚で雇用をしていてはいけないと意識し始めた方も多いことでしょう。実は、働きやすく社員の帰属意識が強い会社には、明確な「ルール」があります。200社以上の就業規則を作成し、その経験から就業規則をクラウドで作成できるサービスを開発した理系社労士が、ベンチャー・中小企業が行うべき労務管理の実践的手法をお伝えします。弘道2019年7月23日(火)19:00~21:0010名2,000円ベンチャー・中小企業は労務管理にコストと労力を多くかけることができません。重要なポイントを見定め、会社のルールを”戦略的”に整備していく必要があるのですが、労務管理には入社や保険の手続きのイメージが強く、戦略的な労務管理に取り組めている会社はまだ少数です。労務管理の本質は「手続き」にはありません。会社のルールを明確にし、社員の価値を引き出すための先手アクションが必要です。「他の会社はどの程度しっかりやっているのか?」という気になるポイントを徹底解説し、どうして労務管理戦略にルールづくりが重要なのか、何から始めるべきなのかを分かりやすくレクチャー。ただの事例紹介に終わらない、具体的手法をお伝えします。・中小企業が使いやすい助成金のご紹介************適切な労務管理で労務トラブルのリスクを回避し、採用や人材育成など、前向きな施策に時間やコストをかけることができたら、「働き方」はおのずと変化していきます。申込期限が終了しているか、満席かのいずれかとなります。本サイトからのお申込みは原則、開催日前日の23時59分までとなります。空席がある場合は当日受付可能ですので、下記にお電話にてお問合せ下さい。※満席の場合もキャンセル待ちを申し受けられます。お気軽にお電話ください。「これからの会社のルールの決め方」を、実践的にお伝えします。学びと交流を育む大人のサードプレイスです。JR大阪城公園駅から徒歩8分TEL06-6360-9555<OBPアカデミアについて>大阪ビジネスパーク活性化を目的に誕生したコワーキングスペースです。合計155坪の空間に約1400冊の蔵書を誇るライブラリー、カフェラウンジ、さらに4つの会議室を備えています。自宅と職場以外のもう1つの居場所「サードプレイス」がコンセプト。様々な目的で利用されており、来館者は年間約5万人に上ります。セミナー・イベントの実施回数は全国屈指で、年間1000回以上の「学びの場づくり」を会員様・専門講師と共に実現しています。スペース運営を通し、生き方や働き方の提案、新たな学びとの出会い、人や組織間の新たな繋がり、ビジネスコラボレーションなどを生み出すサポートを行なっています。10,000円〜(税込)詳しくは、ご利用プランをご覧ください。