Thursdayなぜ仕事のモチベーションがわかないのか?JUGEMテーマ:お仕事みなさんは仕事のモチベーションはどのくらいあるでしょうか?最近、モチベーション理論として「職務特性モデル」というのを知ったので、ここで紹介したいと思います。心理学者のJ・リチャード・ハックマンと経営学者グレッグ・R・オルダムがモチベーションを測るために理論化したものだそうです。多様なスキルを使う仕事ほど、仕事に対する満足感が高まります。仕事が一部よりも完結しているほうが、仕事への満足感が高まります。仕事が他の人にとって重要で価値があるほど、仕事への満足感が高まります。仕事をこなすにあたり、裁量が大きいほど、仕事への満足感が高まります。5)フィードバック仕事の成果についての結果の情報が得られるほど、仕事への満足感が高まります。