給与優遇および好条件のストックオプション。日数を計算する必要はありません。必要なときに休暇を取得できます専門誌への論文の投稿。毎週のマッサージやヨガ筋肉痛の緩和や瞑想フレックスタイム制。内定通知ObENでは、全社員は社内のパートナーでもあり、その目標と主要な結果(OKR)のために貢献する責任があります。ObENでは、全パートナーは企業のOKRのためだけでなく、自分自身のためにも努力するものと考えています。これには、ワークライフバランス、より多くのお金を得ること、知的財産の申請など、個人的な優先事項も含まれます。ObENでは、個人の優先事項を考慮します。採用プロセスで優先事項のヒアリングを行い、適切な契約案を作成します。ObENの非常に先進的な採用プロセスのひとつとして、応募者に、各自のOKR(採用プロセスの初期段階でわかります)と、応募者自身の目標や個人的な優先事項を、金銭面の条件とあわせて提出していただくことを求めています。ObENでは、このような情報を準備していただくことが、将来のパートナーとの個人の要望に配慮した契約の作成に役立つと考えています。“ObENチームに加わることに興味をお持ちの方は、履歴書とLinkedinのプロフィールの両方またはいずれかを、ご希望の電話アプリ5種類を指定したカバーレターとともに、careers@oben.comまでお送りください。1時間ごとObENの独自の人工知能技術は、人物の2D画像と音声を組み合わせて、パーソナル3Dアバターを短時間で作り出します。パーソナルアバターをVR環境やAR環境に送り込み、真に迫ったソーシャル体験ができます。Xプログラム参加企業です。カリフォルニア州パサデナの先進技術インキュベータであるIdealabを拠点としています。id=”newsletter@msg.oben.me”]。