うまく解消できず一人で抱え込んでしまっている方も多いかもしれません。この連載では毎回、金融機関にお勤めの皆さんがよく遭遇する場面を挙げ、どうすればストレスを軽減しやすくなるのかをお伝えしていきます。ストレスは人生のスパイスさて、第1回は異動直後に感じる不安との付き合い方です。今までと違う営業店で違う業務に携わることになり、次のように感じた経験はありませんか?「異動初日に支店長から『期待しているぞ!』って言われたけれど、今まで個人向けの融資しか経験したことがない。法人融資担当をやっていけるか心配だなんて言えないよ。厳しい支店長だって聞いているし、本当はプレッシャーなんだよな......」これって心が弱い人?いえいえ、そうではありません。実は普通、というか、ほとんど皆が思っていることなんです。このような「ココロ」と、どう付き合っていったらよいのでしょうか。「誰にでもあるもの」と受け入れることです。排除すべきと考えると、例えばミスを重大に捉えるような思考が強まり、心理的な負荷が増えてしまいます。反対に、ストレスを当然のものと受け入れられると、同じことが起こってもポジティブに捉えることが容易になり、心が軽くなるのです。「適度なストレスは人生のスパイス」ともいわれます。自分の人生を豊かにするチャンスだと考えてみてください。プレッシャーの原因は自分?上司からのプレッシャーについては、相手の立場になったつもりで考えてみるといいでしょう。「期待している」と言っても、異動してすぐの部下に対して、皆さん自身が思っているほど即戦力としての働きや結果を求めてはいません。プレッシャーをかけているとしたら、それは周りではなく自分自身かも。考え、深呼吸をしてリラックスしてください。分からないことを聞けず、一人で抱え込んでしまうのもストレスの原因になります。異動したばかりで分からないことがあるのは当たり前。素直に質問できるのが異動直後の特権です。今までの経験を新しい業務に活かし、さらなる提案や改善ができると前向きに捉えることも大切です。環境に馴染んでいく――。〝頑張り過ぎずに〟頑張りましょう。けに人事コンサルティング、研修を多数実施。(2019年6月現在)。