不意打ちで試験とかやるんですかね。「呼吸が合う人なら何人でも採用する」と仰ってましたので、最終選考が面接だと思ってました。面接1回しかしたことないので凄く不安です。(26日4時17分)人によって説明会の印象は違うと思うからあんまり信用しすぎず、自分の目と耳で確かめてみるに限りますね。それでいいと思えたら自分と合った会社ってことですから。リベラルの求める人材もリベラルに共感できる人ですし。私も正直あまり印象は良くありませんでした。現在の業界の現状のこととかを話してたんですけど、言ってることはもっともなんですがそれが行動に現れていないというか。モバイルにも目を向けると言っていましたが、実際にはまだ何もしていないしノウハウや知識がないのにどうやってその分野に挑むのだとおもいました。それに新メディアの創造は、どの広告会社もしようとしているけど、それができないから今のような現状になっているのだと思うし。大手とのプレゼンも勝率は三割と言っていましたが、説明会でみせて頂いた広告では地域密着型で大手の隙間探しにしか見えませんでしたので、めったに戦わないのだと思います。それに、印刷業にかぎらず広告業も衰退していて、国内では縄張り争いになっているのも事実で、結局は大手ほど有利という状態だと思います(二位のH社でさえ経営統合してますし)。面接は、まず一分間で紙を読まされて、そのあと一分間で自己紹介でした。紙の内容を正確に意図して、ただ自己紹介するのではなく、他のメンバーにどうやって好印象を持たせられるかがポイントだと思います。これはあくまでも私の意見なんで聞き流す程度にしてください。この会社はまだまだ小さいし、簡単に潰れるのではないかとすごくリスキーですがオオバケする可能性も秘めていると思います。