メルマガについて|愛媛県松山市|社会保険労務士|あいパートナーズメルマガについて|愛媛県松山市|社会保険労務士|あいパートナーズホーム>ブログ>メルマガについてメルマガについてブログを少しお休みをしている間にメルマガを発行することになりました。ブログの左側にメルマガの申し込みサイトを作っています。ブログのタイトルは「業績アップの秘訣は就業規則にあり」このタイトルにしました。就業規則といえば、社長さんにとってみえれば邪魔者扱いをされている存在なのですが、業績が上がっている会社をみていくとほとんどの会社で就業規則の見直しをしたもしくは新しく作った会社が多いのです。それはなぜかというと人を大事にする会社になったということです。社長さんにとってはゼロから会社を立ち上げているからプライドもあります。従業員を雇っても働かせてやっているという態度の社長さんが多いのです。その従業員がいなくても他にいくらでも人がいるという使い捨ての状態の社長さんが多いのです。会社を大きくしていくためには人がいなければ大きくなりません。ある会社の中から我が社を選んでくれてありがとうという気持ちがなければ会社は伸びません。そのありがとうは口だけではなく形としても残さなければなりません。それが労働条件であったり、給与体系であったりします。口約束だけでは従業員には伝わりません。その思いを形にしたのが就業規則なのです。就業規則は社長さんの思いがつまった大切なものなのです。その就業規則を作るのに本屋で買ってきたCD-ROMつきの本をそのまま使ったり、ネットからダウンロードしてきたものをそのまま使っているのはおかしいといえます。このメルマガを通して業績アップをさせるためには就業規則は絶対に必要ですよということが分かるようになります。よろしければメルマガの購読をお願いします。!“退職代行”サービス(20/01/22)2020年は「未払い残業代対策」が課題の年?(20/01/20)1月になると採用方法が変わってしまう(20/01/3)採用できない会社は採用できないことをしている(19/12/31)助成金を取っていたらいい採用なんてできない。講師のお礼をいただきました。(19/12/17)採用セミナーの講師として登壇してきました。お客様の「困った・・・」をサポートいたします。