Suzukiいこーよのディレクター兼いこーよファームの副隊長として主にじゃがいもとさつまいも、白菜の生育に日々精進しております。いこーよファームも3年目に突入し、より大きく、美味しく、喜ばれる仕組みとして、少ないながらも家族の笑顔が生まれる空間にしていきたいと考えております。国内最大級の子どもとお出かけ情報サイト“いこーよ”を運営。“いこーよ”では約74,000件の親子で遊べるスポットや約40,000件の口コミが掲載し、親と子どもの新しい過ごし方を提案している。3,100~8,200万PV(2018年2月~2019年1月実績)を達成。仕事は人生の一部という価値観で、フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど自由度の高い働き方があたりまえに取り入れられています。個性を尊重し、従業員が自己実現できる場所であり続けるという想いを込め、社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたいと思っています。doあなたは誰のために仕事をしていますか?従業員と家族の笑顔をまず大切にしています未来を担うのは子ども達です。その子ども達が、どんな経験、体験をして大きくなっていくのか?それをデザインするのが「いこーよ」です。各メンバーが「誇り」を持って多くの人達を笑顔にし未来を明るくして行こうと思っています。自分たちの物創りが、20年後、50年後、100年後の次世代にとって価値あるものでありたいと願っています。小さなお子様のいるパパママの80%以上が使ってくれている「いこーよ」をより良いメディアにし、未来を明るくしていきたいと思っています。do人と戦うのではなく、意見を戦わせます月一回部署を越えたランチ会があります仕事とは「会社にいる時間の長さ」で評価されるものではなく「どれだけ価値創造したか」で評価されるべきだと思っています。「仕事=価値創造」と定義し、常に価値あるサービスを提供する事を前程とし、各自が考え実行していく組織を目指しています。自分達が創ったものが「本当に社会や未来に価値を提供できているか?」を真剣に問い、追及しています。一人ひとり価値観も違えば家族構成や趣味嗜好も違うし、得意不得意も違います。一人ひとりがうまく個性を出し合って、補いあい、得意なところで貢献し、不得意なところは助けてもらう。おかげさま・おたがいさまで価値ある成果物を生産していくことを目指しています。新しいサービスを創れるビジネスマンになりたい、起業したい、地元に帰って地域復興させたい、経営側に入りたいetc成長を急ぐ人、ビジネススキル向上を軸にする人には、速く小さく試し、多くの仮説検証を実体験してもらい、成功も失敗も経験してそれらを血肉にする機会を出来る限り提供しています。いこーよ」に関するUIの設計、改善をお任せします。「いこーよ」は親子向けのお出かけサイトとしては日本最大級の規模となりましたが、より多くの親子のおでかけが増えるように成長中です。さらなる魅力あるサービスにするためにデザインの力で課題を解決できるデザイナーを探しています。いこーよ」において、UI設計からコーディングまで一貫して行こないます。・その他自社運営サイトやクリエィティブ等の制作業務もあります。・自社運営サイトを発展させていくためにチーム内で意見を出し合い、トライ&エラーを繰り返しながら創り上げていく仕事になります。・ユーザー視点・ビジネス視点の両視点で情報の取捨選択をしてゆき、それをUIに落とし込んでいきます。・フレックスタイム制(コアタイムなし、通常勤務時間5:00~22:00の中で8時間勤務)※試用期間終了を目安に、各個人に合った勤務体制を作れるよう打ち合わせをします。