未経験者OK、入社後3ヶ月のプログラミング研修は何を学ぶ?ツイートシェアはてブLINEPocket未経験者を採用する企業では、1〜3ヶ月間の社内研修を設けています。具体的にどのようなことをするのかイメージできないですよね。私も過去に業界未経験でこの世界に入りました。1社目の企業で3ヶ月間の社内研修があり、その後にプロジェクトに配属されます。3ヶ月と短期でしたが、これまでに経験したことがないほど多くの知識を得られました。給料を貰いながら、現役のエンジニアから教わるので、独学で学ぶよりも質が全く違いますね。ここでは、3ヶ月間の研修でどのようなことを学ぶのか紹介します。自分のスキルに自信が持てない人、研修内容に不安を抱えている人の参考になると思います。社内研修を委託するIT企業が増えています。その理由も簡単に紹介します。』求人数は多いが、IT業界に特化していない1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。4年前にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。客先常駐から社内開発に変わり、年収は4年間で300→520万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?2020年4月以降は、未経験者はもう採用されない可能性が高いです。2013年からのオリンピック特需が終わり、景気が急激に落ち込むからです。IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると、未経験者の需要は完全に無くなります(レポート:2019年1月)。景気が冷え込むと、未経験者を採用して研修に月20万円払う企業はなくなります。なると、専門学校や有料スクールを利用して就職するしかないですね。有料スクール「テックエキスパート」を利用すると、3ヶ月の受講料は60万円と高いです。オリンピック特需以降は、完全な未経験者を採用する企業はもうないかもしれません。2020年4月入社から逆算すると、遅くても今月までには内定を獲得する必要があります。転職活動に今すぐ必要なものは?3ヶ月のプログラミング研修で学んだこと私が入社した企業では次のことを学びました。社会人の心構えやビジネスマナー(1~3日)基本情報処理やプログラミングの基礎(3~4週間)6人チームでVBの在庫管理システムを開発(1ヶ月)6人チームでWEBの予約管理システムを開発(1ヶ月)製作するシステムや習得する言語は企業次第ですが、システム開発現場で使える人材を目指すので、同じようなことを学びますね。出題される基本的な知識の座学から始まります。次にPCの環境構築を行い、インプットやアウトプット、ソートなどのアルゴリズムの演習を解きながら、プログラミングを楽しく学びます。内容は難しいすぎることはなく、じっくりと頭を使って考えれば誰でも解ける問題です。その2:VBで在庫管理システムを開発2ヶ月目からは、本格的な研修が始まりました。研修の参加者は全部で30名ですが、6人のチームに分かれて在庫管理システムを開発します。VBは、プログラミング未経験者でも視覚的に理解しやすく、情報システム系の大学でも使われます。在庫管理システムは、次の機能を実装しました。開発期間は1ヶ月だけなので、機能を分担してそれぞれが実装します。実際に開発現場と同じやり方ですね。完成度は高くはないですが、それでもシステムとして動作します。その3:Javaで予約管理システムを開発3ヶ月目は、Javaを使い予約管理のWebシステムを開発します。要件定義から始まり、参加者同士で設計を考えてから開発に取り掛かります。私たちは、クライアントの依頼を受けてシステムを開発するので、かなり実践に近い形ですよね。1ヶ月目でプログラミングの基礎知識、2ヶ月目で簡単なシステム開発を経験しているので、3ヶ月経つ頃には、エラーコードを見ながらひとりでも、サクサク実装できるほど上達していました。最後に製作したアプリは、全社員の前でプレゼンしました。プログラミング未経験者が1ヶ月で製作したものとは思えないシステムができ、拍手や歓声が上がるほどでした。3ヶ月の研修が終わった時の感想は?短い期間だったけれど、密度の濃い時間を過ごせた入社前は不安だったが、エンジニア職が自分に合っていると再認識できたシステム開発が純粋に楽しくて、この仕事を選んで良かったと心から思った実戦レベルで通用するほど、レベルが高いシステム開発が体験できたこの3ヶ月間は、とても素晴らしい経験ができました。30人が参加した合同研修ですが、ひとりも挫折することなく無事に終わりました。理解度や習得度の個人差は大きかったように思います。同じ未経験からスタートしても、アウトプットの差は3倍以上違う人もいました。私自身は、週末もプログラミングや資格の勉強をしていたので、理解度は高かった方だと思います。お金を貰って研修を受けていたので、自分なりにプロ意識を持って臨みました。純粋にプログラミングが楽しかったのもありますが。未経験者が学習を加速させるためには?3ヶ月の研修を受けるだけでも、成長できるのは間違いありません。私たちは専門職を目指すので、より高いレベルで成長を加速させたいですよね。研修期間中に、次のことを取り組むとより深くプログラミングを理解できます。その1:入社前にタイピングをマスターするタイピング練習e-typingプログラミングの研修前に、ブラインドタッチ(キーボードを見ないでタイピングする)ができるように練習しましょう。e-typingは手を置く位置まで指示してくれます。毎日30分、これを2週間続けると、キーボードを見なくてもタイピングできます。タイピングが遅いと、それだけで周りについていけずストレスが溜まりますね。私はこの業界に入社を決めた時は、パソコン操作すらできないレベルでした。事前に準備する必要がありますね。エンジニアを目指す人の登竜門のような資格ですね。学習期間は平均して9ヶ月と簡単なものではないですが、知識を体系的に身につけるのに役立ちます。研修期間と同時進行で学ぶことで、予習や復習の役割を果たしてくれます。資格を取得しても転職市場で評価されないですが、効率よく学ぶためには最適なツールです。参考:未経験からSEになるために資格は必要?|時間と労力の無駄だったその3:オリジナルのWEBサイトやアプリを製作する研修期間中もシステム開発を経験しますが、個人PCでも開発環境を揃えてプログラミングすることをお勧めします。研修中はチームで開発するため、全ての機能を実装できるわけではないからです。チームに優秀な人材がいると、ひとりだけに作業が集中します。開発環境を揃えて、サービスインできる知識を身につけると、プロジェクトの全体像を見れるので有利です。自宅でも簡単なゲームアプリを開発してみましょう。前までは、IT企業に入社してシステム開発の基礎を学ぶのが当たり前でした。研修を受ける人が増えています。スクールでは、無料でレッスンが受講でき、就職をサポートをしてくれます。プログラミングスキルの習得は、企業ではなく自分たちで学ぶ時代に移行しつつあります。その理由は、次の影響が大きいですね。IT業界は人材不足で、未経験者を多数採用する必要があるプログラミング研修をアウトソースした方が、企業の負担は少ない転職がより一般的になり、教育コストを掛けたくない企業が増えているここ数年間で転職市場が欧米化し、会社を変えることが一般的になったのが大きな変化です。専門職のエンジニアであれば、転職しない人が少数派です。教育コストを掛けて人材を育てても、他社に引き抜かれたら大損ですね。教育コストを削減したいIT企業は年々増加しているので、今後もスクールに委託する流れは増えます。外部の専門機関に委託した方が、経済的にも社会的にも効率が良いのは間違いありません。外部に委託できるIT企業は、Win-Winの関係です。企業は、プログラミングの基礎知識がある人材を、少ない採用と教育コストで獲得できます。企業で研修を受けるのと、スクールで受講するのでは何が違うのでしょうか。プログラミングを習得するメリットは、スキル習得後に自由に入社する企業を選択できることですね。意欲が高くセンスがある人材であれば、スキル習得後によりレベルが高い優良企業に挑戦できます。IT企業で研修を受けると給料(月給20万円)が得られますが、入社した先の企業がブラックだった場合に打つ手がないですね。プログラミングが合わないと感じた時に、前職に戻るなどの選択肢を取れません。これは、スクールと比較した際に、大きなデメリットですよね。将来の選択肢を狭めることがなく、短期間で実戦的なスキルを習得でき、新たな可能性に挑戦できるからです。受講中に辞退しても罰則や罰金は1円も発生ません。都内の教室は最大で30名を収容できるスペースしかなく、応募枠が埋まると翌月、もしくは翌々月まで待たされます。参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキル習得しブラックを避ける?無料スクールは、2020年4月以降はもうない可能性が高いです。2013年以降からのオリンピック特需が終わり、日本経済の景気が急激に落ち込む可能性が高いからです。未経験者の需要が減ると、支援するIT企業がなくなりスクールは利益を確保できません。なると、有料スクールを利用するしかないですね。ように3ヶ月で79万円するほど高額です。未経験からSEを目指すならば、需要がある今のうちに行動に移しましょう。社内研修で学んだこと社会人の心構えやビジネスマナー(1~3日)基本情報処理やプログラミングの基礎(3~4週間)6人チームでVBの在庫管理システムを開発(1ヶ月)6人チームでWEBの予約管理システムを開発(1ヶ月)3ヶ月の社内研修では、給料を貰いながらレベルが高いスキルを習得できました。どこの企業に就職しても、未経験者であれば同じような研修が受けられますね。最近のIT業界の動向としては、社内研修を外部に委託する企業も増えていますね。IT業界では転職が一般的になったことで、未経験者の教育コストにお金を使いたくない企業が増えているからです。そのため、プログラミングスクール経由で、研修を受けることも選択肢のひとつとして検討してみましょう。給料が貰いながら優良企業で研修を受けるのが1番理想ですけどね。1日も早く行動に移した方が良い理由は?現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)しかしながら、この状況が続くのは長くても2020年4月までです。オリンピック特需が終わり、日本経済の景気が再び落ち込む可能性が高いからです。IT業界は、建築業界の次にオリンピック特需を受けています。オリンピック開催が決まった2013年以降、官公庁からの大規模システム開発案件が右肩上がりに増えていました。オリンピック開始前に特需も終わり始め、現在は新規の開発案件が急激に減り始めています。2020年は、これまでよりも慎重に景気動向を注視する必要があります。オリンピック特需の終わりに加えて、前回の金融危機からすでに12年が経過したからです。8年周期に景気サイクルは来るが、もう4年もオーバーしていますね。アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。次に金融危機が発生した時に最も影響を受けるのはシリコンバレーです。2008年以降投資が加熱し続け、スタートアップ企業だけでも1兆2500億円の資金調達に成功しています(参考:「多くのスタートアップがくだらない」ーーシリコンバレーの有名投資家)。2008年の金融危機のように求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めます。2020年の4月入社を逃すと、未経験者がIT企業に就職できるチャンスは永遠に来ないかもしれません。有効求人倍率が1倍を下回ると...教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる次の不景気に備えて、1日も早く就職し経験を積む必要があります。専門スキルを身につけ、必要な人材に成長さえできれば、リストラされる心配がなくなるからです。接客業やサービス業などの肉体労働と違い、専門職で経験を積めば、会社が倒産しても不安定な社会を生き延びられますね。転職活動に今すぐ必要なものは?転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。登録から面談までの流れ公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる)担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応していますキャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますね。ブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです。2020年4月以降では、オリンピック特需も終わりもう手遅れである可能性が高いです。登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません。後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。RECOMMENDこちらの記事も人気です。未経験で就職する悩み2018.3.22未経験・29歳でもSEになれる?|何歳までなら採用してくれる?未経験で就職する悩み2018.12.18未経験からフリーランスになれない理由は?|最短でも2年は必要?未経験で就職する悩み2018.11.22クラウドソーシングはやっぱり稼げない?|月収20万円超えは0.01%だけ運営者の紹介はじめまして。この業界で働き10年のキャリアがあるSEです。未経験でこの業界に入り、年収は30歳を手前に500万円を超えました。「海外勤務」や「海外出張」も経験しています。最初から順風満帆だったわけではありません。ブラック企業を2社、6ヶ月間の無職生活を経験したことも。それでも、未経験者にIT業界を勧める理由は、正しい努力をすれば、必ず稼げる業界だからです。未経験の転職に強いエージェントマイナビを利用して、ブラックから脱出し年収500万円、海外勤務を実現できました。数あるサイトの中で1番お勧めです。