転勤なし5名以上採用この求人を要約すると...2019年にWEBシステム開発の新事業がスタート!AI・IoTなどの次世代分野を中心にしていく計画2024年に受託80%が目標。◆25年に渡ってITインフラの分野で大手企業中心に技術サービスを提供してきた当社。そんな当社が次の柱として2019年にスタートさせたのがWEBシステム開発。新事業ならではのチャレンジングな姿勢で案件開拓を進めています。逆に既存の分野や業務にしばられずに新しいことに挑戦できるのが強みです。可能であれば参画していきたいと考えています。開発事業も次世代分野に展開していく環境は整っています。◆当事業部の方針は「面白い開発をどんどんやっていこう!」。ディープラーニングを用いた画像解析など、AIをはじめとする先端技術にも積極的に取り組んでいきます。◆もう一つの方針は受託案件を増やしていくこと。2024年にはオンサイトと持ち帰りを合わせて受託を80%にする計画です。◆次世代開発に対応できる開発エンジニアを育成するため3段階のスキルパスを設定。★AI・IoTエンジニアの流れで、教育と実践を通してステップアップしていきます。2020年にはPythonの資格を全エンジニアに取得してもらう試みも始める予定です。◆新事業のDXサービス開発事業部への配属となります。豊富な開発経験を持つ方まで幅広く募集します。◆ITプロジェクト参加経験・プログラムに触ったことがある程度でOKです。◆未経験・知識ゼロでも、NIアカデミー(自社教育機関)などでしっかり育てるので、ご安心ください。選考のポイント【多くの方とお会いしたいと考えています!】できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)※参加するプロジェクトにより多少異なります。◆開発部門はこれから始まるので残業時間の実績はありませんが、ITインフラ部門の実績は月平均で約15時間。開発部門も同程度になると予想できます。※スキル・経験・年齢等を考慮して優遇します。※上記金額には20時間分の固定残業代(3万3800円~8万1120円)を含みます。20時間分の固定残業代(2万8400円~3万2450円)を含みます。20時間を超えた分は別途全額支給します。年1回※業績により特別手当を支給します。年1回※社内規定により、給与改定を行います。飲食しながら近況を報告し合うイベント。「最近どう?」から始まり、仕事の状況、レベルアップの状況などをざっくばらんに話します。話題はプライベートな話題や趣味まで及び、話はつきません。整えて、在宅勤務や週休3日制も◆受託案件を増やし、開発の実績を積み、エンジニアの開発力を磨くことで、エンジニアにとって理想的な環境をつくり上げていきたいと考えています。仕事面ではAIに特化したチームをつくる、さらに新しい分野への挑戦などを考えています。◆『NIアカデミー』は、豊富な経験を持つ現役エンジニアが講師となってエンジニアを育成する当社運営の教育機関。初心者から中堅、ベテランまで、それぞれのレベルに合う成長を図れます。外部のエンジニアを多数育ててきたカリキュラムを社員として受けられるメリットは非常に大きいものがあります。当社はITインフラの分野で実績を積み重ね、事業領域も広げて、多数の大手企業様から大きな信頼を寄せられています。ビッグデータの解析が必要不可欠になる時代に備えて、データ分析事業部も新設しました。同上そして次の手として2019年に立ち上げたのがWEBシステム開発事業。ITインフラに加え、インフラの上で動くシステムやアプリ、そしてデータのセキュリティも含めたトータルソリューションの提供を目指します。◆新事業は過去にしばられない自由な発想で事業をつくっていける面白さがあります。人財が生み出す高い価値が、お客様に「満足」を超えた「感動」を生むと考えており、最高の人財を育てるためには『人を大切にすること』が何よりも大事だと考えるからです。そのため、社員同士の交流に力を入れています。社員交流に関しては、毎月1回開催される社員交流イベント『Ncafe(エヌカフェ)』や夏に行われる屋形船の会、お花見など、様々なイベントを企画。経営陣から新入社員まで気軽に意見を交換し合い、理解を深めています。◆また、社員一人ひとりに「メンター」がつく制度を採用。メンターは別の部署の上司や先輩がなり、利害関係のない中で率直に意見交換をしています。◆今回は新しく立ち上げたWEBシステム開発事業の新メンバー募集。中には不安に感じる方もいらっしゃると思います。ご安心ください!同社には今までITインフラ事業で培った確かな基盤があります。大手企業の優良顧客との信頼関係があり、チャレンジし甲斐のある面白い案件も目の前にあります。あとは実際にチャレンジするかどうかです。◆WEBシステム開発の実績を自分たちで積み上げ、新たな信頼を獲得していくには、既存事業に参加する以上の努力が必要になるかもしれません。AIなどの最新技術にチャレンジするなら尚更です。何事も一人で行うのではなく、同じ部署の仲間と力を合わせて進んで行くので、ご安心ください。AIやビッグデータ解析、IoTなど、次世代開発案件を事業の中心に据えていこうと考えています。ふだんから社員同士の交流を図っているので、コミュニケーションも取りやすい環境です。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。希望者には選考に進んでいただきます。お気軽にご参加ください。※面接の日時はご相談に応じます。売上高15億8000万円(2018年12月期)企業URLhttps://www.nandis.jp/プロフィール閉じるプロフィール閉じるプロフィール閉じる応募する「企業に直接応募する」とは?※1※2※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。