老舗のPR会社ですが、いち早く働き方改革に着手し、これからを担ってもらう社員の為に新しい体制づくりを常に心がけています。老舗のPR会社ですが、いち早く働き方改革に着手し、これからを担ってもらう社員の為に新しい体制づくりを常に心がけています。老舗のPR会社ですが、いち早く働き方改革に着手し、これからを担ってもらう社員の為に新しい体制づくりを常に心がけています。PR会社ですが、いち早く働き方改革に着手し、これからを担ってもらう社員の為に新しい体制づくりを常に心がけています。フルハウスはテレビパブリシティに最大の強みを持つ総合PR会社として、東京・大阪を拠点に40年以上クライアントのマーケティング課題を解決してきました。現在、私たちはPR領域に留まらず、テクノロジー、クリエイティビティ、メディアを駆使した斬新でユニークなトータルコミュニケーションをPR視点で提供します。広告・PR業界は労働環境としては厳しい業界ですが、自分たちで環境を良くしていくべく働き方改革を進めています。ここ近年も社内的な改善を重ね労働時間は短縮されてきており、平均月間180~190の勤務時間となりました。フルハウスでは更なる改革を図るため、2018年より全部署でフレックスタイム制を導入しました。(一般的な同業界では月間200時間以上の勤務が平均です。基本的には全社的に月平均20時間以下の残業時間になっております。多いのも当社の特徴です。(同業界では当社のような会社はほぼないとお思います。)男女限らず育児休暇も取得でき、イクメンもたくさんいたりします。※契約社員については正社員登用制度がございます。→1年程で9割以上の方が正社員となっています。テーマパーク、商業施設など幅広いクライアントのPRを担当していただきます。考慮の上決定致します。考慮の上決定致します。※完全フレックスタイム制により、業務内容で異なります。(月の総労働時間の中で、各自が業務に合わせて調整しています。中途採用についても30代前後の方にご入社頂いているケースが増えております。組織としては若く、最近では営業の女性マネージャー(30代前半)を中心に組織を作っています。自分が楽しむのはもちろん、人を楽しませたりワクワクさせるのが好きな人には素敵な仕事だと思います。ブームやトレンドを生み出す・・その可能性を信じてビジネスとして考えているメンバーがフルハウスにはたくさんいます。そこに共感してくれる。そんな仲間を募集しています。PR会社のミッションとしてメディアリレーションを軸としたクライアントサービス、所属部署(戦略プランニング部)のミッションとして、デザインやデジタルなど駆使した従来のPR手法にとらわれない統合的なプロモーション企画に携わっています。国内最大手のテック系企業から地方の食品会社まで幅広く担当しています。最近は地方自治体の仕事も増えてきました。2.この仕事の魅力はなんでしょう??メディアを活用する仕事なので、とても影響力のある仕事だと感じています。ミーハーで、今どんなものが流行っているのか、旬なのかを知ることが好きなので、世の中で話題化させるためのアイディアを考えるプロセスや情報のリサーチは楽しんで行っています。3.どんな事が大変ですか??常に新しい試みに取り組んでいる部署なので、前例がないことも多く常に手探りの仕事は苦労もありますが、その分プロジェクトが完成して成功したときの喜びは大きいです!4.フルハウスの魅力はどこら辺ですか??若手の声にも耳を傾けてくれ、やる気があればチャンスを与えてくれる会社です。5.どんな人と仕事をしたいですか??ブームやトレンドを生み出す。その可能性を信じて、きちんとビジネスとして考えられる人と一緒に仕事していきたいです!選考プロセス【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。※入社時期に関しては相談に応じます。Reserved."検討中/一括応募フォルダへ保存できる求人数は30件までです。