「ゆとり」「報酬」誇り」は仕事の「やる気」のもとだと私達は考えています。「理不尽な仕事は断る」「自分のために働ける職場創り」これが当社のポリシーです。男女を問わず、働きやすい環境を整えております。入社後、・・・だから頑張れる!■仕事で頑張った分はしっかり還元します!単なる残業費カットの為の年俸制ではなく、スタッフに頑張った分を還元できるように、売上の60%〜70%を報酬にする制度を採用しています。■ゆとりの回復を実践しています。残業が多い仕事や理不尽な扱いを受ける仕事は、お断りして引き上げています。会社負担による人間ドックの実施、保養施設の充実などを図っています。■1ヵ年の長期育児休業制度あまり知られていませんが社会保険が1年間育児手当を支給してくれます。自分のために仕事をするには、スキルがないとできないと思います。スキルを磨くためには、まず自分の実力に見合った目標設定をし、それを一つひとつ達成することが必要だと思います。知識を習得しようという気持ちを持つことは、スキルアップのために欠かせないものだと思います。わが社は、10年以上に渡ってお付き合いをさせていただいている顧客もあり、また新しい顧客ともどんどんコミュニケーションを広げております。いった関係を大事にするためにもコミュニケーションをとることができる方を求めております。対外的なものだけでなく私達社員同士のコミュニケーションも大事だと考えます。自分のために仕事をするためには、そのための土台となる自分の力を磨く能力が必要だとわが社は考えます。募集の背景エンジニアとして仕事をしていくうえで、「ゆとり」「報酬」「誇り」は仕事の「やる気」のもとだと私達は考えています。「理不尽な仕事は断る」「自分のために働ける職場創り」これが当社のポリシーです。常に新しい技術を使ってのシステム構築に携わる事が出来ます。※取引先は大手企業が多く10年以上に渡ってよい関係を作っています。「こんな仕事に関わりたい」「こういうスタイルで仕事をしていきたい」という希望をお聞かせ下さい。募集資格VB,C,C++,java,Access,COBOL,RPG開発経験が半年以上ある方ならなお可。※現段階で、豊富な経験や高いスキルは求めていません。当社での仕事を通して成長してください。本日ご応募いただきますと、応募結果は01月28日までに届きます。~小針香織様~■会社の特徴とにかく社長がとても特徴的です。メンバーも個性的な方が多く、そして仕事をしていく上で信頼できる方が多いです。一緒に仕事をしていて心強く、また楽しいと思える方々だと思います。望めば自分のスキルを楽しく磨くことのできる会社だと思います。・自分の長所短所をはっきりと述べている。・字が丁寧に書かれている。Levelを各求人情報に表示しております。採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態:人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。されたい場合は求人情報検索にお戻りください。