歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」MENU患者を集めたい収益を上げたい良い人材が欲しいメンテナンスを増やしたいホームもっと自由に、もっと豊かに歯科医師人生を謳歌するためのノウハウやマインドを、歯科マーケティング・ブランディングに精通した歯科医師自身が語ります。お気軽にお問い合わせください。(1)歯科医院を開業する目的は人それぞれです。10人いれば10通り、100人いれば100通り、みんなバラバラです。そこに優劣はありません。“近”にも開業する前後にはなんとなくですがそういう目的はありました。人に威張れるような大層な目的ではありません。いや、むしろ「考え浅すぎて」恥ずかしいくらいです。『人に認められたい』というのが本音の目的だったように記憶しています。本当に自分が欲していたものに気づきました。いわゆる「歯科医院経営の苦労」をフルコースでこなしてどうにか「やりたい診療の実現」ができるようになったからこそ自分が『開業』を欲した本当の理由がはっきりしたともいえます。その明確になった私の開業の目的は一言でいうと『自由』でした。気づいたとほぼ同時に『自由にも様々な種類があるな』と思い至りました。気に入った相性のいい人とだけ付き合う『対人的自由』やりたいこと・欲しいモノの対価を支払える『経済的自由』どこにでもいける・どこでもやりたい事ができる『空間的自由』これら『4つの自由』を制限されることなく自分の意志で行使できるようになることが私自身の真に欲することであり、それを実現することが私の人生における『幸せ』なのだということがわかったのです。繰り返しになりますが、これは私の歯科医院の経営がある程度うまく行ったからこそここまで考えついたことです。日々の食事にも困るような状況では食い扶持を稼ぐことで手いっぱいでそれ以上深い物事に考えを及ぼすことは難しいものです。仮に私が歯科医師以外の職業に就いたとしても私の中身は変わらないので、この『自由』に関する考えについてはそれほど大差がないものだろうと思っています。どんな職業であれ、ある程度うまく行ったならいずれは同様の境地にたどり着いたはずの考えです。このような『自由』の話を今しているかというと歯科医院の院長であるあなたのモチベーションに関わってくることだからです。自由とモチベーション院長は日々忙しくしていることが当たり前になっています。あなたもほぼ間違いなくその中の1人でしょう。多くの方がモチベーションを低下させたまま仕事に取り組んでいます。パターンが2つあります。1つ目のパターンは歯科医院経営が長い期間うまくいっていないと起きやすいものです。目の前の問題を片付けるだけの日常は先のことを考える余裕を奪っていき「どうしたらこの状況から脱出できるか」ばかりを考えざるを得なくなってしまいます。2つ目のパターンは歯科医院経営と診療でまずまずの成功を獲得した方に起きやすいものです。意欲的に仕事に取り組む意味を見失うパターンです。あなたがそのどちらかの渦中にいたり、いつかこのような事態を招いた時に備えたいならこの『自由』についての知識は事態の打開に大いに役立つことでしょう。診療や経営のモチベーションがダダ下がりの方には当然効きますよ。人生は永遠ではなく、それ程思うほど長くもありません。そこで私は「どうせなら『幸せ』に暮らしていきたい」と思っています。不快な思いとか、我慢とか、争いは極力避けて楽しくいきていきたいものです。そんな『幸せ』をもたらしてくれるのが「4つの自由」を揃えて持つことだと考えています。職業は「4つの自由」の獲得の手段ではありますが「4つの自由」を獲得してしまえば「働くor働かない」も含めて選択肢の1つになります。興味を持ち、気に入って、やりたい事として私が選んだ歯科医師という職業に『自由を獲得する』ための十分以上のポテンシャルがあったことには感謝しかありません。私は現在では「4つの自由」をほぼ獲得しています。獲得する前、『自由』のことに気づいた時から現在までずっとモチベーションは高いままです。自由を獲得してさらに好きなことばかりできるのですからモチベーションの下がりようがないのです。「4つの自由」の獲得は、多くの方にとっての『幸せ』の公約数的なものと捉えています。あなた自身の仕事や人生の目的がよくわからないなら中間目標として「4つの自由」の獲得を目指しても回り道にはほとんどなりません。歯科医師としてだけでなく経営者として独立開業したならまずはここを目指して欲しいと思います。4つの自由を全て獲得できればほとんどの方が「幸せ」「充実感」「生き甲斐」などを感じることができるでしょう。それぞれについて詳しく話していくことにしましょう。....................................................................................考えてみましょうさて、それでは恒例のシンキングタイムです。「4つの自由」についてはどれに重きをおくかは個人個人、まちまちです。その方の状況によっても時期によっても変化します。私でいえば、どんなに儲かるとわかっていてもソリが合わない人物とは仕事をしたくはありません。どの自由が優先するかはあなたの心の声で決めて何の問題もないことです。それは個性であり、個人の資質によるものです。それでも優先している方が多い「自由」は存在します。自覚していて問題と捉えている方が多いのは「経済的自由」です。私のところへ来る院長なので当然といえば当然でしょうか...でもその中には、実際には別の「自覚していない自由」が問題になっていることもよくあります。多い「自覚していない自由」は残り3つの自由の中でどれでしょうか。“近の答えは”こちらに登録してお確かめ下さい。https://55auto.biz/intellectual/touroku/entryform3.htm歯科医院の医院長先生が知っておきたい経営やお金に関する知識やノウハウを会員限定の無料メルマガで話しています。今なら登録特典として、Webセミナーに無料でご参加いただけます。無料日刊メルマガで話しています。ブログの最新記事をあなたのメールに毎日お届けします!メルマガ登録いただくと、無料プレゼントもありますよ。↓↓↓↓https://consultant-dentist.com/membership※登録はもちろん無料です。さんであれば100%承認します。*コラボレーションなど“近”に興味のある方も大歓迎です!Facebookを集患ツールとして活用したいと考えている院長先生!是非一度ご相談下さい。3営業日以内に返信いたします。・思い描いていた歯科医院とはなんだか違ってしまっている...・売上は上がっているのに手元にお金が残らない...・いつも忙しくて時間の余裕がまったくない...・もっと質のいい患者を相手に診療をしたい...あなたはそんな悩みを抱えていませんか?その原因はあなたが知らぬ間に刷り込まれた『歯科経営の間違った常識』のせいかもしれません。この動画セミナーが大いに役に立つはずです。『常識を正しく上書き』して、歯科医院経営に活用して下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。