それまでの伏線が色々あったはずです。中小企業の経営者は、管理の仕事を自らやった経験が無い人が多いので、彼らの業務を「軽視する傾向」がとても強いといえます。ケアせず、放置しているからなのです。給与計算や入社退社の手続代行を外部業者に依頼しておくことをお勧めします。外部業者は、突然「いなくなったりしません」から。東京中央給与計算センターhttp://www.tokyo-chuo-sr.jp/気軽に見積り依頼・お問い合わせ下さい。