journalおはようございます。話はこの考え方がしっくりくるかも?会社は雇い主ではなく最大取引先と考える。社長の自分がやるべき事は?・取引先(会社や上司)に利益をもたらす。・取引中止のリスクヘッジも考える。大事なことは、自分の舵は他人(会社)に任せず自分でしっかりと握る事。自分の人生のハンドルは自分で握ろう!という一言に尽きるのかもしれないけど。会社に言われるがまま、自分で考えずに与えられた業務をこなすだけだと、自分の人生のハンドルは誰が握っているんだ?っていうことになる。会社は社会貢献のために資源が集まっている場所に過ぎない。働くとは、ひとの困りごとを解決すること。会社には困りごとを解決するための資源(ヒト・モノ・カネ)が個人よりは揃っている。会社勤めするなら、会社に使われるのではなく、会社を使う気持ちで会社の資源を有効活用し、困りごと解決をする。それができないなら、会社勤めをするメリットは少ない。資源は会社が集めてくれるかもしれないが、スキルは個人個人が磨くしかない。スキルアップを支援してくれる会社なら本当にラッキー!自分自身のスキルアップを意識して、会社に頼る人生ではなく、社会に頼られる人生を築いていきたい。【先週の結果】(7つの習慣読了)→すっかり忘れてました。行われている『WordPress講座』を受講してきました!startup-cafe.okinawa今回は初級編ということで、サーバーの契約からWordPressのインストールHP開設と初期設定...タイトル業務内容アクセス問い合わせフォームなどなど...これだけでも無いよりはいいんじゃないかというHPが作れました。若手が一歩踏み出す"きっかけ"をつくる『U32の会』もよろしくお願いします。ヶ月)沖縄生まれ沖縄育ちの野球ばか。2017年より独立し、フリーの総務部・ライフデザイナーとして活動中!小規模事業者の総務・経理の代行や業務改善のお手伝いをしつつ、自ら働き方改革を実践中。@yuzuru_nakamuraはてなブログをはじめよう!lifedesign-nakamuraさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。