06:00土曜に今年最初のフロンティアすみだ塾に参加してきた。今回は新年最初ということで山形の長井、茨城の日立、中野区など他方からも大勢参加者が来られていた。今回のは3名のパネリストを迎えディスカッション形式で経営者の立場から意見交換するというもの。3名のうち2名はブログでもご紹介したことがあります。愛知の石川メリヤス有限会社の石川裕美さんそしてフロンティアすみだ塾OBから仲田産業株式会社の仲田社長でした。色々なテーマがありましたが話しはやはり100年に一度の金融危機のことへ齋藤社長は「雇用を守ることが今経営者に求められている」と語られました。今まで通りでは受注減少の現状では会社が成り立ちません。そこで労働時間等を調整して雇用維持に努めているとのこと。石川さんからはトヨタのお膝元、愛知の厳しい現状を教えていただきました。出稼ぎ外国人の方々でもローンで自宅を購入している人もいるとか石川メリヤスさんでは、この機に今まで来てもらえなかった正社員の方を取ることが出来たことや今まで生産に追われて出来なかった商品開発に力を入れたいという前向きなお答え。我々製造業よりもさらに競争がきびしい中、今後は組み立てた状態での納品や御用聞きから提案型への方向転換を図っているそうです。この仲田さんですが実は歯科医師なのです。お父様が急病で引き継ぐことになったとのことですが今でも週一回はだけは治療を行っているそうです。継承したため仕事の知識ゼロのまま会社に入ったることになります。周りは自分より年上の親父の子飼いばかり。最近はだいぶ良くなってきた矢崎に親父さんがこの不況下で会社に乗り込みその流れを乱し始めているようです。そんな話しを聞いていてどこかで聞いた覚えが有るような無いような???実はうちでも最近同じような状況になっています。この話しはまたの機会に。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://next30.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=10012674この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。エンドユーザー向けネット通販を本格的に開始...個人プロフィールポロ衿いわゆるリブを創り続けて60余年。/next30.com代表。2005年7月より第二創業を始める新米経営者。@北斎通りに新規オープン9月末で閉店されます。新刊『社長!「非常識社員」はこう扱いなさい』の店頭展開が開始になりました。書店員さんに「私の本なんです!どうぞよろしくお願いします!」とご挨拶。東京のめりやす編みと八戸の草履職人とのコラボレーションで生まれた、デザインが魅力の新スタイルルームシューズ(めりやす草履)です。