)*苗字が多すぎるので、少し削除した。*地主薗、獄場は創価学会の主な構成メンバー。主な、居住地は千葉市。*殺人など凶悪犯のほとんどが、千葉市民。汲み取り事業、土木建築業などや、官公庁に多くいる。千葉市に限っては、全部、地主薗や獄場などの関係者。中央、地方を問わず、特別職員にも多くいる。ID:???組み込み系の派遣(年収330、C言語とアセンブラ使用、5年目)です。ソフ開取得のためにMySQLの本買いました。ID:???>>76資格があれば「仕事が出来るとでも?なら佐川でバイトやってみ?普通免許あればできるはずだから。原付免許でできるはず。「資格がある」と「仕事が出来る」は全く別の問題。資格ありきじゃ駄目なんだよ。一体いくつ受けたらそれを学習するんだ?鬱病とか資格の勉強とか、ごまかしはもういいからまずは働け。資格と能力は全く無関係だという事を身をもって学んで来い。面接だけでも行って来い。経験の伴なわない資格なんてマイナスにしかならない事を人材採用のプロからしっかり叩き込んでもらって来い。ID:???オラクルのほうが乗り換え宣伝にいろいろできるようになってるからねえ。オラクルの緩さに成れると、他はストレス感じる。標準コマンドでcsvで吐けても意味無いだろ。ID:zMljwCdI(1)>>6セミナーに昔いってみた。なんか、未経験でもネットワークエンジニアになれる!ってのを売りで実際はOPをやらさせるような会社にみえた。資格支援しますとか言って、自慢げにistudyとか言ってたビジネス的にはうまいと思うけど、入るならやっぱSIのインフラ部門だなと感じた。会社的にはニーズは出来ると思うし悪くは無いと思うけど、俺はパスした。警察と自衛隊の武器は少頭劣一族が奪い、朝鮮に送ったらしい。意味を知らない「工作員」家族。ID:VR66Z0Vg(1)DBも含めIT関係は、もうなんか、日本人が要らないって状況だよね。ID:EKyyRttl(1)そうは言っても、どの職種も日本人をゼロにするというわけにはいかないだろう。弁護士すら余剰人口多すぎで価値が下がっているんでね。ID:???不要な人材を抱え込んだまま、それを経費に上乗せされても。それでもベア実施とかw弁護士も経験も無く国内法専門で国外法との比較論戦も出来ないじゃね。DBとかも入れてるトータルDBサーバー数は統合しまくって800台ほどまで減らせたOracle12cに期待して一気にもっと減らしたいDBチームは社員5人、派遣10人で運用してるけど一日に三件以上障害にあたると死ぬレベルあと五人くらい欲しいところだわ派遣で良ければガリガリSQL書いたりパフォチュ任せられるやつが欲しい採用後の試用猶予期間は半日程度。長くて一日そこでチームから使えない判定されると契約期間終了まで干されます。労基署にいく可能性がある。他の可能性を考えてみた。事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は警察に通報できない状況となる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社では降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。ID:???http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-database-engineers.htmlデータベースエンジニアの求人そのものが少ない。ID:BkamhfiH(1)>>98DBAしかやらないやつは大きなプロジェクト以外はいらないからな。