貴社の労働保険の手続きを代行します。雇用保険と労災保険の手続きを代行致します(事務委託手数料として労災保険料の1割をいただきます)。特典その1.事業主も労災に加入できます加入が認められていない労災保険に事業主も加入できる特別加入制度がご利用になれます。加入していれば、3回に分けて納付できます。納付期日は、7月25日、10月31日、1月31日の3回となります。特典その3.事務の合理化で経費の削減!社員の方が1人退職すると、雇用保険の喪失手続きが必要となります。3.公共職業安定所での喪失手続きこうした手続きのために、人事総務担当者の労力を半日分費やすこととなります。金額に換算すると以下の経費が発生します。社員の時給=(月給)180,000円/月154時間労働=1,168円(1時間当たり月給)1回の手続きにかかる人件費=1,168円×3時間=3,504円1回の手続きでも最低これだけの経費がかかります。