ツイートうつ病や統合失調症などのストレス性の病気にも備えられる就業不能保険が、チューリッヒ生命の「くらすプラス」です。他の就業不能保険では基本的に精神病には備えられないため、この点がくらすプラスを選ぶ際の最大のメリットとなっています。年金支払期間が決まっている、ストレス性の場合は在宅療養が認められないなどの注意点もありますので、そこらへんも踏まえたうえで検討する必要があります。チューリッヒ生命のお見積もり・資料請求サイト押さえておきたい注目ポイントチューリッヒ生命の就業不能保険「くらすプラス」の大まかな特徴をサッと知りたいという人向けに、押さえておきたい要点だけをピックアップしました。管理人お勧めの就業不能保険ランキングNo.1はこの商品!以下、詳しい説明に入りますので、興味がある方は読み進めてもらえればと思います。上の表は2018年10月現在の保険料です。管理人taka就業不能保険の中では保険料は安い方ですが、それは年金支払期間が3年となっているからです。(他の会社の就業不能保険は支払期間は保険料払込期間と同じになっており、満了までは特に制限はありません。チューリッヒ生命スポンサーリンクメリット部分うつ病などのストレス性疾病に備えられるくらすプラスではうつ病や統合失調症などで入院した場合でも年金支給の対象になります。最近は医療が発達して長期入院が減っている傾向にありますが、それでも一定の割合で長期間の入院をする事態になってしまいます(3ヶ月以上の入院は全体の5%程度と言われています)。中でも精神的な疾患の場合は入院が長期になる傾向にあり、何と統合失調症の場合は平均で500日以上の入院が必要になります。関わらず、他の就業不能保険では精神病で就業不能になった場合は保険金の支払対象外となっているのです。これはかなりいただけませんよね。くらすプラスではそんな長期入院に繋がりやすいストレス性疾病に関しても年金支払の対象となっているのです。ここはかなり注目すべきポイントであり、くらすプラスの大きなメリット部分であると言えるでしょう。具体的には、以下のストレス性疾病で入院が60日を超えた場合に年金が受け取れます。)で60日を超えて就業不能状態になった場合しか対象にならない、そして年金支払期間が決まっているなどの注意点もあります。身体障害状態に該当した場合は給付の対象となります。病気やケガでの入院の場合、入院給付金がでる(ただし60日以上が条件)くらすプラスでは病気やケガで入院した時、何と入院1日あたり5,000円の入院給付金が支払われます。これは他の就業不能保険にはないことなので、かなり嬉しいポイントですね。入院を開始した日から60日間は支払われず、61日目から120日間が保障されるようになっています(1回の入院で120日まで、通算1,095日限度)。短期入院は保障の対象外ということは覚えておきたいところです。年金支払期間が決まっているが、これは吉と出るか凶と出るか・・くらすプラスでは年金の支払期間が2年、3年、5年または10年と決まっています(2年は45歳以上)。他の就業不能保険ではこのような制度はなく、就業不能の間は保証期間が切れるまでずっと貰いつづけることができます。万が一のことに備えるのが保険という商品の本質なので、年金支払期間が決まっているというのは間違いなくデメリットと言えるでしょう。保証期間が切れるまで保障される就業不能保険の場合だと、例えば65歳満了の契約なのに64歳で病気になってしまった場合、1年間しか年金を受け取ることができません。反対にくらすプラスで3年の支払期間にしておいた場合、64歳で就業不能になってもしっかり3年間は受け取ることができます。年金支払期間が決まっているというのは、状況によってメリットにもデメリットにもなるということですね。判断すればいいの?となりますが、個人的には3年や5年を超えて入院することは本当に稀なことで、ほぼないだろうという判断から、くらすプラスの様に年金支払期間が決まっているのはそれほど悪くないのではないかと思っています。保険料が安いくらすプラスは他の就業不能保険と比べると保険料が安くなっています。年金支払期間を長くすると保険料はかなり高くなりますし、さらに50歳前後から契約する場合はかなり保険料が高くなるので、契約前の保険料の比較は必須となるでしょう。個人的には、ストレス性疾病が対象なのにこの保険料は確かに安いとは思いますが、その分通常の病気の場合は5疾病しか適用されませんので、このくらいの保険料が適切なのかなと感じています。健康・精神的な面でのサポートが無料で受けられるくらすプラスに契約すると、チューリッヒ生命の無料サポートが受けられるようになります。健康や病気に関するお悩みサポート「メディカルサポートサービス」と、精神的な悩みやこころの問題についてカウンセリングを無料で受けられる「メンタルヘルスサービス」が受けられます。24時間365日いつでも健康の相談ができますし、セカンドオピニオン、カウンセリングなどを無料で受けることができます。忙しい主婦の方や、体が不調で外に出られないような場合にかなり重宝するサービスとなるでしょう。・電話・メールでのカウンセリング(臨床心理士・産業カウンセラーによる)・対面でのカウンセリング(年間5回まで、家族も利用可能)入院中だけでなく、在宅療養の場合も保障される(ストレス性の場合は不可)くらすプラスは就業不能保険ですので、入院中だけでなく在宅療養の場合でも保障されます。ストレス性疾病の場合は入院のみ対象なので注意が必要です)医療保険の場合だと入院(または通院)の場合に保障され、在宅療養のみの場合は全く保障されないので、くらすプラスのような就業不能保険の方が保障範囲が広いという一面を持っています。就業不能保険は60日間の支払対象外期間があったり、特定の障害状態に該当する必要があったりなどの厳しい支払い条件がありますので、単純に医療保険よりも良いという訳ではありません。医療保険と就業不能保険は2つ同時に入ることでお互いの穴を埋めるという感じになっています。精神的な疾病の場合、在宅療養は認められないくらすプラスではストレス性疾病も対象となっているのは間違いなくメリット部分ではあるのですが、在宅療養が認められず、入院が60日を超えた場合のみ支払の対象となります。確かに統合失調症の場合は平均で500日以上の入院というデータは出ていますが、全部のストレス性疾病がそこまで入院日数が多いわけではありません。仕事には出れないけど、自宅でゆっくり静養するというケースも多々出てくるでしょう。そのような自宅療養の場合は残念ながら支払いの対象外になってしまいます。この点はちょっと痛いところですね。)で60日を超えて就業不能状態になった場合しか年金支払の対象になりません。他の病気やケガで就業不能になっても給付はされないのです。一応、次の場合は年金が給付されるのですが傷害または疾病を原因として所定の高度障害状態に該当されたとき不慮の事故による傷害を原因として所定の身体障害状態に該当されたときこれに関してはカスタマーセンターに聞いても、どの程度が条件なのか特に決められていないようなので、よほど重大な状態にならない限り支給されないという可能性もあります。いずれにしても、ストレス性疾患が対象になっている分、通常の病気やケガでは他の就業不能保険よりも適用の範囲が狭くなっているということは覚えておきたいところです。申し込み前の注意点そもそも就業不能保険が必要なのかどうかをよく見極めよう就業不能保険は万が一の時に大きな力となってくれる可能性を秘めた保険ではありますが、傷病手当金を受け取れるサラリーマンの方にとっては必要性がかなり低くなります。傷病手当金は1年6ヶ月までしか支給されないので、それ以降の保障が必要になるじゃないか!ということになってきますが、そもそも就業不能保険を受給できる状態というのはかなりの障害を持っていると考えられますので、公的年金である「障害年金」をずっと受けられる可能性が高いです。そんな訳で、個人的な意見ですが会社員の方はそもそも就業不能保険に加入する必要性がかなり低いと考えています。その分の保険料を貯蓄しておく方がいいのではないか・・という選択肢も考慮に入れ、検討する必要が出てくるでしょう。個人事業主の場合は傷病手当金は支給されませんし、障害年金も少ない支給額になってしまうため、会社員の方よりも就業不能保険の必要性はかなり高まります。個人事業主の方は自分が働けなくなった時を想定し、十分に検討する必要が出てくると思います。実際に私も個人事業主ですので、就業不能保険に関してはかなり魅力を感じています。自分はパソコンを触ることが出来れば仕事ができるため、就業不能保険よりも小規模企業共済や確定拠出年金の方に重きを置いていますが。いう感じで、人それぞれで就業不能保険の必要性が高いか低いかが変わってくるため、本気で検討する場合は無料の保険相談サービスなどを利用し、プロのFPの意見を聞いてみることをお勧めします。したら就業不能保険よりも自分たちに合った保険を教えてくれるかも知れませんし、保険に対しての基礎知識も教えてくれるため、かなり参考になると思います。勧誘などは一切ありませんので、加入する・しないに関わらず、保険相談サービスは一度利用してみることをお勧めします。管理人がお勧めする保険相談サービスはこちらのページに載せています。良ければ参考にしてください。⇒使ってよかった無料保険相談をランキング形式で選んでみました管理人の最終評価ストレス性疾病に対応しており、統合失調症などの長期入院が必要な精神病に備えられるのが大きいです。うつ病による就業不能にも備えられます。ストレス性疾病に備えられるのは就業不能保険の中では珍しいため、その点を考慮するとお勧めの部類に入る保険と言えますね。ストレス性疾病の場合は在宅療養が認められず、入院していないと保障の対象になってくれないところが痛いです。必要性も(特にサラリーマンには)微妙ですので、加入したからと言って過信は禁物と言えます。おすすめの比較と評価ランキングのページがお役に立てると思います。うぇぶりょく代表、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、CFP®認定者。骨折&手術で身をもって保険の大切さを知って以降、独学で身に付けた保険の知識を紹介するようになりました。FPから紹介された保険の見直しもやってます。保険だけでなく安定度の高い資産運用方法を常に模索していますので、興味がある方はLINEの方でご質問を。ラーメン、焼肉、テニス好き。保険や投資の最新お勧め情報を配信しています♪保険相談で紹介された商品を判断して欲しい方はこちらからお気軽に質問してください(^^)保険契約を検討される際には、契約概要を必ずご確認下さい。当ブログは埼玉県越谷市在住の管理人「taka」が運営しています。テニスが趣味で、毎週必ずやってます。手術を2回もやるというありえない重傷を負い、保険の必要性を身を持って痛感し、当サイトを作るに至りました。・また、現在在宅スタッフを募集中です。ライター経験がある方を優遇していますが、興味がある方はお気軽にどうぞ。(260,883pv)一番新しい個人年金保険のお勧め情報を掲載しています。保険選びで迷っている方は是非とも参考にしてください。(190,855pv)一番新しい学資保険のお勧め情報を掲載しています。学資保険選びで迷っている方は是非とも参考にしてください。(169,475pv)「ライト!」の中の商品の一つです。損をすることがないので気軽に加入することができる積立保険です。(142,281pv)一番新しいがん保険のお勧め情報を掲載しています。保険選びで迷っている方は是非とも参考にしてください。(140,184pv)保障内容がかなり良いのに保険料がとても安いため、男性にとっては非常にお得な医療保険です。(137,325pv)一番新しい医療保険のお勧め情報を掲載しています。保険選びで迷っている方は是非とも参考にしてください。ありますが、これらは追納した方が結果的にお得になる可能性が高いです。備えられるため、日常での万が一に大きく備えることができます。(110,444pv)商品券プレゼントがある無料保険相談サービスを価格順にまとめてみました。詳しくは本文をご覧ください。返礼品のチーズセットを食べてみた感想などマネックス証券でつみたてNISAで始めるメリットとデメリット、注意点など。本当に使うべき証券会社なのか、おすすめの銘柄はどれか、なども解説しますつみたてNISAをSBI証券で始めるメリットとデメリット、注意点など。本当に使うべき証券会社なのか、おすすめの銘柄はどれか、なども解説しますつみたてNISAを楽天証券で始める前に知っておきたいメリットと注意点など。1級FP、CFP®認定者による保険診断・見直し。