3866職務について弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、建設会社にコンサルティング営業を行います。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味ですヒルティとは建設業界に馴染みがあまりない方は、弊社をご存じないかと思います。サービス、ソフトウェアを世界中の建設会社に提供する多国籍企業です。75年以上に渡り、業界を先駆ける製品とサービスによりお客様との信頼を築いて参りました。:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。■担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートし、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。■顧客は主に担当地域内の既存顧客が中心となりますが、状況に応じて新規活動も行います。■チームリーダー、チームメンバーはもちろんのこと、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様のヒルティでのそれぞれのタッチポイントでご満足いただけるよう、主担当としてリードしていきます。ヒルティでは多様性あふれる人材が集まって、会社を更に活性化し、革新的なアイデアであふれ、生産性の高いチームを作っていくと信じています。あなたがもし建設業界での経験がなくても全く問題有りません。ヒルティでの成功は、あなたのバックグラウンドに関係なく、チームワークと能力をいかに発揮できるかにかかっています。ヒルティがあなたにできることヒルティでは一人ひとりの社員のキャリアアップを積極的に支援する目的で、様々な権限移譲や継続的なトレーニングを提供しています。あなたが、結果にこだわって高いパフォーマンスを出したならば、ヒルティビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。関係なく多くの中途採用者が活躍しています。キーワードは自立をベースとした個人裁量です。営業、直行直帰スタイルに表れています。上司やチーム、本社からのサポート、周囲の巻き込みは、望めばいつでも手に入ります。要は個人の取り組み次第です。週間のトレーニングを用意しております。【評価と報酬制度】業績に応じた評価と報酬制度です。その仕組みは明確で公正なものとなっております。【その他成果を引き出す人材育成とキャリアプラン】能力やスキルは、トレーニングプログラムに加え、実践を通じて開発してこそ実際に通用するというのが弊社の考え方です。個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。数年先のキャリア開発においても同じ考えです。狙うポジションに必要な能力やスキルを個人ごとに具体的に設定し、実践を通じて開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。HR面接(電話)※選考フローは状況に応じて変更となる可能性があります。業務詳細:当面は下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。エリアまで直行直帰となります業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。・担当テリトリーの顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートし、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。・顧客は主に担当地域内の既存顧客が中心となりますが、状況に応じて新規活動も行います。候補リスト詳細を見るアドミ業務いつも同じ業務だとつまらないですよね。ヒルティの職場はイノベーションの最先端にあります。ダイナミックな企業文化とテンポよく仕事を進められる環境の中で、主体的に仕事に取り組むことができます。