】2020.1.7働き方SPECIALCulture(文化)Story(物語)ブランディングデザイナーの西澤明洋さんと「働き方」について対談してみた。「ワーク」と「ライフ」を分けるなんてナンセンスなんじゃないかという話になった。【マーケティング】2019.7.16recruitマーケティングSPECIALオズビジョンは「外」からどんな姿に映るのか。社外の方に様々な角度から見つめていただきます。】2020.1.7働き方SPECIALCulture(文化)Story(物語)ブランディングデザイナーの西澤明洋さんと「働き方」について対談してみた。「ワーク」と「ライフ」を分けるなんてナンセンスなんじゃないかという話になった。2019.12.18社長(CEO)SPECIALCulture(文化)Story(物語)コーチングの第一人者・山田博さんと気の向くまま一時間対話してみた。気付いたら「感情やエゴを抱えて生きる人間の愛おしさ」について話してた。2019.9.26社長(CEO)SPECIALCulture(文化)Self(人)Story(物語)顧客を幸せにすることが自分たちの存在意義である。fanrecruitコーポレートSPECIALCulture(文化)Story(物語)サイボウズ青野慶久社長と『ティール組織』をサカナにして話してみた。真のティールはBeing、Doingへの果てなき挑戦に潜んでいた。DAYSオズビジョンの社員たちが「中」で考えていること。思いつくままに綴っていきます。「社内で障害を理解することを通じて多様性について考えてみた」2020.1.17気付き場Culture(文化)Work(仕事)Self(人)「気づき」は、なぜ大事なのか?2020.1.16OKAIMONOあの人に出会って、眼鏡の沼に落ちた私。HumanMYKITAお買い物コラムレビュー懺悔沼眼鏡OKAIMONOすぐに食べきってしまうお取り寄せチーズパイ。DAYSWork(仕事)「平均勤続年数が長い会社」第1位は26.5年の京阪電気鉄道さん。