2016.06.30僕が、未経験で介護業界を選んだ理由の一つとして介護業界が人手不足だからということがあります。単純に転職しやすいというメリットがあったからですね。その状況はしばらく続くことは誰の目にも明らかだったので、もし就職した所が自分に合わなかったら再転職もしやすいだろうと考えました。介護業界は人手不足なのでしょうか。当然のことばかりかもしれませんが、その理由を少し掘り下げて考えてみたいと思います。目次なぜ介護業界は人手不足なのか要介護者の人数が増加し続けている介護職員の給料が安い仕事内容がキツイいつまで介護業界の人手不足は続くのかまとめおすすめの関連記事なぜ介護業界は人手不足なのか細かいことは抜きにして、以下の3つが「なぜ介護業界は人手不足なのか」の主な理由です。要介護者の人数が増加し続けている介護職員の給料が安い仕事内容がキツイ要介護者の人数が増加し続けている介護業界が人手不足な一番の理由は、要介護者の増加です。日本の人口の推移と今後の予想を表したグラフ↑を見ればわかるように、2040年頃まで65歳以上の人口が増え続けています。なってくると単純に介護が必要な人が増えますので、それに合わせて介護業界も拡大して、そこで働く介護職員も必要になってきますよね。副次的な理由として、核家族化や働く女性の増加によって在宅で介護をできる人が昔よりも減ってきているので、それも介護サービスの需要が増える要因となっています。この点は、介護サービスを充実させて介護離職を減らそうという安倍内閣の3本の矢の1つである「介護離職ゼロ」にも関連してきますね。介護職員にとってメリットとなるのか?新3本の矢「介護離職ゼロ」ニュースで大きく取り上げられている『アベノミクス新3本の矢』。(3)...marukaigo.com2019.02.09介護職員の給料が安い一般的な需要と供給で考えるなら、介護職員を集めるには給料を上げる必要がありますが、現実にはそうはなっていません。介護の仕事は給料が安いのか。6つの理由と給料を上げるためにやるべきこと介護職員の給料は本当に低いのか、データをご紹介します。単純に、「介護士の給料を上げろ!」というのではなく、「なぜ介護の仕事は給料が安いのか」を冷静に考えたうえで、給料を上げる方法を考えるべきですね。marukaigo.com2019.07.14介護の仕事は社会福祉の役割もありますから、国が需要と供給をコントロールしています。いちおう介護職員の給料を上げようとはしていますが、大きな効果はまだ出ていませんね。賃上げの効果あり?前年比1.3万円増で2015年度の介護職員の月給が平均28.7万円は本当なのか2015年度の介護職員の月給の平均が28.7万円だったと新聞記事になっていました。厚生労働省が30日発表した2015年度の介護職員の賃金調査によると、平均月給は28.7万円と回答者の前年実績より1.3万円上がった。それでも全産業...marukaigo.com2018.07.232017年4月から介護職員の給料が月額1万円アップ!?さらなる処遇改善の実現へ2017年4月から介護士の給料が月額1万円アップ?!2017年現在の処遇改善加算は、最高で月額2万7千円。それを、新たな区分を作って1万円増額されます。これで実際に介護職員の給料は上がるのでしょうか。marukaigo.com2018.07.22仕事内容がキツイ介護者による事件や事故がたびたびニュースになっています。それだけ大変なんですよね、介護って。介護の仕事は人を相手にするサービス業ですから、対人関係のストレスがキツイことが多いですね。何がキツイと感じるかは人それぞれですけどね。僕は今のところ介護は楽な仕事だなーって思いながらやってます。介護の仕事の良い所、悪い所、大変なこと、そうでもないこと世間では、介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)と言われています。実際はどうなのか、ユニット型特別養護老人ホームで働く現役の介護士が日々の勤務で感じるままに書いています。marukaigo.com2018.07.22いつまで介護業界の人手不足は続くのか当たり前ですが、これらの問題が解決すれば人手不足は解消されます。人口の問題については、だいたいの予測がつきますのでもう一度グラフを見てみましょう。2040年頃までは高齢者の人数が増加していきますので、それまでは介護の人手不足は解消しにくいでしょうね。その時点で給料が他の仕事よりも上がっていれば、介護士不足で悩むことは無くなっているかもしれません。現時点では、ちょっと想像ができないですけどね。まとめ「いつまで介護業界の人手不足は続くのか」を考えることで、介護業界の先行きを推測することができます。人手不足は続きそうなので、冒頭にも書いた転職がしやすいメリットを活かしてステップアップしていきたいですね。おすすめの関連記事なぜ介護の仕事は給料が安いのか。6つの理由と給料を上げるためにやるべきこと介護職員の給料は本当に低いのか、データをご紹介します。単純に、「介護士の給料を上げろ!」というのではなく、「なぜ介護の仕事は給料が安いのか」を冷静に考えたうえで、給料を上げる方法を考えるべきですね。marukaigo.com2019.07.14徹底比較、おすすめの介護専門の求人・転職サイトはこれだ!介護業界でより良い給料や待遇を得るために転職したい人にオススメなのが介護専門の転職サイトです。丸顔介護士ヒデ30代、男性ユニット型特養8年目(2施設合算)の介護福祉士、現在は施設ケアマネ2年目!元ユニットリーダーです。詳しいプロフィール介護の情報発信中!丸顔介護士ヒデをフォローする17この記事や当サイトへのご意見やご感想、介護に関する相談や質問などはフォーラム(掲示板)からどうぞ。仕事の良い所、悪い所、大変なこと、そうでもないこと世間では、介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)と言われています。実際はどうなのか、ユニット型特別養護老人ホームで働く現役の介護士が日々の勤務で感じるままに書いています。派遣会社が介護職を募集するためのコストが上がってきており、それを受けて介護職の派遣料金が上昇してきていると2015年2月28日の日経新聞朝刊で記事になっていました。深刻な人手不足に対処」2015年4月から介護報酬が改定されることに伴って、介護業界の大手企業が相次いで賃上げを行なうと新聞の1面トップ記事になっていました。仕事で大変なことは何か」現役の介護士がお答えします!介護は大変な仕事だと思いますが、何で苦労しているかは人それぞれです。現役介護士のリアルな声をお聞きください。介護の資格から考える介護士のキャリアプラン介護士として就職した後、どのようなキャリアプランが考えられるのか。一般的な流れをご紹介します。出世すれば仕事内容も変わり基本的には年収もアップしますが、責任やストレスも増えます。偉くなることだけが正解ではありませんので、自分に合った働き方を見つけたいですね。介護業界の中で今よりも待遇の良い職場で働きたい。そのためには、業界全体のトレンドや介護事業の経営者の視点を学んだ方が良いと思い『これならわかる<スッキリ図解>介護ビジネス』を読みました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ヒデ」が考える、一番おすすめの転職サイトをご紹介!「そろそろ転職かも・・・」とお考えのあなた、下記の転職サポートサービスを利用することをオススメいたします。【2019年度】介護士より安い!?特養で働く施設ケアマネの給料を公開します【随時更新】タイトルとURLをコピーしました。