積極的にエージェントに会いまくったからです。何度も何度も転職エージェントから紹介された案件を常に手持ちにしながら転職試験を受けまくったことが直接的な一番大きい要因です。市場が何を求めているのか?何を求めていないのか?を肌感覚で知りながら、スキルとキャリアを磨いてきました。今後の経理キャリアの方向性これからの時代の方向性については、RPA、AI、働き方改革の背景にある日本経済界が考えている裏のストーリーについてみなさん、徐々にお感じだと思います。トヨタの社長が「終身雇用の維持は無理」と言っているほどですよ。会社内のネットワークだけでいき抜ける時代ではありません。これまでと同じように仕事をしていると、これまでのような給料をもらうことはできないです。自分ブランド、自分だけのスキルを持った人はもっとお金をもらえるようになります。そのような時代に一つの会社に留まっているのはヤバいです。自分の実力を測定することができない点が大きいです。いざという時にビクビクしちゃうんですよね。一回外に出たことがあると、いざって時にもビクつきません。社内だけで通用するスキルと社外でも通用するスキルがあります。嫌になったら、すぐに別の会社で実力を発揮してもっと稼いでやるぜと思えるからです。毎朝ビクビクしたりする必要もありません。勉強してステップアップしていくという楽しみが出てきます。転職エージェントを使うっていうのが僕のオススメの使い方です。体重計とかペースメーカーみたいなもんです。段々と転職エージェントから紹介される案件レベルが上がっていきます。段々と上場企業も紹介してくれるようになりました。英語が少々できると外資企業のFP&Aやマネージャー案件も紹介してれるようになりました。今では上場企業の経理部長、CFO案件の紹介もきたり、M&Aや投資ファンド案件もきたりするようになりました。そんな風に自分の実力がどんなもんかなということを測定できます。自分のスキルとキャリアを定期的に整理してみてください。レバレッジシンキングで本田直之さんも言っていました。「常に僕は3−4社と複数のエージェントと四半期に一回は情報交換をしていました」これくらいの気持ちでエージェントとあったら良いんですね。無料でちゃんと模擬試験を受けて自分の偏差値を確認しておこうぜってことです。経理に強い転職エージェントの説明に入ります。経理専門エージェントのジャスネットキャリア〜20代初心者から30代経験者までには、一番のオススメまずはジャスネットキャリアです。ここは大手ではないのですが会計・経理専門のエージェントなのです。僕は超零細企業からJASDAQ上場企業に転職することができました。このキャリアアップは地味ですが鬼でかかったです。小さいながらも上場企業で一通りの経理経験を経験出来ました。一人で全部やりきるスキルと自信がついたからです。当時、渋谷のオフィスに行ったときに小さいエージェントだからどうかなあと思いました。零細企業から上場企業にチャレンジしたいけど、ちゃんと上場企業を紹介してくれるか心配でした。他のエージェントからは適当にあしらわれたりしたこともありました。「上場企業と変わりませんよ!」などと言って実際は上場しそうもないような会社を紹介してきて上場企業を紹介してくれませんでした。ジャスネットは当時、凄く立場が弱かった僕に真摯に色々と良い案件だけを紹介してくれました。今思い出しましたが、JASDAQ上場企業の面接の時にはエージェントが付き添ってくれて何と面接にまで入ってましたね。あれは何だったんだろう・・・。そんなアットホームな経理専門のエージェントさんです。無料で経理実務講座を提供してくれたりします。これから本格的に経理実務を学んでいきたいという人は是非、相談してみるとめっちゃお得ですね。会計職の人の気持ちに寄り添ってキャリアの相談をしてくれます。経理専門の転職エージェントです。中小企業から大手企業まで抑えていて、いわゆる総合型の大手エージェントとは異なる細やかなサポートが受けられます。20代の初心者から30代経験者まで経理キャリアの相談対応ができるめちゃくちゃ良いエージェントです。20代でこれからキャリアアップしたい人には良いと思います。実際、僕もここでキャリアのジャンプアップができましたし。派遣さんだったらこちらからどうぞ。管理系専門の大手企業狙いの方向けMSーJapan〜スペックが足りなくても優良企業を紹介してくれます次はMS-Japanというエージェントです。外資系とかもどうかなーっていうような人向けにはMS-Japanですね。僕は零細企業を勢いで辞めてしまった時にふらふらしながら相談に行きました。ーなーと思いながら、どうせ相手にされないだろうなぁと思いつつ行きました。したら、やたら優良案件ばかりを紹介されてビビりました。「ここに入ればこれからキャリア的にも良いですよぉ」みたいに紹介してくれました。「そんな風に言われると思ってきてないんすけど・・・・」と、辟易としてしまったのを覚えています。良い案件を紹介してくれるエージェントですね。ちなみにですが、ここのエージェントの人はイケメンとか美女が多かったです。いう人を選んでるんだろうなぁ。最近ちょっと会いに行った時には、CFO案件や超優良総合商社とかも軒並み紹介してくれましたね。いうことで、こちらからどうぞ。最大手のリクルートエージェントです。ここは一度会うと個人専用のページを作成してくれます。desktopというのですが、ここにどんどんお勧めの求人をアップしていってくれます。最大手といいますかありとあらゆる大手企業の求人を取りそろえています。他のところに求人票がなくても超ブランド企業の求人をここで一括して請け負っていたりします。desktopを使ってみてください。本当に超ブランド企業の求人がバシバシ出てきまくりでビビります。他のサイトには載ってないものでも。単純に大量のデータベースとしてイメージしてもらった方が良いです。他にはない優良企業案件がバシバシ出てきます。いうイメージ前提で使うべきです。他のエージェントに聞いても出てこない!なんていう場合は、ここに聞いたら大抵の企業の案件が出てくるはずです。僕の実感として、経理を募集していない企業はないです。いうことでこちらからどうぞ。追伸:キャリア相談について転職エージェントに会ったら、こちらからコメントをください。確認が出来次第、キャリアについてメールで相談に乗らせてもらいます。自己PRと志望動機説明の練習を行う最初にエージェントから、これまでのキャリアと進みたいキャリアについて教えてくださいと聞かれます。したら、これまでのキャリア(今の仕事とか昔の仕事)について説明しますよね。これ、転職面接でも聞かれることです。結果的に練習になるので、やりまくっていると面接慣れして実際の面接で緊張しなくなります。「良い企業があれば、すぐにでも転職したい」と言うぶっちゃけ、すぐに転職する気がなかったとしても、やっぱり転職する気がない人に対してエージェントは冷たいです。彼らもビジネスでやっているので成約しない人を熱くサポートすることはないです。スタンスとしては「良い企業があれば、すぐにでも転職したい」っていうことです。下手な企業を紹介してこなくなるはずです。転職エージェントが応募先企業に出す推薦書を見せてもらうこれは大事ですし、みんなはやってないことです。経理の採用面接官はレジュメではなく、まずこっちを見ます。僕も実際に採用面接をしていた時にはレジュメよりもまずエージェントの推薦文書をチェックしていました。ここに意外と適当に書かれていたりするんですよ。彼らも忙しいんで、そこそこで済ましてしまったりするんですね。見せてくださいといって見てください。推薦文書の気合の入れ方が変わってきます。すると、書類通過率が変わってきますよね。いうことで、以上です。お読みいただきありがとうございました。その後、零細企業になんとか潜り込みました。転職活動をやりまくりました。入社することができました。決算などの作業仕事はほぼやらず、プロジェクトを回したり、海外出張にいきまくるなどしました。今では海外でCFOをやっています。年収も1000万を超えました。上場企業のCFOになってクリエイティブな仕事やろうと日々色々と学び、行動しています。なんだそりゃってかんじですよね。詳しくみてやろうかなと思う方はこちらから読んでください。〜まずは経理職を獲得する編ゲンタのプロフィールこんにちはゲンタといいます。僕は今、海外でCFOをやっています。M&A、FP&Aなどを統括していて、ぶっちゃけ、年収は2000万を超えています。自分でもファイナンス領域で転職活動を大量にしましたし、グローバル企業の経理の採用責任者もやって数百人のレジュメをみて面接をしてきました。人事責任者も経験して一年間で数十人を採用してきた経験があります。「今後どの経理財務のスキルを勉強していくべきか?」といったキャリアの悩みに的確に答える自信があります。経理財務領域でキャリアアップしていくことはぶっちゃけ、そんなに難しいことではありません。誰でも必ずキャリアップしていくことができます。そんなことはありません。僕は元々、プータローでした。その後も零細企業の経理部でブラックに伝票を起票したり請求書を発行したりと作業仕事をひたすらしていました。年収は300万円で、超いけてない経理マンでした。そんな僕でも今では海外でCFOになることができています。いった経験から、ファイナンス、経理財務でキャリアアップしていきたい方に向けて、そこそこ希少性のあることを言えると思います。Financeと言います。なんだそりゃって感じですよね?”作業地獄型の経理から脱出して、思考型CFOになろう”というのがその意味です。下記のリンクから読み進めていってください。-作業地獄経理マンから思考型CFOになって人生変えた。