半年ほど適応障害で睡眠薬を飲むはめに。いっても、私が働けそうな場所もない。していいのか分からない。その後、2度の転職失敗。迷走したげく、転職エージェントで仕事を探し。将来に向けた長期的な視点で、転職先を探してくれ、おんぶにだっこ。私でも長続きしそうな職場が見つかる。人間は弱ると目の前しか見えなくなる。していいの分からない時は、誰かを頼るのがいいと思った。看護師3年目)人間関係はどこも大変です。今の職場には、師長派と主任派の派閥争いがあります。お互いに、必要な申し送りをしなかったり、カンファレンスに呼ばれなかったり、陰口を言い合ったり。私は、患者さんが第一だと思っています。そのためどちらの派閥にも属さないよう心がけています。最近は「あなた最近、師長と仲いいんじゃない?」とプレッシャーをかけられます。「そろそろ転職のタイミングだな~」と職探し。看護師なら仕事は沢山あります。「いつでも辞められる」と分かったためか、少し楽になった気がします。今は条件の良い病院をゆっくり探しています。ここまでのまとめ看護師を辞めたい理由ワーストNo.1は、ダントツで「人間関係の悩み」でした。いじめや陰口、派閥や上下関係、パワハラ、モラハラ、性格の不一致など。悩みは尽きないですよね・・・。看護師2年目)看護師は求めらることが多すぎです。記録をつける余裕がないほど忙しく、休日は勉強会や看護研究で出勤。先輩からは大量のダメ出し。残業手当も休日出勤も付きません。2年目からは委員会まで強制参加です。プライベートの時間なんてありません。遊ぶ暇どころか、実家に帰省する余裕すらありません。新人のうちは仕方ないと思いつつも、「いつまでこの状態が続くのだろう・・」と不安でなりません。近頃は「生きている意味あるんだろうか・・・」という虚脱感も出てきました。失敗したなと思っています。看護師20年目)今はのんびり訪問看護をしています。以前は病棟一筋でした。急性期ということもあり、忙しすぎて患者さんと深く関われませんでした。「あなた看護師のくせに冷たすぎるんじゃないの?」「◯◯サンはもっと良くしてくれるよ?」と患者様から言われるたびにショックを受けていました。私は、患者さんやその家族に寄り添える看護師を目指していたに。その後、より良い職場を求めて転職。「じっくり患者さんと向き合えます」という求人に惹かれて、都内の中規模病院に入職しました。働いてみると全然違うものですね。人手不足が酷い病院で、前の職場以上でした。しまいには外来のスタッフが足りなくなり、応援に回りましたがパニック状態です。結局、忙しいのはどこの病院も同じなんですよね。患者さんに寄り添う看護なんて、ただの理想です。看護師を辞めるのも視野に入れてはいます。転職活動すると分かりますが、20代後半かつ未経験で雇ってくれる企業は滅多にありません。見つかっても、ネットで調べたら有名なブラック会社ばかり。最悪介護でもやろうかなと...。辞めたいけど辞められない状況です。外科病棟)看護師は業務外の仕事が多いですよね。忙しい日は残業と委員会の仕事で家に帰れず、仮眠室で寝て、そのまま次の勤務に入ることも。委員会はまだしも、レポートや看護研究はいつまでやらされるのか。担当患者さんのカンファは休日でも強制参加。これはしょうがないかもしれません。師長は「決まりだから」と一点張りで、改善しようともせず、シフト調整もしてくれず。嫌気がさして看護師を辞め、普通のアルバイトを2年ほど。貯金が尽きて、正社員を探すも見つからず、また看護の道に。今はクリニックで働いています。悩みはありますが、病棟よりは全然マシです。消化器)委員会を3つ掛け持ちしているのに、今年から係業務も任されました。残業も休日出勤も当たり前、業務時間中も少しでも手が空けば委員会や係の仕事をします。昼食を食べる暇もない時もあります。自分にはそう言い聞かせています。何も担当していない人が長時間雑談しているを目にすると、どうしても「なんで私ばかり」という思いが出てしまいます。そんな小さな自分が嫌いです。それが本来の自分なのかなと。看護師に向いてないのかなと。「看護師を辞めてどうしたい?」への答えも持ち合わせておらず。病院を変えるべきなのか。ここまでのまとめ仕事への不満はどうしても出ますよね...。その中でも「無駄な仕事をさせられている」と感じるケースが多いようでした。すぎるダブルチェックなど。看護以外の負担が大きくなっています。混合病棟)私は毎日怒られっぱなしですよ。教えてもらった通りに作業すると、別の先輩から「やり方が違う!」と怒られます。人によってやり方が全然違います。「指導内容を統一してくれ!」とは思いますが、プリセプター制度もなく、どうしようもないのかもしれません。そのためなのか正しい看護が分からなくなってきました。何が間違いなのかもわかりません。この職場で働き続けることに不安ばかりです。今は前向きになりつつあります。1年目で転職するつもりです。このままだと、たぶん私は基本ができないダメ看護師になるでしょう。頑張っても報われないのは、さすがに滅入ってしまいました。3年は耐えようとも思いましたが、逆に「3年も無駄にするのか・・・」という気持ちが強くなってしまいました。今は転職エージェントで仕事を探してもらっています。二次新卒は結構歓迎されます。一般病棟)うちの病院は教えるという文化がありません。新卒向けの教育体制はまったくありません。マニュアルもほぼありません。雑談中の手が空いている先輩を狙って質問しても「忙しいから」と言って聞いてもらえません。社会人はこんなものだと思っていたのですが、学校の同期の話を聞くと、天と地のほど差があり、涙が出てきました。それからは一人で調べて、一人で解決するようにしています。このままでは技術や知識が身につかないダメ看護師になってしまうと思ったからです。先輩からは「勝手にやるな!」「聞きにこい!」「自分勝手すぎる!」と怒られています。そのくせ聞きに行くと逃げられるか、あいまいな返答しか返ってきません。そこで悟ったのはたぶん先輩方はスキルも経験もないために答えられないのだなと。今は3年目となり、プリセプターとして新人の面倒を見ています。自分のグループを作り、ダメな先輩方には居づらい雰囲気を作り、徐々に辞めてもらっています。今は勢力的に半々くらいです。来週は全体会議があります。ダメ看護師のリーダー格を潰す絶好の機会のため頑張ろうと思っています。外科病棟)昔働いていた病院は、休日に研修やセミナーへ強制参加させられました。研修やセミナーは休日に行かされます。その頻度は月2~5回とかなり多いです。研修に出たらレポート提出のためさらに休みが1日潰れます。研修は大事だと思います。それって仕事なんですから、業務中に行くべきだとも思うのです。いうことを師長に言ったら口論となり、「あなたはこの職場に不要!むしろ悪!」とまで言われてショックでした。1ヵ月ほど放心状態でしたが、徐々に立ち直りました。この病院は辞めようと思いました。師長の考えには着いていけません。師長との関係は直らないでしょう。シフトの冷遇や必死にやってもE評価では、この病院で頑張っていこうという目標が完全に消えてしまいました。負けちゃだめだとは思うのですが、どうしても気持ちがついてこず。新卒半年にして退職となったのです。その後は、転職サイトに登録。よさげな病院を紹介してもらい無事転職。今の病院は、休日はしっかり休めて、理不尽なことも言われず、師長も公平な方です。普通の職場のありがたみを噛み締めてします。出てこいと言われます。出席しないと、師長から注意を受けます。先日、夜勤明けで起きられず委員会を休んでしまいました。翌日に「看護師としてありえない!やる気がなさすぎる!あなたのような人はこの病院にふさわしくない!」と叱られてしまいました。後輩も見ていたため絶対泣かないと思っていたのですが、1時間以上も攻め続けられ、それを見ていた患者さんから「大丈夫?何があったの?」と声を掛けられたとき、緊張の糸がふっと緩んでしまい大泣きしてしまいました。後輩がすぐに駆け寄ってくれ背中をさすってくれましたが、「仕事に戻って!」と師長に一喝されトボトボと去っていきました。患者さんも心配そうに見守ってくれてはいましたが、「これは病院の問題ですので!」と師長に強めに言われトボトボを去っていきました。去り際に「頑張ってね」と小声で言ってくれ、私は何とか少し落ち着きました。その時、師長の顔を見るとドヤ顔でした。「泣くまで怒り続けるつもりだったのだな」と分かりました。人は「最初に働いた職場に染まる」と言われます。「私も師長のようになるのか・・」と思うと憂鬱でなりません。「私は絶対に師長のようにはならない!」と思いつつも、先輩方が師長化しているのを見て、ヤバいなと思うとところもあります。ここまでのまとめ教育体制は、職場による格差大きいですよね。私も名ばかりプリセプターに苦しんで思い出が(-_-;)「人は環境によって成長する」これはニーチェの言葉ですが、まさに実感しますよね。「どんな看護師になるか」は「病院によって決まる」ところが大きいです。20代は急成長する時期でもあり、その後の人生に大きな影響を与えると言われています。若い方ほど、職場は良く選んだ方がよさそうです。急性期)前の職場は異常なまでの忙しさでした。動けない患者さんが多かったので、おむつ交換や薬出し、入院対応に追われて休憩する時間もなし。日勤で7時入りして24時過ぎまで働いていました。その結果なのか、疲れがたまってボーっとしていまい、点滴の誤投与を起こしてしまいました。処置が適切だったこともあり大事には至らなかったのが不幸中の幸いです。その後も色々とあり、最終的には怖くなり仕事を辞めました。休んだら、残業の少ない病院を探して復職したいと思います。一般病棟)うちの病院では、前残業を強制されます。就業時間の1時間以上前に出勤することが暗黙のルールです。定時後も残業が当たり前。