結果:ポートフォリオを書くということは浸透した前提ポートフォリオは、自己実現していくためのツールとして、4年前より、当院の看護部が導入し行っている。ポートフォリオとは、自分自身のためのもので、他人と比較するものではなく、自己分析しながら、自分の夢の実現に向かってまとめていくための資料を綴ったり、振り返りや思い出をファイリングしたものである。認知症を有している患者が多く、医療依存度より、介護依存度の方が高い。毎日こなさないといけない状況である。外部環境:病棟は5病棟あるが、急性期を担う一般病棟は2病棟のみ。病棟スタッフがポートフォリオに関しての知識、理解が不十分である。ため、日々の業務をこなすことで一杯。疲弊してしまい、夢を忘れてしまう。日々の業務に流され、不平、不満ばかりが募っていく。状況の分析ポートフォリオそのものの存在を知らない。知っていても、書いたことがない。してそれを書くのかよくわかっていない。必要ないと思っている。人事考課シートと混同している。書いても役に立たないと思っている。業務をこなすことが精一杯で、+αの仕事ができない。アプローチ2018年3月の下半期面接前に、記入するポートフォリオの用紙を伝達。面接時、1人1人にポートフォリオについての説明をしつつ、その書かれている内容を確認。面接後に、再記入を依頼し、期日を決めて回収。「ポートフォリオを書く」ということは出来るようになった。言葉も含めて浸透はした。急性期ではあるが、どんなに忙しくても、自分を見失わずに、絶えずポートフォリオに描かれている夢の実現を忘れずに看護を展開してほしい。OpsRSSTerms。