当社の理念は「仕事を楽しくする」こと。声が届くよう直接社長に意見が言える環境」など、ストレスをためることなく働ける職場を目指しています!【将来は自社内作業を100%にします!】プロジェクトはリモート可能なものだけを選んでいるため、お客様先に常駐するのではなく、自社内でメンバーと顔を合わせて仕事を進められます。“楽しい仕事”を実現してください!【働く環境も整備】メンバーが集まりやすく、集中して仕事ができる環境を整えられるよう、2019年12月にはこれまでの家賃の3倍をかけて東京駅の近くへオフィスを移転。プロジェクト全体に対応できるよう、徐々に体制を整備中。次はご自身がPMとして、プロジェクト全体を回す立場にチャレンジしてほしいと考えています。一人ひとりがさまざまな役割を担う中で、全体のレベルのボトムアップを図っていきます。チーム組織構成メンバーは現在、社長も含めて4名!全員が20代と年の近いフランクなメンバーばかりです。徒歩5分<12月に移転しました!>自社内で顔を合わせて仕事を進められるよう、アクセス環境の良い東京オフィスへ移転しました!レイアウトも構想中の段階ですので、あなたのアイデアも積極的に取り入れていきます!※転勤はありません。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。充実させていきたいと考えています。不信感を募らせることのないよう、透明性の高い評価制度を整えています。time(史上最高の)」の頭文字をとったネイティブスラングとしても使われています。一人ひとりのエンジニアの“史上最高”を掛け合わせて、クライアントも巻き込んで楽しく仕事ができる。そのような会社を目指して、この社名を付けています!取材レポート人や職場の雰囲気は?「不安だ...」と思う気持ちも、全部お話ししたいですね。社員数もまだ4名、1期目を終えたばかりの会社なんです。面白いかも!とこの求人を見て思ってもらえたら本当に嬉しいですが、絶対不安ですよね。ご家族やパートナーの方も、きっと安定した大手に行け!と言うと思います。「選んで良かったね」と身内の方からも認めてもらえるような会社にしたいと考えています。あなたの想いに応えられるように私も本気で向き合いますし、遠慮のない意見をぶつけてほしいですね。疑問や不安には包み隠さず全てお答えします。一度お越しいただいて「どんな会社にしていきたいか」を語り合うカジュアルな会話から始めましょう!実際のSlackのやり取りを下に載せているのでぜひ、見てください(笑)。荒木やりがい「楽しく働く」をモットーとしている同社。「そのためのアイデアや提案は積極的に受けいれていきます」と代表の荒木さんは話します。自社内で働けるようプロジェクトはリモート作業OKの案件に絞り、全員が集まって仕事をするために元の家賃の3倍かけてオフィスを移転するなど、本気が伝わってきます!良い意見も悪い意見も、直接伝えられる環境のため、自身のアイデアで会社を成長させたい方はやりがいを感じるでしょう!きびしさスタートアップ企業だからこそ、成長のスピードが速いです。変化を好まず、言われたことだけをやりたい、という方は厳しさを感じるでしょう。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。面接(1回)内定<どんな疑問にもお答えします!>面接では代表の荒木があなたの要望や疑問などについて直接お答えします!まだまだ立ち上がったばかりの会社だからこそ、不安に思うこともあるはず。包み隠さずお応えしますので、遠慮せずにお聞きください!※面接日、入社日はご相談に応じます。※最短で1カ月以内のご入社も可能です。※平日18時以降など、可能な限り柔軟な対応ができればと考えております。5F03-6870-3468◎八重洲通交番向かいのビルです。企業URLhttps://goat-inc.co.jp/プロフィール閉じるプロフィール閉じるプロフィール閉じる応募する「企業に直接応募する」とは?※1※2※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。