発表者は早い者勝ち、立候補で発表したい人は、社内の共有カレンダーに話すテーマとともに名前を書く。しゃべりたいことがたくさんある人がいれば、数回に渡って話をしてもOKだし、聞くことが好きな人は聞くことに専念、たまに発表とかでも全然問題無し。終わり、来週以降で、下記のようなテーマが今のところ予定されている。「中学生でも分かる推薦アルゴリズム入門」(記念すべき第1回。個人的にはすごく面白かった)「マイル的飛行機の乗り方」(第2回)「あなたの知らない料理漫画の世界」(第3回)個人的にはこんな話が聞きたい!個人的に、弊社の代表の国本が「サラリーマンのバイブルでしょ」と言っている、『サラリーマン金太郎勉強会』や、「あの時代全男子小学生のバイブルじゃないの...?」という『燃えよドラゴン勉強会』とか聞いてみたいので、リクエストしてみたい。ネタ画像として投稿されるけど、わからないこととか多いから...。全巻読んでいたい!実際に映画を見てみたい!ってなるような素敵なトーク(無駄にハードル上げてみました)を期待して。弊社のブラジリアン柔術のアジアチャンピオンに、『ブラジリアン柔術とは』みたいな話も聞いてみたい。あとは、弊社には定期的に海外で仕事をしているメンバーが多いので、海外の裏話とかも。こんな感じで、他のメンバーに「聞いてみたいリクエスト」とかを投稿する仕組みがあってもいいかな、と思っている。通して、他のメンバーが普段どのようなことを思っているのか、どう感じているのか、どのような趣味を持っているかなど、お互いをもっと知るきっかけになることを期待している。チーム開発をする上で、コミュニケーションは非常に重要なものでもあるし、お互いを知っていないと、気軽に聞いてみたり、議論して良いものを作っていこうという雰囲気にもなりづらいと思うので。採用メンバー紹介リモートワーク健康管理ソリューション・サービスお問い合わせ見積もり依頼や詳しいご相談など、クラウド・AWSに関する困りごとをお気軽にご相談ください。以下のお問い合わせ先から受け付けています。お問合わせはこちら※通常1営業日内にご回答いたします。