325万2000社でした。休廃業・解散と倒産した企業の数は、年間で約5万5000件にのぼり、その経営者は60代以上が8割を超えています。高齢化による事業承継の失敗、後継者の不在が原因です。親族外承継へと主流がシフト中小企業庁の調査によると、20年以上前は親族内承継が8割でした。近年は親族内承継が35%、親族外承継が65%と割合が逆転しています。子供には自由に、それぞれの道を歩んで欲しい子供が承継に乗り気じゃない経営が厳しく、継がす不幸があるなどの理由から、従業員やM&Aによる事業承継が多くなっています。事業承継サポートの問い合わせ「思いを受け継ぐ」後継者を育てていますか?経営理念で語られる社会的使命とは違う、創業を思い立ったときの夢・希望を、後継者に伝えてますか?会社の権利・財産・義務などを引き継いだだけでは、創業者のDNAが抜け落ち、業績にも影響がでてきます。親族が経営する会社の、事業承継を間近でみた北自身の経験と、これまで様々な事業承継をサポートした経験を活かしたコンサルをいたします。経営者と後継者の架け橋になる創業者の思いも、後継者の辛さも、両方ともに体験をしてきた北自身が、御社2人の架け橋となり、事業承継をサポートいたします。悩んでいる時間がもったいない、ぜひ一度お問い合わせください。(※必須)内容の疑問点や、実施時期・人数などをお書きください。入力内容をご確認いただき、お間違いなければ下記ボタンよりお問い合わせください。