実際に働いてみることで、次に働く場所を選ぶためのポイントが判ってくる...。した単純な答えが表れているといっていい上記の結果です。なかでも、目立った数字を示しているものといえば、「人間関係」です。初就職時における重視の割合は17.9%に留まっています。それが「現在」の方では45.4%と大きく数字を増やしています。順位も3位へと躍進しています。これについては、ひと言「さもありなん」と、いったところでしょうか。この調査では、ほかにこんな問いかけもされています。「職場に望む施設はどれですか」なお、当調査を行った株式会社リアルゲイトさんは、オフィス物件の企画・運営をする会社です。築古ビルの再生なども行っています。そのため、こうした働く皆さんによる、オフィスへ向けたニーズの掘り起こしにも力を入れているというわけです。...重視する18.9%合わせて22.7%が重視派このような世代間格差も示されるところとなっています。「職場に求める設備」として、冒頭にも触れたとおり、20代・30代の3割近くが、ラウンジ・休憩室カフェ・コンビニ仮眠室といった、リフレッシュ空間を希望しているとの結果も挙がっています。すると、人生の先輩世代のオーナーさんの中には、もしかすると...「ラウンジ?休憩室?会社は休む場所じゃない。勘違いするな!」そんな風に思われる方もいらっしゃるかもしれません。いえ、思い出してみてください。デスクでの喫煙はどこの会社でも当たり前でした。あってもし放題でした。会社の電話を使っての私用電話も、ほぼ咎められることはありませんでしたね。いまはそうではありません。多くのオフィス環境が、目の前の仕事への集中を強く要求される厳しいものになっています。した背景があっての「リフレッシュ空間がほしい」なのです。有為の人材を失わないため、企業側もこうしたことには切実です。そこで、賃貸経営です。賃貸経営は、顧客と経営する側とのジェネレーションギャップが表れやすい事業といわれています。シニア世代の皆さんも多いオーナーさん側の常識や感覚が、若い入居者さんのニーズをうまく捉えきれていないことがよくあるのです。さまざまなケースが見られますが、たとえば、あまり指摘されていないひとつを挙げてみましょう。それは、郵便受けです。昔はいわゆる「手紙」を受け取るのが郵便受けの役目でした。折りたたんだ便箋や書類が入った小さな封筒、そしてハガキです。いまはA4サイズいっぱいの冊子・パンフレットが入った大型封筒や、ゆうパケット等の「荷物」が、郵便受けで受け取るもののメインとなっている場合も多いはずです。相変わらずの小さなサイズのものが、いまだにあちらこちらで目立っています。配達物が差し入れ口からはみ出ていて、鍵がまったく用を足していない、防犯上危うい風景もよく見られます。した状況を目にすれば、時代の常識に敏感なオーナーさんは、すぐに手を打ちます。大型サイズの郵便受けに換えてしまいます。いった細かく小さなところから、競合物件に対して賃料1日分の差をつけ、1ヶ月分の差をつけ...やがて1年分、数年分の差をつけていくわけです。