『日本人』/『移民』を超えて。『日本人』/『移民』を超えて。『日本人』/『移民』を超えて。一般社団法人kuriyaでは、「『移民』の若者たちの未来を考えることは、日本のこれからの社会をつくること。」として、若者たちの「リーダーシップ」に焦点をあてたトークライブを開催します。日常において、これまで以上に多様な価値観、文化を背景とする人と接する機会が増えている中、一般社団法人kuriyaでは、『移民』の若者たちは異なる多様性や文化をつなぐ人材として、これからの東京の未来を担う可能性を秘めていると考えています。Initiative(*)は、『移民』の若者の多様性を育てるアートプロジェクト。定時制高校での放課後部活動を通じたコミュニティづくりや学校外でのワークショップなどを通じて、若者たちの可能性を育んできました。12月18日に国際移民デーを控える中、これからの社会では、多様な背景を持つ若者たち一人ひとりがリーダーシップを自らの中に培うことが重要ではないか。考え、一般社団法人kuriyaは「リーダーシップ」を自らの属するコミュニティや身近な環境をより良くしようとする意思を持ち、行動する力と捉え、今回のシェアリングセッションでは、若者(ユース)をテーマに活動する企業・NPOをパートナーとして迎え、若者たちの「リーダーシップ」に焦点をあてて、若者たちの可能性、そしてリーダーシップを育む環境づくりについて考えていきます。*『移民』をはじめとする多文化な若者たちを異なる文化をつなぐ社会的資源と捉え、アートプロジェクトを通じて若者たちのエンパワメントを目的とした人材育成事業です。※本事業では、多様な国籍・文化を内包し生活する外国人を『移民』と呼んでいます。大会観戦で日本中・世界中を熱狂させる新しい情報メディアのカタチを考える。―成果が出るインターンシップ導入のポイン...ワークスタイル障がいは隠して生きていかなければいけない、とは言いたくなかった。作家/セラピスト・田村真...ワークスタイル何も見えない空間で、リーダーシップが見つかる?ダイアログ・イン・ザ・ダークで自分を見つめ...ワークスタイル「主体的に生きる人生を。私が新卒でNPOを選んだ理由。」キーパーソン21下川原彩さんイン...スタートアップ投票でもデモでもない、新しい政治参加の仕方。1期...スタートアップ“インパクト”を仕事にする。...ビジネスアイデア「音楽の力で、高齢者にも周囲の人々にも笑顔を広げていく」株式会社リリムジカ共同代表・柴田...ビジネスアイデア目の前の人が好き。さんIT・テクノロジー・モノテクノロジーの力で、社会課題の解決を加速する。多様化する私たちの働き方とライフスタイル。小城武彦...ローカルベンチャーまるで映画のような、まちづくりを。