人工知能、人とコンピュータ間の協創情報処理などの分野で技術系提案型コンサルタントとして活動。して起業家育成などをおこなう武蔵トラストの運営委員をつとめる。講演活動は他に類を見ない参加参画型の内容で、定評。伝わってるつもりで伝わらないコミュニケーションの改善、自他のモチベーションの改善、チーム力向上、それらを維持する長続きする場の形成に実績あり。“喜びある未来“という新しい概念を取り組むことで、問題解決の方向性に大いに影響が出そうな気がした。達成可能な小目標を持つ、その目標を達成することによる「自信」「やる気」を起こす等の講義内容が大変役に立った。既成概念を持たず、見直すことが大切だと思った。職場に戻り、全員に報告したい。