@sudax2000Tweet@sudax2000さんと打ち合わせしていて、会社のブランドづくりおけるアウトプットに関して感じたことがあったのでまとめました。1,軸を創る自信を持って言える会社の信念と強みをもち、明文化し、共有する。2,情報格差を意識する僕らの当たり前がありがたい会社もある。ハロのメンバーにとっては新しいソーシャルメディアの活用法や、US、韓国の最新情報などは当たり前だと思っている場合がある。クライアントとなる企業や、パートナー、開発会社にとってはそれが真新しい発見であったりする。その情報格差を意識して、強みとすること。3,顧客と接する実際に顧客と触れて得られる情報は多い。生の情報を元にジャッジをできるように、何社かとガッツリ実績を創る。HALOの場合、富士急ハイランドさんのソーシャルメディア戦略全般のお手伝い(キャンペーン、Facebookページ構築など)や、ネクストさんのジオソーシャルなiPhoneアプリ、お台場の民放テレビ局ほかと深いお仕事をさせていただいている。そこから得るものは、想像以上に大きいです。感謝!http://www.halo-web.com/works/4,役割分担をし、チームとして機能する。人は、責任を負うことで成長する。それぞれの業務にオーナーを設け、PDCAサイクルを回すべし。チームとしてフルに機能することが大事。ソーシャルメディア上でもそう。5,情報をしつこいほど出すアウトプットが足りていない。自分が思うより、人が見ている僕らの情報は少ない。Generation各メンバーのTwitterなどで、もっと多くの情報を発信するべき。旧Macbook(白)へのLionインストールで注意したいこと。Postsmediumで最近よく記事を書いてます。写真で一言ボケて(bokete)、ViRATESなどのスマホ・動画メディアをプロデュースしています。このブログでは21世紀的なはたらき方や、WEBサービス、アプリ、動画の演出について書いています。買う方法(おそらく!)【新卒の方へ】Googleでメールを書くスピードを2倍にする方法アプリかブラウザか、それが問題だ。スマートフォン編なぜ、Gunosy(グノシー)に人はイラっとさせられるのか?フジテレビドラマ「リッチマン,プアウーマン」にHALOとしてデザイン協力しました。