CCOCCOは、チーフ・カルチャー・オフィサーの略で、会社の文化をつくっていくと共に、サービスの文化を世の中に伝えていく役割を担っています。学生時代は、スタバのお兄さん。オフィスで美味しいコーヒー淹れて待ってます!それでは、本日も素敵な思い出をつくっていきましょう。UXデザイナーAzitは、UXとカルチャーに重きを置いた会社です。良いプロダクトをつくることと、サービス及び企業が良いカルチャーを持つことが社会的な正義だと考えていて、常にユーザー目線でモノづくりを楽しんでいます。趣味はサッカー観戦で、卓越したプレイヤーによるスーパープレーよりも、戦術的優位性とチームの一体感で起こすジャイアントキリングが好き。いう歴史的瞬間の感動を生で味わえたときが本当に幸せ。中高をアフィリエイターとして過ごし「これ就職とかしなくてもよくね?」と若気の至りを極めたところで怒りの鉄槌をくらう。インターンでゲットした賞品のMacbookProを片手に自分のやりたいサービスを立ち上げて最高の大学生活を送る。リクルート入社後は、新人賞でゲットした3万円でローラースケートを購入。大学生時代、ブレイクダンスで学生日本一を経験。して新人賞を受賞し、最年少マネジャー、最年少ゼネラルマネジャーとして法人営業部門の責任者を経験。営業の傍らほぼ趣味として、社内兼業を仕組みを「社内ダブルジョブ」として企画設計を行い、2年間の取り組みの末、正式な人事制度へ昇華。do「CREW」で移動の未来を変えます。"一家に一台"から「社会全体で車を共有」へ『すべてのクルマで移動できるとしたら、な未来を目指して』Azitはモビリティプラットフォーム「CREW」を開発するスタートアップです。CREWは、クルマを社会全体で所有する時代に向けて、「信頼関係が育まれるコミュニティ」と「最適な需給バランス」を提供する、モビリティプラットフォームです。do(右から)CEOの吉兼、CCOの須藤。なくすことで誰もが自然体でいられる日常を取り戻す。すべての人がお互いを対等な仲間として信頼し、助け合うことができる。そんな人と人で創り上げていく社会を目指し、「“おもてなし”と“ありがとう”の循環」をコンセプトにプロダクト創りをしています。作ることではありません。日本の伝統的な「おもてなし」や「ありがとう」をテクノロジーで拡張したプラットフォームを作ることでした。私たちは目指しています。do私たちがCREWを最高のプロダクトに創り上げ、人々の日常を変化させるために大切にしている3つのバリューを紹介します。自らの意志を強く信じ、愚直に向き合い、自発的な行動を起こそう事業を創りあげていくことを「旅」に例えたとき、旅の目的地を共有するだけではなく、みんなに旅路を気持ち良く過ごしてもらいたい。そのために、心地よい会社・文化づくりを追求することが重要だと考えています。Azitはこの3つのカルチャーに共感し、大きな挑戦を共に成し遂げる覚悟を持ったメンバーが、BCGや電通、リクルート、中部電力、スターバックスなど、様々な企業から集まっています。上場企業の役員の方やスタートアップ創業者などからの投資やサポートをいただきながら、CREWを最高のプロダクトにすることを目指し事業を展開しています。member”すべてのクルマで移動できるとしたら”という未来を目指し、ドライブシェア・コミュニティ「CREW」を展開している当社。2020年とその先を目指して、サービス強化&エリア拡大を進めています。ユーザー(ドライバー)獲得のマーケティング担当者〜ドライブシェア・アプリCREWのドライバー募集の企画・実行責任者として、私たちと新しい世界をつくってくれる仲間を探しています!▼業務内容CREWのサービスの生命線であるドライバー獲得のセールスマネージャーとして、戦略から業務設計や採用等の組織作りをお任せします。立ち上がったばかりの組織なので仕組みづくりをほぼゼロからできる環境と裁量があります。組織づくりの実践経験が積み上げられます。スタートアップ」という選択肢。