何かとストレスの多い現代社会を快適に生きるために日常生活で役立つ心と体に優しい健康と美容に関する情報をお送りします。」を解消するための一つの手段として、出産や育児を理由に離職した女性医師の復帰を支援する動きが日本全国の病院で広がっています。実際に女性医師の支援を病院側もそれなりに取り組んでいます。短時間勤務制度を採用することで、「女性医師を活用しよう」といった強い姿勢がみられます。医師不足を解消したい病院側と女性医師との間では、余りにも互いに求めているものに差がありすぎるようで、残念ながら期待通りの結果は依然として得られていません。■復職支援プログラムの利用について自治体と病院が協力して女性医師を対象にした復職プログラムを運営しているケースが多いです。復職プログラムを受講するために長時間かけて移動しなければならなかったりします。大都市圏の病院であれば電車で問題なく通えますが、地方の場合は、大型病院が中心地から離れている場合が少なくありません。車で1~2時間かかってしまうケースはザラです。した復職プログラムそのものが利用しにくいという切実な問題があります。給与が安いなど、勤務条件が医師側の要望とあまりにもかけ離れているケースが多いようです。子育て中の女性医師が通いやすいように保育所を設ける病院が増えていますが、利用しやすい環境には程遠いケースが多いようです。このため実際に利用している方が少なくいようです。Reserved.テキストや画像等すべての転載転用販売を固く禁じます。