IT業界の転職におすすめの転職エージェント8選。>IT業界の転職におすすめの転職エージェント8選。2019.11.18転職IT業界の転職におすすめの転職エージェント8選。インターネット市場の拡大やAIの開発等で、IT業界は近年注目されている業界です。IT業界に興味を持っているけれど、転職にはどんな準備が必要かなどわからない人も多いのではないでしょうか?この記事では、IT業界の転職におすすめする転職エージェントと活用のポイントについてまとめました。転職エージェントを活用するためのポイント月別のIT業界の転職市場IT業界の年代別転職ハードルIT業界は未経験でも転職できるのかIT業界へ転職する前に注意するべきこと転職の目的を固めるIT業界の転職におすすめする転職エージェント8選IT業界に転職しようと思っていて求人サイトを覗いても、何から準備すればよいかわからないという人も多いのではないでしょうか?そんな方には、転職エージェントをオススメします。転職エージェントは、多くの非公開の求人情報や無料で手厚いサポートしてくれます。ここでは、IT業界の転職にオススメしたい転職エージェントを紹介します。IT業界におすすめの転職エージェント総合系転職エージェント3選1.JACリクルートメント(ジェイエイシーリクルートメント)2.ワークポート3.リクルートエージェント特化型転職エージェント5選4.レバテックキャリア5.type転職エージェント6.マイナビエージェント×IT7.ギークリー(Geekly)8.転職会議エージェントIT業界におすすめの総合系転職エージェント3選まずは総合系転職エージェントから紹介します。総合系転職エージェントは求人数が多く、幅広い案件を持っています。選択肢を広げたい人におすすめです。イギリスが発祥の転職エージェントです。ハイキャリア向けの転職エージェントで、ハイキャリアの案件については間違いなくトップレベルです。エンジニア、クリエイター、Webマーケター系の案件も取り揃えているので、その分野でキャリアアップをしたい方にオススメです。JACリクルートメントについては、JACリクルートメント(ジェイエイシーリクルートメント)を徹底解説!特徴やメリットとデメリットは?にさらに詳しく紹介しています。JACリクルートメント(ジェイエイシーリクルートメント)公式サイト2.ワークポートIT業界に転職するのであれば、まずはワークポートに登録するのがおすすめです。ワークポートは、もともとIT専門で転職支援を行っていたエージェントで、今は総合系転職エージェントになっていますが、IT業界には未だに大きな力を持っています。ワークポートは、各業界のスペシャリストを転職アドバイザーとして採用しているのが特徴です。ま転職活動中の進捗が一目で確認できるオリジナルツール「eコンシェル」を会員向けに提供しており、求人の紹介、面接支援などサポートがとても充実しています。ワークポートについては、BraveAnswer編集部が取材した記事初めての転職の人大歓迎!総合転職エージェント「ワークポート」を徹底取材!や、ワークポートを徹底解説!転職エージェントはどこを利用すべき?でさらに詳しく紹介していますので、登録の際には参考にしてみてください。ワークポート公式サイト3.リクルートエージェントリクルートエージェントは、国内最大手の総合転職エージェントです。規模が大きいので担当者によってサービスに差があると言われていますが、口コミではかなりの高評価があります。リクルートエージェントの特徴は、豊富な転職実績と知名度の高さです。主要の拠点にはIT・Webエンジニアを対象にした専門のチームがあり、様々な専門分野のキャリアアドバイザーが多くいます。リクルートエージェントは、IT・Webエンジニア向けの特設サイトもあるので、IT業界に転職をするのであれば、そちらも要チェックです。リクルートエージェントについては、リクルートエージェントはどんな転職エージェント?評判は?利用すべき?にさらに詳しく紹介しています。次に、IT業界に特化した転職エージェントを紹介します。転職エージェントの中には、1つの領域に特化した転職エージェントがあり、総合転職エージェントよりも深い知識とつながりを持っているのが一般的です。総合転職エージェントと比べると求人の数や幅は限られてきますので、もしまだIT業界に絞りきれていないのであれば、総合転職エージェントと併せて登録するのがおすすめです。転職エージェントの複数利用については、【おすすめ】転職エージェントの複数利用。そのメリットは?注意点とは?で詳しく紹介しています。4.レバテックキャリアレバテックキャリアは、IT業界のなかでもエンジニア転職に特化した転職エージェントです。大手の転職エージェントではありませんが、IT業界の中では大手に引けを取らないまで影響力のある転職エージェントです。)または大阪にとても強いのが特徴です。登録から内定獲得まで最短9日というスピーディーに対応をしてくれるのも特徴の1つです。登録者には、企業がエンジニア採用で重視するポイントを抑えたオリジナル資料を配布したり、担当コンサルタントが直接職務経歴書を添削してくるなど手厚いサポートもあります。エンジニア志望であれば、抑えておきたいところです。強みと弱み、利用の流れや退会方法、向いている人は?で詳しく紹介しています。レバテックキャリア公式サイト5.type転職エージェントtype転職エージェントは、エンジニア向けの転職雑誌「type」で有名なキャリアデザインセンターが運営している転職エージェントです。typeエージェントはIT転職に関して豊富な実績があり、またエンジニア専門のアドバイザーを有しています。転職者の約71%が年収アップに成功しているので、IT業界に転職したい且つ年収アップを期待している人にオススメになります。type転職エージェントについては、type転職エージェントの特徴は?評判と口コミ!にさらに詳しく紹介しています。type転職エージェント公式サイト6.マイナビエージェント×ITマイナビエージェント×ITは、なんといっても中小企業の案件数が多いのが特徴です。マイナビエージェント×ITの利用者の年収アップ率は、約67%と実績も高いです。マイナビをバックボーンとしているので企業側の高い知名度や信頼もあります。業種ごとの相談会や企業説明会を頻繁に開催しているため、IT業界へ転職しようとしている方はチェックしてみましょう。マイナビエージェント×ITについては、type転職エージェントの特徴は?評判と口コミ!にさらに詳しく紹介しています。マイナビエージェント×IT公式サイト7.ギークリー(Geekly)ギークリーは、IT業界に特化した転職エージェントです。ギークリーの特徴は、10年を超える実績を積み重ねる中で、積み上げていった信頼とコンサルティングノウハウです。利用者からの高い評価を獲得しているのも見過ごせません。両方で1位を受賞しています。キャリアコンサルタントは、IT業界で3年以上の経験を積んだ方なので、信頼できます。IT業界へ転職を目指してるのであれば、登録しておきたいところです。メリット・デメリット、向いている人、登録方法や利用の流れを解説!にさらに詳しく紹介しています。ギークリー(Geekly)公式サイト8.転職会議エージェント転職会議エージェントは、リブセンスが運営する転職エージェントです。村上太一氏が代表を務めており、2012年に史上最年少で上場したことで話題になりました。複数の転職メディアを運営していることから、転職に関する様々なノウハウを持っています。様々な企業の情報を仕入れたい人には登録がおすすめな転職エージェントと言えます。転職会議エージェント公式サイト転職エージェントとは?転職エージェントとは、求職者と企業をマッチングさせるサービスです。求人を出す企業から利用料をもらっているため、求職者は基本的に無料で利用することができます。転職サイトと違い、転職サポートを専門とするコンサルタントが求職者の転職をサポートしてくれます。転職エージェントが求職者にしてくれる主な支援内容は以下の9つです。基本的に転職のすべてをサポートしてもらえるので、特別な理由がなければ、転職の際には転職エージェントを利用することをオススメします。年収調整:採用企業との年収交渉。内定辞退もサポートしてくれる円満退社のノウハウ:蓄積されたノウハウから、円満退社のフォローIT業界への転職とはIT業界は変化の激しい業界です。10年でトップ企業の顔ぶれがガラリと変わります。今では多くの人が手にしているiPhoneも、初めて登場したのはたった10年ちょっと前の2007年です。そんな業界で必要なのは、スキルのアップデートです。常に新しいことを身につける姿勢を持ち、変化に対応できるように自分自身も変化していくことが大切と言えます。スキルのアップデートの方法として有効な手段の1つが、転職です。裁量をもたせてもらえる企業や、新しいスキルを学べる企業に転職することで、スキルをアップデートさせることができます。転職の際には、転職エージェントを利用することをおすすめします。IT業界への転職については、IT業界で初めての転職をしようとしているなら知るべき情報はこれ。スキルのアップデートこそ人生の安定である。詳しくまとめていますので、併せてご覧ください。IT業界の転職エージェントの7つの判断基準IT業界に転職する上で、転職エージェントは大切です。基本的に、この記事で紹介している転職エージェントであれば大きな問題はないかと思いますが、自分に合った転職エージェントを選ぶためにも、どんな転職エージェントなら転職サポートを任せられるか、その判断基準について知っておきましょう。利用していくなかで判断してみてください。担当者が業界出身者かどうかスキルシートの内容だけで判断していないかキャリアアップを見据えた提案をしてもらえるか入りやすい転職先を選んでいないか対応スピードが早いか転職エージェントの得意分野とキャリアプランがマッチしてるかエージェントの社風を理解できているか1.担当者が業界出身者かどうかIT業界は専門性が高い業界です。そのため、担当者がIT業界出身者でない場合、IT業界の実情について理解できていない可能性があります。変化が激しいので、業界出身者でないとキャッチアップできていない情報もあります。可能であれば、IT業界出身者が担当してくれる転職エージェントを選んでください。2.スキルシートの内容だけで判断していないかスキルシートとは、IT業界の転職に特有のシートです。転職エージェントがこのシートの内容だけで求職者のことを判断しているようであれば、別のコンシェル時に変えてもらうか、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。スキルシートはあくまでもこれまでの実力を示したものです。これからのことも一緒に考えてくれる転職エージェントの方が、より良い転職をすることができます。3.キャリアアップを見据えた提案をしてもらえるか転職では、どんな会社に入るかよりも、入った会社でどんな仕事ができて、どんなスキルを身に着けられるかの方が大切です。スキルのアップデート、キャリアアップを考えた提案をしてくれる転職エージェントを見つけてください。4.入りやすい転職先を選んでいないか転職エージェントは、求職者が転職して初めて、転職先の企業から報酬を得ることができます。そのため、キャリアプランに関係なく、転職しやすい企業に入れられてしまう可能性もないことはありません。希望を聞いてもらえるか確認しましょう。5.対応スピードが早いか人気の求人や条件のいい求人は、対応が遅れると他の希望者に決まってしまう可能性があります。連絡のスピード、面接後のフィードバックのスピード、面接日程の調整スピードなど、各工程のスピードを確認してみてください。6.転職エージェントの得意分野とキャリアプランがマッチしてるかIT業界に特化した転職エージェントは特に、エンジニア経験のあるコンサルタントが多いです。同じIT系の転職エージェントでも、得意領域は異なります。転職エージェントによっては、関東のみなど、対応地域が限定されているところもありますので、登録の際には注意が必要です。7.エージェントの社風を理解できているか転職エージェントにはそれぞれ社風があります。ギークリーは積極的に人材紹介をする社風があり、ワークポートはじっくりと面談してキャリアプランを長い目線で見てくれる傾向があります。自分に合った転職エージェントを選ぶためにも、口コミなども確認して、選んでみてください。転職エージェントを活用するためのポイント次に、転職エージェントを賢く利用するポイントについてまとめました。ポイントをよく理解し、上手く活用していきましょう。複数の転職エージェントを利用する定期的に連絡をとる転職時期は「いつでも」と言う相性が悪ければ変更する嘘をつかない推薦文は念を押す1.複数の転職エージェントを利用する先程から記している通り、コンサルタントには得意分野があり、質にバラつきがあります。上手くリスクヘッジをしながら利用できるのが理想なので、複数の転職エージェントに登録してみることをオススメします。大手総合転職エージェントを1つ登録し、金融業界特化型の転職エージェントを2つ登録などしておくと良いでしょう。複数登録すると、コンサルタントの質に対するリスクヘッジの他に、多くの求人を見ることができるというメリットもあります。転職エージェントの80%は非公開求人とも言われていますので、複数登録することでよりマッチした求人に出会える可能性が上がります。1つの求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけてください。企業にも転職エージェントにも良くない印象を与えてしまいます。2.定期的に連絡をとる担当アドバイザーとは定期的に連絡を取りましょう。当たり前ですが、求職者は自分だけでなく多くいます。アドバイザーは、更新日が新しい求職者から連絡を取る傾向にあります。更新日は、最後に求職者がアドバイザーと連絡を取った日です。少なくとも2週間に1回は連絡を取り合うようにしましょう。更新日が古いと、転職をやめた可能性が高いと判断され、後回しにされてしまいます。最終的には案件メールが届かない場合もあります。定期的な連絡を心がましょう。3.転職時期は「いつでも」と言う転職時期について聞かれたら「いい所があればいつでも転職したい」と言っておきましょう。コンサルタントが転職意志が高いと判断し、優先順位を上げてくれます。4.相性が悪ければ変更する担当コンサルタントの相性が自分と合わなかったら、いざこざが起こる前に必ず変更しましょう。遠慮してしまう人も多いですが、コンサルタントを変更することは問題ありません。気持ちよく転職するためにも、無理はせず、素直に変えてもらいましょう。5.嘘をつかない当たり前ですが、嘘はついてはいけません。登録情報やコンサルタントとのやり取りは記録が残るので、いつか必ずバレます。嘘がバレると、虚言癖のあるリスキーな人材として紹介する案件を限定されてしまう可能性もあります。転職エージェントは人を見るプロということを忘れないようにしましょう。6.推薦文は念を押す担当コンサルタントは、企業に対して1000字程度の推薦文を書きますが、これもコンサルタントによってピンきりです。書いてくれる方もいれば、ほとんど履歴書と変わらないような方もいます。推薦文をしっかりと書いてもらえるように、「認識のズレや違いを無くしたいので、推薦文をお送りいただけませんか?」と念押ししておきましょう。近年は慢性的な人手不足に悩まされている日本ですが、IT業界は特に人手不足の業界とされています。需要が大きい分転職しやすいとも言えますが、求職者に対して求める質が高くなっていると言うこともできます。専門性が高い分、業務領域などがミスマッチになりやすい業界ですので、しっかりと準備をして転職しましょう。この項では、月別のIT業界の転職市場についてまとめています。転職を成功させるために、いつ転職するかも含めて準備してみてください。4月〜6月この期間は、4月に新卒入社があり、人事は新人研修などに翻弄している時期ですので、企業の採用意欲は低い時期です。研修が終わると、次第に採用意欲は上がってきます。6月は、大きなイベントがない企業が多いですので転職のチャンスです。7月〜9月7月から、採用活動が盛り上がってきます。下半期が始まる10月入社を目指した採用が多くなる時期です。9月頃にピークを迎えます。上半期の締めになるにで、予算を使い切りたい、という企業側の思惑もあります。10月〜12月10月以降、採用意欲は一旦落ち着きます。12月にかけて、年始以降の入社を目指して採用活動が徐々に盛り上がりを見せます。年度内の予算を使い切りたい思惑から、年間を通して最も企業の採用意欲が高い時期です。4月入社と合わせられるメリットもあります。IT業界の年代別転職ハードル転職を考える上で、年齢が大きく影響してきます。この項では、IT業界における、年代ごとの転職ハードルについてまとめました。近年の第二新卒世代のニーズの増加によって、様々な選択肢が開けています。経験やスキルよりもポテンシャルを重視する傾向にありますので、未経験職への転職も可能です。20代後半〜30代前半IT業界における転職のボリュームゾーンです。環境を変えたいなど、様々な理由から多くの人が転職をしています。20代のうちであれば、未経験の募集もまだ残っています。30代後半〜エンジニア系の職種など、上流工程の求人が多くなってきます。逆に、下流工程の求人は徐々に減っていきます。戦力になるかどうかが転職の主な判断基準になってきますので、しっかりとスキルを身につけられていることが大切です。IT業界は未経験でも転職できるのか年代別の転職ハードルでも少し取り上げましたが、IT業界での未経験職の転職はできるのでしょうか。専門性が強い業界でもありますので、難しいのではないかと考える人も多いかもしれません。IT業界は商社や流通、サービスなどと比較して、異業種からの転職率が低いと言われます。実際、未経験での転職は可能なのでしょうか。文系でも転職可能IT業界は、管理職やクライアントとのコミュニケーションが必要なため、技術だけでなくコミュニケーション能力なども大事です。そのため、文系出身者の転職も、多くはないもののあります。エンジニアなどの技術系だけでなく、営業という選択肢もあります。選択肢を幅広く考えれば、文系出身の未経験者でも転職は可能です。大切なのは、前職でのキャリアが活かせるかどうか、そして、転職するためにどんな努力をしているかです。技術系に転職したいと考えているのであれば、全くの未経験での転職は難しいと考えてください。プログラミングスクールなどで、基礎を身に着けた上で、転職を検討してみましょう。IT業界へ転職する前に注意するべきことIT業界は、比較的忙しい業界なので、他の業界から転職する人は注意が必要です。仕事量が多いIT業界は中小企業が多い傾向にあります。人手が多くないので一人当たりの仕事量が多く、忙しくなるのです。残業が当たり前になるので、比較的仕事量があまり多くない業界から転職しようとしている人は、その忙しさに驚くと思います。したがって、ワークライフバランスを求める人はIT業界の転職にはあまり向いていないと言えます。勉強することが多いIT業界は、必要なスキルや情報の移り変わりが激しい業界です。技術トレンドの移り変わりが非常に速いからです。時代や世の中の流れに合わせてシステムの開発などを行っていくので、日頃からの知識の蓄えが重要となってきます。新聞やニュースなどで日頃からインプットをしておくと良いでしょう。退職や転職をしてしまう人が多いのも事実です。仕事量も多く、勉強することも多く、忙しいIT業界は、自分の仕事にやりがいを感じていて、仕事そのものが好きな人でないと続かないのかもしれません。他の業界からIT業界へ転職をしようと考えているのであれば、確固たる覚悟を持つことをオススメします。転職の目的を固めるIT業界は、人手不足のため求人数が多いです。数ある中から自分にあった転職先を見つけるためにも、転職エージェントを利用するなどして工夫してみてください。求人数が多いから他業界に比べて、転職が上手くいくのではないかという安易な考えはやめましょう。IT業界は、仕事量が多く世の中の流れに影響を受ける業界なので、変化が速いです。入ってやっぱり違ったなんてことがないように、転職する目的をしっかりと固めておくことをオススメします。BraveAnswer編集部では、キャリアに関するご相談を受け付けております。自分を変えたいが、何から始めたらいいかわからないといった、具体的なアクションが明確でない人でも大歓迎です。こちらより、お気軽にお問い合わせください。BraveAnswer編集部が考える転職については「転職とは何か。」にまとめてあります。転職をする前に、そもそも転職とはなにか、考えてみてください。BraveAnswerでは、皆様の転職エージェントの評価や感想を集めております。こちらのフォームに従って、感想を教えていただければ幸いです。ご協力のほど、よろしくお願い致します。記事ランキング120代におすすめの転職エージェント全15選!選び方は?そもそも使ったほうが良い?転職サイトとの違いは...2019.11.182ITエンジニアにおすすめの転職エージェント14選!選ぶ際のポイントや利用する際の注意点についてもまと...2019.11.183【海外で働く】海外への転職に強い転職エージェント4選|ヨーロッパ、北米、アジア2019.11.184アパレル業界に強い転職エージェント13選総まとめ!ポイントをおさえて転職成功へ!2019.11.185【おすすめ】転職エージェントの複数利用。マーケティング職エンジニアあわせて読みたいコンサル業界への転職におすすめしたい転職エージェントサイト5選。それぞれの比較と活用のポイントまとめ...転職における人気業界であるコンサル業界。コンサル業界へ転職を考える人は多いです。20代キャリアにおける転職の価値は高く、勇敢な選択です。...転職2019.10.31金融業界の転職におすすめの転職エージェント6選と活用のポイントアベノミクスの影響で経済成長している日本。その中でも、金融業界は今注目の業界の1つです。金融業界は人気の転職先業界でもあります。...転職2019.10.31type転職エージェントの特徴は?評判と口コミ!転職する際には面接対策や書類作成などやることがたくさんあって大変ですが、転職エージェントを利用すれば効率よく転職活動を行えます。...転職2019.10.31IT未経験者の転職で知っておきたい情報まとめIT業界は、需要が伸び続けており人材不足になっています。そのため、未経験者でもIT業界への転職が可能になってきています。brave-answer.jpTweet。