組織,カンターキャラバンは、現代版「まつり」の復活でヒエラルキーを乗り越える対談の第1回では、会社が人生の下部構造として自分や家族、パートナーシップにも影響を与える「会社軸の人生」について、そしてそれを克服するためのキーファクター「心理的安全」について考察を重ねました。会社第一を求められる「会社軸の人生」。そこでは会社の組織図や肩書きを超えた、対人関係における根底での心理的安全が確保されないこともしばしば。この固定化された構造を乗り越えるために必要なこととは──。組織,会社軸の人生を転換する──「自然に溶け込む会議室」カンターキャラバンが目指す「心理的安全」とは自然に囲まれ、キャンピングトレーラーの中で会議──。Partners(GOB)が社内事業として展開する「Co-nect(コネクト)」が「働き方改革」をテーマにイベントを開催しました。[...]続きを読むGOB-IPに新規事業の相談をする現在ご検討中の新規事業開発に関する事柄がございましたら、ぜひお力にならせてください。設計/運用・新事業に取り組む人材の開発などが得意領域です。