トピックスデジタルマーケティング領域の高額案件をピックアップいたしました。どれも難易度は高いですが、待遇だけではなく、ご入社後の、ポジションも良いものも多く、働きやすさも国内屈指の求人です。それだけ、優秀な方を迎え入れる余力のある企業と言い換えることもできます。この領域の需給ギャップは年々広がっており、優秀な方には、年収の高額化、サインナップボーナス(入社時の賞与)、優良ポジションの確保などが目立つようになってきています。ウィンスリーでは特に注力しているポジションに関しては、ウィンスリーからの移籍金(お祝い金/20〜100万円)も準備させていただいております。お気軽にお問い合わせください。年収はウィンスリー試算であるため実オファーと異なるケースがございますのでご了承ください。AE、ネット専業AE、大手デジタルメディア営業、デジタルマーケコンサルコンサルタント他(営業成績トップクラス、英語力初級〜OK)●想定年齢:30歳〜40歳前半アマゾンの広告販売チーム。EC広告からブランディング広告まで幅広く扱い、クライアントは大手ナショナルクライアント中心。SMBは別セールスチームがいるため、既存大手クライアントへのアマゾン広告の販売をおこないます。単なる枠売ではなく、アマゾンの様々な広告商品を組み合わせながら顧客の課題解決をしていきます。までも縦横無尽にアプローチし最適なソリューションを提案する力も必要とされます。ヘッドカウントも2チームそれぞれあります。英語力は強くは求められませんので外資系企業を諦めていた候補者の方にとっては良いオポチュニティです。数社エージェント限定求人です。仔細は下記フォームよりお問い合わせください。〜)●想定年齢:40歳前半くらいまでアマゾンの広告のアカウントマネージャー。単なるプランニングや運用ではなく、営業とタッグを組みながら、購買データを含む豊富なデータを活用したプランニング、分析を行っていきます。運用や、ありもののメディアプランニングだけをやってきた方はスキル要件としては足りず、課題解決のための深いコンサルティングをやってきた方を求めています。代理店でのこのポジションはハードワークが求められる部署ですが、アマゾンはフルフレックスであり、在宅勤務も可能なため、就業しやすい環境です。英語は読み書きレベルはマストです。正社員の中途採用を積極的に行っています。ご想像通り、候補者からのエントリーは数多くあるものの、パスする方はごくわずかの人気企業。新卒も優秀な方が集まっており、またクライアントからの要望も年々増えてきているため、相当優秀で実績を残してきた方でないと厳しいです。山積する課題解決をできるようなデジタルオリエンテッドな人材を求めています。この分野の第一人者である方であれば、業界業種問わず可能性はありますのでお問い合わせください。大手クライアントのマーケティング課題全体の解決をするスタッフを揃えている電通デジタル。現在もすでに1000名以上の優秀な社員が活躍しています。広告のイメージが強い同社ですが上流周りのコンサルティングからデジタルトランスフォーメーションの支援まで、従来の広告代理店とは全く異なる事業領域まで手がけています。マーケティング分野でスキル経験を積んできたコンサルティングファーム、SIer出身の方の入社も増えてきています。●ウィンスリー試算年収:1,000万〜●ターゲット:大手デジタルエージェンシーのプロデューサー、大手広告会社の営業、大手Sierの営業・PM●想定年齢:20代後半〜30代後半アクセンチュアグループの一員となり、協働案件が非常に増えてきています。業界トップのプロダクションチーム、マーケコンサルチーム、Webエンジニアチーム、データエンジニアチームなどを率いて、アクセンチュアの戦略コンサルタントやITコンサルタントと一緒に仕事のできるハイレイヤーを求めています。領域もデジタルマーケティングだけにとどまらず、デジタルムービー、最先端のテクノロジーを活用したイノベーションプロジェクト、デジタルにとどまらない顧客体験の創造まで広がりを見せております。広告会社ではテクノロジーという切り口で限界があると感じている方、Sierではクリエーティブという領域で限界があると感じている方にはドンピシャの職場です。その他にも、マーケティング戦略コンサルタント、1億円規模のPM・SE、Webマーケティングコンサルタントなどのポジションもまだ空きがあります。従来型のWebインテグレーション領域でも、上記に付随したプロジェクトが増えております。プロデューサー・ディレクター・デザイナー・フロントエンドで5年以上経験ある方は是非ご相談ください。/デジタルマーケ、広告代理店/ストプラ、コンサルティングファーム/コンサルタント他(英語レベル中級以上)●想定年齢:20代後半〜40前半デジタルマーケティングへの投資シフトを強めている同社。広告プロモーションもデジタルに100%投下するというリリースも注目されました。人材もその流れを組みながら優秀な外部からのデジタルマーケティング要員を積極採用しています。ラグジュアリー系からコンシューマー系と数多くのプロダクトを保持しており、幅広い領域での経験が積めるのは大手化粧品メーカーならではです。給与水準も比較的高い優良なポジションが数多く揃っています。共有:印刷FacebookLinkedInTwitterデジタルマーケティング専門人材会社ウィンスリーは、若手の優秀な経験者様のキャリア相談を受け付けております。お気軽にこちらよりお問い合わせください。GWの面談はほぼありませんでしたが、GW後半はHPのPVも増え、問い合わせもいくつかいただきました。ビズリーチなどのスカウトメールに対するご返信も数多くいただきました。お休みにじっくりとご自身のキャリアを探されている方も多いのだと思います。年末年始も同様な流れがありましたね。18年5月9日トピックスです。記事を読む最新トピックス(18年3月21日)最新トピックス。4月末までの紹介キャンペーン実施中。年度末ということもあり、皆様お忙しいのか、3月は2月に比べて候補者の方との面談回数は少し控え気味でした。おける2018年1月~3月期の転職候補者および採用検討企業の動向をお知らせすると共に、それらから“デジタルマーケティング業界”における採用活動の総括を分析致しましたのでご報告致します。記事を読む最新トピックス(18年3月9日)最新トピックス。2月の市場概況と、求人についての情報をピックアップ。LINE、電通デジタル、IMJとかなり積極採用です。デジタルマーケ専門ウィンスリーならではの深い情報もかなり持っていますので、お気軽にお問い合わせ下さい。記事を読む最新トピックス(18年6月14日)こんにちは。ウィンスリー編集部のYです。良い天気が続いたら、梅雨入り。このジメジメは本当に苦手です。ここは抜ければ大好きな夏がもう間近!頑張っていきましょう。18年6月14日トピックスです。今年度すごく感じています。日号_資生堂広報スペシャリスト、楽天新規事業マーケ、ニールセンスポーツAEなど。【メルマガ】19年7月11日号_最大30万円のお祝い金付与。営業職編】営業スキルだけでは書類も通過しない理由と4つのキャリアの方向性。ウィンスリーマガジン.。