さんに掲載されました2019.05.18平成31年3月25日版の日経新聞さんの記事で当社の活動を取り上げていただきました。昨年行いました講演を記者さんがお聞きくださってたようです。当社の取り組み事業が広告デザインやアプリ開発なのですが、全員が経験者とは限りません。そのため未経験のスタッフ教育の優劣が商品のクオリティに直結します。デザインやITはブラック業種と言われる職種です。残業徹夜がいまだに当たり前の会社が多いのではないでしょうか?せっかくデザインに興味があってトレーニングすれば開花する能力があるのにブラック業界で務まる人間に限界があります。そんな世界でスタッフに負担がかからない運営と、スタッフの育成プログラム。この両輪を実現できれば世の中は大きく変わる。適性はあるのにやりたいことを諦めていた人に活躍できる場を提供できる。信じて今日まで試行錯誤を繰り返してきました。取り上げていただけて大変光栄に思います。短時間勤務が働き方を変える。ソーシャル事業が世界を変える。これからもブレずに追求していきたいと思います。大阪で食べる銚子の味。