Factory(以下、サンモニ)に一人、新卒メンバーが入社した。カンボジアの児童労働をなくす事業をおこすため、ボーダレス・ジャパンに入社した石出だ。1年目の配属先にサンモニを選んだ理由を聞くと、「一番大変そうだったから」と。なかった、超ドMなやつだ。選んできただけあって、貪欲さがすごい。朝は誰よりも早く来て仕事に取り掛かり、勧めた本は、次の日には読んできてしまう。イベントでの販売では、自分のシフトの前日から予習だといって、自腹でホテルを予約して来る。“引継ぎ期間込み”でちゃんとシフトを組んでいるのにだ。見た目は小柄でおとなしそうなのに、内なる闘志は半端ない。※写真は、まだ緊張感がとれないイベント初日。笑また、改めて自分も気が付かされたことだけど、成長に「貪欲」ということは、つまり「めっちゃ素直」であるということ。本気で、1日でも早く事業をおこしたいと思っているやつは、余計な感情がなく素直にどんどん吸収しようとする。イベントでの販売前、「常に仮説・検証を繰り返すこと」を意識してくれと言ったら、ほぼ毎晩その日の仮説をぶんちゃんに相談し、意見を聞いてはディスプレイを調整し、検証を繰り返していた。(相談、俺にはなかったけど...)そんな早く成長したいと、ガツガツしているやつに、仕事が集まらないわけがない。今年の夏から、バングラデシュのユースファクトリー立ち上げを任せることにした。ちなみに、これはサンモニが今年一番取り組みたい課題。絶対に頓挫したくないので、石出には残り3か月で一気に成長してもらえるよう、サンモニ全員、いやボーダレス全員に協力してもらい、全力で鍛え上げるつもりだ。ボーダレスには、石出を含め、今年もたくさんの有望な新卒が入ってきているので、ぜひ、彼らの今後の活躍を楽しみにしていてほしいと思う。仕事が、ポジションが、人を育てる。「うちで一緒に働こう。この、たった一言が言えるまで、5年かかった。社会起業家にゲームオーバーはない。何事もみんなで協力するのがボーダレス流。みんなでやればうまくいく。