2014年12月アーカイブ|看護師転職・求人.comスマートフォン専用ページを表示2014年12月の記事一覧RSSHOME看護師転職・求人.com看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。月別アーカイブ:2014年12月2014年12月の記事一覧。看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。Imageママさん看護師が転職・就職するさいの苦労とは?子育てに理解がある職場を探すのが困難?子育と仕事の両立について■病院側の子育てをサポートする意識が低い女性看護師さんが看護師の仕事を続けるうえでの悩みの一つに子育があげられます。ちいさなお子さんの場合、より多くの時間を子...記事を読むホーム12345»ママさん看護師が転職・就職するさいの苦労とは?子育てに理解がある職場を探すのが困難?カテゴリ:子育と仕事の両立について■病院側の子育てをサポートする意識が低い女性看護師さんが看護師の仕事を続けるうえでの悩みの一つに子育があげられます。ちいさなお子さんの場合、より多くの時間を子育てに割かれる事になります。このため家庭と仕事を両立することが難しいです。子育てが一段落してから常勤で復職するにしても、長期のブランクが生じると簡単ではありません。全体が子育に対する理解が低いため、仕事と家庭を両立させることが難しいです。子育て中の女性が看護師として働くには、雇用側が子育てに対して「理解度」が高くなければ難しいので、求職中に常勤で働くのをあきらめてしまう方が多いです。残念ながら先進国の中でも日本の医療機関は、従業員の子育に対するサポートが十分でないケースが圧倒的に多く、全体的にみて子育てに対する意識が低いです。現政権が盛んに「女性の社会進出」をうたってましたが、どうみても低賃金労働市場に女性を送り込みたいという思惑が見え隠れしているので、期待できません。今後も劇的に変わる可能性は無いに思われます。職場が子育中の看護師さんに対する理解がなければ、やはり厳しいです。病院によっては、既婚者よりも圧倒的に独身者が多いところが少なくありません。子供が急に病気になれば当然休まなければならなりません。した理由で休むことを職場全体が快く思ってない場合が少なくありません。職場に既婚者が少ない場合は、そうした傾向が色濃く見受けられます。このため自分の都合にあわせて休みを取るのが難しいと感じることでしょう。我慢しても家庭の都合を優先させるのが難しい上に、人手がまったくといっていいほど足りていないので、次第に働きにくさを強く感じることになります。酷いところになるとパートやアルバイトでも容赦無いので難しいす。子育てが一段落してから転職や復職する場合、子育と仕事を両立することに対して理解度が高い職場を探す必要があります。ないと長続きしません。調べてもらいましょう。既婚者数の割合が低いと、子育て中の看護師さんに寛容ではない可能性があります。同様に離職率が平均よりも飛び抜けて高いところは避けなければなりません。有給消化率が低いところは休みが取りにくいと判断できるので、こちらもパスです。いった、子育て支援に力を入れている所も増えていますので、決して悲観する必要はありません。各地方自治体が子を持つ働く女性を支援するサービスを色々と提供しています。できることなら、出産前に市役所を訪れて、色々調べたほうがいいです。窓口の人から子育てと仕事の両方ができるように色々とアドバイスしてくれています。行政側から案内される可能性が低いので、こちらか積極的に問い合わせしましょう。上述した理由から、ママさん看護師さんの割合が極端に少ない職場で働くと余計な苦労をしますので、求職活動を行なうさいに、必ず確認しましょう。した情報を自分で調べようとすると時間がかかり、非常に効率が悪いです。看護師転職サイトを利用すれば、すぐに転職コンサルタントの方が調べてくれます。適切なアドバイスをもらうことから始めませんか?。】つらいと思っても、笑えてるってことはまだやれるってこと!だから...笑うんだ。】人生は幸せと不幸せが50対50なんだよ!夢で辛さを包んで、我慢することが大事なんです。Reserved.テキストや画像等すべての転載転用販売を固く禁じます。