事務長のお仕事を探す検索結果一覧このページでは、事務長の求人情報を紹介しています。事務長とは、医療機関において医療以外の全てを管理監督する、事務の総括的な責任者のことを指します。医療機関(施設・病院)内外の事務について、全てを取り仕切り、スタッフへ指示・指導・教育などを行います。医療以外の事務ではありますが、医療事務は専門性・特殊性が極めて高いため、他業種の事務職よりも幅広い知識が必要とされ、ひとつのスペシャリストとして重要な責任を担っています。コミュニケーションで事務長が関与するケースも珍しくありません。駅近寮完備保育室ブランクOK年間休日120日以上+有休オープニングスタッフ募集無資格OKCtrlキーを押しながら選択をすると複数選択が可能です。含む条件に合致するデータがありません。検索条件を変えて検索してください。以下は検索いただいた条件に類似する条件で、求人情報を表示しています。「住み続けたい街」にするために、高齢者の総合的な支援に取り組んでいます。レーベンハウスの一角。江北駅ケアマネのパワーを発揮。レーベンハウスの一角です。介護保険をご利用になる方のご相談に応じ、ケアプランの作成や各種お手伝いをしています。ビジョンを持って介護の仕事に。施設長との距離が近く、風通しの良い人間関係が自慢。定員120名のユニット型特養「かわぐちロイヤルの園」が目指しているのは、チームで取り組むユニットケア。※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。長く働ける職場環境です。※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。本川越駅20代、30代、40代、50代...それぞれの年齢に1番輝けるステージを。年齢を理由に、あきらめている事はありませんか?城南中央病院が属する瑞穂会のモットーは、「いつまでもいつまでも、その人らしくあるために」。スタッフから大人気の院長。みんながホッとする魅力の持ち主です。京葉病院の津端院長は、消化器系疾患で多くの実績を持っていて、スタッフにとってとても頼りになる存在。患者様の訴え・症状を報告すると、広い視点からのしっかりとした対応指示があります。蕨駅スタッフの個性とやる気を活かしながら創意工夫に満ちたあたたかな介護を提供。※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。モットーは明るくハートフルな対応。遊び心いっぱいの院内で楽しく働けます。して、子どもたちがのびのびとすごす保育園です。ブランクある方も歓迎です。2011年4月に開園し、7年目を迎えました。栃木街道より一歩入った場所にあり、とても静かな環境です。当保育園は鉄筋2階建ての造りで、園舎内外共に広々としているのが特徴です。