システム全42社から選ぶべきたった3社とは?2業界人がおすすめ!RPAフリーソフト4選を体験談付きで紹介33分でわかる法定福利費の計算方法を解説。経理業務をアウトソーシング・外注できる7社を【完全比較】してみた経理の業務はシーズンによって忙しさが異なります。繁忙期では人手が足らないほど忙しかったにもかかわらず、閑散期では逆に人手が余ってしまうこともしばしばありますよね。いった効率の悪さや人件費の無駄さで悩まれていませんか?そんな方には経理業務のアウトソーシング、外注がおすすめです。そこで今回はそんな葛藤を解決すべく、経理業務のアウトソーシング会社をご紹介していきます。ご自身の企業にあったアウトソーシング会社が見つかり、業務効率化につなげてみてください。筆者がおすすめする経理アウトソーシングサービスはメリービズです。下記ページでその理由を解説しています。参考記事:メリービズの評判・特徴・独自の強みを徹底リサーチ!経理部の作業時間90%削減!「Dr.経費精算」この記事をお読みの方で、「経費精算システム」をお探しの方がいらっしゃいましたら、「Dr.経費精算」を検討してみましょう。知識だけでなく新しい情報をもつ優れた人に経理を任せられる。情報漏れのリスクまとめ経理業務のアウトソーシング会社を7社紹介!経理業務の効率化の参考にしていただければ幸いです。*どのアウトソーシング会社に頼むのかは、ご自身の会社の規模感でしたり、要望によって異なるため、ここで紹介する順番はお勧めランキングとは異なります。1,株式会社日本アイデックス株式会社アイデックスによるアウトソーシングサービスです。様々な業務部門を一連の流れに沿って多岐にわたるアウトソーシングソリューションをご提案してくれます。お客様のニーズに合わせた個別業務フローの設計などもしてくれるため、委託後の大きな変化による従業員の混乱を防げます。40数年のノウハウや実績からも信頼が期待されます。お客様により処理範囲や形態が異なるため、見積もり価格をお問い合わせください。長所:1多岐にわたる業務の対応がされている点。2柔軟で素早い対応をしてくれるサービスが充実している点。3業務の一貫処理方法により情報漏れのリスクを減らし、頻繁なやりとりが不要となる点。4顧客ごとに専用チームが形成される点。資格検定アウトソーシング...等マーケティングサポートアウトソーシング特徴1事務処理サービスのアウトソーサーでありながら、多くの業務系SEを確保。2お客様との接点を多様化でき、全ての接点を見込客データベースと連携し活用。3プログラム印刷を駆使した高度な印刷処理による、希望に沿った資料の作成が可能。「発送」の業務と併せ、実績データを管理。今後の受注予測を検討できる資料の提供が可能。業務ピークが限られることが多い検定業務の際だけの専用スタッフのアウトソーシングを手配。無駄な人件費の削減に繋がる。使用変更にも柔軟に対応。期間限定のキャンペーンでも確実な作業人員の確保。ご希望に沿った納品形式の対応が可能。独自のシステム設計で一貫処理が可能。いによる郵送物受付など多岐に渡る業務の実施。経費精算効率化サービスNOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社によるアウトソーシングサービスです。30年間で1000社以上の経理アウトソーシングを運営された実績のある会社です。長所:1システム導入とアウトソーシングの良いとこ取りが出来る点。2サービスのアレンジをしてくれるため、悩みや課題の解消につながる点。3全ての関連業務を可視化し、経理体験者による安心な業務設計と代行が提供される点。4財務観点からのコンサルティングとアドバイスが受けられる点。Accounting(グローウィン・パートナーズ・アカウンティング株式会社)グローウィン・パートナーズ・アカウンティング株式会社によるアウトソーシングサービスです。ノンコア業務である仮払や立替経費精算での申請書の金額や記載内容のチェックを代行してくれるサービスです。これにより、お客様がコア業務に専念できるようにサポートしてくれます。経理・記帳代行サービスは株式会社ナセルによるアウトソーシングサービスです。経理担当を雇うよりも高品質で低コストのサービスを提供すると謡っているサービスです。「思い」をキャッチし「心」を届ける仕事をすることをモットーにオーナー経営者の経営課題解決を支えています。価格:お得なパック料金があります。59,800円(HPより参照。詳しくはお問い合わせください。)長所:1上記以外の表も、HPより簡単にサポート内容と価格がわかる点。2専門家による無料相談といった、サポートが手厚い点。経理事務センターによるアウトソーシングサービスです。ヒアリング+改善提案+サービス提供を組み合わせた安心の経費精算アウトソーシングです。株式会社LIXILのグループ会社であることからも信頼をおけますよね。他のサービスの場合はお問い合わせください。長所:1経費アウトソーシングに2つのタイプがある点。◇センター型アウトソーシング(オンラインストレージを使用していることで、お客様側の作業環境が不要)◇訪問型アウトソーシング(お客様のスケジュールに合わせられ、リスポンスの早い業務が行われる)2セミナーも行われており、サービスの導入前に十分な知識がつけられる点。公式HP:https://www.keirijimu.jp/6,NTTビジネスアソシエNTTビジネスアソシエグループによるアウトソーシングサービスです。NTTグループのバックオフィス業務で培ったスキル・ノウハウから、優れたサービスを提供してくれます。お問い合わせください。長所:1業務のアウトソーシングだけでなく、幅広いコンサルが受けられる点2業務量に応じた柔軟な稼働調節が可能なオフサイトによる業務実施の推進。公式HP:http://www.ntt-ba.co.jp/7、サンライズ・アカウンティング・インターナショナルサンライズ・アカウンティング・インターナショナルによるアウトソーシングサービスです。国内企業だけでなく、外資系企業まで幅広くサービスを提供しています。お問い合わせください。長所:1会計アウトソーシングの主としたサービスの提供している点。2英文にも対応している点。経理業務をアウトソーシング会社に頼むことで次の3つのコストが削減され、尚且つクオリティの高さが提供されます。繁忙期に備えて多くの経理者を雇う必要もなく、また閑散期での不要な人件費が削減されます。会社の経営部門にも深くかかわってくるため、社員を丁寧に教育する必要があります。新卒社員では最初の数年を教育に当てるといえるでしょう。仮にすぐ辞めてしまった場合、それまでの教育費が無駄になってしまいます。経理担当をアウトソーシングすることで、育成コストを極限まで減らすことが可能となります。◇採用コストの削減どの部門でも採用活動には労力も金銭的コストもかかります。経理業務ができない人を雇ってしまうと、莫大な損失に繋がりかねません。アウトソーシングにより、最初から質の高い人材に任せることができます。給与だけでなく、会社が人を採用する際には福利厚生などといった面でも費用がかかります。知識だけでなく新しい情報をもつ優れた人に経理を任せられる。小さな会社で経理担当が少人数の場合、昇給やそのための競争がありません。時代の変化に対応できず業務制度を変化せず非効率な作用を続けている会社も少なくないのが現状です。経理業務を委託することで、常に新しい情報にアンテナを張っている人に担当してもらえる可能性も高くなり、更なる業務効率アップが期待されます。経理担当がいなくなるリスクがゼロ急な退職を恐れる必要はありません。万が一に経理担当がいなくなってしまったとしても、アウトソーシング会社に連絡するだけで、早急に新しい担当者を手配してもらえます。人間関係を気にする必要がない社内の人間となると、感情が業務に影響するリスクもあります。外部の人からすると、人減関係などといった無駄なことを配慮する必要もなく、正当な判断が保たれます。不正のリスクも減少します。外部感が生まれる経理担当を委託することで、担当者が頻繁に変わってしまう可能性もあります。そのため、社内の雰囲気に一体感が失われることもあります。経理担当は責任をもって業務を果たしつつも、自社としての意識が薄れ、業務にいい影響を与えないリスクもあります。経理以外の仕事を任せにくい経理をアウトソーシングで委託するということは、同じオフィスで働くも、別会社から雇っている人材です。社内雰囲気や理念を押し付けずに、他社の方向性を尊重する心構えが大切です。自社の経理の場合でしたらちょっとした雑務を頼むことも簡単ですが、アウトソーシングの場合はそうとは限りません。自社にあった雰囲気の人を選ぶことができない自社で採用する際には、社内の雰囲気とあいやすい人を選ぶことができます。安定して良い状態を維持することも可能です。アウトソーシングの場合は、アウトソーシング先の会社を選ぶことができても、担当者までは選びにくいのが現状となっています。アウトソーシング会社の中でも、人によって能力が異なるということは言うまでもないでしょう。会社の理念や方向性に理解がないお互いが選べないということで、会社の理念や方向性と合わない可能性もでてきます。経理側も与えられた業務はこなすものの、それ以上のパッションをもって業務に携われない場合も出てきます。情報漏れのリスク経営情報や社内での機密情報が伝わってしまう危険性もあります。慎重にすればするほど経理業務などに悪影響をもたらす可能性もあるため、様々な面で注意が必要となってきます。まとめ本記事では経理業務のアウトソーシングを依頼することができる会社を7社をご紹介いたしました。アウトソーシングを委託することで不必要なコストをなるべく省き、無駄な業務時間を費やす代わりに本業に集中できるのではないでしょうか。その際にはメリットとデメリットの両方を考慮してみてください。ご興味の持たれた方は是非お問い合わせしていただき、前向きに検討してくださればと思います。最後まで読んでいただきありがとうございました。していませんか?そんな方におすすめがクラウド型経費精算システム「Dr.経費精算」です。領収書を撮影するだけで99.9%の精度で自動入力されるだけではなく、Suicaやクレジットカードとも連携し、経費精算業務にかかる時間を1/10にします。詳細をこちらの公式サイトから確認してみてください。実際に使った人の声や評判も気になりますよね?そんな方には下記記事がおすすめです。経費精算システムを導入し、社内業務の効率化に成功した7社の企業事例を記載した冊子を無料プレゼント【無料ダウンロード】経費精算の効率化に成功した企業事例集7社!また、下記では経理担当者に役立つ資料を掲載しています。経理がとるべき10の資格はこれ!転職・年収アップに必須です。システム全42社から選ぶべきたった3社とは?2業界人がおすすめ!RPAフリーソフト4選を体験談付きで紹介33分でわかる法定福利費の計算方法を解説。