関する業務ならLTRコンサルティングパートナーズにお任せください。いう3つの視点で総合的かつ客観的なレポートとしてまとめご提供します。「決算書」を税理士などが客観的に分析し、「社長の成績表」にして振り返り、今そしてこれから何をすべきか処方箋としての「経営計画」を策定いたします。開催し経営者と経営計画に照らして現状を確認した上で、抱えている課題を明確化し、課題解決案をご提案します。経費削減と売上拡大など会社にとっての大きな関心事かと思いますが、財務諸表を検証しても十分な結果を得ることはできません。人材など会社の強みを踏まえて事業の成長戦略を構築し、その戦略に基づく経費削減策と、売上拡大策を実施していかなければ、真の改善に繋がりません。経営トップをはじめとして、その事業に関わる「人」がどうしたらその事業にうまく関われるかを基本に様々な提案を行っていきます。就業規則や給与、セクハラやパワハラなどのリスクなど社内では気づかない視点で労働環境を見直し問題点を洗い出します。外資系企業を対象に日本における活動を法人設立前からのサポートを行います。至るまでのプロセスにおいて必要な支援をLTRメンバーや提携する不動産会社とともに行います。創業から軌道にのるまで数多くの企業をサポートしてきたプロの集団が起業に向けて必要なことをチームを組んでサポートします。スペシャリストから事案ごとに多角的なアドバイスし、手続きが必要な場合は、ご要望に沿って書類の作成や申請の代行も可能です。貴社の幹部社員に代わる社外参謀(相談役)として、法務税務問題のみならず経営全般の相談、アドバイス、課題解決のサポートをいたします。等)について、福利厚生として専門家へのホットライン(電話やWEBによるテレビ電話)を開設し、くらしに関する諸問題を気軽に相談できる体制を整えます。「新規顧客や自社の既存顧客向け」サービスとして、自社の専門外である税務や法務に関する相談にもスピーディに対応できるような相談窓口の設置をお手伝いいたします。執行部として長年にわたって運営に携わり、士業問わず様々な業種とのネットワークを培ってきました。このような人と人との信頼関係に基づくLTRの社会関係資本を活かした独自のコミュニティを地域の企業の皆さんとともに創出し、新規ビジネスの創造につなげていけるような顔の見える関係づくりを進めています。本サービスは、この取組の一環として、LTRが地域活動で知り合った企業や顧問・支援先企業の中から、「他社にぜひご紹介したい」企業を厳選し、企業の自己PRができる独自のデータベースの構築を行っています。データベースに収録している企業を対象に「コラボレーションプロジェクト」や「ビジネスマッチングサービス」を展開していきます。「相続トラブル危険診断」をもとに、お客様に最善のトラブル回避法をご提案します。加えて、一般的な相続対策(相続税納税のための資金を確保したり、相続の対象となる財産の価値を引き下げる、遺言書作成)だけではなく、「お元気なうちにもしもの場合に備えて「財産目録」を作成したり、「生前の遺産分割協議」を前もって行いご本人の意思を遺産分割に反映させるようにするLTR独自の相続対策もサポートいたします。見直し」にも対応いたします。相続税の申告や不動産登記など専門的なものだけでなく、預金、株、車などの名義変更など煩雑な「相続手続」を代行いたします。しまった相続税の見直し」などお客様の状況に合わせて幅広く対応いたします。お元気な今だからこそしていただきたい準備・対処法をLTRとともに進めていくものです。マンションや有料老人ホームなど住み替え先探し・自宅売却」、などシニアの皆さまがご不安やご心配なことを広くカバーし、お元気な今だからこそしていただきたい準備・対処法をLTRとともに進めていくものです。家族信託と成年後見制度や遺言制度などとの比較や組み合わせの検討を行い、お客さまの実情に沿った最適なプランをご提案します。LTRではこれまで成年後見や遺言など多くの事案に対応してきましたが、成年後見や遺言では解決ができないご要望の一部を、信託制度を用いて解決できることがわかり、逆に信託制度のデメリットも十分に把握することとなりました。これらの制度の長所と短所を見極め、お客様に最適な方法を提案いたします。5つの分野オールマイティに対応いたします。売却できない不動産が抱える問題を解決して、売却ができる状態にし、税法上優位な売却方法を提案します。地域の皆さまから各種講演会・セミナー・研修会等への講師派遣のご依頼をいただいております。特別セミナー・交流会LTRでは隔月で様々な分野の第一線で活躍されている講師をゲストに迎え「LTR特別セミナー・交流会」を開催してまいりました。詳しくはこちら>>>セミナー・交流会は2017年4月に50回の節目を迎え、装いもあらために中小企業社長様向けのビジネスコミュニティ「横浜える会」として再スタートしました。「横浜える会」は、出会い・学び・愉しみ、自分らしく未来を拓こうをモットーに学び・交流・リフレッシュの3つの事業部から構成され参加者の多様なニーズにお応えできる場です。●先の見えない未来を憂うのではなく、気の合う仲間とともにたのしく、ワクワクする未来を自らの手で創っていく。●規成概念にとらわれず、新たな取り組みに果敢にチャレンジしていく。自社の収益アップを図り、ひいてはビジネスを通じた地域活性化を目指す異業種の仲間が集っています。売り買い、勝った負けた、取った取られたなどのドライな関係でなく、相手や地域などを想いやりながら、悦びや感謝といったホッとできる心温かなものを仕事の原動力としてビジネスを活動を考え、実践することをモットーにしています。ビジネスにスポット当てた本会は隔月で開催し、プロジェクトチームによる新サービスの創出ほか、業種を超えて経営上の悩みを解決するための議論を重ねています。詳しくはこちら>>>LTR「起業カフェ」セカンドキャリアとして起業を目指すサラリーマンの方、会社を経営している方でM&Aに関心がある方を対象に起業や新規事業を立ち上げるためのノウハウを学べる場として「起業カフェ」を定期的に開催しています。日本には後継者不足で黒字でも廃業に追い込まれている中小企業が多数存在します。それらの企業が培ってきた技術やノウハウ、人脈など有形・無形資産をみすみす失くすことのないように、人から人へとつないでいけることを目指しています。LTRみらい会議LTRメンバーは、毎月、LTRの運営や当面の活動について話し合いを行う定例会を開いています。ふだんの定例会ではなかなか時間がとれず、将来を見据え今後の士業の在り方とLTRの活動目標やそれを実現するための方法、将来を見据えた新サービスの企画などをじっくり話し合えないため、別途「LTRみらい会議」を開催しています。フル活用して、新しい時代におけるLTR及び各士業事務所の可能性や役割、進むべき道を、既存の士業の枠にとらわれない柔軟な発想で模索し、それらを実践することで、新たなLTRの未来を拓いていくことを目的とする。