ご希望の方に、概ね月に2回、最新情報や資料をお届けするものです。過不足状況が不足超過から過剰超過に転じたことがわかりました。(平成20年11月=+13ポイント)の不足超過から過剰超過に転じました。前期(20年7月~9月実績=16%)より大幅に増加しました。厳正な対応を労働局長に通達しました。1,107件で、07年度(882件)と比べ約25%増加。妊娠・出産に関する相談件数も同様の傾向が見られます。する方針を決めました。時短に伴う賃下げは行ないません。・バランス」を支援して、優秀な人材を確保するのが狙い。