(JILPT)游戏比赛竞猜,龙8客户端,竞猜游戏Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。本文へホームサイトマップ情報公開お問合せEnglish労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。労働時間の問題を考える際には、働く人自身や雇用(使用)している企業の視点がもとより重要であるが、それとともに、長時間労働の問題に対応するための「もう一つ」の視点として、家庭生活の視点(ワークライフバランスの視点)も同様に重要である。このため、夫の(長い)労働時間についてその健康面を含め妻がどのように考えているのか、また、夫の労働時間の長さが妻自身の就業面などの生活設計や満足度にどの程度影響しているのかのデータを得ること目的として「労働時間に関するアンケート調査(妻調査)」を実施した。No.128の調査研究において実施された「労働時間に関するアンケート調査」の対象者のうち有配偶男性の妻を対象に実施された。夫の仕事時間を「もっと短くして欲しい」と考えている妻は33.0%で、夫が中間的な管理職にある場合に相対的に多くなっている。夫の仕事外出時間が13時間以上になると、夫の仕事時間が「いまくらいでちょうどよい」とする妻の割合よりも「もっと短くして欲しい」とする妻の割合の方が大きくなる。このあたりの時間が妻にとって許容度の大きなターニング・ポイントであるといえる(図参照)。実現度など妻の生活や就業、あるいは満足度に様々な影響を与えている。妻はその状況に応じて、夫の時短方法について「普段の時短」や「連続休暇」などを求めている。夫の仕事時間に対する妻の希望(夫の仕事外出時間別)游戏比赛竞猜,龙8客户端,竞猜游戏(注)それぞれ時短希望(「夫の仕事にかける時間を減らして欲しい」)と「いまくらいでちょうどよい」とした妻の割合である。「仕事外出時間」:普段の出勤時刻から帰宅時間までの時間数(一部推計を含む。様々な影響を与えていることをデータ的に裏付けることを通じて、長い労働時間の問題に対処すべき背景理由として「もう一つ」の視点を付加することが期待される。(PDF:6.1MB)游戏比赛竞猜,龙8客户端,竞猜游戏全文ダウンロードに時間が掛かる場合は分割版をご利用ください。ご注文方法をご確認ください。Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください(無償)。