UPDATESは、海外約20カ国・地域の高等教育や質保証に関する注目ニュースを紹介するサイトです。評価事業部国際課が運営しています。training)分野の促進に取り組んでいる。現在、2010年に合意した「ブルージュ・コミュニケ」の内容を改訂した2015-2020年の中期的目標(本サイト2015/7/13投稿記事)が設定されている。2016年には、包括的な「欧州における技能計画」(本サイト2016/8/30投稿記事)を策定し、その中で「VETのプライオリティーを高める」とし、2017年5月には欧州資格枠組み(EQF)の改訂(本サイト2017/6/29投稿記事)が行われた。Apprenticeships」を公開した。2017年3月現在、EAfAには35カ国、200以上の団体(pledges)が参加しており、開始からこれまで50万人以上の若者に職業訓練の機会を与えてきた。Mobility)を果たすことを目的としており、2016年に行った参加団体への調査では、98%の団体が以下4つの役割のうち少なくとも1つの役割を果たしたと回答している。2015-2018」に取り組んでいる。Agency)における研修を大幅に増やしてきた。新たな取組みとして、若者が企業別職業訓練を修了するための支援や、若年層の難民に対する特別支援を実施している。Training」の枠組みのもと、ドイツ最大の財団であるベルテルスマン財団が協力・調整を行い、見習い制度に関するフォーラムや研修の開催や、見習い制度を導入済の大企業と未導入の中小企業が連携する仕組みを作り、中小企業における見習い制度導入支援等を行っている。partners)は、見習い制度を利用できる全ての学生と制度を繋ぐという社会契約を交わした。Apprenticeship)制度の活用が拡大傾向(本サイト2017/4/5投稿記事)にある。見習い学位制度とは、企業が従業員の技能向上を目的に教育機関と協力して訓練を提供するものである。「見習い」となる従業員は、就労と学習を並行させ学士号や修士号の取得を目指し、費用は企業や国が負担する。Levy)」を導入しており、今後ますます見習い学位制度が発展していくことが見込まれる。※デュアルシステム・・・学校教育と職業教育(就労・実務体験)を同時に進める制度のこと。ライセンスで提供されています。training)分野の促進に取り組んでいる。現在、2010年に合意した「ブルージュ・コミュニケ」の内容を改訂した2015-2020年の中期的目標(本サイト2015/7/13投稿記事)が設定されている。2016年には、包括的な「欧州における技能計画」(本サイト2016/8/30投稿記事)を策定し、その中で「VETのプライオリティーを高める」とし、2017年5月には欧州資格枠組み(EQF)の改訂(本サイト2017/6/29投稿記事)が行われた。Apprenticeships」を公開した。2017年3月現在、EAfAには35カ国、200以上の団体(pledges)が参加しており、開始からこれまで50万人以上の若者に職業訓練の機会を与えてきた。Mobility)を果たすことを目的としており、2016年に行った参加団体への調査では、98%の団体が以下4つの役割のうち少なくとも1つの役割を果たしたと回答している。2015-2018」に取り組んでいる。Agency)における研修を大幅に増やしてきた。新たな取組みとして、若者が企業別職業訓練を修了するための支援や、若年層の難民に対する特別支援を実施している。Training」の枠組みのもと、ドイツ最大の財団であるベルテルスマン財団が協力・調整を行い、見習い制度に関するフォーラムや研修の開催や、見習い制度を導入済の大企業と未導入の中小企業が連携する仕組みを作り、中小企業における見習い制度導入支援等を行っている。partners)は、見習い制度を利用できる全ての学生と制度を繋ぐという社会契約を交わした。Apprenticeship)制度の活用が拡大傾向(本サイト2017/4/5投稿記事)にある。見習い学位制度とは、企業が従業員の技能向上を目的に教育機関と協力して訓練を提供するものである。「見習い」となる従業員は、就労と学習を並行させ学士号や修士号の取得を目指し、費用は企業や国が負担する。Levy)」を導入しており、今後ますます見習い学位制度が発展していくことが見込まれる。※デュアルシステム・・・学校教育と職業教育(就労・実務体験)を同時に進める制度のこと。ライセンスで提供されています。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。