新規登録または、ログインしてください。利用規約clear上記メールアドレス宛に仮登録完了のお知らせメールを送りましたので、内容を確認し記載されているURLから本登録にお進みください。メールが来なかった場合はご入力いただいたメールアドレスが間違っているお送りしたメールが迷惑メールフォルダに届いてしまっている登録済みのメールアドレスであるclearログインパスワードをお忘れの方はこちらclearパスワード再設定アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。送信clearパスワード再発行ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。企業情報を見るこの職種の求人募集は終了しました。favyこの職種の求人募集は終了しました。『飲食店が簡単に潰れない世界を創ること』をミッションに掲げ、月間1900万人が利用する”食”のキュレーションメディア『favy』を運営する同社は、”社内兼業OK”というオリジナル働き方を実践しているそう。社員それぞれの「らしさ」を大切にするfavyの働き方について、お話を伺いました。(応相談)土日・祝日のみ出勤(応相談)この職種の求人募集は終了しました。企業情報を見るINTERVIEW「飲食」を軸に3つの事業を展開−−まずは、御社の事業内容について教えてください。渡辺:大きく分けて3つあります。1つ目は、FacebookなどSNSを中心に飲食店の情報を発信するキュレーションメディア『favy』の運営です。2つ目は、飲食市場に特化したマーケティング支援。主なお客様は、食品メーカーや飲料メーカーです。地方のメーカーですと、美味しいものを作っていたとしてもPRや販路開拓などのノウハウを持たないために、苦労されている現状があります。そこで私たちが持つ全国約70万店舗のネットワークを使って商品情報を発信するなど、販路拡大のお手伝いを始めとするコンサルティング業務をしています。飲食店を運営しています。この店舗の特徴は、私たちのお客様である食品メーカーさんたちの商材を使っていること。売り出した結果、どれだけの集客につながったとか、こんな打ち出し方が効果的だった等をまとめて、他飲食店への提案につなげています。−−私もFacebookページで『favy』を知りました。たくさんのグルメサイトがある中で、他との違いはどんなところでしょうか。渡辺:大きな違いは、他社サービスは「検索型」、favyは「分散型」といったところでしょうか。「検索型」というのは食べたいものや場所が決まっている人が、そのキーワードで検索をし、情報を得てお店へ足を運びます。ユーザーは顕在層です。favyのユーザーは潜在層。FacebookやTwitterのアカウントをフォローしてもらい、不意に流れてくるような仕組みを取っています。これが「分散型」メディアの特徴で、SNSで認知をしてもらい「こんな店知らなかったな、今度行ってみよう!」と足を運んでもらうことが狙いです。渡辺宰二郎さん−−これらの事業、サービスが生まれた背景・経緯を教えてください。チェーン店や個人経営、地方のお店等いろいろありますが、久しぶりに行ってみたら”お店がなくなっていた”なんていう経験もきっとあると思います。美味しいお店なのに、認知してもらう機会が少ないがために集客できずに結局潰れてしまうケースが実は多くて。個人経営のお店でもなるべく低額で、忙しい中でも簡単に集客できるような仕組みを作ろうと始まった事業です。私たちのミッションは「飲食店が簡単に潰れない世界を創ること」。現在の飲食業界では3年以内に70%の飲食店が潰れてしまう現状があります。そこをなんとか変えていきたい。その思いで、みんな仕事をしています。−−渡辺さんもこのミッションに共感されて入社されたんでしょうか?渡辺:そうですね。友人のお店が潰れてしまったり、地方の食品メーカーさんと前職でお話する機会もあり、何か力になれないかなと思っていたこともあって。企業や店舗の規模に関係なく、美味しいものを作り続けてもらいたい。私はそれを”届ける”ことの何かお手伝いできないかと思い、favyに転職しました。−−favyに転職され、働いてみていかがですか?渡辺:前は大きい会社にいたので、組織の体制や会社の仕組みはすごくしっかりしてたなと感じてます。一方で「自分がやっていた仕事はこんなに幅の狭い仕事だったんだ」とも思います。現在は人事系の仕事は全部やらないといけないし、お金のことも考えながら効率化も意識しないといけいないし。すごくしんどいんですけど、面白さでカバーできているんですよ。私はこの会社、この仕事が好きですし、今はすごく楽しいです。新堀勝さん−−今回募集される「システムエンジニア」の業務内容について教えてください。渡辺:メインで募集しているのは、スマホアプリ開発のエンジニアです。開発環境は、ベースの仕組みはRubyで開発していますが、iOSアプリはSwiftで開発しています。言語の指定はありません。新しい技術へのチャレンジ意欲も旺盛で、言語に関しても開発効率が良く、継続しやすいものを随時取り入れていくスタンスです。できれば経験のある方が望ましいですが、新卒未経験で活躍している社員もいます。”食”が好きでミッションに共感していただけるということでしたら、10代でも20代の方でも私たちがしっかり育てていきます。現在開発チームは4人と少数精鋭です。やることはたくさんあるので、アプリもWebもインフラも始め幅広く募集中です。自由な働き方、そのベースにあるのは「好きを仕事に」というモットー−−御社ならではの働き方があれば教えてください。渡辺:favyでは、社内での兼業をOKにしています。3つの事業に関わる職種は多岐に渡るので社内で別職種を掛け持ちできるようにしていて、例えば週2日店舗スタッフ・週3日エンジニアといった兼業を認めているんです。マーケティング×営業も、エンジニア×ライターでも......なんでもOKです!それから社外での副業・複業も、業務に支障のでない範囲でしたらもちろんOKです。実際に、メンバーの中には趣味が釣りのエンジニアがいるんですが、彼曰く釣りが1番、エンジニアが2番らしいです(笑)。−−すごく自由度が高いんですね!渡辺:そうですね、その他にもアポイントがなければ在宅勤務やリモートワークもOKです。小さい会社なので、その辺りは柔軟に対応したいと思っています。絶対に譲れない、会社としてのモットーは「好きを仕事にしよう!」ということ。仕事をするならば、好きで楽しい方が絶対に良いですよね。メンバーには自分から手を挙げて「こういうことをやってみたい」と伝えて欲しいです。それを叶える環境がfavyにはあるから。いう姿勢がベースにある方ならば、前職の経験やスキル、キャリアの志向はそこまで問いません。目標は、社員全員が「好きを仕事に」していてくれること−−御社の未来の姿、ゴールについて教えてください。渡辺:これだけ変化が早い時代なので、1つのゴールを設定するよりも「時代の動きに対応できること」のほうが大切かなと思っています。基本的にはグルメをテーマにしていきますが、もしかすると変わることもあるかもしれない。高速でPDCAを回すことが私たちの社風でもありますから。目指すのは「飲食店が潰れない世界」。その思いはきっと根底にあり続けるでしょうね。−−最後に、渡辺さんご自身の目標は?渡辺:人事の立場から言うと、社員全員が「好きを仕事に」していてくれたら嬉しいですよね。「何か違うな」「無理しているな」と思うことなく、「本当にこの仕事が好きなんだ!」という人たちが集まってきてくれたら満足です。いう組織の方が魅力的ですよね。そんな会社を目指していければと思います。副業解禁はいつから?なぜ?得意や夢を副業に。働く場所で仕事革命リモートワークとテレワーク。働き方を変える新オフィス活用企業が増えているサテライトオフィスとは。「エンジニアとして変わった瞬間。「生きる」と「働く」をもっと楽しく。favyの担当者に興味があることを伝えました!企業側があなたの経歴に興味を持ったらマイページに直接メッセージが届きます。企業側があなたの経歴に興味を持ったら、マイページに直接メッセージが届きます。/履歴書や職務経歴書を充実させることでメッセージを受け取る確率がUPします。/履歴書や職務経歴書を充実させることでメッセージを受け取る確率がUPします。自分のプロフィールを更新しましょう!履歴書を編集する職務経歴書を編集するLoading...。