Kotani取締役CMOairClosetのサービス・システム開発を担当。大学までは典型的な文系人間であったが、縁があり2009年よりエンタープライズ向けの開発会社に入社。インフラ、DB、バックエンド、フロントエンドなど多岐にわたる開発に従事し、開発の面白さにのめり組む。2012年によりユーザに近いサービスが作りたいと考え楽天株式会社に入社。フロントエンドに特化して新規立ち上げビジネスの設計、開発、チームマネジメントを担当。一方で自分自身でビジネスを創っていきたい、開発スキルの幅ももっと広げていきたいと考え、2015年株式会社ノイエジークに参加。行政学/公共政策を学び、コンサルティングファームに入社。IT・戦略コンサルタントとして、主にパブリックセクターの業務改善支援プロジェクトに従事。2012年に楽天株式会社に入社。海外13拠点へのサポートグループのメンバーとして組織内オペレーションの強化・改善プロジェクトに参画。アドバイザリー業務を兼任しながら、2014年、仲間と共に“新しいライフスタイルを作る“を理念に株式会社ノイエジーク(現エアークローゼット)を設立。(たて笛専門)イギリスの大学にて経営/コンピュータを学び、帰国後2003年4月にコンサルティングファームに入社。IT・戦略コンサルタントのマネージャーとして約9年経験を積み、戦略、IT及びWebを専門に活動。2011年に楽天株式会社に入社。UI/UXに特化した海外13拠点へのサポートグループを一から組成し、グローバルマネージャーを務める。Web/EC業界の将来性を肌で感じると共に、市場における課題を感じ、仲間と共に“新しいライフスタイルを作る“を理念に株式会社ノイエジーク(現株式会社エアークローゼット)を設立。学び、2007年にNTT西日本に入社。地方情報化プロジェクトに従事。2009年にアビームコンサルティングに入社。パブリックセクターのメンバーとして様々な公共プロジェクトに参画。2013年にはベイカレントコンサルティングにて、大手証券会社のBCMプロジェクトに携わる。その後、2013年にはレジャーアミューズメントをテーマとしたASOBIBAを起業し、代表に就任。2014年には日本初のファッションレンタルサービスを手がけるエアークローゼットを創業し、取締役に就任する。ファッション領域での事業拡大を目指しています。月額制オンラインファッションレンタルサービス『airCloset』を2015年2月にリリース。お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどを考慮し、プロのスタイリストがお洋服をコーディネートしてお届けするという全く新しいファッションレンタルサービスです。リリースから約4年間で会員数は25万人を突破しました。独自開発した「スタイリング提供システム」は、品質の高いパーソナルスタイリングを提供し続けられるサービス基盤を構築し、2017年2月には特許を取得しました。今後は、蓄積したデータをもとにお客様の選好やスタイリストの選定パターンの解析をすすめることで、スタイリング業務の精度向上を図ります。株式会社エイブルとの協業によりプロのスタイリストによるパーソナルスタイリングをお楽しみいただける実店舗を表参道にオープンしました。デイリー服からパーティ用のドレス、季節に応じて浴衣など各種ご用意しています。利用シーンとなりたいイメージから、あなたに1番似合う洋服を、また、ヘアーメイクプランやスタイリング講座などのイベントも開催し、トータルコーディネートをご提案しています。▼パーソナルショッピングアプリ『pickss(ピックス)』プロのスタイリストが選定した洋服5点が自宅に届き、試着後気に入ったアイテムを購入できるオンラインショッピングサービスです。“自宅で試着ができるこれまでにない購買体験“として、2017年10月よりスタートさせました。ARROWS』をはじめとした3ストアブランドの参画からはじまり、2018年10月のサービス開始以来、順調に取り扱いブランドを拡大。幅広い洋服やブランドとの出会いをお楽しみいただけるようにサービスを拡充しました。「スタイルカルテ」「マイクローゼット」「スタイリスト指名」などの機能も随時リリースし、テクノロジーを利用したよりパーソナルなスタイリングを可能にするサービス開発を続けています。増え続ける「モノ・情報」に対して人々の時間は限られています。私たちの届けたい価値はITを通じた「モノ・情報との最適な出会い」です。これまでにない『感動する洋服との出会い』を体験を通して、忙しい現代女性のライフスタイルをより豊かにします。今後は、独自開発し特許を取得した「スタイリング提供システム」で蓄積している、スタイリングの好みに関するデータを解析し、人の好みを可視化してビジネスに繋げて、衣料の領域のみならず更に多くの人々のライフスタイルに新しい価値を生み続けます。常に新しい企画を考え実行します。▼エアークローゼットのCulture・風通しの良さ立場に関係なく全員がフラットに発言できる環境を整えています。そのため、社内では呼び方に役職名はなく同志としてニックネームで呼び合っています。・事業部を越えたコミュニケーションスピード成長している私たちは物事を即座に判断する瞬発力を求められています。そのためには事業部を越えたコミュニケーションが欠かせません。コミュニケーションを取りやすい環境を整えるために全メンバーの顔が見えるオフィスづくりにこだわり、「お客様の感動」をうむことに全力を注いでいます。サービス"airCloset"のフロントエンド開発をリードしていただきます。具体的には、reactを用いたユーザWebの開発やその他キャンペーン系ページの制作、さらに関心があればnode.jsを用いたAPIの開発等をしていただきます。ProcessorはStylusやPostCSSなど使っていただきます。・業務、個人問わずnode.jsでのアプリケーション開発経験(これからnode.js開発の経験を積みたい方も歓迎です)ご興味を持っていただいた方は、ぜひ一度お会いしてお話しましょう。