ブラックな飲食店から転職。サイト人気ランキング20代の転職30代の転職おすすめ転職エージェントおすすめ転職サイト転職活動の記事一覧HOME転職に関する記事一覧パワハラ上司の特徴と対策法!会社が何もしてくれないなら誰に相談すべき?ブラックな飲食店から転職。公開ブラックな飲食店から転職。調理師が月収16万、パワハラありのお店ツイート調理師の専門学校に通っていて、悩んだ挙句小さなレストランに就職しようと決めました。自分の家から通える範囲で気に入った店がないかを探し、見学に行き、求人が出ていないかを確認するという作業の中で就職が決まりました。低賃金、ボーナスなしでも我慢したが、店長からのパワハラには耐えられず調理師の修行中だからと月収16万で長時間労働や週6日勤務にも耐えた調理師の学校では、調理の世界が甘くなく、厳しいものではあるが、修行のためだと習っていました。ある程度のことは覚悟していました。給料は期待せず、長時間労働と少ない休日も覚悟していました。給料は期待せず、長時間労働と少ない休日も覚悟していました。そこは思っていた通り、休みは週一日、労働時間は朝9時から夜10時、給料は固定で月16万円保険なしでした。それでも始めはそういうものだと考え、働き始めました。初日から店長の対応がひどく、暴言を浴び続けました。声が小さいために指示が聞こえず、聞き返すと怒鳴られると言うことの繰り返しでした。夜になるとお酒を飲み機嫌が良くなり、「才能があるから続けるといい」などといわれ、ひどい時には「お前なんてその辺にいる犬猫以下のものなんだからな」などと言われ、さすがにこんなところで働いているのは親にも申し訳なくなりました。あなたの企業はブラック?転職の【プロ】に相談してみる退職願を受理してもらえず、最後は置手紙を残し退社それでもすぐにやめるのは悔しかったのと、人手不足で辞められないことが目に見えていたのでしばらくは我慢しましたが、2ヶ月で過呼吸になりもう無理だと思い退職願を出しました。受け入れられることはなく、無視され続けましたが、もう限界だと思ったころ、退職願を出した日から一ヶ月経ったのを機に置手紙で退社を告げて辞めました。調理師学校では、調理の世界の厳しさを知ってすぐにやめる人はたくさんいる、ときいていました。自分はそうならない、と思っていたので、嫌だと思っても我慢しようと思っていました。自分が選んだ店がおかしな店だったと言うことも認めたくなくてすぐにやめるようなことは避けたかったのもあります。その店は、店長とのやり取り以外の点、店の場所や仕事の内容はとても気に入っていて、学ぶことも多く、やりがいのある仕事だと感じていました。労働時間・給料のことは辞める理由にはなりませんでした。「これだけ色々やらせてもらえるならこれで十分」と言う気持ちがありましたが、店長とうまくいかなかったために精神的に続けられなくなってしまいました。今考えると、あれだけの仕事をしていて店に貢献していたのだから、最低限の給料と休憩をもらう権利はあっただろうと思いますが、当時は社会経験もなく、学校で習ったことを頼りに考えていたので間違っていたと感じます。低賃金、ボーナスなしでも我慢したが、店長からのパワハラには耐えられず一年間働いていませんが、月16万円固定で、ボーナスはないときいていたのでそういうことになります。その店は店長と私と接客さんが一人、パートの方が数名出入りしていましたが、徐々に減っていき、最終的には3人だけになりました。接客さんは店長と長い付き合いだそうで、「言い方は悪いけど期待してるから我慢して」と言われていました。あまりにもひどいときは間に入って店長の暴言をとめてくれるときがありました。悩んでいることを相談すると、納得してくれ、いい環境とは思えないから無理にとめることできないといわれました。その後また調理の仕事を見つけて転職しました。条件は最低限の給料と休暇がもらえるしっかりした会社でした。地元の個人店は懲りたので、都心のしっかりした会社にすることにしました。それなりのルールと、人間関係の常識があり、一人の大人として扱ってもらうことを目的として、調理の内容にはこだわりませんでした。それが良かったようで、いい方たちに恵まれ、楽しく働くことができました。休日も充実し、一人立ちして生活することができるようになりました。結婚を機に個人店でパートとして働いているのですが、やはり個人店は店長が癖のある人で、パートが長続きしません。私は当時の経験がありそれと比べると楽だと思えるので続けていますが、同じ過ちを繰り返さないよう、堂々と意見を言うようになりました。社会人としての経験がある分、自分を守れるようになったのだと実感しています。転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人や特徴が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。毎週2,000件以上レジュメ登録するだけでスカウトが届く独自のグッドポイント診断で自己分析ができる転職成功者の約8割が使うサイト。優良求人を探すならこのサイト。企業との好条件の条件交渉を任せるならこのエージェント。企業の人事担当と強いつながり21~29歳で大卒の人がメインターゲット。親身な職場の悩み相談からキャリア相談ならこのエージェント。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。豊富なサービスはすべて無料!学歴や職務経験等、キャリアに自信がもてないという方向け未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。公式サイトはこちらHOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。入ったのはパワハラ横行の超ブラック法律事務所でした当時29歳で派遣社員の経験しかなかった司法試験浪人だった私は、法律事務所に入って法律実務につきたいと考えておりました。私がブラック会社に就職したきっかけというのは、登録していた派遣会社から紹介されたというのが始まりです。派遣社員としての採用だったのですが、他の所に比べて時給がよかったというのがそもそもの罠だったの...🕒2017.11.28更新ワンマン社長が自己中でうざい。パワハラでうんざりするブラック会社デザインの仕事に就きたい!と夢見て、某都市銀行を退職し、専門学校で学ぶ日々。卒業となり、就職先が決まらない中、派遣会社で事務の仕事など転々としておりました。そんな中、派遣会社からデザイ...🕒2017.11.21更新マシンオペレーターって何?未経験なのに入社2日目で丸投げ工場でのマシンオペレーターの仕事をしていました。マシンオペレーターというと聞こえはいいですが、ただのライン作業です。オートメーションで流れてくる製品のエラーが出たら解除をしていくという仕事でした。以前は基板の設計を約20年間続けていたのですが、不況のあおりをうけて大手企業から吸収合併され、自部署の仕事が減り、希望退職者募集に応募。相手が社員であろうが、パートやアルバイトであろうが関係なく人前で暴言を吐かれます。い出深いのはパワハラが表面化した時の話です。