「でも辞める勇気がない。」もしあなたがこんな思いを抱えているなら、退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。退職代行サービスを利用すれば、明日からでも辛い仕事に行かなくて大丈夫です。職場の人間関係に悩まれることも、残業続きの日々に追われることも、行きたくもない飲み会に参加することも、全ての悩みが解決します。あなたはゆっくりと家で休んでいるだけ。退職代行サービスが会社を辞めるための手続きを全て代わりに行ってくれます。今回は退職代行サービスEspoir(エスポワール)について紹介していきます。業界でも類をみない「退職に成功しても返金保証が利用できる」退職代行サービスです。そのサービス内容や、違法性、競合との比較など詳しくみていきましょう。追加料金なし返金保証Esopoir(エスポワール)は業界でもリーズナブルな料金で、退職に成功しても満足できなければ代行料金を全額返金してもらえるというサービス内容。「失敗したら全額返金します!」という強いコピーは退職代行サービスのサイトや広告でよく見受けられますが、退職成功者も返金対象になる会社はあまりありません。広く認知されてきた退職代行サービスではありますが、プライバシーの問題から口コミや感謝の言葉も匿名で、顔写真もありません。「本当に実績あるの?」と不安になる人もいるのではないでしょうか?Espoir(エスポワール)はそういった精神的な壁を取りのぞくため、そして何より自社のサービスへの自信からこのようなサービス設計にしているとのこと。利用する側のわたしたちとしてはありがたい心遣いですね。公式サイト【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。Espoir(エスポワール)以外にもさまざまな退職代行サービスについて紹介しているので、是非とも参考にしてみてください。詐欺じゃない?退職代行サービスEspoir(エスポワール)に弁護士や行政書士はいるの?Esipoir(エスポワール)には顧問弁護士がついています。退職代行サービス自体は法に触れるものではないですし、運営方法に関しても顧問弁護士と相談のもと法に触れないようになっています。違法ではなく、誰でも安心して利用できるサービスです。しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない」(弁護士法72条より)簡単に要約すると「弁護士ではない人が営利目的で法律事務を取り扱ってはいけません」ということです。具体的に説明しますね。退職代行サービスの業者が「退職したい本人に代わって退職したいという希望を伝えること」は可能です。「有休消化や給料の未払いなどに関して交渉を行うこと」は弁護士の業務なので、退職代行サービスが行うと、非弁行為に当たり違法となります。退職代行サービスがどこまでの業務範囲を請け負うかによって、非弁行為かどうかは決まります。こちらの「退職代行サービスは非弁?退職代行の安全性や弁護士との違いを徹底解説」という記事では、弁護士や行政書士がいると退職代行側でどんなことができるかを解説しています。「退職代行ってちょっと不安...」という方は読んでみてください。弁護士を通して依頼したい方はこちらの「退職代行を依頼できる法律事務所9選!弁護士にお願いしたい方必見」をどうぞ。先ほども触れましたが、Espoir(エスポワール)には顧問弁護士が在籍しています。会社のサービスが違法性のないように指導してくれているので問題ありません。Espoir(エスポワール)を利用すれば、会社側が訴えられない理由を説明してくれた上で円満に退職することが可能です。結局、退職代行サービスEspoir(エスポワール)って申込んで平気なの?結論からいうと、平気です。Espoir(エスポワール)は退職が完了してもサービスに満足できなければ、返金対象になるので気軽に利用できます。メディアでも取り上げられるようになり、認知は広がる退職代行サービスですが、実際どうなの?と疑いの眼差しでみる人も少なくはありません。それでも実際に、毎日不安を抱えながら虚ろな目で通勤し、ストレスを抱えながら仕事をし、心身ともにすり減らし「やめたいけど...」と踏みとどまっている人たちを救ってきたのが退職代行サービスであることは事実です。公式サイト【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。Espoir(エスポワール)以外の退職代行サービスに関しても特徴を解説していますので、是非とも参考にしてみてください。退職代行サービスEspoir(エスポワール)のメリット・デメリットここからEspoir(エスポワール)のメリット・デメリットについて解説していきます。退職率は100%追加料金が発生しないやはり一番特徴的なのは返金保証です。あとは今のところ依頼者の退職率は100%で、サービスの質も問題はないこと。退職代行サービスでありがちな、「基本料金は安いけどオプションで結局割高になってしまった...」というトラブルがないことがメリットでしょう。安いし、信頼できそうと思って依頼したらあれこれ追加でお金を取られるのって後味悪いですよね。全体的に気持ちよくサービスを利用できるのがEspoir(エスポワール)の特徴です。退職代行サービスEspoir(エスポワール)のデメリット一方Espoir(エスポワール)のデメリットは実績数を一切公表していない転職サポートは条件を満たさないといけない(条件は非公開)対応時間が不明デメリットというよりは不明瞭な部分が多いのがEspoirの残念なところだと言えそうです。問い合わせ時間が分からないのでいつから連絡できるのか分からないし、退職率は100%といってるけど、実績は何件?「次の職場が決まってない方も安心してください!お気軽にご相談ください(諸条件あり)」...諸条件って何?と首をかしげる部分があるのが現状です。退職代行サービスEspoir(エスポワール)を利用するときの流れ・使い方・申込み方法ここからはサービスの利用方法や実際に申し込みをしてから退職するまでの流れを紹介していきます。電話・LINE・メールから依頼する電話・LINE・メールのいずれかから問い合わせましょう。今どんな状況で、退職してからはどうしたいのか。退職後の進路を考えてないから利用できないといったことはありません。相談は無料なので、悩んでいる方はまず相談してみることからはじめてみましょう。銀行振込かクレジットカードで支払い退職代行費を銀行振込、もしくはクレジットカード支払いで済ませましょう。決済が確認され次第、スタッフによる代行業務は始まります。実際にスタッフによる代行業務が行われます。会社への連絡が完了するとあなたに報告があるので、それまで自宅でゆっくりするもよし、リラックスするもよし、転職先を探すもよしです。退職完了!退職が完了すれば、あとは自分で退職届を会社に郵送すれば完了。念願の退職が達成されます。公式サイト【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?退職代行サービスEspoir(エスポワール)の悪い&良い口コミ、評判、体験談まとめ実際にサービスを利用した人や世間の意見はどうなのでしょうか?ここからはそんなEspoirの悪い・良い口コミについて紹介していきます。今のところEspoirに関する悪い口コミは見受けられませんでした。ここでは退職代行サービスに対する悪い口コミを確認してみましょう。弁護士ら「違法」指摘5万円も業者に支払うより、労働組合・ユニオンに加入して会社と交渉した方が、良いと思いますよ。退職代行サービスを利用するなら、労働組合に入って直接自分で交渉した方が良いという意見です。できる人はいいですが「もう一切会社に行きたくない」と悩んでいる人にとっては、お金を払ってでも全ての退職業務を肩代わりしてくれるなら利用する価値があるでしょう。退職代行業を全否定はしないけど、絶対に利用してはならない人は、「退職金が相当額もらえる見込みがある人(勤続年数が長い人など)」ですね。退職代行業を利用してその日から欠勤したら、無断欠勤として懲戒解雇される可能性が高く、退職金が不支給となる恐れがあるからです。退職代行サービスはあくまで「会社を辞めたい希望を代わりに伝える」ことが主な役割なので、このような交渉が必要になりそうなケースの人にはお勧めできません。自分の立場・状況を客観的に見て利用する必要がありますね。交渉まで持ち込みたい場合は、弁護士事務所へ行くのが良いでしょう。良い口コミに関しても今のところ見受けられませんでした。悪い口コミと同様に退職代行サービスに対する良い口コミをから業界へのイメージをみてみましょう。いま話題の退職代行会社に相談メールしてみた。こんな年の瀬にすぐ返信くるかどうかわからないけど、メールしただけでも少し気持ちが楽になった。総務とか社会保険事務の経験が少しはあるので、その気になれば自力で&出社せずに退職手続きできるんだけど、もう1分1秒も会社と関わりたくないので。「会社を辞めたい」と一人で悩んでいたことを誰かに相談するだけで気が楽になったりするものですね。この方のように、もう一切会社とは関わりたくないと感じる人は少なくないようです。それだけストレスが溜まってしまう職場なら、辛い思いをしてまで行く必要はありません。数万円のお金で退職代行を利用するだけで、ストレスから簡単に解放されます。自分も絶賛退職交渉中ですが、退職を申し出た時も、有給消化の申し入れた時も、信じられないくらいの恐喝&嫌がらせに遭いました。こんな嫌な思いをしないで済むならば、数万〜数十万は安いと思います。初めから退職代行使えばよかったと後悔中です。信じられないかもしれませんが、自分で退職を申し出ると会社から嫌がらせを受けるケースもあります。そんな嫌な思いをするくらいであれば、退職代行を利用して気軽に辞めてしまった方が良いでしょう。円満に退職できるように手配してくれます。数万円のお金で、嫌な経験をせずに簡単かつ円満に会社を辞められるなら、安いものです。退職代行サービスEspoir(エスポワール)はお得?別の退職代行サービスと比較した結果ここまでEspoir(エスポワール)について深掘りしてきましたが、退職代行サービスも近年急増しておりさまざまなサービスが存在します。Espoir(エスポワール)は利用するに値するサービスなのでしょうか?確認していきましょう。顧問弁護士こうしてみるとEspoir(エスポワール)とキャンペーン中の辞めるんですは料金が一緒ですが、24時間対応という点では辞めるんですが勝っていますね。Espoir(エスポワール)同様に顧問弁護士も付いているので、サービスとしての有用性は辞めるんですの方があるといえるでしょう。有給休暇は労働者の権利なので、退職直前でも労働者が有給を取得することは可能です。退職代行サービスを利用して、退職と同時に残った有給の消化を申請してもらいます。有給消化で発生した給料での支払いで、実質無料で退職代行を利用できるのです。注意して欲しいのが、会社側が有休消化を拒否した場合。退職代行サービスは会社側に有給消化の申請を伝えることはできますが、拒否された場合に交渉に入ることはできません。(非弁行為になってしまうため)そのため確実とは言えませんが、基本的には有給は権利なので拒否されることはないでしょう。有休消化を利用して、実質負担額0で退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。有給の申請については、こちらの記事で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