センターは、第4回地域交流会の就労支援講座として『「合理的配慮」とは何かを考える~企業における障がい者雇用管理のあり方について~』をテーマとした講習会を開催すると発表した。開催は平成27年3月19日の14:00~16:00(受付は13:30から開始)で、現在事前申し込みを受け付けている。開催場所は、千代田区九段南の千代田区役所4階401会議室。主な対象者は企業の人事担当者や就労支援関係者だが、それ以外でもこのテーマに関心のある人であれば誰でも参加できる。参加に費用はかからない。当日参加も可能だが、参加多数の場合は入場を制限することもあるという。特性を活かし誰もが気持ちよく働けるような雇用管理を考える新たな障害者雇用促進法には、差別の禁止に関する規定も設けられ、今、障がい者雇用のあり方は変革の時を迎えている。障がい者雇用を行う上で、企業に求められる「合理的配慮」とは何で、どこまでを指すのか、具体的に何をすればよいのか、当日はこれらの点に付いて、詳しく話し合う機会がもたれる予定となっている。応募する側、働く側は何をすればよいのかについてもあわせて考え、あるべき姿やその課題について、企業側、雇用される側の双方の視点から、最新の情報を共有して、これからの障がい者雇用を考えるものともしている。山川隆一氏と、SMBCグリーンサービス株式会社の北原司郎氏が招かれる。センターで受け付けている。詳細は案内チラシなどで確認を。JAPANと業務提携。permission.。