当時はまだ松井社長が現場に入っており、社員も4人だけでした。SESを主軸事業としている企業だったら、どこもあまり変わらないだろうと思ってました。こんな事言ったら松井さんに怒られてしまうかもしれませんね(苦笑)これは入社前の私のイメージですからね?(笑)社長の太いコネクションのもと、前職と同じような現場へ配属されるのかなとイメージしておりました。入社して『あれ?全然ちがうな!!』とすぐ実感しましたね。ITSには多種多様な現場がありました。加えてシステムや開発手法も最先端なプロジェクトが多かったのです。これは松井さんの実績と今までの信頼関係構築があるからこそだと思っています。おかげで社員は自分のキャリアプランにあったプロジェクトへ参画できています。技術者としては最先端のスキルを学べるのはワクワクしますし、自身の成長に繋がり、やりがいとなりますね。営業支援システムの開発です。今がITSで3つ目のプロジェクトですね。私が考えたITSポーズどうですか?新案お待ちしています。次の社員旅行はまたみんなでカピパラを見に行きたい。私が好きなところは風通しが本当に良いところ。なんでしょう、上下関係に縛られず、すごい気ままな空気感の中、同じ時間を過ごせるんです。社会人としてのわびさびはあるんですけど、お互いに伝えたい事を言い合える関係性です。社長と杉浦さん筆頭にとても大らかで話しかけやすい人達ですので。パワハラ絶対NG方針です。エンジニアとして働きやすい環境がITSにはありますね。松井さんのいいところ...そうですね...あっ!面白いです。すごく話しやすい方なのですね。話しやすいです!もう抜群ですね。杉浦さんはマシンガントークですね。全体的に相性がいいですね。私をこれだけ買ってくれる会社は他にはないのも大きな理由の一つです。ITSの経営方針が社員ファーストで仲間を大事にしてくれます。加えて社員に還元もしっかりしてくれます。いった精神でありながら、一人一人ちゃんと伸ばしていこうとするスタンスが魅力であり、ずっと働きたい理由です。新入社員に対して私からエンジニアとしてのスキルを指導するのはもちろん、会社の魅力や松井さんの思いを伝えていく立場となり、ITSに貢献していきたいですね。身銭をきって社長や杉浦さんがいろいろと楽しませてくれることです。冗談ですからね?(笑)要望もしっかりきいてくれますよ!私が将来的に管理をやりたいと伝えたところ、後輩のマネジメントを任せてもらいました。私が一番楽しく働かせて頂いてます。本当にありがたいです。