充実グリフィンでは「社員の成長=会社の成長」と考え、人材への投資を経営方針の一つに掲げています。IT業界では「学び続けること」が仕事と言っても過言ではありません。方や、学校でプログラミング等を学んでいない方もご安心ください。入社前に基本的なコンピュータ基礎を全て会社負担で学んでいただきます。わからないことはメールで質問していただくことで先輩が丁寧に回答いたします。入社後はマナー研修後、外部の技術研修機関にて3ヶ月間、基礎からじっくり学んでいただきます。内定者研修(入社前の3ヶ月間)e-Learningを利用し、自己学習に取り組んでいただきます。マナー等ビジネスパーソンとして求められるマナーの習得を目的としています。技術研修(約3ヶ月間)コンピュータの基礎知識や、プログラミング言語を学びます。IT技術は日々進歩しています。エンジニアは常に感度のよいアンテナを張り、自身に必要な技術は何か、何を身につけていくべきかを追い求めていく必要があります。グリフィンでは社員の技術習得のための研修や環境整備を継続的に行っています。それぞれの立場において、求められるパフォーマンスを発揮するため技術力だけでなく、ヒューマンスキルを身につけることが大切です。グリフィンでは階層別研修も多数実施しております。目的として、社内でアプリケーションの企画・開発コンテストを開催しております。資格取得支援グリフィンでは社員の技術力向上を図る一助としてIT関連資格取得を支援しています。