仲間好きな人ですかね(笑)でもお酒飲めなくても全然大丈夫ですよ!エンジニアとして、目標をしっかり持っている人だったら嬉しいですね。エンジニアとしての方向性、何かに興味を持ってエンジニアをはじめている人ですかね。ロボットでもAIでもいいのですが、熱意をもってエンジニアやりたいなって人は、一緒に働いていておもしろいですよ。職種で言うと私はバックエンドエンジニアなのですが、フロントの技術をもっと学んで、Webサービスを提供していきたいです。ITSが第二創業期として拡大していく中で、マネジメントも携わって色々若手に伝えていきたいですね。2025年にITの状況が、最先端かレガシーの両極化する時期にあわせて、杉浦さんが『ITSは最先端押しで行くよ!』とおっしゃっていたんですよ。最先端技術をガシガシ吸収していくのは会社全体で継続していきたいですね。趣味でAIとかやっているので、AI好きな人が来てくれたら嬉しいかも。上流工程へ会社の若手を連れながら、一緒のプロジェクトで共に成長していけたらいいですね。待遇における自由度の違いですかね。良い意味で会社や上司からのプレッシャーが全然ない。加えて給与面も良いですね。やりたいキャリアに向けて経験を積める可能性がたくさんあること。仲間が望むキャリアの方向性に導いてくれるところをおススメしますね。感じてますよ(笑)それが他社に負けないITSの強みですから。キャリアプランに関しても、松井さんや杉浦さんが親身になって一緒に考えてくれます。本当にありがたいですね。私個人的にはSES事業を拡大させながら、自社プロダクトを作っていきたいと思います。会社全体で携われるような現場に入り、全員でデカイプロジェクトを成功させたいですね。2019年の社員旅行はグアム!最高すぎました。見る設立したのは2013年。様々な方々の支えもあり、設立以来の増収増益、毎年150%超の成長を遂げることができています。確かな事業基盤ができつつ、2019年10月に新オフィスへ移転し、第二創業期としてエンジニアの増員をスタートしています。これは、私たちが根本に持つ想いです。評価をされることで、会社が成長し、それが社員の目標や夢の実現のサポートを可能にします。