2018(ホワイト500)」に認定されました。ソリューションズは、社員ならびにパートナーの皆さんが、能力を最大限発揮でき、健康で働きやすく、仕事に一層のやりがいを感じられる「人が輝くヒューマンセントリックカンパニー」を実現するため、ワーク・ライフ・バランスとダイバシティ推進に向けた「働き方改革」を重要な経営課題のひとつと位置づけ、長時間労働の撲滅、残業が当たり前の働き方からの転換、多様な働き方の推進、を基本方針とする「スマイルワーク」に取り組んでいます。日本健康会議が顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。