各社の社員さんや経営者とやりとりしながら、大切な学びをします。普段からイベント21でやってるのと同じように、ど真ん中の学びを。講義が終わり、ディスカッション。グループ長はイベント21社員が全10テーブルを担います。他社とのディスカッションは凄く刺激的で、学びや気付きになったと思います。関東メンバーも同じようにやってます。今日、この場に来たみんなは、同友会やコア・バリュー経営協会など僕が普段から共に学んでいる仲間達や、その会社の社員さんが中心で、他にも一般からも応募していただいてます。社員と共に学び続ける事の意味や意義を感じることができた研修でした。社員と共に学ぶ事が、社員と共に経営をする為の必要な事だと痛感。今までは僕が学び、社員に言うてるだけやった。「みんなで会社を良くしよ!共に経営しよ!」といいながら学んでたのは僕だけだった。これを感じる事ができたのは、講義の内容からだけでは無いです。^こんなけ経営者と共に学んでる社員さんはほんま経営に対する意識が高い。グループディスカッション、懇親会で話しながらもヒシヒシと感じることができた。ほんまにイベント21すげぇ!!って思った研修でした。<社外参加者アンケートから>今、自分がやるべき事や考える事が明確になりました。沢山の方のご意見を聞く中で、多くの気づきを頂くことが出来ました。素敵な時間をありがとうございました。<社外参加者アンケートから>自社の理念がまだまだ自分自身に落とし込めていないので、再度すぐ見直してきちんと心に決めて行動を起こそうと意識づけしてくださった貴重な経験になりました。ここまで、自分のやっている事業や生き方について改めて考える機会を与えてくださったことに感謝です。各企業の社員の方々の意識の高さにも圧巻でした。このディスカッションの時間は、僕や委員長はフリーな時間になりますので、とりあえず良い感じにスタートしましたのでちょっと会場をうろうろ、コーヒータイム。委員会メンバーのWさんは受付担当してて、その後は懇親会会場の準備を行ってくれてますので、この皆が学んでいる時間に顔出しにいきます。「ええ感じやん!会場も今みんなディスカッションしてるよ」そして白熱している会場に戻ります。<社外参加者アンケートから>素晴らしい面々の中でグループディスカッションを何度も出来、とても有意義な時間を過ごせました。懇親会でも楽しく学べたこと、嬉しく思います。次回があれば、是非参加したいです!<社外参加者アンケートから>普段なんとなく使っている言葉の意味、本質を考えることが出来ました。学ぶということは考えること、それを周りに発信したり共有したりすることが大切だと感じました。これまでにない部分を使って物事を考えられた時間でした。貴重な機会に参加させていただき、誠にありがとうございました。<社外参加者アンケートから>理念や歴史がどれだけ大事な物なのかや、日々の中でどれだけ学び・気づきを得るかの大切さ、またその大切さをどれだけ社内の隅々まで浸透出来るかを伝えたいと思います。何度も何度も、アウトプットする場面があり、質疑応答の後にフィードバックがあり、やりとりをします。手を挙げる文化!<社外参加者アンケートから>会社を根底から覆し、三方良しを必ず達成します。その為に、社内の働いている全ての人達の、業務に対する不満をやりがいに変えていくよう努めます。<社外参加者アンケートから>まずは共に学びあう中で使う言葉の共通の認識を持つということを始めにされたのはとても勉強になった。何をするにしてもまず言葉の共通の認識取るようにしてからにしようと思えた。実践についてはどんどん社員と学びを作る。これに尽きます!<社外参加者アンケートから>社員がいる会社は必ず参加したほうがいい!特に新入社員さんがいるところ。学び続けなければいけない。その為に外に出て、学び、気付きをまた内に持って帰る。みんなで学べた事が本当に嬉しい。2時間半の、いくつかのディスカッションやグループ発表、感想発表の後。イベント21社員からの代表総括として、CC井藤さん。「もし社長がこの場に立っていたらきっとこう言うと思います。「私も歴史、理念、志を社内で学んだ時、ディスカッションであなたは何のために生きてるんですか?って聞かれて、こんなことまで考えるんだ、私は会社で働きながら何の為に生きてるのかってそんな事を考える機会に出くわすなんで思いもしなかったって衝撃を受けた記憶があります。そこから毎回MBAに参加させていただいております。「経営学は、会社が永続的に発展していく為の力をつける事も一つですし、人間は会社を経営しなくたってどこかで経営を経験する場所がある。それは家庭かもしれないし、自分の人生を経営していく。誰しもが経営を経験するのだから、経営学を学んでおく事は自分の人生を豊かにしていく事。「皆さん今日はそれぞれの学びを沢山得て頂いたと思いますので、それを伝えていくとか、実践していく事が大事だと思います。私も口だけじゃなくて明日から実践していきますので、今度再会した時に、こんなに会社良くなったよ、面白いことやってるねって話をしたいと思っております。「これからの懇親会でも、色んなご縁を大切にして色々な方とお話が出来る時間にしたいと思います。皆さんいっぱい頭を使ってお腹も空いてるところだと思いますので、懇親会も楽しんでいただきたいと思います!」そして、懇親会会場へ移動!乾杯の挨拶。「乾杯ー!!!」<社外参加者アンケートから>新卒や、昨年卒の方々が、キラキラとお話しされる姿にパワーを頂きました。普段交流出来ない方々と、お会い出来、自身を、自社を、見つめ直すことができました。<社外参加者アンケートから>ラフな雰囲気で多くの方とお話させていただくことが出来ました。非常に学びの多い時間でした。<社外参加者アンケートから>すごく和やかな雰囲気の中で、さらに距離の近い話を多くさせていただきました。同じ2018年度新卒の方と話の共有が出来たことも良かったです。今回そういった場を設けてもらえるとはまったく考えていなかったので、良い意味で驚かされました。<社外参加者アンケートから>昼のメンバーとの交流を中心に、新たな方とも交流できてよかった。仕事につながる人もいたと思います<社外参加者アンケートから>他会社の方のお話を、フラットな場で聞くことが出来、良かったです。<社外参加者アンケートから>「懇親会までグループ討論をするのはさすがだと思ったが、さらにさすがと思ったのは懇親会中のグループ発表時などみんながちゃんとその人の話を聞く姿勢になってたこと。同友会では懇親会中はお酒もはいってるので誰かが話しててもわちゃわちゃうるさい人が多い。汗んで中野社長が「ちゃんと聞きましょう!」って言う。懇親会締めの挨拶を、フジエダ珈琲の藤枝社長から。ありがとうございます!S委員長、エデュケーション委員会メンバー、みんな、お疲れ様。ほんまよくやったな!!!素晴らしかったぞ^^最後は集合写真!!!皆さん、ありがとうございましたー!!!皆さんのおかげで、第一回となる挑戦、大成功でした!!!次回は、6月6日に東京で第二回を開催します!!!特に関東圏の皆様、一緒に学び合いましょう!またアナウンスしますね^^<社外参加者アンケートから>・自身のモチベーションが、下がりそうな時、きっと来ると思います。そんな時も、また、持ち上げたいので、次回もあれば、必ず参加したいです。公開MBA第2回目を楽しみにしています。・第2回目も是非誘ってください。多くの社員で参加します!・素晴らしい場をご用意いただきありがとうございました。・エデュケーション委員会の皆さま、準備から当日の進行まで本当にお疲れ様でした!<イベント21社員アンケートから、『MBA良かったこと』>・新たな刺激を得られる場を、イベント21として作り上げることができた!来てくれたお客様の中に「今まで色々なセミナーに行ったけど、1番楽しかった!」と言ってくれた人もいました!・外部の方を交えてのグループ討論で、普段とはまた違う角度の話を聞けた事で、社員も外部の方も本当に楽しそうでした!・愛一郎ミッション的な雰囲気で外部からの学びが非常に大きかった・外部の刺激をもらうことができたこと。来てくださった人が感動していたこと。Commentsブログはまだ1月中旬らへんを更新中ですが、ここで一旦最新版の、本日3月1日の記事を差し込みます!本日は、イベント21の10番目の拠点「京都支店」と、11番目の拠点「千葉支店」のオープンの日です!!!(イベント21グループ全体では本日で17拠点になりました!!!)なので今日は朝から、京都支店の設立オープニングセレモニーに参加する為、京都へ。)いや~、今までで立地は最強かもしれへん。京都駅から徒歩10分以内です。「お、ここや」と中に入って、初めて足を踏み入れたビルのエントランスにウチの社名版を発見した時は、毎回感動します^^「すげー!」って言いながら、中へ。京都支店長から、「二年前の大阪支店のオープニングセレモニーで大阪メンバーからプレゼントしてもらった筆を持ってきてください!」と言われてたので、持ってきました。いつも僕のデスクの横に置いてます。京都支店は、今までの拠点展開のパターンとは少し変えておりまして。僕達は施工も出来るイベント屋なので、今まではイベント用品を置ける倉庫付きの店舗を構えてきたのですが、京都に関しては大阪と奈良と愛知に物流があるので、オフィスのみの出店となっています。立地の良い場所で店舗物件が多数ある事と、スタートアップのフェイズから重たい固定経費を背負わなくて良いという費用対効果の二点が主な理由。学生の多い京都の中でもアクセスの良いこの場所で採用を行い、人財供給ルートを強める拠点としての役割があり。日々の営業で顧客を増やしながら、支店メンバーの数が増えてきた段階で、倉庫付き店舗に引っ越す目標があります。この場所は2年以内には引っ越せるように、採用数と顧客を確立しようと話をしています。(ちなみに同日オープンの千葉支店は、大きめの倉庫を保有する拠点です。エリアによって出店戦略も変わります)セレモニー開始!京都支店スタートアップ19新卒として、来月から入社するTさんと、Kくんも、この記念すべき日に来てくれました。入社前から司会とか面白いな(笑)色んな挑戦が出来るのはスタートアップ新卒の醍醐味ですね。今回の京都支店が7回目になりますが、毎回凄くワクワクします。学生の時とかに、一人暮らしで初めての町に降り立った時の高揚感に似ている。今日からこの街も自分の地元の一つになるんやなって。こんにちは!宜しく!っていうような気持ち。これからどんな風景に出会えて、どんなお店があるんやろうって探検しに行きたくなる気持ち。47都道府県に拠点展開するという夢を掲げて。今日も、新しい拠点が出来た。日本中の全ての地域をより良く出来る存在になりたいし、地域から愛されるイベント21でありたいと思います。これで、東海道新幹線のぞみが停まる駅、全部にイベント21の拠点が出来ました!すげーなー。新幹線乗ってて、駅名のアナウンスが流れてきた時に、ふとその街に下車したくなったとして。今ではどの駅で降りても、僕が信頼している支店長がいて、愛する仲間達が居る。支店長のNくん、そしてサブセクションチーフのMくん。二人とも、自分が京都に行くんだと手を挙げてから、1年ぐらい?色々大変な事もあったと思うけど、今日こうしてみんなで迎えられた事が本当に嬉しいわ。新卒の二人も来てくれて。考えられへんよな(笑)次年度10年目になるMくんと、6年目になるNくん。1年目となる新卒2人、TさんとKくん。4人で始まる京都支店やな。今これだけ新卒採用してるイベント21ではあり得へん話やけど、5年前はまだ中途採用のみで。みんなハローワークから来てた。舐めてんのかって言うて怒った気がする。「HP見て来るので、もう一度面接してください!」って言う彼に何か光るものを感じたから、もう一回面接のチャンスを渡した。「ええよ」って言うて、それから5年後、京都支店長としてこの場に立って挨拶してる。「あの時社長に怒ってもらわなかったら、今の自分は居てないと思います」って言ってくれました。ありがとうNくん^^書いてて思い出したけど、大阪支店長も面接で僕に怒られてます。面接の日程を決める為に電話した時の話し方が、ただのヤンキーやって(笑)面接で「無いわ」って言うた後、不採用と伝える為にもう一度電話した時に、めっちゃ誠実に、ちゃんと電話対応したんです。それが今の大阪支店長です(今日関係ないのに巻き込まれてるな笑)結局、最初に怒られるのは別に全然ええんですよ。誰だって最初は知らんわけで、最初から全部知ってる人なんてこの広い世界にたった一人もいない。大事なのは、教えてもらってからどう行動するのかですよね。気付いて自分で軌道修正出来るかどうか。それを謙虚に出来る人は、確実に成長する。恒例のテープカット!みんな初めてテープカットするから、テンション上がってます(笑)僕達イベント屋なので準備は100万回ぐらいやってるんですけどね。いつも設置だけして、本番は見守る側の社員達が、今日は彼らの晴れ舞台ですから。誰がどう見ても今日は一番の主役達です。するのか、やり方をめっちゃ見てる井藤さん(笑)すげー!って言うてます。「白手袋こうやってはめるの初めてです。京都支店サブセクションチーフMくんの挨拶。イベント21の誇る新卒第一期生。このオフィス探しを凄く頑張ってくれて、結構オフィス物件って探すの大変なんですよ。今は壁クロスも床もめっちゃ綺麗ですけど、最初内見にMくんが一人で行った時はボロボロで。