気になる応募する今まで培われた経験・スキルを売っていただく代わりにあなたに2つ、お約束をします。2011年に創業した当社ことエフォーションは、2019年の4月に体制を一新。意気込みを新たに再スタートを切りました。あなたには、新たに生まれ変わった営業部で、スターティングメンバーの一員となっていただきたいのです。力を貸してもらう代わりに、私たちからのお約束は2つ。【1】月給30万円以上をお約束!SES営業経験をお持ちの方は、最低月給30万円を保証します。未経験者でも、営業職の経験を2年以上お持ちであれば月給25万円以上を保証。経験・スキルに応じて相応しい額をお支払いしますので、あなたが今までどんな経験をしてきたのか、ぜひお聞かせください。「チーム一丸となって頑張ろう!」という心意気を持った人ばかり。した声掛けや雑談はもちろん、お互いに必要な情報を交換しあい、協調して働いています。ITエンジニアを求める企業」と「仕事を求めるエンジニア」間の、最適なマッチングの支援を行います。企業(クライアント)とエンジニアの最適なマッチングをご支援します。※入社後、本人の希望に沿わない職種変更はありません<担当するお客様は>■クライアントについてスマホアプリやWebサービスを制作するIT企業がメインです。繋がりのあるクライアントは1000社以上!新規営業も、パートナー企業様からの紹介や随所で開かれる交流会などを通して行うことが多く、アポなしの飛び込み営業とは無縁です。■エンジニアについて当社がメインにご紹介しているのは、主にフリーランスのエンジニア。一人あたり、平均20~30名のエンジニアを担当しています。個々のスキルを把握し、希望をヒアリングして最適な案件をご紹介しましょう。■登録会(フリーランスエンジニアとの面談)■担当エンジニアとの面談・フォロー(月に1回程度。<研修について>入社から約1カ月ほどは、先輩に同行して業務の流れを学んでいただきます。その後は個人の習熟度を見つつ独り立ちとなります。難易度の高い業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。※SES営業経験者はこの限りではありません。ご自由に活躍いただけます!チーム組織構成2019年4月に社内体制を一新した当社。スターティングメンバーとして会社をつくりあげるメンバーを募集することになりました。さまざまな前職の社員が活躍中。週に1度はミーティングを開いて情報やノウハウを共有するなど、部内が一丸となって仕事に取り組んでいます。計2名(SES営業経験者1名、未経験者1名)の採用です。【SES経験者】月給30万円~(20時間分の固定残業代39,700円~を含む)【SES未経験者】月給25万円~(20時間分の固定残業代33,100円~を含む)※上記を超える時間外労働分は追加で支給します※上記は最低保証金額です。(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)<有給の取りやすさは◎!>入社年次に関係なく、気軽に使っている社員が多数。業務調整さえしていただければOKです。理解ある社員ばかりなので、他の社員の顔色を窺わず家庭の都合などでも取得しやすい環境です。※外回りの日は、一日に企業・エンジニア合計で平均5~6件訪問します。※毎日訪問をするわけではありません。一日中社内で仕事をする日もあります。取材レポート社員の働き方は?オン・オフのメリハリをつけて、和気あいあいと働く仲間たち取材に伺ったのは12月某日の午前中。20代を中心としたメンバーが、インタビューや写真撮影に快く協力してくれました。和気あいあいとした雰囲気で取材は進み、「この取材が終わった後はみんなでお肉を食べに行こうって約束してるんです」と笑顔。スケジュールに融通が利くため、社員みんなで時間を揃えてランチに行く機会も少なくないのだといいます。数時間の取材でしたが、同社の社員のあたたかみを感じることができました。思いやりのあるコミュニケーションが取れない人が「企業と人の架け橋」になるのは難しいと私は思います。エフォーションでなら真の「企業と人の架け橋」になれると感じました。恥ずかしがりながらもあたたかく写真に協力してくれた皆様、ありがとうございました!(doda記者より)やりがい<「あなただから選んだんだよ」の声が嬉しい>クライアント・エンジニア双方に「次もエフォーションさんにお願いしたいです」のお声をいただけるように努力をしていたら、いつしかそれが「あなたが担当してくれるなら、次もエフォーションさんにお願いしたいです」に変わる瞬間が。人よりちょっとおせっかいだったり、お人好しだったりするとやりがいを感じられるでしょう。きびしさ<マッチングの先をご支援する力も必要>クライアントとエンジニアがマッチングした後も、「Aさんが最近休みがちで......」「実際に働いてみると想像と違って......」のような問い合わせを受けることも。マッチングだけではなく、就業後もエンジニアへのフォローやクライアントへのヒアリングが欠かせない仕事ですので、コミュニケーション力や調整力、交渉力が必要になる場面もあります。周囲と協力して解決していきましょう。アポイントは一日に複数件。クライアント、エンジニア双方から話を聞き、最適なマッチングを目指します。人材派遣営業やITの知識がなくても、周りのメンバーがフォローしますのでご安心ください!当社が心がけているのは素早いアクション。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。※入社日はご相談に応じます。企業URLhttp://efourtion.jp/プロフィール閉じるプロフィール閉じるプロフィール閉じる応募する「企業に直接応募する」とは?※1※2※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。