「テノ.コーポレーション」は育児関連の人材育成やコンサルティング事業を展開している会社で、「子供の立場」「預ける親の立場」など相手の立場になって考えることを企業理念に掲げています。「手の」ぬくもりまで伝えたいという想いが企業名にも表れています。中心に保育士を随時募集しています。保育士としてのスキルを活かせるよう、以下のような形態の施設を150ヶ所以上の拠点で展開。一口に保育士と言っても、現代はライフスタイルの変化や働き方の多様化が進んでいます。その点、テノ.コーポレーションではそれぞれの事情に合った仕事を紹介してもらえるため、働き始めてから「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防げます。子育てをしながら保育士の仕事をがんばりたい人が無理なく働ける週3日のパート勤務や、残業がなくプライベートも充実できる派遣社員など、ライフスタイルごとに最適な働き方が可能。担当スタッフによるサポートも充実しています。面談では本人の希望をヒアリングし、どのような働き方や職場が適しているか随時提案。面接の調整や条件交渉をはじめ、入職後も必要に応じて教育指導を行ったり、相談に乗ったりすることでさまざまな不安要素を取り除いてくれます。未経験・ブランク有りでも安心の研修制度テノ.コーポレーションでは研修制度が充実している点も大きな魅力。保育士として働くことが初めての人や、子育てが一段落ついたから保育士として社会復帰したいというブランクがある人など、それぞれの状況に応じたバックアップ体制も整っているため安心して保育の現場に出ることができます。スキルアップが目指せるスクール・講座また、女性の社会進出をサポートしながら高い意識を持つ保育のプロフェッショナルを養成するべく、福岡市内にテノ.スクールを設立。スクールでは資格取得ができるだけでなく、就職相談も可能なので意欲のある人にとっては一石二鳥の仕組みとなっています。家賃補助制度があるため新たな環境でも活躍できる福利厚生が充実していて、新たな環境でのチャレンジを応援してくれる点もテノ.コーポレーションを利用するメリットです。地方から上京して保育士として働きたい人のために、3年間の家賃補助を受けられます。今と違う環境でもっと活躍したいと願っていても、経済的な事情で遠方での転職は難しくあきらめてしまっている人でも、テノ.コーポレーションであれば実現できるかもしれません。形態の施設で働くチャンスがあるずっと都市部の保育園で働きたいと思っていたのですが、なかなか実現できずにいたところ、職場仲間にテノさんを教えてもらいました。私にとってすごく魅力的だったのは、家賃補助があるということ。上京が実現できなかったのは、一人暮らしは金銭的にきついという問題があったからなので、背中を押してもらえました。それと、私は保育園で働くことしか考えていなかったのですが、テノさんには企業で働くママさんたちのための事業所内保育所の求人もあって、選択肢が増えました。保育の仕事が大好きで、色々な施設で働くチャンスをもらいたい人にはテノさんはおすすめです。おかげでブランクがあっても自信がつきました保育士の仕事は専門的な知識も必要なので、再就職するときはちゃんと勉強しなおしたいと思っていました。その点テノコーポレーションでは、ブランクがある人向けの研修制度があったので、5年もブランクがあった私でも自信をもって保育の現場に復帰することができました。ブランクが長引いてくると現場復帰をあきらめそうになりますが、研修を受けると保育士としての自覚ややりがいを思い出せて、がぜんモチベーションがアップしました。求人さがしでも色々と相談に乗ってもらえるので、ブランクがあっても安心して活動を進められました。ベビーシッターに転身!保育士の資格を活かしながらベビーシッターとして働きたい気持ちが強くなったので、テノスクールのベビーシッター養成講座に通いました。専門の講座を修了したことは自信になりましたし、面接などでもアピールポイントにできたので、仕事さがしもスムーズにできました。共働きの人が増えているせいかベビーシッターを探している人は意外と多く、面接の引き合いも多かったのですが、スタッフの方が連絡ごとや面接の調整などもしてくれてとても助かりました。気になることを気軽に問合せできる場所があると、私のように職種を変えたい人にとっては安心だと思います。