現2年生の代から、就職活動解禁日が変更となります。★授業で出会えるロールモデル(卒業生や社会人の話が聞ける授業等)★2年生でも参加できる就職行事(業界研究セミナー等)などをお伝えします。日時:7月17日(水)、18日(木)、19日(金)いずれも12:15~12:50※3日間の内容は同じです。いずれか一日、参加してください。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の荒木です記録的な猛暑日が続いていますが、みなさんはいかがお過ごしでしょうか?外出時の水分補給はもちろん、食事のかたよりや睡眠不足などにも気を配り、いつも以上に十分な健康管理を心がけてくださいね。総合キャリア支援室にご相談にいらした4年生が、こんなことをおっしゃっていました。「就活ってお得ですよね!!どんな受験も受験料を払う必要があるのに、就活は受験料も払わずに、どんな企業にでも訪ねて行ってこれまでできなかった経験をさせてもらえるんですから。自分にとっての就活をとらえなおしてみることって、とても大切だなと思います。学生時代には決められたカリキュラムがあり、与えられた課題がありました。社会人になると自分の課題を自ら発見し、主体的に取り組んでいかなければなりません。就活生のみなさんは、社会人にとって必要とされるさまざまな力を日々の就活の中で身につけつつあるのです。新卒採用としての就活ができるのは、人生の中で今だけのチャンス。みなさんを裏切りません。ひとつひとつの経験は、まぎれもなく皆さん自身の実力として蓄えられていて、みなさんの将来にきっと活かされる日がやってきます。自分自身の未来を信じて、時にはパアッと発想の転換をして就活に取り組んでみてください。意外に楽しめちゃうかもしれません自分だけの発想では煮詰まっちゃいそうという方はどうぞいつでも総合キャリア支援室を活用してください柔らかな発想力に富んだカウンセラーがいつでもお手伝いします。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の岡田です゚・*:.。開催いたします゚・*:.。.:*今回はバリエーションを重視し、人気の旅行・ホテル・アパレル企業もお呼びしています大学に来てくださる企業は有望です人気業種あきらめていた方も是非参加してみてください。各企業に1回30分×4クールで説明をしていただきます。企業選びの参考にしてみてください。3年生以下の学生の参加も可能です。スーツ不要ですので、是非興味のある企業の話を聞いてみてください。申込は総合キャリア支援室まで。10:00)≪お知らせ≫7/10(水)は7/15(月)海の日の振替休日のため、休講です。総合キャリア支援室も終日閉室しています。------------------------------------------------------------------こんにちは。く現場見学会」に参加しました!東京経営者協会が定期的に実施している事業で、大学生と大学関係者を対象に働く現場の声を直接聞き、「働く」ことの理解を深めてもらおうと開催しています。本学を含め8大学合計21名が参加し、チャーターバスで午前午後各1社づつ見学しました。お邪魔させていただいた企業は、以下のとおりです。製造販売】メカトロニクス製品をマーケティング・開発設計~販売・サービスまで一貫で行っている会社です。製造の現場は日本産業の屋台骨だと再認識しました。見学の後は、男女に分かれて先輩社員とグループディスカッションを行いました。これから社会に羽ばたく学生に向けお話がありました。眼科・眼鏡機器のトップメーカーでもありますが、あえてお伝えしたい。社会の仕組みをもっと知って欲しい、やるかやらないか、の簡単な選択ではなく、いかに多くの選択肢をもつかが大切です。そのために学生時代には本や新聞をしっかり読んで、旅行にも行き見聞を広めて欲しい」とのことでした。その後、車中での昼食をとり食品関連企業を訪問しました。日清製粉のグループ会社で創業はなんと1929年。現在でも日本のパンの約50%にこの会社の酵母が使われていますたった500gのイーストの塊でなんとパン100斤が作れるそうです。生イーストに触れましたが、とてもなめらかな手触りと舌触り!普段スーパーで買うドライイーストとの違いに目からうろこでした。酵母発酵を促進する室内はなんと40°C!こういった努力のおかげで私たちは焼きたての美味しいパンを口にすることが出来るんですね。工場指針が貼ってあり、その言葉にハッとしました。見学中何度も目にし、仕事に対する真摯な姿勢に感動しました。最後に、学生の感想を聞きました「今まで、人と接する仕事や目の前の役に立つ仕事しか見ていなかった事に気づきました。いろんな仕事があるんですね、視野が広がりました。」まさしくBtoB企業の理解が深まる経験となりました。協会の皆様、見学をご快諾くださいました企業の皆様ありがとうございました。10:00)こんにちは。権田ですキャンパス内のあじさいが、青から紫に変わってきましたさていよいよ今週から、3年生向けの就職ガイダンスが始まります5~6月には、ゼミ別の総合キャリア支援室利用ガイダンスを行いました。そこでは就活の基礎の基礎をお伝えしました。淑徳生の希望や特質をよ~く熟知し、多くの先輩方を進路決定へと導いた方が講師です。就職ガイダンスについてはこちらも参照してください。※第2回(7/18)に、筆記試験対策E-testingのIDカードの販売を行います。注意1:各回とも私服でOK。10:00)みなさんこんにちは。ハローワーク所沢、学卒ジョブサポーターの大山です4月から月・木曜日限定で総合キャリア支援室に来ています。あると思いますが、全然怖くない面白い人ですので気軽に声をかけてください(笑)月・木以外は、所沢のハローワークで卒業後3年くらいまでの大学生の就職相談を行っています。採用する側の目線でアドバイスを行っています。4月からこの総合キャリア支援室で、淑徳大学の学生さんにもたくさん出会い、さまざまな相談に応じてきました。「人生70年」一生、仕事をしないわけにはいきません後悔しないためにも、10年先20年先を考えながら自分がやりたい仕事をしっかりと考えていただけるよう、経験に基づいたいろいろなお話を皆さんにさせていただいています様々な業界、職種についての具体的な実話を聞いてみるだけでも参考になると思いますので、ぜひ気軽に相談に来てくださいお待ちしております。10:00)こんにちは。1株式会社東上セレモサービス当日は、結婚式場ベルセゾンの支配人もご参加くださいました。説明会に参加してみてください。葬祭プロデューサーも募集しています。(13:30~15:00)申込は以下のJobwayトップ画面より埼玉県を選択→東上セレモの募集要項にて受付http://www.jobway.jp/member/index.php2株式会社コメリ担当者によると、9月中に採用活動は一段落するそうです。コメリ企業セミナーに参加してから内定まで平均2ヶ月ですので、今がチャンス日本最大級のホームセンターです。けの貸し切りバスに関する法人営業職を2名募集しています。国内外から訪れる東京観光のお客様へ向けてのビジネスにも力を入れています。応募希望者は、電話で面接申込みとなります会社案内・説明会での詳しい資料・求人票は総合キャリア支援室にありますので興味のある方は、お声おかけください。詳しい内容がお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。ご連絡お待ちしています。10:00)こんにちは。松岡です気温も上がってきて、スーツ姿で歩く就活生は厳しいシーズンに突入です。就職活動のタイミングは続きます。夏も秋も就活できます!あきらめなければ、必ず道は開けます。水分はしっかり補給しよう!2)地図はきちんと確認!暑い中で歩き回るのはツライ時期。地図をしっかり確認し、最短距離で移動しよう地下街や駅ビル、近隣のカフェなど、涼めるところもチェック。3)スーツの上着は会社に着いたら着る会社や会場に到着するまでは上着は脱いでいても建物に入る際に身につけよう!企業によっては「クールビズ」で室温を上げているところもあるので、汗対策はしっかり。選考期間が短い企業が多いです。面接も2~3回、グループディスカッションは無いなど、選考ステップも少なくなっています。「短い選考で決まる!」ことも2)視野を広げてみるこれまで応募してきた企業について、「なんでその企業がいいと思ったのか」を改めて考えてみよう。その想いがかなう業界は他には無いか?視野を広げて考え、応募企業を増やしていこう3)効率も考える12月に参加した合同説明会は人がいっぱいでお祭り騒ぎだった思い出しかない、、、そんな学生が多いと思います。東京・埼玉で開催されます。面接会は、その場で企業の人と話すことができるのが魅力。自分のいいところをアピールできるチャンスを活用しよう明けない夜はないし、止まない雨もない不採用が続くと、、、とても不安になると思います。安心して話しに来てください。話しを聞くだけでなく、何が必要なのかを一緒に考えます。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。先日、あるテレビ局から予備取材を受けました。テーマは、いわゆるブラック企業への対策について。※ブラック企業の定義は確立していませんが、ここではあえて俗称であるブラック企業を使います。20代から30代の若者にうつ病そして自殺者が増えているという現実。これに立ち向かうべく、行政は?企業は?そして大学は?どんな手を打てるのか?効果的な対策はあるのか?淑徳大学は、特にリーマンショック後に、これらの問題に取り組んできており、それをこのブログ等を通して知ったということで今回予備取材に来られたとのことでした。それでは淑徳大学の対策とは?ブラック企業を避ける支援というよりは、魅力的な中小企業にも目を向けてもらう支援を心がけています。力を入れているのが、総合キャリア支援室の求人紹介・個別マッチング相談です。大手企業の情報は、比較的自分自身でも入手しやすい環境にありますが、中小企業の情報を一社一社集めるのは非常に大変ですよね。そこで活用してほしいのは、総合キャリア支援室にあるおススメ求人や、先輩たちが活躍している企業である在社情報(就活体験記も併せて読むとさらによい)です。キャリメル(新着おススメ求人)は週1回配信中おススメ求人は、さまざまな企業の人事担当者の方と接するなかで、企業の採用方針や欲しい人材像、どのように育てられ、どのように活躍していけるのか、あらゆる角度から聞かせていただいています。求人システムには年間7000件以上、その中でも特におススメを室内に掲示していますときには、ネット上に氾濫している「ブラックと噂されていること」を率直に伝え、納得できる説明があれば、学生に勧めるようにしています。(学生が企業の方にそれを質問するのは非常に勇気がいることですよね。)同時に企業の方にも説明会等で学生に正直にお伝えいただくようお願いしています。何よりもブラックと感じるかどうかは、実は学生自身の志向だったり価値観だったりが影響することがありますので、まずは学生自身に職業選択で大切にしたいことを問い、考えてもらってから、その企業の特性を踏まえて、自分自身で判断、選択できるよう個別にカウンセリングしています。着実に仕事を進めたい人にとっては、月次の目標に追われる仕事は辛いと感じるかもしれませんが、逆に高い目標をクリアし、高い報酬を得たいという人には非常に合っている仕事といえるかもしれません。はたから見れば辛いような状況も夢のためには、喜んで受け入れるというような職業もあります。数年間しっかり知識や経験を積んで次のステージへ向かう、今やそんなキャリアを描くのも普通のことですよね。これらの見極めを、まだ社会に出たことのない学生に、しかも中々内定が得られない状況の中で、一人でやれと言っても適切な判断が難しいのが現実です。一人一人の学生を理解し、一社一社の企業を理解し、これをつなぐお手伝い。単純ではありますが、それぞれの顔が見えるからこそできるマッチング支援なのかもしれません。迷ったら、総合キャリア支援室を活用してくださいね。企業の人事の皆さん、求人票とともに、ぜひ貴社の魅力そして課題(社員の苦労の先のやりがいなど)を率直にお知らせください。学生諸君にお伝えさせていただきます。ブラック企業対策になるかは、分かりませんが、こんな時代だからこそ総合キャリア支援室の役割として、社会とのよい橋渡しが出来るよう取り組んでまいります。10:00)こんにちは。権田です6/27(木)、学内にて合同企業説明会を実施しました。さまざまな業種から、9社の企業のご担当者がお越しくださいました。5月の合説よりも多い4年生が参加。今回は男子が積極的に参加していました。集合会場で、各企業から一言ずつPR。求人票だけでなく、企業の方から直接ご説明していただけたことで、学生の興味もぐっと高まったようです。それから、個別ブースの会場に移動。参加した学生はみな熱心にブースを回り、説明に聞き入っていました。「また参加を希望する」とおっしゃっていただきました。他にも元気がよく、色々と質問をしてくれた。説明を真剣に聞いてくれました。セミナー選考にぜひ参加していただければと思います。活発な学生が多く、採用したいと思う学生が多数おりました。高評価をいただけました。企業側の思いとしては、お盆前に内定を出したい、そのためには7月中に何とか決めたいという思いも多い様子です。徐々に慣れて、複数のブースを回り、積極的に話を聞いていたようです。自分の興味のなかった分野の話を聞くことができ、これからの就職活動の視野が広がった気がするという感想もありました。昨日お越しいただいた企業の求人票やパンフレット、改めて企業で行う説明会の情報などは、総合キャリア支援室にあります。」を見つけて欲しいと思います。7/25(木)の予定です。総合キャリア支援室(埼玉キャンパス)。