「IT企業の転職に強い資格はあるの?」「仕事に役立つ資格はあるの?」と疑問に思いませんか。「資格があったほうが、転職に有利!」「資格よりも実務経験があるほうが転職しやすい!」とまったく逆の意見もあり、結局どちらなのか困ってしまいますよね。国家資格・ベンダー資格、どちらの資格が転職に有利?現役ITエンジニアの方々が持っていてよかった資格は?現役ITエンジニアの方々からのメッセージを聞いてまとめました。転職活動の参考にご覧ください。転職に資格はいらないという方の意見これからIT系へ転職を希望する方にメッセージをお願いします。まとめ国家資格とベンダー資格、どちらを取ったほうが転職に有利?具体的にどのような資格がいいのか?それについては、次の段落「IT転職に強い資格は何?アンケート結果!」にてご紹介しています。ベンダー資格とは?IT関連製品の販売や製造する、企業・メーカーが自社で出している商品をどれくらい使用できるのかを試験にした民間の資格です。対象になっていることが多いからです。新卒採用のエントリーに「ITパスポート」を取得していることが条件と書かれていることもあります。アンケートでは、ベンダー系よりも面接時に食いついてもらえたから。転職時等にベンダー系よりは重要視頂いたため。いう回答をいただきました。「ベンダー資格」は転職に不利というわけではない国家資格がやや有利とはお話しましたが、ベンダー資格が不利というわけではありません。以下の回答のように、面接時で自分のスキルをアピールできます。面接時にどのくらいのスキルがあるのか分かって頂ける為。ベンダー資格は、転職でアピールできる以外にも、業務の中で必要だったという回答が寄せられました。実務で必要な基礎知識が習得できたため、またクライアントからの評価も高いため。クライアントと話して恥ずかしくないぐらいの最低限の知識を身に付けられたから。クライアントが評価してくれるということは、少なからず会社の利益にもつながる可能性があります。ベンダー資格も評価している企業も必ずあります。資格を持っているITエンジニア、またはIT関連で働いたことがある方50名の方に聞きました。持っていてよかった資格は?転職に強い資格は?仕事で役に立った資格は?基本情報技術者アンケートにお答えいただいた、8割の方が取得している資格でした。転職する際、有利に働きました。基本情報しか持っていないが、正社員で入社した時に資格手当てが貰えた未経験でIT業界への就職を希望していたのですが、どの企業もこの資格を持っていることに興味を持ち採用してくれました。基本情報技術者と同じで、6割の方が持っている資格でした。会社での昇級の一つとして、昇級した。課の評価につながった。クライアントと話して恥ずかしくないぐらいの最低限の知識を身に付けられたから。資格手当が毎月出るようになったから。ITパスポート・情報セキュリティマネジメント新卒採用に、ITパスポートを取得されていたり、パソコンを扱う企業でも取得を進める企業が増えてきました。▼ITパスポートITパスポートと基本情報技術者で就職が早く決まった。▼情報セキュリティスペシャリスト高度試験の資格は名刺に記載できる▼ITストテラジスト上流フェーズでの要件の取りまとめや、クライアントとのシステム構想の相談を行うために必要となる素養が身に付くため。会社の資格手当に該当していたため取得した。取得時の一時金月に20万円支給された。転職の際、この資格を取得していることで、1次面接は免除して頂いた▼MCP名刺にロゴを入れたので少しだけ自慢出来る。わずとても高く評価されました。ぶっちゃけ資格って転職時に必要だった?現役ITエンジニアからのアドバイスなんと、YesとNoが同数票でした。転職に資格は必要だという方の意見やはり有利だと思う。結局は人柄だったりかもしれないが、書類選考で落ちたりはしない。私の場合、文系出身だったので、応用情報技術者を持っていたことがアピールでき、面接の局面においても評価され、それが少なからず採用につながったと思えるから。未経験からの転職で、IT関係の資格を持っていた場合、やる気があると思われ成功する事例もあるようです。仕事が出来ることを証明できれば、資格は不要だったため。転職では、資格よりも、転職先の職場で活躍できるか否かの人間性が重要視されます。このため、資格はあってもなくても同じだと思います。これからIT系へ転職を希望する方にメッセージをお願いします。資格は無いよりは有ったほうがいいが、一番はこれからも勉強していけるかどうかです(入社してから取ったほうがお得な資格も会社によってはある)。意欲があればなんとかなります。今の仕事をきちんとこなし、経験を多く積むことだと思います。IT技術者は、専門的なスペシャリストが多いですが、何にでも対応できるゼネラリストだと転職しやすいと感じました。転職においては、資格を活かした結果積んでいった実績を評価されると思うので、資格そのものよりも実績の方が重要視されると思います。常に新しいことを学ぼうとする姿勢だと思う。日々新しくなるので、今の知識だけで充分と思わない方が良いと思う。資格は持っていて評価されないことはないので、可能ならIT関係の資格の取得を勧める。資格だけで採用に直結するわけではないので、比重としては、前職の経験でIT関係の企業でも評価されそうなことをアピールすることを重視するべきだと思う。まとめ元派遣&転職会社で約6年勤務いかがでしたでしょうか。転職に必要なのは、勉強していくこと・学ぶ姿勢が大事でした。IT企業は、常に新しい技術を追究しています。そのためには、自分で常に勉強していかなければいけません。そのために、資格を取得し転職する意欲をアピールすることができます。資格を取得してからでは転職のチャンスを逃してしまう可能性があります。資格の勉強中であっても、自分が入りたい企業があれば応募していきましょう!よりよい転職をするなら...この記事では、現役ITエンジニアに聞いた「IT転職に強い資格、役立つ資格」をご紹介しましたが、転職を成功させるなら、転職エージェントは必須!しかも「求人数の多い」転職エージェントがおすすめです!それらを知りたい方は、こちらの記事をぜひ読んでみてください。「派遣会社の数が多すぎて、どの会社がいいかわからない」そんな方にオススメの記事です。様々な職種のオススメ派遣会社がわかります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。職種別に登録したい転職エージェントを調査しています。どの転職エージェントに登録したらいいか悩んでいる方はまずこちらの記事を見てください。詳しくはこちら【#就職しよう】編集部について一人でも多くの人が”いい就職”をできるよう、情報を紹介していきます。業界相談サービス>本番のような模擬面接がしたい、自分が就職したい業界を知りたい方におすすめのサービスです。PARTNERSです。レバンガ北海道は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチームです。「#就職しよう」を運営している株式会社アドバンスフローは、北海道の企業です。地域社会貢献のため、これらの企業を応援しています。