い点】部署によると思うが、若い人も比較的いろいろな仕事を任されていて、やる気次第で多くを吸収できそうだと思った。製品開発(食品・化粧品)【良い点】フレックスタイム制、在宅勤務など制度は充実していると思います。休みも取りやすく、事前に言っておけば一週間の休みなども取得可能です。製品開発(食品・化粧品)主任クラス【良い点】総合職の年収は競合並み、食品業界では平均以上ではないでしょうか。残業する分給与は支払われるため、忙しい月は給料が増えます。製品開発(食品・化粧品)【良い点】走りながら考える文化があるため、チャレンジはしやすい環境にあります。い点】残業時間は特に多いということもなく、少なすぎるということもありません。だいたい20時間くらいです。無理のない範囲だと思っています。質問内容その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)論理的にわかりやすく、熱意を伝えることが大切です。和やか質問内容その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)とても和やかでした。エピソード自己紹介(自己PR)学生時代について深く聞かれました。エピソード自己紹介(自己PR)こちらが緊張しないよう配慮してくれていて終始和やかな雰囲気で行われました。内容も一般的な学生時代のことでした。学生が2人だったため、積極性を見せることができたのが評価されたのではないかと思います。研究または学業において、最も力を入れて取り組んでいることをご入力ください。【最後まで諦めずに根気強く続けること】私は食品中の油脂を分析しており、食品から油脂だけを抽出する必要がありました。私が所属する研究室では一部の食品について抽出法が確立されていませんでした。そこで私は、30本以上の論文を読み、様々な抽出法について学びました。使用する薬品の種類や量を変えて抽出条件の検討を行いました。実験は失敗の連続でしたが、失敗する度にその失敗に向き合い、改良を重ねました。研究室の同期や先輩と議論を交え、時には共同研究先にも足を運んで原因を追究しました。毎日5種類以上の条件を検討し、粘り強く実験を繰り返すことで、新たな抽出法を確立できました。この結果、分析できる食品の種類を20種類以上増やし、食品分析の発展に貢献できました。この経験から私は、論理的に物事を捉え、問題を解決する力を養いました。今後も困難な状況でも諦めずに行動を続けることで、課題を解決していきます。私は塾講師のアルバイトで、体験生を10名受け持ち、保護者との信頼関係を構築し、入塾生を増やす責任がありました。保護者はどのような考えで入塾していただけるのかを知る必要がありました。そこで授業を行う前に保護者と話す機会を設け、保護者のニーズを把握し、指導方法に納得し安心していただくことで入塾する可能性が高まると考えました。この考えに基づき、保護者面談を行いました。多く出たニーズは、講習最終日にあるテストでの点数の向上でした。そこで目標の点数と4回の授業でどのような指導を行うかの説明をしました。最終日に面談を実施し、今後も一緒に勉強をしていきたいと伝えました。その結果、9名の入塾が決まりました。この経験で業務や交渉をスムーズに運ぶためには、誠意をもって対応することで信頼関係を構築することができ」、常に責任を意識し、やり遂げる意識を持つことで簡単に諦めなくなることを学び、人間関係構築力と責任感が身に付きました。学生時代に力を入れて頑張ったことを教えてください。私が学生時代に力を入れたことは、部長として所属サークルの規模を最大にしたことです。私が所属していた演劇サークルでは、部員の減少に悩み、思うような活動ができない状況でした。そこで新入部員勧誘のため、仲間と協力し、サークルのマーケティング活動を行いました。直接サークルの名前を売り込むことはあまり興味を持ってもらえないだろうと考えたため、SNS上で新入生にとって有益な大学生活お役立ち情報を発信し、一瞬でも名前を見てもらえるように工夫しました。その中で次第に、私たちのサークル情報を流していくことで、勧誘日には、20名ほどは来るだろうと考えていました。その結果、サークルの勧誘日には予想していた人数をはるかに超える約50名の新入生が集まり、最終的には大勢の部員が入部し、長年の悩みであった部員不足の解消に成功しました。この勧誘活動の中で生かすことが出来たコミュニケーション能力や、宣伝能力を貴社でも生かしていきたいと考えています。面接で話した志望動機を教えて下さい。私は食を通し「人々が笑顔になる瞬間を増やしたい」という想いを持ち、食品業界を志望しています。運動をしており、特に高校時代に所属したバレーボール部では毎日2リットル以上ものお茶やスポーツドリンクを飲んでいました。のどの渇きを潤す目的もありましたが、それ以上に試合前の緊張をほぐすための一口、練習後今日も頑張った!というご褒美のミルクティーなどから小さな幸せを感じていました。このように飲み物の力で喜びを感じる瞬間を作りたいと考え、飲料業界を志望しています。なかでも御社を志望する理由は2つあり、1つ目は「新しさを届け続けようとする姿勢」です。新商品や通販限定商品のムギーなどに加え、「生茶」などの既存商品も進化させ続けることで新たなおいしさを届けていると感じます。パン専用ブラックなど新しい飲み方も提供することで飲み物を楽しむ習慣もつくり出していると考えました。2つ目は地域密着営業を行っている点です。お客様により近い立場で接することができ、コミュニケーションをとることで信頼関係を築いているからこそ、安心して飲んでいただけていると感じました。以上の2点から御社を志望し、入社した暁には、営業として御社のファンづくりに励みたいです。説明会・インターンに申し込みマッチ度の見かたマッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。企業に勤めている社員の価値観は姉妹サービスである転職会議の口コミデータを使用しています。社員の口コミ【良い点】高卒の給料がとても安いです。社員の口コミ【良い点】年収については満足できる内容です。社員の口コミ【良い点】直行直帰なので自分でスケジュールを組める事。営業との会議の為に週に一度出社します。社員の口コミ【良い点】退職者が多いからかとてもスムーズに素早く対応してくれます。社員の口コミ【良い点】仕事が終わるのが早かったので、自由な時間が多かった。社員の口コミ【良い点】住宅手当てがありがたい。家族を持っていれば、50歳くらいまで、手当てが出る。社員の口コミ【良い点】年収は正直かなり低いと思う。社員の口コミ【良い点】業界に先駆けたシステム導入や商品開発が得意。社員の口コミ【良い点】引き継ぎがなかったが、上司が指示を出してくれる。社員の口コミ【良い点】上司に気に入られれば上を目指す事も可能です。社員の口コミ【良い点】いろんな人と関わることができます。人脈が広がりますし、成長出来ます。