本質的解決策、つまり、働き方改革を本気でやるか、非常勤講師の給与体系を改善するか(ま、無理でしょう)しないで、これをなんとかするには、統廃合を進めるしかありません。この数年でそれが出来るとは思えません。手を出す」、「飲酒運転」です。やったらどう思いますか?馬鹿馬鹿しい。「飲酒運転は駄目」なのです。教師の働き方改革で大事なのは、勤務時間外の労働は違法なのです。地域、保護者の理解によって、仕事量を減らそうではないのです。そもそも、4%以上の勤務時間外は違法なのです。いう意識で、以下を視聴してください。画像では「負担軽減」という言葉が何度も言われています。一定以上は本務だと思っている。https://www.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=yjpehOelPxE&fbclid=IwAR3HwJcsBrFKvJ64GawHU3bR4-b3pHL4g9tUcMR_3tReUO7Q3PhjZAfunjE&app=desktop超勤4項目(http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/031/siryo/06111414/003.htm)を定めた人が、それを努力義務にしている。その人たちが分かっていないのは、そんなごまかしに騙されない若者が激増していること。小学校だけでなく、中高でも、教科担任不在は誤魔化しようもなくなる。西川研究室はてなグループRSSリーダ。