月給21.2万円〜書類選考申し込み気になるお好み焼き・ラーメン・焼肉など、様々な業態の飲食...1店舗につき、社員は平均3.75人。ワンオペ業務はなく...1人ひとりに人生があり、物語がある。その集大成とし...毎年、お客様や仲間へのホスピタリティを競う、全国...◆充実した研修あり”1人ひとりの新しい物語”を一緒に描こう!面倒見が良く、心の距離が近い職場です1人ひとりに人生があり、自身の物語がある。それらを共に紡ぎ合い、素晴らしい会社物語を作っていきたい。株式会社物語コーポレーションではその想いを胸に性別・年齢や雇用形態・人種や国籍といった垣根を取り払い、「自分らしく生きること」そして「人間性を磨き、全てを包み込む人になる」という事を目指しています。今回募集するのは、店長・エリアマネジャー候補。従業員なら1人ひとりが個性を活かしつつ、”自立した人間”として意思を決定。お客様には、まるで友人の家に遊びに来た時のようにお喋りをしたり、冗談を言い合い笑顔になっていただく。そんな飲食店を共に作り上げていける、個性あふれる仲間を求めています。◆飲食業界のリーディングカンパニー...................................................当社では北海道から九州地方まで、焼肉・ラーメン・お好み焼き・しゃぶしゃぶや寿司をはじめとした専門店と、飲食事業を幅広く展開。おかげさまで【13期連続増収増益】を達成し、従業員はアルバイトを含め1万人以上まで成長しました。2020年にはFC店を含めて売上高1,000億円を目指したいと考えています。◆1人ひとりの”心の距離”が近い職場...................................................社員数は1店舗につき3.75人。大型店舗ですが複数体制のため、ワンオペ業務はナシ。困ったことがあれば、すぐ誰かに相談することができます。【メール文化】と言って社長や会長を含めた社員全員が自由にメールを発信し、アイデアを挙げることができます。一切不問!だから、これから正社員デビューしたい方も、応援します。アカデミー】での階層ごとの研修制度であなたを”フードビジネスのプロ”に育成。飲食業界での経験がない方も、安心して飛び込んできて下さい。◆業界屈指の充実した休暇制度!......................................................年に1回、7連休を取得できる制度があります。この制度は全社員の97.7%が取得中!また、大晦日や元日は全店休業を実施。その他にも育児休暇や、配偶者が出産する際の特別休暇などをご用意しています。※ご希望はしっかり考慮します。面接の際にご相談ください。※店舗の詳細は、当社HPにてご確認ください。仕事内容...◆経験・経歴、問いません!◆...ラーメン・焼肉・お好み焼き・専門店など、当社が運営する各飲食店での店長業務をお任せします。入社後はまず店舗スタッフとして、キッチン・ホールなどの業務からスタート。来店されるお客様の特徴や仕事の流れを掴んでいただき、慣れてきたら店長を目指して下さい。【育成に力を入れています】2002年に、教育専門機関の『物語アカデミー』を設立しました。ここではキャリアに応じた教育プログラムや、合宿研修などを年間123日実施しています。配属先の店舗では先輩がじっくりとOJT研修を行いますので、焦らず成長してください。海外研修の機会もご用意!仕事上のスキルはもちろん、自分自身の視野も拡げることができますよ。社員数は1店舗につき、3.75人の複数体制。アルバイトは平均49人で、ピーク時は20~25人と十分な人材を確保しています。困ったら周囲にすぐ相談できる人たちがいるので、余裕を持って”理想のお店作り”に取り組むことができます。時間帯責任者や副店長、エリアマネジャー、営業部長とキャリアアップが可能!多彩なキャリアパスをご用意しているので、あなたに合った選択をしてください。仕事のやりがい◆個性あふれる仲間と出会える!当社の従業員は、アルバイトを含め1万人以上。バラエティに富んだ経歴を持つ先輩や、多趣味なアルバイトスタッフなど、さまざまな仲間と切磋琢磨することができます!個性あふれる仲間と接することで、自分自身の視野も広がっていきますよ。『メール文化』では、驚くようなアイデアを出す社員も!日々刺激を受けながら働けます。【仕事の難しい所】まずはホール・キッチン業務からのスタートです。それぞれの業務はそこまで難しいものではありませんが、覚えることは多岐にわたります。最初の頃は少し大変だと感じるかもしれませんが、慣れてしまえばこっちのもの。細かな接客・サービス方法は各店舗にゆだねているので、自分のアイデアも存分に活かすことができますよ!募集背景...◆業績好調に伴う大募集!◆...おかげさまで業績絶好調の当社。13期連続増収増益を達成し、8期連続で既存店の売上高は100%を突破しています。2020年には売上高1000億円(FC含む)が目標!この目標を達成するため、新たな仲間を大量募集することになりました。当社のスタッフはほとんどが未経験スタート!前職もバラエティに富んでいます。経験の有無は一切問いません。...◆未経験スタート歓迎!◆...経験や学歴、経歴はすべて不問です。正社員デビューも応援中!Skypeなどでのオンライン面接も可能ですので、どうぞお気軽にご応募ください。※前職での年収などを十分に考慮し、決定します。※賞与は平均4ヶ月分支給(2016年度実績)※残業手当は別途全額支給いたします。住宅手当をはじめ、様々な手当の支給あり。最低でも、入社1年目で年収346万4,000円以上を保障します。店長に昇格し、年収546万円・688万円を稼いでいる方も!完全なゼロから、高収入を得るチャンスです。2日制(月9日/シフト制)...◆年間休日110日!◆...飲食業界トップクラスの休日数を設けています。自分の時間を大切にして欲しいから、連休制度や年末年始休暇も充実させています。ちなみに、大晦日と元日は全店休業!日々のシフトもムリのないように組むので、ワークライフバランスを保ちながら働き続けられます。社員寮あり(家賃月2万7000円・家電完備/水道・光熱費実費)傷病療養時の給与補償制度ありファミリーコンベンションあり★全社員が集まるパーティーです!自分の大切な人も連れていけます。...◆各種手当が充実!◆...賞与は【平均4ヶ月分】を支給。単身手当は【月6万2000円】支給します!格安で入寮できる社員寮も完備。日々モチベーションを保って働けるよう、多様な手当をご用意しています。「こんな手当が欲しい!」という要望があれば、ぜひ手を挙げて発信してくださいね。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。面接は毎週、東京・豊橋のフォーラムオフィス、もしくは全国の会場で実施しています。代表の経験も踏まえた意思決定セミナーを行います。ご都合が合わない場合は、DVD視聴も可能です。基本的には、トップセミナーと同日に最終面接を行います。入社時期は調整可能です!一緒に楽しく働きましょう!※遠方の方は、Skypeなどを利用したオンライン面接も可能です。※遠方より面接にお越しいただく場合は、交通費を一部負担いたします。※在職中の方もお気軽にご相談ください。可能な限り、ご希望に沿えるよう対応いたします。※入社時期は調整可能です。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。