さまざまなことが病院に対しての不満となりえます。今回は、年度始まりの4月から新しい勤務先で働き始める場合のスケジュール感について解説します。まとめ1.病院は急には辞められないまず、大前提として、現在働いている病院を急に辞めることはできないことを意識しましょう。退職をする場合は退職する日の2週間前までに上司などに伝えればよい、ということは民法で決まっています。病院側も、医師がどうしても2週間後に辞めたいと言ってきた場合、申し出を拒否することはできません。現在、医師の数は全国的に不足している傾向にあります。大きな大学病院や総合病院ならばともかく、市中病院や地方の病院では慢性的に医師が足りていません。辞める人の穴を埋めるために新しく求人を募集しても、2週間では採用しきれないことがほとんどです。そのため、慰留という形で引き延ばされるケースが多くみられます。しても辞めたいならば、2週間前までに退職を申し出れば強行して辞めることは可能です。病院側に迷惑がかかることや、人員配置の事情などを無視して退職してしまうと、その病院関係者との人間関係が悪化してしまうことがあります。医局の影響力が下がってきているからといって、大学病院や関連病院を身勝手に辞めてしまうと、のちにその地域での採用に影響がでる可能性もあります。採用に影響(制限)がでてしまうと「また前の病院に戻りたい」「前の病院でスポットを募集しているから応募したい」と思っても、強行して辞めたことが原因で受け入れてもらえないこともあります。立つ鳥跡を濁さず、ではありませんが可能な限り前職との関係は良好に保つべきです。そのためには次の病院へ入職する3カ月~6カ月ほど前(※注1)までに退職交渉をしておくとよいでしょう。急な申し出は避けたほうが無難です。次の職場でも常勤医として働きたい場合、転職活動には最低でも6カ月程度かかると考えましょう。4月に入職を希望しているのであれば、遅くとも前年の10月くらい(※注1)から動き出す必要があります。退職交渉は最低でも入職の3カ月ほど前には済ませたいので、内定を取るまでの時間は3カ月程度しかありません。入職希望の6カ月よりも早い時期から転職活動を開始すれば、よりスケジュールに余裕を持つことができます。具体的なスケジュールとしては、入職希望の6カ月~1年前から転職エージェントに相談したり、転職サイトに登録したりして、希望する条件を満たす転職先を紹介してもらいます。そこで気に入った求人が見つかれば、履歴書や職務経歴書を作って応募し、面接に臨んで内定を獲得します。自分に合った転職先を見つけるためには、現在の職場のどのような点に不満を持っていて、どのような点を改善させたいかをはっきりさせておく必要があります。(※注1)文中の転職活動スケジュールは希望の転職を確約するものではありません。目安として考え、できるだけ余裕のあるスケジュールで活動しましょう。▼キャリアパートナーからのワンポイントアドバイス転職では「なぜ転職したいのか」という自己分析とそれに基づいた明確な「目的」が重要です。目的が明確でないと、面接で効果的な自己アピールもできません。希望の転職を実現するため、常勤医であれば余裕を持って1年前から開始することをおすすめします。実際に応募してから内定を獲得するまでは、約1~2カ月程度かかると考えましょう。希望する条件が多ければ多いほど、それに合致する病院は少なくなるので見つけるのに時間がかかります。転職をスムーズに進めたいのなら、しっかりとスケジュール感を把握したうえで転職活動に臨みましょう。さまざまな作業が発生します。普段の業務と並行して行うため、体力面でもハードになるため最低でも6カ月~1年程度の活動期間が必要です。スポットや非常勤医の採用であれば1週間もかからず決まるケースもあります。いずれにしても、希望する病院へ入職するためには、勤務形態を考慮して早めに活動スケジュールを立てることが転職成功のカギとなります。4.まとめ「なんとなく転職したいな」と思っている人でも、早めにエージェントに相談したり、転職サイトに登録したりすることをおすすめします。さまざまな求人の情報収集をしているうちに、よりよい条件の病院を見つけることができるからです。現在の病院への不満に耐えられない、という事態に陥ったときにも早急に転職活動を開始することができます。「転職したい!」と心に決めている人はできるだけ余裕をもって転職活動を開始しましょう。4月に入職したい人は、10月からでもまだ間に合います。転職エージェントへの相談も、転職サイトの登録も、どちらも無料で簡単に行うことができるので、このチャンスにぜひ行動に移してみてください。集FEATURE医師転職ナレッジKNOWLEDGE意外と知らない医師の転職市場。ここでは、医師の転職市場全体の動向や、診療科目別のトレンドなど希望のキャリアを実現するナレッジを紹介いたします。STYLEこのコンテンツでは、勤める環境によって、医師がどんな働き方になるのかをデータや現場レポートを交えて紹介いたします。DOCTORY(ドクトリー)DOCTORY「Doctor=医師」+「Story=物語」+「Victory=成功、喜び」から成る造語です。第一線で活躍される先生方のキャリアや生き方に関するお話をうかがい、若き医師たちの指針となるようなメッセージをお届けします。非公開求人のご紹介もさせていただきます。ご紹介エリア・条件などはこちらをご覧ください。Corporation。