働くために必要な技能・技術・ノウハウを習得する機会を提供するための職場実習(インターンシップ)を支援する「新卒者就職応援プロジェクト」の説明会をこのたび全国で開始し、本格的に活動を進めていきます。この「新卒者就職応援プロジェクト」は、中小企業と新卒・既卒者の“マッチング支援事業”として実施するもので、その最大の特徴は、採用試験や適性検査等選考の過程が行われず、受入企業との面接や2週間以上の職場実習を通じて、採用(就職)か否かを判断する仕組みとなっています。が時間に応じて日額5,000~7,000円支給されます。プロジェクト」の実施背景として、中小企業は、大企業と比較して、求める人材を確保するという点においてこれまで厳しい面がありました。中小企業への評価向上など近年の雇用情勢の変化は中小企業が中核人材を確保する大きな機会となります。優秀な人材確保支援を行うことが目的です。