人手がないばっかりに、新しく仕事を受けることも出来ない。収入より支出の方が上回ってしまい、資金ショートする。これは、どのようにでも改善ができる状態だ。人手がいなければ、人手を集めることをすればいい。求人にお金をかけるのか。外国人労働者を雇うのか。他の会社から人材を応援してもらうのか。仕事が多いときに仕事手を増やせる企業は、儲かる。要は、やり方次第ということ。人手不足倒産と呼ばれる。倒産に楽観視してはいけないのだろうが、大きな目で見れば、なるほどというところ。倒産のメカニズムを抑えておこう。