ホンマに言ってんのか。会社がこんなことを公式に主張する時点で刑事犯罪とするか、少なくとも即刻指導が入らないのなら法律なんて無意味だろうが。書面で主張してきました。以下、ゼンショーの主張を抜粋します。アルバイトは勤務シフト表を自分たちで作成し、会社の業務指示で業務をしていない。これは請負契約に類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。