夢見るあなたへ管理人"いさ"お金について勉強中です。このブログでは主にアウトプットの練習をしています。温かい目で見守っていただけたら嬉しいです。】雇用保険についてざっくり解説します!!この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2018-09-22【いざとなったら。いうものはあまり聞き慣れないですよね。僕自身もあまりピンときませんでした笑なんとなく労働に関するものなのだろうというのはわかるのですが。雇用という言葉の意味をはっきりと理解していなかったからだと思います。言うと、この雇用保険は失業者もしくは再就職しようとしている人に対する保険です。!失業者は失業者でも、まったく働く気のない人には適用されません。働く意思のある方が対象です!Pointちなみに労災保険と同じように経営者や個人事業主は加入することができません。保険料については事業主と労働者が折半します。仕事を辞める人を2種類に分けます。1つは‘‘自己都合で辞めた人’’もう1つは‘‘会社が倒産またはリストラされた人’’です。受給要件もそれぞれ異なります。自己都合で辞めた場合の方が受給要件が厳しくなっていますね。基本給付とは、失業し、離職した人に対して給料のように給付されるものです。離職する6ヶ月前からの賃金の1日分(6ヶ月の総賃金÷180日)の45〜80%支払われるという仕組み。就職するまで永遠に給付されるという訳ではありません!それなら僕は仕事を辞めて一生給付で暮らします。辞めさせられた場合90日〜330日間となっています。自己都合で退職する方が不利になるのは変わらないですね。ちなみにこの給付期間は年齢+被保険者期間によって決められます。Pointまた、この基本給付は離職して離職届けを出してから7日間後から支給されます。自己都合で退職した場合は7日間+3ヶ月間支給されません。教育訓練給付についてです。これは、労働者が厚生労働省の指定する講座を受講して修了した場合に受講料の一部が支給されるというものです。あり、給付額と受給要件は異なります。始めた際に給付されるものです。雇用継続給付これは、様々な理由で仕事を続けにくくなる人に対する給付です。仕事を続けたいのに色んな理由で休養せざるを得ない人にとってはとても助かる給付ですね。概要についてわかっていただけたでしょうか!?︎いざとなったとき。助けられる日が来るかもしれません!今回はここまでです。16:52【いざとなったら。今日は前回記事にした社会保険(広義...2018-09-03【大人の常識!?】国民のための社会保険をざっくり解説。管理人お金について勉強中です。このブログでは主にアウトプットの練習をしています。温かい目で見守っていただけたら嬉しいです。就職に有利!?簿記の難易度と勉強時間について。独学で合格した僕の感じたこと。工夫で効率超UP!簡単勉強のコツ紹介します!!ブログ開設して約3ヶ月。近況報告!!社会人なら知らないと恥ずかしい!?納税の基本【確定申告】について¥お金の専門家$ファイナンシャルプランナーとは!?月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。