Planet代表が転職エージェントならではのノウハウや入社準備方法などを紹介する転職ノウハウメディアです。転職エージェント堀田です。転職したい!でも、自分に合った企業探しってめんどくさい...難しい...という理由で、転職サイトで10~20企業をチェックして、なんとなく気になった企業に職務経歴書を送っていませんか?なんとなくwebだけの情報で決めてしまった転職って、後から「しまった...想像していた環境と全く違う...」と後悔してしまうケースが多いので注意してくださいね。前の会社に戻ることも、すぐに転職し直すこともできないので、1~2年は耐えて仕事をしなければいけません。「納得できる転職を成功させたいけど、どんな方法で転職を進めていいか分からない」そんな方は、こちらのページを一読してください。転職エージェント堀田は、転職エージェントとしては転職が活発な海外でハイクラスな転職を担当し、さらに国内ではメガバンクや大手IT企業の面接官の経験を通じて毎年何百人もの面接を行なってきました。そんな私が考える、転職における「失敗のリスクを避けるノウハウ」をご紹介していきます。企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。1月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。エージェント』など)に登録するそれぞれのエージェントから連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける※11月は転職エージェントも気合いを入れてサポートを行うタイミングですので、登録後は、転職エージェントに流れを任せておけば、転職活動を円滑に進められるでしょう。リクナビNEXT』への登録を早めに行うことをオススメします。転職...失敗してしまった!(Aさんの話)最近、web上だけの情報だけで転職を決めてしまい、失敗してしまったAさんから転職相談を受けました。私は28歳ですが、これまで3社を経験してきました。1社目は大手企業でバリバリ働いていましたが、3年目で転職を考え、自分で転職サイトから探した企業(2社目)に入社することができました。入社後半年で急に経営が傾き「転職失敗した、けど次の転職先探さないと...!」と焦って、転職サイトから企業を探し3社目を決めることができました。失敗してしまった...と思いました。今度は職場が劣悪な環境で上司からのパワハラが酷くて、10ヶ月ほどで体を壊してしまい退職をしてしまいました。今考えると、誰のアドバイスも受けずに、安易に転職サイトで企業を探してしまったことを後悔しています。次の会社では、長く働いていきたいのですが応募しても書類選考で落とされてばかりでどうしていいのか分かりません。実は、このような話は少なくなく、web上の情報だけで転職を決めてしまうと失敗するリスクが大きく、後悔してしまうケースがあります。Aさんのように転職を短いスパンで繰り返してしまうと、人事は「この人はすぐに会社を辞めてしまうので、採用のリスクが非常に高い」と考え、書類選考で不合格になってしまうのです。転職エージェントの私からみると、大企業でない限り、企業の内情を把握せずに転職をしてしまうのはリスクが高すぎてオススメできません。転職を成功させる3つのPointとは?細かく言い始めると、転職を成功させるノウハウやコツはこのページだけで伝えきれません。これだけは押さえて転職を始めると大きな失敗を避けることが出来る“3つのPoint”をお伝えします。転職エージェントを必ず活用してください。転職エージェントは企業のリアルな情報を把握しているからです。転職エージェントは、採用担当者に求める人物像のヒアリングを行い、実際の職場の雰囲気や面接官の特徴などを深く理解した上で、あなたにマッチした企業を紹介していきます。転職エージェントから企業の内部情報を教えてもらうと、webには載っていない職場の雰囲気や転職後のキャリアや年収のイメージなど、詳細な情報まで理解することができるのです。入社後のリアルな情報を知ることができるので、全くイメージと違った...失敗してしまった...と後悔することもほとんどなくなりますよね。私も自身も26歳で転職を経験した際には、大手の転職エージェント4社に登録をして、情報収集を十分に行い満足のいく転職を行いました。転職をするなら、無料で活用できる転職エージェントにアドバイスを受けながら転職を進めたほうが納得感が出ると考えています。転職を初めて行う方は、以下の大手転職エージェントに登録をしておきましょう。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。スペシャリスト採用では実績No1経験を生かせる。丁寧かチェックするだけでいいんですよ。あとは優秀な転職エージェントが、勝手に転職エージェントが求人を探して、企業に合わせた対策をしてくれて、年収交渉までやってくれるんです。補足ですが、以下の質問も多い為ご紹介します。転職エージェントを活用するコツを教えてください!答えとしては、最低2~3社に登録して、転職エージェントの比較を行いましょう。正直な話、転職エージェントも一会社員なので、優秀な方もいらっしゃいますし、そうでない方もいらっしゃいます。1社しか登録していないと、この転職エージェントって優秀なのか、そうでないのか判断がつきませんよね。転職エージェントには2~3社登録を行い、必ず比較をしてくださいね。パソナキャリア」は最低限登録しましょう。優秀な転職エージェントのメリット転職エージェントは面接後に採用担当者と連絡を個別にとり、あなたの評価を確認しています。優秀な転職エージェントの能力次第なのですが、あなたが面接で上手くPRできず、本来不合格になるところを、転職エージェントの営業力で面接をやり直したり、ゴリ押しして通過させることも少なくはないのです。注意点は、転職エージェントが優秀でないと、あなたを売り込むことができないので、必ず複数の転職エージェントに登録をし営業力が強い優秀な転職エージェントを選びましょう。Point2転職エージェントを使いこなす準備をする転職エージェントを120%使いこなす為には、職務経歴書の用意が必要です。転職エージェントに登録後、1~2週間後に電話や対面で面談を行いますが、その際に職務経歴書の提出が求められます。あなたの強みや価値を、職務経歴書を通じて十分にPRすることで、転職エージェントから条件の良い求人を紹介してもらえたり、強力な推薦文を書いてもらえるのです。職務経歴書なんて書いたことないし、難しそうだな...と心配な方もご安心ください。以下の“秘策”を実践していただきますと、あなたの職務経歴書が評価されやすくなります。秘策:数値を用いて”客観的に”PRする転職エージェントや採用担当者は、過去の経験や実績を見て、転職後も活躍できるか判断していきます。数値を用いて客観的にPRすると、あなたの実績を上手く伝えることができます。私の強みはフットワークを生かした営業です。社内でも営業成績はとても良く上司からも評価されています。営業平均達成率109.2%)2016年度(チーム)目標11,525万円/実績13,277万円/達成率115.2%数値を用いてPRする為に、次の2点を押さえてPRすると客観的に見せることができます。・ノルマ(目標)に対してどれくらいの実績を出したのか・その実績は会社やチームの中でどれくらい凄いのか(2位/25名中)特にノルマ(目標)数字もなく実績の売上金額だけを書いてしまうと、それがどれくらい凄いことなのか、転職エージェントにも人事にも分かりません。流れとしては、転職エージェントに登録をした後、面談までに時間があるので、実績を数値化して職務経歴書を書いて準備を進めましょう。Point3転職エージェントと”●●”で面談をする転職エージェントに登録をすると1~2週間後に電話や対面で面談を行い、あなたの希望職種や職務経歴書のブラッシュアップなどを面談を通じて行います。これは私の転職エージェントとしての経験から言えることですが、面談は対面で行うことを強くオススメします。その理由は、対面で面談を行う方が、よりマッチする求人やリアルな情報をご紹介することができると考えています。対面での面談だと、職務経歴書のブラッシュアップにも時間を使えますし、ぶっちゃけた企業の裏側の話を行いやすいのです。繰り返しになりますが、転職で失敗しない方法は、表面上の情報ではなくよりリアルな情報を転職エージェントから引き出すことです。可能な限り、対面の面談を行いましょう。自分一人で思い悩むのではなく、私たちのようなプロの転職エージェントにご相談ください。自分で転職サイトを使って企業を探し出すことも1つの方法でしょう。十分に納得した転職を行なっていただけるよう、密度の濃いリアルな情報を提供することが私たち転職エージェントの仕事です。なんとなく応募して見て、転職して「あっ失敗してしまった...」と思ってからキャリアの修正することは非常に難しいです。転職するなら、「こんなに検討して決めたことだから、転職先で新しい人生を頑張っていこう!」と思えた方が良いですよね。私も転職の際にお世話になった「大手の転職エージェント4社」をこちらでご紹介させていただきます。(必ず2~3社に登録して、優秀なエージェントを探してくださいね。)(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。登録後は、1~2週間ほどで職務経歴書を作成し、面談を通じて職務経歴書のブラッシュアップや希望する求人を紹介してもらいましょう。4社も登録は時間もないし難しいと思う方は、以下の組み合わせがオススメです。転職が初めてという方は、以下の2つのエージェントがオススメです。パソナキャリア第二新卒での転職を検討している方は、以下の2つのエージェントが良いでしょう。パソナキャリアハイキャリア(現在の年収が500万円以上)の転職を検討している方は、以下の3つのエージェントに登録して求人の幅を増やしましょう。別途、説明しております。)プロが直伝!28,29歳で人事から声をかけてもらうコツとノウハウ以前は海外では年収2,000万円以上のハイクラスな人材のエージェント、現在は転職エージェントの社長を務められている堀田さんに「企業からヘッドハンティングを受けるノウハウとコツ」を取材してきました。追加で、質問をいただいたので追記していきます。転職エージェントに登録するタイミングは、職務経歴書を作成した後でも大丈夫ですか?答えとしては、職務経歴書を作成する前に、今ここで登録すべきです。この理由は、転職における求人は”不動産”と同じだからです。求人の有無については、各転職エージェントごとに、職種や時期、募集人数により応募締め切りも変わっていきます。注意して欲しいのは、”不動産”と同じで、条件が良い求人は募集がかかったと思ったらすぐに応募が埋まってしまいます。本気で転職を考えている方は、今すぐにでも転職エージェントへ登録し、求人情報を逃さないようにすることを強くオススメします。私も昨日に登録していただけたら、求人をご紹介できたのに...と残念に思うことも少なくありません。転職をしたいと考えているのであれば、まずは求人を確保する必要があるのです。(転職は求人を集められるだけ集めて、その中から条件が合えば応募するか考えていけばいいのです。)何度もお伝えしますが、条件の良い求人は本当にすぐに埋まってしまいますので、求人がなくならないうちに求人を集めることを強くオススメします。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。dodaに登録をしておけば安心です。>>顧客No.1のdodaそれでは具体的な転職エージェントの詳細をご紹介していきます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