目的に、当協会は『認知症を恐れず、自分らしく笑顔で生きる』ための力になります。社員や部下を育てる上で『褒めること』はとても大切です。褒めることと甘やかすことは違います。失敗した時や迷った時、不安な時に与えられる言葉で、社員や部下の成長が決まるとも言われています。社員や部下の教育はある意味子育てと同じです。愛情込めた言葉で育てられる人と、怒られてばかりで育てられた人では、成長の仕方も自分が指導する立場になった時にも考え方や行動が全然違ってきます。厳しいだけで間違えたことや失敗を指摘ばかりされていると★人に対して欠点の指摘ばかりで褒めることができなくなる。★新しい仕事にチャレンジしなくなる。★自分からは何もしようとしなくなる。★仕事への意欲が低下する。★仕事への不平不満が多くなる。こんなふうになってしまいます。人は日々褒められることによって『自分は期待されている』『もっと頑張ろう』という意識が生まれ、その思いがお互いの関係や信頼関係をつくり、ミスや失敗をした場合など厳しく指導した場合でも深く心に響くようになるものです。人の心はお金では買えません。報酬を上げれば満足するというものではありません。孫がおばあちゃんを嫌いになったり、バカにする一番の原因は親が子供の前でおばあちゃんのことを悪く言ったり否定する姿を見ているから。意味のない介護なんてない。新潟出身の衆議院議員の石崎とおるが、認知症基本法案の共同提案者6名の1名になりました。本日ミス・グランド・ジャパン、ミス・ユニバーシティの合同ビューティーレッスン講師をさせていただきました。令和元年になりました。»あらゆる場所における全ての女性及び女児に対するあらゆる形態の差別を撤廃する。含む水に関連する生態系の保護・回復を行う。水の都、にいがたの豊かな水源を守る活動を応援します。つながる持続可能な観光業を促進するための政策を立案し実施します。世界の文化遺産及び自然遺産の保護・保全の努力を強化する。守られてきた文化および遺産を次世代に伝えるサポートをします。2025年までに、海洋ごみや富栄養化を含む、特に陸上活動による汚染など、あらゆる種類の海洋汚染を防止し、大幅に削減する。ビーチクリーンに貢献します。孫がおばあちゃんを嫌いになったり、バカにする一番の原因は親が子供の前でおばあちゃんのことを悪く言ったり否定する姿を見ているから。意味のない介護なんてない。