2019年入社!急成長中の若手エンジニアが対談!同級生でありライバル!?2019年入社!急成長中の若手エンジニアが対談!同級生でありライバル!?JoinsJobから入社頂いた畑さん。畑さんのリファラルで入社した松尾さん。ご活躍されているお二人に直撃取材!ITSの魅力をたっぷりお伝えします。設立したのは2013年。様々な方々の支えもあり、設立以来の増収増益、毎年150%超の成長を遂げることができています。エンジニア趣味はリアルボードゲーム。エンジニア趣味はドラム。特技は誰とでも深い中になれるコミュニケーション能力。エンジニア趣味はリアルボードゲーム。エンジニア趣味はドラム。特技は誰とでも深い中になれるコミュニケーション能力。学生の頃から音楽の道で食べていこうとしてました。年齢的にも地に足固めていくのに良い職がないか探すようになりました。義理の兄がエンジニアでして、話をしていたことをきっかけにエンジニアへなろうと決めました。27歳の時に所属していたグループが音楽事務所に入ることになっていたんですけど、主要メンバーの一人が体調を崩してしまったんです。その人ありきの事務所だったので、先が見えなくなり解散を決断しましたね。はじめは人材紹介に登録してエージェントと一緒に片っ端から応募しました。エンジニアとしてどういう企業に入りたいかそんなに決まっていない状態でしたので、たくさん落ちました(笑)直接、企業とやりとりできる媒体はないか探している時にJoinsJobを見つけたんですよ。自分の意思で直接企業と繋がれることによって面接までいけることが多かったので私には合っていましたね。松井社長とダイレクトでメッセージのやりとりできたことが大きかったです。最近同じ現場の人とボードゲームにめっちゃはまっています。自分もずっと音楽をやっておりまして、高校1年生から今でもずっとドラムが趣味です。入社したのは車関係の会社で、エンジン完成課というところで、組み立てを一年半くらいやっていましたね。ドラムを諦められないってことで、上京しまして、東京の音楽学校に入り、19歳から24歳までいました。そのあと一回地元の静岡に帰り、工場に勤務しました。働いている中で、この先工場の仕事なくなるんじゃないかと思うようになり、IT系かなと。そこで名古屋のIT企業に入社しました。入社してから8か月ほど、現場にいけるタイミングを全くもらえなかったんです。危機感を感じましたね(笑)そのころ畑はITSに入社していたので近況報告をお互いにしていたんですよ。そんな時に『ITS募集掛けているからどう?』と声を掛けてもらったのがきっかけで2019年9月末に面接してもらいました。松井さんと一緒の空間にいて本当に居心地がいいよね。雰囲気がすごく好きです。お会いしたのは面接がはじめてだったんですけど。面接中に松井社長から『もう、君をとりたいとおもっている。』といっていただいてとても嬉しかったのを鮮明に覚えてます。ご飯を良く誘ってくれたり。自分から誘えば来てくれたり。もつ煮とか居酒屋いくよね。社長なんですけど、遠い存在ではなく、近い存在であろうとしてくれているのがとてもありがたいです。杉浦さんと社長の関係性も素敵ですよね。社員の事を本当に考えてくれているのが第一印象でしたね。見かけからしてとても豪快な方なのかなと思っていたのですが、とても繊細な方でした。ああ!僕も同じです!豪快な方だと思っていたんですけど本当に繊細な方です。頻繫に仕事大丈夫?とか声を掛けて頂けるので。エンジニアとしても、僕らが習得したいスキルを相談したら、週末の勉強会を開いてくれたりします。会社からの強制ではなく、興味のあることを僕ら発信ですぐに開催していただけますので本当にありがたいです。社員旅行のお写真素敵ですね。あっ僕も連れてってもらったんですよ。絶対ないね(笑)松尾は初の海外だったもんね。松尾家初の海外旅行だったんですよ。本当に良かった!自分と畑はバギーチームでした。水溜りをフルアクセルで走って後ろの人に泥をまき散らしたり、ロケーションのいいところで撮影したり。日本では体験できない。そこもみんなで考えます。私が考えたITSポーズどうですか?新案お待ちしています。私の義理の兄を目標にひとまず頑張ろうと思いますね。フリーランスで多種多様な案件に携わっていて、Web系エンジニアとしてコードバンバン書いてますね。(笑)自分的にはフルスタックエンジニアになりたいです。社長には手広くスキルに手を出すのではなく、まずは一つを極めていこうと先日アドバイスをもらいました。今回はじめての現場なので、設計、製造、テストと吸収できることが多くて全て新鮮で刺激になってますね。今、ナウい技術とか情報を収集するのがすごい好きなんですよ。それをインプットしてアウトプットするのが好きなので、常に最先端技術に携わっていけるようなエンジニアでありたいですね。向上心はもちろんなんですけど、人との繋がりを大切にできる人と働きたいですね。それもいいけどね(笑)今、ITSはチーム制でプロジェクトに入っているので、月1の全社の集まりでないと、なかなか他のプロジェクトメンバーと会う機会がないんですよ。自分の場合はエンジニアである前に、社会人として周りの人たちを巻き込みコミュニケーションを大切にしていきたいんです。いうのが苦にならない人がいいかもしれませんね。畑と同じプロジェクトはITSから4人で入っているので、仕事終わり良く遊びにいくんですけどね!僕はお酒苦手なんですよ。お酒飲めなくてもいいんですよ。コミュニケーションが苦手でも全然いいんですよ。いう人たちを僕が引っ張ってあげたいです。松尾はコミュニケーション力高いからね。お酒飲めない部をつくりたい(笑)先輩でも後輩であっても、休日気軽に集まれる行動力の高い人だったり、一緒に開発に向けて鍛練できる人と一緒にやりたいですね。IT人材が足りないって言われている中でも、ある程度の技術がないと門前払いのケースがほとんどだと思うんですけど。新しい一歩を踏み出そうとしてもなかなか、入り込めない業界じゃないですか。僕自身そうだったので。ITSは、寛容にチャンスを与えてくれる会社ですね。今、自分が言おうとしたこと言われましたね(笑)畑が言うように、狭き門だと思うんですよ。成長も兼ねて松井さんや杉浦さんが親身になってキャリアプランを考えてくれるとこですかね。本当にアットホームで風通しの良い会社です。社長との距離感が近いのはもちろん。勉強会やイベント行事だったり、自分がやりたいことを社長に相談すると、本気で実現しようと動いてくれる環境です。見る設立したのは2013年。様々な方々の支えもあり、設立以来の増収増益、毎年150%超の成長を遂げることができています。確かな事業基盤ができつつ、2019年10月に新オフィスへ移転し、第二創業期としてエンジニアの増員をスタートしています。これは、私たちが根本に持つ想いです。評価をされることで、会社が成長し、それが社員の目標や夢の実現のサポートを可能にします。