歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」MENU患者を集めたい収益を上げたい良い人材が欲しいメンテナンスを増やしたいホームもっと自由に、もっと豊かに歯科医師人生を謳歌するためのノウハウやマインドを、歯科マーケティング・ブランディングに精通した歯科医師自身が語ります。お気軽にお問い合わせください。経営者の心構えとは続・歯科医院の院長の働き方改革は、こんなところからではどうでしょう?金銭的・経済的な不安を解消するためには、まず、『お金を稼ぐ』方法の違いによる4つの生き方を知ることが大切ですそして、特に歯科医院の院長であるあなたはどの生き方で人生を歩むのか、将来どうなりたいかをあなた自身と向きあって考える事が重要なのです。キャッシュフロー・クワドラントについての続きです。キャッシュフローとは「お金の流れ」でしたね。クワドラントは「4等分」という意味です。歯科医師に限らず、どんな人でも以下の4つのタイプのどれかに属してお金を生み出しています。Owner(ビジネスオーナー)IInvestor(投資家)どこに属しているかで考え方も得られる結果もまるで違っています。簡単にマトリックス図でまとめるとこうなります。E・S・B・Iに区切った4分割の図からなりたっています。今回はビジネスオーナー(B)と投資家(I)についての話と全てを踏まえた上での提言をしていきます。自分より上手く出来る人を集め、他人に任せたいと思っています。自分より上手く出来る人がいれば自分がやらなくても良いと考えているからです。ここがさらに高じていくと、仕組みやシステムなどを構築して能力的に劣った人にでもそこそこの成果を出させることで自らの仕事を手放していきます。あなた自身の能力を100%としてその60%ぐらい仕事ができる方がいたとします。いうスペックの人でも2人いれば、合わせてあなた1人以上の仕事ができます。いう2人をあなたの時給の半分以下で雇用できればあなたはあなたの仕事を2人に譲ってその空いた時間にこれまでより時給の高い仕事に取り組めます。その結果、同じ時間を仕事に費やしてもこれまで以上の利益を得られるようになりますし、これまでと同じ利益を得るために費やす時間はグッと少なくできるのです。自力ではなく、他力を使っての自動化を考えています。他人を巻き込む事を意識しているので、リーダーシップ力を磨き、教育に力を入れることになります。嫌いな事はお金によって行動が縛られることや、お金よりも重要なこと(家族との時間など)に時間をかけられないことです。「一生懸命働くのではなく、賢く働くにはどうすべきか」などです。事業が軌道に乗ってしまえば、自分が直接関与する仕事を厳選しつつ収入が生み出すようになります。働ければ働く程、経済的にも時間的にも自由を得られるようになっていきます。投資家(I)投資家はお金を運用する事でお金を生み出す事ができます。得られるようになります。ビジネスオーナー(B)と投資家(I)で共通しているのは「他者の力」を使うという事です。不労所得が得られます。不動産を購入した金額よりも売却した金額が高ければその差額の利益を得られるという事です。従業員(E)でも不動産投資を行なっている方はいます。考え方を変えて投資家(I)になれる方はなかなか少ないようです。投資家にとって資産とは「自分の口座にお金が振り込まれるモノ」をいいます。そのため、「支出を生み出すモノ」は負債です。負債となる前に売却してしまうなどをして資産である時間をうまく活用しようとします。歯科医師は自営業者(S)として成功するとビジネスオーナー(B)や投資家(I)への道も見えてきます。どの方向かに進むか、もしくは進まないのかは院長の知識にもよります。仕事自体は楽しいと感じるのではないでしょうか。経済的・時間的な束縛からは完全に逃れる事はできません。なるのか?」を早く決めてそのための行動をとる事を強く勧めます。時間がなくなり、身体に負担がかかるようになります。一般のビジネスパーソンに比べてビジネスオーナー(B)や投資家(I)に進める可能性が高いのは疑いようのない事実です。歯科医院経営のビジネスモデルとしての優位さがもともとあるからです。前回と今回で話した『ビジネスモデルの知識』と『あなたの理想』です。これら3つの要素を融合させてあなた独自のものとすることが重要不可欠になります。理屈や理論からも納得できて、第三者にも共感されるように融合させた内容を明確化・言語化しなくてはなりません。我々歯科医院の院長は日常臨床で忙しくて遠くの目標に向かって行うべきことがどうしても後回しになりがちだからです。理想のゴールにたどり着くためには一時的にそれなりの負荷の掛かる行動をしなくてはならないと頭ではわかっていても「先延ばし」してしまうのです。目の前に次々と喫緊の事案が現れるのですから仕方がないといえば仕方がないのです。あなたが断固たる決意でこれらの行動を続けて、しっかりと形にできるなら何の問題もありません。頑張っていただきたいと思います。そこまで行うのは困難だ、自身がないというのならエキスパートにサポートを依頼してください。正しい道を探す時間や試行錯誤の手間を金銭で買ってしまうのです。費用対効果で考えれば安い買い物です。適任者は選ぶ必要があります。あなたの内面をサルベージしてくれる人間を選ばなくてはなりません。コーチやカウンセラーなら『あなたの理想』は掘り起こせますが『可能性の高さ』『ビジネスモデルの知識』がないので歯科医院経営に落とし組む部分は苦手でしょう。同様に、マーケッターは『ビジネスモデルの知識』、コンサルタントは『可能性の高さ』は深掘りが可能でしょう。場合によっては現状を変える施策のアドバイスにまで及ぶのでコーチング、マーケティング、コンサルティングの全ての分野にわたる見識が求められます。職種として特化されていないので、ワンストップで任せたいならそれだけの能力ある人物を十分に吟味した上で依頼してください。いずれにしても、「あなたがあなたの豊かな将来のためには現在において相応の負担をしなくてはならない」という価値観を素直に受け入れられるかどうかで、今回の話の重さが変わります。あなたの理想とする将来とその価値について一人でゆっくりと考えてみる時間を作るところから始めてみてはいかがでしょうか。....................................................................................考えてみましょうさて、それでは恒例のシンキングタイムです。「歯科医師の本分ではないから必要ない!」という拒否反応を示す方が多いことは理解しています。いう方の大部分が失念していることがあります。私も開業後しばらくは全く意識をしませんでした。後から考えると「結果オーライ」だったように思えてしまうその『失念していたこと』とはどんなことでしょうか。“近の答えは”こちらに登録してお確かめ下さい。https://55auto.biz/intellectual/touroku/entryform3.htm歯科医院の医院長先生が知っておきたい経営やお金に関する知識やノウハウを会員限定の無料メルマガで話しています。今なら登録特典として、Webセミナーに無料でご参加いただけます。無料日刊メルマガで話しています。ブログの最新記事をあなたのメールに毎日お届けします!メルマガ登録いただくと、無料プレゼントもありますよ。↓↓↓↓http://consultant-dentist.com/membership※登録はもちろん無料です。さんであれば100%承認します。*コラボレーションなど“近”に興味のある方も大歓迎です!Facebookを集患ツールとして活用したいと考えている院長先生!是非一度ご相談下さい。3営業日以内に返信いたします。・思い描いていた歯科医院とはなんだか違ってしまっている...・売上は上がっているのに手元にお金が残らない...・いつも忙しくて時間の余裕がまったくない...・もっと質のいい患者を相手に診療をしたい...あなたはそんな悩みを抱えていませんか?その原因はあなたが知らぬ間に刷り込まれた『歯科経営の間違った常識』のせいかもしれません。この動画セミナーが大いに役に立つはずです。『常識を正しく上書き』して、歯科医院経営に活用して下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。