World私たちはインターネットテクノロジーの力で、今までの"当たり前"を塗り替え、20年、30年という長期的なスパンで社会に大きな価値を生み出し続け、より良い世界を創ることを目指す集団です。既存の領域に限らず、時流を読み、仮説を生み出し、市場に新たな局面を"集団=チーム"で切り拓いていきます。全社員がビジョン実現のために、組織をより良くすることにチャレンジする文化・風土があります。1年目の誓い】企業なんて正直どこでも良い。Explorer(探検者たれ)」を理念とし、大志を抱き続けながら未知への到達を目指す集団です。インターネットテクノロジーにて「現時点の最先端」「未来の当たり前」となる事業を想像するべく日々取り組んでいます。バリューのひとつに「Dive」を掲げています。新しいことを探求し、常に未知なものに飛び込む姿勢を持ったチャレンジャーであり続けるということを信念にしています。若手・ベテラン、メンバー・役職者関係なく、組織をより良くしたいという思いさえあれば、誰でも課題を発見して解決できる文化です。ワンフロアにこだわって創ったオフィスは、ミーティングスペースを含めて物理的な壁を設けていません。部署を超えたコミュニケーションが生まれやすいオフィスとなっています。バリューに掲げている「Deep」。これまで私たちは深い考察をすることで、精度の高い仮説を生み出すことで事業を創り、課題解決に取り組んできました。仮説思考を常に持ち、PDCAを回し、事業を会社をより良くしていくメンバーが揃っています。福利厚生のひとつである社食はコミュニケーション活性化のために、自席での食事禁止とし、部署や役職を超えて色々な社員と話ができるランチとしています。役員ともフランクにコミュニケーションをとれる雰囲気があります。ピアボーナスを簡単に実現するサービスです。ドコモの大規模データを多様なデータのリアルタイム処理技術や、配信最適化技術などの最新のテクノロジーを活用して、広告を掲載するサービスです。Tanaka代表取締役Fringe81のしゃちょうです。