マイナンバー対応マニュアルマイナンバー対応マニュアルマイナンバーへの対応は進んでいますか?通知カードはチラホラ届き始めているようですが、まだしばらく様子見という企業さんが多いようです。本マニュアルでは、マイナンバーをパソコンで管理するのではなく、紙ベースで管理をする一番シンプルな提案をしています。それも新たな用紙を用意するのではなく、これまでも管理していた扶養控除等申告書をマイナンバーのベースにしてしまい、余計な管理書類を極力増やさない方法です。そのために本マニュアルでは、2016年1月の給料支払日の前日までにマイナンバーの収集を終えてしまおうという提案をしています。年末年始は忙しくなると思いますが、2016年1月の給料支払日の前日を目標に、マイナンバー対策を完了させ、あとはルーチン業務として回していただければと思います。大輝マニュアルのコンセプト当初のコンセプトは、「最小の手間で及第点の効果」というものだったのですが、本当に最小限を狙うと、必須の事項はかなり少ないことがわかりました。帳票も必須ではなくただ決めればいいことが多くて、でもそうするとむしろ、本質の理解と記憶をしておかなければならず、そのことばかり考えている専門家じゃなければ無理だと結論づけました。本質の理解も記憶も必要なく、一度マニュアルをベースに仕組みを作れば、あとはそれを回してゆくだけ。やるのなら、マイナンバーの保護はもちろん、関係ある部分の業務の仕組み化もしちゃえ、また万が一流出などのトラブルが起きた際にもできるだけ会社を守れる、というレベルでの最低限を狙って作った実務的なマニュアルです。マニュアルの内容(ダイジェスト)マニュアルPDFは35ページ。以下、マニュアル内で紹介している図表、付属ファイル(赤文字)です。わかりやすく解説するため、制度の一部を省略、簡略化してあります。法律できっちり決められているように思われますが、実際にはグレーゾーンがたくさんあります。