あなたは入って食べることもあれば、入らないで通り過ぎることもあるでしょう。ラーメン屋さんの価値、ラーメン屋さんのラーメンの価値は固有ですが、あなたがその時、ラーメンを食べたいか食べたくないかで、あなたがラーメンに一杯分のお金を支払うか支払わないかが決まるのです。あなたが食べたいか食べたくないかではラーメン一杯の価値は変わりません。価値と価格は異なるのです。価値は、固有のもの、価格は需要と供給のバランスで決まります。同じものと考えておけば良いです。仕事に関してのあなたも同様です。給料をいくらもらっているかでは、あなたの価値は決まらないのです。人は人、自分は自分、あなたはあなたです。あなたが価値を見い出すことのできることを仕事に選びましょう。誤解があるといけないので、追加説明します。高収入を求めることを否定しているわけではありません。高収入を求める一方で、もう一つ異なった価値を意識することの大切さを伝えるのが趣旨です。ノイズはシャットアウトあなたはあなたの価値観で仕事を選べばよいのです。目先の収入よりも将来の収入を優先する選択肢もあり得るかもしれません。あなたが見出した将来有望と考えられる業種・分野に逸早く(いちはやく)就業することで、将来性を買って置くということです。謂わば先行投資ですね。場合によっては必要な資格取得やスキル習得を優先するという選択肢があるかもしれません。いずれにせよ周りの人と同じようでありたい。同じ様に収入を得たいという感情は、大きなチャンスを逃す原因になるかもしれません。無責任なマスメディアの情報に惑わされない一般にもっと強力な迷いの原因は一般化された「ひと」かもしれません。世間で騒がれているデマ情報、例えば、30歳転職限界説や35歳転職限界説などです。人は皆同じではありませし、1人として同じ人はいません。面白おかしく記事を書いて、人に読ませることを生業としている人たちは、あなたの行く末を案じて記事を書いているわけではありません。雑誌やウェブページで、閲覧者が面白がり、閲覧総数が増えることが目的です。世直しや問題提起が目的ではなく面白おかしく無責任に書いています。そんな卑しい人達の言うことに耳を貸す必要はありません。それを十把一絡げ(じっぱひとからげ)に決めつけるのはどんな意図があるのか聞いてみたいところです。30歳以上や35歳以上の転職希望者が世の中に存在することは統計的にもはっきりと見てとれる筈ですから、デリカシーに欠けると言わざるを得ません。私の知っている限りでも、現実に定年間際、正確には59歳で勤務先に義憤を覚え退職。その後、転職し、既に60過ぎですが楽しく働いている人がいます。転職に限りませんが、結果は人との縁や運でどうにでも変わります。転職活動を修行と思うということです。転職活動に意義があることについては既にお話しした通りです。ストレスも溜まり、辛くもある転職活動ですが、人生における修行と捉えることをお勧めします。修行については、転職先を見つける転職活動に限られたことではありません。転職先での就業も含まれます。転職では、今まで働いていた会社という閉じられた空間から、一旦解き放たれて自由になり、外の世界と改めて接点を持ち直す試みでもあります。新しい居所を求めることです。中学校から高等学校へ、高校から専門学校や大学へと進学した時も、自ら行く先を決め、新しい環境へ順応してきたことでしょう。これまでは年齢が進学するタイミングを決めてきましたが、転職ではあなたがこのタイミング(時機)を決します。新しい居場所を作ろうとするのですから、困難が伴うのは当然の事と受け入れましょう。採用試験も進学時の入学試験のようなものです。進学時と同様に行先が1つ決まればよいのです。「たった1社に出会えさえすれば良い」と自分に言い聞かせる転職活動が難航していると、悲観的にもなりがちですが、たった一つ、偶然でも必然でもなんでも良いから、あなたの希望条件を満たした企業から内定がもらえれば良いわけです。1社で良いから、希望条件を満たした企業から内定をもらう。2社、3社から内定をもらわなければならなければ絶望的な気持ちにもなりますが、たった1社と思えれば、希望が見えてきませんか。個人的な話で恐縮ですが、このように「たった1社で良いんだ!」「1社なら運命のいたずらでなんとかなるかも!?」といった感じで高まる不安を和らげたものです。「この苦しみもいつかは笑って人に話せるときが来るんだろうな。」と自分に言い聞かせていました。事実、今の私がそうしているのを見て、あなたの安心に換えてください!この3つの心得を守れば、今度はあなたが笑って話せるときが来ます。大手転職エージェント並びに準大手を紹介します。運営者:是山金人(これやまかなひと)リーマンショック及び東日本大地震時にも転職活動経験を持つ。転職コンサルタント曰く、「出ていた求人案件が全てクローズした」という転職市場の厳寒期を含め、転職エージェントを交えての転職活動経験は豊富。経験は肥しとなったとの思いから、多少なりとも人の役に立てるのではと自らの体験談を絡め転職活動論を展開。外野に振り回されない転職活動を提唱。