伊藤のインタビューが掲載されました。伊藤のインタビューが掲載されました。伊藤のインタビューが掲載されました。創業間もないスタートアップ企業への転職についてお話ししています。▼詳細はこちら"何しても楽しい"のは、自分の軸が見つかったから。転職type転職には不安がつきもの。それが、スタートアップ企業へのチャレンジならなおさら勇気が必要だ。社員数が少ないため仕事の範囲は広く、「自分はどんな仕事をするのか」が不明瞭なことも多いだろう。そこで今回話を聞いたのは、服を作りたい企業と生産者をつなぎ、小ロットからの衣服製作を実現するWebプラットフォームを提供するスタートアップ企業、シタテル株式会社の伊藤達彰さん。日本の衣服産業は歴史的に多段階の生産・流通構造が築かれており、各プレイヤーの既成概念や利害関係が絡み合うことでイノベーションが起こりにくい状態にあります。私たちシタテルは、”リソースの占有から共有へ”を掲げ、人・しくみ・テクノロジーの活用により、「技術の高い縫製工場」や「衣服の生産インフラ」を必要とする人々が、いつ・どこであっても自由に服を作ることができるようなプラットフォームを提供することで、ファッション業界の改革を起こしたいと考えています。そこで形成されたネットワークを解放することで新たなコミュニティが生まれ、これまで閉鎖的だった衣服産業の障壁が取り除かれ、誰もがイマジネーションのままに衣服づくりができる世界を実現していきます。2014年3月にスタートしたシタテルは、業界内外から多くの共感の声を頂戴し、現在はクライアント会員登録数14,500社、プラットフォーム参画企業数800社を超え、日々成長を続けています。