高い営業力やクライアントからいただく技術力への信頼の高さから、エンド・プライム案件は8割ほどに増加し、毎年増加傾向です。ご自身の希望やスキルにマッチした案件、興味の強い領域の案件にアサインできるよう営業担当が全力でサポートします。技術者(NWなど)として上流案件を中心に設計、実装、運用など様々な案件に携わります。技術者としてスキルや適性にあった案件を紹介します。約70人のエンジニアが、常駐先である大手有名企業のチームの一員として活躍しています。常駐期間は人によってさまざまです。2年以上同じ現場にいる人は少ないですが、中には10年近く同じクライアント先で活躍しているエンジニアもいます。※女性スタッフの比率は25%です。1名のエンジニアに対して必ず1名の営業担当制を敷いており、1~2ヵ月に1回は必ずランチMTGを実施し密な関係を築いております。同じ常駐先に当社のエンジニア仲間がいることも多く、安心して常駐できる環境です。【経験が浅い方も歓迎】何らかのエンジニア経験がある方/ITに関する何らかの資格をお持ちの方エンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方、ITに関する何らかの資格をお持ちの方であれば、どなたでも対象です。上、スキルや経験を配慮して優遇いたします。※特にサーバー・ネットワークエンジニアとして、ご経験がある方は大歓迎です!※テスター、デバッカー、ヘルプデスク経験のみで、現在のスキルに自信がないという方も、奮ってご応募ください。選考のポイントスキル・経験以上に人物重視の選考です。これまで努力してきた経験があるかどうかなどをお聞きします。※転居を伴う転勤はありません。9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)※月間の平均残業時間は12.5時間。ワークライフバランスを実現できます。※いずれも見込み残業手当(月30時間、3万9000円~)含む。決定した方に関しては、前職給与を保証します。構築や開発の実務経験がある方はもちろん、運用業務が中心だった方も対象です。「転職は考えているけれど、収入が下がるのは...」とお考えの方も、ご安心ください。コーポレートビジョンに掲げ20代・30代・40代といった幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。ドリームビジョンはキャリアプランを自身で決める「エンジニアファースト」を実践しております。エンジニアが働きやすく、更なるスキルアップが実現出来る環境です。経験の浅い方も安心できる充実の研修制度インフラエンジニアの場合、入社後1週間程度は社内研修でITやセキュリティの基礎を学びます。その後はトレーナーと営業担当が1人ずつ付いて2カ月の研修を開始。ITの資格取得や実務的な勉強をしながら、わからない点はトレーナーに聞いて学んでいきます。トレーナーが常駐先から帰社して指導することもあり、放置して1人するようなことはございません。み会などの補助として、一人当たり4,000円が支給されますが、各会で新しい参加メンバーが一人でもいれば、同一社員でも制限なく利用できます。この制度を利用して、営業・エンジニア・事務など、部署を超えた交流が盛んなのも当社の特長です。※社員の最寄り駅からのエリアチームでの懇親会を年数回開催しております。新貝(マネージャー/2016年入社)入社後すぐに希望していたネットワークの設計や構築業務を経験できました。次第に社内のリーダー業務や自分以外のプロジェクトの参画要員の拡大なども任され、自分自身の成長を実感しながら働くことができています。森田(2017年入社)仕事以外でもバスケットなどのスポーツイベントがあります。部署や上下関係の垣根を越えて楽しめる、私の大好きな時間です。小田島(2017年入社)飲み会などで初めて会う別部署の方でも、隣に座れば自然と話がはじまることが多く、そういった点で社員間の距離の近さを感じますね。「経験が浅くて不安がある」「ブランクがあっても大丈夫だろうか...」。そんな方も安心できる制度を整えているのがドリームビジョン。社員たちが自分たちの苦労した経験を基に意見を出し合い、2カ月に及ぶ研修を充実させてきたとのこと。経験の浅い方は最初の不安も大きいため、残業時間や勤務地など本人の希望を詳細にヒアリングした上でベストな就業先を探していきます(経験者の方ももちろん考慮します)。自分のスキルや経験に自信が持てないという方でも、自分で努力していく意思さえあれば、安心して転職後の仕事をスタートできそうだと感じました。ネットワークチームの懇親会♪やりがい個々のエンジニアのキャリアプランに合わせてアサインする案件を決めていくため、一つの案件を経験する度にスキルが磨かれ、目標に向かっている実感を得やすいでしょう。自分の目指す方向性が明確な人ほど、仕事の充実感を得られるはずです。きびしさ言われたことしかやりたくないという人や自ら努力していく姿勢を持てない人には、厳しい仕事かもしれません。逆に自分で目標を掲げ、主体的に努力できる方にとってはサポートする体制が整っているため、恵まれた環境ではないでしょうか。屋形船でのパーティー。毎年社員全員で集まって、日頃の疲れを癒します仕事後にインタビューを受けていただいた佐野さん。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。◎面接はご希望によっては1日で終えることも可能です。企業URLhttp://www.dream-v.co.jp/プロフィール閉じるプロフィール閉じるプロフィール閉じる応募する「企業に直接応募する」とは?※1※2※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。