day!」(以下、本ツアー)を開催しました。今年で5回目となる本ツアーには、小学生を中心に9家族25名が参加しました。CTCのダイバーシティ活動として2008年から開催している本ツアーは働きやすい職場作りを推進する取り組みの1つです。社員の家族が、家族の職場や働く姿を見学することで、会社や仕事、ITへの理解を深めてもらうとともに、上司や同僚社員には、働きながら子育てをすることに対する意識促進などを目的としています。子供たちは、お父さん・お母さんが働いているオフィスを見学したほか、この日のために用意された特製の名刺を使った「名刺交換体験」などを行いました。ITの仕組みをわかりやすく理解してもらうため、CTCのお客様事例からITがどのように使われているかをクイズ形式で学ぶ「CTC大研究」、テレビ電話を使ってお父さん・お母さんに見学日時の約束をする「電話でアポイント体験」やテレビ会議システムを利用し離れたオフィスを繋いだ「じゃんけん大会」なども行ないました。協力し、補助犬の育成を支援しています。)に登場してもらい、介助デモンストレーションなどを行ないました。CTCは今後も、ダイバーシティや社員のコミュニケーションを促進する様々な取り組みを通じて、働きやすい職場作りを推進します。広報部TEL:03-6203-4100FAX:03-5512-3013E-Mail:press@ctc-g.co.jp現在掲載されている情報は、発表日現在の情報です。最新の情報と異なる場合がありますのでご了承ください。情報セキュリティ・個人情報についてサイトマップお問い合わせ記載されている会社名、製品名、サービス名は伊藤忠テクノソリューションズ(株)または各社の商標もしくは登録商標です。Corporation。