ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。長くなるので許してほしい。夏休みを利用して10日間ほど滞在した。行く前、興味ある会社に「〜〜〜だからインタビューさせてほしい」という旨のアポイントメント(以下、アポ)を送ってみたのだが、見事に全滅だった。「なんやかんやいけるだろ」と思っていたが普通に無理だった。友人・知人からの紹介がないと厳しいことがわかった。いうPRエージェンシーを活用していてなるほどと思った(アポのメールを送ったら、ここに所属している人からやんわりお断りの返信がきた)。http://rsquaredcommunication.com/そんなこんなあって到着時は、これまじで飯食って帰る感じかな、と厳しい気持ちになっていた。House10日間の滞在は全てここのシェアハウスでお世話になった。http://techhouse.strikingly.com/長谷川さんという唯一神が管理人を務めている。彼はサイコー以外の言葉では表現することのできない方なので是非直接会って確認してほしい。真面目な話、一泊30~40ドルでダウンタウンへのアクセスも悪くないので良い。昼夜逆転しているような人間しかいないので、規則正しい生活を送りたい人にとってはすこし厳しいかもしれない。入居してる人たちは大体自炊してた。ぼくはカップ麺中心の食事だった。そこに滞在していて、初対面だった。くんとは滞在後も)あるのだが、長くなってしまうので省く(ごめんなさい)。前述通り、到着時、アポが全滅状態だった中、なんとか会ってくださった方の話の一部を箇条書きでメモ。丹羽さん(Twitter)日本の大学はソーシャルを学ぶところ。それは職に就いてからでも勉強できる。それに4年間費やす必要はない。アメリカの大学はスキルを習得するところ。職業訓練校みたいな扱い。行ってインターンとして実務経験を積む(新人研修的な)。給料も正社員とさほど変わらない。日本には新卒一括採用制度があるので、スキルがなくても職を得やすい。企業側は入社してから教育コストをかけて社員を育てる。「全体的な底上げ」という意味では良い制度なのかもしれない。そのかわり世界に通用する企業を育てるのは難しい。アメリカではスキルがないと職が得にくい。新卒採用制度が基本的になく、ほとんどが中途採用。ベンチャーは優れたエンジニアを雇うのが大変。平然と年収2000~3000万円を提示してくる。ベンチャーにはそこまでの金額が提示できない。家賃死ぬほど高い(1LDKで月3000ドル以上)。キヨさん(Remotus)人と会って話すときは、毎回大事なプレゼンなんだと思って話した方がいい。シリコンバレーは最高の人材が揃い、最大のコミュニティがあり、良いエコシステムがある。動くお金の額が違い、マーケットの大きさも桁違い。全てが揃っている場所だからシリコンバレーに来ない理由がない。カナダは(シリコンバレーの企業に比べて)人件費が安い。そこを拠点にしている。若い人は今すぐシリコンバレーに来た方がいい、早いに越したことはない。アポを承諾して頂いた丹羽さん、キヨさん、そしてキヨさんに連絡を取ってくださった内藤くんありがとうございました。連絡を取ってくれたのだが、残念ながら予定が合わなかった。ことめちゃくちゃ聞きたかった。