22アドバンテック株式会社の評判総合情報ページです。アドバンテック株式会社の社員や元社員によるアドバンテック株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。働く環境(福利厚生・待遇)について派遣会社の正社員として出向していたが、他の派遣契約の社員と給料、その他の待遇面では特に変わりはない。ついて出向先にもよると思うが、私が出向していた製薬メーカーでは、実務を担当していたのはほとんど派遣社員だが、ほぼ全員が終業時間後1時間以内には退社をしていた。働く環境(福利厚生・待遇)について派遣会社の正社員として出向していたが、他の派遣契約の社員と給料、その他の待遇面では特に変わりはない。結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)特になし過去の職歴とスキルを聞かれたのみで,面接らしい面接と感じなかった。志望動機などは特にきかれなかった。四半期に一度、会社が一人当たり5000円懇親会費が充てられている。2回、ということになりますが、仕事柄休みをきっちりと消化できない場合もあります。仕事をうまく調整すれば有給消化率100パーセントは十分可能である。ストレス相談制度などもあり、メンタルヘルスケアに力を入れている。800万円RSUという制度があり、ボーナスが株式で支払われる。これは入社時に4年分が確定しており、1年ごとに口座に株式が入るもの。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。