74人も居るとそれぞれ考え方や性格、能力がばらばらです。全員が同じ方向を向くのは決して容易な事ではありません。辛そうにしている人、泣いている人、怒っている人、研修会場が負のオーラに包まれている事も少なくありませんでした。1人で泣いている人は居ませんでした。1人で怒っている人も居ませんでした。そばには、必ず同期が居ました。アドウェイズには、「自己の成長」のために入社する人が多いと思います。いつの間にか「仲間の成長」のために行動する人が増えていました。自分の為だけに働くなアドウェイズの行動指針の1つです。気持ちが1つになった日。今までで1番のチームワークを発揮し、無事目標を達成できました。嬉しさと達成感が込み上げる一方で、もうこのメンバーでは一緒に働けないんだなと、寂しさが沸いて出てきました。これからは皆それぞれの道を進みます。2013卒全員でアドウェイズを更に盛り上げていきます!皆ありがとう!!そしてもっともっと頑張りましょう!!ここから余談になりますが、この研修は9チーム(各8~9人)に分かれて行っていました。第1位!!!やはり、結果が出るのは嬉しい事です。・早い段階から役割分担が出来ていたこと・メンバーそれぞれがサポートを欠かさなかったこと・個性を大事にしたこと以上三点が挙げられます。誰か1人でも欠けてたら、この成績は出せなかったと思います。気がつけば2年目になってました、ほったです。1年ってあっとい...2015-08-21新しい男どうも、はじめまして。新卒エンジニアの久保田です。15新卒唯...2015-07-2415新卒デザイナー紹介はじめまして。15新卒デザイナーです。手島はじめまして、新入社員の手島悠之です。(1)ABOUT株式会社アドウェイズのエンジニアによるブログです!このブログでは、アドウェイズのエンジニアがざっくばらんに技術のことや日常生活について書いていきますので、みなさんよろしくお願いいたします。アドウェイズ中途採用情報スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。