ブティック型のサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。ベンチャー企業の支援を行っています。経営戦略パートナーとして、経営人材の提案を行います。パートナーとしてベンチャー企業及び人材のリソースを使い新規事業立案を行います。正社員の紹介だけではなくCxOクラスを業務委託型で紹介します。経営戦略から落とし込まれた財務戦略を提案。企業の成長を加速させる戦略的な資本業務提携を行います。現在の私たちの豊かさは、多くの挑戦者によって築かれてきました。白熱電球を発明するために多くの挑戦を乗り越えてきたエジソン、飛行機を発明するために多くの失敗を重ねたライト兄弟、地動説を証明したガリレオ・ガリレイ。挑戦者の名前を枚挙すればいとまがありません。彼らが挑戦と失敗を繰り返す姿を「馬鹿だ」と傍観していた人もたくさんいました。Foolish(訳:貪欲であれ、常識に牙を抜かれるな)」と語りました。私たちの社名「BNGパートナーズ」には、「世の中を良くするために常識に牙を抜かれずに挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにする。いう仲間たちで居よう」というが込められています。私たちは世界中の人々を志で埋め尽くすために活動をします。人生には多くの豊さが存在しますが、私たちは「夢や希望を持ち、それに向かって行動をしている人」を増やしたいと考えています。「志」とは、「人生を懸けてでも成し遂げたいこと」と定義します。「志」は決めることで持つことが出来、常に変化たり、増えたりしていくものと考えます。「人生を懸けて」と言うと、大袈裟に聞こえるかもしれませんが、残念ながら私たちの人生には限りがあり、懸けようが懸けまいが、自動的に人生を懸けていることになります。「人生を懸けて」とは、その夢が「本当に最も大事なものか自問し続けること」を指します。一人でも多くの人が「人生を懸けてでも成し遂げたいことを模索し、決断し、偉大なる小さな一歩を踏み出す」ために、BNGパートナーズは存在し続けます。BNGは全員経営者という考えを持っています。自らが仲間を探し、仲間の幸せに責任を持っています。自身の想いを具現化するための発表する場や思いをビジネスに変換するチャンスが多くあります。「自分自身で考え判断し、実行する。」BNGでの大きなポイントになります。自身が求めるだけチャレンジする機会が無限にあり、それを止めるものが何もありません。平均年齢30歳ながら、執行役員には新卒1年目や女性も就任しました。全員経営者という考えから、半期に一度合宿を行い理念のすり合わせや戦略策定を行います。member主にベンチャー企業の社長や役員に、経営戦略から紐付く採用の提案を行います。併せて管理職クラスの求職者に対して、面談や企業紹介などの転職支援も行います。経営者に対して様々な提案を行います。ビジネスモデルに触れることができ、自分の事業の参考になります。・経営者と直に話す機会があるので、経営者としての視点・考え方が身につきます。10~20社ほど担当。スタートアップ企業から上場企業など様々な経営者に入社一年目から事業戦略を提案できる環境です。おいて業界トップクラスの実績を持っています。顧客に深く入り込み事業戦略から理解・提案するからこそ、業界平均より精度高く、企業が求める人材の提案ができます。資格取得制度があり、上昇志向の方が多い環境です。会社共用の本も多数あり、互いに学び合う風土があります。インフラを作ることに、人生を懸けてみることにした。