保育園にもよりますが、保育士は意外と上下関係の厳しい世界です。私の妻が勤めていた保育園にも怖い先輩保育士がいて、高圧的な態度で新人保育士を圧倒していました。先輩保育士からパワハラを受けた場合、どういう対処法があるのでしょうか?調べたことをまとめました。与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。保育園であれば、先輩保育士や園長、理事長などが、新人保育士などに対して嫌がらせをすることがパワハラに当たります。パワハラの判断基準6つの典型例パワハラは法律で明確に定義されていませんが、厚生労働省は以下の6つを典型例として整理しています。保育士の場合にあてはめると、先輩保育士や園長などに仕事でミスしたら叩かれた「あなたは保育士に向いてない」などとひどいことを言われた仲間外れにしたり、無視をして孤立させた時間内に終わるはずのない仕事を押し付け残業させた仕事を教えてくれない、仕事を与えてくれない休日の過ごし方について、とやかく言うなどの行為が日常的にあり、精神的・身体的な苦痛を受けていたら、パワハラになります。パワハラへの対処法パワハラやイジメ、嫌がらせは正当化の余地はなく、許されるものではありません。パワハラを受けた側が我慢していると、さらにエスカレートし問題が深刻化します。早急に対応しましょう。園長や理事長に改善を求める労働局などに相談する慰謝料請求をする辞めて転職するが挙げられます。園長や理事長に改善を求める先輩保育士からイジメを受けているのであれば、その上司である園長に相談し、改善を求めると良いでしょう。保育園側は、パワハラを認識していながら放置すると、適切な職場環境を調整しなかったという理由で、民法415条に違反するため改善するはずです。改善する意思がなかったら、保育園に損害賠償請求ができます。労働局などに相談するパワハラを受けたら、以下のような相談窓口に相談しましょう。する損害賠償請求を考えているなら、弁護士へ法律相談をすることをおすすめします。辞めて転職するパワハラが横行している保育園に未来はありません。被害者である自分が泣き寝入りするのは悔しいですが、パワハラが横行している職場で働き続けると精神的に追い込まれてしまいます。なる前に思い切って転職して、早く健全な保育園で仕事ができるよう新しい職場を探しましょう。保育業界は常に人手不足ですので、就職先はいくらでもあります。人手不足を理由に辞めさせてくれない場合は、退職を受け入れてくれないときの対処法をご確認ください。まとめ先輩保育士によるイジメはパワハラです。パワハラを受けたら、加害者の上司に相談し、早急に改善を求めましょう。上司に相談するのが難しかったら、労働局に相談したり、いっその事、辞めてしまうことも視野に入れてください。働いたことがある現役保育士の、毎月の給料と実際の手取り額を公開!これから保育園で働こうと考えている女性はもちろん、現役保育士の方もご参考にしてください。続きを見る【2020年1月版】求人サイトランキング保育のお仕事探しでお困りではありませんか?そんなあなたにおすすめの、今人気の保育のための求人サイトをランキングでご紹介するので、ぜひ利用してみてください!第1位:保育ひろば日本トップクラスの求人数を誇る、保育の専門求人サイト。保育士からの信頼度97%!好条件の求人多数のもっとも頼れる求人サイトです。保育ひろばで探す第2位:保育エイド人間関係が比較的良好な、働きやすい職場を紹介してくれる「保育エイド」。今の職場の園長・主任・先輩に不満を感じている保育士さんにおすすめの求人サイトです。地域に密着した長年のネットワークが強みの「ほいく畑」。関連記事2019/11/25小規模保育園の志望動機の例文3つ小規模保育園の保育士という仕事に応募する方に向けて、応募時に必要な志望動機の例文を3つご紹介します。3パターンに分けてご紹介します。私の妻は保育士として働いています。家庭では妻から保育園の話しをよく聞かされるのですが、これが結構悪質な労働環境なんですよね。いわゆるブラック企業です。具体的にどういった点がブラックなのか?この記事でご紹介します。保育士を目指している方のご参考になれば幸いです。保育士は休憩時間を与えられません。労働基準法では、8時間を超える勤務では45分以上の休憩時間を与えることが義務付けられていますが、このルールを守っている保育園はほとんどありません。...2019/7/24保育士を辞めたいのに保育園が退職を受け入れない!対処法は?保育士として働くあなたが、保育園に「辞めたいです」と園長に伝えても、「人手不足だから辞められては困る」といった理由で退職を拒否されたらどうすれば良いのか?この記事で解説します。2019/7/24保育士のサービス残業は違法にはならないのか?保育士の仕事をしていると、シフトの時間になっても帰れず、残業を強いられることが多々あります。保育業界においては、この残業に対して賃金を支払わない、いわるゆる「サービス残業」を強いることが横行しています。サービス残業は違法ではないのか?解説します。2019/7/24保育士に休憩時間がないのは労働基準法に違反していないのか?保育士は、お昼の休憩時間を使って連絡帳を記入したり、子どもたちの午睡を見守るなどの仕事をこなします。他の時間は保育の仕事で忙しいため、休憩時間を使うしかないのです。いった休憩時間の使わせ方は違法ではないのか?解説します。2019/7/24病児保育室の給料はいくら?元保育士の給料とボーナスを教えます私の妻は都内の保育園の保育士として働いていましたが、サービス残業が多いことから「企業内保育園」に転職しました。その後、諸事情により「病児保育室」に転職することとなりました。この記事では、病児保育室とは?給料はいくらなのか?をご紹介します。これから病児保育室として働きたい方や、他の保育園の給料が気になっている現役保育士はぜひ参考にしてください。「病児保育室」とは、熱を出して保育園に預けられない子どもの面倒を見る、病院内の保育施設のこと。サイトマッププライバシーポリシーアルバイト・パートの情報サイト「バイトのススメ!」。おすすめのバイトやパートの紹介から、面接対策、働き方のノウハウなどをまとめました。あなたのバイト・パートライフをサポートします。