2020年1月16日ライクスタッフィングは、北海道から鹿児島まで全国22拠点を構える人材派遣会社です。携帯・スマホの販売に関する案件に強く、他にもアパレルやオフィス系といったさまざまな案件があります。長期案件はもちろんのこと、短期案件も充実しているので、自分に合ったやり方で働きたい派遣社員にとって魅力的な人材派遣会社といえるでしょう。全国に拠点がある影響か、首都圏だけではなく地方の案件も豊富なのが特徴です。「就労支援サービス」という、心に障害を負った人に対する就労支援も行っています。在宅で仕事をする人向けの専門技術プログラムも実施中なので、働きやすい仕組みが整った人材派遣会社といえるのです。派遣の仕事を探すならテンプスタッフ・リクルートスタッフィング・JOBNETがおすすめ。どこも案件が豊富で、スタッフサポートの満足度が高い優良派遣事業者です。あなたの派遣先決定から就業中のサポートまで、安心して任せられます。派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。【一番人気!】テンプスタッフ・・・案件数も営業担当の質も業界トップクラス!必ず登録しておきたい派遣先の一つ!【2】リクルートスタッフィング・・・業界トップクラスの豊富な案件数であなたにぴったりの派遣先がきっと見つかります!【3】JOBNET・・・時短勤務の案件や福利厚生も充実だから働くママさんにも安心!ライクスタッフィングで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミここからは、ライクスタッフィングの案件の数や質に関する評判と口コミを紹介します。実際に、ライクスタッフィングに登録した人の口コミを見て参考にしてみてください。私の場合は担当者から2社提案していただき、どちらにしようかとても迷いました。そんな優柔不断な私の話を担当者は真剣に聞いてくれ、判断する手助けをしてくれたのです。誰でも派遣先を選ぶときは悩むので、真剣に寄り添ってくれる人材派遣会社は助かります。私がライクスタッフィングから案件を紹介されたときは、時給が1500円だと聞いていました。実際は1100円だということが分かり、とてもがっかりしています。間違いならしっかりと謝ってほしいのに、担当者の態度は偉そうでした。何だか人としておかしいと感じています。私はライクスタッフィングのことを親しい友人から聞き、登録するのを決意しました。さまざまな案件を選べて、今のところこれといった不満はありません。言うなら案件の種類に偏りが見られますね。携帯の販売関連の案件が多く、興味がない人にとってはデメリットです。私は軽作業のバイトをした経験しかなく、ライクスタッフィングに登録したのも軽作業を目的としていました。担当者から携帯の販売に関する案件を紹介され、挑戦してみたんです。実際に仕事を開始すると私に合っていたみたいで、毎日楽しく仕事が出来ています。「派遣先によって働きやすさは違う」ライクスタッフィングに登録してから、さまざまな派遣先を紹介されました。その中で感じたのは、派遣先によって働きやすさが違うということです。どんなに良い人材派遣会社であっても、派遣先のすべてを知っているわけではありません。最終的には、自分で判断するのが重要です。「軽作業の案件が少ない」ライクスタッフィングに登録する際に、軽作業の案件も豊富にあると言われていたのです。検索してみると、ほとんどが携帯販売の仕事でした。「これでは話が違う」というと、「そんなこと言ったかな?」という態度だったので、不信感を募らせています。私はとある携帯販売ショップの仕事を紹介され、ドキドキしながら向かいました。すると驚くことにほとんどの人が、ライクスタッフィングの派遣社員だったんです。ライクスタッフィングが携帯販売の案件に強いとは聞いていましたが、これほどとは驚いてしまいました。ライクスタッフィングの案件の数や質に関する評判・口コミを見ると、賛否両論あることが分かります。希望の仕事を紹介されたといった声や、思ったような仕事が見つからなかったという声まで見られます。希望しない案件を紹介されたときは、担当者に対して望んでいないと正直に伝えてみてください。本人が望んでいない仕事に就かせることはできないため、断れば考え直してくれるケースがほとんどです。この職種だけは無理といったNG条件を伝えておけば、次回から希望しない案件を勧められる可能性を低くできます。何度も断る手間が省けるため、なるべく早いうちに自分の考えを伝えていくことが大切です。良い点...案件の種類が豊富なので、適職を見つけやすい悪い点...拠点によっては、軽作業の案件が少ない場合があるライクスタッフィングの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミここからはライクスタッフィングの登録会や紹介時の評判・口コミを紹介していきます。ライクスタッフィングと始めて触れ合う機会である登録会では、どんなやり取りが行われるのでしょうか。始めて人材派遣会社に登録する私にとっては、すべてがドキドキものでした。スタッフはそんな私のことを気遣ってくださり、私の仕事の経験や資格について冷静に尋ねてくれたのです。私はだんだんと落ち着きを取り戻し、リラックスして話し合うことができました。私はライクスタッフィングの登録会に行った結果、すぐに辞退することを決意しました。スタッフの対応があまりに傲慢で、私に対する敬意を全く感じなかったからです。私の仕事の経験や資格についても馬鹿にしたような態度だったので、ムカムカしてすぐに帰りました。私を担当したスタッフは、とてもフレンドリーで話しやすい人でした。おかげで緊張せずに登録ができ、その後これといった問題も起こっていません。人によっては、馴れ馴れしいと感じるかもしれないです。登録者の性格によって、向き不向きがある人材派遣会社といえます。私はずっと携帯販売の仕事をしていたので、経験を活かせる案件を探していました。登録の際には「貴方の経験を考慮した案件を紹介したい」と言ってもらえ、とてもほっとしたのを覚えています。結果、前職よりも高い時給の仕事を紹介してくれたので、非常に満足しています。登録会ではよほど忙しかったのか、複数のスタッフに対応してもらいました。私が気が付いたのはスタッフによって態度が違うという点です。「スタッフへの教育が一貫していないのかな?」と感じましたが、私の担当者は優しい対応をしてくれる人なので安心しています。希望通りの案件を紹介されたのはよかったのですが、派遣先で人間関係によるトラブルが起きました。そのため担当者に電話をしたのですが、まったく連絡が取れません。電話が通じたと思ったら、とても失礼で不機嫌そうな態度を取られてしまいました。私は将来を考えて、職種に限らずさまざまな仕事を経験したいと思っているのです。ライクスタッフィングの担当者はそんな私の気持ちを考慮し、ジャンルに限らず多くの案件を紹介してくれます。コミュニーケーションもしっかり取れているので、不満はありません。ライクスタッフィングの登録会や紹介時の評判・口コミを見ると、主にスタッフの態度に対する口コミが目立っています。ライクスタッフィングに勤めているスタッフの性格は、人によって様々です。そのため登録者の考えや性格によっては、スタッフとうまくコミュニーケーションを取れない場合もあります。スタッフとの相性が悪く、派遣の仕事に支障が出るようなら担当スタッフを交代してもらうことも可能です。人材派遣会社では正当な理由が存在する場合、担当者を変更できるようになっています。担当者にどんなミスがあったのか、どんな言葉をかけられたのかなど具体的な内容や日時を記録しておくようにしましょう。担当者本人に交代をお願いするよりも、まずは担当者の上司に相談してみましょう。するとこれまでの応対を改めてもらえるかもしれません。良い点...資格や経験を考慮した適職を紹介してもらえる悪い点...スタッフとの相性によっては、険悪な仲になる場合がある福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ人材派遣会社に登録する際に気になる人が多いのが、福利厚生の充実度と、全体的なサポート体制です。ライクスタッフィングにはどんな福利厚生があるのか、またどんなサポートをしてくれるのかについて、知っていきましょう。私はとある精神疾患を抱えていた時期があり、今でも働くことに不安を感じています。ライクスタッフィングでは、心に障害を抱えている人に対するプログラムが用意されているのです。実際に相談してみましたが、不安な心が癒され仕事をする意欲がふつふつとわいていきました。私がライクスタッフィングの紹介で仕事をするようになってから、1度もスタッフから連絡が来たことがありません。普通の人材派遣会社なら仕事が決まった後でも、フォローを行うのが当然だと思います。私のことを別の登録者だと勘違いしている発言もあったので、信用できません。私がライクスタッフィングに登録してから1年になりますが、担当者が4人代わっています。感じの良い担当者ばかりなので不満はありませんが、「何で?」と思ってしまいました。担当者があまりにも頻繁に代わると、落ち着かなくなるので出来たらやめてほしいです。私は子育て中のため、仕事をする際は家庭も大切にしたいと考えていました。ライクスタッフィングでは前月中に相談をすれば、子供の行事に配慮してくれます。ほとんどの人材派遣会社が子供を理由に休みたいと言うと嫌がる中、ライクスタッフィングの柔軟な対応に助けられているのです。「基本的な福利厚生がそろっている」ライクスタッフィングでは社会保険や有給休暇といった、基本的な福利厚生がそろっています。社会保険に加入していない人材派遣会社もあると人から聞いていたので、その点は感謝しています。スタッフの対応も優しく、今のところは不満を感じていません。私の考えでは人材派遣会社は、登録者が資格取得をするための手助けをするべきだと考えています。ライクスタッフィングはスクール割引がなく、技術を高めるための施設への優待特典もありません。特典が無い人材派遣会社は珍しく、大きなデメリットだと感じています。私はある大手の携帯ショップで働いていましたが、そこでの人間関係トラブルに疲れていました。しても我慢できず担当者の女性に伝えると、具体的な解決策をアドバイスしてくれたのです。契約終了になると、紹介したことを謝ってくれて、人間関係が良好な派遣先を紹介してくれました。ライクスタッフィングのサポート体制に関する評判を見ると、頼りになるという意見が多いのが分かります。同時に、リーズナブルに資格取得を目指せるスクール割引のサポート制度が受けられないといったデメリット面を、指摘する声もありました。確かにライクスタッフィングは優待割引に着目すると弱いですが、ならではの強みもあります。ライクスタッフィングでは、家電量販店や携帯ショップで働く人向けに研修をしているのです。始めて携帯の販売をする人にとって、専門用語を交えた接客をするのは難しい仕事といえます。事前に携帯に関する知識を覚えておけば、お客様の前でも緊張せずに対応ができます。良い点...独自のプログラムによって、仕事の知識が身につく悪い点...フォローが受けられず、自分で判断しないといけない場合があるこの評判って本当?ライクスタッフィングの悪い口コミの実態ライクスタッフィングには数多くの良い口コミがある一方で、一部悪い口コミも存在します。ライクスタッフィングの良い評判だけではなく、悪い評判も把握しより詳しく知っていきましょう。独自の福利厚生がないライクスタッフィングには基本的な福利厚生がそろっていますが、独自性が無いのが特徴です。福利厚生の内容が複雑になると分かりにくいので、シンプルな方が良いといった意見もあります。担当者と連絡が付かないライクスタッフィングの担当者に電話しても、連絡が付かないといった口コミが見られます。電話が通じない場合は、時間帯を変えて連絡してみてください。ほかの登録者への連絡に追われている場合があります。紹介される案件に偏りが見られるライクスタッフィングでは、携帯の販売に関する案件を頻繁に紹介される場合があります。困ったときは望んでいないことを告げて、登録内容を変更するように言ってみてください。登録会のときに記録した内容が、間違っている可能性があります。ライクスタッフィングの評判と登録のオススメ度ここまで、ライクスタッフィングの特徴や評判について紹介していきました。ライクスタッフィングは、さまざまな仕事に挑戦していきたい人におすすめの人材派遣会社です。多様な案件が登録されていて、非公開求人も充実しています。案件によっては日払い制度が適用されているため、当日にお金を受け取りたい人にとって魅力的です。給料日が月2回となっているため、モチベーションが上がると評判の人材派遣会社でもあります。教育プログラムが充実しているので、始めて派遣社員をする人でも働きやすい体制が整っているのです。携帯販売の案件のみですが研修中にも給料が出るため、携帯販売の仕事が始めての人でも安心して働けます。ライクスタッフィングは充実のサポートを受けたい人や、柔軟性がある働き方をしたい人に向いている人材派遣会社です。派遣の仕事を探すならテンプスタッフ・リクルートスタッフィング・JOBNETがおすすめ。どこも案件が豊富で、スタッフサポートの満足度が高い優良派遣事業者です。あなたの派遣先決定から就業中のサポートまで、安心して任せられます。派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。