お知らせ2018-04-16全員が創業メンバー!ビズリーチは創業9周年を迎えましたお知らせTweetこんにちは!ビズリーチ広報室の本田です。2018年4月14日、株式会社ビズリーチは創業9周年を迎えました。この日を迎えることができたのも、いつも応援してくださる皆さまのご支援があってこそです。そこで今回は、感謝の気持ちを込めて、創業から今までの軌跡を少しだけ振り返りたいと思います。2人で始まった事業創り2009年4月14日、ビズリーチサービスが誕生しました。代表の南自身が転職活動をしていた際に抱いた違和感を払拭するべく、業界の仕組みそのものを自分の手で変えていこうと思ったことが、ビズリーチサービスの始まりです。当時、海外では一般的だった採用のあり方を、日本でもスタンダードにすることで、雇用問題の解決だけでなく、日本全体の生産性向上に繋げていきたいと、最初はたった2人でサービス開発に着手しました。壮一郎)その後、ビズリーチのミッションに共感してくれる仲間探しが始まりました。良いプロダクトを開発するためのエンジニアやデザイナー、価値あるサービスを確実に世の中に広める広報のプロフェッショナルなど、一人また一人と新しいメンバーが加わっていきました。社会課題の解決を目指す事業を立ち上げてきました。その過程で多くの仲間が加わり、9年で1,000人規模にまで成長することができました。新しい事業にともなって新しい組織が生まれ、新しい役割が次々に生み出されます。常に変化を続ける私たちにとって、ビズリーチはまだまだ「創業期」。10年目を迎える今、ビズリーチのバリューの一つ【全員が創業メンバー】を合言葉に、世の中に大きなインパクトを生み出せる組織へと更にアクセルを踏んでいきたいと思います。創業間もない時期に入社した社員に、9周年を迎えた今の心境を聞いてみました。剛史さんマンションの一室で始まったビズリーチの正式リリースから9年、誰にも知られていなかったサービスがここまで大きくなったのはご期待いただいた求職者様や企業様そして一緒に事業、プロダクトを育ててくれた仲間のおかげです。気づけば会社も1,000人以上の規模となりました。新しい事業がどんどん生まれ、大きくなっています。それでも創業当初から、プロダクト、マーケティング、セールス、ミドル・バックオフィスが一体となって事業創りをする姿勢は変わっていません、またAIや検索エンジンなど技術的に面白いトライをする事業も増えてきました。この成長スピードと変化を楽しみながら、もっと社会にインパクトを与えられる会社にしていきたいと思っています。康弘さんビズリーチ創業9周年!お世話になった皆さま、ありがとうございます。私が、ビズリーチにエンジニアとして、ジョインし8年が経ちました。ビズリーチ事業の立ち上げ、海外事業、キャリトレ事業、組織のマネジメント、そして今は自ら提案した新規事業に挑戦中です。こんなに次々にチャンスが生まれ、真正面から社会課題と向き合える会社はそんなにない、そう感じています。今や数十の事業体がそれぞれの権限で事業を運営し、大きな事業もあれば、まだ10人にも満たない規模の、まさにスタートアップのような新規事業もいっぱいあります。多種多様な仲間、さまざまなフェーズの事業が混在して、まさにカオス。カオスを楽しんじゃおう!という精神。これは社内で生まれた言葉です。これからも挑戦を続け、明るく、みんなで笑いながら、カオスを楽しんで進んでいこうと思います。成長途中のビズリーチに入社をした新卒社員の声ビズリーチでは、創業から4年後の2013年から新卒採用を行っています。新卒社員が、入社をしてから今まで、個人と会社全体の成長をどのように感じているかを聞いてみました。彩さん二年前に新卒入社し、一年目は新たなミッションを持ったセールスチームの立ち上げ、全社を巻き込んだイベントの企画・運営に全力を尽くしました。二年目の終わりには、セールスから求職者様向けマーケティング担当へとキャリアチェンジしました。入社した際、先輩方から「この会社は成長の機会と環境を与えてくれる所だ」と言われていましたが、会社が成長してもその印象は変わりません。入社時に想定していなかったのは、仲間の存在の大きさです。社会課題に向き合う事業があり、その周りには本質を見据えた、気持ちの良い人が集まっている。来年は10周年、組織の成長スピードを後押しできるように個人としてもより一層成長したいと思います。柾紀さん2015年4月にエンジニア職として新卒入社したとき、当時の社員数は350人くらいでした。急激に拡大していく組織の中で、変化に必死についてきたおかげでその実感もひとしおです。入社して3年が経ち、自分自身できることも増えたと感じています。これから、数千人規模の組織になっていくとき、さらに多様なことにチャレンジできると思うとワクワクしています。ビズリーチはPM(プロダクトマネージャー)・エンジニア・デザイナーが一体となり、データドリブンでプロダクトを開発するカルチャーがあります。これは事業成長を支えている要素の一つだと実感しています。私もエンジニアとして、事業に大きな変化を起こしていきたいと思っています。社員同士で良く交わされる言葉です。入社のタイミングは様々ですが、同じ志を持った仲間が集まり、ビズリーチの成長を牽引していくことで、より良い価値を社会に提供していきたいと改めて感じました。最後までご覧いただき、ありがとうございました!10年目のビズリーチを、よろしくお願いいたします。して、採用戦略の立案及び実行、セミナーやインターンシップの企画、面接・面談などに従事。その後、新卒事業部の立ち上げに加わり、採用コンサルタントを経験した後、現在は広報を担当。OSS脆弱性管理ツール「yamory」をリリースしました。Blogスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。