昨今は社内イベントを企画する会社が増えていると聞きます。社内運動会や社員旅行も復活の兆しがあるとか。和気藹々(あいあい)な社内イベントの実施。社員の団結を願う素敵な会社に見えます。本当に絆は強まるのでしょうか?もちろん、イベントにより社員同士の親しみが増す効果があることは否定しません。日常あまり接点のない人との会話の機会も生まれるでしょう。イベントという非日常的な同体験は、お互いの距離を一気に縮めることができます。日々のコミュニケーション不足を挽回できるものでもありません。全員が同じ場所や時間帯で勤務をすることも難しくなってきています。全員参加のイベントを実施することも難しいということです。大がかりな仕掛けなどなくても、コミュニケーションを継続的に取れる工夫をすることが大切です。コミュニケーションの基本は、相手を知り、存在を認めることです。お互いの持ち味を知るところから始めましょう。絆は徐々に強まりますよ。☆本日のきれいごと「イベントはカンフル剤。持ち味を知ることは漢方薬。絆はゆっくり強めよう。