向けに分かりやすく解説しているサイトに移動します。方などに参考になる内容が、図と説明文入りで詳しく理解できる資料です。社内研修等でご活用ください。働き方改革支援ハンドブック(2019.2)年次有給休暇5日取得の義務化は、中小企業であっても新年度(4月1日)からです。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。