就職・就業前の一定期間、関心のある分野で働くこと。引用元:インターン社会勉強というということで,経験を積むために,学生のうちから企業で働く学生のニーズが高まっているそうです.このインターンですが,多くの場合インターン学生に対して労働賃金は払われません.中にはバイト代をもらえる場合もあるみたいです.学生にとっては,勉強をさせて貰えるんだからタダでもしかたないのでしょうか.ここで例を挙げてみましょう.理系大学生のAさんは,夏休みの間,ある企業にインターンに行きました.仕事は映像関連の新製品に使うプログラミングです.拘束時間が長くハードな仕事なので,社長はバイト代を支払うことを約束してくれました.そのバイト代の内容は,自給千円の給与にするか,お金はタダだが,会社のストックオプションを貰い,会社が上場してからバイト代を受け取る方式の二択だったそうです.社長の話では,頑張ってもらっているし,上場は確実なので,ストックオプションのほうが大きな額が手に入りいいのではないかということでしたので,Aさんはストックオプションによる支払を希望しました.Aさんは夏休みずっとプログラミングを行い,ついに製品が完成しました.ところが,支払はどうなったかというと,会社の上場は取りやめになり,ストックオプションもなくなってしまったのです.もう一つ例を挙げましょう.大学生のBさんはネットのコミュニティ掲示板の募集から応募し,あるIT企業でインターンをすることになりました.一週間ほど働いたあとに,社長から提案がありました.『知り合いの会社で新しくプロジェクトが開始するそうだ。勉強になるからインターンのみんなにはそっちの会社に出向してもらおうと思うんだけどどうかな。