基本理念を基に、新たに今後3年間の中期方針を打ち立てました。※PDF形式となっています。第2部」とは、2011年9月から2015年8月まで、JICA(国際協力機構)の草の根技術協力事業の支援を受けて実施する「ソムニード流農村コミュニティ開発」にまつわる読み物です。第1部」の続編です!※バックナンバーは全てPDF形式になっています。「〜水・森・土・人〜よもやま通信」とは、2007年8月から2010年7月まで、JICA(国際協力機構)の草の根技術協力事業の支援を受けて実施した「ソムニード流農村コミュニティ開発」にまつわる読み物です。※バックナンバーは全てPDF形式になっています。※「PCUR-LINK便り」の続編、「その後のVVKオバチャン便り」がとうとう発行開始!JICA事業終了後のオバチャンのドタバタを、どうぞお楽しみください。※バックナンバーは、すべてPDF形式になっています。運命を切り拓くアクション※PDF形式となっています。2004年7月から2007年6月の3年間、実施しました。同事業の英語名の略称から、読み物形式進捗報告のタイトルを「PCUR-LINK便り」としています。※バックナンバーは全てPDF形式になっております。女心とIDカード着々と会員を増やしているオバチャン・マイクロクレジット銀行VVK。通帳を新しいものに切り替えるのに伴い、すべての会員に「会員証」も配布することになりました。新しい通帳は、こんなのです。今までよりも分厚くシッカリした紙で作り、ビニールのカバーもつけました。表紙を開くと、カバーのポケットに会員証を入れるようになっています。今日は、そんな中で起こったある日のできごとをご紹介します。|2011年06月20日オバチャンたちのIT化:第三弾ビシャカパトナムのオバチャンたちが運営するちっちゃなマイクロクレジット組織ビシャカ・ワニタ・クランティ(VVK)。約1600名(2011年6月現在)の会員たちの貯金とローンをきちんと管理していくため専用ソフトウェア開発に乗り出しました。(今までの経緯はコチラ:第一弾、第二弾)ソフトウェア会社の担当者が作ってきてくれた最初のサンプル画面はこんなでした。|2011年06月14日オバチャンたちのIT化:第二弾ビシャカパトナムの「オバチャンによるオバチャンのための」マイクロクレジット銀行ビシャカ・ワニタ・クランティ(VVK)。会員管理と会計の専用ソフトウェア開発に乗り出したオバチャンたち。1か月かけて、ようやく全ての会員原簿を整備しました。(その様子はコチラ)これでやっと、ソフト開発会社の担当者と打合せする段階に。InformaticsのマヘシュさんがVVK事務所に来てくれました。オバチャンたちに囲まれるマヘシュさん。|2011年05月26日オバチャンたちのIT化:第一弾ビシャカパトナムのオバチャン・マイクロクレジット銀行ビシャカ・ワニタ・クランティ(VVK)。会員一人ひとりの毎月の貯金、ローンの貸付と返済といった日々の取引にいたるまで、ぜーんぶ手書きの帳簿で管理していたのです。会員数も、扱う金額も増えてくる中で、もう手書きでは対応しきれなくなっていました。年々、成長してきています。そこで、昨年3月からJICA草の根技術協力事業として実施しているプロジェクトの一環で、VVK専用の会員+会計管理ソフトウェアを開発することになったのでした。ちなみに、上の写真でVVK会員のオバチャンが手に持っているのが、通帳です。ここに、月々の貯金や、ローンを借りた場合の借りた金額・返済額などが記入されていきます。日本の銀行でいうと「総合口座の通帳」みたいなものです。「VVKオバチャンIT化への軌跡」をご紹介したいと思います。日本は新緑で気持ちの良い季節、インドは日中40度を超える酷暑の季節となるそんな中、「よもやま通信」でおなじみ南インドの村々で、流域を管理する組合の年次総会が開かれることとなり、ソムニードにも来てほしいという連絡が来ました。連続5日間、日中のとても暑い時間帯を避けて開かれた総会の、よもやま話をご紹介。これは、マーミディジョーラ村の集会場。この建設にまつわる七転八倒は、よもやま通信バックナンバーにも詳しいけれど、私たちスタッフが辿りついた時には、集会場の中はすでに村のオジサン・オバチャンたちでぎゅうぎゅう詰めでした。春季コース2011年2月18日から25日まで、コミュニティ開発研修が開かれました。今回は満員御礼となる5名の方々が、日本各地からはるばる南インドはビシャカパトナムへ来てくれました!ビシャカパトナムから3時間弱、車で移動した農村地域が研修場所。今は、脱穀したお米の選別作業や、ターメリック・ホウキ草の収穫作業の真っ最中。|2011年01月07日コミュニティ開発研修2010!「よもやま通信」でおなじみの村々をフィールドに、12月22日から29日まで、コミュニティ開発研修冬季コースが実施されました。クリスチャンの村の小さな教会入口には、可愛らしいクリスマスツリー。カジュアリーナという木でつくっていました。今回の研修は、主に午前中にフィールドでの実践、午後に振り返りと議論を行いました。24時間ホームステイも!初日は、自己紹介とオリエンテーション。今回もいろんな特技や経験を持った方々が参加してくれました。研修中に学びたいことを30ばかり挙げてもらい、スキルを身につけながらそれらの答えを得ていく研修がスタートです。実はこの質問、COP10関連イベントとして10月末に名古屋で行われたパネルディスカッション(ソムニードからは竹内ゆみ子専務理事が参加)でも、参加者から投げかけられました。研修では、ソムニードの理念を共有しながら、お互いの意見をぶつけ合います。ソムニードと村の人たちが共に行ってきた活動。村を満喫しつつ、研修中@インド日本はもう年の瀬、寒波も来てさむ〜い日々が続いているようですね。こちらアンドラ・プラデシュは、1年でいちばん過ごしやすい季節。17-19度から25度くらいで、基本は半そで。朝晩ちょっとショールを羽織ろうか〜くらいです。そんな良い気候の中、ソムニードでは日本からの参加者をお迎えし、ふたつの研修を開催しています。ひとつはインド・実践型コミュニティ開発研修20108日間のこのコース、22日から3人が参加されています。こちらは5日間の凝縮コースで、27日からお1人が参加されています。最後のフィールドビジット。昨日から合流したマスターファシリテーター研修の一行も合流して、ゴディヤパドゥ村に行ってきました。収穫作業のつづく田んぼの間の道をてくてく歩いていきます。|2010年12月17日マイクロクレジット研修:オバチャン指導員、新人それぞれ先月から始まっているマイクロクレジット研修では4名の新しい指導員が加わりました。それぞれの持ち味で、オバチャン指導員としての日々をスタートしています。今日は、すこし、そんな4人の様子をご紹介します。「16歳で結婚して、もうすぐ20年。今回はじめて、外に働きに出たのよー。楽しいわー」とニコニコ話す彼女。落ち着きがあって、ほがらかムードが良い感じです。・・・いや、残念ながら、それはそうでもないような気が(笑)参加者の質問とか茶々入れを笑って受け止めてしっかり返答する彼女、和やかな研修の場をつくってます。|2010年12月09日マイクロクレジット研修第二弾:みんなのルールこちらビシャカパトナムはすっかり冬。日中は30度近くまで気温が上がります。日本の秋口くらいの、過ごしやすいお天気です。オバチャン・マイクロクレジット銀行VVKでは会員向け研修、第2弾がスタートしました。研修をおこなう指導員のための研修を、2日間+1日、計3日にわたって実施。こんどの研修のテーマはずばり、VVKの規則(ルール)です。何でこの研修が必要なのか。それは・・・ぜんぜん規則に沿った運営ができていなかったからなんですねぇ〜(笑)VVKは会員のオバチャンたちみんなの組織。規則に沿った運営をするためには会員ひとりひとりがその規則(ルール)をわかってないといけません。今からさかのぼることひと月の10月23日、オバチャンマイクロクレジット銀行「VVK」の会員総会がありました。会社でいうと株主総会にあたるこの会議、VVKでは年2回開催することを会則で定めています。10時に開始予定が、始まったのは11時。予定通りというところでしょう。写真は、はじまりの儀式です。参加予定の会員に対して、指導員はいつも研修開始時刻の30分〜1時間早い時刻を言っています。「10時から研修だからね。来てね!!」と念押しして、ようやく11時前に全員揃う、というのがよくわかっているんですねぇ〜)お、研修指導員の二人が受付をかってでています。全会員を対象にした会員情報の調査結果報告でした。通帳とVVKに保管されている会員情報を照合する・・・という調査をしていたのでした。その中で、様々なミスマネージメントが発覚したのです。それを、この総会で発表しました。研修受講生は、インドの政府職員さんソムニード共同代表の和田信明がインドの森林局職員向けに研修をおこないました。場所は、インド北部の街、デラドゥン。デラドゥンは、ウッタラカンド州という2000年にできたばかりの新しい州の、州都です。9月27日の早朝にビシャカパトナムを出て国内線飛行機まずデリーへ。乗り継いで、デラドゥン。乗り換え待ちの時間を入れると、なんと7時間半!同じインド国内で、しかも飛行機を使ってもまる1日移動にかかるのですからほんとにインドは広いなぁ〜・・・ですね。研修をしたのは、翌28日。午前中は、インド国内13州から来た州政府森林局の中堅幹部職員22名が対象です。Serviceという、彼ら専用の研修センターで実施しました。|2010年09月15日マイクロクレジット指導員大募集の巻3マイクロクレジット研修の新指導員募集。応募書類を持参した人20名。その中から、書類をきちんと書けていた人5名に、二次試験に来てもらうことに。二次試験はVVK事務所で、筆記テストをすることになりました。VVKの会則の抜粋を読んでもらい、その内容の理解度を問うというもの。会則を読む受験者さんたち。|2010年09月11日マイクロクレジット指導員大募集の巻2先月このブログでご紹介したとおりソムニードがVVKをパートナーに実施しているマイクロクレジット研修の新・指導員を募集するため、ダイレクトメールを発送しました。最終的に発送できたお手紙は1355通。さぁ〜いったい何人が応募してくるか?事務所の一室(ふだんは古い書類や文具のストックなんかを収納しているお部屋)を片づけて、応募者を待ち受けました。「指導員募集します」ダイレクトメールにつけた応募申込書を持ってやってくる、サリー姿のオバチャンたち。|2010年08月24日マイクロクレジット指導員大募集の巻1先週末から、ソムニード・インディア事務所では毎日まいにち郵便物発送の準備作業がつづいています。郵便物の中身は何かというと、VVKをパートナーに実施しているマイクロクレジット研修の新・指導員を募集するダイレクトメールです。今回、一度ダイレクトメールで全員に送ってみよう!ということになったのです。下の写真は、発送作業に駆り出されているソムニード・インディア職員。左端が、もひとりのドライバーであるナラヤナ。2000通弱の発送作業、NGOでも企業でもよくあること。順序立ててやったら、そう大変ではない・・・と、思いますよね???ところがこの発送作業の前段階に、おおきな誤算があったのでした。|2010年07月31日マイクロクレジット研修:郊外の団地に進出!6月から始まった、マイクロクレジットの研修。今回のプロジェクトでは、町の中心部だけでなく郊外に続々と建設されている集合住宅(団地)に活動を広げていくことが大きなポイントです。政府は郊外に低所得者向けの集合住宅を建て今まで町中の「スラム」と呼ばれるような地域に住んでいた人たちが、そちらに移り住むようということが起こっています。その中でも、Vambayコロニーという3,000世帯ほどが暮らす団地に、行ってきました。何と今日はVVKの指導員たちが、ここで1日4回も研修をするというのです。1回の研修は、最低10名の参加者がないといけないので「ほんとに研修4回分=40名以上も参加者リクルートできたのかなぁ〜」と、半信半疑でVambayコロニーへ。植林作業、がんばってます!種の直播作業が終わって、雨を待つこと数日。いくつかの村では苗木を植え始めました。今日も今日とて〜マイクロクレジット研修のモニタリングに出かけます〜♪という感じで、下町の迷路みたいに入り組んだ長屋から郊外に新しく建てられている低所得者用の集合住宅まであちこち訪問する日々。別のスタッフは、植林や、植林の主役である村人への研修のため、蒸し暑い中を山登り&泥道歩き。道を2メートルの大蛇が横切ってもTwitterのネタにしてしまうという、おそるべきタフさ。そんなNGOワーカーに、特に暑い時期は必須のお道具が、水筒。正しくは水筒でなく、飲料用のお水をプラスチックボトルに入れて持っていきます。脱水症状や熱中症にならないよう、水分補給は欠かせません。モンスーン前の真夏には40度を超える暑さ。(今はモンスーンに入り、雨のおかげで気温は30度台前半に下がっています。)ボトルの中のお水は、持ち歩く内に、なまぬる〜くなって・・・あぁ、なまぬるいお水が物悲しい。新コピー機登場〜ソムニード・インディアの事務所に新しいコピー機が入りました。プリンタとの複合機なので、パソコンからの印刷もできる、スグレモノです!午後に納品されてから業者の方がLAN経由で印刷する設定などを夕方6時近くまでかかって終えてくれました。事務所内すべてのパソコンにプリンタドライバがインストールされ、テスト印刷もばっちり。新コピー機の周りに集まる、集まる。写真は、真新しいコピー機をさっそく使ってみるオフィスアシスタントのキショール(右:こう見えても二児の父)と、ドライバーのバシャ(左:こちらも二児の父)「スピードが速い!きれい!」とご満悦です。これで、どんなにたくさんの報告書作成があっても大丈夫です!・・・印刷は。植林作業、スタート!2010年6月22日、3つの流域から各村落委員会の代表執行メンバーがソムニード研修センターに集まり、植林作業について話し合いをもちました。他の村の人たちの前で、「ゴディヤパドゥ集落のマユリマータ・グラマ・サンガム代表のガンガイヤです」というように、各委員会メンバーが自己紹介していきました。自分たちで立ち上げ、規定も作り、執行メンバーも自分たちで選び、そして、他の村の人たちにお披露目する。普段から研修に参加してきたオジサン・オバチャンたちも、この日はとても輝いて見えました。そんな彼らの執行部としての第一弾の作業は、植林。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。