官報出ました!!!https://kanpou.npb.go.jp/20191108/20191108g00155/20191108g001550060f.html社会保険労務士を受験したみなさんこんにちは!いよいよ今日運命の合格発表日を迎えます。合格した方も、残念ながら不合格となってしまった方も本当にお疲れ様でした。結果は合格・不合格で天と地でしょうが、どちらにしても今日まで頑張ってきたご自身を讃えてあげてください。合格された方も不合格だった方も「自分は努力したんだ」とそれぞれ心行くまで泣いてください。社労士として今後活躍していくにしても、来年リベンジするために勉強を再開するにしても全てはこの瞬間から始まります。みなさんのますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。ここから本題に入りますが、完全合格(選択式足きりなし、択一式40点台後半)の得点をしていた方以外は「どの科目がどのように補正されるのか?択一式の合格ラインは何点になるのか?」等、本試験当日から今日のこの合格発表の瞬間まで胃が痛くなるような時間をお過ごしになられたことでしょう。(私も受験時はそうでしたのでよくわかります。)重ね重ね、本当にお疲れ様でした。試験前の勉強はもちろんのこと試験後の合格基準を確認するまで実に過酷な試験だと感じます。惜しいところで(悪魔のような補正のいたずらで)ギリギリ合格基準に達しなかった方、選択式のたった1点に泣いた方、その心中お察しします。各資格スクール予想の的中状況等について今日の合格発表(補正)を受けてまとめておきます。よろしければご覧になってみてください。択一式と選択式の合格基準いま一度確認の意味でまとめておきます。ブレーキのかかった平成28・29年度の合格基準を載せておきます。(選択式)合格点:23救済:労一2、健保2◆平成29年(合格率)6.8%(択一式)合格点:45救済:厚年(選択式)合格点:24救済:雇用2、健保2◆平成30年(合格率)6.3%(択一式)合格点:45救済:なし(選択式)合格点:23救済:社一2、国年2平成30年度は平成29年度の合格率6.8%を0.5ポイント下回る6.3%という結果となりました。平成29年度の6.8%久々に5%を大きく超える高水準だったので、平成30年がそれ以前の低水準に戻るのか、6%台で安定するのか注目されました。今回これで6%台が2年続きましたので、低合格率は一過性のものだったのかもしれません。令和元年も含め今後は少しでも高い合格率で推移することが受験生には望まれます。参考までにここ7年を振り返ると、7.0%➡︎5.4%➡︎9.3%➡︎2.6%(平成27年)➡︎4.4%➡︎6.8%➡︎6.3%と高低を繰り返していましたが、繰り返しになりますが平成30年は3年連続上昇で少しホッとしました。平成27年で合格率が極端に下がってしまった背景は未だに判然としませんが、「合格基準の考え方」が公表されたことが少なからず起因しているような気もします。この社労士試験を受験している方にとってはよくご存知の内容(残酷物語)ですが、今年初受験だった方の中にはご存知ない方もいらっしゃると思いますので、この6年間で社労士試験がどのような変遷を辿って来たのかを私の目線でご紹介いたします。この記事▼でも書きましたが、社労士試験は平成27年以前は合格基準がほとんど「闇の中」でした。www.hikarujinzai.comどのように総得点の合格点が決められ、どのように補正科目が選ばれているのか明らかにされない正にブラックボックスの中だったのです。昨年合格基準の考え方が厚労省から公表されましたが、その前は合格基準が全く明らかにされておらず、どのようにその合格基準が決定されているか知ることができませんででした。▼厚労省から公表された合格基準の考え方▼http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/sankou1.pdf以前も今のように昨年対比で考える考え方(推測)もありましたし、事実合格基準が存在していてそれが実行されていたのかもしれませんが、合格率や合格者数ありきで丁度良い合格基準が行政の裁量で決定されているといった考え方(推測)の方が主流(私の周辺では...)でした。試験問題全体の難易度や、科目別の正解率の高低の順ではなく、丁度良い合格者の人数にするためだけの視点で合格基準が決められているのではないかとさえ見られていたのです。それはそれは今では想像を絶するようなミステリアスな(恐ろしい)試験制度だったのです。今のように平均点等の本試験データも公開されていなかったので、発表された合格基準が適正なのか(受験者の能力を公平に反映したものなのか)どうか確認することすらできなかったのです。その不明瞭さに業を煮やし訴訟に踏み切った方がいらっしゃるほどなのです。2次試験は模範解答すら公開されません。)もう踏み込んで言うと、資格学校の採点サービスデータから弾き出した発表前の予想を嘲り笑うような意外な結果が合格発表日に情け容赦なく晒され、数多くの受験者が阿鼻叫喚をきわめてきた歴史があるのです。そんな理不尽で不条理な試験制度との悪評が定着する幕開けとなったのが当時としては戦慄の合格率(5.4%)と言われた平成25年の本試験でした。その平成25年から順を追ってお話しします。平成25年は選択式の難易度が異常に高く、どの科目が何点救済されるのか注目されました。中でも「労災」と「社一」が2点救済か1点救済かで喧々諤々議論が繰り広げられました。結果は「労災」が2点救済で「社一」1点救済でした。「社一」1点救済を予想した資格校:ユーキャン、クレアール、I.D.E逆に「雇用」は資格スクールの予想では救済されないと見られていましたが、意外にも救済されました。2点<合格率>5.4%(トピックス)なぜ選択式で労災が1点救済されず、雇用が2点とはいえ救済されたのか?なぜ合格率を5.4%まで絞ったのか?(絞ったと能動的に表現するのは、当時は行政の裁量の存在を意識していたため。平成26年は、難易度が低いと言われた選択式の中でも最も出来が悪いと見られていた「労一」が救済されず、発表前の予想を覆して「雇用」と「健保」が救済されました。「雇用」2点救済を予想した資格校:なし「健保」2点救済を予想した資格校:なし択一式においては珍しく救済科目(「常識」)が出ました。「常識」を3点救済した資格校:I.D.Eまた択一式の合格ラインがかなり高くなるのではないかと予想されましたが、意外に低く落ち着きました。平成27年は史上最低の合格率2.6%となった年度です。この年は何と言っても選択式でほとんどの資格校が予想した労災が救済されなかったことに尽きます。労災が救済されなかったのかは闇の中です。平成28年は厚労省から「合格基準の考え方」が公表された年です。この年は択一式の合格基準点が予想以上に低かったのが特徴です。択一式の合格ライン43点以上を予想した資格校:TAC、LEC、資格の大原、ユーキャン、クレアール、I.D.E、辰巳、山川また択一式の救済が3科目も行われたのに対し、選択式の救済が2科目に止まったということも発表前に予想を裏切りました。平成29年は合格率がまた下がるのか、ある程度安定するのかが注目された年でした。結果的には前年の4.4%から6.8%にアップし合格者は一息つくことができました。この年は択一式の合格基準点が前年より3点も高かったのが特徴です。択一式「厚年」の救済は少し意外でした。クレアール、LEC択一式の「厚年」救済を予想した資格校:i.d.e、辰巳、クレアールまた選択式の救済は「雇用・健保」の2科目でしたが、本命「健保」は順当に補正が行われましたが、ついで救済予想が多かった「労一」がまたしても涙を飲み、あまり注目されていなかった「雇用」の救済はちょっと驚かされました。平成30年も合格率が下がるのか、上がるのか今後を占うような年でした。結果的には前年の6.8%から6.3%にダウンしやはり甘くないな〜という印象でした。この年は択一式の合格基準点が前年と同じ「45点」だったのが特徴です。想定外な救済はありませんでした。順当に補正が行われましたが、難易度が高いとみられた「労一」がまたしても涙を飲み、「労一」で3点取ることがこの社労士試験を突破する最大のハードルであることが浮き彫りになりました。救済:社一・国年2点<合格率>6.3%(トピックス)合格基準の通り令和元年の結果が厳格に合格基準通り決着するのかどうか、この記事を書いている時点ではまだ不明ですが、合格発表後にじっくりと検証していきます。合格ライン(合格基準)は?でした。末筆になりましたがこの小ブログ(動画)に本当にたくさんの方にお越しいただきこの場をお借りして御礼申し上げます。タイトルで「順当?大荒れ?」などと野次馬的なタイトルをつけさせていただきましたが、心よりみなさんの合格を祝福しております。ご無礼は何卒お許し下さい。残念ながら涙を飲んだ方も、流した涙が多ければ多いほど実力差は紙一重だったはずですので、リベンジされる方は来年は補正の有無に惑わされることのない「完全合格」目指して頑張ってください。↓↓↓www.hikarujinzai.com★モチベーションを保つには...↓↓↓www.hikarujinzai.com※こちらは社労士試験の情報満載です。(1)はてなブログをはじめよう!hikarujinzaiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。