オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。(電子書籍)"もう一度試してください。単行本(ソフトカバー)"もう一度試してください。最大5%ポイント還元中。最大5%ポイント還元中。まとめて買うと最大15%ポイント還元。Prime会員は対象外。Amazon.co.jp。(細則もこちらからご覧いただけます)SUUMO住宅情報誌と対象の本の同時購入で合計金額から最大370円OFF。【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から最大370円OFFに。まとめて買うと最大15%ポイント還元。Prime会員は対象外。Amazon.co.jp。(細則もこちらからご覧いただけます)【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から最大370円OFFに。¥2,838在庫あり。この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。¥2,750在庫あり。この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。¥1,980在庫あり。この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。1このショッピング機能は、Enterキーを押すと商品を読み込み続けます。このカルーセルから移動するには、見出しのショートカットキーを使用して、次の見出しまたは前の見出しに移動してください。端末は必要ありません。本をお読みいただけます。AppleAndroidAndroid無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。お持ちでない場合、こちらから購入いただけます。無料アプリのダウンロードはこちら。本書では会社の発展段階を「色」で示します。・強いボスからトップダウン→レッド(衝動型)です。・官僚社会でまるで教会みたい→アンバー(順応型)です。・あたかも機械の歯車の1つの扱い→オレンジ(達成型)です。・アットホームで平等→グリーン(多元型)です。多くの会社はグリーン型になっているのではないでしょうか。その先にティール【青緑】組織があります。今、既存の企業組織はさまざまな限界を迎えています。人生の目的を実現したくないですか?新しい働き方の理想形を筆者フレデリック・ラルーは示します。世界から注目されている「ティール組織」で働き方改革をしましょう!出版社からのコメントすべての働き方改革は雇用者を心から信頼することから始まる。これができるかできないかが、成長する企業の条件。経歴の提供を頼まれると、困ってしまう私がいます。過去の私は、何を言うべきかはっきりしていました。私は、何年にもわたり、マッキンゼーというコンサルティング会社で働いていました。私自身がコーチやファシリテーターとして実践していました。ところが今、私はそれと比べるとシンプルな生活を送っています。旅行することもなく、私の妻と2人の子どもたちと多くの時間を過ごしています。長期的なプランも立てなくなりました。私の頭を駆け巡る多くのプロジェクトの中で、どれが最も意味があり、やるべきかを感じようとしています(考えてみると、進化する目的に聞き耳を立てる組織とかわりありません)。良い本を読む時間がなくなり、イライラしてしまいます。したときでももちろん、私は自然の中の、樹の静かな存在の下で、腰を下ろします。して私は、探検したい興味深い多くのプロジェクトについて、想いを廻らせずにはいられなくなるのです。・エティエンヌ・アペール私は、15年間、経営コンサルタント、マネージャー、オレンジ色の企業でのマネージャーのまとめ役として働いていたのですが、それを、前世の出来事のように時々感じます。落書きのようなスケッチ、絵、イラストを描くようになりました。私は、いくつかのグラフィックノベルを出版しています。その中には、仕事と仕事場を話題にしたものもあります。組織が変革する旅路を、視覚的に伝えやすくするための絵を描いています。彼らのパースペクティブを示すよい方法を見つけることができました。私は、そのことを幸せに感じています。センター(C.E.S:クリストファー・アレグザンダー主宰)の在日代表として盈進学園プロジェクトに参画。「ナチュラル」シリーズの建築作品。パリ・ポンピドゥーセンターにドローイングと模型が、パーマネントコレクション。オブジェクト指向、モデリング、UML/RUP、要求開発、パターンランゲージ、アジャイルなどソフトウェア工学とその周辺領域のコンサルティング・教育・啓蒙活動に従事し後進育成に努める。趣味は街歩き、古書店・お富士さん・塚めぐり。高いところがあれば登って見る・路地があれば入っていくというのが、宮本常一に教わったモデリングの極意。取り柄は楽天的なこと、よい加減とも言う。(「BOOK著者紹介情報」より)ラルー,フレデリック何年にもわたり、マッキンゼーで働き、「ティール組織」やそれに関するプロジェクトに取り組み始めるまでは、自身がコーチやファシリテーターとして実践していた。現在は、妻と2人の子どもたちと暮らすアペール,エティエンヌ15年間、経営コンサルタント、マネージャー、オレンジ色の企業でのマネージャーのまとめ役として働いていた。センター(C.E.S:クリストファー・アレグザンダー主宰)の在日代表として盈進学園プロジェクトに参画。「ナチュラル」シリーズの建築作品。パリ・ポンピドゥーセンターにドローイングと模型が、パーマネントコレクション。1このショッピング機能は、Enterキーを押すと商品を読み込み続けます。このカルーセルから移動するには、見出しのショートカットキーを使用して、次の見出しまたは前の見出しに移動してください。トップレビューレビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。Kindle版Amazonで購入イラスト化されて、かつ、わかりやすくまとめて書いてあるので、集中して読んだら4時間で読めました。現状の組織のあり方に危機感を抱いている方には多くの気づきが得られそうな一冊でした。私は昔から出ているティール組織(約600ページ)を既に読んでおりますが、この本を読んでから読むと深い部分に気付けてよさそうだなと思いました。これがとても興味深い内容で参考になりました。ケンウィルバーの「サーバントであれ」などが好きな人にもオススメかもしれませんよ。本書だけでティール組織の内容を理解しようとするのは、難しいように思うが、ティール組織の副読本としてはちょうどよい。イラストがなんだか特徴的で、好みを分ける可能性があるが、それぞれの組織がどのような特徴を持っているのかは、イラストでわかりやすくなっている。本家ティール組織を読んで、この本を手元に置いて勉強会などをするとより理解が深まるように思う。単行本(ソフトカバー)Google翻訳か?ってぐらいお粗末。これで翻訳したと言える。中身がいいだけに残念。単行本(ソフトカバー)イラストでなんとかいい感じにしているが翻訳が酷い。日本人が翻訳したのだろうか。オリジナルの英文を読みたくなった。ティール組織自体はとても気になるので他の本も読む予定です。違反を報告4のカスタマーレビューおよび5のカスタマー評価があります。すべてのカスタマーレビューを見る(4)カスタマーレビューを書くAmazonプライム会員ならお急ぎ便、日時指定便が使い放題さらに、映画もTV番組も見放題。200万曲が聴き放題。クラウドに好きなだけ写真も保存可能。プライムを無料で試す現時点ではこのメニューの読み込みに問題があります。プライムの詳細はこちら。プライム商品の返品・交換コンテンツと端末の管理Amazonアシスタントヘルプ日本語ショッピングのための言語を選択します。日本ショッピングのための国/地域を選択します。Audible(オーディブル)本は、聴こう。Now好きな時間が選べる。affiliates。