Best100(2016)SDA2016第29回(2016年)日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞」ネット印刷を主力事業とするラクスル株式会社様の本社移転。「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」という企業ビジョンを実現するため、社員の行動規範「ラクスルスタイル」を策定し、その働き方の仕組みを具現化するオフィスを構築しました。テーマに、大空間の中にミーティング、ユーティリティ等の機能を持った木のボックスを配置しました。本物の植栽を多数用いることで、屋内にいながら自然を感じることができる快適な環境を生み出しています。ラクスルスタイルをあらわすアイコンをオフィス各所に配し、インナーブランディングを図りました。コクヨは、インテリア設計および家具納品を行いました。Kano]初めて現場を訪れた時、ラクスルさんの強い意志を感じました。その挑戦状に応えるべく、働く場としての仕組みを変えられないか、この場所だからこそできることはないかを徹底的に探り、「空中庭園」というテーマを設定しました。大空間の中に非現実的な大きなプランターBOXが4つだけ置かれている状態というシンプルな構成によって快適性と豊かな環境づくりを目指しています。Miyazawa]天井が高い空間に木の箱が点在するというシンプルな構成ながら、その配置の仕方によって大勢で集まれる場、こもって集中できる場といった要素が盛り込まれています。歩くだけでボックスによって見え隠れする景色が移ろい、頭上には天窓からの光が木漏れ日となって降り注いで、まるで屋外にいるような感覚を味わうことができます。社長が電動二輪車でフロア内を駆け巡って社員に声掛けするなど、私たちの想定を超えた働き方も実践されており、開放感のある環境が新しい取り組みを受け入れる土壌となっていると感じます。オフィスには不向きにも見える空間が快適な場に生まれ変わったことも、これからのオフィスのあり方に可能性を感じさせる事例となったと思います。