派遣ではなく、自社オフィスでの運用《ホワイトな職場環境》で使えるスキル、身につけられます♪エンジニア募集の企業ってたくさんあるけど、お客様先に常駐する「派遣型」ばかり。自社内で働けるところって、案外少ないんです。「ホワイト」な労働環境が整っていても、これじゃあ、あんまり意味ないですよね。社員が多目的に利用できるリフレッシュルームや技術書やビジネス本が自由に借りられるライブラリー、お洒落で明るく開放的な、ワンフロアーの職場。有給休暇もバッチリ取れる。そんな働きやすい環境で、先輩たちに見守られながらスキルアップしていけるんです。「なんか聞いたことあるけど、クラウドって何?」そんな声が聞こえてきそうですね。クラウドは、簡単に言っちゃえばデータをインターネット上に保存するサービスのこと。「クラウド」など新技術に強みのある当社ですが、もともとは、WEBサイト運営に欠かすことのできない「サーバー」の構築や運用を一手に担ってきた会社です。「サーバーが応答しません」なんて、エラーが出てきてしまうことがありますよね。いうのを解決してきたのも、当社なんです。大手出版社やTVキー局とも直接取引しているほどその技術力には定評があります。若い人が多くて、意外とオチャメなところもある当社。「サバ缶」を作って380円で売り出しちゃったり、(売上の38%は東北被災地に寄付しています!)芸人のはなわさんと一緒に「サバ缶の歌」を作ったり。一度、ぜひ私たちのオフィスを覗いてみてください。★転勤なし!お客様の「ビジネス成功」を目的に、ネットワークのプロとして、お客様のシステムに一貫して携われます。サポート・保守に幅広く携わります。■《クラウドって何?》いまIT業界で話題のクラウド。クラウドとは、データをパソコンや携帯、サーバなどではなく、インターネット上に保存したり、インターネット上のデータを利用するサービスです。クラウドを使えば、会社やネットカフェや学校など、どこからでも、さまざまなパソコンやスマホでデータを閲覧、編集、アップロードできます。他の人とデータを共有することもカンタンです。当社は、クラウドを含めた企業のITインフラサービスを行っている企業。私たちはみなさんを、この先端技術を身につけた【クラウドエンジニア】として育成します。クラウドはITでもいちばん勢いのある業界。最先端の技術を身につけて、ITの最前線で活躍できますよ!...□■《具体的な仕事内容》■□...未経験のみなさんは、まずは3カ月間の研修からスタート。その後、現場でジョブローテーションを行いながらエンジニアの登竜門「ITパスポート」やLinux技術者の認定資格「LPIC」を取得していただきます。お客様の案件に携わるのは、半年〜1年後。仕事に慣れてください。最初は「サーバ運用」がメイン業務です。◎状況変化に応じた改良を加えるなど運用面での管理サポート業務だんだんできる仕事が増えていき、クラウドシステム設計・構築まで幅広く携われるようになりますよ。文系の方、大歓迎!これまで未経験で入社した社員はほぼ100%、文系です。経験がない方でも大歓迎!人とコミュニケーションしたり、引き継ぎ資料などドキュメントを作るのも、エンジニアの仕事。意外と「文系の強み」を発揮できますよ!...□■こんな方ならピッタリ!■□...スキルや経験より、当社の「カルチャー」と合うかどうか、メンタル面を重視しています。/年4回見直しのタイミングがございます。(上限5万円/月)残業に関しては実績分支給いたします。「あなたの側で、あなた以上に考える」が当社のスローガン。これはお客様に対してだけでなく、社員に対しても同じです。社員にとって「働きやすい環境」もしっかり整っています!たとえば、月平均残業時間は20時間程度。ネットワークの監視業務の当番で月に数回、遅くなることはありますが、社風として「残業を良しとしない」のです。効率よく仕事を終え、定時に帰るあなたを非難する人は一人もいません。お休みも年間休日125日。有給休暇も取りやすく、計画的にほぼ100%消化する人もいます。そのほかにも、社員のため、社内に本やDVDをレンタルできる「社内図書館」を設置。■当社の強み2001年7月、サーバー管理会社として産声を上げたスカイアーチ。まで、ITインフラの全てに携わり、多くのクライアント様から信頼を勝ち得てきました。近年、時代の流れに呼応するように進化し、AWS、Azure、GCPなど、「クラウド」の豊富な知見を活用したコンサルティングをも提供するように、事業の幅を広げてきました。1のAWS(アマゾン・ウェブ・サービス)と強力なパートナーシップを組んでいること。140社を数えるAWSパートナー企業の中でも、当社は上位30社に入る「アドバンスドコンサルティングパートナー」です。今後は、さらに上位7社の「プレミアパートナー」となることを目指していきます。気になるあなたの「希望」を叶えるポイント専門性・スキルが身につくIT業界の先端をいくクラウドの導入実績は338社。当社なら、クラウドサービスの提案型エンジニアとしてのスキルも磨いていけます。当社におけるキャリアパスとしては、大きく分けて次の3つの道があります。□マネジメント──チームをまとめマネジメントする、PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)のポジション。□エキスパート──お客様の「ビジネス成功」という観点から最適なシステムの提案を行う、技術コンサルタント。□スペシャリスト──技術を極めたプロフェッショナル。展示会で難しい事例の解決方法を発表したり、新しい技術をいち早く発信していく役割があります。高度な技術を取得するための手厚いサポートがありますのでどんどん勉強してステップアップできます。これ以外にも、研修担当者や管理職など、多彩なキャリアが可能です!IT業界の先端をいくクラウドの導入実績は338社。当社なら、クラウドサービスの提案型エンジニアとしてのスキルも磨いていけます。当社におけるキャリアパスとしては、大きく分けて次の3つの道があります。□マネジメント──チームをまとめマネジメントする、PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)のポジション。□エキスパート──お客様の「ビジネス成功」という観点から最適なシステムの提案を行う、技術コンサルタント。□スペシャリスト──技術を極めたプロフェッショナル。展示会で難しい事例の解決方法を発表したり、新しい技術をいち早く発信していく役割があります。高度な技術を取得するための手厚いサポートがありますのでどんどん勉強してステップアップできます。入社後は、まず3カ月間の研修をご用意。当社の会社概要、ミッションやサービスなどのレクチャーから、INAXの技術研修、クラウドの基礎講習、実機を使った環境構築の演習も行います。配属後も教育機会は盛りだくさん。2〜3カ月に1回は「社内勉強会」を開催。日進月歩で進化する、新しい技術を習得します。月に一度の「セキュリティ研修」では、エラー事例やお客様からの声を共有。それらの受講費用や書籍の購入費を会社が一部、または全額負担します。今、さらに教育体制をブラッシュアップする取り組みを行っている当社。研修は、これからさらにフレキシブルに充実させていきます!入社後は、まず3カ月間の研修をご用意。当社の会社概要、ミッションやサービスなどのレクチャーから、INAXの技術研修、クラウドの基礎講習、実機を使った環境構築の演習も行います。配属後も教育機会は盛りだくさん。2〜3カ月に1回は「社内勉強会」を開催。日進月歩で進化する、新しい技術を習得します。月に一度の「セキュリティ研修」では、エラー事例やお客様からの声を共有。それらの受講費用や書籍の購入費を会社が一部、または全額負担します。今、さらに教育体制をブラッシュアップする取り組みを行っている当社。全社員が同じワンフロアで仕事をしているため、割とワイワイガヤガヤとした雰囲気です(笑)みんなでコミュニケーションをとりながら楽しく仕事をしています。20代の若手が多いせいか、社内イベントも多め。BBQ、ボーリング、初詣、1泊2日のバス旅行など、楽しい仕掛け作りには余念がありません。クラブ活動も盛んで、フットサル部やゴルフ部、テニス部など公式なものから、カラオケ部やラーメン部など、食べ物や嗜好が同じ仲間が集まった同好会までさまざま。全社員が同じワンフロアで仕事をしているため、割とワイワイガヤガヤとした雰囲気です(笑)みんなでコミュニケーションをとりながら楽しく仕事をしています。20代の若手が多いせいか、社内イベントも多め。BBQ、ボーリング、初詣、1泊2日のバス旅行など、楽しい仕掛け作りには余念がありません。クラブ活動も盛んで、フットサル部やゴルフ部、テニス部など公式なものから、カラオケ部やラーメン部など、食べ物や嗜好が同じ仲間が集まった同好会までさまざま。私たちは、未経験者をゼロから育成するノウハウを持っています。純粋で伸びしろのある若手の方に、ぜひ入社していただきたいと考えています。当社は平均年齢33歳、20代の多い構成です。元気な若い方の方が、環境にも溶け込みやすいでしょう。大手企業の案件も、若いうちからお任せしていきます。次世代の中核を担う人材として、長く当社でキャリアを積み重ねていってください。私たちは、未経験者をゼロから育成するノウハウを持っています。純粋で伸びしろのある若手の方に、ぜひ入社していただきたいと考えています。当社は平均年齢33歳、20代の多い構成です。元気な若い方の方が、環境にも溶け込みやすいでしょう。大手企業の案件も、若いうちからお任せしていきます。次世代の中核を担う人材として、長く当社でキャリアを積み重ねていってください。選考のポイントやはり、まずは「コミュニケーション能力」がポイントです。エンジニアは、お客様のビジネスを改善するために営業が意図するところを、汲みとれなくてはなりません。面接では、質問に対して、きちんと理解して的確に答えが返ってくるかを見ています。一つ、大切なのは「責任感」です。お客様のデータを預かるため、信頼して任せられるかどうかはとても重要。過去の経験などを伺って、その点を判断しています。「コミュニケーション能力」がポイントです。エンジニアは、お客様のビジネスを改善するために営業が意図するところを、汲みとれなくてはなりません。面接では、質問に対して、きちんと理解して的確に答えが返ってくるかを見ています。一つ、大切なのは「責任感」です。お客様のデータを預かるため、信頼して任せられるかどうかはとても重要。過去の経験などを伺って、その点を判断しています。行き詰まりを感じていました。自分の成長が具体的に表れる職に就きたいと考えていました。当時の私の希望にあてはまるものでした。面で、ビジネスマンとして成長する機会が多いと感じています。実情を隠さず伝えていたことに好感を持ったからです。その言葉通り大変な時は大変ですが、それに比例して成長のチャンスがあると感じています。行き詰まりを感じていました。自分の成長が具体的に表れる職に就きたいと考えていました。当時の私の希望にあてはまるものでした。面で、ビジネスマンとして成長する機会が多いと感じています。実情を隠さず伝えていたことに好感を持ったからです。その言葉通り大変な時は大変ですが、それに比例して成長のチャンスがあると感じています。◆スカイアーチネットワークスは、ウェブサービスの運営に欠かせないAWS等のパブリッククラウドの提供とともに、サーバーを中心とした運営管理を行う「マネージドサービス」を提供している会社です。◆ECサイト、ゲームアプリ、ポータルサイト、コーポレートサイト、コンテンツ配信、基幹システム等、様々なウェブサイトを運営する450社のお客様に、24時間・365日、安心・安全な技術サポートを提供しています。◆『お客様のビジネスを革新し、成長を加速さ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