million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。introductionギャップジャパン株式会社に中途採用で入社し、店舗の人材育成、日々のマネージメント業務、在庫管理、お客様対応など店舗で必要な事業に関わらせていただいてます。メンズ、ウィメンズ両フロアにおいて、社員を除く約50名のスタッフの状況を把握しながらコミュニケーションを図り、実情を迅速に把握しヘルプなどの対応しています。アルバイトや契約社員中心のため、各スタッフの好みや得意なことなどをもとに最適な配置を行い、随時コミュニケーションを図ることで、スタッフの満足度やモチベーションを高く維持し、強いチームワーク作り、セールスをリードしています。現在はVMDを中心としていて、日々のお客様の買い回りや競合他社との比較し差別化と自社の強みなどを考え、分析及び改善の考案を日々繰り返しています。株式会社ADDIXでは、マーケティングに興味を持ち、ベンチャー起業の早い流れと自分の成長にも繋げていきたいという思いから、入社しました。SNSの運用から、広告のバナー作成、一ヶ月のコンテンツ作成とエクセルを使ったレポート作成、スピードを意識しながら、分析し翌月の改善点などを考えクライアンの方に提案をしております。株式会社シニアジョブでは、人材紹介コーディネーターとして、登録会員であるシニア人材(50代~70代)の求職・採用の手伝いを行い、顧客(企業)をマッチングしていきます。・面談...50代~70代の、登録した会員との面談を行います。今後に向けた希望や職場に対する条件などを、これまでのキャリアや取得している資格、身につけたスキルなどを聞き取りながら確認していきます。会員には、希望する業界や職種に関する給与面や仕事内容などの現状を把握してもらうことがポイントとなります。Ambitionマーケティングやアパレルを通じて、コミュニケーションや柔軟な対応スピード感をもった仕事には自信があり、将来は海外で働くという目標を掲げながら現在就活中です。独学ですが英語を勉強していて将来英語が活かせる職についていきたいです。サッカーを通してチーム力を学びました。