2019年9月21日この記事では就職活動をいつくらいからするのかがいいのかがわかるように情報提供している記事になります。就職活動をしていると下のような疑問に狩られるかと思います。就活の準備はいつから始めるべき?就活の準備は学生によってかなりばらつきがあります。そのため今回は超一流学生の就活準備からよくない学生の就活準備の流れをそれぞれ紹介していきます。超理想の就活生の特徴は学生時代から自分がどんな社会人になりたいかを考えながら、自分が目標とする社会人になるために学生時代から行動をしています。そんな学生が行なっている就職活動の流れを紹介していきます。下記動きをしている学生は全体の大学生のうちの3%くらいの割合かと思います。早慶上智などの少し学歴が高いいわゆる意識高い系の学生が多いのが一般的です。実現したいキャリアに必要なこと(資格・経験など)意識の高い学生は大学1年生の頃から自分の実現したいことや仕事を探しています。そのためにいろんな企業の長期インターンや企業アルバイトを通して社会人経験を行い自分のキャリアプランを立てています。そのためにいろんな社会人にあったり、自分でビジネスを行なったりしています。このような学生は大手企業に行くよりかは自分のキャリアを早く実現できるベンチャー企業やスタートアップ企業で働く傾向にあります。1年生から大学2年生の間である程度自分のやりたいことや実現したいキャリアが想像できています。そのため大学3年生からはそのキャリアを実現できる企業を探し、面接対策をしながら就活を行なっています。4年生に入るまでにベンチャー企業や外資系企業から内定をも立った上で選考が遅い大手企業を受けて行くのが一般的になります。大手に興味がない学生は大学3年生の時点で内定先でバイトをしたりなどをしている学生もいます。学生は大学三年生の終わりくらいから就活を始めることが一般的になります。2018年卒の僕の頃はSPI対策であったり合同説明会、1DAYインターンシップなどの参加をしている学生が多かったです。自分が一番活躍できる場所や自分の強みが活かせる仕事を探すための自己分析をしたほうがいいかと思います。就活を経験して僕が感じたのは内定をもらえる人は複数社もらっているのに対して内定がもらえない人はとことんもらえないということです。4年生の2月くらいから徐々にプレエントリーシートを提出し面接に進む機会が増えていきます。そのため大学3年生の時に自己分析や面接練習をして、それを元に大学4年生の3月くらいから選考に応募し面接をどんどん受けて行くのが一般的な流れになるかと思います。大手企業は選考は5月くらいからと少し遅いのですが、中小企業や優良企業、ベンチャー企業などの選考は大学4年生の3月くらいから始まってきます。✔︎大学4年生(4月)〜大学4年(冬)周りの学生が就職活動を本格的にしているため、焦って3月くらいから就職活動を始める学生も割と多いかと思います。就活活動で内定をもらうためには自己分析をし、それを元に自分という人間性【考え方や価値観・強み】を面接で伝えて行く必要があります。この自己分析をする期間は選考が始まる3月より前に行なっていなければなりません。自己分析ができていないまま面接に挑んでも内定を取ることができる可能性はかなり低いのが現状です。そのためできれば大学4年生に上がるまでに就職活動に少し触れておく必要があるかと思います。対応策こうちゃんでは就職活動を大学4年の4月以降に手をつけ出した学生はどうすればいいんですか。「大学4年生の4月以降に就活を始める=内定がもらえない」ということではありません。自分の行きたい企業に内定を貰える可能性が低くなるというだけで、頑張れば自分の行きたい企業に内定をもらえる可能性は大いにあります。内定をもらう方法について今回は大学4年生の8月になってもまだ就活をしている学生や内定をもらえていない学生に対して記事をかいてみました。6月くらいから周り...要は、就職活動が終わる時期が少し後になるだけなので、絶対内定ができないと恐れる必要はないかと思います。行うことで得られるメリットは下のになります。将来実現したいことや働きたい業界がわかる面接の際に自分という人間(価値観)を面接の際に伝えることができる就職活動の軸がしっかりさだまる将来の転職活動やキャリアプランにもつながる自己分析は簡単にいうと自分という人間はそんな人かを自分で理解して言語化できるようにするための作業だと思います。自己分析をする際には下のような質問を自分に問いかけるところから始めることをお勧めします。自分のモチベーションややる気が下がる瞬間どんな瞬間が自分にとってやりがいのあることと言えるか将来どんな社会人になりたいのかどんな社会人になりたくないのか将来身に付けたいスキルはどんなスキルか自己分析は過去経験→今の自分→将来の自分という手順で面接の際に伝える必要があります。することで面接官に一貫性をもって話をすることができるからです。自分は過去の部活動の成功や挫折から這い上がった経験より〇〇している時が一番モチベーションが上がります。この過去の経験より僕が一番モチベーションを高くすることができる仕事は〇〇だともいます。理由は〇〇だからです。SPI対策SPIの大切は正直なところ、就活で内定をもらうためだけのもので、社会人になっても心から役に立ったという瞬間はありません。SPIが低いと面接にすら進められないというケースもあるのでできるだけ早く勉強をすることをお勧めします。文系出身の僕個人の意見は1ヶ月本気で勉強すればある程度の企業の足切りにはひかからなくなるかと思いますので頑張ってください。就活おすすめサービス18年卒就活経験者こうちゃん24歳元就活ガチ勢のポジティブホッパーですIT系の会社で働いているただのサラリーマンで、18年卒の就活ブロガーやってます。人が利用している就活エージェントサービスになります。大手から優良企業まで無料で紹介してくれます。就活に関する情報サイト。