転職エージェント比較.COM正社員の転職を応援する!転職エージェントを口コミ・ランキング/評判から徹底比較!満足度や実績、年収UP、評判、女性支援など、さまざまな角度から比較・分析しています。ファッショーネの総合評価A-求人数比較(3点/5点)会社の実績・知名度(4点/5点)全国の求人カバー(3点/5点)ネット上の評判・口コミ(4点/5点)転職エージェントのサポート力(5点/5点)ファッショーネは2013年からサービスを開始した新しいアパレル専門の人材紹介サービスじゃ。人材紹介サービスを複数展開しているレバレジーズが運営しておるぞ。ファッショーネの特徴はなんと言っても入社後80%の人が仕事を続けるという定着率の高さじゃ。転職を繰り返す人が多いアパレル業界の中でこの数値の高さは、自分のやりたい仕事とマッチした求人を紹介してくれている証明じゃろう。ブラックな会社を紹介していてはこうはいかんからのうファッショーネは取り扱っているブランド数が多いのも魅力じゃ。400以上のブランド会社の求人があるので、転職者の好みに合わせた選択が可能じゃ。求人は非公開の求人数が1,000以上じゃから専門紹介会社としてはやや多めじゃな。転職サポートがしっかりしていて、応募前にショップの見学があったり、場合によっては面接にも同席してくれたりしているぞ、ファッショーネから応募すると書類選考がそのまま通過することもあるんじゃ!それだけ採用企業にも信頼されているんじゃ。詳細ページ・公式サイトへファッショーネの転職エージェント面談体験レポートファッショーネの運営会社のある渋谷ヒカリエ(東京都渋谷区渋谷2-21-1)ファッショーネで転職サポートを受けるまでの流れをレビューします!実際にファッショーネのオフィスに行き、面接相談ルームで転職エージェントと面談してきました!ファッショーネのある渋谷ヒカリエはJR渋谷駅から直結で、改札から3分ほどで着きました。改札から出ると「渋谷ヒカリエ⇒」と書いてある黄色い看板があるので、看板に沿って進めば迷わず行けます。渋谷ヒカリエ1階に着いたところです。2階の総合受付に行きましょう。渋谷ヒカリエ2階の総合受付です。ここでファッショーネの人に取り次いでもらって、入館証をもらいます。この入館証をもらわないとヒカリエの上層階には行けない仕組みになっています。ファッショーネに行くには、このゲートを通ります。入館証を入れると通れます。ヒカリエ内のエレベーターです。ここで17階を押して、ファッショーネに向かいましょう。渋谷ヒカリエ17階にあるファッショーネのオフィス内です。綺麗でオシャレな空間でした。ファッショーネの面接相談ルームです。この部屋はガラス張りで、開放的なオープンカフェのような作りです。他にも個室タイプの部屋や長テーブルなど様々なタイプの部屋がありました。面接相談ルームは個室の部屋もオープンになっている部屋もあって、その人の要望に合わせて話しやすい環境が選べるようになっていました。綺麗で快適な空間なので、つい長居したくなる雰囲気でしたよ。転職エージェントさんも若い方が多く、気軽に話せるのもいいですね。ファッショーネの転職エージェント藤田さん(アパレル業界)と面談ファッショーネの転職エージェント藤田さんと面談ファッショーネの転職エージェント藤田さんに取材してきました。ファッショーネのサービス内容や転職傾向、強みなどを聞いてきました。ファッショーネでサポートを受けた人は平均4社ほど面接を受けて2ヶ月で転職先が決まっています。面談内容はこちらで詳しくまとめていますファッショーネで面談内容と感想ファッショーネでは転職エージェントが企業担当も兼務していて、アパレルショップの要望と転職者の希望の両方を直接聞くことでマッチング精度を上げていました。担当されている一つ一つのショップの雰囲気まで転職エージェントが把握しているのは頼りになりますね。アパレル業界で一番多い転職条件は、年収アップでした。詳細ページ・公式サイトへファッショーネの求人調査ファッショーネはどんな求人が多い会社?職種や募集年齢、勤務地はどんな求人が多いんだろう?ファッショーネの求人は、職種では販売系と専門系が半々くらいじゃな。販売系では店長職が多い傾向にあるのう。専門系だとファッションデザイナーや財産管理担当者など様々な職種があるぞ。募集年齢は比較的若い求人が多い傾向じゃ!20代~30代の求人が90%を占めておる。20代前半なら未経験者でもOK、逆に経験重視の店長職などでは40代でも求人があるようじゃ。勤務地では、求人のほとんどが関東圏に集中しておる。地方の求人はあまりないんじゃが、地方から上京してくる方もサポートしてくれるぞ!ファッショーネに登録した他の人は、どんな人が多いんだろう?他の転職会社との違いはあるの?ファッショーネの登録者の多くは女性じゃな。登録者の8割が女性で、転職エージェントの多くも女性なんじゃ。年齢層は、30代前半が33%と最も多く、20代後半が28%、20代前半が17%となっておる。他社と比べても平均的な年齢構成だと言えるじゃろう。登録者をスキル別に見ると、販売員が31%、店長職が19%、未経験15%の順じゃ。販売系では募集求人の多くが店長職じゃから、販売員から店長職を目指す方が最も多いと言えるじゃろう。お問合せ運営者:oomori「転職」をテーマにしたホームページを作っています。表にでることがなくブラックボックスになっている転職の舞台裏を分かりやすく紹介することを目的としています。