30年以上めんどくさい感じで生きてきちゃったから、そーゆー性格なんです。生きる意味とか、原点とか、立ち止まって考えないと前に進めないめんどくさいやつなんです。そんなめんどくささも自分の一部なんだと認められるくらいには年齢を重ねたので、改めて自分の人生に向き合ってみました。したら、学生時代に追いかけていた夢がよみがえってきた。小さな頃から憧れていた国際協力という仕事。この夢に挑戦せずには終われない。国際協力の世界に飛び込むなら、開発コンサルティング会社かNGOに就職するのが手っ取り早い。新しい業界に挑戦できるのは最後かもしれない。そんな焦りやノスタルジーが急に押し寄せてきて、即、ODA(開発援助)事業を行う開発コンサルティング会社で働くことに決めたのでした。会社員に戻って得たものこうしてフリーランス生活にピリオドを打ち会社員生活に戻ってみると、フリーランスを経たからこそ見えてきた会社員として得るもの/失うもの、がありました。それについて、「お金」「仕事」「プライベート」の3つの側面から考えてみたいと思います。お金まずは経済的側面で得られたものはこちら。前ですが、固定給与が入るというのはデカい。フリーランスを経験すると、固定給与のありがたみが身に染みます。お金そのものというより、毎月給与が振り込まれるという安心感が身に染みるのです。保険や年金など、めんどくさい手続きを人事総務がやってくれるのも助かります。した本業以外の事務手続きはいかに時間が取られるか、独立して初めて痛感したところです。移動交通費や打ち合わせにかかったコーヒー代など、会社が出してくれるのもすごい。経費は会社が払って当たり前......ではありません。誰かが稼いでくれたおかげで投資ができます。仕事環境を整えるにはお金がかかるんですねー。「通勤なしで、近所のカフェで働けるなんて最高!」と感じるのも独立して最初の2~3か月くらい。働く場所が用意されてるのって、実は恵まれたことなんです。次に仕事から得られたものについて。会社員に戻る最大のメリットは、やっぱり仕事の規模だと思います。会社の看板、実績、ブランド力、資源、ネットワークを最大限活用して、個人では決して受注出来ない規模の仕事が経験できる。私の場合、会社の仕事を通じて途上国政府の高官に会うことができます。彼らと一緒に、国の政策について議論したり、政策を実行することができる。こんな仕事はただのフリーランスの端くれだったら、決して経験出来ませんでした。仕事の規模の大きさだけが重要とは思いません。会社としては大きい仕事でも、自分の担当部分は(言い方悪いですけど)誰でも出来る仕事という場合もあります。「○○国の△△大臣と産業政策について議論したんだ~」と言えば、友達に自慢する分には聞こえはいいかもしれません。実際の裨益者、つまりはサービスを最終的に受け取る人たちから遠く離れてしまい、直接「ありがとう」と言われる機会は減りました。フリーランスであれば、自分しか窓口がいないので、お客さんと直接やり取りすることができます。仕事のデカさを取るか、お客さんからのありがとうを取るか。どちらが自分にとって大事かは、その人が決める問題です。自分では気づけなかっただろう強みフリーランスには、好きな仕事、やりたい仕事を選ぶ自由があります。会社員に戻るとそうはいかないですよね。やりたくない仕事を断る権利はないに等しい。私はずっと営業やマーケティング、ライティング、事業開発、採用などフロント寄りの畑を歩いてきたので、フリーランスの時はその経験を生かした仕事を受けていました。ところが、今の会社ではなぜか財務・会計を担当することに。経営コンサルタントとして多少の知識を持ち合わせていたものの、経理などの経験はありません。高校1年生で数学とサヨナラしたほど、数字に対する苦手意識があります。いえ、仕事であればやるしかない。簿記の勉強を始めたのですが、これがまあ想像以上に面白かった。簿記の世界はかなり論理的で、一度ルールを覚えてしまうと、パズルを解くような楽しさがあります。それまで財務諸表の見方は知っていたつもりでしたが、作る側の知識も入ったことで、より面白く財務諸表が読めるようになりました。これは予想外の収穫でした。こんなふうに、上司から依頼された仕事をこなす過程で自分の得意分野を発見することもあります。自分が好き、あるいは得意と思い込んでいる仕事しかやっていなければ、新たな強みに気づくこともなかったかもしれません。いうより、強みって、大抵誰かに教えてもらうことの方が多くないですか?自分が得意なことってあまりに自然に出来すぎて、他の人も当然出来るものだと錯覚しちゃうんですよね。実はそうじゃなかったりする。誰かと比較して初めて強みが際立ってくる。仲間そんなこともあるので、誰かと一緒に働くのはやっぱりいいな、と思います。仲間の存在がもたらすメリットは沢山ありますが、寂しがりやの人であれば帰属欲求を満たす効用は大きいかもしれません。心理学者マズロ―の5段階欲求説が示すように、人間にはどこかに属していたいという欲求があります。会社員であれば、職場に行くだけで簡単にこの欲求を満たすことができます。この「どこかに属している安心感」って、会社に居るときは当たり前のように享受しているので、独立するまで気づきにくいかもしれませんね。失って初めて気づくやつです。仲間と切磋琢磨することで成長も出来るし、また自分が上司になれば、人を育てる機会に恵まれるかもしれません。めんどくさいことも、上司にブチ切れそうになることもあります。一人でやった方が全然仕事速いわ~」って思うこともあります。ここら辺の働き方のスタイルも、好みの問題かと思います。みどこかで、「フリーランスはどんなに稼いで預金があっても賃貸の審査が通りにくい」という記事を読みました。世間が抱く「会社員=安定、フリーランス=不安定」の図式を壊すのはなかなか難しいです。会社員の持つ社会的信用の高さは、世間の人がそう信じる限り、今の日本ではまだ価値があるかもしれません。話は全然変わりますが、会社員になると週末が楽しみで仕方なくなります。あれは何なんでしょう。金曜日に飲むビールのまあ美味しいこと。仕事の達成感や充実感というより、抑圧から解放された嬉しさで美味しく感じるのでしょうか。真面目な話、週末は自動的に仕事から切り離されるという環境はとても大事だと思います。自分で事業をやっていると仕事のことが365日頭から離れなくなる。仕事について考えること自体が悪いわけではないですが、そのバランスが崩れて心身を傷つけたり、家族や友人を失うのは本末転倒。フリーランス仲間には、自由になりたくて独立したのに、仕事のし過ぎで精神的にも時間的にも自由を奪われてしまっている人がいます。この精神的自由と時間的自由、また経済的自由はプライベートの充実度に大きく影響を与えます。ここら辺は「会社員に戻って失ったもの」と合わせて考えてみたいと思います。『フリーランスから会社員に戻って得たもの、失ったもの【後編】』に続く。「人生は壮大な実験」という信念のもと、会社員とフリーランスを行き来して、自分なりの働き方を模索しています。キャリアを転々とする自分だからこそ見えてきたフリーランスと会社員の違いについて考えてみました。コンサルティング会社に就職。シンガポールへ転職後、開発コンサルティング会社でバングラデシュ担当。8年経って会社員は向いていないことに気づき、30代前半でフリーランスに。現在はTOEFL、IELTS、受験英語、ビジネス英会話を教えたりしています。コンサルティング会社に就職。シンガポールへ転職後、開発コンサルティング会社でバングラデシュ担当。8年経って会社員は向いていないことに気づき、30代前半でフリーランスに。現在はTOEFL、IELTS、受験英語、ビジネス英会話を教えたりしています。大企業製造業に新卒で入社し法人営業に従事。その後、大手IT企業で新規事業立ち上げ・推進を経験。現在はイギリス大学院留学を目指し奮闘中。自分は「読む人」か「聞く人」か。わかれば仕事の質は驚くほど上がる。「優秀な人材が欲しい」と言う経営者の言葉は、その人が人間をどう見てるかがそのまま表れている。海外旅行を好きになる人、嫌いになる人。働き方・キャリア2019年3月6日2019年9月22日なぜ本を捨てるのは難しいのか。ビジネス本ばかり買い込む昔の夢に終わりを告げよう。「近頃の若者は我慢が足りない」というオジサンの説教は案外真実かもしれない。本当に実現したいキャリアを見つけるためには、積極的に仕事を捨てていかなければならない働き方・キャリア2019年3月3日2019年12月16日コンサルタントを目指すなら考えておくべき「人を助けるとはどういうことか」。