転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。気になる!応募フォームへ気になったらここをクリック!企業からのオファーが来やすくなります。私たちは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、人材サービス・メディア・医療機関経営コンサルティングサービスなどを提供しています。2009年の創業以来、前年比130%以上の売上成長を続け、社員数もここ3年で2倍の約600名に到達しようとしています。重点3事業にも注力し、より医療に貢献できる会社への成長を目指します。日々生活をしている中で、「医療」を意識する機会は少ないと思います。それは日本が長い時間をかけて、保険証ひとつで、誰もがどこでも医療を受けられるように制度を整えてきた歴史があるからです。今後は、そのような素晴らしい仕組みを維持できなくなるかもしれない。これが私たちエムスリーキャリアが医療に対して抱いている危機感です。危機感を持っているのか。その理由は大きく分けると(1)医療を支えるお金の問題(2)医療を提供する人と組織の問題の2つです。日本の医療の基礎は社会保険です。国民一人一人が保険料を支払って資金を積み立てておき、そのお金を用いて病気やケガをした人が治療を受けたときの医療費を補助します。進んでいる日本では、多くの医療を必要とする高齢者が増える一方、働く人の数は減少し始めています。国全体でかかっている医療費のうち、国民が支払う保険料で賄えているのは既に5割程度となっており、残りの4割は別途徴収する税金、1割は患者負担によって支えられています。医療を支える資金をどのように維持するか、とても大きな問題となっています。■医療を提供する人と組織の問題もう一つの問題は医療を実際に提供する人と組織の問題です。日本は保険証があれば基本的にどんな医療機関でも受診ができるフリーアクセス制度を採用しており、諸外国から高い評価を受けています。その影響から一人当たりの年間受診回数が12.6回。世界でもトップクラスに多くなっています。医療サービスは医師や薬剤師をはじめとする医療従事者から患者へ直接提供されます。この医療従事者の側面を見ると、日本は人口1000人当たりの医師数が2.4人。これは先進国の中で最も低い数値です。そのため日本では医療従事者に労働負荷がかかりやすく、過重労働などの問題が生じています。加えて、日本では高齢者数が増加していることから、慢性疾患や複数の病気を持つ方へのきめ細やかな対応ができる仕組み・組織作りが課題になっています。国民一人一人が住み慣れた地域で、自分らしい生活を最後まで続けられるようにするために何ができるか。様々な分野のサービスと連携し、これまでにない新しい医療提供体制づくりが求められています。私たちエムスリーキャリアはこれらの課題解決を目指し、2009年から事業を開始しました。創業からこれまでは「人の問題」にフォーカスし、医療の人材・メディアサービスを徹底的に強化してきました。今後は「組織の問題」にも向き合い、2025年までに医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になりたいと考えています。【東証一部上場2社によるジョイントベンチャー】エムスリーキャリアは東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資によって設立されました。<エムスリー株式会社>28万人以上の医師と16万人以上の薬剤師が登録している、国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営。けの人材紹介サービスを展開。◆【今後の戦略】エムスリーキャリアは2009年の創業から毎年増収増益を記録し、医師・薬剤師の人材紹介市場にて業界No.1の規模にあります。今後は「医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」ことを命題として掲げ、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の開発もより積極的に推進し、業界での圧倒的なNo.1を目指します。株式会社カジュアル面談歓迎!エンジニアファーストで携わる。技術力が高いメンバーが多くセキュリティやコードのきれいさ、拡張性なども常に意識している点。個々の考えが尊重され、それが受け入れられやすい環境である。株式会社に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。CAREER」をはじめとする自社メディアの企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします。担当するサイト経由の売上を最大化させることがWebディレクターのミッションとなります。◆スケジュ...チャレンジングなマーケティング投資で事業を成長させるデジタルマーケティング担当を募集!デジタルマーケティング担当(経験者限定)Webマーケター兼ディレクターとして、当社サービスの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。改善施策は、サイトの機能改善にとどまらず、サービスのPDCA、長期的な視点に立ったUI/UXの開発・改善など、事業成長の重要な役割を担っていただきます。生産性向上に貢献するスマホアプリ、関連するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。ビジネス成長の余地が大いにあるスマホアプリの開発に注力したく社内の先駆者となって挑戦してくれる人材を募集しています。関与する事業次第で、アプリケーション開発の責任者として企画立案~設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくもの...営業サイドも巻き込んだ集客戦略で事業を成長させるWebマーケティング担当を募集!Webマーケティング担当(経験者限定)Webマーケター兼ディレクターとして、当社サービスの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。改善施策は、サイトの機能改善にとどまらず、サービスのPDCA、長期的な視点に立ったUI/UXの開発・改善など、事業成長の重要な役割を担っていただきます。人材紹介ビジネスだけでなく新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発を行っていただきます。ネットワークを活かし、より生産性の高い医療サービス提供体制を実現する。これがエムスリーキャリアのエンジニアが取り組むチャレンジです。加えて、新規事業や新サービスにおけるSF以外のシステム開発と導入に携わっていただきます。全事業部の問題解決を図ります。CAREER」をはじめとする自社メディアの企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします。担当するサイト経由の売上を最大化させることがWebディレクターのミッションとなります。加えて、新規事業や新サービスにおけるSF以外のシステム開発と導入に携わっていただきます。全事業部の問題解決を図ります。加えて、新規事業や新サービスにおけるSF以外のシステム開発と導入に携わっていただきます。全事業部の問題解決を図ります。テクノロジーにより事業拡大を牽引し、全事業・サービスの質向上、および...カジュアル面談歓迎!エンジニアファーストで携わる。加えて、BIツール・RPA等他システムも取り入れた、全事業部の問題解決を図ります。テクノロジーにより事業拡大を牽引し、全事業・サービスの質向上、および生産性を向上することがミッションです。人材紹介ビジネスだけでなく新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発を行っている弊社の品質保証業務をお任せします。※開発との距離が近く、企画や提案にも携わることができます。加えて、BIツール・RPA等他システムも取り入れた、全事業部の問題解決を図ります。テクノロジーにより事業拡大を牽引し、全事業・サービスの質向上、および生産性を向上することがミッションです。現在、インフラエンジニア(男性/30代)は1名体制のため、入社後は既存メンバーの業務を習得します。一連の業務を担っていただきます。入社後は、リーダーの指導のもと、サイトの主担当者として、Web広告を活用した集客や、サイトのUI/UX改善、新規サービスの企画からディレクションを行っていただきます。その後、経験の蓄積やスキルの向上に応じてサービスの責任者に成長いただくことを期待しています。人材紹介ビジネスだけでなく新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発をお任せします。圧倒的なネットワークを活かし、より生産性の高い医療サービス提供体制を実現する、これがエムスリーキャリアのエンジニアが取り組むチャレンジです。新規開発の重点3事業の一つ「健康経営事業」の領域において、業界をリードするNo.1ポジションを目指して、一緒に事業運営を担い、成長していきたい方を募集しています。2017年に産業医選任を支援する「産業医顧問サービス」の開始後、事業は急拡大を遂げています。希望する面談/面接時間帯を選択してください匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。