具体的にはどのようなお仕事でしたか?竹田:いくつかの企業を担当して、弊社のビジネスソフトの導入をしておりました。導入済の企業にはサポートの窓口となり、バージョンアップや新製品導入の提案などをしております。エージェント:お仕事で特に注意している点などはありますか?竹田:業務の基幹となるソフトですので、トラブルが一番のネックです。障害が起きたときの迅速で冷静な対応を常に心掛けてきました。定期的に開発チームと打ち合わせをしています。エージェント:ご自分のお仕事の特徴は何だと思いますか?竹田:常に満足度を上げることが大切だと感じています。新規営業は別の部署で行いますので、お客様との付き合いが長く、深くなります。現状より使い勝手よく、効率的に低価格なご提案をしないと馴れ合いになって私もお客様も成長しません。転職動機と希望条件エージェント:転職を考えたきっかけは何でしょうか?竹田:現在の仕事に特別不満はありませんが、自分のアイディアを生かした新規開拓営業はできません。社内事情でその部署へは移れないのです。今までのスキルとネットワークを使って新規営業をしたいと考えています。エージェント:しかし、弊社ソフトには定評があり、業界自体も安定しています。現在の給与が低いとは思えません。恵まれた環境だと思いますが。業界を変えるつもりはありません。給与面では現在の一律ではなく、私のサポートなり提案が実績につながる能力給を望んでいます。どこまでできるかやってみたいんです。エージェント:年収を上げたい気持ちもあるのですね?竹田:はい。正当に評価されて年収が上がれば申し分ありませんエージェント:その他に条件面でのご希望はありますか?竹田:同業種が良いと先ほど言いましたが、私の知識不足もあると思います。幅広い業界を考えていただければと思います。独身ですので、勤務地など特に希望はありません。エージェント:わかりました。業種や業界を問わず考えてみます。カウンセリングでエージェントは何を確認するのか上記で行われた会話は実際のやりとりの内容です。話し合いを持つときエージェントはどういったことを確認するのでしょう。それは、あなたの転職への意向はもちろんですが、ほんとに確認したいことは、転職すべきかどうか、転職してあなたがハッピーになれるかどうかの見極めをおこなっているのです。転職せずに部署異動で解決できるのであれば、これまでの経歴や実績をそのまま受け継がれ評価につながるのでわざわざ転職という選択を選ばなくてもいいのです。カウンセリングの中であなたの意見に迷いがあったり、確固たる意思が固まっていなければそれも転職するという選択をしなければいいのです。これは客観的に判断することで正しい判断ができる場合が多いので、人に自分の意思を伝える、客観的に判断してもらうということの重要性がここにあります。自分だけの思い込みを防ぐ意味でも、転職のプロであるエージェントに話を聞いてもらうといった行動は重要な側面を持ちます。自分自身の頭の中の整理にもつながりますよね。転職がはじめてで相談したい場合には転職エージェントを活用することは、1つの手段としておすすめですよ。1つ、会社の内部情報は外部からなかなか入手することが難しいこともありますので、転職エージェントのコネクションを利用しない手はないと思います。中途採用で定評の高い転職エージェントをご紹介します。転職エージェントに登録すれば、自分の労力が格段に減る一方で好条件の転職先が見つけ易くなります。企業の内部情報なども手に入り、直接は伝えづらい給与交渉も代わりに交渉してもらえます。複数登録すれば、転職成功率も上がりスピードアップに役立ちます。views地域別こちらは転職を希望するあなたにアドバイザーを紹介する”おすすめ転職エージェント”ランキングを紹介しています。WP-Copyprotect.。