他に何かあれば、メッセンジャーでもいいので、ご質問いただければとお答えできると思います。ありがとうございました。ありがとうございました。これまでの内容を踏まえて、転職を考えたときの評価についてフィードバックをしています。そのように評価されるかという前提知識も提供しています。Oさんの場合、初期フェーズのスタートアップに対する不安が強そうだったので、「リスクを過大評価していてもったいないのでは?」といったアドバイスまで踏み込んでいます。最後に聞き残しが残らないように質疑応答の時間を取って面談を終了します。成長を突き詰めたからこそ出会えたミッション。