PIXTA)結婚・出産で大きく変化する女子の人生は、右にも左にも選択肢だらけ。20代はもちろん、30代になっても迷いは増すばかり。元リクルート“最強の母”堂薗稚子さんがお答えします。※お悩み相談はこちらのアドレス(onnaーsodan@toyokeizai.co.jp)まで【ご相談】ベンチャー企業に昨年、新卒で入社した者です。大学時代から、20代のうちに起業したいという目標を持っていましたので、社会人になったら数年はベンチャー企業でがむしゃらに仕事をして、同世代の友人よりたくさんの経験を積み、成長したいと考えていました。ところが実際に入社してみたら、新人だからなのかもしれませんが、「長時間労働はさせられない」と業務内容も加減され、仕事をしたい日でも早い時間に帰されます。社会的に、長時間労働を是正しようとする動きがあるのは知っていますが、「今は働きたいだけ働かせてほしい」と思ってしまいます。働きたいだけ働く権利、というのだってあると思うのです。覚悟して就職したのに存分に働けないなんて......と悔しい気分です。思われますか?「もっと働きたい」という声この連載の過去記事はこちら学生時代から、自分の働き方をイメージし、就職によって得たいものをきちんと決めていたなんて、立派ですね。覚悟をもってベンチャー企業に飛び込んだ、あなたの気持ちがよく伝わってきました。長時間労働をどう撲滅するか、これだけ議論が重ねられている中で、この問いをするには勇気がいったことでしょう。それぞれにそれぞれの事情があり、解決すべき優先順位や施策が異なると思うので、ひとくくりにして議論するのは難しいですね。あなたは、いわゆるオフィスワーカーとして働いていらっしゃるようなので、今回は、それを前提に一緒に考えてみたいと思います。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。迫られる国内リストラ日本製鉄をはじめ、JFE、神戸製鋼所の鉄鋼3社は、強烈な不況に苦しんでいます。主力の鉄鋼事業の利益が急減し、逆風は一時的とは思えません。買収を含めた海外での拡大、国内拠点のリストラなど、生き残り策の深層をリポートします。下巻も同時発売!フリーメイソンからジョージ・ソロス、トランプ大統領まで。アイディア創出からビジネスモデル構築、事業の循環まで。事例、ビジュアルとともに1冊に凝縮した実践ガイドブック※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。全米で話題「礼節の科学」が、人も組織も幸せにする!文系AI人材になる【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。Reserved.ページのトップへトップページ。