看護師が退職する時にはできるだけ早めに師長に伝えるべきとされています。̇)看護師が突然辞める時にはどうすれば良いのか、最低限のマナーや大切なことを説明してきますよ。̇)だって、突然辞める看護師には、たいていやむを得ない事情があるんだから。職場でどうしても我慢できないほどの不満やストレスがある親の介護をする必要がある仕事を続けられないほど精神的にショックが大きい出来事があった看護師が突然辞める場合、こういう理由が多いと思います。誰だって、「突然辞めるのは良くないこと」というのは知っていますよね。それでも、突然辞めるという選択をするんだから、突然辞める看護師はそれだけ追い込まれているということなんです。辞める看護師はみんなから「頑張ったね。̇)突然辞める看護師は最低限のマナーは守ろう突然辞める看護師は悪くありません。苦渋の決断の末、突然辞めることを選ぶんですから。̇)だから、最低限のマナーは守るべきです。2週間前には言うべき退職届は文書で提出できればシフトを作る前に社会人としての挨拶は大切2週間前には言うべき看護師が突然辞める時には、2週間前には退職する意思を伝えましょう。民法の第627条第1項では、「雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する」としているので、2週間前に退職を師長に伝えなければいけません。「じゃあ、突然辞める事なんてできないじゃん!」とショックを受ける必要はありません。辞める時には、退職届を文書で提出しましょう。̇)だから、退職届はきちんと文書で提出したほうが安心なんです。できればシフトを作る前に突然辞める時は、できれば師長が翌月のシフトを作る前に辞めることを伝えたほうが良いです。翌月のシフトを作った後に、あなたが突然辞めてしまったら、師長はまたシフトを作り直さなければいけないし、シフトが埋まらなくなる可能性があるから。「今すぐ辞めたい!」と思っているわけだから、シフトを作る前か作った後かなんて、気にしていられないかもしれません。辞める時には、師長や同僚に挨拶なんてしたくないと思うかもしれません。お世話になってなくても、「お世話になりました。辞めることになり申し訳ありません。」ときちんと挨拶はしておいた方が良いです。̇)この挨拶1つで「突然辞める」という行動の印象がだいぶ良くなるから、辞める時の挨拶はきちんとやっておきましょう。看護師が突然辞めるのは、やむを得ない事です。それくらい追い込まれてしまっているんですから。̇)だから、次は同じ失敗を繰り返さなくて済むようにしなければいけません。辞めることになるほど精神的に追い込まれないような職場を選ぶ必要があるということ。今回あなたはなぜ突然辞めることになったのかを思い返してみましょう。̇)突然辞めることになった理由を解決できる職場に転職するためには、転職サイトを利用することをおすすめします。転職サイトで転職コンサルタントに相談すれば、今度は突然辞めずに済む職場に転職できますよ。Reserved.ページのトップへもどる。