Academy」を実施しました。これは、当社の推進するCSR社員研修の一環として企画したもので、今後は、役員や新卒入社社員をはじめとする社員向けの研修に組込む等、「CSRを学ぶきっかけ」を継続して提供していく予定です。全国で約3万人を超える社員が勤務する当社では、企業理念として「多様な人材が、楽しく、安心して働ける、人に優しい職場(コミュニティー)の創出」を掲げています。そのシンボルの一つとして、2018年11月、愛知県豊橋市に「チョコレート工場」を開設しました。現在、障がい者7名を含む、計10名の社員が就業しています。当社のCSR方針では、社員を最重要ステークホルダーの一つと捉えており、今回のような障がい者社員とのコミュニケーションの機会を設けることで、企業理念への社員のさらなる理解浸透を目指します。工場を共同運営する久遠チョコレートは、サスティナブルチョコレートの使用により、児童労働撲滅、フェアトレード、環境保全などの社会課題改善を目指しています。Academy当日は、本物のカカオを使った講義や作業見学によるチョコレートのプロセス講座があり、製造体験では、障がい者社員が先生になって子供達をサポートしました。出来上がった商品は実店舗に陳列し、親子販売体験を行っています。マイノリティ(LGBT)の理解促進等へも積極的に取り組んでいます。今後も、多様な社員が安心して、長期に亘り勤務できる環境の整備を進めます。取材依頼・商品に対するお問い合わせはこちら問い合わせフォームプレスリリース配信企業に直接連絡できます。社会・政治・経済(国際)小ジャンルこの条件で絞り込む。