転職したるわぁーー!!と、突然日々の鬱憤を吐き出してみて少しスッキリしたはーパパ@papaiku02です。前々から今の会社の働き方で気になることや、自分の本当にやりたいことなどを考えてモヤモヤしていました。会社を変える転職ではなく、社内転職(要は異動)はできないか?という方向で考えました!これはかなり前向きかつリスクの少ない道です!仕事に対して不満があり転職を考えてるけど今一歩踏ん切りがつかない方へ。転職しようかどうしようか悩んでる時に限って、タイミングが良いのか悪いのか、長年ともに働いた仲間たちがポツリポツリと立て続けに辞めていきました。近い人が転職という決断をするとタイムリー過ぎてますます自分も考えちゃいますよね。転職する理由は人それぞれです。上司が合わない人間関係が良くない業務内容がつまらない残業時間が長い休めない将来性がない給料が安い自分のやりたいことじゃない会社が嫌いなどなど。タイムリーに僕自身が悩んでいたので、転職を決めて去っていく人には、その人の話せる範囲で辞める理由を聞いています。はーパパだって気になるでしょう?聞くと大体みんなそうなんですが、上記のような単純な理由だけではないんですね。いろんなことが複合的に絡まって転職を決断しています。そんな僕が転職を悩んでいる理由もいろんなことが複雑に絡まっております。会社が嫌いなわけでもありませんし、上司信頼できるいい人です。単純な理由を挙げるとすれば、キャリア残業の2点が大きな理由でしょうか。キャリアに関して現在僕は自分の希望する仕事を担当していません。自分がやりたいこと、そしてそれに基づく今後のキャリア形成に思うところがあるのです。自分の興味のあることでキャリアを積みたいですよね!残業に関してやはり子どもの存在が大きいです。独り身の時なんて残業してる方が楽しかったものですが...。仕事終わって家に着く頃には子どもは寝てることがほとんどです。朝仕事に出かける時、子どもがまだ起きていないこともあります。子どもとまったく話さない日が存在するってことなんです...!朝仕事に出かける時、起きていることももちろんありますが...はーくんいってらっしゃーい...最近この言葉を言えるようになりましたが、その顔は全力で不満そうです。遊び相手だと思われてますからね!仕事が休みの日、子どもは何度も確認するように聞いてきます。はーくん今日は仕事ないー?まぁどこの家庭でもよくあることだろうし、仕事に行く以上は残業があろうがなかろうが同じことにはなるんだろうけど、やっぱり夜ご飯くらいみんなで一緒に食べたいですよね!そんな将来的なことと今現在進行中のこととが、転職を考えた大きな理由です。それ以外にも理由はありますけどね。転職じゃなくて社内転職(異動願い)を...でも転職しない理由にゃごねーんじゃ転職すりゃいいニャってことなんですが、そんな簡単なことじゃないですよね、転職って。僕たちのような妻子ありの子育て世代だとそんな簡単に転職なんて決められませんし、家族の同意も必要です。給与が下がるかもしれない残業が多くなるかもしれない仕事休めなくなるかもしれない子どもとの時間が減るかもしれない家だってそろそろ建てたいよまぁ考えだしたらキリがないですし、転職してみないと分かんないことも多いですよね。僕は会社がぶっちぎりで嫌いとか上司の圧力に我慢できないとか同僚がめちゃくちゃ嫌なヤツとかとか、そういったことはありません。転職というある種不確定なことが多い選択肢ではなく、ひとまずは社内転職を打診してみようと思ったわけです。転職はまったく否定しません。転職によって開かれる未来はたくさんあるはずです。転職してしまうと基本的には後には戻れません。そこで転職という道を決断する前に、社内転職という道を模索してみたのでした。社内転職(異動)願いまずは、社内転職(異動)の希望を会社に伝えましょう。年度ごととかの異動希望の制度がある会社であれば、その制度を活用すればいいですし、そんな制度全くない会社であれば直属の上司にまずは相談ですね!幸いにも僕が希望している仕事が今の会社にはあります。今勤めている会社は上記で言ったような異動希望の制度はありません。いうことで思い切って上司に相談しました。上司は頭ごなしに否定することはありませんでした。結論を出すのは難しいとのこと。そんなわけで経過を待つ状態となっていますが、直属の上司も異動希望先(受け入れ先)の長もこの異動が実現できるように各種整備を進めてくれています。今のところ前向きに進んでいるようですが壁も沢山あります。その壁を登れるよう自分ができる範囲で最大限努力することも必要ですね!それでも報われなかったらその時に再度転職を進めれば良いのです。転職の前に社内転職まとめ今の仕事に不満がある!!そんなあなたも転職という道を考えているでしょう。会社自体がどうしてもイヤってわけじゃないなら一度立ち止まって、社内転職という道も検討してみましょう。違う職種も会社なので当然あります。営業から人事とか、経理から開発とか。パパトレ!育児を通してパパの成長を描く子育てブログ。