「初めての後輩を持つことになりました。年賀状を受け取ると、卒業生たちの消息がわかります。転職したという便りもあれば、仕事を少しずつ覚えたという連絡もあります。年に1回のやり取りは、楽しみであると同時に、時には心配になるものもあります。今年の年賀状の中に、目を引く葉書が1枚ありました。それが、冒頭のお悩みです。卒業して2年、後輩ができたという知らせに、順調に仕事経験を重ねている教え子を頼もしく思いました。一方で、相談したいことという言葉が気になりました。そこで、何に困っているのか尋ねてみると、こんな返答がありました。「入社して初めて後輩ができました。後輩の仕事する様子を見ていると、気になることがあります。そこで、注意したいと思うのですが、いざ注意しようと思うと、積極的になれないのです。自分は仕事がそれほどデキているわけではないし、それに、そもそもどのように後輩に注意したらいいかわからないし......。気にしていても、注意しないままということも多いのです。注意することのメリット、しないことのメリット確かに注意をすることは、誰かの行動に問題があることを指摘することですから、自分の働きぶりに自信がないとできないことです。管理職の立場なら、職権で指導するということもできます。「入社の年次がわずかしか違わない後輩に、何かを指導して行動を改めさせるのは気が引ける」というのは、とても正直な気持ちです。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。今年こそ始めるプログラミングAI時代の必須スキルあらゆる産業でITとの融合が加速し、プログラミングは新たなビジネスや業務効率化に必ず役に立ちます。基礎的な考え方や実際の例文(コード)を満載してゼロから説明。4月から小学校で必修となる、教育の最前線もお届けします。下巻も同時発売!フリーメイソンからジョージ・ソロス、トランプ大統領まで。アイディア創出からビジネスモデル構築、事業の循環まで。事例、ビジュアルとともに1冊に凝縮した実践ガイドブック※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。全米で話題「礼節の科学」が、人も組織も幸せにする!文系AI人材になる【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。Reserved.ページのトップへトップページ。