派遣の面接(顔合わせ)「結果の連絡が来ない...」。派遣の職歴が多い時の自己PR、職歴の説明方法~長くなりすぎないコツ~「派遣ライフ」では、派遣のお仕事の受かり方や、派遣会社の選び方などを連載中です。「派遣ライフ」では、派遣のお仕事の受かり方や、派遣会社の選び方などを連載中です。LINE2019.09.07「派遣の面接が受からない...」そんな時はついつい落ち込んでしまいがちですが、派遣の求人はいくらでもありますので、何度でもチャレンジができます。「次は絶対に受かる!」と決めたら、受かる確率を少しでもあげるための対策をとりたいもの。今回は、「派遣の面接、次は絶対受かるための4つの対策」をご紹介。派遣会社を変える対策1・「不採用の理由」を直接聞いて、希望条件を変えるまだ前回の面接(顔合わせ)の結果が出てから、そこまで時間が経っていないようでしたら、派遣会社の営業さんに連絡を取ってみるのも一つの方法です。「なぜ不採用になったのか」の理由を一番知っているのは営業さんですから、そこで確認すれば、このような理由が出てくるかもしれません。「他にいいスタッフさんが見つかったので...」このように理由がハッキリとわかれば、対策は取りやすくなります。上の例のような場合ですと、「希望時給を下げる」「エクセルなしの求人を選ぶ」「他社と競合していない案件を依頼する」など、希望条件の変更だけで、すぐに対策が完了しますので、次の面接へ出直す事ができます。職種を変える次に考えたいのは、選んだ職種が本当に「あなたに合っていたかどうか」です。一般的な事務系の求人の中でも、難易度の高さ低さや、必要とされるスキルが異なってきます。→事務職の経験者が有利。→事務か営業系で、ある程度経験がないと受かりづらい難関求人多めといったように、職種によって受かる確率や必須スキルが違ってきます。すると、「そもそも事務未経験なのに、いきなりハードルの高い職種に応募してしまっていた?」といった選択ミスが起きていたのかも知れません。難易度の低めの求人に変えて、受かる確率を上げるという手もあります。事務系の職種は非常に幅広くあります。いう職種が受かりやすいのかは、こちらの記事で解説していますので、あわせてご確認くださいね。「営業アシスタント」。派遣で求人で「事務」と言いましても、色々な職種があって迷いやすいもの。「派遣の事務の求人は、どんな職種があって、難易度はどう違うのか」を知っていますと、それだけでも受かる確率はぐっと上がります。今回は、「派遣の事務」と何となく一言でまとめられがちで、違いのわかりにくい、4つの職種について解説しています。経歴説明の話し方を変える面接でご縁がなかった理由の中に、もしかすると、「経歴説明やアピールが良くなかった」という部分もあったかもしれません。過去の仕事内容の説明は、まさに面接で一番重要なポイントですので、ここをより魅力的に変えていく事で、受かる確率を大幅に上げる事ができます。当サイトでは、(かなり長文ですが...)派遣の面接で受かるための、経歴説明の方法を徹底解説しています。↓こちらもぜひご活用くださいね。職歴の説明や、アピールの話し方、受かりやすい人が「絶対に言わない事」など、すぐに使いやすい言い方をまとめました。それぞれに例文もありますので、「顔合わせ、受かるか不安...」と思った時には、思い出して頂けますと幸いです。派遣会社を変える派遣の面接でご縁がなかった理由が、実はあなた本人のせいではなく「営業マンが悪かった」という場合もあります。普通、派遣会社の営業さんは、あなたが受かるよう、全力でサポートするものです。前回の営業マンが・面接中、何も話さずボーっとしている・そもそも仕事内容をちゃんと把握していない・面接中、困った時もヘルプをいれてくれないなどでしたら、「営業担当の対応が悪すぎて落ちた」という不運な例だった可能性もあります。いった場合、「営業は〇〇さん以外で」とは指定できませんので、同じ派遣会社を利用していると、また同じ結果になる可能性も。(さらに、受かった後に日々サポートしてくれるのも、その営業さんになりますので、受かった後のトラブルも考えられます)こういう場合は、まずは「派遣会社そのものを変えてしまう」という方法もあります。派遣会社を変えて、受かる確率を上げる方法も派遣の求人に受からない理由の一つに、「派遣会社から、受かりやすい求人を紹介されていない」という例もあります。具体的には、「本当に希望している条件の求人は無かったので、仕方なく、紹介された別の求人で面接を受けた」といった例です。いった状況になりますと、スキルにも希望にも合っていないですから、当然、受かる確率は下がりがちです。こんな事がある場合は、派遣会社を変える方法が有効です。希望条件にあう求人がそもそも少ないスキルや希望条件にあわない求人ばかりゴリ押しで提案される派遣会社の対応がイマイチ希望条件にあう求人紹介が受けられる派遣会社は?希望する求人紹介を受けるための条件は、やはり「求人量が多い」事と、「派遣会社の対応がいい」という点が重要です。派遣求人の量でいいますと、1位はスタッフサービス、2位がリクルートスタッフィング、3位がパソナとなるエリアが多めです。上位2社は、求人数は多いですが、「求人紹介の内容がバラバラ」「量は多いけれど、ライバルも多くて早い者勝ち」「営業マンがすぐ変わる」といったコメントも多く、あまり丁寧な求人紹介を受けられる候補とは言い切れません。この中で最も「派遣会社の対応が良い」という評価が多いのは、3位のパソナです。パソナの特徴としては、求人数は業界3位になるものの、福利厚生は業界1位という点と、スタッフ一人ひとりに丁寧な求人紹介をする社風が有名です。「希望条件にあった求人紹介を受けて、受かる確率を上げる」という目的でいえば、乗り換え先としてはもっともオススメです。受かる確率を上げるためには、「合わない求人をゴリ押ししてくる派遣会社とは付き合わない」という姿勢も大切です。あなたにあった求人を紹介してくれる派遣会社と、良いお付き合いをしてみてくださいね。ちなみにパソナの公式サイトはこちらです。>>パソナ公式サイト「ハケンぴったり度チェック+パソナを選んだ理由TOP3」パソナに登録しておくメリットについては、さらにこちらの記事で詳しく説明していますので、あわせてご覧ください。派遣で長く働くノウハウをお届けする当サイトが、当サイトのメンバー全員で「オフィス系で長く働くなら、どの派遣会社がベスト?」を、【実体験をもとに】調査しました。その結果、オススメできる派遣会社ランキングで、1位になったのはパソナさんという結果でした。そこには、「オフィス系求人で長く働きやすい4つの理由」がありました。hakenlifes.com2019.04.23...色々と書きましたが、お悩みの内容は、この記事で十分に答えられていましたでしょうか?もし未解決でしたら、他にも記事をご用意していますので、↓こちらのメニューから、お悩みのテーマをお探しくださいね。LinkedInhakenlifesをフォローする【派遣会社を徹底調査】当サイトのライターが選ぶ、オフィス系派遣で長く働けるオススメ1位は?派遣スタッフメンバー全員で「オフィス系で長く働くなら、どの派遣会社がベスト?」を、【実体験をもとに】調査した結果、オススメな派遣会社ランキングはパソナさんでした。その理由と、ブラックな派遣会社を避けるためのノウハウ、「オフィス系求人で長く働く4つのコツ」を解説しています。「営業アシスタント」。実は「不参加の方が上手くいく説」も。派遣の面接(顔合わせ)「結果の連絡が来ない...」。派遣ライフ:おすすめの派遣会社ガイド.HOMEメニューTOPおすすめ。