立ち向かうための処方せん。づくりに関わるすべての方へ必携です!こちらから申込書をダウンロードし、ライフ出版へFAXしてください。大田区「みま〜も」にみる可能性とうきょう福祉ナビゲーション特集記事「とうきょうの地域包括ケアを考える」に、みま~もの取り組みが掲載されています。こちらからご覧ください。おおた高齢者見守りネットワークの活動の中から生まれた「みま~も体操」。誰にでもできる体操です。地域包括支援センターが取り組んでいるみま~もの記録です。17:46まぁ、こんなセンター長ですからねぇ~、私一人では当然何もできないのですよ。わが地域包括支援センター入新井で働く、このメンバーがいるからこそここまでやってこれたんです。センター研究所で働いていた頃にみま~もを知り、地域包括支援センターには興味がなかったが、みま~もを取り組んでいる地域包括支援センター入新井に惹かれ、飛び込んできてくれた。丸3年が経過し、二人とも今ではわが包括の中心メンバー。私いつも尻を叩かれています・・・・この女性陣をあたたかいまなざしで見守ってくれているのが、主任ケアマネジャークリッキーと伊藤お母さん。立ち上がったばかりのみま~もの協賛として一番に名乗りを上げてくれたのは、クリッキーがいた事業所なのです。この裏には、まだ形などないみま~もを一生懸命上司に説得してくれたクリッキーがいたのです。みま~もの副代表としても長年関わり、満を持してわが包括に入社!これからはセンターの中でずっと関わってくれることでしょう。伊藤お母さんは、このような息子や娘たちが100%の力を出し切れるようサポートしてくれています2月から新たなメンバーが加入!社会福祉士どかんちゃん!20代半ばのニューフェイスは日々がんばっています!さて、このメンバーです!センター長はこのメンバーに迷惑をかけないよう、自分磨きを怠らないようにするだけ。これからもいたらないところだらけのセンター長ですが、どうか見捨てずに新たな高みに連れていってくださいな!みま~も公園では、夏みかんが最盛期を迎えています。↓この日に向けて、おはなナースが収穫した夏みかんでみかんゼリーを試作中。っっぱ苦い!私の試食のおかげで、すっぱさと苦さが残るゼリーを改良。(^_^)v↓みま~もファームで収穫した大根。このふぞろいの大根を使って、社会福祉士あっこちゃんがお味噌汁を作ってくれました。そんな中、わが包括職員は年賀状作りを進めている。黄色い歓声が事務所を覆いつくす。たしかにかわいい、いやっ、かわいすぎる。師長からこんな連絡が入った。同じ病院内にいるといっても、なかなか会う機会も、知り合う機会もない。わが地域包括支援センターのメンバーで用事が入っていない職員は一緒に参加!やはり、顔を見合って話し合うことって大事ですからね。今回の勉強会では、リーダーのたぐナースに話しをしてもらいました。高齢化が進む中、地域で今何が起こっているのか?病院と地域医療、介護の連携がなぜ必要なのか?とてもわかりやすく参加した多くの看護師たちも地域の専門職との連携の大切さを改めて感じているようでした。来年度から、新た進化を遂げる予定のキーホルダー事業について話をした場面では、拍手が起きる場面もありました。全国4000箇所以上ある地域包括支援センターの多くが、地域包括ケアシステム構築のためのネットワークづくりに取り組めていない要因の一つに、母体となる法人の理解が得られにくいことが挙げられる。たしかに、法人経営の視点から見れば、ネットワーク構築という新たな業務により、職員への負担、時間外業務も増える一方、委託料は変わらないという中で理解が得られづらいという現状があるのです。私たちは、「みま~も」というネットワークを構築するにあたって、以下の3点を、常に母体法人に伝え、理解を求めてきました。(サービス提供体制・組織としてのあり方など)3.そのネットワークがその目指すべき姿に至るために効果があること。このようなことを通して、母体法人への理解を求めていく中で今、このような関係性を築くことができたのかもしれません。「みま~も」は、このような風土の中でここまで育つことができたのです。「地域包括支援センター勉強会」に参加してきました。ぐナースが、参加した看護師へ地域包括支援センターについての理解を深めていきます。~大森~」をみんなで見ました。Sさんからも在宅医療の必要性を話してもらいました。当院の外来受付や玄関には、みま~ものセミナーチラシを貼ってもらっています。このチラシを見てセミナーに初めて参加する人も少なくありません。みま~もの取り組みを普及していくために、様々なところへ行くことが多くなっている。保健師うさ子は、自分が関心のある所へは積極的についてくる。思っているのだそうだ。センター研究所で働いていたうさ子は、「みま~も」の取り組みに興味と関心を抱いた。センター研究所で私たちと親交のあるN研究員を通じて、私に就職希望があることを伝えてきた。上京し、初めてN研究員にわが包括支援センターに連れて来られたうさ子は、初対面の私に自分の思いをこう話してくれました。「私は、地域包括支援センターというところには興味がないんです。」あの初対面からまもなく3年が経過する。今では保健師うさ子は、この大森地域に暮す人たちの中にすっかり溶け込んでいる。わが包括支援センターの中でもなくてはならない存在になった。Webマガジンに寄稿することになった。抜粋ですが見てあげてください。健康なヒトと地域をつくるために、住民自身が主体的に予防を含めた健康づくりを行っていける環境(システム、施策)をつくること、その手段として住民同士や組織を繋いでいくことが保健師の役割であると考えられます。通い続けたい場がある、役割を持てる場がある、「こんなことしてみたい」という思いを持ち続けることができる・・・これが介護予防につながるのだと思います。介護予防は目的ではなく一つのツールにすぎません。自分らしく生活し続けるためのツールです。この一つひとつのツールを大切に実践し、積み重ねていくことで、地域包括ケアシステムは少しずつ構築されていくのだと思います。「つなぐ」視点を持ち、一つ一つ大切に実践しながら、今!と思った時に住民の背中をポン!と押すこと。これが、いつまでも暮らし続けることのできる地域(地域包括ケアシステム)を創っていくために、保健師という専門職としてできることだと考えています。保健師うさ子が、みま~もステーションを取り組んでいる商店街のフリーペーパーに掲載されています。こちらをクリックしてご覧ください。保健師の道に進む4年生に向けた特別講義に行ってきました。今ここで、私が話している学生たちが、来月わが地域包括支援センターに実習でやってきます。講義が終わり、外に出ると蒲田の町はすっかり日が沈んでいた。大衆酒場に入り、みま~もを語り、地域包括支援センターを語りながら、うさ子と酒を酌み交わす。そこでっ!今年度から、介護予防教室に臨むわが地域包括支援センターの発想を転換しました。地域包括支援センターだけで考えているから行き詰まる。あるならば、みま~ものネットワークを活用して様々な分野の協賛事業所・企業に協力をしてもらいましょう。快く年間を通して全面協力してくれることになりました。企業が、それぞれの得意分野の中で協力してくれることになったのです。院長も、熱中症予防について、診療の合間をぬって話してくれることになりました。自分たちで何でもやるのではなく、協力を求める!協力を求めることで、地域包括支援センターを、地域の事業所・企業に理解してもらうことができる。内容がバラエティーに富み、理解が深まるものであれば、参加する人たちにとっても有意義なものとなる。↓5月介護予防教室では、テルモ株式会社が、参加者全員に「活動量計」を配布!2ヶ月間レンタルをしてくれました。活動量計の操作方法から教えてくれました・・・。↓7月介護予防教室では、高瀬先生と大塚製薬工場のコラボ!熱中症への理解を求めます。骨密度測定を実施しました。測定結果は、すぐにプリントアウト!皆さん興味深く、自身の結果を見ています。