出典:https://www.sankei.com授業の冒頭ではやはりこの事件についてお話がありました。抗インフルエンザ薬「タミフル」は職員にしか投与しなかった問題が指摘されていますが、この時期のインフルエンザには注意が必要ですね。研修も教室という密室の中で、何時間も集団で過ごすので予防対策が必要です。午前1.5時間×2、午後2時間×2・・・。ゲンキエコノミー症候群になりそうだよ。『ケアマネジメントに必要な医療との連携及び多職種協働の意義』この時間は利用者さんをケアマネジメントするうえで、必要不可欠な多職種との連携(チームアプローチ)について学びました。利用者さんは、何らかの医療ニーズを抱えているので、ケアマネージャーはそれらの情報を収集し状態を把握しなければなりません。Qooどのようなところに気をつけなければいけないか、医療との連携からスタートするんだね!利用者さんが入院するような場合は、逆にケアマネージャーからの情報提供は必要不可欠です。ゲンキつまり、ケアマネージャーは家族なみに利用者さんのことを知っておかなくちゃならないんだ。多職種との連携をコーディネイトして、利用者さんが望む生活ができるようにお手伝いするのがケアマネージャーのお仕事です。ボクの職種は、はり師・きゅう師・柔道整復師という介護業界では異端児?なのですが、機能訓練指導員としての役割をもっています。我々もこの多職種の一員として、ケアマネジメントに必要不可欠な存在になりたいものですw講師の鶴本和香先生は、この医療連携についての著書も出版されているので、リンクを張っておきます。給付管理これらを単純に段階的に作業していくのではなく、重層的に応用して組み立てていくのですね。ボクはケアマネ試験の受験勉強でかじった程度の知識だったので、正直よくわかりませんでしたw今後の研修で実践的にこれらを学習していくようです。『人格の尊重及び権利擁護並びに介護支援専門員の倫理』1日目の『相談援助の専門職としての基本姿勢』というところで学んだ「倫理」についてさらに学びを深めた学習になりました。してまとめられています。ケアマネージャーは、利用者さんの自己決定の支援を中立的な立場でおこない、その人の人権が守られ続けるようにしなければなりません。高齢者が安心して暮らせる良い社会をつくるように努めることも必要です。Qooケアマネージャーと名乗るすべての人が、これを自覚しなければならないね!まとめケアマネジメントの中で、ケアマネージャーは多職種の橋渡し役として必要不可欠な存在だということを再認識しました。授業では繰り返し、人権や倫理について講義がありました。なんとなくケアマネージャーとしての正しい価値観を学んでいる気がします。ケアマネジメントにおいて、熱いいハートで冷たいアタマが必要ということは理解できるようになりましたw今日は昼休みに、会場の向かいの美術館に足を運びました。切り絵アート展をされています。専門職の方々にまぎれて、少し場違いな感じもしますが、臨床に役立てられるようなこともたくさん発見し、実務研修はとても学びになっています。我々の業界(東洋医学)も介護の分野に注目していて、ボクも何か貢献できないか探っているところです。(ケアマネ)実務研修の受講日が決まった。その日...ケアマネージャーになるための実務研修まであと一週間。予習は必...ケアマネジメントの基本はケアマネージャーに求められる問題解決...ますます増える高齢者。ケアマネを悩ませる団塊の世代の介護問題...居宅サービス計画書(第1表・第2表)をグループで作成して発表...ケアマネジメントプロセス見学実習の振り返り。現場のケアマネは...ケアマネージャーによる看取りや認知症の支援について学ぶ【実務...【アセスメント及びケアプラン作成実習】ケアマネ実習のレポート...模擬ケアプランのプレゼン!ケアマネ実習の振り返りをグループワ...ケアマネージャーとしての役割。最終日、ついにケアマネジャーになる!【不公平?】ケアマネ試験が各地で中止に。ケアマネを悩ませる団塊の世代の介護問題とは?【実務研修4日目】writerゲンキ造形作家Seikoの夫。兵庫県で鍼灸整骨院を経営。特別な知識はありませんが、Seikoアートを世界へ発信するプロジェクトをスタートさせました。一人でも多くの人にSeikoアートに触れてもらい、世界の人々を元気にさせるのが目標です。各SNSでご連絡お願い致します。