Nativeでグルメアプリ開発。食コミュニティを広げよう。Nativeで開発しています。アプリのリードエンジニアとしてKitchHikeにJoinしてくれる方を募集します。Nativeでの業務経験は問いません。Nativeのスキルを伸ばしたい方、歓迎です。Webサービスとして、提供する価値を高めるための技術の向上には、貪欲に取り組んでいます。そのための新しい技術の勉強会などにも積極的に参加しています。ago1Railsエンジニア食でつながる暮らしをつくるリードRailsエンジニア募集リードRailsエンジニアとしてKitchHikeにJoinしてくれる方を募集します。Webサービスとして、提供する価値を高めるための技術の向上には、貪欲に取り組んでいます。そのための新しい技術の勉強会などにも積極的に参加しています。Sales事業開発NEWシェアダイニングを普及するスタートアップ。ともに、新規事業立案〜仮説検証〜実行〜仕組化までを行うポジションです。事業開発のゼロイチフェーズで必要となる業務をいっしょに行っていただきます。弊社への想いやご感想も踏まえて、面談させていただきます。サービス理解のため、実際にキッチハイクに参加していただきます。ご自身がキッチハイクで働くことをイメージすることができます。※採用までのステップには変動がある場合もございます。ago3リレーションシップマネジメント外食におけるシェアダイニングを世の中に普及したいセールス募集!外食領域における“シェアダイニング”の普及に向けた取り組み、食や地域にまつわる他企業とのコミュニティアライアンスを進め、ここ数年で月10万人が使うサービスを目指します。そこで、飲食店セールスチームにおいては、キッチハイクを開催する提携飲食店を2020年春までに100店舗、2020年中には300店舗まで拡大を計ります。大切にしているのは、キッチハイクは飲食店にとって「外食の未来をつくる」パートナーになっていきたいということ。そこで「キッチハイク」導入店舗の拡大と、飲食店のファンを増やす仕組みづくりを担うセールスメンバーを募集しています。食で繋げる体験をつくる、外食から世の中をもっと楽しくしたい。そのためには、「みんなで食べる」文化をキッチハイクで飲食店でにとって前例のないサービスとして価値を提供していく必要性があります。セールスチームとして、キッチハイクに共感してくださる飲食店を増やし定着させる役割を担います。飲食店ドリブンでキッチハイクのユーザーを増やすための戦略立案から実行までをメンバーと取り組みます。食コミュニティを活用して、パートナー大手企業や行政のリアルイベントをディレクション、プロデュースします。GARAGE」は、1人のビール好きのアイデアをもとに実際にビールをつくるプロジェクト。キッチハイクとサッポロビールが共同リリースし、ビールコミュニティの拡大と醸成に努めてきました。これまでに200名からの応募があり、毎月1名のアイデアが実際にビールとなり、今年9月に商品化されAmazonなどで販売されています。キッチハイクは、ビール好きが交流できるリアルイベントを継続的に開催できる仕組みを提供し、コミュニティ全体を盛り上げていく役割を担っています。GARAGE」の目指す世界の実現を後押ししています。KURA_THINK」(以下、KURA_THINK)と共同で、週に1〜2回の頻度でみんなで作って食べるごはん会を開催しています。2年目を迎えた本年は、さらに自走するコミュニティの形成を目指し、強固な食コミュニティ基盤のもとで、新たなサービス展開にも取組んでいます。今までは、”食”の領域でブランディング・PRするならアンテナショップや物産展がメインでした。それが今では、PR動画配信やインフルエンサーマーケティング、リアルイベント開催など、手段はますます増えていきます。私たちが運営する食コミュニティ「キッチハイク」の強みは、「“食”に感度の高い人が集まっている」コミュニティであることと、食を通して「地域とその人との間につながりを作る」こと。このつながりはいつしか、地域へ足をはこぶ「きっかけ」に変わります。「買う」「知る」だけで終わってしまいがちなPRから、「知って・食べて・現地に行く」までをスムーズに繋げる体験を作ります。・TakeではなくGive。ホスピタリティある「与える人」であること。おける“シェアダイニング”の普及に向けた取り組み、食や地域にまつわる他企業とのコミュニティアライアンス拡大を進めています。ここ数年で目指す指標は月10万人が使うサービス。今のキッチハイクはマーケティング領域にほぼ手をつけられていない状態です。マーケティングチームの立ち上げである、いわゆる「ゼロイチ」フェーズに参画いただき、経営メンバーやプロダクト・事業開発チームとともに、オフライン・オンラインマーケティング戦略の施策検討・実行により、サービスの急成長を目指していただきます。ユーザーの暮らしを豊かにし、キッチハイクを文化として定着させる。そのために、オンライン・オフラインにこだわらない包括的なマーケティング施策を経営メンバーと実行まで推進していただきます。弊社への想いやご感想も踏まえて、面談させていただきます。サービス理解のため、実際にキッチハイクに参加していただきます。ご自身がキッチハイクで働くことをイメージすることができます。※採用までのステップには変動がある場合もございます。ago4CMO誰かとかこむ食卓をふやす。食でくらしを豊かにしたいCMO募集!外食領域における“シェアダイニング”の普及に向けた取り組み、食や地域にまつわる他企業とのコミュニティアライアンスを進めています。ここ数年で目指す指標は月10万人が使うサービス。今のキッチハイクはマーケティング領域にほぼ手をつけられていない状態です。マーケティングチームの立ち上げと戦略策定、いわゆる「ゼロイチ」フェーズを経営メンバーと共に牽引していただきます。プロダクト・事業開発チームを巻き込んだオフライン・オンラインマーケティング戦略の設計・実行により、サービスの急成長を目指していただきます。ユーザーの暮らしを豊かにし、キッチハイクを文化として定着させる。そのために、オンライン・オフラインにこだわらない包括的なマーケティング施策の戦略立案から実行までを経営メンバーと取り組んでいただきます。・オンライン/オフライン広告、リアルイベント、SNSインフルエンサー、クーポン施策、PR、バイラルマーケなど、包括的なマーケティングを実施してキッチハイクの急成長を牽引していただきます。弊社への想いやご感想も踏まえて、面談させていただきます。サービス理解のため、実際にキッチハイクに参加していただきます。ご自身がキッチハイクで働くことをイメージすることができます。※採用までのステップには変動がある場合もございます。*休学費用に相当する額を上乗せしたインターンフィーをお渡しいたします。実際にサービス体験後、ご感想をお寄せいただきます。弊社への想いやご感想も踏まえて、面談させていただきます。ご自身がキッチハイクで働くことをイメージすることができます。※採用までのステップには変動がある場合もございます。株式会社キッチハイクでは、キッチハイクの成長に関わるすべてのことに、関わることができます。そのため、チームのメンバーがお互いを高め合いながら成長するために、丁寧に何でも取り組める方をチームに迎えたいと思っています。グロースチームの専属インターンとして、社員メンバーのアシスタント業務を幅広く経験できます。共同代表・山本をはじめ、経験豊富なメンバーと業務をともにし、スタートアップの考え方やスピード感を体感したい人におすすめです。面談であなたの現状のスキルと&身に付けたいスキルをヒアリングし、最適な業務にアサインします。インターン生の皆さんのために、ご自身の力が十分に発揮できる環境を用意しています。その一つが、「まかないランチ制度」です。「食でつながる暮らしをつくる」というミッションの元、日常的にみんなで食卓を囲むことを大切にしている、他社に例を見ない福利厚生の一つです。サービス理解、ユーザー理解のための「キッチハイク」利用についても補助があります。利用していただき、サービス向上、拡大に向けた施策を共に生み出していきましょう。毎日の通勤をより快適なものにするために、オフィス近くにあるインターン寮への入居もご相談に乗ることができます。現在も数名のインターン生たちが共に一つ屋根の下で暮らしており、団結力あるチーム作りができています。アトリエ、ブックカフェなどが入っている素敵なビルです。▷弱みは、強みになる。本気になった大学5年生の、狂気にまみれたインターン実録365日。分岐点は、自分で決める!ぶっ飛びたいからキッチハイクを選んだ。*休学費用の負担は、株式会社キッチハイクが該当大学に直接お支払いするものではありません。*休学費用に相当する額を上乗せしたインターンフィーをお渡しいたします。キッチハイクの成長に関わるすべてのことに、100%コミットできる方を募集しています。丁寧に何でも取り組める方をチームに迎えたいと思っています。食、ビールや地域コミュニティに興味がある、社会を良くする/おもしろくする仕事がしたい、将来は自分で事業を立ち上げたい、など想いのある方にぴったりです。実際、学生インターンの意見から新しい施策が生まれることがよくあります。エントリー前には必ず各メンバーのプロフィールからインタビュー記事をお読みください。GARAGE」の運営と、グロースチームの専属インターンとして、社員メンバーのアシスタント業務に携わっていたただきます。共同代表・山本をはじめ、経験豊富なメンバーと業務をともにし、スタートアップの考え方やスピード感を体感したい人におすすめです。フルコミットしていただくインターン生の皆さんのために、ご自身の力が十分に発揮できる環境を用意しています。その一つが、「まかないランチ制度」です。「食でつながる暮らしをつくる」というミッションの元、日常的にみんなで食卓を囲むことを大切にしている、他社に例を見ない福利厚生の一つです。サービス理解、ユーザー理解のための「キッチハイク」利用についても補助があります。利用していただき、サービス向上、拡大に向けた施策を共に生み出していきましょう。毎日の通勤をより快適なものにするために、オフィス近くにあるインターン寮への入居もご相談に乗ることができます。現在も数名のインターン生たちが共に一つ屋根の下で暮らしており、団結力あるチーム作りができています。アトリエ、ブックカフェなどが入っている素敵なビルです。▷弱みは、強みになる。本気になった大学5年生の、狂気にまみれたインターン実録365日。分岐点は、自分で決める!ぶっ飛びたいからキッチハイクを選んだ。