責められてるって思わなきゃいいんですよ。大事だなって思うところだけ聞いて、あとはふーんっておもっておけばいいんです。どんなキャリアでも絶対に自分の知らないことを経験してるんですから、それだけ続けてこられたことをまずは尊敬しましょう。人付き合いは相手をリスペクトすることが前提です。あなただって尊敬されたいから、学歴うんぬんおもうんでしょうしね。その方からすれば、長年の経験からみればスタートしたばかりの学歴資格はお飾りにしかならないんだと思いますよ。私も学歴や資格なんて働く上でそうウエイトがあるとは思えません。あなたがあなたが期待するような扱いを受けられないのは、あなたがまだ、それだけの人物になれていないからですよ。どんなに輝かしい学歴や資格があっても、ベテランのようには動けないでしょう?三年なんて、まだまだですよ。一人前って言える程度の年数です。その方はそれよりももっとすごい人たちを見てきたんですからね。見方が厳しくなって当たり前ですよ。確かにすごく嫌な書き方をしましたすみません...助手さんから大学出のくせに、品がないとか、雑とか、ある事無いことリハビリの方(男関係)言われたりしてついカッとなってしまいました。何かと大学出てる癖にと言われるのがすごく嫌で、しかし私にも言われる原因があるのですよね、不快にさせましたすみません。匿名さんさん助手さんは腰痛を理由にほぼ座っており助手さんの仕事は下の看護師で分担する事が多い病棟です。助手さん業務を頼むと自分でしてと言われます。辞めればいいとにと思います。看護師は学歴より経験だと私も分かっています。何かと大学出てる癖にと言われそれがすごく嫌です。患者さんの検温していたら、仕事もしないで媚び売ってるとか、ニコニコ挨拶したら愛嬌だけはいっちょ前とか言われます。下の子の悪口(仕事出来なさそうとか容量悪そうとか)も言っててそれもすごく嫌です。確かに私にも反省する点はあると思います。本当に毎日その助手さんと機嫌伺って、ニコニコ対応して、機嫌が悪くなると謝って、鬱になりそうです。謙虚って言葉ご存知ですか?確かにすごく嫌な書き方しました。不快にさせて申し訳ありません。入院案内だけでもしてくれてありがたいと言う気持ちがなかったかも知れません。心が広くなりたいです。13:12後出しジャンケンが、次から次へと・・・・・ネチネチ出て来ますね。匿名さんさん不快にさせました。助手さんは学歴を言ってくるのに学歴に関係ない事を、指摘してくるのです。助手さんの領域ではなくこちらの判断でした事も本当にそれで良いのかと口を出してくるのです。毎回上の人に相談して、え、それで?ちょっとは自分で考えて、みたいな感じになります。13:17本当にその通りです。働き出して自分の性格が悪くなったと思います。反省する点もあると思います。私も看護師は学歴より経験だと分かっています。助手さんに言われたことは受け入れる様にしていますが、それがだんだん嫌になって来て愚痴をすごく嫌な言い方で言ってしまいました。13:41コメントへの返信内容からの印象ですが、トピ主さんは普段はきちんとした大人の対応ができる方なのだと思います。助手さんの言葉は自分に必要な部分だけ受け止めてあとはスルーしましょう。それと、相手を刺激しないためにも変に機嫌を取ろうとはせずフラットな気持ちで接した方がいいと思います。それでも機嫌が悪ければそれは助手さん側の都合によるものなので、あなたが悩み過ぎる必要はありません。体調については他人にはわからない苦労もあるだろうし、お互い様なところもあるのでなんとも言えないですが...嫌いな相手に対しても思いやりの気持ちを忘れず、できる範囲でフォローし合って欲しいなと思いました。16:36主さんが気にすることはないです。その助手が自分の身の程をわきまえていないだけ。自分の職能や権限、業務範囲を理解していない助手は困り者ですが、おそらくその助手も組織には貢献していると思うので、大人の対応すれば良いです。主さんのイライラが少しでも減ればいいですね。01:03私は国立大ではないですが、いらっとする気持ちもわかります。経歴云々で噛みつく方いますよね。経歴のことを持ち出してくるのは、相手からなんですよ。主さんも相手から学歴云々持ち出されたようですが。私の周囲は皆「看護職だったら学歴関係なく実務経験がものを言うよね~」と言っています。それでも「その学歴なのに...」と前置きをつけて嫌みを言うのは大抵相手からで、なぜそんなことを持ち出すんだろうと皆で愚痴ります。持ち出す人に限って、実務が看護のキャリアだと言うから不思議です。「4年間学費出してもらって勉強するのも、経歴を手にいれるのも個人の自由で、それで何で赤の他人に嫌味いわれなきゃならないんだ?」と思うんですよね。自分の中にある勝手な劣等感を無意識に人に押し付けるの、勘弁してほしいです。この話の本質って職域外のことについて色々言ってくることですよね。どれだけ嫌なことでも一緒に働く限りは関係を最低限保たないと患者に不利益が被るので、一応言われたことが正しいかどうか判断だけして「それが正しいのかは私じゃわからないので、(看護師の)先輩に聞いてみます!」と他も巻き込んだらどうでしょうか。看護助手の方と同等かそれ以上の経歴を持つ方にです。他の方に言われて困っていることを相談するなりして他者を巻き込んだ方が、手っ取り早いと思います。噂も業務を行うにおいてチームワークを乱すので、「噂を流れて困ってるんです...」と上に報告したら良いと思います。言われた内容自体が不快だったのなら、「助手」という情報は不要だし、関係がないはずです助手の方から大学出てるのにって言ってくるのに対してトピ主さんは疑問を感じているんでしょ。トピ主さんの話の流れ読んでますか?差別感情感じませんけど。全コメントを見るこのトピックにコメントコメントを書き込むには、ログインが必要です。方は、新規登録の上ご利用ください。挿入する画像を選択してください。その夜、精神科ナース・夜野さんの病院に運ばれてきたのは、自殺を図った患者さんでした。松本さん、すっかり心が迷子。試験日程が発表になりました。時間割や試験範囲、合格までのスケジュールもあわせてご紹介します。モジャ先生の勉強会にやってきたもも子たち。[04/05up]看護師国家試験の合否を分ける「ボーダーライン(合格基準)」は、毎年3月の合格発表日に厚生労働省から発表されます。国試の受験が終わった人はもちろん、これから受験されるみなさんにとっても気になるところですよね。ついて書かれています。前回・第108回国試では、この冊子の中から合計30問(必修7問・一般23問)が出題されました。看護師の平均年収・給料の実態について2019年版の最新データを紹介。都道府県別の平均年収や、他職種と比較した年収ランキングもまとめました。[12/28up]年末くらいは平和にのんびり過ごしたいものです。自殺をしようとした患者さんが一時帰宅。同行した精神科ナース・夜野さんは...。[01/11up]仕事に集中しているとわからないこと。-フィジカルアセスメントを中心に>より抜粋。開腹術後患者の観察ポイントについて解説します。ドレーン排液の量・性状は,生体内の変化を把握する重要なパラメータの1つです。[10/05up]『エキスパートナース』2012年8月号<徒手筋力測定(MMT)の正しい見かた・活かしかた>より抜粋。MMT測定のポイントについて解説します。[10/05up]『循環器ナーシング』2011年9月号<基礎から学び看護に活かす心電図・不整脈の3ステップ>より抜粋。心電図波形の読み方について解説します。構成は、聴診器の使い方から呼吸器の構造を解説した【基礎編】と、疾患の解説と筆者が臨床で遭遇した症例の聴診音を解説した【実践編】の2部に分かれています。[01/17up]『人工呼吸ケアのすべてがわかる本』より転載。今回は「酸素療法のデバイス」に関するQ&Aです。[02/25up]『ドレーン・カテーテル・チューブ管理完全ガイド』より転載。今回は経鼻胃管について説明します。[06/06up]『エキスパートナース』2016年6月号<輸液ラインの「こんなときどうする?」>より抜粋。ポイントについて解説します。[05/12up]『循環器ナーシング』2015年4月号<フィジカルアセスメントの極意>より抜粋。急変時対応について解説します。[07/16up]『ドレーン・カテーテル・チューブ管理完全ガイド』より転載。今回は胸腔ドレナージについて説明します。◆略語の問題◆先輩看護師が「昨日、Aさんがデコって...」と話しています。Aさんはどのような状態になったのでしょうか?1.頻脈を起こした。2.脱水になった3.心不全になった4.脳卒中を起こした。家族がイヤ(10)ハンドメイド作品の売りつけ(19)看護・ケア看護師1人の夜勤について(9)准看護師の医療行為について教えてください(4)胆汁の色について(7)職場・キャリアコスパが良くばれにくい副業(31)被害に合い退職すると伝えた事(6)ブランクありで総合病院に復帰します。カップルの今後について(7)結婚のタイミング(5)妊娠報告いつする?(9)ビューティ・健康ヒルドイドのいい使い方を教えてください!(85)目尻が切れて治りません(76)生理が来ません。