仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。保育園(院内託児所)ぽっぽ保育園は、親和園で働く職員のお子さんを保育する院内託児所です。職員が結婚・出産後も安心して仕事を続けることができます。職員宿舎(コーポラスエイト)コーポラスエイトは、独身女性向けの職員宿舎です。間取りは6畳1Kで、バストイレ完備です。病院からも近く、格安で入居できます。職員間の親睦を深めるための様々な活動を行っています。く勤務していただいた職員の方を対象に、表彰と勤続祝い金が支給されます。職員のスキルアップ・レベルアップの取り組みを支援します。業務上必要と認められた資格を取得する為にかかった費用の一部を助成または資格取得祝い金が支給されます。現在野球部、フットサル部、ミニバレーボール部、バドミントン部があり、活動費用の一部が支給されます。職員が在職中に死亡または心身の障害により勤務が困難となり退職した場合に給付がある保険です。独身で1人暮らしの職員を対象に、食事に関する負担を軽減するために希望者には朝昼晩3食の食事を格安料金で提供しています。介護に必要な物品は準備しています。休みはどれ位ありますか。まとまった休暇はとれますか?基本週休2日で、年間休日は111日になります。それ以外にリフレッシュ休暇や記念日有給休暇など、様々な休暇制度があるので、計画的に休暇を取得できます。(看護師)ナース服はどんなものがありますか?現在はパンツスーツ式のユニフォームです。ユニフォームは定期的に変更しており、変更時はスタッフの意見を参考にして素材・デザイン等を選択しています。(看護師)精神科病院に対して不安があるのですが?プリセプター制度を導入しているので、業務はもとより、患者様との関わり方についても、先輩ナースがしっかり支援する体制を整えています。新人コースという研修会も設けており、計画的に必要な項目の研修を行っています。(介護福祉士)入職してからはきちんと指導してもらえるのですか?プリセプター制度を導入しているので、業務はもとより、利用者様との関わり方についても、先輩職員がしっかり支援する体制を整えています。法人内での新人コース・介護コース、老健独自の自主勉強会などの研修会を設けており、計画的に必要な項目の研修を行っています。将来、結婚して子育てをしながらでも働けますか?親和会では、敷地内に院内託児所があり、お子様に預けながら安心して業務に臨む事ができます。取得も可能であり、働く職員の色々な状況に応じたバックアップ体制をとっています。ホーム「和らぎの里」があります。ネットワークづくりを行っています。ホーム「和らぎの里」があります。母体である衛藤病院、えとう内科病院が隣接しているので、利用者の健康面でのフォローができ、安心して介護業務を行うことができます。その他、デイケアをはじめ様々な通所・在宅サービスを提供しています。新人は夜勤はいつ頃から入るのですか、また何人体制でするのですか?新卒か中途入職(経験の有無)及び、所属した病棟の機能によって導入時期が違ってきますが、プリセプター始め教育担当者の評価により、その方のペースで一歩一歩進めていきます(最長1年の方もいます)。サイトポリシーサイトマップTOPへ戻る。