見えづらい貢献への「感謝の言葉」で組織が強くなる。ピアボーナス「Unipos」が、導入の声をもとにしたドキュメンタリーを公開。関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。オフィスのミカタ通信オフィスのミカタお問い合わせトップ最新ニュース見えづらい貢献への「感謝の言葉」で組織が強くなる。ピアボーナス「Unipos」が、導入の声をもとにしたドキュメンタリーを公開。見えづらい貢献への「感謝の言葉」で組織が強くなる。ピアボーナス「Unipos」が、導入の声をもとにしたドキュメンタリーを公開。2019.11.14シェアツイートクリップしましたマイページで確認できます「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を可視化し組織課題を解決するサービスを運営するFringe81株式会社の子会社Unipos株式会社(本社:東京都港区)は、勤労感謝の日に向けて「感謝の言葉で組織が強くなる瞬間」を捉えたドキュメンタリーCMの放映を開始した。従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、従業員のエンゲージメント向上など様々な組織課題の解決を目指すようだ。「結構、泥臭くて、地味な仕事も多いです」と語る女性社員。いつものオフィスに入ると、そこには無数の「普段言われない感謝の言葉」が吊り下げられていてる。30秒版CMでは、実際に企業で働く女性社員に対して、役員や同僚から伝えられていなかった感謝の言葉を伝えると、どのような反応をするのかをドキュメンタリーとして撮影・放送している。120秒版CMでは、さらにWEBプランナーを務める社員、人事を務める社員にも同様のサプライズを仕掛け、その様子を公開している。コメントこのCMは、300社を超える企業にUniposを提供する中で、顧客から届いた喜びの声をもとに制作したドキュメンタリーだ。役員や同僚から普段言われない感謝の言葉を伝えられた3名の女性社員の表情から、「貢献を見える化することで、組織がどのように強くなるのか」を感じ取ってもらえたら幸いだ。Uniposは、「すべてのはたらく人にスポットライトを」というミッションを掲げている。今後も、エンゲージメント向上や社員間連携の強化といった組織課題を解決するため、一つでも多くの貢献にスポットライトを当てられるようサービス・プロダクトを磨いていくと言う。■まとめ社員間のコミュニケーション量を増加させる取り組みは、エンゲージメントの向上や信頼関係を生みだすことにもつながると言えそうだ。「普段言われていない感謝の言葉」を表現する機会を設けることは、強い組織を構築するためにも有効な手段となるのではないか。デジタルとリアルを融合させた“ポジティブコミュニケーション”とは?2020.01.17健康経営をヘルシー置き菓子でサポート!『snaccuru』が10社限定で無料のお試しプランを開始2020.01.1692%が活用拡大を考えているRPA。スキルを持った人材育成が課題に。Teamsのログからチームコミュニケーションを可視化。業界初!月に一度の営業休日を設け、会社の成長について考える交流会を実施92%が活用拡大を考えているRPA。スキルを持った人材育成が課題に。混雑への働き方対応調査92%が活用拡大を考えているRPA。スキルを持った人材育成が課題に。福利厚生としても人気のキャッシュレス。決裁プロセスの「電子化」。52.3%が希望すると回答。しても人気のキャッシュレス。Teamsのログからチームコミュニケーションを可視化。