」についての検索結果です。他の検索ワードランキングも確認できます。専門家によって投稿されたコラムです。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。知恵】2019.8.7最低賃金アップについてvol.341なかはしです。】会社の固定電こんにちは。社会保険労務士の田中です。労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。繰上げ繰下げ制教え労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...著者:労働新聞社フレックス制の適用部門で休日出フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。期限切れがもう少しの年明けまたずにフレックスに移行したい理由はなんなんでしょうかね。してみようと思います。有給休暇の取得についてクマタ様が回答されているような形でよいかと思います。有給休暇の取得について労働基準監督署へは直接訪問すれば、窓口で親切に相談に乗ってくれますよ。フレックスタイム制にあありがとうございました。良い機会なので、就業規則の見直しから行いたいと思います。フレックスタイム制にあ御社の導入しているフレックスタイム制の制度による判断になってくるかと思いますし、当区別休暇の規定によ...著者:ぴぃちんフレックスタイム制にあける特別いつも勉強させて頂いています。