i-color-timesこんにちは、菊地れえこです。先日、私と主人の素質グループの違いから、夫婦の溝が深まりかねない事案が発生しました。今回は、その時の気づきや反省についてです。こんなとき、あなたならどうする?を議論していたら...皆さんは、誰かのミスのために自分がフォローしたあと、その相手のミスについて、どうしますか?私の場合は、全てではないものの大体は、放っておく、です。これ以上は自分に被害がないように対策した上でではありますが、本人にはほとんど何も言いません。自分で気づくのが一番だという考えに至ってしまうのです。ミスをされた、フォローまでさせられた、その怒りもあり、もうこれ以上は相手と関わりたくないので、遠回しどころか、遠ざけるのです。そんな話をi-colorコーラルの主人にしたところ、ちょっと違う意見が出ました。主人の場合は、本人に問い詰めるか、上司に報告して言ってもらうかなど、割と直接伝える方針でした。いった直接的なアプローチをしないのか、私に対してしつこく言ってきました...私自身も、いつか最終的には、本人がミスしたこととそれで周りが迷惑したことを自覚すべきとは思いながら話してはいるので、いや分かっちゃいるんだけどね...とだんだん不穏な空気になってきました。クールダウンしようと話を終わらせたものの、どうも腑に落ちず、主人には「意見を述べるというより、押しつける段階になっていたからね」と怒りの一言を言い放ってしまいました。溝が深まった瞬間です。良かれと思ってしたことだっただけに、しょんぼり...翌日、タイミングよくi-colorコーラルの女性と会う機会があったのでこの話をしたところ、まさに素質グループの違いによる、良かれと思ってしたことが裏目に出て相手を怒らせるパターンだったことが分かりました。自分と近しい人間関係にある人には、サービス精神も旺盛なので、あれこれ言ってしまうとのこと。主人も、その溢れるサービス精神から、私に色々言ってくれていたのですが、1を聞けば10を理解してしまうような察しのよい展開グループからすると、ただ口うるさいだけ(笑)良かれと思って言ったことで嫁を怒らせてしまってるのですから、主人のしょんぼり具合はいかほどだったのか。申し訳なさと少々の愛おしさで、これは帰ったらすぐに謝らないと、と反省しきりでした。ちなみに、そんなサービス精神から色々言ってきたi-colorコーラルさんには、まずは「ありがとう」の一言をかけるのが一番だそうです。すると、心の中で「よしよし分かってくれたか」と小さくガッツポーズして気持ちが納まるそうです。私も主人に、「i-colorコーラルさんはサービス精神が強いらしいよ、色々言ってくれてありがとう」と一言。主人は「うん」としか言いませんでしたが、心の中で小さくガッツポーズしたらしい背中が誇らしげでした。なんとか溝を埋めることに成功したようです。最初は些細な?でもこれが大きくなっていくもので...さて、この話ではもう1つ、素質グループの違いが大きく出たことがありました。それは、「分からせたい」と「気付かせたい」の違いです。i-colorコーラルの主人は表現グループで「分からせたい」派。伝えてその場で分からせたい、伝わったようなら納得してその場で収まります。対してi-colorブルーの私は展開グループで「気付かせたい」派。その場で気づいてくれるならそれでもいいけれど、もし今は気づかなくてもいつか気づいて過去を恥じることで、本人のダメージを増やしたいとさえ考えている節もあります。最終的には自覚すべきというゴールに向かっているとはいえ、アプローチも費やす期間も全く違います。別の機会に集まったi-colorカウンセラー仲間に聞いてみても、この傾向はほぼ一致しました。発案グループは、相手が今後ミスしないようにという、相手のためという観点からのようで、これもまた素質グループごとの違いが出ていました。素質グループの違いを理解しやすい知識を持っていてよかったと、心底感じました。素質グループの違いの怖さも少々実感する出来事となりました。素質グループの違いについて深めながら成長できているので、主人には本当に感謝の日々です。菊地れえこi-colorカウンセラー、おうちパンマスター、笑い文字初級講師、しつもんカードマスター2014年9月はぴきゃりアカデミー第10期修了、i-colorブルー/ピンク。おうちパンマスターを取得。育児の合間におうちパンのある生活も楽しんでいる。い文字を通して笑顔を増やし、感謝と喜びが循環する世界を目指す仲間入り。現住地の東京都板橋区および都内近郊で各種活動中。安室奈美恵さん、滝沢秀明さん・・・相次ぐ芸能界引退のタイミング本当の自分の気持ちに気づく。