【第二子保活】認可保育園の保留(不承諾)通知が届きました。保留(不承諾)通知が届きました。結果は・・・残念ながら保留。以前にも記事にしましたが、平成28年度までは「労働契約上の勤務時間」で入園のランク付けがされていたのですが、平成29年度の雇用証明書には「労働契約上の勤務時間」と「育児短時間勤務での勤務時間」を併記するようになりました。「育児短時間勤務での勤務時間」がランク付けの基準となったようです。あわせて読みたい【第二子保活】ピンチ!横浜市の雇用証明書の書式が変わり、ランクが下がるかも!?認可保育園に入れない可能性が出てきました・・・先日、長男と同じ保育園であれば兄弟加点があるから確実に入れるけれど、次男を長男と同じ保育園に行かせるかどうか迷っている・・・なんてことを...自宅と職場が遠く、さらに保育園と自宅も遠いため、子どもに無理のない生活を続けるために一日6時間45分という時短勤務を選択していた私。今回はCランクと判定されてしまったようです。長男が保育園に通っているため1ランクアップしてはいるけど(横浜市では兄弟と同園に限りランクアップします)それでもBランク。第一子で産休前にフルタイムで働いていた方に比べると低いランクになってしまうんですよね。我が家の場合は、一つ横浜保育室を予約していて、入れなかった場合は入所の確約をいただいていたので、4月からの復職は問題なくできるので、そこは安心。その横浜保育室は、色々な方に聞いて、とても評判の良い園なので、それが救いです。子育てをするために時短勤務しているんだし、横浜市の場合は我が家のように都内に通勤しているから遠くて時短勤務せざるを得ないってケースはすごく多いと思うんですよね。考えると、少子化が叫ばれる中で二人目・三人目を生んでいるのに、時短勤務をしているからランク下がって希望園に入園できないって、なかなか厳しいなぁ・・・と思います。こんなんじゃ、安心して二人目・三人目生めないですよね。思うところはありますが、とりあえずこれで、4月から通う保育園は決定しました。二園ハシゴはなかなか大変なこともあるとは思いますが、春からまたワーキングマザー頑張ろうと思います。横浜市在住で第二子妊娠中の者です。29年度から保活内容が変わったと知り、愕然としています・・。こちらのブログに、兄弟同一園の場合に1ランクアップと書かれているかと思うのですが、役所のホームページではその記載が見つけられず・・1ランクアップであればかなり救われるのですが、何で確認されたら覚えてらっしゃったら教えてくださると嬉しいです。PMもりもりさんコメントありがとうございます。お返事が遅くなり、ごめんなさい。(http://www.city.yokohama.lg.jp/kodomo/shien-new/data/h29riyou/riyou-annai-23gou.pdf)」という書類の5ページ目「利用調整の優先順位」の「その他の世帯状況」という部分で確認できます。時短勤務にされていても一日7時間拘束(週35時間以上40時間未満)であればBランクなので、1ランクアップで大丈夫だった人が多いですよ!平成30年度がどうなるか分かりませんが、兄弟同園に通えるといいですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。結果通知を見て思う、時短勤務の不利への不公平...ずぼらワーキングマザーずぼらっ子4歳年上の夫、小学校2年生の長男、保育園3歳児クラスの次男と4人暮らしの37歳。保活の失敗により新卒から10年以上勤めた会社を退職、正社員として転職してワーキングマザーを続けています。仕事と育児と家事の両立に必死な日々です。毎日だけど、家族も自分も笑顔で過ごせるゴキゲンな暮らしを目指して頑張ります。保留(不承諾)通知が届きました。