diary2020-01-15カンファレンスの雰囲気作りについてRSGT2020今年もつつがなく開催できました。お陰さまですごく楽しかったという声を多くお聞きしてほっとしてます。スタッフのみなさんおつかれさまでした。スピーカーの皆さんも高いプレッシャーの中、出来る限りのものをぶつけていただいて、本当に感謝していますし、すごいなーと思います。すごく雰囲気が良かったというご評価をいただくことが多くて、大変ありがたく感じております。雰囲気作りについて、ちょっと思ったことをFacebookに書いたら長くなったのでブログに転記しました。カンファレンス会場の雰囲気なんて参加者の人たちが作ってるものなので実行委員はなにもしてません。会話を邪魔しないで済むように空間を考えたり、大きく声を出して指示しなくても自然と必要な場所に流れるのがベスト。そのために例えば受付では変な人が入ってこないようにリスクを摘み取ってたり、場を壊してしまいそうなリスクをどんどん排除してる。企画側のエゴで盛り上げたいとは思ってません。基調講演は実行委員で決めさせてもらってるけど、純粋に自分たちが聞きたい話を呼んでるだけで。去年うまくいってそうなことは基本そのまま。検査と適応の繰り返し。出来るだけ手抜きする。他の誰かに呪いを押し付けるくらいなら、やらない。だれかが無理するようにもしたくない。「自分が関わる以上もっと貢献してよくしなければ」とか思ってる人がいるとしたら、そんなんいいから、ちゃんと朝きて、元気に帰ってもらうことが大事。事故なく怪我なく終われば楽しい。今年風邪ひいたら来年頑張って。ハコの大きさを無理せず、チケットが売れてるなら資金的には気にしなくていいので(入手困難ごめんなさい)、必要なところはお金で解決する。アウトソースすると必要な情報揃える事に忙殺されるので、必要なとこだけ継続的にお付き合いしたい。