取締役会長]1976年埼玉県生まれ。1997年司法試験合格。コンサルティンググループ等を経て、ハーバード大学経営大学院に留学。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で修了(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げ、2013年より代表取締役社長、2018年6月より現職。同年7月より18の国や地域に拠点を有するアジア最大手の生命保険会社であるAIAグループ(香港)に本社経営会議メンバーとして招聘される。資本主義の士官学校にて』(日経BP社)、『生命保険のカラクリ』『がん保険のカラクリ』(共に文春新書)、『ネットで生保を売ろう!』(文藝春秋)など多数。社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会。すべての印象は、初めての機会で形成されます。最初に訪れたチャンスをつかみ、周囲から期待されるビジネスパーソンになるためには、どんな「準備」が必要なのでしょうか。チャンスをつかみ、いち早く「将来活躍する新人」になるための、仕事に取り組む姿勢や具体的な行動のしかたをお伝えします。「死ぬ気でやれ」と言われても、「死んでもやりたくない」のが、飲み会でやらされる宴会芸だ。新入社員がNOと言う方法はあるだろうか?『入社1年目の教科書』著者の岩瀬大輔さんが、不安を覚える新入社員にアドバイスする。ワークブック』から、内容の一部を再編集し特別公開する。(まとめ/編集部)※本文写真の新入社員Cさんはイメージです。「死ぬ気でやれ」と言われても、「死んでもやりたくない」宴会芸。岩瀬さん、今日は新人歓迎会です。入社してはじめて、部署の人たちと飲むので楽しみですが、ひとつだけブルーなことがあります。新入社員なので宴会芸をやるようにと命じられました。やりたくないのであれば、断ってもいいのではないでしょうか。