コメントするTweet社員教育を無視する企業はいつか倒産の憂き目に合う社長も人間です。欧米の働く人のように、社長だってまとまった休みが欲しいと思うときがあるはずです。3ヶ月とまではいいません。1ヶ月でも通して休暇が取れるなら、バカンスを存分に楽しんで英気を養えると思います。自社の存続に寄与する斬新なホットアイデアも続々と湧き、心身の疲労から薄まりかけているかもしれない事業運営の熱意も戻ってくるというもの・・・・・・でも、中小企業ではなかなかそうもいかないでしょう。間に会社がどうなってしまうか心配のあまり、決して長期休暇が取れない社長さんがほとんどではないかという気がします。人生は苦しむためのものではありません。楽しんでなんぼですから。社長のあなた一人だけが頑張っても限界を感じるはずです。そこで必要となるのはどんな人?やはり「できる社員」でしょう。何で会社がダメになるの!?あなたの会社の現状はいかがですか。「できる社員」がどれだけ育っていますか。次のサイトを参考に、ご自身の会社の現状を是非把握してみてください。はたらくす使えない社員、ダメ社員はなぜ生まれるのか?原因と対応策7従業員が社長に直訴したいけどできないこと自社の業績の順調な上昇とともに自分たちの待遇も厚くなっていく、という確約を求める従業員が多いのは当たり前でしょう。なきゃ働き甲斐がないですよ。従業員の立場としたらね!でも従業員からはまずいえません。業績の向上を現実に見ることができた暁には必ず約束を履行してください。しなかったとするなら、これまでの努力を社員の多くが放棄することは間違いないでしょうね。傷心を胸に抱き「できる社員」ほど辞めていきます。会社だけが甘い汁を吸い続け社員はこき使うだけというブラック体質が沁みついた企業に明日はありません。マスコミを賑わした、消費者からほぼブラック体質と断定された企業に注目してみてください。消費者から、「不買」という無言の抵抗を受けている最中じゃないですか!大企業にしても物やサービスが売れなくなれば、先行きの倒産は免れません。中小企業の場合では、事業規模や含み資産の面で大企業に劣るという事実があります。会社が傾き始めてから会社整理まではあっという間です。社員の待遇面に於いて限りなく優しい企業でなければ絶対にやっていけない時代へと、既に突入しているのです。スピリチュアル系経営コンサルティングも当り前の時代に以下のサイトには「会社生存率データベース」が載っています。AS起業.NET会社生存率とは?中小企業は設立から10年で倒産する確率90%超!前記事にて、就業後のこんな楽しそうなシステムもご紹介しました。★瞑想等の実効性を確認したGoogleを代表とする海外の先進IT企業が、率先してスピリチュアル系メソッドの採用を実践しています。私ども中本企画もスピリチュアル系メソッドのご提供が可能です。申しますが、ご提供中のスピリチュアル経営コンサルティングは全く常識的な範疇には属しません。一般的な経営コンサルティングで十分満足されている企業さんの場合では、アクセスしていただく必要はないものと考えています。一般的なWEBコンサルティング等もご利用いただけます。**********************************************************************このページ下部には関連する「タグ」が表記されており、クリックすれば関連する「タグ別アーカイブ記事」が表示されます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。2017年12月20日いつもご購読ありがとうございます。