投稿日:2018-10-16最終更新:2018-12-15筆者のブログで記事をみるはじめに組織を運営するにはみんなが同じ方向を目指す必要があると思い、以下のような行動指針をまとめました。初志を忘れないように胸に刻み、そして迷った時は見返せるような指針になればと願っています。行動指針ビジョン『全てのエンジニアに成長と幸福をもたらす』エンジニアにとって幸福とは、自身が目指す理想像に近づく事だと我々は信じています。成長戦略を描き、実現に向けてひたむきに努力するエンジニアに対して、私たちはコミュニティを通じて支援を惜しまず、共に未来を目指す事を誓います。我々の学習は「知識の入出力が繰り返される」ことで成り立っており、その中でもアウトプットは反復学習のために必要不可欠だといえます。そのハードルは高く、最初の一歩を踏み出せないエンジニアが沢山います。私たちは、エンジニアがアウトプットをはじめる為の支援を通じて、参加者の成長を促し、エンジニアコミュニティに対して貢献していきます。我々は「10年後のキャリアパスを描く」為の支援を行います。Interest私たちエンジニアにとって目指すべき将来は「興味」を根源とします。興味を発掘し、学び、可能性を広げる事で、エンジニアの価値を向上します。Learn私たちは継続的な学習によってのみ成長することができます。理想の将来像を描き、そこに向かい歩み続けるエンジニアに我々は寄り添います。Output私たちが学習や経験から得た知識はオープンであり続けなければなりません。コミュニティに知を共有し、学び教えあう事で、イノベーションを起こし続けます。Qrunch.netサーバー提供フィードバックを送信する。