編集この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。(2011年6月)解官(げかん)とは、日本の律令制において、現職の官人が解任されることを指す。解官の理由としては、以下の3点などが挙げられる。考解(こうげ)勤務評定による成績が悪いことを理由として、懲戒処分として行われる。その年の俸禄は没収されるが、1年後には同じ官位で復職可能となる。犯罪解(はんざいげ)官人が徒刑・流刑に相当する罪を犯した場合の換刑や除名・免官等の処分を受けた場合。一定期間の後に規定によって官位を数等降格させた上で再叙任される。以理解(いりげ)考解・犯罪解にあたらないその他の理由による解任であり、具体事例として以下のものが挙げられる。致仕...高齢を理由とするもの。交満...一定の任期を経て交替の年限が到来したとき。廃官...所属する官衙・官職が廃止されたとき。省員...所属する官衙の人員整理に伴うもの。充侍...父母の老病によってその介護を命じる場合。遭喪...父母などの親族の死による服喪。この項目は、日本の歴史に関連した書きかけの項目です。この項目を加筆・訂正などしてくださる協力者を求めています(P:歴史/P:歴史学/PJ日本史)。3.0のもとで利用可能です。プライバシーデスクトップ。