Tweet「ワークライフバランス」の推進が盛んに叫ばれている。ワークライフ「バランス」とは、オンとオフを明確に分ける考え方だ。ものを生み出す時間にオンもオフもない。よいものを生み出すためには24時間考え続けるし、いい企画のヒントはどこにあるかわからないから、いつもアンテナを張っていたい。趣味も遊びも家庭のことも、あらゆる体験が仕事に生き、生活と仕事が一体になって動き出してこそ、充実が感じられるというのが「クリエイター」という人種ではないだろうか。震災を機に、働く拠点を見直す人や、男性で育休を取る人、複数の仕事を持つ人など、働き方のさまざまな実験やカスタマイズが試みられるようになり、働き方は多様化している。単なる「時短」や「効率化」じゃつまらない。働き方に創造的であることは、人生に創造的であること。今回の青山デザイン会議では、GLIDERの志伯健太郎さん、建築家の永山祐子さん、カヤックの柳澤大輔さんが登場。新しい「ワーク」と「ライフ」の実践に現在進行形で取り組むクリエイター3名の話を通して、新生活の始まるこのタイミングに、改めてクリエイターの働き方を考えます。1998年に友人と3人で立ち上げたカヤックは、クリエイターは基本的に裁量労働制です。IT企業ならではのカルチャーもあるかもしれませんが、時間の使い方は個人の自由。17年間やってきて、僕自身はワークライフバランスということを特に意識したことはありません。このキーワードがここまで浸透しているということは、バランスがよくないと感じている人が実際に多いのでしょうね。私はこれまであまり先のことは考えず、その時々の状況に対応して働き方を変えてきたというのが正直なところです。今日は、働き方について改めて考える機会にできればと思っています。青木事務所には「4年制度」といって、全員入所して4年で卒業するシステムがあります。自分も4年間頑張りぬこうと決意して入ったのですが、仕事以外のことを考える時間は一切ないような日々で。男性のスタッフに交じって、仕事が終わるとデスクの下で寝て、起きると同時にパソコンの起動ボタンを押して...という、ほとんどPCの周辺機器の一部と化したような生活でした(笑)。プライベートな時間が本当になかったので、たまに友人と会っても、何を話したらいいのかわからなくなっていたくらい。やりぬいたことで独立できたのも事実なんです。4年が経って事務所を辞めて、実家で資格の勉強でもしようかと考えていたとき、青木さんから仕事を紹介していただいて、それを機に自分の事務所を立ち上げました。2002年、26歳のときです。それからスタッフの入れ替わりはありつつも、事務所は少しずつ大きくなってきました。プライベートでは、2011年の震災直後に結婚し、妊娠、出産を経て、いまは1歳と2歳の子どもを育てながら仕事をしています。出産は、自分の働く時間を見直し、会社の勤務体系も見直すきっかけになりました。僕は周りに建築関係の友人が多いんですが、子育てをしながら精力的に仕事を続けている女性の建築家というのはなかなか聞きませんね。ツールが発達したからこそできるようになったことも多いんですよ。建築図面もいまはデジタル化していますし、慣れればスマホ画面で図面チェックもできます。...あと85%この記事は有料会員限定です。購読お申込みで続きをお読みいただけます。2019年11月には地上47階建ての渋谷スクランブルスクエアや渋谷パルコ、12月には渋谷フクラス(新・東急プラザ渋谷)、2020年1月には銀座線渋谷駅と、大規模な施設が相次いで開業を迎える渋谷。GoogleをはじめとするIT企業が次々にオフィスを移転するなど、注目が高まっています。れなオーストリア・リンツ市に拠点を置く国際的なクリエイティブ機関「アルスエレクトロニカ」。毎年開催されるフェスティバルは、アートとテクノロジー、サイエンスの横断的な表現を探求するメディアアートの祭典として知られています。今年は過去最高の11万人を動員し、日本から、ヤマハ、NTT、筑波大学、バンダイナムコ、NEC、博報堂、博報堂アイ・スタジオ、東北新社といった企業が多数出展。視察する企業も急増し、未来社会の兆しを探求する場としても注目を集めています。都心への一極集中が進む一方で、働き方改革にともなうテレワークの推進などによって、東京から離れて働く・暮らす流れが加速しています。本誌でも以前、カヤックが取り組む「鎌倉資本主義」を紹介しましたが、その流れはクリエイティブ業界にも広がり、山手線の外にオフィスを移すだけでも「遠い」と言われていたのは、すっかり過去の話になりました。そんな注目のエリアに昨年、新たにオフィスをオープンしたのが、PARTYの伊藤直樹さん。Direction)が運営する「D&AD賞」は、デザインや広告の独創性を促し、支援することを目的に、1962年に創立されたクリエイティブアワード。57回目となる今回は、全35カテゴリーに2万6000点を超えるエントリーがあり、全世界から集まった270名以上の審査員によって審査が行われました。今年は6作品がブラックペンシル(最高賞)に選出。近年では、日本からの参加点数も増加しています。までいよいよ1年を切り、チケット販売をはじめ大きな盛り上がりを見せる、東京オリンピック・パラリンピック。ツアー)』の制作が発表されました。今回の青山デザイン会議は、その制作に深く関わるクリエイター2人による特別編。青山デザイン会議の記事一覧をみるおすすめの連載ブレーン愛の数をもっと増やせるような企画をつくりたい人の生き死にを前にして、広告にもできることふつうと戦い、時にふつうを愛しながらコピーを書く。広告掲載のご案内お問合せよくある。