キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。題材や書き方が似てしまいがち質問に答えるだけで志望動機を完成させようインパクトを狙って失敗する発言は?インパクトを狙う書き方のコツインパクトを狙った志望動機例文インパクトのある志望動機にはひらがなと漢字以外の文字を適度に入れる!失敗発言に注意すべて見る志望動機は題材や書き方が似てしまいがち志望動機は、履歴書やエントリーシートのほとんどのケースで問われるものです。他の応募者の内容と似てしまう可能性も少なくない項目です。同業の企業との比較した結果や、海外展開や福利厚生の充実など、企業が力を入れている点は説明会などでも紹介されやすいため、そこに注目して志望動機を記載すると、内容が似てしまうのです。似通った志望動機は面接官の記憶に残らない例えば自分が面接官だったとして、「御社を志望する理由は、説明会で感じた風通しの良さです。私もそのような環境で活躍できたらと思っております」という内容を10人のうち4名ほどがしたらどうでしょうか。「またか」と思うと同時に、誰にそれを言われたのか、どの人が自分の会社をきちんと理解してくれていたのか、分からなくなるではないでしょうか。記憶に残らないということは「採用したい」からは遠のくということです。就職活動は、他の応募者よりこの人を採用したいと思われることが大切なため、記憶に残らないはマイナス点です。他の就活生とは一味違う志望動機を作成すべき似通った志望動機は「面接官に飽きられる」「記憶に残らない」という点でデメリットしかありません。そのため、採用されたいと思うのならば、他の就活生とは一味違った志望動機を作成しなくてはいけません。「他の就活生とは一味違う=他の就活生がに書けないこと」と考えると、ホームページや説明会で言われていることをそのまま書くようなやり方ではいけません。自分の今までの経験と会社との繋がり、会社訪問や説明会の中で感じた印象など、自分だけの体験や感情を文章にする必要があります。質問に答えるだけで志望動機を完成させよう志望動機は、基本を守ったものも用意しておくと安心です。「伝えたいことはたくさんあるけど、考えをまとめてわかりやすく伝えるのが難しい」という就活生は、「志望動機ジェネレーター」を活用しましょう。志望動機ジェネレーターを使えば、用意された質問に答えるだけで理想的な流れの志望動機が完成します。面接での志望動機に関する質問にも対策が可能です。無料でダウンロードできるので、効率的に志望動機を完成させましょう。【最短30分で完成!】説得力のある志望動機が作れる志望動機ジェネレーターインパクトを狙って失敗する発言は?他の就活生と同様の内容を記載して、似通った内容の履歴書を作成すると、印象に残らない履歴書となりますが、自分の体験や感情を具体的に記載することで、インパクトのある志望動機が作成できます。インパクトのある志望動機の作成によりメリットはあります。注意しなければならないのは、インパクトを狙うあまり、失敗する発言になることです。インパクトは残せばいいというものではありません。よい印象を残すことが大事ですので、「この発言はきちんとよいインパクトを与えるものだとうか」という点をしっかり考えなくてはいけません。書いてはいけない志望動機例ビッグマウス発言インパクトを狙って失敗する発言の一つが、ビッグマウス発言です。ビッグマウス発言とは、ものごとをおおげさに言ったり、自慢話をしきりにひけらかすことです。「他のどんな先輩たちよりも早く昇進してみせます」「最年少社長を目指します」というように、「やる気がある」というよりは「かわいげがない」「生意気で謙虚さがない」ととられるようなものがそれにあたります。特殊な業界、例えばスポーツ業界で実績も確実に残している若い選手がこのようなことを言った場合は好意的にとられることもありますが、そうでもない限り、あまりいい印象になることがありません。新入社員には「素直さ」や「謙虚さ」を求めている会社が多いですので、注意が必要です。相手を落として自分をあげる発言インパクトを狙って失敗する発言の2つ目が、相手を落として自分をあげる発言です。「~さんはこういうことが苦手なようですが、私はできます」「~さんはこの間遅刻をしていましたが、私はそのようなことはしません」というようなものです。言っている本人は「自分のほうが上だ」とアピールしたくてこのようなことを言うと思いますが、実際には「他人をおとしめる人」としてよい印象になることはありません。ちなみに、これは会社に対しても同じことが言え、「あの会社はこういうところがよくないから御社がいいです」という場合も同じくよい印象になることはありません。基本的に他人をおとしめるような発言は、マイナスになると認識しておくのがよいでしょう。相手を踏み台にする発言インパクトを狙って失敗する発言の3つ目が、相手を踏み台にする発言です。相手を踏み台にするとは「将来は起業したいと思っています。御社ではそのスキルを磨くのにもっともよい環境だからです」と言ったように、そもそもその会社で活躍することが成し遂げたいことではない場合です。このような発言をすると「この人はそのうち辞める気なのか」「うちの会社をなんだと思っているのか」と大変悪い印象になります。企業のような大げさな例でなくても、「海外どこでも通用する人間になりたいと思っており、御社ならその経験が積めると思った」というように「会社を利用している」感が全面にでてしまうと良くない印象になることが多いので、注意しましょう。インパクトを狙う書き方のコツ上記のように失敗する発言を避けながら、「よいインパクト」を面接官に残すにはどうすればよいのでしょうか。それには、いくつかのコツがあります。内容を具体的に書くこと自身の想いや経験を記載することはもちろんですが、語尾の言い方を変えたり、文章の順番をかえたり、文字の書き方を変えるだけでも大分印象が変わってきます。コツの紹介の他、例文も載せていますので、こちらを参考にしながら、自分だけの志望動機を作ってみてください。「思います」「と考えています」はNGインパクトを残す志望動機を述べる際に必要なポイントの1つ目は語尾に「思います」「~と考えています」をつけるのをやめることです。この2つの言い方を入れてしまうと、途端に説得力が落ちますし、「思っているだけなのだな」という印象になってしまいます。「御社の海外ビジネスに惹かれ、志望しました。私の英語力を活かし、海外ビジネスに貢献できると思います」をいい切りの形にすると、「御社の海外ビジネスに惹かれ、志望しました。御社に入社できたら、私の英語力を活かし、海外ビジネスに貢献します」となります。!】志望動機まとめ書き出しでインパクトを狙うインパクトを残す志望動機を述べる際に必要なポイントの2つ目は、書き出しでインパクトを狙う方法です。書類選考をするひとは何十枚何百枚ものエントリーシートを見ているため、読んでいるうちに疲れてきます。そのとき、他の人が何人も書いているようなありきたりな冒頭の文章だとそのあとの文章をよむのもおっくうになってしまいます。反対に、ここでインパクトのある志望動機を書くことができると、「そのあとをもっと読みたい」「ようやく興味がもてるエントリーシートがきた」と思ってもらえるため、真剣に読んでもらえます。面接官は多くの応募者のエントリーシートを読んでいることを念頭に置き、書き出しで注目してもらえる書き出しにしましょう。カタカナやローマ字・数字を適度に入れるインパクトを残す志望動機を述べる際に必要なポイントの3つ目は、カタカナやローマ字、数字を適度に入れることです。「能力」を「スキル」にしたり、「IT企業」「SPI」などのローマ字を入れたり、「業界初」を「業界一番手」にする、といったことです。ほとんどの学生はそこまで意識をしていないので、ひらがなと漢字だけの志望動機になりがちです。それよりも、このように上手にカタカナやローマ字、数字を効果的に使うことで、文章にメリハリができます。文章にメリハリができると、他の志望動機よりも読みやすくなるので、最後まで読んでもらえるようになります。前述したとおり、面接官は多くの志望動機を読みますので、興味をもって最後まで読んでもらうことはとても大事です。私は御社で醤油のおいしさを全国に伝える人材になります。私の実家ではとにかく和食が多く、特に御社の醤油は毎日のように食卓の献立に使われていました。そのような中、大学のサークルで留学生に日本食をつくる機会があり、私は御社の醤油数種類を中心としたメニューを振る舞いました。すると、留学生たちが「これはすごい調味料だね。甘いのもしょっぱいのも全部おいしい」と大喜びしてくれました。御社は醤油製造メーカーの中でも海外展開ナンバーワンで、味も様々な方の好みに合うように何種類も発売されています。海外の方にも広くこのおいしさを伝えるなら御社しかありません。御社の醤油を広めるためなら様々な工夫ができる自信があります。御社が法人相手に普通の旅行の販売ではなく、イベントコンベンションコングレス事業部でイベントや視察、滝行とのコラボレーションを企画していくビジネスに力を入れているところを魅力に感じ、志望しました。私は元々旅行が好きで、旅行会社に入社したいと持っていました。それは、様々な人に私が旅行で得てきた経験や新しい発見をしてほしいと思ったからです。御社の説明会でイベント・コンベンション・コングレス事業の話を聞いてから、旅行だけではなく、もっと広い視野と発想で案を出すことができることに大変きょうみをもつようになりました。このビジネスでは業界ナンバーワンの実績を誇る御社で、今までにない営業をしていきます。【履歴書の志望動機】人事が見ているポイント3つを徹底解説~採用担当者からのアドバイス・例文8つあり~インパクトのある志望動機にはひらがなと漢字以外の文字を適度に入れる!失敗発言に注意インパクトのある志望動機の履歴書への書き方は、過去のエピソードを掘り起こしてみるのが大事です。一次選考が書類のみの場合、履歴書の書き方だけで採用担当者にどれだけのインパクトを与えられるかが非常に重要になります。自分という人間をより深く知ってもらうためにも、素直に個性を発揮して、他の人とは違う自分なりの履歴書の書き方をしてみましょう。トヨタ・キヤノン級の優良企業『ロイヤルウッド株式会社』のインターントヨタ・キヤノン級の優良な経営基盤をもつ、愛知県の企業『ロイヤルウッド株式会社』のインターンです。面接やプレゼン選考では「伝える」のではなく「伝わる」ことが重要。プロのセミナーで、圧倒的なプレゼン力を身につけましょう。キャリアグループ』の早期特別説明会のご案内です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。