2015.11.11転職エージェントは、転職活動に欠かせない様々なサポートを行ってくれる心強い存在ですが、丸投げしていればいいわけではありません。すれば転職エージェントをうまく活用し、転職を成功させることができるのか?ここでは、転職エージェントをうまく活用するために心がけたい5つのことについて紹介します。面接後は「面接の手ごたえはどうか」「どんな質問をされたのか」といったことをフィードバックするように求められることも。このように書類提出や連絡を求められているときは、早めに対応するようにしましょう。レスポンスが早い方といい求人を紹介してもらえる場合も1人のキャリアアドバイザーは数人の利用者を担当しています。レスポンスの早い方がキャリアアドバイザーは仕事を進めやすく、キャリアアドバイザーとの信頼関係も構築しやすくなります。連絡が早い人に対し、キャリアアドバイザーは「転職に意欲的」と判断し、優先的に求人を紹介することも。逆に、レスポンスが遅いと、応募枠・採用枠が埋まってしまい、いい求人があっても応募できないことがあります。仕事が忙しい場合もあるかもしれませんが、書類提出・連絡は早めに・小まめに行うようにしましょう。転職エージェントは1社に絞らず3社、4社利用する転職エージェントは必ず3社、4社掛け持ちするようにしましょう。掛け持ちすることで、以下のようなメリットがあるからです。たくさんの求人に応募できる複数のキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえる相性の悪いアドバイザーが担当になった場合でも他に切り替えるられる転職エージェントを1社しか利用していない場合、希望の求人を紹介してもらえなかったり、アドバイザーとの相性が悪かったりすると転職に支障がでます。1社退会してから、また次の転職エージェントに登録、といったように進めていたのでは時間と手間がかかってしまいます。3社、4社の転職エージェントを掛け持ちしておけば、必ずどこかで目当ての求人を紹介してもらえるはずです。相性のいいキャリアアドバイザーもきっと見つかるでしょう。「エージェントは一社だけ」という決まりはありませんし、エージェント側も掛け持ちしていることは想定しています。3社、4社利用するようにしましょう。転職活動の状況、転職エージェントの掛け持ち状況などは、担当に伝えておく転職サイトを利用していたり、他の転職エージェントを通じて選考が進んでいたりする場合でも、キャリアアドバイザーには正直に転職活動の状況を話しておきましょう。他のルートでの転職活動の状況を話すのは気まずいと感じるかもしれません。転職活動の状況を正直に伝えておかないと、第一志望の最終結果が出る前に第二志望の企業から入社意思の決断を迫られたりした場合、うまく日程調整できなくなってしまう場合があります。逆に、転職活動の状況を正直に伝えておくと、キャリアアドバイザーは全体最適を考慮した転職アドバイスやスケジュール調整を行うことができます。そのため自分の転職活動状況は、どのエージェントにも正直に伝えておくようにしましょう。希望・願望を率直に伝えるどんな仕事に転職したいか、どんな会社にどれくらいの年収で転職したいのか、など希望については率直に伝えるようにしましょう。希望を率直に伝えておかないと、キャリアアドバイザーとあなたとの間で認識の違いが生じてしまいます。興味がない求人ばかり紹介されてしまったり、的外れなアドバイスばかり受けてしまったりして、時間を消耗する可能性があるのです。希望や願望、不安などを包み隠さず話すようにして、認識の違いが生じないようにしましょう。面談では自分の売りを積極的にアピールするキャリアアドバイザーとの面談は、面接ではありません。できれば面接をうけるくらいの気持ちで臨みましょう。キャリアアドバイザーは優秀な人に、優先的に条件のいい求人を紹介します。スキルや経験が豊富な人に、年収が高い求人、ポジションが高い求人を紹介していくのです。逆に未経験の方には、未経験でも応募できる求人しか紹介しません。ハイクラスの求人を紹介してもらうことはないのです。良い求人を紹介してほしいのであれば、自分が優秀な人材であることをアピールしましょう。誇張する必要はありませんが、自分の売りを伝えられるようにまとめておくべきです。興味がない企業ばかり紹介してくる。内定が出たら入社を急かしてくる。転職エージェントは転職の成功を左右する重要な存在です。キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)の態度が悪い場合、どのよ...tensyoku-knowhow.com【全44サイト】転職サイト一覧まとめ第二新卒に特化、WEB系に特化など転職サイトはたくさんあります。そんなたくさんある転職サイトをこちらのページでまとめました。この記事ではエージェントのメリットとデメリットを可能な限り紹介していきます。転職エージェントを信頼しすぎてはいけない理由と騙されないための方法キャリア相談ができたり、面接・応募書類のアドバイスをくれたり、転職エージェントは頼りになる存在です。興味がない企業ばかり紹介してくる。内定が出たら入社を急かしてくる。転職エージェントは転職の成功を左右する重要な存在です。転職エージェントを利用するなら、優秀なキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたいもの。転職エージェントを口コミや評判で選んではいけない理由とは?転職エージェントを選ぶ際、ネットの口コミ・評判を参考にする人もいるでしょう。転職エージェントに関する口コミ・評判は、まったく参考になりません。職務経歴書を添削してくれたり、非公開求人を紹介してくれたり、面接対策をしてくれたり。転職エージェントはとても心強い存在であり、第二新卒は極力使うべきです。第二新卒の方で、このような疑問を持っている方もいると思います。有名どころからあまり知らないものまで、転職エージェントはたくさんあります。どれも特徴や強みが違っていて、1つに決めるのは難しいものです。転職エージェントと転職サイトを併用すべき理由と併用する場合の注意点できれば、転職サイトと転職エージェントは併用するべきです。併用すれば双方のメリットを利用でき、双方のデメリットを補完できるからです。どれが自分に合っているのかわからない。やって転職エージェントを選べば失敗しないのか教えてほしい。2019.07.31転職エージェントの活用法キャリアコンサルタントの言うがままに求人応募する人は転職で失敗する転職エージェントを利用する人のなかには、「キャリアアドバイザーが進めてくれる求人だから間違いないだろう」と思い、何も考えずに応募する人がいます。2018.10.13転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したもの面接に特化したもの自己啓発本に近いものなど様々タイプがあります。ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自...tensyoku-knowhow.com【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ない20代におすすめ年収を上げたい、仕事のレベルを上げたい...tensyoku-knowhow.com当てはまったら要注意!ブラック企業の特徴【8つまとめ】ここでは求人情報や企業ホームページからブラック企業を見抜くために、求人情報に現れるブラック企業の特徴を8つ紹介します。1つでも当てはまる場合は、ブラック企業の可能性があります。転職サイトには様々なタイプのものがあります。「リクナビNEXT」や「doda」など王道の転職サイトはご存知だと思いますが、他にも転職サイトはたくさんあります。用意するのが面倒」「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」「書類選考で足切りされるのが嫌」このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したもの面接に特化したもの自己啓発本に近いものなど様々タイプがあります。ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自...tensyoku-knowhow.com【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ない20代におすすめ年収を上げたい、仕事のレベルを上げたい...tensyoku-knowhow.com当てはまったら要注意!ブラック企業の特徴【8つまとめ】ここでは求人情報や企業ホームページからブラック企業を見抜くために、求人情報に現れるブラック企業の特徴を8つ紹介します。1つでも当てはまる場合は、ブラック企業の可能性があります。転職サイトには様々なタイプのものがあります。「リクナビNEXT」や「doda」など王道の転職サイトはご存知だと思いますが、他にも転職サイトはたくさんあります。用意するのが面倒」「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」「書類選考で足切りされるのが嫌」このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。潰れてからか?2016.11.222019.03.15スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。