大手生保から外資系保険会社を2社立ち上げ、最後は最大手の外資系生保へ。成果は300名になります。候補者の方々へのメッセージ「人生は逢うべき人には、必ず逢わされる。それも1秒も早くもなく、1秒も遅くもなく」と言います。転職には「相当な覚悟は必要で、その覚悟こそが、貴方の能力、魅力を引き出す「大きな契機」になります。一刻も早い出会いを期待しております。転職には「スピードとタイミングと気合」+「ご縁と好運」が必要です。荒れた海ですが、しっかりした羅針盤が無ければ「航海と漂流」のギリギリの境界線を漂うことになります。貴方や愛するご家族のために、希望に満ちた寄港地に辿り着けるように、全身全霊でお世話をしたいと念じています。安心してお任せください。2013年9月よりキャリアコンサルタントとして現職。落語及び寄席演芸に深く親しみ、今もプロの落語家、寄席芸人と親交あり。各OB会・同期会に可能な限り参加し、旧交を温めております。これらの交流と人生経験を活かして、職業選択と真の幸せとは?を自問自答しながら大事なご縁作りに立ち会わせて頂いております。マーケティングの各職種を紹介展開をしています。地域再生広告業等の経理財務総務を経験しました。銀行勤務時は米国NY他メキシコ駐在員事務所にスペイン語留学含む通算13年勤務経験が有ります。候補者の方々へのメッセージ海外勤務希望者(メキシコ他中南米、アジア各国)に対しサポート支援をして参ります。土/日でも直接面談、海外とのスカイプ面談可能。Director(アジア12ヶ国の営業・GSAの統括)候補者の方々へのメッセージ国際貨物業界との太いパイプで案件を受注し各社の特性、要求の内容を理解しております。長い間の国際貨物の業務、営業の経験から適材適所を踏まえた的確な就業部門の選択や面接時の対策を二人でチームになって考え対応しております。希望にあった新たな職場に就業することを最終目的とし、あらゆるサポートを全力でいたします。カービジネス、文化事業(映画、演劇、チケット)、専門店リーシング(大型家電、書店、100円ショップ、ファッション専門店、飲食店、ファーストフード店等)、ショッピングセンターの運営など幅広い事業を手掛けました。その後、経営コンサルティング会社で企業支援や再就職支援を経験いたしました。行い、また大学生の就職支援カウンセリングも経験して20歳から70歳までの方の就職支援を15年続けております。候補者の方々へのメッセージ基本的なポリシーはビジネスではなく、転職を希望される方のサポートを心がけております。人生設計や転職活動のための職務経歴書の充実(読む人の立場で説得力ある自己PRを)や面接対応のアドバイスをさせていただきますので(無料)気楽にお声掛けください。3.電機業界プロフィール35年間IT業界に従事。マーケティング業務に携わりました。して業績向上に努めました。外部記憶装置の開発で業界発展に尽力しました。面接官として新卒採用を実施。人事部に属しキャリアコーチを務めました。10年間継続している職務経歴書作成と面接指導を人材紹介コンサルタントの指導基盤としています。ファイナンス・人事・マーケティング分野の人材紹介をライフワークとするに至りました。候補者の方々へのメッセージ<転職成功はあなたの「プレゼンテーション」次第です。「企業が知りたいこと」だけを伝えます。マーケティング分野の人材紹介がライフワークです。個人の強みを生かしたレジメ作成と面接指導をコンサルティングの基盤としています。人事部の本音を伝えます!「企業が知りたいこと」をレジメに書くコツと面接「プレゼンテーション」のコツはお任せください!コツの一つです。「業務上の課題と解決プロセスをお話しください。」「将来わが社で何を成し遂げたいのですか?」これを職歴書に記載しておきます。面接官の問いに結論優先でズバッと答えます。転職成功のベースは主体的な考え方です。志望理由とそれを実現するポテンシャルが重要です。私の役目はこの個人の主体的考え方とポテンシャルを明確にすることです。そのための具体的な方策は経験・知識・スキルを引き出し、それを職務経歴書に明記していただくことです。書類作成のプロセスで自分の自信のある実績を記載することで面接の効果的な対策としています。優秀な方でも採用担当に伝わる書類がなければ選考に通りません。重要なのはキャンディデイトの希望するキャリアです。個人のキャリアの方向をお聴きし、ご自身が歩もうと考えることに沿ってキャリアコンサルティングを行うことが大切です。そのうえで企業の人事部が求める人材像に合う方を推薦します。経験・スキルに加えキャリアビジョンを明確にして面接に臨んでもらいます。マーケティング分野、ファイナンス分野が得意です。35年間IT企業で一貫してコンピュータのストレージシステムのハード・ソフトの開発を担当。定年退職後10年間、数社から業務委託を受け、人事部社員として採用面接官や人材アセッサー・コンサルタント・講師として人材育成に努めました。得意なのはIT業界です。IT企業で日本最大の通信会社の人事部に属し、若手・中堅社員から部門長までのキャリアコーチを務めました。大手IT企業のマネージャ研修コンサルタント講師も務めています。転職支援との相乗効果を高めています。日系グローバルアパレル企業に注力しています。全ポジションを専任で担当しています。企業の求める人材を熟知しております。大手製造業の経理及びシステム部門に従事。サプライチェーン等のアプリケーション開発、業界ならびに日本の標準策定、セキュリティポリシー制定など情報セキュリティの業務を担当。候補者の方々へのメッセージ私は、長年製造業の経理とシステム部門に従事した経験の中で、経理・販売・システム等の現場で必要としているニーズが人事などにうまく伝わらないことを肌で感じてまいりました。同時に双方マッチして出せるパワーも実感しました。私はその経験を活かし真にどういった人材が必要とされているか、どういう職務に就きたいかをくみ取り、求人企業と候補者の両者に成り代わって思いを伝える絆になれると信じています。歴任し、採用側としての立場も経験。その後、2年間の転職活動を経て、東南アジアの大手企業に転職し、技術顧問として4年間海外に在住。サラリーマンとしての長年の経験と、自身の転職経験を生かすべく現職に就き2年目となる。候補者の方々へのメッセージ私の担当する分野は、かつて日本が技術力、生産力で世界を席捲していましたが、アナログからデジタルへと技術が切り替わるところでの戦略ミスにより大きく躓いてしまいました。残念ながらいまだにリストラが続いている企業が少なくありません。そんな中でも強い技術力を持ち続けている会社が散見されます。視点をW/Wに向ければ、まだまだ発展を続けていて、そこには皆さんが活躍できる場がたくさんあります。志を高く持ち、自分のやりたい仕事のある所なら国内外問わずどこへでも行くと決意すれば、あなたの未来はより明るいものになるでしょう。私の経験が、これから転職を志す皆様のお役に立てば幸いです。2012年から人材紹介業務を行う。候補者の方々へのメッセージ土木・地質関連の技術系人材を主とした活動を行っています。RCCM・技術士取得を目指される方は是非お声をかけてください。お話しをお聞きしご意向に合った業務部門そして勤務地を紹介させていただきます。業種において営業職の紹介実績が豊富です。してメディカル事業に関する総合的な業務を経験。カスタマーサポート等)で多くの紹介実績を有する。IT関連の営業職についても多くの転職成功事例を有しており経験豊富です。候補者の方々へのメッセージ「暖かい転職交渉」常に心掛けている言葉です。自分の息子、娘が求職者ならこの紹介企業はどうか。自信をもって紹介できるか。求職者が何故転職をするのか、求職者の人生設計に本気で一緒になって向き合っていく覚悟があるか。可能な限り求職者の現在の環境、転職の背景を共有させていただき求職者の側に立った転職のお手伝いを真剣に本気でさせていただきます。転職には大きな期待と同じ位の不安があるかと思います。一歩を踏み出すことに躊躇される方も多いと思います。勇気と覚悟がなくてもキッカケにはなれるかと思います。安心してご相談ください。分野を中心に活動しています。職能的には人事部門が長かったのでその経験、知識をベースに転職のお手伝いをしたいと思っています。その他、病院・介護に関わる人材のお手伝いをさせて頂きたいと思います。プロフィールJリーグの雄“浦和レッズ”の本拠地で青春時代を過ごしました。ここは譲れませんが、野球は、大阪のときは、タイガース、名古屋時代はドラゴンズ、そして広島ではカープと・・・「地域性」を大事にしてきました!?東京に人材が集中しているいる気もしますので、人材のIターンにも注力しています。対外活動1995年1月17日の阪神淡路大震災、2011年3月11日の東日本大震災の2つの大震災に際し、後方支援は公私にわたり、多々携わってきましたが、出来売れば福島には直接的な支援を行うことが念願です。候補者の方々へのメッセージ新しい職場をご紹介する際には、自分にとって働きやすい場所、働き甲斐のある仕事は自分が主体的につくりだすもの、与えられるものではないということをお話させてもらっています。自分が動いて、努力してやりがいのあるキャリア・ライフを築いて下さい。そのお手伝いをさせて頂きたいと思います。主な担当業界1.医薬業界プロフィール小職は大学卒業後、シェリング・プラウ→キリンビール(株)医薬事業本部の2社に所属し、長年にわたり諸先生方を始め医薬品業界の諸兄の方々と交流を図ってまいりました根っからの業界人間です。候補者の方々へのメッセージこの仕事に就きまして、思いますことは人のチャレンジ精神には常に勇気と夢へのセルフモチベーションが大切であり、またその幾重にも絡む内奥にある初々しい葛藤こそが次なるチャンスを呼び起こす最大のエネルギーとなるのではないか、ということでした。ポジションは取りに行くもので、いつまでも有るものではないと思っております。隣の芝生は青く見えますが、そこをどう生きていくかは自分との葛藤が出来ない人からは改革など生まれないのではないかとも考えているところでございます。拠って、葛藤してチャレンジすることが成長につながるのではないかと考えております。これからも、その辺りの思惑をしっかり受け留め、微力ながら求職されて来られる方々に対し、誠心誠意ある対応を心掛けてまいりたいと存じます。今後の医薬品業界を取り巻く環境は益々、厳しいものになってゆくものと存じますが、是非、頑張って行って頂ければと存じます。4.銀行業界プロフィール米系大手半導体メーカーの日本法人にてSCMを経験後、シリコンハンドリー戦略部門の外販本部長を歴任。定年退社後に日系画像処理ベンチャー企業にて内部監査本部長を歴任。その間に現職のキャリアコンサルタント職を兼職した。通算すると10年近くのキャリアコンサルテイング活動となるが、転職志願者のキャリアプランニングに添ったキャリアアンカーのマイニングを提唱できるよう務めています。候補者の方々へのメッセージ欧米では低学年の頃から自身のキャリアプランニングをするといわれています。プランが明確になれば何が必要かが明確になってきます。転職活動もこの原点にあります。ご自身のキャリアの棚卸をして自身のキャリアアンカーをマイニングしましょう。その自己分析結果に基づく活動計画を作成してから、アクションに入ってみましょう。この原点の解析の妥当性を高められればあなた自身のキャリア選択肢と活動範囲には無駄のない整合性が期待できるかと思います。転職活動をプロセスとして例えれば、この段階までが前工程です。後工程はキャリアコンサルタントの支援に依拠できます。前工程を具現化してください。貴方様の転職活動がLook-forwardであるべきで、決してLook-backwardになってはいけません。デバイス、SEなどの領域が得意です。マーケ、企画、営業などの業務にも精通しています。担当企業とのパイプが太く、企業がどのような経験や人材を欲しているかや選考のポイントもよく理解しています。ご自身の経験、スキルの棚卸をしてみて下さい。「チャンスの神様は後ろ髪がない」と言いますが、1度しかないご自分の人生を有意義なものにして下さい。分野に長年携わってきました。その後、社労士事務所に所属し日系・外資系企業の人事労務コンサルティングに従事して参りました。企業で採る側の経験を活かし、企業の多岐にわたる専門職求人ニーズに応えるべく人材紹介に注力して参ります。並行して、求職者の求める成功するキャリアビルディング実現のために転職のサポート役を務めます。候補者の方々へのメッセージ私自身の転職経験から、転職希望者が今以上のキャリア・ビルディングを目指すにあたって、個々に合ったキャリア・コーチングを致します。転職をしようかと考え始めたり、転職を迷っている方々は、先ず自身が転職市場でどの辺りに居て、市場ニーズがどれ位あるのかを知ることから始めることをお奨めします。今を変える為には、一歩踏み出さなければ何も起きません。私たちキャリアコンサルタントにアプローチして下さい。キャリアに関するご相談に乗ります。入社し、代表取締役社長を務め、40年以上にわたり、自動車メーカー、部品サプライヤーをはじめ、自動車ディーラーなど、裾野が広い自動車業界の全分野を網羅してきました。対外活動AFP(ファイナンシャルプランナー)資格を取得し、NPO法人の立ち上げに参加し、消費者の「お金」に纏わる啓蒙活動を続けています。日本苔技術協会の会員として、苔の繁殖、観賞用の普及にも力を入れています。候補者の方々へのメッセージどなたでも考えるチャレンジしたい気持ちの表れが転職でしょうが、常に、前向きにステップアップを目指している方々にとって、人生の選択をする重要なイベントと心得て、転職者お一人お一人に寄り添い、丁寧にサポートさせて頂くことを信条としております。自動車業界を中心に培って参りましたキャリアから、多くの業種、業界に向けて、マッチングする人材を紹介して、数多くの転職者と企業を結び付けたいと考えております。化粧品業界プロフィール製薬企業でMR、学術、薬事業務に携わっていました。その後人材サービス業界に移ってからは、医療機器領域での薬事法(現薬機法)改正時前後から医療機器業界での専門職を中心に業務を行ってまいりました。マーケティング、SCM、営業職まで対応しております。2018年まで社会保険労務士として人材派遣・紹介などにかかわる法的な側面も業務として担当してまいりました。以前にフルマラソンで3時間を切ったことがあります。今は以前のようには足が動かなくなりましたので、気楽に健康のためジョギングをしています。候補者の方々へのメッセージ企業は人材で成り立っています。就業を希望される方もその企業で自身の力を発揮する場所を求めています。その橋渡しができればといつも考えています。47年勤務し定年退職の後、今の人材紹介会社に入社しました。サラリーマン時代は、前半の20年余は内部の事務管理、後半は生保の個人営業と法人営業を担当しました。カウンセラー協会、千葉県マンション管理士会に所属しています。企業の仲間と「一緒に汗を流して頑張ってくれる人」だと思っています。ご自身のこれまでのキャリアを振り返っていただき、「自分の持っているスキルと強み」の棚卸しをお願いしたいと思います。そのうえで、これから「本当にやりたい(やりがいのある)仕事ができる会社」を探すお手伝いをさせていただきたいと思います。一緒に頑張りましょう。おいて幅広くサポートを行い、信頼関係の構築を図って参りました。IR・総務人事等の管理部門の経験や海外子会社赴任等の経験もありますので、求職者様の希望するお仕事に対して、より具体的なアドバイスも可能かと考えております。候補者の方々へのメッセージ転職に不安やリスクはつきものかと思います。現状維持では得られない多くのチャンスや可能性があるとも考えています。厳選された求人案件より、貴方に最適な仕事を紹介させていただきます。希望の実現に向けてしっかりと、そして懇切丁寧にサポートさせていただきますので、どうぞお気軽にご相談ください。