転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。エージェント「パソナキャリア」が紹介する販売員・サービススタッフの急募の求人情報。高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。以下の条件で販売員・サービススタッフの急募の求人情報を絞り込んで検索できます。「さらに詳しい条件を指定する」ボタンからは詳細な検索が行えます。スカウティング事業を0から立上げるポジションです。立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。スカウティング事業を0から立上げるポジションです。立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。花嫁・花婿が真に知りたい情報から結婚式場を探せる口コミサイトです。いう想いを叶えるために業界を変革していくという使命感と誇りを持って営業することができます。■事業・組織が成長している中で、マネジメントや新規サービスへの関わりなど、様々なキャリアを築くチャンスがあります。◎ユーザー目線の強い、中立・公平な情報流通を行っています。みんなのウェディング」のミッションは「結婚式の本当を伝える」こと。花嫁・花婿の願う最高の結婚式を実現するために、多くの先輩花嫁たちと一緒に実現するサービスとしてこれからも成長していきます。■本音の口コミ×実際の費用明細により意思決定メディアとしての地位を確立し、競合サービスとの差別化を図っています。仙台キャピタルタワー2F担当者のコメント「みんなのウェディング」は国内6,000以上の結婚式場情報と、先輩花嫁による実体験に基づいた「本音の口コミ」、最終費用が分かる「実際の費用明細」など花嫁・花婿が真に知りたい情報から結婚式場を探せる「結婚式場選びの口コミサイト」です。以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界第2位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。18,500室を目指しております。生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。直営店(個別指導塾)の責任者として教室運営をお任せ致します。売上管理/シフト管理/生徒・保護者との対応/生徒募集等の業務がメイン。売上だけでなく、顧客満足や行動を評価します。【研修】当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン・教育者・経営者としてのスキルが身に付く体制を整備。生徒一人ひとりの学力と個性に合わせたオーダーメイドの『個別指導』を行っているのが最大の特徴です。同社では創立以来、一貫してこの『個別指導』にこだわり続けるとともに、『自立学習』という理念のもとに生徒の自立心を育むべく指導を行い、常に個別指導塾業界をリードし続けてきました。今後も日本全国で「明光義塾」のネットワークを広げていきます。中心に、「明光サッカースクール」「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開し、教育事業を運営しております。フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。全国すべての都道府県に教室展開している学習塾は明光義塾だけです。◆上場している学習塾において同社はトップクラスは維持しており、数ある個別指導塾市場においては11%のシェアがあります。上記にも記載しましたが全国すべての都道府県に教室展開しているのは明光義塾のみで、その影響もあり身近で親しみやすい学習塾として認知されてきております。ページへ千葉県ご自宅を考慮して決定します。埼玉県ご自宅を考慮して決定します。決済端末を導入している加盟店・導入店舗に対してのカスタマーサポート部門にて、問い合わせ対応、手続き代行等の作業をお任せします。※繁忙期など、状況によっては1から4の業務もお願いすることがございます。各種必要手続き/事務業務:キャッシュレス決済を行うために必要な手続きや書類の作成を代行。サービス】と【レンタカー・カーシェアリングサービス】を中心に、クルマに関わる様々な事業を展開する、駐車場業界のリーディングカンパニーです。移動手段であるクルマが、「所有」から「利用」に変化しつつある現代において、同社はレンタカー、カーシェアリングサービス(=モビリティサービス)の普及に貢献しています。モビリティサービスを拡大することで移動における不便を解消し、安全・安心にクルマをご利用頂ける環境の整備に取り組んでおります。『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する』を理念に掲げる同社は、インバウンドの増加に伴う、外国語予約サイトのリニューアルや、度重なる自動車事故対策としての自動運転車両の増加、環境対策としての電気自動車両の増加など、誰もがクルマを安全かつ便利に利用できる社会を創造します。積極的な車両の増加と併せて、いかに稼働率を向上させるかが大きな課題として浮上。エンドユーザーの多くは週末に利用が集中する事が分かり、平日の日中に稼働率を上げる取り組みとして、法人会員を増加する事でWin-Winの関係を構築する事に成功し、車両の稼働率の向上に成功しております。【業界動向】:駐車場業界は2300万台の需要に対し供給が700万台と圧倒的に供給が不足しています。カスタマーサクセス担当としてご活躍頂きます。お問合せに応えていくだけでなく、その傾向を捉え、先手を打って課題を解決し、サービス改善につなげます。HRBrainをご利用いただくお客さまに対して、提供価値を最大化し、人事評価から経営戦略をサポートしていく事がミッションです。「HRBrain」とは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスを、テクノロジーにより効率化&見える化したサービスです。目標設定や評価が企業にとって重要なことは言うまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上させる・目標と評価が明確になることで、メンバーの目標意欲を引き出す・更新のし易さにより、継続的なマネジメントを可能にする・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化する・企業の効果的な人事戦略を支援する【現状と今後の戦略】サイバーエージェントやADWAYSといった大手IT企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に導入いただき、飲食業界や学校法人等の他業種にも拡がりをみせています。LLC、みずほキャピタルなどから総額約2億円の資金調達を実施しました。オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。※マネジメント規模40~70人くらいの店舗の多店舗出店を今後想定しております会社特徴セブン&アイグループにおける新規事業会社。おけるバイヤーとしての業務をお任せ致します。自社で製品開発・季節ごとの惣菜等の商品のメニュー提案を行って頂きます。幅広い層に訴求できるよう、様々なジャンルでメニュー開発を行っていく予定です。会社特徴セブン&アイグループにおける新規事業会社。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。セブン&アイHDが2019年より展開する新規業態の店舗「コンフォートマーケット」全体の鮮魚の仕入れ、商品展開などに携わっていただきます。会社特徴セブン&アイグループにおける新規事業会社。オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。※マネジメント規模40~70人くらいの店舗の多店舗出店を今後想定しております会社特徴セブン&アイグループにおける新規事業会社。進化し続けるFrancfrancの店舗ハード面における内装デザイン企画、店舗設計、コスト管理をお任せいたします。・既存店の修繕、メンテナンスなど店舗デザイン、レイアウトを企画し、社内(販売部門)や社外(契約先オーナーや内装業者)の関係者と調整を行い、竣工までの監理をお任せいたします。仕事内容200年の歴史を持つ鈴与グループである当社の伊奈営業所にて在庫管理や配送管理といった事務業務をお任せします。ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方におススメです。テクニカルサポート担当としてご活躍頂きます。HRBrainを最大限活用していただくために日々トライアンドエラーを繰り返しながら、社内外での最適なコミュニケーションを実現して頂きます。)■カスタマーサクセスのサポート→カスタマーサクセス部隊は、本ポジションがヒアリングした顧客要望をもとに、プロダクト・開発部門への機能改善の提案を行ったり、運用ルールや顧客データベースを活用した営業戦略の提案なども行って頂くポジションです。※こちらのポジションでスキルを積んで頂いた後は、カスタマーサクセス部隊にキャリア変更し、より企画・提案力を磨いて頂く事も出来ます。※もちろん、テクニカルサポート部隊を取りまとめる責任者を目指して頂くことも可能です。「HRBrain」とは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスを、テクノロジーにより効率化&見える化したサービスです。目標設定や評価が企業にとって重要なことは言うまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上させる・目標と評価が明確になることで、メンバーの目標意欲を引き出す・更新のし易さにより、継続的なマネジメントを可能にする・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化する・企業の効果的な人事戦略を支援する【現状と今後の戦略】サイバーエージェントやADWAYSといった大手IT企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に導入いただき、飲食業界や学校法人等の他業種にも拡がりをみせています。LLC、みずほキャピタルなどから総額約2億円の資金調達を実施しました。元で営業の第一線で会社の動きを見ながら、管理部との調整をして頂きます。ポジションとなります。営業部全体の動きを把握し、スタッフが安心して営業活動に取り組めるよう、全力でサポートしてください。★入社後は先輩社員がフォロー致します。常に「感謝」を忘れない集団であることがギフトパッドの運営方針であり、我々が成長するためのキーワードです。■本社は兵庫県にあり、現在支社は東京、大阪(wework)にございます。福利厚生サービスなどが主要なお客様になっておりますが、今後はギフトだけでなく、地方を活性化する為のみやげっと等も事業を拡大していく予定です。TOKYOの採択企業に決定致しました。トロントコースの採択企業に決定致しました。■TBSテレビ「トレンドニュースナビ!」で弊社サービスが紹介されました。:長野県観光機構様と弊社の取り組みとなる「みやげっと」が紹介されました。仕事内容フジサンケイグループの一員として、ホテル客室の清掃状況の管理、清掃方法のプランニング・改善・提案などをお願いします。■スタッフ欠員時の人員補充の段取り【募集背景】フジサンケイグループの一員として、総合ビルメンテナンス業務を手がける同社ではホテルの客室清掃に関する案件が増加しています。この需要が多い領域において体制を強化するため、新メンバーを募集します。【1.東日本・西日本の大型ビルをマネジメントできます。】東京・大手町を代表する「東京サンケイビル:延床面積8万m2超」、「お台場ダイバーシティ東京オフィスタワー:延床面積6万m2」大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー:延床面積8万m2超」、大阪・難波の都市開発プロジェクトに属する「難波サンケイビル:延床面積2万m2超」。これらの管理を担当しており、大型ビルの保守・清掃・警備を一括して請け負うことができます。【2.メディアビルの管理で培ったノウハウがあります。メディア系企業が入居するビル・施設の管理を長年行ってきました。東京サンケイビルでは、24時間365日の完全有人警備をはじめ、極めて高度なセキュリティ体制を築いています。【3.不動産の「経営」を支援できる体制を整えています。】総合ビルマネジメントの一環として不動産経営を支援し、資産価値の向上を図ります。管理と運営を一括して請け負うことが可能です。★中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。い業務をまかせられる人材を募集します。ジョー・スマイルは、明確なコンセプトを打ち出した店舗を、多業態で展開しています。一店一店に「ここはこれが美味しい」という明確な売りを打ち出し、商品にストーリーを与え、さらに提供するスタッフが、魅力的である店づくりに注力しています。株式会社ジョー・スマイルはSFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。SFPホールディングスは、クリエイト・レストランツHD【3387】傘下で、居酒屋チェーンなど229店舗を展開。フードアライアンス構想」の一環として、今回の提携に至った。今後九州一円の店舗展開の運営会社を株式会社ジョー・スマイルが担います。5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。店舗正社員」としての採用ですが、適性を見て店舗拡大等のマネジメント職への昇格も望めます。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(30歳・男性)他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。