〇〇様の登録内容を拝見し、大学での研究で得た知識・技術が当社で生かせるのではないかと思い個別にご連絡させて頂いております。「〇〇(企業名)」と聞いて、どのようなイメージを持ちますでしょうか。〇〇(企業名)は家電だけではなく、住宅、車載、B2B領域と多岐にわたる事業を展開しており、数多くの技術が活かせるフィールドがございます。3月1日以降技術分野毎のセミナーを開催しますのでその場で是非〇〇の魅力を知って頂きたいと思います。社員と懇談したり、最新技術について紹介するコーナーもございます。◯月◯日(火)@東京なお、上記以外にも各種セミナーをご用意しております。詳細につきましては、3月1日以降に下記採用HPからプレエントリーをして頂いた方にご連絡致します。http://~~~ご応募お待ちしております!二つのスカウト文の違いこちら二つのスカウト文をご紹介させていただきましたが、ぱっと見でどちらが返信くるかはもうわかりますよね?ちなみにこの二つのスカウト文の返信率をグラフにするとこのような数値になりました。スカウト数こそAの方が少ないですが、もしAが同じくらいの件数のスカウトを送ると17件ほど返信がくることになります。スカウト文は長ければいいというものでもないですが、こちらを見ていただくとわかる通り、返信が来るための要素を書いたらこのくらいの長さにはなるものです。具体的にどんな要素を書き込んだら返信が来やすくなるのか、解説していきたいと思います。1なぜスカウトを送ったのかを明確にしている返信がこないスカウト文というのは、会社の情報を押し売りしているようなことが多いです。「弊社は実は〜〜のような事業をやっていて、このような職種を募集しています。「〇〇さんの研究内容を読んでスカウトを送らせていただきました」といった、具体的にどこを見たかを書いていないようなスカウト文も返信があまり来ないです。最初に紹介した企業のスカウト文のオレンジの部分がとても参考になると思うのですが、研究概要に書いてある内容を具体的に書き、そこが弊社の〇〇といった部分と親和性が高いと書き込むことで、学生の方はより興味を持ってくださると思います。自己紹介をしっかりとしている。こちらもかなり大きな要素で、担当者の方がどんな方かわかるだけで安心するということもありますし、最初に紹介したスカウト文の場合、元技術職という点で理系学生は興味を持ってくれやすいですし、色々相談できそうと思います。よって実際に返信も来やすく、その後のやりとりまでも繋がりやすいです。いかがでしたでしょうか?弊社の「LabBase」の場合、実際に返信が来さえすれば、ほとんどの方が面談や会社見学会に来てくれているので、最初に紹介した企業くらいスカウト文に力を入れさえすれば、10人にスカウトを送って7人と会うことも可能です。Inc.利用規約オプトアウト。