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業を業界の上位へと導いてきました。★フューチャーアーキテクト社に転職することで叶うこと★1フューチャーアーキテクトは2次請けしない、全てがプライム案件。→他者様との違いは依頼元が「顧客の情シス」ではなく、「経営層」からの依頼がほとんどでありより経営に則した課題解決が可能です。高いコンサルになれる→戦略だけ/開発だけ、ではなく全ての領域を経験できる会社は日本でフューチャーアーキテクトだけ。新しい仕事にチャレンジできる。→業界横断で経験が可能であり『手を挙げた人に仕事を任せていく』社風でもあります。中長期的に活躍できる環境作りを進めています。企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。設立当初からオープンシステムとスクラッチ開発による顧客の経営課題を解決してきたことから、現在でも各業界の大手企業との取引をしています。他の企業が解決できないことを同社の技術力の高さ(フルスクラッチ開発)から実現可能にしてきました。他コンサルファームとの大きな違いは「差別化コンサルティング」であることです。それぞれの顧客課題に合った課題解決方法を、スクラッチ開発による基幹システムの導入により解決してきました。システム導入により顧客の競争力を強化する攻めのIT活用により様々な企業を業界の上位へと導いてきました。★フューチャーアーキテクト社に転職することで叶うこと★1フューチャーアーキテクトは2次請けしない、全てがプライム案件。→他者様との違いは依頼元が「顧客の情シス」ではなく、「経営層」からの依頼がほとんどでありより経営に則した課題解決が可能です。高いコンサルになれる→戦略だけ/開発だけ、ではなく全ての領域を経験できる会社は日本でフューチャーアーキテクトだけ。新しい仕事にチャレンジできる。→業界横断で経験が可能であり『手を挙げた人に仕事を任せていく』社風でもあります。の”ITコンサルティングファーム”として東証1部上場を果たしています。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。基幹系社内システムとは、当社独自の管理会計システムを主としています。このシステムには、以下の機能を含んでいます。このシステムは、Ruby/Railsで構築しています。設立当初からオープンシステムとスクラッチ開発による顧客の経営課題を解決してきたことから、現在でも各業界の大手企業との取引をしています。他の企業が解決できないことを同社の技術力の高さ(フルスクラッチ開発)から実現可能にしてきました。他コンサルファームとの大きな違いは「差別化コンサルティング」であることです。それぞれの顧客課題に合った課題解決方法を、スクラッチ開発による基幹システムの導入により解決してきました。システム導入により顧客の競争力を強化する攻めのIT活用により様々な企業を業界の上位へと導いてきました。★フューチャーアーキテクト社に転職することで叶うこと★1フューチャーアーキテクトは2次請けしない、全てがプライム案件。→他者様との違いは依頼元が「顧客の情シス」ではなく、「経営層」からの依頼がほとんどでありより経営に則した課題解決が可能です。高いコンサルになれる→戦略だけ/開発だけ、ではなく全ての領域を経験できる会社は日本でフューチャーアーキテクトだけ。新しい仕事にチャレンジできる。→業界横断で経験が可能であり『手を挙げた人に仕事を任せていく』社風でもあります。■セキュリティコンサルティング実施お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りや製品選択、システム化の提案を実施します。悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。設立当初からオープンシステムとスクラッチ開発による顧客の経営課題を解決してきたことから、現在でも各業界の大手企業との取引をしています。他の企業が解決できないことを同社の技術力の高さ(フルスクラッチ開発)から実現可能にしてきました。他コンサルファームとの大きな違いは「差別化コンサルティング」であることです。それぞれの顧客課題に合った課題解決方法を、スクラッチ開発による基幹システムの導入により解決してきました。システム導入により顧客の競争力を強化する攻めのIT活用により様々な企業を業界の上位へと導いてきました。★フューチャーアーキテクト社に転職することで叶うこと★1フューチャーアーキテクトは2次請けしない、全てがプライム案件。→他者様との違いは依頼元が「顧客の情シス」ではなく、「経営層」からの依頼がほとんどでありより経営に則した課題解決が可能です。高いコンサルになれる→戦略だけ/開発だけ、ではなく全ての領域を経験できる会社は日本でフューチャーアーキテクトだけ。新しい仕事にチャレンジできる。→業界横断で経験が可能であり『手を挙げた人に仕事を任せていく』社風でもあります。中長期的に活躍できる環境作りを進めています。お客様の設備に対して、機械設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。AI、ロボットなど、非常に幅広い案件に携わっているので、興味のある分野の知見を伸ばすことができます。・自ら案件を取り、自立自走で業務を進めて頂きます。社員数は10数名と少ないメンバーではありますが、「日本の製造業を元気にしたい」という強い思いを持ったメンバーが集まっていて、平均年齢は45歳程度です。50歳以上、定年間際の社員も活躍しています。働き方は非常にフレキシブルであり、週1回の社内MTGにご参加頂く以外は基本的にご自身でスケジュール管理していただきます。【よくあるご質問】エンジニア自ら営業に行くのか?→弊社に営業部門はなく、エンジニア自身が営業も行います。製造業の設計・開発に特化したプロフェッショナルファーム株式会社O2(オーツー)が立ち上げた、新しいエンジニアリング事業を目指した、エンジニアによるエンジニアの会社です。エンジニアのポテンシャルを解放し、全く新しいエンジニアの領域の仕事の概念を創り上げます。設計が好き、製造業が好き、もっと日本の技術力を高め、日本らしいプロダクトを生み出せるようにしたいと思う人の応募をお待ちしております!!■創業メンバーの想い「技術者として私たちは自分たちの技術やスキルを社会・企業・地域に対してどのような形で貢献していくことができるのだろう?」というブレストを行うことから始めました。その結果、製造業はもちろんのこと、まったく関係がないと思っていた異業種に対して、また、日本だけでなく世界をフィールドにした貢献が可能なのではないかといった夢の膨らむ提案が数多くでました。お客様の設備に対して、電気設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。製造業のお客様の設備に対して、電気設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。AI、ロボットなど、非常に幅広い案件に携わっているので、興味のある分野の知見を伸ばすことができます。・自ら案件を取り、自立自走で業務を進めて頂きます。社員数は10数名と少ないメンバーではありますが、「日本の製造業を元気にしたい」という強い思いを持ったメンバーが集まっていて、平均年齢は45歳程度です。50歳以上、定年間際の社員も活躍しています。働き方は非常にフレキシブルであり、週1回の社内MTGにご参加頂く以外は基本的にご自身でスケジュール管理していただきます。【よくあるご質問】エンジニア自ら営業に行くのか?→弊社に営業部門はなく、エンジニア自身が営業も行います。製造業の設計・開発に特化したプロフェッショナルファーム株式会社O2(オーツー)が立ち上げた、新しいエンジニアリング事業を目指した、エンジニアによるエンジニアの会社です。エンジニアのポテンシャルを解放し、全く新しいエンジニアの領域の仕事の概念を創り上げます。設計が好き、製造業が好き、もっと日本の技術力を高め、日本らしいプロダクトを生み出せるようにしたいと思う人の応募をお待ちしております!!■創業メンバーの想い「技術者として私たちは自分たちの技術やスキルを社会・企業・地域に対してどのような形で貢献していくことができるのだろう?」というブレストを行うことから始めました。その結果、製造業はもちろんのこと、まったく関係がないと思っていた異業種に対して、また、日本だけでなく世界をフィールドにした貢献が可能なのではないかといった夢の膨らむ提案が数多くでました。お客様の設備に対して、組み込みソフトウェア設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。製造業のお客様の設備に対して、組み込みソフトウェア設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。AI、ロボットなど、非常に幅広い案件に携わっているので、興味のある分野の知見を伸ばすことができます。・自ら案件を取り、自立自走で業務を進めて頂きます。社員数は10数名と少ないメンバーではありますが、「日本の製造業を元気にしたい」という強い思いを持ったメンバーが集まっていて、平均年齢は45歳程度です。50歳以上、定年間際の社員も活躍しています。働き方は非常にフレキシブルであり、週1回の社内MTGにご参加頂く以外は基本的にご自身でスケジュール管理していただきます。【よくあるご質問】エンジニア自ら営業に行くのか?→弊社に営業部門はなく、エンジニア自身が営業も行います。製造業の設計・開発に特化したプロフェッショナルファーム株式会社O2(オーツー)が立ち上げた、新しいエンジニアリング事業を目指した、エンジニアによるエンジニアの会社です。エンジニアのポテンシャルを解放し、全く新しいエンジニアの領域の仕事の概念を創り上げます。設計が好き、製造業が好き、もっと日本の技術力を高め、日本らしいプロダクトを生み出せるようにしたいと思う人の応募をお待ちしております!!■創業メンバーの想い「技術者として私たちは自分たちの技術やスキルを社会・企業・地域に対してどのような形で貢献していくことができるのだろう?」というブレストを行うことから始めました。その結果、製造業はもちろんのこと、まったく関係がないと思っていた異業種に対して、また、日本だけでなく世界をフィールドにした貢献が可能なのではないかといった夢の膨らむ提案が数多くでました。ミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。お客様の設備に対して、機械設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。AI、ロボットなど、非常に幅広い案件に携わっているので、興味のある分野の知見を伸ばすことができます。・自ら案件を取り、自立自走で業務を進めて頂きます。社員数は10数名と少ないメンバーではありますが、「日本の製造業を元気にしたい」という強い思いを持ったメンバーが集まっていて、平均年齢は45歳程度です。50歳以上、定年間際の社員も活躍しています。働き方は非常にフレキシブルであり、週1回の社内MTGにご参加頂く以外は基本的にご自身でスケジュール管理していただきます。【よくあるご質問】エンジニア自ら営業に行くのか?→弊社に営業部門はなく、エンジニア自身が営業も行います。製造業の設計・開発に特化したプロフェッショナルファーム株式会社O2(オーツー)が立ち上げた、新しいエンジニアリング事業を目指した、エンジニアによるエンジニアの会社です。エンジニアのポテンシャルを解放し、全く新しいエンジニアの領域の仕事の概念を創り上げます。設計が好き、製造業が好き、もっと日本の技術力を高め、日本らしいプロダクトを生み出せるようにしたいと思う人の応募をお待ちしております!!■創業メンバーの想い「技術者として私たちは自分たちの技術やスキルを社会・企業・地域に対してどのような形で貢献していくことができるのだろう?」というブレストを行うことから始めました。その結果、製造業はもちろんのこと、まったく関係がないと思っていた異業種に対して、また、日本だけでなく世界をフィールドにした貢献が可能なのではないかといった夢の膨らむ提案が数多くでました。お客様の設備に対して、電気設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。製造業のお客様の設備に対して、電気設計の業務支援や、プロジェクトマネージメント、お客様の元に在籍するエンジニアの教育研修などに関わります。ニーズは多岐に渡り、適性やプロジェクトの受注状況に応じて業務が決定します。AI、ロボットなど、非常に幅広い案件に携わっているので、興味のある分野の知見を伸ばすことができます。・自ら案件を取り、自立自走で業務を進めて頂きます。社員数は10数名と少ないメンバーではありますが、「日本の製造業を元気にしたい」という強い思いを持ったメンバーが集まっていて、平均年齢は45歳程度です。50歳以上、定年間際の社員も活躍しています。働き方は非常にフレキシブルであり、週1回の社内MTGにご参加頂く以外は基本的にご自身でスケジュール管理していただきます。【よくあるご質問】エンジニア自ら営業に行くのか?→弊社に営業部門はなく、エンジニア自身が営業も行います。製造業の設計・開発に特化したプロフェッショナルファーム株式会社O2(オーツー)が立ち上げた、新しいエンジニアリング事業を目指した、エンジニアによるエンジニアの会社です。エンジニアのポテンシャルを解放し、全く新しいエンジニアの領域の仕事の概念を創り上げます。設計が好き、製造業が好き、もっと日本の技術力を高め、日本らしいプロダクトを生み出せるようにしたいと思う人の応募をお待ちしております!!■創業メンバーの想い「技術者として私たちは自分たちの技術やスキルを社会・企業・地域に対してどのような形で貢献していくことができるのだろう?」というブレストを行うことから始めました。その結果、製造業はもちろんのこと、まったく関係がないと思っていた異業種に対して、また、日本だけでなく世界をフィールドにした貢献が可能なのではないかといった夢の膨らむ提案が数多くでました。取得すべきデータを見極め、分析とフィードバックのマネジメントスキームを構築することで、事業構造の変革や新規ビジネスモデルの創出を支援するコンサルタントを募集しています。ミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。デジタル技術を活用したモノづくり革新による効率化を図るとともに、顧客体験をより便利で革新的にする仕組みを提供することが求められています。新技術を活用した事業構想、サービス企画の立案と推進を支援するコンサルタントを募集します。ミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。日本を代表する大手製造メーカーがクライアント気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(27歳・女性)希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。