ついて免責事項ヘルププロ選手はコーチを雇うのに、経営者は何故コーチを使わない?経営者はコーチングに対する評価・意識は欧米ほど高くないですよね。今、経営は日々変わっています。社内に社長に直言するような社員はいますか?そのような人は難しいですよね。ゴルフ・テニスのプロ選手はトッププロでもコーチを雇います。確かにコーチやコンサルタントは千差万別ですよね。雇っただけで経営者の重荷の2~3割くらい楽になることもあります。お知り合いでコンサルタントを使っている会社に聞かれてみたら如何でしょうか?これから「答えのない時代」に第三者に意見を聞くことはリスクマネジメントのひとつだと思います。私が15年間1社も倒産させないか?それは心の部分も支えているからです。私はこの仕事を始めてから心理学に結構な費用を使っています。メッセージを入力してください。