「8月の30歳から34歳正社員は399万人、1万人増加」でしたが、9月は好調です。正規労働者の数は一昨年の9月の水準を上回りました。人口に対する正規労働者の割合も大幅に上がっています。人口は14万人減って717万人です。「8月の25歳から29歳正社員は369万人、2万人減少」でしたが、人口に占める割合は上昇していました。9月は割合も低下しています。男性は上昇しているのですが、女性の落ち込みが大幅です。標本誤差かもしれませんが、20歳代前半とは様相を異にしています。非正規雇用者は4万人増えて137万人です。「8月の22歳から24歳正社員は197万人、16万人増加」でしたが、9月は187万人、13万人増でした。2か月連続で前年同月を10万人以上上回っています。前回に書いた通り、3歳刻みですので毎年3分の1が入れ替わります。抜けたグループに比べて新しく入ったグループは学卒時の正規採用者の割合が大きかった可能性があります。労働供給には余裕がある」でしたが、9月は横ばいになりました。人口は減っていますが、正社員として雇うなら供給不足はないということでしょう。more8月の35歳から39歳正社員は427万人、28万人減少、厳しいこの年齢層は、就職氷河期時代に社会に出ることになり、最初から厳しい状況にさらされ、その後も好景気といったものをほとんど経験してこなかった層です。この年齢層は、人口は806万人で前年同月に比べて30万人も減っています。「7月の30歳から34歳正社員は399万人、4万人増加」でしたが、8月は人数は399万人で、前年同月比1万人増加です。横ばいといていいでしょう。人口は732万人から13万人減って719万人です。来年のどこかでは700万人を切るのでしょうか?人数はほぼ横ばいですが人口が減っている他面人口に占める割合は高まっています。more8月の25歳から29歳正社員は369万人、2万人減少8月は正社員数は減っていますが、人口に占める正社員割合は高まっています。前月との差が大きく、多少の統計のブレがあるのかもしれません。more8月の22歳から24歳正社員は197万人、16万人増加8月分が発表されましたので、「7月の22歳から24歳正社員は191万人、8万人増加」を更新します。22~24歳の正社員は197万人で、前年同月と比べると17万人も増えています。3月は20万人、4月は11万人5月は3万人増となった後、6月と7月は8万人増で安定していましたが、加速した感があります。労働供給には余裕がある8月分の労働力調査が発表されましたので、「20/21歳正社員は3万人減少、60万人割れ、まだ労働供給には余裕がある」を更新します。正社員の人数が3万人減っています。これで減少は2か月連続です。人口が13万人減って250万人に減ったことの影響もあるでしょうが、人口に対する割合とも減っており、少々、不安な状況です。「7月の35歳から39歳正社員は426万人、23万人減少、厳しい」で取り上げた35歳から39歳層は人口が急速に減っているのですが、40歳から44歳はまだあまり人口が減っていません。2年前の7月が976万人で今年が969万人ですから7万人、0.7%の減少です。more7月の35歳から39歳正社員は426万人、23万人減少、厳しい「7月の30歳から34歳正社員は399万人」の続きです。この年齢層は、2年前の7月には873万人いましたが、今年、2016年の7月には808万人に減少しています。2年間で65万人、7.4%も減っています。5年後には720万人に減る見込みです。「7月の25歳から29歳正社員は370万人」でしたが、年齢別正社員シリーズをさらに続けます。男女とも結婚する人が多い年代です。この年齢層の人口は、2年前の7月には749万人でしたが、今年の7月には720万人です。2年間で29万人、率にして3.9%減っています。今回は「7月の22歳から24歳正社員は191万人」より、少し上の世代を取り上げます。この年齢ですと通学のみは15万人、通学の傍ら仕事は5万人です。学生はほとんどいません。現時点では人口は650万人弱です。7月は正社員数、人口に占める正社員割合とも減っています。前月との差が大きく、多少の統計のブレがあるのかもしれません。more20/21歳正社員は3万人減少、60万人割れ、まだ労働供給には余裕がある前年に比べ悪化しています。前年の7月の数字が実態より良く出ていた可能性はあります。2歳だけですと、どうしても数字のブレが大きくなります。「6月の22歳から24歳正社員は194万人」でしたが、7月は191万人でした。前年に比べ、正社員の人数、人口に占める割合とも改善しています。22~24歳の正社員は191万人で、前年同月と比べると8万人増えています。3月は20万人、4月は11万人5月は3万人増となった後、6月7月は8万人増で安定しています。more20/21歳正社員も60万人回復、まだ労働供給には余裕がある6月は63万人と4月の水準まで回復しました。通常、正社員の数は4月、5月がピークでその後は下がるのですが、異例の事態です。統計のブレという可能性もありますが、20歳、21歳の正社員が前年、全前年を上回っていることは確かでしょう。この年齢層の人口に占める正社員の割合も前年同月を3.3ポイントも上回る高い水準です。「5月の22歳から24歳正社員は197万人」でしたが、6月は194万人です。前年に比べ、正社員の人数、人口に占める割合とも改善しています。22~24歳の正社員は194万人で、前年同月と比べると3万人増えています。3月は20万人、4月は11万人増だったので増え方は減っています。新たに選挙権を得た18歳、19歳では与党支持が多かったようで、朝日新聞では「今回、初めて投票した18、19歳は、比例区では半数が自民と公明両党に入れていたことが、朝日新聞社が実施した出口調査でわかった。投票の際に重視した政策は「景気・雇用」が最も多かった。」と報じられています。more5月の22歳から24歳正社員は197万人5月分の労働力調査の結果原表I-2からデータをとりました。22~24歳の正社員は197万人になりました。前年同月と比べると3万人増えています。3月は20万人、4月は11万人増だったので増え方は減っています。more20/21歳正社員も60万人割れ、まだ労働供給には余裕がある総務省統計局の労働力調査による20歳、21歳の正社員の数です。ここまで絞るとサンプルサイズが小さくなり統計の値が不安定になるのは避けられません。人口の数字も不安定です。4月分の結果が発表されました。4月分の労働力調査の結果原表I-2からデータをとりました。22~24歳の正社員は201万人になりました。前年同月と比べると11万人も増えています。総務省統計局の労働力調査による20歳、21歳の正社員の数です。ここまで絞るとサンプルサイズが小さくなり統計の値が不安定になるのは避けられません。人口の数字も不安定です。206年3月から時間が空きましたが、若年層の雇用状況です。3月分の労働力調査の結果原表I-2からデータをとりました。3月は、2014年、2015年とも正社員の数が前月より減っていたので。労働力調査で20歳、21歳の正社員の数を調べてみました。ここまで絞るとサンプルサイズが小さくなり統計の値が不安定になるのは避けられません。1年間で対象者の二分の一が入れ替わるので労働市場の変化を素早く捉えられるという利点もあります。対象者は高卒であれば務めて2,3年目、専門学校や短大、高専なら1,2年目です。総務省統計局の労働力調査で22歳から24歳の状況を調べてみました。この年代は大学を卒業した位の年齢です。高校や専門学校を出て働いている人もいます。大学院へ通っている人もいます。学生アルバイトは減っていない」では学生アルバイトが減っていない事を示しました。学生アルバイト以外の非正規労働者は増えています。15歳から24歳非正社員」で取り上げた非正社員のうち、在学中で、仕事がアルバイトだといっている者を抜き出してみました。世間で流布しているイメージとは少し違う結果が。15歳から24歳正社員」に続き、今度は非正規社員の動きです。正社員のは異なり、4~6月よりも7~9月が多く、10から12月にはさらに増えます。1から3月は減るようです。正社員で入っても半年経つまでに辞めてしまうのかもしれません。moreマシナリさんのコメントへのお答え「育児年金の提案」にマシナリさんからコメントをいただきました。ありがとうございます。お答えをしたいと思います。いうやつ」のコメント欄で、ある方のブログのエントリーを巡ってmachinaryさんとやり取りしていたのですが、私の考えを述べておきたいと思います。私は、社会的な世代間扶養の立場から、老齢年金とパラレルな仕組みで育児年金を作るのが適当だろうと考えています。毎月勤労統計の賃金が3種類発表されている。共通事業所についての雑感。ウェブリブログこの広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下の方法で非表示にすることが可能です。