企画書のデザイン業務を担当頂きます。手がけるイベントや、デジタルテクノロジーを絡めたプロモーション企画のアートディレクションをお任せします。クライアントが抱える課題や寄せられた相談の解決に向けた、広告の企画・クリエイティブディレクション業務全般をお任せします。ご経験に応じてアートディレクターやデザイナーなどクリエイティブ職としてご活躍いただきます。アートディレクターとして、担当クライアントのクリエイティブ課題を解決するためのアートディレクション業務全般を行っていただきます。正社員No.45543転職支援サービスお申し込み(無料)マスメディアンにしかない極秘求人あり実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。CD、ADのもと、デザイン業務をお願いいたします。ナショナルクライアントを担当いただく予定です。引き合いに対して、ユニフォームの企画・デザイン・提案までを行っていただきます。メーカーやグループ各社に対し、飲食店・流通チェーン向けのキャンペーン立案・設計を行っているチームでの募集です。各種媒体(チラシ・SPツール・Webコンテンツ等)のアートディレクションを担当いただきます。●グループのコーポレートおよびサービス全般に関するブランドコミュニケーションの設計~実行までを担当していただきます。●全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。グラフィックデザイナーとして、クライアントからの要望に基づいて、デザイン業務を行っていただきます。アドバイスから面接の同席、条件面の調整・交渉まで。専任のキャリアコンサルタントがこまやかに転職をサポートします。ブランディングツールのデザインを担当いただきます。クライアントは日本を代表する一流企業ばかりで、直接取引が多いです。常駐していただき、さまざまなオフラインおよびオンラインのクリエイティブコンテンツをデザイン制作に携わっていただきます。マーケティング戦略に基づき、さまざまな制作物の大元となる企画の立案から外注先への指示、クオリティ管理などを行っていただきます。No.45311転職支援サービスお申し込み(無料)マスメディアンにしかない極秘求人あり実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。クリエイティブ職として、4マス+Webなどの広告やプロモーションの企画、ディレクションを担っていただきます。アパレル・スポーツメーカーなどの広告物の企画・構成の立案からデザイン、撮影ディレクション業務を行っていただきます。マス広告、ポスター、ダイレクト広告ほかSPなど広告・プロモーションに関わるアートディレション業務をお任せいたします。メディア(Web、新聞・雑誌、SP、ノベルティなど)の幅広いアートディレクション、(Web)デザインをお任せします。●全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。アートディレクターの指示のもと、グラフィック・Webデザインをお願いいたします。グラフィック・Webの比率は半々です。下記2つの業務を行っていただきます。次へアートディレクターとはアートディレクターは、広告のビジュアル表現を統括する立場にある。広告主との打ち合わせ、広告表現の企画立案、コピーライターやデザイナーなどで構成される制作チームの指揮、予算やスケジュール管理などが主な仕事。消費者の嗜好や流行など、時代のトレンドを常にキャッチし、デザインに反映させていく能力が求められる。一人前のアートディレクターとして認められるようになるには、デザインの経験を積み、表現の企画立案や広告主との折衝ができるようにならなければならない。CMやポスターのロケ地を決めたり、モデルのオーディションをしたり、ビジュアルのイメージを撮るのにふさわしいカメラマンを選んだりと、幅広い業務の遂行能力とプレゼンテーション能力、大勢のスタッフを束ねる調整能力も必要になる。アートディレクターには、広告会社に所属する場合と、制作会社に所属する場合、フリーランスの場合がある。広告会社のアートディレクターは、社内の営業担当者が受注した仕事を、制作会社のデザイナーとチームを組んで取り組むことが多い。一方で、制作会社のアートディレクターは、広告主や広告会社の営業担当者から直接発注を受け、社内のデザイナーを指揮しながら仕事を進めていく。どちらの場合も、アートディレクターとしての仕事の内容や役割は変わらないが、担当するクライアントやキャンペーンの規模の違いによって、仕事の範囲が変わってくる。株式会社マスメディアンは株式会社宣伝会議のグループ会社です。拠点を持ち、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、マーケティングプランナー、Webディレクター、編集・ライター、宣伝広報担当など、専門職に特化し転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、4万人を超える転職支援実績から培った広告業界専門の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。