海外留学で進路を支援する学習塾のネットワーク【ISC留学net】お気軽にお問い合わせください。「日本ではもう探せない」。いう記事が掲載されていました。いうシリーズものの外国人材採用に関する記事です。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47064450X00C19A7PE8000/内容は、現在日本にいる外国人だけでは今日本が必要とする人材不足の問題が解決しない。優秀な外国人を海外で育てて(日本語もマスターさせて)日本に連れてくるしかない。記事では、単純労働を海外人材に依存するのではなく、中核スタッフとして海外人材を迎えることで生き抜こうとする中小企業の姿が描かれています。何年も前から、ファーストリテイリングや楽天などのグローバルトップ企業では優秀な海外人材への依存は当たり前でしたが、ごく一般的な町工場でもそういう状況になってきているという印象を受け、海外への人材依存もここまで来たのか・・・というのが私の正直な感想です。日本人の若者は大丈夫だろうか・・・・・と心配になりました。これまでの日本は、日本人を育てることで、日本の文化や技術を発展させ、世界有数の経済大国となりました。その後は、バブルを経験し、2008年のリーマンショック後遺症の中で、日本の生き残りの為に、民間企業は勿論、政治迄も日本のグローバル化を叫び、受験を変えて英語力を伸ばすことでグローバル人材の育成に本格的に乗り出そうと躍起になりました。日本人のグローバル人材化が日本の生き残る道であると信じたのです。2014年頃から盛んに言われるようになり、来年に迫った2020年の教育改革はその結果生まれたものです。実際はどうでしょうか?教育改革の一つ、日本人の英語教育を根本から変えようと取り組んだ2020年の英語改革は、紆余曲折を経ながら、当初の理想からすれば、骨抜きになろうとしていると言っても過言ではありません。その主な原因は学校教育現場や小さな問題をつついて大きな変革ができない日本の成熟社会の問題だと思います。日本人をグローバル人材化しようという計画は、実現がかなり怪しいものになってきているのではないかというのが私の印象です。その一方で、人材不足はますます拍車がかかり、改正入管法が今年4月に施行されました。これから、多くの外国人材が日本にやってきます。スポーツ界でも、外国をルーツに持つ日本人の活躍が目覚ましいのは皆様もお気づきでしょう。これからは、もっともっと人の動きが活発になり、経済のグローバル化などとは言っていられない全てのものがグローバル化してゆくのは間違いありません。これからの日本を、海外ルーツの人材に任せてしまって良いでしょうか?勿論、そうした人材を否定するわけでもありませんし、そうした人たちの力で日本の活力が増すのであればそれは素晴らしい事です。私個人的には、優秀な外国人に日本の活力アップにどんどん貢献してほしいと思いますし、その助けをしてゆきたいと思ってもいます。同時に、これまで日本で生まれ育ってきた日本人にも、そうした海外からの人材に伍して、共に、更に力強く生きて行ってもらいたいと思うのは私だけではないでしょう。した人材であれば、海外に積極的に出て力を発揮することも可能です。教育改革で目指そうとしたものをあきらめてはいけないはずです。半数近くが留学望まず」という記事が掲載されていました。