22:27:29いやー、”やっちまったな~!”ついに1ヶ月以上あけてしまいました。ネタもすこしストックができましたので、しばらくは短期間でアップしていきたいと思います。企業の語学研修のお話。前の話で恐縮ですが、12月1日付けの日経新聞に表題のような記事がありました。社員の英語力をアップさせ、海外事業の展開を加速させることが目的とのことです。私も米国赴任経験がありますが、赴任当時、お世辞にも「英語が話せる」と言える状態ではなかったのですが、かといって、会社がサポートしてくれるわけでもなく、会社がサポートしてくれるというのは私からすればうらやましい限りです。(とはいえ、業務上必須だったので、自分で努力してそれなりに話せるようにはなったのですが、あくまでも、”それなり”で、なかなか上達しません。一応、今も努力はしていますが・・・)さて、自分のことを振り返ってみると、米国赴任して一番のいい経験だったと思えるのは、英語がそれなりに話せるようになったことではなく、現地でのビジネスのやり方、考え方がわかったことです。社会に出てみるとわかるのですが、語学ができても、仕事ができない人がいることも事実です。留学するんなら、その後に短期間でもいいので、インターンをしてみてはどうか、と思いますね。少なくとも、日本と海外で仕事の仕方、考えの違いがわかって、本当の意味でグローバルにビジネスをすることの手始めになると思うですが・・・。書いたところで、海外のインターン受け入れ会社を紹介するサービスってあるんじゃないか、と思い、ネットで検索してみると、結構ありますね。中には「語学留学より効果あり」なんて言っているところもありますね。確かに仕事ですから、学校よりは必死になるでしょう。自分が思ったような仕事に就けないのでは、と言う不安もあり、このサービスを利用しさえすれば、と言うことではないとは思いますが、自分的にはいい受け入れ会社があれば、仕事で英語を使うことが前提であれば、オススメだと思います。Contractorとして、ECビジネス、事業戦略のコンサルティングを行っている私・鈴木雄久が関連業界の話題や日々の出来事を独自の視点であれこれとコメントしています。時々、趣味(トライアスロン、ヨット、お酒、etc)の話もしますので、時間のあるときにのぞいてみてください。リスペクト転職は人材紹介のクイックアルバイト・バイト求人情報なら。