最近、『転職』の二文字が頭をよぎります。自分のやりたいことができると思って入った会社でしたが、毎日が同じ仕事の繰り返しで先が見えません。私が、銀行に入った時の口癖は「3日、3か月、3年」だった。3日我慢できれば、3か月勤務できる、3か月我慢できれば、3年勤務できる、そして3年我慢できれば、なんとか定年まで勤めあげることができる、という意味です。当時は、一般的には入社したら定年まで勤めるのが「善」と思われていたんですね。結局、入社26年で辞めてしまいましたが......とてもよく覚えているのは、やはり入社3年目の時です。当時は大阪の梅田支店に勤務していました。面白くない仕事でしたね。女子行員にいじめられ、仕事ではミスばかり、その仕事というのは、伝票の整理や現金の勘定など、まったく知的、創造的ではない仕事ばかり。あなたと同じことを思っていました。会社(銀行)って面白くないってね。その時、転勤する先輩が(この人は後に常務まで出世します)私に「10年我慢しろ。10年たったら面白くなるから」とおっしゃったのです。その時は、がっくりとしましたが、10年後は本部勤務になって、それなりにやりがいのある仕事ができました。10年、我慢してよかったとその時は思いましたね。させるようなことを言いますが、会社の仕事って面白くないものです。やりたいことなんかできません。会社はやりたくないことをやらせるから、我慢代が給料なんです。仕事はどんどん面白くなくなっていきます。やりがいのある仕事で稼げるのは一部のエリートだけ企業に融資をして、大きく育てたいなんて夢を持って銀行に入った若手に会うと、今、誰もが口を揃えて「こんなはずじゃなかった」と言います。私の銀行員時代は「企業を育てる」というのが重要な使命でした。ところが今は、「手数料を稼ぐ」が最大の使命となっており、投資信託や保険の販売ばかりやらせられるのです。それらはお客にリスクを負わせ、銀行は確実に手数料を稼げますから、言い方は悪いですが「後は野となれ、山となれ」なんです。金融庁はこんな銀行の姿勢を問題視していますが、銀行は収益を上げることに必死ですから、そんな金融庁の言葉は、聞き流しています。非常にシビアなことを言えば、会社でやりたいこと、やりがいのあること、やりがいのあることをやって高給をもらえるのはごく一部のエリートだけです。大半の社員は、彼らのために安い給料で時間外労働を強いられ、消耗品扱いされているわけです。「会社内格差」ですね。私は、あなたの才能がどの程度あるかわかりませんから、なんとも言いようがありません。冷たい言い方ですが、「会社内格差」の現実を見極め、その格差の頂点に上る努力、我慢をするか、それとも転職して「永遠の夢さがし」をするか――。それは、あなた次第です。剛(えがみ・ごう)作家。2002年『非情銀行』で作家としてデビュー。金融庁』など経済小説を数多く発表する。ビジネス書も手がけ、近著に『会社という病』(講談社+α新書)がある。2019/12/17更新ニュース編集部ほかジェイ・キャスト正社員(中途・新卒)募集中!くわしくは採用情報ページで。