-aki0316僕は仕事をしている時に、「楽しい」と感じた事は多分ない。細かく言えば、仕事は「苦しむ」事で、対価をもらっているという考えがあるかもしれない。褒められたり、成果を出したときは嬉しいが、やはり「仕事を楽しむ」という言葉には、違和感を感じる。単純に「楽しむ」だけでは、自分のスキルも向上しないように思う。個人の表現の違いもあるだろうが、僕は仕事はやはり、「自らを追い込む事」で最大限の力を発揮できると思う。その原因をまとめてみた。楽しむではなく充実感を味わうために嫌な仕事から逃げていないか?僕の周りには、「仕事が楽しい」という人ほど、難しい仕事から逃げている人が多い。その人たちは自分が慣れた仕事をすること程大好きだ。慣れるてくると、あまり考えなくても、その仕事をこなすことが出来るようになる。精神的に疲れる事もない。心に余裕が生まれ、楽しむ事が出来る。この慣れた仕事であっても、向上心がある人は、決して同じ様に仕事をこなそうとは思わないはずだ。常に、効率化を考え、少しでもスピーディに仕事を進めようとするだろう。この為には、「苦しむ」必要がある。それは、毎日の同じ業務でも、常に頭をフル活動させなければいけない。そこには、単純な「楽しい」気持ちが生まれる余裕がないはずだ。新しい仕事へのチャレンジとなると、腰が引ける人が多いだろう。それは、「苦しむ事」=「考える必要がある事」が待っているからだ。会社がもし、「腰がひけた人」ばかりだったら、どうなるだろう?少なくても、民間企業であれば、同業他社との競争には勝てないはずだ。この様に考えると、仕事は単純に「楽しいものだ」とは言えないだろう。⇒【ビジネス】仕事が出来る人とは?その共通する特徴とは何か?スポンサーリンク自分を全て正当化していないか?仕事の中で、最も難しい事は何だろう?それは、「人間関係」という人が多いと思う。同じ会社といっても、そこには出身も年齢も、性別も違う人の集団なのだ。何の衝突もない方がおかしい。全ての社員と仲良く付き合う事は出来ない。意見の衝突で、「あいつはダメだ」と考えてはいないだろうか?こう考えるのは、すごく楽だ。影響を受ける事がないからである。「仕事が楽しむ」為の大事な要素として、嫌な思いから逃げる事ができる。多くの場合は、貴方の主張が大部分において正しいとしても、その人の意見にも筋の通った部分があるからだ。その部分をしっかりと受け止めよう。自分が間違っていたとしたら、相手をしっかり尊重しよう。強く否定してしまったのなら、しっかり謝る勇気を持とう。謝る事は、とても大変だ。実際に謝る為には、その行為の前に、何度も頭の中で考えを巡らせなければならないだろう。謝る前に「やっぱり謝るのは辞めよう」などと考えてしまう人もいるだろう。実際、大人になると、素直に自分の非を認め、謝る事が出来る人は少ないと思う。謝る事ができたなら、きっとその相手と良い関係を築けるはずだ。隠された意味とは?スポンサーリンク楽しむではなく充実感を味わうために僕は、野球がとても好きだ。その為、野球選手の考え方なども良く参考にさせて頂いている。その中で、良く自分に言い聞かせている言葉がある。それは、「練習が好きな選手はいない」という言葉だ。どんなスポーツでも練習の方が、試合よりもはるかに時間が長いだろう。好きでもない練習を一生懸命こなすのか?それは、結果が出たときの充実感を味わう為だと思う。逆に言えば、練習もせずに才能だけで結果が出てしまった場合、充実感を感じる事はできるのだろうか?練習で苦しんだ程、結果が出たときの充実感もきいと思う。それはサラリーマンにも言える事だと感じる。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。