PMstyle本文へスキップイノベーション実践、コンセプチュアルスキル、プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント、PMOについての最先端の情報、研修、セミナー、コンサルティングをお届けします。哲人Tweet◆「グローバル・イノベーション・バロメーター」ゼネラル・エレクトリック(GE)が毎年、「グローバル・イノベーション・バロメーター」という調査をしている。これはイノベーション戦略に直接かかわっている経営者の意識調査で、2013年度は25か国、3100人の経営者が対象になっている。日本にとっては、毎年、ショッキングが結果が出てくる調査だが、今年もあまり変わっていない。今年、話題になった調査項目をいくつか紹介すると、まず、この設問。91%、日本80%この傾向は毎年変わらない。「企業がイノベーションを成功させるためにはいかなる能力が重要か」で、複数回答可で、以下のような選択肢が並ぶ。→世界平均59%、日本40%(2)イノベーティブな人材の獲得と確保する→世界平均73%、日本57%(3)イノベーションをもたらす環境と文化を作り出す→世界平均64%、日本43%(4)リスクを取り、マネージする→世界平均60%、日本49%(5)イノベーション活動に予算を配分する→世界平均54%、日本26%(6)イノベーションを育成するプロセスや仕組みを作る→世界平均52%、日本34%といった感じだ。世界に比べるとイノベーションを戦略課題と認識している経営者は少ないものの、それでも80%の経営者が重要だと認識している(実は、80%の内訳は、大変重要と、重要で、重要は世界平均より高く、大変重要が世界平均より15%低い)。◆イノベーションは闇研究から偶然生まれるにもかかわらず、能力に関する設問の結果を見ると、金をかけず、人材も要らない。環境もいらないし、リスクマネジメントも不要。育成プロセスも要らないという経営者がやまほどいるわけだ。調査分析の監修を行った一橋大学イノベーション研究センターの米倉誠一郎先生が「イノベーションが闇研究から偶然生まれるというのは、スポーツ界の根性論と一緒だ」とコメントされたのが話題になったが、まあ、そういうことだ。僕がお付き合いのある経営者の中にもこういう感覚の人が多いので、この結果は、よく分かる。ついでにいえば、プロジェクトマネジメントについて経営層の無理解を嘆くプロジェクトマネジャーはたくさんいるが、イノベーションについて嘆く人にはあまり出会わないので、現場の意識も似たようなものだということだろう。◆技術とビジネスモデルだけでいいのかちなみに、この調査で面白いのは、必要能力の設問に対して、日本が世界平均より高いものが2つあった。世界平均45%、日本51%よくいえばあくまでも現実的であるが、もう、そういうレベルでどうにかなる時代ではないという認識不足のような気がする。◆イノベーションのエキスパートをどう育てるか「グローバル・イノベーション・バロメーター」の紹介が長くなったが、今回、話をしたかったのは、人材育成である。イノベーションに人材育成が必要だと思っている人はあまりいない。生まれるというイメージを持ちすぎである。考えてみればそれは思い違いだと分かる。前回、模倣の話をしたが、模倣するにもスキルが必要だし、さまざまなスキルがある。創造性のある人材を見つけ出し、イノベーションの精神とプロセスを叩き込まないとイノベーションはできない。その中で重要なのは繰り返し、やらせることだ。イノベーションのスキルの源泉は成功ではなく、失敗である。エキスパートを育てるには失敗をさせることが重要である。ところが、日本の企業はさまざまな理由により、それを良しとしない。失敗を経験した人材を次のチャレンジでは外し、別の人に担当させる。これほど、もったいないことはない。失敗させることの重要性を分かっていないことの証明だ。◆トレーニングもちろん、そのような実践と絡めながらトレーニングも必要である。いを立てる・さまざまな人の意見を傾聴する・アイデアを提案する・ブレーンストーミングをリードする・アイデアを評価する・プロトタイプを開発する・プロジェクトを評価する・プロジェクトをマネジメントするといったトレーニングが必要である。株式会社プロジェクトマネジメントオフィス代表、PMstyleプロデューサー15年以上に渡り、技術経営のコンサルタントとして活躍。システムインテグレーションなどのプロジェクトを成功に導く。積極的に情報発信をし、プロジェクトマネジメント業界にも強い影響を与え続けている。本連載は終了していますが、プロジェクト&イノベーション購読にて、最新の関連記事を読むことができます。コンサルティングメニュー紹介PMOコンサルティング、PMOアウトソーシングサービス、人材マネジメントサービスなど、御社に最適のコンサルティングをご提案させていただきます。カレンダーお客様の声(掲載をご許可いただいた受講者の方のアンケート結果)すべてのセミナーが企業研修(5名以上から)に対応できます。写真でひとことお問合せサイトマップ。