今年もよろしくお願いいたします。年を取ると1年が速く感じます。一説には脳の老齢化が原因とされています。下記の理由が行動する人としない人を分ける動機になっているようです。フリーランスで働くことをためらう方が多いようです。主な4つの原因を見ていきましょう。過去に1度でも転職をした経験のある方にとっては、それほど重大な要素にはならないようです。転職自体を一種の博打と受け入れ、「あたり・はずれ」程度に感じているのでしょう。この転職経験者の多くは皆例外なく自分の能力・スキルに自身を持つ方が多い気がします。会社を辞めるとき、私もすごく悩みました。本当に不安で当時は眠れない夜が何日も続いたのを今でも覚えています。会社を辞めても「取って食われるわけじゃない」「一時的に環境が変わるだけ」そう思おうと少し気が楽になりました。人間って不思議なもので、突き詰めると「防衛本能」って言うのが働くみたいで不安が麻痺してしまうんです。いつかそのうちは必ず後悔する日が来ます。動けるうちに動くべきです。触れていますが、もう正社員であるメリットがなくなります。本能的に危機を感じ取っているための不安でしょう。とって好転する材料がありません。行動を起こさない方がよほど博打ではありませんか?部下に追い抜かれるこれは躊躇するというよりは、会社を辞めたい理由の一つになりますね。成長サイクルは大まかに4つのフェーズがあります。それは人間であっても社会であっても大差ありません。見地から見れば、流れに沿って同じことをしていたのでは、脳細胞自体新鮮な若者に追い抜かれるのは当たり前の現象です。士業の優「弁護士」が、スマフォ片手の「大学生」に司法試験の点数で大敗したのはつい先日のことです。解決方法はあなた自身が幼年期へ飛び込むことです。多そうなのが、「妻が反対する」でしょう(笑これはもう話し合うしかありませんね。あなたの判断基準の最大要素が「妻の了解」にあるからです。「今の状態を続けて共倒れする覚悟があるか」、「思い切って新しい世界に飛び込む覚悟があるか」を真剣に話せば何らかの答えは出るはずです。場合40歳を境に転職・派遣エージェントの求人は減少します。理由としてはいろいろありますが、中でも代表的な所を2点ほど上げてみると下記になります。(雇用側視点)これ必ず理由として挙がりますね。転職・派遣エージェント側の目線は完全に雇用側の視点でとらえてますね。エージェントは「クライアント(将来のあなた)」の稼いだ対価の中から数パーセントの取り分を取得して成り立っています。ピンハネされるエンジニアは、自分の稼いだ対価の中から分け前を与えている事になり、つまり「雇用する」側であるはずです。不思議なことに現実は転職・派遣エージェントが雇用に関する選択権を持っています。それは転職・派遣エージェントがフォロワー(発注社)を持っているからにほかなりません。本来は「よりエンドユーザに近いフォロワー」を持っているからと言いたいところですが、最近はちょっと事情が変わってきています。フォロワーを持たない非力な転職・派遣エージェント同士が生き残りを賭けてお互いをフォロワーとして情報を書き換えているからです。なっている「多重請負問題」を増幅させているのです。話が少しそれてしまいそうですので、詳しく知りたい方は「ITエンジニアに向かない人の特徴とは?#IT業界が抱える問題」をどうぞ!転職・派遣エージェント側は、年齢(40歳以上の場合)だけであなたを判断しています。自分の価値を測る方法まぁ、見ず知らずの私が言ってもあまり説得力が無いと思いますので、自分の価値を測る方法として面白い話を聞いたのでご紹介します。現在、自分の付き合いのある友人の中から最も親しい友人を5人上げてください。その友人5人の年収を足して人数で割ってみてください。現在の自分の立ち位置は、付き合う友人や環境に現れるそうで、答えの数値がほぼ自分の年収になるそうです。理由はわかりませんが、私が試したところはおおむね正しく判定されている気がします。結果が自分の年収を上回る場合あなたは現在の環境で正しく評価されていません。今すぐ行動に移すべきです。今のままでは向上は見込めません。満足していないのであれば、自分の環境を変えましょう。まとめ過去に転職の経験がある方は、比較的すぐに行動に移すことが出来着るようですが、逆に経験のない方はいろいろなことを考えすぎてしまい、なかなか行動に移せないようです。とって好転する材料がありません。行動を起こさない方がよほど博打ではありませんか?自分で判断出来ないのであれば、身近な友人5名の合計年収の平均が自分の年収より高い低いで判断するのも一つの手です。これ意外と馬鹿に出来ません。実は設定年齢54歳なんです。現代人の寿命は「100年時代に突入している」なんて言われて久しいですが、科学の進歩で人が死なない時代に突入しているのは事実です。少子化に歯止めがかからないのは、本来寿命で亡くなっていくはずのお年寄りが亡くならないことが主要な原因の一つでもあるそうです。見る人が見れば40代、50代はまだ青年の部類に入る時代が来ています。するITエンジニアのワークシェアリング化ここで一つ「資本主義」について考えてみましょう。結果、エンジニアの仕事(将来)に大きくかかわる気がしたため「プログラマーの仕事」枠へ入れることにしました。IT業界になると・・「できて当然!」って人ばかりなんでしょ?とかね。...4プログラマーとして生き残るには?唐突ではありますが、プログラマーとして作業見積もりは非常に重要な仕事です。この見積もりを誤ると無事にシステムを開発したはいいが、採算的には大赤字だったなんてことになりかねません。...5IT業界って、どんなところ?何をすればいいの?そもそも自分が希望している業界がどんなところなのか把握していなくては、折角プログラマーになっても雰囲気に馴染めずに辞めてしまうなんてことになりかねません。...6フリーランスの手帳術:01.価値観と目的を考えるキャリアプランを考える上で、あなたが満足な人生を謳歌したいと思うのであれば、まず「あなたの満足とは何か?」という問いに、ざっくりでも良いので答えられる必要があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。答えは「ITエンジニア・プログラマー」でした。...未経験から派遣プログラマーになるデメリット・メリット、注意すべき派遣会社とは「派遣」という働き方について、どういうイメージをお持ちですか。雇用が不安定、責任感がない、待遇が悪いなどマイナスのイメージを持っている人も多いかと思います。...フリーランスエンジニアになる方法とメリット・デメリットフリーランスになること自体はさほど難しくはありません。一定の手続きを踏みさえすれば、だれでもフリーランスとして独立することが可能です。...フリーランスエンジニアとして安定した年収を得るための心構え私の携わるプロジェクトにもフリーランスのエンジニアがかなり増えてきました。...40代IT未経験者でフリーランス!「将来不安?」ここ数年、メディアなどでフリーランスという言葉を耳する機会が増え、それに比例するようにフリーランスを志す人が急増しています。知識を解説2020/1/17エンジニアは最初が肝心!ハッタリ利かせて有能をアピール。IT業界に携わって20年以上。インフラエンジニアを経て、現在はシステムエンジニアとしてプロジェクトに従事しています。