立ち向かうための処方せん。づくりに関わるすべての方へ必携です!こちらから申込書をダウンロードし、ライフ出版へFAXしてください。大田区「みま〜も」にみる可能性とうきょう福祉ナビゲーション特集記事「とうきょうの地域包括ケアを考える」に、みま~もの取り組みが掲載されています。こちらからご覧ください。おおた高齢者見守りネットワークの活動の中から生まれた「みま~も体操」。誰にでもできる体操です。地域包括支援センターが取り組んでいるみま~もの記録です。さんのお母さんが先日亡くなりました。さんのお母さん・・・、じつは、2年前にこの包括支援センターセンター長として来るまでは、私がケアマネージャーとして担当していました。痛い膝をかばいながら自分で行っていました。さん)の小さい頃の話が必ず出たものです。嫌いなもの、好きなもの、好きだったおやつ・・・・。さんについても「仕事はみんなに迷惑かけずちゃんとやっているのか?」「忙しいみたいだが、ご主人にちゃんとご飯をつくっているのか・・・?」いつも心配していました。さんの弟のようにいろいろと心配してくださいました。「仕事忙しくて体こわしてないか?」「ご飯ちゃんと食べてきたのか?」などなど・・・。さんが小さい時によくおやつに作っていたという「みかん寒天」。みかんの缶詰の実と汁を寒天で固めたもの(時にはパイナップルやリンゴも入っていた)ですが、訪問した時によく出してくれました。さんの母の味なんだなぁ~」と思いながらいただいたものです・・・。さんのお母さんの思い出の味となりました。二度と食べることのできない思い出の味です・・・。心よりご冥福をお祈りします。00:02一年の計は・・・・・。今年の正月時点で、川崎大師のおみくじも、細木さんも「今年一年は、自分から事を起こさず、ただ川の流れるままに生きるべし」という方向を、私に出してくれていたことを今日になって思い出しました。「おみくじなどを無視してばちあたりな・・・・!と思う反面、見方を変えれば、自分から事を起こしたのではなく、今の地域の状況の流れをみんなで見ていたら、周りにいる方々が、「沢がやるなら一緒に力を出すよ!」という温かい言葉に押され行動してきただけです。おみくじの言うとおりの一年間を歩んできたんです。それでいいんです、だから実り多き一年だったんです。00:57自分がこの世界に入って10年以上が過ぎている。気がつけば、この福祉業界で自分よりあとにこの世界に入ってきた人、自分より若い人が多数を占めるようになってきています。最近このような言葉をみなさんからもらうことが多く感じます。皆さんがこんな自分を大切に慕ってくれていることを実感しています。慕われることはうれしい反面、正直プレッシャーも感じます。変わらずに、そのままで、揺らがずに、いつもそばにいるよ・・・。この言葉を相手に発する重みを、いま感じています・・・。地域の中で、この業界の中で、専門職の仲間の輪の中で、変わらずに、ここの場に、このような自分のまま居続ける・・・。まわりは、激動の渦のように制度や、価値観や、人が変わっていく・・・。その中で、いつも同じような存在で居続けるということは、正確には変わらないのではなく、世の中の変化に合わせて自分も変化させていくんです。人工衛星だって、地上から見れば止まっているのですが、正確には、地球の自転の速度に合わせて回っているから止まっているように見えてるんですよね。激動の状況の中で、敏感に状況を把握し、どんな変化の中でもギアチェンジし対応できる、自分の考えを持ち続けるということ。この努力があって、初めて変わらないでいられる自分であり続けることができるんだと思います。そのような気力を持ち続けることが自分に可能なのか・・・???このまま、どんなに時代が変わろうとも「大切なものは大切!」と言い続けることができる自分でいられるのか?しんどいですねぇ~、今のまま存在すること。そのためには、もっともっと、自分の中に削ぎ落とさなくてはいけないことがたくさんあります。頭にアンテナをもっともっと張り巡らさなければなりません。学ばなければなりません。仕事がきついとか、仕事量が多いとか、そんなことは気になりませんし、無理をしてるとも思いません。今のまま、みなさんが私に求めてくるものを受け止める、そして肩をぽんと叩くように元気づけることのできる自分で居続ける、必要とされる限り存在することができるのか・・・、その努力を自分に強いることが、正直しんどいんですよね。「この職業、自分が期待と可能性を持って入ってきていいんだよ!」そう誇りが持てる業界であってほしい。地域の中で、すり減って辞めていく専門職を見たくありません。しんどいけれども、助けてくれる仲間たちがありがたいことにたくさんいます。珍しく愚痴っぽくなりましたが、背伸びせず、変わらず、そのままに存在する自分でありたいと思います。いつでも皆さんから受け継いだバトンは大量に持っていようと思います、次代のたくさんの人たちにこのバトンを渡せるように・・・。20:08今日、「月刊ホームヘルプ」の方が、見守りネットワークの取り組みについて取材に見えました。10時から約2時間、取材内容は見守りネットワークの取り組みから、いつしか私の今に至るまでの経緯について話しが進んでいきました・・・。写真工学部を卒業し、児童演劇のコーディネートを職業とし、いつしか高齢者に関わる仕事へ転身・・・、たしかに記事的には事欠かないおもしろい人生だと思います。)聞かれるまま、児童演劇で働いていた頃の話しをしていたときに、ジャーナリストの方から出た言葉に自分自身がはっとした一言がありました・・・。優れた舞台鑑賞を親と子で見続けることを通して、地域で子育てをしている母親が、一人で子育てをするのではなく、母親同士手をつなぎあい、地域で子どもの成長発達を創る。そこには母親だけではなく、劇団の方もそうですが、地域の学生たちも舞台を鑑賞しながら、子どもたちとお祭りをやったり、キャンプに取り組んだり・・・、まさしく地域づくりそのものの活動でした。何も子どもたちのためにだけやっているという奉仕の精神ではありません。自分自身も、お母さん方、劇団の方たちの思いや理念に接することで、自分自身の成長にもつながっている実感がありました。感じたんですが、親に「勘当だ!」といわれても就職した児童演劇の仕事。そこで、貫きたかった自分の信念、生き方を、いろいろまわり道しましたがどこの場にいても貫いてきました。今ここに、現在の自分がいるんだと、そして大切な仲間たちと出会えたんだと実感したんです。いや、大きく変わってきたんです、こんな私でも努力して変えてきたんです。貫きたいから、様々などんな人とも手が結べる、結び合うことができる、共感をつくることができるような自分になりたいから、精一杯努力してきたんです。20年間努力して、ちょっとですが成長してきた結果が・・・、戻ったということになるんでしょうか・・・。成長ってらせん階段なんですかね・・・。がんばって階段を登る。同じ場所に戻るんですが、前にこの場所にいた自分と、今同じ場所にいる自分は一歩違う位置にいる・・・。同じようなことの繰り返しですが、一歩高い位置から視野を広げて取り組んでいる自分がそこにはいる・・・。一直線の階段を登り続けた方が楽かもしれません。そこには、歩んできた道を確かめる術は下ることでしかありません。ここまでらせん階段を登ってきました。ここまでこうしてきたんだから、これからもらせん階段をぐるぐると登っていきたいと思います。ネットワークをつくる会」の第7回地域づくりセミナー終了後、メンバーで忘年会を開きました。今年1月4日に、代表のNさんと「ネットワークを発足しよう!」と話し、地域にある事業所に呼びかけ今日まで一緒に歩んできたメンバーたちです。先駆けて取り組む活動のため、行政機関がこの活動を理解、協力してもらうことについてはずいぶん苦労しました・・・。今では、行政機関の担当者が知らない人はいない・・・、そして、この取り組みについては無条件での協力をもらっています。)よくぞここまで歩んでこれたものです・・・。最近めっきり酒が弱くなり、店の端にいた私のところへ、代わるがわる皆さんが話に来てくれました。みんな話の中で共通しているのは、今年一年この「見守りネットワーク」の活動を通して、自分自身の成長・変化を嬉しそうに話してくださること・・・。「この1年、この会に関わって自分が大きく変化した気がします・・・。これからもこの会にずっと関わっていきますからね!」と、今年半ばに千葉の事業所センター長として移ったTくんは、千葉という遠さをものともせず関わってくれています。「自分たちが働く分野以外のこんなにたくさんのみなさんと知り合えてとてもうれしいです。来年も一緒にがんばりましょう!」と訪問マッサージのMさん。最初は「大勢の方が集まる場が苦手で・・・」と、忘年会に参加するのを躊躇していた、ジミー大西と槇原敬之を足して2で割ったような感じの有料老人ホーム施設長のKさん・・・。後半には、ほかの誰よりも、この会について熱く語っていました・・・。今年1月4日、代表のNさんと偶然に会い、「やってみよう!」とたった二人から始まった会・・・。何もないところから何かを生み出していく・・・。どれだけの人と語り合ったのでしょう・・・。それが、今、見てください!ここにいる皆さんが自分の心根を通してこの会を語っているんです。こんなにうれしいことはありません。この会は、ここにいるみんなのもの、そしてみんなの会・・・。一次会が終わり、血気盛んな20代、30代の若者は二次会へ!私はすっかり酔い、千鳥足で駅に向かいました。二次会に参加しないで帰るので、駅のホームから、うちの包括職員Hくんにそっと謝罪の電話。したら、なぜか二次会参加者が入れ替わり立ち替わり電話に出て、来年への決意を語る語る・・・。ネットワーク」今年最後の地域づくりセミナーを、昨日開催しました。ネットワークをつくる会」副代表でもある「ベネッセスタイルケア」の松井さん。このお二人を迎え、それぞれの施設のみにとらわれず、自分たちが施設を選ぶ時に必要な条件や費用、対象となる方などを話していただきました。施設選びは、最終的にはご本人・家族が施設と契約して決めていくもの。自分たちが選ぶためには、必要な情報がなければ選ぶことはできません。住み慣れた自宅から離れ、生活する場所、安い金額ではありません。施設を選択する必要が出た時のために、皆さん真剣に聞いていらっしゃる姿が印象的でした。介護保険施設に関して説明をしてくださいました。「ベネッセスタイルケア」松井さん。ネットワークをつくる会」の副代表でもあります。今回は施設を選ぶ基準について、そして、施設の様子など映像を通してわかりやすく説明してくださいました。参加者50名、つくる会のメンバー22名。会場はいつもいっぱいです。一度参加された方が定期的に参加してくれることが多くなっています。最近のセミナーでよく見かける光景です。各講師が話していることを、しっかりメモに取って帰られます。大森にJRが開設した、全国でも初の有料老人ホームです。「地域に根ざした施設として存在していきたい!」と、意気込みを語ってくれました。今回は、今年最後のセミナ-・・・、ということで、ダイシン百貨店さんが提供してくれた「ホッカイロ」に、「クリスマスバージョンみま~もくん」(ブログ左上のみま~もくん)の、のしをつけて皆さんに配りました。私の閉会あいさつで「クリスマスプレゼントは何でしょう?」の問いかけに、見事「ホッカイロ!」と答えてくださったこの方にはホッカイロ2個と、トナカイくんとの記念撮影の豪華プレゼントです。今年最後のセミナーは、メンバーと参加者のあたたかいふれあいも見られました。方々と交流する機会が多くなっています。9月7日の記事にも、研究員のNさんについて書いています。今度この研究所の研究員Kさんが10年間取り組んでいる研究に、当包括支援センターが協力することになりました。テーマは「地域包括支援センター職員向け、チームアプローチ促進のためのチームトレーニング」このテーマの研修について、まずは、当包括支援センター職員が試行的研修協力を行うというもの。チームアプローチ(医療と介護の連携を含む)に関する相談を受けたときに、アプローチに関する適切なアドバイスを実施することができるように、チームに関する基本的な知識と、チームアプローチ上の問題点を把握し、指導するための具体的な手法を習得することを目的としたものです。問題(虐待を含む)、医療処置が必要となって在宅に戻るケースなど、他職種がチームとして連携し合う必要性は高まっています。11月18日、Kさん、Nさん、そしてOさん、3名が研究協力依頼にやってきました。Kさんはこの研究の目的、内容、今後のこの研究内容の意義を、私にもわかるように丁寧に語ってくれました。私も、日常の中で感じてはいても、自分では頭の中で整理できなかったものが、この研究の中身を聞いていくうちに、のどの渇きが癒やされるように頭がすっきりしていくような気持ちになりました。じつはこのKさん、正直に言うと第1印象では、私と正反対のような方かと思いました。まじめ⇔ふまじめ、冷静⇔熱い、甘いもの好き⇔酒好き、細かい⇔大ざっぱ・・・みたいな。研究内容をすべて話し終えたKさんにものすごく興味が持て、「もっともっと話を聞いてみたい!」と思う自分がいました。うちの包括支援センター全職員が協力させていただくのは来年2月。」で現在職員と盛り上がりながらの検討中です。00:03最近、「やさしさ」という壁にぶち当たることが続いているような気がします。「やさしさ」というものを否定するつもりはさらさらありません。この「やさしさ」というものが、今の混沌とした時代の中で、バーゲンセールのように私たちのまわりに大量に安売りされている気がしてならないんです。「やさしさ」がバーゲンセールで売り出される時、このやさしさを売る人は、必ず一段高みに立って、壇上から物申してくる。このバーゲンセールの店員さんの猫なで声の語りは、自分の立場に突き刺さったものではないから、このやさしさを安売りされた方とは相談にはなりませんし、相談する気にもなれません・・・。この「やさしさ」のバーゲンセールをする店員の共通点は押し売りが多いこと。人の心にずけずけと一方的に入ってくる。本人は、バーゲンセールをしている意識がないから、よけい立ちが悪い。今の時代、このような「やさしさ」というクッションで人間本来の関わりが阻まれていると感じています。私たち専門職が注意をしなければいけないのは、この「やさしさ」のバーゲンセールの店員になってはならないという、よほどの注意ぶかい認識と自覚を持たなければならないということ。なければ、自分の安っぽい「やさしさ」というもので、自分が関わる人の心に土足で入ってしまいかねないんです。自分には自覚がない・・・、しかし容易にこのバーゲンセールの店員になってしまう可能性があるということ・・・。気がついていて踏みにじっていくことも大きな罪ですが、気がつかずに踏みにじっていくことも結果的には同じこと。そこには大きなへこみや、傷が残っている・・・。関わっている人と傷口をなめ合うようなやさしさは、「信頼関係」とは正反対、相容れないもの。そんな気がしています。ネットワーク」ホームページにて掲載します。第1弾は、多摩川沿いにあるマンションの住民同士の支え合い活動を紹介しています。・・・・自分一人では持ち上げることのないものが持ち上がる。一人では動かせないものが動く。みんなで力を合わせて力を出し合ったときに思いが実現する・・・。今までの大変だったことや疲れなど吹っ飛ぶ瞬間です。こんな経験を皆さんしたことがありますよね。「せ~のっ!」と言ってお互いのまなざしを合わせたとき、そこに力を合わせようとしている一人ひとりに、まだ来ていない「よいしょっ!」の瞬間、そして、その後の実現するであろう未来が、無意識に共有されている・・・。「よいしょっ!」の時に協力関係が生まれるんです。未来を先取りして共有する・・・という能力は、たぶん人間にしかないものでしょう・・・。その能力は、私たち人間でも、集団で力を合わせようというものを持ち合わせなければ発達していかないものだとも感じます。未来を共有するということは、互いに目を合わせてほほえみ合う中で、わかりあうというようなもの・・・。この経験を通して、じつは仲間同士の、お互いがお互いに対する信頼の基礎ができてくるんです。私は、人の人格というのは生涯発達していくものだと思っています・・・、というかそうでありたいと思っています。自分自身も新しい出逢いや経験をしていくために、自分自身の人格も発達させ、積み上げていきたいとも思っています。自分なりに言い換えると、人と協力することで、自分にないものを常に取り入れ、今、自分が置かれている現状に最もふさわしい行為を選ぶ見通しが持てることができて、その見通しに従って行動するだけの気力を持つことができる(体力もほしいなぁ~)ようになること。自分が今いる、「ここ」で最もふさわしい行為ができるそれは未来を見つめ共有できる人と出逢うことができると言うことを意味するように思うんです。一回きりの人生ですもん。そこで出逢う人と、共感し、共有できる生き方、それを求める自分でいたいなぁ・・・、と考える今日この頃です。会して一年の労を思う存分ねぎらい、交流し合いました!!後日、総務部の方が「ブログに使うでしょ」と、忘年会の写真をデータで下さいました(院内の方々もブログを読んでくれている人がだいぶ増えました。!」毎年恒例ですが、大森駅前のホテルで開催しました。↓すし職人が、その場で握ってくれるお寿司は格別。長蛇の列ができていて、私の口には1貫も入りませんでした。今回の目玉!「和菓子屋さん」その場で団子を焼いていました。「北島商店コロッケ」の看板、詳しいことはわかりませんが、水泳金メダルの北島康介さんの実家のコロッケ屋さんらしいです・・・。事務の職員がフラダンスを披露。会場にいるみんなも一緒にフラダンス!!大人だけの楽しみでなく、職員の子どもたちも楽しめる忘年会というのがうれしいですね。病院職員が一堂に会する貴重な場となりました・・・。私も、当病院に来て5年。知り合いも増えました。司会のテンションも高まります!!じつは私も3年前司会をやらせてもらいました・・・、というか、やらされました。そのときの衣装は「招き猫」。副院長による一本締めで会も終了。職員同士の親睦を深めあう、当病院ならではの、家庭的な一年に一度の楽しいひとときでした。一年に一回ぐらいは、こういうのもいいですよね・・・、。Aくんと行動をともにすることが最近続いている。ケアマネージャーと包括職員の関係・・・。困難ケースでの関わりです。昨日は、Bさん宅に一緒に自宅訪問。今日も、Bさん家族と役所に出かけたAくん。いつも元気が取り柄のAくんもさすがにお疲れ気味。そんなAくんに、今度はCさんから電話・・・。このCさん、ひとり暮らしで2日にいっぺん透析に行っている。透析を受けた日は、体力の消耗が激しい。訪問介護のサービスを導入しているが、とにかく気に入らないと怒鳴り散らす。介護保険では対応できないこともヘルパーに依頼し、できないとなると大声で威嚇する。その威嚇法といったら、表現が悪いですが映画に出てくるチンピラそのもの。介護保険サービスを利用するようになってから、訪問介護事業所を変えること、私が知る限り8事業所・・・。自らことわる場合、そして事業所から「もうできません」と断られる場合、確立にして、ことわられるほうが今のところ7割といったところ・・・。今日も、夕方疲れているAくんのところへCさんから連絡が入り、いつもの剣幕でどなり散らして会話にならなかったらしい。電話を切った後、Aくんは包括の事務所へ相談にやってきた。時間で言うと夕方6時過ぎ。これからCさん宅へ行くという・・・。「呼ばれたの?」と聞いたら「今回ばかりは自分のほうから、今から行く!と言ってやりました」と・・・しかも表情が険しい。話しを聞けば、またもやAくんが努力して入れた訪問介護事業所からことわられたそうである。「こんな時間に具体策もなく、しかもそんな表情で行っもいい結果はない」と心で思いながらも、もう行くと言ってしまっているAくんに、出かける前に一言だけ言わせてもらいました。「どんなに怒鳴っても、大声で威嚇しても、Aくんがそれに切れて、ケアマネージャーとしてあきらめてしまったら、あの人はすぐに困ってしまう。「昔は怒鳴って、威嚇してどうにでもなったかもしれない・・・。今は、怒鳴ればみんないなくなる。それを一番よくわかっているのもCさんなんだよ」6時半ごろCさん宅へ出かけて行ったAくん。そのあと、なぜか自分の脳裏に、清水健太郎の「失恋レストラン」の歌(知っている人少ないかぁ?)がよぎりました。食べているAくんに「Cさんどうだった?」と聞くと、「穏やかでした・・・。いつ店が開くか?だれもわからない「包括レストラン」・・・。今日はCくんのためだけに臨時営業させていただきました。」なんか、「清水健太郎」な夕飯どきの出来事でした。チャーハンをほおばるAくんの顔は、出かける前よりもすっきりした表情でした。09:52せちがらい福祉業界、右を向いても左を向いても真っ暗やみ。私たち地域包括支援センターも少ない人員配置でありながら、介護予防のプラン作成件数は景気と反比例してウナギ登り。日々山のようにある相談も、家族は他人まかせ。自分たちができない条件を考えられる限りあげてみました。みなさん、他にはどうでしょう???同じことをちょっと見方を変えて、同じ文章表現で繰り返してみます。そんな中、右や左をよ~く見てみると、この素晴らしい仕事に誇りを持ち、社会にきちんと認めさせようとがんばっている人たちがいますよ。この世の中まんざら捨てたもんじゃありません。私たち地域包括支援センターも、少ない人員配置で、専門職として関わる限界を感じています。地域の人たち、地域で働く医療・介護従事者の方々と協同するんです。自分たち少人数の専門職で、高齢者が安心して暮らせていける地域を構築できるような簡単なものであれば、自分たちだけでやりゃぁいいんです。考えてみると地域包括支援センター職員である私たちが、限界を感じる程度、忙しくてよかったかもしれません。なければ、専門職同士のつながりが必要と思う発想が生まれませんでした。地域の人とつながりあい、地域で支え合うという発想も生まれませんでした。たしかに、忙しい忙しいと自分たちだけでやっているほうが楽かもしれません。そこからは協同、共助の発想は決して出てきませんし、たぶん、忙しいという理由を大上段に振り上げ、何もせず年月を積み重ねていくだけでしょう・・・。私の知る限り、各自治体、行政が、専門職や地域住民を引っぱってネットワークを構築してるなど聞いたことがありません。やれる人がやればいい。ネットワークが必要だと、思いを持つ人がやり出ださなければできるわけがありません。同じことを見方を変えて書いてみただけですが、どっちのほうが自分自身やっていて楽しそうですか?どうせ同じことをやるなら見方や発想を変えて、前向きに、楽しく、そして豊かに!これができるのも、一つの人間の大きさなのだと周りの人を見ていて感じます。「こういう人だから・・・」、「楽しそうな取り組みだから・・・」、「この取り組みに加わることで自分自身の成長につながる・・・」そう思えるから、人が集まる、手をさしのべようと思う。大上段に振りかざして、「私たちはやっているのよぉ~」的なオーラを発していると、「そう、大変ねぇ~」で終わり。誰も力を貸そうなどと思わない。大上段に振りかざしているから、かえって疲れて長続きしない。ようは、ものの見方、考え方をどちらの方向に向けているのか!そして、動きながら考える。この1年間で自分が学んだことです・・・。20:56年の瀬が迫って、だんだんと周りも気ぜわしくなっています。さんが行動開始!自分の分担である台所の大掃除を行っていました。さん!!今年一年は、私たち包括支援センターにとって大きな節目の一年でした。ネットワークをつくる会」の活動は、私たち包括支援センターのネットワークに大きな変化をもたらしました。これまで取り組みに参加した地域の方々は、延べ1200人。町に出れば必ず誰かに会い、挨拶を交わしたり、時には相談されたりすることも多くなりました。いう地域とのつながりを創ろうとしてきたんです。これを求めて活動してきたことを考えればうれしく感じます。地域の方が通りすがりに私を見かけて、呼び止めて、つかまえてくれて、用がなければ四方山話(よもやまばなし)、用があれば通りの脇が面談の場。こんなことが、日常起こるなんて、背伸びでも、きれいごとでも何でもなく、包括職員冥利に尽きますよね。様々な専門職の方々ともこの関わりを通して知り合い、そして地域の中で協力し合える関係につながりました。ネットワーク構築、また、今後の制度についても指針を下さる専門家の方々にも出会うことができ、自分自身の中にも展望を持った専門職としての動きを持つことができてきているような気がします。人との関係が、深く、多彩であればあるほど、自分の視野が広がり、遠く、広く見渡すことができる!ということを実感した一年でした。ネットワーク」に協賛いただいている平和島クアハウスの方から連絡がありました。来年度も引き続き、この取り組みに協賛してくださるとのこと。いえば、先日の医療連携懇話会に来ていた消防署の責任者の方も「最初はどんな会だかわからず、半信半疑で協力したけど、協力してみて会の意味や大切さがわかったよ。これからも何かあればいつでも言って」と、エールを送ってくれました。土台作りの年が、1年かけて実を結び始めています。来年のことは今年のうちに!今年もあと1ヶ月。今から、来年の大きな実を結ばせるためのイメージづくりと、計画づくりを始めていこうと思う今日この頃です。空気が澄み、東京からも富士山がこんなに美しく撮影できます。11月19日行われました。)38病院・クリニック80名の方々の参加があり、当院では医師は全員参加。総勢70名が出席しました。現在医療業界は、どこも存続の危機にさらされていて、これは地方だけの問題ではなく大都市東京でも今後の大きな課題となっています。実際、大田区内でもこの10年、約30ほどの病院が姿を消しています。医療の崩壊は、直接地域に暮らす人々の安心して生活できる暮らしへの不安につながっていきます。当院が、この地域の医療関係者との連携を図ることを目的に、懇話会を始めたのが約10年前から・・・。今回の参加は今までで一番多かったそうです。ない、医療に関わる関係者の参加が増えていることが理由です。今後都市部の高齢化はまちがいなく進んでいきます。必要としている方が、それぞれの時期により適切な医療を受けることができる。この今後機能分化していく、各病院どうしの医療連携強化の役割のカギを握るのが、医療に携わるコ・メディカル→医療連携担当であり、医療ソーシャルワーカーであり、在宅医療に携わる医師・看護師、そして施設相談員なのだと思います。在宅で生活する医療が必要な方々は、在宅と病院の行き来を繰り返します。ソーシャルワーカー、在宅を知る医療関係者が、この医療と在宅を結ぶ大きな力になってもらえることを心から望んでいます。様子、147名の参加がありました。地域の医師や医療関係者との貴重な交流の場です。私も普段関わっている皆さんと懇親を深めました。写真にまつわる文献、歴史書は大まか読破しました。中でも、「龍馬がゆく」など、幕末の司馬遼太郎さんの本は夢中になって読みましたね~。「龍馬がゆく」は、ハードブック全5巻に自分で引いた線がびっしり・・・。人と関わる関係での学ぶものが当時の私にはたくさんあったのだと思います。久しぶりに「龍馬がゆく」の本を開いてみて、当時の(20才~22才)自分がどんなところに惹かれたか、線を引いているのか、とても興味深く見てみました。皆さんにも当時の私が線を引いた部分の一部を紹介しますね・・・。「こういうのを人物というのかもしれない。同じ内容の言葉をしゃべっても、その人物の口から出ると、まるで魅力がちがってしまうことがある。「仕事というものは、全部やってはいけない。八分までが困難の道である。八分までいけばあとの二分は何とかなる。その二分は人にやらせて完成の功を譲ってしまう。なければ大事業というものはできない。「癪だが、あいつが俺に勝っているところが、たった一つある。妙に人間といういきものに心優しいということだ。将来龍馬のその部分を慕って、万人が龍馬を押し立てる時が来るだろう・・・。龍馬はきっと大仕事をやる。」岩崎弥太郎(のちの三菱財閥の創業者)「論などやらぬ」龍馬は議論というものの効力をあまり信じていない。「議論などで人を屈服させたところで、しょせんはその場限りと言うことが多い」。「利が世の中を動かしている。時勢は利によって動くものだ。龍馬というのは妙な志士である・・・。妙というより、この時代、龍馬のような思想に到達したほかの志士がいないとも言える。歴史小説を通して、司馬遼太郎さんの人物眼がふんだんに盛り込まれていて、20才そこそこの自分を熱くたぎらせるには十分すぎるほどの本でした。今年の正月休みは、久しぶりに「龍馬がゆく」でも読み直して、遠く幕末の時代にでも、思いを馳せてみようかな・・・なんて思っています。撮影したコロジオン湿版写真の再現を研究していました。↓ガラス板に銀を塗布し、像を浮かび上がらせる。同じガラス板の後ろに黒紙を添えると、白黒写真のように白黒が反転し、写真としてみることができます。これはガラス板なんですよ。↓このガラス板、フィルムの役割を果たすので、このように紙に焼き付けることもできます。↓これが今の写真技術で撮影した同じ風景です。坂本龍馬の有名な写真もこの技法で撮影されてます。その鍋にうどんを入れて今日の包括職員のお昼ご飯・・・。Bさんは、すっかりこの高齢者アパートで人気者になっているようです。お一人暮らしの時、一切の人との関わりを拒否していたBさん・・・。」と、迷いなく語るBさん・・・。認知症で、お一人で暮らしている頃を知っているだけに、やっぱりこうして元気に過ごしている様子を見るのはうれしいものです・・・。それにしても、休日にもつの煮込みを作って持ってきてくれる行政職員の方、噂を聞きつけて、気軽に食べに来てくれる施設の方、そして入居者の方・・・・。いいんです!地域にある事業所、専門職の方々との連携があるからこそ、その方を早期に必要な期間につなげることができる。今、こうして入居されてからも、関係している専門職の方と見守り続けることができる。何でもいいんですよ!ある時は食堂。