生放送は盛り上がっても本業は?生放送の開始でセブンコードにもファンができた!と喜んでいる傍ら一向に本業が改善されない。利益が改善されない問題点が徐々に暴かれていきます。暗闇から抜け出せない。この頃には3人いた新卒も2人辞めております。経理の体制が整ってきたお陰で数字の社内共有の環境が整って来たのと社長自身の判断もよりできるようになりました。社長である僕自身の判断で「やる事をやれば利益がでる。真新しい事をしなくても大丈夫」という判断から赤字でもボーナス支給。優秀な社員の昇給を致します。裏を返せば、もっとガッツリ社内に入って共に頑張ろうぜっていうメッセージ。東京合流!生放送も本業もダークサイド増えていくはずの社員も何故か減る。この月は”社畜納涼祭“という会費をとって残業が味わえるというイベントに参加してくださる人もおりました。参加者のお友達にイベントの事を話したら宗教に洗脳されているんじゃないかと心配されたそうです。この辺りから社長である僕自身の教育体制の考え方も大きく変わります。我ながら毎月書いてある不協和音の記事はいいですね。僕自身の振り返りに最適です。「ブラック企業の社内報」もスタート!KPIとか売上を共有する社内報を公開しちゃってます。みちゃきちゃん・フジテレビのバイキング出演!経理面整備のお陰で、どう考えても今後1年は今の東京事務所が満杯になる状況にならないと見えてくる。僕の給料も大幅カット。