18:20初心に戻ってみましょう。そのことでストレスになって体調不良が出てるならすぐに転職を変えたほうがいいと思います。なんとなく合わない感じというだけなら、自分の会社に対する見方を積極的に見るのはどうでしょうか?一年間給料滞りなくもらえたとか、もしボーナスが出たならそれもこのご時世すごいことだと思います。今転職して理想を追い求めても、次にそれが見つかるとは限りません。辞めることはいつでもできると思います。18:46会社の雰囲気や仕事内容が合わないと感じる中で、1年も在籍しているのは逆に苦ではないでしょうか。仕事に慣れる事も必要かも知れませんが、実は雰囲気って凄く大切になって来ます。モチベーションが上がるか下がるかにも左右しますし、仕事に身が入らない結果にもなりうる事がありますから、長くいて続けてみるだけが得策ではないかなと思います。転職を繰り返す事に抵抗があると思うので迷ってしまうと思うのですが、気持ちを切り替えてみる為に早い段階で辞めるという選択もありだと思います。20:47私は、3ヶ月しっかり働いていれば会社が見えてくると思います。1年仕事をして、それでも合わないと思うのであればすぐ転職してもいいと思います。新天地でのキャリアに時間を費やす方が自分の為になるのではないかと思います。それで辞めぐせがついてしまっては、元も子もありませんが。21:26私だったら、3年程度は働いてから転職を考えます。労働条件や社内の雰囲気が悪すぎる、3年も働き続けたらその間に欝になるか過労で病気になってしまうとお考えのようだったらその限りではありません。22:34新卒で入ったのでしたら、3年ほど勤めることをお薦めします。辞めたとしても次に繋がりますよ。22:46仕事内容はともかく、会社の雰囲気は一度合わないと思うと、慣れるのは難しいかもしれません。06:40私自身も1年目で人間関係や残業などで転職を考えました。質問の中にもありますが1年目だと何も分かっていないと思うのでとりあえず2年...とやってるうちに今年で3年目になって普通に仕事をしています。転職したい、転職しようかな?と考えている時って案外まだ仕事を続けられ時期なのかな?と思っています。なったときは就職先を決めるより先に仕事を辞めてると思います。09:27合わないと感じる度合いにもよるとおもいますよ。周りの誰かに相談してみるべきだと思います。1年て短いかもしれないけれど、本当に合っていないなら一刻を争うと思います。11:38だいたい1年で季節を通して会社の仕事の動きなどを確認できるかと思います。本格的に仕事に打ち込めるのは2年目くらいからの会社が多いのではないでしょうか。本格的に仕事を任されれば、面白くなる可能性もあります。3年目に入ってしまえば重要な役割を任されてしまう場合もありますので、2年目に決断することをおすすめします。11:58わたしはきついきついと思いながら4年働いて、雰囲気がさらに悪化したので見切りを付けて辞めました。見極めには2年あれば十分だと思います。仕事のすべてが理解できたというには短いかもしれませんが、これ以上いると会社に取り込まれて、やめたくてもやめられなくなると思います。情が移る前に判断しましょう。12:443年は、働いた方がいいと言われました。苦手だったことが楽しくなったり、異動で雰囲気が変わったりすることもよくあります。15:01私も初めは、全然やりがいがないし、面白くない、配属された職場には一つ上の先輩以外には30代以上の女性ばかりで話が合わなくてどうしようか迷った時期がありました。2・3年くらいすると、仕事の全体像が見えてきて、自分がどのような仕事に貢献しているのかがわかり、やりがいを感じて仕事に誇りを持つようになりました。17:39合わない仕事を続けていて、いざ仕事を変えたいって思った時に年齢がネックになってくると思います。新卒で入社した女の子は1年で辞めていきました。1年でだいたい分かるものではないでしょうか。時間はとっても大事なものです。後悔のないように選択してください。18:15自分にその仕事が合わないと思ったら辞めていいと思います。08:591年だけだと、仕事に慣れていなかったり、会社の体質等はまだ見えないと思います。2~3年位働いて会社の雰囲気や仕事内容に変化がなければ転職しても良いと思います。19:24相談内容から考えると1年以上は最低限働いてみてはどうでしょうか。好きではないけど10年続けたら楽しくなってきたという話も聞いたことがあります。仕事をしながら転職サイトなどをチェックするのもいいと思います。「合わない」のレベルが体を蝕むほどであるなら早めにその会社を去ることを考えてほしいと思います。11:493年くらいは働いてみては?その間に自分でもいろいろ努力してみて、それでもダメなら転職を考えてみてはどうでしょうか。16:06合わないと思った時から他の会社のリサーチをしてみてもいいと思います。仕事は長く頑張って結果が出てきてからでないと満足することはないと思いますので、数年頑張ってみて自分のスキルを多少なりとも高めてから転職を本気で考えた方が良いと思います。辞めてしまうのでは結局自分の能力を過信しているだけかもしれませんよ。自分のスキルを高める努力をしましょう。21:05すぐに辞めると仕事も覚えてない癖にって言われそうだけど、雰囲気が合わない、仕事にも疑問を感じるって状態を続けるのは辛いなぁ。私は早めに見切って、別な仕事を探します。合わないと感じている仕事をして、何となくお給料を貰うっていうのがピンと来ないから、かな。23:013年くらいは続けてみるのがいいと思います。他に自分に合う職場が見つかればすぐに転職するのもいいかもしれません。19:15一般論としては3年が目安と言われていますね。3年と軽く言っていますがとんでもない時間だと思います。合わないと思ったなら出来るだけ早めに転職した方が良いと思います。歳を重ねれば重ねるほど転職は難しくなります。転職では今までの経験と言うのが大半を決めてしまうので、合わないと思った仕事を3年もやっていたら逆に足枷になると思います。13:58まず半年、そして1年と区切りを見つけて頑張ってみてはどうでしょうか??確かに雰囲気が合わないのは仕事上良くないことですが、すぐに辞めてしまうとあなたの信用問題にも関わると思います。22:04仕事内容が原因でしたら、根本的になぜそこの会社に入社することになったのか考えてみましょう。転職はそれからでも遅くないはずです。人間関係でしたら、一度この人とは合わないと感じてしまうと、大人になればなるほど修復は難しくなります。「3年は続けましょう」という話を聞きますが、合わない職場で3年も我慢するのであれば転職してやりたい事をやった方が良いと思います。短期間での転職は不利になる事は事実です。01:265年くらいは考えてもいいと思います。結局、下積み時代はやりたいような仕事が出来ないのが普通だと思います。仕事を評価するのは自分ではなく周りの仕事仲間だと思うので、自分の評価をあげるためにも、真面目に取り組むべきだと思います。14:30正直、合わないと思い始めると仕事自体に身が入らなくなってきたりするものです。仕事がある程度できるようになってからすぐ辞められると、会社としても困るかもしれません。早めに決断されるか、3年ほどは続けたほうがいいかと思います。16:31なるだけ転職は控えたがいいかとおもいます。思いで入社したのに1年で辞めてしまうのはどうかと...。思っていた職場ではない。強く感じているのであれば今の職場にいるのは苦になるかもしれません。いざ新しい職場を探すとなれば職歴が見られてしまいます。転職多いのが経験値豊富ととらえるのか、逆に仕事が長続きしないとマイナスでみられるのかは職場次第なので即決せずにしっかり考えましょう。11:03期間はないと思います。自分でやれることをやったり、覚えようとしてみて、それでも続けていくやりがいが見いだせなく、他にやりたい仕事があるときが辞めるときなのかなと思ってます。22:22とりあえず1年は続けてみることをオススメします。私も「サービス企画業務」を志願し入社しましたが、配属されたのは「経営管理部」というバックオフィスの業務でした。毎日興味がない仕事で1年目つらかったですが、仕事の基礎基本を学ぶことができなので、どこの部署に行っても、とりあえず1年目は基礎基本を学ぶ時期なので、まずは1年耐えた後、辞めるかどうかを検討することをオススメします。14:46自分が好きな仕事をできてる人はなかなかいらっしゃらないですよね。最低でも3年は続けてみてはいかがでしょうか?3年もすれば仕事も覚え、もしかしたら遣り甲斐があらわれるかもしれません。それでも合わないと感じても、転職のときに3年続けていれば印象もそんなに悪くないかと思います。04:29石の上にも3年です。ひとつのところで3年我慢して続けることが出来れば、例えば本当に今の職場が合わなくて転職することになっても、次のところで強いですよ。1年やそこらで転職していたら、「辛抱が出来ない人」という印象を相手に与えてしまいます。今現在、心身が悲鳴を上げている状況で無い限り、様子を見ることも大切です。16:37私も働き始め、主様と同じような悩みを持ちました。前の回答者様と重なる部分がありますが、父に相談したところ、石の上にも3年というアドバイスをもらい、とりあえず3年続けようと思いました。4年目くらいから仕事を任されるようになり、徐々に楽しくなってきました。今では辛いこともありますが、この会社で働いていない自分を想像できません。体調を崩す、精神を病むなどのことがない限り、3年続けたほうがいいと思います。16:05私は、職場の雰囲気などで辞めたことはないですが、旦那が無理をして心の病気になってしまいました。次の職場に理由を説明できるのなら、辞めてもいいと思います。具体的に何が嫌なのか、どう違ったのかを言葉に出来ないのなら、もう少し頑張って考えた方がいいと思います。00:07私は1年経つ頃に体調を崩し、仕事に行けなくなってしまったので、結果的にはそのタイミングで辞めて転職しました。就職して3ヵ月くらいは慣れていないだけだと言い聞かせていましたが、やはり自分に合っておらず過度にストレスがかかってしまいました。自分への負荷がまだ少なく、もう少し様子を見れそうなら頑張るのも悪くはありませんが、自分がつらく無理だと思うようなら長くいても体に負担がかかるだけなので、早めに動いた方がいいと思います。16:57まず、入った職場でスキルを収得します。それはあなたの実績になり、次の転職に有利になります。お金を払って教えてくれている訳ですから、ありがたい限りです。自分が納得できるスキルを得られたら課を移動するなり、そのスキルを使える場所に転職するなりしてみてはどうですか?楽しい職場はありませんが、自分がしたいと思える仕事はあるはずです。09:54質問者様の文面からして、まだ転職を決断するような決定的なことはないかと思います。おっしゃるようにもう少し続けてみてはいかがでしょうか?その結果を見てからでも決断は遅くないように思います。あまりにすぐに会社を辞めてしまうと、次に行くときに不利になることも正直ありえます。体調が悪くなってしまうようであれば迷わずに辞めた方がいいです。15:12私が入社した時に、会社の先輩から3年は働いたほうが良いということを言われました。会社の経費的な面でそう言われたのだと今はそう思いますが、転職するにしてもある程度期間が長いほうが転職しやすいように思います。1年だとまだ知らないことも多いと思います。3年だとある程度の仕事もするようになって、その仕事が自分にあってるかどうか判断もできるし、先のことも見えてくるのではないでしょうか。23:05期間で一概に言える問題ではないでしょうね。得られるものが明確に見えていて、居続けることに耐えられるのであれば、それが得られるまでの期間、歯を食いしばってでも耐える価値があるでしょうし、逆に居るで精神がすり減ってしまうようならば、その損失の方が大きいと思うのですぐにでもやめた方が良いと思います。18:05最初の1年は仕事を覚えるのに必死で、あっと言う間に過ぎてしまいます。2年目から新しい仕事を任されるようになって、3年目でようやく仕事に慣れて全体を客観的に見られる様になるように思います。3年は頑張ってみてはいかがでしょうか。18:36入社前の印象と違いを感じたら慣れる前に転職を考えたほうが良いかと思います。仕事のやり方など少し在籍すれば雰囲気が見えてきます。毎日仕事をするのですから楽しく過ごせる環境や仕事内容を見つけるのをおすすめしますね。11:10何年ということに縛られると、それまで自分の実力を発揮しないまま終わってしまうかと思います。会社の方針に従い、自分が出せることを出し切って行き詰まりや次のステージでどんなことをしたいかが見えたらその時が辞め時です。00:25会社が自分に合わない、仕事内容に意味を感じれないと思った時には、勇気を出して、スパッと辞めるべきだと思います。1年、または3年は働いた方がいいよという人がいますが、あまり耳を貸してはいけません。いう人は結局辞めるふんぎりがつかず長く同じ会社にいることになります。時代の変化は早く、人生は短いです。無駄なことをしている暇はありません。他人からいろいろ言われるかもしれませんが、素早く決断し、行動に移すべきだと思います。14:39合わないと思われる内容が具体的ではないので上手くアドバイスできませんが、上司や教育係などの対応がどうしても性格と合わない(威圧的・理不尽等パワハラ系)なら1年も我慢しなくていいと思いますよ。実体験ですが、退職される方の代わりに入社したものの予定よりも早く退社され引き継ぎも不十分、上司にもまともに指導してもらえず恫喝される日が続き2カ月で胃潰瘍で退社しました。気に病んで体に支障が出るよりマシだと思います。21:34私は入社したての頃は雰囲気に馴染める毎日仕事を辞めたいと思っていました。それでも新しい職場で馴染める保証がないため、少しでも慣れている今の仕事を続けようと思い数年。今では仕事場に慣れて働きやすいと感じています。合わないと感じる理由にもよりますが、半年ほど続けてみると良いと思います。20:37質問者様の文面からして、会社の雰囲気や仕事内容が少し違うなと感じているがその仕事の本質的な部分がわからないからそう感じるのかなといった感じですね。給料や労働時間などで特に気になる部分がないのであれば3年ほど勤めるのがいいかとっ私は思います。その期間中にそのストレスで体調が悪くなってしまうようであればまた別です。20:31私だったら、(精神的に続けていても問題がないのでしたら)、まず一年ぐらいは続けてみます。その間に、転職を想定して、自分に足りない資格を取るとか、余った時間を有効活用し、土台ができ、目処がついたところで、転職すると思います。次の仕事が決まってから退職届は出すことになりますが(契約内容にもよりますが)。00:11新卒でしたら最低でも3年は働いてみるべきかと思います。私も新卒で就職して1年半ほどでどうしても辞めたいと思う時がありましたが、結局5年働きました。1~2年働いて自分の仕事が合わない、上司とうまくいかないなど色んな困難があるかもしれませんが最低3年は働かないと本当に自分に合わないか分からないものではないかと。00:35三年ほど勤めてみるのが目安だと思います。心身に異常が出るくらい合わない職場であれば、三年経たないうちに、すぐに新しい職場を探したほうがいいでしょう。精神的に異常が出るくらい合わない職場であれば、すぐに転職先を考えたほうがいいです。14:41人間関係が辛くないのならもう少し様子を見てみれば?会社の雰囲気は入社して時間がたてば多少はつかめると思います。自分に合っていなければ長く勤めるのも苦痛なので辞めても良いのではないかと思います。23:34仕事や会社のことで頭がいっぱいになって休日も楽しく過ごせない、夜も寝つきが悪いという状態が一ヶ月以上続くようであれば転職を考えます。長く我慢すると、今度は転職をする気力がなくなってしまうので。長く勤めたほうがいいという空気は今もありますが、一番大切なのは自分の心と体だと思います。21:24古い考えかもしれませんが、私は最低でも3年は働いたほうがいいと考えています。ひどいパワハラやいじめ、セクハラなどがある場合は我慢する必要はありませんが、ちょっとした雰囲気の悪さや業務過多程度であれば続けてみるべきです。年数を重ねれば気にならないという場合もあります。10:52私自身も投稿者さんと同じような気持ちを抱いてしまい、試用期間であった6ヶ月で仕事を辞めました。1ヶ月では見えてこなかったものが2ヶ月3ヶ月と日を追うごとに見えてきて、最終的に此処で仕事を続けていても身体を壊すだけではないか......と不安に駆られてしまい辞めました。何日居たからわかる、何日居なきゃわからない......は人によって職場によって異なるものですが、ご自身の身体を一番に考えることが何よりも大切であると考えます。他の方も仰っていますが、やはり不信感を抱いたまま仕事を続けても当初の気持ちが薄れたり、やる気には繋がらなかったりするので、相談できる方が居ればその方に、居ないのなら退職等の意思を上司へ伝えてみてはいかがでしょうか?伝えてみて、自身の感じ方に気づき改められそうなら改めてみて再始動を、不信感が募るようなら早めの行動をお勧めいたします。19:57試用期間で退職して良いと思います。試用期間は会社側が社員を見定めるだけではなく、「入社してから会社の雰囲気や仕事内容が合わないと感じた」方のための(会社を見定める為の)期間でもありますので。何年か働いてみてから転職を考えられる余裕があるなら2~3年働いてはいかがでしょうか。23:40年齢によると思います。若い方の場合、辞めたくなったらすぐに退職するのもありだと思います。30歳以上だと早期退職は転職に影響するので、最低でも3年は続けたほうが良いでしょう。06:44雰囲気や仕事内容が合わないと肌で感じたのならば、何年やろうと合わないと思います。1年でだいたい仕事は一周したと思います。長くいすぎて年を重ねると転職も難しくなるので、時間の無駄です。早めに転職したほうがいいと思います。10:47私も合わない会社、ありました。それでも3年くらいは勤めました。初めの頃は行くのも億劫でしたね。そこは残業がほぼほぼ無い所だったので、『24時間の内の8時間だけ頑張ればいい』と自分に言い聞かせて頑張っていました。最初の頃の億劫さは大分無くなったけど、自分のスキルアップも図れる所では無かったので適当な理由をつけて転職しました。14:59一般的には3年と申しますが、直感的にあわないなと感じたらやめてしまうのもアリだと思います。1人を採用・育てるのにそれなりの時間とお金がかかりますから、あわないなと思ったらさっさとやめるのも手。スキルや人脈を育て、頑張って3年つとめてみるのも手かと思います。コメントを残す返信をキャンセルする。日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。0件のコメント社長の息子を、ぶっとばしたい。0件のコメント新卒入社して半年ですが、退職して来年の公務員試験を受けようと思います。0件のコメント仕事量と給料が見合わない上、人手不足でどうする事も出来ません。Reserved.このページの先頭へ。