企業にとって採用が成功するかどうかは大きな問題である。トップページ>人財紹介事業>企業にとって採用が成功するかどうかは大きな問題である。企業にとって採用が成功するかどうかは大きな問題である。採用の成功についてお話をする事があります。最近、中小企業の支援が多く占めてきております。完全成果報酬の人財(人材)紹介がマッチするからです。応募から面接設定や1次面接の合否連絡など多くの時間もカットできるスタイルだからこそ効率的な採用が出来ているかと感じております。費用が無駄になった・・・これが無い事も良いとおっしゃっていただいております。企業にとっての採用成功は入社後にどうなっているのか?ここが重要だと私達は考えます。2015/12/11ライタープロファイルキャリア経営パートナーズ株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。