あなたの会社にもいませんか?職場のイラつく上司。[上司・同僚の人間関係]職場がとても小規模な事務所で30名程度の事務職員が働いています。各部署6名程度なので一人一人の仕事のボリュームがおおいため、どれだけ効率的に仕事をするかが大事なポイントになっています。そんな中で、仕事の能率が悪い上司につかれてイライラしている人いませんか?今回はそんなイラつく上司をピックアップしながらも、その解決法を探ります。最後にまずもってエクセルがダメ仕事には様々な省庁から届く調査票に回答するという仕事があり、そのための資料づくりにエクセルの表計算を使うことは欠かせません。事務所自体は小さくても、関連する組織の人数は百人を超えます。そのため、エクセルの関数をいろいろと駆使して、必要な人員だけ抽出するなどして資料をつくります。簡単な資料だと作業自体は30分程度で終わります。資料をみながら調査票を作成し、上司に提出するまでが私の仕事の流れです。ところが、資料を見た上司が一言。「これ、エクセル使ったでしょ?ダメだよ、エクセルなんて使ったらエクセルが使えない他の人が困るじゃない。関係コピーつけてくれればいいからさ。信じられませんでした。エクセルを使えない人、つまりその上司ですが、その上司に合わせて一人一人たくさんの関連資料から必要なデータを抜き出してまとめて、計算機で一つ一つ値を計算してする作業なんて30分ではとても終わりません。資料に間違いがないか、念のため計算機を使ったり元の資料と照らし合わせて間違いがないことはチェックしています。膨大な資料を調査票に添付するのが現実的でないから1枚の紙にまとまるように資料を作ったのに...。提出した上司だって、膨大な資料をみながら調査票のチェックなんてできないでしょう。エクセルが使えない人がいるから、という理由で資料をボツにするのがどうしても納得できず、本当にいらっとしました。”調査票の証拠資料の一つだから関連資料のコピーをつけてほしい”と言ってくれれば納得できたのですが、そういうことでもないため、本当にこまりました。その部署にはエクセルの表計算が使えない人は上司以外誰もいません。作った調査票資料データを使えないなんて人は一人もいませんし、むしろそのデータを自分たちの仕事に応用したいと申し出てくる人もいるぐらいです。そのデータを使うな、なんて単純に上司がエクセル使えないから、非効率的でアナログな仕事の仕方をするように求められたのと同じことです。関連資料をコピーするのももったいないし、それをぜんぶ確認しながら調査票と照らし合わせるなんてとても正気の沙汰とは思えませんでしたが、いわれたとおり、コピーを用意し、上司に渡しました。上司のチェックにかなりの時間がかかり、とても非効率でした。上司の口癖は『あ~忙しい!』です。こんな非効率的な仕事の仕方をしていたら当り前です。忙しいことは正義ではなく、ただ自分の仕事のやり方が悪いことをしらない上司には本当に苛々させられます。有給の申請を出したいのに気が重いそんなイラつく上司でも有給の申請を出すとき、きまっていやそうな顔をされます。理由は“君が休んだら誰がその穴埋めをすると思ってるんだ!”です。そんなの知ったことではありません。その調整をするのが上司の仕事です。1日休むのにそんなこと言われても困ります。関係者が困らないようにきちんと仕事についての諸はすんでいます。そもそも、1日休んだくらいで困る人なんて誰もいません。急を要するような仕事を抱えているわけでもないし、自分にしかできない仕事なんて一つもありません。本当に訳が分からず、有給の申請を出すたびに毎回気が重くなります。そんな職場には各部署に数名女性がいます。ほとんどの女性は既婚で子供もいます。中には保育園に子供を預けて働いている人もいるぐらいです。まわりの理解と自分たちのきちんとした仕事ぶりがあるからうまく休んだり早退したりしても誰一人いやな顔せずフォローします。