プログラム集合研修の基本プログラムのご紹介です。「対象(階層)」「テーマ」「キーワード」から検索できます。変化と共に、組織で働く新人・若手社員の価値観や意識が多様化しています。早い段階から自立心を啓発し、プロとしての意識を高めていくプログラムをご用意しています。継続的な発展のためには、現在のビジネスリーダーの育成と今後組織を担っていく人材の育成の両面が必要です。次期管理者として、自立心やプロ意識のさらなる向上と共に、自信と新しいことにチャレンジする勇気を啓発するプログラムをご用意しています。スピードが求められる今日、管理者・マネジャークラスに求められることは「現場力の向上」です。啓発するプログラムをご用意しています。全一覧このページの先頭へキャリア開発やコミュニケーション、メンタルヘルスなど、テーマ別に研修プログラムを検索できます。コミュニケーション価値観や年齢の異なる職場におけるコミュニケーションにおいて、他者を尊重しオープンな人間関係作りのポイントについて理解を深める学習プログラムをご用意しています。要望が高度化し、競争状況が激化する中、営業担当にはお客様の利益に貢献する「ソリューション能力」が求められます。他社と差別化し、新市場を創造し、お客様と我が社の利益に貢献する営業パーソンを育成していくために役に立つプログラムをご用意しています。今日のビジネスパーソンには様々な切口での問題解決力が求められます。事前に手を打つと同時に、最適な対応をすることが生き残る条件と言えます。関する成功の秘訣が学習できます。メンタルヘルス自分自身のストレスマネジメント(セルフケア)に関する考え方と手法、早期発見のポイントと対処法から、職場のメンタルヘルスに関する管理・監督者の役割(ラインケア)に関する内容まで、組織人また個人として、メンタルヘルスの大切さや、それぞれの立場に応じた職場でのストレス対策について理解し、生産性向上を図る学習プログラムをご用意しています。仕事に対するモチベーションアップを図る学習プログラムをご用意しております。CDAと言った、実務に活用できる資格の取得を力強くサポートする資格取得スクーリングを実施しています。営業担当もしくは研修担当までお問い合わせください。上記にご紹介した各テーマごとのプログラムの他に、ご好評を頂いているプログラムをご用意しています。このページの先頭へキーワードで研修プログラムを検索することができます。公開コースピックアップコンテンツ独自の調査・研究に基づく調査・研究レポートを公開しています。商品・サービスの最新情報から特典についていち早くお届けします。reserved.キャリアデザイン、キャリアカウンセリング、モチベーションは日本マンパワ。