WOMAN』編集長の野村浩子さんがお話し下さいました。昨日のブログの続きです。中の講演会でもお話がありました。ホームページでチェックできます。(全世界で1600万人以上が受けているそう。)WEB調査「リーダーシップの性差とジェンダー・バイアス」(野村浩子、川崎昌)によると、組織リーダーに望まれる特性上位10位のうち、男性に望まれる特性ベスト10とは共通項が多い(半数)けれども、女性に望ましい特性ベスト10との共通項は2項目のみ。男性よりも女性の方が「男性の方がリーダー向き」だと思っていることが、上記調査からわかったとのこと。今までのあり方を前提としていないか?「仕事も家庭も」は無理だという「思い込み」はないか?「こうあるべき」に縛られ過ぎてはいないか?立ち止まって考える時間は大切ですよとお話し下さいました。