派遣社員として働くママさんのためのHPです。一児の母である管理人が、実際に経験したこと、勉強したことを、ノウハウも含めてまとめています。こんな「お顔合わせ」がありました登録からお仕事までの流れこんな「お顔合わせ」がありましたスポンサードリンクお顔合わせってしょちゅう行ってるわけではないので、いつも緊張します。終わった後は、どんなことを言われたのか、どんなふうに答えたのか、忘れることが多いです。そこで、私が覚えている限り『こんな「お顔合わせ」がありました』を書いてみました。面接に行ってその日に仕事1週間〜1ヶ月程度の仕事に多いお顔合わせです。(これってお顔合わせっていうのかわかりません。)派遣登録したばかりの頃や産休から復帰した頃ってなかなかお仕事を紹介してもらえないものです。いう単発のお仕事も受けておくと、延長延長で結局、長期になってしまうってこともあります。実際に私がそうでした。産休から派遣復帰した初めてのお仕事が1週間の単発の仕事でした。それが結局、1週間延長になり2週間勤めました。次に紹介されたお仕事は、1ヶ月のデータ処理のお仕事でした。毎日毎日、Excel三昧です。それが、延長延長で結局、1年半勤めることになりました。仕事内容もデータ処理からヘルプデスクに変わりました。・Excel・Word・PowerPointがどのくらいできるか・最寄りの駅からどれくらいかかるかなど聞かれました。グループ面接お互いの経歴や意見(感想)を言いながら、集団の中での自己PRをするお顔合わせです。一人でも緊張するのに、他の人と一緒だともっと緊張しました。●私の場合ヘルプデスクのお顔合わせ。2人対2人+営業さん。一人の方は、インストラクター希望とあって話し方も上手で圧倒されて自分の意見が言えませんでした。結果は「ご縁がなかった」です。質問したか説明付きヘルプデスクのお顔合わせの話。4人対1人(私)+営業さん。私の職歴を説明後、業務説明がありました。その後、質疑応答となりました。私が質問に答えると、企業側の派遣の相談役みたいな方が「今の質問は○○な場合を考えての質問だよ」と説明してくれました。この説明で場の雰囲気が和みました。「要はあなたがマメかどうかです」と言われましたこれもヘルプデスクのお顔合わせの話。変わっていたので、書いちゃいます。私の職歴の説明後、業務の説明がありました。その後、向こうの要求するスキル、A4用紙にびっしり○や◎で重要度の高さを表現してあるものに目を通すように言われました。目を通していくと、わからない言葉や意味がわからないことがたくさ〜ん書いてあって・・・、かなり困りました。「何でも聞いて」と言ってくれましたが、あまり変なこと聞いてしまうと自分のボロが出てしまいそうで聞くに聞けませんでした(笑)すこ〜し沈黙が続いたあと、課長クラスの人が一言。「ここに色々ごちゃごちゃ書いてあるけど、要はあなたがマメかどうかです。」といい、お顔合わせ終了となりました。3.2-ja-2当サイトの掲載内容は自己の責任においてご利用くださいませ。いかなる被害・損害・トラブル等が発生した場合でも当サイトは一切の責任を負いません。デザイン等)を無断で複製・転載・転用することは禁止とさせていただきます。