丸暗記していざという時に使いたい!と、感心している場合じゃないですね、早いとこ、課題にとりかからねば。習ったことを実際に使ってレポートせよ!?課題=4つのTipsを実際に会議で使ってその報告をせよ。これはなかなか難しい。そもそも、お盆休みで「次の会議で使ってみて」というのが無理。加えて、私はフリーランスなので、会議といえば、クライアントさんに呼ばれてオリエンを受けるための会議や、雑誌やwebの編集方針を決める会議がほとんど。前者はひたすら聞くのみ、ということが多く、後者は主張の強いクリエイター同士が遠慮なく意見を言い合うので4つのストラテジーを使うまでもない。4つのTipsを使うような場面があまりない。課題を自分が答えやいようにアレンジしちゃおう!さあ、困った。今回は書けませんとあきらめるのか......。したら、課題をこっちが答えやすい内容に勝手にアレンジしてしまおう。いうことで、“こういう4つのTipsを使ってくれるcollaborativeな上司について”の意見を書くことにしました。「これまでの社会人経験の中で、コラボラティブでない(意見を聞いてくれない)上司の下で働いたときは、衝突を避けるために、意見を言わず、言われたことに従うのみの働き方をしてきた。コラボラティブな上司のときには、積極的に意見を言い、自主的に組織に貢献しようとした。このような経験から、コラボラティブな上司は組織のパフォーマンスを上げると信じているし、私はそういうマネージャになりたい」という内容。なんとか締切の前日に提出。この時点で他の人はだれも提出していなかった。課題が難しかったのか。お盆休みだったからなのか。いつもならすぐに提出する受講生が必ずいるのに、今回は不気味な沈黙......。気になって、翌日エアキャンをチェックしてみたら、みんな、最終日にどどっと提出していました。どんな内容かとチェックしてみたら、「4つのTipsの中の、この方法を使ってみたら、こうだった」と、ちゃんと課題の主旨に合った解答をしている(4つ全部使わなくてもいいのか!!)。夏休みだから会議がなかったという人も、「今週ではなく2週間前の話ですが......」というように、逃げずに答えている。みんな偉いなあ、と感心してしまった。早く出さねば!と、気ばかり焦って、主旨と違う答を提出してしまった自分を反省。考えれば、たとえば「1のTipsは大事だと思うが、つい先に意見を言ってしまう。次回からは気を付けたい」とか、「4はちょっと思いつかなかった。確かに若手が遠慮なく意見を言い合うには、有効なアイデアだと思う」とか、課題の主旨に合った答えが出せたかもしれない。ところで、この「課題解決コミュニケーションA」、課題を出して終わりではなく、他の人の課題を見て、それに対する意見を述べ、エアキャン上でディスカッションしなければなりません。英語を使う場もあるのですね。ハードルは高いのですが、せっかくの練習の場、上手に生かさないとですね。次の課題にしたいと思います。フリーライター歴20余年。2019年4月からPEGL[ペグル]に出会い、受講開始する。留学雑誌の制作をきっかけに、英語の必要性を強く感じ、オンライン英会話を続けて4年目。ほとんど英語をしゃべれない状態で、海外取材を何本かこなすうちに、度胸だけは身についた。勉強して、英語で記事が書けるようになるのが夢。趣味はボルダリング、HIPHOPダンス、登山(ただし低山専門!)。