入社1年目、前職ではSalesforceのAdminを経験。プログラミング経験はほぼなし(勉強中)。入社5ヵ月目、IT業界では22年の中年エンジニア。それでは、座談会スタート!徐さて、関野さんは最近入社されましたが、Salesforceの資格は何か持っていますか?関野テラスカイに入社前は恥ずかしながらSalesforceの資格は何も持っていませんでした。入社して直ぐに言われたのは「認定アドミニストレーター(以下:認定アドミン)の資格を取りなさい。私も2ヵ月目で取得しました。私は以前からForce.comでの開発をしていたので、技術力の証明としてデベロッパーの資格に興味がありました。認定資格の系統として、認定テクニカルアーキテクトになる為に認定デベロッパーの資格を得ようと考えました。Salesforceの資格として開発系とアドミン系があるのですね。古山こちらのサイトにSalesforce認定資格の体系が載っています。http://tandc.salesforce.com/credentialsアドミン系だと認定上級アドミニストレーターが上位資格になりますね。Cloudコンサルタント」というのもあります。私は次に認定上級アドミニストレーターを受験しようと思っていますよ。私と方向性が少し違いますね。今までSalesforceを扱った業務の経験はあるのですが、プログラミングの経験が無いのでデベロッパーの資格は敷居が高いと感じているんですよ。確かにデベロッパーになるにはApexの知識が必要になりますよね。私はプログラミング言語として「Java」の経験があるのでApexも理解しやすかったのですが、プログラミング未経験だと確かに敷居が高いかも。徐でも、Javaを使ったWebアプリケーション開発の知識だけだとApexでの開発で苦戦することがありますよ。Salesforceはマルチテナントのサービスなので、一つのサーバを複数の組織で利用します。そこで設けられたのが「ガバナ制限」というルールです。「ガバナ制限」を無視した開発はできないので、一般的な「Java」の開発知識だけでなく「ガバナ制限」の知識も必要です。自由に開発できない制限があるのは大変ですね。短期間でシステムを稼働させる事ができるのがSalesforceの魅力です。開発の話ばかりしていますけど、Salesforceの標準機能でもお客様の希望するシステムを作る事が出来ますよ。アドミンの立場でも「より柔軟なSalesforceの開発」が出来るようになりました。確かに沢山ありますねw関野さんも受講したと思いますが、テラスカイではSalesforceの管理者になるためのトレーニングメニューを用意しています。お客様向けにもトレーニングは実施していて好評なようですよ。ハンズオン形式で丁寧に教えてもらえたので短期間で基礎が身に付きました。