BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。社会保険と雇用保険の違いって?よく分かりませんのでお教え願います。簡単に言えばこーゆうことになります。雇用保険に入っていなければ失業しても1円ももらえません。回答(4)ANo.4boukenohみなさんのおっしゃることはもっともですが、通常、雇用保険のほうが強制加入条件がきびしいですから、社会保険に加入するアルバイトという場合は、雇用保険も当然加入になります。雇用保険加入しないで、健康保険と厚生年金加入の職というのは聞いたことがありません。逆はけっこうあります。(1)1年以上継続して雇用されている(見込み含)(2)1週間あたりの所定労働時間が20時間以上(3)年収90万円以上になります。)は(1)1日の所定労働時間が一般の労働者の所定労働時間の4分の3以上(2)1箇月の所定労働日が一般の労働者の所定労働日の4分の3以上になります。(0)通報するANo.3ipa222縄張りの違いですね。元労働省=雇用保険等です。疑問に感じたのですが...。今までアルバイトをしていたのですが、12月から正社員として就職しました。昨年末に退職しました。はまだ加入しておりません。