日々の生活に直結してなく誰得企画ばかりです。僕がもし人事企画担当ならばこのような企画をします。1、若手向けのライフプラン講座わが社は、定年直前の老人のみを対象としたライフプラン講座を開催してます。老人を対象にしたって頭が凝り固まっているので柔軟に動けないでしょうし、もはや遅すぎます。ライフプランは早い時期こそ大事です。これから年金の支給額や支給開始年度もどんどん悪化していくとともに、税金も重たくなっていきます。どのようなライフプランにするか、何歳までにどれくらい資産を作っておくのか、非常に大事になってきます。ライフプラン構築は、若手こそがすべき重要なことです。それなのに老人のみを対象にしているのはイケてなさすぎです。ちなみに労働組合も同じくです。古くさい「イチゴ狩りツアー」「京都ツアー」とか昭和時期のものばかりです。