Q.圧迫面接は、実際にあるのでしょうか。Q.圧迫面接は、実際にあるのでしょうか。2019.08.25A.個人的には、面接官が単にわからないことを聞いているだけ、ということが多い印象です。企業が圧迫面接をあえてしている場合、主にストレス耐性を評価していると思われますが、単に「なぜ?」を繰り返し聞かれているだけで圧迫されていると感じるケースの方が多いように思います。就職活動をする上で大切なのは、「なぜその企業に興味を持ったのか」、「なぜその仕事ができると思ったのか」など、自分自身について、説明すること。説明できないと、学歴に関係なく、選考を通過することは難しくなります。自己分析シートを使って、考えを深掘りしておきましょう(”自己分析シート”に関しては、自己分析と選考対策を纏めてできる“自己分析シート”をご参照下さい)。公式アカウント」にご登録下さい!公式アカウントにご登録頂いた方限定で、LINEでの無料相談や就活イベントにご参加頂けます。Q&AQ.就職先の決め方が分かりません。どのように決めたらよいでしょうか。本記事は、”渡辺秀和「キャリアビジョンを設定しないと、どのようなキャリアを積むべきかを決めることはできません」〜語録ドットコム”から、一部抜粋して掲載しています。本記事は、”前田裕二「人生の軸に基づいて生きていけば、幸せになれる」〜語録ドットコム”から、一部抜粋して掲載しています。自己分析って、勘違いしている人が多い。僕も学生時代...Q&AQ.面接で1番やってはいけないことは何ですか。本記事は、”山口周「一所懸命に頑張らず、最も自分が輝ける場所を探す」〜語録ドットコム”から、一部抜粋して掲載しています。本記事は、”ゆうこす「自分が何にワクワクするのかに気づくためには、難しく考えない方がいい」〜語録ドットコム”から、一部抜粋して掲載しています。Q.圧迫面接は、実際にあるのでしょうか。理系就活一問一答.”理系就活一問一答”とは?運営会社タイトルとURLをコピーしました。