~レゴ®シリアスプレイ®ワークショップ~ビジネス環境が激しく変化し、複雑かつ不透明なVUCA時代と呼ばれる環境において、組織には新たな価値の創造が求められ、チームは答えの出しづらい様々な難しい問題に取り組まなければならない状況となっています。問題の解決以前に、問題の発見をする力が必要とされています。実態としては、議論がぶつりあう、仮説の主張のみで議論が平行線となる、全員が妥協して落としどころを作ることに終始して前例踏襲になる等、チーム力を発揮するどころか個別バラバラの集まりになっている、または足を引っ張りあっているといった状況が生じていることも少なくありません。クリエイティブなチームづくりのために大切なことは、チームメンバーの関係性が良好であること、そしてそれぞれが持っているアイディアや価値観が共有され、各人の考えが対話を通じて相互に作用しあうことです。それにより、これまで誰も見いだしていなかった新しい答えが生まれたり、メンバー全員の気持ちが入ったコミットメントの高いアクションに結びつきます。すればクリエイティブなチームを作ることができるのでしょう?一般的な対話の場では、相手と直接対峙して話すとき、「相手からどう思われるか?」に意識が向きすぎてしまい、自分の本心よりも全体の合意に繋がる意見を無意識に発していることが多く、結果として本心を語り合えずにありきたりな内容にとどまりがちです。これらの課題を乗り越え、真にチーム力を発揮するためには、まずメンバー一人ひとりが感じていること、考えていることを踏み込んで引き出すことが重要です。本ワークショップ「レゴ®・シリアスプレイ®」は、用意された問いに対して、各自が頭の中のイメージを作品として創作し、普段なかなか言語化しにくいメンバーの想いやビジョンといった内面を、作品を通して客観的に見ることを可能とし、そして作品を通した対話を経て出て来るアウトプットは、本人ですらも気づいていない価値や発想を引き出すことに繋がり、それがありきたりではない解を生み出し、メンバーのコミットメントを引き出すことにつながります。これがイノベイティブなチームにとって重要なプロセスとなります。「組織のビジョン作り」「チームビルディング」「コミュニケーション力強化」など、様々なテーマに対して、通常の対話や議論よりも一歩踏み込んだアウトプットを引き出すことが可能なため、効果的な研修をお探しの方はぜひご参加ください。オンライン配信等を行う場合がございますので、予めご了承ください。申し込み方法Peatixからチケットをお申し込みください。Peace監事2000年より2016年3月まで東京証券取引所に勤務し、2014年に中高生向けの体験型の経済教育プログラムである「JPX起業体験プログラム」を立ち上げた。2016年4月より現職。ワークショップの企画開発・ファシリテーターを担当。