私は退職日までの間、有給の消化をしながら短時間バイトをしており、退職にあたり、ダブルワークをはじめたところで、収入はそれほどありません。市役所に問い合せたところ、昨年の収入の計算で納付書が届くだろうから払えないなら分割ならできます、と言われました。このように、退職されてすぐに今まで程度の収入を得るのが難しくなった方は健康保険、年金はどうされているのでしょうか。家賃も払わなければならないのでなんとかしたいです。減額、免除はやはり難しいのでしょうか?知恵をお貸しください。・年金は、どなたでも一律16,490円です。無職や低収入の場合、申請により認められれば、減免、処理はあります。その分受給時には、減額された金額にはなります。・国保保険料は前年度の年収に応じて6月から29年度分は始まりますので、フルタイム時の年収ですから、多いかも知れませんね。出来れば、お給料が少なくても社会保険に加入が出来るパートなどでの方が良いでしょうか。市役所にて、国民年金の納付でご相談してみられたらいかがでしょう。ボランティアでは長袖で通します。仕事となると入浴介助あるので、バレると思います。精神疾患患っていて、病むとやってしまいます。リスカみたいなもんです。09:00:00精神障害者年金について知りたいです。わたしは中学の頃に不安障害を発病しそこから調子が良かったり悪か...精神障害者年金について知りたいです。病院も3つくらい転々としました。実家暮らしですが、働いていた時の貯蓄ももうなく、今は医療費や携帯代等何もかも親に払ってもらっています。言うのを見つけました。親切な方にわかりやすく教えていただきたいです。09:00:00扶養について。今後子供が1人でいられる様になるまではパートとして働こうと思っています。それから...扶養について。今後子供が1人でいられる様になるまではパートとして働こうと思っています。それからは正社員を目指したいと思っています。ないので、ご教授ください。今は私の年収が100万以下です。税金等かかっておりません。狙っているパートは980円×6時間×20日=117600円のものをと考えております。それぞれどの様に変わるのか教えてください。旦那の年収480万円。個人で支払っていました。高かった記憶があるので、今回前職よりも収入が低く、支払っていけるか不安です。今のまま103万以下で働いた方がおとく?とか思ったりしています。09:00:00前職と現職で両方社会保険を引かれてしまった場合どうなりますか?給与を見ると一ヶ月半々で働いたので、前...前職と現職で両方社会保険を引かれてしまった場合どうなりますか?給与を見ると一ヶ月半々で働いたので、前職で社会保険や年金を引かれ、現職でも社会保険や年金を引かれてるのに後で気づきました。とある会社の面接です。とある会社の面接です。質問した事に社長が答えました。土日祝は休みですか?→はい。年間休日数は?→130日です。残業は?→あまりありません。営業部署は少ないです。他部署は多いですけど。私は面接で即、内定がでて入社しましたが面接で虚偽ばかり伝えられていた事に気づきます。土日祝は休みではありません。土日はシフト制で出勤があり代休申請は認められません。年間休日は実績で96日程であり130日はとごからでた話かというと、将来130日ある会社を目指したい。そんな意味あいでの130日という事の様です。アホすぎて理解できません。残業は月100時間働く会社らしいです。すべてサービス残業です。営業は少ないと面接で言った話は虚偽です。実際に働いている人は残業時間100時間ほどで入院した人もいます。アホらし...サービス残業を証明できるようなら、労基に申し立てがスタートラインかと思います。改善勧告や指導が入り、未払い残業代が取れれば、話を聞いてくれる弁護士さんもいるかもですね。いうことをすると、勝っても負けても今後の就活には悪影響かと思います。3日の職歴を馬鹿正直に履歴書に記載して、就活するかどうかは悩ましいとこですが、裁判やらなんやらにお金と労力を割いて弁護士費用にも満たない和解金を目指すより、1日でも早く再就職先を探した方が心が健全だと思いますよ。10:47:38障害厚生年金について質問です。私は34才で現在進行性の癌を患っております。腰椎転移による痛みと...障害厚生年金について質問です。私は34才で現在進行性の癌を患っております。腰椎転移による痛みと化学療法による副作用で、日中の半分は臥床している状態です。送ることができません。仕事は看護師をしていたので当然続けることはできず辞めました。先日主治医にこの旨相談し、診断書を書いて頂きました。日中の50%臥床している状態、腰椎転移の痛みにより日常生活に制限がある、余命6ヶ月~12ヶ月と診断書には記載してありました。09:00:00共働きをしていましたが今年の2月末付で正社員として働いていた職場を退職、専業主婦になりました。旦那...共働きをしていましたが今年の2月末付で正社員として働いていた職場を退職、専業主婦になりました。保険はこの2ヶ月病院を使用する機会が無く特に困ったことは無かったですが、年金はおそらく3月分4月分が未払いです。未納があったら年金はもらえなかったはず...と不安です。何から始めればいいのか、何処に行けばいいのか全くわかりません。助けていただきたいです。健康保険について質問です。健康保険について質問です。父と母は国民健康保険、私は健康保険組合(協会けんぽ)に加入しております。父は定年退職しており、厚生年金で年収200万ほど収入があります。母は専業主婦で、65歳に達してないので年金収入はありません。私は、年収300万ほどのサラリーマンです。私が扶養控除を受ける」ことは可能でしょうか。したときのメリット・デメリットあれば教えていただけるでしょうか。夫婦の場合、基本的には配偶者が扶養するものとしている組合が多く、まだ両親ともにご健在の場合はお母様をあなたの扶養にすることは出来ない場合もあります。ちなみに国民健康保険に扶養はないので、お父さんが二人分の国民健康保険を払っているだけです。税の扶養に関しては条件さえ合えばあなたが扶養控除を受けても問題はありません。お父様が年金で年収200万なら雑所得は80万、基礎控除38万引いたら残り42万、国保料がいくらかわかりませんが、夫婦合わせて20万払ってるとすると所得は20万前後。税金にして1万くらいです。ここからさらに配偶者控除を適用すると余りが出てしまい勿体無いです。あなたがお母様を税の扶養にして扶養控除を受けた方が良いでしょうね。