2014.03.09自身の体験談から。エンジニアに対して時間の拘束を厳しくする会社さんがありますが、おそらくですがやめておいたほうがいいです。そのまま続けるとエンジニアのモチベーションが下がり、退職者が増えると思います。営業だって企画だってそのルールで頑張ってるんだからエンジニアだけなんで優遇されるんだという意見もあるかと思いますが、そもそも勤務の前提条件が違うのでそこってちゃんと考慮されてますか?というお話です。勤務の前提条件が違うというのはどこかというと「サーバー」です。その前にこのお話の対象としているのは三交代のインフラエンジニアがいる会社だったり、単体アプリエンジニアだったりする方ではなくインフラ込で見ないといけないWeb系のエンジニアさんがいる場合です。※全員が全員ではないので該当する環境の方だけお読みいただければと思います。いったエンジニアの場合サーバーの死活監視を行いながら開発を進めていくことになります。サーバーが落ちた場合にはお金に直結することが多いので早急な対応が必要です。サーバーは24時間365日動いていますからいつ何時も対応しなければなりません。開発の納期がありながらです。みなさんはこのプレッシャーを感じたことがあるでしょうか。お酒を飲んでいようが寝ていようが家族と出かけていようが海外旅行にいっていようがアラートは飛んできます。対応しなければなりません。ある程度周りと融通がきけばいいのですが、スキル面などでどうしてもその人じゃないと対応出来なかったり、そもそも人数が少なく融通することも難しい状況ということもあります。Web系のエンジニアはこういった状況に常に晒されることがよくあります。いった仕事を例えば全て几帳面にやる方だったらどうなるでしょうか。精神的に追い詰められていくと思います。それでリタイアされる方も何人か見てきました。いう私もこのプレッシャーに押しつぶされそうになって飛びそうになったこともあります。いう状況で普通に仕事できる方っていうのは諦められる方だったり肩の力を抜いて気負わないでできる方なんだと思います。エンジニアは間が抜けてるくらいがちょうどいいまーそういった理由からこう思った次第です。これからは単純にルールを統一化するのではなく、こういった背景があるんだっていうのを踏まえて考えてあげるとみんなが幸せになれると思います。enjoy関連記事エンジニア「プライベートで勉強」というワークライフバランスの呪縛アクシア米村さんの記事が話題になっていたので思ったところを自分なりにまとめてみました。発注するに当たって考えたのが、前回のブログで説明したようにエンジニアが敬遠するような発注はやりたくなくて、エンジニアさんの空き時間をお借りして、楽しんでみんながプログラムを書ける環境を作りたいなと思いました。そこでエンジニアさんが仕事をしやすい環境ってなんだろうと思い・・・2013.08.29エンジニア3ヶ月でエンジニアにはなれないので予めご了承ください最近プログラミングスクールの誇大広告増えましたよね。いうの見るとエンジニアとしては辟易としちゃいますよね。Railsを教えるスタートアップ特化型のWebエンジニア養成スクール「RUNTEQ」を運営しています。今回はプログラミングスクールが乱立してい...2019.12.25エンジニアIT業界で客先常駐は経営者からするとやめられないよね久々に話題になっていたブログに反応して書いてみました。エンジニアの精神的な負荷が高いから客先常駐をやめにできないかという内容で、私も以前とあるSIerに就...2015.11.08エンジニア導入してよかったコスパの高い福利厚生3つ会社をやってる中で、みんな疲れてるなーとかマンネリしちゃってるかなということがあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。最初の会社を1年程度で辞めるようなエンジニアは採用されない「プライベートで勉強」というワークライフバランスの。