保育士の募集要項でチェックすべきポイント保育士の求人情報には、必ず募集要項が記載されておりますが、給与や休暇にばかり気を取られていると、一番肝心な情報を見逃してしまうことがあります。募集要項をしっかりと見ることによって、転職先をかなり絞り込むことができますし、転職してから、話が違うということにトラブルに陥るのを避けることができます。求人の募集要項でチェックすべきポイントは、まず、通いやすさです。保育園では、早番と遅番のシフト勤務制をとっておりますが、イベント前などは、朝早く夜遅い毎日が続きますので、自宅から近く、通いやすくなければ長く続きません。希望する給与が保証されているか。賞与はあるのか、その場合は、どれくらいの金額かもしっかりとチェックしましょう。時間外手当の支給についても、募集要項の内容と実態に乖離がある場合がありますので、確認が必要です。正職員、パート、アルバイト、派遣など契約形態が違うと、社会保障を始め様々な待遇が変わってきますので、契約形態も確認しましょう。休暇や休憩を設定していても、本当にそれが取れるかどうかは別問題です。募集要項で実態を知るには限界がありますので、実情を知っている転職エージェントのコンサルタントに確認するのも良いでしょう。保育園の規模も、仕事内容や保育士の負担に影響しますので、自分の望む規模かどうかも要確認です。いずれにしても、頻繁に求人情報を出している、募集要項に具体性がない保育園は要注意です。保育士転職・求人サービスです。|この記事へのコメントコメントを書くお名前:メールアドレス:ホームページアドレス:コメント:Seesaaブログ。