「2016年7月の60歳から64歳正社員は140万人、6万人増加」などで、正社員の状況を解説してきましたが、男性の正社員の実態を年齢別にまとめてみました。2.145歳を境に上が増加、下が減少とはっきり分かれます。減少の中で特に問題があるのが35歳から44歳層で、人口に占める割合も下がっています。就職氷河期に世に出た層です。彼らの努力不足とは言えません。ほっておけば、将来貧困者の集団なりかねません。人手不足対策などよりも、彼らの雇用対策を進めるべきでしょう。人気blogランキングでは「社会科学」の番外でした。今日も↓クリックをお願いします。気持玉(1)11毎月勤労統計でみる労働経済の動き(2016年7月)「人手不足」の原因は大量採用ブログ気持玉クリックして気持ちを伝えよう!ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。06:42あなたのおっしゃる就職氷河期に出た層ですが、あなたの言い様からして如何にも就職氷河期(あるいは貧困層)の人間を毛嫌いしている感が伺えました。早朝から不愉快な思いをさせて頂きました。毎月勤労統計の賃金が3種類発表されている。共通事業所についての雑感。