主として社説を学習研究しますベストジャパンカジノお名前.comロリポップ!プロフィールsrachai次女カイちゃんと私↑パタヤにてプロフィール妻はタイ人、娘ばかり3人も!■近況2009年の9月15日に脳梗塞を発症、右手が少し不自由になりました。MRAで脳梗塞の部位を特定でき、素早い処置をとれたので大事に至りませんでした。快復にむけてリハビリ中です。]タイのスラチャイです。英語学習に王道はありません。毎日毎日の地道な努力の積み重ねが必要です。スラチャイはNHKのラジオ英語会話で現在の英語力を身につけました。一日僅か15分の学習でも数年間継続すれば相当な学習効果が期待できます。jobs.政府が先に取りまとめた、「経済対策の基本方針」の一つに、新卒者の就職支援がある。situation.この春の大卒の就職内定率は91・8%で、この10年で最低だった。デフレや円高の進行など、経済情勢の不透明化で企業の来春の採用予定者数はさらに減少し、就職戦線は一段と厳しさを増している。graduates.菅首相も、「一に雇用、二に雇用、三に雇用だ」と強調しているが、求められるのは結果だ。民主党代表選の行方にかかわらず、新卒者を中心に、若者の安定した雇用の場をいかに確保するかは、緊急の課題である。staff.政府が打ち出した新卒者支援策の柱は、採用意欲の高い中小企業への就職促進だ。firms.まず、大学やハローワークの就職相談員を増員し、両者が緊密に連携することで中小企業の求人を開拓する。同時に中小企業の魅力を新卒者に発信し、就職につなげていくという。industries.多くの新卒者が、成長の可能性を秘めた中小企業で働くようになれば、産業界全体の活性化にもなるのではないか。graduates.さらに、卒業後も就職先のない人や留年生を対象に、体験雇用や職場実習を受け入れた企業に奨励金を支給する。卒業後3年以内の既卒者を新卒枠で採用した企業にも、奨励金を支給する。university.深刻な就職状況下では、奨励金で採用を促す工夫も必要なのだろう。卒業したら就職の窓口が極端に狭くなる現状は、改めていかなければならない。incentives.ただ、円高や少子高齢化による国内需要の減少を背景に、製造拠点を海外に移す企業が相次いでいる。した構造的変化には、就職相談員の増員や奨励金の導入では根本的な解決にならない。recovery.6月に決定した政府の「新成長戦略」では、速やかにデフレを終結させ、日本経済を本格的な回復軌道に乗せる、としている。goal.まさに企業の採用意欲を高める戦略が欠かせないが、目標実現に向けた政府の動きは鈍い。投資を促す税制上の措置も掲げられた。した施策もスピードが肝心である。globally.学生の職業意識の欠如やコミュニケーション能力の低下を指摘する調査結果がある。海外でも通用する人材など、専門性を重視する企業が増えてきた。reality.政府や大学、そして大学生自身も、こうした現実に目を向けた対応が求められよう。※画像の中の文字を半角で入力してください。×この広告は30日以上新しい記事の更新がないブログに表示されております。