ORGANIC】企業特集、はじめます。ORGANIC」特集、今回は広報の牟田口武志さんにお話を聞きました。ORGANICに入社します。ORGANICへ──。その決断の裏には「人の顔の見えるものづくりをしている会社で働きたい」という、自分の心にまっすぐな選択がありました。ORGANICに入社。好きなタオルはオーガニック120。牟田口さんは、もともと外資系の大手ECサイトの会社で働かれていたとお聞きしました。前職は、いわゆるグローバル企業でした。その前はCCCという、TSUTAYAを運営している会社にいました。CCCでは、最初はレンタルDVDのバイヤーをしていました。TSUTAYAってほとんどフランチャイズなんですけど、その店舗の仕入れをしたりとか。この映画をこの地域には何本入れるかっていうのを、地域性を考慮しながら決めたりとか。CCCは8年ちょっと、33歳くらいまで在籍していて、ずっとコンテンツに関わる仕事をしてきたんです。ORGANICでもECを担当されているとお聞きしたのですが、前職の経験が活かされているのでしょうか。前職ではウェブプロデューサーという肩書きで、書籍を扱っていました。トップページのバナーを変えたり、キャッチコピーを考えたりとか。担当する出版社と一緒に、どういうふうにサイト内で露出をしていったら売上が最大化できるか考えていました。現在は広報、ウェブの通販や、マーケティングを担当しています。実際に数字を見て、改善ポイントを洗い出して、ここは変えたほうがいいんじゃないかとか。想像ですけど、外資系企業で働いていると次から次へと新しい施策を考えなきゃいけないとか、効率化最優先なのかなというイメージがあります。スピードはとにかく早いし、効率よく動いて最大限の成果を出すことを求められます。脱落したら、それはそのひとの能力が足りなかったというだけなので。当たり前の話ですけど、僕がいなくても成り立つ会社なわけです。それが自分の中で大きな疑問になっていって。ORGANICみたいな会社に入ったのかもしれないです。自分にしかできない仕事をして、地域や関わるひとたちにもっと貢献できる会社ってあるんじゃないかなと考えました。ORGANICに出会ったのは「鎌倉投信」という、日本のいい会社に投資をする会社の説明会に行ったのがきっかけなんです。ORGANICというすごい会社がある」というお話があって。それが心に残っていました。ORGANICっておもしろいよね」と相談したら、「私もそう思う。受けてみたら?」と言ってくれたんです。サイトで求人が出ていなかったので「募集していないんだよ」と伝えたら、彼女は「その規模の会社だったら、問い合わせフォームから応募すればいいんだよ」って言ってくれて(笑)。カッコいいアドバイスだと思います。次の日の朝にはメールを送って、そうしたら池内代表が「来週東京に行くから一度お会いしてお話しましょう」と返信をくれました。