トリマー)を繋げる採用支援システムの運営を行ってきました。支援システムの反響は高く、求人ニーズが動物病院業界で高まっていると実感しております。社会性の変化(働き方への考え方、少子化など)によるミスマッチ(採用ができない、早期退職)や採用コストの上昇などの問題があるのも事実です。トリマーの「派遣・紹介」サービスを2019年5月より行うこととなりました。人材の発掘とは、潜在的働きたい方の発掘。登録制の業務であること、勤務してノルマがない事など勤務ハードルを下げることで、掘り起こしを行う。新しい価値とは採用が難しい動物看護士などの採用の代わりに、保助業務として素人の教育を行い市場へ提供をする。【トリマー派遣SNC。