恋愛関係の記事を掲載していきます。ぶっちぎりで出世する“伝説の新入社員”のスキルとは?いよいよ4月から新年度が始まります。新入社員の皆さんの心は、これから始まる社会人生活に対して期待と不安が入り混じっていることと思います。ビジネスパーソンとして成功するためには、新人のうちからスタートダッシュを決めて、20代で結果を残すことが必須です。どんな新人がチャンスをつかみ、ステップアップしていけるのでしょうか。/著、集英社/刊)を元に、4回にわたって、成長する新入社員の特徴について紹介していきます。■与えられた雑用をしっかりこなす人がチャンスをつかむ多くの企業では新しく入ったばかりの新人に大きな仕事を任すことはまずありません。この雑用が大きな仕事を任されるチャンスをつかむ第一歩になります。お客様を交えてのランチミーティングで、弁当の調達を任されたアナタ。そのとき、どう動きますか?(1)お客様の好みを上司に確認し、弁当とお茶を買ってきて、会議室の一人一人の席に用意する(2)弁当と飲み物を人数分買ってきて、会議室に用意する(3)弁当を買ってきたが、飲み物までは気が回らなかった弁当を用意するということだけでも、これだけ違いが表れるわけですが、実はこうしたところを上司たちはしっかり見ています。新人のうちからチャンスを手繰り寄せるためには、雑用でも相手の期待値を上回る行動を取ることが求められます。「誰にでもできる仕事だから期待されていない」というわけではありません。すべての仕事は期待されて任されます。その事実を認識してこそ、100%を上回る101%の成果を提供でき、より難易度の高い仕事が回ってくるようになるのです。ID:oKL+vEuY嘘、焦らし、もったいつけ。ライブドアブログアクセスランキング。