皆さん周知のことでしょう。言われないとやらないのは何故だろうか?これにはいくつか理由と要因がある。タイプによる要因と経験による要因だ。タイプだが1事前に準備が出来ない、準備によって上手くいった経験が少ないタイプ2準備が出来て、準備によって力を発揮出来るタイプ3そもそも準備がなくてもどうにか出来るタイプ大きく分けるとこの3つのタイプに別れる。1事前に準備が出来ない、準備によって上手くいった経験が少ないタイプ年齢が若くなればなるほど、このタイプに分けられる人が多いだろう。学生の頃、とりあえず授業に出ることだけ繰り返して、テスト前になったら慌てて勉強する。そんな人は非常に多いだろう。学生時代に予習をする事で上手くいった経験が少ない人ほど社会に出てからも事前に準備をしないで仕事をするようだ。ここに分けられるタイプの人は次の2若しくは3のタイプのいずれかに本来は属している。どちらなのか見分けが見分けが付かない段階なのだ。社会に出てから見分けが付かないというのは社会人として出遅れているので早く見極めることも必要だ。2準備が出来て、準備によって力を発揮出来るタイプ子供の頃、勉強が出来たタイプの人は予習という事前準備に力を入れた人が実は多い。授業を受けてから復習するよりも実は効果が高い。予習をしてから授業を受けると自分が理解出来なかったり、間違った認識をしていた箇所が分かるのでそこだけ先生に質問したり、教科書・テキストで確認をするだけでことが足りるのだ。あとは、テストの前に復習する事で記憶が蘇る。反省点を次の事前準備に組み込むことが出来るのだ。3そもそも準備がなくてもどうにか出来るタイプこのタイプの人は本番に強いタイプで人前で緊張したり、上がったり物怖じしない。その反面、コツコツと事前準備がないと仕事にならないような職種では十分に力を発揮できない事も多い。学生時代は予習はせずに、テスト前に一度機に見直したような人。このタイプは人前で話す仕事が向いている人が多い様だ。2018.12.22名選手、名監督にあらず。スポーツ界でよく言われている事だが、仕事の世界でも同じ事が言える。2019.01.202018年末で芸能界での活動を引退したタッキーこと滝沢秀明さん。彼は幼い頃に両親が離婚。母子家庭で育ったため、貧しくて苦労したらしい。2019.02.22ビジネスモデルという言葉は聞いた事があるが、ハッキリとした意味が分からないとか意味を知らずに間違っている人が実は多い。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。