技術力の追求に熱心な社員が多いので、勉強会も盛んです。私たちが目指す姿~BNSビジョンビジョンを実現するための人材育成を今後も強化。バンダイナムコカレッジPCスキルアップやアニマルシンキング等のコンテンツが用意されており、自分が学びたい項目が受講可能です。SWテスト海外事業強化の方針に則り、実践的な英語力の養成のため、定期的に社内で受験できる仕組みを導入しています。受験料は会社負担です。●バンダイナムコグループ3年目社員合同研修3年間の社会人生活を振返り、各自が自分の成長を実感し明日への活力を養う研修です。グループ合同実施であり、横のつながりの強化にもなります。変化の激しいゲーム業界で勝ち残って行く為に、素早く市場に製品を提供しフィードバックを得ながら、製品の価値を高めていく開発手法を学ぶ研修です。●マーケティング研修お客様が求めているもの、本当に欲しいものは何か。お客様に笑顔を届けるために私たちは何をしなければならないのか。濃密な議論や様々なワークショップを行いながら新しい製品・サービスを創り出せる人材を育成する研修です。●ロケーション研修バンダイナムコスタジオの社員として活躍するために必要な知識、心構え、スキルを学んでいただきます。内容も多岐に渡っておりますが、特色のある研修としては、バンダイナムコグループ合同での野外研修、ナムコの施設でのロケーション研修があります。新入社員1名にインストラクター1名がつき、OJTで指導を行っています。技術職については、実際のハードウェアを使ったゲームの制作研修も行っています。中堅社員が中心となって、コンテンツ開発に必要な基礎スキルや、今後必要とされる最新技術などの自主的な勉強会を定期的に開催しています。必要と思われる知識や技術は、仲間を募って勉強会をすることが盛んに行われる風土が根付いています。知識や技術が一カ所で停滞しないように、組織を越えての一堂に会して技術発表会もあります。Jamも開催しております。技術書の執筆活動、海外の良本の翻訳活動等をしている社員も多いです。ルールを守っていただければ、社員のそのような活動は認められております。自分の興味が製品作りに必要と認められれば、国内外でのショーやカンファレンスなどへの参加も可能です。得た知識を社内の技術者に広く広めるために、講演なども自主的に行われています。