2009/09/07この夏は、いつもと違うメンバーで仕事をしておりました。して気付いたことがあります。それは「部下は上司に似る!」ということです。ディスプレイから離れたアナタ、気持ち、大いに分かります(笑)。いままで同じ上司としか仕事をしてこなかったわたし。知ってるメンバーがいないプロジェクトに出向きました。忙しくなってくると、無意識に取る行動って、人によってさまざまだと思うんですけど、わたしの場合、ふと我に返ると、上司の行動パターンそっくり!!!いままで上司と一緒に仕事をしてきたので、忙しいときはどこもこんなもんだ、くらいに思っていましたが、違いますね。わたしの場合、忙しくなってくるとやたらとパニックのようになり、気が短くなり、何とか責任を誰かに押し付けたくなります。最低だけど、前のプロジェクトはそうしないと、一番要領の悪い人に責任が来るシステムになっていました。今回のプロジェクトにはそんな人はいない。「バグを作るのが悪じゃなくて、バグを見つけるのが善なんだ。頑張ろう」とおっしゃってくれた先輩。分からない場合、ほったらかさずに一緒に気長に見てくれた先輩。ハードなプロジェクトなのに不思議と頑張れます。わたしが思うに、自分が目標にできるような上司と一緒になるべく多くの時間を過ごすことが重要だと思います。影響なんて、受けていないつもりでも受けているものです。完璧な人間はいないので、一番良いのは、いろんな人から良いとこ取りをすることですね。同じ人とばかり仕事をするのは、ある意味リスキーなのかなと思います。次はどんな仕事で、誰と仕事をするのか......。素直にがんばれといいたい。23:36こんばんはー。私も、6年間鍛えてもらった上司の影響受けまくりです。他の現場へ行って始めて気付きました。なんか、今の現場で気になるところとか、疑問に思うことが、かつて上司に言われていたことと同じようなことなんだと気付いて、ちょっと面白かったです。前の上司のあまりよくないところ・・・説教癖ですかねー。02:53ならず者、死にかけ人形についた私は今、寝たきり引きこもりニートやってます。他責にすると文句言われるから何も言わないけど、潜在意識のダウンロードって確実にあるなぁと実感してます。18:17こんばんわ。非常に思い当たる点がある面白い内容でした。自分の場合、社会人なりたての時ついてもらった上司の影響というのが大きいですね。人との接し方などは今でも色濃く出ているようです。いい影響もあれば、マンガ誌を殆ど読むことになったとか悪い影響も(笑しかしそう考えると自分たちも他の人に影響与えているんですよね。20:21組長さん>ですよねー。影響、受けてないつもりでも無意識に出ちゃいますね。20:24ひろさん>思い切って新しい世界にチャレンジするほうが自分のためですよ。世界にその上司しかいないわけじゃないですし。人生もったいないですよ~。20:28Ahfさん>ありがとうございます。影響受けつつも、自分オリジナルの仕事のスタイルができたらいいな。名前を記憶しておくコメント:SARA私が配属された部署は男ばかりの生産管理部門。10年ぶりの女性の配属で、右も左もIFもTHENもわからなかった3年半前。PJメンバは怒鳴るわ、はたくわ、セクハラだわ(笑)でもなんとなく憎めないおじさんたちとのSEライフをつづります。素直にがんばれといいたい。それでもわたしは仕事をする。書籍「プログラミング思考のレッスン」を読んでみた。利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。