苦手な数字を扱う経理に配属。3年で辞めるつもりが、いまだ在籍。・2004年に長男出産。本社では約20年ぶりという産育休を取得。その3年後に二男出産。・2010年に社内初の時短勤務となるが、昇給・賞与がなくなる。・これを機に働き方について考え、コーチングを受け始める。ない様々な働き方を知り、『自分がどんな生き方をしたいのか?』を追求。・会社員のかたわら、コーチング・インストラクターとして活動を始め、全4回の講座は連日満席に。Reserved.スパムを報告お問い合わせ利用規約ヘルプ。