妊活中だと通院や人工授精などだとタイミングが大切で休みが合わなかったり大変ですよね。私は人工受精のタイミングなどやはり職場に迷惑をかけることが多かったので、師長には話をしていました。職場の人間関係は良かったので、特にみんなに「今日」ということは言わなくても、暗黙の了解というかあたたかく見守ってもらいました。長く妊活の期間がありましたが、無事に赤ちゃんを授かれたのも周りの理解があっだからだと感謝しています。質問者おめでとうございます。人間関係ができておられて羨ましいです。内科クリニックの日程を調整するので二カ月空いてしまうことも...シフト希望でなんとかなるものでもないし大変です。仕事辞めて妊娠した話聞くたび迷いますがもし体外受精まですすんだら...とおもうと...お金のことも心配で。夜勤があるので夜勤前や夜勤明けを活用しているのが現状です。私も妊活して子供を授かりました。私は、訪看なんですが、病棟とはまた違うと思うのですが...私は、仲のいい(訪問を変わってくれる)スタッフにもオープンにしていました。自分のタイミングで休む日程がある程度わかると思うので、休む可能性が高い時は早めにこの辺は休み可能性が高いですと申告していました。周期がわかり早めに伝えると、その日の人数を増やしてもらい、急に休んでも大丈夫な人員にしてもらいました。師長にあたる管理者が男性だったので、伝えるのが少し恥ずかしかったです。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「師長」に関する質問1家庭の事情で来月退職します。現在地域包括病院で、ここにきて2年ですが、前は急性期病棟にいて、ブランクはあったものの経験年数もほどほどにあったのですが、ずっと助手さんと同じ仕事を主にふられ、ほぼ主要な仕事をふられませんでした。師長は、発言から急性期からきた人があまり好きではないような感じで、前いた転職組の悪口もよく言ってました。私が辞めると伝えた今月から、突然処置室や、主要な仕事をふられるようになり、師長の態度も明らかに変わりました。挨拶は返ってきません。社会人として挨拶は常識と思うんですが。挨拶もろくに出来んのに、研修とか行くのは常識とか言うし。それはアナタが決めた勝手な常識で、誰もが同じ物差しだと思うなよ。新人の1年間の頑張りや学びの発表会も、子供さんの都合で参加できないのは仕方ない。それならコメント準備するとか、主任に代行依頼するとかすればいいのに、朝礼とか皆の前でワタシは行きませんので!!と宣言。いやいや、その対応は1年間頑張ってきた新人に失礼やろ。腹立ちを通り越して、もう笑える...毎度考えが違いすぎて。師長もっと見る「病棟」に関する質問1急性期病棟で挫折して、精神科に転職したけど看護技術がどんどん抜けていってます。注射も苦手だし無菌操作で行う技術ももう忘れてしまった。2精神科病棟勤務です。最近は身体合併も増え今誤嚥性肺炎の80代の男性が入院しています。肺雑があり右肺はレントゲンで真っ白でした。方を下に側臥位にといいましたが、あってますか?なんだか違う気がすると他のナースがいうのです。男性もっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1ご相談です。家族さんが患者の食事を食べてしまいます。毎回ではありませんが、面会時間と食事が重なると、横から手を伸ばし食べているそうです。患者は、その後間食ばかりしています。対応どのようにしたらよろしいでしょうか。家族2今年の4月から准看護師として総合病院に就職します。准看護師は2年制で正看護師より1年修学期間が短いこともあり、正看護師に比べて准看護師は知識不足であると思います。入職するまでの間に学んでおくべき事を教えてください。3病棟勤務の看護師から、訪問看護ステーションに転職?した方へ。訪問看護に変わってよかったこと、教えて欲しいです。逆に病棟の方が良かったと感じたことがあれば、それも教えて欲しいです。Tenxia.inc。