出てから入社までの間に研修を行います。基本的なビジネスマナーや入社までの心構えなどを学び、入社に備えます。成功事例を共有し合うことで、自社の生産性を高めています。相続や、相続に関する不動産取引について相談に応じる事が出来るようになります。政策勉強会(全社員勉強会)年2回全社員参加で開催します。成績優秀者表彰など各種表彰も行われます。MG研修MG(マネジメントゲーム)で経営者の体験をします。経営の感覚を身に付け、意思決定の大切さ、利益を生み出すことの大変さを学びます。考え方や行動の特性を一人一人把握する為の適性検査を用いた研修です。