新浪剛史コンビニは典型的な地域密着型ビジネス。地域に根差し顧客ニーズに応えるため、現場への権限委譲と持続的改善を行うリーダー育成の連動が必要だ。ローソンは英国海兵隊の研修「ミッションリーダーシップ」を取り入れている。事業ビジョンへの共感とミッションへの誓いがチャレンジするリーダーと組織をつくる。ファイザーエスタブリッシュ医薬品部門が、「エスタブリッシュ医薬品で日本の医療を変える」というビジョンの実現に向け全員で挑戦するうえで、ミッションリーダーシップは重要な役割を果たしている。高く明確なビジョンを掲げ、社員全員がその実現に向けて努力をする組織を創る。当たり前のことだが、その実践には誰もが納得できる哲学が必要だ。極限の環境から生まれたミッションリーダーシップにはその力がある。アーンフレッド・オルセングローバル企業にとって、明確な「ミッション」と全員の「言動」の連動はクリティカルだ。この連動が火花となり、エンジン内部でガソリンを起爆しピストンを動かすがごとく、権限委譲の効果を爆発的に高める。ミッションリーダーシップは、RBSジャパンがこの連動を実現する為の礎となっている。上田谷真一オーナーでもたたき上げでもない私にとって、悩んだ挙げ句に行き着いた組織マネジメントのスタイルが、権限委譲を前提としたミッションリーダーシップでした。変化が激しく将来の予測が困難な現代、「自らのミッション(役割)をよく理解し、自ら考え行動する人材」をいち早く育成することが企業存続のためのカギである。それゆえ、ミッションを共有し、適切に権限を委譲しなければならない。ビジネスの世界にも共通する概念ではないだろうか。多国籍軍に学ぶ組織変革」第46回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第45回を更新いたしました。上田谷真一氏のコラム「元英国将校いわく」が掲載されました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第45回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第43回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第42回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第41回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第40回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第39回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第38回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第37回を更新いたしました。リーダーたちの本棚』にて弊社書籍を紹介してくださいました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第36回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第35回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第34回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第33回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第32回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第31回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第30回を更新いたしました。多国籍軍に学ぶ組織変革」第29回を更新いたしました。編集トップへ戻る閉じる。