意識だけ変えようと思っても、変えられません。自分だけの”強み”比較優位性を作ること。誰が見ても、その人の能力が客観的に評価できる力のこと。この力を作らないと、就職するときも、転職するときも、誰も評価できない。客観的に評価できる力といっても”肩書き”(部長やチームリーダーとか)ではなく、スキルという意味で。(サークルの幹部でした。いうのも全然評価されない)自分の野望、夢をみつける。それが、困難であればあるほど良いと思います。難しければ難しいほど、他人との比較優位性が高まるからです。すぎるほど、頑張る時間は与えられています。日本の大学でそのまま勉強して卒業しても悲しいですけど、誰も評価してくれません。(いくら自分では頑張ったとしても)その時間をどう使うかが問題。誰も、大学受験までのように目標を決めてくれません。その目標を決めることから、始まる。このことが一番、今の日本の学生にって困難なことだと思います。(親が全てレールを引いてくれて生きてきた人が多いから)力って言っても、ただ単に、TOEIC800点とかだけだと、そこまで、比較優位性にはならないんじゃないかなと思います。最近読んだ本で「あなたが年収1000万円稼げない理由」という本で、ダブルスキル、トリプルスキルを身につけたほうが自分に付加価値がつく。気象予報士の資格と、ニュースキャスターというキャリアを加えると希少価値が生まれる。企業が、お天気おねえさんを探していたら、この2つをそろえた人はわずかしかいなく、希少価値が生まれる。英語だけできても、意外に英語だけできる人はたくさんいる。英語のほかにも、例えば、専門的知識を身につけると、その専門を仕事としている企業には必要な存在として認められやすくなる。自然と、他の人にはない、自分の強みって生まれてくると思います。好きな映画・本を他の学生の誰よりも見ている広告志望。将来、金融系の企業に広告を営業したいと考えている広告志望。多少オリジナリティが出るかなと思い就活しました。これだけだと結構苦労しました。”実行力”をウリにして、一つのあるエピソードを話したのですが今思うと、そこまでピンとはこない自己PRだった気がします。(学生のうちでできることで、ビジネスと結びつけて自己PRするのは大分難しいことだと思いました。説得力あるのは、学生中に本格的に”仕事”をしてそれなりの業績を残すことが手っ取り早いけど、それもどうなのかと疑問に思います。学生やってる意味がなくなるから。)多分最終的には自分の”ウリ”は、上に書いてきたことというより、60社もの選考を受けてきた、”執着心”だったと思っています。このしつこさは多分、他の人にはない強みになったのかと...。大学4年間で大切なことは、(つまり、就活で大切になってくること)1他人と違った経験をしたか?2他人と同じ経験でも、自分なりの他人と違った視点で見ることができたか?この2つだと思います。簡単に言うと、他の人と比べて面白いと思われるかどうかだと思います。「自分の中に自分だけの辞書を作る」とありましたが、これだと思います。自分だけの価値観、独自の見方を身につけること。自分の成功法則を探すこと。それが大学生活の目的でもあるなと思いました。上で書いてきたことは、社会人になっても意識しなくてはならないことだなって思います。今から、具体的に1年後、3年後、10年後、20年後、30年後自分がどうなっていたいかを想像して、それに近づくために、今何をすべきかを意識したいと思っています。最後に、下におまけをつけましたが、就活する人がいたらよければ読んでみてください。今年も一年ありがとうございました。来年もみなさんにとって良い一年でありますように。読んでいただいて、ありがとうございます。¥520Amazon.co.jp最後に、おまけです。これから就職活動する人がいたら、よろしければ読んで見てください。●あまり有名ではない企業もうけたほうが良いのか?まず、企業を“有名”“有名ではない”という基準で分ける意味はないと私自身は思います。その時点で、企業が基準になってしまっているからです。就職するのは、“自分”なのだから、まず、自分の基準を明確に持ってから、企業を見るべきだと思います。それをした上で、自分が行きたい会社がいわゆる“有名な”大手企業だった、あるいは、あまり世間では知られていない企業だったというのが普通だと思います。企業の選び方は、人それぞれだと思いますが、やっぱり、自分の知らない企業もたくさん見て欲しいというのが本音です。私が目指していた広告業界のように、主にBtoB(企業対企業)の会社は知らないのが当たり前です。有名だから自分にとって“良い”会社とは限りません。実際、私は、約60社の企業の選考に進みましたが、8割以上は、就活を始める前には知らなかった企業です。企業の探し方は、“自分の軸”を決めることです。軸の決め方は、「なぜ、自分が就職したいと思っているのか?」「なぜ、働きたいのか?」と根本的な問いを考えれば、おのずと出てくると思います。働きたいと思い就活をしました。それが決まると、1~3が達成できる業界・会社(又は職種)を自分の軸と照らし合わせて探すだけでした。(お金・福利厚生は良いに、こしたことはありませんが、1~3の方を重視しました。)就活サイトや合同セミナー、業界誌などで探していると、私の場合は、自動的に中小企業、ベンチャー企業が多くなりました。1~3が合えば、自分の能力を必要としている企業がみつかるまで受けるのみです。覚悟した方が良いと思います。●心が折れそうだったときどのようにして克服したか?はっきり言って、私はめっちゃ弱い人間です。就活中は何度も心が折れました。自分がやりたいことが達成できないとき、自信を失います。就活は“運”もあると思うので、深く考えないことも大切です。根本的に克服するためには、「自分が何のために就活しているのか」をもう一度考えることだと思います。就活を思う存分できることは幸せだと思います。辞めたければ辞めても良いと思います。「就活の目的」って何だと思いますか。内定を得ることなんかじゃないと思います。内定を得ることが就活の成功ではないと思います。私も行きたい業界会社に行けましたが、“成功”だとは言えません。実際に働いてみなければ、そこで良かったかどうか分かりません。3年間働いて「ここの企業で良かった」と言えれば、それが“成功”かもしれません。就活なんて、手段にすぎません。挫折しそうなときは、本当の目的をもう一回考えてみてください。