なったことで両親フルタイムで働いておられる方、しかも大変な状況(発達課題・生活上の困難を抱えている・母子世帯)にある子どもから優先して措置されて入園してくるようになり、当然のことながら子ども達の姿も無認可の時と比べると違ってきました。そんな中で私達は保育の見直しの必要性を感じるようになりました。これまで特に運動会や発表会等の行事に関してはみんなでちょっと頑張って出来るような目標を掲げ取り組んでおりましたが、今の子ども達の様子を見ていると日常的に抱っこやオンブ等を求める子が増え、よって日常の保育も行事も共に頑張ることの手前に「ひとり、ひとりに寄り添い、その子の行動や発言を肯定的に受け止め子ども達と共有して行く」ような関わりを丁寧に行っていくことが大切だと感じるようになりました。今までの保育でもやってきたことではありますがより豊かな表情(笑顔)で「たのしい」「おもしろい」と思える言葉かけを心がけ、ゆったりとした雰囲気と環境の中で誰もが“ここに居ていいんだ”と思え、安心して生活し、自分らしさを育めるような保育を行っていきたいと思うようになりました。日々、淡々と繰り返される暮らしの中で子ども達の小さな成長を見逃さず、みんなで喜び合い感動するような場面を大事にしていきたいと思います。「園舎の建て替え、保育の見直し」という大きな変化の中で開園当初(31年前)に掲げた「人を大切にする園運営をする」という目標についても改めて振り返り、子どもがゆったりと安心して過ごすことが出来るためにも職員ももう少し余裕をもって保育ができるように考えていきたいと思っています。現状の保育制度の中ではなかなか厳しくいつも壁にぶつかってばかりですが、できればどの職員も自分の生活も大切にしながら一生の仕事として誇りをもって「保育」という“子ども達の成長を共に喜び合える”素晴らしい仕事を続けていけるようになったらいいなぁ...と心から思っています。