20182018年4月、𠮷川グループは66名のニューフェイスを迎えました。新入社員のみなさん、ご入社おめでとうございます。役員を代表して皆さんの入社を心から歓迎します。企業としてのありたい姿・あるべき姿として、「人に優しく」を企業活動の基盤とし安全・迅速・的確という「基本を遵守する」ことにより、また社員またお客様との「深い絆を結ぶ」ことを大切にすることにより100年企業とし長く続くことができる会社となっているのは事実です。9月には創業108年を迎えます。𠮷川グループの基盤である物流・運輸業界では、業務が広がる一方慢性的な人材不足は深刻です。インターネット通販による個人物流量も増加しトラックドライバーの人材確保が困難にある状況です。将来的には、高齢化による更なる人材不足が懸念されております。このような時代に𠮷川グループは若くてフレッシュなあなたたち、66名の新入社員とし本日受け入れることができましたのは、非常に嬉しく思います。既存の社員のスキルアップもはかり、はたらき易い職場環境を早期に確立し、𠮷川グループのポリシーである「十年先を見据えて」を基本に、社員の育成をすすめグローバル戦略に即応できる組織作りに邁進してゆきたいと考えています。さいごに社会人の先輩の一人として皆さんにメッセージを贈ります。それは、たくさんの友人を作り、ネットワークを広げて欲しいということです。これからはじまる会社生活の中では、時には困難や壁にぶつかることもあると思います。その際に、豊かなネットワークがあることは、きっと皆さんの支えになってくれるはずです。皆さんはそれぞれ配属された職場で成長し、当社を支え引っ張ってくれる存在になっていてもらわなければなりません。一人ひとりの成長が、当社の成長、発展の強い基盤となることを期待して、私からのあいさつとします。本日は、おめでとうございます。ソーシャルメディアポリシ。