歳で結婚し長男を出産。育休を取り出産後3カ月で仕事復帰。歳で退職し長女出産、のち離婚を経験。歳で理学療法士養成の専門学校に入学。歳で資格を取り病院に就職。就職、出産を機に退職し、94年より日本初のキャリアコンサルタントとして活動。Q:新人教育の担当になりました。一人一人に向き合い、成長をしっかり認めるのが指導のコツゆとり世代に含まれる20代前半の人たちは、「他人から認められたい」という承認欲求が強い傾向があるといわれています。それには、少子化で親の関心を一身に集め、大事にされて育った影響もあるでしょう。職場でも一人一人と向き合う気持ちでよく声をかけ、何かができるようになったときはしっかり認めてあげるのがコツです。子育てと同じですね(笑)。行くために英語を勉強しています。現地の言葉を覚えておくとコミュニケーションが円滑に!素晴らしい目標ですね。英語だけでなくかたことでもいいから現地の言葉を覚えておくと、よりよいコミュニケーションが取れるでしょう。超高齢化社会の日本では、この先病院や介護分野でもグローバル化が大きく進み、たくさんの外国人労働者が活躍するでしょう。中川さんの外国人と働く経験は病院にもプラスになるはず。「将来病院の役に立てば」とアピールすることで、ボランティア休暇を取ることへの職場の理解・協力がより得やすくなると思います。作者プロフィール・・・おぐらなおみイラストレーター&マンガ家。テーマにしたコミックエッセイをサンキュ!ほか複数の媒体で連載中。■おぐらなおみさんの公式ブログ「中身はつぶあん。Corporation。