イオングループならではの手厚い福利厚生や待遇面。安心してキャリアを描けます。働きやすさとスキルアップ...そんな二つの魅力が実現できるのは、業界大手のイオングループだから。抜群の知名度を誇るイオングループ。私たちイオンディライトは、イオングループの一員として施設管理の事業を展開しています。管理している施設は、ショッピングモールにはじまり、オフィスビルや病院、ホテルなど、グループ内外問わず多岐にわたります。総務や人事面といったマネジメントの領域もサポートすることができること。今後もますます活躍が期待されています。皆さんのような新しい力は必要不可欠。イオングループ、その他お客様の施設において各種設備の管理を行います。管理を担当する施設は、商業施設、オフィスビル、病院、官公庁、ホテルなどさまざまです。点検します(5〜6カ所/日)。「照明が切れている」などの軽い不具合があれば、交換や修理などの対応を行います。点検後はフォーマットに沿って報告書を記入します。自分たちで対応できない不具合が発生した場合、工事会社などの協力会社への依頼を行います。修理時は現場に立ち会う場合もございます。●提案も歓迎!「節電のため、電球にタイマーを取り付けてはどうか?」といったコストカットなどの提案も大歓迎。経験や知識を活かした案が採用されると、大きなやりがいを感じることができます。その他、伝票などの事務的な仕事にも関わります。専門知識を身に付けたい方。当社は滋賀県に研究・研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を持っており、未経験の皆さんも業務に必要な知識を一から学ぶことができます。その後、丁寧なOJTを通じてスキルを高めることができるため、皆さんのご経験は問いません。「スキルアップしたい。」という皆さんにオススメです。★こんな方にオススメ!・専門知識を身に付けたい方。・資格を取得したい方。・スキルアップできる環境で働きたい方。・人に喜ばれることが好きな方。・人々の安全・安心を守る仕事に興味がある方。)※将来的に転勤の可能性があります。転勤が難しい方は、面接時にご相談ください。※マイカー通勤可(規定あり)勤務時間1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)●シフト例8:00〜17:0010:00〜19:0013:00〜22:00※配属される物件により勤務時間が異なります。※経験・能力などを考慮します。※別途、手当(通勤、残業など)を支給します。最長で小学校6年まで。)看護・介護休暇(年間10日間まで。※負傷・疾病にかかった小学校3年生までの子の看護、または要介護者の介護を目的とする。(育児・介護に関する制度、悩みごとに関する相談を受け付ける専用窓口です。認定した資格の受験料、もしくは取得奨励金を支給。現在の職場の適応状況やチャレンジしたい業務などを年1回申告する制度。対し、正社員への登用を行う制度。当社は、社員一人ひとりの個性を尊重し、多様な人材の活躍を成長の原動力とすることを目的に、ダイバーシティの推進に向けた取り組みを行っています。ための生産性向上に向けた活動など。リーディングカンパニー」の認証を取得。社員は、研修や実業務を通じて知識やスキルを身に付け、各種資格を取得しています。将来的に全ての資格を取得する必要はありません。皆さんが得意な分野や興味のある分野から、少しずつスキルアップしてください。以下のいずれかの資格をお持ちの方は、当社で活かしていただくことができます。ファシリティマネジャーなど(2017年12月1日現在、連結)長期休日も取得できる!当社には、しっかりと休日を取得しやすい環境があります。年に2回、4日連続の休暇を取得できる制度があり、こちらも取得率は90%以上。日々の仕事を離れ、ゆっくりと旅行を楽しむ社員もいます。当社はイオングループ以外のお客様からも施設管理のご依頼が増えている他、近年は海外への事業展開を果たすなど、スピードを上げて成長を続けています。そんな当社の事業において、現場の最前線で活躍する施設管理職の増員は欠かせません。知識や経験ではなく、これからの可能性に溢れる方とお会いしたいと思い、この度はRe就活に掲載することに決めました。当社はイオングループ以外のお客様からも施設管理のご依頼が増えている他、近年は海外への事業展開を果たすなど、スピードを上げて成長を続けています。そんな当社の事業において、現場の最前線で活躍する施設管理職の増員は欠かせません。知識や経験ではなく、これからの可能性に溢れる方とお会いしたいと思い、この度はRe就活に掲載することに決めました。選考のポイント当社の選考は人物重視。「やってみたい!」という意欲が一番の判断材料です。ビルメンテナンスに関する知識やスキルは、入社後に身に付けていただければ問題ありません。新入社員研修はもちろん、技術研修や階層別研修など、一から成長できる仕組みを整えていますので、未経験の方でも意欲があればキャリアアップを実現することが可能です。当社の選考は人物重視。「やってみたい!」という意欲が一番の判断材料です。ビルメンテナンスに関する知識やスキルは、入社後に身に付けていただければ問題ありません。新入社員研修はもちろん、技術研修や階層別研修など、一から成長できる仕組みを整えていますので、未経験の方でも意欲があればキャリアアップを実現することが可能です。Re就活からエントリーしてください。Re就活からエントリーしてください。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。