新着通知はありません。12:13「官が絡んだから失敗した」というのもあるでしょうが、そもそもこの会社自体が「官」のような会社なんですよね。日立や東芝なんて官僚よりも官僚やっているでしょう。07:51再建の目処が立ったとはとても言えない状況だと私は思います。仮に協議内容が全て履行され、それなりの金額がJDIに振り込まれたとしてもです。それは急場を凌ぐ目処が立ったに過ぎず、この先いかにディスプレイパネルを売って生計を立てていくかという目算は全く立っていません。債務超過に陥り、今度こそ倒産するのは目に見えています。22:224月から同一労働同一賃金が実施されることになりますが、スッテンテンのJDIにとってはなかなか厳しいことになりそうですね。08:32私がこの業界に注目し始めたのは15年ほど前、まだスマホなんてものも無い頃でした。今後タッチパネルや携帯の高解像度化や大画面化、コンテンツの拡大、端末の普及が進み業界は大きく延びると踏んでいました。あれから十数年、スマホの登場と共に読み通りにディスプレイは各段に美しく、大きくなり、世界中の人が小型端末を持ち歩く時代になりました。一方で、ディスプレイメーカーは延びるどころか疲弊し、特に日本企業に至っては完全に壊滅してしまい、完全に読みは外れる結果になってしまいました。今後VR等の普及に伴い、ディスプレイは益々私達の生活に入り込んでくることでしょう。それがそのままこの会社の業績には繋がるわけではないというのが教訓です。19:45ちゃんとした人材もいたのですけどね、そういう人ほど不満を語っていましたし、辞めていかれました。前回のリストラでは私の知人も多くの方が転職されたようです。リストラはまともな人ほどさっさと辞めるというのは事実ですね。20:06これまでに実際に起こったことをただ並べただけなのに、こうやって改めて見ると凄まじいですねw今後の記者会見や株主総会はよしもと劇場で漫才形式でやると面白いかもしれません。23:34危機感を持っている人達は皆さま転職してしまいましたのでまだ残っている人達に危機感が無いのは当然と言えば当然ではないでしょうか?違反報告アイコン違反報告(株)ジャパンディスプレイNo.718そう思います。20:58そう思います。10:18>JDIの設立目的は、雇用の維持。技術者については現在需要は旺盛ですし、この会社を延命して縛り続けるよりもサッサと潰した方が良いと思うのですけれどね。00:59明けましておめでとうございます。今年はJDIの行く末を決める大事な1年になりそうですね。今の段階ではまだ分かりませんが、ここにいる皆さんに利益がある年になるようお祈りいたします。違反報告アイコン違反報告(株)ジャパンディスプレイNo.586今日は大きく上げましたね。15:59今日は大きく上げましたね。白山をシャープに売却ということは、シャープがiPhone向けを引き継ぐといっているようなものです。JDIは売り上げの半分を占める主要顧客を失うこととなります。アップルに言われて建てた工場がアップルとの決別に繋がるとは何とも皮肉な話ですね。違反報告アイコン違反報告(株)ジャパンディスプレイNo.697さすがJDI上級者。06:20さすがJDI上級者。この会社との関わり方をよくご存じでw株は持たなくてもちょくちょくこの掲示板に遊びに来てくださいね。07:39>JDIの期待って何、、、?バックにいるINCJのことですね。06:56>『JDI上場廃止も!?在庫100億不正計上問題で激震、2019年3月期決算に関与なら大ピンチか!』>https://www.youtube.com/watch?v=LGYoDTL8mCY&t=16sやはり一番可能性が高いのはスレスレ債務超過回避の決算だと誰もが思いますね。あれを見た瞬間「あ・・・」と思ったものですが、最悪のタイミングで火を吹きましたね。上場廃止のシナリオがいよいよ現実味を帯びて参りました。PTSを見ていると、今日のところは微減で済みそうですが、事態の深刻さが表面化するにつれて大きく下がりそうですね。昨日利確した方おめでとうございます。00:52本件どのようになるのでしょうね?有価証券報告書の虚偽記載は上場廃止基準に抵触するため、最悪上場廃止される可能性もあるのでしょうかね?いちごやリンゴの出方も気になります。場合によっては支援合意取り消しになってもおかしくないタイミングです。それともなぁなぁで厳重注意くらいで落ち着くのでしょうか?黒幕は誰なのでしょうね?元幹部突然死事件との関連も含めて徹底的に調べていただきたいです。23:49>JOLEDは社員600人で年商5,000万円です。1人あたり年間10万円の売上げですかwうちの嫁のハンドメイド以下ですね。20:59>JDP、過去に日本電産と同じくらいの営業利益率を目指すとか何とか言ってたよね。Reserved.違反報告ガイドラインに違反していると思われる投稿を見つけた場合は、このフォームから報告できます。違反報告について詳しくはこちら。JAPANが個別にお答えすることはありません。JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。エラーが発生しました。時間をあけて再度お試しください。