退職金控除は勤続年数が増えるほど控除金額が増えるようになっている。iDeCoでは加入年数が勤続年数で計算される。いうことは、少しでも早く加入して加入年数を増やすことが重要60歳以降に引き出せるiDeCoは「老齢給付金」に該当して、2つ方法がある。約2,000万円の控除20年超えることが重要、後半尻上がりだね退職金2000万円としてがそれまでの給与でもらってたら税20%で400万円持っていかれて1600万円になっているが、退職所得控除内で0円。転職した場合は、転職したときからの勤続年数になります。退職金の税金面優遇は、ずーーーっと同じ会社で働くためのニンジンだった。今の時代、最初から最後まで同じ会社にお世話になるのは難しいのでは。iDeCoなら積立年数が勤続年数としてカウントされるので、この退職所得控除を効果的に利用できます。確定拠出年金は最低額でも加入期間を稼ぐほうがよい。下手に定期預金とかするよりは得。受取開始がずれ込んで70歳からだと、これで60歳から繋いで行けるかな■デメリット60歳になるまで引き出せない投資信託型は景気による変動リスク(株価影響)株価が上がっていればよいが、60歳の前後で下降線の場合は切ない。元本割れも当然有り得る10年間は延長できても遅く受け取るのはデメリット対策:50歳~55歳で投資信託から定期預金などに商品入れ替え必要iDeCoはババ抜きなのか?積立が増加する→運用される資金が増加する。団塊ジュニア世代1965~1970年生まれの引き出し時期2025年~2030年になると減少幅が大きいのでは。新規加入者をきっちり載せてくればよいのだろうが減少が大きい場合は下落リスクになる。特別法人税(資産税)という影のリスク平成11年から凍結中、約20年なので自分も知らなかった年金資産全体にかかる1.173%なので、手取り年金が20%減少するシュミレーションもある。■総括iDeCoのメリットは多いが、自分のライフステージを把握しておくこと。30歳で子供誕生しているなら、大学進学や留学などで費用かかるのは45~50歳iDeCo受取は60歳と10年以上のズレがある、必要なときに引き出せないのは困り物なので、掛金はその分も踏まえて計算必要。子供が遅かった人、40代半ばの人は学資保険代わりにもなるね加入するにも勤務先に書類の提出も必要だし手続きで1~2ヶ月はかかるので、始めようと思ったらまずは資料請求しておくのが良いかな。全体調べてからと思っていたら1ヶ月経ってしまったのは秘密だ。あなたの会社はあるかも!『iDeCo』で健康保険料は下がらない!ならどうする?節税では万能型なiDeCo、でも健康保険料は下がりません。あれ、この金額少なくない今現在年金を受給している人や、今後数年で年金貰える人にはそうでもないだろうけど、数十年後に受給する立場としてはとても気になるのである。「iDeCoに加入している場合、転職する度に手続きが必要。このままだと年収150万円で扶養外れる、どうなるの?計算した結果に呆然。間に合うからっっパートをかけ持ちしている主婦から夫の扶養外れても得なの?質問されました。なんとお金持ち優遇の体制になっていることだろう。10冊は確定拠出年金の本を読んだ。iDeCoメリット、デメリット。「つみたてNISA」も避けては通れません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ソシム株式会社メガドライブミニ『ダライアス』に脱帽。かみーブログ.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。