40代の男性准教授が研究室の学生にアカデミックハラスメントをしたため、停職2カ月の懲戒処分。大学院生3人が受講する講義を「学生の能力が講義レベルに達していない」などの理由で途中で打ち切り、単位を与えなかった研究室で院生2人を「頭が悪い」などと叱責し、謝罪させた在籍する院生・学部生14人に対し、一日の研究内容の報告を義務付けたこの准教授は事実関係を認め、アカハラの認識はなかったと釈明。(参考記事:時事ドットコム2013/08/07-21:59)ちなみに九州工業大学では、男性教授(49)が2007年11月から2年3カ月にわたり当時大学院生だった女性と出張先などで性的関係もったとして懲戒解雇された例があります。女子学生はセクシャルハラスメントを受けたと主張、教授は性的関係を認めたが「合意があった」と反論し、大学側の調査ではセクハラの有無は確認できなかったという結論になりましたが、「厳しい倫理が求められる教育機関ではあってはならない行為。」として処分が下されました。「本学では、9月8日に、長期間にわたる女子学生との不適切な関係を理由として、教育職員を懲戒解雇処分としたところです。views座長の英語:「次の発表者は~さんです。views「母になるなら流山市。