現在、スペースデザインカレッジの卒業生が複数名働いてくれています。社会に出て即戦力となる勉強をしてきた彼らは、それぞれの役割をしっかり担ってくれています。一度社会人を経験しているため、自分で考える力を備えているのも特徴。取り組む姿勢も熱く、会社の方針についてきてくれることが経営者としてはうれしい限りです。<Q>どんな学生を雇用したいですか?<A>勉強ができる、成績が優秀、ということよりも、状況をよく理解し、どうすればいいかを考えられる人がいいですね。加えて、コミュニケーション能力も重要です。採用前にいろいろと書類や作品を見たり、面接をしたりしますが、正直さや素直さもポイントとみなしています。代表<Profile>大阪芸術大学でインテリアデザインを学び、卒業後に丹青社入社。1992年にエンバディデザイン設立。