(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。政府の方でいろんな試算、検証がなされています。効果の検証では年金の受給を繰り下げることが大きくパートの保険適用も視野に入れているようです。有給5日取得義務が始まり人手不足、最賃のUPの中、130万の壁は個人的に相当感じています。正確に言えば管理職にかぶさっているのが現状で仕事の割り振りの自由度からしても保険適用の拡大でなく130万までという3号の加入検討そもそもなくしてしまうのもひとつ(結果として保険加入につながるのかもしれません)も有効なんじゃないかなあと思います。