寄稿の「役員が分掌変更した場合に支給する退職金の損金算入(中篇)」をご紹介します。9-2-32(役員の分掌変更等の場合の退職給与)規定を適用して退職金を支給することにし、その支給方法を3年分割支給としたところまでお話ししました。その年度において、法人は分割支給した第一回支払金を支給し経理処理し損金に算入しました。第二回は翌年度に支給、第三回は翌々年度に支給を受けることを株主総会決議により確定しており、支給の都度、支給した金額を退職金(損金)に計上する方針でいましたが、翌年度以降において分割支給される予定の第二回金と第三回金は法人税法上、損金に算入されるのか?非常勤取締役となった元代表者は心配になりました。法人税法上の取扱はどのようになっているのか。今とは真逆のサービスでワクワクするよ。お客様と会計事務所の間に生じる感覚のズレとは?本業に集中していただくためにアーカイブ2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年10月2015年9月2015年8月2015年7月2015年6月お問い合わせセミナーお申し込みお急ぎの方はお電話でお気軽にお問い合わせください。