保育士の悩み問い合わせプロフィールプライバシーポリシーサイトマップ迷っているあなたへ。保育士の悩み辞めたい。退職と転職はタイミングが大事!見極め方とは保育士の人間関係やば過ぎ!対処法ってあるの?保護者からクレームを受けた日や、先輩保育士から嫌味を言われた日など、ストレスが溜まりると仕事を休みたいと思うものです。「職場に行きたくない」という思いから、このまま休んでしまいたいと衝動にかられる人も多いのではないでしょうか。無断欠勤にはさまざまなリスクがあるので、連絡なしに休む事は絶対ダメ!そこで、無断欠勤したくなる位モチベーションが下がってしまった時に考えて欲しいリスクと対処法についてご紹介したいと思います。この記事を読んだ人はこちらもおすすめ「こんな保育園今すぐ辞めたい!」ギリギリのあなたに必要なものとは?辛いなら休むという方法もあり保育園では、子どもに怪我をさせてしまう日や、自分のミスで主任から注意を受けるなど辛い場面は多々あります。「仕事が辛い」「保育園辞めたい」とネガティブな状態になってしまったら、思い切って休みましょう。シフトが決まっていても、連絡をすれば当日でも休むことは可能!追い詰められてしまうとどうしたらいいのか分からなくなってしまうものです。無駄欠勤をするくらいなら、休んで体調を整えることを意識しましょう。休む時には必ず連絡を無断欠勤がなぜいけないのかというと、他の保育士に迷惑をかけてしまいますし、担当する子ども達の安全や保育にも影響を与えてしまうためです。出勤時間になっても、シフトに入っているはずの保育士がいなければ、体制が整わないため、散歩にも行けませんし、他の保育士にフォローに入ってもらわなければいけません。早番なら、受け入れにも支障をきたしますし、遅番なら誰かが残って対応しなければいけないのです。連絡をすれば大丈夫!この「連絡をして休む」というルールを守れば他の保育士に迷惑をかけずに済むので、連絡をするという点だけは守るようにしましょう。無断欠勤は職場に行きづらくなってしまうので絶対にやってはいけません。辛いなら連絡して休みを取りましょう。保育士が無断欠勤するリスク行きたくない気持ちを優先して、無断欠勤すれば嫌なことから逃げることができますが、問題が解決した訳ではないので、休んだ保育士にはリスクしかありません。無断欠勤するとどんなリスクが待っているのでしょうか。欠勤は給料が減額に常勤保育士として働いているなら、毎月の給料は月給制になります。残業をしたらその分上乗せされますが、無断で休んだ場合は、欠勤扱いとなりその分給料から差し引かれることに。ただでさえ、給料が低いと言われているのに、更にそこから欠勤分が差し引かれたらモチベーションも下がってしまうものです。無断欠勤をしてしまうと、次の日もまた次の日も保育園に行きたくない気持ちが強まってしまうかもしれません。給料から引かれるのも嫌ですが、その額は休んだ日数に比例するとなると、無断欠勤は生活にも支障を与えるほどダメージがあるのです。辛い上に有給もないし、給料から減額されるなんて!休みが続くと保護者にも不信感を与える毎日いる保育士が休むと、他の保育士が入る事になりますし、それが何日も続くと保護者も心配になります。いないようだけど大丈夫ですか?あなたを信頼している子どもたちも、大好きな先生がいないと不安になるので、子どもや保護者にも影響があることも頭に入れておきましょう。勤務態度はあなたの印象を悪くする無断欠勤はいけない事だと分かっていても、一度休んでしまうと、緊張の糸が切れてしまうものです。遅刻や早退など、理由をつけては仕事放棄の状態に陥ってしまいます。最初は体調不良を理由にしても、保育園側もなんとなくズル休みという事にも勘付いてしまうものです。勤務態度が悪いと、この保育士にクラス担任は任せられないという判断にもなりますし、人間性を疑われてしまうことも大きなリスクになります。辛い状況を抜け出す術が自分自身に返ってきてしまうのです。ネガティブな感情は何も生みだしません。あなたを不利な状況にしてしまいます。無断欠勤はくせになってしまう週が始まる月曜日や、週の半ば水曜日、そして週末と一週間の中でも休みたいと思う山場はたくさんあります。月曜日に出勤できても、半ばになるとまた休みたいという想いが込み上げてくる。週末にも心と身体の疲れからついに無断欠勤。一度休んでしまうと、ハードルが下がってしまい、現実逃避の道へと走ってしまうものです。このような負のサイクルから無断欠勤はくせになってしまうので、辛いなら体調不良を理由に休ませてもらう。絶対に無断欠勤はしないようにしましょう。無断欠勤からフィードアウトは絶対ダメ!無駄欠勤が1日、また1日と続くと、このまま保育園を辞めてしまいたいとい衝動にもかられます。はじめから無断欠勤を計画して休む人はいませんが、当日になってやっぱり休みたいと思うのから、保育園に行きづらくなりそのままフェードアウトで退職する保育士も少なくありません。フェードアウトでそのまま退職できるかというと、そうではありません。引き継ぎや退職にまつわる書類も提出しなければいけないため、法人側から連絡が入ることも。電話を受けるのも嫌ですよね。他にもダメな辞め方についてはこちらの記事を参考にしてみてください。転職にも悪い影響が無断欠勤から運良く辞められたとしても、次の転職先にも影響があります。それは、面接で退職理由を聞かれる他、前の職場での勤務状況を確認するケースもあるのです。面接官は多くの保育士の話を聞いているので、どんなに練習していっても、嘘かどうかは見破られてしまいます。「終わりよければ全てよし」ということわざがあるように、最後のしめくくりをきちんとしてこそはじめて、次のステップに進むことができます。最後の辞め方は転職には非常に重要であることを意識しましょう。保育士だって辛い!心の声に耳を傾けよう保育士の仕事は、家庭的というイメージを持たれますが、実はドロドロとした人間関係に包まれた職場であることは当事者でないと分かりません。保育士だって辛いんです。そんな時はあなたしか自分を認めてあげる人はいません。心の声に耳を傾け、辛い時には無断で休むのではなく、連絡して休む。ストレスがかからない働き方を選ぶ必要があります。無断欠勤してしまった時の対処方どうしても辛くて休んでしまった場合対処の仕方次第であなたの印象が大きく変わります。休んだ後、どんな事を意識したいいのでしょうか。謝罪する連絡をせず休んでしまった事は、職場の仲間に迷惑をかけた事になるので、次の日に出勤して誠意を持って謝罪しましょう。いろいろな想いがあって言い訳したいのは山々ですが、とにかく謝るのが一番!謝った後は、誠意を見せるべく、保育に集中しましょう。園長と主任、そして勤務を変わってもらった保育士と、クラス担任やパートさん、迷惑をかけた人に一人ずつ謝罪します。休みたい衝動にかられたら無断欠勤は絶対にダメという事は分かっていても、どうしても休みたい、現実から逃げたいという衝動はやってくるものです。今日は出勤できても、またいつ休みたいという気持ちにかられるか分かりません。辞めたいという気持ちになったら、下記の事を意識してみましょう。ストレスを溜めないようにする休みたいと思う気持ちは、なんらかのストレスがかかっている証拠。それは、保育の事なのか、保護者に対してか、それとも保育士同士の関係か。原因を掘り下げ、なるべくストレスを溜めないための方法を考えてみましょう。保護者からのクレームが怖いなら、他の保育士に相談して一緒に対応するようにする。保育士同士の人間関係が嫌なら、今までよりも距離をとって、関わらないようにすることも有効です。連絡して休ませてもらうどうしても行きたくない場合は、早めに連絡をして休ませてもらうという方法もあります。問題の解決にはなりませんが、気持ちが楽になるなら、1日リフレッシュして次の日に出勤できるように、心と身体を休ませてあげましょう。辛いなら転職という選択肢も辛いと思う原因を考えた時、あなた以外が理由なら、思い切って環境を変えてみてはいかがでしょうか。保育士の資格を生かして働ける場所はたくさんありますし、施設の形態も多様化しているため、もしかしたらあなたの性格と職場がミスマッチだったのかもしれません。働いてみてはじめて、保育士同士のチームワークが苦手と分かる事もありますし、勤務時間がバラバラな職場より、仕事とプライベートが両立できる保育園で働きたいという希望も出てくるかもしれません。転職は決してネガティブなものではなく、保育士人生をより豊かにするためのステップと考えると、辛い状況を続けているより、あなたに合った場所を見つける方が懸命です。プロに相談して最適な環境探し「仕事を休みたい。」「保育園を辞めたい。」と頻繁に思うようになったら、あなたと職場が合っていないのかもしれません。早めに転職を考えましょう。転職活動は、何からはじめていいのか分からない人は、保育士の求人を扱うコーディネーターに相談し、あなたに合った職場を紹介してもらいましょう。登録は無料!料金は一切かかりません。希望する条件があればコーディネーター伝え、あなたに合う保育園を複数紹介してもらいます。その中から応募する保育園を選ぶのはあなた次第。辛い状況を続けていても良い事はありませんし、むしろ早めに決断して第二の保育士人生を歩んでみてはいかがでしょうか。まとめ「保育園に行きたくない。」「休みたい」という気持ちと戦い、辛い日々を過ごしていたのではないでしょうか。無断欠勤をしても何のメリットもありません。一歩踏み出してあなたらしく働ける場所を見つけてみましょう。仕事が辛く今の状況を逃げ出したいと思うのは人間関係も影響しているのかもしれません。そんな時には人間関係が良い保育園を紹介してくれる「保育エイド」に相談してみましょう。POINT!人間関係が良い保育園は、サポートしてもらう会社を選べば巡り合うことは十分可能です!そのため会社選びは必要不可欠。おすすめは下記の3つです。人間関係に特化した保育士求人を紹介してくれるのが「保育エイド」の一番の特徴です。人間関係に失敗したくない人は、「保育エイド」に相談してみましょう。人間関係で失敗したくない保育士をサポートする「保育エイド」を利用するメリットとデメリット保育士の人間関係は、現場を経験している人しか分かりません。「ホイリー」は対応してくれるのが元保育士なので、あなたの今の悩みを親身になって聞いてくれます。無理な勧誘はしない宣言も、自信があるからこそなのかもしれません。元保育士がサポート!無理な勧誘はしない【ホイリー】を利用するメリットとデメリット事業所内保育所は、定員が少ないのでアットホームは雰囲気で保育を行うことができる人気の職場のひとつ。その分ライバルが多いので事業所内保育所に特化した「保育バランス」で求人を紹介してもらうのがおすすめです。話題の事業所内保育所に特化【保育バランス】を利用するメリットとデメリット人間関係が良い保育園は、求人票で見つけることはできません。プロの力を借りて妥協せずに転職活動を成功させましょう。この記事を読んだ人はこちらもおすすめ保育士のドロドロとした人間関係。5つのパターンと解決するためのヒント保育士として働いたけど1ヶ月で辞めたい...解決策と今後について保育士を辞めたいのに言えない。悩み保育士の転職方法に迷ったら、無料相談を活用すべし。その理由とは保育士の働き方と職場の選び方。views保育士のプライベート。viewsパート保育士の面接、適切な服装選びのポイントとは。views保育士として働く私。views保育士のドロドロとした人間関係。views内定後に想定外の出費。viewsランキングに参加しています。保育士キャリアデザイン研究所.。