まめた:その方向性で合ってるのか分かんないけど。キャシー:ハードゲイで稼いだ収入を、例えばHIV予防啓発とかコミュニティセンターの建設とか、そういうのに役立てるなら別に話はちょっと変わるんだけど。ビターになっちゃうから、じゃあ次の話に行こう!まめた:はい。キャシー:アライの話をしてるんだけど、もう一つ話したいのが、LGBTの中のアライ。ムーブメントとかをやってたりとか、いろんなイベントとかを企画するときでも、すごく自分の立ち位置を考えなきゃいけないなといつも思っていて。キャシー:そういうときに、自分がアライの立場を取るときも多い。先週......昨日か、パネルディスカッションみたいなのをみんなで企画していて、一人のパネリストがすごいかなり有名なゲイのフィルムメーカー、映画制作者なんだけど、その人がパネルディスカッションの2日前にメールを送ってくれて、パネルの人の名前を見て、「ゲイのおじさんがいっぱいいるから、僕抜けるわ」って言って抜けたのね。企画してるほうとしてはすごい困ったんだけど、でも助かったっていう部分もあって。イベントを企画するときって、なかなか完璧にコントロールできないから。10人を招待して、来ちゃったのが3人のゲイのおじさんと、2人のゲイじゃない人になっちゃうとバランスが悪いから、やっぱり。断れないし、みたいな。その人がすごくアライとして自分の立ち位置に敏感だから、「あ、ここは自分は行かないほうがいい」っていう。その人は、それでもそのイベントに来てちゃんと他のパネリストを応援してたんだけど。それを見て、こうした考え方とか、そうやってアライとして他のLGBTの中の人たちをサポートするのって大事だなと思っていて。まめた:思い出したのが、この前、京都に学生のイベントで呼ばれたんですよ。控室に行って、それはいろんな社会人を招いて社会人と一緒にいろいろディスカッションするっていうイベントだったんだけど、遅れて行って控室に入ったら、呼ばれている社会人がほぼみんな男だったんですよ。これはちょっとまずいなと思ったんだけど、自分は呼ばれている立場で、もうその面子でやることが決まってて、じゃあ、それをいつ指摘したらいいんだろうかみたいなことをすごい思って。結局、その日は言えないで帰ってきて、本当はそうじゃなかったら良かったなと思ったんだけど。そこにいる人は全然気が付いてないかもしれないし、そういう場面って結構あるんだよね。キャシー:多いね、そういうの。まめた:自分がトランスだから、何だろう......何だろな、LGBTのこととかを話す機会はあるけど、そもそも女性がいないとかさ、その辺のこととかもすごい言っていかなきゃいけなかったりとかして、そういう場面はまだまだすごいあると思う。キャシー:そういうときに、もし、まめたさんじゃない他の男性の人たちもそれに気づいて、「ちょっとバランス悪くない?」っていう声を上げてくれたら、もうちょっと、まめたさんに対する負担が減るんだよね。その他にも言わなきゃいけないことがいろいろあったから、めんどくさい人みたいに思われたらどうしよう、とか思うんだよね。