会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。全国に560万人以上いるリウマチ患者。関節リウマチだけでも、年間15000人が新しく発病しているともいわれています。その一方で、早期の発見や治療開始で、その後の経過が格段に良くなることも明らかになってきました。リウマチの早期治療のために、リウマチ科を標榜科とする医療機関も増えつつあり、リウマチ科看護師のニーズも高まってきています。リウマチ科看護師として活躍する・メリット・デメリット・入職時の注意点をまとめてみました。目次リウマチ科看護師のメリット患者に向き合った看護ができる部署異動が少ない給料が比較的高い残業が少なめリウマチ科看護師のデメリット完治が難しい体力的に厳しい薬に関する知識が求められるリウマチ科看護師になるにはリウマチ科看護師として入職する際の注意点1.求人数が少ない2.職場の雰囲気3.仕事内容4.研修制度が充実しているか?男女比は?この記事を書いた人リウマチ科看護師のメリット患者に向き合った看護ができるリウマチは長期療養が必要になる病気です。筋肉や皮膚など症状の出る箇所や痛み方が異なるので、一人一人にじっくり向き合った看護をしたい方に向いている科です。部署異動が少ないリウマチ科看護師は専門性が高いため、人事異動が少ない傾向にあります。給料が比較的高いリウマチ科がある医療機関は、総合病院などの規模の大きな病院に設置されている傾向があります。医療機関自体の給料ベースが高めののため、一般の病院よりも収入が多くなりやすいです。残業が少なめリウマチ科は、受診できる人数が限られているため、予約制にしている病院が多いです。慢性的な患者さんが多いので、急患が運び込まれることも少ないのも特徴です。ゆえに残業が少なく、定時に帰りやすい職場が多いです。急変も少ないので、比較的落ち着いた環境で仕事ができます。リウマチ科看護師のデメリット完治が難しいリウマチは、長期間療養しても完治は難しい病気です。完治したことに喜びを見出している方には向かない科です。体力的に厳しい身体が動かせなくなった患者さんもいるために、寝返りやトイレ介助なども看護師の仕事になります。体力的にきつい作業が多く、古武道を活用した介護術が苦手な方や腕力がない方には負担が大きな職場です。薬に関する知識が求められるリウマチは薬での治療がメインになります。関節だけでなく、筋肉や皮膚など、使用される薬剤の種類は多岐にわたります。薬の効能や効き方、副作用など、薬に関する質問を受ける機会が多いでしょう。ケアを円滑に行うためにも、専門性が高い薬の知識を広く身に付ける必要があります。ちなみに、今のお給料に満足していますか?「もう少し高ければな・・・」なんて考えたことありますよね。入職することは可能です。ケアの性質上、体力のあるスタッフを求める医療機関もあります。仕事をこなす上で勉強しなければならないことは沢山あるので、研修制度が充実している医療機関を選ぶことが成功のカギになります。リウマチ科看護師としてステップアップを目指すのならば、資格を取得するという方法もあります。リウマチケアに関する資格として、最近注目されているのは「リウマチケア看護師」という資格です。「リウマチケア看護師」とは、正式名称「日本リウマチ財団登録リウマチケア看護師」のこと。リウマチケアに精通した看護師に与えられる認定資格です。認定されるには・看護師として直近の5年間で通算3年以上リウマチケアに従事している・指定の教育研修会に出席し、20単位以上取得していることが条件となります。認定看護師は現在、約1,500名で、年間400名程のペースで増加しています。リウマチ看護のプロとして登録することで、転職の際にも有資格者として有利になるでしょう。患者さんに寄り添うことが必要な反面、好待遇なリウマチ看護師ですが、入職するにあたってネックになることが何点かあります。1.求人数が少ない専門性の高さゆえに設置している医療機関が少ないからです。国立病院などの大病院に入職するチャンスでもあります。2.職場の雰囲気リウマチ科看護師は、異動があまりない部署です。ゆえに職場環境が悪くても、人事異動で乗り切ることが難しくなります。入職前に、職場の人間関係や雰囲気などのリサーチが必須になります。一般のクリニックにあるリウマチ科の場合、リウマチで通院している患者さんが少ないことがあります。リウマチケアをしたくて入職したのに仕事内容が全然違うというケースがあるので、仕事内容や患者さんの割合についても事前に聞いておくことが必要です。4.研修制度が充実しているか?男女比は?介助中に腰を痛めたりすることがあるので、男性看護師を積極的に採用して協力できる環境にあるか?も大切なポイントになります。リウマチ科看護師として活躍するためには、事前に沢山リサーチする必要がありそうですね。求人サイトで見ても載っていない情報も多数あります。そんな疑問を解決してくれるのが看護師専門の転職サイトです。聞きたいけど、病院には直接聞けないことを担当者に質問してみてください。担当者は病院の人間ではないので、残業やお給料について正直に答えてくれます。担当者から聞いた内部情報を持って、病院に応募するか?しないか?決めれるんです。転職サイトは色々ありますが、中でも病院の内部情報に強いと評判のサイトがあります。「同僚から辞めないでねって言われたんだよね」と思っていませんか?ハッキリ言いますが、考えるだけ時間のムダです。病院側があなたに辞めて欲しくないと思っていたら?あなたが辞めたいと思わないように、労働環境を改善するはずです。昇給したり、有給休暇を取りやすくしたり....残念ですが、あなたが職場を辞めても迷惑はかからないってことですよ。男女比や研修制度、職場の雰囲気や求められるスキルや業務内容にも精通しているので、気になることは何でも聞いてみてください。すると、人気の大病院でリウマチ科看護師として活躍できるかもしれませんよ。この記事を書いた人こんにちは!現役看護師のサチエです。私、15年働いている中で8回転職をしました。失敗ばかりでしたが、その経験を元に職場環境のが良い病院求人の探し方を見つけたので、こちらでお話しさせていただきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。看護師として働く場所と言えば夜勤もある病棟が多いと思いますが、勤務も不規則だし、ハードな業務に疲れてしまう人も少なくありません。ハードな職場では余裕もなくなって人間関係もギスギスしがちですから。友達や同期が自分より高学歴で、つい比べてしまうという人がいます。次どうしようか?オススメの転職先は?陣痛に苦しむ妊婦さんに寄り添い、赤ちゃんを取り上げることに憧れて「助産師」を目指す看護学生は沢山います。分娩中に怒鳴る医師や先輩助産師。今の勤務体系がきつすぎる。自分の時間を持ちたい。「夜勤」がネックとなっている方が、沢山いらっしゃいます。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。仕事が続かない息子が心配!自立のためにできることは?もう辞めたい。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。