baigieメリット1:価値観の浸透実は私たちの日報は、ある経営上の課題を解決するために始まった取り組みでした。その課題とは、「行動指針の浸透」です。ベイジの行動指針は、2012年4月に制定されました。私が入社する4年前になります。当時は創業2年目で、社員はまだ3人の状態でした。その行動指針がこちらです。はてなブックマークはてな運営は新人ブログにもちゃんとインセンティブを与えよ。はてなブックマークWeb技術指南書のまとめ。