拙稿「改正民法における安全配慮義務と実務への影響」が掲載されました拙稿「改正民法における安全配慮義務と実務への影響」が掲載されました最近は、今年から順次施行されている改正相続法について様々なメディアで報道されていますが、改正債権法の施行も来年4月1日と迫ってきています。債権法の改正は商取引だけでなく、労働災害による企業への損害賠償にも影響を与えます。そこで、先月発売した下記DVDより重要な論点を2つ取り上げ、「HRpro」で解説した記事が本日掲載されました。「改正民法における安全配慮義務と実務への影響」この記事で紹介したものばかりでなく、他にも労働法務に影響を与える論点がありますので、詳しくは下記DVDをご覧いただければと存じます。職業生活における活躍の推進及び職場のハラスメント防止対策等の在り方について」に関連して『労務事情』(2018年11月1日号)に記事が掲載されましたニューズレター「企業のためのメンタルヘルス対策コーナー」No.28(2018年5月号)『労務事情』(2018年3月15日号)に記事が掲載されました実務セミナー「労働者や遺族から請求された場合の企業が行うべき適切な対応」を開催しました。実務セミナー「裁判例に学ぶ、若手SEのうつ病・自殺予防」を開催しました。学ぶ若年社員のメンタル不調対応」を開催しました。労基署臨検対応の実務」を開催しました。実務セミナー「トラブルを防止するための健康情報の取扱いの実務」を開催しました。学ぶ若年社員のメンタルヘルス対策」を開催しました。バックナンバーメンタルヘルス関連企業なら知っておきたい「ストレスチェック制度が企業責任に及ぼす影響」を開催しました。FAX:03-6806-0266労務以外のご相談も承ります。