方眼ノート講座を受けて1年後こんな結果が出ましたと報告をいただきました。許可をいただいたのでそのまま載せますご報告です。私はディサービスで働いているパートの介護福祉士なのですが方眼ノート講座を受けて最初に取り組んだのがディサービスで必要不可欠な朝夕の送迎について(皆免許を持って車通勤をしているのに運転が苦手だからと、していない人もいる)『運転手当てをつけて安定した職場になるか?』で方眼ノートを作成。運転する人、しない人もつけるべきだと思いながら中々動きはありませんでした。そんな中で昨年の末、運転をしていた人に手当てとして五千円~二万円支給されました。今年の1月21日から1回の運転に付き百円支給されることになりました。施設がオープンしてから20年以上も経つのですごいことだと思います。相談員3人が積極的に施設長さんに立ち会って、この話が進んだようです。時給が百円アップしました。動かなかったことが動いたんです。その裏で運転手当て、時給アップで求人募集をかけても求人がない...と言う現実もありますそれも方眼ノートを使って取り組んでいきたいと思っています。Kさんがしたのは、書いた方眼ノートを意見箱に入れただけ!上司に意見が通り、会社が動いたってすごいことじゃないでしょうか。手当てをつけるメリット人材確保、安定に繋げることができ良かったと思います。願っているとか愚痴をいうだけでは要望は通りませんこんな職場になったらいいな上の人が動くような書き方、6時間で誰でもできるようになるとしたら手に入れたいですか文章上達この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。講師派遣・問い合せフォームLINE支店長→幹部クラスの打ち合わせもわずか20分!「読者目線の記事」の書き方が簡単に分かる方法RECOMMENDこちらの記事も人気です。