同時に普段、どれだけ自分が甘えてるかを振り返り反省しました。同じ文化で意図が伝わらない訳がない。伝わらないとすれば、それは努力不足。チームワークは育てるもの分かってるつもり。止まらずにもう一歩前に。最高のチーム作りにはお互いに最大の努力が必要。コミュニケーションの質を上げる。1人1人がコミュニケーションのプロになったらどんな強いチームになるだろう。時代は急速に変化している。「あうんの呼吸」や「つうかあの仲」はもう通じない。そんな甘えたことを言ってたら絶対勝てない。あっという間に日本は抜かれる。これからアジアで名前を轟かせるシンクスマイルはコミュニケーションのプロの集団になることをここに宣言します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。〇〇のプロと言い切る自分は〇〇のプロです。仕事は、問題解決のことです。出張先のベトナムでメンターが教えてくれました。...真のマネージャーとは。会社になんとかしてもらおうとする人は不満を言う。...社員のパフォーマンスを上げるためにすべきたった一つのこと幸せな社員だけが顧客を幸せにしてくれる。これが私の考え方です。できる環境を用意するのが経営側の仕事。夢や目標がないことで悩む必要はありません。へらすやった後悔は有限。やらなかった後悔は無限。