(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。数の紙をなくしあのカラボもなくなったらいいねといいながら(紙書類はカラーボックスに収納しています)もうこれ以上は無理かと正直思っていた。スタッフが空いた空間にひとつ棚をつくったのをきっかけにこれをここに移動しこれを整理して、空いたここに入れ、そしてこれを整理して、ここに移しと、まるで玉突きのように問題が紐解かれていって、とうとう共有パソコン下のセットのカラボが2つ空いてしまった。複雑に絡み合っているような問題もひとつ変化をさせることでするするするっと全部が解決に向かうそんなことがたくさんあるのかもしれません。スタッフの発想に感謝です。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=1157この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。[01/14]検査も準備で変わるらしい。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(52)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。