【就活】エントリーシート(ES)とは?OpenESって?どんな意味があって何の役割があるのか、その必要性について考えた。ニュースなどについて書いていこうと思います。【就活】エントリーシート(ES)とは?OpenESって?どんな意味があって何の役割があるのか、その必要性について考えた。新卒シェアするCLIP!就活すると色々分からない言葉が出てきますよね。その1つに「エントリーシート」があります。なんか小難しい書類のようで、とっつきにくいですよね。実際は本当にとっつきにくく、多くの就活生を悩ませるものなんです。これからエントリーシートとはどういったものなのかについて、書いていきたいと思います。Sheet)はその頭文字からES(イーエス)とも略されます。これは、履歴書とは別に書く“自己紹介シート”なんです。(あと、例えるなら紙版の面接だと思ってもらえればいいと思います)企業が独自に用意したエントリーシートを会社説明会の出席時やHPからダウンロードして手に入れることが多い印象です。(企業のHP上にエントリーシートがあって、キーボードで直接打ち込んで完成したら企業に送信するといったところもあります)そこには、あなたの長所や短所を教えてください自己PR文を書いてください学生時代で一番頑張ったことを書いてください今までの人生の中で一番つらかったことと、それをどうやって克服したかを書いてくださいなどの質問があるんですよね。(どれも実際に私が体験した質問です。「一番つらかったこと」とか何を書けばいいのか分からず苦労しました)企業によって求められる分量が違うので、考えるのがとても大変です。書くにしても、具体的に説得力が出るように書いていかなければ人事は内容を信じてくれず、さらに、文の構成や分かりやすさも意識しなければならないんです。多くの就活生が苦労します。提出するのは、説明会後の1次選考の時であったり、ネット上に打ち込んで直接企業に送信するんであったり、企業によって様々です。自己分析が大事なんだよね...私が就活していた頃、エントリーシートが通る、通らないといったことをよく聞きました。多くの企業では、エントリーシートの出来栄えで選考に進めるかどうかが決まります。重要な提出書類なんですよね。ESを書くためには、書けるネタを用意しなければなりません。そのために自己分析をして、ネタを見つけていき、どれを書けば一番アピールにつながるかを考えなければなりません。手間がかかるんです...非常に...自己分析とは?⇒「なんで?」「どうして?」なぜ就活では最初に「自己分析をしなさい」と言われるのか?理由を考えてみた。自己分析のやり方について⇒我流!就活に必要な自己分析のやり方・おすすめの方法!自分史の作り方の鍵はポジティブ思考!企業がエントリーシートを書かせる理由はコレだと思うだいたいの企業は、エントリーシート(書類選考)が通った次は1次面接です。(まぁ、筆記試験やグループワーク&ディスカッションの場合もありますが)面接時には、試験官の机をよく見てください。あなたが書いたエントリーシートが置いてありますよ!これを見られながら、質問されていくんです。ホントよくペラペラめくってるんで「いったい何を見てるんだ」と気になってしまいます。会って話をしてみたい人材かを見極めるため面接でどんなことを質問しようか、参考にするため気になったことに関してはどんどん突っ込んで質問したいので、そのための資料としてあとの2つはほとんど同じ内容っぽいですが、ホントによく突っ込まれます。この“突っ込まれる”とは、具体的にどうだったの?と人事が納得のいくまで質問されるということです。短所について詳しく聞かれた時は大変でした。⇒【就活】通るエントリーシートの書き方には法則がある。必須項目の志望動機と自己PR対策!例文はES道場を見よう!最近リクナビでOpenES(オープンエントリーシート)が出たらしい最近はリクナビでオープンエントリーシートというものが出来たようですね。私の時はなかったです。就活も進化してるんですね。オープンエントリーシート(OpenES)とは、一度作成してしまえば“「OpenESを選考に使う」と言っている企業”には使いまわせるというものです。私の時は、エントリーシートと言えば、企業ごとに1つ1つ作ってたので、手間と言えば手間でした。(ただ、同じような質問をしてくる企業も多いので、その質問には同じようなことを書いていました。OpenESではこうした書く手間を省くことが出来る役割があるんです)1つ作ってしまえばいいわけですが、作るんならすべての項目を埋める必要があると思います。調べてみると、中には任意の欄もあるようですね。任意だからって書いていないと、書いている就活生と差が生まれます。あなたが面接官なら、すべての項目をしっかり書いて提出してくれる人のほうが信頼できませんか?(もちろん適当に書いている人はダメですけど)世の中にはいろんな人事がいますので、「全部の欄を書かないようなやる気のない人は選考通さない」と考える人もいるでしょう。OpenESという便利な仕組みが出来たのですから、有効活用して就活の負担を減らせるようにしていきましょう。ピンチ!2019年卒でまだ内定が出ない人向けサービスキャリアチケット人材紹介会社レバレジーズが運営する無料就職支援サービスです。対象とした人材紹介(就職エージェント)サービス!・キャリアアドバイザーが個別に面談(カウンセリング)を行い、学生の志向や適性に合わせて求人を紹介!・書類作成のアドバイス・面接サポートも充実!・スタッフが実際に足を運んで企業の情報収集をしているから安心!新卒の就活は1人でするものだと思われがちですが、今は支援サービスも充実しています。就職活動に不安を抱いていたり、自信がない場合はこういったサービスも利用してみましょう。公式サイト⇒キャリアチケットキミスカキミスカは、あなたのプロフィールを読んだ企業がスカウトメッセージを送る、いわば逆求人型のサービスです。メッセージが来ても企業に興味がなければ返信しなくていい点、企業側があなたに興味を持ったところからスタートできる点など、メリットが多いです。役立つ就活情報も豊富なので、登録だけでもしておくと良いでしょう。エントリーシート関連記事SNSの必要性、活用方法やメリットについて。就活の面接中に「オワハラ」された時の対処法。武器に戦うと決めた日。就活における面接の質問対策や練習方法について就活用手帳の書き方(使い方)教えます。選ぶ時の大きさや色、必要性(必須)について。プライベートの管理はどうやっていたか?就職活動における選考(試験)の種類を一覧に。全体像を把握して余裕を持った就活を進めるべし。私が就活を始めた12月から、第一志望の民間企業の内定を獲得するまでの体験記を記しています。理系の私がどれほどのスケジュールで行動していたかも書いたので、参考になればと思います。私が新卒就活生だった頃は、民間企業の選考を受けると同時に公務員試験の勉強も併用して行っていました。その時の勉強方法や試験の様子などを記しています。公務員試験の勉強をする時に使った通信講座や、参考書の使用した感想を記しています。写真付きで紹介しているので、もしこれから本格的に公務員試験の勉強をしようと考えている人は目を通しておきましょう。