何もしないことが一番問題です。どんなことも自分から、前向きに行動、挑戦をしていきます。2012本日、事業部長からある2年目の社員が一生懸命頑張っているという話を聞きました。仕事のスピードも速く、途中経過を含めしっかり報告をしてくれるので非常に助かっており、今後に期待をしていると言っていました。入社して1年が過ぎ2年目に入りましたが、理念どおりの行動をし、ジットの念いを伝えてくれています。今から一人ひとりがレベルアップしていかなければ、将来はありません。私達は世界を目指します。世界と戦うためには更なる品質向上とコスト削減が必須です。全社をあげての品質向上プロジェクトも始動しました。確実に年々品質は向上していますが、他社も同じように進化をしています。」を提供することが私達の使命。これが提供できない企業はいずれ淘汰されてしまいます。一人でも多くの皆様に必要とされる企業を目指し全員で行動をしていきます。今月10日は新入社員の初任給が支給されます。社会人となり、初めて自分で稼いだお金はやはり特別なものだと思います。今の自分があるのはご家族、まわりの方々の支えがあったから。感謝の気持ちを込めて、どんな形でもいいと思うので感謝の気持ちを伝えてください。2012昨日は4月に入社した新入社員の歓迎会でした。今年は実行委員を中心に新たな取り組みが盛りだくさんで、昨年までとはまた一味もふた味も違った歓迎会でした。今年のメインイベントは入社1年目、2年目、3年目の社員のアトラクション。どのステージもみんな一生懸命で、笑顔が輝いていました。普段は見ることができない皆さんの一面もみることができ、本当に楽しく感動しました。実行委員から今年は出し物をしようという話がでてから数週間という短い時間の中で、何をしようか頭を悩ませ、限られた時間の中で練習をして準備をしてくれました。その悩み一生懸命練習した過程が素晴らしいステージを生み出したのだと思います。係長や課長も飛び入り参加し、全員で楽しい時間を共有しました。▲3年生そして、そのステージを陰ながら支えるセレモニースタッフの演出も素晴らしかったです。照明を落とすタイミングやスポットなど、さすがプロだなと感心しました。新入社員が事前におこなった自己分析の結果や小さいころの写真をスクリーンに映し出して行われた長田リーダーの新入社員紹介も、プロ顔負けの卓越したもので素晴らしかったです。▲長田リーダーによる新入社員紹介マイクを向けられているのは山梨クィーンビーンズの選手として今年入社した藤岡さん実行委員のみなさん、セレモニーの皆さん、そしてアトラクションをしてくれた皆さんのお陰で本当に有意義な時間を過ごすことができました。ありがとうございます。ジットの平均年齢は28歳。ジットの強みは、この若くて素直で元気でいつでも一生懸命な社員たち。チームジット一丸となって世界のジットブランドに挑戦していきます。