「学級リーダーの履歴書」(前編))|リクナビ2020ソリッドコミュニケーション株式会社ソリッドコミュニケーションプレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。採用担当の臼杵(ウスキ)です。前回に引き続き、当社で活躍する社員をご紹介させていただきます。当社を志望いただいている方も、そうでない方も、参考になれば幸いです。就職活動は大学生活6年目の夏。プロも視野に入れながらバンド活動に夢中になっていたこと、それと苦手な教科のテストで単位が取れなかったという理由から2年留年してしまいました。「留年」というウィークポイントを自覚しながら就職ナビの一覧を眺める。すると、ちょっと変わった会社に出会いました。それがソリッドコミュニケーションです。「失敗してたっていい。個人それぞれに輝いているものがある」という内容の記事だったと思います。「留年」や「中退」にも寛容なスタンス。実際に面接を受けてみると、他社とはまったく違う印象でした。他社の面接ではやはり「留年」にばかり目が向く。対してソリッドは、まず自分が「どういう人間なのか」をみてくれようとしていました。機械的ではないというか、一人の人間として話してくれている。自分という人間は「留年」というウィークポイントを除けば、そんなに悪くないと思っていました。面接でしっかり見てくれさえすれば、仕事でも活躍できる素養はあると。「中学校でも3年間、学級長」を務め、「野球部では部長」。大学に入ってからも通年で行う「地元企業との共同プロジェクトのリーダー」と「軽音部の部長」を務めました。小学5年から数えて12年間、自分から立候補したことは1回もないんです。いつも他薦で、気が付くとその役職になっている。今でもその理由はわかりません。上げれば、目立たない子から学年でも有名人の目立つ子まで、みんなと会話するタイプだったかなと思います。クラスで何となくできるグループとかにも属することはずっとなかったですし。分け隔てなく、みんなと向き合いたい。目の前の人と向き合い、その人のために何ができるかを自然と考え、行動する。誰に教わったのでもなく、それが自分にとって自然であっただけです。そんな素の自分を「留年」の色眼鏡を通さず、しっかりとみてくれたのがソリッドコミュニケーションでした。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。プレエントリープレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。