!2016.05.19おはようございます。支店、営業所等の事業所が都内に所在し常時雇用する労働者数が300人以下の会社または一般社団法人等です。多様な働き方のできる魅力ある職場環境づくりが求められています。育児・介護の両立や働きやすい職場づくりを支援する助成金が新設されました。男女ともに勤務時間や勤務場所を固定しない柔軟な働き方や仕事と子育て・介護等の両立に取り組む職場環境の整備に係る費用を助成します。これには、2種類あります。◆助成額は、200万円を限度とし、助成率は2分の1です。久保貴美までご連絡ください!最後までお読みいただきありがとうございました。久保太郎の記事が掲載されました。久保貴美の記事が掲載されました。