外国人の転職支援に特化した8社をまとめて比較しました2019年11月12日ここ数年日本では急速なグローバル化に伴い、外国人の採用に積極的な企業が増えてきています。2020年のオリンピック誘致によって大きな影響を受けるインバウンドビジネスには、堪能な語学やカルチャーの知識も必要不可欠となるため、飲食業界やIT業界など業界を問わず、さまざまな業界で外国人採用が活発化しています。外国籍の人が就労するとなると相応のビザが必要となります。海外の就活事情と日本の就活事情には異なる点が多々あります。そのため『日本へ転身して仕事がしたい』『留学してアルバイトをしながら勉強がしたい』と、意気込んで日本へきても"外国人採用の求人探し"や"ビザの申請"・"内定が得られない"といった壁にぶつかって諦めてしまう人が多いことも事実です。この記事の目次1.転職エージェントを利用するメリット|ビザの取得や適性求人など多くの情報が得られる2.転職エージェントを選ぶときに気をつけるポイントは『サポート力』『情報力』3.目的別に選ぶ!外国人の転職サポートに強い人材紹介会社一覧4.まとめ|エージェントの活用でもっと楽に仕事が見つかる!転職エージェントを利用するメリット|ビザの取得や適性求人など多くの情報が得られるリアコミでは、キャリアアップや憧れをもって日本で就職/転職したいという方に、転職エージェントの利用を推奨しています。外国人の転職や就職支援に特化した人材紹介会社や、多くの実績をもつ人材紹介会社を利用することで、ビザの取得に必要な知識や求人情報を得ることができます。転職エージェントによっては、日本特有のレジュメ作成を教えてくれたり、居住地域を問わず豊富な求人を扱っている会社もあります。ここでは、外国籍の方の支援を強みとした人材紹介会社を、口コミや求人数・サービスの特徴ごとに比較と解説をしています。外国籍の方で日本での就職/転職を検討している方は、2~3社登録してさまざまなタイプのエージェントと相談してみることをおすすめします。エージェントを選ぶポイントは以下の通りです。(1)ビジネスマナーや書類作成のノウハウが受けられるサポート海外と比べると日本の就活文化やビジネスマナーは、独特で細かいルールが多いです。どんなに"外国人"が求められていても、選考に関わる書類内容や面接態度がそぐわないと落選してしまいます。そこで、内定獲得のために必要な書類作成や面接対策、入社後に必須となるビジネスマナーを教えてくれる人材紹介会社を利用しましょう。複数のエージェントに登録をして、転職力が養える人材紹介会社や多くの求人が受けられる人材紹介会社など、各転職会社が強みとしているサポートのいいとこ取りをして転職スキルのレベルアップを図るのも良いでしょう。(2)求人の量や企業情報力に長けている求人紹介の内容は各エージェント会社によって異なります。その人材紹介会社だけが扱っている独占案件や、待遇が良い・人気企業などの優良案件は、面談時に直接エージェントから紹介される『非公開求人』とされます。求人の紹介数は求職者にとっては選択肢の幅を意味しますので、多いに越したことはありません。求人件数や非公開求人の割合の高さも、転職エージェントを選ぶ目安になります。特徴などを把握しています。人材紹介会社によっては企業側と求職者側で担当者が分かれている場合があるので、より深い情報を得たい方には、企業と求職者の両方を1人で担当している会社がおすすめです。/アルバイト』『大手会社』と、求人の特徴や人材紹介会社の規模によって分けてまとめています。総評Goodjob(グッジョブ)は、外国籍の新卒留学生や社会人で転職/就職活動をされている方のためのエージェントサービスで、外国人の就職/転職支援を専門としているため、外国人の支援経験が豊富です。公開求人数は280件で、大半の年収は300~400万ほど、勤務地は東京が中心となっています。掲載求人は職種だけでなく、残留資格からも絞り込めるので、自身の目標や目的にあった求人を簡単に検索できます。新卒外国留学生の就活支援サービスも用意されていますが、公開求人数は40件程と多くはないため、社会人向きのサービスといえるでしょう。グッジョブはただ求人を紹介するだけでなく、転職/就職で重要となるビジネスマナーや企業研究などのノウハウも教えてくれます。作成方法とサンプルが用意されているので、初めて応募書類を作成される方でも、自作である程度のものを用意することができます。エージェントに提出してブラッシュアップすることも可能です。学生・社会人それぞれに向けたビザに関するガイドラインの掲載や、取得/更新の相談も行っているので、日本での就業を目的とされている方にとって有益な情報が詰まった転職エージェントといえます。総評ターゲットは日本企業や日本で働くことを目的としている外国人の方で、過去最高年収が400万円以上である方を対象とした人材紹介会社です。いずれかを母国語とし、ビジネス会話程度の日本語を求める条件が多いです。職種や業種といった絞り込み検索ができないため、自身で検索するよりも担当エージェントに条件等を伝えて紹介を受けた方が、確実な情報が得られることでしょう。理想的な転職を叶えるためには、担当エージェントとの相性も大切な要素となってきますが、ターゲットでは担当となるエージェントを納得いくまで何回でも選び直せます。多くのエージェントと会話をすることで、より多くの情報や意見も入手できます。履歴書や職歴書の書類添削といったサービスについては明確な記載がないため、面談までにある程度の書類を自作しておいて、面談時に提出・確認して貰うとよいでしょう。N2レベル以上の語学力があり、且つ3年以上日系企業や日系関連企業での就業経験のある外国人の方を対象とした転職サービスです。ベンチャー企業から大手優良企業までの案件を保有しており、マネージャークラス以上のキャリアアップを目標としている方向けの求人が取り揃えられています。公開求人は49件と少なめで、AI開発やゲーム会社のSEやプロジェクトマネージャーといったIT関連の職種に偏りがみられます。登録時にレジュメを添付することになるので、応募書類の添削サービスはもちろん、面接前のアドバイスや雇用条件の交渉といった手厚いサポートが受けられます。キャリアカウンセリング(面談)は東京のオフィスかスカイプで行っているので、多忙で面談の時間が取れない人でも、しっかりとキャリア相談を行うことができ、明確な意思や目標をもって転職活動に励むことができます。23区を中心とした関東エリアの求人情報をメインに扱っています。語学を活かした仕事まで幅広い職種の求人が紹介されています。アルバイトとさまざまですが、派遣社員は100件超・アルバイトは300件近くと、非正規雇用の求人は他社よりも頭ひとつ抜き出ています。就労ビザの取得支援を行ってくれる求人も充実していますし、英語や中国語で対応のできるエージェントも在籍しているので、初めて日本で仕事を探す方やまだ日本語が堪能ではないという方でも、安心して就職活動に臨むことができます。書き方、面接での注意・アドバイスも含まれており、手厚いサポートに定評があります。留学生やワーキングホリデー・就労ビザで来日の方から永住者の方まで外国人の方であれば利用者を問わない人材紹介会社といえます。総評NINJAは外国人向けの求人を扱っている就職情報サイトとされていますが、仕事紹介や希望企業への推薦サポートが受けられるエージェント機能も設けられている転職サポート会社です。公開求人は506件と多めですが、会員登録を行うとさらに非公開求人からもスカウトが届くようになります。"外国人が活躍"と明記された求人が多いことから、外国人採用に積極的な企業が豊富であることが伺えます。求められる言語は、英語と中国語が中心となっています。雇用形態は大半が派遣社員となっていますが、正社員やアルバイト雇用求人も扱われているので、ライフスタイルに合った働き方から仕事を選ぶことができます。NINJA会員になると履歴書や職務経歴書のフォーマットをダウンロードすることが可能となります。履歴書の作成方法や、身だしなみの正し方・実際に日本で就職した人へのインタビューなど、さまざまなコンテンツが充実しているので、就活・アルバイト探しをしている方にとって情報量に長けた就職支援サイトといえるでしょう。展開するパーソルキャリアが運営しているdodaは、英語や中国語などの語学力が活かせるグローバル転職にも力を入れており、外国籍の方も残留資格保有者やビジネスレベルの日本語が扱える人であれば、サービスを利用することが可能です。カバーしていますが、なかでもIT・エンジニア系・技術系の案件に強みをもっています。ニッチな求人を保有していることが多いことでも有名で『他社で見つからなかった希望に合う求人があった』と、利用者からも求人の質や量に対して定評があります。求人の質と同じくらいにdodaの応募書類添削には好評があります。的確なアドバイスを受けたことで『通過率が2割から5割へアップした』と、結果を基にdodaの利用価値の高さをコメントする方もいました。日本国内はもちろん、対象エリアに居住されている方であれば、海外在住であっても登録・サービスの利用ができます。dodaの扱っている求人の殆どは、勤務地が日本国内となっているので、日本で就職・転職を考えている方にとって多くのチャンスが得られる人材紹介会社といえるでしょう。総評JACリクルートメントは30年以上の転職支援実績をもつ転職エージェントです。全国9箇所に拠点をもち、都心・地方問わずサービスを提供しています。30代から50代の転職に強みをもっており、管理職・専門職の支援を得意としています。公開求人は約7千件と求人量はdodaに劣りますが、JACリクルートメントはミドルからハイキャリアまでの求人をメインに扱っているので、キャリアアップを図った転職を目指している方にとっては、有益な情報が充実した人材紹介会社といえます。JACのエージェントは、企業と求職者の両方を1人が受け持つ両面型体制としています。そのため、求められる人物像や採用条件をダイレクトに把握しているので、確度の高い情報を基に選考対策を行うことができるのです。それによる、書類通過率や内定獲得率にはdoda同様高い評価を得ています。ビジネスレベルの日本語が扱え、高いキャリアプランを掲げている人にとって利用価値の高い転職エージェントです。/短期アルバイトなど多様な働き方の支援を行っています。国内にも多くの拠点を構えており、都心だけでなく地方の求人にも強みをもっている点が魅力的な会社です。グローバル向けの求人は1万件近くあり、他社は都心に集中している傾向にありますが、ランスタッドは地方向けの求人量にも長けています。"外国人歓迎"の求人も多く、OA事務や飲食店の販売接客といった職種が扱われています。ランスタッドはグローバル転職を得意としている一面もあり、海外経験豊富なエージェントが担当となって、就活に必要なノウハウを教えてくれます。利用者のサポートに関しての評価に『電話やメールへのレスポンスが速い』というコメントが多い一方、『書類添削や模擬面接には積極性が感じられなかった』という意見もありました。ライトな対応を求められる方に適した転職支援サービスです。求職の転職支援に強い転職エージェント会社の求人数と特徴を一覧表にまとめました。上記で紹介した以外の会社もありますので、気になる会社をチェックしてみて下さい。年収400万円以上の人が対象。求人は東京23区がメイン。出張面談や夜間/深夜面談も対応。管理職・専門職の求人が豊富。公表無/公表無まとめ|エージェントの活用でもっと楽に仕事が見つかる!外国人の場合、"在留資格"には注意が必要です。取得している在留資格によっては、転職が制限されてしまうこともあるのです。留学生がアルバイトをするためには"資格外活動許可書"が交付されていることが必須です。在留資格に問題がなければ、転職・就職・アルバイトは自由に行えますが、サービスの利用や企業応募をする時には一度エージェントに確認と相談をしておくと間違いありません。変更や申請が必要な場合でも、外国籍求職者のサポート実績のある人材紹介会社であれば、転職や就職に必要な知識や手続きのサポートやフォローをしてくれます。国籍や言語・文化の違いのなかで就業することは簡単ではありませんが、転職エージェントのちからを借りることで、個人で活動するよりも何倍もスムーズに実現できます。自分にとって価値のあるエージェントを上手に活用して、理想の転職を叶えましょう!転職エージェントの併用は効率的で、最大限利用できる転職活動をすすめるにあたって転職エージェントを利用しようと思っているなら、あなたは転職の成功に近づいたと言えます。あなたの目的は転職ではないですよね?「自分にとってより良い環境で働きたい」「より充実した日々を送りたい」などが目的であり転職活動のゴールだと思います。そんな希望を叶えるため、転職エージェントを最大限利用できる人材紹介会社の選び方、併用のメリットを紹介します。登録してこれから面談をされる方ツイートたくさんある人材紹介会社。どこに登録するのが一番いいのか実際に利用された口コミからまとめました。成功談から失敗談まで揃えてあるので必見です!リアコミからの登録者もランキング上位の会社が多い結果となっています。運営者情報Author:oomori転職しようにも自社以外の企業のことは分からない、スキルを持っていても面接で上手にアピールできない人が沢山います。そのような状況で困ったときに転職エージェントのサポートは大きな助けになります。自分のスキルや強みを把握することで、会社に依存しない人材になれると思っています。詳細プロフィールはコチラリクルートエージェント国内最大手の転職エージェントで、転職成功実績NO.1。総求人数は17万件以上と業界最多です。dodaできるだけたくさんの会社から吟味して転職したいと希望している求職者の方には、おすすめなエージェントです。JACリクルートメントミドルからエグゼクティブクラスの求人が多い。英語などの語学力を活かした幅広い業種を扱う。