求人】この求人のアピールポイント入社1年目で即・資格取得!建設現場を支援するアシスタントとして働きながら、将来的には国家資格取得を目指せます。未経験から手に職を付けたい方、一緒に働いてみませんか?直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。基礎作りや、水道や道路といったインフラ整備を行うもので、海外では建設に携わる人は「シビルエンジニア」や「マイスター」などと呼ばれ、リスペクトを集めるようになっています。日本はというと、「土木」のイメージはまだあまり良くはありません。ここ松戸の地から、そのイメージを変えようと奮闘している会社が、幸和建設興業です。目指しているのは、子どもたちから「現場監督ってかっこいいな!」「あんな職人さんになりたい!」と思ってもらえるような社員がいる会社。そのために、社員の一人一人が「土木」という仕事にプライドを持って打ち込めるよう、労働環境の整備や給与水準の向上など、できる限りの環境を整えています。その甲斐もあり、なんと社員の平均勤続年数は28年!居心地の良さが見てとれますが、反面、社員が辞めない会社であるがゆえ、最若手社員が36歳と年齢層に偏りが。会社が前進していくためには、新しい価値観や若い発想力が不可欠!そこで今回、新たに社員を募集することになりました。もとでマンツーマンで建設業界の基礎からしっかり学んでもらいます。あなたの自信とスキルに合わせて業務の幅を増やしていき、ゆくゆくは施工管理者として建設プロジェクトの現場で活躍できます。資格取得支援や、取得後の資格手当も充実しているので、未経験からでもスキルアップ&給与アップを目指せます。様々な大規模プロジェクトに携わることができるのも魅力のひとつです。おいて、工事の施工や、バックホウ(ユンボ)・ブルドーザー等の重機運転を行う仕事です。休憩時間はきっちり決められており、安心です。10tダンプ運転手10tダンプトラックを使って、現場発生土の運搬(場内・指定地等)を行う仕事です。ドライバーとは違い、関東圏内の様々なプロジェクト現場に行くことが多いので、どんどん道に詳しくなっていきますし、日々発見があり飽きない仕事です。日によっては早く帰れることも。仲間と一緒に取り組む仕事スタイルが好き!材料や道具をはじめ、1から10まで教えてくれる!「施工管理って何するの?いきなり現場監督ってハードル高そう...」「業界のことを何も知らない...専門用語とかはあるのかな?」こんな不安をお持ちの方も、幸和建設なら安心!入社1~2年目は、材料や道具の名前、職人の仕事、安全衛生のルールなど「ものづくり」の基礎からしっかり教えてもらえます!常に先輩社員とマンツーマンなので、わからないこともその場で教えてもらえますよ。自信がついてきたら、3年目を目途に現場をまとめる指導・指示の仕事へ徐々にシフトしていきます!手に職をつけたい!国家資格も取れるの?入社1年目から、玉掛け、車両系建設機械(重機)、アーク溶接、ガス溶断、クレーン系資格など、多数の資格を取得できます。幸和建設で施工管理として活躍している先輩の半数は未経験入社!未経験者の気持ちや悩みがわかる先輩たちに教えてもらえるから、未経験スタートでも無理なくプロフェッショナルを目指せます。社長さんに聞きました!代表取締役社長/木下清輝さん新たに建設業界に飛び込んでみようという方へメッセージを未経験者と建設学科卒の違いは、入社時の知識の量です。建設業界で一番大事なのは「現場で培う経験」と「先を見据えて準備できる力」です。入社時の不安を解消できるよう、新たに丁寧な研修制度を設けましたし、必要なスキルは入社後にどんどん伸ばしていけるよう、教育担当者をつけて何でも質問できる環境も整えました。仕事と同じように、プライベートも大切にしていただきたいと思っています。私は海釣りが趣味で、休みの日は東京湾でヒラメや太刀魚を釣ったりします。釣りが趣味の方なら、ぜひ一緒に行けたらと思います。新人さんに聞きました!新入社員の川田さん入社のきっかけは?川田:以前はガソリンスタンドで働いていたのですが、どうしても手に職のつく仕事がしたくて転職活動をしていました。そんな時にじょぶる千葉で幸和建設興業の記事を見つけ、「地元で活躍している企業」「未経験でも挑戦できる」ということに興味を持って応募しました。幸和建設興業のいいところは?川田:最初は業界用語がわからなくて苦労しました。会話についていけず、「外国に来たのか?!」って思いましたね(笑)でも業界歴の長い先輩と一緒の現場に配置してもらえたことで、わからないことはすぐに質問できるので、少しずつ会話についていけるようになってきました!工事現場には同世代の職人も多いのですぐに馴染むことができたし、入社する前に想像していた建設業界のイメージよりずっと働きやすいです!仕事のやりがいは?川田:最初は「この作業は何のために行っているんだろう」と疑問に思っていた仕事も、工事が進むにつれて「あ、現場ってこんな風にできあがっているんだ!」と理解できるようになり、建設現場のおもしろさを感じ始めました!入社して1ヶ月のうちに3種類も資格を取らせてもらって、少しずつ確実にレベルアップしていることを実感しています。写真中央:リーダー/鈴木さん(勤続16年目)、写真右:リーダー/小田桐さん(勤続12年目)入社のきっかけは?鈴木:親が土木の仕事をしていたため、私も土木をやりたくて。大手の清水建設と取引をしているということで、幸和建設興業に新卒で入社しました。小田桐:私は中途入社です。別の会社で土木系の仕事をしていたんですが、幸和建設興業のほうが給与が良いので転職しちゃいました。同業界だったので入社前から社長や社員のことを知っていて、人情味のある方が多いなと感じていたのもありますね。幸和建設興業のいいところは?鈴木:社内や協力会社の方々まで、周りにいい人しかいません(笑)特に社長に人情味があり、仕事外のプライベートのことまで親身になって一緒に考えてくれるところが一番嬉しいですね。以前、単身赴任が必要な工事の担当となったとき、子どもがまだ小さく奥さんのことも心配で。悩んでいたら、社長自ら相談にのってくれて、住む場所から引っ越しまですべて表立って動いてくれたんですよね。小田桐:仕事でもプライベートでも、困っていることを相談すると「そんなに悩まなくていいんだよ」と言って、必ず何とかしてくれる、そういう安心感がありますね。どんな人に来てほしいですか?早野:わからないことがあったとき、そのままにせず解決しようとする気持ちのある人が来てくれたら嬉しいなと思います。何か計算をしなければいけないとき、計算式がわからなくても「スマホで調べていいですか?」と聞いてくれる人は、将来的に成長しやすい人材だと思います。知識や経験は後からいくらでも積めますし、私たちも何でも教える体制でいますから。サイト●建設のことなら:幸和建設興業(外部リンク)直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。就業可能範囲(勤務地)についてのご相談をお受けします。能力給は入社後3年以降に役職やプロジェクト内の立場に応じて加算していきます。その他、資格手当等を設けています。