池田さん『Will(やりたいこと)』『Can(できること)』『Must(やらなければならないこと)』。)の優先度で考えることが大切です。自分のできることと自分の将来やりたいことが、会社から求められているMustとかけ離れているなら「選択してはいけないか、優先度を下げるという判断が必要」と言う。これらの3つのバランスを見ることが実はできていない、と池田さんは分析しています。やりたいことはあってもそれができる環境が整っていなかったり、環境はあっても自分のやりたいことではないというミスマッチが生まれることを、理解し腹落できていないままに選択し決断してしまうと早期職に繋がってしまうと感じています。池田さんあれ?アザラシが出てきましたけど...冨永すみません、うちの取材ではよくある光景なので気にしないでください。『優秀な学生が欲しい』とはよく聞くセリフですが、人材業界で仕事をするCPU様にとっての優秀な学生ってどんな学生ですか?池田さんズバリ自走できる学生ですね。いわゆる上位校という概念はまるで関係ないと思います。少なくとも30年近く社会人としてやってきて、上位校の出身でない方とも一緒に仕事をしてきましたけど優秀な方ばかりですよ。仕事で話をするときに、どこの大学出身ですか、なんてわざわざ聞かないし(笑)。具体的にどんな学生ですか?池田さん上からの指示待ちにならず、自分で仕事を見つけて動ける学生のことです。与えられた仕事を完璧にこなすだけでは優秀とは言えないということですね。近年では長期インターンシップに主体的に積極的に参加したり、起業する学生が増えて若くしてチャンレジする事例が多いことも、その表れですね。冨永かつては「高学歴」や「留学経験」が優秀な学生の定義とされていましたが、今はそれだけではポイントにならないんですね...って、あれ?アザラシの上に何かいる...?池田さん本当だ。『お友達の指ハブくんを連れてきたゴマ。彼もインタビューに混ぜてほしいゴマよ』突如現れた指ハブの『ハブ太郎くん(沖縄県出身)』どうやらハブ太郎くんは池田さんに相談したいことがあるそうです。池田さんインタビューにアザラシと指ハブが出てくるなんて思ってもいませんでした。ところで相談したいことってなんですか?『指ハブってだけでなかなか面接を突破することが出来ないハブ...。興奮したハブ太郎くんは池田さんに噛みついてしまいました!池田さんそれにしても懐かしいな。これ冨永すみません、こんなこと付き合っていただいて...。話を戻しますが...未来の日本の就職活動は明るいと思いますか?池田さん学生にとっては明るいとは思いますよ。少子高齢化になっていくので。問題はたくさんありますね。どんな問題があると思いますか?池田さん今年、2018年には18歳人口が3度目のピークを迎えて、これ以降、徐々に右肩下がりで減少してしきます。4度目の上昇になることはなく下がる一方です。すると企業は新卒採用が困難になり、中途採用が活性化し※第二新卒の採用に力を入れ始めたり、外国人採用も活発化してきますよね。池田さんそうなると日本経済もどんどん変わり、その変化や事実を学生がどれだけ見えているかが大切になってくると思います。求人倍率は近年、高くなりつつありますが、今はまだ景況感による求人難の様相ですが、ガチで人口減による求人難になっていきます。安定と言われていた公務員や大手企業も、人手不足に悩まされているのが今の企業の大きな課題だと池田さんは語ります。池田さん日本の未来は決して暗くはないと思います。労働力が足りなくなるわけですから、外国人労働者の確保そして移民の受け入れも必然になるかもしれませんね。すると、今いる学生たちの就活のスタイルが変わってしまうでしょうね。僕は運よく働きたい会社に巡り合えて、そこに内定をもらえましたが、世の中の学生全てがそういうわけではないということですね...。世知辛い!池田さんそれがご縁というものですね。まとめ業界研究や自己分析が大事と耳にタコができるくらい言われておりますが、それもちゃんと意味や目的を持ってやる必要があるということ。何よりWill-Can-Mustを整理しておくことは重要です。がむしゃらに自分に合った会社を探すのではなく、社会全体の事実や予測についても目を向けて、戦う場所を選ぶ必要があると感じました。初めまして!順天堂大学4年の冨永です!米田社長はじめまして、今日はよく来てくれたね!冨永くんって順天堂大学なんだ!!冨永そうなんです。野球を小学生の頃からやっていて、大学でもスポーツの学科に所属しています。