大学では、当然ですが学生がアホなことをした場合にはペナルティがあります。大学生はFラン大学でなくとも思慮が浅く、刹那的に生きている人種でもあるので時に世間の常識から外れたことをしてしまいがちです。しても単位が欲しい時などカンニングをしてまで試験で点数を取りたいのはわかりますが、少なくとも努力はして欲しいものです。私が先日まで非常勤講師をしていた大学でもカンニング騒ぎがあったそうで。後期の本試験でカンニングペーパーを使用しているところを試験監督の教員にみつかったそうです。見つかった学生は留学生です。カンニングが見つかったら状況調査カンニングが現行犯で見つかったらほとんど言い逃れができません。その後の対処は各教職員の判断にゆだねられます。意外に多いのは、その単位だけ不可とする場合でしょうか。その講義の担当教員でない教職員(例えば助教など)が担当の場合は結構厄介です。担当教員に相談の上でということになるのでしょうが、手続きがめんどくさいです。私の場合は、怪しい学生の近くに行ってしばらくその場に佇むなど、つまんないことするなよーっと無言の圧力をかけます。あきらめたように試験時間の途中で答案を提出して教室を出ていきます。真っ白...こちらの邪魔にも負けじとカンニングしようとする学生もいます。自分の悪事はばれないとでも思っているのか、完璧に隠しとおせていると思うのか...。バレバレの状態で見つけられると底辺学生はすぐに挙動不審になります。笑ってしまうのが、この状態でもこれは自分のものではありません!なぜかここにあったのです!といいだした学生です。こんな底辺学生は社会にだしてはいけないと思いますが、こちらも人間なので機嫌の悪い時もあります。正義感と悪ふざけとその時の気分により、対処は変わります。教授に頼まれてしかたなく試験監督をしている場合は、その教授に取り入れたい場合は、その場でやめさせるぐらいにしておきます。関係が無く、ただ試験監督業務を押し付けられている場合は、ちょっとだけ問題を大きくしちゃおうかなあ~なんて思ってしまいます。カンニング行為は、犯罪を除けば大学の中ではかなり悪質な行為とされているので、厳罰処分です。厳罰なだけに、確実に証拠がなければなりません。グレーゾーンではうやむやになるだけであり、時間も手間もかかります。確実にしとめなければなりません。正義感からの指摘も、内心は事務方も担当の教員も舌打ちとともに「めんどくせーことしやがって。」という事態なわけです。状況報告書の作成と教授会での懲戒決定カンニングがばれるとどういう状況で起きたのか、学生は認めているのかなどを報告書にまとめなければなりません。その報告書をもとにその学生を停学にするのかどの程度の罰にするかを教授会で検討します。教授会は一月に一回ぐらいなので、急ぎの場合は臨時になりますしちょうどいいタイミングで行われるとはかぎりません。そのため、裁定の結果がでるまでに少々時間がかかります。停学の期間もあまりに長くすると下手をすると一年以上単位が取得できなくなるので、大抵は次の期が始まる前で終わるのが通例です。後期の単位全て不可が通例です。停学期間は3月31日までといったところでしょう。4月からの新学期で講義がとれないとFラン学生は、留年はしょうがないにしても、卒業できなくなる可能性が高いからです。そのため、あまり長引かせてもしょうがないので、キリのいいところで停学を終了させます。留学生なんかだとビザとかめんどくさそうですので。Fラン学生用の期末試験は、彼らの学力に合わせているのにも関わらず、それをカンニングで何とかしようというのですから人間として終わっている感じの学生が多いですね。休学中の書類発行について大学を休学しながら就職活動をしたい場合に在学証明書は出してもらえるのか?記事を読む新入社員は指示待ちに慣れよ新しく入社した社員は当然右も左もわかりません。トイレの位置やどこで昼食をとればいいのかさえも悩みませんか?まずは、頼りになる先輩社員を見つけましょう。初めのうちはなんでもとりあえず聞けばよいのです。指示待ち状態になることも多いです。指示待ち状態はあなたが仕事を一人前にこなせない状態です。指示を適切に受けましょう。大学の講義は必修と選択、選択必修があります。最優先は必修で落としたままでは卒業できません。記事を読む無能社員が出世する会社は意外に安泰?無能社員でも上席者に気に入られれば出世する可能性がある会社は、意外につぶれません。顧客から定期的に仕事が受注できれば会社は存続します。古い体制を維持できる会社は長持ちします。記事を読む経営者感覚を持てと言う呪いホワイト企業もブラック企業も「経営者感覚」を唱え始めると大抵ろくなことがありません。経営陣は社員に不満をもっているのでそういうことを言うのでしょうが空回りの可能性が大です。分かりやすい炎上物件は定期的に必要になる。炎上を商売にしようとする人はたくさんいるので、彼らを養うためにもヒール役はどうしても必要だ。炎上物件のまわりにはそれで生計を立てる人間も集まってくる。記事を読む高卒の給料は大卒を越せない?中小企業の方が大卒と高卒で待遇が違います。うかつに大学を辞めると低賃金から抜け出せないかも。工場勤務というと流れ作業や期間工といった、単調だけど時間給は高いという印象がありますが、そんなところばかりではありません。給料は安いけど長期に働ける。その方がいい場合だってあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトこのサイトについてFラン大学(入学偏差値の低い大学)の非常勤講師でした。専任教員を目指していましたが、今は働き方改革を勧める工場勤務の正規社員のアラフィフです。会社が副業OKと言うので、大学の就職事務の手伝いを始めました。工場勤務は結構ねらい目Fラン学生は就活で早めに現実に向き合おう若手がベテランに注意するときは慎重に大卒は意味がある、Fラン大でもね。大学と会社のらしんばん.。