年次有給休暇5日消化義務の運用2019-04-294/1施行で年次有給休暇の時季指定義務が始まりましたが各社でいろいろな対応がされています。3月に出されていた改正労基法に関するQ&Aが一部更新されて4月版として公表されています。「未消化分はさらに次の1年間繰り越して取得可能なもの」という文言が追加されました。年次有給休暇の時効は2年ですので、その点においても同じ要件でなければダメ、ということが明確になっています。===============================串カツ田中、結構好きです。揚げ物だから危険ですが、時々行きます。いつも「チンチロリン」を頼みます。・・・2つのサイコロを振って、1出た目がゾロ目で1杯無料2出た目の合計が偶数で半額3奇数でWサイズ倍額という仕組みでハイボールを飲む、というものです。得なのか、損なのか、よくわかりませんがなんとなく楽しいのです。いう仕組みを考えた会社がスゴイなと思います。ハイボールを半額にする期間を作る、とかではなくずっとチンチロリンをしている、というのがいいです!上場したことだけではなく、社員教育などでも話題となる串カツ田中、また行っちゃいそうです。今回初めてトップとなったようです。「自分のやりたい仕事(職種)ができる会社」だったそうです。やりたいことより、安定を重要視しているという結果ですが、どうなんでしょうね。学生が行きたくない会社のトップは「ノルマのきつそうな会社」(34.7%、前年比3.8pt増)こちらも今までずっと1位だった「暗い雰囲気の会社」を抑えてトップになったそうです。昭和43年に出来た法律で、その第1条では、次のように規定されています。事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする。これは目的条文であり、社労士法の目的が定められています。弁護士法では第1条に「弁護士の使命」として弁護士は、基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命とする。定めれていて、税理士法でも同様に、第1条では「税理士の使命」が定められています。大野先生はこの点を指摘されていて、社労士法でも社労士の使命を定めるべきではないかということをおっしゃっていました。私は、普段労働法令を調べるチャンスは多いですが、社労士法は見ることが少なくこのお話を聞いて、初めてこの事実を認識しました。確かに、自分の使命を理解・意識しないと行動はできないはずです。筋トレも?!そうですが、何ごとも意識しているかしていないかで効果が変わります。視点が変わり、思考が変わり、選択が変わり、結果も変わると思います。そんなマジメなことを考えたりもしている4月です。みなさま、ステキなGWを!!写真は、土曜日に研修講師として行ったときにちょっと寄り道をして撮った写真です。緑の美しい季節で、気持ちがいいですね。いじめ対応2019-04-15教員働き方改革で残業時間の上限を「原則月45時間」と定めた国の指針をめぐって文部科学省が、「いじめや学級崩壊への対応」を理由とする場合を「特別の事情」とみなす方針であることがわかったというニュースがあります。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43629560R10C19A4CR8000/民間企業が対象となる労基法でいうところの、特別条項の理由と同様と考えるといじめ対応は、「通常予見できないような特別な事情」であると考えられたということになります。業界特有の事情がいろいろあるので、検討しなければならない範囲が広がります。===================最近寒かったので、桜をまだまだ楽しめました。散ってしまった桜がピンク色のじゅうたんのように落ちている姿も意外と好きです。朝ドラの「なつぞら」のナレーションで「怒るのはいま、幸せだから」と言っていました。生きるためだけに必死だったら、怒ることもできないらしいので怒る気持ちも幸せな証拠だと考えて、大きな気持ちで過ごしたいと思います。10連休に関する対応2019-04-08今年のGWは10連休の企業が多いですが、もちろん役所も基本的に10連休ですので月末月初の手続きが滞ることが心配されます。日本年金機構は、改元に関する案内と同時に、10連休期間中はコールセンターも含めてお休みとなることのほか10連休中は、電子申請の受付は可能でも事務処理はしないため処理完了まで時間を要すると通知しています。https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2019/20190401.html4月も処理量が多いため、対応が遅いですが電子化されたことで「早く処理される」というわけではないところが残念なところです。=================================3月末は、猛烈に仕事が詰まっていたので4月に入って、少しホッとしました。毎月1回は、事務所のメンバー全員でランチに行っています。今月は、Grillマッシュにハンバークを食べに行ってきました。ここは、ハンバーグとマッシュポテトが名物です。広くないお店なので、以前は入れず断念したことがあるのですが今回は早く行ったので拍子抜けくらいにスムーズに入店できました。写真でスープにように映っているのが、マッシュポテトです。クリーミーで美味しかったですが、かなりの高カロリーだったと思います。すべてちゃんと完食しましたが・・・。さぁ、筋トレも頑張るぞ。対象者がかなり限られるので、興味がある方は少ないかもしれませんが高プロの通達・指針が出ました。通達https://www.mhlw.go.jp/content/000491675.pdf指針https://www.mhlw.go.jp/content/000491677.pdf職務内容を明確に定めていて1業務の内容2責任の程度、3職務において求められる成果その他の職務を遂行するにあたって求められる水準について、労働者の署名を書面で受けて書面交付を受ける方法により「合意」していること、などの運用について、根拠が明確になりました。==================================4月になりました!3月はさすがに慌ただしくて、何か(仕事ですが)にずっと追われ続けてしまいました。出来ていないこと自体が気になる状態です。私の場合、どうしても「睡眠時間」と「誰かと一緒の食べる食事の時間」は削れません。ここを削ると、心身共に元気を失うので仕方ないよねーと自分に言い聞かせています。隙間時間を有効活用して、4月も頑張りたいと思います!写真は、先日GDOの株主総会の前に会場近くで撮影した写真です。AB-WebLog.com.。