500台の未使用車を展示。当社の売りは未使用車の販売です。未使用車は、新車と比べて割安で、税金が安い為とってもお買い得です。遠方のお客様で北海道や沖縄のお客様に車を購入して頂いたこともあります。時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。その他、売れた車両にカーナビ、ETC、ドライブレコーダー、その他カー用品の取り付け等。<PR>圧倒的に高い整備力が自慢です!お車の故障修理の時など、普通ならお客様に対して故障部品の交換を薦めてしまいがちなところも、お客様の修理代金を安くする為にと考え、大がかりな修理に取り込み直してしまう事が良くあります。いった経験を積んだ平均整備歴15年のベテラン整備士8名で運営しています!分からないことは仲間が教えてくれます!■ノルマはありません!無駄な部品の交換を奨めません!松下モータースの整備工場は、当店でお車をご購入頂いたお客様の為のサービス整備工場として運営しております。普通の整備工場と何が違うのかについてですが、例えば、当店ではあまりエアコンのフィルターの交換をお客様に提案しません。通常、ディーラーなどでは、フロントマンにノルマが課せられ、定期交換部品の交換を定期的に推奨しなければなりません。それが自分の車だったらどうしますか?自分の車だったら、エアコンのフィルターを定期的に交換しませんよね。松下モータースの整備工場では、点検の際、お客様のエアコンのフィルターの汚れが大きなものでなければ、こっそり洗って戻しておきます。このように、常に自分の車のように考え、対応するように心がけています。考えていることを言いやすく、実現しやすい環境です。どのようにしたらもっとお客様に満足していただけるか、お客様にもっと御利用頂くにはどのようにしたら良いか?社員が自分の言いたいことを言える環境で、毎日新しい取り組みにに挑戦しています!全社員総数43名と売上高の割には少人数の会社ですから、ひとり一人の頑張りが会社を大きく動かすことが出来ます。現在の松下モータースの社員の多くが、「自分が頑張った成果が、会社を大きくしたんだ」と実感しています。弊社は、平成27年度、在庫の約98%が軽自動車のみ展示、販売を行っておりましたが、現在はミニバン、SUV等の展示も多く扱っております。これは、社員の「こんな車も売ってみたい!」という要望が実現した成果であります。その他にも、社員の休憩スペースにマッサージチェアを導入して社員の定着率を図り、それを求人誌に掲載することで応募数を増やす試みや、キャンピングカーを会社で所有し、社員の好きな時に借りることが出来る福利厚生、パソコンモニターを一人につき2台支給した方が作業効率の向上が見込める!等の提案も実現し、社員同士が考え意見し合っています。■創業70年目を迎える今、5年前と比べて売上高が約3倍に伸びています。してこんなに伸びているの?とよく言われます。同業他社がわざわざ見学に来られることもあります。・未使用車がお得だから、購入されたお客様がまた買いに来てくれたり紹介してくれるから。・お買い得な未使用車販売を軸にインターネットで他県販売が伸びているから。・上で記載した販売インセンティブに対する考え方で、社員にチームワークが生まれているから。一番は、松下モータースが、成果を社員に還元する考え方だから、社員がやりがいを感じ、今日に至るまで社員が頑張った成果であることは間違いありません。(見込)■2019年事業拡大に伴う求人募集です!松下モータースは毎年事業拡大を実現しています。550台を実現しました。展示台数700台の目標に向け、今年も本店展示場を拡大予定です。なく、お客様のご自宅まで車を引取に伺ったり納車したり、時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。その他、カー用品の取り付け作業等。お祝金支給制度など)・日曜日、祝日に出勤した社員には、お昼にお弁当どんどんの選べるお弁当を支給しています。年間休日数100日エントリー方法まず、お電話ください。/当社松下モータースは、お客様が入力した情報を外部に開示するような事を一切行いません。当社松下モータースの地図です。ご来店の際には印刷してご利用下さい。