TOP募集要項メールでお問い合わせネットde顧問2014.04.30採用時の健康情報等の調査を行っても良いのでしょうか?いつもお世話になっております。「採用時の健康情報等の調査を行っても良いのか?」について書きたいと思います。結論から申し上げると、採用選考時の健康情報の調査を行うこと自体は、問題はありません。過去の判例をみても健康診断を容認した判旨が出ております。◯「予定される労務の提供の内容に応じて入社前に実施することができる。続きを読む2014.03.31社内のパワハラ研修に最適な動画のご紹介いつもお世話になっております。最適な動画のご紹介です。多くの企業で発生しています。「同じ間違いを繰り返す。疑問を感じている方も多いかと思います。いないことが原因にあると思います。一般的な対応方法を説明したいと思います。理由の聞き取りを行いましょう。続きを読む2014.02.25キャリアアップ助成金のご案内(正規雇用等転換コースについて)いつも御世話になっております。プロセスコアの下村です。今回のメールマガジンは、キャリアアップ助成金のご紹介です。1正規雇用等転換コース、2人材育成コースについてです。1人当たり40万円の助成が受けられます。続きを読む2014.01.31トライアル雇用奨励金制度の豆知識と2013年4月からの制度改正のポイントについていつも大変お世話になっております。2013年4月からの制度改正のポイントについてです。場合に支給される制度のことです。お客様の求人票をハローワークに提出すると、1枚の用紙をハローワーク職員の方から頂けました。良いことだと思います。大事なことだからです。本日より受付を再開したとの連絡が労働局から入りました。