(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。08:28先日のブログにも書きましたが組織の相談を受けているとふと考えさせられる事がある。以前読んだこの本をもう一度読み直してみる。あれだけ年末に本を処分したのによかった。これは無事残っていた♪やっぱり赤札作戦は効くなぁ最初にかかれているのが「この本は世界一コンロバーシャルな本です」とある。コンロバーシャルつまり「論争を巻き起こす」ということのようだ。過去にも自分の事務所で実行しようとしたがうまくいかなかった。気になっている「コントロールを手放す」という本。読むのは3度目でしょうか。毎度ながら本は、読むときにもっている自分の体験や疑問がいろんな気づきや視点を与えてくれます。日本でもこれにチャレンジされている会社さんがいらっしゃる。福岡にあるココシスさんだこちらの会長さんのコメントがある。http://www.youtube.com/watch?v=ianAAbDhPZ4社員を信頼している口で言うのは容易いですがそれを本当に実践するとなるとものすごい勇気と器が必要。ビデオで会長がいわれているのがまさしく本音だろう。一度読んでみられると頭の中が完全にシャッフルされるのを体感されるとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=301この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。[01/14]検査も準備で変わるらしい。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(52)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。