~ホワイト500~」に2年連続で選定されておりますが、この度、健康経営をさらに加速させるべく、2018年5月1日付で社長直轄組織『ヘルスケア推進室』を新設しましたのでお知らせします。部署を社長直轄組織として新設することで、今まで以上に"健康"と"経営"の結びつきを深め、従業員の健康意識を高めることで、エンゲージメントの向上を図ってまいります。■ヘルスケア推進室の主な取り組みヘルスケア推進室では、保健師や臨床心理士等の専門家を常駐し、従業員の健康支援を行います。今年度の主な取り組みとしては、下記4つの取り組みを予定しております。株式会社レオパレス21についてレオパレス21は、1973年の設立以来、「新しい価値の創造」を企業理念に掲げ、アパートの賃貸事業と開発事業をコア事業として展開しています。賃貸事業では、個人のお客様だけでなく、法人のニーズにも対応し、国内上場企業のうち、約8割の企業にご利用いただいております(延べ利用実績)。この他にも、シルバー事業、ホテル・リゾート事業など、お客様の満足度を高める事業を多角的に展開しています。当社では「攻めのIT経営銘柄」(戦略的IT利活用の促進)、「プラチナくるみん」(子育てサポート)、「ホワイト500」(健康経営)、「イクボス同盟」(人材教育)などの認定を取得し、中長期の企業価値向上に向けた取り組みを積極的に推進しています。