さいごに寂しいといっても、すぐに仕事を辞められたら困ります。就職したからもう安泰!というわけでもないですからね。息子を見守る日が終わることはないでしょう。勝手にどんどん離れて行けばいいと思います。そんな子供を木の上に立って見守るのが「親」ですから。(うまいこと言った!)それではまた。自治体に提出するさいは、鑑となる総括表が必要になります。この給与支払報告書の総括表は自治体によって様式が違います。この様式の違いに困っている人は多いと思います。【昭和47年9月18日基発第602号の探し方】健康診断の費用や賃金を記載した文書はウェブ上にない?会社が実施する義務がある健康診断。この健康診断についてときおり問題になるのが、費用は会社が負担するのか?受診の時間は労働時間として賃金が発生するのか?という問題。副業くらいいいじゃん!って声が聞こえてきそうですが、私が経営者なら副業は原則禁止にします。各申告書が会社から配られますよね。...8時間を超えた残業時間に休憩無しは合法!?毎日残業お疲れ様です。そんな残業で頑張っている人に悲報です。休憩が付かないそうです。書いてる人ケンちです。約20年ほど写真業界にいました。いまはIT系企業で主にITとは関係ない仕事をしている普通の人です。Twitterによく出没しています。