0んちゃ!愛のWEB野郎、覆面パンダ(@haikeifukumen)です!前回までのあらすじ会社の代表から「昨年対比2倍のPVを集めてくれ」というオーダーを受けた覆面パンダはチームを結成し、オウンドメディアの運営とサイト改修に乗り出すことに。紆余曲折を経て、何とかコンテンツ作りも軌道に乗ってきたさなか、立ち塞がるのは「コピーサイト」という巨悪...っ!!!全コンテンツを完全コピーされちゃったことにより、怒りを超えて激おこプンプン丸状態に突入。・具体的なアクセスアップの方法ではないので参考になるかは保証できないでごわす。・何のサイトかは言えないのですんごく抽象的にふわっと書いてまんもす。・完全に自分のやってきたことの備忘録的なものなので、よくわからない言葉とか色々混じってます。6月(の続き)、見落としっ!圧倒的見落としっ...!!狡猾...っ!コピーサイトのテクニックにパンダ震える結論から言うと申請は通らなかったんでごわす。DMCA申請をしたことで、コピーサイトが天に召されると安心しきっていた僕。僕はこの時、見落としていました。コピーサイトの狡猾な手口に...!!このコピーサイト、不思議なことになぜか一度検索結果からそのコピーページに入ると、数秒後に僕らのサイトにリダイレクトがかかる仕様(簡単に言うとうちのサイトのページに自動的に飛ぶ)になっていたんです。社員このコピーサイト、何がしたいかよくわからんけど、まぁ結局うちのサイトに飛んでくれるからいいか!的な感じで放置プレイしていたんですね。いえコピーコンテンツがあるのも全くもってよろしくないので、今回は駆逐するためにGoogle大先生に連絡した次第なのです。覆面パンダえい♪申請★ポチッとな!とか申請していたんですね。広告担当のおじさまいや...その申請は通らないんじゃないですか...。何やってるんですかこのアホンダラ...なぬ...!?覆面パンダそして後日、案の定、GoogleへのDMCA申請は受理されませんでした。(理由は色々あったのですが、省略します。変に申請通って自爆にならなくてよかった...!えへ)しかし困りました。Googleへの申請が通らなかったことにより、このままではコピーサイトが残ったままになってしまいます。「コピーページ→アフィリエイトリンク→オリジナルのオウンドメディアのページ」という、人間が目視するだけでは絶対に気づかない方法で一度アフィリエイトリンクを経由させて収益を発生させようとしていたようなんですね。おじさまは一体どうやって調べたんだろう...すごいね...ちゃんとうちの商品を紹介してくれているアフィリエイターさんたちもいるというのに、コンテンツをコピーするだけでは飽き足らず、楽してアフィリンクを踏ませようだなんて...激おこぷんぷん丸を通り越して、憤怒バーニングファッキンストリーム状態に突入...!!!広告担当のおじさま明らかにうちのアフィリエイトの規約を守ってないので、このサイトへのアフィリエイト提携を打ち切って、さらにASP側からコンテンツ削除の警告をしてもらいましょう!!広告担当のおじさまは笑顔で言ってくれました。この時ほど彼に抱かれてもいいと思ったことはないです。わけでGoogleさんへのDMCA申請は失敗に終わったのですが、第二の矢としてアフィリエイトのサービスを提供しているASP側からコピーサイトの運営元に警告してもらうことに...!覆面パンダ正義の鉄槌をうけろっ...!!!!そして3日後、WEBの世界からそのコピーサイトは消え去りました。秋を見据えた記事コンテンツの作成7月、ついに検索流入が昨年対比100%を超えるっ...!!さて、世間では本格にサマーバケーションな雰囲気が漂う7月。ここらへんから、4・5月に魂をすり減らしながらもチームメンバーに作ってもらっていた夏用に仕込んでいた記事コンテンツたちがグイグイと検索順位を上げ始めてきました。社員Bなんて可愛いOLばりに自発的にノリノリでリライトしようとしちゃうくらいみんなイキイキとしだしました。僕もチームを預かる身として、みんなが結果につなげていくのがとにかく嬉しくてヨシヨシしたり頬ずりしたりチュッチュしたりと、とにかくメンバーのモチベーションを維持&高めるためにここぞとばかりに褒めちぎりました。4・5月はメンバーのモチベーション維持のためにエアガン突きつけたりしていたのがウソのようですね。いい感じの流れになってきたので各メンバーには検索結果の1ページ以内に入ったコンテンツのリライトと効果検証のPDCAサイクルを短くしてまわしてもらうようにするなど、とにかく結果につなげるためのリライトに注力してもらいました。秋を見据えた季節コンテンツもこの時期から少しづつ着手。内部SEO対策:sitemapのスリム化(低品質コンテンツの削除)8月、機、舞い降りる...!!夏まっさかり、水着で仕事がしたくなる8月。8月は社内の夏季休暇もあり、営業日が少ないためとにかく効率的にPVをあげる動きを考えチームで行動しました。記事コンテンツを作る流れはうまく回っており、各メンバーのクオリティも高まってきていたので、基本的にやることは4・5月で種まきした夏用の記事コンテンツのリライトや修正スケジュールから逆算し、秋・冬を見据えたキーワードのコンテンツ作成という名の種まき7月からメンバーに注力してもらったリライト祭りを引き続き行ったことが功を奏し、ボリュームが多いキーワードの検索順位でも1~3位に入るものがでてくるなど、最適なリライトの強さを改めて再確認。ここら辺から、記事コンテンツ周りだけでなく、直帰率の改善や回遊率なども上げたかったのでサイトのUI改善にも着手。PVを上げるだけでなく売り上げも底上げしたかったので、リスト集め(うちの場合はLINE@の友達追加)の導線もシレッとオウンドメディア内に構築するなど色々な動きをしました。鬼のリライト作業オウンドメディアサイトのUI改善リスト集めのための導線設計9月、Googleさんの順位変動にも動じない...!独自性コンテンツの強さを知る...っ!運動会な雰囲気を感じさせる9月。この月はGoogleの検索順位の大変動も多く、毎日気が抜けなかったような気がします。オウンドメディアのコンテンツに関してはほとんど順位が下がることもなく、なんなら順位が上昇したものも多く、やはり時間をかけてきっちりと作り込んだオリジナル要素のあるコンテンツは順位変動の影響をあまり受けないのだなと感じた月でした。メディアのコンセプトをしっかりとチームに落とし込み、目標から逆算したスケジュールを半年以上まえから立てたこと。春から1記事1記事しっかりと時間をかけて狙って作り続けてきたことで、チームメンバー1人1人がPDCAをしっかりと回せる体制にできたことが一番大きなところかなと、パンダはトゥク...ンと胸を震わせました。順調にPVを伸ばし始め、マイルストーン通りにPV目標を達成しているので、直近で伸びている記事のテコ入れはせず、9月からはガチで70万PVを達成させるために12月を見据えた記事コンテンツ作成に絞って動きました。季節ページのリライト(秋・冬)SNS運用強化10月、地獄の淵の砂は魔法の砂。PV爆発...!!とチーム存続の危機...!!順調の中で起きた波乱...!!メンバーの脱退...!さて、最終目標である12月まであと残り2ヶ月をきった10月。SEOは時間がかかるということもあり、12月のPVを達成させるためにこの10月にどんな動きをするかでガチで結果が決まるであろう大切な時期でした。今のところ毎月目標を大きく達成し、右肩上がりでイケイケなチームになってきており、このまま12月もイッチャイマスカ!?くらいいい雰囲気になってきた矢先。メディアチーム存続を脅かす出来事が...!!!そう。主力メンバーが2人抜けることになったんですわ。それぞれやむを得ない色々な事情があり、急遽チームから離脱してしまうことになってしまったんです。覆面パンダ正直、これはキツかった...!!手塩にかけて育てたメンバーが抜けるという精神的ダメージは僕の心を打ち砕きました...!高品質なクオリティコンテンツを作れる主力が一気に二人もぬけるのはほんとに痛かったです。数か月かけて練り上げたSEOライティングのノウハウと、コンテンツにオリジナル要素を注入できる発想力、HTMLやCSSなどを駆使しコーディングもできる力、さらには高クオリティな画像・バナー作成までもできちゃうというマルチな能力をもった、まさにソルジャーといっても過言ではない愛すべきメンバーの離脱はチーム存続を脅かすレベルでした。代表を含めた上からも「おいおいBOY、大丈夫か?」という確認もきちゃいますよね。すべては僕のマネジメント力不足によるもの...。リーダーとして力不足だったことをこれほど痛感したことはなかったです...!さて、そんな状況なので、上からも「目標数値を変えるか?」なんて提案をもらっちゃうくらいにやばかったチームの状況だったのですが、僕は強がって「目標はそのままで!下げたらカッコ悪いじゃないですか!!セクシーじゃないですよ!」なんてほざく始末。記事コンテンツを作るリソースを確保しなくてはいけなかったので、悩めるパンダ。別部署の社員を異動させたり、ライター候補を新たに育てるわけにもいかないので、基本は外注ライターを使っていくのが定石だったのですが、なにせ、ポリシーをブラさず記事のクオリティを担保したかったので、できればある程度うちのメディアをわかっている人間が良かったんですね。