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より、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。Amazon以外の企業がAmazonのプラットフォーム上に商品を出品、販売を行うことができる企業向けサービスです。既存出品者をど売上成長を最大限にするかを考えていただくポジションです。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。★ソフトライン(アパレル、シューズ&バッグ、ウォッチ、ジュエリーなど)の新規営業★(新規にはなりますが、開拓後はご自身の担当として既存フォローとなります。50-60社ほど担当)新たにAmazon.co.jpへ出品を検討する販売事業者の獲得と、売上高最大化を目標として、迅速に営業活動を行い、結果を出すことが求められています。販売事業者の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいて具体的なアクションを提案し、販売事業者に実行していただくことが求められています。取るべきアクションを特定し、各販売事業者に提案し、実行のサポートをします。アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。キャンペーンなどマーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です!ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。モリス==■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来:煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。インターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1%のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。WLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。コメント『IQOS(アイコス)』で煙のない社会を目指す。&デザイン専門学校にて、建築士を目指す学科の科目をご担当いただきます。【具体的には】(1)教科指導業務50分1コマの授業を週10コマ~12コマご担当頂きます。20~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。ついて麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。多方面で事業展開を果たしています。1-11-13(麻生建築&デザイン専門学校)担当者のコメント■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。【入社後は・・・】クレーム対応・進捗管理の一連の流れを学んでいただきます(クレーム対応及び、その進捗管理は社外にアウトソーシングしています)。その後はアウトソーシング先のスタッフのフォローや取引先グループ各社に対し、「安心・安全な商品」を供給するべく、取扱商品の品質維持、改善に向けて業務をご担当いただきます。同社はセブンイレブンとメーカーの間に立つ形となりますので、社外折衝も多く発生します。取り扱う商材の幅も広い為、様々なスキルを身につける事が可能となります。OTC医薬品などの日用品雑貨およそ2,300の商品を提供しています。仕事内容NOINのMD部門の3人目のスタッフとしてご活躍いただきます。(4)マーケティング(サービス内プロモーション施策・販促施策の立案)【仕事の魅力】NOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っているチームです。元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。自身で開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。提供するECアプリ「NOIN(ノイン)」を運営。同社は『すべての人にわくわくする毎日を』というミッションのもと、2017年10月に化粧品のコマースメディア「noin」の運営を開始しました。■契約ブランド370超え■ユニークユーザー数40万人を越え■東京での購入率は10%になっており、地方は90%(地方での貢献性が高い)■市場規模は5兆円を越えており、その中での3%以上のシェア獲得を目指す。プロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。・既存フォロー営業(100社程度担当)・新規開拓営業(※テレアポ、マーケティングからの引き合い、紹介等)■研修講師300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。プロフェッショナルとして、時代の変化とともに広がる人材育成の可能性をさらに追求していく所存です。今後も人と組織が成長する革新的な人材育成サービスを開発し、多くの企業の発展に寄与することをお約束します。総合職採用の為、定期的なジョブローテーションがございます。※フロントからミドルバックまで多岐にわたり経験を積むことが可能です。仕事の進捗やプライベートにあわせた勤務が可能です。■転勤なし・残業時間も月平均22時間程度と腰を据えて長く働ける環境が整っております。設立以来順調に拡大を続ける優良企業◆イーデザイン損害保険は国内損保大手の「東京海上ホールディングス」とNTTの子会社である「NTTファイナンス」の共同出資により2009年1月26日に設立し、同年6月13日に営業を開始しました。保険料は「走った分だけ」/インターネット割引をはじめ、各種割引もご用意。2充実のサービスロードサービスをすべてのご契約に無料付帯/技術を持つ修理工場と提携/緊急時に医療相談ができるメディカルコールサービス。3安心の事故対応24時間365日、事故の受付。セコム事故現場急行サービスをス全契約に無料付帯/もらい事故でも弁護士費用等保険を全契約に付帯。仕事内容マザーズ上場の同社において、すべてのプロダクトのカスタマーサポート(以下CS)業務と、それに関連する管理業務全般を担当していただきます。CS業務と関連するコミュニティマネジメントも同時にご担当頂きます。CSの実作業は全て外部に委託しており、当ポジションでご入社される方には大枠の方針と委託業務の品質確認、各方面と必要な交渉と相談を行って頂きます。責任と裁量をもって業務に取り組むことができるポジションです。顧客満足を広く追及できるやりがいのある業務に取り組めます。■ビッグタイトルIPのゲームを開発できる。→大手ゲーム企業のビッグタイトルゲームを開発している。→クオリティの高さを評価されているからこそ、大手企業からオーダーが来る。→CEDECというゲームの開発に携わる有名企業に所属する方々のカンファレンスに毎年招待されている。略で知的財産権のこと。人々の期待を超える」を理念としている企業--------------------------------------------------------------------------【企業情報】東証マザーズ上場。ゲーム事業を始め複数事業を展開している同社。ゲーム事業を主軸としながら広告事業やメディア事業、最近はCtoC領域にもチャレンジ。すべての事業の前提として人と人がインターネットを介してつながることによって新しい体験が産まれるという考えのもと人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるようなコンテンツの開発に挑戦し続けております。【参入している市場において】現在、モバイルゲームマーケットは国内では9000億円超、グローバルでは約4兆円の売上。今後利益を、上位企業にて分け合う事が予測されているなか、同社は安定的に上位企業となる戦略を推進中。そこから生み出される利益を、新たな研究開発に注いでいく予定です。【ドリコム社福利厚生に関して】同社は多くの人が長く働きやすいよう下記のような福利厚生を用意しております。1-8-1目黒雅叙園アルコタワー17F担当者のコメント様々な分野の事業に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社。1か月の研修にて、セレモニーディレクターの仕事内容理解をしていただき、その後、OJTにて研修をいたします。【キャリアステップ】ゆくゆくは法律や給与について学んでいただき、人事制度や給与厚生などの業務のお手伝いもお願いいたします。葬儀業界は日本で数少ない成長産業です。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大中です。FC会館は今後10年程度で100会館を目指しています。(現在50程度)また、ジョブローテーションを通して活躍の場面を提供し続けます。◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。設けセミナーや社内検定を実施。葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。日東工業(東証一部上場)100%子会社】配電盤トップのメーカーと情報通信設備分野トップの商社が協力することで、長い歴史の中で培った信頼と優良な顧客基盤(売先、仕入先)をさらに強固な基盤となりました!■同社は昭和23年に設立後、商社として70年以上にわたり、情報通信技術の発展とともに成長してきたITインフラの専門商社です。年々売り上げも拡大しており、無借金経営と財務状況も良く安定した経営基盤がございます。■同社が取り扱っているネットワーク工事部材は国内では、3000社との取引を既に持ち、約30%の業界TOPシェアを誇ります。全国に物流網を持ち、仕入れ~物流までワンストップサービスが可能。名の通った企業として存在感がございます。■実績をしっかり評価する環境があり、実力の有る人材に対しては、年齢に関わらず責任あるポジションに登用されています。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234..25次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。ご利用者様の声システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)模擬面接が非常に役に立ちました。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。