全国6人の、本コラムファンの皆さま。もって嬉しくないんですけど。36-38度で安定しています。マシンのファンも元気よく回っています。「元気があってよろしい」状態です。ところで、夏の準備やクローズに至るフェイズって、どのあたりなんでしょうね。本番だけは誰もが口にするのに。物事は、特にクローズが大事ですよ。うちは母親の口癖でした。わたしの母親まで引っ張り出してきたところで。「ヘルニアの手術をした人は、術後も完治するとは限らない。よって、業務に支障がでる恐れもあるので別の人をアサインしてほしい」という、いわば戦力外通知を受け取りました。何回か前のコラムで書いたとおり、地方都市で「案件ありき」の就職でしたのでこれはヤバイです。ヤバイです(お客様と、雇用した会社がいい迷惑だよっていうのはごもっともですが、今回はふれません)。現状この場所には、この案件だけしかないため、働くには転勤が必要ということになります。大都市圏に来れば仕事はあるから。言われておりそれ程心配はしていなかったし、わたし自身も行くつもりでした。妻は仕事を持っていますので、転勤となれば、別居となります。それもいいかななんて考えていました。月1回の帰省費も出ますしね。手術後の状態を見て、改めて相談することにしました。それから数日で手術を行いました。翌日には、歩行器を使って自力で歩いていましたし、痛みは全くない状態です。会社と連絡をとり、今後について話し合いました。転勤に伴う各種手当てについても話をしましたが、あまり遠方からの赴任という実績がないとのことで、規定外の事態も発生しました。結論から言うと、手術直後では引っ越しを伴う転勤は難しい。このようになりました。これは1年後、私の実績を見てみて手当の支給を考えるということのようです。そこで、数値目標を出してほしいとお願いをしましたが、数値目標は設定できないとのこと。さまざまな項目を総合的に判断し、赴任は行わず退職することにしました。会社には大変申し訳ないですが、こればかりは仕方がないと言わざるを得ません。単身赴任したところで1年先がどうなるか。普通は就職する前に気付くと思うのですが、今回の私のように主要拠点と離れたところで、さらに現場には他に誰もいない状況で就業するという事は「何か」があったときにかなりのリスクを負うことになります。この事が良い/悪いではなく、組織にとっても「通常」とは異なる状況ということです。組織としても、できる限りのことをしようとするはずですが、物理的な距離、リソース的な問題でどうにもならないことは十分にあり得ると思います。自分や家族の健康状態に異常をきたした場合のシミュレーションってあまり本気でしないけど、今回はそれで痛い目を見ました。■入院してわかったプチ情報ここでは、入院してみて初めてわかった、実務レベルのプチ情報をお届けしたいと思います。行っておくと退院時の精算で高額な支払いをしなくて済みます(リンク先は協会けんぽです。実際の申請は、ご自身の保険証をご確認の上適切にご判断ください)。・入院が長期に渡る場合で有給休暇がないとか、日数があまりなくて使いたくない場合は欠勤になります。欠勤で、その期間の給与を受けていない場合は退院後に、傷病手当金の申請を行うことで6割程度の手当金を受けることができます(欠勤後1年ぐらいは申請できるので、未申請の方は再確認してみては?)。・入院時に必要なもの。中年の方であればいびきもあるでしょうね(笑。・生命保険の受け取りがある場合は、手術前に保険会社の担当者に話をしておくとスムーズです。申請に必要な書類なども合わせて聞いておくと、何度も病院を訪れなくてすみます。白衣の天使とお近づきになりたい方にはオススメしませんが。次回は、せっかく果たした転職。3カ月足らずで退職となります。このあたりを記したいと思います。