(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。09:27打ち出しを依頼した登録データが違っていた。訂正届を出すように言われた。打ち出した資料がこういう理由でいることを伝えそれぞれ資料で証明したところ、それで上司の決裁をとるといわれ、その資料と修正箇所をもっていかれた。たって、よくやく修正された打ち出しデータをいただけた。見たら、明らかにおかしい数字のうちまちがいとおもわれるものひとつでも、「あ、まちがっていました」と自己判断できないんですね。企業でも「勝手に判断するな!」と叱られたり「それくらい自分で判断しろ!」と叱られたりなれない新人さんは迷うことが多いと思います。自分自身、このふたつでよく怒っています(汗)自分の中でもルール決めをしておかないとサービスの質も悪くなり、スタッフも委縮していきそうですね。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=1404この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。[01/14]検査も準備で変わるらしい。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(52)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。