事例紹介ブログ会社概要お問い合わせブログblogホーム/ブログ/目標を決める2016/09/16トップマネジメント目標を決めるリーダーは社長と共に組織の目標を決めます。年間目標をたて、単月目標に落とし込みます。営業予算だけでなく、組織の状態や社員の成長に対しても目標を設定することが重要です。目標をたてるということは、その状態を具体的にイメージできるということです。何をやればいいのかが見えてきます。2【松尾直伝!仕組み化のススメ2】企業が直面する問題−「確定された未来」とは【松尾直伝!仕組み化のススメ7】「誰でもできる化」のポイントとは2マネジメントデザインとは営業でも動画を活用する時代に。事例紹介ブログ会社概要マネジメントのやり方やコツ・仕事に活かせる!マネジメント格言など公開中!株式会社マネジメントデザイン。