給付を受けるためにハローワークへ行ったのですが、その際に求人票がたくさん公開されていたので、求人票収集をしました。私の場合、実際応募まで進んだ案件はないのですが、求人票の印刷は100件ぐらいはしています。35歳からの転職という意味では、年齢が定年に近ければ近いほどハローワークの強みが発揮されると私は思います。大手リクルートエージェントですら、やはり50歳近い求人になると『あまり求人数は紹介できないかも』と言われます。その点、ハローワークは企業の質は別として、数はある程度ですが揃えられます。都内何箇所か行ってみましたが、だいたいハローワークでの求人探しは同じ流れです。検索条件を指定4.気に入ったものがあれば、プリントアウトして持ち帰るこんな感じで、誰でも無料で閲覧することができます。求人票の印刷の制限が、1日10件までというのがあります。ハローワークのデメリットエージェントの求人票とこのハローワークの求人票、違いがあります。ハローワークは月収ベースで記載されているので、結局年間でいくらもらえるのかよく分かりません。ボーナスが何か月分なのか?表示されている月収は、ボーナスを割り込んで月収に入れているのか?不明です。ハローワークの求人はエージェントの求人よりもだいぶレベルが下がります。いうレベルかというと、給与水準や企業規模といったところです。地域密着ということもあり、通勤時間は選び方によっては、大幅短縮できるところもあります。エージェントに登録するには、ある一定のレベル以上でないとはじかれますが、ハローワークはどんな人でも受け入れてくれるというメリットがあります。その場ですぐわかる転職力診断typeハローワークこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート7シェアはてブLINEPocketfeedly35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。取材協力した書籍がこちらこのブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェント《キャリコネ》転職に必ず役立つ、年収・企業口コミを公開中!リストラ、セクハラ、ブラック企業、会社の給料や年収など、社員の口コミ記事が満載、読み物として面白いです。無料で簡単会員登録すると、メルマガが送られてきます。関連記事はこちらリクルートエージェント2019年現在約20万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。無料登録が可能で、わたしも過去に3回利用し、1回内定Get!体験談はこちらJACリクルートメント5年を超える長いおつきあいをしているレアな転職エージェント。