志を共にする、同志を募集します。RECORDS代表、山内直己のブログ。志を共にする、同志を募集します。志を共にする、同志を募集します。MUSIC×LIFESOUNDライフサウンドはこれまでインターン生達と素晴らしい経験を共有しました。私も学生時代はインターンをしていたことがあります。自分の場合、大学生時代はやはり将来は自分ではやいうちに独立するという夢を持っていたものの、給与に目が眩み大企業に就職する予定でした。学生時代の余った期間でベンチャーで働いてみたい!と会社を探していました。自分の場合大学時代はデザインを少ししていましたので、インターネット、デザインなどのキーワードに超小規模のベンチャーを探していたのですが、もちろん最初から面白そうな仕事でのアルバイトなんていうオファーはどこもありませんでした。当時CDを買いすぎて、財政は火の車だったので、アルバイトが好ましいとは思っていたものの「インターンでも、力を付け、その会社からいなくては困る存在になってしまえば、必然的にアルバイトにきりかわるはずだ。」という発想のもとにインターンを始めたんですね。頭を使って自分で作り上げていくような仕事を欲していました。普段少しでも見えない景色を見て先輩の技術を盗んだり、自分の実力を試すことが出来る絶好の機会になり、計り知れない成長をすることができました。会社に貢献し、教育などその他自分にかかるコストを自分の価値が越えた瞬間が会社にとっても僕にとってもベストな関係性だとおもいました。「経験もスキルもない新卒のお前はコスト以外の何者でもない。給料も低いし、その給料の低いやつがだれでもできる末端の仕事をするのはあたりまえなんだ。」と良く言われたものです。価値を生み出す仕事ができなければ、ただの赤字人材であるということを良く刷り込まれました。僕は自分の会社にこの考えを押し付けることはまったくするつもりはありませんがシビアなベンチャー企業では当然のことかもしれません。自分が会社で誰かに働いてもらうときも必ず考える視点です。そもそも、一回面接であってじゃあ明日からっていうつき合い方は少し限界を感じますし、お見合い期間は必要だと思います。そのお見合い期間がインターンと僕たちは認識しています。お見合いを終了してさようなら!ってことは今までは実際ないのですが、それでお互いにとって価値があるのか、見定めることによって正常な関係性が築けると思うのです。僕たちは採用後にはかなりの時間をかけて採用した本人のゴール、僕たちのゴールについて話し合いその重なるところを見つけて、目標を設定します。机を並べて一緒に仕事をすることというのは様々なものをシェアし、志を共にすること。できれば一生来、素晴らしい関係を継続したいと思っています。実は先日、たまたま弊社の創業時代にインターンとして働いてくれた同志と食事をしたのですが、今では立派に起業家として自分の会社を経営しています。「あの頃学んだことが、今本当に役に立っています。」と言ってもらえたこと。少なからず、僕がやってきたこと、考えていることは間違ってなかったと確信することが出来ました。これから応募をしてくれるインターンの方、お互いにとって最高の未来を創れるよう一緒に考え、成長し結果を残しましょう。応募お待ちしております。時間だけでいうと家族といる時間よりも会社にいる時間の方が、はるかに長いので、会社って彼氏・彼女みたいな関係だと思います。そんななかで、志をともにする関係って、すごく大事ですよね。インターンでのお見合い期間って、とても、良いと思います。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。ソウルファンは世界中にいる。Tokyo日本から世界へ。RECORDSオフィシャルショップ。全SSR音源をお求めやすく揃えています。Yoshiokaオフィシャルホームページ。最新情報、ライブインフォメーションなどはここでチェック澤田かおり澤田かおりオフィシャルホームページ。DESIGNを制作しています。LIFESOUND,INC.。