ベルンソンでは適切かつ優れたサービスを提供するため、当社のウェブサイトでCookieを利用します。Analyticsなどの第三者から取得するCookieも含まれます。ベルンソンのウェブサイトの利用状況が追跡される場合があります。ベルンソンのウェブサイトにおけるCookieの取得について了承したものとみなされます。当社ウェブサイトにおけるCookieの利用方法やこれをオプトアウトする方法については、当社のプライバシーポリシーをご覧ください。サービスエグゼクティブコーチングおよび育成サービスリーダーシップチーム開発リーダーシップチーム開発リーダーシップチーム開発プログラムでは、連携を強化し、組織の成功を支援します。幹部チームを率いることは、永遠に続く試練のように感じられます。個々のリーダーのパーソナリティ、隠された課題、相互関係がチームの成功を左右します。多くのリーダーは、チームがより効率的に連携し、組織のパフォーマンスを低下させるような摩擦を軽減してくれることを内心では期待しています。組織のパフォーマンスを形作り、よい影響をもたらすために、リーダーはチームの機能、対人能力、モチベーションを評価する必要があります。リーダーシップチーム開発プログラムではパフォーマンスを向上し、以下の面で支援を行います。組織の文化を形成する主要因を評価し、連携とパフォーマンスを強化する。エグゼクティブとチームメンバーを基準に従って評価し、発展のチャンスを見いだす。エグゼクティブ人材を評価するための特別なプログラムを設計する。当社のリーダーシップチーム開発のアプローチ:リーダーシップチーム開発プログラムは、リーダーとその直接の部下の強みと弱点を評価することから始まります。調子がよいときとプレッシャーにさらされているときで、それぞれのパフォーマンスがどのように変わるかをよく理解していただきます。その後、お客様に合わせたコーチングプログラムを作成し、実現可能で測定できるパフォーマンス目標を設定します。コンサルタントを探す次を読むM&Aを成功させる4つのベストプラクティス日本企業がクロスボーダーM&Aのリスクを最小限に抑え、成功への道を歩むためのアドバイスをまとめた。Read日本企業によるクロスボーダーM&A今まで国内市場にのみ重点を置いていた伝統的な日本の家族経営企業ですら、企業の成長のため国境の向こう側を見据えている。利用規約プライバシーポリシー19238。