経営者に贈る、経営者へのインタビュー記事です。過酷な経営者業を生き抜く経営者、そんな日本の経営者たちの経営のヒントになれば幸いです。「そろそろ引退したいけど、次の担い手が見つからない。M&Aによって他社に承継してもらいたいが、赤字続きだからムリだ」――。事業承継を検討するにあたり、後継者探しに悩む中小企業のオーナー経営者は多い。事業承継の選択肢に、M&Aが認知され始めた昨今、事業承継を重要課題と認識しながらも、M&Aの検討に踏み切れない中小企業の経営者は多...続きを読む従業員を自律させ、組織を根底から変革するプロフェッショナル株式会社MxEコンサルティング「費用対効果が見えづらい」「そもそも効果が期待できない」と人材研修の導入にお悩みの経営者は多い。形や色などビジュアル要素をきれいに、カッコよく構成するのがデザイン―。考えている経営者は多いだろう。国が「働き方改革」の音頭をとっているものの、「どこから着手したらいいかわからない」と悩む経営者は多い。昨今の厳しい競争環境のなかで生産コスト削減を追求する企業では、「物流コストもすでに限界まで抑制されている」と経営者は信じがちだ。洋の東西を問わず、企業の継続成長は永遠の課題。※このサイトは取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついて弊社(イシン株式会社)は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。人気記事をさらに見る経営者通信メールマガジン経営者通信注目の企業や、ビジネスニュースなど経営者のための情報をお知らせします。全国の経営者向けに発刊している情報誌です。