2019年7月28日SHAREツイートシェアはてブLINEPocket最終更新:2019/07/27今回は私の中での大悲報について記事にしたいと思います。それは、、、紹介コード入力によるiHerbのリピーター5%offがなくなったんですよ。14:00まで)はありました。<2019/05/09以前の場合>こんな感じで「5%割引が適用されました。今はなんと、、、<2019/05/09以降の場合>トレーナーYなんと、「割引は初回のお客様のみに適用されます。」の文字が!!!ということで5%OFFの割引が受けられないです。トレーナーY1か月の1回8,000円〜12,000円くらい買っていましたので、400円〜600円も安くなっていたんですけど、それがなくなっちゃいました。iHerbに連絡をしてみた!もうなくなってしまったものは仕方ないと思い、「なぜなくなったのか?」について調べてみることにしました!ということで、確かな情報を得るためには張本人のiHerbにメールをしてみました!パグ太iHerbへの質問メールは簡単にできるよ!!iHerbへの質問メール〜手順1〜まずはiHerbの一番下にいきます。すると以下のような箇所があるので、そこの赤マルをクリック!すると、以下ようなところに飛びます。iHerbへの質問メール〜手順2〜こんなサイトに飛ぶはずです。その下の方にスクロールしていくと、こんな感じの問い合わせフォームが出てきます。ここにメッセージや件名を入力してiHerbに送ると後日返事が返ってくるというシフトになっています。トレーナーY私も質問してみました!!それがこちらになります。こんな感じで送ってみました!!・リピーター5%OFFは本当に終了してしまったのか?・終了してしまったとしたら復活の予定はあるか?・復活するとしたらいつ頃になるか?そして待つこと2,3分。メールボックスを見るともうiHerbから返事が届いていました!(この記事を書いていたら、すでに1時間も経ってしまっていたのでメールの表記では1時間前に送られてきているとなっています。)という事で、後ほど連絡が来るようですね。なんて来るのかドキドキです!!iHerbへの質問メール「連絡来ました!」メールを送信してから、7時間後に返事が来ました!!!私の中では、「え!思ったより早い!!!」でした。メールを送ったのが2019/07/27の17:00頃でした。0時近くに送ってきてくれたことになります。自動送付システムか何かあるのかな??と思いました。膨大な量の質問/問い合わせメールが来る中で、しかも夜中で真摯に対応してくれているんですね涙パグ太24時間サポートとかやってるのかな!!次は肝心な返答内容です。まとめると、私の質問に対する返答はこうです。・リピーター5%OFFは本当に終了してしまったのか?→「変更があり、コードを入力しても5%の割引が適用されません」と言っているにとどまっています!「終了」というワードは使っていないですね!!→私として「終了」「廃止」にはなっていないのでは??と考えています。予定はございません」のワードが。いや、でも予定は未定のはず!!!・復活するとしたらいつ頃になるか?→「今後復活の予定はございません」のワードがあったため記載なし。見込みは薄いかもしれないが(メール返信後追記)、また元に戻る可能性は十分にある!!!ということです。→思っていた以上に丁寧で、人の手の温かさのある返答でした!!内容は「復活の予定なし」でしたが泣でもなぜ「元に戻す可能性がある!!」と言えるのかと言いますと以下のような理由からです。・iHerbだって企業!・前例があるどういうことが説明しますね。iHerbだって企業!これはつまり、iHerbあって一企業なので利益を追求していくことが絶対に必要。紹介コード入力で新規が5%offになる制度を廃止することでどうなったのかと言いますと、新規の方の購入がさらにお買い得になるプランになりました。新規の方いいなぁーまとめ私も6月分のiHerbの購入しようとしてビックリしました!!紹介コード入力しても何もならなかったので。調べたら・・・こういうことだったんですね泣!!まぁ新規の方獲得のためにはこう言ったプランも必要ですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ニトロテックのホエイゴールドのレビュー!3【レビュー】マッスルテックのマッスルビルダーを1ヶ月使った効果は!?4チンニング(懸垂)で広背筋上部/下部を効かせ分けるやり方を徹底解説5【徹底解説】筋トレ効果を爆上げ!?テストステロンブースターとは?プロフィール現役パーソナルトレーナーのYです。トレーナー歴も5年目に突入です。このサイトでは、筋トレに役立つ知識について、たくさんご紹介していきます!筋トレをまだ始めてまもない初心者の方から、毎日筋トレしているトレーニーの方までが満足できるような記事の作成を目指しています。