書いてみて、自分を振り返ると、いかにストローク飢餓だったか、よくわかります。今回は、TA(交流分析)の考え方の中から『ストローク』について、少しお話ししてみます。さいごにストロークとは交流分析またはTAと呼ばれる心理学の用語です。具体的には後述しますが、“刺激”を指し、6つに分類されます。エリック・バーンは「存在認知(recognition)の一単位」と定義しています。ポイントの貯まるカードがありますね。「1ストローク=1ポイント」とイメージしてもらうと、わかりやすいかな。ストロークの種類まず、1「言語」と「非言語」、そして2「肯定的」と「否定的」、3「条件付き」と「無条件」の6つに分類します。以下に少し詳しく説明します。言語・・・文字として書かれたものと、口に出された言葉のこと。非言語・・・顔の表情や声のトーン・大きさ、視線、姿勢、ジェスチャーなど。肯定的・・・受け取る側が、心地いいと感じるもの。否定的・・・受け取る側が、つらい・痛いなど不快と感じるもの。ストロークの具体例6つに分類されるストロークですが、組み合わせで成り立っています。具体例をあげてみますね。非言語+肯定的+無条件・・・頭を撫でる、握手、笑顔を向ける。非言語+否定的+無条件・・・無視や身体的な暴力。「非言語+肯定的+条件付き」と「非言語+否定的+条件付き」は、例を見つけられませんでした。言うなら、思い浮かんだのは、犬のしつけ。なにかできたら食べ物をあげるとか、撫でてあげるをします。これは「非言語+肯定的+条件付き」でしょう。ストロークについての考え方ストロークの価値は、受け取り手が決めます。聞くのが「ほめたのに相手が怒った」という出来事。言った方にとっては褒め言葉でも、相手(受け取り手)が不快に感じたら、それは否定的なストロークということになります。冒頭でお話ししたように、ストロークは人が存在するのに不可欠(根拠とする研究・実験はありますが、ここでは省きます)。肯定的なストロークを与えられ、受け取り続けることができれば、人は安定し、楽しさや幸せを感じ、やる気が出るとも云われています。ストロークは、他者からだけでなく、自分自身に与えることもできます。胸の内で言う「いやー、頑張ったなー」や「よくやった!」とか、セルフ・マッサージなどもいいですね。過去の良い出来事を思い出すことでも、自分が快を感じられる状態なら、肯定的なストロークを受け取れています。ストロークをやりとりするためにストロークは貯めておくこともできるものですが、不足すると否定的なストロークでも受け取ろうとするようになります。ストロークをスムーズにやりとりするために、以下のような法則を頭の片隅に置いてください。与えるストロークを持っているなら、いつでもそのストロークを与えよう。ストロークが必要なときには、求めていい。欲しいストロークがきたら、受け取ろう。欲しくないストロークがきたら、拒否していい。自分自身にストロークを与えることを楽しもう。家族や親しい間柄なら、スキンシップを推奨します。存在の無条件な肯定ストロークになるのでね。自分自身を褒めてあげることも、勧めます。自画自賛?それでいいじゃないですか。他者に「褒めて!」と求めてもいいんだって、覚えておいてくださいね。それから、受け取りを拒否したっていいってことも。さいごに「ストロークされた行動は強化される」という法則があります。相手がしてくれて嬉しかったことは大喜びしましょう。肯定的なストロークをもらったのだし、相手が「そんなに喜んでくれるなら、またしよう」と思ってくれる行為ですから。逆にして欲しくないことをされたとき「どうしていつもあんたはそうなの!」を繰り返すのは、否定的なストロークを与えます。それも行動を強化することになるので、気をつけてください。したら、自分のストローク不足を想ってみてもいいかもしれません。補給することを考えてください。他者に求めるか、自分で自分に与えるか、両方でも、自由に選んで補給してください。肯定的なストロークの不足は、人間関係をギクシャクとした冷たいものにします。自分にも相手にも、肯定的なストロークを与えることを心がけてみると、毎日が変わっていくかもしれませんね。知ってるつもりで意外と知らない『気持ち』とはなにか?カウンセリングを学び始めた頃、つまずいたのが「気持ち」ってなんだろう?でした。...ステレオタイプさは武器になると気づいた。...メンテナンスはめんどくさいけど個人でサイトを所有するのは、すごくめんどう。アカウントは、スカイリムの関連に絞ってツイートしています。