インターンイベント転職TOP企業検索株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパンお使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。バレーボール部に所属し、当時からスポーツが大好きでした。高校卒業後は北陸地方の国立大学に入学するも、すぐに退学。その時点では将来のこと深く考えられておらず、「自分の人生、このままでいいのだろうか?」という疑問を抱いてしまったのです。それをきっかけに「本当に興味があることをやる」「東京に出て勝負する」という意思が固まり、早稲田大学のスポーツ科学科に入り直しました。就職活動では大手企業に行きたいという気持ちは一切なく、いわゆる典型的な「どベンチャー」ばかり見ていました。結果的には、ベンチャーはおろかどこにも就職はせず、大学のゼミで知り合った友人とともに卒業後にすぐ起業することに。何よりも「こっちのほうが面白い、ワクワク出来る!」と直観的に感じました。創業メンバー数名のうち私は副社長的な立場でビジネスの世界に入り、そして当時やっていた事業をきっかけに、2009年2月に株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパンを設立、代表取締役に就任しました。設立4年目に一般社団法人ウィズスポ(現:一般社団法人ルーツ・スポーツ・ジャパン)を立ち上げ、自社の主催事業に挑戦し始めたことです。以来、当社の目指す方向はより具体的になっています。“日本にスポーツを根づかせる”これが、設立当初から変わらない基本理念。「身震いするほど気持ちよくて、身体中が熱くなる」こんな経験をたくさんしてきました。昔も今も、“感動の瞬間”こそがスポーツの本質的な価値であると信じており、スポーツで味わえる感動の瞬間を、より多くの人に味わってもらえる社会をつくりたい。そのように考えています。生涯をかけて、どこまでやれるか挑戦し続けていくつもりです。“日本のスポーツを根づかせる”という理念の下、スポーツを活用した地域活性化事業を行う当社。私たちの考えが最も色濃く反映されているのが、主力事業である◆「ツール・ド・ニッポン」シリーズニッポン各地の魅力や観光資源を凝縮した、出会いや交流を育む自転車イベントを全国で開催することで、地方創生にも取り組んでいます。全国の自治体からのオファーは年々増加しており、「第5回スポーツ振興賞(日本スポーツツーリズム推進機構会長賞)」「スポーツ文化ツーリズムアワード2018」も受賞しました。魅力的なイベントにするための新しいアイデアや企画は大歓迎!20代が中心の風通しの良い当社では、年齢や社歴に関係なく積極的に意見交換ができる社風です。・平成30年度観光庁、スポーツ庁、文化庁「スポーツ文化ツーリズムアワード」を受賞。・平成29年度観光庁「テーマ別観光による地方誘客事業」に選定。・平成29年度「第5回スポーツ振興賞(日本スポーツツーリズム推進機構会長賞)」を受賞。★弊社代表の中島はスポーツ庁「スポーツツーリズム需要拡大のための官民連携協議会」をはじめ様々な官庁・自治体関連の委員等を務めています。株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパンの特徴スポーツイベントを通じて、人々の生活をより豊かに!当社の主力事業は、「自転車(サイクルスポーツ)」や「ランニング」を中心としたスポーツイベントの開催。自治体や地域の団体とタッグを組み、たとえば温泉が豊富なエリアであれば「自転車×温泉」のキーワードでイベントを企画。ともに、この5年間で3~4倍程度に増加。オファーは今もなお増え続けています。新しい取り組みもスタート。地域を盛り上げ、地域への経済効果を促進していきます。観光庁による「テーマ別観光による地方誘客事業」の一つに採択。「第5回スポーツ振興賞」「スポーツ文化ツーリズムアワード2018」を受賞するなど、私たちの事業は年々注目度が高まっています。私たち自身も未来ある仕事だと実感しています。ここに必要になってくるのが、若くて伸びしろのある人材。最上位ツールの一つだと私たちは考えています。いう日本の最重要テーマに積極的に取り組んでいきながら、より多くの人の人生を豊かにすることを目指します。20代メンバーが中心の組織です!抜群の定着率も自慢です!当社は少数精鋭の組織であり、30代前半までの若手社員が約9割。ちなみに設立から11年目を迎えている現時点での退職者は、創業メンバーのうちの1人だけ。繁忙期以外には1週間程度の連休を取って海外旅行に出かけるメンバーもいます。プライベートでスポーツイベントに参加する際には、参加費が全額会社負担となります。各々がメリハリをつけて、プライベートでもイキイキと過ごしています。常に、新しい社内制度やしくみをアップデート中。