保育士の転職方法に迷ったら、無料相談を活用すべし。保育士の悩み問い合わせプロフィールプライバシーポリシーサイトマップ迷っているあなたへ。職場発見フェア【新宿】HOME保育士の悩み保育士の転職方法に迷ったら、無料相談を活用すべし。保育士の悩み辞めたい。退職と転職はタイミングが大事!見極め方とは保育士の人間関係やば過ぎ!対処法ってあるの?はじめて転職活動は右も左も分からず、どうやって進めたらいいのか分からないものです。そんな人におすすめするのが、転職にまつわる悩みを無料で相談できるサービスです。保育士が転職するなら、活用しない手はありません。そこで、転職を考えるなら無料相談をおすすめする理由と各社の具体的な取り組みについてご紹介したいと思います。毎月調査している、求人倍率では経済の動きを知ることができます。新規求人倍率は2.37倍であり、労働者が求められる時代になっています。保育士に注目してみると平成28年1月の調査では、保育士の有効求人倍率は、全業種の平均を大きく上回る、2.34倍という結果に。驚くべきなのは、東京都では5.68倍と保育士を求めている施設が多数あることが分かります。この求人倍率の高さから見ても、保育士に特化した転職支援というサービスが出来ることは理にかなっていると言えるのではないでしょうか。上記の画像を拡大してあなたが住んでいる都道府県の倍率をチェックしてみましょう。保育士の有効求人倍率については、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせて読みたい保育士の有効求人倍率と転職との関係。保育士を求める保育園と、転職をしたい保育士の橋渡しになるのが、転職支援サービスの役割ですが、なぜ無料で利用できるのでしょうか。それは、保育士を紹介するたびに紹介料が得られるためです。契約の状況によっても変わりますが、紹介する保育士の年収の20%~30%ほどが紹介料として支払われます。)年収の20%が紹介料になるので、3,267,800円×0.2=653,560円が支払われるのです。保育士えっ!!そんなに?心美そうなんです。経験があれば年収も高くなりますが、保育士1人を紹介すると紹介料がもらえるため、保育士は無料で利用できるのです。65万円ですよ!紹介する保育園が違っても、10人紹介したら650万という大きな金額に!ここで気になるのが、インターネットが発達しているこの時代に、このような金額を払ってまで採用するのかという点。保育園の採用ページから募集することはできないのでしょうか。ホームページでの募集は応募者が少ない保育園には保育士の採用ページがありますが、まだまだ知られていない保育園も多数あり、応募者が少ないという欠点があります。新規の開設と退職者の補充で、1年中、常に人が足りない状況が続いているのです。紹介会社の3者がWIN✕WINになれる関係があります。保育園側のメリット保育園側は、65万円という高額な紹介料を払っても得られるメリットがあるのでしょうか。そこには、お金に変えられないさまざまな付加価値が潜んでいます。採用に時間を割かなくても良い保育園の採用は、運営する法人の人事部が担当します。人事といっても採用だけではなく、働く保育士の労務管理を行うのですが、採用に時間をかけ過ぎてしまうと、大事な給与計算や労務管理を行うことができません。給与は働く労働者にとって、生活に密着しているものなので、絶対に行わなければいけない業務の一つです。保育士が足りず、採用も考えなくてはいけない・・・。勤務する保育士が多ければ多いほど、採用しなければいけない保育士の人数も多いほど、業務の均衡を図らなくてはいけないのです。人材紹介会社を経由すれば、採用に関する業務を省略することができますし、効率的です。新しく保育園を開設する場合や、園長の退職に伴い、非公開で保育士を採用したい場合など、情報を隠して採用ができるというメリットがあります。これは非公開求人とも呼ばれ、保育園側が求める保育士像を依頼して紹介してもらうことも可能なのです。40代で経験がある中堅保育士が、家庭の都合で3人も退職になった場合、同じ40代の中堅保育士を補充したいと思うものです。これらの要望にも答えてくれるので、経費はかかりますが、保育園側にはメリットがあると言えます。あわせて読みたい保育士の非公開求人って何?クローズドにする理由と応募するための方法とは採用を急ぐ場合にも対応が早い行政の認可を受けている保育園の場合、監査の時期に保育士が退職してしまうと、指導や注意の対象になってしまいます。派遣保育士という選択もありますが、常勤として配置が求められている場合は、早急に対応しなければいけません。そんな緊急事態に紹介会社経由で保育士を採用できれば、ピンチを乗り越えることができますよね。一刻も早く保育士を配置しなければいけないという時には、早急に対応してもらえますし、お金には変えられません。保育園側のデメリットメリットがあるということは当然デメリットも存在します。それはもちろんお金の問題です。採用コストが莫大にかかるホームページでの採用と、折り込みチラシやフリーペーパーで募集をしながら、緊急事態には人材紹介会社経由で保育士を紹介してもらう。保育士1人を紹介してもらうと約65万円払わなくてはいけません。新規施設が多く、退職者の補充が多ければ多いほど、この金額は膨大になってきます。人材紹介会社にとってメリットといえば、やはり売上が一番大きなポイントです。1人紹介すれば、それだけの紹介料がもらえるなら、ビジネスとしては楽なのではと思うかも知れませんが、いろいろな課題も存在するのです。求人倍率の上昇と共に、人材紹介に参入する企業も年々増えています。そのため、競争は激化!人材紹介会社の中でも保育士争奪戦が繰り広げられています。そのため、保育士側にとっては無料で利用できるサービスが増えてきているのです。保育士が定着すると収入源が減る保育士の採用は、新規に保育園を開設するか、退職者が出ないと募集する必要ガありません。保育士が定着してしまうと、新たに募集をする必要がないため、収入源が減ってしまうというリスクがあります。保育士を1人紹介すると約65万円の売上しかし、1人あたりの紹介料が高いため、1人でも紹介実績が少ないと売上にダメージを受けてしまうのです。良いサービスが求められる転職支援サービスの新規参入の激化に伴い、保育士を一人でも多く確保して紹介につなげる。そのためには、保育士のニーズに即したより良いサービスを提供しないと、保育士の登録につながりません。保育士が求めるサービスとは、転職にまつわる情報や、はじめて転職する保育士に対してきめ細やかなフォロー。条件に近い保育園を紹介し、保育士の満足度を上げるかが、次の保育士の登録と紹介につながる手段になるのです。保育園側は保育士を効率的に採用でき、人材紹介会社も紹介するたびに紹介料が得られる。保育士はというと、無料でサービスを受けることで、保育園と人材紹介会社に価値を与えています。このように考えると、無料で充実したサービスが受けられ、希望に近い保育園を紹介してくれるなら、利用しない手はありません。具体的にどんなサービスが受けられるのでしょうか。保育士が受けられるサービス保育士が受けられるサービスは登録する会社によって違いますが、下記のようなサービスが一般的です。一人ひとりの応じたオーダーメイドの転職プランの作成などなど。これは、登録する転職支援サービスによって受けられるものが変わってきますが、大事なのは、自分の夢を叶えてくれる会社を探すということ。一社だけではなく、複数の会社に登録して、コーディネーターの力量や会社としてのバックアップ体制や情報量を見極めるということです。サービスを充実させることで、保育士の満足度があがり次の登録から採用につながるのできめ細かいサポートが充実しているのです。保育士に特化した転職サービスは多様化しています。それぞれ無料相談について、どのような取り組みを行っているのでしょうか。呼び方別でまとめてみました。!「保育士コンシェル」:LINEトークでキャリアコンサルタントへ転職相談が可能。対面で話さなくて済むので、相談しやすいですね。|保育士の転職は【保育情報どっとこむ転職サイト】:人間関係の悩みや、保育士の適正についての相談ができます。web上のマイページが作れるので、気になった求人の保存ができます。コンサルタントキャリアプランを一緒に考えてくれる保育ひろば:地域専属のコンサルタントが、カウンセリングで保育士としてのキャリアプランを一緒に考えてくれます。コーディネーターワークライフバランスを重視!保育バランス:ワークライフバランスを大切にしているため、コーディネーターが仕事とプライベートのバランスが取れるよう丁寧に対応してくれます。サービス残業や有給が取りづらいという人は、保育バランスに相談してみては。人材コーディネーターによるヒアリング保育専門求人サイトほいく畑:人材コーディネーターが丁寧にヒアリングしながら、悩み相談を受け付けてくれます。保育業界の内部情報も把握しているので、応募を検討している保育園の情報も聞けるかもしれません。【保育のお仕事】:キャリアドバイザーが気になっていることを聞き取り、最適な職場を紹介してくれます。言いづらい給与の交渉なども代行してくれますし、就業後のサポート体制も充実しています。サービス【保育士バンク】:キャリアアドバイザー(コンサルタント)が悩みを聞き取りつつ、仕事探しも一緒にサポートしてくれます。定期的に転職フェアも開催しているので、一度足を運んでみてはいかがでしょうか。特化した保育士求人をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。HPには、キャリアアドバイザーの顔やメッセージも掲載されているので、覗いてみるとイメージが膨らむのでは。登録すると保育園からスカウトメールがくるかも登録無料でお祝い金ももらえる!保育士の転職ならジョブメドレー:キャリアサポートスタッフが求人の紹介をしてくれる他、会員登録をすると保育園側からスカウトメールを受け取ることもできます。こんなにたくさん無料で相談ができる会社があるんですね。知らなかった!!各社、コンサルタントやコーディネーターなど呼び方は違いますが、転職の有無に限らず保育士の悩みに寄り添うことを前提に相談窓口を開いています。一人でも多くの保育士が、自分にあった保育園に巡り合うためのサポートをしてくれるので、気になった人はチェックしてみてくださいね。まとめいかがでしたか。人材紹介会社の3者それぞれにメリットがあると思うと、安心するのではないでしょうか。一人で転職活動をするのには限界があるので、情報の一つとして参考にしてみてくださいね。転職を考えている人もそうでない人も、職場の悩み相談を聞いてくれる会社もあるので、複数登録して違いをチェックしてみましょう。認定プライバシーマークも取得しているので、個人情報をしっかりガード今までの紹介実績は30万人以上!給与や年収アップを望むなら、非公開求人を多く保有する「ほいぷら」がおすすめです。「ほいぷら」についてもっと知りたいという人はこちらの記事もチェックしてみましょう。保育士バンクの登録者は75,000人以上!保育士からの支持率が高い求人検索機能が充実!使いやすい専任のアドバイザーが丁寧にサポート非公開求人の紹介も可能!保育士求人・転職サービス6部門でNO1を獲得!「保育士バンク」は、自分で調べたいという人や、相談しながら進めたいとうどちらのタイプにも柔軟に対応してくれます。「保育士バンク」についてもっと知りたいという人はこちらの記事で細かく解説しています。認定プライバシーマークを取得しているので個人情報を徹底管理マイナビブランドでお馴染みのマイナビ保育士は、求人転職サイトNO1に2年連続で選ばれています。転職するなら、信頼と実勢があるマイナビ保育士がおすすめです。「マイナビ保育士」についてはこちらの記事で詳しく解説して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