社会人生活TweetPocket丸パクリなESの志望動機は避けよう就職活動時にはエントリーシート(ES)を書く必要があります。エントリーシートは、意外に早めに準備しなければいけないものであり、準備が不十分な学生の場合は、大したものが書けるはずがありません。再就職や最初のエントリー時などで、たまたま志望動機を書くところが無いからといって考えてこない志望者がいるそうです。大学生にも社会人にもいるとのこと。その会社に入社する気が無いのかよくわかりませんが、最低の事を調べられない人間と一緒に働きたいとは思われないので注意してください。レポートや卒論も含めてウェブの情報をコピペで乗り切ってきたような底辺学生がこういう時でもウェブで得られた情報でエントリーシートをお気楽に書こうとします。大体こういうサイトで書かれていることは、どうとでもとれるようなことしか書いてなく、あまり参考になりません。本当に形式だけのエントリーシートでよい企業であれば問題無いのですが、応募者が多く集まる人事担当者や面接担当者の気持ちを考えてみてください。どれもこれも同じような志望動機で、優劣のつけようがありません。応募者個人がどう思ったかがまったく書かれていないのです。あたりさわりのない、誰でもどの分野でも通用するような文章の後に、そういうわけで私は貴社に入社したいと考えました、といわれても面接官も困ります。志望動機のところだけは何とかその志望企業の分析をした結果でなければなりません。的外れなことを言うと冷笑されながら面接することになります。SNSで憂さ晴らししてもしょうがないので、事前に準備しましょう。最初は応募企業の情報集です。どこの企業もホームページをもっているはずなので、そこで経営理念を調べましょう。ついでに資本金と前年度の年商がのっていれば、それも確認しておきます。同業他社と差があるのか、同じくらいなのかも覚えておいた方がよいです。経営理念は経営者が一生懸命考えた言葉であることが多いので、最終の役員面接では効き目があります。自分はその業界で仕事をしたいのか自分がなぜその業界を目指そうと思ったのかを考える必要があります。インターンシップの体験を通じては一番簡単ではありますが、インターンシップを通じて何を学んだのかというのが重要です。自分の体験と関連して動機は作る必要があります。業界に興味をもったきっかけです。自分がどういう経験をしたことによって業界に興味をもったのか書いておくと分かりやすいです。工学部などの業界に特化した学科の場合で、求人がきている企業であれば、大学の学科で学んだことを生かすということで問題は無いです。違う分野の場合は、アルバイトや企業研究をして行く内に希望分野に興味をもった、という流れになるでしょう。志望動機は必ず聞かれるので、よく練りこんで考えるべきです。志望動機には自分の個性がでるように少し面接をすると、性格が明るいとか暗いとかはわかります。答えるのは必要ですが、自分の個性をエントリーシート上でも表現してください。元々が陰キャであるのに無理に陽キャを演じる必要はありません。自分の個性が相手に伝わることを優先してください。ある程度まではひな型にしたがって文章を作成してもかまいませんが、何か一つ自分らしいエピソードを交えて作成してください。同じ分野であれば、使いまわせることもあります。一つ自分専用のひな型を作成してみましょう。工場勤務というと流れ作業や期間工といった、単調だけど時間給は高いという印象がありますが、そんなところばかりではありません。給料は安いけど長期に働ける。その方がいい場合だってあります。世の中には、数日でバイトや正社員をバックレて(逃げて)しまうバッ...記事を読む経営者様、我々を「人財」だと思ってます?自社の社員を人材ではなく、「人財」といった言葉でさも社員を大事に扱うかのような態度をとる会社は要注意です。記事を読む新入社員は指示待ちに慣れよ新しく入社した社員は当然右も左もわかりません。トイレの位置やどこで昼食をとればいいのかさえも悩みませんか?まずは、頼りになる先輩社員を見つけましょう。初めのうちはなんでもとりあえず聞けばよいのです。指示待ち状態になることも多いです。指示待ち状態はあなたが仕事を一人前にこなせない状態です。指示を適切に受けましょう。計算をする科目では底なしの能力なしのFラン学生の実力を発揮するところです。中学生で習う数...記事を読む大卒は意味がある、Fラン大でもね。Fラン学生こそ大学は卒業すべきです。本当に実力があれば大学は必要ありません。現時点で実力が人並以下なのですからそれを評価してもらうには大卒が一番効果的です。記事を読む大学生の懲戒の仕組み期末試験でカンニングが見つかると、その処分は見つけた人に委ねられます。不正が明らかな場合は、報告書作成の上、教授会で処分が決められます。どこの大学でもその期の単位をはく奪の上、停学処分が多いようです。記事を読む働き方改革や高能率化で削られるココロ働き方改革を性急に進めると、一部の働いている人にしわ寄せがきてしまうのではないでしょうか。わが社の資材担当者が休職してしまいました。会社で正式に副業してもかまわないという通達がでました。会社の就業規則では、...記事を読む工場を禁煙にしたらナイショ話が顧客にばれた分煙の流れに沿って、禁煙時間を工場に設けた結果顧客から激おこ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトこのサイトについてFラン大学(入学偏差値の低い大学)の非常勤講師でした。専任教員を目指していましたが、今は働き方改革を勧める工場勤務の正規社員のアラフィフです。会社が副業OKと言うので、大学の就職事務の手伝いを始めました。工場勤務は結構ねらい目Fラン学生は就活で早めに現実に向き合おう若手がベテランに注意するときは慎重に大卒は意味がある、Fラン大でもね。大学と会社のらしんばん.。