未分類ツイートハイライト•フィンランドの女性都市職員の2/3が慢性的な筋骨格痛を患っています。仕事への参加は、痛みの負担と大きな負の関係がありました。筋骨格痛それ自体は仕事への関与と相関していなかった。仕事への参加は心理社会的要因と有意に関連していた。背景とねらい筋骨格疼痛は一般的な症状であり、慢性疼痛を有する多くの人々が働き続けています。本研究の目的は、痛みを伴うまたは伴わない従業員の仕事への関与を比較することによって筋骨格痛が仕事の健康にどのように影響するか、および痛みに関連する身体障害のリスクが仕事への関与とどのように関連するかを分析することです。別の分析では、心理社会的要因が仕事への参加とどのように関連しているかについても調べました。Threats(PORTAAT))。データは訓練を受けた研究看護師と自己管理アンケートによって集められた。作業の幸福度はユトレヒト作業従事度尺度(UWES-9)質問票を用いた作業従事によって測定され、痛みの負担は短い版のオレブロ筋骨格痛スクリーニング質問票(ÖMPSQ)を用いて測定された。研究対象の集団は4つのグループに分けられました:痛みのないグループと筋骨格痛による長期障害のリスクの増大を反映して、低い(I)、中間(II)または高い(III)ÖMPSQスコアを持つグループ。私たちは702人の女性従業員を評価し、601人(86%)が過去12ヶ月間に筋骨格痛を患っていたのに対し、101人(14%)は全く痛みを報告しなかった。疼痛は465/601人(77%)の患者において慢性的(少なくとも3ヶ月の期間)であった。うち、うつ病、D型人格、不安および敵意は筋骨格痛を有する被験者の間で有意により一般的であった。高血圧症および非ステロイド系抗炎症薬の使用は筋骨格系疼痛群で有意に頻度が高かった。睡眠の質と作業能力は痛みのない人の間で有意に良かった。週1回の平均労働時間は筋骨格痛のある人々の間でわずかに高かった。