itLinkedInPocket転職活動中のみなさんは「転職する目的」をしっかりと持っていますか?しっかりとした目的がなくただ「転職することが目的」になると、転職先で「なんで転職したんだっけ?」となりかねません。最悪なのはダラダラと転職を繰り返してしまうことです。ここでは、転職する目的をしっかりと持つことの重要性を記載して行きます。」で自分の転職は正しいのかよく考える。まとめ「転職すること」が目的じゃダメ!「転職すること」が目的では何がまずいのでしょうか?よく考えてみればすぐにわかるのですが、「転職する」という事は何らかの不満や目標があるはずです。給与が低い労働時間が長い仕事内容に不満がある家から遠い違うキャリアを目指してみたいこのような不満を解消するために転職活動を開始するはずです。実際に私は「給与」や「労働時間」の面で不満があり転職しました。結果としてこれら2つの不満は解消されましたが、実際は通勤時間が延びるというデメリットも発生しています。転職してすべての不満が解決すればよいのですが、多かれ少なかれ新たな問題は発生する可能性があるのです。ここで、明確に転職の目的を持っていれば新たな問題を帳消しにできるのですが、「転職すること」が目的となると転職自体が問題解決法になってしまうので繰り返してしまう恐れがあります。そのため、転職する目的はしっかりと持つ必要があるのです。転職することが目的となると、それに気づくまでに何度も転職を繰り返すことがあります。僕の前職でも入社して3年で転職した若い人は、結局その後も2回転職し4社目で何とかおちついています。その時の転職を決めたという理由が本を読んだらこの会社はブラックだから辞めた方が良い実は前から電気関係の仕事がやりたかった大学出身の俺がこんな会社で小さくなっていてはダメと、具体性が全然ありません。結局、給与もそれほど上がらない会社に「とりあえず」転職した結果「出張ばかりでつらい」といって1年も持たずに退職しました。次の会社も半年程度でやめています。その人とは今でも少し付き合いがあり飲みに行くのですが、結局今の会社は最初の会社とはそれほど給料も変わらず、残業も多いようです。その為「最初の会社を辞めなきゃよかった」とぼやいています。今も次の会社を探しているようですが立て続けに転職した。立て続けに転職したのでそれなりのスキルも身についていない。これら3点がネックとなりあまり良い会社が見つからないようです。」で自分の転職は正しいのかよく考える。」は転職の成功パターンや、失敗パターンを紹介している良書です。この本をよく読み自分の転職が失敗パターンに陥っていないか、今一度よく考えてみましょう。転職を見直すという事も時には必要です。7つの法則リンクまとめ転職者に多い失敗が「転職する事」が目的となってしまう人です。転職することが目的ですがその根底には「キャリアアップ」や「残業時間を減らしたい」という本質があるはずです。そのような本質をないがしろにしたまま転職すれば、失敗するのは目に見えています。転職を目的とするのではなく「いまの会社の何が不満」で「次の会社ではどうしたいのか?」という意識をしっかり持ちましょう。itLinkedInPocketスポンサーリンク検索このサイトについて書いてる人:楊さん(ヤンさん)職業:中堅プラントエンジニア大阪在住。2回転職済みのプラントエンジニア。気づけば国内・海外問わずにプラントエンジニアとして働いています。・バイク(GSX1300R隼)・転職ノウハウをメインとして多方面にエントリ中。・転職ノウハウなどに関するお問い合わせは「お問い合わせ」からか「yangアットfrom-plant-engineer.com」まで御連絡お願いします。