守り、良識を持った行動をします。ハラスメントのない快適な職場環境を維持します。労働関係法令を遵守し、従業員の人格を尊重するとともに、安全で働きやすい労働環境を構築します。品質と価格による公正な競争を行い、お取引先と適正な関係を維持します。お客様、役職員、お取引先の役職員のプライバシーを尊重し、個人情報を保護します。一切の関わりを持ちません。公私混同して、会社施設、情報または会社における地位を私的に利用しません。違法あるいはモラル(企業倫理)に反すると思われる行為を発見した場合は、上長またはコンプライアンスホットラインに相談・報告します。違法あるいはモラル(企業倫理)に反すると思われる行為の相談・報告者に対し、それを理由として不利益となる取扱いは行いません。お申し込みを受け付けています。2019.09.30トータルペイメントサービスホームページをリニューアルいたしました。