きたい企業や業界を決めるのに必須なのが業界研究。いえ、Webや紙の資料を見ても、その仕事についてなかなかイメージできない、という人もいるのではないでしょうか。企業を知るためのスタンダードな方法は、OB・OG訪問。大学のキャリアセンターや就職課に行くのが一般的です。大学のOBやOGがどこに就職したかの記録があるはずなので、それを頼りにすると良いでしょう。自分の行きたい企業や業界にOB・OGがいなかった場合は、フェイスブックを利用してみるのも1つの手です。フェイスブックには出身校を記す欄があるので、上手く行けば卒業生が見つかるかもしれません。■インターンシップを利用また、企業を知る方法として、インターンシップという手段もあります。2016年度は、企業側の受け皿も豊富。多くの企業がインターン生を募集しています。社会体験になるのはもちろん、他大学の学生と知り合うことができるのもインターンシップの大きなメリット。倍率の高い企業もありますが、そこで怯まず、まずは応募してみることが大切です。■アルバイトをする全く同じ企業でなくてもいいので、似たような業界でアルバイトをしてみるのも有効です。アルバイトの利点はなんと言っても、その業界に詳しくなれるということ。その仕事の勝手や業界用語を知っていると、入社後も即戦力になりやすいので、他の就活生にぐんと差をつけることができます。「インターンシップでの企業体験は新たな知識や発見を得るだけでなく、後の面接や採用試験でも有効」と、楠田先生。確かに、『御社に入りたくてインターンシップに応募もしました』と言うと、面接官にも熱意が伝わりやすそうですね。「行きたい企業が見つかったものの、どうしたら良いのか分からない」という人も、キャリアセンターに足を運ぶなり、インターンに応募するなりして、まずは何らかのアクションを起こしてみてはどうでしょうか。代表)東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問も担う。~就活生が知っておきたい企業の「採用基準」~』(マイナビ/2014年7月31日発売)1400円(税別)。今読まれてます!注目の記事[PR]【21年卒】業界別の就活スケジュー...自分らしさと探究心は忘れずに。杉野...やりたい仕事が分からない。ツイートおすすめ記事バブル時代の就活事情。オススメ[PR]【ホンネ取材】老舗ゼネコンによる新卒採用への取り組みが斬新すぎたので話を聞きにいってみた1898年に創業した老舗ゼネコン・熊谷組。取り組み採用情報グループ。