させていただきました。ダウンロードして、壁紙などにご利用ください。別アルバムとしてご紹介させていただきます。V-maxのLED化に挑む!!サイトです。年式順V-maxのLED化に挑む!!サイトです。<=参考になった!!と思った方は、ポチッとお願いします!!篠栗街道のドーベルマンとてもおとなしく、かしこい11歳のオスのドーベルマンです。夏にも冬にも弱いんです。寂しがりやで甘えん坊です。怒ることはありません。ほとんど吼えもしません。従順で素直な性格です。消費者にとっては朗報なのであるが某大手コンビニチェーン店が独占禁止法の摘発により指導を受けた。ゆうことかというと要するに各コンビニの値引きを抑制するなという指導。わかりやすく言うと、お弁当の安売りを店舗に任せなさいということ。期限切迫品のお弁当を安く売ってさばきたいのが店舗の希望なのだがそれをチェーン本部が許可しなかった。そのため売れずに最後はゴミとして処分していたというのが今までの現状。そのために店舗は多大な損失を受けていた。仕入代は支払うものの販売は出来ずにいた。全国で一年間に膨大なお弁当が廃棄されていたのである。やれエコだのハイブリッドなどと騒ぐ日本。ところがかたや食べられるものを捨てていた。なったのもコンビニのほとんどがフランチャイズ契約によるものだからだ。看板は大手企業の看板でもその店舗には別の社長さんがいて独立した経営をよぎなくされているからであって儲かる儲からないは本部にとってはどうでもいいことになる。債務を背負ってがんばっている店舗と看板だけ提供している本部との連携に問題がある。最近では某お弁当専門店が本部と店舗運営会社との間で決別したということもある。いずれにしても直接消費者に影響の出る問題が価格の問題。いいものを安く早く売るという正義感の強い店舗で買い物をしたいものである。固くなったが、来月あたりから期限の迫ったお弁当は狙い目の商品になることは間違いない。ところで「ゲソ」とはそもそも「イカ」の足のことらしい。長崎の田舎町を走ったときに見つけた標語の書かれた看板。「子は、親の言うことをきかない。子は、親のすることをする。久しぶりその事を思い出した。今日、会社で部下にその事を伝えた。最近部下たちが昇進をし、部下を持つようになり戸惑っていたからだ。部下たちを「子」のように思うことがあると伝えたかったから。伝わったかなあ(^_^;)自宅では、我が子に戸惑っている未熟なおいらの言葉だった。「乗り越えられる人の前にこそ壁が現れる」という一言。乗り越えられない壁は無い。その「壁」を「壁」と感じることが出来る人の前にだけ「壁」が現れ、その人は、必ずその壁を乗り越えるのだそうだ。何も感じない人の前には、「壁」は現れないらしい。現れていたとしても「壁」が見えないらしい。乗り越えないとのこと。「壁」が現れたら「チャンス」なんだそうだ。努力すれば、必ず乗り越えられる!!う~ん、イチローだからこそ説得力のある話だなあ~(^。^)もし、今あなたの前に壁があるとしたら、それは、「幸せ」なことなのかもしれない(^。終わった人のことらしいです。周りには、いませんか?年齢とは関係ないとのことです。要するに役に立たないのに本人は気づいていない。その人がいなくても回るし、むしろいない方が回る。ところが、本人は、「自分」をアピールして、周りにうったえる人。気づくことができれば、その人は元に戻れる可能性があるような気がします。いつの間にか、知らず知らずこうなっていない事を望みます。時として犯すかもしれない罪。法律に触れなくとも、犯してはいないのかと。後は、みなさんの感性にお任せします。聞いてきた話によると「居るだけ」の人のことらしい。いうより読み取ると「存在感」のある人でもよいのかもしれない。「人材」とは、けっして喜べる呼び方ではないと思う。どこにでもいるタイプで、今「使える」人を指すような気がする。「人材がいない」とか「人材が欲しい」とかいうのは、「たった今、目の前に使える人がいない」ということを指しているような気がする。「どこに行っても使ってもらえる」というのは最低限のことだとは思っている。(月)じんざい「じんざい」には5種類あるらしい。dejavuさんの日記はるちゃんのV~maxライフNezimaxのブログ携帯URL携帯にURLを送るRSSを表示する@niftyが提供する無料ブログはココログ!。