大切にされる会社の経営理念の一覧にコメント過去2回、経営理念の作り方と浸透のさせ方の記事を書きましたが、今回はこれから経営理念を作られる方にとってイメージがわきやすいようにいろいろな会社の経営理念の例をご紹介します。)で受賞された企業の経営理念です。大切にしたいと思われる企業ですから、きっと人の心に響く何かがあるはず。思って調べてみました。ここに一覧にした経営理念の例をご参考に、心に響き、役に立つ経営理念を作り、それを浸透させていってください。富士メガネ(8)西精工株式会社(9)株式会社ケーズホールディングス(10)沢根スプリング株式会社(11)LFC株式会社(12)株式会社マルト(13)株式会社クラロン(14)清川メッキ工業株式会社(15)日本植生株式会社まとめ1.経営理念について経営理念とは、会社を経営するにあたって、こうあるべきだという根本の考えを表したものです。これは、経営上の重要な判断の拠りどころとなるだけではなく、会社の雰囲気・文化を創り、全従業員の考え方・行動のもととなり、業績にも影響を及ぼします。魂が宿り、心に響く、そうした優れた経営理念は、自社が社会・世界に対してどのように貢献していくかを表しています。自社に関わる全ての人の情熱・働きがい・誇りの源になります。この会社で働きたい、この会社の商品・サービスを利用したい、この会社のために何かをしたいという気持ちを呼び起こします。(ウェイ)、目指す姿・目標(ビジョン)の4つの要素を重視しています。これらをすべて盛り込んでもいいですし、特に重要と思う要素だけを盛り込むのもいいでしょう。貢献」など、創業以来時代を先取りした経営を行い各事業の拡大を目指しています。中心に、経営の効率化および各グループ企業の独自性を生かした経営による継続的な成長と収益の拡大を図り、企業価値の最大化を目的としています。当社ならびに当社子会社(以下「未来工業グループ」という)は全役職員(未来工業グループの役員、従業員および臨時従業員)が、法令諸規則の順守に努めるとともに、経営理念「常に考える」をモットーに、その社会的責任の重さを自覚し、企業人、社会人として求められる倫理観によって公正かつ適切な経営を実現していくことが重要であると考えております。そのような考えに基づき、『未来工業グループの行動基準』を定め着実な実現に向かって、努力いたします。未来工業グループの全役職員は、企業活動において不公正な競争は行いません。未来工業グループの全役職員は、投資家に対し、必要な情報を適切に開示します。未来工業グループの全役職員は、従業員の人権を尊重するとともに良好な職場環境の維持を図り、災害等が起こらないよう努めます。未来工業グループの全役職員は、地域社会との調和を図ります。未来工業グループの全役職員は、官公庁との健全な関係を保ちます。未来工業グループの全役職員は、国際社会の一員としての自覚を持ち、法令の順守および文化・慣習を尊重します。未来工業グループの全役職員は、地球環境の保護に努めます。行動指針を中心に経営理念が作られている例ですね。その行動指針を通じて、役職員がどう行動していくか、社外とどのような関係を築いていこうとしているかがわかります。Philosophy)私たちは、世界の光技術を通じて、お客様やパートナーと共存共栄を実現し、科学技術と産業の発展に貢献します。Charter)私たちはあらゆるビジネスや人間関係において、互いに信頼し、魅力ある存在になるよう努力し、共通の目標に向かっていく中から共に喜び共感を高めていきます。relations.私たちは、JLCが与えてくれた自己実現の舞台に感謝し、自分や会社の目標に対して永遠にチャレンジすることにより成長していきます。stage.経営理念では、どう行動して(行動指針)、何を成し遂げようとしているのか(使命)がわかります。中心に経営理念が作られている例ですね。光技術という当社らしさも表現されていますね。実行委員長賞)の経営理念http://www.p-otani.co.jp/corporate/management.htm経営理念お客様に喜びと感動と満足を与え続ける。働きがいのある職場作りと社員の幸福をめざす。社会福祉に貢献する集団を作る。経営方針お客様に喜びと感動と満足を与え続ける。使命や目標、価値観が組み合わさった経営理念の例ですね。組み合わさって企業使命として掲げられていますね。漢方医学と西洋医学の融合という当社らしさも表現されていますね。活かす人を活かし・物を活かし資源リサイクル活動を通じて社会貢献に努め,お客様と社員が誇りと喜びを共創できる会社を目指します。私達は次のことを信条として、活動をしています。1.わが社は、お客様から信頼される事を第一主義として徹します。お客様の要求を満たす事だけを実行します。私たちは、お客様に支持され続けるために期待をこえる伝説のサービスをお届けします。2.わが社は、環境整備日本一を目指します。環境整備会社であることを定義づけ、環境整備を商品として売るのである。商品が、活動が、お客様から見て役立っているかどうか社員一人一人が、環境整備のプロとなり、会社はその基地として身なりも、言葉使いも、車輛も、社内も、そして商品、サービスも、すべてが見本と考えています。3.誇りと喜びを実感できる会社を目指します。社員一人一人が、自分の人生について設計ができ自慢の出来る責任ある仕事と高収入による幸せな家庭が築ける素晴らしい会社にします。キャスト(障がい者)と健常者とがノーマライゼーションの精神を遵守し、伸び伸び参画していける制度を構築します。お客様との約束お客様から信頼していただける会社を目指し、我社の総力をお客様に向けます。お客様あってこそ、我社の発展があります。お客様へ心を込めた感謝と奉仕で貢献します。お客様からの要求を120%のサービスで満たし、100%の信頼と満足を頂きます。お客様の納期を厳守し、クレーム応待は最優先で行います、かつプロセスを改善します。お客様から頂いた昨日までの信頼を、今日の糧としてなお一層の努力をします。いった目標、信頼や誇り・喜び・人生の幸せ・ノーマライゼーションの精神などの価値観、お客様との約束に記された行動指針に加え、資源リサイクル活動という当社らしさも含まれた経営理念の例です。よい商品をつくる常に新しい技術を生み出し新しく生み出した独自の技術をベースに製品をつくる。他社の物真似は絶対にしないということである。私達が心から誇れ前項を受けて、社会に存在する価値のある製品をつくることで全社員の誇りとする。お得意が安心して販売できお得意とは直接お客様に販売する小売店のことで、欠陥品を絶対に出荷しないことをいう。よい商品をつくる「ただ、気に入って便利」といったレベルを越え、お客様に愛情をもって使用してもらえるような製品をつくる。ものづくりの誇りを感じさせられる経営理念の例ですね。我々は人々の健全な視機能向上と見る喜びに奉仕して豊かな文化の創造繁栄に貢献する豊かな文化の創造繁栄への貢献に加え、視機能向上という当社らしい使命、奉仕の価値観が感じられる経営理念ですね。私たちは、人と人とのふれあいと絆を大切にして、自己の人間力を高めます私たちは、改善・改革に努め、革新の技術で安全安心の製品を提供します私たちは、お客様や協力会社、地域の人々、働いている仲間に感謝して、お互いにとってなくてはならない関係を築き上げます私たちは、社会人としての真摯さ・倫理観を大切にし、関連する法令・規範を順守します会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を支援しますミッション、ビジョン、行動指針に分けて、経営理念がわかりやすく表されている一例です。当社らしさもわかりますね。短いながらも価値観や行動指針がしっかりと伝わる経営理念の例ですね。会社を永続させる適正な利益を上げ、適正規模を守り、「やらまいか精神」で堅実経営に徹し、自らの力で考え・作り・売るを推進する。人生を大切にするお互い1回だけの限られた人生であり、その人生を大切にする。社員が健康で幸せになり、80%で満足し働く喜びや自己成長を感じられる会社にする。潰しのきく経営を実践する何時でも5年先を思案し、バランスよく、どんな環境にも対応できる柔軟な潰しのきく経営を実践する。いい会社にする自分の人生をより豊かに、みんなの人生にも配慮できる人の集団にする。いい人、いい会社と付き合い、正しい商売をし、他社のやらない、やれない難しい仕事にも積極的にチャレンジする。会社を取り巻く全ての人々から「いい会社」と言われる会社をめざす。社会に奉仕する教わったら教えよ、恩を受けたら返せの往復の考え方を大切にし、人のため社会のために奉仕し、国際的な協調もする。鼓舞する文章での説明もついて、わかりやすい経営理念の例です。大切にしている価値観がしっかりと伝わってきます。~人材育成の徹底~ホームページ上で経営理念という言葉で記されていたわけではないのですが、大事にされていることを「私たちの想い」として記されていたので、ここでご紹介します。私たちの進歩向上によって会社の発展が得られ会社の発展によって私たちの幸福が得られる経営理念で当社の使命を、社是・社訓で価値観や行動指針が表現されています。当社の使命と事業領域があらわされた、わかりやすい理念ですね。していくことにより、世界のものつくりの根元となります。十分な報酬を提供します。地域、社会、世界の人々の生活を豊かにすべく、大いなる希望に満ちた未来を切り拓くことを目指します。私たちは、挑む精神とあきらめない心を持ちます。私たちは、自分を成長させるための努力を惜しみません。私たちは、お互いに助け合い信頼し合います。私たちは、新しいモノを提案します。熱意をもって事に当たる換言すれば至誠慈悲の心を常に蓄積する。人類と国家社会のため社会的使命を果たし、至誠をもって事業を営み会社の存続を図ります。国家の安泰は、企業の安定・家庭の平和・国民の幸福に一致するという基本的な考え方から国家と企業と家庭の一体化経営に取り組みます。報恩感謝の念を篤くして、心豊かな人格の陶治と各自の品性向上に努めます。人づくり(人財育成)、物づくり(技術開発)、顧客づくり(市場開発)の3づくり経営を実践します。誠意と情熱をもって事業にあたり、人類と国家のために社会的使命を果たそうとの想いが伝わりますね。3.まとめこうして経営理念の例を一覧にしてみると、会社によって全く違うことがよく分かります。大切なことは、形式よりも心に響くものがあるかどうかですね。会社が、従業員やお客様、取引先などの利害関係者と経営理念を通じて心が響き合う関係を作り上げれば、何よりも心強い会社の財産となるでしょう。それに向けて、経営者個人の理念や組織の理念・関係性を明らかにし、経営理念として掲げてください。当社が行っているコーアクティブ・コーチング®やシステム・コーチング®は、経営者個人の理念や組織の理念・関係性を明らかにするのに役立ちますので、ぜひご利用ください。・経営理念を浸透させていく5つのポイントと7つの仕組み・コーチングによる経営理念の作り方コーアクティブ・コーチング®はシーティーアイ・ジャパンの登録商標です。システム・コーチング®はシーアールアール・ジャパンの登録商標です。次の投稿:経営理念を浸透させていく5つのポイントと7つの仕組みコメントを残すコメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。