2014/02/10仙台への転職を希望して登録し、東京駅近くの場所でアドバイザーの方との面談がありました。その時に言われたのは「仙台での転職はなかなか難しいですよ?」とのことでした。地方に転職すると年収が100万円くらいは下がるのが普通とのことでしたが、その時は実情を知らなかったので少しショックでした。東京とは物価も違い、企業の数や収益力も違うので、今思えば確かに納得はできます。実際に転職に踏み出す前にそういった情報をきちんと教えてくれたという意味ではありがたかったです。2019/04/16リクルートエージェント経由で4社の企業に応募し、その内の2社から内定を頂きました。紹介して貰った案件は基本的に現職の仕事内容をベースに、プラスアルファの給与面が望めるところが中心でした。最初にリクルートエージェントの担当者と面談しましたが、アドバイザーの方の能力が高く、転職市場の動向に関しては様々なことを知っている感じです。自分の業務や会社の状況、その中でのポジションなどを話し、条件にマッチした企業を紹介してもらった結果なので転職したことに対する後悔もなかったです。選考の通過率はかなり高かったので、紹介を受けた時の話の通りでよく企業ニーズを掴んでいると思いました。2018/10/20転職の際に2回登録したことがありますが、リクルートエージェントは登録からのサポート期間は3ヶ月になっています。担当するアドバイザーによって印象も異なり、1回目の時の担当者は印象が良かったですが、2回目の方はあまりフォローしてくれていない感じでした。1回目の方は面接の感想や希望条件の変化なども細かく聞いてもらえましたが、2回目の方は今ある求人を全て提示するだけで、そこからのケアがあまりなく、面接対策も無かったので間に入ってもらう意味をあまり感じなかったです。リクルートエージェントのサービスの良いところは模擬面接を行ってくれて、フィードバッグが貰える点です。志望している企業に合わせて質問を考えてもらえたので実践でもかなり役立ちました。当たる担当者に関しては運があると思いますが、利用した価値はあったと思っています。2019/06/22前職では会社の経営のあり方に不満が溜まり、転職活動を決意しました。休日が平日の仕事だったこともあり、子供との休みが合わず、その点も理由の1つになっていました。最初はマイナビエージェントとマイナビ転職の違いを知らず、ネットで検索してなんとなく登録しましたが、電話を受けてからこちらの転職理由や今後探す際の条件、イメージなると伝えると、色々な案件を見繕って情報を送ってくれるのは良かったです。これはマイナビエージェントに限らずですが、企業の求人票にはいいことばかりが書いてあると思うので、読み取って判断する側も少し考えて判断したり、疑問点はアドバイザーの人に質問してしっかり情報を得てから応募した方が後悔せずに済むしいいと思います。いった意味では便利なサービスだと思ったので、将来もしまた転職を考えることがあれば、事前に相談するだろうと思います。2018/10/30以前登録したものの、結果だけを見ると紹介はできない言われました。すべてが悪い印象ではなく、良かったと思える部分もありました。その際は電話での面談でしたが、対応が丁寧で申し訳ないと思っている気持ちが伝わってきました。自分たちが紹介できない代わりに、希望する職種に強い転職サイトの情報も複数教えてくれ、最終的にはこの情報が役立ちました。直接の成果には繋がらなくても親身には教えてくれたので、登録してマイナスになる事は無いだろうと思います。2019/06/19転職前は所属していた会社への不信感や将来性に対する不安が引き金になって転職活動を始めていました。その時にパソナキャリアに登録しましたが、顧客満足度が高いとの内容を見て利用しました。私の場合は最終的に将来性を感じ、ポジティブでオープンな業界に転職できたので満足しています。前職では上司や部下との折り合いが悪く、なかなかうまくいかないこともありましたが、転職先は社内環境が良い職場だと思います。面接の当日、面接官に聞かれる可能性がある内容を事前にキャリアアドバイザーの人が連絡してくれたりして、サポートは充実していたように思います。不満になるようなこともなかったです。2019/04/08担当だったエージェントの方が、面談時にマンツーマンで自分の希望条件や経験、スキル等を細かく確認した後、条件に合致する案件情報を紹介してもらえたので、選択肢として自分の希望通り、または希望に近い職種や条件のものがほとんどでした。その時はパソナキャリア以外にリクナビNEXTやマイナビ転職等、大手の転職サイトにも登録していましたが、そこで見かけなかったような案件も多数あり、案件の質としては高かったイメージです。希望条件や適性に合わない企業の紹介は望まない形で伝えていたので、その点も考慮しての紹介だったのかもしれません。2019/05/21プログラマー、システムエンジニアですが、前職は二次請けや三次請けの仕事が多く、仕様面やスケジュール感も厳しい案件が日常茶飯事で、もう少し上流から融通が効く立場で働きたいと思い、type転職エージェントに登録して一次請けの案件に携われる可能性がある企業を求めました。同時のタイミングでdodaの方にも登録しましたが、そちらは応募して選考NGだった時のフォローが特になく、効果がないと判断してサービスを解除してもらいました。type転職エージェントの方は選考NGだった時のフォローもしっかりあり、次回までに改善点の対策を考えることができました。実際の転職先もこちらで決まったのでdodaよりはこちらを評価します。2018/10/30以前登録したものの、結果だけを見ると紹介はできない言われました。すべてが悪い印象ではなく、良かったと思える部分もありました。その際は電話での面談でしたが、対応が丁寧で申し訳ないと思っている気持ちが伝わってきました。自分たちが紹介できない代わりに、希望する職種に強い転職サイトの情報も複数教えてくれ、最終的にはこの情報が役立ちました。直接の成果には繋がらなくても親身には教えてくれたので、登録してマイナスになる事は無いだろうと思います。2019/05/226年間の製薬会社営業(MR)を経て、業界の縮小を目の当たりにし、異業種への転職を希望しました。その時に元々人材というテーマに興味があったため、JACリクルートメントを含め、色々なエージェントに登録して話を聞きました。大手のリクルートエージェントに関しては流石に求人数が多い印象で、最終的には2社からオファーがもらえました。担当者は事務的であったものの、無駄がなく個人的には良かったと思います。JACリクルートメントに関しては、自社採用を勧めてくれました。他の求人も見せてもらいましたが、高額年収帯の求人が多かった印象です。その他、アデコに関しては担当者が自分より若く、提案してくる案件も角度が違うものが多かったので疎遠になりました。一つ、クイックに関しては担当者が唯一シニアで、経験は豊富そうで対応も丁寧だったのですが、最終的にはオファーを辞退しました。あと、エンエージェントにも登録はしましたが、担当者の第一印象が悪く、力添えはお願いしませんでした。客観的な印象を書いたつもりですが、やや厳しめには書いているかもしれません。2018/10/20JACリクルートメントの特徴は他の大手エージェントと違い、個人ごとの専任担当者制ではないため、求人紹介はそれぞれの案件担当者が個別に行う点です。案件担当者は各企業の営業担当でもあるため、その企業の詳細情報に詳しく、知っている内容をリアルに聞くことができ、質問に対する回答も的確で早いと思いました。登録面談の時にこちらの希望を確認し、アドバイスをもらった上で条件に合う企業があれば紹介してくれるので、希望と全く違う案件を紹介されることも少なく、特におすすめの案件などは担当者がメールだけでなく、電話で提案してくれることもあるので相談はしやすかったです。2019/06/19転職する前はアパレルの販売職でしたが、異常に給料が安く、将来のことが不安になったため、dodaに登録して転職しようと思いました。希望条件は都内勤務の事務系職種としていましたが、アドバイザーの人が面接対策のためのセミナーを受けさせてくれて、自作した職務経歴書も多少添削して直してくれました。具体的な求人を紹介してもらった後も、書類選考で落ちた時は励ましてくれ、モチベーションはなんとかキープできました。合計2ヶ月ほどの期間で転職先が決まりましたが、コンタクトを密に取ってフォローしてもらえたと思います。今振り返って思えば転職できて良かったし、アドバイザーの人もいい人だったと感じます。2018/10/02飲食業界に足を踏み入れて店長までを務めた後、そろそろ新しい環境でスキルアップしたいと思っていた時にdodaのエージェントの方にお世話になりました。その時に対応してくれたのが元飲食業界の方で、店長やSV、独立開業した経験も持っている方だったのでとても話がスムーズにでき、紹介してもらった企業の話よりも、対応してくれた担当者の方の話に聞き入っていた印象があります。親身になって話を聞いてくれ、今後の為になる話もしてくれました。その節はありがとうございますと伝えたいです。2014/02/10仙台への転職を希望して登録し、東京駅近くの場所でアドバイザーの方との面談がありました。その時に言われたのは「仙台での転職はなかなか難しいですよ?」とのことでした。地方に転職すると年収が100万円くらいは下がるのが普通とのことでしたが、その時は実情を知らなかったので少しショックでした。東京とは物価も違い、企業の数や収益力も違うので、今思えば確かに納得はできます。実際に転職に踏み出す前にそういった情報をきちんと教えてくれたという意味ではありがたかったです。2019/05/22スキルアップ及び年収アップを目的に登録はしています。最初はビズリーチやキャリアカーバーといったサイトだけを利用していましたが、採用情報を読むだけではいまいち自分自身の可能性がわからないと感じ、管理部門専門のこちらのエージェントに興味を持ちました。今の会社より条件が良い転職先はまだ見つかっておらず、情報だけを収集してたまにチェックしています。一度アドバイザーの方から電話があり、管理部門職種の採用動向などは教えてもらいましたが、希望職種が総務ということもあり、有利なポジションの情報はそう簡単には出てきていないとのことでした。自分でも厳しい条件で転職先を探している自覚はあるので、あとはタイミング次第だと思っています。2019/08/02電話面談後、メールで案件が送られてくるようになり、その中で応募を希望した求人がありました。最初の時の担当者とは意思疎通もスムーズだったものの、途中から担当者が変わり、それ以後はあまりこちらに連絡が来なくなり、そのうちに応募しようと思っていた案件がクローズになってしまったとのことで、担当者に対するモヤモヤ感は残りました。それがきっかけで積極的にやり取りすることが減ってしまった気もします。別で登録していたメイテックネクストの方で転職ができましたが、最初の担当者の方のことを加味してもそんなにいいとは言えないかもですね。2019/05/21就職ショップの人に聞いた話では、利用者の9割くらいが20代だそうですが、年齢制限などは特にないため、30代前半くらいまでであれば一部紹介できる企業もあるのだそうです。基本的には年齢よりも本人のパーソナリティや志向、希望条件に合うような企業があるかの方が大事で、企業側も未経験から育てていくつもりで採用しているため、お互いにそこでマッチする要素があるかどうかで決まっていくのだそうです。扱う求人の約7割は従業員100人以下の企業となっているそうですが、就職内定率自体は過去最高レベルの水準にあるため、30代前半くらいでも前向きにリスタートし、しっかり働いていきたいという気持ちがあれば、フリーター経験のみの場合でも正社員採用で決まることがあるとの話でした。2019/04/16リクルートエージェント経由で4社の企業に応募し、その内の2社から内定を頂きました。紹介して貰った案件は基本的に現職の仕事内容をベースに、プラスアルファの給与面が望めるところが中心でした。最初にリクルートエージェントの担当者と面談しましたが、アドバイザーの方の能力が高く、転職市場の動向に関しては様々なことを知っている感じです。自分の業務や会社の状況、その中でのポジションなどを話し、条件にマッチした企業を紹介してもらった結果なので転職したことに対する後悔もなかったです。選考の通過率はかなり高かったので、紹介を受けた時の話の通りでよく企業ニーズを掴んでいると思いました。2018/10/20転職の際に2回登録したことがありますが、リクルートエージェントは登録からのサポート期間は3ヶ月になっています。担当するアドバイザーによって印象も異なり、1回目の時の担当者は印象が良かったですが、2回目の方はあまりフォローしてくれていない感じでした。1回目の方は面接の感想や希望条件の変化なども細かく聞いてもらえましたが、2回目の方は今ある求人を全て提示するだけで、そこからのケアがあまりなく、面接対策も無かったので間に入ってもらう意味をあまり感じなかったです。リクルートエージェントのサービスの良いところは模擬面接を行ってくれて、フィードバッグが貰える点です。志望している企業に合わせて質問を考えてもらえたので実践でもかなり役立ちました。当たる担当者に関しては運があると思いますが、利用した価値はあったと思っています。2018/09/11面談にあたって先ずは職務経歴書を提出し、その後日に実際の面談を行いました。面談時にはこれまでの経歴に関する詳細内容の確認とスキル、過去に担当した職務についてかなり詳しくヒアリングがありました。その後、希望する求人(イメージも含む)に関する詳しい話をし、希望に近い求人の紹介はしてもらえました。dodaを利用してわざわざ面談ですり合わせを行う価値は、会社側の考え方やどんな人材を求めているかなどの情報を詳しく得られる点にあるんだと思います。2019/06/22前職では会社の経営のあり方に不満が溜まり、転職活動を決意しました。休日が平日の仕事だったこともあり、子供との休みが合わず、その点も理由の1つになっていました。最初はマイナビエージェントとマイナビ転職の違いを知らず、ネットで検索してなんとなく登録しましたが、電話を受けてからこちらの転職理由や今後探す際の条件、イメージなると伝えると、色々な案件を見繕って情報を送ってくれるのは良かったです。これはマイナビエージェントに限らずですが、企業の求人票にはいいことばかりが書いてあると思うので、読み取って判断する側も少し考えて判断したり、疑問点はアドバイザーの人に質問してしっかり情報を得てから応募した方が後悔せずに済むしいいと思います。いった意味では便利なサービスだと思ったので、将来もしまた転職を考えることがあれば、事前に相談するだろうと思います。2018/10/30以前登録したものの、結果だけを見ると紹介はできない言われました。すべてが悪い印象ではなく、良かったと思える部分もありました。その際は電話での面談でしたが、対応が丁寧で申し訳ないと思っている気持ちが伝わってきました。自分たちが紹介できない代わりに、希望する職種に強い転職サイトの情報も複数教えてくれ、最終的にはこの情報が役立ちました。直接の成果には繋がらなくても親身には教えてくれたので、登録してマイナスになる事は無いだろうと思います。2019/06/19転職前は所属していた会社への不信感や将来性に対する不安が引き金になって転職活動を始めていました。その時にパソナキャリアに登録しましたが、顧客満足度が高いとの内容を見て利用しました。私の場合は最終的に将来性を感じ、ポジティブでオープンな業界に転職できたので満足しています。前職では上司や部下との折り合いが悪く、なかなかうまくいかないこともありましたが、転職先は社内環境が良い職場だと思います。面接の当日、面接官に聞かれる可能性がある内容を事前にキャリアアドバイザーの人が連絡してくれたりして、サポートは充実していたように思います。不満になるようなこともなかったです。2019/04/08担当だったエージェントの方が、面談時にマンツーマンで自分の希望条件や経験、スキル等を細かく確認した後、条件に合致する案件情報を紹介してもらえたので、選択肢として自分の希望通り、または希望に近い職種や条件のものがほとんどでした。その時はパソナキャリア以外にリクナビNEXTやマイナビ転職等、大手の転職サイトにも登録していましたが、そこで見かけなかったような案件も多数あり、案件の質としては高かったイメージです。希望条件や適性に合わない企業の紹介は望まない形で伝えていたので、その点も考慮しての紹介だったのかもしれません。2018/09/11面談にあたって先ずは職務経歴書を提出し、その後日に実際の面談を行いました。面談時にはこれまでの経歴に関する詳細内容の確認とスキル、過去に担当した職務についてかなり詳しくヒアリングがありました。その後、希望する求人(イメージも含む)に関する詳しい話をし、希望に近い求人の紹介はしてもらえました。dodaを利用してわざわざ面談ですり合わせを行う価値は、会社側の考え方やどんな人材を求めているかなどの情報を詳しく得られる点にあるんだと思います。2019/05/21プログラマー、システムエンジニアですが、前職は二次請けや三次請けの仕事が多く、仕様面やスケジュール感も厳しい案件が日常茶飯事で、もう少し上流から融通が効く立場で働きたいと思い、type転職エージェントに登録して一次請けの案件に携われる可能性がある企業を求めました。同時のタイミングでdodaの方にも登録しましたが、そちらは応募して選考NGだった時のフォローが特になく、効果がないと判断してサービスを解除してもらいました。type転職エージェントの方は選考NGだった時のフォローもしっかりあり、次回までに改善点の対策を考えることができました。実際の転職先もこちらで決まったのでdodaよりはこちらを評価します。2018/10/30以前登録したものの、結果だけを見ると紹介はできない言われました。すべてが悪い印象ではなく、良かったと思える部分もありました。その際は電話での面談でしたが、対応が丁寧で申し訳ないと思っている気持ちが伝わってきました。自分たちが紹介できない代わりに、希望する職種に強い転職サイトの情報も複数教えてくれ、最終的にはこの情報が役立ちました。直接の成果には繋がらなくても親身には教えてくれたので、登録してマイナスになる事は無いだろうと思います。2019/05/226年間の製薬会社営業(MR)を経て、業界の縮小を目の当たりにし、異業種への転職を希望しました。その時に元々人材というテーマに興味があったため、JACリクルートメントを含め、色々なエージェントに登録して話を聞きました。大手のリクルートエージェントに関しては流石に求人数が多い印象で、最終的には2社からオファーがもらえました。担当者は事務的であったものの、無駄がなく個人的には良かったと思います。JACリクルートメントに関しては、自社採用を勧めてくれました。他の求人も見せてもらいましたが、高額年収帯の求人が多かった印象です。その他、アデコに関しては担当者が自分より若く、提案してくる案件も角度が違うものが多かったので疎遠になりました。一つ、クイックに関しては担当者が唯一シニアで、経験は豊富そうで対応も丁寧だったのですが、最終的にはオファーを辞退しました。あと、エンエージェントにも登録はしましたが、担当者の第一印象が悪く、力添えはお願いしませんでした。客観的な印象を書いたつもりですが、やや厳しめには書いているかもしれません。2018/10/20JACリクルートメントの特徴は他の大手エージェントと違い、個人ごとの専任担当者制ではないため、求人紹介はそれぞれの案件担当者が個別に行う点です。案件担当者は各企業の営業担当でもあるため、その企業の詳細情報に詳しく、知っている内容をリアルに聞くことができ、質問に対する回答も的確で早いと思いました。登録面談の時にこちらの希望を確認し、アドバイスをもらった上で条件に合う企業があれば紹介してくれるので、希望と全く違う案件を紹介されることも少なく、特におすすめの案件などは担当者がメールだけでなく、電話で提案してくれることもあるので相談はしやすかったです。2018/10/20取り扱っている求人は上場企業や外資系企業などの一般に広告募集していないものを専門とし、ある程度のスキルが求められる職種になっているため、特定の職種で実務経験が豊富な人や国家資格取得者、エンジニアなどの人に合ったもので、キャリアを持っている人なら適したエージェントサービスになります。基本的に担当のアドバイザーが仲介して求人先と選考日時から雇用条件まで交渉を行ってくれるので、働きながら転職したい人は効率よく転職活動ができます。2019/06/19転職する前はアパレルの販売職でしたが、異常に給料が安く、将来のことが不安になったため、dodaに登録して転職しようと思いました。希望条件は都内勤務の事務系職種としていましたが、アドバイザーの人が面接対策のためのセミナーを受けさせてくれて、自作した職務経歴書も多少添削して直してくれました。具体的な求人を紹介してもらった後も、書類選考で落ちた時は励ましてくれ、モチベーションはなんとかキープできました。合計2ヶ月ほどの期間で転職先が決まりましたが、コンタクトを密に取ってフォローしてもらえたと思います。今振り返って思えば転職できて良かったし、アドバイザーの人もいい人だったと感じます。2018/10/02飲食業界に足を踏み入れて店長までを務めた後、そろそろ新しい環境でスキルアップしたいと思っていた時にdodaのエージェントの方にお世話になりました。その時に対応してくれたのが元飲食業界の方で、店長やSV、独立開業した経験も持っている方だったのでとても話がスムーズにでき、紹介してもらった企業の話よりも、対応してくれた担当者の方の話に聞き入っていた印象があります。親身になって話を聞いてくれ、今後の為になる話もしてくれました。その節はありがとうございますと伝えたいです。2018/09/11面談にあたって先ずは職務経歴書を提出し、その後日に実際の面談を行いました。面談時にはこれまでの経歴に関する詳細内容の確認とスキル、過去に担当した職務についてかなり詳しくヒアリングがありました。その後、希望する求人(イメージも含む)に関する詳しい話をし、希望に近い求人の紹介はしてもらえました。dodaを利用してわざわざ面談ですり合わせを行う価値は、会社側の考え方やどんな人材を求めているかなどの情報を詳しく得られる点にあるんだと思います。2019/04/05最初にサイト上で求人を検索している時はそんなに外資系企業の求人が多いとは感じなかったものの、エージェントサービスに登録してみるとサイト上には出てこない外資系企業の紹介が多かったです。ある程度の年収とポジションを確保するのが転職活動の一番のポイントでしたが、自分が関わるIT業界に関しては外資系の案件も豊富だと思います。転職活動の時には他のエージェントにも登録していましたが、他のエージェントはdodaと被る企業の紹介が結構多かったです。2019/04/17扱っている外資系企業の案件自体は多いと思われます。登録すればすべての人が潤沢に案件を紹介してもらえるかというと、ある程度層は限られてくると思います。年収ベースで700万程度もらっているポジションの人や、ビズリーチなどのサイトでヘッドハンターからスカウトが送られてくるような人が利用するエージェントだと思います。自分もエン転職がきっかけで知りましたが、紹介してもらえた案件としてはJACリクルートメントの方がもう少し多かったです。ハイスペック人材のためのエージェントだと感じます。2019/04/05最初にサイト上で求人を検索している時はそんなに外資系企業の求人が多いとは感じなかったものの、エージェントサービスに登録してみるとサイト上には出てこない外資系企業の紹介が多かったです。ある程度の年収とポジションを確保するのが転職活動の一番のポイントでしたが、自分が関わるIT業界に関しては外資系の案件も豊富だと思います。転職活動の時には他のエージェントにも登録していましたが、他のエージェントはdodaと被る企業の紹介が結構多かったです。2019/04/05前回の転職時にリクルートエージェント、パソナキャリア、doda、JACリクルートメントの4つに登録したことがありますが、外資系企業の案件紹介に関してはリクルートエージェントとJACリクルートメントが最も多かった印象です。パソナキャリアに関しては前述したエージェントほどではなかったものの、そこそこといったくらいだと思います。多くの人が名前を聞いたことがあるような主要な外資系企業の求人は一通り扱っている印象ですが、一部の業界でもマニアックな部類の企業はリクルートエージェントやJACの方が多かったと思います。2019/04/17扱っている外資系企業の案件自体は多いと思われます。登録すればすべての人が潤沢に案件を紹介してもらえるかというと、ある程度層は限られてくると思います。年収ベースで700万程度もらっているポジションの人や、ビズリーチなどのサイトでヘッドハンターからスカウトが送られてくるような人が利用するエージェントだと思います。自分もエン転職がきっかけで知りましたが、紹介してもらえた案件としてはJACリクルートメントの方がもう少し多かったです。ハイスペック人材のためのエージェントだと感じます。MARKETING,INC。