仕事中の私用メールで懲戒処分。会社の業務システムの私的利用は違法です。体験談を読んで、あなたの意見を投稿しよう。私用メールで懲戒処分。会社の業務システムの私的利用は違法です。読み込み中...0件のコメント体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。結婚前に勤めていた会社での出来事です。会社にて全従業員がスケジュール管理や業務連絡を行っていたプログラムにおいて、長年勤務しており経営者も評価するある女性従業員から複数の従業員にメールがきました。それは、その女性従業員の方の実家で作られたお米を販売する内容でした。私は仕事の内容ではなかったので、すぐに返事をしなかったのですが、時間がある時に内容や他の従業員の方の返信を詳しく見ると、皆さん快く購入されていました。私も市販のお米よりもお安く自宅にまで郵送いただけるという点と、先輩にあたる方々も喜んで購入していることから購入しました。無事にお米が届き美味しくいただいている時に、社内会議の際にメールの内容が業務上不適切と処分を言い渡されました。その内容は無期限の休職でした。私は、100%理不尽とも思いませんでしたが、長年勤務されている方からの連絡であり、長年勤務されている方々の返信内容からそれほどおかしいとも思えなかったので、無期限休職という処分は厳しいと思っていました。退職を希望するならば自己退職をするよう強制され、会社を続けたいのであれば社長宛の反省文を提出するよう言われました。私は、この件以外にも会社に対して理解できない部分もあったので、仕事だけに集中できないと思い自己退職しました。処分は妥当だと思うし、自業自得では?。雇用契約には職務専念義務があります。「自業自得」としか言えません。範囲内(休憩・買い出しや、1日1回程度の私用メール、等)の仕事の中断は許容されますが、それ以外は仕事に専念する必要があります(裁判判例でも、常識的な範囲内の中断なら社員側が勝っているケースが多い)。会社側から損害賠償請求されるケースもありますので、無期限休職程度で済んだのはむしろ良かったのではないでしょうか。以下のように、ワンマン社長が公私混同するブラック企業の体験談に注目が集まりがちですが、逆に公私混同している”社員”も多いもの事実です。公私混同かよ!アットホームな職場がブラックになっていく瞬間。家族経営のワンマン会社。ハローワークの職員の忠告を聞いておけばよかった...。違法なことを行っている「ブラック企業」は許してはいけませんが、同じように違法なことを行っている「社員」も許してはいけません(当然、大人なんですから、「知りませんでした」も通用しません)。仕事とは”雇用契約”というルール・取り決めです。会社側も社員側も公私混同や甘えは捨て去り、しっかりとルールを守ることが大切だと思います。辞めましょうブラック企業から抜け出すことを諦めていませんか?「辞めさせてくれない...」「人手不足・引き継ぎを口実に引き留められる...」「上司や社長に退職を伝えづらい...」「もう会社に行きたくない!上司・同僚の顔も見たくない!」。いうブラック企業の被害者が退職代行サービスでドンドン抜け出しています。⇒「退職代行サービスとは?」ブラック企業はあなたから全てを奪っていきます。あなたの人生・健康・友人/家族との時間、そして笑顔を取り戻しましょう。女性の非正規雇用労働者が、捨て駒にされてしまう理由がよくわかる体験談。人材派遣会社の成果主義と中間マージン搾取。窃盗・詐欺に走る技術者や殴り合いも...。数百万横領し、挙句、社員のせいにして減給。会社を乗っ取り私物化したモンスター社員に天罰!この世に悪は栄えない。・広告、犯罪に関する内容、他人が不快になる誹謗中傷コメントは、書き込みは禁止です(削除させていただきます)。・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権、(著作権法第21条ないし第28条に規定される権利も含む)その他の権利につき(第三者に対して再許諾する権利を含みます。)、サイト運営者に対し、無償で譲渡することを承諾します。・投稿者は、サイト運営者に対して、著作者人格権を一切行使しないことを承諾します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。氏名メールアドレス上に表示された文字を入力してください。date*日本語が一定文字数含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。5.00マタハラの”加害者”は女性の管理職・同僚が多い?陰湿な職場は妬み僻みが生んでいる。5.00人材派遣会社の成果主義と中間マージン搾取。窃盗・詐欺に走る技術者や殴り合いも...。5.00会社幹部は全員貧乏借金持ちで社長の奴隷。社員が自腹で、幹部の風呂食事の世話。5.00馬鹿上司から、親をバカにされ、障碍者扱いされ、罵られ続ける。5.00うつ病で退職を申し出る→会社「皆、抗うつ剤とか飲んでるから」と拒否。5.00残業を拒否したらクビ。強制労働+休みなし連続勤務で過労死の危機。5.00就活の会社説明会でキラッキラのプレゼンに騙されて入社した結果。5.00ブラック企業・長時間労働のストレスで限界になった体験談3選。5.00職場全員参加で一人を対象に村八分”いじめゲーム”。精神を病み休職、そして退職へ...。5.00仕事のミスが原因でも、度を超えた叱責はパワーハラスメントになります。5.00パワハラの事例・具体例まとめ。上司「親の顔が見てみたいわ」と部下を罵倒する。5.00ハローワークで1年中求人を募集しているブラック会社の実態。入社1年で半分は退職。5.00私は”うつ病”でクビになりました。悪化する症状、切り捨てる会社、詰んでいく人生。仕事で精神的に追い詰められる...。5.00月残業200時間労働という過酷な体験談。残業代はゼロで、もう限界...。5.00従業員に課す罰金・ペナルティは違法!「辞めたければ賠償金払え」と請求書...。5.00ワンオペ連続15時間労働で体力・気力が限界。睡眠不足で事故にあう従業員も...。5.00就職活動・転職で注意すべき”嘘つき企業”。会社説明会・セミナー・面接では都合の悪い事は隠蔽。5.00有給休暇と定時退社を「悪」と考えるモンスター上司は迷惑極まりない。