メッセージ教育制度・キャリアアップ福利厚生お問い合わせINTERVIEW採用と研修だけがわたしの仕事ではない働きやすい楽しい仕事に。管理スタッフ採用・研修Kさんプロフィール前職では、人材系の営業職をしておりました。趣味はスポーツが好きで休みの日は身体を動かしにジムへ行ってます!楽しいことが好きなのでゲームもよくやります。※大阪出身ですが面白い方の関西人ではないですよメインで担当している仕事内容ユニバースジャパンの採用と研修を担当しております。採用媒体の選定や求人原稿の作成から応募者の対応まで応募者の方が気持ちよく面接に来ていただけるように意識してます!また、研修では社員のみなさんが楽しく学べる研修を目指しています。ユニバースジャパンに入社した理由は?まだ若い会社ということから、社内の制度を創っていく段階であったり、これから新しい採用や研修を計画していくと聞いて、裁量を持って企画の立案や意見を出しだながら会社を創りあげていくことにとても興味がありました。前職での経験も活かして、やりたいことをやらせていただける。そんな環境に自分自身のキャリアアップにもつながると思い、魅力に感じました。条件面でもフレックスで残業もほとんどなく、ここがわたしの入社すべき会社だと面接をした当日に確信し入社を決めました。入社して一番やりがいに感じたこと入社した当初から、自分の意見を出し、形にできていることが仕事のやりがいですね。常に新しいことを取り入れたり、改善すべきところは改善したりするので新しい情報を手に入れたり、考えることは大変ですが、やはり裁量を持った責任のある仕事を任せていただけている。自覚をしながら仕事をすることができているので、非常にやりがいを感じながら仕事をしています。誰もが発言する機会があり、意見が通りやすい会社です。良いものは取り入れてもらい、改善すべきものはすぐに改善するために動いてもらうことができます。ただのやらされ仕事ではなく、入社して間もない社員でも、裁量を持って働くことができるのはユニバースジャパンの良いところだと思います。働きやすさでいうと、定時退社で帰る人が多い印象です。フレックスなので、定時という決まった退社時間はありませんがミーティングが終わってオフィスに戻ると周りの席はもう全員帰宅してる・・・。なんてこともよくあります笑チームのメンバーからは「プライベートを重視して!!」とよく言われるのでワークライフバランスを常に保ちながら仕事ができるのは会社全体的な社風のひとつかもしれないですね。採用と研修をするだけが私の仕事ではないと思っております。入社前から入社後まで社員ひとりひとりに気を配りながら離職率の低い会社を目指して仕事が楽しいと思える会社創りをしていきたいです。SCHEDULEある1日のスケジュール9:00出社9:00~10:00メールチェック10:00~11:00応募者対応11:00~13:00研修導入企画ミーティング13:00~14:00ランチ(休憩)14:00~15:00各部署とミーティング16:00~17:00人材会社の方と打ち合わせ17:00~18:00求人広告媒体の運用(スカウトメール)18:00退社この職種の詳細を見る他の社員インタビューをみるコンシェルジュHさん「人の気持ちが分かる」寄り添ってあげれるコンシェルジュに。コーディネーターKさん迷っている時間が無駄。そんな時間があるなら行動へ。インサイドセールスTさん仕事のやりがいは「必要とされること」全力よりも上を目指して。WEBマーケターUさんサービスが大きくなっても対応できるようなWEBマーケターになりたい。プログラマーAさんやるなら最初から関わりたい!既存のチームより自分で作り出そう!インタビューを読む採用・研修Kさん採用と研修だけがわたしの仕事ではない働きやすい楽しい仕事に。