働き方改革オフィスのリフレッシュスペース活用法8つと利用のメリット5つ働き方改革2019年08月09日オフィスのリフレッシュスペース活用法8つと利用のメリット5つオフィスのリフレッシュスペース活用法8つと利用のメリット5つをご紹介します。最近では多くの企業がリフレッシュスペースをオフィスに設ける動きがでてきています。リフレッシュスペースを設けることで、社員のモチベーションもアップし働き方改革にもつながります。...最近では、働き方改革の一環として、会社にリフレッシュスペースを設ける企業も増えています。リフレッシュスペースとは、その名のとおり、勤務中に休養などを与えるスペースであり、目的としては、社員の勤務内容を向上させるためです。体調がすぐれないときや、社員のストレスなどをサポートするためにリフレッシュスペースはとても有効です。リフレッシュスペースについてご紹介しますので、ぜひともご参考にしてください。Web電話帳を導入しませんか?Web電話帳シェアNo.1コミュニケーションポータル!社内電話帳・名刺をまるっと一括管理!生産性の高い働き方を実現するWeb電話帳社員・お客様情報などをクラウドで一元管理。電話帳クラウドサービスです。indoo...リフレッシュスペースの活用方法はその企業に応じて異なります。基本的には自由にアレンジできるスペースであり、決まりはありません。睡眠不足のときにもリフレッシュスペースは活用できます。リフレッシュスペースの活用方法として、用いられている内容をご紹介しますので、これから、リフレッシュスペースを作ろうと考えの場合にも、ぜひともご参考にしてください。活用方法のアイデアはたくさんあります。Sleepin...仕事に行き詰ったときや、連日残業で疲れているときなどは、リフレッシュスペースを睡眠を取るスペースとして活用ができます。時間でも睡眠を取るだけで頭がすっきりするのでおすすめです。体を一瞬でも横にすると、体力も回復して仕事がはかどるようになると好評です。リフレッシュスペースに、枕やクッションを備え付けている企業もあるほどです。マイ枕を用意しておくこともおすすめです。オフィスのリフレッシュスペースの活用法2:軽く体を動かすリフレッシュスペースで、体操をしたり、体を動かしてすっきりさせることができます。オフィスワークの場合、長時間座っていると体がだるく感じることがあります。そんなときにも、リフレッシュスペースを活かして、気分転換すると仕事にも良い影響を与えます。体を動かすことで血の巡りもよくなり、健康面に関してもよいのでおすすめです。photo...オフィスワークであったり、営業の場合なら長時間にわたり車を運転していたりという理由で、体が固まってしまっているときには、リフレッシュスペースでマッサージをしましょう。リフレッシュスペースにマッサージチェアやグッズを完備している企業もあります。マッサージをして気分も心も軽くすることで、仕事にもよい影響をもたらすこと間違いなしです。Fre...リフレッシュスペースは誰でも利用できるスペースなので、普段関わることが少ない他部署の方ともコミュニケーションがはかれます。同じ社員同士つながりを持つことは、社内の一致団結にもつながり、良い影響を与えることが期待できます。会話をすることで、仕事におっくうになっていても、気分転換になり仕事に戻るときには肩の荷がおりていることも考えられます。オフィスのリフレッシュスペースの活用法5:休憩、気分転換リフレッシュスペースはどうしても気分がすぐれないときや、やる気にかけるときなど気分転換になると好評です。休憩を取るにも、休憩場所がなくデスクで座っているだけという方もいますが、それでは本当に休息が取れているわけではありません。1度オフィスやデスクを離れることで、本当の意味での気分転換ができます。リフレッシュスペースがあるだけで一時避難ができると心のゆとりにもなります。オフィスのリフレッシュスペースの活用法6:情報共有リフレッシュスペースは誰でも利用できるため、社内事情や仕事内容の情報共有にもおすすめです。仕事と関係ない話題とおもっていても、会話の相手にとってはとても有益な情報であることもあります。社内情報や製品情報などさまざまなことに対して情報共有ができる可能性があります。ランチができるレストラン情報や、仕事に直結しないことでも勤務するにあたって必要な情報です。woo...オフィスのリフレッシュスペースでは、一息つくためにカフェとしても利用ができます。コーヒーを飲みながらお菓子でも食べて、仕事の合間にリラックスしてみませんか。甘い物を取ると脳の活性化にもなり、仕事がはかどるといわれています。オフィスのリフレッシュスペースの活用法8:勉強リフレッシュスペースは誰でも自由に使用してもよいため、休憩中に勉強ルームとして利用することもできます。勉強をするにも場所がないというときにもぴったりです。リフレッシュスペースには机と椅子があるだけでできます。社内にwifiなどもあれば、ノートパソコンなどを使って勉強ができます。最近ではタブレットやスマホのアプリで勉強ができるものもたくさんあります。自己啓発にもなるのでおすすめです。あなたの会社に仕事の生産性をあげる「働き方改革」を起こしませんか?名刺が多すぎて管理できない...社員が個人で管理していて有効活用ができていない...そんな悩みは「連絡とれるくん」で解決しましょう!まずはこちらからお気軽に資料請求してみてください。企業向けクラウド型Web電話帳Web電話帳シェアNo.1コミュニケーションポータル!社内電話帳・名刺をまるっと一括管理!生産性の高い働き方を実現するWeb電話帳社員・お客様情報などをクラウドで一元管理。電話帳クラウドサービスです。offic...オフィスにリフレッシュスペースを作るにはスペース確保や、それに対する費用がかかることがあります。それでもリフレッシュスペースを作るメリットがあると、リフレッシュスペースを採用する企業が増加しています。それでは、オフィスにリフレッシュスペースを作ることで得られるメリットをご紹介します。winでいいことづくしです。オフィスにリフレッシュスペースがあるメリット1:リラックスの場を与えることができるオフィスにリフレッシュスペースを設けることはリラックスすることができ、社員のメンタルを正常に保つために役立ちます。仕事をしているときは気を張っていることが多く、どうしても気疲れや、精神的なストレスを感じやすいです。社内でいる間でも、疲れたときにはリラックスできる場所を確保することは、社員に長く会社に貢献してもらうためにもとても重要なポイントです。オフィスにリフレッシュスペースがあるメリット2:コミュニケーションの場になるオフィスのリフレッシュスペースでは、コミュニケーションを取りやすいというメリットがあります。同僚と仲が悪いわけではなくても、オフィス内であれば私語を慎み、自然とコミュニケーションが減ってしまうことがあります。リフレッシュスペースでは、一瞬でも仕事モードから切り替えて、同僚とコミュニケーションをはかり、それが仕事での信頼関係に繋がることもあるのでメリットになります。オフィスにリフレッシュスペースがあるメリット3:新しいアイディアが浮かぶオフィスにリフレッシュスペースを設けることで、仕事のアイデアも出やすくなります。頭が疲れていると柔軟な発想がわきづらいです。その証拠に、忘れてしまったことを思い出そうと努力しても思い出せなかったのに、ふとした瞬間におもいだす現象と似ています。このように、リフレッシュスペースを利用することで、頭の切り替えやリラックスすることができ、アイデアを生み出すためにもよい作用が働きます。オフィスにリフレッシュスペースがあるメリット4:生産性が上がるオフィスにリフレッシュスペースを作ることで、仕事の生産性があがると言われています。最近では、辛い状態で5時間働くよりも、快適な状態で4時間働く方が、効率的に仕事ができ生産性もよいとされています。働きづくめで仕事を進めるよりも、リフレッシュスペースで気分転換をした方が、最終的にはよい仕事ができます。労働時間と仕事の効率化や質は比例しないとオフィスにリフレッシュスペースがあるメリット5:会社のイメージアップに繋がるリフレッシュスペースがあることで、会社の印象やイメージがアップするというメリットがあります。最近では、働き方改革を考える企業が増えており、これからの企業の課題でもあります。そのため、より働きやすいオフィス環境を整えることで、よい人材確保にもつながるため、企業のPRにも利用できます。リフレッシュスペースだけでなく、働きやすい環境作りをすることは、最終的には企業の将来のためにもなります。オフィスのリフレッシュスペースを有効活用しようbusiness-office-morning-coffee_free_s...「オフィスのリフレッシュスペース活用法8つと利用のメリット5つ」のご紹介はいかがでしたか。オフィスにリフレッシュスペースを設けることで、社員それぞれの利用の仕方があり、仕事の効率アップにもつながります。オフィスにリフレッシュスペースがあることで、結果的に会社の業績もアップする可能性があります。お好きな使い方で有効活用して、オフィスでの時間を有意義なものにしましょう。Web電話帳シェアNo.1コミュニケーションポータル!社内電話帳・名刺をまるっと一括管理!生産性の高い働き方を実現するWeb電話帳社員・お客様情報などをクラウドで一元管理。電話帳クラウドサービスです。夜中も働いている人たちがいますが、そういう人たちの勤務形態は「三交代制」や「二交代制」になっています。今回は、「三交代制」の勤務についてメリットやデメリット、デメリットに対する対処法を紹介します。夜勤のある職種を希望している方、ぜひご覧ください。フルコミッションのメリット4つデメリット7つ|向いている人の特徴フルコミッションという働き方を知っていますか。フルコミッションは成果主義な働き方で安定的ではありませんが、大きな収入を得る可能性もあります。本記事では、フルコミッションのメリット4つデメリット7つ、向いている人の特徴について紹介していきます。ダブルワークの意味とは?ダブルワークのメリット7つと注意点5つダブルワークという言葉には意味があり、同じ力加減で2つ以上の仕事に取り組んでいる場合を指すことが多いです。ダブルワークの仕事に大きな意味を持たせたい場合は、より多くの経験やスキルが積める職業を選ぶようにしましょう。職場の同意を得ておくことも大切です。働きやすい職場で働くメリット|職場を選ぶとき確認するポイント15仕事をしていくには働きやすい職場を選んでいく必要があります。働きやすい職場でないとワークライフバランスを考えて仕事ができなくなるので、長く勤めることが難しくなります。社員の負担を減らすための福利厚生や待遇を備えているかも重要なポイントとなります。一般企業のボーナスを知る|一般企業と公務員ボーナスの違い3つもはや転職は当たり前の時代と言われています。その際、給与面が気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では、一般企業と公務員のボーナスの違いについてご紹介します。一般企業と公務員では、どれくらい差があるか気になるという方は、ぜひご覧ください。裁量労働制とは|裁量労働制の管理職がチェックすべき3つのポイント本記事では、裁量労働制とは何か、裁量労働制の管理職がチェックすべき3つのポイントについて紹介していきます。「管理職だから残業代は出ない」と会社から説明されて、残業代を払ってもらっていないという方、裁量労働制で契約をしていても規定を超過していれば請求できます。働き方改革でテレワークを導入するメリット10個|テレワークとは?現在さまざまなメリットによりテレワークが注目されています。テレワーク導入済みの多くの企業では、計画的かつ戦略的にテレワークを導入することによって、さまざまな課題の解決を図っています。テレワーク導入企業は今ぞくぞくと増えつつあります。仕掛品とは|仕掛品の原価計算方法3つと仕掛品が増える原因5つ今回は棚卸資産である、仕掛品について原価計算方法や仕掛品が増えてしまう原因についてご紹介します。棚卸資産は企業にとって重要な役割を持つので、理解を深めより良い企業づくりの参考にしましょう。仕掛品以外の棚卸資産についてもご紹介しているので参考にしてくだい。社員旅行に行きたくない時の対処法10個|社員旅行に行きたくない理由3つ社員旅行がある会社に入ってしまったけど、本当は社員旅行に行きたくないという人もいることでしょう。行きたくないと率直に言える人は少ないものです。そこで、社員旅行に行きたくないという人のためにうまく活用できる対処法を紹介します。参考にしてみてください。今回は、時間外労働についての対策と、具体的な例をご紹介しています。その前に、時間外労働にかかるお金がどれだけ会社にとって損になっているのか、時間外手当の計算の仕方もご紹介しています。生活と労働がバランスよくなるように、時間外労働について学びましょう。フレックスタイム制導入時に定める項目10個|導入のメリット・デメリットフレックスタイム制は、柔軟な働き方が実現できる手段の一つです。多くのメリットがある反面、デメリットも存在します。どのようなメリットやデメリットがあるのか、詳細をわかりやすく説明しています。フレックスタイム制の導入を検討している方は参考にしてみてください。働き方改革と労働生産性の関係についてご存知でしょうか。意識の違いや、働き方データを活用して労働生産性を向上させるポイント、労働生産性向上で支給される補助金などをご紹介します。政府が推進している「働き方改革」が一体どういった取り組みなのかご存知でしょうか。現在、労働力の減少により働き方の変革は必須となっています。メリット・デメリットについて解説していきます。女性の職場復帰の現状|女性が職場復帰する際に不安に感じることTOP5少子高齢化もありワーキングマザーの職場復帰と支援策は重要な課題です。会社に育児支援制度が充実しているケースもありますが、社会や職場の理解を得ることができず、子育てと仕事の両立に不安をかかえているワーキングマザーも多いのが現状です。家族のサポートも重要です。働きがい調査アンケートの知っておきたいポイント5つ||働きがいとは?仕事をして続けるうえで、働きがいはとても重要ですよね。働きがいがあると、仕事が楽しくできますし、充実感や人の役に立てているという気持ちも持てます。具体的に働きがいとはどういうことなのか、またそのメリットや、従業員と会社側ではどんな点があるのかご紹介します生産性を上げるオフィス環境8選|オフィス環境を見直す時のポイントとは?オフィス環境は生産性に大きく関わると言われています。オフィス環境を見直そうと考えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、生産性を上げるオフィス環境についてご紹介します。オフィス環境を改善して生産性を上げたいと考えている方は、ぜひ読んでみてください。組織変革における重大要素7つとは?|企業の組織変革事例も紹介ビジネス環境の変化が激しい時代になり、既存の組織体系から環境に合わせて変化していくことが求められるようになりました。組織変革を行うにはどのような要素が重要となるのでしょうか。この記事では組織変革において重要となる7つの要素についてご紹介していきます。社員に意識付けをさせる方法8選|意識付けがうまくいかない理由とは?社員に意識付けをさせるにもさまざまな方法があります。会社の組織や理念の歴史を説明したり、社員に考えさせる機会を与えることで意識付けをすることができます。職種や業種によって意識付けの方向性も違ってくるので、仕事に合わせて意識付けの方法を考えましょう。成立した背景が気になる人は多いでしょう。女性活躍推進法とは何か、成立した背景や企業が取るべき対応は何かをご紹介します。女性活躍推進法が進むことで期待できるメリットを4つお伝えしますので、是非、促進を進める時の参考にしてみてください。