“ものづくりは人づくり”という言葉通り、人材教育に重きを置いています。トヨタの「人づくり」とは、与えられた仕事をそつなくこなす人材を育てることではありません。自分の頭で考え、仕事にやりがいをもって取り組む自律的な人材を育てることです。各自の仕事にやりがいが生まれます。やりがいを持って働くからこそ、各自が目標に向かって結果を出し、それを会社全体の成果として定着させていくことができるのです。トヨタの仕事の哲学やメソッドは、机上の空論でも理想論でもありません。長年、上司から部下、先輩から後輩へと現場の実践の中で伝えられてきた生きた仕事の技術です。トヨタでしか通用できない考え方やメソッドではありません。数々の困難を組織で乗り越えてきたトヨタの現場で培われた仕事の技術は、あなたの職場でも、あなた自身のキャリアアップのためにも、応用できることでしょう。どんな業界・会社で働く人でも活用できる基本原則を学び、ビジネスで大きく自分を成長させてみませんか?あなた自身も、あなたが所属する組織も、大きく飛躍させることができる一冊です。1無料体験する興味がない次回からこのダイアログを表示しない。