9:00~18:00)求人情報フラットとは社会福祉法人フラットの目指すこと、その他インフォメーションのご案内です。取り組みフラットの全事業をご紹介しております。お気軽にお問い合わせください。ブログフラット本部や各事業所からの最新情報とお知らせです。働く者が心豊かな状態でなければ、利用者様の生活を豊かにすることなど叶いません。習熟度に合わせてキャリアアップできるようプログラムされています。夏季休暇は希望の日にちで!子育て世代の職員は子供と同じ夏休み中に。デイサービス事業において、児童の療育支援や日常生活動作の指導等を行っていただきます。各々の専門分野に基づいた業務を行っていただきます。いずれかの資格を有していること。他、管理職になるために必要な業務を行っていただきます。理事長メッセージ福祉が好き+モチベーションでもっともっと福祉を盛り上げる仲間を募集しています。由佳2012年入社Q&A採用に関してご質問をいただく内容を大きく6項目にまとめました。可能でしょうか?積極的に受け入れをしております。マイナビから受付しておりますのでご連絡下さい。いつでもお待ちしております。研修はどんな内容ですか?ビジネスマナー、支援の基本、社会人としての立ち振る舞い等の新人研修から、応用行動分析学の基本等、幅広くあります。知識や実践できるよう、継続研修やフォローアップ研修もあります。Q3.福利厚生は?オリジナリティあるものたくさんあります。配属は希望通りに決まりますか?力相応主義の考え方をしておりますので、一番力の発揮出来るところに配属します。フラットの強みは?職員の一人一人に合わせた仕事の与え方、教育の仕方があります。離職率が低いのは、一人一人に合わせるので、多くの成功体験が詰めるからです。会社風土・社風は?とにかく仲良く和気藹々です。職員の誕生日は全社員がお祝いされます。採用スケジュール応募から約1ヵ月の期間をかけて取り組みます。詳しくはエントリーの後担当者からお伝えします。8:30~17:30(児童指導員は10:00~19:00)10:00〜19:00(残業・場合により休日出勤あり。