店舗リーダーを募集します。Barをムーブメントではなくカルチャーとして根付かせる」という、難易度の高いミッションを達成できるチームを構築することが店舗リーダーの仕事。スタッフの育成や予実管理といったマネジメント業務に加えて、新しいカフェメニューの提案や、地域やクラフト業界の方々とのコミュニティビルディングにも携わっていただき、チームメンバーを巻き込みながら主体的なお店づくりを担っていただきます。店舗リーダーが中心となって様々な取り組みにチャレンジしてきました。ダンデライオン・チョコレートの店舗リーダーの素質として私たちが大切に考えるのは、リーダーシップ、多様性への理解、そしてクラフトマンシップへの敬意。募集要項とご応募はこちら他店舗のアシスタントマネージャー(当時)の紹介はこちら京都東山一念坂店は今年4月でオープン1周年を迎えたばかり。立ち上げ時に鎌倉から移籍した店舗リーダーが、自分のお店を構える為に今夏で卒業することが決まり、彼の後進として、個性豊かで魅力的なチームメンバーを支える新たなリーダーを募集することになりました。これまでつくりあげられたものを活かしながら、自分のアイディアでお店を育てることに挑戦したい方、ご応募是非お待ちしています。