MK.Labとは村上経営塾(経営の真善美)MK.Lab講座情報ラジオアーカイブブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。マネジメント経営の要諦2020年がスタートしました。最高の1年にするためにある重要なことがあります。それは、当たり前のことを当たり前に行うことです。今日は、企業を訪問して感じたところを皆さんと共有したいと思います。梅雨明けもして暑くなりましたね。各地で熱中◯症気をつけてくださいと言われています。水分補給はこまめする方が効果的だそうです。マネジメント人を大切にする企業であってほしい吉本興業の一連の騒動で改めて感じたことは、企業経営において一番重要なのは「人間として」という基準が大事だとおもいます。「企業は人なり」というのが表に現れた結果だだと思います。今日は、物事が上手くいく人、行かない人、結果を出す人、出ない人の違いは何か?について考えてみようと思います。それは、ズバリ!「時間軸で物事を考え行動できる」ことが習慣になっているかということです。朝ぼーっとしていた時に、ふっと頭に浮かんだのでメモ程度のまとめておこうと思います。ビジネスモデル・キャンバスなぜ経営計画が実現しないのか?もうすぐ6月ですね。皆さん経営計画はどのように進んいますか?年度初めには経営計画を発表されている会社も多いのではないでしょうか。今日は、「なぜ経営計画が実現しないのか?」というテーマをお伝えします。マネジメント経営者は投資家になれ!今日はある本を読んで、経営者は投資家的な考え方が必要であると感じました。さんの「いま君に伝えたいお金の話」です。マネジメントコミュニケーション力をアップする3つのポイント3月も終盤にはいりましたね。これから、人事異動や新入社員など新しい人との出会いも多くなってきますね。そこで重要になるのがコミュニケーション力ですよね。ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。17:00ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。TOPMENUHOMEアクセスお問い合わせTEL。