この人と一生を過ごすことはできない。「私も(あなたの)お父さんと何度も別れようと思ったのよ。あなたも年をとったらわかるわ。あの時、別れなくてよかったと。」どこにでもありそうな一般的な会話です。「大人の言うことは嘘ばかり」と思う若者に、「若者は世の中がわかってない。これ、どっちが正しいのか?というのが今日のテーマ。★★★まず直感的に「どっちも嘘はついてない」と思う。若者の「論理」も正しいし、シニアの「経験」も正しい。お互いに「正しいと思って言っている。」ちきりんは昔は、これは「論理と経験のぶつかり合い」であり、したがって、包括的にみれば「シニアの方が正しい」と思っていた。世の中は論理だけでは動かない。実際に何が起るかを体験してからモノを言っているシニアの方が、論理で「こっちが正しいはず」と主張する若者より「現実的には正しいだろう」と思っていた。「若者が言っていることの方が正しそうだ」と思うこともたくさんある。「どっちが正しいのか?」という“主語・主体”の問題ではなく、「何について話しているか」という“対象”側によって、若者が正しい場合とシニアの方が正しい場合にわかれるのだ、と気がついた。「何に関しては若者の方が正しく」「何に関しては、シニアの言うことの方が正しいのか?」その分かれ目は「数十年以内で変わること」と「変わるのに百年はかかること」だ。数十年で変わることについては、年配者のアドバイスは無用などころか、誤りを誘いさえする。30才で生んだ子なら、自分とは30年は違う時代を生きることになる。したがって30年以内に変わることについては、親の経験に基づいたアドバイスは役立たない。トレンド、経済制度などの社会的な制度や枠組みは30年もたてばすっかり変わってしまう。今から30年前の1970年代後半には、一流大企業がリストラをするとは誰も思ってなかった。大学が生徒集めに必死になる状況も想像できなかったし、バブルが来るとさえ誰も思っていなかった。ちなみに「百年変わらない」というのは1907年(明治40年)から今まで変わってないってことです。「そんなに長い間、変わってないことが何かあるのか??」と思うほど昔です。社会慣習や社会制度などにおいて、こんなにも長く不変ということは余り存在しない。変わるスピードはどんどん速くなっている。大半の“社会的な常識”は数十年で変わってしまうのだ、と思った方がよい。いうわけで、両親や先生、もしくは、40才も年上の会社の経営者の方が言う「大学だけはでておけ」とか「籍だけはいれるべきよ」、「○○業界は将来有望だ」、「とにかく若い時は我慢しろ」みたいなアドバイスは、必ずしも有用とはいえない。★★★じゃあ百年変わらないこととは何か?百年変わらないことの多くは「人間の本質」に関わるようなことだ。生まれて、成長して、成熟して、老いて、死んでいく、というサイクルは千年単位で変わらない。ような気持ちも変わらない。人間の感情のありようが太古の昔から変わってないことは、歴史を見ればよくわかる。社会制度ではなく人間の“生物としてのサイクル”や“感情や心”に関わるようなことは百年たっても変わらないから、そういうことに関しては、シニアな人が言うことをよく聞いておけば役に立つ。昨日、薬害訴訟の元原告で今は国会議員の川田さんが記者会見で、「中学、高校の頃から“いつまで生きられるか”と考えつつ生きてきた」とおっしゃっていた。そんなこと、普通の人は中学、高校時代には考えもしない。70才になれば死を意識しない人は寧ろ少数派になる。シニアな人の多くは、「死」というものを意識した時に人はどのような心持ちになるのか、人生はどうみえるのか、ということを知っている。それは、大半の健康な若者にとって考えたこともない、未知の世界だ。それは将来必ず自分にも訪れる気持ちの変化、人生への姿勢の変化なのだ。若い頃からそのことを意識しておけば、生き方が変わることもあるのではないだろうか。「親が子供にどんな気持ちをもつものなのか」「大事な人を失ったら、どういう気持ちになるのか」、そういう“人間の感情”も若い時には想像がしにくいが、いずれは誰もが感じることになる感情だ。「年をとらなければわからないことがある」というのは、事実なのだ。いうわけで、<本日の結論>人生の先輩方へ:後輩へのアドバイスは、“人間として”“人との関わりにおいて”どうすべきかという点に絞って与えてください。社会について、仕事についてのあなたのアドバイスは、残念ながら多分役に立たないです。いうことについては、若い人が若い人のやり方でやるのを、信じてあげましょう。人生の新米の人達へ:人生の先達が、勉強や仕事などについて何かもっともらしいことを言ってきても、おそらくそれらはあなたの人生には関係がありません。人として、人との関わりにおいて、こうなのだ、という話があれば、それには謙虚に耳を傾けましょう。後から、あなたもそのことがわかるでしょう。なんだけど、更に一歩進めるともうひとつ大事なことが見えてくる。「人として、人との関わりにおいて、生きてきて、学んでこなければ、後輩に残せる言葉はひとつも得られない。いくら“社会的に”様々なキャリアを積み、ビジネスで大成功しても、“人”として、体験し、感じ、成長してこなければ、何も誰かに伝えられない。「仕事ばっかりしてたらあかんのよ」と、いうことだ。子供や親や友人や同僚と人として向き合い、ポジティブな感情だけではなくネガティブな経験や感情も含めて、“人として”感じ考えたことが、次の世代の誰に伝える価値のあるなにかを生む。これがわかったのは、実は結構、役立ったかも、と思う。00:00どっちが正しいかTweet関連記事2009-10-27犯罪統計より先日、亀井大臣が「日本で家族間の殺人事件が増えているのは、...2008-09-21“政治影響力”方程式:チャンスなのにね。話題になる「世代別投票率」についてみておきましょう。大事なものはコストで決めない。過去記事(年月別)はてなブログをはじめよう!Chikirinさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。