※1度にアップロードできるファイルは合計16MBまでです。※アップロード可能なファイルはWord、Excel、PowerPoint、PDF、テキストなどのファイル形式です。※資料やポートフォリオなどありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。※おおよそで結構です。離職中の方は在職時の年収額をご記載ください。3000文字以内でご入力ください。1000文字以内でご入力ください。※全角1000文字以内でご入力ください。ご紹介者様(ご友人・知人)のお名前などをご入力ください。株式会社メイツ中国(以下「当社」といいます。)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」といいます。)をご利用になる方(以下「利用者」といいます。)は、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)に同意の上でお申込みいただきますようお願いいたします。提供、求人者への応募手続きの代行、その他利用者の転職活動に有益と当社が判断する一切のサービスの総称をいいます。第2条(本サービスの申込み・利用)1.利用者は、本サービス利用のお申込みにあたって、当社が指定する所定の方法で行うものとします。運営について」の内容をすべて承諾するものとします。3.当社は、本サービスの申込者に本サービスの提供が不適切であると判断した場合、本サービスの提供をお断りすることができるものとします。第3条(本サービスの提供)当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。(1)電話や面談による転職相談の実施(2)コンサルタントによる転職活動支援(3)求人情報の提供(4)求人者への応募手続きの代行(5)その他利用者の転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス第4条(本サービスの提供期間)本サービスは、原則として利用者個々に対し本サービスの申込み日から2年間を上限に提供するものとします。サービス提供期間内に本サービスを通じて利用者が求人者に入社した場合、入社日をもって当該利用者への本サービスを終了するものとします。利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲で速やかに終了させていただきます。第5条(本サービスの変更・中断・終了)当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく、また利用者の承諾を得ることなく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することができるものとします。一定の告知期間をもって利用者に通知し、本サービスの全部または一部を終了することができるものとします。第6条(本サービス提供の終了事由)当社は、利用者が以下に該当すると判断した場合は、利用者に対して催告を要することなく、直ちに本サービスの提供を終了することができるものとします。「個人情報の取り扱いについて」に定めています。第三者への提供を行います。2.利用者は前項の「個人情報の取り扱いについて」に同意し、本サービスを利用するものとします。第8条(書類の提出)利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。第9条(求人照合)当社は、利用者から提供を受けたお申込み内容と求人者が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合でも、求人者より示された選考基準等を基に当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から該当求人への推薦を行わない場合や求人者に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行う場合があります。第10条(パスワード管理)利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自己の責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。第11条(情報の加工・利用)当社は、個人情報のうち利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。その場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。第12条(利用者の責任)当社は、利用者が求人者に入社した場合の仕事内容や処遇等の確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認し利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。第13条(利用者の禁止事項)利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。第14条(免責)1.利用者は、本サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人者と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と費用において求人者と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。2.利用者は、天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延または困難もしくは不能となった場合には、これに起因して利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。第15条(損害賠償)利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。第16条(本規約の変更)当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ告知し、1か月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。第17条(協議事項)本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。附則この規約は2018年7月1日から実施します。個人情報の取り扱いについて<!-個人情報本文>【利用目的】ご提出いただく個人情報は、株式会社メイツ中国(以下、当社という)の個人情報保護マネジメントシステムに基づいて管理し、以下1~4の事項以外の目的では使用いたしません。当社に対して個人情報を提出されることは任意ですが、当利用目的において必要となる個人情報をご提出いただけない場合(情報に漏れや誤り、虚偽等があった場合)には、当社からご提供させていただくサービスがご利用いただけない等ご本人にとっての不利益が生じる可能性があります。原則として、要配慮個人情報(身体・健康等に関する情報等)は収集しません。第三者に提供することについて、利用者の同意があったものとみなします。当社がお預かりした個人情報については、以下の場合に、ご本人に代わって書面・口頭等により第三者へ提供することがあります。個人情報の保護に関する法律第23条第1項各号により提供する場合(法令に基づく場合など)には、第三者に提供することがあります。上記の他にも、ご本人の同意がある場合には、第三者に提供することがあります。当社は、上記ご提供いただいた個人情報を、当社の個人情報保護マネジメントシステムの基準を満たす求人者に対して提供いたします。当社はご提出いただいた個人情報の取り扱いの一部を、当社の個人情報保護マネジメントシステムの基準を満たす事業者に委託する場合があります。【個人情報の保管・返却】お預かりしました個人情報は、当社にて厳重に管理、保管させていただきます。お預かりした書類・データの返却はいたしませんので、予めご了承ください。【クッキーの使用】クッキー等につきましては、「ご利用にあたって」をご覧ください。