)市川園芸(ハワイアンフラワー)さんに行ってきました昨日は弊社と同じ千葉県にある、市川園芸さんを訪問してきました。数ヶ月前にトレードフェアでお会いして、美しいワシントニアを拝見させて頂いてから、ずっと行きたかった場所なのですが、ついに!市川園芸さんでは、造園用(屋外用)の品種をたくさん育てていて、なかでもヤシ類の量の多さには驚きました!なかには樹齢数十年というものもあって、まさに”ハワイアン”でした。個人的に大好きなソテツがとても立派だったので、記念に一枚。更新が不定期で恐縮です。今回は観葉植物の設置事例としてはちょっと珍しい英会話学校での事例です。普通の英会話学校と違って、内装にもかなりこだわっているようです。以前に購入して育てていたグリーンが枯れてしまったということで、今回は丈夫な植物を使わせて頂きました。使用観葉植物は、フェニックス・ロベレニー、サンセベリア、シェフレラ、モンステラです。比較的、寒さにも暗さにも強い植物なので、しっかりと空間における存在感を発揮してくれるでしょう。私、いわゆる元jobhoppperでして、32までの間で5社を渡り歩きました。キャリア感、人生観は年を経ると変わりゆくもので、今思っていることが数年先には変化することも踏まえつつ、自分の経験を元に足元の整理状況を書き残します。結論、キャリアも人生も日々の感情アップダウンに悩まされずに、着実に楽しんでいくための秘訣は長期的な夢や目標の明確化にあるかと。ネクストステップとして、目標のブレークダウンすなわちマイルストーン設定があるのだけれど、まずは明確化。前職で中途採用責任者を務めていたり、インターンの子達と関わっていたこともあり、キャリアに関して頻繁に相談がくるのだけれど、常に主張し続けているのは明確化。ここに1つ極めて重要なポイントがあって、短期ではなく中長期で考えるという点。大体、面接をしたりキャリア相談にのると、「xxのスキルや経験を積んで...」みたいなコメントを頂くけれど、その先に何を目指すの?という質問の回答は極めて漠としていることが多い。地位や名声でも、お金でも、そこは個性なので何でも良いと思うのだけれど、「じゃあ具体的にいくら欲しいの?」、「どの地位に行きたいの?」の回答は、「なるべくたくさん」、「経営者」みたいな回答が返ってくる。ここまで漠としていると、マイルストーン設定も極めて難しい。結果的に、このプロセスを端折って、とりあえず営業、とりあえずwebマーケ、と次の無難なステップばかりを意識している方が大半。寿命が千年ならこれでよいと思うが、実際は百年もない上に、30半ばになれば選択肢も限られてくるので、短期的なゴールのボトムアップでキャリア形成を考えていると、突如大きな分岐路に気付いて悩む方はとても多い。遠回りでもトップダウンで、なりたい姿から時間軸を考えてマイルストーンを設定することをお勧めする。いえ、いきなり夢や目標を考えると、なかなか出てこない自分にやきもきするものである。うまく整理しようと考えずに思いつく限り書き出してみる、そして少しずつ具体化してみることが良いと思う。どんな経営者になりたいか、何人規模の会社をつくりたいか、お金で何を買いたいか。具体化しないと何が起こるか。経営者になりたい、という目標だと、個人商店を作ってもユニコーン企業を作っても、達成していることになってしまう。当初夢見た姿はもしかしたら個人商店レベルではないのかもしれない。具体化は自己へのハードル設定となり、モチベーションにも昇華されるのである。仕事もキャリアも、常にゴール地点を明確に意識することは有用である。仮にそれが道半ばで変化したとしても、軌道修正が早くなる気がする。長期的かつ具体的な目標を持つメリットとして、心が折れにくくなるというものがある。レンガを積んでいる人、家を作っている人、の話に代表されるように、どんなに退屈なプロセスでも、自分を支えてくれる夢があるのは大きい。キャリアでも人生でも、長期的な夢や目標を持つことが大事だと考える。意外と自分と向かい合って絞り出すことは骨の折れる作業だけれど、その先の効果を考えれば十分に元が取れると思うのである。グリーン設置事例紹介:フラダンス発表会@津田沼ちょっと最近グリーン設置事例のアップが滞ってしまいましたが、久しぶりに一枚アップしてみます。こちらは、千葉県のフラダンス教室の発表会向けのスポットレンタル事例となります。お使い頂いたのはフェニックス・ロベレニー6本、ケンチャヤシ4本という南国感あふれる観葉植物でした。どれも大型の植物なので、10本も集まると圧巻でしたね。GREENにお任せください!千葉のビジネスコンテストで千葉日報賞を受賞しました第2回ちば起業家大賞ビジネスプランコンペティションで千葉日報賞をいただきました。写真は幕張メッセの表彰式での様子ですが、当日はしろっくま君も交えてみんなで集合写真。今日はグリーンレンタル事例としてはちょっと珍しいダイニングバーでの観葉植物設置事例です。使用植物は寒さと耐陰性を兼ね備えたケンチャヤシ尺鉢と、上品なシルエットをしたコンパクタ、そして空気清浄効果で有名なサンセベリアです。ブラックな基調のインテリアに濃い緑のグリーンが映えます。学生時代はほとんど耳にする事のないくせに、社会人になるとやたら耳にするこの言葉、暫く好きになれなかったし、今も妙な違和感を感じるものだ。学生時代から会計士”先生”としてキャリアをスタートしてしまった自分は、何かにつけこの言葉がよくわからない足枷に使われることが多かったからだ。キレイなシャツを着てパソコン作業をしていると泥臭い仕事は出来ないだろうというのが世間の相場らしい。私の実家はアパレルプリント業で、泥ではなかったが、埃とインクに塗れて作業をしているのが当たり前の風景だった。別にそれが誇らしいことだとも思わなかったし、逆に尊いことだとも思わなかった。今の自分ならもう少し相対的に捉えらたのかもしれないが、少年の世界は狭いもので見ている光景が全てで、それでいて何も疑問を感じない当たり前の世界だったのだろう。会計士先生になると急に恭しく扱われ、社会のイロハもわからないままタクシーの後部座席に乗せられる。それはインクまみれの世界にいた少年からはよほど不思議な世界に見えた。世の中から見られる自分の姿は、その心にあるのではなく、具現化された姿なんだとすぐに気付いた。会計士の仕事が合わずに営業職やらで転職活動を続けるとやたら聞かれるこの質問、「君は泥臭い仕事が出来るのか?」。サルや投資銀行も含めてありとあらゆる会社で聞かれた気がする。何を言っているんだこの人は、そもそも泥臭いって何のことだ?なんて訝しんでいたが、泥臭さ(に加えて色々な要素)が足りなかったらしい自分は100社近い会社に落とされた。他にも原因はいくつも考えつくのだが、うちの1つとして私からは泥の臭いがしなかったのだろう。話は逸れるが、監査法人時代に車内の先輩に憧れ、先輩の好きな落ち葉を集めに九州だかどこかに落ち葉拾いに出かけた部下がいた。落ち葉から泥臭い臭いがしたのかどうかはわからないが、会計士の彼は落ち葉の臭いを感じながら箱詰めをしていたとは思わない。夢中でそれどころではなかっただろう。そんなものだと思うのだ、結局。夢がある人間にとって、そのプロセスにどんな臭いがするかなんて全く関係ないだろう。自分の眼の前にある作業からどんな臭いがするかなんて考えてたらやってられん。逆にだからこそ、自分が取り組む目の前のプロセスの先に何があるのかあるかを意識することは大事なんじゃあないか。