)ワークポートの公式サイトを見る5.ワークポート(WORKPORT)の特徴から、向いているのはどんな人?これまでのメリットやデメリットを踏まえ、ワークポートの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。IT、ゲーム業界やベンチャー企業に興味があり、色々な企業を見てみたい人ワークポートは総合的な転職エージェントであり様々な業界の求人がありますが、やはりおすすめはIT業界です。豊富な求人があるため、色々な企業の求人を見てから検討したい方にも向いています。幅広い地域に対応しているため、首都圏以外で仕事を探している方にも心強いエージェントと言えるでしょう。ワークポートの公式サイトを見る6.ワークポート(WORKPORT)の流れ(最初の登録のやり方から転職先への入社まで)登録は、約1分で終わります。流れは以下のとおりです。完了ワークポートでは、この登録の段階でスキルや職務経歴を入力する所はありません。転職活動しようかどうか迷っている方も、これならすぐにできます。登録することで転職活動への意欲が高まり、色々と行動に移せるかもしれません。具体的に画面で見てみましょう。公式サイトにアクセスし、「転職相談はこちら」リンクより、プロフィールを登録します。記入内容は以下のとおりです。基本的なプロフィールを入力するだけとなっています。直近の年収や経験職種を登録するエージェントも結構ありますが、ワークポートは登録の段階では一切そういった情報を入力する必要はありません。以上で登録は完了です。登録後、申し込み当日~3営業日程度でワークポートから連絡が来ます。面談の希望日程を入力します。平日であれば、1営業日程度で面談日程の案内メールが届くようになっているので、急ぎの転職でも安心です。目的、具体的な希望のヒアリングなどです。この面談時までには、職務経歴書、デザイン系の職種を希望の方はポートフォリオ(作品集)を準備するとよいでしょう。その後は受けたい企業に応募し、面接を経て入社に至ります。ワークポートの公式サイトを見る7.ワークポート(WORKPORT)を上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイントここからは、実際にワークポートに登録完了した後の話になります。ワークポートの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。仕事観や人生設計含め、転職エージェントに対しては、本音トークを心がけましょう。転職希望者にとって、転職は人生を賭けた勝負です。そのため、転職エージェントとは最初から本音トークを行いましょう。隠し事はもちろん遠慮して本音を伝えないと、後から「お互い時間の無駄」になってしまいます。求人企業との面接とは違い、転職エージェントは橋渡し役の立場になるため、「どんな会社を受けたいのか、どんな会社は受けたくないのか」「どんな仕事がしたいのか、どんな仕事はやりたくないのか」この辺は遠慮なく伝えてください。言ってしまえば、転職エージェントにとって、転職希望者は「商品」という位置付けです。そのため、転職希望者がどんな人間なのか?もちろん初対面ですから知らないわけで、それを知ることによって、提示される求人の精度が高まります。あなたにとっても、求める求人情報以外は提示されたくないと思いますので、遠慮なく最初に本音を伝えておきましょう。複数の転職エージェントを利用する場合、その旨も先に伝えておきましょう。することで、他の転職エージェントに勝つために、あなたへの対応優先度が上がる可能性があります。転職エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「うーん、この会社か、あんまりいい話聞かないな。」とか「うーん、この会社にはすごく入りたいんだけど、この仕事はちょっとな。」と思う時が必ず訪れるでしょう。その際は、転職エージェント側の気持ちを踏まえ、以下のように次につながる断り方をしましょう。断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。転職エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。いった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。逆に、以下のような断り方はやめましょう。理由を伝えることなく断りを入れる。最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。転職エージェントから紹介された求人情報に興味を持った場合、その求人情報の背景を把握しましょう。転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「お!これはぜひ受けてみたい!」という瞬間が訪れることがあるでしょう。その際は、転職エージェントに対して、あなたがその求人に興味を持っていることを伝えるとともに、併せて以下のように質問してみましょう。中途社員が必要なのか(例、新しいポジションか、既存社員が辞めた埋め合わせか、業績向上による人員増強か、など)いつ頃から募集しているのか。現時点で決まっていない理由は何なのか。面接に受かる人にはどんな傾向があるのか。逆に落ちる場合はどんな傾向があるのか。反映することで、あなたの転職成功確率が高まることでしょう。転職エージェントの担当者と合わない場合は、担当者変更を要求しましょう。転職エージェントから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。見当違いの企業ばかり紹介してくる。求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。メール返信等、対応がとても遅い。転職エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の転職エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。その際、注意点は以下のとおりです。(これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。転職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。主導権は転職エージェントではなく、あなたにあることをしっかり肝に銘じましょう。これが一番重要なのですが、転職エージェントと面談を行い、その後コミュニケーションを続けていく中で、あなた自身の気持ちや担当者との相性によって、「何のために転職活動をしているのか」よく分からなくなってしまう場合があります。転職エージェントは転職のプロとして、あなたと対等の立場で接してくることが多いです。中には「どんどん応募しないといつまでも決まりませんよ。多少希望と違ったとしても、まずは受けてみましょう」など、とにかく数をこなすよう促される場合もあります。その際、転職エージェントに振り回されることなど決して無いよう「主導権は自分にある」ということを肝に銘じましょう。「転職エージェントと上手に付き合う」というのは、「転職エージェントを上手に使いこなす」ということです。高慢な態度を出してはいけませんが、「この転職希望者にはぜひ成功して欲しい!しっかり協力しよう!」と、気持ち良く仕事をしてもらうようにしましょう。担当者もあなたと同じ人間です。「最低限のビジネスマナーを守る」「約束は守る、できない約束はしない」「なるべく早めの対応を心がける」など、普段の仕事と同様の感覚で接しておけば間違いないと言えるでしょう。転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。リアル(お頼み申します!)ワークポートの公式サイトを見る8.まとめ:評判の良し悪しは、IT・Web・ゲーム業界やベンチャー企業に転職したいかどうかによる。ワークポートについて、必要な情報は全て提示しました。IT・Web・ゲーム業界やベンチャー企業に転職することを決めていて、色々な企業を見てみたい方には間違いなくおすすめです。比較されますが、登録するための入力内容は同じですし、どちらも無料です。両方利用して、転職市場価値を知るための情報収集として使ってみても良いのではないでしょうか。理想の転職が実現できるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した専門性の高いエージェントです。業界の主要な会社と太いリレーションを築いているため、ギークリーだけが取り扱える独占求人も多くあります。※2019年12月)時点の規模で、拠点は4カ所(※)あります。ギークリーは、内定が出るまでにかかる時間が平均して約1ヶ月間とスピーディーなので、急いで転職したい方に向いています。首都圏勤務の案件が中心となっているため、首都圏でIT系企業に転職したい方におすすめです。エンジニアだけでなくIT企業の管理系の求人があるのもギークリーの特徴です。エンジニア希望ではないけれど、IT業界に興味がある方にも向いています。』は、業界大手dodaのITエンジニア向け窓口です。ITエンジニアやクリエイターの方が求人を探しやすいように作られたサイトであり、dodaと同じサービスが受けられます。求人数が圧倒的に多く、他エージェントで求人が見つからない場合や、地方で転職を考えている方にもおすすめです。拠点は全国に10カ所(※)あります。サイトと転職エージェントが一つになっていることが大きな特徴です。自分で求人を探すか、エージェントを利用するか迷っている人に向いています。アカウントは一つで済むので、まずは登録して求人を探しながら、状況に応じてエージェントサービスやスカウトサービスを利用するなど柔軟な転職活動が可能です。dodaエンジニアITのサイトは、転職ノウハウや履歴書テンプレなど役立つ情報が盛りだくさんなので、転職活動初心者の方にもおすすめです。【関東に強い・若手向け】itk(アイティーケー)|評判を知らずに登録して失敗しないように。【関東以外の求人もカバー】クックビズ(cookbiz)|評判を知らずに登録して失敗しないように。【体験?そこまでやる?】フーズラボ|評判を知らずに登録して失敗しないように。最近の投稿リクルートエージェント|「リクナビエージェント」に注意!評判は?【関東に強い・若手向け】itk(アイティーケー)|評判を知らずに登録して失敗しないように。【関東以外の求人もカバー】クックビズ(cookbiz)|評判を知らずに登録して失敗しないように。【体験?そこまでやる?】フーズラボ|評判を知らずに登録して失敗しないように。運営プロフィール転職歴2回。非上場→東証マザーズ→東証一部企業で部長職まで経験。