こりゃ大分印象変わるな。http://anond.hatelabo.jp/20140512234448元増田のナリスマシだろ。そりゃ採用されんとしか言いようが。こんな役立たずいらんだろ。思うけど、割とこういう人は多いようだ。40になるまで良く気がつかなかったもんだ。35歳過ぎたら、転職は難しくなることなんて誰でも分かりそうな気もする。読んでいて思...http://anond.hatelabo.jp/20140513124808そんなの普通によくある事だと思うんだけどhttp://anond.hatelabo.jp/20140513125426自分はこっちから断ることもあったしそのつもりで就活してたけれど、そういう人は主流ではないかなと感じてる。http://anond.hatelabo.jp/20140513124808実際、この会社はないとおもう。Tweetしてる内容が自社に有利なものばかり。いう会社は中身が真っ赤っか、真っ黒なことが多いから。統計の知識なんてみんな似たり寄ったりだか...http://anond.hatelabo.jp/20140510231402「何が」と簡単には断定出来ないが、元増田には色々と不足していたところがあるからこういう結果になってるんだろうと思うよ。転職エージェント経由での書類選考とか、落ちる方が...http://anond.hatelabo.jp/20140510231402他に理由があったけど、気を遣ってスキル不足ってことにしたのではhttp://anond.hatelabo.jp/20140510231402今、転職活動してるんだけど、この増田がどの転職エージェント使ったか、私わかっちゃったかもしれません。http://anond.hatelabo.jp/20140610220517この就活エントリを読んで思い出したが、少し前に転職活動の晒しでホットエントリになった人はどうなったんだろ。自分の子供に危害を加えそうな発言もあったので気にかかってたけ...http://anond.hatelabo.jp/20140510231402クリエイティブ系なんだがどうもこの人と同じエージェントっぽい。考えても無理っぽい有名会社の求人票よこしてきて、スクリーニングの時点でダメっていうパターン。一円でも損になることすんのアホだろhttp://anond.hatelabo.jp/20150101033443似たような趣味を持つものとしてぜひ頑張って欲しい。ちなみに年明け後に確認したところ、2014年の1000超えはたった22本。3本入れたなら14%だから相当すごいよ。部下がく...http://anond.hatelabo.jp/20150102120328ありがとう。齧りついちゃって時間飛ぶから最近はあんまりだよ。狙ったのは30個くらいかな。ほい某社の二次面接の結果お祈りメールをもらったときのこと某社の中途採用に応募し、二次面接まで進んだのだが、テンプレ感満載の非常に無礼なお祈りメールをもらった。これを見た瞬間、怒りが込み上げた。同時に、二次面接で不採用と決め...http://anond.hatelabo.jp/20140510231402文章見ただけでスキル不足だろうなと思いました。技術って数字で測れないから募集要項には言語やフレームワークとかしか書けないけど、年相応の知識を持ってないとダメだろう。お前が心を病んだことは大義名分じゃないぞhttp://anond.hatelabo.jp/20170521191754自分を責めすぎて病むやつもいるぞ。真面目の弊害というやつ。