政府が副業を推進するのなら、本業と副業との間で勤怠の情報の共有を法律で定めなければ労働者の権利(残業代)は守れないのでは?と思います。労災はもっとひどい残業代はまだいいほう(良くないけど)で、労災のはなしになるともっとヒドイです。昼間は本業で働いて、その疲れを引きずったまま夕方から副業先で働く人もいます。疲労が原因で副業先で事故を起こしたとしましょう。この場合の労災の給付金は副業先の賃金を基に計算されます。『副業』というくらいだから賃金は本業より少ないでしょう。その少ないほうの賃金が労災の給付金の基準になるんです。疲労により発生した事故の原因は本業の勤務も含まれるはずですが、本業の賃金は労災の給付金に反映されません。これ、明らかにおかしいと思いますが、いまの法律ではそういうルールになってます。二重就職者が業務災害にあった場合には、業務災害の発生した事業場から支払われていた賃金をもとにして平均賃金が算定され、原則としてそれが保険給付の額の基礎となる給付基礎日額となる。労災保険制度の在り方に関する研究会における論点さすがに検討課題になっているけどなかなか話が進まない模様。上の報告書は10年以上前(2004年)のものです。前から問題視されてるのに改善されません。多様な働き方を求めて副業を容認するのはいいけれど、お金に困って身体に鞭打って副業してる人には深刻な問題です。これでは長時間労働を強いられる貧困層は救われません。雇用保険に入れないかも雇用保険の加入条件のひとつに以下の制約があります。1週間の所定労働時間が20時間以上あること複数の職場で仕事をしている人は、いずれの職場も1週間に20時間未満の勤務をしていたら雇用保険に加入できません。雇用保険は事業所単位で加入条件が決まるからです。これでは毎日合計8時間働いても雇用関係に加入できない状況が生まれます。これは残業代の問題と同じです。勤怠情報を労働者単位で集計せず、会社単位で集計しているからこのようなことになります。仮に雇用保険に加入できたとしても失業時に問題が起こります。本業で失業しても副業がある場合は失業状態といえるのかという問題です。失業状態でないと判断されれば失業保険は給付されません。副業でも仕事をしているのですから現行のルールでは失業状態とはならないでしょう。(こうなるともう副業じゃないけど)これではなんのために雇用保険に加入しているのかわかりません。雇用保険は本来、労働者を保護する法律なのにルールが労働者基準になってないんです。これは労災保険と同じ問題です。副業の推進の前に、こういった法律の整備を進めなければいけないと思います。本業の会社には都合が良い?副業を容認する会社は評判がいいようですが、正直なんだかな...という感じです。本業の会社はいいですよ。なにもしなくていいから。(規約の改定とかあるけど)自社で長時間労働をさせなくていいから社会的な評価も上がるでしょう。自由な働き方を認める優良企業と呼ばれるかも。従業員はお金の不足を他社で働けば解決できる選択肢を与えられるから賃金の不満も出にくいかも。苦労するのは副業先の会社と労働者です。短時間労働でも残業代は負担しなきゃいけないケースが生まれるし、事故が起きたら労災の手続きもしなきゃいけない。貧困層のダブルワーカーを受け入れる先は短時間労働者を使う飲食業やコンビニなどが多いのではないでしょうか。管理をきちんとやってくれればいいんですけどね。コンビニなどはかなり不安です。労働者は現行の法律では正しい保証がされません。働いても、労働時間が分散された結果、本来受けられて当然のはずの権利が消えてなくなります。さいごに他にもいろいろ心配な点はあるけど、わかりやすいところで残業代と労災と雇用保険を取り上げてみました。「副業がダメ!」と言いたいわけではないんです。副業に寛容な会社が増えるのはいいです。多様な仕事で幅広い体験や経験を積むものいい。今の法律で貧困層がお金目当てでダブル(マルチ)ワーカーになるのが怖いんです。会社単位では労基法を守って良い社会に変わっているように見えても、実態は正当な保証が与えられない長時間労働者が増える状況が生まれるんじゃないかと。副業の容認は管理が行き届かない長時間労働の容認にもつながる可能性があることが心配です。政府は副業の推進と同時にダブルワーカーを保護する法整備も急ぐべきだと思います。いえば以前こんな記事も書いてました。会社が副業を禁止にする理由【追記あり】それではまた。秘密は秘密でお願いします他人の秘密を知るのは面白いようです。ゴシップは昔から人気があります。知り合いの内緒話もいつの間にか拡散されてたりします。これはいつの時代も変わらないんでしょうね。『サンタクロースの存在を疑わずに永遠に信じられる』私の考え方クリスマスが近づくと必ず耳にするのが子育て世代からの「サンタクロース」の悩みです。いつまで信じさせるかどうかという話はよく聞きます。きなどなど、いろいろな問題に話が広がります。...高齢化の世の中で取り残されるお年寄りもう誰もが知っていることだけど、日本は子供が少なく、お年寄りが増えていきます。街を見渡すとそんな雰囲気を感じません。お年寄りをあまり見かけないんです。...電気がついたり消えたり?火災の原因にもなる電源コードの接触不良がこんなところに!古くなった電化製品の電源がつかない。思ったけど電源コードを少し動かしてみたらつくようになった。コードをグリグリ動かしてみると、通電するときと通電しないときがある。こんなこと、ありますよね。書いてる人ケンちです。約20年ほど写真業界にいました。いまはIT系企業で主にITとは関係ない仕事をしている普通の人です。Twitterによく出没しています。