精神障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や精神障害の方が向いている職種。精神障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。実際の仕事内容の詳細は分かりません。不具合を相談した時に我慢はできないかというニュアンスのことを言われました。我慢できないことはなかったので、その仕事を続けたのですが、それ以降は相談しづらい気持ちになりました。勤務先:株式会社ライフタップ仕事内容は特に業務の量が多いという訳でなく、時間内にこなせるものでした。自分の譲れない条件は必要です。妥協もときには必要です。勤務先:市民生活協同組合ならコープ課の方がよい方ばかりで、気遣ってくれていました。程度によって内勤へ異動させてくれたこと。上司もすぐに相談できる状態にしていてくれて、「電話がしんどかったら休みの連絡はメールでも良いから」と言ってくれていたこと。私は最初、ハローワークの障害者枠での就職活動をしました。会社の体制が悪かったり、周囲の配慮が足りなかった訳では決してありません。障害を隠していた私の自業自得です。実際に働くかどうかを決める際、現場見学がありました。勤務先:株式会社サンエイワークとにかくクレームの発生しやすい環境の病院(患者にとって待ち時間が長すぎる・診察の予約の意味がない・会計の計算ですら30分以上待たされる)だったので、障害の悪化が原因で退職しました。勤務先:株式会社マルハン会社は「接客できなければ休んでください」という考えだったので仕事面は辛かったが、福利厚生などが非常に充実していたので上記を選びました。いところも無いが、特筆するべきところも無い。職場を探すときには、なるべく職種で探した方がいいです。上司がやたらパワハラめいた面談をけしかけてきた。1時間以上続くこともザラでかなりストレスを溜めていた。今思えばストレスのはけ口に私がされていたのでは、と思っている。上司がパワハラめいた面談をしてきたことも多かった。今思えば、私が仕事が出来なかったのではないかと思う。それも1時間以上のこともよくあった。それが原因で子宮内膜症の疑いを産婦人科医に診断された。マタニティまず、フルタイムのスタッフが欲しい中、パートで雇ってもらった事は嬉しかったです。私の精神的負担を配慮してもらった、業務内容にしてもらえました。上司はいましたが、完全放任主義だったようで、サポートどころか、仕事も危ないからという理由で、させていただけなかったため。仕事が遅くても文句を言われない。3カ月に1度面談してくれる。実際の仕事内容の詳細は分かりません。何かあった場合に上司に相談すると、すぐに解決しようとするために話し合ってくれた。無理をしないで自分のペースで働かせてくれた。上司や同僚にも同じ病気に罹っている人がいて割りと理解のある職場でしたので、オープンにしてからはプレッシャーからも解放されてストレスが減りました。すべきだと思いました。ためか、仕事量が多く苦痛である。口コミを見る精神障害これから就職する人には自己分析をしっかりしておいてもらいたいです。困ったことがあったり、自分にとって難しい仕事でひとりでできないときは、同僚のみなさんがたすけてくれました。上司もよく仕事は楽しいかとか困ったことはないかと色々話しかけてくれました。