いろんな「わかった!」をお届け。することで、もともとはアメリカで、就職や転職のミスマッチを防ぐために始まった制度です。そんなインターンシップは、新入社員の早期退職が問題になり日本でも取り入れる企業が増えています。日本の場合は、1週間やもっと短く1日、2日といった短期間なのが一般的です。就業体験というよりは、企業見学に近いですね。欧米でのインターンシップは、専門的なスキルを求められます。インターン生として採用される=専門スキルをある程度持っているとみなされ、インターンシップを経て正社員として採用されることもあります。そのため学生も受け入れ先の社員と同じに扱われることも多く、会社の一員としてしっかり働くことが期待されます。期間も3カ月~と、長期のことが多くなっています。このように「海外インターンシップ」とは、海外で就業するので留学生にとっては英語+専門スキルが必要となりますが、ハードルが高い分就職活動にとても有利になるということですね。海外インターンシップでは、実践の現場でもまれながら、ビジネススキルを身につけ、社内の人たちとの信頼関係を築いていくことができます。少なからずの人が、インターンシップ先にそのまま就職できるの?と考えます。実際のところ留学生である外国人の場合、企業側が就労ビザをスポンサーするのは簡単ではないので、海外就職につながるのはとても難しいです。海外で英語を使って実際に働いたという経験を、帰国後の就職活動や転職活動に生かすのが現実的と言えます。海外インターンシップのメリットは?英語力がつく学校とは違い、会社という実践の場で生きた英語を使うことで、英語力が格段にアップします。職場では仕事でビジネス英語、そして同僚とのおしゃべりで日常会話を学べ一石二鳥です!実践的な仕事力が身につくインターン生(見習い生)ではなく、現地スタッフと同等に扱われるため、主体性や積極性、チームの一員として協力し合える協調性が必要になります。担当した仕事を進めていく責任感や使命感、生まれ育った国や文化が違う仲間とコミュニケーションしながら働くことで、さまざまな力が身につきます。これらは、日本企業が求めるグローバル人材像とも一致するので、帰国後の就職活動でもアピールできるポイントです。困難を乗り越える力が身につく海外という環境で働くということは日本では直面しなかったトラブルにあうことも多いでしょう。それを乗り越えることによって培うタフな精神力は、就職活動だけでなく、人生のさまざまな局面で役立つこと間違いなしです。海外インターンシップ先はどうやって見つけたらいいの?海外でインターンシップ先を見つけて、自分の英語力とスキルを海外で試したい!と強い意志を持っていても、そもそもどのように受け入れ企業を見つければよいのでしょう。それには「自分で探す」「エージェントに紹介してもらう」という2つの方法があります。自分で探す自力で探すにはインターンシップを募集するサイトWOOFやGo.abroadなどから探すという方法があります。自分の希望に合ったインターン先にコンタクトを取り、雇ってもらいましょう。英語力に自信があり、エージェントに頼んだ際の手数料を浮かせたい方におススメです。エージェントに紹介してもらう英語力が心配だったり、早く自分の希望に合った企業を見つけたい場合にはエージェントにサポートをしてもらいましょう。この場合は、単におススメの企業を紹介してもらうのではなく、しっかりとカウンセリングを行ってからインターン先を複数紹介してもらうようにしましょう。海外インターンで英語力に自信がない、どんなインターン先に行けばいいのか分からない、そんな方におススメの方法です。海外インターンシップのプログラムを検索する海外インターンシップにはどのくらいの英語力が必要?海外でのインターンシップには最低でもTOEIC650点以上の英語力が必要になると考えましょう。ネイティブの同僚や上司としっかりとコミュニケーションが取れるようになるにはTOEIC700~800点以上の英語力が必要になります。語学学校などで英語のレッスンを受けてからインターンシップ・プログラムに参加するから大丈夫などと思わず、日本にいるうちから英語力アップの努力をしましょう。インターン先で困らず、仕事の選択肢も広がります。必要な英語力を知ったからと言って、自分の英語力では無理だとあきらめないでください!日本企業と取引のある会社で日本向けマーケティング業務のサポート、旅行代理店で日本人観光客向けのプロモーション、語学学校での日本語教師など、日本人だからこそできる仕事もたくさんあるのです。海外インターンシップ、ビザや必要なものは?アメリカ人気の国アメリカでのインターンシップでは、J-1ビザが必要です。J-1ビザとは、アメリカの企業で就業体験や研修の機会を提供することを目的として発給されるビザで、短大卒(専門学校含む)以上であれば、いつでも申請でき、最長18カ月まで有給で仕事をすることができます。ビザだけではインターンシップはできません。書類選考、面接を経て、インターンシップ先の企業を決定し、それからビザ申請となります。J-1ビザは申請から取得まで約2カ月かかります。書類選考に必要な履歴書やカバーレター、面接はすべて英語となります。自力で企業を探すことが難しいと思ったら、早めにアメリカでのインターンシップを専門とするエージェントに相談しましょう。YMS)を利用してインターンシップ経験ができます。イギリスのワーキングホリデービザの発給数は年間1000件と非常に狭き門となっています。毎年1月上旬に応募を締め切り、1月中旬に当選・不当選の通知がきます。応募時期に間に合うように早めに準備をしておきましょう。インターンシップの仕事内容に必要なレベルの英語力がない場合は、語学学校で英語力をアップさせる必要があります。学部・修士コースにインターンシップ・プログラムが組み込まれている大学では、学生ビザでインターンシップに参加することができます。イギリスのワーキングホリデービザ(YMS)情報イギリスの学生ビザ情報カナダカナダもワーキングホリデービザを取得することでインターンシップができます。Co-opビザを利用してインターンシップをすることも可能です。Co-opビザとは、学校のプログラムに申し込むことで学生ビザとは別にインターンシップなどの就労が許可され働くことができるプログラムのことです。カナダでは、職業訓練を中心に行う1~3年制のカレッジがあり、その多くではCo-opプログラムを提供しています。学校で学んだスキルを地元企業で実践することができ、また有給のインターンシップという点からも人気です。カナダでは大学やカレッジに6カ月以上在学している学生は、就労許可証がなくても、学期中は週20時間まで、長期休暇中はフルタイムで働くことが可能です。学位やディプロマを取得した学生の場合、学んだ分野に関連する仕事であれば最長3年間の就学許可証が申請できます。カナダのワーキングホリデービザ情報カナダのco-opビザ・学生ビザ情報オーストラリアオーストラリアもワーキングホリデービザで海外インターンシップができます(ただし、同一雇用主のもとでは半年まで)。私立)があり、プログラムには、実際の職場でのインターンシップの機会が含まれています。大学でも、学部によってインターンシップが経験できる場合があり、さらに語学学校にも「前半は集中英語トレーニング、後半にインターンシップ」または「午前中は英語トレーニングで午後がインターンシップ」というものがあります。気軽にオーストラリアでの職場体験をしてみたい方にはピッタリなプログラムですね。インターンシップができる分野は、観光・ホスピタリティ、料理などが人気で、その他貿易、マーケティング、IT、福祉、教育などがあります。フルタイムの学生は、コースの開講期間は2週間に最大40時間、長期休暇中は無制限に働くことが許されています。485))を取得できます。streamがあり、前者は18カ月間、後者は最大4年間(学位による)の就労、滞在が認められています。その他、年齢など細かな条件があるので確認しましょう。オーストラリアのワーキングホリデービザ情報オーストラリアの学生ビザ情報ニュージーランドニュージーランドもワーキングホリデービザでインターンシップができますが、工科大学・ポリテクニックという国立の高等教育機関では基礎レベルから大学院レベルまで、即戦力として使える知識と幅広い職業訓練が受けられます。カリキュラムの中にインターンシップが組み込まれているので、専門業界での実践体験ができ人脈を作ることができます。スポーツ・レクレーション、料理、デザイン、マーケティング、財務、経営など幅広い分野から選べるので、自分のやりたいことが見つけられるでしょう。大学でもコースによってインターンシップが含まれる場合があります。学生ビザを持つ学生は、週20時間まで、学校が休業中はフルタイムで働くことができ、修士課程と博士課程の学生は、学期中・休業中ともフルタイムで働くことができます。ホテル、介護施設などで働く経験ができます。上記以外にも、ワーキングホリデービザを使用して下記の国でインターンシップができます。韓国、フランス、ドイツ、アイルランド、デンマーク、台湾、香港、ポーランド、ポルトガル、ノルウェー、スロバキア、オーストリア、ハンガリー、スペイン、チェコ、アルゼンチン、チリ海外インターンシップのプログラムを検索する海外インターンシップをするために心がけること海外インターンシップに限らず「こんなはずではなかった」という失敗談は、留学にはつきものです。インターンシップの場合によく聞かれるのが「思ったほど英語を使う機会がなかった」「補助的な仕事しか与えられなかった」「職場の人間関係になじめなかった」など。これらを回避するために必要なのは下記の3つです。事前に要望を整理し、具体的に留学エージェントや学校側に伝えるインターン先についてよく調べる不満をため込まずにだれかに相談する「派遣先が日系の会社だったため社員は日本人ばかり。社内で英語を使う機会があまりなかった」などのケースは、事前にインターン先がどんな企業か、どのような業務が求められているのかをよく調べることで防げます。「補助的な仕事しか与えられない」という不満は、事前に要望をきちんと伝えておけば回避できたでしょうし、後から分かっても、自分から「補助的な仕事ではなく、○○の仕事がしたい」と具体的に要望を伝えると解決できるかもしれませんよね。責任ある仕事を任される為にはそれなりの語学力が必要なのでしっかり英語力を上げておくことも大切になります。留学の成功も失敗も、すべて自己責任です。「だれかがなんとかしてくれる」と受け身でいるのではなく、自分から行動して充実したインターンシップができるようにしましょう。海外留学の専門情報サイト「あの国で留学」の編集部です。32か国、800以上のプログラムからあなたの理想の留学を見つけることができる!留学に必要なお役立ち情報、ビザ情報、体験談など、豊富な情報であなたの留学をお手伝いしています。私を見て笑ってくれる。生まれた、英語の日常表現。いろいろな場面で使われますが、ここでは「わかった!」「やったぜ!」の意味です。アルクの編集部が、ちょこっと使える、クスっと笑える、小さな発見をお届けします。読者になる※はてなのアカウントが必要です。INC.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。