時間をかけて一緒に取り組んできた実験。お手伝いさせていただいている会社さんで新規ほどでもないけれど、今までにない事業をやるかやらないかの実験を一緒に実施。「よし、これで行こう」と役員の承諾も取り付けたある案件。実験ではなく本番でリーダー役を担う方。信じられないくらい、ぼそぼそしゃべる。説明内容に間違いわないけれど「この事業大丈夫か・・・・・?」とお手伝いさせていただいたこちらまで?が付きそう。間違った説明ではないし目標数字達成の自信もある。この説明でテンションダダ下がりです。一緒に実験を行ってきたスタッフもこの人がリーダーかぁ~~~って顔色。テンションダダ下がり。馬鹿みたいに無駄にでかい声を出せとは言いません。明るくはきはきと話しましょうよ!笑顔と、多少大きな明るい声、これだけは何とか前に出して行きましょうよ。性格だから仕方ないなんて言ってられないでしょ。面白くない点ばかり鼻について反感買い放題、ハナから聞く気がなくて内職一直線、そもそもまともに聞こえていない、こんな状況に陥っていないですか。営業でも販売でも当たり前のように必須項目です。気分転換になりますよ。元気な新入社員のあいさつを聞いていたら書かずにはいられませんでした。相手の立場に立ってお話ししましょうね。苦言であっても同様ですよ。過去の記事はこちらからご覧ください。ホームページ全体はこちらから確認ください。認知と売り上げの向上を。