身体障害のある方が実際に企業で働いた口コミ一覧。おすすめの職場や身体障害の方が向いている職種。身体障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。実際の仕事内容の詳細は分かりません。不具合を相談した時に我慢はできないかというニュアンスのことを言われました。我慢できないことはなかったので、その仕事を続けたのですが、それ以降は相談しづらい気持ちになりました。面接に置いて、配慮して欲しい内容を、論理的に伝えるスキルが必要です。要求した配慮については90%程度実現されているため。残りの10%は、他部門との兼ね合いで、どうしても調整ができないことなので、あきらめている。わからない点や障害の特性に対して、すぐに対応してくれました。基本的に話は聞いてくれるが、実際にはなかなか相談どおりの業務とはならない為。配慮してもらってるので満足度は高いですが、たまに重たい荷物を持つよう頼まれてしまったので、そこだけが困りました。口コミを見る身体障害まず自己分析をしっかり行うこと。企業として障害者の待遇をどうするのかという指針が見えない。責任者の力量ひとつで考え方も変わってくる。面接だけでは、病状や体調を理解してもらうのが非常に難しいと感じました。障がい者を採用するにあたり、初めての事なので、希望があれば話して欲しい。出来る限り対応していきたい。駐車場から仕事場まで歩いて10分くらいかかるので、近い所に車を止めたい。実際に職場が見学出来る場合は、必ず見学してきて下さい。サポートもなく、周囲の人と同じ作業で重い物の運んだりもしたので、怪我をしないかとても不安だった為。時に、自分の障害特性をしっかりと伝えておく必要があります。面接の時に障害のことは伝えたうえで、採用してもらいました。精神・身体ともに見た目では分かりにくい障害であるため、不調を訴えても十分に理解してもらえなかった。基本的に他部署や顧客と連携を取るような業務はなく、部内でルーチン業務の繰り返しだったため、特に障害を苦にする場面がなかった。市役所は、給料面も、年功序列制で、下がることがなく、安定しています。市役所に勤める地方公務員ということで一定期間診断書を出して仕事を休める点は、とても助かっていました。私はすべての人が障害をオープンにする必要はないと思います。聴覚障害について上司に説明もしたが、完全に理解してもらえず意思の疎通が難しい場合が多かった。上司は大きい声を出せば伝わると思っているが、こちらは音は聞こえても何と言っているのかがわからない。よりますが、オープンで障害枠で働くことをおすすめします。右手が不自由という障害の影響を受けずに働ける業務だったので満足しています。現場リーダーもそのような事情を把握して気を配ってくれていたのでやりやすい環境でした。勤務先:株式会社オリエンタルランドここのレジャーランドは、国内でも大変人気がありますので、裏の仕事であっても関連してると思っているので、とても楽しく仕事をすることが出来てたのです。私は通勤ラッシュのときにも配慮してもらえました。手厚くサポートしてもらえました。職場にも見学に来ていただきました。勤務先:株式会社アワハウス障害者枠では無いのでやはり何かあったらと思うと心配になりました。障害者枠で仕事を見つけれたらと思ってます。