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た総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。お客様のおかれている経営環境や保有する情報の特性、ビジネスに対するセキュリティ侵害時のインパクトを数値換算し、CxOの視点で情報セキュリティの戦略を策定します。現在の状況とTobe像のFit&Gapからリスク評価を行い、ソリューションマップを作成して導入を推進したり、導入されたソリューションの有効性を確認し、改善計画に反映する活動などを行います。組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。インフラ案件で長年のパイプを持つIBM社から受けているセキュリティ案件がメインとなります。セキュリティ要件が厳しい企業よりからの引き合いも増加している状況です。スキルと経験に応じて全社的なセキュリティ要件、コントロール設計など上流工程での活躍も可能です。これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。備えたSOCでの監視運用業務やセキュリティ機器を主とした、設計・構築業務に携わる事が可能です。セキュリティアナリスト自社または顧客先のSOCにて監視対象のセキュリティログを監視、分析をし、レポート報告を行います(シフト勤務あり)■セキュリティエンジニアNGFW、IPS/IDS、SIEMなどのセキュリティ機器導入に関する設計、構築を行います。自社サービス企画から立ち上げの技術支援及び客先提案など、プリセールスの技術支援を行います。2002年10月にはJASDAQ市場へ上場を果たし、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。若手を育てていく風土が成り立っています。推奨しているため、出産後の復職率は100%です。エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。21番1号丸の内パークビルディング21F担当者のコメント3,000人以上のプロフェッショナルを有する世界最大級のセキュリティプロバイダー。世界157カ国のPwCグローバルネットワークを最大限に活用し、サイバーセキュリティに関する日本企業への示唆や提言を行っております。仕事内容セキュリティエンジニアとして、ご経験に応じてネットワーク/サーバの設計・構築・セキュリティ領域に携わっていただきます。経験が不足している所は先輩社員がサポートしながら行います。【システムソリューション(SI)事業】お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。★グループビジョン=「はたらいて、笑おう。上記実現を目指す同社では、様々な取り組みを実施してます。仕事内容データセンター事業における大手エクイニクスグループの中で、初めてデータセンター以外のビジネスを取扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開している同社にて、セキュリティエンジニアとして、セキュリティ環境のリスク分析・対策提案を担うアドバイザー業務、実際の導入プロジェクトを推し進めるためのプロジェクト管理を行っていただきます。今までの経験より1つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。プロジェクトはチームでの業務となるため、今回は同社のエンジニアリングサービスをけん引できる方を求めています。チームを率いていけるポテンシャルを持つ方、将来チームを率いていきたい志向を持つ方は歓迎します。【何をやっているか】エクイニクス社はデータセンターのグローバルリーディングプロバイダーです。世界5大陸52都市200拠点以上で、相互接続できるデータセンターを展開しています。グローバル市場ではトップクラスのマーケットシェアを誇っており、15年連続の増収増益という驚異の業績を誇っています。現在、エクイニクス社の日本法人は3社あり、役割毎に法人が分かれています。同社はそのうち、クラウドマネージドサービスなど、企業のITインフラ基盤のシステムインテグレーションを行っています。【設立背景と同社の強み】クラウドサービスやモバイル機器、IoT、SNSなどの普及により、企業はより強固で安定したインフラ基盤を必要とするようになりました。同社の創設者はその課題を予見し、その解決のためにエクイニクス社を創設しました。AzureやGoogle、AWS、SoftLayerなどのグローバルクラウドなどと相互接続できる環境)です。データセンター事業における大手エクイニクスグループの中で初めてデータセンター以外のビジネスを取扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開している同社にて、インフラエンジニアとして業務を行います。導入プロジェクトを推し進めるためのプロジェクトを行っていただきます。今までの経験より1つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。プロジェクトはチームでの業務となるため、今回は同社のエンジニアリングサービスをけん引できる方を求めています。チームを率いていけるポテンシャルを持つ方、将来チームを率いていきたい志向を持つ方は歓迎します。【何をやっているか】エクイニクス社はデータセンターのグローバルリーディングプロバイダーです。世界5大陸52都市200拠点以上で、相互接続できるデータセンターを展開しています。グローバル市場ではトップクラスのマーケットシェアを誇っており、15年連続の増収増益という驚異の業績を誇っています。現在、エクイニクス社の日本法人は3社あり、役割毎に法人が分かれています。同社はそのうち、クラウドマネージドサービスなど、企業のITインフラ基盤のシステムインテグレーションを行っています。【設立背景と同社の強み】クラウドサービスやモバイル機器、IoT、SNSなどの普及により、企業はより強固で安定したインフラ基盤を必要とするようになりました。同社の創設者はその課題を予見し、その解決のためにエクイニクス社を創設しました。AzureやGoogle、AWS、SoftLayerなどのグローバルクラウドなどと相互接続できる環境)です。プルデンシャルグループのインフラ部隊である同社にて情報セキュリティ管理を担当します。エンジニアと連携しながらグループ事業会社へのシステム・インフラ・ソリューションを提供。(インフラシステム設計/構築/運用、プロジェクト・運用ドキュメント作成)■グループ事業会社の関係システム管理・運用部署の担当者やプロジェクトメンバー等、関係各所との協議や交渉。■チーム内、外部要員の教育とサポート、また必要に応じて業務指示。金融サービス機関プルデンシャルグループ日本支社である、プルデンシャル生命保険、ジブラルタ生命保険、プルデンシャル・ジブラルタ・ファイナンシャル生命保険(PGF)の3社がメインパートナーです。プルデンシャルグループのITインフラを同社が支えており、グループのシステム基盤に上流工程から関わることができます。外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方で外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。■安定したワークライフバランス平均残業時間は20時間/月。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。ページへ東京都港区港南1丁目2番70品川シーズンテラス担当者のコメント◎世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループを支える情報セキュリティ担当としてご活躍頂けます。会社特徴2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。田町ファーストビル担当者のコメント◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。モバイルネットワークサービス(リモートアクセス)のSE業務を行っていただきます。会社特徴2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。田町ファーストビル担当者のコメント◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中!気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234..9次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。