新着情報2020年1月1日ブログ(2020)を更新しました。2020年1月9日ブログ(減った残業代の還元は...)を更新しました。2020年1月15日ブログ(黒字リストラ)を更新しました。2020年1月17日ブログ(会社が副業を紹介)を更新しました。アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。川崎フロンターレのことも...。ご注意とお願い「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。接続するFacebookは、現在お休み中です。2016働く若者の3割に「不払い」あり弁護士さんが、働く若者に調査をしたところ、興味深い結果が出たそうです。6月26日の日経朝刊から抜粋します。賃金泥棒」が、アルバイトなどで働く若者407人に仕事の実態について調査したところ、「不払いがある」と答えた人は30%に上った。賃金が15分単位の切り捨て計算になっていたり、制服への着替えの時間が労働時間から除外されたりするケースがあった。働く上でのルールの認知度を尋ねた質問では、「賃金は1分単位で計算される」を知っている人は38%。「着替えなど準備の時間でも賃金は発生する」は47%。「半年働けば有給休暇が取れる」は66%だった。ここまで「労働基準法」なんて言葉はよく耳にすると思いますが、その中身まではなかなか知らないですよね。どなたかのセミナーで聞いたのですが、世の中で守られない法律の二本柱が労働基準法と道路交通法だとか...。有難くない評判ですね。「労働基準法」を紐解いても、いちいちこのケースは労働時間、このケースは労働時間じゃないなんて書いているわけではありません。興味のある方は、労働基準監督に置いてあるパンフレット、厚生労働省のホームページのPDFのパンフレットや裁判の「判例」を勉強されるといいかもしれませんね。