アホ同士が織りなす、アホアホマウンティングという、最低最悪な人間関係も入れとかないといけないと思う。知人の病院は、とにかく給料を上げようと苦労してますからね。疲弊していく医療機関...意図せずしてブラック化し、医療に貢献すると言う崇高な意思をもちながら詐取される側に追い込まれ蹂躙される医療従事者達。仕事内容に見合った給料が出てたらまだ頑張れるんやろけどね。15:143人0件この間思いついたんだけど日8-準6-深10(日深なし、準日あり)とか...。+病棟所属でないフロートプール制を取り入れるとか...。努力義務なんてヌルい事言わずに指定とか補助金面で罰則与えないと実効性無い。夜勤で休憩ありませんもの。盆暮れ正月、昼夜問わずの職業(介護職員も)な割に待遇が追いついてなさすぎて、そりゃ誰も仕事につきたがらないのも納得でしょうよ。人間のケアに休みはないのだよ。処遇改善アップして下さいよ。同情するよちない?皆さん知ってください。21:392人1件2交替、3交替どちらも経験したことがあるけれど、2交替の方がやりやすい。後輩が看護師だが、二交代でかつ残業していたからなぁ。