株式会社の評判総合情報ページです。株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬についてとにかく学歴と査定基準ノルマの項目(特許や提案件数)で評価が全て決まってしまう。出世について出世しやすい人または出世コース先ずはとにかく役員クラスに気に入られなければならない。目立つようなパフォーマンスをしつつ、上司にはゴマすりや査定ノルマ達成が不可欠。ついて基本的に規定以上は出ません。サービス残業は日常茶飯事です。自分に任せられた業務が終わらない場合は自己判断でサービス残業をせざるを得ません。開発に力を入れているとアナウンスしているが、実際は後発技術でしかなく、日本初、世界初という技術は一切ない。その為、製品に付加価値がなく、ただの価格競争。女性の働きやすさについて基本的に男性重視、女性は残業もないかわりに、昇格もできないと思います。開発に力を入れているとアナウンスしているが、実際は後発技術でしかなく、日本初、世界初という技術は一切ない。その為、製品に付加価値がなく、ただの価格競争。ついて休出は繁忙期のみ。繁忙期の残業は月80以上になる。為、残業枠を科せられやりたくてもやり辛い環境になった。女性の働きやすさについて基本的に男性重視、女性は残業もないかわりに、昇格もできないと思います。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。JR東海から役員、部長クラスが次々に天下りしてきており、上級管理職や役員へのキャリアアップは絶望的。景気動向に左右されがちです。リーマンショックのときは世の中の景気と同様、非常にきびしかったことをおもいだします。本社工場はレース工程なので一応温度管理されているが、東浦工場は熱間工程が主なので、夏暑く、冬寒い。出世はYESまんのみで、仕事より上の人の顔色を常に意識しながらやる人のみ。出世したと言っても平社員とあんまり変わりはない。41歳男性年収600万円やりがいがないので独立しました。独自で考案した生産方法がうまくいったときには、収入の多さはともかく、達成感があります。出世ですが早い人では30才前半で課長クラスに昇進します。新卒で何年かいれば主任になりこれは誰でもなれる階級となっております。キャリコネでは「基本的に規定以上は出ません。サービス残業は日常茶飯事です。自分に任せられた業務が終わらない場合は自己判断でサービス残業をせざるを得ません。株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。