9株式会社エム・シー・アンド・ピーの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社エム・シー・アンド・ピーの社員や元社員による株式会社エム・シー・アンド・ピーの口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。年収は前職を基準に決められる。残業代60時間込みだが、60時間を超えても残業代は支払われない。基本的に残業は多く、月に70-100時間ある。1年に一回、5月にインセンティブボーナスが支給される。会社、部署、チーム、個人の業績に連動していて、10-80万円支給される。(投稿時に退職済み)2005年度やりがいについて個人の裁量に任せられる部分が大きいので、やりがいはある。充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。出世の口コミどのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。誕生日に有給を使って休みませんか、と総務からメールがきます。全社員の誕生日に会社からギフトブックのプレゼントがありました。繁忙期に週16時間残業の命令がでる。出来る人ほど仕事に忙殺されているイメージ。社員同士の浮気や不倫があったりして、結構ドロドロです。先輩社員は、新入社員にすぐ手を出し、それを周りも見ているはずなのに見て見ぬふり。店舗がオープンしている間は、社員としてそこにいないといけない感に襲われるので、自然とサービス残業が発生する。社内環境は仕事の関係上かなり厳しい環境です。年収は前職を基準に決められる。残業代60時間込みだが、60時間を超えても残業代は支払われない。基本的に残業は多く、月に70-100時間ある。1年に一回、5月にインセンティブボーナスが支給される。会社、部署、チーム、個人の業績に連動していて、10-80万円支給される。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。