社員は会社の財産であり、社員が健康であることは経営理念の実現にとって欠かせない要素です。社員が心身ともに健康で活き活きと働くことができるよう、会社は社員一人ひとりの心身の健康を大切にし、安全に配慮した労働環境を確保することで、健康の保持増進を支援します。元気で活き活きと働くことを目標に、次の4つのテーマを中心に、健康増進対策を行っています。センターでは、「ココカラダイアリー」(※)などを活用し、年間を通じて、健康情報の発信等、健康的な生活習慣の定着取組を支援しています。関する情報発信を行っています。(※)お客さま支援(個人の健康づくり、法人の健康経営促進)ツールとして当社がリリースしたアプリです。ご自身のストレス状態や歩数の測定、食事の記録など、毎日のココロとカラダの健康づくりに活用できます。「空間分煙」とし、喫煙環境の改善に取り組んでいます。「喫煙習慣」は疾病の一つであると言われていることから、喫煙者への禁煙支援も併せて行っています。technology.。