challenge幅広い商品を取扱うツカキだからこそ、横の連携は何よりも大事。部署間の壁をとりはらった勉強会や公平な評価システムが、すべての社員のモチベーションを引き出すことに役立ちます。社を挙げてのプロジェクトであるEコマースへの取り組み。各グループ会社のWEB担当者が集結し、役員からの厳しい指摘やアドバイスも飛び交う。取扱い商品の垣根を越え、知恵とノウハウを共有しながらWEBを経営に浸透させていく。プレゼンコンテスト販促企画などテーマを変えて定期的にコンテストを開催。各担当者が役員の前でプレゼンし、優秀な取り組みには表彰がある。若手、ベテランに関わらず、取り組みの内容を公平に評価される場が、全社員のモチベーションアップにつながっている。新卒でも中途採用でも横一線。challenge新しい取り組みや、強化したい分野への挑戦が自由にできるプロジェクト制度。現場を知る人の発想だからこそ、市場のニーズを的確に捉えることができるのです。)お客さまにもっと喜んでいただくために展示会の舞台に選んだのは、京都が世界に誇る文化遺産。プロジェクトメンバーが会場との交渉からおもてなしまで、すべてを担当する。それぞれのアイデアと実行力が、全社を巻き込みプロジェクトを成功へと導く。その文化を後世へと伝え継ぐため、産地の活性化を目的としたプロジェクトを企画。ふだんは顔を合わせることのない職人同士が一堂に会する場を提供するなど、現場の実情に即した独自の着眼点が好評を博した。目標達成で飲み会代支給も部署単位や、各プロジェクト単位で目標達成賞があり、達成すると個人に金一封と、チーム賞として飲み会代が支給される。challengeツカキが取り扱う商品は、伝統文化への深い造詣や、商品が生まれる背景への理解も求められます。文化と経済の中心地で過ごす充実した時間が、自らを高めようとする向上心をサポートします。希少価値の高い美術品が並ぶ1階ロビーから始まり、オフィスと商談スペースを兼ねた商品展示室、会議スペースが設けられている。気持ちのいいテラスが設けられた屋上は、社員の憩いの場。徒歩1分に位置し、雨の日は傘が不要なほどの近さ。東京中央区に社員寮を完備。京都は閑静な住宅街、東京は東京事業所の目の前に位置し、どちらも快適な環境で仕事に打ち込むことができる。※入寮規定ありバックボーンが非常に深い分野だからこそ、最後に問われるのは人間性。