携わっている社員は6名です。ーマッチングッド導入以前のマネジメントは、どのように行っていらっしゃいましたか?従来のシステムは、求人と求職を分けて管理しており、特に求職者情報(キャンディデイト)は、登録時の情報の入力等、記録の保管程度の意味しか持っていませんでした。住所録作成程度にしか使えておらず、無駄に近い作業となっていました。マッチングッドでは、項目を自由にカスタマイズして情報の管理ができるため、求職者や求人情報を生きたデータとして利用できるようになりました。数字の把握、データ集計などはまだ使い込んでいませんが、徐々に改善、効率的使用へとつなげることができています。ーマッチングッド導入以前、現場の方はどのように業務を行っておりましたか?また、現場の方が抱えていた、問題や改善点はございましたか?従来のオリジナルのシステムは、加工・修正を重ねて使っていましたが、自由度が低くてどうにも使いづらく、限界を感じていました。それぞれ別のシステムで管理していたので、マッチング等の機能不足を感じていましたが、マッチングッドの導入により業務改善されつつあります。求人・求職者の進捗が把握しづらかったですが、社内で共有できるようになりました。同時に複数のユーザーがデータ登録、更新ができるようになったのも効率化の大きな要素です。加えてデータを社外に持ち出すことなく、外出先から閲覧、操作が可能になったので、その点で業務が効率化されています。ーシステムを検討し始めたきっかけはありますか?御社からの営業電話がきっかけです。ー数あるシステムの中で、マッチングッドを選ばれたのはなぜでしょうか?御社営業担当からの説明が丁寧で親切さを感じたので、前向きに検討しようと考えました。パッケージ商品を購入・カスタマイズするよりも、費用的メリットがあると感じましたし、Excelでのデータ移行が容易にできると知ったので、システムリプレイスに対してのハードルが低かったのも、理由として大きかったです。実際にデータ移行もスムーズに行えました。ーマッチングッドを選ばれる際に不安な点はございましたか?また、実際に導入してみていかがでしたか?通常業務を行いながらスムーズに初期設定、データ移行が行えるかは不安でした。個人情報など重要なデータですので、支障なく取り込めるかが一番懸念点でしたね。マッチングッドはデータのインポート口を自由に設定できるので、問題なく移行作業ができましたし、気がかりだったシステム保守や不具合発生時のトラブル対応なども特に問題なかったです。社内ルール策定に時間を要しました。ーマッチングッドを導入されてから、業務のやり方は変わりましたか?社内、社外問わず操作できるため、スピーディな対応が可能になりました。マッチングッドは自由度が高く、独自フォーマットで求人票の作成が行えるため、業務がかなり効率化されました。効率化された分、コア業務の1つである営業に注力できるようになり、求人獲得件数(求人票)が導入後、15%増となりました。ーマッチングッドを実際に導入してから、まだ使いこなしていない機能などありますでしょうか?マッチング条件の設定、検索条件の設定、メール一括送信、求人サイトへのデータの流し込みなどまだ使いこなせていないので、今後利用したいと思っています。ー前期などから比較して、業績は伸びていらっしゃいますか?導入してまだ1年未満ですので、これからだと思っています!ーありがとうございました!最後に、何か要望等ございましたらよろしくお願いいたします。問い合わせにおいてチャットを主に利用しておりますが、いつも対応がスピーディなため大変助かっております。今後とも引き続き、よろしくお願いします!ーこちらこそ、引き続きよろしくお願いいたします!編集後記データの移行や運用にあたるルール策定などご不安に感じられ、なかなかシステムの移行に踏み切れないというお客様の声をよくお聞きします。ウイングメディカル九州様がおっしゃっている通り、マッチングッドではデータのインポート口をユーザー様側で自由に設定できるので、移行にかかる費用は特段かかりません。弊社専門のサポート担当が、初期設定から始まるシステム操作のご案内をさせていただきますので、運用面に関してもご安心いただけたらと存じます。業界ITポイント効率アップ>詳しく見る特に変わったのは業務方法。9:00〜17:00/土日祝休)選べる3システム人材派遣システム応募から給与計算まで一元管理できる初期費用無料のクラウド型の人材派遣システム>人材紹介システム人材紹介会社のベストプラクティスを集めた、売上を上げるためのシステム>採用管理システム人材会社から推薦を集めることができる、採用を成功させるためのシステム>株式会社ブレイン・ラボは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。