挑むg-mon挑むインドオフィスを任されている者から計画の提出がありました。計画名:インドの業務を軌道に乗せる目的:インド在住スタッフを幸せにする為にインドの業務を軌道に乗せる。目標:インドにおける営業及びサービス活動を管理の状態に置く達成手段:1インドから日本への手配は全てシステムで行えるように修正する。2インドでのサービス業務全てを管理の状態に置けるか挑戦する。3入出金状況を確実に管理出来るようにする。4インドで必要な資料をまとめ日本に要求する。5現地から離れた状態でもインドに的確な指示が出せる方法を検討する。これから成長する地域ですので過去の日本での経験から何が不足していて何をすべきかがこちらにも分かっており大変ですがシステム屋としても気持ちよくお手伝いすることが出来ます。問題は、日本の市場です。パイは、確実に縮小しています。取りこぼし無く新たなパイを得る活動をしなくてはなりませんがこれには前例があまりありません。目的:戦略的に行動出来る組織に生まれ変わる。目標:戦術的プロセスを構築し実績を残す。以前、生産ラインを手掛けた時にはラインに固守しセル生産に辿り着くのに無駄な時間を掛けてしまった経験があるように今回も過去の経験ばかりで新規のアイデアが生まれてきません。ランチェスター、TOC、マネジメント、読んだ本をひっくり返していて気づきました。システム屋が一人で悩む事では無いと。営業管理部門に協力を要請し快く引き受けて貰えました。企画や技術部門への根回し、製造部門へのコンタクトを行いました。営業本部長および社長への報告方法も調整でき営業スタッフを支援する環境は整いつつあります。後は一緒に考え行動するだけ。すべては、今期末の結果です。頑張って教えてもやっぱり退職してしまう人も多く軌道に乗せるのは大変そう。それでも彼らに(インドの人達)に期待し、しっかり応援したいと思います。それ秘書様言ってた大変なのでしょうね。私は現場では無いのですがご苦労は伝わってきます。うちのスタッフはいかに?頑張ってくれたら嬉しいです。よういちさんおめでとうございます\(^o^)/みんからさんの方拝見させて頂きました。「ポプリの気ままな日々」優しい人?それだけじゃない素敵なページです。「プリウスマニア」本家でございます「プリウスライフ.com」本家オーナーリスト「PRIUSな日々SNS」PRIUS愛好者の集うSNS招待せいです。「ぷるプリ・静の気ままな日記]素敵な1ページです「怒りのデトロイト日記」苦労話なのに笑える♪覗いてみてください。