先輩が言っているし、やっぱり合説なんて行っても意味がないのでは?と考えている人も多いはず。思ってしまうのも無理はありません。したら、その先輩は無駄な回り方をしていたのかも・・・。友だちと合説を回るのはオススメできないまとめ合同企業説明会とは合説とは合同企業説明会の略で、複数の企業が一か所に集まり、それぞれの企業がその場で説明会を行うイベントのことです。沢山の企業と就活生が一気に集まるので、お互い効率的に出会うことができます。よって大きく違います。就活が解禁される月始めに行う合説が最も活発であり、規模も大きいです。この時期の就活生は就活に慣れていないこともあり、初々しさと緊張感を感じられます。不十分な学生が多いので、名前を知っている大手企業の説明会ブースに一極集中しがちです。時期がある程度経つと、内定が出た学生が参加しなくなり、内定を持っていない学生の割合が増えてきます。いった就活生が多く集まる場所で開催されることが多いです。地方でも開催されることもありますが、回数が少ないので、しっかりチェックしておく必要があります。企業数が少ないですが、参加する就活生も少ないのでかなり狙い目です。その地域に住んでいる就活生を積極的に採用したい企業が集まるので、地方の合説は学生にとっては悪くないですよ。就活解禁してから、2カ月間が最も開催されている時期です。細かい合説も含めれば、通年開催していますが、地方ではなかなか厳しいかもしれません。合説の多くが10時・11時頃から17時頃までです。行くのであれば、午前中から参加したほうが良いでしょう。お昼ごはんの時間帯に就活生の活動が一瞬鈍るので、そのタイミングで人気企業のブースへ行く作戦もあります。いえば・・・」で想像される2つのイベントをご紹介します。「メジャーな合説が嫌だ・・・」という方は中規模のイベントもオススメ。株式会社マイナビが主催する合説であり、日本最大規模の合同企業説明会です。地方での開催も多いので、初めて合説に参加してみる方は、まずはマイナビのイベントを調べてみるのはいかがでしょうか。インターンシップの時期はマイナビインターンEXPOという名称なので注意。リクナビLIVE株式会社リクルートが主催する合説です。こちらも日本最大規模のイベントになります。マイナビと大きな差はありません。合説経験者が語る『意味ない派』と『意味ある派』の意見さて、本題です。そもそも、なぜ合説経験者の意見は真二つに別れるのでしょうか。意味がないと感じた人、意味があったと感じた人、それぞれの意見を比べてみましょう。有名企業のブースは人が多すぎて参加できない場合も企業が多すぎてどの企業を見たらいいか分からない人が多すぎて疲れてしまう結局薄い情報しか手に入らず、企業のことを理解できない合説には、少ない時でも50社ほど、多い時では300社を超える企業が集まります。大規模な合説では有名企業もたくさん集まるため、その企業を目当てにくる学生も多くいます。そのため、聞きたかった企業のブースには入れなかったなんてことも。企業数も学生数も多く、どこに行こうと考えることすら面倒臭くなってしまい、結局1日休憩スペースで過ごして終わりという人もいます。時間を使って聞いたところで、企業サイトを見たら分かる程度の情報しか教えてもらえず、意味がなかったという意見が多いのです。『合説に行く意味ある派』の意見1日にたくさんの企業から説明を聞くことができるどんな企業が自分にあっているか感覚を掴むことができる知らなかった企業を知ることができる企業研究や自己分析がしっかりとできておらず、そもそも自分にはどんな企業が合っているのか分からないという人は、合説に行くことで自分の就活の方向性を掴むことができます。就活を始める前に知っている企業の数はせいぜい50社程度。それも、CMやネットで出てくるような有名企業ばかりのはず。合説には、有名企業はもちろん、今まで自分が知らなかった企業もたくさん出展しています。これまでの生活スタイルでは知りえなかった企業を知ることができ、さらに新たな業種や職種も知ることができるので、就活の視野が広がっていくのです。何も考えずに行くのもいいかも!⇒自己分析やりたくないなら、その時間で企業に会いに行け合説はルール通りに回っても意味がないあらかじめ目当ての企業を絞り、公演時間を確認し、その日のスケジュールを立てて回る。これが多くの就活生が行っている一般的な合説の回り方です。その回り方だとせっかく行った合説が無駄足になってしまいます。賢い人は一体どんな回り方をしているのでしょうか。実はルールに縛られない回り方をしていたのです。合説会場で目を引くのはTVやネット、雑誌で目にするような有名企業ですよね。有名企業のブースは人気があり、それだけたくさんの人が集まります。有名企業であれば、どんな事業内容をやっているのか、世間のブランドイメージがどうなのか、ある程度知っているはず。合説で説明を聞いたからといって選考で優遇されるわけではありませんし、みんなと同じようにエントリーシートを提出するところからスタートします。聞ける内容もHPやパンフレットを見たら分かるものが多く、そこに時間を使うのは非常にもったいないのです。中小企業のブースは熱い!!では、一体どのブースを見て回ったらいいのか。有名企業のブースが賑わっているのは当たり前ですが、中小企業でも賑わっているブースがたくさんあります。その中には、全く聞いたこともない無名の企業もあるかもしれません。大手のブースとなると企業側は人事担当者が参加している場合がほとんどですが、中小となると役員や、人事責任者クラスの方が参加していることも多く、できるだけ代表に近い方と直接話すことができます。企業の人事と直接話せるチャンス!ブースによっては、会社説明の後に座談会を設けてくれる企業もあります。そこで、説明会では明かされなかった会社の裏側の話を聞くこともできますし、自分の話を聞いてもらうことも可能です。合説の段階では、内定出しを強く意識している企業は少ないので、良く見せなきゃと思わなくても大丈夫。就活の相談をしても、きっと気持ちよく答えてくれるはずです。人が入っていないブースをあえて狙うのもオススメ!人事の社員と一対一で話せる機会なんて、面接まで辿り着かなければありえないからです。説明を聞いて、会社に興味が湧いたり、社風に惹かれたら、そのまま仲良くなって、コネクションを作っておくのもあり。社員さんから名刺をもらった場合、その日のうちにメールを送ると非常に好印象です。興味がない企業であれば何もしなくて大丈夫ですし、かなり前向きに入社したい!と感じているのであれば、電話をかけてアグレッシブにいくのも良いですよ。実際の選考に進んだ時に、担当者に覚えてもらえるだけで、それだけで有利になる場合もあります。友だちと合説を回るのはオススメできない友人と合説に参加する就活生が多いですが、あまり推奨できません。あなたの興味がある企業とご友人が興味がある企業は違うので、一緒に同じ説明会を受ける意味はありません。無関心の企業の説明会ほど、苦痛なものはありません。「本当はあの会社の説明会見たかったなぁ...」と後悔しないように、あなた一人で自由に回るべきです。まとめいかがでしたか?合説への考え方、参加意識をほんの少し変えるだけで就活の勝ち組になれるのです。そもそも、合説の回り方にルールなんてありません。みんなが同じような格好をして、同じように回っている。自然と流されてしまうもの。就職するのは自分自身。友達や周りに流されず、自分で決めた就活を行うことが大切なのです。