公開講座「ハラスメントをなくすために、あなたにもできること〜男女がともに取り組むハラスメントのない職場・地域づくり〜」を開催します。スタッフ支援するお問い合わせ公開講座「ハラスメントをなくすために、あなたにもできること〜男女がともに取り組むハラスメントのない職場・地域づくり〜」を開催します。Tweet私たちWRCJは、ハラスメントは一部の被害者と加害者の間ではなく、社会全体でその解決に向けて行動することが求められる問題と考えています。ハラスメントのない市民生活に向けて、一人ひとりが日常的にできることについて、参加者の市民とともに考える機会として、下記2つの公開講座を開催いたします。それぞれの活動する分野から、ハラスメントをなくすためのできることは何か、提言します。11月12日(月)19:00〜(終了)#WeToo〜男性にとっての性暴力問題DVやセクシュアルハラスメントの加害者の多くは男性です。この問題に対応するためには、男性に働きかけることが必要です。男性の多くは、この問題が「自分(たち)の問題」だとは考えてこなかったのではないでしょうか。そこには、男性の女性に対する固定的な思い込みがあるのではないかと思います。女性に対する「支配」的立場をとるのが「男たるもの」当然だと考えている人さえいるようです。他方で、多くの男性は女性のサポートを前提に、自分の生活を組み立てています。男性の生き方を見つめつつ、暴力に訴えることのない男女関係を探ります。2018年11月12日(月)19:00〜21:0011月30日(金)19:00〜“イクボス”から“フェアボス”へ〜セクハラ、パワハラのない職場づくりをめざして〜働き方改革が叫ばれる中、各自治体の首長や企業の経営者が「イクボス※」宣言をするなど、ワークライフバランス実現への取り組みが広がっています。その一方で、いまだに多くの職場で、セクハラやパワハラの被害に遭って苦しんだり仕事が続けられなくなったりしている人が大勢います。女性はもちろん、男性にとってもセクハラやパワハラは他人事ではありません。上司の立場にある人は、部下が問題を起こさないか、自分が訴えられないかと不安なのではないでしょうか。誰もが働きやすい「フェア」な職場づくりのために、職場の一員として、市民として何ができるかを参加者とともに考えます。※「イクボス」とは、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績でも結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のこと。)■参加お申し込み下記のフォームにてお申し込みください。※ダイジェスト動画をアップしました。〜男性もハラスメントにNOを!」を開催。スピーカーに小島慶子さんをお迎えします。全3回の公開講座「男の生きづらさはどこからくるのか?」を9月から11月にかけて開催します。New全3回の公開講座「男の生きづらさはどこからくるのか?」を9月から11月にかけて開催します。公開講座「ハラスメントをなくすために、あなたにもできること〜男女がともに取り組むハラスメントのない職場・地域づくり〜」を開催します。※ダイジェスト動画をアップしました。〜男性もハラスメントにNOを!」を開催。スピーカーに小島慶子さんをお迎えします。デートDV入門講座」が開催されます。2018年5月12日4/21、第2回WRCJ会員の集いを開催します。2018年4月13日3/18(日)「デートDV防止スプリング・フォーラム2018」にWRCJが参加します。