(東京都・台東区)でプレス向けの発表会を開催。実業団女子テニス部の創設や、4月からの戦歴、女性社員が活躍する取り組みについて発表した。【写真:記者発表会で紹介された、働き方改革のロールモデル社員として期待されるテニス部の部員。「フクシマ実業団女子テニス部」は4月1日に創部。同社の働き方改革のフラッグシップとして活動を開始しており、発表会の中で挨拶したテニス部部長の福島豪氏(同社専務)は、創部への想いを語るとともに、「彼女たちの働き方が、他の社員の働き方に良い影響を与えてほしい」と期待感をにじませた。テニスは野球、サッカーと並び競技人口が多く※1、老若男女問わず身近なスポーツとして親しまれているものの、実業団の女子チームは少ないため※2、キャリアデザインが難しい状況がある。同社は、こうした状況を改善するため、女子テニス部を発足。女性スポーツパーソンの支援や育成を行うとともに、部員となる社員が「スポーツ活動と仕事が健全に両立した働き方のロールモデル社員として、また、テニス部が働き方改革のフラッグシップとして活動する」(同社)ことを目指している。(生活行動に関する結果)」によれば、過去1年間にそのスポーツを行った人数は、野球(キャッチボールを含む)が814万人、サッカー(フットサルを含む)は677万人、テニスは562万人だった。※2:公益財団法人日本テニス協会によれば、2017年7月時点で東京都の登録実業団チーム数は男子が約450、女子が約150。リーグ戦で3部から2部への昇格を果たしたこと、9月の秋季リーグ戦では1部への昇格を目指していくことが紹介された。【写真:新しい働き方改革のアプローチとして注目を集め、7月5日のプレス発表会には多くの報道関係者が集まった】スポーツという新たな切り口から働き方改革へアプローチする同社の取り組みに今後も目が離せない。@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。etc...人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」そんな方は、下記のボタンをクリックしてみてください。サービスの利用は無料です。JALUX保険サービスの健康経営への想い会社の未来への投資。いまから構築したい育成体制とは何か近年、人事部門の方から「最近の若者に、自社の育成方法や研修内容が合わなくなってきている」との声が増えました。PRコラム働き方改革には勤怠管理のシステム化が必須?法改正に正しく対応するための勤怠管理システム働き方改革の対策として、勤怠管理システムの導入が待ったなしの状況になりました。2019年10-12月は微増傾向に研究概要書・エントリーシートの作成、管理を効率化。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。JALUX保険サービスの健康経営への想いプレスリリース国内・海外ヘッドライン株式会社マイナビ研究概要書・エントリーシートの作成、管理を効率化。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。