初任給調整手当の支給については、別に定める場合を除き、この規則の定めるところによる。)第9条の2第1項第1号に規定する職は、病院又は診療所に勤務する医療職給料表(1)の適用を受ける職員の職で次の各号に掲げるものとする。給与条例第9条の2第1項の規定により初任給調整手当を支給される職員は、前条に規定する職に採用された職員であって、その採用が、学校教育法(昭和22年法律第26号)に規定する大学(以下「大学」という。)卒業の日から37年(医師法に規定する臨床研修(第6条において「臨床研修」という。)を経た者にあっては39年、昭和43年法律第47号による改正前の医師法に規定する実地修練(第6条において「実地修練」という。)内に行われたものとする。給与条例第9条の2第2項の規定により初任給調整手当を支給される職員は、第9条の職員のほか、次の各号に掲げる職員とする。前2条の規定にかかわらず、初任給調整手当を支給されていた期間が通算して35年に達している職員には、初任給調整手当は支給しない。育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている職員にあっては、その額に佐渡市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年佐渡市条例第46号)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。この場合において、大学(旧専門学校令による専門学校等で市長の定めるものを含む。)卒業の日からそれぞれ採用の日又は第4条に規定する職員となった日までの期間が4年(臨床研修を経た場合にあっては6年、実地修練を経た場合にあっては5年)を超えることとなる職員(学校教育法に規定する大学院の博士課程の所定の単位を修得し、かつ、同課程の所定の期間を経過した日から3年内の職員を除く。支給されていたものとする。初任給調整手当を支給されている職員が休職にされ、又は公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律(平成12年法律第50号)第2条第2項に規定する職員派遣をされた場合における当該職員に対する別表の適用については、当該休職の期間(給与条例第18条第1項の規定により給与の全額を支給される休職の期間を除く。)又は当該職員派遣の期間は、同表の期間の区分欄に掲げる期間には算入しない。第1項後段に規定する職員のうち同項後段の規定の適用により初任給調整手当の月額が別表に掲げられていないこととなった職員で特別の事情があると認められるものについての当該職員に支給する初任給調整手当の月額及び支給期間は、同項の規定にかかわらず、市長が別に定めるところによる。第3条又は第4条に規定する職員となった者(第5条に規定する職員を除く。支給されていたものとした場合における期間及び額とする。初任給調整手当を支給されている職員が異動した場合には、異動後の職が第2条に規定する職である場合を除き、当該異動の日から初任給調整手当は支給しない。第2条に規定する職又は第3条に規定する職員の要件が改正された場合において、当該改正の日(以下この条において「改正の日」という。)の前日から引き続き在職している職員のうち、改正の日前に改正の日における規定が適用されていたものとした場合に初任給調整手当が支給されることとなる職員でその者の初任給調整手当の支給期間及び経過期間が改正の日の前日までに満了しないこととなるものについては、改正の日前に改正の日における規定が適用されていたものとして初任給調整手当を支給されることとなる日から初任給調整手当を支給されていたものとした場合に改正の日以降においてなお支給されることとなる支給期間及び支給額の初任給調整手当を支給する。この規則の実施に関し必要な事項は、市長が定める。則この規則は、公布の日から施行し、平成16年3月1日から適用する。則(平成17年11月30日規則第52号)この規則は、平成17年12月1日から施行する。則(平成19年3月30日規則第32号)この規則は、平成19年4月1日から施行する。則(平成20年3月28日規則第17号)この規則は、平成20年4月1日から施行する。則(平成20年9月30日規則第57号)この規則は、平成20年12月1日から施行する。則(平成21年4月1日規則第37号)この規則は、平成21年4月1日から施行する。則(平成26年12月26日規則第41号)この規則は、公布の日から施行し、改正後の佐渡市職員の初任給調整手当に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。則(平成28年3月11日規則第3号)この規則は、公布の日から施行し、改正後の佐渡市職員の初任給調整手当に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。則(平成28年12月26日規則第43号)この規則は、公布の日から施行し、改正後の佐渡市職員の初任給調整手当に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。則(平成30年1月18日規則第3号)この規則は、公布の日から施行し、改正後の佐渡市職員の初任給調整手当に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。則(平成30年12月25日規則第34号)この規則は、公布の日から施行し、改正後の佐渡市職員の初任給調整手当に関する規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。この表において期間の区分欄に掲げる年数は、採用の日又は第4条各号の職員となった日以後の期間を示す。この表において「1種」とは、第2条第1号の職を占める職員を、「2種」とは、同条第2号又は第3号の職を占める職員をいう。規則第34号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。