最新の記事ゆっき介護福祉士として介護施設で5年以上の経験があります!より分かりやすく、読みやすい記事が書けるよう心掛けていきます。年齢に関係なくまず始めに面接官が見るポイントとは介護資格の有無になります。その理由は介護資格がないと、介護に関する基本的な知識、技術を持っていないからです。介護業界は専門職であるため、資格がすべての世界になります。そのため、例え若くても学歴があったとしても介護資格がなければ不採用になる可能性もあります。無資格でも就職することはできますが、介護資格がないことから面接が不利な状況になってしまいます。就職後に初任者研修を受講する場合、自分の休日を削らなくてはならないため、時間のある方は転職前に資格を取得することをおすすめします。初任者研修の平均受講期間は2カ月~半年になりますが、毎日通学していれば2か月以内に修了します。取得しなければならない資格であるため、すぐに受講できない方はスクールだけでも調べていただくと準備がスムーズにいくと思います。どんな介護をしていきたいか?もう一点面接官が見るポイントとして、応募者が施設でどんな介護をしていきたいかということがあげられます。それは、あなたに対して就職後の意気込みを確認している意味も含まれます。ここでのポイントは「自分の言葉で意気込みを伝える」ことが大切になります。面接官も採用のプロであるため、あなたがきれいごとを話したとしてもすぐに見抜いてしまいます。あなたが未経験である場合、キャリアがないことは面接官も分かっているため、不器用でも言葉足らずでもあなたの言葉で介護に対する想いを伝えていただければ必ず伝わります。40代、50代でも確認する事は同じ40代、50代といっても介護職に年齢は関係ありません。確認すること、重視することはほとんど同じです。大切なのは「介護資格を早めに取ること」と「応募先の施設でどんな介護をしたいのか、自分の考えをまとめること」です。40代、50代の未経験者でもたくさんの方が介護職で活躍しています。がんばって介護職を目指していただけたらと思います。最新の記事ゆっき介護福祉士として介護施設で5年以上の経験があります!より分かりやすく、読みやすい記事が書けるよう心掛けていきます。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。現在の職場を辞める時、退職を前もって上司に伝えます。介護士が働く介護サービスでもタイムカードを扱っていない所があります。介護の仕事に就いた初日はやはり緊張感、上司への気遣いと様々な仕事内容を学ぶために一日が終わっていきました。私は介護専門学校を卒業して20歳の時から介護施設で働いていました。