就職でもバイトでも、履歴書をその企業に持って行くには理由があります。一度会っただけでその人の性格までは分からない時が多いですが、その人が生活して得てきた学歴だけは紙一枚で知ることが出来ます。その学歴だけが知れる一枚の紙に、自分を表現できる部分があります。それが自己PRの部分なのです。空欄で出す人の話を耳にしますがそれは勿体ないことこのうえない話なのです。PRとはパブリック・リレーションズの略なのですが、個人の意見や思想などを人に表現する場所なのです。自己PRは、自分を自由にアピールできる場所なのです。履歴書に自己PRを書く必要性はあるのかと思った人がいると思います。書く必要性は大いにあるのです。通っていた学校の生徒数を考えてください。同じ学校で同じ歳の人がどれだけいますか、どこかで人と差別化をしなければいけないのです。その人だけがもっている能力というものがあります。その能力を持っている人とその能力を持っていない人のどちらを企業が選ぶと思いますか、自分に置き換えても同じことが言えると思います。求人広告を出して応募してきた書類の中から選ぶときに何を見ますか、自己PRの部分を見るとは思いませんか、そこで人を見定めるのです。自己PRは大事なのです。就職でもバイトでも、履歴書をその企業に持って行くには理由があります。一度会っただけでその人の性格までは分からない時が多いですが、その人が生活して得てきた学歴だけは紙一枚で知ることが出来ます。就職でもバイトでも、履歴書をその企業に持って行くには理由があります。一度会っただけでその人の性格までは分からない時が多いですが、その人が生活して得てきた学歴だけは紙一枚で知ることが出来ます。就職でもバイトでも、履歴書をその企業に持って行くには理由があります。一度会っただけでその人の性格までは分からない時が多いですが、その人が生活して得てきた学歴だけは紙一枚で知ることが出来ます。就職でもバイトでも、履歴書をその企業に持って行くには理由があります。一度会っただけでその人の性格までは分からない時が多いですが、その人が生活して得てきた学歴だけは紙一枚で知ることが出来ます。就職でもバイトでも、履歴書をその企業に持って行くには理由があります。一度会っただけでその人の性格までは分からない時が多いですが、その人が生活して得てきた学歴だけは紙一枚で知ることが出来ます。