転勤は当面想定していません。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(5月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。アグリスクエア新宿2Fアクセス転勤は当面想定していません。<想定勤務地>東京都お仕事内容クラウドサービス事業を提供する当社の採用担当として下記業務を行っていただきます。ご入社後は、各担当者や現場とすり合わせをしながら、ペルソナ設計、スカウト送信等を行っていただきます。将来的には、他の採用業務もお任せする予定です。■職務の魅力:当社において「採用」は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が熱く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(現場と求職者の板挟みといった状況は皆無です)。SEOの観点で求人票・文面作成などを行うため、マーケティングの知見も身に付きます。当社の採用ターゲットは多岐にわたる為、マルチ方面でのスカウトスキルが身につきます。あり、本ポジションは採用課への配属となります。採用課はメンバー10名+アシスタント2名で構成されており、新卒担当2名(うち1名産休中)、中途担当6名(うち2名は大阪)、採用広報2名にて業務を行っております。現メンバーの職務割り振りとしては、東京は職種毎・大阪は横断的に担当者を分けております(東京の例...営業職/管理部門+サポート/企画+マーケティング/エンジニア+クリエイティブ)。■当社の魅力:月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出しております。サービスの種類の豊富さ・便利さから現在の顧客数は53,600社を超え、成長性・安定性が高いです。若い会社ですが、成長率・顧客数は群を抜いております。自社開発の製品(サービス)を自社で販売・運営しているため、ビジネス視点・サービス視点にてお客様のご要望をダイレクトに反映できます。時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはございません。離職率も低く、安定した就業環境です。大手外資系各社のサービスと比較し確固たる差別化ができております(コストパフォーマンスの良さ、ユーザービリティの追求、サポートサービス・トレーニングの充実などの差別化ポイントが多数あり)。:クラウド(SaaS・ASP)事業...自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ40,000社の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。★全員で協力し合い、残業をしない体制を整えています。(休憩1時間)※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。気持ち良くお仕事するために、スタッフ同士で意見を出し合っています。アットホームな雰囲気の当店で、ぜひ活躍してください。それは、みんなが遠慮なく意見を出し合えるから。アグリスクエア新宿2Fdirections_subway転勤は当面想定していません。