参加をご希望される方は、国連開発計画(UNDP)イベントサイトより参加登録をお願いします。Webマガジン「ECORACY」にて、アイセック東京大学委員会を通して来日するメキシコからのインターン生が掲載されました。Palaciosさんへのインタビュー記事が掲載されました。【メディア掲載】『ガクセイ基地』様にて、アイセック・ジャパンの活動に関するインタビュー記事をご掲載いただきました。【メディア掲載】「インターンバイト」にて、弊団体の2018年度代表・副代表の牧原と齋木へのインタビュー記事をご掲載いただきました。Quest.comにて、弊団体のプログラム”EN”の全8回の連載記事をご掲載いただきました。【メディア掲載】JEEKインターンにて、弊団体へのインタビュー記事を3本ご掲載いただきました。Meetingを開催しました。事務局長の熊本大樹の2名が参加しました。Ibrahim氏が選出されました。会期中は「Youth4GG」というSDGsの若者参画キャンペーンも開催されました。そこではSDGsなど全世界中のアイセック支部が共有すべきテーマを再認識し、アイセックが今後どの様にSDGsに対してアプローチ出来るかについて議論しました。次回の大規模な国際会議は、より強力なグローバルネットワークの構築を目指して7月にコロンビアで開催されます。Café」を開催しました。過ごし方」「活躍するために」という8つのテーマに関してパナソニック株式会社で働く3名の女性社員の方々からお話しいただきました。第2部の座談会では、3つの小さなグループに分かれて、女子学生1人1人が抱えているキャリアに関する悩みや疑問を女性社員の方々に相談しお話ししていただきました。「友達に誘ってもらったことがきっかけで参加しました。参加してすごく良かったな!と感じています。“後悔しないキャリア設計の仕方”や、“学生の内にしておいた方が良いこと”など、気になっていたことをしっかり聞くことが出来て良かったです。女性)「女性のキャリアについての本音を伺える貴重な機会だと思い参加しました。女性)「自分が進みたい道はどのような道なのかが分からず悩んでいて、今回、パネリストの方々がどのように自分のキャリアを決断してきたのかを聞きたかったため参加しました。イベント参加の目的は大いに果たすことができました。自分の軸というか、自分の目指すべきところは大枠でもいいからしっかりと固めるべきだと改めて感じましたが、大人も日々迷い悩みながら過ごしているということを聞くと、自分の進むべき道がはっきりと見えている必要はないのだと分かり、少し安心しました。目指していた分野が共通する方がたまたまいらっしゃって、進路変更など役立つ情報が大いにありました。女性)「転職された方や部署を変更なさった方、一時は退職された方など色んな経験をされた中で、今の仕事にやりがいを持って仕事している姿がとてもかっこよかったです。私も、他の人に取って代わられることのない、私だからこそできる仕事に就けたらなと思いました。委員長の久保銘中が出演させていただきました。委員長の久保銘中が出演させていただきました。番組内では、アイセックのビジョンや事業内容についてお話をさせていただきました。【メディア掲載】『ガクセイ基地』様にて、アイセック・ジャパンの活動に関するインタビュー記事をご掲載いただきました。【メディア掲載】「インターンバイト」にて、弊団体の2018年度代表・副代表の牧原と齋木へのインタビュー記事をご掲載いただきました。Quest.comにて、弊団体のプログラム”EN”の全8回の連載記事をご掲載いただきました。【メディア掲載】JEEKインターンにて、弊団体へのインタビュー記事を3本ご掲載いただきました。広報担当者へ向けたプロモーションに関する研修を行いました。3箇所でアイセックの広報担当者に対する研修を行いました。各委員会が作る海外インターンシップのプロダクトをプロモーションしていく上での顧客接点において重要となる「ランディングページ」と「営業」のチャネルを洗練させることを目的に行われました。【午前の部】各プロダクトのランディングページ(LP)のデザイン午前の部では、それぞれの委員会が作るプロダクトのLPデザインを行いました。そもそもLPとは何か、LP導入に関するメリット・デメリットなどの理解を深めた後、実際にワイヤーフレームを描き、サーバーをセットアップしてワードプレスをインストールして、LPやHPの作成を行いました。午後の部では、顧客からどのように海外インターンシップを「買ってもらう」か、そもそも自分たちのインターンシップのプログラムの持つ価値は何かに関して、メンバーとディスカッションした上で営業力を高めるセッションを行いました。Summit”が行われました。日中韓のアイセックに所属する学生が韓国のホテルに宿泊し、「お互いの国を知り、違いを知り、深く理解する」というコンセプトのもとに実施されました。AIESECは世界126の国と地域に支部を持ち、世界各地で国際会議を行なっています。国際会議は日本国内ではなかなかできない、海外のアイセックに所属する学生と触れ合う経験を通して、アイセックのグローバルネットワークの大きさを体感できる機会です。今回の国際会議では、自己認知を深めたり、お互いの国の違いについて理解を深めるためのセッションが行われました。そのうち2つのセッションを紹介します。Lense」というセッションでは、1つの問題に対して、それぞれの母国語で記事が渡され、それを英訳して自国と相手国の見解を第3国に伝えるという課題に取り組みました。具体的には、「南京大虐殺」の文章が日本語と中国語で渡され、文章を英語に翻訳し、韓国人のメンバーに自分の国での考え方を伝える、というものです。それぞれの国同士が抱える問題に対して、これまで自国側の視点だけで考えていたことに気づかされました。このセッションを通じて、相手の問題の捉え方を理解すること、どちらが正しいとも判断できない第3国に説明すること、客観的に問題を捉えることの難しさを感じました。普段から日本の学生同士でもあまりしない話だったため、非常に新鮮で、語学力や知識面での無力さも痛感しました。〜社会課題を共に解決する〜「Step」というセッションでは、お互いの国が抱える課題に対し、どのようなアプローチで解決をすることが可能かをチームごとで議論ました。その上でビジネスモデルキャンパスやバリュープロポジションキャンパスを使いながら、海外インターンシップ企画の設計を行いました。お互いの抱える課題を共有しつつ、異なるバックグラウンドを持った人たちと議論する難しさを感じる場面が多かったです。アウトプットをどのように出していくかがよめず、日本人同士のコミュニケーションとは異なり、一つ一つの議論でコンセンサスをとることに非常に苦労しました。慣れ親しんだ日本人だけのチームのようには物事が前に進まず、グローバルに国を超えて共創し価値を生み出すとはこういうことなのかと肌で感じることができました。夜には文化交流のイベントも行われ、各国にまつわるダンスを踊ったり、お菓子やカップ麺などを共有する時間もありました。「一番感じたのは何を信じればいいのか、何が正しくて何が間違いなのか、それぞれの国の主張を知れば知るほど分からなくなるという事でした。『どこを切り取るかで見え方が変わる』ことはずっと言われてきて分かっていたつもりでしたが、ここまではっきりと目の前におかれると混乱してしまいます。渡邊壮一郎)「慣れない英語でのコミュニケーションでしたが、お互い相手の話をよく聴く配慮をしたおかげで、日中韓3ヶ国について深く知り、また参加していた人たちについてもたくさん知ることができました。日本人は割とぐさぐさと質問を投げかけていっていましたが、韓国や中国の人たちは、歴史に対する知識もあり、また歴史認識は人や国によって異なることも重々承知しているがために、『これはセンシティブな話題だから話していいのかな、迷うな』というようなことを言っていたのが印象的でした。自分がいかに歴史を軽視しているのかに気付かされました。アイセック・ジャパン事務局2017年3月12日(日)、アイセック・ジャパンの春期国内総会において、株式会社Schoo、経済産業省と共同で海外インターンシッププログラム案コンペティションが実施されました。各委員会のアイセックメンバーが、株式会社Schooが提供するオンライン教材「18歳からのビジネスプラン」を用いてビジネスプランの考え方を学び、社会課題解決のための海外インターンシッププログラムの企画案を構想。受け入れ事業、送り出し事業それぞれ3つの企画が一次選考を通過し、合計6つの企画の最終プレゼンと最終選考を行いました。ベンチャー学会が共同で起業を目指している学生に向けて制作しています。心構え・必要な視点などを学ぶことができます。同コースでは、特定非営利法人アイセック・ジャパン代表の各務茂夫様も講師を務めています。最終プレゼンを行いました。最優秀企画として表彰されたのはアイセック神戸大学委員会が立案した、ウガンダの農業課題をアイセックのプラットフォームを活用して中長期的に解決していく「Basement」という企画でした。最終プレゼンを行いました。最優秀企画として表彰されたのはアイセック同志社大学委員会が立案した、京都の伝統産業の生産額減少や担い手不足という課題の解決を目指す「TRAIN」という企画でした。」のテーマで、ご講演してくださいました。出雲充様の実例を踏まえながらお話ししていただきました。森様の講演では、大学生時代に自らインターンシップ運営を行う団体を立ち上げた経験から学んだ、伝えることの難しさや、相手に理解していただくことと共感していただくことの違いについてお話ししていただきました。森社長からサプライズで「人生を変えた10冊の本」が贈呈されました。