約1年(2018年2月~2018年12月)の男性育休を取る父親の育児期です。2歳の娘と0歳(2018年1月産まれ)の息子と妻と4人の幸せ家族です。都立広尾病院での出産の費用はいくら?実際にかかった金額公開。Pocket育休中は収入がゼロです。育児休業給付金があるとはいえ、収入は減ります。一方で子供が生まれて家族の人数が増える分生活費は上がります。足りない部分については貯金を切り崩すケースも多いでしょう。年収と生活水準を踏まえて他のケースでも考えてみました。・年収1,000万方働きだと年間400万円の赤字・貯金の切り崩しの可能性もあります。母親と一緒に育休を取るケースが多くなると思います。育休を検討中なら一度考えておくべき事項だと思います。標準的な世帯を設定まずは標準的な世帯を想定して考えてみましょう。こちらのサイトによると30代の世帯年収の中央値は500~550万円だそうです。https://minnkane.com/news/4468#30話を単純化するために、以下の設定で考えてみましょう。・夫婦ともに育休を取る(ここだけ標準的ではないですが)手取り金額と給付金を計算この年収の手取りはそれぞれ約215万円程度のようです。月あたりの手取りは約18万。2人合わせて36万とします。後半は23万円で13万円のマイナスが発生します。生活費を踏まえて赤字額=必要な貯金額を計算もともと貯金が3万円できていた設定なので、月々の生活費は33万円です。子供が生まれると生活費も向上します。児童手当ももらえますがそれだと足りないでしょう。なんだかんだで元の貯金分がなくなると考えて計算します。毎月の赤字額は前半:5.4万円、後半11.5万円の赤字です。約100万円の年間赤字ということがわかりました。必要な貯金は赤字を補うという観点では100万円。言われる6ヶ月分の生活資金も、と考えると316万円程度が必要な計算です。赤字だけなら足りる、生活費も考えると足りないケースが多そう貯蓄額については、30代の平均値は415万円、中央値は130万円だそうです。https://allabout.co.jp/gm/gc/18693/中央値の場合赤字分を補填することはできますが、余力があまりないので育休明けには貯金がほぼ底をつく、という事になりかねないのが懸念です。一方で小さな子どもがいる間に金銭的なリスクを負いすぎるのも辛いです。前半6ヶ月なら32万円の貯金でOK育児休業給付金は7ヶ月目以降から大きく減額されます。逆にいえば前半だけなら比較的赤字は少なく済みます。最初の6ヶ月間なら月々5.4万円、トータル32万円で済みます。ここまではフル育休、その後は仕事を少しずつしていく、なども手かもしれません。上で計算したとおり必要な貯金額は「普段の生活費と給付金の差額」で求められます。生活費が高いほど赤字が大きくなる可能性があります。現実的には世帯年収と世帯支出には相関があると思いますので(稼いでいる方が使う額も大きい)普段どれくらい貯金に回す余裕があるかで必要な金額も変わりそうです。いくつかのケースでみていきましょう。高年収層では年間400万円の赤字(貯金切り崩し)の場合も注意しなくてはいけないのは給付金の上限です。高年収でそれに見合った支出を行っている場合、給付金だと全然足りない、という事態になりかねません。詳細は以下の記事を御覧ください。どれ位給与をカバーできるか計算・考察。いう声の両方を目にしました。生活とお...父親の年収が1,000万、母親が専業主婦のケースを考えてみましょう。年収1000万の場合手取りは700万円強となります。わかりやすく月々の手取りが60万円(年間720万)としましょう。後半:約22万円となります。後半で38万円になりもし1年間これが続くと年間の赤字は400万円以上になります。収入ひたひたで生活していた場合、この男性が育休を取るには400万以上の貯金が必要ということになります。仮に普段月10万円貯金できていたとしても年間の赤字は280万円。毎月20万貯金できていたとしても、年間160万円の赤字です。高年収片働きのケースは特に注意が必要です。共働きで世帯年収が高めの層は保険料免除の効果が大きい年収400万*2名で世帯年収800万円のケースをみてみましょう。額面が大きいので当然給付金の際の割引率も大きいです。ところが前半6ヶ月の月々の赤字は7万円。世帯年収550万円の標準世帯とあまり変わりません。このようなことが起きるのかといえば高年収なほど、税金や社会保険料負担が大きい=その部分が免除になる得が大きいから、です。給付金上限になるギリギリ手前くらいの人、ということになります。いえ、どのケースでも赤字にはなってしまうので、やはり貯金は必要ですね。預貯金ゼロや貯金が足りない場合はどうする?ここまでで見てきたように、仮に夫婦で育休に入ろうとすると貯金の切り崩しが発生しがちです。逆に言えば、ここまで貯金ができていれば金銭面は心配せずに育休が取れるということでもあります。いえ、なかなか貯金を貯めるのは楽ではありません。子供とのかけがえのない時間、育休は取りたい、そんな場合は半育休や副業収入を得ることもおすすめです。実は育休の間も月80時間以内であれば働くことができます。稼いだ金額は給付金にプラスすることができます。貯金に不安があっても育休を取ることができます。(働きすぎると本末転倒ですが)ご興味がある場合はこちらの記事もご参照ください。いうお金がもらえます。給与がゼロになる分の一部の補填的な役割です。いろいろなウェブサイトで説明がされています。基本的な情報は調べればすぐ分かる状況、といえます。ところが1つなかなかわからないことがありました。育休とお金に関しては記事内でご紹介した以外にも育休を検討している男性向けには他にも情報を書いています。わかりやすいように、情報をまとめました。父親として育休を取りたい男性向けの情報総まとめ2018.9.18父親として男性育休を取得して8か月目。書き溜めてきたブログの記事も増えてきました。ここで育休取得を検討している、父親、プレ父親の男...最後までお読みいただきありがとうございます。役に立ったり共感できる部分があれば下のボタンから「いいね」や「シェア」、「はてブ」、「ツイート」などで応援していただけると嬉しいです。ありがとうございます!よかったら他の記事もクリックしてみてください。コメントも大歓迎です。子供が2歳と0歳の4人家族。大阪府泉佐野市とてもお得なふるさと納税。1歳や2歳のこどもが遊べるおもちゃとして、はじめてのブロックセット(アンパンマン)を紹介しています。育児休業を取ろうと思うと意外とわからないことが多くあります。細かいことや「こういう場合はどうな...子供と行く遊び場・旅行2歳3か月の娘と父娘2人きりのディズニーシーデート育休中は特に曜日は関係なく休み。育休中は収入がゼロです。育児休業給付金があるとはいえ、収入は減ります。一方で子供が生まれて家族の人数が増える分生活費は上がります。2人目の子供の誕生に合わせて2人目の子供が産まれるにあたり保険の見直しを行いました。二子玉川ライズではベビーカーが借りられます大きな商業施設に子連れでいくとベビーカーの貸出があることも多いですよね。