ニュースなどについて書いていこうと思います。「何度も落とされ、不採用通知ばかりでもうどうしたらいいのか分からない...」このように、転職活動がうまくいかない時は精神的に不安定な状態に陥ってしまいます。職が決まらないと金銭的な問題も発生し、焦ることもあるでしょう。した時こそ焦らないことが大切なのです。ここでは、どうしたら今の状況を打開できるかを考えていきたいと思います。転職活動をする時は良い状態で1人で悩むのはとても辛い転職活動は基本的に自分だけで行うので、うまくいかないと精神的な辛さはダイレクトに自分にのしかかってきます。不採用通知が何度も続いたり、面接も惜しいところで落ちるとショックは大きくなりますよね。した時は1人で抱え込むのはリスクです。これまでの人生の中で壁にぶつかったり悩んだ時、誰かに相談したり、気持ちを吐き出したくなったことはありませんでしたか?悩みは誰かと共有し、理解してもらったほうが楽になります。責任感の強いしっかりした人ほど抱え込む傾向にありますが、辛い状態の時こそ、誰かと話をしたり、昼間に外に出て日の光を浴びることが大切です。転職がうまくいかない時は焦りがち転職活動に何度も失敗して全然うまくいかないと、焦ってしまいがちです。無職の状態では年金や保険料を払うのが辛かったり、両親に心配をかけてしまったり、友人と会うのも気が引けてしまうからです。早く“無職状態”から抜け出したいと思うのはごく自然なことです。した心理状態で転職活動を進めるのは危険であると感じます。転職とは本来、以前の会社・状態が嫌で、少しでも環境を改善するためにするもの。それなのに「もう内定がもらえればどこでもいいや!」と自暴自棄になって転職活動をすると、再就職後にどんどん不満が出てきて、「この会社辞めたい。考えて転職すれば良かった」と後悔する羽目になります。“転職”という貴重な機会を失敗に終わらせないためにも、冷静に考えて行う必要があるのです。うまくいかないことを逆手に取るうまくいかないことは最悪な状況です。しかり、もうこれ以上悪い状況にはならないとも考えられます。これを逆手に取るのです。今の一瞬でも良いので、思いっきり立ち止まってみましょう。して転職活動がうまくいっていないのかをじっくり考えてみましょう。履歴書などの提出書類が悪かったのかもしれません。転職活動の方法が悪かったのかもしれません。ネガティブな気持ちが悪かったのかもしれません。好きなことをしましょう。時間を作り、今までを振り返り、改めてやり方を変えてみるのも1つの手です。具体的には、直接応募よりもハローワークやサポート型の転職サイトを利用したほうが有効です。近くに経験豊富なサポートをしてくれる人がいれば、的確なアドバイスをもらうことが出来ます。20~30代で社会人経験がある人なら、有名なDODAがおすすめです。非公開求人が12万件を超えるほどありますし、キャリアアドバイザーが面接官に響く履歴書・書類の書き方を教えてくれるからです。他にも転職サイトはたくさんありますが、1つの有力な人材紹介会社として考えておきましょう。『30代以上の転職に役立つ求人サイト』また、20代でアピールできるスキル・能力がない場合は、私も利用した就職Shopなどがおすすめです。調整などすべて行ってくれるので、転職する時にはかなり助かりました。求人は中小企業中心ですが、最低限の福利厚生が完備されているので安心です。転職活動をする時は良い状態で転職活動がうまく行かず、「もうどうしたら良いか分からない...」と感じた時は自分だけで解決しようとせず、人に助けを求めるべきです。することで、今までにない“気付き”を得ることが出来ます。先程も言いましたが、サポート型の転職サイトを利用すれば、専属のアドバイザーさんが面接練習などに付き合ってくれ、良いところと悪いところを指摘してくれます。第三者の助言というのは、自分では気付けなかった重要な点に気付けるチャンスです。今までのやり方が通用しなかったのなら、今よりも良い状態にブラッシュアップさせることが成功への近道となるのです。関連≫転職エージェントを使えば成功率は上がると実感したあの頃の話。きな差がつく求人サイトの使い方とは?リクナビNEXTで希望の企業像を絞る「どんな企業に就職したいですか?」この質問に答えられないようなら、リクナビを使って興味ある業界の求人を片っ端から見ていきましょう。「○○に貢献したい」「週休2日制は譲れない」などのように、具体的な希望を言えるようになって、初めて理想的な企業への就職が近づきます。<<ミイダスで自分の市場価値を客観視する仕事の経験が全くない人が大手企業の選考ばかり受けて、無事に就職できるでしょうか?答えはNoです。このように、自分の市場価値が客観的に理解できてない人は、永遠に的外れな企業に応募し続けることになり、やがて就活意欲がそがれてしまいます。ミイダスには200万人以上のデータ、7万人以上の転職事例があります。自分と似た立場の人を見つけ、客観的に自分の価値を判定してみましょう。「どんな企業にチャレンジできるのか?」「どの程度の年収が見込めるのか」など、目安が分かります。リクルートキャリア」による若者向け転職エージェントです。18~29歳までしか利用できませんが、その分、若者を採用したがっている求人にアプローチすることが可能です。すべての求人の企業が訪問取材済み、利用も完全無料。求人なくして就活は成り立たないので、まずはどんな求人があるのか紹介してもらいましょう。第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、社会人経験のない既卒、フリーター、ニート、大学中退、高卒など、18~28歳の若者が利用可能です。最大2時間の初回面談ではキャリアプランなどを練ってくれ、1人10時間の手厚いサポートで内定までをアシストしてくれます。複数の人材紹介会社でサポートを受けることによって、多角的に求人を紹介してもらえ、可能性が広がり、より希望に近い求人を探すことができます。納得のいく就職活動をするためにも、人材紹介会社は2~3社は利用するようにしましょう。<<関東の求人に強いハタラクティブも利用するもし関東で求人を探そうと考えているのなら、ハタラクティブも使ってみましょう。ハタラクティブは関東周辺の求人を主に扱っています。逆に地方の求人は少ないので、利用が向いていない人もいます。ニート、高卒の支援実績も多いので、自分にPRポイントがなく、自信がない人でも頼ることができます。気軽に、面談だけでもしてみましょう。<<1つの求人サイトだけで就職活動をすると、必ず偏りが出てきてしまいます。自分の将来のためにも、便利なサービスは複数利用していきましょう。転職エージェントを使えば成功率は上がると実感したあの頃の話。「就職Shop」はリクルートが運営する人材紹介会社です。企業に直接取材をすることで優良企業の求人を集めており、また、無料で内定までのサポートを受けることが出来ます。転職活動はまず公務員試験から始まりました。新卒の時に勉強をしていたこともあり、要領は分かっていました。現実はそんなにうまく行くものではありませんでした。公務員(市役所)への転職を諦め、民間企業に切り替えました。その時に使った求人サイトや内定までの流れを紹介していきます。公務員試験の勉強をする時に使った通信講座や、参考書の使用した感想を記しています。写真付きで紹介しているので、もしこれから本格的に公務員試験の勉強をしようと考えている人は目を通しておきましょう。