誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。企業の研修内製化への着手率は1000人以[...]その他2019年4月11日2019年5月29日Python・AIで繋がるビジネスコミュニティ「テックジム」を都内3拠点でオープン。Jobs」がいよいよ日本上陸。Jobs」の求人欄が出てきました。Indeedの一強体制の根幹をゆさぶる大事件です。今後、私たちはどのように対策すればいいのか、まとめてみました。いった課題に一度は思い当たることがあったのではないでしょうか。今回は訪問させていただいた採用の現場から教えていただいた採用人事の「悩みあるある」をまとめました。大手採用媒体を利用して中途採用を行ってきたC社。出来事と結果として生じる感情の間には、ビリーフ(信念)と呼ばれるものが存在しているのです。求人サイトや媒体を利用した活動ではなく、自社求人ページを利用した採用活動をされている企業も増えていると思います。【おもしろ福利厚生20選】失恋休暇から社長サンドバッグまで。福利厚生は、法律で義務付けられた「法定福利」と、それ以外の「法定外福利」に分けられます。【応募数増加の決定打!?】猫と同伴通勤OK!!しかも月5000円の猫手当。転職ユーザになりきって、indeedと国内最大手の転職サイトの求人件数の検索結果を比較してみました。ニュースなどでよく耳にする言葉ですね。各所で採用されていたりしますよね。採用担当者も活かせる「ビジネスにおけるフレームワーク整理」とは?ビジネスを立ち上げる・加速させるにおいてフレームワークは重要です。このタイミングで、少し必要なフレームワークを纏めたいと思います。☆当たり前の事をあたり前に行う。【採用担当も必見!!】これからの組織論は、『コミュニティ論』を重要視した方がシンプルで良い。不定期で更新していきます。[...]続きを読む誰もが"楽しめるシゴト"を一緒に作りませんか?『ジョブプロジェクト』は、"シゴト"に関するプロジェクト(取組/案件/事業)を立ち上げる企業です。現在は、大きく分けて、採用支援プロジェクトと人材開発プロジェクトの2つがあります。採用支援PJには『ジョブプロCMS』。広告運用をワンストップでご提供しています。Wantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。人材開発PJには『日テレHR』。「すべての職場を楽しい職場にしたい」をビジョンに、日本テレビ様と共にHR新サービスを始動しています。既存PJにジョインしていただいても、新規PJを立ち上げていただいても、楽しめるシゴトになるならば、全力で支援&推進させていただきます。誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。