みなし残業こんにちはゲストさん。最近、転職したのですが、就職が決まった矢先、派遣切りや内定取り消しなど急に雇用の条件が厳しくなりギリギリセーフで33歳という厳しい条件かですが新しく販売系の仕事につく事ができました。23:38:34通報するQNo.4592168kirakira_2困ってます質問者が選んだベストアンサーhttp://www.job-getter.com/3interview/Dictionary-ma03.htm上のサイトをご覧下さい。「あらかじめ一定時間分の残業代を含めた給料を支給」というのがみなし残業です。はじめから給料に加算されているのです。従って30時間でも40時間でも給料は変わらないのです。01:47:14お礼ありがとうございます。30時間でも40時間でも給料は変わらないのですね、少なくて済んだ時は少し得した気分に感じますね。超えた分に関しては自給換算にしてつくそうなので「固定残業制度」とは少し違うみたいですね、上のサイト参考になりました。転職しましたが、社風が合いません。派遣しか経験がなかったのですが、この夏から転職活動をし、事務の正社員となった30歳女です。お世話になっております。私は4年ほどシステムエンジニアを経験し、そこからWeb制作系に転職致しました...20歳男、転職を考えています。今年20になり、高卒で就職して3年目になりました。今の職に収入の面では今現在不満はありません。現在就業中で転職活動をして、内定をいただきました。転職で仕事を探しています。職種にもよるのですが、何故クリエイティブ系は残業必須の様...退職に際し、会社ともめています。退職に際し、会社ともめています。現在土木職で地方公務員をしている独身女性です。新卒で就職して3年目になります。閲覧ありがとうございます。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。