特徴としてよく、「よく働く」ことが挙げられます。集合時間には超厳しいんだけども、終了時間にはルーズなわけです。残業してる方がエラいみたいな風潮があるわけですね。cc欧米では逆で残業ばかりしていると仕事ができない人と見なされます。考えてもそりゃそうです。欧米では家族との時間を大切にするという考え方が日本より濃く、一般的です。日本の企業にはほぼそんなもんはありません。日本人は自分の事しか考えていない?自分の仕事は終わっていても上司が残業しているから、という理由だけで帰りにくい雰囲気があります。帰りにくいのは帰りにくい雰囲気を上司や周りが作るからです。僕はこういう風潮が大嫌いでよく考えます。テレビ番組で日本人は優しいか?みたいなテーマで実験されることがあります。困っている人がいたら助けるのか?みたいなやつですね。結果日本人はやっぱり優しい!で終わるんですがホントにそうなんだろうか。僕は、日本人は自分の事しか考えられないんじゃないか?と思うわけです。人の気持ちがわからないから残業せざるを得ない雰囲気があるんじゃないでしょうか。僕は様々な仕事を体験しました。その数だけ上司や先輩がいました。個人的な超偏見の統計ですが、結婚していなかったり子供がいない上司、責任のある仕事を任されたことのない上司は決まって部下の面倒見が悪いです。人の気持ちがわからないからです。面倒見のいい上司は帰れる時は自分が残りの仕事を引き受け部下を帰し、忙しい時には協力頼むよ、と言ってきます。僕自身こういう上司になら頼まれずとも残りの仕事を気持ち良く引き受けたりしました。みんなマジで余裕ない子供の有無に関係なく、周りのことを考るというのはやっぱり余裕がないとできません。みんな様々なプレッシャーから余裕がなくなり変な空気をつくってしまうんですね。周りもこのプレッシャーから余裕が無くなるっていう負のスパイラル。余裕を持って周りと接してみてくださいな。簡単かわいい!ハート型たまごの作り方サラダやお弁当にいいかも。毎日の料理に、包丁の切れ味も落ちてきてしまいますよね。...やっちまった!ぎっくり背中の治し方ぎっくり腰はよく聞くけど、腰じゃなくて背中をやってしまった。...超いい!セットした後そのままリップや手の保湿に使えるヘアワックス僕は髪型をコロコロ変えるほうで、その度に使う整髪料も変わります。