人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。誠にありがとうございます。ジェイフィールの山田です。「未来のリーダー」についてはジェイフィールで度々取り上げ、コネクティングリーダーという考え方を発信してきました。みんながリーダーであるという考え方です。結局リーダーが疲弊するといった事態が起きているのではないでしょうか。リーダーだけが変わっても、組織は変わりません。若手、ミドル、トップの三層それぞれにリーダーシップが必要です。リーダーシップとは、誰しもが持っているもの。それぞれの強みが周囲に影響を与え合うことで、チーム全体が良い方向に進んでいくものです。強いリーダーだけがリーダーシップを持っているわけではありません。「VUCA時代の三つのリーダーシップ革新」セミナーでは組織開発とリーダー開発について、新しい事例を元に考えていきます。インターネット革命以降のネット社会、破壊的(ディスラプティブ)なイノベーションがあらゆる業界で起きるVUCA(ブーカ)時代において、どのようなリーダーシップ革新が必要なのでしょうか。未来のリーダーシップについて考えます。新しい人材開発、リーダー開発につなげている事例があります。様々な階層をつなげた「面」の組織開発です。今回、その事例を主導中のトップにお越しいただき、その取り組みをご紹介しながら、J.Feelの最新リーダーシッププログラムをご紹介いたします。アプリケーション&サポート設立と同時に代表取締役社長に就任。クラウドビジネスを推進する中で「変化の時代」に組織人材育成を実感。16年より組織育成プログラムを再構築し推進中。9:30)【会場】株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)【お申込み】/seminar/detail/post_102.html※お申込み多数のため、満席まで残り僅かとなっております。早めのお申込みをお勧めいたします。今年もよろしくお願いいたします!2020年は本質的な学び直しから始めてみませんか2019年12月20日2019年12月20日配信ファシリテーションは自分自身との対話。共有する・あとで読むTEL03-5468-8655フォームでのお問い合わせTEL03-5468-8655フォームでのお問い合わせページトップへ戻るJ.Felの出版物ワクワクする職場をつくる。