2020-01-10ツイート転職活動で、リクルートエージェントに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。抜群の知名度を誇るリクルートエージェント、名前をご存じの方は多いかもしれませんね。「リクナビエージェント」と間違われることも多いですが、「リクナビエージェント」というサービスは存在しません。昔からリクルートといえば「リクナビ」のイメージが強いため、誤った呼び方が定着してしまっているようです。登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。このページでは、リクルートエージェントを使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、リクルートエージェントでの転職について触れたいと思います。このページを読んでいただければ、リクルートエージェントを利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがリクルートエージェントを使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、リクルートエージェントで理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。転職活動でリクルートエージェントは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。リアル(あのリクルートエージェントなら求人数も期待できそうだな。)1.リクルートエージェントでの転職についての所見まとめ2.リクルートエージェントって、どんな転職エージェント?3.リクルートエージェントのメリットは?4.リクルートエージェントで失敗しないために知っておくべきデメリット5.リクルートエージェントの特徴から、向いているのはどんな人?6.リクルートエージェントの流れ(最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで)7.リクルートエージェントを上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント8.まとめ:評判の良し悪しは、都市部・地方で転職を考えていて、転職意思を固めているかどうかによる。1.リクルートエージェントでの転職についての所見まとめ次章以降で詳細について触れますが、リクルートエージェントでの転職についての所見をまとめます。業界最大級の非公開案件を保有しており、あらゆる求職者に対応。リクルートエージェントのノウハウが詰まった独自サービスを利用できる。企業交渉力が高く、年収アップが期待できる。メールや電話など連絡が遅い時がある。積極性があり、強引と感じる場合もある。思うような求人を紹介されない場合がある。リクルートエージェントに登録するうえで、押さえておくべきポイントメールや電話など連絡が遅い時がある。転職意思が定まっていない場合や社会人経験がない場合は、キャリアアドバイザーの対応が冷たいと感じる時があるかも。リクルートエージェントの公式サイトを見る<2019年12月更新>転職エージェントおすすめランキング【8社使ってみた感想】2.リクルートエージェントって、どんな転職エージェント?リクルートエージェントは、リクルートグループの中核ともいえる「リクルートキャリア」が運営する転職エージェントです。最大手の転職エージェントであり、対応地域の多さ・求人数は群を抜いています。転職を考える際、まずはリクルートエージェントに登録してみようか、という方も多いのではないでしょうか。海外の求人取り扱いもあり、幅広い業種・地域に対応しているのが特徴です。キャリアアドバイザーとの面談後には、独自のサービスが受けられます。企業選びに役立つ情報や、大手エージェントならではの面接必勝ノウハウを知ることが出来ます。非公開案件を保有しており、あらゆる求職者に対応。リクルートエージェントのノウハウが詰まった独自サービスを利用できる。企業交渉力が高く、年収アップが期待できる。メールや電話など連絡が遅い時がある。積極性があり、強引と感じる場合もある。思うような求人を紹介されない場合がある。圧倒的求人数を誇り、都市部から地方まであらゆる求職者に対応していると言えますね。リアル(いいぞいいぞ。)3.リクルートエージェントのメリットは?業界最大級の非公開案件を保有しており、あらゆる求職者に対応。リクルートエージェント最大のメリットは、何といっても求人数が圧倒的に多いことです。非公開求人は20万件以上あり、他エージェントとは一線を画しています。非公開求人数と比例して独占求人の数も多く、これも業界トップクラスと言えます。幅広い業界・職種の求人を取り揃えており、マイナーな業界への転職にも対応できます。「こんな職種の求人あるかな?」と不安に思っている方も、まずはリクルートエージェントで確認してみましょう。他の転職エージェントで取り扱いのない業種も、リクルートエージェントなら扱っている場合があります。日本全国の求人を扱っていることも大きな特徴です。拠点の数も多く、求人は国内のみならず、海外(欧米、アジア、アフリカなど)も多くあります。都市部の求人は、どのエージェントでもそれなりにあるため、地方で転職活動を行いたい方にはやはり、大手のエージェントをおすすめします。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは優秀であるという声も多くあります。熱心にキャリア相談に乗ってくれた、良いことだけ言うのではなく、現実的な話をしてくれたなどの口コミもありました。キャリアアドバイザーは多くの転職者を見てきているので、自分で気づけなかったことを指摘してもらえる可能性も大いにあります。一人での転職活動だと行き詰ってしまうこともあるかもしれませんね。そんな時は、専門家の手を借りてみましょう。リクルートエージェントのノウハウが詰まった独自サービスを利用できる。約40年の歴史を持つリクルートエージェントには、長年転職支援を行ってきたという実績があります。書類選考を通過しやすい応募書類や、面接時のチェックポイントなどのノウハウが大量に蓄積されています。年間二万人以上の転職支援者をサポートしている、大手エージェントならではのメリットではないでしょうか。同じ内容でも、効果的な伝え方というものがあります。本人が伝えるまでもないとしているスキルでも、企業側にとっては魅力的であるというケースもあります。遠慮せず、ぜひとも履歴書や職務経歴書の添削を受けましょう。リクルートエージェントには、キャリアアドバイザーとの面談後に利用できる独自のサービスがあります。エージェントレポートといって、独自に収集・分析した詳しい企業情報を見ることが出来ます。企業サイトを見るだけでは分からない、社風や働く環境、選考のポイントなどを知ることが出来ます。仕事をしながら転職活動を行う場合、なかなか企業分析する時間が取れないこともあると思います。これは嬉しいサービスですね。他にも面接力向上セミナーがあり、面接の必勝ノウハウを伝授してくれます。面接に不安のある方は、活用してみてはいかがでしょうか。対企業交渉力が高く、年収アップが期待できる。リクルートエージェントは、対企業交渉力が高いと評判です。リクルートエージェントを利用して転職した方のうち、6割以上の方が年収アップを実現しているというデータもあります。労働条件や年収の話など、自分ではちょっと訊ねづらいことってありますよね。年収交渉はお金が絡むこともあり、どのタイミングで切り出すべきか、交渉により印象が悪くならないかなど迷うこともあるかと思います。年収交渉は大変重要であり、スタート時の年収がその後の年収に大きく影響することもあります。こんな時、エージェントが間に入ってくれたら安心できますよね。自分で直接企業側と交渉しないで済むというのは、転職エージェントを利用する大きなメリットとも言えるでしょう。4.リクルートエージェントで失敗しないために知っておくべきデメリットメールや電話など連絡が遅い時がある。連絡が来るのが遅いという口コミがいくつかありました。希望通りの時間に連絡が来なかったり、仕事の案内までに時間がかかったりするという情報もありました。大手であるが故に一人のキャリアアドバイザーが抱えている顧客の数が多く、連絡の頻度が少ない場合もあるようです。逆に、強引ともいえるほど積極的なキャリアアドバイザーの方もいらっしゃるようなので、担当によって違いが大きいのかもしれません。転職活動の妨げになると感じる場合は、担当者を変えてもらうのも一つの手です。積極性があり、強引と感じる場合もある。キャリアアドバイザーの方が、やや強引だと感じる方もいらっしゃるようです。熱心なのは有難いことですが、まだ転職するかどうか悩んでいる段階で強引に話を進められたり、頻繁に催促があったりすることもあるようです。リクルートエージェントでは、転職支援サービスの提供期間を、面談から転職先が決まるまでの約3カ月としています。この期間はあくまで目安ですが、できるだけ早く転職先を決められるようにと積極的にサポートを行っています。時間をかけて転職先を探したい方、そもそも転職するかどうか悩んでいる方は、他の転職エージェントも登録しておいた方がいいかもしれません。思うような求人を紹介されない場合がある。リクルートエージェントの口コミを確認すると、転職大成功だった!という意見と、反対に登録する意味が感じられなかったという意見があり、人によって感じ方が随分違うようです。初めは沢山の求人を紹介されたが、何件か面接を断ると連絡が来なくなったなどの口コミもありました。社会人経験が浅い場合も、冷たい対応だったと感じる方もいらっしゃるようです。担当の当たり外れもありますし、求人数がとにかく多いので玉石混淆であることは否定できないようです。このような場合、紹介された企業がどんな会社なのか、転職に踏み切って大丈夫なのか心配になりますよね。自分で口コミを調べてみたいと思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。口コミであるため、信用できる情報なのかどうかの問題はありますが、もし共通する内容が多いなら、その求人を担当するキャリアアドバイザーの方に事実確認してみるのが良いでしょう。OpenWork(旧Vorkers):https://www.vorkers.com/⇒文字数も比較的長く、しっかりとした口コミが多い印象。https://jobtalk.jp⇒掲載企業数が圧倒的に多い。カイシャの評判:https://en-hyouban.com/⇒無料で手軽。キャリコネ:https://careerconnection.jp/⇒特に「給与」関連の情報が詳しい。「新卒社員」は除外し「中途入社社員」の口コミに絞って参考にするのがコツです。最低2サイトは利用し、意見の偏りを防ぐことをおすすめします。転職口コミサイトを4件紹介しましたが、まずは自分の会社の口コミを見てみるのがおもしろいと思います。