ジャパン当サイトをご覧いただくにはブラウザの設定でJavaScriptを有効に設定する必要がございます。モバイルアプリで、もっと楽しく。福利厚生OB・OGの皆さんへよくあるご質問(コーポレートサイトへ)会社案内(コーポレートサイトへ)Career(キャリア・会社組織)私たちは、人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。バリスタバリスタはスターバックスでのキャリアの入り口です。お客様の心を豊かで活力あるものにするために、最高のスターバックス体験(感動経験)を提供することがバリスタの仕事です。“バリスタトレーナー”は、新人パートナーのトレーニングを行うパートナーです。教える力が身につき、自分が教えたパートナーが成長する嬉しさを知ることができます。“シフトスーパーバイザー(時間帯責任者)”は、商品発注やシフトコントロール、現金管理等の業務を通じて、ストアマネージャー(店長)と共に、店舗運営マネジメントに携わるパートナーです。サポート制度も充実しており、社員登用試験にもチャレンジできます。チームメンバーの育成にその能力を発揮できると判断された場合、上司の推薦を受け、社員登用試験に挑戦できます。目指すキャリアと転勤の有無に違いのある、2つのキャリアパス(グリーンエプロンアンバサダーとグリーンエプロンエキスパート)を選択しながら、長期的なキャリアを描いていきます。入社して4年目以降は、結婚や出産などのライフステージの変化に合わせ、1年に1回キャリアパスの選択を変更できる機会があります。新卒パートナーは、グリーンエプロンアンバサダー(全国転勤あり)のキャリアパスからスタートします。全国転勤を通じて様々な地域での経験を積み、ストアマネージャーから更に上位職へのキャリアを目指します。地域に根ざしたストアマネージャー職のキャリアを追求していきます。キャリアチャレンジプログラムグリーンエプロンアンバサダーの店舗正社員は、社命による異動だけでなく、キャリアチャレンジプログラム〔社内公募制度と社内インターンシップ制度(1~2年のサポートセンター研修)〕に挑戦することにより、キャリアの機会を拓くことができます。サポートセンター正社員スターバックスでは本社(本部機能)をサポートセンターと呼んでいます。店舗サポートを通じて専門性を高め、各部門において、専門性を発揮しキャリアを積み重ねていきます。ジョブローテーションはもちろん、全国各オフィスへの転勤の可能性もあります。全国の店舗を支える各部門をご紹介します。戦略立案、ライセンシー企業の開発、それに伴う契約管理業務等を行っています。コミュニケーション、プロモーション企画、Webやデジタルサービスの開発、CRM等を行っています。店内で販売するビバレッジ・フードや、タンブラー等のMD商品の開発、社内外のコーヒー啓発活動等を行っています。US基準による会計業務を行っています。サポート等を行っています。企業広報およびPR、そしてCSR活動を中心としたローカルマーケティング施策を行っています。デジタル戦略Webやデジタルサービスの開発、CRM等を通じてデジタル領域のサービス強化を行っています。