Boxを選考フローのどの段階で活用するか、採用スケジュールを決めます。Boxサポートと相談することもできます。欲しい人物の軸で学生を検索、選考候補にお気に入り登録します。選考に進む学生に、特別にメッセージを添えてオファーを送信します。オファーを承認した学生とメッセージをやり取りし、選考を進め内定に。Box特別説明会を活用する方法です。学生に特別感を与えることで、参加率を高めることができます。通常の説明会に参加を呼びかけます。80名から100名にオファーを送信し、説明会への参加を促します。参加率は50%と高い割合です。登録者10名〜20名に限定してオファーを送信。その後特別に1次面接もしくは2次面接からスタートします。2〜3回程度の面接で内定まで行う特別選考です。Boxはサポート体制が充実しています。1社につき1名が担当がフォロー。「相談チャット」でいつでもサポートが受けられます。株式会社i-plugは、プライバシーマークを取得しています。