5ページ目Pickup格安でランディングページを作れる業者10選|作成時のポイント近年、副業という言葉を耳にすることが増えたのではないでしょうか。実際インターネットを使用した副業も増えてきています。実際に行っている人もいるかもしれません。今回の記事では、ネットでの集客率を上げるために効果的なランディングページについてお話していきます。定年退職の定年年齢の現状|定年退職後に働き続ける場合の制度3つ多くの人が知っている定年退職ですが、実際のところ定年退職に関しての手続きや定年退職をしてからの生活など、実際そうなってみなければわからないことがたくさんあります。ここでは、定年退職に関してさまざまなことを説明していきます。LINEの個人情報流出を防ぐ方法10個|ビックリマークの削除方法LINEから個人情報が流出しているのではないかと騒ぎになった事は記憶に新しい事と思います。ここでは、LINEの個人情報流出を防ぐ方法と、原因などをご説明しています。LINEの個人情報流出を防ぐ方法に興味のある人はぜひ覗いてみて下さい。働き方改革でテレワークを導入するメリット10個|テレワークとは?現在さまざまなメリットによりテレワークが注目されています。テレワーク導入済みの多くの企業では、計画的かつ戦略的にテレワークを導入することによって、さまざまな課題の解決を図っています。テレワーク導入企業は今ぞくぞくと増えつつあります。忌引き休暇は有給扱い?忌引き休暇について確かめておくべきこと7つどうしても、休まなければならない事柄に忌引きがあります。忌引きは有給扱いになるのかが、気になりますが、果たして忌引きが今働いている会社ではどういった扱いになるのかを知ることが大切です。一般的には忌引きは有給扱いになるのかも知っていきましょう。新たに入社してきた人材に、自社の事業内容の説明や業務スキルを教えたり、また新卒の社員に関しては社会人としての常識を知ることを目的として、新人研修を行うことはとても重要です。様々な目的に適した新人研修の形態の手法があるので、例をあげながら見ていきましょう。人事評価の5段階評価とは?5段階評価の意味5つと評価内容4つ企業の評価制度は、5段階評価である場合がほとんどです。この記事では、5段階評価の意味と評価内容を紹介しています。近年主流となっている4段階評価のメリットデメリットも紹介しています。それぞれの特徴を理解し最適な評価制度を取り入れましょう。「御社」はメールで使えない?「御社」と「貴社」2つの使い分けとは?相手の会社に敬意を表す表現に「御社」と「貴社」があります。敬語表現は難しいものですが、ビジネスのシーンでは的確に使うことが求められます。この記事ではこの2つの言葉の使い分けについて、特にメールの場合はどちらを使ったらよりふさわしいかを紹介していきます。カイゼンとは|カイゼンのポイント6つとトヨタ式5Sについて紹介カイゼンを取り入れ、業務を効率化して行きたいと悩んでいませんか。この記事では、カイゼンの意味や取り入れる際のポイント、トヨタ方式のカイゼン方法などについて紹介しています。カイゼンを取り入れ、会社をもっと良くしていきたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてください。確定申告では印鑑が必要?|不備なく1度で確定申告手続きを行おう会社に勤めている人は税金に関する手続きといえば、年末調整を思い浮かべる人が多いかと思います。確定申告も税金を支払うための手続きです。確定申告をすることにより人によっては納め過ぎた税金が戻ってきます。そんな確定申告について詳しく紹介している記事です。部長と課長という役職には当然違いがあります。役職は大きさによって責任というものが発生します。役職になるのに必要なことを知り、解決するためのスキルや必要なことを知ることで、役職を目指しやすくなり、毎日の仕事に対する向き合い方も変わってきます。「前受金」は勘定科目の1つです。会社における経理業務の要となる仕訳処理は、基礎をしっかりと抑えることがポイントになります。勘定科目の内容や意味合いを理解し、正確な仕訳を行いましょう。本記事では、「前受金」の具体例や類似した勘定科目についてご説明します。「人づくり革命」という言葉を聞いたことがありますか。政府は誰もが生きがいを感じながら生活できる社会の実現を目指し、高い教育を受けられる環境を整える試みをしています。人材への投資ともいわれている人づくり革命について詳しく紹介していきます。資本準備金とは何か?資本準備金に計上するメリットは何か?など、財務に興味をもつビジネスマンや会社設立を目指すビギナーにとり避けて通れない「資本準備金」の意味やその役割など基礎的な知識を取り上げ、あわせて会社設立までが学べるおすすめの書籍を紹介します。心理的安全性を高める方法8つ|心理的安全性を高める際の注意点2つ皆さんこんにちは、今回は「心理的安全性を高める方法8つ|心理的安全性を高める際の注意点2つ」と題して、「心理的安全性を高める方法8つ」をメインに、さまざまな分野で覗かれる心理的安全性を高める際の注意点2つについてご紹介します。仕掛品とは|仕掛品の原価計算方法3つと仕掛品が増える原因5つ今回は棚卸資産である、仕掛品について原価計算方法や仕掛品が増えてしまう原因についてご紹介します。棚卸資産は企業にとって重要な役割を持つので、理解を深めより良い企業づくりの参考にしましょう。仕掛品以外の棚卸資産についてもご紹介しているので参考にしてくだい。生活残業を防止する取り組み5つ|生活残業が会社に与えるデメリット3つ昨今、家族や個人の生活のためにさらに稼ぎを得るべく自ら進んで残業する「生活残業」が出回っています。その生活残業は、職場の風紀の乱れや会社側の負担の増大というデメリットを与えます。この記事では、生活残業について詳しく紹介していきます。ダイアローグの意味とは?組織にダイアローグを取り入れるメリット5つダイアローグの必要性は何か、利用することでどのようなメリットがあるのでしょうか。ダイアローグを活用し、あらゆることに役立てる方法をご紹介します。ダイアローグを活用すれば、会話量が増えるだけでなく、自立にもつなげることができます。参考にしてみてください。アサーショントレーニングを実践する際のポイント4つ|おすすめの本3冊アサーショントレーニングとは何かを簡単に解説し、アサーショントレーニングを行う場合に必要な4つのポイントも説明しています。実際、行った時の効果も簡単に記事にしています。詳しくアサーショントレーニングについて解説されている本を3冊紹介しています。異動をした時の年賀状の挨拶6つ|年賀状の役割や年賀状を出すべき人とは異動した場合には年賀状を誰まで出せば良いのでしょうか。異動前後の年賀状の挨拶文としてはどういった内容を書けば良いかと悩む方は多いでしょう。ここでは異動前後の年賀状の挨拶をいくつかと、年賀状の役割、年賀状を誰まで出すべきかについてみていきます。タレントマネジメント導入のポイント5つ|タレントマネジメントの進め方タレントマネジメントという言葉をご存知ですか。会社の経営戦略を元に、所属する人材のスキルやチキをデータ化し、適した場所で働いてもらうという仕組みのことです。タレントマネジメントを実際に行うには、どのようなポイントがあるのでしょうか。略称で、一般的に商業販売されている日本の音楽著作権を管理する団体です。管理されている作品データベースがあり検索項目が充実しています。ジャスラックの管理状況に関する11個の項目についてご紹介します。キャリア形成とは|キャリア形成で悩んだときに意識するポイント5つこの記事では、キャリア形成という言葉の持つ意味と、キャリア形成に悩んだときに意識するべきポイントについて、わかりやすくお伝えしています。キャリア形成に必要なことは何か、4つの項目にまとめてみました。あなたのキャリアプラン実現に向けてぜひ参考にして下さい。元上司や先輩へ年賀状を出す際の例文|年賀状を出す際のポイント3つ「年賀状」といえば、年始の挨拶の定番となっています。そんな年賀状ですが、元上司や先輩に年賀状を出すとき、文章に困ってしまったという人も多いのではないでしょうか。この記事では、元上司や先輩に年賀状を出す際の例文やポイントを紹介していきます。