この夏を終えて本当に私が必要と感じているのは講師の研修です。ないと生徒数が次の半年で2倍っていうわけにはいかない。自分のまわりを見まわしてみて強烈な研修をしている塾なんてない。そんな塾があるだろうか?ほとんどがもともとの力をあてにしている。いうのっていうのは例えば現状維持の塾じゃないかな?数年の単位で10倍にしますとか半年で倍にしますとかっていうそういう挑戦はしないんじゃないかな?えっと今日は自分の話口調をブログにしようかなっと思って書いてるんですが問題あったらあとでなおそう。塾が成長しようとしてるのに講師が前のままってことはありえないでしょう?もうずっとこのひと月やふた月考えていたんですがなんでこんなに成長が遅いのか、ってことなんです。何で私の塾はこんなにももどかしいスピードでしか成長しないのか?ってずっとずっと考えていたんです。なんでか?みんなが成長していないんです。いや、正確に言うと成長のスピードが平凡なんです。「平凡」とかやめたいんですよ。(お〜、りんごはとうとう講師のせいにしはじめたって言われるかな?)講師のせいにしているんじゃなくて講師はみな自然な成長率で伸びてたんですね。私はどんどん成長しています。それって講師が悪いんじゃなくて講師の急激な成長を促さなかった私の責任です。さあ、私の責任っていうことがはっきりしたら来週からでもシステム変えちゃう。生徒には今までどおりだけど内部では変えちゃう。何年間か講師の自然な成長に頼ってきた。向上心のあるスピード感のあるそういう人と仕事をしよう。いう人を採用してるんだから私がちゃんとすればいいだけの話ですね。これが次の2倍への道ですね。なんだ、誰も教えてくれないけど自分で気付いた。