情報技術(IT)の進歩によって今まであった様々なサービスがITインフラ上で提供されるようになり、例えばスマートフォン一つでサービスの享受から決済までできるようになるなど、生活もビジネスも数年前には想像できなかったことが次々と実現しています。人の生活の変化はビジネスモデルにも影響を与え、会社組織で働く人の環境と心理にも確実に変化をもたらしています。相手先に電話でアポイントを取り、時間をかけて訪問して打ち合わせを行なう営業スタイルは、現代では労働者の貴重な時間を奪う行為として歓迎されなくなりつつあります。一方で新たなアイデアを生み、それをイノベーションにつなげる上では人と人が直接出会う場や偶然が起きる場も必要となります。この変革期にあって経営者としてはテクノロジーを有効に活用し、市場環境の変化に対応して自社の労働環境をアップデートしていくことが求められます。本勉強会は全4回シリーズで、今後訪れるデジタル革命に対して足元でつまずかないための労務管理、多様な人材が働きやすい組織づくり、それらを実現するために有用な労務・業務管理ツールの活用についてお伝えいたします。金曜日に開催いたします。第3回は昨今何かと話題になる「生産性」についてのお話しです。総務・人事部門は日々様々な業務処理が発生していますが、最近は会計を中心にクラウドツールを活用することで様々な業務を連携して処理ができるようになっています。会計については「奉行シリーズ」での事例を、また勤怠から給与計算までを一貫して行なう方法についてもお伝えいたします。従来は買い切り型のパッケージソフトを高額で購入する必要がありましたが、クラウドサービスの普及で自社に合った使いやすいものを月額定額で利用できるようになっていますので、この機会に是非ご参加いただき参考にしてください。参加料:1,000円(当日会場にて頂戴いたします。)その他:終了後に個別相談を承ります。申込み:申し込みフォームまたはメールでお願いいたします。