自分を成長させる読書日記。「高さ」とは「程度」。売上でいえば、売上数値がこれにあたる「早さ」にあたるのがいつまでにという「期日」のこと目標設定ということ自体がスキルそのスキルを磨くためには、何回もチャレンジして感覚をつかんでいくことが大事とにかく、「決める」を増やしましょう。目標に対する「決断経験値」を増やす目標は「変えても」「下げても」OKよりよい成果を出すために「目標設定は改善して磨いていく」必要があります。早く失敗した方が、目標と現時点の間の距離感をつかめるので、さらにいい目標に変えていくことができる時間を制する「3分でできること」に分けて考える次に、その「3分でできること」にまで分けた作業のすべてを「3分で見渡す」すると、全体の構造がわかり、「これを一番にしなきゃいけない」という着手のポイントもわかる仕事は「時間の見積もり」から始めるやりたいことを全部終わらせるために、それぞれの課題にどれぐらいの時間をかけるか。・色で迷ったら「青」ムダに迷う時間をなくし、大事な決断に使いたい成果を上げるには戦略的に結果を出すには1.「目標」を定めること――どのレベルの成果を目指すか2.「期日」を定めること――いつまでに成果を出すか3.「ルール」を理解すること――誰が成果に関係するか「自分がやるべきことは何か」を考え、それだけに集中する。気分や調子に関係なく、結果を出せる自分でいられる。思考のクセなので、「今、自分がやるべきことは何か」を前後の結果と切り分けて自問自答し続けるしかありません。クセづけることです大事なのは、見聞きした情報をいかに合理的に自分の成果につなげるか。この観点がないと、人に振り回されてしまいます成果は狙って出すものです。「何を」と「いつ」はセットです。誰とつき合うかは、誰の言葉を耳に入れるかということ「自分との約束を守る」ことは自分の責任でできます。守り続けると自信が積み上がります自分のスキルを言語化するひとつの経験でつかんだ仕事のコツを、その他の仕事にも活かせるように、自分なりのマニュアルを作る。目的は、他の人のためではなく、あくまで自分の仕事の質を高めるための作業。【目標】今年は150冊読みますAmazonリンクは「はてな」版を採用します2019年12月に読んだ本2019年間ランキング発表!月別アーカイブリンク暮らし編(別館)旧ブログバラ色ブログスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。