して認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。当社は、かねてから従業員が「生きがい・働きがい」を実感できる環境づくりに取り組んでいます。ベビーシッターや介護サービスの利用補助制度など、多様化する従業員の価値観をふまえた環境整備を進めてきました。今回の認定は、下記のとおり行動計画を策定し、実行してきた取り組みが評価されたものです。三井化学グループは、やりがいのある仕事と充実した私生活との調和を目指し、今後もワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでまいります。Readerはアドビ社のサイトより無料でダウンロード可能です。