22:44国内の主要な11大学で、有期雇用に当たる任期付き教員が2013年度までの6年間で4千人以上増えたことが、文部科学省の調査で分かった。若手研究者で増えており、特定の研究プロジェクトに対する外部資金を財源にした雇用の増加が背景にある。計11大学でつくる懇談会「RU11」の全教員を対象に調べた。07年度に11大学に所属した65歳以下の教員は全体で計2万6559人。このうち任期付き教員は7255人だった。13年度は全2万9421人中、任期付きが1万1541人となり、6年間で4千人以上増加した。全体に占める任期付き教員の割合は27%から39%に上昇した。この間、無期雇用に当たる任期なし教員は約1400人減った。任期付き教員の増加は特に若手に顕著で、30歳以上35歳未満の教員の場合、任期付きは07年度の1618人から13年度には2493人になった。35歳以上40歳未満は1650人から2899人に急増した。教員の任期の有無には、雇用する財源の違いが大きく影響している。いった「基盤的経費」が占める。任期付き教員の財源は、特定のプロジェクトなどに支出される「競争的資金」の割合が高まっている。年々減り、1~5年程度で成果が求められる競争的資金の割合が増加。担当者は「競争的資金の予算規模は年度によって変動し、特任教員の数も変わるため、不安定な雇用の要因になっている」と指摘している。#30分かっている上に共感しています。僕が言いたかったのはただ単に中国にも韓国にも人種差別問題はなかなか広まっているので、東大はなぜランキングが下がったのかは多分人種差別に関係ないだろうだけでした。「人種差別は他国にも存在するから日本のはどうしようもない」などといった言い訳ではなかったのです。誤解を招いて、申し訳ないですが、僕はディグリズさんの敵ではなく、仲間だと、念頭に置いて下さいますようお願いしたいと思います。