ODJoyBizが得意とする領域は「組織戦略」の支援です。OD」という独自のコンセプトで問題解決を支援します。現在の経営環境は複雑化を極めています。立てた戦略も前提条件が変わる成果が出るかわからない投資やチャレンジを続けなければならないより少ないリソースでこれまで以上の成果を求められる新しいことをやるのにも超短期的な実績を求められる(そうでなければ資金調達もできない)こうした環境下での問題解決をしていくためには、問題解決プランの妥当性だけでは不十分です。組織やそこにいる個人の力として問題解決への意志とバイタリティがなければプランは不実行に終わり、イノベーションが起きず、緩やかに衰退していくことになるからです。JoyBizではLIFTというコンセプトを開発し、上記の「問題解決への意志とバイタリティ」の開発を可能にしました。LIFTとは何か?私たちは時に、プラクティショナーとして、時にドクターとして、時にコーチとして、関わります。した多様な関わりを活用し、クライアントの皆様が組織戦略を最適化し、事業戦略を実行し成果創出していくステップを支援してまいります。戦略を起動させる4つのコアエンジン戦略を起動させる組織を作るためにJoyBizでは4つのコアエンジンを武器として備えています。この4つがクライアント組織戦略を強力に支えていきます。