@kyosai365)です。教採の現状を知っていますか?2019年(令和2年度)の全国倍率は3.7倍で、ついに4倍を下回った結果となりました。福永ちなみに受験者は10,000人ほど減少しており、どの自治体も受験者の確保が最大の目的となっています。東京都も例外ではなく、2019年(令和2年度)の受験者数は10,284人で約1,000人減っているんですね。逆に言えば、教員になりたい!って人からすればチャンスです。この記事は、東京都教員採用の試験データをまとめています(詳細はもくじ参照)。試験がいつあるのか倍率はどんくらいか内容はどんなものがあるのかなどを知って、試験に向けた準備を始めることが大切です。傾向を把握することが合格への近道|情報配信一覧でチェックできます。後で確認しておきましょう。教員採用とは、公立学校の正規教員(正社員)を決めるための選考試験です。ごとに実施されているため、働きたい場所の試験を受験する必要があります。試験日程や内容は自治体によって違うため注意が必要です。私立学校の教員採用は方法がまったく違います。気になる人は私立学校の教員採用試験|私学適性検査とはを参考にしてください。年齢制限は何歳?年齢が高くても合格できるのか?をチェックしてみてください。注1)教科・校種等により異なる。全国の日程一覧をチェックしてみてください。無料で受験することができます。結果」によると、民間企業(大企業)の平均初任給は204,159円です。これを参考に東京都の教員がどれくらいの給料をもらえるのか比較してみましょう。自治体によって求められている人物は違っています。自己PRや志望動機を考えるときにも必要となるので必ず覚えておきましょう。面接の質問で内容を問われることもありますよ。人間的な魅力の3つが必要です。この3つを筆記試験や面接試験などを通して総合的に評価して合否を決めています。3種類が実施されています(2019年)。教員として必要な知識(教職教養)に関する筆記試験です。勉強法を解説|出題される科目の特徴を理解せよ!をチェックしてみてください。教壇に立って指導する教科・科目に関する筆記試験です。得意な人が集まる試験なわけですから、平均点が高くなる特色があります。できるだけ高得点をとれるように勉強をしましょう。えられたテーマについて時間内に文章で書く試験です。教育に関する知識や自己分析が必要な試験なので、筆記試験の側面と面接試験の側面を持っています。小論文の勉強法はたった1つ。書きなぐることだ!をチェックしてみてください。小論文の勉強法はたった1つ。与えられた課題について討論したり、面接官の質問に答える試験です。集団面接の内容にダマされるな!をチェックしてみてください。VS受験者1人による試験です。自己PRや志望動機をもとに根掘り葉掘り質問され、受験者の教員としての資質や人間力を見極めます。個人面接の傾向をチェックしてみてください。音楽や美術など専門知識のほかに技術力が必要な教科を対象として実施されます。高度なテクニックよりも確実にやり遂げる能力が必要です。小論文の勉強法はたった1つ。ローカルの出題が増えています。これらの勉強は日ごろから気にしておけば対策をしなくても解ける問題が多いです。そのために日ごろのニュースチェックをかかさずに行いましょう!最近はスマホアプリで十分、情報収集をすることができるようになりました。menuニュースです。地域ネタに関する情報まで簡単に確認することができますよ。1日5~10分チェックするだけで点数をとれる可能性があがります。倍率2017年(平成30年度)以降の倍率をまとめています。試験概要をまとめていました。冒頭でも書いたように、教員志望者は減っており、合格しやすい時代となっています。合格するには準備(勉強)が必要です。小論文の勉強法はたった1つ。(社会科)→教育出版業を経て教職コンサルタントとして躍進中。教育問題の課題、解決に向けたセミナーを開催・企画しています。