(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。事業所が委託されている税理士さんに渡すというのが手順になる。年末調整の従業員さんからの番号収集と同じだ。私の本人確認(番号確認と身元確認)は事業所さんがすることになる。番号だけを電話でいうわけにはいかない。お会いして提示するかコピーを郵送するかおおむねそんなところだろう。事業所さんは従業員さんなど複数の方のマイナンバーを収集することになるが私は複数の方に収集されることになる。一つは直接提示し、番号を紙に書いた。一つは収集の委託業者からとどいた封筒へコピーを貼り送り返した。収集される側になると「安全にお願いします」と切に思う今日この頃。こちららもなにか出来ることはないか模索中です。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。