(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。業務がなかなか進まない。今は働き方改革のおかげで休日や営業時間外のやりとりは各段減った。その代わり、営業時間内に連絡が取れないような際はお叱りを受けることもある。考えたり、集中して確認しなければならない業務は電話などがこない業務時間外になることが多い。この集中した時間がとれないとどうしても業務はたまる同時に比例してストレスもたまる銀行は今も多くは15時ごろに窓口が閉まる。それで仕事が終わりなのではなく、そこからお金をきちんと合わせるなど内の業務がはじまるのだ。今考えるとあれはお客様にとっては不便だが業務処理としてはいいシステムだ。区切りができるので処理に集中できる。忙しくて現場のフォローにはいってばっかりで資料作成がまったく進まないと嘆いておられました。あるコンサルタントさんがストレス対策として弱っているときは結界をはって充電するといいというようなことをおっしゃっていましたが人とのかかわりは大切ですが時には雑音のないこういう結界もバランスとしては必要ですよね。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=2324この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。[01/14]検査も準備で変わるらしい。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(52)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。