資格試験まとめ当サイトでは、みんなが勉強したい人気の医療や介護系の資格試験情報をまとめています。何から始めたら良いかわからず、お悩みの方にもわかりやすく掲載しています。気になるのが給料などの収入面。月給や時給、年収についてくわしくまとめています。年収について考察してみた。介護職の入門の資格で、初めて介護を学ぶ場合には取得しておくべき基本の資格です。介護の知識や技術に加えて、高齢者との接し方、介護・福祉の考え方も学ぶことができ、実務に役立ちます。資格で、できる仕事にはどのようなものでしょうか。福祉施設に勤務する場合には、老人ホームやグループホームの介護職員として、介護業務を行います。訪問介護ヘルパーでは、利用者宅を訪問して、家事援助や身体介護を行います。デイサービスセンターでは、高齢者の入浴や食事、リクレーションなどのサポートを行います。医療機関では、院内ヘルパーとして医師や看護師の指示に従って高齢者のケアを行います。資格があれば、できる仕事の範囲は幅広く、家族の介護や地域のボランティアとしても、その知識や技術を生かすことができます。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得の入口にもなります。あっても入職が決まっているのであれば給料はほとんどのところは決まっている額が支払われます。現在、介護職員は労働者不足の業界で介護施設等にとって大切な人材のため、試用期間等を設けているところはあまりありません。業務指導期間と捉えてもらって構わないと思います。研修中に仕事をしっかり覚えられなければならないのですが。終了して一人前に日々の業務がこなせるようになり夜勤等をこなせるようになると当直手当がもらえるようになります。当直手当は施設によりまちまちですが一回に5千円から1万円程度だと思います。これが基本給にプラスされますので給料は当直ができない新人の頃より増加します。気になるのは昇級だと思いますが、医療現場にも言えることなのですがあまり昇級はないと思います。個人病院などは幹部候補やチームリーダー、主任などの役職での昇級が一番期待ができるところになります。給料相場について近年では、医療技術の発達や生活環境の変化などから、超高齢化社会が進展し、日本国内における65歳以上の高齢者が占める割合は非常に高くなっています。変更された経緯があります。介護部門における入門的な意味合いも深い資格であり、特に年齢制限や学歴等も必要ないことから、資格取得者は年々増加していると言えるでしょう。給料相場はどのようなものでしょう。その従事する職場や正社員としての扱いか、パート、アルバイトとしての扱いか、その他資格との複合的な手当を含むのか、夜勤や祝日等の特別手当等もあることから、あくまで平均的な相場状況を下記に記します。正直に申し上げて、その仕事内容と比較すれば月収自体は高いと言えず、男性で20万円から22万円程度、女性で15万円から20万円程度(各種手当等を含む)が平均的な相場でしょう。パートやアルバイトでは、地方等によりますが、全国的には800円から1,000円程度が標準であります。需要は今後も高まっていきます。超高齢社会になり、介護職員が絶対的に不足しているからです。いった点で、就職先がないという心配はしばらくしなくて良いと思います。どこでも引っ張りだこの状態です。年収はどうでしょうか。今回の介護報酬の改定で若干の待遇改善はあるものの生涯年収はやはり他の産業に比べるとやはりとても年収としては安いと思います。介護職員を優遇してくれる施設もあれば、使い捨て状態の介護職員には厳しい施設も多くあります。年収としては150万から300万程度のところが多いのではないでしょうか。男性が家族を養うのには少し厳しい額です。夫婦共働きでもなかなか余裕のある生活は難しいかもしれません。施設によれば長く務めることでキャリアアップを行ってくれ、幹部になることで高収入を得る可能性もあります。経験を積めばケアマネなどの上位資格をとり年収がアップすることもあります。新規立ち上げの事業者が必要としてくれればよい条件で契約ができる可能性もあります。日本国内では、高齢化社会の進展に伴い介護を必要とする利用者(要介護者)は増加の一途を辿っています。介護の現場においては、介護技術や知識の向上が必要となっていたほか、介護人(有資格者)の確保、介護人の賃金向上などが課題となってきました。このような抜本的な問題を解決する目的のほか、制度変更によるキャリアアップの明確化などを進めることで、長期介護従事者の確保、賃金向上などを進めたものと推察されます。給与制度(月給)はどのようなものなのでしょうか。新制度に移行後は統計も進んでいないようであり、過去の事例を参考としてみましょう。一般論で、介護報酬体系の変更等もありますが、訪問介護においては1件の利用者に対し身体介護(利用者の身体に直接触れて行う介護)は時給1,800円から2,500円程度が相場です。生活援助(掃除・洗濯等)は1,300円から1,600円が相場です。このように1日に何件程度の受け持ちを行ったかに対して仕事をした日数分が給料となります。2013年4月の法改正により、旧ホームヘルパー2級の資格が名称変更されたものです。基本的な内容は旧ホームヘルパー2級と何ら変更はありません。変わった点としては、名称のほか、過去には130時間の講習(講義・演習)を受けることで、資格を取得していましたが、制度変更以降は130時間の講習後に復習の意味を込めた約1時間の修了試験を受けることが必要となりました。(要介護者)の身体に触れて行う身体介護。車椅子や車両を利用した外出介護などを行います。このような介護業務を行う場合の時給はどうなっているのでしょうか。介護状態には、要介護1から5までの認定があり、利用者(要介護者)の身体状態によっていわゆるランク分けがされています。介護状態や介護を行う曜日、時間帯によっても変わってきますが、一例をご紹介しましょう。1,300円から1,600円程度です。施設内では、時給750円から1,000円位になるのが相場でしょう。アルバイトについて現在、国内では超高齢化社会と呼ばれるように、国内全人口に占める高齢者の割合は年々増加しており、介護従事者の需要は更に必要となっています。利用者(要介護者)の通常生活上における、掃除や調理などを行う生活援助やお風呂やトイレの介助等の身体介護などが主な業務となります。ホームなど多岐にわたります。その資格があったとして正社員として従事できる者とアルバイトとして従事できるものとの違いがあるのです。正社員とアルバイトの給与の違いを記してみましょう。正社員の給与から換算した平均時給としては、男性と女性でも違いがありますが、おおよそ1,000円から1,300円程度です。対してアルバイトの平均時給は最低時給も含み800円から高くても900円程度が一般的であると言えます。同じ資格を持つのであれば、仕事内容に特に変わりはありません。取得者は、正社員を除いていつも仕事があるとは限りません。そのため、いくつかの事業所を掛け持ちでアルバイトをするのが通例になっています。活かして訪問介護事業所のアルバイトを掛け持ちすることもありますし、介護とは全く関係がない仕事を掛け持ちすることもあります。しての給料が安い場合には、掛け持ちをしないと食べていくのが難しいのが実情だからです。