辞めた会社」出戻り社員が増えている切実な理由』おはようございます!さてさて経営者の皆様、求人にお困りではないでしょうか。現状ではそうとも言ってられない、といったところかと推測されます。それに加えてせっかくの人材が定着しない、といったことも重なることもあるようです。そんな大変な中で、事業者様も懸命に色々な手を討たれています。検討してみる7.身体もしくは精神障がい者雇用の検討8.地域おこし協力隊の活躍する場として事業所を積極的に開放する9.プロ人材(首都圏の企業で事業の立ち上げ経験がある、高度専門職人材である)とのマッチング10.グループ内の他の店舗からの人材受け入れ、パートナー企業からの出向を受け入れるざっと挙げるだけでもこれほどあります。メリットとしましては農業の技術的な事もそうですし、セールスついても学べて、ネット(IT)や広告に強くなります。人材難についてお悩みの企業さんが減ることを願ってやまないばかりです。求人ページお問い合わせ。