理由1:整理・整頓・清掃であること理由2:個人の意識が大切であること理由3:組織学習を必要とすること理由4:改善事例を量産できることひとつひとつ整理していきましょう理由1:整理・整頓・清掃であること整理・整頓・清掃は多くのヒトにとって理解されやすいテーマですよね誰に聴いても大切だという認識は存在していると思いますでも大切なのですが軽んじやすいそう、ヒトの弱さがあらわれるのですだけど仕事はその弱さに勝つ必要がありますよねそれを多くの工夫で強くなるひとりでは無理でも組織のチカラを高めていくことでやれるようになるそういった一人ひとりは弱くても組織としてしっかり仕事がやれるそんな職場を育てるのに本当に役立つ活動なのですそれが1つ目の理由です理由2:個人の意識が大切であること次の理由は個人の意識を高めることが何より重視される点ですきれいな状態にするのもそのレベルを保ち、さらに高めるのも個人の意識が高まることが必須です全員で取り組むことで一人ひとりの意識を固めていくそのための仕組みづくりを工夫してやっていくことが求められますきれいな状態とはどんな状態か?それに比べて現状はどんな状態か?そのギャップ=差を埋めるためにいったい何に取り組む必要があるか?職場をきれいにするゴール達成のためそれぞれの意識を高めようとする高めたいと思う、そう願うそんな環境づくりを進めていきますそれって仕事を進めるうえでとても大切なことですよねこれが理由の2つめ理由3:組織学習を必要とすること個人の意識を高めるのと同時に組織学習も必要とされますメンバー間での合意形成の方法とは?効果的にディスカッションするには?アイデア着想と確実な実行方法とは?個人の意識を高めるためにも組織的な取り組みのスキルやノウハウこれを習得する機会はとても有効ですこういった機会を得られることが3つ目の理由です理由4:改善事例を量産できること最後にこれがカナメです職場に問題解決機能が備わるのと備わっていないのとでは事業の強さがまったく違いますしかし従業員が自ら問題を見つけ出し改善していく仕組みをどう作るのか?QC活動やIE手法による改善が代表的だとは思いますがいきなり導入してもほとんどうまくいきませんそれは。ふみお)大手総合電機メーカーで20年間経験を積んで平成22年に独立。8年間で500社を超える中小企業支援、そして自らも小売業を立ち上げて業績を安定させた実績を持つ超現場主義者。小さなチームで短期的な経営課題を解決しながら、中長期的な人材育成を進める「プロジェクト型課題解決(小集団活動)」の推進支援が支持を集めている。最近書いた記事IoT事例(製造業)製造業のIoT工場化20事例~その共通点と成功ポイントとは?~IoT事例(製造業)IoT改善事例20シンプルなIoTツールで設備の稼動状況を見える化IoT事例(製造業)IoT改善事例19設備保全に役立つIoT化したボルトを販売IoT事例(製造業)IoT改善事例18設備の稼動状況を見える化するIoTツールの導入5s活動の関連記事5s活動の目標を高める方法とその絶大な効果について2019年4月23日5s活動の進め方~5s活動の目的と効果的に進められる5sのステップ~2019年4月8日5s活動の目的~なぜ5s活動を進める必要があるのか?その目的を知る~2019年3月25日5s活動の清潔と清掃の違いについて語る2019年1月28日あなたの職場では改善は進んでいますか?従業員一人ひとりが積極的に職場を良くすることを習慣にしている。そんな職場はとても雰囲気もいいですし、お客さまからも信頼されますし、そもそも働いていて楽しいです。そんな職場づくりには仕事の基礎スキルである整理・整頓・清掃からスタートさせていくことが基本です。そこで今回はサイトのリニューアルを記念して、100名様限定で『従業員の意識を高める3S活動のマル秘ノウハウ』資料の無料ダウンロードを再開することとしました!ぜひ、あなたの職場をよくするためのヒントとしてご活用いただければ幸いです。確かなものにす...SEIZO-BU中小製造業専門のコンサルタントが経営者やリーダーに向けて、実際に現場に導入する実践的なノウハウやスキルを、惜しげもなく紹介する経営情報マガジンです。あなたの職場を良くするためにご参考ください。19『3S活動マル秘ノウハウ』配布中!中小製造業専門のコンサルタントが経営者やリーダーに向けて、実際に現場に導入する実践的なノウハウやスキルを、惜しげもなく紹介する経営情報マガジンです。あなたの職場を良くするためにご参考ください。