就職が決まらずに卒業してしまい就職活動を持ち越してしまったり新卒入社から数年での転職者を「第二新卒」と言います。これはミスマッチによってそういった境遇の人が多く生まれたことによって生まれた、新しい言葉です。【第二新卒に対する世間の評価】ポジティブ:1最初に入社した企業でビジネスマナーの研修を受けているので育てやすい。2経験が浅いため、新卒に期待できる「考え方の柔軟さ」が期待できる。3まとめると、上手に育てれば芽があるだけでなく、育てやすい。ネガティブ:1新卒カードを切って入社した会社を早々に退社している。2働くということに対する考え方が甘い可能性がある。3労働条件を高望みしてしまっていて、人材として扱いづらい可能性がある。言うと、日本において短い期間での転職はグレードダウンの傾向・・・なもで考えの甘い第二新卒は避けられるという傾向らしいですので企業選びはかなり大切その他ここでは言えない企業人事1100人から頂いたシークレット情報や「就活ヘアマニュアル」を使ったカウンセリングカットは就活ヘア加盟店にご相談ください。熊本県HOME就活生の君へ理美容店の方へお問い合わせサイトマップ。