́з`)」なんて口にされてるのは本音でしょうか?失敗体験や自信のなさを除いて本音の部分で考えると「自分の個性が活かせる仕事をしたい。「自分の能力を社会に認められたい。「何をどうすればいいのかわからない。「勇気を出して何度もチャレンジをしたけどバカにされてばかりだった。」などの理由で足踏みをされているのではないでしょうか?長年の不況・就職難が続くなかで、就労面接の狭き門をくぐり抜ける為の大きな関門があります。50社100社と面接を落とされるなど、私の世代では考えられないほど恐るべき選別の機会にさらされるのが現在の就職活働みたいです。その関門に至るまで自分の売りをつくりプロモーションしていくこと、更に働き続けるには、様々な基礎的な社会生活スキルを身に着けておく必要があります。キャリアサポートなどの就職を支援する事業もありますが、根底に発達障害や精神疾患を抱えている方にとっては、その様なスタートラインに立つまでに支援が必要な方もおられます。はたらき続ける為に必要なソーシャルキルたとえば、正職員として就職をして働き続ける為には、以下の様な力を身につけておく必要があると思われます。前向きさを保ち続ける感情統制しかし、ベースに挫折経験の傷や精神疾患を抱え、社会生活とのブランクを重ねるごとにそのハードルはどんどん高くなり、乗り越えられない程の壁となっている方は多くおられます。同様に、メンタルヘルスの問題を抱えた方が、社会生活を送る為には、段階的なステップアップが必要な場合が多くあります。人に慣れ、生活を整え、社会生活に必要な知識、技術、マナーを身に着け、コミュニケーションスキルを身に着ける為に、社会性の段階に応じた様々な「就労支援事業」があります。障害福祉サービスの就労支援事業は「就労を支える機関ページ」に情報を載せていますので、今回は「障害者雇用のメリット」についてお伝えします。理解されにくい配慮事項を伝えられる、障害者雇用のメリット仕事をする上での困難を、ちょっと配慮して貰うことで働き続けられる方は、非常に多くおられます。「有休も周囲に遠慮してとれない」などの「暗黙の了解」が存在している会社は非常に多いでしょう。精神疾患の問題による配慮事項は目に見えづらい為、周囲に理解されにくい内容が多くあります。「昼休憩時に睡眠が必要」など、本人にとっては必要であっても周囲から理解されにくい、配慮事項などもあります。障害者雇用として働く上では、会社側に了承を得ることでこの様な配慮事項を受け入れて、無理なく働き続けることも可能です。為に大手企業も非常に多く、条件によっては一般雇用と遜色のない賃金の仕事もあります。全国の医療・福祉サービスに当事者と専門職の視点で見立て連結します。お聞きして、必要な情報提供や機関連携を行います。個人で行うからこそ地域・機関の利害にとらわれない立場で公平な支援が行えます。サービスとの連携を行います。itLinkedInPocketCopyお盆に黄泉がえって来ましたよ。「発達障害」診断の歴史は長くありません。...これはスゴイ!日本一仕事を選べる障害キャリア支援。...忍者の才が足かせになる現代。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。この記事のトラックバックURLいよいよ相談支援サービスをはじめます。ある立場でお聞きして、必要な情報提供や機関連携を行います。個人で行うからこそ地域・機関の利害にとらわれない立場で公平な支援が行えます。サービスとの連携を行います。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。