Thursday今回は、社会福祉法人や企業、NPO等の皆様にご協力のお願いをさせていただきます。́ワーク創造館開設以来の使命の一つは、就労に何らかの課題があり、ハローワークのマッチングだけでは就労を実現できない人たちのサポートをすることです。進路未決定の3年生の進路相談やコミュニケーショントレーニング、3就労に困難を抱える人たちに寄り添って就労をめざすパーソナル・サポート事業や企業・NPOの協力を得た中間的就労の仕組みづくり等さまざまな取り組みを行ってきました。モデル事業を受託することとなりました。向けて、就労訓練に取り組んでいただける事業所の拡大を主とする事業です。就労訓練事業とは、すぐには一般就労につくことが難しい人に就労訓練というステップアップの機会(はしご)を企業やNPO、社会福祉法人等に提供していただく事業です。それには、業務を分析・分解し、訓練生に適した仕事を切り出し組み立てることが必要ですが、当モデル事業ではご協力いただける事業所様に業務分析スタッフを無償で派遣することとしております。相談支援担当者が寄り添い、一般就労を目指すことになります。́ワーク創造館で、社会福祉法人の皆様を対象に、すでに「ユニバーサル就労」という名前で中間的就労に取り組んでおられる千葉県の生活クラブ風の村の平田様を招いてセミナーを開催したところ、110名を超える皆様のご参加をいただきました。課題を抱える人の就労訓練の機会をつくることは単に地域貢献ということにとどまりません。これまで気がつかなかった職場の問題点が浮き彫りになる、専門職員が専門職員の仕事に集中できサービスが向上する、課題のある人が働きやすい職場は誰もが働きやすい職場である、そんな職場には人が集まり定着しやすい、人材確保に悩む多くの事業所にとっても過重労働と人材不足の解消につながるという報告はたいへん意義深いものでした。就労訓練事業について「もっと詳しく知りたい」、「協力したい」とお考えの事業所の皆様、お気軽に下記までご一報ください。office@adash.or.jp担当:直林(なおばやし)PDFをダウンロードする(PDFファイル:124KB)コメントは受け付けていません。インストラクションスキル新着情報その他の講座ニュース配信サービス講座やイベントの最新情報をメールでお伝えするニュース配信サービスを行っております。