(人生の様々なシーンを豊かにする、情報サービス最大手グループ企業)志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。SEARCHエグゼクティブサーチHOME経営者JPのご提供サービスエグゼクティブサーチ新着リストから探す案件情報(一部)当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。新着リストから探すJavaScriptを有効にしてください。■案件情報の検索結果です。大手総合情報サービスグループである同社が、この度、HR関連研究機関における主任研究員(マネジメントクラス)を求めます。テーマで自主研究を行っていただきます(政府・行政機関等からの受託研究は行いません)。日本の人事・組織・マネジメントに関する課題感や問題意識に基づいた研究、出版物による提言の実施。ご自身で研究テーマを設定し、メディアに落とし込んだかたちでの提言までを一貫して行って頂きます。国内外の研究者とパートナーシップを組んでの共同研究や、関連するテーマでの講演活動なども、自らが設定したもので積極的に展開頂きます。現状8名の研究チームを牽引頂き、ご自身の研究に必要な機関や協力人材のアサインを、主体的に行っていただく必要のあるポジションです。同社が持つ日本トップクラスの関連人脈・ビジネス基盤も活かしつつ、HR領域における新しい価値を提言できる方との出逢いを期待しております。メディア&ソリューション事業を推進する会社。採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。御社に関するあらゆる機密情報を保全した上で、プロジェクトを的確かつスピーディに遂行いたします。して転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。