昇給・昇進とは経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。保育士パート・アルバイトアジア最大級の歯科医療グループによる、新津駅近くの小規模保育所です。「みゆき保育所」は歯科医院隣接の企業主導型保育所です。「すくすく・のびのび・わくわく~幸せを感じる心をはぐくむ~」を軸に、主体性を持ってのびのび自由に育つよう保育しています。ボーナスありオープニングブランクOK2020年4月に開園予定の小規模保育園です!子どもにとっての最善は何か。さんさん保育園は三幸製菓株式会社の敷地内にある保育園です。保護者の方とのコミュニケーションが取りやすく、一人ひとりのお子さんの個性や発達に合わせた丁寧な保育を行うことができます。さんさん保育園は三幸製菓株式会社の敷地内にある保育園です。保護者の方とのコミュニケーションが取りやすく、一人ひとりのお子さんの個性や発達に合わせた丁寧な保育を行うことができます。パート・アルバイト未経験・ブランクOK!新人保育士をサポートする制度がある園です。100名の「北上保育園」は、0歳から就学前の子どもを対象とした認可保育園です。あり!定員100名の保育園で、準社員の保育士を募集中です。0~5歳児を対象とした、新潟市秋葉区にある認可保育園です。研修制度あり!安心してお仕事をスタートできる環境ですよ。0~5歳のお子さまをお預かりする、定員120名の認可保育園です。メイプル保育園は、0~5歳児を対象とした、定員90名の認可保育園です。さつき野保育園は、定員150名の認可保育園です。保育はその先の人生の大切な準備期間と考え、集団生活の中で成長していくための柔軟な心や人としての素養を育んでいます。3カ月!昇給もあり、がんばりが評価される職場ですよ。丸保育園は、定員120名の認可保育園です。年齢や成長に合わせた環境を整え、園児一人ひとりが伸び伸びと過ごせるよう保育を行っています。あり車通勤可ボーナスありブランクOK産休育休制度はす池保育園は、0~5歳児を対象とした、定員120名の認可保育園です。あり!これまでのキャリアを活かしてお仕事が始められますよ。ある「北上保育園」は、0~5歳児を対象とした認可保育園です。メイプル保育園は、新潟市東区にある、定員90名の認可保育園です。小学校やその先の人生の大切な準備期間として、柔軟な心や人としての素養をしっかりと育んでいます。0歳から5歳児を対象とした、認可保育園です。年齢・発達に対応した環境を整え、一人ひとりの園児がのびのびと過ごせる保育を行っています。あり!働きながらスキルアップしたい方におすすめですよ。150名の「さつき野保育園」は、0歳から5歳までを対象とした認可保育園です。3カ月!頑張った分だけ、やりがいを感じられる職場です。丸保育園は、0歳から5歳を対象とした認可保育園です。子どもたちの年齢や成長に合わせた環境を整え、一人ひとりがのびのびと過ごせる保育を行っています。あり車通勤可ボーナスありブランクOK産休育休制度はす池保育園は、定員120名の認可保育園です。基本的なルールや柔軟な心、人としての素養をしっかり育むことを目的に、はだし・うすぎ保育やモンテッソーリ教育を取り入れています。院内保育!福利厚生や研修が充実している働きやすい職場です。病院ならではの福利厚生が充実しています。あり松崎保育園は2014年に完成した2階建ての新しい園舎を構える、定員90名の保育園です。あり大島白ゆり学園は、3歳~就学前までの子どもを対象としている、定員80名の私立幼稚園です。室内スイミングスクールで、水泳指導や体操指導なども行っています。あり宮内白ゆり幼稚園は、3歳~就学前までの子どもを対象としている、定員50名の私立幼稚園です。ありわかくさ中央保育園は「もっと素直になれたらいいな、もっと感謝がでたらいいな」を保育目標として掲げ、日々の保育に邁進しています。あり上木戸保育園では、0~5歳児の保育業務全般を行っていただける保育士さんを募集しています。み!オンとオフのメリハリをつけて、働けますよ。なめ昇給昇進ありながたゆめのつばさ保育園は、0~5歳までの子どもを対象とした、定員90名の認可保育園です。一人ひとりに丁寧に関わりなが、可能性を充分に伸ばす保育を行っています。あり山五十嵐こども園は、定員120名の認定こども園です。仏教保育を柱に保育を行っており、仏教行事を経験することで、感謝の心を育んでいます。あり新潟保育園は、0歳から5歳の子どもを対象とした、定員80名の保育園です。心の教育を重視し、他者に対して思いやりや慈しみの心が身に付く保育を行っています。アリ!働く魅力がいっぱいの職場で、正社員の保育士を募集します。ザリガニ捕りやどろんこ遊びなどの、豊かな自然を活かした保育を実践し、丈夫な身体を作っています。運営している認可保育園です。こどもサイズの教具を使用することで子どもたちの五感を刺激し、一人ひとりの健やかな成長をサポートしています。ありいぶき保育園は園児数160名の認可保育園です。当園では夏まつりやそりあそび、もちつき大会など、四季に富んださまざまな行事を開催しています。あり複数園ありおぎぼり保育園では、パート職員でも有給休暇が付与されます。保育園を運営する「社会福祉法人しただ」は、複数の老人介護施設や保育施設を運営しております。あり複数園ありいいだ保育園では恵まれた自然環境の中で、子どもたちが健やかに成長していけるよう、日々保育を進めています。あり複数園ありおぎぼり保育園を運営する「社会福祉法人しただ」は、複数の老人介護施設や保育施設を運営しております。そのため、安定した経営基盤のもとでは働くことができ、安心してお仕事に取り組めます。あり複数園ありあらさわ保育園は園児定員60名の認可保育園です。新潟の雄大な自然の中でのびのびと遊ぶことで生きる力を培い、自然と命を大切にする心を育む保育を進めています。ボーナスあり残業少なめ昇給昇進ありキリンの煙突が目印の松浜こども園では、3歳以上の子どもたちは、年間を通してぞうりで生活しており、ニコニコと元気いっぱいに過ごしています。当園では、正社員の保育士を募集中です。住宅補助ありボーナスあり遠方からのお問い合わせも大歓迎!住宅補助最大82,000円、月10,000円で社宅が利用できるなど充実した住宅手当で、上京をサポートします。×こちらの求人をキープしますか?この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意くださいこの求人をキープする気になる求人は見つかりましたか?保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。アドバイザー厳選の求人を紹介してもらうよくある質問Q自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?Aもちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。Q在職中も利用することはできますか?Aもちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q転職相談や情報収集だけでも大丈夫?Aご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。昇給・昇進の時期はいつ?ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。昇給・昇進のある求人のメリット頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。昇給・昇進で上がるモチベーション子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。昇給の基準、評価制度を確認しよう昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。なると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。なっているのか、転職の際には注目してみてください。園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。転職活動は不安...」そんなあなたには専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。昇給昇進ありの保育士[転職・求人・募集]一覧です。まで、さまざまな保育士の求人をご用意しています。新潟県で昇給昇進ありの気になる保育士求人があれば、電話やメールでお問い合わせください。保育園・幼稚園の採用/募集情報に精通したキャリアアドバイザーがあなたに最適な求人をご紹介させていただきます。