「給与明細」はこの項目へ転送されています。(テレビ番組)」をご覧ください。salary、サラリー)は、雇用契約に基づいて雇用主から従業員へ定期的に支払われる、労働の対価報酬。各種の根拠法に基づき、給与は天引き(控除)することが可能であり、この制度を源泉徴収、給与税などと呼ぶ。社会保険料もその一つである。雇用と関係があり、兵士に支給された塩(Salt)に由来するとされているが、正確な関連性は解明されていない。salt)に由来するという説である。it...".[1]と、「海水」に由来すると述べている。あるという説もある[2]。日本[編集]封建時代(鎌倉時代から室町時代頃)主君から土地と百姓を与えられていた。(単位))で米を給金代わりに与えており所領を米に換算する方法が一般化した。日本[編集]この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。最新の法令改正を反映していない場合があります。ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。賞与並びにこれらの性質を有する給与に係る所得をいう」と定めており「給料」よりも「給与」のほうが範囲が広い。公務員の勤務の対価も給与という。給与には、課税の対象となるかどうかで課税給与と非課税給与という分類がある。所得税額を計算するに当たっては重要な区分である。