一見すると契約社員とかパート、アルバイトの方々だけに関係する変化のように見えます。企業の中で行われている変革を知ると、正社員として働いている人たちにも大きな影響があることがわかります。それは「年功報酬」から「実力報酬」への変化です。今年の4月から施行される同一労働同一賃金とは、この正社員と非正規雇用者の賃金カーブをあわせようとするものです。非正規雇用者の賃金カーブを正社員のカーブに引き上げるだけのお金は企業内にありません。正社員の賃金カーブを引き下げるしかないわけです。給与の引き下げは法的な制限が大きくなかなか実行できません。企業は別の形で賃金カーブを改善しようと試みています。その典型が「儲かっているのに早期希望退職を募る企業の増加」です。年功で昇給している人たちに早期退職をうながすことで、企業の賃金カーブを是正しようとする動きです。一時的な積み増し退職金として多額の費用がかかってはいるのですが、これからの企業の成長のためには必要な出費だと考えられているわけです。今後数年間の人事改革では、まず年功の是正が進むでしょう。14:36:20.16そりゃ無理に合わせようとしたら分母そのものが減るわ。16:00:57.59若い頃はボーナスから厚生年金や健康保険は引かれなかった。源泉だけで良い時代だったな。16:11:25.41氷河期を切り捨てた時点でこうなる事は決まってたからな。何言ってんだって感じ。センターNGT48・本間日陽「今年はもっと地元に貢献できるように活動したいです。リメイク』発売日が2020年4月10日に延期へ【動画】中国の30代夫婦のマイホームがこちら。16:19:53.98クビ宣告は嬉しいけどね。嫁の収入でやっていける。自分から辞めるのはダメと釘を会社と嫁から刺されてるから早く言って欲しい。16:19:54.08後天的になんとでもなる能力だけ見て、先天的な能力を全く見ずに採用していたらこうなりました。サボらない人間って探すの難しいわ。16:23:05.05ひとり親方の集まりw組織化は無理だな。16:49:21.22給与改定で年功が無くなる。仕事の内容、ポスト、責任でのみ給与が決定する。16:52:10.72そもそも年いってたら手当が付くとか意味不明だから。良い待遇が欲しけりゃ競争に勝てばいいだけだよエージェントあたりに相談して自分のキャリアを高く買ってくれる企業を探すか起業するかだね。20:58:16.75大手なんてぶらぶら遊んでるのや会議という名の暇つぶしが多いこと多いこと。08:27:55.88今まで散々差別してきたんだ。08:32:23.20入社したら終わりの大学以上のレジャーランドと貸してるんで。正社員はどんどんリストラされる。求む情報提供(新映像あり)前川ビーチ「アイヌ、琉球人は先住民族だ。在日コリアンもたくさんいる。【NGT48】元産経記者の三枝玄太郎「NGT48は山口真帆さん暴行に関与していない。同一労働同一賃金の衝撃】でした。気に入っていただけたらツイッターなどでぜひぜひシェアをお願いします。更新の励みになります。