~政策ブログ毎日更新中!~さいたま市議会議員・いながわ晴彦による「さいたま市政を考える」政策サイトです。(市政アイディアを提供する『さいたま政策提言BOX』」として情報提供しています)教員養成は、6年間ではなく生徒と向かい合うことだ!教員養成や教師の新たな資質向上策として、大学院終了(大学6年間)という考え方が出ている。大学院に進む為のコストは、私立であればが学費に年間230万円もかかるという。教員志望の人が、大きな負担を強いられ、聖職として考えている人は今後どのようにするのかが大いに気にかかる。親の財力で教師志望のふるいにかけるということになる様で、大きな問題になるのではないか。教員の資質向上は、やはり現場で生徒と向かい合うことではないのだろうか。現在の教育実習の期間があまりにも短すぎるのではないか。海外では1年間という実習期間が必要な国もある。教育実習の効果は、教育現場を体験することで学生のうちに教職に対する適性や意欲を見極めることも可能にする制度であり意義も大きいと言われている。この教育実習に、教員採用試験にインセンティブをつけて、適性や意欲を評価する制度を新設したらどうなんだろうか。現在の短期実習ではなく、1年間(8カ月位でも良いか?)の教育実習を、採用試験の前提条件にし、生徒と向き合う経験を持たせ、その期間の研修テーマ(レポート)を実施し、現職教員との双方向ミーティング、教育委員会主催の勉強会など、工夫はいろいろあるのではないか。現職教員の方や教師志望の方、教育委員会の人の“生”の意見を是非聞きたいと思う。政令市の政策アイデアを募集します。私稲川とアイデアを共有できる方お待ちしています。拍手について(お願い)・掲載記事の下段に、拍手ボタンがあります。記事に納得または賛同頂けたら、クリックをお願いします。・身近な県/市政のムダやおかしなルールの見直しなどについてのご意見・ご提案を広く募集します。共同で研究する政令市の議員を募集します。インターンを募集しています。(ご連絡は上記メール欄にて)◆ご紹介のお願い・さいたま市西区にお住まいの方のご紹介をお願いしています。