予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。10分の場所にオフィスを構えています。給与<予定年収>375万円~520万円(残業手当:有)<月給>250,000円~(以下一律手当を含む)基本給:192,000円~固定残業手当:58,000円~(固定残業時間40時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当:0円~<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※提示年収はご経験によって判断されます予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。10分の場所にオフィスを構えています。関わる業務をオーナー様に変わって行う業務になります!オーナー様にとって大切な【財産】である不動産を、【あなたなり】のサポートを通して守り、オーナー様と二人三脚でより良い姿を目指しましょう。☆宅建資格って?→宅地建物取引士の略で、国家資格です。この資格を持つことで、宅建士として不動産の売買や賃貸物件の斡旋の際など、専門知識を有していないお客様に詳しい説明が可能になる資格です!■業務内容詳細:(1)コンサルティング:入居者のニーズや近隣の地域特性まで調査します。その上で、オーナー様に収益性の高い集客方法をご提案します。(2)空室対策:物件の特徴や長所をアピールして、入居者様の募集の提案をいたします。(3)運営サポート:長期的に物件の価値を保つためのサポート業務を行います!(具体例)お預かりした建物の運営、住宅設備の取り付け業務、消防点検など(4)滞納督促のサポート:オーナー様の利益を守るために、滞納を起こさないように管理いたします。その他にも、入居者からのトラブル対応や退去の立ち会い、モデルルーム用の業者対応など多岐に渡って業務にあたっていただきます。物件を総合的に管理する能力を身に着け、オーナー様の真のパートナーになりましょう!■当ポジションの魅力:・選択肢は多岐にわたるため、総合的なコンサルティング能力をつけることができます。あなただけの提案を通し、オーナー様に満足を提供しましょう!■就業環境(2019年10月現在の数値になります)〇部門構成人数:9名(男性8名:女性1名)〇産休取得率:100%(グループ合算2名申請・2名取得)〇離職率:5%〇通常時期は15時間程度の残業時間のため、メリハリをもって就業できます!■研修制度:OJTを中心に研修を行います。先輩社員から多くのことを学んでいくことも可能です。チームで顧客対応を行っておりますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていく事もできます。わからないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方でも安心して就業できます。