単発・短期・時短の求人におすすめ4.岩手で看護師が転職するならおすすめの転職サイトご紹介した10個の転職サイトから岩手で転職するならおすすめの転職サイトを5つご紹介します。看護のお仕事|全国No1の転職サイト。求人情報以外にも、働くスタッフや利用者のレビューも見ることができ求人情報以外にも役立つ情報コンテンツが充実しています。業界最大クラスの情報量を保有しており、まずは登録しておくべき転職サイトと言えます。その他、こだわり検索方法として、「配置基準7:1」の職場を探すことができるなど、看護師としての働き方に配慮した転職サイトの作りとなっています。『ナースではたらこ』は、転職サイトバイトルで知名度が高いディップが運営している看護師専門の転職サイトです。こちらは、他のメディアには少ない「逆指名応募」が可能です。働いてみたい職場や医療機関がある場合、求人が掲載されていなくとも、ナースではたらこ経由で応募できるシステムです。キャリアアドバイザーが代行して、希望する医療機関など求人の有無や面接の条件などを確認してくれます。その後の面接のセッティングや入社までの手続きも全て行ってくれます。こちらは全国の医療機関の9割を網羅した求人を扱っている「ナースではたらこ」ならではのサービスと言えるでしょう。クイックが運営する看護師専門の転職サイトです。こちらのサイトの特徴として求人数が多いことに加えて、転職支援を行ってきた2万人のデータから自己PRの回答事例などをまとめた『ナースのHappy転職ガイドブック』をもらえます。120ページ近いボリュームで役立ち情報が掲載されており、登録して損のない転職サイトです。公式サイトで登録〔無料〕マイナビ看護師|大手マイナビが運営。対面面談にも積極的でサポートが手厚い『マイナビ看護師』は、転職メディア大手のマイナビが看護師に特化した転職サイトです。転職支援に関する実績が豊富で、院内の雰囲気や院長の人柄、有給取得率など職場環境や求人情報の聞き取りなどキャリアアドバイザーが細かくヒアリングを行っています。定着率の悪い求人を紹介しない方針をとっており、転職のミスマッチが少ないことで評判です。面談を希望したい人は、こちらでご紹介する転職サイトの中で最も近い仙台にオフィスがありますので、足を運んでみても良いでしょう。35万円支給など嬉しいサービスあり『ナースJJ』は、東京に拠点を持ち、全国に求人票を保有しています。こちらの転職サイトはハローワークに掲載される職場の求人も掲載されており、ハローワークを経由せずともナースJJ経由で応募することが可能です。入社時の想定年収に応じて転職支援金が最大35万円を支給されます。こちらは入社時の年収に応じて転職支援金が決定する仕組みとなっており、他の転職サイト経由で応募するより、お得なサービスとなっています。GPSを使った「現在地から探す」機能や、地名などを自由に入力して「住所から探す」機能など、ユニークな求人検索希機能がついています。公式サイトで登録〔無料〕5.転職サイトの使い方のコツ3つ12~3つの複数のサイトに登録して、自分に合ったものを使う転職サイトを選ぶときには、自分に合いそうだと思う転職サイトを登録してみることをおすすめしています。理由はこちらの3つです。転職サイトごとの非公開求人を紹介してもらう担当者の良し悪しを見極めることができる転職サイトごとの特徴に合わせて活用する良い担当者と悪い担当者の特徴はこのような特徴があります。話を聞いてくれない」という口コミも耳にします。運悪く良くない担当者になってしまった場合は、無理に利用せず違う転職サイトを利用する方が効率的です。使う転職サイトが決まったり、就職が決まった場合には退会手続きを済ませておきましょう。2転職支援サービスを利用して転職活動の準備を進める転職サイトのサービスは求人を紹介してくれるだけでなく、転職活動に必要な支援をしてくれます。企業の求める人物像や過去の採用・不採用事例を教えてくれるこれらの情報をもとに経歴書の作成、自己PRの準備などをすすめるうえで効率よく転職活動の準備を進めることができます。経歴書の準備ができていなくとも、添削を依頼する段階から転職サイトに登録し、担当者に添削依頼を出してしまうなど、転職支援サービスを積極的に活用することも良いでしょう。3求人票のチェックポイントハローワークや病院、クリニック、転職サイトごとに待遇面や勤務体系の表記が違います。理解しておかなければ間違えやすい、給料と休日について注意点を紹介します。月によって金額が変動しない手当を含む金額を指します。配偶者手当や扶養手当なども同様です。そのため人によって家族構成が違いますので月給が異なります。※求人によって交通費を月給の金額に含めている場合があります。その場合自宅から勤務場所までの通勤方法によって異なりますので、求人票の金額と変わる可能性がありますので確認しておきましょう。月によって変動する手当を含んだ金額を指します。一時的に支給される手当を含んだ金額です。一般的に会社から支給された総合計を指します。そのため求人票に年収表記されている場合は、賞与など業績や勤怠評価によって決定されますので、変動するため年収金額が必ずもらえるわけではないことを注意しておきましょう。「週休二日制」は全く違う制度です。「完全週休2日制」は毎週必ず2日間の休みがある制度を指します。休みはシフトや職場ごとにバラバラです。一方で「週休二日制」は、1ヶ月の間に週2日の休みがある週が1度以上あることを指します。週に2日休みがあるわけではなく、週に1回だけの週もあることを注意しておきましょう。日本看護協会によると、看護師の平均休日日数は、114.8日とされていますので、一つの目安にしてみてください。引用)また、年間休日が多くても有給が取りにくい職場や夜勤明けの休みの取り方の規則が違うなど職場によって条件が違いますので、しっかり諸条件を確認しておきましょう。7.まとめいかがでしたでしょうか。15001で定められる基準を満たす個人情報マネジメントシステムで運用しているなど個人情報の取扱いについて十分な運用となっているため、個人情報の取扱いについて安心できるポイントです。転職しようか迷っている人は、現在どのような病院やクリニックで求人が出ているのかをチェックしておくために、転職サイトを活用してみても良いでしょう。おすすめの転職サイトまとめ・看護のお仕事|全国No1の転職サイト。・看護roo!|120P近い『ナースのHappy転職ガイドブック』をもらえる・マイナビ看護師|大手マイナビが運営。35万円支給など嬉しいサービスありこちらの記事が皆様の転職のお役に立てれば幸いです。看護師ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly書類選考とは?|採用担当者はどこを見ている?通過率は?ポイントまとめ看護師の転職|働き方別おすすめの転職サイト10選と特徴まとめRECOMMENDこちらの記事も人気です。