プライベートでは父親としてのパフォーマンス向上にも取り組む31歳です。自動車の電子機器設計の企業に新卒で入社。20代のうちに、もっと広い世界を見て活躍したいと思い、心機一転都内のベンチャー企業に入社。そこで出会った株式会社アウスタの理念に惹かれ、創業期より社長とともに経営に参画しました。株式会社アウスタのキャリアコーディネーター、2017年よりキャリアサポート事業部マネージャー。自身の挫折経験と失敗経験を基に、今後に悩む若者のキャリアプランを一緒に作っている。【若者】と【企業】の橋渡し役として、埼玉を中心に20代が輝く社会をつくるために日々奔走中。趣味はフットサル、好きなアーティストは氷室京介。オリジナルコラム『児玉塾』執筆も行ってます。https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/108114埼玉県出身埼玉育ち。(株)アウスタに2013年4月より入社。2016年10月より人材紹介部門立ち上げのプロジェクトリーダーに就任。問題解決に取り組んでいます。20代で経済を盛り上げるため、様々な活動に取り組んでいきたいと思ってます。(行きたい国:ドバイ)なにをやっているのか様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、『20代が輝く社会を作る』を理念実現に向けて日々業務に当たっています。20'S~アウスタは2005年創業、第16期目の人材開発企業です。現在は全国5拠点で事業展開中です。)に注力をし接点を持ってきた若者の数は3,000名を超えます。本社を置く埼玉県からは、若者に対する取り組みを認めていただき、2010年『埼玉ヤングキャリアサポーター』の認定をいただきました。今年5月平成から「令和」へと年号が変わり新しい時代へ日本は歩みを進めました。この時代の切り替わりを機に「20代の若者たちが自らが働く事業を創造するステージ」へと舵を切ってまいります。やるのかアウスタ代表であり事業投資家でもある玉貫。20代若者へのコンサルティングを行います。【創業秘話】(代表コラムVOL.1より)アウスタ誕生の物語は、2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきたところから始まります。自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していました。その覚悟を決めた心構えと行動力を持つ彼に、私は”ある提案”をしてみました。「君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ」と。彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れて起業家になる事を決意したと私に告げてきました。私は約束通り会社立ち上げ資金を有志を集って用意し、2005年7月7日に産声を上げたのが弊社の成り立ちです。減少などの課題を抱えている現在の日本において、20代若者一人一人の価値が高まっています。第16期からは、更にレベルアップをし「20代そのものが自らが働く事業を創造するステージ」へと私達は現在舵を切っています。日本全国、地方にはいろんなステージの若者がいます。etc.私たちアウスタはやる気があれば、自分の人生のステージを上げていけることを、事業を通して日本全国の若者へ伝えていきます。目指すのは【日本中のやる気のある若者の3人に1人が関わるような企業】https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/174149若者が主体的となって社会に働きかけ、経済を動かし、日本を盛り上げていく。そのムーブメントを創る当事者にアウスタはなります。やっているのか率直性を持った社員同士がコミュニケーションを図れるように取り組んでいます。私たちアウスタの行動指針です。若者を変える、社会を変える、日本を変える、その前に自分を変革していくこと。仕事を創るという意識を忘れないことなど、基本的なことかもしれませんが、その基礎基本こそ大事にするのが私たちのスタイルです。こんなことやります「こんな企業だったら話し聞きに行きたい!」と思えるような、企業の採用PR支援プロジェクトを弊社アウスタでスタートすることになりました。そのプロジェクト名も「採用パートナー」!(そのまんま......)https://www.austa.co.jp/service-for-business/この新規プロジェクトを通して成長したいインターン/中途社員を、WANTEDLYで採用したいと思います。多くの企業において「採用PR」は、「やりたいけど、やれない」類の業務になります。人的リソースがない、ノウハウがない、職種募集記事の作成はおろか、ブログ記事などを書く人がいない。そもそも書き方が分からない、という企業が多いのが実態です。その企業様のPRをお手伝いし、魅力を引き出し、中小企業の採用を支援するのが目的のプロジェクトになります。▼採用される側だからこそ出来ること「こんな企業だったら入りたい」というポイントがあると思います。......「こんな事が書かれていたら気になっちゃうな」(当然嘘はダメですよ)「こんな写真が入っていたら魅力的に感じるかも」など。etc.インターンだけでなく、少しマーケティングに興味があったり、複業してみたいなぁという方もまずお話ししたいです。広報29歳から30歳へ。