メールでコンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字(20行)以内で記述してください。コンサルタントを志望する理由は2つある。1つは、「自分の成長を、顧客の成長、ひいては社会の成長につなげられる職業だから」である。私は、塾講師のアルバイトの経験を通じて、「いくら自分が成長しても、それが生徒の成長にもつながらなければ、自分は満足できないのだ」と気が付いた。コンサルタントは...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら各質問項目で注意した点おそらく、この志望理由書単体で評価をつけられることはないだろうと踏んでいたので、あまり力を入れなかった。余談だが、私はESの提出要求の連絡に気づいておらず、3日ほど遅れて提出することになったので、説明会参加後はこまめにマイページを開くことを勧める。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。→途中で社員から抽象的なアドバイス(木を見て森を見ず/もっと資料を...1人の方が「参考になった」と言っています。【対策方法】特になし。言えばそれまでに何回かコンサルのWEB試験を受けるべき。【自分以外の内定者の所属大学】ほぼ国立大学であった。インターン、ボランティアなど)】やはり活発な人が多い(ボランティア・ディベートなど)。【質問内容】・GDの感想、考察(メンバー各人の特徴と印象、議論の進行の仕方、反省点など。意外としっかり聞かれた。【注意した点・感想】とにかく説明が長い(何人か寝ていた)が、会場広報に社員が何名か座っているので注意。この説明会への参加は選考へ進むための必須条件。コンサル業界自体の説明もしてくれるので、春の説明会ではなく冬の方に参加したほうが有意義かもしれない。【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由】コンサルタントを志望する理由は、頭を使いながら幅広い業界に携わることができるため。数あるコンサルティングファームの中からクニエを志望する理由は、日本の発展に貢献するという企業理念と自分の将来の方向性が一致しているため。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルのような役職の、ある程度偉い女性の方でした。穏やかそうな方でした。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業を行う組織において最も位の高い方であった。【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「XX県の外国人観光客延べ宿泊数を、5年後に3倍にするためにはどうすればよいか」というお題に対するグループワーク。CAREERでは、クニエの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。クニエのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クニエのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やクニエの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。