5年以内に倍増させる目標を設定し、具体的な計画を策定しました。男性中心だった建設業界へ女性がどんどん参入してくることになります。女性が参入することにより、男性も含めた職場環境の改善や意識変化を促し、好循環に導くことができます。さまざまな業種で、活躍している女性は増えてきているところです。入職する女性を増やす建設業界の団体が目標を設定し、採用や登用を促進。トイレや更衣室等を男女別に設置するなど、女性が働きやすい労働環境の整備を行う。女性のための宿泊棟を整備した教育訓練の充実。建設マスター等で女性を表彰。企業や団体が地域ぐるみのネットワークで女性の活躍を支援する。女性の活躍応援ケースブック国土交通省と業界団体は女性の活躍や定着推進のために具体的に何をすればいいかわからないという声を元に女性の活躍応援ケースブックを作成しました。このケースブックは女性が働きやすい環境の実践事例や、女性の活躍を応援する先進的な取組をテーマ別に紹介されたものです。依頼するより早いセルフキットがおすすめ。資金調達系キットも充実しています。お任せください!お問い合わせは下記よりお気軽にどうぞ。お電話:03-6328-1989お問い合わせフォーム。