本則の額でも、県内で下から何番目という低い設定でしたが減額後はまたさらに低い水準になっています。「減額しても、仕事の質は下げない」と答弁したその言葉を、是非市民の皆さまにも届けたいと思いました。~職員ボーナス&市長給与のカット~こんばんは。第10号』は(http://inouewataru.com/homepage.html#no10)前回(平成20年1月)の臨時会で職員給与の変更を行った時の報告です。地方公務員の給与=国家公務員を参考。国家公務員の給与=民間の水準を参考。いう図式が成り立ちます。解説すると・・・この民間の給与やボーナスの水準を調査し、国家公務員の給与の水準を決めているのが人事院という機関です。調査結果を踏まえ、公務員に「給与を引き下げよ」or「引き上げよ」と勧告することを、人事院勧告といいます。例年は、8月にこの人事院勧告が出て、その結果を冬に反映させます。遅いところでも、1月に臨時議会を開くことになります。普段は、こういった流れですが、今回の100年に1度の経済危機の影響で民間企業は、大きな影響を受けており、ボーナスの減額どころか支給されない企業も少なくありません。10%のマイナスということがわかりました。そこで、夏のボーナスから10%相当(元々2.15ヶ月分⇒1.95か月分)を減額することになったというわけです。前回の平成20年臨時議会では、給与アップしているので今回の減額は必要な対応だと思っています。松本市長のマニフェストのひとつ。私は、その行政改革を自ら率先する姿勢を支持したいと思います。▲2009.05.2729日、臨時議会。明後日、5月29日(金)に臨時議会が開かれます。・・・普通は、定例議会であろうと、臨時議会であろうと議会を開催する場合には、もう少し早めに連絡があるものです。(前もって日程の打診は受けていましたが)正式な連絡は、つい昨日のことでした。新市長のもとでの議会なので、26日の就任を待って、その日以降しか正式な招集が掛けられなかったんですね。そんなわけで、明後日に開かれる臨時議会。議題は、1公務員(=市職員)のボーナスカット2市長の給与カットです。第10号』をご覧いただければ、おわかりいただけるのではと思います。http://inouewataru.com/homepage.html#no10それでは、詳しい解説は、また明日に。先日のブログで、私の着眼点を載せました。それは...1ハコモノ事業の見直しを含む、根本的な予算削減に向けた対策が取られているかどうか2財政上の危機意識は強く持ったか?3より必要な施策(子育て・教育等)に対して予算のウェイトは図られたか?という点です。分類していくことです。私は実は、今回の予算再調製こそ「市役所による事業仕分け」だ、という視点でみておりました。3月議会で指摘した「ハコモノ事業の見直しを含む、根本的な予算削減に向けた対策」とは、事業単位で、必要か不要かを判断するしかありません。臨時議会までの1ヶ月という限られた時間しかありませんが、そのチャンスであったことは間違いないはずです。今回の再調製予算では、私のイメージするような大胆な取捨選択までは行なうことはできませんでした。今回、この「事業仕分け」の予算化がされたことは行政のスリム化の一歩と考えます。◆地デジ液晶TVの購入の先送り地デジ液晶TVを公民館の職員用の部屋に買う・・・という予算が当初ありました。2の「財政上の危機意識が薄いこと」の一例として、示したものです。これは、先送りになりました。ちなみに理由は「全公共施設を一括で切り替えを行なったほうが、効率的」ということでした。これはこれでよかったと思います。(自治体への地デジTV切り替え補助金の話も出ていますし。)ただ、このTVが削減されたから、危機意識が高まったと言いたいワケではないのです。肝心なのは、危機意識を持って、1のような方法を取ってほしい、ということです。◆交通指導員の増員については、審議の対象外さて、3のより必要な施策(子育て・教育等)に対して予算のウェイトが少ないについては、十分な変更があったとはいえません。それは、再調製予算で、大きく変化した項目がないからです。(逆に、第4小学校の体育館耐震工事が1年先送りになりました。・・・但し、「工法などはもう一度検討する余地がある」という考えを私たちの会派では共有しているので、その点を再度煮詰めていきたいと思います。良く調べると、担当部署レベルで、政策的に調整がなされていた・・・という点もありました。その一例をあげると、3月議会で陳情のあった「交通指導員」です。陳情を受け、取りやめ予定だった箇所が「復活」したポイントがあります。今回の議会で審議されるはずです。・・・しかし、予算の変更点の一覧に、この件は載っていません。「警備会社への委託1名分」を「シルバー人材センター2名分」へ置き換える、という方法が取られていたのです。(※専門的な警備会社のほうが値段が高い。単純に、「質より量」か「量より質」という選択にならないことを願います。私たちは、改めて今回の予算に対する態度を示さなければなりません。全体的な予算の構成を見ると、3月議会で集中した「補正ありきの予算」という指摘は今回は必要ない、と判断できました。あとは、上記の私独自のポイントが満たされたかどうか。「完全に満たされた」と納得するのではありませんがこれ以上、暫定予算での執行を続けることは影響も大きくなります。私は今回は「賛成」しました。野木市長のマニフェスト的な政策チラシを拝見しました。そのチラシに綴られた内容の多くは、予算書に載っていません。野木市長も今回の予算は「土台=ベース」であり、その上に、今度の市長選で選ばれたものが、「色」をつけていく、という認識のようです。それならば、今回綴った「十分に納得しきれない部分」は、次の選挙に託したいと思います。)是非、こちらで各立候補予定者の話・政策を聞いていただければと思います。新しい和光を目指して(02/18)今朝は成増駅(02/19)恩返し(02/20)凸凹解消せず...(02/21)安心な介護施設のために。