ホームランお気軽にお電話ください。採用の幅が広がります。社長から「ベテランの経理の方が急に辞めてしまったため、代わりの人がすぐに欲しい。先のことを考え、若い人を採用したいと考えているが、応募してくる人で若い人が少なくて困っている。言って、高齢者を雇うのもなあ。」と相談をいただきました。賃金を助成してくれるものです。「そんな助成金があるなら、試しに雇ってみようかな。」と高齢者の雇い入れを前向きに検討していただけることになりました。話し合いの結果、短時間での勤務となりました。「高齢者の方を雇うことに始めは抵抗があったけど、やはり今までの経験があるから、即戦力になってくれて助かる。経理の内容に慣れてもらったら、さらに人を増やして教育係としても頑張っていってもらおうと思っている。」との感想を社長から頂きました。社長は会社のことを考える時間が増えたそうです。「自分は助成金を受給できるのか知りたい」「気軽に相談できる専門家についていてほしい」とお悩みの方がいらっしゃいましたら、是非一度、さっぽろ助成金センターにお気軽にご相談ください。初回相談(60分)は無料です。お電話お待ちしております。H27働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。こちらから働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。