東京都民銀行の17卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「オーソドックスな質問ばかりであり、しっかりと話せるか、マナーがしっかりしているかを見ているのだと感じた。」との情報が集まっています。全ての質問に対して自身の経験や価値観を交えて答え、自分自身がどのような人であるかを伝えることを意識した。二つ目の設問に関しては、自分の過去にやりがいを感じた経験を挙げ、それと銀行業務が合致するという書き方をした。ごろ筆記試験・WEBテスト筆記試験の有無あり形式GAB試験のについて一般的なWEBテストです。市販の問題集で対策すれば大丈夫でしょう。逆質問で聞いたこと・なしどんなことを評価していたかオーソドックスな質問ばかりであり、しっかりと話せるか、マナーがしっかりしているかを見ているのだと感じた。同業他社と比べて都民銀行をどう思うか3.自身の長所、短所4.都民銀行の取り組みの中で興味を持ったものについて逆質問で聞いたこと・海外進出について・企業間のビジネスマッチングをするイベントについてどんなことを評価していたか一次面接に比べて企業理解に関する質問が多く、志望度をしっかり確かめているように感じた。学生時代頑張ったことについて3.自身の長所、短所について4.周りの人からどのように言われるか5.入社後どのような仕事をしたいかどんなことを評価していたか今までの面接と比べて深堀されることが多かったため、学生のこれまでの経験や考え方を評価しているのだと思った。選考の雰囲気なごやか。意思確認どんなことを評価していたか意思確認のための面接でした。軽く雑談をした後、内々定承諾を確認するための書類にサインしました。選考の雰囲気なごやか。人事部長の方を軽く雑談するだけでした。