ホームランお気軽にお電話ください。き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。こちらから働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。(勤務間インターバルコース)勤務間インターバルコースは、従業員のライフワークバランスの改善のため、勤務終了時刻から次回の勤務の始業時刻まで、一定時間以上の休息時間を設ける制度になります。政府が推し進めている、「働き方改革」の一つにもなっております。する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能を修得させるための職業訓練等を受講させる事業主等に対して助成する制度です。札幌市の美容室、整骨院や小売業、北広島市の運輸業などで活用事例がございます。助成金について助成金は国から支給されるもので、返済不要の支援金です!そのほとんどは、業種を問わず活用できるものです。《情報》が不足しているため、「知らなかった」「よくわからない」等の理由により多くの事業主様に活用されていないのが現状です。はじめとして、札幌圏以外でも多数の助成金申請実績がございます。≫助成金の種類をもっと見るどの会社でも受給の可能性あり!助成金は国の施策を実現するために支給されるものです!助成金は返済する必要のないお金なので、企業経営に大きなメリットとなります。はじめとして、北海道内の助成金申請の実績が多数ございます。(特別育成訓練コース)さっぽろ助成金センターの強み受給実績6億円以上さっぽろ助成金センターは設立当初より、助成金を最大限活用し、現在では11名の従業員を雇用しています。助成金が無ければ、これほどまでに人を雇うことや、パソコン等の機材や内装工事などの設備投資もできなかったでしょう。助成金の有難みをどこよりもわかっているさっぽろ助成金センターだからこそ、この素晴らしいシステムを皆様にお伝えできる、お伝えしたい。その使命感が顧問先様からの信用、そして実績に繋がっていると考えています。札幌を中心に、従業員1人の会社(個人事業主を含む)から上場会社まで、業種は、約1400業種対応いたします。就業規則の作り方や労務管理の手法を工夫して、提案できる助成金の数を増やし、労務リスクも低減させます。401kや社宅を使った社会保険料削減、カードを使った運用が簡単な評価制度、ミスマッチを防ぐ採用代行サービス等・・・助成金サポートに留まらず、御社のためになることをどんどん提案させていただきます。誠実さ出来ない理由を考えるのではなく、出来る方法を考え、合法的・倫理的な方法をご提案いたします。従業員や関係機関に嘘をついて助成金を得ても、社長の求心力や御社の信用力が弱まっては意味がありません。御社が抱える課題やお悩みに目を向け、どのように助成金を使えば、魅力的な会社になるのかを常に考え、ご提案させていただきます。札幌での助成金の申請は、さっぽろ助成金センターにお任せください。114万円(57万円×2名)受給事例キャリアアップ助成金(正社員化コース)コメント札幌にある法人で、正社員登用を希望する契約社員に、正社員登用試験を行い、能力・意欲があると認められる者を正社員に登用し、受給しました。既存の契約社員を正社員に登用する制度を整えたことは、従業員が抱えていた将来に対する漠然とした不安を解消し、本人の努力により正社員の地位を獲得することができるという安心感を与えることができました。結果として、従業員のモチベーションUPや活気ある職場づくりに繋がり、人材の定着率が向上しました。会社としてのサービスも高水準を維持することができています。今後も能力ある契約社員を正社員に登用する予定です。(勤務間インターバル導入11時間コース)コメント退社時間から翌日の出社時間までの間に、労働者が十分な休息ができる時間を確保する「勤務間インターバル制度」を導入することで受給できます。退社時間から翌日の出社時間の間に、労働者が自由に使える「休息期間」を設定することで、労働者が家族と過ごしたり十分な睡眠をとったりできるため、仕事にたいする意欲向上等につながります。札幌でコンビニエンスストアを経営する会社で、勤務感インターバル11時間コースを導入し、70万円の大型除雪機購入に対し、50万円の助成金が支給されました。※2019年度は、昨年よりも助成額が倍増されました。受給事例キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)コメント有期契約労働者に対して、正規雇用労働者と共通する手当制度を新設することで受給できます。正規雇用労働者と共通した手当を支給することで、従業員のやる気や生産性の向上につながります。)の一部を財源としています。保険料を支払うだけでなく制度を有効活用しましょう!さっぽろ助成金センターでは、無料相談(60分)を実施中です。お気軽にお問い合わせください。き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。こちらから働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。