「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。樺沢さんサイトhttp://www.kabasawa.jp/昨日のランチは渋谷セルリアンのかるめらでした♪http://www.ceruleantower-hotel.com/restaurant/caramelo/今、うちの会社『ビジネスミート』で企業の『ワクワク指数』が計れないか模索中なのです。私が経営コンサルタントをしている目的の一つ。あるお店・企業を増やしたい♪どうせだったらワクワクする会社で働きたい。お金使うならワクワクしている会社に使いたい。思っている人も多いと思うのです。「あなたのところ、ワクワク指数30だ、●●がんばらないとね」そんな風に使えたら面白いなーということで精神科医の専門的意見聞こうと思ってランチでした。知らないことにびっくりでした。「ワクワク」の反対は「ウツ」かもしれないということで「ウツ」とは?ということも教えてもらいました。ツング博士のうつ病尺度というのがあるのだそうです。これは、すごい有名な自己診断テストでhttp://www.iryo-search.com/diagnosis/zung.html大概判明するそうです。会社に蔓延すればウツも自然となくなるかもしれません♪ウツにならない。するには重要なのはコミュニティなのだそうです。樺沢先生は自殺の研究で博士課程を習得している。自殺についても教えてもらったのです。自殺率が高いのはお年寄りの方と田舎だそうです。接する人が少ないからなんだそうです。小学校でいじめられるそして、放課後塾行く。週末、サッカーに行く。すると、小学校のメンバーとまた一緒。どこかでいじめられるとどこでも、いじめられる図式ができてしまうということのようです。いつも一緒の人でないコミュニティの流動性が大切なんだそうです。何かたくさんのものに属しているというのはメンタルヘルス的にものすごく重要なことだとか。いえば、私がまだ日産にいたころは会社に、サークルがありました。お花、茶道、フラダンスなどなど僕は、スキー部に属していました。昼間仕事がいまいち?の人もスキーでは大活躍していました。いえば、国体選手もいたもんな。『ワクワク』感が足りないという会社、そして友達がいたら何かサークルやコミュニティを作るか誘っちゃうのが良いようです。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。トラックバックこのページの先頭へ。