企業理念があり、企業のトップとしての考えがあり、目標(ゴール)があり...。そのゴールを目指すために解決したい課題を抱えておられるのではないでしょうか。課題解決のためのオンリーワンの研修カリキュラムを作成いたします。企業が抱えるさまざまな課題やニーズに対応こんなことでお悩みではありませんか?組織内のコミュニケーションがうまくとれない創業者から2代目への事業継承をスムーズに行いたいチームワークをより高めたい事業拡大のペースにリーダー育成が追いつかない現場の営業力、接客力の向上が急務その他にも...リピーターを増やすため顧客満足度を上げたい環境の変化に対応するため自発的に考え行動する社員を育てたいこれらの課題やニーズにコーチングがお役に立ちます。企業向けコーチングの流れ御社の取り組むべき課題をご担当者様と見つけ出します。課題が複数ある場合は優先順位を決定します。お見積り提案(研修プログラム等)グループセッションフィードバックいたします。プライベートセッション多人数の場合は、全体的なフィードバックをいたします。※お1人様の場合は、内容についてのフィードバックはいたしません。企業の理念・ビジョンの明確化(社員全体の集合研修)組織全体アプローチ・グループセッション組織の文化・風土の大幅な改善を行うことが可能です。社員が同じベクトルに向けて自立的な行動をとれるようになることで、さらにメンバー同士がサポートしあえます。全員参加型組織へと変革していきます。コミュニケーション力向上研修(スタッフ層の集合研修)セクション別アプローチ・グループセッションプロジェクト単位、部門単位等で、セッションを行います。コミュニケーションがより円滑になることで、チーム力の強化を図り、チーム全体のスキルアップを図ります。部下育成などのマネジメント研修(マネージャー層対象の集合研修)・グループセッション各役職で抱えているコミュニケーション上の課題に対してセッションを行い、各役職層への浸透を図り、組織全体へ影響力を広げます。コーチング)・プライベートセッション各役職で抱えているコミュニケーション上の課題に対してセッションを行い、各役職層への浸透を図り、組織全体へ影響力を広げます。個々の強みを活かすチームビルディング研修(スタッフ層の集合研修)・グループセッションメンバー間で抱えているコミュニケーション上の課題に対して、セッションを行い、組織全体へ影響力を広げます。コーチング)・プライベートセッション今まで自己対話だけで解決してこられた課題やビジョンに対する考えを、セッションすることでより明確なゴールに到達するお手伝いを厳格な秘密厳守のもと、サポートしていきます。組織全体への浸透を図ります。あなたの組織に『軸』を作ります。10:00~18:00)までご連絡下さい。10:00~18:00。