人類の中には障害の有無にかかわらず、そこそこの割合で人に迷惑をかけたり、騙したり、ケガをさせたり、時には殺したりしてしまう人がいるんだよな。その被害を減らしていく努力は必要なんだけど、それを無くしてしまおうとすると、当たり前だけど健全な社会からは遠ざかっていくのかもなあ。人類の中には障害の有無にかかわらず、そこそこの割合で人に迷惑をかけたり、騙したり、ケガをさせたり、時には殺したりしてしまう人がいるんだよな。その被害を減らしていく努力は必要なんだけど、それを無くしてしまおうとすると、当たり前だけど健全な社会からは遠ざかっていくのかもなあ。ほう太パパさんちの奥さんには以前からほんのり親近感がある。お父さんもお母さんも息子くんも、みんな応援してるよ。https://t.co/uAGAeb1I4Hほう太パパさんちの奥さんには以前からほんのり親近感がある。お父さんもお母さんも息子くんも、みんな応援してるよ。アメフト関東学連の処分が出ていますが、チームに対する処分がむちゃくちゃ甘いですね。再発防止策の確認等ができていなくても=現コーチ陣がそのままでも、2019年シーズンは出場できるという内容。https://t.co/WzLsdiKwXBアメフト関東学連の処分が出ていますが、チームに対する処分がむちゃくちゃ甘いですね。再発防止策の確認等ができていなくても=現コーチ陣がそのままでも、2019年シーズンは出場できるという内容。不登校行動に対する薬物療法に関する系統的レビュー。いう分析ができるのもちょっと驚きだけど。組み込まれている研究も7件と少ないけど。強い関心のある方向け。Psychopharmacol。https://t.co/YWfC75lUP6不登校行動に対する薬物療法に関する系統的レビュー。いう分析ができるのもちょっと驚きだけど。組み込まれている研究も7件と少ないけど。強い関心のある方向け。Psychopharmacol。あいかわらず、向原先生は、極端やなぁ。ええけどwあいかわらず、向原先生は、極端やなぁ。NHKのサイトでは、「『労働時間に縛られず柔軟に働くことができる』という評価がある」と書かれているけど、大間違い。高プロに、裁量性はありません。使用者の指揮命令に従って働かされます。残業しても、残業代が払われなくなるだけ。https://t.co/2AaW8iWxftNHKのサイトでは、「『労働時間に縛られず柔軟に働くことができる』という評価がある」と書かれているけど、大間違い。高プロに、裁量性はありません。使用者の指揮命令に従って働かされます。残業しても、残業代が払われなくなるだけ。働かされ放題の労働者を放置すると、本人は良くても、上司部下や業績評価で比較される同僚などその職場は勿論、取引先やライバル企業、地域社会や家族を通じて社会風土も害する。労働時間規制は労働の命や健康確保だけでなく、公共的な性格かあるのです。本人同意だけで放棄できるものではない。働かされ放題の労働者を放置すると、本人は良くても、上司部下や業績評価で比較される同僚などその職場は勿論、取引先やライバル企業、地域社会や家族を通じて社会風土も害する。労働時間規制は労働の命や健康確保だけでなく、公共的な性格かあるのです。本人同意だけで放棄できるものではない。当日は、『全国版あの日のエロ本自販機探訪記』の著者である黒沢さんも登壇。本書の執筆の背景や、有害指定について思うところなどについてコメントを頂く予定です。当日は、『全国版あの日のエロ本自販機探訪記』の著者である黒沢さんも登壇。本書の執筆の背景や、有害指定について思うところなどについてコメントを頂く予定です。よる時間指定が残ることを知らない人が賛成しているのだな。少なくとも9時5時で、でも仕事終わらなくても高プロだから残業代でないよというのが可能なのだが。効率よく働けば短時間労働化できると思い込んでる。よる時間指定が残ることを知らない人が賛成しているのだな。少なくとも9時5時で、でも仕事終わらなくても高プロだから残業代でないよというのが可能なのだが。効率よく働けば短時間労働化できると思い込んでる。現在の規制密度を前提とする限り、弊所が依頼を受けることが多い中小企業で高プロが適用されることは、正直にいって考えがたい。それでもどこかで誰かが死ぬことは確実であろうから嫌なんだ。現在の規制密度を前提とする限り、弊所が依頼を受けることが多い中小企業で高プロが適用されることは、正直にいって考えがたい。それでもどこかで誰かが死ぬことは確実であろうから嫌なんだ。本当は「我々」なんて主語を使うのは嫌なんだ。