@大船20180416今年も株式会社セサミ様のアスレ部門の新入社員研修を委託され、第1回目の研修を実施しました。今年は新入社員は1名のみということで、マンツーマンでの指導。「小テスト」で現況の知識の確認、そして「マシントレーニングにおける機能解剖」を深掘りしました。指導カリキュラムにとらわれず、彼女のレベルに合わせて、計6回の研修で最大限スキルアップ出来る様に、レクチャーしていきたいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。