特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。そのため、これら情報の保護には十分な配慮を行い、災害時のBCP対策も視野にいれて次のようなセキュリティ体制をとっております。してSRPII認証を取得しています。15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合した管理体制を整備している事業者等に認められる「プライバシーマーク」を取得しております。(当社の個人情報保護の取り組みについては、『プライバシーポリシー』ページをご覧ください。当社は、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO27001」の認証を取得いたしました。(認証の詳細と情報セキュリティ方針は、こちらのページをご覧ください。)(4)入退室管理システム当社の出入口には、テンキー式ロックを設置しております。職員以外の入退室を制限しており、来客者につきましても職員の案内が無い限り入退室は出来ない体制です。←暗証番号でしっかりロック!また、入居ビルには24時間体制の機械警備システムが導入されており、職員不在時の不正侵入を防止しております。ロッカールームと執務スペースが分かれていますので、職員も執務スペースには最小限度の私物しか持ち込めないなど、しっかりとセキュリティ対策を講じています。個人情報の重要データを保護するため、代表より承認を受けた特定の者のみが入室制限を有するセキュリティ対策を施したサーバールームを設けて、サーバーを物理的な接触から保護し、個人情報の重要データの維持・管理を徹底しております。各サーバーにはUPS(無停電電源装置)を設置し、停電等の急な電源トラブルに備えています。重要データを保護するため、社内バックアップサーバーと外部データセンターで、二重のデータバックアップを実施しております。定期的にバックアップ状況の確認と、復元練習を実施し、BCP(事業継続プラン)に基づく確実なデータバックアップ体制を維持しています。各個人のPC単位にログイン名・パスワードを設定しており、離席時にはPC操作をパスワードロックさせ、本人以外の表示の盗視および使用を防止しております。アクセスできるお客様情報やプログラムメニューをログインID毎で制限した上で、いつ、誰が、どういう処理をおこなったかを管理しております。ウィルス対策ソフトやファイアウォールを導入し、外部からの攻撃より保護しています。View」を導入することにより、IT資産の一元管理と情報セキュリティ対策を行っています。1資産管理サーバー/PC/リムーバブルメディア等、各IT資産を登録し、管理しています。2各種ログ監視サーバーへのアクセスログのほか、個別PCでの操作ログ、デバイス使用状況等の確認を行っています。個人情報の不正な持ち出し防止のため、リムーバブルディスク等への書込みおよび持ち出しを厳しく規制しております。セキュリティ管理者による書込み制限管理を徹底することにより、不当な情報の持ち出しを防止しております。(9)内部ネットワークへのリモートアクセスの禁止リモートアクセスを禁止することで、外部からの不正アクセスや情報漏洩を防止し、安全性を確保しております。当社では、電子データによる文書保管を推進しています。電子申請による社会保険手続も積極的に行い、紙媒体による書類の放置、紛失、持ち出し等のリスク削減に取り組んでおります。給与計算システムから独立したマイナンバー専用システムを導入し、強固なセキュリティ環境下で管理しております。(12)内部監査・教育の実施PMS(個人情報保護管理システム)とISMS(情報セキュシティマネジメントシステム)の運用の一環として、定期的に内部監査と職員教育を実施しております。入社時にも必ずセキュリティと個人情報保護に関する研修を行い、ルールの徹底と意識の向上を図っています。お問合せはこちら03-5402-849103-5402-849403-6453-0969受付時間:平日9:00〜17:00お問合せフォームはこちらメールのお問合せはこちらメールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。HRビジネスマネジメントは情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である『ISO27001』の認証を取得いたしました。個人情報保護に関して、一定の要件を満たした事業所として『プライバシーマーク』の認定を受けました。してSRP認証を取得しています。国際人事に関わる様々なニーズにお応えします!まずはお気軽にお問合せください。お問合せフォームログイン(あきばれホームページ)。