賢治が下記訓示(抜粋)を行いました。入社おめでとうございます。ようこそインテージへ。全社員を代表して、心より歓迎いたします。皆さんとお会いするのは昨年10月の内定式以来となりますが、その時の私の挨拶を覚えていますか。やっておいて欲しい」でした。何か実行できましたか。人、さまざまでしょう。今日から皆さんは、「社会人」と呼ばれます。大学もある種の社会ですが、どうも社会とは「雇用関係」を意味するようです。的をもつ組織との契約関係であり、当社は株式公開企業ですので、目的はあくまでも営利にあります。契約とは、時間=就業時間に関わるものです。目的を達成するために、あなたのこれだけの時間をこのように使って欲しい、と依頼してこれに同意いただく。私は最近「時間の使い方」というテーマに強い興味を持っています。時間は一体誰のものなのか。皆さんは今、入社式への参加義務ゆえにここにいます。私の話を聞いています。私はある意味皆さんの時間を頂戴しているわけで、紛れもなく公的な時間です。その時間を無駄にしたくない。社を担っていただく皆さんにできる限り未来への展望が持てるような話がしたい、と最大限の努力をします。この努力の姿勢が重要なのでしょう。時々、この姿勢の欠片すら感じられない人がいます。皆さんはどうか時間を大切に扱ってください。先ほど企業の目的を営利と言いましたが、これだけでは誤解を与えかねませんので説明を加えておきましょう。Responsibility)という言葉をよく聞きます。企業は単に儲けるだけの組織にあらず。社会に害を与えるなどもってのほかである、というものですが、考えてみれば当然の概念です。貢献することを目指しています。どのようになっていくのか、また海外の日本に対するイメージはどう変化しているのかなどについて定期的に発信してきました。できる活動を積極的に推進していきます。ここで、当社の事業ついて少し説明しましょう。2012年度事業計画の基本方針は、「大きな飛躍に向けた新領域への挑戦」です。キーワードは、「モバイル」と「グローバル」。これが当社の新領域への方向を示します。InsightMarketing」がスタートしました。いう意欲的な取り組みです。モバイルによるリサーチだけではなく、モバイルを活用したマーケティング支援領域にも参画していきます。今年の1月より5万サンプルへと拡大した消費者パネル「SCI-personal」も順調に推移しています。Consultantのグループ入りがありました。今後はAsean諸国やインドへの進出を計画しています。系企業の進出も顕著です。当社では全売上のうち、海外売上が占める割合はまだ10%に届きません。地域では世界の調査会社のビッグプレイヤー5社が活躍しています。世界の強豪との競争にいかにして勝ち抜いていくか、課題は多く積まれています。ご存知のように、英語を公用語として社内会議も英語で行うように義務づけている会社が見受けられるようになりました。皆さんも英語力を身につけ、いつでもグローバルプレイヤーと戦ってやるぞ、という意気込みを持っていただきたい。昨年スティーブ・ジョブズ氏が亡くなって以来、なにかとイノベーションという言葉がメディアで取り上げられていますが、私の定義するイノベーションは「無理と思い込んでいることを実現すること」です。この言葉は、私の在任期間中何度でも聞かされることになるでしょう。ともに新たなる領域へ、そしてイノベーションに挑戦しましょう。以上ページトップへ戻るインテージへのお問い合わせ、各種資料のダウンロード、メールマガジンの登録、などをご案内しています。