全体的に社員のレベルが低く、責任者としての自覚もなく、全く頼りになりません。長年居るパートが独自のルールでそれぞれが好き勝手に動いているので常に混乱していました。その結果生じたミスは全部新人に押し付けられます。みんな自分さえ良ければいいという考え方で、チームで仕事をするという意識はありません。社員から教わった仕事のやり方でやると他のパートに違う!と怒鳴られ、そのパートから教わったやり方を、また違うパートから間違ってる!と言われ、こんなに理不尽な職場は初めて経験しました。この状態を社員に相談しましたが、ここのパートさん達はそういう人達だから。言うだけで、何の対策もしてもらえず、見て見ぬふりをされました。本部から重役が来る時だけは表面をよく見せるために必死になっていて、自己保身しか頭にないようです。すべての原因は、社員のリーダーシップの無さだと思います。そのせいで、新人だけが短期間で次々入れ替わります。お局パート達だけが居心地のいい職場です。働き方や面接についてコミュニティで質問しましょう。