(木)自己PR夏休みが始まりましたが、高校3年生は今が就活本番!学校に来た求人票を隅から隅まで読み込み、目当ての職種・会社を絞り込んでいます。大学3年生もインターンシップ、就活講座等に参加し始めています。内定の決まっていない大学4年生には、暑く辛い就活の時期ですが、必ず自身の進むべき道が見つかりますので、どうか落ち着いて取り組んでください。就活をするにおいて、自己理解は大切です。自分自身をきちんと受け止め、何が長所なのか、どの部分が会社で、社会で役に立つのか、しっかり分析し、人に分かりやすく伝えられるようにしていきましょう。この作業はなかなか難しいことです。自分を売り込むことが苦手な日本人ですので、自分の力をアピールすることは、慣れていません。何が長所であるかを伝えるには、「積極的である」「協調性がある」という伝え方ではなく、具体的にそれぞれの特性を裏付けるエピソード・体験談を伝えていきましょう。自分はいつ、どんな時に、どのような状態で、誰と、どの様なことをして、その特性を発揮したのか、また、その時、どの様に感じ、何を学んだのか、聞き手の頭の中に、はっきりとイメージ、映像が浮かぶように、絵を描くようにもしくは、物語を話すように、伝えていきましょう。長所が、他人と違う自分の特徴であるわけですし、長所が自分を伸ばしていきます。長所がいざとなった時の自分を支えてくれますし、社会の役にも立つわけです。自分の長所がわからない、何を長所と売り込んでいったらよいかわからない方は、家族や友人、知人からのアドバイスも大切なヒントです。この夏は、しっかりと自分自身と向き合ってPRポイントを探し、伝えられるようにしていきましょう。私の所属する「HRMキャリアサポートセンター」では、以下の日程で就活応援セミナーを開催します。(木)自己PR夏休みに入り、就職活動も本格化してきています。今週は、埼玉県内の高校にて就職指導をしています。今回、力を入れているのは「自己PR」です。誰もが長所・強みを持っているにもかかわらず、自分で自分をPRすることは大変難しいことです。多くの方が、「あなたの長所と短所を言ってください。」と投げかけると、「私の短所は・・・」と、短所から始め、短所についてはたくさん言うことができます。日本では、普段の生活において、自分を過剰に売り込むことに対し、反感を持たれることがあるかもしれませんが、「就職面接」は、普段の生活の場ではありません。志望する会社において、自分がいかに活躍できるかは、当然伝えていかなければいけません。活躍するためには、自分の長所を活かしていくことになります。自分の長所を面接官に分かりやすく伝えていきましょう。「長所と短所」を聞かれた時は、長所からたっぷり伝え、短所は少しで構いません。「たっぷり伝える」とは、長所を何か所も言う・・・ということではなく、ひとつかふたつに絞り、それぞれにエピソード等、相手がその長所を理解しやすい具体例を加え、伝えていきます。一例として次の表現を紹介します。面接官:「あなたの長所と短所を言ってください。受験者:「私の長所は~です。(具体的に申しますと)、・・・のとき、・・・のようなことがあり、その時、・・・のように行動します(行動しました)。いうことで、私の長所は~です(と言えると思います)。短所は少し~な所があるのではないかと思いますが、今後さらに成長していくためにも、直していきたいと思い、心掛けています。表現方法は他にもさまざまあり、これが正解ではありません。一例として捉え、自分自身のものを作っていきましょう。大切なポイントは、「長所は~です。」と言った後、具体的に詳しくわかりやすく伝えていくところです。面接官は受験生に面接の場で初めて会ったわけですから、詳しく伝えていかないと受験生を理解することはできません。先週伺った高校の先生から嬉しいメールをいただきました。講習を受けた生徒さんの感想です。暑い日の体育館で、200名弱の女子高生に向かって行った「マナー講習」でした。私が高校生であれば、「暑いなぁ・・・早く終わんないかなぁ・・・」などと思って、しっかり聞くことなどできなかったのではないかしらと思ってしまったのですが、なんと素直で真白なお気持ちを持った女子高生の皆さん!!「表情が変わるだけで、あんなにも印象が変わることが分かりました。これからは笑顔を心がけたいと思いました。「講師の方の姿勢を見たら、自分がみっともない姿勢をしていたことに気が付きました。細かく教えて下さったので、これからは注意したいと思います。」など、ひとつひとつ感想を読ませていただいて、嬉しくて胸が熱くなりました。教えること、人の前に立つことの責任をひしひしと感じております。先日伺った都内の大学で、私の講義を受けて下さった大学生全員からの感想コメントを、大学が送ってくださいました。開講一番、私の挨拶に返事がなく、一番後ろの列から座っていた学生たちに一喝し、最前列から座り直させ、挨拶の声を出させ、就職をすることの覚悟を求めた講義でした。普段、怒られ慣れていない彼らに受け入れられたか、半信半疑でしたが、全員の方から、感謝の言葉をいただき、嬉しく感じました。何と言っても、興味があったのは、「身だしなみ」の部分であったようです。講義の中でお話しした「身だしなみの基本」をご紹介します。身だしなみの基本は、「清潔感」「品の良さ」「調和」です。大学生の就活において、最近は男女とも、ブラックスーツが基本になっているようです。スーツの色は黒でなくてもいいのですが、やはりダークスーツ(黒・濃いグレー・濃紺)が基本です。女性はスカートスーツが基本で、パンツスーツはカジュアルとなります。ネクタイは業界によって、受け入れられる柄もありますが、基本は落ち着いた色のレジメンタル柄が良いでしょう。シャツは勿論洗濯・アイロンのきいた白いシャツです。女性も襟付きのシャツを着ます。キャミソールは正式ではありません。男性の靴下は黒、女性は肌色のストッキングです。ストッキングは必ず替えを手元に持っていましょう。