面接試験はだれもが緊張するもの。まえていれば、それほど身構える必要はありません。してまとめてみました。らしさを面接官に伝え、面接を上手に進めていくための鉄則です。大前提として、まずは面接官に熱意・やる気を最大限伝えることを心がけよましょう。元気や活気がない、あるいはそもそも入職したいという意欲が感じられないようでは、門前払いとなってしまう恐れもあります。場であると考え、やりたいこと、やらせてほしいことを熱意とともに伝えるようにしてください。積極性や意欲というのは、会話だけでなく表情や身振りにも出るもの。明るい表情、ハキハキとした応対は「何を語るか」以前に最低限求められる要素であると心得ましょう。面接においてはネガティブな考えや姿勢は厳禁。何事においてもポジティブな考えで臨むべきものと考えましょう。変えていきたいのかを考え、「過去より未来」を基本的なスタンスとして持っておきましょう。実際の面接においては、意図的に苦しい突っ込みや難しい条件を投げかけられる場面も多くなります。基本的にはすべて前向きにとらえ、臨むべきと心得ましょう。あげくの果てには少々のウソをついてしまったり...というのは問題外。相手は幾多の選考を行ってきた採用のプロ。見抜かれてしまいます。入職後の自分を苦しめることにもなりかねません。答えられない問いかけに対しては素直にそれを伝えるべきです。面接には等身大の自分で臨むものと心得ましょう。緊張してしまったりすることは仕方ないことで、相手もそれは重々承知。質問の意図とまったくズレた答えを述べてしまったりするのはもったいないことです。質問されてから一度しっかりと考えてから答えるよう心がけてみるなど、冷静さを保つ工夫も有効。「緊張」と準備不足による「動揺」は違います。充分な準備あってのものと心得ましょう。「会ってみる価値がある」という判断を受けたということ。誠実・謙虚な姿勢は必要ですが、妙に萎縮する必要はありません。熱意や意欲、あなた自身の価値をしっかりと伝えれば必ずうまくいくはずです。充分な準備が自信を生み、その自信が落ち着きや余裕を生み出すもの。面接に向けて周到な準備を行い、堂々と自信を持って臨みましょう。