当たり前すぎる事ですが・・・せめて1週間に1回位は、気分的にもリラックスは大事です。後、頭の中をリフレッシュする事により、良いアイディア(仕事の段取り方法)が生まれると思います。大体、連勤だと疲れて段取りが悪くなり、トラブルが発生するイメージです。最近、国土交通省も現場常駐の考え方について指針を出しましたね。私の会社の別現場では、発注者が現場を少しでも離れるとクレームを言っていたそうです。他にも監督がいるのですがね。いったモンスター発注者が結構いるのか分からないのですが、休みすら許さない所もあるそうで・・・恐ろしい。へたしたら過労死?休みが無ければ疲れも取れないし、自己の技術を磨く事も出来ないし、「ただ仕事をこなすだけロボット技術者」です。常駐について現場を離れていいと指針を出す前に、休めるような制度を作った方がまだ効果的なのかなと思います。施工管理試験等を現場が忙しいという理由で休む事も良く聞く話です。空席も多いですからね。日本は工期絶対厳守+施主は神様。工期の件で非常に印象に残っている現場は、私が代理人として某田舎の現場に行った時です。いつも使っている協力業者を選定しようとしましたが、予算が合わず地元の施工会社を使いました。人手不足の為に現場の進捗が悪くなってきました。理由を問い詰めてみると兼業農家で片手間で現場をやっており本業が忙しいとの事。終わった時が工期(工事完成=工期)と言われました。何も言い返せなかった事を覚えています。郷に入れば郷に従えか。地域行事の前日と翌日はもちろん休工でしたね。日)人の頭なんてみなチョボチョボ。将来性を考えています。(1)関連記事リンク建設に関する資格の情報(一級建築士や施工管理技士)はてなブログをはじめよう!dokenmanさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。