一範、以下AJS)と業務連携いたしました。シンプルな機能で評価者の負荷を軽減する人事考課支援システムとの連携により人事考課機能がより強化され、戦略的な人材情報管理のサービス提供が可能となりました。積極的に推進しています。事業の展開を加速させて参ります。詳細は以下の通りです。一範、以下AJS)は、このたび、人事考課支援システムとERPシステムを連携し、サービス提供することに関して業務連携したことをお知らせいたします。近年、企業活動のグローバル化や変化のスピードが高速化していることに伴い、企業内の人材活用や人材育成も流動化・グローバル化が進んでいます。このような変化の時代にあって、人材活用についても社内業務の効率化、情報の見える化、柔軟性が求められています。ためには、その基礎となる正確な人材情報の把握が不可欠となっています。人事考課支援システム「P-TH/ピース」との連携が可能となり、いままでは別々の管理をしてきた"考課結果"と"考課プロセス"を集中管理することで業務効率を向上させ、基幹システムと人材情報を密に連携した戦略的な現場マネジメントを可能にします。向上させ、コスト削減にも寄与します。Autumn」のワークショップでご紹介いたします。提供する人事考課支援システム「P-TH」は、人事部門と現場考課者の人事考課業務を支援するツールです。用いたシステムで、人事考課に伴う作業負荷の軽減と、人材活用の促進を実現します。2.目標管理・振返りのデータをデータベースに登録して一元管理します。進捗見える化をシステムで実現します。3.手作業で行っていた入力や転記の作業がシステム化されるため、人為的なミスを削減できます。これにより、現場上司や人事担当者が負荷となっていた手作業・チェック作業から解放されます。4.評価を一覧で表示する帳票にて、入力または登録された評価の分布を確認できます。5.考課の入力には現在使用している目標管理フォーマットをそのまま利用できるので、操作教育などにかかる現場の負担も少なくシステム導入が可能です。モジュールにより構成されています。マルチカンパニー機能などにより、海外拠点での利用も容易となり、海外グループ拠点を含めた情報のリアルタイム連携を実現することで、海外生産拠点に留まらない企業グループのグローバル展開を支援します。依存しないアプリケーション)のモバイル・アプリケーション開発が可能となり、企業におけるスマートデバイスの導入・活用による更なる競争力強化を実現します。装備し基幹システムとしての根幹を備えています。して急成長している製品です。製品完成後も製品とサービスの絶え間ない成長をめざし、定期的な活動を続けております。月現在)となっております。コンソーシアムの運営を行い、コンソーシアム各社に蓄積されたノウハウやお客様の声を「GRANDIT」の製品開発に反映しています。「GRANDIT」のパッケージ著作権、パッケージ産業財産権を持ち、プロダクト維持管理、保守及び導入支援を行っております。つの柱でお客様の価値向上を目指したサービスを提供しています。03-6742-5599E-mail:info@ajs.co.jp※GRANDITは、GRANDIT株式会社の登録商標です。※その他、記載している会社名・商品名は各社の商標または登録商標です。2-34-17Tel:03-6866-3160E-mail:pr@infocom.co.jpURL:http://www.infocom.co.jp/※本リリースに記載された会社名、サービス名及び製品名等は該当する各社の登録商標または出願中の商標です。アクセス方法などを提供するソフトウェアのこと。プライムパートナーGRANDITコンソーシアムメンバー企業。ビジネスパートナーコンソーシアムメンバーと協力して「GRANDIT」の販売とインテグレーションを担当するパートナーのこと。関連URL:http://www.grandit.jp/※この記事は配信日から1年以上経過した記事です。記事内容が現在の状況と異なる場合もありますのでご了承ください。ツイート運営会社にこのリリースの問題点を報告このカテゴリーの関連ニュースリリース(製品)<ワコールウェブストア>バレンタインに向けて、可愛いブラで気分を上げませんか?「バレンタインコレクション」を公開。