保育はたらき方カフェ2019_12<<12345678910111213141516171819202122232425262728293031>>2020_02日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。養成校の先生など、様々な立ち位置のみなさまにご参加いただき、とても有意義な時間となりました。松村さんより組織風土の大切さをお話しいただき。ハッピードリーム鶴間の土橋先生より、おかしいと感じる風土を一つ一つ変えていく中での働き方改革〜ICT活用によって変わっていった職場のあり方など、大変興味深いお話を聞かせていただき...。それを受けて、会場で4~5人ずつのテーブルでの語り合いの場を持ちました。保育の現場の現状について。松村さんの「風土」というキーワードが皆さんの中にのこっていたようで‟当たり前の暗黙の了解を見直す”時間に。保育者が喜びを感じるのは子どもとのかかわりであり、ここはずっと省略したくない部分である---というお話も。双方向にたくさんの人をつなぐツールとして活用できた方がいいのではないか」~など、様々な声が上がる、大変感慨深い場となりました。打ち上げでは北海道を応援しよう!ということで八雲のお店にて日本酒の進む時間となりました。トップに立つ人の姿勢が「はたらき方」に影響を及ぼす~ICT活用の可能性とは?「ICTとはたらき方~保育はたらきかたカフェ」こちらにちなんで、こんな記事を書いてみました。この方がはたらき方改革の必要性を感じた時に、初めて組織が動きます。そんな中、最近では経営者の重要課題である【保育者の採用問題】を解決していく上で大切な視点として「はたらき方」が注目を集めています。「どう工夫し、みんながイキイキと働ける職場を創っていくのか」~この課題はもはや「気合」や「根性」では解決ができません。重要なのは、トップの姿勢。それは、本当にそうなんです。変化せざるを得なかった一人ですが、このはたらき方の見直しは「本当に大切なものを大切にするための見直し」ともいえるのではないでしょうか。豊かなはたらき方のためのICT活用には、TOPの在り方が重要。全国を巡りながら豊かな人生とICT活用の重要性を広められているサイボウズの松村さんからお話を。保育士キャリアアップ研修「マネンジメント」の中でも大切な項目として取り上げられています。参加者同士でいま~これからを語り合う場にしましょう。北海道地震のCAMPFIREに寄付させていただきます。SEO対策こんにちは!松原美里です。保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。About「育児の基礎知識」元ガイド。こちらのブログでは、日々の活動の様子や、仲間との「人生を謳歌する毎日」をお届けしています。会議ファシリテーション」1月19日「保育はたら方カフェ~変化する保育とその葛藤」その他詳細はこちらをご覧くださいうめちゃんねるゲストとの対話を通じて保育・子どもへのまなざしなどお話しています。Blog~詳細、こちらをご参照ください。梅花が読んだ本の覚書です。