多様性は受け入れるのではなく使うもの。講師の体調が悪くなり、残念ながらレジメをベースに議論を行ったが、色々に話題が展開し盛り上がった。講師の論点は以下である。池田勇人の「所得倍増論」は、製品値上げをせずに所得倍増するのが目標だった。含めた全社的な生産性向上運動を展開し、10年の目標を7~8年で達成した。デミング博士の品質管理理論を取り入れ、現場の品質改善活動を展開し、日本の高品質を世界中から認められるようになった。より、日本のブルーカラーを大事にすることが重要である。これに対し出てきた主要な議論を以下に示す。日本は品質の高い国なのに、最近品質面での問題が多い。⇒車の検査の問題は検査書類への押印の資格の問題であって、車そのものの品質が低下したという訳ではない。検査の資格を求める制度自体の有効性を議論すべきではないか。ISO9000等の国際的な品質規格では、膨大な量の品質活動の書類を求めていて、生産性を下げている面もある。⇒ルールだからと言って無批判に踏襲しようとするのは問題だ。当事者が当事者意識を持って常にルールを見直し改善していく努力も必要である。昔は一日の帳尻が一円でも合わないと、大騒ぎして夜遅くまで調査をしていた。⇒海外ではある一定範囲に収まっていれば、不一致であっても拘らない。いう許容性も必要ではないか。今の家電製品では5年程度で買い替える場合が大半なのに、何十年も故障しない超長寿命の半導体を製造しようとして失敗した。⇒マーケットを見た製品の信頼度設計が重要である。サービス分野でも同じで、「お客様は神様」ということで、何でもベストでサービスする。⇒付加的で高度なサービスはオプション価格として反映するなど、サービス価値を意識すべきだ。Letter文教大学講演会NPOマイスターネットでは、大学とのコラボを目指していますが、過日、文教大学からリーダーシップに関する講演依頼がありましたので、下記の通り、同大学の情報学部の大学生を相手に講演しました。テーマ:ソーシャル・マーケティング、大学から社会へ~問われるリーダーシップとは~日時:平成24年12月10日(月)13:20-14:50場所:文教大学湘南校舎(茅ヶ崎)レジメ:こちらです。講演後、何人かの学生から活発な質問があり、学生の関心の高さを実感しました。今後も、このような大学とのコラボの機会を設けていきたいと思います。本NPO理事長の橋本氏が精力的に講演会を行っている。去る11月18日にイーテクノ株式会社で企業向けリーダーシップ講演会を行い、コミュニケーションの重要性とリーダーシップのあり方について説いた。講演内容はこちらです。本NPO理事長の橋本氏が、7月29日に京橋会館で開かれた講演会で、「創造的な生き方の発見」という講演を行った。「人間は本来80歳~90歳まで創造的な仕事をできるが、日本では制度がそれを阻んでいる。皆、それぞれテーマを見つけて頑張ろう」という主旨の講演でした。講演内容はこちらです。マイスターネット5周年記念集を発行マイスターネット設立から昨年末で5年を経過したのを記念して、その間の活動をまとめた「マイスターネット5年間の歩み」というパンフレットが5月に作成された。講演やワークショップなど60回を越す活動が題目と簡単な内容で紹介され、何枚かの写真で、雰囲気もうかがうことができる。日本!アイコア社の日本語指導をした時のフェルディカさんから東日本大震災の復興激励のメールが、3月末に届きました。私はインドネシア語の勉強をお休みしていますが、「楽しいインドネシア語」の講座の皆さんに資料としてお渡しました。したら石橋さんが訳をしてくれたので、一緒にご紹介します。インドネシア人の優しさ、彼の真摯な気持ちが伝わってきますね。Artisteer.。