ブログ休職中に退職した場合について休職中に退職した場合についてツイート適応障害克服専門カウンセラーの大島まさあきです。昨日、阪神タイガースがびっくりするくらいの大敗をしました。会社から退職を迫られる場合があります。傷病手当を受けて休職を継続することも可能です。休職しているご本人が会社にもこれ以上迷惑はかけられない、また復職できる自信が持てないと判断して自主退職を選択する方がいます。休職中に退職を選択した場合シビアな問題に直面します。退職した後に病院に行って働けない状態であると診断を受けても傷病手当を受けることができません。失業してから3か月後の受け取りとなります。その間は無給状態です。失業手当を受け取る条件としていつでも労働可能な状態であることが求められます。失業保険を受け取る際にはいつでも働ける状態になっていなければなりません。退職すると自分が何者でもない状況となり社会から隔絶されたような孤独を味わいます。社会復帰までのタイムリミット、転職問題といった新しい悩みを抱えることになります。ご家族を養う立場の方であればこれらの新たな悩みを抱えながら心を安静にして無職期間を過ごすことがいかに困難であるか想像できるかと思います。休職中、後先考えずに退職するとこのような問題が発生することをぜひ頭の片隅に覚えておいてください。休職中、心に大きな負荷を抱えた状態では視野が狭くなり判断能力がどうしても鈍ってしまいます。休職中、心の負荷が高い状況で人生を大きく左右する判断だけはどうか避けてください。10:00~21:00)今の心境を勇気を出して吐き出してみませんか?こころのもやもやを吐き出してみませんか?あなたの心境を全て吐き出してみて下さい。reserved.トップへ戻る。