PTAは純度80%くらいの慈善団体です。ママゼロできるかなスマートフォン用の表示で見るママゼロできるかなママ感ゼロを目指すママブログ。ママ友付き合いやSNSでの馴れ合い活動に疲れた時に趣味で書いているネタブログです。人気の記事ママ友ゼロママ友図鑑くたばれPTAママ友マンガ2017-05-30PTAは純度80%くらいの慈善団体です。腐る!【PTAの白バラさん】くたばれPTA今週のお題「私の沼」PTAの白バラさんは実話をもとにしたフィクションマンガです。スタートはイヤイヤなのに回り始めたらやる気がみなぎる謎これはPTAあるあるだと思うんですが、みんな委員長とか副委員長はやりたがらないんですが、実際に始まるとほとんどのヒラ委員は「こどものために」とイキイキ働く善意の人にみな豹変していきます。あの手のひら返しがなんなのか、とても気になります。責任は背負いたくないけど、他者の傘の下でなら自分本位に活躍したいと前向きになれる集団心理。自分もそうだったから痛いほどわかります。やるからには「意義のある活動にしたい」「自分にとってもプラスになることをしたい」「結果オーライ、やってよかったという思い出にしたい」と言うささやかながらの抵抗。その個々の保護者のホンのちょっとの「いい活動にしたい」思いが集まって、それが燃料となりエンジンとなって、「こどものために」「よりいい学校にするために」という目的地のない大海原に船出してしまう。それが今の有名無実のPTA活動なんです。そのPTA海路ってもともと方向性合ってるの?ゴール設定間違ってない?なんであやまった方向性へと航海を続けるのか?つまり、全体のミッションがわからない中で各々の「子どものために」を求めて尽力するので船頭が多くて船が山に登っちゃうわけです。なるのか?実は多くの委員がミッションを考える間も余裕も権限もないのです。我々は船員であり、燃料であり、船ではあるが、海路を再構築したり海上整備しようとする発想はないわけです。そもそも、前年度の役員が決めた年度予算も年度計画ももう審議されているので、後から役職についた者が改善したり変更したりできるものでさえない。結果、ミッションのわからないが航路の決まった航海を始め、それが個々の「どうせなら海上で楽しみたい」だったり「いい航海にしたい」「いい船員になりたい」という深層心理や承認欲求と結び付いて、お化けみたいなムダな活動が産み出されてしまうのです。このポジティブスパイラルはブラック企業の構造と一緒さらに、翌年の人のために、「みんなのやる気とポテンシャルによって活動内容が大きく変わるから」と中途半端な個人裁量残して、骨組みだけ前例踏襲して継承していくんです。それじゃあ全然だめなんだってば。やる気があれば充実した仕事ができる、自発的に全力で取り組めば必ず自分にプラスになるものが見つかる、これまでの会員も素晴らしい人たちはみんなそうやってきた、それがいいPTA活動につながる、結果につながる、そのために犠牲はつきものってそれじゃあブラック企業と一緒です。やりがい搾取のオーバーワーク。ブラック企業と一緒です。オーバーワークを解消せねばならない。やりがいを切り離してムダの排除をしていかないとならない。改革する余裕ができるのはそれからだ。営利団体のブラック企業と違って、PTAは慈善団体だからそれが難しい。全員のやりがいを全否定するのもめっちゃブラックすぎる。すりゃいいの?大塚さん、教えて!PTA関連の言論で今第一線を走っているライターの大塚さんによるとイヤイヤ引き受ける人はもうやらない方がいいとのことです。意義があって、楽しくやれる活動を、やりたい人が引き受けられる活動に変えていったた方がいいと。イヤなら、やらないという意思表明も、その活動が衰退していくためには大事だということです。www.sankei.comでもこれは言い方を変えると、イヤイヤ引き受けた人は、そのまま全てを前向きに前例踏襲して消化していくだけから全部おかしくなるという意味じゃないかしら?本来はそのイヤイヤ引き受けた気持ちのまま、イヤだなと思った意義のない活動は排除していかなきゃダメなんじゃないかしら。ないと楽しく思える人がみんながイヤがる「意義ある仕事」をPTAにジャンジャン増やしていってしまう。結局はその「理想の保護者会」を実現するまでの過程で、変革期には必ずイヤイヤやってる人がイヤな活動をイヤだと思いながら省略していく改革活動をしなきゃならないのよ。そんな不毛なこと自らやりたい人なんていないから、なかなか変わらないんじゃないかな。おわります珍しくエモーショナルな内容になってしまいました。それは現在の自分がまさにPTAのオーバーワークにのまれているからに他ならないです。マジPTAの沼がマジ深い。沈没船が沈み込んでいく。底が見えない底なし沼。しても、自分の楽しめそう方向に走ろうとする自分がいる(笑)意義あることをしたがる自分がいる。それじゃダメだから、自分のやりがいみんなのやりがいを無情にガンガン削いで省略して、ムダな活動を簡素化してみようと思います。エピソード募集してます!実際にPTAや保護者会を体験された方、エピソード募集中!当ブログのコメント欄までお寄せください。募集するのは主に、PTAや保護者会で滑稽だな、理不尽だな、と思った体験談や、こんな風に改善したよ!というエピソードなどです。OK)コメント欄は承認制になりますので、私が承認するまでは誰にも見られることはありません。詳細を非公開にしたいエピソードであればその旨も書き添えていただけましたら非表示にします。Kindle版この商品を含むブログを見るコメントは承認制ですがお気軽にどうぞ。ご意見、ご感想などなんでもお寄せください。非表示ご希望コメントも受付中です(非表示希望を必ずお書き添えください。二度見知りとは何か〜全然知らない人の方が緊張しない人たち〜書いてる人タイクツとりたてて語る所もない主婦歴12年くらいの人。ママの知人は56人くらいいるけどそのうちコストコに誘えそうなママ友は0人。詳しくはこちらから読めます。お問い合わせはこちらからお願いします。フォローしてね!ブログの更新通知を受け取れます活動暦など2018年電子書籍出版しました↓2017年コラムを連載してました在宅勤務についてのコラムを寄稿していました。リンク先↓Rhythmoonコミュ障ママbot運営中ですママゼロ系RT専用アカウントの「コミュ障ママbot@ママ友いない系」Twitterで運営中!詳しくはこちらをお読みください。(2)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。