porepore021ハタラクティブってどうなの?不満点も含めて既卒の私が本音でレビューツイートシェアGoogle+はてブPocket既卒・フリーター向けの就職サービス「ハタラクティブ」は、これまで60000人以上の既卒者・フリーターの就職を支援している就職サービスです。サービスに登録すると、ハタラクティブが抱えている2,300件以上の既卒者歓迎を含む未経験OK求人を紹介してもらえたり、専任のコンサルタントによる模擬面接による面接指導のサポートを受けることができます。「本当に任せて安心なの?」と不安な方もいるかもしれません。そこで、実際にハタラクティブを利用した私がメリット・デメリット含めて本音でレビューします。これを読めば、ハタラクティブを使うかどうかの判断ができるはずです。目次ハタラクティブを使う3つのメリットハタラクティブのデメリットは?ハタラクティブはどんな人におすすめ?ハタラクティブを使う3つのメリット1.新卒と同等レベルの求人を紹介してもらえるハタラクティブを使う場合の特に大きなメリットは、新卒と同等レベルの条件の良い求人を紹介してもらえる点です。ハタラクティブは「キャリアチケット」という新卒採用のサービスを運営している企業でもあるのですが、そのコネクションを活かして、若手人材を求めている求人を数多く把握しているのです。一般的に、既卒向けの就活サービスは新卒に比べて、紹介してもらえる求人の質があまり高くないことが多いです。ハタラクティブは新卒サービス運営のコネクションから「若手人材を求めている」「新卒だけでは必要な内定数を確保できない」企業を多く知っているので、それらの企業を既卒に紹介できるのです。実際に、紹介される求人の質が高いので、ハタラクティブを利用したユーザーの51%が既卒から上場企業の正社員への就職を成功させ、31%が資本金一億円以上の安定した中堅企業に内定しています(2019年11月時点での公式サイトを参考)。ここがポイント!既卒でも、新卒と同等レベルの条件の良い求人にトライできる2.しっかり希望条件をヒアリングして、こちらの希望を尊重してくれる既卒の就活をしていない人には「しっかり希望条件をヒアリングしてくれる?当たり前じゃないの?」と思うかもしれません。既卒就活の場合、そうではないのです。ほとんどの既卒向け就活サービスは、企業と「1人内定したら〜万円」という契約をしています。(だから既卒者を無料で支援できる)内定してもらわないと利益にならないため、既卒向け就活支援会社の中には「既卒なんだから、選り好みするな」という形で、こちらの希望もろくに聞かずに、面接に進ませる会社が少なくないのです。私が経験した限りでは、正直、1社や2社ではなく、半分以上が「ゴリ押し」で無理に会社を受けさせるサービスでした。ハタラクティブではこちらの希望を聞かずに無理やり会社を受けさせるような姿勢は全く感じませんでした。最初のキャリア面談でも、数時間かけて、こちらの希望業種・職種をしっかりとヒアリングしてくれました。私の希望条件から少し外れる会社を紹介する時にも、「あなたの条件とは少し違うが、『自分の裁量で様々な試行錯誤ができる』という点では、ネット広告運用の仕事もそれに近い点がある」等と、あくまで私の希望を尊重して提案をしてくれました。ハタラクティブの持つ2,300件以上の未経験OK求人の中から、納得のいく会社の選考だけを受けていけるので、非常に効率的に就職活動が進められます。まで、とても丁寧に指導してくれます。私の場合、模擬面接では「言っている内容は良いが、早口すぎてコミュニケーション能力がない人に見える。話せるようになるだけで、ぐっと受かるようになるはず」とハタラクティブのコンサルタントが指摘してくれ、きちんと面接ができるまで何度もつきあってくれまいた。結果、面接の通過率がぐんと上がり、既卒ながら最終的に2社から内定を得られました。既卒の就活は新卒と違い、情報が出回っていないので、ハタラクティブのゼロからじっくり教えてくれるスタイルはとても助かりました。マイナビの調査によれば、既卒者の内定率は42%ですが、ハタラクティブ利用者の内定率は80.4%です。サポートを活用すれば、厳しい既卒の就活の内定率を2倍近くに引き上げられます。ハタラクティブのデメリットは?1.経歴によっては紹介してもらえない求人があるハタラクティブのデメリットの一つに、「内定する可能性が低い求人は紹介を控えられる」という点があります。私は、最初、論理的に考える力に自信があったので、コンサル・企画の仕事を希望していました。「紹介することは可能ですが、27歳で、空白期間が3年以上空いているため、内定の可能性は低いと思われます」と紹介を控えられてしまいました。人気の求人は、私のように年齢が高く、ハンデがある経歴だと、なかなか内定は難しいとのことでした。ハタラクティブに限らず、既卒就職エージェントは、学生と企業のマッチングを重視して、内定の可能性が高い求人を紹介し、両者の選考の手間を減らすサービスです。そのため、内定する見込みが薄い求人は紹介を控えられる場合があります。ハタラクティブは「既卒3年以内向け=新卒ニーズの求人」と「それなりのキャリアを積んだ第二新卒向けの求人」が中心なので、大学卒業後に3年以上経過してしまって年齢もいっている私のような条件の人の場合、一部で受けられない求人があります。ナビサイトなら、合格可能性は低くても、チャレンジ自体はできますよね。自分で受けられる求人を完全に選べないのはデメリットといえます。逆にいえば、合格可能性の高い求人だけを紹介してもらえるので、時間を無駄にすることなく、就活を進められるともいえます。地方の既卒者には利用しにくいサービスです。キャリア面談に一度や二度訪れるくらいなら何とかなるかもしれませんが、面倒見のよいハタラクティブでは、既卒の就活中、何度も支点に脚を運ぶことになるので、距離が遠いとかなり厳しいでしょう。地方の既卒者には、支店が多く、地方からでも利用しやすい「いい就職.com」や「就職shop」がオススメです。ハタラクティブはどんな人におすすめ?新卒と同等レベルの条件の良い求人が多く、サポートも充実している「ハタラクティブ」は既卒で就活を頑張る人には非常に便利なサービスです。既卒向けの求人が多いため、「大卒後、3年以上ニート・フリーターをしていた」など、既卒3年以上経過している人には、少し相性が悪い面があるかもしれません。私は27歳・既卒4年・職種なしで利用しましたが、一部条件のせいで紹介してもらえない求人がありました。既卒3年以内で、より良い条件の求人を探している人には、ハタラクティブは非常にオススメできるサービスです。ハタラクティブを活用して、内定を勝ち取りましょう。30秒で完了!ハタラクティブの無料登録はこちら既卒の就活に強い!既卒向けの就職サイトBEST51DYM就職(既卒からでも優良企業の正社員を目指せる!利用者の就職率は驚異の96%)履歴書を提出しても、既卒というだけで落とされることが多いですが、書類選考なしで面接に進めるので心配いりません。優良企業を紹介してくれる上に寄り添って就活サポートしてくれるから、相談からの就職率は驚異の96%という実績が出ています!2ウズキャリ既卒(既卒の内定実績86%!他社の10倍時間をかけて、就活をサポート)既卒になると、新卒の時のようにナビサイトが使えなくなり、既卒歓迎の求人を探すのに苦労すると思います。既卒求人の見つけ方を知らないと、「どうしよう」と途方に暮れてしまいますよね。neo(利用満足度No.1!既卒/フリーター向け未経験OK求人5,000件以上)大手人材会社であるネオキャリアが運営する、既卒/第二新卒/フリーター向けの就職支援サービスです。おいてNo.1の実績あり、業界に詳しいアドバイザーが無料で全てをフォローしてくれます。4ネットビジョンアカデミー(既卒・未経験から正社員ITエンジニア就職率98%)IT業界に興味はあるけれど、いまから就職は難しいと考えている既卒の方でも大丈夫。就職率98%!ITスクールランキング三冠の高評価をいただいております。5マイナビジョブ20'sアドバンス(既卒に特化したマイナビ。豊富な実績で内定も可能)大手マイナビが、既卒者を積極採用したい優良企業を一気にご紹介。既卒の就活ノウハウも専任のアドバイザーが丁寧に教えてくれ、内定獲得までしっかりバックアップしてくれます。既卒の就活サイト既卒にイチ押しツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly既卒成功ナビについて運営者:フジワラ27歳の元既卒生。大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。neo(利用満足度No.1!既卒/フリーター向け未経験OK求人5,000件以上)4ネットビジョンアカデミー(既卒・未経験から正社員ITエンジニア就職率98%)5マイナビジョブ20'sアドバンス(既卒に特化したマイナビ。