全力応援メニューはたらくノウハウ利用者のコメント就職決定者のハナシアーカイブ»12月»2016【感想・教えて!Doctor!】Kさん(55歳・男性・無職)<平成28年12月27日開催分>50歳代・男性,利用者のコメント,教えて!Doctor!,教えて!Doctor!感想¦コメント&トラックバック(0)<いきさつ>Kさんは、長年勤めていた会社を家族の療養補助のため、退職し、その後いくつかの会社を転々としていました。アルバイトに精を出すようになり、体調を崩して、再び無職になりました。長年勤めていた会社では責任ある立場で仕事をしていたのですが、今の自分と比べると情けなくなってしまいます。再起をかけて挑もうとするが、空回りしている気がする......どうしたらいいの?教えて!Doctor!<悩み>・今日、明日の生活のためにアルバイトを続けるしかないと自分に言い聞かせているが不安が消えない。・会社は入ってみないとわからないという気持ちが大きく、先の不安が募る。<感想>・メンタル面のほか、様々なことをお聞きでき、悩みがスッキリしました。<意気込み>・再度働く機会を持てるようにがんばる!【感想・教えて!Doctor!】Oさん(48歳・男性・無職)<平成28年12月27日開催分>40歳代・男性,利用者のコメント,教えて!Doctor!,教えて!Doctor!感想¦コメント&トラックバック(1)<いきさつ>Oさんは、前職に在職中にパニック障害の症状が出ました。その後も、職場の配慮から働くことができていたのですが、勤めていた会社が解散し、職を失うことになってしまいました。症状は改善し、日常生活に支障をきたすことはありませんが、今後再発する可能性を考えると不安が増してきています。再就職をしなければならないけど、抱えている症状がどうなるのか不安で仕方がない......どうしたらいいの?教えて!Doctor!<悩み>・パニック障害とどのように向き合うか<感想>・再就職にあたっての病気の不安について、具体的なアドバイスと心の持ち方を教えていただき、大変良い影響を受けたと思います。<意気込み>・症状を受け入れながら、現実に対応していきます。セミナー,お知らせ,開催告知¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「求人探しのコツ」です。開催日時は平成29年1月14日(土)13時30分~15時30分です。詳細はこちらでご確認ください。・応募書類に書く自己PRの内容が多すぎる。※相談室の混雑状況は、前週の土曜日時点での情報です。年内は、平成28年12月27日(火)18時まで開いております。年明けは、平成29年1月5日(木)10時から開いております。スケジュールページもご覧ください。【コラム】年末年始の過ごし方はたらくノウハウ,コラム¦コメント&トラックバック(0)今年最後のメールマガジンの配信となります。年の瀬が近づき、なんとなく慌ただしく感じますね。就職活動をされている方は気が気でないのではないでしょうか。年末年始は企業の採用活動が停滞する時期です。新たな求人が出てこないことや企業内での選考スケジュールが間延びすることも想定されます。言って何もできないわけではありません。逆にチャンスと捉えましょう。自分自身をじっくり考える機会として有効に活用しましょう。今までは腰を据えてできなかったことができる時間があります。何を考えるのか......。過去の経験から自分を再発見してみましょう。過去の事実(職歴や学歴)は変えようがありませんが、捉え方は変えることができます。経験の中で成長したこと。経験の中で培ったこと。経験の中で人に請われたこと。逆に、経験の中で苦手だと思ったこと。それらのことを思い浮かべて整理をしてみましょう。それが自分というものです。年末年始になると昔から知っている友人や親せきと会う機会が増えるかもしれません。そんな時はチャンスです。会いたくないなと思う気持ちもわかりますが、そこを乗り越えると自分自身の再発見につながるネタが待っているかもしれません。メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方からの情報提供を希望されている方にお送りしております。-西宮市中高年しごと相談室です。今年最後のメールマガジンの配信となります。年の瀬が近づき、なんとなく慌ただしく感じますね。就職活動をされている方は気が気でないのではないでしょうか。年末年始は企業の採用活動が停滞する時期です。新たな求人が出てこないことや企業内での選考スケジュールが間延びすることも想定されます。言って何もできないわけではありません。逆にチャンスと捉えましょう。自分自身をじっくり考える機会として有効に活用しましょう。今までは腰を据えてできなかったことができる時間があります。何を考えるのか......。過去の経験から自分を再発見してみましょう。過去の事実(職歴や学歴)は変えようがありませんが、捉え方は変えることができます。経験の中で成長したこと。経験の中で培ったこと。経験の中で人に請われたこと。逆に、経験の中で苦手だと思ったこと。それらのことを思い浮かべて整理をしてみましょう。それが自分というものです。年末年始になると昔から知っている友人や親せきと会う機会が増えるかもしれません。そんな時はチャンスです。会いたくないなと思う気持ちもわかりますが、そこを乗り越えると自分自身の再発見につながるネタが待っているかもしれません。年の終わりに、そして一年のはじめに、いろいろ考えて自分を再構築してみましょう!相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。-==================================年末年始の開室時間について==================================年内は、平成28年12月27日(火)18時まで開いております。年明けは、平成29年1月5日(木)10時から開いております。スケジュールもご確認ください。『キャリア・経験の棚卸し&整理』開催します。自分のキャリアや経験からアピールポイントや適性を見出します。意見交換会を実施します。時間は15時30分~17時00分です。(任意参加)==================================就活サロン「就活トーーク」~求職者意見交換会~==================================◆就職活動を行っている方々の意見交換会を開催します。「内定獲得」セミナーの後に開催します。テーマはその時の参加者から募ります。教えて!Doctor!==================================◆心身ともに健康な就職活動を行うことが、健康に働くことにつながります。朝起きることができない、夜不安で眠れない、元気が出ない、やる気が起きない、気にしなくていいことが気になる、ストレスを感じやすい、プレッシャーに押しつぶされそうになる...そんな時、専門家による相談で心身の健康を保ってみませんか?現役の医師が対応しますので、安心してご利用ください。電話、窓口にてお申込みください。相談を行ってください。■Yさん(47歳・女性)ホテルの室内清掃・管理にアルバイトとして就職決定!!【データ】相談室利用開始:平成28年11月下旬==================================月間アンケート実施中!==================================WEBサイトから投票できますので、ぜひ清き一票を!■平成28年10月分の結果Q1.就職活動で苦労すること(上位2つ)→「自己分析を行うこと」が47%・9人の得票率で最多でした。Q2.就職活動のモチベーションが低下する場面はどんな時?(複数回答)→「応募書類が不採用となった時」が72%・13人の得票率で最多でした。Q3.就職活動以外の時間を何に使ってる?(上位3つ)→「セミナーや勉強会に参加している」が63%・12人の得票率で最多でした。結果の詳細は、上記リンクからご確認ください。方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付けています。※相談室の混雑状況は、前週の土曜日時点での情報です。年内は、平成28年12月27日(火)18時まで開いております。年明けは、平成29年1月5日(木)10時から開いております。スケジュールページもご覧ください。セミナー,お知らせ,開催告知¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「キャリア・経験の棚卸し&整理」です。開催日時は平成28年12月24日(土)13時30分~15時30分です。詳細はこちらでご確認ください。☆ご相談での利用時間帯の状況(平成28年11月)☆お知らせ,利用実績¦コメント&トラックバック(0)相談でのご利用状況を曜日別・時間帯別にまとめました。来室時の参考にしてください。相談をご希望の場合、混み合う可能性がございます。教えて!Doctor!」開催のご案内です。平成28年度第17回の開催は平成28年12月27日(火)です。時間は、14時00分~、14時45分~で各45分ずつの開催となります。各時間帯1名の定員です。事前にご予約が必要となりますので、事前にお電話または窓口にてお申込みください。・パニック障害をカミングアウトして求職すべきか。・その内容を応募書類にどう表現すべきか。カミングアウトしたのが初めてで、現実的な対応をして頂けた。再考、リライト【報告】就職活動ヘルスケア「教えて!Doctor!」開催しました。<平成28年12月6日>お知らせ,教えて!Doctor!,教えて!Doctor!感想¦コメント&トラックバック(0)平成28年12月6日(火)に開催した「教えて!Doctor!」では、Iさん(54歳・女性・無職)が45分間、ドクターと面談を行いました。—–Iさんは、約20年間勤めた会社を退職し、就職活動をしています。退職直後は、今まで長年働いてきたこともあり、少しゆっくりする想定でした。時が経つにつれていろいろ不安が募ってきました。次の職場を探すにあたって、一から人間関係を築くことを考えると漠然とした不安が広がっていきます。早く職に就かないといけないのはわかっているけど、一歩が踏み出せない時がある......—–どうしたらいいの?教えて!Doctor!これらの悩みに対して、医師としての知見からアドバイスをいただきました。「前向きに就職活動に取り組みます」と今の自分を冷静に見つめ、次のステップを見つけるきっかけになったようです。次回は平成28年12月27日(火)の開催です。【コラム】類は友を呼ぶ~職場は価値観が似た者同士の集まり~はたらくノウハウ,コラム¦コメント&トラックバック(8)「類は友を呼ぶ」ということわざがあります。「気の合う者や似通った者同士は、自然に寄り集まって仲間を作るものであるということ」という意味です。学生時代のクラスの中で、いくつかの友だちグループに分かれていたことはありませんでしたか?そのグループは、なんとなく似た者であったり、同じ志向であったりしている人たちで構成されていませんでしたか?この自然に集まる人々は、価値観が近いのだと思います。価値観が合うと、よりスムーズな人間関係を築くことができます。逆に価値観が合わないと人間関係がギクシャクすることもあるでしょう。この価値観が合うかどうかは、仕事や職場、企業においても同様の考え方ができると思います。街にあるコンビニエンスストア。同じ系列でも店によって雰囲気が違うと感じませんか?もちろん店の立地場所や店舗の広さといったことでも左右されますが、店長やスタッフの人柄や考え方によっても大きく左右されているのではないでしょうか。働き方等、さまざまな場面で見え隠れします。どこにゴールを設定しているのか?何を大切にしているのか?どんなスタンスで仕事をするのか?それらの価値観に共感できたり、価値観を共有できたりすると、働きやすい職場であると言えるのではないでしょうか。価値観が似ている者が集まるのが職場。自分の価値観を知ることをはじめなければなりませんね。今までの経験から大切にしてきた信条や考え方を振り返ってみましょう。苦手な環境を思い浮かべるのも良いかもしれません。その環境を選ばなければ良いのですから。その次に、職場の価値観を知ることになります。簡単に働く前に価値観を知ることはできません。応募書類に自分の価値観をシタタメテ送るのです。送られた側は、自社の価値観と合致しているかどうかを判断して、返事をするでしょう。返事があったら脈アリなのではないでしょうか。応募書類に価値観をしっかり書かないと相手は判断できないので、具体性を持たせましょう。日本には400万社以上の企業があると言われています。その中で自分の価値観と合う会社を探すのが就職活動かもしれませんね。価値観を探りたい方はぜひ相談室にお越しください!【感想・教えて!Doctor!】Iさん(54歳・女性・無職)<平成28年12月6日開催分>50歳代・女性,利用者のコメント,教えて!Doctor!,教えて!Doctor!感想¦コメント&トラックバック(1)<いきさつ>Iさんは、約20年間勤めた会社を退職し、就職活動をしています。退職直後は、今まで長年働いてきたこともあり、少しゆっくりする想定でした。時が経つにつれていろいろ不安が募ってきました。次の職場を探すにあたって、一から人間関係を築くことを考えると漠然とした不安が広がっていきます。早く職に就かないといけないのはわかっているけど、一歩が踏み出せない時がある......どうしたらいいの?教えて!Doctor!<悩み>・ストレスに対する対処法を相談したい。・ストレスを感じると身体に不調が出てくる。・漠然とした不安を感じる。<感想>・相談する場所が思い当たらなかったので、話を聞いてもらい、少し気分が落ち着きました。<意気込み>・前向きに就職活動に取り組みます。メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方からの情報提供を希望されている方にお送りしております。-西宮市中高年しごと相談室です。「類は友を呼ぶ」ということわざがあります。学生時代のクラスの中で、いくつかの友だちグループに分かれていたことはありませんでしたか?そのグループは、なんとなく似た者であったり、同じ志向であったりしている人たちで構成されていませんでしたか?この自然に集まる人々は、価値観が近いのだと思います。価値観が合うと、よりスムーズな人間関係を築くことができます。逆に価値観が合わないと人間関係がギクシャクすることもあるでしょう。この価値観が合うかどうかは、仕事や職場、企業においても同様の考え方ができると思います。街にあるコンビニエンスストア。同じ系列でも店によって雰囲気が違うと感じませんか?もちろん店の立地場所や店舗の広さといったことでも左右されますが、店長やスタッフの人柄や考え方によっても大きく左右されているのではないでしょうか。働き方等、さまざまな場面で見え隠れします。どこにゴールを設定しているのか?何を大切にしているのか?どんなスタンスで仕事をするのか?それらの価値観に共感できたり、価値観を共有できたりすると、働きやすい職場であると言えるのではないでしょうか。価値観が似ている者が集まるのが職場。自分の価値観を知ることをはじめなければなりませんね。今までの経験から大切にしてきた信条や考え方を振り返ってみましょう。苦手な環境を思い浮かべるのも良いかもしれません。その環境を選ばなければ良いのですから。その次に、職場の価値観を知ることになります。簡単に働く前に価値観を知ることはできません。応募書類に自分の価値観をシタタメテ送るのです。送られた側は、自社の価値観と合致しているかどうかを判断して、返事をするでしょう。返事があったら脈アリなのではないでしょうか。応募書類に価値観をしっかり書かないと相手は判断できないので、具体性を持たせましょう。日本には400万社以上の企業があると言われています。その中で自分の価値観と合う会社を探すのが就職活動かもしれませんね。価値観を探りたい方はぜひ相談室にお越しください!相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。就職活動の進め方』開催します。就職活動を効率的に進めるための計画づくりと準備の方法について学びます。意見交換会を実施します。時間は15時30分~17時00分です。(任意参加)==================================就活サロン「就活トーーク」~求職者意見交換会~==================================◆就職活動を行っている方々の意見交換会を開催します。「内定獲得」セミナーの後に開催します。テーマはその時の参加者から募ります。教えて!Doctor!==================================◆心身ともに健康な就職活動を行うことが、健康に働くことにつながります。朝起きることができない、夜不安で眠れない、元気が出ない、やる気が起きない、気にしなくていいことが気になる、ストレスを感じやすい、プレッシャーに押しつぶされそうになる...そんな時、専門家による相談で心身の健康を保ってみませんか?現役の医師が対応しますので、安心してご利用ください。電話、窓口にてお申込みください。相談を行ってください。==================================WEBサイト人気記事BEST5(平成28年11月)==================================(1)【コラム】きっかけと動機の違い「きっかけ」と「動機」は違います。一つの方法~ジョハリの窓~「自分のことは自分が一番理解している」と言いたいところですが...(続きはこちら)(4)【コラム】就職活動中の時間の使い方。啓発的経験はしてますか?日々の相談の中で、「就職活動中の時間の使い方」を聞かれる...(続きはこちら)(5)【コラム】「考える」だけでは出てこない自己PR「自己PRが出てこない」そんな悩みをお持ちの方も多いようです...(続きはこちら)こちらでは、BEST10を掲載しています!==================================月間アンケート実施中!==================================月替わりで設問を変えてのアンケートを実施中です!WEBサイトから投票できますので、ぜひ清き一票を!■平成28年10月分の結果Q1.就職活動で苦労すること(上位2つ)→「自己分析を行うこと」が47%・9人の得票率で最多でした。Q2.就職活動のモチベーションが低下する場面はどんな時?(複数回答)→「応募書類が不採用となった時」が72%・13人の得票率で最多でした。Q3.就職活動以外の時間を何に使ってる?(上位3つ)→「セミナーや勉強会に参加している」が63%・12人の得票率で最多でした。結果の詳細は、上記リンクからご確認ください。方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付けています。セミナー,お知らせ,開催告知¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「キャリア・経験の棚卸し&整理」です。開催日時は平成28年12月24日(土)13時30分~15時30分です。詳細はこちらでご確認ください。セミナー,お知らせ,開催告知¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「効率的な就職活動の進め方」です。開催日時は平成28年12月10日(土)13時30分~15時30分です。詳細はこちらでご確認ください。WEBサイト人気記事BEST10(平成28年11月1日~平成28年11月30日)お知らせ,利用実績¦コメント&トラックバック(0)(1)【コラム】きっかけと動機の違い「きっかけ」と「動機」は違います。一つの方法~ジョハリの窓~「自分のことは自分が一番理解している」と言いたいところですが...(続きはこちら)(4)【コラム】就職活動中の時間の使い方。書けないんです...「パソコンにメールが届いたからエントリーしただけなんです...」...(続きはこちら)(7)【コラム】気球の原理~オモリを軽くすることで浮かび上がる~何かを行動しようと思ってもなかなか動けない......。「面接が苦手だ」そう感じていらっしゃる方は多いように思います。月間アンケート,結果¦コメント&トラックバック(1)平成28年11月の月間アンケートの結果発表!Q1.就職活動をはじめるに至った要因は?「前職を会社都合で退職をしたから」「在職中に雇用形態を変えたかったいから」が24%・4人の得票率で最多でした。続いて「前職を自己都合で退職をしたから(18%・3人)」「前職を契約満了で退職をしたから(12%・2人)」となっています。在職中ではなく、退職してから就職活動を行う方が多いようです。Q2.就職活動で役立ちそうなスキルは?(複数回答)「相手の意見を丁寧に聴く力」「社会のルールや人との約束を守る力」「自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力」が44%・8人の得票率で最多でした。続いて「自分の意見を分かりやすく伝える力」「意見の違いや立場の違いを理解する力」「現状を分析し、目的や課題を明らかにする力」が39%・7人となっています。コミュニケーションに関する能力は自信があるようですが、課題解決や創造力は自信がないようです。Q3.就職活動がはじまったことで変化したことは?(複数回答)「外出機会が増えた」が67%・12人の得票率で最多でした。続いて「出費が増えた(50%・9人)」「悩みや不安が増えた(44%・8人)」となっています。就職活動の期間は、今までと時間の使い方が違うこともあり、外出機会や出費が増えるとともに、悩みや不安も増えているようです。・応募書類のポイント・経験だけでなく人となりがわかるようにする方法が理解できた。「きっかけ」と「動機」は違います。「類は友を呼ぶ」ということわざがあります。・分からない所がありました...【コラム】仕事を山登りにたとえてみる。