自衛隊音楽まつりTweetこんにちは。11月21日~23日の3日間で平成最後の「自衛隊音楽まつり」が行われました。長年会場で使われてきた日本武道館も老朽化による大改修で、来年度以降は会場が変わるそうです。「自衛隊音楽まつり」は陸海空自衛隊に所属する音楽隊が武道館に集結し、演奏を披露します。ファンシードリルや自衛太鼓の演舞も人気です。近年演奏される曲目はPOPSを中心に誰もが聞いたことがある音楽ばかりなので、初めての人でも楽しめるようになっています。そんな自衛隊音楽まつりの様子を私が撮ってきた画像と映像と共にお楽しみください。日本武道館の正面玄関には「自衛隊音楽まつり」の大きな看板が掲げられています。オープニングの演出は毎年ドキドキします。know」の演奏で幕開けしました。あの、ゴジラが「内閣総辞職ビーム」を発したときに流れる絶望感あふれるBGMです。オープニングにもかかわらず「消灯ラッパ」が演奏されるという不思議な幕開けでした。一糸乱れぬ行進と厳かな雰囲気を作り出します。その後、各音楽体の個別演奏と進んで行きます。特別儀仗隊との合同演奏。これぞミリタリーバンドというべく力強い演奏でした。海上自衛隊の演奏では2人のヴォーカリストが初共演。右はおなじみ東京音楽隊の三宅由佳莉さん。左は横須賀音楽隊の中川麻梨子さん。ミュージカル風の三宅さんとオペラ風の中川さんの異なる声質のハーモニーは聴き応えがありました。音楽まつりには毎年海外からのゲストバンドが出演します。毎年工夫を凝らしたファンシードリルで会場を湧かせます。5kg近い銃をグルングルン振り回します。ものすごい数の和太鼓がフロア一面に置かれ、鍛え上げられた自衛官が叩くその音圧と迫力には圧倒されます。フィナーレは全部隊揃っての演奏。今年話題となったのは音楽隊所属のヴォーカリスト(声楽担当)が全員揃ったことでしょうか。甲子園の入場行進で使われる「栄冠は君に輝く」で退場していくのも不思議な感じがしました。最後にトランペットによる「消灯ラッパ」が流れ、例年通り、隊長の敬礼で幕を閉じました。来年は代々木体育館で開催を予定しているとのことです。音楽まつりを見るためには高い倍率の抽選で当たらないといけないので、簡単に見られるものではありませんが、ぜひ皆様も応募してみてください。就職戦線も近年はかつての「氷河期」ではなく「売り手市場」と言われています。く」といった記事が出ています。それによると、文部科学省と厚生労働省の調べで、2019年春卒業予定の大学生の就職内定率が2018年10月1日時点で77.0%と前年同期より1.8ポイント上昇し、1996年の調査開始以降で最高となったとのこと。文科省は「景気回復が続き企業の採用意欲が高まっており、求人数も増えていることが要因」と見ています。いえ、やはり学生に人気のある企業への就職は「狭き門」です。そんなときに役立つのが、『ロジカル面接術』。最新版2021年度版をお届けします。元博報堂の津田久資さんと、日本テレビ報道局で活躍中の下川美奈さんの共著のこの本は、就職を考え、就職活動に悩む学生たちのバイブルとして、ロングセラーを続けています。大企業の面接官は学生のどこをみているのか、学生は自己アピールをどうすればいいのか....。いう面接のノウハウなどは無論のこと、就職活動のみならず、社会人になってからのさまざまな生きる上でのテクニックを感得できる一冊です。そのシリーズ、いつも巻末には、就職問題を考える上で、斯界の第一人者に、その都度、特別寄稿をいただき、好評をいただいています。嶋聡さんに特別寄稿をいただきました。嶋聡さんは「文藝春秋」(2018年12月号)にも、「トヨタは孫正義と握手するしかなかった」というエッセイを寄稿されています。ちなみに、嶋さんはこんな略歴の方です。『ロジカル面接術』での、彼の学生に向けての激励の言葉をちょっとご紹介します。—-「十年単位」で人生戦略を考えるとはどういうことなのでしょうか。私が就職した1980年代初頭は、男の平均寿命は70代前半。大企業の多くは終身雇用。生まれてから大学卒業までに22年間。就職して退職するまでが30数年。あとの20年は老後で70歳前後で死ぬ...という3分割の人生ステージ(教育→仕事→引退)というが平均的だったと思います。いまは定年は65歳まで延長され、転職も当たり前の時代です。「働き方改革」などを推進している安倍首相は、これからは70歳まで働けるように、さらなる定年の延長を提唱しています。平均寿命も今や男女とも80代。これは延びる一方です。当たり前の平均寿命になるでしょう。健康寿命も高まっており、いまは70代まできています。これも伸びて80歳ぐらいになるでしょう。いまの大学生たちは、大学を出てから70歳、いや80歳まで働くのが普通のことになってくる。人生設計は大きく変化していくのは必至です。経団連(中西宏明会長)も従来の就活ルールを廃止することに踏み切ったのでしょう。経団連に加盟していない中小企業や外資系企業、IT企業などと共に、日本の大企業も本格的に人材採用にあたって戦国時代を迎えることになったのです。「90歳まで働く」となると、学生の皆さんは、まだ70年弱も未来があるということです。いう時代には、「十年単位」で自分の仕事の内容と方向性を考えていくことが肝要です....。....(以下は本書をお読みください)。嶋さんが大学を卒業したのは、1981年です。三井物産や日本興業銀行や日本長期信用銀行にも内定をもらっていたものの、あえてベンチャー企業並の「松下政経塾」に入塾。その後、政治家になるものの、落選も体験。ソフトバンク社長室長への転身。今は大学教授として日々学生に接しながら、これからは直木賞作家を目指しているとのことです。シンギュラリティの時代に、百歳まで生きる若者たちに向けて、「勝ち馬」をいかにして見抜き、それに乗っていくかをみずからの人生体験を通じて熱く説く「嶋節」。ThemeCountry。