想定を超えた様々な自然災害。グローバル社会においてますます進む競争社会と分断して行くコミュニティや個人の関係性。正解が無い、予測不能な社会において、これから私たちはどのように生き、どんな社会を創り出して行くのでしょう。ラーニング・ジャーニー(CCLジャーニー)壱岐なみらいPJT編を実施します。何かピンと感じるものがある人はその直感を大事にしていただき、ご参加頂ければと思います。※初日・・・14日の9時10分博多港集合。9時25分発のフェリーに乗り壱岐島へ向かいます。九州郵船ダイヤ従って、8/13(土)中に福岡市内入りをお勧めします。(14日早朝羽田発の便でも一応ギリギリ間に合います。九州と対馬の間にある、朝鮮半島と九州を結ぶ中継点に位置する壱岐島。東西14km・南北17kmの島に大小合わせて神社が1000社以上。豊かな自然と暖流に恵まれ、島全体がパワースポットと呼ばれています。新しい日本のみらいを共創していきます。自分自身のあり方を確立していくと共に、現実を創り出すという事の本質を体験から掴みます。自分達が何を見て、何を感じるのか、フィールドワークのプロセスを通じながら自身の内省力を高めていきます。プロジェクトチームごとに分かれ、現地のプロジェクトオーナーと共に地域創生のリアルに向き合いながらプロジェクト活動を進めます。夜に振り返り・内省をする事で、自分の物事に対する関わり方、あり方に自覚的になり、そのような意識変容を踏まえてプロジェクトの当事者として課題や活動に関わることで、本当に望む未来を創る為に必要な事を共創造(Co-Creation)していきます。最後に市長や島民の方々へプレゼンテーションを行います。【Day8:結晶化・収束・新たな旅立ち】この7日間のプロセスを振り返り、各々が何を感じたのか、何が生まれたのか。今後何を創り出して行くのか、丁寧に振り返りを行って行きます。市民が中心となってのイノベーション(みらいづくり)を産官学が連携しながら推進しています。今回は2015年11月からスタートしている対話会から生成的につむぎ出された壱岐なみらいにつながるアイデアを出したプロジェクトオーナーを支援するという形での特別なコラボレーションリーダシップジャーニーです。養成講座のプロコースを修了したメンバーが伴走者として皆さんとの探求の旅路を共に歩みます。※実費については東京からの参加の場合約12万円ほどが想定となります。予約は早めをお勧めします。▼申し込み以下のフォームから申し込み頂き、その後送付されるメールから諸手続き及び事前振込を完了した段階で確定。ニアを経て、3年間イギリスに赴任。帰国後、8,000人の組織を率いる役員補佐を担当しグローバルオペレーションを学ぶ。2009年から4年間、中国上海に赴任し、1,000人の中国人をリーダーとして率いる。グローバルの最前線で戦って成果も出ていたが、心のどこかに虚無感、むなしさを感じる。四半期単位での目標達成サイクル、それを必死で追いかける、達成して一瞬の喜びはあるものの、次の四半期は、また次の目標がやってくる。このサイクルを回し続けていても、自分自身、さらにはチームや組織、会社全体、さらには社会が幸せに向かっている感じがしなくなる。み力」で人を動かす』(2008年出版)は、5万部を超えるベストセラーに。韓国、台湾でも出版される。type』や転職サイト『@type』の運営に携わる。兼任しながら猛烈に働き、自社のIPOや東証への上場にも貢献。震災後、世の中の価値観がシフトしていくのを感じつつ、『自分の心が何に震え、何に感動するのか分からなくなった』と唐突に退社し、海外16カ国を放浪。2012年に株式会社doorz創業に取締役兼CMOとして参画。HRアワード」でプロフェッショナル部門最優秀賞を受賞。翌年、現パートナーと共に合同会社CCCを設立。年間200日以上『場』に身を投じ、組織の変革やリーダーシップ開発、個人の変容をサポートする「場」のファシリテートに携わる。現在も「人間が本物として生きる」をテーマに自己探求を進めながら、個人と組織の可能性を拓く「場」と「機会」を創り続けている。コーポレートスピリット推進部に異動。Program)」の立ち上げ後、新卒採用リーダーに従事。採用してあげる企業、採用してもらう学生という上下関係に違和感を持ち、自社の説明を一切行わないフラットでオープンな新しい対話の場「ROOTS」・一人でも多くの学生の「想い」に触れるために7000人規模の「全社員採用」にチャレンジ。その後、就職活動の中で「あり方(BE)から自分のキャリアを選択する」ことの大切さを伝えるため、内省型リーダーシップインターンプログラム「SPIRIT」を企画、運営。2014年初代リクルートグループHRアワード受賞。リクルートホールディングスIT人材統括室WEB採用グループマネジャーを担当。純粋な意図に繋がるためのパワフルな場を展開中。学生時代にカポエイラ修行@ブラジル、南米バックパックの旅、ラジオカフェ@京都でラジオDJ、動き出すきっかけ創りの学生団体こっからの立ち上げを経験。「あり方」から人をエンパワメントしたいという思いで株式会社インテリジェンスに入社。IT・WEB•コンサル業界の採用•転職支援を経て、最速で営業MGRに。その後組織•人材開発のMGRに異動。「遊ぶように学ぶ」をコンセプトにアート•クリエイティブ系ゼミの立ち上げ、i-adventureというNPOとの協業や、地方自治体との協業PJTを通してのリーダシップ開発スキームの構築、20代から50代までのキャリアデザイン研修の立ち上げ等々を経験。2011年にはコーチ・コミュニケーション講師としても独立しダブルワークに。豊かに生きていくために、正社員でありながら日本に9か月、海外に3か月というデュアルライフを実践し、先進的なはたらき方としてAERA(2015/05/04・11日号)の巻頭特集に掲載。ACTIONアワードを受賞しました。reloadソーシャルメディア。