英語面接が設定される機会が多くなってきました。「仕事力」はあるのに、英語でのコミュニケーション力が問題となって、実力を発揮できず、正当な評価を得られていない、ということは、本当に勿体ないことだと思います。含めて、終わりの挨拶まで網羅ここでは、英語面接で頻出の質問50題をご紹介させていただきます。面接官側の面接質問の例文マニュアルなどにも掲載されるシンプルな形でご紹介していますので、そのまま聞かれる可能性もあると考えてご準備されることをお勧めします。最初の挨拶から最後の挨拶までの質問や遣り取りを網羅しました。長い文章になりますが、是非一度、最初から最後まで、英語面接の一般的な質問の流れと、英文の回答例、対策ポイントなどに、一通り、目を通していただきながら、「私なら、こう答える」というような回答イメージ、そして、面接での遣り取りのイメージを作っていただくと良いかと思います。業界、企業、ポジション、状況によって、面接内での質問、或いはそれに対する返答に期待される内容も変わってきます。ご自身の状況に合わせてアレンジしてご利用ください。オンライン面接でのアイスブレイク挨拶での第一印象はその後の面接の流れにも影響します。冷静さと余裕を示せるように準備し、対処しましょう。英語圏では、アイスブレイクの技術にも目が行きます。アイスブレイクとは、初対面の人同士が出会う時、その緊張をときほぐすための手法で、集まった人々を和ませ、コミュニケーションをとりやすい雰囲気を作り、そこに集まった目的の達成に積極的に関わってもらえるよう働きかける技術です。面接官とアイコンタクトを交わし、笑顔で、握手をしながら、以下のような短い挨拶を交わします。持って話し合う」くらいの気構えをお勧めします。挨拶での対策ポイント1面接官が名乗ってくれて、名前が分かる場合は、相手の名前を付け加えると良いでしょう。敬称をつけて呼びます。挨拶での対策ポイント2面接官が複数人いる場合は、上の様な挨拶の言葉を述べながら、それぞれと握手をし、相手の名前とポジションを確認します。短い挨拶の言葉は事前にいくつか用意し、同じフレーズを繰り返さないように心掛けましょう。電話面接も、挨拶から入るのは同様です。オンライン面接で画面がある場合は勿論ですが、画面無しで音声のみの通話の場合も、笑顔でリラックスして応えるようにしましょう。表情は声にも表れます。本題の質問に入る前のスモールトーク挨拶を終えて、本題の面接質問に入る前に、スモールトークが入るケースが多いです。話しやすい関係と雰囲気を作り、また理想的には、共通の興味を見つけて楽しく話せる時間ができれば、面接官への心象や、結果にも影響します。切ってしまうと、嫌な間が空いてしまいますが、上記のように応えると、話題が繋がり易くなります。対する対応例で言えば、マラソンの話しを加えることで、趣味や私生活について共通の興味を引き出すキッカケになりますし、会社のブログや新製品の話題をすることで、志望企業に対する興味を示すことも出来ます。スモールトークでの対策ポイントスモールトークも面接の一部であることを意識しましょう。talk(スモールトーク)」について言及する箇所があります。それは、スモールトークがビジネスコミュニケーションの一部だからです。面接官は、以下の点を見ていると考えて良いでしょう。あなたについて尋ねられ、自分について語るこの部分は、頻出というより、英語面接の準備における必須部分です。ご自分がこれまでどのような経歴を辿り、何を学び、経験し、どう活かせるか、を分析した上で、その中のどの部分をどう見せるか検討してみてください。yourself.自己紹介をしてください。you?あなたを3語で言い表すなら、何になるでしょうか?1.は、ダイレクトな聞き方で、自己紹介を求めています。2番目の「他の人があなたという人物を表現するなら?」というように客観視を求められたリ、3番目の「あなたという人物を3語で言い表すなら」というように、分析やアレンジの入った問われ方をすることも多々ありますので、対応できるよう、準備しておきましょう。」と面接官が言ったとしても、「見られている」のは、あなたの紹介だけではありません。どのような姿勢、心持ちで面接に臨んでいるのか、どのように自己紹介するのか、といったことにも、当然、面接官の注意は向けられています。この機会を与えられたことが嬉しく、そして、感謝していることを伝えておくことは、面接官にとってのあなたの面接全体に対する印象を良くする効果があるかもしれません。自己紹介では、自分に関わる情報の中で、何を、どう見せたいか、を意識して作成する。面接官が見ているのは、あなたについての経歴などの情報だけでなく、どのような姿勢、心持ちで面接に臨んでいるのか、どのように自己紹介するのか、といったことも含まれていると考えた方がいい。「英語面接での自己紹介」についての、様々な表現方法と例文集なお、英語面接での自己紹介について、業種や職種、担当業務や経験などで、更に詳細の情報を得たい方は、こちらの記事をご覧ください。ついての質問これも頻出というよりも必須の準備事項です。万が一、直接的に質問が出なかったとしても、他の質問への回答に影響を与えたり、面接全体を支える「目的」となりますので、必ずまとめておきましょう。ついて企業や組織、ポジションについて、以下の点を紹介すると、面接官の理解を得やすいかもしれません。further.英語面接の志望理由について詳述した記事も、併せてご覧ください。上述の3点を意識すること。この回答部分では、その業界や企業、マーケットやトレンド、最新技術などに正しい理解を持っていることを薄らとアピールする場としても活用できるはずです。説明の仕方について、業種や職種、担当業務や経験などで、更に詳細の情報を得たい方は、こちらの記事をご覧ください。面接先の企業や組織、そのポジションについて、どういう経緯で知り、どのくらい調べていて、理解しているのかは、志望先への熱意の表れとも言えます。company?当社について、どんな事を知っていますか?ジョブオープニングを知った経緯は、「とにかくどんな仕事でも良いから就きたい」という印象を与えないよう、該当する業界や職種、ポジションについてフォローして、かねてから情報を収集していたなど、興味を表しましょう。採用してポジションに就けた際に、就職前に考えていたのと違っていたなど、ミスマッチが無いよう、面接先のリサーチが十分に行われていることを示しましょう。回答例文と対策:面接先企業、組織やそのポジションについての知識を尋ねられた場合ポジティブな回答を作ることを心がけましょう。事実を紹介するだけでなく、嬉しい、興味がある、縁を感じたといったものでも、感情の紹介を挿し込むことで、ポジティブにすることはできますし、実際にあなたが面接を受ける以上、そこに何かポジティブな理由が存在するはずです。ポジティブに回答を作る。事実の説明に、感情表現を挟むことも、ポジティブな回答作りに有効となる。英語面接で「話し込む」準備をするなら、アットイングリッシュの面接対策コースへ。ネイティブ講師との模擬面接形式で練習。weaknesses?あなたの短所は?長所、短所、どちらにせよ気を付けて答える必要があります。長所は比較的答えやすいですが、傲慢であったり、自分を過大評価する人物だと受け止められないよう、アプライしている仕事に対して価値を与えるスキルや性質、経験、知識を具体的な例を交えて話すようにします。短所については、もちろん自分の足りない部分について述べるものの、そのベースにはポジティブな面が見えるように表現をするように努めましょう。考え方としては、アプライしている職種を果たすのに悪い影響を与えない短所について言及したり、短所を改善するための努力や、改善した部分なども含めて回答することです。どんな一面もうまく活用すれば長所になり得るため、そちら側をフォーカスして答えることも出来ます。面接は良い部分をアピールすべき場ですが、虚勢を張ったり、嘘をつくことがないようにしましょう。回答例文と対策:長所や強みについて、自己分析に関する質問について基本的には、「私の長所の1つは、」といったように、他にも長所はあるという前提を示しながら、説明するスタイルが一般的です。others.回答例文と対策:短所や弱みについて、自己分析に関する質問について短所を理解していること、それを直そうとしていること、または、その短所が実は大きな長所を生み出している、といったような回答方法があります。長所のアピールは、虚勢を張り過ぎて、嘘をつくことにならないよう、注意。短所の紹介は、ネガティブになり過ぎないように注意。「それを考えるのは、あなたの仕事でしょ!」と返したくなるかもしれませんが、ここは冷静に、自分がアピールできる点を分析して、面接官に答えましょう。company?当社にどんな貢献ができますか?すぐには思いつかないときは、JD(募集要項)を見直して、求められているものをリストにしてみましょう。自分の持つスキルや知識、能力や経験もリスト化し、募集要項に対応する自分の強みをクリアにした上で、それらが上手く伝わるように回答を作ってみることも1つの方法です。その仕事やポジションにとって価値をもたらす自分の強みを伝え、他の候補者よりも、あなたを採用した時のメリットを十分にアピールしてみてください。回答例文と対策:他の候補者との違いを問う質問についてある意味、他の候補者たちを知らない場合には、客観的に考えると、自分が他より優れた点を紹介することは難しいです。ある程度、主観的な答えをして構わないということになりますが、面接官が客観的に評価できるよう、実際の事例などを短く含めてあげたりすると、面接官の納得感を高めるかもしれません。この質問でも、傲慢であったり、自分を過大評価する人物だと受け止められないようにすること。事前に考えをまとめておくことで、「何も言えず自己アピールが無い人」だと判断されないようにする。転職の英語面接対策である以上、ここは非常に重要な問題です。have?関連する経験はありますか?仕事での成功や成果を述べる時には、面接先のポジションにも活かされる成功事例を、具体的な実績や数字を織り交ぜて伝えましょう。困難や失敗について述べる際には、面接先のポジションに直接大きな影響を及ぼさないものを選び、その内容を正直に説明するとともに、そこから自分が何を学び、どう成長したのか、ポジティブな面に光を当てながら話を展開しましょう。困難な状況において何を、なぜ、どのように判断したかを語ることで、あなたのディシジョンメイキング力をアピールすることも出来ます。数字や実績を織り交ぜて回答する。失敗や困難でも、そこで自分が何を学び、どう成長したのか、ポジティブな面に光を当てながら話を展開することで、アピールになる可能性もある。仕事の期日についての考え方、仕事と生活とのバランスのとり方、成功についての考え方などから、あなたの職業観、一緒に働ける人材かを見ています。you?家に仕事を持ち帰るタイプですか?人となりが顕れ易い質問群です。丁寧に回答することで好印象を作りましょう。deadline.英語面接:あなたの職業観、働き方についての質問への対策ポイントこういった質問への返答の中では、あなたがお仕事の中で、何を大切にしているのか、どういったビジョンを持っているのか、といったことが顕れ易くなります。事前に考え、効果的に説明する準備をしておきましょう。全てを一人で行う仕事というのは珍しく、社内、或いは社外でも、どのような人間関係を作るのか、そして、それが仕事にどのように影響してくるかなどが問われます。teamwork.チームワークについて、例を挙げて下さい。do?決定に賛成できなかった時の事を話して下さい。boss.あなたにとってのベストな上司と一番悪い上司について話して下さい。prefer?好きな仕事環境というのはありますか?職場での他の人との関わり方や、気持ちのコントロールが出来るかどうかを見ています。チームで働くのが好きか否かについては、どちらかの方が好きな場合も、それぞれの利点について語り、またそれを裏付ける過去の体験談などを加えて、どのような環境でも成果を出せる適応力があることを語れると良いでしょう。リーダーシップについての質問は、マネージャー職でなくても、チームで働く同僚と良い関係を気づき、良い影響を与える人物となるかを知るために聞かれる場合があるので準備しておきましょう。style)についてと、Leadershipについての質問への回答例をご紹介させていただきます。regiment.英語面接:リーダーシップ、働き方、人間関係への考え方についての質問への対策ポイント職場での他の人との関わり方や、気持ちのコントロールが出来るかどうかが見られていることを意識して、回答を作ること。面接質問:現在の職場、前職についての質問-モノゴト、他人をどう捉えるか転職の場合、現職や前職をなぜ離れるのか、なぜ今なのか等、理由やタイミングについてはよく聞かれます。job?前職で気に入っていた点、嫌だったことは何ですか?前職や現職での不満、嫌だった点のみをフォーカスすることは避け、新しいポジションで自分がやりたい事、得たいもの、活かしたいスキルなど、今後作り出すポジティブな未来を強調しましょう。company.英語面接:現在の職場、前職についての質問への対策ポイント(1)最終的には、今後作り出すポジティブな未来へとつなげる回答作りを意識しましょう。(2)前職や現職での不満、嫌だった点を説明する場合でも、自分自身の成長に寄与した経験として話すなど、前向きに、そして、建設的に、回答を作りましょう。今後の活躍を見据えて、面接に臨んでいることを示しましょう。goals.あなたのキャリアゴールを教えて下さい。requirements?給与はどのくらいを望んでいますか?採用側としては、時間とお金をかけて採用する人材には、会社に留まって成果を上げてもらわなければなりません。あなたが見据えている将来のゴール(方向性)が、その会社の求めにフィットしているかを見ています。回答例文と対策:今後の目標、キャリアプランについての質問に対して回答内容は、ケース毎に異なってきます。abilities.英語面接:今後の目標、キャリアプランについての質問への対策ポイント転職面接においては、「私はこの仕事に適した能力、経験を有している」という主張だけでは、弱い説得力しかありません。「転職した先」のこともしっかりと考えていることを回答に、是非、組み込んでみてください。質問されるわけではないものの、人となりが伝わって、他の候補者との差別化に役立ったり、時には、面接官との間に共感を生むこともあるので、しっかりと回答しましょう。hobbies.仕事以外の時間(余暇)は何をしていますか?趣味は?回答例文と対策:私生活や趣味についての質問、その他の質問について物事に一生懸命になれる、色んなことを楽しめる、バランスの取れた豊かな人間性である事など、人となりを表せると良いでしょう。スポーツ、ボランティア、コミュニティ活動、自己啓発のための学習、家族との時間などは良い話題です。experiences.英語面接:私生活や趣味についての質問、その他の質問についての対策ポイント仕事以外に関する質問は、素の部分を見るのに適しています。いった質問で、あなたがどういう性格・性質なのか、心身ともに健康か、職場の人とチームになって働ける人かなどを、面接官は見ているかもしれませんし、また逆にあなたにとっては、そういったことを伝える機会として、活用することができることを意識しましょう。interview?面接の中で話した事に加えて、何か言いたいことはありますか?面接の最後に聞かれる質問です。興味や熱意が伝わるよう、準備しておきましょう。面接官が人事担当者であれば、面接後の流れを聞くのも良いですし、希望するポジションの上司が面接官であれば、具体的な業務の範囲などを確認するのも良いでしょう。仕事に関係ないこと、ホームページや会社概要を調べれば分かるような単純なこと、給料や福利厚生などの質問や、面接官が答えられないような複雑な質問は避けましょう。you?毎日の業務は、どのようなものなのでしょうか。あなたの普段の一日(の業務)はどんな感じですか。year?御社の次の事業年度の目標はどのようなものでしょうか。job.質問や加えたいことはありませんが、どうして私が御社に貢献させていただけると考えているのか、もう一度、お伝えさせてください。<意訳にしています>英語面接:「質問はありますか?」「他に何かありますか?」など、面接官への逆質問、最後のアピールについての対策ポイント最近では、一方的な、或いは、一方通行のような面接スタイルにならないよう、面接を受けている側にも質問の機会、或いは、自発的な発言の機会を作ることが礼儀のようにもなっています。「最後に何か言いたいこと、付け足したいことはありますか?」というニュアンスで面接官が質問してくれているのであれば、短く、わかりやすく、あなたの想いを伝える機会として活用するのも良いでしょう。面接は、あなたがその企業やポジションにとって相応しい人物であることを印象付けて終えたいものです。採用についての今後のプロセスが分からない場合は、これを確認しておくのも良いでしょう。外資系企業への転職が珍しくなくなりましたが、日本企業勤務から、外資系企業への転職を考える際には、文化やルール、考え方、働き方の違いに不安を憶えるかもしれません。目先のこととしては、「面接で何が重視されているか」は気になるところでしょう。一言で表しても、アメリカ系もあれば、イギリス系、フランス系、そして、中国系、インド系の企業などもあり、様々です。外資系企業と一まとめにして考えてしまうのは危険です。一つだけ共通点があります。Description(募集要項)を日本企業より丁寧に、具体的に作っている場合が多いことです。コンプライアンスの観点でそうしている場合もありますし、(その企業にとっての)海外での人材募集なので、欲しい人材のピクチャーを明確にしている、ということもあるでしょう。Descriptionが明確でない場合には、必ずその内容を確認した方がいいとも言えます。Descriptionの内容は熟読した上で面接の場に臨みましょう。こちらが的外れな質問をしてしまうことを防ぎ、相手の出してくれていた情報を深耕できるような話し合いができる助けになるはずです。外資系企業への転職面接の対策ポイント(2):求められる英語レベルについて「外資系企業への転職」というと、どうしても気になるのは、求められる英語のレベルだと思います。Descriptionに記載されていることが多いですが、よくある表記が以下の2つです。Levelだろうか?」、「私の英会話は、Fluentと言えるかしら?」と心配される方も多いと思います。結論から申し上げると、応募段階では、求められる英語レベルについては、くよくよ考えない。いうのが最善だと思います。Descriptionに記載するはずです。「英語を使う仕事」と認識し、日本語であってもビジネス上のコミュニケーション力の向上を考えるのと同様に、英語コミュニケーション力の向上の努力を続ける前提で、応募する仕事・ポジションに見合う英語力を有しているかどうかは、面接官の判断に委ねるのが妥当でしょう。(最悪、英語力が基準に達していなくても、今後の研修受講を条件に採用されたり、自己学習での英語力向上を前提に、数か月後の再度の英語面接実施をオファーされることもあります)まとめご紹介したのは、転職の英語面接で一般的によく聞かれる質問です。面接を控えているなら、まずは押さえておきたい項目です。それぞれに独特の質問が加わってきますし、もう少しトリッキーな質問をされることもあります。ビジネス英会話のアットイングリッシュでは、各自の状況や面接先に合わせた模擬面接形式の英語面接対策コースをご用意しています。面接ご準備に、ご活用下さい。ネイティブ講師による、オンライン英会話の@English(アットイングリッシュ)では、転職のための英語面接対策として、模擬面接形式のレッスンをご受講頂けます。無料の体験レッスンもご用意しておりますので、ぜひ一度お試しください。お読み頂きまして、ありがとうございました。毎日無料でメルマガを配信、共有しています。する英語面接のコツ:面接官の質問の意図と伝えるべきメッセージSNSでもご購読できます。アットイングリッシュ【ビジネス仕様のオンライン英会話】TwitterでフォローするFeedlyでフォローするhintQxF4毎日5分、無料で学習!メルマガ登録ビジネスの現場で使える英語表現をメルマガにして、毎日無料で配信しています。実用的!とネイティブが推奨このブログの編集者3つの約束こんにちは。こちらの編集を担当しております。4年間、皆さまと関わらせて頂いております。本当にありがとうございます。その感謝を込めて、このサイトと無料メルマガで、英会話スクール運営で蓄積してきた、【ビジネス英語上達のヒント】をシェアさせて頂きます。それに際し、以下の3つをご提供することをお約束します。学び合い、成長する仕組み英語でのコミュニケーションを通して、ビジネスでのご活躍、人生が一歩進むようなお手伝いをさせていただければと願っております。仕事での英語(スピーキング)にお困りの方へこのサイトとメルマガは、流暢に英語を話すのには不可欠な、知識のインプットを担っています。実際に喋れるように練習したいとお考えの方は、弊社サイトを訪れてみてください。中級、上級者向けオンライン英会話アットイングリッシュ/@English(無料体験レッスンも用意しています)https://atenglish.com/毎日5分、無料で学習!メルマガ登録ビジネスの現場で使える英語表現をメルマガにして、毎日無料で配信しています。