就職支援について自衛隊は組織の精強性を保つため、多くの自衛官が50歳代半ば(若年定年制自衛官)20歳代~30歳代半ば(任期制自衛官)で退職することとなっています。そのため、多くの自衛官は、退職後の生活基盤を確保するべく、再就職が必要となります。その自衛官の再就職の支援は、雇用主たる、国の責務であり、自衛官の将来への不安の解消や、優秀な人材確保の観点からも、国は退職予定自衛官の就職援護を重要視しており、職業訓練や雇用情報の有効活用などの就職援護を行っています。)及び愛知県に就職を希望する任期制自衛官の就職援護は、効果的かつ的確に進めるため、防衛省より業務委託を受けた民間委託による就職援護を行っています。企業登録をご希望の際は、こちらからお進み下さい。新しい職場が待っているもの...それは自己紹介ですね。1回す...入社後に困った時には就職アドバイザーに相談しよう新しい職場に入社後も私達の支援が受けられることって、ご存じでしょうか。定着支援というものがあり、新しい職場...今から練習しておこう!ビジネスマナー基礎編ビジネスマナーは仕事の基本であり、コミュニケーションの潤滑油と言われています。言っても、面接に行った時に...当たり前が一番難しい...コミュニケーションの重要性職場でも日常生活でも「コミュニケーション力」が大事と言われますし、大事ですよね。今回は給料の話しをしたいと思います。一人暮らしをしようと考えている方もいることかと思います。自衛隊の経験について記事にしました。本当に多くの現役自衛官の方や自衛官OBの方にお会いしています。...内定先企業と円滑に連絡をとりあう準備をしよう入社承諾書の提出以降は、皆さんは入社に向けて企業と直接連絡・調整をすることになります。