3.4.2 የዓለም አቀፍን መልካም ተሞክሮ ሊከተል ቀርቶ የአገራችንን ህጎች፣ ደንቦችና መመሪያዎችንም አልተከተለም፡፡ ለምሳሌም በአንቀጹ 61 ላይ አንድ ረ/ፕሮፌሰር ቋሚ የሚሆነው 10 ዓመት ካገለገለ በኋላ ቋሚ አድርጉኝ የሚል ማመልከቻ አቅርቦ ሲፈቀድለት ነው ይላል፡፡ እናም ከፕሮፌሰርነት በታች ላሉት ቋሚነት ከ20 ዓመት በኋላ ሊሆን ይችላል ቋሚ የሚሆኑ፡፡ ለምሳሌ እኔ ቋሚ ልሆን አልችልም፡፡ ምክንቱም 9 ዓመት እንዳገለገልኩ የጡረታ እድሜ ክልል ውስጥ ስለምገባ ነው፡፡ በማንኛውም የአገሪቱ የሕግ ድንጋጌዎች ውስጥ 6 ወር ወይም 3 ወር በተጨማሪ ሠራተኛው ከታየ በኋላ ቋሚ ይሆናል እያለም መተዳደሪያ ደንብ ለማውጣት መብት አገኘን ተብሎ ከህግና ከልማድ ውጭ የሆነ በማውጣት በአዋጅ 650/2001 አንቀጽ 33/1 የእንግሊዝኛው ክፍል ትክክለኛ ትርጉም፡- ሠራተኛው በትጋት ሙያውን እንዲያዳብር ለማበረታታት ቋሚ ይደረጋል፡፡ የአካዳሚክ ሠራተኛው ቋሚ ቅጥር የሚሆነው ግን በሰጠው አገልግሎት…ይሆናል፡፡ በሚል ከተተካ ትክክለኛ ትርጉም ይይዛል፡፡ ግን በተቃራኒው የመምህሩን ሞራል ለመስበር ከ10 ዓመት በኋላ ቋሚ ለመሆን ማመልከት ይቻላል የሚል ደንብ ሕገወጥ ነው!!
