አንድ ሠራተኛ ትርፍ ሰዓት እንዲሰራ ሊገደድ ይችላል፡፡ ነገር ግን የትርፍ ሰዓት ሥራ የሚሰራው ሠራተኛው ሌሎች እርምጃዎችን ይወስዳል ተብሎ በማይጠበቅበት ጊዜ፣ የደረሰ አደጋ ሲኖርና አደጋ ይደርሳል ተብሎ ሲገመት፣ ያልተጠበቁ ከአቅም በላይ የሆኑ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ፣ አስቸኳይ ሥራ ሲኖርና ሳይቋረጥ መሠራት ባለበት ሥራ ላይ ሠራተኞች ከሥራ ሲቀሩ እነርሱን ለመተካት ሲባል ነው፡፡ትርፍ የስራ ሰዓታት በቀን ከ2 ሰዓት ወይም በወር ከ20 ሰዓት ወይም በዓመት ከ100 ሰዓት መብለጥ አይችልም ፡፡
