የተለያዩ ሒደቶችን በማለፍ ሰበር ላይ ደረሱ፡፡ ይሁን እንጂ፣ ሰበር ሰሚ ችሎቱ ሠራተኞቹም ወደ ሥራ የመመለስ ወይም የመደመጥ መብት በፍርድ የሚያልቅ ጉዳይ አለመሆኑን አይደለም በማለት ወሰነ፡፡ አንድ ጉዳይ በፍርድ ሊያልቅ የሚችለው ዳኝነት የተጠየቀበት ጉዳይ በሕግ ከሌላ አካል ያልተሰጠ ጉዳይ በሚሆንበት ጊዜ መሆኑንም በሐተታው ላይ አስቀምጧል፡፡ ሠራተኞቹ የተባረሩት በሕግ መሠረት ነው፡፡ በመሆኑም የአስተዳደር ፍርድ ቤት ጉዳዩ በፍርድ ቤት ሊታይ የሚችል ሳይሆን ይልቁንም የአስተዳደር አካል በሕጉ አግባብ የተሰጠውን ሥልጣን ያከበረ ነው እንደሆነ ወሰነ፡፡
