우리나라는 1996년 이래로 아무런 조치나 표시 없이 콩, 옥수수 등의 GMO를 무작정 먹어왔다. 그 후 GMO에 대한 위해성과 반대운동이 거세어지며 2017년 식품의약품안전처에서는 GMO완전표시제를 실시한다고 발표한 바 있다. 그러나 이것은 2차 가공 식품에 GMO단백질이 발견되지 않으면 표시하지 않아도 된다는 엉터리 표시제 일뿐이다. 실제로 GMO콩과 옥수수 등으로 가장 많이 만드는 된장, 고추장, 간장 등 장류들과 아이들이 즐겨먹는 과자, 패스트푸드 식품 등에는 전혀 표시에 의무가 없는 것이다.
지난 3월 12일 우리는 청와대 분수대 광장에서 GMO완전표시제 국민청원 기자회견을 실시하고 청와대에 답변을 요구하는 안건을 접수하였다. 그러나 청와대 담당자의 성의 있는 답변은 없고 바로 식품의약품안전처 담당자에게 이관되어 소비자 단체들과 기업들 간의 이견이 있어 현재 2차 가공식품 원료까지 완전표시제를 실시하기는 어렵고 노력해 보겠다는 형식적인 답변만을 듣게 되었다. 이는 현 정부가 공약으로 내세웠던 올바른 GMO완전표시제에 대한 의지가 제대로 있는지 의심 할 수밖에 없다. 이에 대해 규탄하며 청와대 담당자의 성의 있는 답변을 요구한다.
GMO-Free는 세계적 추세!!!
지금 전 세계적으로는 GMO의 위해성에 대한 우려가 높아지면서 유럽각국의 셰계적 식품회사들과 유통업체들은 GMO를 사용하지 않겠다는 GMO-Free 선언을 하고 있는 추세이다, 각국 정부에서도 GMO완전표시제를 강력하게 실시하는 규제제도를 수립하고 있다. 이로 인해 유럽 각국에서는 GMO가 슈퍼마켓과 식탁에서 거의 사라져 버렸으며, 심지어 GMO 사료를 먹은 쇠고기, 돼지고기, 닭고기 등의 축산물조차도 취급하지 않고 있다, 이러한 영향으로 유기농 축산물의 생산과 소비가 폭증하고 있는 추세이다.
일본은 GMO수입 최대국이지만, 생협들을 중심으로 반대운동을 꾸준히 펴 된장, 간장 등의 장류는 Non-GMO 재료로 만들고 있다. 기린, 아사이, 삿포로 등 맥주 회사들과 식품 회사들도 GMO를 사용하지 않기로 선언하고 있다. 제3국가인 스리랑카는 GMO의 수입을 전면 금지하였고, 인도에서는 농민들을 중심으로 "몬산토는 인도를 떠나라"는 시위를 벌이고 있다. 아프리카 국가들조차 자신들의 처지를 이용해서 GMO 판촉에 나서고 있는 다국적 기업들을 맹렬히 비난하고 있다.
대통령 공약인 ‘GMO 완전표시제’ 방관하는 정부의 태도를 규탄한다.
이러한 GNO식품을 실제로 누가 먹고 있는지를 올바로 깨닫게 된다면 정부의 강력한 GMO완전표시제는 반드시 실시되어야 하는 것이다. 이런 GMO식품을 국민들 특히 다음세대를 짊어지고 갈 청소년 어린이들이 선택할 권리마저도 없이 알지 못하고 먹고 있다는 것은 통탄할 일이다.
우리나라 [소비자보호법]에는 소비자가 상품을 구입할 때 상품을 판매하는 측에서 가르쳐 주는 대로 상품을 선택해도 아무 탈이 없도록 보호받을 권리와, 사업자에 대하여 정확한 정보의 제공을 요구할 수 있는 권리가 명시되어있다. 하지만 GMO식품과 관련하여서만큼은 국내 소비자는 자신이 GMO식품을 먹고 있는지조차 모르고 있는 현실로, 어떤 제품이 GMO식품인지 식별할 수조차 없다. 선택의 권리도 보장받지 못하고 있는 것이다. 이는 소비자 권리에 대한 심각하고 부당한 침해행위이다.
우리 국민의 대다수는 GMO가 위험성을 갖고 있는 것을 알고 있으며, 올바른 GMO완전표시제가 실시되면 GMO를 구매하지 않을 것이라는 입장이 지배적이다. 그럼에도 우리는 전혀 알지 못한 사이에 GMO를 먹고 있었고, 지금도 먹고 있다. 이는 사회적인 합의와 동의가 전혀 뒷받침되지 않았음에도 우리들의 의사와 관계없이 수입 GMO를 먹고 있다는 점이며, 모르는 사이에 우리 국민 전체가 다국적기업들의 실험용 모르모트 역할을 하고 있다는 중대한 사실을 말해주는 것이다.
정부와 관계기관은 누구를 위해 존재하는가!
더욱 문제가 되는 것은 GMO에 대한 안전성문제에 대한 검토는 보류하고, 다국적 기업이나 수입업체들의 입장만을 고수하면서 일부 GMO완전표시제 시행 이외에 별다른 대책을 세우지 않고 GMO가 얼마나 수입되는지조차도 파악하지 않고 방관하는 정부의 태도이다.
특히 식품의약품안전처는 생명공학 다국적기업들과 유착되어 있는 것이 공공연히 알려져 있는 미국 FDA의 입장을 그대로 수용하면서, GMO는 안전성에 전혀 문제없다는 주장만을 되풀이하고 제대로 된 평가 한 번 행하지 않고 있다. 2000년 6월에는 아무런 자체 평가 없이 기업이 제출한 실험결과만 가지고서 몬산토사의 라운드업레디 GMO콩이 인체에 전혀 문제없이 안전하다고 발표한 바 있다. 우리나라 식품의약품안전처는 우리나라 국민을 위한 기관인지 미국 기업을 위한 기관인지가 심히 의심스럽다.
정부 특히 청와대 담당자는 식품의약품안전처로 이관한 자료를 회수하여 성의있는 답변을 해줄 것을 요구하며 더 나아가 공약으로 내세운 국민의 선택할 권리마저 앗아간 원료기반 GMO완전표시제를 반드시 실시 해줄 것을 강력히 요구한다.
이 땅에 식량주권이 회복되고, GMO없는 학교급식의 실현과, 다음세대에 올바른 먹거리를 제공하여 건강한 미래, 건강한 대한민국으로 발전하기 위해서는 반드시 실현되어야 할 중대 과제인 것이다.
한국민은 20여 년 동안 유전자가 조작된 식품을 세계에서 가장 많이 먹어왔습니다. 그간의 위정자들과 식품 관련 기관들이 국민의 알 권리를 묵살하고 세계에서 가장 많은 식용GMO를 수입했고 국민들은 입으로 들어가는 재료가 무엇으로 만들어졌는지도 모르고 안전성이 확보되지 않은 죽음의 먹거리를 먹고 있었습니다.
GMO의 안전성을 검사하고 막아야 할 국가가 오히려 앞장서서 수입하여 국민을 질병의 도가니에 몰아넣은 것입니다! 정부와 관계기관은 GMO가 유해하다는 아직 명확한 근거가 없다고 주장하지만, 국민에게 아직 안전성이 확인되지 않은 먹거리를 알지도 못하면서 국민들이 먹게 한 것 역시 얼마나 심각한 범죄입니까!
가습기살균제 사태나 독성이 심각한 생리대 문제 등을 통해 정부와 관계기관은 각성하고 하루빨리 수정해 나가야 할 것입니다. 계속 쏟아져 나오는 GMO연구결과의 심각성을 보고도 다국적 식량 마피아와 소수 대기업들의 이익을 보호하기 위해 국민의 건강은 뒷전으로 생각한다면 국민들은 분노할 것입니다!
특히 미래를 이끌 어린이와 젊은이들은 어른세대에서는 들어보지도 못한 질병으로 고생하고 소아암, 소아당뇨, 아토피와 성인병으로 인식되었던 질병들을 어릴 때부터 달고 살아가고 있습니다. 과연 이런 상황에서 안전성이 보장되지 않고 다양한 질병의 원인으로 주목받는 ‘GMO 완전표시제’조차 시행하지 못한다면, 한국의 미래는 암담할 것입니다!


반도체 소프트웨어가 처음 듣는 낯선 개념이라고 생각할 수도 있지만, 사실 우리는 이미 일상 속에서 반도체 소프트웨어를 접하고 있습니다. 평소 사용하는 USB나 SD카드, SSD 등에도 많은 소프트웨어가 들어있다고 하는데요. 128기가 용량의 손톱만 한 SD카드에 얼마만큼의 소프트웨어가 들어있을까요? 그리고 과연 반도체 소프트웨어의 역할은 무엇일까요? 점점 더 궁금해지는데요.
가장 대표적인 반도체 소프트웨어로는 불필요한 데이터를 처리해 메모리를 관리해주는 Garbage Collection과 저장 장치의 성능과 수명을 관리해주는 Wear Leveling이 있다고 하는데요. SSD를 예시로 두 명의 SW개발자가 알기 쉽게 설명해준다고 합니다. SSD에서의 반도체 소프트웨어의 역할과 기능을 이해하고 나면 SSD를 더욱 효율적으로 사용할 수 있는 꿀팁은 덤! 역시 대한민국 대표 반도체 지식채널 답죠?


인생의 답은 나다움에 있다. 당신이 무슨 결정을 하든 먼저 생각해봐야 하는 것은 그것이 과연 나의 결정이냐다. 주변에서 바람을 잡는 바람에 홀려서 혹은 남들에게 등을 떠밀려 억지로 결정한 것이 아니냐다. 아기는 어른들의 행동을 모방한다. 아기가 결정했지만, 사실은 어른들이 그렇게 길들인 것이다. 생각해보면 나를 규정하는 요소들 대부분은 나 아닌 것에서 비롯되니 그것은 진짜 나가 아니다.
진짜 나는 무엇인가? 나의 일관성과 연속성에 답이 있다. 내 스타일을 완성하기다. 내 안에서 작동하는 관성력이 있어야 한다. 내 안에 코어가 형성되어 있어야 한다. 내 인생 전체를 관통하는 주제가 있어야 한다. 소설을 쓰더라도 여러 가지 에피소드를 하나로 모아주는 중심주제가 있어야 하듯이 인생에도 그것이 있어야 한다. 소년기에는 부모로부터 주어진다. 대개 나를 둘러싼 환경이 결정한다.
가족과 가문과 국가와 민족이 나의 정체성을 결정한다. 따지고 보면 그것은 남이다. 내 안에는 그렇게 내가 아닌 것이 상당히 들어와 있다. 나는 그것들에 휘둘린다. 에너지 문제 때문이다. 그것은 사건이다. 나는 사건에 말려들어 있다. 남들이 벌여놓은 사건에 가담해야 에너지를 조달할 수 있다. 나와 무관한 남의 일에 에너지를 의존하다가 엉뚱한 사건에 말려들어 있다는 사실을 깨달아야 하는 것이다.
어른이 되면 사건이 바뀐다. 게임 체인지다. 인간은 태어나자마자 전쟁에 휘말려 있기도 하고 독재에 휘말려 있기도 하다. 빈부차별, 인종차별과 성차별과 같은 사건에 휘말려 있기도 하다. 어느새 그것이 내 인생의 주제가 되어버린다. 거기에 에너지를 의존하게 된다. 어른이면 그렇게 휩쓸려 있는 사건을 탈출하여 나의 사건을 일으켜야 한다. 과거라면 가문이 대를 물려가며 복수하는 것이 보통이다.
로미오와 줄리엣이 속한 몬태규 가문과 캐퓰렛 가문 사이의 대물림 복수사건이다. 게임 체인지는 그 굴레를 탈출하여 나의 사건을 일으키는 것이다. 소년은 가족과 집단과 국가로부터 나다움을 물려받아 한국인답게, 우리가문답게, 남자답게, 여자답게 따위로 규정되며 그것으로 나다움을 삼지만 억지다. 그 남의 답게를 추종하다가 엑스트라로 밀려서 망한다. 주연이 되려면 남의 답게를 끊어내야 한다.
그런 답게들은 에너지를 외부에 의존하는 것이며 작용반작용으로 놀아나는 것이며 의사결정의 동력원을 갖추지 못하고 남의 일에 말려드는 것이다. 남의 답게는 세상의 조연들에게 거듭 눈치를 준다. 주눅들게 된다. 조심스레 분위기를 파악하고 주제파악을 하고 무리의 행동에 장단을 맞춰준다. 왠지 내가 이것을 해야될 것 같다. 그렇게 전전긍긍하다가 인생을 망치는 것이다. 어른이 되어야 한다.
독립적으로 자기 부족을 결성하고 자신이 발명한 가치로 나다움을 조직해야 한다. 캐릭터를 구축해야 한다. 게임 체인지다. 새로운 족보를 일구어야 한다. 자체 관성력을 조직하지 않으면 안 된다. 게임의 구조 안에서 탑 포지션을 차지해야 한다. 자기 사건을 일으켜야 한다. 나냐 남이냐 피아구분으로 가능하다. 로미오와 줄리엣이라면 각각 몬태규 가문과 캐퓰렛 가문의 족보에 속해 있는 것이다.
가짜 족보를 탈출하고 진짜 족보를 찾아야 한다. 진짜 부모는 신이요 진리요 역사요 문명이요 자연이요 진보다. 소년은 부모에게 복종해야 관성력이 전달된다. 그래야 가문의 일원으로 살아남는다. 그러나 현대사회는 다르다. 결혼하고 독립하고 취업하면 가문으로부터 전달되는 관성력이 없다. 아직도 그런 것을 기대하고 문중 모임에 나가고 동창회 따위를 열심히 찾는 바보가 더러 있지만 말이다.
어른은 진리에 복종해야 관성력을 얻는다. 신의 편에 가담해야 살아남는다. 사회는 권력에 의해 작동한다. 권력은 거미줄처럼 정밀하게 짜여 있다. 모든 일에 전제조건이 걸려있다. 조건이 고리가 되어 엮여 있다. 그러므로 관성방향이 있다. 관성방향에 서 있어야 관성력을 전달받는다. 순방향은 흥하고 역방향은 망한다. 부모에게는 복종이라는 전제조건이 숨어 있다. 복종해야 관성력을 전달받는다.
사건의 숨은 전제다. 가족 안에서 권력의 방향과 일치하는가다. 엄마는 나를 사랑하니까 하고 소년은 철없이 행동하지만, 사실은 다 조건이 있다. 아기는 미소로 엄마를 기쁘게 한다. 소년은 이유 없는 반항으로 엄마를 화나게 한다. 엄마의 조건을 어긴 것이다. 박살나는건 한순간이다. 사실은 아기 시절에 방긋방긋 웃어서 엄마의 호르몬을 끌어내는 방법으로 그 조건을 충족시켜 왔음을 깨달아야 한다.
똥을 싸지르고도 귀여움 공격을 구사하여 엄마의 분노를 피해온 것이다. 언제나 조건이 있다. 국민의 조건을 어기고 국민의 권력을 침범한 안철수 곤란하다는 말이다. 게임 체인지다. 부모를 떠나 독립해야 한다. 작은 가족이 아니라 큰 세계에 진짜 관성력이 있다. 발견이 발명에 앞서고 발명이 상품에 앞서는게 관성력이다. 위계서열이 있다. 선점권, 기득권, 저작권, 상속권들에 관성력이 숨어 있다.
인권도 마찬가지다. 내가 집단을 대표할 때 집단의 진보에 따른 관성이 내게 수렴된다. 에너지 효율성에 관성력이 있다. 신의 권리를 내가 대표하는 데서 기적이 따른다. 사랑이니 행복이니 욕망이니 하는건 집단의 의지를 투사한 것이니 가짜다. 플라톤이 말하려 한 천상의 빛은 관성력이다. 이데아는 관성력이다. 자유와 평등과 정의는 집단이 과거에 벌여놓은 일의 남은 관성이다. 이미 한물갔다.
사건을 갈아타야 한다. 그럴 때 정의와 평등과 선악들은 휴지가 된다. 어제까지 악으로 규정되었던 김정은이 선으로 탈바꿈한 것은 사건을 갈아탔기 때문이다. 3차 세계대전에서 세계평화로 사건을 갈아탔다. 이라크와 시리아의 생지옥에서 인류는 그 어떤 정의도 자유도 선도 평등도 발견할 수 없다. 인류의 하던 일이 거기서 파탄이다. 일이 깨지면 관성이 깨지고 에너지가 깨진다. 의사결정 실패다.
모든 사물에 자체 관성이 있다. 컵에는 컵의 관성이 있으니 컵의 이데아다. 그런데 손바닥을 오므려도 컵이 된다. 컵이 따로 있겠는가? 전봇대로 이를 쑤시면 이쑤시개 아니겠는가? 아니다. 이데아는 있다. 관성의 형태로 있다. 손을 오므려서 컵모양으로 만들기보다 쓰던 컵을 반복해 쓰는게 더 효율적이다. 전봇대로 이를 쑤셔봤자 에너지 효율성이 마이너스다. 깨진 전봇대값 한전에 물어줘야 한다.
하나의 컵을 반복하여 쓰는데 에너지 효율성이 있으니 그것이 컵의 이데아다. 사건은 컵에 의해 반복된다. 마찬가지로 남북한의 화해는 또 다른 나라들의 화해로 복제된다. 인류는 거기에 기대를 걸고 있는 것이다. 남북이 화해해야 세계가 화해한다. 그 전제조건들로 이루어진 연쇄고리의 정점에 신이 있으니 신을 쓰는게 효율적이다. 신으로부터 연역되는 진짜 족보를 찾아야 게임 체인지가 가능하다.
비로소 자기 사건을 연출할 수 있다. 기승전결의 기에 설 수 있다. 무신론자들은 족보가 없으므로 공허하다. 연결되지 않는다. 복제되지 않는다. 각각 따로 논다. 영화 ‘데어 윌 비 블러디’와 같다. 뭔가 반대하고 미워하며 타인에게 복수하는 방법으로만 에너지를 조달한다. 이명박근혜 반대는 잘하는데 김대중 문재인 노무현 지지는 못한다는게 무신론자의 맹점이다. 왜? 에너지가 없어서 못 하는 것이다.
왜? 족보가 없어서 에너지가 없는 것이다. 모계사회 부족민 남자들이 무기력한 이유는 족보가 없어서다. 중국 운남성 나시족 남자들은 서, 화, 연, 주, 차, 기, 금이라 해서 일곱 가지 일을 하는데 글쓰기, 그림 그리기, 담배 피우기, 술 마시기, 차 마시기, 바둑 두기, 악기연주가 그것이다. 즉 아무것도 하지 않는 것이다. 임무를 발견하지 못해서 못하는 것이다. 사실은 관성력이 없어서 못 하는 것이다.
그들은 자신의 권리를 발견하지 못했다. 자신이 상속받은 사실을 깨닫지 못한 것이다. 우리는 다르다. 이명박근혜를 쳐내기도 하고 김대중, 노무현, 문재인을 지지하기도 한다. 우리에게는 의사결정권이 있다. 왜? 우리는 신으로부터 주어지는 족보와 그에 따른 지분이 있으니까. 에너지가 있고 관성력이 있으니까. 족보가 있다는 것은 후손이 있다는 것이다. 아들과 딸이 있어 에너지 흐름이 이어진다.
무신론자들은 부모가 없으므로 자식도 없다. 족보가 없으므로 연결고리가 없다. 기승전결로 이어가는 사건의 연쇄고리가 없다. 일의 다음 단계가 없다. 비전이 없다. 이것을 한 다음에 어떻게 하겠다는 계획이 없다. 신의 이데아로부터 연역하지 않았기 때문에 제대로 된 이상주의가 없는 거다. 물려줄 것이 없으므로 후배가 없고 후배가 없으므로 사건을 일으키지 못하니 일어난 사건에만 대응한다.
그러므로 그들은 이명박근혜 타도는 제법 하는데 문재인 지지는 못한다. 그들은 반쪽짜리 고장난 존재들이다. 인간은 관성력으로 사는 것이며 관성은 반드시 집단에서 오는 것이다. 천하에서 내게로 온다. 전체에서 부분으로 온다. 이미 만들어진 부모의 관성력을 빼먹는 것은 소년기로 끝내고 자기만의 관성을 발명해야 하며 그것은 신과의 접속에서 얻어진다. 신의 관성을 빼먹을 때 기적은 일어난다.


최근 학교에서 PR 수업을 수강했다. 수업에선 PR이 무엇인지, PR 전문가들은 어떤 업무를 하는지 등등의 PR에 관한 기초부터 시작하여 PR 업무 절차와 각 부분의 중요성, 서베이, 예산 등등의 상세한 부분까지 배울 수 있었다. 수업 내용을 통해 알게 된 PR의 A to Z는 생각보다 굉장했다.
잘 기획된 PR은 기업 이윤을 위해서 존재하지 않는 수요를 만들어 내기도 하고, 소비자들이 전혀 눈치채지 못하게 그들의 무의식 속에 관념을 심기도 한다.
홍보 부서와 다른 부서 간의 예산 경쟁이나 PR 에이전시 간의 경쟁 등등의 흥미로운 부분들도 있었다. 그러나 길고 또 알찼던 그 수업에서 교수님께서 가장 강조하신 것은 윤리성(ethics)이었다.
윤리성. 교수님께서 말씀하셨던 “윤리성”은 “홍보인으로서의 윤리성”이었지만 “기업의 윤리성” 또한 생각해보지 않을 수 없다. 기업 윤리에 대한 사람들의 기대가 무너진 세상이다. 소비자를 기만하는 가격 책정, 과장된 광고, 낮은 제품•서비스의 질, 소상공인과의 상생을 거부하는 거대 자본, 정계와 딱 붙어 기업 권한 밖의 것까지 손을 대는 모습들에 우리는 익숙해져 있다.
그래서 기업이 일정 수준 이상의 성장을 이룩해내는 데엔 투명한 기업 윤리가 필수적이다.
모든 소비자 접점을 통해 일관된 가치를 노출시키는 것 이전에, 윤리성의 증명이 있어야 한다. 그래야 차별화의 첫 단계를 시작할 수 있다. 단순히 이미지 광고를 집행한다고 되는 게 아니다. 가슴에 손을 얹고 찔리는 게 없는 경영기획, 최대한 빠르게 제품과 서비스를 업데이트하는 집중적인 연구, 회사와 이익 관계를 형성한 투자자들의 관리, 회사 내부의 모든 직원에 대한 예의, 동종업계 타사와의 공정한 경쟁 등의 모든 것에 신경 써야만 한다.
사건사고의 대처와 사과 또한 중요하다. 코카콜라를 예로 들어보자. 코카콜라는 브랜드 가치를 전달하는 수단 중 브랜드 컬러인 코카콜라 레드를 운송용 차량에까지 적용한다. 그런데 만약 콜라를 실은 트럭이 운전 기사의 부주의로 인해 소비자와 마찰이 생긴다면, 소비자들이 갖고 있던 코카콜라 브랜드의 이미지와 해프닝 사이의 갈등으로 인해 진행중인 홍보전략의 성과에 차질이 있을 수 있다. 여기서 정중한 대처와 빠른 사과는 위기 상황에서의 기업 태도를 통해 의심 없는 기업 윤리성을 소비자들에게 확실히 보여줄 수 있는 전화위복의 기회를 가져다 준다.


경제도 안보도 모두 지축이 흔들리고 있다. 안보마저 돈으로 계산하는지 트럼프대통령은 이번 달로 예정된 북한과 정상회담에서 북한이 핵문제를 양보하면 경제제재완화를 선물로 준다는 이야기가 나온다. 이렇게 되면 남북경제협력은 급물살을 탈 것이다. 한국은 호랑이 등에 올라탄 신세가 되어 정신을 놓으면 미래가 비참해질 수 있다. 북한은 핵개발을 완성한터라 경제지원을 한국에 부탁하는 처지에 있었다가 요구하는 위치로 올라섰다. 한국은 북한이 요구하면 들어줄 수밖에 없는 지경이 되었다. 평화지상주의에 빠진 문재인 정부의 대북 선심정책은 북한이 무리한 요구를 해도 토 달기 어려운 분위기를 자초했기 때문이다.
한국이 선심성 대북경협 패러다임을 유지하면 북한에 탈탈 털릴 수 있다. 개성공단으로 재미를 본 북한은 대담해졌다. 대통령의 평양 방문에서 북한은 한국의 장관과 재벌 총수에게 고압적인 자세를 보였다. 북한의 전기, 철도, 도로 등 SOC사업을 한국 정부가 알아서 챙기라고 지시하는 것처럼 대했다. 반도체를 비롯한 자동차, 조선, 철강 등 한국의 핵심 산업은 북한에 투자하라고 압박하는 것처럼 보였다. 만일 이렇게 되면 한국은 한편으로 세금폭탄에 시달리고 다른 한편으로 해외로 대거 진출한 주력 업종이 북한으로까지 떠나 껍데기만 남는다. 남북경협이 북한체제는 유지되고 한국은 몰락시키는 비극을 만들 수 있다.
체제가 다른 국가의 경제협력은 흥망을 좌우했다. 홍콩은 중국이 개혁개방하고 세계로 나가는데 관문 역할을 했다. 그러나 홍콩은 경제가 내리막길을 걸었고 젊은이들은 나라를 떠났다. 대만도 마찬가지 신세다. 중국과 경제협력에 의한 시장 확대 효과는 중국으로 자본이 대거 이탈하면서 사라졌다. 게다가 군사력의 비대칭은 중국과의 경제협력을 일방적으로 만들었다. 그러나 서독은 정반대였다. 통일 이전에 서독 기업은 동독에 투자하지 않았다. 투자보호 장치가 결여되었기 때문이다. 덕분에 독일은 통일 이후 치솟는 실업 등 경제난을 추스를 수 있도록 산업기반을 강화했고 그 힘으로 EU의 최강국이 되었다.
북한과의 경제협력 역사는 참혹했다. 같은 민족이니까 돕자고 투자했던 '선량한' 기업은 줄줄이 망했다. 1980년대 북한의 요구로 투자했던 조총련 계열 기업은 거의 다 사라졌다. 1990년대 평양 부근 남포에 경공업단지를 만든 대우의 야심찬 투자는 허망하게 끝났다. 2000년대 북한의 무력위협을 해소한다고 정부가 만든 개성공단사업도 마찬가지다. 투자한 기업들은 평화를 위한 지렛대가 아니라 북한의 인질이 되었다. SOC부족뿐 아니라 노동문제, 계약불이행문제, 부패문제 등이 북한과의 경제협력을 실패하게 만들었다.
경제협력으로 평화를 얻겠다는 환상은 비싼 대가를 치른다. 한국은 북한의 핵보유에 더해 설상가상의 일을 겪고 있다. 미국은 북한에게 비핵화 요구 수위를 낮추면서 한국에게 방위비분담 증액을 요구한다. 수용하지 않으면 주한미군을 철수할 기세다. 이러한 안보 공백을 틈타 일본은 초계기비행으로 한국을 시험한다. 중국은 아예 드러 내놓고 한국을 무시한다. 군용기가 한국의 방공식별구역을 무단 진입하고 중국의 미세먼지가 국민 건강을 위협한다. 한국 경제가 중국에 지나치게 의존하기 때문에 항의도 못한다. 그러나 중국은 일본을 함부로 대하지 못한다. 영토분쟁으로 대립하지만 일본의 기술을 이용하지 못하면 중국 경제가 마비될 수 있기 때문이다.


저희 팀에서는 고객의 반도체 칩 설계에 필요한 디자인 솔루션을 제공합니다. 칩 디자인은 다양한 소프트웨어를 통해 수많은 단계를 거치게 되는데요. 이때 각 단계별로 적용할 수 있는 최신 디자인 기법을 연구해 칩 디자인 설계, 구현, 검증에 필요한 방법을 수립합니다.
특히 7nm 이하로 공정이 미세화되며 설계의 난이도도 급격히 높아졌는데요. 제한된 개발 일정 안에서 고려해야 할 것들도 많습니다. 특히 이전 수준 공정에서는 문제가 없었던 방식이 새로운 공정에서는 제품에 예상치 못한 영향을 미치는 등 어려움에 부딪힐 수 밖에 없습니다. 다양한 설계 기법을 선행적으로 연구, 개발하여 삼성전자에서 제작한 반도체가 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 공정, 응용처별 특성에 꼭 맞는 설계방법을 제안하는 것이 저희 팀의 역할입니다.
Q. Digital 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요?
Foundry 사업부의 모든 팀들은 작년까지 System LSI 사업부의 설계팀과 한 지붕 아래 있었습니다. 엑시노스와 같은 초고성능 제품을 설계하는 System LSI사업부와 협업을 통해 쌓아온 경험과 노하우가 많은데요. 수백 개의 제품 설계를 지원한 경험은 순수 파운드리만 경험한 회사가 가질 수 없는 큰 자산이라고 생각합니다.
특히 전 세계에서 손에 꼽히는 팹리스 업체만이 제공할 수 있는 최신 공정 기반의 설계 기법을 개발한다는 자부심이 있고, 스마트한 팀원들과 기술 논의를 할 때 느끼는 즐거움도 큽니다.
저희 팀 대부분이 전자전기 및 컴퓨터공학 계열 전공자입니다. 하지만 회사에서 반도체와 관련한 학문에 대해 수준 높은 교육 기회를 제공하고 있기 때문에 입사 후에도 얼마든지 부족한 부분을 채울 수 있습니다. 그렇기 때문에 재학 중에는 실제 칩 디자인을 이해하는 데 필요한 Device Physics, CMOS VLSI, Digital 회로설계 같은 기초학문을 소홀히 하지 않는 게 중요합니다. 또한 대부분의 반도체 설계 회사들이 국외에 있기 때문에 영어, 중국어 등 외국어 실력도 많은 도움이 됩니다.
신입사원 면접에 참여해보면 지원자들이 이 한 순간을 위해 굉장히 많은 시간과 에너지를 들여서 준비했다는 것을 느낄 수 있습니다. 하지만 안타까운 점은 면접을 준비하는 방향이 회사가 원하는 방향과 조금 다른 경우가 많다는 것인데요. 면접 스킬을 익히기 보다는 자신의 진로에 대해 진지하게 생각해보는 시간을 가졌으면 합니다. 그리고 회사의 업무 문화를 받아들이려는 적극적이고 긍정적인 자세를 보여주는 것이 무엇보다 중요한 것 같습니다.
저는 Foundry사업부에서 고객이 의뢰한 칩에 필요한 Analog IP 를 설계하는 업무를 하고 있습니다. 여기서 IP(Intellectual Property, 설계자산)란 특정 동작을 수행하는 하나의 회로인데요. 고객사에서 직접 칩 전체를 설계하는 경우도 있지만, Analog 회로 설계에 대한 충분한 기술력이 없거나 고객의 다양한 요구에 따른 맞춤형 Analog IP가 필요한 경우 저희 팀에 의뢰를 하게 됩니다.
Q. 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요?
파운드리 사업 특성상 다양한 제품군의 고객과 같이 협업하게 됩니다. 그만큼 최신 IT 트렌드를 이끄는 과제를 수행하는 경우가 많으며, 이 과정에서 가까운 미래에 상용화될 기술들을 빠르게 접할 수 있다는 점이 매력적입니다. Foundry 사업부 내에서 가장 트렌디한 부서라고 할 수 있겠죠.
더불어 저희가 수행한 과제의 반도체 칩이 들어간 여러 제품들이 TV 속 광고에 나오는 것을 보면 큰 보람을 느낍니다.
저희 부서에서는 Analog 회로설계라는 전문성을 가진 일을 하기 때문에 기본이 되는 전공 교과목 수강은 필수입니다. 전자회로설계, LT Spice 혹은 Hpice를 사용한 설계실습은 꼭 수강했으면 합니다. 추가로 학부 연구생 혹은 졸업 과제를 통해 Amplifier 혹은 Band-gap voltage reference 회로를 직접 설계해보는 경험을 해보면 더욱 좋을 것 같습니다.
Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
Analog 회로에 대한 기본 지식뿐만 아니라, 다양한 상황을 잘 헤쳐나갈 수 있는 유연한 사고방식을 가진 분이면 좋겠습니다. 천차만별인 고객의 요구사항을 충족시키기 위해서는 다양한 시각에서 해결방법을 찾아보는 능력이 중요하기 때문이죠.
Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요.
저는 Foundry 사업부에서 직접 설계하거나 도입한 IP에 대해 실리콘 웨이퍼 단계에서 평가/분석하고, 문제가 발생했을 경우 해결 솔루션을 지원하는 업무를 합니다.
Q. 현재 하고 있는 직무의 매력은 무엇인가요?
업무를 할 때 설계대로 웨이퍼에서 특성이 나오는지, 양산 단계에서 문제될 부분은 없는지 등 웨이퍼 단계에서의 모든 기술적인 문제들을 다루게 됩니다. 매번 새로운 것을 하듯 꾸준히 탐구하고 성장할 수 있다는 것이 이 직무의 가장 큰 매력입니다.
Q. 임직원들의 전공 현황이 궁금합니다. 직무에 꼭 필요한 전공분야가 있을까요?
현재 저희 부서에는 전자공학, 기초 공학, 컴퓨터/자동차/기계 등 다양한 이공계 전공자들이 포함돼 있습니다. 업무 특성상 디바이스 소자 및 전자회로를 이해하고 있으면 많은 도움이 되죠. 그 밖에도 데이터를 다룰 수 있는 통계적인 마인드와 소프트웨어 능력을 배울 수 있는 과목 역시 추천합니다.
학부에서는 평가/분석 업무를 전공으로 다루지는 않기 때문에 어렵다고 느낄 수 있습니다. 하지만 공정, 설계, 기초과학, 통계에 대한 기본 지식을 갖추면 분명 도움이 될 것입니다. 더불어 급변하는 기술들에 대해 끊임없이 학습하는 자세를 가지고 입사하는 분이라면 빠르게 적응할 수 있을 것이라 생각합니다.
Q. 반도체공정설계 직무에 대해 설명해주세요!
저는 Foundry 사업부에서 핸드폰이나 태블릿 PC 등에 들어가는 로직 반도체의 공정을 개발하고 있습니다. 공정 설계란 고객이 원하는 요구에 최적의 공정조건을 검토하여 경쟁력 있는 공정 인테그레이션(Integration)을 완성하고 고객에게 제품을 전달하는 직무입니다. 건축물로 따지면 고객의 설계 도면을 검토해 건물을 올리는 방법과 재료와 건축 순서를 정하고, 이후 건물을 올리며 최종 감리까지 잘 진행되도록 책임지고 각 연관 부서와 협업하는 것이죠. 오케스트라 지휘자처럼 단위공정팀(Photo, Etch, CVD 등)을 비롯하여, 설계, 계측, 불량분석, 제조, 품질 등 유관 부서와 하모니를 이뤄 멋진 연주곡을 완성시키는 역할로 비유할 수 있습니다.
PA(Process Architecture)는 기술 정의, 마스크 레이아웃, 로직 트랜지스터, SRAM 소자 특성 분석, 수율 예측/분석 등 웨이퍼가 팹에 투입돼서 나올 때까지의 수백 개 공정 단계를 설계합니다. 이렇게 넓은 범위에서 다양한 업무를 접할 수 있다는 게 매력이죠.
팹리스 업체로부터 제품을 요청 받아. 우리가 구축한 공정 아키텍쳐로 특성과 수율을 확보하는 과정을 볼 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 그래서 ‘제품의 주인은 PA 다’는 마음을 가질 정도로 자부심을 가지고 있습니다.
부서 내에는 전자, 재료, 물리, 화학 등 다양한 전공자들이 있는데요. 한가지를 잘하는 전문가 역할부터 다양한 역할을 잘하는 멀티플레이어까지 모든 역량이 필요합니다. 물리학을 전공한 저는 학부 때 들었던 고체물리나 양자역학 같은 과목이 반도체 기초를 다지는데 도움이 많이 되었습니다. 또한 교양 수업으로 들었던 확률과 통계도 데이터를 분석할 때 유용했습니다.
기본적으로 반도체 소자, 반도체 공정 과목을 수강하는 것을 추천하고, 통계, 재료, 화학, 물리 등의 기초학문들도 업무에 도움이 됩니다.
반도체 공정을 하는 사람들은 끝까지 물고 늘어지는 끈기가 무엇보다 중요합니다. 열심히 배우려는 자세와 건강한 마음가짐을 지닌 사람이라면 누구나 환영합니다.
PA(Process Architecture)팀에서 전체적인 반도체공정설계가 끝나면 기술팀에서는 세부적인 공정 설정 작업을 시작합니다. 이때 반도체는 크게 8대 공정 단계를 거치게 되는데요. 여러 기술팀에서는 각 공정 단계를 원활하게 진행하고 수율을 향상시키기 위해 공정을 개발하고 연구합니다. 저는 여러 기술팀 중 Foundry D 기술팀에서 이온주입공정을 담당하고 있습니다.
Q. 공정기술 직무를 하며 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
수율 향상을 위해 모든 부서에서 노력을 하고 있지만 간혹 불량이 발생하는 경우가 있는데요. 공정 엔지니어로서 불량을 해결하는 과정에서 가장 큰 보람을 느낍니다. 특히 문제가 발생했을 때 설비팀, PA 팀 등 여러 부서와 협업을 하게 되는데, 혼자보다 여러 사람이 함께 문제를 해결했을 때 느끼는 성취감은 더욱 크죠.
반도체에 대한 기본적인 이해를 돕는 과목들이 가장 먼저 떠오르는데요. 저는 신소재공학을 전공하며 '반도체 공정의 이해'라는 수업을 들었던 것이 실제 업무에 도움이 되었습니다. 하지만 반도체는 모든 과학기술의 집약체이죠. 그렇기 때문에 실제 업무 현장에서는 다양한 분야의 지식이 필요하고, 부서 내에도 다양한 분야의 전공자들이 있습니다.
사내에는 신입사원 분들을 위한 체계적인 교육 프로그램이 마련되어 있습니다. 저도 신입사원 대상 교육을 진행한 적이 있는데요. 굉장히 타이트한 교육인데도 쉬는 시간에도 저를 찾아와 끊임없이 질문을 했던 분이 아직도 기억에 남습니다. 업무에 필요한 전문 지식은 입사 후에도 충분히 배울 수 있지만, 열정과 패기는 교육을 통해 얻어지는 것이 아닙니다. 열정 가득한 후배님들을 기다리고 있겠습니다.
Q. 현재 맡은 업무에 대해 소개해주세요.
Foundry 사업부에서 CVD 공정을 담당하고 있는 강보승입니다. CVD 공정에서 19년간 설비엔지니어로 근무했으며, 현재는 설비팀장을 맡아 전체적인 설비 관리를 담당하고 있습니다. CVD는 반도체 8대 공정 중 하나로, 플라즈마나 열력(Thermal)을 기반으로 가스 반응을 일으켜 반도체 공정 중간에 필요한 박막을 만드는 과정인데요. 이 과정에서 설비엔지니어는 반도체 설비를 안정되게 운용하는 것을 목표로, 불량 추적/개선, 설비 개선 업무를 맡고 있습니다.
Q. 설비기술 직무 중 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
라인 내에서 고질적으로 발생하던 불량 문제를 끈질기게 분석하고 연구해 재발하지 않는 방법을 찾아냈을 때 설비엔지니어로서 가장 큰 보람을 느낍니다. 동료들로부터 칭찬과 인정을 받는 순간이어서 더욱 그렇게 느껴지기도 하는데요. 아마 엔지니어라면 모두 그 순간을 위해 노력하고 있을 것입니다.
설비엔지니어 직무를 하려면 다양한 지식이 필요하기에, 다양한 전공을 가진 임직원들이 함께 일하고 있습니다. 입사 후에도 본인 전공 외 다른 분야에 대해 학습하며 역량을 키워나갈 수 있는 환경이 마련되어 있죠.
가장 기본적인 전공이 기계, 전자, 전기공학인데요. 설비에 의해 만들어지는 CVD 공정을 다루기 위해서는 플라즈마, 가스 반응, 진공, 기류 등을 이해해야 합니다. 이때 물리, 재료, 화학, 화학공학 전공이 도움이 될 수 있습니다.
위에서 이야기한 전공에 대한 지식을 바탕으로, 본인이 맡은 일에 책임감을 가지는 것, 문제를 해결하고자 하는 근성, 새로운 영역이나 지식에 적극적으로 도전하는 자세가 필요합니다. 또한 다양한 설비를 여러 인원이 함께 관리하는 직무 특성상 동료와 소통하고 협업하는 능력을 갖고 있다면 설비엔지니어로 잘 성장할 수 있을 것입니다.
Q. 현재 어떤 업무를 담당하고 있나요?
저는 Foundry사업부에서 자동차용 반도체의 양산품질 업무를 담당하고 있습니다. 양산품질이라는 표현이 약간은 생소하게 들릴 수 있는데요. 쉽게 말해 반도체 제품을 균일한 품질로 제공할 수 있도록 양산 단계에서 품질을 개선하고 확보하는 업무입니다.
삼성전자 Foundry사업부는 기존의 모바일, 서버 시장 외에 빠르게 성장하고 있는 자동차용 반도체 시장에도 진입했습니다. 자동차용 반도체는 탑승자의 안전 및 생명과 직결되기 때문에 품질의 중요성이 특히 강조되는 분야인데요. 양산품질 체계를 강화하는 과정을 통해 나를 비롯한 누군가의 안전을 확보하고, 고객과 함께 성장할 수 있다는 점이 매우 의미있다고 생각합니다.
품질팀에는 다양한 전공지식을 보유한 분들이 근무하고 있는데, Foundry 품질인으로서 갖춰야 할 전공지식이라면 반도체 소자, 공정, 물성, 통계적 지식이 가장 기본적일 것 같습니다.
기본적인 전공지식에 창의적으로 문제를 바라보고 해결하는 능력이 더해지면 더할 나위 없겠죠. 고객에게 발생할 수 있는 작은 문제까지 미리 예측해 평가, 검증하고 개선하는 업무에 문제해결 능력은 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 최근에는 다양한 국가의 고객들과의 협업이 많기 때문에 어학능력도 중요한 경쟁력 중 하나입니다.
학교 공부에도 때가 있듯이, 회사에서도 마음 놓고 질문하고 배우기에 가장 좋은 시간이 신입사원 시절입니다. 제 경우에도 입사 후 처음 1~2년 동안 배웠던 것들이 현재 회사생활에도 많은 영향을 줬죠. 회사 차원에서 체계적인 인력 양성 프로그램을 제공하고 있고, 지도 선배에게 충분한 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있으니 이 시간을 누구보다 열정적으로 보낼 수 있는 여러분들을 기다리겠습니다.
Q. 맡고 계신 직무에 대해 소개해주세요.
Foundry사업부는 고객들이 전달해 준 반도체 설계 데이터를 웨이퍼와 칩의 형태로 만드는 '위탁 생산'을 하는 곳입니다. 물론, 저희가 설계도 맡아 웨이퍼 또는 칩의 상태로 만들어 주는 ASIC사업도 있죠. 저는 미주, 유럽 지역에서 고객을 발굴하고 삼성전자 Foundry사업부가 가진 경쟁력을 알리는 일을 하고 있습니다.
Q. 영업마케팅 직무의 매력은 무엇인가요?
고객의 요구사항을 반도체 제품으로 구현하는 이 직무는 첨단 기술을 갖춘 서비스업이라는 정의가 어울리는 매력적인 사업분야죠. 특히 영업마케팅 부서는 고객의 소리를 전달하고 사업부 내에서 많은 부서들과 협업하는 팀으로, 고객의 어려움을 풀어 주는 ‘해결사’와 같은 역할을 합니다.
그렇기에 고객들과 밀접한 커뮤니케이션을 통해 상대 회사를 이해하고 인간적 유대감을 쌓는 것이 중요한데요. 서로의 파트너가 되어 고객과 같이 성장하는 기쁨을 느끼는 중독성 있는 직무입니다.
영업이라는 업무는 계량화할 수 있는 '과학'과 정성적으로만 설명되는 '예술'이 혼재된 영역입니다. 그러한 업의 특성에 맞게 저희 부서원들의 전공은 인문학부터 전자공학까지 정말 다양합니다. 회사 업무에 필요한 수준의 지식은 학교에서 배우기 쉽지 않기 때문에 '전공'이 크게 중요하지는 않죠. 저희 팀의 세미나가 워낙 훌륭해서 입사해서 업무에 필요한 내용은 거의 다 배울 수 있으니 걱정마세요. 다만 맡은 지역에 따라 어학능력이 필요하고, 고객 앞에서 절대 주눅들지 않는 ‘강심장’도 필요합니다.
Foundry 사업부 영업팀에서는 사람이 살고 있는 지구 면적의 반쪽을 돌아다녀야 하기 때문에 체력과 멘탈이 중요한데요. 안 해봤다고, 모른다고 주눅들지 않고 고객 앞에서 세련되고 자신있게 행동할 수 있는 사람이면 좋겠습니다. 저도 아직 모르는 게 많은데 신입사원 분들이 업무에 좀 서투르면 어때요. 모르는 것은 물어보세요. 다 안다고 생각하는 게 오히려 위험한 것이죠. 성장가도를 달리는 사업부이기 때문에 거기에 맞춰 같이 달려갈 수 있는 분들이 많이 왔으면 합니다.
Q. 현재 맡은 업무를 소개해주세요.
Foundry 사업부 환경안전그룹에서 보건 파트를 운영하고 있는 박정은입니다. 보건 파트에서는 임직원 대상 건강검진 및 사업장내 작업환경 관리 업무를 담당하고 있는데요. 건강과 안전은 무엇보다도 중요한 부분이기에 임직원에게 안전하고 쾌적한 근무 환경을 조성하는 중요한 업무라고 할 수 있습니다.
Q. 직무를 수행하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
환경안전그룹의 업무는 임직원들의 안전과 직결된 분야입니다. 임직원들의 건강을 책임지고 있다는 사명감을 가지고 다양한 보건 활동을 진행하고 있는데요. 작업환경이 개선됨에 따라 임직원들의 만족도가 높아지고, 작업 편의성도 향상되는 것을 볼 때 보람과 만족을 느낍니다.
삼성전자 DS부문 내 다른 부서들에 비해 환경안전그룹의 업무는 방대한 분야를 아우르기 때문에 다양한 전공자들이 모여 있습니다. 업무 환경에 빠르게 적응하는데 산업안전, 안전공학, 환경공학, 화학공학, 환경보건 등의 전공과목이 도움이 될 것 같습니다.
타 부서와 끊임없이 소통하는 업무이기 때문인지 저희 부서에 근무하는 임직원들은 유난히 에너지가 넘치는 편인데요. 여러 사람들과 조화롭게 어울리기 위한 커뮤니케이션 능력과 열정이 있는 분이라면 언제든 환영합니다.


흰여울마을 입주작가 출신 한 작가가 10일 마을에서 나와 작업실로 삼은 자기 소유의 가게에서 창작활동에 몰두하고 있다. 서정빈 기자
본지가 10일 흰여울마을을 떠난 전 입주작가 7명을 조사한 결과 한 명을 제외하고는 대체 작업 공간을 마련하지 못했다. 작가들이 새 작업 공간을 구하지 못하는 데는 경제적 어려움이 컸다. 닥종이 공예가 오정화 씨는 “비용 때문에 작업실 구하기 여의치 않다”며 “정 안되면 사는 집에서 작업할 생각이다”고 말했다. 그는 “마을을 소위 뜨게 하는 데 작가들이 일조했다. 작가로서 좋은 기회였는데 아쉽다”고 평가했다.
조각가 윤진우 씨 또한 임대료 문제로 작업장을 구하기 쉽지 않다. 윤 씨는 “영도구 흰여울마을의 집값이 전반적으로 많이 올랐다. 어쩔 수 없이 김해 양산 등 부산 외곽지역에서 작업장을 알아보고 있다”고 말했다. 절영로변에 있는 흰여울마을 한 건물의 ㎡당 공시지가는 2011년 93만 원에서 올해 115만 원으로 올랐다. 실거래가는 이보다 훨씬 더 상승한 것으로 알려졌다.


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함양군(군수 서춘수)은 일자리 창출을 위해 매년 300명씩 5년간 총 1천500개의 양질의 일자리를 창출하고 현재 2만 4천명인 취업자 수를 2022년까지 2만 5천500명으로 늘린다는 계획으로 민선 7기 일자리 목표 공시제를 발표하고 연도별 세부계획을 수립해 추진 중이다. 군은 2019년 민선 7기 1단계 일자리사업 목표인 일자리 300개 창출에 대해 지역주도형청년일자리사업, 사회적기업, 협동조합, 귀농ㆍ귀촌자 등 취ㆍ창업을 지원, 중소기업 및 소상공인 육성자금 및 시설자금, 인건비 지원 등을 통해 목표를 달성했다고 말했다.
△직접 일자리 창출 사업
현 정부 제1과제인 일자리 창출 부문에 역점 시행하는 청년일자리사업으로 지역주도형 청년일자리사업이 18년에 이어 2019년에도 7개사업 40명을 추가 선발, 지원해 총 55명이 근무 중에 있다.
그리고 LP가스시설 안전지킴이 사업을 통해 14명의 청년이 채용돼 한국가스안전공사의 위탁교육 후 사용시설 안전관리자 자격을 취득토록 하고 시설점검을 함으로써 가스안전사고 예방은 물론 청년일자리(일경험)를 제공하는 1석 2조의 효과를 거뒀다.
또한 함양군에만 시행하는 가가호호 어르신 찾아가는 효자효녀사업은 홀로 사는 어르신을 방문해 건강관리와 차상위층 발굴 등 복지사각지대 해소와 노령인구가 많은 농촌지역의 복지정책 수립을 위한 기초자료 조사에 중점을 둔 사업이다.
이들 사업들은 모두 청년층의 일자리난을 해소하고 어려운 경제 여건 속에서도 기업의 자립의지를 고취시켜 활력을 되찾기 위해 추진하는 사업으로, 지역경기 활성화와 청년층의 지역 정착을 유도해 정주여건 조성이 활성화돼 기업하기 좋은 여건으로 이어져 지역 고용수요를 확대하는 선순환 구조를 만들기 위해 추진됐다.
이외에도 취약계층 보호 및 한시적인 일자리사업으로 추진하는 공공근로, 노인일자리, 산불감시원 등 기존 시행하는 사업을 보다 확대했으며, 경로당 점심도우미사업 70명, 생활관리사 44명, 주정차 단속원 3명, 요금 징수원 13명 채용 등 120여 명이 신규사업 발굴로 목표를 초과 달성했다.
△고용서비스 제공ㆍ고용장려 시책사업
함양군 일자리사업 집중(에디슨모터스).
일자리센터에 연중 전문 취업상담사를 배치해 746명을 취업 알선하고 서부경남 채용박람회, 일자리 정책박람회 등 외부 박람회 참여를 통해 선진 고용서비스 도입 및 고용 동향을 파악해 안내했고 특히 지난해 12월 5일 군 자체 취업박람회를 개최해 26개 기업이 참여하고 총 30명의 취업을 성사시켰다.
그리고 지난해 9월 종합사회복지관에서 개최한 ‘구인ㆍ구직 만남의 날 행사’는 지역 내 선도기업인 전기버스 생산 4개업체의 인력난 해소를 위해 마련한 행사로 업체의 요청으로 맞춤형 행사를 주관해 구직자 35명이 취업에 성공하는 성과를 거뒀으며 업체의 하반기 수주 물량을 제때 완료하는 일석이조의 효과를 거뒀다.
지난 4월 일자리 현황조사반을 구성, 지역 내 소재 기업체들을 방문해 상반기 기업체 현황조사를 통해 일자리 현황 및 정보체계의 구축, 중소기업 일자리 증대방안 논의, 기업체들의 인력 채용 관련 애로사항 등을 청취해 업무 추진에 적극 반영했으며 구직자들의 편의 제공을 위해 구직 등록자에게 구인자료 문자 메시지 전송, 홈페이지 게시, 맞춤형 알선 등을 통해 구인ㆍ구직에 어려움이 없도록 최선을 다하고 있다.
함양군은 “이 모든 사업들이 전문 취업상담사에 의한 일자리센터 활성화를 통해 구인을 원하는 기업체와 구직 신청자의 요구사항을 꼼꼼히 파악해 미스매치를 최소화 하고자 노력했으며, 필요시 찾아가는 업체 면접, 구인 접수대행 등을 통해 업체와 구직자의 가교 역할을 원활히 수행한 덕분이다”라고 한다.
△고용장려금 지원사업
함양군 구인구직 만남의 날.
소상공인 육성지원 20명, 중소기업 육성지원 40명, 청년구직활동 수당 지원사업 48명, 중소기업 및 소상공인 육성기금 100억 원 지원을 계획해 소상공인 육성지원 20명, 중소기업 육성지원 34명, 청년구직활동 수당 지원사업 23명, 중소기업소상공인 육성기금 254명, 119억 원 지원했다.
관련 부서에서는 지역 내 소상공인의 자립의지와 엑스포 준비 등 여건 돌파를 위해 민ㆍ관 합동으로 투자 활성화 붐 조성에 힘입어 목표 달성은 했으나 중소기업 채용장려금 및 청년 구직활동수당은 청년층이 타 지역에서 많은 구직활동을 하고 있고 지원대상 소득 기준이 낮게 설정돼 있어 수혜자가 적어 아쉽다고 전하며 내년에는 사업을 우리지역 실정에 맞게 조정 시행한다고 한다.
그리고 지역재원의 한계로 시행하지 못하는 사업은 중앙부처 시행사업과 연계하여 적극 발굴하고 설명회, 간담회, 업체 방문시 또는 반상회 등 다양한 경로로 주민들에게 알리고 중, 장년층 및 노년층을 위한 시책 등 주민들의 요구에 맞는 우수시책을 적극 개발하겠다고 한다.
△직업능력개발 훈련사업
서춘수 함양군수 노인 일자리 방문 격려.
자격증 취득 기술교육(드론) 20명, 장애인 맞춤형 평생교육 프로그램 90명, 함양입엄대학 운영 40명, 신규농업인 현장실습교육 80명, 귀농ㆍ귀촌 교육 40명, 함양농업대학운영 100명으로 돼 있었다. 사업 결과 자격증 취득 기술교육(드론) 22명, 장애인 맞춤형 평생교육 프로그램 90명, 함양입엄대학 운영 40명, 신규농업인 현장실습교육 80명, 귀농ㆍ귀촌 교육 40명, 함양농업대학운영 100명을 교육했다.
△창업지원사업
체류형 농업 창업지원센터 운영에 30명, 지역산업 맞춤형일자리사업(창업)에 20명을 계획했다. 체류형 농업 창업지원센터는 올해 2기로 3월에서 11월까지 60명을 교육했고, 체류형 공간을 제공하면서 농업에 대한 기초지식부터 창업, 농촌생활 전반에 대한 정보 제공을 했고 기 귀촌ㆍ귀농인들과의 공유 공간을 만들어 교육과 교육 이후의 현장에서의 상황을 동시에 교육하고 멘토링을 통한 지속적인 관리로 적응기간을 단축해 48명이 지역 내 정착을 하는데 큰 역할을 했다. 그리고 고용노동부 지역산업 맞춤형일자리 공모사업으로 선정된 창업(심화)교육은 신청자 20명 전원을 교육해 좋은 호응을 얻었으며 교육 성과가 좋고 창업아이템이 좋은 교육생 5명에 대해 2020년 사업으로 창업 자금을 지원할 계획이다.
그리고 이 사업은 엑스포와 맞물려 욕구가 많은 초기 창업자들에게 창업에 대한 기술과 노하우 전수 및 지속적인 컨설팅이 돼 성공적인 창업이 되도록 할 계획이며 희망자가 많아 2020년에는 자체사업으로 교육을 할 계획이다.
△일자리인프라 구축
일자리창출 전담부서 설치, 일자리센터 운영, 구인구직자 DB구축, 인산죽염항노화 지역특화농공단지 조성, 창조적 문화관광 전통시장 육성, 백연유원지 조성사업, 함양스포츠파큰 조성사업, 임산물항노화테마원조성사업, 액티비티 체험타운 조성사업, 함양산양삼 Welcome 농장조성사업, 도시민유치지원사업, 도시재생 뉴딜사업, 행복주택건립사업 등 있는데 기 완료한 사업과 진행 중인 사업으로 원활하게 추진하고 있다.
△기업 유치ㆍ신설ㆍ확장 등 행정 관심도
계획사업으로 인산죽염 항노화 지역특화농공단지 조성, 일반산업단지 관리(함양, 휴천), 농공단지관리(이은, 원평, 수동, 중방전문, 안의전문), 산삼항노화스파&관광호텔 유치가 있었다.
인산죽염 항노화 지역특화농공단지 조성은 토지매입 95% 완료해 정상적으로 추진하고 있으며, 일반산업단지에는 세종이엔씨가 투자를 위한 행정절차를 완료해 다음 달부터 착공할 계획이며, 산삼항노화스파&관광호텔은 지난해 12월 18일에 기공식을 실시해 원활하게 추진하고 있다고 밝혔다.
또한 투자 유치를 지속적인 추진을 위해 매분기 간담회를 개최해 중소기업의 의견수렴을 하고 있으며, 전화나 내방하는 투자자를 적극 상담 안내하고 있고 투자유치 박람회를 적극 참여해 지역 내 조성부지와 유치 예정부지를 홍보하고 있다.
기업유치와 기업 애로사항 청취를 위해 현장 간담회, 업체 방문을 분기별 실시했으며 지역 내 지역 축제에도 기업 홍보관을 운영해 기업의 홍보와 주민들에게 많은 관심을 유도하는 한편, 기업 지원을 위한 규제개혁, 지원제도(시설투자비, 중소기업소상공인 육성기금, 고용장려금, 고용유지 장려금 등) 홍보와 더불어 인구 늘리기를 적극 동참해 줄 것을 안내했다.
서춘수 함양군수는 2월 11일 에디슨모터스 함양본사 대회의실에서 경남 도내 유일의 전기버스 제작 업체인 에디슨모터스에서 추진하는 ‘경남도 환경친화적 자동차 보급 설명회’에 참석해 도의 시책사업 유치를 위한 정보를 공유하고 군에서 지원사업을 구상해 적극 유치토록 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
이 자리에는 서춘수 군수, 김태수 경남도청 기후대기과장을 비롯한 도내 전 시ㆍ군 친환경적 자동차 보급사업 업무 담당 공무원 등 30여 명이 참석해 미세먼지 줄이기 대책의 일환인 친환경 자동차 보급을 위해 적극적인 협조를 당부했다.
서춘수 군수 “정부의 미세먼지 저감대책의 추진과 친환경 자동차의 기술개발을 위해서 전기버스의 보급이 확대되길 기대한다”라며 “더불어 도내 기업과 경남도가 함께 발전할 수 있도록 각 기관별 관용버스의 구입이나 시ㆍ군에서 지원하는 공영버스와 시내버스 교체 시 에디슨모터스를 많이 이용해 주시기를 당부한다”라고 밝혔다.
이와 관련해 하반기의 물량이 대폭 증가했고 업체의 목표 생산 물량이 증가해 추가 구인을 유도했고 9월 구인ㆍ구직자 만남의 날을 개최해 적기 인원충원이 됐고 원활한 기업활동도 영위하고 있다.
그리고 4월 26일 경남도 문승욱 부지사 방문 시 함양부군수가 전기버스 생산업체 에디슨모터스(주)와 투자유치 예정부지를 안내했으며, 담당부서 과장, 담당자 등이 다양한 업체와의 교류를 유지와 행정 지원책을 구상하고 있다.
또한 군 산하 공무원의 마인드 함양을 위해 3월 13일에 에디슨모터스(주) 강영권 대표를 초청해 친환경 에너지 재생기업에 대한 전반적인 노하우를 전수하고 5월 22일에는 경제사회노동위원회 문성현 위원장 초청 지역맞춤형일자리와 사회격차 해소 등 경제 현안에 대한 중앙부처의 기조와 기업과 민과 관이 상생하는 좋은 방향을 알려 주는 계기가 됐다.
군수가 기업체를 방문하는 것은 경기침체 등으로 어려움을 겪고 있는 이들 기업체를 방문해 애로와 건의사항을 직접 듣고 규제해소 방안을 모색함으로써 ‘기업 경영하기 좋은 도시’과 ‘지역 내 구직자의 원활한 취업’을 동시에 이뤄 경제를 활성화하기 위함이다.
△2020년 주요 사업 계획
함양군은 2020년 주요사업 계획으로 중소기업 및 소상공인의 일자리 창출을 위한 지원사업의 금액을 상향해 지원하고 지역 내 대학생 가정의 학비 절감과 일 경험을 위한 일자리사업, 창업 교육생을 대상으로 하는 창업자금 지원, 그리고 자격증 취득 교육 지원사업의 확대 실시 등을 통해 고용창출 및 취업 지원사업을 확대해 실시할 계획이다.
간접 지원사업으로는 선진 기술 습득으로 취ㆍ창업을 돕기 위해 드론 자격증반 및 지게차, 굴삭기 등 교육을 실시해 날로 변해가는 신기술을 취득해 변화하는 고용시장에 적극 대응한다는 방침이다.
특히 엑스포 관련사업 분야 창업 및 취업분야 100명, 귀농ㆍ귀촌자 및 학교 특성화를 통한 100명, 신재생 에너지 및 4차산업 선도기업을 통한 기업체 일자리 창출을 통해 2단계 300개의 일자리 창출 목표 달성을 위해 매진할 계획이다.
서춘수 함양군수는 “임기 내에 1천500개의 일자리 창출을 목표로 올해도 300명의 일자리 창출을 이뤄내고 2020함양항노화엑스포 기반산업 등에 집중 투자해 300명의 목표를 달성하겠다”라며 “이를 위해 함양군청년조례를 제정하고 일자리창출지원조례를 개정해 군이 필요한 사업에 예산이 적시 투입될 수 있도록 기반을 닦아 놓았다”고 밝혔다.


줄거리: 복싱 코치로 일하던 기철은 끊이지 않은 협회 내부와의 문제 끝 결국 협회에서 제명 당하게 된다. 그리고 그가 새로 일자리를 얻게 된 곳은 한 시골의 기간제 교사. 처음 시골에 도착하면서 마주한 느낌은 녹록하지 않았다. 어떤 물음에도 답하지 않는 운전기사들. 어른의 말에도 아랑곳하지 않는 당돌한 고등학생들. 항상 매사에 대충대충인 경찰들까지...
한편 안내판을 비롯해 동네와 학교 곳곳에 붙어있는 ‘사람을 찾는다’는 전단지는 그의 눈길을 끈다. 전단지 속의 주인공은 얼마 전 사라진 수연이라는 학생으로, 절친인 유진이는 그녀를 찾기 위해 밤낮으로 고군분투하고 있었다. 다른 사람들이 말하는 가출이 아닌, 누군가에게 납치된 것이라는 이상함을 감지했기 때문이다.
체육선생님이자 학생주임으로 부임하게 된 기철. 학생들의 학생지도를 위해 다니던 중 의도치 않게 유진을 자주 마주치게 되고, 그녀와 함께 수연이를 찾기 위해 나서게 된다. 그리고 기철 역시 수연이가 단순 가출이 아닌 누군가에 의해 그 흔적들이 사라진 명백한 ‘사건’임을 감지하게 된다. 사라진 소녀, 마을 사람들 모두가 용의자인 상황. 기철과 유진이는 과연 수연이를 찾을 수 있을까?
1. 마동석표 액션


한국형 헤지펀드의 전성시대다. 불안한 시장 환경에서 전통적인 스타일을 유지하는 공모펀드보다 다양한 전략을 활용할 수 있다는 점이 투자자들의 발길을 이끌고 있다. 한국형 헤지펀드의 활약에 연말기준 국내 사모펀드 설정액은 330조6444억원으로 213조6395억원인 국내 공모펀드 설정액을 100조원 이상 웃돌았다.
한국형 헤지펀드는 정부가 2015년 10월 최저가입금액을 5억원에서 1억원으로 낮추면서 빠르게 성장했다. 금융 당국은 지속적인 사모 시장 성장에 대한 고민의 일환으로 지난해 9월 사모펀드 운용규제 개선안을 통해 투자자 수 규정을 기존 49인 이하에서 100인 이하로 완화했다.
시장 상황과 상관없이 ‘절대 수익’을 목표로 하는 헤지펀드가 각광을 받으면서 공모 펀드를 운용하는 자산운용사 역시 펀드 포트폴리오 내 헤지펀드를 담는 사모 재간접 공모펀드 상품을 내놓으며 투자자들을 끌어 모으고 있다. 이 상품은 1억원 이상의 투자금이 필요한 일반 헤지펀드와는 달리 500만원 이상이면 투자할 수 있어 일반 투자자의 접근성을 크게 높인 상품이다.
하지만 ‘절대 수익’이라는 키워드가 무색하게 지난해 한국형 헤지펀드는 하락장에서 고전한 것으로 나타났다.
지난해 하락장에서 절반가량 손실을 본 것이다. 금융투자업계에 따르면 지난해 운용된 1900개 한국형 헤지펀드 중에서는 900개가 마이너스 수익률을 기록했다.
이 중에서 1년 수익률이 -20% 이하인 펀드도 110개나 됐다. 한국형 헤지펀드가 재테크 시장에서 대세라는 점에는 이견이 없다. 하지만 섣부른 기대감에 무턱대고 목돈을 들여 가입하기보다는 상품의 투자전략을 꼼꼼히 살펴야 한다는 데 전문가들의 목소리가 모인다.
▶규제완화 등에 업은 한국형 헤지펀드
‘한국형 헤지펀드’의 전성시대는 2016년부터 시작됐다. 2011년 말 금융당국이 다양한 금융투자상품 육성을 목표로 도입한 한국형 헤지펀드는 2015년 말 전체 순자산이 3조4035억원에 불과했지만 이후 해마다 두 배씩 성장했다. 3년 전만 해도 국내 주식형 공모펀드의 순자산 규모가 헤지펀드보다 10배 이상 컸다.
공모펀드는 한 종목에 자산의 10% 이상 투자할 수 없지만 헤지펀드는 투자비중 제한이 없다. 또 헤지펀드는 전통적인 주식 롱숏(저평가 주식 매수, 고평가 주식 매도) 외에 기업공개(IPO), 메자닌 등 다양한 투자전략을 활용한다. 공모펀드 대비 다양하게 활용하는 투자전략은 수익률로 연결됐다. 2011년부터 2017년까지 헤지펀드 수익률은 마이너스인 적이 없었다.
지난해 0.33% 손실을 봤지만 평균 수익률이 -15.93%인 주식형 공모펀드의 평균 수익률에 비해서는 훨씬 나은 성적이다. 헤지펀드의 약진은 규제 완화에서 시작됐다. 2015년 10월 금융당국이 운용사 설립 요건을 인가제에서 등록제로 낮추면서 국내 헤지펀드 시장이 본격적으로 성장가도를 달렸다. 헤지펀드를 운용하는 사모 운용사에 대한 규제 완화는 현재 진행형이다. 지난해 금융당국은 글로벌 시장에서 대등한 경쟁에 나설 수 있도록 사모펀드 투자자 제한 인원을 기존 49명에서 100명까지 늘리는 등 사모펀드에 대한 규제 문턱을 대폭 낮췄다.
올해부터는 공무원연금, 교직원공제회, 우정사업본부, 노란우산공제회 등 일부 연기금까지 한국형 헤지펀드에 투자하는 방안을 적극 검토하고 있다. 올해 글로벌 경기 둔화로 전통자산인 주식과 채권에서 수익 확보가 어렵다고 보고 대안 마련에 나선 것으로 풀이된다.
공무원연금은 대체투자부 특별자산팀에서 한국형 헤지펀드 시장 조사에 착수한 것으로 알려졌다. 주식, 채권 등 전통자산 투자만으로는 수익 추구에 한계가 있다는 점을 배경으로 대체투자 확대 차원에서 국내 헤지펀드 투자를 검토하고 나선 것이다. 우정사업본부 역시 보험증권운용과 내 주식운용팀 등에서 한국형 헤지펀드를 살펴보는 중이다. 우정사업본부는 예금부문과 보험부문을 합친 운용자산이 약 120조원이다. 공무원연금의 운용자산은 약 10조3000억원 규모다.
다만 공매도에 대한 시장 반감이 크다는 점은 부담이다. 연기금 역시 자금을 맡기더라도 사모 운용사에 공매도(주식을 빌려 매도 주문을 내는 전략)는 자제해 줄 것을 요청한 것으로 알려졌다. 공적인 성격의 자금인 만큼 주가 하락 주범으로 몰리는 공매도를 이용해 수익을 올리는 데 부담을 느낀 탓이다.
한 사모운용사 대표는 “연기금이 헤지펀드 투자를 이전보다 적극적으로 검토하고 있다”며 “변동성이 커지면서 연기금이 위탁 운용사 선정 시 안전한 운용보다는 절대수익을 내는 곳에 더 중점을 둘 것으로 보인다”고 말했다.
▶똘똘한 헤지펀드 찾아라
하지만 빠르게 투자금을 모으며 성공가도를 달리던 한국형 헤지펀드에도 지난해 수익률을 기준으로는 경고등이 켜졌다. ‘절대수익’을 목표로 투자자들을 끌어 모았지만 지난해 하락장에서 한국형 헤지펀드 절반가량은 손실을 봤다. 롱숏 펀드를 주로 다루는 헤지펀드 자산운용사의 경우엔 오히려 시장 인덱스(지수)를 채 따라가지 못하는 경우도 속출했다.
헤지펀드들이 절대수익을 얻는 차원에서 주로 활용했던 ‘롱숏 전략’이 오히려 하락장에서 역효과를 냈다는 목소리가 힘을 받는다. 헤지펀드들이 시장 상황과 상관없이 안정적 수익을 얻기 위해 주로 쓰는 롱숏 전략은 주가가 오를 종목을 사고 주가 하락이 예상되는 종목에 대해선 공매도 거래를 통해 수익을 얻는 전략이다.
문제는 롱숏 전략이라고 하더라도 대부분 ‘숏’이 주된 전략이 되기보다는 ‘롱’ 전략을 활용하는 비중이 더 크다는 것이다. 그러다 보니 지난해 코스피시장이 고점 대비 30% 빠지는 상황에서 수익률이 크게 하락했다. 여러 가지 전략을 섞어 사용하지만 롱숏 전략의 비중이 큰 멀티 전략 헤지펀드도 마찬가지로 저조한 수익률을 보였다.
트리니티자산운용의 경우 2017년 상승장에서의 대박이 2018년 하락장에서의 큰 손실로 이어졌다. 트리니티 멀티스트래티지 1호 펀드는 연간 하락률이 42.54%에 달했다. 트리니티 멀티스트래티지 2·3호 역시 연간 수익률이 -40~-35%대였다. 롱숏 전략이 가미된 멀티 전략 펀드가 2017년 연 100% 이상의 수익률을 낸 것으로 입소문을 탔지만 작년 하락장에선 속수무책이었다. 이외에 롱숏 전략을 쓰는 트리니티 중소형주 플러스도 -32% 수익률을, DS자산운용의 디에스 진 펀드도 -28% 수익률을 기록했다.
한 자산운용사 대표는 “2017년 큰 수익을 거뒀던 대형주 ‘롱’ 전략이 2018년에는 부메랑으로 돌아왔다”며 “2018년 그나마 주식형에서 선방한 곳들은 IT, 화장품, 자동차 같은 시장 주도주를 많이 담은 곳이 아니라 한 섹터 안에서 롱숏 종목을 잘 고른 회사들이었다”고 말했다.
이런 가운데 메자닌과 공모주 투자를 핵심 전략으로 내세운 헤지펀드들은 20%대 이상의 괄목할 만한 성적을 올려 주목받고 있다. 롱숏으로 무너진 헤지펀드의 자존심을 메자닌 전략과 기업공개(IPO) 전략을 활용한 펀드들이 대신 세워준 셈이다. 지난해 수익률 상위 헤지펀드의 대부분이 메자닌, IPO 전략이었다는 점이 이를 방증한다.
IPO전략을 내세운 헤지펀드는 시장의 흐름을 덜 받는 중소형주를 잘 발굴해 주가 상승으로 수익을 실현하는 전략으로 재미를 봤다. 메자닌은 주식과 채권의 중간에 있는 전환사채(CB), 신주인수권부사채(BW), 교환사채(EB)를 의미한다. 주식을 정해진 가격에 살 수 있는 권리가 부여된 채권들이다. 주가가 하락할 때는 리픽싱(refixing)으로 낮은 가격에 주식으로 전환할 수 있어서 안정성이 보강된 전략이라는 평가다.
라임자산운용과 알펜루트자산운용, 파인밸류자산운용 등은 메자닌 전략을 통해 골고루 우수한 성과를 냈다. 라임자산운용의 라임 새턴3호는 전체 자산의 80% 이상을 메자닌에 투자하는 펀드다. 지난해 75.31%의 수익률을 거뒀으며 2017년 9월 이후 설정액 수익률은 80.68%에 달한다. 중소기업이나 벤처기업의 CB나 BW를 편입해 평상시에는 정해진 채권이자를 꾸준히 받으면서 주가가 상승했을 때 주식으로 전환할 수 있다.
지난해 알펜루트 몽블랑 앱솔루트1은64.86%, 알펜루트Fleet5도 64.47%의 수익률을 거둬 메자닌 전략의 고수익·저위험 성과를 입증했다.
헤지펀드의 전략 중 하나인 IPO 전략은 비상장 주식 지분을 저렴한 가격에 매수했다가 상장 후 높은 공모가에 엑시트(exit)하며 수익을 올린다. 공모주에 집중 투자하는 알펜루트 공모주 2호 펀드는 지난해 29.28%의 수익률을 보였다. 2016년 8월 설정 이후 수익률은 61.78%에 달한다. 이외에 페트라 코리아IPO 헤라1호도 지난해 22.64%의 수익을 거뒀다.
최종혁 씨스퀘어자산운용 대표는 “2008년 금융위기 이후 양적완화에 기댄 금융시장은 ETF나 인덱스펀드로 대변되는 패시브 자금에 다소 유리한 측면이 있었다”며 “그러나 금리 인상 시기가 도래한 지금 절대수익을 추구하는 헤지 전략에도 관심을 가져볼 만하다”고 평가했다.
이어 그는 “투자자 입장에서는 수익률도 중요하지만 어떤 국면에서도 잃지 않는 투자를 할 수 있는지 살펴봐야 한다”며 “‘울타리를 쳐 자산을 안전하게 유지하면서 위험에도 수익을 내는 펀드’라는 본래의 헤지펀드 의미에 맞게 펀드의 MDD(Maximum Drawdown, 수익률의 최고점 대비 최대 하락률)와 연환산 변동성 등을 기준으로 자산 포트폴리오를 구축하는 것이 중요하다”고 평가했다.
▶소액 투자자라면 ‘사모재간접 공모펀드’를
일반 헤지펀드 투자에 필요한 1억원 이상의 투자금이 부담스러운 소액 투자자라면 헤지펀드에 분산 투자하는 공모펀드 상품을 주목해볼 만하다. 사모재간접공모펀드 등 다양한 전략의 헤지펀드에 분산투자해 중위험·중수익을 추구하는 상품이다. 헤지펀드의 최소가입금액은 1억원이지만 재간접 공모펀드는 이를 500만원으로 낮춘 상품으로 사모펀드의 성장세와 함께 사모재간접 공모펀드에도 투자자들의 발길이 지속적으로 이어지고 있는 상황이다.
사모재간접공모펀드는 펀드 포트폴리오 안에 여러 개의 헤지펀드를 담는 방식으로 운용된다. 한 펀드를 통해 투자자들은 롱숏, 멀티전략, 메자닌 등 헤지펀드의 다양한 전략을 이용할 수 있는 셈이다. 사모재간접 공모펀드는 7~10개 정도의 헤지펀드에 투자하기 때문에 자동으로 분산투자 효과가 극대화되는 효과도 누릴 수 있다. 자산운용업계 관계자는 “사모재간접 공모펀드는 일반 주식형 공모펀드 대비 변동성이 낮고 500만원이면 여러 사모펀드에 분산 투자할 수 있다”며 “일반 헤지펀드에 단독 투자하는 것보다도 변동성이 낮다”고 평가했다.
에프앤가이드에 따르면 1월 말 기준 사모투자 재간접 공모펀드들 가운데 미래에셋 스마트헤지펀드셀렉션혼합자산자투자신탁은 지난 1년간 1254억원 넘게 들어왔다. 삼성솔루션코리아플러스알파혼합자산투자신탁H도 같은 기간 80억원 가까이 자금이 유입됐다. 공모펀드가 저조한 수익률로 투자자의 발길이 뜸해지는 동안 승승장구하는 사모펀드를 등에 업고 해당 펀드를 투자 대상으로 하는 사모재간접 공모펀드에도 돈이 몰리고 있는 것이다.
사모재간접 펀드에 대한 관심이 높아지자 시장 트렌드에 합류하기 위한 운용사들 간 경쟁도 치열해지고 있다. 2017년 9월 미래에셋자산운용이 국내 1호 사모재간접 펀드를 내놓은 데 이어 삼성자산운용, 신한BNP파리바자산운용이 잇따라 사모재간접 공모펀드를 출시했다.


이색적인 사교단체, 신도들이 저마다 빨간 옷을 입고 당신이 사는 도시에서 부동산을 대거 구입하고 다양하고 괴이한 “축제”를 열며 현지 사법 부처의 관리를 거부한다고 상상해 보자, 이 사교 단체는 괴상망측한 “의식”을 거행하고 공공연하게 현지 법률과 법규를 위반하고 심지어 이 사교단체와 사교 두목은 법률의 중압에 대응해 지방선거에까지 참여해 현지 정부를 인계하고 법률을 수정해 그들의 요구를 만족시키려 든다. 현지 선거인들이 반대하자 공갈과 협박수단, 광범위한 생화학 테러 습격을 가해 현지 주민 수 백명을 중독시킨다. 스토리의 종말에 미국 역사상 가장 끔찍한 범행……살인, 암살, 이민 사기, 글로벌 수배, 전미 최대 도청과 최대 범위의 집단 독극물 투입으로 이어진다
이런 이야기 줄거리가 허구가 아닌 실제 존재하는 사실로 현실적으로 미국 선거사 상에 실제 있었던 일이다. 이 사교 테러 사건은 미국 선거 프로세스를 파괴함으로써 정부와 법 수행 기관을 통제하려 들어 현지 주민들의 집단 반발을 불러일으켰다.
이 사건이 미국 오리건주 와스코카운디에서 발생했는데 오늘날까지도 와스코카운티는 여전히 지역이 넓고 인구가 적은 농업에만 의존하는 지역이다. 현재 상주 인구가 25000여 명인데 댈스는 미국 오리건주 와스코카운티의 가장 큰 도시이자 현 정부 소재지이다. 미국 서해안에 있는 최대 수력발전소 중의 하나인 댈스 댐이 1957년에 건설되었는데 그때 당시 현지 토착민의 어장을 잠겨버렸다.
“라즈니쉬 공동체(오쇼교)” 와스코카운티 정착지
1981년의 와스코카운티, 인구 변화가 크지 않고 그때에도 21000명 정도, “라즈니쉬 공동체 (오쇼교)”가 이 카운티 외곽지대에64000에이커의 땅을 사들여 파문을 일으켰다. 라즈니쉬 공동체(오쇼교)”는 라즈니쉬가 창설했는데 동양의 명상에 대한 통찰과 서양의 심리치료를 융합하여 1960년대에 한동안 유행했다. 인도에서 기원한 이 교파는 법적 소송을 피해 어쩔 수 없이 미국으로 자리를 옮기게 되었다. 마침 황량한 서해안이 이 교파의 요구에 맞아 떨어졌다.
몇 년 전에야 연방정부 문건이 개봉되면서 당시 오리건주 와스코카운티에 정착한 “라즈니쉬 공동체(오쇼)”에 관한 알려지지 않은 많은 비밀이 세상에 드러났다.
당시 라즈니쉬는 자신의 이상 속의 국제공동체를 건설하기 위해 새로운 지역을 찾아야 했다. 인도의 한 작은 도시에서 철학 교수로 있던 라즈니쉬는 인류 의식을 제고하는 행동이 더 나은 보수를 받을 수 있음을 발견하고 활기찬 프로젝트인 “명상 캠프”을 창설해 그의 강의를 듣고 “명상 캠프” 심리치료에 참여토록 서양인들을 유치했다. 마침 베드남 전쟁이 폭발하고 세계 경제가 부진할 때라 많은 서양인들이 삶의 의미를 찾아 그리로 몰려왔다. 라즈니쉬가 극력 고취하는 성해방 이념이 일부 서양인들의 구미에 맞아 이때부터 명성이 퍼지게 되었다.
악명 높은 라즈니쉬교의 세력이 날로 커지자 인도 정부는 이 단체의 밀수, 탈세 추행에 단속 조치를 취하기 시작했다. 그래서 라즈니쉬가 인도에서 탈출해 신도의 초청으로 미국의 오리건주에 왔으며 와스코카운티 시골 “흙탕농장(Big Muddy Ranch)”에 오쇼공동체를 만들었다. 이 공동체 부지 면적이 100에이커이고 오리건주 마드라스와 차로 약 한시간 거리다.
라즈니쉬가 범한 치명적인 착오가 바로 오리건주의 토지 사용법을 몰라 농용지로 지정된 황무지에 공동체를 건설했는데 이것이 비합법적이었다. 이렇게 평범한 법률 갈등이 결국 미국 선거사상 가장 큰 범죄 음모로 이어졌다.
신도들이 롤스 로이스차 드라이브를 즐기는 라즈니쉬 옆에 집결
사교 신도들은 라즈니쉬에게 목숨을 걸고 충성하며 그들 마음속의 “대사(大师)”를 위해 기꺼이 모든 것을 헌납함으로써 “유토비아식” 이상적인 지역사회를 실현하려 시도, 심지어 라즈니쉬를 위해 롤스 로이스 호화 승용차 93대를 헌납했다. 모든 사교 구성원들과 마찬가지로 이들 신도들도 교주에게 세뇌 통제를 당해 자신의 전 자산을 팔아 교주에게 헌납하고 긴 시간의 노동을 강요당하면서도 이런 것들이 모두 “명상”에 속하는 것이고 그들을 천계로 통하는 지름길로 이끈다고 생각했다.
신도들이 라즈니쉬 주위에 둘러앉아 강의를 듣는다
신도 인원수 증가에 따라 공동체 규모가 날로 확장되면서 이 사교단체와 주변 인접 도시들과 각종 법적인 문제가 끊임없이 발생하고 세계 각지에서 수천수만명의 신도들이 몰려와 농장을 짓고, 소형 공항, 공공교통운수 시스템을 구축하고 상점, 디스코댄스장, 여관, 기도원, 우체국, 수력발전소를 건설했다.
날로 커가는 법적 갈등이 공동체 규모의 지속적인 확장을 제한했으므로 이 사교 단체는 반격을 결정했다. 인근 앤털로프는 인구가 50여명 밖에 안되는 작은 시인데 “라즈니쉬 공동체(오쇼)”가 이 시 우편물 수취와 발송 경영권 허가를 신청했다가 거부당했다. 그러자 “라즈니쉬 공동체”는 전국 각지에서 떠돌이 부랑자들을 버스로 실어날라 그들에게 정신병 억제 약물인 할로페리돌을 복용시키고 반대 투표를 강요해 “라즈니쉬 공동체”와 대립하는 의회를 강제 해산시키고 인수까지 했다.
그들의 광적인 거동
이 사교는 와스코카운티의 제임스 카미니 행장장관를 암살하려다 미수에 그쳤다. 라즈니쉬교는 또한 1985년에 오리건주 Charles H. Turner 전 연방검찰관을 암살하려고 모의했는데 결국 무산됐다. 그때 라즈니쉬가 인도 신도들에게 미국 영주권을 따 주기 위해 수단을 가리지 않고 가짜 결혼을 사주해 이민사기 혐의 및 불법 도청 혐의를 받았는데 Charles가 이를 조사중이었다. 이런 범죄 행위는 영화에서나 흔히 볼법한 스토리이다.
와스코카운티 법원
라즈니쉬교는 앤털로프시의 의회를 인수하려 하고 비밀 수단으로 와스코카운티 정부기관까지 인수하려 들었다. 그들은 비행기로 폭탄을 실어 댈스 법원 건물을 폭격하려 하다 일단 지역 선거에 출범해 보기로 계획을 바꿨다. 작은 시의 선거에서 승리하기는 상대적으로 간단하지만 와스코카운티 순회법원의 의석 2-3석을 확보하려면 더욱 방대한 작업이 필요했다. 그들은 분석을 통해 교회와 현지 주민간의 긴장 관계로 필수의 표수를 확보할 승산이 없다고 판단했다.
앤털로프우체국에 세워진 현지 주민 “라즈니쉬 침입” 항거 기념간판
그래서 그들은 테러 수단을 선택
“라즈니쉬교”는 충분한 수량의 현지 선거인이 행동 능력을 상실하거나 사망하면 그들의 투표를 막을 수 있고 그렇게 될 경우 순회법원 선거에서 승산이 있다고 생각했다. 그래서 교회는 살모넬라균을 이용해 수 백명의 현지 주민에게 독극물을 투입하는 계획을 짰다. 이 계획은 아주 면밀히 추진되었는데 우선 한쌍의 부부를 상대로 인체실험을 통해 효과를 테스트하기로 했다. 그들은 교회 공동체를 방문한 2명의 지역위원이 마시는 물에 살모넬라균을 투입했는데 두 사람이 다 중독되고 그 중 한 사람은 병원입원 치료까지 받아야 했다.
사교신도 독극물 투입 식당
그 후 그들은 투입 범위를 확대해 살모넬라균을 잡화점과 현 법원의 출입문 손잡이와 변기 손잡이에 살포했다. 그러나 그들이 예기한 효과에 미달했다. 방식을 바꿔 1984년 9월에서 10월 사이에 현지 10개 식당에 살모넬라균을 투입해 751명을 감염시켰는데, 그 중 45명이 입원치료를 받아야 했다. 다행이 모두 위험에서 벗어났다. 피해자 중 최연소자가 엄마로부터 전염된 출생 겨우 이틀밖에 안 되는 영아인데 조기 진단에 생존 확률이 5%라고 의사가 진단했었다. 그들의 극독물 투입 방법은 한 사람을 시켜 살모넬라균을 함유한 옅은 갈색 액체를 비밀리에 식당에 갖고 들어가 샐러드에 뿌리던가 샐러드드레싱에 투입하게 했다.
댈스 한 식당의 샐러드 바
이 단체는 일단 “실험적”으로 식당 샐러드 바에 극독물을 투입해 보고 다음에는 원액을 댈스 급수 시스템에 투입하려고 시도하기도 했다. 이 시도가 성공하면 선거가 임박한 선거일 전에 이 방법을 되풀이하려고 계획했다.
그런데 이 계획이 결국 행동에 옮겨지지 않았다. 무슨 문제가 발생했는지 지금까지 알려지지 않고 있다.
이 행동을 주도한 교회 두목 2명이 후에 살인 미수혐의로 징역 20년을 선고 받았다. 그런데 수형생활을 모범적으로 해 징역 29개월 만에 감형을 얻고 석방되었다.
사건 발생 1년 후 이 사교가 해체되고 사교 두목과 라즈니쉬의 개인 고문이 해외로 도피했다. 부분 사교 구성원이 인도되어 귀국 후 연방 법률 위반으로 유죄 판결을 받았다. 이 사건은 지금까지 미국 오리건주 역사상의 가장 큰 형사 사건이며 미국 선거사상 가장 괴짜스러운 사건 중의 하나로 남아있다.
PJ Media웹사이트는 뉴스와 평론 사이트로 2005년 창설 당시 정치 뉴스에 주목, 2005년, 오스카상 후보에 올랐던 Roger L. Simon, Charles Johnson, Glenn Reynolds이 공동으로 새로운 블로그를 만들어 미국독자들을 상대로 선견지명적인 보도를 진행, 사설, 분석으로 문제를 다뤘다. 주류 매체에서 불합격 블로그 운영자 명의로 이들을 해체시키려 했지만 그들은 이런 평가를 부인하고 이 이름을 채용하여 PJ Media가 탄생했다. PJ Media는 최초 블로그 사이트에서 많은 사람들의 관심을 끄는 웹사이트로 발전했다.
Jeff Reynolds 미국 오리건주 Multnomah County 공화당 주석


88년 서울 올림픽 당시에도 북한에서 공동올림픽개최 투쟁으로 나가라 지령이 내려왔다.
그래서 공동올림픽개최하자고 전대협이 주장했다.
자유경제원(원장 현진권)은 2016년 10월 25일 자유경제원 리버티 홀에서 '나는 왜 좌파사상을 버렸나 1'을 주제로 ‘나는 좌파였다’ 제1차 연속세미나를 개최했다.
좌익과의 이념전쟁에서 승리하는 길만이 위기의 대한민국을 구출하는 유일한 방법이다. 이념정쟁에서 승리하기 위해서는 가장 먼저 상대방의 실체를 정확히 알아야 한다. 그리고 많은 대중들에게 왜 좌익들의 주장과 사상이 틀렸는지를 알려야 한다.
자유경제원은 “과거 좌파적 생각으로 운동권에 가담했던 현역 우파활동가의 인생이야기는 왜 정답이 ‘자유’에 있는지 알려준다. ‘진짜’좌파였던 분들과 지금의 시대를 살고 있는 청년들과 함께 우파가 나아가야 할 방향을 모색하는 자리를 마련했다.”고 토론회 취지를 밝혔다.
발제를 맡은 이동호 미래한국 편집위원은 “공개적 자기 고백이란 참 어려운 활동이다. 과거 자신의 활동을 스스로 비판하고, 그 활동이 잘못되었음을 공개적으로 자백해야한다는 것은 나에 대한 정신적 고문이다. 너무 힘든 과정이다. 과거 내가 믿었고, 그 믿음에 근거해 활동했던 활동이, 내가 현재 살고 있는 공동체에 큰 해악을 끼쳤다는 사실을 발견할 때 더욱 그렇다.”고 발제를 시작했다. 이어 이 위원은 “꼬박 10년이 걸렸다. 공산주의와 주체사상, 혁명에 대한 나의 믿음이 흔들리기 시작했다. 무언가 이상하다고 생각하기 시작했다. 나의 생각을 정리하기 시작했다. 철학과 역사를 다시 공부하기 시작했다. 오랜 시간이 걸렸다. 마지막 나의 결론은 나는 틀렸다.”고 말을 이었다.
또한 이 위원은 “좌익과 보수세력은 대한민국의 방향을 놓고 서로 다른 이념으로 바라보고 있다. 좌익들은 대한민국이 소련과 동구에서, 그리고 북한에서 실험한 실패한 길로 가자고 주장하고 있다. 이들의 주장은 위험하다. 이들이 바라는 길로 간다면 해방 이후 우리 선배들의 각고의 노력으로 만든 이 위대한 나라 대한민국이 망하는 길로 갈 것은 너무도 명확하다.”고 강조했다.


산업재해 사건 조사와 자문으로 많은 현장을 다녔다. 현장 노동안전 활동을 지켜보면서 노동조합의 노동안전활동 역량이 점점 쇠퇴하는 것 같아 안타깝다. 제3자로서 정확하게 지적할 수는 없지만 노조 노동안전활동에서 보이는 문제와 과제를 몇가지 짚어 보고자 한다.
일단 사업 연속성이 결여돼 있다. 상집간부 중 서로 담당하지 않으려는 분야가 노동안전이다. 우선 잦은 조합원 상담과 고충에 대한 스트레스가 크다. 업무로 인해 근로복지공단 직원이나 고용노동부 감독관을 만날 일도 적지 않다. 실무적으로도 여러 문제를 처리하다 보면 업무 피로도가 높다. 통상 2년 단위로 바뀌는 노조 특성상 업무에 익숙할 때쯤 현장으로 복귀하고, 새로운 담당자가 와서 처음부터 다시 시작한다. 업무 연속성이 담보되지 않고 있는 것이다. 정파적 이해관계에 따라 인수인계를 제대로 하지 않는 경우도 있다. 노동안전 담당자들이 일관성 있고 장기적인 활동을 할 수 있도록 특단의 조치가 필요하다.
둘째, 정보가 체계적으로 축적돼 있지 않다. 전통적 방식에서 재해예방활동의 기본은 안전사고 사례 축적이다. 하인리히 법칙을 언급하지 않더라도, 사업장에서 발생한 모든 안전사고가 노조를 통해 처리될 수 있도록 해야 한다. 사업주와 별도로 4M(Machine·Man·Media·Management) 관점에서 분석해 ‘재해조사 보고서’를 작성한다. 여기에는 공상 사건과 사업주 산재발생 신고대상 사고도 포함된다.
노조는 연도·부서·직종·상병·원인별 사업장 사고에 대한 분석자료를 정리해야 한다. 산재가 승인된 사건은 정보공개를 신청해 자료 일체를 구비하면 된다. 불승인된 사건 또한 원인 분석이 필요하다. 기존 사고사례 분석을 통해 노동안전활동 사업의 방향을 정하면 다른 산재신청에서 유용한 증거로 삼을 수 있다.
셋째, 산업안전보건법상 사업주가 의무적으로 시행하는 제도를 적극적으로 감시하고 개입해야 한다. 현장에서 작성된 근골격계 유해요인조사 보고서를 보면 현실과 유리된 보고서가 작성되는 경우가 적지 않다. 유해요인조사가 노동현장 개선과 노동자 산재에 중요한 근거가 된다는 점을 인식해야 한다.
안전보건교육은 대부분 관리자들에 의해 일방적으로 시행되거나 형식적 서명에 그칠 때가 많다. 작업환경측정이나 건강진단도 동일한 기관에 의해 형식적·반복적으로 수행된다. 현장 안전보건활동의 핵심 근거가 돼야 할 각종 제도적 장치·보고서·교육에 노조가 적극적으로 개입해야 한다.
넷째, 조합원 인식을 개선해야 한다. 사업주의 안전경영 마인드 부족과 다른 차원의 큰 장벽이다. 조합원들은 임금이라는 이익 앞에서 안전보건에 대한 인식이 무뎌진다. 대규모 공장을 가더라도 안전보호구를 하지 않은 채 업무를 하는 경우를 자주 본다. 심지어 작업장에서 발암물질이 노출되고 있는데, 그 발암물질의 유독성이 무엇인지조차 모른다. 심지어 물질안전보건자료(MSDS)가 명시되지 않은 경우도 많다.
한시라도 빨리 물량을 빼내고, 초과근무를 해서 더 많은 급여를 받으려는 현실적 삶의 요구와 위험성 감소를 목표로 한 노동환경 개선은 결코 배치돼서는 안 된다. 장기적 관점에서 조합원들의 인식 전환을 목표로 활동해야 한다.
다섯째, 전문성을 키워야 한다. 노동안전 담당자 중에 산재처리를 능숙하게 하는 사람이 거의 없다. 근골격계질환은 말할 것도 없고, 일반 사고성 재해도 마찬가지다. 산재업무 외주화로 금전적 손해를 보는 것은 결국 조합원이다. 더 큰 문제는 노조에 역량과 정보가 축적되지 않는다는 점이다. 노조가 있는 곳은 공인노무사의 조력이 필요 없는 수준의 역량을 구축해야 한다.
안전보건활동만큼 전문성이 필요한 분야도 없다. 산업안전보건법과 각 규칙은 매년 개정되는 추세다. 관련 제도도 빠르게 바뀐다. 가령 노조들은 2013년 도입된 위험성평가 제도에 대해 제대로 알지 못한다. 이를 능동적으로 활용하려는 움직임도 거의 없다.


이곳에서 생산하고 있는 버섯은 양송이. 원래 우리가 알고 있는 양송이는 작고 하얀 색이지만 이곳의 양송이는 좀더 큰 밤색 양송이다. 맛의 차이는 크게 없으며, 작은 양송이는 샹피뇽 (champignon, babybella라고도 부른다), 좀더 큰 특대 사이즈의 양송이는 포타벨라(Portabella)라고 구분하여 부르고 있다. 버섯의 맛과 향에 있어 본질적 차이는 없으나 시장의 선호도나 가격이 포타벨라 쪽이 좀더 높아 가능하면 포타벨라 크기로 출시하고 있다.
샹피뇽과 포타벨라(오른쪽).
포타벨라 중 큰 것은 햄버거 빵만해서 실제로 영국에서는 햄버거의 빵 대신 버섯 사이에 각종 고기와 채소를 넣어서 먹기도 한다고.
빵 대신 포타벨라 버섯으로 만든 글루텐 걱정 없는 햄버거.
보통 버섯은 볏짚이나 톱밥을 발효시킨 배지에 종균을 심어 재배한다. 한국에서는 농가에서 직접 배지를 발효시켜 재배하는 경우가 많지만 네덜란드에서는 배지전문기업에서 이미 종균 접종까지 마친 배지를 구입하여 재배하고 있다. 농업에 있어 대부분의 분야에서 세계 최고로 평가되는 네덜란드답게 버섯배지 역시 안정성과 생산성에서 최고품질로 평가된다. 일반적으로 한국 양송이 농가에 비해 3배 이상의 생산성을 자랑하지만 그만큼 초기 구입비용이 비싸다는 무시 못할 단점도 있다.
1,000평을 5,000평으로 활용하고 있는 버섯재배실
Voske 농장의 버섯재배실(유닛)은 총 13개. 전체 재배실의 면적은 1천평이 조금 안 되지만 각 유닛마다 5단으로 이루어진 2개의 트레이가 자리잡고 있어 실제 재배면적은 5천평에 가깝다. 모든 유닛은 버섯생육을 위한 환경이 자동으로 제어된다. 재배시기에 따라 온도와 수분공급, 공기의 주입과 순환이 컴퓨터와 센서에 의해 자동으로 이루어지며 최적의 환경을 만들어주고 있다.
“보통 한 유닛은 7주 단위로 한 주기가 이루어집니다. 스팀소독을 마친 유닛에 버섯배지의 입실과 배양을 마치면 이후 2차 혹은 3차에 걸쳐서 수확을 하지요. 1차에서는 제곱미터당 20kg, 2차에서는 8kg, 3차에서는 3kg 내외로 수확됩니다. 이후 전체 유닛을 비우고 깨끗이 청소한 뒤 새로운 주기를 시작합니다.”
각 유닛마다 서로 다른 주기를 가지고 있어 생산량은 연중 일정하게 유지된다. 이곳에서 출하되는 버섯은 대부분 영국이나 독일 등지로 수출되며, 어른 손바닥만한 큰 포타벨라는 소포장되어 네덜란드 마트에 납품하기도 한다.
이 곳이 가장 예쁜 stage라고 말하며 에드워드가 한 유닛의 문을 열자 모든 사람에게서 와! 하는 탄성이 터져 나왔다. 각 트레이마다 꼭꼭 들어찬 동글동글한 꼬마버섯들의 모습은 엄청난 양과 함께 귀여운 모습으로 보는 이의 탄성을 자아냈다.
한창 버섯이 자라나고 있는 1차 수확기 유닛을 보여주는 에드워드씨.
“예쁘게 자라고 있죠? Voske 농장에서는 샹피뇽으로 20%를, 포타벨라로 80%를 수확하여 판매되고 있어요. 포타벨라나 샹피뇽이나 버섯의 맛과 향은 거의 차이가 없습니다. 소비자들이 선호하는 크기의 차이죠.”
포타벨라가 더 수익성이 높다면 다 포타벨라 크기로 출시하면 되지 않을까? 하는 궁금증도 잠시, 손가락 하나 들어가기 어려워 보일만큼 빽빽하게 자라나고 있는 버섯들을 보며 저 버섯들을 그대로 둔다면 하나의 포타벨라도 클 수 없겠구나 하는 걸 깨달았다. 포타벨라로 클 수 있는 공간을 만들어주기 위해 작은 버섯들을 솎아내는 과정이 곧 샹피뇽을 수확하는 과정이었다.
버섯을 따는 일은 살짝 비틀어서 뽑기만 하면 되는 단순한 일이지만 빽빽하게 올라온 버섯들 중에서 남겨둘 것과 따낼 버섯을 구분하는 일은 나름의 노하우가 필요해 보였다. 조금이라도 늦게 수확하면 버섯들끼리 눌려서 갓이 상하거나 모양이 뒤틀려 상품가치가 떨어지게 되기 때문에 매일매일 적절하게 솎아주는 작업이 진행된다.
Voske 농장의 버섯생산량은 일주일에 약 15톤. 단순히 계산해도 하루에 2톤이 넘는 엄청난 양이다. 때문에 하루라도 버섯을 따주지 않으면 버섯들이 서로 부딪히며 하루만큼 자라게 되어 불량버섯이 나올 확률이 높아진다. 때문에 Voske 농장에서 일하는 20명 남짓의 직원들은 새해 첫날을 제외하고 1년 내내 쉬는 날 없이 돌아가며 근무하고 있다.
에너지 완전 자립과 폐기물 제로(waste zero)를 꿈꾸는 Voske 농장
Voske 농장의 중요한 목표 중 하나는 에너지 자급 및 폐기물 제로(waste zero)를 구현하는 것이다. 지붕에는 태양광발전을 위한 패널이 촘촘히 설치되어 있고, 창문마다 녹색의 태양 전지판이 장착되어 있다. 지열에너지의 활용을 위해 지하 70m 깊이에 관을 심고 지하수를 끌어올려 농장의 냉/온수 공급에 활용하고 있는데 지역 농가들과 공동으로 운영하는 열병합발전설비도 갖추고 있다.
또한 폐기물 제로(waste zero)를 위해 농장에 사용되는 물을 재활용하여 기존 버섯재배농장의 6분의 1로 줄이는 한편, 재배를 마친 배지는 퇴비로 공급하고, 버섯 재배 시 발생하는 CO2는 인근 딸기농장으로 공급하는 등 농장에서 발생되는 모든 부산물을 최소화하고 있다.
버섯을 수확하면 기둥 아래 부분을 잘라주는데 특히 포타벨라는 포장과 배송을 위해 더 많이 잘라낸다. 이렇게 잘라내는 부분이 전체 버섯의 10% 정도 되는데 버섯의 품질에는 전혀 문제가 없기에 인근 푸드뱅크 기업에 기부되고 있다. 푸드뱅크로도 보내지지 않는 흙과 포자가 묻어있는 최하단 부분은 주변 축산농가에 소의 먹이로 공급된다.
“이 기둥들은 매우 싱싱할 뿐 아니라 맛과 향, 영양 면에서도 훌륭합니다. 지금은 이 부분을 푸드뱅크에 기부하고 있는데 향후 이 부분도 수익창출을 위한 상품으로 활용할 수 있을지 다양한 방법을 검토하고 있습니다.”
수확과정에서 잘라낸 버섯기둥들은 푸드뱅크나 인근의 농가로 보내 활용되고 있다.
우리나라 귀농인에게 사랑 받는 작물, 버섯
최근 국내에도 은퇴한 귀농인이나 영농조합 중심으로 버섯 스마트팜을 시도하는 사례가 많다. 주로 톱밥배지를 사용한 표고버섯이나 병배지를 활용하여 팽이버섯을 많이 재배하는데 다른 작물에 비해 변수가 적고 스마트팜 초기 구축에 필요한 자료들이 많이 축적되어 있어 초보 농부들이 접근하기 상대적으로 수월하기 때문이다.
버섯농장의 가장 큰 장점이자 단점은 태양광으로부터의 차단이다. 딸기나 토마토 등 다른 작물들은 일조량이 작물의 성장과 수확량에 미치는 영향이 매우 크기 때문에 빛을 얼마나 많이 확보하는가가 매우 중요한 반면 버섯이 자라는 데에는 빛이 거의 필요하지 않기 때문에 벽돌로 건물을 지을 수도 있고, 지붕과 창문에 태양광에너지 패널을 설치해 에너지 비용을 줄일 수도 있다.
농장지붕의 태양광패널과 창문에 설치된 태양전지판.
광합성에 필요한 CO2를 공급하지 않아도 되고 수정을 위한 호박벌도 필요 없으며 특별한 해충도 없다. 다만 바이러스가 없는 좋은 버섯종균이 배양된 배지를 확보하는 것과 온도와 습도를 잘 맞춰줄 수 있는 공기순환시스템만 잘 갖춰진다면 어느 정도 안정적인 재배가 가능하다.
딸기나 토마토가 자라는 화사한 유리온실은 아니지만 1년 내내 덥거나 춥지 않고 미세먼지와 자외선을 걱정하지 않아도 되는 안정된 일터라는 점에서 장애청년들이 일하기에는 참 좋을 것 같았다. 무엇보다 탁월한 생산성으로 많은 장애청년들에게 꾸준히 안정적인 일자리를 제공할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔다.
지구와 사람, 작물 모두를 위한 깨끗하고 안전한 대안
매일매일 귀여운 버섯을 따고 솎아주고 혹은 포장하고 가공하는 일은 반복적이면서도 새로운 일이다. 어제 자라나는 버섯이 다르고 오늘 수확하는 버섯이 다르기 때문이다. 이런 대량생산시스템이 마치 공장을 연상시킨다는 의견도 있지만 작은 생명이라도 키워본 사람은 알 수 있다. 어제와 오늘이 같은 생명은 없다는 걸. 가끔은 마음 졸이고 가끔은 대견해서 말을 걸기도 하며 하루하루 작은 싹과 열매가 자라나는 것을 보는 일은 항상 행복하다.
자연 그대로의 상태에서 유기농 작물을 지켜가는 일도 소중하지만 요즈음의 환경상태를 보면 자연 그대로의 상태에서 키우는 작물들이 미세먼지와 중금속, 바이러스, 해충으로부터 자유롭기는 현실적으로 지극히 어렵다. 어쩌면 작은 공간에서 최적의 환경을 컨트롤함으로써 여타의 공해 요인과 병충해 요인을 차단, 깨끗하고 안전한 작물을 키워내는 것이 사람과 지구, 어쩌면 작물 그 자체를 위해서도 나름의 대안이 될 수 있지 않을까.
만약 Voske 농장에서 건강한 포타벨라를 공급하지 못한다면 이만큼의 버섯을 재배하기 위해 엄청난 숲을 베어내야 했을지 모른다. 혹은 지금까지도 포타벨라가 중세 귀족들이나 먹었던 귀한 버섯으로 남았을지도.
하루하루 조금씩 더 행복해지는 곳, 푸르메에코팜
푸르메재단에서 꿈꾸는 푸르메에코팜은 장애인과 비장애인, 작물과 사람 모두가 행복한 곳이다. 어느 한 편의 이익을 위해 다른 한 편이 희생하거나 하나의 목적을 위해 다른 문제점을 눈감아야 하는 그런 모델이 아닌 모두가 조금만 더 행복해질 수 있는 대안으로서의 푸르메에코팜.
Voske의 버섯농장에서 푸르메에코팜이 가져가야 할 가치에 대해 다시 생각한다.
동글동글 매일매일 조금씩 자라나는 양송이처럼 발달장애청년을 위한 꿈들도 작지만 하루하루 조금씩 더 자라날 수 있는 곳. 큰 포타벨라나 작은 샹피뇽, 동그란 갓이나 길쭉한 기둥이나 크기와 모양이 다를 뿐 모두가 본질적으로 같은 가치를 갖고 있는 것처럼, 우리도 그저 조금씩 다를 뿐 함께 어울려 살아갈 수 있다는 걸 보여주는 곳. 그래서 모두가 하루하루 조금씩 더 행복해질 수 있는 곳.


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페이스북이 미국의 8만6000개 중소기업을 대상으로 조사한 '중소기업 현황 보고서'를 발표했는데, 이에 의하면 코로나바이러스 사태로 인해 중소기업의 31%가 영업을 중단한 것으로 나타났다. CEO 저커버그에 의하면 이 기간 동안 기업들이 살아남은 한 가지 방법은 온라인 비즈니스다. 그는 "온라인 영업이 없었던 많은 업체들이 처음으로 온라인에 접속하는 것을 보고 있으며, 온라인에 입점해 있던 중소기업들이 이제는 이것을 1차적인 영업방식으로 채택하고 있다"고 말했다. 마크 주커버그와의 페이스북 라이브 세션에서 발표된 이 새로운 전자상거래 기능은 소기업들이 페이스북과 인스타그램 모두에 온라인 상점을 개설할 수 있게 되는 것이다. 가까운 미래에 페이스북 샵은 또한 인스타그램 다이렉트, 왓츠앱, 메신저 등을 통해 제품을 판매하고 생방송 중에 제품에 태그를 붙이는 것을 허용할 것이다. 저커버그에 따르면, 페이스북 샵)의 기본 아이디어는 소기업들이 온라인 상점을 만들고 페이스북과 인스타그램 등 페이스북의 앱 제품군을 통해 직접 물건을 판매할 수 있도록 한다는 것이다. 이렇게 되면 사업주는 페이스북 페이지나 인스타그램 프로필에 전용 '샵' 코너를 만들고 방문자가 검색, 저
NH농협은행은 18일부터 31일까지 모바일 플랫폼인 올원뱅크에서 '올원뱅크 음성뱅킹 누구(NUGU) 이벤트'를 실시한다고 밝혔다. 음성뱅킹 서비스는 SK텔레콤의 인공지능 플랫폼 '누구(NUGU)'와 업무제휴를 맺고 제공하는 서비스다. 올원뱅크에서 ‘자주 쓰는 송금’, ‘자주 쓰는 연락처’에 계좌나 연락처를 등록하고 NUGU 버튼을 누르거나 깨우기(웨이크업) 단어 ‘아리아’를 부르면 인공지능(AI)이 반응해 송금을 진행할 수 있다. 이번 이벤트는 음성뱅킹 서비스를 이용해서 송금하고 이벤트 페이지에 댓글로 ‘송금완료’를 작성한 후 이벤트에 응모한 고객 중 총 700명을 추첨해 스타벅스 모바일쿠폰(500명), SPC 해피콘 1만 원권 모바일 쿠폰(200명) 등 푸짐한 경품을 제공한다. 이종찬 농협은행 올원뱅크CELL리더는 “올원뱅크 고객이 간편하게 이용할 수 있는 음성뱅킹 송금 이벤트를 준비했다”며 “디지털 금융이 고객의 생활 속 편리한 경험으로 느껴질 수 있도록 차별화된 간편생활금융 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
우리 생활에 없어서는 안될 승용차, 아무리 관리에 신경을 써도 만족한 '청정 공간'으로 만들기란 쉽지 않다. 설령 냄새 문제는 어느 정도 해결할 수 있다고 해도 차 안 공기를 깨끗하게 하고 싶다. 여기에는 냄새 해결만으론 부족한 것이 각종 먼지가 차량 내부를 더럽히는 오염원이기 때문이다.  특히 봄철에는 미세먼지는 물론 송진, 꽃가루도 한몫을 한다. 창문을 잠깐만 열어두어도 대시보드 위에 하얀 먼지 혹은 누런 꽃가루가 쌓인다.  해결사는 차량용 공기청정기다. 요즘은 성능좋은 소형 공기청정기로 차량 내부에서도 깨끗한 공기를 마시게 하는 제품이 많다. 그 중에도 에스모도 하이브 케어 공기청정기가 단연 인기다. 에스모도 하이브 케어는 방향제, 탈취제, 공기청정기를 하나로 합친 기능을 가지고 있다. 하얀색 제품이다. 크기는 65x65x147mm다. 소형 공기청정기가 아니라 차량용으로 사용해야 하기 때문에 크기가 중요하다. 무게는 210g이다. 상당히 가볍다. 따로 배터리가 없기 때문이다. 항상 전원 케이블을 연결해야 한다. 카본필터 + 헤파필터 H13로 구성된 듀얼 필터 미세먼지를 99.9%까지 걸러낼 수있는 듀얼 필터를 장착한 하이브케어 공기청정기는초미세먼지…
금년 여름은 몹시 무더울 것이라는 장기예보가 있다. 여름 필수품이 된 에어컨은 편리한 반면 주의해서 사용하지 않으면 건강에 해로울 수도 있다. 한번쯤 에어컨이 건강을 헤치는 영향에 대해 알아보자.  바이러스 감염 : 가장 흔한 문제는 바로 면역력을 떨어뜨리는 바이러스 감염이다. 특히 금년에 세계적으로 유행하고 있는 코로나19도 바이러스에 의한 감염이므로 장기적인 안목으로 건강에 유의할 필요가 있다. 호흡기 질환 : 온도가 급격히 바뀌면 호흡기에 해롭다. 공기의 순환으로 호흡기 감염에 취약해지며 인두염 혹은 인후염의 원인이 될 수 있다. 결국 비염과 같은 코 질환으로 이어질 가능성이 더 커진다.  건조증 : 에어컨 바람이 공기 중 수분을 다량 흡수해 충분한 물을 마시지 않으면 금방 건조해지고 탈수증을 느낀다.  두통 : 에어컨을 너무 심하게 쐬면 두통이 일어나고 실내 공기가 개선되더라도 편두통으로 발전한다. 눈 건강 : 평소 눈이 건조한 사람이라면 에어컨을 틀어 둔 실내에서 생활하는 것을 가급적 피하는 것이 좋다.  더위에 약해진다 : 에어컨 바람에 익숙해지면 더위를 더 쉽게 탈 수 있고 특히 여름철 더위에 쉽게 취약해질 수 있다.  결국 에어컨은 우
'스카프'처럼 감고 다니는 로봇, 유사시 제3의 팔로 변신 로봇 전문 데일리 로봇신문은 일본 와세다 대학, 아랍에미리트 카타르 대학, 영국 글래스고 대학 연구진이 스카프처럼 목에 맬 수 있는 로봇을 개발했다는 소식을 전했다.  로봇의 이름은 오로치(Orochi)로 뱀과 유사하게 생겼다. 로봇은 목이나 허리, 어깨, 다리 등 신체에 감아서 사용할 수 있다. 연구진은 목도리, 스카프, 벨트처럼 로봇을 사용할 수 있다고 설명했다. 실제로 착용 사진 및 동영상을 보면 스카프, 목도리처럼 로봇이 천으로 감싸져 있다. 로봇을 감고 다녀도 전혀 티가 나지 않은 정도는 아니지만, 스쳐 지나갔을 땐 모를 정도다. 로봇은 여러 종류의 서보 모터(Sercomotor·자동 제어를 위한 전동기)와 작업 대상에 직접 작용을 하는 부분인 엔드 이펙터(End-effector)로 구성됐다. 무게는 1.4kg이다.  오로치는 최대 1kg의 무거운 물건을 대신 들어줄 수 있고 정지 상태로 유지할 수도 있다. 길이가 240cm 정도라 정수기가 가까이 있다면 사용자는 하던 일을 계속하고 로봇 팔이 대신해 물을 떠서 마실 수 있을 정도다. 노트북을 하면서 스마트폰 하기, 비 오는 날 우산 씌워
기관지가 좀 약하거나 감기 기운이 있는 등 컨디션이 좀 안 좋으면 목이 칼칼해 지고 기관지가 불편해 지게 된다. 더구나 요즘 '코로나19'의 대유행으로 인해 심적으로 비상이 걸려 있는 상태에서 '리콜라' 사탕이 크게 도움이 된다. 때로 새벽에 잠이 깨면 목이 칼칼할 때가 있는데 그 때는 리콜라 사탕 한개를 입에 넣고 빨면 입안이 상쾌해 지고 목도 편해 진다. 낮에도 가끔 먹을 경우 입 뿐 아니라 뱃속까지 시원스럽게 뚫리는 맛에 소화제 역할도 하는게 아닌가 하는 느낌이들기도 한다. 스위스가 원산지라 최종 배송에 며칠이 걸리기도 하지만 대신 믿을 수 있어 더 좋다. '리콜라(Ricola)'는 스위스에서 만들고 일신국제무역이라는 회사에서 수입하는 사탕이다. 1930년에 창립된 Ricola Ltd./Ricola AG는 기침약 및 호흡 용 박하의 스위스 제조업체로 본사는 스위스 라우펜에 있다. 알프스에서 자라는 13가지 허브 추출물이 들어있다. 설탕을 사용하지 않아서 깔끔한 맛이 난다. 주성분 중 90프로 이상이 이소말토 올리고당이다. 때문에 끈적거리지도 않으며, 설탕 특유의 텁텁한 뒷맛도 나지 않아 입가심하기도 좋다. 또 잘 깨지지도 않고, 따뜻한 곳에 놓아도 녹지
장애인들의 편의 기구개발에 전력을 다해온 벤처기업이 최근 다양한 모습으로 승승 장구하고 있다. 한국보건산업진흥원 창조혁신센터에서 지원한 'YB소프트(대표 유영배)'가 국내 최초로 낙상방지용 휠체어로 FDA승인을 받았다. 이번 승인은 한국보건산업진흥원 창조혁신센터의 앰배서더 사업으로 추진하여 결과를 맺게된 것이다. YB소프트 유영배 대표는 "그간 FDA 승인을 받기 위하여 노력하였으나, 시간과 비용을 들이고도 3번이나 실패를 경험한 바 있어 FDA승인의 기쁨이 배가된다고 하면서, 제대로된 에이전트를 만나는 것이 가장 중요한 일 일 것이다"라고 말했다. FDA승인을 얻어낸 정인성 앰배서더도 "FDA는 사전보다 사후관리가 더욱 중요하기 때문에 FDA 승인을 준비하는 기업에서는 생산시설, 정립된 기술, 확실한 품질관리의 세 항목을 꼼꼼히 챙겨야 하고 무엇보다 FDA에 등록된 에이전트를 만나는 게 중요하다"라고 했다. 또 FDA 승인은 제품의 품질을 보증하는 것으로 미국 수출엔 필수이고 타국의 바이어들 에게도 좋은 인상을 줄 수 있어 수출길 열기가 쉬워진다"고 했다. 한국보건산업진흥원 창조혁신센터 엄보영 센타장은 YB소프트의 FDA 인증을 함께 기뻐하며 "앞으로도 F
마스크로 가린 얼굴 인식하는 기술, 투자대상 돼
이스라엘 스타트업인 Corsight는 26일(현지시간) 마스크나 고글 등을 쓰고 있는 사람 얼굴을 인식할 수 있는 기술을 개발, 캐나다 펀드인 아워즈벤처스로부터 500만 달러 규모의 투자를 받았다고 밝혔다. 이 회사는 AI 얼굴인식 시스템을 바탕으로 다양한 마스크 종류와 재질, 형태에 상관없이, 또 헬멧이나 모자 등을 착용했어도 얼굴을 인식할 수 있다고 주장했다.  특히 공공장소에서도 마스크를 쓰고 있는 사람을 구별해낼 수 있다고 전했다. 만약 어떤 사람이 신종 코로나바이러스감염증(코로나19)에 감염됐는데, 방역 규칙을 위반하고 마스크로 얼굴을 가린 채 외출했을 때도 찾아낼 수 있다고 설명했다.  해당 얼굴인식 시스템은 이미 유럽 공항과 병원 일부, 아시아의 일부 국가와 남미 경찰서와 국경선, 아프리카의 광산이나 은행 등에 설치된 상태다.  사용자가 단말기에 얼굴을 비추면 얼굴 인식부터 정보 조회, 신분 파악, 출입 게이트 개방 여부까지 0.3초 만에 파악한다. 마스크를 착용한 사용자가 스마트폰을 보며 출입 게이트를 지나가도 신분을 식별해낸다. 얼굴인식 AI 모델이 수많은 얼굴 정보를 학습해 눈, 코 주변의 생김새만으로도 사람을 구별해내기 때문이다.
코로나가 불러온 메이크업 신상품들


소아시아의 고대 국가 프리기아Phrygia의 왕 고르디아스는 자신의 전차에 아주 복잡한 매듭을 묶어두고 그 매듭을 푸는 자가 훗날 아시아를 정복하게되리라는 예언을 했다. 많은 사람이 매듭을 풀기 위해 애썼지만 아무도 복잡하게 묶인 매듭을 풀지 못했다. 페르시아를 정복한 알렉산더 대왕이 이 소문을 듣고 달려왔다. 그는 칼을 꺼내 전차에 묶인 매듭을 단숨에 잘라 버렸다. 그렇게 매듭은 전차에서 풀리게 되었고, 고르디아스의 예언처럼 훗날 알렉산더는 동방을 정복했다. 난해하고 복잡한 일 앞에서 우리는 차근차근 하나씩 풀어나가는 정공법만을 고집하곤 한다. 그러나 풀리지 않는 매듭을 칼로 잘라 버린 알렉산더처럼 때로는 근본부터 뒤집는 발상의 전환이 문제 해결의 열쇠가 되기도 한다.
올 한 해도 조경계는 대내외적으로 많은 시련을 겪었다. 산림청은 나무의사 제도를 도입하면서 조경 업체들이 해 온 방제 사업에 제동을 걸었다. 정원 품셈 개발로 정원을 획일화한다는 비판을 받기도 했다. 또 수목원, 정원, 도시림, 생활림 등을 설계·감리하는 산림기술용역업에 ‘녹지조경업’을 신설해 산림 분야가 조경에 진출하는 길을 열었다. 조경 기술자도 사업에 참여할 수 있도록 해 상호 간의 문을 여는 듯 했지만, ‘산림휴양업’ 등에서 조경이 산림 분야에 진입하는 데는 여전히 제약을 두어 “말로만 상생”을 이어간다는 비난을 받았다. 자연휴양림을 공원 시설로 추가하는 국토교통부의 ‘공원녹지법 시행규칙’ 개정안에 대한 논란도 컸다. 현행법에서 자연휴양림은 산림 사업으로 분류돼 산림사업법인만 조성할 수 있다. 따라서 도시 공원 조성은 엄연히 조경의 업역임에도 도시 공원 내에 조성되는 자연휴양림에 조경 업체가 참여할 수 없게 된다. 조경의 권익을 보호해야 할 책임이 있는 국토교통부 녹색도시과에 조경계가 불만을 가지는 이유다. 환경부도 도시생태 복원사업 대상지에 도시 공원과 녹지를 추가하는 ‘자연환경보전법 시행규칙’ 개정안을 입법 예고했지만, 조경 업계는 전통적으로 조경 공사업의 영역인 도시 공원에 도시생태 복원사업이 진입하는 것에 반대하는 의견서를 제출했다.
환경부와 산림청이 각각 자연마당, 생태놀이터 등 도시생태 복원사업과 도시숲 및 정원 사업 대상지를 도시 공원으로 확대하는 전략으로 조경계에 타격을 주고 있다면, 건축 분야는 최근 서울시가 발주하는 외부 공간 설계에 건축가를 대거 투입시키면서 조경 설계 업체들을 긴장시키고 있다. ‘서울로 7017’의 연계 사업인 이른바 ‘서울로 2단계 연결길 조성 사업’에 조경가가 아닌 공공 건축가 일색의 ‘골목건축가’ 방식을 도입하면서 조경 업계에 실망을 안겼다. 또 ‘새로운 광화문광장 조성을 위한 국제 설계공모’에서는 당연히 조경 설계의 영역이라고 여겨졌던 광장 디자인에 도시, 건축, 도로, 교통 등의 분야에도 동일한 참가 자격을 부여했다. 뿐만아니라 일곱 명의 심사위원회에 단 두 명의 조경가만을 참여시켜 이번에도 역시 ‘그들’을 위한 잔치에 조경을 들러리 세우는 게 아닐까 하는 의구심이 들게 했다.
한국은 2018년 현재 전국의 54개 대학에 조경학과(유사 학과 포함)가 설치된 상태다. 우리보다 국토가 훨씬 넓은 미국과 중국과 비교할 때 대단히 많은 졸업생을 배출하고 있다. 외형적 수치만 본다면 굉장한 수준이지만 조경계 내부를 들여다보면 현실은 전혀 그렇지 못하다. 조경학과를 졸업하는 학생 대다수는 조경 분야로 진출하기를 주저하고 있다. 설계, 시공, 자재 할 것 없이 거의 모든 조경 업체가 불황을 겪고 있다. 조경 업계가 과거의 성장을 이어가고 새로운 비전을 가지려면 학회가 중심이 되어 교수들은 선구적인 연구 개발로 기틀을 다지고, 관련 단체들은 분야의 안정적인 미래를 위한 제도적틀을 마련해야 하며, 업계는 우수한 인재가 조경업을 계승할 수 있도록 후학들에게 기회의 문을 열어주어야 한다.
하지만 최근 우리 분야 안팎의 여러 난관에 대한 조경 단체들의 대응은 여전히 구심점을 찾지 못해 조경 분야 전체의 생태계가 심각한 침체에 빠질 위기에 처해 있다. 타성에 젖은 조경 업계가 현실에 안주하면서 자초한 측면이 크다. 하지만 더 근본적인 원인은 조경 분야의 목소리를 대변할 중앙 부처가 없다는 데 있다. 현재 조경 단체들의 소속 주관 부서를 보자. 우선 한국조경학회, 한국경관학회, 한국조경협회, 대한건설협회 조경위원회, 대한전문건설협회 조경식재·시설물설치공사업협의회, 그리고 새로 창립한 대한환경조경단체총연합은 국토교통부 소속이다. 한국전통조경학회와 한국정원디자인 학회는 문화체육관광부 소속이며, 환경부 소속으로는 환경조경발전재단과 한국생태복원협회가 있다. 놀이시설·조경자재협회는 산업통상자원부 소속이고, 한국조경수협회는 농림축산식품부 산하 기관인 산림청 소속이다. 매년 여러 조경 단체의 행사에 참석해 본 사람이라면 각기 다른 행사인데도 놀라울 정도로 매번 똑같은 사람들이 참석한다는 것을 잘 알고 있을 것이다. 조경은 확실히 보호해 줄 ‘아비’를 갖지 못하고 정부 부처 여기저기에서 서얼보다 못한 취급을 받는 것이 현실이다. 우리는 국토교통부가 그래도 ‘아비’라고 철석같이 믿으며 보살펴 달라고 애원하지만 돌아오는 건 언제나 쉰밥 몇알과 풀떼기가 고작이었다.


1. 우리 APEC 정상들은 베트남 다낭에서 회합하여 ‘새로운 역동성 창조, 함께하는 미래 만들기’라는 주제 하에 지속가능하고 혁신적이며 포용적인 성장을 증진하고 지역경제통합을 심화하며 기업 분야 특히 소상공인·중소기업의 모든 잠재력을 실현할 뿐 아니라 식량 안보 및 지속가능한 농업을 증진하기 위한 APEC 협력에 새로운 역동성을 더하고자 더욱 담대하고 지속적으로 공동의 조치를 취할 것을 결의하였다.
2. 제1차 APEC 정상회의 후 사반세기동안 APEC은 아태 지역의 최고 경제 포럼이자, 경제 성장과 통합의 동력, 미래 경제 협력에 대한 아이디어의 산실이자 무역 협정의 조정 체계이며 긴급한 사안 해결에 있어 글로벌 리더임을 보여왔다. 30여 년에 걸쳐 APEC은 역내 성장 지속과 경제 통합 진전에 기여해 왔으며 이 과정에서 수백만 개의 일자리가 창출되었고 수억 명이 빈곤에서 탈출하였다.
3. 우리는 역내 및 세계 상황이 광범위한 도전과제와 기회의 등장과 더불어 복잡하고 근본적인 변화를 겪는 시점에 모였다. 역내 및 세계 경제 회복의 중장기적 위험은 여전하다. 제4차 산업혁명과 기술 발전은 직업의 본질을 바꾸고 우리 사회와 우리가 서로 연결하고 소통하는 방식을 변화시키고 있다. 무역과 투자로 아태 지역은 전례 없는 번영을 누리게 되었지만 중대한 도전은 여전히 남아 있다.
4. 따라서 우리는 평화롭고 안정적이면서도 역동적이고 상호 연결되어 번영하는 아태 공동체의 공동의 미래를 만들어가는 공동의 목표를 다시 약속한다. 우리는 포용적인 성장에 대한 기본 체제로서 2030 지속가능개발 의제를 지원함을 재확인한다.
5. 우리는 역내 지속가능한 경제 성장 및 번영을 지원한다는 APEC의 장기적 약속을 재확인한다. 우리는 회원국들이 처한 심각한 도전과제를 인식하면서 다함께 다음 조치를 취하기로 약속한다.
I. 혁신적 성장, 포용, 지속가능한 고용 증진
- 질적성장, 구조개혁, 혁신
6. 우리는 통화, 재정, 구조 정책을 개별적·집단적으로 추진함으로써 아태 지역의 균형 잡히고 포용적이며 지속가능하고 혁신적이며 안전한 성장을 달성하고자 하는 우리의 열망을 재확인하고 질적 성장 달성이 중요함을 강조한다.
7. 우리는 경쟁 정책, 기업 환경 개선, 규제 개혁, 경제적·법적 인프라와 기업 및 공공 부문 거버넌스 강화와 인적 자본 개발 촉진 등의 구조 개혁이 균형 잡히고 지속가능하며 혁신적이고 포용적인 성장과 일자리 창출, 생산성 및 경쟁력에 핵심적임을 강조한다. 우리는 공공 및 민간 부문에서 청렴성을 장려하고 부패 및 뇌물에 대항하며 부패 관리 및 횡령 자산의 회피처가 되지 않겠다는 우리의 공약을 재확인한다. 우리는 경제 및 재무 관리들에게 2018 APEC 구조개혁 및 사회기반시설에 관한 경제 정책 보고서를 공동 작성할 것을 지시한다.
8. 무역·투자에 대한 핵심적 기여요소로서 중요함을 강조한다. 우리는 모든 연령층이 오늘날 급변하는 도전과제에 대처할 수 있도록 양질의 공평한 교육을 위한 지속적인 노력이 불가결함을 인정한다. 우리는 이공계 및 기술·수학 분야 교육 및 해당 분야에 기반한 창업 활동 추구를 장려할 것을 약속한다.
9. 우리는 역내 경제 성장을 지탱하고자 에너지 안보를 강화하기로 결의한다. 우리는 에너지 관련 무역·투자 원활화, 합리적 가격의 신뢰할만한 에너지에 대한 접근성 향상, 지속가능하고 효율적이며 깨끗한 에너지원 특히 세계 온실 가스 배출 절감에 기여할 에너지원 촉진을 장려한다.
10. 우리는 도시화가 사람을 중심으로 견실하고 지속가능하게 이뤄져야 한다는 점에 주목하며 이 분야에서 지식 공유 및 정책 교환을 장려한다.
- 글로벌화 세계에서의 경제·금융·사회포용성
11. 우리는 글로벌화 및 디지털 혁명으로 인해 떠오르는 기회와 새로운 도전과제를 인식하고 2030 지속가능개발 의제에 발맞추어 2030년까지 포용적이고 접근·지속 가능하며 건전하고 복원력 있는 아태 공동체를 건설한다는 비전을 품고 경제·금융·사회 포용성을 증진할 것을 결의한다. 우리는 포용성 증진 노력에 지침이 될 APEC 경제·금융·사회 포용성 개선 행동 의제(부속서 A)를 승인한다. 우리는 완전하고 생산적이며 질 높은 고용과 동일 노동에 대한 동일 임금을 진전시키고, 은행·보험·금융 서비스에 대한 접근을 보장하며 모두가 금융에 접근할 수 있도록 금융 이해력·역량을 향상하고 사회 모든 구성원들 특히 여성 및 청년, 장애인, 기타 취약계층의 소득 성장을 점진적으로 달성하고 유지하며 그들이 국제적인 기회를 획득할 수 있도록 할 것을 약속한다. 우리는 생산성과 경제 성장 개선을 위하여 APEC 회원국들이 자국 보건 시스템에 투자할 것을 장려한다.
12. 우리는 여성의 경제 참여 확대로 경제 성장이 더욱 촉진될 수 있다는 점을 인정하며 회원국들과 민간 부문이 여성에게 경제적 능력을 배양하고, 여성의 자본, 자산, 시장 접근을 개선하며 여성의 고성장·고임금 부문 참여를 증가시킬 뿐 아니라 여성의 지도력, 기업가정신, 기술, 경쟁력을 촉진할 이니셔티브를 이행하도록 장려한다.
- 디지털 시대에서의 질적 인적자원 개발
13. 우리는 우리의 구성원들과 모든 노동자들 특히 취약계층을 직업 세계 변화에 대비시킬 필요가 있음을 강조한다. 우리는 디지털 시대의 인적 자원 개발 프레임워크(부속서 B)를 승인한다. 우리는 교육 및 평생 학습, 기술 및 직업 교육과 훈련, 기술 및 재연마를 통해 인적 자원 개발을 강화할 것을 약속한다. 이는 노동자들의 고용 가능성 및 이동성, 디지털 시대에 대한 대비상태를 개선하고, 적극적인 노동 시장 정책으로 다양한 기술 훈련 및 개발을 통해 노동 시장의 수요를 더욱 만족시킬 수 있게 하기 위함이다.
II. 지역 경제 통합의 새로운 동력 창출
- 자유롭고 개방된 무역 및 투자 진전
14. 우리는 역내 자유롭고 개방된 무역과 투자를 실현하겠다는 보고르 목표 달성을 약속한다. 무역과 투자에 있어 WTO에 불합치하는 장벽을 해소하기 위한 노력을 가속화하고 2020년까지 보고르 목표를 달성하기 위한 구체적 조치를 취하기로 합의한다.
15. 우리는 역내 투자를 촉진하고 투자에 유리한 환경을 증진하기 위한 추가 조치를 취하기로 약속한다.
16. 우리는 적절한 규제 및 정책 프레임워크 등을 통해 그리고 투자 및 혁신 장려를 위한 공정 경쟁을 고려함으로써 인터넷 및 디지털 경제의 잠재력을 실현하고자 함께 노력할 것이다. 우리는 ‘APEC 인터넷 및 디지털 경제 로드맵’ 및 ‘APEC 국경간 전자상거래 원활화 프레임워크’ 채택을 환영한다. 우리는 전자상거래 및 디지털 무역을 포함하여 인터넷 및 디지털 경제 개발을 원활화하기 위한 조치를 고려할 것이다.
17. 우리는 2025년까지 서비스 부문에서 APEC의 경쟁력을 제고하기 위한 추가적인 조치를 취하고 우리 기업의 경쟁 및 서비스 무역을 가로막는 장벽을 해소하기 위한 노력을 강화할 것을 약속한다.
- 아시아 태평양 자유무역지대
18. 우리는 APEC 역내 경제통합 의제를 더욱 발전시키기 위해, 포괄적이고 체계적인 방식으로 FTAAP의 궁극적 실현을 위한 절차를 진전시킨다는 우리의 약속을 재확인한다. 우리는 역량강화 이니셔티브 및 정보공유 매커니즘을 포함하여 FTAAP의 궁극적 실현 관련 업무를 진전시키고자 하는 회원국들의 노력을 높이 평가한다. 우리는 APEC 회원국들이 향후 높은 수준의 포괄적 FTA 협상 참여 역량 강화를 위한 추가적인 개선 및 작업 프로그램 개발을 독려한다.
- 다자무역체제
19. 우리는 세계무역기구(WTO) 무역원활화협정(TFA)의 발효를 환영하고 이 협정이 모든 회원국과 기업에게 유의미하며 광범위한 혜택을 가져오는 데에 도움을 줄 것을 인정하며 협정의 완전한 이행을 촉구한다. 우리는 제11차 WTO 각료회의의 성공적 개최를 위해 여타 WTO 회원국들과 함께 노력하기로 한다.
20. 우리는 규범에 기반한 자유롭고 개방되며 공정하고 투명하며 포용적인 다자무역체제를 지지하는 APEC의 핵심적 역할을 강조한다. 우리는 다자무역체계가 직면한 도전과제를 적절히 해결하고 모든 이들과 기업에게 혜택을 전달할 수 있도록 협상, 감시, 분쟁 해결 기능을 포함한 WTO의 기능 개선을 위해 공동으로 노력할 것을 약속한다. 우리는 WTO 규범의 효과적이며 시의적절한 집행을 보장하기 위해 노력할 것이다.
21. 우리는 양자·지역·복수국간 협정의 중요성을 주목하고 이러한 협정이 다자간 무역협정을 보완하도록 노력할 것을 약속한다.
22. 우리는 투자와 일자리 창출에 우호적인 환경을 지향할 것이다. 우리는 개방된 시장을 추구하는 APEC의 지속된 지도력을 통해 공정한 경쟁의 장을 보장하고자 노력할 것이다. 우리는 보호무역조치 동결(Standstill)을 2020년 말까지 연장하기로 한 약속을 상기한다. 정당한 무역 구제 조치의 역할을 인식하며 모든 불공정 무역관행을 포함한 보호무역주의를 배격하기로 다시 약속한다.
- 지역 및 소지역 내 포괄∙포용적 연계성 장려
23. 우리는 2025년까지 완전하고 포괄적으로 연계·통합된 아태 지역을 건설하겠다는 우리의 약속을 재확인한다. 이와 관련하여 우리는 정책 협력, 무역 원활화, 연계성, 금융 및 인적 교류 개선을 위한 협력을 촉진하기 위한 회원국들의 노력을 환영한다. 우리는 지속가능한 경제성장을 위한 질적 인프라의 중요성을 다시 강조하며 적절한 투자 및 민관 협력 강화를 통해 사회기반시설을 양적·질적으로 개선할 것을 약속한다. 우리는 다양한 연계성 이니셔티브 간의 협력 및 시너지 증진, 안전하고 안정적이며 복원력 있고 효율적이며 합리적 가격의 지속가능한 교통 체계 개발 노력을 포함한 역내 소지역, 농촌 및 격오지 경제 개발 및 통합 진전 노력을 격려한다.
24. 우리는 글로벌 가치 사슬을 충분히 활용할 정책 개발 필요성을 강조한다. 우리는 개발도상국 및 소상공인·중소기업의 글로벌 가치사슬 참여 개선, 부가 가치 확대, 상향 이동을 가능케 할 추가 조치를 장려한다. 우리는 아태 모델 전자항구 네트워크와 APEC 녹색공급망 등 이니셔티브와 이들 이니셔티브의 공급망 연계성에 대한 긍정적 기여를 평가한다.
25. 우리는 지속가능한 관광을 장려하고 APEC 경제 성장 전략 및 개선된 인적 연계성의 중요한 부분으로서 격오지 개발을 위한 잠재력을 모색할 것을 약속한다. 우리는 2025년까지 APEC 관광객 8억 명 유치 목표 달성을 다짐한다.
26. 우리는 ISIL, 알카에다 및 기타 테러리스트 조직으로 인해 발생하고 외국인 테러 전투원들의 국경 간 이동으로 악화된 역내 테러리즘 위협의 증가와 테러리스트의 새로운 자금조달 출처들과 경로들에 대한 우려를 표한다. APEC 회원국들은 APEC 공급망, 여행, 금융 및 인프라를 확보하기 위한 전략에 따라 역내 테러리스트 도전과제 및 이들이 경제에 미치는 영향에 대하여 지속적이고도 효과적으로 대응하기로 약속한다.
27. 아태 지역이 자연재해에 상당히 노출되어 있는 만큼 우리는 민간 부문 등과의 협력을 강화하고 효과적 완화, 대비, 재난 위험 경감, 대응 및 복구 노력을 통해 재난에 대한 복원력을 개선하기로 약속한다. 이는 정책, 혁신, 과학기술, 사업 연속성 계획, 조기 경보 시스템, 수색 구조에 대한 개선을 포함한다. 우리는 재난 위험에 대비한 금융 수단 및 정책의 중요성을 강조한다.
III. 소상공인·중소기업 역량 및 혁신 강화
28. 우리는 다음과 같은 활동을 통해 소상공인·중소기업이 세계 시장에서 경쟁하고 글로벌 가치 사슬에 참여하는 능력을 강화하기로 약속한다.
● 소상공인·중소기업 특히 여성 및 청년들이 이끄는 기업을 위한 금융, 기술, 역량 강화에 대한 접근성 원활화를 포함하여 이들 기업의 혁신 역량 개선
● 인터넷 및 디지털 인프라 접근성 강화.
● 소상공인〮중소기업의 디지털 역량, 경쟁력, 복원력 증진.
● 기업 윤리 증진 등 소상공인·중소기업에 우호적인 환경 조성
● 기업 친화적인 환경을 촉진할 우호적 규제 프레임워크를 통해 혁신적인 신생기업 생태계 형성, 자원 접근 보장, 신생기업 네트워크와 파트너십 조성을 통한 신생기업 지원
29. 지원 산업 증진을 위한 노력을 인정하면서 우리는 회원국들이 경쟁력을 향상시키고 산업의 글로벌 가치 사슬 참여를 촉진할 것을 권장한다.
30. 우리는 ‘APEC 친환경 지속가능 혁신 소상공인·중소기업 전략’의 승인을 환영한다.
IV. 기후 변화에 대응한 식량 안보 및 지속가능한 농업 증진
31. 우리는 APEC이 아태 지역 및 그 외 지역에서, 특히 기후 변화 및 도시·농촌 개발 상황 속에서 식량 안보 및 지속가능한 농업, 양식업, 수산업을 보장하기 위한 핵심적인 역할을 수행할 수 있음을 강조한다. 우리는 2020년까지 지속가능한 APEC 식량 체계를 달성하겠다는 우리의 약속을 다시 강조한다. 우리는 기후 변화에 대처하는 식량 안보 및 지속가능한 농업 강화에 대한 칸토 성명서 및 식량 안보와 기후 변화 다개년 행동 계획(2018-2020)의 채택을 환영한다. 우리는 식량 손실 및 음식물쓰레기 평가 및 감소, 식량 안보, 농업 생산성 및 기후 변화에 대한 복원력 증진, 그리고 가능한 경우, 온실가스 배출 절감을 위해 지속가능한 농업과 양식업, 수산업 증진을 위해 회원국들이 공동으로 노력할 것을 권고한다.
32. 우리는 식품 무역 비용 절감, 시장 투명성 개선, 수입 및 수출국의 식품가격 변동성 적응 지원을 위한 역내 식품 기준 시장 및 식품기준 및 공급망 연결성을 증진하기 위해 조치를 취하기로 약속한다. 우리는 APEC이 식량 생산자를 국내·국외 식량 공급 및 가치 사슬로 통합하기 위한 조치를 취함으로써 식량 안보에 대한 도전과제 해결에 기여할 수 있고, 사회기반시설 격차, 부담스럽고 불필요한 제한적 무역 조치로 인해 발행하는 애로사항을 해결할 수 있음을 인지한다. 우리는 식품 시장의 연결성 개선을 위한 농촌 사회기반시설, 물류, 농공산업 투자를 촉진하기 위한 정책 및 규제 환경 실현의 중요성을 강조한다. 우리는 회원국 및 지역 수준에서의 도시·농촌 개발 증진에 관한 민관 협력을 지원한다. ‘APEC 식량 안보 및 질적 성장 강화를 위한 도농 개발 행동계획’의 채택을 환영한다.
33. 우리는 지속가능한 식량 안보와 농업, 양식업, 수산업 부문의 생산성 향상을 실현하며 지속가능한 천연자원 관리를 장려하겠다는 우리의 약속을 재확인한다. 우리는 초국경적 협력 및 공동의 노력을 통해 토지, 산림, 바다, 수자원의 지속가능한 사용과 통합된 관리를 위한 APEC 협력을 지속할 것을 약속한다.
V. 함께하는 미래 만들기
34. 우리는 보고르 목표의 달성시한이 다가오고 APEC 창설 30주년이 다가오면서, 2016년 페루에서 시작되어 베트남에서 발전된 2020년 이후 APEC 비전에 대한 숙의에 사의를 표한다. 우리는 APEC이 2020년까지 역내 자유롭고 개방된 무역과 투자를 달성하기 위한 노력을 강화하고 APEC의 미래에 대한 전략적이고 야심찬 행동 중심의 비전을 설정할 것을 기대한다.
35. 우리는 아태지역의 역동성, 포용성, 번영을 보증하고 공동의 미래를 향한 대응적이고 책임감 있으며 사람 중심 그리고 기업 중심의 APEC, 즉 도전과제에 대한 회복력 있고 기업과 노동자, 사람들에게 책임 있는 지역을 건설하겠다는 우리의 지속적인 약속을 재확인한다. 우리는 상호 존중과 신뢰, 포용성, 호혜 협력에 기반한 아태 파트너십을 지지할 것을 약속한다. 우리는 지속가능한 개발을 위한 APEC의 공헌을 인지한다. 우리는 협력 성과가 아태 지역의 더 많은 사람들에게 혜택을 불러오도록 APEC 협력에 대한 관련 이해관계자들의 참여를 더욱 독려한다
36. 우리는 APEC을 역내 및 세계 경제 성장과 통합의 핵심 원동력이자 지역 경제 건설의 주요 공헌자가 되도록 더욱 일치된 행동을 수행하는 데에 전념한다. 우리는 역내 무역 및 투자를 촉진하기 위한 회원국들의 이니셔티브를 환영한다. 점점 상호연계되는 세계에서 우리는 타지역 및 국제기관 및 회의체와의 시너지 및 상호보완을 확대하기로 약속한다. 이러한 맥락에서 우리는 ASEAN 출범 50주년을 축하하며 역내 발전과 번영에 대한 ASEAN의 기여를 높이 산다. 우리는 가장 긴급한 경제 문제를 해결하는데 있어 APEC의 세계적 지도력을 강화할 것이다.
37. 우리는 관련 이해관계자들과의 협의 등을 통하여 고위 관리들의 2020년 후 비전 설정을 지원하기 위한 APEC 비전 그룹 설립을 환영한다. 이러한 비전은 과거의 성취에 기반하며 미완의 임무를 수행하며 앞으로 새롭게 떠오를 도전과제 및 중요한 사안에 더 잘 대응하기 위해 새로운 협력 영역을 모색한다.


모처럼만의 일이었다. 언제나 늘 떠나는 여행이지만, 일상이 바쁘다는 핑계로 포르투갈에 대해 특별한 준비나 기대 없이 여행을 떠났다. 지금 생각해보면 오히려 흰 백지의 상태였기 때문에 있는 그대로의 포르투갈 빛을 투여해서 내 마음속에 담아올 수 있었던 것이 아닌가 싶다.
도착한 첫날 비가 흩뿌렸고, 공항에서 호텔까지 택시로 이동하며 본 차창 밖의 첫 리스본 느낌은, 유럽의 고풍스러움과 남미의 빈티지한 느낌을 섞어놓은 듯했다. 여행의 일정이 하루하루 지나면서 눈에 보이던 수많은 노란 트램은 보이는 족족 카메라를 들고 사진을 찍느라 즐거운 비명을 질러야 했고, 포르투갈 내에 있는 모든 건물과 창문에 색색이 다른 느낌과 문양으로 꾸며진 포르투갈식 타일은 보는 내내 감탄을 해야 했다. 저마다 다른 양식, 스타일, 컬러감을 뽐내며 가는 곳곳 색다른 타일들의 향연에 취해 길을 걷는 순간마다 즐거웠으니 말이다.
그렇게 며칠을 리스본에서 지내면서 포르투갈식 여행에 길들어졌다. 영어가 잘 통하진 않았지만 친절하게 그들만의 표정과 몸짓으로 소통하는 방법을 배우게 되었으며, 배가 고파 출출해질 때 쯤 눈을 돌리면 언제나 나를 기다리고 있었다는 듯 눈에 보이던 선명한 노란색의 에그타르트(포르투갈은 에그타르트의 원조 나라이다)를 먹었다. 속이 든든해지면서 파삭파삭 쫄깃거리던 그 식감이라니~ 더군다나 가격 또한 1개 1,500여 원! 한국이나 홍콩, 마카오에서 맛보던 것의 반값이라는 것이 믿어지지 않을 만큼 감동스러웠다.
자리를 옮겨 새로 도착한 도시는 코임브라! 포르투갈 중부에 위치한 이 도시는 포르투갈 최고의 지성 도시로 유명하다. 1210년 개교한 코임브라 대학이 자리하고 있어 도시를 대변하는 대명사가 되고 있으며, 12세기에 지어진 산타크루즈 수도원, 13세기에 지어진 교회도 압권이다. 특히 도서관에 방문했을 때 오래된 고서에서만 나는 책 특유의 냄새를 맡다 보니 대학의 유구한 역사가 절로 느껴져 숙여 해지기까지 했다.
많은 이들이 방문 전부터 극찬을 해 마지 않았던 도시, 포르투! 리스본에서 포르투로 버스가 진입하던 순간, 도오루 강 위로 펼쳐지던 도시의 그림 같은 풍경이란… 실로 유럽의 대발견 중 하나라 호들갑을 떨었을 만큼 아름다웠다. 주황색 지붕들 사이사이 골목마다 노랑과 흰색으로 칠해진 집과 건물들, 물론 이곳 또한 갖가지 타일로 장식이 되어있는 건 리스본과 매 한가지. 강가를 둘러싸고 있는 와이너리 거리를 걸으며 포르투 와인에 취하고, 아름다운 강의 야경에 반해 도시를 걷는 매일의 발걸음이 가벼웠다.


우리는 어떤 교회를 바라고 있습니까? 어떤 교회를 세워가기 원하십니까? 예수 그리스도를 믿는 성도들이라면 주님의 몸된 교회에, 그 피로 말미암아 한 형제, 자매가 된 하나님의 가족 공동체에 속하여서 서로 사랑하며 섬기며 신앙생활을 하게 되어 있습니다. 그리고 하나님의 뜻에 합당한 소원을 가지고 교회를 세워나가기 원할 것입니다. 정말 하나님께서 기뻐하시는 교회, 모범된 교회, 말 그대로 천국의 모형이 되는 교회, 세상 사람 모두가 소망하는 교회는 어떤 교회일까요? 비록 완벽한 교회는 이룰 수 없더라도, 탁월한(excellent) 교회는 만들어갈 수 있다고 믿습니다. 만약 우리가 이 한 목적을 가지고 최선을 다한다면 말입니다. 작은 교회라 하더라도 속한 지체들이 최선을 다하며 그들의 능력을 최대로 하면, 큰 교회 사람들보다 훨씬 더 낫게 하나님을 위해 일할 수 있으며 큰 영광을 돌릴 수 있을 줄 믿습니다.
오늘 본문은 그러한 교회가 세워지는 장면입니다. 유명한 안디옥 교회의 탄생을 기록하고 있습니다. 선교를 처음 시작한 교회로 잘 알려져 있습니다(13장). 예루살렘에서 유명한 스데반 집사의 순교를 바라본 성도들이 더욱 심해지는 그러한 환란과 핍박으로 인하여 베니게, 구브로, 안디옥까지 흩어지게 되고(19절), 그 중에 성령의 인도를 받은 몇 사람이 안디옥에 있던 헬라인들에게도 복음을 전파함으로 교회가 탄생됩니다. 이미 사울이 예루살렘 교회를 핍박할 때에 성도들이 흩어져 두루 다니며 말씀을 전하기 시작하였습니다(행 8:4). 결국 스데반이 복음을 전하다가 순교를 당하였습니다(9장). 즉 지극히 어려운 고통 중에 있던 성도들이 흩어져(디아스포라) 복음을 전파함으로 교회가 세워지게 됩니다. 본문 20-21절에 보면 "그 중에 구브로와 구레네 몇 사람이 안디옥에 이르러 헬라인에게도 말하여 주 예수를 전파 하니 주의 손이 그들과 함께 하시매 수다한 사람이 믿고 주께 돌아오더라"고 하였습니다. 안디옥은 그 당시 수리아(Syria)의 수도였습니다. 지중해 연안의 무역 중심의 항구 도시였습니다. 아주 아름다운 도시여서 ‘동방의 면류관’이라고 불리워졌었습니다. 상업도시로 물물교환의 중심지였기 때문에 부가 축적되었던 도시였습니다. 어느 시대건 돈이 많으면 쾌락중심의 문화로 바뀌게 됩니다. 이로 말미암아 몹시 타락한 도시였습니다. 부도덕을 찬양하던 도시였습니다. 또한 이교문화의 중심지이기 때문에 아폴로 신전에서 많은 창녀들이 사람들을 유혹하던 도시였습니다. 그리고 조국에서 쫓겨난 여러 종족의 피난민의 무리들과 유랑자들이 정착한 곳이었습니다. 이러한 곳에 복음이 선포되기 시작합니다. 디아스포라 성도들이 “주 예수”를 전파합니다. 창조의 주, 구원의 주, 심판의 주가 되시는 예수 그리스도를 전합니다. 놀랍게도 주님의 손이 함께 하심으로 많은 사람들이 주 예수 그리스도를 믿고 주께로 돌아왔다고 합니다. 그래서 안디옥 교회가 탄생하게 됩니다.
저와 여러분도 힘들고 어려운 이민생활 가운데서도, 세상의 많은 타락을 보면서도, 흩어져 주 예수 그리스도의 복음을, 사랑을 전하면 주의 손이 함께 하셔서 많은 사람이 예수를 믿고, 주께 돌아올 줄로 믿으시기 바랍니다. 분명히 택자들이 우리 주위에 있습니다.
이러한 소식을 예루살렘 교회가 듣고, 바나바(Barnabas)를 안디옥에 보냅니다. 이유는 바나바 같으면 이방인들과도 잘 어울려 그들을 위로하며, 가르치고, 사역을 잘 할 수 있을 것이라고 믿었기 때문입니다. 성경에 바나바의 학벌, 가문 등 개인신상에 관한 것은 기록이 없습니다. 그것이 그렇게 중요한 것이 아니었기 때문입니다. 다만 성령께서 초대교회에 내려 주신 역사들을 체험하고, 가지고 있던 밭을 팔아서 사도들에게 준 적이 있었을 뿐입니다(행 4:37). 사도행전 4장 36절에 "구브로에서 난 레위족인이 있으니 이름은 요셉이라 사도들이 일컬어 바나바(번역하면 권위자)라"고 그의 출신과 본래 이름을 밝히고 있습니다. 사도들이 그가 많은 사람들을 위로하고 격려하는 것을 보고 별명을 바나바로 했다는 것입니다. 그리고 오늘 본문 24절에 "바나바는 착한 사람이요 성령과 믿음이 충만한 자라"고 말하고 있습니다. 즉 바나바는 어떤 사람이었습니까?
첫째, 착한 사람이었습니다.
여기 착하다는 말이 우리가 보통 사용하는 착하다는 뜻과는 조금 다릅니다. 유교적인, 도덕적인 착함을 말하는 것이 아닙니다. 성경이 말하는 착하다, 선하다는 말은 하나님께서 보시기에 좋다, 선하다는 말입니다. 늘 죄성으로 인하여 고통 받으며 방황하는 연약한 사람이 아니라, 성령의 힘을 의지하여 선으로 악을 이기는 강함이 있는 사람을 말합니다. 옛날 여인들을 향하여 일컫던 '외유내강'이라고 할까요. 부드럽지만 죄에 꺾이지 않는 사람입니다. 온유한 자였습니다. 자기를 미워하는 사람을 똑같이 미워하는 사람이 아닙니다. 그 미워하는 사람들 때문에 마음이 악하여지거나 독하여지지 않습니다. 예수 그리스도의 사랑으로 그 미움을 견디어 내고, 참고 이기는 사람입니다. 어떤 처지나 형편에서도 변함이 없는, 하나님께 대하여, 사람에게 대하여 지조와 정조를 지키는 사람입니다. 이러한 의미에서 착하다고 한 것입니다.
둘째, 성령이 충만한 사람이었습니다.
즉, 성령의 지배를 받고 사는 사람이었습니다. 성령님의 역사하심과 인도하심에 민감한 사람, 그 뜻에 순종하는 사람이었습니다. 성령께서 내 마음을 말씀으로 다스리고 지배할 때에 겸손하게 삶 전체를 그의 지배아래 받아들이는 사람입니다. 성령님은 여러분과 교제하시는 하나님이십니다. "주 예수 그리스도의 은혜와 하나님의 사랑과 성령의 교통하심이 너희 무리와 함께 있을지어다"(고후 13:13)고 하였습니다. 그 교통하심, 교제를 통하여 인도함을 받는 것입니다. 그럴 때에 성령의 열매들이 나타납니다. 사랑, 희락, 화평, 오래참음, 자비, 양선, 충성, 온유, 절제 등의 성품이 나타납니다. 하나님의 성품들입니다. 그래서 베드로후서 1장 4절에도 "이로써 그 보배롭고 지극히 큰 약속을 우리에게 주사 이 약속으로 말미암아 너희로 정욕을 인하여 세상에서 썩어질 것을 피하여 신의 성품에 참예하는 자가 되게 하려 하셨으니"라고 하였습니다. 바나바가 다른 사람을 위로하고 격려를 잘하였던 것도 성령의 지배를 받았기 때문입니다. 바나바이니까 사울(바울)같은 사람도 사도들에게 처음 소개를 시키고, 화해하도록 하였던 것입니다. 바울이 다메섹 도상에서 부활하신 예수를 만나 변했다는 이야기를 들었어도, 그렇게 믿는 사람들을 핍박하였던 사람이었기에 어느 누구도 쉽게 그를 인도하여 함께 주의 나라를 위하여 일한다고 생각하지 못하였지만 바나바는 달랐습니다. 오늘 본문에도 안디옥에서 꽤 먼 다소까지 가서 바울을 데리고 와서 함께 주의 일을 합니다. 사실 바울은 성격이 불 같은, 개성이 강한 사람이었습니다. 그래도 바나바는 그와 함께 일을 잘 했습니다. 그런 사실을 보면 바나바가 어떤 사람이었는지 잘 말해주고 있지요. 잘 이해하며, 자원하여 사람들을 세워주는, 격려하는 사람이었다는 말입니다. 물론 사도 바울도 주님 만난 후에 3년 동안이나 아라비아 사막에서 기도하며 주님과 깊은 교제를 나누었고, 그 후 7년이 지난 후에야 바나바로 말미암아 12사도와 교제를 나눌 수 있게 되고 놀라운 이방인을 위한 사역을 시작하게 된 것입니다. 그러니 바울도 그러한 시간을 통하여 많이 변화되고, 참고 기다렸던 것을 보면, 자진해서 나서는 것이 아니었던 것을 보면 하나님께서 어떤 사람들을 사용하시는지 알 수 있습니다.
셋째, 믿음이 충만하였습니다.
바나바는 살아계신 하나님을 철저하게 신뢰하는 사람이었습니다. 여기 믿음이란 구원에 이르는 단순한 믿음을 말하는 것보다 한걸음 더 나아가 하나님을 기쁘시게 하는 믿음입니다. 히브리서 11:6절에 "믿음이 없이는 하나님을 기쁘시게 못하나니 하나님 앞에 나아가는 자는 반드시 그가 계신 것과 또한 그가 자기를 찾는 자들에게 상 주시는 이심을 믿어야 할지니라"고 한 그 믿음입니다. 다시 말하자면 하나님께서 내 삶의 필요한 것은 반드시 채워주실 것이라는 확신이 있는 믿음입니다. "나의 하나님이 그리스도 예수 안에서 영광 가운데 그 풍성한 대로 너희 모든 쓸 것을 채우시리라"(빌 4:19)하는 말씀을 확신하는 믿음입니다. 하나님의 말씀에 근거해서 확신에 찬 삶을 산다는 말씀입니다. 확신(conviction)이란 올바른 근거에 바탕을 둔 강한 마음을 의미합니다. 얼마나 많은 사람이 자기 확신을 위하여 생명까지 바칩니까? 정말 힘있는 삶을 살지요. 우리는 확신이 없는 시대에 살고 있습니다. 불확실한 시대가 아닙니까? 그럼에도 불구하고 성도들에게는 확신할 수 있는 것이 얼마나 많습니까? 성경 말씀이 있기 때문에 말입니다. 구원의 확신, 승리의 확신, 인도의 확신, 기도응답의 확신, 죄 용서함의 확신 등 약속을 지키시는 하나님에 대한 확신 말입니다. 다윗도 그러한 믿음이 있었습니다. "여호와는 나의 목자시니 내가 부족함이 없으리로다 그가 나를 푸른 초장에 누이시며 쉴만한 물 가로 인도하시는도다"(시 23:1-2)라고 고백하지 않았습니까?
    이러한 바나바로 인하여 안디옥 교회는 크게 성장합니다. 그가 안디옥에 이르러 하나님의 은혜를 보고 기뻐하여 모든 사람에게 마음을 다해 하나님께 진실하도록 굳게 붙어 있으라고 격려함으로 큰 무리가 안디옥 교회에 더했다고 합니다(23-24절). 참으로 우리가 바라는 교회가 이런 교회가 아니겠습니까? 하나님의 은혜가 임하는 것을 볼 수 있는 교회 말입니다. 그래서 함께 기뻐하며 마음을 다하여 하나님께 진실하게 붙어있는 성도들이 가득찬 교회 말입니다.
바나바는 혼자서 많은 무리들을 다 가르칠 수 없음을 알고 함께 일할 동역자를 찾습니다. 다소에 있는 사울(바울)을 초청합니다(25절). 그러자 안디옥 교회 교인들은 바나바와 바울과 함께 열심히 모여서 가르침을 받고, 주께로 더욱 가까이 함으로 온 세상에 그들이 알려지게 되고, 예수 그리스도를 따르는 제자들이 불신자들로 하여금 처음으로 그리스도인(Christian)이라는 칭호를 받게 됩니다. 바나바가 사울을 “만나매 안디옥에 데리고 와서 둘이 교회를 일년간 모여 있어 큰 무리를 가르쳤고 제자들이 안디옥에서 비로서 그리스도인이라 일컬음을 받게 되었더라”(26절) 하였습니다. 많은 무리들이 가르침, 즉 교육, 양육 훈련을 두 사람에게서 받은 것입니다. 바로 우리가 바라는 교회가 아니겠습니까? 목사나 장로, 구역장 등 지도자들이 열심히 말씀을 가르치며 배우는 교회 말입니다. 결국 모범된 교회의 열쇠는 이 교육, 양육, 제자 훈련에 있습니다.
그러자 주위에서 조롱하는 소리가 들립니다. “그리스도인(Christian)” 이라고 말입니다. 성경에 예수 그리스도를 믿는 사람들에게 하나님께서 주신 이름은 ‘신자’,‘제자’,‘형제’, ‘증인’ 등입니다. 그리스도인이라는 이름은 주님께서 우리를 위해서 부르신 이름이 아닙니다. 예수님을 잘 알지도 못하는 사람들이 당시 예수님을 믿는 사람들을 그렇게 불렀습니다. 안디옥 교회 교인들이 모두 그리스도의 가르침을 잘 따르는 사람들이었기에 그리스도의 사람들이다, 그리스도에게 속했다, 그리스도를 쫓는다, 그리스도를 사랑한다는 의미의 명칭을 얻게 된 것입니다. 우리나라에서 70년대, 80년대에 열심있는 성도들이 불신자들에게 ‘예수쟁이’라고 불려졌던 것처럼 말입니다. 요즘 미국 사람들이 이야기하는 Christian과는 의미가 너무 다르지요. 일년에 두 번 교회 가면서도 Christian 이라고 말하니 말입니다.
그렇습니다. 우리가 바라는 교회는 모든 교인들이 예수 그리스도의 가르침을 받고, 그 가르침을 따라 사는 사람들, 정말 예수 그리스도에게 속하여 쫓아가는 사람들로 불신자들이 그리스도인으로 인정하는 삶을 살아가는 것이 아니겠습니까?
안디옥 교회와 같은 교회에 속하여 신앙생활하기 원하지 않습니까? 정말 그런 교회를 바라고 있지 않습니까? 그런 교회를 세워나가기 원하지 않습니까? 하나님의 은혜가 임하는 것을 볼 수 있는 교회 말입니다. 바나바와 같은 지도자들로 말미암아 믿는 자의 수를 더하시는 교회 말입니다. 바울과 함께 가르쳐서 날마다 제자의 수가 더해가는 교회 말입니다. 세상 사람들이 우리 교회 교인들을 향하여 정말 그리스도인이라고 부르는 교회 말입니다. 우리 경향가든교회가 그런 교회가 되기를 바랍니다. 그러면 누구나 오고 싶어하지 않겠습니까? 속하고 싶지 않겠습니까?
저도 바나바처럼 하나님 보시기에 착하며, 성령과 믿음이 충만하도록 날마다 노력하겠습니다. 최선을 다할 것입니다. 사실 나름대로 열심히 여러분을 가르쳐 왔고, 앞으로도 가르칠 것입니다. 또 바나바에게 바울처럼, 우 목사님도 보내주셔서 함께 열심히 가르칠 것입니다. 그러나 우리가 바라는 교회의 모습은 저나 우 목사님으로서 불가능합니다. 여러분 중에서도 바나바와 같은 지도자가 필요합니다. 너무 필요합니다. 여러분이 그런 바나바와 같은 지도자가 되지 않으시겠습니까? 정말 주님 보시기에 선하며, 성령의 인도로 살며, 하나님을 신뢰하며 그의 말씀에 조금도 흔들림이 없이 살려고 최선을 다하지 않겠습니까? 그리하여 옆 사람을 위로하고 격려하며 함께 일할 수 있기를 바랍니다. 그렇게 된다면 하나님께서 크게 사용하실 줄로 믿습니다. 그렇지 않고 다른 사람을 비난하고, 비평하고, 남이 자기에게 잘못하여 상처를 주면 미워하면서 마음에 악을 품고 죄성의 인도로 살거나, 하나님 말씀에 확신이 없이 이 시대에 휩쓸려 불확신 속에 살면 우리가 바라는 교회는 세워질 수 없는 것입니다.
지도자가 되지 않는다 하더라도 양육과 훈련을 잘 받아 주님의 제자가 되어야 하지 않겠습니까? 주위 사람들에게 참된 그리스도인이라는 말을 들어야 하지 않겠습니까? 만약 우리 경향가든교회 교인들 모두가 이 지역 사회에서 참된 그리스도인이라는 말을 듣는다면 그야말로 오늘날의 안디옥 교회가 아니겠습니까? 미국 유명한 월간지인 Christian Digest 라는 잡지에서 ‘그리스도인이 누구인가?’라는 기사에서 ‘집에서는 친절, 사업에서는 정직, 직장에서는 근면, 불행한 자에게는 동정, 약한 자에게는 도움, 악한 자에게는 저항, 행복한 자에게는 축하, 회개하는 자에게는 용서, 하나님을 향해서는 경외, 그리스도께 대하여는 믿음, 그의 말씀에 대해서는 순종하는 사람’이라는 내용이었습니다.


이날 김생민은 힙합 스웨그에 가득 찬 슬리피의 모습에 좀처럼 적응하지 못하고 어색한 몸짓만을 보이며 서먹함을 드러냈다. 그런 김생민이 슬리피의 허세 가득한 소비 생활을 보고 기함을 했다는 후문이다.
현관에서부터 발견된 아파트 관리비 독촉장에 김생민 송은이 김숙은 깜짝 놀라고 말았다. 특히 김생민은 한동안 독촉장의 늪에서 빠져 나오지 못하며 큰 충격을 받았다고. 이에 더해 집안 곳곳에 허세 스웨그가 가득한 소비의 흔적들이 끊임없이 펼쳐져 김생민은 깊은 시름에 빠졌다.


나아가 또다른 문제점이 발견될 경우 임시사용 승인을 내준 저층부 영업을 중지시킬 수 있다는 강경한 입장을 내놓았다.
서울시는 이날 오후 보도자료를 통해 “영화관과 수족관에 대한 사용제한은 정밀안전진단과 보수·보강공사 완료시까지, 공연장에 대한 공사 중단은 공사인부 사망원인과 재발방지 대책이 마련될 때까지 이뤄질 계획”이라고 밝혔다.
이어 “서울시는 수족관 누수, 영화관 진동, 공연장 공사인부 사망 등 임시개장한 제2롯데월드 저층부에서 최근 연이어 발생한 사고로 시민불안이 가중되고 있는 상황인 만큼 시민안전을 최우선 원칙으로 원인규명 시까지 행정조치를 취하는 것”이라고 사용제한 배경을 설명했다.
서울시는 “영화관(8층, 14관) 진동 문제에 대한 원인을 찾기 위해 서울시와 건축구조분야 자문위원들은 상부층 4-D관(10층, 19관)에서 관람석 의자를 흔들리도록 작동한 상태에서 아래층 14관에서 진동 발생 상태를 체험하고 진동계측 결과를 확인했다”고 말했다.
이어 “계측결과와 구조도면을 분석한 결과, 4-D관 관람석 의자에서 발생된 진동이 바닥을 통해 아래층 14관으로 전달되어 14관 영사실에서 투사되는 화면이 스크린에서 흔들리는 현상과 바닥진동이 발생됨을 확인했다”고 전했다.
구체적으로 “영사실에서 미세한 떨림이 있어도 멀리 떨어진 스크린에서는 투사되는 화면의 떨림은 크게 증폭되게 된다. 특히, 14관 영사실은 상부층 바닥에 매달린 구조로 되어 있어 상부층에서 발생한 진동이 전달되기 쉬운 구조로 되어 있다”며 “이에 따라 좀 더 정확한 진동 계측과 영화관 전체 구조물에 대한 정밀안전진단을 실시하여 발생원인 분석과 대책을 마련할 필요가 있다고 판단했다”고 알렸다.
서울시는 공연장 공사중 인부 사망사고와 관련해서는 공연장에 대해 우선 공사중단 조치하고 특별점검을 통해 재발방지 대책이 마련된 후 공사 재개토록 할 예정이다.
초고층 타워동 공사장에 대해서도 특별 안전점검을 실시할 계획이다.
최근 발생한 아쿠아리움 수족관 누수사고에 대해서도 “사용제한 필요성 여부에 대해 자문위원들과 재차 검토를 한 결과, 정밀안전진단 결과 아크릴판 지지부위 등의 구조안전성이 확인될 때까지 사용제한을 하는 것이 타당하다는 결론을 내렸다”며 “수족관은 미로구조 및 어두운 조명상태에서 피난유도등의 시인성이 부족하여 유사시 대피 지연이 우려되어 피난 안내시설의 보완이 필요한 것으로 나타났다”고 말했다.
지난 10일 21시경 캐주얼동 지하1층 복도에서 발생한 스프링클러 누수사고에 대해 점검한 결과 “누수 원인은 배관 접합부 고무패킹 불량으로 확인됐다”며 “전체적인 배관 시공상태 확인을 위해 조닝별 수압시험을 실시토록 롯데 측에 통보할 예정”이라고 말했다.
서울시는 “제2롯데월드의 재난대처매뉴얼에 화재, 정전, 건물 붕괴위험 등 대형재난에 대한 시나리오는 있으나 세부유형별 상황에 대한 내용은 없어 이러한 상황 발생 시 어떠한 대처를 해야 하는지가 불분명했다”며 “또한, 월드몰 내에 다양한 운영주체가 분포되어 있으나 이를 총괄하는 컨트롤타워 기능이 미약해 경미한 사건·사고 발생 시에도 언론 불신과 시민 불안을 초래되는 사례가 빈번했다”고 비판했다.
서울시 관계자는 안전사고와 건물안전을 의심케 하는 징후가 추가적으로 확인 될 경우 “저층부 전체 건물에 대한 사용제한이나 임시사용 승인이 취소될 수 있다”고 말했다.


신경관이 약간 튀어나온 디스크의 맞은 편 황색인대로 막혀 좁아져 있는 모습. 사진=대전우리병원 제공
대표적인 퇴행성 척추 질환의 하나인 '척추관 협착증'은 디스크 다음으로 높은 허리 통증의 원인으로 손꼽힌다. 이름처럼 척추신경의 경로인 척추관이 특정 원인에 의해 좁아지거나 협착 돼 허리통증 및 복합적인 신경증상을 일으키는 것으로 알려져 있다. 특히 환자가 호소하는 증상만 듣고도 진단이 가능할 정도로 특징적인 증상도 나타난다. 척추관 협착증의 원인과 치료방법에 대해 전수기 대전우리병원 양방향내시경센터 소장의 도움말로 알아본다.
◇척추관 협착증이란 = 척추 중앙의 신경관 또는 추간공이 황색인대, 가시뼈, 떨어져나간 디스크 조각 등으로 좁아져서 허리에 통증이 발생하고 다리에 복합적인 신경증상(저림, 마비 등)이 나타내는 퇴행성 질환을 말한다. 장시간 동안 걷거나 서 있는 경우에 허리에서 다리까지 한쪽 혹은 양쪽 다리에서 저리거나 시리는 등의 통증이 나타난다. 심할 경우에는 다리의 감각이 마비되는 것은 물론 다리에 힘이 들어가지 않아 그 자리에 주저앉는 상황이 생길 수 있다. 또 일부 증상의 경우에는 허리를 숙이면 통증이 다소 줄어드는 특징이 있다.
◇노화로 인한 발생이 가장 높아= 대부분 질환의 경우에는 선천적인 요인이 어느 정도 작용하지만 척추관 협착증은 태어날 때부터 척추관이 좁은 선천적 협착증보다는 노화로 인한 퇴행성의 경우가 가장 많다. 우리 몸이 점차 노화되면서 척추와 디스크에도 퇴행성 변화가 일어나게 되고 척추관을 둘러싸고 있는 주변 조직들도 점차 비후돼 신경구멍이 점점 좁아지게 되기 때문. 이 때문에 퇴행성 척추증 협착증은 40대 후반에서 70대 사이에서 가장 많이 발견된다.
◇치료방법 = 증세가 가벼운 척추관 협착증으로 진단되면 약물이나 물리치료 등 보존적 치료가 주로 이뤄진다. 하지만 퇴행성 질환은 나이가 들면서 심화되는 특징이 있기 때문에 보존요법이나 비수술 요법으로는 치료가 어려운 경우가 대다수이다. 또 다리가 저리고 대소변장애가 동반될 경우 수술적 치료를 고려해야 한다. 기존에는 대부분 피부와 근육을 절개하고 후방관절을 절제, 신경을 압박하는 황색인대를 제거하게 수술이 이뤄졌다. 하지만 이 경우 허리 구조 불안정 문제가 발생할 수 있어 나사못, 인공디스크 삽입, 케이지 등을 통한 후방고정술이 추가로 필요할 수 있다.
그 중에서도 척추 내시경수술의 경우 절개 수술의 단점을 획기적으로 개선했다는 평가를 받지만 척추 협착증 치료에는 어느 정도 한계가 있다. 협착증은 황색인대가 두꺼워 지거나 가시뼈가 자란 경우, 추간판의 탄력이 떨어져 간격이 좁아지거나, 척추뼈가 불안정해 신경통로가 좁아지는 등 다양한 원인에 의해 발생하기 때문에 원인에 맞는 다양한 수술방법이 필요하다. 하지만 1개의 방향으로 진행되는 내시경 수술의 경우에는 시야를 가리는 척추를 피해 내시경 카메라 및 수술기구를 정확한 발병 위치로 접근시키기 어렵다.
◇양방향 내시경을 이용한 척추 갑압술 = '양방향 내시경을 이용한 척추 갑압술'은 등쪽에 약 5㎜정도의 구멍을 통해 내시경을 삽입, 척추관 협착증의 원인을 찾고 다른 또 하나의 구멍으로 수술 기구를 삽입해 황색인대나 가시뼈 만을 제거하는 수술법이다. 기존 척추 내시경은 하나의 구멍을 통해 내시경과 수술기구를 동시에 삽입, 시야확보 및 수술기구의 활동범위가 제한적이었지만 양방향 내시경 수술법은 넓은 시야와 다양한 각도의 움직임이 가능하다.
또 넓은 시야확보를 통해 내시경 화면으로 병변부위를 직접 보면서 치료 하므로 정확도가 높고 지속적으로 상처를 세척하며 수술을 진행할 수 있어 조직의 손상을 줄일 수 있다. 특히 기존 수술로는 치료가 어려웠던 중증 이상의 척추 협착증 환자, 고도 비만환자, 고령 환자, 만성질환으로 수술이 힘든 환자 등도 시술이 가능하다.


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포항공대신문사는 오늘(4월 14일)부로 제24기 수습기자 6명을 새 가족으로 맞아들였다. 이들은 앞으로 캠퍼스 구석구석을 누비며 학내 구성원들의 눈과 귀가 되어 대학언론으로서의 사명을 다하기 위해 최선을 다할 것이다. 이들의 수습기자로서의 다짐을 들어본다. 나의 생각을 다른 사람에게 말하고파 나는 신문을 즐겨 읽는다. 신문에는 단순한 정보만이 아닌, 기자가 사건을 보는 관점도 담겨있다. 나는 여러 종류의 신문을 읽어보며 기자의 생각과 나의 생각을 비교하는 일을 즐겼다. 신문은 단순한 정보전달의 도구가 아니라, 사람의 생각이 사람에게 전해지는 도구라고 생각한다. 많은 사람들의 생각을 알 수 있기 때문에 나는 신문이 좋다.이제 독자가 아닌 기자로서 신문을 접해보기 위해 수습기자가 되었다. 여러 가지 문제들에 대해 내 생각을 말하고 싶다. 지금까지는 내 생각을 나만 가지고 있었지만 이제는 내 생각을 다른 사람에게 알리고 싶다. 만약 내 기사를 읽고 독자들이 내 생각을 알아준다면 그것보다 기쁜 일은 없을 것이다.나는 사회생활도 잘 모르고 기사를 잘 쓰지도 못한다. 선배로부터 많은 것을 배우고 스스로 다듬어야 할 것이다. 신문을 정말 좋아하기 때문에 잘
특집 | . | 2010-04-14 03:24
앱스토어 어플리케이션
앱스토어 어플리케이션아이폰과 앱스토어 어플리케이션어플리케이션 개발 열풍 ‘신 골드러시’아이폰은 2007년 초 맥월드에서 스티브 잡스에 의해 처음 발표되었고, 그해 6월 말 미국 내에서 시판된 이후부터 지금까지 전세계에 걸쳐 선풍적인 인기를 누리고 있다. 2000년대 초반 아이팟의 성공으로 제2의 전성기를 누리고 있던 애플사의 야심작이긴 했지만, 노키아ㆍ삼성전자ㆍ모토로라ㆍLG전자 등 기존의 쟁쟁한 휴대폰 제조업체의 텃세와 아성을 이처럼 손쉽게 무너뜨릴 것을 예상하기는 쉽지 않았다. 그도 그럴 것이 여러 개의 터치 포인트를 한 번에 인식할 수 있는 멀티 터치 기능을 제외하고는 기술적으로 특별한 기능이 탑재된 것은 아니었다. 풀터치가 가능한 PDA폰도 이미 2000년대 초반에 출시되었다가 다양한 단점을 노출시키고 유행이 지나간 판이었다. 그렇다면 도대체 사람들은 무엇 때문에 아이폰에 열광하는 것일까?출시 이후 만 3년이 다 되어가는데도 아이폰은 신드롬이라고도 불릴 정도로 국내외 학계와 업계뿐만 아니라 언론과 정부로부터 다양한 관심을 받고 있다. 이들 중 열에 아홉은 앱스토어(App Store)를 애플사와 경쟁사를 차별화시켜주는 가장 큰 요소로 꼽는다.앱스토어는 애
특집 | . | 2010-03-24 00:17
[식사] 철저히 학습하고 치열하게 사고해야
새로이 포스테키안이 된 신입생 여러분을 진심으로 환영합니다. 이번 입학식은 1987년 3월, 제1회 입학식만큼 포스텍 역사의 새 장을 여는 남다른 의미를 갖는다는 것을 여러분께 상기시켜 드리고자 합니다.이미 언론을 통해 많이 알려졌듯이, 오늘 이 자리는 입학식에 이어 영어공용화 캠퍼스 선포식을 갖고 이제 포스텍은 캠퍼스에서 우리말, 글과 함께 영어를 공용어로 함께 사용하게 됩니다. 제가 이렇게 영어로 말하는 것이 신입생 여러분이나 학부모님께서 보시기에 다소 어색하고 불편하실 수도 있겠으나 영어공용화를 왜 시행하는 지에 대해 충분히 이해해 주시리라 믿습니다.영어공용화는 명실상부한 세계적 대학으로 도약하기 위한 첫걸음입니다. 그리고, 여러분은 이 새로운 시작을 함께하는 주역들입니다. 과학과 국가와 미래를 선도하는 세계 수준의 대학으로 발전하는 것이 궁극적으로 우리대학의 건학이념을 실현하는 길임을 신입생 여러분은 명심하고 영어공용화가 이루어진 캠퍼스에서 학문에 매진하며, 알차고 보람된 대학생활을 해나가야 할 것입니다.사랑하는 포스텍 신입생 여러분!이번 입학식을 통해 학사과정 307명, 석사과정 202명, 박사과정 105명, 석박사 통합과정 254명 등 모두 868
특집 | 백성기 / 총장 | 2010-03-03 17:30
안녕하십니까!신입생 여러분 그리고 여러분의 가족과 오늘 이 자리에 오기까지 도와주신 모든 분들께 축하한다는 말씀을 드리고 싶습니다. 또한 이 영광스러운 자리에 함께할 수 있도록 초대해주신 백성기 총장님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.오늘 제가 왜 여러분을 축하하러 왔는지 궁금하실 겁니다. 그것은 현 시대가 공학인들에게는 그 어느 때보다 최고의 시기라고 믿기 때문입니다. 여러분도 아시다시피, 우리는 지난 수십년간 공학과 과학 분야에서 대단한 진보를 이루어 왔습니다. 그러나 우리는 아직도 가야 할 길이 많이 남아 있습니다. 예를 들어, 컴퓨터는 많은 진보를 했지만, 아직도 음성인식은 불완전하고, 인간처럼 생각할 수 있는 컴퓨터는 없습니다. 또한 인간에 가까운 로봇도 없습니다. 미국이나 유럽을 가는 데 아직도 10시간 이상이 걸립니다. 우리는 디지털 TV에 엄청난 진보를 이루었으며, 아바타처럼 큰 인기를 끈 영화들 때문에 3D TV가 현실화 되고 있습니다. 하지만 진정한 3D 홀로그래픽TV를 실현하기 위해서는 긴 여정이 필요한 것 같습니다. 태양열 전지판의 변환 효율은 아직 20%를 채 넘지 못하고 있으며 우리는 여전히 암과 싸우고 있습니다.따라서 우리에겐 많은
특집 | 백우현 / LG전자 사장 | 2010-03-03 15:40
[2009학년도 학위수여식 졸업사]
오늘 졸업생들을 축하해 주시기 위하여 이 자리에 참석해주신 설립이사장님, 이사장님, 총장님, 교수님, 내외귀빈 여러분과 학부모님 앞에서 학부 졸업생들을 대표하여 졸업사를 하게 된 것을 영광으로 생각합니다.돌이켜 보면 우리들이 포스텍에서 값진 시간을 보낼 수 있었던 것은 많은 분들의 가르침과 도움이 있었기 때문입니다. 연구에 대한 열정을 몸소 보여주시며 우리들을 이끌어주셨던 교수님들, 우리들이 공부에만 전념할 수 있도록 쾌적한 환경을 만들어주신 교직원분들, 변함없는 애정으로 우리들을 믿고 보살펴주셨던 부모님들께 진심으로 감사드립니다. 그분들의 노력과 관심과 열정이 아니었다면 오늘의 영광스런 우리는 존재할 수 없었을 것입니다. 그리고 입학을 하던 날부터 오늘에 이르기까지 수많은 시간을 함께하며 성장해 온 포스테키안들에게도 감사의 말을 전하고 싶습니다.포스테키안 여러분!지금껏 우리는 사회와 포스텍이 제공한 훌륭한 환경에서 많은 혜택을 받으며 높은 수준의 교육을 받을 수 있었던 선택받은 사람들 중의 하나였습니다. 우리가 항상 잊지 말아야 할 것은 우리가 이 길을 선택하게 된 이유입니다. 처음 포스텍에 입학하려 했을 때의 순수함과 각오를 잃지 않는다면 후회하지 않는
특집 | 한지연 / 졸업생 대표 | 2010-02-17 14:02
오늘 영예의 학위를 받는 졸업생 여러분에게 뜨거운 축하를 보내며, 그 동안 훌륭한 인재를 길러내기 위해 열과 성을 바친 교직원과 학부모 여러분의 노고에 치하를 드립니다. 그리고 이 자리를 빛내주시는 내빈 여러분께 심심한 감사를 드립니다.친애하는 졸업생 여러분.지난해 이 자리에서 우리 졸업생들에게 자기 분야의 최고 수준이 되는 동시에 시대정신을 창조하는 지성인이 되어야 한다는 당부를 했는데, 올해 1월 29일에는 하노이국립대학 특별강연에서 젊은 세대의 시대적 좌표에 대해 역설하게 되었습니다. 베트남의 미래를 이끌어나갈 젊은 엘리트들에게 이렇게 말했습니다.“한국에서 나의 세대가 설정한 시대적 목표는 ‘조국 근대화’였습니다. 그것은 나의 세대가 짊어진 폐허와 빈곤, 부패와 혼란을 극복하기 위한 시대적 좌표였고, 마침내 근대화에 성공했습니다. 시련의 시대를 영광의 시대로 창조한 것이었다고 자부합니다. 그러나 나의 세대는 후세에게 엄청난 과제도 넘겨야 했습니다. 바로 남북분단입니다.”“베트남은 한국보다 종전이 늦어진 그만큼 경제재건의 출발이 늦어졌습니다. 그러나 베트남은 통일국가고, 한국은 분단국가입니다. 현재 한국의 젊은 세대에게 ‘평화통일과 일류국가 완성’이라는
특집 | 박태준 / 설립이사장 | 2010-02-17 14:00
[2009학년도 학위수여식 치사]
친애하는 졸업생 여러분!여러분의 졸업을 진심으로 축하드리며, 그동안의 노고에 큰 위로와 찬사를 보냅니다.오늘의 영광이 있기까지 자녀들의 뒷바라지에 애써 주신 학부모님들, 교직원, 연구원 여러분께도 깊이 감사드립니다.아울러 오늘 이 자리에 참석해 주신 박태준 설립이사장님을 비롯하여, 대학에 대한 깊은 애정과 관심을 가지고 우리를 후원해 주고 계신 공원식 경상북도 정무부지사님과 박승호 포항시장께도 특별히 감사를 드립니다.오늘 학위를 받는 졸업생 중에는 대학에 남아 학업과 연구를 계속하는 사람도 있고, 사회로 바로 진출하는 사람도 있을 것입니다. 어느 경우에든 여러분이 맞게 될 다음 단계의 세상은 또 다른 모습으로 여러분에게 다가설 것입니다.2008년 금융위기 이후 지속되고 있는 세계경제의 위축과 불안은 선ㆍ후진국을 망라하여 수많은 실업자를 양산하고 있고, 소위 G7 중심으로 유지되던 세계경제질서가 요동치고 있습니다.그동안 인류가 이룩해 놓은 놀라운 경제발전은 빈부격차의 확대, 환경파괴와 오염, 식량과 에너지 자원의 고갈이라는 문제와 함께 지구촌 곳곳에 국가간, 민족간의 수많은 갈등과 분쟁을 만들어내고 있습니다.무한 경쟁에 노출되어 존립을 위협받고 있는 대학사회
특집 | 이구택 / 이사장 | 2010-02-17 13:56
[2009학년도 학위수여식 식사]
POSTECHIAN의 영광과 기쁨을 나누게 된 졸업생 여러분을 진심으로 축하합니다. 이제 여러분은 POSTECH에서의 짧지만 소중했던 발자취를 뒤로 하고 새로운 시작을 위한 첫 발을 내딛게 됩니다.이를 축하해 주시기 위해 참석하신 존경하는 박태준 설립이사장님과 이구택 이사장님, 공원식 경상북도 정무부지사님, 박승호 포항시장님을 비롯한 여러 내외귀빈 여러분께 감사를 드립니다. 특히, POSTECH의 영예로운 학위를 받기까지 아낌없이 뒷바라지해주시고 지도해 주신 학부모님들과 교수·직원 여러분의 노고에 깊이 감사드립니다.올해로 21회째를 맞는 오늘 학위수여식에서는 명예박사 1명, 박사 185명, 석사 222명, 학사 327명 등 모두 734명이 학위를 받게 됩니다. 영광의 학위를 받는 여러분 모두는 우리 POSTECH의 존재이유이며, 희망이며, 미래입니다. POSTECH의 모든 교수와 직원들은 여러분의 과학에 대한 열정을 북돋우고, 재능과 자질을 함양시키며, 전인적 소양을 갖추는 데에 열과 성을 다해 왔습니다. 1987년, 여러분의 선배인 1회 입학생들이 POSTECH 캠퍼스에 첫발을 내딛고 힘찬 도전을 시작한 이래, 과학과 국가와 미래를 선도할 인재를 길러내기
특집 | 백성기 / 총장 | 2010-02-17 13:54
10년 후 포스텍은 어떤 모습일까?
지난 2006년 개교 20주년을 맞아 우리대학은 오는 2020년까지 세계 20위권 대학으로 도약하겠다는 ‘비전 2020’을 발표한 바 있다. 2020년이 꼭 10년 앞으로 다가왔다. 이에 포항공대신문사에서는 신년특집으로 2020년의 포스텍의 모습을 그려보았다.2020년 포스텍의 모습은 ‘비전 2020 실행계획(postech.ac.kr/vision2020)’과 2005년에 작성한 ‘포항공과대학교 캠퍼스 마스터플랜 보고서’를 참고로 했다. 그리고 학부생과 대학원생 전원을 대상으로 12월 17일부터 22일까지 6일간 실시한 온라인 설문조사와 PosB에서 접수한 학생들의 의견을 반영했다.미래의 20학번 포스테키안이 이 청사진을 보며 과거보다 발전한 포스텍의 모습, 세계 20위권에 진입한 포스텍을 자랑스러워하길 기대해본다.◈ 삽화 : 최유림 기자
특집 | 최유림 기자 | 2010-01-01 23:52
[기획취재]매학기 치러지는 수강신청 전쟁
수강신청 문제로 또 한바탕 전쟁을 치렀다. 12월 1일에는 겨울학기 수강신청, 8일에는 2010학년도 1학기 수강신청이 실시되었다. 새로운 학사 시스템 POVIS가 2007년 출범한 이후 2008년 5월 실시된 학사 시스템 만족도 조사에서 70%의 학우가 수강신청 시 이전의 POSIS와 비교해 빠르거나 같다고 응답했고, 65%의 학우가 POVIS 수강신청 시스템에 만족한다는 결과가 나왔다. 그러나 이후 매학기 수강신청 기간을 지나면서 POVIS의 수강신청 속도가 점점 줄어들고 있다.늘 그래왔듯이 이번 수강신청 기간에도 수강신청이 시작되기 전부터 POVIS의 서버가 마비되는 등의 고질적인 문제가 발생했다. 이에 정보전략팀의 관계자는 “이번 겨울학기 수강신청 시 배치 프로그램을 사용한 수강신청으로 시스템에 다량의 부하를 발생시키는 행위가 발견되었으며, 이로 인해 어플리케이션 서버에 과부하가 발생하여, 3대중 1번 서버의 서비스가 약 15분간 중단되었다”라며 “1번 서버로 연결된 사용자는 페이지 오류가 발생하여 POVIS를 사용할 수 없었다”라고 밝혔다. 또한 “POVIS 서버의 리소스를 무작정 늘린다고 해도 이러한 행위가 계속된다면 이 문제는 해결되지 않을 것”
특집 | 박재영 기자 | 2009-12-09 02:37
특별기고-학생교육위원회(STAL)
학생교육위원회(위원장 신여산ㆍ산경 06)는 교육개발센터 산하의 학생단체로, ‘우리대학 교육 발전에 대한 학생의 적극적인 참여’를 목표로 하고 있다. 그 구체적인 활동방향으로 우리대학의 교육에 대한 학생 입장에서의 고민과 의견을 학교 구성원들에게 제시하고, 학생들의 능동적이고 자발적인 학습을 지원할 수 있는 콘텐츠를 개발하고 있다. 특히 우리대학의 교육발전을 위해서는 무엇보다도 ‘학생들의 적극적인 학습 참여’가 중요하다는 의미에서 STAL(Student Team for Active Learning)을 영문 명칭으로 사용하고 있다.학생교육위원회는 이러한 목표를 공유하고 있던 몇몇 학생들에 의해 2008년 6월 조직되었다. 그 후 올해 1월에 교육개발센터 산하의 학생단체로 공식 출범하여 지금까지 여러 활동을 해왔다. 공식 출범 이전인 2008년 10월 10일, 총학생회 주관 ‘총장님과의 대화’에서 학생교육위원회가 실시했던 재학생 대상 장학제도 설문조사 분석결과 및 개선안을 제시했다. 지난 5월 20일에는 전체교수회의에서 학생교육위원회가 실시한 재학생 대상 학습의식 설문조사 분석결과를 발표하면서 우리대학 교육에 대한 일반론을 주장했다.또한 최근 교육정책위원회 HAS
특집 | 학생교육위원회 | 2009-11-18 21:05
포스테키안의 입시 이야기


제주시 구좌읍 월정리에 위치한 월정스캔들.제주도 가시면 감귤초콜릿 많이들 구입하시던데캔들은 어떠하신가요??정말 이쁘고 친한 사람에게 주고싶은 마음이 생기는 캔들입니다.월정스캔들에 들어가면 위 사진처럼 조개껍질로 jeju직접 보면 더 느낌있고 이쁘지요.월정리 해변 끝에 위치한 월정스캔들.월정리 해변 끝에서 끝을 걸어서 왔네요...뭐... 월정리 해변을 걷고 싶었고 사진에 담고 싶어서 걸어오긴 했는데...꽤 멀더라구요...그래서 이후 일정이 망해버렸다는...제주여행 3일차 저녁을 모리벤과 타비비토 두곳중 엄청 고민했는데결국 모리벤에서 먹기로 결정!월정스캔들 건물 1층에 타비비토가 있더라...모리벤에서 식사하기 애매한 시간이었는데...무리해서 모리벤 가는 바람에 결국 모리벤에서 먹지도 못하고...월정스캔들에서..
제주시 구좌읍에 위치한 월정리 해변입니다.늦은 오후가 찾아오고 있네요.월정리는 정말 핫한곳인가봐요!!월정리 해변 주위에 카페와 음식점들이 얼마나 많은지...사람들도 엄청 많고...뭔가... 인천의 을왕리 느낌이...사람들이 많으니 사진찍기 위한 자리 경쟁이 은근 있는듯해요.많은 사람들이 좋은 추억 많이 만들고 있네요~역시 남는건 사진뿐!!개님이 정말 대박이었어요.정말 시크하게 다가오더니.해변가에 시원하게 응아를 하시고응아하는 사진은 개님도 프라이버시가 있으니 패스.아무일 없다는듯 시크하게 갈길 가시네요.개님보니 우리 체리가 보고싶어지는..월정리 해변은 뭐라고 해야할까...해변은 이쁘고 사람도 많고 주변에 먹을곳 마실곳 기념품점 등등 많다.해변가보다 카페에 더 많은 사람들이 있는 월정리 해변.지금 커다란 ..
제주시 구좌읍에 위치한 세화해변입니다.종달리 해변과 하도 해변이 조용하고 여유롭게 바다의 매력을 느낄 수 있다면세화해변은 약간의 편의시설이 있어먹고 마시는데 불편함이 없습니다.수평선을 바라보며 해변을 걷는 모습 보기 좋네요.세화해변은 규모가 크지 않아서 적당히 걷고 느끼고 하기 좋은곳인거 같아요.한적하고 인생사진 은근 건질것 같은 장소.
하도 해변을 찾아 갔는데...도착해보니 미역? 여튼 비슷한걸 말리고 계시더라...블로그 보니 Hado 라고 크게 입간판 같은 조형물이 있던데...아무리 찾아봐도 없다...내가 찾는 조형물 대신 돌고래들이...나오라는 Hado는 안보이고 미역들만 한가득...여기가 하도해변 맞는데...내비게이션이 잘못인가...내가 잘못인가...시간이 없는관계로 더는 지체할 수 없어 다음을 기약하고 떠난 하도해변...다음에는 Hado 조형물도 찾고 오래 머물다 가야겠다.
제주시 구좌읍 종달리에 위치한 종달리 해변입니다.도착해보니 한산하고 여유로움 넘쳐나는 해변이더라구요~캠핑하기에도 좋은곳이 아닐까 싶네요.화장실도 있고 샤워장도 있으니까요.해변의 사람들은 옹기 종기 모여 물놀이를 즐기고 있었어요.이렇게 돌들도 있지만 돌들 앞으로는 아름다운 해변이 펼쳐집니다.해변 참 이쁘죠??정말 텐트치고 하루 머물다 가고 싶더라구요~잔잔한 파도와 이쁜 하늘~매력 넘치는 해변의 색.누군가 해변가에 만들다 멈춘 해골바가지.눈만 만들어주고 그냥 가다니...포카리 스웨트 광고를 찍어도 잘 어울릴것 같은 종달리 해변.북적거리는 해변보다 여유 넘치고 조용한 해변이 좋다면 종달리 해변 강추해보아요~월정리 해수욕장 같이 부대시설은 조금 부족하더라도자연의 참맛과 여유를 느낄 수 있는 종달리 해변 입니다.
제주 서귀포시 성산읍에 위치한 섭지코지 입니다.섭지코지의 의미는 위 사진에 잘 나와있네요~9월 비수기임에도 불구하고 주차할 자리가 없었어요.전 정말 럭키하게 빈자리를 찾아 주차 할 수 있었습니다.주차할 자리가 없다는것은... 인기가 좋다는것이겠죠!!그래서 기대 만빵하고 섭지코지를 둘러보았습니다.제주 여행 마지막날에 일기예보는 비가 온다해서 걱정했는데다행히 비도 오지않고 오후에는 완전 맑음 그 자체였어요!땅과 하늘의 만남.나와 제주도의 만남.옛날에는 올인성당이 있던 자리인데올인성당이 세트라 튼튼하게 만들지 않은건지아니면 매미가 강력했던건지...태풍 매미가 올인성당 저 멀리 날려보냈다고...그래서 올인성당 다음으로 지어진 달콤광장 기프트샵!!하지만 지금은 폐업상태...다들 찍길래 나도 그냥 한번 찍어봤어요...


우리나라 출산율이 낮은 원인 중 하나로 장시간 근로 문화가 지적됐다.
한국보건사회연구원 신윤정 저출산고령화대책기획단 연구위원은 ‘OECD 지표를 통해서 본 우리나라 저출산 대응 정책의 진단과 과제’에서 이 같이 밝혔다.
우리나라 출산율은 정부가 추진해온 저출산 대응정책이 효과를 거두지 못하며 2001년 이후 1.30명의 초저출산 수준 이하에서 벗어나지 못하고 있다.
신윤정 연구위원은 우리나라 출산율 회복을 막는 중요한 요인 중 하나로 장시간 근로문화를 꼽았다. 장시간 근로로 인해 남성의 가사와 육아 참여가 부족해지고, 일·가정 양립의 어려움이 저출산 문제를 가중시키고 있다는 것이다.
OECD 통계에 따르면 2014년 현재 주당 60시간 일하는 남성 근로자의 비중은 한국이 26.3%로 일본의 13.6%보다 높고 OECD 평균인 7.9%보다 상당히 높다.
그는 통계청간 조사에 따르면 유배우자 남성이 하루 평균 가사 노동에 참여하는 시간은 1999년 24분에서 2014년 34분으로 10분 증가했으며, 돌봄 노동에 참여하는 시간은 1999년 11분에서 2014년 16분으로 5분 증가한 수준에 불과하다고 밝혔다.
반면 프랑스에서는 남성이 가사와 돌봄 노동에 참여하는 시간이 길수록 둘째 자녀를 낳는 경우가 많은 것으로 나타났고, 핀란드에서는 특히 자녀 돌봄에 남성이 더 많은 시간을 투입할수록 출산율 제고 효과가 큰 것으로 나타났다고 덧붙였다.
또 최근에는 여성 고용률이 높은 OECD 국가에서 출산율이 높게 나타난다고 밟혔는데 이는 일과 가정을 양립하게 하는 정책과 사회문화가 여성 고용률과 출산율을 모두 높이는 것이 가능하다는 것을 보여준다고 강조했다.
신 연구위원은 우리나라에서 여성 고용률과 출산율이 모두 낮게 나타나는 것은 여성들의 일과 가정생활 양립을 가능하게 하는 사회적 기반이 미비하다는 것을 의미한다며, 고용률에서 성별 격차가 감소되는 경우 확보될 것으로 추계되는 노동 인력 수는 한국이 상대적으로 많아 한국의 여성 인력은 미래 저출산·고령화 사회에서 유용한 노동력으로 활용될 것으로 기대된다고 밝혔다.
뿐만 아니라 자녀에 대한 과도한 교육비 지출은 부모로 하여금 자녀 양육에 부담감을 갖게 하여 자녀 낳는 것을 주저하게 만들 뿐 아니라 정부의 자녀 양육비 지원에 대한 국민들의 체감도도 낮아지도록 영향을 미친다고도 지적했다.
그는 2016년 사교육비 조사에 따르면 사교육에 참여하는 비중은 초등학교 학생 80%, 중학교 학생 63.8%, 고등학교 학생 52.4%이며, 사교육 참여 학생 1인당 사교육비 월평균 지출액은 각각 30만2000원, 43만1000원, 49 9000원으로 나타났다며, 출산율과 여성 고용률이 모두 높은 스웨덴에서는 아동에 대한 공공 지출 수준이 높고 아동의 전 연령 기간 동안 고르게 공공 투자가 이루어진다는 특징이 있다고 설명했다.
이에 한국도 공교육 강화 등 교육에 대한 공적인 투자를 확충하여 아동의 발달을 도모할 뿐 만 아니라 사교육비를 절감해 부모의 양육비 부담을 경감하는 것이 필요하다고 제안했다.
신 연구위원은 우리나라의 가족 지원 정책은 출산율을 제고한다는 목표하에 지난 10년 이상의 기간 동안 상당 수준 확대됐으나 출산율 반등이 가시적으로 이루어지지 않아 저출산 대응 정책 실패론이 대두되는 등 비판을 받고 있다며, 출산에 대한 결정은 정부 정책 외에도 다양한 사회 요인이 복합적으로 작용하여 나타난 결과로, 한두 가지 정책의 확대만으로 단시간 내에 출산율을 제고하는 것은 기대하기 어렵다고 밝혔다.
즉 가족에 대한 지원이 강화된 것 이외에 노동시장, 주거, 교육 환경, 그리고 양성 평등수준에서는 별다른 개선이 이루어지지 않아 출산율 제고에 한계로 작용했다는 설명이다.
또 정부의 출산 지원 정책이 국민들이 직면하고 있는 실생활에 더 가까이 다가가 낳기를 희망하는 자녀를 원하는 시기에 낳도록 지원하여 희망과 현실 간의 괴리를 좁히는 데 초점을 두고, 아동·교육·주거·노동을 포함한 각 사회 분야의 정책들이 저출산과 인구 고령화 문제를 인식하고 우리 사회를 지속 가능하게 하는 방향으로 추진되어야 실효성을 볼 수 있을 것이라고 강조했다.


인간은 누구나 언어를 사용할 수 있는 능력을 지니고 있으며, 언어는 사회 생활에서 요구되는 가장 기본적인 의사소통의 도구이다. 언어학은 이러한 일상적인 자연 언어의 본질과 원리를 과학적으로 규명하려는 학문이다. 언어학은 연구 대상이 되는 자연 언어가 선험적인 것에서부터 일상적인 것에 이르는 매우 복합적인 성격을 지니고 있음에 따라, 여러 다양한 측면에서의 접근이 가능하며 방법론에 있어서도 인문학과 자연 과학, 그리고 사회 과학의 성격을 공유한다.
인간의 언어에 대한 관심은 아마도 태초로부터 이어져 왔을 것이나, 언어에 대한 과학적인 연구는 20세기 초 구조주의 이론이 성립되면서부터 시작되었다. 특히 언어학은 철학을 비롯하여 논리학, 심리학, 생리학, 역사학, 문학 등 주변 과학과 상호 작용하면서 발달하여 왔다. 20세기 중반에는 무한하게 생성될 수 있는 다양한 언어 현상을 명시적인 규칙으로 제시하려는 생성 이론이 등장하였으며, 오늘에 이르러서는 생성 이론을 심화시키거나 이에 대한 반성적인 이론들이 대두되었다. 특히 오늘날의 언어학은 컴퓨터의 등장과 함께 인공지능을 비롯한 자연 언어 처리에서의 공학적 연구 방법으로 확대되고 있다.
국내적으로 보면, 일제 강점기에는 전통적인 국어 연구가 발전하였으나, 해방 후에 구조주의 이론이 도입되면서 일반 언어학의 기틀이 잡혔으며, 70년대 들어 생성 이론의 도입과 함께 그 영향을 받으면서 커다란 전환기를 맞게 되었다. 눈뫼 선생의 ‘언어학궞 대상과 방법’(1981, 샘문화사)은 구조주의 언어학이 쇠퇴하고 생성 이론이 확대되던 시기에 출판되었다. 이 책은 내국인으로서는 최초로 집필한 지은이의 ‘언어학 개론’(1963, 정음사)을 수정·증보한 것으로, ‘개론’이 구조주의 이론에 바탕으로 두었다면, ‘언어학’은 지은이의 독특한 언어관을 바탕으로 하면서 구조주의와 생성 이론을 일관된 원리로 조화시키는 데 초점을 두고 있다는 점에서 가치가 있다.
‘언어학’의 내용은 모두 12장으로 구성돼있다. 1장에서는 소쉬르의 랑그와 빠롤, 훔볼트의 에르곤과 에네르기아, 촘스키의 언어 능력과 언어 운용 등의 여러 학설을 대조하면서 언어를 ‘갈무리된 말’과 ‘부려쓰인 말’로 구분한다. 이 부분은 언어의 본질에 대해 풀이한 것으로, 지은이의 독특한 언어관을 보여 주고 있다. 2장에서는 공시 언어학과 통시 언어학을 논의하고, 3장에서부터 6장까지는 공시적인 음성학, 어휘론, 문법론을 논의하고 있다. 특히 문법 부문에서는 기술 문법의 문제를 지적하고 전통 문법과 생성 문법을 접목시킬 수 있는 새로운 방법론을 제시하고 있는 것으로 평가된다. 7장은 문자론이며, 8장과 9장에서는 음운과 어휘의 통시적인 변화 현상을 기술한다. 그리고 10장은 비교 언어학이고 11장은 방언론이며, 12장에서는 언어학사를 개괄적으로 정리하고 있다.
이 책은 국어학과 언어학은 별개의 학문이 아니라는 것을 강조하면서 언어학의 제 이론을 수용하여 국어학을 발전시키고, 이를 바탕으로 새로운 일반 언어학을 세우는 것이 언어학의 바른 길이라는 지은이의 생각이 집약된 것이다. 그리하여 앞 시대의 학문적 전통을 계승하면서도 새로운 이론을 수용하여 독창적인 이론 체계를 수립함으로써, 언어 특히 국어 연구의 새로운 틀과 방향을 제시하고 있으며, 한편으로는 지은이의 일관된 학문적 태도인 국어 사랑의 뜻이 담겨 있는 것이다. 이러한 생각은 “우리는 역시 전통적인 집에서 사는 것이 가장 편하고 가장 위생적이다. 그러나 전통적인 집이라 해도 옛날부터 내려오는 집 그 대로가 아니라, 더 좋은 집을 짓기 위해서는 다른 나라의 전통도 어느 정도는 참고하지 않으면 안 된다”고 밝힌 지은이의 다른 저서의 머리말에서 분명히 드러난다. 그리하여 이 책은 국어의 옛말본과 음운학에서부터 20세기 국어의 형태론과 통어론, 그리고 훈민정음과 맞춤법에 이르기까지 지은이의 방대한 연구의 바탕이 되었으며, 후학들의 국어 연구에 새로운 이정표를 제시했던 것이다.


PC와의 만남 - 1편 - 내가 최초로 PC 를 본 것은 1984년 6월, 초등학교 1학년 때였다. 우리 어머니는 자식을 잘 키우기를 무척이나 바라셨었고 (비록 돈의 문제로 제대로 된 것이 거의 없었지만) 그 때문인지는 몰라도 그런 이른 시절에 컴퓨터를 만나보게 하셨다. 생각해 보라, 1984년이면 국내에선 초창기에 초창기 시절이다. 그런 시절에 PC 라는 것을 보여주기 위해 관련 전시회를 찾아가보게 하셨다는 건 굉장한 정성임에 틀림없다. 서글픈 것은 그런 어머님이 현재 가족 중 유일하게 컴퓨터를 전혀 못쓰신다는 거지만 (빨리 돈 벌어서 조그만 노트북이라도 사드려야...) 이러저러한 관계로, 실제로 PC 를 사용하는 교육을 받게 된 것은 초등학교 4학년 시절이었고, 그때부터 처음으로 XT 를 구입했던 초등학교 6학년 겨울보다 조금.. 2004. 10. 26.


시네폴리스 사업구역은 1구역과 2구역으로 나뉘어 있다. 왜 그렇게 나뉘었는지는 모르지만 1구역 사업은 50%가 넘는 면적이 산업단지로 구성되어 채산성의 불확실성과 1조 원이 넘는 거대 사업으로 미분양될 경우 책임 시공하는 건설사가 위기에 처할 우려 때문에 아직도 적정한 시공사를 찾지 못하고 있다.
반면 2구역 사업은 산업단지가 아니라 아파트를 주로 하는 주택사업이다. 702,469㎡에 달하는 면적에 공동주택용지만 314,766㎡에 달한다. 단독주택용지, 준주거용지, 주상복합시설용지, 판매시설용지, 주차장, 복합시설, 학교, 종교시설 등 토지매각 처분이 가능한 가처분용지 비율이 약 65%에 달한다. 개발사업의 메리트가 존재하는 사업으로 평가된다.
김포시나 도시공사가 시네폴리스 1구역을 10년 이상을 방치할 것이 아니라 1,2구역을 함께 묶어 개발하는 방법 등 여러 가지 타개책을 모색하여 10여 년 이상을 토지보상문제로 진통을 겪고 있는 주민들에 대한 고려도 필요한 사안이었는데 시간이 경과되며 토지주들이 다른 대토를 찾아간 사람들은 토지보상이 안 이뤄지며 금리부담 등 많은 손해를 감수하고 있는 실정에 있다.
10년이 넘게 지지부진하게 흘러가면서도 주무부처인 도시공사에서 이 문제로 책임을 진 사람도 없다. 오랜 시간의 경과는 그만큼 많은 경비가 수반되었다는 의미도 있다. 시네폴리스 사업이 만약 중단되고 무효가 된다면 시행사 말고도 도시공사가 허가 낸다고 투입한 막대한 용역비와 도시공사 지분 출자금 10억 원도 압류될 가능성이 높아진다. 엄청난 매몰비가 발생하게 된다.
시네폴리스 2구역의 가처분용지가 약 65%라면 공공용지는 약 35%에 해당한다. 일부 관련법의 변경이 있다손 치더라도 통상 공공용지 비율이 40~50%를 차지한 사례 등을 볼 때 35% 공공용지는 수익성이 최대한 확장된 사안이라 할 수 있다.
또한 도시개발법 제21조에 의한 미분할 혼용방식은 환지와 수용 권한을 부여한 방식으로 사업제안자가 제안하면 제안한 대로 수용해줄 수 있다고 하는 시청 측의 답변은 소극적 소신의 궁색함이 보인다. 왜냐하면, 김포에서는 아직 한 번도 허용한 방식도 아니며 전국적으로도 극히 드문 방법이기 때문이다.
물론 향후 사업승인까지 많은 과정이 있어 일부 변경이 된다 할지라도, 걸포 3지구 9만여 평의 민간개발도 3,000평이 넘는 버스터미널 부지를 내놨고, 공영 개발하는 걸포 4·풍무 역세권도 수만평의 토지를 공공용지로 무상제공하고 있는데 시네폴리스 2구역의 경우 관련부서 협의시 교통행정과에서 제의한 주차장 부지 약 5,000여㎡의 무상제공도 거부된 상황을 보면 공공적 필요에 의한 부분의 협의는 앞으로도 지난해 보인다.
당초 뉴스테이로 시작한 사업이 뉴스테이 사업이 없어지면서 도시공사 용역으로 발생한 10여 억 원 비용도 도시공사가 매몰비용으로 처리하지 않고 향산2도시개발주식회사에 후불로 납부할 것으로 결정해준 것이 지금의 개인사업으로 연계 발전한 것인지의 여부도 당초 뉴스테이 사업자와 도시공사의 협약사항을 잘 살펴볼 사안이기도 하다.
왜 공영 개발하지 않았는가에 대한 도시공사측의 “공사의 출자 물량부족 때문”이라는 말은 뉴스테이가 정지된 후에도 걸포 4·고촌 역세권 등에 공영개발로 투자 참여한 것을 봐도 이 또한 궁색한 변명이다. 공영개발의지만 있었다면 이미 먼저 할 수 있었을 것이다.


이번에 소개할 학생은 양O황 학생입니다. 수강기간은 4단계 ~ 6단계였고, 기존에 토익공부를 했던 학생이었지만, 공무원 영어는 기출테스트 20점이 나왔습니다. 좌절하지 않고 꾸준히 공부한 결과 이번에 최종합격 하였습니다! 그 후기를 소개할게요~
저는 2015년 12월부터 세무직 준비를 했었습니다. 학교를 졸업한지 꽤 돼서 영어에 대한 감이 전혀 없었고, 졸업 후 관련된 업무를 하지 않아서 2016년 1월 까지는 국어 영어 국사를 모두 공부해보자 하여 시작했지만 생각대로 되지 않았습니다. 특히 영어는 대학시절 토익 850이상이 수월히 나왔기때문에 "이것쯤이야 간단히 할 수 있을거야"라는 생각을 가졌었지만 처음 풀어보려고 구입했던 손진숙 기출문제집과 키스 영문법에서, 토익에서 다루던 스킬과 문법과는 많은 차이가 존재함을 뼈저리게 느꼈고 점점 더 영어가 뒷전으로 밀려나는 사태까지 이르렀습니다. 그러던 중 공무원 영어과외 학원이 있다는 것을 알았고 수없이 많은 후기들을 읽어보던 중 꽤나 많은 사람들이 종합학원보다는 소수과외 학원쪽으로 가서 영어를 먼저 안정권에 올려놓은 뒤 국어 국사 및 선택과목 공부를 한다는 것을 그 때 알았습니다. 그리고 저 혼자서 영어를 공부할 때에는 유명선생님의 수업을 들어도 실제적으로 제가 궁금한 점은 바로 질문 할 수 없다는 점 그렇기 때문에 스스로 혼자 이해해보고 넘어가려했었지만, 그것이 점차 쌓이면서 올바른 지향점이 아닌 사소한 것에 집착하게 되고 저 혼자서 합리화를 하려고 하였기 때문에 문법 독해 단어 어느 하나도 올바르게 진행할 수 없었고 이에 대한 영향은 "오늘은 안될 것 같다 내일하자."라는 식으로 점차 미루게 되었습니다. 이는 곧 국어 국사 선택과목에 영향을 주어 공부를 힘들게하는 방해요소가 되었습니다. 그러던 중 김세원 선생님을 만나서 수업을 가지게 되었고 처음 쳐보는 기출문제 테스트에서 20문제 중에서 4개를 맞혀 20점이란 점수를 받았지만 김세원 선생님은 "O황씨 괜찮아요. 지금부터 천천히 올리면 됩니다."라고 자신감을 심어주셔서 자괴감에 빠진 저에게 참 많은 용기를 심어주셨던 것도 제가 지금 이 수기를 적는데 큰 도움이 되었습니다.
2. 수업의 어떤 측면이 좋았었고, 도움이 되었나요? 수업을 듣고나서 달라진 점은 무엇인가요?
김세원 선생님의 수업은 다른 어떤 선생님 수업보다도 섬세하다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 학생들의 어려움을 섬세하게 케어해주시며 그에 맞게 처방전을 내려주시는 의사 선생님과 같다고 비유하고 싶습니다. 특히 제가 가장 어려워했던 공무원 영문법에서도 다른 유명강사님께서는 간단히 언급하시거나 비중을 두지 않고 설명을 하고 넘어가시는데 반해 김세원 선생님은 역대 영어 문제를 모두 분석하시는 분이라 그런지 이번 국가직 문제에서 논란이 되었던 hardly 시제 문제에서도 정확하게 수업중 언급하시고 넘어가셨고 반드시 체크하세요 라고 말했던것이 아직도 소름아닌 소름이 돋는 부분이라고 생각합니다.
두번째로 가장 좋았던 천일문(구문책) 해석 쓰기는 독해와 구문에서 가장 큰 효과를 발휘하였고 제가 지금도 영어를 어떻게 공부해야하냐고 질문받으면 제일먼저 추천하는 방법이 이 방법입니다. 제가 너무 난독증이 심해서 어려웠던 독해는 김세원 선생님께서 "O황씨 하루에 한 바닥도 좋으니 천일문 내용을 그대로 적어보고 끊어보고 해석해보세요!"라고 말씀하셨는데 처음에는 이 방법이 과연 효과적인 방법일까? 라고 제 자신 스스로 의구심을 가졌었습니다. 그러나, 이것이 제 영어 성적을 올리는데 1등공신이 되었고 이 방법은 추후 제가 영어 문제를 푸는데 30분->28분->26분->25분 까지 줄이는데 직독직해 능력을 가지게 해주었습니다. 저는 이 방법을 국가직 시험치기 3일전까지 감을 잃지 않으려고 똑같이 사용했었습니다. 그래서 위에 언급한대로 처음 기출테스트 20점 그리고 40점 16년 국가직 65점 16년 지방직 85점을 받았고 이번 17년 4월8일 국가직 시험은 마킹실수 하나때문에 80점을 받았지만 운 좋게 최종합격까지 하는데 발판을 마련해주었습니다.
세번째로 시간에 구애받지 않는 김세원 선생님의 학생케어 시스템입니다.
저는 공부하는 시간이 대체로 야행성이라 오후부터 새벽 2시 3시까지 공부를 하였습니다. 그 때에도 영어를 공부하면서 모르는 점이 있으면 선생님께 바로바로 문제를 찍어보내고 저는 이렇게 해서 이런 답이 나왔는데, 선생님 이렇게 나오는 것이 맞나요? 라고 항상 물었습니다. 밤 늦은 시간이었지만 선생님은 10분 이내로 항상 답장이 오셨고, 늘 귀찮아 하시지 않으시고 성심껏 답변을 해주셨습니다. 여담으로 선생님이 모임을 가지시는 중간에도 학생들에게 카톡이 오면 답장을 해주신다는 말씀에 참 미안했지만 선생님을 만나게 되어 참 다행이다라고 생각했던 적이 여러번 있었습니다. (PS선생님은 수강기간이 끝나도 답변을 너무 잘해주십니다^^)
네번째로 답은 항상 이유가 있다 입니다.
우리가 독해나 영문법을 풀다보면 학생 스스로의 감으로 풀때가 참 많이 있었습니다. 특히 장문의 독해는 어느 부분에 방점을 찍고, 포인트를 중요하게 체크하면서 독해를 해야 하는데 선생님은 이 답이 왜 나오는지 반드시 설명을 해주십니다. 학생들이나 선생님의 감이 아닌 이유있는 답변을 항상 해주시고 정리해주시며 문제의 두려움을 없게 만들어주시고 계속 그 부분에 대응되는 문제를 개별적으로 뽑아주시고 학생수준에 맞춰서 수업을 진행하시는데 그것도 참 많은 도움이 되었습니다.


스파오가 카드캡터 체리와 컬래버레이션 한 제품 이미지. 사진/이랜드
12일 업계에 따르면 이랜드그룹이 캐릭터를 활용한 협업 제품으로 크게 매출이 성장하며 SPA 업계 2위 자리를 노리고 있다. 스파오는 캐릭터사와 컬래버레이션 상품을 출시하면서 매출 실적을 견인하고 있다. 가장 최근인 이달 8일에 선보인 카드캡터 체리 기획 상품도 출시한 지 3일밖에 안 됐지만 전 품목 초도 물량이 품절됐다. 이 같은 인기에 힙입어 이랜드그룹의 주얼리 브랜드인 '오에스티'도 카드캡터 체리를 활용한 제품군을 선보였다. 이랜드 관계자는 "카드캡터 체리 컬래버래이션 상품은 품절이 돼 2차 생산해서 전국적으로 수급하는 중"이라고 말했다.
앞서 지난해 11월에 선보인 해리포터 컬래버레이션 상품은 대란 열풍을 일으켰다. 강남점, 홍대점 등 오프라인 매장에서 출시 당일 2시간 만에 25만장 완판을 기록했다. 지난 2017년 4월에 진행된 짱구 컬래버레이션 제품은 1차 온라인단독 판매 출시 30분만에 1만장이 완판됐다. 당시 접속자 폭주로 서버 다운이 발생했고 누적판매량은 30만장을 돌파했다. 이외에도 포켓몬, 세일러문 등 캐릭터 제품은 모두 호실적을 냈다.
이 같은 스파오의 캐릭터 상품 인기는 체계적인 분석을 통해 만들어진 성과다. 우선 스파오는 캐릭터 상품을 만들기 위해서 일정 기간 동안 온라인 채널이나 SNS에서 가장 버즈량이 높은 캐릭터를 고려해 상품을 기획한다. 이번 달 카드캡터 체리를 상품화한 것도 만화 채널에서 카드캡터 체리 시리즈 신작을 방영하면서 화제가 됐기 때문이다. 또 제품을 제작하는 과정에서도 샘플 디자인을 고객에게 선보인 뒤 온라인 설문 조사를 받아 소비자의 요구사항을 반영해 완성도를 높였다.
스파오 매장수 및 매출 추이. 사진/이랜드
캐릭터 상품이 인기가 높아지며 스파오의 매출은 성장가도를 달리고 있다. 지난 2014년도에 2000억원의 매출을 돌파한데 이어, 2016년에는 3000억원을 돌파했고, 2017년도에는 3200억원의 매출을 기록했다. 이는 지난 2017년 자라리테일코리아의 매출 3550억원과 거의 근접한 수준이다. 국내 토종 SPA 브랜드와 비교해봐도 성장세가 눈에 띈다. 지난 2017년 신성통산 '탑텐'의 매출은 약 2000억원이었고, 삼성물산 패션부문의 '에잇세컨즈'는 1860억원의 매출을 기록했다.


학생부종합전형의 확대에 따라 학생들의 진로와 적성에 맞는 교육을 받을 수 있도록 교육과정을 대대적으로 혁신해 정착 단계에 이른 태원고등학교(이하 태원고). 문이과 구분을 없애고 학생 맞춤형으로 인문사회, 융합사회, 자연과학, 융합물리, 융합생명과학 5개의 특성화된 교육과정을 3년째 운영하고 있는 것. 올해 입시에서 서울대 의대와 경제학부에 합격자를 배출했는가 하면, 고려대 20건, 연세대 13건 등의 결과물은 이같은 교육과정 편성과 운영의 결과물이 아닐까?
인문사회& 자연과학은 기본, 상경국제계열 & 의학과정까지 운영
대학에서 학생 선발시 중요시 하는 융합적 사고, 창의적 사고는 4차 산업혁명이 가져 올 미래 사회에 반드시 필요한 핵심 역량이기도하다. 고교의 교육과정은 우리 사회의 인재를 길러내야 하는 의무를 담고 있기에, 변화의 흐름을 민첩하게 교육과정에 반영시키는지에 따라 학교의 경쟁력도 달라진다.
대학이 진로에 대한 성숙도와 전공에 대한 적합성이 높은 학생을 선발할 수 있는 학생부종합전형을 선호하는 이유이기도 하다. 학생이 배웠던 과목과 꿈을 좇은 활동들을 다면적으로 들여다 볼 수 있는 유일한 전형인 만큼 고교의 교육과정과 운영에 대한 평가이기도 하다.
기존의 일반고 획일화된 교육과정은 학생의 특성을 드러내기 쉽지 않지만 태원고는 모집 단위에 최적화한 맞춤형 교육과정 운영을 통해 대학이 선호하는 인재상을 길러내고 있다. 기존의 문과에 해당하는 인문사회전공, 문과 심화과정인 융합사회전공, 기존의 이과에 해당하는 자연과학전공, 과학 심화인 융합과학전공 그리고 의학계열 진학을 목표로 하는 학생들을 위한 융합생명과학전공 5개의 과정이 그것이다.
계열별 전공적합성 강화하는 전문 교과목, 정규 교육과정에 편성
경상계열이나 국제계열 진학을 목표로 하는 학생들을 위한 융합사회과정은 2학년 선택과목에 세계문제, 지역이해, 국제경제 등의 과목을 편성해 정규 교육과정에서도 전공 심화 과목을 이수할 수 있도록 한 것이 특징이다. 상위권 대학 공학계열 진학 목표인 학생들을 위한 융합물리과정에도 화학과 물리ⅠⅡ이수는 기본이고 물리실험, 고급물리, 환경과학 등의 과목을 정규과정에 배치했다. 의학계열 진학이 목표인 학생들이 그동안 일반고 교육과정에서 전공 적합성을 드러내는 것이 쉽지 않았던 것이 사실이다. 태원고의 융합생명과학과정은 의대 진학이 목표인 학생들을 위해 편성된 과정으로 화학과 생명과학 ⅠⅡ는 기본, 생명과학실험, 고급생명과학, 환경과학 등의 전문 과목을 이수할 수 있도록 교육과정을 편성했다.
2016학년도부터 시작한 태원고의 이러한 특색있는 교육과정 운영은 3년째로 현재 2학년과 3학년도 해당된다. 현재 3학년이 치르게 되는 수시 전형의 결과에 기대가 모아지는 이유다.
진학 상담 인력풀 대학진학지원센터 운영, 학생별 3년 플랜 수립
교육과정이 고교의 핵심이라면 고교의 진학전략은 학생의 개별 특성에 따른 활동과 교육의 과정과 결과물을 효과적으로 드러내는 방안이다. 태원고는 개인 맞춤식 입시 지원을 기본으로 학생부종합전형 준비와 전반적인 대입 상담을 지원하고 있다. 입학부터 졸업까지 진로에 따라 체계적인 입시전략을 수립하고 경쟁력있는 학생부를 완성해 나가는 것이다.
입시라는 큰 흐름을 파악하고 경쟁력있는 학생부 작성을 위한 핵심 역량 강화를 위해 태원고 교사들은 진학지도협의회 및 주요 대학과 연계한 연수를 받는다. 이를 바탕으로 진학 상담 인력풀을 구성해 학생과 학부모를 대상으로 한 입시설명회와 개별 진학상담에 나서고 있다. 진학을 위한 지원 시스템이 하나로 합쳐진 것이 바로 태원고의 대학진학지원센터다. 센터장은 전반적인 운영을 주도하고, 각 학년 담임 교사가 학생들의 성적을 분석하고, 이를 바탕으로 인문계열 팀장과 자연계열 팀장은 교사 연수 및 모의면접까지 준비한다.
진로 목표 뚜렷한 우수 학생들 대상 ‘창의인재’과 ‘융합인재’과정 운영
상위권 학생들의 주요 진학 통로인 학생부종합전형을 학교가 얼마나 효율적으로 대비하는지에 따라 진학 결과가 달라진다. 학교마다 상위권 학생들을 대상으로 이른바 특별반을 운영하는 이유일 것. 태원고도 성적이 우수하고 진로에 대한 목표의식의 뚜렷한 학생들을 대상으로 ‘창의인재 과정’과 ‘융합인재 과정’을 운영하고 있다.
창의인재 20명, 융합인재 20명을 정원으로 각 과정은 1학년 초에 모집해 정기시험과 11월 모의고사 성적을 기준으로 선발하고 매학기 인원을 재편성한다. 심화반 학생들은 정규동아리, 자율동아리, 또래 멘토링 등 2개 이상의 동아리 활동과 태원고 인성교육 프로그램인 ‘태원 7품’을 기본적으로 이수해야 한다. 1년 간 10권 이상 읽고 독서록에 기록해 제출하고, 연구 프로젝트를 진행하고 보고서를 작성해 발표의 시간도 갖는다. 이외에 심화반 학생들을 휘한 특별수업, 대학생 멘토링, 활동결과물 포트폴리오 작성, 명사특강, 다문화센터 및 재활센터, 위안부 역사관 나눔의 집 봉사활동을 하게 된다.
미니인터뷰  태원고등학교 오성룡 교장
“사회 변화와 학생의 개성에 맞춘 교육과정 운영이 열매 맺기 시작했습니다”
태원고 학년부장과 교감을 거쳐 현재의 자리에 오른 오성룡 교장. 오랜 시간 입시 현장에서 학생들과 함께 한 실무형 교장인 만큼 입시의 변화에 따라 학교 교육이 어떻게 달라져야 하는지 정확하게 파악하고 있다는 평을 받는다. 태원고가 2015 개정교육과정 시행에 2년 앞서 현재의 교육과정을 완성할 수 있었던 것도 일반고 역량강화 방안 사업 지원을 활용 하는 등 오 교장의 역할이 컸다.
“올해 정시 1명, 수시 2명의 서울대 합격생을 배출했는데, 수시는 각각 의예과와 경제학부로 최고의 학과에 합격했습니다. 학종 인원이 적은 연세대도 13건, 학종을 대폭 확대한 고려대는 20건 합격 사례를 냈어요. 학종으로만 이처럼 좋은 결과를 낸 것은 태원고의 교육과정을 상위권 대학에서 인정한 결과라고 생각합니다.”
현재 3학년이 입시를 치르는 올해는 혁신 교육과정으로 학습한 만큼 올해의 결과가 더욱 기대되는 상황이다. 입시가 아니더라도 급변하는 사회에 대응할 수 있는 특색있는 교육과정의 운영이 절실하다고 오 교장은 강조한다.


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