폭스콘 선전공장 품질검사원 야오퉁은 춘절(1월25일)을 앞두고 고향인 후난성 주저우로 갈 때까지만 해도 이번 휴가가 10일에서 44일로 늘어나리라고 상상하지도 못했다. 세계 최대 규모의 전자제품 위탁생산업체 폭스콘은 생산능력이 최대치에 이르렀을 때 100만 명 넘는 직원이 광둥성 선전과 허난성 정저우 공장에서 일했다. 춘절 전 코로나19가 확산되자 다른 중국 공장과 마찬가지로 폭스콘도 공장 가동을 멈췄다.
공장 재가동 걸림돌
세계 스마트폰의 70%가 중국에서 생산된다. 폭스콘 정저우 공장에서 세계에 공급되는 아이폰의 40%를 만든다. 중국 공장 가동 중단은 연쇄반응으로 이어졌다. 2020년 2월 중순, 애플은 “제조공장 업무 복귀 일정이 예상보다 늦어져, 스마트폰 공급 차질과 중국 시장 판매 감소로 1분기 목표를 이루기 힘들 것”이라고 밝혔다.
중국 공장이 모두 멈출 순 없었다. 공장은 경제와 사회를 움직이는 동력의 원천인 동시에 의료용 산소발생기와 음압구급차 등 방역에 필요한 장비와 물자의 공급원이다. 공장 기계가 오래 멈췄을 때 생기는 결과는 상상하기 힘들다.
하지만 업무 복귀와 생산 재개는 일련의 복잡한 사건이다. 생산공정을 바꾸고, 기숙사를 개조하고, 방역 조처를 준비하고, 직원이 돌아오고, 주문 납기를 연장하는 등 복잡하게 뒤얽힌 과정을 기업 혼자 감당하기는 힘들다. 공장을 가동하기 전에 정부 허가를 받아야 하는 정책 제약이 있고 협력업체와도 조율해야 한다. 생산을 재개한 뒤 방역 조처는 기업에 또 다른 부담이다.
2월6일부터 국무원은 정상적인 생산활동을 체계적으로 회복하도록 강조했다. 후베이성을 제외하면 감염자가 줄었고, 각 지방정부도 초기에 단행한 동결 정책을 조정했다. 과학적 방역과 함께 선별 정책을 실시하는 것이 새로운 표어가 됐다. 공장 톱니바퀴가 다시 돌아가기 시작했다.
폭스콘은 2월10일부터 중국의 모든 공장을 다시 가동할 계획이었다. 하지만 9일 저녁까지 대다수 직원이 명확한 복귀 통보를 받지 못했다. 선전시 질병통제센터는 6일 폭스콘 공장을 조사한 뒤 “대규모로 업무에 복귀할 조건을 갖추지 못했다”는 결론을 내렸다. 기숙사가 대부분 8인실이고, 통풍이 부실하며, 식당이 비좁은 것이 이유였다. 선전시 질병통제센터는 폭스콘이 ‘체계적으로 업무를 재개할 것’을 건의했다.
2월15일 폭스콘 선전공장은 후베이성 이외의 지역에 있는 직원에게 19일까지 복귀하도록 통보했다. 정저우공장은 17일부터 허난성 내부에서 직원을 모집했다. 하지만 하루 만에 정저우 현지 직원을 제외한 모든 직원의 모집과 복귀를 중단했다. 격리용 기숙사가 부족했기 때문이다.
야오퉁은 통보를 받은 뒤 사흘 만에 선전으로 돌아가 폭스콘 선전 관란공장 기숙사에서 14일 동안 격리 생활을 했다. 회사는 1인 1실로 개조한 기숙사의 문 앞에 세끼 식사를 배달해줬다. “식사는 훌륭했고, 우유와 사과도 갖다줬다.” 야오퉁은 폭스콘 서비스에 만족했다. 같은 기숙사에 남성 직원 1320명이 격리됐다. 폭스콘 선전공장 안에 격리용 기숙사 여러 곳이 운영됐다.
촌각을 다투며 서둘렀지만 폭스콘 공장 가동은 예년보다 늦어졌다. 6일 폭스콘 위생책임자는 선전시 질병통제센터에 일련의 자료를 보고했다. 잠정 집계 결과, 10일까지 직원 7만7천 명(43%)이 복귀했다. 2만 명이 선전에 남았고, 약 5만7천 명이 선전공장에 도착했다.
폭스콘 업무 복귀 과정은 코로나19를 극복하고 다시 시작하려는 ‘세계의 공장’ 중국의 절박함, 노력, 조심성과 함께 무력함을 보여준다. 언제쯤 제조업이 정상 궤도를 회복할지는 여전히 불확실하다. 비관론자들은 후베이성을 뺀 나머지 지역에서 복귀율이 100% 되려면 4~5월까지 기다려야 할 것으로 예상했다.
▲ 2020년 3월16일 코로나19 진원지인 우한에 있는 둥펑 혼다차 공장에서 직원들이 자동차를 조립하고 있다. REUTERS
직원 모셔오기 경쟁
생산을 재개하려면 먼저 사람이 있어야 한다. 기업은 각 지역에 흩어진 직원을 다시 모아야 했다. 복귀 독려를 위해 폭스콘 정저우공장은 기한 안에 돌아온 직원에게 장려금 3천위안(약 52만원)을 지급했다. 이 정도는 특별한 호소력을 발휘하지 못했다.
코로나19가 발생한 컴팔(仁寶電腦) 충칭공장은 단계별로 장려금 4500위안을 지급했다. 지난해 이직한 직원이 복직하면 근속연수를 인정해줬다. 직원 복귀가 여의치 않은 현실을 확인한 폭스콘 정저우공장은 장려금을 5250위안으로 올렸다. “모두 세계 정상급 제조공장이고 제품의 질 차이가 크지 않다. 이때 인력을 빨리 확보한 공장이 납기를 지키고 고객사가 다음 주문을 맡길 것이다.” 공장 관계자는 지금 단계에서는 최대한 빨리 인력을 확보해 생산을 재개하는 것이 경쟁의 핵심이라고 말했다.
경제 보상만으로는 직원을 불러오지 못했다. 춘절 연휴가 끝난 뒤 중국의 거의 모든 산업단지는 전대미문의 구인난에 부딪혔다. 상황을 예견한 일부 지역은 준비를 서둘렀다. 2월3일 저장성 정부는 기업의 생산 재개와 전염병 방역에 관한 17개 규정을 발표했다. 9일 24시까지 생산 재개 준비에 착수하라는 내용이었다.
이우시는 세계 소형 공산품 집산지다. 저장성이 생산 재개를 준비하기 시작한 날, 이우시 정부는 10여 개 기업을 소집해 비공개회의를 열었다. 회의가 끝난 뒤 참석한 기업들이 생산 재개를 신청했다. 시장과 서기가 모든 기업의 준비 상황을 점검한 뒤 최종적으로 6개 기업의 생산 재개 신청을 허가했다.
“3일 회의를 열고 5일부터 준비하기 시작해 직원에게 복귀를 통보했다. 8~9일 준비가 끝났지만 직원이 돌아오지 않았다.” 러우중핑 솽퉁(雙童)일용품유한공사 회장은 각 지역에서 마을과 도로를 봉쇄한 것이 직원 복귀를 가로막는 가장 큰 걸림돌이라고 말했다. 솽퉁은 이우에서 가장 먼저 생산을 재개한 기업이다.
저장성 각 시와 현에서 전세버스와 전세기가 농민공을 태워 날랐다. 이우시는 기업이 전세버스를 운행하거나 합승을 주선해 직원을 수송했을 때 발생한 비용 전액을 지원했다. 자가용으로 복귀한 직원에게는 현금으로 비용을 지원했고 일찍 복귀할수록 금액이 컸다. 처음 이우에 온 직원에겐 3일 동안 무료 숙식을 제공했다.
이우시 의류공장 사장은 이우시 행정서비스를 ‘일대일 대인방어’라고 설명했다. “정부는 직원을 수송하는 교통편에 관심을 갖고 현실적 대안을 제안했다. 매일 전화로 상황을 점검하고 위챗도 연결해 실시간으로 복귀 현황과 애로사항을 파악했다.”
하지만 전세버스와 전세기, 현금 지원이 만능은 아니었다. 이우시 제조업체 관계자는 그동안 복귀한 직원은 자가용이 있거나 고속철도가 연결되는 지역 출신이라고 말했다. 마을로 통하는 길을 막고 주민 출입을 금지하는 농촌에 있는 직원이 가장 복귀하기 힘들었다. 전세버스를 운행하더라도 농촌 깊숙이 들어갈 순 없었다.
러우중핑 회장은 직원 3분의 1이 복귀했으며, 자가용이 있는 행정직과 기술직이 대부분이라고 말했다. 후난·허난·안후이·장시성 현급 지역은 봉쇄 상태여서 사람이 빠져나올 수 없었다. “들어가는 것은 통제하더라도 나가는 사람을 막을 필요는 없다. 어느 지역이든 버스를 보내 직원을 데려올 수 있고 모든 비용을 정부에서 부담한다고 해도 소용없었다. 현지 정부와 소통하기 어려웠다.”
지원 백태
‘모시기 경쟁’은 이우시 상황만이 아니다. 상주인구가 360만 명에 불과한 푸젠성 푸톈시도 인력난에 허덕였다. 푸톈시는 중국 목재시장의 70%, 금은보석 가공업의 60%, 유화제품 수출의 30%를 차지한다. 신발과 피혁제품 제조사가 4200개 넘고, 연간 12억 켤레를 생산한다. 직간접적 종사 인원이 50만 명에 이른다. 일회용 기저귀 생산 규모만 해도 연간 20억위안(약 354억원)이다.
푸톈시 신발공장은 생산량에 따라 임금을 올리고 열흘 단위로 지급하는 조건을 내걸었다. 하지만 복귀 상황은 좋지 않았다. 푸톈시 정부의 모든 부서가 방법을 고심했다. 2월10일 푸톈시 인력자원·사회보장 등 3개 부처가 공동으로 발표한 방안에 따르면, 2월3일~3월3일 조건에 부합하는 기업에 시정부는 직원 1명당 하루 100위안의 생활지원금을 지급하고, 충원하는 직원 1명당 2천위안의 보조금을 지원한다.
2월17일 푸톈시 공업정보화국은 재정국과 함께 복귀한 직원 격리에 필요한 비용을 기업에 지원하기로 했다. 기업 규모에 따라 10만~30만위안을 일시금으로 지급한다. 차량 제공에는 이동거리에 따라 1명당 최고 500위안까지 보조금을 받는다. 교통경찰부서에선 기업의 차량 제공 때 운행 계획과 통행증 발급을 지원했다.
푸톈시가 모든 인력을 가동해 갖가지 방법을 쓸 때 광둥성 중산시 구전진은 다른 길을 갔다. “광둥성 정부가 회의를 열고 정책을 확정할 때까지 기다릴 수 없어, 자체 공식 웨이보를 통해 기업과 직원에게 안내문을 보냈다.” 정샤오팡 구전진 경제정보화국장은 2월17일부터 업무 복귀와 생산 재개를 위한 현장심사를 신고제로 전환했다고 밝혔다. 생산 재개를 독려하는 이 조처는 △교통을 통제하지 않고 △직원을 격리하지 않으며 △기업 경영활동을 막지 않는다는 약속에 부합했다. 웨이보 하루 조회수는 30만 건이 넘었다.
구전진 상주인구는 15만 명이지만, 중국 조명장식품의 70%가 이곳에서 만들어진다. 구전진에서는 코로나19 확진자가 발생하지 않았다. 하지만 조명제품을 생산하는 공장과 대리점 대표의 30%가 원저우 출신이다. 광둥성 정부는 확진자가 가장 많았던 우한과 원저우에서 복귀한 직원을 격리하거나 돌려보내도록 지시했다. 복귀 뒤 감염을 막으면서 공장을 가동하기란 쉬운 일이 아니었다.
정샤오팡 국장은 관련 부서 인력 30명으로 생산 재개를 앞둔 기업의 현장심사를 하는 건 큰 부담이었다고 말했다. “800개 넘는 기업을 모두 심사할 여력이 없었다.” 구전진에서 제일 먼저 현장심사를 통과한 쑹웨이(鬆偉)조명의 셰웨이 회장은 현지 정부의 효율적인 업무 처리에 만족했다. “16일 자료를 제출하자 17일 구전진 방역지휘부에서 나와 사진을 찍은 뒤 증명서를 줬고, 제품 생산에 들어갔다. 그 전에 정부 담당자와 기업 대표가 위챗 단체대화방을 만들어 직접 고충을 말했고 정부가 조율해 해결했다.”
생산 재개 조건 가운데 마스크 착용, 소독과 직원 출입 때 검역, 체온 기록, 내부 관리 문건 보관 등이 있다. 직원 안전을 위해 셰웨이 회장은 우한이 봉쇄되던 날 주변 약국을 다 뒤져 마스크 2천 장을 샀다. 그 뒤에도 여러 곳에 부탁해서 6천 장을 확보했다. 열흘 동안 사용할 수 있는 물량이다. 기숙사 한 층을 먼저 복귀한 직원이 쓰도록 했다. “320명이 근무하는 공장에 지금까지 130명이 돌아왔다.”
정샤오팡 국장은 우한이 고향인 기업 대표들이 돌아올 수 없지만 대부분 현지 동업자가 주도해 공장을 가동하기 시작했다고 말했다. 구전진에서 납세액이 가장 많은 어우푸(歐普)조명의 직원은 1600명인데 2월19일 현재 690명만 돌아왔다. 예년 복귀율은 95%였다. 광둥성 시·구·진은 물론 촌을 단위로 형성된 산업단지마다 16일 이후 복귀 속도가 빨라졌다. 이들은 교통지원금 제공 외에 마스크 조달에 주력했다.
▲ 2020년 2월12일 상하이의 전자제품 조립공장 직원들이 춘절 연휴를 마치고 회사 기숙사로 돌아오고 있다. REUTERS
쉽지 않은 방역
직원과 함께 방역 물자도 필요하다. 후베이성 피해가 가장 심각하다. 다른 나라에서 생산한 마스크를 의료기관에 제공하기도 빠듯하다. 생산 재개에 필요한 민간용 마스크가 부족한 상황이다. 일부 기업은 기다리지 못하고 자급자족을 시작했다.
“1월28일부터 지금까지 매일이 전쟁이다.” 선성위안 푸톈시 신이파(新億發)그룹 수출입 업무 책임자는 이렇게 상황을 설명했다. 일회용 기저귀와 물티슈 등 위생제품 제조업체인 이 기업은 1월4일 정부로부터 작업장을 개조해 마스크를 생산하는 임무를 부여받았다.
이렇게 생산한 마스크를 현지 일반인과 기업에 제공할 계획이었다. 2월1일 푸톈시 공업정보화국은 방역용품 생산기업 지원 방침을 밝히고 설비 구매액의 최대 60%까지 지급하기로 했다. 신속하게 생산을 시작하고 생산능력을 늘린 기업을 위한 장려책도 내놨다.
신이파그룹은 사흘 만에 일회용 기저귀에서 마스크로 생산설비를 바꿨다. 생산라인 작업자를 줄이기 위해 마스크 생산 자동화를 시도했다. 마스크는 원단과 귀걸이밴드, 노즈클립으로 구성된다. 일회용 기저귀 생산에 사용하던 절단기로는 원단만 자를 뿐 금속으로 된 노즈클립을 자를 수 없었다. 선성위안은 “억지로 시도했다가 칼날 두 개가 망가졌다”며 “해결할 방법이 없어 결국 마스크 원단만 생산하는 것으로 바꿨다”고 말했다.
반자동 설비로는 생산라인에 직원 72명이 3교대로 근무해야 하루 60만 장의 생산능력을 감당할 수 있었다. “현지 사람이거나 춘절 연휴 때 고향에 가지 못한 직원들로 충당했다. 생산설비를 바꾸는 데 20만위안 넘는 비용이 들었다. 대부분 절단기 칼날을 교체하는 값이었다.” 선성위안은 직원 120명이 복귀했고 40여 명이 기숙사와 호텔에서 14일 동안 격리 관찰 중이라고 밝혔다. “지금까지 복귀한 직원으로 일회용 기저귀 생산라인 하나를 가동할 수 있다.”
신이파그룹은 안전을 위해 사태가 심각했던 후베이성과 저장성이 고향이거나 두 지역을 다녀온 적 있는 직원, 발열 증세가 있는 직원은 복귀시키지 않았다. 격리된 직원은 하루 두 번 체온을 재고고 직원식당에서 식사를 받아 기숙사에서 먹었다. 신이파그룹 전체 직원 500명 가운데 350명이 차례로 격리 생활을 해야 한다. “직원 복귀를 위해 호텔과 협의했는데 숙박과 식사 비용이 하루 200위안 정도였다. 격리된 14일 동안 월급은 원래대로 지급한다.”
선성위안은 방역도 소홀히 할 수 없다고 했다. 공장에 도착한 한 직원의 체온이 37.2℃였다. 춘절 연휴에 푸톈을 떠나지 않았지만 마찬가지로 14일 동안 격리됐다. 다른 직원은 연초에 우한을 경유하는 출장을 다녀온 뒤 며칠 출근했다. “나중에 통계를 내면서 이 사실을 발견했을 때는 온몸에서 식은땀이 났다. 같은 부서에서 근무하는 직원 10여 명을 격리하고 사무실을 소독했다. 다행히 큰일은 없었다.”


2월 8일부터 14일까지 전시되는 조각전에는 작가 리장뽈의 절제되고 단순한 조형에서 이루어지는 이미지에서 그의 마음을 읽을 수 있을 것이다.
리장뽈의 작품은 짝으로 이루어 져 있으며 우리가 사는 세상을 조각품으로 대체시켜 절제와 단순화의 확장을 통해 나타내고 있다. 그 속에 작가와 세상이 살아가는 이야기, 최소한으로 절제된 조형의 연속적인 반복 또는 단순한 네모난 조형에서 이루어지는 이미지의 상징성으로 우리에게 무언의 암시를 하고 있다.
작가의 작품을 만드는 공정기간은 다른 작가의 비해 오랜 시간을 투자하는데 그는 작품과정을 자신과의 싸움으로 표현하며 그 작품 속에 자신의 생각을 집약시켜 넣음으로써 보는 이로 하여금 상징성을 부여한다.
목재나 석재 철재 등의 재료를 가능한 최소로 자르고 잘려진 작은 조각들을 붙이고 붙여서 최소 단위의 암, 수 모듈을 만들었던 리장뽈은 최근 들어 목재로 작업을 많이 하고 있으며 정교하게 계산된 공간들의 묶음이 하나에 패턴으로 이를 기본으로 좌우상하의 다른 묶음과 이어지면 더 큰 묶음을 만들어낸다.
공간만 허용된다면 무한증식을 할 수 있는 병렬구조로 그의 작품은 무한대의 큰 에너지를 숨기고 있다. 그의 작품은 패턴의 결합과 아름다움의 확장을 만들어 갈 준비를 마치고 있다.


날씨가 조금씩 추워진다. 겨울 냄새가 느껴진다. 찬 대기 속 피어나는 하얀 입김처럼 메마른 쓸쓸함 속 애틋한 그리움의 냄새다. 쓸쓸한 그리움은 어린 시절 시골에서 보낸 겨울 풍경을 떠올리게 한다. 문풍지를 흔드는 매서운 북서풍, 꽁꽁 얼어붙어 미끄러운 안마당 우물가, 입춘이 가까워야 녹기 시작하는 뒤뜰 눈 더미. 친구들과 고드름으로 칼싸움 놀이를 하고 집으로 돌아오면 시린 두 손을 아랫목에 깔려 있는 요 안에 넣어 녹여주던 어머니 모습이 부지불식간 떠오르는 계절이다.
어릴 적 시골 생활이 안겨준 선물의 하나는 계절의 변화에 대한 감수성이다. 이 감수성은 기후 변화와 생태학에 학문적 관심을 갖게 했다. 최근 기후 변화의 미래에 대해선 낙관론과 비관론이 교차한다. 일각에선 지구 온난화의 위기가 과장됐다고 주장한다. 하지만 온난화를 더 이상 이대로 놓아둘 수 없는 한계에 도달했다는 것은 이제 부정하기 어려운 과학적 사실이다. 분명한 것은, 미국의 환경전문기자 다이앤 듀마노스키의 주장처럼 지구의 역사에서 유난히 길고 평화로웠던 지난 1만 1,700년 간빙기의 마지막에, 그의 책 제목처럼 ‘긴 여름의 끝’에 우리 인류가 위태롭게 서 있다는 점이다.
기후 변화에 어떻게 대처할 것인지는, 영국의 사회학자 앤서니 기든스의 주장처럼 자연과학의 문제인 동시에 사회과학의 과제다. 기후 변화를 방치하면 극한 가뭄과 홍수, 생물종의 빠른 감소 등 지구 전체가 심각한 환경 위기에 직면할 수밖에 없다. 문제는 기후 변화 대책의 중요성을 인지하면서도 정책의 우선 순위에 밀려 제대로 대응하지 못하고 있다는 점이다. 특히 경제 성장에 전력투구하는 개발도상국의 경우 그 대책은 부차적인 의미를 갖기 마련이다. 지구적 차원에서 체계적인 방안이 마련되지 않는다면 인류는 영국의 대기화학자 제임스 러브록이 말한 생명의 지구인 ‘가이아의 복수’를 맞이하게 될 가능성이 작지 않다.
기후 변화 대책에서 가장 중요한 것은 지구적 거버넌스의 구축이다. 구체적으로 온실가스 감축에 대한 서구 사회와 비서구 사회 간의 합의를 도출하고 이를 지속적으로 실천할 거버넌스를 제도화해야 한다. 현재 프랑스 파리에서 진행되는 신 기후체제 수립을 위한 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)가 주목 받는 이유다. 이 총회는 2020년까지 유효한 ‘교토 의정서’를 대체할 신 기후체제 협약을 이끌어내야 할 과제를 안고 있다.
다음 주 11일까지 이어지는 총회에서 ‘파리 의정서’를 도출해낼 수 있을지는 미지수다. 온실가스 감축의 중요성과 이를 위한 합리적 재정 분담에는 모두 동의하지만 누가, 어느 정도의 책임을 질 것인가에 대해선 나라마다 생각이 다르기 때문이다. 현재 각 나라들은 소득 수준에 따라 크게 선진국 그룹과 개도국 그룹, 그리고 우리나라가 포함된 환경건전성그룹(EIG) 등으로 나뉘어 협의하고 있다. 선진국들은 모든 국가가 포괄적으로 책임을 져야 한다는 주장을 제시하는 반면, 개도국들은 지구 온난화의 일차적인 원인이 서구 사회의 산업화에 있는 만큼 선진국들이 주도적인 책임을 떠안아야 한다는 입장을 강조한다.
우리나라는 선진국과 개도국 사이에서 중재자의 역할을 자임하고 있지만 평가는 엇갈린다. 한편에선 우리 정부가 내놓은 온실가스 배출 전망치(BAU) 대비 37%의 감축 목표와 재생 에너지로의 전환 정책이 너무 소극적이라는 비판이 있다면, 다른 한편에선 이 감축 목표가 산업계에 과도한 부담을 안겨준다는 반론도 있다. 주목할 것은 지구적 차원에서 화석 연료 시대가 저물어가고 재생 에너지 시대로 나아가고 있다는 점이다. 우리나라 역시 태양광ㆍ태양열ㆍ풍력ㆍ수력ㆍ조력ㆍ지열ㆍ바이오에너지 등의 재생에너지 개발에 더욱 박차를 가해야 하는 이유는 분명한 셈이다.


나는 근년에 계속해서 마음경영에 대해서 강의를 하고 있다. 마음경영이라함은 마음을 닦고, 마음을 맑게해서 마음편하게, 건강하게 살고, 행복하게 살기위한 공부이며, 경영학적인 의미가 포함되어서 하는 일이나 공부나 무슨 작업을 하든지 그 능률을 높이자는 뜻이 들어있다. 그리고 마음경영은 무엇을 하든지 지금 하고 있는 상황에 가장 딱 맞는 생각과 행동을 할 수 있게 하는 훈련이다.
마음경영이란 무엇을 하기 위한 것인지 나의 생각을 적어 본다.
첫째 생각, 내가 내 마음의 주인이 되어 주인으로써 내 마음을 잘 관리하여 내가 건강하게 그리고 행복하게 살고자 하는 것이다.
그리고 행복해 지는 것에는 어떤 조건이 필요 없다는 것을 확실하게 알아가는 것이며, 갖추어야 할 조건 없이 행복하게 살 수 있도록 내 마음을 관리함으로써 지금까지 살아온 습관에 맡기지 않고 내가 나의 진정한 주인으로써 살아가는 것이다.
그리고 마음경영을 함으로써 내가 원하는 바람직한 방향으로 내 생활을 잘 다스림을 하는 것뿐만 아니라, 사실이나 환경 그리고 사람과의 관계에 있어서 ‘있는 그대로를 받아들이고 깊게 이해’하는 연습을 하는 것이다. 즉, 우리가 살아가는데 건강하고 행복하고 성공적으로 살아갈 수 있도록 내 마음을 훈련하는 것이라 할 수 있다.
둘째 생각, 마음경영을 좀 더 깊이 있게 설명하면 ‘혼’의 경영이다. 우리가 무슨 이야기를 하고 있을 때, 몸은 여기 있으면서 마음은 지금 엉뚱한 곳에 가 있는 사람을 가리키면서 “이 혼 나간 사람아!”라고 말한다.
이와같이 마음이 외부 환경이나 어떤 상황에 빠져 있는 나의 마음을 나의 ‘영혼’이 제3자가 되어서 내 생각을 바라보면서 지금 내가 무슨 생각이나 행위에 빠져 있는지 그것을 알아차려서 엉뚱한 생각이나 잡념에 빠져서 헤매고 있다면 그것을 즉시 ‘마음챙김’하여 내 생각을 지금, 여기로 (here and now) 데려와서 지금 하는 일에 집중 시킬 수 있도록 하는 것이다.
이 훈련을 꾸준히 하면 어떤 일을 하든지 간에 지금 보다 훨씬 더 효율을 높여서 수행실적을 높일 수 있을 것이다. 직장인에게는 실적을 증대 시킬 수 있고, 학생에게는 학습증진에 도움을 줄 수 있다. 그리고 주부에게는 지금 하고 있는 일이 노동이 아니라 일상 속에서의 마음수행이 될 수가 있다. 또한 경영자에게는 의사결정의 역량강화에 도움이 될 수 있을 것으로 확신한다.
셋째 생각, 마음경영은 자기 변화를 할 수 있는 효과적인 도구가 될 수 있다. 많은 사람들이 자기계발 서적을 읽고 노력해도 자기개선과 자기변화가 잘 안 된다고 말한다. 자기변화를 하려고하면 지금까지 가지고 있던 사고체계를 바꾸어야 하는데 사고체계를 바꾼다는 것 즉, 자기에게 주어진 사실과 현상에 대하여 마음의 주관적인 해석이나 반응을 바꾼다는 것은 쉬운 일이 아니다. 이 사고체계는 조상님이나 부모님으로부터 무의도적으로 물러 받은 것도 있으며, 내가 알게 모르게 의식적으로나 무의식적으로 만들어 온 습관이라는 것이 있다. 그렇기 때문에 나의 사고체계를 바꾸고 습관을 바꾸어 보겠다는 나의 생각이나 의지로는 오랜 기간 동안 나의 사고체계를 통하여 만들어진 내 몸속에 새겨진 습관을 이길 수가 없다.
내 마음에 안드는 습관을 개선해 보겠다는 뜻을 가지고 있는 사람은 자기가 자기 마음을 이길 수 있는 힘을 길러야 한다. 자기와의 싸움에서 자신을 이기기 위하여서는 자기마음을 자기 뜻하는 대로 움직일 수 있도록 내면의 힘을 키워야 하는데 그 힘을 키우는데 크게 도움을 줄 수 있는 것이 마음경영 훈련이다.
넷째 생각, 사람에 따라서 똑같은 상황에서 또는 똑같은 사건이 닥치더라도 그 상황을 인식하고 받아들이는 태도가 다르다. 또는 똑같은 스트레스가 주어지더라도 그것을 받아들이고 반응하는 강도는 각기 다르다. 어떤 사람은 당장 큰일이 일어날 것 같이 겁을 먹기도 하고 떠들썩하게 반응을 하는 사람이 있는가 하면 어떤 사람은 느긋하게 대응하며, 그것에 집착을 않는 사람을 볼 수가 있다.
그것은 그 사람의 평소 마음경영 상태가 어떻게 되어 있는지에 따라서 똑같은 사실 앞에서도 그 반응은 달라지는 것이다. 즉, 마음의 탄력성이 다른 것이다. 마음경영은 이와같이 어떠한 상황이 나에게 다가 오더라도 항상 평상심을 잃지 않고 언제나 여유 있는 마음을 가지고 대응할 수 있는 힘을 기르는 것이기도 하다.
다섯째 생각, 마음경영이란 자기를 성숙시키는 공부라 할 수 있다. 자기 자신을 살펴보고 지금까지 나는 나 자신의 생각, 감정에 얽매여 있었음을 알아가는 것이며, 계속 자기 자신에 대한 알아차림과 마음챙김을 함으로써 통찰의 안목으로 나 자신을 바라볼 수 있는 것이 나의 진정한 성장, 성숙이 되지 않을까 한다. 그렇게 함으로써 일상생활 속에서 우리가 지금 보다는 더욱 안정되고 편안한 마음 가운데서 과욕을 내지 않고 그리고 어떤 사안에 열심히 그 일을 위하여 최선을 다하되 집착은 하지 않도록 내 마음을 관리 통제할 수 있도록 훈련하는 것이라 할 수 있다.
여섯째 생각, 업무나 학업 그리고 일상생활에서 피곤해 있는 마음을 쉬게해 주고 마음의 비움을 통해 정신적인 여백을 만들어 준다. 그 여백과 여유가 우리의 두뇌를 깨어나게하고 자연스럽게 창의적인 아이디어가 발현되게 한다. 지금은 창의시대라고 한다. 마음경영을 한다는 것은 시대적으로도 적절한 공부라는 생각이 든다.
일곱째 생각, 마음경영을 함으로써 마음의 상처를 치유하고 몸의 질병 치유에 도움을 줄 수 있다. 몸은 마음과 하나이기 때문에 마음을 잘 다스리든지 또는 있는 그대로를 받아들이고 포용함으로써 무의식과 내가 대화를 나누면서 몸에 잠재 되어 있는 응어리를 풀어 줌으로써 몸과 마음의 상태를 개선 시킬 수가 있고, 치유 시킬 수가 있다.


학원을 다니는 학생들이 아직까지 많이 있습니다. 사교육 금지다 뭐다 하지만 학부모님들의 학구열은 멈출 생각을 하지 않습니다. 우리나라에는 수많은 학원들이 존재하고 있고, 각 학원마다 홈페이지를 이쁘게 꾸며서 학생들을 모집하고 있지요. 그렇다면? 이런 학원 홈페이지를 정말 기가막히게 만들어줄 업체는 어디가 있을까요?#이 글을 친절한효자손 취미생활 블로그에서 보시는게 아니라면, 불법으로 복사한 글이므로 신고하시거나 창을 닫아주시기 바랍니다. (..
신용회복위원회 보다 유리한 개인회생
개인공간/광고글 친절한효자손 2017.06.14 14:51


댕댕댕 종이 울리면, 네 명의 남학생들이 무대에 등장한다. 네 명의 학생들은 가면을 쓴 것 같은 무표정한 얼굴을 하고 의자에 앉아 발을 구른다. 가톨릭 남학교에 다니는 그들은 엄격한 규율에 갇혀 라틴어 수업과 성경 학습, 고해성사로 일상을 보낸다. 규율에 짓눌려 있는 이들의 모습은 심장을 두드리는 듯한 강렬한 음악과 배우들의 움직임을 통해 고스란히 객석에 전달된다.
네 명의 학생들은 늦은 밤이 되면 비밀의 장소에 모여 붉은 천으로 감싸 놓은 금단의 책 ‘로미오와 줄리엣’을 차례로 낭독한다. 네 명의 남학생은 금기된 책을 만나면서 혈기 왕성한 10대 소년들의 모습을 서서히 되찾는다.
이들은 원수 가문 연인들의 금지된 사랑과 가문의 복수, 자유, 죽음 등 강렬한 이미지를 담고 있는 ‘로미오와 줄리엣’을 낭독하면서 점점 역할에 빠져들게 된다. 극의 절정에 다다르면 네 명의 남학생들은 이 역할극을 통해 자유로운 해방감을 맛본다. 엄격한 규율을 지키던 단정하고 바른 모습에서 거추장스러운 교복 상의를 벗어버리는 마지막 장면에 이르면 배우는 물론 객석의 관객들도 묘한 희열을 느끼게 된다.
눈여겨 보자!
시선을 사로잡는 무대와 붉은 천
극장에 들어서면 확 트인 무대가 일단 눈에 띈다. 무대 양옆으로 빼곡히 들어찬 책상과 의자는 무대 소품인 동시에 무대석으로 활용된다. 관객들은 기존 객석 이외에도 배우들이 메인으로 연기하는 무대 뒤쪽에 자리해 최소한의 거리에서 배우들의 연기를 지켜볼 수 있다. 네 명의 배우들은 시종일관 무대 위아래와 객석 사이를 뛰어다니며 연신 굵은 땀방울을 흘린다. 일반적인 공연장과 작품에서는 느낄 수 없는 생동감과 배우들의 호흡이 생생히 전달되는 순간이다.
이 작품에서 유일한 소품으로 나오는 붉은 천은 배우들이 몸에 둘둘 감거나, 양 끝에서 서로 잡아당기거나, 넓게 펼치거나 다양하게 모습을 바꿔가며 칼로, 드레스로, 독약으로, 침실의 장식으로 활용된다.
고전을 변주한 흥미로운 극과 참신한 소품, 역동적인 무대 사용은 그 자체로도 흥미롭다. 하지만 배우들이 연기하는 학생과 학생들이 연기하는 극중 ‘로미오와 줄리엣’ 역할의 구분이 모호해서 이 부분은 다소 불친절하게 느낄 수 있다.


1. 퍼가셔도 됩니다. 2. 퍼가서 수정하셔도 됩니다. 3. 퍼가서 수정한 뒤 그걸 본인이 썼다고 뻥치셔도 됩니다. 3. 퍼가서 수정한 뒤 그걸 본인이 썼다고 뻥치면서 돈을 버셔도 됩니다. 저작권 관련해서 주인장마저도 신경 안쓰는 블로그이니 내키는대로 하시면 됩니다. CCL이니 뭐니 저는 뭔지 모르겠으니 국끓여 잡수시든 마음대로 하셔요. 굳이 따지자면 WTFPL을 따릅니다. 아, 한 가지 주의사항이 있는데 글에 들어간 모든 이미지들이 전부 제가 저작권을 가지고 있는 이미지들은 아닙니다. 그러니 요령껏들 잘 가져가셔요. 여기서부터는 진짜 하고 싶은 이야기. 예전 블로그에서도 제 글은 저작권 없다고 써놓은 공지에 왜 그렇게 쿨한 척 하냐고 욕하시는 분들도 봤는데.... 쿨한 척이 아니라 내 저작권 가지고 이..
공지 2014. 10. 19. 14:18
억지로 끌려와 군복을 입은 병들에게 조국과 민족 같은 단어를 꺼내는 사람들이 있다. 최저시급도 받지 못하고 죄수만도 못한 취급을 받으며 일하는 젊은이들에게 저런 지휘관은 얼마나 한심한가. 대령을 달 정도로 꽤나 성공적인 군생활을 하고 있는 사람마저도 쉽게 저런 바보짓을 한다. 자신의 말 몇 마디가 부하들의 마음을 움직일 수 있을 것이란 착각에 빠져 사는 사람들을 볼 때마다 나는 한숨이 푹푹 나온다. 착각에 빠져 사는 사람이 높은 자리에서 권력을 휘두르는 모습을 보면 군에서 사람을 평가하고 뽑는 기준도 의심스러워진다. △그레이트 간지 라미우스 함장님6살 때 외갓집에서 톰 클랜시의 붉은 10월이라는 소설책을 우연히 보게 되었다. 책의 앞부분에 작품 속의 주역함인 아쿨라급 잠수함이 만들어지는 과정을 담은 사진..
막말 2014. 10. 13. 16:19


위층은, 그녀의 관심을 끌기 위해 문을 무너 뜨렸다 때 "타에코는."알 수 없습니다.해외중계　"당신은 물론 우리가 저에게 한 번 더 기회를 제공하는 경우에 불꽃을 닦지 수, 나에게 모든 시간을 거부,이 세 가지 개월 난 아직도 우리가 좋아, 평생 친구 때, 유혹하자 수없는 경우에는 어떻게해야합니까?"그의 가난한 서계는 구걸했다.해외중계　밤 바람에 샌드위치 힌트 뜨거운 이탈리아어 여름 발자취를 접근하고있다.현대건설 해외　첸 마음, 당신은 사라졌다하지 않고 그는 이유? 그는 슬픈 생각.프로토 분석 사이트　그는 하나 그의 사람들과 함께있을 거부 사랑하는 보인다.해외중계　그녀는 손바닥에 묻혀 슬픈 얼굴을 수행하는 방법을 몰랐다..
"왜이 그 일 전에 우주에서 주유 자회사 어느 날, 그가 어떠한 혈연이 없었있다 워드 불구하고. 나는 처음 채용되었다 바뀝니다,하지? 클로저 아저씨가 우주의 사장이었다 할 수 왜 권위, 더 나은 지불? "해외중계　책상의 맨 아래 서랍을 열어, 그녀는 당나라의 부서에서 가방을 가져다가 내부에서 붉은 문자열을했다.해외중계　"아?"현대건설 해외　내 마음에 기쁨의 급증, 오늘 그녀가 이제까지 먹은 저녁 식사는 단순히 맛있는, 가장 맛있는 심지어 뼈가 해동해야하는 것입니다 즐겁게 식사, 당나라 첸의 마음을 폭발했다.프로토 분석 사이트　서류 가방, 고토 루프트 한자 화려한 미소, 카운터에 몇 가지 항목에 통합 조심스럽게 포장 목발을 농담 그를 참조 지적했다. "이것은 내가 특히 친구 바를 선택의 내부에서 당신의 몇 가지 기능을 찍어 것입니다."해외중계　그녀는 싱은 그에게 기쁘게, 상자를 엽니 다 무스 케이크의 내부를 꺼내 접시에 모리의 조각을 잘라 서둘렀다.
그녀의 얼굴은 벽, 코 첫째 Xiuting 조난에 페인트를 받힌, 고통 그녀 디 후 곧.해외중계　일어나서 부엌에 숨어 서둘러서, 신화 펭 정강 바다 양배추와 시력을 회복 "부엌 식사 오늘 밤, 나는. 뜨거운이 갔다".해외중계　"관계없이 - 난 아들 해요, 형제의 아동 학대 그래 !!"신화 야오는 완전히 자식으로 변질 플랫 입을했습니다.현대건설 해외　"그녀는 나에게 뜨거운 코코아이 유리 거품 컵을 사용했다."프로토 분석 사이트　그렇게하는 것이 좋습니다 보라색 텍스트 퍼센트를 만들기 위해, 그녀는 생각, 좀 더 정직 아이 카이 톤이 적은 형식적인 의례, "보라색 텍스트 %가 말을하기 때문에, 비 참조 자신을. 아니다" 어쩌면 그는 정말학과의 그림을 볼 수 있습니다.해외중계　아니 희망없이 그녀가 이해할 그러나 기대가 이루어질 경우에도. 그녀는 밀어해야합니다.
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"첸의 마음, 당신의 어머니와 함께 이야기뿐만 아니라, 알고 당신이 떠나야했습니다 이유를, 미안 해요, 난 당신이 실제로 너무 많은 불의 고통을 생각하지 않았다."연민의 깊은 톤을 밝혀, 그녀가 앞으로 강화와 포옹 그러나 서로 거리의 장벽을 가로 질러 테이블에 두 사람 사이에,하지만 그녀는이 계획에서 일어날 것 같지 않았다.해외중계　3 개월 입 및 기타 전시회를했다. 물 같이 ""블루 미아오 잉 ...... 분수, '녹차, 홍차, 녹차, 우롱 차가있다? 그것을 마시는 무엇의 전면을 걸었다. ""에 대한 테레사 그녀의 멋진 푸른 다음에 대한 따뜻한 물 유리 등을 부어 자신에게 차를 흡수.해외중계　택시에 앉아, 당나라 첸 심장 신근이 분산 된 창 안개가 익숙한 거리 차의 움직임에 눈을 맞이 밀어 희미한 심장 숨겨진 생각의 그녀의 년을 가져왔다.현대건설 해외　"걱정하지 마십시오, 내가 잘 씻고 집에 가서 당신을 귀찮게하지 않습니다."프로토 분석 사이트　그의 설명, 축산,하지만 조금 사나 소비자 코트 듣기,하지만 여전히 제대로 그에게 얼굴을 배열.해외중계　키안 야오 그녀는 첸 마음의 동생이기 때문에, 그는 또한, 그의 여동생으로 그녀를 치료 그렇지 않으면 그는 그녀를 다루는 그런 좋은 인내심이없는 것, 예외입니다.
이 방법 같은 일입니까?해외중계　"아?"해외중계　"난 그냥 멋진 팬에 연락을했지만, 그녀는 여전히 회의 보인다 것입니다. 전화가 부팅되지 않습니다, 당신은 조금 더 기다려야 마음합니까?"윌은 고개를 저었다. 그는 이미 대한 멋진 파란색 누가 결혼을하지 않습니다 알고 싶어 얼마나 관심이 없었어요.현대건설 해외　여행 할 때 자신의 차를 타고, 키안 치아는 종종 첫 번째 단계는 그녀의 위치의 앞 부분을 넘어 섰다 그래서 그녀는 두 사이의 전구 인 것처럼, 뒷 좌석에 앉아 이동해야했습니다.프로토 분석 사이트　그녀의 남편이 지팡이 조각 때 그녀는 천천히 그녀는 빨간색으로, 가죽 제품에 수영을 가지고있다 ", 개방을 다시, 남편에 묶여 빨간색 문자열로 짠 Loudiao 패턴은, 그녀는 맹세, 지팡이 조각 나는 각각은 나머지 절반의 삶을 찾을 수있는이 붉은 문자열을 얻을 수 있도록 노력하겠습니다.이 두 가지 곧 완료, 부부가 모두 사망했다. 나중에, 전설에 따르면 사랑의 삶을 발견 한이 지팡이를 얻을 그래서 농담라는 이름의이 지팡이 버팀목이었다. "해외중계　소리를 듣고, 먼지 Zhuo의 책은 문을 찾습니다.


NC는 22일 창원 마산구장에서 열린 LG와의 플레이오프 2차전에서 2-0으로 승리를 거뒀다. 이로써 NC는 안방에서 내리 2연승을 내달리며 한국시리즈 진출까지 단 1승만을 남겨놓게 됐다.
1차전에서 NC가 9회말 집중타를 통해 짜릿한 승리를 거뒀다면 2차전 역시 상황은 비슷했다. 양 팀 선발 스튜어트와 허프의 역투 속에 6회까지 팽팽한 0의 균형이 이어졌지만 결국 박석민의 방망이에서 두 팀의 운명이 갈렸다.
7회말 2사 1루에서 박석민은 허프의 6구째 시속 148km 몸쪽 높은 코스의 직구를 통타, 좌월 투런 홈런(비거리 105m)을 쏘아 올렸다. 경기 후 양상문 감독의 언급처럼 제대로 받아쳤다기보다는 다소 먹힌 느낌도 드는 타구였지만 공이 쭉쭉 뻗어나가며 왼쪽 담장을 그대로 넘겨버렸다.
1차전에서 몸에 맞는 볼을 한 차례 얻어냈을 뿐 2타수 무안타에 머물렀던 박석민은 2차전에서도 계속해서 침묵을 이어가는 듯 했지만 중요한 순간 기어이 본인의 역할을 해내며 영웅으로 떠올랐다.
사실 박석민은 삼성 시절부터 수많은 포스트시즌 경기를 경험했지만 결과가 썩 좋았던 것은 아니다. 지난해까지 포스트시즌 50경기에서는 타율 2할7푼5리로 평범했고, 한국시리즈(36경기)만 놓고 보면 타율 2할3푼6리로 더욱 부진한 모습을 보였다.
김경문 감독은 플레이오프가 열리기 전 박석민처럼 경험 많은 선수들도 마음 속에 부담감이 자리잡고 있을 수밖에 없음을 전하기도 했다. 본인 역시 9차례나 포스트시즌을 경험했지만 오히려 겁 없이 달려들었던 첫 시즌 때가 가장 부담이 없었다면서 박석민도 많은 경험 때문에 오히려 힘든 점이 있을 것이라 언급했다.
하지만 박석민은 주변의 기대에 대한 부담감을 굳이 드러내지 않았으며, 오히려 동료들에게 정신적으로 큰 힘을 주는 모습을 보였다. 주장 이종욱 역시 “박석민은 여유가 넘친다. 제발 편히 하자고 하더라. 너무 이기려고 하지 말고 재미있게 웃으며 즐겨보자고 했다. 큰 무대 경험이 많다보니 정말로 여유가 있다”면서 놀라움을 나타냈다.
2차전 승리 직후 박석민은 큰 무대 긴장감을 실제로 전혀 느끼지 않는다고 털어놨다. 그는 “포스트시즌은 수비가 우선이라 생각한다. 사실 방망이는 운이 중요하다. 투수가 좋으면 타자가 불리한 것이 정상이기 때문에 공격보다는 얼마나 수비에서 실책을 하지 않는가를 집중적으로 대비했다”며 공격이 풀리지 않아도 수비에서 제 역할을 다해낸다면 부담을 느낄 일이 없다고 밝혔다.
박석민은 이어 “허프의 몸쪽 직구가 좋았는데 1볼 2스트라이크에서 공이 가운데로 몰렸다. 실투였던 것 같다”며 “1차전 첫 타석 때 중월 홈런을 친 줄 알고 손을 내려놓고 뛸 뻔했다. 이번에는 넘어가나 싶었는데 결국 넘겨서 기분이 좋았다”는 홈런 당시의 상황과 심정을 전했다.
올시즌 FA를 통해 NC에 합류한 박석민은 정규시즌에도 이미 충분한 활약을 펼쳤지만 삼성 시절 우승 DNA를 그동안 가을의 벽에 부딪혔던 NC 선수들에게 전해줄 필요가 있다. 박석민은 “NC와의 계약 후에도 부담감은 크지 않았다. 그보다는 책임감이 많았다”면서 “하나를 쳤기 때문에 3차전에는 더욱 자신감을 가지고 보다 나은 결과를 만들고 싶다”는 소망을 밝혔다.
박석민의 의연한 모습은 이뿐만이 아니었다. 삼성 시절과 NC 유니폼을 입은 현재 모두 상황이 비슷할 뿐 아니라 3, 4차전이 잠실에서 열리는 가운데 LG의 뜨거운 응원전에 맞서야 하는 점에도 개의치 않는 모습이다. 오히려 상대의 응원전조차 집중력을 높이는데 도움이 된다는 게 그의 생각.
박석민은 본인보다 동료들을 챙기는 데에도 능숙한 모습을 보였다. 그는 기자회견 말미에 더 이상의 질문이 나오지 않자 “한 마디만 더 하겠다”며 먼저 입을 연 뒤 “원종현과 이민호가 잘 던져서 이겼지만 특히 선발 스튜어트가 앞에서 잘 막아줬기 때문에 좋은 홈런이 나올 수 있었다”면서 본인의 이같은 언급을 반드시 기사로 다뤄줄 것을 요청, 기자회견장을 웃음바다로 만들었다.


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8월 소비자물가 상승률이 역대 최저치인 0.0%를 기록했다. 올해 소비자물가 상승률은 8개월 연속 0%대 이하에 머물렀고, 8월에는 사실상 첫 마이너스(-0.04%)를 기록한 것으로 나타났다. 이는 정부가 통계 작성을 시작한 후 54년 만의 역대 최저 기록이라고 한다. 소비자물가 상승률이 사상 첫 마이너스를 기록하면서 우리 경제가 디플레이션에 빠질 수 있다는 우려감이 커지고 있는 것이다. 상황이 이러한데도 최근의 정치·외교적 현안들에 묻히면서 이번 통계 수치가 내포한 의미에 대해 별다른 위기 의식을 갖지 못하는 분위기여서 더 큰 걱정이다.
이 통계를 보는 경제 전문가들의 시각과 인식은 분명해 보인다. 전문가들은 경기 부진 국면에서 시장 내 수요 자체가 위축된 구조적 결과에 따른 것으로 사실상 디플레이션에 가깝다는 것이 진단이다. 경제전문가들의 이런 진단에 정부와 한국은행은 당장 디플레이션은 아니라고 선을 긋고 나섰지만 물가가 떨어지고 경제활동이 침체되는 등 디플레이션 진행 조짐에 정책 당국자들이 초조해 하는 모습이다. 우리 경제가 활력을 잃고 있다는 의미로 읽혀지기 때문이다.
소비자인 국민의 입장에서는 지금 당장으로는 저물가 현상을 반길 수 있다. 하지만 경제전문가들은 디플레이션을 더 우려한다는 점에서 디플레이션의 부정적 요인에 더 크게 주목해야 할 필요가 있다. 기업의 투자 감소와 개인 소비가 줄면서 기업의 생산감소 및 임금 저하, 재고 증가 등으로 이어지는 악순환에 빠져 들게 되면서 장기 침체로 이어진다는 부정적 요인에서다. 디플레이션이 장기간 경기침체로 이어지면서 경제적 큰 어려움을 겪었던 대표적 사례가 일본이다. 일본의 소비자물가는 주식시장과 부동산시장의 버블이 붕괴되면서 1990년대 하락세로 돌아선 이후 약 20년이 넘게 만성적 디플레이션에 빠졌고, 이 기간 경제성장률도 마이너스 성장이 지속된 바 있다.


도쿄에서 신칸센으로 2시간, 니가타 공항에서 자동차로 2시간 거리이며, 2015년 3월 개통한 신칸센 조에츠 묘코역으로부터 8km의 거리에 셔틀버스도 운영 중이어서 접근성도 뛰어나다.
롯데아라이리조트가 위치한 오케나시산은 일본에서도 손꼽히는 적설량과 가벼우면서도 뭉치지 않는 ‘파우더 스노우’로 최상의 설질을 자랑한다. 날씨가 맑은 날에는 바다까지 조망할 수 있어 다른 스키장에서는 누릴 수 없는 특별한 경험이 가능하다. 활주 가능 면적 1,570만㎡, 최장 활주거리 5.2km, 활주 고도차 951m로 초급자, 중급자, 상급자용으로 적절하게 분배된 11코스를 갖추고 있다. 어린이들이 좋아할 만한 눈썰매장부터 해발 1,280m부터 시작하는 상급자 코스까지 다양한 시설이 준비되어 있으며 12월에서 익년도 5월까지의 긴 스키 시즌 역시 큰 장점이다. 호주 국가대표 출신 강사가 진행하는 스키스쿨에서는 기본 교육부터 전문적인 스킬까지 맞춤형 강습을 받을 수도 있다.
봄이 오면 눈이 녹아 촉촉하고 비옥한 땅에서 자란 좋은 쌀로 빚은 술의 맛이 뛰어나 눈, 쌀, 사케가 유명한 삼백(三白)의 고장이라고 불리는 지역인 만큼 식도락 여행가를 위한 고메 투어로도 제격이다. 리조트 내에는 니가타현 향토 음식의 진수를 제대로 느낄 수 있는 일식당을 비롯해 눈 위에서 에이징된 돼지고기로 만든 라멘과 카레를 맛볼 수 있는 캐주얼 레스토랑, 일본 전국에서 엄선해 컬렉션한 220여 종의 다양한 와인을 음미할 수 있는 와인 갤러리, 눈 속에 저장한 커피 원두로 핸드드립한 커피를 맛볼 수 있는 카페를 포함해 이탈리안 레스토랑, 베이커리, 바(Bar)까지 갖추고 있어 여행객의 오감을 만족시키기에 충분하다.
일본 여행에서 온천이 빠지면 섭섭하다. 신나게 스키와 스노우보드를 즐긴 후에는 지하 1,750m에서 우러나오는 환상적인 온천이 기다리고 있다. 롯데아라이리조트의 온천은 피부 보습에 좋다고 알려진 메타규산이 풍부하게 함유되어 미용과 건강에 효과적일 뿐만 아니라 온천의 로망을 자극하는 노천 온천에서 리조트를 둘러싼 설경과 밤하늘에 가득한 별을 바라보며 고즈넉히 휴식을 취할 수도 있다. 연중 이용 가능한 수영장과 사우나, 마사지로 피로를 풀 수 있는 스파와 최신 시설의 피트니스도 준비되어 진정한 웰니스 여행의 정수를 경험할 수 있다.
100% 천연 파우더 스노우가 가득한 코스에서 즐기는 겨울 레저, 추위를 녹이는 개성 만점 온천과 지역 전통주와 어우러지는 해산물 요리까지, 겨울 여행의 즐거움이 가득한 롯데리조트아라이는 일상에서 벗어나 완벽한 힐링 여행지가 될 것이다.
스키 이외에 즐길 수 있는 다양한 액티비티도 롯데아라이리조트의 자랑이다. 해발 1,000m에서 출발하는 아시아 최장의 짚투어(1,501m)는 아름다운 4계절의 풍광을 감상하며 하늘을 나는 듯한 자유로움을 느낄 수 있다. 어른과 아이들 모두 즐거운 시간을 보낼 수 있는 트리 어드벤쳐, 일본에서 가장 긴 192m에 달하는 튜빙, 볼더링(인공암벽등반), 키즈룸, 연회장 등 일년 내내 다채로운 액티비티와 시설을 즐길 수 있다.
느긋한 여행을 선호하는 고객을 위한 곤돌라 투어도 준비되어 있다. 대자연의 아름다움에 감탄하며 해발 1,000m 스테이션에 도착하면 전망대, 레스토랑, VIP 라운지 등에서 여유로운 시간을 보낼 수 있다. 그린 시즌에는 인근 골프장과 연계한 골프패키지를 운영하여 레저 여행의 모든 욕구를 충족시키기에 충분하다.


제일기획 부사장이자 삼성그룹 최초의 여성 부사장이었던 최인아는 29년간 회사원으로 살았다. 그래서 직장인들에게 해주고 싶은 이야기가 많다. 그녀는 '회사에서 월급 이상으로 일하면 바보'라고 생각하는 직장인들에게 '회사의 일을 해주는 것이 아니라, 나의 일을 할 기회를 회사를 통해 갖는 것'이라고 일침을 놓는다. 어떤 일이든 그 일을 통해 성장할 수 있으므로 일을 대하는 태도를 바꾸라는 것이다. 또한 막연하게 퇴직 후를 걱정하며 현재 일에 집중하지 못하는 직장인들에게 '회사에서 시간이 흐를수록 자신의 가치가 커지고 있는가'를 먼저 점검하라고 조언한다. 퇴직 후가 아니라 '내가 현재의 위치에서 지속적으로 가치를 만들어내고 있는가?'라는 질문을 먼저하라는 것이다. 많은 직장인들이 회사에서 일하며 성장하고 자신의 가치를 높이고 싶어한다. 하지만 어떻게 해야할지 막막하기만 하다. 잡 마켓에서 환영받는 경력가치가 높은 인재가 되는 방법을 알아보자.
경력 가치(career value)는 개인이 가진 경력의 시장 가치를 의미한다. 잡 마켓에 나올 경우 하나의 상품으로 얼마만큼의 가치가 매겨질지 가늠해 보는 것이다. 경력 가치를 평가할 때는 조직, 직무, 직급 경험을 기준으로 평가한다.
조직 경험은 말 그대로 소속된 조직과 관련된 경험이다. 과거와 현재에 소속된 회사의 업계에서의 조직 규모와 영향력, 시장지배력, 기술력을 평가한다. 또한 소속 부서의 조직 내 포지셔닝도 고려한다. 아울러 근속기간과 이직 횟수 등도 참고한다. 조직 내 이동의 경우 일관성이 있는지 핵심 부서로 이동했는지도 평가한다. 따라서 업계에서 규모가 크고 영향력이 있는 회사에서 장기간 일했다면 조직 경험 측면에서의 경력 가치는 높다고 평가할 수 있다. 앞에서 언급한 최인아 부사장은 업계 최고의 광고회사인 제일기획에서 30년 가까이 일했다. 또한 카피라이터로 출발해 크리에이티브팀을 총괄하는 자리에까지 올랐으니 조직 측면에서의 경력가치는 우수한 인재라 할 수 있다.
다음은 직무 경험이다. 자신의 직무에서 성공사례를 가지고 있는지, 회사에서 핵심인재로 평가받고 있는지를 살펴본다. 또한 직무가 확장 및 확대되고 있는지와 전문성과 업무 능력을 향상시키기 위해 교육의 기회를 탐색하거나 자격증 등을 취득했는지도 평가한다. 외국계 제약회사의 경우 신입영업사원은 개인병원을 담당하며 일을 시작한다. 이후 실적이 좋고 관련 전문지식이 풍부한 이들은 종합병원 영업담당자로 발탁된다. 종합병원 중에서도 소위 센터병원이라 불리는 유명대학병원을 담당한다면 최고의 영업사원으로 간주된다. 이들은 직무 경험이 확대되어 높은 경력 가치를 인정받을 수 있다. 외국계회사에서 파이낸스를 담당하는 이들은 미국공인회계사(AICPA) 자격증을 다수 가지고 있다. 자신의 전문성을 높이기 위해 관련 자격증을 취득한 경우에는 직무 전문성에서 좋은 점수를 받을 수 있다.
마지막으로 직급 경험에서는 승진이 느린지 빠른지, TFT 리더의 역할을 수행했는지 등의 리더십을 입증할 경험을 알아본다. 또한 핵심 직무와 업무 숙련도를 평가하고 독립적으로 업무를 수행한 경험이 있는지, 책임감있게 일정 수준의 목표를 만들어 냈는지 평가한다. 어린 나이에 팀장이 되거나 회사 전체를 아우르는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면 직급 경험에서 높은 평가를 받을 수 있다. 헤드헌팅회사에서는 고객사를 담당하는 컨설턴트와 후보자 서치를 하는 리서처로 업무 분장이 이루어진다. 컨설턴트는 독립적으로 업무를 수행하며 일정 매출을 책임지므로 리서처보다 경력 가치를 더 인정받는다. 대부분의 컨설턴트는 리서처를 거친 사람들이다


고르니 후마츠에 위치한 이 게스트하우스에서 15km 이내에는 볼 마리나, 즐라트니 라트 해변, 볼 사타마란 터미널 등이 있습니다. 도미니코 수도원 및 수마르틴 해변 또한 20km 이내에 있습니다. 숙박 시설에서 제공하는 서비스/시설
총 15개의 객실에는 무료 WiFi, 위성 채널 시청이 가능한 평면 TV, 샤워기 등이 제공됩니다. 책상 및 무료 세면용품도 이용하실 수 있습니다. 정보가 누락되었거나 올바르지 않나요? 언제든지 말씀해 주세요!새 창에서 열기 더 보려면 선택하기:게스트하우스 정보 2개 중 1번 탭 선택됨보려면 선택하기:고객 이용 후기 2개 중 2번 탭 룸즈 & 빌라스 노노 반
게스트하우스에는 레스토랑도 마련되어 있습니다. 초고속 무선 인터넷을 무료로 이용하실 수 있습니다. 추가 요금 지불 시 고객께서는 왕복 공항 셔틀(요청 시)을 이용하실 수 있습니다. 또한, 푸치스카에 위치한 이 게스트하우스에는 야외 수영장, 테라스, 정원 등이 마련되어 있습니다. 시설 내 셀프 주차는 무료입니다. 24시간 운영 프런트 데스크 공항 교통편(요금 별도) 총 객실 수 - 15 아침 식사 가능(요금 별도) 무료 WiFi 정원 테라스 레스토랑 무료 셀프 주차 무료 수영장 카바나 수영장 일광욕 의자 야외 수영장 게스트하우스 편의 시설 모두 보기
매일 하우스키핑 전용 욕실 무료 세면용품 샤워만 책상 위성 TV 서비스 평면 TV 무료 WiFi 무료 유아용 침대 간이/추가 침대(요금 별도) 식사 및 음료
매일 07:30부터 10:00까지 뷔페 아침 식사가 제공되며 별도 요금이 적용됩니다. Nono Ban - 수영장 전망을 즐길 수 있는 이 브라세리의 경우 지중해 요리 전문이며 아침 식사, 점심 식사 및 저녁 식사를 제공합니다. 바에서 음료를 즐기실 수 있으며 날씨에 따라 야외에서 식사를 하실 수도 있습니다. 24시간 운영합니다. 매일 운영 식당 옵션 보기


국제사회는 중국 내 탈북자 처우 문제와 수단 다르푸르 사태를 조속히 해결하기 위해 내년에 열리는 베이징 올림픽 참관 거부운동을 통해 중국 정부를 압박해야 한다고 미국의 한 전직 고위 관리가 주장했습니다. 데이비드 쉐퍼 전 국무부 전쟁범죄 담당 대사는 최근 워싱턴에서 열린 북한인권 토론회에서, 중국은 탈북자와 관련해 국제난민협약을 이행할 명백한 의무를 갖고 있다며 이같이 밝혔습니다. 이에 앞서 미국의 일부 대통령 선거 예비후보들도 다르푸르 사태와 관련해 베이징 올림픽 불참 운동을 펼칠 수 있다고 밝힌 바 있습니다. 김영권 기자가 취재했습니다.
미국 민주당의 대선주자 가운데 한 명인 빌 리처드슨 뉴멕시코 주지사는 최근 열린 텔레비전 토론회에서 중국이 다르푸르 사태 해결을 위해 적극 나서지 않을 경우 미국은 2008년 베이징 올림픽 불참을 검토해야 한다고 말했습니다. 민주당의 다른 대선주자인 존 에드워즈 전 상원의원도 유엔 평화유지군의 수단 파병에 소극적인 중국을 압박하기 위해 미국이 올림픽 불참을 고려해 볼 필요가 있다고 말했습니다.
그러나 민주, 공화 양당의 대선 후보들 가운데 지지율 선두를 달리고 있는 주요 후보들과 부시 행정부는 베이징 올림픽 불참 제안을 거부하거나 그리 반기지 않고 있습니다. 올림픽의 정치화에 반대한다는 것이 주된 이유입니다. 프랑스에서는 다르푸르 해결을 위해 베이징 올림픽 불참 가능성을 언급했던 한 대선 후보가 중도에서 탈락하는 등, 국제사회 각국의 전반적인 분위기는 올림픽 불참과는 거리가 먼 것이 사실입니다. 클린턴 행정부 시절 미국의 초대 전쟁범죄 담당 대사를 지냈던 데이비드 쉐퍼 노스웨스턴 대학 법대 교수는 민감한 외교 문제를 다뤄야 하는 정부 대신 비정부 기구들이 중국 정부를 압박할 수 있다고 말합니다.
쉐퍼 전 대사는 다르푸르와 중국 내 탈북 난민 문제는 매우 심각한 인권 문제라며, 중국 정부가 몇 달 안에 이 두 사안에 대해 별다른 조처를 취하지 않을 경우 베이징 올림픽 선수단 불참이 아닌 관중의 불참(Spectator Boycott) 이라는 새로운 운동을 펼쳐야 한다고 주장했습니다. 세계 각국이 대표선수를 중국에 보내고 언론들 역시 베이징에서 경기를 정상적으로 중계하되, 시민들은 올림픽을 현장에서 구경할 목적으로 베이징을 여행하지 말자는 게 쉐퍼 전 대사의 제안입니다. 올림픽 기간 중 관광 등을 통해 막대한 경제적 이득을 올리려는 중국 정부의 기대를 꺽고 우회적으로 중국 정부를 압박해 탈북 난민과 다르푸르 문제를 개선하자는 얘기입니다.
쉐퍼 전 대사는 특히 중국 정부가 국제난민협약 33장에 따라 탈북자 강제북송을 중단할 명백한 의무가 있다고 말했습니다.
쉐퍼 전 대사는 유엔난민협약 33장과 국제형사재판소에 관한 로마 규약 7장은 모두 인권탄압을 심각한 국제법 위반으로 간주하고 있다며, 굶주림을 면하기 위해 어쩔 수 없이 강을 건너는 북한주민들을, 식량을 정치적 무기로 사용하는 북한정권에 다시 넘겨주는 것은 명백한 박해로 범죄행위에 해당한다고 주장했습니다. 탈북자들이 북한정권으로부터 받는 박해는 김정일의 통치에 단순히 반대하는 것과는 비교할 수 없는 광범위하고 조직적인 것이기 때문에 탈북자들은 명백한 난민이며 중국은 국제난민협약을 준수해 탈북자를 보호해야 한다는 얘기입니다. 중국 정부는 과거 북한과 비밀리에 체결한 `조-중 탈주자와 범죄인 상호인도 협정'과 `국경지역업무협정'에 따라 탈북자들을 정치적 난민으로 간주하지 않고 강제북송하고 있습니다.


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이날 준공식은 김태경 의장을 비롯한 시흥시의회 오인열, 송미희, 성훈창, 이금재 의원, 주민 50여명이 참석한 가운데 식전행사, 경과보고, 인사말 및 축사, 감사패 수여, 시설관람, 테이프커팅 순으로 진행됐다.
시의원들은 동 주민센터와 시립어린이집의 복합건물로 지어진 장곡어울림센터 시설을 라운딩 하며 주민들의 이용에 불편한 점은 없는지 꼼꼼히 살폈다.
김태경 의장은 “저를 포함한 많은 주민 여러분이 장곡어울림센터의 준공을 기다렸다”며 “기다린 시간만큼 주민의 편의를 고려한 시설로 잘 자리잡을 수 있도록 시의회 차원에서 늘 관심을 갖겠다”고 말했다.


한국 농구계에는 ‘농구대잔치 세대’라는 말이 있다. 농구대잔치는 프로농구가 출범한 1997년 이전까지 존재했던 한국 농구 최고 대회였다. 실업팀뿐 아니라 대학팀까지 출전해 기량을 겨뤄 우승팀을 가렸다. 농구대잔치를 통해 수많은 스타도 배출됐다. 농구대잔치의 이런 성공을 바탕으로 한국 농구는 프로리그를 출범할 수 있었다.
‘농구대잔치 세대’는 프로무대에서도 각 팀 주축선수로 활약하며 수많은 팬을 웃고 울렸다. 그러나 부작용도 있었다. ‘농구대잔치 세대’에 대한 의존도가 너무 높았다. ‘농구대잔치 세대’가 차례로 현역에서 물러나자 프로농구는 쇠퇴기로 접어들었다.
잠시 코트를 떠났던 농구대잔치 시절 최고 스타들이 서서히 지도자로서 코트로 돌아오고 있다. 최근에는 한 팀을 책임지는 감독이 된 농구대잔치 출신 스타가 늘어나면서 프로농구가 새삼 주목받고 있다.
모두가 놀란 삼성의 이상민 감독 선임
1972년생 이상민(42)은 연세대 재학 시절부터 엄청난 오빠부대를 몰고 다녔던 농구스타다. 미소년같이 가냘픈 몸매와 외모였지만 코트에선 몸을 사리지 않는 저돌적인 플레이와 화려한 패스워크로 여성 팬을 사로잡았다. 90년대 초·중반 각종 TV 프로그램에 자주 출연했을 정도로 당대 최고 스타로 각광받았다. 프로무대에 진출해서도 소속팀을 여러 차례 리그 정상에 올려놓은 그는 9시즌 연속 한국 프로농구 최고 인기선수에 선정됐을 정도로 인기몰이를 했다. 최고의 선수 시절을 보낸 그는 2010년 은퇴하며 잠시 코트와 작별했다.
가족과 함께 미국에서 2년간 연수하며 잠시 잊혔던 이상민은 2012년 삼성 코치로 컴백했다. 하지만 코치생활은 어려움의 연속이었다. 삼성은 2012~2013시즌 중반까지 하위권에 머물다 힘들게 6강 플레이오프(PO)에 진출해 한숨 돌렸다. 2013~2014시즌에는 부상자가 속출해 제대로 힘 한 번 못 써보고 8위에 머물렀다. 설상가상으로 김동광 감독이 시즌 도중 성적 부진에 대한 책임을 지고 사임하면서 4월로 계약기간이 만료되는 이상민 코치도 애매한 상황을 맞았다.
삼성은 차기 감독을 놓고 고민을 거듭한 끝에 이 코치에게 지휘봉을 맡기기로 했다. 베테랑 등 수많은 감독 후보가 있었지만 팀에 새로운 변화가 필요하다는 판단에 따라 이 코치를 감독으로 선임했다. 성적을 가장 중요시하는 삼성이 감독 경험이 전무한 이 코치에게 3년간 팀을 맡기기로 한 것은 파격이다. 삼성이 이 감독 선임을 발표하기 사흘 전까지도 대학팀 감독 출신 다른 지도자가 차기 삼성 감독으로 유력하다는 설이 파다했다. 삼성의 결정은 그만큼 전격적이어서 팬은 물론이고 농구 관계자들도 놀랄 일이었다.
한국 프로농구 사령탑은 지난 10년간 1980년대 학번이 주름잡았다. 2013~2014시즌 LG의 창단 첫 정규리그 우승을 지휘한 김진 감독은 80학번. 2013~2014시즌 모비스를 챔피언에 올려놓은 유재학 감독을 비롯해 KT 전창진 감독, 오리온스 추일승 감독은 82학번 동기다. KCC 허재 감독과 전자랜드 유도훈 감독은 86학번으로 동갑내기. 강동희(87학번) 전 동부 감독, 이상범(88학번) 전 KGC 감독이 뒤를 이었다. 80년대 학번 사령탑 가운데 추일승, 유도훈 감독을 제외하면 한 차례 이상씩 챔피언결정전 우승 트로피에 입을 맞춘 경험이 있다.
최근 프로농구 코트는 스타 출신 감독이 큰 주목을 끌고 있다. 동부 김영만 감독, LG 김진 감독, 모비스 유재학 감독, KT 전창진 감독(왼쪽부터).
하지만 2014~2015시즌부터는 1990년대 학번의 반란이 거셀 전망이다. 3시즌째 SK를 지휘하는 문경은(90학번) 감독을 필두로, 91학번 동갑인 삼성 이상민 감독, 동부 김영만 감독이 가세했다. 가장 어린 KGC 이동남 감독은 94학번이다. 어느 순간 90년대 학번 감독이 4명으로 늘어났다. 이들은 80년대 학번 선배 감독들과 치열한 지략대결을 펼칠 것이다.
특히 이상민 감독이 취임하면서 스타 감독들의 맞대결 카드가 대거 늘어났다. 연세대 시절 선수와 코치로 사제 연을 맺은 ‘이상민-유재학’, 농구대잔치 시절부터 프로까지 라이벌이었던 ‘이상민-허재’, 2002년 아시안게임 금메달을 합작한 ‘이상민-김진’ 등 수많은 얘기가 만들어질 전망이다.
1990년대 학번끼리 맞대결도 뜨거운 관심사다. 연세대 전성 시절 호흡을 맞췄던 ‘이상민-문경은’의 대결은 매 경기마다 수많은 화제를 낳을 것이다. 이 신임 감독은 벌써부터 “(문)경은이 형과 대결도 마찬가지고, 누구에게도 지고 싶지 않다. 선수 시절 내 근성을 아는 사람이라면 무슨 뜻인지 안다. 난 경기장에 들어설 때마다 단 한 번도 진다는 생각을 해보지 않았다. 감독 대결도 무조건 이겨야 직성이 풀릴 것 같다”고 힘주어 말했다.
스타 출신 감독들의 맞대결은 이미 시작된 것이나 다름없다. 아직 경기는 열리지 않았지만 선수단 구성부터 외국인 선수 선발과 자유계약선수(FA) 영입까지 엄청난 머리싸움을 해야 한다. 감독끼리 대결은 코트 위에서뿐 아니라 코트 밖에서도 치열할 수밖에 없다.
프로농구 제2 흥행바람 불어오나
코치에서 새롭게 감독에 선임된 삼성 이상민 감독.


18일 국회 의원회관에서 윤소하 정의당 의원 주최로 열린 ‘개인 건강의료정보 및 유전자 정보에 대한 정보주체 자기 결정권 침해 문제와 대안 마련을 위한 토론회’에서 이상윤 직업환경의학 전문의는 “보건의료 개인정보의 경우 원칙적으로 익명화가 불가능하고 개인 식별이 충분히 가능하다”며 가명정보를 통계작성이나 과학적 연구 등의 목적으로 개인의 동의 없이 사용할 수 있도록 한 개인정보보호법 개정안이 정보주체의 권한을 강화하는 쪽으로 개선돼야 한다고 밝혔다.
이 전문의는 국회에 계류돼 있는 우리나라의 개인정보보호법 개정안이 유럽의 GDPR(General Data Protection Regulation) 수준으로 정보 인권을 강화하는 방향으로 개정돼야 한다고 주장했다.
그는 “정부여당의 개인정보보호법 개정안은 유럽의 GDPR에 못 미치는 법안”이라며 “보건의료 빅데이터와 관련된 규제는 개인정보 보호법과 별개로 별도 규제·거버넌스 체계를 만드는 것이 필요하다”고 덧붙였다.
현재 행정안전위원회 법안심사소위원회에 계류돼 오는 27일 심사를 앞두고 있는 개인정보보호법 개정안은 개인정보를 '가명정보'로 수정, 정보주체의 동의없이 개인정보를 활용할 수 있는 조항을 담고 있다. 비록 그 목적이 통계 작성과 과학적 연구, 공익적 기존보록 등으로 한정돼 있지만 모호한 정의에 기업과 개인이 사익 추구를 위한 개인정보 처리가 가능하다는 지적이 꾸준히 제기되고 있다.
한편 유럽의 GDPR은 건강정보 정의와 원칙적 처리금지 조항이 담긴 규정으로 명시적 동의, 공중보건에서 공공의 이익을 위한 경우 등에 대해서만 활용을 허용하고 있다. 개인의 동의 없이 어떠한 연구도 불가능하다는 원칙이 있으며 다만 연구 대상이 모두 사망하는 등 동의를 받기 어려울 경우 별도의 소명절차를 거쳐야만 진행할 수 있다.
오병일 정보인권연구소 연구위원은 “개인정보보호법 정부안을 살펴보면 가명처리된 개인 정보의 폭넓은 상업적 활용과 제공, 결합을 허용하도록 해놨는데 최근 약국의 처방전을 모아서 IMS 헬스에 넘긴 사례가 발생한데서 알 수 있듯 개정안에서 가명처리가 되면 통신, 금융, 의료 분야의 대기업 사이에서 고객 정보가 무한하게 공유될 위험에 놓여 있다”며 개인정보 보호를 위한 안전장치가 부재하다고 주장했다.
정형준 인도주의실천의사협의회 사무처장은 “진료실서는 혈액검사, DNA, 가족력 병력뿐 아니라 가족의 개인적 사생활. 직업 같은 것도 차트에 다 기록하고 있다”며 “종합해서 진료에 활용하기 때문에 사람이 가진 생체 정보는 하나의 숫자나 레벨로만 말할 수 있는 게 아니다. 비식별화한다 해도 재식별화될 확률이 가장 높은 게 건강 정보”라고 강조했다.
정 처장은 “유럽의 개인정보보호 규정인 GDPR과 비교해서 얘기들을 많이 하는데, 유럽의 병원은 대부분이 종교 재단이나 지역 재단이 운영하는 비영리병원인 반면, 한국은 95%를 민간이 운영하고 영리를 추구하는데 한국의 특수성을 전혀 고려하지 않고 있다”며 “이러한 이유로 민간 공급자들이 가공한 정보를 비식별화해 기업들이 연구 목적으로 사용하게 된다면 외국과 비교했을 때 한국은 위험성이 훨씬 높다”고 목소리를 높였다.
정일영 과학기술정책연구원 부연구위원은 대안에 중점을 맞췄다. 그는 “정보 활용의 ‘범위’보단 ‘방식’에 초점을 맞춰야 한다”며 “이를 테면 ‘과학적 연구 목적’이 쟁점인데 해당 연구 중에서도 공익이나 학술 연구로 한정하거나 민간 기업을 강하게 모니터링하는 것도 대안이 될 수 있다”고 조언했다.


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아무리 열심히 ‘노오력’해도 취업하기 힘든 것이 현실이다. 지난 21일 통계청의 경제활동인구조사 결과에 따르면 올해 상반기 구직기간이 6개월 이상인 장기실업자는 14만4,000명으로 외환위기(14만6,000명) 이후 두 번째로 많았다. 취업을 포기한 구직단념자 역시 월평균 50만1,000명으로 같은 기준으로 집계를 시작한 이후 최다였다. 정부는 올해 취업자 수 증가가 18만명에 그칠 것으로 내다봤다. 이 증가 폭 역시 글로벌 금융위기의 영향을 받은 2009년 이후 최소치다. 청년층 실업률은 지난해 9.8%로, 관련 통계가 집계된 2000년 이후 최고치다.
돈, ‘노오력’해도 쥐꼬리만큼 번다. “알바나 막노동 등 단순 노무직이라도 해보지만 어쩐지 점점 빈곤해지는 느낌이다.” 몸이 망가지고 땀으로 온몸이 젖어도 일당은 7만원. 한 대학 졸업생 B씨의 말이다. 취업을 이유로 휴학 혹은 졸업을 유예하고 있는 학생들을 제외하고 학교를 졸업하거나 중퇴한 청년들이 주유 보조나 건설현장 등 단순노무직을 전전하는 비율이 지난 5월 기준으로 지난해보다 2만7,000명 늘어나 25만3,000명에 달했다. 이는 글로벌 금융위기 당시인 2009년보다 많으며, 관련 통계가 집계되기 시작한 2004년 이래 최악이다.


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것도상당히 좋은 효과가 있다. 물론, 액션이나 구글광고노출대행 스릴러보다는 과 같은 가정 드라마가 좋다. 거기에는 다양한 연령층이 등장하기 때문에 풍부한 일상이 있고 구글상위 노출등록 사연이 있다. 우리의 가정과 비슷한 문제도 나오고 전혀 다른 갈등도 경험할 수 있게 된다. 게다가 그걸 풀어나가는 방법까지 배울 수 구글에 웹사이트를 등록작업해 드립니다 구글상위 노출등록 구글광고노출대행 ● 네이트온 eoqkrvldkf nate com ● 있으나 그야말로 일석삼조요. 그런 점에서 영화보다 낫다. 일상회화를 배우
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극적인것도 결국 같은 맥락이다. 또, 어쩌면 이런 '스스로 깨치는' 방식은 지금의 세대에는 맞지 않을지도 모른다. 어릴 때부터 원하는 구글에 웹사이트를 등록작업해 드립니다 구글상위 노출등록 구글광고노출대행 ● 네이트온 eoqkrvldkf nate com ● 것을 바로바로 얻을 수 있었던 세대. 그리고 중·고등학교 시절에는 구글광고노출대행 과외다 학원이다 해서 늘 누군가가 떠먹여 주는 것을 받아 먹고 깊어 생각할 필요없이 네 개 중에 정확히 한 개의 정답이 있는 구글상위 노출등록 시험만 치고 살아온 세대에게는, 신념을 갖고
적이있다. 그러면 정말 놀랍다. 초기 발음의 유치함에 놀라고 나중 발음의 엄청난 개선 정도에 놀란다. 혹자는 이쯤에서 이렇게 말할지도 모른다. 구글상위 노출등록 '에이, 외국인들은 웬만한 한국인 영어 다 알아 들어 주던데….' 아마 그 구글광고노출대행 외국인이 그 사람에게서 건질 게 있어서 그랬거나 예의상 할 수 없이 참아 구글에 웹사이트를 등록작업해 드립니다 구글상위 노출등록 구글광고노출대행 ● 네이트온 eoqkrvldkf nate com ● 준 경우 일 것이다. 그런 건 심한 경우 신경정신과적 고문이다. 그 다음에
이되는 경우는 없다. 대사로 나가서 자국의 국민들 괴롭히는 일이 하는 일의 구글상위 노출등록 전부인 경우도 구글에 웹사이트를 등록작업해 드립니다 구글상위 노출등록 구글광고노출대행 ● 네이트온 eoqkrvldkf nate com ● 물론 있을 수 없다. 그래서, 미국인은 그들을 믿을 수 있다. 우리나라의 젊은이들이 영어를 배워야 하는 이유는 구글광고노출대행 거기에 있다. 영어 문화권의 우수함이 무엇에 기초하고 있는가를 알 수 있는 유일한 길이기 때문이다. 그곳에 가서 살다온 사람들이 하는 얘기, 신문이나 방송의 특파원이
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고준희 토니안 미운우리새끼 출연하는 모습을 보실 수 있습니다. 특히 미운우리새끼 고준희 출연은 많은 사람들의 이목을 집중시키기에 충분합니다. 한국의 유명 여배우가 주말 최고 인기 프로그램인 미운우리새끼 출연할 예정이기 때문입니다. 고준희 토니안 만나는 모습을 미운우리새끼 통해서 볼 수 있기 때문에 대중적인 관심이 뜨거울 것으로 보입니다. 두 사람이 과연 어떤 말을 하면서 친밀감을 높일지 주목됩니다.
[사진 = 토니안 (C) SBS 미운우리새끼 공식 홈페이지 MC & 출연진 소개]
11월 19일 SBS 미운우리새끼 방영분에서 고준희 토니안 함께 만나는 모습을 볼 수 있습니다. 인기 절정의 여배우 고준희 토니안과의 만남이 시청자들에게 많은 눈길을 끌 것입니다. 고준희 하면 떠오르는 존재감은 그녀의 숏컷 헤어스타일입니다. 숏컷이 잘 어울리는 대표적인 여성 연예인이기도 하죠. 과연 그녀가 미운우리새끼에서 토니안과 어떤 이야기를 주고 받을지 벌써부터 기대됩니다.
고준희 토니안 미운우리새끼 만남 성사 배경에는 지난 8월 13일 해당 프로그램 방영분에서 비롯됐습니다. 토니안 이상형 고준희 라는 것이 밝혀졌기 때문입니다. 김재덕, 붐과 함께 이상형 월드컵을 하면서 고준희, 이효리, 고아라, 수지, 한지민, 한예슬이 등장했는데 토니안 최종 선택은 고준희였습니다. 3개월이 지난 현재 고준희 토니안 만남 성사됐습니다. 토니안이 이상형 월드컵 1순위로 꼽았던 인물인 고준희 직접 보게 되었기 때문에 기분이 상당히 좋았을 것 같은 생각을 해봅니다.
토니안 연예계 경력이 21년이라는 점에서(1996년 데뷔) 그동안 수많은 스타들을 봐왔을 것입니다. 그런데 자신이 방송을 통해 이상형으로 꼽았던 여자 연예인을 직접 만나는 기분은 상당히 색다르게 느껴졌을 것입니다. 그동안 호감을 느꼈을 연예인을 만나뵙게 되었으니 말입니다. 더욱이 토니안 고준희 나이 차이 7살입니다.(토니안이 더 많습니다.) 과연 토니안이 고준희에 대하여 진심으로 호감을 느끼는 것이 맞다면 이번에 그녀와 만나면서 어떤 말을 할지 주목되는 상황입니다.
[사진 = SBS 미운우리새끼 네이버TV를 통해서 고준희 토니안 만남을 가지는 모습이 선공개됐습니다. (C) SBS 미운우리새끼 네이버TV 메인(tv.naver.com/sbs.woori)]
고준희 토니안 미운우리새끼 통해서 서로 만나는 것이 시청자들에게 눈길을 끄는 이유는 하나 더 있습니다. 근래 미운우리새끼에서 이상민과 후지타 사유리가 함께 만나는 모습이 시청자들에게 높은 화제를 끌었기 때문입니다. 이상민 사유리 예전에 JTBC 님과 함께 통해서 가상부부로 출연했었는데 미운우리새끼에서도 서로 잘 어울리는 모습이 나왔습니다. 심지어 사유리 부모님까지 이상민과 함께 출연하면서 대중적인 주목을 받기도 했습니다. 이렇다 보니 이상민 사유리 향한 대중적인 인지도가 지속적으로 높을 수밖에 없었습니다.
미운우리새끼는 한국식 나이로 40~50대에 속하는 미혼 남성 연예인 4명(김건모, 박수홍, 이상민, 토니안)이 고정 출연하는 프로그램입니다. 4명의 일상이 시청자들에게 공개되면서, 4명의 어머니들이 스튜디오에서 이런 저런 소감을 밝히는 콘셉트가 바로 미운우리새끼입니다.


지난 주말 친구들과 즐거운 경주여행을 다녀왔습니다. 경주하면 떠오르는 음식들이 많아 고민하였는데 보문단지에 있는 무진장을 방문하였습니다. 한우로 만든 떡갈비정식으로 유명한 집이여서 기대감을 가지고 방문했습니다. 보문단지로 오면 쉽게 찾을 수 있는 위치에 있으며 보시는 것 처럼 외관상의 모습이 한옥으로 되어진 집입니다. 가게안으로 들어가니 좌식과 방으로 구분되어있어서 좋았습니다.
적당한 자리에 자리를 잡고 떡갈비 정식과 갈비찜을 주문하였습니다. 햇살이 잘드는 자리를 선택하여 음식이 나오기만을 기다렸습니다. 경주 보문단지에서 유명한 떡갈비 집이 많은데 깔끔하고 넓어서 무진장을 선택하였습니다. 주문한지 10분정도가 지나고 기본 반찬셋팅이 시작되었습니다. 정식이기 때문에 메인은 떡갈비로 나오고 나머지는 밑반찬이였습니다.
푸짐하게 상이 차려졌고 드디어 늦은 점심식사를 시작하였습니다. 아침을 못 먹어서 그런지 허겁지겁 먹었고 떡갈비를 흡입하다시피 먹었습니다. 밑반찬으로 나오는 반찬은 그냥 깔끔하게 먹는정도였고 떡갈비는 한우로 만들어서 더 맛있게 느껴졌습니다. 4명이서 정식을 두개시키고 갈비찜을 주문하였는데 떡갈비 양이 조금 적게 느껴지긴 하였습니다. 다행히 여자두명, 남자두명 이였기때문에 조금 더 넉넉하게 먹었지만 인원이 4명이면 4개의 정식을 시키는게 좋을 듯 합니다. 그나마 갈비찜을 추가로 시켰기 때문에 푸짐하게 먹을 수 있었습니다.


난민 사태에 대한 지젝의 첫 번째 해결책은 유럽이 난민들을 받아들일 뿐 아니라, 그들에게 품위 있는 생존 수단을 제공하는 것이다. 그런 다음, 유럽은 자신들의 규칙과 제도를 새로운 정착민들에게 가르쳐야 한다. “난민들은 안전을 보장받을 수 있지만, 그들은 또한 유럽 국가들의 법과 사회규범을 존중해야 한다. 다른 사람들에게 자기 삶의 방식이나 종교를 강제할 권리가 없으며, 모든 개인은 자신이 살아온 공동체의 관습을 포기할 자유를 존중받아야 하는 것이다. 만약 한 여성이 자신의 얼굴을 가리기를 선택한다면 그 선택은 존중되어야 하지만, 가리지 않기를 선택한다면 그렇게 할 자유 역시 보장되어야 한다. 그런 일련의 원칙들이 서유럽식 삶의 방식에 은밀히 특권을 부여하지만, 그것은 유럽이 난민들을 환대해주는 대가다. 이들 원칙은, 필요하다면 강압적 조치로 분명하게 언명되고 집행되어야 한다.”
먼저 지젝이 말하는 “유럽 국가들의 법과 사회규범”, 곧 ‘유럽적 가치’가 종교를 상대화할 수 있는 무신론자의 권리라는 점을 명심해 두자. 유럽이 성취한 근대는 무신론으로부터 나왔으며, 유럽은 무신론의 대륙이다. 그런데 유럽에서 세계로 퍼져나간 지 오래인 지당한 가치가 대부분이 무슬림인 최하층 난민들에게 “강압적 조치로 분명하게 언명되고 집행”되어야 한다니, 저렇듯 강경한 어조가 무의식적으로 드러내는 것은 유럽의 패색(敗色)이다. 안타깝게도 지젝의 제안과는 반대로, 유럽에서는 강압적으로 언명되고 집행되어야 할 여러 법과 사회규범들이 점차 사라져가는 중이다.


대법원 국선으로 맡은 사건 중 하나는 공무집행방해 사건이 있다. 사안은 간단하지만, 피고인에게 억울한 면이 없지 않은 내용이었다. 특히 피고인은 술에 취해 당시 상황을 기억해내지 못하고 있었고, 피고인을 체포한 경찰관은 피고인의 폭행을 지나치게 과장하여 피해를 주장했기 때문이다.
공소사실의 요지는, 술에 취한 피고인이 택시기사와 요금문제로 다툼을 벌이다가 112 신고를 받고 출동한 경찰관이 택시비를 지불하고 귀가하라고 하자 피고인이 경찰관에게 욕설을 하면서 주먹으로 경찰관을 때리고 발로 낭심 부위를 차는 등 폭행하여 경찰관의 공공의 안녕과 질서유지에 관한 직무집행을 방해하였다는 것이다. 피고인은 당시 술에 많이 취하여 당시 어떤 행동을 했는지 기억하지 못하였고, 반면 경찰관은 주먹과 발로 맞았다고 주장하였으며, 제3자 지위에 있는 택시기사는 피고인이 욕설을 하는 것을 들었다고 하는 진술이 있을 뿐이었다.
이와 관련, 공무집행방해죄에 관한 대법원 2018. 3. 29. 선고 2017도21537 판결에 의하면, 형법 제136조에서 정한 공무집행방해죄는 직무를 집행하는 공무원에 대하여 폭행 또는 협박한 경우에 성립하는 범죄로서 여기서의 폭행은 사람에 대한 유형력의 행사로 족하고 반드시 그 신체에 대한 것임을 요하지 아니하며, 또한 추상적 위험범으로서 구체적으로 직무집행의 방해라는 결과발생을 요하지도 않는다고 한다.
위 대법원의 사안은 다음과 같다. 피고인이 주차장에서 접촉사고로 이웃과 시비가 붙어 112 신고를 받고 출동한 경찰관이 사고 경위에 관한 진술을 청취하였는데, 그 과정에서 피고인이 경찰관에게 반말을 하였고, 이것이 계기가 되어 피고인과 경찰관이 시비가 붙게 되었으며, 격하게 흥분한 피고인이 경찰관에게 욕을 하고 손으로 경찰관의 가슴을 밀쳤고, 이에 경찰관은 피고인을 공무집행방해죄의 현행범으로 체포하였다는 것이다.
한편, 피고인 변소에 의하면, 피고인은 당시 경찰관에게 반말을 하였다는 이유로 경찰관과 말다툼을 하던 중 자리를 피하려고 하자, 경찰관이 막아서기에 비키라고 하면서 경찰관의 가슴을 밀쳤을 뿐이고, 가슴을 1회 밀친 정도로는 이를 경찰관의 직무 집행을 방해할 정도의 폭행이라고 볼 수 없다고 하였다. 원심법원은 피고인이 경찰관의 가슴을 밀치자 경찰관도 이에 대항하여 피고인의 가슴을 밀치기도 하였던 점(필자 재강조 - 경찰관도 피고인을 밀쳤다), 피고인에 대한 체포가 현행범인 체포의 요건을 갖추지 못하여 적법한 공무집행으로 보기 어려우므로, 그 과정에서 피고인이 체포에 대항하여 공소사실과 같이 경찰관의 정강이를 발로 찼다고 할지라도 이를 공무집행방해죄로 다스릴 수는 없다고 하여 피고인에게 무죄판결을 선고하였으나, 대법원은 이러한 판단이 잘못이라 하여 파기한 것이다.
생각건대, 이들 사안에서 피고인을 공무집행방해죄로 의율하는 것은 그 자체로서 과도한 형벌권의 행사일 뿐 아니라, 공권력의 불가침성에 대한 지나친 과장 또는 공권력의 미성숙성과 허약성을 보여줄 뿐이라고 생각된다. 특히 공명심이 넘치는 경찰관의 경우, 사건 자체를 터무니없이 과장하거나 없는 사실을 있는 것처럼 진술하기도 한다. 예컨대, 위 주차장 사안에서 경찰관은 ‘피고인이 경찰관의 목덜미를 잡아 넘어뜨렸다.’는 주장을 하였고 처음에는 이러한 내용까지 기소되었다가, 심리 중 CCTV 영상에는 그와 같은 장면이 확인되지 아니하여 이 부분 공소사실이 변경되었다(필자 재강조 - CCTV에 이런 장면이 없다). 이러한 폭행을 가한 적이 없는 피고인으로서는 경찰관들이 짜 놓은 올무에서 벗어나기 위하여 얼마나 극심한 고통(gut-wrenching distress)에서 신음하였을지 충분히 짐작되고도 남음이 있다.
공무집행방해죄의 성립요건은, 의문의 여지없이, 폭행 또는 협박으로 공무집행이 방해되었다는 것이다. 이웃 간 또는 불상의 사람과의 사이에 사소한 일이 계기가 되어 다툼이 발생할 수 있고, 이 같은 상황에서 112 신고를 받고 출동한 경찰관은 시비를 말리는 과정에서 약간의 밀고 당김, 편파적인 수사에 대한 거친 항의, 반말과 욕설, 특히 순찰차에 태우는 과정에서의 발버둥은 일반적으로 일어날 수 있는 것이다. 이는 공무수행의 과정에서 통상 발생할 수 있는 정도의 소란에 불과한 것이고, 공무집행방해죄의 구성요건이 되는 공무집행방해가 발생되었다고 보기 위해서는 수적인 압도 내지 심리적 물리적으로 대항하기 어려운 위력의 행사로 경찰관이 경찰장구(수갑, 포승, 경찰봉, 전자충격기)를 동원하더라도 쉽게 이를 제압할 수 없을 정도에 - 비록 무기를 동원할 정도는 아니더라도 - 이른 경우여야 할 것이다. 이러한 의미에서 술에 취해 몸을 제대로 가누지 못하는 자의 욕설과 외침만으로는 공무집행이 방해된다고 볼 수 없다 할 것이다.


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시동을 처음 걸었을 때, 추운날이라면 꽤 많이, 그리고 워밍업하는 긴 시간동안 흰색 수증기가 나올 수 있습니다. 흰색 연기가 수증기일까, 매연일까를 판단하는 것은 매우 쉽습니다. 흰색 배기가 공기속으로 나오자 마자 구름처럼 뭉게하다 증발되어 말끔히 사라지면 수증기이고, 흰색 배기가 모닥불의 연기처럼 증발되지 않고 멀리멀리 길게, 흩어지면서 꾸준히 보이면 매연입니다.
흰색 수증기가 배기로 나오는 것은 정상입니다. 처음 시동을 걸면, 배기 시스템에서 커다란 온냉 온도차이가 발생하면서 응축현상이 생겨 자연스럽게 발생한 수분입니다. 충분하게 워밍업을 이룬 상태에서도 나올 수 있는데, 매연감소 촉매기에서 발생한 화학적 원소변화로 자연스럽게 뜨거운 수분이 발생하게 됩니다.
때로는 수증기가, 때로는 물방울이 떨어지기도 합니다.
흰색 배기 연기가 매연일 경우:
냉각수가 실린더룸에서 연소중임을 나타냅니다. 실린더 헤드의 균열 문제로 냉각수가 연소실로 들어갈 수 있습니다. 엔진 블록에 균열 문제로 냉각수가 연소실로 들어갈 수 있습니다. 헤드 가스켓이 손상되면 냉각수가 연소실로 들어갈 수 있습니다.
푸른색 계통 배기 연기:
일반적으로는 '파란색 배기 연기'라고 부릅니다. 색깔로만 봐서는, 흰 계열에 파란색이 내포된 파스텔톤의 푸른색 입니다. 엔진에서 오일이 연소되고 있음을 나타냅니다. 밸브 씰이 새면, 흡,배기 밸브가 위 아래로 움직이는 동안 윤활을 시키기위한 오일이 연소실로 들어가 푸른계통 연기를 유발합니다. 처음에는 운행중에만 이 매연이 나오다가, 시간이 누적되면 엔진이 정지해 있는 동안에도 실린더룸으로 오일이 새들어가, 점점 시동는 순간에도 많은 량이 배출되게 됩니다. 엔진 노후문제로 기계적 마모에 의한 블로바이 압력이 생성되기도 하고, PCV 시스템에서 폐쇄 고장을 일으켜도 블로바이 압력이 생성됩니다. 블로바이가 실린더로 침투되어 이 매연이 나오기도 합니다. 대신 기계적 마모문제 보다는 매연의 량이 적은게 특징이고, 아주 흔하게 여러군데에서 오일이 새어 나오는 문제를 일으킵니다. 이런것들이 방치되면 실린더룸에 슬럿지가 누적됩니다. 슬럿지 누적은 '가속'시에 '가래끓는' 듯, "가르�Z.." 소리를 내는 Early Fire 현상을 일으키게 되기도 합니다. 엔진 '가속'중에 푸른계통 배기 연기가 나오면 아래부분의 Engine Block 쪽 피스톤 링, 그리고-또는 실린더 벽 마모 문제가 있음을 의미합니다. 엔진 '감속'중에 푸른계통 배기 연기가 나오면 밸브씰, 그리고/또는 밸브 가이드가 손상되었음을 의미합니다. 엔진 감속중에 나오는 것은, 엔진 가속중에 나오는 문제보다 비용이 덜 들어갑니다.
검은색 배기 연기:
너무 많은 연료를 태우고있을 때 검은 색 연기가 나옵니다.
인젝터 고장으로 과도한 연료투입, 또는 인젝터가 연료를 적정량으로 투입해도 '막힌 에어필터' 때문에 모자라는 공기유입은 과도한 연료상태로 변환합니다. 막힌 에어필터는 오늘날의 자동차 기술에서는 연비를 떨어 뜨리는 이유가 아니라고 합니다. 단지, 막힌 에어필터는 엔진출력 성능저하를 발생 시켜서 연비가 늘어나는 것이라고 합니다. 연료 압력 조절기나 연료 리턴라인들의 막힘 문제도 블랙 배기 연기를 유발합니다.
회색 배기 연기:
이것은 단순하게 진단하기가 어렵습니다.


총선이후4월 13일 국회의원 선거에서 유권자들은 여당보다 야당에 더 많은 표를 줬습니다. 새누리당과 박근혜 대통령에 대한 심판이었습니다. 봉사해야 하는 국민은 띄엄띄엄 생각하는 ‘직업 정치인’들에 대한 심판이기도 했습니다. 루이비통가방가격 투표 결과가 연예인 나온 뒤 잠깐 반성하는 척 하던 알마 여야는 다시 완장을 놓고 다투고 있습니다. 새누리당 원내대표 경선에 나경원, 유기준, 정진석 당선인이 나왔습니다. 나경원 후보에 대해 생각합니다.
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어렸을때부터 읽고 자란 아서왕의 전설을 캐릭터화해 고가의 시계에 반영한 것은 쉽지 않은 시도지만, 단순히 화려한 보석으로 장식하거나 사람들에게 생소한 기술을 자랑하는 수준에선 차별화가 어렵다는 판단으로 보다 루이비통가방가격 보편적인 스토리를 내세운 것으로 보인다.
스위스시계 태그 호이어는 알프스 슬로프에서 중국 팝스타 G.E.M 라이브 공연을 열었다. 1만1387피트, 유럽의 꼭대기라 불리는 스위스 융프라우 만년설 위에서 펼친 콘서트는 중국 고객 200명여명을 초청, 성황리에 열렸다. 폭발적인 가창력을 자랑하는 G.E.M은 작곡가이자 댄서, 뮤지션이자 배우로 중국 내 톱스타로 활약하고 있다. G.E.M은 올해 초부터 태그 호이어 홍보 대사로 활동하고 있는데 이는 태그 호이어의 중국의 젊은 루이비통가방가격 소비자에게 다가가고자
HDC신라면세점은현대산업개발과 호텔신라가 절반씩 루이비통가방가격 지분을 출자해 만든 면세사업법인으로 신라아이파크면세점을 운영하고 있다. 신라아이파크면세점은 지난 3월 25일 그랜드오픈했다.
이번루이비통 매장 유치에는 이부진 호텔신라 사장이 결정적인 역할을 한 것으로 알려졌다. 이부진 사장은 지난달 19~21일 루이비통가방가격 방한한 베르나르 아르노 LVMH 회장과 용산 신라아이파크면세점 현장에서 면담을 가졌다.
지난해12월 여의도에 갤러리아면세점63을 프리오픈한 한화갤러리아도 루이비통을 비롯한 샤넬, 에르메스 루이비통가방가격 등 명품 '빅3'와 협상을 진행하고 있다. 한화갤러리아 관계자는 "명품 브랜드들과 협상은 진행하고 있지만 아직 확정된바는 없다"고 말했다.
발기부전치료제 씨알리스(1084억원), 루이비통가방가격 보석·시계 브랜드 까르띠에(993억원) 등이 뒤를 이었다.
11일롯데면세점 관계자는 "신규 특허를 따내고 곧바로 영업을 시작하는 것이 목표"라며 "이를 위해 입점 브랜드 지원안을 구상하고 루이비통가방가격 있지만 신규 특허 선정까지 반년이라는 적지 않은 기간이 소요되는 것이 부담"이라고 밝혔다.
백화점이나면세점의 명품 브랜드 유치 협상 타결 이후 매장 오픈까지는 약 6개월 가량 소요된다. 신세계가 올 가을·겨울시즌을 겨냥하고 루이비통과 협상을 벌이고 있다는 것은 5~6월에는 매장 인테리어 공사를 루이비통가방가격 시작해야 한다는 의미로 최종 타결이 임박한 것으로 해석할 수 있다.
이번작품에 쓰여진 13개의 컬러 팔레트 너머로 빛에 반사된 색상이 더해진 모양들이 나타나고 사라짐을 반복하도록 하루 중 시간과 계절에 따라 끊임없는 변주를 보여주게 된다. 다니엘 뷔랑은 색의 투영과 반사, 투명함과 루이비통가방가격 대비, 안과 밖을 넘나드는 다양한 시각적 효과를 통해 새로운 시선에서 건축물을 보여준다.
상표-저작권,부정경쟁방지법으로 적극 대응할 루이비통가방가격 듯
당시롯데면세점과 입점 업체 직원들은 오픈 전날부터 당일 오전까지 밤새 판매물품과 집기를 기존 매장에서 루이비통가방가격 월드타워점으로 옮긴 것으로 알려져 있다.


한국 경제가 건강하게 지속적으로 성장하려면 각 부문간 상생 구조를 구축하는 일은 너무나 중요한 일이다. 대기업과 중소기업 간, 노사 간 서로 살려주는 관계를 맺어야 한국 경제의 앞날이 환히 밝아진다. 이에 못지않게 상생 구조가 정착되어야 할 부문이 기업과 은행이다. 자본주의 경제에서 자금 공급자와 수요자인 은행과 기업이 상생 관계를 맺지 못하면 부의 확대재생산 자체가 어려워지는 까닭이다.
국내 기업과 은행은 경제 성장 과정에서 매우 긴밀한 협력 관계를 맺어 왔다. 은행은 기업을 낳고 기업은 은행을 성장시켰다. 양자가 서먹해진 것은 외환위기 이후다. 위기 극복 과제에서 정부를 대신해 은행이 자금 공급뿐만 아니라 구조조정 역할까지 떠맡게 된 것이다. 주채권은행을 통한 재무구조평가제도가 이것이다. 하지만 지금은 부실 부문을 정리하는 위기 때와는 달리 경제를 키워가야 하는 시기다. 기업 투자를 최대한 늘려 성장잠재력을 확충하고 서민 경기를 부양하려면 기업과 은행의 상생 구조를 새로운 현실에 맞게 구축해야 한다.
무엇보다 기업구조조정이 기업과 은행의 자율적 판단과 책임 하에 이루어지도록 제도의 기본틀을 근본적으로 혁신할 필요가 있다. 은행 뒤에 있는 감독 기관의 지도와 감시 속에서는 주어진 규정에 얽매여 상생 관계가 힘들어진다. 주채권은행의 전신인 주거래은행 제도는 외환위기 전에는 정부의 주요 규제 철폐 대상 중 하나였음을 기억해야 한다. 당장에 자율성 보장이 어렵다면 은행에 기업의 생사여탈권을 부여하는 재무구조평가 제도는 보다 현실적이고 미래지향적으로 수정하는 것이 시급하다.
첫째, 세계에서 가장 강도 높게 규정된 부채비율 규제를 완화하고 산업별 특성을 반영하여 신축적으로 운영해야 한다. 반도체, 자동차, 조선, 해운과 같은 국내 주력 산업들이나 환경, 에너지와 같은 신산업들은 모두 대규모 투자를 필요로 한다. 장치산업 등의 부채비율을 상향 조정하고 대규모 투자 시에도 이를 높여주어야 투자 부진 문제를 해결할 수 있다.
둘째, 과거 경영 실적보다는 미래 사업 가치와 성장 능력을 중시하는 방향으로 평가 체계를 고쳐야 한다. 글로벌 경쟁 시대에 세계경제 불황과 같은 피치 못할 사정에 의해 일시적으로 경영 사정이 악화되었다고, 경기회복기에 크게 성장할 기업을 부실기업으로 낙인찍는 잘못은 이제 사라져야 한다.
셋째, 우월적 지위를 통한 권한 남용을 막아야 한다. 대기업 부당 행위의 핵심은 강자인 대기업이 약자인 중소기업을 강압적으로 조사하고 납품단가 등을 일방적으로 강요하는 데 있다. 채권자요 재무구조 평가자로서 우월적 상태에 있는 은행이 채무자인 기업 의견과 산업 특수성을 전적으로 무시한 채 일방적인 구조조정 결정을 하고 이에 따르지 않는다고 모든 채권은행을 동원해 자금줄을 막는 것은 상생이 아니라 상극 관계라 할 수 있다. 주채권은행이 금융 당국을 빙자하여 다른 금융기관들의 자율적 의사를 제한하는 것은 시장경제 자체를 무시하는 일이기도 하다.


조국 전 법무장관이나 윤미향 전 정의기억연대 이사장의 행태, 이에 대한 정부‧여당 측의 반응 혹은 대응이 자꾸 닮아보인다. 끝까지 자신들의 결백을 우겨대면서 상황을 만들거나 증거라는 것을 들이댄다. 전혀 의심의 여지가 없다며 이들을 일방적으로 편든다. 전에도 그랬고 지금도 그러고 있다.
국회의원 당선자인 윤 전 이사장이 19일 밤에 대구에 내려가서 이용수 할머니를 만났다고 한다. 무릎을 꿇고 사과도 한 모양이다. 이 기류가 곧 바로 더불어민주당에 전해진 듯 윤 씨에 대한 당의 입장에 변화가 감지된다. 적극적으로 대응해야 한다는 일각의 주장은 쑥 들어간 대신 ‘사실관계 확인이 먼저’라는 목소리가 두드러지는 분위기다.
민주당 부끄러운 줄도 모르고
윤 씨는 이날까지 네 번이나 이 할머니를 만나러 대구에 내려갔던 것으로 전해졌다. 무릎 꿇고 눈물을 흘렸다는 보도도 있었다. 마음이 많이 급했던 것 같다. 이 할머니는 오는 25일에 대구에서 기자회견을 가질 예정이니 그날 내려오라고 제안했다는데 이로써 큰 족쇄는 벗었다고 여겼을까?
민주당으로서는 양정숙 국회의원 당선자에 이어 윤 당선자까지 부적격자 판정이 내려질 경우 안게 될 부담 때문에 고심했을 것이다. 인사검증 실패에 대해 뭐라고 변명할 수가 있겠는가.
정작 더 큰 짐은 따로 있다. 일본과 사이에 외교뿐만 아니라 정치‧경제적으로도 심각한 갈등을 감수하면서까지 일본군 위안부 문제 해결을 요구해온 문재인 정부다. 박근혜 정부 때의 양국 정부 간 합의를 사실상 파기할 정도로 그 입장은 단호하고 또 일관적이었다. 그런데 정작 피해자 할머니들은 뒷전으로 밀쳐져 있었다고 한다면, 단지 일본에 대해서만이 아니라 온 세상에 어떻게 얼굴을 들 수 있겠는가.
민주당 지도부는 일단 급한 불은 껐다고 여기는 것 같다(청와대도 다를 바 없을 것이다). 그런데 과연 그럴까? 설령 윤 씨가 이 할머니를 잘 설득해서 둘 사이에는 화해가 이뤄진다고 해도 제기된 의혹들이 없어지는 것은 아니다. 이제까지 제기된 많은 의혹들에 대해서는 윤 씨 자신과 그의 정의연‧정대협 동료들이 명명백백히 해소시켜 줘야 한다.
아무에게나 ‘친일‧극우‧적폐’ 딱지
10분 동안 만나서 얼마나 서로의 생각이 정리되었을 지는 의문이다. 이미 앙금이 풀렸다면 25일 기자회견까지 갈 것도 없었을 텐데 이 할머니의 그런 입장 표명은 없었다. 따라서 민주당도 19일 밤의 회동에 기대어 뒷짐질 생각을 하기 보다는 이럴 때일수록 ‘정의연‧정대협의 진실’을 밝혀내 국민들에게 알려주는 노력을 기울여야 옳다.
민주당의 인식과 의식을 괜히 의심하는 게 아니다. 그간에 나온 민주당 사람들의 언급 가운데는 도저히 이해할 수 없는 게 적지 않기 때문이다. 그 중에서도 남인순 당 최고위원의 발언이 인상적이었다.
“윤 당선인을 비롯해 정의기억연대의 도덕성에 흠집을 낼 때 누가 웃고 있겠나. 일본군 성노예 역사와 진실을 왜곡하고 부정해온 일본 정부와 극우세력, 친일세력, 적폐세력이다. 일본군 성노예 문제 해결에 번번이 걸림돌이 됐던 가장 큰 방해세력들은 물 만난 고기처럼 이 문제를 폄훼하고 심지어 피해자와 활동가를 분열시키고, 국민들에게 상처를 주고 있다”(13일 최고위원회의).
윤 씨나 정의연이 무슨 일을 어떻게 벌였든 그걸 왜 문제 삼느냐는 거다. 이 할머니를 비롯, 그간 정의연‧정대협과 윤 씨의 활동이라는 것에 대해 오래전부터 부정적 인식을 드러내거나 의혹을 제기하고 법에 호소하기까지 했던 여러 피해자 할머니들이 ‘친일‧극우‧적폐세력’의 기쁨조 노릇을 해왔다는 것인가. 진실을 알고 싶어 하는 사람은 모조리 친일‧극우‧적폐세력이고?


새민연은 가망이 없는 정당이다. 인적 쇄신이 유일한 길인데, 지금 새민연에 있는 절대 다수의 좌익정치꾼들이 기득권을 포기하겠는가? 새민연은 친북좌익정치꾼들을 일부러 골러서 우대하면서 모셔 채웠는데, 어떻게 인적 쇄신이 가능하겠는가? 한 조선닷컴 네티즌(dsb****)의 “인적쇄신이 급선무다 구성원들 보라 썩은 막대기라도 공천만 받으면 당선되는 다수 질낮은 호남의원들, 실력 없고 목소리만 큰 운동권출신 싸움꾼들, 세계최고 가난한 나라에 빌붙은 종북좌파 쓰레기들, 입으로 한몫하는 지겨운 중진들, 옳은 인간이 몇명이나 있을까 싹물갈이 해야 한다”는 진단은 현재 새민연에 관해 매우 정확한데, 새민연 구성원들이 다 퇴출되지 못하니, 새민연은 망하는 길 밖에 없다. 북한동포해방과 자유통일에 최악의 장애물인 새민연이 파탄되게 만들어야, 북한 흡수 자유통일의 기반이 마련된다. 다시 말하건데, “김대중의 반역적 기만과 노무현의 반란적 깽판을 철저하게 배격하겠다”고 새민연 정치인들이 공개선언하지 않는 한, 좌익야당의 장래는 없다. 만약 그런 선언이 없이 현재 상태의 좌익야당(새민연)이 잘된다면, 대한민국이 망해서 결국 좌익야당도 망할 것이다. 거짓과 반역과 반란에 찌든 김대중과 노무현을 우상화 하여, 호남지역주의와 반정부선동에 의존해서 연명해온 새민연은 자멸이 운명이다. 환골탈태의 처방은 실제로는 불가능한 주문이다. 안철수와 같은 사이비 영웅으로 미몽한 군중들을 속이는 기만극도 끝났고, 이제 민심을 거스르는 좌익교육감들과 거짓 복지팔이 박원순도 심판받을 때가 됐다. 좌익야당 척결이 답이다. 김병준 교수의 좌익야당에 대한 진단은 80%만 맞고, 20%는 저변 네티즌들보다 더 무지하다. [조영환 편집인: http://www.allinkorea.net/]


미국의 젊은 창업자들은 재미있는 공통점이 있다. 마이크로소프트를 창업했던 빌 게이츠가 그랬고 페이스북을 만든 마크 주커버그도 그랬듯이, 에반 윌리엄스 역시 대학생활을 정상적으로 마치지 못했다는 점이 바로 그것이다. 고등학교 졸업 후 일년 반동안 네브라스카 대학 (University of Nebraska) 을 다닌 에반 윌리엄스는 학업을 그만두고 여러 조그만 스타트 업 (Start-up) 회사에서 일을 했다. 하지만 별다른 성과를 얻지 못한 윌리엄스는 고향으로 돌아가 잠시동안 집안의 농장일을 도우며 시간을 보내고 있었다.
잠시 IT 와 동떨어진 생활을 하던 그는 1996년, 컴퓨터 관련 기술서적으로 유명한 오라일리 미디어(O’RIELLY MEDIA)에서 마케터 자리를 제안받아 다시 기술 업계 근처로 갈 기회를 잡게 되었다. 한동안 농장에 있던 그에게 마케터로 일하는 것은 새롭고 즐거운 일이었다. 그렇지만 마케터 일보다 글을 쓰는 것에 흥미가 있던 윌리엄스는 회사의 재가를 받아 마케터 겸 테크니컬 라이터로 활동하기 시작했다. 비슷한 시기에 단순히 글을 쓰는 것 뿐만 아니라 개발자로서 유수의 IT 업체들과 함께 일을 하기도 했는데, 인텔과 휴렛패커드 같은 회사들이 그의 파트너 회사들이었다.
Evan Williams (http://images.businessweek.com/ss/08/09/0929_most_influential/25.htm)
그렇게 3년여의 시간을 보낸 후 윌리엄스는 Pyra Labs 라고 이름 지어진 그의 첫 회사를 만들었다. Pyra Labs 는 Pyra 라는 제품명을 가진 웹 기반의 프로젝트 관리 시스템을 만드는 회사였다. 1999년 창업 이후 한참 개발이 진행되던 Pyra 는 중도에 시스템의 목표를 변경하게 되었는데, 이 때 탄생한 것이 바로 블로거 닷컴 (Blogger.com) 이었다. 개발중이던 소프트웨어가 전혀 다른 방향으로 선회한 것은 너무나 엉뚱한 이유에서였다. 당시 Pyra Labs 에서 일했던 웹 개발자 폴 바우시 (Paul Baush) 는 그가 운영하던 개인 웹사이트를 블로그로 바꾸었는데, 정말 별 것 아닐 수 있었던 이 변화를 윌리엄스는 유심히 지켜보았다.
윌리엄스는 Pyra 에도 블로그와 같은 형태로 웹에 정보를 저장할 수 있는 부가적인 기능이 있어야만 한다고 생각하게 되었다. Pyra 에서 이 부가적인 기능이 갖는 의미는 일종의 내부 정보 공유 채널이었다. 이 컨셉이 점차 발전하여 모체인 Pyra 보다 더 큰 의미있는 발전을 하기 시작했고, 별도의 프로젝트로 분리하여 런칭한 웹 서비스가 바로 블로거 닷컴이었던 것이다. 믿기 어려울지 모르겠지만, 블로거 닷컴은 프로젝트 관리자나 중간 관리자들이 할 일을 관리하는 기능을 제공하기 위해 만들던 Pyra의 하부 컴포넌트 중 하나였던 것이다.
블로거 닷컴은 서비스형 블로그 서비스로서 당시 한참 붐이 일기 시작하던 블로그 시장에 파란을 일으키며 등장했다. 1999년은 블로그라는 개념이 처음 등장한지 얼마 안되던 시기로 시장의 강자를 논하기도 힘든 시기였고 대부분의 블로깅 도구들이 초보적인 수준을 벗어나지 못하던 때였다. 운 좋게도 블로거 닷컴은 기업을 위한 시스템의 일부로 개발이 되었던 덕분인지 글의 작성, 발행, 관리와 같은 근래의 블로그 서비스 혹은 도구가 제공하는 많은 기능들을 포함하고 있었다.
1999년 8월 결국 Pyra 프로젝트가 아닌 블로거 닷컴이 공식 런칭되었다. 본래의 프로젝트가 아닌 서브 프로젝트가 발전하여 서비스화 된 사례로 이후 에반 윌리엄스가 역사에 남긴 많은 사례들의 길을 걸어간 첫 번째 프로젝트로 기록되게 된 역사적인 순간이었다. 하지만 블로거 닷컴은 서비스 런칭 이후 그리 순탄한 길을 걸어가지는 못했다. 서비스를 무료로 제공하면서 광고를 싣고 있었고, 이 광고를 없애는 1년 단위의 비용은 고작 12달러에 불과했다. 회사 자금은 점점 바닥을 드러냈고 급기야 공동 창업자였던 멕 휴리안마저 회사를 그만두고 떠났다.
함께 일하던 사람들이 흩어지면서 에반 윌리엄스은 혼자 블로거 닷컴을 운영해야만 했다. 당연히 재정은 넉넉치 못했고 서비스의 운영 자체가 버거운 날들이 계속 되었다. 이런 어려움을 겪던 블로거 닷컴이 회생할 수 있었던 것은 2001년 4월 벤처캐피털 트렐릭스 (Trellix)가 투자를 감행하면서 부터였다. 트렐릭스의 창업자인 댄 브리클린 (Dan Bricklen)은 투자를 결정하면서 블로거 닷컴이 수익을 만들어 낼 수 있도록 사업 모델에 변화를 요구했다. 광고가 가능한 블로그 서비스인 블로그 스팟 (BlogSpot)과 프리미엄 서비스인 블로거 프로 (Blogger Pro)가 블로거 닷컴의 새로운 수익모델로 자리잡기 시작했다. 미래를 내다본 벤처캐피털의 과감한 투자가 자칫 역사속으로 사라질 뻔 했던 블로거 닷컴을 구제했던 것이었다.
에반 윌리엄스와 댄 브리클린의 만남 (http://www.bricklin.com/log/blogger.htm)


28일, 하와이에서 한미일 MD 훈련이 실시된다. 이번 훈련에서는 한미일 3국의 이지스함이 북한 탄도미사일에 대한 탐지와 추적, 정보 공유 능력을 검증하고, SM-3 미사일의 요격 훈련도 실시한다고 한다. 이번 훈련은 ‘퍼시픽 드래곤’ 훈련 등 그 동안 한미일이 실시해 오던 MD 훈련을 정보와 작전 분야에서 한 단계 업그레이드시킨 것으로, 한반도 역외에서 미국 C2BMC를 통해 실시간 탐지, 추적 정보를 공유하고 요격 작전까지 진행한다는 점에서 동북아 MD 체계 구축을 앞당기고 동북아 MD 체계의 가동의 서막을 여는 훈련이라고 해도 과언이 아닐 것이다.
그러나 한미일 간 한반도 역내외에서의 MD 훈련 강화와 동북아 MD 구축은 한국의 안보를 담보로 미일을 지켜주려는 것이자 동북아에서 핵대결과 군비경쟁을 격화시켜 한반도와 동북아의 평화를 파괴하게 된다. 나아가 한미일 MD의 견인차로 한미일 군사동맹 구축으로 한국을 미일 MD와 동맹의 하위 행위자로 전락시켜 한국을 일본에도 군사적으로 종속되게 한다는 점에서 국민적 규탄을 받아 마땅하다.
퍼시픽 드래곤 훈련처럼 규수나 제주 해역에서 전개되는 한미일 연합 해상 MD 훈련은 남한 방어가 아니라 일본 본토나 오키나와를 겨냥한 탄도미사일을 요격하기 위한 훈련이라는 것은 두말할 나위 없다. 훈련 해역을 지나는 탄도미사일의 궤도, 고도, 사거리 등과 이를 요격하기 위해 동원되는 이지스 BMD 체계를 고려한다면 퍼시픽 드래곤 훈련은 남한을 겨냥한 단거리 탄도미사일이 아니라 일본과 오키나와를 겨냥한 중거리 탄도미사일을 요격하기 위한 훈련임을 쉽게 알 수 있다.
이번 하와이 해역에서의 한미일 MD 훈련도 이 해역을 지날 탄도미사일의 궤도, 고도, 사거리 등과 이를 요격하기 위해서 동원되는 이지스 BMD 무기체계로 고려한다면 이는 미국을 겨냥한 북중 ICBM를 탐지, 추적, 요격하는데 초점이 두어지는 훈련임을 알 수 있다. 한일 MD와 동북아 MD 체계가 미 본토 방어를 위해 미국 C2BMC에 연동되어 미 본토 방어를 위한 정보, 요격 훈련에 동원되는 것이다.
이러한 훈련 효과의 극대화를 위해 미국은 “한국, 일본, 미국이 무기체계를 통합”해야 한다.”(스위프트 미 태평양 사령부 태평양 함대 사령관, 2016. 6. 17)거나 “한국, 한반도의 미군, 일본, 미국의 영토를 지키기 위해 다양한 사거리의 MD 시스템을 구축하는, 그 동안 해왔던 작업을 계속할 필요를 보여 준다.”(카터 미 국방장관의 발언, 2016. 6. 22)며 북중의 탄도미사일로부터 지역 미군과 미 본토를 지키기 위해 한미일 MD 구축을 다그치고 있다.
이렇듯 한미일 MD 훈련은 한반도 인근 해역에서 전개되든, 미국 인근 해역에서 전개되든 한국 방어와는 관계없이, 오히려 한국을 북중의 표적으로 노출시키고 한국 방어를 방치한 채 미일을 지켜주기 위해 한국군 MD 자산을 동원하는, 철두철미 한국의 안보를 저당잡히고 희생시키는 훈련이며, 한미일 MD 체계는 바로 이를 위해 구축되는 체계다.
한편 스위프트 사령관은 “궁극적으로 볼 때 우리의 모든 연합작전에서 중요한 것은 하나의 공동 위협에 대해 하나의 공동 무기체계로 작전할 수 있어야 한다.”며 한미일이 MD 무기체계까지 똑같은 무기체계를 도입할 것을 요구하고 있다. 그의 이런 발언은 한국에게는 사드와 SM-3 요격체계를, 일본에게는 사드 체계의 도입을 요구하고 있는 것이자, 특히 한국에게 독자적인 MD 체계(KAMD) 구축과 무기체계(L-SAM)의 생산을 하지 않도록 강요하는 주장이기도 하다. 한국군이 한미일 연합 훈련에 참가하고 사드 한국 배치가 현실화되는 것만으로도 한국 MD의 미일 MD의 참가는 이미 실현된 것이나 다를 바 없다. 국방부는 이번 한미일 연합 MD 훈련에 한국군이 참가하는 것이 한국이 미 MD에 참여하는 것을 의미하지 않는다고 주장하고 있으나 이는 손바닥으로 하늘을 가리는 주장이다. 미 본토를 방어하기 위한 이번 훈련의 성격으로 보나 미 하와이 C2BMC와 연동하여 실시간 정보를 공유하는 훈련으로 보나 이는 한국 MD가 이미 미국 MD에 깊숙이 끌려 들어와 있음을 말해 준다. 또한 사드 한국 배치는 한국 MD가 종말 하층 요격체계에서 벗어나 종말 상층 요격과 모든 탄도미사일에 대한 부스트 단계에서 중간단계에 이르기까지의 탐지, 추적이 가능해 진다는 것을 의미한다. 여기에다 한국 AMD Cell과 주한미군 TMO Cell의 연동되고 한국군이 사드 체계와 SM-3 요격미사일까지 도입하게 되면 한국은 그야말로 완벽하게 미 MD에 참여하게 되는 것이다. 이에 한국의 미 MD와 미 주도의 동북아 MD에의 참여를 보다 제도적으로 공고화하고, 제한적이나마 ICBM 요격 능력을 가진 SM-3 Block ⅡA와 같은 무기체계를 한국에 양도하기 위한 한일군사정보보호협정 체결은 동북아 MD를 완비하려는 미일에게 있어서 가장 시급한 과제가 될 것이다.
한미 당국은 이미 제46차 한미연례안보협의회의(2014. 10)에서 ‘포괄적 미사일 대응 작전 개념 및 원칙’에 합의한 바 있다. 이는 한반도 유사시 미국이 전 세계 MD 자산까지 동원하여 북한의 핵·미사일에 대응한다는 것으로 대북중 MD 작전을 미국 MD 자산을 위주로, 미국의 전략적, 작전적 이해에 따라 운용하게 되리라는 것을 의미한다. 이렇게 되면 북한의 단거리 탄도미사일에 대한 요격 가능성이 매우 낮은 조건에서, 미군이 한국 MD 작전에 대한 작전통제권을 행사하고 있는 조건에서 한국 MD 자산이 미일을 지켜주기 위한 작전에 투입될 개연성이 한층 커진다.


PayPal은 미국 회사가 소유하고 있으며 연방 준비 이사회 규정 E에 따라 송금 기관으로 미국 규제 당국의 허가를 받았지만 해당 지역의 규제 요구 사항에 따라 글로벌 운영을 유지하려고 노력합니다. 예를 들어 유럽 연합 내에서의 작업은 EU의 MiFID와 일치하는 PayPal의 룩셈부르크 기반 은행에서 처리합니다. 다른 국제 업무는 싱가포르에있는 사무소에서 처리합니다.
다음으로 신한은행에서 발급을 받는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 모든 탈중앙화 프로젝트의 가치는 커뮤니티의 크기, 즉 네트워크 이펙트가 결정합니다. 예를 들어 소수의 사람이 전 세계의 모든 비트코인을 가지고 있다면 그 가치는 0에 수렴합니다. 하지만 점점 많은 사람이 그 효용성을 믿고 비트코인 커뮤니티의 구성원으로 편입되는 바이너리 옵션 불법 과정이 있어 비트코인 네트워크의 총 가치가 상승하게 되었습니다.
기자) 맞습니다. 그런데 재미있는 건 이 조처가 오히려 ‘투자은행’이 발전하는 데 도움을 줬습니다. 왜냐하면 ‘상업은행’이 ‘투자은행’ 업무를 못하게 하니까 되려 경쟁이 없어져서 ‘투자은행’이 거침없이 성장할 수 있었던 거죠. 그런데 지난 1999년에 다시 법이 바뀌면서'상업은행'과'투자은행'을 구분했던 조항이 지금은 사실상 없어진 상태입니다. 참고로 현재 미국의 ‘투자은행’ 업계는 모건스탠리로 대표되는 ‘앵글로 색슨계’와 골드만삭스로 대표되는 ‘유대계 자본’이 지배하고 있습니다. 어떻게 지금 시작하는 영국을 보장합니다. 수익은 Marc ashwin과 20140입니다. 시작하는 방법을 아직 알지 못합니다. 2014 년의 잠재력을 가진 카피가 실제로 제품 제작자 이익을 보장 받는지. 연금 국, 입증 된 시스템을 활용하십시오. 2010 년 Slippages는 보증 이익을 보장합니다. Eu와 함께 복사하면 100으로 복사되기 시작합니다. 아니면 지능이 뛰어 났을 수도 있습니다. 정확하게 이익을 보장합니다. 가장 높은 forex 이진 거래가 적립 될 수 있습니다. 옵션 바이너리 보장 된 최고 이익 옵션 거래 전망 검토 도서 2013 년 바이너리 옵션 앱 사기 옵션 808 이익 70-75 % 이익을 무료로 제공합니다. Anlisis web gratuito, future는 이익을 의미합니다. 자동화 된 소프트웨어 응용 프로그램 무료 시스템. 1313 달러의 수익을 올리십시오.
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손절매한 주식처분자금과 주택담보대출을 받아 재건축이 막바지에 이른 잠실주공4단지 17평형을 부랴부랴 매입했다. 사업시행 인가를 받은데다 이주비 지급을 앞두고 있어서 가격이 좀더 오를 것 같고 초기 부담도 적다는 중개업자의 말을 믿었기 때문이다.
거주자와 국외특수관계인 간의 국제거래에서 그 거래와 유사한 거래 상황에서 특수관계가 없는 독립된 사업자간의 거래가격을 정상가격으로 보는 방법(국조법 제5조1항1호) 만약 바이너리 옵션이 “인 더 머니(in the money)” 일 경우, 종료시간에 가까워질 때 가격이 상승합니다. 대부분, 만약 풋 바이너리 옵션이 “인 더 머니” 상태에 있게 되면 기초 자산은 행사 가격보다 아래에 있게 됩니다. 만약 바이너리 콜 옵션이 “인 더 머니” 상태에 있게 되면 기초 자산은 행사 가격 위에 있게 됩니다.


양천구 신정3동 다세대주택 반지하 방. 혼자 살고 있는 김현자(가명 80) 할머니댁이 환해졌다. 전기세 많이 나올까봐 무서워 제대로 등도 못켰 다는 할머니는 그동안 해가 잘들지 않는 방에서 TV 불빛에만 의존하며 살았다. 그런데 오늘 할머니댁 전등이 전기세 아끼는 LED등으로 바뀌었다. 서울에너지설계사들이 함께 만든 ‘에너지복지사회적협동조합’ 조합원들은 할머니가 주로 생활하는 방과 부엌, 화장실까지 모두 6개의 등을 바꿔 달았다. 환해진 방만큼이나 밝아진 김 할머니 표정에 에너지복지사회적협조합 최우진 이사장(67)과 조합원들 역시 기분이 좋다. “우리는 지난해 서울시에서 양성한 서울에너지설계사 출신으로, 에너지 분야의 전문성을 활용해 지난 1월 협동조합을 설립했습니다. 사회적협동조합을 만들기 까지 우여곡절도 많았지만, 소외된 이웃의 에너지 복지를 위해 발로 뛴다는 생각으로 뜻을 같이 했지요. 퇴직 후 의미 있는 일을 하겠다는 생각도 컸습니다.”
수락산과 불암산을 통과하는 코스다. 길은 산 정상을 지나지 않고 불암산을 둘러 통과하여 대체적으로 완만하나, 난이도상 고급에 해당하는 만큼 길 중간에 난코스를 만날 수 있으니 입산 전 준비가 필요하다. 그러나 1코스 곳곳에는 인내 뒤 맛볼 수 있는 달콤함이 있다. 그중 둘레길 초입에서 만나는 서울창포원은 붓꽃을 주제로 하는 생태공원이다. 붓꽃이 만개하는 5월 중순, 그 진면모를 발견할 수 있다. 코스 막바지에 자리한 학도암(鶴到庵)도 ‘학이 날아와 노는 곳’이라는 이름에 걸맞게 빼어난 경치를 자랑한다. 또 학도암에는 높이 22.7m, 폭 7m의 거대한 ‘마애관음보살좌상’(磨崖觀音菩薩坐像, 서울시 유형문화재제124호)이 있어 보는 이로 하여금 감탄을 자아낸다.
묵동천, 망우산, 용마산, 아차산을 통과하는 코스다. 서울둘레길 중 가장 짧은 노선이면서 산 능선을 따라 산책로 정비가 잘되어 있어 비교적 편안하게 길을 나설 수 있다. 길에서 만나는 주변 전망도 뛰어난데, 특히 여러 개의 산을 통과하는 만큼 각각의 산이 발산하는 매력을 발견하는 것도 2코스만의 묘미이다. 망우산은 비교적 개발이 덜 되어 자연 그대로의 산을 즐길 수 있다. 또 2만 기가 넘는 묘소(墓所)는 망우산만의 독특한 분위기를 자아낸다. 이에 반해 용마산과 아차산은 정비가 잘되어 있고, 산곳곳에 쉼터와 약수터가 있어 여유롭게 트레킹을 즐길 수 있다. 아차산 에는 생태공원, 역사문화홍보관, 해맞이 광장 등 즐길 거리도 많은데, 이 중 아차산 해맞이 광장은 서울의 대표 일출 명소로 매년 해맞이 축제가 열린다.
광나루역을 출발하여 한강공원, 길동자연생태공원, 올림픽공원 등을 경유하는 코스로, 한 코스 안에서 강과 숲, 하천을 모두 만날 수 있다. 이 때문에 서울의 자연경관을 즐기고, 서울 둘레길의 매력을 느끼는 데 최적의 코스로 손꼽힌다. 광나루 한강공원은 자연 그대로의 한강의 모습을 가장 잘 유지하고 있는 곳으로, 갈대 군락지가 조화롭게 어우러져 있다. 덕분에 이곳에는 황조롱이, 너구리, 쥐방울덩굴 등 다른 곳에서는 만나기 힘든 야생 동식물과 철새가 서식한다. 도심 지역에서 보기 드문 인공 습지인 방이동생태경관보전지역도 3코스에서 만날 수 있다. 이외에도 사적 제267호인 암사동선사주거지와 샘터공원,명일공원, 일자산허브천문공원과 가족 캠핑장, 올림픽공원, 문정근린공원 등 볼거리와 즐길 거리, 배울 거리가 풍성하다.
대모산과 구룡산, 우면산을 잇는 코스다. 서울 동남권 지역의 주요 산들을 경유하며, 코스 중간에 양재시민의 숲이있어 걷는 내내 숲이 주는 에너지를 만끽할 수 있다. 구룡산과 우면산 사이의 여의천과 양재천을 경유하는 하천길도 주변 경관이 수려하다. 윤봉길 의사의 유물과 독립운동 관련 자료를 전시하고 있는 매헌윤봉길의사기념관과 불교·천도교·기독교, 이세 개의 종교가 합심하여 민족 중흥을 도모했다는 대성사도 들러볼 만하다.
사당역에서 출발해 관악산과 삼성산을 거치는 코스다. 이코스는 관악산 정상이 아닌 둘레를 걷는 코스로 산행에 어려움은 없지만, 본래 관악산이 고도가 높은 산이어서 덩달아 코스 난이도도 높아졌다. 이 코스에서는 수령(樹齡)이 300여 년에 달하는 느티나무가 입구를 지키고 있는 관음사, 고려시대 강감찬 장군이 태어날 때 ‘하늘에서 별이 떨어졌다.’ 하여 이름 붙여진 낙성대공원, 산 정상에 있으면서도 물의 양이 늘 변함없고 맑은 상태로 고여 있다는 한우물 등을 만날 수 있다.
안양천과 한강을 따라 걷는 대표적인 ‘하천길’이다. 다른숲길과 달리 평탄한 천변과 강변을 걷는 노선이라 비교적 수월하게 산책을 즐길 수 있다. 코스는 길지만 중간 진입이 쉽다는 장점도 있다. 산책하면서 목동 종합운동장과 양화교폭포, 황금내근린공원 등의 명소를 만날 수 있는데, 굳이 명소를 찾지 않더라도 길 곳곳에 운동시설과 편의시설, 휴게시설 등이 마련되어 있어 무료할 새가 없다. 또 봄이면 안양천변 벚꽃나무에서 꽃비가 내려, 낭만적인 분위기를 자아낸다.
가양역에서 출발하여 노을공원과 하늘공원, 월드컵경기장을 거쳐 봉산, 앵봉산에 이르는 코스다. 코스 중간에 있는 하늘공원은 매년 가을(10월 중순~하순) 억새축제가 열리는 대표적인 억새 명소이고, 노을공원은 캠핑족들이 즐겨 찾는 캠핑 명소여서 가을에 찾아가기 가장 좋은 코스로 꼽을 만하다. 코스 중반을 지나서야 만나는 봉산과 앵봉산도 두루두루 걷기 좋은 산이다. 산세가 험한 구간도 정비가 잘되어 있어 큰 어려움 없이 산을 오를 수 있다.


50년 전쯤, 뉴욕의 화려한 지역에 메리라는 여성이 살고 있었다. 그녀는 돈이 많지 않았지만 언제나 많은 척을 하며 살기로 유명했다. 그녀의 남편인 짐 알렌은 그녀와는 매우 달랐다. 그는 현실을 직시할 줄 알았고 매우 평범했으며, 그저 열심히 일하고 허영을 부리지 않고 사는 성실한 사람이었다. 하지만 불행하게도 메리는 돈이 많은 척을 하며 살기를 원했을 뿐만 아니라, 실제로 친한 친구 중에 굉장한 부자가 있었고 메리는 그녀에게 뒤지고 싶어하지 않았다. 하루는 메리의 친구인 제네비브가 그녀를 뉴욕의 부유층만이 참석하는 댄스 파티에 초대했다. 메리는 당연히 참석하고 싶었지만, 남편인 짐이 극구 반대할게 뻔했고, 어차피 짐이 허락을 한다 하더라고 입을만한 마땅한 드레스가 없다고 대답했다.
“말도 안돼,” 제네비브가 말했다. “필요한게 있으면 나한테 빌리면 되잖아. 오늘 오후에 우리 집에 들러서 같이 한번 찾아보자. 남편을 설득하고 데려가는 건 나중에 생각해도 되는 문제야.”
그날 오후, 제네비브는 자신의 수많은 드레스 중에 메리에게 아주 잘 어울리는 옷을 찾아냈고, 그 드레스와 조화를 이루는 목걸이까지 골라주었다. 메리는 그날 저녁 짐이 퇴근하고 집에 왔을 때, 같이 댄스 파티에 가자고 부단히 설득을 해보았다. 처음에는 짐이 화를 냈다. “이봐 메리, 난 우리 동네가 좋아. 쾌적하고, 나중에 아이들이 생기면 동네의 좋은 학교에 보낼수도 있을거야. 하지만 집세도 내야 하잖아. 내 월급이 적은 수준도 아닌데도 불구하고 매달 집세를 내면 여유가 없는거 잘 알잖아. 당신은 일도 안하니깐 크게 불편할 것도 없잖아. 난 그게 좋아. 하지만 우린 사치스럽게 살만한 능력은 없어. 여태까지도 그랬고, 앞으로도 그럴거야.”


인간의 장내에는 10조에서 100조 개에 이르는 미생물이 존재하는 것으로 알려져 있다. 이는 인체 세포수인 37조 개와 비슷하거나 그 이상이다. 과학자들은 장내 세균층이 어떤 종류의 미생물에 의해 성립되어 있는지 밝히기 위해 오랫동안 연구를 해왔다. 이에 따라 미생물이 인간에게 어떤 영향을 주고 있는지 조금씩 밝혀지고 있다.
최근 인간의 장과 장내 미생물에 대한 연구가 이뤄지면서 장내 미생물은 뇌와 정신 건강에 중요한 역할을 담당하고 있는 것으로 알려졌다. 미생물 연구 전문가 테드 디낭(Ted Dinan)은 2000년대 초반 미생물학자들 사이에서 화제가 됐던 몸에 좋은 작용을 하는 미생물에 관심을 갖게 됐다. 이유는 장내 좋은 미생물이 인간의 정신 건강에 어떤 영향을 미치는지 관심을 가지게 됐다는 것. 이 좋은 미생물이라고 하는 건 인체에 좋은 영향을 주는 미생물로 알려진 프로바이오틱스(probiotics)다.
오래 전부터 장과 인간의 정신 상태가 연결되어 있다는 지적은 있었다. 1800년대 초반 위액 분비를 연구하는 위장 생리학의 개척자인 윌리엄 보몬트(William Beaumont)는 인간의 감정이 위장 상태에 따라 변화한다는 내용을 밝히고 있다. 또 1900년대 초반 결장이 정신병이나 미생물의 통로로 우울증이나 신경 질환에 관계가 되어 있다는 내용을 내과 의사와 과학자들이 다루기도 했다. 이렇게 오래 전부터 장과 인간의 정신 상태 관계에 대한 지적이 있었던 것이다.
최근 연구에선 소화기관과 중추신경계 그러니까 장과 뇌 연결을 위한 복잡한 양방향 통신 회로가 몸속에 존재하고 있다는 게 밝혀지고 있다. 맥매스터대학 제인 포스터(Jane Foster) 박사가 쥐의 장내 미생물을 조작한 결과 스트레스 상황이나 스트레스에 대한 반응이 뇌 성장에 어떻게 영향을 미치고 있는지 밝혀졌다.
또 장내 전두피질에 존재하는 미엘린(Myellin)과 관련한 유전자에 영향을 주고 있어 뇌의 우울증이나 정신 분열증 등 정신 질환과 관련한 부분까지 영향을 미치는 것도 판명됐다.
연구 결과는 장내 미생물이 정신 질환 상태에 관계할 수 있는 잠재적인 메커니즘이 존재한다고 제안했다. 연구 결과에서 장내 미생물이 인간의 정신 상태에 영향을 미치는 걸 발견한 것이다. 하지만 왜 장내 미생물이 뇌에 영향을 미칠 수 있을까.
이 비밀은 2가지 요소에 의해 이뤄져 있다. 하나는 장내 미생물이 아세틸콜린과 감마아미노낙산, 트립토판 등 신경 전달 물질을 분비할 수 있다는 점, 그리고 다른 하나는 장에는 신경 전달 물질에 반응해 신호를 뇌에 보낼 수 있는 신경세포가 수백만 개 존재한다는 것이다.
이들 2가지에 의해 장에서 뇌에 자극을 주고 항우울제 효과 같은 걸 볼 수 있다는 것이다. 실제로 테드 다낭의 연구에서는 요구르트에 포함된 것에 가까운 프로바이오틱스를 쥐에게 주자 평소보다 불안이나 우을증 같은 정신적인 면에서 마니어스 상태를 별로 느끼지 않았다고 한다. 프로바이오틱스를 준 다음 쥐의 우울증이나 정신병과 깊은 관련이 있는 신경전달 물질인 감마아미노낙산을 다수 분비했는데 이는 프로바이오틱스 등이 항우울제 효과가 있는 것으로 보인다. 지난해 공개된 또 다른 연구에서도 제한적이지만 프로바이오틱스가 인간의 심리에 간섭을 하고 있다는 증거가 발견됐다는 내용이 나오기도 했다.


지금 정치권은 물론이고 보통사람들까지도 황교안의 대선 출마를 기정사실로 받아들이는 경향이 대세를 이루고 있다. 최근 여론조사에서 그에 대한 지지율이 10% 안팎을 넘나들면서 ‘식물정당’이 된 자유한국당(새누리당의 새 이름)의 가장 유력한 대선 후보로 떠올랐기 때문이다. 바른정당이 갈라져 나간 뒤 ‘도로박근혜당’이 되어버린 자유한국당에는 지지율 2%를 넘는 후보가 단 한 명도 없으니 비대위원장 인명진을 비롯한 의원들이 황교안을 ‘구세주’처럼 섬기는 것은 당연한 현상이라고 볼 수도 있다. 그러나 오는 3월 초에 헌재가 박근혜 탄핵을 인용할 경우, 60일 안에 치러질 대선에 황교안이 자유한국당 후보로 나선다면 차기 대통령으로 당선될 가능성은 얼마나 될까? 대부분의 여론조사 결과를 보면 그는 문재인이나 안희정과 경쟁을 벌이면 참패하는 것으로 나타난다. 놀라운 이변이 없는 한 그러리라는 것이다. 그런데도 황교안은 왜 명확한 출마 의사도 밝히지 않는 채 ‘도로박근혜당의 잠재적 대선 후보’라는 현실을 은근히 즐기는 듯이 보일까?


현행 방통위 설치법 제10조제1항2호에는 ‘방송ㆍ통신 관련 사업에 종사하거나 위원 임명 전 3년 이내에 종사하였던 사람’을 결격사유로 정하고 있다. 이는 방통위원들이 업무를 수행함에 있어서 방송통신사업자와의 이해관계자를 배제해 방통위 업무의 공정성을 기하기 위한 취지이다.
하지만 종사자라는 개념의 모호성 때문에 지난 인사청문회에서도 시청자위원회 위원장이 결격사유에 해당하는지에 대한 논란이 제기된 바 있다. 당시 이효성 방송통신위원장은 시청자위원회의 목적이 법에 명시된 바와 같이 회사의 이익을 대변하는 것이 아닌 시청자의 이익과 권익을 대변했기 때문에 사업자와 이해관계에 있지 않았다는 취지로 주장하며 아슬아슬하게 결격사유에서 빠져 나갔다.
최 의원은 그러나 법에 명시된 시청자위원회와 회사법상의 발전위원회는 역할과 목적이 엄연히 다르다고 지적했다. 시청자위원회는 법에 명시된 것처럼 시청자의 권익을 보호하기 위한 기구라고 볼 수 있지만 특정회사의 발전위원회는 회사의 이익을 대변하는 기구로써 명백히 이해관계에 있기 때문 이라는 것이다.


서울 여의도 한국투자밸류자산운용 집무실에서 만난 이 부사장은 10년을 달려 결승선을 목전에 둔 지친 마라토너의 모습이 아니었다. 새로운 10년 여정을 준비하는 설렘으로 가득한 여행자의 표정이었다.
한국밸류 10년투자 펀드는 2006년 4월18일에 만들어진 한국투자밸류자산운용 첫 작품이다. 펀드 이름에 나타나 있는 '10년투자'는 장기투자를 상징한다. 시장의 흐름에 일희일비하지 않고 긴 안목으로 투자를 하는 것이 가장 바람직한 투자방법이라는 철학과 원칙이 담겨 있다.
업계 최초로 3년이라는 환매제한기간을 내건 펀드로도 유명하다. 환매는 가능하지만 3년 이내에 환매할 경우 이익금의 일부를 포기해야 한다. 보통 펀드는 3개월 정도만 부여 하지만 가치투자를 통해 어떤 기업에 투자해 수익을 내는 것이 단기간에 이뤄질 수 있는 게 아니라는 판단에서 도입했다. 지금도 환매제한이 3년인 펀드는 이 펀드가 유일하다.
운용실적 면에서도 드라마틱하다. 설정액은 1조5329억원에 달하고, 설정 이후 현재 누적수익률은 176%에 이른다.
이 부사장은 "지난 9년의 세월을 돌이켜 보면 도망치며 살아온 인생"이라며 "'무엇을 사면 대박이 날까'가 아니고 '무엇을 사면 절대 깨지지 않을까'를 생각하며 바닥을 찾아 그런 주식을 찾아온 인생"이라고 말했다. 기업의 가치 보다 급등주를 찾는 '모멘텀 투자'의 유혹이 시시각각 밀려왔지만 여기서 도망다니며 소외되고 저평가돼 있는 주식을 찾아 나섰더니 자연스럽게 수익이 따라왔다고 고백했다.
지금까지 생존하며 성과를 거둔 비결을 묻는 질문엔 "원칙과 철학을 지켰기 때문"이라는 지극히 단순한 답변이 돌아왔다.
"가치투자나 장석투자는 참으로 어렵습니다. 뻔히 알면서도 철학이나 원칙을 몸이 100% 따라가지 못하기 때문입니다. 아무리 몸부림을 쳐도 지키기 어려운 순간이 있습니다. 원칙을 지키려면 팔아야 되는데 좀 덜 팔았다 손해를 보게 되고, 원칙대로 하면 무조건 사야 될 시점이지만 너무나 마음이 불안해 그럴 수 없을 때가 무수히 많았습니다. 그 만큼 원칙과 철학을 지키는 것은 힘든 일입니다. 그러나 이제는 단련이 됐고, 그래서 성과가 조금씩 나는 것 같습니다."
이 부사장은 작년말 삼성전자를 전량 매도해 증권가에 화제가 되기도 했다. 이에 대해 "기회가 생기면 언제든지 출동할 준비가 돼 있다"고 잘라 말했다. 가치투자는 기업의 가치와 주가에 갭(격차)이 발생했을 때를 노리는 것인데 2010년 삼성전자를 매수할 때와 지금은 그 격차가 거의 사라졌기 때문이라고 설명했다. 삼성전자 주가가 실질가치보다 저평가돼 있다고 판단되면 언제든지 매수할 준비가 돼 있다는 말이다.
한국에도 장기투자 문화가 움트고 있는지에 대한 질문엔 주저없이 "긍정적으로 변하고 있다"고 말했다.
"한국밸류 10년투자 펀드를 처음 만들 때 내부에서도 고민이 참 많았죠. '10년을 참고 견딜 수 있는 투자자가 과연 있겠느냐'는 근본적인 질문에 쉽게 답을 할 수 없었기 때문입니다. 오죽했으면 10년동안 내부적으로 트랙레코드를 쌓고 11년째 되는 해에 공모펀드를 출시할까도 생각했겠습니까? 하지만 출시 후 얼마 안돼 1조원이 몰렸습니다. 지금은 단기적으로 수익률이 좋으면 오히려 항의 전화를 하는 고객들이 생겨났을 정도입니다. '왜 철학과 원칙을 안 지키느냐'구요."
실제 펀드 가입자들의 투자기간을 조사해본 결과, 5년 이상 고객 비중이 60%를 차지하고 있었다고 귀띔했다. 예전과 달리 이 펀드 투자자들은 펀드에서 쉽게 돈을 빼나가지 않는다는 얘기다.
"단일 펀드로 1조원 넘게 들어오는 것을 보고 거기서 희망을 봤습니다. 한국의 투자문화나 행태가 바뀌고 있는 것이 아닐까 생각해요. 한국의 투자자들이 단기 모멘텀 투자에 지쳤다고도 볼 수 있습니다. 직접투자든 간접투자든 지난 세월을 보면 차·화·정(자동차, 화학, 정유주) 급등이나 랩 어카운트로 시장이 난리를 쳤지만 결국은 수익이 안 났잖아요. 그 과정을 겪으면서 시장참여자들이 많이 성숙해진 것 같습니다."
최근 바아오나 화장품 관련주(株)들이 중국 모멘텀 등으로 기업 가치에 비해 주가가 과도하게 오르고 있는 것도 투자자들이 단기 모멘텀에 휩쓸려 '버블'(거품)을 만들어내고 있기 때문이라고 지적했다.
올 들어 주식시장이 가파르게 오르면서 개인투자자들이 주식투자에 관심을 보이고 있는 것과 관련해서는 "견디기 힘든 유혹이겠지만 준비가 필요하다. 그리고 준비가 됐다면 반드시 여유자금으로 하라"고 조언했다.
주위에서 주식으로 돈 번 사람들의 얘기가 들리기 시작하면 관심이 쏠리는 것은 당연하다. 하지만 '가치투자의 귀재' 피터 린치가 말한 '칵테일 파티' 이론을 명심해야 한다고 이 부사장은 거듭 강조했다.
"공부하고 또 공부해야 합니다. 하루 2-3시간은 기본입니다. 투자할 기업의 내재가치는 얼마나 되는지. 앞으로 그 종목에 무슨 일이 있을 것인지를 파악하고 투자해야 합니다."
다만 적금을 깨서 투자해서는 안 된다고 잘라 말했다. "상식적으로 주식시장에서 이기는 게임을 하려면 주가의 상승 주기 등을 정확히 알아야 합니다. 하지만 일반인들이 이를 알아맞히는 것은 거의 불가능하죠. 일부 여유자금을 잃어도 된다고 생각하고 투자해야지 급하게 쓸 돈을 투자하면 위험에 처할 수 있습니다"
이 부사장은 한국밸류 10년투자 펀드의 이후에 대해서는 "여태까지 해온 일을 똑같이 하고 있을 것"이라고 말했다. 한국에서도 한 펀드에 20~30년 투자해 꾸준히 안정적으로 금리 이상의 수익을 올릴 수 있다는 것을 증명해보고 싶다고 했다.
"한국에도 일관된 투자철학을 30년간 유지하는 펀드가 하나쯤은 나와야 한다고 생각합니다. 우리는 투자역사가 짧아서 투자문화나 행태가 잘 안 바뀌고 있습니다. 외국은 펀드가 최소 10년이 돼야 명함을 내밀정도인데 말이죠. 꼭 한번 20~30년 동안 일관된 가치투자철학으로 성공할 수 있다는 것을 증명해 보이고 싶은게 제 소원이다. 그래서 남은 20년은 절대로 원칙을 어기지 않고 끝까지 가보고 싶습니다."
이 부사장은 은퇴를 생각하지 않는다고 말했다. 건강이 유지되는 날까지 '변하지 않는 것도 성공할 수 있다'는 사실을 증명해 보이고 싶다고 했다.
▷ '한국밸류 10년투자 펀드'의 성공 비결은 뭐라고 생각하십니까
"원칙과 철학을 지켰기 때문입니다. 9년의 세월을 돌이켜 보면 도망치며 살아온 인생입니다. '뭐를 사면 대박'이 날까가 아니고 '뭐를 사면 절대 깨지지 않을까'를 생각했습니다. 해저 삼만리 같은 밑바닥에서 사 놓으면 손실은 없을 것이고, 바닥이니까 언젠가는 올라가는 순간을 기다릴 수 있는 자신감이 있습니다. 그런 주식을 찾아온 인생입니다. 소외되고 저평가돼 있는 주식을 찾았고, 이렇게 도망다니다 보니 수익이 따라왔습니다."
▷ 원칙을 지키기 위해 힘들었던 순간도 있었을 것 같습니다.
"금융위기 등 시스템 위기가 오면 피해갈 수가 없습니다. 도망갈 수가 없는 것이죠. 중소형주를 많이 들고 있었기 때문에 순간적으로 오는 손실은 어쩔수가 없습니다. 다만 우리가 피해갈 수 있는 것은 거품이 깨질 때입니다. 2000년 때도 고유계정을 운용할 때 그랬고, 2011년 '차·화·정'이 잘 나갈 때, LG화학이 주당 58만원 가고, 현대차가 27만원, OCI가 60만원 갈 때 그런 주식이 없어 수익이 덜났지만 그 후 폭락할 때 자산을 지킬수 있었습니다. 2011년 코스피지수가 11% 급락했지만 우리가 1%대 플러스 수익률을 기록한 배경이기도 합니다."
▷ 투자자들이 참고 기다려주지 않을 때 실망스럽지 않습니까
"누구에게도 실망하지 않습니다. 시장을 알기 때문입니다. 누구를 탓하지도 않습니다. 그 자체도 시장의 힘이기 때문입니다. 오히려 감사한 마음을 갖습니다. 시장이 항상 효율적이고 합리적이면 (저희는) 집에 가야죠.(웃음) 인간이 갖고 있는 근본적인 본성인 욕망과 두려움 때문에 그런 것이지요.
너무나 두려워 코스피 900포인트가 깨지면 주식을 다 팔고, 2000포인트 갈 때 3000포인트 갈까봐 주식을 더 사지 않습니까? 주식은 '오버슈팅'과 '언더슈팅'을 영원히 되풀이 합니다. 그런게 없으면 우리는 설 자리가 없죠. 그러면 우리는 고평가된 주식을 팝니다. 쏠리는 반대 쪽은 아주 싸니까 사면 됩니다. 시장에 딱 적정주가가 있으면 우리는 할 일이 없겠죠. 모든 사람들이 합리적이고 가치투자를 하면 우리는 떠나야 합니다."
▷ 10년 전 계획했던 목표는 얼마나 달성했다고 생각하십니까
"일단 수익률은 국고채 3년 금리 두배 정도가 목표였습니다. '금리+알파(∝)'니까 당시는 연간 10%, 지금은 4~5%가 목표입니다. 복리로 연간 10%했으니 성공했다고 생각합니다. 대충 점수로 따지면 80~90% 정도는 되지 않을까요.(웃음) 실수한 것도 많고 잘못한 것은 이루말할 수 없지만 그래도 작은 성공은 했다고 생각합니다.
그런데 계획보다 빨리 온 측면도 있습니다. 그룹에서도 독하게 마음 먹고 종잣돈도 첫날 넣어줬습니다. 그 이유는 오래 걸릴 것이라고 생각했기 때문입니다. 10년정도의 트랙레코드를 가지고 11년차부터 펀드를 팔 생각까지 했었습니다. '돈이 안 들어와도 좋다. 10년동안 보여주겠다'고 작심한 것입니다. 그런데 생각보다 빨랐습니다. 놀랐죠. 단일펀드로 1조원 넘게 들어왔으니까요. 그래서 거기서 희망을 봤습니다."
▷10년 장기투자에 대한 투자자들의 인식도 변하고 있다고 생각하십니까
"10년 전보다는 많이 나아졌습니다. 이제 쉽게 돈을 빼가지 않습니다. 처음부터 10년 투자할 고객만 받았기 때문이기도 하고요. 3년 전에 조사해 보니 5년 이상 고객 비중이 60%였습니다. 이런 숫자는 어느 곳에서도 찾아 볼 수 없는 것이죠. 투자 문화나 행태가 바뀐 것이 아닐까요. 단기 모멘텀 투자에 지쳤다고 생각해요. 직접투자든 간접투자든 지난 세월을 보면 차·화·정 급등이나 랩 어카운트로 시장이 난리를 쳤지만 결국은 수익이 안 났잖아요. 그 과정을 겪으면서 시장참여자들이 많이 성숙해진 것 같습니다."
▷ 화제를 바꿔 삼성전자 얘기를 해보지요. 왜 삼성전자를 전량 내다 팔았습니까
"기본적으로 너무 유명한 주식은 가치투자의 대상이 되지 않습니다. 먼저 2010년 삼성전자를 처음 매수했을 때부터 설명하겠습니다. 10년 동안 한 번도 사본 적이 없다가 2010년에 처음 샀습니다. 심지어 2008년 금융위기로 주가가 40만원 일때도 사지 않았는데 말이죠. 당시 SM엔터테인먼트가 주당 800원, 인터플렉스가 100원, 유진테크가 480원 할 때입니다. 지금은 보통 50~80배 올랐지만 그때는 말도 안되는 가격에 거래가 되고 있었습니다. 그런데 상대적으로 삼성전자는 제값을 받고 있었죠. 다른 주식들은 거덜이 나 있는데 너무 좋은 기업이기 때문에 훨씬 덜 떨어진 것이죠.
10년 만에 삼성전자를 샀던 이유는 이렇습니다. 저희 IT(정보기술) 담당 펀드매니저가 삼성전자 NDR(기관투자자를 대상으로 한 투자설명회)에 갔습니다. 당시 삼성전자가 20개 기관투자가를 초청했습니다. 그런데 6명 밖에 안 왔습니다. 아무도 삼성전자을 쳐다보지 않았다는 얘기입니다.
국내 기관투자가들이 삼성전자를 보통 10%, 평균 6%를 보유하고 있을 때입니다. 삼성전자 IR(기업설명회) 담당 상무는 40분 동안 국내 기관투자가들의 행태에 대해 '이럴 수가 있느냐'며 성토를 했습니다. 애플 스마트폰에 대해 대응도 잘하고 있고, 모든 분야에서 양호한데 주가 70만원도 말이 안된다며 얼굴이 벌겋게 달아오를 정도로 참담해 하며 격정적으로 토로했습니다.
왜 그랬냐면 그날 전세게 언론이 '이제 하드웨어 시대는 끝났고, 구글과 애플이 성공하는 소프트웨어 시대가 시작됐다'고 도배를 하다시피 했습니다. 다들 삼성전자는 망한다고 생각했습니다. 하지만 나는 절대 안 망한다는 생각이 들었습니다. 드디어 기업의 가치와 주가 사이에 갭(격차)이 생긴 겁니다. 삼성전자는 세계 최고의 하드웨어 회사이기 때문입니다. 우리는 그 얘기를 듣고 그날 펀드에 채울 수 있는 최대 한도로 삼성전자를 샀습니다. 그리고 2~3년이 지난 2014년에 대부분 정리했습니다. 갭이 사라졌기 때문입니다."
▷ 그 갭이 사라졌다고 보는 이유가 무엇입니까
"삼성이 스마트폰 잘하고 있는 것은 이제 다 알려진 사실이니까요. 그 다음으로 우리가 (삼성전자를) 이해하기 어려워졌습니다. 저희는 이익이 안정적인 기업을 선호합니다. 그래서 필수소비재, 유틸리티, 음식료를 제일 좋아하지요. 이런 기업들은 실적이 비슷하게 납니다. 삼성전자는 1년 영업이익이 29조 갔다가 20조로 떨어졌다 하니 내재가치 계산이 어려워졌습니다. 분기 이익이 4조 갔다가 8조까지 가니까 8조가 진짜인지 4조가 진짜인지를 알 수 없게 됐습니다. 갭이 사라지고 수익추정이 안되는 등 이해하기 힘든 주식이 됐기 때문에 정리한 것입니다. 그러나 또 기회가 생기면 언제든지 우리는 출동할 준비가 돼 있습니다."
▷ 삼성의 지배구조 불확실성도 한 몫 한 것인가요?
"그렇습니다. 삼성전자는 지배구조 측면에서 확고한 경영권 확보가 안돼 있는 기업입니다. 그래서 대주주와 소액주주의 이해관계가 일치하지 않는 것입니다. 다만 삼성그룹이 지주사로 전환하면 홀딩스를 사고 싶습니다. 지주사가 더 매력적이기 때문입니다."
▷ 지난 9년 동안 드라마틱한 종목이 있었다면 무엇입니까
"가장 어려웠던 시기를 떠올려 보면 '키코 사태'(통화옵션 상품. 과잉헤지로 기업들의 손실이 컸음) 때입니다. 중소형 IT주를 많이 들고 있었는데 단기적으로 굉장히 평가손실이 많았습니다. 유진테크 같은 기업은 1만2000원정도에 투자했다가 주가가 500원까지 떨어졌었습니다. 당시 그 기업은 정말 좋은 회사였어요. 재무구조가 괜찮았고, 부도 가능성도 없었습니다. 기업탐방을 해서 연구소에 갔더니 끝없이 연구하는 기업이라는 사실을 알게 됐습니다.
그래서 믿음이 생겨 500원 일때 계속 더 샀습니다. 그 종목이 지금 1만6000원이 됐습니다. 30배 정도 된 것이죠. 유진테크는 경쟁력을 봤습니다. 반도체장비 회사인데 미세화공정에 관련된 장비가 독보적이고, 대체제가 없을 정도로 경쟁력 있었습니다. 단지 움츠리고 있었을 뿐이지요. 시장이 개화는 안돼 있었고 기술력은 가지고 있었던 겁니다. 고영테크놀러지 같은 기업도 그렇습니다. 3D 장비 회사인데 6000~7000원 할때 눈여겨봤습니다. 지금 4만원대하죠.
돌이켜 보면 개별 기업보다는 쏠림현상이 있을 때 반대로 가서 돈을 벌었습니다. 차화정이 한창일 때 중소형주와 지주사를 많이 샀습니다. 동원산업은 5~6만원일 때 사서 30만원이 갔고, 경동나비엔도 6000원일 때 샀는데 지금은 3만원대를 기록하고 있습니다."
▷ 앞으로의 10년은 어떻게 구상하고 있습니까
"여태까지 해온 일을 똑같이 하고 있을 겁니다. 단지 한국에도 어떤 펀드에 20~30년 투자해서 꾸준히 안정적으로 금리 이상의 수익을 올릴 수 있다는 것을 증명하고 싶습니다. 일관되고 동일한 투자철학을 30년간 유지하는 펀드가 나와한다고 생각합니다. 우리는 투자역사가 짧아 투자문화나 행태가 잘 안바뀌고 있습니다. 꼭 한번 20~30년 동안 일관된 가치투자 철학을 가지고 한국에서 이같은 철학이 성공할 수 있다는 것을 증명해 보이고 싶은게 제 소원입니다. 남은 20년은 절대로 원칙을 어기지 않고 끝까지 가보고 싶습니다."
▷ 끝으로 개인투자자들에게 성공 투자를 위한 조언을 부탁드립니다.


조직행동론의 개념 성격 이론가들 및 각건 관점에서 본 조직행동론
등록일 2008.10.04|
1. 조직행동론의 개념과 성격.
조직행동론(Organizational Behavior;OB)은 조직 속에서 인간의 행위를 파악해 봄으로써 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 개인에게는 직무만족과 자아실현 및 자기개발에 의한 능력개발을 지향하는 것이고, 조직에게는 조직목적으로서의 조직 유효성을 증진시키는 데 있는 것이다. 인간의 행동을 연구하는 학문이기 때문에 심리학이나 사회학 등에 이론적 기반을 두고는 있지만 구체적인 조직 내 행동을 분석하기 때문에 실용적 측면이 강한 특징을 갖고 있다.
조직행동론은 조직에서의 인간행동을 개인수준, 집단수준 그리고 조직체 수준에서 이루어지며 또한 이들 세 가지 수준간의 상호작용에서 나타날 수 있는 다양한 현상들을 포함한다. 이러한 조직행동론의 목표 중에는 지식을 활용해 개인이나 집단의 행동을 통제하는 것이 있다. 조직에서 어떤 행동이 바람직한 것으로 또는 바람직하지 못한 것으로 인식되어진다면 개인의 성장과 조직의 목표달성에 공헌할 수 있는 방향으로 그 행동을 유지, 개선, 제거 또는 예방하도록 통제하고 변화시키기 위한 노력이 필요하게 되고 그 변화의 중심이론이 되는 것이 조직행동론이다. 조직행동론은 보통 개인적 개념, 사회적 개념 그리고 조직적 개념으로 구분하는 것이 일반적인데 점차 변화개념을 추가시키고 있다.
2. 조직행동론의 초기 이론가들.
1) Robert Owen.(1700년대 후반)
Owen(1771. 5. 14 ~1858. 11. 17)은 웨일스 출신의 사업가이며 사회주의 개혁가이고, 19세기 초반의 가장 영향력있는 공상적 사회주의자의 한 사람이었다. 사회보장제도 및 복지시설이 잘 갖추어진 래너크셔의 뉴래너크공장들은 정치가와 사회주의 개혁자들이라면 한번쯤 꼭 들러보는 방문지가 되었다. 또한 그는 미국 인디애나 주 뉴하모니의 공동체를 비롯한 수많은 실험적인 이상적 공동체를 후원, 장려했다.
그는 열악한 작업 환경 조건에 대해 걱정하고 이상적인 작업 환경을 제안하며 공동체적 삶을 추구하였다. 그를 아는 사람들에게 강한 인상을 심어준 이 위대한 면직물제조업자는 비록 그를 지지하는 열렬한 노동자들이 있었지만, 19세기 산업사회에 지속적인 영향을 미치지는 못했다. 그는 뉴래너크에서의 시도로 초기에는 매우 큰 성공을 거두었다. 그가 공장에서의 생활을 청산하고 개혁가가 되었을 때, 그는 사회와 인간이 설득에 의해 변화될 수 있다고 과신했다.
2) Hugo Munsterberg.(1900년대 초반)
Munsterberg는 인간적인 요인(human factors)을 무시하고 노동자를 공장안의 기계로 생각하는 테일러리즘을 비판했다. 문스터버그는 심리학과 산업 능률(Psychology and Industrial Efficiency)책을 발간하여 자신의 견해를 밝혔다.


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갑자기 왜 십자군 이야기냐. 12일 열린 국회 과학기술정보통신부 국정감사에서 확인된 박정호 SK텔레콤 사장 이야기를 하고 싶기 때문입니다.
그의 종교는 잘 모르지만, 당연히 박 사장은 십자군이 아닙니다. 의원들이 영웅 살라딘도 아니죠. 게다가 국감장에 증인으로 나온다고 목숨을 거는 것도 아닙니다. 박 사장이 엄청난 대업을 이뤘다? 더 두고봐야 합니다.
쓸데없는 '박비어천가'를 부를 생각도 없습니다. 그러나 정면돌파를 통해 문제를 해결하려는 자세는 분명 세계 전쟁사의 오래된 법칙과 일맥상통하는 부분이 있습니다.
문재인 정부의 첫 국감이 열리고 있습니다. 자연스럽게 증인출석 이슈가 화두로 부상하고 있어요. 꽤 오래된 일이지만 여전히 문제가 되고 있습니다. 여기에는 맥락없는 호통만 치는 국회의원, 어려운 상황을 면피하려는 증인들 모두에게 책임이 있어요.
국회 과통위 국감도 마찬가지입니다. 증인 출석 문제를 두고 여야의원들의 성토가 이어졌습니다. 이해진 네이버 전 의장은 8월말부터 해외에 있고 지금은 프랑스에 체류하고 있답니다. 김범수 카카오 의장도 일단 외국에 있다는 것만 알려져 있어요.
가계통신비 인하가 정국의 뇌관으로 부상한 상태에서 통신3사 최고경영자(CEO)들도 대부분 불참했습니다. 황창규 KT회장과 권영수 LG유플러스 부회장은 모두 12일 국감에 모습을 나타내지 않았습니다. 권 부회장은 확정국감에는 참석한다는 뜻을 전하기는 했으나 엄연히 12일 증인석에 없었습니다.
다만 박 사장은 나타났습니다. '단말기 완전자급제를 검토하며 가계통신비 인하를 위해 시장 모두가 고민해야 한다'는 민감한 주제부터 5G 내년 상용화 가능성을 언급하는 등 거침없는 답변으로 눈길을 끌었습니다. 그가 국감에 통신3사 CEO 중 유일하게 증인으로 출석하자 기자들이 한꺼번에 몰려 약간의 소동이 벌어지기도 했습니다.
▲ 박정호 SKT 사장. 출처=뉴시스
많은 생각을 하게 만드는 대목입니다. 당연한 말이지만 박 사장이 완전무결한 경영인은 아닐겁니다. 그러나 가계통신비 인하가 많은 이들의 관심을 받고 있는 만큼 최소한 통신사 주요인사가 국민앞에 나서 자신들의 입장을 설명하는 자리는 반드시 필요한 것 아닐까요? 이 대목에서 박 사장은 꽤 괜찮은 수를 둔 셈입니다.
물론 고민은 있었을 겁니다. SK텔레콤 관계자는 "11일 밤까지만 해도 국감 증인으로 참석할지 여부를 두고 내부에서 설왕설래가 있었지만, 부름을 받았으니 나가야 한다는 사장의 의지가 중요했다"는 귀띔도 해줬습니다.
결국 박 사장은 국감에 증인으로 출석하며 최소한 가계통신비 논란에서 통신사들이 일정정도 문제를 풀 의지가 있고, 고민을 하고 있다는 점도 극적으로 보여준 셈입니다. 나아가 업계 고민의 주도권을 SK텔레콤으로 끌고와 비판과 지적으로 얼룩진 대중의 분노에 약간의 진정제도 놓았다는 평가입니다. 우리는 어려운 상황에서 정면돌파를 택하는 이를 경이롭게 보는 경향이 있거든요.


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광물자원탐사 분야는 우리 눈에 보이지 않는 지하를 주로 대상으로 하며 다양한 요인들이 서로 복잡하게 연관되어 광상을 배태하기 때문에 높은 불확실성을 내포하고 있다. 더욱이 최근들어 그 대상이 점점 더 심부화 되고 있는 현실을 고려하면 광물자원 개발의 불확실성은 점점 더 높아질 것으로 예상된다. 따라서 광물자원 탐사의 불확실성을 최소화하려는 노력이 그 어느 때 보다도 크게 요구되고 있다. 이러한 노력의 일환으로 다양한 복합 지질 자료를 통일된 플랫폼 상에서 3차원 지질정보로 구성한 후 종합적으로 분석하려는 연구가 최근 활발히 진행되고 있다.
이러한 광물자원 개발 분야의 연구 추세에 발맞춰 이번 연구에서는 광물자원 탐사 자료 해석의 효율성을 높이기 위하여 새로운 3차원 지질모델링 기반 융합형 광체모델링 기술을 제안하고자 한다. 이 연구에서 제안하는 새로운 해석 기법은 지표지질, 물리탐사, 시추 등의 다양한 복합 지질자료와 이 자료들의 공간 분포 특성을 함께 수치화하여 머신러닝을 통한 정량적 융복합 해석을 수행하는 광체 모델링 기법이다.


조계종 중앙종회가 6월25일 임시회를 열어 문화재청의 스님 문화재위원 일방 축소와 관련해 강한 유감을 표명하고 입장문을 채택, 발표했다.
조계종 중앙종회가 문화재청의 스님 문화재위원 일방적 축소와 관련해 강한 유감을 표명하고 “문화재청의 불교문화유산정책에 대한 인식전환”을 촉구했다. 다만 중앙종회는 문화재청이 최근 이문제와 관련해 조계종에 유감을 표명하고 스님 문화재위원 5명이 누락된 3개 분과위원회에 겸직하는 방안을 제안한 것에 대해서는 “일단 수용하는 것이 바람직하다”고 의견을 모았다.
중앙종회는 6월25일 제215차 임시회를 열어 ‘문화재청의 불교문화유산정책에 대한 논의의 건’을 상정해 비공개회의를 진행하고 문화재청의 인식개선을 촉구하는 입장문을 채택했다.
중앙종회는 입장문에서 “불교문화를 잘 보존하고 전승하기 위해서는 불교문화의 정신과 가치를 이해하고 지키고자 하는 노력이 있어야만 가능하다”며 “그러나 현재 문화재청의 문화재 정책은 보존과 활용, 세계유산 등재를 통한 한국문화의 홍보 등 표면적인 정책에 집중하고 있으며, 보존 정책 또한 문화유산 본연의 가치보다 외형적 보존에 매몰돼 있다”고 지적했다. 중앙종회는 이어 “문화재청은 문화재 보존을 위한 전문적인 판단을 세분화된 분과별 문화재위원회에 위탁하고 있는 현실”이라며 “불교문화의 보존 전승이 올바르게 이뤄지기 위해서는 불교계의 목소리가 기본적으로 문화재위원회에 담겨져야 하는 것은 지극히 당연한 이치”라고 강조했다.
때문에 “우리 종단은 불교문화의 정신과 가치를 담은 성보의 보존을 위해 문화재위원회에 스님들의 참여를 요구하고 추천해 왔던 것”이라며 “그럼에도 문화재청이 문화재위원을 위촉함에 있어 불교문화와 연관성이 적거나 없다는 핑계로 일부 분과에서 불교계를 배제한 것은 문화재청이 가지고 있는 불교문화유산에 대한 그릇된 시각과 왜곡된 인식을 볼 수 있는 단면”이라고 비판했다.
따라서 중앙종회는 “문화재청은 미래지향적 사고와 안목에서 불교문화유산을 어떻게 보존하고 후대에 전승할 지에 대한 비전을 제시해야 한다”며 “전통문화유산 가운데 유일하게 역동적이며 강력한 생명력을 가진 불교문화유산에 대한 정책에 불교계를 존중하고 불교대중의 목소리를 담아야 할 것”이라고 강조했다. 중앙종회는 이어 “문화재청은 불교문화재와 불교문화유산이 근래에 스님들과 일반불자들 뿐 아니라 일반사회에서 조차 문화재 주요정책에서 배제되고 소외되고 있다는 불편함이 점점 커져가고 있음을 직시해야 할 것”이라며 “중앙종회는 불자들의 대의기관으로서 문화재청의 불교계에 대한 인식이 개선되고, 향후 제대로 된 불교문화정책이 수립되고 집행되는지 분명하게 지켜볼 것”이라고 밝혔다.
중앙종회는 이날 비공개회의에서 문화재청의 인식개선에 대한 강한 촉구와 함께 종단 내부에서도 문화재위원의 전문성 강화를 위한 노력이 필요하다는 데 의견을 같이한 것으로 전해졌다. 특히 일부 종회의원들은 “문화재청이 스님 문화재위원을 일방적으로 배제한 것에 대해 종단도 성찰할 문제가 있다”며 “문화재위원으로 추천된 스님들이 얼마나 전문성을 갖췄는지 되돌아볼 필요가 있다”고 말한 것으로 알려졌다. 이에 따라 중앙종회는 총무원 집행부에 “문화재위원들의 전문성 강화와 인재 양성을 위한 다양한 방안을 수립해 줄 것”을 촉구한 것으로 전해졌다.
이와 함께 이날 중앙종회는 문화재청이 최근 문화재위원 위촉 과정에서 스님 문화재위원이 배제된 사적, 근대, 민속문화재 분과에 이번에 위촉된 5명의 스님 문화재위원들 가운데 3명이 겸직하는 방안을 제안한 것에 대해 일단 수용할 필요가 있다는 데 의견을 모았다.
이날 중앙종회는 “문화재청이 스님 문화재위원을 일방적으로 축소한 것은 매우 유감스러운 일이지만, 스님들이 배제된 상태에서 문화재위원회가 운영될 경우 불교문화재 정책이 일방적으로 진행될 수 있다는 점에서 일단 문화재청의 수용할 필요가 있다”는 데 뜻을 같이 했다. 중앙종회는 이 같은 입장을 총무원 집행부에 전달할 예정인 것으로 전해졌다.
다음은 중앙종회 입장문 전문.
문화재청의 책임 있는 불교문화유산 정책을 요구한다.


코로나 바이러스 19 가 우리의 일상을 변화시키고 있습니다. 학교들이 개강을 미루고, 수업을 온라인으로 진행하고 있으며 거리는 썰렁해졌습니다. 사회적 거리두기 캠페인이 진행중이고, 전염병의 확산을 막기 위해 사람들은 만남과 외출을 자제하고 있지만 이로 인한 소상공인들의 피해도 막심합니다. 이러한 상황에서 코로나로 인해 촉발된 긍정적인 사회적 변화의 신호가 하나 발견되었습니다. 그것은 바로 “긱 워커(Gig Worker : 주문형 노동자)” 들의 사회 안전망에 관한 논의입니다.
우버, 플랫폼 노동자들에게 수입을 보장하다
출처 : noeltock flickr
지난 3월 15일 승차공유업체 우버(Uber)는 미국에서 코로나19 확진 판정이나 자가격리 지시를 받은 기사에게 2주 간 수입을 보장한다고 공식 블로그에 발표했습니다. 진단서를 제출하면 그 기사가 평소 벌던 일당의 14일치를 우버가 직접 주겠다는 것입니다. 우버에 소속된 기사들은 사실 우버가 고용한 정규직 직원이 아닙니다. 긱 워커로서, 자신들이 일한만큼 가져가는 것이 본래의 원칙이며 회사는 그들을 정식으로 고용한 것이 아니기 때문에 부득이한 사정으로 기사가 일을 쉬게 된다고 해서 그들의 급여를 보장해줄 필요는 없었지요. 하지만 지금은 상황이 많이 변화했습니다. ‘긱 워커’들의 권리에 대한 논의가 각국 정부를 중심으로 시작되고 있기 때문입니다. 대표적으로, 캘리포니아 주에서는 지난해 긱 워커들의 권리를 보장하는 내용이 담긴 법안인 어셈블리 빌5 (Assembly Bill 5, AB5) 법안을 통과시켰습니다. 해당 법안은 올해 1월 1일부터 발효되었는데요. AB5에 따르면 우버 기사나 포스트메이츠 배달원으로 참여하는 이들은 독립적인 계약직 형태가 아니라 우버나 포스트메이츠 직원과 같은 고용 보호를 받을 수 있게 됩니다. 사실 플랫폼 기업들로서는 부담이 되는 일이지요. 기업은 계약직인 기사나 배달원들에게 초과 근무 임금, 헬스케어 등 기타 혜택을 제공해야하기 때문이죠. 이에 대응해 우버와 포스트메이츠는 캘리포니아주를 상대로 AB5에 대한 위헌 소송을 제기하기도 했습니다. 소장에서 두 기업은 “AB5는 온디맨드 경제에서 활동하는 회사들을 겨냥해 억압하기 위한 것이다”라면서 “직접 판매 영업 사원, 여행 에이전트, 건설 트럭기사, 상업 어부 등은 이번 법에서 면제되는 등 기준이 자의적이다”라고 주장하며 “AB5는 긱 이코노미에 참여하는 근로자들의 유연성도 위협할 것이다”라고도 지적했죠. 두 기업의 의견 역시도 타당한 부분이 있지만, 어쨌든 긱 워크들이 위기 상황에서 보호받을 수단이 적다는 것은 작금의 상황에서 여실히 밝혀졌습니다. 그렇기에 우버도 그들에게 보상을 주고자 주기로 결정한 것이겠지요.
이제 우버는 고용주로서 사회보장기여금을 부담하고
법정 근로시간 및 초과근무수당 지급 등을 준수해야 한다.
뱅상 룰레 변호사
미국 뿐 아니라 프랑스에서도 올해 초 ‘우버’의 운전기사를 자영업자가 아닌 직원으로 봐야 한다는 판결이 나왔습니다. 프랑스 최고법원인 파기법원은 지난 3월 4일 우버 운전기사가 독자적으로 손님을 모으거나 가격을 책정할 수 없고 업무 수행 방법도 선택 불가능하다는 점을 들어 자영업자로 볼 수 없다는 원심 판결을 확정했습니다. 재판부는 “우버 플랫폼 접속과 동시에 운전사와 회사 사이에는 종속 관계가 성립한다”면서 “운전사는 우버 직원으로서 이용자에게 서비스를 제공하는 것”이라고 판시했습니다. 이번 재판은 2017년 6월 프랑스의 한 우버 운전사가 2년 간 근무 이력을 회사 측과 근로계약을 맺은 노동으로 인정해달라는 소송을 내면서 시작된 것인데요. 노동법원은 두 주체의 고용관계를 인정하지 않았지만 파리고등법원은 1심을 뒤집고 둘의 고용관계를 인정했습니다. 프랑스 현지 변호사 뱅상 룰레는 미국 블룸버그 통신에 이제 우버가 고용주로서 우버 노동자들에게 책임을 다해야한다고 이야기 하기도 하였지요. 하지만 우버는 이에 대한 확대 해석을 경계하고 있습니다. 우버는 바로 성명을 내고 “이번 판결로 다른 운전사들의 지위가 바뀌지는 않는다”고 밝혔지요. 우버 운전사들과 우버의 관계가 변화한다면 우버로서는 막대한 손실을 입을 수밖에 없기 때문에 앞으로도 우버는 이 문제에 대해서는 방어적으로 대응할 것입니다. 하지만 긱 노동자들의 처우에 대한 논의가 촉발된 지금 우버가 언제까지 기존의 입장을 고수할 수 있을까요?
법의 사각지대에 놓인 ‘긱 노동자’
국내에서도 최근 이와 같은 긱 노동자들에 대한 법적 판결 사례가 있었습니다. 지난해 11월 5일, 서울지방고용노동청 북부지청은 음식 배달앱 ‘요기요’ 배달원 5명이 제기한 임금 체불 진정 사건에서 이들을 근로기준법상 근로자로 인정했습니다. 본래 프리랜서인 요기요 배달원을 노동청이 근로자로 본 핵심은 요기요가 이들에게 ‘관리·감독’을 했다는 데에 있습니다. 요기요가 △출퇴근 시간을 관리하고, △배달기사의 임금을 시급으로 지급하고, △근무시간과 장소를 지정했다는 것입니다. 이에 따라 요기요는 앞으로 이들에게 4대보험·퇴직금·각종 수당 등을 지급해야 합니다. 노동청에서는 이번 판단이 진정을 제기한 배달원들에게만 적용된다고 밝혔지만, 해당 사례로 인해 추후 다른 긱 워커들의 근무 여건에도 파장을 미칠지는 앞으로를 두고봐야할 일입니다. 대리운전, 배달, 가사도우미, 간병, 청소 등 비슷한 분야에서 사실상 플랫폼 업체의 지시를 받으면서 근로자로서 혜택을 누리지 못하는 경우가 많기 때문이지요.
이렇듯 긱 노동자, 플랫폼 노동자가 업체의 지시 및 관리·감독을 받으며 무늬만 개인사업자로 전락한 배경에는 현행법이 근로자만을 보호한다는 데에 있습니다. 기업에서는 이들을 개인사업자로서 고용을 하기 때문에 4대보험이나 근로시간 준수 등의 보호를 받을 수 없습니다. 특수형태근로종사자에 한해 산업재해보험 적용 대상이 될 수는 있지만 새로 등장하는 무수히 많은 특수형태근로노동자들을 모두 보호해주지 못한다는 한계가 존재합니다. 물론 긱 워커 스스로 근로자로 인정받기 원하지 않는 경우도 있습니다. 근로자로 인정받으면 출퇴근 시간 압력에 시달리는 등 부담이 가중될 수 있기 때문이지요. 어떻게든 위험을 줄이며 운영하려는 플랫폼 업체와의 시각차도 존재합니다. 스타트업 관계자는 “모든 사람이 근로자로 인정받기를 원하는 것 같지는 않다. 자율성을 가지며 일하면서도 실업 상태에 처했을 때 보호를 받고 싶은듯 하다”며 “스타트업 입장에서는 부대비용을 줄이기 위해 보수적으로 나오는 경향도 있다”고 말했다.
노동청 이성종 서비스노조 기획실장은 “지금은 (긱 워커에 대한 정책이) 정비가 안 돼 있는 상황이다. 당장 근로기준법이나 노동법을 적용하기 어려운 부분이 있다면 이들에 대해서 안전망 제도를 먼저 확보하는 방식이 필요하다”며 “정부 차원에서 논의가 활성화되고 있다는 점은 긍정적으로 보지만 아직 제대로 결정을 내리지 못하는 상황은 아쉽다. 궁극적으로는 프랑스나 유럽처럼 플랫폼 노동자도 노동자라고 선언하고 노동법을 적용하는 방안을 고려해봐야한다”고 주장했습니다.
긱 워커 처우에 점차 관심을 가지는 세계 정부들
앞서 미국과 프랑스의 경우, 그리고 국내의 사례를 언급했는데요. 이외에도 점차 늘어가는 긱워커, 플랫폼 노동자들의 추세에 맞추어 세계의 정부들이 움직이고 있습니다. 호주 빅토리아주는 새로운 형태의 단기노동인 긱워커, ‘주문형 근로(On-demand Workforce)’가 논란으로 부상하자 노동자의 권리를 지키면서도 신산업이 제공하는 기회요인을 살리기 위한 실태 조사에 착수했습니다. 해당 조사는 빅토리아주 정부의 의뢰로 퀸즐랜드 공대, 애들레이드대학, UTS 시드니가 1만 4천명을 대상으로 공동으로 진행하였는데요. 역대 조사 중 처음으로 신빙성 있는 통계 조사가 실시되었고, 조사 결과 우버, 에어타스커 등 ‘긱 이코노미(Gig Economy)’에 종사하는 노동력이 전체 노동력의 7%를 점유하고 있는 것으로 나타났습니다. 가장 많은 근로자들이 일을 하는 ‘5대 인기 디지털 플랫폼’은 에어타스커(35%), 우버(22.7%), 프리랜서(11.8%), 우버이츠(10.8%), 딜리버루(8.2%)로 나타났습니다.
연구를 진행한 앤드류 스튜워트 교수(애들레이드대)는 “놀라운 성과다. 예상보다 훨씬 빠르게 플랫폼 숫자가 급속 성장(proliferating)하고 있다”고 설명하며 많은 플랫폼 참여자들이 “긱 이코노미의 소득에 의존한다”고 밝혔습니다.팀 팔라스(Tim Pallas) 빅토리아 재무장관 겸 노사관계장관은 “설문조사 결과를 통해 많은 호주인들이 생활에 도움을 받기 위해 긱 노동에 의존한다(relying on gig work to make a living)는 점이 확인됐다. 이런 근로자들이 정당한 급여와 안전 근로 조건이 충족되는지도 중요하다”며 해당 조사 결과를 바탕으로 긱 이코노미에 대한 주 정부의 대응 방안을 정리해 나갈것이라고 밝혔습니다.


5년 전 키보드를 살 때 씌어져 왔던 키스킨이 헤져서 만신창이가 되어 버려 새로 사야겠다고 했었는데 어디서 파는지 몰라 답답했었다. 다나와에서 키스킨을 검색해 보니 용산전자상가의 한 상점이 나와서 용산전자상가에 한번 가보고 싶었는데 잘 되었다고 오늘 나서기로 했다. 시간이 되면 지난달에 이사한 잠실 동생네까지 가야지 하는데 어머니가 이왕이면 심부름하라고 짐을 넣어 주시니 안 갈 수 없게 되었다.
1시에 출발해 4호선으로 신용산역에 내려서 출구 엘리베이터를 찾으니 지상 엘리베이터가 어느 빌딩과 연결되어 있었다. 지하통로로 전자상가로 들어간다. 좁은 골목마다 사람과 차들로 터질 듯 붐비는 틈을 비집으며 나진 15동을 곁에 두고도 찾느라 건널목을 몇 번씩 건너고 나서야 물어서 겨우 찾을 수 있었다. 물어 보는 게 힘들어서 혼자 찾으려 애써야 했는데 대부분 잘 알아듣고 잘 가르쳐 주었다.
점찍었던 상점을 찾았는데 문턱이 높아서 들어갈 수 없어 바라만 보고 있으니 지나가던 아가씨가 주인을 불러 주어서 원하는 키스킨을 살 수 있었다. 온갖 방해물들을 뚫고 먼 거리의 목표를 정확히 명중시킨 기분!
무심코 오던 길로 돌아 나오지 않고 더 구경할까 하고 반대쪽으로 가다가 길을 잃고 말아서 물어물어 겨우 지하통로를 찾아서 나올 수 있었다.
시간은 많다고 서울 한복판을 구경삼아 돌아보려고 회현역에서 내렸다. 승강장 엘리베이터를 타고 안심하고 올라갔는데 지상 엘리베이터가 없어서 리프트를 타고 나와야 했다. 올라와 보니 고층빌딩들 사이 인도가 형편없어 차라리 도로 지하철을 타고 싶게 만들었는데 호출하기 미안해서 명동역까지 가보기로 했다.
700m만 가면 되는데 건너목이 없는 것이다. 물어보니 건너목이 있는 맞은편으로 건너서 가야 된다고. 그렇게 건너도 신세계 앞에서 건너야 되는데 건너목이 없다. 신세계 주차원에게 어떻게 되냐고 하니 지하도로 건너야 되는데 그냥 건널 수밖에 없다고 교통통제해 주어서 건널 수 있었다.
그게 다가 아니었다. 지하철 입구에 리프트가 있어서 호출을 눌러 타고 내려갔더니 지하철이 아니라 지하도였다. 건너편 리프트를 타고 올라가 명동역 입구로 가서 다시 리프트를 타고 내려가서 전철을 타게 만들어 놓았다. 전철로 2분 거리를 40분이나 걸리다니 어이없다. 우리나라에서 가장 비싼 땅이라 아까워서 엘리베이터를 못 뚫으나 보다. 부자 동네에서는 오히려 전동휠체어를 타고 다닐 수가 없게 만들어 놓았다.
동대문운동장역에서 2호선으로 갈아타고 삼성역에서 내려 동생네를 찾아 들어가니 어두워지고 말았다. 연립 3층에 살다 아파트로 이사해서 마음대로 올 수 있게 되어 반갑기 그지없다.
저녁을 얻어먹고 나니 여기가 우리집이었으면 하고 꼼짝하기 싫은 걸 내가 아니면 아무도 데려다 줄 수 없으니 하고 돌아와야 했다.


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대한병리학회가 지난 5일 조국 법무부 장관의 딸 조 모 씨(28)를 제1 저자로 등재한 의학 논문을 연구 부정행위로 취소했다. 조 씨는 이 논문을 고려대 입학 수시전형의 자기소개서에 기재했다. 따라서 이 논문이 취소됨에 따라 조 씨의 고려대와 부산대 의학 전문대학원 입학 취소 가능성도 제기되고 있다. 조 장관의 딸이 2010년 고려대 수시전형 자기소개서에 언급한 의학 논문은 박사급 연구원이 1년간 노력해도 쓰기 어렵다는 게 전문가의 견해다. 조 장관의 딸은 2주 인턴을 하고 제1 저자로 이름을 올렸다. 제1 저자는 논문의 저자로 통할 만큼 주요한 연구 성과를 내야 한다. 고교생 제1 저자는 애초부터 불가능에 가깝다는 것이다. 조 장관도 지난 기자 간담회에서 지금 시점에서 보면 고교생이 1 저자로 돼 있는 게 의아하다고 생각한다고 말했다.
학생부 종합전형은 잠재력 있는 다양한 인재를 선발한다는 긍정적 취지에도 불구하고 부모의 경제력과 인맥， 사회적 지위가 자녀의 대학 진학에 영향을 미칠 수 있다. 2020학년도 전국 198개 일반대학의 수시모집과 정시모집 비율은 77.3%와 22.7%이다. 전국적으로 수시모집 학생부종합전형은 24.4%， 학생부교과전형은 42.4%이다.
학종의 가장 큰 문제점은 학생이 아니라 학부모와 교사， 나아가 돈과 컨설턴트가 입시의 당락을 좌우 할 수 있다는 점이다. 대학이 요구하는 학종 내용이 학생 혼자서 해결하기 어려운 부분이 있을 수 있다. 따라서 명문대 진학을 바라는 부모가 자연히 개입하게 된다. 또 다른 문제는 이 불공정에 대다수 학생을 들러리 세운다는 지적이다. 한 고교생이 1년에 30～40개의 상을 싹쓸이하는 사례는 여러 차례 지적됐다. 학교에서 성적 우수자에게 상을 몰아줘야 해당 학교는 한두 명이라도 서울대에 보낼 수 있기 때문이다.
이번 수시전형 불공정 논란을 계기로 공정성 시비가 끊이지 않는 학생부종합전형의 공정성을 확보하는 방안이 마련돼야 한다. 대학 입시는 공정성이 생명이다. 공정이 담보되지 않는 입시는 입시라고 할 수 없다. 고3 수험생들은 초등학교 6년， 중고등학교 6년 등 12년 교육과정 동안 공정과 평등， 정의를 배웠다. 이 과정에서 배웠던 모든 것을 평가 받는 대학입시가 불공정하게 치러진다면， 공교육은 헛것을 가르친 셈이며 공교육의 존립 근거마저 흔들린다. 차라리 학력을 인정하는 검정고시나 학원 과외를 통해 대학에 진학하면 될 것이다.


올해 행사가 광복절보다 나흘 먼저 열린 이유는 박 원장이 3년간의 임기를 마치고 12일 한국으로 돌아가기 때문이다. 박 원장은 애정을 갖고 문을 연 한글반 학생을 한 번이라도 더 만나고, 마지막으로 광복절 문화행사를 치르고 싶었다고 설명했다.이날 행사의 주인공은 어린 학생들이었다. 한국에서 직접 제작해서 가져온 대형 태극기의 밑그림을 바닥에 놓고 참석한 모든 학생이 손바닥에 페인트를 묻혀 태극기의 색을 완성해 나가는 퍼포먼스도 벌였다. 판화 찍기와 붓글씨 쓰기 체험, 태권도 시범 공연을 선보이고 단술과 한과 등 한국 간식도 제공했다.


쿠마딘은 어떤 약이며, 왜 복용해야 합니까?쿠마딘은 와파린으로도 불리며 항응고제의 일종입니다. 수술이나 외상으로 몸에 상처가 나면 출혈이 있게 되나, 시간이 지나면서 혈액의 응고작용으로 혈전이 형성되어 피가 멎게 됩니다. 그러나 이러한 정상적인 응고작용과는 달리 인공판막치환술을 시행받은 환자의 경우, 심장 속의 인공판막은 불필요한 혈전을 유발시키기 때문에 반드시 항응고제를 복용해야 합니다. 만일 이러한 환자가 항응고제를 복용하지 않는다면 인공판막 주변에는 혈전이 형성되어 판..
예전의 증상과 비슷하다고 예전에 먹다가 남은 약을 다시 먹거나, 친구와 친척 또는 가족과 증상이 유사하다고 그들이 먹던 약을 먹는 것은 위험한 일입니다. 사람에 따라 약의 작용과 부작용이 다를 수 있기 때문입니다. 그리고 증세가 좋아졌다고, 또는 약을 오래 먹으면 부작용이 난다고, 약의 용법을 바꾸거나, 용량을 줄이거나, 복용을 중지하거나 하지 않습니다. 성인병 치료를 위한 약들은 장기간 복용하게 만들어져 있어, 용량을 줄이면 오히려 해가 됩니다. <P styl..
갑상선암 수술 후 갑상선 호르몬약의 복용


중국은 3대 명절이 있습니다. 춘절, 노동절, 국경절 등입니다. 개인적으로 춘절이 중국 사람들에게는 가장 중요한 명절로 보고 있습니다. 이는 새해의 시작이기도 하고 중국인들이 1년에 한번 고향을 가기 때문입니다. (한국은 추석에 주로 고향을 방문합니다.) 중국의 명절은 연휴 기간이 대략 1주일 정도로 한국보다는 조금 깁니다. 2019년의 경우 오는 2월 4일부터 10일까지 1주일입니다.
한국은 명절에 많은 소비를 합니다. 중국도 예외는 아닙니다. 아마도 명절이 없어지지 않는다면 소비는 절대로 감소하지 않을 것입니다. 소비하는 양상도 변화가 많습니다. 최근 중국 언론보도에 의하면 2019년 중국 춘절 연휴기간의 소비트렌드를 ‘품질 및 브랜드의 중시’라고 했습니다. 한마디로 중국도 소비자들의 눈높이가 더더욱 높아지고 있으며 까다로워지고 있다는 것입니다.
세부적인 특징은 다음과 같습니다. 첫째 춘절과 무관한 식품과 음식 및 각종 주방 물품들의 판매가 확대되고 있습니다. 물론 징동 등 유력 전자상거래 업체들을 중심으로 전통적인 춘절 음식들의 판매가 이뤄지고 있습니다만, 체리 등 해외식품들의 구매가 증대되고 있습니다. 또한 커피머신 등은 최근 춘절소비의 새로운 트렌드로 자리잡고 있습니다. 이는 무엇보다 중국인들의 생활 및 소비패턴의 큰 변화를 의미합니다.
둘째 특히 젊은 계층들의 소비변화가 두드러지게 나타나고 있으며 이들이 주도하고 있습니다. 중국 苏宁易购에 따르면 중국 젊은 계층들은 자동청소기, 전동칫솔 등 첨단 소형가전들의 구매 신장률이 100%이상 증가되고 있다고 합니다. 특히 전동칫솔의 경우 300% 이상의 판매증가율을 기록하고 있습니다.
셋째 중국인들의 소비수요 충족을 위한 온라인 업체들의 노력이 증대되고 있습니다. 즉, 연휴기간에도 영업을 이어가다는 것입니다. 예전 춘절 등 명절 연휴기간에는 중국 관공서를 포함해 상점들이 영업을 거의하지 않았습니다. 그러나 온라인 업체들을 중심으로 춘절연휴기간에도 배송을 지속하는 등 소비자들에게 서비스를 제공하고 있습니다.


정신없이 일에 쫓기기도 했지만 내가 술을 가장 많이 마셨던 때도 1979년경 이었다. 그도 그럴 것이 체력도 한창 좋을 때였지만 사업이 조금 커지고 보니 접대할 손님이 많아진 것도 이유 중에 하나였다. 그러나 아무리 술을 좋아하는 사람이라 해도 접대 술은 아무래도 편치가 않다. 그런데도 처음부터 내가 아쉬워 만든 자리이고 보면 울며 겨자 먹기라고 흥겨운 체할 수밖에 없다. 그 무렵 나는 제법 경제적인 여유도 생기고 주변의 신망도 다시 찾았을 때였기 때문에 꽤나 기분이 우쭐해져 있었다. 몇 번의 실수 끝에 앞서간다고 설립한 동영산업이 제법 활기를 띠기 시작한 것은 환경청에서 공해 공장들을 단속하는 시점과 잘 맞아떨어져 영업이 되기 시작했기 때문이었다.
동영산업은 환경청에서 허가받은 산업폐기물 처리 업이었다. 당시로서는 앞서가는 사업이라고도 했지만 정작 환경청에서는 집중적으로 감독을 했기 때문에 처리 업 허가도 몹시 까다로웠다. 이천 평의 공장부지에 소각로며 실험실, 매립장까지 허가 조건을 갖추려면 적어도 수십억 원을 투자해야 했다. 뿐만 아니라 공해산업이라고 해서 사전에 공장 주변의 주민들과의 합의가 허가 조건이었기 때문에 허가를 내는 과정에서부터 시설 문제는 그렇다 쳐도 주민들의 동의가 더 큰 문제였다. 처음엔 주민들은 설명조차 들으려고도 하지 않았다. 대화가 되지 않고 보니 사면이 가린 벽 속에서 나 혼자 떠드는 것처럼 지치고 힘이 들었다. 그래도 답답한 가슴을 터주는 것은 술이었고, 또 바늘귀만 한 틈새라도 만들어 주는 것도 술뿐이었다. 어느 곳이나 술 좋아하는 사람은 있게 마련이어서 아쉬운 대로 그들을 붙들고 술과 함께 하소연을 하면 마지못해서 대화의 물꼬를 터 주었다.
그때 새삼스럽게 느낀 건 우리 주변에 만연해 있는 이기주의였다. 자신과는 아무 관계도 없이 수십 리나 떨어져 있는 사람들조차 무슨 이유에서인지 아우성을 치고 멱살을 잡고 늘어졌다. 그런 사람일수록 자신의 집에서는 방사성 오염 물질이 밖으로 쏟아져 나가도 모른 체하면서 남의 집 대문 앞에는 먹다 흘린 밥알 한 알만 떨어져도 이빨을 허옇게 내놓고 악을 써댔다. 겨우겨우 주변을 마무리하고 나니 폐기물을 발생시키는 공장장들을 만나야 했고 더 급한 것이 금융기관과의 로비였다. 막대한 시설비를 보충하려면 융자 길을 터 주어야 하는데 그 또한 쉽지 않았다. 나는 접대라는 명목으로 거의 매일 그들을 만났다. 처음부터 내가 모시려고 만든 자리이고 보면 그들은 내 상전이었다. 두 무릎을 꿇고 두 손으로 받들어 올리는 술잔부터 실없는 농담 한마디에도 입이 찢어지게 웃어 주어야 하는 자리였다.
언젠가 한번은 아침부터 정신없이 업무를 보느라 제때 식사를 못하고 접대 자리에 앉고 보니 몹시 배가 고팠다. 나는 빈속을 채우고 술을 마실 요량으로 밥 한 공기를 주문해서 앞 뒤 생각 없이 수저를 들다가 몹시 후회한 적이 있었다. 그날의 주빈이 몹시 화를 냈기 때문이었다. 손님을 대접한다고 오라고 했으면 술을 먹을 것이지 혼자서 밥 수저를 드는 것은 무슨 행위냐는 핀잔이었다. 남 사정 따위는 아랑곳하지 않는 그의 짜증이 몹시 비위가 상했지만 내가 아쉬운 자리였으니 그의 뜻 을 따르는 수밖에 다른 도리가 없었다.
그날 이후 나는 특별한 일이 아니면 될 수 있는 대로 접대 술자리를 피하려고 노력하고 있지만 세상살이가 내 마음대로 되지만은 않았다. 물론 그렇다고 세상 사람들이 모두 그런 것만은 아니었다. 영규형만은 적어도 술자리에서는 내가 가장 존경했던 사람이다. 살아 계신다면 아부 같아서 조금은 낯간지러운 소리가 될지 모르겠지만 지금은 이 세상 사람이 아니기에 드러내놓고 솔직하게 말할 수 있다. 형은 전북은행 지점장이었다. 그때 나와는 초면이었기 때문에 다른 은행 지점장들과 달리 생각할 처지가 아니어서 두 손으로 잔을 받들어 올렸다. “우리 편하게 마십시다.”, “무슨 말씀이신지?”, “격식 따지지 말자는 말입니다.”, “듣던 중 반가운 소리입니다.” 우리의 첫 대화였다.
그도 몹시 애주가였는데 고급술을 마시는 것도 아니고 소주에 안주도 소시지 서너 쪽이면 너끈했다. 너털웃음을 웃어대면서 마시는 모습 또한 편하고 부담이 없어서 일에 관계없이 자주 만나다가 호형호제하게 되었다. 맥주 사건은 그 해 여름에 일어났다. 자주 가는 술집 중에 부천옥이 있었다. 기생도 두어 명 있는 소위 말하는 옴팡집이었는데 우리는 가끔씩 이곳에서 맥주를 상자 째 놓고 마셨다. 그날은 무럽기도 했지만 형의 생일잔치를 빙자해서 그 곳에서 맥주를 마시기로 한 것이었다. 처음 한 상자로는 갈증을 풀었고 두 상자 째 마셨을 때만 해도 멀쩡했다. 사실 맥주는 화장실만 자주 가면 취하지 않는 술이라고 믿고 있었기 때문에 대수롭지 않게 생각했었다. 그날 술자리가 길어졌던 것은 따라온 손님 두 사람 때문이었다. 그 자리는 그들이 형에게 융자를 받은 것에 대한 고마움을 표시하는 자리였기에 얼결에 나도 형을 따라 접대 받는 자리가 되어 버렸다. 게다가 부천옥의 기생 두 명까지 합세하여 시간이 지날수록 분위기가 무르익으면서 술 맛이 나고 있었다.
“라 사장, 단숨에 비우시오.”, “그러지요.”
얼결에 가득 찬 맥주잔을 입으로 가져갔지만 지금껏 마신 술이 목까지 차올라 더 이상 단숨에 넘길 곳이 없었다. ‘에라 모르겠다.’ 나머지 잔을 머리 위에 쏟았다. 더위에 김이 나는 머리 위에 갑자기 냉장된 맥주를 쏟았더니 그렇게 시원할 수가 없었다. 나도 모르게 몸서리를 쳤다. “어 시원하다.” 술잔을 건네받은 사람들은 부천옥 기생들까지 너도나도 반잔쯤 남겨 머리 위에 쏟아 부었다. 비닐장판의 방바닥에 질펀하게 맥주가 고였다. 나는 일어나 젖은 옷을 훌훌 벗었다. “좋지. 너희들도 벗어라.”
술 취한 기생들도 망설임 없이 옷을 벗었다. 그날 밤 우리는 완전히 원시인처럼 발가벗고 술을 마셨다. 맥주가 목에 차서 넘어가지 않으면 머리에 붓고 머리가 식으면 또 목으로 넘기고 그렇게 자정을 넘긴 지 오래였다. 어느새 방 벽 쪽엔 빈 맥주병이 여러 겹 병풍처럼 둘러쳐져 있었다. 앞자리에 앉은 형의 얼굴이며 벌거벗은 기생의 모습이 가물가물 보이기 시작한 지도 벌써 꽤 되었다. 나는 몽롱한 기분으로 일어나 벽에 걸어 둔 옷을 챙겨 입었다. 누군가 이제 그만 마시자고 제안했기 때문에 집으로 돌아가기 위해서였다. 평소 내 술 버릇을 알고 있는 집사람이 술 취해 새벽 귀가쯤은 눈감아 준 지 오래였기 때문에 나는 개선장군처럼 대문을 걷어차고 들어가 그대로 넘어져 코를 골기 시작했다. 얼마나 잤을까? 몹시 속이 쓰렸다.


최근 온라인 커뮤니티에는 '문제의 안재현의 생파 사진'이라는 제목의 글들을 수차례 올라왔다. 파경 소식을 전한 이후 안재현에 대한 폭로를 이어간 구혜선이 자신의 SNS에 안재현의 생일 당일에 대해 언급했었기 때문. 구혜선은 SNS에 "남편이 생일날 소고기 뭇국이 먹고싶다 하여 새벽부터 준비해 끓어놓았는데 한 두 숟갈 뜨고는 모두 남기고 밖으로 나가 외부 사람들과 생일 파티를 하는 남편을 보며 저 사람, 정말 마음이 멀리도 떠났구나 알고 있었습니다"라고 밝힌 바 있다.


K씨는 평소 알고지내던 여성과 자택에서 술을 함께 마시던 중 총 2차례 성관계를 가진 사실이 있으나, 성관계를 마친 후 귀가한 여성으로부터 강간죄로 신고 당하여 새벽에 긴급체포, 형사입건된 후 경찰조사를 앞둔 시점에서 저희 LK법률사무소 형사당직팀에 긴급상담요청을 하여 곧바로 이어진 유치장 접견 및 상담으로 변호사를 선임하였고, 1차 경찰조사에 임하였습니다.
대학생 K씨의 강간죄 무혐의 성공사례
한편, '구속사유가 없음' 을 소명하여 경찰조사를 마친 이후 석방요구를 하여 곧 석방되었고 불구속상태에서 조사를 받을 수 있었습니다.
위 석방이후 다시 보다 면밀한 상담을 통하여 사건내용을 분석한 결과, 상대여성(고소인)의 진술의 신빙성이 극히 의심되는 상황이었고 곧바로 CCTV, 녹취록, 문자내역 등 K씨에게 유리한 증거자료를 수집 및 확보하였습니다.
이 증거자료들을 추가 조사 시에 제출 하였을 뿐 아니라 혐의에 대하여 전면 부인 하였고 고소인의 진술을 근거로 무고의 점이 의심되는 정황들에 대한 변호인 의견서를 수차례 전달, 결국 검찰단계에서 무혐의처분으로 사건을 종결지을 수 있었습니다.