هل يمكن العمل كمندوب مبيعات مقابل راتب وعمولة على كل عملية بيع (نسبة 10% مثلا على كل عملية بيع ) .وهل لو تم الاتفاق مع صاحب الشركه على تبديل لفظ عمولة فى العقد الى مكافاة بمعنى ان كل عملية بيع ناجحه يدينى مكافاه هو يقدرها؟
- لا يجوز الجمع بين الرانب والعمولة في عقد التوظيف ونحوه. - مجرد تبديل اللفظ لا يغيّر حقيقة الأمر. - لو الأمر سيكون مجرد مكافأة (جعالة)، بحيث هو مخير في بذلها أو منعها، ومخيّر في قيمتها، بدون اشتراط، فلا بأس.