ما حكم التاخر صباحاً عن العمل والإجازات الزائدة عن الحد في حال لم يوجد من يراقب ويحتسبها وراء الموظف؟
الأشياء التي جرت العادة بالعفو عنها زي أول نص ساعة أمرها قريب أما غير ذلك= فالمال المقابل للوقت الذي تهدره من عملك بهذه الصورة= يكون مالا حرامًا، الصواب أن تتصدق به لما فيه مصلحة العمل طالما لم يُضبط عليك إداريا ولم تطلب ضبطه وإسقاط المؤاخذة به.