انا طبيب اعمل موظف في مشفي حكومي وونحن داخل القسم نقسم ايام الاسبوع علينا بعلم المدير فان لا احضر كل السبوع مع انه يمضي لي من يحضر من الزملا مع العلم لو هناك تفتيش من المدريه يخدو الي ماحضر غياب فان اخذ مرتب الشهر كاملا ما حكم ذالك بارك الله فيك
الحمد لله وحده. الظاهر لي أن هذا ليس مما يصح للمدير التصرف فيه من باب تنظيم العمل، فمديرو المدير لا يقرون هذا. وعليه؛ فأنا في حرج من أخذ المرتب كله، لا سيما وحال المشافي الحكومية معروفة للجميع، من التكدس والزحام، وعدم كفاية الأطباء، ورداءة الخدمة.  ولا يمكن التعلل - مثلا - أنك في تخصص لا يحتاج وفرة من الأطباء، لأنك طبيب على كل حال، ويمكنك المساعدة إذا أردت، في غالب ظني. الظاهر لي عدم جواز هذا الفعل، والتحريج على من يفعله ويأخذ المرتب كاملا. وينبغي أن يقدر المرتب عن الأيام التي غابها في السابق، ويتصدق به على فقراء المسلمين، ولعل في الصدقة على المرضى منهم وجها من الاستحسان. والله يعفو عني وعنك، ويطيب لنا جميعا مطعمنا، فإن الحرص على طيب المطعم من أولى ما يجب على المسلم الحرص عليه.  والله أعلم.