قانونا نعمل 6 اياماحنا 30 صيدلىالنظام ببعض المستشفيات والوحدات هو التقسيمفنعمل4 فقط ونتقاضى مرتب كامل هل نأثم ان المرتب كامل وأيام دوامنا غير كاملةهذا بعلم مدير المستشفى وكل المستشفيات عندتفتيش الوزارةتطبق عليناجزاءات الغياب وتخصم قيمة اليوم من الراتب العمل لا يتأثر فمن يحضر يقوم بالعمل وزيا
إذا كان العمل يجري على أكمل وجه، ولا يقع فيه خلل جراء تقسيم الموظفين الدوام بينهم، بإذن مسئولهم وعلمه، بحيث لا يتعطل المراجعون، ولا يحدث ازدحام لقلة عدد الموظفين، فلا حرج في ذلك، فالمهم أداء العمل على الوجه المطلوب، لا حبس الموظف الذي قد يجد وقتا وليس لديه عمل يعمله فيه، فلا حرج من التنسيق بين الموظفين والعمال، بحدود المعروف المعهود في مثل ذلك، وبحسب طبيعة كل عمل، بما لا يعد تفريطا ولا تجاوزا في العرف الوظيفي ..