Принять одну из сторон  (Сторона 1 или Сторона 2) в конфликтной ситуации, проанализированной на предыдущем занятии.
Сформулировать цель переговоров.
Проанализировать как ситуация, какие действия, потребности. опасения, личностные характеристики и прочее обеспечивают: 
1. Сильную позицию в переговорах и открывают возможности. 
2. Ослабляют позицию в переговорах и создают угрозы.