Munkaerő-közvetítés és kölcsönzés | Select Kft. - munkaerő közvetítés | kölcsönzés | karrier tanácsadás
Munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásunk alappillére, hogy irodánk a legmesszebbmenőkig megtesz mindent annak érdekében, hogy ügyfeleink teljes jogi-, kihelyezett munkavállalónk pedig ezen felül teljes szociális biztonságban érezhessék magukat.
A munkaügyi folyamatokért felelős kollégáink naprakész szakmai ismereteik birtokában, teljes körben intézik a munkaerő-kölcsönzés kapcsán felmerülő munkavállalással, adózással kapcsolatos ügyeket, törekedve ügyfeleink és az általunk kölcsönzött munkaerő maximális kényelmére.
Ügyfeleink számára minőségi garanciát nyújt, Service Level Agreement (SLA) mellékletünk. Munkavállalóinkat, pedig kölcsönzésről szóló részletes tájékoztatóval látjuk el. Szolgáltatásunk egyaránt érvényes gyorsan történő rövid távú illetve hosszú távú megbízásokra.
Kielégíti a vállalatok rugalmasság iránti igényét
Lehetőséget biztosít a munkavállalók magánéletének és munkahelyi kötelezettségeinek összehangolására
Hozzájárul a munkahelyteremtéshez, valamint a munkaerő-piaci részvételhez
Elősegíti az integrációt
Elhárítja a magas fluktuációjú munkakörök adta problémákat
Megoldást nyújt létszám stop, bérstop esetén
Miért szoktak munkaerő-kölcsönzést választani a vállalatok?
A termelésben hirtelen felmerülő munkaerő-igény kielégítése
Szabadságolás (gyed, gyes)idejére munkaerő-pótlás lehetősége
Létszámstop esetére létszámnövelési megoldás
A nyitott pozíciók gyorsabban betölthetők (toborzás)
A kölcsönzés időtartama a megrendelő igényeihez idomul
A személyügyi költségek pontosan tervezhetők
Asszisztencia / adminisztráció / recepció
Pénzügy / könyvelés/számvitel
Munkaügy / bérszámfejtés
Egyéb irodai tevékenységek
A Select Kft. naprakész adatbázisa, professzionális szelekciós szisztémája és felkészült tanácsadói gárdája, valamint mindig gondosan előkészített hirdetési tevékenysége garantálják, hogy irodánk a keresleti csúcspontokon is változatlan minőségben szolgáltat. Kiválasztási eszközeinket és módszereinket az évek során fejlesztettük, finomítottuk, partnereink igénye szerint, illetve megpróbáltuk előre felmérni a lehetséges elvárásokat s az igényeknek elébe menni és kidolgozni a legjobban hasznosítható eljárásokat, eszközöket.
Munkaerő-közvetítési tevékenységünk során, ügyfeleinket egyedi igényeik szerint, a legmagasabb színvonalon igyekszünk kiszolgálni. Munkánk fontos részét képezi a minőség-ellenőrzés, minek következtében, ügyfeleinkhez nem közvetítünk ki, olyan munkavállalót, akinek alkalmasságáról komoly gyakorlattal rendelkező tanácsadóink, személyesen meg nem győződtek. Szerteágazó, kiterjedt kapcsolatrendszerünk és adatbázisunk folytán, jelentős szakmai tapasztalattal rendelkező regisztrált álláskeresőt tudunk ajánlani, akik közül a megbízó kiválasztja a számára legmegfelelőbb kollégát. A felső vezetők szűrését direkt kereséssel illetve piackutatással végezzük. A kiválasztott szakember beválására, teljes körű garanciát vállalunk, referencia ellenőrzéssel és szükség esetén pszichológiai alkalmassági vizsgálatok elvégzésével kiegészítve.
Több csatornán keresztül folytatott költséghatékony keresési módszer, ahol komplex hirdetési stratégiát adatbankos kereséssel támogatunk és egy széles “merítésből” biztosítjuk hatékony és szakszerő kiválasztási módszereinkkel, hogy a legtehetségesebb és a szervezeti értékekhez leginkább illeszkedő embereket találjuk meg Megbízóinknak.
Gyakorlott pszichológus tanácsadónk, aki klinikai pszichológus végzettségű, 20 éve dolgozik a munkaerőpiacon és vesz részt a kiválasztási folyamatokban. Munkapszichológiai, személyiség, vezetői, készség, kreativitás tesztekkel növeli a beválás esélyét.
Területek, ahová a leggyakrabban keresünk
Szállítmányozás / beszerzés
Vállaljuk megbízóink számára, a kívánt pozíció betöltéséhez, hirdetés feladását, kedvező online-offline megjelenítését, és a beérkező jelentkezők szelektálását élszűréssel előnyös összeállításban.