Työehtosopimus verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä - PDF Ilmainen lataus\nDownload "Työehtosopimus verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä"\n1 Työehtosopimus verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä Verohallitus sekä Verohallinnon atk-henkilöt VERO-ATK ry ovat tehneet 20 päivänä joulukuuta 2005 työehtosopimuksen verohallinnon uudesta palkkausjärjestelmästä. 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus Tämä sopimus on tehty valtion henkilöstön palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen 13 :n mukaisesti. Sopimuksen tavoitteena on tuloksellista toimintaa tukeva, tehtävän vaativuuteen sekä henkilökohtaiseen työsuoritukseen ja pätevyyteen perustuva oikeudenmukainen palkkaus sekä työnantajakilpailukyvyn parantaminen. Tavoitteena on lisäksi kannustaa henkilöstöä hakeutumaan vaativampiin tehtäviin ja parantamaan työsuoritustaan ja muutenkin tukea henkilöstön kehittymistä sekä kehittää esimiestyötä ja parantaa johtamista. 2 Soveltamisala Sopimusta sovelletaan verohallintoon pysyväisluonteisessa työsopimussuhteessa olevaan, tietojenkäsittelytehtävissä työskentelevään henkilöstöön. Sopimusta sovelletaan myös sellaisissa määräaikaisissa palvelussuhteissa, jotka yhdessä osassa tai toisiinsa keskeytyksettä liittyvissä osissa kestävät yli kuusi (6) kuukautta. Viimeksi mainituissa tapauksissa sopimusta sovelletaan sen osan alusta, jonka aikana kuusi (6) kuukautta täyttyy. Sopimusta ei sovelleta enintään tämän ajan kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Niissä työnantaja vahvistaa euromääräiset palkat siten, että ne valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen 6 2 momenttia vastaavasti kokonaisuutena vastaavat tämän sopimuksen mukaisia palkkoja tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen osalta vastaavissa tehtävissä. Palvelussuhteiden yhteenlaskettu todellinen kestoaika otetaan niiden välisen enintään 31 päivän keskeytyksen estämättä huomioon laskettaessa sopimuksen soveltamisalaan kuulumista. Sopimusta ei sovelleta harjoittelutehtävissä olevaan tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.\n2 3 Palkkaustekijät Palkkaus muodostuu tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvasta henkilökohtaisesta palkanosasta sekä 11B :n mukaisesta siirtolisästä. Takuupalkasta on sovittu 13 :ssä. 4 Tehtäväkohtainen palkanosa (YK: 02031, PT: 2034) Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy tehtävien vaativuuden mukaan. Tehtävän vaativuuden arviointitekijät ovat : 1) tehtävän edellyttämä tieto- ja vuorovaikutusympäristö: - tehtävän edellyttämän tiedon, taidon ja kokemuksen määrä, - tehtävän vuorovaikutusympäristön haastavuus 2) tehtävän ohjaus ja päätöksentekoympäristö : - työssä saatu ohjaus ja palaute, - päätöksenteon luonne / ratkaisujen vaikeusaste 3) vastuu ja rooli päätöksenteossa: - tehtävän vaikutus ja suhde tulokseen. Vaativuustasot ja tehtäväkohtaisen palkanosan määrä kullakin vaativuustasolla ilmenevät liitteestä 1. 5 Tehtävän vaativuuden arviointi Tehtävien vaativuusarviointi perustuu tehtäväkuvaukseen ja verohallinnossa noudatettavaan Palkkavaaka-järjestelmään. Tehtävien vaativuutta ja vaativuustasoa tarkastellaan henkilön ja hänen esimiehensä välisissä vuotuisissa kehityskeskusteluissa. Esimies tekee suorittamansa arvioinnin perusteella niistä ehdotuksen. Samoin menetellään muulloinkin, kun henkilön tehtävät muuttuvat olennaisesti. Silloin aloitteen arviointimenettelyyn ryhtymiseksi voi tehdä myös henkilö itse tai häntä edustava luottamusmies. Verohallinnossa on sopimusosapuolten yhteinen palkkausjärjestelmän arviointi- ja kehittämisryhmä, joka käsittelee tehtäväsisältöjen muutosten takia tarvittavien uusien ja muuttuneiden viitetehtävien vaativuusarvioinnit ja tekee ehdotuksensa tehtävien vaativuustasoista Verohallitukselle. Verohallitus työnantajana vahvistaa tässä tarkoitetun viitetehtävän vaativuustason. Arviointi- ja kehittämisryhmän kokoonpanosta sovitaan allekirjoituspöytäkirjassa. Työnantaja vahvistaa yksittäisten tehtävien viitetehtäviin sijoittelun sekä tehtäväkohtaiset palkanosat.\n3 Työnantaja päättää tehtävistä ja niiden muutoksista. Muutettaessa tehtäviä vakinaisessa palvelussuhteessa tehtävien vaativuustaso yleensä pysyy ennallaan tai nousee. Mikäli työnantaja tekee aloitteen vakinaisen palvelussuhteen tehtävien muuttamiseksi, joka johtaisi vaativuustason alenemiseen, eikä henkilö suostu muutokseen, työnantajan on selvitettävä mahdollisuus järjestää tehtävät siten, että tehtävien vaativuustaso säilyy ennallaan. Arviointi- ja kehittämisryhmä määrittelee tehtävien vaativuutta arvioidessaan kantansa myös tehtävien muutokseen, sen perusteisiin ja sanottuun mahdollisuuteen. Edellä tässä momentissa sanottua sovelletaan myös sopimuksen soveltamisalaan kuuluvan määräaikaisen palvelussuhteen tehtävien muuttamiseen siihen annetun nimityksen tai määräyksen kestoaikana. 6 Henkilökohtainen palkanosa (YK: 02627, PT: 2627 (%), PT: 2629 (e)) Henkilökohtainen palkanosa määräytyy henkilön suoritustason perusteella. Työsuorituksen arviointi-tekijät ovat - aikaansaavuus ja työn laatu, - vuorovaikutustaidot, - laaja-alaisuus tai erityisosaaminen, - aktiivisuus ja kehittämisote. Henkilökohtainen palkanosa on enintään 48 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Suoritustasot ja henkilökohtaisen palkanosan prosenttimäärät ovat liitteessä 2. 7 Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi perustuu verohallinnossa noudatettavaan arviointijärjestelmään. Henkilökohtaista työsuoritusta ja suoritustasoa tarkastellaan henkilön ja hänen esimiehensä välisissä vuotuisissa kehityskeskusteluissa. Suoritusarviointi koskee henkilön suoriutumista tehtävässään ja hänelle asetetuista tavoitteista. Esimies tekee suorittamansa arvioinnin perusteella ehdotuksen työsuorituksen arvioinniksi ja suoritustasoksi. Työnantaja vahvistaa henkilökohtaiset työsuoritusarvioinnit ja -tasot sekä henkilökohtaiset palkanosat, myös muissa, alla sekä 8 ja 9 :ssä mainituissa tapauksissa. Samoin menetellään muulloinkin, kun henkilön tehtävät muuttuvat olennaisesti. Silloin aloitteen arviointimenettelyyn ryhtymiseksi voi tehdä myös henkilö itse tai häntä edustava luottamusmies. Tehtävän vaativuustason muuttuessa maksetaan henkilökohtainen palkanosa aluksi samana euromääränä kuin se oli vanhassa tehtävässä, kunnes suoritustaso muuttuneissa tehtävissä on arvioitu. Uusi suoritusarviointi tehdään viimeistään kuuden kuukauden kuluttua vaativuustason muutoksesta.\n4 8 Menettely suoritustason laskiessa Mikäli vuotuisessa kehityskeskustelussa todetaan suoritustason alentuneen, kehityskeskusteluun liittyen hyväksytään yhteisesti myös työsuorituksen parantamista tukevat toimenpiteet. Uusi arviointi tehdään mahdollisimman pian kuuden kuukauden kuluttua edellisestä arvioinnista. Mikäli suoritustaso ei uuden arvioinnin mukaan ole parantunut ennalleen, tarkistetaan henkilökohtainen palkanosa uutta arviointia vastaavaksi. Kohtien A) ja B) määräyksiä noudatetaan tilanteissa, joissa henkilö on ollut arvioinnin kohteena olevalla ajalla sairauslomalla tai valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen perusteella lapsen syntymän tai hoidon vuoksi myönnetyllä vapaalla. A) Jos henkilö on ollut osan vuotuisen kehityskeskustelun arviointijakson ajasta sairauslomalla tai edellä sanotulla vapaalla, hänen työsuorituksensa arvioidaan jakson muun ajan perusteella. Mikäli poissaolo on kestänyt puolet vuotuisen arviointijakson ajasta tai pitempään, maksetaan henkilökohtainen palkanosa sellaisen suoritustason mukaisesti, jonka arvioidaan vastaavan henkilön pätevyyttä ja työkokemusta sekä suoriutumista. B) Jos henkilö on ollut huomattavan osan 1 momentissa tarkoitettujen kahden arvioinnin kohteena olevasta ajasta A)-kohdassa tarkoitetulla sairauslomalla tai vapaalla, voidaan suorittaa kolmas arviointi, joka tehdään viivytyksettä kolmen kuukauden kuluttua edellisestä arvioinnista. Mikäli suoritustaso ei kolmannen arvioinnin mukaan ole parantunut ennalleen, tarkistetaan henkilökohtainen palkanosa kolmatta arviointia vastaavaksi. Jos suoritustason alenemisen molemmissa 1 momentissa tarkoitetuissa arvioinneissa voidaan katsoa johtuneen lapsen syntymän tai hoidon vuoksi myönnetystä vapaasta, henkilökohtaista palkanosaa ei sen johdosta kuitenkaan tarkisteta. 9 Uuden henkilön palkkaus Verohallinnon palvelukseen tulevan uuden henkilön tehtävän vaativuustaso vahvistetaan palvelussuhteen alkaessa. Uudelle henkilölle maksetaan henkilökohtainen palkanosa ilman suoritusarviointia sellaisen suoritustason mukaisesti, jonka arvioidaan vastaavan hänen pätevyyttään, työkokemustaan ja aikaisempaa suoriutumistaan. Suoritustaso arvioidaan viimeistään kuuden kuukauden kuluttua palvelussuhteen alkamisesta. Siirtymäkauden aikana uutena verohallinnon palvelukseen tulevalle maksetaan tehtäväkohtainen palkanosa ja henkilökohtainen palkanosa siten, että niiden yhteismäärä vastaa siirtymäkauden sen vaiheen palkkakäytäntöä vastaavissa tehtävissä, samoilla vaativuus- ja suoritustasoilla. Sen jälkeen hänen palkkaustaan tarkistetaan siirtymäkauden aikana 12 :ssä sanotun mukaisesti. 10 Tehtäväkohtaisen ja henkilökohtaisen palkanosan tarkistusten maksuajankohta Vuotuisten kehityskeskustelujen perusteella vahvistettujen tehtävien vaativuustason ja henkilökohtaisen suoritustason muutosten edellyttämät palkkauksen tarkistukset toteutetaan kulloisenkin vuoden maaliskuun alusta lukien. Siirtymäkauden aikana\n5 sovelletaan 12 :ssä vaiheiden 2 4 tarkistusten ajankohdista sovittua. Muissa tapauksissa muuttunut palkkaus tulee voimaan arviointia seuraavan kuukauden alusta 11 Työaikakorvausraja virastotyössä Virastotyötä tekevistä ovat työajoista tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen 13 :n 1 momentissa sanottuihin korvauksiin oikeutettuja ne, joiden tehtävät sijoittuvat enintään vaativuustasolle 11. Sanotun sopimuksen 18 :n mukaisiin korvauksiin oikeutettuja ovat ne, joiden tehtävät sijoittuvat sitä ylemmälle vaativuustasolle, mutta jotka eivät kuitenkaan ole johtavassa asemassa. 11B Siirtolisä (YK: 02447, PT: 2447) Siirtolisää sovelletaan tämän sopimuksen voimaantulohetkellä verohallinnon palveluksessa Espoon, Helsingin ja Vantaan toimipaikoilla olevaan henkilöstöön, jolla on ikälisään oikeuttavaa palvelusta vähintään 18 vuotta. Siirtolisä määräytyy tehtävän vaativuustason mukaisesta palkkauksesta siten, että sen suuruus on 6 prosenttia. Lisä lakkaa, mikäli henkilö siirtyy palvelemaan muulle paikkakunnalle. Lisä lakkaa, kun henkilön palvelussuhde lakkaa. Työsuhteisen henkilön osalta lasketaan edellä sanottu palvelusaika samoilla perusteilla kuin valtion yleisessä virkaehtosopimuksessa määritelty ikälisään oikeuttava aika. 12 Palkkausjärjestelmän käyttöönotto ja siirtymäkausi Uusi palkkausjärjestelmä otetaan käyttöön 1 päivästä syyskuuta Käyttöönottoajankohdasta lukien palkat muutetaan uuden järjestelmän mukaisiksi siten kuin tässä pykälässä sanotaan. Käyttöönottoajankohdasta lukien palkat muuttuvat euromääräisiksi ja silloin lakkaavat Verohallituksen ja Verohallinnon atk-henkilöt VERO-ATK ry:n välillä tehtyjen työehtosopimusten palkkausperusteiden ja niitä koskevien keskus- ja virastotason sopimusmääräysten soveltaminen. Samoin lakkaa kaikkien muidenkin lisien ja lisäpalkkioiden maksaminen. Liitteestä 3 ilmenevät ne Verohallituksen ja Verohallinnon atk-henkilöt VERO-ATK ry:n välillä tehtyjen työehtosopimusten mukaiset korvaukset, jotka jäävät voimaan. Tehtäväkohtainen palkanosa maksetaan heti täysimääräisenä. Muutoin uuden järjestelmän palkat toteutetaan siirtymäkauden kuluessa vaiheittain seuraavasti. Vaihe 1 (käyttöönottoajankohdasta lukien): Henkilöllä on käyttöönottoajankohdasta lukien oikeus a) sanotun ajankohdan mukaiseen euromääräiseen palkkaan tai sitä korkeampaan tehtäväkohtaiseen palkanosaan; sekä lisäksi\n6 b) henkilökohtaisesta palkanosasta määrään, joka vastaa 18,5 prosenttia hänen täysimääräisen uuden järjestelmän mukaisen palkkansa ja a)-kohdan mukaisen palkkansa välisestä erotuksesta. Vaiheet 2 4: Palkkoja tarkistetaan vuonna prosentilla, vuonna prosentilla ja vuonna prosentilla kullekin silloin maksetun palkan ja uuden järjestelmän mukaisen täysimääräisen palkan jäljellä olevasta erotuksesta. Nämä vaiheiden 2 4 tarkistukset toteutetaan kunakin vuonna 1.6. lukien. Samoista siirtymäkauden ajankohdista toteutetaan myös vuotuisten kehityskeskustelujen perusteella vahvistetuista tehtävien vaativuustason ja henkilökohtaisen suoritustason muutoksista johtuvat palkkausten tarkistukset. Vaihe 5 (siirtymäkauden lopputarkistus): Palkkaus maksetaan täysimääräisesti uuden järjestelmän mukaisena 1 päivästä maaliskuuta 2009 lukien. Vaiheissa 1 4 tarkoitettua erotusta laskettaessa uuden järjestelmän mukainen palkka määräytyy henkilön kulloistenkin tehtävien vaativuustason ja henkilökohtaisen suoritustason perusteella. Jos tehtävien vaativuustaso tai henkilön suoritustaso muuttuu siirtymäkauden aikana vuotuisen kehityskeskustelun yhteydessä tai muuna aikana, kulloinkin maksettavaa palkkaa tarkistetaan samassa suhteessa kuin uuden järjestelmän mukainen täysimääräinen palkka tasomuutoksen johdosta muuttuu. Jos henkilön vanhan ja uuden järjestelmän mukaisen palkan siirtymäkauden kokonaiserotus on enintään 20 euroa kuukaudessa, tarkistus maksetaan hänelle kokonaisuudessaan käyttöönottoajankohdasta lukien. Vuoden 2005 liittoerä sekä muut keskustason sopimuksiin perustuvat käyttöönottoajankohdan jälkeen toteutettavat virastokohtaiset palkantarkistuserät, kuten liitto-, järjestelyvara- ja tasa-arvoerät, käytetään edellä sanotun vaiheittaisen toteuttamisen rahoitukseen kokonaisuudessaan sitä mukaa kuin ne keskustason sopimusten mukaan tulevat virastotasolla toteutettaviksi, yhteensä 2,41 prosentin määrään saakka. 13 Takuupalkka (YK: 02641, PT: 2645 ) Henkilöllä, joka on käyttöönottoajankohtana verohallinnon vakinaisessa palvelussuhteessa, on oikeus euromääräiseen takuupalkkaan. Takuupalkkaoikeus säilyy niin kauan kuin henkilö on käyttöönottoajankohdasta alkaen keskeytyksettä verohallinnon vakinaisessa palvelussuhteessa. Takuupalkkaa maksetaan siltä ajalta, jona se on korkeampi kuin tämän sopimuksen mukaisen palkkausjärjestelmän palkka.\n7 Takuupalkan määrä vastaa vanhan järjestelmän kuukausipalkkaa säännönmukaisine lisineen käyttöönottoajankohtana. Jos henkilö on käyttöönottoajankohtana ollut vakinaista palvelussuhdettaan korkeampipalkkaisessa määräaikaisessa palvelussuhteessa, takuupalkka määräytyy vakinaisen palvelussuhteen käyttöönottoajankohdan palkan mukaan, kun hän palaa siihen. Myös henkilöllä, joka on käyttöönottoajankohtana määräaikaisessa palvelussuhteessa, on oikeus takuupalkkaan tämän määräajan. Takuupalkkaoikeus säilyy sen jälkeenkin niin kauan kuin hän keskeytyksettä jatkaa palvelustaan verohallinnossa sellaisessa palvelussuhteessa, jonka tehtävät ovat vähintään samalla vaativuustasolla kuin hänen tehtävänsä käyttöönottoajankohtana olivat. Jos hänet palkataan vakinaiseen palvelussuhteeseen, noudatetaan 1 momentin toisessa virkkeessä sanottua. Takuupalkkaa tarkistetaan keskustasolla sovittavilla yleiskorotuksilla. Yleiskorotus määräytyy henkilön uuden palkkausjärjestelmän mukaisen palkan perusteella, jos korotus siten on suurempi. Myös takuupalkkaa saavan henkilön tehtävien vaativuus ja henkilökohtainen työsuoritus arvioidaan siten kuin 5 ja 7 :ssä on sanottu. Jos hän itse hakeutuu tehtäviin, joiden vaativuustaso on alempi kuin hänen vakinaisessa palvelussuhteessaan käyttöönottoajankohtana, takuupalkka alenee vastaavalla määrällä. Edellä 1 ja 4 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa enintään 31 päivän keskeytys palvelussuhteessa ei johda takuupalkkaoikeuden lakkaamiseen. 14 Tietojen saanti ja tilastoyhteistyö Henkilöllä on oikeus saada kirjallinen tieto tehtäviensä vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksensa arviointituloksista ja niiden perusteista sekä tehtäväkohtaisesta ja henkilökohtaisesta palkanosastaan samoin kuin muistakin tämän sopimuksen mukaisista palkkaustekijöistään ja niiden perusteista. Sopimusosapuolilla sekä pääluottamusmiehillä ja, oman toimipiirinsä tai työpaikkansa osalta, muilla luottamusmiehillä on oikeus vuosittain ja 12 :ssä tarkoitettujen käyttöönottoja siirtymävaiheiden yhteydessä sekä ennen palkkausta koskevia neuvotteluja luottamuksellisesti saada tiedot verohallinnon palkkausjärjestelmän piiriin kuuluvan henkilöstön sijoittumisesta vaativuus- ja suoritustasoille sekä tilastotiedot henkilöiden kokonaispalkkauksesta ja sen kehityksestä vaativuustasoittain, henkilöstöryhmittäin, koulutustasoittain ja sukupuolen mukaan ryhmiteltyinä. Luottamusmiehellä on lisäksi 2 momentissa tarkoitetuissa tilanteissa ja edellytyksin oikeus saada tiedot edustamiensa henkilöiden tehtäväkuvauksista, vaativuusarvioinneista ja tasoista sekä kokonaispalkkauksesta palkkatekijöittäin eriteltynä ja niiden perusteista. Henkilökohtaisen palkanosan perusteita koskevan tiedon antaminen edellyttää kuitenkin, että henkilö on suostunut siihen yksilöidyllä valtakirjalla.\n8 Tässä pykälässä tarkoitettuja tietoja annettaessa on otettava huomioon tietosuojavaatimukset. Tiedot luovutetaan maksutta. 15 Erimielisyyksien ratkaiseminen Mikäli tehtävien vaativuuden tai henkilökohtaisen työsuorituksen arvioinnista syntyy erimielisyyttä, se pyritään selvittämään seuraavasti. Vaativuusarviointia koskeva asia käsitellään henkilön tai häntä edustavan luottamusmiehen vaatimuksesta henkilön esimiehen tai muun palkkausjärjestelmäasioista vastaavan työnantajan edustajan kanssa ja jommankumman sopimusosapuolen aloitteesta palkkausjärjestelmän arviointi- ja kehittämisryhmässä. Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointia koskeva asia käsitellään henkilön tai hänen pyynnöstään häntä edustavan luottamusmiehen vaatimuksesta henkilön esimiehen tai muun palkkausjärjestelmä-asioista vastaavan työnantajan edustajan kanssa. Vastaavasti kuin 5 :n 6 momentissa ja 7 :n 3 momentissa sekä 8 ja 9 :ssä työnantaja vahvistaa edellä tässä pykälässä tarkoitetuissa tapauksissa muutokset arvioinneissa, tasoissa ja palkkauksissa. Mikäli asia edelleen jää erimieliseksi, se voidaan, samoin kuin muut tämän sopimuksen soveltamista ja tulkintaa koskevat erimielisyydet, saattaa ratkaistavaksi Verohallituksen ja Verohallinnon atk-henkilöt VERO-ATK ry:n välisissä neuvotteluissa. Jommankumman sopimusosapuolen esittäessä asiasta neuvotteluja, on ne aloitettava ensi tilassa ja viimeistään kahden viikon kuluttua esityksen tekemisestä. Siinä tapauksessa, etteivät sopimuspuolet ole voineet sopia syntyneistä erimielisyyksistä, asia voidaan saattaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi. 16 Palkkausjärjestelmän kehittäminen ja seuranta Sopimusosapuolet seuraavat ja varmistavat yhteistyössä palkkausjärjestelmän toteuttamista, yhdenmukaista soveltamista ja muuta toimivuutta. Vuosittain osapuolet tarkastelevat yhteisesti, miten järjestelmä on toteuttanut tarkoitustaan, ja sopimusalan palkkausten kilpailukykyä suhteessa valtion ja yleisten työmarkkinoiden palkkatasoon sekä järjestelmän kehittämistarpeita ja -mahdollisuuksia. 17 Työrauhavelvoite Tämän työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun eikä muuhun niihin verrattavaan toimenpiteeseen, joka kohdistuu tämän sopimuksen tai sen liitteiden määräyksiä vastaan tai tarkoittaa tämän sopimuksen tai sen liitteiden muuttamista.\n9 18 Voimassaolo Tämä sopimus on voimassa Sopimus on tämän jälkeen voimassa vuoden kerrallaan, ellei jompikumpi sopimuspuolista irtisano sitä viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Tämä sopimus katsotaan irtisanotuksi, mikäli virka- ja työehtosopimus valtion henkilöstön palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta irtisanotaan. Helsingissä 20 päivänä joulukuuta 2005 Verohallitus: Verohallinnon atk-henkilöt VERO-ATK ry:\n10 LIITE PL 01 VAATIVUUSTASOT JA TEHTÄVÄKOHTAINEN PALKANOSA Vaativuustaso Tehtäväkohtainen palkanosa /kk , , , , , , , , , , , , , , , ,91\n11 LIITE PL 01 SUORITUSTASOT JA HENKILÖKOHTAISEN PALKANOSAN MÄÄRÄ Henkilökohtaisen Suoritus- Suoritustaso palkanosan määrä pisteet (% tehtäväkohtaisesta palkanosasta) alle ,0-8, ,0-9, ,0-10, ,0-11, ,0-12, ,0-13, ,0-14, ,0-15, ,0-16, ,0-17, ,0-18, ,0-20,\n12 LIITE 3 Verohallituksen ja Verohallinnon atk-henkilöt VERO-ATK ry:n välisen työehtosopimuksen mukaiset korvaukset, jotka jäävät voimaan. 1. Varallaolo ( palkkatekijä PT5788) Toimihenkilöille maksetaan säännöllisen työajan ulkopuolelle ajoittuvasta varallaolosta korvausta, joka on 35 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Varallaolon sattuessa jouluaatoksi, juhannusaatoksi, pyhäpäiväksi, pääsiäislauantaiksi, vapunpäiväksi, itsenäisyyspäiväksi tai uudenvuodenpäiväksi maksetaan korvaus, joka on 50 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Vastaava korvaus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä ajalle kello sijoittuvasta varallaolosta. Varallaoloaikaan ei sisälly etukäteen tiedossa olevia työtehtäviä. Työtä tehdään vain erikseen sitä pyydettäessä. Mikäli jo etukäteen on tiedossa työtehtäviä, on silloin kyseessä päivystys. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. Varallaoloaikana tehty työ luetaan työaikaan ja tehdystä työstä maksetaan vähintään yhden tunnin palkka mahdollisine ylityökorvauksineen. Työaikaan lasketaan kuuluvan myös työmatkoihin käytetty aika. 2. Päivystys ( palkkatekijä PT5787 ) Päivystyksestä, joka tapahtuu säännöllisen työajan jälkeen ja työpaikan ulkopuolella sekä edellyttää vähäisiä, määräajoin toistuvia tehtäviä, maksetaan korvausta, joka on 60 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Päivystyksen sattuessa jouluaatoksi, juhannusaatoksi, pyhäpäiväksi, pääsiäislauantaiksi, vapunpäiväksi, itsenäisyyspäiväksi tai uudenvuodenpäiväksi maksetaan korvaus, joka on 100 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Vastaava korvaus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä ajalla kello olevasta päivystyksestä. Päivystysaikaa ei lueta työaikaan. Päivystyksessä suoritettava työ voi kestää yhtäjaksoisesti enintään 0,5 tuntia. Mikäli yhtäjaksoinen työ kestää yli 0,5 tuntia, se luetaan työaikaan ja siitä maksetaan palkka mahdollisine ylityökorvauksineen. 3. Hälytysluonteinen työ Hälytysluonteisesta työstä maksetaan henkilölle palkka työajalta mahdollisine ylityökorvauksineen, kuitenkin vähintään yhdeltä tunnilta. Milloin kutsu työhön annetaan hänelle aattopäivänä tai pyhäpäivänä tai klo välisenä aikana, maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka, kuitenkin enintään aamulla klo 7.00 saakka.\n13 Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: Hallinnon ohjaus Siltasaarenkatu A PL Valtiokonttori puhelin (09) , faksi (09) sähköposti:


Tulikivi tuo uudet tulisijat ja kiukaat Tampereen Asta-messuille - PDF\nDownload "Tulikivi tuo uudet tulisijat ja kiukaat Tampereen Asta-messuille"\n1 Tiedotusvälineille Tampereen Asta messut Tulikiven osasto A 428 Tulikivi tuo uudet tulisijat ja kiukaat Tampereen Asta-messuille Tulikivi on mukana Tampereen Asta messuilla Tulikiven osastolla A 428 ovat esillä tulisijat Aalto Figure-pinnalla ja Valkia Color-pinnoitteella sekä Kaarna, Pihka ja Aada -takkauunit ja vuolukivinen TLU2000 -takkaleivinuuni. Lisäksi osastolle on tuotu Tulikiven kiuasmallistoa. Esillä ovat kiukaat Sumu, Naava sekä Fennia Prize palkittu Nuoska. Uusi Aalto-tulisija kuuluu Tulikiven suosittuun Hiisi-tuoteperheeseen. Keväällä 2012 lanseeratun Hiisi 2 tulisija on saatavana nyt täysin uudella Tulikivi Figure -pintamateriaalilla, joka on tulenkestävän valumassan ja vuolukiven yhdistelmä. Aaltomainen ja kolmiulotteinen pintastuktuuri antaa Aalto-takalle ainutlaatuisen ilmeen, jota voi korostaa esimerkiksi valaisimilla. Aalto on saatavana valkeana ja harmaana. Tulikivi esittelee Asta-messuilla myös Valkia-takkauunin. Uuni on edelleen täyttä luonnon materiaalia, vuolukiveä, mutta sen pinnalla on Tulikiven innovaatio, valkoinen color-pinnoite, joka voidaan laittaa myös vanhoihin tulisijoihin.\n2 Valkia HSI -takkauuni valkoisella color-pinnoitteella. Kaarna ja Pihka -takkauuneissa puristekivipäällyste Tulikiven osastolla nähdään myös Kermansaven tulisijamallistosta puristekivillä päällystetyt takkauunit Kaarna ja Pihka. Kaarnassa on käytetty uutta suurta, 600x300 mm kokoista, kokonaan luonnon materiaaleista valmistettua kivilaattaa. Pihka-takkauuni puolestaan on tehty yhtenäisistä kivilaatoista, joihin on leikattu luukkuja varten aukot. Näin ollen Pihkassa on saumat vain takkauunin kulmissa. Kiireettömään ruoanlaittoon soveltuvassa Kaarna-takkauunissa on haudutusuuni, jonka sisäpuolen korkeapolttoinen Kermansaven kaakelipinnoite takaa helpon puhtaana pitämisen ja valoisan ilmeen. Haudutusuuni on aina käyttövalmis, kun takkaa lämmitetään. Kaarna ja Pihka -takkauunien värivaihtoehdot ovat suklaanruskea, pellavanvalkea ja hiilenharmaa. Pihka-takkauuni pellavan värisenä\n3 Fennia Prize -palkittu Nuoska-kiuas Fennia Prize -palkinnon tänä vuonna saaneessa Tulikiven keraamisilla laatoilla verhoillussa Nuoska-kiukaassa yhdistyvät moderni muotoilu ja innovatiiviset elektroniikkaratkaisut. Nuoska-kiukaan suunnittelussa on korostettu miellyttävää, kylpylämäistä saunomiskokemusta, ja yksityiskohtiin, kuten kiuaskiviin, on panostettu. Suunnittelussa on huomioitu myös kiukaan elinkaari ja ympäristöystävällisyys, mikä ilmenee muun muassa energiaa ja tuotteen kulumista säästävänä säätötekniikkana. Asta - messuilla ovat esillä myös Tulikiven sähkökiukaat Naava ja Sumu.\n4 Tuote- ja hintatiedot TULISIJAT Aalto-takkauuni Värit: valkoinen, tumma harmaa Mitat: 168 x 61 x 61 cm Hinta: asennettuna alk (sis. alv.) + rahti TLU 2000/91 Mitat: 165 x 93 x 75 cm Hinta: asennettuna alk (sis. alv) + rahti Valkia-takkauuni Mitat: 153 x 108 x 50 cm Hinta: asennettuna alk (sis. alv) + rahti Valkoiseksi pinnoittaminen Pihka-takkauuni Värivaihtoehdot: Suklaa ja Pellava Mitat: leveys: 1000 mm, syvyys 600 mm ja korkeus 1500 mm Hinta: asennettuna alk (sis. alv) + rahti Kaarna-takkauuni haudutusuunilla Aada-takkauuni Värivaihtoehdot: Suklaa, Pellava Mitat: 170 x 77 x 58,5 cm ja Hiili Hinta: (170 cm korkea) Mitat: korkeus: 1700 mm, leveys asennettuna alk. 770 mm, (sis. alv) + rahti syvyys 585mm Hinta: asennettuna alk (sis. alv) +rahti\n5 KIUKAAT Nuoska, grafiitti Keraaminen, elektroninen/erillisohjaimella, KNX-liitettävyys Tehot: 6,8 kw, 9,0 kw ja 10,5 kw Hinnat välillä: Integroitu versio, hinnat välillä: Nuoska, valkoinen Keraaminen,elektroninen/erillisoh jaimella, KNX-liitettävyys Tehot: 6,8 kw, 9,0 kw ja 10,5 kw Keraaminen, hinnat välillä: Keraaminen, integroitu hinnat välillä Naava Uritettu vuolukivi, elektroninen/erillisohjaimella, KNX-liitettävyys Tehot: 6,8 kw, 9,0 kw ja 10,5 kw Hinnat välillä: Naava-kiukaan saa myös integroituna Sumu, musta Teräs, käyttökytkimillä Tehot: 6,8 kw, 9,0 kw ja 10,5 kw Hinnat välillä: saa myös valkeana Sumu E, valkoinen Teräs, elektroninen/erillisohjaimella, KNX-liitettävyys Tehot: 6,8 kw, 9,0 kw ja 10,5 kw Hinnat välillä: Sumu E -kiukaan saa myös mustana\n6 Lisätietoja: Tulikivi Oyj, viestintäjohtaja Anu Vauhkonen, puh , Kuvapankki: -> medialle -> kuvapankki Jälleenmyynti: Tulikivi-studio, Tampere, Koivistontie 10, Tampere. Puh: , sekä Tulikivi-studiot ja Tulikivi-jälleenmyyntipisteet kautta maan Pörssinoteerattu perheyritys Tulikivi Oyj ja sen tytäryhtiöt muodostavat Tulikiven, joka on maailman suurin lämpöä varaavien tulisijojen valmistaja. Tulikivellä on kolme tuoteryhmää: Tulisijat, Saunat ja Sisustus. Tulikivi ja sen asiakkaat arvostavat hyvinvointia, sisustamista ja bioenergian hyötyjä. Tulikiven liikevaihto on noin 60 miljoonaa euroa, josta viennin osuus on puolet. Tulikivellä työskentelee noin 400 ihmistä.


All Euro Casino: Suorittaa maksuja Casino Euro Neteller\nNeteller on yksi MOS t käyttää e-lompakoita online Casino Euro Pankkitoiminta vuodesta 2010. Se tunnetaan kaikkialla maailmassa olevan suurin ja halutuimmista verkossa rahansiirto sivustoja on.\nMeillä on tämä on yksi maksutavoista olemme käytössäsi täällä All Euro Casino. Ainakin seitsemäntoista hyväksymässä valuutassa, voit varmasti asettaa vedon, että rahat ovat turvassa asiointia tällä Casino Euro menetelmällä.\nVoit tallettaa kautta pankkikortit kuten CartaSi, Maestro, Carte Bleue Nationale, Visa Debit-tai Visa Electron. Ja voit myös käyttää luottokortit kuten CartaSi, Carte Bleue Nationale tai Visa. Voit myös valita mennä läpi kansainvälisten tilisiirtojen paikalliselta pankkitilille.\nTalletat tilillesi Euro Casino Neteller on sekä nopea ja helppo. Tämä on myös yksi erittäin suositeltavaa maksutapa voit käyttää talletuksiin. Ei vain se ilmainen, mutta voit myös saada rahat hyvitetään välittömästi tilillesi, jotta voit pelata heti. Minimitalletus, että voit tehdä tämän tilin on 10 €.\nNostot teiltä All Euro Casino huomioon vain kestää jopa 24 tuntia ennen kuin maksut osaston pyynnön käsittelyä ja luotto rahasi suoraan Neteller tilille. Nostot ovat maksuttomia samoin, mutta on vähintään 20 €.\nHuomaa, että olet vain voi vetäytyä Neteller huomioon vain, jos olit jo onnistuneesti tallettaa tilillesi kanssamme läpi tämän Casino Euro maksutavan. Tämä on ainoa kerta, kun sallimme kotiutukset viemään läpi sen varmistamiseksi rahat turvallisuutta.\nJoten olitpa peruuttamista tai tallettaa tilillesi, et koskaan mennä vikaan valitsemalla Neteller e-lompakko maksutavaksi.


Majutvedellä Molskattiin - Lähilehti\nJulkaistu 21.5.2019 kirjoittanut Lahilehti1\nKalatapahtuma Molskaus ja samalla yhdistys syntyi neljännesvuosisata sitten ja yksi alullepanevista voimista oli muistitietojen mukaan Matti Jutila. Yhdistyksen puheenjohtajana on viimeiset parikymmentä vuotta toiminut Ville Ruppa.\nMolskaus järjestää joka kevät ja syksy kalastustapahtuman, missä uistimin kisataan ja etsitään parhaan tuloksen saanutta venekuntaa. Kalat punnitaan (hauen kerroin on 1, kuhan 3 ja ahvenen 5) ja parhaan pistemäärän saanut on luonnollisesti voittaja.\nYhdeksän venekuntaa lähti viime lauantain Molskaukseen ja ainakin toimittajan mielestä rantaan tuotiin kokolailla suuria lasteja, pääasiassa haukia.\nVoitosta kehkeytyi tasaväkinen kilpailu. Venekunta Joni Alanko (kippari), Joni Kantonen ja Olli Juhola putsasivat aika pitkälle palkintopöydän: yhteispisteet 18.310 (suurin kala, hauki 4980 g ja kohtalainen kuhakin oli poikien saalisvasussa). Toiseksi kisassa uistelivat Juha Karjalainen, Jukka Rosberg, Jere Toivonen ja Teemu Salonen tuloksella 15.520 pistettä. Pronssi tuli joukkueelle Mikko Aaltonen, Kimmo ja Tommi Tuominen ja Jori Ruotsalainen pistein 8.010.\nVoittajajoukkue kertoi sahanneensa Majutvettä ristiin rastiin ja kalat löytyivät välivedestä.\nMolskaus on upea sysmäläisten kalamiesten kilpailu, jolle toivotaan edelleen menestyksekkäitä tulevia vuosia.\nKuvassa: Voittajavenekunta Joni Kantonen (vas.), Joni Alanko ja Olli Juhola. Jonin käsissä kilpailun suurin kala.\nEdellinen artikkeliEdellinen Iloa pesiksestä\nSeuraava artikkeliSeuraava Jokiranta – muodin mekka


Ainontie 5, Hämeenkylä Vantaa. Toimitila - Toimitilat Kauppalehti\nTilan kuvaus: Ainontie 5:n tilat ovat tehokkaan monipuoliset. Vuokrattavissa 1. kerroksen varastotila n. 11 300 m², sisältäen varastotilaa 8 000 m² (korkeus 8 m) ja 3 200 m2 (4 m). Varaston yhteydessä sijaitsevat toimisto- ja wc-tilat 185 m². Tilava lastausalue antaa hyvät mahdollisuudet toimivaan tavaroiden lastaamiseen, lajitteluun ja jakeluun. Kiinteistön kuvaus: Entinen Anttilan keskusvarasto. Ainontie 5 sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Vantaan Hämeenkylässä. Tavara liikkuu tehokkaasti pääteille, Vuosaaren satamaan ja Helsinki-Vantaan lentokentälle, jonne on vain 15 minuutin ajomatka. Talossa on hyväkuntoista varastotilaa sekä toimistotilaa kolmessa kerroksessa. Tilava lastausalue mahdollistaa tavaroiden sujuvan lastaamisen, lajittelun ja jakelun. Lastauslaiturilla 55 kpl pari/nosto-ovea. Runsaasti paikoitustilaa. Palvelumme on tilan hakijalle ilmaista. Ota yhteyttä 010 8368400 tai info(at)cushwake.fi.\nSijainti: Ainontie 5, Hämeenkylä , 01630 Vantaa\nToimisto 5 000 11 130\nKiinteistön nimi: Ainontie 5\nTilan kuvaus: toimisto/liiketilahuoneisto. koko kiinteistö sov...\nTilan kuvaus: vuokrattavana toisen kerroksen liiketila. pohjak...\nTilan kuvaus: siistiä toimistotilaa rakennuksen kolmannesta ja...


Creative Music and Sound Workshop -kurssi Helsingissä 14.-15.3. - Jazz Finland\nCreative Music and Sound Workshop on musiikkikurssi kaikille, jotka ovat kiinnostuneita luovasta ilmaisusta ja mm. improvisoinnista musiikkityylistä riippumatta: opiskelijat/harrastajat/ammattilaiset - kurssi sopii kaikille instrumenteille, laulajille sekä säveltäjille. Kurssin aiheina mm. miten yhdistetään sävellettyä ja improvisoitua musiikkia, kamarimusiikillinen yhtyetyöskentely, eri musiikkityylien yhdistely kuten klassinen, jazz, nykymusiikki, etno sekä äänikollaasien kanssa työskentely. Aikaisempaa kokemusta improvisoinnista ei osallistujilta edellytetä.Tapahtuma on kahden päivän intensiivikurssi, jossa harjoitellaan ja hiotaan ilmaisun ja yhtyesoiton eri osa-alueita, kuten esim. kommunikointia, improvisointia, sekä oman äänen etsimistä ja kehittämistä. Kurssin päätteeksi videoimme ja nauhoitamme kurssilla opittua materiaalia omaa käyttöä varten.\nKurssin opettajana toimii saksofonisti-säveltäjä-improvisoija Esa Pietilä www.esapietila.com joka on saanut huomattavaa kansainvälistä arvostusta projekteistaan, levytyksistään ja konserteista sekä mestarikursseistaan ympäri maailman. Pietilä on työskennelyt mm seuraavien huippuartistien kanssa.\nFocal Breathing and Intonation: Tiedostamme ja opimme kontrolloimaan henkilökohtaista hengityksemme sykliä. Tämän kautta opiskelemme löytämään oman henkilökohtaisen ja uniikin äänemme, jollainen meissä kaikissa on, ja miten sitä voidaan hyödyntää yhtyetyöskentelyssä ja intonaatiossa.\nLöydä oma äänesi ilmaisussasi\nRhythm, Melody and Dynamics (RMD - technique): Miten rytmi, melodia ja dynamiikat määritettävät sitä, miten esitämme ja ilmaisemme musiikkia. Tutkimme sekä sävellettyä musikkia että musiikkia jossa esiintyy yhtäaikaa sävellettyä materiaalia sekä improvisointia. Opettelemme luomaan uusia ja uniikkeja teoksia yhdistämällä edellä mainittuja elementtejä.\nNon Linear Composition and Conducting Techniques: Kyseinen tekniikka esittelee tapoja säveltää musiikkia käyttämällä erilaisia graafisia notaatiotekniikoita yhdistettynä “Gesture Conduction” esiintymis- ja johtamis-tekniikkaan. Osallistujat kirjoittavat ja johtavat omia “spontaaneita” sävellyksiään kurssin ensemblen esitettäväksi. Improvisoinnin opiskelua (pienet ja isot yhtyeet)\nRytmin, harmonian, äänenvärien ja sointitekstuurien yhdisteleminen: Opettelemme säätämään sointitekstuureja ja kontrasteja yhtyetyöskentelyn kommunikaatiossa. Osio esittelee tekniikoita, joita voi oppia ainoastaan käytännön harjoittelun kautta. Opetellaan myös myös miten improvisoidaan täysin vapaasti ilman minkäänlaista ennakkosuunnitelmaa tonaaliteetista, harmoniasta tai rakenteesta.\nCREATIVE MUSIC & SOUND WORKSHOP Päiväohjelma:\nLauantai 14. 03.\n14:00 - 16:30 keskustelua, luento ja yhtyetyöskentely\n16:30 – 18:30 ruokailua (esim. Kaapelitehtaan ravintola)\n18:30 - 20:00 luento ja yhtyetyöskentely\n20:00 – 20:15 tauko\n20:15 - 22:00 yhtyetyöskentelyä\nSunnuntai 15. 03.\n12:00 - 14:30 luento aiheena sooloesitykset & yhtyetyöskentely\n14:30 - 15:00 lounas\n15:00 - 17:00 yhtyetyöskentely & sooloesitykset\n17:00 - 17.30 tauko\n17.30 - 20:00 yhtyetyöskentely ja esitys/nauhoitus\nWORKSHOPIN KURSSIMAKSU 200 €. Ennakkoilmoittautumisena (sitova) ja kurssipaikan varausmaksuna maksetaan 100€ (50%) kurssimaksusta ennakkoon. Ilmoittaudu ennakkoon ja maksa varausmaksu TÄSTÄ. Loput kurssin osallistumismaksusta suoritetaan saavuttaessa paikan päälle.\nMikäli kurssilainen ei esteen sattuessa peru osallistumistaan kolmea viikkoa ennen kurssin alkua, 100€ varausmaksua ei palauteta. Viime hetken peruutus voidaan hyväksyä lääkärintodistuksella tai muulla virallisella force majeure selvityksellä. Tällöin varausmaksu voidaan palauttaa.\nHUOM! Paikkoja kurssille on rajoitetusti (25 kpl), siksi kannattaa ilmoittautua ennakkoon.


Myydään Kerrostalo, Kaksio - Kontiolahti, Lehmo, Sammalkatu 5 A - Etuovi.com 671410\nSammalkatu 5 A, Lehmo, Kontiolahti\nToisen kerroksen kaunis muuttovalmiskoti hissitalossa. Valoisa kulmahuoneisto, jossa iso lasitettu parveke, erillinen wc, paljon säilytystilaa ja ikkunallinen sauna. Kauppahintaan kuuluu autokatospaikka. Huoneistoon uusittu 2019 mm. hella, astianpesukone ja talotuuletin. Ole yhteydessä ja sovitaan yksityisesittely.\nSammalkatu 5 A, 80710 LEHMO\n1 764,71 € / m²help\nVesimaksu mittarin mukaan Osakkeenomistajat maksavat huoneistokohtaisen mittauksen mukaisesti kulutetusta vedestä sekä sähköstä. Vesilaskutus kaksi kertaa vuodessa. Autosähköpaikka 37,00 €/vuosi.\nPintamateriaali: Keittiö: laminaatti seinät: maali. Olohuone: laminaatti seinät: maali/tapetti.. Makuuhuone 1: laminaatti seinät: maali/tapetti.. Sauna: lattiassa: muovimatto, paneeli seinät. Kylpyhuone: lattiassa: muovimatto seinät: laatta.. Wc: lattiassa: muovimatto seinät: osittain laatoitettu ja maalattu.\nJääkaappipakastin, keraaminen liesi (2019), astianpesukone (2019). Talotuuletin vaihdettu v. 2019\nSauna, sähkökiuas, kylpyhuone, erillinen wc, peilikaappi, allaskaappi, pesukoneliitäntä, lattialämmitys (wc, kph ja sauna).\nUrheiluvälinevarasto, väestösuoja, yhteisantennijärjestelmä, kylmävarastot, lämminvarastot\nPalvelut: ruokakauppa S-market 700 - 800 metriä, K-kauppa reilu 1 km, posti 700 - 800 metriä, sekä K-kauppa reilu 1 km, kirjasto Alle 1 km, terveysasema Alle 1 km, apteekki 700 - 800 metriä. Koulut: Kylmäojan ja Lehmon koulut. Päiväkoti: Vastaapäätä lähin ja lisää löytyy lyhyen matkan päästä. Kuntosali 200 metriä. Lehmon kävelyreitit lähellä. Fysioterapeutti ja kampaamot lähellä. Pankkiautomaatti kuntosalin seinässä. Maanantai-iltaisin kuntosalin parkkipaikalla (Lehmon tori) vierailee Makuuvankkuri, josta ostettavissa lähiruokaa. Liikenneyhteydet: Linja-auto kulkee tunnin välein Joensuun keskustaan, joka kulkee myös Kontiolahteen.\nHei! Haluaisin lisätietoja kohteesta: Sammalkatu 5 A, Lehmo, Kontiolahti (https://www.etuovi.com/kohde/671410)


Mahdolliset kysymykset Kun Hankkiminen Lainat Bad Credit - S P E A K\nForum S P E A K Strona Główna -> Ogłoszenia moderatorów -> Mahdolliset kysymykset Kun Hankkiminen Lainat Bad Credit\nMahdolliset kysymykset Kun Hankkiminen Lainat Bad Credit\nSe ei ole vain ihmiskunta jotka määrittelee . Toiseen , sinun pitäisi mennä lainanantajan web sivu ja tarkoituksenmukaisesti arvioitaessa nopeasti hyväksyntä laina että olisit on rahasto moottoriajoneuvon [url="http://laina101.webnode.com"]laina101.webnode.com[/url] jossa sinun toiveet kuin valinnassa auto , järjestäminen kulkee kohteelle epätavallinen lomakausien maksut ja remonttimaali talosi ja avioliittoja yhdessä muiden tapahtumat lasten korkeakoulutuksen yms. voisi olla kokoontuivat in määrä . Miksi Välittömät Cash Promo Possess Terrible Toisto . Tämä laina eroaa muiden rahoitustuotteiden merkitys ja halvempaa huhtikuu ja rutiinia of yskiminen matka rahoitusapulainan .\nKenellekään jotka voivat olla sai uuden talo , oli selvästi todennäköisesti tiedosto olet sovitaan nimitystä totuus in lainanantaja julkistamista. Yhä useammat Us asukkaat halua paras tapa ulkopuolella mitä näyttää mahdotonta rahoitusvelat Lisää . Nyt olennaisesti kaikkein suosikki luotonanto vaihtoehtoja yksi monista vähemmän kuin täydellinen luotto kuluttajille . Samoin , selvittää kaikki kerran viikko menot jotta voit hallita kaikki halutun maksut ja katso leikata alas kuluessa vain -for- jännittävä kulut . Velallinen voi täytä vaatimukset haastoi asti tulevaisuus käteisennakkoa kuin varasto sähkölaskusta , menoja vuokra of talo , ja sairaalalaskuja, korvaamalla ja auto tai polkupyörä , ja läsnä että erityistä joku , forkkaamisessa yli päivittäistavarakaupan kuukausittainen lasku , varasto -kulut tai korkeakoulu tai yliopisto hinnat Rytkönen [url="http://vipit.jimdo.com"]vipit 2013[/url] mutta extra merkitystä pitäisi sijoitetaan on investoimalla henkilökohtaiset lainat koko verkossa jossa , lähinnä koska se lähestymistavan rahoitus lainan nopeasti aiheuttavan sen välittömän sopimus . vakiinnuttaminen velat voi olla melko vastaus palauttaa oman rahoitus paluu sekvenssi, mutta sinun täytyy olla perusteellinen jos haluat yhdistyvät velat vuodattaa liian paljon käsitellä tasapaino. Seurauksena , milloin tahansa merkittäviä syöksykierre ja kansakunnan tai natiivi takaisku , paikoissa järjestöt ja ne, gastronomia haaksirikkoutumisen in valtameri ja luottokortti velka . Siksi, voit pystyä ennemmin tai myöhemmin luo jäljellä tuhlaussuunnitelman joita voit käyttää lisäksi kohteelle hallintaan päivä -to-päivä raha lisäksi toteutuksessa taloudellisten tavoitteiden etsivät itselle .\ntiedot joka voi olla huomannut yli divisioonan Internet-sivusto . paljon korjaus tarjoukset yleensä ole päteviä alkuperäisen luotonanto vaihtoehtoja koska laaja täytteitä olennaiset . palkkapäivä laina lainanantajat tarvitaan läsnä kaikki kulut ja palkkiot etukäteen voit katsaus kustannukset laina. Aina sinä kestämään taloudellisesti ?. Ohydrates ja yli 18 vuotias olla soveltuvat hakea rahalainan [url="http://lainaaluottotiedottomalle.snappages.com"]luottotiedottomalle lainaa[/url] koska huono luotto Records joitakin velat voimin paheksuvat raha pyyntö . HDB tulee valtion olet avulla sähköposti ja Kunkin tai Taletid ( määräytyvät valinta ) kuluessa tulossa BTO alkaa ja ohjelmisto vaiheen. Näin otat monta luottotappioita ja eri kulut ja edetä ne kaikki yhteen yksikön kortti.\ntoinen ehkä hieman varat ja ostot . Sinun täytyy viettää nämä jälleenrahoituksen vaihtoehtoja pois sisällä vain 14-18 päivistä viikkoihin . Valikoiman vakuudettomat lainat saatavilla ja kuluttajille on ehdottomasti oikeudenmukaisesti suuri , mutta voi olla hajosi kahteen yhteisöt : panttilainan ja nopeasti vakuudettomia lainoja . Vastakkain, ja ankkuroitu, jos lainanantaja vain ei käynnistämisen jälkeen tai ei ole hallussaan mitään pääoma hän sitten maksa mitään saatavaa vakuudettomia käyttö pikaista velkajärjestelyihin lainat [url="http://lainaailmanvakuuksia101.weebly.com"]lainaa ilman vakuuksia[/url] lainanantajan hyviä tuloksia määräytyy järkeviä Tilaisuus . Saatuani tuotetun kaikki todiste saatavissa - voit vilkaista tai lähetä lähes kaikki on se - saatat päätyä sallittu niin vähän kuin hetkeksi . Maksukortit ja rahoitustuotteita ovat rutiinia niin ihmisiä voi varmasti toteuttaa ja hankkia sallittu kaikki kulutusluottoja to osto valmiin. he tarvitsevat jota ei voi säädetyt kanssa käteistä . Näinkö , voit silti kyettävä saada nautintoa mitä haluavat ja sinulla on matala maksu kuukaudessa ja takaisin , jotta alkaa nauttia it heti !.\nVälillä ihanteellinen henkilökohtainen laina on vain ehdottama myyjäliikkeen rahasto toimistopäällikkö. World-Wide-Web lainan tarjoajien yleisesti voi olla ihanteellisen resurssien varten lainat kanssa huono luotto pisteet , kuitenkin , alennukset että monet piirteitä voit erottuva. Jos sinun asiakaspalvelu maksaa takaisin rahoitus sisäpuolella varattu aika , he voivat löydä heidän luottokelpoisuutta on tehostettua .


Kiinteistöliitto - Puhtia asumisturvallisuuteen – luvat kuntoon!\nKäytännössä lain piirissä olevia turvasuojaustehtäviä ovat esimerkiksi seuraavat, taloyhtiömaailmassa yleiset toimenpiteet: lukkojen asentaminen, lukkojen sarjoittaminen (vaihdetaan avainpesä, jotta vanha avain ei sovi enää), kulunhallinta- ja valvontajärjestelmien pääkäyttö (tehdään järjestelmää muuttavia tehtäviä kuten kulkualuemuutoksia), lukkorungon vaihtaminen, esim. lukkorunko on rikki tai toiminnoilta halutaan jotain uutta. Turvasuojaustehtäviin liittyvät kaapelointi- ja suunnittelutyöt eivät kuitenkaan ole lain soveltamisalan piirissä.\nTaloyhtiöidenkin osalta tämä tarkoittaa sitä, että lain tarkoittamia turvasuojaustehtäviä saavat siirtymäajan jälkeen tehdä vain turvallisuusalan elinkeinoluvan saaneet yritykset. Poliisi ylläpitää luetteloa yrityksistä, joille lupa on myönnetty. Katso lista. Tärkeää on huomioida, että luvanvaraisuus koskee alalla jo nyt olevia, että sinne tulevia eli kaikkien tulee lupaa hakea eikä lupaa edellyttävää toimintaa saa jatkaa ennen kuin hakemus on hyväksytty.\nTaloyhtiöiden tulee näin ollen varmistaa, että yhtiön vastuulla olevat turvasuojaustehtävät tehdään lain edellyttämällä tavalla. Osassa yhtiöitä turvasuojaustehtäviä tehdään omin voimin tai palvelun tuottaa yhtiölle isännöitsijä tai kiinteistöhuoltoyhtiö (esim. lukkojen korjaus, avainten ohjelmointi, kulkuoikeuksien tai aikaohjauksen muutokset). Kyseiset tehtävät voidaan suorittaa kuten ennenkin, mutta lupa-asiat ja siihen liittyvät pätevyysvaatimukset tulee laittaa kuntoon ennen siirtymäajan loppumista.\nYhtiöiden on syytä tässä yhteydessä miettiä myös sitä, että panostaako yhtiö turvasuojaustehtäviin itse vai ostetaanko se palveluna ulkoiselta palveluntarjoajalta. Uudistuksen taustalla on ennen kaikkea asumisturvallisuuden parantaminen, sillä ensisijainen tarve luvanvaraisuudelle on ollut, että yrityksissä työskentelevät henkilöt voidaan osoittaa luotettaviksi ja sellaisia turvallisuusalan tehtäviä, joissa hankittua tietoa ja taitoa voi käyttää rikollisessa mielessä hyödykseen, voidaan valvoa.\nKirjoittaja on Kiinteistöliiton vanhempi lakimies.


Konkurssihakemusten määrä jatkaa kasvuaan – eniten konkursseja rakennusalalla - MTVuutiset.fi\nEniten konkurssihakemuksia jättivät rakennusalan yritykset, jotka jättivät yhteensä 762 hakemusta.\nToiseksi suurin ala oli tukku- ja vähittäiskauppa, joka jätti 687 hakemusta. Alaan on laskettu mukaan moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien korjaus.\nKonkurssihakemuksista 711 päättyi jakoluettelon vahvistamiseen, jonka perusteella konkurssipesän varat jaettaan velkojille. Muissa tapauksissa konkurssin käsittely keskeytyi konkurssimenettelyn eri vaiheissa.\nYleisin syy konkurssimenettelyn keskeytymiseen oli konkurssipesän varattomuus. Silloin konkurssipesän varat ovat niin vähäiset, etteivät ne riitä konkurssimenettelyn kustannuksiin tai velkojien saamiset jäisivät hyvin vähäisiksi. Näin tapahtui 1371 tapauksessa, mikä on 203 edellisvuotta enemmän.\nToiseksi yleisin syy oli hakemuksen peruminen, joita tehtiin 786 kappaletta. Peruuntumisen syynä voi olla esimerkiksi velkojan saama suoritus saatavalleen.


Mustaa valkoisella: Venäläistä scifiroskaa Foxin levittämänä\nPari vuotta sitten kirjoitin venäläisestä Yövartija-elokuvasta (2004), että dvd:nä on jo saatavana myös sen jatko-osa Päivävartija (2006), mutta jätän sen väliin. Nyt kuitenkin sen katsoin, kun tässä koronalepäilyssä on aikaa turhanpäiväiseenkin ja koska sen näki ilmaiseksi Venäjän tiede- ja kulttuurikeskuksen nettilähetyksenä. Yksi merkillepantava asia näissä elokuvissa on, että kaupallisesti niitä levittää Hollywood-firma Fox Searchlight. Roska kelpaa vaikka Venäjältä, jos vain ostajia riittää.\nTämä tieteisseikkailu alkaa muinaisesti Iranista, jossa etsitään jotakin taikaliitua. Sen löydyttyä siirrytään 1990-luvun talviseen Moskovaan, jonka tunnistaa mm. Ladoista, Volgista ja yhdestä Mazdasta. Mielenkiintoisin vehje on kuitenkin suihkuturbiinimoottorilla varustettu GAZ-kuormuri. Eikä sitten muuta kuin vampyyrit ja demonit liikkeelle. Digitaalinen tietokonetoteutus on hienoa, mutta Valon ja Pimeyden taistelua kuvaava sisältö sitä samaa huuhaata, mitä vastaavissa amerikkalaisissakin scifi-elokuvissa.\nOleellista on tietenkin väkivalta. Kun nyrkillä vetää turpaan, niin pahimmassa tapauksessa pää irtoaa. Juoni on niin sotkuinen, että myönnän pudonneeni kärryiltä.\nNämä Timur Bekmambetovin ohjaamat elokuvat perustuvat Sergei Lukjanenkon kuusiosaiseen fantasiaromaanisarjaan, josta Into-kustantamo on viisi kirjaa suomentanutkin.\nEi tästä sen enempää, mutta täytyy nyt katsoa ensimmäinen venäläinen scifi-elokuva, joka löytyy Youtubesta. Se on Jakov Protazanovan vuonna 1924 tekemä mykkäelokuva Aelita. Ollaan Marsissa, jossa työväenluokan edustajat on tarpeettomina pantu kylmävarastoon. Maapallolta lähdetään tilannetta tarkastamaan ja sitten pannaan käyntiin kansannousu. Aelita on diktaattorin tytär.


Australiankelpie - Rodun historia ja alkuperä\nKuinka rotu sai alkunsa\nAustralialainen paimenkoirarotu, kelpie, on nimetty skotlantilaisten paimenten usein käyttämän koirannimen mukaan. Kelpie on gaelin kieltä ja tarkoittaa veden henkeä. Tämä usein hevosen hahmossa ilmestyvä henki houkutteli ihmisiä veteen ja jossa sitten hukutti heidät.\nRodun juuret juontavat Brittein saarille, josta siirtolaisten mukana kulkeutui 1800-luvun puolen välin jälkeen collie-tyyppisiä paimenkoiria Australiaan. Näiden paimenkoirien jälkeläisistä löytyy kolme koiraa, joista katsotaan koko rodun saaneen alkunsa: Kelpie (n) , Moss (u) ja Caesar (u).\nKelpie astutettiin useita kertoja sekä Mossilla että Caesarilla erinomaisin jälkeläistuloksin. Emänsä mukaan nimetty narttu Kelpie (Kelpie x Caesar) menestyi loistavasti paimennuskokeissa ja pian monet lammasfarmarit halusivat juuri tuon Kelpien pentuja.\nEhkä kaikkein kuuluisin rodun edustaja on kuitenkin sininen uros nimeltään Coil (Kelpien (K. x C.) pojan poika), joka vuonna 1898 voitti Sydneyn kaksipäiväisen paimennuskokeen täysillä pisteillä. Jälkimmäisen päivän osuuden tämä kuuluisa koira suoritti etujalka lastoitettuna. Coil oli jäänyt edellisenä iltana auton alle ja katkaissut jalkansa. Vammastaan huolimatta Coil suoriutui erinomaisesti tehtävästään.\nAluksi vain tietyn sukulinjan koiria kutsuttiin kelpieiksi, mutta vuosisadan vaihteeseen mennessä nimi oli vakiintunut koskemaan kaikkia Kelpien näköisiä koiria.\nAustraliassa lammas- ja karjataloudesta oli muotoutunut tärkeä elinkeino. Oli siis luonnollista, että paimenkoirista tuli siirtolaisille korvaamattomia apulaisia. Australian olosuhteet poikkesivat hyvin paljon vihreän saarivaltion olosuhteista. Kuivilla alueilla tarvittiin laajoja laidunmaita, joten eläinlaumojen kasvaessa myös tilakoot kasvoivat eurooppalaisen mittapuun mukaan valtaviksi. Australiassa lammastila voi olla kooltaan 500 000 hehtaaria ja nautatila jopa yli kolme miljoonaa hehtaaria.\nNäissä olosuhteissa tarvittiin itsenäiseen työskentelyyn kykeneviä, älykkäitä ja kestäviä paimenkoiria. Koirilla tuli olla voimakas paimennusvietti ja halu tehdä töitä isäntänsä kanssa. Niiden tuli olla luonteeltaan riittävän kovia, jotta ne pystyivät paimentamaan enemmän tai vähemmän villejä karjalaumoja ja äksyjä merinolampaita. Luonteen lujuudesta ja oma-aloitteisuudesta huolimatta kelpiestä muotoutui vähään tyytyvä, tottelevainen ja helposti koulutettava työkoira. Se on väsymätön työskentelijä, joka jaksaa keskittyä tehtäväänsä säästä ja ulkopuolisista häiriöistä piittaamatta.\nEpäilys dingon osuudesta kelpien perimässä on ollut olemassa rodun alkutaipaleelta asti. On mahdollista, että dingoa löytyy joistakin kelpieistä, mutta löytyykö sitä jokaisesta kelpiestä on edelleen mysteeri. Tarinoita dingoista on paljon mutta mitään varmoja todisteita niiden osuudesta australiankelpierodun syntymään ja kehittymiseen ei ole löytynyt. Yhdennäköisyys varsinkin working kelpieiden kanssa on kuitenkin silmin havaittavissa.\nWorking kelpie - Show kelpie\nHyvien työominaisuuksien ansiosta australiankelpie on edelleen erittäin arvostettu maatiloilla. Rodun kotimaassa kelpiestä on nykyisin muodostunut kaksi täysin erillistä linjaa: paimentavat työkoirat (working kelpies) sekä näyttelylinjaiset (show kelpies) koirat.\nShow kelpiet ovat alun perin lähtöisin samoista linjoista working kelpieiden kanssa, mutta jo 1900-luvun alusta show kelpien jalostusta on ohjannut enemmänkin ulkonäkö kuin työominaisuudet. Red Hope (s.1916) -niminen uros on yksi niistä koirista, johon show kelpien jalostus on perustunut. Koira oli erittäin hyvä paimentava työkoira ja voitti useita paimennuskilpailuja 1920-luvulla.\nAustraliassa työlinjaisten koirien rekisteröinnistä on vuodesta 1967 vastannut The Working Kelpie Council (WKC). Rekisteristä löytyy valtaosa rodun kotimaan koirista. Australian National Kennel Club (ANKC) rekisteröi näyttelylinjaiset koirat. Rekisteröintimäärät liikkuivat 1990-luvulla 250-500 koiran vuositasolla. Koko kelpiekannan kokoa Australiassa on hankala määritellä, koska kaikkia koiria ei rekisteröidä. Eräiden arvioiden mukaan kanta olisi noin 80.000 koiraa.


intrigööri: Ikääntyville työsulku?\nTyöantajat aiotaan laittaa maksamaan ikääntyneiden työntekijöiden irtisanomisesta entistä raskaammin. Ministeri Risikko (kok) kertoo Ylen jutussa, että uudella lailla halutaan pidentää työuria ja vaikuttaa ikääntyvien työntekijöiden työssä pysymiseen.\nTuokin uusi lakiviritelmä, entisen pykäläviidakon lisäksi, kuulostaa äkisti ehkä hyvältä vähän vanhemmista puurtajista, jotka ovat onnistuneet säilyttämään työnsä vielä, kun eläkeikä jo häämöttää, ainakin kangastuksena horisontissa.\nToisaalta uusi laki tekisi karhunpalveluksen niille tuhansille ja taas tuhansille, jotka ovat joutuneet hiukan vanhempina työttömiksi. Kuinkahan moni yritys uskaltaisi enää palkata vähänkin ikääntyneitä työttömiä töihin, jos uusi laki hyväksyttäisiin?\nSen sortin työllistämisuskallus on muutenkin vähissä, ellei nyt jotain satunnaista hoitsupulaa tai siivoojavajetta lasketa. Ennen ihmisen työkokemusta arvostettiin, nyt siitä voi tulla entistä raskaampi painolasti. Mutta ilman työkokemusta nuorten on paha päästä palkkaa tienaamaan. Mikähän tässä vielä toimii?\nLakiesityksen mukaan yritys joutuisi maksamaan jopa 90 prosenttia yli 56-vuotiaana pois laitetun työntekijän työttömyyskorvauksista, ellei irtisanottu henkilö saisi uutta työpaikkaa ennen eläkeikää. Eipä ole mikään halpa nakki! Samaan aikaan useimpien vanhempien työnhakijoiden tilanne on jo valmiiksi toivoton ikääntymisen ja ikitaantuman takia.\nHallitus lisää löylyä ja nostataa eläköitymisen alaikärahaa vissiin vielä tällä vaalikaudella. Kannattaako tosiaan leipoa uusia lakiesityksiä, joiden todellisista ja lopulllisista vaikutuksista ei ole kuin epämääräisiä arveluita? Suomessa on jo voimassa aika monta surkeasti valmisteltua ja huonosti toimivaa lakia. EU:sta tulee tietysti loistavia tirektiivejä, jotka ovat menestystarinoita jo syntyessään? Heh.\nJos intrigööri olisi tuhma, sanoisi hän, että tässä sitä aiotaan tasoittaa ns. paremman työväen silta eläkkeelle ja sitten ihan viimeisen päälle. Eikö pikemminkin pitäisi helpottaa vaikka nuorten työllistymistä, jotta hekin pääsisivät joskus eläkettä tienaamaan? Tai järkätä pykäliä niin, ettei jokin 50 ikävuoden pyykki olisi mikään hidaste uuden työpaikan saamiselle.\nPitäisiköhän eduskunnassa ja hallituksessa vaikka esimerkiksi opetella ulkoa Himasen epistola kaikkine mantroineen, ellei siellä edustajillemme kerta kaikkiaan löydy mitään muuta tähdellistä tekemistä?\nOnhan siellä isossa talossa kaikenlaisia palveluja ja harrastusmahdollisuuksia, kuntosali, voikkasali ja saunat esimerkiksi, mitä uutta lieneekään. Lekuriinkin pääsee omalle terkkariasemalle, sen kuin menee vain, jos vaikka työuupumus yllättää. Torkkupeittoja en tässä edes mainitse, mutta pitäisköhän ne vanhat hurstit silti jo tuulettaa tai uusia? Kunhan edustajamme edes olisivat pois pahanteosta!\nLisäys 12.11: Kallistuu, ei kallistu, kaatuu...\nLähettänyt intrigööri klo 11.11.13


Tapas-baarin käynnistäminen - 2021\nTapaksia kutsutaan usein "pieniksi levyiksi, joilla on suuri maku." Espanjasta peräisin oleva tapas ei ole yksi erityinen ruoka, vaan pieni määrä ruokia, kuten hors d'oeuvres tai alkupalojen ruokia. Vaikka tapas on kooltaan pieni, tapas-baarin avaaminen voi olla pitkä järjestys. Menestyksen löytäminen auttaa löytämään oikean reseptin päätöksenteosta, hyvää ruokaa, asianmukaista suunnittelua ja ihanteellista sijaintia.\nTutki ja tutki tapas-asioita. Vertaa ja kontrastaa paikallisia liiketoimintakehityksiä ja markkinointikykyä alueellasi tapas-baareille. Tutustu tapaksien historiaan ja mikä tekee siitä kannattavan sijoituksen. Ota yhteyttä onnistuneeseen tapas-baarin omistajaan ja selvitä, pitäisikö palvella vain tapaksia tai koko ruokalista. Tietäen rajoistasi ja mitä odottaa, voit välttää yleisiä ravintoloita, kuten enemmän ruokaa kuin asiakkaat ja aliarvioida asiakkaan liikevaihtoa.\nRakenna vahva liiketoimintasuunnitelma. Kerää kaikki tiedot ja ajatukset ja tee visio tavalliseen liiketoimintasuunnitelmaan. US Small Business Administration toteaa, että sinun pitäisi "laittaa ajatuksesi paperille. Näin yrityksesi idea ilmaistaan suunnitelmassa - elävä asiakirja, jossa hahmotellaan kaikki sen toiminnan kriittiset näkökohdat." Sisällytä liiketoimintasuunnitelmaan yksityiskohtainen kuvaus baarisi visiosta, pääomaa koskevista ideoista, markkinointikampanjoista, voittoa koskevista suunnitelmista ja tehtävänkuvauksestasi.\nHae kaikki lisenssit ja luvat. Baarin käynnistämisvaatimukset vaihtelevat sijainnista toiseen. Selvitä, tarjoatko vain tapaksia ja muita elintarvikkeita tai sisällytät alkoholijuomia. Vyöhykkeitä koskevat lait ja vaatimukset eroavat alkoholia tarjoavista laitoksista. Käy työnantajan tunnusnumerossa osoitteessa IRS.gov. Rekisteröi yrityksesi yksityisyrittäjänä, kumppanuutena tai LLC: nä.\nEtsi ideasi sijainti. Istu alas luotettavan kiinteistönvälittäjän kanssa ja keskustele siitä, mitä etsit rakennuksessa. Etsi, kunnes löydät sijainnin, joka täydentää näkemääsi puhdistamatta pankkitiliäsi.\nHanki tarvittava käynnistyspääoma. Puhu yksityisten sijoittajien, ystävien kanssa ja jos luotto-pisteet sallivat sen, luotettava pankki. Elintarvikealalla on paljon kilpailua, ja toivotun voiton kääntäminen voi kestää jonkin aikaa. Käynnistyspääoman olisi katettava toimintakustannukset, mukaan lukien työntekijöiden maksaminen tietyn ajan.\nPalkkaa oikea henkilökunta. Työntekijät saattavat olla ero sinun tapas-palkissa, joka on menestys tai epäonnistuminen. Palkkaa pääkokki, joka tuntee espanjalaiset keittiöt ja jolla on kokemusta palkkiasetuksista.\nJuhli valtavalla avajaisella. Hävitä lentolehtisiä ja kuponkeja, keskustele naapurimaiden kanssa ja kutsu kaikki tunnetut ystävät ja perheenjäsenet. Sana suusta on ilmainen, mutta tehokas mainontatyökalu; Käytä sitä.


Hevostalli.netin foorumi - Virtuaalitallit - Mielipiteitä hoitajatoiminnasta\nPäivämäärä: 28.11.11 00:56:27\nKyhäsin Hawalle pienimuotoisen hoitajatoimintasysteemin, josta kovasti kaipaisin kommenttia. (:\nTutustu toimintaan täällä!\nEi tuossa tavallaan mitään poikkeavaa ole, mutta minkälaisena esimerkiksi pidätte meidän tasosysteemiä ja olisiko mahdollisesti kiinnostusta ryhtyä hoitajaksi?\nRe: Mielipiteitä hoitajatoiminnasta\nPäivämäärä: 28.11.11 10:51:11\nPäivämäärä: 28.11.11 14:56:37\nPäivämäärä: 28.11.11 15:53:53\nPäivämäärä: 28.11.11 16:22:17\nEihän tuossa hoitosysteemissä periaatteessa mitään valituksen aihetta ole, mutta itse en ottaisi hoitsua noin korkea-arvoiselta tallilta, jossa kasvatetaan viimesen päälle arvokkaita hevosia ja jossa sivut on tosi kuninkaalliset tms. Tykkään enemmän semmosista rennomman puoleisista talleista, joissa ois semmosia pullero shettiksiä ja suokkeja, eikä vaan jotain arabeja (vaikka toki nekin hevosia on ja siksi ihan kivoja nekin). En siis voisi kuvitella ottavani tommoselta tallilta hoitsua. Mut ei siis missään nimessä johdu arabien syrjinnästä (se on kanssa hieno rotu), mutta siis enemmän tosta kuninkaallisesta ja ei-niin-rennosta tunnelmasta!\nItse olen hoitajana täällä: hevostallit.webs.com. Ehkä tuo talli antaa vähän ymmärtää paremmin millainen talli on mun mieleen. :)\nPäivämäärä: 28.11.11 17:54:01\nKiitoksia vastauksesta! Enkä kyllä sanoisi Hawaa sen korkea-arvoisemmaksi talliksi mitä muutkaan ovat, se on vain omanlaisensa. Rentoja mekin ollaan ja vaikka pollet ovatkin kaikki saddlebredeja, niin luonne-eroja niiltä löytyy aina pallero shettiksestä ylvääseen puoliveriseen.\nKaikki ei tykkää kaikesta ja nimenomaisena erona on se, ettei me olla mikään ratsastuskoulu. (:\nOmasta mielestäni Hawan tasojärjestelmä on kyllä semirento ja vapaamuotoinen, poimien sieltä esimerkiksi "Naapuriratsastuskoululla on este/koulukilpailut ja osallistut upealla showhevosella 50cm/helppo C luokkaan aloittelijoiden ja shettisten sekaan" tämän. :---)\nKilpailueläkeheppojen talli on melko kaukana siittolapuolesta ja puskapullukoita niistä on hyvää vauhtia tulossa, vaikkei osa ole elänyt edes yhtä kymmenystä.\nMutta mielipiteitähän tässä kaivattiin, joten kidos!\nPäivämäärä: 28.11.11 17:58:42\nPäivämäärä: 28.11.11 18:11:23\n"jäävät pollet jöpöttämään"\n"Jokaisen pollen luonne on hyvin suuressa osassa päivittäisiä tekemisiä, sillä esimerkiksi yksi on suomalainen mies, toinen on mafiapomo, kolmas entinen poliisihevonen, neljäs lähes kuin koira, viides starcraftliigan maskotti ja kuudes tuleva huippumalli." toi oli jotenkin vähän outo kohta, mutta muuten ihan pätevän olonen systeemi.\nPäivämäärä: 28.11.11 18:14:30\nJos mä joskus ottaisin hoitohevosen, ottaisin sen Hawasta (ehkä sitten kun saan piirrosurakkani päätökseen, eli en ikinä varmaan). :D Tasojärjestelmä on sopivan rento, jos sitä haluaa noudattaa, ja jos ei halua, siitä saa kuitenkin kivoja ideoita tarinoihin.\nHaluaisin nimenomaan hoitaa jollain vähän ns. arvokkaammalla tallilla kuin perus ratsastuskoululla, koska ne on jo aika pitkälti nähty. Kuuluisia huippuratsuja ja kaikki viimeisen päälle tiptop, mikäs sen upeampaa!\nPäivämäärä: 28.11.11 18:14:56\nmä en oo nähny tota teidän pohjista aikaisemmin, IHANA!\nPäivämäärä: 28.11.11 18:35:42\nwut, siellä jöpöttävät ponit sievässä rivissä ;o\nLuonne-erittely on ihan sen vuoksi siinä, että entisen poliisihevosen hoitaja voi halutessaan hankkia jostakin keikan, jolla sellaista hevosta tarvitaan. Hihsiin lähtevät sakottamaan rötöstelijöitä. Mafiahepan kanssa voi puuhastella kaikkea jännää ja rikollista, siinä missä koiramaisen luonteen omistavalle pollelle voi heittää keppiä ja viedä koirankoulutuskurssille. Ihan oikeasti vain mielikuvitus on rajana!\nMillä ratsastuskoululla voit keksiä jotakin yhtä päätöntä, niinpä. (;\nKiiskinen, vihdoin ihanan positiivinen kommentti, kiitos! Tervetuloa hoitamaan jos piirrosurakka antaa joskus myöden. 8D\nPäivie, eilen se vasta valmistui, kiitos. :D <3\nPäivämäärä: 28.11.11 18:45:39\nJokaisen pollen luonne on hyvin suuressa osassa päivittäisiä tekemisiä, sillä esimerkiksi yksi on suomalainen mies, toinen on mafiapomo, kolmas entinen poliisihevonen, neljäs lähes kuin koira, viides starcraftliigan maskotti ja kuudes tuleva huippumalli.\nRakastan tuota kohtaa, sulla on ihana kirjoitustyyli!\nMä kans ottaisin Hawasta hoitohevosen ehdottomasti, jos se jostain pitäisi ottaa, ja kiroankin surkeaa ajankäyttötaitoani, jonka ansiosta aikaa ei millään ylimääräiselle kirjoittamiselle lohkea. :/\nPäivämäärä: 28.11.11 19:06:46\nTahdon hoitaa Gangsteria <33\nPäivämäärä: 28.11.11 19:11:33\nmollis., kidos paljon. (:\nJa juuri tuossa tangerinelle näytin esimerkkihoitoa, jonka kaltaiset kävisivät mieluusti myös, "moro kävin hawassa, otin hepan tarhasta, ratsastin ja hoisin pois".\nTiedän itse kokemuksesta, että jos tarvitsee pipo tiukalla vääntää kunnollinen teksti vähintään kerran kahdessa viikossa, niin ei sitä synny kuin tuurilla vuoden päästä. :D\ntangerine, se on sidden ilgeä hobsu, oledgo gogenud ja gai bärjääd? Älä ihmeddele jos se buree sormed boiggi ebun 5/5, ole hyvä saat sen. :--)\nPäivämäärä: 28.11.11 19:32:19\nMiten ihana idea, rentoa meininkiä upeilla hevosilla! Sun kirjotustyylikin on niin mukaansatempaava, pidän hurjasti koko tallista.\nOnnistuisko muuten Terranin ruinaaminen hoitopolleksi täällä?;D Aivan ihana <3\nPäivämäärä: 28.11.11 20:20:26\namber, kiitoksia sinullekin kovasti ja Terranin saat!\nTeen hoitokirjat foorumille myöhemmin tänään. 8)\nJäsenesittelyyn voi rustailla jotakin tarpeellista tai vähemmän tarpeellista hoitajahahmostaan, aikaisempaa kokemusta hevosista yms jotakin :D\nja sinne vaikka myös haluaako hoitaa tasoittain vai ei. (:\nKiva olisi myöskin kuulla jos haluaa hoitajana jotain aktiviteettia ja minkälaista se olisi. Järjestän kyllä mielelläni kaikkea osaamiseni mukaan. Ü\nPäivämäärä: 28.11.11 20:40:16\nTasosysteemni on selkeä, ja saat varmasti houkuteltua hevosillesi hoitajia. Kaikkiaan Hawa vaikuttaa todella asialliselta tallilta.\nJa muuten, teidän pohjapiirros on ihana!! 8)\nPäivämäärä: 28.11.11 21:08:41\nMelina, kiitos kivoista sanoista!\nTuonne alas ilmestyi hätäseen kyhätty tallialueen suurempi kartta, kai siitä jotakin selvää saa. :D\nPäivämäärä: 28.11.11 21:11:24\n(Pst, pakko vielä kysästä että millä ohjelmalla sä teet noita piirroksia? Pieni kateus iski.. :D)\nPäivämäärä: 28.11.11 21:20:30\nMelina, kumpikin on alusta loppuun ja jokaista viivaa myöden tehty windows seiskan paintilla. :DD että ei siihen mitään kalliita ohjelmia tarvita!\nPäivämäärä: 28.11.11 21:26:53\nAi, sit sun täytyy olla vaan erityisen lahjakas. Ainakin se ylimmäinen kuva oli väritetty tosi kivasti! Mutta nyt lopetan sun topikin täyttämisen kun sain terveiset perille :p\nPäivämäärä: 28.11.11 22:19:41\nMelina, tuo uusi paintti on ihan kätevä. 8)\n.. hoitokirjat kyhätty foorumille, sinne pitää rekisteröityä kirjoittaakseen jotakin. (:\nPäivämäärä: 28.11.11 22:36:24\nbtw. mä rakastuin HWA Psychic Amnesia:aan! Mikä ihana tapaus ja plussat luonne kuvauksesta, jonka kerrankin luin! Yleensä tosiaan skippaan hevosten luonne kertomukset, mutta toi vei mennessään, niin kuin hyvä dekkari, pitempikin olis saanu olla ;)\nPäivämäärä: 28.11.11 22:56:15\nLuciDa, kiitos kommentista! Minä henkilökohtaisesti rakastan Amnesiaa sen ollessa ensimmäinen nelipolvinen kasvattini täynnä Hawalaisia, mutta siitä syystä halusinkin pollesta vähän erikoisemman tapauksen. (:\nHaet hoidokkia laitumelta ja Amnesia kököttää jossakin kauempana sumussa "don't mind me, im just watchin here".\nPitää miettiä kasvaako siitä agressiivinen kummitus vai kaipaako se vain kaveria, niin luonnetta voi jatkaa pidemmälle.\nLuulisi herralle ainakin toistaiseksi olevan jotakin mukavaa käyttöä hoitokertomuksissa. :D\nPäivämäärä: 28.11.11 22:56:54\nAww, ihastuin Tinoon! <3 :) Pelkäämpä vain ettei aika riitä, mutta harkinnassa ;)\nNiin ja mä tyksin tosta teidän hoitosysteemistä, sopivan rento ja erilainen. Tasoista en yleensä oikein pidä, mutta teillä ne on just sopivat: antaa inspistä, muttei rajaa liikaa.\nPäivämäärä: 28.11.11 23:01:19\nJasny: se on kyllä hieno ka onnittelut 4. polven mittapuun murskaamisesta (mun ravureilla viel eesä, vaikka kasvattanu 2006-2008 ja nyt alottanut taas).\nbtw. laitoin sähköpostia tulemaan koskien erästä kasvattiasi (mulle iski saddlebred kuume).\nPäivämäärä: 28.11.11 23:12:29\nCaro, kiitos sinullekin vastauksesta ja olet varsin tervetullut Hawaan hoitamaan jos aika joskus haluaa riittää.\nLainaan vielä foorumilta hieman virallisemman tekstin tuohon aktiivisuuteen liittyen:\n"Hoitamisen aktiivisuudesta sen verran, että mielestäni yksi hoitokertomus kerran kahdessa kuukaudessa kuulostaa ihan rennolta ja realistiselta. Painotan kuitenkin edelleen sitä, että jos ei ole aikaa, niin voi ihan oikesti rustailla jonkun "tulin tallille tunniksi, hain pollen laitumelta, harjasin sen ja palautin takaisin" pikatekstin."\nLuciDa, vastailin! (:\nPäivämäärä: 28.11.11 23:18:37\nömömöööm? Nyt kyllä meinas mennä taju kankaalle, kun pihalta pinnalle pongahdin ja huomasin Hawan hoitajatoiminnan?! Jotenkin tuli juttu puun takaa, mutta onhan kyseessä kuitenkin noin varteenotettava talli...\nEli kun omakohtaista hoitokokemusta ei löydy, niin olisihan se hienoa hankkia sitä ehkä tähän väliin. Aion lukea ne hoitajainfot yms. vielä varmaan muutamaan kertaan ja katselen sitten että mitenkä hoitohakemuksen kirjoittelu sujuu ^^\nPäivämäärä: 28.11.11 23:42:46\nEnna, kiitän kommentoinnista ja vastailinkin sinulle jo Hawan foorumin puolella. (:\nPäivämäärä: 29.11.11 13:12:10\nPäivämäärä: 29.11.11 17:57:53\nPäivämäärä: 29.11.11 20:33:46\nPäivämäärä: 29.11.11 22:43:05\nPäivämäärä: 29.11.11 22:56:32\nNyt ku reilu viikko takaperin päätin taas palata virtuaalimaailmaan niin Hawaan iskin kyllä eniten silmäni. Oon monesti jo käyny lyhyen ajan sisällä ihan vaan kattelemassa ja lukemassa. Ihan älyttömän hieno talli ja hienoja hevosia ja hienoa jalostusta. Ja kiva hoitajasysteemikin! Ihan varmasti ottaisin sulta hoitsun tai ostaisin heppasen, jos vaan tajuaisin yhtään mitään askellajiharrastuksesta. Tosin että voi olla, että nyt curly-hevosten kautta jotain askellajihommaa rupeen tutkimaankin, mutta kattoo nyt.\nMusta tuntuu että tän alemmuuskompleksin seurauksena täytyy sulkea oma talli kokonaan, vaikka sain sen vasta täysin valmiiksi :D .....\nLähettäjä: solemn beams\nPäivämäärä: 29.11.11 23:19:47\nMielestäni tämä on hieno vaihtoehto perinteiselle puskatalli-hoitamiselle. Ei ihan jokaisella tavoitteellisella kasvattajalla ole hoitajatoimintaa, itse asiassa sehän on ihan kasaan kuihtunut ajatus.\nTäytyy toki sanoa, että isolla tallilla hoitaminen ei ole ihan niin puoleensavetävää kuin helpon Ö'n tasoisen vaaleanpunaisenkirjavan "Jolle"-shettiksen hoitaminen harrastetallilla, mutta varmasti tällekin oma yleisönsä syntyy. Kunhan hoitajatoiminta pyörii jossain määrin tavoitteellisesti (tosin ei samanlaisella tappovauhdilla kuin useimmilla talleilla), niin se on vaivan arvoista. Ehkä voitte keksiä houkuttamiseksi jonkinlaisen hoitajien kilpailun, jossa vuoden/puolen vuoden paras hoitaja voittaa itselleen tallinne kasvatin?\nVoisin ehkä itsekin harkita hoitamista Hawassa, jos sopiva hevonen löytyisi. Toivotetaan teidän toiminnalle pitkää ikää ja suurta suosiota! :)\nPäivämäärä: 30.11.11 00:08:44\nAskellajit on paljon helpompi ymmärtää kuin vaikkapa normi koulutasot, kun vaan tietää mitkä askellajit mikäkin rotu omaa. Iihan helppo juttu, trust me. Ja sopii kysyä jos jokin asia ei käy ymmärrykseen. :D\nEikä hoitohevosta ottaessa tarvitse tietää mitään askellajeista, kun niillä voi ratsastella ihan perusjuttuja (en tässä tyrkytä teille konia väkisin). (:<\nJa mitä mie tässä olen Hood Ranchia tutkaillut niin alemmuuskompleksi on kyllä ihan molemminpuolinen!\nsolemn beams, toivottavasti meidän tavoitteellinen kasvattaminen ei nyt tämän takia kuihdu kasaan. 8')\nJonkinlainen hoitajahoukutin olisi kyllä hieno keksintö, mutta kasvatit eivät kyllä tunnu muutenkaan menevän kaupaksi. Ihmiset suorastaan alkaisivat välttelemään "vuoden paras" -titteliä, ettei vaan joudu ottamaan kopsua itselleen. :DD\nToivotaan, että joistakin tulevaisuudessa valmistuvista hevosista löytyy siulle sopiva hoitoyksilö ja kiitos! Ü\nPäivämäärä: 30.11.11 16:22:57\nPäivämäärä: 30.11.11 17:19:50\nPäivämäärä: 30.11.11 19:05:33\nHeh, toivottavasti ei sentään noin käy. 8) Ja eihän se nyt voi olla niin että kaikki välttelee teidän kasvatteja, homma taitaa vain olla niin että tällä hetkellä olette niin suosittuja että teidän hevoset löytyvät liian monen muun hevosen suvusta eikä kasvatit siksi mene kaupaksi. Minä ainakin katselen aina Hawan kasvatteja tietyllä silmällä, enkä siis ollenkaan pahalla. :)\nEhkä jokin hoitajahoukutin kuka saa keksittyä hölmöimmät / omaperäisimmät / hauskimmat tarinat ja juonen käänteet saisi potkua ihmisiin. Jos hoitajatarinoita saa kirjoittaa pilke silmäkulmassa, niin minusta se on ainakin paljon hauskempaa kuin tavallinen hoitaminen! Aika usein tuntuu tuo asiapitoinen linja olevan suositeltavaa.\nItse asiassa katselin taas vähän tarkemmin noita hevosia ja pari hyvää siellä oli vaihtoehtona, mutta riippuen minkälaista hoitamista etsitte (saisiko esimerkiksi lyhyehköjä huumoritarinoita kirjoittaa) niin voisin harkita asiaa tarkemmin. :)\nEi hittolainen minähän olen kohta varmaan tuolla teidän listoilla kun tarpeeksi innostun! ^,^\nPäivämäärä: 30.11.11 19:31:48\nsolemn beams, vähän jopa epärealistisemmat huumoritarinat ovat enemmän kuin tervetulleita! Kaikki repäisevä ja erilainen on vain plussaa, ja mielikuvitusta saa todellakin käyttää. Enkä laittaisi pahakseni vaikka hobsun kanssa lähtisi matkustelemaan pidemmällekin kuin talliympäristöön. :D\nEnkä mie niin välitä tekstien lyhyydestä tai kilometrimitoista, tärkeintä on, että juttu on helppolukuista ja mielenkiintoista, oli se sitten minkä pituinen tahansa. Eikä tarvitse pipo kireällä rustailla tarinoita joka viikko jos inspiraatiota ei ole, tulevat kun on tullakseen. (:\nJa miksei voisi kehitellä jonkun "vuoden päättömin hoitaja" -tittelin, jota kyseinen ihminen voisi sitten 'kunnialla' kantaa! :DD\nOlisi kiva keksiä joku mehukas palkinto siihen, mutten osaa piirtää tai tehdä ulkoasuja tai mitään. Jotakin tästä varmasti saan kehiteltyä kyllä hmm.\nPäivämäärä: 30.11.11 20:55:50\nAinakin joitan hoitosuoritusmerkkejä voisi kyhäillä tuohon rinnalle. :D ei niistä paintilla mitään parhauksia tule, mutta ajatus on tärkein. (;\nPäivämäärä: 1.12.11 11:33:06\nPäivämäärä: 1.12.11 16:42:46\nmerkit löytyy :---)\nPäivämäärä: 1.12.11 17:30:12\nPäivämäärä: 1.12.11 20:29:37\nPäivämäärä: 2.12.11 12:30:59\n(Ei älkää vastatko, minua ei kiinnosta, keron vain mielipiteeni ja se pitää).\nPäivämäärä: 2.12.11 13:57:44\nHehnis et halua kuulla vastausta, joten älä lue tätä. :) Mutta minusta on justiinsa hyvä että kaikki yrittävät olla aina jotakin superlatiivissa -sillä tavalla myöskin tulee (yleensä) hyvää laatua.\nPäivämäärä: 2.12.11 14:13:33\nRennoin, hauskin, erikoisin, uusin ja ihmeellisin - Hawa, welcume :D\nPäivämäärä: 2.12.11 14:50:54\nJa joku voi ajatella, että tylsin, mälsin, wanhoin ja tavallisin - ja se on sitten sen mielipide ;)\nMä oon pohtinu vaikka kuinka monesti, että uskaltaisinko ottaa hoitsua, kun kerrankin puitteet on jotain muuta kuin se maalaistalli luonnonhelmassa hyvien kulkuyhteyksien päässä ja hevosetkin ovat oikeasti eläneet jo jonkin aikaa eikä vartavasten keksitty tätä rentoa maalaistallia varten. Ja rotukin olis jotain muuta kuin suokki, shettis tai joku muu hyvin perinteisesti ratsastuskouluilla esiintyvä ;>\nMutta kun jos vanhat merkit paikkansa pitää, kyllätyisin kuitenkin parin ekan kerran jälkeen :(\nPäivämäärä: 2.12.11 15:05:34\nRumin, kamalin, surkein, hirvein, ällöttävin ja turhin - Hawa, welcume anyway :D\nPäivie, tuttu fiilis! Itsekin juuri ryhdyin taistoon vanhoja merkkejä vastaan ja otin hoitopollen Latun Tallilta, kiinnostus ei ehkä katoa, mutta koukkuunnun kuitenkin johonkin wowiin tai muuhun peliin ja kaikki jää. 8') Mutta uhmaan vanhaa tottumusta pelottomasti!\nTervetuloa hoitelemaan vain muutamaksi kerraksi ja lopettamaan sitten jos ei huvitakaan. Hoitajalistallakin voi lojua sen aikaa, että kyllästymiskausi menee ohi. :--)\nPäivämäärä: 2.12.11 19:18:59\nPäivämäärä: 2.12.11 22:21:54\nPäivämäärä: 4.12.11 16:16:06\nPäivämäärä: 5.12.11 14:30:42\nPäivämäärä: 5.12.11 15:33:03\nPäivämäärä: 8.12.11 01:44:36\nLähettäjä: Anni K. VRL-115\nPäivämäärä: 8.12.11 03:52:28\nMeillä mennään Ihalemmessä kutakuinkin samalla meiningillä: ei vedetä sitä ponnaria liian kireelle ja olla kilon sitruunoita syöneen näköisiä vaan hoitajille mahdollisimman vapaat kädet kaikkeen puuhaamiseen, oli se sitten menossa hevosen kanssa balettitunnille tai kaunoluistelun maailmanmestaruuksiin. Ero Hawalla ja Ihalemmellä on kuitenkin se, että meillä on vaan niitä tuntikoneja, jotka ovat putkahtaneet maailmaan kuin pieru saharasta ja kilpailunäytöstä ei tietoakaan. Kehää ne vaan kiertävät, mutta ovat silti aina omalla tavallaan persoonallisia. Olen itse ollut aina kiinnostunut talleista, joissa on jotain muuta kuin tuttuja ja turvallisia lihavia ja laiskoja tuntiratsunraatoja mutta oma mielenkiintoni ei kuitenkaan moisen tallin pyörittämiseen riitä. Nostan siis hattua sinulle ja toivotan paljon hyvää menestystä Hawan koko poppoolle :)\nPäivämäärä: 8.12.11 15:16:52\nAnni K., kiitos rohkaisevasta palautteesta ja menestystä toivon minäkin sinne päin! Ja hyvää joulunodotusta. Ü


Yksin ei tarvitse pärjätä | Päivämies\nYksin ei tarvitse pärjätä\nOli sangen mielenkiintoista miettiä, mitä kirjoittaisin itsestäni tämän blogini esittelytekstiin. Kysyin parilta ystävältäni vinkkejä, mutta en huolinut heidän ehdotuksiaan, koska ne olivat hyvin erityyppisiä omien ajatusteni kanssa. Tähän on hyvin luonnollinen syy. Kirjoittajapuoleni ei ole mikään näkyvä osa minua, vaan se on ollut tähän asti hyvin yksityinen juttuni. Määrällisesti en ole kirjoittanut paljoa, mutta silti minussa on aina asunut kirjoittaja. Tämän blogin myötä minulla on hyvä syy antaa enemmän aikaa tälle rakkaalle harrastukselleni.\nNiin kuin esittelytekstiini kirjoitin, minua kiinnostavat asiat, jotka auttavat ihmisiä voimaan paremmin. Ajattelinkin tässä ensimmäisessä tekstissäni avata yhtä asiaa, joka on auttanut minua jaksamaan perheen kasvaessa.\nViime huhtikuussa saimme kahdeksannen lapsemme. Tämä kahdeksas vauvavaihe on ollut minulle hieman erilainen aikaisempiin vauvavaiheisiin verrattuna, sillä olen nyt myös aikuisopiskelija. Mutta yksi asia toistui jo viidennen kerran: hoitajan palkkaaminen kotiin.\nKolmannen lapsen syntymän jälkeen kuulimme yksityisen hoidon tuesta ja siihen saatavasta kaupunkilisästä. Silloin teimme mieheni kanssa päätöksen, että jos saamme lisää lapsia, palkkaamme ainakin vauva-ajan alkuun kotiimme osa-aikaisen hoitajan. Tämä päätös on ollut sangen hyvä.\nOlen kiitollinen siitä ilmapiiristä, mikä tuolloin vallitsi paikkakuntamme nuorten perheiden keskuudessa: Kannustimme toisiamme hankkimaan hoitoapua pikkuvauvavaiheeseen. Emme ajatelleet, että olisimme olleet jotenkin huonoja tai ettemme pärjäisi omillamme. Olisimme varmasti pärjänneetkin, mutta kysymys oli ja on edelleen, että miksi tarvitsisi pärjätä yksin.\nMitä hoitajan palkkaaminen kotiin on mahdollistanut minulle ja perheelle? Vauvan odotuksen loppuvaiheisiin se on tuonut eräänlaista turvaa liittyen siihen, että jos minulle sattuu jotakin tai saamme lapsen, joka vaatii erityistä hoitoa, niin arjessamme on jo valmiiksi auttavat kädet. Se on merkinnyt sitä, että isyysloman loputtua pienet isosisarukset ovat päässeet puistoihin ja metsiin. Heillä on ollut läsnä aikuinen, joka on voinut lukea kirjan loppuun ilman lukuisia keskeytyksiä. Minulla on ollut enemmän aikaa myös isommille lapsille, kun hoitajan kanssa on voitu vuorotella kotitöiden tekemisessä.\nViime kevättä ihanampaa vauvan syntymäaikaa en olisi voinut kuvitella. Aurinko helli meitä heti alusta saakka, ja siihen päälle saatiin vielä pitkä kuuma kesä. Kun hoitaja tuli, oli uskomaton tunne saada lähteä vaunuilemaan välillä hyvinkin rankkojen aamujen jälkeen. Mukaan vain tarpeeksi vettä, aurinkorasvaa ja opiskelukirjoja.\nMiten paljon nautinkaan kävellessäni Hämeenlinnan kaduilla ja kujilla. Välillä pulahdin nopsasti vedessä tai laitoin vauvan kantoreppuun ja painelin metsään. Huoltoasemalta tai kaupasta hain itselleni evästä. Ja sitten etsin mukavan puistonpenkin ja nautin hyvistä syömisistä. Sen jälkeen kaivoin opiskelukirjan esille ja luin, jos vauva halusi nukkua. Muita tulospaineita ei ollut kuin nauttia olostani ja voimaantua.\nHoitoapu on helpottanut vauva-aikaa paljon. Se on auttanut minua jaksamaan usein hyvin intensiivisessä ison perheen pyörityksessä. Elämässä, jossa päivät ovat monesti hyvin täysiä, ja minua tarvitaan paljon. Kun hoitaja on ollut toisten lasten kanssa pihalla, minä olen saanut aivan rauhassa keskittyä ja tutustua uuteen pieneen ihmeeseen. Olen saanut loikoilla pikkuisen kanssa sängyssä ja nukahtaa, jos nukuttaa. Ja jos vauvaa on itkettänyt, niin olen saanut täysin keskittyä häneen. Tuo vaihe ei kuitenkaan kestä yleensä meillä kovin pitkään. Kohta vauva nukkuukin jo pätkiä ja minulla riittää aikaa muuhunkin.\nVaikka hoitajasta on aina apua, niin isoksi kysymykseksi minun kohdallani on noussut se, miten käytän mahdollisimman hyvin ne hetket, jos olen yksin kotona vauvan nukkuessa. Eri juttuja olen kokeillut, mutta vuosien myötä olen tullut yhteen johtopäätökseen: silloin minulta on kotitöiden tekeminen kielletty. Syynä on se, että en voimaannu kotitöiden tekemisestä. Minulle tehokasta latautumista on tämä, mitä juuri nyt teen: kirjoittaminen. Ehkäpä siksi, kun tämä on kaikkea muuta kuin hyödyllistä arjen pyörityksen kannalta. Mutta tämä on jotakin niin minun omaani, ja sen vuoksi hyvin arvokasta.


Kulttuurikirja - avoimet ovet - Rozentāls-seura ry.\nKulttuurikirja 2016 on saapunut! Pääteemoina ovat sadut, tarinankerronta, kansanusko ja uskonnot. Ajankohtaisuudessaan ajaton lukupaketti tarjoaa tietoa, elämyksiä ja oivalluksia Riian coworking-tiloista lutsien satuihin ja pyhästä Rainiksesta herätysliikkeiden yhteistyöhön.\nTule hakemaan omasi seuran toimistolta tiistaina 24.1. klo 15-18 välisenä aikana. Ovet ovat auki ja pj Tero H. Savolainen sekä järjestösihteeri/tuottaja Jenni Kallionsivu ovat paikalla kuuntelemassa jäsenten kuulumisia ja ideoita. Virvoketarjoilukin on. Laitamme toki kirjat postiin heille jotka eivät pääse Helsinkiin noutamaan omaansa. Vikkelimmin kirjan saa omakseen hakemalla sen toimistolta ja samalla seura säästää postikuluissa.\nKulttuurikirja on Rozentals-seuran jäsenten saama jäsenetu ja sen saavat kaikki vuoden 2016 jäsenmaksun maksaneet. Kirjan saavat myös uudet, nyt liittyvät jäsenet: tämä tarjous on voimassa niin kauan kuin kirjoja riittää.


Ihmisläheinen pankkipalvelu käytännössä - POP Pankki – Lähellä ihmistä\n— Välillä kilpailutimme muitakin pankkeja, mutta ei siitä mitään tullut. Ei ole ollut tarvetta vaihtaa pankkia, koska täällä on sujunut kaikki hyvin. Tuttujen ihmisten kanssa on mukava asioida, Koivulat toteavat yhteen ääneen.\nKoivuloilla on sovittu tapaaminen asiakasvastaava Riitta Mikkolan kanssa. Mikkola on hoitanut perheen raha-asioita jo vuosien ajan: on neuvoteltu lainat ja otettu niihin turvaksi lainavakuutus. Tapaamiset on sovittu joustavasti, jotta töistäkin ehtii pankkiin.\n— POP Taloushetki -keskustelun kävimme yhdessä noin vuosi sitten. Koivuloilla on asiat kunnossa, koska heillä on esimerkiksi POP Perusturva tapaturmaisen työkyvyttömyyden varalta, Mikkola kertoo.\n— Ostimme äidin kotitilan Jalasjärveltä ja tarvitsimme siihen rahoitusta. Nyt asiat hoituivat hyvin, kun saimme oman kesämökkimme myytyä, Pauli Koivula kertoo.\nHäntä kiinnostaisi jopa muuttaa pysyvästi Jalasjärvelle, mutta muu perhe pysyy tiukasti Kurikan keskustassa, jossa ovat vanhempien työpaikat ja lasten koulu. Pauli on paljon yöaikaan liikenteessä Himmiät Tähäret -yhteensä kanssa. Sanna puolestaan kaasuttelee kesällä moottoripyörällä pitkin Pohjanmaata.\n— Aleksilta tulee koko lakikirja kuin apteekin hyllyltä, ja hän osaa kertoa asiat kansantajuisesti. On turvallista hoitaa asioita hänen kanssaan, Koivulat kehuvat.\n— Koivulan perheen kanssa on helppo asioida, koska meillä on luottamuksellinen ja avoin suhde. On hienoa, että pankki voi olla mukana toteuttamassa perheen unelmia. Asioimme näin kasvotusten ja myös verkkopankin kautta, Mikkola kertoo.


Professorin ajatuksia: Ihmiskunnan populaatiogenomiikkaa\nPertti Ilmari 25. maaliskuuta 2020 klo 11.08\nSaisiko vähän kansanvalistusta.\nNimittäin ihmettelen, että jos neandertalilaiset, denisovilaiset jne olivat nykyihmiseen verrattuna eri ihmislajeja niin miten ne kuitenkin ovat voineet risteytyä keskenään. Eikö viimeistään niiden jälkeläisten olisi pitänyt olla lisääntymiskyvyttömiä?\nProfessori 25. maaliskuuta 2020 klo 17.47\nLajille on monta määritelmää. Vanhin on morfologinen laji. Se tarkoittaa sitä, että ulkonäöltään samanlaiset yksilöt kuuluvat samaan lajiin. Siis koira on koira jos se näyttää koiralta. Tämän perusteella neandertalilainen, denisovalainen ja nykyihminen lienevät eri lajiin.\nYleisin korkeampiin eliöihin käytetty määritelmä on biologinen laji eli ne yksilöt, jotka voivat saada lisääntymiskelpoisia jälkeläisiä kuuluvat samaan lajiin. Sen mukaan mainitut kolme ihmisryhmää olisivat samaa lajia.\nKolmas yleinen määritelmä on fylogeneettinen laji. Sen mukaan geneettisesti eriytyneet populaatiot kuuluvat eri lajeihin. Tämän mukaan mainittujen kolmen lajin välinen suhde taitaisi olla jossain määrin epäselvä.\nEri lajikäsitykset ovat syntyneet siksi, ettei mikään niistä käy kaikille eliöille. Esimerkiksi suvuttomiin eliöihin ei voi soveltaa biologisen lajin määritelmää.\nVeijo Hoikka 25. maaliskuuta 2020 klo 13.16\nAfrikasta puhuttaessa tulisi lähtöaineistona olla riittävän syväanalyyttinen selvitys afrikkalaisesta kulttuurista, etenkin hallitsijoita koskien.\nJaska Brownin (autenttinen taiteilijanimi) on kirjoittanut legendaarisen trilogian aiheesta. Olkaapa hyvät:


Miksi EU on neuvoton nykyterrorismin edessä? | Nizzan terrori-isku | HS\nBryssel Mitä Euroopan unioni jäsenmaineen ja instituutioineen voi tehdä EU-kansalaisten suojelemiseksi terrori-iskuilta?\nLyhyt vastaus on: yrittää entistä tarmokkaammin muuttaa erilaiset julistukset, solidaarisuuden ilmaukset ja lainsäädäntöhankkeet tosielämään vaikuttaviksi käytännöiksi. Julistuksia ja lakihankkeita on viime vuosina nähty, mutta niillä ei ole muutettu tosiasiaa, että terroristit onnistuvat aina vain järkyttämään eurooppalaisten turvallisuudentunnetta. Viimeksi näin tapahtui Ranskan kansallispäivää juhlineessa Nizzassa myöhään torstaina.EU:n ja yksittäisten jäsenmaiden rajallista menestystä terrorisminvastaisissa toimissa voi peilata esimerkiksi marraskuussa 2005 julkaistua ”Euroopan unionin terrorismin vastaista strategiaa” vasten.Kyseistä strategiaa edelsivät 192 kuolonuhria vaatineet terrori-iskut Madridissa maaliskuussa 2004 ja 56 ihmistä surmanneet iskut Lontoossa heinäkuussa 2005.Nyt yksitoista vuotta myöhemmin – kyseisestä strategiasta huolimatta ja muuttuneessa turvallisuuspoliittisessa tilanteessa – terroristit ovat onnistuneet puolentoista vuoden aikana tekemään kolme järkyttävää iskua Ranskassa ja yhden Belgiassa.Vuoden 2005 strategiassa EU-maat sitoutuivat neljään pilariin terrorismin kitkemisessä: 1) radikalisoitumisen ja värväämisen ennaltaehkäisyyn, 2) kansalaisten ja infrastruktuurin suojeluun, 3) poliisi- ja tiedusteluyhteistyöhön ja 4) solidaarisuuden hengessä minimoimaan toteutuneiden iskujen vaikutukset uhreille ja muille.Kuten Nizzan iskut Ranskan kansallispäivänä torstaina tai Brysselin hyökkäykset maaliskuussa osoittivat, etenkin strategian kohdissa 1–3 on vielä paljon tehtävää. ”Voitto” terrorismia vastaan näyttää tänään yhtä etäiseltä kuin voitto eri puolilla maailmaa julistetussa ”huumeiden vastaisessa taistelussa”.\nEtenkin radikalisoitumisen ehkäisyssä Eurooppa on epäonnistunut pahoin. Kesäkuussa EU-komissio antoi tiedonannon, jossa se esitti seitsemän eri keinoa väkivaltaisen radikalisoitumisen ehkäisemiseksi.Kohdista ensimmäinen muistutti, miten maailma on vuoden 2005 jälkeen muuttunut. Kun EU antoi terrorismistrategiansa marraskuussa 2005, Youtube oli vasta yhdeksän kuukauden ikäinen kuriositeetti netissä ja Twitter vielä perustamatta. Islamistisen radikalismin vaarallisimpina kehtoina mainittiin vankilat ja moskeijat.Nyt sosiaalisen median kanavat ovat ehkä pääroolissa, kun terroristit saavat väkivaltaisen herätyksensä. Ja niin komission kesäkuun tiedonannossa ensimmäisessä kohdassa mainittiin netissä loimuava propaganda ja viha.Vuonna 2005 strategiassa viitattiin al-Qaida-verkostoon, joka oli pitkään sangen keskusjohtoinen organisaatio ja joka henkilöityi sittemmin tapettuun Osama bin Ladeniin. Verkoston tunnetuimmasta iskusta Yhdysvaltoihin syksyllä 2001 vastasivat Lähi-idästä kotoisin olleet jihadistit.Tänään päähuomio on Irakissa ja Syyriassa vaikuttavassa Isis-äärijärjestössä. Siihen on liittynyt EU-komission mukaan noin 4 000 EU-maiden kansalaista.Heistä sadat ovat palanneet Eurooppaan, mikä on suuri huolenaihe viranomaisille Suomessa asti. Brysselin maaliskuisten terrori-iskujen toteuttamiseen osallistuivat veljekset, jotka olivat syntyneet ja kasvaneet Brysselissä. Heidän tarinansa alleviivaa, miten vaikeaa EU-maiden ja instituutioiden on luoda keinoja iskujen estämiseksi.EU:ssa on esimerkiksi juuri saatu hyväksyttyä lentomatkustajien tietojen vaihtoa koskeva direktiivi. Vuotta aiemmin Pariisin ensimmäisen ja toisen terrori-iskun välissä EU vaikeutti rahanpesua ja terroristisen toiminnan rahoittamista.Mutta mitä jos terroristi ei lennä, vaan asuu siellä, minne hän iskunsa nettivideoiden innoittamana kohdistaa? Ja tarvitseeko tämän erityisemmin verkostoitua tai pestä rahaa, jos iskun voi toteuttaa vuokratulla kuorma-autolla?Selvää on, että viranomaisten kyky tunnistaa radikaaleja henkilöitä ja halukkuus tehdä yhteistyötä korostuu. Mutta tässä on nähty ongelmia monissa EU-maissa, kuten Belgiassa ja Ranskassa.Ranskassa parlamentin heinäkuun alussa julkaisemassa selvityksessä todettiin, että maan eri tiedusteluviranomaiset eivät ole jakaneet tietoa elintärkeällä hetkellä. Ja niin terrori-iskuihin osallistuneet henkilöt ovat kadonneet byrokraattisiin railoihin – kunnes heistä on iskujensa myötä tullut maailmankuuluja.\nRanskassa vaaditaan nyt useiden tiedusteluviranomaisten työn yhdistämistä. Niin tapahtui Yhdysvalloissa syyskuun 11. päivän 2001 iskujen jälkeen. Belgiassa puolestaan on tuskailtu sitä, ettei tieto kulje edes pääkaupungin Brysselin eri poliisipiirien välillä. Tämä on tehnyt Brysselistä Euroopan radikalismin ja terrorismin pääkaupungin, jossa muun muassa Pariisin viime marraskuun iskuja saatiin rauhassa valmistella.Ja kun tieto ei kulje jäsenmaiden sisällä, ei se ole kulkenut hyvin niiden välilläkään. Euroopan unionin alainen poliisiviranomainen Europol on valitellut jäsenmaiden haluttomuutta jakaa tietoja esimerkiksi Syyriassa taistelleista eurooppalaisista.Pariisin terrori-iskujen sattuessa Europol oli saanut kuulla alle puolesta Irakiin ja Syyriaan matkanneista eurooppalaisista, joista oli tieto eri Euroopan maiden tiedustelupalveluilla.Asiantuntijoiden mukaan tiedustelupalvelut salaavat tietoja toisiltaan joko yleisen salailevuutensa vuoksi tai siksi, että tiedoilla voi käydä kauppaa. Tämä synnyttää tiedollisen ”mustan aukon” ja estää muita tiedustelupalveluita ”yhdistelemään pisteitä”, joilla iskuja voitaisiin estää.Jälkiviisaasti on huomattu, että sekä Yhdysvaltain iskut 2001, Pariisin iskut viime vuonna ja Brysselin iskut keväällä olisi voitu estää. Tekijät olivat jättäneet aikeistaan tiedonmurusia, joita ei osattu yhdistää.Ongelmista huolimatta monenlaista kansainvälistä yhteistyötä tehdään, ja useita epäiltyjä on saatu kiinni ennen iskujen toteutumista. Europoliinkin on alkanut virrata entistä enemmän tietoa.Yhä yleisemmin tiedostetaan, että ongelma on yhteiseurooppalainen. Viime marraskuussa Ranska vetosi ensi kerran EU:n perussopimuksen yhteiseen avunannon lausekkeeseen. Avunpyyntö jäi enimmäkseen poliittiseksi, mutta muut EU-maat vastasivat siihen myöntävästi ja nopeasti. Se alleviivasi, että ainakin periaatteellista solidaarisuutta löytyy.”Vihollinen ei ole Ranskan vihollinen, vaan Euroopan vihollinen”, Ranskan presidentti François Hollande perusteli pyyntöään.Käytännön tasolla kukin Euroopan maa on päävastuussa oman terroriongelmansa hoidosta. Ranskan kohdalla herää väistämättä kysymys: mikä määrä toimenpiteitä voi ikinä riittää, että iskut saataisiin loppumaan?Ranska on viime marraskuun Pariisin iskujen jälkeen ollut hätätilassa, minkä piti päättyä heinäkuun lopussa. Nyt hätätilaa on jatkettu ainakin kolmella kuukaudella.Ranska on myös kiihdyttänyt sotaansa Isis-järjestöä vastaan Lähi-idässä. Maa on sulkenut rajansa väliaikaisesti saadakseen terroriepäiltyjä kiinni, ja ainakin 10 000 ulkomaalaisen pääsy maahan on estetty.Hätätilan aikana poliisi on tutkinut noin 3 600 kotia ja liikehuoneistoa. Terroristiepäiltyjä on ammuttu ja pidätetty, noin 550 ihmistä on pantu kotiarestiinRanskan kaduille on komennettu noin 10 000 sotilasta, joista yli puolet partioivat Pariisin alueella. He vartoivat yli tuhatta kohdetta Eiffel-tornista juutalaisiin synagogiin.”Tehtävämme on suojella, saada (terroristit) luopumaan ajatuksistaan ja rauhoitella”, yksi Pariisin kaduilla partioineista sotilaista kuvaili tehtäväänsä brittilehti The Guardianille huhtikuussa.On mahdoton arvioida, miten monta iskua on jäänyt suurten turvatoimien vuoksi tapahtumatta. Jalkapallon EM-kisojen turvaamista pelätyiltä iskuilta pidettiin suurena onnistumisena.Mutta Nizzassa turvallisuuskoneisto ei onnistunut. Oliko sillä vastassaan poikkeuksellisen ovela ja kokenut jihadistitaistelija?Alustavien tietojen mukaan Nizzan hyökkääjä oli kaupungissa asunut tunisialaisranskalainen mies, jonka poliisi tunsi pikkurikoksista. Tiedustelupalveluille hänen kerrotaan olleen tuntematon.\nEU:n tähtiliput oli laskettu puolitankoon komission rakennuksen edessä Brysselissä perjantaina.\nBryssel Mitä Euroopan unioni jäsenmaineen ja instituutioineen voi tehdä EU-kansalaisten suojelemiseksi terrori-iskuilta?Lyhyt vastaus on: yrittää entistä tarmokkaammin muuttaa erilaiset julistukset, solidaarisuuden ilmaukset ja lainsäädäntöhankkeet tosielämään vaikuttaviksi käytännöiksi. Julistuksia ja lakihankkeita on viime vuosina nähty, mutta niillä ei ole muutettu tosiasiaa, että terroristit onnistuvat aina vain järkyttämään eurooppalaisten turvallisuudentunnetta. Viimeksi näin tapahtui Ranskan kansallispäivää juhlineessa Nizzassa myöhään torstaina.EU:n ja yksittäisten jäsenmaiden rajallista menestystä terrorisminvastaisissa toimissa voi peilata esimerkiksi marraskuussa 2005 julkaistua ”Euroopan unionin terrorismin vastaista strategiaa” vasten.Kyseistä strategiaa edelsivät 192 kuolonuhria vaatineet terrori-iskut Madridissa maaliskuussa 2004 ja 56 ihmistä surmanneet iskut Lontoossa heinäkuussa 2005.Nyt yksitoista vuotta myöhemmin – kyseisestä strategiasta huolimatta ja muuttuneessa turvallisuuspoliittisessa tilanteessa – terroristit ovat onnistuneet puolentoista vuoden aikana tekemään kolme järkyttävää iskua Ranskassa ja yhden Belgiassa.Vuoden 2005 strategiassa EU-maat sitoutuivat neljään pilariin terrorismin kitkemisessä: 1) radikalisoitumisen ja värväämisen ennaltaehkäisyyn, 2) kansalaisten ja infrastruktuurin suojeluun, 3) poliisi- ja tiedusteluyhteistyöhön ja 4) solidaarisuuden hengessä minimoimaan toteutuneiden iskujen vaikutukset uhreille ja muille.Kuten Nizzan iskut Ranskan kansallispäivänä torstaina tai Brysselin hyökkäykset maaliskuussa osoittivat, etenkin strategian kohdissa 1–3 on vielä paljon tehtävää. ”Voitto” terrorismia vastaan näyttää tänään yhtä etäiseltä kuin voitto eri puolilla maailmaa julistetussa ”huumeiden vastaisessa taistelussa”.Etenkin radikalisoitumisen ehkäisyssä Eurooppa on epäonnistunut pahoin. Kesäkuussa EU-komissio antoi tiedonannon, jossa se esitti seitsemän eri keinoa väkivaltaisen radikalisoitumisen ehkäisemiseksi.Kohdista ensimmäinen muistutti, miten maailma on vuoden 2005 jälkeen muuttunut. Kun EU antoi terrorismistrategiansa marraskuussa 2005, Youtube oli vasta yhdeksän kuukauden ikäinen kuriositeetti netissä ja Twitter vielä perustamatta. Islamistisen radikalismin vaarallisimpina kehtoina mainittiin vankilat ja moskeijat.Nyt sosiaalisen median kanavat ovat ehkä pääroolissa, kun terroristit saavat väkivaltaisen herätyksensä. Ja niin komission kesäkuun tiedonannossa ensimmäisessä kohdassa mainittiin netissä loimuava propaganda ja viha.Vuonna 2005 strategiassa viitattiin al-Qaida-verkostoon, joka oli pitkään sangen keskusjohtoinen organisaatio ja joka henkilöityi sittemmin tapettuun Osama bin Ladeniin. Verkoston tunnetuimmasta iskusta Yhdysvaltoihin syksyllä 2001 vastasivat Lähi-idästä kotoisin olleet jihadistit.Tänään päähuomio on Irakissa ja Syyriassa vaikuttavassa Isis-äärijärjestössä. Siihen on liittynyt EU-komission mukaan noin 4 000 EU-maiden kansalaista.Heistä sadat ovat palanneet Eurooppaan, mikä on suuri huolenaihe viranomaisille Suomessa asti. Brysselin maaliskuisten terrori-iskujen toteuttamiseen osallistuivat veljekset, jotka olivat syntyneet ja kasvaneet Brysselissä. Heidän tarinansa alleviivaa, miten vaikeaa EU-maiden ja instituutioiden on luoda keinoja iskujen estämiseksi.EU:ssa on esimerkiksi juuri saatu hyväksyttyä lentomatkustajien tietojen vaihtoa koskeva direktiivi. Vuotta aiemmin Pariisin ensimmäisen ja toisen terrori-iskun välissä EU vaikeutti rahanpesua ja terroristisen toiminnan rahoittamista.Mutta mitä jos terroristi ei lennä, vaan asuu siellä, minne hän iskunsa nettivideoiden innoittamana kohdistaa? Ja tarvitseeko tämän erityisemmin verkostoitua tai pestä rahaa, jos iskun voi toteuttaa vuokratulla kuorma-autolla?Selvää on, että viranomaisten kyky tunnistaa radikaaleja henkilöitä ja halukkuus tehdä yhteistyötä korostuu. Mutta tässä on nähty ongelmia monissa EU-maissa, kuten Belgiassa ja Ranskassa.Ranskassa parlamentin heinäkuun alussa julkaisemassa selvityksessä todettiin, että maan eri tiedusteluviranomaiset eivät ole jakaneet tietoa elintärkeällä hetkellä. Ja niin terrori-iskuihin osallistuneet henkilöt ovat kadonneet byrokraattisiin railoihin – kunnes heistä on iskujensa myötä tullut maailmankuuluja.Ranskassa vaaditaan nyt useiden tiedusteluviranomaisten työn yhdistämistä. Niin tapahtui Yhdysvalloissa syyskuun 11. päivän 2001 iskujen jälkeen. Belgiassa puolestaan on tuskailtu sitä, ettei tieto kulje edes pääkaupungin Brysselin eri poliisipiirien välillä. Tämä on tehnyt Brysselistä Euroopan radikalismin ja terrorismin pääkaupungin, jossa muun muassa Pariisin viime marraskuun iskuja saatiin rauhassa valmistella.Ja kun tieto ei kulje jäsenmaiden sisällä, ei se ole kulkenut hyvin niiden välilläkään. Euroopan unionin alainen poliisiviranomainen Europol on valitellut jäsenmaiden haluttomuutta jakaa tietoja esimerkiksi Syyriassa taistelleista eurooppalaisista.Pariisin terrori-iskujen sattuessa Europol oli saanut kuulla alle puolesta Irakiin ja Syyriaan matkanneista eurooppalaisista, joista oli tieto eri Euroopan maiden tiedustelupalveluilla.Asiantuntijoiden mukaan tiedustelupalvelut salaavat tietoja toisiltaan joko yleisen salailevuutensa vuoksi tai siksi, että tiedoilla voi käydä kauppaa. Tämä synnyttää tiedollisen ”mustan aukon” ja estää muita tiedustelupalveluita ”yhdistelemään pisteitä”, joilla iskuja voitaisiin estää.Jälkiviisaasti on huomattu, että sekä Yhdysvaltain iskut 2001, Pariisin iskut viime vuonna ja Brysselin iskut keväällä olisi voitu estää. Tekijät olivat jättäneet aikeistaan tiedonmurusia, joita ei osattu yhdistää.Ongelmista huolimatta monenlaista kansainvälistä yhteistyötä tehdään, ja useita epäiltyjä on saatu kiinni ennen iskujen toteutumista. Europoliinkin on alkanut virrata entistä enemmän tietoa.Yhä yleisemmin tiedostetaan, että ongelma on yhteiseurooppalainen. Viime marraskuussa Ranska vetosi ensi kerran EU:n perussopimuksen yhteiseen avunannon lausekkeeseen. Avunpyyntö jäi enimmäkseen poliittiseksi, mutta muut EU-maat vastasivat siihen myöntävästi ja nopeasti. Se alleviivasi, että ainakin periaatteellista solidaarisuutta löytyy.”Vihollinen ei ole Ranskan vihollinen, vaan Euroopan vihollinen”, Ranskan presidentti François Hollande perusteli pyyntöään.Käytännön tasolla kukin Euroopan maa on päävastuussa oman terroriongelmansa hoidosta. Ranskan kohdalla herää väistämättä kysymys: mikä määrä toimenpiteitä voi ikinä riittää, että iskut saataisiin loppumaan?Ranska on viime marraskuun Pariisin iskujen jälkeen ollut hätätilassa, minkä piti päättyä heinäkuun lopussa. Nyt hätätilaa on jatkettu ainakin kolmella kuukaudella.Ranska on myös kiihdyttänyt sotaansa Isis-järjestöä vastaan Lähi-idässä. Maa on sulkenut rajansa väliaikaisesti saadakseen terroriepäiltyjä kiinni, ja ainakin 10 000 ulkomaalaisen pääsy maahan on estetty.Hätätilan aikana poliisi on tutkinut noin 3 600 kotia ja liikehuoneistoa. Terroristiepäiltyjä on ammuttu ja pidätetty, noin 550 ihmistä on pantu kotiarestiinRanskan kaduille on komennettu noin 10 000 sotilasta, joista yli puolet partioivat Pariisin alueella. He vartoivat yli tuhatta kohdetta Eiffel-tornista juutalaisiin synagogiin.”Tehtävämme on suojella, saada (terroristit) luopumaan ajatuksistaan ja rauhoitella”, yksi Pariisin kaduilla partioineista sotilaista kuvaili tehtäväänsä brittilehti The Guardianille huhtikuussa.On mahdoton arvioida, miten monta iskua on jäänyt suurten turvatoimien vuoksi tapahtumatta. Jalkapallon EM-kisojen turvaamista pelätyiltä iskuilta pidettiin suurena onnistumisena.Mutta Nizzassa turvallisuuskoneisto ei onnistunut. Oliko sillä vastassaan poikkeuksellisen ovela ja kokenut jihadistitaistelija?Alustavien tietojen mukaan Nizzan hyökkääjä oli kaupungissa asunut tunisialaisranskalainen mies, jonka poliisi tunsi pikkurikoksista. Tiedustelupalveluille hänen kerrotaan olleen tuntematon.