Антон Юмаєв: Як українським брендам варто виходити на західний ринок | TradeMaster\nУ липні цього року один з найбільших виробників печива в Україні, кондитерська фабрика «Ярич» святкує своє 10-річчя. За цей період фабрика стала лідером ринку України, отримала безліч міжнародних сертифікацій якості і змогла зайняти перші позиції на ринках Польщі і Чехії. До кінця року продукція фабрики вперше буде експортуватися в Азію.\nТМ: Опишіть труднощі з якими стикається компанія, яка хоче виходити на європейський роздрібний ринок. Але не тільки формальності і сертифікати. Щось таке, що цікаво знати власнику бізнесу.\n– Найбільша проблема - Споживач. Можна отримати всі сертифікати і дозволи на продаж продукції в Європі, це не проблема при належній підготовці. Але споживачу все одно. Якщо йому цей продукт не цікавий – ви приречені.\nТому дуже важливо вивчити Вашого споживача перед тим як виходити на інші ринки і запропонувати схожий продукт, який є на ринку. Можна відрізнити його дизайном, деякими споживацькими якостями, але не радикально. Це шлях з найвищою ймовірністю успіху. Звичайно інновація теж може бути успішною, але все ж давно відомо, що найдешевший спосіб (а в наших реаліях це надзвичайно важливо) – це вийти з діючим продуктом на діючі ринки. Особливо де є велика к-сть дрібних гравців. З такими можна конкурувати.\nНайкращий варіанти вивчити ринок - поїхати і самому пройти всі етапи від необхідності споживача до прийняття рішення, покупки та споживання у природному середовищі.\nВ нашому випадку перед виходом на європейський ринок ключові особи компанії провели тиждень в Польщі і відвідали величезну к-сть супермаркетів, магазинів і дійшли висновку, що діючі продукти не підходять для тамтешнього споживача. І на базі отриманої інформації ми розробили новий вид продукту – печиво Petit Beurre, яке зараз найбільше продається в Європі серед нашого асортименту\nТакож Варто відвідати спеціалізовані виставки і подивитись на продукти, які пропонуються, познайомитись із місцевими компаніями, із їхнім характером.\nСкільки грошей потрібно витратити на підготовку? На що їх потратити?\n– Не можу сказати скільки необхідно потратити, так як у кожного бізнесу, свій продукт, своя специфіка.\nЯк будувати маркетинг на новому ринку? Як зрозуміти, що назва товару може бути цікавою?\n– Все залежить від бюджету. На розвиток власної торгової марки необхідно витратити мільйони. Про що говорити, якщо навіть українські гіганти собі такого не дозволяють.\nТак як в більшості випадків бюджети не великі, для початку найкраще представити свою продукцію на виставці. Їх проходить досить багато по всій Європі і це відносно бюджетно – вартість підготовки починається із 7-10 тис. долл. За допомогою виставки можна отримати фідбек про продукт, отримати важливі контакти потенційних партнерів\nДе шукати закордонних партнерів?\n– Як було сказано раніше – найдоступніший варіант взяти участь у виставці. Як правило виставки відвідують і дистрибутори і представники торгівельних мереж, з якими можна домовитись про подальшу співпрацю.\nЯк змінюються операційні процеси всередині компанії, коли бізнес починає працювати на кілька ринків?\n– Змінюються кардинально. Як згадувалось раніше – вихід в Європу вимагає отримання певних сертифікатів. В нашому випадку це IFS Food. Такі сертифікати передбачають контроль виробничої та адміністративної діяльності на всіх етапах. Запровадження такого контролю на початках дуже важко сприймається співробітниками та компанією в цілому, але з часом приводить до більш ефективного ведення операційної діяльності.\nКрім того необхідно змінювати продукт, працювати з різними мовами, що тягне за собою створення додаткових підрозділів.\nВаші головні висновки і поради іншим підприємцям. Але не в дусі "Вірте в себе". А прикладні інсайди. Щось таке, що покаже читачу, що ви справді подолали проблему і ділитесь висновками.\n– Отримати європейський сертифікат не так складно, як зрозуміти, який продукт запропонувати європейцям. Якщо ви впевнені, що Ваш продукт – саме той, тоді можна спробувати його запропонувати зарубіжним партнерам в якості продукту під їх Private Label. Так можна з практичної точки зору оцінити, чи підходить Ваш продукт на цьому ринку. Саме такий шлях обрала наша компанія.\nЯкщо Вам вдалося домовитись про проект Private Label з мережею чи дистрибутором, це буде означати що потенціал у продукту є. А найголовніше – вірте в себе!


КИЄВО-СВЯТОШИНСЬКА РАЙОННА РАДА ШОСТОГО СКЛИКАННЯ Р І Ш Е Н Н Я - PDF\nDownload "КИЄВО-СВЯТОШИНСЬКА РАЙОННА РАДА ШОСТОГО СКЛИКАННЯ Р І Ш Е Н Н Я"\n1 КИЄВО-СВЯТОШИНСЬКА РАЙОННА РАДА ШОСТОГО СКЛИКАННЯ Р І Ш Е Н Н Я Про затвердження Програми зайнятості населення Києво-Святошинського району на роки Відповідно до п.16 ч.1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про зайнятість населення», наказу Міністерства соціальної політики України від , на виконання рішення Ради регіонів від , розпоряджень голови Київської облдержадміністрації від «Про обласну міжвідомчу робочу групу щодо розроблення проекту змін до Програми зайнятості населення Київської області на роки та подовження терміну її дії до 2017 року» та від «Про схвалення проекту змін до Програми зайнятості населення Київської області на роки», враховуючи подання райдержадміністрації, районна рада в и р і ш и л а : 1. Затвердити Програму зайнятості населення Києво-Святошинського району на роки (далі Програма), що додається. 2. Рекомендувати райдержадміністрації при остаточному її доопрацюванні врахувати пропозиції і зауваження, викладені у висновках постійних комісій районної ради, а також пропозиції висловлені депутатами в ході розгляду даного питання на сесії. 3. Основними пріоритетами Програми є забезпечення державного регулювання ринку праці за допомогою правових, організаційних та соціально-економічних важелів та реалізація наступних завдань у сфері зайнятості: - підвищення якості робочої сили; - формування конкурентних переваг районного ринку праці; - посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості; - сприяння у працевлаштуванні незайнятого населення; - забезпечення соціального захисту безробітних; - соціальна підтримка молоді та осіб з обмеженими фізичними можливостями, які виявили бажання працювати на підприємствах району; - розширення сфери зайнятості населення у сільській місцевості, зокрема шляхом комплексного розвитку особистих селянських господарств; - створення у районі протягом 5 не менше ніж робочих місць.\n2 4. Рекомендувати управлінню соціального захисту населення райдержадміністрації та районному центру зайнятості забезпечити контроль за виконанням заходів Програми. Кошти для реалізації Програми передбачити за рахунок коштів Фонду загальнообов язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та місцевих бюджетів міськселищсільвиконкомів після затвердження відповідних програм на місцях. 5. Визнати таким, що втратило чинність, рішення Києво-Святошинської районної ради VI скликання від VI, яким було затверджено Програму зайнятості населення Києво-Святошинського району на роки. 6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань охорони здоров я, материнства, дитинства, праці та соціального захисту населення (голова комісії Бернацька В.В.). Голова ради В.В. Луцюк м. Київ 25 квітня 2013 року VІ 2\n3 ЗАТВЕРДЖЕНО рішенням ХХVІІІ сесії Києво-Святошинської районної ради VІ скликання від року VІ ПРОГРАМА зайнятості населення Києво-Святошинського району на роки м. Київ 2013\n4 2 І. Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення Києво-Святошинського району на роки Розпорядженням голови Києво-Святошинської районної державної адміністрації від схвалено Програму зайнятості населення Києво-Святошинського району на роки. Рішенням Києво-Святошинської районної ради VI скликання від VI затверджено дану Програму. Заходами активної політики зайнятості було охоплено кожного безробітного, який перебував на обліку у Києво-Святошинському районному центрі зайнятості. Це й працевлаштування на постійні або тимчасові робочі місця, залучення до оплачуваних громадських робіт, охоплення професійною підготовкою чи перепідготовкою безробітних громадян за направленнями, сприяння зайнятості населення, стимулювання збереження та створення робочих місць, посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості, сприяння розвитку підприємництва та самостійній зайнятості населення, розв язання проблем зайнятості у сільській місцевості шляхом підтримки розвитку сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів у селах, створення умов для запровадження гнучких форм зайнятості, організація загальнодержавних оплачуваних громадських робіт. Протягом 2012 року у районі створено 4174 нових робочих місць із запланованих Програмою 2064 робочих місць, що складає 202 %. Управлінням соціального захисту населення проведено перевірки 56 підприємств, які недотримувались трудового законодавства. Керівникам вказано про усунення виявлених порушень в місячний термін. Розглянуто 27 звернень громадян з питань оплати праці. Встановлено, що зросло застосування цивільноправових договорів. Контролюється укладання та виконання колективних договорів на підприємствах, установах і організаціях, яких протягом 2012 року було зареєстровано 88, ними охоплено працівників. При реєстрації 16 із них, керівникам вказано на порушення термінів виплати заробітної плати. Загалом, в управлінні зареєстровано 421 колективних договорів і угод та 22 додатка, якими охоплено працівників району. З метою захисту прав громадян, пов язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, а також своєчасністю виплати заробітної плати за 2012 рік проведено 14 засідань тимчасової комісії райдержадміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслухано та попереджено 74 керівників підприємств-боржників. У керівників взяті пояснення і графіки погашення заборгованості. Проведено 13 засідань районної робочої групи з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення при райдержадміністрації, на яких заслухано та попереджено 57 керівників підприємств. З метою недопущення порушень трудового законодавства України та безпідставного звільнення працівників в управлінні соціального захисту населення відкрита «гаряча» телефонна лінія ( , ).\n5 3 Розпорядженням райдержадміністрації затверджено перелік підприємств на яких бронюється до 5 % загальної кількості робочих місць за відповідними категоріями. Протягом року працевлаштовані 59 громадян квотної категорії. Невисокий рівень використання заброньованих робочих місць пов язаний з тим, що переважна більшість визначеної категорії громадян службовці, тоді як, бронювання робочих місць проводиться за робітничими професіями. Управління праці та соціального захисту населення щоквартально здійснює контроль за виконанням підприємствами даного розпорядження. Важливим методом пом якшення напруженості на ринку праці є організація оплачуваних громадських робіт. Протягом року до участі в оплачуваних громадських роботах залучено 688 незайнятих осіб. Для підвищення конкурентоспроможності незайнятих громадян районним центром зайнятості здійснюється професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації громадян. Безробітні мають можливість оволодіти професією, яка користується попитом у роботодавців, для подальшої індивідуальної трудової діяльності та започаткування власного бізнесу. За 2012 рік надано профорієнтаційні послуги 6808 особам, з них: незайняте населення 1929 осіб; зайняте населення 4879 осіб. За 2012 рік допомогу по безробіттю для започаткування власної справи одноразово отримали 27 осіб. Направлені на навчання та працевлаштовані за робітничими професіями 432 особи. Для сприяння зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями та виконання методичних рекомендацій щодо організації зайнятості інвалідів у центрі зайнятості створено банк даних вільних робочих місць для таких осіб. Протягом року на обліку перебувало 28 інвалідів, з них 5 осіб працевлаштовані. З метою забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами, приведення обсягів та напрямів професійної підготовки кадрів навчальними закладами регіону у відповідність із потребами економіки, сучасного виробництва та сфери послуг в регіоні, удосконалення взаємодії навчальних закладів та роботодавців, постійно проводилось стажування безробітних громадян на підприємствах району з метою їх подальшого працевлаштування. За 2012 рік 34 громадяни пройшли таке стажування, проте від роботодавців заявок в потребі працевлаштування випускників професійних навчальних закладів не надходило. Районним центром зайнятості проведено наступні форми навчання: Підготовка 12 осіб; Перепідготовка 4 особи; Підвищення кваліфікації 136 осіб, у тому числі: Стажування 34 особа; Індивідуальне навчання 0 особа; Модульне навчання 0 осіб. Організовувались та проводились ярмарки вакансій для різних категорій населення, інформаційні семінари та семінари з техніки самостійного пошуку роботи, направлених на прискорення працевлаштування безробітних, передусім з молоддю: «Урок реального життя», «Акція випускник», «Крок в професійне майбутнє». Проведено 2 ярмарки вакансій та 50 міні-ярмарки вакансій, Днів\n6 4 інформації - 5, круглих столів - 3, презентацій роботодавців - 1, семінарів для роботодавців В заходах взяли участь 2571 роботодавців та осіб. Проводились семінарські заняття з працівниками кадрових служб підприємств з питань професійного навчання кадрів на виробництві. Інформується населення району, щодо гарантій встановлених законодавством в сфері зайнятості населення, через засоби масової інформації та проведення інформаційних днів. За сприянням районного центру зайнятості на території шкіл районну встановлено 39 електронних Мотиваційних терміналів розвитку зацікавленості до працездатного самовизначення з інформацією про професійне навчання з подальшим працевлаштуванням. Загалом, за 2012 рік до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулись осіб (з них 646 осіб сільського населення). Отримали статус безробітного осіб. Перебувають на обліку особи. В районному центрі зайнятості відкрита «гаряча» телефонна лінія для звернень громадян з питань зайнятості та трудової міграції ( ). Станом на за даними районного відділу статистики чисельність наявного населення становила 158,7 тис. чол. В тому числі, кількість міського населення 76,8 тис. чол. та сільського 81,9 тис. чол. Збільшення населення відбувається в основному за рахунок міграції. Майже в усіх селах району спостерігається природне скорочення населення. Простежується відносне зниження чисельності громадян працездатного віку. За даними управління Пенсійного фонду України у Києво-Святошинському районі зареєстровано осіб, які отримують пенсію, що складає 101,3 % до відповідного періоду минулого року. За січень - листопад 2012 року в районі народилося 1009 чоловік, що складає 0,6 % та померло 827 чоловік, що складає 10,5 % від загальної кількості населення. Протягом січня - листопада 2012 року порівняно з минулим роком число народжених зменшилось на 82 особу, а кількість померлих зменшилась на 1051особу. Слід зазначити, що в районі щорічно зростає шлюбна нестійкість і кількість зареєстрованих розлучень складає 19,2 % від загальної кількості зареєстрованих шлюбів. На стан трудового потенціалу, крім демографічних, негативно впливають і такі фактори, як невиробничий і виробничий травматизм, інвалідність. За 2012 рік травмовано поза виробництвом 12 осіб та 46 випадків виробничого характеру. Станом на у районі зареєстровано 8219 юридичних осіб, із них: ТОВ 3595, ПП 1467, АТ 142, колективні підприємства 285, комунальні підприємства 66, спільні підприємства 16, інші Припинили діяльність 902 підприємства. Фізичних осіб підприємців зареєстровано 12952, скасовано У районі добре розвинута промисловість, в тому числі й агропромисловий комплекс. Станом на у районі знаходиться 246 діючих промислових підприємства, із яких 49 основного кола ності. Обсяг реалізованої промислової продукції (робіт, послуг) у відпускних цінах підприємств за 2012 рік становить ,1 тис. грн., що складає 20,8 % від загального показника Київської області.\n7 5 Кількість працівників у малому бізнесі (враховуючи громадян, які знаходяться у трудових відносинах з фізичними особами) складає 3174 чоловік, що на 3297 чоловік менше ніж у аналогічному періоді минулого року. В районі станом на року зареєстровано 24 сільськогосподарських підприємств та 130 фермерських господарства, ведуть виробничу діяльність 22 сільськогосподарських підприємств. Основна спеціалізація таких підприємств - це вирощування плодоовочевої продукції, виробництво молока і м яса. За 2012 рік отримано валової продукції по сільськогосподарським підприємствам і фермерських угіддях близько 113,968 млн. грн., що складає 103 % в порівнянні з відповідним періодом 2011 року. На підприємствах району часто «відправляють» людей у відпустки за власний рахунок на довгострокові періоди. Існують випадки, коли за угодою з працівниками, на підприємствах та організаціях району встановлювався не повний робочий день (тиждень), що призвело до зменшення середньої заробітної плати. Так, середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника району у 2012 році становила 3187,0 грн., що складає 114,8 % до відповідного показника минулого року. За 2012 рік до Києво-Святошинського районного центру зайнятості 113 підприємств району надали списки про заплановане вивільнення працівників в кількості 1184 чол., з них 426 чол. за робітничими професіями.\n8 6 II. Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці Основними пріоритетами Програми зайнятості населення Києво- Святошинського району на період роки є забезпечення державного регулювання ринку праці за допомогою правових, організаційних і соціальноекономічних важелів та реалізацією наступних пріоритетних завдань у сфері зайнятості, які забезпечать подолання наслідків фінансово-економічної кризи: 1. Підвищення якості робочої сили; 2. У райдержадміністрації утворено тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яка здійснює контроль за своєчасністю та повнотою оплати праці; 3. Посилення мотивації до продуктивної зайнятості, легалізації трудових відносин та з метою захисту прав громадян, пов язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками у райдержадміністрації утворена робоча група з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення; 4. Сприяння у працевлаштуванні незайнятого населення, забезпечення соціального захисту безробітних, залучення до оплачуваних громадських робіт; 5. Розширення сфери зайнятості населення в сільській місцевості, зокрема шляхом комплексного розвитку особистих селянських господарств. Так, група приватних інвесторів України у Києво-Святошинському районі с. Софіївська Борщагівка відкрила оптовий ринок сільськогосподарської продукції «Столичний» на розвиток якого вклали 170 млн. дол. США, що, в свою чергу, надасть змогу додатково створити 5000 нових робочих місць. 6. Сприяння працевлаштуванню працездатних інвалідів, які виявили бажання працювати на підприємствах району. Приміське розташування населених пунктів району накладає специфіку на взаємодію всіх структур виробничого напрямку, трудової участі та інших зв язків району з м. Київ. Більшість мешканців району працюють в м. Києві або зайняті в підсобному господарстві. Велика кількість юридичних осіб, які зареєстровані в районі знаходяться або виконують роботи у столиці України. Однак, основні тенденції соціально-економічного розвитку району характеризуються деяким сповільненням темпів розвитку підприємств. Тому проводиться робота щодо сприятливого ринкового середовища та стимулювання інвестиційно-інноваційного перетворення, поліпшення зайнятості сільських жителів шляхом створення сприятливих фінансово-економічних умов розвитку фермерства, поліпшення умов проживання для сільського населення. Райдержадміністрація спільно з районними службами спрямовує свої зусилля на забезпечення економічної і соціальної політики для прийнятної життєдіяльності населення району та середовища бізнесу на основі підвищення конкурентоспроможності економіки, зміцнення економічної, енергетичної, продовольчої та екологічної безпеки, забезпечення продуктивної зайнятості населення, збереження і розвитку трудового потенціалу.\n9 7 Приділяється першочергова увага підвищенню якості робочих місць та робітничих кадрів, забезпеченню їх гідною заробітною платою та умовами праці, а також вирішенню таких питань: - формування конкурентних переваг районного ринку праці; - зниження рівня безробіття та зменшення його тривалості; - приведення чисельності, професійного складу та кваліфікаційного рівня робочої сили у відповідність до потреб роботодавців; - інвестування за рахунок коштів Фонду загальнообов язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, створення робочих місць для працевлаштування неконкурентоспроможних верств населення, яке потребує додаткових гарантій у працевлаштуванні; - створення не менше ніж 2032 робочих місць у 2013 році, 2823 робочих місць у 2014 році, 3400 робочих місць у 2015 році, 3590 робочих місць у 2016 році, 3600 робочих місць у 2017 році.\n10 8 Ш. Напрями та заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення на роки Найменування напряму (заходи) Виконавці (місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, установи, організації за участю сторін соціального діалогу) Строк виконання Розширення сфери застосування праці та стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць (підвищення заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць, посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості, підвищення рівня зайнятості сільського населення, сприяння працевлаштуванню молоді у сільській місцевості; сприяння підвищенню підприємницької ініціативи громадян, посилення співпраці виконавців державних цільових програм і Державної служби зайнятості України з метою укомплектування безробітними створених робочих місць; сприяння організації та виконанню громадських та інших робіт тимчасового характеру) Забезпечити виконання державного завдання із розширення сфери застосування праці за рахунок створення нових робочих місць та проводити моніторинг створення нових робочих місць. Розширити сферу зайнятості населення в сільській місцевості, зокрема шляхом комплексного розвитку особистих селянських господарств. Організація оплачуваних громадських робіт. З метою поліпшення системи відтворення робочої сили у поєднанні з розвитком робочих місць разом з селищною та сільськими радами працювати та вирішувати питання сільської зайнятості населення. Управління соціального захисту населення, Управління економічного розвитку та інфраструктури, Управління агропромислового розвитку, Управління освіти, молоді та спорту, Відділ культури, національностей та релігій, Районний центр зайнятості. Управління розвитку. агропромислового Районний центр зайнятості, Міськселищсільвиконкоми району, Управління економічного розвитку та інфраструктури, Управління агропромислового розвитку, підприємства, установи, організації. Управління агропромислового розвитку, міськселищсільвиконкоми, Районний центр зайнятості. Підвищення професійного рівня та конкурентоспроможності економічно активного населення (сприяння роботодавцям у здійсненні професійного навчання працівників на виробництві; забезпечення організації професійного навчання зареєстрованих безробітних (зокрема, навчання за інтегрованими професіями) та сприяння організації роботи з підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями) Посилити державний контроль за дотриманням вимог законодавства про працю та про загальнообов язкове державне страхування на випадок безробіття Управління соціального захисту населення, Районний центр зайнятості, Державна податкова інспекція району, Управління Пенсійного фонду України району. Щоквартально 2017 року до\n11 9 для забезпечення реалізації прав і гарантій працівників, недопущення випадків використання найманої робочої сили без належного оформлення трудових відносин з роботодавцем. Проаналізувати практику застосування цивільноправових договорів. Проводити семінарські заняття з працівниками кадрових служб підприємств з питань професійного навчання кадрів на виробництві. Забезпечити укладання та виконання колективних договорів на підприємствах, установах та організаціях, які використовують найману працю (зокрема оплата і умови праці, якість робочих місць, вивільнені працюючих з ініціативи адміністрації). Проводити роботу по інформуванню населення району, щодо гарантій встановлених діючим законодавством в сфері зайнятості населення, через ЗМІ та проведення інформаційних днів. Організувати проведення ярмарок вакансій для різних категорій населення, інформаційних семінарів, Днів інформації, з техніки самостійного пошуку, направлених на прискорення працевлаштування безробітних. Забезпечити виконання законодавства про працю в сфері трудових правовідносин щодо виплати заробітної плати не нижче гарантованого державою мінімального рівня та її своєчасності. Забезпечити стабільний розвиток професійної підготовки незайнятих громадян за робітничими професіями через службу зайнятості з урахуванням потреб ринку праці. Визначити перелік професій і спеціальностей, які користуються попитом та забезпечити навчання і підвищення кваліфікації незайнятих громадян відповідно до потреб ринку праці шляхом аналізу Районний центр зайнятості, Регіональна асоціація промисловців та підприємців «Київщина» (за згодою). Управління соціального захисту населення. Районний центр зайнятості, Міськселищсільвиконкоми, газета району «Новий день», радіо. Управління освіти, молоді та спорту, Центр соціальних служб для молоді. Управління соціального захисту населення. Щоквартально 2017 року до Щомісячно до 2017 року Щоквартально 2017 року до Щомісячно до 2017 року Районний центр зайнятості. Районний центр зайнятості, Управління освіти, молоді та спорту, Центр соціальних служб для молоді, Управління соціального захисту населення.\n12 10 ринку праці та під час проведення ярмарок вакансій та професій. Провести розширення і вдосконалення учбової бази через укладення договорів на навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації незайнятого населення, зареєстрованого службою зайнятості під конкретні робочі місця. Забезпечити проведення районного конкурсу бізнес-планів молодих підприємців з метою сприяння у започаткуванні власної справи. Проводити стажування безробітних громадян на підприємствах району з метою їх наступного працевлаштування. Районний центр зайнятості, підприємства, установи та організації району. Районний центр зайнятості, Управління освіти, молоді та спорту, Управління економічного розвитку та інфраструктури. Районний центр зайнятості, підприємства, установи, організації району. Щорічно до 2017 року Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці (сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце за отриманою професією (спеціальністю) насамперед молоді та осіб з інвалідністю, осіб інших соціально вразливих верств населення; сприяння підвищенню рівня охоплення професійним навчанням осіб з інвалідністю; вдосконалення діяльності молодіжних центрів праці з метою підвищення якості надання послуг молоді) До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать: 1) один з батьків або особа, яка їх замінює і: - має на утриманні дітей віком до 6 ; - виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 або дитину-інваліда; - утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності); 2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 та які за згодою одного з батьків (особи, яка їх замінює), можуть, як виняток, прийматися на роботу; 3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування; 4) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійнотехнічних і вищих навчальних Управління соціального захисту населення, Районний центр зайнятості\n13 11 закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом 6 місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу; 5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно, яким залишилося 2 і менше роки; 6) інваліди, які не досягли пенсійного віку; 7) особи, яким виповнилося 15 та які за згодою одного з батьків, можуть, як виняток, прийматися на роботу. Забезпечити надання соціальнопсихологічної допомоги громадян із числа молоді, насамперед сиротам, особам, які повернулись із Збройних Сил України та місць примусового виконання покарань. Забезпечити режим найбільшого сприяння працевлаштуванню на заброньовані робочі місця, професійному навчанню випускникам шкіл-інтернатів, дитячих будинків, дітям-сиротам, спеціальних навчальних закладів, підліткам, що залишили навчання, особам, звільненим з установ, що виконують покарання, тощо. Організувати проведення днів професійної інформації молоді, інших груп населення, що потребують соціального захисту, про потреби ринку праці у працівниках відповідних професій. Сприяти працевлаштуванню працездатних інвалідів, які виявили бажання працювати на підприємствах району. Сприяти працевлаштуванню випускників професійних навчальних закладів, потреба в яких була заявлена підприємствами району. Забезпечити проведення системної профорієнтаційної роботи з населенням, передусім з молоддю, спрямованої на посилення мотивації до праці та свідоме обрання робітничих професій, що Управління освіти, молоді та спорту, Центр соціальних служб для молоді, Центр практичної психології, Центр соціально-психологічної реабілітації. Управління освіти, молоді та спорту, Служба у справах дітей та сім'ї, РВ ГУМВС України в Київській області, Районний центр зайнятості, підприємства, установи і організації району. Районний центр зайнятості, Управління освіти, молоді та спорту, Центр соціальних служб для молоді. Управління соціального захисту населення, Районний центр зайнятості. Центр соціальних служб для молоді, Районний центр зайнятості. Районний центр зайнятості, Управління освіти, молоді та спорту, Центр соціальних служб для молоді.\n14 12 користуються попитом на ринку. Підвищення мобільності робочої сили на ринку праці та удосконалення регулювання трудової міграції (посилення співпраці з суб єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та здійснення контролю за застосуванням праці іноземців в Україні з метою запобігання їх нелегальній зайнятості; реалізація заходів, спрямованих на збалансування попиту та пропонування робочої сили на регіональних ринках праці з урахуванням можливостей працевлаштування і надання житла) Поширювати нові форми професійного навчання безробітних, які зареєстровані у центрах зайнятості, з метою зменшення обсягів довготривалого безробіття. Посилити контроль за використанням роботодавцями праці іноземців та осіб без громадянства. Здійснювати оформлення виїзних документів для громадян України, які від їжджають для працевлаштування за кордоном. Проводити моніторинг підприємств, які потребують під загрозою банкрутства, з метою визначення чисельності вивільнюваних працівників. Районний центр зайнятості. РВ ГУМУС України в Київський області, Районний центр зайнятості, Управління соціального захисту населення. РВ ГУМВС України в Київський області. Управління соціального захисту населення, Державна податкова інспекція району, Районний центр зайнятості.\n15 13 Найменування показника 1. Чисельність зайнятого населення віком (у середньому за період), тис. осіб усього: з неї, зайнятого населення працездатного віку Таблиця 1. Основні показники ринку праці очікува не 2014 Додаток до Програми ,6 47,6 50,0 50,0 50,0 50,0 50,0 44,3 46,4 47,0 48,0 49,0 50,0 51,0 2. Рівень зайнятості, у % до чисельності населення: 89,0 98,0 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0 віком працездатного віку 89,0 98,0 90,0 89,0 92,0 92,0 93,0 віком роки 43,5 41,6 42,0 43,0 44,0 44,0 45,0 3. Чисельність безробітного населення віком 15-70, визначена за методологією МОП (у середньому за період), тис. осіб усього: працездатного віку Рівень безробіття, визначений за методологією МОП, у % до чисельності економічно активного населення: віком працездатного віку віком роки 48,4 46,4 46,0 45,5 44,0 43,5 42,0 48,4 46,4 45,0 44,0 43,0 42,5 42,0 18,8 19,5 21,0 20,0 20,0 19,0 18,0\n16 14 Таблиця 2. Показники професійної підготовки та використання робочої сили Найменування показника Кількість випускників навчальних закладів в регіоні, тис. осіб усього 40,3 у тому числі: очікува не випускників вищих навчальних закладів ІІІ - ІV рівнів акредитації 30,9 З них працевлаштовані, як молоді працівники; - випускників вищих навчальних закладів І - ІІ рівнів акредитації, усього 9,4 з них працевлаштовані, як молоді працівники; - випускників професійнотехнічних навчальних закладів, усього 0 з них працевлаштовані, як молоді працівники 2. Кількість укладених договорів про стажування між роботодавцем і особою, яка продовжує навчання,одиниць - усього з них такі, що передбачають отримання заробітної плати, одиниць 3. Кількість укладених трудових договорів (строком\n17 15 Найменування показника не менш як на три роки) між роботодавцем та молодим працівником, що погоджується працювати в сільській місцевості, одиниць - усього в тому числі з отриманням: одноразової адресної допомоги очікува не житла 4. Середньооблікова штатна чисельність працівників, тис. осіб Кількість працівників, які знаходяться у вимушених неоплачуваних відпустках з ініціативи роботодавців, тис. осіб у % відношенні до середньооблікової штатної чисельності працівників 6. Кількість працівників, які працюють у режимі неповного робочого дня (тижня), тис. осіб у % до середньооблікової штатної чисельності працівників 7. Кількість працівників, які підвищили свою кваліфікацію, тис. осіб\n18 16 Найменування показника у % до середньооблікової штатної чисельності працівників 8. Кількість працівників, які пройшли професійну підготовку та перепідготовку, тис. осіб у % до середньооблікової штатної чисельності працівників у тому числі: за кошти роботодавця за власні кошти 9. Кількість осіб старше 45, що отримали ваучер очікува не ,3 20,7 20,7 20,7 20,7 20,8 20,8\n19 17 Таблиця 3. Працевлаштування на нові робочі місця Найменування показника очікува не Працевлаштування на нові робочі місця, осіб усього з них: 1.1 юридичними особами фізичними особамипідприємцями та іншими фізичними особами платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників) 5. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *: - сільське господарство, мисливство та лісове господарство; - рибне господарство; - обробна промисловість; - виробництво електроенергії, газу та води; - будівництво; - оптова і роздрібна торгівля, торгівля транспортними засобами, послуги з ремонту; - готелі та ресторани; - транспорт і зв язок; - фінансова діяльність; - операції з нерухомістю і\n20 18 Найменування показника здавання під найм та послуги юридичним особам; - державне управління; - освіта; - охорона здоров я та соціальна допомога; - колективні, громадські та особисті послуги 3. Чисельність працівників, за яких роботодавцю надається компенсація фактичних витрат по сплаті єдиного внеску на загальнообов язкове державне соціальне страхування, осіб - усього в тому числі: 3.1 працівників у юридичних осіб, усього 3.2 працівників у фізичних осібпідприємців та фізичних осіб платників податку з очікува не доходів фізичних осіб, усього * Види економічної діяльності наводяться у відповідності до у щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного Фонду України від , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від /\n21 19 Найменування показника 1. Чисельність осіб, що перебувають на обліку та отримують Таблиця 4. Надання соціальних послуг Державною службою зайнятості України очікува не (тис. осіб) 2017 послуги протягом періоду Чисельність осіб, які мають статус безробітного Чисельність працевлаштованих осіб з числа тих, що перебувають на обліку Чисельність працевлаштованих осіб з числа зареєстрованих безробітних Чисельність зареєстрованих безробітних, проходитимуть професійну підготовку, перепідготовку які та підвищення кваліфікації Чисельність осіб, залучених до участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру з них зареєстрованих безробітних Чисельність осіб, яким надано послуги з питань організації підприємницької діяльності та ведення власної справи з них організували власну справу\n22 20 Таблиця 5. Показники сприяння зайнятості інвалідів Найменування показника очікува не (осіб) Чисельність працюючих інвалідів на підприємствах установах та організаціях, згідно із ами, поданими до відділень Фонду соціального захисту інвалідів* Кількість створених робочих місць за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів Чисельність інвалідів, що перебувають на обліку в Державній службі зайнятості України з них зареєстровані безробітні Чисельність інвалідів, працевлаштованих за сприяння Державної служби зайнятості України з них зареєстровані безробітні у тому числі отримувачі одноразово виплаченої допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності\n23 21 Найменування показника очікува не Чисельність інвалідів, залучених до участі у громадських роботах з них з числа зареєстрованих безробітних Чисельність інвалідів, які проходили професійне навчання усього зокрема за рахунок: 6.1. коштів Фонду соціального захисту інвалідів коштів Фонду загальнообов язково го державного соціального страхування України на випадок безробіття Чисельність інвалідів, працевлаштованих строком не менше ніж на два роки на нові робочі місця за направленням Державної служби зайнятості України, за яких роботодавцю надається компенсація витрат, пов язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів\n24 22 Найменування показника очікува не Чисельність інвалідів, працевлаштованих на підприємства, установи, організації шляхом надання дотацій за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, зареєстрованих у Державній службі зайнятості України як безробітні * Визначається на основі них даних за формою 10-ПІ (річна), затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від за погодженням з Держкомстатом та Держкомпідприємництвом (зареєстрований у Міністерстві Юстиції України від /13384).\nEG-PMS2-WLAN PROGRAMMABLE SURGE PROTECTOR WITH WLAN INTERFACE\nEG-PMS2-WLAN PROGRAMMABLE SURGE PROTECTOR WITH WLAN INTERFACE USER MANUAL HANDBUCH HANDLEIDING MANUEL DESCRIPTIF РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ КЕРІВНИЦТВО КОРИСТУВАЧА Programmable surge protector with WLAN\nAPARTMANI RIVA VRSAR - CROATIA\nAPARTMANI RIVA VRSAR - CROATIA Apartmani Riva nalaze se na samoj vrsarskoj rivi, uz šetnicu. S balkona se pruža predivan pogled na staru gradsku jezgru i na ribarske brodice u luci što omogućava da se\np-issn 2300-4088 e-issn 2391-5951 Progress in Economic Sciences Rocznik Naukowy Instytutu Ekonomicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile Nr 2 (2015) p-issn 2300-4088 e-issn\nUNIT III THE PARTICIPLE. Forms of the Participle. Functions of the Participles in a Sentence\nUNIT III THE PARTICIPLE Forms of the Participle Active Passive Present Participle asking being asked Past Participle - asked Perfect Participle having asked having been asked Functions of the Participles\nJoint Stock Company NORVIK BANKA\nJoint Stock Company NORVIK BANKA Consolidated and Separate Financial statements prepared in accordance with International Financial Reporting Standards as adopted by the European Union for the year ended


ТЕСТИ З СИСТЕМАТИКИ 4 страница\n157. У зозулиного льону коробочка спорогону складається з урночки та кришечки з загостреної верхівкою. По краю верхівки коробочки знаходиться ряд мілких зубців, що називаються перистомом. Зубцям перистому властива гігроскопічність, котра забезпечує:\nвипадання спор тільки в суху погоду\nвипадання спор тільки в вологу погоду\nзахист пор від коливання температур\nрозповсюдження спор комахами\nвипадання спор в будь-яку погоду\nPolytrichum commune – політрих звичайний відноситься до класу листостеблові мохи, родина політрихові.\nПеристом – зубці по краю верхівки урночки спорангію мохів, розташовані в один або два ряди. Зубці перистому виконуючи гігроскопічні рухи, регулюють висівання спор із коробочки в суху погоду\n158. Екологічні групи рослин, які ростуть на різних грунтах, мають назви в залежності від характеру грунту. Рослини, які ростуть на піску відносять до…\nПсамофіти або пісколюби, ростуть на рухомих піщаних грунтах пустель. Більшість псамофітів ксероморфні, мають тверді, вузькі чи редуковані листки. Плоди пристосовані до перекочування по піску або легко переносяться вітром.\n159. Виберіть ознаки, які вказують на те, що завязь займає нижне положення:\nквітколоже увігнуте, гінецей ценокарпний зростається з квіткожем\nквітколоже плоске, квітка біля маточки\nквітколоже увігнуте, гінецей монокарпний вільний\nквітколоже увігнуте, гінецей апокарпний, вільний\nквітколоже увігнуте, гінецей ценокарпний, вільний\nНижня завязь (квітка над маточкова) характерна для ценокарпного гінецея. Вона зростається зі стінками увігнутого (келихо чи глечикоподібного) квітколоже і найчастіше перетворюється після запліднення в соковиту частину так званих «несправжніх» плодів.\n160. Із квітучих верхівок гречки одержують глікозид рутин, який застосовується при захворюваннях пов’язаних з підвищенною проникністю судин і їх ламкістю. Для квіток гречки характерно, що маточка має три різні стовпчики. Як називається таке явище?\nГетеростилія або різностовпчастість – різна довжина стовпчиків маточок і тичинкових нитей у квіток одного виду рослин.\nМорфологічне пристосування, внаслідок якого приймочки маточок і пиляки тичинок розміщуються на різних рівнях, що ускладнює самозапилення.\n161. Вищі рослини, лишайники, маючи фотосинтезуючі пігменти використовують сонячну енергію для створення органічних речовин. Як називаються ці організми?\nПродуценти - автотрофи і хемотрофи, продукують органічну речовину з неорганічних речовин. Автотрофи – організми, самостійно створюють органічні речовини із вуглекислоти, води і мінеральних солей за рахунок енергії сонячного світла (фотосинтез) або хімічних перетворень (хемосинтез). До автотрофів належить всі зелені наземні і водні рослини, які містять фото синтезуючі пігменти і хемотрофні водні і грунтові бактерії. Хемотрофи – рослини, синтезуючі органічні сполуки за рахунок хімічної енергії, вивільняючої при окислені в їх тілі неорганічних сполук.\n162. Комахи, збираючи нектар запилюють квітку і тим самим своєю життєдіяльністю сприяють заплідненню. Як називається такий вид зв’язку між мешканцями екосистеми?\nМутуалізм – один із видів симбіозу, при якому двоє різних організмів накладають один на одного регуляцію своїх взаємовідносин із зовнішнім середовищем, отримуючи при цьому взаємну вигоду.\n163. Одна із відмінних ознак Hypericum perforatum наявність на пелюстках і листках:\nтемних і світлих круглих вімістилищ\nДля звіробою Hypericum perforatum характерні вмістилища з темним секретом. Листки супротивні, сидячі, довгасто-яйцевидні або еліптичні, цілокраї з численими світлими і темними залозками.\n164. За наявністю характерних ознак – хрестовидної чашечки і віночка, чотирисильного андроцею і плоду стручка, рослина віднесена до родини:\nДля родини капустяні діагностичні ознаки: 1) коренева система стрижнева, у дворічних зазвичай утворюються коренеплоди чи стеблокоренеплоди; 2) листки прості, без прилистків, характерна гетерофілія; 3) суцвіття безлисті, верхівкові, китицеподібні, щитковидні, волотисті, головчасті, колосовидні; 4) квітки дрібні, найчастіше білі або жовті. Чашечка з 4-х вільних чашолистків, розташованих в 2-х колах. Віночок хрестовидний. Андроцей чотирисильний – чотири тичинки внутрішнього кола довші за дві у зовнішньому колі. Гінецей ценокарпний. Плоди – стручки і стручечки.\n165. Екзомікоризу (поверхневі грибокорені) мають види родів липа, сосна, береза і....\nДуб – екзомікоризна або ектотрофна мікориза гіфи гриба обплітають корінь.\n166. Суцвіття подорожника складається із дрібних квітів, сидячих на добре розвинутій головній осі, наростають моноподіально, що властиво таким суцвіттям як:\nКолос і початок\nЗавиток і дихазій\nГоловка і корзинка\nЗонтик і щиток\nКитиця і волоть\nУ подорожника квітки дрібні, правильні, двостатеві, зібрані у суцвіття головка, колос чи початок.\n167.Заготовлений лишайник, вегетативне розмноження якого забезпечують:\nІзидії та соредії\nЛишайники (ліхенізовані гриби) розмножуються вегетативно – частинами талому або за допомогою спеціальних утворень – ізидій, соредій, лобулів. Вони складаються з гіфів гриба, що обплітають кілька клітин водоростей. Соредії утворюються усередині слані, а ізидії – на поверхні, легко обламується вітром чи краплями дощу;масове утворення соредій призводить до розриву кори та їх вивільнення.\n168. Для лікування злоякісних новоутворень використовують речовини плодового тіла гриба – ксилофіту, що належить до класу базидіоміцетів. Це :\nЧорний березовий гриб (чага)\nЧага – Fungus Betulinus стерильна форма фітопатогенного гриба інонотуса скошеного (Inonotus obliquus) тверді, чорні нарости, які поступово збільшуються в розмірах і мають пагорбисту поверхню з численними неглибокими тріщинами.\n169. Із розглянутих видів родини Rosaceae плід цинародій має:\nЦинародій утворений за участю квітоложа чи гіпантія, вважається несправжнім плодом, відноситься до збірних чи складних апокарпних плодів. Плодики горішки лежать вільно, компактно у бокаловидному гіпантії.\n170. Квітки астрагалу шерстистоквіткового сидять на вкороченій, потовщеній головній осі, утворюючи просте моноподіальне суцвіття:\nГоловка – головна вісь вкорочена і дещо потовщена, квітки сидячі або майже сидячі щільно скупчені.\n171. В лісі переважають вічнозелені, висотні хвойні дерева, у яких вкорочені пагони несуть по дві довгі колючі хвоїнки. Зрілі шишки звисають, розтріскуються і вивільняють насіння з плівчастим крилом. Це представник роду:\nPinus silvestris – світлолюбиві дерева з округлою кроною, формують чисті соснові ліси – бори. Кірка злущується, на стовбурі червонувато-бура, на гілках – жовтувата. видовжені пагони вкриті спірально розташованими лускуватими листками. Вкорочені пагони несуть по 2 твердих. колючих, сизувато-зелених хвоїнок. В них є складчата паренхіма та смоляні ходи, гіподерма. Чоловічі шишки дрібні, зібрані в колоски на кінцях молодих пагонів. Жіночі шишки формуються і дозрівають протягом 2-2,5 років. розтріскуються і опадають.\n172. Спорофіт вивчаємої рослини – кореневищний багаторічник, який має перисто-розсічені листки вайї, які несуть на нижній стороні соруси зі спорами. Це дозволяє віднести рослину до відділу:\nБагаторічні трав’янисті рослини без надземних пагонів, з товстими , косо-висхідним кореневищем, у якого значно потовщена вісь несе залишки листкових черешків, вкритих м’якими темно-бурими лусочками. на верхівці кореневища щорічно утворюється лійковидно розширена розетка великих, черешкових видовжено-еліптичних, двічі-перисторозсічених листків – ваїй. Навесні зі споду листків уздовж жилок розвиваються 2 пари сорусів зі спорангіями і покривальцем.\n173. Встановлено, що в плаваючому на воді листку латаття продихи знаходяться тільки в верхній епідермі, тобто лист епістоматичний, що характерно для:\nЛистки, що лежать на воді, мають товсту, іноді шкірясту пластинку, мезофіл диференційований, стовпчата паренхіма багатошарова дрібноклітинна, з великою кількістю хлоропластів, губчаста паренхіма з великими міжклітинниками (аеренхіма). У мезофілі часто присутні великі астросклереїди. Верхня епідерма з численними продихами, як правило вкрита товстою кутикулою, а нижня епідерма без продихів (листки епістоматичні), кутикула тонка або відсутня.\n174. Спорофітом зелених мохів являється:\nСерцевидна зелена пластинка\nСпорогін (ніжка) і спорангій (коробочка)\nСпорофіт розвивається із зиготи на жіночому гаметофіті, складається із стеблоподібного спорогона або ніжки, і спорангія у вигляді коробочки з кришечкою і волосистим ковпачком.\n175. Відмінною ознакою роду Leonurus собача кропива (пустирник) являється наявність колючих зубчиків на:\nЧашечка нечітко двогуба, більш менш правильна, конічна, з п’ятьма жилками та трикутними, загостреними, відігнутими назовні зубцями, з яких два нижні довші за верхні.\n176. До лікарських рослин, занесених до Червоної книги відносяться: мачок жовтий, белладонна звичайна, астрагал шерстистоквітковий, а також:\nТис ягідний Taxus baccata родина тисові Taxaceae.\n177. У препарованих квітках виявлено секреторні структури:\nБіля основи тичинкових ниток у квітках родини Brassicaceae наявні нектарники. Нектарники (медова залозка) – секреторні структури зовнішньої секреції у комахозапилювальних рослин, що виділяють нектар.\n178. При порівнянні представників родини Fabaceae встановлено, що у більшості з них квітки утворюють моноподіальне суцвіття...\nКитиця – головна вісь добре розвинена, квітки почергові, на квітоніжках більш однакової довжини. Може бути однобічною, густою, щільною, рідкоквітковою, переривчастою, прямостоячою, пониклою.\n179. Для приготування потогінного настою використані напівзонтики з духмяними квітками і видовженим, шкірястим, блідо-жовтуватим приквітковим листком, який своєю нижньою половиною зростається по головній жилці з віссю суцвіття. Тож, настоянні суцвіття:\nСуцвіття липи Tilia cordata 3-15 квіткові щитковидні дихазії зі світло-жовтим, довгастим, криловидним плівчатим приквітником, що зростається до середини з віссю суцвіття.\n181. Наявність плодів сім’янок, членистих молочників, ефіроолійних залозок характерно для родини:\nДіагностичні ознаки родини Asteraceae:\n- вегетативні органи мають членисті молочники або смоляні ходи;\n- специфічні ефіроолійні залозки, що мають парну кількість клітин, розташованих двома рядами в 3-4 яруси;\n- продукт запасу – розчинний полісахарид інулін;\n- характерна для листків гетерофілія;\n- прості ботричні суцвіття кошики, рідше головки, зібрані у складну волоть, китицю або щиток;\n- 4 типи квіток айстрових: актиноморфні, двостатеві трубчасті, зигоморфні двостатеві язичкові, зигоморфні жіночі несправжньоязичкові, зигоморфні безстатеві лійкоподібні;\n- плід - сім’янка;\n- характерне утворення насіння без подвійного запліднення («апоміксис»), а також раннє «дозрівання» пиляків (протерандрія).\n182. Визначено, що представник родини жостерові без колючок, листки чергові, по краю цілісні, жилкування пірчасте, бокових жилок 6-8 пар. Це...\nRhamnus frangula – крушина ломка або Frangula alnus крушина вільховидна.\n183. Жовтогарячі продовгуваті псевдомонокарпні кістянки, багаті на вітаміни і жирні олії, зібрані з жіночих екземплярів колючого чагарника...\nHippophae rhamnoides – обліпиха крушиновидна родина маслинові Elaeagnaceae.\n184. Складовими компонентами грудних та потогінних чаїв є листки. Вони великі, серцеподібні, нерівномірно-виїмчасті, зверху темно-зелені, зісподу білі, повстистоопушені. Це листя кореневищної рослини з ранньоквітнучими кошиками, а саме:\nЦе мати й мачуха Tussilago farfara родина Asteraceae.\n185. Квітки, що мають хрестовидні чашечку і віночок відповідають за будовою формулі: *♀♂Са2+2 Со4 А2+4 G(2) і утворюють плоди стручки, характерні для родини:\nОзнаки родини Brassicaceae (капустяні):\nСа – чашечка з чотирьох вільних чашолистків, розташованих в 2 колах;\nСо – віночок хрестовидний;\nА – андроцей чотирисильний – чотири тичинки внутрішнього кола довші за дві, що у зовнішньому колі;\nG – гінецей ценокарпний із 2-х плодолистків.\n186. Як жовчогінний, сечогінний і кровоспинний засіб використані дуже видовжені стовпчики з приймочками. Вони зібрані з початків злака...\nStyli cum stigmatis Zea maidis - м’які, шовковисті нитки (стовпчики) зібрані пучками або частково переплутані, на верхівці яких розташовані дволопатеві приймочки. Колір коричневий, коричнево-червоний, світло-жовтий.\n188. Лікарські рослини родини Polygonaceae широко використовують у медичній практиці як джерела цінних фенольних сполук. Визначте, яка із лікарських рослин родини описана нижче „Однорічна рослина з підведеним стеблом, яке восени червоніє, і цілісними видовжено-ланцетними листками; прилистки зростаються в щетинистий розтруб; квітки дрібні, білувато-зелені, у пониклих рідких китицях”:\nГірчак перцевий – Polygonum hydropiper – це однорічна рослина з галузистим червоніючим восени. лежачим або підведеним стеблом, видовжено-ланцетними листками; прилистки зростаються в щетинистий розтруб; квітки дрібні, білувато-зелені, у пониклих рідких китицях.\n189. Провізор не прийняла сировину хвоща від заготівельника, хоча зовні він був дуже схожий на хвощ польовий, однак на вегетативних пагонах хвоща були спороносні колоски. Це міг бути:\nХвощ болотний – пагони заввишки 15-50 см,зелені, нерозгалужені або малорозгалужені. Колосок тупий. Стебла глибокоборозенчасті, з 6-10 дуже опуклими, зубчасто-загостреними ребрами. Піхви циліндрично-дзвоникуваті, широкі; зубців 6-10,трикутно-ланцетні,чорно-коричневі, білооблямовані. Рослина отруйна.\n190. Багаторічна трав’яниста рослина родини Пасльонові з товстим, багатоголовим, вертикальним кореневищем із численними розгалуженими коренями. Квітки брудно-бурого, темно-червоного рідше жовтого кольору, завдовжки 2,5-3,5 см, розташовані у пазухах листків на коротких квітоніжках, поодинокі, пониклі. Плід – багатонасінна чорна ягода, величиною з невелику вишню. Усі частини рослини отруйні, містять алкалоїди, які належать до сильних отрут, що широко використовуються в медицині. Такий опис відповідає:\nТакий опис відповідає - Atropa belladonna\n191. Рослина родини гречкових має густе прямостояче колосоподібне суцвіття, ланцетні листки з добре помітною червонувато-бурою підковоподібною плямою, бурі війчасті розтруби. Це дозволяє визначити рослину як...\nГірчак почечуйний – на верхній стороні листка посередині помітна бура пляма у вигляді підкови. Розтруби червонуваті, вузькі, щільно охоплюють стебло. Колосковидні китиці верхівкові, прямостоячі.густі, короткі.\n192. Листки якої рослини з родини вересові використовуються для лікування цукрового діабету?\nЧорниця звичайна – листки короткочерешкові, почергові, з дрібнопилчастим краєм, світло-зелені, тонкі, гладенькі. Листки використовуються для лікування цукрового діабету.\n193. Яку рослину з підродини метеликові (бобові) використовують у медичній практиці як відхаркувальний засіб?\nТермопсис ланцетовидний – Thermopsis lanceolata родина Fabaceae використовують траву як відхаркувальний засіб.\n194. Ця рослина потрапила в Росію з Голландії ще при Петрі І як декоративна культура, з насіння якої виготовляли сурогат кофе; з часом цю рослину стали використовувати як олійну культуру, що вирощують в Україні. В її суцвітті є трубчасті квітки жовтого кольору та білі несправжньо-язичкові. Про яку рослину йдеться?\nСоняшник однорічний – Helianthus annuus – застосовують настій квіток, настоянку квіток та листя – для поліпшення апетиту. при шлунково-кишкових кольках, бронхоспазмах, грипі,катарі верхніх дихальних шляхів,малярії, висипах на шкірі.\n195. Цією рослиною лікували ще в Древньому Єгипті. Полосканням рота настоєм цієї рослини усували зубні хвороби; її використовують також у парфумерії. Це напівчагарник, має верхівкові колосоподібні суцвіття, квітки двогубі, з синьо-фіолетовим віночком, плід чотиригорішковий. Про яку рослину з родини глухо-кропивові йдеться?\nШавлія лікарська –Salvia officinalis . Напівкущ. Стебло галузисте, сіро-зелене від густого опушення. Листки видовжено-овальні, ніздрювато-зморшкуваті, дрібно-городчасті по краю, верхні – сидячі, решта – довгочерешкові. Квітки сині, фіолетові, що утворюють колосовидне суцвіття.\n196.У деяких Айстрових при плодах зберігається і забезпечує їх розповсюдженню волосистий чубчик. Він утворюється в рехзультаті редукції...\nЧашечка може видозмінюватися у придатки, які сприяють розповсюдженню плодів ( Са m)\n197. Найбільш багаточисленну групу складають рослини, які віддають перевагу нейтральним і слаболужним грунтам, тобто …\nНейтрофіли – рослини, які ростуть при нейтральних (рН >7) і слаболоужних грунтах ( конюшина червона, дуб звичайний, береза бородавчаста, деякі види клену).\n198. Жіночі сережки Betula pendula після дозрівання розсипаються, вивільняючи дрібні горіхи з ..\nОдним великим крилом\nПарою повітряних пухирців\nПарою плівчатих крил\nПлід берези – плескатий, довгасто-елептичний крилатий горіх. Два широких перетинчастих крильця утворюються із брактей.\n199. Метеликовий віночок, характерний для родини Бобові, відноситься до віночків:\nЗигоморфна, або неправильна, квітка – можна провести лише одну площину симетрії. Виникла в процесі еволюції в зв’язку з пристосуванням до перехресного запилення. Характерна для видів родин бобові, губоцвіті. Вільнопелюстковий віночок – віночок , у якого пелюстки не зростаються, а розміщені вільно.\n200.Суцвіття ботричне, з добре розвинутою головною віссю, на якій почергово розташовані по 2-3 квітки на коротких квітоніжках, тобто суцвіття складне:\nКитиця відноситься до простих моноподіальних або ботричним суцвіттям – головна вісь добре розвинена, квітки почергові, на квітконіжках більш-менш одинакової довжини. Китиця буває однобічна( конвалія),густа, щільна, рідкоквіткова, переривчаста, прямостояча, поникла( черемха).\n201. Цибулина відрізняється від бульбоцибулини тим, що…\nЯвляється видозміною пагона\nНе має плівчастих лусок\nЗахищена плівчастими лусками\nЗапасає речовини в листках\nЗапасає поживні речовини в стеблі\nПідземна цибулина (Bulbus) – пагін з твердим, вкороченим, сплощеним чи конічним стеблом – донцем і видозміненими листками – лусками. кількість яких різне. Ці підземні органи забезпечують цибулинним багаторічникам накопичення поживних речовин і води, вегетативне відновлення і розмноження, а й перенесення несприятливих зимових умов.\n202. В цимозному суцвітті головна вісь вкорочена, з верхівковою квіткою, бокових квітконосних осей декілька, вони одинакової довжини і розміщені кільцем. Відповідно, це –\nНесправжній зонтик або плейохазій\nСимподіальні або цимозні суцвіття закриті, тому що рано утворена верхівкова квітка припиняє розвиток головної осі. Цимозні суцвіття діляться на монохазії, дихазії, плейохазії.\nПлейохазій. багатопроменевий верхоквітник або несправжній зонтик, - бічних осей другого порядку більше двох, вони розташовані кільчасто, несуть квітки, дихазії чи монохазії ( молочай, бузина,калина). У представників родини губоцвіті майже сидячі плейохазії і дихазії утворюють мутовки.\n203. Зниження температури повітря до - 6 С привело до загибелі культур цитрусових, які відносяться до рослин …\nХолодолюбивим ( Кріофілам)\nПомірно стійким ( Мезофілам)\nСтосовано температурного режиму розрізняють термофільні рослини, яким для життєдіяльності необхідні порівняно високі температури.\n204. Гіпантій або квіткова трубка, утворюється у представників деяких родин (розоцвіті, мальвові) при зростанні зав’язі маточки з частинками суцвітини, тичиночних ниток і….\nВіночок – corolla (Co) – внутрішня, яскрава чи біла частина подвівйної оцвітини, що складається з пелюсток. Пелюстки деяких квіток мають добре виражену звужену нижню частину – нігтик і розширенну, відігнуту верхню частину - відгин.\n205. В квітці зав’язь складної маточки займає ни жне положення, оскільки квітколоже …\nПлоске, не зросле з зав’яззю\nВігнуте не зросле з зав’яззю\nВігнуте зросле з зав’яззю\nВипукле не зросле з зав’яззю\nВипукле зросле з зав’яззю\nНижня зав’язь ( квітка надматочкова) характерна для ценокарпного гінецея. Вона зростається зі стінками увігнутого ( келихо чи глечикоподібного) квітколожа і найчастіше перетворюється після запліднення в соковиту частину так званих «несправжніх плодів».\n206. Чоловічі суцвіття дубу тирсовидні. Головна вісь поникаюча, подовжена, тонка несе дихазіх із декількох тичиночних квіток. Відповідно, суцвіття дубу -\nСережка – головна вісь поникла, опадаюча, квітки сидячі, одностатеві.\n207. В квітці маточка з багатьох вільних плодолистиків, тобто гінецей:\nЦенокарпний ( паракарпний)\nЦенокарпний ( лізикарпний)\nЦенокарпний ( синкарпний)\nАпокарпний простий ( монокарпний)\nАпокарпний або хорікарпний гінецей – плодолистків або простих маточок декілька, вони вільні чи злегка зрослі (G 2- )\nАБІОТИЧНІ ФАКТОРИ - сукупність неорганічних елементів зовнішнього середовища (світло, тепло, вода, ґрунт, повітря тощо), які впливають на організм.\nАРЕАЛ - область розповсюдження виду чи іншої систематичної групи рослин; буває лабільний, стрічковий, переривчастий, суцільний, стабільний та ін.\nАНТРОПОГЕННІ ФАКТОРИ - екологічні фактори, пов'язані з діяльністю людини.\nАПОКАРПНИЙ, збірний, або складний, ПЛІД -утворений апокарпним гінецеєм, складається з кількох плодиків листянок (багатолистянка), горішків, кістянок або сім'янок (багатогорішок, багатокістянка, багатосім'янка).


На Youtube поширюється небезпечний вірус\nАвтор: Марко Маркович 3/26/2018\nЕксперти виявили в описах до роликів на Youtube вірус, який викрадає із зараженого пристрою файли та іншу конфіденційну інформацію.\nВитік цих даних може привести до того, що зловмисники отримають доступ до облікових записів жертви в соціальних мережах та інших онлайн-сервісах.\nПоширення троянця почалося в районі 11 березня 2018 року. Шкідлива програма, що отримала найменування Trojan.PWS.Stealer.23012, написана на мові Python і заражає комп'ютери під управлінням Microsoft Windows.\nБагато із "заражених" роликів присвячені використанню шахрайських методів проходження ігор із застосуванням спеціальних додатків. Якраз за такі програми та інші корисні утиліти зловмисники і видають шкідливе ПЗ.\n"Щоб переконати відвідувача сайту натиснути на посилання, на сторінках роликів публікуються коментарі, явно написані з-під підроблених аккаунтів. Під час спроби перейти за таким посиланням потенційна жертва завантажує на свій комп'ютер RAR-архів, який містить троянця", - повідомляють інженери Dr. Web.\nПісля запуску на інфікованому комп'ютері, програма збирає наступну інформацію: файли Cookies браузерів Vivaldi, Chrome, яндекс.браузер, Opera, Kometa, Orbitum, Dragon, Amigo, Torch; збережені логіни/паролі з цих же браузерів. Також вірус копіює з Робочого столу Windows файли з розширеннями ".txt", ".pdf", ".jpg", ".png", ".xls", ".doc", ".docx", ".sqlite", ".db", ".sqlite3", ".bak", ".sql", ".xml".


Холодильне обладнання, ключові функції використання в бізнесі, види, застосування, характеристики.\nДля багатьох товарів важливий температурний режим зберігання. Щоб підтримувати його на необхідному рівні безперервно, надаючи тим самим покупцям можливість купувати якісний товар, важливо використовувати надійне холодильне обладнання. Від його роботи безпосередньо залежить дотримання вимог до способів зберігання продуктів, термінів придатності та інших важливих показників. Безперебійна робота техніки з витримкою всіх температурних режимів - запорука успішного ведення бізнесу в сфері торгівлі продуктами харчування та іншими швидкопсувними товарами.\nЗатребуваність в різних сферах бізнесу призвело до великої різноманітності такої техніки. Її можна розділити на такі види:\nЗастосовуються в підсобних приміщеннях торговельних точок а також в промислових підприємствах для зберігання виготовленої продукції або її заготовок. Випускаються в широкій розмаїтості температурних режимів, обсягів, розмірів і функціональних можливостей.\nОдин з найбільш затребуваних видів техніки в торгівлі. Застосовуються в торгових точках і зонах самообслуговування для зберігання в необхідних температурних режимах широкого асортименту продуктових груп\nВстановлюються в супермаркетах, павільйонах, ресторанах, барах і кафе для охолодження, презентації та зберігання безалкогольних напоїв, пива, соків, в кухонній зоні ресторанів і кафе для зберігання молочних продуктів. Можуть виготовлятися з глухими або скляними дверима, в залежності від призначення.\nНезамінний елемент торгового залу продуктових магазинів і супермаркетів. Зберігають свіжість продуктів і виконують функцію демонстраційного обладнання продуктів харчування.\nВикористовуються для зберігання морозива, пельменів, заморожених напівфабрикатів, м'ясної та рибної продукції, яку необхідно утримувати в мінусовому температурному діапазоні. Використовуються як в торговому залі (зі скляною кришкою) а також на складі для зберігання замороженої продукції (з глухою кришкою).\nНа відміну від скринь, один вид бонет працює в мінусовому температурному режимі, інший вид в средньотемпературному. Бонети використовуються як для зберігання так і демонстрації продукції. Бонети можуть застосовуватися для зберігання товарних запасів.\nВикористовуються як професійне кухонне обладнання для ресторанів і кафе, яке використовується як багатофункціональна холодильна техніка для зберігання всередині холодильного столу охолодженої продукції і напівфабрикатів а також виступає як робоча поверхня для приготування на ній страв.\nОдин з видів морозильного барного обладнання, яке призначене для генерації льоду. Різні моделі дозволяють генерувати лід певної форми.\nХолодильний стіл TM2GN-G\nХолодильний стіл TM4GN-G\nЗалежно від рівня температурного режиму і завдань використання можна виділити обладнання для:\nдовгострокового зберігання в замороженому вигляді\nтривалого утримання в охолодженому вигляді\nТака градація дозволяє вибрати оптимальний варіант температурного режиму для конкретного типу продукції.\nЗ огляду на важливість температурних показників, обладнання поділяють на:\nнизькотемпературне - для заморожених продуктів\nсередньотемпературне - для охолодження напоїв і продуктів\nРізноманітність видів техніки, що підтримує необхідний температурний режим, дозволило доносити до кінцевого споживача якісну, свіжу продукцію. Крім того, среднетемпературне обладнання є незамінним в теплу пору року, коли попит на прохолодні напої виростає в кілька десятків разів.\nЗастосування холодильного обладнання\nУ зв'язку з широкою сферою застосування, холодильне і морозильне обладнання поділяють на:\nТут найчастіше використовуються такі види, як побутові холодильники та морозильні камери для домашнього застосування. Вони служать для зберігання побутових харчових продуктів.\n2. Торгівельне (комерційне)\nРозраховано на комерційне використання. Для торгових точок, кафе, ресторанів, супермаркетів і іншого бізнесу використовуються різні види і моделі техніки, в залежності від особливостей товару, які в них розміщуються. Використовується як система вбудованого холоду а також система виносного холоду. В одному місці можуть бути використані кілька типів обладнання, що допомагає зберегти свіжість кожного продукту. Також тут важливий облік товарного сусідства і поділу продуктів за категоріями сумісності.\nСфера застосування - виробничі підприємства, які, як правило, використовують не просто окремі одиниці обладнання, а цілі системи. Для них актуальними є холодильні установки, компресійні холодильні машини і інші категорії спеціального обладнання для підприємств.\nТака техніка є стратегічно важливим компонентом будь-якої сфери бізнесу, пов'язаної зі зберіганням продукції, так як більшість товару потребує утримання в температурному режимі нижчому ніж навколишнє середовище. У жарку пору року без такої техніки і зовсім не обійтися. Саме з придбання холодильного обладнання і починається робота будь-якої торгової точки, незалежно від її розмірів. Правильний підбір техніки по її характеристикам - запорука того, що вона буде покривати максимум потреб.\nЩоб обладнання виконувало саме ті функції, які від нього потрібні, перед придбанням слід звернути увагу на тип і технічні характеристики конкретної моделі холодильного обладнання.\nПерш за все, варто врахувати:\nкорисний об'єм внутрішньої камери\nВід цього показника залежить обсяг продажів, діапазон викладки продукції, швидкість продажів, ефективність продажів.\nМає вагоме значення, так як від неї залежать швидкість виходу на режим, ефективність використання обладнання, фінансові витрати на утримання такого обладнання\nвбудований або виносний холодильний агрегат\nВажливе рішення, від якого залежить зручність розташування техніки, ефективність її використання, рівень шуму. Доцільно використовувати виносний холод на великих торгових площах, де є можливість встановлювати обладнання з виносним холодом.\nПри виборі моделі, слід врахувати температурні параметри техніки. Для кожного виду продукції існують різні рівні охолодження або заморожування. Відповідно до вимог зберігання певних продуктів, температурні режими, наявність або відсутність примусової циркуляції холодного повітря - важливі параметри для підбору відповідного обладнання.\nЗначно полегшать роботу і обслуговування. Сучасні системи дозволяють здійснювати швидке відтавання, що є практичною і необхідною функцією.\nПри покупці обладнання слід ретельно вивчити його технічні характеристики, можливості та призначення. Саме від правильного вибору багато в чому залежить відповідність умов зберігання продуктів заявлених виробником і реальними умовами зберігання.\nКомпанія OLTEBA займається поставками холодильного обладнання під ключ. Ми працюємо на цьому ринку багато років і є експертами в галузі комерційної холодильної техніки.\nшвидка і дбайлива доставка\nТехніка такого напрямку - це істотне капіталовкладення. Ми знаємо, наскільки важливо доставити її в цілості й схоронності. З огляду на той факт, що більшість видів цієї техніки буде використовуватися як презентаційний матеріал і брати участь у формуванні іміджу Вашої Компанії, ми розуміємо рівень важливості збереження цілісності і товарного виду холодильного обладнання. З нами ви можете бути впевнені, що процес доставки контролюється і здійснюється з урахуванням всіх особливостей такого типу товару.\nМи здійснюємо монтаж і демонтаж холодильної та морозильної техніки на території всієї України незалежно від торгової марки, виробника, постачальника. Підключення, запуск, діагностика роботи холодильної та морозильної техніки - послуги, які професійно надає наша компанія в штатному постійному режимі. Немає необхідності додатково займатися пошуком спеціалізованих монтажних або ремонтних організацій.\nНа весь товар надаємо гарантію. Практично всі гарантійні випадки закриваються нашими фахівцями в місці знаходження холодильної та морозильної техніки. Вам немає необхідності проводити демонтаж, транспортування за свій рахунок в сервісний центр холодильного або морозильного обладнання, що вийшло з ладу. Всі стандартні комплектуючі та матеріали є в наявності наших фахівців сервісної служби і можуть використовуватися на місці розташування холодильної або морозильної техніки, що вийшла з ладу. Починаючи від заміни лампочки підсвічування, налаштування режиму роботи, технічного обслуговування холодильної техніки, закінчуючи складними ремонтами, такими як заміна компресора, заміна вентилятора, заправка холодоагентом - всі види робіт виконуються на торговій точці.\nБудь-яка техніка вимагає уваги. Ми займаємося технічним обслуговуванням холодильного обладнання, виконуємо ремонт і відновленням холодильного обладнання, ремонт і відновлення торгового обладнання.\nМи працюємо на ринку комерційної холодильної та морозильної техніки більше 16 років. Ми готові виконати як невелике замовлення, так і поставити обладнання для великих об'єктів в повному обсязі.\nOLTEBA - надійний постачальник, який допоможе підібрати холодильне обладнання для вашої компанії з урахуванням всіх вимог. Ми проконсультуємо і допоможемо у виборі, доставимо і встановимо, надамо гарантію і обслуговування. Наші фахівці знають всі особливості моделей, і чим вони відрізняються, допоможуть підібрати варіант, який оптимально підійде для вашого бізнесу. Пропонуємо своїм клієнтам надійну техніку в оптимальному поєднанні ціна-якість.\nЗвертайтеся, з нами надійно і просто!


Рекордні ціни на бій Мейвезер – Пакьяо | LIGHT\nРекордні ціни на бій Мейвезер - Пакьяо\nРекордні ціни на бій Мейвезер – Пакьяо\nКвитки на бій Мейвезер – Пакьяо продавали по 350 тисяч доларів\nАжіотаж навколо поєдинку був величезним. Ціни квитків на поєдинок між Флойдом Мейвезером і Менні Пакьяо на чорному ринку перевищують офіційні в кілька десятків разів. За день до бою їх продавали за десятки і навіть сотні тисяч доларів. Так, на даний момент найдорожчий куплений білет коштував 40 995 доларів. Але пропонували і за набагато вищу ціну. Наприклад, за 351 005 доларів.\nКвитки на поєдинок в офіційному продажі коштували від 1700 доларів. Вони були розкуплені за 15 хвилин. Місткість арени комплексу MGM Grand, в якій відбувся бій, становить 17 тисяч глядачів. Дохід від продажу квитків склав близько 40 мільйонів доларів.\nСтрауси Ему в рівненському зоопарку\nбій, бокс, квитки, Мейвезер, Пакьяо, ціни переглядів: 889


7 серпня у Чернівцях - спекотно, температура повітря +32, +35 - 0372.ua\n7 серпня у Чернівцях - спекотно, температура повітря +32, +35\nЧетвер, 7 серпня привітає чернівчан спекотною погодою, тепература повітря у Чернівцях прогріється до + 35, вночі - +18.\nВ області місцями дощ з грозою, стовпчики термометра покажуть +32, + 34, вночі знизиться до +17, +19 тепла. Вітер — північно-східний 5-10 м/с., вологість — 84%.\nСиноптики прогнозують 7 серпня штормове попередження, вдень у західних областях грози, в окремих пунктах град та шквали 15-20 м/с.\nпогода 7 серпня можливий дощ


Колекція де Рібе на Sotheby’s: що слід знати про «останню паризьку королеву» | Vogue Ukraine - Vogue UA\nКолекція де Рібе на Sotheby’s: що слід знати про «останню паризьку королеву»\nАукціонний будинок Sotheby's присвятить колекції маєтку де Рібе кілька дат в 2019 та 2020 роках.\nЖаклін де Рібе\nГрафиню Жаклін де Рібе називають «останньою паризькою королевою». Цікавість до моди та haute couture, зокрема, у Жаклін була завжди: де Рібе була улюбленою клієнткою Оскара де ла Рента, Крістіана Діора, Іва Сен-Лорана. У 25 років Жаклін потрапила в список найстильніших жінок того часу. Вона завжди прагнула бути не лише клієнтом, але й співавтором — уважно й критично ставилася до деталей і завжди вносила свої корективи в дизайн. За це де Рібе її друзі-модельєри поважали і завжди давали простір для маневру. Відомий випадок, коли Марк Боан, який тоді працював з модним Будинком Dior, буквально перевернув догори дриґом власне ательє, аби втілити бачення де Рібе в дизайні своєї сукні. «Жаклін є есенцією елегантності», — так свого часу висловлювався Жан Поль Готьє, який 1999 року присвятив їй цілу колекцію. Готьє вважав Жаклін однією з небагатьох, хто має хист, аби однаково добре одягнути себе й інших.\nПроте, власний бренд Жаклін заснувала лише 1982 року — на той момент де Рібе вже мала авторитет та серйозну підтримку з боку своїх друзів-модельєрів, зокрема Ів Сен-Лорана. І попри те, що сім'я довго пручалась її вибору, протягом 12 років, з 1982 до 1995, де Рібе створювала власні колекції, клієнтами яких були Джоан Коллінз, Шер, Олімпія та Марі-Елен де Ротшильд. Протягом двох сезонів де Рібе працювала з Еміліо Пуччі, створювала сукні для його однойменного бренду. Пуччі захоплювався її тендітними рисами й ласкаво називав «жирафіною», так підкреслював довгу шию та витончені кінцівки. Трумен Капоте вважав Жаклін однією з так званих «лебедів» — так письменник називав заможніх та світських персонажів, стиль та поведінка яких формувала модні тенденції на початку 60-х років.\n2010 року Жаклін де Рібе нагородили орденом Почесного легіону — це найвища нагорода за цивільні заслуги у Франції.\n«Жаклін де Рібе: мистецтво стилю» — експозиція нью-йоркського музею Метрополітен, що відбулася 2015 року, включала близько сотні вбрань «останньої паризької королеви». На виставці були представлені сукні, які створила як Жаклін, так і легендарні дизайнери для неї. Так, гардероб Жаклін де Рібе став живою ілюстрацією моди другої половини ХХ століття.\nКолекція, яку представлять на Sotheby's, включатиме речі вжитку з маєтку де Рібе — зокрема, живопис XVII-XIX століть, скульптуру та меблі. Й вже сьогодні її називають однією з найбільш розкішних колекцій за останні роки.\nРішення поділитись колекцією власних речей є спільним — графів Жаклін та Едуарда де Рібе. Відомий філантроп, колекціонер й поціновувач літератури та історії, Едуард де Рібе навіки спочив 2013 року, але залишив дружині настанову поділитись речами власного маєтку з колекціонерами всього світу.\nПерші торги відбудуться 11 та 12 грудня й присвячені вони будуть найбільш цінним речам дому де Рібе, зокрема, легендарній колекції книг. А вже навесні 2020 Sotheby's представить інші речі маєтку. Частину вторгованих коштів спрямують на благодійність і підтримку культурних організацій.\nТри культові вбрання принцеси Діани продали на аукціоні більш ніж за $300 000 Як аукціонні будинки освоюють маркетинг впливу\nаукцион · Sotheby's ·\nЄвген Клопотенко в спецпроєкті Vogue.ua і MARTINI Fiero & Tonic\n5 ситуацій, коли нікотинові паучі змінили б усе\nГоворити як Цицерон: кілька правил ораторської майстерності\nТиждень моди в Мілані: нові колекції Max Mara й Etro


Предметно-технічний відділ – Центр науково-технічної творчості учнівської молоді\nПід час штурму вершини технічної творчості\nкористуємось правилом трьох опор:\nбажанням, знанням, умінням!\nметодист, керівник гуртків учнів молодшого шкільного віку\nМАМЧИЧ ЯРОСЛАВ МИНОВИЧ\nметодист, керівник гуртків\nметодист, керівник гуртків математики\nНа сьогоднішній день відділ залишається тим острівцем, де дитина може проявити себе як особистість, стати творцем, розкрити свої творчі здібності, плідно провести свій вільний час, поспілкуватись з однодумцями. Педагоги запроваджують накопичений позитивний досвід, забезпечують, вдосконалюють доступність позашкільної освіти, її діяльність.\nОсновним завданням роботи відділу є ґрунтовна багатопрофільна підготовка дітей та учнівської молоді, забезпечення їх техніко-технологічними знаннями, розширення політехнічного кругозору, конструкторської, експериментальної та винахідницької діяльності, реалізації здібностей шляхом розвитку навичок технічного моделювання та конструювання.\nЯк результат роботи відділу це участь в обласних та Всеукраїнських масових заходах: конкурс-захист юних винахідників і раціоналізаторів, змагання з радіоконструювання, змагання з технічного моделювання для молодших школярів, виставка-конкурс з технічного моделювання для молодших школярів, участь в турнірах з фізики, раціоналізаторства та винахідництва, конкурсі-захисті науково-дослідницьких робіт.\nУже стало доброю традицією проводити тиждень предметно-технічного відділу. Проведені заходи є пізнавальними, емоційно насиченими для дітей. Вони сприяють успішному розв’язанню цілого спектру дидактично-розвивальних завдань. І вихованці, і педагоги одностайні в думці: роботу в цьому напрямі варто продовжувати з огляду на високий ступінь самостійності, креативності й соціалізації дітей у процесі її виконання.\n– початкове технічне моделювання для учнів молодшого шкільного віку;\n– радіоелектроне конструювання;\n– історико-технічне стендове моделювання;\n– основи технічної творчості.\nЛабораторія учнів молодшого шкільного віку\nЗ кожним роком технічне моделювання все сміливіше входить в життя дітей. І педагоги і діти розуміють: прекрасне – добрий помічник у процесі виховання дитини. Навчання у гуртку технічного моделювання помагають гуртківцям пізнавати життя людини і природи, розвивають не тільки зорове сприйняття, але і фантазію.\nЗавдання керівників гуртків – відшукати найменші пагінці таланту, розвивати їх. Все це виховується і розвивається під час виконання різних творчих робіт. Мета – розвивати винахідливість, дитячу технічно – художню творчість. Під час занять перед дітьми ставиться завдання пошукового характеру (створення нових виробів, моделей, удосконалення наявних) приділяти особливу увагу творчому підходу до справи тощо.\nЛабораторія радіоелектронного конструювання,\nоснов технічної творчості, математики\nЩорічно планується інформаційно-методична діяльність, яка націлена на допомогу математичним гурткам, гурткам радіоелектронного конструювання, електротехнічним. Заняття в гуртках ведуться з впровадженням комп’ютерної техніки. Зокрема, використовуються в роботі радіоконструкторських гуртків комп’ютерні програми для моделювання електричних кіл та розробки друкованих плат. На базі лабораторії щорічно проводяться обласні змагання з швидкісного радіоелектронного конструювання, конкурс-захист науково-дослідницьких, винахідницьких та раціоналізаторських розробок. Учасники конкурсу – юні, але дуже талановиті та відповідальні, вони з величезним захопленням розповідають про власні дослідження та результати роботи, яких досягли на шляху своїх наукових пошуків. Найбільше їх хвилювало одне – щоб їхні розробки були корисними, допомогли вітчизняній промисловості досягти значних результатів.\nВихованці гуртків – постійні учасники обласних і всеукраїнських конкурсів, виставок, змагань – отримують відзнаки та запрошення на навчання у вищі навчальні заклади України. Стало доброю традицією, що колишні гуртківці – постійні гості гуртків: розповідають про новини техніки, діляться студентськими враженнями, своїми порадами допомагають своїм майбутнім колегам.


Як студенти зворушили до сліз піснею-молитвою за Україну (ВІДЕО) - ШоТам\nЯк студенти зворушили до сліз піснею-молитвою за Україну (ВІДЕО)\nЗаспівали в електричці молитву за Україну.\nЦі студенти зворушили пасажирів до сліз. Послухайте — аж мурашки шкірою!\nЦе поїзд Ніжин — Чернігів, а хлопці й дівчата — з Куликівки.\nНа відео — понад десяток студентів. Хором співають пісню «Встає в синім небі зоря».\nЧитайте також: «Написи на парканах читають усі»: як ентузіасти з Дніпра малюють літературні мурали\nДіти заспівали і розійшлися, а відео гуляє інтернетом вже 5-й рік.\nУ соцмережах захопилися їхнім вчинком.\nТільки в фейсбуці — тисячі поширень, лайків і коментарів і називають цих студентів «надією держави»!\nА ви б хотіли сісти з ними в один поїзд?\nНагадаємо, в Україні оголосили конкурс на музичний фестиваль Reeperbahn Festival у Гамбургу.\nЯк ми повідомляли раніше, у Дніпрі створюють сучасний осередок кобзарства.


НОВИНИ свято ЗАХОДИ Запрошуємо майстер-клас ХЕРСОНСЬКА СВІТЛИЦЯ НКС ФЕСТИВАЛІ акції КОНКУРСИ запрошення Виставки\n6 квітня 2019 року в м. Херсоні відбувся Всеукраїнський конкурс-фестиваль «EliDance fest - 2019», організаторами якого виступили Херсонська обласна асоціація спортивного танцю та Херсонський обласний Центр народної творчості.\nУ конкурсній програмі фестивалю взяли участь 40 колективів з міст Нікополь, Хмельницький, Одеса, Миколаїв, Херсон та аматорські колективи з Херсонської області.\nНеймовірне свято юності та талантів, яке відбулося 15-17 червня на узбережжі Залізного Порту, провів Херсонський обласний Центр народної творчості. ХІІ відкритий фестиваль молодіжних культур «ЕКСТРИМ» пройшов на базі туристичного комплексу «Море–Divan» і, як завжди, зібрав найталановитішу молодь Херсонщини.


У Луцьку відбудеться перший лекторій для вчителів з експертами з урбаністики\n12 Серпня 2021, 13:52\nЛекторій. Фото ілюстративне\nУ Луцьку відбудеться лекторій для педагогів міста у партнерстві з Музеєм сучасного українського мистецтва Корсаків за участі Ірини Озимок, представників школи урбаністики CANactions, засновниці «Україна без сміття» Євгенії Аратовської, представників громадського молодіжного активу Житомира та Луцька.\nЛуцьк стане першим містом в Україні, де пройде лекторій для вчителів за участі широкої панелі експертів з урбаністики за сторінками дитячої книги. Про це інформує пресслужба міськради.\nЛуцьк стане першим містом, в якому дитяча книга «У міста є Я» буде опрацьована у дитячих садках та школах у формі навчальної гри.\nНагадаємо, у Луцьку презентуватимуть інтерактивну дитячу книгу.\n«У міста є я. Версія: Луцьк» – спільний проєкт Ірини Озимок та ГО «Ефект дитини». Програма передбачає проведення навчання у школах та садочках міста у форматі пізнавальної гри серед дошкільнят та школярів віком 6 – 10 років. Програма є інноваційною, адаптованою до віку дитини та реалій міста. Гра побудована довкола реальних потреб міста та покликана розвинути креативне мислення, командну роботу, комунікативні здібності та глибокі практичні знання про місто.\nОрганізатори події– Луцька міська рада, громадська організація «Ефект дитини» та Western NIS Enterprise Fund.\n«Діти – не лише мешканці міста, але й його творці і влада повинна до них прислухатися. Вони мають активну та відповідальну позицію. Подія сприяє діалогу з мером міста та підсилює дитячу участь донесення побажань та потреб дітей щодо змін у місті, які влада обов’язково врахує для забезпечення якісного та безпечного життя юних мешканців Луцька. Водночас вчителі можуть ще більше надихнути дітей та долучитися до формування відповідальних жителів змалечку», – зауважує Ірина Озимок, авторка книги «У міста є Я», засновниця Міжнародного саміту мерів та керівниця Програми місцевого економічного розвитку Western NIS Enterprise Fund.\nДовідково: «У міста є Я» – перша інтерактивна книга-ілюстрація про те, як функціонує місто, та яку роль виконують у ньому жителі. Це своєрідний путівник для читачів по місту, який дає змогу переосмислити власну роль у громаді, та усвідомити, ким ми хочемо бути – відповідальними громадянами чи просто спостерігачами за міськими процесами. Книга не лише розповідає про функціонування міст, а заохочує до участі у якісних змінах. Видавництво – Книголав.\nГромадська організація «Ефект дитини» – неурядова організація, що покликана розвивати існуючі інституції розвитку дитини, втілюючи світові практики з метою удосконалення та ефективної реалізації потенціалу дитини в Україні. Організація займається проєктами культурного, освітнього та просвітницького спрямування.\n#Музей Українського Сучасного Мистецтва Корсаків\nШколяр з Гіркої Полонки здобув перемогу на Всеукраїнському конкурсі акордеоністів\nВ Луцьку презентували двомовне українсько-білоруське видання «Лісової пісні» 131\nФОТО Для охоронців волинського кордону з Білоруссю влаштували концерт 165\nВІДЕО Рівненський гурт Farinhate презентував новий кліп на пісню «Номер Один» 181\nАНОНС Володимирчан запрошують на відкриття головної новорічної ялинки 124\nФОТО На Іваничівщині працюватиме приймальня Святого Миколая 107\nЦИТАТНИК «Вибухівки – це наслідок важкого життя», – Юлія Смаль про нову «хімічну» книгу 522\nФОТО У Литовезькій громаді відзначали День хустки 480\nМузикантка з Луцька отримає стипендію від Кабміну 525\nАНОНС Народжувати гідно: Мандрівний Docudays UA на Волині запрошує на перегляд фільму і дискусію 151\nФОТО На фасаді ківерцівської школи відкрили пам'ятну дошку загиблим воїнам 136\nФОТО У Луцьку пройшов вокальний конкурс «Зимова казка» 304


Курс злотого до гривні Ужгород\nГрафік роботи: Пн-Пт 9:00-19:00\nВисока активність обміну за напрямком злотий-гривня в Ужгороді здебільшого зумовлена наявністю спільного кордону між Закарпаттям та Польщею. Близьке розташування регіону сприяє активному потоку трудової міграції, налагодженню тісних торгових та культурних стосунків. Велику роль також відіграє безвізовий режим з Євросоюзом та стрімкий розвиток транспортної інфраструктури. Завдяки позитивним змінам кожен охочий мешканець регіону має можливість швидко перетнути кордон та опинитись в сусідній країні. Великий попит на конвертацію валют супроводжується високою конкуренцією серед обмінників. Одне з провідних місць в Закарпатті та Україні у цій сфері зокрема посідає компанія KIT group.\nЧим пояснюється вигідний курс злотого до гривні в нашому сервісі?\nЗапропонований нами курс злотого до гривні є одним з найкращих в країні, що зумовлено наступними чинниками:\nПрозора діяльність. Ми маємо статус обмінника та не виступаємо посередниками, а тому не встановлюємо додаткові комісії та інші приховані платежі. У цьому легко переконатись, підрахувавши остаточний об’єм фінансової операції на основі вказаних на сайті котирувань;\nБагаторічна діяльність. За роки роботи на фінансовому ринку ми встигли заробити собі гарну репутацію та досягли великих об’ємів щоденних торгів. Тому якщо вас цікавить злотий, курс не потрібно дивитись на чорному ринку. Ми пропонуємо не менш вигідні умови, але при цьому підпорядковуємось українському регулятору. Завдяки солідним резервам задовольняємо потреби широкого кола клієнтів – від пересічних громадян до представників середнього бізнесу;\nАктуальні котирування. Наш сервіс не заробляє на різниці валют. Вказані на сайті показники оновлюються в режимі реального часу синхронно з торгами на міжнародному ринку. Тому якщо ви залишите заявку прямо зараз, курс злотих до гривні не відрізнятиметься від вказаного на веб-ресурсі.\nЯк вгадати з курсом злотого?\nЗа наявності часу для очікування ви можете скористатись нашою безкоштовною функцією «Стежити за змінами». Від клієнта нам потрібен лише прийнятний курс валют та адреса електронної скриньки для зворотного зв’язку. Коли ціна досягне оптимальної для вас позначки, на email одразу ж надійде відповідне сповіщення.\nЗавдяки цьому сервісу вам не потрібно порівнювати показники в інших обмінниках та навіть користуватись біржовою аналітикою. Якщо бажаєте подивитись динаміку руху валют за останній день чи тиждень, зайдіть до розділу «Динаміка курсу». Інформація надається у вигляді зручного графіка, котрий легко читати навіть новачку.\nНе забувайте також про основні чинники, що визначають котирування на міжнародному ринку. Зокрема, слідкуйте за останніми прогнозами провідних експертів,політичними подіями в Україні та Євросоюзі.\nПереваги обміну злотих в гривні в Ужгороді у нас\nПриватні особи та суб’єкти підприємницької діяльності віддають перевагу обміну за напрямком злотий-гривня в Ужгороді за допомогою нашого сервісу не лише через фінансову вигоду. Клієнти також знають KIT group як надійну організацію, що підтверджується багатьма факторами:\nнаявність ліцензій, сертифікатів та іншої документації, що дозволяє на законних підставах здійснювати операції з конвертації валют;\nкошти надаються покупцю лише після остаточного перерахунку та перевірки за допомогою ультрафіолетового пристрою (за необхідності замовник використовує власний прилад);\nза замовчуванням операції здійснюються у нашому офісі, обладнаному камерами відеонагляду та тривожними кнопками на випадок аварійних ситуацій.\nАдреса нашого офісу зазначена в установчих документах, що також підвищує довіру клієнтів до організації. Завдяки зручному розташуванню обмінного пункту ви зможе придбати чи продати іноземну валюту протягом робочого дня в будь-який час. До того ж, ми працюємо щоденно без перерви на вихідні та свята. Але зверніть увагу на різницю в тривалості робочого дня.\nЯк подати заявку на обмін гривні на злотий?\nЩоб обміняти злотий в гривню або навпаки, зателефонуйте нашому оператору. Ця формальність дозволить вам переконатись у наявності необхідної суми в резервах. Адже часом через сезонні чинники попит на PLN/UAH стрімко зростає, що може позначитись на термінах виконання транзакції.\nУ разі можливості здійснити операцію сьогодні, наш менеджер запропонує завітати до офісу для виконання угоди. Якщо не маєте готівки, можете перерахувати гроші на банківську карту, але завчасно погодьте цей варіант з оператором. Клієнтам, котрим сподобався курс злотого до гривні в Ужгороді, ми зарезервуємо потрібну суму за поточними котируваннями. Така послуга стане у пригоді у разі потреби залишити Закарпаття на деякий час. В якості альтернативи можемо спрямувати заявку в інший обласний центр, адже компанія KIT group має представництва більш ніж в 10-х містах України.


«Садовий будиночок» понад 200 квадратів: журналісти показали житло «слуги» Корявченкова - Главком\n«Садовий будиночок» понад 200 квадратів: журналісти показали житло «слуги» Корявченкова\n22 Липня, 12:39 glavcom.ua\nСкоро Юрій Корявченков із сім'єю переїде у заміський будинок\nРаніше «Юзик» із сім'єю жив у столичному житловому комплексі на Осокорках\nАктор студії «Квартал 95» і народний депутат Юрій Корявченков, більш відомий як «Юзик», зі зміною професійної діяльності вирішив змінити і житло. Раніше нардеп із сім'єю жив у столичному житловому комплексі на Осокорках, в квартирі площею в 104 кв.м, яка по документах належала йому.\nАле зовсім скоро Корявченков святкуватиме своє новосілля в двоповерховому будинку в селі Проців, повідомляють журналісти програми «Викриття». Вартість житла у цьому районі на сайті нерухомості оцінюється в $400 тис. і за документами земля, на якій збудований особняк, належить дружині Корявченкова, яка за сумісництвом є його помічником. Також, за даними журналістів, будівля позначена, як «садовий будиночок».\nВарто зазначити, що до ділянки у 18 соток з маєтком веде нова дорога з розміткою. Будинок йже збудований, залишилися зовнішні роботи.\nНагадаємо, заміський будинок акторки та учасниці студії «Квартал 95» Олени Кравець також потрапив в об’єктив журналістів. Кравець живе у дерев'яному котеджі на березі Дніпра, де зовсім небагато будинків – трохи більше десятка.\nТеги: депутат земля житло актор будинок партія Слуга народу Юрій Корявченков\nМає бути, як при купівлі ковбаси. Гетманцев пояснив, чому житло обкладають новими податками (відео)\n«Може б, ви зупинили війну?» Невідправлений лист Богдану Ступці\nКвартира на околиці за ціною центру. Житло у столиці різко «подорожчало»: названа причина


Створення текстового документа, що містить об’єкти різнихтипів\nТема: створення текстового документа, що містить об’єкти різних типів.\nМета: ознайомити учнів із стильовим оформлення документів різних типів у середовищі LibreOffice Writer.\nнумерувати та маркувати списки;\nпрацювати з колонками.\nОбладнання: ПК з встановленими ОС LibreOffice.\nМожливо, вам доводилося вже створювати нові текстові документи та оформлювати їх належним чином, встановлюючи потрібні величини властивостей для об'єктів різних типів — тексту, таблиць, малюнків тощо. Якщо документ великий і має значну кількість різноманітних об'єктів, то форматування кожного окремого об'єкта може зайняти багато часу. Для прискорення оформлення документа і його об'єктів зручно використовувати стилі.\nСтиль — це набір величин властивостей об'єктів певного типу.\nКолекцію стилів користувач може доповнювати новими стилями, створюючи їх на основі вже наявних або наново. Під час збереження документа з ним автоматично зберігаються і застосовані стилі, тобто при подальших відкриттях документа вигляд його буде такий самий.\nЗразки експрес-стилів до текстових об'єктів документа (символів, абзаців) відображено у вікні діалогу Стилі та форматування, яку викликають натисканням клавіші F11 або вказівкою меню Формат / Стилі.\nКнопками під рядком назви можна викликати показ таких стилів (кнопки перелічено зліва направо):\nстилі абзацу (¶);\nстилі символу (а);\nЩоб застосувати стиль, досить вибрати текст, який потрібно змінити, а потім клацнути на стрілці розгортання списку Стилі (Style List) на панелі інструментів Форматування. Доступні у поточний момент стилі буде подано з призначеними для них шрифтом і розмірами. Зверніть увагу: розмір шрифту і тип вирівнювання, використовувані для даного стилю, відображено праворуч від вікна стилю. Якщо немає відповідного стилю, то потрібно викликати вікно діалогу Стилі та форматування натисканням клавіші F11 або вказівкою меню Формат / Стилі.\nЗміна стилю зводиться до виділення тексту і вибору іншого стилю з списку доступних стилів.\nмаркований, у якому кожний елемент позначено спеціальним символом — маркером;\nнумерований, у якому кожний елемент занумеровано. Порядковий номер можна задавати числом, записаним арабськими чи римськими цифрами, літерою абетки або числівником;\nбагаторівневий, у якому елементи пронумеровано згідно з певною ієрархічною структурою. Максимальна кількість вкладень елементів багаторівневого списку — 9 рівнів.\nвказівка меню Формат / Маркери та нумерація;\nу вікні діалогу Маркери та нумерація обрати одну із поданих вкладок та вид маркера.\nабо натисканням кнопки Таблиця;\nабо натисканням клавіш Ctrl + F12;\nабо вказівкою меню Таблиця / Вставка / Таблиця.\nПісля цього у вікні діалогу Вставка таблиці вказати параметри таблиці.\nАльтернатива — явно вказати кількість рядків і стовпчиків створюваної таблиці у випадному вікні після натискання кнопки праворуч від кнопки Таблиця.\nНа відміну від стовпців у таблицях, колонки не поділено на рядки, що складаються з розташованих поряд елементів. Текст переходить з низу (кінця) однієї колонки на верх (початок) іншої. Текст у звичайному режимі — одна колонка.\nСтворення колонок здійснюють вказівкою меню Формат / Колонки, після чого у вікні діалогу Колонки вибрати кількість колонок, задати ширину стовпчиків та інтервал між ними, установити роздільник (лінію) між колонками;\nРедактор LibreOffice Writer надає можливість включити (імпортувати) у документ малюнок. При цьому графічний об'єкт можна намалювати, скориставшись засобами LibreOffice, або вставити у текст уже готове зображення, збережене у файлі. Для створення й роботи з графічними об'єктами використовують панель Графіка (Малювання). Якщо її не подано, потрібно використати вказівку меню Перегляд / Панелі і виставити мітку поруч з назвою панелі інструментів Графіка.\nНа панелі інструментів Графіка є кнопка Галерея текстових ефектів. Натискання на цю кнопку призводить до виклику однойменного вікна діалогу. Вибравши стиль художньо оформленого напису потрібно натиснути кнопку Гаразд.\nОб'єкт текстового ефекту буде вставлено у документ. Подвійне клацання на об'єкті призводить до переходу в режим редагування тексту, у тому числі заміни стандартного тексту своїм. Щоб вийти з режиму редагування тексту, досить клацнути мишею поза редагованого поля або натиснути клавішу Esc. При виділенні об'єкта текстового ефекту відкриється панель Текстові ефекти, за допомогою якої можна:\nдодавати об'єкт текстового ефекту;\nзмінювати його форму;\nзмінювати висоту літер;\nзмінювати міжсимвольні інтервали і кернінг.\nПримітка. Всі дії виконати у новоствореному текстовому файлі, який після завершення роботи записати у теку, вказану вчителем, з назвою Ваше прізвище.\nОрганізувати подання тексту у 2 колонки.\nСтворити 3 марковані списки з такими маркерами •, ▪, ◦, використавши таке наповнення:\nПроектна потужність підприємства.\nРічний обсяг виробництва основної продукції.\nОсвоєння проектної потужності.\nОбсяг реалізації продукції в натуральному та грошовому виразі.\nМатеріальні витрати на 1 грн. реалізованої продукції.\nРівень продуктивності праці у натуральному і грошовому виразі.\nПрибуток від реалізації основної продукції і його питома вага у прибутку підприємства.\nСтворити 3 нумеровані списки з тим самим наповненням і нумерацією з використанням арабських і римських цифр та літер латиниці.\nСтворити такий багаторівневий список:\nI. Оборотні фонди включають:\n• сировина, основні матеріали, покупні напівфабрикати;\n• запасні частини для ремонтів;\n• малоцінні і швидкозношувані предмети.\n2.1. Готова продукція (на складі і відвантажена).\n2.2. Грошові кошти (на рахунках і в касі) та дебіторська заборгованість.\nОрганізувати подання подальших елементів однією колонкою.\nПобудувати таку таблицю, застосовуючи основні прийоми редагування та форматування (зміна напрямку тексту, зміна розмірів таблиці, розбиття та об’єднання комірок, задання рамки та фону таблиці тощо).\nВставити зображення зразка таблиці в текст.\nПовторити навчальний матеріал уроку, закріпити навички вивченого та опрацьованого у практичній роботі.\nТекст упорядкувала Нечупій Марина Олександрівна, вчитель школи № 230, Святошинського району міста Києва, під час виконання випускної роботи на курсах підвищення кваліфікації з 17.03.2014 по 04.04.2014.