У першій частині контрольної роботи запропоновано чотири завдання з вибором однієї правильної відповіді. До кожного завдання подано чотири варіанти відповіді, з яких тільки один правильний. Завдання вважається виконаним правильно, якщо учень указав тільки одну літеру, якою позначений правильний варіант відповіді. Учень не повинен наводити будь-які міркування, що пояснюють його вибір. Правильна відповідь на кожне із завдань першої частини оцінюється одним балом.\nДруга частина контрольної роботи з алгебри складається з трьох завдань, контрольної роботи з геометрії - з двох завдань відкритої форми з короткою відповіддю. Кожне завдання цієї частини вважається виконаним правильно, якщо учень записав правильну відповідь. Усі необхідні обчислення, перетворення тощо учні виконують у чернетках. Правильна відповідь на кожне із завдань другої частини оцінюється двома балами.\nТретя частина контрольної роботи з алгебри складається з трьох завдань, контрольної роботи з геометрії - з двох завдань відкритої форми з розгорнутою відповіддю. Завдання цієї частини вважаються виконаними правильно, якщо учень навів розгорнутий запис розв'язування завдання і дав правильну відповідь. Правильпе розв'язання кожного із завдань третьої частини оцінюється чотирма балами.


Міра антропологічної сприятливості соціуму. “Приватна частка світу” та усвідомлення прав людини 👍, Науковий портал Predmety.in.ua\nHome ⇒ 📕Довідник з філософії ⇒ Міра антропологічної сприятливості соціуму. “Приватна частка світу” та усвідомлення прав людини\nМіра антропологічної сприятливості соціуму. “Приватна частка світу” та усвідомлення прав людини\nКолізії людського світо-відношення, спричинені надмірною його сублімативністю, засвідчують, що навіть для сучасних розвинутих суспільств питання про антропологічну сприятливість залишається актуальним.\nНе випадково аж до сімдесятих років минулої доби на Заході були вельми популярні погляди представників Франкфуртської школи, згідно\nз якими витоки колізій сучасної людини – у переважанні світоглядної настанови “панування над світом”. Логіка панування проймає усі форми життєдіяльності людини: працю, міжлюдські стосунки, культуру. Вони стають репресивними, спрямовані на викорінювання всього природного. Соціальність же, пройнята подібною настановою, стимулює тип “одномірної людини”, котра, вивільнюючись од підвладності природі, водночас не стає по-справжньому свобідною; більше того – людина “втікає від свободи” у нові форми залежності, котрою стає соціальна конформність, пов’язана з прагненням скоріш “мати”,\nЗгодом окреслені погляди на взаємозв’язок людини та соціуму трансформувалися в умонастрої “нових французьких філософів”, де прагнення до панування, до влади над усім сущим вже не розглядається як таке, що втілюється у суто негативній визначеності – у придушенні, примусові, покараннях. Різні типи влади постають тут як здатні породжувати саму відповідну реальність й “ритуали” її осягнення. Прагнення до панування і влади не є привілеєм якоїсь особи або держави, воно втілюється у закамуфльованих стратегіях управління індивідами, нагляду за ними, у процедурах їх ізоляції та перегрупування; через це відносинами влади прийнято будь-яку зі сфер людської життєдіяльності – від школи, лікарського кабінету і до сексуальних стосунків, сім’ї тощо (М. Фуко).\nСаме через окреслені обставини роздуми щодо антропологічної сприятливості різних форм соціальності посідають нині чільне місце серед людинознавчих розмірковувань західних інтелектуалів. На думку німецько-американського філософа й політолога Ганни Арендт, міра такої сприятливості залежить від автономності й взаємоузгодженості двох сфер людського життя – “приватної царини”, де кожен із нас може надійно сховатися від негараздів зовнішнього світу, зберігаючи власну індивідуальність (тут відбуваються народження й смерть, любов та зрада, сюди ж належить і сфера економіко-соціальна), та “царини публічної”, де у політичній активності здійснюється людська свобода. Порушення невідчужуваності “приватної частки світу”, яка належить тільки даній людині, є відмітною рисою тоталітаризму, котрий не визнає стабільності людської природи, вважаючи за можливе змінювати її. Неототалітарна влада – це влада, котра принципово різниться від панування, насильства, оскільки її правочинність пов’язана передусім із довір’ям до неї громадян, грунтовність якого залежить од здатності владних інституцій убезпечувати дотримання прав і свобод людини.\nПрава й свободи індивіда – то найістотніша противага всесиллю державної влади. Дотримання цих прав є виявом здатності влади до самообмеження. Нехтування такими правами, поєднуючись із небаченими раніш засобами впливу на людину, може призвести до антропологічної деструкції, а то й катастрофи.\nРазючі приклади антропологічної деструкції спостерігаються у посткомуністичних країнах, де звільнення від тоталітаризму супроводжується світоглядною розгубленістю, котра межує з “втечею від свободи” (за термінологією Еріха Фромма). Тут наявні дуже низький рівень громадянського самоусвідомлення, пов’язаний з нерозумінням того, що кожна людина має низку вроджених (а не “дарованих”) прав, дотримання котрих є обов’язком сучасної держави.\nЗа даними російських соціологів, дуже мало хто з громадян цієї країни має елементарне уявлення про власні права й про права людини загалом. Більшість тих, чиї права, за їхнім власним визнанням, порушувались, нікуди не зверталися з проханням про захист. Дещо кращою щодо уявлень про права людини, але не кращою щодо погляду на можливості їх захисту, є ситуація в Україні. Результати загальнонаціональних опитувань, проведених кілька років тому Центром “Демократичні ініціативи” разом з Інститутом соціології НАН України у межах широкомасштабного проекту “Українське суспільство на межі XXI століття”, засвідчують, що дотримання прав людини, а також юридичної допомоги у захисті своїх прав та інтересів не вистачає більш як половині опитаних. Близько половини вважають, що значно погіршилася їхня захищеність від свавілля влади, чиновників. На питання: “Якби уряд України ухвалив рішення, яке утискає інтереси народу, то як ви вважаєте, чи змогли б ви щось зробити проти такого рішення?” – дві третини опитаних відповідали: “Ні, нічого не зміг би зробити”, – а більшості з решти було заважко відповісти. Значна частина опитаних жоден із заходів і засобів обстоювання своїх прав та інтересів не вважає настільки ефективним, аби вдаватися до нього. Особливе занепокоєння викликає думка учасників одного із соціологічних опитувань щодо правового статусу юного покоління: майже 80% опитаних вважають, що діти в нашій державі не мають рівних прав.\nВсесвітня декларація прав людини наголошує на тім, що права людини належать кожному індивідові лишень через його людську природу (не є куповані або даровані), себто на тій підставі, що він народився людською істотою. Права людини незалежні від національної та релігійної належності, соціального статусу та будь-яких інших характеристик – етнічних, культурних, майнових.\nНайфундаментальнішими правами людини можуть вважатися право на життя та недоторканність особи.\nСучасний етап розвитку цивілізації все більшою мірою засвідчує неприпустимість зводити питання про права тільки до прав людської істоти. Масштабність екологічної кризи, внаслідок котрої Земля втрачає ще більше тваринних видів та рослин, незмірно актуалізує, поряд із проблемою прав людини, також питання про право на існування усіх живих істот. Хижацьке використання корисних копалин, своєю чергою, спонукає замислюватися над проблемою “прав усього сущого”. Від здатності взаємоузгоджувати три окреслених групи прав залежатиме, зрештою, майбутнє нашої цивілізації.\nДуже важливим для розуміння проблеми прав людини стало також питання про співвіднесення прав нині сущих та прийдешніх поколінь.\nМіра антропологічної сприятливості соціуму. “Приватна частка світу” та усвідомлення прав людини - Довідник з філософії\nPrevious Post: Ярмарки\nNext Post: Понятие об обособленных членах предложения. Интонация предложений с обособленными членами


У Ялті тілоохоронці з різних країн визначають найкращого - Телеканал новин 24\nУ Ялті тілоохоронці з різних країн визначають найкращого\n14:12, 25 вересня 2011 1020 Читать новость на русском\nВ курортній столиці України стартував світовий чемпіонат з багатоборства серед тілоохоронців.\nЗвання найкращої виборюють 23 команди. Гості з дальнього зарубіжжя представлені в основному комерційними структурами, бодігарди з СНД - державними. Виключенням є хіба що росіяни. Охорону Президента Росії зажди запрошують, однак ті відмовляються.\n“Наша професія вимагає досвіду та спілкування. Внаслідок тих умов, що зараз в світі: загроза тероризму, загроза державним діячам, виникла необхідність тісного обімну досвідом”, - каже начальник управління державної охорони України Ігор Калінін.\nСеред учасників один з найстаріших в Україні відділів - кримське управління держохорони. Структура діє ще з часів відомої Ялтинської конференції 1945 року. Її працівники охороняють посадовців під час міжнародних самітів й зустрічей на півострові. Часто доводиться не лише охороняти ВІПів, а й консультувати своїх іноземних колег щодо особливостей праці в Криму.\n“Знання місцевості, знання специфіки, дуже складні в нас дороги. В Ялті дуже складні переїзди, дуже багато людей знаходиться, всі ці нюанси потрібно враховувати”, - каже заступник директора департаменту охорони Рафаель Люкманов.\nВ чемпіонаті традиційно заявлена й жіноча збірна. В її лавах представниці охоронних структур країн СНД. Жінкам-тілоохоронцям зазвичай доводиться працювати з родинами та дітьми. У цій справі треба не лише мати бездоганні фізичні якості, а й бути відмінним психологом.\nЧемпіонат - спортивного характеру, учасники мають продемонструвати себе у дисциплінах з техніки і тактики захисту, стрільби по мішенях, рукопашному бою. А також у подоланні смуги перешкод, пошуку вибухівки та керуванні авто. Тілоохоронці кажуть, в сучасних умовах важлива не лише фізична підготовка. Високий інтелект - головна зброя, а один з секретів професії - відволікти особу під охороною від думки про небезпеку.\nНаступного року географію змагань розширять, до Ялти запросять бодігардів з Китаю та Африки.\nГоловні новини 25 червня: викрадення сина лівійського дипломата у Києві та переобрання Ердогана\nсьогодні, 23:00 Султанизация Эрдогана: по какой схеме президенту Турции обеспечили комфортную победу\nсьогодні, 22:00 Символ сопротивления: Сенцов стал угрозой для российского мифа о Крыме\nЯніна Ткачук 1748\nТетяна Мартинюк 1280\nУ столиці Молдови скасували результати виборів мера\nАнгел Victoria's Secret Барбара Палвін показала спокусливі груди у купальнику: фото фото - LifeStyle 24\nСултанизация Эрдогана: по какой схеме президенту Турции обеспечили комфортную победу відео фото\nУ Львові під асфальтом знайшли єврейські надгробки: відео знахідок відео\nЧерговий скандал на ЧС-2018: швейцарських футболістів оштрафували за політичного "орла" фото\nСвітова зірка трансплантології приїхала у Київ поділитись досвідом та оглянути своїх пацієнтів відео\nКомпактний роутер AirPort Express від Apple отримає цікаве оновлення - Техно 24\n45-річна Гвінет Пелтроу показала струнку фігуру у бікіні: фото з відпочинку фото - LifeStyle 24\nПідсумковий випуск новин за 21:00: Як переобрання Ердогана вплине на Україну. Сортування сміття відео\nІран – Португалія: відео голів та моментів матчу - Спорт 24\nІспанія – Марокко: відео голів та моментів матчу відео\nФорум "Молодіжна столиця України 2018" збере близько двох тисяч українців відео\nРосія зазнала однієї з найганебніших поразок в статусі господаря ЧС - Футбол 24


Гумусові кислоти, їх типи та властивості - Eco Organic Product\nЗа участю мікроорганізмів утворюються (синтезуються) абсолютно нові, відмінні від вихідних, органічні кислоти – гумусові, або перегнійні, а також їх солі, що часто містять азот. Якщо в рослинах в середньому міститься 1,5% азоту, то в нових гумусових кислотах та їх солях – до 3 – 6%. Перегній мінеральної частини грунту містить 10-15% нерозкладеної початкової органічної речовини і 80-90% розкладених частинок і нових органічних сполук – гумусових (перегнійних) кислот та їх солей, синтезованих в грунті.\nПерша група – це темні гумінові кислоти, що в момент утворення розчиняються у воді, а при взаємодії з катіонами водню, двох-і тривалентних елементів осідають. Їх солі – гумати: NH4 і К + розчиняються у воді і можуть вимиватися в нижні горизонти під дією спадного струму, утворюючи справжні і колоїдні розчини. Гумінові кислоти та їх солі утворюють органомінеральні мікроагрегати сіруватого, сірувато-бурого і бурого кольорів, так звані гуміни. В гумінових кислотах, за Л. Н. Александровою, міститься в середньому (%): вуглецю 52-62; водню 2,5-5,8, кисню 31-39 та азоту 2,6-6,1. Гумати і гумінові кислоти, накопичуючись, профарбовують грунт в сірий, бурувато-сірий або чорний кольори. Вони просочують грудочки грунту, сприяючи їх склеюванню і утворенню грунтової структури, утворюють глибокі затіки вздовж тріщин, між структурними грудочками у формі гумусових або гумусово-залізистих лакових кірочок. Гумінові кислоти та їх солі піддаються розкладанню бактеріями. Серед гумінових кислот виділяють власне гумінові та ульмінові кислоти. За своїми властивостями вони подібні між собою, однак ульмінові кислоти мають бурий або коричневий колір і можуть пептизуватися у воді. Їх кислотні властивості визначаються переважно наявністю карбоксильних груп (СООН).\nДруга велика група кислот – фульвокислоти (жовті кислоти) – переважно утворюється в умовах вологого прохолодного клімату при переважній дії грибної мікрофлори, тобто при розкладанні мохів, лишайників і лісових підстилок. Фульвокислоти мають буро-жовте забарвлення, дуже кислу реакцію (рН 2,6-2,8), розчинні у воді. Елементарний склад (%) їх такий: вуглецю 40-52, водню 4-6, кисню 40-48 та азоту 2-6. З одно-і двовалентними катіонами фульвокислоти утворюють водорозчинні солі – фульвати. Фульвати Fe3+ і Аl3+, як правило, утворюють комплексні сполуки, не розчинні у воді, але розчинні в розчинах з кислою і лужною реакціями. Чим більше насичені фульвокислоти іонами заліза і алюмінію, тим менш розчинні фульвати. При значному вмісті іонів заліза і алюмінію в грунті фульвати заліза і алюмінію випадають в осад, утворюючи колоїдні сполуки. Фульвокислоти дуже активні, тобто володіють високою здатністю вступати в реакцію з мінеральною частиною грунту. Вони, наприклад, здатні руйнувати вторинні мінерали, витягуючи з них кальцій, магній, калій, залізо і алюміній. Фульвокислоти можуть бути розділені па дві групи: светлозабарвлені – дуже активні кислоти, і темнозабарвлені – менш активні.\nВід співвідношення і змісту гумінових кислот і фульвокислот в грунтах залежить загальна активність гумусових кислот по відношенню до мінеральної частини грунту. При співвідношенні гумінових і фульвокислот до 0,2 гумусонакопичення майже відсутнє, руйнування мінеральної частини максимально інтенсивне; при 0,2 – 0,5 гумусонакопичення слабке, а вплив гумусових кислот на мінеральну частину активний; при 0,5-0,7 спостерігається середня швидкість гумусонакопичення, а дія органічних кислот на мінеральну частину грунту слабка; при співвідношенні більше 1,0 відбувається інтенсивне гумусонакопичення, мінеральна частина залишається майже незмінною.\nНа швидкість розкладання і перетворення органічних речовин (гумусоутворення) впливають кліматичні чинники (повільне розкладання спостерігається при тривалому промерзанні грунтів, наявності вічної мерзлоти, перезволоженні і, навпаки, великий сухості); видовий склад рослин (повільніше розкладаються сфагнум, хвойні підстилки, швидше трав’яний опад, підстилки листяних порід); материнські гірські породи (повільніше розкладаються рослинні залишки в суглинках і швидше в піщаних грунтах, гумусу в суглинках більше, в піщаних грунтах менше). Істотний вплив на розкладання рослинних залишків надають рельєф (в знижених частинах накопичується гумусу більше, на підвищених менше); мікроорганізми (аеробні розкладають органічну речовину майже повністю, тому гумусу утворюється менше, ніж при дії анаеробних мікроорганізмів); хімічний склад рослинних залишків (швидше розкладаються і повністю мінералізуются геміцелюлоза, клітковина, білки, повільніше – лігнін, жири, воски, смоли). При розкладанні органічних речовин відбуваються досить істотні процеси: вивільнення зольних елементів живлення, азоту, вуглекислоти, що слугують джерелом живлення рослин; утворення кислот, що впливають на хімічне вивітрювання мінеральної частини грунту, вивільнення елементів живлення з гірських порід, визначаються особливості грунтоутворення і, нарешті, відбувається синтез гумусових кислот та їх солей з подальшим утворенням гумусу.\nПерегній в грунті представлений гумінами, гуміновими кислотами, гуматами і фульватами Fe3+, Аl3+. Кількість органічної речовини в грунтах залежить від напрямку та особливостей процесу грунтоутворення і суттєво різниться в різних грунтах. Найбідніші бідні грунти містять 80-110 т/га органічної речовини, а найбагатші – 760 т/га. Органічна речовина грунту викликає розвиток в грунтовому профілі дуже інтенсивних біологічних процесів, тому можна сказати, що грунт – це природне тіло, в якому протікають складні процеси розпаду і синтезу органічних речовин.


Як вибрати найкраще онлайн-казино для комфортної та безпечної гри? - Odissey багато цікавого\nВсі любителі азартних ігор регулярно відвідують сайти інтернет-казино, де гра доступна 24 години на добу і 7 днів на тиждень, грати можна в будь-який час доби. Сучасний ринок онлайн-казино пропонує величезну кількість майданчиків для азартної гри, але далеко не всім відомі головні критерії вибору казино, де гра не тільки приносить задоволення, але й гроші. Сьогодні в цій статті ми приділимо належну увагу цьому питанню і допоможемо новачкам зробити правильний вибір. Також хочемо порекомендувати пограти в Book of Ra на сайті онлайн казино , тут великі шанси на перемогу .\nПеред тим, як почати гру в інтернет-казино , важливо вивчити сайт. Він повинен бути виконаний в сучасному стилі, бути однаково доступним та зручним для користувачів з різними пристроями, а дизайн і навігація повинні бути інтуїтивно зрозумілими, що дозволяє легко орієнтуватися на сайті.\nБезпека. На жаль, не всі інтернет-казино можуть гарантувати збереження ваших особистих даних, а в деяких ігрових клубах зустрічаються проблеми з виведенням виграшу. В онлайн-казино гарантують виведення коштів на карти українських банків, для цього достатньо пройти верифікацію.\nОтже, якщо з вибором онлайн-казино вже більш-менш зрозуміло, то з яких слотів почати новачкові – питання. Бувалі гравці рекомендують в першу чергу звертати увагу на такі слоти, як: Bananas Go Bahamas, Book of Ra, Always Hot і т. п., ці автомати прості, зрозумілі абсолютно кожному гравцеві, а також відомі серед гравців як самі віддають.\nСподіваємось, що наші поради допоможуть вам у виборі інтернет-казино для гри, яке не тільки не розчарує вас, а навіть приємно здивує бонусами, призами та акціями.\nПрофесійні геймери рекомендують новачкам перед грою чітко визначити бюджет, який ви готові витратити сьогодні, і не перевищувати його. Важливо: не варто “відіграватися”, якщо сьогодні не пощастило, то краще повернутися до гри через деякий час в гарному настрої.


Україна прагне вступити до ЄС та НАТО – Шмигаль у Німеччині\n20 Березень 2021, 08:51\nПрем’єр-міністр України на чолі української делегації перебуває з офіційним візитом у Німеччині, де він відкрив IV українсько-німецький бізнес-форум у Берліні\nУкраїна прагне вступити до ЄС та НАТО і сподівається на підтримку Німеччини, заявив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль на зустрічі з головою МЗС ФРН Гайко Маасом у Берліні, інформує Радіо Свобода.\n«Членство України в ЄС у середньостроковій перспективі – це виграшна ситуація не лише для українського народу, але також і для Німеччини та всього ЄС. Наразі для нас однією з головних цілей є поступова інтеграція до внутрішнього ринку ЄС. Зокрема, це стосується інтеграції України у цифровий та енергетичний ринки Європейського союзу», – цитує Шмигаля сайт уряду.\nПовідомляється, що прем’єр подякував німецькій стороні за підтримку в питанні надання Україні у червні 2020 року статусу партнера НАТО з розширеними можливостями.\n«Сьогодні ми активізували процес реформ, аби у якості наступного кроку отримати запрошення та приєднатися до Плану дій щодо членства в НАТО. Ми будемо вдячні нашим німецьким партнерам за підтримку та сприяння Україні на цьому шляху», – додав Шмигаль.\nПрем’єр-міністр України на чолі української делегації перебуває з офіційним візитом у Німеччині, де він відкрив IV українсько-німецький бізнес-форум у Берліні, та запросив німецький бізнес інвестувати в Україну


Круглий стіл «Ідеї національного Відродження у слов’янських країнах ХVІІІ – ХІХ ст.» ~ Історичний факультет ЖДУ ім. І. Франка\nКруглий стіл «Ідеї національного Відродження у слов’янських країнах ХVІІІ – ХІХ ст.»\n29.4.15 Олександр Жуковський\n29 квітня 2015 року в Житомирському державному університеті відбувся Круглий стіл «Ідеї національного Відродження у слов’янських країнах ХVІІІ – ХІХ ст.». Круглий стіл організований в рамках роботи Центру історіографічних досліджень, керівником якого є доктор історичних наук, професор Ярмошик Іван Іванович.\nРозглядалися актуальні питання української та зарубіжної історіографії, ідеї національного Відродження у країнах слов’янського світу. Перед студентами стояло завдання осмислення розвитку історичної науки в умовах політичної, економічної та культурної залежності, визначення спільних рис та специфічних проявів національних проектів.\nПожвавлений інтерес викликали доповіді Пісенко Миколи, Рисінського Олександра, Шваб Марії, Еслан Максима, Акопджанян Давида та інших.


Увійти до системи inCars|\nЗареєструватися КомпаніяПрограма лояльностіПитання-відповідьДоставкаКонтакти товарів\tна суму грн.\n+38 (097) 00-797-00\n+38 (050) 136-67-08 м. Львів, Городоцька, 355 АВТОЗАПЧАСТИНИ\nдля легкових та вантажних автомобілів\nТехнічні рідиниАнтифризиГальмівніРідини гідропідсилювачаАксесуариЩІТКИ ОЧИСТНИКИАКУМУЛЯТОРИЛАМПОЧКИМаслаМоторніТрансмісійні\tШукати по № кузова\nЦе займе лише 2 хвилини\nМенеджер, до якого можна просто подзвонити і запитати поради\tВасиль\t(097) 007-97-00\nпн.-пт.: з 9:00 до 19:00 сб.: з 10:00 до 15:00 нд.: вихідний Ви отримаєте запчастини по гуртових цінах\nМи забезпечуємо безпеку та надійність Всі запчастини до всіх моделей вантажних автомобілів та автобусів\nКомпанія «inCars» це запорука вдалих\nпокупок і високї якості товарів.\nОпорні підшипники Поворотні шарніри(кулаки)\nТоyota, Honda, Nissan, Mazda\nMazda, Subaru, Motul, Shell, Mobil,\nAral, Castrol, Mitasu, Total та ін..\nТільки в inCars При покупці кузовних запчастин ви отримуєте купон 10% знижки на послуги СТО + БЕЗКОШТОВНА ДОСТАВКА ЗАПЧАСТИН ДО СТО "ЕЛІТ".\nПостійні спеціальні пропозиції на автозапчастини\nТільки у цьому розділі ми пропонуємо суттево зекономити на купівлі автозапчастин відомих брендів\nТормозні диски, колодки\nКомпанія inCars пропонує широкий вибір оригінальних та ліцензійних автозапчастин\nіз Японії, Німеччини, Кореї, ОАЕ, США, Європи. За відсутності деталі на складі, безкоштовно виконується спецзамовлення цієї деталі на заводі виробника. Перевірена якість\nТоварна пропозиція компанії inCars підтверджена сертифікатами. Ми забезпечуємо безпеку та надійність завдяки високим вимогам до продукції, яку пропонуємо. Переваги які пропонує inCars\nМи радимо тільки перевірені часом та досвідом автозапчастин\nКонсультації менеджерів доступні та безкоштовні\nСучасний ритм життя невпинно зростає, аби встигати за летом часу людина теж змушена нарощувати швидкість, зокрема свого пересування. Найкращий спосіб це роботи, мабуть, купити автомобіль. Зрештою автосалонів у Львові вистачає. А як же безпека пересування?! А ось тут є над чим поміркувати, зокрема про бездоганний технічний стан авто, тобто про те, де знайти якісні автозапчастини у Львові. Насправді, продаж автозапчастин у Львові – справа доволі перспективна і прибуткова. Бодай з огляду на те, що, зважаючи стрімке збільшення кількості автомобілів на вулицях, високий попит на автозапчастини у Львові гарантований. І поки ви міркуєте, підприємливі люди вже, мабуть, узяли “на олівець” координати магазину відомої європейської компанії “InCars”, який пропонує сертифіковані автозапчастини у Львові.\nНасправді компанія “InCars” не ставить собі за мету бути монополістом з продажу якісних сертифікованих автозапчастин у Львові, а веде активний пошук партнерів, які бажають створювати та розвивати власну мережу магазинів з продажу автозапчастин у Львові та Україні. Разом із тим, тут будуть раді не лише гуртовим партнерам з продажу автозапчастин, а готові допомогти будь-кому з клієнтів, для яких потреба в купівлі автозапчастин викликана гострою необхідністю швидко, якісно і недорого полагодити власне авто. Тому якщо ви хочете купити автозапчастини для особистих потреб чи для розвитку власного бізнесу до вас однаково уважно поставляться у нашій компанії.\nякщо бажаєш отримувати інформацію з акціями та пропозиціями з розділу “Автозапчастини по гуртовим цінам від компанії inCars”\nтел: (097) 00-797-00\n(050) 136-67-08 Зателефонуй і задай запитання по автозапчастинам.\nКонсультанти у Вашому розпорядженні\nз понеділка по пятницю з 9.00-19.00 год. та в суботу, між 10.00-15.00 год. Досвід і традиції\nКомпанія «іnCars» це український представник добре відомої у Центральній та Західній Європі польської гуртово-роздрібної компанії з продажу автозапчастин. За 17 років успішної роботи на європейському ринку компанія «inCars» здобула передові позиції і бездоганну репутацію у сфері продажу автозапчастин. Сьогодні на вибір клієнта компанія inCars пропонує понад 1 703 063 найменувань деталей для автомобілів. Такого широкого асортименту компанія досягла, обєднавши понад 250 провідних світових виробників автозапчастин.\nПрограма лояльності Гарантія Партнери\nAcura\tBMW\tDAF\tFord\nMercedes-Benz\tMini\tMitsubishi\nRenault\tRenault Trucks\nScania\tSkoda\tSubaru\nВсі права застережено inCars 2017\nДодаткова знижка\t3%\nпри заявці з сайту\tМарка\nСума замовлення: 0.00грн.


Позашкільна освіта » Сторінка 5 » Районний методичний кабінет відділу освіти Володарської РДА\nРМК відділу освіти Володарської РДА » Методична робота » Позашкільна освіта » Сторінка 5\nБарвиста осінь для Володарських «Барв»\nАвтор: admin 2-11-2015, 17:40\n30 жовтня 2015 року в приміщенні Київського технікуму готельного господарства відбувся VІ міжнародний всеукраїнський фестиваль-конкурс дитячої та юнацької творчості «Барвиста осінь» в рамках проекту фестивалю «Квітуча Україна». З усіх куточків України з’їхалися художні колективи та солісти. Юні вихованці вокальної студії «Барви» Володарського районного центру творчості дітей та юнацтва теж взяли участь в даному заході та подарували яскраву палітру пісень. Неймовірний шквал бурхливих оплесків подарували малим володарчанам журі та гості фестивалю. За що і отримали відповідні нагороди. Вітаємо Припишнюк Євгенію – І місце у дитячій категорії, Горпинюк Аліну – І місце в першій віковій категорії та вокальний дитячий ансамбль «Барви» за ІІ місце. Бажаємо талановитим дітям не зупинятися на досягнутому, йти вперед та не зраджувати мрії!\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 349_\nАвтор: admin 21-10-2015, 18:57\n21 жовтня 2015 року на базі КЗ «Володарська загальноосвітня санаторна школа-інтернат І-ІІІ ступенів» відбувся районний профорієнтаційний загально-мотиваційний захід серед учнівських команд «Обери майбутнє». Організатори заходу: Володарський районний центр зайнятості, відділ освіти Володарської районної державної адміністрації та Володарський районний центр творчості дітей та юнацтва.\nУчасників заходу привітали Пащина Л.М., директор Володарського районного центру зайнятості, Рафальська В.Л., начальник відділу освіти Володарської районної державної адміністрації.\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 458_\nАвтор: admin 13-10-2015, 17:17\nІсторія народу, як і життя людини, має героїчні і трагічні, щасливі і нещасливі сторінки. В історичному минулому українського народу було таке неповторне і легендарне явище, як Запорізька Січ, яка стала центром національно-визвольної боротьби українського народу за незалежність.\n12 жовтня 2015 року з нагоди Дня українського козацтва педагогічні працівники Володарського районного центру творчості дітей та юнацтва для вихованців закладу провели годину патріотичного виховання «Козацькій славі жити у віках».\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 306_\nАвтор: admin 5-10-2015, 15:46\n03-04 жовтня 2015 року на київському картодромі СК «Чайка» відбувся Чемпіонат України з картингу. Позмагатися в швидкості взяв участь наймолодший вихованець гуртка «Картинг» Ткачук Владислав в класі «Піонер-Н-міні». Всі спортсмени показали справжню майстерність. Шанувальники даного виду спорту вболівали за майбутніх наймолодших спортсменів.\nУчасники заїздів отримали не лише задоволення від швидкості, а й у подальшому візьмуть участь у серйозніших змаганнях з картингу.\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 271_\nВітання педагогам позашкілля\nАвтор: admin 2-10-2015, 15:46\n30 вересня 2015 року напередодні Дня працівників освіти вихованці Володарського районного центру творчості дітей та юнацтва вітали своїх педагогів. Для керівників гуртків лунали найщиріші, найкращі побажання. Музичні вітання усім присутнім дарували вихованці дитячого вокального ансамблю «Барви». Гуртківці лялькового театру «Веселка» декламували вірші про вчителів, а незмінними ведучими були вихованці театрально-драматичного гуртка Михальченко Анна та Русін Богдан.\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 769_\nРайонні туристичні змагання школярів\nАвтор: admin 28-09-2015, 16:32\nВсесвітній день туризму заснований Генеральною асамблеєю Всесвітньої туристської організації у 1979 році в Манілі і щороку відзначається 27 вересня. Туризм – це один з найпоширеніших видів активного, здорового відпочинку. Вважається, що День туризму сприяє пропаганді здорового способу життя.\nУ цей день відбуваються зльоти туристів, святкові заходи і фестивалі. Це свято для кожного, хто хоч раз відчув себе мандрівником, вибравшись із щоденної, буденної одноманітності на берег річки, у ліс, поле або в інші місця, якими так багата наша земля.\nУ рамках святкування Всесвітнього дня туризму 25 вересня на базі Володарського районного центру творчості дітей та юнацтва відбулися районні змагання з техніки пішохідного туризму.\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 565_\nАвтор: admin 21-09-2015, 15:45\nВідповідно до плану роботи департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації 18 вересня 2015 року на базі Володарської районної дитячо-юнацької спортивної школи та комунального закладу «Володарська загальноосвітня санаторна школа-інтернат І-ІІІ ступенів» відбувся обласний семінар-нарада «Підсумки роботи дитячо-юнацьких спортивних шкіл системи освіти області за 2014/2015 навчальний рік та основні підходи до вдосконалення їхньої діяльності у новому навчальному році».\nЧитати далі Коментарі: (0) Переглядів: 665_


Ожеледиця (fb2) | Либрусек\nГлавная » Книги » Ожеледиця (fb2)\nДень як Вічність\nОжеледиця [uk] 915K, 105 с.\nЧас міняє наше життя. Політичні морози, вітри й завірюхи, гарячі й холодні війни не тільки змінюють устрій і систему державного управління в країнах, вони заморожують долю кожної людини. Те, що раніше здавалося правильним, тепер викликає роздратування, навіть злість. Спонукає до вчинків. Зерно ненависті, яке за багато років дрімало у душі і, здавалося, геть засохло, раптом проросло, полите кривавими подіями.\nУбита дочка депутата міської ради Бориса Мойсейовича Шмідта. Головний підозрюваний — її наречений. Але не все просто і в самій сім’ї чиновника. Кожен із членів родини під підозрою слідчого Олександра Івановича Борейко. Все це, а також персональні драми Лавра Ботана і його сусідки Анжеліки змушує перевертати сторінку за сторінкою.\nМи ковзаємо по цій жахливій ожеледі зовнішніх і внутрішніх відносин, замість того, щоб розтопити цей штучно створений лід, твердо стати на ноги і сміливо рухатися до свого щастя.


Україна приєдналась до Програми розширених можливостей НАТО\nПівнічноатлантична рада визнала Україну членом Програми розширених можливостей НАТО. Про це повідомляє пресслужба Альянсу. Програму розширених можливостей Альянс запустив в 2014 році.\nДана ініціатива і статус спрямовані на підтримку і поглиблення співпраці між союзниками і партнерами Альянсу, які беруть участь в операціях і місіях під проводом НАТО. Її мета — посилити оперативну сумісність військ країн-партерів з силами НАТО.\nБудучи партнером розширених можливостей, Україна отримає вигоду від індивідуальних можливостей, які допоможуть підтримати її внесок, пояснили у НАТО. Це включає розширений доступ до програм і навчань із взаємосумісності, а також ширший обмін інформацією.\nРазом з Україною учасниками Програми є Австралія, Швеція, Фінляндія, Грузія та Йорданія.\nУ прийнятому законі говориться, що це важливо на тлі зростання загрози Росії, як для європейської, так і для глобальної системи безпеки.\nУ лютому 2019 року Верховна Рада закріпила в Конституції курс на членство України в ЄС і НАТО. «За» проголосували 334 депутати.\nНа початку травня 2020 року віцепрем’єр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Вадим Пристайко заявив, що Україна готова приєднатися до програми.


Українка посіла перше місце на дитячій "Новій хвилі" — Гламур — tsn.ua\nВікторія Петрик. Кадр СТБ\nНа Міжнародному конкурсі молодих виконавців популярної музики "Дитяча" Нова Хвиля " перше місце розділили українка Вікторія Петрик і вірменська група "Размік і друзі".\nУкраїнка Вікторія Петрик і вірменська група "Размік і друзі" увечері в неділю розділили перше місце в старшій групі конкурсантів (з 13 до 15 років) на Міжнародному конкурсі молодих виконавців популярної музики "Дитяча" Нова Хвиля ".\nУ фіналі конкурсу брали участь 15 вокалістів з дев'яти країн.\nПереможницею в молодшій групі (з восьми до 12 років) стала молодша сестра Вікторії, Анастасія Петрик.\nКонкурс, який проходив з 20 серпня в найбільшому на території колишнього СРСР дитячому таборі "Артек" і приурочений до святкування 85-річчя табору, став наступником конкурсу "Нова хвиля - Junior", який проводився у Москві в 2008 і 2009 роках. Оргкомітет "Дитячої" Нової хвилі "отримав більше 5000 заявок від вокалістів.\nУкраїнка Тетяна Ширко зайняла друге місце на "Новій хвилі"\nУкраїна визначила фіналістів національного відбору "Євробачення-2011"\nGogol Bordello не хочуть на "Євробачення-2011"


Дисплей для мобільного телефону HTC A620e Windows Phone 8S, білий, із сенсорним екраном. todo\tВи шукаєте\nДисплей для мобільного телефону HTC A620e Windows Phone 8S, білий, із сенсорним екраном\nКод: 841189 | Вага: 0.162 кг\tНаявність на складі:\nОпис|Подібні товари|Також дивіться|Класи якості запчастин\tДисплей для мобільного телефону HTC A620e Windows Phone 8S, білий, із сенсорним екраном - опис: Дисплей – це електронний засіб для візуального відображення інформації. На сьогоднішній день – це одна з найбільш популярних запчастин для мобільного телефону. На сайті ВСІ ЗАПЧАСТИНИ ви знайдете як оригінальні дисплеї для мобільних телефонів, смартфонів та планшетів, так і якісні копії. Дисплей продається окремо або в комплекті з сенсорним екраном. Якщо ви розбили або подряпали дисплей, ви можете віддати його в ремонт або замінити самостійно. У цьому розділі представлено повний асортимент дисплеїв з різною комплектацією (із захисним склом, сенсорним екраном, з платою, шлейфом або клавіатурою). Уважно вивчайте фотографію на сайті, як правило, вона відображає комплектацію товару. В деяких випадках на фотографії присутні запчастини, які не входять в основну комплектацію. Їх наявність і якість ми не гарантуємо. Комплектація товару, яку ми пропонуємо, завжди вказана в назві товару. Придбайте оригінальний дисплей або дисплей для китайського телефону і ви не пошкодуєте.\nВиробник може використовувати різні типи панелей, у яких відрізняються розміри та маркування сенсорного дисплея. Дисплей підходить до таких моделей мобільних телефонів:HTC A620e Windows Phone 8SКолір дисплея Білий Параметри дисплея Із сенсорним екраном Також вас можуть зацікавити товари з таких категорій:Клавіатурні модуліШлейфиКамери\tБудь ласка, зачекайте ...


Урядовий портал :: В Україні відбудеться 69-е засідання Ради командувачів прикордонних військ держав-учасниць СНД\nУрядовий портал Головна Новини Міністерств та відомств Новини Міністерств та відомств (2013 рік) В Україні відбудеться 69-е засідання Ради командувачів прикордонних військ держав-учасниць СНД\nВ Україні відбудеться 69-е засідання Ради командувачів прикордонних військ держав-учасниць СНД\nПрес-служба Державного прикордонної служби\n16 травня в Одесі відбудеться чергове, 69-е засідання Ради командувачів прикордонних відомств держав – учасниць СНД (РКПВ). Даний колегіальний орган призначений координувати міждержавну співпрацю у сфері прикордонної безпеки та охорони кордонів в межах країн СНД.\nЗапрошуємо представників засобів масової інформації взяти участь у першій частині заходу під час якої будуть презентовані новітні технології, що застосовуються в охороні кордонів, дії морської охорони та мобільних підрозділів.\nЗа результатами першої частини засідання буде проведено брифінг Голови Координаційної служби РКПВ генерал-полковника Олександра Манілова (Російська Федерація) та Голови Державної прикордонної служби України генерала армії України Миколи Литвина.\nЗахід відбудеться 16 травня о 10 годині за адресою: м. Одеса, Морський вокзал.\nЗ питань акредитації та додаткової інформації звертайтеся за телефонами:\n067 322-49-26 – прес-служба Держприкордонслужби;\n097 107-77-64 – прес-служба Південного регіонального управління.


Чи можна оскаржити штраф Держпраці? - ЮФ Bargen\nАндрій Гевко 7 Вересня, 2020\t Без коментарів\nЧому бізнес боїться перевірок Держпраці? В першу чергу, через великі штрафи та майже необмежені права інспекторів. В будь-який момент до вас можуть прийти без повідомлення та оштрафувати на “кругленьку суму”. Проте дуже часто штраф Держпраці можна скасувати в суді. Нижче наводжу найтиповіші ситуації та аргументи, які можна використати при оскарженні штрафів Держпраці.\nЗаконодавство передбачає, що перед початком інспекційного відвідування (перевірки) інспектор праці має пред’явити керівнику або іншій уповноваженій особі своє службове посвідчення. Якщо цього не відбулося, то перевірка вважатиметься незаконною. Верховний Суд в своїй постанові від 23.04.2020 врахував, що при проведенні перевірки інспектор Держпраці пред’явив службове посвідчення не власнику, а невідомій особі, що зафіксовано на фото та відео, а тому штраф Держпраці є незаконним.\nСлід зазначити, що в 2019 році порядок перевірок Держпраці став жорсткішим. Наприклад, раніше, при розгляді справи про накладення штрафу, Держпраці мало повідомити підприємство за 5 днів до початку розгляду справи. Через неналежне повідомлення було скасовано дуже багато постанов Держпраці (наприклад, постанова Верховного Суду від 12.06.2019. Проте наразі у Держпраці такого обов’язку немає.\nВодночас треба звертати увагу на таке. Після проведення перевірки інспектор надсилає своєму керівнику акт, а той має розглянути і накласти або не накласти штраф. Керівник має повідомити підприємство про дату отримання акта протягом 5 днів з моменту його отримання, проте це не завжди відбувається. Тому якщо в матеріалах справи немає цього повідомлення, суди також стають на сторону бізнесу (наприклад, рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 02.06.2020.\nЩо з ЦПД?\nЦивільно-правові договори з працівниками дуже часто є непоганою альтернативою трудовим. Вигідніше та зручніше наймати людей на виконання конкретної роботи з фіксованою оплатою, ніж оформляти їх в штат підприємства. Проте Держпраці зазвичай визнає такі відносини трудовими та накладає на роботодавців штраф як за неоформлених працівників.\nПозиція судів з цього приводу досить однозначна. Метою цивільно-правового договору є отримання конкретного результату. Виконавець за цивільно-правовим договором не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, він сам організовує свою роботу і виконує її на власний ризик. Таку позицію висловив Верховний Суд в своїй Постанові від 26.05.2020.\nСтаючи на сторону підприємства, Верховний Суд в своїй постанові від 23.10.2019 вказав, що інспектори праці не наділені повноваженнями тлумачити на власний розсуд характер правовідносин між сторонами цивільно-правового договору.\nТобто, якщо деякі ваші працівники працюють за цивільно-правовими договорами, потрібно щоб ці договори були прописані правильно. Також важливо, щоб наймані особи розуміли суть цих договорів та відносин і могли підтвердити інспектору, що вони не наймані працівники, а виконують роботи за цивільно-правовим договором.\nСтаття 265 КЗпП передбачає 2 види відповідальності за недопущення інспектора до перевірки. Це недопущення до проведення перевірки з дотримання законодавства про працю, за яке передбачений штраф у розмірі 15 тис. грн, та недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників, за що передбачено штраф у розмірі 80 тис грн.\nПроте у більшості випадків через недопуск до перевірки, Держпраці штрафує бізнес саме на 80 тис грн. Суди в таких випадках стають на сторону підприємців та звертають увагу на те, що це різні порушення, підстави для перевірки мають бути чітко вказані в направленні.\nВ своїй постанові від 30.07.2020 Верховний Суд погодився з висновками судів попередніх інстанцій, став на користь підприємця зазначивши, що в направленні має бути чітко зазначено що саме буде перевіряти інспектор.\nСуди також звертають увагу на факт недопущення до перевірки і на докази, які можуть це підтвердити. Наприклад, Верховний Суд в своїй постанові від 13.05.2020 став на сторону бізнесу. Держпраці зазначало, що інспектора не допустили до перевірки. Проте суд встановив відсутність доказів фактичного виходу Держпраці на перевірку, в матеріалах справи не було будь-яких показань чи пояснень мешканців житлової будівлі, яка розташована за адресою, що перевіряли інспетори.\nЯк бачимо, підстав для оскарження штрафів Держпраці є багато і суди часто стають на сторону бізнесу. Проте щоб зменшити негативні наслідки перевірки, варто подбати про це заздалегідь. Потрібно підготувати підприємство і працівників до перевірки, знати свої права та права інспектора, бути уважним під час перевірки, надавати свої заперечення, не забувати про строки надання заперечень та оскарження штрафів, фіксувати порушення інспекторів. В такому разі шанси на скасування штрафу значно зростуть.\nТакож читайте нашу статтю про те чому потрібно готуватися до перевірок контролюючих органів.\n(Кількість оцінок: 24 середня: 4,92 з 5)\nОпубліковано в ПублікаціїПозначено Bargen law firm, Адвокат Гевко Андрій, адвокат по перевірках, Гоструда, держпраці, захист бізнесу, инспекционные посещения гоструда, інспекційні відвідування Держпраці, как обжаловать штраф Гоструда, недопуск Гоструда, недопуск до перевірки, недопуск Дрежпраці, недопуск к проверке, обжалование штрафов Гоструда, обжалование штрафов Гоструда судебная практика, оскарження штрафів держпраці, оскарження штрафів держпраці судова практика, перевірки держпраці, перевірки контролюючих органів, планові перевірки, позпланові перевірки, проверки Гоструда, цивільно-правові договори, як оскаржити штраф держпраці, як підготуватися до перевірки


Будівельний бум в Тернополі | Бізнесобласть\nТак, в Івано-Франківську за рік було збудовано та введено в експлуатацію 297,2 тис. м2 житла – по 1231 м2 на кожну тисячу жителів. За цим показником Івано-Франківськ більш ніж удвічі перевершив свого найближчого конкурента, тобто Тернопіль. Серед лідерів рейтингу за темпами будівництва житла – Київ, Севастополь і Хмельницький.\nЕксперти порівняли 45 міст України за 25 критеріями, які характеризують демографічну ситуацію і безпеку життя, зайнятість, доходи і витрати населення, витрати міських бюджетів, розвиток міської інфраструктури протягом минулого року. П’ятірку лідерів за сумою набраних балів склали Київ, Хмельницький, Севастополь, Тернопіль та Дніпропетровськ.


В Україні розпочинає роботу інтернет-магазин Zara | Кулемет\nВ Україні розпочинає роботу інтернет-магазин Zara\nZara розпочинає інтернет-продажі в Україні. Цією подією компанія знаменує новий етап у процесі розширення своїх повністю інтегрованих магазинів і онлайн-моделей на ринках країн, у яких веде бізнес Inditex Group. Про це повідомили у відділі комунікації та корпоративних питань INDITEX\nZara.com/ua запропонує українським інтернет-покупцям повний асортимент жіночих, чоловічих та дитячих колекцій, доступних у магазинах Zara, починаючи з осінньо-зимової кампанії 2019 року.\nZara.com/ua доступний українською, російською й англійською мовами для зручності користування й легкого оформлення покупок в Інтернеті. Ідея нашого онлайн-магазину полягає в тому, щоб клієнти могли інтуїтивно взаємодіяти з сервісом, переглядаючи різні розділи й категорії товарів. Веб-сайт налаштовано таким чином, щоб користувачі могли здійснювати покупки з будь-якого мобільного пристрою і з будь-яких браузерів, які доступні в країнах, де Zara присутня онлайн.\nКлієнти також можуть отримати доступ до нового онлайн-магазину за допомогою програми Zara (версії для IOS та Android). Щоб зробити онлайн-покупки ще простішими, мобільну версію веб-сайту й додаток Zara оснащено сервісом Corner Shop, який компонує останні розробки, тенденції й розповіді на головній сторінці, у поєднанні з колекціями Dress Time, Timeless, Mum і Join Life.\nЗавдяки нашій повністю інтегрованій моделі онлайн-покупці можуть отримувати придбані товари безпосередньо в магазині,вибрати доставку додому або на поштове відділення. За самовивезення із магазину додаткова плата не стягується. Стандартна доставка додому або до пункту видачі коштує 149 грн, за умови покупки товару на суму понад 1 999 грн доставка безкоштовна. Орієнтовний час для всіх видів доставки становить 3–5 робочих днів у основних районах і 5–7 робочих днів для решти ринку. Оформити обмін чи повернення придбаних товарів покупець може через Інтернет або в найближчому магазині протягом 30 днів.\nКлієнти Zara в Україні матимуть змогу користуватися тими самими каналами комунікації для обслуговування клієнтів, які вже є на їхньому внутрішньому ринку: контактною адресою електронної пошти та чатами для вирішення будь-яких питань чи запитів, пов’язаних з транзакціями. Клієнти також мають змогу спілкуватися з компанією через профілі бренда Zara в соціальних мережах.\nZara є частиною корпорації Inditex Group. Сутність бренда Zara втілено в рисах, які притаманні її магазинам: краса, виразність, функціональність і гармонійність. Компанію засновано в Іспанії 1975 року, сьогодні її колекції продаються в Інтернеті в понад 200 країнах.\nОкрім Zara Inditex має інші комерційні формати: Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home та Uterqüe, – усі ці бренди представлено на ринку.\nНині Inditex налічує 7420 магазинів у всьому світі, 72 з яких розташовано в Україні.


Моя освіта - реферати, конспекти, доповіді→Література→Доля Печоріна\nПечорін – персонаж, який свідомо відмовився від почуттів. Він цинічний і егостічен, незважаючи на те, що розумний і добре вихований. Лермонтов зібрав в цьому образі все покоління, показуючи, на що приречені люди, що відмовляють від любові і дружби. Сам автор не належить до героя негативно, але доля Печоріна говорить сама за себе.\n«Герой нашого часу» – роман, написаний під час зміни епох. 30-40 роки XIX століття – час, коли в суспільстві процвітали скептицизм, сумніви, страх перед майбутнім. Саме це відбилося в головному персонажі і зробило його черствим, цинічним і бездушним. Здається, що саме час забезпечило Печоріна злу долю – він приречений на бездіяльність. «Герой нашого часу» розповідає про те, що особистість в той час не має шляху до самореалізації, що будь ти офіцером або доктором, юнкером або штабс-капітаном – духовно зростати нікуди. Всі спроби усвідомити себе, стати чесною людиною, боротися за моральність, закінчуються плачевно. Саме це наочно показує читачеві доля Печоріна.\nПечорін називає себе «моральним калікою». Він розуміє це, і приймає себе таким. Сам він говорить про те, що його варто було б пожаліти. Але таким його зробило суспільство. Коли він намагався проявити добрі почуття – люди не брали їх. Суспільство чекало від нього тільки негативно. Ніхто не був з ним ласкавий і все тільки ображали його. У підсумку він став таким, який є зараз. Все це Печорін розкриває в бесіді з Мері, серце якої хотів завоювати лише з «спортивного інтересу», для того, щоб обійти Грушницкого. Є в цьому частка правди, або це тільки лише вміла маніпуляція юною дівчиною? Ймовірно, граючи на почуттях дівчини, Печорін і правда розкриває свою душу, висловлюючи проблему цілого покоління.\nДоля Печоріна полягає в приреченості на постійне відчуття нудьги. У спробі хоч якось позбутися від нього, отримати яке-небудь розвага, Печорін грає долями людей. Такі ігри нерідко закінчується смертю або занапащене душею. Але герой не звертає на це уваги, продовжуючи забавляти себе все новими «досягненнями». Печорін є одиноким, свідомо відмовляючись від усіляких проявів дружніх або любовних почуттів.\nТема «Зайвого людини» була піднята ще Пушкіним в «Євгенії Онєгіні». Печорін – новий виток цієї проблеми. Особистість, яка могла б досягти успіху в багатьох починаннях виявляється не потрібна суспільству, в спробах зайняти себе герой втрачає свою значимість, свою особистість і здатність до людських почуттів. Печорін – приречений, і в цьому його доля. Вона склалася так, що гідна людина перетворився на нікчема, морального каліку і втрачену особистість. Печорін сам бажає для себе померти де-небудь в дорозі, адже його життя не має сенсу ні для суспільства, ні для самого героя.\nПечорін – персонаж, якого Лермонтов називає героєм. У творі він представлений дивним і суперечливим, але автор згадує про те, що в житті часто зустрічав людей, схожих на Печоріна. У наш час теж багато таких «героїв». Але в будь-який час і в будь-якій епосі важливо залишатися людиною, здатним на щирі почуття, цінувати добро і намагатися не втратити себе. Незважаючи на те, що зараз модно бути цинічним, кращими якостями людини залишаються доброта і щирість. Важливо пам’ятати, що кожен сам несе відповідальність за свою долю.\nДана стаття допоможе написати твір «Життя і доля Печоріна», вказати основні особливості долі персонажа, поміркувати про важливість почуттів кожної людини.\n« Печорін і жінки Особливості молодшого шкільного віку »\nСервантес “Дон Кіхот”


Для контролю за правильністю визначення заробітку працівників, що перебувають на погодинній оплаті праці, використовують показники табельного обліку.\n5. Обсяги виконаних ремонтних і будівельних робіт. Перевірка з метою встановлення приписок за цими видами робіт вимагає спеціальних знань як у галузі технології, так і в проектно-кошторисній справі. Тому для проведення експертної оцінки правильності складання кошторисів і визначення фактичних обсягів будівельних і ремонтних робіт експерт-бухгалтер може скористатися послугами експертів інших галузей знань.\nПісля експертного визначення фактичних обсягів робіт і зіставлення їх з обсягами, зазначеними в договорі, експерт-бухгалтер за допомогою слідчого повинен установити, чи дійсно ці роботи виконувалися сторонніми особами. У договорі підряду обов’язково мають бути зазначені всі дані про виконавців: прізвище та ініціали, серія і номер паспорта, ідентифікаційний код, домашня адреса і номер телефону.\n6. Перевірка правильності нарахування виплат.\nДля перевірки правильності нарахування виплат за невідпрацьований час, передбачений трудовим законодавством, експерт повинен перевірити відповідність розрахунків «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженому постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266.\nСклад виплат, що враховуються для обчислення середньої заробітної плати, визначається Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Міністерства статистики України від 11.12.1995 р. № 323.\nСередня заробітна плата працівників за місяць (квартал, рік) у цілому по підприємству, установі, організації обчислюється діленням сум, нарахованих з фонду оплати праці працівників у грошовій формі, на середньоспискову чисельність працівників, що береться для розрахунку середньої заробітної плати, та інших середніх показників (середньоспискову чисельність усього персоналу в еквіваленті повної зайнятості) за відповідний період.\nСередню заробітну плату для оплати тарифних, додаткових відпусток і відпусток на навчання (у разі навчання без відриву від виробництва), а також розмір компенсації за невикористану відпустку розраховують, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців перед місяцем надання відпустки.\nУ всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати та розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності середньомісячна заробітна плата має розраховуватися за останні два календарних місяці роботи. Якщо працівник пропрацював менше двох місяців, то середня заробітна плата розраховується за фактично відпрацьований час. При цьому експерт має пам’ятати, що у випадках законодавчого підвищення тарифних ставок і посадових окладів заробітна плата й інші виплати, що беруться до уваги для розрахунку середнього заробітку, мають коригуватися на коефіцієнт їхнього підвищення.\n7. Порядок надання відпусток регулюється Законом України «Про відпустки», затвердженим постановою ВР України від 15.11.1996 р. № 505/96-ВР. Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, — 69 календарних днів. Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, та компенсації за невикористані відпустки встановлюється КМ України .\nЕксперт-бухгалтер має перевірити порядок оплати відпусток у межах їхньої тривалості, а також законність і правильність створення резерву на оплату відпусток робітників, яка включається в собівартість продукції, що випускається, і наданих послуг.\nЕксперт-бухгалтер, керуючись законодавчими актами та іншими нормативними документами, повинен перевірити обґрунтованість нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності, родинам з дітьми, громадянам, що постраждали від Чорнобильської катастрофи, та ін.\n8. Законність і правильність утримань із заробітної плати.\nВідповідно до чинного законодавства бухгалтерія підприємства (організації, установи) має здійснювати такі види утримань:\nзбір до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;\nаліменти (за виконавчими листками судових органів);\nза виданий підприємством кредит;\nза брак та заподіяні підприємству матеріальні збитки;\nрізні види добровільних утримань за заявою громадян.\nЗ 01.01.2004 р. набув чинності Закон України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889-IV із змінами внесеними згідно із Законом України від 27.11.2003 р. № 1314-IV. Основна ставка оподаткування встановлюється на рівні 13 % з виділення пільгового оподаткування осіб, які мають право на соціальні пільги (див. ст. 5—6 даного Закону).\nСуттєво змінено нормативну базу для нарахування податків.\nЕксперт-бухгалтер повинен перевірити на підприємстві, що перевіряється, правильність утримань із заробітної плати (за видами утримань).\nОдночасно з перевіркою правильності нарахування заробітної плати експерт має перевірити і порядок нарахування роботодавцями внесків до державних цільових фондів, базою для визначення яких є фактичні витрати на оплату праці найманих робітників, а саме:\nдо Пенсійного фонду (32 %);\nдо Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (з 01.03.03 р. — 1,9 %);\nдо Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (2,9 %);\nдо Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань (0,84—13,8 — в залежності від класу професійного ризику виробництва).\nЗдійснюючи перевірку розрахунків за цими зборами, експерт зобов’язаний дослідити:\nправильність нарахування внесків і визначення страхових тарифів;\nзаконність використання пільг;\nсвоєчасність перерахування коштів до цільових фондів;\nправильність відображення в обліку операцій з нарахування і сплати зазначених зборів.\n9. Перевірка достовірності розрахункових і платіжних відомостей із заробітної плати.\nСеред видаткових касових документів, за якими видається готівка, найбільшу питому вагу мають розрахунково-платіжні та платіжні відомості. Саме завдяки підробленням у цих документах приховуються розкрадання грошей з каси, призначених для виплати заробітної плати.\nЦі підроблення можуть бути викриті способом підрахунку підсумків у розрахунково-платіжних відомостях як по горизонталі (рядках), так і по вертикалі (стовпцях). Кінцеві підсумки порівнюють із сумою, зазначеною у видатковому касовому ордері та в первинних документах з нарахування заробітної плати.\nДокументування підроблень, викритих за допомогою арифметичної перевірки розрахунково-платіжної відомості, здійснюється на підставі таких документів:\nрозрахунково-платіжна або платіжна відомість;\nжурнал обліку прибуткових та видаткових ордерів;\nкасова книга та касовий звіт;\nнаряди на оплату праці або табелі обліку робочого часу.\nВибірково можна перевірити, чи не записані в розрахунково-платіжні відомості підставні особи. Для цього порівнюються прізвища осіб, які внесені у відомість, з даними обліку особового складу підприємства. Порівнюються підписи працівників у відомості на одержання заробітної плати за будь-який місяць і підписи на заявах про прийняття на роботу або у відомостях за попередні чотири-п’ять місяців. Це дозволяє розкривати випадки видачі заробітної плати підставним і вигаданим особам. У разі виявлення певної суми готівки, яка одержана не тією особою, кому була призначена, через підроблення розрахунково-платіжної відомості, призначається ревізія з ініціативи органів внутрішніх справ [69, с. 98].\n10. Перевірка необґрунтованих виплат заробітної плати.\nСпособи необґрунтованих виплат заробітної плати можна розділити на дві основні групи:\nвиплати, проведені за документами, необґрунтовано складеними бухгалтерськими розрахунковими працівниками;\nвиплати, проведені на підставі документів, необґрунтовано складених іншими посадовими особами.\nНеобґрунтовані виплати заробітної плати насамперед здійснюються в разі виконання розрахунковими працівниками, що ведуть розрахунки із зарплати, обов’язків касира або в разі змови розрахункових працівників, які мають право підпису касових документів.\nНайпоширенішими способами необгрунтованих виплат є:\nповторна виплата заробітної плати тим самим особам за той самий платіжний період;\nнеправильний підрахунок у платіжних відомостях підсумкових сум, що належать до видачі та утримання із заробітної плати;\nвидача позапланових авансів без подальшого утримання їх;\nвиплата депонованих сум не тим особам, яким вони призначені.\nНеобґрунтовані виплати заробітної плати можуть здійснюватися на підставі помилкових даних, що надаються робітниками, які ведуть облік виробітку та відпрацьованого часу. Наприклад, такі виплати можуть здійснюватися за рахунок:\nвиплати заробітної плати за операції, які фактично не виконувалися;\n11. Перевірка правильності оформлення відповідних документів на виплату депонованих сум.\nДепонентом уважається особа, яка з тих чи тих причин своєчасно не отримала заробітну плату, додаткову заробітну плату, премію тощо. Ознакою можливих розкрадань грошових коштів через привласнення депонованих сум може бути такий показник використання трудових ресурсів, як відносно велика плинність кадрів на тому чи тому підприємстві.\nМеханізм розкрадання готівки через привласнення депонованих сум полягає в тому, що касир у змові з бухгалтером підробляють підпис депонента в розрахунково-платіжній відомості або в депонентській відомості, або у видатковому касовому ордері. Проте за заробітною платою, яка не отримана своєчасно, працівник пізніше звертається в бухгалтерію, тому на практиці привласнення депонованої заробітної плати у порівнянні з привласненням інших видів грошової винагороди зустрічається рідко.\nДля виявлення та документування даного способу розкрадання грошових коштів необхідно проаналізувати такі документи:\nрозрахунково-платіжну відомість (або платіжну відомість);\nособистий рахунок та картку депонента;\nжурнал реєстрації прибуткових та видаткових касових ордерів;\nкасову книгу та касовий звіт;\nнакази про прийняття на роботу та звільнення з роботи;\nрозрахунково-платіжні відомості, інші службові документи за попередній період, в яких містяться підписи депонентів.\nУ ході перевірки та аналізу документів порівнюються підписи працівників підприємства (у тому числі й звільнених), що зазначені в розрахунково-платіжній відомості, депонентській відомості чи у видатковому касовому ордері (залежно від того, за яким з цих документів отримані готівкові кошти), з підписами у документах відділу кадрів. Визначається, чи правильно зроблено перенесення депонованих сум з розрахунково-платіжної відомості до депонентської відомості, журналу обліку депонованих сум та депонентської картки. За наявності підстав з ініціативи органу внутрішніх справ призначається ревізія. Після порушення кримінальної справи може бути призначена почеркознавча експертиза [69, с. 97].\nЗа умов реформування економіки України найчастіше змінюється нормативна база з питань оплати праці, тому експерт-бухгалтер має постійно стежити за цими змінами та враховувати їх у своїй практичній діяльності.


Корисні поради на всі випадки життя » Краса і здоров'я » Тетрациклінова мазь від прищів\nВже багато років поспіль тетрациклінова мазь від прищів користується популярністю серед протимікробних препаратів зовнішнього застосування. Її основний секрет - низька вартість. Але крім економії, у цій мазі є й інші переваги.\nЗастосування тетрациклінової мазі\nОсновним діючим компонентом даного лікувального препарату є антибіотик з широкою сферою дії - тетрацикліну гідрохлорид. В основному використовують цю мазь від прищів, але в деяких випадках з її допомогою можна легко вилікувати й інші, більш серйозні шкірні хвороби. Так, показаннями до застосування тетрациклінової мазі є:\nвугрі (навіть важка форма);\nгнійничкові хвороби шкірного покриву, викликані стафілококами і стрептококами;\nмножинне гнійне шкірне запалення\nВипускається тетрациклінова мазь 3% і 1%. Останню можна використовувати і для усунення інфекційних запалень очей.\nЯк правильно використовувати тетрациклінову мазь?\nТетрациклінова мазь - зовнішній засіб. Даний препарат наносять на уражені і наближені до них ділянки шкіри один або два рази в день. Ця періодичність підійде для дорослих і дітей від 11 років. Можна застосовувати тетрациклінову мазь (1%) і у вигляді пов'язки. У цьому випадку, до шкіри, де з'явилися прищі або інші висипання, прикладають невеликий шматочок марлі, на яку нанесено засіб, і закріплюють її медичним скотчем. Пов'язку необхідно змінювати кожні 12 годин. Якщо ви хочете застосувати тетрациклінову мазь для лікування прищів, які з'являються після гоління, то наносите її через півгодини після завершення процедури.\nПеред нанесенням препарату необхідно ретельно очищати шкіру, тоді ліки буде діяти швидше. Не можна допускати її потрапляння на одяг, так як плями потім неможливо вивести. А жінкам слід відмовитися в період лікування від жирної косметики або скоротити її використання до мінімуму.\nКурс лікування прищів тетрациклінової маззю може бути різний по тривалості. У деяких позитивний ефект стає помітний лише через кілька використань, а в інших на його отримання йдуть тижні. При точному виконанні всіх рекомендацій фахівця протягом 2х місяців ви не домоглися бажаного результату? Обов'язково проконсультуйтеся з дерматологом. Можливо, вам тетрациклінову мазь варто замінити на інший препарат.\nПротипоказання до використання тетрациклінової мазі\nЗ-за основного антибіотиків (тетрацикліну) використовувати мазь для обличчя можна не завжди, оскільки він має протипоказання. Не варто проводити лікування прищів таким лікарським засобом, якщо у вас є\nКатегорично забороняється застосовувати тетрациклінову мазь жінкам, які вагітні або годують дитину груддю, оскільки доведено, що тетрациклін може призвести до порушення\nправильного розвитку плоду і проникає в грудне молоко.\nКрім цього, використовуючи тетрациклінову мазь від прищів, будьте готові до того, що у вас можуть з'явитися побічні явища. Це може бути свербіж, почервоніння шкіри або печіння. У рідкісних випадках виникає відчуття нудоти або блювання, больові відчуття в животі, запалення в роті, зниження апетиту. У виняткових випадках при застосуванні мазі можуть з'явитися алергічні реакції.\nЯкщо необхідно провести лікування тетрациклінової маззю дітям або підліткам, тривалість курсу і інтенсивність повинні бути призначені лікарем, оскільки у них ризик виникнення побічних ефектів вище, ніж у дорослих.


Уродженець Сумщини скоїв вбивство на човниковій станції у Києві — Сумські Дебати\nУродженець Сумщини скоїв вбивство на човниковій станції у Києві\n12:59 / 31 мая 2018\nОперативники карного розшуку затримали зловмисника вдома. Чоловік не чинив опір і згодом зізнався у вбивстві. За його словами, на початку весни вони випивали у помешканні на території човникової станції, де тимчасово проживав потерпілий. Обоє перебували у стані сп’яніння, посварилися — і сумчанин задушив киянина.\n«Чоловікові оголошено підозру у вчиненні умисного вбивства. За поданням слідчих суд арештував його на 60 діб», — додав Олег Волошин.\n← Сумська мерія оголосила тендер на дві іномарки із пакетом «погані дороги»\nДиректор ринку: Мене хочуть зняти з посади (відео) →


Результати тренінгу від Представництва ЄС в Україні – МГО "Сучасний Формат"\nЛип 26 2016 in Без категорії\nПротягом 22-23 липня 2016 року в конференц-залі готелю «Рейкарц» відбувався тренінг для журналістів з Житомирської області та центральної України на тему «Євроінтеграція: про що варто знати журналістам?», організований проектом «Сильніші разом» Представництва Європейського Союзу в Україні.\nМета даного тренінгу – пояснення журналістам яким чином слід описувати тему Євроінтеграції для населення, щоб донести коректну та зрозумілу звичайному населенню інформацію. Більш того, учасники тренінгу отримали додаткові знання стосовно відносин між Європейським Союзом та Україною, про користь Євроінтеграції.\nВ якості спікерів виступали:\nВолодимир Феськов, експерт з місцевого самоврядування, Інститут політичної освіти,\nМартті Луцар, комунікаційний менеджер Представництва Європейського Союзу в Україні,\nМарія Голуб, експерт кампанії «Сильніші разом»,\nСергій Карелін, експерт Відділу бюджетної політики аналітичного центру «Ейдос»,\nЮрій Бугай, представник ProZorro,\nВолодимир Гушулей, координатор європейських проектів ГО «Інтерньюз-Україна»\nВ ході тренінгу піднімалось питання про важливість журналістів під час прийняття проєвропейських реформ в Україні та процесу Євроінтеграції загалом. Роль журналіста полягає у коректному висвітленні інформації таким чином, щоб населення максимально точно зрозуміло суть тих чи інших явищ. За словами Володимира Феськова, недостатня або невірна поінформованість населення стала однією з проблем децентралізації. Для цього і був організований тренінг – щоб пояснити як правильно піднімати питання проєвропейського характеру і достовірно інформувати населення. Він додав, що журналістам слід змінити ставлення людей до даної реформи і розвіяти їх сумніви щодо Євроінтеграції.\nПредставник Європейського Союзу, Мартті Луцар, поділився з журналістами що саме має на меті ЄС і яким чином він планує досягти бажаного. Він пояснив, що ЄС намагється допомогти Україні побудувати міцну економіку, міцну громаду та міцну владу. За його словами, ці три явища – кити,на яких тримається країна. Мартті також поділився інформацією про деякі проекти ЄС ( “EU for Business”, “Open Budget”, та інші).\nЕксперт кампанії “Сильніші разом” Марія Голуб продовжила тренінг в проєвропейському напрямі. Вона пояснила, що мета кампанії полягає в правильному поясненні населенню суті Євроінтеграції і причин нашого руху до ЄС, а також у проведенні реформації відповідно до Угоди про асоціацію.\nНе менш цікавою темою поділився з журналістами Юрій Бугай, розповівши про історію створення першої електронної системи публічних закупівель. Дана система замінить всі паперові держтендери. Перш за все, система ProZorro спрямована на зниження рівня корупції в нашій країні.\nНа останок, Володимир Гушулей повідомив декілька фактів щодо безвізового режиму. Був висвітлений механізм отримання безвізового режиму.\nЗагальна організація тренінгу була на високому рівні: учасників з інших міст забезпечили проживанням, харчуванням, а кошти, витрачені на дорогу, відшкодували (за наявності квитків туди-назад), місцевих учасників забезпечили обідом.\nМартті Луцар розповідає про плани ЄС щодо України\nСергій Карелін про бюджет України\nЮрій Бугай: “Ми починали цей проект як стартап, а зараз – це вже реформа”\nВолодимир Гушулей впевнений, що безвізовий режим стане доступним в найближчому часі


Завершилася Літня унівська школа для освітян\nЗавершилася Літня унівська школа для освітян\nП'ятниця, 21 червня 2019, 10:54\nНа професійну та особистісну формацію в рамках Літньої школи у Свято-Успенській Унівській лаврі вкотре зібралися освітяни: вчителі шкіл і вихователі дошкільних закладів. Навчання тривало від 10 до 19 червня.\nІнтенсивна програма школи щороку має три важливі мети: професійне зростання; особистісний розвиток; духовна формація.\n«Лідери освітніх інновацій» - сертифікована програма, розроблена спільно зі Львівським обласним інститутом післядипломної педагогічної освіти ЛОІППО. Кожен учасник цієї програми отримав сертифікат про проходження курсів підвищення кваліфікації державного зразка.\nЗростання у компетенціях і професійній майстерності - одне з найважливіших завдань вчителя, що сприяє постійному покращенню учнівських досягнень. У літній школі інноваційне навчання представили методисти, у яких багатий практичний досвід і глибокі знання засад сучасної педагогіки.\nВажливою навичкою у роботі з людьми, а особливо з учнями, з підлітками, є вміння вирішувати складні ситуації, бути стресостійким, знати і вміти віднаходити внутрішні ресурси. Ці вміння учасники школи опрацьовували на тренінгах з психологами.\nЗоною росту вчителя був богословський предмет на програмі, який відкривав для слухачів глибину Божого Слова. Одночасно для духовної формації діяла «прихована програма», зумовлена перебуванням у відпустовому молитовному місці. Особливий шарм внесли вечірні інтеграційні зустрічі, які сприяли налагодженню дружніх стосунків, прийняття, розуміння цінності себе в спільноті та один для одного.\nЗараз у Свято-Успенській унівській лаврі діє Друга літня унівська школа «Базова компетенція - бути щасливим». Заняття триватимуть до 26 червня.\nТЕГИ: Унівська лавра, літня школа


Рятувальники організували виставку дитячих малюнків «Запобігти. Врятувати. Допомогти!» - 0532.ua\nРятувальники організували виставку дитячих малюнків «Запобігти. Врятувати. Допомогти!»\n11:24, 6 листопада 2013 р.\nНа виконання соціальних ініціатив Президента України «Діти – майбутнє України», за сприяння відділу культури і архіву райдержадміністрації, Миргородський районний відділ Управління ДСНС України у Полтавській області спільно з бібліотечними закладами Миргородського району та відділом освіти райдержадміністрації в рамках проекту «Бібліотеки Миргородщини презентують…» організували виставку дитячих творчих робіт «Запобігти. Врятувати. Допомогти!».\n«Професія рятувальника – робота мужніх людей, які з честю забезпечують надійний захист життя людей від вогню та інших різних стихій. Вони завжди готові допомогти тим, хто найбільше потребує допомоги», - зазначили під час відкриття виставки працівники Миргородської районної бібліотеки для дітей.\nЗ 4 по 10 листопада у фойє Миргородської центральної районної бібліотеки кожен бажаючий може ознайомитись з малюнками творчо обдарованих школярів району.


» Дистаційне навчання\nНа виконання протоколу №1 позачергового засідання комісії ТЕБ і НС Дубовецької сільської ради від 19.01.2022 та відповідно до розпорядження сільського голови від 19.01.2022 №9 «Про запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-GoV-2 на території Дубовецької територіальної громади», з метою попередження випадків захворюваності на COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-GoV2 серед учасників освітнього процесу в закладах освіти Дубовецької сільської ради, недопущення поширення захворюваності на грип та гострі респіраторні вірусні інфекції в дитячому та учнівському середовищі, . Маріямпільська філія Дубовецького ліцею Дубовецької сільської ради з 24.01.2022р. переходить на дистаційну форму навчання із використанням ІКТ технологій. Навчання відбувається за розкладом ІІ семестру на 2021-2022н.р. з дотриманням всіх санітарних норм.\nНаказ про організацію дистаційного навчання\nНаказ "Щодо продовження дистаційного навчання"\nПоради вчителям , щодо організації дистаційного навчання.\nЧи реально взагалі провести урок фізкультури дистанційно? На перший погляд це надскладне завдання! Адже спортивні дисципліни потребують інвентарю, простору та особистої присутності вчителя. Утім, вихід є! Головне – експериментувати та не зупинятися. Але насправді все цілком можливо! Особливо якщо залучити до процесу сучасні технології. Які саме? Дізнайтеся з матеріалу!\nПід час дистанційки викладач втрачає емоційний зв’язок та контроль над класом, натомість отримує купу проблем: увага учнів знижується, а от маніпуляцій стає все більше. Чи можливо вирішити ці проблеми та сінхронізувати навчальний матеріал із потребами онлайн-навчання? Звісно! І для початку варто переробити звичний план уроку, адаптувавши його до онлайн-занять. А про те, як це зробити, ви дізнаєтеся зі статті!\nНалагодити ефективну взаємодію з батьками учнів часом непросто, а в умовах карантину непорозумінь стає навіть більше. Яких правил варто дотримуватись, аби уникнути конфліктів та врахувати потреби всіх учасників навчального процесу? Всі таємниці правильного підходу до інших учасників освітнього процесу ви дізнаєтеся з матеріалу!\nНизька активність учнів – одна з найбільших проблем дистанційного навчання. Як залучати учнів до ефективної роботи у віртуальному класі? Чи є універсальні стратегії, які можна задіяти під час роботи в умовах дистанційного навчання? Про це ви зможете прочитаті у статті. Отримайте корисні поради для роботи!\nДистанційний урок потребує більш ретельної підготовки, ніж звичайний. Імпровізація, яка часто «лине» автоматично під час очного навчання не може залишатися такою ж безпосередньою під час дистанційної роботи. До того ж, найкраща імпровізація – та, яку ви ретельно спланували! А найкраще планування – виважене, прописане та системне. Які стратегії допоможуть налагодити робочий процес, коли, здавалося б, сили вже вичерпані? Читайте у матеріалі!\nЗручні та цікаві ресурси для організації дистанційної роботи\nЯк організувати ефективне навчання на відстані? Використовуючи сучасні ресурси! Давайте зберемо учнів у віртуальному класі та проведемо незабутній урок. Завдяки цій статті ви дізнаєтеся, як керувати класом, які функції та можливості має програма, та як організувати навчальний процес на вищому рівні.\nНічого, що уроки проводитимуться онлайн, головне – дати учням необхідні знання. І, звісно, обрати найзручнішу для взаємодії платформу. Тут кожен обирає сам, адже зручність – поняття виключно суб’єктивне. А для того, аби вам було простіше обрати оптимальний варіант, ми зібрали в одній статті всю корисну інформацію про один із найкращих ресурсів для організації дистанційної взаємодії з класом.\nЗа чим сумують учителі, коли доводиться переходити на дистанційку? За шкільною дошкою! Адже саме вона значно спрощує подачу навчального матеріалу: на дошці зручно малювати схеми, можна творчо розмістити наочні матеріали, а також це чудова річ для інтерактивної роботи у класі! Якщо ви також не уявляєте свого уроку без дошки, не варто засмучуватися! Просто скористайтеся зручним сервісом від Google – Jamboard уже поспішає на допомогу!\nPadlet – інтерактивна платформа, створена для спілкування великої кількості людей над одним проєктом та систематизації інформації. Уже з самого визначення зрозуміло, що вчителю без цього ресурсу просто не обійтися! Особливо на дистанційці. У чому полягають переваги онлайн-конспектування в цілому і Padlet зокрема? Як учителю використовувати весь арсенал функцій програми? Дізнайтеся зі статті!\nЩо ж таке Skype? Це безкоштовне програмне забезпечення, яке дозволяє здійснювати голосові та відеодзвінки через Інтернет. Його зручно використовувати через комп'ютер/ноутбук чи мобільний додаток: є десктопна версія, а також доступний додаток на смартфонах. Учитель обов'язково має зареєструватися у програмі, тоді як учням достатньо перейти на відеоконференцію за посиланням-запрошенням. Дізнайтеся більше про Skype для навчання з нашого матеріалу!\nПлатформа Zoom багатофункційна, а що це означає? Що ви можете без проблем провести ефективний та результативний онлайн-урок. Звісно, аби зацікавити учнів, необхідно докласти зусиль, і на щастя Zoom дарує безліч можливостей для організації креативного навчального процесу. Чи всі фішки Zoom ви використовуєте? Дізнайтеся зі статті!\nНа території України можна знайти найрізноманітніші ландшафти – від гір до пустель і субтропіків. На жаль, не всі з цих місцин відомі широкому загалу та не завжди підходять для туризму. А тепер, в умовах пандемії коронавірусу, вони просто не завжди доступні. Але це зовсім не означає, що варто лишати себе задоволення від мандр. Адже тепер мандрувати можна онлайн. Спробуйте, буде цікаво і вам, і учням!\nНа що можна дивитися вічно? На вогонь, воду і… захопливі краєвиди українських парків! Лишень спробуйте доповнити класичний урок онлайн-екскурсією Google-картами. Мова йде про розробку Міндовкілля та Google Україна – віртуальні туристичні маршрути національними природними парками. Покажіть учням, що наша країна – дивовижна, мандруйте онлайн!\nЯк навчити дітей знаходити цікаві шляхи для розв'язання проблем? Що сприятиме активізації їхнього творчого потенціалу та креативності? Допоможуть мобільні додатки, що розвивають логічне та креативне мислення. Завантажуйте їх у смартфон, насолоджуйтеся якісним контентом і яскравим дизайном. Ці додатки точно сподобаються вашим учням!\nАктивізувати пізнавальну діяльність учнів на уроці буває непросто. Якщо у початковій школі діти ще активно піднімають руки, коли вчитель ставить запитання, то у середній і старшій школі їхній ентузіазм помітно зменшується. Що ж робити? Зацікавити учнів! А в цьому вам допоможуть різноманітні інтернет-ресурси. А які – дізнайтеся зі статті!\nКорисні ресурси для цікавих уроків\nCanva – відома платформа графічного дизайну, яка дозволяє користувачам створювати графіки, презентації, афіші та інший візуальний контент (є мобільна та веб-версія). Сервіс пропонує широкий асортимент зображень, шрифтів, шаблонів та ілюстрацій. Цьогоріч Canva запропонувала для вчительської спільноти додаткові функції. А які саме – дізнайтеся зі статті! А ще неодмінно перегляньте інші присвячені Canva матеріали: «Сервіс Canva: якісне створення візуального контенту» та «Можливості сервісу Canva для роботи з дітьми під час дистанційної форми навчання».\nЩо вражає та зацікавлює дітей найбільше? Вдала візуалізація! Утім, варто бути уважними. Сучасні методи унаочнення матеріалу мають відповідати таким вимогам: не перевантажувати візуальною та текстовою інформацією, мати інтерактивні елементи, вміщувати великий обсяг матеріалу та зберігати структурованість. Усім цим вимогам відповідає інтерактивний плакат, створити який дуже просто. Як? Про це – в нашому матеріалі!\nДля найкращого засвоєння та запам'ятовування інформації слід пройти 4 кроки: побачити, почути, відтворити та застосувати на практиці. Та чи є такі засоби навчання, що допоможуть досягти бажаного результату? Звісно! і це – інтерактивні карти. Як їх створити та які сервіси використати для роботи? Читайте у статті!\nЯк щодо створення інтерактивного контенту? Саме такий формат візуалізації став трендовим! Він неймовірно подобається учням та може неабияк полегшити вашу роботу. Адже завдяки такому формату дітям простіше запам'ятати навіть найскладніший матеріал. А про те, як створити незабутні наочні матеріали, ви можете дізнатися зі статті!\nInShot – найпопулярніший додаток для редагування відеоматеріалів, що можна застосувати на онлайн- або офлайн-уроках. Сервіс має великий безкоштовний функціонал та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс. Матеріали, створені в Inshot, можуть бути корисними для аналізу помилок після самостійної роботи, для подання нової інформації тощо. Все це можна зробити за допомогою телефону – швидко та легко! Як? Про це – в нашій статті!\nВи ще ніколи не чули про Pinterest? Тільки нікому цього не кажіть! Саме цей сервіс може стати незамінним помічником вчителя у повсякденній роботі. Тут ви знайдете безліч ідей для роботи, завдяки яким навчальний процес стане більш динамічним та неймовірно цікавим. А про те, як використати Pinterest максимально ефективно, читайте в нашому матеріалі.\nІнформацію взято з офіційної платформиза адресою:


Всеукраїнський фестиваль сучасної пісні та популярної музики «Червона Рута» – ООМЦК\n«Червона Рута» – один із найпрестижніших фестивалів сучасної молодіжної музики, започаткований 1989 року в місті Чернівці. Єдиний некомерційний фестиваль, який цілеспрямовано шукає молоді таланти по всій Україні та створює їм належні творчі умови.\nМета фестивалю – пошук і розкриття творчих здібностей молодих авторів і виконавців, залучення української молоді до формування патріотичної свідомості засобами української масової музики, формування іміджу сильної та незламної європейської нації з глибокими історичними та культурними традиціями.\nСпільно з дирекцією фестивалю підготовкою та проведенням відбіркового туру займаються департамент культури Закарпатської облдержадміністрації та КЗ «Обласний організаційно-методичний центр культури» ЗОР.\nЗаключному етапу передують відбіркові тури на місцях в областях України. Відбірковий тур Закарпатської області відбувається в місті Ужгород кожні два роки. Конкурс проводиться серед солістів та гуртів.\nВласне формат «Червоної рути» для організаторів та учасників залишається незмінним – він молодіжний, а відбір переможців є досить жорстким. Разом із професіоналізмом, критеріями відбору у жанрах поп-, рок, сучасна танцювальна, акустична та інша музика є: новизна, сучасність та молодіжність, оригінальне творче обличчя, індивідуальність і неповторність виконавців, поєднані з українськими пісенними традиціями музики і виконання. У жанрі українського автентичного фольклору критеріями оцінки виступів є відповідність (походження) виконуваного матеріалу традиційним зразкам справжньої автентичної народної творчості.\nОбласний фестиваль «Коляди в Старому селі»\nОбласний фестиваль русинської культури «Червена ружа»\nОбласний фестиваль аматорських театральних колективів імені Всеволода Майданного


ЧИСТИЙ ЧЕТВЕР В КРАСНОПІЛЬСЬКІЙ ОТГ – Краснопілля Край Слобожанський\nЧИСТИЙ ЧЕТВЕР В КРАСНОПІЛЬСЬКІЙ ОТГ\nНа виконання рішення виконавчого комітету селищної ради від 23.08.2018 року №82 «Про визначення санітарних днів на території Краснопільської селищної ради» минулого четверга вся громада селища приводила в належний санітарний стан прилеглі, закріплені території. Працівниками Краснопільської селищної ради спільно з ТОВ «Теплоенерго» було впорядковано джерело Святого архистратига Михаїла в урочищі Бабачина: прибрано територію, очищено купальню.\nУчні та працівники Краснопільської ЗОШ та Краснопільської гімназії завзято працювали над благоустроєм території парку та скверу в центрі селища.\nЦього тижня за ініціативи депутата селищної ради Пиленка І.М. Краснопільська селищна рада спільно з працівниками ДП «Краснопільське лісове господарство» та небайдужими жителями нашої громади розпочали роботи по впорядкуванню вул. Підлісна в смт Краснопілля.\nВже очищено від сміття та порослі значну територію. Проводяться роботи по ліквідації стихійного сміттєзвалища.\nНазад Previous post: ЗАБОРОНА ВИЛОВУ ВОДНИХ БІОРЕСУРСІВ НА ЗИМУВАЛЬНИХ ЯМАХ У ВОДОЙМАХ СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ В ОСІННЬО-ЗИМОВИЙ ПЕРІОД 2018-2019\nДалі Next post: У Краснопільській гімназії відбулася зустріч з Дворазовим чемпіоном Сумської області зі Street Workout


Як назвати бурундука |ЯкПросто\nБурундуки по своїх звичках і зовнішнім виглядом нагадують білок, але набагато краще підходять для вмісту в квартирі. Бурундуки не вимагають великого простору, дуже охайні, витончені і легко приручаються. Гризуна можна привчити відгукуватися на певний тип свисту, але краще придумати йому відповідне ім’я.\nДобре, якщо ім’я бурундука буде відповідати його характеру чи якимось зовнішнім особливостям. Поспостерігайте за гризуном. Бурундуки властиво робити припаси на «чорний день». Але, можливо, пристрасть вашого вихованця до накопичення так велика, що його можна з гумором назвати Плюшкіна. Може, він безстрашний як Геракл. Або до його характеру найкраще підходить кличка Соня.\nМожливо, ви захочете назвати бурундука в честь свого улюбленого мультиплікаційного або кіногероя, улюбленого співака, історичного діяча чи навіть фізичного закону. Головне не захопитися. Ім’я кшталт «Ефект Доплера» може пестити вам слух, але виявитися занадто довгим для вихованця. Оптимальна довжина клички — 3-6 букв.\nІм’я для бурундука краще вибирати з урахуванням особливостей слухового сприйняття звірків. Вчені встановили, що гризуни швидше за інших звуків нашої мови розпізнають шиплячі і свистячі приголосні, особливо [с] і [ш]. Клички, які включають звуки [к], [р], [м], [т], [л] — теж непоганий варіант. Приклади: Сема, Самсон, Скубі, Шашка, Шрек, Каспер, кусючі, Тінкі, Тюша.\nЯкщо власна фантазія вичерпалася, пошукайте варіанти в інтернеті. Гарні бази кличок для гризунів в алфавітному порядку є, наприклад, на наступних сайтах: http://zooclub.ru/mouse/klich.shtml ( http://zooclub.ru/mouse/klich.shtml ), http://animal.ru/rodent/nicknames/%D0%90/ ( http://animal.ru/rodent/nicknames/% D0% 90 / ) . На форумах, присвячених бурундуки, теж є чимало хороших варіантів. Можна не обмежитися тільки іменами для гризунів, переглянувши списки кличок для собак і кішок.\nВимовляєте варіанти кличок вголос, щоб оцінити красу їх звучання і зручність використання. Слідкуйте в цей час за поведінкою бурундука. Він може сам «підказати», яке ім’я йому сподобається, якщо відірветься від своїх справ і з цікавістю подивиться в вашу сторону.\nПридумавши кличку для бурундука, називайте його завжди цим ім’ям, не вживаючи інших імен або зменшувально-пестливих форм. Так ваш вихованець швидше запам’ятає своє ім’я. Також не варто називати бурундука на честь когось із домашніх: це може збивати з пантелику обох.


Робота для працівників сфери HoReCa за кордоном - PostEat\nРобота для працівників сфери HoReCa за кордоном\n16-06-2022 0 0 265\nГоловна › НОВИНИ › Робота для працівників сфери HoReCa за кордоном\nЯкщо ви перебуваєте за кордоном і шукаєте роботу – дивіться вакансії від волонтерської організації HoReCa.Angels. Наразі організація пропонує близько 1000 місць у 20 країнах Європи та Катарі. Докладніше про роботу організації розповів її співзасновник Андрій Магалецький.\nВи створили соціальний проєкт HoReCa.Angels, що допомагає працівникам сфери HoReCa знайти роботу за кордоном. Розкажіть про основну ідею проєкту. Які головні його напрями допомоги? Чому він важливий?\nНа момент створення проєкту понад 4 мільйонів українців залишили свою країну через широкомасштабне воєнне втручання росії на територію України. Здебільшого це жінки та діти. І дивлячись на те, як до Європи у свій час приїжджали біженці з Сирії, Іраку, Афганістану, і нікому не були потрібні, ми не хочемо такої долі для співвітчизників. Наше завдання – щоб українців у Європі сприймали як повноправних членів європейського суспільства, що заробляють кошти на утримання себе та своїх дітей. Тобто основна мета проєкту – соціальна адаптація українців за кордоном. Крім того, ми не знаємо як довго триватиме ця війна. Тому українці мають бути фінансово забезпечені.\nТакож ми хочемо, аби українські спеціалісти сфери HoReCa не втратили своїх професійних навичок під час війни. Ми даємо їм змогу і далі працювати, можливо не зовсім на тих посадах, які вони звикли мати в Україні, тим не менш більшість буде мати роботу і здобувати новий досвід. Як-то кажуть, головне зробити перший крок, і він іноді найскладніший. Ми допомагаємо його зробити.\nКоли і у кого виникла ідея проєкту? З ким Ви працюєте над ним?\nНасамперед ідея виникла у мене – Андрія Магалецького, керуючого партнера компанії Restetika, президента Асоціації Кулінарів України. Вона з’явилася, коли я вперше почув про кількість біженців, які вимушені були виїхати з України. Тоді цією ідеєю я поділився зі своїм бізнес-партнером Артуром Лупашко, CEO Ribas Hotels Group, який мене дуже підтримав і дав певні поради у якому напрямі рухатися, щоб цей проєкт реалізувати.\nКрім того, я розповів про цей задум своїй колишній колезі та вже багаторічній подрузі Тетяні Гончаренко, яка є власницею маркетинг агенції Bee Smart, спеціалізованої саме на HoReCa, а також готельєркою з 15річним досвідом і широкою мережею контактів., як і всі ми. Вона так само, як і багато українців, наразі вимушено перебуває за кордоном, і на собі відчула всі особливості влаштування нового життя з нуля в іншій країні і з якими викликами щоденно стикаються наші біженки і біженці. Її дуже захопила ця ідея і ми вирішили працювати над нею вдвох.\nДалі – ми за тиждень створили команду з попередніх колег, а іноді і зовсім невідомих волонтерів, які захотіли стати частиною HoReCa Angels.\nHoReCa Angels має таку назву, за подобою до бізнес-ангелів, тобто спільнота людей, які турбуються і опікуються працівниками сфери HoReCa.\nдопомогти знайти роботу і забезпечувати свою сім’ю\nадаптуватися в «чужому» середовищі\nбути повноцінною частиною європейського суспільства\nотримати неоціненний досвід роботи в HoReCa індустрії в країнах ЄС, який потім можна використати при роботі в своїй же сфері після перемоги України у війні і поверненню додому\nза рахунок роботи частково знизити психологічний тиск через постійні відчуття переживання і т.д.\nВже зараз організація нараховує понад 20 HoReCa.Angels. І як це не дивно, половину з Ангелів ми ніколи не бачили наживо! Так і працюємо вже другий місяць. Також у процесі до нас долучилася маркетингова агенція Lions Pride Agency, які допомагають з просуванням проєкту HoReCa.Angels. І на сьогодні вже маємо під 1000 вакансій в 20 країнах, включаючи Україну, а також 3 соціальні мережі для розповсюдження інформації про вакансії.\nЧому, на Вашу думку, важливо допомагати українським біженцям, що працювали в сфері HoReCa за кордоном?\nБіженці, що перебувають за кордоном, стикаються на фоні всіх психологічних травм ще з такими проблемами, як соціальна неадаптація в суспільстві, незнання мови тощо. Робота у такому випадку – відволікаючий маневр, який дає змогу людям не акцентуватися на проблемах. Крім того, вона допомагає фінансово забезпечити себе та свою сім’ю. Але в кожній країні свої особливості пошуку, свої канали, й іноді навіть мова стає перепоною у пошуку роботи. Або банально не вистачає часу! Адже пошук роботи – це вже велика робота! Ми збираємо всі актуальні вакансії в кожному регіоні та даємо їх в одній базі, з актуальними контактами, значно спрощуючи процес пошуку. Просто перевіряйте щоденні оновлення, обирайте свою країну та надсилайте резюме!\nЯк відбувається процес пошуку роботи для біженців? Скільки контактів вже вдалося переробити?\nОскільки ми як і більшість Ангелів нашої організації працюємо в сфері HoReCa, у нас є дуже багато контактів серед колег за кордоном. Тобто ми шукаємо вакансії, базуючись здебільшого на особистих зв’язках. Також деякі контакти знаходимо за порадою друзів.\nУ таких випадках ми зв’язуємось з потенційним роботодавцем, проговорюємо з ним умови, просимо його заповнити Google Форму, де вказано основні посадові обов’язки, можливості поселення, знання мови, місто, країну та інші нюанси. Далі ми обговорюємо важливі умови з нашого боку і тоді вже публікуємо вакансію у наших соціальних мережах. Наразі в нас вже є біля 1000 вакансій за 2 місяці.\nСкільки країн вже пропонують роботу українським біженцям у Вашому проєкті?\nБільше 20 країн Європи, а також Катар (Перська затока).\nЯкі успішні компанії вже погодилися співпрацювати з Вашим проєктом?\nЗ найбільш відомих світових брендів у нас були вакансії в готелі Moxy – це суббренд компанії Marriott International, а також у мережі Sheraton (Marriott International). У нас є понад 300 вакансій від одного з найбільших готельних операторів північної Греції – Sani Resort, кількох німецьких локальних мереж готелів і ресторанів. Ми і далі працюємо над новими пропозиціями та вакансіями. Проєкт підтримали найвідоміші українські ресторатори та готельєри. І прямо зараз йдуть переговори й активна співпраця з відомими представниками HoReCa за кордоном. Нас вже підтримали такі “ЗУБРи” HoReCa: Артур Лупашко, Дмитро Борисов, Ольга Насонова, Олексій Краковський, Олександр Ярош. А серед наявних вакансій предсталені “гранди” сфери гостинності — бренди — Ritz-Carlton, Hilton, Castlewood Hotels and Resorts, Accor, Mandarin Orienta, Sheraton, Moxy, DoubleTree by Hilton, Burger King і список надалі росте\nЯкі канали інформування українців про вакансії Ви використовуєте?\nНаразі ми ведемо Telegram-канал, Facebook та Instagram. Усі вакансії публікуються в єдиному файлі HoReCa Angels JobsBank, який щоденно оновлюється, згрупований по країнах і має всі контакти: https://bit.ly/3KN4HaP\nЩоб приєднатися до проєкту, необхідно підписатися на сторінки HoReCa.Angels у соціальних мережах.\nЯкщо ви хочете стати частиною команди HoReCa.Angels і допомагати українцям, потрібно написати мені або Тетяні у Facebook і ми знайдемо для вас місце, де у нас не вистачає рук.\nЯкі Ваші подальші дії з розвитку проєкту HoReCa.Angels?\nМи хочемо розширити аудиторію проєкту до понад 10 000 осіб. Наша задача – надати українцям якомога більше можливостей для працевлаштування. Будь-яка працевлаштована людина за кордоном – для нас це вже перемога, успіх. Запрошуємо всіх долучитися до проєкту!\nSuperAngel Христя, відповідає за пошук вакансій за кордоном\n«Якщо мене запитають про мій супер скіл, то я однозначно, мабуть, як і мільйони тих, хто працює у сегменті HoReCa, відповім – «гнучкість», бо без цього аж ніяк. Але всі ті скіли гаснуть, коли ти шукаєш роботу за кордоном, бо на твоїй землі війна і ти розумієш, що то є правильно: йти далі, продовжувати жити, ти сильний.\nПеред першою співбесідою «не вдома», а в Білостоці (Польща) я була дуже схвильована, бо, як не крути, я вже років 12 працюю на керівних посадах, а тут треба починати з двох сходинок нижче у маленькій ресторації, бо рівень мови ще не відповідає більш високим посадам. Та моє незадоволення ситуацію та запропонованою посадою вмить зникло, коли поряд зі мною на співбесіду з’явилась ще одна українка. Вона була завучем у Харкові, про ресторанний бізнес знає тільки як відвідувач, бо все життя вчить дітей, і починає не просто зі сходинки назад, а з нуля… І в той момент мене вже нічого «не гризло» всередині, бо як би я сильно не переживала, я точно знала, що і приблизно не можу собі уявити, як схвильована моя співвітчизниця.\nРухатися далі то круто, ходити на співбесіди теж треба, бо може роботу ти і знаходиш не зовсім ту, яка відповідає реальним можливостям, але точно стаєш на голову вище від себе попереднього.\nМій «ангельський» меседж заснований на власному досвіді: будьте гнучкими, не оцінюйте ситуацію тільки з однієї сторони, дивіться ширше, часом крок або два назад може стати просто розгоном».\nОля Добровольська, працевлаштувалась завдяки HoReCa.Angels у Греції, в Sani Resort\n«Познайомилась я з компанією через сторіс Ірини Магалецької, побачила, що була організована група, де зібрані пропозиції щодо працевлаштування за кордоном.\nАліса, менеджер з працевлаштування на о. Родос (Греція) запропонувала мені роботу за результатами резюме, якої навіть не було в оголошенні. Ба більше, із заробітною плати в рази вище, ніж я очікувала. Зараз я працюю на рецепції у мережі SPA-центрів на острові (ця мережа має майже 50 центрів у місцевих готелях), і отримую майже таку саму заробітну плату, яку мала в Україні до війни (що є важливим фактором для мене), проте працюю чітко 9 годин і ні хвилини більше (чого не можна сказати про мою минулу роботу).\nРоботодавець надав мені житло, харчування при готелі та вихідні за бажанням. Заробітна плата нараховується за кожний робочий день. До речі, ми також маємо додатковий % від продажу товарів, що є ще одним бонусом до ставки.\nМоє керівництво піклується про умови проживання, чи все в мене добре, чи можливо мені потрібна будь-яка допомога. В кімнаті нас лише двоє, я та ще одна дівчина з України. Кімнатою це складно назвати, це більш як однокімнатна квартира, в якій ми маємо холодильник, пральну машину, плиту, праску тощо. В мене чудова робоча форма і найгарніший name tag у світі. Коли мої друзі питають в мене, як я знайшла роботу за кордоном і як виїхала, я завжди рекомендую звернутись до янголиків Horeca».\nАндрій Магалецький: https://www.facebook.com/andriy.magaletskiy\nТетяна Гончаренко: профіль https://www.facebook.com/gonchareno