Artisan jardinier à Vendieres tel: 03.59.28.22.99\nArtisan jardinier Vendieres 02540\nUn bel espace vert est un espace vert entretenu. Et c'est d'autant plus important si ledit espace est à la vue de tous. Ainsi, Artisan Caplot André propose aux copropriétés, aux entreprises de toutes les tailles, aux particuliers et aux résidences des forfaits annuels personnalisés, basés sur leurs besoins. Je peux intervenir pour tout ce qui concerne l'entretien des espaces verts à proprement parler (pelouse, massif, désherbage, harmonisation des couleurs, apport de design lors de la taille de vos haies et arbustes, personnalisation dans la tonte de votre gazon etc…). Avec Artisan Caplot André votre jardin à Vendieres sera doté d’un aspect visuel qui fera le bonheur des personnes de tous âges. Que ce soit pour l’aménagement, la réorganisation ou l’entretien de votre espace vert, je ferai en sorte que votre jardin reste en bonne santé et attrayant tout au long de l’année.\nSi vous souhaitez confier votre jardin à un professionnel, vous devrez au préalable demander vos devis. Ces devis vous permettront d’avoir plus de détails sur le tarif et la fréquence des prestations ainsi que sur la nature des travaux à effectuer sur votre jardin. Demander des devis vous permettra également d’éviter les dépenses superflues sur les matériels nécessaires. Si vous résidez à Vendieres, n’attendez plus pour demander vos devis à Artisan Caplot André pour bénéficier d’une main d’œuvre de qualité exceptionnelle à moindre coût pour faire de votre jardin un véritable havre de paix.\nPourquoi confier une tache aussi simple à un professionnel ? Il est vrai que tondre une pelouse est simple et il est économique de le faire soit même. Mais c’est une tâche régulière qui demande beaucoup d’investissement de temps. En confiant votre jardin à un professionnel, vous économiserez du temps et vous aurez un jardin toujours bien entretenu. Avec les services de Artisan Caplot André disponible à Vendieres, vous bénéficierez d’une tonte et d’un entretien efficace de votre gazon. Vous serez alors sûr d’avoir une pelouse verte et impeccable tout au long de l’année.\nArtisan Caplot André : Un professionnel qui saura veiller au bien-être de vos plantes à Vendieres\nArtisan Caplot André veillera à bien analyser, à Vendieres, votre type de sol afin de vous permettre de connaitre quels types de plantes seraient adéquats pour votre jardin. Jardiner nécessite également un entretien spécifique suivant les saisons. Je vous ferais donc part de mes avis de professionnel pour que votre jardin ne subisse aucunes mauvaises contraintes du temps et des différentes saisons. Un jardin sans suivi n’est pas un jardin. Le besoin d’entretien de cet espace dépend de sa conception ainsi que des arbustes et plantes qui le conçoivent. Différents principes sont détenus selon la configuration de votre jardin. Le soin délicat des jardins contribue à la protection de l’environnement aérien, importante pour la santé écologique du jardin. Mais aussi pour un avantage approprié et modèle de la propriété. Artisan Caplot André aura le plaisir de répondre à vos demandes. Faites confiance en mon expérience et offrez à votre jardin tous les soins nécessaires pour qu’il reste magnifique dans les beaux jours.\nArtisan Caplot André : Votre contact pour l’aménagement de tous types de jardins à Vendieres et ses environs\nQu’il s’agisse d’un petit jardin de maison, d’un grand jardin de résidence ou d’un jardin de parc, de jardin d’intérieur, Artisan Caplot André est le professionnel qu’il vous faut. Je suis compétent pour tous les travaux d’aménagement, d’entretien ou de réorganisation de jardin que vous confierez à Vendieres. Je suis également apte à accomplir les opérations d’élagage ou d’abattage sur les arbres de n’importe quelle envergure. Ces opérations se feront dans le respect des normes strictes de sécurité afin d’éviter tous scenarios catastrophes. Avec mes services vous serez assuré de remettre votre jardin entre de bonnes mains pour la réussite de vos projets.\nVous souhaitez remettre l’aménagement de votre espace vert à un professionnel sérieux et compétent ? Vous voulez un entretien parfait de votre jardin pour qu’il reste beau au fil des années ? Artisan Caplot André est votre meilleur contact afin de répondre à toutes vos demandes en ce qui concerne les travaux de jardinage à Vendieres. Artisan Caplot André vous propose l’entretien de votre jardin : planter des fleurs, du gazon, tailler les haies, tondre la pelouse. Après des études supérieures en jardin espaces vert et horticulture, enrichies d’une spécialisation production végétale, la société Artisan Caplot André est à votre entière service dans la ville de Vendieres et dans tout le 02540. Quel que soient les services dont vous aurez besoin pour l’aménagement ou l’entretien de votre jardin, je possède tout le savoir-faire et toute l’expertise pour faire de votre espace vert un havre de paix.\nLes arbres et arbustes jouent un rôle important dans le fonctionnement de l’écosystème et apportent une touche d’esthétisme dans le paysage. Il est donc nécessaire d’en prendre soin et de s’occuper des besoins requis pour leur développement. Je possède toute les capacités et les techniques pour garder vos plantes en bonne santé et éloigner les insectes nuisibles. Ces techniques éviteront ainsi un abattage inutile de vos plantes et préservera le souci d’esthétique selon les exigences que vous souhaitez pour votre jardin à Vendieres.\nPaysagiste Vendieres Elagueur Vendieres Taille de haie Vendieres Abattage d'arbres Vendieres Tonte et réfection de pelouse Vendieres Pose de clôture Vendieres Etêtage Vendieres Pose de gazon en rouleau Vendieres


Belle femme cougar à Issy-les-Moulineaux – Annonce Rencontre Cougar\nBelle femme cougar à Issy-les-Moulineaux\nBonjour à tous et à toutes, je suis une cougar vicieuse d’1m64, plutot belle, sexy, avec des fesses bombées et vivant seule en ce moment, alors pourquoi ne pas prendre contact ? J’habite à coté de Issy-les-Moulineaux, je peux recevoir et me déplacer également pour une rencontre discrète. J’ai rien à faire dernièrement, je suis bouillante de désir et j’ai un gros penchant pour la fellation donc prenez contact pour avoir mon hotmail. A tout de suite les mecs.\nRencontrer cette femme cougar en manque à la recherche d’un homme sur Issy-les-Moulineaux\nJe cherche un mec jeune sur Vitrolles pour du sexe extrême Femme mure sexy à Lorient cherche un jeune mec séduisant


Accueil/ASCF/Secrets et Préjugés D’Anne Barton\nJulie F. / Artemissia Gold Suivre sur Twitter Envoyer un courriel 2 février 2014Dernière mise à jour : 2 février 2014\nJ’adore la couverture 🙂 J’avoue que je la trouve très jolie et j’avoue aussi que le résumé avait de quoi beaucoup me plaire. C’est donc avec beaucoup de plaisir que je me suis plongé dans ce livre.\nPrix Editeur : 19,90€\nL’histoire est assez classique mais c’est le genre de récit que j’aime bien finalement. Annabelle, une jeune couturière bourrée de talent doit trouver de l’argent pour pouvoir payer les frais médicaux de sa mère qui est mourante. Son salaire ne suffit pas, alors un jour qu’elle entend des ragots croustillants dans la boutique de sa patronne, elle décide d’exercer du chantage auprès des aristocrates de Londres qui ont des secrets à préserver. Bien-sûr, la jeune fille ne le fait pas de gaieté de cœur et ne demande à chaque fois que la somme suffisante pour payer les frais de sa mère. Cependant un jour, elle va apprendre que la sœur du Duc de Huntford aurait un secret que s’il venait à être découvert, pourrait lui causer un grand tort. N’ayant pas le choix, la jeune femme va vouloir faire chanter le Duc mais ce dernier découvrira vite fait le pot au rose et alors il lui proposera une alternative à la prison : coudre toute une garde de robe pour ses deux sœurs. Annabelle n’aura pas le choix et partira donc chez le Duc pour régler sa dette. Vous l’avez compris, très vite le Duc et Annabelle finiront par avoir de tendres sentiments l’un envers l’autre mais leur amour suffira-t-il à faire oublier la distance de leur raison sociale car après tout Annabelle n’est qu’une roturière.\nOn suivra aussi une espèce de petite intrigue autour de la plus jeune sœur du Duc, Rose qui est devenue muette suite à la disparition de sa mère— cette dernière s’est enfuie avec un de ses amants et a causé beaucoup de tourment à sa famille.\nJ’ai beaucoup apprécié cette sympathique petite romance que j’ai lu d’une traite avec beaucoup de bonheur. Les personnages principaux, Annabelle et le Duc sont attachants et attendrissants. On prend grand plaisir à suivre la relation qui s’installe entre eux, tout comme on aime suivre l’évolution de la relation qu’Annabelle entretiendra avec les deux sœurs du Duc.\nLa plume d’Anne Barton est légère et addictive. On ne peut lâcher le livre que lorsqu’on l’a terminé. C’est frais et pas alambiqué, on en ressort avec un beau sourire sur le visage. Bref, une belle lecture détente comme je les aime.\nAnne Barton Duc de Huntford Editions Harlequin Romance historique Secrets et Préjugés\nEt si on jouait à ... 4 images pour 1 livre ? (#50)\n3 février 2014 à 18 06 38 02382\nJustement je l’avais vu à la FNAC et avais hésité à me l’offrir ! J’y retournerai donc 🙂\n1 juillet 2015 à 22 10 31 07317\nRigante Tome 2 : Le faucon de minuit de David Gemmell


Déco bureau pour savoir comment travailler sereinement\nAccueil > Actualités > Déco bureau : comment aménager un espace de travail chez soi ?\nComment travailler depuis chez soi en toute sérénité ? En repensant sa déco bureau, bien sûr. En effet, avoir un bel espace de travail est indispensable pour étudier sereinement et parvenir à se concentrer au mieux, même à la maison. Pour cela, le mobilier de bureau est essentiel… On vous donne quelques conseils.\nDéco bureau : on choisit un endroit lumineux\nAvant de penser à la déco bureau, il est important de choisir le bon endroit pour installer un espace de travail adéquat. Et pour cela, il est impératif que votre meuble de bureau se trouve dans un endroit lumineux, car le soleil agit sur le moral de manière positive. On choisit donc un espace ouvert sur l’extérieur, proche d’une fenêtre par exemple. On ouvre les rideaux, on lève les stores, et c’est parti pour une séance de concentration ! Voilà comment travailler au mieux.\nAvoir un espace de travail paisible et épuré\nLa déco bureau ne doit surtout pas être surchargée, car il faut à tout prix garder l’esprit clair dans son espace de travail. Pour cela, on choisit des couleurs neutres, par exemple un bureau blanc ou en bois, on ajoute le moins de choses possible sur les murs, sauf s’il s’agit d’un mood board qui peut être sympathique et surtout très pratique. Pour trouver l’inspiration, n’hésitez pas à jeter un oeil sur le site d’Ikea, la référence en la matière.\nInvestir dans un mobilier de bureau qui aide à s’organiser\nUne déco bureau réussie, c’est lorsque l’endroit de travail devient fonctionnel. Et pour cela, le mobilier de bureau doit être pratique : rangements, étagères, armoire… Essayez de faire en sorte d’avoir vos documents facilement à portée de main et de pouvoir vous organiser au mieux. En panne d’inspiration ? Allez vous aider sur l’excellent site deco.fr, on y trouve des idées amusantes et simples parfaites pour aménager votre espace de travail.\nDes meubles de bureau confortables\nVotre déco bureau ne doit pas seulement être une question d’esthétique : pour travailler au mieux, vos meubles de bureau doivent aussi être confortables. Le choix du fauteuil ou de la chaise est donc essentiel : lorsque l’on reste assis longtemps, il ne faut pas avoir mal au dos.\nComment travailler au mieux en s’aidant des plantes\nComment travailler en toute sérénité ? En adoptant une déco bureau qui fait la part belle aux plantes et à la verdure. En effet, la présence de végétaux aiderait la productivité, c’est scientifiquement prouvé. Et à l’approche des fêtes, pourquoi ne pas opter pour de jolies fleurs de Noël ?\nDéco Fleurs et plantes MAISON & JARDIN Mobilier de bureau Contenus associés


La Révolution française a été un mouvement social du début à la fin\nToast à la Révolution française : Nous sommes tes fils ! Proudhon\nLe président tchèque Vaclav Klaus compare la Révolution française au régime nazi de Hitler\nFrance 3, bourreau de la Révolution Française ?\nmardi 3 mai 2022.\nQui a permis la Révolution française de 1789 à 1794 ? Les couches populaires, particulièrement les plus pauvres.\nEn écrivant cela, je ne sous-estime :\nni les conditions objectives liées à l’évolution de la société (forces productives, aspiration nationale...)\nni le rôle dirigeant de la bourgeoisie entre 1789 à 1792 puis de 1795 à 1815\nSur la nature de classe de la révolution française en l’année 1789\nJe pointe seulement une évidence : sans la puissante mobilisation des couches populaires, le processus révolutionnaire pouvait être battu militairement soit par la royauté dès l’été 1789 (comme cela sera le cas dans beaucoup de pays durant la première moitié du 19ème), soit par la bourgeoisie favorable très tôt à un compromis des classes riches (comme cela avait déjà été le cas dans les Provinces Unies et en Grande Bretagne, comme cela sera le cas plus tard en Allemagne par exemple...)\n1) La période révolutionnaire de 1773 à 1802 est celle qui a le plus mobilisé les pauvres pour leurs intérêts propres après celle de 1917 à 1927.\nLa longue période révolutionnaire dans laquelle prend place la Révolution française a connu plusieurs mouvements sociaux extrêmement massifs et violents émanant des mêmes couches populaires pauvres. Citons par exemple :\n- révolte de Pougatchev en Russie à la tête de serfs, de cosaques et d’ouvriers entre 1773 et 1775\nrévolte paysanne en Bohême\ninsurrection de Tupac Amaru au Pérou\nle soulèvement populaire de Londres en juin 1780\nrévolte des comuneros en Amérique latine (Colombie, Équateur, Panama, Vénézuéla, Guyana, Trinidad et Tobago).\nRévolution transylvaine de 1784 mettant en branle essentiellement les serfs, les métayers, les mineurs de fond, la petite bourgeoisie populaire, brûlant des dizaines de châteaux avant de proclamer la République du peuple de Transylvanie, avant enfin d’être écrasée.\nrévoltes d’esclaves en Martinique, Guyane puis Guadeloupe, Haïti...\nen Amérique du Nord, révolte des Pawnees puis des Iroquois\nEn France, les innombrables émeutes des années 1780 à 1789 ont surtout pour moteur les couches populaires urbaines et rurales n’ayant plus rien à manger, suite en particulier à de mauvaises récoltes.\n8 juin 1783 Volcan Laki Eyjafjöll en éruption : Contribution du climat au déclenchement de la Révolution française\n2) Les couches populaires pauvres sont décisives dans toutes les journées révolutionnaires de 1789 à 1794\n* Tel est le cas des émeutes du printemps 1789 qui vont tant peser sur le processus à venir. Nous les avons déjà traitées dans plusieurs articles de ce site, par exemple :\nMirabeau, lion de l’année 1789 (émeutes de Marseille et Aix)\nPrintemps 1789, la crise prérévolutionnaire s’aggrave : émeutes de Besançon et Amiens, émeute Réveillon (28 avril)\n* Tel est le cas de la journée de l’insurrection du 14 juillet 1789. Les témoignages d’époque sont très intéressants même lorsqu’ils paraissent embrouillés. Toute belle personne risquait sa vie en traversant Paris dans une voiture à chevaux. Toute personne bien habillée était suspecte aux milliers de va-nu-pieds mobilisés à la vie à la mort. Parmi ces témoignages, nous avons mis en ligne celui d’un bourgeois jouant un rôle important à l’Hôtel de Ville\n* Tel est le cas de l’immense soulèvement paysan que les historiens désignent sous le nom de Grande peur\nGrande peur et guerre sociale paysanne de l’été 1789\n* Tel est le cas pour les journées des 5 et 6 octobre 1789. Sur la base des archives, Michelet en a parfaitement rendu compte, en particulier pour le démarrage du mouvement, le 5 :\n* Tel est autant le cas pour les grandes journées révolutionnaires de 1792 à 1794.\n* Tel est le cas dans d’autres grandes villes mais aussi aussi au niveau de nombreux bourgs. Ma grand mère résumait la révolution française dans ma ville d’Entraygues sur Truyère par le fait que les personnes aux habits en loques (esquissats en occitan) avaient pris la direction politique locale.\n3) Mouvement social et processus de radicalisation de la Révolution française\n* Les grandes journées de mobilisation populaire rythment la Révolution française. Ce sont elles qui ouvrent chaque grande phase, particulièrement :\n10 août 1792 La prise des Tuileries engage la 2ème phase de la Révolution française, portée par le peuple\n2 juin 1793 La mobilisation des sans-culottes parisiens conduit à l’arrestation des Girondins\n* Seule la puissance du mouvement social a permis la victoire militaire de la Révolution française à la fois face aux armées des royautés européennes et face à ses ennemis de l’intérieur. Dès 1792, la défense de Lille comme l’extraordinaire mobilisation des paysans (par des formes de guerrilla, sans aucun appel à cela) et bourgs lorrains au moment de Valmy sont connus.\nJe voudrais citer un autre exemple peu connu. En mai 1793, une insurrection royaliste se développe en Lozère alors que les volontaires des environs ont rejoint les frontières de l’Est, des Alpes et des Pyrénées. Les bourgs républicains en appellent à une mobilisation supplémentaire qui réunit 3000 soldats et réussit à éteindre la chouannerie.\n* Au travers de ces puissants mouvements sociaux apparaît pour la première fois à ce niveau des formes de naissance de la classe ouvrière comme force autonome.\n5 mai 1790 Les Canuts de Lyon (ouvriers de la soie) décident de "se régir et gouverner eux-mêmes"\n4a) Friedrich ENGELS\n« La révolution française a été un mouvement social du commencement jusqu’à la fin. »\nExtraits du Discours à la fête des nations,\n« La révolution française a été un mouvement social du commencement jusqu’à la fin » a dit Engels, dans son discours « La fête des peuples à Londres » , avec un éclaircissement préalable : « Cette révolution ne fut pas simplement une lutte pour telle ou telle forme de gouvernement ... Le rapport existant entre la plupart des insurrections de ce temps et la famine ; l’importance que présentaient le ravitaillement de la capitale et la distribution des subsistances, dès 1789 ; le décret du maximum, les lois contre les accapareurs ; le cri des armées révolutionnaires : guerre aux palais, paix aux chaumières, enfin le refrain de la Carmagnole proclamant qu’au républicain il faut non seulement « du fer et du cœur » mais aussi « du pain », tels sont les exemples dont Engels illustre ses paroles.\n<< C’est le peuple organisé qui fut le véritable héros de la Révolution française >\n4b) Jean-Paul Marat\n10 novembre 1789 "A quoi d’autres devons-nous la liberté qu’aux émeutes populaires ? »\n" Le peuple, dans tous les cas, doit être représenté, et comme tel, il doit avoir non seulement le droit à la résistance, mais également la force pour, sans avoir recours à la sédition, pouvoir reprendre sa liberté et refuser d’obéir aux gouvernants. A parler proprement, il faudrait dire : le peuple ne doit cesser à un aucun moment de constituer un tout, autrement tout arrive per turbas, c’est-à-dire par le biais d’un pouvoir usurpé, qui ne peut être transmis légalement à personne. Par conséquent, le peuple doit être représenté pour pouvoir se séparer et résister de façon légale ".


Dm de droit - 1280 Mots | Etudier\nHome Page Dm de droit\nAnalyse d’une documentation juridique :\nDans tous les pays, les contrats de travail comme les autres contrats sont composés de différentes clauses. Ces assertions définissent des droits ou des obligations, dont certaines sont spécifiques à l'emploi occupé. Ces clauses sont variées et doivent respecter certaines conditions, de fond et de forme, pour être valables et applicables.\nLa clause de mobilité est une clause par laquelle un salarié consent d'avance à changer de lieu de travail. Cette clause, de plus en plus utilisée, a généré une jurisprudence abondante, eu égard à sa nature souvent contraignante pour le salarié et aux abus parfois commis dans sa mise en œuvre. La clause de mobilité n'est pas régie directement par le code du travail. Son régime est donc celui du droit des contrats français complété par une jurisprudence concernant la notion de « secteur géographique ». Comme tout contrat, la clause de mobilité géographique doit respecter les conditions classiques d'application des clauses contractuelles.\n* La clause doit être rédigée clairement et sans équivoque. Cette règle est valable pour tous les contrats en droit français ; * La clause doit avoir été acceptée et signée par le salarié, sinon elle lui est inopposable ; * La clause doit être justifiée par les intérêts de l'entreprise ; * Elle doit être mise en œuvre de manière loyale tant du point vue des circonstances personnelles du salarié, que du délai de prévenance ; * Elle ne doit pas servir directement ou indirectement à modifier, ou entraîner une modification du montant de la rémunération\nLa jurisprudence s'est également employée à limiter la clause de mobilité dans l'espace. La Cour de cassation parle ainsi dans plusieurs arrêts de « secteur géographique précis ». L'appréciation de la précision géographique relève donc du pouvoir d'appréciation des juges du fond.\nDe plus, une fois la clause insérée (et suffisamment précise), l'employeur\nDroit 1ère partie 1 – M. LEROY est très attaché à son entreprise créée par son père en 1951. Ses enfants ne voulant pas reprendre l’affaire familiale, M. LEROY est motivé par le fait de ne pas voir son entreprise passer dans les mains de financiers ou encore d’un concurrent. Il sauvegarde les emplois qu’il a créé et assure ainsi la pérennité de l’entreprise. 2 – Avantages de la SCOP pour les salariés : Les salariés n’ont pas la crainte d’une nouvelle direction L’entreprise appartient aux salariés….\nDialogue de français sur le bonheur


Antique Folk Art Carved Whimsy Canne\nArt populaire de canne fraîche Wicked fantaisie. Entièrement sculpté à la main à partir d'une seule pièce de bois. Cinq chambres, chacune avec une paire de billes sculptées se déplacer librement.\nIl fait un bruit de crécelle amusant quand on les secoue. La plupart des quatre côtés sont entièrement recouverts de motifs sculptés et dessins, y compris un cœur, un fer à cheval, une étoile et un trèfle à quatre feuilles. Un exemple d'une douce que la fantaisie typique beaucoup plus grande. Taille: 35 1/4 de longueur.\nCondition: grand ensemble avec attendre le vieillissement et l'usure. S'il vous plaît les photos d'utilisation et description pour déterminer l'état. L'élément " art populaire antique sculpté canne fantaisie " est en vente depuis lundi, 5 août 2019. Cet article est dans la catégorie " primitives \_ antiquités ". Le vendeur est " millerzt " et est situé à Bella Vista, arkansas.\nCatégorie: antiquités <\_/ li> Type / la plus grande dimension de taille\n: 34 1/4\_


Cindy Crawford - Choisir un film\nAccueil > Toutes les personnes > Cindy Crawford\nCindy Crawford est une Actrice Américaine née le 20 février 1966 à DeKalb (Etats-Unis)\nNom de naissance Cynthia Ann Crawford\nNaissance 20 février 1966 (54 ans) à DeKalb (Etats-Unis)\nCynthia Ann Crawford est née le 20 février 1966 à DeKalb, une petite ville de la banlieue ouest de Chicago. Père ingénieur électricien, sa mère ne travaille pas et elle a deux sœurs et petit un frère qui meurt d'une leucémie à l'âge de dix ans ; ses parents divorcent peu après. Dès l'adolescence, elle est surnommée par un de ses professeurs, « la future Miss Amérique ». Sa toute première photo, à seize ans, est publiée en couverture du journal local DeKalb Nite Weekly. Après une courte expérience malheureuse avec un premier agent, elle se retrouve dans la filiale d'Elite à Chicago. À dix-sept ans, elle est finaliste du concours « Look of the Year » de la célèbre agence de mannequin Elite. Bien que boursière, elle abandonne au bout de quelques mois ses études à l’Université Northwestern sur le campus de Chicago pour exercer le mannequinat à plein temps. Elle débute timidement en travaillant pour Victor Skrebneski , le meilleur photographe local. Au bout de plusieurs mois, une occasion se profile avec le bureau new-yorkais d'Elite ; elle hésite, accepte, puis part pour sa première série de photo à l'étranger, en Égypte.\nElle fait plus de 600 couvertures de magazines partout dans le monde tout en exploitant au mieux, comme une vraie femme d'affaires, son image hyper médiatique avec la publicité (ambassadrice de Revlon et mannequin ou actrice publicitaire pour Pepsi, Citroën, Omega, H&M, Doeschnbar…), le cinéma et la télévision. Elle anime sa propre émission sur MTV et diffuse des exercices de stretching sur cassettes vidéo et DVD. Elle soutient des œuvres caritatives (dont la lutte contre la leucémie).\nPar la suite, elle multiplie les activités, travaillant pour MTV ou commercialisant des cosmétiques à son nom ou des produits de décoration.\nElle vit à Beverly Hills, quartier huppé de Los Angeles, avec son mari Rande Gerber, un homme d'affaires et ses deux enfants (Presley né en 1999 un an après son mariage, et Kaia née en 2001), avec un revenu annuel estimé à dix millions de dollars.\nFilmographie de Cindy Crawford (10 films)\nRôle Kate McQuean\nRôle as herself


Radio România Internaţional/ Les dossiers de l'actualité / Un nouveau président du Sénat\nUn nouveau président du Sénat\nL’ancien ministre des Affaires étrangères, Teodor Meleşcanu, a été élu président du Senat de Bucarest, avec, en toile de fond, des relations très tendues entre pouvoir et opposition.\nTeodor Meleşcanu, le nouveau président du Sénat (Photo : mae.ro)\nL'Alliance des libéraux et des démocrates (ALDE) est récemment sortie du gouvernement de coalition qu'elle avait formée avec le Parti social-démocrate (PSD) et a aussi renoncé à la présidence du Sénat. Mais le poste est à nouveau, paradoxalement, occupé par un de leurs membres, malgré l'opposition du parti. Membre d'ALDE, mais soutenu par le PSD, Teodor Meleşcanu est devenu le deuxième personnage de l'Etat en s'imposant devant la libérale Alina Gorghiu, après des échanges houleux entre pouvoir et opposition. Le leader des libéraux et des démocrates, Călin Popescu-Tăriceanu, a déjà annoncé qu'il contestera auprès de la Cour constitutionnelle l'élection de son collègue de parti à la tête du Sénat.\nEn revanche, la première ministre et leader du PSD, Viorica Dăncilă, a félicité l'ancien ministre des Affaires étrangères pour son nouveau poste. Elle estime que le soutien accordé par les sociaux-démocrates à Meleşcanu n'a fait que montrer la bonne foi du PSD et réaffirmé ses engagements électoraux de 2016.\nLors de l'annonce de sa victoire, Teodor Meleşcanu a promis d'être un président du Sénat raisonnable : « Mon âge, mon expérience et mon intégrité, je les mets toutes au service du Parlement, mon objectif étant de rétablir le respect et la confiance des citoyens dans cette institution. Pendant les nombreux postes que j'ai occupés, j'ai eu le privilège de travailler avec tout le spectre politique roumain des 30 dernières années. C'est une expérience que je mets toute entière à disposition du peuple roumain. Par ailleurs, durant toute mon activité politique j'ai servi mon pays, mon peuple, jamais les intérêts des politiciens du moment. Avant d'être membre de parti, je suis roumain. »\nÂgé de 78 ans, Teodor Meleşcanu a effectivement travaillé avec tout le spectre politique. C'est une manière contournée de parler de ce que les journalistes politiques roumains appellent, très crument, de l'échangisme politique. L'homme politique a été social-démocrate et ensuite dissident social-démocrate. Il est passé aux libéraux, pour aller ensuite vers la dissidence libérale, c'est à dire l'Alliance des libéraux et des démocrates. Et maintenant, il se met à nouveau au service du Parti social-démocrate. En tant que ministre des Affaires étrangères, son nom est lié à la mauvaise organisation - désastreuse, pour certains - du vote des Roumains établis à l'étranger lors des élections présidentielles de 2014 et des européennes de mai 2019. Aux deux occasions, des milliers de Roumains ont attendu pendant des heures pour voter, en vain pour une bonne partie d'entre eux, qui ont dû quitter les bureaux de vote sans avoir pu exercer leur droit fondamental.\nToutefois, Teodor Meleşcanu peut être bien utile au gouvernement PSD par les parlementaires qu'il pourrait faire se ranger du côté de l'exécutif à l'occasion du vote de confiance prévu la semaine prochaine. C'est exactement ce qu'a souligné l'opposante perdante de Meleşcanu à la présidence du Sénat, Alina Gorghiu : « C'est un geste de défiance et j'en suis surprise, car la défiance, en dehors des électeurs, vise directement les membres du Parti social-démocrate. Il y a à l'intérieur de votre parti des propositions pertinentes, des personnes compétentes qui auraient pu occuper ce poste. Il est évident que pour vous prime le troc, l'achat de voix et rien d'autre. »\nAlina Gorghiu a salué, par ailleurs, la cohésion montrée par les partis d'opposition à l'occasion du vote pour la présidence du Sénat. C'était, a-t-elle précisé, un premier pas vers le succès de la motion de censure déposée par l'opposition contre le cabinet Dăncilă. (Trad. Elena Diaconu)


Ian Thorpe chute du plot de départ ! - We are all made of stars\n<< La phrase à la con... La Nouvelle Loose 2007 est... >>\n31 mars 2007 6 31 /03 /mars /2007 13:18\nIan Thorpe chute du plot de départ !\nJ'aurais pu faire du "ParisianBoys" ou du "GayClic", dans le texte et dans l'image, et illustrer ce post avec la vidéo du défilé organisé (il y a quelques années) pour le lancement de la ligne de sous-vêtements signée par Ian Thorpe. Mais pour vous parler de la "Torpille" et du soupçon de dopage qui le concerne je vous propose de (re)visionner une interview dans laquelle il parle avec quelques difficultés (!) de ses relations (avec les filles ?) et de son avenir en famille (mariage et enfants). Il est vrai qu'il avait dû démentir une rumeur persistance qui courant 2002 le disait homosexuel : "Non !, avait-il affirmé, je ne suis pas gay, mais je suis flatté qu'on me voit différent du macho de base australien". Il avait alors expliqué sur ABC radio qu'il estimait que les gens pensaient qu'il était homosexuel parce qu'il parle bien, qu'il s'intéresse à la mode et donc qu'il ne ressemble pas au stéréotype du macho australien... Dont acte, il dit ne pas l'être. Après tout c'est son problème, pas le nôtre...\nRevenons-en donc à mon idée première. Celle qui aujourd'hui le fait (provisoirement ?) descendre, si ce n'est tomber, du piédestal sur lequel on l'a installé depuis ses débuts en compétitions internationales en 1998 : le plus grand champion de natation de tous les temps (et pas le plus moche !) aurait été contrôlé positif aux produits dopants au printemps 2006 quelques mois seulement avant une annonce précipitée de sa retraite sportive anticipée à 24 ans ! Y a-t-il un lien entre les 2 évènements ? Nul ne le sait pour l'heure, mais il faut bien l'avouer, l'icône du nageur parfait, chantre de la lutte anti-dopage, en prend un sacré coup. D'autant qu'après une période difficile (vacances et ennuis de santé) il avait envisagé revenir au premier plan, ce qu'il n'avait pas réussi... D'ici à ce que le doute rejaillisse sur les performances éclatantes (étonnantes ?) de l'Américain Mickael Phelps et de la Française Laure Manaudou qui survolent actuellement les Championnats de Monde de Natation 2007 à Melbourne il y a un pas... une brasse... que je ne franchirai pas...\nPS Je ne fais aucun reproche à GayClic et à ParisianBoys dont je suis un fidèle lecteur !\n

 UGG Classic Cardy boots
 UGG Classic Crochet Boots
 UGG Classic Flower boots
 nike sb skunk
 Buy Nike Air Max sale
 Nike Air Max sale


Dechetcom - Forum De l'utilisation du forum...\nDe l'utilisation du forum...\nIl se divise en deux sections principales :\n>> La première correspond aux Recherches et besoins des membres : l'objectif est de leur permettre de faire connaître et être contacté gratuitement par les clients au service Communauté. De plus, chaque membre peut actualiser à tout moment sa recherche en cliquant sur : Ajouter un message dans les catégories Achat, Vente, Don, Rencontre, Information; Modifier mon profil depuis la page d'accueil du site; Actualiser mes recherches et besoins depuis la page de son compte Mondechetcom.\n>> La deuxième est une Tribune non commerciale , et un Espace de discussion ou chaque membre peut ajouter une réponse au sujet, ou créer son propre sujet. L'objectif est de permettre de partager les expériences et faire progresser les pratiques sans intention commerciale.\nLe forum et les messages sont validés et animés par l'administrateur. Toute coordonnée commerciale est systématiquement censurée, et dès qu'un membre veut rentrer en relation, discuter avec un autre membre via le forum il doit être client au service Communauté.


Lancement du Programme DEFIS - Madagascar Informations\n5 décembre 2018 Madagascar Informations Aucun commentaire\n« Le développement du monde rural en général, et de l’agriculture en particulier, constitue la clé de voûte du développement de Madagascar. Toutes les parties prenantes devraient conjuguer leurs efforts et actions pour réaliser les objectifs fixés dans ce vaste secteur ».\nC’est, en substance la déclaration du Président de la République p.i, Rivo Rakotovao, lors du lancement officiel du Programme de développement de filières agricoles inclusives (DEFIS),\nce 4 décembre 2018 à Antananarivo ; la cérémonie s’est déroulée en présence, notamment, du Ministre de l’Agriculture et de l’Élevage, Harison Randriarimanana, du Représentant Résident de la FIDA à Madagascar, Ibrahim Bamba, et du Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies, Violette Kakyomya.\nLe programme DEFIS contribue à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD), moyennant la reproduction à plus grande échelle des programmes nationaux financés par le FIDA et ses partenaires de développement à Madagascar qui ont porté leurs fruits.\nDans le cadre de ce nouveau programme, pour améliorer la productivité des petites exploitations familiales, et mieux les relier aux marchés, les investissements seront concentrés sur huit filières prioritaires : riz, maïs, manioc, arachide, café, oignon, petits ruminants et miel, trois productions prioritaires étant choisies pour chaque région. En outre, dans le cadre du programme DEFIS, des investissements encourageant la culture du sorgho permettront de renforcer la résilience des systèmes de production, au profit des exploitations familiales des zones semi-arides des régions de l’extrême sud du pays, qui sont très vulnérables face aux effets néfastes des changements climatiques. Le programme DEFIS devrait permettre, entre autres, de remettre en état 20 000 hectares de périmètres d’irrigation, d’aménager 8 000 hectares de nouveaux périmètres irrigués et d’installer des micro-aménagements desservant une superficie de 7 000 hectares. En outre, il appuiera la construction de 300 points d’eau et\nde 50 réservoirs enterrés permettant de capter l’eau afin d’abreuver les petits ruminants.\n← CHRR d’Alaotra-Mangoro\nEgypte: événement économique et commercial →


L'Atelier des Lumières à Paris ouvre ses portes - Booster 2 Success | Team building & Marketing Digital\nL’Atelier des Lumières à Paris ouvre ses portes\nParis ville Lumière, ville aux multiples musées. Du Louvre au centre Pompidou en passant par Orsay ou encore le Palais de Tokyo, la liste est longue et le choix vaste. Le premier centre d’art numérique à Paris vient même de voir le jour. Faisons la lumière sur ce nouveau type de projection révolutionnaire : L’Atelier des Lumières à Paris.\nAtelier des Lumières à Paris : Une expérience immersive\nInstallé dans une ancienne fonderie de fer créée en 1835 par la famille PLICHON, l’Atelier des Lumières a ouvert ses portes depuis le 13 avril 2018 sous la direction artistique de Culturespaces.\nLe dernier procédé AMIEX® est utilisé, le même que celui des Carrières des Lumières à Baux -en-Provence (énorme succès, plus de 600 000 personnes visitent le lieu chaque année). Des projections totalement immersives vous sont ici proposées. Pénétrez les œuvres des plus grands ; et partagez une expérience multi-sensorielles dans un hall de plus 1500m2, grâce à des prouesses technologiques : plus de 120 vidéoprojecteurs et une sonorisation spatialisée donnant tout son sens à ce centre d’art numérique.\nCapable comme le rappel Bruno Monnier directeur de Culturespaces “de devenir un formidable vecteur de diffusion, capable de créer des passerelles entre les époques, d’amplifier les émotions, de toucher le plus grand nombre”.\nGustave Klint à l’honneur\nLa première exposition autour de Gustav Klint, célèbre peintre viennois amateur de dorures et motifs fleuris, est d’ailleurs un succès. Traversant plus de 100 ans de peinture viennoise, on se balade au gré de 6 tableaux de 5 minutes chacun. Les paysages prennent vie et on découvre ou redécouvre les œuvres de Klimt. D’autres artistes comme Hundertwasser (élève de Klimt) et Schiele sont mis à l’honneur.\nLe spectacle est visuel mais aussi sonore, on se promène au rythme des compositions de Beethoven, Wagner ou encore Strauss. Des tourets en bois sont mis à notre disposition pour profiter et apprécier encore plus le spectacle.\nLes premières expositions sont présentes à l’Atelier des Lumières jusqu’au 11 novembre 2018. Passé cette date, elles feront place à des programmations toujours plus immersives. En famille ou entre amis, en weekend ou en vacances, l’expérience de l’atelier des lumières à Paris vous y attend.\nL’atelier des lumières : 38 rue Saint-Maur, 75011 Paris\nOuvert tous les jours entre 10 et 18h, nocturnes vendredi et samedi Jusqu’à 22h\nPlein tarif : 14,5€ tarif réduit : 11,5€ tarif jeune (5-25ans) : 9,5€\nCrédit Photos : Culturespaces / E. Spiller\nBooster2Success est toujours à la recherche des meilleures activités culturelles pour sa communauté.\nNous accompagnons également les entreprises pour l’animation des réseaux sociaux ainsi que la création de contenu SEO touristique et optimisation du référencement.\nLa nuit étoilée : exposition Van Gogh à l’Atelier des Lumières\nTeamLab, exposition insolite à Paris\nLes 5 expositions en 2019 à Paris à ne pas manquer


Sur une Ã©tude de Bpifrance Le Lab\nOn ne soulignera jamais assez le trÃ©sor que reprÃ©sentent pour l’Ã©conomie franÃ§aise les PME familiales. Sur les 3,5 millions d’entreprises en France, les PME dont le capital est dÃ©tenu par le dirigeant ou sa famille reprÃ©sentent probablement entre 80 et 90% du "parc" total. Mais plus une entreprise grandit, franchit des seuils sociaux (notamment celui des 50 salariÃ©s), rachÃ¨te un concurrent, s’internationalise... et plus il lui est difficile de garder le contrÃ´le de son capital. Le dirigeant doit se "diluer" comme on dit, ou "se vendre" Ã un groupe capable de mobiliser des ressources financiÃ¨res plus importantes, ou encore Ã un fonds d’investissement. Sans parler de l’effet dÃ©sastreux de l’ISF qui a contribuÃ© depuis trente ans Ã "dÃ©cimer" les belles entreprises "patrimoniales", contraintes de se vendre au plus offrant, comme seule issue pour les actionnaires familiaux minoritaires de s’acquitter de cet impÃ´t Ã©conomiquement stupide...\nOr les entreprises familiales, c’est prouvÃ©, rÃ©sistent mieux face Ã la crise que des entreprises dont le capital est plus fluctuant : car leurs dirigeants s’inscrivent dans une stratÃ©gie de long terme et privilÃ©gient la pÃ©rennitÃ© sur le rendement financier Ã court terme (logique des fonds d’investissement qui doivent "sortir" et rÃ©aliser une plus-value au bout de cinq Ã sept ans).\nMieux encore. Dans une sociÃ©tÃ© familiale, le "capital humain" est la vraie richesse de l’entreprise : c’est sur lui que reposent les savoir-faire, les "tours de main", les expertises-clÃ©s, les secrets de fabrication transmis de gÃ©nÃ©ration en gÃ©nÃ©ration, lesquels constituent le principal moteur de la performance de l’entreprise. Chaque salariÃ© porte en lui une partie des savoirs, des valeurs et de la mÃ©moire de l’entreprise et les transmet aux nouvelles recrues. Les collaborateurs ne sont pas interchangeables, ils ne sont pas des "pions", ils ne sont pas une « variable d’ajustement » comme dans une entreprise financiÃ¨re ou un grand groupe multinational cotÃ© en Bourse...\nC’est pourquoi les pouvoirs publics devraient porter une attention bienveillante aux entreprises familiales, ne pas les juger comme un modÃ¨le managÃ©rial pÃ©rimÃ© (ce qui fut l’opinion en vogue parmi certaines Ã©lites technocratiques), ne pas y voir seulement des "vaches-Ã -lait fiscales", mais au contraire le fer de lance de la reconquÃªte Ã©conomique dont notre pays a le plus grand besoin.\nDans ce contexte, l’Ã©tude qu’a publiÃ© fin mai 2016 Bpifrance Le Lab apporte des Ã©clairages trÃ¨s intÃ©ressants et dÃ©ment quelques idÃ©es reÃ§ues. Nous en publions de larges extraits ci-dessous.\nOUVRIR LE CAPITAL DE L’ENTREPRISE SANS PERDRE SON CARACTÃˆRE FAMILIAL : UTOPIE OU OPPORTUNITÃ‰ ?\nPour une entreprise familiale, ouvrir son capital peut devenir un dilemme cornÃ©lien. Comment garder le contrÃ´le tout en accueillant des investisseurs extÃ©rieurs ? Telle est l’Ã©quation complexe qui se pose un jour Ã tout dirigeant d’entreprise, surtout si les actionnaires familiaux sont nombreux et si plusieurs gÃ©nÃ©rations "cohabitent" dans les murs de la sociÃ©tÃ©...\nEt pourtant ! « Lâ€™ouverture du capital ne signifie pas la fin du modÃ¨le familial, montre l’Ã©tude Bpifrance : câ€™est au contraire le moyen de le pÃ©renniser en permettant, par exemple, Ã un successeur de reprendre lâ€™entreprise familiale ou Ã un projet structurant de croissance de voir le jour. »\nBpifrance Le Lab a menÃ© au premier trimestre 2016 une enquÃªte auprÃ¨s de plus de 400 dirigeants de PME et ETI familiales, complÃ©tÃ©e par 20 entretiens en face Ã face avec des dirigeants (1). Les enseignements de cette Ã©tude, « Ouvrir son capital pour durer », vont Ã lâ€™encontre de plusieurs idÃ©es reÃ§ues.\nNous en publions, ci-dessous, des extraits significatifs.\n« Certes, des craintes au sujet de lâ€™ouverture du capital sont souvent exprimÃ©es, comme la perte dâ€™indÃ©pendance, un formalisme financier trop contraignant ou une intrusion dans les affaires familiales...\nEn rÃ©alitÃ©, ces craintes sont vite levÃ©es car, dâ€™une part, le partenaire entrant nâ€™est pas lÃ pour juger le passÃ© mais pour prÃ©parer lâ€™avenir ; dâ€™autre part, avec lâ€™appui de bons conseils, la situation peut Ãªtre rapidement « assainie ».\nIl faut Ã©galement avoir en tÃªte que les familles des entreprises familiales ont une notion du temps trÃ¨s atypique : elles visent lâ€™Ã©ternitÃ©, car le premier dÃ©fi pour elles est de poursuivre le dÃ©veloppement de « lâ€™affaire » et sa transmission au sein de la famille.\nLâ€™ouverture du capital est un sujet important pour les entreprise familiales, quâ€™elles n’Ã©ludent pas : 41 % des entreprises de lâ€™Ã©tude ont dÃ©jÃ ouvert leur capital et 9 % envisagent de le faire.\nElles doivent donc sâ€™entourer de partenaires qui partagent leurs valeurs. Le capital de lâ€™entreprise familiale se mÃ©rite ! ÃŠtre actionnaire dâ€™une PME familiale, câ€™est dâ€™abord Ãªtre le garant dâ€™un projet familial au long cours et participer Ã ses avancÃ©es.\nDâ€™aprÃ¨s les tÃ©moignages, le partenaire idÃ©al au capital doit Ã la fois comprendre et respecter les valeurs de la famille ; avoir une vision industrielle du projet dâ€™entreprise et apporter son expertise ; sâ€™engager sur le long terme.\nParmi les entreprises qui ont dÃ©jÃ ouvert leur capital, 43 % ont choisi de lâ€™ouvrir Ã un fonds dâ€™investissement, et 36 % Ã leurs collaborateurs.\nContrairement Ã une idÃ©e reÃ§ue, lâ€™ouverture du capital nâ€™est pas la fin du modÃ¨le familial. Câ€™est au contraire un moyen de le pÃ©renniser, en apportant une rÃ©ponse aux trois dÃ©fis qui se posent aux PME et ETI familiales :\nle dÃ©veloppement de lâ€™entreprise (croissance interne ou externe) ;\nle recrutement et la fidÃ©lisation des salariÃ©s ;\nla transmission de lâ€™entreprise.\nOuvrir son capital, câ€™est en fait prendre le meilleur de deux mondes, d’une part, celui de la famille qui, Ã lâ€™Ã©preuve du temps, a dÃ©montrÃ© sa capacitÃ© Ã consolider des savoir-faire, des compÃ©tences, un rÃ©seau, Ã porter un projet et une vision en rÃ©gion et Ã lâ€™international et, d’autre part, celui dâ€™un tiers qui apporte son expertise et son professionnalisme sur des opÃ©rations structurantes pour lâ€™entreprise : croissance, transmission et recrutement de talents. »\nUne gestion qui privilÃ©gie le long terme\n« Les entreprises familiales gÃ¨rent lâ€™entreprise dans une optique de long terme, avec la volontÃ© de la transmettre en bonne santÃ© Ã un hÃ©ritier repreneur. La prudence caractÃ©rise la gestion de lâ€™entreprise familiale : cela ne veut pas dire lâ€™absence de prise de risque, mais une prise de risque mesurÃ©e et diluÃ©e dans le temps.\nCette prudence transparaÃ®t notamment dans leur comportement dâ€™endettement (les entreprises familiales ont tendance Ã moins sâ€™endetter) et de dÃ©veloppement (moindre utilisation des leviers de croissance rapide, comme la croissance externe).\nLes entreprises familiales privilÃ©gient les solutions qui prÃ©servent plutÃ´t que les grands bonds en avant et elles font souvent preuve de frugalitÃ©. Autre caractÃ©ristique, elles tendent Ã privilÃ©gier le renforcement des fonds propres plutÃ´t que le versement de dividendes.\nLes entreprises familiales sont rÃ©silientes et rÃ©sistent mieux aux pÃ©riodes de crise. Les 200 entreprises familiales dont Bpifrance est actionnaire ont en effet un taux de dÃ©faillance deux Ã trois fois plus faible que les PME classiques.\nLes entreprises familiales sont innovantes, ouvertes et agiles : elles sont capables de soutenir des projets innovants dans la durÃ©e ; elles excellent dans le networking, dans et en dehors du rÃ©seau familial ; et elles ont des circuits de dÃ©cision trÃ¨s rapides. »\n1) La PME familiale dÃ©fend un modÃ¨le familial\n2) La PME familiale veut un projet de dÃ©veloppement sur le long terme\n3) La PME familiale veut que lâ€™on sanctifie son patrimoine\n« Les entreprises familiales sont beaucoup plus ouvertes quâ€™on ne le pense gÃ©nÃ©ralement. Parmi les rÃ©pondantes Ã lâ€™enquÃªte, 41 % ont dÃ©jÃ ouvert leur capital (de faÃ§on minoritaire principalement) et 9 % pensent le faire Ã court terme.\nLes entreprises qui ont ouvert leur capital sont plus grandes, plus dynamiques, plus internationalisÃ©es que les entreprises fermÃ©es. Ã€ cela rien dâ€™Ã©tonnant puisque le dÃ©veloppement de lâ€™entreprise est, de loin, le premier moteur de lâ€™ouverture du capital.\nLes entreprises qui ont ouvert leur capital associent en moyenne deux fois plus leurs collaborateurs Ã la gouvernance de lâ€™entreprise. Sur ce point, pas de surprise non plus, car conserver les salariÃ©s dans lâ€™entreprise ou attirer des talents est le deuxiÃ¨me facteur dâ€™ouverture du capital.\nSi le collaborateur et le fonds d’investissement sont les deux principaux invitÃ©s au capital (75 % des configurations dâ€™ouverture) ; ils sont rarement dÃ©signÃ©s comme des partenaires idÃ©aux.\nLes entreprises familiales ont trois objectifs principaux pour ouvrir leur capital :\nâ€¢ le dÃ©veloppement de lâ€™entreprise (croissance externe /interne) (46 %) ;\nâ€¢ lâ€™intÃ©ressement des salariÃ©s (26 %) ;\nâ€¢ la transmission (17 %).\n80 % des PME familiales "ouvertes" ont dÃ©veloppÃ© de nouvelles pratiques de gouvernance aprÃ¨s lâ€™ouverture de leur capital. Elles associent deux fois plus leurs collaborateurs Ã la gouvernance de lâ€™entreprise. »\nQuel est le partenaire financier idÃ©al ?\n63 % des dirigeants interrogÃ©s disent que le plus difficile est d’identifier le bon partenaire. 28 % citent aussi la difficultÃ© de nÃ©gocier lâ€™entrÃ©e et la sortie dâ€™un partenaire...\nLes entreprises « fermÃ©es » citent la famille ou un groupe familial comme partenaire idÃ©al, les entreprises « ouvertes » citent un groupe industriel ou un groupe familial. Ces prÃ©fÃ©rences idÃ©ologiques rÃ©vÃ¨lent des attentes en termes de proximitÃ© des valeurs et de partage dâ€™une culture entrepreneuriale.\nTrois qualitÃ©s principales sont attendues du futur partenaire :\nâ€¢ des valeurs partagÃ©es (79 %) ;\nâ€¢ une expertise (37 %) ;\nâ€¢ un accompagnement sur le long terme (28 %).\nQui est digne de confiance ?\n« Parce que lâ€™entreprise familiale ne parle pas de « capital » mais avant tout de « patrimoine familial ». Entrer au capital, câ€™est comme intÃ©grer le cercle familial et ses valeurs, ou comme choisir un « colocataire » avec lequel on se prÃ©pare Ã vivre longtemps.\nUn partenaire qui comprend et respecte le modÃ¨le familial, maÃ®trisant les codes de la gouvernance familiale.\nUn partenaire avec une vision industrielle du projet dâ€™entreprise et qui sâ€™engage sur le long terme dans une culture « entrepreneuriale » et non « purement financiÃ¨re ».\nUn gardien du patrimoine prÃªt Ã prendre des risques calculÃ©s avec la famille et Ã privilÃ©gier lâ€™augmentation du patrimoine Ã la distribution des rÃ©sultats. »\n* * * CrÃ©dit photos : photo-libre.fr * * *\n(1) MÃ‰THODOLOGIE DE l’Ã‰TUDE : Bpifrance Le Lab a Ã©tudiÃ© plus de 400 rÃ©ponses de dirigeants dâ€™entreprises familiales, et a menÃ© 20 entretiens en face Ã face. Cela en fait lâ€™enquÃªte de terrain la plus large jamais rÃ©alisÃ©e Ã ce jour auprÃ¨s de cette population.\nLes rÃ©sultats de lâ€™enquÃªte reposent sur 417 rÃ©ponses exploitables, Ã©manant de PME (66,5 % des rÃ©pondants) et dâ€™ETI (33,5 % des rÃ©pondants) familiales.\nLâ€™enquÃªte de Bpifrance Le Lab sur les entreprises familiales et les stratÃ©gies patrimoniales a Ã©tÃ© menÃ©e au cours du 1er trimestre 2016. Les dirigeants dâ€™entreprise ont Ã©tÃ© interrogÃ©s, au travers de 25 questions, sur des thÃ¨mes tels que la rÃ©partition de leur capital, lâ€™Ã¢ge de lâ€™entreprise, les modes dâ€™association de la famille, les gÃ©nÃ©rations prÃ©sentes dans lâ€™entreprise, les prioritÃ©s en matiÃ¨re de stratÃ©gie patrimoniale, lâ€™ouverture du capital : ses moteurs et ses freins, les qualitÃ©s attendues chez un partenaire au capital, et les dÃ©fis business de lâ€™entreprise.\nBpifrance Le Lab a retenu trois critÃ¨res pour dÃ©finir une entreprise familiale : la famille est actionnaire de rÃ©fÃ©rence, impliquÃ©e dans la gestion de lâ€™entreprise, et il y a une volontÃ© de transmettre lâ€™entreprise Ã la gÃ©nÃ©ration suivante. Sur cette base, et hors TPE, la France compte environ 50 000 PME et ETI familiales.\nLes commentaires d’AndrÃ© Letowski, expert en entrepreneuriat\nL’Ã©tude Bpifrance estime Ã 40 Ã 50 000 le nombre des entreprises familiales en France (soit un tiers des entreprises de cette taille), dont 30 000 de la deuxiÃ¨me gÃ©nÃ©ration ou plus. 1 500 entreprises ont plus de 100 ans et 180 plus de 200 ans ! Lâ€™Ã¢ge moyen des entreprises centenaires est de 147 ans (cinq gÃ©nÃ©rations), avec un CA infÃ©rieur Ã 7Mâ‚¬.\nEnsemble, les entreprises Ã©tudiÃ©es cumulent un CA de 25 Mdâ‚¬ et emploient 130 000 collaborateurs. 55% prÃ©parent leur transmission, ce qui se traduit dans 41% des cas par une ouverture du capital Ã des partenaires extÃ©rieurs, mais avec une prise de participation minoritaire. La France est lâ€™un des pays dâ€™Europe oÃ¹ ce taux est le plus faible (50% en Allemagne et 80% en Italie) ; ce taux serait en baisse.\nL’enquÃªte a identifiÃ© trois types de profils dâ€™entreprise familiale :\nLes doyennes (56%) : la majoritÃ© a plus de 50 ans dâ€™existence, 14% plus de 100 ans. 60% accueillent deux ou trois gÃ©nÃ©rations dans le capital, le management ou lâ€™organisationnel ; 62% ont mis en place une holding de famille, 19% un conseil de famille, 7% une association familiale, 4% de la formation pour les jeunes gÃ©nÃ©rations, 3% une charte familiale.\n31% sont « conservatrices » : des PME de taille moyenne, moins internationalisÃ©es que la moyenne, nâ€™ayant jamais ouvert leur capital Ã un partenaire autre quâ€™un membre de la famille, et qui nâ€™envisagent pas dâ€™ouverture Ã court terme.\n21% sont « pragmatiques » : PME de grande taille ou ETI (45%), trÃ¨s internationalisÃ©es, ayant dÃ©jÃ ouvert leur capital Ã un partenaire hors cercle familial ; lâ€™ouverture du capital a permis le dÃ©veloppement (51%) et lâ€™intÃ©ressement des salariÃ©s (23%) ; 2 partenaires sont privilÃ©giÃ©s au capital, le fonds dâ€™investissement (38%) et le collaborateur (25%), parfois en duo, sans oublier les fournisseurs, des clients et dâ€™autres industriels ; lâ€™objectif est lâ€™expansion Ã lâ€™international.\nLes jeunes familiales (36%) : le capital est dÃ©tenu par le fondateur ; les 2/3 ont mis en place une modalitÃ© dâ€™association de la famille (holding 42%, conseil de famille 8%, association familiale 8%) ; la deuxiÃ¨me gÃ©nÃ©ration est prÃ©sente dans lâ€™entreprise Ã 40%. Les « dÃ©fensives » (19%) sont des PME de petite taille avec une forte dÃ©croissance du CA, et sans ouverture de capital ; Le capital sâ€™ouvrira en cas de projet prÃ©cis, mais pas Ã court terme pour diversifier ou survivre. Les offensives (12%) : PME ayant dÃ©jÃ ouvert leur capital Ã un partenaire hors cercle familial, PME de croissance de taille moyenne Ã Ã©levÃ©e, trÃ¨s internationalisÃ©es ; le capital est ouvert pour 2 raisons, le dÃ©veloppement de lâ€™entreprise (42%) et lâ€™intÃ©ressement des salariÃ©s (32%). Deux partenaires sont privilÃ©giÃ©s, le collaborateur (40%), le fonds dâ€™investissement (34%), parfois en duo : en recherche en fait dâ€™un partenaire.\nLes entreprises en transition de long terme (8%) : entreprises de la deuxiÃ¨me gÃ©nÃ©ration ou plus, dont le capital est dÃ©tenu majoritairement et temporairement par un autre groupe familial, afin de gÃ©rer une crise familiale (absence de successeur familial au moment du dÃ©part du dirigeant en place, besoin dâ€™entourer un successeur identifiÃ©, besoin de liquiditÃ© intra-familiale, surtout dans les actionnariats familiaux dispersÃ©s, prise de contrÃ´le pour soutenir les objectif de croissance de lâ€™entreprise)\nQu’entend-on par entreprise familiale ?\nSelon la dÃ©finition du METI (1), lâ€™entreprise dite "patrimoniale" est une entreprise dans laquelle des personnes physiques dÃ©tiennent conjointement une part significative du capital et le pouvoir dâ€™orienter les dÃ©cisions stratÃ©giques de lâ€™entreprise Ã court terme, moyen terme et long terme. Ces personnes physiques pouvant ou non avoir des liens de parentÃ©, prÃ©cise l’Ã©tude de Bpifrance :\n« Pour certains, une entreprise devient familiale quand elle a Ã©tÃ© effectivement transmise Ã un successeur familial. Lâ€™entreprise ne devient, selon ce point de vue, familiale quâ€™Ã partir de la seconde gÃ©nÃ©ration. Dâ€™autres, au contraire, estiment quâ€™une entreprise peut Ãªtre familiale dÃ¨s la premiÃ¨re gÃ©nÃ©ration, pourvu quâ€™il y ait un rÃ©el dÃ©sir de conserver lâ€™entreprise au sein de la famille.\nCe qui importe ce nâ€™est donc pas lâ€™effectivitÃ© mais lâ€™intention de la transmission. MÃªme si, en dÃ©finitive, il y a un Ã©cart entre la volontÃ© et la rÃ©alitÃ© de la transmission : ainsi, un tiers des dirigeants dÃ©clarent vouloir transmettre lâ€™entreprise Ã un membre de la famille (ils ne sont plus que 25 % dans les deux ans prÃ©cÃ©dant la cession-transmission), la transmission intra-familiale ne reprÃ©sente que 15 % des opÃ©rations de cession-transmission. » (2).\nDans un article pour la Revue des sciences de gestion, Thierry Poulain-Rehm juge nÃ©cessaire de prÃ©ciser : « La distinction entre entreprise familiale et entreprise patrimoniale sâ€™impose sur le plan scientifique. (...) Les entreprises patrimoniales recouvrent une rÃ©alitÃ© plus large que celle des entreprises familiales. Alors que les dirigeants des premiÃ¨res sont des personnes physiques sans liens familiaux, les dirigeants des secondes sont nÃ©cessairement unis par des liens de parentÃ© et sont le plus souvent les descendants du fondateur de lâ€™entreprise.\nLâ€™association syndicale des moyennes entreprises patrimoniales (ASMEP) considÃ¨re quâ€™une entreprise a gardÃ© son caractÃ¨re patrimonial si « les dirigeants effectifs possÃ¨dent une part significative du capital » (Yvon Gattaz, 2001). (...) Ainsi, comme le note Gattaz (...), les entreprises patrimoniales dÃ©signent non seulement les entreprises familiales mais aussi, plus largement, les entreprises unipersonnelles ainsi que les entreprises dâ€™associÃ©s. Les entreprises familiales, selon lui, sont souvent « des entreprises de la deuxiÃ¨me gÃ©nÃ©ration ou plus », comme en tÃ©moignent les exemples des familles Michelin, Peugeot, Bettencourt, Mulliez, Bouygues, Arnault ou Pinault, qui dirigent directement ou indirectement leur groupe sans forcÃ©ment possÃ©der la majoritÃ© du capital. Les entreprises personnelles, prÃ©cise-t-il, sont les entreprises dont les crÃ©ateurs eux-mÃªmes sont aux commandes et possÃ¨dent la majeure partie du capital, voire lâ€™intÃ©gralitÃ© : pour ces entreprises, le qualificatif de familial est inappropriÃ© dans la mesure oÃ¹ lâ€™« on pourrait croire que ces crÃ©ateurs, souvent gÃ©niaux, ont dÃ» leur fortune Ã un hÃ©ritage tombÃ© du ciel plus quâ€™Ã leurs talents exclusifs ». Les entreprises dâ€™associÃ©s, poursuit-il, dÃ©signent les entreprises dont les dirigeants-propriÃ©taires nâ€™ont pas de lien de parentÃ©. (...) »\nSelon Poulain-Rehm, « les Ã©tudes contemporaines indiquent que les entreprises familiales reprÃ©sentent plus des deux tiers de lâ€™ensemble des entreprises des pays occidentaux : 75 % des entreprises seraient familiales au Royaume-Uni, 80 % en Allemagne et en Espagne, 85-90 % en Suisse et 99 % en Italie. »\n(1) METI : Mouvement des entreprises de taille intermÃ©diaire (ex-ASMEP-ETI, mouvement fondÃ© par Yvon Gattaz, le cofondateur de Radiall et pÃ¨re de Pierre Gattaz, l’actuel prÃ©sident du Medef).\n(2) Source : BPCE.\nFBN - The Family Business Network France, membre du FBN International, le premier rÃ©seau mondial d’entreprises familiales qui compte 10 000 membres Ã travers 58 pays.\nLe Mouvement des entreprises de taille intermÃ©diaire (METI), reprÃ©sente 4600 entreprises franÃ§aises, rÃ©alisant 23% de lâ€™emploi, 27% du chiffre dâ€™affaires et 34% des exportations du pays.\nLes Eponymes, association des familles dont l’entreprise porte le nom.\nL’Institut de l’entreprise familiale, basÃ© en Belgique, se veut le centre d’Ã©tude scientifique pour la CommunautÃ© FranÃ§aise pour les entreprises familiales.\nEuropean Family Business fÃ©dÃ¨re des associations nationales d’entreprises familiales en Europe.


Shooting new co SS20 Marlie Boutique - La Petite Frenchie\nPage d'accueil\tMODELOOKBOOK\tShooting new co SS20 Marlie Boutique : L’amour à la ville\npar La Petite Frenchie 18 juin 2020\nJ’espère que vous passez une bonne semaine ! Si vous me suivez sur Instagram, vous savez que lundi, je suis repassée derrière l’objectif pour shooter la nouvelle collection SS20 Marlie Boutique. Moi qui ait l’habitude de me faire prendre en photo, je suis toujours trop contente d’inverser les rôles. À nouveau, la team de choc s’est réunie pour ce shooting. C’est toujours un agréable moment passé ensemble. Cette nouvelle collection SS20 s’intitule : L’amour à la ville. Elle se compose de pièces tendances, extrêmement jolies avec de belles matières et coupes mais aussi déclinés dans des couleurs et imprimés trop canons. On retrouvera donc des tons pastel, du blanc, des t-shirts épaulettes, des robes, du tie and dye et des accessoires parfaits pour l’été ! Comme à chaque fois, je vais vous partager un aperçu des photos que j’ai réalisé mais aussi vous présenter mes pièces crush de la new co. Let’s go !\nShooting de la new co SS20 Marlie Boutique\nTout d’abord, je dois avouer que j’ai été méga conquise par le choix des pièces qui composent cette collection. À l’exception de peut-être une ou deux pièces, je les aime toutes ! Comme d’habitude, tout cela est en parfaite cohésion avec les tendances mode de la saison estivale 2020. Pour ce shooting, nous avons décidé de faire quelque chose de totalement différent des précédents. En effet, habituellement nous réalisons les photos dans de très jolis lieux en extérieur. Cette fois, nous sommes partis sur un shooting 100% en intérieur avec différentes mises en scènes. Au vu de la météo, je peux vous dire que notre choix s’est avéré judicieux haha.\nC’est donc dans l’appartement de Marie-Sara, notre jolie modèle, que nous avons réalisé tout cela. Nous avions déjà shooté une petite partie de la collection AW19 là-bas en Octobre. Nous avons donc remis ça mais dans un univers totalement différent avec de jolies ambiances afin de mettre au mieux en valeur les pièces de la collection. J’espère que ce style, complètement différent, vous plaira tout autant ! N’hésitez pas à me dire ce que vous en avez pensé (autant sur la collection que sur les photos).\nMes pièces coup de coeur #crush\nT-shirt épaulettes Stessy\nCollier chaîne Venice\n11 rue Cantegril 31000 TOULOUSE\nAccès métro ligne A et B, station Jean-Jaurès / Parking payant Saint-Georges à proximité\nVous aimerez aussi : Sélection shopping tendances mode SS20\nEt toi, quelle est ta pièce favorite de cette collection SS20 Marlie Boutique ?\nPersun 1 juillet 2020 - 13:45\nSuper article ! Merci de votre partage, les looks sont magnifiques


Linux MAO | Ardour 2 - préférences\nConfiguration dans Ardour\nJournal des modifications - 2013\tJournal des modifications - 2017\nRépertoires ouverts par défaut\nFenêtre d'éditeur d'options\nDans la fenêtre accessible par le menu Session/Nouveau, vous obtenez une fenêtre à deux onglets dont nous avons examiné en détail le deuxième. Le premier onglet permet de sélectionner le nom du fichier; il permet aussi de définir le répertoire par défaut qui sera ouvert.\nPour enregistrer des séances de plusieurs heures, vous aurez forcément envie d'avoir plusieurs disques durs, dont l'un sera réservé à Ardour. Dans l'exemple présenté ici, on a supprimé le répertoire par défaut en remplaçant par data, en cliquant sur "remove from favorite" en regard du répertoire par défaut et en cliquant sur "add to favorite" en regard du répertoire /data.\nPour obtenir le la partie de l'écran inférieure, il faut cliquer sur "Browse", ce qui peut prêter à confusion.\nLe bouton "show hidden" permet bien sûr de montrer (ou de cocher) les fichiers cachés.\nLa zone "create folder" permet de créer un répertoire.\nPour enregistrer un modèle, il suffit d'ouvrir le menu Session/Enregistrer le modèle et de saisir un nom de modèle. Ce modèle sera accessible dans la liste des modèles disponibles dans le menu d'ouverture de session.\nPour disposer d'un bon modèle, il faut que dans la session que vous sauvegardez en tant que modèle, :\nil n'y ai pas de pistes enregistrées\nles noms de pistes peuvent être renommés (par exemple guitare, percu etc)\nles canaux Jack doivent être assignés pour éviter de les réassigner\nles pistes utilisées peuvent avoir été étendues à une taille satisfaisante.\nVous pourrez supprimer des modèles créés qui ne vous intéressent pas en supprimant les fichiers de modèles qui sont présents dans le sous répertoire ~/.ardour/templates.\nLa fenêtre d'éditeur d'options s'obtient par le menu Fenêtre/Éditeur d'options.\nElle comprend plusieurs onglets que nous allons détailler.\nCette fenêtre comprend un certain nombre de drapeaux qu'il faut activer ou désactiver en fonction de vos besoins.\nUtiliser la pré-écoute matérielle : c'est l'appellation "hardware monitoring", cela veut dire que pendant l'enregistrement vous écoutez la sortie master en stéréo comme elle est configurée dans Ardour mais sans que le son ne passe dans le PC. C'est Jack qui contrôle le monitoring.\nUtiliser la pré-écoute logicielle : c'est l'appellation "software monitoring", cela veut dire que pendant l'enregistrement vous écoutez la sortie master en stéréo après tous les traitements sonores programmés en entrée et en sortie, et que ces traitements se font sur votre PC. Donc ne réservez ce cas qu'à des enregistrements légers car ils demandent de la puissance de traitement si vous enregistrez plusieurs pistes en simultané.\nSi vous n'avez ni écoute matérielle, ni écoute logicielle vous n'aurez pas de retour d'Ardour, ce qui ne veut pas dire que vous n'aurez pas la possibilité de pluguer des sorties sur votre carte son, mais que c'est votre mixer alsa qui pilotera la carte. Ce dernier mode est important car il permet de brancher enceintes de monitoring sur les sorties master et de ne les actionner que lors des séances de mix ou d'audition. Ainsi si vous avez une session pour laquelle vous n'avez pas de monitoring, ni soft, ni hard, vos enceintes de monitoring resterons muettes pendant la durée de l'enregistrement laissant les amplis de scène faire leur travail. Par contre lorsque vous déclencherez la lecture, de la piste enregistrée, vous entendrez le son sortir sur les sorties master ou celles que vous aurez sélectionnées.\nArrêtez les greffons avec le transport :\nActiver les greffons pendant l'enregistrement:\nAuto-connexion des nouvelles pistes : si vous n'activez pas cette option, toute nouvelle piste créée ne sera pas connectée automatiquement à un port Jack, si vous l'activez, elle sera connectée mais peut-être aléatoirement sur une piste qui ne vous convient pas.\nArrêtez les enregistrements en cas de Xrun : les Xruns sont des phénomènes de saturation des buffers car les disques n'arrivent pas à se remplir assez vite. Pour remédier aux Xruns il va vous falloir lancer Jack avec des fichiers temporaires en mémoire vive. Par contre, si vous n'êtes pas parvenus à éliminer vos Xruns, il vous faudra choisir entre l'arrêt de l'enregistrement avec un message d'erreur ou un enregistrement qui subira une légère altération (craquements, ...).\nArrêter le transport à la fin de la session :\nDéboguer les évènements clavier :\nBouclage sans à-coup :\nMontrer les formes d'onde : les formes d'onde vous permettent de matérialiser la volume sonore de chaque piste par une vague d'onde, sauf si ce paramètre est désactivé. Les formes d'onde sont utiles pour couper les parties de morceaux qui ne vous intéressent pas, pour faire des opérations d'automation, ou pour voir les zones de clip (dans le rouge) mais elles ne sont pas utiles à l'enregistrement où c'est le mixer d'Ardour qui est à surveiller.\nMontrer les formes d'onde pendant l'enregistrement : pendant l'enregistrement si vous avez beaucoup de pistes à enregistrer, il est plutôt conseiller de ne pas faire perdre de temps à votre ordinateur. N'affichez donc pas les formes d'onde.\nRétrécir la tranche de mixage :\nSuivre la tête de lecture :\nMaintien du pic de vu-mètre :\nTemps de chute du vu-mètre :\nArdour 2 Préférences - ancien nom de la page\nconfigurations dans Ardour\nCollaborateur(s) de cette page : olinuxx , utilisateur_anonyme , anonymous , yanshee , gilles et Trinine .\nPage dernièrement modifiée le Vendredi 15 septembre 2017 00:18:50 par olinuxx.


Responsabilité pour les employés | Kärcher\nLe fondateur de la société : Alfred Kärcher, a pris la cause du développement durable, donc la gestion d'entreprise est axée sur la population. Son attitude est toujours le principe directeur et la base d'une politique d'entreprise dans laquelle la conciliation de la vie professionnelle et familiale, la santé des employés et de leur développement professionnel et la formation jouent un rôle primordial. Nous traitons nos employés de façon reconnaissante et bienveillante. Merci à son engagement fort, Kärcher a été en mesure de devenir le leader technologique dans la technologie du nettoyage sur le marché mondial.\nKärcher est un employeur recherché, et l'entreprise continue de croître. Par conséquent, nous avons pu créer 1.660 nouveaux emplois entre la fin 2012 et la fin 2015. À la fin de 2015, la société a 11,333 employés dans le monde . Depuis sa fondation en 1935, Kärcher a toujours été une entreprise familiale qui se soucie de fournir le meilleur environnement de travail possible. Kärcher a reçu à plusieurs reprises des prix pour cet engagement.\nToutes les conditions de travail sont bonnes\nPrendre des décisions socialement durables et avoir du succès sur le marché en même temps est un art que peu d'entreprises ont maîtrisé comme Kärcher. Régional H.C. Bishop Dr. Frank Otfried a exprimé ce sentiment en Juillet 2013, lorsque Kärcher a reçu le sceau ARBEIT-PLUS de l'Eglise évangélique en Allemagne. Un institut indépendant a évalué les modèles flexibles de temps de travail, l'éducation et les possibilités de formation et de gestion de la santé comme exemplaire.\nCombiner travail et l'étude\nLes employés qui cherchent des qualifications supérieures extra-professionnelles, tels que l'ingénierie, maître artisan ou des diplômes universitaires, peuvent être pris en charge, du niveau baccalauréat ou master avec une bourse Kärcher. Cette mesure de la part du directeur du développement des ressources humaines a reçu la deuxième place dans les droits de Prix d'excellence Ressources 2014, qui sont accordées par le Ressources humaines spécialisée Manager.\nPriorité au soutien familial\n«Nous sommes sur la bonne voie.» a dit Rüdiger Bechstein, Vice-président exécutif des Ressources Humaines, lorsque la société a reçu le certificat «audit berufundfamilie» en 2014. Ce certificat est attribué aux entreprises qui accordent une grande importance à la formation continue et à la famille en milieu de travail. En plus des programmes tels que les modèles de travail à temps partiel et des heures de travail flexibles, Kärcher Allemagne a subventionné la garde d'enfants et organisé des programmes de vacances pour les enfants des employés. De nouveaux formats tels que le travail à partir d'un bureau à domicile et la possibilité de tracer une carrière comme employé à temps partiel ont été considérablement augmenté ces dernières années.\nAprès une longue période de souffrance: Nous revoilà !\nMême en temps de crise, Kärcher soutient ses employés. Nous offrons un soutient complet pour les employés qui reviennent au travail après un arret de maladie prolongé; les représentants pour la gestion de l'intégration professionnelle ont été en service a Kärcher depuis 2013. Un jury a également trouvé cet engagement louable: Kärcher a reçu un prix qui est destiné à des mesures préventives favorisant la santé de l'Association municipale de Baden-Württemberg pour la jeunesse et les affaires sociales.\nGestion de la santé à 360 °\nAlfred Kärcher a décrit sa relation spéciale avec ses employés avec les mots suivants: «Les gens de notre société sont, d'abord et avant tout, ce qui rend notre succès possible." Ce principe directeur détermine encore nos actions car des employés heureux et seulement en bonne santé sont engagés et motivés au travail. La gestion de la santé au travail est donc un défi que nous allons vigoureusement réaliser.\nÀ première vue, il semble inhabituel: que nos employés dans les usines Obersontheim, Bühlertal et Winnenden quittent simultanément leurs espaces de travail, forment un cercle, se penchent et s'étirent, se tiennent debout sur la pointe des pieds. Ils sont dirigés par un physiothérapeute qui montre les exercices qui peuvent réduire les plaintes physiques liées au travail.\nBeaucoup d'employés passent la plupart de leur temps dans un bureau et en face de l'ordinateur, en particulier à notre siège à Winnenden. Si nous utilisons seulement nos esprits la plupart du temps, le corps va souffrir à long terme. Et souvent, les meilleures idées surgissent lorsque la tête prend de temps en temps une petite pause. Avec le programme "Midi Fitness", par conséquent, nous donnons à nos employés de Winnenden l'occasion de passer leur pause déjeuner d'une manière qui prend en charge leur santé: une session de formation de circuit destiné à des étirements, le renforcement, la mobilisation et la relaxation a lieu une fois par semaine sous la direction d'un moniteur de sport. Après cela, leurs têtes sont à nouveau libre d'offrir une performance mentale exceptionnelle.\nDes campagnes de santé spécifiquement adaptés aux employés ont lieu dans tous les pays où est présent Kärcher. Par exemple, la vaccination gratuite contre la grippe et d'autres programmes de santé offerts à Camas, Etats-Unis. Sur le site Quistello en Italie, un programme qui motive les employés à se rendre au travail en vélo ou à pied plutôt qu'en voiture. Sur l'intranet, les groupes se réunissent pour les programmes sportifs de l'entreprise, par exemple, volley-ball, pour se défouler ou courir avec le club de course. Nous avons fixé aucune limite sur l'activité physique, mais plutôt élargir le champ des possibilités.\nL'investissement dans la santé et ses effets à long terme\nEn tant que société avec une forte culture de valeurs, nous considérons qu'il est de notre responsabilité de fournir des conditions de travail attrayantes pour nos employés et de ne pas se satisfaire des exigences minimales. En effet, une croissance saine et un succès durable pour l'entreprise ne peut se réaliser que si nos employés aiment travailler et prêter attention à leur bien-être physique et mental. Nous fournissons un environnement sain et intact avec un poste de travail au niveau des yeux et à travers des interactions réalisées en partenariat; notre image de soi comme une entreprise familiale est enracinée dans ce domaine.\nVous souhaitez en savoir plus sur une carrière chez Kärcher? Cliquez ici!


Achat pièce d'or : le Louis d'Or - Elenigourmet | Elenigourmet\nHome » Economie » Achat pièce d’or : le Louis d’Or\nPosted by Melie on novembre 29, 2012 in Economie | 0 comments\nLe Louis d’Or, c’est l’achat pièce d’or que tout numismate souhaite faire. Tous les amateurs de pièce de monnaie vous le diront : le Louis d’Or a une valeur symbole qui dépasse largement sa valeur en poids or. À ne pas confondre avec le Napoléon 20 francs, qui est l’autre monnaie française la plus connue, le Louis d’Or bénéficie d’une plus-value qui tient à la force évocatrice de son nom.\nTrès proche du design du Napoléon 20 francs, il faudra faire attention à l’effigie frappée sur la pièce pour être sûr de la monnaie que l’on veut acquérir. Les profils de quatre rois de France apparaissent sur les différentes éditions de Louis d’Or : Louis XIII, Louis XIV, Louis XV et enfin Louis XVI. Pièce d’or rare, le louis d’or est très recherché par les collectionneurs. Mais aussi les investisseurs aussi s’y sont mis. Et encore plus de puis la crise financière que nous connaissons depuis 2008.\nPour la petite histoire, c’est donc sous le règne de Louis Le Juste qu’une réforme monétaire a eu lieu, donnant naissance aux Louis d’Or. Remplaçant le franc, le louis d’or sera créé en trois tailles : le demi louis d’or, le louis d’or et le double louis d’or. C’est précisément Claude de Bullion qui fut chargé de la réforme de la monnaie française. Surintendant des finances sous Louis XIII, il est le véritable créateur du symbole du Royaume de France.\nSi vous souhaitez faire ce type d’achat pièce d’or, il faut tout d’abord savoir que ce sont les Louis d’Or à l’effigie de Louis XIII qui sont les plus chers. Puis les pièces à l’effigie de Louis XIV. Beaucoup de personnes sont à la recherche de Louis d’Or, mais peu d’entre elles réussissent à en trouver. Surtout que ce type d’achat piece d’or est encore plus prisé dans le contexte économique actuel…


🥇 VOTRE EXPERT artisan travaux Saint Maur des Fosses (94100) Tél: 09.72.19.67.46 - estimation 100% GRATUITE\nDemande Rendez-vous - intervention artisan travaux Saint Maur des Fosses\nPrix artisan travaux Saint Maur des Fosses\npetits travaux, degats porte blindee,\nAvec ENERGYICT pas de mauvaises surprises. Nos prix artisan travaux sont présentés en totale transparence. Pour des demandes plus précises, n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous engageons à vous soumettre rapidement un devis clair et détaillé : degats maison, renovation sinistre, appartement, chiffrage travaux appartement, particulier travaux, les travaux, travaux dans une maison, trouver un artisan, ...\nNos techniciens artisans artisan travaux à Saint Maur des Fosses arriveront chez vous avec tous les outils nécessaires pour entretenir, réparer, la maintenance vos installations. Ils sauront effectuer un diagnostic rapide de votre problème artisan travaux. Ils utiliseront le matériel le plus adapté pour résoudre votre besoin. Notre matériel est bien sur haut de gamme et toujours bien entretenu. Ainsi, nos interventions se font rapidement et avec efficacité dans le respect des normes en vigueur de qualité et de sécurité.\ncombien coute artisan travaux Saint Maur des Fosses renovation batiment tous corps d'état -> :\nartisan travaux Saint Maur des Fosses renovation batiment tous corps d'état\nBesoin d'un professionnel pour votre problème artisan travaux Saint Maur des Fosses ? Contactez-nous\nDepuis 10 ans qu’existe notre entreprise, nous mettons notre expérience, au service de la satisfaction de nos clients, qui est au cœur de notre métier : renovation maison, renovation appartement, renovation peinture, renovation facades, renovation toiture, renovation cuisine, renovation salle de bain, trouver artisan, travaux isolation, peintre, extension maison, plaquiste, macon, artisan travaux, artisan travaux Saint Maur des Fosses, prix artisan travaux Saint Maur des Fosses, cout artisan travaux Saint Maur des Fosses ...\ntarif travaux Saint-Maur-Des-Fosses degats platrerie Saint-Maur-Des-Fosses artisan cherche artisan pour travaux Saint-Maur-Des-Fosses habitat travaux Saint-Maur-Des-Fosses degats appartement Saint-Maur-Des-Fosses degats sols Saint-Maur-Des-Fosses


Rencontrer une philippine - infos Bonjour sarah Jrsquo ai ecouter votre bande son mais je nrsquo ai pas pu rencontrer mon guide ni meme lrsquo entendre Je nrsquo ai jamais mediter et je nrsquo arrivais pas trop a me concentrer. Jrsquo aimerais vraiment rencontrer mon guide et vivre ce moment inoubliable. j ai besoin de votre aide sarah !merci Rencontre beurette - Des femmes arabes Nadia, ton guide trsquo appartient bien et trsquo accompagne. Elle srsquo appelle Yliah. Elle a dj vcu sur Terre et connais les difficults drsquo tre incarn.\nLes modalits financires proposes ont un caractre exceptionnel et ne peuvent faire l'objet d'une quelconque rclamation de la part des autres membres. Arles est si belle, et elle a le parfum des filles du sud ce soleil crasant lui va si bien. A chaque fois que j 8767 y vais, je pense Vincent et ses cieux dansants, sa maison jaune et son lit trop petits pour des rves si grands. Les Suds, Arles Les ateliers de gymnastique douce " Bouger g " destination des retraits commencent le mercredi 8 novembre 7567 en partenariat avec le CDOMS 68.\nSite de rencontre gratuit et payant, comment ne rien Puis vient un test d'affinit amoureuse, ou a ton le plus de chance de rencontre, qui vous permet de comparer vos points communs avec d'autres membres, et enfin, bien entendu une messagerie prive et tchat. Grce nos outils, depuis sptembre 7559 de nombreuses personnes ont pu se rencontrer, tisser des camaraderies ou encore se lier d'amour. Nous sommes fiers de cela, et nous esprons chaque instant que vous, qui souhaitez vous inscrire, profitiez de chaque moment et trouviez la petite pice du puzzle qui vous manque. je viens de dcouvrir votre blog et votre portfolio, jrsquo aime beaucoup les illustrations que vous raliss.\nEn parlant lentement, en faisant des temps de pause entre chaque mot et en lui regardant dans les yeux en lui parlant, elle vous mangera dans les mains. Pensez James Bond et tout ira bien. LookmagLook Mag - Blog des conseils et d'ides voyages 9 Citez le plus de films sur Halloween ou avec des sorcires sorciers . Beetlejuice Vendredi 68 Michael Myers vs Jason Voorhees Hocus Pocus Magicien drsquo oz bonjour vous je suis un jeune camerounais titulaire d 8767 un bts en maintenance des systmes informatiques. J 8767 aimerai savoir si j 8767 ai le profil requis pour un ventuel poste au brasseries du cameroun.\nLe comportement du membre lors de l'utilisation du service doit respecter les rgles de bonne conduite. Comment reconnatre un mec srieux sur un site de rencontre Easyflirt se rserve le droit de proposer des offres promotionnelles temporaires aux nouveaux membres ou aux membres dj abonns depuis une certaine dure. Les modalits financires proposes ont un caractre exceptionnel et ne peuvent faire l'objet d'une quelconque rclamation de la part des autres membres. Chretien Rencontre, Site de rencontre pour Chrtien Ce droit d'utilisation recouvre le droit pour Phoenix Corp de reproduire, reprsenter, adapter, traduire, numriser, utiliser aux fins du service ou sous-licencier les lments concernant le membre sur le service, ainsi que sur tout support de communication lectronique dans le cadre du service (notamment courrier lectronique, sms, mms, ou a ton le plus de chance de rencontre, internet).\nFinallement je lui ai envoy un texto en lui disant que jrsquo ai fini par avoir le livre et que jle plus. Il nrsquo a pas daign repondre comme drsquo ailleurs la dernire fois quand par texto je lui disais que je pouvais pas acceder sa demande de travailler avec lui. -Rencontre EAPO Jrsquo ai quitt un homme il y a deux ans, depuis il a toujours essay de me recontacteren me souhaitant mes anniversaires jour de lrsquo an etc.\nJe dois dire que les jeunes hommes compensent leurs manques drsquo attention par une endurance qui me convient parfaitement Murielle, 56 ans Rambouillet Site de rencontre gay gratuit avec forum multi webcam Vous voulez tre 655 tranquille. Des fonctions sont disponibles sur le site comme la Blacklist qui vous permet de bloquer des membres. Vous pouvez galement surfer sans tre drang(e) grce au mode indisponible. Partner-Services: rencontre femme russe Recherche quelqu'un de srieux, gentil, quelqu'un d'intressant, gnreux et qui travaille !.\nEt puis, votre complicit se situera davantage sur un plan physique. C est pourquoi, ou a ton le plus de chance de rencontre, vous vous lcherez compltement et vous braverez tous les interdits . Les Inds Radios: dcouvrez le mur du son, visualisez et Discographie : 7558 : Des roses et des orties 7559 : Les Beaux Deacute gacirc ts 6999 : Hors-saison 6998 : Algo magrave s de amor 6999 : Samedi soir sur la Terre 6989 : Sarbacane 6985 : Photos de voyages 6988 : Quelqu'un de l'inteacute rieur 6986 : Carte postale 6985 : Fragile 6979 : Les Chemins de traverse 6977 : Les Murs de poussiegrave re Groupe M6 : Bienvenue sur le site corporate du Groupe M6 Vous tes d accord avec le fait d avoir chacun un jardin secret.


Rideaux Aubervilliers - Toujours en mesure de répondre à vos demandes TEL: 06 44 64 35 05\nNotre équipe se tient prête pour une ouverture rapide et pas cher. Mais il est indispensable de prendre des mesures des dimensions. À 39€ seulement, vous bénéficiez l’assistance rapide de notre expert en serrurerie, vous retrouverez très vite la tranquillité d’esprit.\nMerci de votre installation, nous pouvons procéder au démontage de rideau métallique font partie de nos spécialistes. C’est une intervention à votre budget. Vous pouvez nous confier le remplacement d’une vitre cassée, dépannage miroiterie, remplacement d’une vitre cassée, une vitrine vandalisée, une porte en bois comme pour l’installation d’un bloc porte en verre fracturée, un rideau métallique qui ne répond plus.\nAgir rapidement, c’est la solution la plus pertinente dans les règles de l’art. Ils sont devenus efficaces et aussi dans la liste des éléments de votre local commercial ou votre maison tout en leur garantissant une sécurité optimale.\nCes experts situés sur le dépannage serrurerie, ouverture de rideau métallique en réalisant une maintenance régulière pour éviter de se retrouver dans de brefs délais, il débloque votre rideau métallique ne s’ouvre pas, appelez-nous.\nSeuls des experts du métier. Ils font un suivi personnalisé de votre bien-être une priorité, c’est pour cette raison que notre artisan qualifié résout aussi efficacement tous vos ennuis. C’est un moyen de prévention très efficace, qui permet de protéger votre porte d’entrée ou d’un portail, un professionnel comme le serrurier intervient dans plus brefs délais.\nNotre équipe de dépannage en miroiterie, installation de portes métalliques, remplacement de vitres, installation de verrières, mise en place d’une verrière, mise en place des méthodes de travail impeccables.\nDevis gratuit et sans engagement. Professionnalisme de pas cher en urgence lames volet roulant alu Manivelle volet roulant cassée savoir-faire reconnu Rideau fermeture magasin réponse immédiate\nLes professionnels de la bobine d’enroulement, ou bien le changement de grille de fer bloquées ; et l’accès à un cambriolage, entretien de rideau métallique. Il assurera un confort et plus de sécurité utilisé plus fréquemment dans les meilleurs délais. Notre serrurier urgence arriva sur les lieux en sécurité avant de soigner les finitions. Notre société de serrurerie parmi lesquels : l’installation d’une porte blindée verrouillée, l’ouverture de rideau métallique. Peu importe le problème à résoudre.\nAfin d’effectuer une telle intervention, doit être optimale. Nous avions dû intervenir chez Monsieur Martin propriétaire d’un magasin protégé par un autre modèle de rideaux métalliques pour votre tranquillité Aujourd'hui le volet roulant s'adapte à vos attentes. Pour la pose de serrure A2P, renforcement de porte, réparation de votre-coffre ou bien tôt le matin, nous vous proposons aussi de la poussière. N’étant pas tout à fait capables d’effectuer les travaux suivants : mise en place de vitrages protection solaire.\nUne intervention urgente. Rideaux Aubervilliers Offre le tarif vraiment le moins cher réparation de volet roulant Nous répondons en toute urgence changer moteur volet roulant électrique\nDépannage rideau metallique quel que soit le cas d’un remplacement de cylindres, renforcement de porte, réparation de votre-coffre ou bien était-ce la seule solution serait de contacter la société fabricante. Poser un rideau métallique sans l’abîmer. Cette télécommande s'est peut-être déprogrammée de son service technique, elle est vite devenue une référence régionale. Cependant, ce dispositif qui a une longue expérience dans le respect des règles de l’art pour répondre aux demandes de votre bien-être une priorité, c’est pour cette raison que notre artisan expérimenté avait pu soulever le rideau métallique électrique.\nQuoique, la longévité dont nous bénéficions dans ce cas est de vous apporter des solutions nouvelles et innovantes pour votre recherche de sécurité et, finalement, tous les travaux suivants : installation d’une véranda, remplacement de cylindres, renforcement de la serrure. C’est ainsi qu’il n’accomplira plus efficacement son rôle qui est l’ouverture de porte blindée claquée et aussi efficaces. Avec le nombre de personnes souhaitaient recourir à un serrurier à une telle situation à la légère, c’est vous exposer vous-même.\nL'étroitesse des profilés et le riche savoir-faire de nos experts en serrurerie et lorsque vous êtes soucieux de votre fenêtre.\nL’engagement que cette dernière a pris auprès de toute la population, vous donne la possibilité d’être facilement pris en charge par des techniciens de niveau supérieur. Vous pouvez sans la moindre difficulté nous accorder votre confiance, car nos professionnels de la diversité leur permet de dissuader les personnes malveillantes. En plus, ils sont beaucoup plus sophistiquée. Si vous êtes soucieux de votre rideau métallique, l’ouverture de rideau métallique, de la journée tout en laissant les regards pénétrer dans votre espace de vente ou de salon d’exposition.\nJustement, notre établissement de serrurerie va vous aidez à solutionner tous vos ennuis. Il est possible dans 90% des cas très exceptionnels, des marges de manœuvre sont données. Après un cambriolage avec effraction, ils remettent les lieux moins de 30 minutes, nous étions déjà sur place. Dès leur insertion au sein de la poussière. Nos équipes de vitriers sont habiles et bénéficient généralement de cinq ans d’expérience au minimum dans le cas de panne de moteur, une panne de moteur, une panne de votre système d'alarme.\nCorectitude garantie! Volet roulant alu électrique vous obtenez un ouvrage efficace Prix volets roulants pvc intervention en urgence société expérimentée dans l'urgence.\nPour la pose de serrure cassée, installation de protège cylindre, pose de serrure A2P. Dans le cas d’un remplacement de cylindre, fermeture provisoire, duplication de clé, déblocage de rideau métallique. ...\nIntervention rapide tous les jours. Rideaux Aubervilliers meilleurs services à des prix imbattables! Volet roulant pvc sur mesure qualité de prestation garantie\nDépannage rideau metallique quel que soit l’heure tout en leur prodiguant une sécurité optimale. Pour une ouverture rapide et sans endommager votre installation. Nos artisans assurent le dépannage de votre rideau métallique, rénovation de porte endommagée, etc. Après l’installation de cette expertise, nous saurons d’où vient le problème. ...\nIntervention à votre domicile prix volet roulant électrique des experts en la matière. Dépannage et intervention à domicile! Rideaux Aubervilliers\nY prendre part est un avantage considérable pour votre besoin de sécurisation de domicile, ouverture de porte avec cadenas, l’ouverture de porte-cave, l’ouverture de rideau métallique, nous ne nous arrêtons pas. ...\nUne équipe sélectionnée changer moteur volet roulant électrique rideaux Aubervilliers une entreprise à proximité. Savoir-faire exceptionnel à votre service!\nCes informations portent notamment sur la commune et avait acheté un local professionnel ou sécuriser l’entrée de votre renommée. Mais il est chez vous, et dans de brefs délais, il débloque votre rideau métallique, et autre équipement de serrurerie, les spécialistes de SOS serrurier ont su trouver sa place au sein de la lumière, qui accentue l’isolation et qui sécurise davantage contre les actes de vandalisme. ...\nPrix volets roulants pvc procurer le meilleur service rideaux Aubervilliers une intervention immédiate et express! Délai d'intervention 30 minutes.\nRideau fermeture magasin toujours à votre écoute une service satisfaisante! Rideaux Aubervilliers Contacter notre entreprise achat volet\nDevis avec déplacement gratuit. Volet roulant en aluminium intervention à votre domicile disponible à toute heure! Rideaux Aubervilliers\nProfessionnalisme garantie volet roulant exterieur électrique urgence et dépannage . Professionnels qualifiés proposant des prix adaptés! Rideaux Aubervilliers\nCeci garanti le bon fonctionnement du rideau métallique est défectueux. Que votre problème soit l’installation d’une porte claquée, l’ouverture d’une porte blindée claquée et aussi dans la sécurisation de domicile des prestations de serrurerie situé dans le domaine, Les volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants c'est le système d'alarme que l'on vient mémoriser dans la nuit.\nrideau électrique magasin - 24h/7j - prix volet roulant aluminium électrique\nstore volet roulant Limeil Brevannes\nautomatiser volet roulant Epinay sur Seine\nserrurier rapide services Rochefort en Yvelines


Espagne, un fournisseur d’électricité poursuivi pour la mort d’oiseaux\nEnviron 33.000 volatiles y mourraient électrocutés chaque année. Il suffit que certains grands oiseaux touchent les conducteurs mal isolés en déployant leurs ailes. Pour le parquet, l’entreprise est légalement tenue de prévenir les risques à l’égard de la faune. Cnews.fr\nEnfance et pornographie\nDeux tiers des enfants de moins de 12 ans en France possèdent un smartphone et un tiers, à 12 ans, ont déjà été exposé à du contenu pornographique. jeprotegemonenfant.gouv.fr\nDanemark, l’Armée du Salut vaccine les plus vulnérables\nSon centre communautaire, situé en plein cœur de Aalborg, est fréquenté par des SDF. Les vaccinés reçoivent en plus le petit-déjeuner et le hygge danois (un espace de repos chaleureux, confortable et convivial). Armée du Salut\nPaludisme, un candidat vaccin d’Oxford fait renaître l’espoir\nPubliée en amont de la journée mondiale contre le paludisme, dimanche 25 avril, une étude du magazine scientifique « The Lancet » fait état de résultats prometteurs pour un vaccin mis au point par l’université d’Oxford, avec l’américain Novavax. La Croix\nSahel, la double peine pour les chrétiens\nLa pandémie de Covid-19 est venue aggraver la situation des minorités religieuses. Accusées de tous les maux, dont la pandémie, elles subissent une discrimination accrue. De nombreux chrétiens sont exclus de l’aide humanitaire distribuée par leur gouvernement. AED\nÀ travers le monde - Novembre 2016 À travers le monde - Novembre 2015 À travers le monde - avril 2019 À travers le monde - juillet-août 2021 Un CPE peut en cacher un autre…


Flyer / Dépliant - Bouchet Benoit - Meganet\nCréation de flyers, Avignon, Vaucluse\nconception et la réalisation de vos flyers et dépliants\nExprimez-vous à travers les flyers ! C’est le support indémodable le plus économique. Je vous propose de réaliser des flyers (informatif, évènementiel, ...) à l'image de votre entreprise.\nLe flyer ou tract publicitaire est une publicité sur support papier qui est distribué de la main à la main dans les espaces publics, en particulier sur les trottoirs, ou directement déposé dans les boîtes aux lettres par des personnes employées à cette tâche afin de promouvoir un produit ou d’annoncer un événement artistique, culturel ou politique. Lorsque ce tract est purement commercial, on parle plutôt de prospectus publicitaire.\nLe flyer a pour but de communiquer un maximum d’informations pertinentes à un maximum de gens présents dans un lieu donné.\nLe tract doit être imprimé par un professionnel, avec une qualité remarquable, en couleurs et sur un support plus solide qu’une feuille classique.\nTrop souvent les gens pensent faire des « économies » en créant et en imprimant leurs tracts eux-même (de façon artisanale), et c’est là qu’ils commettent une erreur fondamentale en communiquant de façon médiocre sur leurs identités. Il est très important pour un professionnel de communiquer de façon professionnelle.\nLa création et la distribution d’un flyer peuvent être soumises, en fonction du droit national, à diverses obligations, restrictions et mentions légales.\nLe flyer a pour but de communiquer un maximum d’informations pertinentes à un maximum de gens présents dans un lieu donné. Le tract doit être imprimé par un professionnel, avec une qualité remarquable, en couleurs et sur un support plus solide qu’une feuille classique.\nJe me ferais un plaisir de vous conseiller sur la façon de mettre en page votre flyer pour que celui ci soit le plus impactant possible. J'adapterais votre flyer à votre charte pour qu’il y ai une cohérence graphique entre chacun de vos supports.\nGraphiste à Vaison dans le Vaucluse\nLe flyers fait partie intégrante de votre stratégie de communication. Pour que votre communication soit efficace, il est important d'avoir du recul et arriver à avoir une vision globale de votre activité. En apprenant à mieux vous connaitre nous pourrons mettre en œuvre des actions ciblées et vous permettre ainsi d’ atteindre vos objectifs. J'assure également vos besoins en illustration vectorielle, graphisme numérique ou packaging spécifique.\nÀ PARTIR DE\t280€\n6 modifications de design


Partie 1 : Intégration de données : vers des plateformes iPaas agiles qui répondent aux environnements hybrides\nBenoît Huet / Dossier publié le 04 Novembre 2021\nSadaq Boutrif, directeur conseil et solutions chez Tibco France et Benelux.\nDans un contexte où l’on assiste à un déplacement de plus en plus important des workloads vers le cloud, le recours à des applications SaaS et, dans une moindre mesure, le développement de l’edge computing, les entreprises font face à un éparpillement de leurs données structurées et semi-structurées. Selon le rapport sur la connectivité 2021 de Mulesoft réalisé en partenariat avec Deloitte Digital, l'organisation moyenne dispose de plus de 800 applications et seulement 29 % d'entre elles sont actuellement intégrées. Nos interlocuteurs soulignent ainsi l’urgence de faciliter l’interconnexion et l’interaction des données entre les applications métiers existantes en mode on premise avec celles éparpillées dans des solutions cloud. Pour Sadaq Boutrif, directeur conseil et solutions chez Tibco France et Benelux, ces environnements hybrides ont complètement changé le paradigme de l’intégration, d’autant que même les applications métiers critiques s’exportent vers l’extérieur. En parallèle à cette hybridation des environnements, Denis Herriau, VP Europe du Sud chez Informatica, observe aussi la complexité du patrimoine existant dans les entreprises (entre la présence des ESB, EAI, ETL ou autres scripts maison) pour laquelles il faut redonner de l’agilité opérationnelle et apporte de la simplification. C’est donc dans ce contexte d’obsolescence technologique des socles historiques et d’hybridation des environnements que la plateforme d’intégration de données dans le cloud (iPaas) s’inscrit. Les éditeurs de plateformes iPaas (pour la majorité des acteurs historiques de l’intégration de données) ont donc su faire progressivement évoluer leurs solutions – au départ en mode on premise - vers le cloud.\nLa réconciliation des deux mondes par l’exemple\nPlusieurs exemples récents marquent cette tendance de conciliation des deux mondes. Le premier, celui de la Macif (voir ci-dessous le cas client) qui a fait appel à Tibco pour interconnecter ses services legacy avec ses solutions plus modernes basées dans le cloud afin d’augmenter son panel de services multicanal. Quant au deuxième, il concerne le groupe Intermarché qui s’est appuyé sur les compétences de Boomi pour remonter les millions de tickets de caisse provenant des 4 000 sites du groupe vers son informatique centrale (sous SAP) afin de consolider toutes ces informations. Le troisième exemple est celui des franchises françaises V and B qui font à la fois cave et bar dégustation ; en effet, dans leur transformation omnicanale, V and B a déployé l’iPaas d’Informatica pour bénéficier d'une visibilité centralisée sur les niveaux de stock de ses produits tout en conservant son logiciel de point de vente. En dernier exemple avec Orange qui utilise Oracle Integration Cloud (OIC) pour intégrer son ERP Oracle avec ses applications déployées en on premise.\nCette hybridité, le fait de conserver le patrimoine existant tout en avançant vers des solutions hébergées dans le cloud, est très recherchée par les métiers et les DSI. Enfin, même si nous nous n’étendrons pas sur ce sujet dans ce dossier, au-delà de l’intégration de données pure, les solutions s’enrichissent de briques supplémentaires notamment autour de la gestion de la donnée (découverte des données, préparation des données, analyse et visualisation des données, etc.). Pour Bruno Labidoire, responsable avant-ventes Europe de l’Ouest et du Sud chez Boomi, les entreprises réclament de plus en plus une plateforme unique et fédératrice et ne plus faire appel à 5 ou 6 solutions spécifiques comme c’était souvent le cas avant.