Le contrat d’exercice : kézako ?\nEn janvier dernier, un nouveau contrat baptisé « contrat de début d’exercice » est venu remplacer à lui seul bon nombre de dispositifs existants d’aide à l’installation. Objectif : sécuriser l’installation des jeunes médecins ou les remplacements dans les zones en tension, en échange de contreparties sociales et financières.\nAchats de matériel médical, location du local, incertitudes sur le nombre de patients, sentiment d’isolement parfois … L’installation des jeunes médecins dans les zones dites « fragiles » est toujours une étape délicate, du fait par exemple de freins économiques ou du passage de l’exercice salarié à libéral. Pour la faciliter, la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS) proposait jusqu’ici quatre dispositifs distincts. Jugés peu lisibles, ceux-ci ont été récemment remplacés par un dispositif unique : le Contrat de Début d’Exercice (CDE).\nUn contrat pour les rassembler tous\nEn 2018, le docteur Sophie Augros se voit confier la rédaction d’un rapport d’évaluation des aides à l’installation des jeunes médecins. Ses conclusions sont sans appel : les dispositifs existants ont perdu en lisibilité avec le temps et à mesure des évolutions du droit commun.\nNous avons estimé que ces différents contrats étaient devenus trop complexes, du fait notamment de leur juxtaposition, complète le Dr Sophie Augros.\nExit donc les PTMG (Praticiens territoriaux de Médecine Générale), PTMA (Praticien Territorial de Médecine Ambulatoire), PTMR (Praticien Territorial Médical de Remplacement) et autres PIAS (Praticien Isolé à Activité Saisonnière), qui n’ont pas été élaborés au même moment. Le PTMG, créé le premier en 2013, a perdu son intérêt quand la couverture maternité est rentrée dans le droit commun. « Les autres dispositifs n’étaient que peu ou pas connus, prévoyaient des contreparties énormes ou concernaient des modes d’exercice confidentiels », explique Laure Dominjon, l’ancienne présidente de l’intersyndicale ReAGJIR (Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants).\nC’est ainsi que le CDE voit officiellement le jour par voie de décret, le 22 décembre 2020. Il s’agit en somme d’une fusion des quatre contrats préexistants. « Nous souhaitions disposer d’un contrat unique pour répondre à toutes les situations, et notamment à celles des remplaçants », précise Sophie Augros, avant d’ajouter :\nnous avons réactualisé les anciens dispositifs « Etat », et en avons transposé l’essentiel dans le CDE.\nSigné pour une durée de trois ans, le CDE comprend une rémunération complémentaire la première année, une protection sociale étendue et un accompagnement à la gestion administrative. « Nous voulons apporter une sécurité, notamment financière, au début de l’exercice libéral, qui peut parfois être difficile », résume Sophie Augros.\nQuand on s’installe, on doit faire des dépenses importantes, avec l’incertitude de se constituer une patientèle. Sans capital de côté, avec des charges fixes et une protection sociale quasi-inexistante, on est démunis face à la maladie ou les aléas d’activité , confirme Laure Dominjon.\nLe nouveau contrat répond ainsi à un objectif principal : faciliter et sécuriser l'installation des jeunes médecins dans les zones en tension. Par « jeunes médecins », on comprend les médecins installés depuis moins d’un an en primo-installation, les médecins remplaçants inscrits au tableau de l’Ordre depuis moins d’un an et les étudiants titulaires d’une licence de remplacement. Les zones concernées sont quant à elles définies par les « Zones d’Intervention Prioritaires » (ZIP) et les « Zones d’Action Complémentaire » (ZAC) », incluant un périmètre de 10 kilomètres alentour sous réserve que l’exercice du jeune médecin profite aux patients du territoire fragile. Autres conditions : le jeune médecin doit pratiquer les tarifs opposables ou adhérer à l’option pratique tarifaire maîtrisée (OPTAM) et s’engager à un exercice coordonné dans les deux ans à compter de la signature du CDE.\nCe sont les Agences Régionales de Santé (ARS) qui sont en charge de l’information et de la contractualisation. Pour plus de précisions sur le CDE, n’hésitez pas à vous adresser au référent « installation » de la délégation départementale de l’ARS de votre territoire d’exercice.


Découvrir la patrouille aérienne des Blue Angels | AVIONS DE CHASSE\nBrowse: Home → Uncategorized → Découvrir la patrouille aérienne des Blue Angels\nJe me suis retrouvé le week-end assis avec mon fils et à regarder un programme sur l’US Navy et l’escadron de vol « Blue Angels ». Avions de chasse, volant à quelques pieds les uns des autres en formation une minute, puis à l’envers à quelques mètres du sol la suivante. Les pilotes volent droit l’un à l’autre, à grande vitesse puis au dernier moment, en s’éloignant. Incroyable\nEn regardant les images, il est devenu très évident que tout ce qui est nécessaire pour un travail d’équipe efficace était très évident dans tout ce que font ces pilotes et leur escadron. Mon fils, bien que très intéressé, ne pouvait pas vraiment comprendre la signification ou l’ampleur de cette norme de travail d’équipe, cette discussion s’est révélée très opportune. Comme cela n’avait été que ce jour-là alors que lui et ses camarades de groupe s’étaient entraînés pour une prochaine performance musicale de l’école. Au cours de la répétition, il était devenu assez évident qu’il y avait des sentiments mélangés avec le groupe quant à la façon dont ils devraient obtenir chaque chanson avant de passer au. arrivé ce jour-là lors de la répétition du groupe. Je lui ai posé cette question; « Si vous les gars ne vous entraînez pas bien ou assez souvent et allez à la performance musicale de l’école sous préparé, que se passe-t-il? » Sa réponse a été quelque chose comme « Nous le coupons la chance et le faisons bien le jour ou nous sommes assez mauvais et nous sommes embarrassés? » « Quelle serait la gravité? » « Eh bien, ce n’est pas quelque chose que nous voulons arriver. » Et c’était exactement ce que je voulais dire pour lui, personne ne veut jamais échouer, personne ne veut jamais être gêné par leur performance. Mais est-ce que la signification de ce que vous poursuivez est suffisante pour vous permettre de faire les choses nécessaires pour que vous n’échouiez pas ou ne deveniez pas que notre discussion s’est poursuivie Je lui ai fait remarquer que si le groupe ne s’entraîne pas suffisamment, ne fonctionne pas assez ensemble, ne communique pas assez bien et les normes que vous vous fixez lorsque vous répétez ne sont pas assez élevées, que se passera-t-il le jour de la performance? En résumé, la réponse de mon fils a été la suivante: «Nous ne jouons pas bien, nous sommes embarrassés et devenons le poids de bien des plaisanteries ou des plaisanteries scolaires. Pas si mal, je suppose, mais quand vous avez 15 ans, ce n’est certainement pas quelque chose que vous voulez, je lui ai alors demandé de réfléchir. Tout à coup, lui et ses amis ne sont pas dans un groupe mais dans les « Blue Angels ». Ils adoptent la même attitude qu’ils ont avec leurs répétitions musicales dans le cockpit de l’un de ces avions de chasse, puis dans le ciel au cours de leurs routines d’entraînement. Que se passe-t-il?, Je demande? « Que voulez-vous dire », répond-il. « Pensez à l’attitude du groupe pour que les choses se passent bien lors des répétitions et que se passerait-il si vous adoptiez cette attitude lors des exercices et des séances d’entraînement et des jours de spectacle des Blue Angels « Je demande. » Il y a de fortes chances que nous nous écraserions probablement les uns contre les autres ou dans le sol, mais c’est complètement différent « plaide-t-il. Est-ce? » Nous sommes un groupe d’écoliers jouant dans un groupe lors d’une comédie musicale. Comment cela se compare-t-il avec ce que font les « Blue Angels »? « Maintenant, nous arrivons à l’endroit où je voulais qu’il soit. Comme dans certains cas, il n’y a pas de comparaison entre le groupe et les » Blue Angels « mais dans d’autres cas il y a Il en va de même pour toutes les équipes ou tous les groupes de personnes travaillant vers un succès final commun que vous obtiendrez sera déterminé par l’importance du résultat que vous essayez d’atteindre dans l’esprit de ceux qui le poursuivent et quelles sont les Si vous ne parvenez pas à atteindre le résultat souhaité et que vous pouvez vous éloigner en sachant que vous avez fait tout ce qui était en votre pouvoir pour atteindre ce que vous recherchiez, alors vous pourriez être OK, selon les ramifications d’autres façons de Dans d’autres cas comme les « Blue Angels », l’échec n’est pas une option car les ramifications de l’échec sont énormes. Je ne connais pas les « Blue Angels » ou toute personne qui leur est associée mais je prendrais une jouer et dire que leur motivation n’est pas la peur o f échec, mais plus dans le sens où ils voudraient que leurs performances soient un véritable reflet du temps, des efforts et des connaissances qui se sont écoulés en des heures et des heures de pratique et, plus important encore, un véritable reflet de ce que sont les Blue Angels et de ce sont-ils là où êtes-vous ou votre équipe? Faites-vous partie d’un groupe qui souhaite atteindre les résultats que vous recherchez, mais pas au point où cela signifie suffisamment pour vous motiver à faire ce qui doit être fait pour essayer de vous assurer que les résultats souhaités seront atteints? Ou faites-vous partie d’une équipe comme les « Blue Angels » où même si les résultats peuvent être différents, l’échec n’est pas une option. Vous voulez que les résultats que vous recherchez se produisent\n, vous exigez une norme non seulement de vous-même, mais aussi de votre entourage. Votre succès, bien qu’il ne soit pas assuré, est probablement dû simplement à l’effort de temps et aux normes que vous avez mis en place.Je suppose qu’en fin de compte, tout dépend de ce que vous essayez de réaliser signifie vraiment pour vous et votre équipe. Par conséquent, vous et l’équipe êtes les seuls à pouvoir répondre à cette question? © 2008 Total Performance Concepts Pty LtdPour plus d’informations, visitez ou envoyez-nous un e-mail à totalperformance @.\nBill Nelson est un entraîneur sportif international d’élite qui a transformé sa connaissance du développement des performances de pointe et individuelles en un cabinet de conseil de classe mondiale, la sagesse de Total Performance Concepts Pty en science de la motivation, du coaching de performance, du team building et du développement de La culture organisationnelle a été utilisée par les organisations commerciales, les forces de défense, les établissements d’enseignement, les gouvernements locaux et les programmes sportifs d’élite à travers le monde.


Iad France - Jean-Christophe Faucon Avrillé, Avis Mandataire immobilier - immodvisor\nAccueilRechercheiad France - Jean-Christophe Faucon\niad France - Jean-Christophe Faucon Avrillé\nVente ? Achat ? Location ? Professionnel de l'immobilier et membre du premier réseau français de mandataires, je vous accompagne dans toutes les étapes de votre projet. Mon écoute, mon professionnalisme et ma réactivité sont les maîtres mots me caractérisant le mieux.\nA répondu à nos attente . Nous a proposer très rapidement un bien qui nous correspondait. Très réactif , et répond rapidement quand on veut le joindre . Nous le recommandons vivement.\niad France - Jean-Christophe Faucon a répondu à cet avis :\nBonjour, Je vous remercie de votre avis et oui la réactivité est importante. J'espère que tout se passe bien pour votre fils depuis et je reste à votre disposition. Cordialement\nClient satisfait. Mandataire à l'écoute.\nSatisfait de la mise en vente et du déroulement de la prestation. Les visites et le rendez vous final à l'office notarial.\nBonjour Madame, Je vous remercie pour cet avis positif. je reste à votre disposition pour toute demande ou recommandation. Cordialement Jean-Christophe\nMr FAUCON a compris mes demandes et a répondu à toutes les questions concernant un 1er achat. Il m'a guidé dans les différentes démarches jusqu'à la fin. Je recommande Mr FAUCON pour sa disponibilité, son écoute et ses conseils.\nBonjour Mr Tudoux , Merci pour cet avis spontané! Je reste à votre disposition pour vous et votre entourage pour tout projet immobilier. Cordialement\nQuelqu'un de très disponible, à l'écoute et réactif, il est sympathique.\nMerci de refléter la réalité, je reste à votre disposition.\nNous avons eu le plaisir de rencontrer une personne très disponible, à l'écoute de ces clients et surtout très pro.C'est avec une grande évidence que nous conseillerons Mr Faucon à nos amis, évidemment , nous ferons de nouveau appel à lui si besoin était . Corinne & Didier\nMerci d'avoir mis en évidence les qualités qui me sont chères. A Bientôt\n06 07 40 06 52\niad France - Jean-Christophe Faucon\nContacter iad France - Jean-Christophe Faucon Avrillé


Georgia en patron, le retour de 'DBU' à Texas et bien plus : tous les faits marquants de cette Early Signing Period - Midnight on Campus\n(Crédit photo : John Bazemore-AP Photo)\nC’est effectivement une petite révolution qui s’est installée dans le monde du recrutement universitaire. Si le fameux “Nationa Signing Day” qui se déroule en février n’a pas disparu, les prospects de tout le pays avaient pour la première fois la possibilité de s’engager auprès d’un programme entre le 20 et le 22 décembre, pour ce que l’on appelle désormais la “Early Signing Period”.\nMais outre le fait que ce nouveau fonctionnement fasse débat, ces trois jours ont été extrêmement déterminants pour chaque université puisqu’elles jouaient leur futur en recrutant les meilleurs lycéens disponibles.\nSans surprise, les cadors du football universitaire ont raflé la plupart des prospects 5-étoiles tandis que les universités de second rideau ont été forcées de se battre pour boucler au plus vite certains dossiers avant que le joueur n’aille voir ailleurs.\nGeorgia a enfilé le costume de patron\nDepuis la classe de recrutement de 2011, Alabama a tout raflé sur son passage, empochant les meilleurs prospects à n’importe quel poste ; mais cette domination à outrance semble avoir pris fin.\nGeorgia a en effet signé de très gros morceaux pour compter, finalement, 24 signatures dont 6 venant de recrues 5-étoiles.\nSi Kirby Smart a repris les rênes du programme en 2016, cette exceptionnelle classe de recrutement n’est pas qu’une simple coïncidence avec l’arrivée de l’ancien coordinateur défensif du Crimson Tide. Ce dernier participait activement au recrutement d’Alabama durant de longues années. Le nombre incalculable de liens qu’il a pu créer auprès de nombreux scouts lui a permis de faire signer un paquet de talents cette année, sans aucun doute.\nLes Bulldogs sont tout simplement la première équipe à signer 7 des 30 meilleurs recrues classées dans l’ESPN 300 (créé en 2006).\nJustin Fields, le meilleur quarterback dual-threat ? Signé.\nZamir White, le running back le mieux classé ? Signé.\nJamaree Salyer (offensive guard) et Cade Mays (offensive tackle), qui pourraient faire de la ligne offensive de Georgia un rouleau compresseur ? Signés.\nAh, et puis du côté défensif, le meilleur outside linebacker du pays, Adam Anderson, et le deuxième plus haut classé defensive end, Brendan Cox, ont été signés également.\nMais au-delà de ces six recrues cinq étoiles, Kirby Smart et son staff ont réussi à se mettre dans la poche bon nombre de recrues 4-étoiles à l’image du running back James Cook (#3 à son poste) et Luke Ford (#2 parmi les tight ends). De plus, Georgia a prouvé que la suprématie d’Alabama prenait fin cette année en allant voler au nez et à la barbe du Crimson Tide le cornerback 4-étoiles Nadab Joseph qui s’apprêtait à s’envoler pour Alabama.\nFinalement, grâce à ce recrutement impressionnant, Georgia est vue sans surprise comme l’université ayant réussi le meilleur recrutement selon le classement de 247Sports.\nClemson vers les sommets au finish\nAlors que bon nombre de programmes n’avaient plus qu’à officialiser l’arrivée de leurs recrues en les faisant signer, Clemson s’est véritablement construit une classe de recrutement de haute voltige mercredi.\nEvidemment, le quarterback Trevor Lawrence (#1) et le defensive end Xavier Thomas (#3) étaient quasiment certains de s’engager avec les Tigers depuis des mois, et cela a été réalisé sans surprise, mais Dabo Swinney a réussi deux énormes coups en moins de 24 heures.\nLa plus belle acquisition reste celle de Jackson Carman. Classé comme meilleure recrue de l’Etat de l’Ohio, l’offensive tackle était dans les petits papiers de Urban Meyer avec lequel les contacts étaient forts. Mais c’est finalement Dabo Swinney qui a réussi à l’attirer et l’engager chez les Tigers.\nClemson ajoute également à son effectif de 2018 un autre lineman défensif d’élite, K.J. Henry, qui a choisi les Tigers plutôt que South Carolina, Virginia Tech, Georgia ou Alabama.\nDabo Swinney peut être content de son travail, et comme il s’est amusé à dire : “Noël est arrivé en avance“.\nTexas veut retrouver le nom de “DBU”\nA son arrivée à la tête d’un programme, un nouveau head coach a besoin de temps pour s’installer. Ce fut le cas de Tom Herman. Après un an à préparer le terrain, il est récompensé cette année de son exceptionnel travail.\nAlors que B.J. Foster (#1 chez les safeties), Caden Sterns (#3 au même poste), Jalen Green (#4 parmi les cornerbacks), DeMarvion Overshown (#7 encore chez les safeties) et D’Shawn Jamison (#12 des cornerbacks) ont signé sans retournement de situation catastrophique, les Longhorns ont mis la main sur un autre prospect très courtisé : Anthony Cook.\nLSU et Ohio State étaient également en pôle position mais le cornerback classé #5 a donné son accord auprès de Texas en fin de compte. Les Longhorns se sont construits une armada exceptionnelle de defensive backs, peut être la meilleure de l’histoire.\nLe programme veut retrouver sa réputation de “Defensive Back University”, comme au bon vieux temps.\n“Je ne veux pas entrer dans la discussion sur qui est la DBU ou qui ne l’est pas, mais je dirais que notre histoire des defensive backs est parmi la meilleure dans le pays”, raconte Tom Herman.\nLe principal est là pour Texas : huit des douze meilleures recrues de l’Etat, dont les cinq premières, se sont engagées avec l’université. L’effectif est désormais rempli de talents transcendants en défense contre la passe qui ils pourront faire la loi dans la conférence Big 12.\nSurprise, Alabama a dû se battre\nAttention, la classe de recrutement du Crimson Tide est comme chaque année impressionnante. Mais on a pu voir lors de cette Early Signing Period que Nick Saban et son staff n’ont pas pu attirer les meilleurs prospects avec la même facilité que lors des dernières saisons.\nEt c’est bien là que l’on observe un changement : Alabama n’est plus seule au monde.\nIl suffit de se pencher sur le classement par équipes de 247Sports pour constater cette petite révolution. Depuis 2011, le programme scrutait la première place alors que pour cette classe de recrutement, Alabama ne se classe “que” cinquième pour le moment.\nAlabama avait dans son viseur Emory Jones (#4 DUAL), il a signé à Florida. Nick Saban était à deux doigts de conclure l’affaire avec le meilleur tight end en JUCO, Dominick Wood-Anderson, mais ce dernier s’est engagé avec Tennessee. Et enfin, le Crimson Tide était également sur le dossier de Brenton Cox (defensive end 5-étoiles) lorsqu’il a officialisé son désengagement de Ohio State au début de mois de décembre… avant que Georgia obtienne finalement sa signature.\nEvidemment, de nombreuses excellentes recrues arriveront prochainement sur le campus de Tuscaloosa à l’image du defensive end Eyabi Anoma, mais cette classe de recrutement n’est pas aussi productive qu’espérée tandis que les concurrents de la conférence SEC se sont très bien renforcés.\nOhio State peut se mordre les doigts\nLes Buckeyes auraient pu se construire une classe de recrutement 2018 fantastique. Ohio State a officialisé l’arrivée des recrues 5-étoiles Taron Vincent (#13) et Jaelen Gill (#24) ainsi que 16 (!) autres joueurs classés 4-étoiles pour faire du programme le deuxième classé par 247Sports.\nCependant, Urban Meyer n’a pas réussi à conclure d’autres dossiers très chauds qui lui ont filé entre les mains.\nCela fut très surprenant de voir Jackson Carman s’envoler pour Clemson alors que les Buckeyes avaient la main dessus. Au-delà de cette signature inattendue, il est surtout inquiétant pour Ohio State de voir que les prospects de l’Etat n’hésitent plus à aller voir ailleurs alors que le programme mettait très souvent la main dessus auparavant.\nLe choix du quarterback dual-threat Emory Jones de rejoindre Florida et la signature de Jaiden Woodbey (#2 parmi les safeties) à Florida State n’ont pas arrangé les choses.\nCe mois de décembre est vite à oublier pour Ohio State. Après sa non-sélection pour le College Football Playoff, le programme a également connu quelques désillusions en terme de recrutement.\nEn bref, ailleurs dans le pays :\nDan Mullen n’a pas perdu son temps : Arrivé fin nombre novembre sur le campus, le nouvel head coach des Gators a peut-être réglé le gros soucis au niveau du poste de quarterback en signant le QB dual-threat Emory Jones malgré le fort intérêt d’Alabama et du rival de Florida State. La perte de Matt Corral vers Ole Miss a vite été oubliée. Qui plus est, sept autres recrues 4-étoiles se sont engagées avec Florida.\nPenn State à l’abri des regards : Sans faire trop de bruit, les formulaires d’inscription ont tourné à plein régime lors de cette “Early Signing Period” avec un total de 22 signatures. Parmi celles-ci, la plus importante reste sans aucun doute celle du defensive end Micah Parsons, le quatrième meilleur prospect du pays. Deux autres recrues 5-étoiles ont rejoint les Nittany Lions dont Justin Shorter (#3 à son poste), un receveur ultra polyvalent.\nUCLA en difficulté : L’infériorité de UCLA par rapport à USC s’est également renforcée cette année quand les Bruins ont vu Abdul-Malik McClain (defensive end 4-étoiles) s’engager avec les Trojans alors qu’il était tombé d’accord pour rejoindre UCLA précédemment. De plus, Jahan Dotson (receveur 4-étoiles) leur a aussi échappé puisqu’il a décidé de signer à Penn State juste après avoir annoncé son désengagement des Bruins. Deux gros coups durs pour le nouvel arrivant Chip Kelly sur le campus de Westwood.\nAlabama Crimson TideClemson TigersEarly Signing PeriodFlorida GatorsFootballGeorgia BulldogsHigh SchoolOhio State BuckeyesPenn State Nittany LionsTexas LonghornsUCLA Bruins


alalumieredunouveaumonde: juin 2016\nAu temps pour la liberté d’expression en Russie…Quand verrons-nous Obama interrogé en direct, aux USA, devant un vaste public, par un journaliste russe teigneux, vedette d’une chaîne d’info comme Russia Today. Jamais ? et pourquoi cela ?\n«Si nous continuons à agir selon cette logique, celle de l’escalade des tensions,\net à redoubler d'efforts pour s’effrayer les uns les autres,\nalors un jour adviendra une guerre froide.\nNotre logique est totalement différente.\nElle est axée sur la coopération et la recherche de compromis…\nL'Amérique est une grande puissance,peut-être aujourd'hui la seule superpuissance.\nNous voulons travailler avec les États-Unis et nous y sommes prêts.»\nEt que sert-il à l'homme de gagner le monde, s'il perd son âme.\nLes Simpson ont fait mourrir le chanteur prince bien avant sa vraie mort.\nEn révélant l’existence de son système de reconnaissance faciale de dernière génération en 2014, le FBI annonçait que celui-ci comprenait 51 millions de photos, une affirmation aujourd’hui contredite par le GAO (Bureau de la responsabilité du gouvernement, l’organe d’audit du Congrès des Etats-Unis chargé du contrôle des comptes publics). Celui-ci constate que le système en question comporte 411 millions de photos, dont seulement 30 millions sont des clichés d’identification criminelle. Huit fois plus importante que le FBI n’a voulu l’avouer, la base de données assure un « fichage » de 90 % d’innocents.\nL’enlèvement du groupe Chimera continue. L’élimination des bombes plasmatiques Toplets s’est avérée plus difficile que prévue, car elles sont protégées par des chambres quantiques potentielles, dans tout le système solaire. Ces chambres sont des champs de torsion scalaires qui créent un vortex d’accrétion, ayant pour but d’assembler le plus possible d’anomalie plasmatique primaire autour des bombes Toplets restantes. Ces chambres sont une version plus avancée des armes quantiques potentielles que nous connaissons depuis des décennies\n"Au moment où nous nous approchons de la Percée, les choses commencent à devenir intéressantes sur le plan physique :\nLire la suite sur http://lasphrebleue.blogspot.fr/\nLa semaine dernière, un nouveau cran a été franchi par les criminels islamistes. Le message est clair: tuer le plus grand nombre de policiers. Well, ces fous doivent se frotter les mains puisque Nicolas Sarkozy a supprimé au moins 120.000 postes de policiers et gendarmes au cours de son mandat, en même temps que les casernes, tribunaux, maternelles, écoles et hôpitaux de région. Aucun islamiste n'a fait aussi bien que Sarkozy pour supprimer des policiers.\nLe dernier épisode en date de #datagueule vient de paraître et il risque de ne pas plaire à tout le monde ! Comme à leur habitude, c’est avec précision, chiffres et détails que l’équipe aborde un sujet particulièrement épineux : aujourd’hui, l’évasion fiscale.\nCela fait 8 jours maintenant qu’un grand nombre d’américains n’ont toujours reçu pas leurs prestations concernant le programme d’aide alimentaire, et dans d’autres cas, on signale que les cartes EBT ne fonctionnent tout simplement pas correctement.(Les bons alimentaires n’existent plus sous leur format papier depuis 2004, année où ils ont été remplacés par des cartes EBT régulièrement rechargées)\nLes autorités jordaniennes ont qualifié lundi d'"immense et unique" la récente découverte par des chercheurs américains d'une structure enfouie sous le sable dans la cité antique de Petra (sud).


By Patrick MALVAES _COVID-19 actualité Juridique\n08 Sep: OUVRIR DE NOUVEAU EN BAR : ou quand nécessité fait loi…\nCher amis, Plusieurs débats agitent notre profession en interne et j’y suis, bien évidemment, très attentif car je me dois d’être à votre écoute, à l’écoute de tous. J’enregistre ce qui se dit, le…\n01 Sep: NECESSITE FAIT LOI ?! Les bars et restaurants en discothèques et inversement …\nChers amis, Au vu de ce qui se passe partout en France, on peut se poser des questions sur les établissements non discothèques qui fonctionnent comme des discothèques. Je tiens à vous confirmer que…\n22 Août: RENTABILISER LA FERMETURE … Sécurité, Licence IV et Formations\nMes amis, Nous continuons notre ronde des “joyeusetés” mais en tâchant (toujours positiver ! pour certains cela semble très dur) d’y voir le bon côté … Deux questions (il y en a tant d’autres,…\n10 Août: DELAIS DE CONSERVATION DES DOCUMENTS\nLe SNDLL envoie périodiquement des informations techniques à ses adhérents, dont certaines sont reprises sur ce site. D’autres, non. Comme j’espère bien que nous allons rentrer dans ce cercle vertueux qui va nous conduire…\n16 Juil: FERMETURES ADMINISTRATIVES Le SNDLL face aux fermetures\nChers amis, chers confrères, Depuis que le SNDLL a obtenu en décembre 2 009 une uniformisation nationale des horaires de nuit DE DROIT pour tous, plane toujours sur nos entreprises la menace d’une…\nCela n’a rien à voir avec le CORONAVIRUS mais le SNDLL vous informe toujours des évolutions dans ce monde des assurances qui est un peu (!) flou et où beaucoup se font abuser par…\n04 Déc: DÉBITS DE BOISSONS – GUIDE 2018\nATTENTION ARNAQUE Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, des entreprises et notamment des établissements de nuit, des discothèques et établissements de loisirs, font l’objet d’une grande arnaque très bien organisée qui utilise le nom…\nLe SNDLL est présent sur tous les fronts et notamment sur celui des contraintes nouvelles appliquées aux professionnels. A titre d’exemple, vous trouverez, ci-dessous, une synthèse sur les obligations en matière d’accessibilité pour les handicapés. Nous…\n26 Nov: FERMETURE ADMINISTRATIVE – JURISPRUDENCE\nComme vous le savez mieux que quiconque, notre profession est sans arrêt attaquée notamment pour le service prétendument abusif d’alcool que nous délivrerions à nos clients. S’en suivent des fermetures administratives et des procédures…


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Maquettiste graphiste : tout savoir en 5 minutes !\nAuthor perrine.lambier Published on 23 mars 2022 7 min read\nLa mise en page est un art important dans le champ de la communication. Et ce sont les maquettistes (graphistes) qui endossent ce rôle ! Dans cet article, l’équipe DécodageCom vous explique ce métier de l’ombre, souvent méconnu.\nFiche métier : le maquettiste graphiste\nLe maquettiste graphiste est un professionnel de la mise en page de tous types de documents destinés à être publiés, qu’ils soient en format papier ou numérique. Ainsi, il travaille tant pour les journaux, que pour les magazines, livres, affiches, pages web, etc. Son objectif est de les rendre les plus attractifs possible !\nDe nos jours, les maquettistes graphistes travaillent davantage avec des outils numériques. C’est donc grâce aux logiciels de mise en page et de retouche d’images, tels que Photoshop ou Indesign, qu’ils créent leurs maquettes à l’écran. Le crayon n’est donc plus dans l’ère du temps !\nLe maquettiste graphiste a un rôle varié et créatif, car il travaille tant sur le fond que sur la forme. Ainsi, il peut avoir :\nUn rôle d’identificateur : il identifie le type de document car il doit avoir une idée précise de ce qu’il va traiter. Est-ce un logo ? Une bannière ? Une enseigne ? Ainsi, il sera en mesure de satisfaire les attentes du client en fonction de sa cible et de son objectif.\nUn rôle d’informateur : il informe et instruit l’internaute en mettant les éléments en relation sous forme de diagrammes, de tableaux, etc.\nUn rôle de concepteur : à partir des attentes du client, il va concevoir le document. Il doit s’occuper des aspects techniques de la mise en page tout en suivant la charte graphique qui lui est imposée.\nUn rôle de webdesigner : le maquettiste utilise la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) pour répondre aux besoins de son client. Pour que ses documents soient lisibles et attractifs, il doit maitriser des logiciels de mise en page et de retouche d’images comme Photoshop, Indesign, Illustrator, mais encore Xpress.\nUn rôle de promoteur : il trouve une idée originale ou des images percutantes pour que son document soit le plus captivant possible. Les affiches ou les publicités, par exemple, doivent retenir l’attention du public.\nQuel que soit le support, la mission du maquettiste graphiste est de créer des pages et des visuels alléchants pour le lecteur ou l’internaute. Par cet agencement, il donnera envie au public de s’attarder sur la page et la lire. Le tout en se basant sur une maquette et une charte graphique, définies par le directeur artistique !\nNous pouvons résumer ses missions en 4 points principaux :\nLe maquettiste graphiste se charge de donner une identité visuelle à un produit ou à une entreprise. Spécialiste de la communication, il élabore un univers graphique sur base d’une maquette et d’une charte. Que ce soit les titres, l’harmonie des couleurs ou encore l’équilibre entre les textes et les illustrations, rien n’est laissé au hasard !\nUne fois la demande du client analysée, il va traduire son idée en une image. Celle-ci doit transmettre le message formulé par le client de façon pertinente. Ainsi, il peut constituer une charte graphique pour son client, qui lui permettra de se faire reconnaitre en un coup d’oeil par son public. Cette idée est ensuite transposée sur de multiples supports tels que des affiches, des panneaux publicitaires, des visuels numériques, etc.\nEnsuite, il faut mettre au point le concept. Sous la supervision du directeur artistique, le maquettiste graphiste travaille sur chaque étape de la réalisation du concept, de sa conception à l’impression.\nDans les petites entreprises, son rôle ne s’arrête pas à la conception d’une idée, d’une maquette et d’un modèle. Le maquettiste graphiste participe également au montage de la page à l’écran, à la photogravure et à la numérisation. Il choisit les images, les couleurs et insère le texte. En d’autres termes, il participe aussi à la fabrication.\nSource : www.métiers-du-livre.fr\nPour qui travaille un maquettiste graphiste ?\nLe maquettiste graphiste peut travailler dans des petites structures, mais aussi dans de grandes entreprises ou en freelance. Dans la majorité des cas, il travaille pour des maisons d’édition, des studios de création, des agences de presse, mais aussi dans des agences publicitaires. Le maquettiste graphiste travaille par ailleurs en étroite collaboration avec les rédacteurs, les illustrateurs et les infographistes.\nEn somme, un maquettiste peut travailler pour bon nombre d’activités : des expositions, des présentations, des études, pour le cinéma ou la télévision…\nLe maquettiste graphiste a aussi l’occasion d’évoluer professionnellement. Il peut ainsi commencer comme premier maquettiste et ainsi, superviser une équipe. Par la suite, il pourra évoluer en grade et devenir directeur artistique. Cependant, il peut aussi décider de travailler en tant qu’indépendant, et donc se lancer à son propre compte, et créer son propre studio.\nPour en savoir plus sur leur carrière et leur salaire, nous vous invitons à lire cet article.\nQuelles sont les qualités requises pour devenir un bon maquettiste ?\nLe maquettiste graphiste doit avoir l’esprit créatif et être réactif. En effet, avec l’évolution constante des nouvelles technologies, il doit se tenir à la pointe des innovations. Il doit aussi avoir le sens des responsabilités et donc, être fiable. Le maquettiste a des délais impartis et est tenu de les respecter.\nIl doit aussi avoir le sens de la communication qui lui permettra de créer du lien avec ses clients et de défendre ses prises de position. C’est un métier où il faut prouver son talent à chaque commande et se montrer à l’ère du temps pour plaire. Il faut donc être assez souple pour évoluer dans le graphisme.\nOutre les compétences personnelles requises, il y a aussi des compétences techniques indispensables. Pour réaliser ses croquis, il doit savoir dessiner et manier les codes visuels que sont le langage des couleurs et la typographie. Et pour donner vie au projet, il lui faudra impérativement maitriser les logiciels spécialisés cités ci-dessus.\nIntéressé par ce métier ? Rendez-vous ici pour vous guider vers les formations qui existent.\nLes missions sont très diversifiées. Travaille dans l’urgence et le stress. Il doit donc être réactif.\nIl utilise les nouvelles technologies et nouveaux outils. Il est polyvalent et a l’esprit créatif. Conditions de travail variables.\nDans une petite structure, le maquettiste sera plus polyvalent que dans une plus grande structure où il travaillera en équipe.\nIl est proche du public. Il peut aussi travailler à son compte en tant que freelance.\nQuelle différence entre maquettiste graphiste et infographiste ?\nLa frontière qui sépare ces deux métiers est de plus en plus mince. Au départ, le maquettiste graphiste était celui qui créait le concept à l’aide des procédés traditionnels comme les croquis. Ensuite, l’infographiste s’occupait de le reproduire sur ordinateur.\nEn somme, une première distinction se situe donc ici : le graphiste était celui qui était à la base de la formation du concept, alors que l’infographiste s’occupait de la production du résultat final.\nSource : www.euramax-industries.fr\nNéanmoins, leurs rôles ont évolué au fil des années. Qu’on fasse affaire avec un maquettiste ou avec un infographiste, ils utilisent tous les deux les mêmes outils, à savoir les outils numériques tels que Indesign, Photoshop… Et de moins en moins de supports sont destinés à l’impression, ce qui rend la frontière entre ces deux métiers plus perméable. De plus, les formations données pour ces deux métiers sont assez similaires.\nCependant, une différence demeure : le graphiste a un rôle davantage créatif et l’infographiste est plus technique. Ce qui n’empêche pas évidemment pas un infographiste d’avoir de bonnes idées ou un graphiste d’être à l’aise avec le côté plus technique.\nMaintenant, vous en savez plus sur ce métier de l’ombre grâce à cet article ! Si vous souhaitez vous lancer dans l’aventure du graphisme, nous vous conseillons de consulter cet article qui vous dévoilera tous les secrets d’InDesign. Ce logiciel de mise en page est un incontournable dans le milieu !\nN’hésitez pas non plus à regarder la vidéo de BALO qui vous donne les 1O règles d’or pour bien débuter en design !\ncampagne publicitairecommunicationcommunication digitalepublicitéréseaux sociauxseostratégie digitale


Provença–Diagonal Station à Agadir par Train, Avion, Navette, Bus, Grand Taxi, Voiture, Voiture ferry, Bus et ferry\nComment aller de Provença–Diagonal Station à Agadir en avion, navette, bus, train, covoiturage, voiture, voiture ferry ou bus et ferry\nIl y a 7 façons d’aller de Provença–Diagonal Station à Agadir en avion, navette, bus, train, covoiturage, voiture, voiture ferry ou bus et ferry\nAvion à Agadir • 7 h 18 min\nPrendre un avion de Barcelona (BCN) à Agadir (AGA) BCN - AGA\nAvion à Marrakech, navette • 7 h 57 min\nBus • 3 jours 3 h\nTrain, bus, Grand Taxi • 2 jours 7 h\n$313 - $489\nVoiture, voiture ferry • 23 h 28 min\nConduire de Provença–Diagonal Station à Motril\nConduire de Tangier Med à Agadir\n$516 - $1,163\nTrain, bus et ferry, Grand Taxi • 44 h 56 min\nBus, bus et ferry, Grand Taxi • 2 jours 3 h\nPrendre le bus de Barcelona à Genoa, Genoa 728\nQuel est le moyen le moins cher pour se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir ?\nLe moyen le moins cher de se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir est en avion qui coûte 130€ - 460€ et prend 7 h 18 min.\nQuel est le moyen le plus rapide pour se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir ?\nLe moyen le plus rapide pour se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir est de prendre un avion ce qui coûte 130€ - 460€ et prend 7 h 18 min.\nY a-t-il un bus entre Provença–Diagonal Station et Agadir ?\nNon, il n'y a pas de bus direct depuis Provença–Diagonal Station jusqu'à Agadir. Cependant, il y a des services au départ de La Pedrera et arrivant à Agadir par Barcelona, Irun, Bab doukkala et Marrakech. Le trajet, y compris les correspondances, prend approximativement 3 jours 3 h.\nQuelle distance y a-t-il entre Provença–Diagonal Station et Agadir ?\nLa distance entre Provença–Diagonal Station et Agadir est de 1613 km.\nComment voyager de Provença–Diagonal Station à Agadir sans voiture ?\nLe meilleur moyen pour se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir sans voiture est de bus, ce qui dure 3 jours 3 h et coûte 250€ - 390€.\nCombien de temps faut-il pour se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir ?\nIl faut environ 7 h 18 min pour se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir, temps de transfert inclus.\nOù prendre le bus depuis Provença–Diagonal Station pour Agadir ?\nLes services en bus services de Provença–Diagonal Station à Agadir, opérés par MonBus, partent de la station Barcelona\nBus ou avion depuis Provença–Diagonal Station jusqu'à Agadir?\nLe meilleur moyen de se rendre de Provença–Diagonal Station à Agadir est en avion, dure 7 h 18 min et coûte 130€ - 460€. Sinon, vous pouvez bus, ce qui coûte 250€ - 390€ et dure 3 jours 3 h.\nQuelle est la durée du vol de Provença–Diagonal Station à Agadir ?\nIl n'y a pas de vol direct depuis l'aéroport de Barcelona jusqu'à l'aéroport de Agadir. Le vol le plus rapide dure 4 h 25 min et inclue une escale.\nOù arrive le bus depuis Provença–Diagonal Station pour Agadir ?\nLes services de bus depuis Provença–Diagonal Station jusqu'à Agadir, opérés par Supratours, arrivent à la station Agadir.\nDistance : 1007.9 miles\nQuelles compagnies assurent des trajets entre Provença–Diagonal Station, Espagne et Agadir, Maroc ?\nVols de Barcelona à Agadir via Las Palmas\nVols de Barcelona à Agadir via Casablanca\nVols de Barcelona à Agadir via London Stansted\nVols de Barcelona à Agadir via Frankfurt\nVols de Barcelona à Agadir via Amsterdam Schiphol\nVols de Barcelona à Agadir via Budapest\nRome2rio facilite votre voyage entre Provença–Diagonal Station et Agadir.\nRome2rio est un moteur de recherche d'informations et de réservation pour les voyages en porte-à-porte, vous aidant à vous rendre n'importe où dans le monde. Trouver toutes les options de transport pour votre voyage de Provença–Diagonal Station à Agadir ici. 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hold my heart (malaki)\nWhae Wacky :: :: Carnets de bord :: RPs & Relations\nD.o.B. : 33\nWhere I live : à venir\nActivity : Possesseur d'une boutique ésotérique en ville\nI arrived on : 06/05/2017\nSo many talks : 34\nil a la double nationalité Anglais et Japonaise; il parle d'ailleurs couramment le japonais. L'anglais, le latin et le français également. ❀ il a un chien, un Golden Retriever, qu'il appelle "boulette" parce qu'il a oublié son vrai prénom et que le chien est vraiment un boulet. ❀ il a eut son premier tatouage à dix-huit ans. Il en possède cinq aujourd'hui. Il est percé aux oreilles, de plus. ❀ Il a hérité de son grand-père, une petite fortune qui lui permet de vivre très convenablement dans un grand appartement avec une pièce spéciale pour ses fournitures magiques. ❀ Il a commencé à apprendre la magie à l'âge de dix ans, et il est aujourd'hui un très bon sorcier. ❀ Il a fait des études d'arts plastiques en parallèle à ses études de commerces - juste pour le plaisir - et il a chez un appareil photo qu'il hésite pas à sortir assez souvent. ❀ il adore les sports de glisse, et il se promène en ville en roller bien souvent. ❀ C'est un grand fan d'Harry Potter - en preuve il a tatoué les Reliques de la mort quelque part. ❀ Il a un aquarium chez lui, qu'il voulait pas au départ, mais sa meilleure amie a eut l'idée de lui offrir un poisson tropical. Il a apprit à trouver cela apaisant de le regarder tourner en rond dans son bocal. ❀ Il ment sur son âge, parce qu'il aime pas l'idée de vieillir et de ne pas avoir encore tout vécu. ❀ Il aimerait entamer un tour du monde. Il s'est promis de le faire le jour où il sera amoureux, et surtout heureux en amour. Quand il se fera passer la bague au doigt il partira pour ce dernier voyage. ❀ Il est abonné à Netflix, parce que c'est un grand fan de séries. ❀ Il sort tous les soirs, sauf le jeudi, parce que le jeudi c'est la sortie des étudiants et il les trouve bien trop immatures pour les supporter. ❀ Il change constamment de passions : ski, équitation, danse, couture, échec, peinture, écriture... Du coup chez lui il a énormément de preuve de toutes ces passions par lesquelles il est passé. ❀ Il a été fiancé, mais une tromperie lui a fait oublier ce projet-là. ❀ Il n'a jamais voulu avoir d'enfants, alors qu'il adore les enfants des autres. ❀ Il a fait de sa magie un business. Outre sa boutique, il vend aussi ses services particuliers quelque fois. ❀ Il a peur des serpents, des tortures, et des lézards - il y a quelque chose de malsains dans ces bestioles. ❀ Il fait des fêtes, souvent, chez lui, pour toutes les raisons. Il adore les fêtes déguisées, et encore plus quand les autres jouent le jeu et s'mettent sur leur trente-et-un. ❀ Il dit souvent qu'il est un homme comblé, mais en réalité c'est un romantique déçu qui rêve de connaitre le Grand Amour. 20\nIl a un talent d'Omnilinguisme\nIl possède un magasin d'ésotérisme\nIl aime draguer, flirter et être aimé\nIl a vécu au Japon et à New-York\nBESTIES La demoiselle te connait depuis longtemps déjà. Elle t'a vu au plus mal, elle a été là pour sécher tes larmes, et elle sait que tu as l'coeur entre les jambes. Faut pas croire, tu as beau rouler des hanches pour n'importe qui ces derniers temps, tu donnes dans le sentimentalisme trop vite. Et elle, elle tente de t'en empêcher, et si elle le peut pas, elle t'amène de la Ben&Jerry's et vous vous achalez devant la TV pour regarder des Disneys.\nEX-FIANCEE Il y a trois ans, elle est rentrée dans ta boutique. Elle t'a pris le coeur d'un regard. Et après cela tout a été très vite. Deux mois après elle vivait chez toi. Six mois après vous étiez fiancés. Et après ? Deux semaines avant le mariage elle t'a trompée, et t'en as été témoin. Tu la déteste pour cela, mais tu peux pas lui échapper. Elle prétend que tu l'aime encore, doute pas que tu as encore des sentiments pour elle. Et toi ? Toi tu voudrais juste avoir à lui échapper.\nAMI SORCIER Vous vous entrainez tous les deux à lire le démoniaque, et à faire des potions. C'est devenu un jeu entre vous, de vous retrouvez et de parler de sorcellerie. Vous êtes proches, forcément, et tu y trouve un alter égo dans son regard. C'est appréciable.\n(Disponibilités : 01/02)\nHold my heart avec @Araël S. Blackwood (en cours) → lors d'une soirée en boite, le beau Malaki s'retrouve à proposer un vers à Araël. Il ne lui résiste pas au vampire, et c'est réciproque. Sauf qu'aucun d'eux ne s'attendaient à se plaire autant en présence de l'autre\nBen & Jerry's avec @Rose Niall (en cours) → Il arrête pas de repenser à Araël, et même si c'est lundi soir il veut le revoir. Embarquer sa meilleure amie en boite semble être une idée parfaite, sauf que la demoiselle a d'autres plans en tête.\nTITRE DU RP avec Prénom Nom, Prénom Nom... (En cours/terminé/abandonné/A venir) →\nDescription, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description.\nsparkle your wolrd\nRe: hold my heart (malaki)\nsomeday somebody will change your world\nAraël Blackwood ❀ fascination →\nTitre du lien — Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description, Description.\nRose Niall ❀ Bestie →\nTitre du lien — La demoiselle te connait depuis longtemps déjà. Elle t'a vu au plus mal, elle a été là pour sécher tes larmes, et elle sait que tu as l'coeur entre les jambes. Faut pas croire, tu as beau rouler des hanches pour n'importe qui ces derniers temps, tu donnes dans le sentimentalisme trop vite. Et elle, elle tente de t'en empêcher, et si elle le peut pas, elle t'amène de la Ben&Jerry's et vous vous achalez devant la TV pour regarder des Disneys.\nPrénom Nom ❀ Description →\nJeu 11 Mai - 23:52\nVous pouvez demander des liens dés à présent, y a tout qui est prêt pour vous


Accueil » Actualités » News » Enduropale 2014 : 1000 participants et un gagnant, Van Beveren\n| 10 février, 2014 at 16:03\nRafales de vent à près de 100 km/h, pluie glaçante, grêle vivifiante… Bienvenue à l’Enduropale 2014 ! Les conditions météo ont ajouté un nouveau niveau de difficulté à cette course déjà extrêmement physique. Pourtant, dimanche midi, ils étaient bien là, les 1000 pilotes, faisant rugir le moteur de leurs machines sur la ligne de départ, prêts à en découdre pour trois heures. Rien que ça force le respect !\nEnduropale : Le départ\n12h30 : Le départ est donné et tous s’élancent en une nuée spectaculaire, prenant rapidement une forme pointue en tête avec, tout devant, Adrien Van Beveren, qui s’autorise un joli holeshot. Déjà en bout de ligne droite, les meilleurs s’extirpent du peloton, tandis que derrière, les premières déceptions naissent avec des casses diverses et des chutes.\nL’entrée sur le circuit s’accompagne après quelques minutes d’un énorme bouchon : en s’attaquant trop lentement aux bosses, les motos s’enlisent dans le sable et il devient très délicat de repartir. L’encombrement finit quand même par se tarir, et au terme du premier tour, les pilotes s’échelonnent sur toute la longueur du circuit.\nEnsuite, tout est question de technique, d’entraînement et d’endurance… Devant, les favoris se livrent une bataille sans merci : Adrien Van Beveren distance Richard Fura, il est dépassé par Steve Ramon, qui chute, puis par Antoine Meo. Ce dernier challengera Van Beveren jusqu’à l’arrivée. De nombreuses chutes ont réduit les chances de victoire d’autres pilotes attendus à néant : Fura ou Jean-Claude Moussé en ont fait les frais, avec casse et abandon pour le premier. Chez les femmes, Livia Lancelot parvient à rester dans la course.\nParallèlement à cette lutte qui ébranle les hautes sphères de la course, ils sont des centaines à se dépasser physiquement avec pour simple objectif de parvenir à terminer la course. Seuls 690 engagés au total y parviennent. Saluons leur performance !\nAdrien Van Beveren remporte l’Enduropale 2014\nAu terme des trois heures dans l’Enfer du Touquet, Adrien Van Beveren remporte sa première Enduropale. Antoine Méo impressionne les plus grands avec sa seconde place, le Champion du Monde d’Enduro n’ayant pu se préparer spécifiquement pour cette course. Le Belge Steve Ramon grimpe sur la troisième place du podium. Yves Deudon est premier vétéran avec une belle 8ème place, tandis que Livia Lancelot, 39ème, est la première femme de la journée.\nEt le pilote Motoblouz ?\nRomain Maurez, pilote Motoblouz (avec Aymerick Dupont en catégorie Jeunes), avait bien débuté la course, mais fait partie de ceux qui ont été confrontés à un souci mécanique : « J’ai pu me positionner en première ligne, et le départ s’est bien passé. Par la suite j’ai pu progresser et me maintenir autour de la 15ème place, même après mon premier ravitaillement, au troisième tour. Comme il restait 5 litre d’essence dans le réservoir, soit largement de quoi couvrir un tour supplémentaire, j’ai décidé de ravitailler seulement quatre tours plus tard. Mais pour une raison que nous devons encore élucider, je suis tombé en panne sèche au tout début du 7ème tour, alors que je me battais avec des concurrents qui ont terminé en fin du top 10. »\nMalgré tout, Romain sait rester philosophe : « Bien sûr, je suis déçu de ce qui s’est passé. Mais sans ce genre de souci, l’Enduropale ne serait pas l’Enduropale ! Et puis la moto marche vraiment bien, et je suis très content des réglages de suspension que j’avais choisis. J’ai bon espoir pour la prochaine édition ! »\nVoir le classement complet sur France3.fr\nPhotos DR et Zoll Photographie


Distribution de millefeuilles gratuits pour les 120 ans du Fouquet's - Sortiraparis.com\nPar Laura B.\t· Photos par My B.\t· Publié le 22 novembre 2019 à 10h30 · Mis à jour le 23 novembre 2019 à 10h18\nC'est probablement le plus célèbre restaurant des Champs-Elysées...\nLe Fouquet's - qui célèbre en cette fin d'année ses 120 ans d'existence - offrira pour l'occasion une part de gâteau d'anniversaire, du millefeuille, aux passants dimanche 24 novembre 2019.\nLa fermeture pendant plusieurs mois du Fouquet's pour travaux de rénovation après des violences en marge du mouvement des Gilets Jaunes est déjà derrière. C'est dans la joie et la bonne humeur que l'établissement compte bien célébrer son 120ème anniversaire.\nA cette occasion, les cuisiniers et pâtissiers du Fouquet's ont décidé de se lancer un défi : essayer de confectionner en deux heures le plus grand nombre de millefeuilles possibles. Le dessert vedette du restaurant qui est affiché à 14 euros sur la carte de l'établissement.\nConcrètement, dix pâtissiers du Fouquet's s'installeront sur la terrasse du restaurant dimanche après-midi de 15 heures à 17 heures (pile à l'heure du goûter) pour dresser les millefeuilles. Des demies-parts seront distribuées gratuitement aux passants par des serveurs en patins à roulettes. Le tout, au son d'un orchestre.\nAvant que l'avenue des Champs-Elysées ne s'illumine pour la toute première fois de la saison...\nMots-clé : Fouquet s Paris, fouquet s, retsaurant fouquet s, 120 ans fouquet s, 120 ans du fouquet s, anniversaire du fouquet s, millefeuille, millefeuille gratuit, millefeuilles gratuits au fouquet s


Comment focaliser vos efforts sur les prospects qui vont vous rapporter le plus\n2592 - trending |\nPar Hugo Le Bras - 11 septembre 2020 / 09H00\nVous pensez que la partie la plus importante de votre processus de vente est la façon dont vous allez réussir à conclure l'affaire ? Malheureusement, cela n'est pas aussi simple. La manière dont vous démarrez ce processus est tout aussi importante.\nSe focaliser uniquement sur les prospects les plus viables, dont le besoin, l’autorité et le budget correspondent à votre stratégie de développement commercial est une composante indispensable de votre processus de vente. Dans cette optique, la qualification des prospects est un élément essentiel de votre approche commerciale. Mais en quoi cela consiste-t-il exactement et surtout, comment l’implémenter dans votre organisation ?\nQu’est ce qu’un « lead qualifié » ?\nÊtre en mesure de qualifier vos « leads » avec pertinence permettra à vos commerciaux d’axer leurs efforts sur les opportunités qui ont un réel potentiel. Il s’agit donc d’une notion cruciale pour la réussite commerciale de votre entreprise, surtout en B2B. La qualification correspond à l’attribution de caractéristiques qui permettent de définir l’opportunité en fonction d’attributs. Un lead sera considéré comme « qualifié » lorsque vous aurez pu collecter suffisamment d’informations à son sujet. Vous allez donc chercher à savoir quels sont les problèmes qu’il rencontre, ses attentes, son budget et son potentiel d’achat.\nLa qualification de lead est importante car elle vous permet d’économiser du temps, de l’énergie et, en fin de compte, améliorer vos résultats. Elle intervient très tôt dans le processus, idéalement lors du premier contact ou même avant. Elle vous aide à déterminer si :\nLe domaine d’activité et l’implantation géographique du prospect correspondent à ce que vous proposez;\nVotre produit ou service répond à une problématique dont souffre le lead;\nVotre interlocuteur dispose du budget et des pouvoirs nécessaires pour prendre une décision d’achat.\nSi le prospect ne répond pas à vos critères de qualification, vous pouvez le disqualifier. La disqualification peut sembler être négative, mais en réalité elle vous fait gagner du temps et vous permet de vous concentrer sur des contacts plus prometteurs.\nAvant d’essayer de séduire un prospect en cinq minutes, la qualification vous permet d’évaluer rapidement si vous parlez ou non à une personne qui a réellement l’intention d’acheter ce que vous vendez. Cela peut également contribuer à rendre vos commerciaux plus efficaces, plus productifs et plus motivés.\nEstimer le potentiel d’un prospect\nEstimer le potentiel d’un prospect revient à entrer dans une démarche de lead scoring. Il s’agit d’une méthode de calcul permettant d’attribuer une note ou un score en fonction de l’espérance de gains que vous attribuez à un prospect.\nPour cela, il existe plusieurs approches :\n1. Se baser sur une variable représentative\nIci, l’objectif est de déterminer une variable qui sera en mesure d’évaluer avec le plus de précision possible la valeur potentielle d’un lead : estimer les revenus que généreraient le deal éventuel. Prenons l’exemple d’un éditeur de CRM. Le coût d’un CRM est directement lié au nombre de personne qui vont l’utiliser. Pour l’éditeur, l’objectif va donc être d’estimer le nombre de personnes qui composent l’équipe commerciale du prospect.\n2. Établir votre lead scoring en fonction du profil du prospect\nSi la première approche est la plus fiable, elle n’est cependant pas toujours évidente à mettre en place. Il est possible d’établir des profils d’acheteurs types, des « personas » qui ont chacun un potentiel de valeur propre. En plus de leur potentiel en valeur, on associe aux personas des attributs faciles à identifier.\nC’est ensuite à vous d’estimer la valeur de chacun de ces profils. Vous devez parvenir à obtenir ces informations le plus tôt possible, afin d’optimiser vos efforts commerciaux.\nEstimer la probabilité de conversion d’un prospect\nUne fois avoir estimé la valeur potentiel du lead, il est important d’estimer votre capacité à le convertir. Mesurer l’engagement de vos prospects à vos actions de marketing et communication va dépendre logiquement des canaux que vous utilisez. La donnée la plus intéressante est de réussir à comprendre comment se comportent vos leads sur votre site web. Le pages qu’ils parcourent permettent d’identifier les produits ou services qui les intéressent et la récurrence de mesurer à quel point ils sont intéressés.\nCependant, cela implique de mettre en place des outils d’automatisation avancés dont le coût peut être important. C’est pourquoi vous pouvez commencer par analyser des metrics plus simples à obtenir telles que :\nLe taux d’ouvertures de vos campagnes d’email;\nLes liens cliqués dans vos campagnes d’email;\nLes réponses à des questions non obligatoires dans vos formulaires de contact;\nLe nombre d’abonnés à votre newsletter.\nPour vous accompagner dans ces démarches, il existe des approches commerciales qui permettent de vous donner un cadre plus facile à suivre. Parmi celles-ci, la méthode BANT est la plus répandue.\nBANT est une méthodologie de qualification des ventes qui permet aux vendeurs de déterminer si un prospect convient en fonction de leur budget, de leur influence interne/aptitude à acheter, du besoin du produit et du calendrier d’achat.\nEn B2B comme en B2C, le budget dont dispose l’acheteur est une donnée que vous ne pouvez pas vous permettre de négliger. Voici des exemples de questions dont vous pouvez vous inspirer pour évaluer la capacité financière de vos prospects :\nNous avons calculé que votre équipe perd un montant X par [semaine, trimestre, année] sur ce problème. Comment cela se compare-t-il au budget que vous avez prévu ?\nNous avons calculé que votre équipe pourrait potentiellement gagner X montants par [semaine, trimestre, année] en faisant ce [changement, investissement]. Comment cela se compare-t-il au budget que vous avez mis de côté ?\nDe qui provient ce budget ?\nCombien cela coûterait-il de construire le système par vous-même ?\nCombien cela coûterait-il si vous n’avez pas résolu ce problème en cinq ans ?\nQuelle sera l’importance du prix dans la décision ?\nAvez-vous identifié une fourchette budgétaire pour cet achat ?\nIci, l’objectif est d’identifier qui dispose du pouvoir de décision final sur l’achat. Dans le cas de ventes complexes, le plus souvent en B2B, vous aurez à faire à plusieurs interlocuteurs. Souvent, les personnes avec qui vous traitez au départ ne sont pas celles qui ont le pouvoir de décision. C’est pourquoi vous devrez classer les interlocuteurs en fonction de leur importance. Voici des exemples de questions :\nQuand avez vous avez acheté un produit similaire ? Comment s’est déroulé le processus de décision ?\nC’est normalement le stade où mon client fait appel [au responsable des finances, aux autres parties prenantes, à son directeur] pour [discuter de X, obtenir son point de vue sur Y].\nSouhaitez-vous inviter [Z personne(s)] à notre prochaine réunion ?\nQuelqu’un d’autre sera-t-il impliqué dans cette décision ?\nPour mettre en confiance vos prospects, vous devez faire en sorte qu’ils se sentent guidés, éclairés à chaque étape de décision. Pour cela, vous devez maîtriser leurs besoins en vous tenant informé en continu tout au long du process de décision. Voici des exemples de questions pour vous aider à obtenir ces informations :\nQuand avez-vous identifié [un problème, une opportunité] ?\nQuelles mesures avez-vous déjà prises pour y remédier ?\nQuelle est l’importance de cette question pour vos objectifs personnels au sein de [l’entreprise] ? Vos objectifs de carrière ? Ceux de votre service ?\nQuelles sont vos principales priorités à l’heure actuelle ? Où cela s’inscrit-il dans cette liste ?\nQue se passe-t-il si vous ne vous en occupez pas ?\nTous vos clients potentiels auront des impératifs en termes de timing qu’il vous sera important de mesurer afin de déterminer si vous êtes en mesure de délivrer la solution en temps et en heure. Voici des questions dont vous pouvez vous inspirer pour comprendre cela :\nQuel est votre objectif [de génération de pistes, de revenus, de fidélisation, etc.] pour [le prochain trimestre, le semestre] ?\nEn remontant dans le temps à partir de la date que vous m’avez donnée, nous devrions finaliser notre accord pour [date antérieure]. Cela vous semble-t-il faisable ?\nBien sûr, vous devez adapter ces questions à votre stratégie commerciale et aux solutions que vous avez pour objectif de vendre. Ces questions peuvent prendre la forme de formulaires Web, d’e-mails ou d’appels téléphoniques. Les résultats que vous obtenez doivent vous pousser à affiner et à personnaliser si possible votre offre pour chaque prospect. Dans la majorité des cas, cette qualification est plus efficace via un appel téléphonique, gardez en tête que vous devez privilégier la solution qui est la moins chronophage.\nLimites du BANT\nLe BANT présente de nombreux avantages et vous permet de donner un cadre à votre qualification de leads. Cependant, le monde de la vente a beaucoup évolué depuis et les organisations sont désormais beaucoup plus centrées sur le client, avec une approche vraiment personnalisée. Cette évolution a impacté le cadre donné par le BANT :\nUne question de priorité, plus que de budget\nDe nombreux services tels que les CRM, encore une fois, sont indispensables au développement commercial des entreprises. Lorsqu’elles se portent bien, ces dernières sont prêtes à débloquer des sommes importantes pour un outil performant. La question est donc de savoir comment la cible priorise le besoin que vous résolvez.\nL’autorité est distribuée et non hiérarchisée\nOn constate la disparition du processus de décision hiérarchisé. Beaucoup d’entreprises forment maintenant des équipes réduites, constituée de différents utilisateurs de votre solution, qui doivent parvenir à un consensus. Vous devez donc comprendre non pas qui prend la décision mais comment est elle prise.\nL’impact est plus important que le besoin\nLes solutions que vous vendez sont de plus en plus complexes et le client peut avoir du mal à s’y retrouver. L’enjeu est donc de prendre le temps d’échanger avec lui pour lui faire comprendre les bénéfices et l’impact de votre solution, plutôt que d’essayer de cerner un besoin qui est souvent flou.\nUne deadline au lieu d’un échéancier\nAu lieu de déterminer quand aurez-vous besoin de l’ordre d’achat du client, vous devez avoir en tête les besoins du client : à quel moment le client aura besoin de l’impact désiré ?\nVous l’aurez compris le framework BANT peut toujours être exploité mais il doit être modernisé. Le positionnement du client au centre des organisations change l’approche des équipes commerciales qui doivent désormais trouver des solutions pour concevoir des offres presque uniques pour chaque cible. Dans ce contexte, la qualification de lead est un enjeu plus important que jamais dans la mesure où elle vous permet de focaliser vos efforts commerciaux sur les entreprises qui vont vous permettre de générer des revenus.\nHugo Le Bras, rédacteur en chef Salesdorado\n11 septembre 2020 / 09H00\nL’accélérateur Startup Leadership Program accueille une nouvelle promotion d’entrepreneurs\nPar Maddyness, avec Startup Leadership Program - 17H00mercredi 23 septembre 2020


Telecharger gratuitement Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd. [ePub/Kindle/PDF]\nTelecharger gratuitement Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd. books Collectif\nPour afficher uniquement un certain type de support, touchez Collections of lire en ligne Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd.. Pour organiser votre contenu différemment, créez une collection personnalisée : touchez Nouvelle collection, saisissez un titre pour votre collection, puis ajoutez des livres de votre bibliothèque Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd.. Cet onglet vous permet d’effectuer des recherches de titres, d’auteurs, de narrateurs, etc. Les résultats affichent les éléments qui sont déjà dans votre bibliothèque, ainsi que les livres et livres audio que vous pouvez acheter dans la Librairie.\nPour télécharger un livre numérique Kindle/PDF/ePub Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd., appuyez sur Extrait gratuit ou Acheter. Pour obtenir de plus amples informations sur un livre numérique, appuyez sur sa couverture. Télécharger Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd. vos Ebook Gratuit français Gratuitement en format Epub, PDF, Kindle et utiliser votre lisseuse préférée pour les lire. Bibliothèque gratuite avec plus de 3M+ livres numériques (ebooks) d'auteurs célèbres et un espace auteur pour publier gratuitement vos propres oeuvres en ligne. Lire en ligne livres Code de commerce 2020 annoté. Édition limitée - 115e éd. [ePub - Kindle - PDF] Bienvenue sur Livres pour tous! Sur ce site, vous pouvez lire en ligne gratuitement et légalement des livres numériques (eBooks) ou les télécharger directement sur votre ordinateur, votre liseuse, votre tablette numérique ou votre smartphone.


Tous ensemble pour réaliser la campagne de vaccination contre la COVID\n[La chronique du pharmacien] Alors, oui je l’avoue, ce titre peut ressembler un peu à un slogan de campagne électorale et faire sourire. Mais j’assume cette prise de position ! J’ai l’impression que de mauvaises intentions corporatistes sont en train d’émerger au sein des différentes professions de santé concernées. Chacun se réclame légitime pour porter seul la campagne de vaccination contre la COVID19.\nAlors bien sûr, le début de la vaccination en établissement s’est fait de manière très prudente. La consultation médicale pré vaccinale et le recueil du consentement des patients ont obligé les organisations à adopter un déploiement prudent et limité. Mais dans quelque temps la vitesse supérieure devra être enclenchée afin de vacciner le maximum de personnes le souhaitant.\nCar les patients n’attendent que cela et s'interrogent surtout sur d’autres aspects de la vaccination. L'efficacité et la tolérance des vaccins semblent être les vrais questionnements des Français. Ces interrogations sont même reprises en boucle dans la plupart des médias. Donc il existe bien un fossé entre les interrogations des patients et les questions de légitimité du côté des professionnels.\nIl semblerait que les différentes corporations (médecins, pharmaciens, infirmiers et autres paramédicaux) cherchent à obtenir le monopole pour appuyer sur le piston de la seringue contenant pour l’instant le fameux ARN messager.\nLoin de moi l’envie de rentrer dans ce type de polémique (qui au fond ne répond pas aux vraies questions des professionnels de terrain) mais il faut admettre une chose : les médecins doivent être en première ligne pour encadrer et vérifier les bonnes pratiques autour de cette vaccination.\nL’état actuel des connaissances sur ces nouveaux vaccins est quand même relativement faible et il est indispensable en termes de santé publique de s’assurer du respect des indications préconisées.\nLa consultation pré vaccinale mise en place par les autorités de santé va même dans ce sens. Il est impératif, avant d’injecter, de réaliser un interrogatoire médical.\nMais, une fois les quelques semaines de recul obtenues avec la vaccination des premiers patients, notre système pourra-t-il tenir la cadence de la vaccination à grande échelle ?\nDans tous les cas, les pharmaciens toquent eux aussi à la porte pour participer activement à cette campagne de vaccination. Une fois la mise à disposition de spécialité facilement distribuable en ville, la question va forcément se poser face au nombre d'injections à réaliser en France. Et là, la question de la vaccination en officine va forcément se poser (de même que celle qui pourrait se faire en cabinet infirmier).\nCar, c’est très récemment que la profession a reçu l’autorisation de vacciner au côté d’autres professionnels. Les campagnes anti grippales se réalisent aujourd'hui aussi dans des salles de consultations spécifiques disposées au sein des pharmacies.\nAlors bien sûr, la pandémie actuelle vient bouleverser les faibles fondations autour de la vaccination par un pharmacien. Mais, nous sommes en situation de crise et la stratégie envisagée est de vacciner un maximum de personnes pour faire reculer le virus.\nSoyons nous, professionnels de terrain, pragmatiques et réalistes par rapport à la situation. Il semble peu concevable que les millions de patients voulant se faire vacciner pourront bénéficier d’une consultation médicale.\nLaissons donc les premières phases de la campagne se passer le temps de mieux maîtriser les vaccins commercialisés. Et après unissons nos efforts pour relever ce défi de santé publique.\nPour les Français qui ne présentent pas de comorbidité significative ou de problème de santé particulier, laissons les médecins, pharmaciens et infirmiers les accueillir.\nEn revanche, les patients à risque doivent obligatoirement passer par la case consultation médicale de façon à prendre en compte les caractéristiques des patients face à ce vaccin.\nNe tombons pas dans des prises de position corporatiste car le plus important est ailleurs. Peu importe le professionnel sollicité, les patients ne demandent qu’une chose : bénéficier de cette vaccination en toute sécurité.\nVaccin contre la Covid-19 : les chiffres français se dévoilent (enfin)\nAlors que la campagne de vaccination, débutée en France le 26 décembre 2020, fait polémique quant à la communication des chiffres, le ministère de la...\n[La chronique du pharmacien] Alors, oui je l’avoue, ce titre peut ressembler un peu à un slogan de campagne électorale et faire sourire. Mais j’...


« Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane\nSujet: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane Sam 10 Juin - 17:21\nAriane Artémis Potter\n▲Nom : Potter, un nom auréolé de gloire et d'amour. Cette famille illustre et pleine d'honneur, mais aussi très unis. Cette famille qu'Ariane veut à tout prix la protéger, mais qu'elle met en danger depuis trois ans.\n▲ Prénom : Ariane, la princesse de Crète ayant dirigé le héros Thésée pour le mener à la victoire contre le minotaure. Elle peut donc admirer sa couronne le soir, briller dans les étoiles. Son deuxième prénom est Artémis, la chasseresse et la déesse intrépide. Comme ce prénom, lui va bien.\n▲ Date et lieu de naissance : Un nuit d'hiver, le 15 décembre 1929 à Godric's Hollow, un pauvre village où la maison familiale est établie. La nuit était déjà présente lorsque ses premiers cris retentirent dans la maison, sa mère, en voyant les étoiles à donc décider de son prénom avec un immense sourire.\n▲Nature du sang : C'est une sang-pur. Son sang est aussi pur qu'un cristal ce qui lui conférait avant, un certain pouvoir dans la société, mais maintenant, c'est devenu sa malédiction, son fardeau.\n▲Profession : C'est une fugitive bien qu'elle aime s'appeler la chasseuse des mangemorts, des partisans de Grindelwald et de Voldemort. Beaucoup la connaissent de nom depuis qu'elle tue ces gens. Cependant, avant de devenir cette chasseuse, elle a fait des études pour devenir auror et a apprit à se battre chez les moldus.\n▲Statut matrimonial : Ariane est une célibataire endurcie, son mode de vie ne lui permet pas de vivre le grand amour bien qu'elle aimerait le vivre. Elle considère que c'est un sacrifice à faire pour la paix, ce qui ne l'empêche pas d'en rêver.\n▲Ancienne maison (ou école pour les bulgares) : C'est une ancienne Gryffondor, la maison du courage et de la bravoure. Ses années à Pourdlard l'ont rendu courageuse mais aussi terriblement bornée. C'était ses meilleures années de vie, elle y repense parfois lorsqu'elle est nostalgique.\n▲Patronus : Son patronus n'est autre qu'un jaguar, ce félin sublime aux airs majestueux qui règne dans son domaine. C'est ce félin qui la protège et qui représente son impétuosité à la perfection.\n▲Particularité : Ariane a le don de voyance depuis toujours. Elle est capable de voir l'avenir bien qu'elle déteste ce don par moment, il lui permet aussi de survivre. Personne ne sait qu'elle l'a, même pas sa sœur Atalante avec qui, elle est pourtant la plus proche.\nSujet: Re: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane Sam 10 Juin - 17:21\nSujet: Re: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane Sam 10 Juin - 23:08\nQuel choix de famille sérieux, les Potter sont des bgs\nDernière édition par Aoife O'Connor le Sam 10 Juin - 23:46, édité 1 fois\nSujet: Re: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane Sam 10 Juin - 23:23\nLes Potter, excellent choix de famille (et d'avatar, Lily est parfaite en Potter)!\nBonne chance pour la rédaction de ta fiche et n'hésite pas à contacter le staff en cas de question ou à passer par la zone de parrainage\nSujet: Re: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane Dim 11 Juin - 2:01\nExcellent choix de famille ! Et excellent choix de groupe !\nJ'ai parcouru les quelques informations que tu nous donnes déjà, et j'aurais quelques petites remarques pour t'aider pour la suite:\n- Tu dis qu'elle a appris à se battre chez les moldus, ce serait intéressant que tu développes cela dans l'histoire, histoire de savoir comment elle en est arrivée à les fréquenter, étant sang-pur (mea culpa si c'était déjà prévu )\n- En tant que Lux, tuer les gens à la pelle n'est pas vraiment une fin en soit. Certes, il y a les quelques dommages collatéraux inévitables et, certes, certains Lux sont suffisamment remontés pour pour ne pas hésiter quand il s'agit d'ôter la vie, mais prend en compte que c'est avant tout un groupe pacifiste à la base. Ce serait intéressant de voir comment elle en est venue là ? (Et, sinon, ne peut-être pas exagérer le nombre de victimes, ça lui donne un peu un côté invincible alors que, tant chez les spasenis que chez les mangemorts, y a quand même pas que des bras cassés ) Aussi, les mangemorts, elle a pas moult occasion d'en croiser vu que ceux qui sont connus vivent cachés.\n- N'oublie pas d'envoyer une demande de don à un membre du staff si tu veux en faire une voyante\nSujet: Re: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane Mer 28 Juin - 9:43\nSujet: Re: « Teach me how to fight, I'll show you how to win.» Ariane


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Destination Poudlard - Ecole de Magie :: Portraits des Personnages Partagez |\nGain de Gallions : 13455\nSujet: Dimitri Taylor Sam 26 Aoû 2006 - 13:14\nNom complet: Dimitri Juan Alvarez Taylor\nDate de Naissance: 10 janvier 1981\nOrigine: Espagnol, Française et Anglaise\nLieux de Naissance: Londres\nAime: Mo, les taureaux, Mo, travailler (quand il n'est pas avec Mo), Mo, renvoyer son petit frère promener, Mo, les vaches et ... Mo\nDéteste: Les mouches, le mensonge à grande proportion et les personnes qui pensent être sublimissimes mais qui ne sont pas grand chose de plus que des trolls\nSigne particulier: Possède un petit taureau tatoué sur la cuisse gauche et parle anglais, français et espagnol\nPatronus: Un taureau\nBaguette: 20 cm, bois de cyprès, feuille de Mandragore\nBalai: Nimbus 2000\nSigne d'Eridyl: Licorne masculin Négatif d'ascel Eau\nMère: María Taylor, née Alvarez.\nC'est une moldue. Toute sa famille a travaillé dans la prestigieuse corrida de Madrid et sa mère y compris. Elle est forte de caractère et tant mieux puisqu'il faut être une dure à cuire pour élèver des taureaux, surtout les femmes. Tout les membres de la famille ont un travaille qui a un rapport avec les taureaux, c'est pour ça que dans la famille chaque membre a un taureau tatoué quelque part sur le corps, celui de sa mère se trouve entre sa clavicule et son sein droit. Elle est brune, comme la plupart des membres de la famille. Elle a de magnifiques yeux marrons rougeâtres. C'est une belle femme et elle pratique une danse moldue qui s'appelle le flamenco et qui est d'ailleurs une autre coutûme de sa famille espagnole.\nPère: Alexander Taylor\nC'est un sang pur. Les Taylor ont presque tout le temps vécuent à Londres mais Alexander était un grand voyageur et allait souvent en France ou en Espagne. Il était botaniste et adoraient les plantes magiques et surtout celles qui étaient dangereuse. Il rencontra María en Espagne en se perdant dans Madrid. Il resta une semaine avec elle et ils tombèrent petit à petit amoureux.\nFrère: Derek Taylor\nComme Dimitri il est demi-sorcier demi-moldu et a 11ans. Il n'a quasiment pas connu Londres puisque María, Alexander, Dimitri et lui ont déménagé après sa naissance. Bien qu'il soit un peu intelligent pour Dimitri son frère sera toujours un troll. Il prend toujours les affaires de Dimitri qui sont restés à la maison pendant qu'il est à Poudlard et quand il est là, il lui pose sans arrêt des questions très philosophique du genre : "C'est quoi la vie?"\nDéfauts : Aggressif quand on le reveille brusquement, un peu insensible et extériorise rarement ses sentiments et est maniac du travail (il se sent mal si il ne finit pas la chose qu'il est en train de faire)\nQualités : Travailleur même s'il préfère se prélasser dans son lit mais se n'est pas un feignant et se lève toujours pour aller travailler, honnête, il ment parfois mais cela reste rare et essaye d'être honnête au possible.\nRencontre des parents:\nIls se rencontrèrent à Madrid, son père s'était perdu dans une petite ruelle en cherchant des magasins de fleurs moldus puisqu'elles étaient sa grande passion. Sa mère s'est trouvée dans cette ruelle car c'était un raccourcit pour rentrer chez elle et ils se percutèrent. Leur seul problème était la langue mais ils parlaient un peu la langue del'autre. Il essaya de demander où il était et si elle connaissait un endroit où il pourrait passer la nuit, elle compris et lui proposa gentiment de venir chez elle. Dès les premiers instants un lien se forma et ils tombèrent amoureux. Alexander devait rentrer à Londres et María amoureuse et naïve décida de le suivre. Ils apprirent chacun la langue de l'autre et peu de temps après, elle tomba enceinte. Ils s'étaient plutôt battus pour le nom de Dimitri. Son père voulait un nom anglophone ou même un prénom francophone mais sa mère voulait un prénom hispanisant. Ils ont donc parié sur le jour de naissance de Dimitri. Son père se trompa de 2 jours et sa mère se trompa d'une semaine donc se fut son père qui gagna et qui décida du nom. Boudeuse sa mère décida de quand même l'appellé par un nom hispanique, pour elle Dimitri n'était que le nom "officiel" de son fils mais elle préfèrait l'appellé quand ils étaient tout les deux par le nom de son père "Juan", comme ça, ça lui simplifiait la prononciation. Finalement ils finirent par se mettre d'accord et Dimitri eut les deux noms bien que Dimitri restait son nom officiel et donc le plus courant et le plus utilisé par son entourage.\nIl vit tranquillement dans la maison à côté du magasin de plantes magiques de son père à Pré au Lard. Comme l'exige la tradition de la famille de sa mère il eut un taureau de tatoué sur sa cuisse gauche. Comme ils ne pouvaient pas choisir laquelle de leurs deux langues choisir, ils lui enseignèrent les deux. Sa mère décida de s'intégrer au monde des sorciers bien qu'elle n'avait pas de pouvoir elle décida de travailler dans la boutique et s'adapta plutôt bien à ce nouveau monde. Elle tomba à nouveau enceinte et au début du mois de juillet après le 6e anniversaire de Dimitri elle accoucha. Dimitri découvra ses pouvoirs après la sortie de l'hopital de sa mère. Juste après l'accouchement ils décidèrent d'aller passer les vacances d'été en France, ils s'y plairent énormément et restèrent beaucoup plus longtemps que prévu. Ils s'entendaient bien avec les voisins, le climat était très agréable et restèrent jusqu'au 11 ans de Dimitri et 4 ans de Derek. Le seul élèment qui pouvaient les forcer à partir fut la lettre de convocation de Poudlard et ils partirent. Ils retournèrent à Londres et continuèrent la vie comme ils l'avaient laissée.\nDimitri entra à Poudlard et il fut répartit à Poufsouffle. Dès les premières années il décide de travailler le plus sérieusement possible pour avoir de bon résultats. Sa mère retourne de temps en temps en Espagne pour assister à des corridas car elles lui manquent. Son père l'accopagne aussi en Espagne bien qu'il n'aime pas les corridas autant qu'elle et part parfois de Londres pour aller chercher des plantes ou fleurs magiques dans d'autre pays quand l'envie lui prend, pour les étudier, les élèver et parfois les mettre en magasin. A force de taquiner les plantes, il finit par être attaqué par l'une d'elle mais il ne fut que blessé légèrement. Un botruc lui avait sauté au visage pour lui arracher les yeux (comme tout les botrucs quand on s'approche trop près d'eux) mais il l'avait écarté à temps. Malgré cela il continu toujours de travailler avec des plantes aussi jolies que dangereuses et garde la marque des trois petits doigts minuscules du botruc sur sa joue gauche.\nEt maintenant, quasiment chaque vacance d'été se déroule soit en Espagne, soit en France. Dimitri aime bien ces vacances car il adore voyager avec la poudre de Cheminette et ses parents l'utilise pour chaque voyage. Dimitri a été imprégné dans les deux mondes, dans le monde des moldus pendant les vacances d'été et dans le monde des sorciers pendant la période scolaire et il aime ce style de vie.\nMaría Taylor (Alvarez)