Festival de la doctrine sociale de l’Église: « Construisez le changement » (traduction complète)\nNov 26, 2021 03:00 am Français 4\n« Je voudrais encore adresser un mot aux différents acteurs de la vie sociale réunis à Vérone (…) : entrepreneurs, professionnels, représentants du monde institutionnel, de la coopération, de l’économie et de la culture. Continuez à vous engager en suivant le chemin que le père Adriano Vincenzi a tracé avec vous pour la connaissance et la formation à la doctrine sociale de l’Église »\nLe pape François a en effet adressé un message vidéo aux participants de la 11e édition du Festival de la doctrine sociale de l’Église à Vérone (Italie), du 25 au 28 novembre 2021, sur le thème « Audacieux dans l’espérance – Créatifs avec courage » -, ce jeudi 25 novembre 2021.\n« Comme le dit le thème de cette édition : « Où que vous soyez, construisez le changement ! » Où que vous soyez. Mais pour construire le changement, car nous savons que de la crise on ne sort pas pareils : nous en sortirons meilleurs ou pires », a insisté le pape.\nVoici notre traduction, rapide, de travail, du message du pape François.\nMessage vidéo/Doctrine sociale/ Vérone © Vatican Media\nTexte du message vidéo du pape François\nUn salut cordial à vous tous qui participez à la 11e édition du Festival de la doctrine sociale de l’Église. Le thème que vous avez choisi cette année est « Audacieux dans l’espérance – Créatifs avec courage ». C’est un thème qui résume l’attitude par laquelle nous avons tenté d’affronter cette période encore conditionnée par la pandémie. L’audace, l’espérance, la créativité et le courage ne sont pas synonymes, mais représentent un lien d’intentions, de vertus, d’ouvertures et de regards sur la réalité qui fortifient l’âme humaine. Mais pas seulement.\nVous vous souviendrez de la parabole des talents racontée dans l’Évangile de Matthieu (25, 14-30). « Celui qui avait reçu cinq talents alla les employer, et en gagna cinq autres », lit-on au verset 16. Cette parabole est la dernière parabole avant le texte dans lequel il est dit que nous serons jugés sur la charité (Mt 25, 31 -46). Ainsi ce discours sur les talents semble être le discours programmatique de Jésus précisément sur l’audace nécessaire pour être chrétiens.\nContre tout « bonisme » de façade et contre tout fatalisme, Jésus invite les foules à user de leurs talents avec courage. Peu importe combien et quels sont les talents de chacun. Jésus demande de prendre des risques et de les investir pour les multiplier. Lorsque nous restons repliés sur nous-mêmes dans le seul objectif de conserver ce qui existe, pour l’Evangile nous sommes perdants : en fait, même ce qui reste sera emporté. L’audace, l’espérance, la créativité et le courage sont des mots qui décrivent la spiritualité du chrétien. « Parce que à qui a on donnera, mais à celui qui n’a pas, même ce qu’il a lui sera enlevé » (Mt 25,29).\nDans l’encyclique Fratelli tutti, je rappelle que « la pandémie nous a permis de récupérer et d’apprécier de nombreux compagnons et compagnes de voyage qui, dans la peur, ont réagi en donnant leur vie. Nous avons pu reconnaître que nos vies sont entremêlées et soutenues par des gens ordinaires qui, sans aucun doute, ont écrit les événements déterminants de notre histoire commune : médecins, infirmières et infirmiers, pharmaciens, employés de supermarchés, personnel du nettoyage, aides à domicile, transporteurs, hommes et les femmes qui travaillent pour assurer les services essentiels et la sécurité, les bénévoles, les prêtres, les religieux » et ainsi de suite. Ceux-ci « ont compris que nul ne se sauve tout seul » (n. 54).\nPersonne ne se sauve tout seul. Voici les talents mis à contribution. Voilà l’espérance qui soutient et oriente la créativité avec audace et courage. C’est pourquoi, je renouvelle l’invitation à marcher dans l’espérance qui « est audacieuse, sait regarder au-delà du confort personnel, des petites sécurités et compensations qui rétrécissent l’horizon, pour s’ouvrir aux grands idéaux qui rendent la vie plus belle et digne » (ibid., 55) ; cf. Salut aux jeunes du Centre culturel père Félix Varela, La Havane – Cuba, 20 septembre 2015).\nL’espérance, je l’ai dit à d’autres occasions, c’est « comme jeter l’ancre sur l’autre rive ». C’est cette audace qui inspire de nouvelles actions, oriente les compétences, stimule l’engagement, donne vie à la vie. Qui espère sait qu’ils font partie d’une histoire construite par d’autres et reçue en cadeau, tout comme dans la parabole des talents. Et il sait aussi qu’il doit faire fructifier ce don.\nJe voudrais encore adresser un mot aux différents acteurs de la vie sociale réunis à Vérone à l’occasion du Festival : entrepreneurs, professionnels, représentants du monde institutionnel, de la coopération, de l’économie et de la culture. Continuez à vous engager en suivant le chemin que le père Adriano Vincenzi a tracé avec vous pour la connaissance et la formation à la doctrine sociale de l’Église. Comme le dit le thème de cette édition : « Où que vous soyez, construisez le changement ! » Où que vous soyez. Mais pour construire le changement, car nous savons que de la crise on ne sort pas pareils : nous en sortirons meilleurs ou pires.\nQue le Seigneur vous bénisse, que Notre Dame vous garde. Et s’il vous plaît, n’oubliez pas de prier pour moi. Merci!\nThe post Festival de la doctrine sociale de l’Église: « Construisez le changement » (traduction complète) appeared first on ZENIT - Francais.\nfestival doctrine sociale eglise construisez changement traduction complete\nUn sacerdote y niños de una escuela católica...\n10 titres, jeudi 25 novembre 2021 – « Non! » à...\nPapa: Giàvera Festival doprinosi širenju...\nPapst ermuntert norditalienisches...\nFestival della Dottrina sociale: coniugare il...\nVoyage à Chypre et en Grèce: message du pape...\nLourdes: ce week-end, le Festival de la Beauté...\nLa famille spirituelle de don Alberione invitée...\nFestival della Dottrina sociale : l’audacia di...\nV Veroni se je s papeževim video sporočilom...\nPersonnes handicapées : l’Église «a besoin de...


Versus #01 : Le Projet Blair Witch vs. Blair Witch – L'Antre du Greil\nGreil août 31, 2018 août 31, 2018\nLe cinéma d’horreur n’est pas le genre qui a la meilleure presse. La majorité des grosses sociétés de production ont compris que les films d’horreur étaient surtout vus par un groupe spécifique, à savoir les adolescents. Ceux qui aiment bien discuter et hurler durant les séances de cinéma.\nÇa y est, à peine un paragraphe d’introduction que je passe déjà pour un vieux con du haut de mes 26 ans. Il est vrai que je fais exprès d’éviter des séances où il peut y avoir potentiellement beaucoup de monde quand il s’agit d’un film d’horreur. J’aime bien regarder mes films dans le calme. J’ai déjà assez d’adolescents qui hurlent dans ma cave après tout donc il y a le besoin de s’évader du quotidien quand on entre dans une salle de cinéma.\nJe reste un fervent défenseur et un fan des films d’horreur. Le genre connaît depuis quelques années maintenant une véritable renaissance avec de petites pépites qui sortent ici et là quand on fait l’effort de chercher. Et dans ce premier numéro de ma nouvelle chronique Versus, je voulais aller encore un peu plus loin dans le cliché du « les films d’horreur c’est que de la merde de toute façon » en parlant de deux films qui appartiennent au sous-genre du “found footage”.\nPour ceux qui ne connaissent pas le terme, le found footage désigne ces films dont la particularité principale est qud’une grande partie du récit est filmée à la première personne. Cela peut être directement pendant tout le film comme dans les célèbres Cloverfield ou [REC] par exemple avec des personnages tenant une caméra. Mais cela peut aussi passer par des personnages qui vont retrouver des cassettes vidéos et qui vont les jouer pendant une majorité du film. Un exemple très connu et controversé est le cultissime Cannibal Holocaust de Ruggero Deodato.\nJe n’ai pas choisi n’importe quel found footage néanmoins. Ce sous-genre est très mal vu car une très grande majorité de ces films ne sont souvent que des films fauchés sans aucune imagination et avec un casting d’acteurs moyens (pour ne pas dire mauvais). Ils sont peu coûteux et donc facilement rentables pour les producteurs. 95% des films found footage existent par pur cynisme. La volonté d’atteindre une rentabilité record.\nEt c’est bien dommage car il y a quand même de vrai films hyper intéressants ici et là, malheureusement moins exposés médiatiquement que des poids lourds du genre comme la saga Paranormal Activity par exemple. A ne pas confondre avec Pas très normales activités, le film avec le youtuber Norman. Les deux sont des films d’horreur mais pour des raisons très différentes. Et si vous aviez oublié l’existence de ce film, je suis ravi d’avoir réimplanté ce douloureux souvenir dans votre mémoire.\nJ’ai choisi de revenir aux origines, avec le film qui a tout explosé sur son passage lors de sa sortie en 1999 : Le Projet Blair Witch. Je sais que ce n’est techniquement pas le film qui a créé le genre, mais c’est définitivement le film qui l’a popularisé. Et en guise d’opposant, j’ai décidé de rester dans la forêt de Burkittsville avec Blair Witch, la suite du Projet Blair Witch sorti en 2016.\nJe sais qu’il existe une autre suite, Blair Witch 2 : Le Livre des Ombres, qui est sorti en 2000. Mais ce film c’est de la daube et je ne voulais vraiment pas le revoir, même pour le bien de cette chronique. C’est de toute façon un film très différent dans la saga sur la forme ainsi que sur le fond donc cela n’aurait aucun intérêt.\nLa chronique a beau s’appeler Versus, spoiler évident : Le Projet Blair Witch est le meilleur film. L’intérêt dans cette chronique (et dans les prochaines) n’est pas de dire quel film est le meilleur. C’est le pourquoi qui nous intéresse particulièrement ici.\nAlors commençons le combat avec la présentation des deux combattants !\nCombattant #1 : Le Projet Blair Witch\nLe Projet Blair Witch est un film sorti dans nos salles françaises le 28 juillet 1999. Il est écrit et réalisé par le duo Daniel Myrick / Eduardo Sánchez.\nLe film se déroule en 1994 et nous raconte l’histoire de Heather, Josh et Mike, trois étudiants en cinéma qui veulent réaliser un documentaire sur la légende de la sorcière de Blair. Après avoir interrogé des habitants de Burkittsville à propos de la légende, ils vont finir par aller dans les bois à la recherche d’une cabane qui appartenait à un ermite du nom de Rustin Parr, qui avait kidnappé et tué huit enfants il y a une cinquantaine d’années.\nLe Projet Blair Witch, c’est un gros mastodonte dans le genre de l’horreur. On peut, sans trop prendre de risques, dire que le film a définitivement marqué l’histoire non seulement du genre de l’horreur mais du cinéma en général de son emprunte lors de sa sortie.\nAu delà de la popularisation du genre du found footage que le film a apporté, il est également l’un des premiers films à avoir eu du marketing massif sur internet. Aujourd’hui, quand nous avons le moindre teaser qui est sur-analysé par plusieurs personnes pendant plus d’une demi-heure sur Youtube, difficile d’être impressionné.\nMais il faut se remettre dans le contexte de l’époque, en 1999 ça n’était encore pas du tout populaire comme façon de faire ! Et ça n’a pas été fait par une simple diffusion de bande-annonce. Non, on est dans la campagne virale avec de fausses rumeurs mises sur plusieurs forums pour faire passer le film pour un vrai documentaire, que les événements survenus dans le film ont réellement eu lieu.\nDire que ça a marché pour le film serait un doux euphémisme. Pour un tout petit budget de 60 000$, le film en a tout simplement rapporté … 248 639 099$ ! Voir une telle rentabilité est absolument incroyable. Encore aujourd’hui, cela relève du miracle. Il est d’ailleurs toujours le deuxième film le plus rentable de toute l’histoire du cinéma. Et il était le premier pendant une décennie.\nIl fut en effet devancé en 2009 par un autre film : Paranormal Activity. Oui, il y a quelque chose d’ironique et de merveilleux dans cette histoire. Qui a dit poule aux oeufs d’or ? Pas étonnant en effet que les grosses boîtes de production américaines ont voulu leur part du gâteau derrière et que le nombre des productions de ce genre a tant augmenté !\nBref : Le Projet Blair Witch, c’est le parrain du found footage. Et le parrain qui envoie des têtes de chevaux morts aux films qui peuvent le gêner hein ! Pas celui qui surjoue quand Sofia Coppola meurt avant d’également mourir avec une orange à la main pour bien détruire la finesse du symbole installé dans les précédents opus …\nOups, spoiler du Parrain 3. Désolé ! M’enfin … C’est Le Parrain 3 en même temps. On s’en fout un peu non ? Et j’avais besoin de vider ma besace.\nCombattant #2 : Blair Witch\nBlair Witch est sorti le 21 septembre 2016 dans nos salles obscures. Le film est écrit par Simon Barrett et réalisé par Adam Wingard. Ce n’était pas la première fois que les deux hommes travaillaient ensemble puisqu’ils étaient déjà derrière You’re Next ou encore The Guest. Deux films vraiment sympathiques que je vous conseille au passage.\nLe film raconte l’histoire de James et de ses amis. Nous sommes en 2014, soit 20 ans après les événements du Projet Blair Witch. Après être tombé sur une vidéo étrange sur Youtube, James est maintenant persuadé que sa grande soeur Heather (l’héroïne du premier opus donc) est toujours en vie. Il part donc avec un groupe d’amis qui veulent faire un documentaire sur l’histoire. Le groupe sera rejoint par les deux personnes ayant trouvé la vidéo à proximité de Burkittsville.\nTout comme sa grande soeur, Blair Witch a eu une campagne marketing originale. Et en 2016, c’est tout de même un exploit quand on voit la machine qu’est devenue Hollywood sur ce point. Toute communication est bien gérée des mois à l’avance pour attiser l’attente du public.\nIci ? On a voulu maintenir le projet secret le plus longtemps possible et ils ont réussi. Le tournage s’est fait dans une autre forêt que celle du premier opus pour ne pas attirer l’attention. Et surtout le film avait pour nom original The Woods et était même promu sous ce nom. C’est à peine deux mois avant la sortie du film lors du San Diego Comic Con que la première bande-annonce est arrivée et nous révèle le pot aux roses. Cacher une news comme ça à notre époque ? Franchement, chapeau !\nMalheureusement, en terme de succès … Nous sommes loin des résultats du premier opus. Le film a coûté 5 000 000$ et en a rapporté 45 172 994$. C’est toujours un résultat très rentable étant donné le faible coût de production. Et pour le comparer à d’autres found footage sur la même époque, le dernier Paranormal Activity sortait un an avant avec un box-office mondial de 78 millions de dollars pour un coût de production de 10. Avec un coût deux fois plus faible, Blair Witch a eu une meilleure rentabilité face à une saga bien connue du grand public.\nLe manque de succès se situe plutôt au niveau des critiques.\nNous avons donc deux found footage avec des gens dans une forêt. Les deux sont dans la même saga et ont eu une campagne marketing originale. L’un a des bons retours critiques et l’autre non. L’un est foireux, l’autre non. C’est indéniable.\nCe qui nous intéresse ici sont les éléments qui font que l’un d’eux est foireux et l’autre non. Que l’affrontement entre les deux instances de la même fausse légende urbaine commence !\nLa production pour Le Projet Blair Witch, c’était un peu ça :\n“Bon les gens, on va vous laisser chaque jour une feuille avec des instructions sur la direction que vont prendre vos personnages. Voici la caméra. A demain !”\nLe film est à l’image de son budget : minimaliste. Les réalisateurs ont laissé carte blanche aux trois acteurs Heather Donahue, Joshua Leonard et Michael C. Williams en terme de dialogue ou de direction d’acteur. On les a juste laissés dans la forêt avec une caméra. Cela amène forcément deux façons de voir le résultat final.\nLa première : l’acting du film n’est pas terrible. Heather Donahue avait d’ailleurs eu le Razzie de la pire actrice pour ce rôle en 1999. Et c’est vrai que le tout est extrêmement brut. Le film repose entièrement sur un trio d’acteur et les acteurs ne sont pas forcément des grosses pointures. Je dis ça bien entendu en tout bien tout honneur, je ne suis pas foutu d’être naturel devant un appareil photo alors une caméra n’en parlons pas…\nLa seconde : Ce côté brut amène un réalisme qui correspond parfaitement à l’esprit documentaire du film. Le fait que les personnages s’appellent ‘Heather’, ‘Josh’ et ‘Mike’ n’est pas anodin. Il y avait une réelle volonté de brouiller le plus possible la frontière entre le réel et la fiction.\nNous sommes bien entendu sur un point entièrement subjectif ici. Si quelqu’un me dit qu’il n’aime pas le film car les acteurs sont nuls, je le comprendrais parfaitement et je suis d’accord. Mais si quelqu’un d’autre me dit que le côté documentaire fait vrai, je serais également d’accord. Pour ma part, je suis un grand grand fan de ce film et je penche vers la seconde façon de voir la direction prise par ce film.\nJ’ai l’impression de vraiment voir des personnes réagir à des événements étranges dans des bois et plonger petit à petit dans la folie. Et j’aime ce film pour cette raison justement.\nAlors forcément, au delà des moyens économiques, Blair Witch peut faire la belle en comparaison à l’esprit “ma bite et mon couteau” de sa grande soeur. Nous avons un vrai script et de vrais personnages bien définis dès le début. Il n’y a pas de grande place à la liberté des acteurs ici. Et ce n’est pas une critique, loin de là !\nLaisser de la liberté aux acteurs est une bonne chose. Laisser trop de libertés aux acteurs ? On se retrouve avec de trop longs monologues de Melissa McCarthy dans une comédie qui dure bien plus longtemps qu’il ne devrait à cause de ça. Oui Spy, c’est à toi que je m’adresse ! Heureusement que Jason Statham y est génial sinon je ne pourrais pas te supporter film !\nMalheureusement, les personnages de Blair Witch sont tous sauf intéressants. Nous sommes devant un groupe de jeunes tout ce qu’il y a de plus lambda. Nous avons déjà vu les clichés utilisés dans ce film déjà exploités jusqu’au trognon. L’acting est sans doute un peu meilleur (sans être brillant non plus, loin de là) mais il n’y a plus ce côté ultra réaliste.\nJe ne vois plus des personnes mais des personnages. Et ce ne sont pas des personnages forcément intéressants. Alors forcément, quand il se met à leur arriver des malheurs, mon investissement émotionnel envers eux est minimal.\nCela passe aussi par les décisions prises par les personnages. Des décisions que je pourrais qualifier gentiment de complètement connes.\nJe vous donne un exemple : le personnage Ashley est une des premières à subir une mésaventure dans le film, à savoir une blessure au pied. C’est une blessure qui est utilisée comme point scénaristique un bon moment du film avant d’être mis de côté. Et à un moment, quand tous les personnages sont déjà bien au courant que la situation dans laquelle ils sont est bien bien merdique et surnaturelle comme il faut, elle se décide de monter tout en haut d’un arbre pour essayer de récupérer un drone.\nOn a littéralement un personnage au pied blessé qui se dit que s’isoler complètement du reste du groupe alors que tout va mal et qu’ils sont dépassés par la situation afin d’aller récupérer un objet situé dans un endroit où elle n’a aucun moyen de se défendre ou de fuir est l’idée logique à suivre. On a du vaudou et du voyage dans le temps (spoiler) dans ce film et pourtant c’était ce moment le plus surnaturel pour moi. Incompréhensible.\nJ’ai une armée de zombies autour de ma maison et j’ai une jambe cassée, je ne me dis pas qu’il faut que j’aille chercher les endives au jardin avant qu’ils ne pourrissent. C’est pas vraiment la priorité. Et puis cette métaphore est nulle, je ne suis pas fan des endives. Donc même sans des zombies autour de chez moi je n’irais pas chercher ces putains d’endives.\nMais revenons à nos end… nos moutons. Revenons à nos moutons. Le côté brut mais du coup authentique du casting du Projet Blair Witch me marque bien plus que le classicisme du casting de Blair Witch. Et encore une fois, cela ne vient pas du jeu des acteurs des deux films mais purement de la direction artistique prise et de la direction d’acteur.\nMême si nous nous retrouvions avec de meilleurs personnages, mieux écrits et plus appréciés dans Blair Witch, je pense tout de même que je pencherais vers le trio du Projet Blair Witch. Purement par ce côté original de laisser une liberté totale. Le tout est sûrement poussé par le maque de moyen. Si Daniel Myrick et Eduardo Sánchez avaient plusieurs millions de dollars à leur disposition, nous aurions sans doute un résultat bien différent. Mais avec des si, on refait le monde et on coupe du bois alors contentons-nous de ce que nous avons concrètement !\nAnecdote amusante à ressortir lors de vos nombreux dîners mondains :\nLa mairie de la ville avait retiré son panneau lors de la sortie de Blair Witch car ils avaient peur que les gens le vole. Ce qui est arrivé de nombreuses fois lors de l’énorme succès du Projet Blair Witch.\nLe bon mystère et le mauvais mystère\nSans transition, le sketch des Inconnus.\nOn entre dans la partie où ça spoil sec donc si jamais vous n’avez pas vu ces films et que vous voulez absolument les voir sans connaître la fin, c’est le moment de faire une pause dans votre lecture pour aller voir les deux films puis revenir. Ok ?\nOn est bons ? Ok niquel je reprends alors.\nOn ne sait absolument rien des personnes ou de l’entité qui persécute le groupe dans Le Projet Blair Witch. Est-ce qu’il s’agit réellement d’une sorcière ? Est-ce que ça pourrait être le fameux Rustin Parr dont les personnages parlent qui est encore en vie ? Ou est-ce qu’il s’agissait de quelqu’un complètement extérieur à tout ça qui les as tués ? Le film ne nous donne pas de réponses.\nCe que nous avons sont des éléments de mythologie qui sont installés. On nous donne des clés sans nous montrer la porte si je devais aller dans la métaphore vaseuse.\nEncore une fois, il y a plusieurs façons de voir les choses. On peut se plaindre du fait qu’effectivement, on installe des éléments ici et là sans pour autant leur donner une signification ou un réel impact sur la trame du film.\nBlair Witch répond à cette question. Nous avons bien une sorcière. C’est elle qui avait tué le trio en 1994 et c’est elle qui tue tout le groupe en 2014. Je pensais que cette réponse m’énerverait au plus haut point mais finalement après avoir revu le film une nouvelle fois pour le bien de cette chronique (j’avais déjà été le voir en salles lors de sa sortie), ce n’est pas la révélation qui m’embête réellement.\nLe bon mystère (les cailloux dans Le Projet Blair Witch par exemple), c’est celui qui te laisse des questions sur la mythologie du film. Tu as envie d’en découvrir plus. Le mauvais mystère est ici celui de Blair Witch non pas parce que la créature est révélée, mais parce que ses capacités soulèvent plus de questions sur la logique que sur la mythologie.\nEst-ce qu’il s’agit d’une humaine ou bien d’une créature ?\nOn voit son apparence et c’est tout sauf humain, donc est-ce vraiment une sorcière ?\nLe film nous installe la notion du contrôle du temps par la créature, est-ce qu’il y a des limites ?\nEt finalement ces questions ne me donnent pas envie d’avoir réellement des réponses. Ce sont des questions qui me font douter sur l’intérêt même d’avoir cette créature au sein du film. Et pour expliquer ma logique, je vais devoir être très chiant. (Je ne le suis pas déjà ? Dites le moi franchement, après tout nous sommes au milieu d’un pavé où je compare deux films dont la plupart des gens se foutent complètement par plaisir donc bon…)\nJe vais donc mettre une image de professeur ou de scientifique.\nHmmm … Peut-être moins évident comme référence ?\nPour qu’une créature de film fonctionne, il faut que des règles soient installées. La créature de The Thing par exemple. Elle peut prendre l’apparence de n’importe quel être vivant MAIS on peut la tuer avec des flammes. Mais nous pouvons prendre plus général : le loup-garou qui a l’argent pour faiblesse, le vampire avec le pieu dans le coeur etc…\nIci ? Nous avons juste une accumulation de ses capacités. Et la plupart sont de bonnes idées. Simon Barrett est un scénariste qui aime bien trouver des twists et des façons originales d’amener des éléments dans ses scripts. Ce qu’il faisait justement dans The Guest ou You’re Next qui sont des films que j’aime bien notamment en raison du script que je trouve inventif. Mais je pense qu’ici il a voulu trop en faire et ça s’est un peu retourné contre lui.\nLa sorcière fait des poupées vaudou et elle imite la voix des personnes. Mais elle a aussi un design presque arachnéen et elle contrôle le temps et elle ne peut pas tuer quand la personne ne la regarde pas et … Vous m’avez compris. Ce sont des bons points, le problème vient de l’accumulation. Elle semble complètement invincible dans Blair Witch et ça devient un problème car nous n’ajoutons pas du mystère ici, les questions que je me pose sont plutôt « et du coup comment elle fait ça, et ça ? » ce qui est dommage.\nJ’aime beaucoup Le Projet Blair Witch et bien évidemment que le film est supérieur à Blair Witch sur quasiment tous les points. Il a une authenticité et un minimalisme qui sont bien plus efficaces que le classique found footage moderne qui enchaîne les jumpscares sans intérêts. Blair Witch a des idées mais elles ne sont pas mises en valeur à cause d’un script qui les enchaîne trop ce qui enlève toute la saveur de ces idées.\nNéanmoins, je voudrais un peu atténuer les critiques négatives du film car il y a un élément central dans toute cette histoire : l’époque. Blair Witch est sorti en 2016. Nous avons 4 films [REC], nous avons 6 Paranormal Activity, on a eu une plâtrée d’autres found footage qui ont essayé de devenir d’énormes succès. En 2018 j’ai l’impression que la vague est passée et que le mouvement s’est un peu calmé.\nMais forcément quand on voit Blair Witch, nous sommes lassés d’avance car nous savons dans quoi nous nous embarquons. Et avec l’énorme poids d’un tel nom de licence attaché au projet, le spectateur a l’espoir de ne pas tomber sur un film classique. Espoir inévitablement déçu.\nPar contre, si vous me sortez l’exact même film en 2001 ou 2002 ? Je suis persuadé que les retours seraient bien plus positifs. Le premier opus serait encore frais dans les mémoires de tout le monde et on nous sort un film qui suit la logique de la suite classique : plus gros, plus impressionnant visuellement, plus de personnages … Bref, plus tout. Mais bon, encore une fois avec des si on refait le monde et on coupe la jambe du docteur Gordon dans Saw.\nLe Projet Blair Witch est un film vraiment intéressant et si vous ne l’avez jamais vu, je vous encourage vraiment à le regarder. C’est minimaliste mais bougrement efficace. Et je vous recommande aussi Blair Witch ! Il n’est effectivement pas aussi marquant, nous sommes définitivement sur un film inférieur mais le revoir pour le bien de cette chronique était moins déplaisant que je ne pensais. Et j’espère que cette chronique vous a montré le pourquoi ces deux films qui ont tant de similarités ne fonctionnent pas de la même manière. Après tout c’est l’intérêt même de cette foutue chronique !\nPour finir et rester dans le thème, regardez The Witch. C’est un super film d’horreur. Et c’est aussi une histoire minimaliste de sorcière donc … Le thème, tout ça.\nSur ce, je vous dis à la prochaine mes bougres. J’espère que ça vous a plu, j’avais réellement envie de parler d’un film d’horreur en premier sur cette chronique car c’est un genre que j’apprécie beaucoup et qui n’a pas la meilleure des presses la plupart du temps. Et les deux films que j’attends le plus sur cette fin d’année sont deux films d’horreur, à savoir Halloween et le remake de Suspiria. Mais le prochain Versus ne sera pas entre deux films d’horreur, promis !\n*repousse les Versus entre Massacre à la Tronçonneuse et son remake et entre les deux The Thing


Charles Michel tance Raoul Hedebouw : "Vous êtes un populiste !" - La DH/Les Sports+\nPublié le 22-03-2017 à 06h25 - Mis à jour le 22-03-2017 à 06h27\nLe Premier ministre juge "indigne" la manière d’agir du député PTB.\nLe candidat des Républicains à la présidentielle française, François Fillon, aurait perçu 50.000 dollars pour avoir joué les entremetteurs entre Vladimir Poutine, le PDG de total Patrick Pouyanné et un milliardaire libanais, affirme le Canard enchaîné dans son édition à paraître mercredi.\nLe ministre français de l'Intérieur Bruno Le Roux a présenté sa démission mardi après-midi au Premier ministre Bernard Cazeneuve, qui l'a acceptée.\nLe jardin zoologique tchèque de Dvur-Kralove-nad-Labem a annoncé mardi avoir procédé au raccourcissement des cornes de ses rhinocéros, après qu'un animal a été abattu pour voler sa corne le 6 mars dans le parc animalier français.


9625 S 76Th Ave, Bridgeview, IL, États-Unis\nMotel 6 Bridgeview est situé dans le quartier de shopping de Bridgeview tout près de Frank Lloyd Wright Home and Studio, University of Illinois College of Medicine et Amazing Chicago's Funhouse Maze.\nLe bâtiment est situé à 31 km de Rosemont. La propriété est à 4 km du centre de la ville de Bridgeview.\nL'hôtel se trouve pas loin des terrains de golf et du zoo.\nMotel 6 Bridgeview offre 110 chambres, qui sont équipées avec Wi-Fi gratuit et un bureau, pour assurer aux visiteurs un séjour confortable à Bridgeview.\nOn a besoin de 10 minutes en voiture pour rejoindre Motel 6 Bridgeview de l'aéroport international Midway de Chicago.\nUn parking libre-service gratuit et un ascenseur ainsi que des services de réception 24/24 et des services de blanchisserie sont disponibles à l'hôtel.\nMotel 6 Bridgeview, États-Unis\n/ 9625 S 76Th Ave, Bridgeview, IL, États-Unis / Contactez-nous\nDeep Creek Village #10 Three-Bedroom Townhome Mchenry\nFairfield & Northwest/research Blvd à Austin – web site Cliff House à Morrison – web site Hyatt Regency à Savannah – web site Hampton Corpus Christi-northwest I-37 à Corpus Christi – web site N Padre Island Condo Condo à Padre Island – web site Dewi Sinta And Restaurant à Selemadeg – web site Ma'alaea Surf à Kihei – web site Alam Bali à Tanjung Benoa – web site Zizz Convention à Bali – web site Twin Lift Lodge à Big Sky Mountain Village – web site Ramada Encore Yeondong à Jeju Do – web site Holiday Express South - I-75 à North Naples – web site City Bay à Hạ Long – web site Days Airport Fair And Expo Center à Louisville-Jefferson County – web site Twin Palms Paradise à Panama City – web site Best Western Plus Hollywood Hills à Los Angeles – web site Red Sands à Torrey – web site Le Meridien Dallas, The Stoneleigh à Dallas – web site Taj Exotica à Goa – web site Fontainebleau à Miami Beach – web site Estate & Spa à Bali – web site Ramayana And Spa à Kuta Lombok – web site Coral Strand à Mahé – web site Kimpton Palomar à Philadelphia – web site Barriere Le Majestic à Cannes – web site 3.14 à Cannes – web site Montaigne & Spa à Cannes – web site


Un été magique aux 7 Laux | Les 7 Laux\nune saison magique aux 7 Laux\nClap de fin de vacances d’été aux 7 Laux ! Une saison qui nous aura tous enchanté et fait vibrer au rythme des activités ludiques proposées. Entre rires, sourires, sports et découvertes, l’été 2021 s’est conjugué à tous les temps et à toutes les envies pour offrir des moments uniques. Place maintenant à l’été indien avec l’ouverture des remontées mécaniques tous les week-ends de septembre et octobre.\nVous n’avez pas eu la chance de pouvoir profiter de votre été pour faire un passage dans notre station ? Vous souhaitez revivre de bons souvenirs à l’heure de la rentrée ? Votre station préférée des Alpes vous offre une session de rattrapage et vous replonge au cœur d’une saison que l’on a tant appréciée vivre à vos côtés. L’été aux 7 Laux, c’est s’offrir le plaisir de profiter d’un large éventail d’activités ludiques, dans un lieu où dame nature nous a réservé quelques surprises. Que vous soyez en famille, entre amis ou en couple, le bonheur est à la portée de tous dans la station aux deux versants et aux trois sites. Activités natures aux notes aventurières, tourbillon d’amusement au cœur des sous bois du Massif de Belledonne, ou simple plaisir contemplatif, l’été se savoure sous plusieurs angles et s’adresse à tous les âges. De quoi redonner le sourire à plus d’une personne lorsqu’il s’agit de ressortir sa boîte à souvenirs estivaux.\nUne fois de plus dans un contexte particulier, notre dose de bonne humeur a été injectée par un virus que l’on aimerait tous avoir : le partage. Oui, partager ses bons moments en photos, en vidéos ou à travers un sourire. Partager son amour de la station avec vos petits messages dont vous avez le secret. Partager son expérience, son expertise, sa passion au quotidien. Des petits moments d’échanges qui, rassemblés, donnent lieu à un puzzle estival où chaque pièce nous rappelle à quel point vous avez (une fois de plus) compté pour nous cet été. Toute la station, ses acteurs, ses commerçants, ses restaurateurs, ses saisonniers, vous remercient vous votre fidélité et votre amour des 7 Laux.\nDe belles pages sont à écrire lors des prochaines saisons, à l’aube d’un hiver qui s’annonce historique avec le retour du ski !\nL’été 2021 aura été marqué par le retour des remontées mécaniques ouvertes au grand public. Une véritable bouffée d’air pour tous les amoureux de contemplation et de beaux panoramas. Entre le télésiège des Bouquetins, des Chamois et celui de Pincerie, vous avez pu prendre de la hauteur et retrouver ces bonnes vieilles sensations que l’on aimait tant. Mais l’été 2021 aux 7 Laux, c’est aussi ces nouveautés qui ont envoutées petits et grands, explorateurs d’activités nature comme friands de sensations fortes.\nAccrobranche, tyrolienne et mini-golf : l’été s’active aux 7 Laux !\nDu côté du Pleynet, alors que la Wiz Luge enivrait de sensations fortes tous ses chanceux durant tout l’été, c’est le nouveau parcours d’accrobranche 7 Laux Aventure qui a invité petits et grands à se glisser dans la peau de Tarzan, et défiler d’arbre en arbre, de parcours en parcours. Une belle nouveauté pour un plaisir à la touche forestière ! Toujours dans le registre des sensations fortes mais cette fois les pieds dans le vide, c’est la nouvelle tyrolienne à Prapoutel, fraîchement installée sur le parcours d’accrobranche Belledonne Outdoor, qui vous en a mis plein la vue cet été. Vitesse grand V, vos mains accrochées à la poulie et vos jambes en balancier dans le vide, un cocktail parfait pour un court mais intense moment de plaisir. Une activité qui a de nouveau séduit les familles, surtout les enfants qui ont pu faire parler leur côté aventurier !\nTiger Wood n’avait qu’à bien se tenir en cette saison estivale, les mini-golfs, côté Pleynet et Prapoutel, étaient le terrain de jeu parfait pour faire naître nos petites graines de champions. Cet été, familles et amis ont pu faire parler leur talent sur le green et se régaler au cours d’une partie ludique ! Le tout dans un cadre naturel gorgé d’évasion. Pas mal non ?\nLa nouveauté de\nÀ la découverte du Bike'Arc Trail Center\nC’était l’une des belles nouveautés de l’été à Prapoutel, entre découverte sauvage au cœur des sous-bois et expérience sportive en VAE, cet agréable mariage a ravi tout son petit monde ! Ce nouveau parcours, deux pistes tracées dans un cadre naturel exceptionnel, est pensé pour offrir un maximum de plaisir au guidon de votre VTT ! Ainsi, ce nouveau Bike’Arc Trail Center est un véritable lieu de découverte, et s’adresse aux plus aguerris comme aux néo-pratiquants de la discipline : composé d’un parcours vert et bleu, il s’adapte à tous les niveaux de pratique, pour peu que l’envie de pousser ses limites soit là, tout en vous procurant des sensations inoubliables. Une belle activité accessible du printemps à l’automne, à découvrir en accès libre.\nLe plaisir se prolonge\nLes vacances, c’est tout le mois de septembre et octobre aux 7 Laux, sous réserve que dame nature nous offre de belles journées ensoleillées, histoire de prolonger un peu plus l’été. À l’heure où tout un chacun a rejoint le chemin des bancs de l’école, retrouvé son bureau ou repris son activité professionnelle, les week-ends sonnent comme une belle occasion de s’évader et de prendre un bon bol d’air en montagne.\nÀ la rentrée, il y a en pour tous les goûts et toutes les envies : vous avez envie de prendre un peu de hauteur et de contempler des panoramas à couper le souffle ? Ne perdez pas d’un œil l’ouverture des remontées mécaniques et grimpez au sommet en télésiège, de quoi vous exalter devant la vue panoramique et le magnifique décor naturel. Offrez-vous, une fois arrivé en haut, une belle randonnée en famille ou entre amis, et partez à la rencontre d’une faune exceptionnelle au cœur du Massif de Belledonne.\nDécouvrez toutes les activités à faire tous les week-ends de septembre et octobre aux 7 Laux sous réserve des conditions météorologiques.\n7laux 75 Min


Publié par Dalila Bouaziz le 18 juin 2018 | Mis à jour le 11 juil. 2018 à 09:32\nEn moins de cinq ans, la place de marché spécialisée dans le bricolage et le jardinage a réussi une percée fulgurante dans un secteur pourtant très peu digitalisé, jusqu'à devenir l'un des leaders en France.\nManoMano, c'est d'abord l'histoire de deux collègues de travail, capital-risqueurs, passionnés de bricolage mais frustrés par la perte de temps pour trouver les bons produits dans les magasins spécialisés. " C'est un peu le commerce du siècle dernier. Dans les rayons, vous voyez tous les clients consulter leur téléphone pour savoir quels produits acheter car il est très difficile d'obtenir des conseils ", pointent Christian Raisson et Philippe de Chanville, les deux fondateurs.\nAussi, en 2013, les deux amis se lancent dans l'aventure de l'e-commerce, avec leur place de marché dédiée au bricolage et au jardinage. " Nous ne venions ni du monde du bricolage ni de celui de la distribution mais nous connaissions toutes les frustrations du bricoleur", expliquent les deux dirigeants.\nFace à eux, de gros acteurs comme Leroy Merlin ou Castorama sont alors peu ou pas digitalisés. " Au début, nous avons voulu les copier, mais nous avons très vite compris que c'était une erreur. Ils ont une logique de magasins physiques et ne se mettent à la place du client final derrière son ordinateur ", analysent-ils. Les codirigeants font le choix inverse et se focalisent sur les besoins des clients, en proposant plus de références, plus de conseils personnalisés et des prix moins chers. " Cela a été notre triptyque dès le lancement afin de nous différencier de la concurrence. Nous sommes des clients à la base ", soulignent les deux dirigeants.\nLe taux de pénétration de l'e-commerce dans le bricolage est alors quasi inexistant, pas de pure player sur le marché... si ce n'est Amazon qui se lance au même moment ! " Les acteurs traditionnels nous prenaient pour des fous. Peut-être parce que nous ne sommes pas issus de ce secteur, nous pensions le contraire. S'il est possible d'acheter des chaussures, de la nourriture en ligne, pourquoi ne serions-nous pas capables de vendre un tournevis et un marteau ? Cela n'avait pas de sens ", plaisantent-ils. Le site recense 2 millions de produits, " là où les grands magasins de bricolage en proposent 60 000 ", précisent les fondateurs.\nSur la plateforme, ManoMano a construit une véritable communauté de bricoleurs qui s'échangent des conseils et se soutiennent dans leurs projets. Les utilisateurs ont également accès à un tchat live.\nChez ManoMano, la technologie est fondamentale. Sur les 230 collaborateurs de la start-up, 40% de l'équipe est composée d'ingénieurs, notamment des data scientists et développeurs. " Nous sommes les seuls acteurs en Europe à posséder autant de data de nos clients dans le bricolage, soulignent-ils. Nous avons des années d'avance sur nos concurrents. " L'objectif est ainsi de prédire pour chaque client quels sont ses besoins en termes de produits, en fonction de son habitat, de la zone où il habite, de son expertise en bricolage, de sa récurrence au niveau des achats... grâce à des algorithmes d'intelligence artificielle très poussés.\nEn septembre dernier, la start-up a levé 60 millions d'euros pour développer la notoriété de sa marque, mais aussi pour recruter plus d'ingénieurs et accélérer dans la R & D. " Nous nous sommes développés grâce aux produits et au bouche-à-oreille. Cette levée va nous permettre de nous faire connaître plus rapidement en Europe. Le marché est à prendre maintenant, il faut le conquérir. Nous voulons devenir le leader européen comme nous le sommes en France. Pour cela, nous avons ciblé volontairement les gros pays européens. " ManoMano est implantée en Allemagne, Espagne, Italie, Royaume-Uni et Belgique, l'international pesant 20% de son CA. La start-up n'a pas fini de creuser son sillon.\n- La clientèle B to B composée de professionnels du bâtiment, de l'hôtellerie et de la restauration représente 10% de son chiffre d'affaires. Le taux de pénétration de l'e-commerce dans le bricolage reste très faible, seulement 6% de part de marché en 2016 versus 15% pour les biens de consommation.\n- 250 millions d'euros, c'est le chiffre d'affaires global de ManoMano en 2017.\n- 2 200 marchands sur la plateforme\n- Nombre de visites mensuelles : 12 millions\n- ManoMano compte 2 millions de clients


[Critique DVD] The Riot Club : élite débauchée - L'Info Tout Court\nYou are at:Home » Le point ciné » Critiques » [Critique DVD] The Riot Club : élite débauchée\n[Critique DVD] The Riot Club : élite débauchée\nBy Allan Blanvillain\t 11 mai 2015 Aucun commentaire\nÀ la fois fasciné et dégouté par cette future élite britannique dépeinte dans The Riot Club au cinéma, on se conforte dans notre impression un peu amère en bouche lors de ce second visionnage à l’issue de la sortie vidéo du film de Lone Scherfig.\nLa deuxième lecture est à double tranchant. En premier lieu, on remarque davantage les défauts d’un Riot Club classique, un peu long et inintéressant à plusieurs endroits. La fascination de l’époque perd de son pouvoir sur un spectateur averti.\nQu’importe, l’essentiel se trouve dans ce fameux banquet, lieu de tous les excès et surtout du plus grand des cynismes envers la société et ses gouvernants. Si tous les arguments ne se valent pas, The Riot Club a le mérite de déballer en grand des petits secrets, des tabous pour mieux en dévoiler la cruauté cachée derrière sans prendre parti.\nUne objectivité au cœur de la featurette accompagnant le DVD, petit aparté de 3 minutes. Un peu maigre au vu du sujet, de ses propos et également de ses clichés. Il faut toutefois saluer le choix d’une bande-son énergique pour le menu comme une invitation à découvrir cette « orgie » malsaine.\nThe Riot Club est sorti le 5 mai 2015


Toucher un salaire, c'est has-been? | korii.\nDes membres du collectif «Génération Précaire» défilant à Paris en 2011. | FRED DUFOUR / AFP\n07/02/2019 à 6h09\nSelon la dernière enquête «Génération» du Céreq, 8 jeunes diplômées et qualifiés sur 10 arrivent aujourd’hui sur le marché du travail après un stage. Pour les étudiantes et étudiants comme pour les professionnelles et salariés en reconversion, travailler gratuitement (ou presque) pendant quelques mois est désormais présenté comme un passage obligé: ce n’est plus seulement une manière d’acquérir de nouvelles compétences, mais un gage de motivation et de bonne volonté, véritable «tremplin vers l’emploi». Un discours institutionnalisé par le système éducatif et largement repris par les acteurs privés.\nAvoir pour salaire sa passion\nCertaines entreprises n’hésitent plus à déclarer ouvertement ne recruter que sur stage. Ou à mettre en avant les bonnes pratiques pour engager leurs collaboratrices et employés –comprenez: à jouer sur le registre émotionnel pour éviter d’aborder la question du salaire. Des méthodes empruntées au secteur associatif, premier à étudier le management par la passion et à mettre le doigt sur ces logiques d’engagement. Dans un essai paru en 2010, Zilch, the Power of Zero in Business, l’entrepreneuse sociale américaine Nancy Lublin proposait ainsi avec autant de franchise que de cynisme ses meilleures recettes pour «obtenir plus avec moins».\nPremière règle: générer de la ferveur pour le produit ou service délivré par l’entreprise. «Les gens seraient prêts à accepter une baisse de salaire pour travailler sur un produit ou service qu’ils sont fiers d’avoir aidé à créer», écrit-elle ainsi. Deuxièmement, Lublin propose de donner un but grand et noble –une personne qui produit du shampoing peut ressentir la même excitation que l’employé ou la salariée d’une association de lutte contre la faim dans le monde, son travail étant «tout aussi universel et pertinent». Ensuite, l’institution doit engager l’ensemble de la hiérarchie dans la poursuite de ce but. C’est l’histoire du balayeur de la Nasa qui rencontre le président des États-Unis et qui lui raconte: «J’ai envoyé un homme sur la Lune».\nDonner de l’argent coûte de l’argent. Dire merci ne coûte rien que sa propre capacité à montrer de la gratitude.\nNancy lublin, entrepreneuse et auteur de "Zilch, the Power of Zero in Business"\nQuatrième règle: construire un environnement physique stimulant. À contre-courant des études comme des préférences individuelles, Nancy Lublin suggère l’open-space comme lieu de réunion et symbole de transparence. Elle recommande aussi les espaces minuscules et surpeuplés, censés encourager l’esprit d’équipe et le partage d’information (bonus additionnel, le loyer est moins élevé). Cinquième recommandation: rendre le travail amusant. Contre l’oppression du travail «sérieux», Nancy suggère d’installer une table de ping-pong, de lancer des défis pâtisserie ou encore de transformer la Saint-Valentin en jour férié. «Je veux que chaque personne de mon bureau ait un peu d’amour dans sa vie.»\nAutre conseil de Lublin: engager des jeunes. Ils sont «bon marché et avides de faire leurs preuves», «vivent dans un monde virtuel» mais attendent malgré tout de «vraies responsabilités» qui constituent en elles-mêmes une rétribution. «Le management des millenials est la clé de la maximisation du travail bon marché», conclue Lublin sur la question, toute honte bue.\nDernière leçon: dire merci. Après avoir donné l’exemple d’une employée remerciée d’un simple mail pour avoir dépassé tous ses objectifs annuels, l’entrepreneuse s’émeut: «Est-ce qu’une augmentation aurait eu le même effet? Peut-être. Mais cela lui aurait donné des attentes différentes pour ses contributions futures –sans parler de celles de ses collègues. Et franchement, donner de l’argent coûte de l’argent. Dire merci ne coûte rien que sa propre capacité à montrer de la gratitude.»\nCes citations sont extraites du premier chapitre, intitulé «Do more with less cash to throw at people». En français: «Faites-en plus avec moins d’argent pour arroser vos employés» (sic). À sa décharge, Nancy Lublin avoue elle-même apprécier de gagner assez d’argent pour avoir un toit sur la tête ou s’acheter de jolies chaussures. Elle encourage toutefois les entrepreneurs et entreprepreneuses à explorer d’autres facteurs de motivation. Manager des gens qui n’ont aucun espoir d’augmentation est un art, explique-t-elle. Les virer en est un autre, et l’un des chapitres s’attache d’ailleurs à différencier la «bonne» salariée du «mauvais» employé (indice: le mauvais n’est pas enthousiaste à l’idée de troquer son temps libre contre une surcharge de travail non rémunéré et n’embauche pas sa famille pour venir l’aider bénévolement au bureau).\n«Chief Bullshit Officer»\nUn véritable manuel d’exploitation adopté, explicitement ou non, par nombre de dirigeants et de patronnes de start-ups. D’un point de vue extérieur, le résultat le plus ostensible est le soin accordé aux titres de poste. «Vous pouvez donner un statut de vice-président à quelqu’un sans dépenser un sou», confiait l’entrepreneuse. Un chargé de communication renommé «Manager du Buzz» se sentira ainsi plus apprécié, inspiré, encouragé à voir les choses en grand et à penser différemment. Mention spéciale si le titre est gravé sur une plaque de bureau.\nIl suffit de consulter les offres d’emploi en start-up ou les titres sur LinkedIn pour se rendre compte du phénomène. Dans Ecosystème, la romancière Rachel Vanier (alors directrice de la communication à Station F, où elle avait pu étudier son terrain) décrivait ainsi la méthode employée par sa chief executive officer (CEO) de fiction pour remotiver ses stagiaires en période de crise: «En deux temps trois mouvements, elle trouve le moyen de rendre leur job au titre chiant comme la pluie aussi cool que le dernier produit Apple: 1. en l’écrivant en anglais, 2. en mettant “Chief” devant, 3. en utilisant un terme décalé, vaguement lié à la fonction occupée.» Une alternative efficace à de vraies responsabilités… ou à une prime exceptionnelle.\nPour certains, l’indemnité est perçue comme de l’argent de poche. Pour les autres, elle fait office de paie, et ce, quoiqu’en disent les textes de loi.\nRecevoir un salaire pour son travail serait-il devenu has-been pour les jeunes diplômés? «Je trouve qu’il y a de la noblesse à ne pas se rémunérer, m’expliquait il y a quelques années un camarade étudiant, lui-même président d’une entreprise juniore. C’est une démarche citoyenne et humaniste, une preuve de courage intellectuel qui fait de nous des membres actifs de la communauté sociale, plus que de simples professionnels. Rien n’est plus rémunérateur que de voir grandir son association, son équipe, son travail. Faire rêver, inspirer: voilà ce que l’on gagne.» Évidemment plus facile à revendiquer lorsque l’on vit dans l’appartement familial que quand on doit subvenir soi-même à tous ses besoins.\nSelon une étude publiée par la plateforme de recrutement AJstage en novembre 2018, moins d’un tiers des stagiaires finance son logement de façon indépendante; un nombre équivalent cumule un job étudiant à côté d’un stage à temps plein. Fixée à 3,75 euros par heure, soit 577,50 euros par mois –mais seulement obligatoire lorsque la durée du stage dépasse deux mois–, la gratification mensuelle des stagiaires ne leur permet pas de vivre sans apport extérieur. «Le problème, c’est qu’on offre le même statut à moitié gratuit à des jeunes de milieux sociaux très différents. Pour certains, l’indemnité est perçue comme de l’argent de poche. Pour les autres, elle fait office de paie, et ce, quoiqu’en disent les textes de loi», explique Maud Simonet, sociologue et auteure de l’ouvrage Travail gratuit: la nouvelle exploitation? paru en septembre dernier.\nLe travail gratuit des uns n’est pas celui des autres\nLa (non) rémunération des stages ne soulève pas les mêmes questions selon le milieu d’origine de la personne concernée. De même, le bénévolat d’une retraitée ou d'un retraité qui choisit de continuer une activité pour se sentir utile est moins problématique que celle d’une jeune ou d’un chômeur qui ne dispose d'aucune autre source de revenus. «On ne peut donc pas penser le travail gratuit sans penser les rapports sociaux, aussi bien les rapports de classe que de sexe ou même de race. Parce que le travail gratuit est encore principalement assigné aux femmes, qu’il s’agisse du travail domestique, du service civique ou du bénévolat», observe Maud Simonet.\nIl peut être intéressant de comparer les débats actuels sur les formes de travail dans les entreprises de la nouvelle économie, start-ups ou plateformes internet (également friandes de petites mains sous-payées) à ceux qui ont fondé l’analyse féministe du travail domestique il y a quarante ans. Quelles sont les frontières du travail? Des tâches effectuées par amour ou par passion en relèvent-elles? Peut-on espérer une rémunération alors que l’on n’a pas l’impression de travailler? Dans son article sur les bullshit jobs, David Graeber avançait lui-même l’idée que plus un métier est utile à la société, moins son occupant était susceptible d’être bien payé. À l’inverse, un salaire élevé compenserait généralement un titre vide de sens.\nLa simple passion n'était pas une rémunération juste pour les stagiaires des Nations Unies qui ont manifesté leur mécontentement contre le travail gratuit en 2017, ici devant le siège genèvois de l'institution. | Fabrice COFFRINI / AFP\nDénominateur commun de ces différentes situations: on retrouve à chaque fois un processus de non reconnaissance d’une activité comme étant un travail à part entière, alors que dans le même temps, sa valeur économique est appropriée par autrui. De la même manière qu’on ne pense pas à rémunérer le travail domestique, effectué au nom de la maternité et de la famille, on n’a ainsi jamais pleinement et justement rémunéré les puéricultrices, infirmières ou enseignantes qui assurent aujourd’hui les mêmes tâches, exportées sur le marché du travail. Des métiers toujours majoritairement occupés par des femmes.\n«Déni de travail»\n«Le travail gratuit n’est pas tant un travail non rémunéré qu’un déni de travail», explique finalement Maud Simonet. «On ne reconnaît pas les gens comme étant au travail parce qu’on considère qu’ils sont d’abord là en tant que passionnés, que citoyens, que parent ou que futur travailleur.» Leur activité échappe ainsi à la construction institutionnelle du travail, même si elle contribue bel et bien à produire de la richesse. En témoigne la revente du Huffington Post pour plusieurs centaines de millions de dollars il y a quelques années, alors que le site reposait sur les contributions gratuites de milliers d’internautes. Les blogueurs et les blogueuses ont été déboutés suite à leur action en justice.\nReste donc à convaincre les institutions du problème. Le premier promoteur du travail gratuit reste souvent l’État, que ce soit au travers des mesures de lutte contre le chômage ou via le système éducatif, qui encourage les stages dès le secondaire. Côté solutions, la tentative de mesurer et chiffrer le travail des stagiaires pour prouver leur contribution réelle à l’économie a fait ses preuves avec le travail de Ross Perlin aux États-Unis. La grève des stages en cours au Québec a de son côté le mérite de créer des ponts entre différentes formes de travail gratuit. Enfin, les entrepreneurs et cheffes d'entreprises, toujours promptes à réinventer les règles du travail, ont elles-aussi leur rôle à jouer. Ne pas rémunérer ses salariés à leur juste valeur n’est ni astucieux, ni noble, ni innovant: c’est archaïque, discriminant et sexiste.


L’assassinat de Hrant Dink\nPublié le : 20-01-2007\nInfo Collectif VAN - www.collectifvan.org - Le Collectif VAN vous propose la traduction d'un article paru en anglais dans le journal de l'Anca.\nHrant Dink, un journaliste arménien proéminent, a été assassiné à Istanbul le 19 janvier 2007, dans un contexte croissant - - et toujours plus virulent - de pressions émanant du gouvernement turc pour faire taire ses écrits sur le génocide arménien\n1. La Turquie continue d’alimenter une haine anti-arménienne\nLe meurtre de Hrant Dink est la preuve tragique qui montre que le gouvernement turc - de par ses menaces et sa violence - continue d’alimenter la même haine et l’intolérance qui ont conduit au génocide arménien il y a plus 90 ans.\n2. Ce n’est pas un acte isolé\nLe meurtre de Hrant Dink n’est pas un acte isolé, comme l’ont décrit les dirigeants dans leurs fausses expressions de regret, mais bien le résultat direct de la politique de négationnisme du génocide arménien - toujours plus agressive -, émanant des officiels turcs du gouvernement.\n3. La complicité des U.S.A perpétue le négationnisme turc\nLe gouvernement turc est en position de maintenir son négationnisme - envers toute évidence et l’opinion internationale - et ce en grande partie en raison du refus de l’Administration américaine de parler d’une façon et claire et morale du génocide arménien :\n-- Le Département d’État reste quasi silencieux sur les condamnations turques - et la persécution - de Hrant Dink.\n-- -- Le Département d’État bloque l’adoption d’une résolution sur le génocide arménien.\n-- -- Le Département d’État a démis de son poste l’Ambassadeur américain, John Evans, pour avoir parlé de la vérité de ce crime, et il cherche à présent à envoyer un nouvel ambassadeur en Arménie, bien que celui-ci ait déjà nié le génocide.\nCe terrible acte de brutalité souligne le besoin pressant qu’ont les États-Unis de reconnaître entièrement le génocide arménien - par une action de l’Exécutif et par l’adoption par le Congrès d’une résolution sur le génocide.


Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle | Bernard Clerfayt\nDans un contexte urbain en pleine mutation, les besoins des entreprises se transforment, et les compétences, les savoir-faire, les qualifications des Bruxellois.es chercheurs.es d’emploi et des travailleurs n'évoluent pas toujours aussi rapidement.\nLe Ministre Bernard Clerfayt veut orienter la politique en matière d’Emploi et de Formation professionnelle selon les grands axes définis dans la déclaration de politique régionale (DPR).\nNous devons agir pour que les transformations en cours deviennent des opportunités pour les Bruxellois. Voici quelques-uns des axes définis par le nouveau Gouvernement bruxellois pour la législature 2019-24 :\nLa formation professionnelle, levier essentiel d’une politique d’emploi efficace\nLa formation professionnelle est un des leviers essentiel pour accroître l’employabilité des Bruxellois. Afin de le renforcer ce levier il est crucial d’adapter et de faire évoluer l’offre de formation en fonction des besoins des entreprises.\nLe revenu de formation sera mis en place dans le cadre des contraintes de la législation fiscale et dans un souci d’avantage effectif pour les bénéficiaires potentiels.\nLa formation en entreprise et la formation en alternance seront également intensifiées pour répondre aux difficultés de recrutement des entreprises.\nEn renforçant les structures de coopération ou en les mettant en place, le Gouvernement veut mobiliser les acteurs publics et privés travaillant sur le territoire. Les pôles formation-emploi, prévus par un accord-cadre sectoriel seront mis en place.\nQuatre pôles sont d’ores et déjà prévus pour les secteurs du transport et de la logistique, de l’industrie technologique, de la construction et de l’ICT. Le Gouvernement soutiendra aussi la création d’un pôle lié à l’alimentation.\nLa Garantie Solutions pour tous\nEn direction des chercheurs d’emploi, l’accompagnement individuel sera renforcé et il leur sera proposé : soit un emploi, soit un stage, soit une formation, soit une validation de compétences.\nDans les quartiers à déterminer, une expérimentation de projets pilotes «Zéro chômeur de longue durée» sera poursuivie en partenariat avec les acteurs de terrain. Les premières conclusions d’expériences similaires menées en France et les analyses en cours permettront de définir les modalités opérationnelles du projet.\nLe Gouvernement lancera la réforme du dispositif de « congé-éducation payé » pour en faire un outil de formation continue, essentielle dans le cadre de la mutation du marché du travail.\nDe manière transversale, le Gouvernement veillera à renforcer la durabilité et la qualité des emplois : conciliation vie professionnelle – vie privée, ciblage des métiers d’avenir liés à la transition environnementale, mise en place des cellules de reconversion emploi-formation en vue du reclassement et de la reconversion des travailleurs ou tout autre dispositif ayant le même objectif.\nUne politique d’emploi inclusive\nLes statistiques rassemblées par Unia révèlent une hausse des discriminations à l’embauche. Sur la base de l’évaluation du dispositif de l’ordonnance « testing », le Gouvernement analysera l’opportunité d’adapter le cadre réglementaire pour renforcer la lutte contre ces discriminations.\nLe Gouvernement adoptera également un plan transversal pour l’inclusion de la jeunesse bruxelloise. Ce plan mobilisera entre autres les acteurs de l’emploi et de la formation.\nAfin d’améliorer l’intégration socio-professionnelle des ressortissants étrangers, le Gouvernement évaluera la procédure d’octroi et de renouvellement des permis de travail.\nLe Gouvernement bruxellois mettra en œuvre un régime de prime de soutien spécifique aux employeurs pour les travailleurs en situation de handicap.\nLa culture, c’est tout ce qui fait que Bruxelles est Bruxelles. Nous voulons qu’elle se déploie à nouveau !\nD’Ieteren se restructure, accompagnons les travailleurs dans leur transition professionnelle


Un drone pour inspecter les ouvrages du TGV Méditerranée\nmercredi 6 novembre 2013 à 5:26 Par Philippe Chauché, France Bleu Vaucluse\nUne première dans la région : un drone qui décolle pour inspecter le pont TGV de Roquemaure. C'est un reportage de Philippe Paupert.\nLa SNCF utilise un drone pour la vérification des structures comme les ponts du TGV © MaxPPP\nUn drone pour inspecter le pont TGV de Roquemaure, c'est une première pour la SNCF. L'appareil volant téléguidé permet d'accéder à l'ensemble du pont sans interrompre la circulation des trains. La SNCF espère pouvoir multiplier ces vols d'ici deux ans, au dessus et au dessous des ponts, mais aussi pour les gares et les voies.\nUn drône pour inspecter le pont TGV de Roquemaure\nSociété Le train fantôme, les nazis et la résistance : un nouveau livre retraçant l'histoire du train fantôme à Sorgues en 1944


Pont de la jamagne : les travaux avancent - Articles\n| Vue(s) (2500) |\nDébutés mi-juin, les travaux de démolition du pont de la Jamagne à Gérardmer sont terminés et laissent place à la construction de la nouvelle route départementale 417. Ces travaux devraient se finaliser fin septembre.\nRénover ce pont vieillissant (1954) engendrait des coûts exorbitants, le Département et la commune de Gérardmer ont donc décidé de le reconstruire dans son intégralité et permettre aux usagers d’accéder plus simplement aux entreprises environnantes.\nAinsi, un changement de décor voit le jour dans le secteur de la Croisette, plus de pont en hauteur (le pont culminait à 15m de haut) mais une vue plus aérienne du site.\nA ce jour, l’entreprise Bonini termine de monter les murs verticaux qui soutiennent le tablier du pont (partie du pont où les véhicules vont rouler) et commence à construire celui-ci. Quant à l’entreprise Peduzzi, elle démarre les travaux de voirie, le passage des réseaux (éclairage public, assainissement pluvial et réseau orange) et érige la structure de la route. GRDF met en place la nouvelle conduite de gaz.\nDurant les travaux qui ont duré 3 mois ½, il aura fallu beaucoup communiquer avec les commerçants et les habitants du quartiers, les rassurer sur la teneur des travaux et la nécessité de détruire ce pont par des réunions publiques organisées par les services départementaux et la Mairie de Gérardmer.\nRécemment l’Est républicain a fait un état des lieux sur les ponts dans le Grand Est, le Conseil départemental des Vosges rénove entre 25 et 30 ouvrages d'art par an sur les 1050 ouvrages présents dans le Département.\nCoût des travaux du pont de la Jamagne :\nLe gros des travaux est à la charge du Conseil Départemental des Vosges : 790 000€ (démolition du pont : 654 000 €) reconstruction de l’ouvrage sur la Jamagne et réalisation de la route\nLa commune de Gérardmer : 375 000€ (réalisation des trottoirs et de l’éclairage public, remise à neuf de leurs réseaux d’assainissement et d’eau potable)\nCrédit photos : Département des Vosges/ Michel Deiber


Laguna Nostra – Les notes\nÀ Venise, un cadavre égorgé est retrouvé dans un canal. Chargé d’élucider le meurtre, le commissaire Campana peut compter sur la collaboration, parfois maladroite, de sa soeur, historienne d’art, spécialiste des plafonds peints, et de ses oncles, rêveurs marginaux. Tous habitent le palais de famille, un peu délabré, se chamaillent parfois, mais sont indéfectiblement liés. La piste les mène à une affaire de trafic d’enfants.\nCe policier au ton et aux personnages originaux mérite que l’on s’y immerge malgré un début où ruelles de Venise et peintres tiennent une place un peu trop importante pour le profane, où l’écriture dense et louvoyante induit parfois une certaine nébulosité… On s’y perd et s’impatiente parfois. Mais bientôt l’intrigue prend du corps, les relations familiales et les parallèles entre crimes et art apportent leur touche de décalage. La finesse et l’humour caustique de Dominique Muller (Les malgré-nous, NB octobre 2003) emportent l’adhésion, jusqu’à la conclusion délicieusement immorale. Quand culture, meurtres et petits arrangements cohabitent avec bonheur.\nISBN : 9782221105399


Huit jours après les aveux de Cahuzac, Jean-Marc Ayrault s'apprête à dévoiler les grandes lignes d'un futur texte, qui sera examiné le 24 avril.\nPublié le 10 avril 2013 à 04h06 Mis à jour le 10 avril 2013 à 05h45\nJean-Marc Ayrault quitte le conseil des ministres le 3 avril 2013 à Paris (FRED DUFOUR/AFP)\nEncore sous le choc de l'affaire Cahuzac, le gouvernement dévoile mercredi 10 avril en Conseil des ministres des premières pistes pour moraliser la vie publique, avec une lutte accrue contre les conflits d'intérêts et paradis fiscaux, ou des sanctions renforcées contre les fraudeurs.\nDans un climat politique délétère, sur fond de crise économique et sociale, le gouvernement veut à tout prix éviter que les turpitudes de l'ex-ministre du Budget, exclu mardi du PS, éclaboussent l'ensemble de la classe politique. "Les mesures que je suis en train de préparer n'ont pas pour but de stigmatiser mais de garantir aux citoyens la transparence et le contrôle, et pas seulement pour les élus", a ainsi assuré mardi Jean-Marc Ayrault, qui a toutefois imposé à ses ministres la publication, avant le 15 avril, de leur patrimoine.\nPour préparer ces mesures, l'exécutif a "avancé très vite", se réjouit-on à Matignon. Mais le dispositif ne devrait pas encore être finalisé dès mercredi. "Le Premier ministre fixera en Conseil des ministres les têtes de chapitre" du futur texte, explique son entourage. Le lendemain, il consultera à Matignon les présidents des deux chambres ainsi que les chefs de file des groupes parlementaires.\n"Dans toute une série de pays, cette transparence existe déjà"\nMais avant même ces consultations, de premiers objectifs ont été évoqués. Les ministres et élus devraient ainsi avoir l'obligation à l'avenir de signaler leur patrimoine, une mesure critiquée à droite comme à gauche où l'on redoute un grand déballage et où beaucoup ont relevé qu'il faut aussi prévoir les moyens de vérifier la véracité de ce qui est avancé. "Il y a une hésitation légitime à avoir car ce sont des éléments privés qui seront rendus publics. Mais dans toute une série de pays, cette transparence existe déjà et est entrée dans les moeurs", relève une source gouvernementale.\nSans attendre la date du 15 avril, des ministres comme Marie-Arlette Carlotti (Exclusion), Cécile Duflot (Logement) ou encore Arnaud Montebourg (Redressement productif) ont déjà franchi le pas et publié leur déclaration, à l'instar de François Fillon ou Laurent Wauquiez à droite. D'autres préfèrent attendre que la loi soit votée, comme d'Elisabeth Guigou (PS) ou le président de l'UMP, Jean-François Copé.\nUne "opération de transparence absolue"\nSi ces déclarations ne peuvent à elles seule empêcher les "fraudes" comme celle de Jérôme Cahuzac, elles doivent permettre, selon Matignon, de fournir des informations qui ensuite faciliteront les contrôles et les "recoupements".\nMais quitte à conduire une "opération de transparence absolue", il faudrait étendre cette obligation, plaide Jean-François Copé, "aux collaborateurs de cabinets ministériels ou de cabinet du président de la République, peut-être aussi aux directeurs d'administration centrale, d'autres corps de l'Etat, aux journalistes, syndicalistes".\nMontebourg veut aller plus loin\nArnaud Montebourg veut aller plus loin et faire "pression" pour obtenir "les noms" de titulaires français de comptes offshore en Suisse ou ailleurs, déclare-t-il dans un entretien au "Monde" daté de mercredi.\nA l’Assemblée, "on n'est pas tous des Cahuzac"\nAffaire Cahuzac : le directeur de la banque suisse entendu\nbardellipatrick a posté le 11 avril 2013 à 01h31\nJoel Le Gall a posté: «…Et ce n'est pas non plus ma faute si les personnes qui aujourd'hui veulent donner l'impression que la droite ayant de l'argent est à condamner alors que la gauche est vierge…Ce que je veux dire c'est que ce n'est pas la fortune que l'on a qui compte. C'est de l'avoir obtenue pas des moyens légaux, par le travail de la famille…Ce que je conteste c'est l'idée que les personnes de droite qui ont de l'argent l'ont volé ce qui ressort des messages ici. » J’espère que vous avez noté que je condamne droite et gauche sans complaisance particulière. Lorsque je faisais allusion aux étiquettes, je veux dire que je préfère des personnes de droite comme Simone Veil par exemple, à des gens dits de gauche comme Cahuzac, puisqu’il est dans le feu de l’actualité. J’essaie également d’expliquer que par définition, la philosophie de droite est plus tournée vers la finance et la dérèglementation libérale et que celle de la gauche est prétendue plus équitable et sociale. C’est une réalité qui est toutefois souvent démentie par l’actualité et ça c’est un fait. Je ne prétends pas que toutes les fortunes se sont faites illégalement puisque le système le permettait, mais je maintiens que si l’on fait preuve d’un minimum d’honnêteté intellectuelle et morale, on doit s’interdire des enrichissements qui dépassent l’entendement aux dépens de ceux qui oeuvrent au bas de l’échelle… Pour moi il n’y a pas des\njiminycriquet a posté le 11 avril 2013 à 00h14\nRéussir dans son entreprise est donc systématiquement une spéculation...bizarre! C'est un peu réducteur...\nfalibade a posté le 10 avril 2013 à 23h28\nla réussite ? Un ouvrier qui trime ne peut pas réussir plus qu' il ne le fait. Si la spéculation est une réussite, alors, ma foi, oui, c'es est une !\nfalibade a posté le 10 avril 2013 à 23h27\noui, de la reconnaissance et un salire digne.\nfalibade a posté le 10 avril 2013 à 23h20\npas forcément. On peut avoir investi dans l' immobilier et n'avoir plus assez pour l'assurance-vie. Reste le salire sur le compte bancaire, bien sûr, mais si peu !


Critiques Séries : Downton Abbey. Saison 3. Christmas Special. - Critiques séries et ciné, actu - Breaking News, ça déborde de potins\nCritiques Séries : Downton Abbey. Saison 3. Christmas Special.\nDownton Abbey // Saison 3. Christmas Special : A Journey to the Highlands.\nJe sais que je me plains souvent de la durée des épisodes de Downton Abbey. Et c'est un fait qui s'est encore une fois vérifié avec cet épisode spécial de Noël. D'une durée d'une heure et vingt minutes, j'ai trouvé qu'il s'agissait de la durée parfaite pour un épisode de cette série. Certes il y avait de l'ambition, celle de faire un épisode de Noël, un épisode spécial en somme cette fois, mais tout de même. Je trouve toujours dommage de ne pas explorer un peu plus ce que chaque épisode développe. Du coup, j'étais tellement ravi face à la durée de "A Journey to the Highlands". En plus de cela, je ne me suis pas ennuyé une seule seconde. Je voudrais un premier temps revenir sur le fait arrivé à la fin de cet épisode qui m'a complètement bouleversé. Alors que Matthew et Lady Mary sont maintenant d'heureux parents, Matthew a un accident. Je ne pense pas qu'il soit encore en vie, Downton Abbey n'a jamais été une série jouant la surprise du cliffangher et du retournement de situation. On avait pu le voir avec Lady Sybil durant la troisième saison. Une saison macabre avec de lourdes pertes si l'on en croit ce que l'on voit à la fin de cet épisode. La disparition de Matthew est un moment rapide, qui ne laisse pour le moment pas de répis au téléspectateur pour encaisser l'évènement.\nPourtant tout commençait plutôt bien. Les quelques réjouissances autour de petits jeux en plein air étaient amusantes. J'ai passé un agréable moment, de ceux qui rappelent les moments passés en famille quelques heures auparavant alors que nous étions attablés pour le repas de Noël. C'est joyeux, jovial, et tout ces sentiments à la fois. L'épisode de Downton Abbey en est presque jouflu. C'est en tout cas ce que j'ai ressenti. Une fois terminé il m'a laissé repu mais également brassé (l'idée que Matthew ne soit plus là durant la quatrième saison de la série - confirmée récemment par ITV 1 -) me fait beaucoup de peine surtout que je ne sais pas où veut aller la saison 4 de Downton Abbey. Cette fois, la famille part donc en voyage au château de Duneagle afin de rendre une petite visite à Rose et à ses parents dans les Highlands. J'ai beaucoup aimé les diverses confrontations. On sent le poids des dialogues et des mots choisis. Cette série a toujours trouvé le moyen d'être particulièrement élégante quand il s'agit de dialoguer. J'en remande toujours un peu plus aussi pour cela. Je ne suis jamais rassasié. Et pour cause, il faut dire que Downton Abbey a les arguments pour. Mine de rien, cette série reste l'une des meilleures actuellement diffusées dans le monde entier (pour ce que je regarde bien évidemment).\nLa famille Crawley va donc vivre deux drames presque successifs. Je trouve cela assez dramatique. Mais pendant ce temps, il fallait aussi nous introduire de nouveaux personnages comme par exemple Rose. J'ai trouvé ce personnage piquant et propre à ce que Downton Abbey fait de mieux. J'ai hâte de la retrouver à Downton la saison prochaine. Cette petite peste pour en faire voir des vertes et des pas mûres à Cora et aux autres. Cela ne sera pas de trop car mine de rien, Downton Abbey n'a jamais vraiment mis en avant de personnages aussi jeune qu'elle. Ce serait alors l'occasion rêvée. J'ai beaucoup aimé Mrs Patmore dans cet épisode également. Le moment de soulagement lors qu'elle apprend qu'elle n'était qu'utilisée pour ses talents de cuisinière. Je ne m'attendais pas du tout à ce qu'elle soit heureuse à l'idée d'apprendre qu'elle a été manipulée. Mais pourquoi pas. Après tout c'est aussi tout ce qui fait la joie de Downton Abbey. Car il y a de la joie, aussi du point de vue de Tom Branson. Son histoire était intéressante à développer et l'épisode le fait avec malice et beaucoup d'intérêt. Sans pour autant que cela ne prenne le dessus sur le reste fort heureusement.\nDu côté de Thomas, bien que le personnage reste présent, je ne l'ai pas trouvé si mis en avant que cela. Le fait qu'il soit toujours proche de Jimmy m'inquiète presque. Je ne sais pas ce qu'il faut voir derrière tout cela. Surtout que O'Brien n'a plus aucun pouvoir maintenant que son secret (dont je ne me souvenais plus au sujet de la savonnette de la première saison) est entre de mauvaises mains pour elle. La petite histoire de Thomas était mignonne comme tout, et je me demande ce que la quatrième saison nous réservera pour lui. Peut être enfin quelqu'un ? Il serait peut être temps qu'il vive un peu d'amour et d'eau fraiche alors qu'il enchaine vraiment les mauvaises vagues le pauvre. Mr Carson n'en oublie pas pour autant ce pour quoi il est là à Downton Abbey. J'aime bien l'aura de ce personnage. Il en impose malgré tout. C'est quelqu'un de respecté et de respectueux. Il a toujours fait des choses pour le bien être de ses employés même si au fond il sait qu'il y a une barrière à ne pas franchir et qu'il faut travailler dur. Finalement, cet épisode de Noël était réjouissant. Je dirais encore plus que le précédent. Il s'agit du second épisode du genre pour la série et j'aurais aimé que l'on en ait un peu plus. C'est toujours comme ça avec Downton Abbey. Surtout que la saison 3 était très bonne (par rapport à une seconde saison un poil décevante sur certains aspects et notamment les élipses temporelles).\nNote : 8.5/10. En bref, un très bon épisode de Noël. Avec ses réjouissances et des moments de doutes jusqu'à la fin, terrible.\nx9sexhe17l 06/12/2019 21:33\nWriting is singular, so you want “is”.\nLolotte 09/01/2013 22:56\nJ'adore votre chronique.\nje cherchais le terme pour qualifier mon ressenti à la fin de l'épisode en voyant Matthew mort : brassé, vous avez trouvé le bon terme. C'est vraiment du gâchis. J'ai presque pleuré avec Tom lors\nde cet épisode.\nJe suis fan de Downton abbey depuis le premier épisode\nmoony 27/12/2012 19:40\nBon épisode. Mais je ne sais pas où cela va nous mener. Mais autant le personnage de Marie survivra beaucoup mieux seule que celui de Tom, qui semble érer sans fin dans le chateau..\nL'épisode de la savonette, c'est lorsque O'Brian pense que Cora, enceinte, veut la remplacer (alors qu'elle cherche une femme de chambre pour Violet). Elle laisse le savon par terre, ce qui\nentraine la chute de Cora lorsqu'elle sort de la baignoire, et provoque sa fausse couche. C'est fin saison 1 me semble, juste avant la déclaration de guerre.\ndelromainzika 26/12/2012 16:07\n(et pour moi Downton Abbey c'est avant tout la bâtisse et pas les personnages). Car c'est le seul "perosnnage" à ne pas vieillir.\ndelromainzika 26/12/2012 16:06\nJ'ai entendu dire que Maggie Smith et Laura Carmichael seront présentes dans la saison 4 moi.


L'histoire d'un jeune homme qui doit près de millions de dollars aux opérations de levier et aux «fonctionnalités» de Binance\nMaison NOUVELLES L'histoire d'un jeune homme devait près d'un million de dollars pour la livraison ...\nLorsque l'effet de levier commercial est le coupable\nUne histoire tragique s'est produite le 12/6/2020. Plus précisément, le jeune étudiant nommé Alex E. Kearns s'est suicidé après avoir été endetté de plus de 700.000 XNUMX USD. Selon l'enquête, Kearns était impliqué dans le secteur des valeurs mobilières au moment où la pandémie de coronavirus a éclaté.\nLe cousin de Kearns a déclaré à la police que son frère aimait investir. Il a donc ouvert un compte sur Robinhood (une plateforme de trading en ligne). Et après une période d'entrée sur le marché avec un effet de levier, le compte de Kearn a enregistré un montant négatif de 730.000 XNUMX $.\nIncapable de supporter le stress et la crise, le jeune homme a décidé de mettre fin à ses jours. La question pour cette école est la suivante: pourquoi un élève défavorisé peut-il négocier un effet de levier avec des chiffres négatifs de près d'un million de dollars?\nFonction anti-addiction de Binance\nAprès que l'histoire d'Alex E. Kearns a été largement relayée dans les médias, le propriétaire du parquet Binance - Changpeng Zhao se sont prononcés sur la nouvelle mise en œuvre du plancher concernant le comptage des leviers.\nC'est vraiment une triste histoire. Binance est probablement l'un des premiers échanges de crypto-monnaies à implémenter la fonctionnalité de «trading responsable» dans nos produits.\nEn fait, Binance a fait une annonce officielle de cette fonctionnalité à la fin du mois de mai. Dans l'annonce, l'échange a déclaré que lorsqu'un commerçant a subi des pertes consécutives, l'échange interdira temporairement cette personne de faire du commerce. Il s'agit d'une tentative pour aider les utilisateurs à se débarrasser de la "dépendance" à l'effet de levier, car plus nous perdons, plus nous avons souvent la psychologie du jeu pour retirer la gaze et le trou se chevauchera.\nExamen de la Blockchain en Chine: Bitcoin classé 12e, le premier rang est le nom familier\nQue se passe-t-il si Bull Bitcoin perd 9.270 XNUMX $?\nAvertissement: MicroStrategy peut décharger plus de 400 millions de dollars en Bitcoin\nLes contrats intelligents sont illisibles par un grand nombre d'agriculteurs ...\nLe `` plafond réalisé '' de Bitcoin atteint un niveau record


Renault : le site de "Flins ne doit pas fermer", selon Bruno Le Maire\nRenault : le site de “Flins ne doit pas fermer”, selon Bruno Le Maire\nPolitique > Renault : le site de “Flins ne doit pas fermer”, selon Bruno Le Maire\nPar 24matins.fr avec AFP, publié le 22 mai 2020 à 9h24, modifié le 22 mai 2020 à 12h41.\nUne chaîne d'assemblage de l'usine Renault à Flins, le 6 mai 2020© AFP/Archives Martin BUREAU\nLe site industriel de Renault à "Flins ne doit pas fermer", a déclaré vendredi le ministre de l'Economie Bruno Le Maire sur Europe 1, alors que le constructeur automobile doit présenter un plan d'économies de deux milliards d'euros.\n“Nous attendons maintenant les propositions globales du président Jean-Dominique Senard sur son plan pour l’alliance (Renault-Nissan) et son plan pour Renault”, a ajouté le ministre.\nSelon le Canard enchaîné, le constructeur automobile français envisagerait de fermer quatre sites en France – Flins, Dieppe, Choisy-le-Roi et les Fonderies de Bretagne – dans le cadre d’un plan de 2 milliards d’euros d’économies qui doit être dévoilé le 29 mai. Selon une source proche du dossier, il ne s’agirait toutefois pas à Flins d’une fermeture mais de l’arrêt de la production automobile pour consacrer le site à une autre activité.\nL’usine de Flins dans les Yvelines emploie 2.600 salariés et assemble les citadines Zoé (électrique) et la Micra du partenaire japonais Nissan.\nLe ministre de l’Economie Bruno Le Maire, le 19 mai 2020 à Paris© AFP/Archives BERTRAND GUAY\n“Ce qui nous paraît important, c’est de savoir quelle est la stratégie de long terme de Renault. Comment est-ce qu’ils nous garantissent que demain, les véhicules électriques seront localisés en France ?”, s’est interrogé Bruno Le Maire.\n“Comment est-ce qu’ils nous garantissent que demain, la France devient le premier centre de production mondial de véhicules électriques pour Renault ?”, a insisté le ministre.\nM. Le Maire a estimé dans une interview au Figaro que le groupe automobile français, dont l’Etat est actionnaire historique et possède 15% du capital, “joue sa survie”, et précisé qu’il n’avait pas encore donné son feu vert à un prêt de cinq milliards d’euros qui doit permettre à Renault de surmonter la crise.\nL’entrée de l’usine Renault de Flins en février 2017© AFP/Archives ERIC PIERMONT\nLe fleuron industriel français se retrouve dans une très mauvaise passe, ayant vu ses usines et son réseau commercial paralysés par la crise du coronavirus et les confinements décidés notamment en Europe, qui ont fait chuter le marché du neuf de 76,3% en avril sur le Vieux continent.\nLe groupe au losange était déjà fragilisé avant cet épisode, ayant subi en 2019 sa première perte nette en dix ans.


Photo de Profil Professionnel | La formule gagnante\nPhoto de Profil Professionel\nPORTRAITS PRO & CV\nLa photographie Corporate se doit de respecter les codes dictés par l’univers de l’entreprise. Vos images respecteront ses normes : mettre valeur votre professionnalisme, souligneront votre engagement.\n◼ Plusieurs tenues possibles\n◼ Photos Numérique HD\n◼ Une galerie web privative pour votre sélection\nDes offres pensées pour vos besoins d'images\nChoisissez l’offre en phase avec vos besoins.\n- Express 30 -\nPrise de vues illimitées\n5 Photos à choisir librement\nÉditions et Post-Production\nUne galerie web de sélection\nComplétez votre sélection 8€/p\n12 Photos à choisir librement\nUNE PHOTO DE PROFIL PROFESSIONNELLE ET DYNAMIQUE\nFaire une bonne première impression suscite le contact, provoque la rencontre et favorise les échanges.\nEntrepreneur, salarié, profession libéral ou en recherche d’emploi. Illustrez votre présence sur les réseaux sociaux par des photos de profil professionnelles. Avoir de bonnes photos est la porte d’entrée pour faire une bonne première impression.\nUNE IMAGE DE PROFESSIONNELLE\nJe réalise des photos de profil professionnel pensées pour vous mettre en valeur et promouvoir votre motivation, vos valeurs, votre richesse humaine. Tous les éléments qui permettront à votre interlocuteur d’en savoir plus sur vous.\nAujourd’hui Indispensable sur les réseaux professionnels (Linkedin, Viadéo, Facebook, …). Une photo de profil professionnel incitera votre interlocuteur à prendre contact avec vous. Votre photo de profil peut également illustrer votre CV digital.\nPour vos Trombinoscopes d’entreprise, j’organise une séance photo globale qui permettra à tous vos salariés d’être photographié dans un cadre professionnel en accord avec votre charte graphique.\nComme votre carrière professionnelle, votre photo de profil doit évoluer dans le temps. À chaque évolution de poste, une actualisation marquera un renouveau, il suscitera l’intérêt de vos relations pros.\nSOURIRE ET PRESTANCE\nIl existe un certain nombre de bonnes pratiques à suivre dans le cadre de la réalisation d’une bonne photo de profil. Selon vos objectifs de communication, je vous guiderai afin d’obtenir le meilleur de vous.\nÀ qui s'adresse le Portrait Corporate ?\nLe portrait corporate s’adresse à toutes les personnes désireuses de présenter une image professionnelle, de simplifier leurs communications, d’incarner des valeurs positive.\nDirigeant d’entreprise : Incarnez les valeurs de votre entreprise avec des portraits porteurs de sens.\nEmployé : Permettez à vos interlocuteurs de mettre un visage derrière un nom et facilitez vos échanges avec vos collègues ou votre clientèle.\nSolo-Entrepreneur et travailleur indépendant : Incarnez les qualités qui définissent votre entreprise et votre savoir-faire.\nArtiste et créateur : Donnez du caractère à votre personnalité créative avec un portrait à votre image.\nÀ la recherche d’un emploi : Donnez un coup de pouce à votre recherche d’emploi avec un portrait qui démontre votre motivation.\nEst-il possible de venir avec plusieurs tenues ?\nOui, c’est parfaitement possible et même vivement recommandé. De manière générale privilégiez les hauts clairs, avec ou sans veste. Dans tous les cas, optez pour des tenues dans lesquelles vous vous sentez bien. Favorisez, la séance d’une heure pour vous offrir plus d’amplitude.\nAvez-vous une offre de types "trombinoscope" ?\nOui, parfaitement, je peux vous proposer des formules spécialement adaptées aux besoins d’une entreprise dans le cadre de la réalisation d’un trombinoscope. Contactez-moi pour prendre connaissance de cette offre.\nOui, parfaitement, pour en savoir plus sur cette prestation rendez-vous sur cette page.\nLes photos d’identité demandent l’emploi d’un logiciel agréé pour les documents officiels (comme le passeport biométrique). J’ai rédigé un article suite à cette demande qui référence les photographes qui réalisent des photos d’identité à Nancy.\nLe moins possible, néanmoins pour chaque image de votre sélection finale, je réaliserai un traitement d’image afin d’estomper les petites imperfections.\nLorsque votre séance photo se déroule à Nancy ou dans une des 20 communes du Grand Nancy (Art-sur-Meurthe, Dommartemont, Essey-lès-Nancy, Fléville-devant-Nancy, Heillecourt, Houdemont, Jarville-la-Malgrange, Laneuveville-devant-Nancy, Laxou, Ludres, Malzéville, Maxéville, Nancy, Pulnoy, Saint-Max, Saulxures-lès-Nancy, Seichamps, Tomblaine, Vandœuvre-lès-Nancy, Villers-lès-Nancy) les frais de déplacement sont offert. Au-delà des frais kilométriques s’appliquent à raison de 0,60 €/Km à partir de Nancy.\nPHOTO DE PROFIL PROFESSIONNELLE : Un Profil percutant donne une bonne image de marque. Le jugement que nous avons d’une personne peut être influencé par\nLa photo sur les réseaux sociaux. Qu’ils soient personnels ou professionnels, les réseaux sociaux sont très présents dans la vie de tous les jours. De\nDES PHOTOS PROFESSIONNELLES Il y a quelques jours, la lecture d’un article a suscité mon intérêt, il évoquait les nouvelles tendances du marketing – Remettre\nOui, c'est plus rapide ! Oui de préférence par SMS. Je souhaite une réponse par mail.\nJe souhaite obtenir un devis. J'ai une question concernant vos services Pro. Pour une autre demande.


Soirée entreprise de fin d’année sur une péniche – Booking Seine\nSoirée entreprise de fin d’année sur une péniche\nOptez pour une péniche pour la soirée de fin d’année de votre entreprise. Bénéficiez de services personnalisés et trouvez les meilleurs prix\nOrganiser une soirée de fin d’année sur une péniche.\nPour une entreprise, la soirée de fin d’année est l’accomplissement de préparatifs millimétrés durant de nombreux mois. Elle doit renforcer les liens entre les salariés et montrer une cohésion de valeurs partagées. Sur une péniche parisienne, l’espace, le service et le cadre sont réunis pour un événement surpassant clairement toutes vos attentes.\nLa soirée de fin d’année, événement dans lequel les salariés se reconnaissent.\nLa soirée de fin d’année est avant tout l’argument pour pourvoir réunir des collaborateurs de travail en dehors du cadre professionnel. Exit le contexte concurrentiel ou le stress lié aux tâches du quotidien. Ici, les collègues et les managers participent à la même fête, sous les couleurs de leur entreprise.\nLes salariés peuvent échanger sur leurs projets personnels sans se soucier de leur charge de travail. C’est un moment où ils apprennent à connaître davantage les personnes qu’ils côtoient au quotidien. Les pots ne sont pas toujours faciles à organiser en raison des emplois du temps discordant. La soirée de fin d’année facilite le rapprochement cordial entre les représentants d’une société.\nQui dit connaissance de l’autre signifie meilleure compréhension de chacun. Une entreprise, en particulier, est un vivier de talents qui n’ont pas systématiquement une communication interpersonnelle toute tracée. Les discussions avec des collaborateurs au cours de la soirée peuvent libérer la parole par la suite au bureau. Le vivre ensemble et le bien-être des salariés se mesure alors plus favorablement.\nLa soirée de fin d’année pour asseoir les valeurs d’une entreprise.\nSi la machine tourne à plein en entreprise, c’est parce que les projets portés se succèdent très régulièrement. La fin d’année permet de faire le bilan des douze mois précédents. Le résumé de l’activité est généralement détaillé à l’ensemble des salariés en présence. Tous peuvent bénéficier d’une mise à jour sur les performances de l’entité pour laquelle ils s’engagent.\nD’abord, l’intérêt d’une présentation préalable réside dans l’information collective. Une analyse chiffrée donne une importance aux collaborateurs et clients présents. L’impact de leurs efforts pour la firme obtient une mesure concrète.\nLa communication institutionnelle est donc plus aisément diffusée auprès des personnes concernées lors d’un événement de fin d’année.\nUn autre avantage à mettre en avant est la prise de parole sur les axes de développement futur d’une société. Une présentation de la direction peut donner du sens aux tâches de tous, et générer une implication croissante. L’intégration et la confiance sont à l’origine du processus.\nUne soirée de fin d’année sur une péniche parisienne, un choix minutieux.\nUne soirée de fin d’année sur le lieu de travail ferait perdre le côté festif de l’événement. Pour concilier les goûts variés et la capacité de fédérer, il n’est pas rare que la recherche d’une salle s’apparente à un casse-tête.\nUne péniche parisienne offre un espace non conventionnel qui plaît à coup sûr. En dehors de son caractère extérieur et universel par rapport aux locaux d’une entreprise, les splendeurs esthétiques des quais de Seine garantissent un décor féerique.\nLes participants vous seront reconnaissants d’avoir pu leur fournir un si bel écrin à la vue des ponts et des monuments de Paris pour terminer l’année. C’est la transition parfaite vers la période des Fêtes et les vacances scolaires, ces instants détachés où on préfère penser à sa famille ou à soi.\nUne soirée de fin d’année agrémentée de prestations exigeantes.\nLe standing d’une péniche sur la Seine pour une fête de fin d’année fait plonger dans une expérience hors du commun. Les services d’une salle traditionnelle (restauration, service, voiturier, vestiaire, décoration, fleuriste, matériel de scène, groupe de musique…) s’y retrouvent en intégralité. Vous profitez de notre expertise et de notre réseau pour l’événement que vous orchestrez.\nAucune soirée ne se ressemble. C’est pour cela que dès la genèse de votre projet, vous sélectionnez le format de bateau qui correspond le mieux à la soirée que vous avez en tête (lien). Quel que soit votre effectif, la totalité de nos péniches sur la Seine comportent une place pour accueillir les fournisseurs qui vous tiennent à cœur.\nL’adaptabilité est notre crédo, et la qualité notre devise. Dîner assis en plein air ou cocktail debout thématique en lieu clos, la restauration rencontrera vos attentes. Musique live ou DJ, l’ambiance ira là où vous l’aurez imaginée. Écrans géants ou tablettes, les supports de présentation s’adapteront à votre cible. Définissez les champs de prestations de votre fête de fin d’année, nous coordonnerons vos demandes.\nVoir aussi : découvrir les monuments de Paris\nVoir aussi : découvrir les ponts de Paris


Fiche technique Porsche 718 Cayman - Caractéristiques techniques Porsche 718 Cayman\nVous recherchez des informations techniques sur la Porsche 718 Cayman ?\nConsultez les fiches techniques Porsche 718 Cayman mises à jour régulièrement. Grâce aux fiches techniques [Porsche 718 Cayman – connaissez les performances, la consommation, la motorisation de la Porsche 718 Cayman mais aussi le prix Porsche 718 Cayman. Des informations indispensables avant l’achat de votre Porsche 718 Cayman. Consultez nos fiches techniques pour réussir l’achat de votre Porsche\nPorsche 718 Cayman Cayman, 3 portes > Voir la fiche technique\nPorsche 718 Cayman Cayman GT4, 3 portes > Voir la fiche technique\nPorsche 718 Cayman Cayman GTS, 3 portes > Voir la fiche technique\nPorsche 718 Cayman Cayman S, 3 portes > Voir la fiche technique\nPorsche 718 Cayman Cayman T, 3 portes > Voir la fiche technique


Covid-19 : avec près d'un an de retard, Sanofi annonce des résultats positifs pour son vaccin\nLe groupe français a dû repousser à deux reprises son calendrier quant à ce vaccin.\nPublié le 23/02/2022 à 14:04\nLe géant pharmaceutique français Sanofi a annoncé mercredi 23 février des résultats positifs à grande échelle pour son vaccin anti-Covid. Développé avec le Britannique GSK, ce projet aboutit ainsi avec près d'un an de retard après de multiples reports.\nLa patience était de mise, mais les résultats enfin arrivés sont positifs. « Sanofi et GSK vont demander l'approbation réglementaire de leur vaccin contre (le) Covid-19 » aux États-Unis et dans l'Union européenne, ont annoncé dans un communiqué les deux groupes, au terme d'essais de phase 3 menés auprès de milliers de personnes. Les laboratoires, qui n'ont pas encore rendu publiques les études sur lesquelles se basent ces résultats, ont rapporté que ce vaccin s'était montré efficace pour éviter toute hospitalisation liée au Covid-19.\n[#News 🗞] Avec notre partenaire @GSK nous allons soumettre aux autorités réglementaires les données de l’essai ayant évalué notre candidat-vaccin contre la #COVID19 comme dose de rappel et de l’essai d’efficacité de phase III. Lire le communiqué 👇🏼@sanofi@SanofiVaccines\n— Sanofi en France (@SanofiFR) February 23, 2022\nIls ont également fait état d'une efficacité légèrement supérieure à 50 % contre l'ensemble des infections provoquant des symptômes. C'est « comparable à l'efficacité des vaccins déjà disponibles », a souligné Sanofi, dans un contexte où l'ensemble des vaccins existants ont perdu au fil du temps leur efficacité contre les contaminations, en particulier depuis l'essor fin 2021 du variant Omicron. Cette annonce, qui ouvre la voie à une mise sur le marché prochaine sous réserve d'un feu vert des autorités sanitaires, marque l'aboutissement d'un long feuilleton pour Sanofi, qui a enregistré plusieurs revers dans ses projets de vaccins anti-Covid.\nPas d’ARN messager\nLe groupe français a dû repousser à deux reprises son calendrier quant à ce vaccin, qu'il espérait à l'origine rendre disponible avant la mi-2021. Il a d'abord enregistré un retard de six mois, à cause d'un problème de dosage, puis a encore pris du retard à cause des difficultés à trouver des personnes jamais contaminées pour mener des essais fiables. Sanofi a par ailleurs renoncé à un autre projet de vaccin anti-Covid, basé sur la technologie de l'ARN messager comme ceux développés par Pfizer/BioNTech et Moderna, déjà au cœur des campagnes de vaccination dans de multiples pays occidentaux.\nÀ LIRE AUSSI :Nouveau retard pour le vaccin anti-Covid de Sanofi : chronologie d'une arlésienne\nQuant au vaccin sur lequel se concentre désormais le groupe français, il utilise une technologie un peu moins innovante, sur la base d'une protéine recombinante. C'est aussi le cas du vaccin de l'américain Novavax, qui va commencer à être distribué en France. Les autorités sanitaires espèrent que ces vaccins seront bien accueillis par les personnes méfiantes envers la technologie de l'ARN messager, tout en insistant sur le fait que ces craintes sont infondées.


Lantronix et Spectrum joignent leurs forces pour la connexion sans-fil de plus de 250 machines CNC. - Génie de Conception\nSpectrum CNC a sélectionné Lantronix pour créer une solution industrielle d’automation sans-fil qui élimine le besoin du fil électrique partout dans l’atelier de production.\nMulti-DNC de Spectrum CNC est un système de communications basé sur un logiciel qui permet les téléchargements simultanés d’information dans plusieurs machines CNC. Après le lancement du Multi-DNC, les utilisateurs ont commencé à demander une solution sans-fil qui simplifierait les installations, réduirait les coûts et augmenterait la flexibilité pour le mouvement de la machine.\nSpectrum CNC a choisi Lantronix pour les aider avec l’ingénierie du produit grâce à leur spécialisation avec la connexion sans-fil. Les ingénieurs de Lantronix ont combiné leur appareil intégré sans-fil, MatchPort b/g, avec le logiciel de CNC de Spectrum. Le produit final permet la connexion sans-fil entre les machines CNC en utilisant les réseaux IEEE 802.11 b/g. Spectrum CNC peut maintenant offrir à sa clientèle la flexibilité de localiser l’équipement n’importe oà¹ dans l’atelier avec une console d’opérations centralisé.\n« Travailler avec une compagnie reconnue à l’industrie comme Lantronix est assurer notre capacité à créer une solution sans-fil le plus dépendant, qui fournit de grands bénéfices pour notre clientèle », dit Toni Novak, président de Spectrum CNC. « MatchPort était un complément parfait pour notre logiciel et ce nous permit a placé nos compétiteurs à bord, tout en continuant notre développement d’offres pour respecter les besoins de notre clientèle. »\n« Spectrum CNC a fourni des technologies innovantes à l’industrie d’automation pour des années et nous sommes contents de contribuer pour assister dans l’évolution de leurs solutions », de dire Jerry Chase, chef de la direction pour Lantronix., « L’offre combinée respecte la demande croissante de notre clientèle de créer une environnement d’opérations plus flexible pour la fabrication d’équipement CNC, tout en réduisant les coûts. »