Blossom Première Vision subit la grève de plein fouet - Actualité : industrie (#1169400)\nBlossom Première Vision subit la grève de plein fouet\nLe rendez-vous parisien dédié aux matériaux pour les pré-collections des grandes maisons a, sans surprise, fait les frais d’une contraction de la fréquentation. Quelque 827 professionnels ont néanmoins ont pu rejoindre le Carreau du Temple les 11 et 12 décembre derniers.\nUn niveau logiquement loin des 1 100 visiteurs réunis un an plus tôt par le salon professionnel, qui a pour cette dernière édition rassemblé 120 fabricants de tissus, cuir et accessoires destinés aux pré-collections de la saison printemps-été 2021. L’organisateur Première Vision relève cependant une “fréquentation ultra-qualitative”, composée à 84 % de visiteurs français et à 9 % d’Italiens. Avec également la présence d’acteurs britanniques, belges, néerlandais ou encore allemands.\nOnt été croisés dans les allées des acheteurs d’Agnès b., Balenciaga, Balmain, Bensimon, Bottega Veneta, Celine, Chanel, Dior, Louboutin, Galeries Lafayette, Jacquemus, Lacoste, Lanvin, Longchamp, Maje, Max Mara, Mugler, Repetto, Sandro, The Kooples ou encore Zadig & Voltaire.\nCette édition affichait un programme enrichi, avec une première conférence Smart Creation dédiée à l’écoresponsabilité. L’occasion pour Gildas Minvielle, de l’Institut français de la mode, de dévoiler des chiffres indiquant que les clients les plus fortunés sont les plus enclins à se tourner vers des produits responsables. "Le matériau parfait n’existe pas”, a pour sa part rappelé la coordinatrice développement durable de Première Vision, Marina Coutelan, qui a souligné l’accumulation de défis posés aux fabricants (relire notre compte-rendu de la conférence).\nLa prochaine édition de Blossom Première Vision, dédiée aux pré-collections pour l’automne-hiver 2021/22, se tiendra les 1er et 2 juillet 2020, toujours au sein du Carreau du Temple.


Montel résout les problèmes d'espace chez Sports Experts - Raysource\nAccueil | Blogue | Montel résout les problèmes d’espace chez Sports Experts\nAvec plus de 100 magasins à travers le Québec, Sports Experts sait comment desservir sa clientèle de gens actifs. La gestion de l’inventaire a cependant souvent nui à la performance de l’organisation. En effet, pendant que les tendances évoluent dans le sport, que de nouveaux produits entrent dans le marché et que les saisons changent, les détaillants Sports Experts ont constaté que bon nombre de ses magasins avaient du mal à s’ajuster efficacement et rester en tête face à la demande.\nMontel est intervenu en installant des systèmes de rangement pour les détaillants à la fine pointe dans plusieurs magasins, dont celui de Laval. Apprenez en plus dans la vidéo ci-dessous:\nQuelles furent les solutions de rangement mobile pour articles de sport proposées par Montel?\nDans l’entrepôt principal, Montel a installé un rangement mobile SmartSpace composé de 5 chariots à déplacement mécanique de plus de 30 pieds de long qui possède chacun une poignée SafeCrank à chaque extrémité pour un accès sans effort et des boutons poussoir de sécurité qui maintiennent les allées ouvertes lorsqu’elles sont occupées.\nDans l’entrée de l’entrepôt, qui est à la fois un espace de rangement et un espace de travail, Montel a installé deux rayonnages mobiles SmartSpace à déplacement manuel. D’une longueur de 16 pieds, ces étagères maximisent la capacité sans perturber les opérations dans les bureaux adjacents.\nLes entrepôts pour le matériel de soccer et de patinage ont également reçu des mises à jour avec l’installation de deux systèmes Quadral à déplacement latéral installés devant les étagères fixes déjà en place.\nComment nos solutions de rangement mobile aident-elles les détaillants à faire plus dans moins d’espace?\nSi vous avez déjà consulté notre blogue, vous savez que nous aidons des entreprises dans de nombreux secteurs et que même si le manque d’espace est une chose à laquelle tout le monde peut s’identifier, chacun de nos clients a des raisons uniques d’optimiser son espace. Les détaillants Sports Experts ne font pas exception, alors voici comment le rangement supplémentaire disponible suite à l’implantation de nos étagères mobiles a permis de transformer leur façon d’opérer.\nDes économies saison après saison\nVous êtes-vous déjà demandé où vont les skis au printemps? Où disparaissent les costumes de bain à l’automne? La réponse est évidente, ils vont dans l’entrepôt. À chaque changement de saison, les détaillants d’articles de sport doivent faire la rotation de leurs items. Une portion de ce qui se trouve sur le plancher entre dans son espace de rangement respectif et tous les équipements de la saison en cours se déplacent là où les clients peuvent les acheter. Sans un processus efficace de rotation avec un rangement adapté suffisant, les entrepôts peuvent s’embourber rapidement. Et si vous planifiez simultanément des livraisons à partir d’entrepôt hors site, vous êtes assuré de perdre de l’efficacité dans les opérations.\nDans ce contexte, pourquoi ne pas faire comme Sports Experts et tirer pleinement parti des espaces disponibles sur place? Grâce à sa conception facilement personnalisable, les rayonnages mobiles SmartSpace peuvent s’adapter aux espaces disponibles afin d’optimiser chaque centimètre cube d’espace. Sports Experts a maintenant le pouvoir de bâtir des solutions autour de ses produits au lieu de se contenter de rayonnages préfabriqués statiques. Y a-t-il une meilleure façon de concevoir un entrepôt?\nLes vêtements et les chaussures sont des articles très prisés en magasin et il n’est pas rare que des tailles populaires disparaissent rapidement des rayons. Lorsque les clients demandent aux employés de magasin de vérifier l’inventaire pour les tailles absentes des étagères, cela se solde souvent par une longue recherche dans des espaces mal organisés qui mène le client chez un concurrent.\nUne meilleure organisation grâce au rayonnage mobile maximise les chances de concrétiser la vente, car plus rapidement le client a le produit en main, plus son expérience de magasinage est appréciée. De plus, avec une capacité de rangement 50% supérieure à celle des rayonnages traditionnels, les détaillants peuvent commander des volumes plus importants de formats populaires et les conserver sur place, ce qui fait que les réapprovisionnements sont moins fréquents et plus efficaces.\nSystème de rangement pour bicyclette\nAvant d’apporter les produits en magasin là où les clients peuvent les voir, les essayer et les acheter, les employés doivent les étiqueter. Chez Sports Experts, les opérations d’étiquetage se déroulent sur place dans leurs entrepôts. En raison des limites des rayonnages statiques, des produits similaires peuvent être regroupés séparément dans l’entrepôt, ce qui transforme la tâche d’étiquetage en une véritable corvée.\nEncore une fois, les produits Montel changent la donne grâce aux rangements mobiles. Les solutions mobiles optimisent au maximum l’espace des entrepôts sans les surcharger. Les responsables de l’inventaire peuvent organiser des chaussures, des vêtements et de l’équipement de façon fonctionnelle. Les employés peuvent étiqueter chaque produit, un à la fois, réduisant ainsi les risques d’erreurs.\nVous souhaitez en savoir plus sur la façon dont les systèmes de rangement mobile améliorent les opérations des magasins d’équipement de sport, des équipes sportives et des centres d’entrainement? Contactez-nous dès aujourd’hui!\nCatégories Rangement mobile Navigation de l'article


Regarder Salting the Battlefield streaming vf film complet Streaming > action 0\nCiblée par les grands avantages de mystères, Johnny Worricker, un ancien agent du MI5, pas beaucoup de la rentabilité d’exploitation. Et sa société sont sous contrôle strict, et sont obligés de changer tout le temps la clandestinité. Dans une telle situation, il est difficile pour eux d’obtenir il ya quelques agents de mystères et encore moins sur le locataire au 10 Downing Street, faisant de la rançon. Avec l’aide de son ami mode, Johnny tente média problème locataire de Matignon. Toutefois, les réponses sont attendues pour permettre à la puissance désirée.Salting the Battlefield streaming vf .\nAprès leur départ de îles Turks et Caicos, Johnny Worricker (Bill Nighy) et Margot Tyrell (Helena Bonham Carter) marelle à travers l’Europe pour échapper à la capture par le MI5. Après avoir repéré l’une de ses anciennes recrues, déguisé en un jogger de passage, Johnny déménage une fois de plus et ordonne ancien collègue Rollo Maverley (Ewen Bremner) une fuite des nouvelles de (Ralph Fiennes) du Premier ministre Alec Beasley relations corrompues avec Stirling Rogers (Rupert Graves) et sa Fondation Bridge. Margot garde secrètement en contact avec sa fille enceinte de Johnny Julianne (Felicity Jones). A Londres, le Directeur général par intérim Jill Tankard (Judy Davis) contacts vice-Premier ministre Anthea Catcheside (Saskia Reeves) et offre ses services en aidant mari assiégé de Catcheside.\nSalage du Battlefield est un film de 2014 drame d’action Colombie / politique télévision thriller, écrit et réalisé pour la BBC par l’écrivain britannique David Hare. Il suit la page huit, qui a été diffusé sur BBC Two en Août 2011 et Turks & Caicos, qui a été diffusé en 2014\nRéalisateur :David Hare\nfilm Salting the Battlefield streaming vf film complet synopsis : Ciblée par les grands avantages de mystères, Johnny Worricker, un ancien agent du MI5, pas beaucoup de la rentabilité d’exploitation. Et sa société sont sous contrôle strict, et sont obligés de changer tout le temps la clandestinité. Dans une telle situation, il est difficile pour eux d’obtenir il ya quelques agents de mystères […]\ncatégorie: action, drame, policier\tÉtiquettes : film Salting the Battlefield en streaming gratuit, regarder Salting the Battlefield en streaming vf, Salting the Battlefield film complet, Salting the Battlefield film complet en streaming vf, Salting the Battlefield streaming, Salting the Battlefield streaming vf, Salting the Battlefield streaming vk, Salting the Battlefield vf streaming, Salting the Battlefield vf streaming gratuit


Fay-les-nemours résultats des élections législatives 2017 (77178)\nRésultat des élections législatives à Faÿ-lès-Nemours\nRésultats du second tour des élections législatives 2017 à Faÿ-lès-Nemours (deuxième circonscription de Seine-et-Marne)\nLa députée sortante Valérie LACROUTE (LR) est majoritaire au second tour des élections législatives à Faÿ-lès-Nemours en recueillant 59,09% des suffrages. Son adversaire, Estelle ROUSSEAU (La République en marche), réalise un score de 40,91%.\nÀ l'issue du premier tour de Faÿ-lès-Nemours, c'était Mme ROUSSEAU qui occupait la première position en dépassant d'un peu plus de sept points Mme LACROUTE (32,99% contre 25,89%). Le ralliement de 53 votants entre les deux tours a permis à la candidate républicaine de prendre l'avantage sur son adversaire En marche !, rejointe quant à elle par sept électeurs.\nLa part de votants atteint 54,26% des inscrits lors du deuxième tour des élections législatives à Faÿ-lès-Nemours. On observe une baisse de près de trois points de la participation en comparaison avec le premier tour. Par rapport au second tour des élections législatives de 2012, la mobilisation a également connu une diminution de 10 points.\nRésultats du premier tour des élections législatives 2017 à Faÿ-lès-Nemours (deuxième circonscription de Seine-et-Marne)\nÀ Faÿ-lès-Nemours, au soir du premier tour des élections législatives, la candidate d'En marche ! Estelle ROUSSEAU est majoritaire en recueillant 32,99% des suffrages. La députée sortante Valérie LACROUTE (LR) est créditée de 25,89% des suffrages, et occupe donc la deuxième place. Quant à la candidate frontiste Marie GARCIA, elle parvient à convaincre 19,8% des votants.\nÀ Faÿ-lès-Nemours, au terme du premier tour des législatives, Estelle ROUSSEAU (La République en marche) se classe en première position en recueillant 32,99% des voix. La députée sortante Valérie LACROUTE (LR) termine à la deuxième place, elle est en effet créditée de 25,89% des voix. En 2012, sa candidature avait fini sur un score similaire. Marie GARCIA (Front National), quant à elle, réalise un résultat de 19,8%. Le Front National a ainsi gagné un peu plus de quatre points depuis la candidature de M. BOUCLY lors du scrutin de 2012.\nRenaud HAMARD (La France insoumise, 7,61%), Rose DE LA FUENTE (Ecologiste, 4,57%), Jean-Marc CHAMPNIERS (Debout la France, 3,55%), David ALLAERT (Parti communiste français, 2,54%), ainsi que Juanito DUROSSET (écologiste) et Patricia GRIMEAU (Ext. G.), tous les deux à 1,02%, ont connu un succès moins retentissant lors de ce premier tour.\nDans la municipalité, Fabien CHAMPAGNE (Divers) et Elodie BROCH (Extrême gauche) réalisent un score inférieur à 1%.\nEnfin, Sylvie HENRY (Régionaliste) rassemble un score nul dans la municipalité.\nDans la ville, le vote blanc représente 1,99% des suffrages.\nAu sortir du premier tour des élections législatives, la part de votants s'élève à 57,1% des inscrits à Faÿ-lès-Nemours. Il y a donc moins de votants qu'il y a cinq ans, où la participation atteignait les 65,47%.\nLes précédentes élections à Faÿ-lès-Nemours\nOrmesson - Bougligny - Châtenoy - Saint-Pierre-lès-Nemours - Bagneaux-sur-Loing - Madeleine-sur-Loing (La) - Nemours - Maisoncelles-en-Gâtinais - Chenou


Le Bas-Saguenay réclame le maintien du bureau de la SAAQ à La Baie | Actualités | Le Quotidien - Chicoutimi\nLe Bas-Saguenay réclame le maintien du bureau de la SAAQ à La Baie\nLes municipalités du Bas-Saguenay réclament de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) qu’elle procède au lancement d’un appel d’offres afin de recruter le plus tôt possible un nouveau mandataire pour exploiter le bureau de La Baie. Saint-Félix d’Otis est même prête à opérer elle-même un tel bureau.\nLa tenue des assemblées mensuelles virtuelles des assemblées des conseils municipaux, lundi, à Petit-Saguenay, L’Anse-Saint-Jean, Rivière-Éternité et Saint-Félix d’Otis, a été l’occasion pour les élus d’exprimer leur volonté de maintenir ce service de proximité alors que des résolutions abordant le sujet ont été adoptées dans chaque municipalité.\nRappelons qu’à partir de mercredi, 6 mai, le mandataire installé sur la rue Victoria à La Baie est fermé à la suite de l’avis d’intention émis par Groupe Performance Stratégique et l’homme d’affaires Roger Boivin de ne plus exploiter le bureau qui complète 40 000 transactions annuellement.\nLe maire de Petit-Saguenay, Philôme Lafrance, l’auteur de la résolution modèle, n’est pas du tout d’accord avec la décision de la SAAQ qui a déjà exprimé son intention de ne pas aller en appel d’offres sous le prétexte de la période de pandémie.\nM. Lafrance affirme que la fermeture du mandataire baieriverain oblige les citoyens du Bas-Saguenay à se déplacer à Jonquière non seulement pour les transactions reliées aux automobiles, mais également pour le renouvellement des photographies des cartes d’assurance-maladie. « Aller à Jonquière pour ces transactions, on est quasiment aussi bien d’aller à Baie-Saint-Paul », affirme-t-il.\nIl ajoute que les besoins ne seront pas comblés avec la fermeture définitive du bureau baieriverain. « On pense que c’est le pire moment pour couper les services. Ils (la SAAQ) se protègent avec la pandémie. On ne se laissera pas fermer les services parce qu’on est en pandémie », tranche-t-il.\nLe maire de Rivière-Éternité, Rémi Gagné, partage la même opinion et n’est pas d’accord avec la fermeture, d’autant plus que le Bas-Saguenay a déjà perdu des services de proximité dans le passé.\nÀ L’Anse-Saint-Jean, le maire Lucien Martel se souvient qu’à titre de membre du conseil de la Caisse populaire, cette dernière offrait le service et qu’il n’était pas rentable, d’où la décision de cesser les activités. Les citoyens du Bas-Saguenay avaient accepté que le service soit offert à La Baie. Cette fois, il n’est pas question d’accepter une nouvelle centralisation du service vers Jonquière.\nÀ Saint-Félix d’Otis, les élus ont inclus dans leur résolution la possibilité que la municipalité exploite elle-même le bureau advenant le cas où personne ne démontre de l’intérêt.\nLe député de Dubuc, François Tremblay, n’a pas l’intention d’accepter la fermeture du bureau baieriverain de la SAAQ. En entrevue au Quotidien, il affirme avoir écrit une lettre à son collègue et ministre des Transports, François Bonnardel, afin d’assurer le maintien du service. D’autres démarches ont été effectuées par son bureau auprès de la SAAQ.\n« J’ai eu un contact direct avec les gens de la SAAQ et on m’a demandé s’il y avait des mandataires potentiels pour prendre la relève », explique-t-il.\nDepuis que M. Boivin a annoncé dans Le Quotidien l’arrêt des opérations, le député affirme avoir reçu sept appels de mandataires potentiels intéressés à offrir le service. L’un d’eux est un organisme communautaire qui serait intéressé à offrir un plateau de travail dans le cadre d’un projet d’économie sociale. Le nouveau mandataire pourrait loger dans un centre commercial ou près de Service Québec, situé à proximité. Selon lui, peu importe le lieu, l’important aux yeux de la SAAQ est que le milieu démontre une volonté de maintenir le service à la population de La Baie et du Bas-Saguenay.\n« Le maintien du service est la première de mes priorités. Je demande à la SAAQ de me déléguer un chargé de projet qui va travailler avec les mandataires potentiels. On veut un nouveau mandataire le plus rapidement possible », conclut-il.\nDu côté de Saguenay, le conseiller du secteur, Raynald Simard, est entièrement d’accord pour revendiquer le maintien du service d’autant plus qu’il répond grandement aux besoins de la population de La Baie et du Bas-Saguenay, mais aussi à ceux de Chicoutimi et Chicoutimi-Nord. « C’est un service de proximité extraordinaire qui crée de l’achalandage à La Baie. Des gens sont venus ici pour la première fois et ont découvert La Baie. »\nM. Simard prépare actuellement avec la greffière une résolution d’appui au maintien du service qui devrait faire l’unanimité lors d’une prochaine assemblée spéciale du conseil municipal.


Le prince William et Kate dans un école de filles pour leur première visite au Pakistan - L'Express Styles\nPar AFP , publié le 15/10/2019 à 09:39 , mis à jour à 09:50\nIslamabad - Le prince William et son épouse Kate ont marqué leur attachement à l'éducation des femmes mardi en faisant de la visite d'une école de filles à Islamabad la première étape de leur tournée au Pakistan, pays profondément patriarcal.\nLe couple royal s'est assis aux côtés de jeunes élèves apprenant les mathématiques, dont l'uniforme bleu rappelait la couleur du shalwar kameez (pantalon ample et tunique, l'habit traditionnel pakistanais, NDLR) que portait Kate, selon des images de la télévision pakistanaise.\n"Tous deux voulaient leur parler de manière naturelle (...) donc c'était très bien", a commenté Khadija Bakhtiar, directrice d'une ONG promouvant l'éducation, qui a assisté à l'échange.\nWilliam et Kate ont passé environ une demi-heure dans cet établissement public, qui compte quelque 1.000 élèves de l'école primaire au lycée. Ils sont partis sous les sourires des écolières.\nIls ont été emmenés dans un convoi sécurisé dans les collines bordant Islamabad, où ils ont visité un bâtiment d'agents environnementaux. Ils doivent ensuite rencontrer le Premier ministre Imran Khan, qui était un ami de la princesse Diana, la mère de William.\nPrès de 23 millions d'enfants sont privés d'école au Pakistan, selon des chiffres de l'Unicef. Les filles sont particulièrement laissées de côté dans ce pays musulman conservateur et patriarcal.\nMoins de la moitié des femmes pakistanaises savaient lire et écrire en 2015, quand 71% des hommes sont alphabétisés, selon des chiffres du ministère des Finances.\nLe programme du prince William et de son épouse au Pakistan est tenu secret. La sécurité est renforcée pour la première visite d'un membre de la famille royale britannique depuis 2006, quand Charles, le père de William, était allé au Pakistan, accompagné de son épouse Camilla.\nFroufrou, la cuisine française de Juan Arbelaez


poids - Soucis de poids :/\nSoucis de poids :/\nSujet: Soucis de poids :/ Dim 16 Aoû 2015, 14:28\nBonjour à tous , j'ai jeté un coup d'oeil aux sujet sur le poid et les croquettes mais je n'ai pas trouvé ma réponse :/\nVoilà , Ivy a 4 mois et je trouve qu'elle est un peu bouboule , la véto m'a conseillé 180g de croquettes par jour (Royal canin junior ) . Je lui donne une petite friandise par ci par là pour la récompenser .\nDois je lui donner moins de croquettes ( 180g réparti en 2 repas ) ? La faire faire une activité pour qu'elle se dépense plus ?\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Dim 16 Aoû 2015, 20:07\nC'est encore un chiot, donc en pleine croissance, donc ne t'inquiète pas trop. Son poids devrait se réguler en grandissant, et tu agiras sur la ration si tu trouves que c'est trop. A son âge, tu peux en profiter pour passer à des croquettes adultes, et cela pourrait être l'occasion par exemple de lui proposer des croquettes sans céréales? ou bien de la passer au BARF si tu en as l'envie et la possibilité, étant donné que les RC ne sont, en fait, pas super bonnes pour la santé en dépit de ce que peuvent dire les vétos.\nTa louloute est toute banche? ou eered?\nConnais tu ce qu'implique cette couleur et ses risques?\nBref; ne t'inquiète pas trop pour le poids.\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Dim 16 Aoû 2015, 21:32\n180 gramme a 4 mois ça me parait beaucoup. C'est ce qui est marqué sur le paquet ? Après si tu as l'occasion de changer de marque ce serait pas plus mal.\nD’où vient ta petite louloutte ? Connait tu les éventuelles tares associés au blanc dominant ?\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Dim 16 Aoû 2015, 21:44\nElle est ee-red très très délavé.......\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Lun 17 Aoû 2015, 01:12\nMerci pour vos réponses :) Je pense que je ne vais pas trop m'inquiéter pour son poids étant donné qu'elle doit encore grandir , je vais sans doute la faire courir un peu plus .\nPour répondre à vos question sur la couleur de mon border , elle vient d'une ferme dans les environs de Ciney , des gens fantastiques et qui font attention aux croisements et à toute éventuelle anomalie\nElle est effectivement ee-red , n'a aucun soucis de vue et ni d'ouïe , elle est en super santé :)\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Lun 17 Aoû 2015, 14:44\nOui j'avais un doute, c'est bien ce qui me semblait. Elle est effectivement très délavée\nChouppy en tout cas et atypique avec ses yeux! (et je ne la trouve pas "grosse" sur les photos)\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Lun 17 Aoû 2015, 15:35\nOn ne sent pas ses cotes directement , il y a une petite couche de graisse haha , mais apparemment ça a l'air d'aller pour le véto\nOui elle est assez particulière , elle m'a attirée quand je l'ai vue toute calme dans son coin , isolée de la portée . Finalement elle a vite repris de l'assurance héhé .\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Lun 17 Aoû 2015, 16:47\nouhaouh ! des yeux incroyables ! Si avec ça elle n'hypnotise pas les moutons !\nLe vairon sur un seul oeil c'est très beau, David Bowie peut aller se rhabiller !\nSujet: Re: Soucis de poids :/ Lun 17 Aoû 2015, 19:57\nhaha je n'ai jamais entendue une telle expression !!! pas mal\nSujet: Re: Soucis de poids :/


Prélèvement à la source de l'IR : quelles obligations pour l'employeur ?\nAccueil » La gestion d'entreprise » Gestion de la fiscalité de l'entreprise » L'impôt sur le revenu (IR) » Prélèvement à la source de l’IR : les obligations de l’employeur\nLe prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu (IR) va entrer en vigueur au 1er janvier 2019. Par rapport à l’application du prélèvement à la source, l’employeurn en sa qualité de collecteur, a plusieurs obligations à respecter.\nPour vous préparer à l’application de cette réforme, Le coin des entrepreneurs vous informe à propos des obligations de l’employeur par rapport au prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu :\nAppliquer le taux transmis par l’administration fiscale et réaliser la retenue,\nDéclarer les montants prélevés à la source sur chaque salarié,\nReverser à l’administration fiscale le montant prélevé à la source.\nL’application du taux transmis par l’administration fiscale\nL’employeur doit obligatoirement utiliser le taux transmis par l’administration fiscale et l’appliquer sur le revenu soumis à l’impôt sur le revenu de chaque salarié.\nLe taux de prélèvement à la source est mis à disposition de l’employeur par le biais d’un compte-rendu établi par l’administration fiscale en retour de chaque déclaration sociale nominative.\nL’administration fiscale est la seule interlocutrice pour le calcul du taux du prélèvement à la source. Si un salarié veut moduler son taux, il en fait la demande à l’administration fiscale directement. Dans tous les cas, le salarié ne doit donner aucune information à son employeur.\nEnfin, le taux transmis par l’administration fiscale à l’employeur est soumis au secret professionnel.\nLa déclaration des montants prélevés à la source sur chaque salarié\nL’employeur est tenu de déclarer chaque mois à l’administration fiscale des informations relatives au montant prélevé sur le revenu versé à chaque salarié. Ces informations sont les suivantes :\nl’identification de la personne tenue d’effectuer la retenue à la source ;\nl’identification du bénéficiaire des revenus ;\nl’assiette, le taux et le montant prélevé sur le revenu versé à chaque bénéficiaire ;\net des informations relatives au télérèglement (date de début et de fin de période de la déclaration, numéro IBAN et code BIC du compte utilisé pour le reversement, montant du reversement, numéro SIRET de l’établissement qui effectue le reversement).\nPour les employeurs qui utilisent le TESE (Titre Emploi Service Entreprise), la déclaration de ces informations peut être effectuée par l’intermédiaire de l’organisme gestionnaire.\nLe reversement du prélèvement à la source à l’administration fiscale\nUn calendrier de reversement, par l’employeur, du prélèvement à la source à l’administration fiscale est prévu. Les modalités de reversement dépendent de l’effectif de l’entreprise. En principe, le reversement du prélèvement à la source intervient dans le courant du mois suivant celui au cours duquel a eu lieu la retenue.\nPour les employeurs qui utilisent le TESE, le reversement peut être effectué par l’intermédiaire de l’organisme gestionnaire.\nLe tableau suivant précise le calendrier à respecter :\nEffectif et date d’envoi de la DSN Date de reversement du prélèvement à la source\nMoins de 11 salariés Le 15 du mois suivant celui au cours duquel a eu lieu la retenue, ou le 15 du premier mois suivant le trimestre au cours duquel ont eu lieu les retenues.\nMoins de 50 salariés Le 15 du mois suivant celui au cours duquel a eu lieu la retenue.\n50 salariés ou plus Le 5 du mois suivant celui au cours duquel a eu lieu la retenue.\nLa possibilité de reversement trimestriel\nLes entreprises de moins de 11 salariés ont une possibilité de reversement trimestriel. Cette option vaut à la fois pour le paiement des cotisations sociales et le reversement du prélèvement à la source.\nAfin d’opter pour le reversement trimestriel, l’employeur informe par écrit l’organisme de recouvrement dont dépend son établissement avant le 31 décembre ou au moment de l’emploi de son premier salarié. L’option est valable un an et reconduite tacitement.\nPaiement du montant à reverser\nLe reversement s’opère par télérèglement de l’organisme qui a collecté le prélèvement à la source.\nPrélèvement à la source l’IR pour les travailleurs indépendants\nLa réduction IR-PME (réduction d’impôt madelin)


Cabaret-conte : FRUSTRANT - Pollyott Kroushnakett présenté par Pollyott — KissKissBankBank\nDavid Facélina J'ai été photographe, (mais peut-on cesser de l'être), durant presque trois décennies. Ce faisant, je naviguais parallèlement entre tentatives cinématographiques et petites réussites théâtrales. J'ai à mon actif 11 mises en scène de théâtre, au sein de Compagnies et quelques rôles disséminés ça-et-là. Côté scène j'ai montés entre autres... Voir la suite\n2013-09-05 11:41:36 UTC\nUne grande aventure a commencé ! Que la joie du succès accompagne Pollyott Kroushnakett tout au long du chemin !


Hôtel à Crêches Sur Saône - ibis Mâcon Sud Crêches- ALL\nTous les hôtels à CRÊCHES SUR SAÔNE\nHôtel CRÊCHES SUR SAÔNE >\nNote Avis clients 4.4/5 2 962 avis\nL'ibis Mâcon Sud est situé à proximité des autoroutes (A6, A40, A406), centre-ville, et parc des expositions à 10 min. Idéal pour une halte pour le ski. Hôtel au pied des vignobles du Mâconnais dans notre bourgogne du sud. Hiver ou été, Mâcon est idéal. Au centre de Mâcon, découvrez le pont St-Laurent. Situé à 10 m de l'hôtel, Touroparc, célèbre centre d'attraction zoologique ainsi que le hameau du vin Georges Duboeuf. A 30 min de notre ibis, vous découvrirez aussi la roche de Solutré, l'abbaye de Cluny.\nGare TGV à 10 min de l'hôtel. Découvrez la route des vins, le circuit des églises romanes, le val Lamartine ; flâner sur les bords de Saône et dans le vieux Mâcon.\nà 15 min de Cluny\nà 7km du centre ville de Mâcon\nPropre, personnel à l'écoute et serviable\nD. Professionnel - 03/07/2020 Avis confirmés ALL\nUn établissement bien entretenu, le personnel est à l'écoute et la chambre proposée était confortable et propre.\nBon séjour malgré le contexte covid\nLoïc P En famille - 01/07/2020 Avis TripAdvisor\nles chambres sont propres et au calme. La piscine est agréable même si de nombreux insectes s'y baignent également. Petit bémol sur le petit déjeuner, de qualité moindre que l'habitude mais peut être explicable par le contexte sanitaire (confitures en barquettes, 2 parfums seulement, pas de miel, pas de gâteaux hormis madeleines emballées, une variété de pain)\nDE PASSAGE A MACON DIRECTION COTE D'AZUR\nMUNSPASCALE En couple - 30/06/2020 Avis TripAdvisor\nHabitué de venir dans cet hôtel, toujours aussi propre. Personnel bien à l'écoute.Très bon rapport qualité prix.Petit déjeuner copieux et variés Chambres petites mais lit très confortable..Nous revenons chaque année dans cet hôtel.\nChère Pascale, Je vous remercie de votre appréciation sur la qualité de votre séjour à l'hôtel IBIS MACON SUD CRECHES. Malgré les circonstances sanitaires , nous mettons tout en œuvre pour accueillir notre fidèle clientèle du mieux que possible. Concernant la chambre selon la disponibilité nous pouvons vous réserver une chambre plus grande. Il suffit juste de nous appeler et d'en faire la demande. Au plaisir Emilie, Réceptionniste\nSébstien K. Professionnel - 31/03/2020 Avis confirmés ALL\npersonnel à l'écoute, le service est présent\nBien, malgré le confinement !\nM. G. En famille - 23/03/2020 Avis confirmés ALL\nNous nous sommes retrouvés au début de la période de confinement (16 mars 2020) du coronavirus. Au départ, nous devions être au Ibis Budget Crèches, mais ce dernier étant déjà fermé, nous avons été déplacés à l'Ibis Mâcon Sud, aux mêmes conditions. Certes, pas de petit déjeuner, bien compréhensible vu la situation, mais un plateau à emporter en chambre (2 croissants et une boisson). Nous avons apprécié l'attitude du personnel et la qualité de la chambre, fort différente d'un Ibis Budget.\nrestauration trop limitée\nBien situé lit propre chambre sale\nT. En couple - 18/03/2020 Avis confirmés ALL\nÀ l,entrée un tableau avec un menu 14 ou 19 le prix des vins très attractif mais il fallait pouvoir lire que c,était à emporté au restaurant presque 3 fois plus cher le menu unique de la viande pour tous les autres clients ces à la carte vraiment une honte et pour moi une tromperie sur le vins et sur le menu très mauvaise expérience\nSéjour annulé en raison du coronavirus et pas de possibilité de remboursement par IBIS: pas cool!!!\nV. En couple - 17/03/2020 Avis confirmés ALL\nNous avons été contraints d'annuler nos vacances du 14 mars au 21 mars à la montagne et donc notre étape le 13 mars à l'hôtel IBIS Macon Crêches en raison des consignes gouvernementales de limitation des déplacements et de confinement. L'hôtel IBIS que j'ai contacté par téléphone n'a pas souhaité rembourser notre paiement (61 € je crois!) ou proposer une quelconque compensation (report lors d'un prochain séjour) à l'instar de ce que proposent d'autres opérateurs de vacances (Pierre et Vacances nous a proposé de reporter notre séjour prévu à Avoriaz sur un de leurs sites dans les prochains mois). L'attitude de la société IBIS n'est vraiment pas commerciale en de telles circonstances: je rappelle que la SNCF, Air France remboursent tous les billets ou les reportent. IBIS devrait s'en inspirer car vous allez perdre des clients et je fais partie de ceux-là. Merci de revoir votre attitude Serge V.\nF. En famille - 17/03/2020 Avis confirmés ALL\nHotel et équipe sympathique\nM. En couple - 17/03/2020 Avis confirmés ALL\nAndré T. En famille - 10/03/2020 Avis confirmés ALL\nPetit hôtel sympathique et fort bien placé. L'accueil souriant fait que 'on se sent tout de suite bien. La literie , la salle bain , sont vraiment bien et font oublier le mobilier un peu sommaire Le restaurant sert une cuisine très sympathique . Seul ombre au tableau : le manque criant de personnel que ce soit à la réception ou dans la partie restauration .\nhotel parfait pour une étape d'une nuit\nMadame/Monsieur R., Nous vous remercions pour vos commentaires suite à votre séjour à ibis Mâcon Sud Crêches. C’est avec grand plaisir que nous recevons vos compliments. Aussi, nous ne manquerons pas de partager vos appréciations avec toute notre équipe. Votre satisfaction est la plus belle récompense pour notre personnel qui travaille jour après jour pour vous offrir un service irréprochable. Dans l’attente de vous accueillir de nouveau, nous vous prions de croire, Madame/ Monsieur, en l’expression de nos sentiments les meilleurs Cordialement Emilie, Réceptionniste\nJ. Professionnel - 06/03/2020 Avis confirmés ALL\npersonnel accueillant et présent!\nF. En couple - 04/03/2020 Avis confirmés ALL\nDommage que le logiciel bloqué notre compte pour bénéficier d’une réduction j’ai envoyé un mail toujours pas de réponse. La responsable a fait la même chose de son côté elle n’a pas réussi à plusieurs reprises à nous faire avoir la réduction malgré le nombre de points acquis sur le compte de fidélité.\nSuper pour faire l'étape.\nJp P. En famille - 03/03/2020 Avis confirmés ALL\nArrivée tardive sans problème, petit déjeuner à l'aube. Grand merci\nMadame/Monsieur p., Nous vous remercions pour vos commentaires suite à votre séjour à ibis Mâcon Sud Crêches. C’est avec grand plaisir que nous recevons vos compliments. Aussi, nous ne manquerons pas de partager vos appréciations avec toute notre équipe. Votre satisfaction est la plus belle récompense pour notre personnel qui travaille jour après jour pour vous offrir un service irréprochable. Dans l’attente de vous accueillir de nouveau, nous vous prions de croire, Madame/ Monsieur, en l’expression de nos sentiments les meilleurs Cordialement Emilie, Réceptionniste\nV. Professionnel - 03/03/2020 Avis confirmés ALL\nMadame/Monsieur V., Nous vous remercions pour vos commentaires suite à votre séjour à ibis Mâcon Sud Crêches. C’est avec grand plaisir que nous recevons vos compliments. Nous sommes ravis que vous ayez passé un agréable séjour dans notre établissement et nous espérons vous revopir lors de votre prochain séjour dans notre région. Dans l’attente de vous accueillir de nouveau, nous vous prions de croire, Madame/ Monsieur, en l’expression de nos sentiments les meilleurs Cordialement Emilie, Réceptionniste\nRaner En couple - 02/03/2020 Avis confirmés ALL\nLa nuit passée à l’hôtel ibis à MaconJ’ai pu être plus agréable si l odeur de cigarettes dans la chambre n’avait pas été présent au point de nous incommoder. Nous avons prévenu la réception qui nous a dit que hélas elle ne pouvait rien faire.\nH. A. Entre amis - 02/03/2020 Avis confirmés ALL\nBel hôtel, confortable, offrant tous les services. Malheureusement nous n'avons pas retrouvé comme dans les autres hôtels IBIS, que nous fréquentons depuis de nombreuses années, un espace confortable pour l'accueil du client. En effet ce moment important à l'arrivée et au départ ce fait dans un petit réduit dans le hall d'entrée ou au bar par du personnel souvent débordé par les nombreuses multitâches, heureusement celui-ci est très chaleureux, compétent et serviable.\na l arrivée il faisait tres tres froid dans la chambre, nous avons du mettre nous meme le chauffage, le bruit du chauffage insupportable toute la nuit trop de bruit. Le reste ok amabilité du personnel parfaite\nHalte retour de vacances, à quelques encablures de l'A6. chambres confortables (comme toujours dans le circuit IBIS), petits déjeuners copieux. N'avons pas pu tester le restaurant, complet à notre arrivée : la prochaine fois, nous réserverons à l'avance. Personnel agréable, accueillant et répondant à nos demandes avec sourires, rapidité et efficacité\nTous nos hôtels à crêches sur saône


ALTERNANT INGENIEUR MAITRISE DES RISQUES INDUSTRIELS H/F\nNotre groupe est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : Energies renouvelables, gaz, services. Notre groupe compte 160 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Avec un chiffre d’affaires en 2018 : 60,6 milliards d’euros.\nA la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, notre groupe recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.\nLe CRIGEN est le centre corporate de R&D et d'expertise opérationnelle dédié aux nouveaux gaz, aux nouveaux usages de l’énergie, au digital et technologies émergentes. Situé en région parisienne à Saint-Denis La Plaine (93), prochainement janvier 2020 à Stains (93), il compte 200 collaborateurs. Il fournit des applications industrielles testées, éprouvées et commercialisables, ainsi que de nouvelles offres basées sur le développement et la mise en commun d'idées innovantes, de connaissances scientifiques et d'expertise technique. Sa capacité à innover constitue un avantage clé pour le Groupe.\n- Etude sur des scénarios d'accidents (mise à l’évent de large quantité O2, effets dominos liés aux stockages d’hydrogène en cylindres)\n- Mise à jour de base de données accidents liés aux installations H2\n- Analyse des risques sur des pilotes innovants de production H2\n- Etat de l’art sur les standards et recommandations liés à l’utilisation de H2 liquide\n- Benchmarking des nouvelles technologies sur les moyens de détection de fuite H2 (odorisation, sniffer,...)\nProfil de l’alternant :\nLangues étrangères /Niveau requis : Anglais avancé\nPré-requis indispensables : connaissances des méthodes d’analyses des risques\nQualités attendues : Autonomie / Esprit d'initiative / Rigueur / Esprit d'équipe


Sujet: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Ven 7 Juin 2013 - 23:21\nLe groupe sportif pour la saison 2013-2014 est volontairement resserré à 35-37 joueurs avec un objectif de 20 JIFF au sein de l’effectif.\nCe groupe professionnel agenais sera structuré en trois tiers :\n• 12 joueurs Espoirs formés au club et vice-champion de France\n• 12 joueurs expérimentés déjà présents dans l’effectif.\n• 12 à 13 recrues à fort potentiel pour étoffer le groupe.\n1. Les joueurs issus de l’équipe Espoirs :\nAFATIA Viliamu : pilier droit\nBARTHOMEUF Marc : Talonneur\nBASTIEN Léo : Deuxième ligne\nBATAILLE Louis : Arrière\nDEMOTTE William : Deuxième ligne\nERBANI Antoine : Troisième ligne\nJULIEN Pierre : Troisième ligne\nLAMOULIE Mathieu : Centre\nMORETTO Julien : Pilier Droit\nPETIN Jean-Charles : Pilier gauche\nPETRE Benjamin : Centre\nTAGOTAGO Leka : Ailier\n2. Un socle de joueurs cadre expérimentés :\nBALES Alexi : Demi de mêlée\nCABARRY Laurent : Pilier\nFAAOSO Lisiate : Deuxième ligne\nGIRAUD Marc : Troisième ligne\nLAGARDE Raphaël : demi d'ouverture\nMALONGA Steve : Troisième ligne\nNARJISSI Jalil : Talonneur\nNNOMO Arsène : Pilier\nPELESASA Junior : Centre\nROUX Vincent : Centre\nSKEATE Ross : deuxième ligne\nTELEFONI Semisi : Pilier\nVAQUIN Rémi : Troisième ligne\n3. Des recrues à forte valeur ajoutée :\nNé le 13 janvier 1986\nClub précédent : FC Grenoble\nNé le 02 janvier 1987\nClub précédent : Cheetahs Super XV\nPoste : Ailier/arrière\nNé le 22 mai 1992\nClub précédent : Reds (Australie)\nNé le 16 juillet 1983\nClub précédent : Stade Aurillacois\nNé le 02 mars 1986\nClub précédent : Castres\nNé le 08 octobre 1986\nClub précédent : Sharks Super XV\nNé le 26 juin 1984\nClub précédent : Aviron Bayonnais\nNé le 06 octobre 1992\nClub précédent : Glasgow\nClub précédent : US Dax\nNé le 21 février 1989\nClub précédent : Eastwood (Australie)\nNé le 17 septembre 1978\nClub précédent : Section Paloise\nNé le 23 avril 1983\n4. Des jeunes joueurs intégrés à la préparation\nABADIE Paul : demi de mêlée\nBORDERIE Benoit : centre\nFERRARRI Pierre : demi de mêlée\nFURINI Damien : Arrière\nHERITEAU Julien : centre\nSIRVEN Luc : Demi d’ouverture\nTESCHER Adrien : Pilier gauche\nVIVES Alexandre : centre\nDernière édition par superman(agen) le Dim 9 Juin 2013 - 0:08, édité 1 fois\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Ven 7 Juin 2013 - 23:56\nça m'a tout l'air d'être un bon recrutement. De toute façon, les joueurs ne tricheront pas...Il me semble que tout va être nettement plus clair que cette année en Top 14...\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 18:42\nIl y a du rupéni dans ce joueur, surtout dans l'action a 1mn40.... Il semble bon défenseur aussi pour un Fidjien, espérons qu'il nous donne du spectacle sur la pelouse d'Armandie.\nRéactions de supporters Grenoblois sur son départ : "C'est surtout étonnant qu'il aille en pro D2, même si Agen jouera très certainement la remontée directe..."\n"Waqua a tout simplement été l'un de nos joueurs les plus constants dans la qualité et l'engagement et c'est un vrai crève cœur qu'il nous ait quitté."\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 18:52\nLe climat peut être...Dieu que le rugby est beau avec une musique pareille ! Ben il faudra aussi que les 3 /4 ait des ballons et qu'on les laisse s'exprimer...Mais avec Prosper, vu l'attaque qu'il y avait à MdM, je ne m'inquiète pas trop...\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 20:05\nLouis Ludik a du métier\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 20:16\nVaka and Waqua, talking at a bar\nV: Hey look we are both rugby players, we both are fidjians, wingers, we even got the same name ! I can't find any differences !\nW: Well, I do find a difference, you are v but i'm double you !\nAlors est ce qu'on perd vraiment au change ? haha\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 20:55\nFogarty denis une belle recrue.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 21:56\nPas mal comme effectif,en les mettant dans une bonne ambiance ça devrait aller.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Sam 8 Juin 2013 - 23:50\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 9:52\nmerci beaucoup superman pour le travail que tu a fait\nl effectif est tout bon il me tarde la rentree\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 13:09\nce groupe me plait bien sur le papier, j'aime surtout l'intégration des jeunes espoirs, notre salut viendra de là.\nles recrues semblent sérieuses, y a plus qu'à....\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 15:16\nUn peu d'optimisme nous ferais le plus grand bien.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 15:37\nAux joueurs (et au dirigeants) de nous en donner, après tout si les supporters ont la pèche c'est que leur équipe figure bien.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 17:36\nje n'arrive pas à me connecter au site off. Quelqu'un connaît le programme des matchs amicaux?\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 17:43\nIl me semble que le 02/08 contre Tarbes à Saint Lary, 08/06 contre le Stade Français et pour finir contre La Rochelle chez eux (date a préciser)\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 18:32\n@ASRofficiel recevra @agen_rugby le 23 Août à 19h30 au Stade Marcel Deflandre.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 18:38\nj aime quand tu parle comme cela ... bonne soiree a toi\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:09\nJe suis en train de préparer sur le blog avec le point recrue pas recrue, leur historique et surtout les stats de la saison passée.\nEn tout cas à première vue, il me semble qu'on fait un très bon recrutement avec Fogarty, Valdes, Jooste, Darbo, Ludik, Wakaseduadua et Mazars. Un recrutement qui me semble un poil au dessus des 3 saisons qu'on a pu faire en Top14, un comble.\nPour les autres c'est un peu l'inconnu même si Francis semble avoir de bonnes dispositions.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:13\nFaut que la mayo prenne !\nPour Felsman...en dehors de ses perfs en sprint et éventuellement au billard, je te souhaite bon courage pour trouver ses stats !\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:19\nJ'ai pas pris le temps de tout lire , mais si pour Fa'Aoso les chances qu'il reste existent fortement , qu'en est-il de Malonga , dont la blessure semble avoir du mal à le laisser tranquille ??\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:24\nIl reste 5 jours à Bayonne pour racheter (...au prix fort ! ) le contrat de Fa'aoso...Lanta aura t-il la cruauté de le laisser croupir à Guantarmandie après toutes ses promesses ?\nMalonga...j'avais cru comprendre que la situation devait se décanter cette fin de semaine...j'ai l'impression qu'on est parti pour une Blair-bis !\nDernière édition par Pat de Mérignac le Dim 9 Juin 2013 - 20:30, édité 2 fois\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:25\nConcernant Malonga, s'il venait à ne pas pouvoir jouer rapidement, Erbani serait la solution en 7 et je verrais d'un bon oeil le recrutement d'un joker médical en n°8.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:29\nUn GROS joker médical !\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:31\nMalonga...j'avais cru comprendre que la situation devait se décanter cette fin de semaine...j'ai l'impression qu'on est partie pour une Blair-bis !\nIl reste 5 jours à Bayonne , à condition que Alain Tingaud n'ait pas pas donné un délai plus court à Fa'Aoso pour trouver un club qui rachéte le contrat ??\nPas oublier aussi , qu'aprés le 15/6 , tous les clubs qui n'ont pas leur effectif complet ont jusqu'au 31 juin 2014 pour prendre 2 joueurs complémentaires !\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014) Dim 9 Juin 2013 - 20:38\nJe pense que seul Boutaty peut débloquer la situation, a-t'il trouvé un club ? on ne devrait pas tarder à savoir si lisiate sera Agenais la saison prochaine....\nConcernant le SUA, je pense qu'il manque encore un 8 (style Fonua, Tuilagi) et un pilier droit pour être vraiment compétitif en ProD2.\nSujet: Re: SUA : Présentation effectif professionnel (2013-2014)


Total Effimax : bientôt en Tunisie \nTotal Effimax : bientôt en Tunisie\nSoucieuse du bien-être du consommateur et de ses clients, Total a mis toute son expertise pour développer le nouveau carburant de performance Effimax. A parité de consommation, Effimax permet de parcourir de plus longues distances et rallonge la durée de vie des moteurs.\nCe produit nouveau, déjà distribué avec succès à l’international par Total, intègrera le marché tunisien sous peu. Total Tunisie prendra à sa charge les frais engendrés par Effimax sans qu’il n’y ait de répercussion sur le prix à la pompe.\nLe lancement du produit fera l’objet d’un field test préalable nécessaire à mesurer les bénéfices d’Effimax et à l’adapter au contexte général de la Tunisie. A cet effet, Total Tunisie va associer, durant cette étape, des partenaires de référence pour finaliser la mise à disposition de l’Effimax. Dans chaque pays Effimax est bien évidemment soumis à l’agrément des pouvoirs publics avant commercialisation. Ce nouveau produit, fruit de l’expertise de Total en Recherche et Développement, comporte de nombreux attraits dont les principaux sont les suivants :\n- Accroître le confort de conduite : Effimax apporte plus de reprise et réduit les nuisances sonores.\n- Protection du moteur : Effimax protège le moteur en limitant l’encrassement et la corrosion.\nCe nouveau produit vient compléter le concept « Eco-Services » lancé depuis 2009 par Total en Tunisie, destiné à aider nos clients à maîtriser leur consommation de carburant.


Clermont Coding Academy initie vos enfants au code - MYclermont Le Mag\nClermont Coding Academy initie vos enfants au code\nAgenda du week-end du 19 au 21 octobre à Clermont-Fd\nPublié par sascom le 15 octobre 2018\nClermont Coding Academy propose à vos enfants de découvrir la programmation informatique, c’est-à-dire le code. Des stages sont proposés aux 7 – 14 ans pendant les vacances scolaires. Et ça débute pour Toussaint.\nClermont Coding Academy pour aider à l’éducation numérique\nClermont Coding Acadmy est une société de services en éducation numérique orientée. Plus précisément, c’est une école qui va nous apprendre à utiliser notre ordinateur de manière plus poussée. Il est vrai qu’aujourd’hui, la technologie est de plus en plus impliquée dans nos vies. Les téléphones bien sûr, mais également les ordinateurs et tout ce qu’ils contiennent (logiciels, applications, jeux, etc.). Nous sommes tous des utilisateurs, mais pas forcément des programmeurs. La Clermont Coding Academy va non seulement nous familiariser à la programmation informatique, mais également nous aider à adopter le langage de l’ordinateur. Il faut reconnaître que ce dernier est un peu particulier. Seuls les experts du domaine « murmurent à l’oreille » des ordinateurs. Pour le commun des mortels, ces engins ne fonctionnent jamais ! Heureusement, la Clermont Coding Academy va nous expliquer les bases.\nEntreprises, écoles, adultes et enfants, une initiation pour tous\nClermont Coding Academy propose ses services aux entreprises, écoles, adultes et enfants. C’est une structure éducative indépendante. Elle ne vous vendra donc pas d’ordinateur, de logiciels et autres cartes électroniques.\nPour les entreprises, l’objectif est de sensibiliser les équipes (chef de projets, commanditaires,..) à la logique du code et à son utilisation. Aussi, c’est aider à améliorer la communication entre les ingénieurs informatiques et les utilisateurs. Nous le disions un peu plus haut, le numérique possède un jargon particulier. Clermont Coding Academy va initier vos équipes au langage universel de l’informatique.\nDe cette façon, ingénieurs informatique et utilisateurs communiqueront plus facilement car ils auront touché du bout des doigts les arcanes du mode de pensée du génie logiciel. Cela aura donc pour conséquence directe la réalisation plus fréquente des projets informatiques en temps et en heure et dans le respect du budget. Un gain réel en productivité et efficacité.\nClermont Coding Academy propose aussi des ateliers collectifs pour des équipe dans les autres domaines sous forme de jeux de simulation qui ne nécessitent aucun prérequis, pour stimuler la collaboration en équipe dans un contexte inhabituel avec des conventions particulières, où chacun se révèle autrement et où une autre lumière met en évidence les mécanismes de collaboration et de communication.\nLes adultes et seniors\nSeuls les adultes ayant suivi des études dans le domaine informatique ont été initiés au code. La majorité ne connaît pas la programmation. Pourtant, ce langage peut facilement être appris. Clermont Coding Academy va vous enseigner cette discipline mal connue et ayant une réputation obscure. Concrètement, des ateliers interactifs sont proposés. Chacun traitera d’une thématique en particulier. Soit un sujet porté par Clermont Coding Acadmy, soit une proposition d’un participant. Des experts témoigneront à chaque session. L’objectif est de développer votre culture de la programmation informatique. En effet, la culture du code ça s’apprend. Voici quelques exemples : qu’est-ce qu’un spam, la cryptographie, la domotique, etc. Chaque sujet sera communiqué en amont de l’atelier. De même, un temps sera accordé, dans chaque atelier, aux questions.\nSavez-vous que le code est devenu une discipline obligatoire ? L’éducation nationale a en effet décidé d’éduquer les enfants à la programmation informatique. Seul bémol, de nombreux professeurs ne possèdent pas cette compétence. Clermont Coding Academy propose une aide à la formation des enseignants. Ses experts interviennent également dans les classes en fonction des besoins.\nLes stages de code pour vos enfants\nClermont Coding Academy offre aux enfants la possibilité de s’initier au code. D’abord, c’est découvrir la programmation de manière méthodique et ludique. Puis, c’est également apprendre à faire travailler l’ordinateur pour soi. Grâce à l’apprentissage méthodologique des animateurs de Clermont Code Academy, vos enfants vont développer leur culture informatique qui demande rigueur et logique. Ils vont aussi s’amuser, rassurez-vous. L’enseignement s’oriente vers le logiciel Scratch. Un outil intuitif, visuel et amusant. Une véritable invitation dans le monde du numérique. Et pour aller plus loin, les enfants vont s’initier à l’électronique avec Arduino. En quelques mots, Arduino est une carte électronique de type microcontrôleur. Une sorte de mini-ordinateur qui permet de faire des projets en électronique. Elle a pour spécificité un système qui permet de retransmettre facilement l’écriture code en application fonctionnelle. Vos enfants vont donc créer du code sur l’ordinateur via Scratch qui va être retransmis sur la carte. Allumer des lumières, fabriquer des robots, la limite est juste imaginaire…\nInformations sur les stages enfants\nClermont Coding Academy représente la marque Codecodecodec. Pour organiser et animer les stages enfants, Clermont Coding Academy a souhaité s’appuyer sur un professionnel du secteur : Codecodecodec. Un gage de qualité pour une école qui vient de voir le jour à Clermont-Fd.\nPendant les vacances, Clermont Coding Academy propose plusieurs sessions.\n>>>Voici les prochaines dates\nDu 22 au 26 octobre de 14h à 16h30 – Epicentre, 5 rue Saint Dominique – Clermont-Fd\nUne option pour une seconde session si la première est complète, du 29 octobre au 2 novembre de 14h à 16h30 – Epicentre, 5 rue Saint Dominique – Clermont-Fd. Les préinscriptions sont ouvertes\nAge de 7 à 14 ans\nRéservation : www.codecodecodec.com/clermont\nRenseignements : clermont@codecodecodec.com ou au 06.78.98.76.64 (Bas Dekker)


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Poisson, Noir - Environnement\nEnvironnement - Poisson, Noir\nTout petit poisson\nIl y avait pas très loin de tous petits poissons noirs (là, ma photo est vraiment très floue donc je ne l'ai pas mise). Une idée. [...] Bonjour, pour la photos je pencherai plus pour l'ablette spirlin, elle est moins commune mais elle as une ligne sur le flan, comme sur la photos, Quasiment tous les petit poisson se déplace en groupe, je ne pense pas qu'il faut retenir ce critère pour une détermination. [...] Pour tes petit poisson noir, cela peut être des poisson chats, il formes des boules assez compact, mais l'eau me parait un peu claire. [...]\nPoisson noir d'aquarium\nEtant un peu lassé de proposer des bestioles sans trouver de réponses (pas de votre faute, c'est comme ça), voici un poisson qui je pense trouvera rapidement son identité ici. [...] Ne serait-ce pas tout bêtement un poisson rouge noir, descendant de Carassius auratus. [...] Je voudrais de l'aide j'ai un petit poisson noir depuis peu et je ne connais pas sa race. [...]\nUn poisson noir\nVu au Seaquarium, au Grau du Roi (Gard), [...] Re. Un poisson noir. [...]\nDe drôle de poissons\nJ'ai déjà eut le cas dans un bassin chez moi, en 2 générations, les poissons rouges ne donnait plus que des poissons noirs et gris. [...] Or, ces poissons n'ont pas de reflets. ils sont noir matte et leur nageoires dorsales est très pointues ce qui laisse pensé a de mini-requin. [...] Pour le poisson rouge, oui, je pense que c'est en effet un poisson rouge ayant repris sa couleur naturelle mais ce qui me semble étranges c'est que nous n'avons jamais vu de ponte de poissons rouges a terme dans notre bassin, les pontes étaient dévorés par les carpes et les survivants alevins, dévorés eux aussi par la suite. [...]\nIl est présenté comme un doras noir, mais je ne trouve aucune correspondance sur la toile. [...] décidément tu écumes les zoos de la région... ça m'ennuie d'être désagréable mais il me semble qu'à Mare Nostrum il y a des planches sur lesquelles les poissons sont représentés par un dessin accompagné de leur nom. [...] .. puisqu'il n'y a aucune correspondance avec le Doras noir sur Internet. [...]\nPoisson noir moucheté\nIl faut repartir sur autre chose mais quoi C'est sa forme et son aspect général qui me l'avaient fait prépositionner pour cette famille des Pomacentridae mais. [...] Trés étonné, en 2013 je suis allé plonger sur des chantiers archéo en Turquie, on a vu des milliers de Poissons-lapins qui ravageaient la zone (migration Mer Rouge). [...] On en a même mangés grillés dans un restaurant de plage. Je ne le voyais pas comme cela Mais après vérification ton Siganus stellatus est un poisson indo-pacifique, je ne risquais pas de le croiser. [...]\nJ'aurai dis un poisson chirurgien noir, Acanthurus gahhm. [...] dans la famille acanthurus je propose. Acanthurus nigricauda ou Chirurgien à queue barrée à voir ici. [...] La Livrée et les taches peuvent différer selon si c'est un adulte ou un juvénile et en fonction de la période de reproduction ou non. [...]\nMilan noir ?\nConfirmation pour le Milan noir, qui a péché un poisson. [...] Par contre, j'aimerais bien que l'on me dise quelle espèce de poisson il a entre ses pattes. [...] Encore un photo-montage de la part de Nicolas12 pour faire le buzz. [...]\nIdentification insecte inconnu après multiple recherche\nJe rentre dans mon garage et la je vois un bete rempé sur le sol ma cherie arrive et la elle hurle lol donc voici la description jai pas eu le temps de prendre une photo quelle etait deja ecraser sous ma chaussure. [...] Insecte mesurant entre 1 et 2 cm a l'oeil de couleure noir corp allonger finissant en pointe pas de pattes sur le corp il en avait juste a l'avant le nombre jai pas conter j'ai pas vu d'entenne et quand je lai brusqer du bout de ma chaussure il a retrecie. [...] Alors on dirait un poisson d'argent mais sans les entennes a l'arriere sans les entennes devant de couleures noir foncer et ce deplacant rapidement ce qui me fait dire que c'est pas une chenille. [...]\nIdentification poisson exotique\nLà vous devez secher, mais le truc hyperimpressionnant est que lorsqu'il se sent menacé il déploie ses nageoires et elles forment des sortes d'ailes avec une bordure violette et un centre noir (magnifique). [...] ça me fait penser à un poisson lion au niveau du comportement et de la morphologie, mais pour les couleurs ça ne correspond pas, était tu en plonger bouteille ou apnée et sur quelle plage de la reunion(ça peu m'aider, j'y ai déja fait de la plongé). [...] Alors il s'agit d'un poisson rencontré en PMT àl'hermitage. Je suis également plongeur bouteilles et j'ai fréquenté d'autres lagons et je n'ai jamais vu ce poisson. [...]\nPoissons Aquarium Eau chaude


V3 Rising Stars\nJ.-M. Straczynski & Brent Anderson 202 pages\nVolume Rising Stars Acte III See the whole series\nThe whole series - 5 volumes 63$ 95\nEnfin le retour (et la fin !) de la série-culte de J. Michael Straczynski ! Ou comment un scénariste visionnaire est parvenu à marquer les mémoires de toute une génération de lecteurs, et... Read more\nJ.-M. Straczynski | Brent Anderson\nVoici venue le temps du dernière acte de l'odyssée "Rising Stars". Après avoir réglé le problème lié à la folie de Stéphanie Maas, l'heure est au deuil pour nos héros. En effet le Dr Welles est mort, il était un véritable mentor pour les spéciaux. Pour lui rendre hommage ils décident d'utiliser leurs dons afin de changer le monde, le but étant de le rendre meilleur. L'effet est immédiat : les cartels sont fortement attaqués avec la destruction de leurs champs de coca, les problèmes liés aux... Read more\nReviewed by papapokemon\nDans ce magnifique tome 3 qui clôt la trilogie de « Rising Stars », on suit ce qui va arriver à ces 113 enfants dotés de pouvoirs surnaturels et appelés « les spéciaux ». La plupart d'entre eux veulent changer le monde pour le bien, mais ce n'est pas souvent du goût des puissants et des gouvernants qui cherchent à les contrôler. Le monde est-il prêt à les accepter? C'est une réflexion sur les différences et la tolérance qui nous est présentée dans ce troisième chapitre de la... Read more


Mobiliser les acteurs locaux autour d’un projet de territoire - Administration locale\nConcevoir et mettre en pratique un projet de territoire ne peut que difficilement être l’œuvre d’une seule personne. La notion même de projet local appelle la constitution d’un réseau spécifique de partenaires qui, chacun à leur niveau, apportent leur pierre à l’édifice.\nMobiliser les acteurs autour d’un projet de territoire nécessite :\nd’identifier les acteurs à mobiliser ;\nd’intégrer chaque acteur dans le cadre du projet ;\nde mobiliser chacun de ces acteurs tout au long du projet.\nLe chef de projet doit jouer un rôle à la fois de moteur et d’interface vis-à-vis des acteurs locaux qu’il juge pertinent d’associer.\n1Identifier les acteurs à mobiliser\n2Intégrer chacun des acteurs dans le projet\n3Mobiliser les acteurs tout au long du projet\n1 Identifier les acteurs à mobiliser\n2 Intégrer chacun des acteurs dans le projet\n3 Mobiliser les acteurs tout au long du projet\nIdentifier les acteurs à mobiliser\nLe projet de territoire s’intéresse à un espace défini mais concerne des champs d’action multiples qui nécessitent de regrouper des acteurs d’horizons différents qu’il faut identifier.\nLorsqu’on souhaite mener un projet de territoire, la recherche des partenaires à mobiliser est l’une des premières étapes à réaliser. En effet, le porteur de projet aura besoin d’eux à chaque étape, du diagnostic jusqu’à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de territoire, même s’ils ne seront pas tous associés de la même façon au même moment.\nOn peut identifier différentes catégories d’acteurs à associer à l’élaboration du projet de territoire :\nles acteurs politiques ;\nles acteurs techniques ;\nles autres acteurs du territoire.\nEn fonction du périmètre du projet, l’association de ces acteurs sera différente. Si le projet de territoire porte sur un périmètre communal, les élus municipaux seront associés, mais de façon parfois différente les uns des autres en fonction des délégations qu’ils peuvent avoir. S’il s’agit d’un territoire intercommunal, les représentants élus de chaque commune devront être pleinement associés.\nPar ailleurs, les élus représentant d’autres collectivités ou groupements publics seront également associés en fonction des compétences à solliciter et des partenariats à mettre en œuvre.\nAinsi, si le développement des transports en commun apparaît comme un enjeu potentiel pour le territoire, il conviendra d’associer l’élu représentant la structure en charge de cette compétence (établissement public de coopération intercommunale [EPCI], syndicat mixte…).\nIl peut également être intéressant d’associer, à un moment ou un autre de la procédure d’élaboration du projet, les élus des territoires voisins afin d’envisager les interactions qui pourraient exister.\nSont également considérés comme des acteurs politiques les représentants de l’État ayant un pouvoir décisionnel (préfets, recteurs…).\nLes acteurs techniques\nCeux-ci sont divers et variés, et il faut s’interroger sur les compétences nécessaires à mobiliser pour mener à bien son projet de territoire.\nDe manière logique, il conviendra d’associer les services des collectivités qui ont été identifiés comme partenaires privilégiés pour l’élaboration du projet. Il restera cependant à cibler les services les plus pertinents.\nDe manière plus générale, un projet de territoire embrassant des thématiques très larges et variées (urbanisme, logement, économie, environnement, transports…), il convient de balayer très largement les acteurs pouvant intervenir afin de déterminer par la suite lesquels seront les plus pertinents à associer et à quelle étape.\nAu moment du diagnostic, il faudra privilégier des contacts avec des partenaires dépositaires de données chiffrées concernant le territoire (chambre de commerce et d’industrie, Pôle emploi, services en charge du schéma de cohérence territoriale [SCoT], office du tourisme…).\nLors de la définition des enjeux et de la fixation des objectifs, il sera nécessaire de favoriser les échanges avec des partenaires qui ont déjà mené des réflexions sur les thématiques à approfondir (services des collectivités en charge des transports…).\nDès que le travail relatif à la programmation des actions sera engagé, il sera nécessaire d’associer pleinement les partenaires financiers susceptibles d’apporter leur soutien.\nUn projet de territoire pertinent ne peut se construire sans y associer les principaux intéressés, à savoir les « occupants » du territoire : habitants, associations, commerçants.\nEn effet, ils vivent le territoire au quotidien et il est impossible de définir et dessiner le futur sans eux.\nIl sera important, tout au long du projet, de les informer et de les associer dans leur ensemble, mais il est également utile pour avancer sur la construction du projet de pouvoir repérer des intermédiaires comme des associations d’usagers ou des unions de commerçants.\nComment n’oublier aucun acteur à mobiliser ?\nPartez d’une liste la plus complète possible et évoquez-la avec chaque partenaire, afin que ces derniers puissent le cas échéant la compléter à la lumière de leurs propres connaissances.\nComment dynamiser le réseau des acteurs mobilisés ?\nSoyez force de proposition et insistez vous-même auprès de chaque acteur, si besoin, sur son importance dans la démarche et le rôle qu’il peut jouer.


valeur résistance ballast du somfy line 2017 ? - Avec Réponse(s)\nQuestion: « valeur résistance ballast du somfy line 2017 ? »\nvaleur résistance ballast du somfy line 2017 ?\nBjr, mon boîtier de commende est en panne, pourriez-vous m'indiquer quelle est la valeur de la résistance ballast de l'alimentation du Somfy Line 2017, voir photo jointe? Merci.\nNous n'avons pas de réponse à ce genre de question d'ordre technique.\nVoir code de couleur des résistances (N M R O J V B V G B)\nvoyez ce PDF s'il peut vous aider.\nLe problème n'est pas le code des couleurs mais que le marquage de la résistance est partiellement effacé comme on peut le voir sur la photo... Donc si vous connaissez la valeur initiale de cette résistance je suis preneur.\nSi la résistance a fumé, il y a sans doute un autre problème, la replacer ne suffira pas !\nNon sur la photo on ne voit pas.\nCe n'est pas toujours visible !\nAvec des "si" on referait le monde !!!\nTahoma + Eltako + ZWave = perte des Eltako :-(\nBonjour, J'ai une Tahoma avec la clé EnOcean qui fonctionnait globalement bien jusqu’à...ce que j'ajoute la Clé USB contrôleur Z-Wave - Somfy - 1822492 pour faire le pont avec...\nBonjour Somfy, Ça faisait longtemps :-) J'arrive au moment ou je dois a nouveau tout faire fonctionner ensemble. Le dernier état était : la consommation est correctement...\nbret44 a répondu\nbret44 a posé une nouvelle question


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