Persévérance : l’ultime clé du succès entrepreneurial\nLorsqu’on parle d’entrepreneuriat, un flou semble encore demeurer autour des facteurs clés de son succès. Tentons à présent, ensemble, d’en lever les zones d’ombres. Rappelez-vous de ce jour, celui où vous avez pris connaissance de l’initiative d’un de vos amis. Il vous a affiché sa plus grande confiance en vous annonçant sa décision de se lancer à son compte.\nÀ première vue, l’activité qu’il a ciblée vous a semblé tout à fait pertinente. Aussitôt, des questions légitimes vous sont venues à l’esprit : « a-t-il vraiment eu la bonne idée ? », « le marché est-il prêt ? », « dispose-t-il de tous les moyens pour la mise en œuvre de son projet ? », « arrivera-t-il à concilier son projet professionnel avec l’arrivée de son nouveau-né ? », ou encore « trouvera-t-il le financement nécessaire pour enclencher son projet ? ».\nAttardons-nous alors quelques instants sur ces premières réflexions. Elles sont sans aucun doute nécessaires mais ne semblent pas suffisantes. L’élément déterminant la réussite ou non d’un projet entrepreneurial est incontestablement le mindset de l’entrepreneur : en bref, sa persévérance !\nBon nombre d’entrepreneurs ont baissé les bras trop tôt pour de multiples bonnes (ou mauvaises) raisons. Difficile à déterminer combien de temps précisément, vous devez persévérer pour aboutir à vos objectifs. Posons-nous alors cette question fondamentale : quelles solutions concrètes permettent de persévérer jusqu’à la réussite ?\nLe seul obstacle, c’est vous !\nEn réalité, le seul obstacle à la persévérance, c’est bien vous ! Vous avez le pouvoir d’entrer dans le cercle vertueux de la persévérance comme d’en sortir subitement pour toutes les mauvaises raisons : la peur de l’échec ou les échecs à répétition, la sensation d’inconfort de l’inconnu, les doutes trop récurrents à votre goût, le sentiment du syndrôme de l’imposteur, etc.\nToutes ces bonnes raisons sont en fait mauvaises. Elles déclenchent en vous un tourbillon d’énergie négative. Vos convictions et votre amour-propre sont alors touchés à vif. Vous ne souhaitez pas prendre davantage de risques et préférez tourner la page de cette brève aventure entrepreneuriale, pourtant si chère à vos yeux.\nGagnez du temps et faites-vous à cette idée : l’échec fait partie intégrante du projet et c’est positif ! Et oui, ce n’est qu’en s’y confrontant qu’on construit et qu’on apprend à le contourner avec le temps et l’expérience.\nPourquoi ? Parce que c’est en affrontant vos faiblesses que vous apprendrez à mieux vous connaître, à mieux les déceler, à expérimenter des états émotionnels inconnus auparavant pour enfin, les gérer et ne plus en avoir peur. La peur est un sentiment sain si elle permet de vous stimuler.\nEn revanche, vous ne devez pas la laisser prendre le dessus et vous paralyser dans les tâches que vous vous êtes fixées.\nÀ ce stade, l’enjeu est donc de savoir comment drainer ces ondes néfastes en les transformant en énergie positive et stimulante. Vous avez le sentiment d’échouer ? Faites-y face, relevez-vous et vous n’en sortirez que grandi ! Vous avez peur de ne pas y arriver ? Agissez !\nChaque petite réalisation est une victoire et surtout, un tremplin vers la réalisation d’une autre action, etc. Tout se construit, étape par étape. Retenez bien qu’aucune action, aussi petite soit-elle, n’est insignifiante. Tout converge vers un même objectif : la réussite de votre projet entrepreneurial. Les ressources, vous les puisez en vous.\nPourquoi l’échec fait-il si peur ?\nLa peur liée à l’échec est en réalité une notion relative. En effet, on pourra facilement noter que la perception de l’échec, selon les cultures, n’est pas interprétée de la même manière, voire elle s’oppose totalement.\nL’échec paraît lourdement impacter les entrepreneurs français. Ébranlant aussitôt leur confiance, la plupart d’entre eux abandonne dès la première difficulté. Une montagne se dresse devant eux. Inacceptable à leurs yeux, l’échec constitue davantage un frein à la poursuite de leur projet entrepreneurial plutôt qu’une opportunité d’apprentissage et de rebond.\nÀ tort, l’entrepreneur français tend à le vivre trop personnellement. Au contraire, les confrères américains se placent sur un tout autre créneau. Ils prônent les vertus et la puissance de l’échec. Vivre des échecs leur semblent essentiels pour ajuster constamment le tir jusqu’à l’aboutissement du projet. La routine de l’échec, dénuée de conséquences majeures sur leur mental, permet de laisser libre place à l’audace.\nCombien d’entrepreneurs incontournables aujourd’hui seraient rester dans l’ombre s’ils n’avaient pas opté pour une persévérance sans faille ? Pour ne citer qu’eux, les success stories de Steve Jobs ou Walt Disney sont des exemples tangibles. Ils n’ont jamais baissé les bras, ce n’était pas une option.\nTout est finalement une question de perception. C’est vous qui décidez de la dose d’affect que vous associez à l’échec. C’est bien vous qui avez le pouvoir de voir le verre à moitié vide ou à moitié plein. Alors, que décidez-vous ?\nComment trouver les ressources nécessaires pour continuer de persévérer ?\nSi vous avez un projet entrepreneurial, c’est qu’une motivation profonde existe déjà et qu’elle guide ce projet. Bravo ! Les raisons de cette motivation doivent alors fonder l’essence même de la persévérance. Ces raisons peuvent être multiples : rendre fier un proche, être un modèle pour nos enfants, servir une juste cause, se prouver qu’on est capable de, etc.\nL’important est d’être en mesure de les définir clairement et de se les rappeler à l’esprit aussi souvent que nécessaire, comme une ligne directrice.\nL’entrepreneur vit des périodes de hauts et de bas. C’est tout à fait normal. Tout l’enjeu est d’en maîtriser au mieux les bas. Ils misent gros : leurs convictions, leurs finances, leur temps, leur énergie, leur image, parfois même, leur vie privée. Ils ont alors constamment le sentiment d’avoir gros à perdre, surtout durant les phases de lancement du projet.\nComment prendre du recul et réussir à gérer ces états émotionnels ? Ces ascenseurs émotionnels sont certes légitimes, pourtant ils peuvent avoir des impacts particulièrement négatifs s’ils ne sont pas bien contrôlés. Autant les leviers de motivation sont spécifiques à tout un chacun, les solutions pour convertir les énergies nocives en énergies bénéfiques le sont tout autant.\nPour cela, inspirez-vous ! Lisez, regardez des documentaires, écoutez des émissions, nourrissez-vous de tous les supports à travers lesquels vous avez la chance de pouvoir vous inspirer de grands Hommes (et Femmes !) ayant accompli de grandes choses ! Ces mythes humains doivent constituer de constantes sources d’inspiration.\nAinsi, vous parviendrez à éviter de vous éparpiller et vous remobiliser dans vos périodes de doutes, vers votre unique objectif : la réussite de votre projet entrepreneurial. Sans cesse, gardez le cap et faites-en une habitude voire une discipline de vie.\nLes succès sportifs illustrent parfaitement le propos. Le célèbre Usain Bolt, prodige sportif jamaïcain n’aurait certainement pas battu des dizaines de records en athlétisme s’il n’avait pas persévéré depuis ses jeunes années. La bonne nouvelle est que même les meilleurs doutent.\nPensez bien qu’il s’est passé un milliard de choses dans sa tête au moment où il s’est trouvé sur son starting-block pour battre ou non son énième record.\nPar ailleurs, dans quel état émotionnel a pu se trouver Roger Federer, ce champion incontesté du tennis, lorsqu’il a dû servir pour remporter ou perdre son vingtième Grand Chelem ? Que retenir alors du talent de ces icône du sport ? Leur capacité à transformer instantanément leurs failles en force. Focus à 100 % sur le moment présent, ils font ce qu’ils ont à faire.\nThey do the job! Tant que la victoire n’est pas au rendez-vous, ils continuent de se battre. En réalité, ils ne se laissent pas d’autre choix que celui de la persévérance, qu’il pleuve ou qu’il vente, rien ne les arrête.\nLa persévérance telle une habitude de vie, c’est possible ?\nLa réponse est oui. Vous mentiriez si vous disiez que vous n’avez jamais fait face à des moments de persévérance dans votre vie. Prenez quelques minutes et centrez-vous sur ces expériences passées. À quels moments précis de votre vie avez-vous choisi de persévérer ?\nCes exemples vous parleront peut-être : un projet qui vous tenait à cœur, une participation active pour une œuvre caritative ou encore une performance inimaginable dans votre sport favori.\nTous ces instants, qui vous semblent aujourd’hui éphémères doivent dorénavant s’imprimer dans votre vie de façon durable. Ils vous ont certainement procuré beaucoup de plaisir et de bien-être. Tant mieux c’était le but. Vous vous rendez-compte, en y repensant, qu’ils ont fait naître en vous des élans créatifs, des envies de grandes ambitions. Bref, une puissance vertueuse.\nRestez néanmoins vigilant. Force est de constater que le moindre grain de sable qui s’insère dans le mécanisme peut avoir des conséquences désastreuses. Surfez donc sur le cercle tant qu’il est encore vertueux et allez encore plus loin : restez intransigeant de rigueur sur votre routine quotidienne dans ces moments de hauts car elle vous permettra indéniablement de passer plus confortablement les bas.\nCela vous semble trop beau pour être vrai ? Pourtant, la méthode est efficace. D’autres y sont parvenus, c’est à votre tour et c’est aujourd’hui !\nConcrètement, comment parvient-on à un état constant de persévérance ?\nIl semblerait que c’est en définissant des actes concrets puis en les appliquant à un quotidien qu’on récolte dans un second temps, les fruits des graines qu’on a semées. Actes concrets bien entendu, mais attention, ne soyez pas non plus trop ambitieux d’entrée de jeu, cela pourrait vous desservir.\nRappelez-vous, une succession de petites victoires a bien plus de garantie qu’un objectif démesuré inatteint. Par ailleurs, cette erreur risquerait d’enclencher une déception, ce qui pourrait vous aspirer vers la fameuse spirale négative. Faites, constatez, réjouissez-vous puis repartez de plus belle.\nIl est temps d’être concret. Munissez-vous alors d’un stylo et d’un cahier. Écrivez, noir sur blanc, vos objectifs concrets, structurés par étape, avec des échéances de temps à respecter. Bref, ENGAGEZ-VOUS ! Pas demain, maintenant ! Faites un contract avec la personne la plus exigeante à vos yeux :\nvous-même ! Rendez-vous des comptes et vous constaterez bien plus vite que vous ne pensez, à quel point vous êtes compétent, les ressources incroyables que vous détenez au fond de vous et surtout, comme il vous semble de plus en plus simple de persévérer. Oui, vous respirez bien l’air précieux de la réussite. Elle n’est plus si lointaine. Patience.\nLe grand Philosophe Spinoza l’a dit…\nSi vous n’êtes pas encore tout à fait convaincu, imprégnez-vous des dires du célèbre philosophe Spinoza. Il semblerait que la persévérance serait en nous, et cela malgré nous. Citons-le : « Toute chose qui existe fait l’effort de persévérer dans son être ». D’après Spinoza, c’est donc en persévérant que l’Homme et la Femme accomplissent leur destin d’être.\nComprenons ici que la réflexion va encore plus loin. Nous nous plaçons au-delà de la simple notion d’objectif. Nous parlons de l’essence même de l’être humain. C’est donc bien par définition que l’entrepreneur persévère. Il persévère naturellement pour accomplir son destin.\nEt si malgré toutes ces actions, la réussite se faisait attendre ?\nAlors ? Ne lâchez surtout pas.\nAvez-vous déjà entendu dire ceci : c’est lorsqu’on croit que tout est perdu que les desiderata arrivent à point ? Si oui, alors tout est dit. C’est en endurant des difficultés qu’on apprécie mieux la victoire.\nPoussez-vous dans vos retranchements,\nMême si la route vous paraît longue, une chose est sûre, le jeu en vaut la chandelle. Il n’y a rien à perdre, alors persévérez !\nVoici l’ironie du propos : l’Homme en veut toujours plus. Une fois votre but atteint c’est-à-dire la réussite de votre projet entrepreneurial (car oui, ce sera un franc succès), vous vous surprendrez à définir de nouveaux projets, avec de nouveaux objectifs. De fil en aiguill Ajouter un formulairee, vous enclencherez un nouveau cycle de persévérance.\nEst-ce que Mark Zuckerberg a cessé tout projet, en 2010, lorsqu’il a été désigné la personnalité la plus influente au monde, pesant plus de 70 milliards de dollars, par le magazine Time ?\nLa morale de l’histoire ? Elle sera belle ;).\nL’ultime clé de la réussite entrepreneurial réside dans « Augmentez vos chances de réaliser vos rêves ! » que David Laroche et toute son équipe vous invitent à découvrir gratuitement pendant 6 jours en Cliquant ICI.\nUtiliser pleinement son potentiel en 6 clés | David Laroche\n[…] N’oubliez pas que tout prend du temps. Vous aurez peut-être la sensation que rien n’avance, que vous ne faites aucun progrès et que vous perdez du temps inutilement. Lorsque vous êtes dans cette phase de doute : n’abandonnez surtout pas. Persévérez, vous verrez que vos efforts finiront par payer ! c’est le point commun des entrepreneurs qui accomplissent de grandes choses […]\n[…] c’est d’abandonner avant d’avoir réussi » Cette phrase reflète parfaitement ce qu’est la persévérance. C’est un point capital pour atteindre la réussite dans tous vos projets, qu’ils soient […]\n[…] surprendront, mais c’est vous qui avez raison d’agir de la sorte. Cherchez à connaitre le point commun des entrepreneurs qui réussissent. Vous même et votre business en sortiront grandi. N’en doutez pas […]\n[…] incertaine. Souvenez-vous en. Inspirez-vous de leur parcours. De leur ténacité. Bien sûr, elles accomplissent toutes ces grandes choses car elles ont du génie, quelque chose que d’autres n’ont […]\nRetrouvez l'énergie qui vous manque! | David Laroche\n[…] Plutôt que d’allumer la télévision ou faire une autre activité « passive », commencez par mener une action – peu importe laquelle – qui vous met dans une dynamique positive. La machine sera lancée et vous trouverez la force de faire ce que vous aviez à faire, C’est le point commun des entrepreneurs qui réussissent. […]


Dylan Thiry avait dernièrement dit à ses fans qu’il s’était pris une planche de bois en pleine figure afin de masquer le fait qu’il ait été récemment impliqué dans une bagarre. Un autre de ses mensonges a toutefois été dévoilé par Aqababe et le moins qu’on puisse dire, c’est que les preuves sont plutôt évocatrices.\npar Mamy Yves Ratsimbazafy 03/12/2021, 14:46 Crédits photo : © Instagram / @dylanthiry\nDernièrement interviewé au sujet de ses débuts dans la télé-réalité, Dylan Thiry avait avoué avoir menti à la production de TF1 pour être pris dans l’émission. Il avait en effet feint d’être agent immobilier alors que ce n’était en réalité pas le cas. Il faut croire qu’il y a aujourd’hui prescription dans la mesure où ce mensonge, il l’a fait il y a maintenant plusieurs années. D’autant plus que cela lui a permis de voir de nombreuses portes s’ouvrir par la suite à lui. En plus d’exercer le métier de ses rêves, il a tout bonnement atteint son objectif même si son sens de l’éthique sème parfois le doute.\nDylan Thiry confronté par le blogueur\nOn serait en effet tentés de croire que le mensonge est un talent inné en Dylan Thiry. C’est même comme s’il en a fait un art comme le montre cette récente story dévoilée par Aqababe. Le candidat emblématique de La Bataille des couples a en effet vanté les vertus d’un thé minceur censé être bio dans sa vidéo. C’était toutefois sans compter sur un détail qui a tout bonnement changé la donne puisqu’il a oublié de retirer l’étiquette de la boisson qu’il buvait en réalité. Eh oui, vous l’aurez remarqué, il s’agit bien d’un Lipton.\nDylan accusé de mentir/Instagram/@aqababe\nIl y a quelques jours, Dylan avait également déclaré qu’il avait été victime d’un malencontreux accident après avoir vu son nez fondu au cours d’une bagarre. Une affaire qui avait fait énormément de bruit sur les réseaux sociaux.


Fête de fin de chimio! | Les aventures d'une maman-cancer!\n2 réflexions au sujet de « Fête de fin de chimio! »\nLe 1 juillet 2012 à 1402 07 , stephanie LE BRIS a dit :\nQuelle belle vidéo et toutes mes félicitations à Elliot pour sa bravoure! Ce sont de vrais durs nos loulous! J’espère que votre journée se passe bien et que la fête est belle! Je suis avec vous par la pensée! Profitez pleinement comme on l’apprend tous à le faire face à de pareils épreuves!\nLe 2 juillet 2012 à 2311 18 , ribbes a dit :\nQuelle joie d’apprendre qu’Elliot est en rémission … une petite larme en visionnant le photo montage … mais quelle belle preuve de courage, nos petits ont de la ressource, ils sont forts et nous donnent une belle leçon de vie !!!\nEmbrassez votre héros très fort pour moi et savourez le champagne …\nStéphanie maman de Louna\nRépondre à stephanie LE BRIS Annuler la réponse.


Le Département de la Dordogne inaugure sa première station «Dordogne-Périgord trail» à Saint-Mesmin - Le Département de la Dordogne\nLe Département de la Dordogne inaugure sa première station «Dordogne-Périgord trail» à Saint-Mesmin\nLe Conseil départemental de la Dordogne a inauguré sa première station « Dordogne-Périgord Trail » à Saint-Mesmin, dans le site naturel exceptionnel des Gorges de l’Auvézère, dimanche 17 octobre, avec l’organisation d’un trail éphémère. Ce nouvel équipement structurant vient renforcer l’attractivité du territoire sur le plan sportif et touristique.\nDepuis une dizaine d’années, la course à pied en nature, le trail-running, connaît un engouement majeur. La Dordogne, riche d’une multitude de terrains de pratique de par sa topographie, n’échappe pas à ce phénomène. C’est ce qui a conduit le Conseil départemental à concevoir un concept : « Dordogne Périgord Trail ».\nLa collectivité ambitionne en effet de développer des itinéraires de trail-running balisés sur les plus beaux sentiers de Dordogne, tout en respectant le droit de la propriété privée et en considérant les enjeux environnementaux et sociaux.\nComme pour les pistes de ski, le concept se décline avec un code couleur (vert, bleu, rouge et noir) définissant la difficulté des parcours, de facile à très difficile. L’ensemble des itinéraires sont en boucle. Le projet doit comporter a minima 3 niveaux de difficulté, 4 parcours et 40 km de parcours cumulés. La cotation est définie par un ensemble de critères : la distance, le dénivelé positif cumulé, la technicité et la caractéristique des sentiers empruntés.\nAutre spécificité du concept « Dordogne-Périgord Trail » : les parcours ne doivent pas emprunter plus de 20% de routes.\nA parcourir à pied ou en VTT\nLa Dordogne offrant une topographie variée et propice à cette typologie de pratique, la station « Dordogne-Périgord Trail » s’adapte, renforce et valorise ainsi les plus belles côtes des parcours par un panneautage dédié valorisant sa distance, son dénivelé positif et sa pente moyenne. Les parcours sont balisés par une signalétique dédiée et durable qui a pour objectif de guider les pratiquants. Celle-ci est réfléchissante pour une pratique de nuit.\nCet équipement n’est pas exclusivement ouvert à la pratique du trail-running ; ses tracés peuvent aussi bénéficier aux amoureux de la randonnée pédestre et du VTT.\nAu-delà de sa vocation sportive, ce concept a pour objectif de valoriser le territoire d’accueil. Les patrimoines paysagers et historiques sont mis en avant tout au long des parcours : points de vue, rivières, vallées, petits et grands éléments du patrimoine…\nLes Gorges de l’Auvézère : un cadre exceptionnel pour une première\nC’est donc à Saint-Mesmin, au cœur des Gorges de l’Auvézère, qu’a été conçue la première station Dordogne Périgord Trail Isle-Loue-Auvézère en Périgord, en collaboration étroite avec la Communauté de communes. La commune de Saint-Mesmin a saisi l’opportunité offerte par le projet en réhabilitant une maison en gîte communal.\nCet hébergement est équipé de sanitaires (toilette et douche) et d’une salle « hors sac » qui bénéficient aux trailers, vététistes et randonneurs. Soucieuse de pouvoir accueillir, comme il se doit, les pratiquants qui ne manqueront pas de venir, la commune a également aménagé un nouveau parking.\nLa station « Dordogne-Périgord Trail » à Saint-Mesmin est la première d’une série. La direction des sports et de la Jeunesse du Conseil départemental est en effet à l’œuvre pour développer le concept sur l’ensemble du territoire. Ainsi, une autre station verra le jour à Bayac (Bergeracois) au cours du premier trimestre 2022. Suivront les communes de Sarlat, de Champcevinel et Villamblard.


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Maroc - Arabie saoudite : Des chiites marocains veulent que Rabat «quitte le navire wahabite»\nPolitique Publié Le 13/02/2019 à 19h00\nLes chiites marocains ont récemment salué le rappel de l’ambassadeur du Maroc en Arabie saoudite, profitant de l’occasion pour exhorter le pays à «quitter le navire wahabite» et à ne pas céder à la pression. Une position qui contredit celle annoncée après la rupture des relations entre Rabat et Téhéran, en 2018.\nMustapha Mansouri, ambassadeur du Maroc en Arabie saoudite, a été rappelé depuis Ryad / Ph. DR.\nContrairement à leur position critique au lendemain de la rupture des relations diplomatiques entre Rabat et Téhéran, les chiites marocains ont salué le rappel de l’ambassadeur du royaume de Riyad, dans un contexte tendu entre les deux pays depuis près de deux ans.\nPrésident des Rissali progressistes, association chiite non reconnue par les autorités à Tétouan, Abderrahmane Chekrani déclare ainsi à Yabiladi que «le Maroc a découvert que l’Arabie saoudite l’impliquait dans des dossiers sur le plan international où il n’avait pas de raison d’agir».\n«Quitter le navire du wahabisme est plus sain»\nSelon le militant, «l’Arabie saoudite tentait d’acheter des créances» en «orientant la politique étrangère dans l’intérêt du wahabisme». «La goutte qui a fait déborder le vase, c’est lorsque l’Arabie saoudite a franchi toutes les lignes rouges concernant l’intégrité territoriale du Maroc», a-t-il ajouté.\nPour Abderrahmane Chekrani, le Maroc n’acceptera pas d’être associé à «des calculs et des conflits propres au Moyen-Orient, comme il ne renoncera pas à son modèle religieux tolérant, en dépit des difficultés que nous [chiites, ndlr] vivons et cherchons à surmonter à l’avenir».\nCependant, le président des Rissali progressistes envisage une prochaine accalmie «avec la continuité d’un soft-power exercé sur le Maroc, car la période actuelle ne devrait connaître une rupture totale entre les alliés des Etats-Unis, parallèlement à la conférence de Varsovie, qui est financée par l’Arabie saoudite pour assiéger l’Iran et redonner à Ryad sa gloire illusoire».\nL’associatif chiite indique enfin que «quitter le navire du wahabisme est plus sain», soulignant que «l’axe de la Résistance [les pays opposés à la politique américaine et israélienne, à savoir la Syrie et l’Iran, en plus du Hezbollah libanais] a enregistré une importante victoire pour devenir un acteur clé».\nPour s’épargner les foudres de Ryad, prendre ses distances sans rupture\nPour sa part, le militant chiite marocain Mohamed Mohammadi indique à Yabiladi que depuis que le prince héritier saoudien Mohammed ben Salman a un pouvoir effectif, «les relations entre le Maroc et l’Arabie saoudite s’enlisent dans une crise».\nMohamed Mohammadi pense que les relations «ne seront plus jamais comme avant, car même les moyens qu’allouait l’Arabie saoudite pour gagner le soutien des Etats et les maintenir dans son orbite ne sont plus suffisants après l’intervention américaine pour drainer ces fonds sous la menace».\nAinsi, le militant exprime son inquiétude sur le fait de voir «les pressions des Al-Saoud sur le Maroc s’étendre au dossier du Sahara», menant le royaume wahabite à «exercer une pression sur les pays africains pour soutenir le Front Polisario». Pour lui, «Ryad pourrait également recourir à des cellules terroristes dormantes qui se nourrissent de foi, d’idéologie salafiste et wahabite pour déstabiliser le Maroc».\nAinsi, Mohamed Mohammadi indique préférer «le maintien des relations à un niveau minimum et raisonnable» dans «un rapport de réciprocité» et non plus comme par le passé, «lorsque le Maroc était regardé de haut par son partenaire saoudien, notamment à cause des aides que ce dernier octroyait» à Rabat.\nMohamed Choukrani, qui se décrit comme le dirigeant des chiites marocains, et Mohamed Mohammadi, expriment in fine une position bien différente de celle défendue par les chiites marocains concernant la rupture des relations entre le Maroc et l’Iran, survenue le 1er mai 2018. A ce moment-là, des formations chiites du royaume avaient même appelé Rabat à fournir des preuves concrètes sur ses accusations contre Téhéran, à qui il était reproché une aide active au Front Polisario par le biais du Hezbollah, son allié libanais.\nchiites maroc arabie_saoudite iran polisario


Artisan peintre Ichy 77890 - Devis peinture: 09 72 55 62 05\nArtisan peintre Ichy\nNotre artisan peintre à Ichy vous accompagne durant tous vos travaux de peinture et décoration intérieur et extérieur tout en s’engageant de vous offrir des travaux optimisés et effectués dans les règles de l’art.\nPeinture360 regroupe les meilleurs artisans peintres à Ichy 77890 qui sont capables de vous offrir des travaux de peinture de haute qualité.\nSi vous etes à la recherche d’un artisan peintre Ichy, vous pouvez faire-confiance à nos artisans qui mettent en œuvre les équipements et les matériels les plus adaptés à vos besoins et à vos attentes dans le but de rénover votre logement et lui donner un nouveau look.\nVous voulez peintre votre logement et donner un nouveau look à vos murs ? Appelez notre artisan peintre Ichy maintenant au 09 72 55 62 05\nNos services de peinture à Ichy\nArtisan Peintre Ichy est votre partenaire de confiance capable de vous offrir tous les types de travaux de peinture de vos besoins, nous intervenons chez vous pour :\nPourquoi choisir notre artisan peintre à Ichy ?\nNos artisans peintres à Ichy sont toujours prêts à vous offrir les meilleures prestations disponibles tout en vous permettant de bénéficier de plusieurs avantages.\nDes peintres professionnels: Les artisans peintres que nous possédons sont élus parmi les meilleurs experts disponibles à Ichy 77890. Reconnus par leur professionnalisme et leurs connaissances approfondies, ils présentent à nos clients les meilleurs travaux de peinture dans les délais les plus courts et conformément à vos besoins.\nRapidité des interventions: Notre artisan peintre Ichy intervient en toute rapidité pour la mise en œuvre de tous vos travaux de peinture à Ichy. Conscients de l’importance de votre temps, nos experts peintres mettent à votre disposition tout le savoir faire qu’ils ont acquis durant leurs années d’expériences dans le secteur de peinture dès votre premier contact et dans des délais très réduits.\nArtisan peintre Ichy : Des travaux de peinture exceptionnels\nQue vous soyez des professionnels ou des particuliers, les experts peintres de notre entreprise de peinture à Ichy vous offrent des travaux de peinture capables de vous séduire.\nEn se basant sur le savoir faire de nos artisans peintres, nous sommes toujours présents pour vous gâter par les meilleures prestations de peinture disponibles sur le marché. Que se soit pour vos travaux de peinture, de revêtements muraux, de revêtements de sols, de ravalement de façade ou de cages d’escaliers, notre artisan peintre Ichy 77890 est votre choix le plus intelligent.


Moonrise kingdom (2012) Wes Anderson - Le blog de neil\npar Neil 31 Mai 2012, 05:36 2010's\nGenre : amour adolescent\nScénario : Roman Coppola\nAvec Bruce Willis (Le capitaine Sharp), Frances McDormand (Mme Bishop), Edward Norton (Le chef scout Ward), Tilda Swinton (Services sociaux), Bill Murray (M. Bishop), Kara Hayward (Suzy)…\nSynopsis : Sur une île au large de la Nouvelle-Angleterre, au cœur de l’été 1965, Suzy et Sam, douze ans, tombent amoureux, concluent un pacte secret et s’enfuient ensemble. Alors que chacun se mobilise pour les retrouver, une violente tempête s’approche des côtes et va bouleverser davantage encore la vie de la communauté. (allocine)\nMon avis : la variation poétique d’un artisan de la comédie\nSixième long-métrage de son réalisateur, Moonrise kingdom est une étape de plus dans l’édification d’une œuvre qui devient de plus en plus cohérente. Présenté en ouverture du Festival de Cannes, le film faisait également partie de la compétition officielle, ce qui ne s’était pas vu depuis Blindness en 2008. C’est dire si le film était attendu : en même temps vu le casting du film on comprend que les sélectionneurs n’aient pas voulu se passer d’une telle montée des marches. Cela faisait également quatre ans que Wes Anderson n’avait pas réalisé de long-métrage, depuis À bord du Darjeeling Limited. On croise d’ailleurs ici quelques habitués du cinéaste (Bill Murray, Jason Schwarzman) : il faut dire qu’il aime s’entourer d’une troupe de fidèles, dont au scénario Roman Coppola depuis quelques films.\nDurant l’été 1965, la revue des troupes s’opère de façon quasi militaire dans le camp scout d’une île située au large de la Nouvelle Angleterre. Le chef scout Ward, un professeur de mathématiques qui a du mal à imposer son autorité, constate l’absence au petit-déjeuner du jeune Sam. Quand il va le chercher dans sa tente il ne peut que constater que le garçon s’est enfuit. Depuis des mois, Sam préparait méticuleusement sa fugue pour aller rejoindre Suzy, qu’il avait rencontrée lors du dernier spectacle de fin d’année. Après de nombreux échanges épistolaires, les deux enfants ont décidé de s’enfuir ensemble pour échapper à des familles dysfonctionnelles et à des amis qui les rejettent.\nComme tous les films de Wes Anderson, Moonrise kingdom bénéficie d’une rigueur admirable dans la mise en scène. Le réalisateur américain est un véritable artisan, construisant son film méticuleusement, plan par plan et avec un sens esthétique prégnant. Les travellings sont impeccables, le soin apporté à la photographie est impressionnant et la direction d’acteurs ne souffre d’aucune fausse note. Nous voyons devant s’accomplir durant un peu plus d’une heure trente un véritable travail d’orfèvre, qui s’observe jusqu’au générique final à ne pas rater.\nLes plans symétriques ainsi que l’attention portée sur les moindres détails donne à l’ensemble une harmonie certaine sans oublier l’aspect ludique, le film étant avant tout une comédie pleine d’un humour fin et décalé. Car si dans le fond ce que nous raconte Moonrise kingdom n’est pas bien drôle, le traitement au second degré de cette petite communauté est totalement réjouissant. Chaque personnage incarne un archétype, qui du petit chef incompétent, qui du mari incompétent ou de l’incarnation de l’administration.\nEt Moonrise kingdom prête son esthétique à l’univers du conte, tandis que nombreuses sont les valeurs inversées : en particulier les enfants réagissent de façon plus mature que les parents. C’est une des constantes de Wes Anderson, qui aiment jouer avec les valeurs traditionnelles de la famille américaine. Son casting est ici impeccable, avec une mention particulière pour les seconds rôles campés par des interprètes qui s’amusent et ça se voit. Tout comme le spectateur qui passe un très bon moment de cinéma, à la fois intelligent et divertissant.\nLire l'avis tout aussi enthousiaste de l'ami Vance\nD&D 29/09/2012 03:31\nGlobalement pas en désaccord avec ce que tu retiens du film ;-)\nNeil 29/09/2012 18:32\nAh voilà qui me rassure : j'aime beaucoup le film comme tu le vois :)\nMo5kau 27/06/2012 15:05\nVu hier. Aussi réjouissant que The Darjeeling Limited. Prochaine étape, revoir la Famille Tennenbaum et découvrir la Vie Aquatique !\nNeil 28/06/2012 12:20\nAh oui, très réjouissant, je suis d'accord. Pas vu non plus La vie aquatique mais je le verrais bien un de ces 4...\ndasola 05/06/2012 13:51\nBonjour Neil, j'ai été agréablement surprise. Je ne connaissais pas encore l'oeuvre de Wes Anderson, ce fut une révélation. Et il semble que ce n'est pas son meilleur. Bonne jourrnée.\nNeil 05/06/2012 14:35\nBonjour Dasola, je ne peux que te conseiller A bord du Darjeling Illimited... et tous les autres d'ailleurs. Je trouve que celui-ci est de très bonne tenue cela dit. Bonne journée.\nWilyrah 31/05/2012 10:32\nOui, osons le dire ! :) C'est en effet l'un des meilleurs de l'année en cours !\nNeil 31/05/2012 11:50\nYep, content de te l'entendre dire :)


Saison 1 - Tournoi 1 à 4 - Welcome - Carnaval - Team - Noel - Page 5\nRe: "CARNAVAL POKER TOURNAMENT\npar teuteu le Mer 27 Aoû - 2:18\ndoit on jouer avec son deguisement?? tous les deguisements sont ils autorisé? doit on avoir le visage "visible"?\nune reponse vite loool\npar ReunionStyl le Mer 27 Aoû - 2:29\nOn doit jouer au moins jusqu a l election des déguisements avec a la table je pense; c est a dire deux a trois heures, tous les déguisements sont autorisés !!!\nJe pense que Raph, confirmera !\nRe: Welcome Poker Tournament RIP WEST\npar teuteu le Mer 27 Aoû - 3:08\neffectivement med je ne c pas jouer la semaine prochaine j"attaque les "outs" et les tells comprend rien a ca loool je suis un vrai\nlolo effectivement apprend a calculer car effectivement ce jeu n'est que mathématique c toujours les memes qui gagnent a la télé.\nj'espere vraiment pouvoir progresser a votre contact, a bientot autour d'une table pour que vous m'en mettiez plein la vue\n:0016: :0016: :0016: :0016:\npar Dicentim le Mer 27 Aoû - 10:29\nConcernant la relance mini, je ne me souviens plus trop qui l'utilise et la préconise dans le bouquin de Negreanu, il me semble que c'est Erick Lindgren. Selon lui ça lui permet de voir un max de flops pas chers et d'utiliser son jeu post flop (souvent meilleur que celui de ses adversaires).\npar TAK974 le Mer 27 Aoû - 13:58\nMin raise = shit lol\nDeja son min raise avec as 9 est tres moyen, ton reraise avec as j alors que y a plein de monde derriere est pire lol... Qu'est ce que vous faites s'il y a un boiteur derriere ? Dans ta position j'aurais juste call, meme si dans l'absolu j'aurais tout perdu pareil au flop, mais preflop deja y a une grosse faute.\nPetit rappel : il est conseillé de mettre un reraise preflop uniquement avec as roi suited et qq +, ou au bouton, ca evitera beaucoup de soucis...\nAutre rappel : le min raise est a utiliser de préférence en fin de tournoi, quand tu possède un gors tapis, que tu as vu que les min raises était respecter comme une relance standard, et que ton jeu post flop soit supérieur à celui de tes adversaires afin de les outplayer...\nEt med, soit gentil avec les nouveaux lool\nEDIT : Aragon, l'option au poker cash game est bien plus utile qu'il n'y parait, en effet elle t'enleve la position under the gun, qui est une des plus complexe à jouer... Et cela te permet de voir un flop pour pas cher avec bien souvent des trash hand qui décave les joueurs serrés qui ne savent pas lacher. En tout cas, utilisée intelligement, l'option est très efficace, je parle en connaissance de cause.\npar ReunionStyl le Mer 27 Aoû - 19:46\nJe pense qu il confirmera mais pour Aragon, il y a rien de plus lourd qu un joueur qui met une option !\nC est plus le même poker !\nRappel pour les joueurs n'ayant jamais joué dans des casinos français :\nEn cash-game, le joueur qui suit la grosse blind peut, avant avoir vu ses cartes, prendre l'"option": il doit alors mettre le double de la grosse blind et sera le dernier à parler lors du premier tour d'enchére. "\nEnfin y a toujours des gars qui se prennent pour des Pros !\nC est pas pour toi Tak mais des fois c est trés mal utilisé !\nJe suis sur que tu en fais le meilleur usage ... T es un ripiste, c est obligé !\nBien sur parler en dernier est toujours important mais bon je ne pense pas que ce soit une bonne façon de jouer avec ses sous ! lol\nOui Flop pour pas chér ...\nPerso j ai jamais osé faire ... Jouer UTG est le plus dur mais serieux ça me dérange pas, c est sur que tu ne peux pas jouer de la meme façon ...\nQuelqu un peut me confirmer que UTG+1 ça s appelle Hi Jack ???\npar fossoyeur le Mer 27 Aoû - 20:12\nReste plus qu'à trouver un déguisement... :vieux:\npar TAK974 le Mer 27 Aoû - 20:13\nJe confirme que utg +1 ne s'apelle pas le hijack. Le hijack c'est bouton -2, ou encore le cutoff -1, le cutoof etant le bouton -1.\nPar contre, en shorthanded, le hijack devient l'utg+1... eh oui, sb, bb, utg, utg +1 ou hijack, cutoff et bouton. Voila tout\npar ReunionStyl le Mer 27 Aoû - 20:20\nPardon je parlais sur une table a 6 ... je sais pas si ça change !\nYep c est bien ça, compris merci TAK !\npar TAK974 le Mer 27 Aoû - 20:41\nBen en fait en table a 6, c'est une coincidence que le hijack devient utg +1, car en table de 9, c'est sb bb utg utg+1 utg+2 utg+3 hijack cutoff et bouton. Mais a 6, ben il n'y a plus de utg +1 +2 +3, il y a sb bb utg, et ensuite utg+1 ou hijack, cutoff et bouton.\nJe sais pas si c'est tres clair lol\npar Invité le Jeu 28 Aoû - 14:41\nJe propose que ceux qui ne sont pas déguisés, disposent de 30% de stack en moins\npar Kris le Sam 30 Aoû - 21:39\nSalut à tous je n'ai pas pu être là le 24/08 mais vu que j'habite dans l'ouest depuis qqs mois je serai là pour la prochaine manche normalement.\npar ReunionStyl le Sam 30 Aoû - 22:06\nMais avec grand plaisir l ami !\npar Jack herrer le Sam 30 Aoû - 22:58\npar cloupy le Dim 31 Aoû - 13:54\nbonjours tous le monde un pt mot pour une premiere la CLOUPYTEAM fini ds les 15 alors attention au FUTUR Ktrefle\npar PsyPok le Dim 31 Aoû - 20:56\nJe serais présent avec mon pseudo spécial west coast : "lepsypokeur" ; J'ai prévu un petit déguisement sympa et je travaille actuellement à ramener de nouveaux membres qui habitent l'Ouest.\npar ReunionStyl le Dim 31 Aoû - 20:58\nOui dsl on a un peu trippé avec ton pseudo ! lol\nOn veillera a faire plus attention !\npar ReunionStyl le Dim 31 Aoû - 21:45\ncloupy a écrit: bonjours tous le monde un pt mot pour une premiere la CLOUPYTEAM fini ds les 15 alors attention au FUTUR Ktrefle\nOn verra au Championnat ! lol\nParce que la, la " Team Bertault " fait 1er et 2 eme !\nManque mon 2 eme frére ( en Métro ), il joue pas mal aussi en plus ! lol\npar zoreil le Lun 1 Sep - 0:55\ndesole mais je pense pas y etre car mes jeunes jouent a joinville samedi\npar ReunionStyl le Lun 1 Sep - 1:12\nzoreil a écrit: desole mais je pense pas y etre car mes jeunes jouent a joinville samedi\nOui vaut mieux les surveiller !\nLE RIP contre la drogue !\nTu nous manqueras je t aurais bien vu en bas résille !\npar zoreil le Lun 1 Sep - 10:51\ntu aurais bien aimer me voir habiller de la sorte eh ben\nnon tu resteras sur une image virtuelle eet puis je veux pas\nque lolo soit jalouse tu comprend\npar teuteu le Lun 1 Sep - 17:46\nui pour les bas résille loool loool\nqui a deja son costume???\npar ReunionStyl le Lun 1 Sep - 21:19\nEuh bon j ai retiré la foto lol on s est jamais ça peut choquer !\nMais elle etait trés sympa seb merci !\nY a pas un expression " avoir une plume dans le cul " ... lol\nDernière édition par Reunion_styl le Lun 1 Sep - 22:42, édité 1 fois\npar ichiban974 le Lun 1 Sep - 21:39\nJ'éspère que le prez aura trouvé un caleçon d'ici là :00102: :00102: :00102:\npar ichiban974 le Lun 1 Sep - 22:00\nChers adhérents, chers amis rippistes,\nJe sais qu'il est de coutume de s'inscrire à la dernière minute, cependant, par soucis d'organisation pour la location de salle et surtout pour la gestion du repas, les membres du bureau vous remercient d'avance de vous manifestez pour notre soirée délire carnaval.\nLe prize pool estimatif suivant le nombre de participants vous sera communiqué en milieu de semaine.\nPar ailleurs, les personnes désirant loger sur place pourront bénéficier de tarifs négociés en se présentant comme membres RIP West, précisez quand même que c'est le poker :lol!:\nStudio 2 pers à 70 et duplex 4 pers à 100 euros.\nCes prix s'entendent sans petits-déjeuners, les studios étant équipés d'un coin cuisine.\nEn esperant vous retrouvez nombreux pour ce 2ème événement tronconneuse


Royaume de Sakassou/Prétendu fiasco de la visite d’Ahoussou-Kouadio: Rien que de la propagande ! - L'Info Express\nRoyaume de Sakassou/Prétendu fiasco de la visite d’Ahoussou-Kouadio: Rien que de la propagande !\nSi le ridicule pouvait tuer ! Le président du Sénat, Jeannot Ahoussou Kouadio, a effectué, samedi, une visite de gratitude et de remerciement au Royaume de Sakassou.\nIl n’en fallait pas plus pour déclencher une certaine désinformation de prétendus sites d’information qui d’ailleurs, n’étaient pas sur le terrain et qui ont malheureusement diffusé des informations sur la base de simples rumeurs.\nLinfoexpress dont le correspondant était sur place est en mesure de confondre les propagandistes, tapis depuis Abidjan pour colporter de fausses informations, à titre malheureusement, de diffusion de fausses informations.\nEn effet, notre site d’information est à mesure avec images démonstratives que contrairement au grand mensonge diffusé, sur 39 chefs de canton que seulement 11 ont répondu à l’appel. Pourtant, à cette rencontre, on a noté 30 chefs de canton présents sur les 32 cantons pourvus en chefs. Il faut noter qu’à ce jour, sur 40 cantons, le pays baoulé présente 32 fonctionnels et 08 non pourvus.\nAutre élément, la visite de Jeannot Ahoussou Kouadio était limitée seulement à la chefferie royale. Il ne s’agissait pas donc d’un accueil populaire étendu aux cadres. La cible était traditionnelle et concernait les chefs.\nToute autre interprétation relève de la pure manipulation de l’opinion.\nCôte d’Ivoire/Assemblée nationale: Après les partielles, voici la nouvelle répartition des sièges par parti et groupement politique\nCôte d’Ivoire: Ouattara nomme Ally Coulibaly et François Amichia


Invité Lun 26 Mai 2014 - 9:44\nBonjour, W****** a lancé une idée forte intéressante pour faciliter le traçage de la piscine. Fournir un gabarit de traçage pour remplacer les mesures. Cette idée somme toute des plus pratiques pour un bricoleur du dimanche comme moi s'avère être un véritable cauchemar.\nLe gabarit qui m'a été fourni (un des premiers puisque c'est une nouveauté 2014) ne correspond pas aux dimensions de la piscine!!!! Il manque au minimum 50 cm dans la longueur et 75 cm dans la largeur. Un technicien est intervenu est a reconnu l'erreur. Il faut donc creuser de nouveau pour obtenir les bonnes dimensions et refaire la mise à nouveau avec la pose des dallettes. Par contre W****** n'est prêt qu'à faire un geste commercial à hauteur de 150 € en bon d'achat!!!!. Cela ne couvre même pas la location d'une pelleteuse. Sachant que je fais intervenir un artisan qui lui ne bosse pas pour la gloire. Merci W******.\nDonc n'utiliser surtout pas le gabarit et privilégier la bonne vielle solution des mesures. Vive le progrès\nRe: Gabarit de traçage\nvince25 Lun 26 Mai 2014 - 10:26\nje tempère un peu ton post, car pour moi c'est la nouveauté qui permet de faciliter certaines taches.\nune solution serait de vérifier les cotes avant de commencer à creuser\npour mon EVA 8 je n'ai eu aucun problème\nPaulo-17 Lun 26 Mai 2014 - 16:02\nJe suis moi aussi d'accord avec Vince, avant il n'y avait rien si on voulait avoir un gabarit il fallait le fabriquer soit même et pour certaine forme ce n'est pas un luxe, les gabarits existent depuis une dizaine d'année mais c'est les commerciaux démerdards qui en avaient pour les formes complexes, ils n'étaient pas dans la livraison.\nWat a fait un effort pour les fournir alors la moindre de chose c'est de mesurer le traçage que l'on a et de vérifier si il correspond au plan, c'est le premier raté signalé sur le forum, sur la largeur presque un mètre d’écart ça interpelle.\nCeux qui préparent les palettes ne sont pas des gens incapable de faire une erreur et de prendre le mauvais gabarit tous le monde peut se tromper.\ncampets34 Lun 26 Mai 2014 - 16:53\nC'est vrai que la fourniture d'un gabarit est une bonne idée.\nUne erreur est toujours possible, c'est vrai. Mais le soi disant geste commercial en bon d'achat, je trouve ça mesquin. Effectivement, une journée de location de mini pelle en faisant le job soi même c'est 250€ minimum.\nWat.. oblige donc à acheter chez eux au prix fort quelque chose qu'on trouve certainement ailleurs pour un prix plus avantageux.\n» EVA 7 GABARIT DE TRACAGE\n» Le gabarit est-il correct ?


La veille immo du 21 octobre 2019 - Magazine Decideurs\nLa veille immo du 21 octobre 2019\nBauMont REC qui finalise l’acquisition de PB6 pour GIC, Daniel Frey et Marcus Bartenstein qui succèdent à Thierry Beaudemoulin chez Covivio, Stéphanie Vondière qui rejoint GA Smart Building… Décideurs vous propose une synthèse des actualités immobilières du 21 octobre.\nBauMont REC finalise l’acquisition de PB6 à La Défense pour GIC\nBauMont Real Estate Capital vient de finaliser l’acquisition de la Tour PB6 située à La Défense pour le compte de son client, le fonds souverain GIC, auprès d’un investisseur institutionnel français conseillé par AEW. La Tour PB6 totalise près de 60 000 m² de bureaux sur 40 étages. L’immeuble a été dessiné par le cabinet d’architecture Pei Cobb Freed et est intégralement occupé par EDF. BauMont Real Estate Capital, accompagné par son operating partner Aquila Asset Management, assistera le propriétaire dans la gestion stratégique et la valorisation de cet actif. L’acquéreur était conseillé par BauMont Real Estate Capital et Aquila AM, le cabinet d’avocats White & Case, le cabinet d’avocats Arsène Taxand, Twenty First Capital, l’étude Allez & Associés et PWC. Le vendeur était conseillé par AEW, CBRE et Savills dans le cadre d’un mandat co-exclusif de vente, le cabinet d’avocats Clifford Chance, l’étude Wargny Katz et Mazars & Associés.\nCBRE GI s’offre le 127-131 avenue Ledru-Rollin à Paris 11e\nCBRE Global Investors a finalisé l’acquisition, pour le compte d’un de ses clients, d’un immeuble de bureaux de 4 370 m² cédé par la MGEN. Situé au 127-131, avenue Ledru-Rollin, dans le 11e arrondissement de Paris, cet immeuble d’angle a été construit dans les années 1920. Aujourd’hui entièrement loué à plusieurs locataires, l’immeuble offre des plateaux lumineux d’environ 600 m². « Cette acquisition s’inscrit dans une stratégie d’investissement ciblant des actifs localisés dans des quartiers dynamiques à fort potentiel de réversion locative, précise le communiqué de presse. Un certain nombre d’initiatives de création de valeur ont d’ores et déjà été identifiées à court et moyen-terme. » CBRE Global Investors a été conseillé par l’étude Lasaygues, Linklaters, Reed Smith, Artelia et Ramboll Environ. MGEN a été conseillé par BNP Paribas Real Estate dans le cadre d’un mandat exclusif de vente.\nArdian signe le 14 rue des Pyramides à Paris 1er\nArdian a finalisé l’acquisition de l’ensemble de bureaux situé au 14 rue des Pyramides, dans le premier arrondissement de Paris. L’ensemble de 3 800 m² de style haussmannien se compose de deux immeubles interconnectés de cinq et six étages, organisés autour d’une cour centrale. Cet actif fera l’objet d’une réhabilitation afin de le positionner. « Le quartier d’affaires du centre de Paris est l'un des marchés européens les plus demandés et on y observe une pénurie d’offre de qualité, souligne Stéphanie Bensimon, head of Ardian Real Estate. Nous sommes impatients de mettre en œuvre notre stratégie de redéveloppement de cet immeuble qui pourra offrir jusqu’à 400 postes de travail dans un cadre moderne et agréable. » L’acquéreur a été conseillé par Victoires Notaires Associés et Linklaters, le vendeur par l’étude du 25. BNP est intervenu comme coutier dans cette opération. Architecture Studio participe en tant qu’architecte. Le cabinet Arsene est intervenu auprès de Ardian Real Estate sur l’ensemble des aspects fiscaux (due diligence et structuration). L’équipe était composée de François Lugand (associé), Pierre Lucas et Anthony Saubestre (collaborateurs).\nGA Smart Building nomme Stéphanie Vondière directrice du développement promotion Rhône-Alpes.\nGA Smart Building poursuit sa stratégie de développement et nomme Stéphanie Vondière directrice du développement promotion Rhône-Alpes. « Cette création de poste confirme la volonté du groupe d’être présent dans les grandes métropoles françaises, où le marché de l’immobilier est dynamique », précise Frédéric Celdran, directeur général GA Promotion. Stéphanie Vondière était auparavant responsable conseil et gestion d'actifs à la direction Rhône-Alpes Auvergne de Poste Immo. Lyonnaise depuis de nombreuses années, Stéphanie Vondière est par ailleurs présidente du Cercle Vendôme, club de l’immobilier de Lyon, fondé en 2002, qui rassemble près de 100 membres, tous professionnels de l’immobilier. Elle est également membre de la RICS France. Ingénieur, 46 ans, Stéphanie Vondière est diplômée HEI (Haute études d'ingénieur) et elle a complété son cursus en suivant une formation à l’ICH de Paris (Institut de droit et d'économie appliqués à l’immobilier).\nDaniel Frey et Marcus Bartenstein prennent la direction de Covivio en Allemagne\nMarcus Bartenstein (à gauche) et Daniel Frey\nA compter de novembre 2019, la direction des activités allemandes de Covivio sera confiée à Daniel Frey et Marcus Bartenstein, en qualité de co-head Germany. Thierry Beaudemoulin quittera ses fonctions de CEO Germany à la fin du mois d’octobre 2019. Ils rejoignent à cette occasion le comité exécutif de Covivio. Le développement, les acquisitions, les cessions et l’asset management seront placés sous la responsabilité de Marcus Bartenstein, tandis que le property management, les fonctions corporate, la finance et la gouvernance seront dirigés par Daniel Frey. Marcus Bartenstein et Daniel Frey auront la responsabilité conjointe du déploiement de la stratégie de Covivio en Allemagne, pays où le groupe détient aujourd’hui un portefeuille de 7,8 Mds€ composés d’actifs résidentiels, d’hôtels et de bureaux. « Covivio est fier de promouvoir Daniel Frey et Marcus Bartenstein, qui ont accompagné l’entrée puis le développement de Covivio en Allemagne, depuis 2006, commente Christophe Kullmann, directeur général de Covivio Je tiens également à remercier chaleureusement Thierry Beaudemoulin pour les 13 années qu’il a consacrées au développement des activités de Covivio, tout particulièrement en Allemagne où l’entreprise fait partie des principaux acteurs du marché immobilier. Nous lui souhaitons une pleine et entière réussite dans la poursuite de ses projets. »\nArchibuild acquiert le bureau d'études techniques Alto\nArchibuild, agence d'architecture et d'ingénierie, annonce le rachat de Alto. Créé en 1999 par Marc Malinowsky, ce bureau d'études « structure métal » déploie son expertise autour de l'architecture et l'ingénierie. Alto propose une solution de conception et de maîtrise d'œuvre dans différents secteurs : bureaux, art et espaces culturels, industrie... « Alto s'inscrit en toute logique dans notre souhait de piloter des missions de développement ou restructuration immobilières dans leur intégralité », explique François-Xavier Barade, fondateur d'Archibuild. Archibuild a maintenu l'intégralité de l'équipe d'ingénieurs historiques d'Alto. La société continuera, en outre, de travailler en toute indépendance pour ses clients (architecte, entreprise...). Parmi les réalisations d'Alto figurent la structure de façade du siège de la FNTP (Paris), le Stade Jean Bouin (Paris), le lycée du Bourget, le chais du Château du Clos d'Estournel (Saint-Estèphe), la tente de l'Institut du Monde Arabe (Paris)...\nL’ADEME IDF apporte un soutien financier pour augmenter les sites de gestion des déchets des professionnels du bâtiment\n(©A.BourgeoisP / Wikipedia [CC BY-SA 4.0])\nAlors que le plan régional de prévention et de gestion des déchets (PRPGD) vise à valoriser 70 % des déchets du BTP, l’ADEME Ile-de-France lance un programme de financement ouvert sur trois ans pour soutenir l’implantation dans la région capitale de déchetteries professionnelles. Les nouvelles installations devront permettre d’accueillir papier/carton, métal, plastique, verre et bois, un nombre maximal de typologie de déchets, quelle que soit la catégorie (inertes, non dangereux, dangereux). D’autre part, afin de privilégier la prévention, un espace du type « ressourcerie » pourra être aménagé pour l’accueil des produits et objets issus de déconstruction, des matériaux réemployables et du mobilier, des matériaux réutilisables après préparation (réparation par exemple), des déstockages. Ce type d’installation peut être adossé à un centre de tri et pourra être implanté sur du foncier temporaire de l’Etat libéré à cet effet. Les projets attendus concerneront la création de déchèteries professionnelles, la modernisation de déchèteries professionnelles existantes (addition de flux supplémentaires, de zones de réemploi etc.), la création et la modernisation de centres de tri de déchets de chantier du BTP et de déchets d’activités économiques adossés à des déchèteries professionnelles, la création de déchèteries professionnelles temporaires (3 à 5 ans) permettant de répondre à une problématique identifiée, locale et provisoire.


Merus annonce le traitement d'un premier patient en phase 1/2 de l'essai clinique du MCLA-129 pour le cancer pulmonaire avancé et d'autres tumeurs solides | Bourse24.be\nMerus annonce le traitement d'un premier patient en phase 1/2 de l'essai clinique du MCLA-129 pour le cancer pulmonaire avancé et d'autres tumeurs solides\nLe quatrième anticorps bispécifique commandité par Merus fait actuellement l'objet d'essais cliniques\nUTRECHT, Pays-Bas et CAMBRIDGE, Massachusetts, 04 mai 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Merus N.V. (Nasdaq : MRUS) (« Merus », la « Société », « nous », ou « notre/nos »), une société d'oncologie au stade clinique qui développe des anticorps multispécifiques innovants et pleine longueur (Biclonics® et Triclonics®), a annoncé aujourd'hui que le premier patient a été traité dans son essai d'escalade et augmentation de la posologie de phase 1/2 évaluant le MCLA-129 pour le traitement des patients atteints d'un cancer du poumon non à petites cellules (CPNPC) avancé et d'autres tumeurs solides. Le MCLA-129 est un Biclonics®, qui se lie à l'EGFR et au c-MET. L'EGFR est un conducteur oncogène important dans de nombreux cancers, et la régulation positive de la signalisation du c-MET a été associée à une résistance à l'inhibition de l'EGFR.\n« Le lancement de notre essai de phase 1/2 du MCLA-129 est une étape importante dans notre objectif consistant à fournir des traitements significatifs aux patients atteints d'un cancer, y compris le CPNPC », a déclaré le Dr Andrew Joe, directeur médical de Merus. « Malgré les succès des traitements ciblés, les patients développent souvent une résistance aux traitements actuellement approuvés. Sur la base de nos données précliniques et d'autres données, nous sommes ravis d'étudier le MCLA-129 en tant que nouvelle option de traitement potentielle pour les patients atteints de cancer du poumon et d'autres cancers, en particulier ceux qui ne répondent pas aux inhibiteurs de l'EGFR. »\nL'étude clinique de phase 1/2 en mode ouvert du MCLA-129 consiste en une escalade de la posologie suivie d'une augmentation de la posologie. Les objectifs primaires de la phase 1 sont de déterminer la dose maximale tolérée et/ou la dose recommandée de phase 2, et les objectifs de la phase 2 sont d'évaluer l'innocuité, la tolérance et l'activité clinique potentielle de la dose recommandée de phase 2 chez les patients atteints de tumeurs solides avancées.\nVous trouverez davantage de détails sur l'étude sur clinicaltrials.gov.\nLe MCLA-129 fait l'objet d'un accord de collaboration entre Merus et Betta Pharmaceuticals Co. Ltd. (Betta). En janvier 2019, Merus et Betta ont annoncé cette collaboration stratégique pour développer le MCLA-129, voyant Merus accorder à Betta une licence exclusive pour développer et potentiellement commercialiser le MCLA-129 en Chine, Merus conservant tous les droits en dehors de la Chine. En janvier 2021, Betta a annoncé que l'Administration nationale des produits médicaux en Chine avait accepté sa demande de nouveau médicament expérimental par injection du MCLA-129.\nLe MCLA-129 est un Biclonics® amélioré par cytotoxicité à médiation cellulaire et anticorps qui inhibe les voies de signalisation de l'EGFR et du c-MET dans les tumeurs solides. Des données précliniques ont montré que le MCLA-129 peut traiter efficacement le CPNPC résistant aux ITK dans les modèles de xénogreffe du cancer. Le MCLA-129 est conçu pour avoir deux mécanismes d'action complémentaires : blocage des voies de croissance et de survie pour arrêter l'expansion de la tumeur, et recrutement et amélioration des cellules immunitaires effectrices pour éliminer la tumeur.\nLe présent communiqué de presse contient des énoncés prospectifs au sens de la loi Private Securities Litigation Reform Act (Réforme sur la résolution des litiges portant sur des titres privés) de 1995. Tous les énoncés contenus dans le présent communiqué de presse qui ne se rapportent pas à des faits historiques doivent être considérés comme des énoncés prospectifs, incluant, sans s'y limiter, les déclarations concernant la conception et le potentiel de traitement de notre candidat anticorps bispécifique, MCLA-129, la conception de l'étude clinique et les objectifs de l'étude de phase 1/2, notre objectif de fournir des traitements significatifs aux patients atteints d'un cancer, y compris le CPNPC ; les données précliniques ; notre conviction quant au bienfait potentiel du MCLA-129 en tant que nouvelle option de traitement potentielle pour les patients atteints de cancers du poumon et d'autres cancers, surtout ceux qui ne répondent pas aux inhibiteurs de l'EGFR ; et l'impact et les avantages, le cas échéant, de notre collaboration avec Betta, ou du développement du MCLA-129 par Betta en Chine. Ces énoncés prospectifs sont fondés sur les attentes actuelles de la direction. Ces énoncés ne sont ni des promesses ni des garanties, mais impliquent des risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs importants qui peuvent faire en sorte que nos résultats, performances ou réalisations réels soient sensiblement différents de tous les résultats, performances ou réalisations futurs exprimés ou sous-entendus par les énoncés prospectifs, y compris, mais sans s'y limiter, ce qui suit : notre besoin de financement supplémentaire, qui peut ne pas être disponible et qui peut nous obliger à restreindre nos opérations ou nous obliger à renoncer aux droits sur nos technologies ou candidats anticorps multi-spécifiques ; les retards potentiels dans l'approbation réglementaire, qui pourraient affecter notre capacité à commercialiser nos produits candidats et affecter notre capacité à générer des revenus : le processus long et coûteux de développement de médicaments cliniques, dont l'issue est incertaine ; le caractère imprévisible de nos efforts de développement à un stade précoce pour les médicaments commercialisables ; les retards potentiels dans le recrutement des patients, qui pourraient affecter la réception des approbations réglementaires nécessaires ; notre dépendance à l'égard de tiers pour mener nos essais cliniques et la possibilité que ces tiers ne fonctionnent pas de manière satisfaisante ; les effets de la pandémie de COVID-19 ; nous pouvons ne pas identifier de candidats Biclonics® ou d'anticorps bispécifiques appropriés dans le cadre de nos collaborations, ou nos collaborateurs peuvent ne pas fonctionner correctement dans le cadre de nos collaborations ; notre dépendance à l'égard de tiers pour fabriquer nos produits candidats, ce qui peut retarder, empêcher ou entraver nos efforts de développement et de commercialisation ; la protection de notre technologie exclusive ; nos brevets peuvent être jugés non valides, inapplicables, contournés par les concurrents et nos demandes de brevets peuvent être jugées non conformes aux règles et réglementations régissant les brevets ; nous pouvons ne pas prévaloir dans des poursuites potentielles pour violation de la propriété intellectuelle de tiers ; et nos marques déposées ou non enregistrées ou nos noms commerciaux peuvent être contestés, enfreints, contournés ou déclarés génériques ou déterminés comme portant atteinte à d'autres marques. Ces facteurs et d'autres facteurs importants examinés sous la rubrique « Facteurs de risque » dans notre rapport annuel sur formulaire 10-K pour la période close le 31 décembre 2021 et déposé auprès de la Securities and Exchange Commission, ou SEC, le 16 mars 2021, et nos autres rapports déposés auprès de la SEC, pourraient entraîner des résultats réels différant sensiblement de ceux indiqués dans les énoncés prospectifs du présent communiqué de presse. Ces énoncés prospectifs représentent les estimations de la direction à la date du présent communiqué de presse. Bien que nous puissions choisir de mettre à jour ultérieurement lesdits énoncés prospectifs à un moment donné, nous déclinons toute obligation de le faire, même si des événements ultérieurs font changer nos opinions, sauf si la législation en vigueur l'exige. Ces énoncés prospectifs ne doivent pas être considérés comme représentant nos points de vue à une date ultérieure à celle du présent communiqué de presse.


Bébé 120 ml a 3 semaines - Forum Alimentation de bébé et diversification alimentaire Magicmaman\nJe me posais une question par rapport à l'alimentation au biberon de mon fils Théo qui a 3 semaines aujourd'hui,il boit 5 biberons de 120ml toute les 3/4h et fait ses nuits de 22h30 à 6h30.\nEst ce que la quantité n'est pas trop sachant que celui du matin vers 10h n'est pas fini?\nC'est quoi à peu près les quantités journalières normalement ?\nIl pesait 3kg320 à la naissance et la 3kg500 à sa visite au pédiatre mardi dernier.\nA la maternité il buvait déjà 35/40 ml toutes les 3h et faisait déjà ses nuits de 0h30 à 6h.\nTout d'abord félicitations pour ton petit bout.\nUn calcul existe pour avoir un repère des quantités. Le poids du bébé divisé par 10. Ajouter 250 et ça te donne là quantités de lait journalière.\npour ton bébé 3500g\n350+ 250 = 600\n600/5 = 120. Soit 5 biberons de 120ml\nC'est la quantité que tu lui donnes actuellement.\nMais rappelle toi ce n'est qu'un repère. Et entre les pics de croissance et le reste ton bébé prendra parfois plus et parfois moins. Ne t'inquiète pas. Les pesées pourront également te rassurer sur sa Bonne prise de poids s'il ne prenait pas tous les biberons par exemple.\nEnvoyé par jazeronfamille\nLa bonne quantite c'est quand il en reste un peu dans le bib et qu'il n'en veut plus. Tu es ainsi sure qu'il mange selon ses besoins. Et c'est normal de ne pas prendre les memes quantites aux différents repas.\nEnvoyé par ely93\nJe te remercie pour tes félicitations et tes conseils et dès demain matin je le pèse et ferais le calcul.\nMais non ne fais pas de calculs ! Si ton bebe finit son biberon tu fais une dose de plus la prochaine fois. S'il ne finit pas tu sais combien il faut, c'est aussi simple que ca. Tu t'ajustes a ton bebe et pas a des guides qui ne sont que des statistiques ! Ton bebe n'est pas un bebe moyen fait de millions de bebes... il est lui !\nCalculer combien "il devrait" prendre c'est ouvrir la porte a t'inquieter car il prend trop peu ou trop... alors que ce qui compte c'est si la courbe de poids et taille et reguliere et le nombre de couches par jour... c'est ce que ton pediatre te demandera !\nSi tu as un bébé qui semble en forme, est tonique, éveillé c'est que tout va bien ...\nIci on pèse les bébés une fois par mois la première année, juste pour se rassurer, mais les calculs d’apothicaires ne servent à rien d'autre que rassurer les mamans.\nLes bébés sont très en contacts avec leurs besoins réels, leur corps leur dit ce dont il a besoin, à nous de leur faire confiance.\nannabichou ne sois pas aussi radicale. Si tu lis bien mon message j'explique bien qu'il ne s'agit que d'un repère. Ce que tu dis je le dis aussi. Mais oui des fois nous avons besoin de repère ! Oui bien-sûr nous regardons sur internet les "normes" même si on peut aussi s'en détacher. Accepte aide que pour certaines ça rassure tout simplement. On a le droit de faire ce genre de calcul pour se donner une idée cela ne veut pas dire qu'on ne donnera pas plus ou au contraire qu'on va gaver son bébé jusqu'à ce qu'il est tout avaler. Mais oui ça rassure c'est tout\nDernier message posté le 12/07/2016 à 10h43\nOffre de Prêts et Financement (www.credit-epargne-mutuel.puzl.com )\nPrêts et Financement (www.credit-epargne-mutuel.puzl.com )\nMeilleur Subventions et Financement (www.credit-epargne-mutuel.puzl.com )\nConcours photo cuisine, des cadeaux tous les jours jusqu'au 7 juillet


Grève nationale : transports, Bpost, hôpitaux fortement perturbés mercredi\nLe rail sera touché par la grève nationale consécutive à l’absence d’accord entre les partenaires sociaux concernant la marge salariale prévue pour le prochain accord interprofessionnel (AIP). Treize liaisons de train IC devraient circuler avec peu ou pas de perturbations presque toute la journée de mercredi, indique la SNCB sur son site internet.\nSelon la compagnie ferroviaire, un train sur deux devrait circuler mercredi, le “service alternatif” étant d’application pour la troisième fois. L’action début dès mardi soir à 22h00.\nLe trafic aérien plus assuré pendant 24h dès ce soir 22h00\nLe nombre de vols supprimés à Brussels Airport n’a cessé d’augmenter à mesure que la grève nationale de demain approche. Si à la mi-journée, seuls 144 vols (76 arrivées et 68 départs) étaient encore programmés, c’est finalement l’ensemble des vols qui ont été annulés.\nSkeyes (ex-Belgocontrol), gestionnaire du trafic aérien, se voit contrainte de ne pas autoriser le trafic aérien entre mardi 12 février 22h et mercredi 13 février 22h, indique mardi skeyes dans un communiqué.\n“Malgré tous les efforts déployés par la direction de skeyes, l’entreprise n’a pas une connaissance suffisante de l’occupation en personnel pendant la grève nationale six heures avant le début de l’action qui démarre ce soir. Les employés de skeyes ne doivent pas divulguer leur intention de travailler ou pas pendant des actions syndicales“, précise skeyes.\nL’espace aérien ne sera pas complètement fermé durant la grève. Un service minimum est toujours assuré pour les vols médicaux, les atterrissages d’urgence, les vols militaires ou gouvernementaux. Un service minimum tel que prévu pour le rail n’est toutefois pas prévu chez les contrôleurs aériens.\nFortes pertrubations sur le réseau de la Stib\nLe réseau de la Stib sera “fortement perturbé”. La circulation des métros, trams et bus sera difficile, annonce la société de transport, qui nous précise que la grève devrait être plus suivie que d’habitude. Les voyageurs sont invités à suivre la situation sur les comptes twitter (@stibmivb) et Facebook (facebook.com/lastib). Le call center (070/23.20.00) sera accessible dès 06h mercredi matin\nBpost, hôpitaux, collectes des déchets au ralenti\nBpost : les centres de tri seront peut-être touchés, ce qui pourrait affecté la distribution du courrier. Les journaux en revanche seront distribués normalement.\nD’importantes perturbations sont à prévoir dans les hôpitaux mais les soins aux personnes hospitalisées et les urgences sont assurés.\nEnseignements : les écoles décident au cas par cas mais doivent assurer un accueil des enfant.\nCollectes des déchets : La collecte des sacs d’ordures ménagères risque d’être également fortement perturbée, indique dans un communiqué Bruxelles-Propreté, qui invite dès lors les habitants dont les poubelles sont ramassées le mercredi à ne pas les sortir. Tous les parcs à conteneurs de la Région bruxelloise seront par contre ouverts.\n12 février 2019 - 17h32


Obligations et responsabilités en matière de santé et sécurité au test\n1 L’obligation de sécurité\nL’employeur a une l’obligation d’assurer la sécurité de ses salariés et de protéger leur santé. Cette obligation institue un principe de prévention qui limite le pouvoir de direction de l’employeur.\nIl doit mettre en œuvre les moyens destinés à diminuer le risque de maladie professionnelle ou d’accident. Mais cela ne s’arrête pas à cette obligation de moyens, il s’agit d’une réelle obligation de résultat.\nCette obligation a pour base, outre notre histoire, certains de nos engagements internationaux :\nLa déclaration universelle des droits de l’homme (Art. 23) de : « Toute personne a droit … à des conditions équitables et satisfaisantes de travail »,\nLe Pacte International relatif aux droits économiques sociaux et culturels de 1966 (Art. 12) : « Les Etats parties au présent acte reconnaissent le droit qu’a toute personne de jouir du meilleur état de santé physique et mentale qu’elle soit capable d’atteindre, les mesures prises par les Etats en vue d’assurer le plein exercice de de droit comprendront …. les mesures nécessaires à l’amélioration de tous les aspects de l’hygiène du milieu et de l’hygiène industrielle »\nLa charte des droits fondamentaux de l’union européenne (Art31 §1) : « tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité »\nLa transposition de la directive 89/391 visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs dans les articles L4121-1 et suivants du code du travail, est le texte le plus important :\nNote : Ce dernier article est à la base de l’article R4121-1 qui crée l’obligation pour l’employeur d’établir un document unique d’évaluation des risques.\nEn ce qui concerne la jurisprudence, les décisions de la Cour de cassation au sujet de l’obligation de sécurité sont nombreuses et constantes. En voici trois qui sont relativement récentes qui illustrent parfaitement son point de vue sur ce sujet :\nLe « sentiment d’insécurité » ressenti par un salarié sur son lieu de travail peut engager la responsabilité de l’employeur bien qu’il ait pris plusieurs mesures. C’est un manquement à son obligation de sécurité de résultat. (Cass.soc, 6 octobre 2010, n° 08-45.609)\nLe manquement de l’employeur à son obligation générale de prévention (article L 4121-1 du Code du travail) suffit à engager sa responsabilité. (Cass soc, 30 novembre 2010, n°08-70.390). En dehors de tout accident du travail ou de toute maladie professionnelle, le fait d’exposer un salarié à un risque identifié, sans prendre les mesures de prévention qui s’imposent, constitue un manquement de l’employeur a son obligation de sécurité de résultat. Dans ce cas, l’employeur n’avait pas respecté une obligation venant du médecin du travail, le port d’un masque évitant l’inhalation de susceptibles de causer des affections pulmonaires. La Cour de cassation nous dit que « la seule circonstance qu’un tel masque n’ait pas été fourni dès le début de la mission constituait un manquement de l’entreprise utilisatrice à son obligation de sécurité de résultat causant nécessairement un préjudice au salarié ».\nLe 28 mai 2014 (Cass. Soc. 2805.2014 : n°13-12485), la Cour de Cassation une nouvelle fois affirme le principe d’obligation de sécurité de résultat. C’est sur l’employeur que pèse la charge de la preuve, à lui de prouver qu’il a bien respecté son obligation de sécurité : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs et veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement de circonstances et tendre à l’amélioration de situations inexistantes ; … il appartient à l’employeur dont le salarié, victime d’un accident du travail, invoque une inobservation des règles de prévention et de sécurité, de démontrer que la survenance de cet accident est étrangère à tout manquement à son obligation de sécurité ».\n2 Responsabilité morale\nLa responsabilité morale est ce qui pousse une personne à répondre de ses actes ou omissions devant sa propre conscience.\nC’est une valeur qui s’appuie sur l’éthique et la morale de la personne. C’est aussi sa capacité de prendre une décision selon sa conscience, quelle que soit la position d’une autorité supérieure, à pouvoir donner les motifs de ses actes, et à pouvoir être jugé sur eux.\nUne autre caractéristique de la responsabilité morale est qu’il n’y a pas prescription. Contrairement à l’aspect pénal, la responsabilité morale survit perpétuellement à l’action, pouvant prendre la forme de remords.\n2.1 Responsabilité personnelle et humaine\nLes conséquences des atteintes accidentelles et des maladies professionnelles sont potentiellement dramatiques : ces accidents ont, bien sûr, des conséquences sur la santé des victimes, avec parfois de lourdes séquelles, comme un handicap permanent.\nMais d’autres conséquences viennent parfois s’y ajouter :\nDe la souffrance physique qui s’inscrit parfois dans la durée,\nUn traumatisme et un stress pour les proches (enfants, parents, conjoint de la personne accidentée), qui à leur tours pourront parfois être atteints sur le plan psychologique.\nUne perte financière potentiellement très lourde en cas d’arrêt de travail prolongé,\nUne inaptitude au travail suite à l’accident avec comme conséquence une sérieuse baisse du niveau de vie de la famille.\nBien entendu, tout cela risque de peser lourd sur la conscience du responsable dont un manquement aux règles de sécurité serait à l’origine de ce désastre.\n2.2 Responsabilité sur le fonctionnement de l’entreprise\nLa bonne marche de l’entreprise est la responsabilité de celui ou ceux qui la dirigent. Ne pas prendre les bonnes décisions est une responsabilité morale vis des collaborateurs mais c’est aussi une faute.\nEn quoi les atteintes à la santé et à la sécurité au travail entravent-elles la bonne marche de l’entreprise ?\nImpacts humains et sociaux :\nDégradation de l’état du climat social au sein de l’entreprise : à tords ou à raison, les salariés ont le sentiment que la préservation de leur santé n’est prise en compte par la hiérarchie et se sentent dévalorisés.\nLorsque le climat social se tend, il est difficile de fidéliser le personnel.\nUn turn-over important induit toujours des pertes de compétences et de savoir-faire qui nuisent à la qualité du travail et à la productivité. Pour y faire face, des actions de formations sont nécessaires, ce qui crée des couts supplémentaires.\nLes accidents désorganisent le service ou l’entreprise. La désorganisation a souvent des conséquences sur l’emploi.\nAugmentations des primes d’assurance,\npertes d’exploitation (scellés posés sur des machines ou des locaux le temps de l’enquête, interdiction administrative ou judiciaire, abrogation d’autorisation particulière,…)\ncoûts directs des accidents du travail et des maladies professionnelles : majoration du taux de cotisation accident du travail et maladie professionnelles et dédommagement en cas faute inexcusable.\ncoûts indirects (généralement 3 fois plus) : temps passé avec la victime d’un accident, les temps administratifs pour l’enquête, la perturbation du personnel, perte de productivité.\nImpacts commerciaux et relationnels\natteinte à l’image de marque de l’établissement, de l’entreprise en cas d’accident répétés….\nInquiétude du cercle relationnel de l’entreprise (actionnaires, société civile, clients, consommateurs, administration, banques,…).\nIl est donc évident que lorsqu’une entreprise gère ses risques en santé et sécurité au travail, elle limite les risques de tensions sociales et gagne en pérennité, compétitivité, capital confiance et en fluidité de fonctionnement\nLes personnes morales (sauf l’Etat) sont pénalement responsables des infractions commises, pour leur compte, par leurs organes ou représentants (Art. 121-2 C. Pénal).\nLa responsabilité pénale des personnes morales n’exclut pas celle des personnes physiques auteurs ou complices des mêmes faits. En pratique, il est très fréquent que les poursuites soient exercées à la fois contre personnes physiques et morales.\n3.1 Responsabilité pénale personnelle\nLes infractions pénales au Code du travail et au Code pénal sont constatées par les inspecteurs du travail ou des officiers de police judiciaire.\nIl y a infraction pénale lorsqu’une disposition de la législation du travail, dont la violation est assortie d’une sanction pénale du Code du travail, est enfreinte : il n’est pas nécessaire que l’infraction au Code du travail ait provoqué un dommage aux salariés, qu’un accident ou une maladie professionnelle se soit produit, le seul fait d’exposer les salariés au risque créé par le non-respect de la législation du travail est suffisant pour condamner l’employeur.\nCertaines obligations de l’employeur dépassent le champ du Code du Travail et sont inscrites dans le Code pénal : le Code pénal permet de poursuivre les responsables d’infractions qui constituent des atteintes involontaires à la vie et à l’intégrité physique.\nLe délit de mise en danger d’autrui (Art. 223-1 C. pénal) sanctionne dans un but de prévention, les manquements graves même s’il n’y a pas de dommages. Il y a infraction lorsque l’auteur a pleinement conscience du risque immédiat et inévitable pour le salarié.\nL’infraction peut être qualifiée de délit ou contravention (délit d’homicide involontaire, délit de mise en danger d’autrui, contravention de blessure involontaire …), cela dépend à la fois de la gravité des faits à l’origine des dommages corporels, mais également des conséquences de ces faits.\nPour blessures involontaires ou mise en danger d’autrui, les sanctions peuvent aller jusqu’à un an d’emprisonnement et/ou 15 000 euros d’amende.\n3.2 Responsabilité pénale de l’entreprise\nLes personnes morales peuvent aussi être condamnées pénalement. Les peines applicables sont bien plus lourdes :\nPour les crimes et délits : les amendes sont celles qu’encourent les personnes physiques mais multipliées par 5. Des peines complémentaires (Art. 135-39) telles que l’interdiction d’émettre des chèques, dissolution peuvent leur être appliquées\nLes peines contraventionnelles sont l’amende au quintuple du normal et des peines complémentaires privatives ou restrictives de droits (Art. 131-40).\nLe régime de réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles est forfaitaire. Il déroge aux règles traditionnelles du droit civil en instaurant une réparation automatique pour les accidents du travail et les maladies professionnelles. L’indemnisation des victimes est facilitée mais demeure forfaitaire donc moindre. Elle est versée par la caisse. Elle répercute ensuite les couts sur le taux de cotisation, selon la taille de l’entreprise, de l’employeur ou des employeurs de la branche. Ce mécanisme permet de récupérer sur les années suivantes les coûts des sinistres et de certains frais de gestion de la branche accidents du travail et maladie professionnelles. La caisse avance les fonds mais in fine, l’entreprise supporte les dommages.\nEn plus de cela, La reconnaissance de la faute inexcusable donne droit à une indemnisation complémentaire payée par l’employeur sans limitation. La Cour de cassation a donné la définition de la faute inexcusable : « …en vertu du contrat de travail le liant a son salarié, l’employeur est tenu envers celui-ci d’une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les maladies professionnelles contractées par ce salarié du fait des produits fabriqués ou utilisés par l’entreprise ; (…) le manquement a cette obligation a le caractère d’une faute inexcusable (…) lorsque l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié, et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver ». (Cass.soc, 28 février 2002, Arrêt n°835)\nA noter que si le document unique d’évaluation des risques n’est pas ou est mal réalisé, le juge estime que l’employeur, s’il l’avait réalisé de façon sérieuse, aurait dû avoir conscience du danger. C’est donc, la voie ouverte à la faute inexcusable.\nLes sanctions civiles et pénales sont lourdes, vivre à longueur d’année avec un poids sur la conscience, l’est encore bien davantage. De plus, des atteintes à la santé et à la sécurité des salariés peuvent compromettre les performances de l’entreprise, voir sa pérennité.\nCes éléments, assortis à l’obligation de résultat pesant sur l’employeur en matière de santé et sécurité au travail, rendent insuffisante la seule conformité règlementaire.\nL’employeur doit mettre en place une politique de prévention basée sur les principes généraux de prévention de l’article R4121-2 du code du travail et qui intègre l’aspect sécurité dans chacune de ses décisions.\nUne culture sécurité appuyée et une démarche de maitrise des risques constituent l’un des éléments nécessaires pour assurer la pérennité de l’entreprise et la sérénité de l’employeur.