Anglais Accueil A propos Contact << Forces Armées Congolaises...\nParti Congolais du Travail... >>\nPar David GAKUNZI Plusieurs pays africains ont été déchirés par des conflits au cours de ces deux dernières décennies. Chacun de ces conflits a ses caractéristiques propres et répond à des logiques différentes. Loin d'être des conflits d'un autre âge, ces mobilisations armées se caractérisent au contraire par leur "modernité" : il s'agit la plupart du temps de conflits impliquant des milices urbaines qui n'ont rien de "traditionnel", de même que le génocide rwandais était le résultat d'une "ingénierie étatique" très élaborée. Si les belligérants sont souvent identifiés ethniquement, l'ethnicité n'est qu'un fait de conscience et ne représente pas en elle-même un facteur explicatif. Les enjeux sont sociaux, économiques, politiques et agraires. Il s'agit de prendre le contrôle de l'insertion de l'Afrique dans l'économie mondiale, de lutter pour le contrôle de l'État et des richesses qui y sont associées. Ces conflits peuvent aussi exprimer des clivages historiques de longue durée. Pour la plupart des observateurs, les guerres africaines actuelles confirment la décadence des États face au mouvement de mondialisation. La crise économique, amorcée dès la fin des années soixante-dix, aurait diminué les capacités de régulation institutionnelle de l'État. D’autres émettent l'hypothèse contraire : ces conflits seraient une manifestation, certes douloureuse, du processus de formation de l'État plutôt que l'expression de son irrémédiable déclin. Historiquement, affirment-ils, on constate que la guerre a contribué à l'émergence des États en Europe ou au Japon, notamment en favorisant la centralisation du pouvoir politique et la modernisation de la fiscalité. Les tenants de ces deux hypothèses contradictoires s’accordent cependant pour affirmer que les crises actuelles sont des crises de gouvernance. Dès lors la promotion de la démocratie et de la bonne gouvernance seraient-ils les outils indispensables ouvrant la voie vers la stabilisation ? Mais qu’entend-on par gouvernance ? L’exercice d’une autorité politique, économique et administrative aux fins de gérer les affaires d’un pays ? Des mécanismes, des processus et des institutions permettant aux citoyens et aux groupes d’exprimer leurs intérêts, de régler des litiges, et d’avoir des droits et des obligations ? Le renforcement des mouvements sociaux ? Et si le thème de gouvernance était une nouvelle mode passagère? Un discours de plus sur l’Afrique venu du Nord ? Auquel cas, il y aurait des risques que ce soit le dernier né des placebos proposés à l'Afrique après tant d'autres qui ont eu leur temps de gloire et qui ont été depuis relégué dans les coulisses de l’histoire (modernisation, développement intégré, besoins essentiels, industries de substitution aux importations etc...) Est-ce que la gouvernance telle qu'elle est actuellement définie a un impact sur la vie quotidienne du plus grand nombre des plus démunis ? Quelle est la pertinence, l’opérationnalité de cette notion ? Comment lui donner un contenu social ? La Gouvernance, un Concept Africain ? Et si au lieu d'être perçue comme un concept inutile et étranger à l’Afrique, une nouvelle condition imposée par les partenaires de la coopération au développement, la gouvernance était envisagée comme un moyen de briser le cercle vicieux du sous-développement et de l’instabilité ? Beaucoup d'éléments de la recherche historique permettent d'affirmer que nombre de formations sociales et politiques en Afrique avaient atteint le niveau de l'État, du gouvernement de Droit, c'est-à-dire réglé, ordonné par une norme acceptée, légitimant le pouvoir de certains et consacrant leur autorité à condition qu'eux-mêmes se soumettent à cette norme supérieure. Tel est notamment le sens du fameux dicton : "ce n'est pas le roi qui a la royauté, c'est la royauté qui a le roi". Les différents serments solennels exigés aux rois avant leur accession au pouvoir semblent s’inscrire dans la même logique d’engagement à l'égard des représentants du peuple par un véritable contrat. Y-a-t-il des éléments hérités de ces pratiques précoloniales de régulation et de légitimation du pouvoir qui peuvent être encore opérationnels pour réguler les pouvoirs aujourd’hui ? Pour certains analystes, la colonisation est venue comme une rupture dans la gouvernance et le développement endogène et un dessaisissement politique sinon une déresponsabilisation. Et l'indépendance, au lieu d'être une occasion pour les sociétés africaines d'associer les apports positifs de l'intérieur et ce qu'il y avait de meilleur dans le patrimoine africain de la gouvernance, a été souvent le point de départ d'une ruée vers le pouvoir brut en amalgamant le pire de l'Afrique au pire de l'extérieur. Des Principes de la Gouvernance Mais qu’entend-on par gouvernance ? Parler de gouvernance et non de gouvernement signifie qu'on ne s'intéresse pas seulement à la mise en place d'institutions publiques supranationales, mais plus généralement à la mobilisation d'acteurs publics et privés, de mécanismes constituant ensemble ces régulations, au nom de certains principes et selon certaines procédures à définir. Dans ce sens la gouvernance est non seulement l'exercice du pouvoir économique, politique et administratif aux fins de la gestion des affaires d'un pays mais également un ensemble de mécanismes, processus et institutions qui permettent aux citoyens et aux collectivités de formuler leurs intérêts, d'exercer leurs droits, d'accomplir leurs obligations civiques et de régler leurs différends. Il est généralement admis aujourd’hui que la gouvernance repose sur les principes piliers suivants : La Légitimité : C’est-à-dire la mise en œuvre de règles explicites de désignation et de contrôle de ceux qui exercent l’autorité, la transparence. Autrement dit l’ampleur de l’information du public quant aux questions relatives à l’obligation redditionnelle. La Responsabilité : Et qu’entend-on par responsabilité ? Que tout pouvoir induit une responsabilité non seulement à l’égard de ceux qui ont investi le pouvoir et ont la possibilité de le retirer mais plus largement à l'égard de tous ceux qui se trouvent affectés par l’exercice de ce pouvoir. Tous les pouvoirs devraient donc être justiciables et tenus de rendre des comptes non seulement à leurs propres citoyens mais aussi à la communauté internationale. La Séparation des Pouvoirs Législatif, Exécutif et Judiciaire : C’est-à-dire la différentiation des instances qui fixent les règles de l’exercice du pouvoir, de ceux qui exercent la responsabilité concrète de ce pouvoir et de ceux qui contrôlent la mise en œuvre des règles et la légitimité de l’exercice du pouvoir. La Fonctionnalité : C’est-à-dire l’adaptation, l’efficacité et la pertinence des mesures prises au nom de la population dans la gestion publique de la société ? Un pouvoir même légitimement désigné perdrait-il donc sa légitimité s’il ne remplit pas les fonctions dont il est chargé ? La Participation : C’est-à-dire la capacité à associer les différents secteurs de la société aux processus de prise de décisions qui la concerne. La gouvernance fait appel à l'État (institutions du secteur public, le pouvoir législatif, le pouvoir judiciaire, les services publics et l’armée), au secteur privé (de la petite à la grande entreprise) et aux organisations de la société civile (à savoir les organismes non gouvernementaux et communautaires, les associations professionnelles, les groupes religieux, les organisations féminines et tous les citoyens). Quelles sont les fonctions de chacun de ces trois paliers ? Quel est le rôle dévolu à l’État ? Créer un environnement politique et légal propice au développement humain, défendre le bien public, veiller au respect de la loi, au maintien de l’ordre et de la sécurité, créer une identité et une vision sociales, définir une politique et des programmes publics, générer des recettes pour financer l’infrastructure et les services publics. Quelle fonction pour le secteur privé ? Produire des biens, fournir des services, créer des moyens de subsistance (emplois) pour les citoyens, encourager l’entreprise privée. Et quel rôle doit jouer la société civile ? Mobiliser des groupes de citoyens pour qu’ils participent aux activités économiques, sociales et politiques, formuler quantité de points de vue dynamiques et divers, faciliter l’interaction politique et sociale. Mais qu’est-ce que la société civile ? L’espace entre le marchand et le Prince ? Quelles sont les faiblesses et les forces de la société civile africaine ? Comment la renforcer ? Chacun de ces paliers présente ses propres atouts et ses propres faiblesses. Aucun des trois ne peut créer ou maintenir à lui seul une bonne gouvernance. Par exemple, le secteur privé peut créer emplois et revenu, mais il ne peut soulager la pauvreté. La société civile peut favoriser une large participation, mais elle ne peut fixer de normes sociales. La bonne gouvernance va au-delà de la simple gestion de l’État. Il s’agit des fonctions séparées des trois paliers et, tout aussi important, de leur interaction et de leur rencontre. De fait, favoriser l’interaction entre ces trois paliers est l’essence même de la bonne gouvernance. Gouvernance et démocratie : des interrogations tirées des expériences africaines Si on admet que la gouvernance représente l'essence même de l'exercice de l'autorité dans la gestion des affaires d'un pays, y compris les mécanismes, processus et institutions complexes qui permettaient aux citoyens et aux groupes de formuler leurs aspirations, d'exercer leurs droits légaux et d'arbitrer leurs différends, il est donc indispensable que la gouvernance s'appuie sur le consentement et la participation des gouvernés, de tous les citoyens à la construction de l'avenir du pays. Aussi la bonne gouvernance et la démocratie sont-elles indissolublement liées. Et qu’entend-on par démocratie ? - Une expérience humaine, une praxis sociale et une exigence morale dont la nature et la portée varient avec le contexte historique. - Un moyen de liberté, un instrument de justice, une manière d'assurer le contrôle de la collectivité sur le pouvoir, d'assurer à chacun et à tous l'égalité et la liberté, la justice, la primauté de la loi, le respect de la volonté populaire, la promotion des droits de l'homme. - La possibilité pour les populations de participer au processus de conception, de décision, d'exécution et de contrôle de l'exécution des projets les concernant. - La possibilité pour les populations de choisir librement leurs dirigeants, de participer à la gestion du pouvoir, de contrôler leurs représentants et de mettre fin à leurs mandats en cas de défaillances. A cet égard, le multipartisme, les élections et une presse libre sont des conditions nécessaires et non suffisantes. Encore faudrait-il que la population ait l'habilité et la capacité de gérer ces atouts. Cela présuppose une éducation civique, un esprit de débat, les moyens d'exercer le droit d'expression et d'association, le respect des droits de l'homme, la capacité de revendiquer les libertés individuelles et collectives. L'introduction de la démocratie moderne en Afrique s'est faite dans un contexte particulier. Le multipartisme s'est rarement révélé serein, constructif. Ainsi certains en sont venus à assimiler démocratie à invective, nihilisme aveugle, qui n'épargne rien, se nourrit d'injures, détruit tout sans rien proposer, incite à la haine ethnique. Face aux impasses actuelles de certaines expériences de multipartisme, comment inventer ou renforcer des praxis démocratiques prenant en compte l’histoire et les réalités locales tout en intégrant les valeurs universelles ? Quelles priorités stratégiques ? Comment améliorer la gouvernance et l'efficacité des structures de pouvoir dans le contexte des réalités politiques, sociales et économiques africaines actuelles ? Stratégiquement quels sont les domaines dans lesquels il faudrait concentrer les efforts ? Culture politique et mouvements sociaux La gouvernance ne se limite pas seulement à l’organisation des élections multipartites et à des institutions officielles. Les principes et pratiques démocratiques doivent faire partie intégrante de la vie quotidienne. Comment faire, que faire pour contribuer au développement d’une culture politique démocratique ? Comment mettre en place des systèmes politiques ouverts et responsables, développer des structures qui facilitent la participation effective de tous les citoyens ? Comment renforcer une culture de citoyenneté ? La décentralisation La décentralisation, peut être un moyen pour introduire la démocratie dans la vie de tous les jours et au niveau le plus proche des populations. Elle peut également être l’expression de la démocratie locale et contribuer à rendre possible une participation directe des citoyens dans l'administration des collectivités locales. Elle cherche en plus à rendre "distinctes, interdépendantes et interconnectées" les différentes sphères de gouvernement national, provincial et local. Mais, dans les meilleurs des cas, elle est seulement une voie pour améliorer la prestation et l'accessibilité aux citoyens des services comme le crédit, la santé et l'éducation, et la réalisation d'investissements dans des équipements comme les routes et l'alimentation en électricité, toutes choses qui accroissent la participation de la population à la vie économique et sociale et qui dépendent du bon vouloir des autorités. La décentralisation, offre-t-elle la possibilité d'accroître la participation des citoyens au processus démocratique et de reconnaître la spécificité des situations locales au sein d'un Etat unitaire ? Peut-elle être un outil de gestion des différends qui surgissent au sein d’une société ? La société civile La croissance d'une culture démocratique dépend de la croissance d'une société civile vivante ayant la capacité d'agir comme un lien de communication entre la population (avec des intérêts complexes et qui s'entre-chevauchent) et l’État. Dans plusieurs pays Africains, il y a eu une forte croissance d'organisations de la société civile ces dernières années. Il n'existe pas de liste fixée d'organisations, sociétés, mouvements, groupes d'intérêts ou associations qui constituent la société civile dans un pays donné. En effet, la société civile est la somme totale des activités organisées par les citoyens, indépendantes des structures du gouvernement, conçues pour réaliser une variété d'objectifs professionnels, culturels, économiques/affaires, sociaux et politiques. Le défi de la démocratisation dans les pays africains est indissociable de la création d’un environnement favorable au développement de la société civile. Comment aider cette société civile à jouer un rôle de contre-pouvoir, d’espace de propositions, de promotion des valeurs de citoyenneté, de formation ? Comment soutenir la société civile dans son rôle de médiateur social et de promoteur des valeurs de droits de l’Homme et de la démocratie ? Comment sans remplacer les organes normaux de la démocratie représentative, aider la société civile à promouvoir le dialogue social et informel pour renforcer la confiance et la solidarité ? L'éducation civique constitue un instrument indispensable au service de l'amélioration du processus de gouvernance. Elle peut aider à renforcer et reconstituer le capital social de la société. Quels programmes mettre en route pour promouvoir cette Education civique ? Des cours sur les droits de l'Homme pour les forces de police et les autorités carcérales, les partis politiques ? Une collaboration société civile - médias peut contribuer à promouvoir cette éducation civique. Etant donné le rôle important des médias dans l’information, l’éducation et la régulation de l’action publique, les médias peuvent contribuer à promouvoir la transparence dans la gestion de la chose publique en informant le public par exemple sur les procédures et les délibérations gouvernementales. Les responsables de l’État en se prêtant au jeu des médias peuvent contribuer à la création d'une atmosphère de transparence. Une presse libre ne peut pas réellement remplir sa fonction efficacement sans accès libre aux informations sur les procédures et les décisions du gouvernement. Comment protéger la liberté de la presse et favoriser le développement d’une presse libre, responsable et indépendante ? Pouvoir judiciaire et État de droit En Afrique comme ailleurs, promouvoir le respect de l’État de Droit constitue un défi majeur pour créer un environnement stable dans lequel les citoyens sont informés de leurs droits, et sont protégés. Comme l’ont montré les événements survenus dans d’autres régions du monde, sans État de Droit, une bonne gouvernance est pratiquement impossible. L’indépendance du pouvoir judiciaire aide à promouvoir l’État de droit, mais celle-ci reste relative dans certains pays où les ingérences politiques restent courantes et où certains membres de la profession juridique en poste sont amenés à obéir aveuglément au pouvoir plutôt qu’à défendre les principes constitutionnels et les droits des citoyens. Un certain nombre de pays conservent des législations qu’il faut moderniser pour les rendre conformes aux dispositions institutionnelles conçues pour protéger la liberté et les droits des individus. D’une façon générale, sur le continent, le défi est l’amélioration des systèmes judiciaires. Il existe un besoin d’accroître le nombre des juristes expérimentés, d’améliorer l’accès aux services juridiques, d’augmenter le nombre des tribunaux. Quelles réformes juridiques encourager ? Celles favorisant l'amélioration de l'accès à la justice grâce à la réforme des tribunaux du degré inférieur, l'élimination des obstacles juridiques et culturels entravant la pleine participation des femmes, des minorités et des organisations de la société civile ? Les parlements Le rôle des parlements tout comme leur fonction évolue rapidement en Afrique du fait de la libéralisation politique. La façon dont les parlements s’acquittent de leurs responsabilités a une certaine influence sur le cours de la vie politique. Dans beaucoup de pays, les parlements et les parlementaires affirment de plus en plus leur indépendance et font contrepoids au pouvoir exécutif. Ils se heurtent toutefois à un certain nombre de contraintes, telles que les structures politiques en place qui continuent à favoriser l’exécutif aux dépens de la législature. Dans l’ensemble, le fonctionnement efficace des parlements est également compromis par le manque de ressources, l’insuffisance des compétences techniques, une culture démocratique peu développée et une expérience limitée du pluralisme politique. Comment promouvoir des dispositions claires concernant la séparation des pouvoirs, et notamment des mécanismes constitutionnels, juridiques et institutionnels susceptibles d’assurer un meilleur équilibre entre la branche exécutive et le parlement ? Comment encourager les parlements à jouer leur rôle : c’est-à-dire faire contrepoids et demander des comptes à l’exécutif ? Comment faire pour permettre aux parlementaires de recevoir un appui et des ressources suffisants pour s’acquitter effectivement de leurs responsabilités ? Comment remédier aux contraintes auxquelles ils se heurtent ? Quels programmes pour les parlementaires ? Faut-il envisager des ateliers pour les parlementaires portant sur le rôle de l'opposition, le rôle des parlementaires dans une société démocratique, le développement social, les questions ayant trait à l'égalité entre les sexes et l'application de la loi réprimant la corruption ? La réforme de l’administration En général, la réforme de la fonction publique est essentielle tant pour l'expansion économique que pour la consolidation de la démocratie. Les citoyens en Afrique ont tendance à voir l’administration comme obstructionniste et prédatrice. Comment renforcer et moderniser l'administration ? C’est-à-dire notamment comment renforcer le rôle des institutions, s'assurer davantage de transparence et d'efficacité dans l'exercice du pouvoir, ainsi que la primauté du droit à tous les niveaux de l'Etat ? Il est indispensable d’améliorer le fonctionnement de l’administration en définissant les rôles et responsabilités et en améliorant le système de suivi et d'évaluation des activités des responsables des structures de l'administration. De même, il est nécessaire de renforcer la compétence du niveau central de l'administration et de procéder à un transfert partiel au profit de l'échelon régional. Mais il faut en même temps mettre en valeur les ressources humaines par le biais d'une formation permanente, tenant compte des besoins de l'administration. Comment renforcer les structures en les dotant des ressources humaines, de l'équipement et du matériel requis; comment assurer une meilleure utilisation des ressources humaines en veillant à une meilleure adéquation entre les exigences des postes et les qualifications des titulaires ? L’intégration régionale Le défi consiste à définir un système de bonne gouvernance efficace qui permette de garantir un climat économique et social intérieur à la fois sûr et stable mais aussi de profiter des possibilités offertes par la mondialisation. L’intégration régionale peut être une des stratégies pour relever ce défi. L'intégration régionale présente de multiples avantages économiques. Les pays qui se regroupent resserrent ainsi leurs liens et du coup renforcent leur capacité à participer au commerce mondial. L'intégration régionale est aussi le moyen pour surmonter les obstacles que représente la relative exiguïté des marchés nationaux de certains pays. Elle permet aussi aux producteurs de réaliser de plus grandes économies d'échelle et de bénéficier de la mise en place d'infrastructures au niveau régional. Une approche régionale dans des domaines structurels clés - tels que la réduction et l'harmonisation tarifaires, la réforme du cadre légal et réglementaire, la rationalisation des systèmes de paiement, la restructuration des secteurs financiers, l'harmonisation des incitations à l'investissement et des régimes fiscaux, la réforme du marché de l'emploi - permet aux pays ainsi associés d'additionner leurs ressources. Ces pays peuvent ainsi se doter, au niveau régional, de moyens institutionnels et humains leur permettant d'atteindre un niveau de compétence technique et administrative auquel ils ne pourraient pas prétendre en agissant seuls. L'approche régionale ne peut qu’aider les pays africains à faire valoir leurs intérêts avec plus d'assurance et plus de force dans le concert des nations. Le partenariat international La stabilisation du Continent si elle incombe aux Africains, concerne aussi la Communauté internationale. Dans quel sens travailler pour renforcer les capacités en matière de gouvernance transparente, responsable, fiable et efficace ? Comment renforcer les capacités locales des sociétés civiles ? En encourageant la constitution d'un "capital social", à partir de valeurs partagées par tous les membres de la société, et la volonté politique de tenir sa place dans une économie mondialisée, la gouvernance et le renforcement des mouvements sociaux ne peuvent que permettre d’accroître les chances des sociétés africaines de se stabiliser et de réussir leur intégration au niveau international. Partager cet article\n<< Forces Armées Congolaises...


Les 127 propositions issues du débat public sur l’avenir de la Politique agricole commune montrent l'aspiration des Français à retrouver des exploitations agricoles de taille restreinte, indépendantes des grandes coopératives, respectant le bien-être animal, mais massivement robotisées. Des pistes pas toujours compétitives, ni même compatibles entre elles.\n29 Juin 2020 \_ 12h09\nLes Français aspirent à un élevage bio, local, paysan... mais moderne.\nLes éleveurs français devront-ils se résoudre à ne plus produire de foie gras ? L’interdiction du gavage figure parmi les 127 propositions issues de la plateforme participative du débat public sur l’avenir de la Politique agricole commune (PAC), lancé en février dernier par la Commission nationale du débat public.\nEn résulte une longue liste, qui traduit une vision résolument traditionnelle de l’agriculture : "arrêter toute subvention aux acteurs développant un modèle trop productiviste" dans la filière bois; utiliser les zones de non-traitement (ZNT) pour faire pousser des arbres "destinés à faire des granulés pour les chaudières" ou en tant que cheminement piéton alors qu’elles sont privées; taxer les fruits et légumes produits hors saison "qui consomment beaucoup d’énergie et n’ont aucun intérêt nutritionnel"; démanteler les plus grosses coopératives agricoles pour favoriser l’émergence de plus petites structures "gérées par les éleveurs eux-mêmes", quand bien même ils sont adhérents des structures existantes… La PAC elle-même n’occupe qu’une petite part de ces suggestions, même si certaines ne sont pas dénuées d’intérêt. [...]\nAgro Céréales Elevage - Viandes Produits agricoles Europe Analyse


Puteaux à Cormeilles-en-Parisis par Train, Bus, Tram, Ligne 3 bus, Ligne 178 bus, Ligne 164 bus, Taxi, Voiture, Uber\nComment aller de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis en train, bus, tram, taxi, voiture ou voiture de luxe\nIl y a 7 façons d’aller de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis en train, bus, tram, taxi, voiture ou voiture de luxe\nTram, ligne 3 bus • 55 min\nLigne 178 bus, ligne 164 bus, bus • 1 h 12 min\nPrendre le ligne 178 bus de La Defense-Metro-Rer-Tramway à Europe 178\nPrendre le bus de Jean Lurçat à Carnot\nPrendre un taxi de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis 7.3 miles\nConduire de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis 7.3 miles\nPrendre un Uber de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis 7.3 miles\nQuel est le moyen le moins cher pour se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis ?\nLe moyen le moins cher de se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis est en voiture qui coûte 1€ - 2€ et prend 15 min.\nQuel est le moyen le plus rapide pour se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis ?\nLe moyen le plus rapide pour se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis est de prendre un taxi ce qui coûte 19€ - 24€ et prend 15 min.\nY a-t-il un bus entre Puteaux et Cormeilles-en-Parisis ?\nNon, il n'y a pas de bus direct depuis Puteaux jusqu'à Cormeilles-en-Parisis. Cependant, il y a des services au départ de La Defense-Metro-Rer-Tramway et arrivant à Carnot par Europe et Jean Lurçat. Le trajet, y compris les correspondances, prend approximativement 1 h 12 min.\nY a-t-il un train entre Puteaux et Cormeilles-en-Parisis ?\nNon, il n'y a pas de train direct depuis Puteaux jusqu'à Cormeilles-en-Parisis. Cependant, il y a des services au départ de Puteaux et arrivant à Cormeilles En Parisis par Paris Saint-Lazare. Le trajet, y compris les correspondances, prend approximativement 42 min.\nQuelle distance y a-t-il entre Puteaux et Cormeilles-en-Parisis ?\nLa distance entre Puteaux et Cormeilles-en-Parisis est de 10 km. La distance par la route est de 11.8 km.\nComment voyager de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis sans voiture ?\nLe meilleur moyen pour se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis sans voiture est de train, ce qui dure 42 min et coûte 6€ - 10€.\nCombien de temps faut-il pour se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis ?\nIl faut environ 42 min pour se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis, temps de transfert inclus.\nOù prendre le bus depuis Puteaux pour Cormeilles-en-Parisis ?\nLes services en bus services de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis, opérés par Bus RATP, partent de la station La Defense-Metro-Rer-Tramway\nOù prendre le train depuis Puteaux pour Cormeilles-en-Parisis ?\nLes services en train services de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis, opérés par Transilien, partent de la station Puteaux\nTrain ou bus depuis Puteaux jusqu'à Cormeilles-en-Parisis?\nLe meilleur moyen de se rendre de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis est en train, dure 42 min et coûte 6€ - 10€. Sinon, vous pouvez ligne 178 bus et ligne 164 bus et bus, ce qui coûte et dure 1 h 12 min.\nQuelles compagnies assurent des trajets entre Puteaux, France et Cormeilles-en-Parisis, France ?\nBus de La Defense-Metro-Rer-Tramway à Europe\nBus de Jean Lurçat à Carnot\nVoiture de luxe de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis\nTaxi de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis\nRome2rio facilite votre voyage entre Puteaux et Cormeilles-en-Parisis.\nRome2rio est un moteur de recherche d'informations et de réservation pour les voyages en porte-à-porte, vous aidant à vous rendre n'importe où dans le monde. Trouver toutes les options de transport pour votre voyage de Puteaux à Cormeilles-en-Parisis ici. Rome2rio vous informe des calendriers, des itinéraires, des temps de trajet et coûts estimés pour chaque opérateur de transport, vous aidant à prendre une décision informée quant à l'option qui vous convient le mieux. 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Europe: la dernière sécheresse était la pire en 250 ans | Agence Science-Presse\nLes scientifiques définissent comme « sécheresse » la période pendant laquelle le contenu en eau des 2 premiers mètres du sol tombe en dessous du niveau du 20% des années les plus sèches des deux derniers siècles et demi. Entre 2018 et 2020, ce fut le cas d’une région inhabituellement large, incluant la France, l’Allemagne et la République tchèque. Et inhabituellement longue, puisque la durée moyenne des sécheresses depuis le 18e siècle était de 13 mois. Le tout, accompagné d’une température plus élevée, en moyenne, de 2,8 degrés Celsius par rapport à la normale.\nLes chercheurs notent aussi que cette sécheresse s’est prolongée en 2021 dans les sols plus profonds: les précipitations plus élevées ne se sont manifestement pas rendues à plus de 2 mètres de profondeur.\nEntre autres conséquences: une production de maïs de 20 à 40% inférieure en Allemagne et en France; une production de blé réduite de 17,5% en Allemagne; et une production d’orge diminuée de 10% dans presque toute l’Europe.


PARTsolutions – Gestion stratégique des composants industriels\nPARTsolutions est une gamme de logiciels destinée à vous aider à gérer les composants industriels utilisés dans vos produits finis et outillages.\nPour les services équipés de logiciels CAO et/ou PLM (BE, Méthodes, R&D, etc.) :\nPARTsolutions permet d’organiser l’ensemble des composants utilisés dans les produits finis (composants normalisés, fournisseurs, standard internes et pièces spécifiques) sous forme de catalogues, et les rend facilement accessibles en internes comme en externe (concept d’entreprise étendue).\nIl apporte de nombreuses fonctionnalités de recherche destinées à promouvoir la réutilisation des pièces existantes telles que la recherche 2D, la recherche 3D ou encore la recherche topologique et toutes les fonctionnalités d’accès aux modèles 3D en association avec les outils CAO et/ou PLM.\nPour les services achats et standardisation\nPARTsolutions apporte des fonctionnalités dédiées à ces services pour vous aider dans vos démarches de rationalisation et standardisation des composants et dans la promotion des principes de « shorts list » auprès des services techniques utilisateurs de composants.\nPARTsolutions vous offre un accès direct à plus de 600 catalogues fournisseurs et sont disponibles dans les principales langues internationales.\nLes principaux fournisseurs de l'industrie sont partenaires de CADENAS\nLes catalogues PARTsolutions contiennent toutes les informations importantes pour une gestion optimale des composants : modèles 3D et 2D multi-CAO, arborescence du catalogue fournisseur, caractéristiques techniques, documentation complémentaire etc.\nCliquez ici pour accéder à la liste complète des catalogues disponibles\nDes méthodes de recherche intelligentes pour les composants industriels\nPARTsolutions offre de nombreuses fonctions de recherche innovantes pour faciliter l'accès aux pièces à tous les utilisateurs (Bureaux d'études, achats, maintenance, sous-traitants, marketing, production, stock etc.)\nPour plus d’informations: http://www.cadenas.fr/fr/produits/partsolutions/recherche-geometrique-classification/recherche-intelligente\nPlus besoin de naviguer entre vos différents systèmes CAO, PLM, ERP pour accéder aux informations pertinentes sur vos composants !\nPARTsolutions centralise toutes les informations que vous jugez importantes, quelle que soit leur source, dans une seule et unique interface et sans aucune redondance.\nLes catalogues fournis par CADENAS sont disponibles dans les principales langues internationales.\nAvantages de PARTsolutions\nDes modèles CAO 3D pour les concepteurs\nPlus de 600 catalogues certifiés de fournisseurs de l’industrie\nRationalisez vos bases articles\nStandardisez vos composants\nRéduisez les doublons dans vos bases\nTrouvez au lieu de chercher\nPlus de conception, moins de gestion


Comment commencer à rencontrer des filles expérimentées\nAccueil/Filles/Comment commencer à rencontrer des filles expérimentées\nLes plateformes de rencontre trouvent de plus en plus de succès auprès des célibataires. Autant de questions que se posent les abonnés de site de rencontre. Mon objectif est donc de vous guider dans la rédaction de votre 1 er message sur un site de rencontre. Inspirez-vous des exemples à vous proposer, afin de personnaliser vos premiers messages pour des résultats surprenants. Cet article vous donnera des astuces et des attitudes à éviter pour des retours positifs après votre premier message site de rencontre.\nFonction du temps trop chargé, timidité maladive, complexes en tout genre, curiosité, beaucoup raisons peuvent amener une personne à avoir recours à des sites par ligne pour faire une rencontre. Soyez vous même et misez sur vos qualités pour vous faire apprécier ensemble naturellement. Posez-lui des questions sur elle en vous aidant des informations avec son profil. Ne soyez pas nenni plus trop intrusif au risque avec changer vos échanges en interrogatoire alors de rebuter votre interlocuteur. Cette abord lui donnera envie de mettre unique visage sur les messages échangés. Ceci ne signifie pas non plus vous inventer une vie ou une conte. Soyez authentique , mais en faisant preuve de charme pour réussir à séduire votre correspondant. Les phrases toutes faites sont à éviter absolument au risque de vous retrouver noyé par le flot des messages non lus.\nAlors autant vous dire que chacun affectation la méthode idéale pour draguer avec internet! Pour avoir du succès alors faire la rencontre qui va transformer votre vie amoureuse, je vous chef pas à pas. En effet, il existe certaines règles fondamentales à connaitre et à respecter pour maximiser ses chances de trouver la bonne homme. Avec 15 millions de célibataires par France, internet est la solution idéale pour faire des rencontres et découvrir la personne qui vous correspond le plus. Dans ces conditions, le former de vouloir séduire sur internet prend tout son sens! Mais encore faut-il comprendre et maîtriser certaines règles. Pourquoi cacher à des personnes qui savent que vous souhaitez former un paire le fait de prendre des initiatives via le net? Tout simplement avec ce que vous ressentez une légère honte à utiliser le web sur sortir de votre célibat.


WALKING DEAD T18 - LUCILLE\nLa mort de Glenn a été un grand traumatisme pour tous. À sa suite, Rick, qui n’est plus le chef de la communauté, semble accepter sa soumission à Negan, un choix également assumé par Michonne. Rick ne…\nLa mort de Glenn a été un grand traumatisme pour tous. À sa suite, Rick, qui n’est plus le chef de la communauté, semble accepter sa soumission à Negan, un choix également assumé par Michonne. Rick ne bronche pas quand le tueur revient l’humilier une nouvelle fois. Mais qu’en est-il de Carl? Celui-ci a échappé à la surveillance de son père, et se trouve caché sous un matelas, armé d’un fusil…\nABE SAPIEN T06 - AU PLUS...\nSTAR WARS NOUVELLES...


DR490L 2CH 32GO - BLACKVUE MAROC\nAccueil DR490L 2CH 32GO\nDR490L 2CH 32GO\nATTENTION RESTE 1 UNITÉ EN STOCK\nDate de disponibilité 30/04/2019\n3 300,00 MAD taxe incl.\nLa DR490L-2CH est une double dashcam LCD à écran tactile Full HD (avant et arrière). Avec son capteur d'image Sony STARVIS ™ (caméra frontale), le DR490L-2CH offre un enregistrement vidéo de haute qualité jour et nuit. Il intègre également des fonctions de sécurité avancées et une utilisation pratique avec son écran LCD tactile de 3,5 pouces.\nDOUBLE CAMERA LCD FULL HD\nFull HD 1080p à 30 ips pour les caméras avant et arrière.\nLa DR490L-2CH enregistre des vidéos fluides de l'avant et de l'arrière de votre voiture selon un angle de vue de 130 °.\nLe capteur d'image Sony STARVIS vous offre une clarté vidéo exceptionnelle jour et nuit.\nAvec Night Vision, la clarté vidéo la nuit est encore améliorée en mode Parking, ce qui est particulièrement utile dans les zones peu éclairées telles que les parkings souterrains.\nL'écran tactile LCD et l'interface utilisateur simple facilitent la navigation dans les menus.\nEn stationnement *, il détecte également les mouvements et les chocs sur le véhicule et se déclenche 5 secondes avant grâce à sa mémoire tampon.\n* Pour l'enregistrement en mode stationnement, La dashcam doit être câblée à la batterie du véhicule à l’aide du câble d’installation professionnel pour pouvoir utiliser le mode parking.\nGrâce à sa fonction de coupure de tension intégrée et à son câble d’installation professionnel inclus, le DR490L-2CH prend en charge le mode parking tout-en-un sans nécessiter d’accessoires de câblage supplémentaires.\nAvec le câble d’installation professionnel, le DR490L-2CH peut être connecté à la batterie du véhicule via le boîtier à fusibles. Il peut alors détecter le moment où le contact du véhicule est coupé et activer immédiatement l’enregistrement en mode de stationnement.\nEn mode Parking, votre BlackVue surveille votre véhicule garé, mais écrit sur la carte mémoire uniquement lorsqu'un événement survient (mouvement ou impact détecté), ce qui présente deux avantages:\nLa dashcam détecte les mouvements via le capteur de la caméra et les impacts via le capteur de gravité. Vous pouvez choisir d'enregistrer des vidéos dans les deux scénarios ou uniquement lorsque des impacts sont détectés.\nLorsqu'il est activé, Night Vision est conçu pour s'activer automatiquement lorsque la caméra de tableau de bord bascule en mode de stationnement. Il améliore considérablement la qualité de l'image par faible luminosité, ce qui le rend idéal pour surveiller votre véhicule dans un parking souterrain ou dans une rue mal éclairée la nuit.\nSYSTÈMES D'AIDE DE CONDUCTEUR AVANCÉS (ADAS)\nLe DR490L-2CH intègre le système d'avertissement de sortie de voie (LDWS). Lorsqu'elle est active, votre caméra de bord détecte et émet une alerte sonore lorsque le véhicule est proche ou traverse une ligne sur la route. Vous pouvez calibrer LDWS et le configurer pour qu’il s’active uniquement au-dessus d’une certaine vitesse (60, 80 ou 100 km / h).\nLe récepteur GPS externe (environ 1 mètre) ajoute des données de localisation et de vitesse à vos vidéos.\nVous pouvez choisir d’afficher la vitesse en kilomètres par heure (km / h) ou en milles par heure (Mph).\nEmplacement: vous pouvez visualiser l’emplacement de votre véhicule sur la carte de BlackVue Viewer pendant la lecture de la vidéo.\nEnregistrement en boucle: le DR490L-2CH enregistre sur les fichiers vidéo les plus anciens en premier lorsque la carte microSD est pleine, en boucle transparente.\nTechnologie adaptative sans format: votre BlackVue enregistre et organise les fichiers sur la carte microSD de manière extrêmement efficace. Cela réduit le besoin de formater la carte et empêche la corruption de fichier même après plusieurs cycles d'écriture.\nLe capteur d’image Sony STARVIS ™ qui équipe le D490L-2CH offre des performances exceptionnelles par faible luminosité.\nDe plus, il dispose de la vision nocturne, qui peut être activée à partir des paramètres, améliorant encore les détails dans un environnement sombre.\nMême avec Night Vision OFF, le capteur STARVIS surpasse les capteurs CMOS classiques, comme vous pouvez le constater dans les photos de comparaison ci-dessus.\nBlackVue Viewer est gratuit à télécharger et à utiliser.


Les Xiboludiques: [Crépy] L’âge de pierre\nPour finir notre soirée ludique, juste après le départ de notre xiboludien Dreaming, nous décidons de faire une partie découverte du jeu L’AGE DE PIERRE. Des petits cubes par ci, des petites ressources par là… le programme est simple… du placement, de la programmation, de la gestion… pour obtenir un maximum de points de victoires !!! Présenté comme cela, on pourrait citer de nombreux jeux mais là… il va falloir en plus nourrir notre petite tribu et le tout à l’époque de la préhistoire.\nQue dire sur cette partie ? En fait, je préfère ne pas trop en parler !!! Je me suis concentré comme un fou pour essayer de ramener une victoire de notre journée “crépyenne”, j’ai mémorisé et obtenu les 8 cartes qui permettaient de marquer 64 points en toute fin partie… le maximum possible de cette façon, ma tribu a lutté à chaque tour pour se nourrir sur le fil du rasoir, sans jamais se reproduire (ça… par contre !!! J’aurais dû me douter !!! Ce n’était pas dans la nature de ma tribu… et pourtant ils ont tenu…), tandis que d’autres se goinfraient de blé pour compenser une tribu grandissante !!! Je la voyais se dessiner ma victoire… je la tenais… mais… il y a un mais… plutôt une même !!!\nAu final, le score donne cela !!!\nValidor (rouge) et Kriss (jaune) sont complètement à la traine avec respectivement 133 et 137 points !!! Même Kriss… notre sérial-luder a renoncé à la victoire !!! La victoire me tendait les bras… je vous dis !!! Mais il y a le cube vert !!! C’est simple… pendant toute la partie, elle était comme cela…\nJ’aurais dû me douter qu’elle manigançait quelque chose !!! Quand nous avons compté ses points et que son cube est venu se placer 2 points de victoire plus loin que le mien… comment dire… j’ai tout-de-suite pensé à Coubertin… le plus important c’est de gagn… jouer !!! Cela m’a évité de crier un… AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH BORDEL DE MER… que tout Crépy aurait entendu !!!!!!!\nVictoire de Cheerleader !!!\nVoilà, notre journée ludique à Crépy se termine sur cette mémorable partie. A l’année prochaine pour ce super sympathique festival de Crépy-en-Valois !!!\nPublié par xibo à 22:49\ncheerleader 14 novembre 2011 à 12:02\nAh lalalla !! l'un des meilleurs jeux auxquels nous ayons joué.... et je ne dis pas ça parce que je l'ai remporté mais parce qu'il mêle à la fois la stratégie, la débrouille et les coups de surprise. un jeu où l'on ne s'ennuie pas et où rien n'est gagné d'avance... c'est bon ça !! et grave !! je vous ai tous niq...sur ce coup !! oh fait, Xibo, t'as bien réussi ton coup aussi, elle est vraiment pourrie la photo :)\nxibo 14 novembre 2011 à 22:41\nNe me dis pas merci !!! Et j'en ai d'autres dans le même genre si tu veux ?^^^


FAQ | European Outdoor Group\nToutes les marques Outdoor sont invitées à participer, et les résultats de l’étude de marché seront fournis gratuitement à ces entreprises. La participation est actuellement limitée aux Marques (y compris les sociétés multimarques et les détaillants ayant leurs propres marques).\nJe ne suis pas autorisé à participer, mais je voudrais acheter les rapports, est-ce possible?\nNon est la réponse courte, si vous ne participez pas, vous ne serez pas en mesure d’obtenir les rapports et les données de marché. Cette décision a été prise afin d’encourager les marques à soutenir le projet et de s’assurer qu’elles soient sont récompensées pour cela. Comment ça marche pour moi en tant que Marque?\nUne fois par an, les marques participant à l’étude fourniront leurs données de ventes au gros, par pays et par catégorie majeure de produits sur une base confidentielle.\nPouvez-vous me donner plus de détails sur la confidentialité ?\nLes données seront fournies à un Notaire Public qui aura la tâche d’assurer la non-visibilité de la Marque ayant fourni ces données. Elle sera ensuite transmise à notre partenaire de recherche dont la tâche sera d’analyser les données et de créer le rapport. Donc, pour insister sur ce point, ni notre partenaire de recherche, ni l’EOG n’aura de visibilité quant aux marques ayant fourni les données.\nMais ce dont nous avons besoin sont les données concernant la vente au détail …\nBien sûr, le scénario idéal serait de disposer des données électroniques d’au moins 80% des détaillants de chaque pays. En termes de recherche nous sommes loin de ça, mais notre projet fournira, a tout le moins, des données de base dans un format assez complet pour les rendre fiables, crédibles et utiles en termes pratiques.\nNous sommes une entreprise publique et ne sommes pas autorisés à diffuser des informations relatives aux prix …\nCela est parfaitement compréhensible, mais il faut se concentrer sur ce que vous êtes autorisés à fournir et ne pas laisser cela bloquer un projet qui serait bénéfique pour toute l’industrie, publique et privée. Notre collecte des données est garantie confidentielle à 100%, tout en sachant qu’aucune donnée fournie n’impacterait sur le cours des actions.\nNous avons besoin de plus de détails ….\nCompris, et à condition que cela est possible, le projet peut être étendu une fois prouvé et fiable. En fait, un certain nombre de sociétés d’escalade ont déjà demandé une version étendue pour commencer le projet et sont prêtes à coopérer à ce sujet, cela est donc parfaitement possible. Il y a cependant quelques limites, à savoir jusqu’où l’EOG peut financer ce projet, dans le sens ou certaines extensions pourraient être payantes.\nEst-il ouvert uniquement aux Membres de l’EOG?\nAbsolument pas, l’EOG est un groupe de marques qui collaborent ensemble sur un large éventail de questions, avec la plupart des travaux effectués pour le compte de l’ensemble du secteur Outdoor et ce projet est destiné à tout le monde.


Observez, regardez bien au loin ce regard vous observer. En un instant, un son vif comme l'éclair, la flèche frappant une créature non loin de vous. L'archer est le roi, l'adepte de la distance. Fin observateur il sait aussi parfaitement dénicher les points faibles de ses ennemis. Une faille dans une armure, les restes d'une ancienne blessure ? Aucun souci pour le roi de l'arc. A l'instar du mage, l'archer est un très mauvais combattant une fois au corps à corps mais contrairement à ce dernier, son agilité et sa rapidité font de lui un véritable électron libre.\nClasse 1 : Archer : Les Archers attaquent à distance en tirant des flèches.\nClasse 2 : Archer d'élite : Les Archers d'élite sont puissants, rapides et sont capables de toucher la plus petite faille sur l'armure ennemi. De vrais dangers tant qu'ils sont un peu éloignés du champs de bataille.\nClasse 3 : Maître archer : Le Maître archer est une élite dans son domaine. Maître du champs de bataille, il peut faire pleuvoir une pluie de flèches sur ses ennemis, et est le pire adversaire de tout ce qui vient par la voie des airs.\nSujet: Re: L'Archer.\nVoilà, dès à présent vous êtes à même de devenir un excellent archer ! Vous connaissez vos aptitudes, les niveaux et quelques points de vos capacités. Oui ? Quoi ? Oh vous voulez en apprendre d'avantage ? Aucun souci, suite au prologue, soit ici, vous pouvez trouver un index contenant un peu plus d'informations sur le sujet. Sachez néanmoins que rien n'est obligatoire à l'exception des titres en compagnie d'un point rouge. Voilà voilà. ♥\n— Anecdote I\nCavalier Archer : Si votre choix se porte sur l'acquisition d'un cheval au combat, vous obtiendrez l'accès à cette classe. A présent, vous êtes un peu protégé par la présence de votre cheval, de même votre frêle défense est à présent bien plus aise à préserver avec votre fidèle compagnon. Conserver une certaine distance avec l'adversaire devient un jeu d'enfant pour cribler l'ennemi de flèches plus rapides les unes que les autres ! [Choix Cheval. Lors de l'usage des dés, vous gagnez un bonus de 100 points de vie.]\nArcher Pégase : Si votre choix se porte sur l'acquisition d'un pégase au combat, vous obtiendrez l'accès à cette classe. Vous pouvez dès maintenant voler à une certaine distance du sol sur votre fidèle destrier ailé. A l'instar du choix précédent, vous posséderez une esquive bien plus importante ainsi qu'un petit gain de résistance face à la magie. Foulez les airs en compagnie de votre ami mais méfiez vous des autres archers ! [Choix Pégase. Lors de l'usage des dés, vous gagnez un bonus de 80 points de vie.]\nArcher Wyverne : Si votre choix se porte sur l'acquisition d'un Wyverne au combat, vous obtiendrez l'accès à cette classe. Comme le pégase vous pouvez à présent fouler les airs avec votre ami à écailles. Vous restez une cible lente, qui ne peut esquiver avec aisance néanmoins, votre résistance physique est plus importante et votre camarade est apte à vous défendre au corps à corps de sa mâchoire solide et tranchante. Méfiez-vous des flèches de vos ennemis tout de même ! [Choix Wyverne. Lors de l'usage des dés, vous gagnez un bonus de 110 points de vie.]\n… Mais comment j’ai fait ça, moi ?\nRéflexion bête basée sur la simple surprise suite à la bêtise à laquelle s’adonnait ce pauvre ménestrel en herbe. Oh ça il savait combien sa musique pouvait être de mauvais gout, et même très mal interprétée, mais de là à en arriver à un tel résultat il avait véritable dû se dépasser. Comment d’ailleurs ? En essayant de voir si jouer avec une pierre ne serait pas plus aisé ! Et cette même pierre avait terminé quelques mètres plus loin à force de trop se rapprocher des cordes. Une logique que chacun n’avait pas à l’époque.\nUne deuxième et une troisième virent rejoindre la première pierre qui bâti la classe de l’archer. Le pauvre jeune homme finalement fort peu doué avec un instrument de musique s’était amuser comme il le pouvait à s’en servir d’une toute autre façon jusqu’au moment de décider de faire quelque chose de beaucoup plus fonctionnel pour lancer ses fameuses pierre, qui finalement furent remplacées elles-mêmes par d’autres morceaux de bois taillés. Il fallut bien peu de choses pour créer le premier arc. Il en fallut beaucoup plus pour l’améliorer avec ceux qui existent de nos jours.\nLes histoires modernes racontent qu’un génie musicien a créé cette arme. La réalité, en fait, est simplement que son égo était bien trop gros pour accepter de raconter une telle histoire. Il est tellement plus aisé de se faire passer pour un génie que d’avouer que notre œuvre est en réalité celle de l’union entre le hasard et la fainéantise…


Epaviste pour enlèvement d'épave Clermont Creans tél: 02.52.56.15.93\nEpaviste spécialiste en enlèvement d'épave à Clermont Creans 72200: gratuit\nY a-t-il une voiture en panne ou accidenté à enlever ? Avez-vous des épaves ou des voitures hors d’usage qui ne vous servent plus ? Chez VV auto Epaviste, nous faisons l’enlèvement d’épave à Clermont Creans et ses alentours. Chaque jour, nous mettons notre activité au service de nombreux remorquages des différentes épaves du 72200. Nous avons pour mission d’enlever les différents VHU pour l’assainissement de l’environnement. Nous nous occupons également de la destruction de voiture à Clermont Creans. Grâce à une intervention des plus qualifiées, confiez-nous votre demande.\nEnlèvement voiture accidentée à Clermont Creans\nY a-t-il une voiture en panne ou accidenté à enlever près de 72200 en Clermont Creans ? Faites parvenir votre demande auprès de VV auto Epaviste. En effet, nous procédons à l’enlèvement d’épave gratuit pour tout type de voiture – que ce soit voiture en panne, voiture accidentée, voiture hors d’usage (VHU). Notre équipe d’épaviste à Clermont Creans dispose un service de qualité pour réaliser toute intervention. Pour toute demande, il suffit de nous faire parvenir votre demande avec les localisations de la voiture à dépanner.\nEpaviste à Clermont Creans – enlèvement d’épave avec VV auto Epaviste\nNous respectons les normes écologiques afin d’éviter les pollutions pour chaque enlèvement d’épave. Nous pouvons également détruire tous les véhicules en les introduisant dans le centre VHU, nous faisons la destruction les véhicules hors d'usage pour pouvoir les recycler ensuite. Chez VV auto Epaviste, nous réalisons tout enlèvement d’épave à Clermont Creans et ses alentours. Nous réalisons ainsi : - la destruction de véhicule - voiture brûlée - les épaves immergées - les véhicules hors d’usages Débarrassez-vous des épaves rouillées qui encombrent vos espaces extérieurs.\nDébarras de voiture et enlèvement d’épave à Clermont Creans\nAvez-vous une voiture qui a besoin d’être envoyé pour la casse auto ? Disposez-vous des épaves de voitures rouillées qui ne vous servent plus ? Pour vous épargner du terrain et pour vous offrir moins d’encombrement pour votre propriété, VV auto Epaviste propose pour vous un service d’enlèvement d’épave gratuit. Nous faisons ainsi un débarras voiture à Clermont Creans avec les dispositions administratives nécessaires. Confiez-vous à notre équipe. Nous assurons ainsi un service fiable, rapide et des plus facilités. Envoyez-nous votre demande.\nAvez-vous besoin d’un service pour la destruction de voiture ? Le débarras d’une voiture ? Pour l’enlèvement de voiture non roulante à Clermont Creans, l’enlèvement des différents types d’auto, VV auto Epaviste est le professionnel épaviste à Clermont Creans qui s’occupe de toute demande. Pour vous débarrasser d’une voiture qui ne vous sert plus et qui est hors d’usage, vous pouvez nous contacter pour toute demande d’information. Épaviste gratuit à Clermont Creans, nous faisons notre intervention les jours de la semaine pour tout 72200 et ses villes.\nDemande d’enlèvement d’épave gratuit à Clermont Creans\nAvez-vous des épaves à enlever ? Avec notre savoir-faire en tant qu’épaviste à Clermont Creans, nous enlevons les épaves même dans les zones les plus périlleuses. Nous procédons de manière adéquate et professionnelle pour causer de dégâts surtout en cas d’accident. Pour les situations complexes, nos épavistes savent agir avec adresse et savoir-faire en utilisant des techniques précis. Faites ainsi votre demande auprès de notre entreprise de débarras de voiture à Clermont Creans. Nous faisons en effet toute intervention pour l’enlèvement d’épave et destruction voiture.\nNos services d’épaviste à Clermont Creans\nEnlèvement d’épave sur Clermont Creans\nVous disposez d'un véhicule hors d'usage qui encombre votre jardin ou votre propriété, d'une voiture en panne ou d'une auto cassée inutilisable, et vous désirez vous en débarrasser ? Faites appel à un épaviste. Cela vous facilite également, car le professionnel va la transporter vers une casse auto agréée. Spécialiste dans l'enlèvement d'épave à Clermont Creans destinée à la casse, VV auto Epaviste se déplace sur le lieu de stationnement votre véhicule. Nous le prenons ainsi en charge en respectant un certain nombre de formalités administratives.\nEnlèvement d’épave à Clermont Creans\nSpécialisés dans la destruction voiture à Clermont Creans, VV auto Epaviste effectue également l’enlèvement gratuit d’épaves gratuit dans tout 72200. Nos épavistes vous apportent les conseils nécessaires en s’occupant des démarches administratives pour vous assurer des interventions facilitées. Vous voulez faire enlever un véhicule hors d’usage (VHU) ? Contactez notre équipe dès maintenant pour plus d’information. Nous sommes présents pour toute demande en faisant des interventions sur tout 72200 et ses villes aux environs. Pour tout projet d’enlèvement à Clermont Creans, notre équipe peut s’en occuper rapidement.\nEnlèvement d’épave à Clermont Creans et 72200\nVV auto Epaviste est une société renommée dans l’enlèvement d’épave à Clermont Creans. Notre équipe propose des services sur 72200 mais également dans toute l’ile de France. Vous ne savez pas comment réaliser un enlèvement d’épave ? Laissez les interventions à notre équipe épaviste à Clermont Creans gratuit et agréé VHU. Epavistes aguerri, nous sommes présents pour vous aider à vous débarrasser des voitures en pannes, qui ne servent plus et assurer l’évacuation des épaves que causent ces véhicules hors d’usage. Nous sommes présents pour toute demande.\nEnlèvement d’épave gratuit à Clermont Creans\nLes VHU, les véhicules qui ne sont plus que des tas de ferraille font l’objet d’une intervention chez VV auto Epaviste. Puisque ces autos irréparables et non utilisables sont bonnes pour la casse, notre équipe assure des interventions de qualité pour assurer toute intervention en enlèvement d’épave à Clermont Creans et ses alentours. L’enlèvement est gratuit aux environs de 15 km. Le tarif est de 60 € pour plus de 15 km. Pour une distance au-delà de 30 km, l’enlèvement se fait sur devis\nLocation camion benne Clermont CreansLocation de benne Clermont CreansFerrailleur Clermont Creans


2020, une année de transition en flotte automobile | Aficar\nAccueil > Newsletter > 2020, une année de transition\nVous ne visualisez pas l’infographie ? En voici le texte ci-dessous:\n2020, une année de transition en flotte automobile\nL’année 2020 sera une année de transition en flotte automobile. Voici ce à quoi il faudra être attentif pour anticiper les prochains changements et les nouveautés déjà en vigueur.\nWLTP : un changement fort\nSon entrée en vigueur définitive, sans cesse repoussée, expose les entreprises à des interrogations sur l’impact que la norme aura sur leur TCO.\nLa norme WLTP complexifie la réglementation. Elle va permettre de considérer la gestion de flotte autrement. Les entreprises vont devoir résonner en termes de TCO afin de limiter l’impact de la norme.\nPlus d’informations sur la norme WLTP dans notre newsletter consacrée à ce sujet.\nLOM : un plan à prendre en compte\nLa Loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités) a été promulguée le 24 décembre 2019. Elle aspire à minimiser les disparités nationales des réseaux urbains et hors agglomérations tout en maximisant la qualité et la sécurité des déplacements quotidiens.\nLe plan a également pour but de précipiter la transition énergétique afin de diminuer les émissions de gaz à effet de serre et lutter contre la pollution. La mise en application de la Loi LOM permet aussi de développer l’activité des transports de marchandises notamment en assurant la compétitivité des territoires tout en réduisant l’impact sur l’environnement.\nSon application graduelle suit un programme d’investissement sur planning défini jusqu’en 2037.\nDes mesures vont s’appliquer progressivement, entre autres : interdiction de la vente de véhicules thermiques, quotas de véhicules à faibles émissions, développement d’infrastructures (bornes de recharge de véhicules électriques, covoiturage, autopartage), obligation d’afficher les vignettes Crit’Air des véhicules pour les loueurs et vendeurs.\nLa Loi LOM est un vaste sujet. Vous pouvez retrouver plus d’informations sur les mesures clés de la LOM. De plus une prochaine newsletter en fera l’objet pour préciser d’autres points.\nVERS LE 100% ELECTRIQUE : le virage à adopter en flotte automobile\nLa passation à l’électrique est en train de s’opérer et de s’accélérer grâce à ces nombreuses mesures adoptées. Outre la prise de conscience des entreprises sur les enjeux de « rouler plus vert », l’anticipation est de mise. En effet, de grandes entreprises montrent l’exemple et remplacent une partie de leur flotte par des véhicules hybrides et électriques. C’est le cas de l’Oréal Suisse qui, en ce début d’année, a substitué ses moteurs thermiques pour du gaz naturel/biogaz ou du 100% électrique. Amazon et Google se sont quant à eux associés à des entreprises de véhicules électriques, et Apple s’est investi dans le projet automobile Titan (voiture autonome).\nBONUS/MALUS ECOLOGIQUE 2020 : pour renouveler votre\nLe nouveau barème du bonus/malus écologique est sans surprise plus sévère pour l’année 2020.\nLe bonus reste inchangé (6 000€) pour l’achat de véhicules électriques de moins de 45 000€. En revanche, le montant est divisé par deux pour les voitures électriques vendues entre 45 000 et 60 000€. Il n’y aura cependant plus de bonus pour les achats de véhicules dépassant les 60 000€ à l’achat.\nLe malus est quant à lui calculé de façon plus complexe, notamment du fait de la norme WLTP, qui n’est toujours pas entrée en vigueur. Durant le premier semestre 2020, la taxe est évaluée selon le barème NEDC, au-delà elle sera chiffrée avec le barème WLTP.\nLes professionnels des achats automobiles vont devoir user de leur calculatrice afin de savoir à quelle période acheter leurs véhicules, certains modèles étant plus intéressants selon l’un ou l’autre des barèmes.\nAprès la mise en place controversée de la limitation de vitesse à 80 km/h en juillet 2018, certaines sections pourront repasser aux 90 km/h sous l’impulsion des présidents de département.\nLes sanctions de l’utilisation du téléphone au volant vont être durcies. Au printemps 2020, cette infraction pourra amener à une suspension de permis allant jusqu’à 6 mois.\nAutre renforcement : la conduite sans assurance, qui va être systématiquement vérifiée lors d’un contrôle radar. Si un défaut d’assurance est relevé, une amende de 500€ sera adressée directement par voie postale.\nDes voitures-radar vont être déployées par des opérateurs privés pour surveiller les routes 7j/7 24h/24. La Normandie était la région test depuis 2018, en 2020 les premières régions concernées seront la Bretagne, Centre-Val de Loire et les Pays de la Loire.\nDans la catégorie « radar », le gouvernement compte également sur les radars tourelles. Aujourd’hui au nombre de 450, l’objectif pour 2020 est fixé à 1200 radars tourelles en France.\nLe prix des péages d’autoroute va augmenter de 0.85% en moyenne à partir de février 2020.\nEn 2020, le rétrofit devient légal. Le rétrofit est le fait de transformer des anciens véhicules thermiques en voitures électriques.\n2020\taficar\taficar mobility\tautomobile\tflotte auto\tflotte automobile\tgestion\tgestion de flotte\tlom\twltp


Des lieux insolites à découvrir en Valais - Bilan\n22. juin 2019 IMMOLUXE 4 min\nDes lieux insolites à découvrir en Valais\nLe canton se profile comme une région tout aussi attractive en été qu’en hiver. Présentation de trois lieux étonnants, pour des séjours avec vue imprenable sur les Alpes.\nLes Mazots de la Source & Spa, à Vercorin.\nWhitepod Eco-Luxury Hôtel, au-dessus du village des Cerniers.\nMaya Boutique Hôtel & Spa, à Nax.\nLe Valais est un canton préservé qui offre de magnifiques découvertes. Panoramas époustouflants, air frais, balades en montagne, nature généreuse... Le canton regorge également de lieux insolites surprenants, à même d’apporter apaisement et sérénité. Tour d’horizon.\nC’est dans un havre de paix sur plus de 30 000 m2 que se trouvent les Mazots de la Source. Dirigés par Renato et son épouse Maria Krainova, les 9 mazots ont été construits ou retapés entièrement en bois par l’entrepreneur valaisan Stéphane Tschopp. L’un d’entre eux, baptisé Le Romantique, date du XVe siècle alors que l’ancienne bergerie de 1850 abrite la réception. Chaque chambre a été décorée avec un thème particulier – Bis, Suisse, Pic, Rouge, Poète – avec des peintures d’artistes suisses au mur. Tous les chalets sont chauffés aux pellets de bois, créant une atmosphère chaleureuse de cocooning. Les amateurs de spa pourront profiter d’un jacuzzi privatisable en plein air avec vue sur la plaine du Rhône et le cirque alpestre.\n- Cet été, l’hôtel proposera plusieurs nouveautés: des bains de foin selon l’ancienne tradition du val d’Anniviers aux multiples vertus, dont un regain d’énergie. Des VTT électriques sont aussi à disposition, avec la possibilité d’avoir un GPS, ou un guide.\n- Les Mazots de la Source ont également développé des packages incluant transferts, green-fee aux trois golfs des environs pour les amateurs de ce sport.\n- Comptez entre 260 et 330 fr. pour une chambre durant la période d’été.\nLes Mazots de la Source, impasse de la Ferme 7, 3967 Vercorin\n027 456 46 07, www.lesmazotsdelasource.ch\nWhitepod Eco-Luxury Hôtel\nIsolé de toute nuisance urbaine, le domaine de Whitepod propose de vivre une expérience unique au cœur des Alpes suisses. Les 18 dômes de forme géodésique (les pods) permettent de découvrir la montagne autrement à 1400 m d’altitude. Les pods allient luxe, confort et écologie avec une belle vue sur les Alpes. Trois suites comprennent un sauna privé, un minibar illimité et des équipements de haute technologie. Les chambres sont toutes situées à environ 20 min de marche de la réception et du parking, donc accessibles uniquement à pied. Le domaine possède le restaurant Les Cerniers qui sert une cuisine raffinée du terroir. Tous les vendredis, un vigneron présente ses vins en accord avec un menu spécial.\n- Les 13 et 14 juillet, une soirée sur le thème «Brasero et bières à gogo» offrira une ambiance autour de «bougies finlandaises» avec des peaux de bêtes, des assiettes en bois, et un musicien guitare-voix non statique et des bières Hoppy People.\n- Le 1er Août, dégustation de fondue géante avec musique live de Jocelyne Martenet Open Stage.\n- Les 10 et 11 août, des artisans de la région proposeront leurs produits à la vente et constitueront la carte du jour avec des spécialités locales.\n- Comptez entre 290 et 350 fr. pour une chambre de mai à octobre.\nHotel Whitepod, route des Cerniers, Les Giettes\n024 471 38 38, www.whitepod.com\nSitué à l’entrée du val d’Hérens, à 1300 m d’altitude, le Maya Boutique Hôtel & Spa est le premier hôtel en paille où l’énergie est fournie grâce à des panneaux solaires et à la chaleur d’un four à bois. Géré par Louis et Lisa Papadopoulos, l’hôtel dispose de sept chambres lumineuses qui offrent chacune une terrasse avec vue imprenable sur le Valais et les Alpes. Chacune d’elles met à l’honneur une essence de bois différente: mélèze, arolle, chêne, poirier, frêne, orme ou noyer. Le restaurant ouvert les samedis soir concocte ses menus avec des produits de la région. - L’établissement proposera dès le mois d’août des séjours jeûne et yoga encadrés par des professionnels ainsi que des semaines de phytonutrition pour combattre le stress. Lors de ces séjours, l’hôtel est privatisé afin de garantir une expérience de détente complète, avec spa et randonnées.\n- VTT, golf, tir à l’arc ou encore via ferrata sont disponibles à quelques encablures de l’hôtel.\n- Chambres à partir de 190 fr.\nMaya Boutique Hôtel & Spa, Linzerbot, 1973 Nax Mont-Noble\n027 565 51 55, www.maya-boutique-hotel.ch


Qu'est-ce que l'onboarding et pourquoi est-il important ?\nDans le contexte présent, mettre en place un programme d‘onboarding est important pour l’intégration des nouvelles recrues. Cela permet de préserver les performances et la productivité des employés. Encore plus, si vous embauchez de nouveaux salariés pour pallier les difficultés en rapport à la crise actuelle. Notons que la période d’intégration d’un nouveau salarié est essentielle pour le bon déroulement de votre collaboration. Elle permet également d’aider un nouveau venu à se familiariser avec votre entreprise.\nIl faut savoir que l’onboarding, durant ces dernières années, est devenu un sujet particulièrement délicat. En effet, voilà que beaucoup de sociétés ont fait face au confinement en plein milieu d’une période d’embauche ou en période d’essai. De ce fait, il est essentiel que le processus d’onboarding soit flexible afin de s’adapter aux interruptions et aux changements dans notre manière de travail. Cependant, cela doit se faire tout en générant un ROI positif.\nDans cet article, nous allons essayer de répondre aux questions les plus fréquentes qui tournent autour de l’onboarding.\nL’onboarding se présente comme un terme anglais qui désigne littéralement « embarquement ». Cette notion signifie tout processus d’accueil mis en place par les organisations afin de garantir que les nouveaux recrutés « embarquent » correctement dans la structure.\nAppelé souvent « socialisation organisationnelle » par les experts du sujet, l’onboarding fait référence à tous les parcours de socialisation permettant de s’intégrer à une organisation.\nGénéralement, on répartit les processus d’onboarding en 4 étapes qu’on nomme les 4 C. On parle, bien évidemment, de la phase de :\nChaque étape désigne à la fois un moment dans l’intégration du nouvel arrivant. Elle fait également référence au degré d’approfondissement de l’intégration des nouveaux salariés.\nDans la phase de Conformité\nIl s’agit de garantir que l’ensemble des éléments légaux en rapport avec le recrutement sont conformes : le contrat de travail signé, les règles générales expliquées, la politique interne de l’entreprise bien comprise, etc.\nDans la phase de Clarification\nComme son nom laisse entendre, il s’agit de l’étape où les aspects qui pourraient encore être flous après le recrutement sont clarifiés. Par exemple, nous citons les missions exactes du poste ou encore les attentes liées à ces missions.\nDans la phase « Culture »\nElle a pour mission d’expliciter au nouveau salarié les normes culturelles de l’entreprise (normes formelles ou informelles). Cette étape permet de faire comprendre comment fonctionne la société dans son ensemble (les normes de langage, les relations entre les individus, les habitudes, etc.).\nDans la phase « Connexion »\nElle vise à instaurer des connexions entre le nouvel employé et les autres. Par exemple, apprendre à se connaître sur le plan personnel.\nII. Pourquoi devriez-vous vous intéresser à l’onboarding ?\nQu’il soit positif ou négatif, l’impact d’un onboarding se fait sentir tout au long de l’expérience d’une nouvelle recrue au sein d’une entreprise. En effet, de la signature du contrat de travail au planning de la première journée du nouvel embauché, il est important de prendre le temps de réfléchir à un programme d’intégration complet.\nL’onboarding RH fidélise\nIl faut savoir que le manque d’investissement dans l’accueil des nouveaux salariés se présente comme un véritable motif de démission. Sans soutien suffisant lors du processus d’intégration, les nouveaux venus ne se sentent pas à l’aise lors de la prise de poste de travail. Selon les dernières statistiques, plus de 20% des nouveaux embauchés quittent leur nouvel employeur dans les 45 premiers jours, soit les premières semaines du travail. De ce fait, il est essentiel de mettre en place un processus d’onboarding complet pour montrer votre intérêt pour le développement personnel de vos recrues.\nL’onboarding aide à épargner vos recrues des tâches ennuyeuses\nUtiliser un processus d’onboarding solide aide à effectuer rapidement les tâches administratives inhérentes à l’embauche. Il faut dire qu’une prise de poste s’accompagne généralement par un long processus de recrutement administratif assez lourd. Ainsi, un programme d’onboarding permet d’éviter les tâches ennuyeuses comme la signature du contrat de travail et de ses éventuelles annexes.\nSachez que cette paperasse des premiers jours risque de diminuer l’enthousiasme de la recrue, d’où l’importance de mise en place d’un parcours d’intégration efficace.\nL’onboarding améliore la productivité\nInstaurer un plan d’onboarding aide les nouvelles recrues à devenir productives le plus vite possible. Cette phase d’intégration est l’occasion d’offrir le plus d’informations sans pour autant exiger d’enjeux trop importants dans ce nouvel espace de travail. Ainsi, les nouvelles recrues acquièrent les compétences nécessaires et se familiarisent avec leurs nouveaux outils de travail, tout en douceur.\nL’onboarding RH renforce la confiance et le sentiment de communauté\nSoulignons que l’onboarding se présente comme une phase charnière de cohésion entre vos employés et vos nouveaux arrivants. Il s’agit également d’un moment décisif où se tissent les relations personnelles et professionnelles permettant une collaboration productive et épanouissante. Une chose que vous devez éviter : c’est que vos nouveaux embauchés se sentent isolés.\nL’onboarding RH renforce la culture d’entreprise\nVous devez savoir que c’est durant cette période d’intégration qu’il faut promouvoir une culture d’entreprise. Cette dernière, lorsqu’elle est bien assimilée, va avoir des répercussions positives sur l’ensemble de l’entreprise.\nDe plus, de plus en plus, les individus sont plus sensibles aux valeurs de la société qu’aux titres et à la rémunération. Par exemple, si vous formez depuis le début vos salariés avec une approche collaborative, les défis futurs seront plus faciles à relever.\nIII. Comment réussir votre programme d’onboarding ?\nLa réussite de votre programme d’onboarding passe avant tout par l’adoption d’une approche stratégique structurée dans laquelle les responsables de l’entreprise jouent un rôle important pour améliorer la productivité, l’engagement et l’implication des collaborateurs.\nCommencer l’onboarding en amont\nL’onboarding débute avant le 1er jour de travail. En effet, vous êtes en mesure de commencer l’intégration du nouveau collaborateur dès la promesse d’embauche. Cela permet d’honorer votre engagement employeur, de le familiariser avec votre culture d’entreprise et d’honorer votre engagement employeur. Par exemple, avec l’arrivée d’un nouvel employé, vous pouvez fournir un livret d’accueil dès le premier jour pour assurer une intégration réussie et le familiariser avec son nouvel environnement de travail.\nIl faut savoir qu’il y a autant de processus d’onboarding différents que des salariés. Chaque programme doit correspondre aussi bien sur la forme que sur le fonds aux besoins spécifiques d’un nouveau venu et à ses compétences à l’entrée dans l’entreprise. De ce fait, il est important de mettre en place un programme d’intégration personnalisé pour créer une expérience-employé impactante. Cela permet également de le fidéliser et le motiver dès sa première semaine.\nDonner accès aux portails de formation pour être rapidement opérationnel\nVous devez également vous assurer que les portails de formation sont accessibles. En effet, il est essentiel de transférer rapidement les connaissances aux nouveaux membres de votre entreprise. Ils doivent ainsi avoir accès aux portails de formation au moment où ils en ont besoin.\nFavoriser le parrainage et le mentoring\nL’onboarding est un programme pendant lequel les nouveaux employés créent des liens. Un parrain ou encore un mentor est en mesure de leur donner des conseils, leur expliquer les instructions de travail et les aider à mieux connaitre l’entreprise.\nPromouvoir l’intégration et l’assimilation\nLa majorité des entreprises apportent une grande importance aux nouveaux collaborateurs, mais négligent les équipes qui les reçoivent. Il est important de préparer les membres de votre équipe à l’arrivée d’un nouveau collaborateur en leur expliquant de qui il s’agit, ses fonctions, ses avantages, etc.\nLes erreurs à éviter dans l’onboarding de vos collaborateurs\nUtiliser un logiciel d’onboarding pour réussir l’intégration de vos recrues\n5 outils pour l’analyse de cause racine (Root cause analysis)


Poêle à bois Sirena 7 kW - Poêle en fonte Godin\nPoêle à bois Sirena Godin\nPoêle à bois Sirena Godin 7kW\n1 692 € 1 395 € (-297 €)\nPoêle à bois Sirena Godin : informations clés\nSirena : un poêle à bois au design moderne de fabrication française\nLe poêle à bois Sirena se distingue avec un design rond ultra moderne, une silhouette tout en longueur et une large vision sur les flammes. Ce poêle de 7 kW fabriqué en France incarne le savoir-faire Godin avec un habillage en fonte traditionnel et des performances énergétiques permettant de chauffer jusqu’à 96 m².\nLa fonte est idéale pour une diffusion de la chaleur optimale dans votre salon. Ce matériau stocke la chaleur issue de la combustion et la restitue longuement et de manière régulière dans votre intérieur, même après extinction du feu.\nÀ l’usage, le poêle Sirena séduit par sa simplicité d’utilisation. Le chargement des bûches jusqu’à 33 cm se fait par l’avant, tandis qu’un système de régulation de l’air vous permet d’ajuster l’intensité de la flamme. Côté design, le poêle Sirena s’intègre parfaitement dans tous les styles de décorations intérieurs grâce à des courbes arrondies et une couleur noire anthracite intemporelle.\nPoêle à bois fabriqué en France\nVolume de chauffe : jusqu’à 96 m² / 90 à 240 m3\nDesign rond contemporain\nIntégration harmonieuse dans tous les intérieurs\nÀ propos du poêle à bois Sirena Godin\nPuissance de chauffe renforcée\nProfitez d’une chaleur douce et uniformément répartie dans votre salon ! L’habillage en fonte du poêle Sirena est un véritable atout. La fonte n’est pas seulement robuste. Ce matériau améliore les performances thermiques du poêle grâce à sa capacité à emmagasiner, puis à restituer la chaleur dans votre salon. L’inertie thermique de la fonte permet une diffusion longue de la chaleur dans votre intérieur, même lorsque le feu arrive à extinction.\nFacile à utiliser, le poêle à bois Sirena répond à toutes les exigences de confort. Il vous suffit de charger par l’avant des bûches jusqu’à 33 cm dans le foyer pour bénéficier d’une belle vue sur les flammes. La forme ronde du poêle accentue la visibilité des flammes, quel que soit votre emplacement dans votre salon.\nEn ce qui concerne les réglages, le confort thermique issu du poêle est renforcé par un système de régulation de l’air manuel. La régulation de l’air entraîne une réduction ou une augmentation de l’intensité de la flamme. La température est alors plus ou moins fortement diffusée dans votre intérieur, en fonction de votre besoin.\nLe poêle à bois Sirena incarne le savoir-faire français de la marque Godin :\nRevêtement anthracite raffiné\nDesign rond et longiligne ultra moderne\nLarge vue sur les flammes\nInformations complémentaires relative au poêle Godin SIRENA\nConforme à la norme NF EN 13240


Transport de malade Villard-Reculas - Taxis Trans'Oisans\nTransport de malade Villard-Reculas\nTransport de malade à Villard-Reculas\nL’entreprise Taxis Trans'Oisans vous propose ses services en Transport de malade, si vous habitez à Villard-Reculas. Entreprise usant d’une expérience et d’un savoir-faire de qualité, nous mettons tout en oeuvre pour vous satisfaire. Nous vous accompagnons ainsi dans votre projet de Transport de malade et sommes à l’écoute de vos besoins. Si vous habitez à Villard-Reculas, nous sommes à votre disposition pour vous transmettre les renseignements nécessaires à votre projet de Transport de malade. Notre métier est avant tout notre passion et le partager avec vous renforce encore plus notre désir de réussir. Toute notre équipe est qualifiée et travaille avec propreté et rigueur.


Créer son pêle-mêle [mission de Monsieur L.] | Papy et Mamy surfeurs\nCréer son pêle-mêle [mission de Monsieur L.]\n4 septembre 2014 ArcadesRoseline\n© Monsieur L.\nLes fêtes, anniversaires ou fêtes annuelles, sont des pêle-mêle vivants : chaque invité embellit l’événement. Les fêtes sont l’occasion de renouveler la décoration, d’inviter des personnes extérieures, de partager un bon repas…\nVoilà pourquoi Monsieur L., est particulièrement élégant et aime que l’on s’attarde sur cette photo. Elle reflète l’esprit de fête et représente un moment privilégié entre tous les habitants du home, le personnel et les invités.\nCréer son pêle-mêle ou sa galerie, que l’on passe du papier à la tablette , du mur qui lézarde à l’écran qui scintille, c’est , en déroulant le fil du temps, épingler les présents qui comptent, les garder près de soi, les faire revivre en toute liberté.\n← Des photos, encore et toujours [mission de Madame G.]\tPrête-moi ta plume [mission de Madame C.] →


Assassinat du père Hamel : ce que se sont dit les terroristes islamistes avant l’attentat – LDJ\nBy liguedefensejuive | 8 juillet 2021 1 Comment\nLe 26 juillet 2016, Abdel-Malik Petitjean et Adel Kermiche, deux radicalisés islamistes, assassinaient le père Hamel dans son église de Saint-Etienne-du-Rouvray. La Vie a révélé, mercredi 7 juillet, des échanges entre le premier terroriste et le commanditaire basé en Syrie, Rachid Kassim, tué dans un bombardement américain l’année suivante. Ces discussions ont été retrouvées par la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) dans l’ordinateur du terroriste, abattu par les forces de l’ordre.\nLes documents révèlent que l’attaque d’une l’église était motivée par l’envie de choquer la France, mais était aussi un choix d’opportunité. Car si Rachid Kassim promettait une gloire éternelle à Abdel-Malik Petitjean, il le jugeait aussi incapable de mener une opération de grande envergure. Il a fini par s’en prendre à cinq personnes, toutes âgées de plus de 70 ans.\nA la lecture de ces éléments, on découvre qu’ils ont renoncé à un projet d’attaque d’une synagogue parce que « les juifs ont tendance à se servir de ça pour faire leur petite manipulation », et que le commanditaire ne voulait pas que l’attentat soit assimilé au conflit israélo-palestinien, mais a « un conflit contre la France ».\nIls avaient pensé viser une terrasse de café, une discothèque, un concert « les trucs de sheitanerie [activités sataniques, ndlr]», ou encore un « regroupement de militaires ». Le « rêve » d’une action de grande ampleur des deux terroristes se serait cependant heurté à plusieurs écueils. D’une part, l’incapacité à trouver des armes de guerre, d’autre part l’absence de réelles compétences. Au point que Rachid Kassim dissuade Abdel-Malik Petitjean de rejoindre Daech au Moyen-Orient : « Ta hijra [dans le contexte de l’islamisme radical, le fait de rejoindre le califat, ndlr], il faut vraiment que ce soit parce que tu as des compétences […] sinon, autant attaquer ici […] »\nC’est pourquoi ils auraient finalement décidé de s’en prendre à une église. Rachid Kassim lui demande de faire « un truc de ouf qui va résonner dans leurs cœurs […], toucher l’opinion publique, ça va faire trembler, ça va faire bouger les choses. Ils servent à ça les attentats ». « Tu prends un couteau, tu vas dans une église, tu fais un carnage, même tu tranches deux trois têtes », lui conseille-t-il enfin. Les deux hommes sont particulièrement attentifs au retentissement qu’aura leur action et à sa médiatisation. « J’attends de voir tes nouvelles sur BFMTV », dit ainsi Rachid Kassim.\n← Previous Story Hauts-de-Seine: le maire pro palestinien de Colombes condamné pour avoir comparé les forces de l’ordre à la police de Vichy\nNext Story → La France décerne la médaille du Mérite à un terroriste du FPLP responsable des poursuites de la CPI contre Israël


Manifestations en Afrique du Sud : le président Ramaphosa appelle au calme\nManifestations violentes à Mahikeng en Afrique du Sud, le 20 avril 2018\n© TV5 Monde Commentaire A. Renevier / Montage : O. Dali\nLes manifestations contre la corruption et le manque de services publics en Afrique du Sud ont tourné à l'affrontement ce vendredi 20 avril 2018, contraignant le président sud-africain Cyril Ramaphosa à quitter précipitamment un sommet du Commonwealth à Londres pour se rendre dans le nord-ouest du pays.\nIls sont venus attendre leur président Cyril Ramaphosa, arrivé en urgence dans la ville de Mahikeng ce vendredi. Matong Bodile est un membre de l’ANC, le parti au pouvoir : « le gouvernement de la province du nord-ouest très corrompu et le premier ministre ne veut rien entendre, il ne veut pas qu'on lui dise d'arrêter, donc nous, les habitants de Mahikeng nous disons qu'il doit s'en aller. »\nDans la ligne de mire de ces habitants : le premier ministre de la province. De nombreux manifestants réclament sa démission, ils l'accusent de corruption. Après six heures de discussions avec les dirigeants locaux, Cyril Ramaphosa a promis d'agir.\n« Je veux assurer à tout le monde que nous allons agir rapidement dans cette affaire, pour l'instant, nous ne pouvons pas annoncer de calendrier précis mais nous allons agir le plus vite possible pour résoudre tous les problèmes qui ont été soulevés. »\nLa province du Nord-Ouest est secouée depuis plusieurs jours par des violences. Des manifestations ont éclaté contre la corruption et le manque de service public. A l'origine de la grogne : la mort de deux personnes qui n’ont pas pu accéder à l’hôpital.\nCyril Ramaphosa a fait de la lutte contre la corruption l'une de ses priorités et son retour en urgence est une aussi manière de le signifier. Il est exceptionnel qu'un président se déplace pour ce genre d'incident, plutôt réguliers dans le pays. Les manifestants attendent désormais une action concrète de sa part. C'est le premier défi de taille pour le nouveau président qui est arrivé au pouvoir en février.


Une vie de carrosse - Livre - France Loisirs\nAchat Livre : Une vie de carrosse - Jean-Marie Catonne\nÀ la fin du XVIIIe siècle, la France traverse une période agitée, la monarchie s'achemine insouciante vers une crise sans précédent. D'extraction très modeste mais d'une beauté renversante, Clarisse rêve de suivre les pas de sa mère et de fouler les planches d'un théâtre. Devenue actrice - non sans avoir dû monnayer ses charmes, y compris auprès du vieux et libidineux Louis XV -, elle participe au remue-ménage intellectuel et moral qui annonce la Révolution. En 1793, elle manque d'avoir le cou tranché, mais en réchappe et parvient même à se remettre en scène : elle pose nue pour David, devient l'amie de Talma - l'acteur préféré de Bonaparte - et même la maîtresse du Premier Consul ! Sous la Restauration, elle doit trouver de nouveaux protecteurs, mais elle renoue finalement avec le succès dans le nouveau théâtre « réaliste » qui triomphe sur les boulevards. À travers le destin de Clarisse, jeune femme aussi flamboyante qu'intrépide, Une vie de carrosse interroge la condition féminine à une époque où l'émancipation se paie au prix fort. Ce roman foisonnant dépeint un moment charnière de notre histoire marqué par des troubles politiques sous-tendus par l'émergence des idées des Lumières. La symétrie entre les intrigues de la scène et celle de la cour de Versailles aux Tuileries fascine autant qu'elle amuse.\nRéférence : 9782350874920\nVos avis (0) Une vie de carrosse Jean-Marie Catonne


Vtg Judaica Rabbin Juif Vin Décanter Torah Hope Demarco Shabbat\nCe judaica unique en son genre, rare et millésimé, est un décanteur de vin rabbin fonctionnel soigneusement conçu et signé par l'artiste renommé Hope demarco. Demarco en a fait un nombre limité dans son studio Berkeley, en Californie, à la fin des années 1970 avant qu'elle ne passe à la création d'autres types de poterie parce qu'ils étaient si laborieux et coûteux à faire.\nLe rabbin montre des détails ressemblant à la vie de son front creasé, aux lignes et aux ongles dans ses mains, aux franges d'or sur la couverture de la Torah, au pointeur d'argent et au plateau de la Torah, à son haut bleu rayé. Et bien sûr qu'il porte un yarmulke. Ce travail sculpté est sans danger pour la nourriture et entièrement fonctionnel comme des glaçures sans plomb ont été employées. La tête du rabbin sert de bouchon à vin pour le décanteur; elle est fixée à un bouchon fixe. Hauteur: 13" largeur: 5 3/4" base: 4 3/4" profondeur: 5".\nConvient pour exposer comme l'art derrière le verre, pour utiliser pour le shabbat, pendant les grandes vacances, hanukkah, la Pâque, ou toute occasion, ou pour donner comme cadeau de mariage les récipiendaires n'oublieront jamais. Suivez les vues de page avec. Le comptoir gratuit d'Auctiva. Cet article est dans la catégorie "collectives\_religion & spiritualité\_judaïsme\_autres judaïsmes collectibles". Le vendeur est "iwin" et est situé dans ce pays: nous.


Acheter Maison 4 pièce(s) 113 m² : consultez notre annonce immobilière et contactez l’agence pour une visite ! - FNAIM OCEAN INDIEN\nOKARÉ Immobilier vous propose : Une villa de luxe de 113.34m2 dans un cadre exceptionnel à LA POSSESSION. Située au voisinage immédiat de l'unique hôtel atypique de La Possession dans un cadre verdoyant avec une vue mer imprenable. A l'instar des Villas Intemporelles réalisées à L'île Maurice ces villas empruntent le même vocabulaire architectural avec ses larges espaces vitrées où l'intérieur se prolonge vers l'extérieur. Un mélange harmonieux du bois, la pierre qui donnent à cet ensemble une écriture moderne et contemporaine. Cette villa est composée comme suit : Au RDC : Un séjour de 26.66m2 ; Une cuisine/sam de 11.36m2, une chambre de 12.39m²... A l'étage : Vous trouverez deux autres chambres de 13.51m² ; un espace de 8.52m2 ainsi qu'une autre salle de bain avec wc séparés. De plus : Deux belles varangues, un parking extérieur et un jardin viennent agrémenter le tout. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au 0262 90 91 50. Okaré, Le Spécialiste à la Réunion de l'immobilier neuf.


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