Djezzy lance une puce qui permet d’écouter le coran - Opérateurs : Mobilis / Djezzy / Nedjma - FORUMDZ ALGERIE ADSL INTERNET NTIC' et tout le reste....\nDjezzy lance une puce qui permet d’écouter le coran\nBy Guest salimdz, September 22, 2008 in Opérateurs : Mobilis / Djezzy / Nedjma\n« Direct Telecom » organise deux foires du mobile à Sétif et Blida\n« Direct Telecom », distributeur du leader de la téléphonie mobile en Algérie Orascom Telecom Algérie (OTA), organise à partir de demain deux foires du mobile, annonce un communiqué du distributeur. Pendant toute une semaine, « Direct Telecom » va mettre en avant les offres de Djezzy et les produits de Nokia dont toutes les nouveautés seront exposées. Djezzy présentera une nouveauté de taille à cette occasion. (Par Hamid A)\nLa foire des télécommunications organisée par « Direct Telecom » verra la commercialisation d’une nouveauté pas comme les autre chez Djezzy. Il s’agit d’une puce qui permet d’écouter les 60 versets du coran en ce mois de Ramadhan. Il suffit à son acquéreur d’appeler le 440 pour activer cette « précieuse » option.\nAnnoncée du 21 au 27 septembre, cette foire qui se déroulera simultanément à Blida et à Sétif sera aussi l’occasion pour le distributeur d’afficher toutes les nouveautés de l’équipementier Nokia, à savoir les derniers mobiles introduits en Algérie ainsi que les options qui ont émerveillé les clients en ce mois de Ramadhan.\nPlusieurs Tombolas sont à l’ordre du jour à travers lesquelles « Direct Telecom » va animer ses événements. Chaque jour, un téléviseur à écran plat sera mis en jeu au profit des visiteurs des deux foires.\nComme une cerise sur le gâteau, une superbe berline attend celui qui aura plus de chance parmi les participants aux différentes Tombolas.\nsource : http://www.mobilealgerie.com/modules.php?name=News&file=article&sid=1150\nBof une bonne fausse idée, appeler un numéro pour écouter du coran, on peut le faire un simple lecteur mp3.\nTu a raison un lecteur Mp3 ou un téléphone portable et c fait.


Le Méridional - Muselier présente sa liste régionale\nAccueil Politique Muselier présente sa liste régionale\nMuselier présente sa liste régionale\n© Fb RM\nRenaud Muselier a présenté cet après-midi à 15h dans un point-presse sa liste régionale pour les élections des 20 et 27 juin prochains.\nIl a commencé par dérouler les fondements de sa liste, tout en dénonçant les « commentateurs parisiens » qui ont « confisqué le débat depuis deux semaines » : « On veut faire de nous les otages de la politique nationale. » Il a précisé que le travail s’est fait « avec tous ceux qui acceptaient de nous venir en aide, quelle que soit leur couleur politique ». « Il n’y a pas de place pour la division quand il s’agit de la Région ». »Nous valons mieux qu’une région marchepied » a-t-il ajouté. « A la logique bunker, je préfère celle du rassemblement. »\nRenaud Muselier a rappelé l’importance du rôle des régions dans le paysage national: « l’Etat seul ne peut pas tout faire (…) On respecte nos institutions, mais il faut faire confiance au territoire. »\nDans sa liste, il a annoncé « 1/3 d’élus sortants, 1/3 de nouveaux candidats, 1/3 de candidats venant de la société civile. » Elle comprend des candidats issus des tendances politiques suivantes : Les Républicains, l’UDI de Jean-Christophe Lagarde, Les Centristes d’Hervé Morin, la France Audacieuse de Christian Estrosi, le Mouvement de la ruralité, le MoDem, Agir et LREM.\nIl s’est dit fier de présenter cette liste « en toute liberté, en toute sérénité ».\nParmi les intervenants suivants, Christian Estrosi (tête de liste dans les Alpes-Maritimes) notamment, qui a pris la parole en visioconférence, et qui a souligné la volonté « d’additionner les compétences ».\nArticle précédentTourisme : quelles sont les aides pour juin ?\nArticle suivantUne analyse de la procrastination\nReconnaissance du génocide des Ouïgours en Chine : ce que signifie l’abstention de La France insoumise à l’Assemblée


Forum GenerationMP3 > quelques petit conseil pour le karma svp!!!\nVersion complète : quelques petit conseil pour le karma svp!!!\nBon, alors, cela fait déjà un long moment que je m'informe sur toute ces petites merveilles que nous sorte de nombreuse marques! Mais ya un jour ou il faut faire son choix:\nEn fait je recherche un lecteur Mp3 qui ai une capacité de 20Go, petit, et avec une bonne autonomie. Je suis pas très difficile.\nLe karma m'intersse beaucoup car ces concurrents restent plus cher et non pas beaucoup plus de fonction de plus malgré qu'ils soient plus recent (je pense au g mini xs202 ou autre...)\nDonc voila, pour l'instant je part sur le karma, je sais pas envore comment je vais reussir a l'avoir mais bon, ca c'est une autre histoire. J'ai juste quelques precision que j'aimerai connaitre avant tout:\n-est ce que le karma est reconnu comme un disque dur externe?\n-est ce qu'il ya besoin d'un logiciel pour transferet la musique (dans le genre d'apple ou de sony)??\n(en gros est ce que je peu transferer mes fichier juste par un copier coller sous windows XD)\n-est ce qu'une telecommande existe pour le karma?\n-et juste comme ca, c'est quoi riorad explorer???\nMerci d'avance pour toute vos reponses!!!\nPS: si vous avez d'autres lecteur a me conseillé n'hésitez pas!!!\nIl faut en effet un logiciel pour transferer les fichieres son et les données.\nDonc il ne fait pas disque dur externe plug and play si tu preferes\nLe logiciel c'est rio media center et il est vraiment tres bienfait ...\nRAh, je suis un peu decu pour le plug and play, et pour la telecommande!!!!\nPour info, je l'ai vu aujourd'hui a surcouf daumesnil a la modique somme de 349 euros moi qui voyait des prix bien plus bas j'ai était decus, reste a se poser la question si l'aventure pixmania sera tentée???\nNon il n'y a pas non plus de télécommande !\nEt il faut bien passer par Rio Music Manager (Et non Media Center )\nEt riorad Explorer, il me semble que c'est pour voir ton Karma dans l'explorateur. Je l'avais installé une fois mais je sais pas pourquoi j'avais pas trop accroché !\nMoi je te conseillerai d'attendre les nouveautés de la marque si tu veux qlq chose d'un peu plus concré et de qualité plus sur (problème de DD sur le Karma si tu n'étais pas au courant).\nSi tu le veux vraiment regarde du côté d'Ebay tu peux le trouver pour 150€ !\nMerci pour ces info!! Ma première idée, était bien d'attendre la nouveauté de la marque, mais vu le manque d'info je me sui dit que je risqaui d'attendre un model dont je ne savais rien et qui si ca se trouve ne me convienne pas!!\nMais bon, je vais laisser tuout ca mijoter encore un peu et on verra bien!


Christophe Naegelen - Visite d'entreprises, inaugurations et assemblées générales\nVisite d'entreprise, inauguration et assemblées générales\nAller à la rencontre des nombreux acteurs de notre territoire amène à faire de très belles découvertes. Cette semaine j'ai pu visiter la graniterie Demange à la Bresse. Merci à Monsieur Demange et Monsieur Rolet ainsi qu'à l'ensemble du personnel pour toutes les explications. Puis ensuite, auprès de l'Association l'ABRI: présente sur 5 sites dans la circonscription avec plus de 70 personnes qui y travaillent ainsi que de très nombreux bénévoles pour y faire vivre ensemble ce monument de l'insertion dans les Vosges. Un grand merci à Mr Didier président du conseil d'administration et à toutes ses équipes pour ce moment de partage.\nJ'étais également à l'inauguration des 10ans du réseau de lecture publique à la médiathèque de Remiremont sur invitation du Président de la communauté de communes des portes des Vosges méridionales. Samedi matin j'étais au Vernissage organisé pour l'AG de l'association PHILAPOSTEL à Bussang, puis dans l'après-midi j'étais a l'inauguration de la 18ème fête du Vieux Matériel Agricole et Brocante au Girmont Val d'Ajol avant de participé à l'Assemblée Générale du Ski Club Vagney Rochesson.\nEn fin de journée Samedi j'ai enfin participé à l'inauguration de la Nuit de la Mine 2019 au Thillot, un événement traditionnel présentant, bien sur, la visite des ancienne mines mais aussi les vieux métiers du bois et du fer, animé notamment par par l'association la Récré et ses pièces de théâtres, un grand merci aux organisateurs qui savent très bien dynamiser et faire vivre nos vallées.


Enlèvement d'épave gratuit Marolles-en-Hurepoix 91630 - MAN Auto\nEnlevement Epave Marolles-en-Hurepoix(current)\nEnlèvement Epave Gratuit à Marolles-en-Hurepoix (91630)\nVous avez un véhicule encombrant dans votre garage ou sur votre parking ? Appelez notre équipe d’épavistes agrée à Marolles-en-Hurepoix ! Nous intervenons en 24h pour vous débarrasser d’un deux-roues, d’une voiture ou d’un utilitaire en panne.\nEnlèvement épave de voiture moto scooter gratuit Marolles-en-Hurepoix (91)\nAutant vous le dire tout de suite, l’enlèvement d’épaves sur la ville de Marolles-en-Hurepoix (91630) est totalement gratuit. Il suffit de fixer un rendez-vous avec notre centre VHU épaviste à Marolles-en-Hurepoix agréé par la prefecture et nos experts interviennent dès que possible pour enlever le véhicule hors d’usage qui vous gêne.\nPar ailleurs, notre matériel professionnel nous permet d’intervenir dans les sous-sols, les parkings, les ruelles et toutes les zones peu accessibles. Quand nous promettons de vous aider dans toute la ville de Marolles-en-Hurepoix (91630), c’est vraiment partout !\nBien entendu, nos experts vous aident et vous accompagnent au cours de chaque formulaire à remplir. Vous serez également informé en amont sur les papiers à préparer pour procéder à l’enlèvement d’épave gratuit à Marolles-en-Hurepoix (91630).\nLes documents à fournir le jour de l'enlèvement d'épave à Marolles-en-Hurepoix\nPour que nous puissions procéder à l’enlèvement de l’épave à Marolles-en-Hurepoix, vous devez nous présenter les pièces suivantes :\nLes 3 étapes pour enlever une épave gratuitement à Marolles-en-Hurepoix\nVous prenez contact avec notre entreprise. Nous fixons un rendez-vous pour venir chercher votre épave à Marolles-en-Hurepoix quand cela vous arrange le mieux.\nL’équipe en charge de l’enlèvement d’épave gratuit conduit le véhicule dans le centre VHU agréé le plus proche de Marolles-en-Hurepoix pour destruction.\nEnlèvement épave gratuit: Marolles-en-Hurepoix - 91630, Île-de-France.


Quel liquide pour l'équipréssion ? - Page 2 - Explobotique\nAccueil\tAccueil du forum robotique Propulsion, enceintes et mécanique\nQuel liquide pour l'équipréssion ?\nTout ce qui concerne l'aspect mécanique : moteurs, hélices,\néquipression, étanchéité, traversées de cloisons, ...\nInscription : Dim Mars 20, 2011 6:25 pm\nRe: Quel liquide pour l'équipréssion ?\nMessagepar oniff » Jeu Mai 29, 2014 9:24 pm\nJ'ai vu sur des forums consacré au montres, l'huile utilisée en équipression est de la 10WT (huile silicone), utilisée pour les fourches hydraulique.\nIls réalisent l'opération avec des montres électronique.\nUn exemple: (parmi beaucoup d'autre sur le net)\nhttp://www.forum-mdp.com/t17684p330-hyd ... ight=casio\nhttp://www.forum-mdp.com/t17684p120-hyd ... uipression\nInscription : Lun Fév 16, 2009 10:10 pm\nMessagepar raziel05 » Mer Sep 24, 2014 1:09 pm\nJe relance le sujet sur les liquides utilisés, et je pense avoir trouvé un bon truc:\nDe l'huile de Parafine. Elle est utilisée dans l'industrie pharmaceutique et agro-alimentaire (donc non dangereuse pour les organisme vivants).\nElle est vendu en bidon de 20L, au prix d'environ 5 euros le litre, soit un bidon à 100 euros.\nOn l'utilise au boulot pour... des générateurs de courant sous marin: Ils baignent dans cette huile depuis des années, et absolument aucun problèmes de corrosion sur les câbles, charbons, moteur, joints... Elle assure une bonne lubrification, a un flash point assez élevé (200 degC). Sa température de solidification devrait suffire, sauf si vous faites plonger votre ROV dans de l'azote liquide: -15 degC.\nLa référence exacte du produit est: Shell Ondina 919 Medicinal white oil.\nEt enfin deux liens (en anglais) vers la page de sécurité. Le premier est plus concis sur les propriétés techniques, l'autre plus sur la toxicité (quasi nulle):\nEn espérant que cela en aide d'autres\nP.S: J'avais des photos à partager, mais j'ai des soucis d'hébergement...\nMessagepar eric07 » Mer Sep 24, 2014 3:32 pm\nPerso je l'utilise dans mes bouteilles de plongée en acier pour éviter la corrosion.\nDonc j'en respire ! Je l'ai acheté en pharmacie en 1 litre.\nJe vais faire les essais sur un moteur.(de pompe immergée)\nInscription : Mer Déc 05, 2007 7:32 pm\nLocalisation : Figeac,lot (46)\nMessagepar fefenin » Jeu Sep 25, 2014 9:12 am\nIl était question de paraffine déjà quelques années en arrière avec le yellow turtle qui était entièrement dans la paraffine. Voir sur les forums explobautique\nAprès quelques recherches plus approfondie il se trouve que le seul risque pour les organismes aquatiques et l engluement ..\nen ce qui concerne les humains de nouvelles études montres que les agglomérations dans le corps humain pourrait donner des cancers.\nretrouvez les infos locales de figeac sur :\nMessagepar raziel05 » Jeu Sep 25, 2014 6:27 pm\nOk, donc on parle, pour l'être humain, d'en boire une certaine quantité pour avoir un cancer sur le long terme. Cela ne me rassure pas dans le sens ou les chaines de productions alimentaires utilisent ce genre de lubrifiant pour toutes les pièces mécaniques en contact avec la bectance. Je pense que ça peut être bon pour notre utilisation, si en plus on prends quelques précautions, genre gants en latex...\nPour les organismes aquatiques, pour qu'il y ai engluement, il faudrait une fuite énorme (Genre Erica/Deepwater horizon), si on se base pour une utilisation en mer/lac /rivières. Là où c'est un peu plus délicat, c'est dans de petits endroit clos, genre résurgences, grottes, mares... sans renouvellement de l'eau.\nBon, en même temps, si on veut du 100% biodégradable/non polluant/lubrifiant/non conducteur/non agressif, cela risque de ressembler à la quête du Graal, et je ne me sens pas une âme d'Arthur\nJe crois que mon but va être de limiter au maximum le volume de liquide nécessaire, et de choisir le 'moins pire'\nRevenir vers « Propulsion, enceintes et mécanique »


Thèmes – Travail – Baromètre Conditions de travail\nRévision de la loi sur le travail : dévastation dans la protection des travailleurs et travailleuses\nLe Conseil fédéral a mis en consultation une révision de la loi sur le travail qui vise à supprimer pour une grande partie des travailleurs et travailleuses la saisie du temps de travail et simultanément à augmenter massivement la durée maximale de la semaine de travail et raccourcir les temps de repos. On piétine ainsi un compromis des partenaires sociaux et mine la protection de la santé des travailleurs et travailleuses. suite\nSur la base des deux initiatives parlementaires du Conseiller aux Etats Konrad Graber et de la Conseillère aux Etats Karin Keller-Sutter, le Seco a envoyé en consultation une révision de la loi sur le travail. Il s’agit de supprimer l’obligation de saisie du temps de travail pour le personnel dirigeant et les spécialistes s’ils disposent d’un pouvoir de décision important et d’une grande autonomie dans l’organisation et la détermination de leur horaire de travail. En outre, il est prévu d’instaurer pour les mêmes travailleurs un modèle de temps de travail annuel qui étend la durée maximale journalière et hebdomadaire du travail, réduit le temps de repos et supprime l’interdiction du travail le dimanche.\nUn domaine d’application vague concerne la plus grande partie des travailleurs et travailleuses\nLa révision prévue s’attaque à deux dispositions de base pour les travailleurs et travailleuses : l’obligation de saisie du temps de travail et la durée maximale de la semaine de travail. Le but n’est pas seulement d’instaurer des règles d’exception pour quelques branches ou professions mais bien de déréguler les temps de travail pour des catégories entières de travailleurs, le domaine d’application étant dès lors formulé de manière vague. Le concept utilisé de « spécialiste dans leur domaine de spécialité » laisse une très grande marge de manœuvre d’interprétation juridique de même que les conditions supplémentaires telles que « pouvoir de décision important » ou « grande autonomie dans l’organisation du travail » ne sont pas des critères bien mesurables. Le rapport explicatif de consultation indique aussi qu’au niveau de l’ordonnance il faudra prévoir comme critère supplémentaire des exigences de formation correspondantes au cadre national de certifications afin d’avoir une base juridique claire. Le rapport prend comme exemples un diplôme de niveau bachelor ou uniquement une formation professionnelle. Il en résulte qu’une grande partie des travailleurs et travailleuses risquent de se retrouver dans le domaine d’application de cette nouvelle dérégulation comme le montre un coup d’œil jeté dans les statistiques de l’enquête suisse sur la population active (ESPA) : sur les 4.5 millions de personnes actives en Suisse, à peine deux millions disposent d’un diplôme professionnel de niveau secondaire II et aussi à peine deux millions d’un diplôme de formation tertiaire. 937’000 travailleurs ont une fonction dirigeante et 1.643 millions effectuent leur travail sans temps de travail fixe.\nLe compromis des partenaires sociaux piétiné\nEn cas de suppression de la saisie du temps de travail, c’est le compromis des partenaires sociaux en vigueur depuis le début de l’année 2016 qui est piétiné. Après de longues et rudes négociations, il est devenu possible, depuis presque trois ans, de saisir le temps de travail dans une forme simplifiée – le total des heures de travail journalières mais sans l’indiquer de façon plus précise. Et pour des catégories déterminées de travailleurs et travailleuses, on peut même renoncer complètement à la saisie du temps de travail dans une convention collective de travail. Bien que le Seco évaluera ces nouvelles réglementations déjà à partir de mi-2019, la révision de la loi sur le travail prévoit de supprimer la saisie du temps de travail sur un large front.\nLe principal problème posé par la suppression de la saisie du temps de travail est que les normes de la loi sur le travail relatives au temps de travail (p.ex. la durée maximale de la semaine de travail, les temps de repos, l’interdiction du travail de nuit, la réglementation des pauses etc.) subsistent certes dans les faits mais que le contrôle de leur application s’en voit obstruée. Autrement dit : comment est-il encore possible de contrôler la durée maximale du travail si l’on ne saisit plus le temps de travail ? Sans saisie du temps de travail, de vastes domaines des prescriptions de la loi sur le travail ne pourront plus être contrôlés par les organes d’exécution, ce qui videra de leur signification les normes qui doivent protéger les travailleurs et travailleuses. Les obligations de l’employeur fixées dans le Code des obligations et la loi sur le travail ne pourront plus, sur le fond, être vraiment crédibles si la saisie du temps de travail, qui est fondamentale pour attester de la surcharge et du dépassement des heures de travail, n’existe plus.\nMais ce n’est pas tout : d’autres instruments importants pour gérer les périodes de crise économique, comme la réduction de l’horaire de travail de l’assurance-chômage, seraient remis en question avec la suppression de la saisie du temps de travail. Une condition obligatoire pour l’octroi d’une indemnité de chômage partiel est l’instauration d’un compte de temps de travail pour les travailleurs concernés qui prévoit l’élimination de toutes les heures supplémentaires avant de pouvoir obtenir des prestations de l’assurance-chômage. Renoncer à la saisie du temps de travail pourrait bien signifier aussi la suppression des heures supplémentaires. Les 191 millions d’heures supplémentaires effectuées en 2017 selon la statistique de l’Office fédéral de la statistique (OFS) n’existeraient plus sans saisie du temps de travail et seraient ainsi offertes gratuitement aux employeurs.\nUne réglementation dévastée des temps de travail fait augmenter les risques pour la santé\nHormis la levée de l’obligation de saisie du temps de travail, la révision prévue veut aussi flexibiliser la durée maximale de la semaine de travail. Dans le cadre d’un modèle d’annualisation du temps de travail, les durées maximales de la semaine de travail de, respectivement 45 et 50 heures, ne vaudraient plus. Avec aussi la prolongation prévue des horaires journaliers admissibles et la réduction du temps de repos journalier de même qu’avec une exception générale à l’interdiction du travail du dimanche, il devient possible d’étendre massivement le temps de travail hebdomadaire. Avec une durée de travail pouvant aller jusqu’à 13.5 heures par jour et la suppression de l’interdiction du travail du dimanche, des semaines de travail de 70 heures dans des cas extrêmes deviennent légales. Il paraît aussi très problématique que le travail supplémentaire, plus faible dans un modèle d’annualisation du temps de travail, ne soit plus compensé comme jusqu’ici dans un délai de 14 semaines mais mesuré seulement à la fin de l’année. De plus longues phases de plusieurs mois avec du surmenage supplémentaire pour les travailleurs et travailleuses deviendront ainsi admissibles. Des temps de travail si excessifs posent de gros problèmes aux travailleurs et travailleuses. D’un côté, ils entraînent une perte de maîtrise et de planification de leur temps de travail, ce qui empêche la conciliation de l’activité professionnelle avec d’autres domaines de l’existence comme les obligations familiales, le temps libre, la formation ou le temps passé en communauté. D’un autre côté, ils renforcent le danger d’une auto-exploitation et de risques pour la santé en raison de situations de surmenages. Le « Baromètre Conditions de travail » montre qu’environ 40 pourcent des travailleurs et travailleuses se sentent souvent ou très souvent stressés par leur travail et le nombre de ceux qui sont épuisés psychiquement à la fin de la journée de travail n’a cessé d’augmenter au cours des dernières quatre années. Cela recoupe les résultats d’une étude de l’assureur-maladie CSS qui a constaté au cours des derniers cinq ans un accroissement des maladies psychiques de 35 pourcent.\nTravail.Suisse est convaincu qu’il faut, au lieu de la dérégulation de la loi sur le travail avec des temps de travail excessifs, une extension des mesures de protection contre les risques psycho-sociaux et un monitorage régulier du stress. Travail.Suisse rejette de manière déterminée la dévastation prévue des réglementations du temps de travail et la mise en danger de la santé sur un large front en piétinant le compromis des partenaires sociaux sur la saisie du temps de travail ainsi que le sacrifice du travail le dimanche et luttera avec tous les moyens à disposition pour la contrer.\n2018 11 05 Revision-Arbeitsgesetz f.docx 17 KB\n05 novembre 2018, Gabriel Fischer, Responsable politique économique\nUne flexibilisation unilatérale renforce la pression sur les travailleurs et travailleuses\nLe « Baromètre Conditions de travail » est un projet de coopération de la Haute école spécialisée bernoise, Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses et du syndicat Syna. Les résultats représentatifs mesurent les conditions de travail en Suisse et leurs modifications. Une forte charge psycho-sociale, une promotion insuffisante de la formation continue et une mobilité sur le marché du travail en baisse marquent l’édition de 2018. La flexibilisation unilatérale du temps de travail est aussi dévoilée. suite\nLa pression sur les travailleurs et travailleuses est élevée et des charges de nature psycho-sociale comme le stress ou des états d’épuisement émotionnels augmentent. En même temps, les travailleurs ont toujours moins le contrôle de leur temps de travail du fait d’une flexibilisation unilatérale, rendant plus difficile la conciliation entre le travail et la vie privée. De plus, les employeurs n’encouragent pas assez la capacité de leurs employés-e-s à se maintenir sur le marché du travail.\nFlexibilisation unilatérale en défaveur des travailleurs et travailleuses\nSous le mot-clé flexibilisation, des attaques de grande envergure heurtent actuellement de plein fouet la protection des travailleurs. Un projet attaquant l’enregistrement du temps de travail (Iv.pa. Keller Sutter) et pour une extension considérable du temps de travail et la réduction du temps de pause (Iv. pa. Graber) se trouve en procédure de consultation. Pourtant, les résultats du « Baromètre Conditions de travail » montrent déjà maintenant que l’influence des travailleurs et travailleuses sur l’aménagement de leur temps de travail diminue : entre 2015 et 2018, la part de ceux qui n’ont pas d’influence sur leur temps de travail a passé de 13.1 à 17.8 pourcent pendant que celle des personnes ayant une forte influence a baissé de 29 à 24.5 pourcent. En même temps, on voit clairement qu’un tiers des travailleurs et travailleuses ne peuvent pas décider de leur temps de pause et la majorité pas même sur quand commence le travail. Ce n’est enfin qu’une petite minorité qui peut réduire pour quelques semaines son pensum. « La flexibilisation du temps de travail se fait de manière très unilatérale et au détriment de la santé et de la conciliation entre la vie professionnelle et familiale » indique Gabriel Fischer, responsable du dossier de politique économique à Travail.Suisse. Ce sont le stress et l’épuisement émotionnel que les travailleurs et travailleuses évaluent le plus négativement : 40 pourcent se sentent souvent ou très souvent stressés par leur travail. « Le stress et l’épuisement émotionnel sont devenus une réalité journalière au travail et pour les assureurs-maladie un facteur de coût supplémentaire pour la santé. Il manque néanmoins toujours un monitoring régulier du stress », indique Gabriel Fischer.\nTrop peu de soutien à la formation continue entrave la mobilité sur le marché du travail\nBien que la formation et la formation continue sont un facteur –clé pour maîtriser les défis de la numérisation, presque la moitié des travailleurs et travailleuses trouvent que l’employeur n’encourage pas ou pas suffisamment leur formation continue. « Ce sont justement les personnes peu qualifiées mais aussi les travailleurs et travailleuses plus âgés qui sont souvent livrés à eux-mêmes dans leurs efforts de se former et risquent ainsi de perdre le fil du marché du travail », ajoute Gabriel Fischer. Ainsi, une majorité de 51.4 pourcent des travailleurs et travailleuses ne croit pas ou guère retrouver un poste comparable en cas de perte d’emploi. Il n’est pas étonnant alors que le pourcentage de travailleurs et travailleuses sans mobilité sur le marché du travail ait augmenté continuellement de 17.8 à 21.1 pourcent depuis 2015. Aujourd’hui, à une époque marquée justement par le manque de personnel qualifié et la numérisation, les travailleurs et travailleuses doivent avoir la possibilité de se former en permanence pour pouvoir conserver leur poste de travail jusqu’à la retraite.\nNe pas toucher à la loi sur le travail et deux autres revendications\nUn travail ayant de l’avenir doit protéger la santé des travailleurs et travailleuses, maintenir leur motivation et offrir un certain degré de sécurité. Sur la base des résultats actuels du « Baromètre Conditions de travail », Travail.Suisse présente les revendications suivantes :\n1.\tNe pas toucher à la loi sur le travail :\nen supprimant l’enregistrement du temps de travail et la durée maximale hebdomadaire du temps de travail, les partis bourgeois ont renforcé l’attaque sur le temps de travail. Du travail fourni gratuitement, une semaine de 70 heures et un accroissement des charges et des burn-out menacent. Travail.Suisse les rejette catégoriquement et lancera le référendum en cas de besoin. Le droit du travail ne doit pas aller à la casse mais il faut obligatoirement l’améliorer, en raison justement du changement provoqué par la numérisation.\n2.\tMise en place d’un monitoring du stress :\nle stress est déjà aujourd’hui bien répandu dans le monde du travail. Une augmentation des charges psychosociales lui est liée. Le monde politique doit instaurer un monitoring du stress pour suivre l’évolution en cours et édifier des mécanismes de protection appropriés pour les travailleurs et travailleuses.\n3.\tPlus de formation continue, aussi pour les travailleurs et travailleuses peu qualifiés :\nla responsabilité pour la formation continue est trop centrée sur les travailleurs et travailleuses eux-mêmes. A une époque marquée par l’accélération du changement structurel via la numérisation, le maintien de l’employabilité devient un défi d’ordre sociétal. Le maintien de l’employabilité est une exigence centrale pour Travail.Suisse. Hormis les travailleurs et travailleuses eux-mêmes, les employeurs doivent aussi contribuer avec plus d’engagement. Travail.Suisse demande en outre un fonds finançant les formations continues et les reconversions pour les travailleurs et travailleuses (âgés) dans le cadre du processus de numérisation.\n>> Graphique interactif du Baromètre Conditions de travail\n>> Plus d’informations sur le Congrès de Syna des19/20 octobre sur le thème „Notre travail – notre futur“ sous\n•\tAdrian Wüthrich, président de Travail.Suisse, 079 287 04 93\n•\tGabriel Fischer, responsable politique économique Travail.Suisse, 076 412 30 53\n•\tArno Kerst, président de Syna, 079 598 67 70\n2018 10 12 Barometer-Gute-Arbeit Medienmitteilung f.pdf 157 KB\n2018 10 12 Barometer-Gute-Arbeit Analysetext G-Fischer TravailSuisse f.pdf 802 KB\n2018 10 12 Barometer-Gute-Arbeit Redetext A-Wuethrich TravailSuisse f.pdf 89 KB\n2018 10 12 Barometer-Gute-Arbeit Redetext A-Kerst Syna f.pdf 23 KB\n2018 10 12 Barometer-Gute-Arbeit Kurzfassung f.pdf 1084 KB\n2018 10 12 Barometer-Gute-Arbeit Schlussbericht d.pdf 3352 KB\n12 octobre 2018, Adrian Wüthrich, Président et Gabriel Fischer, Responsable politique économique\nLa commission du Conseil des Etats veut plus de travail gratuit, de burn-outs et de travail du dimanche\nLa commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E) n’en démord pas : après presque deux ans et demi de délibérations, elle a envoyé en consultation les dangereuses initiatives parlementaires Graber et Keller-Sutter en les approuvant. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses condamne ces décisions politiques détériorant la loi sur le travail. La mise en œuvre de ces initiatives détériorait la loi sur le travail pour les travailleurs et travailleuses, jusqu’à 40 pourcent d’entre-eux pourraient être concernés. suite\nL’approbation des initiatives parlementaires du Conseiller aux Etats PDC Konrad Graber et de la Conseillère aux Etats PLR Karin Keller-Sutter par la CER-E peut concerner jusqu’à deux millions de travailleurs et travailleuses. Les nouvelles dispositions lèveraient les dispositions matérielles de la loi sur le travail et les spécialistes et supérieurs hiérarchiques ne seraient plus soumis à l’enregistrement du temps de travail. « Par ailleurs, la protection de la santé serait mise en danger, la pression pour faire du travail gratuit augmenterait massivement tout comme le travail du dimanche. On ouvrirait ainsi la porte à l’exploitation des travailleurs et travailleuses », indique Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse et Conseiller national. Il s’agit là d’un signal dangereux au vu de la pénurie de personnel qualifié qui se fait aiguë.\nA l’occasion de l’ouverture de la consultation, Travail.Suisse répète sa position sans équivoque. On défendra la protection de la santé des travailleurs et travailleuses par tous les moyens. La pression exercée sur les supérieurs hiérarchiques se répercutera sur les autres travailleurs. Selon le « Baromètre conditions de travail » de Travail.Suisse, les travailleurs et travailleuses souffrent fortement déjà aujourd’hui du fait qu’ils peuvent de moins en moins aménager leur temps de travail – ce qui a des répercussions sur la vie privée et en particulier sur la conciliation entre la vie professionnelle et familiale. La flexibilité ne peut être à sens unique pour le profit des entreprises. Cela deviendrait tout-à-coup trop simple d’exploiter les travailleurs et travailleuses pour leurs intérêts économiques. La flexibilisation croissante oblige vraiment à enregistrer le temps de travail, si l’on veut éviter du travail effectué gratuitement.\nLes deux interventions sont un cocktail dangereux pour les travailleurs et travailleuses en Suisse. Le président de Travail.Suisse, Adrian Wüthrich le dit clairement : « Nous allons avec nos fédérations membres et en collaboration avec d’autres organisations de travailleurs et travailleuses remuer ciel et terre pour stopper les plans de la CER-E. »\nAdrian Wüthrich, président de Travail.Suisse, 079 287 04 93\n2018 09 04 Angriff-auf-das-Arbeitsgesetz f.docx 40 KB\n04 septembre 2018, Adrian Wüthrich, Président\nFaut-il se questionner pour créer un nouveau statut de travailleur ?\nLors des débats qui auront lieu cet après-midi au Conseil national, le postulat qui demande d’étudier la possibilité de créer un nouveau statut de travailleur devrait probablement être discuté. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, ce postulat devrait être rejeté. Bien que la numérisation fasse évoluer le marché du travail et suscite des questionnements juridiques, la création d’un statut de travailleur « bon marché » n’est pas une option à suivre. suite\nIl est probable que cet après-midi le Conseil national se penche sur la question d’examiner la possibilité de créer un nouveau statut de travailleur. Même si à l’heure de la numérisation des questions juridiques se posent, il n’est pas opportun de se demander s’il faut créer une 3ème catégorie inférieure de travailleur. En effet, le nouveau statut de travailleur auquel fait référence le postulat concerne les travailleurs de plateformes auxquels une couverture sociale moins favorable que celle d’un salarié serait attribuée.\nTravail.Suisse demande à ce que les critères actuellement utilisés par les Tribunaux pour qualifier le statut des travailleurs de plateforme tel Uber continuent d’être utilisés pour distinguer le salarié de l’indépendant.\nPour plus d’informations : Hélène Agbémégnah, responsable politique de migration et questions juridiques, tél 078 760 93 73\n2018 06 14 Neues Arbeitnehmerstatut F.docx 41 KB\n14 juin 2018, Hélène Agbémégnah, Responsable politique de migration et questions juridiques\nFaut-il définir le mobbing dans la loi ?\nLa protection de la santé physique et psychique des travailleurs contre tout préjudice imputable à l’activité professionnelle constitue l’objectif principal de la loi sur le travail (LTr) et de ses ordonnances. Le mobbing ou harcèlement psychologique dans les relations de travail fait partie des risques psychosociaux en augmentation qui engendrent des coûts élevés pour la société. Or, actuellement il n’existe aucune définition légale de cette notion qui favoriserait une meilleure protection des travailleurs. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, préconise dès lors – au même titre que la motion intitulée « Santé au travail. Il est temps d’agir contre le mobbing » – de clarifier la situation juridique. suite\nLa loi sur le travail (LTr) est destinée à protéger la santé des travailleurs de tout préjudice insupportable au poste de travail. Avec les nouvelles exigences professionnelles encouragées par la mutation du monde du travail, les problèmes de santé ont aussi évolué en faisant apparaître de nouveaux risques en la matière. C’est ainsi que, depuis ces dernières décennies, la notion de « risques psychosociaux » a pris de l’importance dans les questions relatives à la santé des travailleurs. Le mobbing ou harcèlement psychologique en fait partie. En 2014, le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) a publié une brochure rééditée en 2016 sur cette thématique en mettant en lumière un phénomène qui ne doit pas être banalisé. En effet, non seulement il peut avoir des répercussions graves sur la santé du travailleur – selon des études1, les victimes présentent des symptômes comparables à ceux des troubles post-traumatiques – mais il comporte aussi un manque à gagner pour les employeurs et des coûts élevés pour la société. Dans ce contexte, il est donc important de s’assurer que les mesures de prévention et de protection au niveau légal soient renforcées. Or, actuellement il n’existe pas de notion juridique précise du mobbing, ce qui laisse planer une certaine incertitude juridique. Dans ce sens, Travail.Suisse soutient la motion Reynard 17.3809 « Santé au travail. Il est temps d’agir contre le mobbing » qui demande un changement de la législation actuelle pour permettre d’inscrire une définition claire du mobbing dans la loi.\nLa loi doit être plus précise\nPour se défendre légalement contre le mobbing, risque psychosocial causé par une atteinte à l’intégrité personnelle, il faut se référer à des normes de portées générales relatives à la protection de la personnalité et à la protection de la santé. Il n’existe pas encore de règle spécifique dans le Code des obligations (CO) ou dans la loi sur le travail. L’article 6 al. 1 LTr prévoit que l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger l’intégrité personnelle des travailleurs. L’art. 2 de l’ordonnance 3 relative à la loi sur le travail (OLT 3) décrit également ce principe de base. L’article 328 al. 1 du CO établit, au même titre que la loi sur le travail, que l’employeur doit protéger et respecter la personnalité du travailleur. Dans ce cadre, le travailleur peut s’adresser à un tribunal civil pour faire valoir ce droit s’il n’est pas respecté. Sur la base de cet article, Le Tribunal fédéral a défini le mobbing comme « un enchaînement de propos et/ou d’agissements hostiles, répétés fréquemment pendant une période assez longue, par lesquels un ou plusieurs individus cherchent à isoler, à marginaliser, voire à exclure une personne sur son lieu de travail »2 . Etant donné qu’il n’existe pas de définition inscrite dans la loi, le Tribunal fédéral s’appuie sur la base de critères élaborés par le SECO. Celui-ci décrit cinq formes que peut revêtir le mobbing, à savoir des atteintes à la possibilité de communiquer, aux relations sociales, à la réputation, à la qualité de vie et à la situation professionnelle ainsi qu’à la santé.\nL’absence de définition claire dans la loi a pour conséquence de rendre plus faible le niveau de protection d’une personne victime de mobbing. Celle-ci peut être découragée à se défendre ou à mener une action devant les tribunaux, en raison du flou juridique qui ne permet pas d’évaluer de manière assez fiable les chances de succès. Or, les conséquences financières et morales de l’échec d’une action en justice ne sont pas négligeables. Permettre aux victimes de mobbing de dénoncer plus facilement en justice leur situation passe donc nécessairement par une clarification du comportement incriminé. Certains pays européens, à l’instar de la France, la Belgique ou le Canada, ont déjà une définition précise. En France, il est fait par exemple référence à des « agissements répétés (…) qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à la dignité du salarié, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel »3. Le seul fait de mentionner clairement la notion de mobbing dans la loi permet une prise de conscience plus importante de ce phénomène et offre un repère juridique pour porter plainte.\nLes mesures de prévention sont nécessaires\nL’actuelle politique de prévention contre les risques psychosociaux a été très peu observée au niveau scientifique. Une étude sur les effets de l’intervention des inspecteurs du travail dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux est actuellement dirigée par le SECO et menée en collaboration avec les inspections cantonales du travail et l’université de Lausanne4. Dans le cadre des premiers résultats obtenus, les employeurs qui ont affaire à des risques psychosociaux constatent des absences pour cause de maladie, une rotation de leur personnel ou des difficultés de recrutement. Parmi les pistes d’actions pour les autorités, il est fait mention de la nécessité de sensibiliser à une compréhension globale des risques psychosociaux et à un renforcement des mesures organisationnelles visant à améliorer les conditions de travail. Même si l’étude se réfère à l’ensemble des risques psychosociaux, il apparaît toutefois que le mobbing peut notamment être favorisé dans un contexte de travail où les conditions sont mauvaises et où le stress et d’autres pressions mettent à mal la santé des travailleurs. Travail.Suisse est par conséquent de l’avis qu’il est nécessaire de renforcer non seulement la loi, mais également les mesures de prévention en collaboration avec les partenaires sociaux. C’est pour toutes ces raisons qu’il faut un changement de la loi incluant une définition du mobbing, afin de créer aussi un impact positif sur l’amélioration des mesures de prévention.\n1European Agency for Safety and Health at Work (2010).\n2ATF 4A_439/2016 du 5 décembre 2016, cons. 5.2.\n3Voir l’article L1152-1 du Code du travail français\n4Voir article dans la Vie économique 6/2017 „La prévention des risques psychosociaux passe par l’adaptation des méthodes de travail“.\n2018 04 17 Mobbing f.docx 26 KB\n17 avril 2018, Hélène Agbémégnah, Responsable politique de migration et questions juridiques\n← précédent 1 2 3 suite →


Interpellations après l'agression à domicile commise à Bonifacio | Corse-Matin\nPar J-F. C--08 décembre 2018 à 10:50\nDurant le mois de septembre, l'île a été secouée par plusieurs actes de violences commis à domicile. L'une de ces affaires, l'agression de deux Bonifaciennes à leur domicile le 16 septembre, a connu des avancées ces derniers jours.\nDeux personnes ont été mises en examen cette semaine dans le cadre de cette affaire, instruite par un magistrat ajaccien, confirme le procureur d'Ajaccio, Éric Bouillard.\nAnghel Rostas, 39 ans, interpellé la semaine dernière en région parisienne et écroué lundi à Ajaccio, est poursuivi pour "tentative de viol, tentative de meurtre, extorsion en bande organisée avec arme", précise le chef du parquet. Le trentenaire, d'origine roumaine n'a visiblement pas reconnu les faits retenus par la justice. Celle-ci lui reproche également des faits similaires commis à la fin du mois du juillet.\nTrois personnes en attente de présentation\nÉgalement originaire de Roumanie, Dorina Matei, 44 ans, a quant à elle été interpellée cette semaine à Bonifacio. Hier, elle était mise en examen par un juge d'instruction pour extorsion en bande organisée avec arme. Elle a été placée en détention. Elle aurait permis de "cibler cette famille en particulier", selon les éléments de l'enquête.\nCette dernière, d'après plusieurs sources, aurait évoqué "une manipulation".\nTrois autres personnes, des hommes, ont également été interpellées ces jours-ci en région parisienne ainsi qu'en Belgique. "Les deux hommes arrêtés en région parisienne font l'objet d'un mandat d'amener et seront prochainement déférés devant le magistrat instructeur d'Ajaccio", confirme-t-on du côté du parquet. Le troisième homme fait l'objet d'un mandat d'arrêt international.\nLors de leurs premières dépositions, les victimes avaient évoqué le fait que les agresseurs avaient un "accent prononcé, pas identifié comme étant de la région".\nCes interpellations, moins de trois mois après les faits, ont été possibles grâce à un important travail réalisé par la brigade de recherche de la gendarmerie de Porto-Vecchio, épaulée par la section de recherches d'Ajaccio ainsi que la police judiciaire de la gendarmerie parisienne.\n"Il y a eu un croisement d'éléments matériels et de téléphonie ainsi que des surveillances", assure une source judiciaire.\nDes faits "vraiment violents"\nLe recueil de ces informations aurait permis d'établir les rôles de chacun au moment de l'agression. "Il y avait trois hommes dans la maison, et deux autres personnes à l'extérieur", est-il précisé par la même source.\nSelon les victimes, les faits ont été "vraiment violents". Le 16 septembre dernier, deux femmes, âgées de 61 et 23 ans, avaient été agressées à leur domicile, dans une villa du lieu-dit Maora.\nD'après leur déclaration, il avait pu être établi que trois individus, possédant des armes de poing et masqués, avaient pénétré dans la maison aux environs de 13 h. Ils avaient violenté les femmes, avant de repartir avec un butin en numéraire ainsi que des objets de valeur.\nLes victimes avaient pu joindre les secours vers 14 h.\nElles avaient été prises en charge et conduites en état de choc à l'hôpital de Bonifacio pour y être examinées. La plus âgée présentait apparemment de sérieuses blessures à la jambe, tandis que la plus jeune faisait état d'une tentative de viol.\nLa défense des deux personnes mises en examen n'a pu être contactée hier.\nTant qu'un jugement n'a pas été prononcé, ils bénéficient de la présomption d'innocence.\nMegas Alexandros Le 08 décembre 2018\ndepuis près de 20 ans ce sont 4000 continentaux qui s'installent chaque année en Corse. il s'agit d'une véritable politique de colonisation de peuplement de la Corse. La disparition de notre peuple est programmée\nDepuis 20 ans maintenant il y a une arrivée massive de continentaux et la Corse est passée de 260 000 habitant en 1999 à 330 000 habitants aujourd'hui. Il s'agit d'une véritable colonisation de peuplement. La délinquance et les prix de l'immobilier explosent et les corses ne peuvent plus se loger et ont peur de sortir dans certains quartiers. Merci la France\nbarcapj2a Le 08 décembre 2018\nc bien continuons a les laisser vinir je vois un grand avenir pour la Corse et nos enfants\ntati2b Le 08 décembre 2018\nQue du beau monde dans l'ile actuellement\ntekichou Le 08 décembre 2018\nla communauté du déclin, encore et encore...Merci J.G..T ET G.S....


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Facturation frauduleuse nrgmobile - Avec Réponse(s)\nFacturation frauduleuse nrgmobile\nil y a 15 jours, vous m'avez demandé de payer une facture avec une carte bancaire afin de débloquer mes service SMS et internet.\nj'ai fais le payement par carte bancaire et par la suite vous m'avez facturé 10 euros de plus sur la prochaine facture suite a la non possibilité de prélèvement direct sur mon compte bancaire.\nj'ai changé mes coordonnée bancaire et j'ai renseigner les même que ceux de ma deuxième ligne mobile sur lequel il n'y avait pas de soucis de prélèvement auparavant, MAIS aujourd'hui vous me bloquez a nouveau le service SMS et internet pour non prélèvement de facture.\ncela signifie clairement que l'astuce que vous utilisez afin de fouiller dans la poche de vos clients de façon illégale pour facturer des frais de 10 euros tous les mois pour refus de prélèvement, n'est qu'une escroquerie qui doit être punit par la loi.\nje vous informe que dans un délais de 15 jours, si vous régularisez pas mes factures et que vous me dédommagez pas pour l'ESCROQUERIE occasionnée, je prendrai les mesures légales nécessaires.\nJe suis navrée, mais le motif du rejet de prélèvement est le suivant : "Sur ordre du client".\nJe vous informe que les rejets de prélèvement ne sont pas effectués par nos services, mais par votre agence bancaire qui a donc enregistré une opposition au prélèvement de cette ligne et sur votre demande.\nJe vous invite donc à vous rapprocher de votre conseiller bancaire sans quoi l'opposition ne sera pas levé.\nFacture non adéquate\nJ’ai un forfait a 2, 99 € et je recois un mail me disant que je vais être prélevé de 12,99 € ? Merci de corriger ou dois je faire opposition ? Cordialement\nBonjour Stéphane, Tout d'abord, je comprends votre situation. Après vérification, je vous rassure sur le fait que la facturation est tout à fait normale. En effet, le...\nJe n'arrive pas à accéder à mes factures même lorsque je me connecte à mon espace client\nJe n'arrive pas à accéder à mes factures même lorsque je me connecte à mon espace client Le message "L'accès à cette fonctionnalité n'est pas autorisée" apparait...\n8460 / 12000\nBonjour Guy, Par défaut, votre accès à l'Espace Client est en accès Restreint. Je viens de modifier ce niveau d'accès, en vous passant en Titulaire. Vous avez à partir...\nFacture pour quoi 19.90\nJ'ai un abonnement a 9.90 pourquoi 19.90\nBonjour Louise-Marie, Tout d'abord, je comprends votre situation. Après vérification, je constate que vous (ou une personne de votre entourage, enfants notamment) vous êtes...


Agence de voyage TUI STORE à Évreux | TUI France\nAgence TUI Store à Évreux\n1 Rue Édouard Féray\nAfficher le numéro02 32 31 10 00\nAgence de voyages TUI STORE à Évreux\nBienvenue dans votre agence de voyages à Évreux\nVotre agence de voyages TUI Store à Évreux construit vos séjours de rêve avec un savoir-faire unique, des services et des produits de grande qualité.\nValérie exerce son expertise dans vos projets de voyages vers les Etats-Unis, Australien Sri Lanka, Seychelles, Ile Maurice et les Antilles Françaises. Frédérique exerce son expertise dans vos projets de voyages vers la Croatie, Canaries, Grèce, Mexique, Emirats-Arabes-Unis et la République Dominicaine. Et Eric vers la Polynésie, la Colombie, l'Equateur, la Norvège, la Finlande, l'Espagne et les Baléares.\nDécouvrez notre agence de voyage virtuellement https://goo.gl/maps/FT19rVASHV4v2rtB6 .


par Ceiba le Dim 22 Juin 2014, 11:12\nJe continue mes rêves près de La Croix...\nAu départ j’ai cru que je ne parviendrai pas à rentrer dans La Lumière… tellement mon mental était agité Hier soir ! Il me plombait au sol… !\nEt puis je ne sais comment j’ai trouvé l’apaisement… j’ai emprunté le même chemin vers la cathédrale… je suis rentrée à l’intérieur de la colonne de lumière dorée et là j’ai lâché ce que je devais lâcher… assez longuement… ! Assez éprouvant physiquement et psychologiquement… !\nLa porte s’est ouverte vers La Croix …\nLa Croix était transparente et remplie de Lumière blanche… Le soleil la traversait aussi… Je me suis appuyée contre elle… elle s’est fondue en moi… La lumière m’a envahie… tout l’intérieur du corps… mon corps rayonnait ! … très agréable sensation… !\nJ’ai marché dans une prairie de fleurs blanches à perte de vue… Je suis arrivée près d’une toute petite maison aux murs très épais (comme les anciennes fermes bretonnes)… je rentre à l’intérieur… personne… sur le bord de la fenêtre des fleurs blanches coupées dans un pot… sur la table de bois brut une grosse cruche bleue… la cruche éclate… ! L’eau se répand … et touche le sol… des fleurs blanches immenses se mettent à croître dans la maison… poussent le toit qui disparaît laissant apparaître un ciel très bleu… !\nLes fleurs mélangées à des plumes blanches, elles aussi, s’élèvent dans le ciel sous la forme d’une spirale… Je les suis, petite sphère de lumière blanche, là je me sens très légère… Je ressens la nouvelle légèreté qui m’habite…\nJ’entends au loin les rires cristallins et joyeux des enfants… (Ils restent très présents dans tous mes rêves…), je perçois la présence de ma Famille d’Âmes plus haut… je les rejoins…\nHier soir… impression de m’être rapprochée des miens… !\nRe: Les fleurs blanches...\npar Foudre le Dim 22 Juin 2014, 11:33\nC'est bon signe tout ça. Ca correspond au départ d'une grosse entité qui te collait depuis très longtemps.\nTout devrait être plus lumineux et plus simple pour toi désormais mais il te faut t'ancrer et te centrer. C'est un travail que tu as à faire au quotidien.\npar Ceiba le Dim 22 Juin 2014, 11:58\nAH! Bah! ça... c'est très encourageant...!\npar Pachyra le Ven 18 Juil 2014, 21:37\nJe te donne mon avis de paysagiste car je le suis.\nChaque fois que je veux tuer un arbuste horticole, crée par l'homme, et coloré, en le coupant au pied, qu'il soit violet ou rose ou que sais-je, quand il redémarre, il fleurit blanc.\nPar exemple de nombreuses espèces sauvages d'arbustes fleurissent blanc. L'humain à crée des hybrides et les a rendu colorés en gréfant quelque chose dessus.\nQuand tu coupes le plant à la base, c'est le plant sauvage (d'origine) qui repousse. Par exemple il y a l'hortensia, le rosier, le lilas....\nBeaucoup de plantes crées par l'homme ont à la base une floraison blanche, c'est la base.\nQuand j'essaie de détruire un arbuste et qu'il repousse et fleurit blanc, je le laisse (chez moi en tout cas), je ne peux plus lui faire le moindre mal, c'est bizarre. Il redevient ce qu'il à toujours été dans le fond.\nJ'attribue cette couleur à "l'origine, le départ, le commencement, la pureté, l'originel".\npar Ceiba le Mer 20 Aoû 2014, 17:12\npachyra a écrit: Je te donne mon avis de paysagiste car je le suis.\nJe réponds seulement maintenant...!\nBien souvent je ne sais que dire...!\nJ'aime beaucoup ce que tu as écrit ici... sans doute as-tu à travers tes mots ouvert une nouvelle porte et donné un autre sens sur mon chemin...!\nJe me tourne vers La Lumière tel un aimant... parfois je ne comprends pas toutes mes expériences de ces deux dernières années sur ce chemin... je doute si souvent...! Alors je tombe et puis je me relève pour mieux tomber plus loin... !\nVais-je un jour entendre... écouter... et mieux apprécier le Silence...?!\nComme les fleurs blanches...,j'aime les nuages blancs qui se déplacent sur un ciel bleu...!\nMerci pour ton partage...!


Pronostic Stuttgart Bayern Munich : Analyse, cotes et prono du match de Bundesliga - Bayern, Stuttgart, Kingsley Coman, Jamal Musiala / 13 décembre 2021 / SOFOOT.com Une caméraUne caméra qui illustre les papiers contenant une vidéoPhylactèrePictogramme représentant un phylactère (bulle utilisée dans les bandes déssinées) servant à illsutrer les commentaires envoyés par les lecteursTrophéePictogramme représentant un trophée. Ce picto illustre la section résultats / classement de SOFOOT.com Logo FacebookIcone facebook faisant le lien avec la page Facebook de notre siteFlècheUne flèche servant à la navigation. 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Bien parti dans ce nouvel exercice avec une large victoire sur Greuther Furth (5-1), le club entraîné par Matarazzo a ensuite connu une période beaucoup moins prospère avec une seule victoire en 11 journées. Cependant, Stuttgart s’est repris lors des dernières journées en battant Mayence (2-1) et Wolfsbourg (0-2) et en faisant le nul contre le Hertha Berlin (2-2). Ces résultats ont permis à Stuttgart de ne pas tomber dans la zone de relégation, puisque le club allemand est en 15e position avec 1 seul point d’avance sur Augsbourg, première équipe relégable. Le week-end dernier, Mavropanos et Forster ont offert la première victoire du club en déplacement de la saison face à Wolfsbourg.\nEn face, le Bayern Munich est évidemment l’épouvantail de la Bundesliga. Actuellement, le club bavarois possède 6 points d’avance sur son premier poursuivant, le Borussia Dortmund. Privé de son duo habituel du milieu de terrain Kimmich – Goretzka, le Bayern est moins dominateur mais enchaine tout de même les victoires. La semaine passée, les Bavarois avaient remporté le choc face au Borussia Dortmund (2-3) avant de finir sur un parcours sans-faute en Ligue des Champions face au FC Barcelone (3-0). Qualifié pour les 8es de finale avant la rencontre face aux catalans, les Bavarois avaient à cœur de remporter ce match pour sortir le club barcelonais de la Ligue des Champions. Le week-end dernier, le Bayern a souffert lors de la réception de Mayence avec une victoire obtenue en seconde période grâce à Coman et Musiala (score final 2-1). Impressionnants depuis le début de saison, les hommes de Nagelsmann devraient assurer face à une formation de Stuttgart qui lutte pour le maintien en décrochant une nouvelle victoire dans une rencontre avec plus de 2 buts.\n► Le pari "Victoire Bayern et plus de 2,5 buts" est coté à 1,50 chez Barriere Bet, NOUVEAU site de paris sportifs qui vous offre bonus ENORME de 250€ dont un 1er pari remboursé de 150€.\n► Si vous avez envie de tester d'autres sites de paris sportifs, 12 autres sites vous permettent de parier sur ce Roma La Spezia :\nRetrouvez le Pronostic Stuttgart Bayern détaillé avec comparateurs de cotes, statistiques et pronos des joueurs sur RueDesJoueurs !\nModifié lundi 13 décembre 2021 à 08:42\nHier à 13:00 EuroMillions mardi 28 juin 2022 : 176 millions d'€ à gagner ! 4 il y a 25 minutes Un juge ouvre une enquête pour administration déloyale dans l'affaire Rubiales-Piqué Hier à 23:08 Jesé quitte Las Palmas et rebondit au MKE Ankaragücü 7 Hier à 22:21 Monaco officialise le transfert de Pellegri au Torino 6\nHier à 22:05 Battus par Israël, les Bleuets sont éliminés de l'Euro U19 en demies 38 Hier à 21:42 Sven Botman rejoint finalement Newcastle 10 Hier à 21:29 Lyon se fait doubler par Manchester United pour Malacia 11 Hier à 19:36 Kevin-Prince Boateng annonce qu’il mettra un terme à sa carrière en 2023 17 Hier à 19:23 L'AJ Auxerre prend le pari Kays Ruiz-Atil 29 Hier à 18:35 L'AS Monaco officialise l'arrivée de Takumi Minamino 38 Hier à 18:17 SRFC : Peine légère pour Robert Françoise, après l'agression du directeur du centre 23


Annapurna | Lebey\n32, rue de Berri\n+ 33 (0)1 45 63 91 62\nQu'un restaurant traverse les décennies sans dommage, hors les grandes brasseries historiques, tient du miracle. C'est le cas de cette ambassade du sous-continent indien, fondée en 1967 et qui offre un parfum de nostalgie bienvenu: moquette épaisse et fleurie, trophées de tigre et panthères aux murs (pauvres victimes d'une époque où ces félins n'étaient pas protégés), incroyable personnel courtois à nœud pap', comme on n'en fait plus! Deux pôles parmi les spécialités, les innombrables curries et tandooris, pour lesquels le four trône en pleine salle et reçoit les nans pour une cuisson minute. Et même si les prix s'envolent un peu à la carte, clientèle étrangère élyséenne oblige, le menu déjeuner en semaine à 21 euros, le nôtre, relève d'un petit miracle.\npour ce repas avec un lassi maison\nPoulet tikka (incroyablement moelleux), curry de légumes, riz basmati pullao, cheese nan - Pâtisserie indienne et glace.


L'autre lobbying - Maroc Hebdo l'actualité du Maroc\nAccueil » Chronique » L'autre lobbying\nOui, il faut faire du lobbying, toujours, partout. Parce que c’est nécessaire, hier comme aujourd’hui. Parce que les centres d’influence, voire de décision, économiques ou politiques ne sont pas hermétiques, soumis qu’ils sont à des “inputs” éligibles à la théorie systémique qui pèse encore dans l’appréhension du fonctionnement du politique. Mais aussi parce qu’il faut veiller à optimiser ses positions et, le cas échéant, ses stratégies dans un monde soumis à tous les vents subissant les incertitudes liées à un ordre international complexe et compliqué en quête incertaine d’une stabilisation.\nTout cela est, dira-t-on, une vérité d’évidence, oui, sans doute. Pour autant, le repli n’est pas la bonne solution. Avec l’affaire du Sahara, l’on tient un cas intéressant des variations d’une certaine politique lobbyiste. Dans un premier temps, l’on a longtemps cru que le bon droit et les titres historiques suffisaient. Marocanité, il y a, marocanité il y aura. L’avis consultatif de la Cour internationale de justice (CIJ) de La Haye, en date du 16 octobre 1975, était sollicité à cet égard pour conforter notre position de principe à l’international. Mais pouvait-on soliloquer entre nous, proclamer la légalité et la légitimité de la récupération des provinces méridionales du Royaume et se borner à inviter les puissances influentes et la communauté internationale à se ranger de notre côté sur ces seules bases? Non évidemment. Surtout que, dans le même temps, les “autres”, nos adversaires multipliaient les initiatives pour s’échiner à contester celles-ci et à se prévaloir du sacrosaint principe de l’autodétermination des peuples consacré.\nDans le climat de guerre froide qui prévalait depuis les années soixante, le Maroc était du côté de l’Ouest parce qu’il défendait aussi des valeurs et un projet de société opposés au modèle de l’ex-URSS et de ses multiples recyclages dans le tiers monde et en particulier dans la région. Avec la chute du Mur de Berlin, le 9 novembre 1989, ce modèle a connu un sinistre, la démocratie et le libéralisme réinvestissant ainsi pratiquement les référentiels du monde. Quant à la question du Sahara, elle a cependant continué à se poser par suite de la rigidité et de l’hostilité de l’Algérie mettant en avant le principe de l’autodétermination par référendum.\nAutodétermination, répète-t-elle avec ses clients habituels? De quoi parle-t-on? L’autodétermination qu’elle réclame, mais où est-elle d’abord dans ce pays voisin? Le spectacle affligeant qu’a encore offert le quatrième mandat présidentiel de Abdelaziz Bouteflika, en avril 2014, suffit à attester du mépris des droits et libertés des Algériens subissant le faix d’un groupe militaro-civil se partageant la rente des hydrocarbures et installant un système quasiment mafieux au sommet de l’État. Quant aux autres, les alliés d’Alger, qui sont-ils? Le Nigéria, l’Afrique du Sud? Des modèles pouvant nous faire la leçon? Allons, allons!...\nLe Président Obama, recevant SM Mohammed VI, le 22 octobre 2013, à la Maison Blanche, a rendu un hommage appuyé au leadership du Roi dans la conduite des réformes. L’Union européenne, la France, l’Espagne et tant d’autres pays sont dans cette même tonalité. Ils se gardent bien, sauf à friser le ridicule, de faire la même évaluation pour l’Algérie!\nC’est dire que le lobbying marocain, s’il doit continuer à emprunter les canaux conventionnels actuels, utilisés d’ailleurs par de nombreux pays, notamment en direction des centres de décision, américains ou autres, n’en doit pas moins se préoccuper d’y adjoindre la mise en exergue de son projet de société, de ses avancées et de ses ambitions. Aux États-Unis, en particulier, l’accent devra ainsi mis sur le différentiel existant entre son référentiel démocratique et celui de ses adversaires. Comment les séparatistes peuvent-ils prétendre parler d’“autodétermination” alors qu’ils refusent l’enregistrement par le HCR de Genève des populations dans les camps de Tindouf présentées comme une composante du “peuple sahraoui”? De quels principes peuvent-ils se réclamer alors qu’ils se distinguent par le détournement de l’aide alimentaire, en organisant un circuit mafieux pour sa commercialisation et leur enrichissement personnel?\nIl nous faut donc confondre tout cela et faire justice d’une certaine propagande qui a des relais à Washington. Dans le camp démocrate, celui du Président Obama, l’attention doit être portée sur ces pratiques-là. De quoi disqualifier donc toutes ces officines qui tournent autour de la Fondation Robert Kennedy et qui ne veulent rien voir en se bornant à instrumentaliser un argumentaire de propagande contraire aux réalités. En somme, présenter le Maroc tel qu’il est, en marche, offrant une main tendue à tous, dans un cadre démocratique auquel il faut apporter sa contribution. Ce capital est une valeur ajoutée au lobbying qu’il faut continuer à mener Outre-Atlantique: c’est lui qui fera la différence en dernière instance!


Jarvis Legal présente JARVIS ANALYTICS | Jarvis Legal\nJarvis Legal présente JARVIS ANALYTICS\nLongtemps les avocats ont dû piloter leur activité sur la base d’informations imprécises voire erronées, datées et qui nécessitaient des jours et des heures de reporting pour un résultat souvent insatisfaisant.\nPour éviter cet écueil, coûteux en temps et en énergie, Jarvis propose désormais aux avocats une innovation majeure qui valorise enfin les données clés du cabinet.\nUne innovation majeure pour les cabinets d’avocats\nJarvis Analytics est une business intelligence unique qui met en exergue les chiffres clés du cabinet. Vous pouvez désormais croiser toutes les données qui vous importent et qui donnent du sens à votre activité, de la plus simple à la plus avancée.\n– taux horaire moyen facturé\n– montant des impayés actualisé en temps réel\n– top 10 des clients et des dossiers\n– CA par associé et par collaborateur\n– évolution du niveau de facturation par rapport au mois précédent\n– des encaissements\nCe sont plus de soixante indicateurs clés qui peuvent être visibles en un seul et simple clic. Le gain de temps est colossal, la visibilité de votre activité optimale.\nLes associés d’un cabinet disposent désormais d’informations statistiques et financières mises à jour en temps réel pour piloter leur activité.\nDoté d’un affichage dynamique, les associés peuvent zoomer sur une information particulière, en analyser les détails et même les exporter sur un tableau Excel.\nIls ont également accès aux filtres permettant de mieux cibler l’analyse recherchée.\nLe tableau de bord est disponible sur tous les équipements mis à disposition des associés : PC, Mac, iPhone, iPad ou mobile Android.\nIls peuvent ainsi consulter à tout moment les informations à jour.\nJarvis Analytics est un outil d’exception qui va changer la vie des avocats.\nLe gain de temps, la visibilité sur les indicateurs essentiels de croissance, la facilité d’utilisation de l’outil vont changer le mode de vie au sein des cabinets.\nRentabiliser son temps et faire les bons choix nécessitent de disposer des bonnes informations, actualisées.\nGrâce à Jarvis Analytics, les associés y ont enfin accès.\nPour toutes informations complémentaires, visitez le site web que nous lui avons dédié et la vidéo de présentation qu’il contient : https://bi.jarvis-legal.fr\nPrécédentPrecedent Solution de gestion mobile : élément indispensable de l’avocat augmenté\nSuivantLes KPI que vous devriez mesurer dans votre cabinet d’avocatSuivant


Le nouveau DG des douanes entre en fonction par un « constat de carence » de sa prédécesseure - centrafrique-presse\n<< Nouvelles nationales sur RJDH Gabon : 450 soldats prêts... >>\nBangui 21 mai (CAP) – La passation de service entre Rachel Ngakola, DG sortant et Frédéric Théodore Inamo qui succède à celle-ci qui devait avoir lieu vendredi 20 mai dans l’après-midi sous la supervision d’un inspecteur d’état ne s’est pas déroulée comme prévue.\nDevant le refus de Rachel Ngakola de passer le service ce vendredi mais plutôt à une autre date à sa convenance, l’inspecteur d’état a dû faire appel à la gendarmerie tandis que la compagne de l’ex-PM Mahamat Kamoun faisait appel à ce dernier qui n’a pas tardé à se rendre sur les lieux flanqué des éléments de la Minusca.\nAprès quelques pourparlers, la gendarmerie a procédé à l’effraction de la porte du bureau du DG des douanes pour que l’inspecteur d’état puisse installer le nouveau DG sous les hourras de plusieurs douaniers agglutinés sur les lieux et par « constat de carence » c’est-à-dire sans que Rachel Ngakola ait passé le service en bonne et due forme à son successeur.\nRachel Ngakola passe auprès des Centrafricains pour une proche amie de Catherine et Samba-Panza que cette dernière a nommée DG des douanes en reconnaissance de ce qu’elle avait payé la caution financière de sa candidature pour l’élection à la présidence de la transition en janvier 2014. Rachel Ngakola a profité de ses fonctions pour accumuler rapidement une fortune personnelle ostentatoire constituée notamment d’un patrimoine immobilier qui fait beaucoup jaser à Bangui.\nSa nomination comme trésorière de campagne d’un candidat à l’élection présidentielle dont la proximité des relations avec Catherine Samba-Panza sont un secret de polichinelle, a aussi suffisamment défrayé la chronique à Bangui. La gestion de la douane par Rachel Ngakola doit être pour beaucoup dans la décision des nouvelles autorités du pays que des audits soient réalisés sur la gouvernance du régime de transition.


Fidèles et infidèles mondains - Page : 67 - Fidèle / Infidèle - FORUM Psychologies.com\ncroche-patte parce qu il a voté Choueps.\nMention spéciale à DV 33 pour son happening-performance et son lâcher prise et pour le mu.m.u's boule, déjà culte.\nPosté le 23/05/2018 à 08:53:05\n- le texte de Machi pour son coté dionysiaque, excessif, ( un peu film de Kusturica), un appel à la débauche auquel je ne pouvais pas rester insensible dans la période austère de révisions qui est la mienne.\n-le texte de Mafalda, très fin, léger, plaisant à lire et pour ses qualités narratives également : un début, un objectif et une fin en forme de rencontre avec le croque mitaine caché dans sa grotte...\nMerci beaucoup... je bois un verre de ... lait ... de vache à ta santé!\nPosté le 23/05/2018 à 09:19:12\nRemise des liens, avec l'invitation pour Senih et Glamm de reprendre leurs votes.\n(et aux autres forumeurs qui souhaiteraient voter)\nMessage édité par -Salomée- le 23/05/2018 à 10:21:03\nMa maîtresse me demande des comptes 2543 07/06/2018 à 14:24:32


Schema programmateur pic usb – Goulotte protection cable exterieur\nCe montage présente un kit programmateur de PIC USB avec tutoriel de fabrication et mise en œuvre. Réaliser un programmateurs de PIC en vous inspirant de ce montage: Programmateur de PIC sur le port USB auto alimenté. Programmateur de PIC USB autoalimenté : Ce nouveau programmateur USB est un clone simplifié mais parfaitement fonctionnel d’un modèle commercialisé .\nMon PICKIT Clone est un programmateur de PIC USB, l’un des plus connu et peut programmer pratiquement tous les PIC. Livré sous la forme d’une platine nue, ce programmateur très polyvalent est équipé de supports permettant de recevoir de nombreux types de microcontrôleurs . Programmateur de PIC USB VM2Velleman – Trouvez toute l’électronique qu’il vous faut sur GoTronic ! Programmation des PIC via une interface modular jack de type ICD(et ICSP) Microchip.\nMB de disque libre, CD d’origine ou accès WEB, port USB libre. Ce petit montage vous permettra de programmer des microcontrôleurs et EEprom tel que: . Programmateur de Pic USB Très facile GTP-USB-Lite : Le Port USB est commune ainsi que PIC programmable, il est donc essentiel pour les professionnels . Mon programmateur de PIC USB est l’un des plus connus. Il est capable de programmer plusieurs PIC. Les modules peuvent être séparés facilement pour la programmation individuelle.\nLe tutoriel est livré avec un connecteur d’alimentation . Voici le schéma et le typon format Proteus ISIS et typon format pdf et implantation. J’utilise le PIC-disponible chez Conra c’est un programmateur qui utilise le.\nSi vous voulez construire un programmateur pour PIC Usb, faites un tour sur . Salut, je cherche un schéma d’un programmateur de PIC sur le port USB sans utiliser un µ Contrôleur de la famille 18F pour la liaison USB. Programmateur de pic sans pic15 messagesnov. Programmateur de PIC USB5 messagesjuil. Programmateur de microcontrôleur en usb6 messagesoct. Carte programmateur de PIC15 messagesmai 2007Autres résultats sur forums.\nComme le montre le schéma, les règles sont simples: -Placement d’une diode Schottky. Microchip a sorti un programmateur ICSP sur port USB: le. Salut, j’ai réalisé un programmateur de pic (Full) ISP fonctionnant sur un port USB et utilisable avec ICProg sous Windows certainement . Vococal PIC USB Programmation Automatique Développer Microcontrôleur. Kit programmateur de PIC sur port USB et tutoriel Velleman EDU10.\nDescription d’un programmateur universel pour microcontrôleurs PIC.\nChargeur allume cigare prise jack\nprevious Previous post: Pedale wah wah cry baby gcb95\nnext Next post: Tibelec catalogue


Maison Bessines-sur-Gartempe 65 m² T-3 à vendre, 87 800 € | Orpi\nMaison à vendre 3 pièces • 65 m2 Bessines-sur-Gartempe Réf. Orpi : B-E25BIY\nSituée au calme dans une impasse, venez découvrir le potentiel de cette maison plain pied à rafraichir: Elle est composée: d'un séjour avec accès au jardin, une cuisine indépendante, 1 chambre + 1 bureau ou 1 chambre d'enfant, une salle d'eau et un WC séparé. En sous sol, vous trouverez un grand espace de stockage et un garage. Autres atouts: Double vitrage récent, isolation extérieur du mur Nord, électricité refaite. 87800 euros Honoraires à la charge du vendeur.


Plan de relance : Tout pour le rail, rien pour la route - Transport Info\nAccueilRubriquesPolitique & réglementationPlan de relance : Tout pour le rail, rien pour la route\nPlan de relance : Tout pour le rail, rien pour la route\n3 septembre 2020 Marc Fressoz Politique & réglementation 0\nLe plan de relance de 100 milliards d’euros sur trois ans que le premier ministre Jean Castex vient de présenter ne comporte pas de soutiens spécifiques au secteur du TRM. Mais les TPE, PME, ETI qui composent l’essentiel de la profession bénéficieront d’un volet d’aides générales : une baisse de 10 milliards d’euros par an des impôts de productions comprenant la réduction à 50% de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et des taxes foncières. Elles auront également droit à des facilités pour lever des emprunts bancaires.\nAu-delà de ces mesures d’urgence, un ambitieux plan de relance de l’hydrogène doit accompagner de façon structurelle la transformation énergétique de différents secteurs industriels dont celle du transport routier. La ministre de la transition écologique, Barbara Pompili, doit préciser la semaine prochaine ce volet estimée à 7,2 milliards d’euros jusqu’en 2030, indique son entourage. Il s’agit de stimuler l’offre en développant des batteries, des bornes, des réservoirs mais aussi de doper la demande via des appels à projets.\nSur les 100 milliards d’euros du plan Castex, un paquet de 11 milliards est fléché vers les transports mais la route est quasiment absente. La SNCF obtient la part du lion avec 40 % des aides. Les secteurs de l’aérien, l’automobile, les transports en commun et le vélo se partagent l’autre part. Parmi les 4,7 milliards d’euros destinés à la SNCF, près de 2 milliards vont servir à boucher le trou des pertes causées par le Covid-19. Pour compléter l’effort financier qui se destinera aussi à de l’investissement, la SNCF devra aussi larguer du lest, indique-t-on au ministère des transports, ce qui donne de l’épaisseur au scénario d’une vente de Geodis.\nPour le fret ferroviaire, l’Etat va comme prévu prendre à sa charge le règlement des péages pendant deux ans et investir 200 M€ pour des investissements dans le réseau notamment pour les raccordements portuaires, une des revendications de la coalition 4F.\nRungis : le train de fret déraille\nRenaud Paulat : “le train ne viendra jamais se substituer à la route”\nInauguration d’une nouvelle autoroute ferroviaire Calais-Turin


Galettes de lentilles (vegan et sans gluten) - petits pains plats - sauce végétale miel/citron - 8linq.com\nJanuary 20, 2020 #sauce, galettes, lentilles, pains plats, petits, sans gluten, vegan\nGalettes de lentilles (vegan et sans gluten) – petits pains plats – sauce végétale miel/citron.\nYou can have Galettes de lentilles (vegan et sans gluten) – petits pains plats – sauce végétale miel/citron using 28 ingredients and 4 steps. Here is how you achieve it.\nIngredients of Galettes de lentilles (vegan et sans gluten) – petits pains plats – sauce végétale miel/citron\nIt’s of Pour les galettes de lentilles (une dizaine de galettes).\nYou need 200 g of lentilles blondes.\nIt’s 2 cuillères à soupe of d’huile d’olive.\nYou need 4 cuillères à soupe of flocons de millet.\nPrepare 1 cuillère à café of noix de muscade.\nPrepare 1 cuillère à café of ras-el-hanout.\nIt’s 1 cuillère à café of gingembre en poudre.\nYou need 1 cuillère à café of persil.\nYou need 1 cuillère à café of coriandre.\nIt’s 1 of pincée de clou de girofle.\nPrepare of Pour les pains plats (une dizaine).\nYou need 200 g of farine de riz/châtaigne.\nPrepare 200 g of farine blanche.\nPrepare 1 of sachet de levure déshydratée.\nPrepare 1 cuillère à café of sucre complet.\nYou need of Pour la sauce miel/citron.\nPrepare 300 ml of lait au noix de cajou ou autre lait végétal.\nPrepare 1 cuillère à soupe of d’arrow-root ou maïzena.\nPrepare 3 cuillères à soupe of miel.\nGalettes de lentilles (vegan et sans gluten) – petits pains plats – sauce végétale miel/citron instructions\nPour les galettes de lentilles. Cuire les lentilles blondes dans de l’eau bouillante 25 minutes ou suivre les indications du paquet. Presser le citron. Éplucher et couper grossièrement l’échalote et l’ail. Mettre les ingrédients dans le mixeur. Mixer le tout. Ajuster la quantité des ingrédients si besoin. La pâte doit être assez collante. Former les galettes avec ses mains. Mettre au moins une heure au frigo puis cuire à la poêle avec un peu d’huile d’olive..\nPour les pains plats. Mettre la levure dans l’eau tiède avec le sucre. Laisser poser 15 minutes. Mélanger les farines et le sel. Ajouter le mélange eau/levure et pétrir. Huiler la pâte. Laisser lever au moins une heure. Couper la pâte en morceaux. Former les petits pains sur un plan de travail fariné avec un rouleau à pâtisserie. Faire cuire à la poêle sans matière grasse..\nPour la sauce végétale. Mélanger le lait végétal et l’arrow-root à froid. Mettre dans le poêlon et faire chauffer à feu moyen. Ajouter le jus du demi citron, le miel, le sel et le poivre. Mélanger au fouet jusqu’à ce que le mélange s’épaississe. La sauce se déguste chaude ou froide..\nAccompagnez ce plat d’une salade selon vos goûts. Bon appétit 😋.\n← Petits pains\n37• 👑 Galette des Rois Pomme-Frangipane 👑 →


Essens France 660002117 – My Best Life\nAméliorez votre vie et celle de vos proches\nOpportunité ESSENS en France\nComment gagner avec ESSENS en France ?\nÀ une époque où le CDI tant désiré est devenu une véritable chimère, pour gagner, il faut aiguiser son esprit.\nMême si le chômage (surtout en Italie) reste un problème pressant, Internet a représenté un débouché et une solution pour tous ceux qui recherchent une entreprise simple, rapide et surtout réelle.\nBeaucoup de gens cherchent ce qu’il vont faire pour leur avenir.\nIl est donc très important de rejeter les offres qui s’avèrent non concluantes.\nPour ces raisons, nous vous remercions d’être ici pour en savoir plus sur une proposition déjà testée et éprouvée par de nombreuses personnes qui ont atteint leurs objectifs grâce à cette entreprise, avec des sucursales basées en Italie, en Europe et au-delà.\nDes commissions très attractives avec des bénéfices élevés comme ??\nEn rejoignant simplement\nun portail web où\nvous pouvez obtenir toutes les informations et être soutenu dans votre croissance professionnelle\net en toute liberté pour comprendre comment agir.\nC'est quoi ESSENS ?\nESSENS est avant tout une entreprise qui distribue en Italie\net une bonne partie de l’Europe.\n⭕ Beauté (parfums, maquillage, crèmes corporelles et pour le visage)\n⭕ Compléments alimentaires (produits pour ton bien-être)\n⭕ Produits ménagers\n⭕ Une plateforme de voyage\nPense simplement que tous ces produits sont ceux que tu utilises tous les jours.\nIl est donc essentiel de changer de façon de faire ses courses.\nNous avons gagné notre réputation sur le marché.....\nAvec la haute qualité de nos 1769 produits, parmi lesquels se distinguent les parfums à 20% d’huiles essentielles, entièrement naturelles et inspirées des meilleures marques.\nL'entreprise ESSENS ?\nJeune, dynamique, stable et en grande expansion fondée en 2011 et depuis 2014 a ouvert la distribution en Italie.\nLa formule avec laquelle ESSENS vous permet de gagner de l’argent en Italie est simple :\n– si vous souhaitez une activité professionnelle que vous pouvez exercer où vous voulez avec qui vous voulez.\n– si vous recherchez un revenu supplémentaire.\nDe nombreuses personnes grâce à Essens ont complètement amélioré la qualité de leur vie en résolvant leur situation économique.\nAlors toi aussi, qui es arrivé jusque là, tu es curieux et tu auras sûrement le plaisir de trouver des solutions adaptées pour toi et pour les personnes qui te sont chères.\nTu te demandes peut-être: "Mais pourquoi rejoindre votre équipe ?"\nJe m’appelle Ahmed Lahoues………………………………..écris-moi ce que tu veux dans tout ce quadrant……………….,\nje suis consultant et je m’occupe d’aider les gens dans leur croissance professionnelle, je collabore avec mon parrain Carlo Cavassori, Top Leader professionnel depuis 6 ans chez Essens.\nNous sommes une équipe solide avec ESSENS et sommes en affaires depuis août 2014.\nNous avons ouvert le marché en Italie, puis en décembre 2016 le marché en Espagne, maintenant l’équipe est présente dans tout le Royaume-Uni, en Irlande et en Lituanie et certaines équipes sont également présentes en France, en Allemagne et en Roumanie pour un total d’environ 40 000 membres.\nProgrammes de formation professionnelle disponible en italien, espagnol, français, anglais et roumain.\nNotre engagement est de tirer le meilleur parti des gens, nous offrons donc ce qui est nécessaire pour les encourager, les soutenir et leur fournir les informations et les outils pour faire leur activité avec ESSENS.\nLes gens ne connaissent généralement pas ce type d’entreprise, mais ils connaissent leurs compétences mieux que quiconque.\nEcris-moi via WhatsApp\nInscription gratuite sans aucune contrainte.\nLes produits sont de la plus haute qualité.\nTu verras tous les produits et tarifs qui vous sont réservés.\nMarges de vente de 25% à 80%.\nTu pourras acheter des produits avec une réduction supplémentaire.\nTu as le temps de visualiser librement le projet pendant 30 jours.\nNous offrons une opportunité de travail à domicile.\nTu décides librement quoi faire, suivre un schéma de production ou créer le tien.\nUne entreprise complètement légale et rentable.\nPossibilité d’utiliser les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram etc.) pour augmenter tes revenus.\nTu auras ta propre boutique en ligne, une source de revenus très intéressante.\nTu gères ton entreprise seul(e) ou avec la personne qui t’a fait découvrir ESSENS, en Europe et au-delà (22 pays).\nTu pourras acheter tes produits à un prix fidélité.\nTu gagneras sur la vente.\nTu gagneras en constituant une équipe.\nPaiement mensuel de vos commissions.\nPlan de carrière très intéressant avec incitations et récompenses.\nTu peux choisir la formule que tu préfères.\nFormation professionnelle de coaching personnel et sur les produits en échange de ton temps.\nTa liberté sera notre conquête.\nDeviens consultant(e) ESSENS maintenan\nMerci pour ton attention, nous allons entamer un nouveau chemin ensemble, je re contacterai personnellement suite à ton inscription.\nInscrits-toi maintenant avec nous


Crédit Immobilier : simulation en ligne de prêt, financement de biens et remboursement\nPrésentation du Crédit Immobilier / Prêt Immobilier\nQuels sont les types de biens concernés ?\nétabli sur une durée longue (plusieurs années ou décennies) sauf en cas de prêt-relais couvrant une période d'attente entre l'achat d'un bien immobilier et la revente d'un autre bien où une autre rentrée financière attendue)\nDéfinition de TEG : le Taux Effectif Global (TEG) est le coût total du prêt consenti à l'emprunteur exprimé en pourcentage annuel du montant de ce prêt. Le TEG est calculé à partir du taux nominal. C'est l'indicateur du coût global de votre prêt.\nQuels types de prêts complémentaires peuvent être octroyés ?\n© Copyright auteur(s) de Wikipédia - Source : article Crédit Immbolier sur Wikipédia - Cet article est sous licence GFDL


PERTE D'EMPLOI : QUAND TOUT BASCULE\nAuteur(s) Benoît Bertrand-Cadi, Jean-Christophe de Revière\tChaine France 2\tÉmission Cellule de crise\tDurée 76'\tDiffusion 24/09/2008\tJuin 2008, en Alsace. Une usine ferme définitivement ses portes après deux siècles d'activité. Durant plusieurs mois, nous avons suivi le combat des salariés de ce site appartenant à l'une des plus vieilles marques françaises de l'industrie textile hexagonale, aujourd'hui à l'agonie. Nous avons accompagné ces salariés dans leur quotidien jusqu'au jour de fermeture de leur entreprise. Aujourd'hui, leur avenir est une suite de questions : comment retrouver un emploi ? comment ...\tEn savoir plus...\nAuteur(s) Marie-Pierre Raimbault, Laure-Anne Berrou, Jean-Christophe de Revière\tChaine France 2\tÉmission Cellule de crise\tDurée 88'\tDiffusion 10/09/2008\tOn dénombre plus de deux millions de personnes handicapées en France. Toutes revendiquent les mêmes droits que les autres en matière d'école, d'emploi, de logement et de prise en charge médicale. La loi de 2005 a renforcé les mesures d'insertion de ces citoyens trop souvent laissés-pour-compte. De même, le plan sur l'autisme annoncé en mai 2008 promet davantage de moyens pour la prise en charge. Mais entre les textes et ...\tEn savoir plus...\nSURENDETTEMENT : SURVIVRE À CRÉDIT\nAuteur(s) Romain Icard, Jean-Christophe de Revière\tChaine France 2\tÉmission Cellule de crise\tDurée 74'\tDiffusion 03/09/2008\tEn France, plus de 700 000 familles jonglent entre le paiement de leurs dettes et la gestion du quotidien. Des couples qui n'arrivent pas à rembourser leurs prêts à ceux qui empruntent pour survivre en faisant de la cavalerie bancaire, du discours responsable des grands organismes de crédit aux méthodes contestables de certaines sociétés, la rédaction de Cellule de crise enquête dans le monde violent du surendettement. Nous avons aussi ...\tEn savoir plus...\nAuteur(s) Maëlle Joulin\tChaine France 2\tÉmission Cellule de crise\tDurée 45'\tDiffusion 29/01/2008\tKaty vit avec ses deux enfants, depuis plus d'un an, dans une chambre d'hôtel d'à peine 16m carrés. Des commissions d'attribution de logements en hôtels financés par l'aide sociale à l'enfance, retour sur le parcours de Katy. En savoir plus...\nDROGUE, ALCOOL : LES JEUNES EN DANGER\nAuteur(s) Philippe Bodet\tChaine France 2\tÉmission Cellule de crise\tDurée 45'\tDiffusion 29/01/2008\tAujourd'hui, ces deux addictions frappent particulièrement les moins de 25 ans. Alors que chez de nombreux jeunes la drogue tend à se banaliser et que l'absorption d'alcool s'apparente à une véritable toxicomanie, gros plan sur un groupe de garçons et de filles issus d'une banlieue aisée. Chaque week-end, ils mélangent drogue et alcool jusqu'au bout de la nuit. En savoir plus...


Posted on 29 mai 2014 21 décembre 2014 by Opok\nLes amateurs de Texas Hold’em ont un large choix de jeux poker en consultant notre vaste catalogue de fun. Ceux qui désirent jouer gratuitement pourront s’amuser au jeu que nous allons décrypter à travers nos explications. Avec l’application en ligne Learn Texas Hold’em, vous disposez d’un soft sympathique qui vous permet de prendre place à une table de 9 joueurs. Les huit concurrents sont contrôlés par l’intelligence artificielle. Contrairement aux autres titres accessibles sur notre site, Learn Texas Hold’em vous assure des parties plus passionnantes en augmentant automatiquement le level. Le niveau supérieur qui se traduit par des blinds de plus en plus évolués augmente au bout de quelques minutes de jeux.\nCommencez avec 1 000 crédits et terminez avec 9 000 crédits\nUne partie de poker de Learn Texas Hold’em vous accorde un solde initial de 1 000 jetons. Chaque concurrent possède le même nombre de crédits. Le vainqueur du tournoi remporte l’intégralité des jetons des joueurs, soit 9 000 crédits. Pour rendre la partie plus rapide, vous ou vos adversaires n’hésitez pas à miser tapis (l’intégralité des jetons) lorsqu’ils envisagent que leurs mains arrivent à vaincre ceux des concurrents. Comme pour une véritable partie de poker, vous pouvez également utiliser cette méthode pour bluffer vos adversaires. La difficulté de ce jeu est tel qu’en misant l’intégralité de vos jetons cela ne convint pas systématiquement vos adversaires à renoncer la partie. Ceux qui ont de bonnes cartes n’hésitent pas à suivre votre mise.\nAssister en spectateur au tournoi de Learn Texas Hold’em\nEn affrontant plusieurs adversaires sur la même table de poker, vous pourrez facilement regarder le déroulement des parties en tant que spectateur. Pour cela, vous devez perdre tous vos jetons afin que les joueurs restants s’affrontent entre eux sans votre intervention. Pour cela, enchainez les mises tapis pour gagner du temps. Il existe aussi une autre astuce pour regarder les adversaires jouer sans être obligé de perdre tous vos jetons en misant tapis quelle que soit la valeur de vos cartes. Cette astuce consiste à abandonner la partie, quelle que soit la valeur de vos cartes.\nJouer gratuitement et de manière illimitée à Learn Texas Hold’em\nLors de vos parties de poker, il vous arrive de perdre tous vos jetons. Cette éventualité se déroule plus rapidement lorsque vous abusez du tapis. Heureusement, pour continuer de jouer lorsque vous aurez perdu tous vos jetons, il suffit d’utiliser le mode Nouvelle partie. De cette manière, vous réinitialisez à l’infini vos parties.\nMisez avec de l’argent fictif sur Learn Texas Hold’em\nLearn Texas Hold’em est une application de poker conçue pour aider les amateurs de poker de réaliser des tournois en pot limit. Si vous aimez les jeux de poker et...(suite)


La France obtient la note de 4,64 sur 5 pour son environnement philanthropique avec un manque sur les dons transfrontaliers. Quels sont les pays les plus favorables à la philanthropie dans le monde ? Les conclusions de l’édition 2022 du Global Philanthropy Environment Index ?\n11 tendances de la philanthropie pour 2022 aux Etats Unis\nFundraising pour la cause animale, cryptomonnaie, data et philanthropie, définition de la philanthropie…\nUK Giving Report 2020 – Charities Aid Foundation\n+ 800 millions de livres sterling de dons au premier semestre 2020 au Royaume-Uni ! Découvrez les conclusions de l’étude UK Giving Report 2020 de la Charities Aid Foundation.\n64 % des citoyens estiment que leur revenu personnel a été impacté par la crise (-5 points face à la 2ème vague) |…] Découvrez les enseignements de la 3ème vague de l’étude de Kantar sur l’impact du Covid-19 dans les pays du G7.\nImpact mondial du Covid sur les associations – Etude de CAF America\nBaromètre de la confiance édition Covid – Edelman\n41% des personnes interrogées dans le monde pensent que les ONG réussissent à lever des fonds pour les urgences. Découvrez le Baromètre de la confiance édition Covid de l’agence Edelman.\n31 % des français constatent une baisse de leur revenu personnel […] Découvrez tous les chiffres clés de la 2ème vague de l’étude Covid-19 dans les pays du G7 de Kantar.\nLes premiers résultats tombent et l’impact du Covid-19 au Royaume-Uni sur le fundraising est important. Les organisations prévoient une baisse moyenne des dons de 48 % pendant cette crise ! Découvrez tous les chiffres clés et les enseignements à tirer.\nUK Giving Report 2019\nQuelle est la situation du don au Royaume Uni ? Qui donne ? A Qui ? Existe-t-il une baisse ? Réponse avec la Charities Aid Foundation\nComme tous les ans, l’AFD publie son baromètre de l’opinion des Français sur la politique d’aide au développement de la France. L’édition 2018 confirme l’intérêt affirmé des Français pour l’aide au développement et la volonté d’engagement solidaire des plus jeunes d’entre eux.\nLa générosité au Royaume-Uni\nCharities Aid Foundation vient de publier son étude sur la générosité 2017 au Royaume-Uni. Découvrez les dernières grandes tendances.\n30 ans de dons au Canada\nImagine Canada vient de dévoiler une étude sur la générosité des Canadiens sur les 30 dernières années.\nEn 2016, le secteur des associations françaises de solidarité internationale représentait a minima 1,7 milliard d’euros, contre 1,2 milliard en 2012. 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