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Les plats et légumes cuisinés misent sur les traditions\nPour vous permettre de suivre la tendance 'terroirs et traditions', les fabricants de plats cuisinés mijotent pour vous ces préparations qui demandent de longues heures de cuisson. Et pour vous permettre de satisfaire vos convives qui souhaitent consommer au moins 5 fruits et légumes par jour, ils ont enrichi ces plats de légumes ou bien les ont cuisinés à part.\nPratiques et vite prêts\nLes plats cuisinés cuisine et chefs\nUne recette traditionnelle très tendance : la Souris avant d'agneau rôtie et son jus au thym de la gamme Cuisine et Chefs Davigel./font>\nUn plat végétarien : le Tajine de légumes cuisinés à la marocaine Cuisine et Chefs Davigel.\nDavigel SAS a fait imaginer par des chefs 27 recettes de plats cuisinés pour les chefs, qui composent la gamme Cuisine et Chefs. Ces recettes équilibrées sont soit 'prêtes à cuire' comme le Pavé de biche sauce aux airelles, soit cuites à l'étouffée. Prêtes à cuire, elles vous permettront de satisfaire vos convives en leur permettant de choisir le degré de cuisson. Cuites à l'étouffée, lentement sous vide à basse température, il vous suffira de respecter les temps de cuisson préconisés en fonction de la remise en température choisie : micro-ondes, casserole ou four traditionnel. Davigel vous propose de découvrir 5 nouvelles recettes légères, riches en légumes et… économiques. Le Tajine de légumes cuisiné à la marocaine au miel et épices douces est un véritable plat végétarien, qui peut être proposé tel quel, servir de base à d'autres tajines (poulet, mouton) ou être utilisé en accompagnement. Les 4 autres nouveautés s'inspirent du terroir français, et font elles aussi la part belle aux légumes, avec une forte connotation printanière et/ou méridionale. La Souris avant d'agneau rôtie et son jus au thym (moins grosse que la souris arrière) plaira aux petits appétits amateurs de viande cuite à l'os et moelleuse. La Daube de boeuf à la provençale qui évoque immédiatement la cuisine méditerranéenne reste fidèle à la recette traditionnelle. Le Poulet basquaise à l'huile d'olive, composé de manchons de poulet cuisinés avec des poivrons, oignons et légèrement relevé avec une pointe d'ail et du piment de Cayenne, est un plat généreux à un prix attractif. Quant au Navarin d'agneau printanier, cuisiné avec des pommes de terre grenaille et des légumes printaniers, il a le vrai ragoût typique du printemps. Produits surgelés.\nLes cassolettes à gratiner\nMon plat de légumes gratinés : une des nouvelles cassolettes Fleury Michon.\nPour satisfaire vos convives toujours pressés, ceux souhaitant ne manger qu'un plat ou bien pour faire face très facilement à un afflux de clientèle, Fleury Michon vous propose sa nouvelle gamme des Cassolettes 300 g, une véritable solution 'clés en main'. Ces Cassolettes sont des plats uniques très faciles à mettre en oeuvre : déjà gratinées, elles se réchauffent en moins de 5 mn au micro-ondes.\nDe plus, leur présentation en plat de grès et la qualité des recettes dont certaines ont été développées en collaboration avec Joël Robuchon vous permettent de proposer une offre qualitative à vos clients.\nLeur rentabilité est garantie car elles vous permettent d'appliquer un coefficient multiplicateur proche de 3. Aujourd'hui, la gamme comprend 5 recettes. Au Parmentier de canard et au Gratin de crabes aux pennes rigate lancés précédemment, Fleury Michon a ajouté 3 nouvelles recettes. Mon plat de légumes gratinés est une association d'épinards en sauce blanche et d'une fondue d'artichauts et de champignons à la concassée de tomate, le tout gratiné d'un mélange savoyard composé de crème,\nde jaunes d'oeufs et de fromage. Ce plat contient 59 % de légumes. Le Gratin de l'océan est un mélange de poissons (colin d'Alaska, haddock) et de crevettes recouverts d'une couche de pommes de terre et de crème fraîche. Le Parmentier de boeuf associe viande de boeuf cuisinée avec des échalotes et du persil à une purée de pommes de terre à la crème fraîche.\nD'autres recettes sont en cours d'élaboration pour vous permettre de suivre de près les attentes de vos convives.\nNotez également que Fleury Michon lance une nouvelle recette de plats cuisinés à base de poisson : le Filet de merlu blanc du Cap et sa sauce brocolis. Cuit à basse température, le filet de poisson conserve toute sa saveur et son moelleux. Produits frais. DLC : 14 jours.\nDes recettes traditionnelles ou tendance\nLe Hoki et son infusion d'olives et d'artichauts, une des nouvelles recettes Loeul et Piriot.\nPour 2006, Loeul et Piriot a retravaillé certaines de ses recettes pour les rendre encore plus savoureuses ou plus au goût du jour. Ce sont, par exemple, les Encornets farcis sauce américaine, les Filets de rouget à la plancha et crevettes au pistou, les Choux farcis, la Paella royale, le Parmentier de canard, la Tartiflette… Loeul et Piriot a également ajouté 6 recettes qui répondent aux tendances exotiques, méditerranéennes ou terroir : Le Colin (lieu) et sa compotée d'échalotes confites dans un mélange d'huile d'olive, de miel d'acacia et de vinaigre de cidre, le tout relevé de poivre de Séchuan ; le Hoki et son infusion d'olives et d'artichauts ; la Cuisse de canette rôtie puis cuisinée dans une sauce au poivre vert relevée au cognac, aux échalotes et agrémentée de grains de poivre vert ; la Paupiette de lapin sauce chasseur ; le Sauté de veau fermier, sauce crémeuse au porto et aux champignons rissolés ; la Moussaka, un plat inspiré de la traditionnelle recette grecque. Produits frais.\nEN ENTRÉE - TRAITEUR DE PARIS\nCourgettes & Cabillaud et Medley de Saumon\nLe Medley de Saumon Traiteur de Paris, une entrée toute fraîche.\nTraiteur de Paris vous propose 2 entrées très fraîches pour vos menus printemps-été. L'entrée Courgettes & Cabillaud (85 g) se compose d'un biscuit salé, de cabillaud et d'un duo de mousse de tomates confites et de courgette. De la tomate confite, du chou-fleur et des épices mexicaines apportent une petite note de couleur en décor. Le Medley de Saumon (85 g) est une mousse de cresson et de saumon agrémentée d'une chiffonnade de saumon fumé et d'une fleur de brocoli.\nPour servir ces 2 entrées, il suffit de les laisser décongeler 6 heures à 4 °C. Produits surgelés.\nFESTIN DE BOURGOGNE\nÀ la gamme ou en sur mesure\nLe Tajine de légumes aux épices douces, une recette très tendance de légumes cuisinés.\nPour accompagner d'une façon savoureuse viandes et poissons cuits sur le gril ou à la plancha, Festin de Bourgogne développe à la demande de ses clients toute une gamme de légumes cuisinés : Tajine de légumes aux épices douces, Écrasée de pommes de terre à l'huile d'olive ou au beurre, Ratatouille, Courgettes poêlées, Épinards à la crème, Carottes Vichy, Lentilles cuisinées… Ces recettes sont soit proposées sur catalogue pour tous les restaurateurs concernés, soit travaillées selon\nla demande des directions études et recherches des chaînes de restauration. La structure de Festin de Bourgogne lui permet en effet de travailler sur mesure.\nProduits frais sous vide ou surgelés. zzz44h\nFlan, Gratin et Pomme Anna\nLa Pomme Anna au sel de Guérande Traiteur de Paris : une garniture sophistiquée vite prête.\nLe Flan de légumes du soleil. Traiteur de Paris.\nPour accompagner vos plats de façon originale et raffinée, Traiteur de Paris vous propose 3 garnitures cuisinées. Le Flan de légumes du soleil où se marient tomates, courgettes, aubergines, oignons et poivrons apporte une note méridionale dans vos assiettes. Le Gratin de Pommes de terre aux cèpes vient compléter le Gratin de pommes de terre lancé précédemment. Ces 2 produits se remettent en température soit au four traditionnel pendant 20 à 22 mn à 160 °C après décongélation, soit au four à micro-ondes pendant quelques minutes. Quant à la Pomme Anna au sel de Guérande, une rosace de pomme de terre au beurre, rehaussée au sel de Guérande, elle est prête à dorer au four pendant 20 mn à 180 °C. Produits surgelés. n zzz44h\nTVA sur les avantages en nature : le montant forfaitaire est-il modifié compte tenu de l'augmentation du MG ? NATHALIE MILLET


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26 NOVEMBRE 2021. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 8 octobre 1981 sur l'accès au territoire, le séjour, l'établissement et l'éloignement des étrangers, en ce qui concerne les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe et relatif à l'article 69duodecies - 6 décembre 2021 - Moniteur belge - Législation - VLEX 878794538\n26 NOVEMBRE 2021. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 8 octobre 1981 sur l'accès au territoire, le séjour, l'établissement et l'éloignement des étrangers, en ce qui concerne les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe et relatif à l'article 69duodecies\nAs Enacted (Moniteur belge) Cited authorities 7 Cited in Related\nCOMMENTAIRE GENERAL :\nLa loi du 15 décembre 1980 sur l'accès, le séjour, l'établissement et l'éloignement des étrangers a été modifiée par la loi du 31 juillet 2020 afin de transposer la directive 2014/66/UE du Parlement européen et du Conseil du 15 mai 2014 établissant les conditions d'entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers dans le cadre d'un transfert temporaire intragroupe (ci-après « directive 2014/66/UE »).\nCette directive 2014/66/UE fait partie des mesures prises par l'Union européenne afin de faciliter l'immigration à des fins économiques des ressortissants de pays tiers sur son territoire.\nCette directive 2014/66/UE porte sur les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe, les ressortissants d'un pays tiers qui, au moment de leur demande de permis pour personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe, séjournent en dehors du territoire des Etats membres de l'Union européenne et qui font l'objet d'un transfert intragroupe.\nLa directive 2014/66/UE fixe les conditions pour leur admission, tant en ce qui concerne le séjour que le travail et prévoit également des garanties procédurales. Elle vise à s'assurer quelles règles auxquelles les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe sont soumises, soient justifiées et transparentes.\nLa loi du 31 juillet 2020 transpose la directive 2014/66/UE dans l'ordre juridique belge, en ce qui concerne le volet « séjour ».\nCompte tenu de la répartition des compétences entre l'Etat fédéral et les entités fédérées en ce qui concerne les travailleurs étrangers, cette loi s'inscrit dans le cadre fixé par :\n- L'accord de coopération du 2 février 2018 entre l'Etat fédéral, la Région wallonne, la Région flamande, la Région de Bruxelles-Capitale et la Communauté germanophone portant sur la coordination des politiques d'octroi d'autorisations de travail et d'octroi du permis de séjour, ainsi que les normes relatives à l'emploi et au séjour des travailleurs étrangers, entré en vigueur le 24 décembre 2018 et\n- L'accord de coopération du 6 décembre 2018 entre l'Etat fédéral, la Région wallonne, la Région flamande, la Région de Bruxelles-Capitale et la Communauté germanophone portant exécution de l'accord du 2 février 2018 précité.\nCet accord du 6 décembre 2018 prévoit des règles particulières applicables à certaines catégories de travailleurs, conformément aux directives européennes qui leur sont applicables. Certaines d'entre-elles complètent les règles contenues dans l'accord-cadre du 2 février 2018 et d'autres y dérogent afin de tenir compte du régime propre à chaque directive.\nEn ce qui concerne les personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe, l'accord de coopération du 6 décembre 2018 prévoit par conséquent des règles particulières qui leur sont applicables, conformément à la directive 2014/66/UE.\nEn ce qui concerne le niveau procédural, il convient d'établir une distinction selon qu'il s'agit de personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe ou de personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe dans le cadre d'une mobilité de courte ou de longue durée.\nLes personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe et les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe dans le cadre d'une mobilité de courte ou de longue durée qui viennent dans le cadre d'un long séjour seront soumises à une procédure de demande unique, conformément à la directive 2014/66/UE (art. 11.5).\nPar conséquent, elles seront soumises à la procédure unique « séjour-travail » fixée par l'accord de coopération du 2 février 2018. Cet accord consacre la procédure de demande unique prévue par la directive 2011/98/UE.\nLe présent projet vise à exécuter la loi du 31 juillet 2020 en précisant les règles de procédure applicables aux ressortissants de pays tiers qui souhaitent séjourner en Belgique comme personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe ou qui y sont autorisés.\nCertaines d'entre-elles trouvent leur source dans des habilitations particulières conférées par le législateur, d'autres résultent du pouvoir général d'exécution consacré par la Constitution.\nDes règles de procédure différentes sont prévues selon la durée du séjour et le genre de séjour.\nL'autorisation de travail et l'autorisation de séjour sont octroyées par différentes autorités suivant différentes procédures.\nL'autorisation de travail et l'autorisation de séjour seront délivrées selon une procédure unique.\nLe présent projet prévoit donc des règles comparables à celles prévues pour la délivrance du permis unique ou de la carte bleue européenne, tout en tenant compte des spécificités propres au statut des personnes faisant l'objet d'une transfert temporaire intra-groupe.\nL'une des principales caractéristiques du statut des personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe réside dans le caractère temporaire de ce statut. La possibilité de séjour en tant que personne faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe est limitée dans le temps. Un ressortissant d'un pays tiers pourra séjourner sur le territoire pendant au maximum un an en tant que stagiaire et pendant au maximum trois ans en tant qu'expert ou cadre en qualité de personne faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe, même s'il remplit les autres conditions de séjour.\nLe projet en tient compte pour fixer la durée de séjour autorisée. En principe, la personne faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe recevra une autorisation de séjour pour toute la période pendant laquelle elle est autorisée à travailler. En d'autres termes, la durée de l'autorisation de séjour sera identique à la durée de l'autorisation de travail.\nLe projet prévoit également des modalités de preuve particulières et précise donc la manière dont l'intéressé doit apporter la preuve de certaines conditions de séjour. Ces modalités visent à simplifier la procédure et éviter de soumettre les personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe ont une charge administrative trop importante.\nPar exemple, le permis de travail requis produit par l'intéressé fera la preuve de l'objet du séjour et de ses moyens de subsistance. En contrepartie, l'autorité compétente pourra toujours s'assurer que l'intéressé remplit effectivement ces conditions de séjour en exigeant d'autres documents ou renseignements.\nEnfin, le projet apporte des modifications techniques visant essentiellement à assurer la sécurité juridique ou la cohérence interne de l'arrêté royal du 8 octobre 1981 en comblant des lacunes, en corrigeant des erreurs matérielles ou en assurant la concordance des règles en vigueur avec le droit européen.\nLa plupart des dispositions contenues dans le présent projet participent à la transposition des directives mentionnées ici.\nElles sont indiquées conformément aux obligations prévues à l'article 16, de la directive 2011/98/UE et à l'article 27, de la directive 2014/66/UE.\nSeul les modifications à l'article 33, § 5, 1° et 2° de l'arrêté sont faites dans le cadre de la directive 2011/98/UE.\nCet article est complété par les concepts clés spécifiques au statut des personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe organisé par la directive 2014/66/UE. A l'alinéa 2° une modification est faite dans la version néerlandophone, seulement pour des raisons esthétiques.\nL'article 16 de la directive 2014/66/UE prévoit la possibilité pour l'Etat membre d'exiger de la part des intéressés qu'ils acquittent des droits aux fins du traitement de leurs demandes.\nCette possibilité a été mise en oeuvre à l'article 1er/1 de la loi, du 15 décembre 1980, tel que modifié par la loi du 31 juillet 2020 modifiant ladite loi.\nPour toutes les catégories de travailleurs, il a été estimé opportun et approprié de fixer à leur égard le même montant. Notamment pour les chercheurs, saisonniers, les travailleurs ordinaires et les travailleurs hautement qualifiés le montant de base de la redevance est applicable. Ce montant vaudra aussi pour les personnes faisant objet d'un transfert intragroupe.\nRéclamer un montant inférieur au montant de base ôterait tout son sens à la redevance, eu égard aux frais administratifs liés au traitement des demandes de personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe.\nL'accord de coopération du 2 février 2018 et la loi du 31 juillet 2020 modifiant la loi du 15 décembre 1980 prévoient que la procédure de demande unique est introduite par les ressortissants de pays tiers par le biais de son employeur auprès de l'autorité régionale compétente.\nCette procédure est particulière puisqu'elle requiert le concours de l'Office des Etrangers et des autorités régionales.\nLes ressortissants de pays tiers qui souhaitent séjourner en Belgique comme personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe ou personnes faisant l'objet d'un transfert intragroupe dans le cadre de la mobilité de longue durée, pendant une durée de plus de nonante jours devront introduire leur demande d'autorisation de travail et de séjour selon la procédure unique. L'article 1er/2/1 est complété afin d'en tenir compte.\nL'article 19, de l'accord de coopération du 2 février 2018, prévoit qu'il revient à l'autorité régionale de statuer sur le caractère complet et recevable de la demande de séjour à des fins de travail. L'autorité régionale vérifie si le demandeur a fourni l'ensemble des documents requis, prévus à la fois par la législation régionale et par la loi du 15 décembre 1980.\nDans la mesure où l'autorité régionale s'est déjà prononcée sur le caractère recevable de la demande, l' article 1er/2/1 prévoit des dispositions particulières concernant les décisions prises par l'Office des Etrangers lorsque le ressortissant d'un pays tiers n'a pas effectué le paiement de la redevance ou l'a effectué de manière partielle.\nLa preuve du paiement de la redevance...


Encadrement des sociétés de manning - Ordonnance n° 2021-77 du 27 janvier 2020 - Observatoire des Droits des Marins\nAccueil > Actualités > Encadrement des sociétés de ma ... nance n° 2021-77 du 27 janvier 2020\nEncadrement des sociétés de manning.\nLa France poursuit la mise en œuvre des conventions maritimes de l’OIT de 2006 et de 2007.\nLa convention du travail maritime, adoptée à Genève le 7 février 2006, publiée par le décret n° 2014-615 du 13 juin 2014 et la convention n° 188, adoptée à Genève le 14 juin 2007, publiée par le décret n° 2017-1761 du 27 décembre 2017 s’intéressent au recrutement et placement des gens de mer. L’Ordonnance n° 2021-77 du 27 janvier 2021 modifie les dispositions du code des Transports relatives aux services privés de recrutement et de placement des gens de mer.\nTraditionnellement, l’employeur du marin était l’armateur, c’est-à-dire l’exploitant commercial du navire, qu’il en soit ou non propriétaire. La fonction d’armateur s’est diversifiée et a parfois éclaté. Le shipmanager gère et exploite le navire pour le compte de son propriétaire ; le shipmanager peut être armateur pour le compte d’autrui ; de même, la société de manning peut fournir à l’armateur un équipage en tant qu’intermédiaire et même gérer l’équipage pour le compte de l’armateur, rémunérer les marins, organiser leur rapatriement. L’employeur des marins reste parfois l’armateur et devient parfois la société de manning, avec un contrat de mise à disposition des marins à l’exploitant commercial du navire (E. MONZANI, ”Crew managers et manning agencies”, Il Diritto Marittimo, 2004/2, p. 669 et s. – O. FOTINOPOULOU-BASURKO, ”The role of manning agencies or the seafarer’s recruitment in the maritime employment market”, in P. CHAUMETTE (coord.), Seafarers: an international labour market in perspective - Gens de mer : un marché international du travail, Gomylex Ed., Bilbao, 2016, pp. 239-257 - S. MERCOLI, « Les fournisseurs de main-d’œuvre maritime et le droit de l’Union européenne », in P. CHAUMETTE (coord.), Seafarers: an international labour market in perspective - Gens de mer : un marché international du travail, Gomylex Ed, Bilbao, 2016, pp. 377-392 – Z. ZHAO, ”Recruiting and managing labour for the global shipping industry in China”, in V. OYARO GEREKA & H. SAMPSON (Eds.), The world of the seafarer – Qualitative accounts of working in the global shipping industry, coll. WMU Series in Maritime Affaires, n° 9, Springer, 2021, pp. 23-35).\nL’article L. 5533-1 précise que « l’armateur est responsable, à l'égard de l'ensemble des gens de mer travaillant à bord, du respect des règles définies par le présent livre, indépendamment de la responsabilité de chacun de leurs employeurs. Toute clause prévue dans les contrats conclus entre un armateur et le ou les employeurs de gens de mer à bord d'un navire exploité par cet armateur, qui a pour effet de faire échec aux dispositions d'ordre public du présent article, est nulle. En cas de défaillance du ou des employeurs mentionnés au II, l'armateur assure les conséquences financières : 1° D'une maladie, d'un accident ou du décès d'un marin survenant en relation avec son embarquement ; 2° Du paiement des arriérés de salaires et de cotisations sociales liés aux périodes d'embarquement ; 3° Du rapatriement du marin ».\nL’article L. 5533-1 précise encore que « L'armateur et, s'il y a lieu, tout employeur de gens de mer s'assurent que toute entité de recrutement ou de placement à laquelle ils ont recours pour armer le navire respecte les sous-sections 1 et 2 de la section 2 du chapitre VI du titre IV du présent livre.\nA compter du 1er juillet 2021, en application de l’Ordonnance n° 2021-77 du 27 janvier 2021, il précisera que « Lorsqu'un armateur fait appel à un service privé de recrutement et de placement de gens de mer établi dans un pays qui n'a pas ratifié selon le cas la convention du travail maritime, ou la convention n° 188 concernant le travail dans le secteur de la pêche, de l'Organisation internationale du travail, il atteste que ce service privé respecte les dispositions relatives au recrutement et au placement de gens de mer de ces conventions internationales. Un arrêté du ministre chargé de la mer établit les mentions de l'attestation et sa périodicité. »\nUn article L. 5533-3-1 a été créé, d’application immédiate : « Un armateur peut recourir à une mise à disposition de gens de mer dans les cas prévus à la section 2 du chapitre VI du titre IV du présent livre » : 5ème partie, livre V, Titre IV, chapitre VI, section 2, « Service public de l'emploi, et services privés de recrutement et de placement de gens de mer », soit art. L. 5546-1 et suivants, qui définissent notamment les entreprises de travail maritime.\nUn autre article a été créé, d’application immédiate lui aussi :\nArt. L. 5533-3-2.- Pendant la mise à disposition des gens de mer, l'armateur est responsable des conditions de travail et de vie à bord.\nL’article L. 5542-1 du Code des transports prévoit, depuis 2010, que le contrat d’engagement maritime est conclu entre le marin et l’armateur ou tout autre employeur.\nLe recours à une entreprise de travail maritime, qui est l’employeur des marins et qui les met à la disposition de l’armateur, fut autorisé par la loi n° 2005-412 du 3 mai 2005relative à la création du registre international français (RIF). Cette figure correspond au contrat type du BIMCO, dénommé crew management agreement, Crewman B-Lump Sum (Baltic and International Maritime Council, BIMCO Bulletin no 4, 1999, http://www.bimco.org). Même si l’armateur est responsable de l’entreprise de travail maritime avec laquelle il a contracté une mise à disposition de personnel, même s’il doit justifier d’une garantie financière en matière de rapatriement et de paiement des salaires et charges sociales, même s’il est responsable des conditions de vie et de travail à bord, il n’est plus l’employeur direct des marins, seulement leur utilisateur (C. transports, art. L. 5612-6, L. 5621-1, L. 5621-3, L. 5621-4, L. 5621-5, L. 5621-17 – L. no 2005-412, 3 mai 2005). Le contrat de disposition de personnel ne peut être conclu qu’avec une entreprise de travail maritime agréé par les autorités de l’État où elle est établie, conformément à la convention no 179 de l’OIT sur le recrutement et le placement des gens de mer ; sinon l’armateur s’assure que l’entreprise de travail maritime en respecte les exigences (C. transports, art. L. 5621-8).\nLa directive européenne 2008/104 du 19 novembre 2008, relative au travail intérimaire, ne permet plus que des exceptions strictes à la prohibition du recours au travail temporaire. Elle s’inscrit dans le cadre de la « flexisécurité » et son considérant 11 précise que « le travail intérimaire répond non seulement aux besoins de flexibilité des entreprises mais aussi à la nécessité de concilier la vie privée et la vie professionnelle des salariés. Il contribue ainsi à la création d’emplois ainsi qu’à la participation et à l’insertion sur le marché du travail ». Son article 4, intitulé « Réexamen des interdictions ou restrictions », prévoit que celles-ci ne peuvent être justifiées que par des raisons d’intérêt général tenant, notamment, à la protection des travailleurs intérimaires, aux exigences de santé et de sécurité au travail ou à la nécessité d’assurer le bon fonctionnement du marché du travail et d’empêcher les abus. Ces restrictions ne portent pas sur les exigences nationales en matière d’enregistrement, d’agrément, de certification, de garantie financière ou de contrôle des entreprises de travail intérimaire.\nServices privés de recrutement et de placement de gens de mer.\nLes conditions d’application aux marins du livre III et du titre Ier du livre IV de la partie V du Code du travail sont fixées par décret en Conseil d’État, compte tenu des adaptations nécessaires (C. Transports, art. L. 5546-1). « L’activité de placement consiste à fournir, à titre habituel, des services visant à rapprocher les offres et les demandes d’emploi, sans que la personne assurant cette activité ne devienne partie aux relations de travail susceptibles d’en découler. La fourniture de services de placement peut être exercée à titre lucratif. Les entreprises de travail temporaire peuvent fournir des services de placement » (C. Travail, art. L. 5321-1, modifiée par Loi n° 2010-853, 23 juillet 2010 relative aux réseaux consulaires, au commerce, à l'artisanat et aux services, art. 29). « Aucune rétribution, directe ou indirecte, ne peut être exigée des personnes à la recherche d’un emploi en contrepartie de la fourniture de services de placement » (C. Travail, art. L.5321-2 ).\nL’Ordonnance du 27 janvier 2021 modifie l’article L. 5546-1-1 du code des Transports : « I. - Les services privés de recrutement et de placement de gens de mer exercent une ou plusieurs des activités suivantes : 1° Mise à disposition à but lucratif, par les entreprises de travail maritime, de gens de mer qu'elle embauche et rémunère à cet effet dans les cas régis par l'article L. 5546-1-6 ; 2° Mise à disposition de gens de mer par les entreprises de travail temporaire régies par l'article L. 1251-2 du code du travail ; 3° Placement des gens de mer régi par l'article L. 5321-1 du code du travail. »\nIl s’agit de décrire les diverses activités de placement et de recrutement par recrutement et mise à disposition, ou simple intermédiation.\n« II. - Tout service privé de recrutement et de placement de gens de mer établi en France s'inscrit au registre national des services privés de recrutement et de placement de gens de mer. Ce registre est destiné à informer les gens de mer et les armateurs intéressés, ainsi qu'à faciliter la coopération entre Etats du pavillon et Etats du port. Tout service privé de recrutement et de placement de gens de mer inscrit en France tient à disposition des autorités de contrôle compétentes un registre à jour des gens de mer mis à disposition ou placés par son intermédiaire. »\nLes conditions d’inscription au registre sont précisées par un décret en Conseil d’Etat (Code des Transports, art. L. 5546-1-7 – Décret n° 2017-1119 du 29 juin 2017, relatif aux services privés de recrutement et de placement des gens de mer).\nCe registre national a été créé par l’article 25-V de la loi n° 2013-619 du 16 juillet 2013 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne dans le domaine du développement durable et incorporant en droit français les dispositions des Conventions maritimes de l’OIT. Si l’administration maritime française peut contrôler les services de placement de gens de mer établi en France, ainsi que les armements à travers la certification sociale des navires. Le contrôle des services installés hors de France et hors d’Europe est plus complexe, même s’il fau rappeler que l’armateur est responsable des pratiques de la société de manning à laquelle il recourt (Trib. Judiciaire Nanterre, contentieux social, 11 février 2020, n° 16-10634, FNSM CGT c/ SAS FT Marine, Droit Maritime Français (DMF), 2020, n° 822, pp. 212-218, obs. P. Chaumette « L’armateur, responsable de sa société de manning »).\nL’Ordonnance du 27 janvier 2021 introduit au sein de l’article L. 5546-1-1 du code des Transports un nouveau paragraphe, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2022 : « III. - Tout armateur ayant recours à un service privé de recrutement et de placement de gens de mer établi hors de France en fait la déclaration à l'autorité compétente. Un arrêté du ministre chargé de la mer établit les mentions de la déclaration précitée et sa périodicité. »\nLes services de recrutement et de placement privés de gens de mer, quel que soit le lieu de leur établissement, ne peuvent avoir recours à des agissements qui auraient pour objet ou pour effet d’empêcher ou de dissuader les gens de mer d’obtenir un emploi pour lequel ils possèdent les conditions requises (C. Transports, art. L. 5546-1-2-I). L’Ordonnance du 27 janvier 2021 introduit au sein de l’article L. 5546-1-2 du code des Transports un nouveau paragraphe : « II. - Aucun service privé de recrutement et de placement de gens de mer ne peut imputer aux gens de mer de frais directement ou indirectement occasionnés au titre de leur mise à disposition ou de leur placement. »\nLes services de recrutement et de placement privés de gens de mer, quel que soit le lieu de leur établissement, s’assuraient, à l’égard des gens de mer recrutés ou placés par leur intermédiaire : de leurs qualifications, de la validité de leur aptitude médicale et de leurs ducument professionnels obligatoires ; de leur information préalable avant de signer le contrat d’engagement maritime ; de la conformité des contrats d’engagement maritime proposés aux règles applicables ; du respect par l’armateur de ses obligations de garantie en matière de rapatriement (C. Transports, art. L 5546-1-3, créé par la loi n° 2013-619 du 16 juillet 2013).\nL’Ordonnance du 27 janvier 2021 modifie légèrement ces dispositions : « Tout service privé de recrutement et de placement de gens de mer s'assure à l'égard du gens de mer mis à disposition ou placé par son intermédiaire :\n1° De la validité de ses qualifications professionnelles et de son aptitude médicale ;\n2° De la communication, dans les conditions prévues au I de l'article L. 5542-5, d'un contrat d'engagement maritime conforme aux dispositions de la section 1 du chapitre II du titre IV du livre V de la cinquième partie du présent code ;\n3° Du respect par l'armateur de ses obligations de garantie en matière d'abandon des gens de mer telles que prévues par les articles L. 5533-15 à L. 5533-23. » (art. L. 5546-1-3).\n« Tout service privé de recrutement et de placement de gens de mer examine et répond à toute réclamation d'un gens de mer ou de son représentant dûment mandaté concernant ses activités et avise l'autorité compétente de toute réclamation demeurée sans solution. » (art. L. 5546-1-4).\nL’article L. 5546-1-5 du code des Transports est réécrit afin de tenir compte des amendements de 2014 de la Convention du Travail Maritime de 2006, entrés en vigueur en janvier 2017, notamment du respect par l'armateur de ses obligations de garantie en matière d'abandon des gens de mer (Art. L. 5533-15 à L. 5533-23 – A. CHARBONNEAU et P. CHAUMETTE, « Premiers amendements à la convention du travail maritime de l’OIT de 2006 - Garanties financières en matière d’abandon des gens de mer et de responsabilité des armateurs en cas de décès ou de lésions corporelles », Droit social 2014, n° 10, pp. 802-810 ; Denis NIFONTOV, “Seafarer Abandonment Insurance: A System of Financial Security for Seafarers”, in LAVELLE J., The Maritime Labour Convention 2006 – International Labour Law Redefined, Informa Law, Routledge, 2014, pp. 117-134). Ces amendements de 2014 de la MLC 2006 ont été introduits en droit français par l’Ordonnance n° 2020-599 du 20 mai 2020, en son article 3, au sein du code des Transports, à travers une section 2, « Responsabilité de l’armateur autre que de pêche », dotée d’une sous-section 1, « Garantie financière en cas de décès ou d'incapacité de longue durée » (Articles L. 5533-5 à L. 5533-14) et d’une sous-section 2, « Garantie financière en cas d'abandon » (Articles L. 5533-15 à L. 5533-23).\nLa pandémie de Covid-19 a engendré une fermeture des Etats, des liaisons aériennes internationales, des descentes à terre des équipages et une grave crise des relèves. Certains marins sont restés à bord bien plus longtemps que les 11 mois maxima de leur embarquement. L’absence de rapatriement des marin, certes dans des conditions exceptionnelles, a engendré des dommages importants, des angoisses, a révélé des insuffisances de coordination et de coopération des Etats, ainsi que les limites des textes actuellement en vigueur. Considérés les gens de mer comme des travailleurs essentiels devrait avoir des conséquences quant aux relèves d’équipage (Dossier spécial, Droit maritime et Covid-19, Droit Maritime Français DMF, n° 827, septembre 2020, sp. « Gens de mer et Covid-19 », A. CHARBONNEAU, P. CHAUMETTE, Fr. MANDIN, L. FEDI, Th. SAUVAGE, M. KEIM-BAGOT & Fl. THOMAS, pp. 677-721).\n« Tout service privé de recrutement et de placement de gens de mer établi en France souscrit une assurance couvrant les pertes pécuniaires d'un gens de mer consécutives au non-respect : 1° Par le service exerçant l'activité de placement au sens de l'article L. 5321-1 du code du travail de ses obligations mentionnées à l'article L. 5546-1-3 du présent code ; 2° Par le service mettant à disposition des gens de mer de ses obligations en qualité d'employeur de gens de mer.\nL'assurance mentionnée peut prévoir de couvrir les préjudices mentionnés dans la limite d'un plafond défini par arrêté du ministre chargé de la mer et du ministre chargé de l'économie et des finances (Art. L. 5546-1-5.-I et II).\n« Toute demande d'indemnisation peut être formée directement auprès de l'assureur ou de toute personne dont émane la garantie financière, sans préjudice d'une action en réparation s'il y a lieu. Lorsque l'armateur d'un navire autre que de pêche recourt à un service privé de recrutement et de placement de gens de mer établi hors de France, il vérifie que ce service a souscrit une assurance ou détient une garantie financière équivalente à celle prévue au I du présent article. » (Art. L. 5546-1-5-III et IV).\nLa définition de l’entreprise de travail maritime est modifiée : « Est entreprise de travail maritime toute personne, hors les entreprises de travail temporaire mentionnées à l’article L. 1251-2 du Code du travail, dont l’activité est de mettre à disposition des gens de mer salariés auprès d’un armateur ou d'un particulier, propriétaire ou locataire d'un navire exclusivement dans les cas suivants :\n1° A bord de navires immatriculés au registre international français prévu à l'article L. 5611-1 ;\n2° A bord de navires de plaisance ;\n3° A bord de navires de pêche opérant dans des zones de pêche soumises à un accord ou à une autorisation relevant de la politique commune de la pêche comportant des stipulations de nature sociale, notamment des obligations ou priorités d'embarquement de gens de mer originaires de l'Etat côtier contractant, déterminées par décret. Un arrêté du ministre chargé de la mer fixe la liste des accords et autorisations concernés ;\n4° A bord de navires battant pavillon autre que français (art. L. 5546-1-6-I).\nLe champ d’intervention des entreprises de travail maritim est à nouveau élargi : au-delà des navires immatriculés au registre international français (RIF) créé en 2005, ou des navires battant pavillon autre que français (donc étrangers), apparaissent les navires de plaisance de manière générale, yachts immatriculés au RIF, sous pavillon étranger et autres, les navires de pêche, notamment thoniers congélateurs, opérant dans des zones de pêche sous juridiction étragère, dans le cadre d’un accord de pêche concmu par l’Union européenne avec un Etat tiers, imposant l’embarquement de marins pêcheurs, ressortissant des ces pays tiers.\nRegistre International Français.\nL’ancien article L. 5621-1 du code des transports précisait, depuis la loi n° 2013-619 du 16 juillet 2013 (art. 28) que : « Les gens de mer employés à bord des navires immatriculés au registre international français sont engagés directement par l'armateur ou mis à sa disposition par une entreprise de travail maritime ». En 2010, la version initiale du code des Transports avait retenu le terme de navigants, remplacé en 2013 par celui de gens de mer. Il est remplacé par les dispositions suivantes, dans le cadre de l’Ordonnance n° 2021-77 du 27 janvier 2021 : « I.-Les dispositions de la section 2 du chapitre VI du titre IV du livre V de la cinquième partie s'appliquent aux navires immatriculés au registre international français.\nII. - Pour l'application de l'article L. 5546-1-3 du code des transports aux gens de mer résidant hors de France embarqués sur les navires immatriculés au registre international français, les mots : “ au I de l'article L. 5542-5 ” sont remplacés par les mots : “ à l'article L. 5621-12. »\nL’article L. 5621-3 précisait que « Le contrat de mise à disposition ne peut être conclu qu'avec une entreprise de travail maritime agréée par les autorités de l'Etat où elle est établie.\nLorsqu'il n'existe pas de procédure d'agrément, ou lorsque l'entreprise de travail maritime est établie dans un Etat où ni la convention (n° 179) sur le recrutement et le placement des gens de mer, ni la convention du travail maritime, 2006, de l'Organisation internationale du travail, ne s'appliquent, l'armateur s'assure que l'entreprise de travail maritime en respecte les exigences. » Cet article est abrogé, mais seulement à compter du 1er juillet 2021.\nLes articles L. 5621-4 à L. 5621-5 du code des transports sont abrogés immédiatement par l’Ordonnace n° 2021-77 du 27 janvier 2021 ; ils précisaient que les mentions obligatoires du contrat de mise à disposition de gens de mer, ce qui sera prévu dorénavant par un arrêté du ministre chargé de la mer (art. L. 5546-1-6-II-1°), la responsabilité de l’armateur pendant la mise à disposition de personnel, ce que prévoit dorénavant l’article L. 5533-3-2.\nLe premier alinéa de l'article L. 5642-1 du code des transports est remplacé par les dispositions suivantes : « Est puni de 7 500 € d'amende le fait, pour tout armateur ou tout entrepreneur de travail maritime, de recourir à des gens de mer sans conclure de contrat dans les conditions prévues par l'article L. 5621-3. » Cette modificationj n’entre en vigueur que le 1er juillet 2021.\nContrat de mise à disposition et contrat d’engagement maritime.\n« La mise à disposition de gens de mer par une entreprise de travail maritime fait l'objet des contrats suivants : 1° Un ou plusieurs contrats de mise à disposition conclus entre l'entreprise de travail maritime et l'entreprise utilisatrice dont les mentions obligatoires sont définies par arrêté du ministre chargé de la mer ; 2° Un contrat d'engagement maritime conclu entre le gens de mer et l'entreprise de travail maritime » (art. L. 5546-1-6-II).\nLe décret n° 2017-1119 du 29 juin 2017, relatif aux services privés de recrutement et de placement des gens de mer, fixe les modalités d’application de la sous-section 1 de la section 2 du chapitre VI du titre IV du livre V de la cinquième partie du Code des transports, relatives aux services privés de recrutement et de placement des gens de mer. Il définit les dispositions réglementaires applicables à Mayotte, à Wallis-et-Futuna et aux Terres australes et antarctiques françaises. Il précise les conditions et les modalités d’inscription des services privés de recrutement et de placement des gens de mer au registre national prévu à l’article L. 5546-1-1 du Code des transports. Il détermine les modalités de tenue de ce registre par l’autorité compétente, ainsi que les sanctions administratives et pénales applicables en cas de non-respect des dispositions légales (C. Transports, art. L. 5546-1-7 – Décret no 2017-1119, 29 juin 2017).\nService de santé des gens de mer.\nL’Ordonnance du 27 janvier 2021 complète l’article L. 5545-13 du code des Transports, qui précise que les missions de service de santé au travail définies par le code du travail (art. L. 4622-2 notamment) sont assurées par le service de santé des gens de mer : « Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1251-22 du code du travail, le suivi médical des marins mis à disposition par une entreprise de travail temporaire établie en France est assuré par le service de santé des gens de mer.»\nCes obligations sont susceptibles de sanctions pénales, précisées à l’article L. 5546-1-8-1 du code des transports, au sein de la sous-section 2 de la section 2 du chapitre VI du titre IV du livre V de la cinquième partie, qui comporte cet article unique :\n« I - Est puni de 3 750 euros d'amende, le fait pour tout service privé de recrutement et de placement de gens de mer défini au I de l'article L. 5546-1-1 :\n1° D'imputer aux gens de mer tous frais directement ou indirectement occasionnés au titre de leur mise à disposition ou de leur placement, en méconnaissance du II de l'article L. 5546-1-2 du présent code ;\n2° De ne pas s'assurer du respect des obligations mentionnées à l'article L. 5546-1-3 relatives aux qualifications professionnelles, à l'aptitude médicale, et au contrat d'engagement maritime ;\n3° De ne pas s'assurer que l'armateur dispose de la garantie financière mentionnée à l'article L. 5546-1-3, relative à l'abandon de gens de mer ;\n4° D'exercer son activité sans justifier de l'assurance ou de la garantie financière équivalente mentionnée à l'article L. 5546-1-5.\nII. - Est puni de 15 000 euros d'amende le fait de mettre à disposition un gens de mer en méconnaissance des cas prévus au I de l'article L. 5546-1-6.\nLes personnes physiques coupables de cette infraction encourent également la peine complémentaire d'interdiction d'exercer l'activité professionnelle dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été commise à titre définitif ou pour une durée de cinq ans au plus, suivant les modalités prévues à l'article 131-27 du code pénal.\nLes personnes morales déclarées responsables pénalement de cette infraction, dans les conditions prévues à l'article 121-2 du code pénal, encourent, outre l'amende suivant les modalités prévues par l'article 131-38 du code pénal, la peine complémentaire mentionnée au 2° de l'article 131-39 de ce même code.\nIII. Est puni de 15 000 euros d'amende le fait pour tout armateur de recourir à une mise à disposition de gens de mer en méconnaissance de l'article L. 5533-3-1. »


Recette Poivrons farcis gratinés - Contenu\n6 jeunes poivrons\nenviron 15 cl d’huile d'olive\n4 filets d’anchois hachés menu\n12 grosses olives noires dénoyautées et hachées\nPréparez les poivrons: coupez-les en deux dans le sens de la longueur et épépinez-les. Dans le cas de jeunes poivrons, il est inutile d'enlever la peau. S'ils sont moins tendres il est préférable de les éplucher. Pour cela, mettez-les au four 10 minutes environ jusqu'à noircissement de leur peau et pelez-les quand ils sont refroidis. Réservez-les.\nCoupez l’aubergine en dés ; mettez-les dans une passoire, saupoudrez de sel et laissez dégorger 1 heure.\nRincez les dés d’aubergine à l’eau froide, puis épongez-les dans du papier absorbant. Otez la croûte de la tranche de pain et coupez-la en dés.\nFaites chauffer 2 cuillères à soupe d’huile d’olive dans une poêle et faites dorer les dés de pain pour qu'ils deviennent croustillants. Versez-les dans un saladier. Faites chauffer dans la même poêle 3 cuillères à soupe d’huile d’olive et faites dorer les cubes d’aubergine ; puis mettez-les avec le pain.\nFaites chauffer 2 autres cuillères à soupe d’huile dans la poêle et faites revenir doucement l’aïl préalablement écrasé pendant 2 à 3 minutes, puis ajoutez les anchois, les olives, les câpres, le basilic et le persil (préalablement hachés ensemble dans le bol d'un robot). Laissez dorer 1 minute, puis ajoutez-les au pain et à l’aubergine ; poivrez et mélangez bien.\nDisposez les 1/2 poivrons dans un plat à gratin bien huilé. Garnissez-les de farce.\nMélangez la chapelure, le persil et l’ail ; saupoudrez-en les poivrons. Huilez le tout et faites cuire 30 à 40 minutes à four chaud (180°).


Le Ford Transit ne craint pas les courants d'air: modèles, essais, avis et vidéos - Auto Plus\nPar Maxime K Publié le 28 nov 2016 à 20h34 mis à jour 04 sept 2020 à 19h42\nFord dote le Transit 2017 d'un nouveau système de protection active contre le vent latéral.\nAu salon du véhicule utilitaire de Hanovre en octobre dernier, Ford a dévoilé des nouveautés pour ses gammes Transit et Transit Custom. A compter de début 2017, lesdits fourgons pourront être équipés d'un nouveau moteur EcoBlue proposé avec 105, 130 ou 170ch, mais aussi de nouveaux systèmes de sécurité active.\nAprès avoir présenté le freinage d'urgence automatique avec détection des piétons, le constructeur américain met à présent en avant le système de stabilisation visant à contrer les coups de vents auxquels les véhicules hauts sont particulièrement sensibles. Découvrez la vidéo.\nUn freinage pour garder la trajectoire\nAu-delà de 80 km/h, des capteurs analysent la stabilité du véhicules 100 fois par seconde. En cas d'augmentation soudaine du vent latéral (après être passé sous un pont par exemple), le dispositif réagit en 200ms pour freiner légèrement les roues se trouvant du côté du souffle. Cela doit éviter à l'engin de dévier de sa voie.\nFord a utilisé une piste d'essai inédite pour développer cet équipement, avec six puissants ventilateurs capables de générer des vents latéraux soufflant jusqu'à 80 km/h. Ce dispositif doit équiper de série la gamme des Transit et Transit Custom EcoBlue selon Ford Europe. Confirmation pour la France début 2017 lors du lancement de ces modèles.\ncredit Le 29/03 à 00:23\nAlfasud Le 11/12 à 19:06\nEspérons que ça n'empêche pas les manoeuvres d'évitement d'urgence...


Repères. Deux décennies de conflits Novembre 1989 : L'Ossétie du Sud déclare son autonomie vis-à-vis de la République socialiste soviétique de Géorgie. S'ensuivent trois mois de combats... - La Croix\nRepères. Deux décennies de conflits Novembre 1989 : L'Ossétie du Sud déclare son autonomie vis-à-vis de la République socialiste soviétique de Géorgie. S'ensuivent trois mois de combats...\nNovembre 1989 : L'Ossétie du Sud déclare son autonomie vis-à-vis de la République socialiste soviétique de Géorgie. S'ensuivent trois mois de combats.\n9 avril 1991 : À la suite de l'effondrement du bloc soviétique, la Géorgie devient indépendante. Le conflit en Ossétie du Sud se poursuit.\nJuin 1992 : Les dirigeants russes, géorgiens et ossètes signent un armistice et conviennent de la création d'une « force de paix » tripartite composée de 500 hommes.\nL'Ossétie du Sud élit son premier président, mais n'est pas reconnue par la communauté internationale.\nLa Russie approuve avec des réserves le projet de la Géorgie d'accorder une large autonomie à l'Ossétie du Sud si celle-ci renonce à l'indépendance.\nEn réaction à la demande - infructueuse - d'adhésion de la Géorgie à l'Otan, le Parlement russe exhorte le Kremlin à reconnaître l'indépendance de l'Ossétie du Sud et de l'Abkhazie. Moscou envoie ensuite des troupes supplémentaires en Ossétie du Sud.\nLe pape Benoît XVI : « Mon désir le plus vif est que les opérations militaires cessent et que l'on s'abstienne aussi, au nom de l'héritage chrétien commun (...), de représailles qui pourraient dégénérer en un conflit encore plus important. »\nAngela Merkel, chancelière allemande : « Les attaques aériennes russes contre le territoire géorgien doivent immédiatement cesser (...) Il faut préserver l'intégrité territoriale de la Géorgie. »\nJames F. Jeffrey, conseiller national adjoint à la sécurité américaine : « Nous avons signifié clairement aux Russes que si l'escalade disproportionnée et dangereuse continue du côté russe, cela aura un impact important sur les relations américano-russes à long terme. »


Kit istick qc 200w TC Eleaf | Bon pan vape Super Vapoteur\nHome » Bons plans vape » Kit cigarette électronique pas cher » Eleaf Istick QC 200w starter kit\n45.11€ chez Sourcemore 72.68€\nDernière mise à jour le : 3 mai 2017\nKit Eleaf Istick QC 200w tc\nLe starter kit Eleaf istick QC 200w est un kit Eleaf composé de la box mod Eleaf Istick QC 200w et du clearomiseur sub-ohm Melo 300. La box Istick QC 200w fonctionne à l’aide d’une batterie intégrée d’une capacité de 5000mah qui vous procurera une autonomie de l’ordre d’une journée. Développant une puissance maximale de 200 watts, cette box accu intégré possède des modes de fonctionnement comme le wattage variable, le contrôle de température (Nickel, Titane et Stainless steel) mais aussi des fonctions TCR et de préchauffage. La box Eleaf Istick Qc 200w TC possède un écran Oled où il sera possible de modifier l’affichage (4 personnalisations possibles). Il est à noter que cette box 200w possède aussi un chipset qui pourra être mis à jour via son port micro usb. La connexion usb servira par ailleurs à charger votre box électronique à contrôle de température à 1.5 Ampère. Chaque kit Eleaf Istick Qc 200w TC se dote de l’atomiseur Melo 300. Véritable clearomiseur sub-ohm haut performance, ce clearomiseur Eleaf possède un diamètre de 26mm et un réservoir de 3.5ml. Le système de remplissage top fill rétractable est idéalement conçu pour remplir en e-liquide votre atomiseur. Avec son airflow réglable à l’aide de 2 larges fentes, vous pourrez choisir votre débit d’air selon vos convenances personnelles. Pour faire fonctionner votre clearomiseur eleaf melo 300, vous devrez utiliser les résistances Eleaf ES avec leur sextuple coils d’une valeur de 0.17 Ohms. Cet atomiseur pourra atteindre une puissance maximale de 300 watts. Si vous ne souhaitez pas acheter ces 2 produits individuellement, vous pouvez donc vous rabattre sur cet eleaf istick qc 200w starter kit avec le melo 300 sub-ohm tank. Ce kit de cigarette électronique est actuellement proposé à un prix défiant toute concurrence : 45.11€ avec la livraison offerte en France.\nLe Eleaf istick QC 200w TC kit est un des tout derniers kits de cigarette électronique présenté par Eleaf. Ce starter kit Eleaf se compose de la box Istick QC 200w avec sa batterie intégrée d’une capacité de 5000mah et du clearomiseur Eleaf Melo 300 tank.\nLa box Eleaf QC 200 propose des dimensions correctes (25 x 83 x 52mm) et utilise un accu intégré 5000mah. Le système de charge est assez novateur car il possède un système d’équilibrage pour optimiser le rechargement mais aussi la durée de vie des batteries via le Avatar Quick charge. Comme les dernières box mod Eleaf, vous pourrez utiliser la box istick qc 200w en tant que powerbank grâce à l’adaptateur fourni. Dotée d’une forme classieuse et élégante, avec un écran Oled situé en plein milieu, le swicth se veut assez important comparé aux boutons de réglages. Capable d’atteindre une puissance de 200 watts, cette box Eleaf se dote par ailleurs du mode CT et de la fonction TCR et Preheat.\nCette box 200w Eleaf est associée dans ce kit de démarrage au clearomiseur eleaf melo 300 sub-ohm tank. Ce clearomiseur haute performance pourra être utilisé jusqu’à 300w et possède un réservoir en pyrex d’une contenance de 3.5ml. Le système de réglage du débit d’air est ajustable par le bas. Vous remplirez les 3.5ml que peut contenir son réservoir par le haut via un système de remplissage rétractable. Pour profiter des atouts de cet atomiseur melo 300, vous utiliserez des Eleaf ES coils d’une valeur de 0.17 Ohms. Ces résistances pré-montées sont composées de 6 coils et seront utilisables sur une plage de puissance comprise entre 100 et 300w.\nCe kit Eleaf Istick QC 200w Melo 300 est doté de performances exceptionnelles. Avec ce prix canon, il ne faut pas hésiter une seconde à l’acquérir.\nFiche Technique & Caractéristiques du kit Istick QC 200w de Eleaf\nCaractéristiques de la box Istick QC 200w TC de Eleaf\nCaractéristiques du clearomiseur Melo 300 Tank de Eleaf


Plus que que quelques jours avant opti, le salon international à Munich !\nBien entendu, le salon dévoilera son lot de nouveaux arrivants, sélectionnés soigneusement par l’équipe organisatrice. Dans cette édition 2019, vous découvrirez Rapp Eyewear, une marque originaire de Toronto, aux montures très graphiques et identitaires. Rounder Rounder, de Hong-Kong, sera également à l’affiche des derniers venus. Le lunetier présentera en avant-première sa nouvelle collection de modèles en corne de buffle. Côté européen, on retrouvera la marque française LPLP – pour La Petite Lunette Rouge – et ses créations singulières aux doubles ponts élégants surmontés d’une ligne rouge.


Comment commander un Watchtower Bible gratuit - Savoir des connaissances\nRecherche chaud: comment créer scale de piano equlibre engrais du carotte chiot nouveau né hémorroïdes comment cultiver billy buttons comment remplir un captcha importance de lamelioration continue comment devenir un potterheads roth ira contribution limit 2017\nIndex>Philosophie et religion> Comment commander un Watchtower Bible gratuit\nComment commander un Watchtower Bible gratuit\nLa Traduction du monde nouveau Les Saintes Ecritures est une traduction de la Bible publiée et utilisée le plus souvent par les Témoins de Jéhovah. Il a des caractéristiques uniques, telles que l'utilisation du nom "Jéhovah" partout. Professeur Jason BeDuhn, auteur de la Vérité en traduction, a salué les aspects de cette traduction. La traduction est disponible dans de nombreuses langues et le meilleur de tous, il est facile à obtenir!\nLorsque les témoins de Jéhovah visiter votre région demander une Bible. Ils seront heureux d'apporter un pour vous sur leur prochaine visite.\nVisitez la section locale Salle du Royaume. Bibles et d'autres publications sont gardés en stock et il réapprovisionnés toutes les quelques semaines. Toute personne doit être en mesure de vous diriger à obtenir ce dont vous avez besoin ainsi que répondre à toute question que vous pourriez avoir.\nVisitez leur site officiel. Jw.org et demander une visite. Indiquant une langue particulière sera utile si votre langue maternelle est l'un pas couramment parlées localement\nTélécharger une version PDF ou EPUB. Si tout ce que vous voulez est une version électronique lisible télécharger la version PDF ou EPUB partir jw.org. JW Bibliothèque application est également disponible sur Google Play et Apple iTunes Store.\nLire la version en ligne. Visitez http://www.jw.org/en/publications/bible/genesis/1 Pour lire la version en ligne.\nUne nouvelle révision a été publié le samedi 5 Octobre 2013. Cette version mise à jour comprend une nouvelle couverture grise et une meilleure liaison qui est plus durable. La traduction utilise améliorée, simple à comprendre, 21e siècle anglais.\nDans la plupart des pays, les Témoins de Jéhovah sont désignés un organisme de bienfaisance religieux à but non lucratif. Aucun montant précis est suggéré pour leur Bibles et d'autres publications. Néanmoins, vous êtes invités à faire un don pour couvrir le coût de l'impression et de soutenir leur travail.\nLes Témoins de Jéhovah publient également un livre intitulé Qu'est-ce que la Bible enseigne Vraiment?. Ce livre se décompose et explique les différents thèmes bibliques du point de vue des témoins.\nExemple de la Genèse 1: 1, 2\nDans [le] commencement, Dieu créa les cieux et la terre. Maintenant, la terre est avéré être informe et déserte et il y avait des ténèbres sur la surface de [la] abîme d'eau; et la force active de Goda € ™ se déplaçait çà et là sur la surface des eaux. (NWT 1984)\nAu commencement, Dieu créa les cieux et la terre. Maintenant, la terre était informe et déserte, et il y eut des ténèbres sur la surface de l'abîme d'eau, et la force agissante de Dieu se déplaçait sur la surface des eaux. (NWT 2013)\nAu commencement, Dieu créa les cieux et la terre. La terre était informe et vide, les ténèbres étaient sur la surface de l'abîme, et l'Esprit de Dieu planait sur les eaux. (NIV)\nAu commencement, Dieu créa les cieux et la terre. Et la terre était sans forme et vide; et les ténèbres étaient sur la face de l'abîme. Et l'Esprit de Dieu se mouvait au-dessus des eaux. (LSG)\nExemple de Matthieu 5: 3\nHeureux ceux qui sont conscients de leur pauvreté spirituelle, depuis le royaume des cieux leur appartient. (NWT 1984)\nHeureux ceux qui sont conscients de leur besoin spirituel, le royaume des cieux leur appartient. (NWT 2013)\nBienheureux les pauvres en esprit, car le royaume des cieux. (NIV)\nHeureux les pauvres en esprit, car le leur est le royaume des cieux. (LSG)\nExemple de Jean 17: 3\nCeci signifie la vie éternelle: qu'ils apprennent à te connaître, toi, le seul vrai Dieu, et celui que tu as envoyé, Jésus-Christ. (NWT 1984)\nCeci signifie la vie éternelle, leur venue à vous connaître, le seul vrai Dieu, et celui que tu as envoyé, Jésus-Christ. (NWT 2013)\nMaintenant, la vie éternelle: qu'ils vous, le seul vrai Dieu savent, et Jésus-Christ, que tu as envoyé. (NIV)\nOr, la vie éternelle, qu'ils te connaissent, toi le seul vrai Dieu, et Jésus-Christ, que tu as envoyé. (LSG)\nObtention d'une Bible à partir d'un témoin visite ou demander une visite en personne sera probablement inciter le bénévole de témoin pour vous désigner pour une visite de retour avec l'objectif de commencer une étude de la Bible avec vous.\nCertains chercheurs ont critiqué le TNO pour avoir biais destiné à soutenir les opinions religieuses uniques des témoins. Par exemple, les 237 inclusions de «Jéhovah» dans le Nouveau Testament ne trouve pas de soutien dans tous les manuscrits grecs disponibles.\nContrairement à l'ancienne édition 1984 imprimé, la nouvelle TNO a supprimé l'utilisation de crochets simples , qui, auparavant, a montré où les mots supplémentaires ont été insérés. Comparez Colossiens 1:16, où [autre] est un mot de clarification supplémentaire.\nLa Traduction du monde nouveau Les Saintes Ecritures est une traduction de la Bible publiée et utilisée le plus souvent par les Témoins de Jéhovah. Il a des caractéristiques uniques, telles que l'utilisation du nom "Jéhovah" partout. Profes\nComment demander Bibles gratuits\n«Ainsi la foi vient de ce qu'on entend, et ce qu'on entend par la parole de Dieu," Romains 10:17. Si vous voulez une Bible libre d'étudier la Parole de Dieu ou en apprendre davantage sur la façon d'avoir une relation plus profonde avec Lui, il y\nComment obtenir des Bibles gratuites pour étudier la Bible\nChaque membre d'un groupe d'étude de la Bible a besoin de sa propre copie de la Bible afin de participer pleinement à l'étude et la discussion au sein du groupe et plus tard à un examen privé. Bien qu'il existe d'innombrables endroits où les membres\nBeaucoup de gens utilisent les chèques papier de verser des paiements de leurs comptes d'affaires ou le contrôle personnel. Chaque chèque est attribué un numéro unique pour aider à suivre vos achats et précisément de mettre à jour le solde de votre c\nComment commander un verre au Starbucks compliqué\nLe café est l'une des boissons les plus populaires dans le monde et du café Starbucks est une marque reconnue dans le monde entier. Il est une chaîne qui continue de croître chaque année, à partir de Mars 2011, Starbucks a plus de 17.000 magasins dan\nComment apprendre le tai-chi gratuit\nIntroduction Introduction Comment apprendre le tai-chi gratuit Le tai-chi est un art martial chinois constitué d'une séquence de mouvements qui sont effectuées d'une manière lente. Il est souvent pratiquée pour augmenter la force, la puissance, la so\nComment commander un menu boissons Starbucks secret\nContrairement à la croyance populaire, Starbucks ne dispose pas d'un menu secret réelle. Vous ne pouvez pas simplement aller à votre barista et demander un Captain Crunch Frappuccino. Voici comment commander un couple de secrets boissons du menu, il\nComment commander les palmes de taille droite\nAilerons de natation sont utilisées par les nageurs pendant l'exercice. Améliorer la technique et de la position, ainsi que la force musculaire. Ils sont également utilisés dans la plongée et snorkeling. Dans ces sports, les rabats aident à augmenter\nLe modèle d'affaires est connu comme multiniveaux soutenir leurs méthodes de marketing dans la vente directe et la formation de réseaux d'entreprises. Herbalife est une des plus anciennes sociétés de marketing de réseau là-bas. Fondée en 1980, est un\nTypes de fleurs Japon\nComment passer le dernier jour d'école dans Middle School\nComment faire la différence entre les ailerons de requins et dauphins fin


AK - 69 Mini Projecteur de Cinéma Maison à LCD | Gearbest France\n800 x 480P 1800 Lumen Prise en Charge HDMI + VGA + AV + USB + SD\nProfitez du plaisir avec ce projecteur AK - 69. Un mini projecteur est adapté pour les voyages, les fêtes en plein air, les réunions de famille / amis et bien plus encore, vous pouvez facilement partager vos photos et vidéos avec ce projecteur portable. Prend en charge 1080p, idéal pour regarder des matchs de sport, organiser des fêtes ou tout simplement une interaction parent-enfant. Quelle que soit l'occasion, ce mini projecteur doit être votre meilleur partenaire qui vous apportera beaucoup de plaisir.\nPrend en charge les entrées VGA, HDMI, SD, USB et AV, ce projecteur facilite l'enrichissement de votre système de divertissement en tant que cinéma à domicile.\nLe projecteur prend en charge la connexion avec un ordinateur, une télévision, un disque flash USB, une carte SD, etc. La compatibilité optimale vous permet de profiter du plaisir de lire des vidéos et des jeux.\nProduit une image plus claire et plus vive, axée sur le statut, vous permet de voir une image fidèle à la réalité, ce qui améliore votre expérience de visionnage.\nSimple à configurer et à contrôler, plus intelligent et plus pratique à connecter et lire vos présentations, vidéos et photos.\nAdopte les LED comme source de lumière, la lampe à LED du projecteur dure jusqu'à 30000 heures, garantissant une longue durée d’utilisation du projecteur.\nPetite taille, gain de place pour vous.\nType: AK - 69\nLuminosité: 1800 Lumen ( 50ANSI )\nRation de Jeter: 1,25:1\nUSB: AV,Port DC,HDMI,Emplacement pour carte SD,USB,VGA\nFormats de Vidéo: MPEG1/MPEG2/MPEG4/RM/RMVB/MOV/MJPEG/Divx/VOB/MKV\nFormats d'Audio: WMA, MP3, M4A (AAC), APE, FLAC, WAV, AC3\nCompatible avec: Ordinateur,Ordinateur Portable,Tablette PC Portable,TV\nTaille de produit(L x W x H): 20,00 x 14,60 x 7,20 cm / 7,87 x 5,75 x 2,83 pouces\nTaille d'emballage (L x W x H): 23,50 x 11,00 x 22,50 cm / 9,25 x 4,33 x 8,86 pouces\nListe d'emballage: 1 x Projecteur, 1 x Câble d'Alimentation, 1 x Manuel de l'Utilisateur en Anglais, 1 x Télécommande, 1 x Câble HDMI, 1 x Trépied, 1 x Câble RCA, 1 x Vis


1.69 et modulé 50 - FORUM WAKFU : Forum de discussion du MMORPG WAKFU, Jeu de rôle massivement multijoueur sur Internet\nPar Padgett 16 Octobre 2020 - 18:03:03\nJe tenais à vous partager ma réflexion sur la mise à jour 1.69 (vu que y a eu un sondage dessus), et sur les builds modulé en 50.\nVoici ce qui est pour moi, le build idéal pour un perso 50.\nJ'ai pris l'exemple d'un cra, mais c'est quasiment le meme build pour les autres classes.\nComme vous pouvez le voir, j'utilise plusieurs objets de la panoplie du "héros tenace".\nLe gros avantage de cette panoplie, c'est qu'elle s'équipe au niveau 51.\nOn peut donc l'équiper au niveau 50, à condition d'avoir un petit point en art du barda (chose facile, il suffit d'avoir le bonus de guilde +1 art du barda).\nCes objets sont particulièrement intéressants, car depuis une précédente maj, on peut enchanter nos objets.\nUn objet entre 36 et 50 ne peut être enchanté que jusqu'au niveau d'enchantement 2, mais un objet 51 peut être enchanté jusqu'au niveau 3 (donc un bonus d'enchantement de +50%, ce qui n'est pas négligeable !).\nAlors, quelles sont mes remarques?\nMa remarque, c'est que il faut 6 objets de la panoplie du héros tenace pour mon build.\nEt ces objets sont (relativement) difficiles à obtenir.\nIls s'obtiennent au croupier (à sufokia), en échange de 160 jetons imparfaits par objet.\nSi je veux 4 chasses rouges, c'est difficile.\nCombien ai-je de chances d'avoir 4 chasses rouges (et/ou jaunes) sur un objet (lorsque je modifie les 4 couleurs d'un objet 4 chasse)?\nChaque chasse a 40% de chances d'être rouge ou jaune.\nJ'ai donc 0.4^4 = 2.56% de chances d'avoir l'objet souhaité.\nIl me faudra donc environ 39 charges.\nEt cela représente environ 5.58 sacrifices.\nDonc si je veux être optimisé, il me faudra en moyenne 6 amulettes du héros tenace (1 principale + 5 à sacrifier), 6 épaulettes du héros tenace, 6 plastrons du héros tenace, etc.\nTout ça, pour optimiser 1 seul personnage.\nSachant que comme beaucoup de gens, je souhaite optimiser 3 personnages.\nCa veut dire qu'il me faut 18 amulettes du héros tenace, 18 épaulettes du héros tenace, 18 plastrons du héros tenace, etc.\nIl me faut donc à peu près 18 x 6 = 108 objets de la panoplie du héros tenace.\nCela correspond à 108 x 160 = 17 280 jetons.\nAlors, comment faire pour gagner des jetons?\nIl me semble que le moyen le plus facile de gagner des jetons, c'est de faire le donjon "le papaturage royal".\nSachant que je gagne 4 jetons par personnage, et que j'ai 3 personnages dans le combat, je peux gagner 12 jetons par donjon.\nIl faut donc que je fasse 17 280 / 12 = 1440 fois le donjon.\nJe mets environ 5 minutes pour faire le donjon.\nPour avoir le build optimisé que je souhaite, il me faudrait donc 7200 minutes (120 heures, soit 5 jours entiers).\nPendant 5 jours entiers, il faudrait que je fasse le donjon moogrr avec mon xelor 215 (je one shot tous les mobs sauf le boss, donc c'est un peu ennuyeux et lassant, tellement c'est simple).\nTout ça pour obtenir les 3 builds que je souhaite pour optimiser ma team modulée 50 (team de 3 personnages).\nEt ce qui est frustrant, c'est que ces objets sont liés.\nDonc, après avoir passé 5 jours non stop à farm des donjons ridiculement ennuyeux, je ne pourrais meme pas revendre ces objets si je le souhaitais.\n- soit que la panoplie du héros tenace s'obtienne d'une autre façon que par le croupier\n- soit que la panoplie du héros tenace ne soit pas liée (pour faciliter mon acquisition des objets, et aussi pour me permettre de revendre les objets)\n- soit que le nombre de jetons nécessaire soit plus faible\n- soit une modification du système de l'enchantement (parce que l'écart de difficulté est trop grand, entre obtenir 3 "bonnes" chasses [1 chance sur 4], et obtenir 4 "bonnes" chasses [1 chance sur 39])\navoir 4 "bonnes" chasses: 0.4^4 = 2.56% (1 chance sur 39)\navoir 3 "bonnes" chasses: 0.4 x 0.4 x 0.4 x [3 parmi 4] = 25.6% (1 chance sur 4)\naruseus 17 Octobre 2020 - 03:01:43\nAutres éléments regrettables : peu de diversité dans les builds à BL + ancienne panoplie zespadon noire qui reste meilleure que les équipements actuels pour la tranche 36-50.\nLa compétition BL est intéressante, dommage qu'elle soit délaissée par le staff et gâchée par les sublimations des donjon 170-200.\nMajinRomain 17 Octobre 2020 - 09:38:30\nMerci pour l'info je reprends le jeu et je ne connaissais pas l'existence de cette panoplie !\nTu as oublié l'apport de jeton chaque mois si tu fais les donjon 50 en mode compétitif qui n'est pas négligeable.\nole6 17 Octobre 2020 - 09:52:20\nce genre de stuff lié a des jeton est assez embetant pour s'equiper une première fois mais inscrit toi un premier mois et tu vas gagner beaucoup de jetons en récompense de fin de mois, tu pourra upgrade on fur et a mesure que tu recois des récompenses\nil existe d'autres solution pour generer des jetons , quete hebdomadaire des chasseurs , faire le donjon journalier et rendre les semences aux chasseur avec tout tes persos\nSpwinx 17 Octobre 2020 - 23:56:22\n113 + 325 + 137 = 575 de Maîtrise.\nMoi perso j'ai fait les dj 36 en S50 avec le stuff piou violet + BI + Anneau satis. =')\nC'est sûr que sa aurait été bien plus simple avec un équipement pareille !!


Immobilier : est-ce que la loi Pinel est vraiment intéressante ? – Le Blog de L'Immobilier\nImmobilier : est-ce que la loi Pinel est vraiment intéressante ?\nDate: 31 juillet 2021Author: Admin\nLe dispositif Pinel a le vent en poupe auprès des investisseurs immobiliers français. Il s’agit d’un mécanisme visant à faire l’acquisition d’un bien immobilier dans certaines zones.\nL’investisseur bénéficiera également d’une réduction sur les impôts pendant une période déterminée.\nÀ titre de rappel, le mécanisme Pinel a été fondé en 2014 par Sylvia Pinel, ministre du logement de l’époque. C’est un dispositif de défiscalisation immobilière permettant à tout bailleur d’acheter un logement neuf, de le louer ensuite et de percevoir une baisse d’impôt sur une durée de 6, 9 ou 12 ans.\nMais comment se déroule exactement le mécanisme Pinel au niveau du secteur immobilier et qu’est-ce-que les consommateurs y gagnent forcément ?\nLes conditions d’utilisation du mécanisme\nTous les biens immobiliers neufs ne permettent pas d’accéder directement à la loi Pinel. Seuls quelques-uns sont éligibles. C’est le cas des logements locatifs BBC (Bâtiment basse consommation) neufs et situés dans certaines zones en déficit de domiciles.\nLes critères liés à l’aspect du logement\nLe logement doit être neuf, réhabilité, faire l’objet de travaux de rénovation ou bien vendu en l’état futur d’achèvement (VEFA).\nS’il s’agit d’un logement en phase de construction ou bien en VEFA, le propriétaire devra achever les travaux trente mois après la déclaration de l’acquisition du bien immobilier.\nLe concerné devra également annoncer la location à nu 12 mois après la fin des travaux. L’habitat doit en outre être loué à titre de résidence principale exclusivement.\nPour appliquer le système Pinel à bon escient, l’habitat doit également atteindre un niveau global de performance énergétique fixé par le code général des impôts.\nIl se doit de respecter les normes techniques en vigueur en appliquant les labels BBC 2005 et RT 2012. Ces paramètres visent à réduire l’impact énergétique des logements sur l’environnement.\nLes critères liés à l’investissement et au revient\nL’investissement doit être également réalisé par le biais d’une société civile de placement immobilier (SPCI) pour avoir facilement accès à la loi Pinel.\nLes tarifs de location seront alors fixés en fonction de la valeur marchande de l’habitat et des besoins du concerné.\nEn outre, la valeur maximale du bien immobilier est limitée à 300000 euros. Le coût maximal au m2 ne devra pas non plus excéder les 5500 euros.\nAu cas où le coût d’acquisition du logement dépasse ces chiffres, on tentera d’arrondir les pourcentages de réduction. Et cela, de sorte à ce qu’il soit pareil au taux de baisse perçu pour l’achat d’un bien immobilier à 300 000 euros.\nEnfin, le nombre d’acquisitions en loi Pinel est limité à deux fois par an seulement.\nPar ailleurs, le montant d’acquisition du bien immobilier et la durée d’investissement du concerné détermineront le pourcentage de réduction perçu par le propriétaire sur les impôts.\nNotons que ce dernier peut choisir entre les délais suivants : 6, 9 ou 12 ans (au maximum). 12 % de réduction, si le concerné loue le bien pendant 6 ans, 18 % pour une location de 9 ans et 21 % pour une location de 12 ans.\nPour connaître le tarif des impôts à payer pendant la durée d’investissement choisi, il suffit de prendre le montant d’acquisition du bien immobilier et ensuite de le déduire du pourcentage de réduction choisi.\nLes avantages fiscaux et financiers de la loi Pinel\nLe système Pinel constitue un avantage considérable à notre portefeuille. D’un côté, cela permet d’économiser considérablement et de mettre un peu d’argent de côté. De l’autre côté, ce système contribue à l’amélioration de l’investissement immobilier. Si tout marche très bien, ce mécanisme peut générer des gains assez importants.\nLe dispositif Pinel donne droit à une réduction d’impôts allant jusqu’à 6 000 € par an. Il nous permet de ce fait de constituer un patrimoine immobilier tout en allégeant notre fiscalité.\nLes économies d’impôts sont calculées selon la durée d’engagement choisie et le montant du bien. Ces épargnes sont plafonnées à 63 000 € sur toute la durée de la période, et 6 000 € par an.\nElles sont également calculées sur le prix de revient du logement (prix d’achat + frais de notaire) dans la limite de 5 500 € par mètre carré de surface habitable et de 300 000 € en tout. Pour une durée de location de 6 ans et de 12 % de réduction sur l’impôt, nous économisons 36 000 € en tout et 6000 euros max/an.\nPour une durée de location de 9 ans et de 18 % de réduction sur l’impôt, nous économisons 54 000 euros en tout et 6000 € max/an. Pour une durée de location de 12 ans, la somme épargnée est de 63 000 € en tout.\nCes chiffres sont toutefois approximatifs. Pour avoir un montant exact, il ne faut pas hésiter à recourir à des outils de simulation Pinel. En outre, la réduction d’impôts est de 6 000 euros les 9 premières années et 3 000 € les trois suivantes.\nPrécédent Article précédent : Construction d’une piscine : faut-il un permis de construire ?\nSuivant Article Suivant: Comment faire pour changer d’assurance emprunteur ?


Vous et la Gymnastique - Page 3\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Sam 21 Aoû - 19:36\nOui c'est sur que si tu le fais en loisir le poids n'est pas un soucis mais je pense que j'en aurai fait en compét.\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Dim 22 Aoû - 19:14\nCoucou , moi je fait de la gym pas en haut niveau mais le poids , les profs ne s'en soucis pas Pour ma part les gymnaste sont pas des squelettes elles sont toute en muscles\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Mer 8 Sep - 14:08\nJuste pour vous dire que je fais un cour d'essai ce soir en GA ! =D j'ai vraiment hâte de voir comment ça sera =)\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Mer 8 Sep - 15:29\nCool ! J'éspère que ça te plaira et que tu continueras (:\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Mer 8 Sep - 17:24\nOui j'espère aussi ! Tu nous raconteras\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Jeu 9 Sep - 13:07\nBon en fait ils se sont tromper d'heure mdr ... c'est le vendredi ^^ Je vous dirais samedi comment c'était =D\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Jeu 9 Sep - 18:55\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Ven 10 Sep - 22:41\nJe viens de revenir ... ouah c'était vachement dur ! xD\nOn a fait abdos, muscu, trampoline, et saut de cheval (je suis contente je ne me suis pas arrêter juste devant le trampo mdr ! ^^) puis après souplesse (le seul truc que j'ai réussi *merci la danse* ^^)\nJe sais pas si je vais tenir toute l'année mais je vais quand meme essayer mdr =D\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Mar 14 Sep - 21:18\nMoi je reprends l'entraînement de mes petites Gyms demain !\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Dim 12 Aoû - 22:55\nJe suis en FFG alors je ne sais pas a quel niveau je suis , en tout cas j'adore la poutre et je déteste les barres\nSujet: Re: Vous et la Gymnastique Dim 7 Oct - 20:10\nHello, je vient pour rebondir sur votre sujet par rapport au poids qu'il est préférable d'avoir pour faire de la gym.\nA la base, je suis gymn en FFG, mais j'ai arreter cette année pour faire du tumbling.\nEt pour tout vous dire j'ai souffert toute ma "carriere" de mon physique. Mes entraineurs n'ont pas arreter de répéter que j'etait trop grosse.\nSauf qu'au final je n'ai jamais pris de poids et pourtant je m'entrainais beaucoup. (8 a 10 h srmaine) et j'ai fait pourtant de bon résultat avec un niveau tout a fait honorable (je vous l'epargne sauf si vous le souhaitez lol). Donc nos stress les filles, même si vous etes pseudo enrobé envoyer les se faire voir!\nMaintenant je fais du tum et mon coach (qui est juste un peu le meilleur francais!) pour lui il n'y a aucun probleme, il faut seulement que je ne grossisse pas, mais vu que je suis tres musclé no soucis\nJ'ai raconté ma vie mais je suis contente bisous les girls.