Gestionnaire de rayons Offre d'emploi | StepStone\nGestionnaire de rayons Jobs\nGestionnaire de rayons Bruxelles 6\nGestionnaire de rayons Brabant Flamand 1\nGestionnaire de rayons Brabant Wallon 4\nGestionnaire de rayons Province de Liège 4\nGestionnaire de rayons Hainaut 2\nGestionnaire de rayons Province de Namur 2\nGestionnaire de rayons Zaventem 1\nGestionnaire de rayons Liège 2\nGestionnaire de rayons Saint-Gilles 1\nGestionnaire de rayons Wavre 1\nGestionnaire de rayons Namur 1\nGestionnaire de rayons Etterbeek 1\nGestionnaire de rayons Nivelles 1\nGestionnaire de rayons Woluwe-Saint-Lambert 1\nGestionnaire de rayons Forest (Bruxelles) 1\nGestionnaire de rayons Uccle 1\nGestionnaire de rayons Verviers 1\nGestionnaire de rayons Seraing 1\nGestionnaire de rayons Gosselies 1\nGestionnaire de rayons La Louvière 1\nGestionnaire de rayons Florennes 1\nGestionnaire de rayons Sales Talents 2\nGestionnaire de rayons Walters People 1\nGestionnaire de rayons Accountemps 1\nGestionnaire de rayons Daoust 1\nGestionnaire de rayons Elia nv/sa 2\nGestionnaire de rayons Profile Group 4\nGestionnaire de rayons TOTAL 1\nGestionnaire de rayons ACTIEF INTERIM 1\nGestionnaire de rayons Itzu Select 1\nGestionnaire de rayons Robert Walters 1\nGestionnaire de rayons Robert Half Finance & Accounting 2\nGestionnaire de rayons De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres 1\nGestionnaire de rayons ORES 1\nGestionnaire de rayons Cora 1\nGestionnaire de rayons Cora Hypermarche 1\nGestionnaire de rayons Federal Agency for Nuclear Control 1\nCORA La Louvière recrute actuellement Un Manager de Rayon Alimentaire (H/F) * Investi d'un haut niveau de responsabilité, vous assurez la gestion commerciale et humaine complète du rayon qui vous est confié. * Votre rôle est celui d'un TEAM LEADER. , vous optimisez le travail de vos collaborateurs par un management efficace et performant afin d'en renforcer la motivation et les compétences. Avec vos collègues cadres, vous participez à la gestion et l'animation de l'ensemble de votre Département. * Vous êtes responsable du « zéro défaut à la vente » et de la bonne gestion des produits. Vous participez et collaborez à la définition de la politique commerciale en termes de structure d'assortiment, de merchandising, de promotions, d'innovations. CORA La Louvière recrute actuellement Un Manager de Rayon Alimentaire (H/F) * Investi d'un haut niveau de responsabilité, vous assurez la gestion commerciale et humaine complète du rayon qui vous est confié. * Votre rôle est celui d'un TEAM LEADER. , vous optimisez le travail de vos collaborateurs par un management efficace et performant afin d'en renforcer la motivation et les compétences. Avec vos collègues cadres, vous participez à la gestion et l'animation de l'ensemble de votre Département. * Vous êtes responsable du « zéro défaut à la vente » et de la bonne gestion des produits. Vous participez et collaborez à la définition de la politique commerciale en termes de structure d'assortiment, de merchandising, de promotions, d'innovations.\nDe Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres - Elle se caractérise par sa liberté d'action en dehors de toute contrainte politique, philosophique ou religieuse. * Vous seconderez pendant quelques années le responsable financier avant de prendre sa succession ; Cette fonction comprend des tâches tant administratives que techniques. * Vous serez ainsi amené à effectuer ou superviser, pour l'assurance obligatoire et l'assurance complémentaire, le suivi et le contrôle des comptes, les clôtures mensuelles et annuelles de la comptabilité, les inventaires de comptes et le reporting ; De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres - Elle se caractérise par sa liberté d'action en dehors de toute contrainte politique, philosophique ou religieuse. * Vous seconderez pendant quelques années le responsable financier avant de prendre sa succession ; Cette fonction comprend des tâches tant administratives que techniques. * Vous serez ainsi amené à effectuer ou superviser, pour l'assurance obligatoire et l'assurance complémentaire, le suivi et le contrôle des comptes, les clôtures mensuelles et annuelles de la comptabilité, les inventaires de comptes et le reporting ;\nL'Agence fédérale de Contrôle nucléaire est un organisme d'intérêt public créé en 2001 par la loi du 15 avril 1994 relative à la protection de la population et de l'environnement contre les dangers résultant des rayonnements ionisants et relative à l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire. Nous sommes à la recherche d'un Chef de service Finances. Domaines de responsabilités * Vous contribuez à la définition des objectifs du service et organisez le travail de manière efficace et efficiente afin d'atteindre les résultats fixés dans les plans opérationnels ; * Vous dirigez, assurez le coaching et l'évolution de vos collaborateurs, afin d'exploiter et de développer aux mieux leurs compétences, leurs aptitudes et leur savoir-faire, et de garantir un fonctionnement harmonieux de l'équipe; L'Agence fédérale de Contrôle nucléaire est un organisme d'intérêt public créé en 2001 par la loi du 15 avril 1994 relative à la protection de la population et de l'environnement contre les dangers résultant des rayonnements ionisants et relative à l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire. Nous sommes à la recherche d'un Chef de service Finances. Domaines de responsabilités * Vous contribuez à la définition des objectifs du service et organisez le travail de manière efficace et efficiente afin d'atteindre les résultats fixés dans les plans opérationnels ; * Vous dirigez, assurez le coaching et l'évolution de vos collaborateurs, afin d'exploiter et de développer aux mieux leurs compétences, leurs aptitudes et leur savoir-faire, et de garantir un fonctionnement harmonieux de l'équipe;\nÊtre garant de la véracité des chiffres et supervision de la comptabilité et comptabilité analytique * Supervision de toutes les matières fiscales (s'assurer de l'exactitude des déclarations fiscales locales et étrangères, …), gestion quotidienne de la trésorerie, … * Vous avez une expérience de +/- 5 ans dans une fonction similaire (Finance Manager / Accounting Manager) avec une première expérience en management d'équipe * Expérience dans un environnement international et de préférence dans un environnement industriel (bonne connaissance d'un ERP est plus) * Vous êtes orienté(e) résultats et démontrez de réelles capacités d'organisation ; * Vous avez un esprit analytique et vous avez la capacité de donner des propositions d'amélioration Être garant de la véracité des chiffres et supervision de la comptabilité et comptabilité analytique * Supervision de toutes les matières fiscales (s'assurer de l'exactitude des déclarations fiscales locales et étrangères, …), gestion quotidienne de la trésorerie, … * Vous avez une expérience de +/- 5 ans dans une fonction similaire (Finance Manager / Accounting Manager) avec une première expérience en management d'équipe * Expérience dans un environnement international et de préférence dans un environnement industriel (bonne connaissance d'un ERP est plus) * Vous êtes orienté(e) résultats et démontrez de réelles capacités d'organisation ; * Vous avez un esprit analytique et vous avez la capacité de donner des propositions d'amélioration\nUne société située dans le Brabant Wallon et active dans le secteur du medical device recherche un Interim Directeur Financier pour une mission de 4-5 mois. Vous gérez une équipe de 3 personnes en direct et une dizaine de personnes en indirect ainsi que plusieurs bureaux comptables / tax externes. * Vous coordonnez la clôture de la Holding et de ses branches ainsi que de plusieurs filiales worldwide * Vous assurez la répartition des taches ainsi que la continuité business (back up, formations, process…) au niveau de l'équipe * Vous préparez des prévisions de trésorerie et vous gérez la rentabilité des entités étrangères * Vous examinez les comptes et les états financiers des entités, approuvez les paiements et de pays * Vous réglez les problèmes de vérification interne et vous préparez le management report Une société située dans le Brabant Wallon et active dans le secteur du medical device recherche un Interim Directeur Financier pour une mission de 4-5 mois. Vous gérez une équipe de 3 personnes en direct et une dizaine de personnes en indirect ainsi que plusieurs bureaux comptables / tax externes. * Vous coordonnez la clôture de la Holding et de ses branches ainsi que de plusieurs filiales worldwide * Vous assurez la répartition des taches ainsi que la continuité business (back up, formations, process…) au niveau de l'équipe * Vous préparez des prévisions de trésorerie et vous gérez la rentabilité des entités étrangères * Vous examinez les comptes et les états financiers des entités, approuvez les paiements et de pays * Vous réglez les problèmes de vérification interne et vous préparez le management report\nL'entreprise, prospère et réputée pour ses produits de haute qualité, propose des produits design et diversifiés tels que des robinets à usage privé ou professionnel, des douches, des éviers ou des équipements sanitaires. - Vous êtes responsable de votre zone (Wallonie) et devez vos visites. - Vous d'œuvre (architectes, bureaux d'études), des maîtres d'ouvrage (hôpitaux, sièges sociaux) et des installateurs en vue de leur faire prescrire vos produits. - Vous êtes également en charge d'aiguiller les projets de construction à chaque étape du projet. - Vous consolidez la notoriété de la marque et augmentez le chiffre d'affaires de votre zone. Autonome, vous êtes curieux des spécificités techniques de votre secteur d'activité. - Vous avez un profil farmer et l'art de la négociation n'a plus de secret pour vous - Voiture de type berline et carte carburant L'entreprise, prospère et réputée pour ses produits de haute qualité, propose des produits design et diversifiés tels que des robinets à usage privé ou professionnel, des douches, des éviers ou des équipements sanitaires. - Vous êtes responsable de votre zone (Wallonie) et devez vos visites. - Vous d'œuvre (architectes, bureaux d'études), des maîtres d'ouvrage (hôpitaux, sièges sociaux) et des installateurs en vue de leur faire prescrire vos produits. - Vous êtes également en charge d'aiguiller les projets de construction à chaque étape du projet. - Vous consolidez la notoriété de la marque et augmentez le chiffre d'affaires de votre zone. Autonome, vous êtes curieux des spécificités techniques de votre secteur d'activité. - Vous avez un profil farmer et l'art de la négociation n'a plus de secret pour vous - Voiture de type berline et carte carburant\nNotre client est une PME active dans le secteur de la construction et située à Nivelles. * Supervision et pilotage de la comptabilité journalière * Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire * Vous avez une connaissance professionnelle de l'anglais * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - la connaissance de SAP est un véritable atout * Vous êtes capable de gérer vos priorités * Responsabilités et autonomie - Participation à de nombreux projets en cours * Un package salarial attractif en fonction de votre expérience Notre client est une PME active dans le secteur de la construction et située à Nivelles. * Supervision et pilotage de la comptabilité journalière * Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire * Vous avez une connaissance professionnelle de l'anglais * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - la connaissance de SAP est un véritable atout * Vous êtes capable de gérer vos priorités * Responsabilités et autonomie - Participation à de nombreux projets en cours * Un package salarial attractif en fonction de votre expérience\nPour un de nos plus gros clients expert dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un employé executif ayant en charge la facturation l'expédition et la gestion des commandes. Gestion de la commande * Lancement interne de la commande * Gestion administrative de la commande - Gestion des expéditions et de la facturation * Choix des modes de transport * Documents d'exportations, de douane et de transport * Détermination du type d'emballage et programmation des commandes de caisses, châssis et accessoires nécessaires à l'expédition des commandes aux clients, appel des emballages et règlement des litiges y relatifs, … * Imputation des frais en déduction du prix de vente. * Connaissance passive de deux langues étrangères : français / anglais. * Informatique : traitement de texte, tableur, … * Programme de gestion commande interne à la société à devoir apprendre sur place * Technique de transport. Pour un de nos plus gros clients expert dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un employé executif ayant en charge la facturation l'expédition et la gestion des commandes. Gestion de la commande * Lancement interne de la commande * Gestion administrative de la commande - Gestion des expéditions et de la facturation * Choix des modes de transport * Documents d'exportations, de douane et de transport * Détermination du type d'emballage et programmation des commandes de caisses, châssis et accessoires nécessaires à l'expédition des commandes aux clients, appel des emballages et règlement des litiges y relatifs, … * Imputation des frais en déduction du prix de vente. * Connaissance passive de deux langues étrangères : français / anglais. * Informatique : traitement de texte, tableur, … * Programme de gestion commande interne à la société à devoir apprendre sur place * Technique de transport.\nUne fonction de Comptable General Ledger ( ) vient de s'ouvrir au sein d'une société en plein essor. Cette société est située en plein centre de Bruxelles et facilement accessible en transports en commun. * Le contrôle des encodages des factures d'achats et de ventes ainsi que des extraits bancaires * Gestion et paiements via ISABEL et des notes de frais * Une excellente maîtrise du français connaissance de l'anglais - Si vous êtes ambitieux et avez envie d'évoluer, cette fonction de Comptable General Ledger ( ) est faite pour vous ! Vous connaissez peut-être quelqu'un au sein de votre réseau susceptible d'être intéressé. Une fonction de Comptable General Ledger ( ) vient de s'ouvrir au sein d'une société en plein essor. Cette société est située en plein centre de Bruxelles et facilement accessible en transports en commun. * Le contrôle des encodages des factures d'achats et de ventes ainsi que des extraits bancaires * Gestion et paiements via ISABEL et des notes de frais * Une excellente maîtrise du français connaissance de l'anglais - Si vous êtes ambitieux et avez envie d'évoluer, cette fonction de Comptable General Ledger ( ) est faite pour vous ! Vous connaissez peut-être quelqu'un au sein de votre réseau susceptible d'être intéressé.\nDepuis plus de 30 ans, notre client consacre son énergie et son expertise à développer les meilleurs produits d"électroménager afin de satisfaire ses clients les plus exigeants. Le groupe poursuit sans cesse ses efforts pour élargir ses gammes de produits et concevoir des solutions intelligentes uniques et performantes qui améliorent significativement l"expérience utilisateur. Innovation, Design et Qualité ont toujours été les valeurs clés de l"entreprise - Vous êtes en charge de la gestion des opérations après-vente sur les marchés dont vous êtes responsable. Vous fournissez des résultats en termes de revenus, gestion des réparations « Sous Garantie », satisfaction client. Vous êtes en charge de la budgétisation des services et de la gestion financière. Depuis plus de 30 ans, notre client consacre son énergie et son expertise à développer les meilleurs produits d"électroménager afin de satisfaire ses clients les plus exigeants. Le groupe poursuit sans cesse ses efforts pour élargir ses gammes de produits et concevoir des solutions intelligentes uniques et performantes qui améliorent significativement l"expérience utilisateur. Innovation, Design et Qualité ont toujours été les valeurs clés de l"entreprise - Vous êtes en charge de la gestion des opérations après-vente sur les marchés dont vous êtes responsable. Vous fournissez des résultats en termes de revenus, gestion des réparations « Sous Garantie », satisfaction client. Vous êtes en charge de la budgétisation des services et de la gestion financière.\nLuminus a l'ambition de devenir le no 1 du secteur en termes d'orientation clientèle. Le Team Manager Customer Care est chargé(e) de réaliser cette mission au sein de son équipe. Il/elle inspire son personnel dans le domaine de l'orientation client et veille à une optimisation permanente des résultats du département grâce au suivi quotidien, au coaching motivant et au développement de son capital humain, ainsi qu'à la prise d'initiatives visant à améliorer le fonctionnement du département. Responsabilité de l'organisation opérationnelle journalière de son équipe. * En WFM, l'établissement d'un planning optimal des capacités de l'équipe. * Gestion des priorités quotidiennes en tenant compte de la situation de l'équipe et du département afin d'obtenir une répartition uniforme des tâches et de fournir un service optimal au moindre coût. Luminus a l'ambition de devenir le no 1 du secteur en termes d'orientation clientèle. Le Team Manager Customer Care est chargé(e) de réaliser cette mission au sein de son équipe. Il/elle inspire son personnel dans le domaine de l'orientation client et veille à une optimisation permanente des résultats du département grâce au suivi quotidien, au coaching motivant et au développement de son capital humain, ainsi qu'à la prise d'initiatives visant à améliorer le fonctionnement du département. Responsabilité de l'organisation opérationnelle journalière de son équipe. * En WFM, l'établissement d'un planning optimal des capacités de l'équipe. * Gestion des priorités quotidiennes en tenant compte de la situation de l'équipe et du département afin d'obtenir une répartition uniforme des tâches et de fournir un service optimal au moindre coût.\nNous sommes un groupe belge actif dans les services de soins dentaires. Parce que nous aspirons à des soins de qualité pour nos patients et à une organisation professionnelle et efficace pour nos dentistes, nous recherchons un Project Manager Junior (finance, administration, RH et Facilities) (H/F) pour nos cabinets (principalement situés à Uccle). * Vous rapportez au management de l"entreprise et vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues des services généraux du siège (finances, comptabilité, RH, opérations, etc.) * Vous implémentez de nouveaux systèmes informatiques et de reporting dans les cabinets * Vous analysez de manière proactive les améliorations pouvant éventuellement être mises en œuvre * Une excellente présentation, communication diplomatique, claire et affirmée sont de mise Nous sommes un groupe belge actif dans les services de soins dentaires. Parce que nous aspirons à des soins de qualité pour nos patients et à une organisation professionnelle et efficace pour nos dentistes, nous recherchons un Project Manager Junior (finance, administration, RH et Facilities) (H/F) pour nos cabinets (principalement situés à Uccle). * Vous rapportez au management de l"entreprise et vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues des services généraux du siège (finances, comptabilité, RH, opérations, etc.) * Vous implémentez de nouveaux systèmes informatiques et de reporting dans les cabinets * Vous analysez de manière proactive les améliorations pouvant éventuellement être mises en œuvre * Une excellente présentation, communication diplomatique, claire et affirmée sont de mise\nParticiper à la création physique des plans de rayons et communiquer les changements de plans vers les magasins - Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. * Créer des articles et assurer la gestion des prix dans SAP en encodant les modifications de prix des articles suite aux promos, aux alignements concurrence et aux démarques Participer à la création physique des plans de rayons et communiquer les changements de plans vers les magasins - Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. * Créer des articles et assurer la gestion des prix dans SAP en encodant les modifications de prix des articles suite aux promos, aux alignements concurrence et aux démarques\nTop cities for Gestionnaire de rayons jobs\nTop regions for Gestionnaire de rayons jobs\nGestionnaire de rayons, Brabant Wallon\nGestionnaire de rayons, Province de Liège\nTop companies for Gestionnaire de rayons jobs\nGestionnaire de rayons, Profile Group


Astuces pour choisir le type de quad idéal.\nComment choisir le type de quad qui vous correspond le mieux ?\nUtilisés habituellement pour le sport et le tout-terrain, les quads sont devenus aujourd’hui un véhicule tendance. Débutant ou amateur, rouler en ville ou faire des loisirs, plusieurs éléments doivent être considérés lorsque vous achetez votre nouveau quad. Avant de décider comment choisir le type de quad qui vous convient, il est important de connaître les critères de choix de ce véhicule.\nChoisir le quad tout-terrain pour vous\nAvant de pouvoir vous balader avec votre quad, vous devrez vous habituer à la sensation de contrôler facilement votre véhicule. Même si les quatre roues du quad sont robustes, il n’est pas du tout délicat et n’est pas facile à manipuler. Dans ce cas, il est conseillé au débutant de choisir le type de quad avec lequel il est à l’aise pour le contrôler et qui sera maniable pour sa taille. Il faut considérer le poids du véhicule en fonction de son utilisation et de son pilotage. Pour les enfants ou les jeunes pilotes, les quads plus légers de 350 kg sont les plus adaptés. Pour un usage général, un quad typique à une masse de 400 kg est parfait et, pour les transporteurs de marchandises, il vaut mieux se tourner vers un quad de 550 kg.\nChoix d’un quad : la taille du moteur\nAfin de choisir le type de quad qui correspond à votre usage, la taille du moteur est un élément essentiel. Il faut que la motorisation de votre quad soit dictée par votre expérience ainsi que par vos exigences afin que vous profitiez en mieux de votre moto. Les jeunes pilotes à partir de 16 ans pourront retrouver la joie du pilotage du quad avec un moteur 50cc. Ces engins sont très pratiques pour les enfants ou les adolescents qui veulent se balader tranquillement sur les chemins de terre. Pour les adultes qui souhaitent se déplacer quotidiennement avec un quad, les 100cc et 125cc sont les plus conseillés. Si vous êtes à la recherche de sensations fortes ou d’une belle performance chez un quad, le moteur au-delà de 150cc est le plus approprié.\nChoix d’un quad : quel type de pneus choisir ?\nLa sélection du pneu pour quad est importante parce qu’il est nécessaire d’opter pour un modèle adapté à votre terrain afin de tirer avantage de votre quad en termes de virage et de contrôle. En plus, le choix des pneus est aussi essentiel pour raison de sécurité, parce que les pneus peuvent donner de l’impact dans la sensibilité au freinage. Il existe des pneus polyvalents, adaptés à tout-terrain, si vous ne souhaitez pas changer votre pneu tout le temps. Mais il convient quand même d’opter pour des pneus de route avec une meilleure adhérence si vous souhaitez rouler sur une route de surfaces plates. Pour les pilotes expérimentés qui aiment rouler sur les terrains extrêmes, les pneus universels ne sont pas nécessaires.


Forum des Métiers des collectivités locales le 15 novembre - Grenoble INP\nForum des Métiers des collectivités locales le 15 novembre\nPrésenter aux étudiants grenoblois les métiers des collectivités territoriales, les besoins et les conditions d'accès à l'emploi, tel est l'objectif du forum organisé le 15 novembre 2007 sur le campus de Saint Martin d'Hères.\nPour sa deuxième édition, le forum s'inscrit sous le signe de l'ouverture prochaine début 2008 de la Maison de l'Emploi Territorial (MET) qui réunira en un lieu unique sur le domaine universitaire, la formation (CNFPT) et la gestion des carrières territoriales (Centre de gestion de la FPT).\nAprès une première édition en 2005, le forum sur "les métiers des collectivités locales" renouvelle l'expé-rience le 15 novembre prochain, de 16H à 20H, dans les locaux du CNFPT sur le campus de Saint-Martin d'Hères. 12 ateliers sont programmés, dont un orienté sur les missions des collectivités territoriales et 11 ateliers métiers.\nLe premier atelier abordera tant les besoins en emploi en Rhône-Alpes que les missions et l'organisation des collectivités locales ou encore les conditions d'accès à l'emploi territorial. En 2004, en Rhône-Alpes, 36 000 agents avaient plus de 50 ans, dont près de 10 000 en catégorie A et B (source: INSEE Rhône-Alpes/la lettre n°72, mars 2007). En 2005, les collectivités locales de Rhône-Alpes ont réalisé 8 852 re-crutements soit 2 à 3 fois plus que les prévisions. Entre départs à la retraite et décentralisation, les be-soins en emploi sont grandissants.\nPour les ateliers 2 à 12, environ 30 professionnels, regroupés par familles de métiers, apporteront leur témoignage sur leurs parcours, leurs missions, etc. (lire aussi "Le forum en pratique"). Ils permettront de poser un regard concret sur quelques-uns des 253 métiers de la FPT (fonction publique territoriale).\nUn forum sur les métiers des collectivités locales pour les étudiants\nRéservé aux étudiants, ce forum leur permet de découvrir efficacement en une après-midi la diversité des missions des collectivités, les emplois de cadres qu'elles offrent, de s'informer sur les modalités d'accès et surtout de rencontrer des professionnels des différents domaines d'activité.\nCe forum s'inscrit dans la continuité d'autres initiatives menées par les institutions de l'emploi public (Salon national de l'emploi public à Paris) ou par les collectivités elles-mêmes.\nIl repose sur un partenariat étroit entre les Universités et les institutions de la Fonction publique territoriale, pour répondre aux besoins en personnel qualifié des collectivités.\nLe forum en pratique :\nLes inscriptions aux ateliers se feront sur place à partir de 15H45, au CNFPT (440 rue des Universités à Saint-Martin d'Hères). Chacun de 12 ateliers pourra se dérouler trois fois en fonction de la demande. L'accès est gratuit.\n- Atelier 1 : missions des collectivités territoriales et accès à l'emploi territorial\n- Atelier 2 : direction générale et direction des ressources humaines\n- Atelier 3 : finances, achat public\n- Atelier 4 : urbanisme, politique de déplacements et développement économique\n- Atelier 5 : bâtiments, voirie et réseaux divers, routes et espaces verts\n- Atelier 6 : eau, assainissement, déchets et environnement\n- Atelier 7 : prévention, sécurité et risques majeurs\n- Atelier 8 : jeunesse, animation et sports\n- Atelier 9 : politiques sociales (petite enfance, personnes âgées, insertion)\n- Atelier 10 : culture\n- Atelier 11 : système d'information, technologie de l'information et de la communication\n- Atelier 12 : politiques de communication\nProgramme détaillé sur rhone-alpes-gre...


Vous... et la foi - Imane Magazine\nVous... et la foi. Les meilleures réponses apparaîtront dans le prochain magazine papier inchALlah.\nSalamoualaykoum chers lecteurs, chères lectrices,\nOn vous sollicite aujourd’hui en vue de l’élaboration d’un article. On aimerait avoir vos contributions en commentaire (une dizaine de lignes maximum) pour vous exprimer sur ce qui nous motive et nous lie : la foi. Les meilleures réponses apparaîtront dans le prochain magazine papier inchALlah. Sortez vos mots et ouvrez vos coeurs bi’idnillah. Voici quelques questions pour vous orienter mais si vous souhaitez écrire plus « librement » sur le sujet de la foi, exprimez-vous !\nPour vous, c’est quoi avoir la foi ?\nQuelle place prend concrètement votre foi dans votre vie ?\nQuel rapport entretenez-vous avec votre foi ?\n1) La foi, comme le prophète Muhammad (psl) l’avait si bien défini, est « croire en Allah comme si on Le voyait. Car si nous ne Le voyons, Lui certes nous voit ». La foi pour moi est un apaisement pour le cœur, un bien être. Un sentiment presque d’un « conquistador » , sauf cette fois ci il s’agit de l’amour d’Allah subhanaLlah. Toutefois elle monte et elle descend. a nous de trouver un équilibre pour que ça ne chute pas (par les zikrs, les actes de dévotion…)\n2) J’essaye de faire de mon mieux pour entretenir: mon rapport avec Allah azawajal (en observant ce qui m’est obligatoire et en évitant de commettre un péché), mon rapport avec mes semblables et mon rapport avec mon ego (en luttant contre mes passions)\n3) Al HamduliLlah qui m’a facilité. J’essaye tous les jours que Dieu fait d’entretenir ma foi en priant, en faisant des zikr et en évitant les péchés. Toutefois nous sommes tous pécheurs et nous demandons le pardon et la réussite à Allah Al Ghafur\nNote: J’espère ne pas être ors sujet\nEn théorie avoir la foi c’est croire en ses six pilliers, comme nous le décrit notre bien aimé Prophète, salat Allahu aleyhi wa salam, dans son hadith. En pratique, cependant, notre foi vacille. A l’image d’une plante que l’on arrose régulièrement, elle s’ épanouie lorsqu’on la nourrie de nos actes d’adoration destinés au Tout Miséricordieux. A l’inverse notre foi est au plus bas quand on s’attache à la vie d’ici bas.\nPour moi la foi c’est de croire en Allah , en Ses anges , en Ses livres ,en Ses Prophètes ,au Jour du Dernier et de croire au destin bon ou mauvais .Et pour moi croire en Dieu même si je ne l’ai jamais vu c’est avoir la foi justement c’est là toute l’importance de la foi soubhanallah .\nDans notre vie la foi a une grande place sans elle nous serions perdu ,nous tenons à travers le temps en endurant les épreuves en ayant la foi en la Puissance d’un Dieu Unique qui nous donne la force de surmonter chaque épreuves de notre quotidien ce qui nous permet d’avancer quelque soit l’épreuve (perte d’un être cher , pauvreté , maladie …) et soubhanallah nous avons la foi que quoiqu’il nous arrive cela est un bien pour nous ,nous en avons l’intime conviction et cela par la foi que nous avons en Allah .\nPour moi la foi c’est ce qui donne un sens à ma vie ,wal hamdullillah , sans ce bienfait qu’Allah m’a permit de ressentir ,de vivre , je ne sais pas ce que je serais devenue et qu’Allah me protège augmente ma foi en Lui .\nJ’aimerais argumenter cela par un hadith de notre bien-aimé Prophète ssalallahou’alayhi wa ssalam qui dit :\nOmar Ibn El Khattab a rapporté: « Un jour alors que nous étions assis auprès du Messager de Dieu (P), voici qu’apparut à nous un homme aux habits d’une vive blancheur, et aux cheveux d’une noirceur intense, sans trace visible sur lui de voyage, personne parmi nous ne le connaissait. Il vint s’asseoir en face du Prophète (P), plaça ses genoux contre les siens et posant les paumes de ses mains sur ses deux cuisses, il lui dit : O Muhammad ! Informe-moi au sujet de l’Islam ? L’envoyé de Dieu répondit : L’Islam est que tu témoignes qu’il n’est de divinité que Dieu et que Muhammad est Son envoyé ; que tu accomplisses la prière ; verse la Zakat (l’impôt social purificateur) ; jeûne le mois du ramadan et effectues le pèlerinage à la Maison de Dieu si tu en as la possibilité. Tu dis vrai ! dit l’homme. Nous fûmes pris d’étonnement de le voir, interrogeant le Prophète (P) et de le confirmer. Il dit « informe-moi de la foi (Al-Iman) ? Il dit : La foi est de croire en Dieu, en Ses anges, en Ses livres, en Ses Prophètes, au jour du jugement dernier et de croire dans le destin qu’il soit de bonne ou de mauvaise augure » -Muslim Vol1 hadith 1 ; Les 40 hadith de Nawawi hadith 2 ; Bukhari vol1 hadith 501\nEt un autre hadith qui argumente mes propos sur le bien :\nAbû Yahyâ Suhayb ibn Sinân rapporte ces paroles de l’Envoyé de Dieu (saw) :\nTout cela pour montrer l’importance de la foi dans notre vie ,soubhanallah ,nous croyons en ce qui a été révélé par Notre Seigneur ,et ce qu’Il a révélé à notre Prophète Mohammed salallahou’alayhi wa ssalam comme science ,et cela montre l’importance de la Foi dans notre vie .\nJe pense qu’avant même d’avoir conscience qu’il existe une religion l’Islam, le coeur en lien permanent avec l’esprit, nous fait ressentir la foi (ton coeur bat et ressent ce que tu n’explique pas). Bien que cultiver sa foi soit possible, cela reste dans les fondamentaux le reflet d’un acte d’adoration qui suscite l’humilité et la pureté du coeur… Se souvenir dans chacune de nos paroles, chacun de nos actes et mouvements du quotidien, que tout cette continuité a un sens, celui de retourner à Allah »subhan wata Allah » sans jamais l’avoir oublié ni délaissé…\nQuand on parle de foi on pense dessuite au 6 pilliers :\nL unicité d Allah dans la seigneurie, dans la divinité, dans les noms et attributs.\nLa foi aux anges.\nLa foi aux livres celestes.\nLa foi au messagers d Allah .\nLa foi au destin, bon ou mauvais.\nOn connait tous les 6 pilliers mais chaque personne vie sa foi différemment. Pour moi c est avoir une confiance aveugle en notre createur . Quoi qu il puisse ce passer dans ma vie je l accepte et me soumet au commandement de mon Seigneur . Bien sur la foi doit s entretenir car elle baisse et augmente tout au long de la vie . s il nous arrive de délaisser certain acte d adoration ou de commaitre des péchés … la foi peu baissé mais le repentir est notre meuilleur allié . Le 1er djihad est celui que l on fait contre notre âme et nos passion . N oublions pas de demander a Allah de nous guider et de raffermir notre foi . Puis avec beaucoup de patience notre coeur s ouvre , notre foi remonte, nous redecouvrons l amour d Allah le bien le plus precieux que nous puissions avoir. Pour finir je vous direz que l islam est la meuilleure chose qui est pu m arriver dans ma vie et je suis heureuse de partager ma foi avec tout mes freres et soeurs je vous aime fi Allah .\nAvoir la foi, pour ne l’avoir pas réalisé avant, c’est réaliser que tout dépend d’Allah Azawajel que notre vie tourne autour de son adoration, de sa création.\n« Allah égare qui Il veut et guide qui Il veut. Et, c’est Lui le tout Puissant, le Sage. » [Sourate 14,Verset 4]\nDire » J’ai la foi » … ce n’est pas suffisant… avoir la foi, c’est être capable de le prouver grâce à votre comportement, vos actions, tous les jours, en toutes circonstances.\nVivre avec la foi, c’est penser à chaque instant à vouloir plaire à notre seigneur et donc a effectuer des actions aimées par Lui.\nEn fait en y pensant , ma vie et ma foi ne font qu’une. L’Islam ne se pratique pas que 5 fois par jour ( en faisant référence aux 5 prières ), c’est à longueur de temps que nos actions peuvent remercier Allah Azawajel de nous avoir choisi pour être musulman.\nNe l’oublions pas cette chance n’est pas donné à tout le monde…\nLe thème de la foi ne se limite pas qu’à une dizaine de ligne mais pour résumer, Allah m’a ouvert les yeux Al Hamdoulilah et m’a permis d’avoir la Foi, de croire en Lui.\nJe souhaite que toutes les personnes de cette terre puissent avoir cette bénédiction Inch’Allah.\nBarakAllahoufik de nous permettre de nous exprimer sur ce sujet 🙂\nC’est comme ci on se demandait ce que la respiration était pour nous. On l’a , elle est là. Des fois on sent notre coeur se réchauffait grâce à elle et des fois , on se perd un peu et on la perd aussi mais elle finit toujours par retrouver le chemin de nos cœurs.\nLa foi c’est savoir vivre , savoir être et savoir penser .\nLa foi c’est adopter un comportement, non pas que pour la récompense, mais aussi pour le fait que grâce à elle , on a un bon comportement , altruiste , loin du matérialisme , à la recherche de la satisfaction du Seigneur envers ses créatures.\nLa foi, elle ne s’explique pas , elle se vit.\nLa foi.. Je crois l’avoir toujours eu!\nPeut-être est-ce dû au prénom que je : c’est ce sentiment d’Amour envers le Tout puissant qui implique que je l’ai toujours craint mais parce que trop aimé. J’ai toujours su qu’Il était là et qu’Il m’accompagnais. C’est comme une bougie mais au lieu de se consumer, la flamme grandit illuminant ma vie. Quand ma foi baisse, Allah(SWT) me le rappelle car touchée par une épreuve, je me remet en question et là je double mes efforts Coran, douas…\nMaintenant la plus belle chose qu’Allah ma offerte c’est de pouvoir transmettre cet Amour à mes enfants pour qu’à travers Il vit toujours en nous même quand je ne serais plus d’ici comme mon papa l’a fait qu’Allah lui fasse miséricorde


Accueil » Communication et Information » Les ressources pédagogiques électroniques\nCommunication et Information / octobre 21, 2012 octobre 21, 2012\nLe contexte du e-learning reprécisé, on se recentre maintenant sur notre objet d’étude : les ressources pédagogiques électroniques.\nAvant de tenter de définir le concept d’OP, nous jugeons utile de référer au travail plus global, engagé par Roger T. Pedauque10, sur la notion de document même [Pedauque, 2003]. Ce travail synthétise les différentes approches conceptuelles de la notion de document, dans son passage au numérique. De ce point de vue, il fait office de cadre théorique pour notre étude. Ce travail a constaté que les conceptions du document se situent dans trois courants, qui l’envisagent respectivement comme forme, comme signe, et comme médium.\nNous nous inscrivons dans le courant qui envisage le document comme objet formel (matériel ou immatériel), et qui en étudie la structure pour mieux l’analyser, l’utiliser ou le manipuler. Cette vision relève d’un premier « contrat de lecture », qui est celui de la lisibilité du document : on s’intéresse à la façon avec laquelle on accède à son contenu.\nNous nous inscrivons aussi dans le courant qui envisage le document comme objet signifiant, c’est-à-dire comme porteur de sens, et comme doté d’une intentionnalité (pédagogique dans notre cas). Dans cette deuxième optique, le document est indissociable du sujet en contexte qui le construit ou le reconstruit, et lui donne sens. Cette vision relève d’un deuxième « contrat de lecture », qui est celui de l’intelligibilité du document : on s’intéresse à la façon avec laquelle son contenu « fait sens ».\nAvant de tenter de définir ce qu’est un OP, il faut également bien comprendre ce qu’est une métadonnée. Une métadonnée est littéralement « une donnée sur une donnée »11. Elle peut être utilisée à des fins diverses : la description et la recherche de ressources, la gestion de collections, la préservation des ressources, etc. Les métadonnées ne sont pas seulement importantes pour l’utilisateur final : des métadonnées d’ordre technique et administratif (les informations de copyright, les informations sur l’acquisition, le format de fichier, la résolution, etc.) permettent de gérer, maintenir et préserver des collections digitales.\nDans le cadre de la formation en ligne, les métadonnées servent à décrire les objets d’apprentissage. Elles comprennent un certain nombre de « descripteurs » qui permettent de rendrent ces objets d’apprentissage plus facilement identifiables (accessibles) et plus manipulables (interopérables, réutilisables, adaptables) [Kreczanik T., 2003].\nDans le rapport [Gemme, 2003] il est écrit que « ce qui distingue fondamentalement une base de données classique d’un système à base d’informations structurées couplées à des métadonnées, réside dans le fait que les métadonnées sont produites à travers un schéma de description qui ne dépend pas d’un seul fonds ou d’une seule collection. Ceci permet de concevoir des systèmes d’information en réseaux ». Yolaine Bourda [Bourda, 2002] estime par ailleurs que « le recours aux métadonnées apparaît aujourd’hui comme l’une des meilleures solutions pour rationaliser l’utilisation du WEB ».\nLa précision de la notion d’OP (Objet pédagogique) anime de nombreux chercheurs, et notamment Yolaine Bourda ; nous nous basons ici sur son étude [Bourda, 2001]. La définition (non figée) de ces OP dépend de leurs usages (non stabilisés), ainsi que des procédures (en cours) visant à normaliser les dispositifs d’enseignement. En l’état, les objets pédagogiques peuvent être vus comme des entités numériques d’enseignement, que l’on peut utiliser, soit indépendamment les unes des autres, soit combinées, à des fins d’apprentissage. En simplifiant, ces objets sont comparables à des chapitres : des chapitres qui peuvent être consultés seuls, ou regroupés pour constituer un cours complet. Yolaine Bourda les associe aussi au « jeu de lego ». On considère alors un ensemble de briques (qui sont les objets pédagogiques) que l’on peut assembler avec d’autres, en vue de former une structure (qui est un cours, un TD, etc.). Cette structure peut alors tenir debout (les objets se rapportent à un même thème), ou non (les objets n’ont rien à voir entre eux, et le cours ne signifie rien). Il est à noter que la conception de ces OP, ainsi que leur mise à disposition, est longue, et coûteuse. Il est donc nécessaire de les rentabiliser en les utilisant et en les ré-utilisant le plus largement possible. De même, Patrick Chevalier (cité dans [Mermet et al., 2003]), indique dans « Le rapport coût/efficacité des technologies de l’information », que « la réutilisation des documents (images, animations) est décisive à long terme ».\nb) Un terme pour les designer toutes\nEn plus des OP, nous avons à faire à une vraie pluralité de documents et ressources pédagogiques numériques. Ces ressources sont qualifiées de pédagogiques parce qu’elles peuvent être utilisées pour l’apprentissage. Il convient d’en repréciser les typologies. Parmi elles ont distingue notamment : les cours, les supports de cours, les manuels scolaires, les transparents, les bibliographies, les QCM, les exercices, etc., ces ressources étant toutes consultables sur ordinateur.\n« Certaines de ces ressources sont produites en interne, par les différents acteurs impliqués dans la formation, d’autres sont disponibles sur le WEB. Ces ressources peuvent également avoir des statuts différents. Il peut s’agir par exemple de documents terminés et validés, ou au contraire, de documents de travail produits par un ou plusieurs utilisateurs (ils en sont les auteurs) et donc partagés par ces auteurs le temps de la réalisation » [Abel et al., 2003]. D’autre part, on en distingue des « gratuites » et des « payantes », ainsi que des « libres » (c’est-à-dire réutilisable sans accord) et des « privées » (c’est-à-dire non réutilisables sans l’autorisation de l’auteur). Nous pensons qu’il faut toutes les nommer de façon univoque : nous proposons pour cette étude le terme générique de « ressources pédagogiques électroniques », que nous désignerons par l’acronyme «ressources pédagogiques électroniques». Cet emploi du terme de ressource s’accorde avec des travaux de recherche en cours, qui voient en la ressource un document encore non stabilisé (le document à l’inverse étant une ressource stabilisée)12.\nNous voulons ici, avant d’aborder dans le détail les processus liés à l’indexation, détailler ce cadre normatif, dans lequel s’insèrent les dispositifs d’enseignement.\nNous l’avons dit précédemment : le e-learning nous apparaît comme l’évolution, provoquée par le numérique, des systèmes et dispositifs d’enseignement. Ces systèmes et dispositifs font actuellement l’objet d’un vaste travail de normalisation, au niveau national, européen et international. A vrai dire, la question de la normalisation est en elle-même une vaste problématique de recherche, et de nombreux chercheurs s’y consacrent actuellement. La normalisation pédagogique constitue le référentiel de notre étude.\nNous estimons que la grande difficulté d’appréhension de notre sujet, tient justement dans « l’opacité » et dans la « mouvance » de ce référentiel normatif. Précisons ces deux qualificatifs :\n-« Opacité » tout d’abord, car il est très dur pour un non expert de percevoir les implications de cette normalisation. A ce sujet, le rapport [Gemme, 2003] observe que « la pratique du découpage en d’innombrables sous-groupes rend, pour un non initié, très difficile la compréhension de l’architecture générale du labyrinthe des systèmes en train de se mettre en place dans les normes appliquées aux dispositifs d’enseignement ». La normalisation progresse à grands pas, et laissent perplexes dans son sillage nombre d’acteurs, qu’ils soient universitaires ou bibliothécaires. Le rapport [Gemme, 2003] indique que le besoin est effectivement grand chez les personnels des universités, de connaître l’évolution du plan général de la normalisation des dispositifs d’enseignement.\n– « Mouvance » ensuite, car les standards évoluent sans cesse, et que pour l’heure, comme le remarque [Michel et al., 2003, 1] : « il n’existe pas de norme pour la construction, l’utilisation ou la caractérisation des fragments de documents pédagogiques ». La question pourrait alors se poser, de savoir si l’on peut tenter de rationaliser l’indexation – ce que nous proposons – avant même que son référentiel normatif soit stabilisé ? Notre ambition, quant aux normes pédagogiques, n’est nullement de participer à leur orientation. Elle est plutôt de discerner des régularités entre les différents standards, d’observer les usages qui commencent à se constituer, et forts de ces constats, de commencer à organiser l’indexation.\nb) Evolution des normes et standards\nChronologiquement, on dispose des standards suivants (nous nous basons sur [Gemme, 2003] et sur [Perriault, 2002]) :\n1. Le standard AICC des avionneurs américains (1988, Aviation Committee CBT (computer-based training) Industry)13. Il s’agit essentiellement d’un essai de normalisation d’une formation professionnelle.\n2. Le standard Dublin Core14 ou Dublin Core Metadata Initiative (DCMI)15. Le Dublin Core fournit un noyau commun de sémantique pour la description des ressources des systèmes de gestion d’information de diverses communautés. Le Dublin Core comprend 15 éléments descriptifs ayant trait au Contenu (Title, Description, Subject, Source, Coverage, Type, Relation), à la Propriété intellectuelle (Creator, Contributor, Publisher, Rights), à la Version (Date, Format, Identifier, Language).\n3. Le standard IMS (IMS Instructional Management System, 1997)16. Il vise à améliorer la compatibilité entre les plates-formes. La société IMS Global Learning Consortium regroupe 250 institutions, agences gouvernementales et entités commerciales (dont British Telecom, M2S, l’Université de Barcelone et Microsoft). L’IMS propose des éléments fondamentaux dans les six catégories : General, LifeCycle, Meta-metadata, Technical, Rights et Classification.\n4. Le standard ARIADNE (Alliance of Remote Instrutional Authoring and Distribution Networks for Europe) 17. Il s’agit d’un programme soutenu par l’Union européenne en 1998. Le projet se centre sur le développement d’outils et de méthodologies pour la production, la gestion et la réutilisation des éléments pédagogiques sur ordinateur et des programmes de formation télématiques.\n5. Les standards LOM. Ils proviennent du IEEE18. Le LOM est construit au-dessus du Dublin Core, et le complète par des extensions propres au domaine éducatif. Le LOM spécifie la syntaxe et la sémantique des métadonnées pédagogiques. La dernière version des LOM – la D619 – date d’avril 2001. On y propose neuf catégories, chacune se composant de plusieurs sous rubriques20. Une traduction française d’une version précédente est disponible21.\nPlus loin dans l’état de l’art, nous détaillerons les métadonnées du LOM.\nLes conclusions de l’étude [Gemme, 2003], relayées par [Arnaud M., 2002], montrent que les standards LOM sont incontournables.\nComme de nombreux chercheurs, nous sommes d’avis que l’on ne peut appréhender pleinement les normes – desquelles dépend notre sujet – sans considérer leur composante sociale. Le rapport [Gemme, 2003] explicite cette nécessité en ces termes : « le problème des normes n’est pas seulement un problème technique, ni même économique. Occulter sa dimension sociétale pour les dispositifs d’enseignement, serait renoncer à participer à l’effort d’amélioration des liaisons intergénérationnelles des savoirs ». A ce sujet, une récente journée d’étude22 a rappelé qu’il est souvent revalorisant, pour les professionnels de la documentation, de maîtriser intégralement une norme. En quoi cela peut-il être un levier, ou un frein pour notre projet ? C’est ce qu’il faudra étudier.\nDe toute évidence, l’indexation des ressources pédagogiques électroniques n’est pas un concept primaire : cette activité est tellement corrélée à ses processus voisins que sont la structuration, la mutualisation, la réutilisation, etc., qu’on ne saurait l’étudier isolément. Penser l’indexation, c’est effectivement se demander « comment indexer ? », mais c’est également réfléchir à « pourquoi indexer ? » et à « qu’est ce que cela engendre ? ». Il faut donc resituer l’indexation dans sa trame documentaire plénière – si tant est que l’on puisse parler de trame. En effet, l’idée de trame renvoie à une temporalité unidimensionnelle, sans rupture, sans noeuds. Or la temporalité à laquelle obéit la mise à disposition globale des ressources pédagogiques électroniques, c’est plutôt une temporalité multiple, faite de stades évolutifs, parallèles et interdépendants. Pour être plus technique, c’est une temporalité qui suit des processus de travail collaboratif. Dans cet enchevêtrement d’étapes, nous identifions malgré tout deux séries majeures de processus : d’une part les processus de création des RPE, et d’autre part les processus de manipulation post-création. Nous structurerons donc la suite de notre état de l’art suivant ces deux grandes phases. Toutefois, nous ne traiterons pas de l’utilisation cognitive et pédagogique à proprement parler des ressources pédagogiques électroniques.\n← L’état de l’art : immersion dans le e-learning Processus de conception des ressources pédagogiques électroniques →


Baby foot humain - Ludipro\nAccueil / Ludijump / Multi-Activité / Baby foot humain\nVivez un véritable match de babyfoot à taille humaine. Deux équipes de 6 joueurs s’affrontent en étant attachés à des barres par les bras. Cohésion d'équipe et coordination sont une des clefs de la victoire ! La structure gonflable de Babyfoot humain est louée avec les 6 barres et les ballons.\n15m x 7m x 2.5m Poids : 100 Kg\nMontage : 15 Min 12 pers. max 6 ans et +\nGrimpez jusqu'au sommet de ce jeu à plus de 6m de haut et laissez-vous tenter par une descente à toute vitesse sur le ventre ou sur le dos pour un [...]


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Le secteur du travail temporaire est en plein essor en France. L’augmentation du nombre d’offres d’emploi en intérim ne fait que conforter cela.\nDe plus en plus d’entreprises optent pour ce type de contrat compte tenu des nombreux avantages qu’il offre. Voici les raisons pour lesquelles il faut faire appel à une agence intérim.\nProfiter d’une plus grande souplesse avec les missions intérim\nL’activité d’une entreprise fluctue en fonction non seulement de son domaine mais également de son développement. Plusieurs sociétés ont parfois besoin pour un moment de personnels pour un poste donné.\nCela représente une contrainte professionnelle dont la solution idéale n’est que l’emploi par intérim. Les contrats que propose l’entreprise sont semblables aux CDD surtout en ce qui concerne le régime juridique et la limitation de la durée de travail. Cependant, le délai est assez malléable et court.\nCela permet aux entreprises d’éviter les procédures d’embauche qui peuvent être longues. C’est également une solution pour faire face à une hausse des activités au sein d’une entreprise ou de remédier à des absences.\nUn large panel de compétences à disposition des entreprises\nFaire appel à une agence intérim permet à l’entreprise de gagner beaucoup de temps et d’être assurée du professionnalisme du personnel engagé. C’est également un gage de sécurité non négligeable. La sélection du candidat se fait en fonction de la demande.\nAvec une agence d’intérim, vous trouverez facilement le candidat idéal au poste que vous souhaitez combler. Dans le cas où le candidat choisi n’a pas les compétences adéquates pour le poste, l’agence procède à un remplacement immédiat sans aucun frais supplémentaires.\nC’est une solution rapide et contraignante qu’engager une procédure de recrutement qui est plus laborieux et chronophage.\nLa capacité d’écoute et l’adaptabilité des agences d’intérim\nEn optant pour des missions en intérim, vous allez également bénéficier de la part de l’agence d’un suivi personnalisé. Il prendra en compte la croissance de vos besoins et bien d’autres critères sur l’emploi intérim. La société demandeuse bénéficie également d’un accompagnement sur mesure très efficace.\nAussi, l’agence s’adapte à votre domaine d’activité et à votre situation puis fait preuve de réactivité afin de répondre à vos besoins spécifiques. Il peut s’agir de la recherche d’un profil donné ou d’une collaboration permanente.\nQuatre critères pour bien choisir votre hébergeur web premium\n<< Location-gardemeuble.fr pour le stockage de meubles en France\nComment devenir chauffeur VTC et taxi ? >>


Gamme des abrasifs Siawood 1919 | AppliSim\nGAMME DES ABRASIFS DE PONCAGE 1919 SIAWOOD +\nLes abrasifs de ponçage 1919 Siawood + répondent aux applications exigeantes de ponçage stationnaire du bois. Grâce à une technologie d'épandage innovant (électrostatique ouvert), l'encrassement devient minimal. Les abrasifs 1919 Siawood + permettent notamment le ponçage calibrage de surfaces, ponçage grossier et fin de bois massifs de matériaux à base de bois et de bois replaqués. Les abrasifs 1919 Siawood + comprend notamment une large gamme de bandes de ponçage, de disques avec ou sans trou et rouleau. Les grains des abrasifs 1919 Siawood + sont en oxyde d'alumine et sont disponibles à partir du grain 40. Les abrasifs Siawood sont idéals pour le ponçage manuel et mécanique du bois et sauront accompagner votre savoir-faire d'ébéniste, menuisier, parqueteur, et sculpteur par exemple.\nDisques 1919 Siawood + sans trou\nØ 115 - 125 - 150 - 180 - 200 - 407 mm\nDisques abrasifs 1919 Siawood sans trou, 6 diamètres disponibles.\nLes disques abrasifs 1919 Siawood + sans trou sont disponibles dans 5 diamètres différents (115, 125, 150, 180, 200, 407 mm) les grains 40 - 60 -80 - 100 - 120 - 150. Ils s'adaptent notamment parfaitement aux ponceuses bordureuses et ponceuses monobrosse.\nDisques 1919 Siawood +\navec 6/7/9 trous - Ø 150 mm\nDisques abrasifs 1919 Siawood + disponibles en 6, 7 ou 9 trous.\nLes disques abrasifs 1919 Siawood + avec trous sont disponibles en diamètre 150 mm dans les grains 40 - 60 -80 - 100 - 120 - 150 . Ils s'adaptent parfaitement aux ponceuses orbitales.\nBandes larges 1919 Siawood + à partir de 400 mm de largeur.\nBandes abrasives 1919 Siawood +\nLes bandes abrasives 1919 Siawood + sont disponibles dans de multiples dimensions dont pour les versions larges à partir de 400 mm de largeur. Les dimensions suivantes sont par exemple disponibles: 610 x 1900 mm, 910 mm x 1900 mm, 1120 x 2620 mm, 1150 x 2220 mm, 1150 x 2620 mm, 1310 x 1900 mm, 1350 x 2150 mm, 1350 x 2220 mm, 1350 x 2220 mm, 1350 x 2620 mm, 1350 x 3250 mm. D'autres dimensions sont également disponible.\nBandes manuelles et manchons, 1919 Siawood + de 30 - 390 mm de largeur\nBande abrasives 1919 Siawood +\nLes bandes abrasives 1919 Siawood + sont disponibles dans de multiples dimensions à partir de 30 - 390 mm de largeur et jusqu'à 950 mm de longueur. Les dimensions suivantes sont par exemple disponibles: 120 x 250 mm, 120 mm x 450 mm.\nD'autres dimensions sont également disponible.\nBande étroites et longues, 1919 Siawood + jusqu'à 8500 mm de longueur\nBande abrasives 1919 Siawood +\nLes bandes abrasives 1919 Siawood + sont disponibles en version étroites et longues de 25 -399 mm de largeur et jusqu'à 8500 mm de longueur.\nRouleau Siawood 1919 +\nRouleaux abrasifs 1919 Siawood +\nL'abrasif 1919 Siawood est disponible en rouleau de 115 mm x 25 m ou 115 mm x 50 m avec les granulométries suivantes : 40 - 60 -80 - 100 - 120 - 150..


Par bernard.kuchukian le 30/11/11\nLa gloire de Marcel DASSAULT a disparu.\nSes avions de combat ont du mal à se vendre. Le célèbre RAFALE vient d'essuyer un échec en Suisse. Meme les Suisses n'ont pas les moyens. Ils ont acheté SAAB (plus rien avoir les automobiles et ma vieille SAAB au garage) parce que c'est moins cher. DASSAULT n'a pas vendu un seul avion hors de France.\nCette histoire ne me dit rien de bon. Il parait qu'à la veille de chaque guerre, la France a les meilleurs armes. Mais elle n'en n'a pas beaucoup, tandis que les autres sont suréquipés.\nEntre les deux tours de l'élection, j'attendrai le deuxième tour pour etre battu, je vais faire soft.\nEnfin, chacun d'entre nous a bien souri ou s'est emporté, mais finalement en rigolant, en prenant connaissant du papier à lettre de certains confrères dont, suivant l'expression d'un confrère et ami, enseignant de la Faculté d'Aix -en-Provence, "la boite craniène est surdimentionnée par rapport au contenu."\nCe serait bien que -pas de délation ici- on mette en ligne quelques originalités. Oui, parce que la matière est régie par le R.I.N. qui ne permet heureusement pas n'importe quoi.\nPar exemple, tel confrère a écrit sur son adresse de courrier électronique: "cabinet fondé en 1818". Rien que çà !\nJ' ai connu un qui avait imprimé "professeur à l'Ecole Pigier".\nJ'en ai quelques autres. Mais pas toujours moi. Aux autres S.V.P.\nEn tout cas, si vous voyez quelque part A.A.G. ou A.A.E., ne vous tordez pas les méninges. Suivant un de mes oncles, jadis directeur d'une très grande banque, homme un peu facécieux, ces mentions sur ses cartes de visite signifiaient respectivement "abonné au gaz" et "abonné à l'électricité".\nOn commence enfin à se rendre compte qu'il a existé des économistes sérieux avant KEYNES, pour autant que ce dernier ait été quelqu'un de sérieux.\nLe débat politique et la crise vont enfin et peut etre apprendre à l'immense majorité de découvrir SAINT-SIMON .\nJ'ai bien peur que Jacques ATTALI ait raison dans son 2ème (terrible) rapport.\nEnfin, puisque tout le monde est content et qu'il y aura la prime de Noel ...\nPar bernard.kuchukian le 29/11/11\nPoursuivant mon analyse de notre blogosphère, je découvre que notre cher webmaster classe certains blogs différemment, bien qu'ils aient un point commun: "activité aucune".\nCertains, les pistonés sont en effet classés en "popularité moyenne" alors qu'ils ont une "activité basse".\nD'autres, moins chanceux, sont classés en "popularité basse" avec une "activité basse", voire aucune.\nEnfin, beaucoup de ceux qui ont une "activité basse" n'en n'ont pas du tout, et devraient etre classés en "activité aucune" puisqu'ils ne publient jamais rien du tout.\nQuestion, peut on acheter sa popularité moyenne ou haute ? C'est combien ?\nOu alors faut-il vendre ou donner sa voie aux élections ? *\nJe pose des questions. Si je pouvais avoir quelques réponses, ce serait si bien.\nEn tout cas, non au piston.\nPar bernard.kuchukian le 27/11/11\nVoici un sympathique arrêt qui restera connu comme l'arret SCARLET rendu sur réponse à une question préjudicielle de la Cour d'appel de BRUXELLES par la COUR EUROPENNE DE JUSTICE, celle de LUXEMBOURG, celle gardienne de la bonne application des traités de notre Union européenne.\nIl est du 24 novembre 2011. On en lira en particulier les considérants n° 15 à 20, et surtout ceux n° 37 à 54.\nOn est ici dans la technique dite du « peer to peer », soit paire à paire, en français (qui est tout de même la langue de travail de la Cour européenne).\nOn juge que les directives européennes relatives au commerce électronique doivent être interprétées en ce sens qu'elles S'OPPOSENT à l'injonction faite judiciairement à un fournisseur d'accès (F.A.I.) de mettre en place un système de filtrage des communications électroniques transitant par ses services,(lire: toutes les communications électroniques ) s'appliquant à l'égard de toute sa clientèle, à titre préventif, à ses frais et sans limitation, le tout devant servir à identifier sur le réseau (de ce fournisseur) la circulation de fichiers électroniques en vue de bloquer le transfert de fichier dont l'échange porterait atteinte au droit d'auteur.\nC'est le rappel de la liberté de la communication numérique, quoi.\nOn est ainsi loin de la censure anti KUCHUKIAN et les autres sur notre blogosphère. Mais là on dirait que ça s'est un peu calmé. Le cas échéant les juges de LUXEMBOURG pourraient être lus, non ?\nC'est facile, et on a simplifié le travail: c'est en français.\nLES CHACALS D' IBN AL MUQAFFAH sur JEAN DE LA FONTAINE : LES CHIENS ET LES CHACALS par Pierre DOYEN (non vérifié) il y a 2 semaines 1 heure


Le PS sera-t-il au 2ème tour de 2012 ? - Marc Vasseur (Journal d'un vieux con désabusé)\nCe soir le PS vote sa refondation dans un climat épouvantable. Dans mes échanges avec des amis qui sont dans l’appareil, ces derniers évoquent des mots durs parfois plus que les miens…\nEric 02/10/2009 20:45\nEst-il encore possible rêver à gauche, c'est franchement de plus en plus diificile. Je me rends progressivement compte qu'aucun, et je pèse mes mots: aucun candidat de gauche (à l'exception sans\ndoute du plus improbable) n'a mes faveurs pour 2012.De là à voter écolo, c'est un pas que je refuse d'effectuer.Faut-il se résoudre à huit ans de néolibéralisme autoritaire? Tout dépend de notre\ncapacité à renverser le socialisme du flore qui ronge le PS comme un ténia, tant qu'on aura pas nettoyé cette direction au karcher,ce ne sera pas possible.j'ai allègrement boycotté la\npseudo-consultation d'hier qui est bien du niveau du débat du PS d'Aubry et surtout de l'absence totale de sens politique;Quand un type aussi inconstant et inconsistant que Montebourg est à la\nmaneouvre d'une initiative engageant l'ensemble du PS, c'est qu'on touche vraiment le fond.\nMarc 02/10/2009 17:59\nje pense pareil Chloé et j'ai l'impression que près de 55% des adhérents aussi...\nChloé 02/10/2009 17:52\nSelon Julien Dray, le vote sur la rénovation du PS est un "artifice mis en place dans l'urgence pour laisser passer l'orage".\nLaurent K 02/10/2009 04:45\nJ'en viens à espérer une lourde défaite du PS aux régionales. Très lourde.\nLes conseils régionaux sont en effet les vaches à lait du PS et une défaite nous débarrasserait de nombre de ces "notables" qui se découvriront alors des convictions Modem voire UMP (cf Jack Lang\npour ceux qui ont encore des illusions).\nLe véritable scrutin, c'est 2012 avec les présidentielles et surtout les législatives. Là, il nous faudra une gauche avec un projet qui tienne la route: humaniste, audacieux ET crédible. Le PS\nactuel y fait obstacle.\nJeanMichel13 01/10/2009 22:39\nLes régionales? C'est mal barré! Si le PS refait les 16% de Jospin aux présidentielles ou les 16% de Aubry aux européennes, c'est le bout du monde!\nEcoutez autour de vous... Les citoyennes, les citoyens ne pardonnent guère aux éléphants d'avoir fait bourrer les urnes pour pouvoir nommer Aubry à la place de celle qui avait vraiment gagné le\nsuffrage militant, Ségolène Royal...\nSurtout que Martine Aubry dirige Lille avec le MoDem et la Communauté Urbaine avec un apparenté UMP!!!


Après la Wii et Kinect, Your Shape vous coache pour sculpter votre corps sur Wii U. La licence abandonne pour la première fois la détection de mouvements par caméra : un vrai manque.\nComme "y a pas de fatigue qui soit, aaaaaaaaaah" (Sara, Koh Lanta - saison 12), Your Shape revient avec un programme d’entraînement pour brûler vos calories. Seul ou à plusieurs, la liste des activités s’avère variée : des exercices classiques (crunches, squats), des mouvements de combat (coups de poing, esquives), de la pseudo-relaxation (minijeux tranquilles au GamePad), ainsi que quelques chorégraphies sur des chansons connues (Rihanna, LMFAO). Cependant, pour la première fois, la licence abandonne la détection via une caméra (le jeu était vendu avec l’accessoire sur Wii). La console se contente donc de suivre la Wiimote accrochée à votre main droite. La bonne exécution des mouvements est donc livrée, en majeure partie, au jugement du joueur. Par conséquent, le logiciel ne peut pas corriger vos erreurs et vous non plus, étant donné que vous ne vous voyez pas (la caméra du GamePad aurait au moins pu servir pour servir de "miroir"). Un énorme retour en arrière pour la licence, d’autant que c’était là que résidait le principal atout desprécédents volets sur Kinect.Mon coach (aveugle) personnel\nC’est dommage car les consignes des entraîneurs sont bonnes et le titre propose des à-côtés intéressants. Il est possible de créer son propre programme, en indiquant son type d’activité préféré. On débloque du contenu en obtenant des médailles, soit en brûlant des calories, soit en accomplissant des tâches aléatoires, qui changent chaque jour. Si vous le souhaitez, vous pouvez également défier vos amis et de suivre leur évolution, histoire de se motiver à plusieurs. Il y a même des recettes équilibrées, selon vos objectifs (musculation, régime). Mais ce bel enrobage n’arrive pas à contrebalancer le handicap dans la détection de mouvements. Un gros manque à gagner par rapport aux versions précédentes.\n- À ceux qui ont envie de suer pour sculpter leur corps, dès 12 ans et même avant.\n- À ceux qui ne peuvent pas jouer aux Your Shape : Fitness Evolved sur Kinect.\n- Aux amateurs de programmes de fitness qui ne possèdent qu’une Wii U pour se donner.\n- Mon Coach Personnel : Danse & Fitness sur Wii.\n- Mon Coach Personnel : Club Fitness sur Wii.


» Tofu poêlé au curry de Madras bio Tofu poêlé au curry de Madras bio – Les petits conseils Bio de Lila\n2 novembre 2016 , dans :\tLes recettes de Lila\t, avec : Pas de commentaires\nQue ce soit pour un repas du soir en famille ou un dîner avec des amis, une poêlée aux légumes est le plat idéal. Equilibré et léger, elle peut facilement s’accommoder à tous les goûts par ses multiples variantes, c’est alors l’occasion parfaite pour faire découvrir de nouvelles saveurs !\nVoici, une recette facile et rapide testée par Lila.\n65 ml d’huile d’olive bio\n2 tasses de tofu bio (je pense 250 g)\n200 g d’oignons rouges bio\n260 g de courgettes bio\n150 g de poivrons rouges et verts bio\n9 g de curry de Madras bio\n140 g de fèves de soja bio\n170 ml de lait de coco bio\nChoisissez une poêle sauteuse ou bien un wok, et y verser un léger filet d’huile, sur feu moyen. Après avoir découpé le tofu en cubes, déposez-les dans la poêle, puis bien veiller à les remuer pendant 6 à huit minutes afin que les morceaux soient dorés. Assaisonnez selon votre convenance. Au bout du temps imparti, vous pouvez retirer le tofu de la poêle et les laisser au chaud dans un four pour pouvoir passer à la suite de la recette.\nHachez vos 200 grammes d’oignons avant de les faire revenir à la poêle, puis découpez les courgettes et les poivrons en lamelles. Ajoutez les légumes dans la poêle et faîtes les cuir pendant 8 minutes, sans oublier de remuer le tout régulièrement. C’est alors le moment de rajouter le curry de madras bio ! Une cuillerée suffit, et vous pouvez aussi saler et poivrer. Faites cuir encore 2-3 minutes avant de retirer du feu et incorporer les légumes au tofu reposant toujours au four.\nEcrasez l’ail et faîtes le lui aussi revenir à la poêle. Ajoutez-y le reste du curry de Madras et cuire le tut pendant une minute, versez ensuite le lait de coco et mélangez à feu doux pendant quelques minutes. Pour finir, vous pouvez reprendre le tofu et les légumes, et les remettre dans votre poêle pour réchauffer votre préparation quelques minutes supplémentaires.\nEt voilà votre poêlée est fin prête à être servie !


Accueil > Paix et Sécurité > Dossiers géographiques > Sahel > Sahel\n« Combattre le terrorisme à l’intérieur du seul G5 Sahel ne suffit plus. Et pour empêcher la diffusion de la menace il convient désormais d’étendre l’effort aux pays voisins du Sahel et de renforcer la coordination régionale. Les pays du Sahel, leurs voisins, leurs partenaires internationaux doivent travailler ensemble dans un esprit de responsabilité partagée pour répondre à la menace et pour répondre aux demandes des populations. Et la première d’entre elles, c’est le retour de la sécurité et de la justice. » Jean-Yves Le Drian, 25 septembre 2019, 74e session de l’Assemblée générale des Nations unies\nLa force conjointe du G5 Sahel, une initiative soutenue par l’ONU\nLa France est le premier soutien de la force conjointe du G5 Sahel\nSoutien international et européen au G5 Sahel\nLes pays du Sahel (Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad) sont confrontés à de multiples défis : développement, changement climatique, progression de la menace terroriste et du crime organisé. Face à ces enjeux communs, la réponse doit être multiforme et intégrée, afin de couvrir à la fois les questions politiques, sécuritaires, mais aussi les enjeux humanitaires et de développement.\nPour coordonner leurs actions, les chefs d’État de la région ont créé, en 2014, le G5 Sahel. En matière de sécurité, la force conjointe du G5 Sahel a été lancée en 2017. Elle est dotée de 5 000 soldats, répartis en sept bataillons. Elle est soutenue par l’ONU, l’Union africaine et l’Union européenne.\nC’est à l’initiative de la France que le Conseil de sécurité des Nations unies a assuré un soutien fort et uni à la force conjointe du G5 Sahel en adoptant à l’unanimité la résolution 2359 en juin 2017. Cette résolution appelle l’ensemble de la communauté internationale à fournir une assistance logistique, opérationnelle et financière à l’initiative des Etats du G5 Sahel.\nSix mois plus tard, le 8 décembre 2017, le Conseil de sécurité a adopté, à l’initiative de la France, la résolution 2391 à l’unanimité. Cette résolution prévoit un soutien opérationnel et logistique, à la force conjointe du G5 Sahel, via la MINUSMA, l’opération de maintien de la paix de l’ONU au Mali.\nLe Secrétaire général rend compte tous les six mois, par des rapports, du soutien de l’ONU à la force conjointe du G5 Sahel. Ces rapports sont ensuite discutés au Conseil de sécurité. Le Conseil de sécurité effectue régulièrement des visites dans les pays du Sahel pour suivre la situation.\nL’action de la force conjointe du G5 Sahel est complémentaire de l’opération de maintien de la paix au Mali, la MINUSMA, car elle couvre une zone d’action plus large (les cinq pays du G5 Sahel) et mène des opérations anti-terroristes, ce qui n’est pas le rôle de la MINUSMA. En luttant contre les groupes terroristes, la force conjointe contribue à sécuriser la région du Sahel, ce qui facilite la mise en œuvre du mandat de la MINUSMA au Mali.\nÀ titre bilatéral comme européen et dans le cadre des Nations unies, la France est résolument engagée dans la lutte contre le terrorisme au Mali et au Sahel aux côtés de la force conjointe du G5 Sahel, à travers l’opération Barkhane. 5 100 soldats français sont déployés dans la région, à la demande des pays du G5 Sahel et mènent des actions contre-terroristes, conjointement avec les armées de ces pays. L’objectif est de permettre aux Etats de la région d’assurer, à terme, leur sécurité de façon autonome.\nA l’issue du Sommet de Pau du 13 janvier 2020, tenu en présence du Secrétaire général des Nations Unies, la France et les pays du G5 Sahel ont décidé de renforcer leurs efforts et leur coordination en matière de lutte contre le terrorisme. Un mécanisme de commandement conjoint entre la force conjointe du G5 Sahel et Barkhane a été mis en place avec un poste de commandement à Niamey, au Niger.\nLe 23 février 2018, une conférence de soutien en faveur de la force conjointe du G5 Sahel a été organisée à Bruxelles par l’Union européenne, l’Union africaine, l’ONU et le G5 Sahel. A la suite de cet événement, des contributions financières d’un montant total de 414 millions d’euros ont été annoncées. Ces sommes servent à équiper et former les armées du G5.\nPuis, en matière de développement, le 6 décembre 2018, une conférence internationale des bailleurs s’est tenue à Nouakchott, afin de financer le programme d’investissements prioritaires du G5 Sahel. La France a annoncé à cette occasion son soutien à hauteur de 220 millions d’euros pour œuvrer au développement de la région, dont 90 millions d’euros au titre du programme de stabilisation d’urgence.\nL’Union européenne (UE) est un des premiers partenaires du G5 Sahel. Son soutien cumulé à la force conjointe s’élève à 253,6 millions d’euros depuis 2017. Ce soutien comprend plusieurs composantes, telles qu’un appui en équipement, infrastructures et services, y compris à travers la MINUSMA, ainsi que pour la mise en œuvre du cadre de conformité en droits de l’Homme et droit international humanitaire de la force conjointe. L’UE contribue également au programme d’investissements prioritaires du G5 Sahel à hauteur de 124,8 millions d’euros. Un dialogue stratégique se tient tous les ans entre le Haut Représentant de l’UE pour la politique étrangère et de sécurité et les ministres des Affaires étrangères du G5. Depuis 2014, le soutien total de l’UE au G5 Sahel et ses pays membres s’élève à 4,5 milliards d’euros.\nPlusieurs pays européens sont engagés militairement au Sahel, en particulier au sein de la mission de politique de sécurité et de défense, EUTM Mali, dont le mandat vient d’être renouvelé pour quatre ans, mais aussi, pour plusieurs d’entre eux, par des contributions en forces spéciales au sein de la Task Force Takuba, qui appuie les efforts de Barkhane en soutien aux armées du G5 Sahel.\nA l’issue du Sommet de Pau du 13 janvier 2020, la France et les pays du G5 Sahel ont décidé de mettre en place une « coalition pour le Sahel ». Elle a vocation à rassembler de manière cohérente les différents volets de l’action internationale. Elle est organisée en quatre piliers complémentaires : (1) lutte contre les groupes armés terroristes, (2) renforcement des capacités des forces armées, (3) appui au retour de l’Etat à travers le soutien aux forces de sécurité intérieure et au renforcement de la chaine pénale, (4) coordination des acteurs du développement. Le Sommet de N’Djamena du 16 février 2021 a agréé la poursuite de ces objectifs, avec un accent particulier mis sur les actions civiles et le retour de l’État dans les zones reculées.\nParce que sécurité et développement doivent aller de pair pour aider à la stabilisation du Sahel, l’Alliance Sahel a été lancée en 2017 par la France, l’Allemagne et l’Union européenne. Son but est d’améliorer l’efficacité de l’aide au développement dans la zone et d’être l’interlocuteur du G5 sur les questions de développement. Elle coordonne l’action des grands partenaires du développement dans la région afin d’accélérer la mise en œuvre d’actions qui correspondent directement aux besoins exprimés par les populations et qui sont en mesure de donner des résultats rapides et concrets sur le terrain.\nLa France contribue à hauteur d’1,6 milliard d’euros au portefeuille de projets de l’Alliance Sahel, qui a déjà mobilisé 12 milliards d’euros au total. Jean-Yves Le Drian, ministre de l’Europe et des affaires étrangères, s’est rendu le 25 février 2020 en Mauritanie à Nouakchott, à l’occasion de l’assemblée générale de l’Alliance et du sommet du G5 Sahel. Les Nations Unies sont membres de l’Alliance Sahel à travers le Programme des Nations Unies pour le développement.


McLaren Speedtail: hyper tourisme – Asphalte.ch\nLa Speedtail est la plus rapide des McLaren jamais construites, présentée comme capable de 403 km/h (soit 250 mph). Cette revendication impose des contraintes aérodynamiques extraordinaires, d’où la forme allongée à l’extrême de la voiture. La Speedtail mesure 5137 mm en longueur. Un mode spécifique Velocity ajuste les éléments aérodynamiques actifs et abaisse la caisse de 35 mm, abaissant la hauteur totale de la voiture à 1120 mm seulement.\nLes roues avant sont habillées de flasques fixes en carbone. Des enveloppes spécifiques ont été développées en collaboration avec Pirelli pour soutenir une telle vitesse. La Speedtail se passe également de rétroviseurs classiques. Des caméras rétractables incrustées dans les flancs permettent de projeter leur image dans des écrans disposés de par et d’autre du cockpit central. Sur le bord de fuite, des verrins peuvent plier la peau en fibre de carbone souple pour moduler l’appui.


Anthony Kavanagh photographié dans son lit d'hôpital, il donne de ses nouvelles - Purepeople\nAnthony Kavanagh - Avant-première du film d'animation "Vaiana, la légende du bout du monde" au Cinéma le Grand Rex à Paris, France, le 15 novembre 2016. © Veeren/Bestimage\nAnthony Kavanagh a ouvert la 12ème édition des Sérénissimes de l'Humour au Grimaldi Forum. Ce festival du Rire en Principauté, placé sous le Haut Patronage...\nExclusif - Anthony Kavanagh - Enregistrement de l'émission "Le Grand Show de l'Humour" au Zénith de Paris le 30 janvier 2017. © Pierre Perusseau/Bestimage\nAnthony Kavanagh - Emission spéciale RFM pour les 30 ans de carrière de Bruno Roblès au Comédia à Paris. Le 7 mars 2016 © Christophe Bricot / Bestimage\nPublié le 22 Décembre 2017 - 17h59\nL'humoriste se veut rassurant.\nLe 19 décembre dernier, nous apprenions avec stupeur qu'Anthony Kavanagh était hospitalisé à cause d'une embolie pulmonaire alors qu'il se trouvait à Nouméa en Nouvelle-Calédonie dans le cadre de sa tournée. Celle-ci a depuis été suspendue (précisons que les dates du 16 et du 17 janvier à Toulouse et Marseille sont pour l'instant maintenues).\nEspérons qu'il se remettra vite.\ntélé hôpital maladie santé people international Toutes les news : News people


Site de rencontre coquine gratuit nous librtin / Xfilrt zinnik\nPosté sur 21-01-2018 par David Jean-Marie\nRégion : Midi-Pyrénées, département : (31) Haute-Garonne, ville : Toulouse. Plongez au fond d une tourbillon d aventures avec Time. Exhibition en voiture en plein paris, vidéo ajoutée le Tags: amateur, en voiture, exhib a paris, exhib voiture, exhibition en voiture, exhibitions x, je mate. Et ensuite juste là pour étendre l'espace de rencontre. Pseudo : lui Sexe : homme Age : 27 Yeux : marrons Cheveux : auburn Pays : France Région : Île-de-France Département : (75) Paris Ville : Paris 10e Description : Je rec mec 18-30a blond de préférence imberbe ou peu poilu les yeux noisettes. Mon copain aime beaucoup le sex. C'est pour ces raisons que j'aimerais imaginer un homme assez mur reniflez mes culottes. Consultez les différents articles afin de trouver plus facilement une femme vous correspondant.\nThis site is rated with RTA label. 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Communales: derniers jours pour boucler les listes - Belgique - LeVif\nCommunales: derniers jours pour boucler les listes\n13/09/18 à 08:31\nEn Région wallonne, la présentation de candidature doit être déposée entre les mains du président du bureau communal le jeudi 13 ou le vendredi 14 septembre, de 13h00 à 16h00, au lieu indiqué par le président du bureau communal dans l'avis qu'il a publié le 1er septembre, indique le site dédié aux élections. Les dates sont identiques en Communauté germanophone, soit 31 ou 30 jours avant la date du scrutin. A Bruxelles, le dépôt des actes de présentation des candidats et des actes d'acceptation de candidature est fixé au samedi 15 et dimanche 16 septembre - jour de la journée sans voiture dans la capitale. En Flandre, la tête de liste ou le candidat mandaté par la tête de liste doit remettre la/les candidature(s) au bureau communal principal le samedi 15 septembre, entre 09h00 et 12h00 ou entre 13h00 et 16h00. L'acte de présentation de candidature peut se faire, en Région flamande, de manière numérique, par le biais d'un formulaire en ligne se trouvant sur le site dédié aux élections.


All Access – espace de travail à la demande | WeWork\nAccédez aux établissements WeWork où que vous soyez.\nCommencer votre abonnement mensuel\nStart your trial Inscription\nNous proposons un abonnement mensuel qui vous offre l'accès à un espace de travail productif partout dans votre pays, dans des établissements WeWork adaptés à vos besoins et à votre équipe. Que vous recherchiez un endroit calme, loin des distractions, ou un endroit privé pour prendre un appel important, nos espaces sont conçus pour vous permettre de vous concentrer et de travailler comme vous l'entendez.\nRéduisez vos déplacements en choisissant des établissements proches de l'endroit où vous vous trouvez, que vous soyez chez vous ou ailleurs. [Établissements WeWork près de l'endroit où vous vous trouvez ➝ ](/search)\nFaites votre choix parmi des postes de travail optimisés et des cabines téléphoniques insonorisées, des canapés confortables et des salles de réunion réservables à la demande.\nLes incontournables pour la productivité\nUn accès Internet à haut débit, des imprimantes professionnelles et un système de conférence audiovisuelle sont les outils nécessaires pour que vous et votre équipe meniez à bien vos projets.\nVotre abonnement comprend les outils essentiels pour vous aider à accomplir vos missions.\nAccédez à un espace de travail partagé\nOù que vous soyez, nous proposons des espaces dans vos quartiers préférés.\nGlissez votre carte d'accès, connectez-vous au Wi-Fi et configurez votre bureau.\nFace à l'épidémie de COVID-19, nous renforçons nos normes de santé et de sécurité pour la tranquillité d'esprit de vos clients.\nRemplissez le formulaire ci-dessous et l'un des membres de notre équipe vous contactera au sujet de WeWork All Access.\nDe combien de cartes d'accès avez-vous besoin ?* 1 à 10 cartes d'accès 11 à 50 cartes d'accès 51 à 100 cartes d'accès Plus de 101 cartes d'accès\nDe combien de cartes d'accès avez-vous besoin ?*\nJe souhaite que WeWork me fasse parvenir les offres et informations de WeWork.\nEn cliquant sur le bouton ci-dessous, vous acceptez nos Conditions de service et confirmez que vous avez lu et compris notre Politique de confidentialité.\nNous serions heureux de vous aider à trouver votre espace de travail idéal, comme seule une personne peut le faire.


Axel Allag, Media365, publié le lundi 06 septembre 2021 à 22h50\nCe lundi soir, le PSG dans son ensemble et Nasser Al-Khelaïfi, le président du club de la capitale, ont réagi après le décès de Jean-Paul Belmondo, survenu ce jour à l'âge de 88 ans.\nMort de Jean-Paul Belmondo : "'Bébel' était un homme formidable", se souvient le réalisateur Jean Beckerpar franceinfo\nMonstre du cinéma français et passionné de sport en général, Jean-Paul Belmondo est décédé ce lundi à l'âge de 88 ans. Durant un temps, Belmondo a été vice-président du club de la capitale, avant de quitter ses fonctions par la suite. Tout au long de sa vie, il est resté un observateur attentif du PSG, confiant notamment à L'Equipe en 2016 son rapport au club, alors qu'il avait joué un rôle très important dans sa création en figurant dans les premiers investisseurs : "J'étais très ami avec toute la bande, Just Fontaine, Francis Borelli, Daniel Hechter et Jacky Bloch. Et comme eux, j'ai en effet mis de l'argent pour que démarre l'aventure du Paris-Saint-Germain. Mais je ne suis pas resté longtemps dans la partie. Ce n'était plus compatible avec les tournages, les films, ma vie d'acteur."\nDepuis l'annonce de son décès, les hommages ne cessent d'affluer, notamment dans le monde du sport. Ce lundi soir, le PSG a salué la mémoire de Belmondo sur son site officiel. "Jean-Paul Belmondo vient de nous quitter, et c'est aussi son lien historique avec le Paris Saint-Germain qu'il laisse derrière lui. Présent autour de Daniel Hechter dans le projet de relance du PSG, au printemps 1973, l'acteur légendaire aura apporté tout son soutien à un jeune club alors menacé de disparition", peut-on lire ; le club francilien soulignant la conviction de Belmondo : "Le temps passant, et sa carrière de comédien occupant une place de plus en plus importante dans sa vie, Jean-Paul Belmondo quittera le cercle de ces dirigeants historiques qui ont cru de toutes leurs forces en l'avenir du PSG".\nLe président du PSG, Nasser Al-Khelaïfi, a également adressé un message : "Ce formidable comédien adorait le sport et il laissera aussi pour toujours le souvenir de son amour indéfectible pour le Paris Saint-Germain. Le club et les supporters lui seront à jamais reconnaissants d'avoir soutenu le club dans ses premières années afin de l'aider à grandir. À ses enfants, petits-enfants, à toutes celles et ceux qui l'ont aimé, le club présente ses pensées de réconfort et d'amitié".


Phébus - Confrerie du Peket d'Namur et de ses escargots\nLineart 2008, Gand\nBienvenue dans l'univers de Phebus\nPhilippe Dubois est cheminot et artiste peintre. Et c'est du sérieux: en décembre 2008 il a inscrit ses œuvres lors d'une prestigieuse exposition d'art au Flanders Expo à Gand.\nPhilippe Dubois est collaborateur du bureau d'organisation des services de l'administrateur délégué de la SNCB-Holding. Son histoire est à l'image du personnage, surprenante et attachante. «Jusqu'à mes 30 ans, j'ai fait du cyclisme à un assez haut niveau» raconte Philippe. «Quand il a fallu arrêter cette carrière à l'approche de la trentaine, je me suis pris de passion pour la peinture en passant devant un magasin de fournitures pour peintres. Je suis entré, j'ai acheté des couleurs et des toiles et j'étais conquis».\nDepuis ce jour, il vit à fond sa passion pour l'art. «Je suis un autodidacte et j'ai commencé par lire plein de livres sur l'art et la peinture. Ensuite, j'ai suivi des cours chez des peintres réputés comme Ben Genaux et Georges Dubuisson».\nQuand Philippe entame son parcours artistique il peint des toiles abstraites. Mais comme il veut d'abord maîtriser le côté figuratif, plus classique, il stoppe net et se lance dans ce courant.\nLa Samouraï (1998)\nGradué en sciences/géographie, cheminot, ancien coureur cycliste amateur, artiste peintre: des univers a priori très éloignés qui forment un tout harmonieux pour Philippe. Le besoin de s'exprimer, de sortir du lot est le trait d'union. Ce besoin s'est fait ressentir très tôt et est devenu concret à l'occasion d'une troisième place d'un championnat cycliste junior du Hainaut. Plus tard, Philipe croise un groupe de cyclotouristes. Ces sportifs prétendent connaître le vrai lauréat de la fameuse course. Philippe comprend alors qu'un autre s'est fait passer pour lui ! «C'est à ce moment que j'ai décidé de choisir un nom singulier pour qu'on ne puisse plus me confondre avec un autre» sourit Philippe. Depuis, Phébus est son nom d'artiste. Un pseudonyme qui comporte des lettres de son nom et qui fait référence au dieu de l'art et de la lumière.\nAmazonia ( 2007)\nLe style, une évolution\nQuand on demande à Philippe de décrire son style, il répond qu'il évolue constamment. Ses dernières œuvres sont plutôt des peintures spontanées où la symbolique et la couleur sont très importantes. Mais les changements de style ne se font pas toujours en douceur. «Lors de ma première expo d'art abstrait» se souvient l'artiste, «je me suis fait insulter dans le livre d'or par un visiteur qui s'attendait à ne trouver que des œuvres figuratives, alors qu'il n'y en avait qu'une seule à l'entrée de l'expo ! Au début c'est dur à encaisser, mais je m'y suis fait. Je fais ce que je ressens, ce qui me rend heureux».\nLa vie, la renaissance\nMalgré ce besoin de s'exprimer, certains événements font que tout s'arrête. Le décès tragique de sa maman a été un traumatisme pour Philippe. Pendant les deux années qui ont suivi cette disparition, il n'avait plus envie de peindre. Et puis le besoin est revenu. «Renaissance a été la première toile que j'ai peinte après cette période sombre» poursuit Philippe Dubois. «Pour moi qui travaille d'habitude de façon très réfléchie, ça a été une expérience qui ressemblait à de la peinture spontanée. Ca m'a vraiment ramené à la vie».\nEt une vie pleine de projets. Etre repéré par la Galeria Gaudi de Madrid pour participer à une exposition prestigieuse comme Lineart à Gand, est une chance incroyable. Et pourquoi pas le début d'une vie d'artiste encore plus palpitante ! «J'aimerais peindre de très grandes toiles. Mais pour ça, il me faut un vrai atelier. Car pour l'instant, je peins dans ma salle à manger» sourit Phébus.\nSur www.phebus.be, découvrez l'artiste Phébus et ses œuvres.\nAllez-y, cela vaut le détour!\n(Source: magazine Connect du personnel du Groupe SNCB, numéro 41 de février 2009)\nMembre du Conseil National des Arts Plastiques\nEn février 2010, Philippe Dubois a été admis au Conseil National Belge des Arts Plastiques (http://www.cnap.be). Le CNAP est un membre fondateur de l'Association Internationale des Arts Plastiques (AIAP) l'AIAP-UNESCO. Créée sous les auspices de l'UNESCO en 1954, c'est une organisation non gouvernementale qui a pour but de défendre les intérêts culturels et matériels des artistes plasticiens à travers le monde.