¡Ya tenemos 123659 miembros y 1301 Cómics y Mangas!.\n¡Ya tenemos 123659 miembros!\n37 34 13 26 50 39 2 3 1 12 1 54\n300 Favoris ? Ai-je bien vu ?! Je n'ai pas le choix : je dois donc terminer le dessin d'Ivan en guerrier Spartiate... après la Japan.\nUn petit WIP en attendant cela et un gros MERCI à tous ! X3\nÇa lui va merveilleusement bien comme tenue. XD\nEt bravo pour les favoris, tu les mérites bien ! \_o/\nMême avec un pagne de sauvage, je pense que ça passerait sur lui... XD\nMerci !! >//////<\nOui, j'avoue qu'il est sans doute plus simples de faire la listes des tenues qui ne lui iraient pas. XD\nC'est vrai que ça lui va bien ! Il pourrais jouer sans problème dans un film de ce style ! :D Et félicitation pour tous ces favoris !! ^^\nHaha! Très bien vu et bonne idée !\nParce que certains d'entre vous ne sont jamais venus à Japan Expo (ou alors, pas depuis un long moment XD), je me permets de faire un "Petit Guide de (...)\nAux Amiloviens Je serai présent demain pour ma part à partir de 14h-14h30. Je pense que le lieu de rendez-vous adéquat serait effectivement le stand d (...)\nEn farfouillant dans mes fichiers (oui, parce que comme j'ai changé d'ordinateur et que, maintenant, j'ai un ordi fixe... j'ai foutu toutes mes données du DDE sur l'ordi fixe :'D), j'ai retrouvé de trèèèèèèès vielles BD dont des strips qui datent de... 2010.\nFranz et Ivan existent donc depuis 2010 (en réalité, ils existent depuis 2008/2009). Mon style a pas mal évolué même si Ivan reste assez fidèle à lui-même. J'avais réalisé ce genre de strip BD lorsque j'étais encore sur le forum qui a vu naître Franz et Ivan mais qui a fermé depuis longtemps (et c'est comme ça que Solius est né). Cela vous montre aussi l'évolution d'un style au fil des années :')\nPour info, Ivan et Franz s'entendent bien. Surtout dans un lit. En dehors... ils leur arrivent de se mettre souvent sur la gueule quand le Loup pousse un peu le bouchon trop loin :'D\nIvan : "Tu ressembles à cette poupée : son visage et ses vêtements sont ceux d'une femme."\nFranz : "Si je ressemble à cette femme, alors tu dois sûrement être cet homme hideux et sauter [= se suicider] pour moi."\nFriedrich : "Eh bien... on dirait qu'ils ont encore une "conversation" normale."\nAlexander : "Mon... mon établissement..."\nNon mais sérieusement ! xD Quel caractère tous les deux! xD\nCaractère explosif ! :'D\nJe crois que j'en ai un autre, oui... faudrait que je continue de fouiller :')\nOh, ouiii ! J'adore ce genre de petit stripping, je trouve que c'est là qu'on voit le mieux le caractère des personnages\nCapítulo: 2 página: 19\nCapítulo: página: 43\nDédicaces de Wekake et Papillon Volage pour la Japan Expo : DONE !\nLes paquets de toutes les gagnantes sont en cours de préparation. Pour celles qui seront à la Japan, n'hésitez pas à venir me les demander (avec votre pseudo d'Amilovienne) ! Pour les autres, don't worry, ils seront envoyés très rapidement par la poste dans une enveloppe-bulle pour les protéger.\nA ce sujet, n'hésitez pas à me dire dans les commentaires si vous venez à la Japan et, si oui, quels jours ;D\nComme je te l'ai dit, je serais là le mercredi et le jeudi ^^\nSuper, ça marche ! =D\n*-* J'ai trop hâte de voir maintenant, c'est cruel de taquiner mon impatience de la sorte !\nJ'y serai de jeudi à dimanche s'il n'y a pas d'imprévus.\nParfait ! Je note, je note :b\nJeudi, vous me verrez en cosplay, en plus... XD\nOh oui ! Cosplay de quoi ?\nUne elfe noire de ma création :]\nOw ! J'ai bien hâte de le voir !\nIdem ! Tu n'échapperas pas à une photo souvenir. o/\nles veinaaaaardes ! ;_;\npas de japan pour moi !\nJe suis toujours aussi admirative de la manière dont Lux encre ses dessins avec stylo plume calligraphique (oui, je suis mal placée avec mon Bic noir, (...)\nPublica nuevamente PapillonVolage a través de Nuxcia :\nAlors plein de choses à dire sur cette catastrophe.\nLa première est qu'à partir de deux heure du matin, il faut que j'arrête de croire que mes idées sont bonnes, comme le fait de prendre un crayon aquarellable pour le fond sur un papier bien trop fin.\nLa deuxième, c'est que c'est censé être tonton Ivan à sa première phase de transformation mais... Plus je le regarde, moins je lui trouve de ressemblance. >_ < Désolée pour le massacre.\nLa troisième, c'est bonne nuit à tous. ♥\nalors pour de l aquarelle sur un papier trop fin, tu as l'astuce de scotch les bouts du papier sur un support pour qu'il ne gondole pas ^^\nAprès je le trouve le dessin plutôt sympa et l'idée vraiment bien ^^\nHoooo merci pour l'idée Michaël *-* J'essayerai de m'en souvenir la prochaine fois.\nEt Erazade, je rejoins ce que j'avais dit lors du concours, tu as eu bien du courage, sa coiffure était éprouvante. XD\nOui xD affreux !\nHIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII !!!!! TROP BELLE SURPRISE !! Je l'ai reconnu tout de suite sans même avoir lu ton texte en-dessous °w°\nSi tu as put le reconnaitre de suite, c'est qu'il n'est pas si raté que ça. J'espère qu'il te plait. >.<\nN'empêche, je propose qu'on se cotise Erazade et moi pour lui offrir le coiffeur. >_>\nIl est géniaaaaaal X3\nHaha ! Je doute qu'il soit d'accord XD\nEt il dit que sa tignasse est très bien entretenue par lui-même XD\nJe te le donnerai à la Japan si tu le veux.\nSoit, pas de coiffeur, mais un élastique à cheveux, c'est possible ? Quoique ce sont les mèches du sommet qui sont les plus casse pieds donc ce ne serait pas très utile. èê\nOh, ce serait avec plaisir ! *-*\nAu moins, je sais quelle dédicace te faire ;D\nAaah, un élastique, il dit pas non XD\nNan, je veux pas lui offrir un coiffeur. Je veux une illu de lui de face ! Qu'on sache au moins placer ces foutus cheveux xD\nThe Masque of the Red God\nDevinez ce qui vient d'arriver tout chaud à la maison... MES BÉBÉS !!\n(A force de le dire, j'ai l'impression d'être Poison Ivy avec ses plantes... XD)\nJe vais pouvoir commencer à envoyer les lots aux gagnants des deux concours ! :D\nce qu'ils sont beaux -u-\nooooh, ils ont le nez de leur maman....\nattends... Mince, mes formules toutes faites et hypocrites ne fonctionnent pas pour ces bébé là...\nNyna ► A japan :b\nWekake ► Réponds donc à mon MP, toi, que je puisse ensuite de l'envoyer dès que j'aurai les posters XD\nErazade ► Huhu X3\nje serai là que samedi\ntu m'en mets un de côté stp ? on sait jamais\nNuxcia: Huhuhu !\nNyna ► Je pense avoir suffisamment de stock jusqu'à samedi mais yep, je pourrai t'en mettre un de côté si jamais j'en ai moins ;)\nQu'ils sont beaux ~ Pas eu de problème cette fois donc. =3\nsuper ! ça marche ^^\nPapillon ► Absoooolument aucun ! *_*\nAprès au moins 2h de dure labeur, voici ENFIN la liste des produits que je vendrai durant cette Japan Expo avec le plan qui va avec pour nous retrouver.\nJe dis "nous" parce que je ne serai pas toute seule à exposer : Khay-Lis ainsi que Mayishtar seront de la partie, elle aussi !\nAu programme : plein de choses anciennes et, surtout, beaucoup de nouvelles ! Entre autres, de nouveaux posters, des cartes, des badges ainsi que - bien sûr - le chap. 2 de Restless Dreams en version reliée papier.\nN'hésitez pas à venir nous faire un coucou et (surtout !!) à nous dire vos pseudo ! ;D\nHo le divin Caresh avec son sniper ! 8D\nFaisons notre liste des courses 8D\nMarialexie > Yep ! En poster ET en carte :'D\nErazade > XDXD Bon courage !\nOui, tant de choses !\nc'est franz avec les carpes qui flottent autour ?\ns'il t'en reste tu pourra me garder une carte Caresh ?:3\nje t'enverrais un chéque de 7 euros pour un volume + carte sauf si tu préféres avoir du liquide et donc il faudra attendre une IRL.\nSinon si tu as l'occaz de tout vendre t'inquiétes (j'ai déja l'original 8D !) et je prendrai la bd sur lulu.\nMarialexie > Nope, c'est Morgana :] L'image est trop petite là mais en poster, on voit le make-up légèrement rouge qu'elle porte et le rouge à lèvres.\nPas de souci pour la carte ! A la rigueur, ce que je peux te faire... c'est prendre un des bouquins du stock que j'aurai et te l'envoyer par la poste (vu que, si tu achètes un bouquin, tu as une carte gratuite) ;D\nJe dis pas non :3\nHa oui l'image est petite et comme on voit pas le torse j'ai été induite en erreur :)\nJ'veux tout acheter T-T mais j'ai pas l'argent...\nLOL ! ça arrive, c'est le jeux ! (Koragg sort de ma tête !)\nMarialexie > Sérieux, yep ! Et comme ça, tu auras aussi ta dédicace dans le bouquin (même si j'ai pas besoin de demander qui XD)\nErazade > XDXD C'est sûr qu'en voulant tout acheter... ;b\nBah, pas que pour moi. Déjà, des badges pour mon frère qui est fan d'Hannibal. Ensuite les bouquins. Après, au moins un poster. D'ailleurs, je ne vois pas Ivan T-T\nAmber K. Seba 23jun2014\nJe prépare mes sous pour le tome deux et quelques prints. *-* Tu peux déjà préparer la dédicace dedans. xD\nComme l'année dernière, je serais en Toothless ~\nJe sens que je vais me ruiner moi...\nvu qu'on est a côté il me semble, je vais avoir tout le temps de réfléchir à ma dédicace du tome 2 èvé héhé\nOh. Oooooh. hihi, je passerai bien te voir mais je suis affreusement horriblement terriblement trop timide pour ça :'D\nErazade > J'ai tellement peu de dessin d'Ivan seul, malheureusement... mais ça se fera sans doute les prochaines fois ! ;D\nAmber > Rhô ouiiiiiii ! Super, un dragooon *-*\nPapillon > Ménon, ménon :b\nNyna > On est quasiment en face XD\nAwful > Faut oser ! On mord pas ;D\nAu pire, je te le demande en dédicace :)\nTu peux, tu peux ! 8D\nça sera à coup de " heho ! je suis là ! coucou ! t'as vu c'est moi ! "\nAh si si, je mords quand j'ai trop faim... et comme il fait toujours faim à Japan Expo, faudra venir avec une offrande °^° ! (ah ah ah X'D)\non peut venir avec des lucioles ? * v*\nJe mange pas de lucioles. Y en avait samedi, je suis pas très lucioles x)\nRooooh, que de jolies choses... et que de choses... sexy XD\nC'est vrai qu'à la réflexion, y a pas mal de mecs (et quelques nanas) à poual... XD\nà poil, qui se bisoutent, qui transpirent, qui font des bisous à poil qui font transpirer....\nRhô, pourquoi s'attarder sur les détails... 8D\nParce que c'est le plus intéressant ? XD\nHaha, tu marques un point XD\nTss, je marque toujours des points ! *se la pète*\nFrançais : 976 COMICS / MANGAS | 695 AUTORES | 748234 COMENTARIOS


21 février 2018 : Tous les messages - Mots et images de Joe Krapov\nCINQ ANAGRAMMES RENVERSANTES\nMonsieur Tout le monde !\nRessaisis-toi ! Cela fait des années qu’on te taxe quelque chose comme 138 euros par an afin que tu te fasses balancer dans la tronche des choses aussi palpitantes que Derrick, les Grosses têtes, des radio-crochets, les Feux de l’amour ou les vérandas royales de Stéphane Bern ! En plus tout cela est entrecoupé de publicités au son beaucoup trop fort qui rapportent déjà gros à ce service télévisuel d’état qui n’intéresse même plus les jeunes générations !\nEt toi tu acceptes de te faire bourrer le mou 3 h 30 par jour ! Même le président Macron l’a dit : « C’est une honte ! ». Shame on you, Monsieur tout le monde ! Je ne chanterai pas, moi non plus, que « j’aime tes genoux » !\nRessaisis-toi, Monsieur Tout le monde ! Eteins ce bousin ! Fais la fête avec tes voisins, va te balader, ouvre un bon bouquin ! N’attends pas la publicité pour aller pisser ! Envoie paître dès maintenant ta télécommande !\nSi tu ne fais rien de cela je finirai par penser que tu es le mouton endormi !\nMiguel de Cervantes Saavedra déri déra et tra lala\nS’il avait fait du haïku, du limerick, bien plus de cas,\nNul dès lors n’aurait su son nom, son abattage,\nSon immense talent de noircisseur de pages !\nIl fut auteur de Don Quijote de la Mancha,\nIndividu rêveur, malingre, squelettique,\nQui rêva d’aventures et toujours se fourra\nDu fait de sa myopie, dans des plans pathétiques !\nSancho son écuyer, plein de bon sens et gras,\nPeut bien gueuler derrière des paroles de sage !\nLe chevalier ne l’entend pas. Toujours il va,\nFonçant vers son destin, sa chute, son naufrage !\nS’il avait fait du haïku, du limerick, bien plus de cas\nAurait pu dire en une phrase ce que disent ses mille pages :\n« Rien ne sert de cavaler au vent des mirages ».\nLe commandant Cousteau était prédestiné à devenir le maître à bord du Calypso. Je parle ici du bateau et non de la musique de Trinité et Tobago et je me justifie en vous racontant le début de son conte de fée :\nSon père allait nager le samedi après-midi à la piscine municipale de Saint-André de Cubzac. Ulysse Cousteau - tel était le patronyme du paternel – enchaînait les longueurs à la ligne d’eau numéro 7 quand un beau jour de l’année 1905 une jeune fille un peu fofolle de ces années-là, qui se nommait Pénélope Manaudou, en provenance directe du tremplin de trois mètres, plongea devant son nez et lui coupa la route.\nUlysse but la tasse puis refit surface en gueulant comme un putois :\n- Mais ça va pas, non, de plonger sur les gens, espèce de sapajou ?! »\n- Oh pardon, s’excusa Pénélope Manaudou qui faisait alors à Bordeaux, quand elle ne nageait pas, des études pour devenir attachée parlementaire. Puis-je vous offrir en dédommagement un rendez-vous galant au Café de la Saint-Médard ? »\nUlysse regarda la sirène à la voix chantante, jugea qu’elle n’avait absolument rien de désagréable et demanda :\n- Vous avez un parapluie ?\n- Oui, répondit-elle. Je l’ai volé ce matin même à une amie.\n- Alors d’accord !\nAu café de la Saint-Médard, ils y restèrent longtemps. Quarante jours plus tard ils y étaient encore !\nLes biographes de Jacques-Yves Cousteau, le commandant fondateur du parti des bonnets rouges dont on n’entend plus guère parler dans ce monde du silence empli des bruits de la télé de M. Tout le Monde ont bien raison d’affirmer que pour lui tout commença dans l’eau.\n« La vraie vie est ailleurs ». « Il faut être absolument moderne ».\nSi « Je est un autre » qui est-ce qui reste dans cette phraséologie rimbaldienne ?\nLa couleur des voyelles ? Le côté peu sérieux des jeunes gens de dix-sept ans ? Le proverbe de Paul Verlaine qui dit à ces cons égarés sous le vent et la pluie de Bretagne qu’il faut préférer l’imper au parapluie ?\nMême pas ! Le vent a emporté nos vieilles semelles de Suzette. « La jambe de Rimbaud de retour à Marseille dérive en immondices à travers les égouts ». Le soldat aux deux trous rouges au côté droit a été enterré. Seule reste la Meuse. Entre Charleville-Mézières et Monthermé, n’ayant jamais des diamants de la même eau dans son lit, la rivière suit sa vallée.\nLa fin du monde est pour demain ! « La fin du monde est pour demain ! » hurle le savant Philippulus dans mes cauchemars d’après-lecture de "L’Etoile my"stérieuse" de Georges Rémi, dit Hergé, auteur des "aventures de Tintin pour l‘avenir car la fin du monde est pour demain.\nN’ai-je pas bien fait de profiter de ces chemins ? Malgré l’agitation sans fin de ces personnages de bande dessinée – Tintin court partout tout le temps, Milou chasse le chat siamois, Haddock fuit la Castafiore et engueule les Dupondt, Alcazar, Abdallah, Lampion et les autres manifestent une vitalité ravageuse – j’ai toujours pris le temps quant à moi de longer les rivières en flânant, de trouer les brouillards et de sentir les fleurs.\nLe monde peut finir sans moi s’il le désire. Je suis tout enivré encore de l’arôme fou d’un matin splendide !\nPondu à l'Atelier d'écriture de Villejean le 20 février 2018\nd'après la consigne ci-dessous :\n"A l'exemple du livre d'Etienne Klein et Jacques Perry-Salkow, "Anagrammes renversantes", rédigez un texte d'une quinzaine de lignes maximum dont l'incipit et l'excipit sont des anagrammes l'un de l'autre. Les anagrammes du livre sont fournies par l'animateur. On peut en voir quelques-unes ici et lire quelques extraits du livre là.\nPosté par Joe Krapov à 16:11 - Atelier d'écriture de Villejean - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : anagrammes, texte d'atelier d'écriture


Sujet: Re: Judas Priest Jeu 21 Mai 2009 - 20:23\nNon , il y en a 11 . Ceci dit , cela fait effectivement très juste.\nSujet: Re: Judas Priest Jeu 21 Mai 2009 - 21:36\noui c'est ce que je disais, ils auraient pu attendre de reprendre au moins Nostradamus en entier, ca aurait fait un chouette dvd/cd live\nSujet: Re: Judas Priest Dim 14 Juin 2009 - 15:34\n4 extraits du live en écoute a cette adresse :\nEn tout cas, il y a du gros son ...\nSujet: Re: Judas Priest Dim 14 Juin 2009 - 17:38\nMoney, money listen to the money thalks\nSujet: Re: Judas Priest Mar 7 Juil 2009 - 20:59\nOn peut écouter le nouveau live, A Touch Of Evil, à cette adresse :\nSujet: Re: Judas Priest Mar 7 Juil 2009 - 21:54\nMerci Boss. Alors ce live, trafiqué comme tous les lives d'Halford/Priest or not trafiqué?\nSujet: Re: Judas Priest Mar 7 Juil 2009 - 21:58\nMerci Chef, je vais jetter une oreille\nSujet: Re: Judas Priest Sam 11 Juil 2009 - 16:54\nben ... un peu quand même, non ???\nBientôt, ils vont enregistrer les live en studio avec un faux public, des faux applaudissements 0003 ...\nSujet: Re: Judas Priest Lun 13 Juil 2009 - 21:15\ncomme d'hab quoi?\nSujet: Re: Judas Priest Mar 14 Juil 2009 - 10:50\nJ'attendrais de le trouver en soldes celui-là...\nSujet: Re: Judas Priest Mer 15 Juil 2009 - 8:44\nBof, encore un live du Priest, écouter les vieux titres dans des versions ralenties ou, pire, massacrées, comme au dernier concert du Zénith, sans moi.\nSujet: Re: Judas Priest Mer 29 Juil 2009 - 23:40\nDésolé de pas venir plus souvent, je manque un peu de temps\nPour Judas Priest, ils enregistreront un concert en aout afin de le sortir en dvd dans une édition spéciale de British Steel (j'ai que 3 éditions de cet album, ça tombe bien ).\nSinon, j'en profite pour vous faire part de l'ouverture d'un nouveau forum consacré au groupe:\nViendez nombreux. Bonne ambiance garantie.\nSujet: Re: Judas Priest Jeu 30 Juil 2009 - 10:56\nMerci pour les infos Ronnie. Le titre du forum s'est involontairement ironique?\nJ'avais pas vu les messages perso sur le JPF. Je lis ça au plus tôt.\nSujet: Re: Judas Priest Jeu 30 Juil 2009 - 13:55\nOui, c'est un peu ironique, mais c'est aussi parceque je trouve sympa que le forum est un vrai nom\nSujet: Re: Judas Priest Jeu 30 Juil 2009 - 19:25\nCool. J'suis en vacances et j'ai un peu moins de temps à consacrer au net (l'ordi est dans la chambre des mômes). Pourrais-tu me renvoyer ici en mp les messages que tu as passé sur le forum JP Lièges? Je sais pas ce que j'ai fais, mais ils ont disparu... Désolé et merci.\nSujet: Re: Judas Priest Jeu 30 Juil 2009 - 20:11\nHeu, mon compte vient d'être supprimé\nSinon, tu peux demander en mp à Dave ou Ktulu ou French Metalian, ils les ont peut-être conservé.\nEn gros, Alex a dit, dans une section réservée aux modos, que si certains parlaient pas anglais, tant pis pour eux, ils ont qu'a se démerder, parceque lui parle anglais, donc, il s'en fout. Sans parler d'autres phrases qui m'ont pas beaucoup plu. Mais bon, je vais pas m'étaler ici, c'est pas le propos.\nSujet: Re: Judas Priest Jeu 30 Juil 2009 - 20:27\nOui, j'avais lu tout ça en diagonale... J'aurais bien aimé lire l'intégralité. T'avais pas envoyé 2 messages?\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 0:13\nSi, un message pour expliquer tout ce que disait Alex, l'embrouille qu'on avait eu (la goutte d'eau qui a fait déborder le vase), et un autre pour annoncer l'ouverture du nouveau forum.\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 10:06\nEt en supprimant ton compte ça a peut-être tout supprimé ce que tu avais posté, y compris les mp...\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 10:41\nCe que j'ai posté sur le forum y reste, sauf que mon nom est remplacé par "\n. Pour le mp, je ne sais pas, et je n'y est de toute façon plus accès.\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 12:31\nPourrais-tu me renvoyer ici en mp les messages que tu as passé sur le forum JP Lièges? Je sais pas ce que j'ai fais, mais ils ont disparu...\nBen apparement, tu n'es pas le seul à qui c'est arrivé. Je pense que l'admin est passé par toutes les boites de mp pour supprimer les messages que j'avais envoyé...\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 14:11\nqu'est ce qui s'est passé exactement? j'ai aussi recu des mps, mais que j'ai pas eu le temps de lire?\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 14:37\nJe dirais que c'est un ras-le-bol de la façon de gérer le forum de l'admin actuel (n'oublions pas que 5 membres avaient déjà quitté le forum il y a quelques temps à cause de ça). Il faut que tout ce qui touche au groupe (sauf la période Owens) soit magnifique, et si un album n'est pas terrible, faut absolument lui trouver des bons cotés pour en faire un bon album.\nEn plus de ça, il vit maintenant avec une membre du forum;\ndur donc pour lui d'être objectif lors de la prise de certaines décisions.\nDernièrement, j'avais demandé à ce que les news postées sur le forum soient traduites, pensant à ceux qui ne pigent pas l'anglais. L'admin a fini par déclarer "\ntant pis pour eux, ils ont qu'à se démerder;\nmoi, je parle anglais, donc, c'est pas mon problème"\nDonc voilà, celà ajouté à d'autres choses, j'ai décidé de créer un nouveau forum (cf ma signature) et du coup, je me suis fait bannir de l'ancien.\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 20:46\nIl faut que tout ce qui touche au groupe (sauf la période Owens) soit magnifique, et si un album n'est pas terrible, faut absolument lui trouver des bons cotés pour en faire un bon album.\nCe n'est pas encore le cas ici ...\nPas cool, on a également un problème en ce qui concerne les news anglaises : notre traducteur est occupé sur le BSF, le LZF et à la recherche de Boots 0003.\nJe suis une bille en anglais ...\nJe ne me suis jamais inscrit sur ce forum car le design un peu trop chargé rendait la lecture difficile, et les bannières étaient envahissantes ... J'avais pas fais gaffe qu'ils avaient changé le look du forum\nJe pense venir sur ton forum, j'aime bien les opprimés, puis il y a trop de bretons :mrgreen: ...\nSujet: Re: Judas Priest Ven 31 Juil 2009 - 21:53\nEn effet, et même si je n'ai pas toujours le temps, c'est toujours un plaisir de revenir ici, où la prise de tête est proscrite. Toujours une ambiance sympa.\nC'est marrant, je crois savoir de qui tu parles


Au Nigeria, le sirop contre la toux à base de codéine interdit | nova\nAu Nigeria, le sirop contre la toux à base de codéine interdit\nPour contrer une « épidémie d’addiction ».\nLa codéine est un élément essentiel dans la confection du cocktail violet, le purple drank ou Lean. Une drogue popularisée par le rayonnement musical de la ville de Houston, et par son rap, comme on vous l’expliquait dans Grünt, avec une émission consacrée au sujet.\nDébut mai, la BBC dévoilait un reportage édifiant, qui s’ouvre sur des patients en centre de traitement, enchaînés au sol. La voix off explique : « La plupart d’entre eux se retrouvent dans cette situation à cause d’une drogue bien spécifique, qui provoque une épidémie qui tue dans l’ensemble du Nigeria ». S’en suit une investigation, qui montre notamment comment le sirop à la codéine est vendu sur le marché noir, avant d’être utilisé par les jeunes pour se défoncer.\nDes images qui ont contraint le gouvernement à réagir. On apprend ce jeudi via Okay Africa que ce dernier a tout bonnement décidé d’interdire l’importation et la production de sirop contre la toux contenant de la codéine sur son territoire. L’un des membres du ministère de la santé, Olajide Oshundun, a annoncé : « Pour ceux qui voudraient importer cette substance, sachez qu’elle est désormais interdite. Complètement interdite », et ajoute que les entreprises nigerianes ont « reçu l’ordre du gouvernement fédéral de ne plus utiliser de codéine dans le sirop contre la toux ».\nLe documentaire de la BBC ci-dessous :


Visitez Océanopolis en toute sécurité dans des conditions privil... | Finistère\nVisitez Océanopolis en toute sécurité dans des conditions privilégiées\nAprès 7 mois de fermeture, Océanopolis rouvre enfin ses portes ! Les visiteurs peuvent profiter à nouveau de ce fabuleux parcours de visite au coeur de l'océan !\nLa capacité d'accueil, limitée à 1000 personnes en simultané, se voit divisée par 4, offrant des conditions de visite optimales pour la saison. Sans compter les améliorations au niveau du flux et du confort de visite.\nKidiklik fait le point sur les naissances au sein du pavillon tropical et toutes les nouveautés de cette saison.\nCredit Photo Simon Cohen\nNaissaces d'apogons, de poissons cardinal et hachettes nains : une première en aquarium !\nDepuis janvier 2020, plus de 3 700 poissons de récifs de 13 espèces différentes ont été élevés à Océanopolis, à partir de pontes de poissons récoltées dans les différents aquariums du pavillon tropical.\nInaugurée en septembre 2000, la salle d'élevage larvaire du pavillon tropicale a permis de développer ces élevages dans les meilleures conditions. Durant la fermeture, l'équipe d'aquariologie a pu intensifier son travail autour de la reproduction.\nParmi les espèces : l'apogon aux branchies tachetées et le poisson cardinal à points rouges n'avaient encore jamais été reproduites en aquarium. La naissance de nombreux poissons hachettes nains est également une première !\nL'aquarium "poissons de récifs" du pavillon tropical plus vrai que nature\nL'équipe d'Océanopolis a profité de la fermeture pour vider l'aquarium "poissons de récifs" du pavillon tropical afin d'en rénover les joints d'étanchéité et les vitrages. Le peuplement de l'aquarium a été repensé de façon a être encore plus proche d'un écosystème corallien avec l'implantation d'une population de coraux vivants.\nLes premiers poissons et raies ont déjà rejoint cet aquarium , les coraux seront intégrés progressivement ainsi que de nouveaux pensionnaires en suivant un ordre compatible avec la croissance des coraux.\nUn parcours de visite plus fluide et confortable pour les visiteurs\nAfin de réduire l'attente à l'entrée et d'améliorer le flux et le confort de visite, plusieurs investissements ont été réalisés :\nnouveau logiciel de billeterie Océanopolis\ndeux nouveaux kiosques automatiques à l'entrée du parc : les visiteurs non abonnés ou n'ayant pas réservé leur ticket d'entrée sur internet peuvent désormais les acheter librement sur ces bornes.\nscan automatique des billets par les visiteurs ( suppression du scan de contrôle d'accès manuel)\ncaméras de comptage automatiques à l'entrée de chaque pavillon permettant d'assurer le suivi de la jauge imposée par le protocole sanitaire en vigueur. ( suppression des tourniquets )\n✧ Exposition «Plastik panic dans l'océan» aux abords d'Océanopolis à Brest\nIdéalement exposée face à la rade de Brest, l’exposition propose, par des signatures scientifiques et artistiques, de sensibiliser aux enjeux d’un océan sans plastique et de soutenir les actions en faveur d’une sobriété d’usages et d’une consommation responsable. Une idée de promenade pour s'éveiller en famille.\n✧ Exposition « Animaux polaires, une vie de scientifique » jusqu'au 30 juin 2021 dans le forum d'Océanopolis (entre les Pavillons Polaire et Tropical)\nExposés pour la première fois au grand public dans l’enceinte d’Océanopolis, les 12 totems présentent des naimaux d'Arctique, d'Antarctique et des îles subantarticques tels que les éléphants de mer, morses, manchots empereurs, oies des neiges ou enore rennes à travers le regard des scientifiques qui les ont étudiés.\nLes animations enfants et familles // Minilab\nTous les mercredis après-midi et week-ends ( et dès ce samedi 22 mai) jusqu'au 10 juillet 2021, puis tous les jours en été.\nUne découverte de la diversité des côtes bretonnes avec les osigneurs d'Océanopolis. Une reconcontre aux côté de passionnés qui vous dévoileront des informations étonnantes sur les organismes marins.\n3 animations se succèdent :\n✧ Dans une goutte d'eau de mer\nQuelle incroyable vie dans une seule goutte d'eau de mer ! À l’aide d’un microscope, d’une loupe binoculaire et de maquettes réalisées en impression 3D, le médiateur scientifique fait découvrir en direct les formes extraordinaires du plancton, son rôle et son importance dans les écosystèmes marins. Il apporte ainsi un autre regard sur ces algues et ces animaux souvent microscopiques.\n✧ Les trésors de la laisse de mer\nÀ marée haute, la mer dépose sur les plages un cordon d’algues mêlé d’objets insolites : c’est la laisse de mer. Quel est son rôle ? D'où viennent les débris ? Découvrez avec le médiateur scientifique, les richesses insoupçonnées de cette zone méconnue. Quels sont ces débris marins ou anthropiques ? Engrais des dunes et repas des poissons et des oiseaux, elle recèle aussi des débris marins mêlés à des déchets.\n✧ La classification phylogénétique\nCrabes, crevettes, oursins et autres bulots... Quels sont les liens de parentés entre ces différentes espèces ? Face à l'extraordinaire biodiversité marine, un médiateur scientifique vous aidera à mieux comprendre comment sont classés les êtres vivants.\n✧ Rendez visite aux nouveaux pensionnaires // Moutik et Dousik, les loutres d'Europe\nLe 30 novembre 2020, deux loutres d'Europes naissaient à Océanopolis pour la première fois de l'histoire du centre. Les deux petits du couple formé par Meck et Neiko ont depuis bien grandi. Les visiteurs peuvent rencontrer ces deux adorables loutres au niveau du sentier des loutres.\nL'appli de visite interactive My Océanopolis\nOcéanopolis propose à ses visiteurs une application mobile gratuite (smartphone et tablette) pour les accompagner dans leur découverte des océans. Avec My Océanopolis, vous devenez incollable sur le milieu marin, vous circulez plus facilement entre les pavillons et les animations et vous accédez à de nouveautés épatantes comme la réalité augmentée, un parcours-jeux ludique et toujours un audio-guidage pour l’ensemble de la visite... et d'autres surprises à venir !\n❁ La réservaiton en ligne est obligatoire.\nPoints clés du protocole sanitaire de réouverture pour garantir la distanciation, le respect des jauges imposéeset limiter au maximum les regroupements ou files d'attente.\nNOUVEAU // Offres spéciales de la réouverture\n❁ Les étudiants bénéficient d'un tarif "prix rond" à 5 € du 21/05/21 au 11/07/21 inclus sur présentaiotn d'un justificatif.\n❁ L'offre anniversaire " 30 ans " est prolongée jusqu'au 20 juin 2021 et propose un billet gratuit aux trentenaires nés entre 1990 et 1991 sur présentaiotn d'un justificatif.\n❁ Les abonnés d'Océanopolis verront leur abonnement prolongé de 200 jours, soit la durée de la fermeture.\nDu vendredi 21 mai au dimanche 11 juillet inclus : ouvert tous les jours de 9h30 à 18h00.\nDU 12 JUILLET AU 27 AOUT : Océanopolis sera ouvert de 9h30 à 19h00.\nOcéanopolis en résumé :\n⌘ 3 pavillons (Bretagne, polaire et tropical) et 1 sentier des loutres\n⌘ 77 aquariums\n⌘1 000 espèces différentes\n⌘ 10 000 animaux\n⌘ 9 000 m2 d’espaces de visite


Index du forum Espace technique Tutoriels, système D & outillage Mécanique\nCentral moteur, allumage, embrayage, carburation etc...\nEnregistré le : 08 juil. 2020, 18:41\nMessage par ducati » 17 sept. 2020, 08:20\nJe viens de trouver une AV68 identique à celle que j'avais ey pour mes 14 ans, et qui a été volée. La mienne avait un phare ovoîde, celui de mon acquisition est "carré".\nJe veux la remettre en état. Je bute sur un premier probléme; Pour déshabiller la bète, je dois enlever le poulie et je n'arrive pas à enlever la cage qui empèche d'accéder au circlips qui bloque la poulie sur l'axe du pédalier.\nCe n'est que le début du travail que je décrirai sur ce forum au fur et à mesure de l'avancée. Encore faut-il que j'avance. Quelqu'un peut-il m'aider?\nMessage par ducati » 17 sept. 2020, 08:29\nAutre chose. On me demande de changer d'avatar. Je veux bien, je suis ouvert à tout, mais quel est le problème avec "ducati"\nEt puis comment change t-on d'avatar en gardant la continuîté des pots précédent?\nMessage par gege54 » 17 sept. 2020, 08:39\nTu as une bague qui fait le tour de ta poulie, il suffit de faire sauter cette bague, pour ça tu prends une lame de cutter tu fais le tour ou à la jonction avec le poulie,pour enlever la crasse et ensuite avec un petit tournevis fin tu fais levier doucement au niveau de l'empreinte ça devrait venir.\nSi ça vient pas tu peux essayer de chauffer la bague et de faire levier par devant.\nMessage par yvesb10 » 17 sept. 2020, 08:44\nPour retirerla poulie, on retire la pédale bien sur, puis l'entretoise, et enfin la cage pare huile qui est clipsée sur la poulie.Tu prends un outil très fin, tu viens faire levier entre la poulie et la cage, et tu la décales.\nEnsuite tu prends une pince et sans forcer, tu la fais bouger, elle doit venir petit à petit.\nLe circlips est dessous.\n> grillé par Gégé\nPour l'avatar, qui est une image illustrant ton pseudo (moi c'est le phare de mon AU68), tu cliques en haut à droite à côté de ton pseudo, puis sur profil, et enfin sur modifier profil.\nTu pourras y mettre une image de ton choix.


27% CHIFFRES-CLÉS 33% 23% 87% 20,5. L égalité entre les femmes et les hommes - PDF\n1 33% 87% 27% % m 20, CHIFFRES-CLÉS L égalité entre les femmes et les hommes\n2 Avant-propos C est avec un grand plaisir qu en prenant mes fonctions de ministre des Droits des femmes, je vous présente l édition 2011 des chiffres-clés de l égalité entre les femmes et les hommes. Cet ouvrage, qui a mobilisé la plupart des administrations de l État, dresse un panorama complet de la situation des femmes dans notre pays, du point de vue de la démographie, de la parité, de l égalité professionnelle, de l articulation des temps de vie et de l accès aux droits. Il apporte également un regard sur la situation des femmes dans le monde. Ces chiffres révèlent, s il en était besoin, que les inégalités entre les sexes ne sont pas un sujet à part ou marginal mais qu elles se manifestent dans la vie de la Cité autant que dans la vie personnelle et professionnelle des femmes. Quel que soit le domaine où notre regard se porte, les inégalités se révèlent et persistent. Certaines sont bien connues, comme celles qui concernent le champ politique ou le champ professionnel. D autres sont plus discrètes, plus insidieuses, comme celles qui concernent les violences. C est le mérite de cet ouvrage que de mettre à jour ces données d origines très diverses, que de nous les rappeler, pour qu aucun d entre nous, responsables politiques, administratifs ou associatifs et même simples citoyens ne puisse les ignorer. En même temps qu un constat, cette édition 2011 apporte à celles et ceux qui sont engagés dans cette conquête de l égalité, des points de repères objectifs, incontestables, à partir desquels construire des actions, des politiques pour que les choses changent et que l égalité des droits devienne une égalité dans les faits, une égalité tangible, qui s illustrera dans les prochaines\n3 Sommaire éditions de cet ouvrage mais plus encore, qui sera vécue au quotidien par les femmes. Ces chiffres sont ainsi l un des meilleurs alliés de la ministre que je suis pour convaincre que l égalité des femmes et des hommes n est pas un sujet déjà réglé mais qu elle justifie des politiques publiques ambitieuses, interministérielles et transversales. Parions que l édition 2012 marquera un point de bascule. C est à cette ambition que le ministère des Droits des femmes s emploiera, sans relâche. C est à l aune de ces mêmes données que nous pourrons mesurer les progrès accomplis vers une société où femmes et hommes ont les mêmes droits, dans les textes comme dans la réalité. Données démographiques Les femmes sont majoritaires dans la population française En Europe, les femmes vivent plus longtemps que les hommes mais l écart se réduit Plus d enfants et de plus en plus tard : rapport entre emploi et fécondité La parité et l accès des femmes aux responsabilités 13 Les femmes et la vie politique Les femmes dans le monde économique Les femmes dans les emplois de direction des trois fonctions publiques Les femmes et la vie associative L accès aux responsabilités des femmes dans le sport 5 Najat Vallaud-Belkacem Ministre des Droits des femmes L égalité professionnelle Formation Marché du travail Les écarts de retraite entre les femmes et les hommes Les risques psychosociaux au travail 31 L accès aux droits et le respect de la dignité de la personne 59 La santé des femmes Les violences envers les femmes Femmes et pauvreté L articulation des temps de vie Le partage des temps des femmes et des hommes L articulation des temps de vie professionnelle et familiale Les pratiques culturelles et sportives des femmes 93 Les femmes dans le monde 117\n5 Les femmes sont majoritaires dans la population française Au 1 er janvier 2011, personnes vivent en France métropolitaine, dont 51,5 % de femmes. Depuis 2007, la population métropolitaine s est accrue de habitants. La population masculine est majoritaire jusqu à 35 ans, au-delà les femmes sont plus nombreuses, en particulier aux âges élevés. Au 1 er janvier 2011, elles représentent 58,6 % des 65 ans et plus 1. 1 Population totale par sexe et âge au 1 er janvier 2011 Femmes Hommes Part des femmes Moins de 20 ans ,8 % ans ,6 % 65 et plus ,6 % Total ,5 % Champ : France métropolitaine. Source : Insee, situation démographique et bilan démographique. En Europe, les femmes vivent plus longtemps que les hommes mais l écart se réduit La durée de vie moyenne continue à progresser dans la quasi-totalité des pays européens. L espérance de vie à la naissance dans l Europe des 27 s élève, en 2010, à 76,4 ans pour les hommes et à 82,4 ans pour les femmes 2. Les Français, et surtout les Françaises se classent parmi les Européens qui peuvent s attendre à vivre le plus longtemps. Depuis quelques années, sous l effet du rapprochement des comportements entre hommes et femmes, l avantage féminin d espérance de vie commence à se réduire. On observe une légère réduction des écarts entre les sexes. En France, alors qu en 1996 l écart d espérance de vie entre les sexes était de 7,9 années, en 2010 il atteint sept années. Par ailleurs, l espérance de vie des hommes augmente plus rapidement que celui des femmes. Entre 1996 et 2010, les hommes ont vu leur espérance de vie s accroître de 3,3 années, tandis qu elle s est accrue de seulement trois années chez les femmes. 2 Espérance de vie à la naissance selon le sexe, 2010 Femmes Hommes Allemagne 83,0 78,0 Autriche 83,5 77,9 Belgique 82,8 ² 77,3 ² Bulgarie 77,4 70,3 Chypre 83,6 ² 78,6 ² Danemark 81,4 77,2 Espagne 85,3 79,1 Estonie 80,8 70,6 Finlande 83,5 76,9 France métropolitaine 85,3 78,3 Grèce 82,8 78,4 Hongrie 78,6 70,7 Irlande 83,2 78,7 Italie 84,5 1 79,1 1 Lettonie 78,4 68,6 Lituanie 78,9 68,0 Luxembourg 83,5 77,9 Malte 83,6 79,2 Pays-Bas 83,0 78,9 Pologne 80,7 72,1 Portugal 82,8 76,7 République tchèque 80,9 74,5 Roumanie 77,4 ² 69,8 ² Royaume-Uni 82,5 ² 78,3 ² Slovaquie 79,3 71,7 Slovénie 83,1 76,4 Suède 83,6 79,6 Union européenne (27 pays) 82,4 1 76,4 1 1/ Chiffres / Chiffres Sources : Eurostat. 6 7\n6 Plus d enfants et de plus en plus tard : rapport entre emploi et fécondité Entre 2009 et 2010, les taux d emploi des hommes et des femmes de 20 à 64 ans ont continué de diminuer dans la majorité des pays de l Union européenne pour atteindre 62,1 %. Seules la Suède, l Autriche, l Allemagne, la Belgique, la Roumanie et Malte ont échappé à la tendance et ont vu le taux d emploi des hommes et des femmes s accroître légèrement. Le taux d emploi des femmes dans ce groupe d âge a reculé, pour la première fois depuis 2000, en 2009 et a de nouveau diminué légèrement en 2010 pour atteindre 62,1 %. Pour autant, le nouvel objectif fixé par le Conseil européen en juin 2010 dans le cadre de la Stratégie Europe 2020, d un taux d emploi de 75 % en 2020 pour les femmes et les hommes de 20 à 64 ans n est atteint en 2010 que dans quatre des États membres : la Suède (78,7 %), les Pays-Bas (76,8 %), le Danemark (76,1 %) et Chypre (75,4 %), l Allemagne et l Autriche en sont très proches (74,9 %). En Estonie, en Finlande et en Lettonie, l écart entre les taux d emploi masculin et féminin est relativement faible (inférieur à 5 points), à l opposé de Malte (36,3 points) et de la Grèce (24,5 points). L écart en France entre les taux d emploi des femmes et des hommes est de 8,9 points 3. Bien que le nombre de femmes en âge de procréer soit en diminution, la fécondité reste élevée en France. Selon les estimations d Eurostat, l indicateur conjoncturel de fécondité (c est-à-dire le nombre moyen d enfants par femme) dans l UE à 27 varie de 1,4 en Pologne à 2 en France et 2,07 en Irlande. La France et l Irlande ont quasiment atteint le seuil de renouvellement des générations qui est de 2,1 enfants par femme 3. Un fort contraste sépare les pays du Nord et de l Ouest de l Europe, où la fécondité est supérieure à 1,7 enfant, de ceux du Sud et du Centre ou de l Est, où elle est presque partout nettement inférieure à 1,6 enfant. 3 Taux d emploi des femmes et des hommes (en %) et indicateur de fécondité 2, 2010 Belgique 61,6 % 73,5 % 1,84 1 Bulgarie 61,7 % 69,1 % 1,49 République tchèque 60,9 % 79,6 % 1,49 Danemark 73,1 % 79,0 % 1,87 Allemagne 69,6 % 80,1 % 1,39 Estonie 65,7 % 67,7 % 1,63 Irlande 60,4 % 69,4 % 2,07 Grèce 51,7 % 76,2 % 1,44 Espagne 55,8 % 69,1 % 1,39 France 64,9 % 73,8 % 2,0 1 Italie 49,5 % 72,8 % 1,41 1 Chypre 68,5 % 82,5 % 1,51 1 Lettonie 64,9 % 65,1 % 1,17 Lituanie 65,1 % 63,6 % 1,55 Luxembourg 62,0 % 79,2 % 1,63 Hongrie 55,0 % 66,0 % 1,25 Malte 41,4 % 77,7 % 1,38 Pays-Bas 70,8 % 82,8 % 1,79 Autriche 69,6 % 80,2 % 1,44 Pologne 57,7 % 71,6 % 1,38 Portugal 65,6 % 75,4 % 1,36 Roumanie 55,9 % 70,8 % 1, ,5 % Slovénie 74,0 % 1,57 57,4 % Slovaquie 71,9 % 1,40 71,5 % Finlande 74,5 % 1,87 75,7 % Suède 81,7 % 1,98 67,9 % Royaume-Uni 79,3 % 1,94 62,1 % UE à 27 75,1 % 1,59 1 Taux d'emploi des femmes Taux d'emploi des hommes Indicateur conjoncturel de fécondité 2 1/ Chiffres / L indicateur conjoncturel de fécondité, ou somme des naissances réduites, mesure le nombre d enfants qu aurait une femme tout au long de sa vie, si les taux de fécondité observés l année considérée à chaque âge demeuraient inchangés. Lecture : en France 64,9 % de femmes et 73,8 % d hommes de 20 à 64 ans ont un emploi. Champ : taux d emploi des personnes de 20 à 64 ans vivant dans les ménages privés. Sources : Estimations nationales ou d Eurostat. Enquêtes sur les forces de travail, Eurostat. 8 9\n7 Malgré cette fécondité forte, les femmes ont leur premier enfant de plus en plus tard : les femmes qui ont accouché en 2010 avaient 30 ans en moyenne, contre 26,8 ans en Les femmes les plus jeunes ont en effet de moins en moins d enfants alors que le nombre de naissances pour 100 femmes âgées de 30 à 39 ans a lui considérablement augmenté 4. Au total, plus de enfants sont nés en Les 27 pays de l Union européenne se répartissent de façon presque égale entre ceux où l âge moyen à la maternité se situe au-dessus de 30 ans en 2008 et ceux où il est en dessous. Les pays nordiques et les pays méditerranéens (à l exception de Malte) présentent une fécondité tardive tandis que les pays du Centre et de l Est de l Europe se caractérisent par une fécondité précoce. C est en Irlande, en Espagne et en Italie que les femmes ont leurs enfants le plus tard. 4 Taux de fécondité par groupes d âge Année Nombre de naissances pour 100 femmes Âge Tranche Indicateur moyen d âge ans conjoncturel des ans ans ans ans ou plus de fécondité mères ,9 14,4 7,4 2,6 0,3 194,5 26, ,2 13,8 9,1 3,6 0,4 177,8 28, ,0 12,9 10,8 4,5 0,5 176,4 29, (p) 3,1 12,7 13,3 6,4 0,7 201,2 30, (p) 3,1 12,7 13,3 6,5 0,8 201,2 30,0 (p) Résultats provisoires à fin / Âge calculé pour une génération fictive de femmes qui auraient à tout âge la fécondité de l année considérée. Lecture : en 1980, on enregistrait 7,4 naissances pour 100 femmes de 30 à 34 ans et 13,3 en 2011, tandis que l indice conjoncturel de fécondité passe de 194,5 à 201,2 enfants pour 100 femmes. Champ : France métropolitaine. Sources : Insee, estimations de population et statistiques de l état civil. 5 Natalité au sein de l Union européenne, 2010 Naissances vivantes (en milliers) Taux de natalité (en ) Âge moyen à la maternité (en années) Irlande 73,9 16,5 31,2 Italie 561,9 9,3 31,1 1 Espagne 479,9 10,4 31,2 Pays-Bas 183,8 11,1 30,8 Suède 115,6 12,3 30,7 Luxembourg 5,8 11,6 30,7 Danemark 63,4 11,4 30,6 Chypre 9,9 12,4 30,4 1 Allemagne 681 8,3 30,3 Grèce 115,5 10,2 30,3 Finlande 60,9 11,4 30,2 Slovénie 21,6 10,6 30,0 France 2 829,0 12,8 29,9 1 Portugal 101,3 9,5 29,7 1 Autriche 78,7 9,4 29,8 Belgique ,7 29,6 1 République tchèque 117,1 11,1 29,6 Royaume-Uni 778,8 12,5 29,3 1 Malte 3,9 9,6 29,4 Hongrie 90,3 9,0 29,3 Estonie 15,8 11,8 29,3 Pologne 413,3 10,8 28,8 Lituanie 35,6 10,8 28,9 Lettonie 19,2 8,6 28,7 Slovaquie 60,4 11,1 28,6 Roumanie 212,1 9,9 26,9 1 Bulgarie 75,5 10,0 26,9 Union européenne à ,3 10,6 ND ND : résultat non disponible. 1/ Chiffres / Y Compris Saint-Martin et Saint-Barthélémy. Sources : Eurostat et Insee\n8 La parité et l accès des femmes aux responsabilités\n9 Les femmes et la vie politique Depuis la réforme constitutionnelle du 8 juillet 1999, plusieurs lois d application ont permis de transformer le paysage politique français, en agissant de manière directe et indirecte sur le renouvellement des mandats et fonctions électives françaises (voir encadré p. 18). En rendant obligatoire la parité pour les scrutins de liste, la loi de 2000 a permis aux femmes de devenir presque aussi nombreuses que les hommes au Parlement européen, dans les conseils régionaux et dans les conseils municipaux de communes de plus de habitants. Les élections nationales Dix ans après le vote de la loi sur la parité, en juin 2000, l Assemblée et le Sénat restent des lieux essentiellement masculins. Seul un parlementaire sur cinq est une parlementaire. Même si le nombre de sénatrices a progressé de façon sensible depuis 2001, il n y a aujourd hui qu une sénatrice pour cinq sénateurs. Ainsi, de 5,9 % des élus en 1998, les femmes sont passées à 21,9 % en 2008 à 22,1 % en 2011 (soit 77 femmes sur 348 sénateurs). Elles sont maintenant proportionnellement plus nombreuses que les députées mais leur nombre stagne depuis les élections de La part des femmes députées s est accrue de 12,3 % en 2002 à 18,5 % en 2007 (soit 107 femmes sur 577 députés). Néanmoins, ce résultat est encore éloigné de l objectif fixé par le législateur et les pénalités financières n ont pas eu l effet escompté 6. Les faibles avancées de la France en matière de parité au sein des assemblées parlementaires la placent désormais en 17 e position dans l Union européenne pour ce qui concerne la part des femmes élues à l Assemblée nationale 7 et en 5 e position parmi les 13 États ayant un sénat ou une deuxième chambre 8. C est au Parlement européen que les élues sont les plus nombreuses. Avec 45,8 % de femmes élues, la France se place au 6 e rang des pays européens 9. 6 Évolution de la place des femmes dans les élections nationales (résultats à la sortie des urnes) Les parlementaires françaises au Parlement européen 21,0 % en ,9 % en ,2 % en ,6 % en ,4 % en 2009 Les sénatrices 5,9 % en ,9 % en 2001* 16,9 % en ,9 % en ,1 % en 2011 Les députées 5,7 % en ,1 % en ,9 % en ,3 % en ,5 % en 2007 * Entrée en vigueur de la loi dite sur la parité, loi n o du 6 juin 2000 tendant à favoriser l égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives : chaque liste est composée alternativement d un candidat de chaque sexe. Source : ministère de l Intérieur. Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes. 7 Place des femmes dans les parlements des États membres : Assemblée nationale ou Chambre unique Suède Finlande Pays-Bas Belgique Danemark Espagne Allemagne Autriche République tchèque Royaume-Uni Bulgarie Italie Lettonie Pologne Luxembourg Lituanie France Estonie Grèce Slovaquie Irlande Portugal Slovénie Chypre Roumanie Hongrie Malte ,1 % 42,5 % 40,0 % 39,3 % 39,1 % 36,6 % 32,8 % 27,9 % 22,0 % 21,9 % 21,3 % 21,3 % 21,0 % 20,4 % 20,0 % 19,1 % 18,9 % 18,8 % 17,3 % 15,3 % 15,1 % 13,5 % 13,3 % 12,5 % 11,4 % 9,1 % 8,7 % Assemblée nationale ou Chambre unique Source : Fondation Robert Schuman, données recensées en octobre\n10 Les élections locales L application des dispositions de la loi sur la parité a introduit une réelle parité dans les conseils régionaux puisqu au dernier scrutin, de mars 2010, 48 % des conseillers régionaux élus sont des femmes, soit presque deux fois plus qu en 1998 (27,5 %) 10. Les conseils généraux sont les assemblées représentatives françaises les moins féminisées même si l on observe une augmentation de la part des femmes parmi les élus (8,6 % en % en 2011) 10. À compter de 2014, un conseiller territorial unique siégera au conseil général et au conseil régional. La loi n o du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales a introduit un mécanisme de pénalités financières calqué sur celui des élections législatives en cas de non-respect de la parité. En 2008, dans les communes de habitants et plus (localités où s appliquait la loi sur la parité) on comptait 48,5 % de femmes parmi les conseillers municipaux. Cependant dans les communes de moins de habitants, qui représentent plus de 90 % des communes de France, 32,2 % de conseillères municipales sont recensées. Toutefois, la place des femmes dans les exécutifs municipaux est restée très en retrait de leur progression dans les conseils. Cette distorsion apparaît comme la conséquence du faible pourcentage de femmes têtes de liste lors des élections municipales. Dans l ensemble des communes, le nombre de femmes élues maires (14 % en 2008) reste très faible. Dans les communes de plus de habitants, on ne compte que 9,6 % de femmes parmi les maires (augmentation de 2,9 points d une élection à l autre). 8 Place des femmes dans les parlements des États membres : Sénat ou deuxième chambre Belgique Pays-Bas Autriche Espagne France Allemagne Royaume-Uni Irlande République tchèque Italie Pologne Roumanie Slovénie 36,5 % 33,3 % 32,3 % 32,2 % 23,5 % 23,2 % 21,8 % 20,0 % 18,7 % 18,0 % 7,1 % 5,8 % 2,5 % Moyenne : 21,8 % Source : Commission européenne, DG EMPL, Base de données sur les femmes et les hommes dans la prise de décision, données recensées en février Part des femmes élues pour chaque État membre au Parlement européen, 2009 Finlande Suède Estonie Pays-Bas Danemark France Autriche Bulgarie Slovaquie Lettonie Allemagne Belgique Hongrie Portugal Roumanie Espagne Chypre Royaume-Uni Grèce Slovénie Irlande Lituanie Italie Pologne République tchèque Luxembourg Malte Moyenne des 27 61,5 % 55,6 % 50,0 % 48,0 % 46,2 % 45,8 % 41,2 % 41,2 % 38,5 % 37,5 % 37,4 % 36,4 % 36,4 % 36,4 % 36,4 % 36,0 % 33,3 % 33,3 % 31,8 % 28,6 % 25,0 % 25,0 % 22,2 % 22,0 % 18,2 % 16,7 % 0,0 % 35,1 % Source : Observatoire de la parité\n11 Les dispositions législatives en faveur de la parité 1 La réforme constitutionnelle du 28 juin 1999 consacre le principe d égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives et précise que «les partis et groupements politiques contribuent à la mise en œuvre de ce principe». La loi sur «la parité en politique» promulguée le 6 juin 2000 oblige les partis politiques à présenter un nombre égal d hommes et de femmes pour les élections régionales et municipales (dans les communes de 3500 habitants et plus), sénatoriales (dans les circonscriptions à la proportionnelle) et européennes. Elle prévoit aussi des pénalités financières pour les partis ou groupements politiques qui ne respectent pas le principe de parité lors de la désignation des candidats pour les élections législatives. Cette loi a été complétée par la loi du 11 avril 2003 qui révise les modes de scrutin des élections régionales et européennes puis par la loi du 31 janvier 2007 qui modifie les conditions d élection des adjoints aux maires, en introduisant des règles strictes de parité. Elle impose la parité dans les exécutifs des conseils municipaux et des conseils régionaux. Elle renforce les sanctions financières à l encontre des partis politiques qui ne respecteraient pas les exigences légales en termes de parité. Elle prévoit l élection d un titulaire et d un suppléant de sexe différent pour les prochaines élections cantonales. Elle s est appliquée pour la première fois lors des élections municipales de mars La loi du 26 février 2008 par son article unique étend aux parlementaires élus conseillers généraux la procédure mise en place par la loi du 31 janvier Ce dispositif a été appliqué dès les élections cantonales organisées en mars Plus récemment, afin de permettre une meilleure représentation des femmes dans la vie économique, l article 1 er de la Constitution du 4 octobre 1958, modifié par la loi constitutionnelle du 23 juillet 2008 de modernisation des institutions de la V e République, prévoit que «la loi favorise l égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu aux responsabilités professionnelles et sociales». 1/ Pour en savoir plus : site internet de l Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (www.observatoire-parite.gouv.fr). 10 Évolution de la place des femmes dans les élections locales (résultats à la sortie des urnes) Les conseillères régionales 9 % en ,3 % en 1992 Les conseillères générales 8,6 % en ,8 % en ,9 % en ,1 % en % en 2011 Les maires 4 % en ,5 % en ,5 % en ,9 % en ,8 % en ,5 % en 1998 Les conseillères municipales 14 % en ,2 % en ,7 % en ,0 % en ,0 % en 2008 Source : ministère de l Intérieur. 20,4 47,6 % en % en Part des femmes parmi les cadres dans le privé et semi-public, 2008 (en %) 28,9 34, ,5 Industrie Constrution Commerce Services Ensemble Lecture : en 2008, 20,4 % des cadres travaillant dans l industrie sont des femmes. Champ : les cadres travaillant à temps complet dans le secteur privé et semi-public. Source : Insee, DADS\n12 Les femmes dans le monde économique La loi constitutionnelle du 23 juillet 2008 a modifié l article 1 er de la Constitution en énonçant que la loi favorise «l égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu aux responsabilités professionnelles et sociales» 1. L accès des femmes aux postes de décision dans l entreprise En 2008, les femmes occupent un peu moins d un tiers des postes d encadrement dans les entreprises du secteur privé et semi-public alors qu elles sont majoritaires au sein de l Université. La féminisation des postes de cadre est en augmentation dans tous les secteurs. Le secteur de la construction enregistre la plus faible proportion de femmes cadres (13,5 %) tandis qu elle est la plus élevée dans le secteur des services (34,2 %) 11. Sous-représentées chez les cadres, les femmes le sont encore davantage parmi les dirigeants salariés d entreprise (17,1 %). Cette proportion stagne et varie selon le secteur d activité, de 7,2 % dans la construction à 21,3 % dans le commerce 12. Elle diminue avec l augmentation de la taille ou du chiffre d affaires des entreprises. En moyenne, dans l Union européenne en 2007, seuls un tiers des cadres de directions et dirigeants d entreprises privées sont des femmes (32,3 %). C est à Chypre et à Malte qu il y a le moins de femmes cadres et dirigeantes (respectivement 9,7 % et 12,3 %). Cinq États membres, dont la France, sont au-dessus de la moyenne européenne 13. Les femmes au sein des conseils d administration La loi relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d administration et de surveillance et à l égalité professionnelle du 27 janvier 2011 impose aux sociétés anonymes et aux sociétés en commandite par actions qui sont cotées en bourse ou qui, trois ans durant, emploient un nombre moyen d au moins 500 salariés permanents et présentent un montant net de chiffre d affaires ou un total de bilan d au moins 50 millions d euros de respecter un quota de 40 % de sièges, dévolus à chaque sexe au sein des conseils d administration et de surveillance des sociétés d ici à six ans avec un seuil de 20 % d ici à trois ans. 1/ Cf. encadré «Les dispositions législatives en faveur de la parité», p Part des femmes parmi les dirigeants de sociétés salariés, 2008 (en %) 12,8 7,2 21,3 Lecture : en 2008, 12,8 % des dirigeants travaillant dans l industrie sont des femmes. Champ : les dirigeants de sociétés salariés hors agriculture, services domestiques, activités extraterritoriales, travaillant à temps complet. Sources : Insee, DADS ,8 17,1 Industrie Constrution Commerce Services Ensemble 13 Part des femmes et des hommes parmi les cadres de direction et dirigeants d entreprises privées, 2008 (en %) France 1 Italie Pologne Espagne Lettonie Royaume-Uni Lituanie Portugal Estonie Autriche Belgique Bulgarie Allemagne Slovaquie Hongrie Grèce République tchèque Pays-Bas Roumanie Danemark Slovénie Suède Luxembourg Irlande Finlande Malte 2 Chypre 2 UE à 27 39,2 % 35,0 % 35,0 % 34,9 % 34,2 % 33,2 % 32,1 % 32,1 % 31,9 % 31,9 % 30,8 % 30,1 % 29,8 % 29,5 % 28,9 % 28,7 % 27,6 % 27,5 % 27,1 % 26,2 % 25,7 % 24,5 % 22,3 % 21,1 % 17,4 % 12,3 % 9,7 % 32,3 % 60,8 % 65,0 % 65,0 % 65,1 % 65,8 % 66,8 % 67,9 % 67,9 % 68,1 % 68,1 % 69,2 % 69,9 % 70,2 % 70,5 % 71,1 % 71,3 % 72,4 % 72,5 % 72,9 % 73,8 % 74,3 % 75,5 % 77,7 % 78,9 % 82,6 % 87,7 % 90,3 % 67,7 % 1/ Les chiffres excluent les directeurs et P.-D.G. pour lesquels les données ne sont pas disponibles. 2/ En raison de la petite taille de l échantillon, les données manquent de fiabilité. Lecture : en France en 2007 les femmes représentent 39,2 % des cadres de direction et dirigeants d entreprises privées. Champ : la population concernée correspond aux catégories 12 et 13 de la nomenclature Isco «Dirigeant et cadre de direction d entreprise privée» et «Dirigeant et gérant de petite entreprise». Sources : Eurostat, enquêtes sur les forces de travail\n13 Les mêmes règles s appliquent aux entreprises publiques nationales, aux établissements publics industriels et commerciaux et aux établissements publics mixtes de l État dont le personnel est soumis à des règles de droit privé. 14 Évolution de la part des femmes dans les conseils d administration (en %) 20,8 Le taux de féminisation des conseils d administration du Cac 40 a fait un bond en avant, passant de 10,5 % en 2009 à 20,8 % en La proportion des entreprises qui comptent plus de 20 % de femmes dans leurs conseils d administration est passée de 13 % en 2009 à 30 % en ,5 10,2 10,5 15,3 La représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des instances paritaires Dans les conseils de prud hommes Afin de promouvoir une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils de prud hommes, conformément à la loi sur l égalité professionnelle du 9 mai 2001, les organisations représentatives des salariés et des employeurs ont été invitées, à la veille du scrutin de décembre 2002, à améliorer la représentation des femmes sur leurs listes de candidatures. Depuis 2002, près d un quart des conseillers prud hommes, salariés et employeurs, sont des femmes. Aux dernières élections de décembre 2008, la proportion de femmes parmi les élus atteint 28,4 %. Toutefois, de 2002 à 2008, la féminisation des prud hommes n a progressé que de 4,1 points de pourcentage soit moins que durant la période précédente (5,8 points de pourcentage) 15. Ce résultat global reflète aussi la répartition des sièges, défavorable aux sections qui comptent le plus de femmes. La progression est inégale selon les sections. La féminisation des juges a fait le plus de progrès dans la section «encadrement» et a été la plus contenue dans les sections «agriculture» et «activités diverses». Cette dernière reste la plus féminisée, plus d un tiers des mandats de conseillers revenant aux femmes. Les sections les plus masculines restent l industrie et l encadrement avec respectivement 78,5 % et 74,0 % de conseillers hommes, même si la part des femmes progresse le plus fortement dans cette dernière section Champ : entreprises du Cac 40. Source : communiqué de presse de CapitalCom du 22 juin Part des femmes dans les conseils de prud hommes, par section, en 1997, 2002 et 2008 (en %) 38,1 33,8 30,1 29,7 25,9 26,0 18,3 21,5 20,4 20, ,7 Industrie Commerce Activités diverses Encadrement Agriculture Total sièges Champ : établissements du secteur marchand, collèges salariés et employeurs confondus. Pour 2008, il s agit de données partielles car les résultats portent sur 92,8 % des sièges : soit sur conseillers sur sièges au total. Ne sont pas compris les résultats des élections des conseils de Cayenne, de Châteaudun et de Bourgoin-Jallieu qui n ont pas été organisées en tout ou partie. Sources : Hege A. et Dufour Ch., La place des femmes dans les prud hommes, IRES, 2004 et ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité, DGT pour ,7 26,2 28,4 24,3 17,1 18,5 16 Part des femmes élues au sein des comités d entreprise, par organisation syndicale (en % d élus), cycle électoral ,9 23,3 41,4 27,7 31,1 37,4 39,7 35,2 CFDT CFE-CGC CFTC CGT CGT-FO Autres Non Total syndicats syndiqués Lecture : aux élections aux comités d entreprise organisées en 2004 et 2005 (années cumulées), 35,9 % des élus CFDT sont des femmes. Source : fichier des élections aux comités d entreprise et délégations uniques du personnel, Dares,\n14 Dans les autres instances paritaires Les femmes sont sous-représentées au sein des instances paritaires, tant dans le privé que dans le public. Les comités d entreprise comptent en moyenne un tiers de femmes. Leur proportion varie selon l organisation syndicale de 41,4 % parmi les élus CFTC à 23,3 % dans la délégation syndicale CFE-CGC 16. Elle varie également suivant le secteur d activité : les femmes sont plus présentes dans les comités d entreprise des activités tertiaires que dans ceux de la construction. Dans les commissions administratives paritaires, 40 % des membres représentants du personnel et 38,5 % de ceux désignés par l administration sont des femmes. Les femmes ont une probabilité plus forte d être élues par le personnel que nommées par l administration. Les femmes dans les emplois de direction des trois fonctions publiques Les femmes représentent 59,1 % des emplois des trois fonctions publiques, mais seulement 27,6 % des emplois supérieurs. C est dans la fonction publique territoriale que leur part est la plus faible 17. La fonction publique d État (FPE) 17 Les femmes dans les emplois de direction des trois fonctions publiques Emploi Nombre d emplois de direction Part des femmes (en %) Emplois civils de direction de la fonction publique de l État ,4 Ambassadeurs ,6 Chefs de service, directeurs adjoints, sous-directeurs ,6 Directeurs d'administration centrale ,1 Préfets ,5 Recteurs 31 25,8 Secrétaires généraux d administration centrale 13 0,0 Trésoriers-payeurs généraux 100 8,0 Emplois de direction de la fonction publique territoriale Conseils régionaux et généraux ,6 Villes de plus de habitants ,4 Structures intercommunales ,0 Établissements publics nationaux ,4 Emplois de direction de la fonction publique hospitalière ,2 Membres du corps des directeurs d hôpitaux ,0 Membres du corps des directeurs d établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ,0 1/ Emplois civils au 31 décembre / Directeurs généraux, directeurs généraux adjoints et directeurs généraux des services techniques, au 31 décembre / Chefs d établissements au 31 décembre Source : ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique et de la réforme de l État, DGAFP, Rapport annuel sur l état de la fonction publique, Faits et chiffres , La Documentation française, La part des femmes parmi les dirigeants est de 21,4 %. Elle reste très faible au regard de la place majoritaire qu elles occupent parmi les postes de cadre (58,1 % d emplois civils de catégorie A sont occupés par des femmes) 17. Les 191 emplois de préfets ne comprennent que 10,5 % de femmes, les 100 emplois de trésoriers-payeurs généraux 8 %, les 160 emplois d ambassadeurs 15,6 %. C est dans les emplois de chefs de service, directeurs adjoints et sous-directeurs que la proportion est la plus importante (30,6 %). La fonction publique territoriale (FPT) Les femmes représentent 60,4 % des effectifs de la FPT et 60 % des cadres. Au 31 décembre 2007, 16,6 % des directeurs généraux des conseils régionaux et départementaux, 18,4 % des directeurs des communes de plus de habitants et 17 % des directeurs des structures intercommunales sont des femmes. Leur part est plus importante dans les établissements publics nationaux : 28,4 %\n15 La fonction publique hospitalière (FPH) Les femmes représentent 62,3 % des personnels de catégorie A. Au 31 décembre 2009, elles sont 40,2 % parmi les emplois de direction de la fonction publique hospitalière dont 16 % parmi les membres du corps des directeurs d hôpitaux et 53 % parmi ceux des directeurs d établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux 17. Les femmes et la vie associative Selon l enquête Condition de vie des ménages 2008 menée par l Insee, un tiers des personnes de 16 ans et plus, soit 15,8 millions de personnes, sont membres d au moins une association. Les hommes adhèrent plus aux associations que les femmes : 35,6 % contre 29,9 % 18. Ils se tournent de préférence vers les associations sportives, les clubs de troisième âge, les associations de loisirs et celles en lien avec leur vie professionnelle. Les femmes, quant à elles, privilégient les clubs de troisième âge, les associations sportives (malgré un écart assez net entre hommes et femmes : 15,4 % des hommes contre 9,5 % des femmes), les associations en lien avec leur vie professionnelle et les associations culturelles. L accès des femmes aux postes de dirigeants d association En 2006, 47 % des femmes membres d une association contre 43 % des hommes sont actifs au sein des associations 19. La différence majeure se situe au niveau de la prise de responsabilité : une femme sur cinq exerce une responsabilité au sein de son association contre un homme sur quatre. La présence des femmes aux fonctions de président reste faible mais croissante. Elles représentaient 26 % des présidents en 2003, et 31 % en Les femmes occupent majoritairement les fonctions de secrétaire : 57 % de femmes contre 43 % d hommes Taux d adhésion selon l âge et le sexe pour certains types d associations en 2008 (en %) Sexe Âge Hommes Femmes ans ans ans ans ans et plus Ensemble Action sanitaire et sociale ou humanitaire 3,5 4,6 2,1 3,4 4,0 6,9 3,4 4,1 et caritative Sport 15,4 9,5 17,1 14,1 12,7 10,7 4,0 12,3 Culture 5,5 6,3 4,6 5,4 6,0 8,7 3,6 5,9 Loisirs 5,0 4,5 2,7 3,2 5,0 7,9 4,5 4,7 Défense de droits et d intérêts communs Clubs de 3 e âge, de loisirs pour personnes âgées* Syndicat, groupement professionnel** 2,2 2,7 0,7 3,3 3,0 2,3 1,5 2,5 8,3 10, ,3 13,6 9,6 8,1 6,5 1,9 8,6 11,8 2,6 1,7 7,3 Ensemble 35,6 29,9 26,3 32,7 34,4 36,9 27,6 32,6 * Personnes dont l âge est strictement supérieur à 59 ans. ** Personnes occupant un emploi, chômeurs et retraités. Champ : France métropolitaine. Source : Insee, enquête SRCV-SILC Responsabilités prises dans la vie associative, en 2006 (en %) Ont une responsabilité Participant actif (occasionnel ou régulier) Simple adhérent Femmes Hommes Ensemble Note : le changement d enquête entre 2005 et 2006 (d EPCV à SRCV) ne rend pas les résultats directement comparables. Lecture : en 2006, 19 % des femmes ont une responsabilité dans la vie associative. Champ : France métropolitaine, individus de 16 ans ou plus et adhérant à au moins une association. Source : Insee, statistiques sur les ressources et les conditions de vie (SRCV) Des secteurs d activité différents pour les femmes et les hommes Les femmes et les hommes s investissent dans des secteurs d activité différents. 97 % des présidents des associations de chasse et de pêche et 83 % des présidents des associations sportives sont des hommes. Les femmes sont davantage tournées vers l action sociale et l humanitaire (47 % des présidents) et la santé (44 %)\n16 L accès aux responsabilités des femmes dans le sport Le Code du sport conditionne l obtention de l agrément des groupements sportifs à «l existence de dispositions statutaires garantissant le fonctionnement démocratique de l association, la transparence de sa gestion et l égal accès des femmes et des hommes à ses instances dirigeantes». Il prévoit également que la représentation des femmes soit garantie au sein des instances dirigeantes en leur attribuant un nombre de sièges en proportion du nombre de licenciées éligibles. À titre indicatif concernant le nombre de licenciées se reporter au tableau 100. Les fédérations sportives agréées ont adapté leurs statuts à ces dispositions. Le renouvellement en 2009 des instances dirigeantes des fédérations agréées tient compte pour la première fois de ces dispositions. On peut donc constater depuis une progression de la féminisation des instances dirigeantes des fédérations, puisque 9,4 % (11 femmes sur 117) des présidents de fédérations sportives sont des femmes alors qu elles ne représentaient que 6, 3 % aux élections de 2005 (6 femmes sur 117). Le nombre de femmes élues aux comités directeurs des fédérations a connu également une progression de 30 % entre les deux olympiades. Les femmes représentent désormais 24,6 % des élus dans les comités directeurs des fédérations sportives et 21 % des élus aux bureaux. Un constat similaire existe au sein du Comité national olympique français où les femmes représentent 17,8 % des élus du conseil d administration (11 femmes dont une est élue au bureau exécutif), alors qu elles n étaient que quatre élues en 2005 (8,8 %). Ce mouvement devrait se poursuivre lors du renouvellement des instances dirigeantes qui interviendra après les Jeux de Londres en Part des femmes et des hommes parmi les dirigeants d association en 2005 (en %) Présidents Trésoriers Secrétaires Ensemble Femmes Hommes Lecture : en 2005, 46 % des trois premiers dirigeants d association (président, trésorier et secrétaire) sont des femmes. Source : enquête CES-Matisse\n17 L égalité professionnelle\n18 L entrée massive des femmes sur le marché du travail est un des phénomènes majeurs de la seconde moitié du XX e siècle. La féminisation de la population active a accompagné la montée du salariat et le développement du secteur tertiaire. Bien que les femmes aient globalement de meilleurs résultats scolaires que les hommes et fassent plus souvent des études supérieures, elles rencontrent plus de difficultés que les hommes face à l emploi. Elles sont en effet moins souvent présentes sur le marché du travail qu eux et sont davantage confrontées aux formes particulières d emploi (contrat à durée déterminée, temps partiel ) et au chômage. Les femmes perçoivent donc des revenus et des salaires nettement inférieurs à ceux des hommes. En conséquence et du fait également de la non-linéarité de leurs carrières professionnelles, elles perçoivent des retraites moins importantes que celles des hommes, même si elles les perçoivent plus longtemps du fait d une longévité supérieure. Formation Le niveau de formation initiale Dès la fin de la classe de troisième, les filles, du fait de leurs meilleurs résultats scolaires au collège s orientent davantage vers le second cycle général et technologique. Cependant, à l issue de la classe de seconde, même à résultats scolaires identiques, les parcours des filles et des garçons divergent nettement : en 2010, 14,5 % des filles s orientent vers une première littéraire contre 4,3 % des garçons tandis que 27,5 % des filles choisissent la série scientifique contre 39,5 % des garçons. Ainsi, parmi les lauréats du baccalauréat général en 2010, 64,6 % des garçons obtiennent un bac scientifique contre 42,6 % des filles 22. Ces orientations se confirment dans l enseignement supérieur. Malgré les meilleures performances scolaires des filles (taux de réussite au baccalauréat de 2,7 points supérieur à celui des garçons en ), les garçons intègrent davantage les filières sélectives de l enseignement supérieur : les filles ne représentent que 30,1 % des inscrits dans les classes préparatoires scientifiques aux grandes écoles scientifiques 23, 27,5 % dans les écoles d ingénieurs et 39,9 % dans les instituts universitaires de technologie (IUT). Dans les IUT, les femmes, bien que majoritaires dans le secteur tertiaire (51,4 %), se dirigent peu vers l informatique (9,6 %) Taux de réussite au baccalauréat selon le sexe, (en %) ,2 % 76,5 % Filles Garçons 86,9 % 84,2 % Lecture : en 2010, 86,9 % des filles et 84,2 % des garçons ont eu le baccalauréat. Champ : baccalauréat général technologique et professionnel, toutes séries confondues, France entière. Source : ministère de l Éducation nationale, Repères et références statistiques, Répartition des lauréats du baccalauréat général par série, 2010 (en %) 42,6 % Filles 34,6 % 22,8 % 64,6 % Garçons Série économique Série littéraire Série scientifique Champ : France entière. Source : ministère de l Éducation nationale, Repères et références statistiques, ,6 % 7,8 % 23 Proportion de femmes dans les classes préparatoires aux grandes écoles, ,0 % 54,1 % 30,1 % 41,9 % Préparations littéraires Préparations économiques Préparations scientifiques Femmes Ensemble des classes préparatoires Hommes Champ : ensemble des classes préparatoires de l Éducation nationale et des autres ministères. France entière. Source : ministère de l Éducation nationale, Repères et références statistiques, Part des femmes dans les principales disciplines universitaires, ,2 % 62,3 % 49,7 % Littéraires Champ : du 1 er au 3 e cycle, France entière. Droit, économie administration économique et sociale (AES) Scientifiques Source : ministère de l Éducation nationale, Repères et références statistiques, Femmes Hommes\n19 L université comptait 57,2 % d étudiantes en , pourtant les parcours universitaires demeurent eux aussi nettement différenciés. Parmi les nouveaux entrants à l Université en les jeunes femmes représentent 73,2 % des étudiants en lettres, seulement 49,7 % en sciences. Elles sont majoritaires en droit, économie, administration économique et sociale Insertion professionnelle Part des femmes (en %) Taux de chômage BIT (en %) Hommes Femmes Part d emplois à temps partiel (en %) Hommes Femmes Écart salaires L insertion professionnelle En moyenne parmi les sortants de formation initiale de 2007 à 2009, 48 % des femmes sortent diplômées du supérieur contre 35 % des hommes 1. Le niveau de formation plus élevé des jeunes femmes explique leur léger avantage en matière de chômage sur les hommes. Cependant, si les jeunes femmes sont moins souvent au chômage, elles sont plus nombreuses à temps partiel et en situation de sous-emploi : d un à quatre ans après la fin des études, c est le cas de 13,1 % de celles qui occupent un emploi, contre 6,5 % pour les jeunes hommes. À niveau de formation identique, les jeunes hommes s insèrent souvent mieux car ils choisissent les spécialités porteuses (production et sciences exactes) qui conduisent en général à une meilleure insertion professionnelle, tandis que les jeunes femmes privilégient celles des services et des sciences humaines et sociales. Par conséquent, à diplôme identique, le taux de chômage des femmes est plus élevé et leurs salaires sont inférieurs à ceux des hommes 25. La formation continue Les chances d accès à la formation continue (professionnelle et non professionnelle) sont moins importantes dans le secteur privé que dans le public et diminuent sensiblement pour les catégories socioprofessionnelles des ouvriers et employés. Dans ces deux catégories, les femmes accèdent moins que les hommes à la formation ; l écart le plus important est, dans le public, en défaveur des employées et, dans le privé, en défaveur des ouvrières 26. BEPC, CEP, sans diplôme 41,8 36,1 39,6 11,4 40,2-18,5 CAP, BEP et équivalent Production 12,9 17,5 30,6 4,7 32,8-17,7 Services 78,1 24,8 25,7 11, ,7 Total 42,1 18,7 26,6 5,7 33,1-16,7 Bac général S 39,2 15,6 13,5 10,1 20,3-9,8 ES, L 66,8 18, ,2 29,7-12,1 Total 58,2 16,4 16,2 10,7 26,4-14,3 Bac technologique et professionnel BTS, DUT et équivalent Diplôme paramédical et social niveau bac + 2 Licence, licence professionnelle Master 1 et 2, doctorat hors santé Production 13,7 9,3 10,8 3,6 16,7-15,1 Services 72,7 19, ,5 26,3-9,6 Total 47,9 12,4 16,2 6,6 25,1-15 Production 19,7 8,5 11,1 2,7 9,2-8,6 Services 65, ,7 5, ,4 Total 51,7 10,7 10,8 4, ,7 86,1 4,7 2,8 6,6 10,4-1,8 Sciences exactes et naturelles, 43,8 10,6 6,1 5,3 11,2-1,9 production Sciences humaines et sociales, 67,9 11,7 8,1 8,3 16,4-3,4 services Total 63,8 11,6 7,9 7,5 15,8-4,7 Sciences exactes et naturelles, 38,1 8 12,7 6,8 8,2-8,4 production Sciences humaines et sociales, 61,2 12,1 11,7 8,9 14,5-13,5 services Total 56,6 10,9 11,8 8,3 13,7-13,9 École d ingénieurs et de commerce 30,9 8,4 8,3 1 3,8-9,9 Doctorat de santé 63,1 1,9 4,7 10, Source : Mainguené A., Martinelli D., «Femmes et hommes en débuts de carrière, les femmes commencent à tirer profit de leur réussite scolaire», in Insee premières, n 1284, février / Béatrice Le Rhum, DEPP ; Daniel Martinelli, Insee ; Claude Minni, Dares, «Face à la crise, le diplôme reste un rempart efficace contre le chômage»\n20 Le taux d accès à la formation des femmes augmente en 2009 pour atteindre 44,7 % 1. Néanmoins la progression a été moins marquée que pour les hommes dont le taux d accès atteint lui 47,4 %. La structure sexuée des emplois explique en partie cette différence. Si les cadres femmes sont ainsi plus fréquemment formées que les cadres hommes, cette catégorie demeure minoritaire et les femmes sont bien plus souvent employées, catégorie pour laquelle l accès à la formation est bien plus rare. Les femmes «ouvrier» semblent, elles, subir un effet combiné qui en fait une catégorie peu fréquemment formée (25,4 %). Les chances d accès selon le sexe varient toujours avec la taille des entreprises : concernant les entreprises de plus de salariés, les chances d accéder à la formation sont de 63,4 % pour les hommes et de 58,9 % pour les femmes ; en revanche, dans les entreprises de 10 à 19 salariés, elles sont respectivement de 15,6 % pour les hommes et de 18,4 % pour les femmes 27. Dans l ensemble, les formations suivies par les femmes et les hommes ont des objectifs proches, sauf dans les formations fortement corrélées avec l accès et le maintien sur le marché du travail : 15 % des formations suivies par les femmes (au cours des 12 mois précédant l enquête) sont diplômantes, certifiantes ou qualifiantes, contre 25 % de celles suivies par les hommes et 6 % des formations suivies par les femmes préparent à un concours, contre 14 % de celles suivies par les hommes. Les femmes doivent réorganiser deux fois plus souvent que les hommes leur vie personnelle pour pouvoir suivre une formation 2. La présence d enfants au foyer s affirme comme l un des principaux facteurs discriminants. Cependant, selon l enquête Formation continue (FC2006) Céreq-Insee, la présence d enfants n explique pas tout. Toutes choses égales par ailleurs, les femmes ont 1,6 fois plus de chances de devoir se réorganiser que les hommes quand elles suivent une formation Taux d accès des salariés à la formation continue par catégorie socioprofessionnelle, dans les secteurs privé et public, en 2006 (en %) Secteur public Secteur privé Catégorie socioprofessionnelle Femmes Hommes Femmes Hommes Cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers NS Ensemble / NS : non significatif. Lecture : 62 % des femmes cadres du secteur public ont suivi au moins une formation au cours des 12 mois précédent l enquête réalisée en continu entre janvier 2006 et janvier Champ : salariés des secteurs public et privé. Définition : formations professionnelles et non professionnelles quel que soit le financement et quelle qu en soit la durée. Source : Céreq-Insee, enquête Formation continue 2006, volet complémentaire de l enquête Emploi 2006, traitement Céreq. 27 Taux d accès à la formation continue par sexe et taille d entreprise, en 2009 (en %) Taille de l entreprise (en nombre de salariés) 10 à à à à à et plus Total Hommes (%) 56,7 58,7 58,6 58,2 56,5 61,6 59,1 Taux d accès à la formation des hommes 15,6 23,8 41,3 50, ,4 47,4 Femmes (%) 42,9 41,3 41,4 41,8 43,5 38,4 40,9 Taux d accès à la formation des femmes 18,4 25,1 38,2 44,7 53,5 58,9 44,7 Taux d accès à la formation H et F 15,7 23,1 39,2 47,5 54,6 61,5 45,3 Définition : taux d accès : nombre de stagiaires/nombre de salariés. Source : Céreq, exploitation des déclarations fiscales des employeurs n / Annexe au projet de loi de Finances pour 2012, «Formation professionnelle». 2/ Lambert M., Marion-Vernoux I. et Sigot J.-C. (coord.), Quand la formation continue, Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés, Céreq, / Fournier C., Sigot J.-C., «Concilier vie familiale et formation continue, une affaire de femmes», in Bref Cereq n o 262, mars\nChiffres-Clés 33% 62,1% L égalité entre les femmes et les hommes 33% de l égalité entre les femmes et les hommes\n33% 27 % 33% 2010 Chiffres-Clés de l égalité entre les femmes et les hommes Le Service des droits des femmes et de l égalité entre les femmes et les hommes propose, dans cette 10e édition des Chiffres-clés


Sujet: Présentation de CaptainScott Sam 21 Déc - 2:00\nUne petite chouette au grand cœur\nRang/Faction/Squad: en attente\nFamille: Aucune. Assassinée par les Sang-purs\nScott est une petite chouette Effraie (Tyto Alba) aux plumes de dos marrons claires et celles du ventres d'un blanc de cristal. Il a des yeux marron noir profond. On ne peux ou on n'arrive mal a distinguer ses émotions dans son regard. Il a un plumage doux et lisse comme de la soie. Son bec de taille moyenne est marron et il cache sous son plumage deux serres petites, mais puissantes tout de meme. Il a une envergure de 75cm pour une longueur de 35 cm ce qui en fait un etre petit certes mais agile et résistant.\nScott est quelqu'un d'extremement généreux mais aussi de très timide. Il a très peur de décevoir ou d'aller vers les autres ce qui le met un peu comme dans une bulle. Il arrive assez bien a maîtriser son sang-froid même s'il s'enfuirai si le danger été trop grand pour lui. On le voit souvent seul. A part cela, il affectionne la lecture, les animaux et surtout, comme tout oiseau, voler !! Scott possède une soif d'aventure que rien ne peut arrêter.\nScott a un passé dur et triste. Il vivait avec ses parents, Ricardo et Sunny, deux Chouettes Effraie aussi belles l'une que l'autre, ainsi qu'avec sa petite soeur Perla dans le creux d'un arbre situé dans le coeur de la foret d'Ambala. Ses parents l'aimer profondement lui ainsi que sa petite soeur. Un jour, alors que ses parents été partis chassés, Scott été au bord du creux et regarder l'horizon encore sombre a cette heure de la nuit. Perla, elle, dormait. Scott avait appris a voler mais ne maitriser pas totalement sa trajectoire, ni son altitude. C'etait son père qui s'etait charger de son éducation au vol et plus tard, a la chasse. Scott eu soudain une envie incontenable de voler. Sans réflechir, il se glissa sur une branche au bord du creux, ouvrit ses ailes et s'élanca. Il battit l'air de ses petites ailes et prit de l'altitude. Le paysage vu du ciel été magnifique. Scott vola comme ca une vingtaine de minutes. C'est alors qu'il entendit un cri sinistre. puis des bruits de combats et plus rien... Scott piqua droit vers son creux. Il y arriva tant bien que mal et entra en trombe avant de reculer, dégouté et pétrifié. Devant lui, le corps de ses parents gisaient inanimés sur le sol, baignant dans leurs sang. Scott se jeta au chevet de sa mere. Une grande entaille avait litteralement sectionnée sa gorge...l'état du corps de son pere n'était pas mieux. Mais le pire. Perla avait disparue. Scott ressortit du trou et vola, cherchant déséspérément sa petite soeur. Mais rien. Soudain au loin, il vit deux grandes ombres qui s'en aller. Scott les reconnut: des sangs-purs... quelques mois plus tard, Scott rejoignit le grand arbre de Ga'hoole. Il fut accueilli chaleuresement. Mais Scott n'as jamais oublier ce jour ou ses parents sont morts et que sa petite soeur a été enlevée. Et il s'est jurer de les vengés !\nSurnom: Scott, Captain\nComment à tu découvert le forum ? En recherchant des infos sur Ga'hoole !!\nComment le trouve tu ? absolument GÉNIAL !!!!!\nValidé Corone... une première depuis longtemps :3\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Sam 21 Déc - 2:20\nBienvenue et content de voir que tu as soigné ta présentation. :)\nC'est très efficace comme style. Après il y a quelques fautes d'orthographe mais c'est une autre histoire ;) Si en passant tu as besoin d'aide pour relire tes texte n'hésites pas. :)\nJe valide déjà la présentation en attendant le kit que tu pourras demander à qui tu veux. Normalement c'est les vacances pour tout le monde donc il y a du temps pour s'en occuper. ;)\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Sam 21 Déc - 11:58\nJ'aiiime ta prez, et ton perso, et tout quoi XD\nBreffeuh, hate de RP avec twa :3\nMoi pour le kit, MOIIIIII 8D....\nTuez moi pour avoir mit ca a chaque prez depuis la creation de mon atelier, je pense que je le merite :3 /PAN/\nNon je rigole. Demande a qui tu veux x)\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Sam 21 Déc - 14:11\nTa prez' est super sympa ouais !! Oui, en effet quelques fautes d'orthographe, mais on peut t'aider au besoin. Et mwa aussi je valide... Scott est super cool !!\nJuste, tu seras Gardien ou membre de Squad ? J'crois pas l'avoir vu dans ta prez' .\nSinon... Bah en fait Corone a tout dit je pense et que Blue' te fera avec plaisir ton kit si tu le souhaites !! *sort*\nSuper hâte de RPer avec toi en tout cas !! Mes perso' sont Shawn, Silex, Hélios, Célian, Eclipse, Dragibus, Len, et deux prochains qui ne tarderont pas. Je te les présenterais plus en détails si tu le souhaite.\nBonne continuation quoi. ~\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Sam 21 Déc - 15:29\nBienvenue Scotty //VLAM//\nTout d'abord, j'aime bien ton perso que j'trouve vraiment sympa ^^\nSinon, ta prez est bien écrite, mis à part quelques fautes d'orthographe, notamment au niveau des terminaisons de verbe et de la conjugaison (-é; -er...). S'tu veux, j'pourrais t'aider à corriger, et j'ai un bon moyen mémo-technique au niveau des accords :3\nEnfin, j'pense que les 3 z'autres ont tout dit (oui je répète les paroles de Shawn) ^^\nMes persos Cristalline l'effraie presque blanche du squad de navigation, Léna, l'effraie argentée aux yeux bleus de la brigade des sangs purs, et Kalinka, jeune harfang prisonnière à St-Aego qui joue de l'ocarina seront ravies de rper avec toi. Même si j'pense que ce sera surtout possible avec Cricri ^^\nEn tout les cas, bon rp !\nCristalline, Léna ou Kalinka ~\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Mar 24 Déc - 11:15\nTa présentation est bien faite ! Simple mais facile à comprendre et qui décrit bien les choses ! ^^\nAu niveau de l'histoire, tous les persos ont une histoire assez semblable... Mais bon, ça passe ! ;)\nLa petite soeur qui s'appelle Perla huhu ! .w.\nBref, j'ai hâte de RP avec toi ! ;D\nAu Grand Arbre, j'ai Nartya, Otulissa (si tu prends ga'hoologie tu devras te la coltiner celle-là mwahaha !) et Spéléon. Quant aux autres, ce serait trop long de tous les dire, et je pense que si tu RP ce serait plutôt au Grand Arbre pour le moment ! ;D\nBon RP ! ^w^\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Mer 25 Déc - 12:50\nJ'ai hate de rp avec toi !!!\nTa presentation est nickel, simple mais terriblement efficace ! J'adore, vraiment. Si tu veux rp, j'ai Sulken et Silver au GA, Omy qui arrive bientot, et Altahyr le pur SP.\nBon Game play a toi !\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott Ven 27 Déc - 21:05\nValidé donc !!! et heureux de voir des nouvelles têtes sur le forum ! Le grand arbre en a toujours besoin !\nSujet: Re: Présentation de CaptainScott


Soin pour les oreilles de chien - Klep's\nNettoie en douceur les oreilles sensibles\nUn soin bio et vegan pour prendre soin des oreilles de votre chien.\nLe soin pour les oreilles de la marque Lila Loves It dissout doucement le cérumen présent dans les oreilles du chien, réduit les démangeaisons et élimine les odeurs désagréables du conduit auditif. Ce produit nettoyant aide à aussi à prévenir les infections ainsi que les formations bactériennes et fongiques. Les chiens qui ont de longues oreilles sont plus sensibles aux infections, c’est pourquoi un nettoyage régulier est recommandé !\nLe soin pour les oreilles Lila Loves It a de nombreuses propriétés.\nIl se compose d’une combinaison d'acide lactique naturel, de surfactants végétaux et de romarin nettoie l'oreille efficacement mais en douceur. Le micro-silver, le zinc et la lavande ont un effet calmant, antiseptique et protecteur. Les ingrédients sont issus de la culture biologique contrôlée et sont végétaliens.\nDestiné à l'application dans l'oreille externe. Agiter avant utilisation et appliquer une fois réchauffé à la température du corps. Dans les cas aigus, appliquer 1 à 2 fois par jour et masser doucement l'extérieur de l'oreille externe. Le chien va secouer tous les contaminants dissous eux-mêmes. Ensuite, nettoyez soigneusement l'oreille avec un chiffon propre ou des boules de coton. Le nettoyant peut être appliqué comme traitement préventif ou dans des cas plus aigus.\nIngrédients AQUA, GLYCERIN*, POLYGLYCERYL-4 CAPRATE, ZINC SULFATE, SODIUM BENZOATE, COCO-GLUCOSIDE, LACTIC ACID, POTASSIUM SORBATE, SCLEROTIUM GUM, LAVANDULA ANGUSTIFOLIA OIL, ROSMARINUS OFFICINALIS LEAF OIL, SILVER (MICRONIZED) (*issu de l'agriculture biologique contrôlée)


4. La mmsl est la moyenne mobile simple lissée. Elle prend en compte un grand nombre de chandeliers et est beaucoup plus lisse que tous les autres types. Elle est rarement utilisée dans pourquoi négocier le Forex avec fxtm le trading, car elle est la moins sensible aux variations de prix. Plateformes de rédaction web, un passage obligatoire?\nEnfin, un mouvement des cours qui a son origine sur un bord de bande a toujours tendance à aller sur l'autre bord de l'autre bande. Ca a été le cas en 1. Et presque complètement en 2: la tendance fortement haussière a empêché la fin de ce pronostic. Ceci est pratique pour deviner l'évolution de prix à attendre. Ainsi en 1, on a pourquoi négocier le Forex avec fxtm rejoint le bord de bande d'en face en 8 séances sans que ce bord n'ait vraiment eu le temps de changer de niveau. On savait alors combien on allait gagner! Néanmoins, vous pouvez toujours trouver un grand nombre d’affectations de crypto-freelance sur upwork payées en devise fiat.\nCopie de votre pièce d'identité recto/verso ou de votre passeport justificatif de domicile de moins de 6 mois pour les pays de l'espace economique européen et moins pourquoi négocier le Forex avec fxtm de 3 mois pour les autres pays (factures d'eau de gaz, d'électricité ou extrait de compte bancaire) contrat client - automatiquement généré par l`intermédiaire de votre espace trader une fois votre demande pour un compte réel complété (vous n'avez pas besoin de nous le retourner signé).\nCourtiers Forex recommandés - ma stratégie d’investissement en bourse\nMaintenant, une fois toutes ces étapes importantes bien mises en place. Comment réussir à avoir une vue précise de nombreux marchés simultanément? Nos écarts commencent à seulement 0,8 point sur le uk 100, 0,9 point sur l'allemagne 30 (dax) et 1 pip sur l'usd/jpy et l'eur/usd. Vous pouvez échanger le spx 500 américain à partir de 0,3 point et le wall st 30 américain à partir de 1,5 point. Nous offrons le west texas oil à pourquoi négocier le Forex avec fxtm partir de 3 points et le xau/usd (or) à partir de 25 cents.\nOn dit également que ce stade du sommeil facilite les nouvelles combinaisons de connexions créatives qui sont utiles pour la résolution de problèmes. Esta é uma vitória pessoal e não existe uma ciência exata que pourquoi négocier le Forex avec fxtm possa te levar ao sucesso. La bataille de waterloo met fin au premier empire et à la période ouverte en 1789, par la révolution française.\nLe piratage n’est pas une blague et n’arrive pas qu’aux autres. Il arrive régulièrement que nos mots de passe soient compromis ou que notre identité soit usurpée. Vérifiez donc que l’échange que vous utilisez est sécuritaire et vous offre la possibilité de vous protéger au mieux, incluant la fonctionnalité 2fa (2 factor authentication). Il est bien évidemment possible de scalper beaucoup de marché cfd différents comme par exemple le dax30 cfd, mais dans cet article, nous nous contenterons de pourquoi négocier le Forex avec fxtm la paire forex majeure la plus liquide à savoir, l'euro dollar cfd. Existe-il des plates-formes de trading forex offrant zéro spread?


Restauration et Services au VVF Villages La Plage des Grands Sables à Île-de-Groix\nMorbihan / Île-de-Groix - Infos pratiques\nVVF Club Essentiel La Plage des Grands Sables\nouvert du 9 avr. au 17 sept. 2022\nSituation à 50 mètres de la plage\nLoin du monde, les pieds dans l'eau !\nRetrouvez sur cette page toutes les informations indispensables sur le VVF Club Essentiel La Plage des Grands Sables à l'Île-de-Groix et des bonnes idées dans le Fiche Infos. A vous de jouer maintenant !\nAltitude : 32m\nCabinet médical à 3 km.\nCentre hospitalier de Bretagne sud à Lorient.\nBoulangerie à 3 km\nA 3 km du VVF (livraison possible de vos courses avec participation).\nPassage du boulanger tous les matins en vacances scolaires été.\nPoissonnerie, restaurants, crêperie, brasserie à 1 km\nStation-service à 3 km\nCyber-café à 3 km\nDu 09/04/2022 au 17/09/2022\nVVF “Club Essentiel La Plage des Grands Sables - Île de Groix”\nRue des Grands Sables Les Grenats , 56590 GROIX\nTél. +33 (0)2 97 86 86 79\nClub Essentiel La Plage des Grands Sables - Île de Groix\nItinéraire pour le village Groix


Camping Calme Dordogne - Camping Périgord Noir Le Douzou\nCamping Dordogne Le Douzou ➤ Un camping calme en Dordogne.\nUn camping calme en Dordogne.\nVous recherchez un camping calme en Dordogne, loin des tumultes de la ville et situé en pleine nature ? Le Douzou est l’endroit idéal. Un petit coin de paradis niché au cœur du Périgord Noir. Dépaysement et repos garantis.\nVous n’aimez pas les grands campings bruyants où les animations ne cessent jamais ? Le Douzou est un petit camping calme en Dordogne, à dimension humaine et familiale. Sébastien et Stéphanie vous accueillent d’avril à septembre et vous promettent une rupture avec votre quotidien.\nUn camping calme en Dordogne par sa situation.\nNotre petit camping familial en Périgord Noir est loin de la route. Vous ne serez jamais dérangé par le bruit des véhicules.\nC’est un séjour en pleine nature sur un coteau de la vallée du Céou qui vous attend. Nos hébergements sont situés en forêt et le camping est traversé par la rivière « le Céou ».\nVous serez bercé par le chant des oiseaux et vous aurez peut être la chance de croiser le chemin d’une famille de chevreuils.\nUn camping calme en Périgord par ses dimensions.\nLe Douzou est un camping 3 étoiles en Dordogne avec de l’espace. Nous disposons de 50 emplacements répartis su 2.5 hectares. Vous aurez de la place.\nQue vous soyez en mobile home, tente lodge, caravane ou camping car, nous vous promettons de grands emplacements aérés, délimités par une végétation bien entretenue et avec un vis à vis maîtrisé.\nLes allées des emplacements pour tentes et caravanes sont interdites aux voitures, vous garantissant un maximum de sécurité et de calme.\nUn camping calme en Dordogne par ses animations.\nLe soir, le Douzou n’est pas un camping bruyant. Sa fréquentation familiale n’attire pas les jeunes vacanciers en quête de fêtes nocturnes et de soirées arrosées.\nNos animations et nos soirées se terminent rarement au delà de 23h00. Nous sommes particulièrement vigilants pour que le calme dans le camping règne à partir de cette heure. Nous restons à votre écoute et intervenons sans délai en cas de réclamation.\nVous ne serez pas dérangé par le bruit des animations sur votre emplacement ou dans votre locatif. Nos piscines, aires de jeux et notre snack se situent de l’autre côté de la rivière qui constitue une frontière entre la partie hébergement et animée de notre camping près de Sarlat.\nMais que vaudrait un camping calme en Périgord Noir sans le confort ?\nVous aurez le choix de votre hébergement. Les campeurs avertis pourront planter leur tente ou installer leur caravane sur de grands emplacements en forêt ou au bord la rivière.\nVous pourrez poser vos valises dans des mobiles home récents 2 ou 3 chambres avec terrasse couverte, télévision et un grand lit double de 160 cm.\nSans oublier nos tentes lodges safari et junior alliant confort, plaisir de camper et pouvant accueillir 5 personnes.\nRetrouvez nos autres articles sur notre camping calme en Dordogne.\nCamping en Dordogne pas cher – Camping familial en Dordogne – Camping nature en Dordogne – Les avis sur notre camping en Dordogne – Camping en Dordogne avec piscine – Camping Dordogne en bord de rivière