Les organisations constituent un élément essentiel de la société et ceci quelque soit leurs activités (à but lucratif ou non), leurs propriétés (privée ou publique) et leurs tailles (petite, moyenne ou grande). La théorie des organisations peut être considérée comme une sorte de discipline qui intéresse particulièrement les personnes suivantes :\n1. Peut-on parler d’un champ disciplinaire propre au théorie des organisations ?\n2. Quel est le contenu de la théorie des organisations ?\n3. Quelles sont les caractéristiques d’une organisation ?\n4. Typologie des organisations :\n5. Théorie des organisations :\n6. Dynamique des organisations :\n7. Explications théoriques de la dynamique des organisations\nLes spécialistes de la gestion qui peuvent utiliser ces théories pour répondre à leurs questions.\nLes praticiens qui utilisent les apports de la théorie des organisations pour résoudre leurs problèmes.\nLes formateurs, sachant que les programmes de formation en sciences humaines et en ingénierie contiennent souvent des matières en théories des organisations.\nLes chercheurs et les congressistes.\nPeut-on parler d’un champ disciplinaire propre au théorie des organisations ?\nLes études organisationnelles intéresse à plusieurs champs organisationnels : sociologie, psychologie, psychosociologie, économie, gestion, …\nLa situation actuelle de la théorie des organisations est donc celle d’une discipline en phase d’évolution où s’affronte plusieurs courants de pensé et le champ disciplinaire ne cesse de s’élargir.\nEn effet, les premiers théoriciens se sont largement interresés aux entreprises, puis progressivement la réflexion, a été étendu à d’autres organisations tel que les hôpitaux, les écoles, les associations, les administrations, les universités ou encore les partis politique.\nQuel est le contenu de la théorie des organisations ?\nLa théorie des organisations cherche à répondre aux questions suivantes :\nIl s’agit de définir et de classer les organisations en fonction de certain nombre de critères. Il existe par exemple des travaux spécifiques aux organisations publiques ou encore aux organisations à but lucratif.\n2 – Comment fonctionne-t-elle ?\nOn cherche ici à déterminer d’une part le fonctionnement interne de l’organisation et d’autre part les relations de l’organisation avec son environnement extérieur.\nL’analyse du fonctionnement interne consiste à étudier un ensemble de processus à l’intérieur de l’entreprise (processus de décision, processus de communication, résolution des conflit …)\nL’étude des relations de l’organisation avec son environnement externe s’intersse au processus qui conditionne la survie et le développement de l’organisation dans un environnement en évolution rapide.\n3 – Que produisent les organisations ?\nIl s’agit là d’évaluer l’efficacité et la performance de l’organisation.\n4 – Comment les organisations évoluent-elles ?\nIl s’agit d’analyser tout ce qui rapporte à la dynamique des organisations.\n5 – Pourquoi les organisations existent-elles ?\nL’organisation n’est pas un objet naturel, et il s’agit donc d’expliquer l’apparition des organisations soit d’une façon générale, soit dans des cas particuliers.\nQuelles sont les caractéristiques d’une organisation ?\nGlobalement les organisations se caractérisent par les éléments suivants :\nElles sont composées d’individus qui sont impliqués dans leur fonctionnement.\nElles intéressent une variété de parties prenantes externes plus ou moins directement concernées.\nElles sont insérées dans un univers sociopolitique et culturel particulier.\nElles sont de formes évolutives sous l’effet d’une variété de facteurs économiques, technologiques…\nCes différentes caractéristiques des organisations expliquent l’apparition de plusieurs travaux théoriques avec des niveaux d’analyse différents : macro, micro, sociologie ou psychologie…\nTypologie des organisations :\nLes organisations qui existent dans le monde sont à la fois identiques et différentes. Cette situation ne permet pas aux chercheurs de faire des analyses homogènes qui permettent de comprendre le fonctionnement de toutes les organisations.\nPour résoudre ce problème certains proposent de distinguer entre différentes catégories des organisations qui vont faire par la suite, l’objet d’analyse spécifique.\nGlobalement on peut distinguer deux catégories d’éssaies typologiques.\nLa première catégorie s’interesse au nombre et à la nature des éléments à prendre en considération. Ainsi on trouve des typologies unidimensionnelles et des typologies multidimensionnelles.\nLa première retient un seul élément significatif en distinguant aussi les organisations :\nSoit selon la nature de leur activité (de production, de service de recherche)\nSoit selon les buts poursuivis : organisation à but lucratif, organisation à but non lucratif.\nSoit selon la forme de propriété : organisation privée, organisation publique.\nLa seconde typologie utilise plusieurs éléments pour classer les organisations.\nLe seconde catégorie d’éssaies typologiques concerne la relation des organisations avec son environnement, elle cherche à expliquer le processus de l’organisation et les problèmes qui apparaissent.\nAutrement dit, selon cette approche, ce sont les pressions extérieures qui expliquent la forme de l’organisation, ainsi que son évolution.\nTypologies centrées sur les relations de l’organisation à son environnement :\ncette approche repose sur la conception selon laquelle la société est un système qui impose des exigences aux organisations. Autrement dit la nature de toute organisation trouve son explication dans la contribution qu’elle apporte au fonctionnement de la société.\nà ce niveau on peut distinguer entre deux sortes de typologies : celles sur la base des fonctions remplies par l’organisation, et celles sur la base des bénéficiaires des “out-put” des organisations.\nA – Typologies sur la base des fonctions remplies par l’organisation :\nEn ce domaine il existe plusieurs exemples de typologies. Nous allons nous limiter à deux exemples, celui de typologie de T. Parsons et celui de typologie de R. L. Kahn.\nExemple de typologie de Parsons :\nQui distingue quatre types d’organisation selon la fonction remplie au bénéfice de la société :\nOrganisations de production : se sont les organisations qui assument les tâches de fabrication et de distribution de biens et de services dans la société.\nOrganisations politiques : qui ont pour fonction d’augmenter la capacité de la société à atteindre les objectifs en assurant la location des ressources dans ce sens. C’est le cas des organisations des services publics.\nOrganisations d’intégration : qui contribuent au fonctionnement de la société en éliminant les perturbations, exemple d’organisation de police, de justice, …\nOrganisations de maintien : c’est-à-dire qui contribuent au maintien et au développement de la culture (organisation de formation, d’éducation, de recherche, …)\nQui distingue quatre classes d’organisations.\nOrganisations économiques ou de production : ce sont les organisations que se consacrent à la création de la richesse, à la fabrication des biens et à la fourniture de services aux membre des la société.\nCette catégorie peut être divisée en trois groupes d’activités (primaire, secondaire et tertiaire).\nOrganisations de maintien : les organisations chargées d’aider les individus à remplir leurs rôles dans les autres organisations ou dans la société, exemple d’organisation de formation, de santé …\nOrganisations d’adaptation : ce sont toutes les organisations ayant pour fonction de produire des connaissances, d’élaborer des théories … comme les universités ou les organisations de recherches.\nOrganisations politiques ou managériales : c’est-à-dire celle qui remplissent les fonctions de coordination et de contrôle des ressources tel que les organisations politiques, les organisations publiques, les syndicats, les organisations judiciaires …\nCes quatre organisations ce complètent pour assurer le fonctionnement de la société. En effet pour qu’une société subsiste, il faut qu’il existe :\nDes activités économiques productives ;\nUn système de valeurs et de formation ;\nUne autonomie pour concilier les différents groupes ;\nDes organes chargés de développer les connaissances.\nB – Typologies sur la base des bénéficiaires des “out-put” des organisations :\nAu lieu de s’intéresser aux fonctions remplies par une organisation, il est possible de prendre comme base de classification, la nature des principaux bénéficiaires.\nExemple de typologie de P. Blanc et W. R. Scott qui font la distinction entre quatre types d’organisations selon la nature du bénéficiaire :\nLes associations dont les principaux bénéficiaires sont les membres eux même.\nLes entreprises commerciales, dont les bénéficiaires sont principalement leurs propriétaires.\nLes organisations des services, dont les principaux bénéficiaires sont les clients de l’organisation, c’est le cas des écoles, des prisons …\nLes organisations d’intérêt public, dont le public est le principale bénéficiaire, exemple de la police et l’armée.\nEn conclusion, le but recherché par ces deux acteurs est de montrer qu’en fonction de son bénéficiaire principale, chaque type d’organisation rencontre des problèmes particuliers qui ont besoin de structures spécifiques pour être prêté, exemple de problème d’efficacité dans les entreprises commerciales.\n2 – Typologies centrées sur les relations sociales internes à l’organisation :\nCette théorie intéresse aux relations d’autorité et de pouvoir qui permettent d’obtenir des individus, l’accomplissement de certaines actions.\nLa forme coercitive : qui repose sur la menace et les sanctions.\nLa forme rémunératrice : qui utilise les ressources matérielles pour récompenser les individus.\nLa forme normative : qui repose sur la manipulation des récompenses symboliques (l’estime, prestige, reconnaissance)\nForme aliénée (soldats engagés par force).\nForme calculée, c’est-à-dire que l’engagement se justifie par les avantages matériels.\nForme morale, c’est-à-dire que l’engagement se justifie par l’adhésion aux objectifs.\nConclusion : L’analyse de ETZION donne des reperts intéressants pour comprendre la nature des relations qui existent entre l’organisation et les individus qui en font partie.\nCependant, cette typologie ne reflète pas la complexité et la caractère multidimensionnelle de l’organisation.\nB – Typologie selon les systèmes d’incitation de l’organisation :\nCette typologie repose sur une vision selon laquelle, ce sont les motifs des individus participants à l’organisation qui comptent le plus.\nDans ce sens Wilson distingue entre trois types d’organisations :\nLes organisations utilitaires, c’est-à-dire celles qui offrent des stimulants matérielles comme des récompenses…\nLes organisations solidaires, c’est-à-dire celles qui donnent des récompenses non matérielles (plaisir d’appartenir à une organisation).\nLes organisations orientées vers un but, exemple de partis politiques.\n3 – Typologies croisée :\nQuelques chercheurs ont plutôt orienté l’analyse vers des relations plus complexes entre l’organisation et son environnement extérieur.\nNous allons prendre le cas de Rhenman. Selon cet auteur, les organisations doivent être distinguées en fonction des buts poursuivis. Il distingue ainsi quatre types d’organisations :\nLes organisations marginales, c’est-à-dire celles qui n’ont pas de but stratégique ou de but institutionnel, exemple de petits commerces.\nLes grandes entreprises ou compagnies, c’est-à-dire les organisations dotées d’une direction stratégique mais qui n’ont pas un but institutionnel imposé de l’extérieur (elle n’existe que pour réaliser leur objectif propre).\nLes organisations annexes, c’est-à-dire les organisations qui n’ont pas de but institutionnel, exemple des filiales des grandes entreprises.\nLes institutions, ce sont les organisations qui ont à la fois un but stratégique et une mission imposée de l’extérieur, cas des entreprises publiques.\nLes caractéristiques de l’environnement.\nLes structures qui sont des codes abstraits qui guident les comportements des acteurs dans les contextes sociaux.\nL’agence, c’est-à-dire les actions intentionnelles d’individus conscients. Ces agences font des choix et ils possèdent une conscience pratique de leurs actes.\nLes systèmes sociaux, qui se composent des activités spatio-temporelles.\nIl s’agit d’un ensemble de recherches qui tentent d’établir un lien entre le pouvoir et les connaissances. Autrement dit, ils cherchent à décorer les systèmes de croyance qui exercent une influence sur l’organisation.\n6 – La théorie sociotechnique (Trist) :\nCette théorie considère l’organisation comme un système ouvert, composé d’un sous système technico-économique et d’un sous système social qu’il faut gérer. Conjointement les principes de cette théorie s’opposent au taylorisme.\n7 – La théorie systémique :\nCette école de pensé considère l’organisation comme un tout inséré dans un environnement avec lequel elle entretient des relations réciproques. Cet ensemble est composé de sous systèmes mais ce sont les relations entre ces sous systèmes qui sont importantes pour comprendre le fonctionnement de l’organisation.\n8 – Théorie Behavioniste (H. Simon) :\nIl s’agit d’un ensemble de théories qui ont une vision plus complète de la nature humaine et des comportements des acteurs dans les organisations. En effet, ces théories considèrent que les individus sont rationnels mais leur capacité de traitement des informations les oblige à avoir un comportement de satisfaction plutôt que d’optimisation (il y a un problème de motivation).\nAutrement dit, les structures organisationnelles sont influencées par les besoins et les capacités des individus.\n9 – Les théories néo-institutionnelles (Ouchi) :\nIl s’agit d’un ensemble de théories qui considèrent les organisations comme des systèmes qui fonctionnent de l’accomplissement de certaines tâches, mais ils considèrent l’entreprise comme une structure administrative qui permet de faire des transactions économiques à un coût inférieur à celui du marché.\nCes théories s’intéressent également aux système d’incitation et de contrôle dans les organisations.\n10 – Autres théories :\nIl existe d’autres théories des organisations qui ont apporté des compléments aux principales théories.\nExemples de processus qui composent une organisation :\nTous ces processus sont dynamiques et difficiles à observer. Il sont à l’origine de la dynamique des changement de l’organisation.\nEn ce qui concerne la nature des changements, elle peut concerner des éléments concrets ou des éléments abstraits de l’organisation.\n– Les éléments concrets : moyens, ressources, …\n– Les éléments abstraits : programme, systèmes de gestion…\nExemple de changements de 1er ordre : changements à caractère quantitatif (augmentation du chiffre d’affaires, augmentation du profit)\nExemple de changements de 2e ordre : changements à caractère qualitatif (l’amélioration de la qualité du produit, formation de personnel).\nIl y a adaptation d’une organisation à son contente si les comportements engendrés par l’organisation correspondent aux comportements exigés par le contexte. On parle alors d’ajustement.\nLa performance d’une organisation est fonction de l’ajustement entre le comportement exigé et le comportement réel. Un bon ajustement permet à l’organisation de réaliser des performances.\nL’ajustement peut se concevoir soit en terme d’action sur le contexte (aligner les comportements exigés sur ceux de l’organisation) soit en terme d’action sur l’organisation (modifier les comportements de l’organisation pour les alignés sur ceux du contexte).\nExemple : si on prend ‘‘Lusieur-Cristal’’, on suppose qu’elle a constaté que ses concurrents évoluent rapidement alors que son chiffre d’affaires est toujours stable, donc elle va, soit agir sur le contexte c’est-à-dire changer les méthodes de consommation (par des compagnes publicitaires), soit agir sur son comportement.\nL’adaptation doit reposer sur certaines capacités de l’entreprise, qui peuvent être matérielles comme les ressources financières et technologiques, comme elles peuvent être humaines et organisationnelles.\nLe processus d’adaptation est formé de trois composantes :\nLa variation : c’est l’utilisation des nouvelles pratiques qui proviennent des autres organisations, ou des ajustements des pratiques existantes, ou par la création des solutions originales.\nLa sélection : c’est le processus par lequel les pratiques réussies et non réussies peuvent être distinguées. Cela suppose le secours à des indicateurs de succès organisationnels.\nLa rétention : ce sont les pratiques qui permettent d’éliminer les actions non désirées et de retenir les actions bonnes.\nExemple : une organisation a mis en place des mécanismes d’adaptation suivants :\nPour la variation, elle a mis en place un service de recherche développement pour encourager l’innovation.\nPour la sélection, elle a créer un service audit et contrôle et des indicateurs de performance.\nPour la rétention, elle crée un service de formation des personnes et un guide pour faire circuler l’information.\nL’analyse de la dynamique des organisations est à l’origine de nombreuses recherches qui ont tenté d’identifier les lois pour expliquer les différentes adaptations qui se réalisent au cours de la vie de l’entreprise sur une longue période.\nExemple : modèle d’évolution de l’entreprise de L. E. Greiner, l’auteur considère l’évolution d’une entreprise comme une succession de phases caractérisées chacune par un style de gestion dominant et séparé par des périodes de crise. Chaque phase est à la fois la conséquence de la phase précédente et la cause de la phase suivante.\nL’auteur distingue ainsi cinq phases correspondante chacune à une période de croissance.\n1ère phase : Croissance de créativité :\nA la naissante d’une organisation, la préoccupation centrale est de créer à la fois le produit et le marché.\nL’entrepreneur entretien des relations informelles avec ses employés et oriente ses décisions sur la base des informations venant du marché.\nCrise : L’entrepreneur est noyé dans des tâches secondaires.\n2e phase : Croissance par direction :\nMise en place des structures fonctionnelles et spécialisation des cadres, communication formelle, mise en place des procédures …\nCrise : Les responsables inférieurs maîtrisent les opérations, mais ils sont étouffés par la hiérarchie (le patron continu de centraliser les décisions).\n3e phase : Croissance de délégation :\nLa troisième période de croissance résulte de la mise en place d’une structure décentralisée en déléguant des responsabilités aux cadres techniques, commerciaux, financiers, …\nCette décentralisation développe la motivation des responsable, pour chercher de nouveaux marchés et mieux répondre aux attentes du client.\nCrise : Une crise de contrôle se développe lorsque l’entrepreneur a le sentiment de ne plus maîtriser l’ensemble des activités et constate qu’il y a pas de coordination globale. Il va essayer de reprendre les choses en main, par une recentralisation des décisions.\nLa tentative va échouer car les cadres ont pris de nouvelles habitudes et l’activité de l’entreprise s’est diversifiée.\n4e phase : Croissance par coordination :\nLes unités décentralisées sont rassemblées en groupes de produits et traitées comme des centres d’investissement. Des systèmes formels de planification, de contrôle et d’audit sont mis en place.\nTous ces dispositifs serrent à rationaliser l’emploi des ressources et la coordination des initiatives décentralisées dans le cadre d’une stratégie globale.\nCrise : Multiplicité des procédures, conflits entre le personnel fonctionnel et le personnel opérationnel. Cette situation va entraîner une crise de bureaucratie.\n5e phase : Croissance par collaboration :\nAu lieu de faire une gestion par système formel, on doit mettre en place un système de travail en équipe et un système d’autodiscipline.\nExplications théoriques de la dynamique des organisations\nDans ce qui suit nous allons chercher à préciser les déterminations de l’évolution des organisations.\nMais aussi à identifier les thèses sur les rythmes de l’évolution et sur l’évolution des organisations d’une manière générale.\nA – Déterminant de l’évolution :\nLa détermination de l’évolution a fait l’objet de plusieurs recherches dont les principales sont :\n– Pour certains, l’environnement est considéré comme le moteur de l’évolution des organisations, et ces dernières doivent s’adapter à cet environnement.\nAutrement dit, les forces environnementales sont supérieures aux actions individuelles des organisations, et ce sont les lois économiques qui obligent les organisations à rechercher le maximum d’efficacité.\n– Pour d’autres chercheurs, l’organisation peut être à l’origine de l’inertie structurelle qui empêche l’adaptation de cet organisation au changement de l’environnement.\nExemple : l’organisation à fait de mauvais choix stratégiques.\n– Pour d’autres enfin, c’est le rôle du manager qui est déterminant. Autrement dit les actions des organisations sont façonnées par des personnes qui ont le pouvoir.\nLes théories d’évolution des organisations focalisent le débat sur la localisation des facteurs les plus explicatifs.\nB – Les rythmes de changement :\nEn ce domaine on distingue deux thèses :\n1 – Pour certains l’évolution est un phénomène graduel, c’est-à-dire elle se caractérise par des petites modifications et une lenteur dans l’évolution.\n2 – Pour autres, l’évolution est un phénomène qui comporte des discontinuations, autrement dit, elle se caractérise par de longues périodes de crises et de changements qualitatifs.\nC – Théorie d’évolution des organisations :\nD’une façon générale, on peut faire la distinction entre quatre familles :\n1 – Théories de type ‘‘ Cycle de vie ’’ :\nCe groupe de théories considère que l’organisation renferme en elle-même son programme ou son code qui influence le processus de changement, et conduit l’organisation d’un point de départ à un point final.\nLes événements externes peuvent influencer les changements, mais c’est le programme qui gouverne le changement.\n2 – Théories de type téléologique :\nElle repose sur l’hypothèse que l’organisation est un système adaptatif. Autrement dit l’organisation fixe ses objectifs et choisie une trajectoire pour atteindre ces objectifs.\nIl n’y a pas d’étapes de développement obligés, mais il y a des standards par rapport auxquels le changement peut être évalué.\n3 – Théories de type dialectique :\nL’organisation est considérée comme une structure vivante dans un monde d’événements, de force et de valeurs contradictoires.\nCes oppositions peuvent être internes à l’organisation, comme elles peuvent provenir de l’extérieur.\nEn conséquence, le changement ou la stabilité des organisations, s’expliquent par l’équilibre relatif des forces en opposition.\n4 – Théories de type évolution :\nSelon les partisans de cette théorie, les changements sont considérés comme un processus continu de variations, de sélection et de rétention des formes organisationnelles.\nLes organisations constituent un élément essentiel de la société et ceci quelque soit leurs activités (à but lucratif ou non), leurs propriétés (privée ou publique) et leurs tailles (petite, moyenne ou grande).\nLes organisations constituent un objet d’études qui mobilisent les spécialistes de nombreuses disciplines de sciences humaines et sociales.\nCes études cherchent à comprendre le fonctionnement des organisations et à proposer des modes de gestion pertinents.\nL’objectif de ce cours est de présenter les éléments de base pour comprendre le mode des organisations dans sa diversité et sa complexité. Ainsi les différentes théories en ce domaine ont cherché de répondre aux questions fondamentales suivantes :\nComment la distinguée des autres types de collectivité ?\nComment évoluent les organisations ?\nQuel sont les formes des organisations ?\nPour toutes ces questions les sciences humaines et sociales ont tenté d’apporter des éléments de réponses à travers l’histoire de l’humanité.\nÉconomie mondiale : un cours détaillé en pdf\nAccueil / Economie et gestion / La théorie des organisations : définition et typologie\nvos cours sont interessant\n26 août 2021 à 19:29\ncours interessant.il a ravive mes souvenirs sur la theorie des organisations\nJ’aimerai bien revoir une formation en ligne gratuite management.


Partenaires - Observatoire de la maturité data en Aura\nTexte descriptif : Digital League est le cluster des entreprises de l’industrie du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, avec pour objectif de favoriser la croissance économique et l’emploi en région. Avec 470 membres, Digital League est la 1ère communauté du numérique après Ile-de-France, représentant près de 50% de l’industrie régionale.\nOVEA, entreprise numérique responsable, propose des services informatiques en ligne, sécurisés, allant du Cloud à l’accès haut débit par fibre optique et l’interconnexion de sites.\nDepuis 2002, OVEA a mis en place un modèle naturel et novateur de collaboration au sein de ses équipes et promeut une co-construction de son avenir.\nThe Nuum Factory est immergée au cœur des réalités économiques des entreprises.\nL’école répond aux besoins grandissant des PME-TPE, ETI et grands groupes afin de former des collaborateurs spécialisés, activateurs de la transformation digitale, capables de les accompagner dans l’ère du numérique.\nMinalogic est le pôle de compétitivité des technologies du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes. Le pôle accompagne ses 450 adhérents dans leurs projets d’innovation et de croissance, afin de booster leur objectif de développement et de rayonnement au niveau mondial.\nCARA, European Cluster for mobility solutions, rassemble 230 membres : industriels, opérateurs de transports, centres de recherche et de formation. CARA est labellisé Cluster de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Pôle de Compétitivité et représente la PFA Filière Automobile et Mobilités.


Formation Commerce COMNICIA\n18 semaines minimum de stage en entreprise (630h) qui peuvent être fractionnées. Une convention de stage vous sera délivrée par COMNICIA.\nPour suivre cette formation et vous présenter à l'examen, vous devez :\nÊtre âgé de 16 ans au moins au début de la formation et de plus de 18 ans au 31 décembre de l'année des épreuves de sélection.\nQualités requises : la rigueur, le dynamisme, la persévérence, une bonne capacité d'écoute, le goût pour les relations humaines et pour la négociation, un bon sens des responsabilités, de l'organisation, la prise d'initiatives, l'attrait pour le travail d'équipe tout en gardant une certaine autonomie.\nLa pré-inscription à l'examen du Bac Professionnel Commerce est à effectuer par vos soins sur le site internet du Rectorat de votre résidence entre octobre et novembre.\nPrésenterez le BAC Pro Commerce, Diplôme d'État de niveau IV dans la nomenclature du Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP).


Sénégal: des médicaments contre la grippe équine remis "très prochainement" aux services régionaux (ministre) - AfroActu.com\nLe gouvernement va mettre « très prochainement » un lot important de médicaments à la disposition des services régionaux, départementaux et déconcentrés pour éradiquer la peste équine et la gourme équine, a déclaré samedi à Lourd Escale (Kaffrine), Samba Ndiobène Ka, le ministre de l’Elevage et des Productions animales.\n« Très prochainement, le gouvernement va mettre un lot important de médicaments à la disposition des services régionaux, départementaux et même déconcentrés afin que ceux-là puissent faire le travail dans de meilleures conditions et venir à bout de la peste équine et de la gourme », a-t-il dit lors d’une visite dans la région de Kaffrine où la maladie a décimé 782 ânes et chevaux sur 6937 cas détectés.\nDans tous les cas, a assuré le ministre de l’Elevage, le gouvernement fera de son « mieux » en dotant les services concernés en moyens logistiques et en médicaments. « Nous ne ménagerons aucun effort pour endiguer cette situation », a insisté M.Ka.\n« Ceci est rassurant dans la mesure où cette maladie dite grippe équine est très contagieuse. Elle se véhicule à travers le contact direct entre animaux malades et sains », a-t-il fait remarquer, appelant les populations à éviter tout regroupement des équidés.\nIl a également demandé aux propriétaires d’animaux de se conformer aux différentes mesures qui ont été édictées par les services du ministère de l’Elevage et des productions animales à savoir une bonne surveillance des animaux.\n« Nous demandons aux uns et aux autres d’éviter l’automédication parce que ça fait partie des stratégies qui font qu’il n’est pas évident de circonscrire à temps tout ce qui est maladie épizootique », a-t-il conseillé.\nLe ministre de l’Elevage et des Productions animales s’est félicité de la mise en place d’un dispositif de lutte marqué notamment par une séance d’incinération des cadavres à Lourd Escale, dans le département de Koungheul.\nPrécédent Présidentielle en Ukraine : victoire écrasante du comédien Zelensky\nSuivant Londres: l’incendie de Notre-Dame ravive les craintes sur l’état de délabrement de Westminster


Précédent 194 messages • Page 13 sur 13 • 1 ... 9, 10, 11, 12, 13\npar Totoleplufor » Mer Oct 14, 2015 12:48 am\nLe terpolymère contenu dans le plastique ABS garde les mêmes propriétés jusqu'à -40° théoriquement...\nAucun soucis pour tes pièces donc\npar Nico71 » Mer Oct 14, 2015 7:23 am\nPas sur que ça résiste. L'ABS devient très cassant par grand froid (comme les méhari tient), les petites pièces écrasées par le poids risque de casser, sans parler de l'humidité. Je te conseillerais plutot le grenier que le garage !\npar jessie590 » Mer Oct 14, 2015 11:32 am\nNico71 a écrit: Pas sur que ça résiste. L'ABS devient très cassant par grand froid (comme les méhari tient), les petites pièces écrasées par le poids risque de casser, sans parler de l'humidité. Je te conseillerais plutot le grenier que le garage !\nMerci pour vos réponses ,c'est bien ce qui m'embête car je n'ai pas de grenier ,c'est pourquoi j'espérais que mes legos ne risquerait rien dans le garage cet hiver\npar higgins91 » Mer Oct 14, 2015 3:47 pm\nton garage est contre ta maison ou au milieu de nul part ?\nAvant d'avoir -10°C dans un garage de maison il faut qu'il fasse -20 dehors! colle tes cartons le long du mur de la maison, ils profiteront de la chaleur de celle-ci. Et puis je ne pense pas que tes lego se cassent tout seul sous leur propre poids. Au pire tu achètes des caisses plastiques empilables et tu les répartis dedans...\npar Kwear » Sam Oct 24, 2015 2:50 pm\nComme dit plus haut : le grenier c'est mieux, et évidemment si tu peux stocker à température ambiante c'est mieux. Mais en même temps, ce n'est pas du bois. cette amplitude de température devrait pas avoir de gros impact sur la structure moléculaire de l'ABS, si on se cantonne à -15 et si c'est un froid sec. Car comme pour beaucoup d'éléments, c'est l'humidité associée à la température qui est le facteur le plus endommageant. L'humidité c'est le pire, qque soit la température. Dans certaines utlisations alimentaires (vin, fromage) ça peut être bénéfique, mais sur les matériaux, c'est rarement bon.\nSimplement, tu devrais quand même les nettoyer avant de les restocker. Et si tu en as trop, pense aux copains\npar bouky » Lun Déc 21, 2015 8:26 pm\nhaaa j aurais du voir ce topic avant de remonter ma navette 8480..;\npar bouky » Mar Jan 05, 2016 5:52 pm\npremier retour d 'experience pour moi apres quelques tests. 4-5 pieces pour voir\n* Eau oxygené : pas un grand effet. J ai mis toutes les pieces grises et blanches de ma 8880 et attendu une semaine.. l'effet est reduit.. voire nul.\n* eau de javel : en berlingot : effet visible apres 3 jours. J ai donc plongé les memes pieces dans de l'eau de javel coupée avec de l'eau chaude (un peu) et j'ai eu un effet assez important en 1 journée. Ca marine encore mais c'est clairement mieux que l'eau oxigénée. La chaleur joue aussi bcp.\npar Toitoine » Mar Jan 05, 2016 7:39 pm\npour ma part seule et unique essai pour aussi la 8880 il y a qq mois\npièces baignées pendant 3 jours dans du peroxyde d'hydrogène à 35%, dans un bocal\nle conditionnement du produit est un bidon de 5 L "réservé au pros" mais trouvable facilement sur le web via une boutique légale. Livré en 48h\npar jessie590 » Lun Mar 07, 2016 1:25 am\nBonsoir tout le monde ,je reviens sur le forum ce soir pour bénéficier encore de vos conseils avisés ,voilà je possède des flexibles blanc / white Hose Flexible 8.5L ref 73590a Ils sont jaunis que ce soit les flexibles où les embouts démontables et j'aimerais savoir comment faire pour les blanchir ?\npar jessie590 » Mar Mar 08, 2016 10:22 pm\npar MattGrinin » Jeu Mar 17, 2016 7:22 pm\njessie590 a écrit: Bonsoir tout le monde ,je reviens sur le forum ce soir pour bénéficier encore de vos conseils avisés ,voilà je possède des flexibles blanc / white Hose Flexible 8.5L ref 73590a Ils sont jaunis que ce soit les flexibles où les embouts démontables et j'aimerais savoir comment faire pour les blanchir ?\nAs tu essayé les methodes décrites dans les premiers messages de ce topic ?\npar jessie590 » Ven Avr 15, 2016 11:56 am\nOui bien sur j'ai essayé l'eau de javel sur mes pièces blanches jaunies et ça fonctionne pas mal mais je n'ai lu nulle part sur ce topic si on pouvait également mettre les flexibles dans l'eau de javel sans les abimer\npar choy » Dim Fév 12, 2017 7:05 pm\nbonjour , alors je suis revendeur de pièces de lego sur bricklink , j'ai acheter 20 Kg de lego dernièrement et donc oui j'ai eu des pièces de lego + ou - jaunie\nj'ai donc rechercher un moyen de les reblanchir et je suis tomber sur votre site , alors je suis désolé mais je n'est pas lut les 14 pages lol j'ai du m’arrête a la 6-7 eme\nj'ai donc testé la javel concentré , rien .....\nle pércarbonate de sodium ( 6h de macération ) : alors la , mitigé car certaine pièces sont revenu mais pas toute .sur environ 20 -30 pièces même pas 10 sont revenu . je vais attendre encore 1 jour pour voir\neau oxygéné pas encore essayé mais sa ne serai tardé .\nen conclusion je pense que cela dépens du type de jaunissement , nicotine , soleil , ect ...\nPS : ah oui j'avais essayer aussi du diluant pour vernie a ongle ( de ma femme lol ) en frottent avec du coton sa marché bien, du coup j’avais plonger une petite pièces dedans et elle commencer a fondre au bout de quelque heure , je m'en douter mais bon , j'ai voulut essayé quand meme ....\net frotté des pièces pendant des heure , non merci lol\npar waldorf » Dim Fév 12, 2017 7:58 pm\nchoy a écrit: bonjour , alors je suis revendeur de pièces de lego sur bricklink , j'ai acheter 20 Kg de lego dernièrement … […]\n[…]J'ai donc rechercher un moyen de les reblanchir et je suis tomber sur votre site … […]\nC'est une blague ? Seriously ?\nTu devrais revendre des MB aussi, tu verras tu pourras gagner beauuuuuucoooouuuup d'argent\nEDIT : Du Lepin plutôt hein ...


Blablabla | Les carnets d'une mère paumée …\nChrissyochris 29 mai 2016 4 Commentaires\nEn cette journée de la fête des mères, j’ai voulu revenir sur la petite polémique concernant les écoles qui préféraient organiser une fête des êtres chers plutôt qu’un cadeau pour la fête des mères et un cadeau pour la fête…\nChrissyochris 2 septembre 2015 2 Commentaires\nMaman, Aujourd’hui, Jade et Lucie ont distribué des cartes pour leurs anniversaires. Elles étaient là, toutes contentes de distribuer leurs petites cartes et les copains qui les recevaient sautaient de joie. Moi, j’ai attendu, pas très loin, j’ai attendu encore…\nPetite récap de la rentrée\nChrissyochris 31 août 2015 0 Commentaires\nAlors les vacances étaient bonnes ? J’espère que vous avez pu souffler un peu et que vous allez repartir du bon pied ! En attendant, pour ceux qui auraient loupé les publications de l’été, voilà ce que vous avez manqué…\nChrissyochris 8 juillet 2015 6 Commentaires\nDepuis que j’ai des enfants « différents », je traine sur des forums de discutions de parents « différents ». Quelle ne fut pas ma stupeur (Eh oui ! avant je vivais dans le monde des Bisounours) de voir le nombre d’enfants « différents » se faire…\nRetour sur la course des héros\nChrissyochris 2 juillet 2015 1 Commentaire\nTu te souviens de la course des héros ? Mais si, je t’en avais parlé ici y’a même pas 2 mois. Cette course a eu lieu le 21 juin au Parc Saint-Cloud, à Paris. Ce matin-là, « Nous partîmes cinq cents, mais…\nChrissyochris 11 juin 2015 2 Commentaires\nA force d’errer dans les salles d’attente, entre parents, on se croise, on se recroise, on finit même par se reconnaitre sans se connaître ! Oui c’est vrai, des fois, en un seul coup d’œil, vous reconnaissez les habitués de la…\nChrissyochris 20 mai 2015 10 Commentaires\nEn discutant avec plusieurs parents, je me suis rendue compte que certaines phrases pouvaient revenir inlassablement. Ces petites phrases qui ne sont faites que pour vous aider, oui quoi vous avez l’air tellement paumé que tout le monde y va…\nChrissyochris 11 mai 2015 4 Commentaires\nEn ce moment, tu es un peu une mère ou un père paumé (si, si je te jure, la parité de l’inquiétude existe). Ton enfant, tu le sens, il n’est pas comme les autres. Un problème verbal peut-être ? Il ne…\nchrissyochris 3 mai 2015 0 Commentaires\nA partir de demain, débutera une rubrique qui me tient à coeur ! J’espère que vous l’apprécierez autant que moi ! C’est la rubrique : témoignages ! J’ai demandé à des personnes de venir témoigner sur mon blog, de nous…


Navigate… » Best forex platform 2015 » Swissquote forex erfahrung » Lexique forex pdf » Backtesting forex strategy\nVous pourriez Гgalement Гtre intГressГ par. Le Forex. Le Forex, ou foreign exchange, est le marchГ financier le plus populaire et le plus important au monde. Le Forex permet aux sociГtГs et aux particuliers de convertir des devises. Les transactions effectuГes sur le marchГ des changes reprГsentent chaque jour des milliards de dollars.\nIl ne voulait pas placer beaucoup options binaires demo, mais simplement en savoir plus sur le trading, qui dвaprГЁs ses recherches sur internet, lui permettrait Г terme dвobtenir un complГment de revenu avec peu dвinvestissement. Il tombe alors forex broker rating com expert advisors un site internet qui propose justement des formations au trading sur les options binaires (1) Ce site appartient Г une sociГtГ chypriote se prГsentant comme le В leader sur les options binaires В, В autorisГ en France В et sponsor dвune cГlГЁbre Гquipe de football. AprГЁs avoir laissГ ses coordonnГes, Monsieur A. est recontactГ par une conseillГЁre se prГsentant comme В Laura F. В et lui proposant une formation gratuite sur les options binaires.\nMais rentrons plus dans le dРВtail РРВ QuРРвest ce quРРвun robot dРРвoption binaire. Comme vous lРРвavez compris, un robot de trading ne connaРВt ni stress, ni fatigue, ni РВmotion qui reprРВsentent les trois facteurs principaux de risques quand on spРВcule sur les marchРВs boursiers. Lire le fonctionnement des robots d'options binaires pour plus de details.\nJвai donc pu testГ des dizaines de brokers, dont certains sont des charlatans (OptionBit qui mвa arnaquГ plus de 1000в). Jвaimerais donc vous Гvitez ce problГЁme. Je consulte souvent la liste noire de lвAMF et la mettrait a jour ici pour vous, je vous conseil donc de forex broker rating com expert advisors cette page en favori et de vous inscrire Г ma newsletter sur la droite pour Гtre prГvenu des actualitГs et des offres qui valent vraiment le coup chez les brokers ci-dessous.\nPour trader les options, il est utile de faire la comparaison entre les sites. Il faut par exemple savoir que Browder Capital est surtout destinГ aux traders confirmГs ou bien quвOption Fair est une plateforme europГenne qui dispose dвun service en ligne en franГais ou encore que Leader Option est un site dвoptions binaires 100 franГais. Leader du marchГ, XP Trader est reconnu comme Гtant plus clair et transparent. En ce qui concerne le site Option Bit, il propose de meilleurs taux de conversion, forex broker rating com expert advisors.\nLвeffet de levier : Un autre avantage indГniable du Forex concerne la possibilitГ dвutiliser un effet de levier. Cet effet de levier vous permet, Г partir dвun investissement minimum, de gГnГrer des profits intГressants, et ce, mГme lorsque le marchГ Гvolue peu, forex broker rating com expert advisors. Cet effet de levier est bien plus fort sur les devises que sur les autres actifs et peut vous permettre de multiplier votre investissement par 100, 200, 300, voire 400. Attention toutefois Г utiliser cet effet de levier avec prudence car il peut Гgalement vous faire perdre plus dвargent que ce que vous aviez prГvu. Des coГts de transactions trГЁs faibles : Un des aspects du Forex qui attire les investisseurs est le niveau de coГt des transactions qui y sont effectuГes.\nDГcouvrez comment trader efficacement sur le cours de la crypto-monnaie EOS et quels sont les avantages de cette valeur ainsi que les conseils Г suivre pour mettre en place vos stratГgies sur cet actif. Vous avez peut-Гtre dГjГ entendu parler du Forex comme une opportunitГ dвinvestissement intГressante. Mais quвest-ce rГellement que le Forex.\nLes mГthodes de dГpГt et de retrait. La plupart des moyens de paiement sont acceptГs sur Plus500. Les dГpГts comme les retraits peuvent se faire par virement bancaire, par carte de crГdit ou via les moyens de paiement en ligne tels que Skrill ou Paypal.


Et si on écoutait "L’hymne à l’amour" ou Shape of you? Ou...\nPar Esperluette - 06:03, jeudi 1 février 2018 .. Déposé dans Images & Co .. Lien\nUne grande artiste et une chanson qui se transmet de génération en génération. Si vous voulez écouter Edith Piaf, c’est par ici\nSi vous êtes plutôt fan de chansons en anglais, craquez pour Ed Sheeran et "Shape of you"\nOu encore Maroon 5 What Lovers Do\nEt si vous manquez de pep’s, écoutez Offenbach avec Katchi\nAvez-vous un chanson d’amour fétiche?\nPar Esperluette - 21:22, mercredi 31 janvier 2018 .. Déposé dans Images & Co .. Lien\nParler d’amour ou d’amitié n’est pas forcément aisé! Pourquoi tout paraît plus simple lorsque nous écoutons une chanson?\nA quels moments de la journée écoutez-vous de la musique? Quelle est votre playlist?\nPour ma part, j’écoute la radio sur la route en allant travailler. Voici ce que j’écoute et fredonne parfois :\nUn peu d’air frais, de sable chaud, de SOLEIL, trois jeunes gens complices! Quel joli tableau!\nDéfinir l’amour en le dessinant.\nPar Esperluette - 09:43, mardi 23 janvier 2018 .. Déposé dans Images & Co .. Lien\nBravo à ceux qui ont bien voulu partager au tableau leur conception de l’amour en dessinant.\nVoici l’½uvre d’Arthur. Merci à toi pour ce c½ur transpercé par les flèches de Cupidon. Les feutres étaient un peu fatigués mais on devine bien la silhouette de ce\nLouise également a illustré l’amour d’un point de vue médical! Merci à toi! Et les feutres étaient toujours autant fatigués!!\nPar Esperluette - 06:33, dimanche 21 janvier 2018 .. Déposé dans Images & Co .. Lien\nDans votre anthologie sur l’amour en poésie et dans les arts, vous devez vous intéresser à la représentation de l’amour dans l’art. Pour vous aider à vous y retrouver, j’ai fait une sélection de quelques uns des plus beaux clichés de baisers au cinéma. Bien sûr, ce choix est subjectif. Cependant, il a le mérite d’exister. Vous pouvez toujours choisir VOTRE ½uvre qui représente le baiser idéal.\nCelui sur mon profil est extrait de My Blueburry Nights (2007) de Wong Kar-Wai! C’est mon préféré. Sur l’affiche, il ne s’agit que d’une promesse de baiser. J’aime bien l’idée de cette ébauche car on peut tout imaginer. Rien n’est fait.\nPuis celui de La Belle et le Clochard, au goût d’enfance!\nJe suggère ensuite celui de Breakfast at Tiffany’s réalisé en 1961 par Blake Edwards. Audrey Hepburn est l’incarnation de l’élégance éternelle et ce baiser sous la pluie avec The Cat au milieu est tout simplement génialissime!\nEnfin pour l’adaptation osée de Roméo + Juliette par Baz Luhrmann en 1996 car Léo tout jeunot, et surtout parce qu’il magnifie l’amour tragique!\nJe me rends compte qu’il est difficile de faire des choix, mais tant pis! Il le faut bien!\nJe ne peux pas ne pas mettre le plus rebelle de tous, celui de Han Solo et de sa princesse!\nEt le plus touchant pour la fin, celui tout en tendresse et noir et blanc entre Charlot et le Kid!\nOups! J’ai failli oublier le plus acrobatique de tous! Spiderman et sa dulcinée!\nVous avez fait votre choix? Vous hésitez encore? Allez au CDI, demandez à votre professeur d’arts plastiques, feuillez des magazines d’art! Et montrez-moi le fruit de votre récolte! Allez hop!


Imprimer photo grand format : les critères pour une impression de qualité ! - cc-gennois\npar CcGenois | Fév 14, 2019 | Non classé\nLes photos constituent des éléments de décoration intérieure intéressante. Je pense qu’elles sont idéales pour apporter plus de chaleur, de convivialité et une touche plus personnalisée à sa déco. Les photos en grand format sont en ce moment très en vogue pour embellir un espace à vivre. Personnellement, j’adore regarder ma grande collection de photo grand format qui orne mon salon.\nAvant de passer à l’accrochage de mes belles images, j’ai dû réaliser avec soin des travaux d’impression. Pour de belles photos à installer dans vos cadres, il est important de réaliser une impression de qualité. Comment savoir que ses travaux d’impression sont de qualité supérieure ? Dans cet article, je vous livre tous les critères à considérer pour réussir de magnifiques photos.\nLa résolution de la photo à imprimer\nIl s’agit d’un critère essentiel pour une photo imprimée de qualité. Une résolution ou plus exactement une quantité de pixels spécifique est indispensable. Le nombre de pixels influence énormément l’apparence esthétique de l’image. Sans le nombre suffisant, vous risquez d’avoir une photo floue ou pas très agréable à regarder. Si vous souhaitez faire une impression photo grand format, le nombre de pixellisations nécessaire par pouce est de 300 dpi. Il s’agit d’une excellente résolution graphique pour des photos très larges à accrocher à ses murs.\nLa mode colorimétrique idéale pour une photo grand format\nBien gérer les jeux de couleurs est essentiel pour une excellente impression de différentes photos en grand format. À savoir que les couleurs de vos images présentées sur écran d’ordinateur, appareil photo, téléphone ou tablette ne sont pas identiques aux futures couleurs obtenues après impression. Il peut y avoir une grande différence. Pour obtenir des couleurs semblables aux photos d’origine, il est nécessaire de bien paramétrer la mode colorimétrique. Si vous souhaitez des couleurs autres que les originales, un traitement d’image est nécessaire. Dans le milieu de la photo journaliste, traiter les images à publier dans la presse est souvent une étape incontournable. Les couleurs sont toujours retouchées, voire même améliorées avant impression.


ABB très prudent pour son début 2012\nmercredi 24 janvier 03:04\nReuters le 16/02/2012 à 09:30\nZURICH (Reuters) - ABB a dévoilé jeudi des chiffres en demi-teinte pour son quatrième trimestre 2011, se montrant très prudent pour le début de son exercice en cours qui devrait s'améliorer par la suite.\nLe bénéfice net a progressé de 19% à 830 millions de dollars pour la période sous revue, a indiqué dans un communiqué le groupe d'électrotechnique, tandis que les analystes le voyaient en moyenne à 935 millions.\nLe résultat opérationnel (Ebit) s'est amélioré de 15% à 1,12 milliard, mais les marchés anticipaient 1,32 milliard.\nLe chiffre d'affaires s'est apprécié de 15% à 10,57 milliards de dollars et de 16% en monnaies locales, dépassant le consensus qui le voyait à 10,19 milliards.\nLes entrées de commandes se sont étoffées de 16% à 10,16 milliards pour l'année et de 17% en monnaies locales, dépassant légèrement les attentes qui prédisaient 9,86 milliards.\nPour l'année, le groupe helvético-suédois a enregistré une hausse de 24% de son bénéfice net à 3,17 milliards et de 22% pour l'Ebit à 4,67 milliards, alors que les analystes en attendaient respectivement 3,27 et 4,86 milliards.\nLe chiffre d'affaires s'est accru de 20% à 37,99 milliards et de 18% en monnaies locales pendant que les commandes se sont étoffées de 23% à 40,21 milliards (+18% en monnaies locales). Les marchés anticipaient en moyenne des ventes de 37,61 milliards et des commandes de 39,91 milliards.\nLe conseil d'administration proposera à l'assemblée générale un dividende en hausse à 0,65 franc par action au titre de l'exercice écoulé, contre 0,60 franc pour l'année précédente.\n"Un ensemble défavorable d'activités et une pression constante sur les prix de notre carnet de commandes va probablement peser sur les marges lors du premier trimestre mais nous sommes plus optimistes pour le reste de l'année", a déclaré le directeur Joe Hogan, cité dans le communiqué.


Télécharger Comprendre la physique Livre [PDF/ePub/Kindle]\n✅ Télécharger Comprendre la physique ePub/pdf/kindle par James Rutherford, Gerald Holton, David Cassidy\nComprendre la physique il a été écrit par quelqu'un qui est connu comme un auteur et a écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Comprendre la physique c'était l'un des livres populaires. Ce livre a été très surpris par sa note maximale et a obtenu les meilleurs avis des utilisateurs.\nDonc, après avoir lu ce livre, je conseille aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Comprendre la physique comme votre liste de lecture ou vous le regretter parce que vous ne l'avez pas encore lu dans votre vie. Télécharger le Comprendre la physique - ePub, PDF, TXT, PDB, RTF, FB2 & Audio Books\nTitre de livre: Comprendre la physique Broché: 812 pages. Téléchargez ou lisez le livre Comprendre la physique de James Rutherford, Gerald Holton, David Cassidy au format PDF et EPUB. Ici, vous pouvez télécharger gratuitement tous les livres au format PDF ou Epub. Utilisez le bouton disponible sur cette page pour télécharger ou lire un livre en ligne.\nJames Rutherford, Gerald Holton, David Cassidy avec Comprendre la physique Beaucoup de gens essaient de rechercher ces livres dans le moteur de recherche avec plusieurs requêtes telles que [Télécharger] le Livre Comprendre la physique en Format PDF, Télécharger Comprendre la physique Livre Ebook PDF pour obtenir livre gratuit. Nous suggérons d'utiliser la requête de recherche Comprendre la physique Download eBook Pdf e Epub ou Telecharger Comprendre la physique PDF pour obtenir un meilleur résultat sur le moteur de recherche. Voici les informations de détail sur Comprendre la physique comme votre référence.


Lutter contre la « radicalisation islamiste » : un leurre bien occidental ? – ISLAM & OCCIDENT\nPublié le 2 avril 2016 Auteur Jean LafontaineCatégories Censure, France\n2 réflexions au sujet de « Lutter contre la « radicalisation islamiste » : un leurre bien occidental ? »\n3 avril 2016 à 10 h 30 min\nexcellent comme a votre habitude.\nMerci !! Il y a tant à dire…\nPrécédent Article précédent : BHL : un dandy irresponsable qui se prend pour un prophète ?\nSuivant Article suivant : Libye et victimisation : une mise au point intéressante sur les errements français


Chauffagiste Diegem- VDK chauffconfort - Service pas cher\nToutes questions de chauffage ou pour le dépannage du chauffage, notre chauffagiste Diegem ce tiens près à intervenir pour régler le ou les problèmes.\nNotre chauffagiste Diegem fait l'entretien chaudière, pour le chauffage gaz ou mazout.\nUn bon chauffagiste Diegem qui rend service de dépannage chaudière gaz ou mazout.\nInstallation chaudière pas cher - chauffagiste Diegem chauffconfort\nInstallation chaudière Bulex rapide par un chauffagiste Diegem agréé en chauffage installation gaz...\nL'intervention d'un chauffagiste Diegem est une intervention pas cher en chauffage, lors d'un appel avec un chauffagiste sur internet, il est conseiller de demandez comment ce passe une intervention avec eux.\nPourquoi le chauffagiste Diegem est pas cher ?\nL'intervention d'un chauffagiste Diegem permet d'avoir la qualité au meilleur prix avec un délais rapide car nous ne négligeons pas un client qui à besoin de nous !\nNotre force est que notre service intervient dans toutes la Belgique au même prix, le délais est rapide car nous avons toujours un technicien chauffagiste Diegem près à intervenir, nous utilisons les meilleurs fournisseurs en chauffage pour le matériels utiliser, si une garantie est à faire elle est prise en compte de la même manière qu'une intervention habituel.\nAvec l'entreprise VDKchauffconfort, le dépannage est pas cher car notre chauffagiste Diegem fait le diagnostic et prend le temps de faire le détail de l'intervention, le prix du materiel vendu par le chauffagiste Diegem permet un bon service en garantie, toujours pour otimalisé le service du dépannage.\nLe chauffagiste Diegem fait le dépannage chaudière toutes marques, lors du dépannage chaudière le chauffagiste répare directement la chaudière ou fait un diagnostic du problème de chauffage pour envisager le dépannage chaudière final.\nLe chauffagiste Diegem fait l'entretien chaudière sur toutes les marques, le chauffagiste Diegem fait l'entretien sur chaudière gaz et sur chaudière mazout, demandez le passage d'un chauffagiste Diegem et faite venir un chauffagiste pas cher en entretien chaudière.\nChauffagiste Vaillant - Bulex / Préférence du chauffagiste Diegem\nLe chauffagiste Diegem travail avec Vaillant et Bulex de manière exclusive, aussi bien pour l'entretien chaudière Vaillant que pour l'entretien chaudière Bulex ou aussi bien pour un dépannage chaudière Vaillant ou le dépannage chaudière Bulex.\nLe prix du chauffagiste Diegem pour un dépannage chaudière Vaillant ou dépannage chaudière Bulex est intéressant, la prise de rendez-vous est rapide et éfficace.\nTrouver nous sur les recherches - chauffagiste Diegem\nChauffagiste Diegem- trouver chauffagiste Diegem- Prix chauffagiste Diegem- Bon chauffagiste Diegem- Besoin chauffagiste Diegem- Chauffagiste pas cher Diegem- Entretien chaudière Diegem- Dépannage chaudière Diegem- Installation chaudière Diegem- Panne chauffage Diegem- Remplacement chaudière Diegem- problème chaudière Diegem- Chauffagiste Vaillant Diegem- chauffagiste Bulex Diegem- chauffagiste Junkers Diegem\nPrix entretien chaudière Diegem- Entretien chaudière pas cher Diegem- Entretien annuel chaudière Diegem- Entretien chaudière gaz Diegem- Entretien chaudière mazout Diegem- entretien chauffage gaz Diegem- entretien chauffage mazout Diegem- Entretien chaudière Vaillant Diegem- Entretien chaudière Bulex Diegem- Entretien chaudière Junkers Diegem- Entretien chauffage pas cher Diegem\nDépannage chaudière Diegem- Prix dépannage chaudière Diegem- Dépannage chaudière mazout Diegem- Dépannage chaudière gaz Diegem- Dépannage chaudière pas cher Diegem- Dépannage chaudière rapide Diegem- Dépannage chauffage Diegem- Dépannage chaudière Vaillant Diegem- Dépannage chaudière Bulex Diegem- dépannage chaudière Viessmann Diegem- Dépannage chaudière Junkers Diegem


Quelles pages doit contenir votre site Internet ? - Wix.com\nQuelles pages votre site Internet doit-il contenir ? La liste complète\nUn site Internet n’est pas simplement un moyen de faire connaître votre entreprise sur Google. Il s’agit avant tout de la vitrine de votre business sur le Web – au même titre que votre espace professionnel. Par conséquent, votre site doit donner accès à toutes les informations susceptibles d’intéresser (ou d’être utiles à) vos clients potentiels. Ces derniers se sentiront plus en sécurité et seront plus enclins à vous accorder leur confiance. Comme vous le savez, qui dit confiance dit ventes – donc croissance.\nPrésenter un site complet est donc l’un des facteurs principaux de votre réussite digitale. A cet effet, nous vous avons préparé une liste exhaustive des différents éléments que votre site doit contenir :\nPage d’accueil : votre page d’accueil est la première page sur laquelle atterrissent vos visiteurs. Vous devez captiver l’attention des internautes grâce à une phrase d’accroche percutante et/ou une image forte car comme vous le savez, la première impression est déterminante. Prenez soin d’y présenter votre menu de navigation de façon visible afin d’orienter vos visiteurs vers le reste de vos pages. Attention : ne racontez pas votre vie sur la page d’accueil (on y vient tout de suite, pas d’inquiétude) et allez à l’essentiel.\nÀ propos (ou Qui sommes-nous ?) : cette page sert à vous présenter et à décrire votre entreprise. Vous pouvez entre autres, relater votre parcours, afficher une photo de vous ou de votre équipe (il est toujours rassurant de voir à qui l’on a affaire), exposer votre vision et partager vos actualités sur les réseaux sociaux. Bref, c’est la page idéale pour parler de vous.\nSite créé avec Wix : Carenews\nContact (ou Contactez-nous) : comme son nom l’indique, cette page sert à donner aux visiteurs tous les renseignements permettant de vous contacter. Numéro de téléphone, e-mail, formulaire de contact, adresse, carte Google Maps, fax ou même minitel si le cœur vous chante. Plus ces informations seront détaillées, plus vos chances de faire bonne impression augmenteront.\nProduits (ou Services) : résumez votre offre sur une page dédiée à vos produits ou services. Assurez-vous que chaque produit (ou service) qui apparait sur votre page – soit au travers de photos, soit sur un menu déroulant, ou les deux – renvoie vers une nouvelle page qui lui est consacrée. A l’instar des rayons dans un supermarché, cette page présente les grandes lignes de votre activité.\nSite créé avec Wix : Terry’s Factory\nTarifs : tout le monde n’a pas l’utilité de cette page, mais si votre service se décline sur plusieurs offres (par exemple : basique, pro, premium, VIP), il est recommandé de dédier une page à vos tarifs. Vous pouvez utiliser une application de table de prix ou insérer un tableau sur votre site afin de vous simplifier la tâche. La transparence est un atout conséquent sur le Web et les prix en sont la pierre angulaire.\nPanier d’achat (pour les sites eCommerce) : à quoi bon faire ses emplettes sur votre site si votre caisse est introuvable ? Placez votre panier d’achat en évidence et prenez soin de créer des appels à l’action efficaces afin de faciliter le processus d’acquisition de vos produits aux cyberacheteurs.\nTémoignages : il n’est pas un secret que les témoignages constituent un outil de choix pour fidéliser vos clients (nouveaux et existants). Choisir un prestataire en ligne est un exercice délicat et présenter les témoignages et appréciations de vos clients actuels vous permettra de profiter d’une validation sociale plus forte. (Une quoi ? Cliquez ici pour faire la lumière sur ce terme obscure).\nSite créé avec Wix : Work Overseas\nQuestions fréquentes (ou FAQ) : pourquoi répondre à chaque question individuellement si vous pouvez donner des réponses collectives ? Anticipez les questions fréquentes et rédigezune page de questions/réponses (ou FAQ – Foire Aux Questions). Vous gagnerez un temps précieux et éviterez bien des embarras à vos clients frileux d’interactions en ligne.\nEspace presse : ne soyez pas timide ! Si l’on parle de vous sur un journal ou un site réputé, n’hésitez pas à le faire valoir sur votre site. Rien n’inspire plus confiance que les revues de professionnels.\nSite créé avec Wix : Defined Moment\nCalendrier : un calendrier est un excellent outil pour simplifier la vie de vos clients. Affichez les dates (et lieux) des événements ou conférences auxquels vous avez l’intention de participer, annoncez les lancements de vos nouveaux produits, informez les surfeurs de vos disponibilités quotidiennes afin de leur permettre d’entrer en contact direct avec vous. La valeur d’une poignée de main est inestimable en ces jours digitaux.\nBlog : les raisons de créer un blog sont nombreuses. Un blog vous permet de faire parler de votre entreprise, d’améliorer le référencement de votre site et de fidéliser vos visiteurs, pour ne citer que les plus évidentes. Pour apprendre comment bloguer comme un chef, cliquez ici.\nNewsletter : il est vrai qu’il ne s’agit pas d’une page à proprement parler néanmoins, la newsletter mérite quelques lignes. Une newsletter est un outil de marketing incontournable. En envoyant régulièrement des lettres d’informations à vos abonnés, vous les harponnez à la source, à savoir, leur boîte mail. Afin de pousser un maximum d’internautes à s’inscrire à votre newsletter, pensez à présenter un formulaire d’inscription qui invite à l’action. Découvrez comment créer votre newsletter facilement en consultant cet article.\nSite créé avec Wix : Soulside Radio\nApplications : à l’instar du formulaire d’inscription, il n’est pas nécessaire de leur accorder une page entière. Intégrer des applications Web vous aidera à rendre votre site plus attractif et dynamique. Vous trouverez sur le Wix App Market une variété d’applications, allant du formulaire de contact au forum en passant par le compte à rebours, la barre de recherche ou encore l’affichage de météo en temps réel. Tout y est.\nPlan du site : alors oui, il s’agit d’un travail laborieux mais il n’est nécessaire que si votre site contient de nombreuses pages. Un plan du site est un descriptif de toutes vos pages sous forme de liens textes avec vos sous-pages en alinéa. Son avantage : il indique toute la structure (donc le contenu) de votre site à vos visiteurs en un coup d’œil.\nMentions légales : vos mentions légales sont en plus d’être un élément juridique obligatoire, une source d’information complémentaire. Le lien suivant vous indique les différents éléments que vous devez inclure dans vos mentions légales.\nSite créé avec Wix : Oncle Sam\nVoilà, vous savez tout ! 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Page:Anthologie contemporaine, Première série, 1887.djvu/120 - Wikisource\nPage:Anthologie contemporaine, Première série, 1887.djvu/120\nobélisques paraphés d’hiéroglyphes, de dates et de noms symboliquement enlacés. Des cœurs ingénus, perpétués par la sève, cicatrisaient leurs plaies, reparaissaient, effacés à demi, sous les écailles de l’écorce éclatée. Infusés dans la vie des arbres, les uns gonflaient de monstrueuses hypertrophies. D’autres s’anémiaient, s’atrophiaient de vieillesse, ne marquaient plus que d’une ligne de rouille leurs contours ravagés et de l’un à l’autre, les centenaires piliers de cette crypte commémorative se renvoyaient ces mémento d’amour.\n— « Écoutez, Marcelle, tout ce qui vient d’être dit entre nos parents, vous le devinez. Ils ont résolu notre mariage. Ils en ont sans doute fixé l’époque, impatients de réaliser ce qu’ils croient être notre bonheur. Ils ne nous ont pas consultés ; ne pouvant attendre de notre part la moindre résistance au plus cher et au plus juste de leur désir. Hé bien, Marcelle, je dois vous le dire, je vous le dis, sans crainte puisque notre enfance m’autorise à vous parler comme à une sœur, il faut que nos parents renoncent à ce qu’ils veulent\nRécupérée de « https://fr.wikisource.org/w/index.php?title=Page:Anthologie_contemporaine,_Première_série,_1887.djvu/120&oldid=6837878 »\nDernière modification le 22 juillet 2017, à 13:35


9 annonces de ventes d'appartements en Aquitaine, triées par date. - IMMO BRAVO\nCentre ville de la Teste à 400 m du port, de la gare et du marché. Appartement T2 meublé entierement rénové avec place de parking dans petite res ... - Maj : 21/10/2021\nL'agence Immobravo vous propose un appartement T2 dans une résidence de standing en première ligne Boulevard de La Plage. Ce dernier d'environ 60 ... - Maj : 21/10/2021\nAppartement de 100m2 avec une grande terrasse plein sud ayant une vue sur Arcachon. Au dernier étage cet appartement à une vue traversante sur Ar ... - Maj : 21/10/2021


Passeport Le Faget (31460) - Vos demarches.com\nDemande de passeport Le Faget (31460)\nMairie du Faget (31460)\nDemande de passeport Le Faget\nPasseport Le Faget (31460)\nLe passeport centralise toutes les indications indispensables pour les agents de police pour reconnaître votre identité. Il y a quelques années, les enfants qui n'avait pas atteint l'âge de la majorité avaient la possibilité d'être enregistrés sur le passeport de leur père et leur mère. Aujourd'hui, il est requis pour tout le monde.\nSi c'est la 1ère fois que vous réclamez un passeport, il vous faudra rassembler certains renseignements sur votre personne. De nombreuses pièces justificatives vous seront demandées. Au niveau du coût du passeport, le tarif est le même pour un passeport pour une première demande et pour le renouveler. Si vous déménagez, renouveler sans frais votre passeport. La remise du document s’effectue dans un délai de 15 jours à 1 mois, au lieu de dépôt du dossier. Commencez les démarches de renouvellement plusieurs semaines avant que la date soit dépassée est donc important.\nLors d’un voyage hors de nos frontières, vous devrez être extrêmement vigilant afin d’éviter de perdre votre passeport ou de subir un vol. Si vous ne le trouvez plus ou on vous l'a volé, vous devez tout de suite le signifier. Il est de surcroît chaudement conseillé de mettre à l'abri, séparément, une copie du passeport.\nLa mairie de Le Faget (31460) en Haute-Garonne est à votre disposition si vous voulez refaire votre passeport. Vous obtiendrez des informations utiles en passant un coup de fil au 05 61 83 25 67.\nFagetois, Fagetoises, votez pour votre ville ! Note actuelle de 0/5 sur 0 votes.


This is Ozzie, Tome 3, by Desillusion Magazine – Le Monde est à Nous!\n“This is Ozzie” est une mise en bouche à savourer illico avant de vous plonger dans le dernier opus papier de Desillusion Magazine: « This is Ozzie”, full magazine, entièrement dédié à l’artiste!\nPDV 6€ – Mag disponible en kiosque et via leur shop!\nUN NOUVEAU BON SUJET EN PERSPECTIVE ! 🙂\nyeahhh, elle claque n’est ce pas!! 😉\nLizzalou: cool! 😉 elle est filmée au 7D! 😉\nJ’adore l’univers de cette video ! C’est très inspirant et rafraichissant !\nLe projet est génial 🙂 Ce mec à l’air tellement cool, ça donne envie de déménager et de surfer 🙂 bise\nJ’adore, ce mec est trop cool, il me rappelle mon année en australie!du coup tu m’as fait craqué pour le mag!merci 😉\nHAHA j’adore la dernière image !! 😉\nmerci pour ce joli morceau d’australie 😀\net j’aime beaucoup le fait que son fils pense qu’il n’est rien fait « lui il pense qu’en grandissant il sera ninja ou spiderman » haha je trouve sa très mignon et authentique!!\nHaha @Lou: je me suis dit pareil pour son fils, on est bien petit 🙂\nDslmag rocks 🙂


Question posée le 26/11/2017 par EHPAD\nSecrétaire d'une DUP nouvellement élue d'une SAS filiale d'un groupe; nous avons réclamé au représentant du président de la DUP ; son mandat de délégation au bout de la 3eme réunion, le représentant du président de la DUP refuse de nous présenter son mandat écrit. Sachant que\nles représentants sont pas toujours les même personnes .\nOn nous précise qu'i n'y aura jamais un mandat écrit. Celui ci ne sera que verbal et qu'on doit s'en contenter .La dernière réunion DUP a été annulée suite à ce refus.\nAussi, nous vous sollicitons pour s’assurer qu'il y bien un texte qui rend ce mandat obligatoire, d'une part et d'autre part , quelle démarche doit suivre la DUP pour sortir de cette situation litigieuse. Le code du travail n'étant pas très clair sur le point.\nA côté de ça , lors de la première réunion , les documents obligatoires n'ont pas été présentés et que l'ordre du jour des réunions n'est pas fait conjointement avec Le secrétaire de la DUP . Comme le précise les textes.\nJ'espère avoir bien résumé la situation et vous remercie de votre aide éclairée.\nPouvez-vous préciser ce qui est prévu par votre convention collective ou par un éventuel accord de branche dans ce cas ? D'autre part, quelle est la fonction qui est exercée dans la société par le représentant du président ?


Football : Hervé Renard prêt à accueillir Munir El Haddadi | Al HuffPost Maghreb\n12/06/2017 08h:18 CET\nFOOTBALL - Hervé Renard et Munir El Haddadi se sont rencontrés, en marge du match ayant opposé le Maroc aux Pays-Bas, le 31 mai dernier à Agadir. La probable intégration aux Lions de l'Atlas du jeune attaquant évoluant en Espagne a fait l'objet de leur entretien. C'est ce que révèle un article paru sur le site internet Lions de l'Atlas ce dimanche 11 juin.\nAu cours de cette rencontre, Munir El Haddadi aurait fait part au coach Renard de sa volonté de rejoindre la sélection marocaine. Il aurait également exprimé ses regrets pour sa furtive apparition, d'à peine une dizaine de minutes en 2014, sous les couleurs espagnoles.\nHervé Renard n'a pas été indifférent à la demande du jeune attaquant en lui assurant qu'il serait le bienvenu dans l'équipe nationale. Il ne reste plus que la FIFA pour donner son feu vert à Munir. Dans cette optique, la Fédération royale marocaine de football (FRMF) "a sollicité la FIFA pour que Munir puisse jouer sous les couleurs du pays nord-africain", révélait la semaine dernière le média espagnol en ligne Sport.es.\nLa commission du statut du joueur de la FIFA est en train d'examiner l'affaire du joueur et la délibération ne devrait plus tarder.\nLe Barça prête Munir El Haddadi à Valence\nPLUS: sport maroc zapping munir munir-el-haddadi barça fc barcelona hervé renard Lions de l'Atlas maroc


Société de nettoyage Sermaise 91530\nVotre société de nettoyage: Sermaise 91530\nContactez notre entreprise pour toutes sortes de nettoyage à Sermaise 91530 7j/7, notre personnel sait opérer avec discrétion et rapidité.\nPrestations de nettoyage professionnel à Sermaise\nVous êtes à la recherche d'une société de nettoyage à Sermaise ? La nôtre se recommande instamment à vous. Nous avons tout à fait conscience de l'importance que revêt pour vous la propreté des locaux où vous évoluez quotidiennement. Pour s'y sentir aussi bien que possible, mais également s'épargner des affections dues à une hygiène déficiente, il est important de les nettoyer de façon régulière. Bien entendu, vous ne possédez sans doute pas le temps et l'énergie de vous adonner à ce genre de tâche. Nous ne demandons qu'à vous aider : nos années d'expérience, notre savoir-faire, ainsi que notre méticulosité inspirée par une réelle passion sont pour vous la garantie de la plus haute satisfaction. Confiez-nous vos travaux de nettoyage les plus divers et laissez-nous intervenir en toute discrétion et avec une remarquable efficacité, suivant la périodicité qui vous convient, afin d'inviter durablement la propreté dans votre quotidien.\nServices de nettoyage de qualité à Sermaise Pour toutes sortes de travaux de nettoyage, contactez notre société de nettoyage à Sermaise 91530: nous sommes disponibles 7j/7, et en sus d'être remarquablement efficace et soigneux, notre personnel sait opérer avec discrétion et rapidité.\nLe nettoyage de bureaux peut se composer d'un certain nombre de prestations quotidiennes, auxquelles s'ajouteront des tâches à réaliser selon une plus faible périodicité (de façon hebdomadaire ou même mensuelle). À Sermaise 91530, vous pouvez, quoi qu'il en soit, vous fier notamment à nous pour :\nLe parking n'est certainement pas une composante de votre lieu d'habitation ou de travail à négliger en ce qui a trait à la propreté. À Sermaise, notre société de nettoyage vous aide à garder votre parking aussi propre que possible, notamment :\nNotre société de nettoyage à Sermaise 91530 prend en charge le nettoyage de vitres des types de bâtiments les plus divers, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. Le nombre d'étages, l'importance de la surface vitrée ou encore l'accessibilité des vitres ne sont nullement un problème, étant donné que notre personnel est dûment formé et convenablement équipé. Avec nous, vos vitrages brilleront, pour toujours plus de beauté et d'attractivité.\nAvec des graffitis sur sa façade, votre habitation peut perdre de la valeur, et votre entreprise, renvoyer une bien mauvaise image. À Sermaise 91530, notre société de nettoyage sait faire disparaître les graffitis de tous types, peu importe le support sur lequel ils ont été réalisés. Offrez-vous nos services et retrouvez enfin des façades nettes et propres. N'oubliez pas que plus vite les graffitis sont pris en charge, plus il est facile de s'en débarrasser. Contactez donc au plus vite notre équipe ! Une fois notre travail achevé, nous veillerons à appliquer un traitement préventif grâce auquel les dégradations seront plus aisées à corriger en cas de récidive.\nEntreprise de nettoyage Sermaise Alef Propreté : entretien de bureaux, locaux professionnels, d'immeubles et d'appartements, parkings, sol, moquette, etc.\nEntreprise de nettoyage spécialisée pour les professionnels et les particuliers : Sermaise


Paradis Plage Surf Yoga & Spa Resort Taghazout - Fascinations Maroc\nAGADIR, KM 26 – IMI OUADDAR / TAGHAZOUT\nParadis Plage Surf Yoga & Spa Resort ****(*)\nAgadir, Km 26 – Imi Ouaddar – Taghazout\nParadis Plage Surf Yoga & Spa Resort, 1er Éco Resort du Maroc offre un cadre de luxe très discret et respectueux de l’environnement.\nD’un confort exceptionnel, chaque unité d’hébergement aux couleurs ocre bénéficie d’une vue exceptionnelle sur l’océan, mais aussi en arrière-plan sur les flancs montagneux de l’Anti-Atlas.\nEntouré des meilleurs spots de Surf de la région, Paradis Plage Resort est un concept unique dans le royaume, regroupant en un même endroit la détente et la relaxation avec son Spa, la méditation avec le Yoga, mais aussi le Surf, le Stand-Up Paddle et le Parcours 18 trous du Tazegzout Golf à 10 minutes.\nLes 103 unités : Suites, bungalows et villas, disposent de la climatisation réversible, téléphone direct, TV écran plat/satellite, lecteur DVD, réfrigérateur, salles de bains équipées avec douche à l’italienne, sèche-cheveux, penderie, coffre-fort, WiFi gratuite.\n25 Suites Junior (62 m2) : 2 adultes + 1 enfant – vue sur l’océan et la piscine ou les jardins, chambre intégrée dans le salon, terrasse. Possibilité d’accès aux personnes à mobilité réduite.\n46 Suites Premium (72 m2) : 2 adultes* – vue sur l’océan et la piscine ou les jardins, chambre et salon indépendant, terrasse\n24 Suites Prestige (90 m2) : 4 adultes* – vue sur l’océan et les jardins, 2 chambres séparées, salon indépendant, 2 salles de bains, terrasse\n4 Bungalows Plage (90 m2) : 2 adultes* – pieds dans l’eau, chambre en duplex avec salon indépendant, terrasse sur plage\n4 Villas (150 m2) : 6 adultes – vue sur les jardins et l’océan, 3 chambres indépendantes, 2 salles de bains, 1 salon avec salle à manger, terrasse et jardin\n*Lit supplémentaire (adulte ou enfant) – Adulte avec supplément\nTous les restaurants proposent des produits bios.\nLa richesse des saveurs du terroir marocain est mise au service d’une cuisine saine, fraîche et parfumée, composée en majorité de produits issus de l’agriculture biologique en provenance d’une ferme de la région. Grâce à la proximité du village de pêcheurs mitoyen, la priorité est également donnée aux poissons frais, ramenés chaque matin par les barques de pêche artisanale.\nL’Océan : Buffet froid et chaud – petit-déjeuner et dîner\nLe 27 : Restaurant à la carte – déjeuner et dîner. Cuisine méditerranéenne, fraîche, naturelle, créative\nLe Lounge : Déjeuner – surplombant l’océan. Tapas, cocktails, saveurs sucrées, salées, smoothies\nLe Spot : Restaurant Chiringuito – Produits de la mer, poissons et crustacés; Bar du Surf House – Snack, sandwiches\nLe Bar : A l’intérieur, 2 coins-cheminée – Ambiance chaleureuse et conviviale\nNavette Agadir gratuite (sur demande – à réserver un jour à l’avance)\nAnimaux de compagnie admis en dessous de 5 kilos\nAccès direct à la plage aménagée, piscine (chauffée en hiver), dont un bassin séparé pour les enfants. Transats, parasols et serviettes de bains gratuits à la piscine. Fitness Indoor, Cinéma en plein-air, Espace Zen avec Hamacs et Jacuzzi, Fitness Plein-air, Surf, Stand-up Paddle, Yoga, Excursions, Canoe Kayak, Ping-pong, Feu de camp, Beach Soccer, Beach Volley, Terrain de Pétanque, Aire de jeux Enfants\nDe 4 à 11 ans, vos enfants sont accueillis et encadrés par l’équipe d’animateurs pour des journées d’activité sportives, créatives ou ludiques, pour des vacances qui privilégient le contact avec la nature.\nLe véritable point de rencontre des amoureux de la glisse avec sa Surf School.\nParadis Plage Resort dispose de 2 Shalas, chacune avec une capacité maximale de 20 personnes. Chaque jour, du lever au coucher du soleil, l’équipe de professeurs de Yoga vous invite à la joindre dans un cadre enchanteur, pour des séances dynamiques et relaxantes de yoga, au son apaisant des vagues, dans un espace lumineux, ouvert sur l’océan.\nUn lieu au concept unique, qui rassemble les soins de la Tradition Orientale Marocaine, revisités par les Arts Traditionnels de Bien-être du monde, pour vous offrir une carte complète et des programmes ciblés, qui répondent à vos besoins et comblent toutes vos envies. Un Hammam Traditionnel pour la pratique des soins du corps ancestraux. Un Hammam Sensoriel contemporain avec Aromathérapie et Luminothérapie pour des bains de vapeur originaux, des Espaces de soins polyvalents et intimistes, un Espace de soins en duo avec Bains hydro-massant, un Espace Détente avec Luminothérapie, Bar à thés et infusions, un Espace Beauté des mains et des pieds\nParadis Plage Resort est situé à 50 minutes de l’aéroport, à 30 minutes du centre-ville d’Agadir, à proximité de Taghazout et des meilleurs spots de Surf au Maroc. Face à l’océan Atlantique, les pieds dans l’eau, au bord d’une longue plage de 5 km et au cœur d’une véritable oasis de 3 hectares, ce magnifique Resort est l’endroit idéal pour des séjours de détente et de relaxation au sein d’une région renommée pour la douceur de son climat. Se laisser aller au bien-être d’un massage au Spa, partager ses émotions au cours d’escapades à travers les richesses du monde rural, suivre les marées, s’accorder la liberté de faire ce que l’on aime, retrouver le goût originel des produits de la nature, prendre soin de son corps et de son esprit, telle est la philosophie de «Paradis Plage».\n« Offre Spéciale » 8 nuits/7 nuits\nAvec un Forfait 2 Jours Yoga & Spa\ndu 08 au 20..05 & du 28.08 au 13.10.2022\nOffre valable pour les réservations enregistrées avant le 30 juin 2022\n(CHF 690.-) CHF 550.- par personne\n(CHF 470.-) CHF 355.- supplément single\n(CHF 830.-) CHF 655.- par personne\n(CHF 600.-) CHF 460.- supplément single\ndu 21.05 au 24.06.2022\n(CHF 690.-) CHF 590.- par personne\n(CHF 470.-) CHF 385.- supplément single\n(CHF 830.-) CHF 700.- par personne\n(CHF 600.-) CHF 500.- supplément single\n7 Nuits en Suite avec petit déjeuner\nParadise Spa : « Forfait 2 Jours YOGA & SPA »\n1 Cours de yoga de 75 min. par jour\n1 Hammam sensoriel 30 min.\n1 Massage relaxant à la fleur d’oranger 50 min.\nDu 21.05 au 30.06.2022\nDès CHF 690.- par personne\nDès CHF 470.- supplément single\nDès CHF 830.- par personne\n« Suite Prestige » (Occupation 4 personnes : 4 adultes + 1 enfant)\n« Villa » (3 chambres – Occupation 6 personnes + 01 enfant)\nDu 25.03 au 07.05 et du 14.10 au 31.10.2022\nDès CHF 750.- par personne\nDès CHF 520.- supplément single\nDès CHF 875.- par personne\n« Villa » (3 chambres – Occupation 6 personnes + 01 enfant\nDu 01.07 au 27.08.2022\nDès CHF 930.- par personne\nDès CHF 700.- supplément single par nuit\nDès CHF 1’075.- par personne par nuit et petit déjeuner\nFamille monoparentale : Enfant de 2 à 11.99 ans partageant la Suite Junior ou Premium d’1 adulte : 30% de réduction sur le tarif en petit déjeuner\nEnfant de 2 à 11.99 ans partageant la Suite Junior ou Premium de 2 adultes : Gratuit en petit déjeuner\nDemi-pension (Dîner) : CHF 37.- par personne – Enfant de 2 à 11.99 ans : CHF 19.-\nTransferts Aéroport d’Agadir Al Massira: CHF 60.- par véhicule (1 à 6 places) et par trajet\nTransferts Aéroport d’Agadir Al Massira: CHF 120.- par véhicule (7 à 12 places) et par trajet\nLes transferts de l’Aéroport Agadir Al Massira et retour\nPARADISE SPA PACKAGES\nEn raison des conditions sanitaires actuelles, certains soins ne sont plus proposés temporairement mais remplacés par d’autres. Liste des soins actualisés sur simple demande à la réservation.\n« SPA » 2 jours : CHF 120.- par personne\nSoin 1 : Rituel découverte des traditions orientales avec Hammam traditionnel marocain au savon noir et Ghassoul et un massage relaxant à l’huile d’argan et fleur d’oranger (120 min.)\nSoin 2 : Massage détente à la bougie (50 min.)\n« SPA » 5 jours : CHF 230.- par personne\nSoin 3 : Jacuzzi aux huiles essentielles naturelles (20 min.)\nSoin 4 : Enveloppement corporel (20 min.) au karité, plantes ou algues\nSoin 5 : Massage aux galets d’Agadir (50 min.)\n« Minceur » 2 jours : CHF 90.- par personne\nSoin 1 : Hammam minceur (50 min.), Avec gommage aux clous de girofle tonifiants et à l’huile de blé régénérant suivi d’un enveloppement aux algues amincissantes\nSoin 2 : Massage amincissant (50 min.)\n« Minceur » 5 jours : CHF 200.- par personne\nSoin 1 : Hammam minceur (50 min.), Avec gommage aux clous de girofle tonifiants et à l’huile de germe de blé régénérant suivi d’un enveloppement aux algues amincissantes\nSoin 3 : Jacuzzi aux huiles essentielles naturelles de citron amincissant (20 min.)\nSoin 5 : Massage amincissant (50 min.)\n« Surf Yoga & Spa » 1 jour : CHF 95.- par personne\n1 cours de Surf de 90 min.\nA disposition un moniteur diplômé, ,planches Surf et Combinaisons\n1 cours de Yoga de 75 min.\n1 bain de vapeur au Hammam Sensoriel (30 min.)\n1 massage Détente (25 min.)\n« Surf Yoga & Spa » 2 jours : CHF 145.- par personne\n2 cours de Surf School de 90 min.\n2 cours de Yoga de 75 min.\nSurf massage pour une détente\n« Surf Yoga & Spa » 5 jours : CHF 325.- par personne\n5 cours de Surf School de 90 min.\n5 cours de Yoga de 75 min.\n2 bains de vapeur au Hammam Sensoriel (30 min.)\nHammam traditionnel avec gommage au savoir noir et enveloppement au Ghassoul (50 min.)\nSurf massage pour une détente après une session de surf\n« Yoga & Spa » 2 jours : CHF 100.- par personne\n1 séance de Hammam Sensoriel (30 min.)\n1 massage Relaxant à la fleur d’oranger (50 min.)\n« Yoga & Spa » 5 jours : CHF 225.- par personne\n2 séances de Hammam Sensoriel (30 min.)\n1 gommage corporel (20 min.)\n1 massage Relaxant (50 min.)\n« Surf & Yoga » 2 jours : CHF 100.- par personne\nPlanches Surf et Combinaisons Rip Curl à disposition\n« Surf & Yoga » 5 jours : CHF 225.- par personne\n1 cours de Surf de 90 min. par jour\n« Yoga Holidays » 2 jours : CHF 60.- par personne\n2 cours de Yoga de 75 min. par jour\n« Yoga Holidays » 5 jours : CHF 130.- par personne\nCe forfait comprend une leçon de surf de 1h30 avec tout l’équipement de surf et si les conditions sont réunies, la leçon aura lieu sur la plage local. Un transfert* vers d’autres spots sera organisé selon les conditions.\n« Surf Lesson » 2 jours : CHF 70.- par personne\n90 mion. par jour\nCombinaison de surf – Rip Curl disponible\n* selon les conditions, un supplément de 100MAD pourrait être demandé\n« Surf Lesson » 5 jours : CHF 165.- par personne\n90 min. par jour\nLe guide de surf local vous conduira vers les meilleurs spots de surf de la région. Ce forfait est idéal pour les surfeurs intermédiaires ou expérimentés qui souhaitent explorer la côte et les différents spots de surf de la région. Ce forfait comprend le transport vers les différents spots de surf pendant ½ journée.\n« Surf Guiding » 2 jours : CHF 100.- par personne\n« Surf Guiding » 5 jours : CHF 240.- par personne


La Biennale des antiquaires qui se tiendra du 10 au 18 septembre au Grand Palais dévoile ses exposants mais la liste qui n'est pas encore close provoque des remous et les dissidents s'organisent.\nLe marché ayant agité le drapeau rouge, à tout juste cinq mois de l'ouverture de la Biennale des antiquaires, la liste des participants - toutefois non close! - a fini par tomber hier, tard dans la soirée.\nPour apaiser les rumeurs et contrecarrer les flottements, Dominique Chevalier, Président du Syndicat national des antiquaires (SNA) et Henri Loyrette, l'ancien patron du Louvre élu pour présider la Biennale et la commission Biennale (5 membres de droit issus du bureau du conseil du SNA et 9 personnalités qualifiées) ont publié une «première liste de participants de la Biennale 2016» qui se tiendra sous la nef du Grand Palais, du 10 au 18 septembre prochain.\nLe 8 avril dernier, Le Figaro avait annoncé que le SNA qui avait confié l'organisation de la Biennale à Reed Exhibitions, société qui supervise aussi la Fiac, avait décidé de reprendre la main, à savoir les relations avec les exposants mais également les institutions et les professionnels. Officiellement, un communiqué expliquait de manière diplomatique que les deux parties avaient «redéfini leur mode de collaboration» et «décidé de faire évoluer leur partenariat et leurs rôles respectifs pou la réussite de la Biennale 2016.\nDominique Chevalier insiste que «ce qui se passe chez Reed n'est pas son problème» et que «Jean Daniel Compain, directeur général de son pôle culture et loisirs, continuera sa mission». Mais sous quelle forme? Là est toute la question.\nToujours est-il que ces errements dans l'organisation sont préjudiciables à un événement aussi prestigieux que la Biennale. «Cette situation conflictuelle dont on ne voit pas clairement l'issue n'est pas de nature à rassurer, d'autant que les étrangers, notamment les Américains ont encore peur de venir en France à cause du maintien de l'Etat d'Urgence, commentait hier, au grand dîner des amis du musée d'art moderne, un observateur attentif du marché et de sa promotion. C'est pénalisant pour le rayonnement artistique et créatif de Paris» a-t-il ajouté. Et les commentaires négatifs ont inévitablement fusé autour de la table même si tout le monde souhaite de cette manifestation phare à l'étranger.\nPour l'heure, c'est une Biennale nettement moins glamour qui s'annonce. On compte peu ou presque plus de joailliers qui avaient fait rêver jadis le public prêt à payer l'entrée du Grand Palais- fixée cette année à 35 euros- pour voir les bijoux anciens de Cartier, les dernières créations de Chanel, les délires de diamants du Chinois Wallace Chan de Hong Kong réputé pour attirer de très gros clients d'Asie. Seul le new-yorkais Siegelson, spécialiste du bijou ancien reconnu de tous les musées, serait dans la course. Ainsi que Veronique Bamps pour les bijoux vintage.\nL'art moderne peu représenté\nMais «la liste des joailliers avec lesquels le SNA serait en discussion sera publiée ultérieurement» assure Dominique Chevalier qui confirme que ceux-ci «occuperont environ 700 mètres carrés sous la verrière».Pourtant Boucheron, membre du comité Vendôme, qui avait confirmé en janvier sa participation malgré la défection de Cartier, a déclaré ensuite forfait. D'autres comme Van Cleef & Arpels, Bulgari, Alexandre Reza lui avaient emboîté le pas, certains s'étant vus proposer le salon d'honneur, à l'étage (avec un accès indépendant ou par le grand escalier) alors qu'ils étaient jadis dans la nef. Harry Winston, Graff, Cindy Chao de Taïwan ne sont pas dans la liste récemment publiée.\nQuoi qu'il en soit, l'idée était de réduire leur place. En trop grand nombre et avec de trop grands stands, ceux-ci avaient pris le pas sur les antiquaires, détournant, selon certains, la Biennale de son identité première, faisant ainsi de nombreux mécontents. Le SNA a donc tranché.\nRetour donc à une Biennale plus sérieuse avec 113 galeries, venant de 12 pays, dont 28 galeries signent leur retour et 42 y participent pour la première fois; le prix du mètre carré étant passé de 1 200 euros HT à 900 euros. Mais en étudiant la liste de plus près, les inquiétudes demeurent sur le niveau de qualité de cette Biennale 2016.\nCette dernière deviendra ensuite annuelle, pour tenter de rivaliser avec tous les autres salons concurrents, notamment la Brafa de Bruxelles, Frieze Master de Londres et la Tefaf qui, après Maastricht, fait une offensive sur les États-Unis. Nombre de galeries dont certaines font le PAD ou d'autres salons moins importants font leur entrée mais de l'avis de certains grands professionnels, elles sont «très secondaires» ou «pas exemplaires».\nAprès la défection de très grosses pointures françaises et internationales, il a fallu partir en croisade pour boucher les trous. Cela a du bon car un vent de fraîcheur souffle sur cette manifestation où l'on s'attendait à voir et revoir les mêmes dinosaures aux quatre coins du carré central de la nef. Mais sur quels critères a-t-on attribué les places?\nLa liste idéale n'existe pas, et l'on peut faire ce même procès à toutes les foires\nDominique Chevalier, Président du Syndicat national des antiquaires.\nLes marchands en tableaux et dessins anciens arrivent en force, peut-être un peu trop, avec les participants de «Paris Tableau» dont le salon battait de l'aile à la Bourse de Paris. L'art moderne est peu représenté malgré l'arrivée de Daniel Templon qui fête bientôt les 50 ans de sa galerie. Ceux des Art Premiers brillent par leur absence, les grands de la spécialité comme Didier Claës et Bernard Dulon s'étant retirés. Ils ont choisi Hong Kong pour suivre le projet de salon de Christian Deydier, ancien président du SNA évincé en 2014.\nL'International Antique Fair se tiendra au Convention Center du 28 au 31 mai. On parle aussi d'un «Rendez-vous» des ténors de la rue de Seine ou de certains grands absents du Grand Palais qui occuperaient des espaces de Saint-Germain des Prés pour faire un événement phare pendant la Biennale.\n«La liste idéale n'existe pas, rétorque Dominique Chevalier et l'on peut faire ce même procès à toutes les foires».Le SNA ne voulant pas abattre toutes ses cartes d'un seul coup, celui-ci nous en dira plus dans les semaines à venir sur la participation du musée de l'Ermitage et celle du mobilier national qui devraient nous offrir des expositions d'exception.\nIl en va de même pour la scénographie de Nathalie Crinière qui avait séduit le public avec la mise en scène de la collection Bergé-Saint Laurent vendue en 2009 sous le marteau de Christie's au Grand-Palais. Enfin, il y aura bien le grand dîner de gala que tout le monde attend, au profit d'une oeuvre caritative mais, précise le SNA, «sous couvert d'une enseigne ayant plus de sens par rapport à notre profession d'antiquaires et de marchands».