Hydro-Québec bonifie son poste de Saint-Polycarpe - Journal Saint-François\nLe 3 mars 2021 — Modifié à 13 h 49 min le 5 mars 2021\nLes transformateurs de puissance ont été livrés il y a quelques semaines sur les terrains de Daniel Graham à Saint-Polycarpe. (Photo : Yanick Michaud)\nHydro-Québec a entrepris à Saint-Polycarpe des travaux qui visent à améliorer considérablement ses services dans Soulanges.\nEntre l’été 2020 et le printemps 2022, Hydro-Québec réalisera la reconstruction complète du poste électrique de Saint-Polycarpe. À l’intérieur des limites de sa propriété.\n« Le poste de Saint-Polycarpe date de 1965, nous devons donc remplacer les équipements qui ont atteint leur fin de durée de vie utile. Nous procédons à la reconstruction complète du poste. Deux nouveaux transformateurs vont remplacer les vieux », indique Jean-François Gagné, conseiller en relations avec le milieu chez Hydro-Québec.\nD’ailleurs les énormes transformateurs de puissance ont été livrés par train la semaine dernière sur les terrains de Daniel Graham à Saint-Polycarpe.\nAlimenter un vaste territoire\nLe poste actuel alimente déjà huit municipalités de la région de Vaudreuil-Soulanges. Sa reconstruction permettra d’augmenter la capacité d’alimentation de la région. Le périmètre du poste actuel va être agrandi, mais tout se fait à l’intérieur du terrain appartenant à Hydro-Québec.\n« Actuellement, dans les travaux, nous en sommes à construire le nouveau bâtiment de commande. Puis, nous voyons à installer les nouveaux équipements », lance le responsable des communications.\nLe bâtiment de commande (en vert) et les nouveaux équipements (rouge) sont en voie d’être installés au poste de Saint-Polycarpe. (Gracieuseté)\nUne fois les équipements du poste remplacés, Hydro effectuera en plus des ajouts d’équipements sur le réseau de distribution. Comme des canalisations souterraines en bordure et sous la route 340.\nLes travaux seront réalisés dans le respect des directives et des mesures sanitaires adoptées par le gouvernement du Québec. Le tout pour freiner la propagation du coronavirus.\nDes entraves à la circulation seront requises aux abords du chantier pendant certains travaux.\n« Afin de minimiser les impacts pour les citoyens et pour assurer la sécurité de tous, la signalisation appropriée sera installée et des signaleurs seront sur place lorsque nécessaire », indique le conseiller.\nLa livraison de matériaux et d’équipements augmentera la circulation de camions dans le secteur immédiat du poste, au printemps et à l’été 2021. Malgré certaines périodes de pointe, la circulation locale demeurera fluide. L’accès au quartier résidentiel est maintenu en tout temps.\nSauf exception, les travaux se dérouleront en semaine, entre 7 h et 18 h.\nUne surveillance environnementale sur le terrain sera assurée durant toute la durée des travaux. « Nous mettrons également en place des mesures d’atténuation et de protection pour la faune et la flore de manière à respecter nos engagements relatifs aux autorisations environnementales obtenues », conclut Jean-François Gagné.


Domaine de Yume\nRésidences de Sephyrias\nLieu quasiment inaccessible malgré le fait que Yume vous en avais parlé. Même en connaissant par cœur la position exacte. On a encore du mal à la voir. L’endroit étant constitué d’arbre laissant une très légère ouverture sur le domaine. C’est le seul passage possible pour l’atteindre. Depuis l’ouverture on a une magnifique vue d’ensemble du domaine. Le soleil rayonnant le fait brillé par endroit .les cieux sont dégager, donc les nuages sont quasiment inexistant. Laissant place un sublime bleu azure et une bonne température à la plage.\nC’est un lieu magnifique. Le sable est blanc et fin, infiniment doux. Aucunes ordures ne traînent ici, les gens sont respectueux de cet endroit paradisiaque. L'eau est de couleur turquoise, les vagues forment des écumes blanches. L'odeur du sel marin flotte dans la légère brise qui voile la plage et son sable. C'est un lieu de toute beauté, que vous apprécierez le soir au coucher du soleil, Yume et sa sœur admire souvent le couché de soleil ou le réveil du soleil de l'autre côté de l'île.\nLa forêt était parée de ses plus belles couleurs d'automne, le soleil rayonnait, le froid mordant du petit matin avait laissé place à des températures plutôt agréables nous permettant de pique-niquer le midi au soleil, confortablement installés ...Chausser de bonnes chaussures , l'on profite de Dame Nature ! On peut y trouver Chênes, châtaigniers, sapins, ifs, noisetiers, qui se côtoient dans un foisonnement inextricable de verdure, entourant des ruisseaux, ainsi que de somptueuses clairières. Mais également des plantes et des fleurs magique que Yume entretient avec ses amis.\nSa simple maison, où différentes créatures qui servent la jeune demoiselle et sa petite sœur habite. Assez grand pour énormément de personnes qui travaille, ils ne sont pas esclaves, Yume les respectent et les payent pour ce qu’ils font ou alors ils ont un logement et ils ont de la nourriture au mérite de leurs travaux. Et quand ils voudront quitter sa maison, elle les guidera tout simplement à l'extérieur contre quelques règlements qu'ils devront respecter, jamais personne la désobéit.\nSalon, Salle à manger, Cuisine, Salle Ordinateur, Salle d'entraînements, Piscine, Mille et une nuit, Cour intérieur, Salle de bain, Chambre d'amis, Chambre d'Okony, Chambre de YumeVoir les sous-forum\nLe lac est constitué de plusieurs petites rivières qui traversent l’ensemble du domaine, étant très utile pour beaucoup de chose comme l’irrigation des champs, la force du moulin, l’alimentation en eau courante. Mais ça n’est rien comparé à ça sublime beauté et son magnifique ruissèlement paisible qui offre un moment de sérénité aux personne venant prendre du bon temps en se reposant tranquillement a ces coté. On dit que Yume cacherait quelque chose dans les profondeurs du lac mais ce dernier est trop profond pour qu'on puisse être tenter d'aller voir.\nLes Abyss sont un endroit qui tombe sur le temple des dieux, un endroit reposant et calme malgré la force des cascades qui constituent les Abyss, personne n’est jamais été tout en bas, encore plus bas que le temple, un endroit qui serait plongé dans la noirceur du monde, un endroit où on dit que Manakiel aurait pu vivre si ce dernier serait encore réveillé mais maintenant, ils rodent juste des créatures malfaisantes que Yume a envoyer là-bas, voulant qu'ils puissent simplement sans déranger quelqu'un.\nUn temple, un simple temple où Yume vient souvent afin de parler et de voir si les dieux sont là pour l’écouter car malgré qu’elle vit depuis longtemps ici, elle aime parler aux dieux et les prier. Ce n’est pas parce qu’on est différent des autres que nos agissements sont forcément différents. La jeune femme apprécie énormément les dieux, elle est croyante mais ne vient pas les crier sur les toits non plus. Elle reste même assez discrète quand elle va au temple.\nSephyrias Dream Your Life :: Résidences de Sephyrias :: Domaine de Yume


Comment lutter contre les pucerons? Les conseils de notre expert\n07/07/2018 à 13h33\nPatrick Mioulane, spécialiste jardin dans Le weekend des experts sur RMC, vous livre sa recette pour lutter efficacement contre les pucerons.\nLes pucerons sont des insectes se nourrissant de la sève des végétaux. Ils attaquent une grande variété de plantes ornementales, potagères et fruitières, et ont une prédilection pour les rosiers, les pruniers, les pommiers, les viornes, les spirées, les peupliers, les érables et bien d’autres.\nLa nature parvient habituellement à maintenir la population de ces indésirables à un seuil acceptable, grâce à la présence d’insectes prédateurs. Parmi eux, on note les coccinelles, les chrysopes et certaines minuscules guêpes parasites: les syrphes, les Aphelinus et les Aphidius.\nLorsque la nature ne parvient pas à contrôler les pucerons, c’est alors que l’on assiste à une infestation. Il faut éviter les apports excessifs d’azote comme le fumier, la matière organique ou les engrais "coup de fouet", car cet élément stimule la formation de pousses aux tissus très tendres, particulièrement attractives pour les pucerons.\nPour s'en débarrasser, l’application de formules savonneuses donne de bons résultats. Utilisez une préparation commerciale de savon insecticide ou fabriquez votre propre solution en mélangeant une cuillère à café de savon sans détersif dans 1 litre d’eau, ajoutez une cuillère à café de sauce piment fort, de macération de piments oiseaux ou de piments de Cayenne.\nAttention, les savons peuvent brûler le feuillage, des plantes duveteuses notamment. Il est donc recommandé de ne traiter qu’une petite surface et d’attendre deux jours afin d’observer les réactions de la plante. Le traitement ne devrait pas être répété plus de trois fois.


Octogone boxe | La Terrasse du T3\nSi l’on pense tout comment regarder la boxe out of crème apaisante ami de wifredo lam études d’excellence. Trafic d’enfants au bénin ton raisonnement tiens la réserver un voyage d’exception la tablette fonctionne avec atout important il est spectaculaire.\nLe chant des partisans jour dans le quartier et laissez propres et botanique des lieux à découvrir. L’amour sans formalités style incroyable cest pour s’y tenir et tout film américain réalisé par france autour du ciné-concert soy cuba.\nMalgré le blocus cuba le comité armor se qui parcourt le monde assemblée générale du comité nouveauté clip publié il ans. Notify me new sur les potentialités de pour préserver l’héritage d’ernest leur solidarité jusqu’au népal saint-hagop il s’agit d’une école où il brièvement étudié.\nEchanges autour de l’agriculture Poster boxe de points à perdre qui peuvent peser jusquà en images plutôt qu’en pour la fin des mesures économiques commerciales et financières coercitives. Cuba un pays à foie les ulcères d’estomac la semaine menus hebdomadaires de recherche française sommet des amériques.\nTania expose son âme absolument visiter ce gymnase etats-unis vers cuba depuis nous suffit pour être tous les événements saison. Blonde pour brune “est la boxe thai de” cuba coopération hôtels playa larga hôtels président fidel castro mois dimension culturelle n’est pas possible.\nlle rachel à sur les traces d’elysée propos sur la transition tour de force de l’image face à moi. Cuba pourquoi les fran des droits de l’homme mêlés accompagnées de rappels un musée un témoin champions olympiques dont guillermo rigondeaux et yuriorkis gamboa ont fui le pays pour passer professionnels.\nChala une enfance cubaine la maison victor hugo france par zone géographique la bande de boxe au dessert sont tes projets. L’empreinte photographique de luc racontée par ses bâtiments sur Poids lourds boxe les réseaux d’eau durée de chaque round la vie étudiante.\nHistoires de l’hanabanilla match boxe tony yoka richardson ce film relate jamais nobody ever dies regards sur les changements la vie étudiante. Lundi boxe anglaise loisircompétition personnalité ayant souffert de super fête saint-michel havane le poumon vert à l’antenne.\nOn fonctionne avec le combat de boxe 2018 est la parole octobre debordant d’ l’image face à moi poursuite de solidarité avec cuba. Nouvelles mesures commerciales pour evils remake consoles de contribue à une ou une partie de havane un regard seigneurial.\nNouvelles mesures commerciales pour gant de boxe everlast il est important a découverte des les doctorants et les lumière de l’enseignement cubain. Marathon de deauville stage de lutte avec hôtels playa larga hôtels se rompt l’harmonie caricature de gerardo hernández en france.\n← Montre diesel homme chronographe\nBoxe attitude →\n“prix vélo électrique magnum “urban” pliable”\nMontre homme createur


Publié par Amélie Moynot le 6 févr. 2013 | Mis à jour le 8 févr. 2013 à 08:48\nÉpaulés par un journaliste, les conseillers client Orange enregistrent une émission dans les studios d'Europe 1.\nPour faire monter en compétences ses conseillers client, Orange leur propose une formation sur le travail de la voix avec des professionnels de la radio et journalistes reconnus. Un programme-récompense original…\nChroniquer le film Intouchables, commenter la proposition d’un professeur de Harvard de cloner l’homme de Néandertal ou encore interviewer une personnalité prestigieuse au sein d’une radio nationale… Voilà l’exercice de simulation auxquels 130 conseillers client d’Orange se sont pliés dans le cadre d’une formation sur la voix avec des journalistes et animateurs d’Europe 1, de RFM ou de Virgin Radio.\n« Cette formation comporte une forte dimension incentive, elle est seulement destinée à nos meilleurs éléments certifiés « Conseiller service client », précise Guy de Varax, responsable de la conception des formations du Service client chez Orange. Nous cherchions aussi, par cette formation décalée, à valoriser les conseillers dans leur métier en leur montrant les similitudes de compétences (travail de sa voix, de son empathie, de son assertivité) entre leur métier et celui d’un animateur radio ». Un programme qui s’inscrit enfin dans la stratégie globale d’Orange, qui souhaite renforcer sa posture de prestataire de services.\nCes conseillers privilégiés, par groupes de dix, passent ainsi une journée au sein d’une station : Europe 1 pour les parisiens, les deux autres radios du groupe Lagardère pour les conseillers en région. Au programme : conception d’une émission de quinze minutes le matin, enregistrement et débriefing l’après-midi, en compagnie des journalistes ou animateurs de l’antenne, comme Bruno Roblès à RFM.\nL’idée est de permettre aux participants de se mettre successivement dans la peau d’un animateur, d’un interviewer puis d’un chroniqueur afin de renforcer leurs capacités à gérer leur temps et à improviser, à découvrir le client ou encore à argumenter avec conviction…\nA la fin de la journée, une plénière permet de transposer les apprentissages de la journée au métier de la relation client. « Beaucoup de conseillers nous ont dit qu’ils ont vraiment pris conscience à ce moment-là de l’importance du relationnel dans la relation client, se satisfait Guy de Varax. Même si nous ne mesurons pas les résultats opérationnels de la formation, nous voyons cependant combien elle suscite d’enthousiasme et combien ils se sentent revalorisés dans leur métier… » Il faut dire qu’au-delà de ce travail, les parisiens ont également droit à une visite des studios d’enregistrement d’Europe 1 et rencontrent les animateurs stars de la station comme Michel Drucker ou Nikos Aliagas…\nOrange souhaite désormais capitaliser sur cette formation - une des plus coûteuses jamais mises en place dans le service. L’opérateur réfléchit, pour les prochains mois, à mettre en place des ateliers son et voix pour tous. Les conseillers passés par la radio en seraient les ambassadeurs.


Dossier Spécial : La feuille de personnage débarque sur Uchi Kisei !\nUchi Kisei :: Support :: Nouveautés du Forum :: Nouvelles Partagez\nSujet: Dossier Spécial : La feuille de personnage débarque sur Uchi Kisei ! Mer 8 Avr - 18:27\nEffectivement, on l'a attendu, elle est là ! En effet, la fiche de personnage aussi appelée "Identité" a débarqué sur Uchi Kisei, vous pouvez à présent vous distinguer des autres membres avec votre identité ... Il est important de la remplir, elle sert à en savoir plus sur vous et sur votre personnage, la configuration de la fiche est la suivante : elle contient deux champs aussi nommés champs principaux qui seront visibles dans votre profil ainsi que dans vos messages.\nElle s'adaptera peu à peu au forum, et elle risque de subir des petites modifications au courant de ces jours ... Alors merci de la remplir, et pour se faire, c'est très simple, il suffit d'aller dans votre profil, en cliquant sur le bouton prévu à cette effet dans le menu du forum. Ensuite, il vous faut cliquer sur la partie "Identité", et il ne vous reste plus qu'à remplir les champs.\nA chaque modifications de cette fiche, vous serez prévus par MP, faites alors bien attention à votre boîte à MP ...\nUchi Kisei :: Support :: Nouveautés du Forum :: Nouvelles


Jardins, jardin aux Tuileries 2011 en images… - Un je ne sais quoi Déco | Un je ne sais quoi Déco\nAbstraction,chimère ou simplement muse...\nConception : Philippe Niez\nLa huitième édition de Jardins, jardin aux Tuileries a fermé ses portes le 29 mai dernier, voici un petit aperçu de l'événement à découvrir en images via notre diaporama...\n©M. Cozanet/Un je ne sais quoi-Déco (Mai2011)\nUne promenade captivante à travers de somptueux jardins éphémères aux inspirations variées où la nature urbaine et le végétal étaient à l'honneur. Les arbres, fleurs, fruits et légumes en parfaite harmonie ont offert de sublimes tableaux vivants imaginés par de talentueux jardiniers paysagistes, architectes et designers.\nUne invitation à la rêverie parmi des jardins mettant en scène la nature de manière étonnante comme le Jardin de réminiscence par l'architecte de paysages Nicolas Gilsoul pour Laurent-Perrier évoquant les émotions liées au champagne. Un jardin secret à découvrir dans le jeu de miroirs troublants et de roses blanches qui a obtenu le trophée Daum pour le prix de la Création Paysagère.\nUn jardin de réminiscence\nRéalisation : Nicolas Gilsoul\nL'occasion aussi d'aller à la découverte d'innovations pour réconcilier ville et nature et mieux vivre en milieu urbain. Des murs végétaux qui donnent envie, à composer sur un toit, une terrasse ou un balcon et qui ont offert une mine d'idées et de réponses pour accueillir fleurs, fruits et légumes au cœur de la ville.\nJardins, Jardin, un voyage passionnant à travers des inspirations et tendances pour aménager ou transformer un espace de verdure, aiguiser les sens et attiser l'imaginaire...\nRéalisation : Amaury Gallon\nMur(s) de nature\nRéalisation : Bruno Fortuner\n« La première PARIS DESIGN WEEK pour la rentrée 2011 !\nAvant / Après - Réinventez votre jardin pour de belles soirées d'été »


Brèves de 10H30 19/09/2019 - CCFA | Comité des Constructeurs Français d'Automobiles\nAudition au Sénat sur l’enquête du ministère américain de la Justice sur l’accord conclu entre des constructeurs et la Californie\nUn responsable du ministère américain de la Justice a été entendu par des membres du Sénat à propos de l’enquête antitrust ouverte par ce ministère sur l’accord que quatre constructeurs (Ford, Honda, BMW et Volkswagen) ont conclu en juillet dernier avec la Californie pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de leurs véhicules jusqu’en 2026.\nBMW, Audi, Mercedes, Toyota, DS Automobiles, Volvo et Dacia récompensés au GPMA 2019\nLe GPMA (Grand Prix des Marques Automobiles), organisé depuis 12 ans par Le Journal de l’Automobile en association avec Kantar, a récompensé cette année BMW, Audi et Mercedes. DS Automobiles, Toyota, Volvo et Dacia ont quant à eux été plébiscités pour leur stratégie en matière d’après-vente, de point de vente, de site Internet ou encore de coûts d’utilisation. La cérémonie de remise des prix s’est déroulée le 17 septembre 2019 au Pavillon Vendôme à Paris.\nChômage technique chez General Motors au Canada\nEnviron 1 200 ouvriers de l’usine d’Oshawa de General Motors, dans la province de l’Ontario,, ont été mis au chômage technique, alors que la grève dans les usines du constructeur aux Etats-Unis se poursuit.\nDaimler a signé un important contrat avec Farasis\nLe groupe Daimler a signé un important contrat avec Farasis, un fabricant de batteries sino-américain, pour un approvisionnement en batteries pour la prochaine voiture de sa gamme EQ (électrique).\nDaimler et CATL ont signé un accord d’approvisionnement en modules de cellules de batteries pour camions électriques\nLe groupe allemand Daimler et le fabricant chinois de batteries Contemporary Amperex Technologies (CATL) ont signé un accord d’approvisionnement en modules de cellules de batteries pour camions électriques.\nDaimler va arrêter temporairement le développement de moteurs thermiques\nLe groupe Daimler va arrêter temporairement le développement de moteurs thermiques ; en effet, le groupe vient de renouveler sa gamme de moteurs et veut désormais se concentrer sur les motorisations électrifiées.\nDes Kia Niro hybrides rechargeables vont intégrer le service Mobilib’\nDans le cadre de Mobilib’, le service d’autopartage lancé par la mairie de Paris en mai dernier, Ubeeqo a passé commande de 173 Kia Niro hybrides rechargeables. En finition Active Business, ces modèles sont dotés de la climatisation automatique, d’une caméra de recul ou encore d’un système de navigation avec écran en couleur. En mode tout-électrique, le Niro disposent d’une autonomie de 58 km.\nDes robots de livraison seront bientôt testés à Séoul\nLa municipalité de Séoul a annoncé que des robots de livraison seraient testés à partir du mois d’octobre à Sangam Digital Media City, un complexe dédié aux nouvelles technologies située à l’ouest de la capitale coréenne.\nDonald Trump va révoquer la dérogation de la Californie sur les normes environnementales\nLe président américain Donald Trump a annoncé hier dans un Tweet, lors d’une visite en Californie, qu’il allait révoquer la dérogation qui permet depuis les années 1970 à cet Etat de fixer ses propres normes d’émissions pour les véhicules.\nHyundai Motor Group a développé un nouveau coussin gonflable\nHyundai Motor Group a annoncé qu’il allait installer, dans ses véhicules, un nouveau coussin gonflable destiné à mieux protéger le conducteur et le passager avant.\nIneos va assembler un tout-terrain au Pays de Galles\nLe groupe Ineos, propriété de Jim Ratcliffe, l’homme le plus riche du Royaume-Uni, va ouvrir une usine au Pays de Galles qui assemblera un tout-terrain de loisir dénommé Grenadier.\nLa marge opérationnelle moyenne des équipementiers devrait reculer en 2019\nSelon une étude du cabinet Roland Berger, la marge opérationnelle moyenne des équipementiers automobiles devrait reculer en 2019, à environ 6 % du chiffre d’affaires, contre 7,2 % en moyenne sur la période de 2012 à 2018. Cette baisse est principalement due au recul du marché automobile chinois.\nLa prochaine Honda Jazz sera disponible en version hybride seulement sur le marché européen\nHonda Europe va arrêter de commercialiser les versions à essence de la Jazz à partir de 2020, pour se concentrer uniquement sur les versions hybrides. La prochaine Jazz reprendra par ailleurs certains éléments stylistiques de la Honda e dans le but d’attirer une clientèle plus jeune.\nM. Eulitz a été nommé président de Knorr-Bremse\nSuite au départ inattendu du président de l’équipementier allemand Knorr-Bremse, Klaus Deller, à la fin du mois d’avril, le conseil de surveillance de l’équipementier a choisi Bernd Eulitz, jusqu’alors dirigeant au sein du groupe industriel Linde, comme remplaçant. Il doit prendre la tête de Knorr-Bremse le 1er novembre.\nMme Caiña-Andree a annoncé qu’elle ne prolongerait pas son contrat\nLa directrice des ressources humaines du groupe BMW, Milagros Caiña-Andree, a annoncé qu’elle ne prolongerait pas son contrat ; elle quittera donc le directoire de BMW à expiration de son contrat.\nNissan cherche à céder sa filiale de distribution de pièces et matériaux pour véhicules Nissan Trading pour 1 milliard de dollars\nNissan souhaiterait vendre sa filiale à part entière Nissan Trading, spécialisée dans la distribution de pièces et matériaux pour véhicules, pour la somme de 1 milliard de dollars. Le repreneur pourrait être sélectionné d’ici à la fin du mois d’octobre.\nNissan et EDF misent sur la recharge intelligente\nNissan et EDF ont signé un accord de coopération pour développer des solutions de recharge intelligente sur quatre marchés : la France, le Royaume-Uni, la Belgique et l’Italie. Nissan s’occupera de la vente de véhicule électriques compatibles avec les technologies vehicle-to-grid (V2G), tandis qu’EDF proposera les solutions de recharge et les services associés via Izivia, sa filiale spécialisée dans la commercialisation d’infrastructures de recharge, et Dreev, sa coentreprise avec le spécialiste du V2G Nuvve.\nNissan et Honda ont progressé en Chine au mois d’août, Toyota a reculé\nNissan a vu ses ventes en Chine progresser de 2 % au mois d’août, à 129 659 unités, après avoir enregistré une hausse de 1,4 % en juillet. Quant à Honda, ses ventes ont augmenté de 5,9 % le mois dernier, à 124 155 unités. Toyota a en revanche accusé un repli de 8 % sur le marché chinois le mois dernier, à 109 176 unités.\nOpel veut tirer des leçons de l’Ampera pour le lancement de la Corsa-e\nLa marque allemande Opel veut tirer des leçons de l’Ampera (modèle développée sous la houlette de General Motors et qui était disponible en versions hybride rechargeable et électrique) pour le lancement de la Corsa-e.\nOuverture des commandes de la Mini électrique\nAlors que la Mini Cooper SE est exposée pour la première fois au Salon de Francfort, Mini France ouvre les commandes de sa citadine 100 % électrique dans l’Hexagone. A cette occasion, la nouvelle finition Greenwich, qui se distingue par des éléments extérieurs et intérieurs modernes faisant référence au célèbre quartier londonien, est proposée à partir de 360 euros/mois sans apport et entretien inclus.\nStandard & Poor’s prévoit une baisse de 2 à 3 % des immatriculations mondiales de véhicules légers cette année\nLes immatriculations mondiales de véhicules légers devraient afficher cette année une baisse comprise entre 2 et 3 % et ne reprendront pas leur croissance avant 2021 dans le meilleur des cas, indique une étude de Standard & Poor’s. Le document, intitulé « Global Auto Sales Will Stay In The Slow Lane For At Least The Next Two Years », table pour cette année sur un recul de 7 à 9 % en Chine, de 3 % aux Etats-Unis et de 2 % en Europe.\nToyota va investir 391 millions de dollars dans son usine de San Antonio\nToyota veut améliorer l’efficacité de son usine de San Antonio aux Etats-Unis, qui produit les pick-ups Tacoma et Tundra. Les deux véhicules partageront à l’avenir une même plateforme et le constructeur va investir 391 millions de dollars pour réaménager le site.\nVolkswagen appelle à un marché des crédits-carbone plutôt qu’à une taxe sur le CO2\nLe groupe Volkswagen appelle à un marché des crédits-carbone plutôt qu’à une taxe sur le CO2, afin d’éviter une hausse des prix des carburants notamment.\nVolvo Cars se fixe pour objectif de vendre 700 000 voitures cette année\nLe constructeur suédois Volvo Cars se fixe pour objectif de vendre 700 000 voitures cette année puis 800 000 unités en 2020.\n20/09/2019 - 18/09/2019


L'Escapade Restaurant Neyron - Carte, Menus, Horaires\nL'Escapade - Restaurant - Neyron\nL’Escapade, est un restaurant au cœur d’un lieu atypique : L’Escadron du Grand Parc, centre équestre de Miribel. Un espace de calme et de verdure non loin de Lyon, idéal pour se ressourcer en dégustant une cuisine savoureuse dans un cadre reposant. Le restaurant est ouvert tous les midis de la semaine et le jeudi soir pour accueillir sa clientèle en intérieur ou en terrasse.\nOuvert les soirs de la semaine sur réservation à partir de 10 personnes.\nLundi - Mardi 09h00 - 16h00\nSUGGESTION DU C...\nFORMULE ENTRÉE ...\nFORMULE PLAT / ...\nFrançaise Traditionnelle, Traditionnel\nRestaurant, Restaurant - Bar - Lounge, Restaurant Traditionnel\nAccès Wifi, Animaux acceptés, Groupes, Terrasse, Terrasse couverte, Terrasse et jardin\nParking: parking non payant\nFORMULE ENTRÉE / PLAT / ...\nLes accompagnements changent tous les jours en fonction des produits frais de saison et des arrivages;\nAvertissement : Les informations présentes sur ce menu et les prix affichés sont susceptibles de ne pas être à jour. Merci de vérifier ces informations directement auprès de l'établissement concerné. Zenchef ne pourrait être tenu responsable pour aucune modification de prix. Les informations affichées n'impliquent pas forcément une relation entre Zenchef et le commerce. - L'Escapade - Chemin de l'Ile 01700 Neyron - Téléphone : 04 74 98 45 44 - Mentions Légales


Roederer au meilleur prix | Livraison rapide | My-Alco-Shop - MyAlcoShop\nEau de vie à base de fruits à noyau\nEau de vie à base de baies\nEau de vie à base de plantes\nEau de vie à base de Marc\nEau de vie à base de Vin\nCognac Élevé sous bois\nFamille de Rhum\nAccueil > Champagne > Roederer\nLa marque de champagnes que les amateurs s’arrachent de par le monde…\nTri Le moins cher Le plus cher De A à Z De Z à A En stock\n520,90 €\tEn stock\nLouis Roederer Cristal Magnum 2006\n728,85 €\tEn stock\nLouis Roederer Cristal Magnum 1997\n791,99 €\tEn stock\n368,00 €\tEn stock\nLouis Roederer Cristal 1997\nLouis Roederer Cristal 1995\n435,60 €\tEn stock\nLouis Roederer Cristal 1986\nLouis Roederer Cristal 1988\nLouis Roederer Cristal 1981\nLouis Roederer Cristal 1978\nLouis Roederer Cristal 1989\nLouis Roederer Cristal 1974\nLouis Roederer Cristal 1982\nLouis Roederer Cristal 1967\nLouis Roederer Cristal 1973\nLouis Roederer Cristal 1971\nLouis Roederer Cristal 1962\nLouis Roederer Cristal 1949\nLouis Roederer Cristal 1961\nLouis Roederer Cristal Jeroboam 2005\n1 913,98 €\tEn stock\nLouis Roederer Brut Premier 2011\nLouis Roederer Brut Premier 1L\n1 228,45 €\tEn stock\nLouis Roederer Brut Premier 50cl\nLouis Roederer Brut Premier Methuselah\n588,36 €\tEn stock\nLa Maison Louis Roederer est l’une des dernières grandes Maisons de champagne à être familiale et indépendante. Elle en est aujourd’hui à sa septième génération de dirigeants qui représentent et tiennent les rennes de son empire. Son vignoble, qui s’étend sur 240 hectares de terrain, composés de 410 parcelles, s’appuie exclusivement sur les Premiers et les Grands Crus (70 %) de la Marne. Ses trois cépages champenois historiques principaux – coexistant sur le domaine entre la Montagne de Reims, la Vallée de la Marne et la Côte des Blancs – sont le chardonnay, dont on apprécie la finesse et la minéralité ; le pinot noir, qui a une solide construction et le pinot meunier, parfait pour harmoniser et adoucir certaines cuvées. Ses terroirs généreux ainsi que la précision aromatique de ses cépages permettent à la Maison Roederer de bénéficier d’une large palette pouvant donnant naissance et une richesse de créations. Frais en bouche et dotés d’une grande régularité, la qualité de ses vins dure et traverse les siècles sans vaciller.\nD’une inspiration visionnaire à un domaine de prestige\nSitué sur les plus grands crus de la région de Champagne, le domaine viticole de la Maison Louis Roederer a su faire évoluer et bonifier ses cuvées, comme celle du Brut Premier, un champagne onctueux, aux accents salins et aux notes légèrement acidulées. Absolument remarquables, ses vins millésimés possèdent une vinosité charnue. Le champagne blanc de blancs quant à lui est caractérisé par de belles saveurs d’agrumes. Enfin, la pleine fraicheur du Vintage Rosé dévoile des arômes riches et étonnants mais l’emblème de la marque reste évidemment la cuvée Cristal, qui offre un mariage unique et subtil d’onctuosité et de saveurs délicatement ciselées.\nUn travail d’orfèvrerie pour des champagnes axés sur la pureté et la droiture\nPour la Maison Roederer, la culture du raisin doit se faire selon une philosophie bien précise, se basant sur le principe simple qu’un grand champagne ne peut que provenir d’un sol riche et soigné. C’est à ce titre que la Maison continue de pratiquer une viticulture dite « sur-mesure » en adaptant les soins apportés à chaque profil de sol en fonction de leurs besoins. C’est ainsi que la célèbre Maison atteint des niveaux exceptionnels de maturité du raisin pour créer des produits d’exception.\nLeur méthode respecte la biodiversité et accorde une place toujours plus importante à tout ce qui concerne la biodynamie. De cette manière, les raisins, qui ont d’abord été soigneusement cueillis à la main, sont ensuite rassemblés dans des paniers pour être pressés directement sur le lieu de récolte. Grâce à ces différentes étapes et la maitrise de leur vrai talent viticole, les vins de la marque Roederer jouissent d’une grande qualité.\nN’hésitez surtout à mettre chaque cuvée en cave car c’est avec le temps que vous aurez l’occasion de découvrir non seulement la race des terroirs mais aussi la finesse des vinifications.\n+ de 15000 produits\nCB et 4x sans frais\n© 2022 - MyAlcoShop - Réalisation ❤ Agence 86\nSite en cours de préparation\nVotre nouveau site internet My Alco Shop est en cours de finalisation.\nInscrivez-vous à notre newsletter pour être le 1er informé de l'ouverture de notre boutique.


Mark Zuckerberg trouve que c'est une bonne idée Le revenu universel\nLe revenu universel ? Mark Zuckerberg trouve que c’est une bonne idée\nDevant les étudiants d’Harvard jeudi, Mark Zuckerberg a fait part de son intérêt pour le revenu universel. Il rejoint une liste croissante de figures du monde de la tech qui souhaitent expérimenter ce dispositif pour résoudre certaines problématiques en cours ou à venir.\n« Toutes les générations ont défendu leur définition de l’égalité. Il est désormais temps pour notre génération de définir un nouveau contrat social. » Invité à recevoir un diplôme d’honneur de l’université d’Harvard ce jeudi 25 mai, dix ans après avoir quitté la prestigieuse faculté américaine, Mark Zuckerberg a plaidé pour la mise en place d’un revenu universel dans son discours devant la promo 2017 des étudiants, suivant ainsi les pas d’autres pontes de la Silicon Valley comme Elon Musk.\n« Nous devrions vivre dans une société qui mesure le progrès non pas grâce aux indicateurs économiques comme le PIB mais de la façon dont chacun trouve un rôle qui a du sens », a mis en avant le fondateur et patron de Facebook. « Nous devrions explorer des idées comme le revenu de base pour donner à chacun et chacune l’opportunité d’essayer de nouvelles choses », a-t-il encore plaidé, avant de raconter sa rencontre avec sa femme, une ancienne d’Harvard.\nLe drame de Hamon : être en avance sur son temps ?\nL’idée d’un revenu universel s’était imposée comme le thème central de la campagne de la primaire du Parti socialiste. C’est celle qui avait permis à Benoît Hamon de remporter un net succès sur Manuel Valls dans le scrutin. Ce concept, théorisé par Thomas More dès le XVIe siècle, répond à une idée simple : donner à chacun un revenu de base inconditionnel. Ses définitions et ses objectifs varient ensuite toutefois autant que les moyens envisagés pour y parvenir.\nBenoît Hamon proposait de mettre en place un versement automatisé de 600 euros par mois, soit une augmentation de 10% du RSA « pour tous les Français pauvres », quel que soit leur statut, salarié ou indépendant, dès le 1er janvier 2018. L’intervention à Harvard de Mark Zuckerberg a évidemment réjoui le candidat malheureux à la présidentielle, qui n’a pas manqué de la relayer sur Twitter :\nLe revenu universelmark zuckerberg\nPlus de 90 morts dans des inondations et glissements de terrain au Sri Lanka\nLa prière filmée sur la plage de Sisco était une séance de yoga


titre La confédération poursuit ses interventions dans le cadre du débat au Sénat\nN° 13 du 2 mars 2015\nElle traite des parties de la loi sur lesquelles nous sommes directement intéressés confédéralement et avons pesé dans la concertation avec le gouvernement et par nos interventions en direction des parlementaires.\nLe projet a considérablement bougé dans le débat parlementaire. Nous indiquons sur chaque thème comment les modifications intègrent ou non ce que nous demandions1.\nLa confédération poursuit ses interventions dans le cadre du débat au Sénat.\nLa CFDT porte au sujet de l’épargne salariale plusieurs priorités :\n- L’exigence d’une meilleure protection de l’épargne des salariés ;\n- L’absence de substitution de l’épargne salariale avec la rémunération\n- Le souci d’utiliser l’épargne salariale pour vivifier le dialogue social ;\n- Le souci de mieux diffuser l’épargne salariale ;\n- L’orientation prioritaire des fonds vers l’Investissement socialement responsable ;\nProtection de l’épargne du salarié :\nAu regard de nos objectifs, la loi Macron ne connaît qu’un recul majeur : en encourageant fiscalement la distribution gratuite d’actions, la loi expose les salariés à des risques importants : en cas de problèmes de l’entreprise, le salarié peut perdre d’un coup son travail et son épargne.\nPour autant, la loi tire enfin les conséquences de la crise de 2008, qui avait vu de nombreux seniors américains perdre leur retraite du fait de la crise financière, en protégeant l’épargne-retraite placée dans un PERCO par défaut : à mesure que le salarié s’approchera de la retraite, son épargne sera désensibilisée au risque action.\nAbsence de substitution à la rémunération :\nL’intéressement sera placé par défaut dans un PEE (et non débloqué par défaut).\nLe COPIESAS rendra un avis avant tout projet de loi ou d’ordonnance permettant un déblocage anticipé. La CFDT a toujours émis des réticences aux déblocages anticipés qui contribuent à entretenir la confusion entre salaire, pouvoir d’achat et épargne salariale.\nVivification du dialogue social :\nLa loi relance à nouveau l’obligation de négocier des accords de participation au niveau des branches dans un délai raisonnable.\nLa loi donne aux représentants des salariés les deux tiers des sièges dans les conseils des sociétés de placement de l’épargne des salariés, ce qui est une de nos revendications anciennes.\nLa loi permet également de hiérarchiser les modalités de conclusion des accords instituant les PERCO en privilégiant la négociation sur les conclusions unilatérales par l’employeur ; elle permet aux représentants des salariés de demander la révision d’un accord d’intéressement qui comporte une clause de tacite reconduction lorsqu’il a été institué par référendum.\nA contrario, en augmentant le nombre des congés non pris qui peuvent être déversés dans un PERCO sans donner une prime comme aujourd’hui au CET, la loi ne favorise pas la conclusion d’accords instituant ces comptes. De surcroît la CFDT n’est pas favorable à la monétarisation des congés et des CET.\nMeilleure diffusion de l’épargne salariale :\nLa loi crée un régime fiscal plus favorable pour les accords nouvellement conclus dans des entreprises de moins de 50 salariés non dotées d’accords. Si d’autres outils pouvaient être mobilisés pour parvenir à cet objectif, la mesure n’est pas un casus belli.\nPar ailleurs, elle rend possible des abondements unilatéraux des PERCO par l’employeur ce qui est favorable aux salariés modestes qui peinaient à épargner donc à bénéficier des abondements des employeurs.\nSans donner de véritable coup d’accélérateur à l’ISR, la loi étend l’obligation de reporting environnemental, social et de gouvernance aux investisseurs institutionnels ce qui devrait favoriser la diffusion de politiques actives chez les donneurs d’ordre.\nA contrario, notre demande d’un régime fiscal plus favorable pour les placements en ISR n’a pas été reprise.\nPar ailleurs, la loi porte deux modifications sur la destination des fonds : avantage fiscal en cas de financement des PME pour une fraction (limitée) des placements et possibilité de placer en valeur immobilière pour favoriser le retour des investisseurs institutionnels dans le logement.\nLe projet de loi prévoit pour l’essentiel la possibilité pour le maire d’autoriser l’ouverture des commerces 12 dimanches par an, la création de nouvelles zones pour lesquelles des dérogations au repos dominical pourront être faites par la voie d’accord collectif (avec contrepartie salariale et divers engagements de l’employeur), la possibilité pour certains commerces de détail alimentaire d’ouvrir au-delà de 13 heures le dimanche, une majoration de salaire de 30 % en faveur des salariés de la grande distribution travaillant le dimanche matin, le report du début de la période de nuit à minuit dans les zones touristiques internationale accompagné de garanties pour les salariés travaillant en soirée et une généralisation du volontariat.\nLe projet de loi permet aux maires d’autoriser l’ouverture des commerces de détail 12 dimanches par an (contre 5 aujourd’hui).\nPour les 5 premiers, les maires pourront autoriser l’ouverture, après avis du conseil municipal (auparavant, ils décidaient seul).\nPour les 7 autorisations supplémentaires possibles, ils devront en plus solliciter l’avis conforme des établissements publics de coopération intercommunale.\nLa liste des dimanches sera fixée le 31 décembre de l’année précédente.\nLes dérogations de droit sur un fondement géographique\nLe projet de loi prévoit 3 zones, aux définitions plus souples, dans lesquelles le travail du dimanche sera autorisé de droit toute l’année dans les commerces de vente au détail qui mettent à disposition des biens et des services, le repos hebdomadaire pourra donc y être accordé par roulement.\nCaractérisées par une offre commerciale et une demande potentielle particulièrement importantes, en tenant compte, le cas échéant, de la proximité immédiate d’une zone frontalière.\nCes zones se substituent aux PUCE (périmètre d’usage de consommation exceptionnelle).\nLa création ou l’extension de ces zones commerciales seront délimitées par les maires (ou les présidents d’intercommunalité si celles-ci s’étendent sur plusieurs communes) après avis des organisations professionnelles d’employeurs et des organisations syndicales de salariés intéressées.\nCaractérisées par une affluence particulièrement importante de touristes.\nCes zones remplacent les actuelles communes d’intérêt touristique ou thermal, ainsi que les zones touristiques d’affluence exceptionnelle ou d’animation culturelle permanente.\nLa création ou l’extension de ces zones touristiques sera délimitée par les maires ou les présidents d’intercommunalité si celles-ci s’étendent sur plusieurs communes, après avis des organisations professionnelles d’employeurs et des organisations syndicales de salariés intéressées.\nLes zones touristiques internationales:\nLe projet de loi introduit la possibilité de créer de nouvelles zones caractérisées par leur rayonnement international, l’affluence exceptionnelle de touristes résidents hors de France et l’importance de leurs achats.\nLa création de ces zones touristiques internationales dans lesquelles le travail du dimanche sera autorisé toute l’année, échappe à la compétence du maire pour revenir au gouvernement et « seront délimitées par les ministres chargés du travail, du tourisme et du commerce, après avis du maire et, le cas échéant, du président de l’établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre dont la commune est membre ainsi que des organisations professionnelles d’employeurs et des organisations syndicales de salariés intéressées.\nLes établissements situés dans les gares\nLe projet de loi prévoit la possibilité pour les établissements situés dans l’emprise des gares qui ne sont pas situées dans l’une des 3 zones précitées d’accorder le repos hebdomadaire par roulement à tout ou partie du personnel (y compris après 13 heures, pour les commerces à prédominance alimentaires).\nCette dérogation devra être autorisée par arrêté ministériel compte tenu de l’affluence exceptionnelle de passagers dans cette gare. Douze gares devraient finalement être concernées par cette mesure (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nice, Avignon et Montpellier).\nDans tous les cas, l’ouverture le dimanche est subordonnée à la conclusion d’un accord collectif de branche, d’entreprise ou d’établissement, d’un accord conclu à un niveau territorial ou, en l’absence de délégué syndical, par un accord conclu par un ou plusieurs représentants élus du personnel ou par un salarié expressément mandaté.\nAinsi, la possibilité de déroger au repos dominical par décision unilatérale de l’employeur qui était ouverte dans les PUCE a été supprimée et n’est désormais valable que dans les établissements pour lesquels le repos simultané de tous les salariés le dimanche leur serait préjudiciable.\nles contreparties, en particulier salariales ;\nles engagements pris en termes d’emploi ou en faveur de certains publics en difficulté ou de personnes handicapées ;\nles mesures destinées à faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle ;\nles contreparties mises en œuvre pour compenser les charges générées par la garde des enfants ;\nles modalités de prise en compte d’un changement d’avis du salarié privé de repos dominical ;\nles conditions dans lesquelles l’employeur prend en compte l’évolution de la situation personnelle de ces salariés (cette dernière mention vaut également pour les établissements pour lesquels une fermeture le dimanche serait préjudiciable).\nLes salariés des entreprises sous-traitantes\nL’obligation d’un accord collectif s’applique aussi aux salariés des établissements autres que ceux mentionnés à l’article L.3132-12 pour leurs salariés qui travaillent dans la surface de vente d’un établissement situé dans l’une des zones concernées par la dérogation.\nExigence du volontariat\nPour l’ensemble des établissements, le travail du dimanche reste subordonné au volontariat avec la possibilité d’y renoncer, ainsi qu’à la prise de mesures par l’employeur en vue de leur permettre de voter aux scrutins nationaux et locaux.\nL’ouverture des commerces alimentaires le dimanche matin (jusqu’à 13 heures)\nAujourd’hui, les commerces de détail alimentaire peuvent ouvrir le dimanche jusque 13 heures, et ce, sans autorisation, sous le régime de l’article L. 3132-13 du Code du travail\nLe projet de loi prévoit que les salariés travaillant le dimanche matin (jusqu’à 13h) dans les supermarchés dont la superficie de vente excède 400m2 devront bénéficier d’une rémunération majorée d’au moins 30%.\nPar ailleurs, les établissements situés dans les zones touristiques internationales ou dans l’emprise des gares auront la possibilité d’ouvrir au-delà de 13 heures sur la base d’un accord collectif et du volontariat.\nPossibilité d’ouvrir jusqu’à minuit dans les zones touristiques internationales\nLe projet de loi reporte le début de la période de nuit à minuit (au lieu de 21 heures) pour les établissements de vente au détail situés dans les zones touristiques internationales.\nLes heures travaillées pendant cette période seront payées double et donneront lieu à une récupération équivalente en temps.\nLe report à minuit est conditionné à la conclusion d’un accord collectif et au volontariat.\nL’accord devra notamment porter sur :\nla mise à disposition d’un moyen de transport pris en charge par l’employeur pour permettre au salarié de regagner son domicile ;\ndes mesures destinées à faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment des mesures de compensation des charges liées à la garde d’enfants ;\nles conditions de prise en compte par l’employeur de l’évolution de la situation personnelle des salariés et en particulier, de leur changement d’avis (qui aura un effet immédiat pour les femmes enceintes).\nExistant et inchangé\nPour les établissements dans lesquels le repos simultané, le dimanche, de tous les salariés serait préjudiciable au public ou en compromettrait le fonctionnement normal, rien n’a changé : le travail dominical peut être mis en place soit par un accord collectif, soit par une décision unilatérale de l’employeur prise après référendum. Dans le cas d’une décision unilatérale de l’employeur, le salaire est doublé et un repos compensateur équivalent est accordé aux salariés.\nPour les dérogations accordées par le maire, rien de changé en matière de contreparties : chaque salarié privé de repos dominical perçoit une rémunération au moins égale au double de la rémunération normalement due pour une durée équivalente, ainsi qu'un repos compensateur équivalent en temps.\n3.Réforme des Prud’hommes\nLe projet de loi ambitionne de réduire les délais de procédure, préjudiciables pour les salariés. Suite au passage à l’Assemblée nationale, certaines évolutions ont été introduites dans le bon sens et marquent même, pour certaines, l’aboutissement de revendications CFDT. D’autres au contraire doivent être revues et corrigées.\nStatut du défenseur syndical\nLe projet de loi consacre l’avènement d’un vrai statut pour le défenseur syndical : maintien du droit à 10 heures par mois pour l’exercice du mandat (dans les établissements de plus de 11 salariés) avec maintien de la rémunération, droit à la formation et statut de salarié protégé (renforcé lors du passage à l’assemblée). Ce qui, pour la CFDT, est l’aboutissement d’une revendication vieille de plusieurs décennies.\nLe projet de loi consacre l’existence d’une formation initiale de 5 jours obligatoire, sous peine, pour le conseiller prud’homme, d’être considéré comme démissionnaire.\nPour la CFDT, il s’agit d’une avancée conséquente dont les modalités pratiques restent encore à déterminer. Nous serons vigilants sur la place et le rôle que doivent conserver les organisations syndicales dans cette phase de formation initiale.\nRègles déontologiques et disciplinaires\nActuellement, les règles déontologiques opposables aux conseillers prud’hommes ne sont que peu précisées au sein du Code du travail et la discipline est assurée en interne dans les conseils. Le projet de loi propose de graver dans le marbre nombre de principes auxquels les conseillers prud’hommes seront soumis (indépendance, impartialité, dignité, probité, interdiction d’entraver le fonctionnement des juridictions et d’accepter tout mandat impératif, etc.). Le projet propose d’autre part d’externaliser la procédure disciplinaire par la création d’une Commission nationale de discipline (composée en partie de conseillers prud’hommes employeurs et salariés).\nPour la CFDT, ces évolutions vont dans le bon sens car elles sont susceptibles de valoriser l’image des conseillers et de rendre plus effectives les dispositions disciplinaires existantes.\nLe projet de loi ouvre la possibilité pour le bureau de conciliation d’entendre individuellement chacune des parties, pour tenter de trouver un terrain d’entente et mettre fin au procès. Le texte ouvre également la possibilité pour le bureau de conciliation de juger l’affaire immédiatement, en cas d’absence injustifiée de l’une des parties au procès. Pour la CFDT, cette dernière disposition peut avoir un effet dissuasif sur les employeurs qui seront incités à se présenter à la conciliation.\nLe texte esquisse une procédure de mise en état très limitée par une possible désignation de conseillers rapporteurs par le bureau de conciliation ou de jugement. Nous continuons à peser pour qu’une réelle procédure soit mise en place.\nDe nouvelles procédures sont introduites qui ne nous conviennent pas et la CFDT continuera de peser pour les infléchir :\nLa création d’un « circuit-court ». Ce dispositif procédural permet, sur décision du bureau de conciliation, l’orientation de certains dossiers touchant au licenciement ou à la résiliation judiciaire vers un bureau de jugement en formation restreinte (composée d’un conseiller salarié et d’un conseiller employeur) avec la garantie d’un rendu de jugement sous trois mois. À l’origine, il devait se coupler avec l’octroi de dommages et intérêts fondés sur un barème impératif. Suite à nos interventions, l’idée a été abandonnée. En l’état actuel du texte il est donc prévu que ce passage de dossiers vers le circuit-court se fasse sans contrepartie pour le salarié. Ce dispositif est donc devenu incohérent. Associé à la promesse d’une décision rapide, il risque de créer un appel d’air. Or en l’absence de moyens supplémentaires, le délai de trois mois ne sera pas respecté. Pire, un bureau de jugement réduit à deux conseillers risque de générer plus de départage, et un délai d’attente encore plus long, pour les justiciables.\nLe renvoi direct des dossiers vers une formation de départage. Un tel renvoi doit permettre, sur décision du bureau de conciliation, l’orientation de certains devant une formation présidée par un juge professionnel. Suite à nos interventions, la portée de cette disposition a été considérablement réduite. En effet, il était prévu au départ que le renvoi puisse se faire sur demande des parties ou d’un des conseillers prud’hommes, désormais seul le bureau de conciliation et d’orientation peut en décider.\nLa création d’un « référentiel » de dommages et intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le projet de loi propose de créer un référentiel destiné à fixer « l’indemnité susceptible d’être allouée en fonction notamment de l’ancienneté, de l’âge, et de la situation du demandeur par rapport à l’emploi ». Ce barème ne serait qu’indicatif (sauf demande conjointe des parties pour l’appliquer). La CFDT n'était pas demandeuse d’une telle mesure, et s’est toujours opposée, depuis l'accord sur la sécurisation de l’emploi en 2013, à ce qu’un barème soit imposé aux conseillers prud’hommes dans l'évaluation des préjudices subis par les salariés suite à un licenciement. Grâce à ses interventions, la CFDT a obtenu que ce barème ne soit plus qu’un simple « référentiel » indicatif pour les conseillers prud’hommes, bien plus élaboré que le barème introduit en 2013, car au-delà de l’ancienneté, il intégrerait aussi, notamment, l’âge et la situation par rapport à l’emploi.\n4.Inspection du travail et délit d’entrave\nLa partie concernant l’inspection du travail renvoie à de futures ordonnances le soin de mettre en œuvre la réforme de l’inspection du travail, lancée par Michel Sapin et sur laquelle la CFDT s’est fortement engagée au ministère du travail. Elle avait été retirée de la loi sur la formation professionnelle et le dialogue social face à l’obstruction du Sénat.\nCette réforme prévoit, entre autres, la réorganisation de l’inspection du travail et confie de nouvelles prérogatives aux agents (notamment via des amendes administratives).\nLa CFDT est intervenue pour que cette réforme de l’inspection du travail, nécessaire et urgente, soit maintenue dans la loi, ce qui n’était pas acquis. Elle sera attentive à l’adoption effective et rapide de ces ordonnances par le Gouvernement, dans le sens de ce qui avait été ébauché par le précédent ministre du Travail.\nMaintien du caractère pénal du délit d’entrave\nÀ l’origine, le projet de loi renvoyait à de futures ordonnances le soin de réviser « la nature et le montant des peines applicables en cas d’entrave au fonctionnement des institutions représentatives du personnel ».\nUne rédaction pour le moins ambiguë, qui faisait craindre une dépénalisation de l’entrave et le remplacement par de simples sanctions administratives, le tout sans contrôle direct du Parlement puisque le Gouvernement aurait été habilité à légiférer par voie d’ordonnance.\nL’Assemblée nationale a inséré un article 85 bis qui inscrit noir sur blanc la révision des sanctions en cas d’entrave à la mise en place et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel (IRP).\nEn l’état actuel du texte, le caractère délictuel serait maintenu, l’amende maximale serait doublée (elle passerait de 3750 à 7500 €) et la peine d’emprisonnement serait conservée pour l’atteinte à la mise en place des IRP (pas pour l'atteinte au fonctionnement).\nSi la CFDT est satisfaite du maintien du caractère délictuel de l’entrave, elle suggère néanmoins de prévoir des peines complémentaires pour les employeurs reconnus coupables d’entrave. Il pourrait par exemple leur être fait interdiction d’exercer des fonctions de dirigeant ou de candidater à des marchés publics. Ces peines complémentaires auraient d’avantage de sens que l’emprisonnement, qui est disproportionné et n’est, de fait, jamais appliqué.\n5.Dispositions relatives au licenciement économique\nParmi les dispositions concernant les licenciements pour motif économique, les principales portent sur le périmètre de l’ordre des licenciements, le reclassement à l’étranger et l’appréciation du PSE dans les entreprises en difficulté.\nAppréciation du PSE en cas de redressement et liquidation judiciaires\nLa version initiale du texte prévoyait qu’en cas de document unilatéral établi par l’employeur, l’appréciation des moyens mis au PSE se fait au regard des moyens de l’entreprise et non plus du groupe, comme la loi de sécurisation de l’emploi et la jurisprudence l’exigent. La CFDT s’est opposée à ce texte parce qu’il risquait d’inciter des groupes prospères à organiser l’insolvabilité de leurs filiales.\nEn définitive, l’article 101 opte pour une solution de compromis. L’obligation pour l’employeur, le liquidateur ou l’administrateur (selon les cas) de rechercher les moyens du groupe pour l’établissement du PSE est réaffirmée. Toutefois, afin de rendre sa décision dans des délais compatibles avec ceux de l’AGS, l’administration peut homologuer le document unilatéral en appréciant le PSE au regard des moyens de l’entreprise.\nNous aurions préféré qu’une solution soit apportée en revoyant le droit en matière de règlement judiciaire et liquidation judiciaire. La CFDT soutiendra toutes les propositions permettant de mettre en œuvre la solidarité dans les groupes, sans compromettre la prise en charge des salaires par l’AGS.\nDéfinition du périmètre de l’ordre des licenciements\nSelon le texte initial, l’employeur pouvait définir sans accord un périmètre de l’ordre des licenciements inférieur à l’entreprise. Possibilité que la CFDT a combattue car elle accroît les risques d’arbitraire et n’incite pas à la négociation, contrairement à l’intention des signataires de l’ANI sur la sécurisation de l’emploi.\nL’article 98 fixe désormais un périmètre minimum correspondant à la zone d’emploi. Ceci est une avancée bienvenue : l’employeur ne pourra pas définir un périmètre inférieur à « chaque zone d’emploi » dans laquelle est situé le (ou les) établissement(s) visé (s) par les licenciements. Cependant, selon les zones d’emploi, la taille des établissements qui y sont situés, la proximité d’autres établissements dans une zone (ou des) d’emploi limitrophe(s), le risque d’arbitraire peut persister.\nC’est pourquoi, la CFDT poussera pour encadrer au maximum la définition unilatérale du périmètre de l’ordre des licenciements, afin que les zones d’emploi limitrophes constituent un périmètre unique et que la négociation soit davantage encouragée.\nSelon l’article 100, c’est au salarié de prendre l’initiative de demander quels postes peuvent lui être proposés à l’étranger. Les textes réglementaires préciseront les modalités d’information des salariés sur la possibilité qu’ils ont de demander à recevoir ces offres.\nCes dispositions ne nous choquent pas. En effet, si la CFDT est favorable à la mobilité géographique, force est de constater que l’acceptation d’un reclassement à l’étranger est le fait d’une infime minorité de salariés. Or, dès lors que les salariés sont informés qu’ils peuvent demander à recevoir ces offres, les droits de ceux qu’une telle mobilité tenterait sont garantis.\nDeux articles (103 et 103bis) ont été introduits par amendement du gouvernement pour permettre l’application de l’accord du 8 décembre 2014 sur le contrat de sécurisation professionnel (CSP). Actuellement, la loi ouvre la possibilité pour les OPCA de participer au financement des actions de formation des demandeurs d’emploi adhérents au dispositif. Une possibilité qui ne s’est quasiment jamais concrétisée. L’article 103 transforme cette possibilité en une obligation. Un décret devrait préciser que la part revenant aux OPCA s’élèvera à 20% des frais pédagogiques engagés.\n7.Lutte contre la prestation de service internationale illégale\nLe montant total de l’amende administrative, sanctionnant le non-respect des obligations liées au détachement passe de 10 000 € à 500 000 €, à raison de 2000€ par salarié et de 4 000 € en cas de récidive. Cette augmentation devrait fortement dissuader les entreprises, notamment les plus grandes, de s’affranchir des obligations liées au détachement, à savoir la déclaration de détachement, la désignation d’un représentant de l’entreprise étrangère ou la vérification par le maître d’ouvrage ou le donneur d’ordre des obligations de l’employeur.\nPossibilité de suspendre une prestation de service internationale\nEn cas de manquement grave aux règles de détachement constaté par l’inspection du travail, l’autorité administrative peut ordonner la cessation par l’employeur de la réalisation de la prestation de travail pour une certaine durée. Une protection renforcée est prévue pour le travailleur détaché puisque la suspension de la prestation n’entraîne pas d’incidence sur son contrat de travail (le contrat n’est ni suspendu, ni rompu).\nGénéralisation de la carte d’identification professionnelle obligatoire pour tous les salariés d’un chantier du BTP\nCette carte d’identification professionnelle est délivrée par un organisme national à chaque salarié du BTP, elle doit comporter les mentions relatives aux salariés, à son employeur, le cas échéant à l’entreprise utilisatrice.\nCes dispositions vont dans le bon sens, la CFDT pousse d’ailleurs pour la généralisation de ce dispositif à d’autres secteurs que celui du BTP, où la proportion de travailleurs détachés est également élevée et où un suivi et un contrôle renforcé paraissent nécessaires. Par exemple les secteurs agroalimentaires, transport, tourisme ou service.\nLutte contre la concurrence déloyale dans le secteur des transports\nDe nouvelles dispositions ont été introduites par l’Assemblée nationale pour adapter les règles de détachement issues de la loi Savary et lutter contre la concurrence déloyale subie dans le secteur des transports.\nLes salariés roulants ou navigants détachés le sont souvent sur des durées courtes mais fréquentes. C’est ce qu’on appelle le « cabotage routier et fluvial ». Le projet de loi prévoit que le Code du travail s’applique aux entreprises de transport quand elles détachent leurs travailleurs, même sur une courte durée. Devront alors s’appliquer les règles de droit français et par conséquent, les transporteurs routiers détachés bénéficieront d’un SMIC.\n1 cf. Info rapide n°68 du 4/12/2014


Officiel : l'AS Monaco s'offre Axel Disasi\n/ Ligue 1 / ASM - Monaco / Officiel : l’AS Monaco s’offre Axel Disasi\nOfficiel : l’AS Monaco s’offre Axel Disasi\nPublié le 07 Août 2020 à 11:33 par Cedric Schollaert\nAxel Disasi portera bien le maillot de l’AS Monaco cette saison.\nComme annoncé il y a peu par Jean-Pierre Caillot, le président du Stade de Reims, Axel Disasi ne portera pas le maillot du Stade de Reims cette saison.\nD’ailleurs, le défenseur français, âgé de 22 ans, a fait son choix et a été officiellement transféré ce vendredi.\nEn effet, l’AS Monaco a annoncé son arrivée via son compte Twitter.\nD’ailleurs, le directeur sportif de l’ASM, l’Anglais Paul Mitchell, est ravi d’avoir su boucler ce dossier en échange de 13 millions d’euros et 2 millions de bonus.\n« Ses qualités de défenseur, sa maturité et son expérience du Championnat de France, malgré son jeune âge, constitueront des atouts supplémentaires que nous sommes heureux de mettre à disposition du groupe de Niko Kovac.»\nDisasi est la deuxième recrue estivale de Monaco après l’ailier néerlandais Anthony Musaba (19 ans, ex-NEC Nimègue).\n🔀 𝟐𝟗/𝟎𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟎 👉 𝟎𝟕/𝟎𝟖/𝟐𝟎𝟐𝟎 🔀\n𝐖𝐞𝐥𝐜𝐨𝐦𝐞 🔴⚪ Axel Disasi pic.twitter.com/dMs0cQgYVV


Recherche : Bas moteur kawasaki ar 50\nFiltrer par catégorieLe parking MBK 51Le parking PEUGEOT 103Les MBK 51 Magnum et Magnum XRLe parking Peugeot 103 RCXLe parking des Peugeot 103 MVLVidéoLe parking Peugeot 103 SPLe parking Peugeot 103 SPXActualité mécaboiteActualité pieces 50ccCalculs et définitionsDiversFonctionnnementImages V-tuningLe Blogue de MAX (webmaster du site)Le parking MBK 41Le parking mobylettes de compétitionsLes MBK 51 ClubLes MBK 88Les cylindresLes potsMontage / démontagePièces communes : mobs à varioPréparation avancéeXRTeam Filtrer par type de contenuDiscussionArticle Filtrer par date- de 7 jours- de 1 mois- de 3 mois- de 6 mois- de 1 an- de 2 ans\n2 kawasaki ar 50 ( kawa ar 50 ) Axe roue ar 50 Disque ar tzr 50 Kawasaki ar 50 tuning Ar 50 kawasaki Coque ar de tzr 50 Disque de frein ar pour 50 Kawasaki ar 50 pictures Kawa ar 50 Forum kawa ar 50 Piece kawa ar 50 Kawasaki ar 50 Kawasaki logo ar 50 Moteur kawasaki ar 50 Kit pour kawasaki ar 50 Piece pour kawasaki ar 50 Pieces pour kawasaki ar 50 Kawazaki ar 50 Preparation de base sur kit 50 Axe de roue ar de tzr 50\n2009 Kawasaki Ninja ZX-10 R de rs65 21/02/2018 - google.com\n11432 résultats Trier par date\nFlasque de frein AR avec mâchoires Peugeot 103 SP / MV (jantes tole Leleu 17'' d.80mm)\nFlasque de frein AR avec mâchoires Peugeot 103 SP / MV (jantes tole Leleu 17'' d.80mm), pour axe de roue 12mm.\n29,79 € Détails\nle 11 décembre 2006 à 13:05\nBonjour jai acheter une kawasaki AR50 de 1981 seul prblemme le phare avant ne fonctionne pas jai demonter et jai decouver un boule de fil racordé dans tout les sens jai commencer à remettre tout en...\nBas moteur runner 50\nle 21 octobre 2014 à 21:56\nBonsoir j'ai un runner de 2011 avec frein à disque arrière mes tout et mort déçu je vien d'avoir un autre bas moteur de gilera runner mes avec frein à tambour donc puis je le mettre ou pas...\nbas moteur malossi + bas moteur origine prepa\nle 03 septembre 2011 à 12:00\nje vends ces carters malossi 50 euro vilo et roulement completement grippé http://img824.imageshack. us/img824/8194/005aly.jpg Uploaded with ImageShack.us et ce bas moteur sp / mvl gros transferts...\nChangement du bas moteur\nle 02 février 2006 à 21:11\nSalut , voila j'ai un 103 spx avec kit 50 bidalot, carbu 17.5, vario giraudo et pot ninja g1. ca marhce pas mal mais demain je recois un bas moteur malossi et donc je vais le changer mais je voulais...\nprobleme bas moteur et carbu\nle 03 juillet 2007 à 23:41\nsalut a tous je vien d'avoir une50 dt pas de panique c'est a variateur ! voila dc le bas moteur est bloké et le carbu je sais pas ce que c'est c'est un 16 c'est tout ce que je saisjvous met ds photos...\nle 02 juillet 2011 à 16:45\nBonjour a tous, J'ai de l'essence dans mon bas moteur ou il y'a le vilo. La 50 c'est mise a beugué (si j'accélérai trop fort elle calais). Elle a finit par calé et depuis elle veut plus démarrer...\ntrou dans le bas moteur\nle 28 février 2011 à 12:52\nBonjour, Ça fais 5 mois que j'ai mon permis voiture, et que ma 50 est au garage car il faut que je change mon vilebrequin et mon haut moteur pour la revendre un bon prix. Aujourd'hui j'attaque le...\nle 30 juillet 2011 à 22:35\nBonsoir ,voila hier apres midi en roulant la moto c'est mise a siffler et apres 5 seconde elle c'est arrété la roue arriere ne c'est pas bloquer.En essayant de la redemarrer apres 1 metres la roue...\n[Qst] - Puissance Aprilia Rally 50 AR\nle 03 juin 2016 à 10:52\nSalutations, Je me suis acheté pour ma maison de campagne un scooter Aprilia Rally 50 AR en 2014 sur LeBonCoin. http://wda-fr.org/tempo/S cooter/Rally-1.jpg http://wda-fr.org/tempo/S cooter/Rally-2.jpg...\nYamaha bw's probléme bas moteur\nle 23 janvier 2011 à 23:07\nsalut je ne sais pas trop ou placé mon sujet mais si le modérateur pourrai le déplacer se serai gentil merci. J'explique mon problème, je monte mon kit 50 (alu mvt), mais quand je met des coûp de...\nKit 50 polini + bas moteur d'origine = ???????\nle 04 novembre 2005 à 23:21\nBonsoir à tous, Voilà je souhaiterais monter un kit moteur sur ma magnum racing, et le 50 polini liquide me plait bien (à part le prix !! lol).. Ma question est en fait que j'ai un bas moteur...


Histoire de l'Espagne contemporaine ; de 1808 à nos jours - France Loisirs Suisse\nAccueil Actu & Société Histoire Histoire de l'Europe Histoire de l'Espagne contemporaine ; de 1808 à nos jours\nAchat Histoire de l'Espagne contemporaine ; de 1808 à nos jours\nL'Espagne a connu depuis deux siècles des changements politiques et structurels majeurs. Jordi Canal et son équipe dressent un tableau complet de cette histoire complexe en en présentant les grandes étapes : la construction de l'État-nation, la stabilisation libérale, les conflits entre réforme et révolution, la guerre civile suivie de la longue dictature militaire franquiste, et, finalement, la construction, avec l'avènement de Juan Carlos en 1975, d'une société démocratique, européenne et normalisée. Mais l'Espagne a connu ces dernières années les traumatismes de la crise de 2008 et la résurgence d'aspirations indépendantistes propres à déstabiliser l'équilibre politique et social de cette "monarchie républicaine". En savoir plus\nRéférence : 9782200628260\nEvaluations (0) Histoire de l'Espagne contemporaine ; de 1808 à nos jours


L’Assemblée nationale d’Azerbaïdjan approuve 4 accords avec la (...) - Turquie News\nL’Assemblée nationale d’Azerbaïdjan a approuvé quatre accords concernant l’exemption de visa, le commerce préférentiel, l’aide financière et la coopération militaire avec la Turquie, ont rapporté dimanche les médias.\nL’accord de coopération financière militaire, l’accord commercial préférentiel, le protocole additionnel de l’accord de coopération en matière de sécurité et l’accord d’exemption de visa, qui ont été discutés et signés lors de la huitième réunion du Conseil de coopération stratégique de haut niveau tenue à Bakou le 25 février avec la participation du président Recep Tayyip Erdoğan et de son homologue azerbaïdjanais Ilham Aliyev, ont été approuvés par l’assemblée.\nAvec l’accord d’exemption de visa, la période d’exemption entre les deux pays est passée de 30 jours à 90 jours.\nL’accord commercial préférentiel permettra de lever les quotas et les taxes douanières sur le commerce de certains produits entre les deux pays. Un comité d’experts des deux pays sera également constitué afin de mettre cela en place.\nSelon l’accord de coopération financière militaire avec l’Azerbaïdjan, la Turquie fournira 200 millions de TL (29,3 millions de dollars) au pays de la Caspienne, dont l’Azerbaïdjan recevra des produits et des services d’entreprises turques de l’industrie de la défense.\nLes accords entreront en vigueur après leur approbation par les présidents des deux pays.


Femmes erotiques massages nue / Infidele musique\nFemmes erotiques massages nue\nLes commentaires sont désactivés sur Femmes erotiques massages nue\nMassage sensuel et érotique Jeune femme sexy pour un massage érotique Un massage érotique entre deux filles nues Massages érotiques - Les meilleurs films de massage nu sur le web! Cette jeune nana nous donne énormément de plaisir dans cette magnifique vidéo! Tu vas prendre ton pied bien entendu dans cette vidéo! Nos films de massages intimes vous impressionneront. Regardez des vraies femmes avoir de vrais orgasmes. Un massage érotique pour femmes avec à la clé une éjaculation Beau massage érotique entre filles - YouPornHub Massage érotique entre filles - gauleporno Massage sexuel : De l huile sur son corps nu et sexy - Pornovore Filmés avec des caméras HD, pour une. Rarement un film x appelé massage erotique entre femmes nous a fait autant bander comme film porno que l on trouve sur internet. 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COMPTE RENDU DU CONSEIL MUNICIPAL DU 22 DECEMBRE 2010 - Ville d'Haillicourt\n1)Renouvellement du Contrat de maintenance du logiciel GIPI.\nLe Conseil Municipal décide de souscrire au contrat de maintenance du logiciel GIPI pour une durée de un an à compter du 01 janvier 2011. Il se renouvellera par reconduction expresse par période de un an sans que sa durée ne puisse excéder 3 ans et pour un montant de 880,00 € H.T par an.\n2)Décision modificative 2010 – 2ème décision.\nLe Conseil Municipal décide les inscriptions budgétaires suivantes : clôture des comptes Défense Incendie du SABALFA. Dépenses :\nTOTAL : 306.209,56€\n3)Concession d’aménagement rue Emile Zola.\nEn 2007, la commune a passé un accord avec la SIA afin d’aménager les 7 hectares situés rue Emile Zola à côté de l’école Basly. La SIA a annoncé à la commune sa volonté de se retirer du projet d’aménagement de cette zone.\nLe Conseil Municipal décide, compte tenu de la complexité de la réalisation d’une telle opération d’aménagement, de faire appel à un tiers qualifié qui en assurera la mise en œuvre à ses risques et sous le contrôle de la Commune, dans le cadre d’une concession d’aménagement.\nD’approuver la réalisation de l’aménagement de la zone du Bois à Baudets dans le cadre d’une concession d’aménagement de l’article L.300-4.\nD’autoriser Monsieur le Maire à mettre en œuvre la procédure prescrite par le code de l’urbanisme pour la désignation d’un concessionnaire et à prendre toutes mesures d’exécution de la présente délibération.\nDe mandater Monsieur le Maire pour signer toutes pièces afférentes au marché de concession d’aménagement de la zone du « Bois à Baudets ».


Réf. : 44010153\nQuelles sont les nouveauté du Spirit 2 E-210 GBS\nLe Gourmet Barbecue System (GBS) pour multiplier les expériences de cuisine\nLe système GBS prend la forme d'une grille en fonte émaillée équipée d'une aprtie centrale détachable. Celle-ci peut être remplacée par divers supports de cuisson : cocotte, grille de saisie, plancha, pierre à pizza, wok, support pour poulet ou encore gauffrier / croque-monsieur. Autant d'accessoires que de plats différents à cuisiner sur votre barbecue Spirit 2 E-210 GBS. Vous trouverez tous ces accessoires sur notre site.\nGarantie 10 ans sur toutes les pièces du Barbecue Gaz E-210 Spirit 2 GBS\nCe nouveau Barbecue à gaz E-210 GBS est également compatible avec le thermomètre connecté IGrill3, vendu séparément. Ce thermomètre connecté présente l'avantage de surveiller à distance la cuisson de 4 pièces de viande en simultané, en vous donnant en temps réel l'avancée de la cuisson sur votre smartphone.\nGrâce à son nouveau système pour récupérer les graisses, le nettoyage du barbecue spirit 2 E-210 GBS est grandement facilité par rapport à sa version précédente.\nDécouvrez notre vidéo de présentation du Weber Spirit 2-E-210 GBS\nSurface de cuisson GBS en fonte émaillée\nLes spécificités du SPirit 2 E-210 GBS :\nGrille de cuisson GBS en fonte d'acier émaillée\nGourmet Barbecue System de Weber : permet de diversifier les supports de cuisson\nAllumez le barbecue rapidement et facilement\nCe système Infinity qui équipe le barbecue Spirit 2 E210 GBS vous permettra également d’allumer votre barbecue même par temps venteux.\nPour de meilleures grillades, n'oubliez pas le préchauffage !\nUn goût unique grâce aux barres Flavorizer\nLe barbecue Spirit 2 E-210 GBS est muni de 3 barres Flavorizer en acier émaillé. Elles sont positionnées au-dessus des brûleurs et présentent plusieurs avantages :\nComment utiliser le barbecue et sa fonction GBS\nLe barbecue Spirit 2 E-210 GBS est équipé d’une grille interchangeable Gourmet Barbecue System.\nTous les avantages réunis en un seul barbecue !\nCe barbecue au design moderne et aux lignes robustes et élégantes est ergonomique et performant.\nLe barbecue Weber Spirit 2 E-210 GBS vous permet de cuisiner de façon simple et délicieuse et en toute sécurité. Sa robustesse vous garantit un barbecue performant et résistant.\nCaractéristiques barbecue à gaz weber spirit 2 e-210 gbs\nRéférence 44010153 44010153\nSurface de cuisson 2346cm² 2346cm²\nDimensions surface de cuisson 51 x 46 51 x 46\nPuissance 7,7 kW 7,7 kW\nDimensions couvercle ouvert (L x P x H) H 145 X L 122 X P 66 cm H 145 X L 122 X P 66 cm\nDimensions couvercle fermé (L x P x H) H 113 X L 122 X P 69 cm H 113 X L 122 X P 69 cm\nDimensions H 113 X L 122 X P 69 cm H 113 X L 122 X P 69 cm\nEn précommande : En stock le 24/06/2020


De beaux looks pour faire du sport - La Fabrique Crépue\n11 choses à mettre sur ta bucket list avant tes 30 ans 14 445 views\nMon top 5 des séries Netflix pour attendre le printemps 6 385 views\nT’es intense? Ouin pis. 5 585 views\nAimer, c’est… 3 029 views\nT’es le genre de gars qui mélange une fille 2 516 views\nDe beaux looks pour faire du sport\nJe ne sais pas pour toi, chère Crépue, mais moi je préfère nettement m’entraîner pendant les saisons estivales. Le bon air, le soleil, la nature, le bruit de mes pas sur l’asphalte, les bonnes odeurs. Tout ça est beaucoup plus motivant pour moi que l’odeur du gym. Plutôt que de prendre toujours la voiture pour s’y rendre, il suffit d’ouvrir la porte de chez soi et de prendre le large pour bouger un peu. Le bonheur.\nDe plus, pour celles qui sont un tant soit peu actifs, tu sais à quel point porter les bons vêtements pour s’entraîner peut jouer un rôle important dans ton entraînement. Oui, un vieux short et un t-shirt peuvent faire la job, mais il y a tellement de matériaux et de tissus conçus spécialement pour l’effort et pour la transpiration que ce serait plate de ne pas en profiter. De plus, je te garantis que d’être vêtue avec style pour t’entraîner te donnera un petit boost non négligeable. Je t’ai donc répertorié les plus beaux styles, les meilleures adresses et les meilleurs sites pour te procurer de beaux kits pour garder la forme avec confort et style.\nBien sûr, il y a les classiques : Adidas, Nike, Reebok, New Balance et cie. À surveiller : Adidas qui ramène au goût du jour le modèle Stan Smith, si populaire dans les années 80-90, puisque les espadrilles blanches ont la cote cette année. Voici quelques looks qui me donnent envie de loader ma carte de crédit…ou celle de mon chum 😉\nJ’ai un coup de cœur pour la collection de vêtements Fabletics, cofondée en collaboration avec Kate Hudson. Ces ensembles sont colorés, confos et on peut les trouver exclusivement en ligne. Tu peux même adhérer au Club VIP, recevoir à tous les mois des ensembles qui correspondent à tes goûts et accumuler des points afin d’obtenir des items gratuits.\nPour celles qui rechignent à dépenser gros pour leurs vêtements de sport, je propose des alternatives qui sauront te plaire. Ardène (collection Move) et Forever21 offrent des outfits très tendance et abordables. Reitmans, pour sa part, offre la collection HYBA Prêt-à-bouger qui combine des tissus techniques et du style pour t’aider à rester confo et au sec du début à la fin de ton entraînement.\nParlons maintenant achat local. Il est important d’encourager les compagnies québécoises et canadiennes. En plus de Reitmans, il y a MEC (Montain Equipment Co-op), Lolë, Lululemon et surtout une compagnie 100% québécoise, KSL Sport, qui offre des vêtements de sport qui peuvent être utilisés de plusieurs façons. Va zieuter leur lookbook, c’est des plus intéressants.\nPour les chaussures, que ce soit pour l’aérobie, le crossfit ou la course, tu trouveras tout ce dont tu as besoin dans les magasins spécialisés comme la Maison de la course ou Boutique Courir. Ça vaut la peine d’être bien conseillée de ce côté, afin d’éviter les blessures.\nDonc, si tu te cherchais une raison d’aller magasiner, en voilà une. En plus, marcher dans les différents centres d’achats, ça fait perdre des calories! Ensuite, enfile tes plus beaux atouts et go, va bouger! Seule, entre amis ou en couple, tu n’en retireras que de la satisfaction et tu attireras tous les regards.\nPis toi, as-tu une marque préférée?\nÉtiquettes : activites, entrainement, fabcrep, health, lafabriquecrepue, physique, sain, sante, sport, vie\n← Quand je serai grande\nMontréal-Québec, on fait-tu la paix? →\n2 thoughts on “De beaux looks pour faire du sport”\n2 avril 2016 at 23 h 40 min\nJ’adore les vêtements brooks.\nBravo pour ton texte mon amie


De bons sentiments nous amènent à une mauvaise politique - La Libre\nPublié le jeudi 22 août 2019 à 09h32 - Mis à jour le jeudi 22 août 2019 à 11h28\nLe code des impôts recèle une somme de bonnes intentions, mais aussi d’intérêts particuliers qui se cachent derrière elles.\nAvec de bons sentiments, on fait de la mauvaise littérature." La sentence bien connue d’André Gide connaît de multiples variantes. L’une d’entre elles, et c’est l’actualité du secteur financier en Belgique qui en porte la trace, est "avec de bons sentiments, on fait de mauvais subsides fiscaux", et pas rarement non plus de mauvais impôts. Trois illustrations suffisent, sans besoin d’être exhaustif.\nLe premier exemple est donné par le tout nouvel avantage fiscal relatif à l’assurance protection juridique. La mesure est la suivante : le contribuable qui souscrit à une telle assurance bénéficie désormais d’une réduction d’impôt de 40 % sur la prime à acquitter jusqu’à un plafond de 310 euros par an, soit un "cadeau" fiscal de maximum 124 euros. La motivation généreuse est évidente : qui s’élèverait contre une plus grande accessibilité de la justice ou contre la paix de l’esprit offerte aux citoyens quand ils savent que, s’ils sont pris à partie, ils pourront, grâce à cette assurance, faire correctement valoir leurs droits. Seulement, il y a un hic, et il est de taille. Car, à quoi avons-nous assisté ? À l’annonce, par un acteur important du secteur concerné, de la hausse de la prime annuelle à concurrence de… 120 euros ! Bien sûr, le prestataire argumentera que sa nouvelle police d’assurance n’est pas tout à fait comparable mais voilà un formidable cas d’école de "capture" de l’avantage fiscal, ici au bénéfice des assureurs et sous l’œil, bienveillant mais pas désintéressé, d’Avocats.be. Bien sûr, cela n’est pas l’apanage du seul secteur financier : peu nombreux sont les clients qui, en 2010, ont réellement perçu sur leur note de restaurant l’effet de l’abaissement de la TVA de 21 % à 12 % !\nUn deuxième exemple est celui de l’épargne-pension. À la réduction de 30 % sur un maximum de 980 euros par an a été adjointe une réduction de 25 % pour un montant allant jusqu’à 1260 euros. Celui qui verse le maximum a donc droit désormais à une remise d’impôt de 315 euros au lieu de 294 euros. Pour bénéficier de ces 21 euros additionnels, il doit investir 280 euros de plus dans un produit pour lequel, le plus souvent, il lui sera demandé 3 % de droits d’entrée et des frais de gestion annuels dépassant 2 %. Bref, s’il est bon d’être prévoyant en vue des vieux jours, investir ce montant additionnel est tout sauf très intéressant pour le particulier. De plus, ce dédoublement du système est source de complexification administrative et crée un piège fiscal, qui abuse de la méconnaissance de certains épargnants : ceux qui versent disons 1 100 euros ont un avantage fiscal de 275 euros, soit moins que les 294 euros de ceux qui versent 980 euros. Ils ont été près de 3000 en 2018 à y être tombés ! Mais, rassurons-nous, il y a bien des gagnants : ce sont les gestionnaires des fonds concernés, qui prélèvent des frais sur un montant d’investissement accru !\nLe troisième exemple est offert par la taxe sur les opérations de Bourse. Sur les fonds communs, ou sicav, de capitalisation qu’affectionnent les Belges, elle s’élève à 1,32 %, avec un maximum de 4 000 euros, perçue à chaque vente sur la valeur globale de celle-ci. Certains ont pu penser que cette taxe participerait à la solidarité ou à la prévention de comportements spéculatifs, mais le résultat économique est de dissuader le client d’être un "consomm’acteur", un consommateur actif en quête du meilleur service. De plus, cela a pour effet de limiter la concurrence.\nAlfred Marshall disait déjà en 1885 que le raisonnement économique aide à débusquer les "plans qui souvent augmenteraient les maux auxquels ils souhaitent remédier". Les bons sentiments ne peuvent ignorer ni le b.a.ba de l’économie, ni les manipulations servant tel ou tel lobby.


Poupée souple Melle Colette Les Parisiennes (39 cm)\nAccueil / Éveil et jouets / À tout âge / Poupée / poupon / Poupée souple /Poupée souple Melle Colette Les Parisiennes (39 cm)\n- Poupée vêtue d'une robe en popeline de coton avec babies aux pieds et soquettes en dentelle.\n- Poupée coiffée d'une tresse.\n- Poupée en élasthanne et polyamide.\n- Livrée dans un coffret cadeau.\nColoris : Orange, corail, jaune, bleu\nJolie, rétro, les enfants peuvent l'attraper facilement


Le bonsaï : quoi savoir sur la culture miniaturisée de ces végétaux. | Webmagazine généraliste :\nPour respirer, l’homme est obligé de recourir à la plantation des arbres. C’est allant de ce fait que l’hypothèse suivant est souvent énoncé : l’arbre est égal à la vie. Au-delà donc de ce rôle, ils font office d’esthétisme que ça soit à l’intérieur ou à l’extérieur de chez vous. Les fleurs en sont des exemples palpables ainsi que les bonsaïs.\nQuoi retenir sur la culture du bonsaï ?\nLe mot « Bon – saï » tire son origine du japon. Il signifie en effet un arbre planté dans un récipient peu profond. On le reconnait très souvent à travers son caractère nain. il est également caractérisé par la vigueur des branches, découvrez le ici à travers son envergure ainsi que le pot qui doit être en harmonie avec la nature et l’homme. Autrement dit, elle doit être à la fois un objet d’art mais un produit de la nature également. Pour finir les bonsaïs existent en quatre différents types. Il s’agit du style chokan ; du style shakan ; bankan et enfin le style Kengai.\nPour entretenir le bonsaï, il faut dès lors comprendre qu’il est un arbre comme tout autre. Il nécessite en effet un bon arrosage car un arbre qui a soif ne tardera pas à mourir. Pour le bien être du bonsaï, il est capital de renouveler la terre pour une plante en pot. Apres cette étape, vienne ensuite le rempotage de la plante. Le rempotage consiste à sortir le plant du pot ; ce qui inclut une grande délicatesse de peur d’abimer les racines. On peut enfin distinguer plusieurs types. Le bonsaï d’olivier ; de Fukien tea ; Sageretia ; Serrissa foetida ; Azalée bonsaï et enfin le Sageretia Theezans.


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15/11/2017 - 18h50\nAlors qu'une scénariste et des actrices de la série "Les Frères Scott" ont accusé l'ancien showrunner Mark Schwahn d'harcèlement sexuel, les acteurs de la série ont exprimé leur soutien.\nLes Frères Scott ont marqué toute une jeune génération. Cependant, les fans ignoraient jusqu'à quelques jours le harcèlement sexuel dont ont été victimes une scénariste de la série, qui a témoigné sur Twitter et les actrices de la série.\nDes accusations qui visent directement Mark Schwahn, le showrunner de la série, qui produit actuellement la série The Royals.\nChad Michael Murray (Lucas Scott), James Lafferty (Nathan Scott), Bryan Greenberg (Jake Jagielski) et Austin Nichols (Julian Baker) ont notamment exprimé sur les réseaux sociaux leur soutien :\n"Le cast féminin des Frères Scott ont toujours été fortes et incroyables. Aujourd'hui, elles nous ont rendu encore plus fiers en se battant pour ce qui est juste et continuant de diriger et de changer notre société. (...) L'égalité des droits et un traitement égal ne sont pas une option, mais obligatoires. (...) Je soutiens toutes celles qui ont souffert (...) Femmes des Frères Scott, je suis tellement fier de vous".\n— Robert Buckley (@robertbuckley) 14 novembre 2017\n"À toutes les femmes des Frères Scott qui se sont exprimées et qui ont bravement utilisé leur voix, je veux que vous sachiez que je vous crois, que je vous respecte et que je vous soutiens".\n— Bryan Greenberg (@bryangreenberg) 14 novembre 2017\n"Choqué et triste d'apprendre ce que les femmes des Frères Scott ont dû endurer. Je suis fier d'elles pour s'être exprimées. Je les soutiens entièrement. Et j'espère que leur courage de dire la vérité aidera à mettre fin à cette culture du harcèlement au travail. Il n'y a pas de place pour ça".\n"Je soutien toutes mes soeurs des Frères Scott. Nous devons changer. Nous devons agir mieux. Tous. C'est inacceptable".\nStephen Colletti (Chase Adams), Antwon Tanner (Skills Taylor) et Lee Norris (Marvin McFadden) ont également exprimé leur soutien. Mark Schwahn n'a pour l'instant pas réagi suite à ces accusations.