Arafel : chroniques, biographie, infos | Metalorgie\n- 25/07/2016 : Arafel a annoncé bosser sur de nouvelles compositions et préparer le successeur de For Battles Once Fought paru en 2011.\n- 27/12/2011 : On continue avec la rétrospective des "albums du moment 2011" (voir news d'hier) avec les disques chroniqués en mars et avril. N'oubliez pas de...\n- 18/03/2011 : Chronique et nouvel Album du Moment avec For Battles Once Fought par Arafel : "Ce qui est vraiment dommage avec Arafel c'est...\nArafel qui signifie brouillard en hébreux, est créé en 1997 à Tel Aviv en Israël. Le groupe commence à jouer un Black-Metal influencé par la musique traditionnelle slave et enregistre une première démo quatre titres en 1999 : Skazki Starogo Lesa. Après quelques concerts locaux et un nouveau line-up, Arafel enregistre son premier album concept, The Way Of Defender, basé sur le grand duc de Russie du XIIIième siècle, Alexander Nevsky. Sorti chez Sound Age Records, les israéliens commencent à se faire un nom dans le milieu underground. Un second opus sort en 2004 Through The Flame Of The Ages, qui confirme le potentiel d'Arafel. Distribué en Allemagne, Autriche et Suède, il fait étonnamment parti de l'album le plus vendu en Israël de tous les temps.\nEn 2009, Arafel recrute Helge Stang le chanteur d'Equilibrium dans ses rangs et sort For Battles Once Fought chez Noise Art Records deux ans plus tard. Il participe à la tournée Pagan Fest 2011 aux côtés de grands noms tels que Korpiklaani, Unleashed, Moonsorrow, Eluveitie ou Varg.\nFor Battles Once Fought ( 2011 )\nCe qui est vraiment dommage avec Arafel c'est que malgré treize années à exercer un Black / Folk de qualité et deux très bons albums pour le genre, les israéliens n'ont jamais eut un accueil à la hauteur de leur talent. Gageons qu'avec la sortie de leur troisième album, For Battle Once Fought et leur tournée sur le Pagan Fest, le groupe gagnera en reconnaissance et se fera un nom entre les Finntroll et Equilibrium bien connus depuis plusieurs années.\nIl convient avant toute chose de préciser qu'Arafel est surtout un groupe de Black-Metal, du genre extrême et pas de ceux qui font du Folk-Metal pouet-pouet qui a tendance à tirer le genre vers le bas depuis qu'un paquet de groupes se sont engouffrés dans l'engouement pour le style depuis les années 2000. Pour être clair, on n'est pas chez Korpiklaani ici. Arafel c'est une charge de cavaliers façon chevauchée des valkyries sous des riffings puissants, guerriers et dévastateurs. Batailles rangées, vacarme des fers qui se croisent, boucliers qui s'entrechoquent et premiers corps qui tombent laminés par les combattants sont légion ici comme le prouve l'intro Sword's Hymn. Les israéliens n'auront aucune pitié pour vos oreilles. Bien sûr l'aspect épique est fortement présent aussi, mais pas de manière un peu kitsch sous des orchestrations symphoniques ou des claviers trop courants comme chez Equilibrium. La composante traditionnelle est pourtant présente, mais se fait assez discrète, en tout cas pas du tout outrancière ou grandiloquente comme c'est souvent le cas dans le Folk-Metal. On notera pas exemple de superbe violons en trame de fond sur The Siege, sur le mémorable 1380 - The Confrontation ou les cithares de Death Of Archaic World l'a où les ambiances slaves se ressentent le mieux et qui en fait le meilleur titre du disque.\nSi For Battles One Fought est assez extrême dans le rendu (je n'ai pas dit brutal), il se dégage aussi des compositions finement ciselées. En effet, derrière ses déferlantes de violences et ces affrontements sanglants, qui au passage se sont légèrement atténués (toute proportion gardée) depuis la tuerie Through The Flame Of The Ages, Arafel sait aussi créer d'excellentes mélodies augmentant encore l'impact des morceaux. Chaque piste possède son motif qui le rend jouissif que se soit par les violons ou les claviers (Kurgan) ou dans les guitares (The Last Breath Of Fire). C'est là la grande force d'Arafel, garder une vigueur et une hargne propre au Black-Metal pour y insuffler plusieurs passages accrocheurs notamment dans les choeurs qu'on imagine hurlés par des hordes de guerriers armés jusqu'aux dents (Wolf's Hunt), mais surtout dans les mélodies extrêmement efficaces. On sent que c'est un album qui a demandé un bon moment de gestation, qui a été soigneusement pensé, conçu et retravaillé et par largué à la va-vite pour entretenir la flamme de la popularité comme peuvent le faire Eluveitie ou d'autres avec leurs sorties quasi-annuelle qui manquent cruellement d'ampleur.\nNi pompeux, prétentieux ou festif gnan-gnan, For Battles Once Fought est encore une grande réussite de la part des israéliens d'Arafel parce qu'ils ont compris comment faire un bon disque de Black / Folk en évitant les pièges dans lesquels beaucoup de groupes s'engouffrent les yeux fermés. Ils se distinguent avec humilité de toute cette masse de groupes trop traditionnels (dans les deux sens du terme) qui pullule la mode Pagan / Viking / Folk etc.\nA écouter : Death Of Archaic World, Wolf's Hunt


Oikos Blogue | 2013 février\nAQOCI et MRI : vers une Agence québécoise de solidarité internationale !?\nPar Louis Favreau ⋅ février 28, 2013 ⋅ 2 commentaires\n« Le gouvernement et l’AQOCI entament une réflexion commune sur la création d’une Agence québécoise de solidarité internationale » nous annonçait le 6 février dernier le ministre des Relations internationales, Jean-François Lisée et le ministre délégué aux Affaires intergouvernementales canadiennes, Alexandre Cloutier. Ils étaient accompagnés du président de l’Association québécoise des organismes de coopération internationale [...] (Continuer à lire)\nLes chiffres de la semaine : l’évolution des salaires dans le monde (2)\nPar Oikos Blogue ⋅ février 28, 2013 ⋅ Commentaire\nLes statistiques de la semaine proviennent du site de l’Organisation internationale du travail. J’ai choisi deux graphiques parmi les nombreux graphiques tirés du dernier rapport de l’OIT sur l’évolution globale des salaires dans le monde. D’une part (dans le 1er graphique) l’évolution comparée de la productivité et des salaires, montrant l’accroissement de l’écart entre les [...] (Continuer à lire)\nL’auteur invité est Jean Pierre Bompard, économiste, ancien directeur de laboratoire à l’INRA, ex-délégué au développement durable CFDT, a été négociateur des « Grenelle » de l’environnement et de la mer. Après l’échec de DOHA, on a eu droit à de multiples commentaires dont un mérite un vrai débat. Notre nouveau délégué à l’avenir de la planète, [...] (Continuer à lire)\nConjoncture au Québec : faits saillants\nPar Oikos Blogue ⋅ février 26, 2013 ⋅ Commentaire\nCommuniqué ISQ – Au Québec, dans le commerce de détail, l’année s’achève par une deuxième diminution mensuelle consécutive des ventes (- 2,5 % en décembre), induite par la contraction frappant tous les groupes, à trois exceptions près qui sont les magasins d’alimentation (+ 5,0 %), les magasins de produits de santé (+ 4,4 %) et [...] (Continuer à lire)\nPétrolia à Gaspé: le vrai débat encore évacué !\nPar Auteur(e) invité(e) ⋅ février 26, 2013 ⋅ Commentaire\nL’auteure invitée est Claire Bolduc, présidente de Solidarité rurale du Québec. Ces derniers jours, le Québec est à nouveau plongé dans un débat qui oppose une compagnie cherchant à exploiter une ressource non renouvelable à une communauté qui habite le territoire du projet visé. Sur cette question s’opposent les tenants de l’économie à ceux de [...] (Continuer à lire)\nLa conjoncture ne s’améliore pas\nPar Gilles Bourque ⋅ février 25, 2013 ⋅ Commentaire\nSi on se fie aux analyses d’anticipation du GEAB (voir leur plus récent bulletin), 2013 sera l’année au cours de laquelle on verra se réaliser une gigantesque « apuration » des comptes étatsuniens et mondiaux. Les conséquences de cette apuration sont très difficiles à prédire, mais elle reste la solution incontournable à la crise, compte [...] (Continuer à lire)\nTout ce que vous voulez savoir sur le cadre de développement de l’après-2015\nPar Oikos Blogue ⋅ février 25, 2013 ⋅ Commentaire\nCommuniqué de la Confédération syndicale internationale (CSI) : C’est en 2015 que les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) arriveront à échéance. Les Nations Unies ont lancé un processus visant à élaborer un cadre de développement pour l’après-2015 destiné à remplacer les OMD. Selon toute vraisemblance, il s’agira d’un nouvel ensemble d’objectifs de développement, [...] (Continuer à lire)\nPar Auteur(e) invité(e) ⋅ février 25, 2013 ⋅ Un commentaire\nL’auteur invité est Robert Laplante, directeur de la revue L’Action nationale. « Le Québec tourne en rond dans sa servitude et le fardeau de son inachèvement continue, telle une meule abrasive, de moudre chacune de ses espérances. » Au moment d’écrire ces lignes, mi-février, un seul mot s’impose pour décrire l’état de l’opinion publique à [...] (Continuer à lire)


Home » Locations » location appartement zola nantes\nappartement à louer à nantes zola (nantes). annonces immobilières de particuliers et de professionnels sur ouestfrance immo. appartement à louer à nantes zola (nantes). annonces immobilières de particuliers sur ouestfrance immo.\nappartement t ( pièces ) à louer à nantes zola (nantes). annonces immobilières de particuliers et de professionnels sur ouestfrance immo. appartement chambres à louer à nantes zola (nantes). annonces immobilières de particuliers et de professionnels sur ouestfrance immo.\nzola nantes () : toutes les annonces de location d'appartements. tout pour louer un appartement à zola nantes avec nos agences immobilières et les professionnels partenaires. location appartement nantes () : consultez nos annonces immobilières de location appartement nantes ()\ntrouvez ce que vous cherchez au meilleur prix: logements à louer. nous avons logements à louer à partir de pour votre recherche appartement zola. les meilleures annonces immobilières pour louer un appartement à nantes (zola dervallières) sont sur bien'ici.\nVu sur bras-immobilier.fr\nconsultez les annonces de location appartements nantes zola sur a vendre a louer. biens immobiliers à louer à dervalliéreszola, nantes. consultez lofts à louer à dervalliéreszola, nantes à partir de par mois. situé à proximité des quartiers de procecanclaux, au cur de nantes. entièrement rénové décoration


Accueil » Technologie » Bons plans » SFR-Numericable : Drahi président, Denoyer directeur général\nPosté sur Mis à jour le 30 octobre 2014 par Paul\nL’ARCEP devrait partager sa réponse concernant son accord ou son désaccord sur l’entité SFR-Numéricable d’ici la fin du mois. En attendant, la hiérarchie s’organise et les premières personnes obtiennent leur statut.\nPatrick Drahi s’offre la présidence\nDepuis près de six mois, aucune nouvelle de la fusion de SFR et de Numéricable n’avait été relayée. Pendant ce laps de temps, les deux sociétés ont toutefois travaillé pour que le rachat soit opérationnel d’ici la fin de l’année.\nLes équipes ont également construit l’organigramme de cette entité puisque le président d’Altice, Patrick Drahi obtient la présidence selon une information des Échos.\nEn parallèle, la direction générale de SFR/Numéricable serait proposée à Éric Denoyer qui est actuellement à la tête du câblo-opérateur.\nÉric Denoyer serait le nouveau directeur général\nPatrick Drahi qui est le président de la société mère de Numéricable n’a pas souhaité chercher un candidat extérieur si ces informations se confirment.\nEn effet, il a préféré donner ce poste à une personne de confiance puisqu’il connait assez bien Éric Denoyer. Avant d’obtenir le poste de directeur général de Completel, il était à Polytechnique avec Patrick Drahi.\nTout semble donc prêt pour que le « closing » de cette acquisition soit terminé.\nLe PDG de SFR obtient également un nouveau poste\nAvec la fusion, il y aura également des modifications effectuées au sein de SFR.\nLe PDG de l’opérateur, à savoir Jean-Yves Charlier était annoncé sur le départ. Toutefois, il ne quitterait pas la nouvelle entité puisqu’il aurait obtenu le poste de conseiller auprès du président d’Altice.\nEn ce qui concerne ses actions, il aurait tendance à développer les projets internationaux de la maison mère de Numéricable tout en se chargeant de l’intégration de ce nouveau groupe.\nNuméricable s’est offert une place de choix en gagnant la bataille de l’acquisition de SFR. Il sera ainsi le principal concurrent de l’opérateur historique à savoir Orange.


Réf : 620387 Vente Maison à Saint-Pere, 58200, 4 pièces, 80m², 75 000 € | SAFTI\nViager occupé 1 personne_ bouquet 42300Euros\nViager occupé 1 personne 84 ans, maison de plain pied sur une parcelle de 970m2. D'une surface de 80m2, elle se compose de trois chambres, 1 séjour de 28m2, 1 cuisine aménagée, 1 salle de bain, 1 petite véranda. Le plus deux garages de 16m2 chacun et un appentis de 13m2 à l'extérieur.\nA deux pas de Cosne cours sur Loire, environnement calme. Chauffage électrique et chauffe eau dernière génération neufs.


Locations Vacances France. Toutes les offres de location vacances France. La Ballonnière - location saisonnière 11 personnes - grande piscine, AB BRETAGNE location mobil home neuf Perros-guirec, Location chambre meublée, Près ST GILLES X DE VIE, T2 100m mer plages(TOUR de FRANCE), autres., GRANDE MAISON A LOUER POUR DES VACANCES A LA CAMPAGNE Offres de Location vacances France, offres de particulier.\nLocation Vacances France. Près de ST GILLES CROIX DE VIE(GARE SNCF), 100m mer et plages(une surveillée l'été) de la corniche allant à SION SUR L'OCEAN. T2 au rez de chaussée d'une résidence privée calme avec une terrasse cloturée(de 22m², ensoleillée l'après-midi)face mer et le parc arboré ...\nLocation Vacances France. Idéalement située proche des lacs d'Annecy, Aix les Bains, Aiguebelette et Romagnieu, au calme entre Chambéry et Lyon. Notre maison a été rénovée et dispose: -au rdc, un hall avec canapé convertible, cuisine équipée ( four électrique, four micro-ondes, plaques électriques, lave-vaisselle, frigo)un grand salon avec un canapé convertible, tv, une sdb avec douche et wc, une buanderie avec lave-linge ( rangements vélos etc) ...


Archives des perle | Casual hardcore gamer\nComment avoir Arceus dans Pokémon Version Perle ?\nEmplacements Emerald Scorpane: Safari Park. Diamant : Mont Abrupt, Route 206, Route 207, Route 214, Route 215, Route 227. Perle : Mont Abrupt, Route 206, Route 207, Route 214, Route 215, Route 227. Comment aller sur l’île de Darkrai ? L’île de la Nouvelle Lune est l’île où se trouvent les Pokémon Mythiques Darkrai. Il\nComment jouer Shaymin ?\nIl vous suffira d’utiliser l’objet rare sur Shaymin pour changer sa forme (utilisable à volonté). Attention, le statut Frost ou la tombée de la nuit dans le jeu sont des facteurs qui entravent le changement de forme de Shaymin. Ce dernier reprendra alors sa forme terrestre s’il était sous forme céleste. Où trouver Petaralgue Pokémon\nQuelle ball pour Heatran ?\nComment recuperer la pierre Magma ? Lorsque le joueur revient chez Cornil dans la zone de survie, il est grondé par son grand-père qui lui dit de revenir en arrière et de le remettre à sa place. Le joueur peut ensuite retourner à la montagne escarpée, et là où se trouvait la roche en fusion,\nComment faire apparaître Heatran ?\nOù trouver Bulbizarre ? Où Bulbizarre, Salamèche et Carapuce Bulbizarre : Il est possible de le trouver dans la forêt de Jadielle, bien que son apparence reste rarement sans parfum (un objet qui augmente les chances de rencontrer des Pokémon rares). Où trouver Salamèche ? De type feu, le charmeur peut être trouvé n’importe où\nComment trouver Giratina dans perle ?\nComment avoir Arceus dans Pokémon épée et bouclier ? Tenir et expérience Doit atteindre un total de 1 250 000 points d’expérience pour atteindre le niveau 100. Comment vaincre une épée Pokémon ? Cependant, il convient de noter qu’une réunion pour Victini a été trouvée dans le code de l’expansion de The Crown Tundra. Cette\nQuelle est la meilleure version de jeu Pokémon ?\nQuel est le Pokémon le plus oublier ? Sinon en général, le pokémon le plus oublié et le plus oublié est Cerfrousse, sans concurrence possible. Quel est le Pokémon le plus faible ? Magikarp le Pokémon le plus stupide Et cette attaque, est totalement inefficace. Lancez une magicarpe avec un plongeon uniquement contre n’importe quel


Rapport des comités permanents et statutaires RFIQ-D04 – Congrès 2017\nRapport des comités permanents et statutaires RFIQ-D04\nIsabelle Bouchard (décembre 2016)/Jonathan Germain\nIsabelle Boyer (décembre 2016)/Mathieu Lahaie\n« Les jeunes sont la relève. Elles apportent de nouvelles idées, de la créativité et de nouvelles façons de faire. Elles se sentent souvent oubliées parmi les autres et elles vivent de l’isolement ».\n– Citation d’une participante lors du réseau des jeunes de novembre 2015 pendant l’activité des idées catapultées\nLe comité Jeunes a été fondé en 2001 et ses membres mettent tout en œuvre pour faire valoir l’opinion et les préoccupations des jeunes de la FIQ. Elles désirent également favoriser la mobilisation et le militantisme de la relève en santé. Pour ce faire, le comité rassemble, informe et rejoint les jeunes aux moyens de ses réseaux qui ont vu le jour en 2009, de son bulletin et de sa page Facebook.\nBouleversements causés par la réforme en santé\nLa vaste réforme du réseau de la santé et des services sociaux entreprise à l’automne 2014 par le ministre de la Santé, conjuguée à l’imposition de mesures d’austérité, ont influencé dès les premiers mois les activités du comité Jeunes. Dans les faits, les répercussions des compressions et les grands bouleversements de cette réforme ont été présents tout au long du mandat de l’actuel comité et ont un impact réel auprès des professionnelles en soins de trente ans et moins. Ils sont devenus par le fait même une priorité pour le comité Jeunes.\nPlace des jeunes au sein de la FIQ\nEn janvier 2015, lors d’un conseil fédéral extraordinaire traitant notamment des effets de la Loi 10 sur nos structures internes, le comité Jeunes s’est vu confier la responsabilité d’effectuer une analyse de la place des jeunes au sein de la FIQ. L’objectif de cette analyse est double : il s’agit de dresser le portrait de la place des jeunes professionnelles en soins de trente ans et moins à la FIQ et ensuite de sensibiliser l’organisation et la délégation à l’importance de faire une place aux jeunes militantes au sein des nouvelles structures locales et nationales. Le comité Jeunes a présenté le fruit de ses travaux au Conseil fédéral de juin 2016.\nLes principaux constats qui se dégagent sont les suivants :\nLes jeunes professionnelles en soins de trente ans et moins sont peu présentes au sein des différents paliers de l’organisation, alors qu’elles représentaient près de 25 % des membres de la FIQ en 2016.\nElles sont peu représentées au sein des comités exécutifs des syndicats affiliés à la FIQ et sont quasi absentes des différents comités fédéraux.\nPeu de syndicats ont un comité jeune au sein de leur établissement.\nFaire appel au comité Jeunes fédéral pour supporter la mise en place d’un comité jeune au niveau local, inviter des conférenciers qui traitent de la réalité des jeunes lors des instances fédérales, dispenser une formation abrégée sur la vie syndicale aux participantes qui s’inscrivent au réseau pour une première fois et repenser la formule des assemblées générales locales ne sont qu’une partie des pistes de solution mises de l’avant par le comité Jeunes pour mieux faire entendre la voix des jeunes professionnelles en soins. Force est de constater qu’il y a encore beaucoup à faire pour que la relève prenne place aux différents paliers de notre organisation.\nImportance des réseaux des jeunes\nLes réseaux des jeunes sont un lieu de réseautage fort important. Ce lieu d’échanges est primordial, car il permet aux jeunes professionnelles en soins de se retrouver entre elles pour discuter d’enjeux syndicaux et sociaux qui les touchent. Au cours du dernier mandat, quatre réseaux ont eu lieu, chacun sous un grand thème lié à l’actualité et aux besoins exprimés par les jeunes professionnelles en soins. Fait à noter, lors de chaque réseau des jeunes, près de la moitié des participantes en sont à leurs premiers contacts avec la FIQ. Souvent, elles ne font pas partie de leur équipe locale. Il faut donc continuer à saisir cette opportunité pour établir le contact avec notre relève et alimenter leur désir de s’impliquer davantage et de devenir les leaders de demain.\nLe dernier enjeu sur lequel le comité Jeunes a travaillé est celui de l’âge requis pour être considérée « jeune » à la FIQ, la limite étant fixée à 30 ans depuis la création du comité. Selon l’analyse effectuée, les jeunes professionnelles en soins formaient en 2016 le quart des membres de la FIQ, mais sont peu présentes aux différents paliers de l’organisation. La loi 10 et son impact sur les structures syndicales (moins d’établissements de plus grande taille) constituent un obstacle supplémentaire. Le risque que le nombre de jeunes de trente ans et moins diminue au sein de ces nouvelles structures est bien réel. De plus, la variété des parcours de formation fait aussi en sorte que de nouvelles professionnelles débutent plus tardivement. C’est pour ces raisons que le comité Jeunes recommande au comité exécutif de la Fédération d’augmenter l’âge de la participation : 35 ans et moins au Réseau des Jeunes et 35 ans et moins au cours dess quatre années de leur mandat au comité Jeunes national. Le comité souhaite que les membres qui y sont élues demeurent représentatives des jeunes de 35 ans et moins ; la limite d’âge proposée permet que les membres n’y siègent pas pour une trop longue période après 35 ans. Cela ne s’applique pas au contexte du Réseau des jeunes, puisqu’il s’agit d’un évènement ponctuel. Le comité Jeunes est convaincu que malgré ce rehaussement d’âge, les plus jeunes professionnelles en soins sauront y trouver leur compte et prendre la place qui leur revient.\nAu cours des trois dernières années, le comité Jeunes a posé une série d’actions et a ainsi réussi à s’acquitter avec brio de son mandat, malgré une conjoncture externe nettement défavorable :\nLes membres du comité Jeunes se sont impliquées en participant à des activités où elles ont fait rayonner la FIQ et ses jeunes professionnelles en soins : dans le cadre d’une présentation lors du colloque du SIDIIEF, devant des étudiants de l’Université Laval ou encore lors de rencontres au sein des établissements de santé.\nLe comité a organisé quatre réseaux des jeunes portant sur l’austérité, la conciliation travail-famille-vie personnelle, le syndicalisme et l’environnement.\nDes dîners du réseau ont été organisés afin de multiplier les lieux pour faire entendre la voix des jeunes professionnelles en soins à la FIQ et aborder des thématiques particulières ailleurs que dans les réseaux.\nLe comité Jeunes a participé au Forum social mondial à Montréal et au Forum social des peuples à Ottawa. Ces rencontres alimentent la réflexion sur des enjeux globaux et sont l’occasion de côtoyer des personnes provenant de différents horizons.\nLa participation aux réseaux des autres comités fédéraux de la FIQ permet aux membres du comité Jeunes d’avoir une vision globale des préoccupations et enjeux véhiculés dans l’ensemble de l’organisation.\nFinalement, le comité Jeunes est fier d’avoir pu présenter aux déléguées du Conseil fédéral en juin 2016, les fruits de ses travaux et analyses sur la place des jeunes à la FIQ. Le comité Jeunes est conscient qu’il s’agit d’une première étape ; pour que la voix des jeunes professionnelles en soins soit entendue à tous les paliers de l’organisation, il faudra que les membres du prochain comité poursuivent le travail bien amorcé.\nL’analyse des actions posées depuis 2014 nous permet de dresser un bilan fort positif de l’apport du comité Jeunes à la FIQ. Fortes de cette expérience, les membres du comité ont réfléchi à des perspectives d’avenir susceptibles de soutenir le prochain comité Jeunes dans son mandat. Le rapport sur la Place des jeunes à la FIQ a eu pour effet de mettre sur la table les constats et les solutions pour favoriser un plus grand rayonnement des personnes de 30 ans et moins dans notre organisation, en tenant compte du nombre de militantes et de l’espace accordé aux enjeux qui les concernent directement.\nPlusieurs recommandations demeurent à opérationnaliser :\nLa révision du Guide d’implantation des comités Jeunes\nLa mise sur pied d’une formation « Introduction à la vie syndicale » abrégée destinée à être présentée la veille des réseaux pour les nouvelles militantes (en collaboration avec le service Éducation-Animation).\nLe renforcement des liens avec les autres comités permanents de la Fédération ; les enjeux « jeunes » sont transversaux et devraient pouvoir être discutés parallèlement aux questions de condition féminine, de santé et sécurité au travail et d’éducation-animation.\nTravailler de concert avec les exécutifs locaux et les comités jeunes locaux des établissements afin de favoriser un plus grand nombre de comités jeunes possibles et d’augmenter leur influence au sein de la Fédération.\nLe comité a également identifié l’amélioration de la communication avec les membres comme chantier prioritaire pour l’avenir, avec comme objectifs :\nAccentuer la fréquence des communications avec les membres, (p. ex. par la page Facebook Jeunes).\nAugmenter la visibilité du comité auprès des déléguées (kiosque en instance ou évènements de réseautage).\nDonner plus d’ampleur à la diffusion des informations véhiculées dans les réseaux (retour formel des jeunes participantes devant leur syndicat ou rencontre de TRAC) pour faire rayonner les sujets qui touchent les jeunes dans l’ensemble de l’organisation.\nL’un de ces sujets, l’« Environnement : Cessons de nous TERRE » a été toute une révélation lors du Réseau des jeunes du printemps 2017. En effet, ce fut une véritable onde de choc pour les jeunes professionnelles en soins de la Fédération lorsqu’elles ont établi les liens entre la détérioration de l’environnement, les changements climatiques et les effets majeurs sur la santé de la population. Ce Réseau aura permis d’affirmer que la FIQ a un rôle social et politique important à jouer en matière d’environnement, et qu’elle doit entreprendre des actions dès maintenant. Les membres du comité Jeunes sont conscientes de l’importance du dossier pour la FIQ et souhaitent ardemment continuer d’y contribuer.\nEn conclusion de ce rapport, le comité Jeunes souhaite souligner que toute la mécanique structurante est présente, au sein de la FIQ, pour soutenir le militantisme jeune. Il ne reste qu’à ajuster quelques pièces à l’engrenage pour réellement propulser les jeunes, leur vision, leurs causes et leurs priorités, à la hauteur de leurs aspirations !\nLe comité Jeunes national a fait la réflexion sur l’âge d’admissibilité et tire les conclusions suivantes :\nSelon les constats de l’analyse effectuée, notamment que les jeunes professionnelles en soins de la FIQ de moins de 30 ans représentaient près de 25 % des membres en 2016, mais que peu sont présentes aux différents paliers de l’organisation;\nLa structure syndicale de la FIQ a été profondément transformée en 2016-2017 et que cela impose de nouveaux défis en termes de recrutement de jeunes militantes;\nLe fait d’augmenter l’âge d’admissibilité au comité Jeunes fédéral et au Réseau des jeunes est susceptible de favoriser l’atteinte des objectifs du mandat du comité Jeunes fédéral;\nPlusieurs syndicats affiliés à la FIQ ont déjà augmenté l’âge d’admissibilité aux comités jeunes locaux;\nToutefois, le comité Jeunes souhaite que les membres du comité Jeunes national demeurent représentatives des jeunes de 35 ans et moins.\nQue l’éligibilité aux postes du comité Jeunes national soit de 35 ans et moins, au cours des quatre années de leur mandat.\nQue la participation au Réseau des jeunes soit élargie aux membres de 35 ans et moins.\n2.Comité Condition féminine\nClaire Alarie (octobre 2016)/Amélie Barrette (février 2017)\nCaroline Marie Flageol\nNancy Moss (février 2015)/ Lucie Ménard (décembre 2016)/Caroline Rioux\nAnnie Pinard (septembre 2015)/Émilie Racine\nLa FIQ représente 90 % de femmes. Le comité veille à ce que la condition des femmes soit présente dans l’ensemble des dossiers et des interventions de la FIQ et s’en assure entre autres par des interventions aux instances. Il voit à ce que les dossiers en condition féminine se rapprochent de la réalité des professionnelles en soins que la FIQ représente. Il a un rôle d’information, de sensibilisation et de représentation. Il se doit par conséquent de connaître les préoccupations des militantes afin de mieux les refléter. Il souhaite que la question des femmes soit transversale et touche l’ensemble des secteurs/services et des comités.\nDepuis le dernier congrès, cinq rencontres du Réseau des femmes se sont tenues, et les thèmes abordés ont été les suivants :\nPour l’égalité et contre l’austérité (octobre 2014)\nDémocratie syndicale et influence des femmes à la FIQ (janvier 2015)\nPrendre son pouvoir : stratégie, solidarité, action (octobre 2015)\nLe Chœur des femmes (octobre 2016)\nPrendre sa place : des actions concrètes (avril 2017)\nPendant les instances, il y a eu huit dîners du Réseau des femmes, dont voici quelques thèmes :\nHe for She, opération de ONU-FEMMES en vue d’impliquer les hommes dans l’égalité*\nPrésentation de la mission du comité\nQuestionnement sur les dîners mixtes\nMythes entourant l’égalité entre les femmes et les hommes avec Pascale Navarro\nRéflexion sur la culture du viol*\nPour un chantier sur la place des femmes à la FIQ\nConciliation famille – travail – études et militance syndicale…\n(*dîners incluant les délégués masculins)\nLes déléguées démontrent un grand intérêt pour les dîners du réseau notamment celui de décembre 2016 pour lequel il y a eu 175 inscriptions.\nÉvidemment, il faut ajouter la commémoration du 6 décembre aux conseils fédéraux :\nDistribution à la délégation d’un autocollant #NiviolenceNisilence #FIQSante (2014)\nPanel sur la nécessité pour les déléguées de prendre leur place comme femmes (2015)\nAppel des membres du comité, vêtues de noir, à s’unir contre la violence faite aux femmes et à signer une pétition en appui aux femmes autochtones de Val-d’Or dans leur revendication pour une commission d’enquête (2016)\nLe féminisme est un mouvement de changement social et le comité est impliqué au sein de ce mouvement, de plusieurs façons :\nUne fois par année, nous avons une rencontre de réflexion sur un thème avec tous les comités de condition féminine. Les syndicats qui en font partie sont l’APTS, la CSD, la CSQ, le SFPQ et le SPGQ. Cette année, ils ont célébré, ensemble, le 40e de l’Intersyndicale des femmes, sous le thème 40 ans de solidarité, 40 ans de luttes pour l’égalité.\nEn ce qui concerne les activités entourant le 8 mars, elles sont soulignées de différentes façons dans plusieurs établissements. Le comité élabore des outils FIQ qui accompagnent l’affiche et les autocollants préparés par le Collectif 8 mars. Pour les dernières années, les thèmes étaient :\nDes clés à la portée de toutes (2014)\nFemmes en marche pour l’égalité : solidaires contre l’Austérité (2015)\nAppel à toutes pour se faire entendre (2016)\nDans le contexte du 8 mars 2016, le comité a participé à l’élaboration d’un questionnaire envoyé aux syndicats affiliés pour mettre en lumière les motifs pour lesquels il est important de se faire entendre comme femmes et dresser un portrait de ce qui pourrait encourager les membres à le faire davantage. Le taux de réponse a été impressionnant, en effet, 1 386 membres y ont participé. Le comité tient à souligner cette participation élevée et à remercier les membres ainsi que les militantes de leur collaboration.\nL’égalité sans limites (2017)\nQuant à la FFQ, deux membres du comité peuvent participer, à tour de rôle, à l’assemblée générale annuelle. Nous trouvons important de vous rappeler la mission de cet organisme. C’est une organisation féministe qui travaille au développement de l’autonomie des femmes et à la reconnaissance de l’ensemble de leur contribution à la société. Cependant, elle est dans une situation précaire compte tenu des coupes des gouvernements fédéral et provincial.\nLe comité, accompagné de plusieurs militantes du Réseau des femmes, a participé à la Marche mondiale des femmes, mobilisation qui a eu lieu à Trois-Rivières, en octobre 2015 sous le thème Libérons nos corps, notre terre et nos territoires.\nFinalement, nous avons assisté au Sommet des femmes, qui s’est tenu en mars 2016. Plus de 1 000 femmes provenant de différents organismes et syndicats ont participé à cet évènement dont quelques militantes de la FIQ. L’objectif était de soulever l’enjeu de la présence des femmes dans les institutions politiques en exigeant des engagements concrets de la part des partis politiques. Plusieurs ateliers étaient offerts dont l’un concernait les femmes et l’entrepreneuriat. Une phrase de la conférencière a particulièrement marqué les membres du comité : « Là où les uns voient un risque, elles voient un potentiel humain ». Cette citation motive les membres du comité à continuer de s’impliquer.\nUn dossier important pour le comité fut celui de la conciliation famille-travail-études. La plateforme, préparée par la Coalition, dont la FIQ est membre, a été présentée au Conseil fédéral de mars 2016 et adoptée à l’unanimité.\nNous aimerions porter à votre attention que le comité a vécu un roulement important de conseillères, ce à quoi les membres du comité ont su s’adapter. Cette situation a apporté une certaine instabilité au sein du comité, ainsi que dans le suivi des dossiers.\nEn terminant, notre implication dans ce comité nous a permis de développer une plus grande autonomie et une analyse féministe sur l’ensemble des sujets. Elle nous a permis de mieux comprendre l’analyse différenciée selon les sexes, de prendre la parole dans les instances, d’avoir un jugement féministe plus affirmé sans oublier un argumentaire pointu sur la condition des femmes à la FIQ. Depuis le dernier congrès, le comité a travaillé sur l’implication des femmes à la FIQ : cet objectif important va continuer à être l’une de nos priorités dans les années à venir. En conclusion, le comité remercie le secteur Condition féminine pour l’excellence de son travail.\n3.Comité Santé et sécurité du travail (SST) et Réseaux SST\nMichel Mailhot (été 2015)/Marie-Claude Ouellet (intérim)\nJean-Louis Pelland (avril 2016)/Sébastien Simard\nEn décembre 1987, lors de la création de la Fédération des infirmières et infirmiers du Québec (FIIQ), le secteur SST a été développé au sein de l’organisation et six militantes furent élues au sein du tout premier comité fédéral Santé et sécurité du travail. L’un de ses principaux mandats était de participer au développement de la semaine annuelle SST, événement pour lequel l’année 2017 marque d’ailleurs la 30e édition.\nDepuis 1988, année après année, la recherche et le développement entourant le choix du thème de la semaine SST s’effectuent en tenant compte des problématiques que vivent les professionnelles en soins en matière de santé et de sécurité du travail et de leur réalité quotidienne. Afin de remplir efficacement ses fonctions, le comité fédéral SST tient une dizaine de rencontres chaque année, au cours desquelles les membres :\néchangent sur les problématiques SST\nparticipent au choix et à l’élaboration d’une thématique annuelle en SST\ncontribuent au développement d’outils d’information pour les membres en vue des activités de la semaine annuelle SST\nproposent des moyens pour susciter la participation des équipes locales et des membres aux activités qui se tiennent dans les différents établissements de santé.\nDepuis le dernier congrès de la Fédération tenu en 2014, les membres ont développé quatre semaines annuelles SST.\nTHÈME SST 2014 : VISION PRÉVENTION/VISION D’ÉQUIPE —Soignons la collaborACTION !\nPar ce slogan, le comité a choisi de mettre en évidence les effets bénéfiques de l’équipe comme facteur de protection de la santé et de la sécurité du travail, puisque des relations sociales positives et significatives, des comportements d’entraide et le soutien social au travail concourent à protéger la santé.\nL’affiche SST 2014 représentait les professionnelles en soins reliées entre elles et s’aidant mutuellement à gravir une pyramide de cubes. La FIQ désirait ainsi sensibiliser les professionnelles en soins aux effets bénéfiques de l’équipe. Le drapeau de la FIQ est fièrement hissé au sommet de ces blocs, indiquant que les membres peuvent compter sur le soutien de toute une équipe œuvrant en SST au sein de la Fédération. Chacun des cubes présente des lettres formant le mot « collaborACTION ». En plus de cette affiche, un signet et un sac réutilisable reprenant le thème ont été conçus ainsi qu’une brochure expliquant le cheminement, en 10 étapes, d’un dossier SST.\nTHÈME SST 2015 : Je prends position pour ma santé !\nPour la semaine annuelle 2015, le comité a mis de l’avant l’ergonomie et l’a traitée par trois dimensions : physique, cognitive et organisationnelle. Utiliser ces trois branches de l’ergonomie permettait de prendre conscience de l’importance d’adapter, dans les limites du possible, le travail à la personne, pour faire en sorte de ménager sa santé et d’utiliser tout son potentiel.\nCette même réflexion a aussi inspiré le visuel de l’affiche pour la semaine SST 2015 sur laquelle on voit une professionnelle en soins qui se tient debout, bien campée dans une position ferme, faisant un geste de la main qui indique que la limite est atteinte. Autour d’elle, on voit un tourbillon d’objets qui la sollicitent au quotidien : chaise, horloge, signes de dollar, tracé de l’électrocardiogramme, qui font tous référence aux différents volets de l’ergonomie. Cette spirale est aussi un symbole des grands bouleversements que nous vivons actuellement dans le réseau.\nTHÈME SST 2016 : Code DM : un signal d’alarme\nParce que la détresse morale est une forme de souffrance représentant un danger réel pour la santé et la sécurité et que ses conséquences sont importantes, le comité voulait axer le slogan autour de la nécessité de reconnaître la détresse morale et de lancer l’alerte. C’est donc sous le thème « Code DM –un signal d’alarme – la détresse morale — un danger à reconnaître » que la semaine annuelle SST 2016 s’est tenue.\nLe comité a choisi de retenir comme visuel une alarme de couleur vive pour illustrer l’importance de lancer un signal d’alarme face à un danger pour la santé et la sécurité. Il s’agissait pour le comité d’attirer l’attention sur la gravité de ce danger qu’est la détresse morale, mais aussi sur l’importance de la reconnaître et de s’en protéger.\nTHÈME SST 2017 : La SST démystifiée — Connaître ses droits et ses obligations\nUne recommandation a été adoptée lors des Commissions de décembre 2016, voulant que la FIQ développe des outils pour mieux faire connaître aux membres leurs droits en matière de SST et leur droit de refus. Soucieux de répondre aux demandes de la délégation, les membres du comité en ont profité et ont saisi la balle au bond afin de répondre à cette demande lors de la semaine annuelle 2017. Ainsi, le thème retenu est « La SST démystifiée — Connaître ses droits et ses obligations ». Quatre dépliants ont été développés, sous la forme d’une foire aux questions, pour répondre aux questions des membres quant à leurs droits et à leurs obligations en matière de droit de refus, de retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite, d’indemnité de remplacement du revenu ainsi que d’influenza et de gastro-entérite.\nSur l’affiche SST 2017, chacun de ces sujets fait l’objet d’un pictogramme mis en évidence par une loupe. Ces images ont été reproduites sur chacun des dépliants. Quant à l’objet promotionnel retenu, le comité a opté pour un protège-carte RFID (Radio Frequency Identification Device), imprimé et assemblé au Québec.\nPAGE WEB « L’eSSenTiel »\nDepuis 2014, le sous-comité SST a diffusé en moyenne six éditoriaux par année. Ces éditoriaux sont publiés sur la page Web de la Fédération et ont pour but d’informer les professionnelles en soins sur divers sujets d’actualité susceptibles de les intéresser en matière de santé et sécurité du travail.\nPARTICIPATION À L’ASSTSAS\nFinalement, conscientes de l’importance de leur rôle, et afin de tenir à jour leurs connaissances, les membres participent chaque année au colloque de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS). Soulignons à cet égard qu’une membre du comité fédéral SST siège à titre d’administratrice au sein du conseil d’administration de l’ASSTSAS depuis de nombreuses années.\nOutre le travail que requiert la tenue de la semaine annuelle SST, le comité a suggéré au Congrès 2014 de tenir deux éditions du Réseau des militantes en SST. Le Congrès a entériné cette suggestion sous forme de projet-pilote.\nPar conséquent, un premier Réseau des militantes en SST sur le thème « La SST : Relevons le défi! » se tenait en septembre 2015. Pendant deux jours, les militantes SST ont pu créer des liens et échanger sur les problématiques vécues dans leurs établissements. Elles ont été appelées à s’interroger sur leurs besoins comme responsable syndicale des dossiers SST et sur les initiatives desquelles s’inspirer pour maximiser la place de la SST. Pour ce faire, elles ont participé à diverses activités, notamment un atelier de style Café du monde (méthode de discussion) et sur le pouvoir d’influence.\nLe second réseau s’est tenu en octobre 2016, sur le thème « Nous on parle santé… et sécurité du travail !». Au cours de celui-ci, plusieurs conférenciers sont venus entretenir les militantes à propos, notamment, du cheminement d’un dossier SST à la FIQ, de la manière de faire vivre la SST en contexte de changements majeurs et de l’avenir du comité conjoint local de la santé et de la sécurité du travail.\nComme prévu, au terme de ce projet-pilote, une évaluation a été faite par le secteur SST pour présentation au Congrès 2017, afin de déterminer la pertinence de donner un caractère permanent au Réseau des militantes en SST. Le congrès ayant lieu en fin d’année, il est à noter que les déléguées du conseil fédéral de mars 2017 ont convenu de la tenue d’une 3e édition du Réseau des militantes en SST au cours de cette même année.\nÉVALUATION DES RÉSEAUX SST\nC’est lors du Congrès d’avril 2014 qu’il a été proposé et adopté :\n« Qu’un Réseau des militantes en SST soit créé à la FIQ et expérimenté, dans le cadre d’un projet-pilote, d’ici la tenue en 2017 du congrès de la FIQ;\nQu’une rencontre du Réseau des militantes en SST se tienne à l’automne 2015 et à l’automne 2016;\nQu’au terme de ces deux rencontres, le secteur SST évalue la participation des responsables locales en SST à cette activité ainsi que son incidence sur les échanges d’informations et de connaissances liées aux enjeux dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail, sur la mise en commun des problématiques et des interventions locales en SST et sur l’appropriation et la diffusion locale des outils produits dans le cadre des thématiques annuelles SST de la FIQ;\nQue cette évaluation soit partagée avec la délégation du congrès de la FIQ qui aura lieu en 2017 afin de déterminer la pertinence de donner un caractère permanent au Réseau des militantes en SST et d’en préciser, le cas échéant, la formule et sa fréquence;\nQue la composition du Réseau des militantes en SST se modèle sur celle du Réseau des femmes de la FIQ. »\nCette évaluation doit porter sur quatre principaux aspects, soit :\nla participation des responsables locales en SST aux réseaux;\nl’incidence sur les échanges d’informations et de connaissances liés aux enjeux touchant à la santé et la sécurité du travail;\nla mise en commun des problématiques et des interventions locales en SST;\nl’appropriation et la diffusion locale des outils produits dans le cadre des thématiques annuelles SST de la FIQ.\nAinsi, après chacun de ces réseaux, les militantes SST étaient invitées à remplir une fiche d’évaluation portant sur plusieurs aspects du réseau. À partir de la compilation de ces fiches, le comité fédéral SST a pu tracer un portrait de la tenue de ces deux réseaux.\n1. LA PARTICIPATION DES RESPONSABLES LOCALES EN SST AUX ACTIVITÉS DES RÉSEAUX\nLe taux de participation s’est avéré excellent puisque plus de 100 militantes ont participé à chacun des réseaux. Celles-ci proviennent des différents milieux (EPC, CISSS, CIUSSS etc.) et des différentes régions du Québec.\nLe nombre d’années d’expérience en SST est également varié. Cette donnée comporte certaines limites, puisque le nombre d’années ne reflète pas nécessairement l’expérience acquise en matière de SST. Le niveau d’activité en SST (rencontre avec l’employeur, comité SST, implication dans les dossiers, etc.) varie selon de nombreux facteurs : selon l’établissement, du fait que la convention collective laisse le soin aux parties d’établir les modalités de représentation et de fonctionnement du comité conjoint local…\nMalgré cette observation, on constate que le 3/4 des participantes avait moins de cinq ans d’expérience et que le plus grand nombre présentaient moins d’un an d’expérience.\nCette variété d’expériences fait en sorte que trouver des thèmes et des activités qui plaisent à toutes est un défi. Et effectivement, on trouve une variation quant à l’appréciation des thèmes et des activités, mais en général, les activités semblent avoir été appréciées.\nIl a finalement été constaté que plusieurs militantes étaient présentes afin de combler le nombre de places permises selon la composition qui a été établie pour le réseau, et ce, même si elles ne sont pas responsables du volet SST dans leur établissement. Or, l’objectif poursuivi en constituant un tel réseau est de rassembler des personnes ayant des intérêts communs afin de tirer le meilleur parti de ces rencontres. `Si le réseau devenait permanent, il serait opportun que les militantes inscrites soient celles qui s’occupent spécifiquement du volet santé et sécurité du travail dans leur établissement, quitte à réduire le nombre de places disponibles.\n2. LES ÉCHANGES D’INFORMATIONS ET DES CONNAISSANCES LIÉES AUX ENJEUX TOUCHANT LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL ONT-ILS EU UNE INCIDENCE ?\nCinq questions ont été posées pour bien cerner cette dimension :\nJ’ai apprécié beaucoup\nJ’ai apprécié moyennement\nJ’ai pu créer des liens avec des militantes SST des autres établissements\nJe me sens mieux outillée pour accroître mon influence en SST dans mon établissement\nJ’ai pu apprendre davantage sur les différents savoirs à consolider dans ma pratique comme responsable SST\nJ’ai pris conscience du pouvoir que j’ai en SST dans le contexte actuel de changement du RSSS\nJe me sens mieux outillée pour influencer mon équipe locale en regard de la SST sur les enjeux à venir\nLes réponses obtenues nous permettent de croire que ces deux réseaux ont eu une influence positive sur la motivation et sur l’implication des militantes SST en regard des enjeux et de l’importance à accorder à ce volet. Cependant, il est difficile de savoir précisément si cet élan s’est poursuivi sur le terrain.\n3. LA MISE EN COMMUN DES PROBLÉMATIQUES ET DES INTERVENTIONS LOCALES EN SST\nJ’ai pu en savoir plus sur les pratiques et les problématiques des militantes des autres établissements\nCette question spécifique n’a pas été posée à la suite du réseau de 2016, mais les militantes ont indiqué à chaque fois ce qu’elles avaient le plus et le moins apprécié au cours du réseau.\nEn 2015, l’atelier de style Café du Monde en ouverture a reçu des commentaires très positifs. Les militantes ont également mentionné avoir apprécié pouvoir échanger entre elles et prendre connaissance des réalités, pratiques et problématiques qui diffèrent d’un endroit à l’autre.\nLors du réseau de 2016, quelques militantes ont mentionné qu’elles auraient souhaité davantage d’échanges entre elles. D’autres ont souligné qu’elles avaient apprécié connaître de nouvelles personnes et d’interagir entre elles.\nFinalement, la présentation portant sur « l’amorce de réflexion sur l’article 30 » qui avait comme but de faire ressortir les problématiques vécues par les militantes dans le cadre des fonctions des comités locaux SST, dans le nouveau contexte des mégas établissements, a reçu un accueil mitigé. Le fait que cette présentation ne s’adressait pas à l’ensemble des militantes a créé un certain mécontentement. Nous avons aussi eu des commentaires voulant que le temps alloué à cette activité ne fût pas suffisamment long.\n4. L’APPROPRIATION ET LA DIFFUSION LOCALE DES OUTILS PRODUITS DANS LE CADRE DES THÉMATIQUES ANNUELLES SST DE LA FIQ.\nAlors qu’en 2015, il y a eu une présentation et un atelier portant sur la semaine SST à venir, ce thème n’a pas été abordé en 2016. Cette présentation avait été appréciée de sorte qu’en 2016 il y a eu des suggestions qui demandaient que ce thème soit abordé lors d’un prochain réseau.\nNous considérons qu’il y a eu une excellente participation à chacun des réseaux. Les militantes ont apprécié que les suggestions émises en 2015 aient été prises en considération lors du réseau de 2016. Le mélange d’apprentissages et d’échanges a aussi été apprécié.\nPar contre, les militantes du milieu anglophone auraient souhaité que les documents soient traduits en anglais. D’autres auraient voulu avoir en main les présentations PowerPoint afin de pouvoir prendre des notes.\nSomme toute, les marques de reconnaissance au conseil fédéral des mois de décembre 2016 et mars 2017 témoignent que les gens ont beaucoup apprécié les réseaux.\nApport du comité fédéral SST aux Réseaux\nLes membres du comité souhaiteraient recevoir le contenu des conférences plus tôt afin de pouvoir contribuer aux orientations. Ils aimeraient qu’on les consulte plus quant à la réflexion entourant le thème et dans la planification des activités. Ils souhaitent donner leur opinion sur le choix d’une activité et des formules (table ronde/conférence/formation ou non), et être impliqués davantage au niveau de l’animation et des activités. Ils apprécieraient qu’une journée préparatoire se tienne une fois le contenu élaboré, afin de pouvoir se l’approprier ou de faire des changements au besoin.\nBilan du secteur SST\nLe secteur SST de la Fédération fait également une évaluation positive du projet-pilote. Il est d’avis qu’un événement tel que le Réseau des militantes en SST, en plus de permettre un réseautage fort enrichissant, est une belle occasion d’entrer en contact avec les militantes. Ceci permet à la responsable politique et aux conseillères syndicales de mieux comprendre les problématiques, les enjeux et les défis qui se présentent sur le terrain et de s’en inspirer dans le développement des dossiers ou dans les représentations politiques qui relèvent du secteur. Le réseau permet également de cibler, du moins en partie, les besoins des militantes, de même que les préoccupations des membres de la FIQ en matière de santé et de sécurité au travail.\nBien qu’il croie que le volet réseautage doit demeurer la priorité, le secteur est également d’avis que le réseau est un lieu intéressant pour développer les compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) de ses militantes en ce qui concerne la SST. Celui-ci est en quelque sorte complémentaire à la formation plus traditionnelle offerte par la FIQ. C’est d’ailleurs pour cette raison que le secteur aurait souhaité pouvoir inscrire le bilan qu’il dresse du réseau dans une réflexion plus large sur l’offre actuelle de formation et sur son éventuelle révision. Ceci n’a malheureusement pas pu être fait, la révision de la formation ayant été mise sur la glace.\nCONSIDÉRANT QUE la santé et la sécurité du travail est un enjeu majeur pour les professionnelles en soins;\nCONSIDÉRANT QUE le volet santé et sécurité du travail doit vivre dans les établissements, est inclus dans l’offre de service et que les conseillères impliquées au volet SST seraient invitées à y participer;\nCONSIDÉRANT QUE de disposer d’un lieu où l’on discute spécifiquement de santé et de sécurité du travail est pertinent et nécessaire pour les militantes en SST afin de leur permettre d’échanger sur leurs préoccupations et leurs expériences respectives, d’acquérir des connaissances et des outils, et de trouver, ensemble, des pistes de solution aux problèmes vécus sur le terrain;\nCONSIDÉRANT l’évaluation positive faite du projet-pilote.\nQue le Réseau des militantes en SST devienne permanent et que ses militantes aient un effet de levier au volet SST de l’offre de service.\nQu’une rencontre du Réseau des militantes en SST soit tenue annuellement.\nQue la participation des militantes au Réseau des militantes en SST soit conditionnelle à leur implication en santé et sécurité du travail dans leur établissement.\nMichel Desautels (octobre 2016)/ Nathalie Grenier\nÉlues lors du congrès 2014, les membres du comité Éducation-Animation (CÉA) ont d’abord participé à la formation offerte à toutes les membres des comités permanents. Cette formation se voulait participative et visait les échanges et le travail entre les comités, en plus du mandat initial qui est de leur permettre de comprendre leur rôle au sein de la Fédération.\nComposition et contexte\nLe Comité compte quatre membres accompagnées d’une conseillère syndicale et de la responsable politique du service Éducation-Animation. Pendant ce dernier mandat, le comité a fait appel à la membre substitut qui a participé de manière significative et régulière aux différentes activités du comité, comblant des absences de longue durée.\nAu cours du mandat, les périodes de vote et de maraudage se sont hissées au haut des priorités et les membres du CÉA s’y sont consacrées avec beaucoup d’énergie. Le calendrier régulier des activités a dû être adapté et les agendas étaient plus chargés du fait de la présence de ses membres sur le terrain, mais le Comité a su se réunir à 12 reprises.\nLe plan d’action du CÉA :\nDonner plus de visibilité au CÉA ;\nFavoriser le dialogue entre les militantes ;\nParticiper de manière dynamique aux instances de la Fédération ;\nTémoigner de l’expérience militante lors des formations « Initiation à la vis syndicale » (IVS) et participer à la mise à jour et à la conception de formations.\nLe comité Éducation-Animation a poursuivi ses populaires « minutes CÉA » lors des instances. Les « énergiseurs » ont entraîné les déléguées au son de la musique pour les faire bouger, alors qu’elles sont souvent assises pendant de longues heures. De plus, de courtes vidéos ont aussi été diffusées, majoritairement sur le thème de l’austérité, afin de sensibiliser et informer la délégation. Une chanson a même été écrite et interprétée sur ce même thème, par le CÉA.\nDans le cadre de la collecte de données pour la refonte de la formation « Nouvelle agente syndicale », un sondage a été distribué aux agentes syndicales de moins de deux ans d’expérience, lors d’une instance. Les membres du comité ont tenu un kiosque afin de distribuer et recueillir ce sondage. Un 5 à 7 a ensuite été organisé dans le but de recueillir les commentaires de ces agentes, afin que la nouvelle mouture de cette formation réponde bien aux attentes de celles-ci.\nLe Comité a aussi organisé, à trois reprises pendant son mandat, des soirées karaoké. Ayant pour objectif de permettre aux déléguées de fraterniser, se détendre et échanger entre déléguées de différentes régions, ces soirées se sont avérées très populaires.\nEn prévision de la période de vote, le CÉA a conçu et même joué dans une série de quatre « sketches », qui visaient à partager aux déléguées, de façon humoristique, des arguments utiles pendant cette période. Ces courtes scènes ont été présentées à différents moments pendant le Conseil fédéral, à Gatineau. De plus, le comité Jeunes a utilisé ces mêmes textes et les a interprétés à son tour, lors d’un Réseau des jeunes.\nLes membres du CÉA ont aussi réalisé des témoignages et partagé leurs expériences comme militantes au sein d’un comité fédéral FIQ, avec de nouvelles militantes, lors de diffusions de la formation IVS. Une membre du comité a d’ailleurs observé cette même formation pour se rafraîchir la mémoire, l’ayant suivie il y a plusieurs années et s’assurer qu’elle répond toujours aux attentes des membres et militantes.\nDe plus, trois membres du CÉA ont participé aux rencontres du Réseau des femmes et deux autres membres, aux travaux du comité Évaluation des publications. Les membres du CÉA ont aussi prêté main-forte à la tenue des Commissions, lors d’un conseil fédéral. Pendant ce mandat, le CÉA a, comme toujours, fait preuve de créativité et a su apporter à la vie militante de la FIQ, son énergie et son dynamisme.\nAu cours des derniers mandats du comité, le CÉA a été particulièrement visible au sein de la FIQ, notamment dans les instances, atteignant ainsi cet objectif de son plan d’action. Ce succès n’est pas étranger à la présence de membres qui ont occupé plusieurs mandats successifs, assurant ainsi une continuité, et à la variété des activités organisées. Après 3 ans et demi de mandat, le CÉA constate qu’il a bien su investir le volet animation et qu’il est grand temps de développer le volet éducation, avec la même attention et la même ingéniosité.\nLe travail du CÉA est hautement collaboratif, autant en ce qui concerne les contenus que les façons de les partager. Cette collaboration peut se mettre en place avec des militantes (pour la formation) ainsi que divers secteurs et services.\nPour des questions logistiques et des modifications à l’agenda en lien avec la conjoncture, c’est sans gaieté de cœur que certaines activités organisées dans le cadre du conseil fédéral ont dû être annulées. Une planification annuelle de certaines activités ainsi qu’un ancrage à l’actualité permettrait probablement de diminuer ces annulations. D’autant plus qu’une variété d’activités éducatives a déjà été envisagée par le CÉA et que ce ne sont pas les idées qui manquent (invitation d’un groupe de recherche progressiste [IRIS, par exemple] sous forme de dîner, souper, 5 à 7, projection de films, discussions ou ce dont conviendra le comité du CÉA).\nIl est donc suggéré, par le CÉA, de développer davantage son volet éducation, d’abord par la tenue d’une activité éducative, au moins une fois l’an lors des instances, en lien direct avec l’actualité et en collaboration avec d’autres secteurs et services.\n5.Comité Évaluation des publications\nAnnie Pinard (fin de mandat : décembre 2016)/Émilie Racine\nIsabelle Bouchard (décembre 2016)/Shany St-Amand\nPatrice Dulmaine (juin 2017)\nLe comité Évaluation des publications a le mandat de s’assurer que les publications de la FIQ destinées aux membres sont accessibles et intègrent la réalité des professionnelles en soins. Le comité est composé de huit militantes provenant des comités permanents fédéraux (deux membres par comité) ainsi que d’une responsable politique et d’une conseillère syndicale du service Communication-Information-Web-Traduction de la Fédération.\nLe principal objectif du comité est d’évaluer certaines publications produites par la FIQ et d’en faire une analyse, au moyen de critères préétablis. Le service Communication-Information-Web-Traduction apporte, au besoin, les améliorations nécessaires. Le service peut également, lorsqu’il le juge opportun, présenter un compte-rendu au Comité exécutif de la Fédération et proposer des modifications à certaines publications.\nLes publications évaluées\nDepuis le dernier congrès de juin 2014, deux rencontres du comité ont eu lieu, une le 19 juin 2015, à Drummondville, et une le 7 juin 2017 lors du conseil fédéral, à Lévis. En 2016, aucune rencontre du comité n’a eu lieu, puisque le service a été très sollicité par les deux grandes priorités de l’organisation, soit la négociation nationale et la période de votes d’allégeance syndicale découlant de la Loi 10.\nVoici la liste des publications évaluées :\nFIQ en Action postcongrès, vol. 27, no 4, avril 2014\nFIQ en Action, vol. 27, no 9, décembre 2014\nFIQ en Action, vol. 28, no 3, mars 2015\nFIQ Dossier spécial infirmière auxiliaire, vol. 5, no 2, décembre 2013\nBulletin du Réseau des femmes, vol. 12, no 1, janvier 2015 (édition en ligne)\nBulletin du Réseau des jeunes, vol. 6, no 1, novembre 2014 (édition en ligne)\nMois Santé 2014 (affiche, sac à collation, microsite Web)\nMois Santé 2015 (affiche, vidéo, microsite Web)\nSemaine annuelle SST 2013 (affiche, journal L’Essentiel, gobelet à café)\nSemaine annuelle SST 2014 (affiche, brochure, signet, sac réutilisable)\nNégociation 2015 (Thème et visuel, affiche, sarrau, publicités Vincent Vallières et Une chance qu’on s’a, microsite Web, vidéo « Solutions responsables »)\nBrochure « Maternité sans danger/Congés parentaux »\nBrochure « Vers le bien-être au travail – Une politique pour lutter contre la violence »\nDépliant « Le projet de loi 10 et nous — Se mobiliser pour préserver nos conditions de travail »\nSite Web de la FIQ\nMédias sociaux de la FIQ (Facebook, Twitter, YouTube, vidéos « Soins sous pression », « La FIQ, c’est nous ! »)\nPages Web des comités Jeunes, Condition féminine et SST\nFIQ Dossier spécial Soins sécuritaires, vol. 7, no 1, décembre 2016\nBulletin du Réseau des femmes, vol. 13, no 1, novembre 2016\nBulletin du Réseau des militantes en SST, vol. 2, no 2, octobre 2016\nDépliant heures supplémentaires, janvier 2017\nNouveau site Web de la FIQ\nMois Santé 2017 « Vous êtes une force, un équilibre ! »\nAffiche et brochure « Nos activités réservées »\nLes principaux constats et améliorations apportées\nDe manière générale, le comité s’est montré satisfait de l’ensemble des publications produites par le service, notamment de la qualité des textes, de la vulgarisation des thèmes abordés et du choix du graphisme. Nous avons particulièrement apprécié le FIQ Dossier spécial, qui permettait aux membres d’en savoir davantage sur un sujet qui les concerne.\nNous sommes également satisfaites de la publication FIQ en Action. Nous suggérons de n’utiliser que le bleu pour cette publication, puisque c’est cette couleur qui fait la notoriété de la Fédération. Le vert avait été utilisé pour les éditions pré et postcongrès de 2014.\nLes concepts élaborés par le service dans le cadre du Mois Santé ont été appréciés par le comité. Cependant, peu d’information était disponible sur le site Web de la FIQ pour les campagnes de 2014 et de 2015. Nous avons suggéré de mettre davantage de contenu lié au Mois Santé sur le site Web afin de valoriser le travail des professionnelles en soins. Nos commentaires à cet effet ont été pris en compte pour la campagne de 2017 sur le nouveau site Web. Le comité a également aimé les vidéos « Facebook Live » faites par des membres du Comité exécutif pour souligner les journées du Mois Santé de même que l’opération « câlins » sur Facebook, ce qui a donné une belle visibilité au Mois Santé et à nos membres. Nous avons suggéré d’améliorer la qualité des vidéos « Facebook Live » afin d’avoir un meilleur son et des présentations plus fluides et naturelles.\nConcernant les thématiques de la semaine annuelle SST, elles ont plu au comité. Les objets promotionnels sont toujours populaires auprès des membres. Quant aux bulletins des réseaux des femmes, des jeunes et des militantes en SST, nous avons suggéré de les mettre dans un format lettre facilement imprimable, puisqu’ils sont disponibles seulement en ligne, ce qui a été fait par le service. Le comité est également satisfait du nouveau graphisme qui a été fait pour le bulletin du Réseau des femmes afin de le rendre plus dynamique. Les bulletins des réseaux génèrent peu de « clics » en ligne. Nous avons réfléchi aux autres formes que pourrait prendre le contenu des réseaux — nouvelles publiées sur le site Web, courts textes sur les sites des comités, diffusions Facebook (vidéos, photos, etc.) pendant les réseaux… Un bulletin électronique comme le FIQ Express pourrait aussi être diffusé. Ces avenues seront évaluées par le service.\nSoulignons également la grande campagne de la FIQ dans le cadre de la négociation nationale : « Ça suffit. Laissez-nous soigner. ». Cette campagne nous a beaucoup plu, le message était clair, le visuel accrocheur et les publicités touchantes. Le tout reflétait un message positif et une belle image des professionnelles en soins. La Fédération a assurément été visible durant la période de négociation et a su jouer son rôle d’influence.\nEnfin, le comité est satisfait et emballé par le nouveau site Web de la FIQ. Bien qu’au moment de son évaluation, il était toujours en progression et que du contenu devait s’y ajouter, nous saluons le travail fait par le service. Le nouveau site est très beau, accrocheur et il est beaucoup plus facile de trouver de l’information. Nous avons suggéré d’ajouter une section « Militer à la FIQ » afin de donner de l’information aux membres qui souhaitent s’impliquer et devenir militantes, et de susciter une plus grande mobilisation des membres.\nVirage Web des publications\nLe service nous a indiqué être en réflexion sur la diffusion de ses publications aux membres, imprimées et en ligne. La pertinence de publications imprimées ou en format pdf à télécharger, de même qu’une nouvelle plateforme Web permettant de rendre les publications en contenu Web sont évaluées par le service. Nous sommes conscientes qu’à l’ère des nouvelles technologies où l’information circule rapidement, le service se doit d’évaluer d’autres outils de communication et de diffusion de l’information à nos membres, le tout également dans un souci environnemental et de diminution des frais d’impression.\nLe service est également en mesure d’analyser les habitudes des utilisateur-trice-s sur le site Web de la FIQ. Il s’agit d’une autre forme intéressante d’évaluation des publications en ligne qui permet au service d’ajuster ses méthodes de communication, s’il y a lieu.\nUne nouvelle formule d’évaluation\nDepuis la création du comité en 2005, l’ensemble des publications — et leur grille d’évaluation — était acheminé quelques semaines avant la rencontre, pendant laquelle les membres partageaient leurs commentaires et suggestions. Ce fonctionnement s’est avéré peu efficace : le processus était long et fastidieux et les délais rendaient l’évaluation moins précise. En mars 2017, une nouvelle formule a été retenue : lorsqu’une publication est publiée par le service, nous recevons dans les semaines suivantes un court questionnaire électronique. Par la suite, le service organise une rencontre du comité pendant les instances de la Fédération, sous forme de 5 à 7 d’échanges par exemple, pour discuter des publications ayant reçu une note et des commentaires plus faibles.\nMise à l’essai au printemps 2017, cette formule a été fort appréciée par le comité. Nous recommandons donc que cette formule se poursuive dans le cadre du prochain mandat du comité. Nous avons également discuté avec le service de la possibilité d’élargir le sondage d’évaluation en ligne aux syndicats affiliés et aux membres afin de leur donner la possibilité de commenter les publications de la FIQ.\nEn terminant, les membres du comité Évaluation des publications considèrent qu’il est important, en tant que militantes connaissant bien la réalité des membres, de pouvoir évaluer les publications que produit la FIQ. Nous sommes heureuses d’avoir une place pour le faire !\nRenald Parent (août 2015)/Danielle Deguire\nLucie Lachambre-Girard (octobre 2016)/Lyne Gerra\nHuguette Lajeunesse (août 2016)/Nancy Langlais\nD’entrée de jeu, il faut préciser qu’il y a eu beaucoup de mouvement au sein du comité Élection depuis le congrès de 2014. À la suite de l’élection de 2014, trois membres ont dû quitter le comité pour différentes raisons. La fédération a fait appel aux substituts et a organisé une élection en décembre 2016 pour combler les postes vacants.\nMalgré tout, le comité Élection s’est réuni à 5 reprises depuis le dernier congrès, pour un total de 7 journées de travail. Les rencontres ont porté sur le bilan du dernier congrès, l’organisation de deux élections et la modification de la politique d’élections en conformité avec les modifications apportées aux statuts et règlements de la FIQ.\nDeux élections ont eu lieu durant le mandat du présent comité : un poste de vice-présidente inhalothérapeute au comité exécutif fédéral de la FIQ en décembre 2015 de même que des élections aux comités permanents en décembre 2016.\nLe présent mandat a été marqué par l’utilisation du vote électronique. Au congrès 2014, c’était la première fois que le vote électronique était utilisé après une expérience concluante lors du conseil fédéral extraordinaire du mois de février 2014. Dans le but de préserver la quiétude des travaux dans la salle des débats, le comité organisateur du congrès 2014 a proposé au comité Élection de procéder au vote lors de l’inscription. Malgré certains ajustements, celui-ci s’est bien déroulé. Pour une deuxième fois, les élections des membres au comité exécutif fédéral et aux comités permanents ont eu lieu en même temps, c’est-à-dire que les déléguées se présentaient une seule fois dans l’isoloir. Ces façons de faire augmentent énormément l’efficacité du processus d’élection durant le congrès et grâce au vote électronique, les résultats sont obtenus très rapidement. Ceux-ci sont faciles à consulter par les candidates et ils laissent peu de place au doute sur leur validité. Après deux expériences concluantes, la confiance de la délégation est maintenant acquise.\nDe façon générale, les modalités d’application de la politique d’élection ont été bien respectées. Toutefois, ce ne fut pas le cas pour la politique d’affichage du lieu de tenue de l’instance. Le personnel a dû retirer des affiches qui n’avaient pas été collées avec le bon adhésif ou apposées dans des endroits non permis.\nLa délégation s’est à nouveau exprimée quant à la surabondance de papier de la part des candidates pour faire valoir leur candidature. Il devient important que les candidates portent une attention particulière à cet aspect au moment de choisir les moyens de promouvoir leur candidature.\nLe comité Élection s’est aussi affairé à la révision de la politique d’élections afin de la rendre conforme à l’utilisation du vote électronique, mais également aux modifications apportées aux statuts et règlements de la FIQ à la suite de la création du Regroupement des FIQ et de FIQP. Cette nouvelle politique a été présentée à la délégation lors du conseil fédéral de juin 2017.\nLe comité Élection et l’équipe de secrétaires de la FIQ qui les accompagnent tout au long des élections ont développé une expertise dans l’organisation de celles-ci. Elles mènent chacune des étapes de préparation et de déroulement du processus électoral avec beaucoup d’attention et d’efficacité. Elles forment une équipe consciencieuse, dynamique et efficace. C’est là une clé essentielle du succès du processus électoral. Le soutien de l’équipe informatique est également essentiel au bon fonctionnement des élections.\nLors de la rédaction du présent rapport, les comités fédéraux ont été mobilisés par le comité organisateur du congrès afin de se questionner sur la place qu’ils occupent dans l’organisation. Le Comité exécutif de la Fédération a aussi participé aux échanges. Plus que des lieux symboliques, les comités fédéraux peuvent être des acteurs de changement au sein de la Fédération : le dynamisme de leurs actions contribue à illustrer notre vitalité démocratique.\nLe 12 mai 2017, les discussions ont amené les participantes, en tant que membres de comités fédéraux, à se questionner sur les opportunités, à s’exprimer et à être entendues autant par leurs pairs que par les différentes instances de l’organisation. En filigrane, il s’agissait de dresser un bilan critique du rôle d’influence des comités, notamment leur impact sur nos prises de position et nos modes de fonctionnement comme organisation syndicale.\nDe manière générale, la capacité d’action des comités dépend dans une certaine mesure des ressources mises à leur disposition, des informations privilégiées auxquelles les membres des comités ont accès et de leurs modalités de fonctionnement. Les participantes se sont donc penchées sur ces aspects au cours des discussions afin de brosser un portrait détaillé de la place de leur comité au sein de la Fédération.\nÀ la lumière de ces discussions et du présent rapport, le Comité exécutif propose cinq recommandations afin de soutenir et contribuer au développement des comités fédéraux :\nCONSIDÉRANT QUE Selon les constats de l’analyse effectuée, notamment que les jeunes professionnelles en soins de la FIQ représentent 25 % des membres, mais que peu sont présentes aux différents paliers de l’organisation;\nCONSIDÉRANT QUE la structure syndicale de la FIQ a été profondément transformée en 2016-2017 et que cela impose de nouveaux défis en termes de recrutement de jeunes militantes;\nCONSIDÉRANT QUE le fait d’augmenter l’âge d’admissibilité au comité Jeunes fédéral et au Réseau des jeunes est susceptible de favoriser l’atteinte des objectifs du mandat du comité Jeunes national;\nCONSIDÉRANT QUE plusieurs syndicats affiliés à la FIQ ont déjà augmenté l’âge d’admissibilité aux comités Jeunes locaux;\nCONSIDÉRANT QUE toutefois, le comité Jeunes souhaite que les membres du comité Jeunes national demeurent représentatives des jeunes de 35 ans et moins;\nCONSIDÉRANT QUE le comité Jeunes national a fait la réflexion sur l’âge d’admissibilité et a fait une recommandation au Comité exécutif de la FIQ;


Méthode, vision et esprit de l'agence audiovisuelle Passerelles Films\nSous une multitude de formats : documentaires, fictions, reportages, clips de convention, animations graphiques, JT d’entreprise, dessins animés, programmes courts pour internet, films de formation, résultats d’études illustrés, interviews de dirigeants, paroles de collaborateurs… Passerelles Films fabrique des films d’abord pour les entreprises.\nRenforcer la communication de vos équipes, par la création de films sur mesure. Amplifier la portée de vos messages par le storytelling, apporter simplicité et pédagogie pour aborder les sujets complexes, stimuler l’enthousiasme de votre auditoire en renforçant les arguments rationnels par des éléments plus émotionnels.\nUn principe de co-construction\nNotre rôle est de fédérer toutes les compétences, internes et externes, qui seront utiles pour créer un film qui vous ressemble. Nous impliquons nos commanditaires aux étapes clés du projet pour affiner ensemble le fond et la forme et proposer la mise en scène qui servira au mieux les objectifs.\nNous tenons à valoriser les femmes et les hommes qui agissent dans l’entreprise et portent les projets. Entrer dans les sujets, posséder les enjeux et aider les acteurs à prendre la parole de manière naturelle et convaincante, c’est notre cœur de métier.


Les filles en attente de prise de sang +++ ! - Page 86 - Le forum de la FIV, Insémination et de la PMA\nPage 86 sur 635\nMessage non lu par bibinotte » 29 oct. 2014 à 11:29\nGrinchouse essaie ce que g mis....\nOrque t suivi ou dans quel hôpital?\nMessage non lu par laury » 29 oct. 2014 à 11:36\nOrque, bienvenue dans cette longue et difficile attente pleine de changements d'humeur et de psychotage en série!\nGrinchouse merci , oui pas évident, avec le boulot, j'y suit et j'ai vraiment du mal à me concentrer et à me motiver à travailler. Je n'ai qu'une chose en tête ...\nce matin, j'étais ultra zen en me disant que de toutes façons, je ne pouvais rien faire, ni savoir avant, et que le stress ne changerait rien au résultat et qu'il fallait le prendre cool, mais là, j'ai du mal à être cool ! Je me serait bien écouté un peu de Bob Marley pour me détendre, ils nous diffusaient ça dans les salles de pma le jour de mon transfert, et c'est vrai que ça calme!\nJe ne sait pas si tu peux vraiment te fier à tes courbes de température avec toutes les hormones qu'on prend et autres, ça doit jouer aussi là dessus, idem pour les symptômes, on ne peut se fier à rien.\nCe matin, j'ai été tentée de faire un test, mais j'ai préféré éviter, en plus je me suis rendu compte que mes tests étaient périmés ..\nMessage non lu par Grinchouse » 29 oct. 2014 à 11:39\nLaury Je suis certaine que demain tu nous annonceras une bonne nouvelle!\nBibinotte Je n'ai pas d'eau de javel chez moi, que des pastilles, dommage!\nMessage non lu par laury » 29 oct. 2014 à 11:41\nPourvu que tu dises vrai Grinchouse !\nUne collègue amie, m'a tirée les cartes, et elle a vu que je serait enceinte d'ici la fin de l'année, on y croit ou pas, mais ça m'a quand même fait du bien au moral\nMessage non lu par bibinotte » 29 oct. 2014 à 11:42\nLaury fait avec l'eau de javel... Et dis moi\nMessage non lu par orque » 29 oct. 2014 à 11:44\nmerci laury c trop long\nbibinotte je suis suivi a aix en provence\nMessage non lu par laury » 29 oct. 2014 à 11:45\nJe ne peux pas faire l'eau de javel, je suis au boulot, et je n'ai pas d'eau de javel chez moi. Désolée, je ne pourrais pas tester la réussite de ce système .\nMessage non lu par minou03 » 29 oct. 2014 à 11:51\nLaury je suis sûre que demain tu vas avoir ton +++ provames et utro fait que je n'avais pas des règles franches mes j'avais quand même des pertes de sang donc tu peux rester positive.\nBibinotte nous as donné une astuce pour faire des economie a voir pour mes prochaines tentatives...\nGrinchouse et mina bon courage pour vos prise de sang.\nMon moral bof aujourd'hui mais rien a voir avec le résultat négatif ça je m'y étais préparé.\nMessage non lu par laury » 29 oct. 2014 à 11:57\nmerci minou pour ces infos, on verra demain.\nMême si tu t'y étais préparée, il faut du temps pour digérer un résultat négatif, et il est fréquent de ne pas avoir le moral, avec des hauts et des bas, pendant quelques temps.\nMaintenant il faut te centrer sur toi, faire des choses que tu aimes sans penser à tout ça, puis après voir l'avenir avec la suite des événements, tout est encore à jouer.\nMessage non lu par orque » 29 oct. 2014 à 12:00\nLAURY tu prend provames???\nMessage non lu par laury » 29 oct. 2014 à 12:02\nOui Orque, je prend Provames et Progestan.\nEt j'ai lu sur certains forums que Provames pouvait parfois rallonger fortement la durée des cycles et parfois les règles arrivent seulement après l'arrêt du traitement. Mais chaque cas est différent.


HeyColette - J'écoute des livres avec Audible - HeyColette\nJ’écoute des livres avec Audible\nAudible l’application qui me permet d’aimer les transports en commun.\nJe trouve que c’est une vraie perte de temps d’aller quelque part, si je pouvais me téléporter ça serait le rêve. Je passe 1h dans les transports et que c’est long lorsque veut rentrer chez soi ou qu’on y serait bien resté. Audible me permet de passer le temps en écoutant des livres.\nVous aussi vous ne trouvez jamais de temps pour lire ? Pourquoi ne pas les écouter ? Il serait difficile de lire en marchant mais écouter en marchant c’est totalement faisable. Grâce à Audible je découvre des livres, des histoires. Des livres qui me donnaient envie depuis longtemps comme Le crime l’Orient Express d’Agatha Christie (et je compte bien visionner le dernier film réalisé pour faire le jeu des 7 différences !) ou des choses plus modernes comme Frappe-toi le cœur d’Amélie Nothomb. Je commence juste le premier tome du Trône de Fer. Je me cultive au fil des arrêts de bus et je ne m’ennuie plus. Il m’arrive même d’avoir hâte pour connaître la suite de l’histoire pourtant voyager dans les transports en commun ce n’est pas le moyen le plus agréable. J’ai hâte de tester lors de longs trajets en voiture !\nAudible c’est 9,95€/mois pour un livre à n’importe quel prix et votre premier livre audio gratuit. Un abonnement résiliable à tout moment. Des applications disponibles sur tous les stores afin d’accéder à votre bibliothèque de partout. La culture à porter d’écouteurs.\n10 mots de vocabulaire pour mieux comprendre Twitter\nBuffer, programmer vos posts avec simplicité


Le Faucon du roi Philippe - Evelyne BRISOU-PELLEN - Histoire d'en Lire\nLes Messagers du temps (t.8) : Le Faucon du roi Philippe\nISBN : 978-2-07-06-3409-5\nAchetez Le Faucon du roi Philippe moins cher\nPeir (Pétrus) est le troubadour favori de la duchesse Aliénor d'Aquitaine. Sa voix et ses chansons ne cessent de l'enchanter. En juillet 1137, le prince Louis, fils du roi de France Louis VI épouse la belle duchesse. Mais il n'y a pas que le roi de France qui convoite les terres d'Aliénor d'Aquitaine. Le comte Boson, qui n'est autre que le Quatrième, aimerait bien se les approprier également. Peir est conscient qu'un danger menace Aliénor mais il n'a plus aucun souvenir de ses précédentes vies sur Terre ! Windus et Morgana non plus ! Leur "père" va donc devoir venir les aider pour qu'ils puissent remplir leur mission de paix.\nHuitième tome et l'intrigue autour des trois messagers du temps et du Quatrième se révèle encore un peu plus. Le druide qui les a fait naître intervient directement et pour la première fois. Étant donné que tous ont perdu la mémoire suite au précédent épisode, il est évident que l'histoire stagne sans une tierce personne. Cela n'arrive qu'au-delà de la moitié du texte mais tout ce qui se passe avant permet de comprendre les motivations de Boson, ses plans pour arriver à ses fins.\nHistoriquement, Le Faucon du roi Philippe fait donc référence au roi Philippe Auguste, fils de Louis VII et d'Adèle de Champagne ; mais aussi à Richard Cœur de Lion, fils d'Aliénor d'Aquitaine et d'Henri II Plantagenêt. Les terres appartenant aux Plantagenêt sont bien plus importantes que celles du domaine royal. Les guerres continuent donc.\nEvelyne Brisou-Pellen a beaucoup de mérite de parvenir à simplifier autant que possible cette Histoire de France pour la rendre accessible à des lecteurs à partir de 10 ans, car ce sont des époques plutôt complexes avec de nombreux grands personnages en présence.\nA lire aussi la chronique du site Les Chroniques de l'Imaginaire au sujet du roman Le Faucon du roi Philippe.


Charleville-Mézières (08000) : Résultats de l'élection présidentielle 2012 - L'Express\nRésultats de l'élection présidentielle 2012 Charleville-Mézières (08000), Ardennes\nL'élection présidentielle 2012 s'est déroulée les 22 avril (1er tour) et 6 mai 2012 (2ème tour) à Charleville-Mézières.\nL'Express vous propose de retrouver l'ensemble des résultats de l'élection présidentielle 2012 à Charleville-Mézières.\nFrancois Hollande, Parti socialiste, arrive en tête du scrutin au second tour avec 57.63% des voix devant Nicolas Sarkozy, Union pour un mouvement populaire, 42.37% des voix. Au 1er tour, Francois Hollande, Parti socialiste, avait réuni 34.75% des voix devant Nicolas Sarkozy, Union pour un mouvement populaire, 22.39% des voix. Le taux d'absention au 2nd tour est de 26.75%, il était de 27.48% lors du premier tour.\n57.63% Francois Hollande, PS\n42.37% Nicolas Sarkozy, UMP\n(21 946 inscrits)\n(8 013 inscrits)\n(20 684 votes)\n(1 262 votes)\n34.75% Francois Hollande, PS\n22.39% Nicolas Sarkozy, UMP\n19.51% Marine Le Pen, FN\n10.68% Jean-Luc Mélenchon, Front de gauche\n7.49% Francois Bayrou, MoDEM\n1.42% Nicolas Dupont-Aignan, DR\n(21 739 inscrits)\n(8 236 inscrits)\n(21 409 votes)\nRésultats des autres élections à Charleville-Mézières


S'Croce ponte del Meggio\nLibellés : ambiance, automne, couleurs, lumière, PROMENADES SAISONS, SESTIERE, VENISE TRANQUILLE\nLes Idées Heureuses 6 mars 2015 à 08:04\nCe qui est agréable à y aller souvent c'est que l'on reconnait les lieux avec des impressions qui remontent de la mémoire profonde. Les clichés de ces derniers reportages sont superbes et me vont droit au coeur\nShell Sherree 7 mars 2015 à 03:20\nJ'aime bien les rayures rouges et blanches a la gauche ! Bon weekend, dear Danielle. :) x0\nAlbum vénitien 7 mars 2015 à 23:11\nMoi, j'aimebeaucoup l'harmonie des couleurs, l'équilibre entre le jade de l'eau et le jaune des murs.C'est un coin que j'aime bien, j'y ai des souvenirs...plus que...:-)\nNathanaëlle 19 mars 2015 à 02:01\nQuelle élégance ce pont ! J'aime la pluie à Venise, et les atmosphères qu'elle génère.


Revêtements de sol Comfort : Le revêtement de sol en liège au toucher agréable | EGGER\nProduits>\tRevêtements de sols>\tProduits et décors>\tRevêtements de sols>\tRevêtements de sol Comfort\nRevêtements de sol EGGER Comfort - Le revêtement de sol en liège silencieux pour plus de confort dans votre habitation\nNotre revêtement de sol Comfort combine les avantages du stratifié et les propriétés spéciales du liège\nLes sols EGGER Comfort, par rapport aux autres revêtements de sol, sont particulièrement silencieux et retiennent la chaleur, créant ainsi un environnement confortable et accueillant dans lequel on se sent bien. Grâce aux propriétés des sols en liège, le sol EGGER Comfort est un sol idéal pour les appartements et particulièrement les chambres d'enfants, ainsi que pour les salons et les salles à manger.\nIls sont disponibles dans de nombreux décors, alliant différents styles décoratifs. Que ce soit en reproduction bois, en pierre ou des designs créatifs, il n'y a pas de limites à l'imagination. Découvrez-les !\nLes revêtements de sol EGGER Comfort offrent les avantages d'un sol en liège :\nPlus silencieux que le stratifié grâce à l'isolation phonique fournie par sa couche de liège intégrée\nChauds au toucher grâce à 40 millions de cellules de liège thermo-isolantes\nContact agréable grâce à la couche intermédiaire en liège élastique\nRevêtement de sol en liège exempt de substances nocives, et donc totalement sain pour l'habitat\nDeux couches de liège, une couche de protection et une sous-couche\nLes principaux composants du revêtement de sol sont le liège et le bois, issus de forêts certifiées\nÉcologique et 100 % exempts de PVC\nPose simple grâce à notre système de clipsage de revêtement de sol en liège\nUn revêtement de sol en liège aux effets modernes, inspirés du bois et de la pierre, permettant des agencements créatifs\nEn quoi les revêtements de sol Comfort sont-ils uniques ?\nNotre revêtement de sol en liège est une véritable alternative aux revêtements de sol stratifié ou au parquet flottant. Les revêtements de sol EGGER Comfort silencieux sont des stratifiés en liège avec un rendu esthétique impressionnant. Pour obtenir ces effets sur nos revêtements de sol Comfort, nous utilisons une technologie moderne d'impression numérique HD.\nVous vous demandez d'où vient le nom des revêtements de sol Comfort ? C'est très simple : Les couches de liège intégrées dans le revêtement de sol en liège permettent d'obtenir une surface chaude, agréable et silencieuse. C'est pourquoi nous recommandons le revêtement de sol Comfort pour les espaces où le facteur bien-être est particulièrement important comme par exemple la chambre pour une isolation phonique idéale.\nSols Comfort : pour les moments de détente\nLe liège emmagasine la chaleur\nLe liège isole du bruit\nLe liège est écologique\nNos revêtements de sol en liège comportent des couches spéciales en liège naturel. Elles rendent les revêtements de sol EGGER Comfort particulièrement agréables et doux : en effet, les bulles d'air des couches de liège emmagasinent la chaleur et vous invitent à marcher pieds nus sur votre revêtement de sol.\nDans nos revêtements de sol Comfort, nous intégrons une seconde couche de liège sur l'envers des lames de sol. Les revêtements de sol en liège offrent ainsi une isolation phonique optimale. Les revêtements de sol Comfort sont très silencieux et offrent un confort sonore bien supérieur à celui des revêtements de sol classiques en bois ou au parquet, ce qui est idéal pour une chambre par exemple.\nComme leur nom l'indique, nos revêtements de sol Comfort sont composés de liège, un matériau naturel et renouvelable, et de fibres de bois issues d'arbres provenant de forêts certifiées PEFC. Les revêtements de sol EGGER Comfort sont 100 % exempts de PVC et nous sommes fiers que nos revêtements de sol en liège arborent le label qualité « Ange bleu ».\nAvec les revêtements de sol Comfort, vous choisissez un revêtement de sol offrant un maximum de confort\nNos revêtements de sol Comfort conviennent parfaitement à toutes les applications dans la maison comme la chambre, mais également à un usage commercial modéré (p. ex. dans des chambres d'hôtel).\nAvec le système d’installation CLIC it!, nous garantissons une pose stable et sécurisée du revêtement de sol, si nous le comparons au parquet.\nVous vous demandez sans doute comment entretenir les revêtements de sol en liège. Ne vous inquiétez pas, nous y avons déjà pensé. Nos revêtements de sol Comfort possèdent une surface facile d'entretien, qui est également protégée contre les rayons UV intenses.\nGlobalement, les revêtements de sol EGGER Comfort vous donnent une triple assurance :\nHygiéniques et ne retiennent pas la saleté\nRésistants à la décoloration\nDurables pour de nombreuses années\nLes collections PRO et HOME pour nos revêtements de sol Comfort\nSi vous cherchez à obtenir des conseils avisés et si vous souhaitez que la pose du revêtement de sol soit faite par un professionnel, nous vous recommandons de vous rapprocher d'un distributeur spécialisé situé près de chez vous. Profitez de l'expérience des spécialistes et trouvez la teinte idéale pour votre sol dans notre gamme professionnelle à base de liège : la collection de revêtements de sol EGGER PRO Comfort.\nSi vous préférez poser votre sol vous-même, nous trouverons certainement un décor à votre goût dans la collection de revêtements de sol EGGER HOME Comfort. Silencieux et doté d'une isolation phonique élevée, les revêtements de sol EGGER HOME Comfort se posent facilement sans l'aide d'un professionnel et vous permettent de profiter longtemps d'un revêtement de sol à l'esthétisme affirmé. Regardez nos vidéos de pose : nous vous expliquons comment poser facilement et rapidement nos revêtements de sol EGGER Comfort.\nEPC002 Chêne de Waltham blanc\nEPC021 Chêne de Villanger coloré\nEPC035 Chêne Vidora naturel\nEPC036 Chêne Vidora coloré\nEPC033 Noyer Tureni foncé\nEHC001 Chêne de Jacksonville naturel\nEHC005 Chêne de Summersville blanc\nEHC011 Chêne Halifax


Ds 4 neuve : achat ds 4 par mandataire\nDs 4 neuve chez votre mandataire\nTarif ds 4 neuve/\nVotre Citroen Ds4 neuve au meilleur prix avec Elite Auto\nSaviez-vous que vous pouviez réalisez une très belle économie sur le prix de votre Citroën DS4 neuve ? Pour cela, c'est très simple : contactez votre mandataire Citroën DS4 et celui-ci négociera en amont de votre achat, le prix pour votre Citroën DS4 le plus en adéquation avec votre budget. Bien évidemment, votre Citroën DS4 neuve ne perdra aucun des avantages et garanties qu'offre l'achat d'une voiture neuve. Acheter une voiture neuve bien moins chère qu'ailleurs devient facile et fiable avec Elite Auto.\nFiltrer par... Trier par... Avantage croissant Avantage décroissant Prix croissant Prix décroissant Disponibilité Sur commande Choix carburantDieselEssence sans plomb Choix finitionBe ChicSo ChicConnected ChicPerformance LineSport Chic Choix boîte vitesseManuelleAutomatique Trier par... Avantage croissant Avantage décroissant Prix croissant Prix décroissant\nDS Ds4 Ds4 Bluehdi 100 Bvm\nPrix TTC 21 426€\nPrix TTC 24 044€\nDS Ds4 Ds4 Bluehdi 120 S&s Bvm6\nPrix TTC 22 550€\nPrix TTC 26 400€\nPrix TTC 27 439€\nPrix TTC 28 279€\nDS Ds4 Ds4 Bluehdi 120 S&s Eat6\nPrix TTC 23 961€\nPrix TTC 27 985€\nPrix TTC 28 867€\nPrix TTC 26 767€\nPrix TTC 29 882€\nDS Ds4 Ds4 Puretech 130 S&s Bvm6\nPrix TTC 21 302€\nPrix TTC 25 273€\nPrix TTC 26 150€\nLeasing : 226€* /mois\nPrix TTC 23 920€\nPrix TTC 27 145€\nDS Ds4 Ds4 Thp 165 S&s Eat6\nPrix TTC 28 783€\nPrix TTC 26 683€\nPrix TTC 29 797€\nLa garantie d'un prix mandataire pour votre Citroen Ds4\nElite Auto garantit ses remises grâce à ses nombreux contacts avec des professionnels de l'automobile neuve. Ces concessionnaires, disséminés sur tout le territoire français, sont reconnus et renommés. Votre mandataire Citroën DS4 négocie avec eux le tarif de votre Citroën DS4 pour qu'il soit nettement inférieur à celui que vous pourriez trouver ailleurs. Quels que soient vos besoins et exigences, Elite Auto vous aide à trouver un véhicule neuf accessible.


If commun prix – Jardin suspendu intérieur\nDe plus, ce conifère, au bois très dur et au feuillage persistant, possède une . Graines Taxus Baccata (Graines If Commun ) en vente sur rarexoticseeds. Livraison internationale de graines de plantes rares. Japon), ainsi que celles de leurs hybrides . Statut de conservation UICN. LC ) LC : Préoccupation mineure.\nIl est également très recherché en marqueterie et son prix est très élevé. La loi régissait les limites du domaine exploitable, le prix de vente, les tarifs douaniers,. Cet arbuste vert est surtout apprécié pour former des haies.\nL’if taillé est également utilisé comme plante de position.\nIf commun topiaire – taillé en cube .


probleme de demarrage suite modif bdr - Depannage pc - Forum - TSO\nprobleme de demarrage suite modif bdr - Depannage pc - Forum\nIndex du forum Informatique Depannage pc probleme de demarrage suite modif bdr Nouveau sujet\n18/12/2003 14:35 #1\nJ'ai un trés gros probleme suiute à un piratage je deviens un peu parano et j'ai fais une malenconteruse modif dans la base de registre, j'ai interdis l'accés au systeme ce qui fait que xp ne peu plus s'ouvrir, ça boote bien sur le dd j'ai l'ecran noir de demarrage d'xp et ensuite le bleue avec le même logo mais + petit et ça reste bloqué là. Est ce que quelqu'un connait une soluce pour ce probléme car j'ai beaucoup de chose à recuperer sur ce dd et j'ai beau chercher mais ne trouve pas de soluce. Merci de votre aide\nRe: probleme de demarrage suite modif bdr\n18/12/2003 14:49 #2\nSi tu as XP pro démarre depuis le cdrom pour faire une install et ensuite tu fais réparer.\nPar contre pour xp home, soit tu peux démarrer en mode sans echec pour récupérer la dernière bonne config connue soit tu le fais à partir de la disquette de démarrage qui te permettra cette manip. Pour info elle est dispo dans les DL du site.\nPour démarrer en mode sans échec c'est la touche F8 au démarrage de ton pc.\n20/12/2003 00:23 #3\nMerci pour ta reponse ça fait plaisir de voir qu'il y a encore de l'entraide sur le net (sic) Mais le F8 j'ai essayé et ça ne demarre pas pareil, j'arrive bien sur l'ecran avec toutes les propositions de sans echec mais xp ne s'ouvre pas quand à la recuperation par f2 ce n'est pas possible; c'est bien le soit disant pro que j'ai (lol, enfin lol pas trop quand même), est ce que tu connaitrais pas d'autres soluces ?\nDe meme ce c.. de crasher a inscrit ses données qui s'installe tout le temps suite à mon installation et même des formatages de bas niveau n'en viennent pas à bout, je ne comprends pas comment il a fait. Toujours est il qu'apres un formatage je re installe et dés que je me connecte (je ferme tout les ports avant, netbios compris) le port local 1025 s'ouvre et il se connecte immediatement et efface des logs ou fichier, le gros naze quoi!! là aussi je suis à cours d'dée, j'ai essayé les killdisk, mbrwork, formatage bas niveau mais je vois toujours quand je fais propriétés de mon dd une bande verte de fichiers non deplaçables et je pense que c'est ce qu'il a mis et qui reste tout le temps et s'installe systematiquement. Si quelqu'un a une idée, ce serait super, merci en tout cas pour ce forum\n20/12/2003 00:55 #4\nSa pourrait être ton pc qui fais de sienne , non ?\ncar c'est assez bisard , tu peut porter plainte !\nsuite a un acte de piraterie informatique illegal , juste l'intruison dans ton pc c'est déjà de gros domage.\nDonc moi je te conseil de faire un bon gros formatage de ton pc entierement .\nbon tu perdra tes doc etc..mais c'est sa ou la galere .\nensuite là refet tout bien et si il arrivent a rentré c'est que le problèmes vient d'aurte part car pour reperer une faille d'un pc qui vient d'être formater.C'est asez delica ah oui noublie pas firewall + antivirus.\n20/12/2003 09:21 #5\nOuais je sais que ça parait incroyable mais c'est la realité\nen fait lorsque j'ai eu l'adsl mon gamin (9ans) a de suite été sur le net mais il n'a mis aucune protection car avant en 56k ce n'etait pas nécéssaire vu que je passais par un reseau d'entreprise qui faisait office de firewall. Mais l'adsl ce n'est pas pareil en + le netbios etait ouvert et le gars a eu tout le temps d'installer ce qu'il veut. D'ailleurs l'horloge du pc ne donne pas mon heure locale mais la sienne là chez moi il est 9H et mon pc indique 3h, deplus il modifie par la base de registre tout ce qu'il veut il s'est approprié le pc, enfin le dd car l'autre dd ( celui où xp ne s'ouvre plus) n'avait pas ce bléme. Le truc c'est qu'il me faudrait un log qui formate tout et vraiement car même le log de seagate (disk manager) qui dit formater en bas niveau laisse ce qu'a ecrit ce gars. Connais tu un log qui permet d'editer un dd et de tout voir même en binaire, l'important etant de virer sa connerie car là j'ai 2 dd inutile, un piraté et l'autre que je n'arrive plus a ouvrir (mais celui la c'est de ma faute, j'ai sorti l'axx systeme de la bdr), en tout cas merci pour tes reponses..Je vais chercher\n20/12/2003 10:27 #6\nC'est louch car moi sa m'arive de ne pas etre avec des protection enfin c'était surtout au debut je me promenais toujours sans rien sur le net il mes rien arriver c'est sa qui tue!\nDonc je te conseil formate les de DD a partir de ton cd de windows xp et là sa sera mieux a la premiere conection tu va tout de suite sur www.telecharger.com telecharger Zone Alarm tres bon firewall et apres tu te procure un anti virus .\nensuite tu surveille bien et pendant un bon petit moment tu ne touche pas gans chose est éviter esseye de te dire que il vient a caque fois que tu va a un endroit le crasher vient !\nest-que il ta déjà parlez menacer ou quoi que se soit , car porte plainte !\nje trouve que c'est assez bisard ou voir avec la ria.\n20/12/2003 11:30 #7\nPour formater et etre sur de tout virer une seule soluce.\nDisquette de boot de n'importe quel os genre Win98 qui fait l'affaire.\nEnsuite tu fait boot au demarage sur la disquette depuis ton bios.\nEnsuite quand tu as démarré dessu tu fais format c: et ainsi de suite avec toutes les lettres de tes lecteur.\nEt pour finir tu fais Fdisk et tu shoot les partitions que tu refera ensuite. Radical. Il ne te reste plus qu'a recreer une ou des partitions et surtout apres ton install a te mettre un bon firewall, soit xp soit celui que te propose kaissou.