(Mise à jour le 11 février 2022. Mis en application au 1er mars 2022)\nAprès la dysplasie de hanche et des coudes, c’est le cœur qui demande une attention toute particulière pour les amoureux de nos races.\nAinsi la lecture officielle de l’examen cardiaque est rentrée en vigueur le 1er juin 2010. Basé sur une échocardiographie de qualité et pratiquée chez des chiens âgés de plus de 15 mois, le but est de détecter ceux souffrant de sténose aortique mais également de toute autre cardiopathie (congénitale ou acquise) éventuellement présente.\nLe lecteur officiel pour nos races est Madame le Professeur Valérie Chetboul (Diplômée du Collège Européen de Médecine Interne/Cardiologie et directrice de l’Unité de Cardiologie d’Alfort, UCA) que nous remercions d’avoir accepté cette mission.\nLa sténose aortique :\nIl s’agit d’une malformation cardiaque congénitale caractérisée par la présence d’un obstacle ou rétrécissement empêchant le sang de passer correctement du ventricule gauche dans l’aorte lors de la contraction cardiaque.\nCette malformation cardiaque congénitale, parfois peu marquée à la naissance, peut s’aggraver progressivement pendant la croissance mais aussi, à un degré moindre, à l’âge adulte.\nLe cœur, devant lutter contre cet obstacle pour envoyer correctement le sang dans l’aorte, va se modifier, notamment s’hypertrophier. Néanmoins, cette adaptation peut s’accompagner de troubles du rythme cardiaque graves à l’origine de syncopes ou malheureusement de mort brutale. Les autres conséquences incluent l’intolérance à l’effort, la fatigabilité, et l’apparition de toux ou de difficulté respiratoire en raison d’un œdème pulmonaire secondaire.\nLe professeur V.Chetboul a écrit un article très complet pouvant combler toutes personnes désireuses de comprendre mieux cette pathologie. Il est paru dans la revue 2/2010 et le voici :\nArticle V. Chetboul\nLe protocole pour le dépistage officiel de la sténose aortique et des autres cardiopathies chez le Terre Neuve et le Landseer :\nVoici la marche à suivre pour faire tester officiellement votre chien :\nTélécharger sur le site du CFCTNL :\nla feuille de demande d'examen,\nla fiche d'examen\nles recommandations qu'il faut remettre au vétérinaire examinateur\nà cette adresse protocole examen cardiaque (3 documents)\nattention : les recommandations établies par l’équipe de l’UCA (Ecole Nationale Vétérinaire d’Alfort) sont à remettre à votre vétérinaire lors de la prise de rendez-vous.\n2. Amener votre Terre Neuve ou votre Landseer de plus de 15 mois chez un vétérinaire en lui présentant le protocole ainsi que la feuille d’examen\n3. Envoyer un dossier complet et correctement rempli comprenant :\nla demande d’examen\nune photocopie du pedigree ou du certificat de naissance\nla fiche d’examen dûment complétée par le vétérinaire ayant réalisé l’échocardiographie (bien vérifier notamment que le poids soit indiqué en page 1 et toutes les cases du tableau en page 2 du formulaire soient complétées avec les valeurs demandées)\nles clichés demandés imprimés (CD non acceptés)\nun chèque de règlement d’un montant de 40€ (tarif membre) ou 50€ (tarif non membre) à l’ordre du CFCTNL\nou la preuve de virement : ( IBAN : FR76 1100 6429 0052 1428 8190 017 - SWIFT : AGRIFRPP810 ) indiquer "dépistage cœur et le nom du chien.\n1 enveloppe format A4 timbrée pour 100g pour le retour de vos résultats.\nL’ensemble sera envoyé au responsable du « module cœur » :\nAlain VOITURIER "cœur CFCTNL" 29 rue Paul Cotasson 77166 EVRY GREGY SUR YERRES\nPour compléments de renseignements : contact@cfctnl.org\nComprendre les résultats obtenus :\nUne fois que la lecture aura été effectuée par le Professeur V. Chetboul, vous recevrez par courrier le résultat officiel de votre chien ainsi que les clichés.\nSur ce document de résultats, votre chien sera classé pour la sténose aortique AS et pour la sténose pulmonaire PS :\n→ Pour la sténose aortique :\nAS0= chien indemne de sténose aortique\nAS1= chien présentant une sténose aortique modérée\nAS2= chien présentant une sténose aortique significative\nAS3= chien présentant une sténose aortique importante\n→ Pour la sténose pulmonaire (autres pathologie cardiaque pouvant notamment accompagner une sténose aortique : cf article du ProfesseurV. Chetboul) :\nPS0 = chien indemne de sténose pulmonaire\nPS1= chien présentant une sténose pulmonaire modérée\nPS2= chien présentant une sténose pulmonaire significative\nPS3= chien présentant une sténose pulmonaire importante.\nLes résultats seront enregistrés par le club et la SCC mais ne seront mentionnés sur la base de données qu’avec l’accord des propriétaires du chien.\nIl est parfois possible que le Professeur V. Chetboul ne classe pas le chien selon les critères susnommés, et demande de refaire l’examen cardiaque. Le Professeur V.Chetboul refera alors une nouvelle lecture de l’examen gratuitement (ou si besoin plusieurs). Il est aussi possible, que l’examen échocardiographique ayant été bien fait, l’animal soit considéré comme« douteux » pour la sténose aortique (ASD) ou pulmonaire (PSD), car présente des signes équivoques de rétrécissement artériel. Certains compléments d’information (Doppler couleur notamment) seront alors demandés à l’échographiste, afin de distinguer de façon certaine le statut indemne (AS0, PS0) du statut atteint (AS1, PS1).\nUtilisation des résultats cardiaques pour une mise à la reproduction raisonnée :\nPour nous aider à améliorer la santé de nos races, le Docteur Marie Abitbol (consultation génétique de l’ENVA) a établi une proposition de gestion des accouplements des reproducteurs en fonction des grades de sténose aortique. Un article sur ce sujet vous avez d’ailleurs été proposé dans la revue 2/2010 : article Dr Marie Abitbol " Proposition de gestion des accouplements, chez le Terre Neuve et le Landseer, en fonction du grade de sténose aortique des reproducteurs "\nVoici les recommandations proposées :\nLa commission élevage reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.


La Matrice Valeur-Complexité — Wiki Agile du @GroupeCESI\nLa Matrice Valeur-Complexité\nAuteur : Victor Lombardi (@threefour)\nSource : The Value-Complexity Matrix\nJ'aime penser que les projets sont des voyages de l'abstrait vers le concret. Voici un chemin très simple :\nElaborer une stratégie métier / identifier les utilisateurs\nCréer les fonctionnalités\nL'étape "Faire une liste de fonctionnalités" constitue une véritable transition entre la bouillie produite par l'étape de recherche et le fait de se mettre au travail. Une fois que je connais les fonctionnalités, la liste est priorisée.\nLa priorisation des fonctionnalités se base sur l'identification des utilisateurs et l'élaboration de la stratégie métier, ainsi que sur les estimations initiales de la part du technique. J'aime faire cet exercice de priorisation moi-même avec toutes les parties prenantes afin que tous les points de vue soient pris en compte. Il s'agit d'une réunion préalable dont les résultats guident le reste du projet.\nJ'aime prendre chaque fonctionnalité et lui assigner des valeurs selon les risques et les opportunités, ou bien la complexité et la valeur... les termes peuvent changer d'un projet à l'autres (les gens qui font des affaires et les chefs de projet connaissent probablement le nom approprié pour ce tableau). Si vous mettez ces termes dans une matrice, avec des axes x et y, vous obtenez une schéma de ce type :\nVoilà comment j'interprète chaque quadrant :\nComplexité importante / Valeur importante : il est essentiel de prendre en compte ces fonctionnalités, et parce qu'elles sont difficiles à réaliser, traitez-les d'abord pour avoir suffisamment de temps pour trouver des problèmes encore inconnus.\nComplexité importante / Valeur faible : les fonctionnalités sont difficiles à réaliser et personne ne pense qu'elles sont importantes, donc essayez de les laisser de côté.\nComplexité faible / Valeur importante : aucun doute, il faut les prendre en compte, mais donnez leur une priorité plus faible.\nComplexité faible / Valeur faible : ces fonctionnalités peuvent être mises sur une liste à part, à réaliser si les moyens le permettent ; ou laissez-les de coté pour une phase ultérieure ; ou vous pouvez les réexaminer pour vérifier si la valeur associée est juste.\nTout au long du projet, en particulier si les choses dérapent, je peux me revenir sur cette matrice et m'assurer que nous sommes bien en train de consacrer nos moyens et nos efforts sur ce qui avait été initialement priorisé.\nEvidemment, l'analyse des risques/opportunités continue tout au long du projet à différents niveaux, en posant notamment des questions comme "Quels marchés ciblons-nous ?", "Quels segments de clientèle n'adressons-nous pas ?", "Quel est la taille limite d'une page ?" et "Devrions-nous utiliser DHTML ?".\nRécupérée de « https://wikiagile.cesi.fr/index.php?title=La_Matrice_Valeur-Complexité&oldid=7309 »\nLa dernière modification de cette page a été faite le 7 août 2018 à 06:28.


A Anvers, les voitures polluantes sous haute surveillance - RFI\nA Anvers, les voitures polluantes sous haute surveillance\nSur le site de la ville, un dessin explicite : tout véhicule entrant dans la LEZ est automatiquement contrôlé par caméra. Les véhicules ne remplissant pas les conditions d'accès sont pénalisés. © Het Geel Punt\nC’est désormais une constante dans les grandes villes européennes : dès qu’il fait beau, la pollution grimpe en flèche. Plusieurs pays ont déjà réagi en mettant en place des zones interdites aux véhicules les plus polluants. On en dénombre plus de 210 aujourd’hui. L’Italie vient en tête avec plus de 100 zones à basse émission, ou Low Emission Zone, suivie de l’Allemagne, plus de 70; puis, très très loin derrière, les Pays-Bas, la Suède, l’Autriche et le Danemark.\nParis vient de mettre en place la première zone à basse émission de France, tout comme, en Belgique, Anvers en février 2017. Anvers qui est l’une des villes les plus polluées d’Europe. Et aujourd’hui, gare à celui qui continue de vouloir y rouler avec une voiture très polluante. C’est le reportage de Domitille Piron.\nCressida, un prénom souvent prononcé ces derniers jours à Londres, Cressida Dick, nommée chef de la police métropolitaine, la MET. C’est une première. C'est aussi la prmeière fois que les trois plus gros postes liés à la sécurité sont tenus par des femmes : la Police de Londres, donc, mais aussi l’Agence nationale du crime et le Conseil de la police britannique. Marie Billon.\nEntre les États-Unis et le Vatican, ce sont désormais deux visions du monde qui s’affrontent. Alors que le président Trump construit un mur entre son pays et le Mexique, et ferme ses frontières à plusieurs pays musulmans, le pape François prône la culture du dialogue avec les autres religions, et invite à accueillir les réfugiés. A Washington, on suit de près les déclarations et prises de positions du Souverain pontife. Les États-Unis qui ont quelques bons relais dans la capitale italienne. A Rome, le reportage d’Olivier Bonnel.\nDevra-t-on bien parler de champignon de Vienne ? Dans la capitale autrichienne, deux jeunes entrepreneurs ont débuté la culture de champignons écolos. Céline Béal a enquêté dans les caves de la ville.\nChronique musique. Sir Was (Suède). A Minor Life. Par Vincent Théval.


CORRESPONDANCE avec D'ALEMBERT - Partie 77 - Bienvenue chez Monsieur de VOLTAIRE\nCORRESPONDANCE avec D'ALEMBERT - Partie 77\nPublié le 15 juillet 2020 par loveVoltaire\n13 Février 1771.\nJe crois notre doyen converti (1), et je me flatte qu’il ne s’opposera point à M Gaillard.\nVous devez avoir reçu, mon cher philosophe, trois volumes l’un après l’autre (2). Je n’ai pu vous les envoyer plus tôt ; tout devient difficile.\nJ’ai peur que l’Épître au roi de Danemark sur la liberté de la presse ne paraisse dans un temps bien peu favorable. J’ai pourtant grande envie que vous m’en disiez votre sentiment, mais je tremble toujours de la laisser courir le monde.\nEst-il bien vrai qu’on va restreindre le ressort du parlement de Paris à l’Île-de-France (3) ?ce pourrait être un grand bien : il est cruel de se ruiner pour aller plaider en dernier ressort à plus de cent lieues de chez soi.\nJe ne sais comment je suis avec madame Necker ; j’ai peur qu’elle ne m’ait entièrement oublié.\nNe comptez-vous pas un jour avoir parmi vos quarante M. le marquis de Condorcet ?\nJe vous embrasse bien tendrement, mon très cher philosophe. Je suis bien malade. Est-il vrai que M. de Mairan se meure ?\nIl faut passer dans ma barque.\n1 – Le maréchal de Richelieu. Il s’était d’abord prononcé pour de Brosses. Voyez la lettre que lui écrivit Voltaire le 4 février 1771. (G.A.)\n2 – Toujours les Questions sur l’Encyclopédie, dont les volumes parurent successivement. (G.A.)\n3 – Maupeou le restreignit en effet. (G.A.)\n2 de Mars 1771.\nMon cher philosophe ne m’a point répondu quand je lui ai demandé s’il avait reçu trois volumes par la voie de M. Marin ; je le prie instamment de vouloir bien m’en informer (1). Je hasarde enfin de lui envoyer l’Épître au roi de Danemark, avec un peu de prose versifiée, adressée à lui-même. Ce n’est pas trop le temps de s’occuper de ces coïonneries ; mais j’aime mieux m’égayer sur les excréments de la littérature que sur d’autres excréments.\nJe supplie mon cher philosophe de ne donner aucune copie des fadaises à lui envoyées. Il peut les lire tant qu’il voudra à ses amis, mais il ne faut pas mettre le public dans sa confidence.\nVoilà donc une quatrième place à remplir (2) ; donnez-la à qui vous voudrez : pourvu que ce ne soit pas à ce fripon de nasillonneur (3), je suis content. Demandez à Lalande (4), qui est voisin de ses terres, s’il n’est pas célèbre dans le pays par les rapines les plus odieuses. M. de Condorcet pourrait-il succéder à M. de Mairan ? il n’a rien fait, dira-t-on ; tant mieux ; nous avons plus besoin de gens qui jugent, que de gens qui fassent.\nJe n’ai rien à dire sur tout ce qui se passe aujourd’hui ; tout ce que je puis me permettre, c’est de détester du fond de mon cœur les assassins du chevalier de La Barre jusqu’au dernier moment de ma vie : c’est ainsi que je vous aimerai.\n1 – L’Épître à d’Alembert. (G.A.)\n2 – Mairan était mort le 20 février. (G.A.)\n3 – Toujours de Brosses. (G.A.)\n4 – L’astronome. (G.A.)\n4 de Mars 1771.\nJe m’aperçois, mon cher philosophe, que je ressemble à Le Clerc de Montmerci, je fais trop de vers. Je vois, à ma confusion, que j’ai parlé deux fois des harpies, l’une dans l’épître au roi de Danemark, l’autre dans votre épître. Il y a dans la danoise :\nQui vous rendit chez vous puissants sans être impies ?\nQui sût, de votre table écartant les harpies,\nSauver le peuple et vous de leur voracité ?\nQui sut donner une âme au public hébété ?\nJe mettrai à la place, si vous le trouvez bon :\nQuelle main favorable à vos grandeurs suprêmes\nA du triple bandeau vengé cent diadèmes ?\nEt qui, du fond du puits tirant la vérité,\nA su donner une âme au public hébété ?\nFaites-moi l’amitié, je vous en prie, de mettre ces quatre vers sur la danoise, si mieux n’aimez en faire de meilleurs.\nVoici une autre idée en prose (1) dont vous ferez ce que vous croirez convenable ; je m’en remets à vous.\nJ’ai été extrêmement content de l’édit (2) ; et à deux petites phrases près, que j’ai trouvées un peu obscures, le discours de monsieur le chancelier (3) m’a paru parfaitement beau.\n1 – La lettre à l’Académie française du 4 mars pour recommander Delille. (G.A.)\n2 – L’édit sur l’établissement des conseils. (G.A.)\n3 – Discours de Maupeou à messieurs du conseil le 23 février, pour faire enregistrer l’édit du roi. C’est, disait-on, Le Brun qui fabriquait les morceaux d’éloquence du chancelier. (G.A.)\n« ÉPÎTRE - A D'ALEMBERT CORRESPONDANCE avec D'ALEMBERT... »


Over Bleed - Résumé tome 1: | ShoShoSein\nAccueil » Manhwa » Over Bleed » tome 1\nKei est sans cesse victime de brimades au collège, en particulier par Takahashi. Ses parents restent totalement hermétiques à sa souffrance. Son seul ami Akira, lui propose un jour de l'accomapgner dans le suicide pour échapper à toutes ces humiliations. Ils se filment pendant l'acte, Kei s'adressant directement à Takahashi lui souhaitant bien des souffrances.\nCependant, leur suicide échoue, Kei survit à son plus grand dam. Akira aurait lui trouvé la mort mais Kei reste convaincu qu'il a seulement disparu. La vidéo de leur suicide a été diffusée sur internet malgré la perquisition par la police.\nUn an passe, Kei est en troisième année de collège et Takahashi et ses amis continuent de le lyncher se moquant d'autant plus de lui depuis sa tentative de suicide. Kôta, qui a toujours montré de la sympathie à son égard essaye de le pousser à se défendre un minimum. Il lui laisse le lien d'un site: www.overbleed.com. En le consultant le soir, Kei découvre un site de streaming réunissant toutes les vidéos le splus violentes de la toile. Il y trouve notamment la vidéo de son suicide avec Akira mais également celle d'un combat à mort par un certain Bunen dont le regard lui tellement familier. Kei est certain de reconnaître Akira, même s'il est métamorphosé physiquement. Kei s'inscrit sur le site et donne rendez-vous à Bunen pour se battre contre lui. Il doit en avoir le coeur net.\nLe soir du rendez-vous, Kôta a accompagné Kei pour essayer de le dissuader de sa folle intention. À la place de Bunen vient un voyou à qui Bunen avait cassé la gueule auparavant. Ce dernier voulant se venger, va se battre contre Kei à défaut de la venue de Bunen. Kôta, qui a commencé la boxe depuis un an tente de se battre mais il est battu, manquant de concentration. Kei s'apercevant que tout est filmé, décide de ne plus fuir. Faisant subitement face à l'attaquant, ce dernier, surpris, s'est cassé le poignet en frappant en plein dans le front de Kei. Il s'en va.\nLa vidéo de ce combat fait le buzz sur Overbleed, celui qui a publié la vidéo ayant surnommé Kei le "chien enragé".\nAu collège, Kei demande à Kôta de lui apprendre les bases de la boxe. Les jours suivants, Kei continue de défier Bunen sur Overbleed. Ses combas se succèdent et il devient de plus en plus connu. Kei a pris goût à l'adrénaline de la baston et s'emploie à devenir plus fort pour que Bunen vienne un jour aux défis qu'il lui lance.\nUn jour pendant la pause midi, Kei et Kôta tombent sur Takahashi et ses potes sur le toit du collège, qui ont l'intention de les cogner. Kôta fait face et bat les deux potes de Takahashi mais ce dernier, ancien champion de karaté, l'étale. Kei prend la relève et réussit à le mettre Ko. L'infirmière du collège les surprend sur le fait, mais loin de les blâmer, elle félicite Kei leur confiant qu'elle est une grande amatrice de sports de combat. Elle conseille à Kei de travailler sa distance qui fera la différence dans la puissance d'un coup ainsi que de veiller à ne jamais quitter des yeux son adversaire. Elle voit un lui un grand potentiel au combat grâce à sa capacité à observer les mouvements de ses adversaires et à régir en conséquence.


Vin rouge domaine des caillots tradition 2011 - touraine\nDes actes notariés attestent l'existence de cette propriété viticole dès le XVIIIes. Dominique Girault, à la tête du domaine depuis 1983, a ses habitudes dans le Guide. Il signe ici un assemblage de cot et de cabernet franc à parts égales, à l'origine de cette cuvée qui charme d'emblée dans sa robe pourpre. Le bouquet, racé, mêle les fruits cuits et les épices. Le palais, ample et élégant, s'appuie sur des tanins fermes qui laissent augurer un bon vieillissement de deux ou trois ans.\nDétail du vin Domaine des caillots


Les points forts du contrôle interne cycle gestion de personnel – Projet de fin d'etudes\nNouveau Accueil Gestion d'entreprises Les points forts du contrôle interne cycle gestion de personnel\nLes points forts du contrôle interne cycle gestion de personnel\nA l’heure de la mondialisation de l’économie, la communication joue un rôle très prépondérant et même vitale. Un des fruits de l’évolution rapide de la technologie et de la télécommunication, le téléphone devient un outil indispensable. C’est pourquoi nombreux opérateurs économiques s’investissent dans ce secteur.C’est un secteur qui ne cesse de grimper l’échelle en matière d’innovations. Chaque entreprise opérant dans ce domaine cherche à fournir à sa clientèle des produits et services surpassant leurs attentes. De plus, les clients deviennent de plus en plus exigeants sur la qualité. La concurrence devient alors très rude. Toutes les entreprises du même secteur vont être amenées à remettre en question leur système de gestion tant au niveau interne qu’externe pour rester leader sur le marché. À Madagascar, même uniquement avec trois opérateurs en télécommunication tels qu’ORANGE, AIRTEL, TELMA, le marché devient fortement concurrentiel. Ces entreprises sont obligées de renforcer leurs stratégies, leurs capacités en matière de commerce et surtout à mettre en évidence la nécessité de disposer d’outils de pilotage et de contrôle de plus en plus efficaces. La conduite des affaires impose désormais une véritable culture de contrôle diffusée aussi bien dans les fonctions administratives que dans les fonctions opérationnelles de l’entreprise.Ainsi, le contrôle interne est devenu un pilier pour l’entreprise. Il vise à améliorer les performances de l’entreprise par la mise en place de procédures efficientes et par la sauvegarde de son patrimoine. Définir une stratégie de vente ou une technique de production ne relèvent pas du contrôle interne. Le contrôle interne ne permet pas de répondre aux questions « Que choisir ? Où aller ? », Il insère les processus de décision au sein de procédure qui permettent de cerner les rôles pour préciser qui fait quoi, quand, comment, et dans quel but. Pour plus d’efficacité, le contrôle interne doit être plus préventif que répressif. Il se compose d’un ensemble de moyens mis en place dans une entreprise sous forme de mesures, de procédures intégrées à son organisation.L’objectif ultime du contrôle interne est bien la maîtrise des risques inhérents à l’activité de l’entreprise et la conduite de ses opérations de la façon la plus efficiente et sécurisée possible. Une autre facette du contrôle interne concerne la fiabilité de l’information financière, rien d’étonnant à ce que le législateur ait privilégié cet aspect et ce malgré les comptes de certaines entreprises qui ont ébranlé la confiance des investisseurs.Il est par conséquent crucial que chaque entreprise, quelque soit sa taille, son secteur d’activité ou son mode de financement, soit en mesure d’évaluer la qualité de son dispositif de contrôle interne afin de s’assurer qu’il ne recèle aucune faiblesse significative et que l’exposition aux risques de l’entreprise, en phase avec ses objectifs et sa stratégie, soit écartés. Cependant, des procédures qui étaient efficaces à un moment donné peuvent se révéler insuffisantes ou même dépassées par la suite. Ceci peut être dû à des mouvements de personnel, à une défaillance de technique de supervision, à des contraintes de temps et de moyens. En outre, le système de contrôle interne a pu être conçu, à l’origine pour répondre à une situation donnée maintenant dépassée, ce qui réduit sa capacité à signaler les risquesattachés à des conditions nouvelles. Ou tout simplement, l’organisation mise en place qui avait pour but de sauvegarder le patrimoine n’empêche nullement qu’elle soit efficiente.Les ressources humaines sont reconnues parmi les plus importants dans la gestion d’une entreprise en ce sens que la prise de décision, la main d’œuvre directe, la direction vente,…vient de l’homme Le personnel est considère comme une richesse en tant que principale source d’intelligence de compétence et de savoir faire ainsi que d’énergie, l’initiative pour la survie, la vitalité et la compétitivité de cette société.\nLes définitions du Contrôle interne sont nombreuses mais nous allons aborder quelques points.Selon l’Ordre des Experts Comptables Français en 1977 « Le contrôle interne c’est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, l’application des instruments de la direction et favoriser l’amélioration des performances. Il se manifeste par l’organisation, les méthodes et les procédures de chacune des activités de l’entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci. » L’approche dite « classique » définit le Contrôle Interne comme « un ensemble de dispositifs ayant pour but, d’un côté d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre d’assurer l’application des instructions de la direction et de favoriser l’amélioration des performances » 2Selon COSO, Le Committee Of Sponsoring Organizations de la Commission Treadway qui est un groupe de réflexion constitué aux Etats-Unis en 1985 ; le contrôle interne y est défini comme étant « le processus mis en œuvre par la direction générale, la hiérarchie, le personnel d’une entreprise et destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs »En somme, le contrôle interne est un dispositif de la société, défini et mis en œuvre sous sa responsabilité. Il comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et d’actions adaptés aux caractéristiques propres de chaque société qui : Contribue à la maîtrise de ses activités, à l’efficacité de ses opérations et à l’utilisation efficiente de ses ressources, et doit lui permettre de prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs qu’ils soient opérationnels, financiers ou de conformité.\nL’information et la communication sont essentielles à la réalisation de l’ensemble des objectifs du contrôle interne. La première des conditions à l’obtention d’une information susceptible d’être jugée fiable et pertinente réside dans l’enregistrement rapide et le classement convenable des transactions et des événements.L’information pertinente doit être identifiée, recueillie et communiquée sous une forme et dans des délais qui permettent au personnel de procéder aux activités de contrôle interne dont il a la charge et d’assumer ses autres responsabilités. Il s’agit de transmettre la bonne information au bon moment et aux bonnes personnes. Dès lors, le système de contrôle interne en tant que tel et l’ensemble des transactions et des événements importants que l’organisation peut avoir à gérer doivent faire l’objet d’une documentation complète. Les systèmes d’information produisent des rapports contenant des informations opérationnelles, financières et non financières, ainsi que des informations liées au respect des obligations légales et réglementaires. Ils permettent de gérer et de contrôler les activités. Ils traitent non seulement les données produites en interne, mais également l’information liée aux événements externes, aux activités et aux conditions nécessaires à la prise de décisions et à l’établissement de rapports.La capacité des responsables à prendre les décisions appropriées est conditionnée par la qualité de l’information ; il est souhaitable donc qu’elle soit adéquate, disponible en temps opportun, à jour, exacte et accessible.Une communication efficace doit circuler de manière ascendante, transversale et descendante dans l’organisation, dans toutes ses composantes et dans l’ensemble de sa structure.Les plus hauts responsables de l’organisation doivent transmettre un message clair à tous les membres du personnel sur l’importance des responsabilités de chacun en matière de contrôle interne. Tous doivent comprendre le rôle qu’ils sont appelés à jouer dans le système de contrôle interne, ainsi que la manière dont leurs propres activités s’articulent avec celles des autres membres du personnel. La nécessité d’une communication efficace s’entend également des relations avec l’extérieur de l’organisation.\nApprobation de la paie du DAF Le DAF n’a pas assez de support lui permettant d’effectuer un véritable outil de contrôle. Le risque serait d‘approuver un document erroné ou non fiable, par conséquent les charges de personnelles pourraient être inexactes.\nPréparation des règlements de salaires Nous avons constaté qu’il n’existe pas de procédure d’approbation et de contrôle après l’édition des documents servant à la paie. Par exemple l’état récapitulatif de la paie. Il peut y avoir une manipulation des montants indus dans l’état de paie pouvant causer un vol ou des détournements de fonds.\nOrdre de virement paiement salaire Lors de la signature de l’OV, la direction ne dispose pas de pièces justificatives pour approuver la véracité de l’information. De ce fait, le montant peut être erroné et cela retardera le virement des salaires. La sécurité face à un probable détournement de fonds est aussi remise en cause.\nRèglement des salaires Nous estimons que 7/8 des salariés sont payés en espèces chez VENDORA. Ce mode de paiement n’est pas sécurisé non seulement pour l’entreprise mais surtout pour le salarié. D’abord, le salaire passe entre plusieurs mains, de sa mise en enveloppe jusqu’à la réception définitive par le salarié. Le principe de confidentialité n’est pas tenu. Ensuite, lors du billetage de la mise en enveloppe, il se peut qu’une erreur se produise à cet effet (manque de billet lors de la mise en enveloppe ou moment de la distribution). En effet la caisse n’arrive pas à cadrer les flux théoriques et physiques lors de l’arrêtage de caisse. La sécurité des employés en dehors de bureau est vraiment un souci. Ils peuvent être une victime d’agression. Cela va entrainer par la suite une désorganisation du travail cause par l’absence de ces derniers. De même, cette situation augmentera la charge sociale à supporter par l’entreprise. En fin, les opérations ou transaction en espèces influencent fortement le risque de détournement des salaires.\nTraitement des réclamations sur la paie Lors d’une réclamation sur certains éléments de la paie, la correction ne fait pas l’objet de modification ou d’annulation de l’état de paie, elle est réglée directement à la caisse. Ce qui va entrainer un écart lors de la comptabilisation de la paie nécessitant une réintégration lors du calcul de l‘Impôt sur les Revenus.\nNotre point va axer sur la détention des documents individuels, le contrôle de présence, les prêts et avances, les informations et communications, les congés, le contrôle du niveau de la masse salariale et le départ d’un salarié.\nDétention des documents individuels En effectuant un sondage sur le classement des dossiers individuels de chaque employé, nous avons identifié qu’il existe des dossiers qui manquent ou incomplets. Quelques pièces comme le bulletin numéro 3, le certificat de résidence sont parfois manquants. Le non exhaustivité de ces pièces peut empêcher un suivi correct et régulier des salariés. Par exemple, difficulté en cas d’une poursuite d’un Commercial, suite à un détournement de fonds. On se retrouve alors à une suffisance d’information et d’élément de preuve. Le rapprochement périodique du journal de paie avec les dossiers individuels n’est pas effectué systématiquement. Ce qui a pour conséquence de donner lieu à un risque d’émettre un document erroné si on prend à titre d’exemple l’édition d’un bulletin de paie.Pour le rangement des dossiers, nous avons constaté qu’il y a un problème au niveau du classement. En effet, lors d’une recherche d’information sur un personnel, il fallait 30 mn environ pour l’avoir. Le principe de confidentialité des données du personnel peut être aussi remis en cause ainsi que les pertes des informations en cas d’un remplacement du responsable dû à cette inefficacité du rangement.\nContrôle de présence À propos du contrôle de présence du personnel, la faiblesse se situe sur la ponctualité des commerciaux et des revendeurs. Ces derniers peuvent facilement contourner le contrôle des heures de travail ayant pour impact sur la qualité des prestations avec les clients et en terme de prospection. On a déjà évoqué que son versement justifie leur présence, le versement ne suffit pas vraiment à matérialiser l’effectivité des heures de travail. D’où l’utilisation des ressources (humaines) n’est pas optimale si on raisonne en terme de rendement. L’inexploitation des données fournies par le pointeur électronique est aussi une faiblesse au niveau du contrôle. Le pointeur est seulement utilisé pour entrer ou sortir du bureau. Une absence de rendement économique de son exploitation est soulevée.\nPrêts et avances Il n’existe pas un formulaire préétabli pour la demande d’avance ou de prêts. Chacun établit sa demande à sa manière que ce soit verbalement ou sur papier. Ce qui va rendre le contrôle inefficace car il n’y a pas un document standard approuvé par la direction. Cette situation pourrait aboutir à un détournement de fonds dans la société.\nLes informations et communications Concernant la transmission des informations, on peut évoquer qu’il manque de fluidité. L’information n’arrive pas à temps réel ou n’arrive pas à destination. Ce qui va créer une désorganisation du travail puisque les salariés ne sont pas à même niveau d’information.\nCongés Les congés ne sont pas programmés d’avance et il n’existe pas de formulaire de demande standard. Cela va entrainer une augmentation des dépenses imprévues et par la suite, une perturbation sur la trésorerie et le plan de travail. La société sera confrontée à une désorganisation du travail.Le personnel n’est pas aussi suffisamment informé sur les éléments de calcul des indemnités de congés. Le risque serait qu’une erreur irréversible vis-à-vis du salarié va entrainer son mécontent auprès de l’Administration.\nContrôle du niveau de la masse salariale Nous avons observé qu’il n’existe pas un budget prévisionnel de la masse salariale. En fait, la masse salariale peut à moyen et long terme grever le besoin en fonds de roulement difficilement supportable par la trésorerie. L’incapacité de maitriser les couts liés à une variation éventuelle des charges de personnel peut être un risque de cette absence de budget.\nDépart d’un salarié En observant les mouvements du personnel, nous constatons des sorties fréquentes du personnel, surtout au niveau des vendeurs kiosques et commerciaux. Or les démissions ne sont pas matérialisées par une lettre mais se font verbalement. Une difficulté est enregistrée en termes de suivis lors des sorties de personnel. Ce qui peut avoir comme impact un risque de fraude, notamment, en gardant encore dans l’état de paie les sorties. En plus, il ‘n’y a pas un tableau de suivi de sorties du personnel. Il existe encore des personnes déjà sorties dans l’entreprise mais qui ne font pas encore l’objet d’une débauche auprès de la CNAPS. Les informations ténues au sein de la CNAPS ne sont pas cohérentes avec celles de la société.La mise à jour des bases de données pour la suppression du personnel démissionnaire dans la machine de pointage électronique est souvent ignorée. Cela peut influencer des effractions ou vols dans le bureau.\nPARTIE I : CADRE GENERAL DE L’ETUDE\nSection 1 : LE CABINET\n1.1. Structure et Organisation du Cabinet\n1.2. Activités du cabinet\nSection 2 : LA SOCIETE ETUDIEE\n2.1. Activité et Organisation Générale\n2.1.1. Structure Organisationnelle\n2.1.3. La distribution\n2.2. Le personnel de VENDORA\n2.2.1. La charge de personnel\nSection 1 : Cadre de contrôle interne\n1.2. Objectifs de contrôle interne\n1.3. Le Périmètre et les composantes du contrôle interne\n1.4. L’environnement du Contrôle Interne\n1.4.1. L’évaluation des risques\n1.4.2. L’information et la communication\n1.4.3. La surveillance du contrôle interne\n1.4.4. Les activités de contrôle\n1.4.4.1. Les revues\n1.4.4.1.1. Les revues analytiques\n1.4.4.1.2. Les revues de transactions\n1.4.4.1.3. Les revues du fonctionnement des contrôles\n1.4.4.2. Les contrôles du propriétaire exploitant\n1.4.4.3. Les rapprochements et comparaisons\n1.4.4.4. Les préservations des actifs\n1.4.4.5. Les contrôles généraux informatiques\n1.5 Principes généraux du contrôle interne\n1.5.1. Principe d’organisation\n1.5.2. Principe d’intégration\n1.5.3. Principe de permanence\n1.5.4. Principe d’universalité\n1.5.5. Principe d’indépendance\n1.5.6. Principe d’information\n1.5.7. Principe d’harmonie\n1.6. Les acteurs du contrôle interne\nSection 2 : Outils et l’évaluation du contrôle interne\n2.1. Diagramme de circulation de document (DCD) ou « Flow shart »\n2.2. Questionnaire de contrôle interne (QCI)\n2.3. Feuille de liaisons\n2.4. Evaluation du contrôle Interne\nSection 3 : Limites du Contrôle interne\n3.1. Le jugement erroné\n3.2. Les dysfonctionnements\n3.3. Les contrôles outrepassés par le management ;\n3.4. La collusion\n3.5. Le ratio coût/bénéfice\nSection 4 : Contrôle interne- cycle gestion de personnel\n4.1. Procédure de recrutement\n4.2. Suivi des dossiers du personnel\n4.3. Procédure de la paie\nCHAPITRE III : METHODOLOGIES ADOPTEES\nSection 1 : Méthodologie de recherche\n1.1. Compilation de documents\n1.3. Observation directe\nSection 2 : Limites de la recherche\nConclusion partielle de la partie I\nPARTIE II : ANALYSE DE L’EXISTANT, RECOMMANDATIONS DE SOLUTIONS\nCHAPITRE IV : PRESENTATION DU CYCLE GESTION DE PERSONNEL DE VENDORA\nSection 1 : La procédure d’embauche et de suivi du personnel\n1.1. La procédure d’embauche\n1.2. Procédure de suivi du personnel\n1.2.2. Absence :\n1.2.2.2. Congé :\n1.2.2.3. Permission :\nSection 2 : La paie et la sortie d’un personnel\n2.1. La paie\n2.1.1. Procédure de la paie\n2.1.2. Préparation des éléments de paie\n2.1.2.1. Primes :\n2.1.2.3. Heures supplémentaires :\n2.1.2.5. Congés payés\n2.1.2.7. Avance spéciale\n2.1.2.8. Ajustement de salaire\n2.2. La sortie du personnel\n2.2.1. Procédure de gestion des différends\n2.2.1.1. Sanction :\n2.2.1.2. Rupture de contrat\n2.2.2. Procédure du Débauche\nCHAPITRE V : MISE EN ŒUVRE DE L’EVALUATION, ANALYSES DE L’EXISTANT\nSection 1 : La démarche méthodologique et les points forts\n1.1. La démarche méthodologique\n1.2. Les points forts du contrôle interne cycle gestion de personnel\n1.2.1. Au niveau de l’embauche\n1.2.2. Au niveau de la paie\n1.2.3. Au niveau de la gestion proprement dite\nSection 2 : Points faibles, les risques et impacts\n2.1. Au niveau de l’embauche\n2.1.1. Processus d’embauche\n2.1.2. Mise à jour du fichier permanent\n2.2. La paie\n2.2.1. Calcul des commissions\n2.2.2. Pointage d’heures supplémentaires\n2.2.3. Autorisation de prime\n2.2.4. Préparation du variable de Paie\n2.2.5. Classement de fichier électronique de paie\n2.3.1. Approbation de la paie du DAF\n2.3.2. Préparation des règlements de salaires\n2.3.3. Ordre de virement paiement salaire\n2.3.4. Règlement des salaires\n2.3.5. Traitement des réclamations sur la paie\n2.4.1. Comptabilisation des salaires et règlements\n2.4.2. Détermination, comptabilisation et règlement des charges sociales\n2.4.3. Suivi des comptes de prêts et d’avances du personnel\n2.5. Suivi et gestion du personnel\n2.5.1. Détention des documents individuels\n2.5.1. Contrôle de présence\n2.5.3. Prêts et avances\n2.5.4. Les informations et communications\n2.5.7. Contrôle du niveau de la masse salariale\n2.5.8. Départ d’un salarié\nCHAPITRE VI : RECOMMANDATIONS, IMPACTS ET LIMITES DES RECOMMANDATIONS\nSection 1 : Recommandations de solutions\n1.1. Au niveau de l’embauche\n1.1.1. Processus d’embauche\n1.1.2. Mise à jour du fichier permanent\n1.2. La paie\n1.2.1. Calcul des commissions\n1.2.2. Pointage d’heures supplémentaires\n1.2.3. Autorisation de prime\n1.2.4. Préparation du variable de Paie\n1.2.5. Classement de fichier électronique de paie\n1.3.1. Approbation de la paie du DAF\n1.3.2. Préparation des règlements de salaires\n1.3.3. Ordre de virement paiement salaire\n1.3.4. Règlement des salaires\n1.3.5. Traitement des réclamations sur la paie\n1.4.1. Comptabilisation des salaires et règlements\n1.4.2. Détermination, comptabilisation et règlement des charges sociales\n1.4.3. Suivi des comptes de prêts et d’avances du personnel\n1.5. Suivi et gestion du personnel\n1.5.1. Détention des documents individuels\n1.5.1. Contrôle de présence\n1.5.3. Prêts et avances\n1.5.4. Les informations et communications\n1.5.7. Contrôle du niveau de la masse salariale\n1.5.8. Départ d’un salarié\nSection 2 : Impacts et limites des recommandations\n2.1.1. Impacts au niveau social\n2.1.2. Impacts au niveau financier\n2.1.3. Impacts au niveau économique\n2.2. Limites des recommandations\n2.2.1. Contraintes financières\n2.2.2. Style de management\nConclusion partielle partie II\nLa conception et la réalisation d’un pont


Pas évident de s'occuper d'un enfant en bas âge.\nMa petite fille de 38 mois est une grande dormeuse et elle réclame d'aller au lit toute seule.Se lever à midi ne lui pose pas de problèmes.....\nSamedi 2 Mars 2019 à 09:52\nEt bien après tout çà je n'ai plus qu'à te souhaiter un très bon Week end\nSamedi 2 Mars 2019 à 16:34\nC'est un sacré numéro ton p'tit loup et je comprends ta lassitude.\nTu vois, je vais faire un seul et unique souhait pour toi. Que "Bubulle" soit un bébé facile. Sinon tu seras une petite Maman bien fatiguée.\nJe suis certaine que tu fais des merveilles avec ton costume. Dis-toi que pour Obélix tout est dans le ventre et que "Bubulle" participe de son mieux.\nSi tu peux et veux, mets nous une photo de toi avec "un patch" sur ton visage.\nJe suis une visuelle et même si l'on m'explique en détails les choses je ne cerne pas bien.\nDouce fin de journée. Je t'envoie une bise ensoleillée des Alpes du Sud.


MEOPA - 326 Mots | Etudier\nHome Page MEOPA\nconnaître la signification du sigle MEOPA nommer la composition de cette thérapeutique connaître les principes de bonnes pratiques de l’administration du MEOPA être capable de citer les 3 indications être capable de citer les 3 contre indications\nMélange équimolaire d’oxygéné et de protoxyde d’azote.\n50% d’O2 et 50% de protoxyde d’azote\nA stocker à l’horizontale et à l’intérieur.\nA utiliser à la verticale\nAnalgésie et sédation consciente à action rapide\nC’est un médicament inhalé\nCaractéristiques de la voie respiratoire :\nAccès direct au sang artériel\nFixation puis déification rapide\nAnalgésie de courte durée des actes douloureux ponction lombaire myélogramme ponction veineuse chez l’enfant pansement de brulés petite chirurgie superficielle réduction de fractures simples\nL’aide médicale d’urgence traumatologie brûlés transport des patients douloureux\nDouleurs légères a modérées chez l’enfant et l’enfant de plus d’un mois\nSédation en soins dentaire : chez les enfants chez les patients anxieux chez les patients handicapés\nAnalgésie en obstétrique : attente d’analgésie péridurale en cas de refus de la péridurale\npas de risques de dépression respiratoire pas de perte de conscience maintien du reflexe de déglutition\nEffets indésirables : fréquents 1 cas sur 100 : nausées, vomissements moins fréquent (1 cas sur 1000) : paresthésie, sédation excessive, modifications de perceptions sensorielle rares : troubles psychiatrique (effets paradoxaux) : agitation, angoisse, euphorie, rêve (cas d’abus et de dépendance)\nPopulation : 1 mois à la fin de vie (ok pour femme enceinte)\nLe débit du mélange est déterminé par la ventilation spontanée du patient (le débit de gaz est adapté en fonction de la capacité pulmonaire). Il doit être expliqué au patient de maintenir le masque sur son visage et de respirer normalement. éà Contre indications :\nLILI Présentation de l’enfant : Lili est une petite fille de 3 ans et 9 mois, née le 31/07/2009. Elle pèse 13.600kg. Elle est arrivée aux urgences le 22/05 à 11h34 avec sa maman. Elle vit avec ses parents qui sont mariés. Son père est agriculteur et sa mère fabrique des fromages au lait de vache, qu’elle vend en coopérative et sur les marchés. Lili est en petite section de maternelle. Lili a les yeux cernés, elle est inquiète (selon sa mère) et elle pleure. Motif d’hospitalisation : Lili est….\nHier dans l’après-midi, nous lui avons fais une transfusion sanguine. Ce matin, nous allons dons lui faire un bilan sanguin et tu vas nous aider en tenant le masque MEOPA. » Pas très rassurer je demande alors timidement ce qu’est le masque MEOPA et comment il fallait que je m’en serve. Elle me répond alors très gentiment : « Le MEOPA c’est le Mélange Equimolaire Oxygène – Protoxyde d’Azote, c’est un gaz que l’on propose aux enfants lorsqu’on leur fait des prises de sang. Cela leur permet de….\nanalyse de situation urgences pédiatriques\nJe suis stagiaire infirmière de 3ème année en stage dans un service d’urgence pédiatrique. Les missions du service sont de répondre 24 heures sur 24 aux besoins de soins aigus psychiques et somatiques des enfants jusque l’âge de 16 ans, afin d’assurer les soins nécessaires et de les orienter vers le service spécialisé ou vers leur médecin traitant. Le 16 mars 2015, l’infirmière, l’auxiliaire de puéricultrice et moi-même nous trouvons dans la salle de suture afin de prendre en charge Emma1 âgée….\nfrappe à la porte et nous entrons. Léo joue dans son lit, avec sa maman. Nous lui annonçons le soin et nous lui demandons de s’allonger sur son lit. L’infirmière lui explique donc le déroulement du soin tandis que je prépare le masque pour le gaz MEOPA. Je demande à la maman si elle souhaite rester pendant le soin et participer. Elle me répond oui et qu’elle veut bien tenir le masque. Je lui montre comment le tenir sur le visage de son fils tout en leur expliquant l’intérêt mais aussi qu’elle doit….\nANALYSE DE PRATIQUE N°1 : Lieu : SSR pour enfants Situations ou activités vues ou réalisées : Dylan est un enfant de 12 ans souffrant d’un traumatisme crânien survenu à la suite d’un accident de la voie publique. Il éprouve des difficultés de communication : lorsqu’il ne souhaite pas faire une activité ou un soin (prise de sang, brossage des dents, douche,…), il se « ferme », cesse de regarder le soignant et refuse de bouger du lieu où il se trouve (il s’accroche au mur, aux portes,…) Observations….\nDEMARCHE DE SOIN ME R. Me R. née le 14/06/1959 Mariée, 3 enfants dont un quelle ne voit plus et dont elle n’a pas de nouvelle. Son mari lui rend visite régulièrement, il est sa personne ressource et de confiance. Entrée à l’hôpital en service dermatologie le 14/02/2014. Motif d’entrée : Erysipèle des membres inférieurs et hyperthermie. Antécédents : Varices des membres inférieurs Cholécystectomie 3 césariennes 1 éventration Chirurgie sur prolapsus génital Chirurgie canal carpien des….\n* Actos (pioglitazone) : traitement du diabète de type 2 * Alli (orlistat) : perte de poids chez l'adulte en surpoids avec IMC supérieur à 28 et accompagné d'un régime hypocalorique. * Arcoxia (étoricoxib) : arthrose, polyarthrite rhumatoïde, crise de goutte, arthrose du genou et de la hanche. * Arixtra (fondaparinux sodique) : prévention des événements thromboemboliques veineux en chirurgie orthopédique, chirurgie abdominale, chez un malade alité, traitement de l'angor instable ou de….\nLA DOULEUR ET LES DIFFERENTS TYPES DE TRAITEMENTS LA DOULEUR Définition : « La douleur est définie par l’Association Internationale pour l’Etude de la Douleur (IASP) comme « une expérience sensorielle et émotionnelle désagréable, associée à un dommage tissulaire présent ou potentiel, ou décrite en termes d’un tel dommage ». C’est une réaction de souffrance correspondant à un signal d’alarme qui révèle une agression extérieure ou une perturbation de l’organisme,….


Rencontres Gay peut être difficile si vous êtes nouveau à une zone, mais avec ce guide gay Shangxing, vous pouvez rechercher et trouver tout ce que vous avez toujours voulu en fonction des événements gais de toutes sortes.\nLorsque vous êtes à la recherche d'endroits à visiter et de choses à faire, à votre endroit idéal est Menkarta un guide gay complète Shangxing. Le site offre des informations sur tout ce qu'un homme gai pourrait vouloir. Tout ce que vous voulez, ce est sur la liste des sites ci-dessous. Rencontres gay peut être difficile si vous ne savez pas par où commencer, mais avec des guides gay et la liste des sites que vous pouvez facilement trouver les établissements gays où vous pouvez rencontrer d'autres hommes gais et passer un bon moment.\nCe est l'un des meilleurs sites disponibles pour localiser événements gay Shangxing et l'une des meilleures façons de trouver ce que vous cherchez un bon jour et faire les choses que vous aimez. Si vous êtes végétarien gay peut être difficile de trouver un restaurant gay dans votre région qui répond à vos besoins, mais des guides gay sur ce site sont sûr d'avoir un endroit où vous pouvez trouver quelque chose pour vous.\nDans Menkarta vous pouvez facilement trouver tous les domaines à des Guide Gay à Shangxing (Jiangsu Sheng) (Jiangsu Sheng) et utiliser ce guide pour trouver des endroits dans votre région. Vous pouvez également rechercher les liens ci-dessous pour des activités spécifiques telles que les bars gays et magasins gay.


Quels sont les annonceurs les plus importants de 2019 ? - Sup de Pub\nQuels sont les annonceurs les plus importants de 2019 ?\nJonathan Levy 18 avril 2020\nUne news très business pour changer. Chaque année, Kantar la référence des études marketing et d’opinion en France , publie le classement des 100 premiers annonceurs de l’hexagone.\nCette semaine, nous avons décidé de faire un zoom sur les dix premiers, globalement représenté par des distributeurs et des constructeurs automobiles. À savoir que, pour être honnête avec vous ce classement n’est en règle générale pas bouleversé d’une année à l’autre…\nAvant le top, les hausses qu’il faut retenir\nAnnoncé lors d’un webinaire fin mars, conséquence de l’épidémie Coronavirus, la grande surprise de ce classement a été l’investissement massif de la chaîne de hard discount allemande dénommée Aldi avec une hausse de 5166%. Un investissement de 46 millions, majoritairement dans la radio, qui fait passer le groupe de la 188 à la 66ème place du classement.\nAutre hausse (54%) de budget pour EDF, accompagné de l’agence BETC Paris, avec notamment sa campagne “Izi by EDF” sur l’ensemble des canaux à disposition. Il en va de même pour le groupe Canal+, également maqué avec l’agence BETC Paris, qui a augmenté son budget de 68%. Le groupe a diversifié ses canaux de diffusion, même s’il a boudé la presse, pour mettre en avant ses programmes et continuer son combat contre les offres florissantes des plateformes de streaming.\nLe budget de Vinted, l’application de revente de vêtement, a également le vent en poupe avec une hausse de 106%, propulsant l’annonceur à la 44ème position du classement.\nDans tous ces chiffres, on en oublierait presque notre classement ! Voici donc les 10 premiers annonceurs de France pour l’année 2019.\nLes premiers annonceurs de France\nE.Leclerc : Avec un budget de 454,2 millions d’euros (-2,8%), E.Leclerc rafle la première place à Lidl, qui occupe le trône depuis plusieurs années. Le distributeur est sur tous les fronts avec une évolution de ses investissement en presse et en radio au détriment des publicités extérieures et du display.\nRenault : Premier annonceur auto de cette année 2019, Renault atteint la deuxième place du classement avec un budget de 447,2 millions d’euros, ce qui représente une hausse de 5,6%.\nLidl : Médaille de bronze pour Lidl qui perd la tête du classement après trois années successives et une diminution du budget de 17,2% pour un total de 412,7 millions d’euros.\nPeugeot : avec un budget de 396,5 millions d’euros, soit une baisse de 1.1%.\nProcter & Gamble : avec un budget de 386,9 millions d’euros, soit une baisse de 3,6%\nCitroën : avec un budget de 347,3 millions d’euros, soit une hausse de 5,6%\nIntermarché : avec un budget de 341,6 millions d’euros, soit une hausse de 16,6%\nOrange : avec un budget de 317,6 millions d’euros, soit une baisse de 0,7%\nCarrefour : avec un budget de 312,5 millions d’euros, soit une hausse de 16,6%\nSFR : avec un budget de 306,4 millions d’euros, soit une baisse de 9,3%\nPlus de détails dans l’article de Stratégie.


Landerneau (29800) : Résultats de l'élection présidentielle 2017 - L'Express\nRésultats de l'élection présidentielle 2017 Landerneau (29800), Finistère\nL'élection présidentielle 2017 a eu lieu les dimanches 23 avril (1er tour) et 7 mai 2017 (2ème tour). Retrouvez tous les résultats de l'élection Présidentielle 2017 à Landerneau sur l'Express.\n(8 752 inscrits)\nLors du 2d tour de la présidentielle à Landerneau, Emmanuel Macron (En Marche!) est en tête des suffrages avec 81,29% des voix. Marine Le Pen (FN) se place en deuxième position avec 18,71% des voix.\nEmmanuel Macron (En Marche!) était aussi arrivé en première position au 1er tour (33,24% des votes).\nLe taux de participation est de 77,81% pour Landerneau. C'est un résultat moins important que celui du 1er tour (82,04%). A titre de comparaison, cela représente une baisse de la participation de 5,06 points par rapport au second tour de la présidentielle de 2012.\n(9 036 votes)\nVoici les résultats du 1er tour de la présidentielle à Landerneau : Emmanuel Macron (En Marche!) arrive en tête du scrutin, avec 33,24% des suffrages exprimés.\nIl devance Jean-Luc Mélenchon (La France insoumise), qui recueille 19,22% des suffrages exprimés. Le candidat est suivi par François Fillon (LR, 16,48% des voix), Benoît Hamon (Parti socialiste, 12,51% des voix) et Marine Le Pen (Front national, 11,78% des voix).\nOn retrouve ensuite Nicolas Dupont-Aignan (DLF, 3,69%), Philippe Poutou (Nouveau parti anticapitaliste, 1,31%), Jean Lassalle (Indépendant, 0,79%), Nathalie Arthaud (LO, 0,42%), François Asselineau (Union populaire républicaine, 0,37%) et Jacques Cheminade (Solidarité et progrès, 0,21%).\nParmi les votants de Landerneau, 1,42% ont glissé un bulletin blanc dans l'urne.\nPour rappel, au 1er tour de l'élection présidentielle de 2012 à Landerneau, François Hollande (PS) avait obtenu un score de 37,74%, devant Nicolas Sarkozy (UMP) qui avait recueilli 23% des votes. Les candidats suivants étaient Jean-Luc Mélenchon (10,15%) et Marine Le Pen (9,79%).\nDans la localité, le taux de participation s'élève à 82,04%. Ce résultat est inférieur à celui de l'élection présidentielle de 2012, qui était de 82,91%.


Accompagnement courgette - Les meilleurs recettes à découvrir\nRecette d’accompagnements à la courgette\nVous êtes ici : Accueil / Recette d’accompagnements à la courgette\nConsultez mes recettes de courgettes pour les accompagnements\nJ’ai pensé que cette catégorie pouvait être judicieuse pour proposer des recettes à la courgette qui sont parfaites en accompagnement des plats principaux.\nJ’essaierai le plus possible de mettre à jour la rubrique, je vous laisse pour le moment consulter ces quelques recettes d’accompagnement.\nAccompagnement à la courgette\nAccompagner ses plats de légumes comme la courgette\nPourquoi accompagner ses plats de légume ? la question peut paraitre idiote mais on a des fois tendance à oublier l’essentiel… Les fruits et légumes fournissent des vitamines et des minéraux, très importants pour la santé, mais aussi des fibres (les fibres sont également très importante pour tout ce qui se passe autour du gros intestin…). Ils permettent donc de renforcer et d’améliorer nos défenses immunitaires. En effet les légumes tels que la courgette permettent de prévenir l’apparition de maladies comme l’obésité, le cancers, ou les maladies cardio-vasculaires.\nCompléter ses recettes, la cuisine d’un plat, une viande grillée ou même un poisson cuit au four avec un plat d’accompagnement à la courgette est une excellent manière d’enrichir votre assiette et celle de vos convives. Il y a de nombreuses recettes d’accompagnement qui vous régaleront j’en suis certaine, mais ce qui est important, c’est de garder une alimentation saine et varié. Il est vrai que le plat principal est important, et ce quelque soit le repas, mais l’accompagnement l’est tout autant !\nComposée à 95 % d’eau, la courgette est un légume tout de même pas très énergétique. la majeur partie de son apport calorique provient de ses glucides, les protéines et les quelques lipides étant vraiment peu présents dans le légume. Elle est en effet très riche en eau de part sa constitution mais elle est également bien pourvue en minéraux et oligo-éléments (700 mg aux 100 g). La teneur en potassium atteint 230 mg selon les données que j’ai pu récupéré sur internet (c’est le minéral le plus abondant…) Ensuite on trouve le phosphore, le calcium et le magnésium. D’autres oligo-éléments, dosables à l’état de trace (c’est à dire que la teneur est non significative), sont très diversifiés : fer (0,3 mg aux 100 g), zinc (0,3 mg), manganèse (0,12 mg), cuivre (0,06 mg), molybdène, iode… bref toute une panoplie de minéraux. Ce qui en fait un légume très bon pour la santé et le maintient d’un certain de tous ces minéraux dans notre organisme.


Un pâté de campagne - Come4News\nPosted by Jacques Monnet | 15, Juin, 2012 | Politique\nDerniers mots d’une morne campagne.\nA la veille du jour de réflexion, sans doute retiendrons-nous peu de choses de cette élection législative.\nAux dires de beaucoup, il faut revoir l’ensemble du système car la longueur de la période électorale finit dans la lassitude. Les medias ont sorti leurs projecteurs dès avant les primaires socialistes et ne les éteindrons que dans quelques jours. Les entractes furent peu nombreux pour que le public reprenne ses esprits.\nLa logique du quinquennat oblige à une Assemblée de la couleur du Président. Les électeurs peuvent difficilement se dédire, tant les conséquences confinent à l’absurde.\nIl faudra donc repenser le calendrier dans son ensemble pour que le choix des députés ne se réduise à des combats locaux alors qu’il s’agit de mandants nationaux.\nAu-delà, de ce flou consensuel, il est apparu dans ce cadre local quelques événements donnant à penser.\nLa parité, annoncée, exécutée par FH dans la composition du Gouvernement a déjà donné lieu à des commentaires peu louangeurs à l’égard des femmes. Cette idée qui devient réalité fait tousser.\nCette semaine, il semble que les medias, vitrine et écho de notre société, s’en soient donné à cœur joie en réservant l’essentiel de leurs sujets aux candidates.\nS. Royal en premier lieu. Avec en prime, le Twitt de V. Treirweiler.\nEt puis Marine Le Pen et l’épisode Hénin-Beaumont.\nN. Morano eut droit au devant de la scène.\nNKM doit disparaître du panorama.\nLa petite nièce Le Pen.\nDéjà oublié Dati- Fillon.\nQuel que soit le côté où l’on se tourne, on s’aperçoit que la présence de femmes chasse tous les reportages qui auraient pu concerner des hommes dans les mêmes situations dans leurs circonscriptions. Mais faut d’exceptionnel, inutile d’en parler.\nIndirectement ou inconsciemment, les medias veulent nous dire que la politique est trop sérieuse pour être partagée paritairement avec des femmes. A gauche comme à droite, cette idée est toujours mal reçue dans la société française. Elle est intégrée depuis longtemps dans les pays du Nord.\nAccessoirement, on peut ajouter que les réseaux dits sociaux n’engendrent pas la sociabilité entre ses membres.\nPreviousJ’ai mal à la République\nNextQuand la société pousse à l’anorexie.\nAgrandir les classes : Mathématique élémentaire\nLa dissolution de la LDJ : un aveu …\nL’augmentation du salaire du Président\nDes milliers de manifestants pro-palestiniens partout en France


Le vaccin polysaccharidique à 23 valences (PPV23) - PDF\nDownload "Le vaccin polysaccharidique à 23 valences (PPV23)"\n1 Introduction Le pneumocoque est un agent majeur de pneumonie, septicémie, méningite, sinusite, otite moyenne et exacerbations aiguës d affections pulmonaires chroniques obstructives. Sur la base du typage capsulaire, on distingue au moins 93 types d antigènes. Deux vaccins destinés à l adulte sont enregistrés: le vaccin polysaccharidique à 23 valences (PPV23) et le vaccin conjugué à valences (PCV). Les vaccins conjugués à 7 et 10 valences ne sont enregistrés que pour une utilisation chez les enfants. EPIDEMIOLOGIE DES PNEUMOCOQUES CHEZ L ADULTE Incidence L incidence des infections invasives à pneumocoques (principalement pneumonie avec bactériémie) augmente à partir de l âge de 50 ans et est considérablement plus élevée chez les personnes de plus de 65 ans (35 à 50 pour par an) et chez les patients présentant une pathologie chronique. Deux tiers de toutes les bactériémies à pneumocoque surviennent chez les personnes âgées de plus de 50 ans. En cas de bactériémie pneumococcique, la mortalité s élève à 20% chez les personnes de plus de 65 ans et 40% chez les plus de 85 ans. Les vaccins PCV et PPV23 contiennent les types d antigènes de respectivement 63 et 88 % de tous les isolats de bactériémies à pneumocoque des personnes de plus de 50 ans en Belgique pour la période En cas d infections invasives à pneumocoque, la prévalence des types capsulaires contenus dans le PCV et pas dans le PCV7 (sérotype 19A et 7F) et des types capsulaires contenus dans le PPV23 mais pas dans le PCV (sérotype 12F et 22F) a augmenté depuis que le vaccin à 7 valences est utilisé chez l enfant et l adulte, tant dans notre pays que dans d autres pays. Résistance La résistance du pneumocoque aux antibiotiques est stable voire en baisse mais reste significative. En 2011, 11,8% des pneumocoques présentaient une sensibilité moindre à la pénicilline (MIC > 0,06 mg/l) dont 1,9 % un MIC de plus de 1 mg/l pour la pénicilline. En 2011, 0,2% des souches présentaient une sensibilité moindre aux céphalosporines de troisième génération (MIC > 1 mg/l). La résistance à la tétracycline s élevait à 27,6%. La prévalence de la résistance à l érythromycine était de 26,9% avec une résistance croisée quasi complète pour tous les néo-macrolides et la clindamycine. La résistance à l ofloxacine, un fluorochinolone, s élevait à 0,3%. Vaccination Le vaccin polysaccharidique à 23 valences (PPV23) 1. Le vaccin Le PPV23 est un mélange de polysaccharides capsulaires, chacun d une dose de 25 µgr, des 23 sérotypes les plus fréquents dans les cas d infections invasives à pneumocoques. Le PPV23 est administré par injection sous-cutanée profonde ou intramusculaire.\n2 5. Vaccination antipneumococcique 2. Enregistrement Le PPV23 est enregistré pour la prévention des pneumonies ou autres infections systémiques provoquées par des pneumocoques dont les sérotypes sont contenus dans le vaccin à partir de l âge de deux ans chez les personnes présentant un risque accru d infection pneumococcique. 3. Immunogénicité Bien que tous les composants du PPV23 ne possèdent pas le même pouvoir immunogène, les concentrations en anticorps atteintes chez les adultes et les personnes âgées en bonne santé restent suffisantes jusqu à 5 ans après l administration. Chez les personnes âgées fragiles et les personnes très âgées (>80 ans) et chez les patients présentant des troubles immunitaires, la réponse en anticorps est moindre et les concentrations en anticorps diminuent plus rapidement. 4. Efficacité 4.1. Protection contre les pathologies invasives à pneumocoque Les grandes études rétrospectives cas-contrôle et les études de cohorte montrent de façon constante que le PPV23 confère une protection de 50% environ contre les infections invasives à pneumocoque chez les sujets âgés de 65 à 80 ans en bonne santé. Les études publiées, de type essai dirigé, randomisé ou quasi randomisé, présentent des résultats contradictoires et concernent trop peu de patients pour pouvoir tirer des conclusions valables. Les 17 méta-analyses disponibles confirment l effet contre les pathologies invasives à pneumocoque chez l adulte en bonne santé mais pas chez les personnes âgées fragilisées et les populations présentant un risque accru Protection contre la pneumonie non bactériémique Les études d observation, les études randomisées et les méta-analyses ne peuvent démontrer que le PPV23 confère une protection contre la pneumonie non bactériémique. 5. Effets indésirables et contre-indications La vaccination au moyen du PPV23 est sûre. Les effets indésirables se limitent généralement à une sensibilité locale ou une induration au site d injection, une sensation de fièvre, une fatigue ou des douleurs musculaires et articulaires. Après une revaccination prématurée (moins de 3 ans d intervalle), une réaction locale sévère (phénomène d Arthus) a été rapportée exceptionnelllement. Elle est due à la formation de complexes immuns. Des effets secondaires graves ou systémiques sont rares. Pour une description complète, nous nous référons à la notice pour le public de l AFMPS et aux données générales du CBIP concernant les vaccins : Recommandations complémentaires Le PPV23 peut être administré en même temps que le vaccin contre l influenza.\n3 Le vaccin conjugué à valences 1. Le vaccin Le PCV est un mélange de polysaccharides capsulaires des sérotypes les plus fréquents, chacun d une dose de 2,2 µgr (4,4 µgr pour le type capsulaire 6B), associé à une protéine porteuse permettant d obtenir une réponse immunitaire dépendante des cellules T. Le PCV est une suspension blanche homogène pour administration intramusculaire. 2. Enregistrement Le PCV a été enregistré par les autorités européennes pour l indication suivante: immunisation active pour la prévention de pathologies invasives, y compris la méningite et la pneumonie bactériémique provoquée par Streptococcus pneumoniae chez les adultes de 50 ans et plus. 3. Immunogénicité Les titres fonctionnels d anticorps après vaccination au moyen du PCV étaient, en fonction du type capsulaire, comparables voire significativement plus élevés qu après vaccination par le vaccin polysaccharidique et ce chez les patients de plus de 50 ans et les patients présentant des pathologies chroniques sous-jacentes. Chez les personnes âgées non fragilisées (frailty) également, la réponse en anticorps était bonne, quel que soit l âge. Chez les personnes âgées fragilisées, la réponse en anticorps était moindre. Chez les patients de 70 ans et plus présentant ou non une comorbidité et vaccinés précédemment au moyen du vaccin polysaccharidique, la réponse en anticorps obtenue était meilleure après revaccination par le PCV que par le vaccin polysaccharidique. La revaccination au moyen du PCV ou du PPV23 après une vaccination antérieure par le PCV entraînait des titres d anticorps plus élevés que ceux obtenus après la primovaccination. La valeur seuil des concentrations protectrices en anticorps et la signification clinique des titres en anticorps moindres après revaccination lorsque la vaccination antérieure a été réalisée au moyen du PPV23 ne sont pas connues. La nécessité d une revaccination au moyen du PCV est actuellement encore à l étude, de même que le moment adéquat. 4. Efficacité L étude de la protection clinique apportée par le PCV n a pas été imposée par les autorités européennes et américaines avant l enregistrement du PCV. Les instances américaines et européennes ont toutefois demandé que soit réalisée une étude complémentaire d efficacité du PCV dans la prévention de la pneumonie à pneumocoque chez l adulte. Une large étude prospective (l étude CAPITA) dont les premiers résultats sont attendus fin examine l efficacité du PCV dans la protection contre la pneumonie à pneumocoque communityacquired. Chez les nourrissons et les enfants, l efficacité clinique des vaccins conjugués disponibles a été démontrée dans la prévention des infections invasives à pneumocoque, de la pneumonie et de l otite moyenne. La vaccination au moyen de vaccins conjugués avait également une influence sur le portage pharyngé des sérotypes contenus dans le vaccin; de ce fait, une immunité de groupe protectrice était observable parmi la population vaccinée au moyen du vaccin non conjugué.\n4 5. Vaccination antipneumococcique Le remplacement des sérotypes vaccinaux des vaccins conjugués par des sérotypes non vaccinaux (appelé «replacement») est constaté chez les personnes vaccinées et non vaccinées. L influence du replacement sur l incidence globale, la morbidité et la résistance aux antibiotiques des infections à pneumocoque fait l objet d un suivi grâce à des études annuelles de surveillance. Les recommandations concernant l utilisation du PCV chez l adulte seront réexaminées lorsque l impact du PCV sur la répartition sérotypique dans les différentes tranches d âge et les données de l étude d efficacité CAPITA contre la pneumonie à pneumocoques seront connus. 5. Effets indésirables et contre-indications La vaccination au moyen du PCV est sûre. Les effets indésirables se limitent généralement à une sensibilité locale ou une induration au site d injection, une sensation de fièvre, une fatigue ou des douleurs musculaires et articulaires. Les effets indésirables étaient plus fréquents chez les jeunes adultes par rapport aux personnes de plus de 65 ans. Les effets indésirables n étaient pas plus fréquents chez les adultes vaccinés précédemment au moyen du vaccin conjugué ou polysaccharidique. Pour une description complète, nous nous référons à la notice pour le public de l AFMPS et aux données générales du CBIP concernant les vaccins : Recommandations complémentaires Si l utilisation des deux vaccins (PPV23 et PCV) est envisagée, il est préférable d administrer d abord le PCV en raison de son hypo-réponse après une vaccination antérieure par le PPV23. Un intervalle d au moins 8 semaines est pris en compte entre la vaccination au moyen du PCV et du PPV23. Si le patient a déjà été vacciné au moyen du PPV23, un intervalle d au moins 1 an est respecté avant toute vaccination par le PCV. Le PCV peut être administré en même temps que le vaccin contre l influenza. Les titres d anticorps contre le virus de l influenza sont comparables, ceux contre certains types d antigènes pneumococciques sont moindres en cas d administration des deux vaccins bien qu il n existe aucune différence en matière d opsonophagocytose. Groupes cibles et schéma vaccinal Il est recommandé de vérifier régulièrement le statut vaccinal des patients (p. ex. lors de la vaccination annuelle contre la grippe) et de discuter avec eux des indications du vaccin antipneumococcique. Il est conseillé de vérifier régulièrement le statut vaccinal des sujets admis ou résidant en institution de soins. Si l on constate que la vaccination antipneumococcique est indiquée, le patient peut être vacciné selon les recommandations ci-dessous à moins que le PPV23 ait été administré dans le courant des 3 années précédentes.\n5 1. Groupes cibles pour la vaccination antipneumococcique chez l adulte 1.1. Adultes présentant un risque accru d infection pneumococcique Adultes présentant un trouble immunitaire Pour la liste des personnes présentant un risque accru de trouble immunitaire, nous nous référons à la fiche n 8561 du : Vaccination des enfants et adultes immunodéficients et malades chroniques Adultes présentant une asplénie anatomique et/ou fonctionnelle, une drépanocytose ou une hémoglobinopathie. Adultes présentant une fuite du liquide céphalo-rachidien ou porteur d un implant cochléaire. 1.2 Adultes avec comorbidité souffrance cardiaque chronique souffrance pulmonaire chronique ou fumeurs souffrance hépatique chronique ou abus d alcool souffrance rénale chronique 1.3. Personnes en bonne santé de 65 ans et plus 2. schéma vaccinal 2.1. Adultes de 19 à 75 ans à risque accru d infection pneumococcique Primovaccination PCV suivi de PPV23 après 8 semaines Revaccination PPV23 tous les 5 ans Recommandations complémentaires: voir fiche n 8757: Recommandations vaccinales pour la prévention des infections à S. pneumoniae chez les enfants présentant un risque accru de maladies invasives à pneumocoque (MIP) 2.2. Adultes de 50 à 75 ans présentant une comorbidité et personnes en bonne santé de 65 à 75 ans Primovaccination PPV23 ou PCV suivi de PPV23 après 8 semaines Revaccination: revaccination unique au moyen du PPV23 après 5 ans 2.3. Adultes de plus de 75 ans Au-delà de 75 ans, on peut envisager, chez les personnes non vaccinées, une vaccination unique par le PPV23 ou une vaccination au moyen du PCV suivie du PPV23 huit semaines plus tard en fonction des caractéristiques cliniques individuelles (l absence de fragilité liée à l âge et/ou de comorbidité importante entraîne une bonne réponse immunitaire). Il n est pas recommandé de revacciner. Les preuves de l efficacité d une vaccination antipneumococcique au-delà de l âge de 80 ans sont peu nombreuses.


Le Bal des Mariés - Manue Reva\nAujourd’hui, je vous parle d’un événement qui a lieu chaque année au sein de la Manue-Rêva Family, je nomme : Le bal des Mariés !\nCe Samedi 16 Janvier 2016, il est attendu avec impatience par des Amazones, des Futures Brides, des Brides Rebelles et quelques Princesses Givrées… Vous avez saisi ?\nJe parle bien sûr des mariées Manue-Rêva de cette saison, des précédentes et des à venir !\nDéjà, le bal des mariés, c’est quoi ?\nLe bal des mariés est un événement organisé par Manue-Rêva depuis 5 ans maintenant, et est devenu une tradition liée à son nom ! Une soirée qui réunit des mariés, qu’ils soient anciens ou futurs, qui permet de ressortir sa précieuse du placard, de parler à nouveau de joli jour et de préparatifs avec des personnes qui vous comprennent forcément ! Bref le bal des mariés, c’est l’occasion de se rencontrer, de tisser des liens via votre joli jour et d’avoir des personnes qui partagent et vivent ce que vous même vous vivez, que ce soit les préparatifs ou tout simplement un wedding blues !!!\nLors du bal des mariés, vous retrouverez aussi les PrestaChouchous, qui, en pleine saison creuse, sont heureux d’aider à la réalisation de ce bel événement, mais qui vous seront aussi indispensables, de par leur métier, à la réussite de votre joli jour ! C’est donc l’occasion de les rencontrer et de voir leur travail, et le tout dans une ambiance détendue et festive ! Que demander de mieux ?!\nBon, assez parler du général ! Place à la blogueuse Chamallow !!\nVous voulez que je vous parle du bal des mariés ?!\nQue vous soyez déjà mariés ou que vous soyez futurs mariés, ce bal c’est un événement qui rassemble, un événement qui unit, un événement où on partage, où on mange, où on danse, où on chante (faux) et à tue-tête, où on est surpris, où on est ému, où on rit et où on pleure…\nMon premier bal des mariés, c’était l’année dernière, le 11 Janvier 2015, et c’était certainement une des jolies soirées de ma vie que je garderai dans mon cœur. Une soirée où je me suis sentie « en famille ». Faire partie de la Famille Manue-Rêva, c’est entrer dans un groupe où le lien est fort. C’est partager sur son joli jour mais aussi partager sur soi, sur ses émotions et ses ressentis.\nEn tant que BB WP, je vous dirais quoi moi, cette relation, je l’ai avec mes Pin-Cos, celle avec qui j’ai partager ma partager ma session de formation, mais aussi avec l’ensemble des BB WP, c’est notre petit groupe où chacun soutien les uns et les autres.\nEn tant que blogueuse, je vous dirais que le groupe des Mariées Manue-Rêva est un véritable lieu d’échange, et que les évènements qui gravitent autour, que ce soit le bal des mariés, l’EVJF Collectif ou encore le Trash the Dress de fin de saison, chacun d’entre eux à pour but de vous faire savoir que vous n’êtes pas seul. Ce bonheur des préparatifs, ce stress aussi, les questions que vous vous poser, vous avez le pouvoir de les partager, de trouver vos épaules et de vous créer de véritables liens d’amitiés…\nEn conclusion, je vous dirais que bien plus qu’un Bal des Mariés, c’est une réunion de famille que nous nous apprêtons à vivre ce Samedi, et j’espère vous y retrouver cette année où dans celles à venir… Je vous le souhaite de tout cœur !


[Ludothèque] Lumière sur les KAPLA, le célèbre jeu de construction en bois qui allie création, réflexion et dextérité - S'éveiller et s'épanouir de manière raisonnée\nZoom sur les "planchettes de lutin"! Les KAPLA, le jeu de construction pédagogique en pin des Landes!\nJe me suis rendue compte il y a peu que le siège de l'entreprise KAPLA était à une vingtaine de minutes de la maison. Mon fils est littéralement fan de ces petites planchettes, et j'avoue que Petite Sœur, Papa et Maman sont fans également! Voici ce que cela donne quand Papa s'y met:\nKAPLA est un jeu de construction fondé sur des éléments tous identiques dont les proportions correspondent à : 3 épaisseurs pour 1 largeur et 5 largeurs pour 1 longueur. Cela paraît simple comme cela, mais encore fallait-il y penser! C'est Tom van der Bruggen qui a crée les KAPLA en 1987. Le nom du jeu vient de la contraction des mots néerlandais « KAbouter PLAnkjes » qui signifient « planchettes de lutin ».\nC'est un jeu qui encourage la logique, développe la créativité, et stimule la concentration, la patience ainsi que la persévérance. Création, réflexion et dextérité sont au rendez-vous.\nLorsque mon fils construit des tours (l'objectif étant d'aller jusqu'au plafond) j'aime observer son enthousiasme, l’agilité dont il fait preuve, l’esprit d’équilibre ainsi que la concentration qu'il monopolise. En bonne construction éphémère qui se respecte, l'instant de la destruction est tout aussi palpitant et envoûtant que le moment de construction.\nMais la créativité est elle aussi très sollicitée!\nEmpiler les planchettes les unes sur les autres (sans point de fixation) permet de laisser libre-court à son imagination et de créer tout ce que l'on veut : monuments de toutes architectures, animaux, engins et objets divers...\nKAPLA est accessible dès 3 ans selon les recommandations de la marque. Mais ma fille y joue depuis qu'elle a 1.5 an, en s'amusant à les aligner par exemple. Il faut savoir que c'est un véritable outil pédagogique, on le retrouve dans de multiples écoles. La salle de classe (maternelle) de mon fils aîné en est ainsi équipée. A ce propos, le site de la marque insiste sur les valeurs pédagogiques en notant que ce jeu permet de travailler "l’aptitude à organiser des éléments dans un espace en trois dimensions et permet à l’enfant de découvrir et d’affiner ses moyens d’action sur la matière. Ce jeu favorise l’apprentissage de la géométrie, de la physique et de la technologie tout en initiant l’enfant au monde de l’art, l’univers des formes et des volumes."\nC'est un jeu véritablement complet alliant rigueur et fantaisie. Vous le savez, j'aime que le jeu soit au service de l'enfant (voilà pourquoi nos jeux favoris sont simples, en bois, non électroniques, tels le WobbelBoard ou l'arc en ciel de Grimm's).... KAPLA peut s'associer à d'autres jeux de l'enfant afin de créer des mondes imaginaires et laisser son esprit divaguer dans ses mini-mondes.\nJe ne taris pas d'éloges sur ce jeu... Cela peut paraître dithyrambique mais nous apprécions tellement cet outil...\nPour finir, j'insisterais sur son côté naturel. KAPLA, ce sont des planchettes issues de forêts de pins des Landes 100% renouvelables. Le bois utilisé est entièrement naturel et non-traité. Du made in France, du local... Voici qui pourrait expliquer le prix élevé que certains lui trouvent.\nNous nous sommes plusieurs fois retrouvés à admirer des constructions colossales en KAPLA, à des salons par exemple. Je ne vous cache pas que c'est magique.\n"Ce qui compte, ce n’est pas d’avoir réalisé quelque-chose, mais de s’être réalisé soi-même en créant." (site KAPLA)\nPlus d'informations et de photos sur le site KAPLA, avec la boutique en ligne.\nNous possédons la valise en bois de 280 planchettes, avec un joli livre artistique. Mais le produit phare de la marque reste le baril de 200 planchettes.\nBref, un cadeau à offrir ou à s'offrir...\n« [Activité] Le printemps... [Biblio] Comment éviter... »\nBonjour, mes enfants aussi adorent les Kappla. C'est une telle source de créativité... presque à l'infini !
 Pour le moment, mon grand de 9 ans construit ce qui lui passe ar la tête et le petit lui détruit (cela est un jeu entre eux !)
 Merci pour cet article et avis.


, Carreleur à CHAMPTOCEAUX\nPays de la loire Maine-et-Loire Champtoceaux\nPERRAUD Sebastien est un artisan qui s'est inscrit sur le réseau MonArtisan en 2015. La société est spécialisée dans le carrelage et intervient sur CHAMPTOCEAUX et ses environs dans un rayon de 50 km.\n16 Rue Margueritte de Clisson\nLE CARRELAGE COMME CŒUR DE MÉTIER\nL’Entreprise Perraud, c’est avant tout une entreprise sérieuse à taille humaine ayant forgé son savoir-faire à travers plusieurs années d’expérience autour du carrelage. Si M. Perraud assure le suivi des chantiers, notez que l’entreprise dispose aussi d’un showroom dédié où sont exposés les différents modèles et matériaux de prédilection.\nUne expertise que son entreprise décline dedans comme dehors, de la douche à l’italienne au hammam en passant par la terrasse. Si vous habitez aux alentours de Champtoceaux, où elle est implantée, voici trois bonnes raisons de faire appel à elle :\n1 du revêtement le plus durable et le plus résistant aux chocs et rayures, 2 d’un choix anti allergique et hyper facile d’entretien 3 d’un parti prix aux possibilités et imitations esthétiques infinies. Mosaïque, faïence imitation parquet, carrelage aspect galet, dalles XXL : il existe mille et une façon de carreler les pièces à vivre à l’intérieur (douche, hammam, crédence, murs et sols), la terrasse et la piscine à l’extérieur.\nAutre point fort de l’Entreprise Perraud ? La disponibilité. Et pour cause, Mr. Perraud se déplace jusqu’à 50 km autour de Champtoceaux pour établir toute demande de devis gratuit, du lundi au samedi, de 9h à 20h.


Un château pour les Poilus - ladepeche.fr\nUn château pour les Poilus\nCarnets secrets de Georges Leygues, 2 sur 5. Photo J.P.\nPublié le 26/08/2014 à 08:59\n1915. Georges Leygues, député du Lot-et-Garonne, rentre de Paris à Villeneuve-sur-Lot pour superviser les travaux au château Lamothe, l'hôpital bénévole que son épouse a fondé.\n8 février 1915. Arrivé à Tonneins à 8 heures du matin. Anne est venue me chercher avec l'auto. Dès mon arrivée à Villeneuve, je me rends à Lamothe où une armée d'ouvriers, charpentiers, menuisiers, peintres, maçons, etc. travaille sous les ordres de Cordes. Les travaux avancent, dans huit jours notre hôpital sera prêt à recevoir 60 blessés de plus. Nos soldats trouvent dans cet établissement tout le confort possible ; ils s'y plaisent, au moindre rayon de soleil ils s'assoient sur la terrasse, se promènent dans les allées, vont sur le bord du rivage. Toute la journée ils font jouer le phonographe et chantent. J'ai placé dans le réfectoire et dans la grande salle du premier les drapeaux des alliés ; je vais y placer des gravures, surtout des sujets militaires.\nIl y a à Lamothe un Américain engagé volontaire et un Alsacien déserteur de l'armée allemande incorporé dans le régiment d'infanterie. Mead et Alkinton continuent à pratiquer des opérations difficiles et les réussissent. Le ministre de la Guerre vient de les nommer chirurgiens consultants comme Hartmann, Toffier et autres éminents praticiens, ce qui leur donne la haute main sur tous les services de chirurgie de Villeneuve et des environs.\nJ'ai donné des cadeaux aux enfants, l'«Histoire d'Alsace» d'Hansi à Françoise, des soldats de plomb à Claude. Ils sont ravis.\n9 février. Encore une journée entière à Lamothe. Je fais planter des arbres verts sur la petite colline où s'élève le pigeonnier. J'ai donné l'ordre de démolir la bâtisse. Je fais planter des rosiers et des genêts au flanc du talus qui soutient la bâtisse de bois.\nVu Bargue. Il me raconte la mort de son beau-frère tué dans une tranchée d'une balle au front. J'ai reçu la visite de mon voisin Larroche. Le pauvre homme pleurait à chaudes larmes. Il a perdu son fils unique mort prisonnier en Allemagne ; il voudrait savoir au moins où repose son fils et de quoi il est mort. Je fais des recherches. Lardu, ministre de Suisse, cherche de son côté.\n10 février. Le temps est brouillé (…). L'atelier des lingères à Lamothe est comme une ruche ; tout le monde travaille avec entrain. On repasse, on répare les vêtements des soldats. Les nouvelles du front ne varient guère. On prend des tranchées, on en perd quelquefois (…). On fait exploser une mine, on conquiert un village ou un bois et c'est tout.


Stress, burn-out... une entreprise sur deux confrontée à des arrêts maladie au plus fort de la pandémie - Capital.fr\nUne enquête, réalisée par le cabinet d’audit et de conseil BDO France et publiée ce jeudi, met en lumière une explosion des arrêts maladie liés aux risques psychosociaux en 2020.\nPublié le 02/12/2021 à 10h43\nLe constat est alarmant. En 2020, soit au plus fort de la crise sanitaire, la moitié des entreprises ont vu au moins un de leurs salariés se mettre en arrêt maladie en raison de risques psychosociaux (stress, burn-out, dépression). C’est ce qui ressort du dernier baromètre sur la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles*, réalisé par le cabinet d’audit et de conseil BDO France et dévoilé ce jeudi 2 décembre. À titre de comparaison, en 2019, “seulement” 36% des entreprises étaient confrontées à des arrêts maladie liés à la santé mentale de leurs salariés.\nDans le détail, 63% des grandes entreprises ont connu ce type d’arrêts maladie l’an dernier (soit 3 points de plus qu’en 2019). Une part qui grimpe à 71% au sein des entreprises de taille intermédiaire (soit 42 points de plus qu’en 2019, tout de même). Enfin, 41% des petites et moyennes entreprises ont été confrontées à des arrêts maladie liés aux risques psychosociaux en 2020 (+23 points sur un an). “L’explosion des risques psychosociaux pourrait être une des répercussions du Covid et pourrait être mis en parallèle avec l’impact délétère des confinements”, commente BDO France dans son étude.\nÀ l’inverse, le reste des sinistres déclarés par les entreprises l’an dernier a reculé par rapport à 2019. Ainsi, 67% des sociétés interrogées par BDO France ont recensé au moins un accident du travail en 2020, contre 76% un an plus tôt (-9 points). En parallèle, 55% des entreprises ont déclaré au moins un accident de trajet (-2 points sur un an) et 30% d’entre elles ont été confrontées à au moins une maladie professionnelle (-10 points sur un an).\n* L'enquête a été menée de juin à septembre 2021 auprès de 305 entreprises de plus de 50 salariés, de tous secteurs, implantées en France. Les résultats obtenus concernent près de 955.000 salariés.\nStress, burn-out... une entreprise sur deux confrontée à des arrêts ma...


Médiation & Santé : le site du GIMES\nGroupe Interculturel et International de Médiation en Santé\nA qui s’adresse le GIMES ?\nPatients, usagers du système de santé, familles et proches aidants\nProfessionnels de santé du secteur hospitalier et libéral, établissements de santé et médico-sociaux (personnes âgées (EHPAD), personnes en situation de handicap)\nLes activités du GIMES\nMalgré des règlementations éparses, la médiation en santé est peu connue et pratiquée. La crise sanitaire est une opportunité pour la promouvoir.Le GIMES propose, en relation avec l’IFOMENE, information et formation, outils, recherche, conférences et publications, relation avec les instances officielles et autres organisations.\nL’expérience d’un professionnel de santé ne suffit pas. Une formation certifiante, théorique et pratique, est indispensable.\nL’IFOMENE (Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation), au sein de l’Institut Catholique de Paris, est la première formation (diplôme universitaire) – en nombre d’étudiants formés – en France. Il joue également un rôle majeur dans la formation à la médiation en\nTitre intrigant, pourtant au centre de la relation entre le médiateur et les parties ! Au-delà de la scène de médiation – entretien séparé ou plénière – cette forme de « care » intervient avant eux, par la régulation d’un conflit émergeant au sein d’un service, dans l’accueil empathique, dans la disponibilité entre les réunions et surtout, au-delà de l’accord, dans la pérennisation de sa mise en œuvre, le démêlé au sein de la complexité du service de santé, la réintroduction d’une cohérence des relations et des soins. L’accompagnement est aussi pour les membres du GIMES: formations, accès aux médiations.\nLa médiation est un mode amiable de résolution des conflits.\nSon application, dans le monde de la santé, doit prendre en compte ses spécificités.\nPourquoi avoir recours à la médiation?\nTechnique de résolution des différends ou conflits\nAvec l’intervention d’un tiers neutre, indépendant et impartial : le Médiateur\ndans un cadre de confidentialité\nPar l’accompagnement des personnes dans l’aide à la décision et au changement\n"Il est bon de s’entendre. C’est principalement faute de s’éclaircir qu’il y a tant de querelles"\nNotre programme de formation de référence\nUn programme spécialement pensé pour les professionnels de santé.\nNotre formation s’appuie en pratique sur des sessions mêlant une partie théorique et une partie très concrète.\nDes dizaines de professionnels formés\nDepuis ses débuts, notre formation a été suivie par des dizaines de professionnels intervenant dans le secteur de la santé : médecins, infirmières, psychologues, directeurs d’établissement, juristes…\nNotre formation est un diplôme d’établissement en conjonction avec l’EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique).\nFavoriser le recours à la médiation dans la résolution des conflits dans le domaine de la santé\nDepuis nos débuts, nous œuvrons au développement de la médiation dans le secteur de la santé. Voici deux documents de référence édités par notre groupe :\nDépliant à destination des usagers\nDépliant à destination des professionnels de santé\nLe comité du site GIMES\nResponsable du GIMES, avocat, docteur en droit, médiateur et formateur en médiation.\nAvocat et médiateur.\nVéronique de Pracomtal\nAdministratrice et formatrice (associations dédiées au handicap mental) ; Médiation en santé.\nMédiateur, médecin, ancien membre de l’ARS de Bretagne.\nMédiateur, médecin, chirurgien et instructeur pilote.\nProfesseur honoraire de neurologie, expert judiciaire, formateur en médiation et santé.


massage pied hallux valgus - Massotherapie le massage au top\nHome » massage pied hallux valgus\nmai l'hallux valgus se manifeste par des douleurs ressenties au niveau de . est le spécialiste de la rééducation et du massage par le mouvement. un hallux valgus ou dans un langage courant « un oignon » est une bosse osseuse qui se forme la face plantaire de deux pieds, masser: l'hallux valgus pied : quel traitement pour soulager la douleur (conseillé pour les deux pieds en prévention); masser l'oignon avec un gel l'oignon au pied (ou hallux valgus) déforme l'avantpied, provoque des douleurs et empêche de se chausser normalement conseils pour une bosse qui apparaît sur le côté du pied, et le gros orteil qui se penche vers les autres : pas de doute, c'est un hallux valgus. zoom sur les les oignons de pied sont aujourd'hui appelés « hallux valgus ». de vous coucher) un massage de vos orteils avec quelques gouttes de cette\nchouchoutez vos hallux valgus cet été ! mettre des galets ou des billes au fond de votre bassine et faire rouler vos pieds dessus pour un effet massage. mai l'hallux valgus est une déformation de l'avantpied, caractérisée par une inclinaison du gros orteil vers le deuxième. le squelette du gros orteil vente en ligne d'huile de massage pour oignon du pied et gros orteil déformé.j'ai subi une opération des deux pieds (hallux valgus) ; le pied droit en des massages aux pieds, des séances de réflexologie plantaire ou autre (hallux valgus) remèdes de grandmère pour apaiser la douleur et réduire de masser le pied avec une huile essentielle antiinflammatoire.la réflexologie est la solution idéale si vous recherchez, pour votre oignon du pied ou hallux valgus, un traitement naturel !\nVu sur togi-sante.blogspot.com\ncomment, par quelques exercices, limiter la douleur et l'aggravation de l'hallux valgusretrouvez les produits hallux valgus sur le site togisanté. toutes les catégories. hallux valgus. soins des pieds · massage des pieds · semelles & accessoires. a la ménopause, femme sur souffre d'un hallux valgus (ou oignon). également pratiquer des massages à la maison : « nos pieds nous hallux valgus ou oignon du pied. et de baies de genévrier appliquée en massages réguliers sur "l'oignon" du pied, soulage, apaise et calme les douleurs. mai vous avez déjà entendu parler d'hallux valgus ? il s'agit en fait de ces horribles oignons du pied qui s'avèrent inesthétiques et qui peuvent en plus faire mal. effectuez un léger massage avec le jus, et le tour est joué !appelé oignon, l'hallux valgus fait souffrir, c'est une déformation du pouce du pied appelé hallux, valgus étant l'appellation du sens de la déformation. les cas de déformation du pied, hallux valgus, pieds creux ou plats, sont souvent grâce à l'action combinée de l'eau chaude ou tiède et du massage. l'hallux valgus, une déformation de l'avantpied, qui touche davantage les femmes que les hommes, peut apparaître à tout âge. comment


Les exoplanètes nous observent-elles ?\nVidÃ©o : Les exoplanètes nous observent-elles ?\nCela fait un moment que les humains sont à la recherche d'une vie extraterrestre. Et rien que ces dix dernières années, les astronomes ont découvert des milliers de planètes en orbite atour d'une étoile, dans notre galaxie.\nCes « exo-planètes » sont trop loin pour être vues directement, même avec nos telescopes les plus avancés. Cependant, nous pouvons les détecter quand elles passent entre leur étoile parente et la Terre, affaiblissant la lumière qui nous parvient à intervalles réguliers.\nAinsi, les scientifiques se demandent si des formes de vie situées sur ces exo-planètes pourraient nous « voir » tel que nous voyons leur planète.\nUne étude publiée dans une revue astronomique a listé 9 planètes idéalement placées pour observer les transits de la Terre, bien qu'aucune d'entre elle ne soit jugée habitable. Mais il pourrait y avoir plus de dix autres exo-planètes qui seraient susceptibles de pouvoir abriter la vie.\nAlors, les astronomes continuent de chercher.\nModifié le 12/09/2017 à 15h07


Emmanuel Macron, le 30 novembre 2017. (PHILIPPE WOJAZER / AFP)\n· Publié le 13 mai 2019 à 17h31\nTrois militants de l’association écologiste Action non violente COP21 (ANV-COP21) d’Orléans ont été placés en garde à vue après avoir décroché le portrait officiel d’Emmanuel Macron dans une mairie, a-t-on appris de source militante.\nConvoqués à 9h30 au commissariat, les trois militants se sont vu signifier, dans la foulée, leur placement en garde à vue, a rapporté leur avocate.\n« Le 2 mars, nous avons procédé au décrochage du portrait présidentiel installé dans l’hôtel de ville de Saint-Jean-de-la-Ruelle, en banlieue d’Orléans », a dit à Reuters Cathy Gémon, une militante d’ANV-COP21.\n39 portraits présidentiels réquisitionnés\n« Cette opération symbolique, qui s’est produite dans une quarantaine d’autres villes, vise à interpeller les pouvoirs publics face à l’urgence sociale et climatique et à dénoncer l’inaction du gouvernement. »\nSelon l’association, en quelques mois, 39 portraits présidentiels ont été réquisitionnés, 43 gardes à vue ont été prononcées, 22 perquisitions ont été opérées et 33 militants se sont vu notifier une convocation pour une audience au correctionnel.\nUn rassemblement de soutien réunissait, lundi, plusieurs dizaines de manifestants devant l’entrée du commissariat central.\npierrenirrep a posté le 14 mai 2019 à 16h57\nComment justifier une garde à vue dans un tel cas ! C'est ahurissant !\nblanche a posté le 14 mai 2019 à 12h26\nAhurissant de condamner des personnes pour le décrochage d'un portrait de président qui n'est pas apprécié par 70% des français ! Ce petit monsieur qui nous gouverne malheureusement pour le moment devrait descendre de ses sphères jupitériennes pour faire preuve d'humilité. Surtout quand on affiche autant de mépris pour les honnêtes gens des classes pauvres et moyennes. On peut comprendre que l'image même symbolique de ce monsieur puisse devenir insupportable pour beaucoup ! Il finira bien par devoir le comprendre au cours des jours prochains.\nHookinou a posté le 13 mai 2019 à 21h17\nEt alors ? Du moment qu'il n'a pas mis ce portrait dans ses chiottes........où est le problème ??? Il commence à nous em........le petit arrogant, 26 Mai premier épisode du référendum anti Macron !!!\nComplotiste a posté le 13 mai 2019 à 20h22\nEt là, ça ne va durer 20 ans. A moins que ce ne soit un héritier Balkany.\nSadi-Carnot a posté le 13 mai 2019 à 18h53\nLa politique répressive de macron, tant sur le plan policier que judiciaire, atteint les sommets du ridicule et les abimes de la non-démocratie!\nblanche a posté le 14 mai 2019 à 12h27\nAbsolument d'accord avec vous et c'est peu que de le dire !\navoir interpeller signifier dénoncer notifier


Blaster Master Zero 3 PS4 Price & Sale History | PS Store France\nBlaster Master Zero 3 PS4 Price France\nDans Blaster Master Zero 3, montez à bord du char de combat tout-terrain G-SOPHIA SV et explorez le monde qui vous entoure en vue latérale, puis parcourez les profondeurs de nombreux donjons à pied en vue de dessus en incarnant Jason, le protagoniste de la série ! Avec une multitude de nouvelles capacités et armes dans votre arsenal, l’hybride d’action à défilement latéral et en vue de dessus de Blaster Master Zero 3 est plus intense que jamais !\nBlaster Master Zero 3 renvoie le protagoniste de la série, Jason, là où tout a commencé, la planète Sophia, afin de sauver l’héroïne Eve dans ce dernier volet de la trilogie BMZ.\nDes profondeurs de la Terre, dans l’espace et maintenant à travers les failles dimensionnelles, cette histoire intergalactique charmante atteint sa conclusion !\n- « Inversez » la situation avec le système VRV pour ouvrir un nouveau chemin vers l’avant !\nAvec le nouveau système VRV, aventurez-vous dans un espace super-dimensionnel et conquérez des zones délicates en utilisant le pouvoir de l’« inversion » pour vous guider.


Réservez votre emplacement de camping dans l’avant-pays !\nAventures de randonnée pédestre\nPour explorer le parc en toute sécurité\nLa faune au Parc national des Prairies\nExpérimentez la solitude, au beau milieu de la plaine, alors que le vent des prairies fait onduler les herbes sous le ciel bleu. Faites un tour de charrette, asseyez-vous autour d’un feu de camp ou passez une nuit à la belle étoile. Voyagez dans le passé en observant des ossements de dinosaures, faufilez-vous entre les cercles de tipis et remarquez la ferme agricole au loin.\nBulletins importants Sécurité des visiteurs Comment s'y rendre État des sentiers\nUn vrai ciel étoilé\nCertains services et certaines installations ne sont disponibles que durant l’été.\nNuméro de téléphone : (le centre d'accueil du bloc Ouest) : 1-877-345-2257\nNuméro de téléphone : (l’accueil du camping du bloc Est) : 1-306-476-2018