Préparation Suzuki Jimny Masterforest\nRedac9 janvier 2015 10:13 2\nPréparation suzuki jimny\nC’est avec plaisir que je vais vous présenter une jolie prépa sur un Suzuki. Dans sa livrée noire et blanche, ce 4×4 appartient à Nelson le Président du Club Suzuki 4×4 France Z.U.K (Zuk Ultimate Kingcrosser http://www.zuk4x4.com/).\nLe Jimny est un petit 4×4 (3.63 m de long et 1.60 de large) sorti en France en 1998 et en version cabriolet en 1999. Au tout début de sa carrière, on le trouvait en vente en même temps que le Samuraï qu’il était amené à remplacer. Depuis il est toujours au catalogue et fait partie de ces tout-terrain que l’on croise régulièrement. Alors certes ce n’est pas le plus grand ( louin de là même), ça n’est pas le plus luxueux, ça n’est pas le plus puissant mais c’est un vrai 4×4 très attachant qui a cet énorme avantage de « passer partout » (il faut dire que c’est léger 1075 kg) tout en restant peu onéreux, simple à entretenir et fiable.\nDe ce fait il a su séduire beaucoup de quatquatreux et je les comprends car il a du style ce zuk !\nPenchons-nous un peu sur ce modèle qui a été préparé avec la complicité de Masterforest, une société Française qui ne se consacre qu’aux Suzuki. Masterforest vend des pièces et accessoires mais conçoit et fabrique aussi tout un tas d’équipement pour améliorer les capacités de franchissement, protéger efficacement les zuk ou encore des kits permettant de mettre des freins à disque sur des Samuraï, la liste est longue.\nCette préparation est un bel exemple de sobriété et d’efficacité sans dépenser des fortunes. Le but étant d’avoir un véhicule roulable au quotidien, capable de vous emmener sur un rasso ou une balade mais qui saura se montrer très volontaire en franchissement dans les zones une fois arrivé à bon port.\nUn intérieur sobre mais bien fini des équipement plutôt basiques mais après tout on n’attend pas de ce Suzuki qu’il soit équipé comme une grosse berline. Ce qui va intéresser ses acheteurs ce sont ses capacités, sa fiabilité et sa polyvalence, que demander de plus …. peut être un peu plus de watts …….\nLa motorisation du Jimny\nCe Jimny Cabriolet est un 4×4 qui vous permet de rouler les cheveux au vent puissamment propulsé par son moteur 1.3l essence qui développe tout de même 81 chevaux à 6000 tr/min. Certes ça n’est pas un foudre de guerre mais il est en adéquation avec le poids du véhicule, le couple lui doit aller se chercher dans les tours 11.2 mkg à 4500 tr/min. C’est aussi ce qui fait le charme des Suzuki, en général on les reconnais rien qu’au bruit de leur petit mais vaillant moteur.\nAu niveau de la consommation, on tourne aux environs d’une dizaine de litres. Par contre le réservoir étant proportionnel à la taille du bestiau (40l) vous prendrez l’habitude de visiter régulièrement les jolies stations services qui jalonnent votre trajet jusqu’aux terrains de 4×4. Sur notre Jimny il est d’origine et ses performances n’ont pas (encore) été améliorées.\nLes suspensions du Jimny\nIci encore pas de modifications sur les suspensions car de base l’engin se comporte bien et le budget de préparation n’est pas non plus extensible à volonté. Par contre des protections des ancrages des tirants ont été installées côté châssis. En effet les fixations d’origine sont exposées aux chocs et risquent de mal supporter les rencontres avec des rochers. Ces éléments conçus par Masterforest permettent de blinder les supports et comme ils sont fabriqués en acier de 3mm il faudrait vraiment de gros chocs pour les prendre en défaut.\nLes protections du Jimny\nLe Jimny étant l’inverse d’un grimpe trottoir, ses possesseurs n’hésitent vraiment pas à le jeter dans les zones avec bon coeur. Mais au vu de sa petite taille, de son empattement réduit et de ses voies très peu larges, il a parfois tendance à finir dans des situations hasardeuses si son pilote ne fait pas attention. En gros ce que j’essaie de vous dire c’est que le Jimny est un vrai franchisseur, qu’on s’amuse vraiment à son volant, et on a tendance à aller toujours plus loin avec lui. Mais comme la stabilité n’est pas forcément son point fort surtout dans les dévers où il a parfois tendance à pencher, à pencher, à pencher et …. faire un côté si l’on n’y prend pas garde.\nDonc pour prévenir certains dommages, notre Jimny a été équipé de pare-chocs avant et arrière de chez Masterforest. Non seulement ils s’intègrent parfaitement bien au Jimny et le protègent mais ils respectent sa ligne et lui donne ce petit plus qui finit par lui faire une vraie tronche de baroudeur.\nLe pare-chocs avant est réalisé en deux parties :\npartie centrale haute avec emplacement pour des phares longue portée et qui se prolonge jusqu’aux extrémités des ailes\npartie basse avec support de treuil et emplacement pour y mettre des manilles\nLe treuil est un Tmax 6000 qui offre un rapport qualité prix intéressant pour des utilisations au jour le jour. Nelson s’est équipé d’une télécommande sans fil, un accessoire fort pratique pour les treuillages. Un avantage est son poids relativement léger, un peu plus de 15kg et son moteur est d’une puissance de 1.4 ch devrait permettre de sortir le Jimny d’un mauvais pas. Le choix de la corde est synthétique est une évidence au niveau sécurité, je déconseille systématiquement le câble acier d’autant que les cordes sont actuellement d’une technologie très avancée, ce qui leur apporte une qualité indéniable et surtout c’est beaucoup moins dangereux à manipuler et en cas de rupture. Le câble synthétique ne fait pas effet de fouet, il se casse mais retombe contrairement au câble acier.\nLe pare-chocs arrière permet d’intégrer les feux d’origine.\nIl sont conçus en acier thermolaqué noir. La partie supérieure du PC avant et le PC arrière sont en plus recouverts d’une protection polyuréthane LineX spéciale résistant aux rayures et aux chocs.\nChose qui a son importance, ces deux éléments viennent se fixer en lieu et place des pare-chocs d’origine sans qu’il soit besoin de modifier, couper ou percer quoi que ce soit !\nEt enfin ce sont les ponts qui sont protégés par des blindages toujours de chez Masterforest\nPour finir le bébé est chaussé avec des pneus rechapés Blackstar Caïman de taille 195/15 ce qui donne ici un diamètre de 71 cm. Ce profil directionnel doté de gros épaulements et est particulièrement adapté aux terrains humides, il débourre vraiment bien et ses gros crampons de 16 mm lui donnent une vraie motricité et du grip. Il vibre un peu mais c’est en général le lot de tous les pneus à gros pavés. Un très bon choix et un tarif abordable pour le nord de la France et ses terrains humides et collants à souhait mais qui saura aussi se tenir sur de la caillasse.\nIls sont montés sur des jantes à beadlock soudées qui ont l’avantage d’être beaucoup moins chères que des jantes à beadlock d’origine. Mais il vous faudra trouver un soudeur qualifié et un peu d’huile de coude pour la mise en place. Je rappelle que les beadlock sont des cercles qui viennent tenir le talon du pneu ce qui va l’empêcher de bouger autour de la jante pour finir par déjanter. C’est le système idéal pour les très basses pressions de pneus et les gros franchissements.\nNotre essai arrive à sa fin et Nelson qui a pris la pose avec son Jimny depuis près de deux heures ne boude pas son plaisir de rouler sur notre zone de shooting : un terrain de motocross. Sur la fin il va se lâcher un peu et faire rugir le petit moteur. Par contre le sable est un vrai dévoreur de chevaux et il faut vraiment grimper dans les tours mais une fois lancé je ne vous cache pas qu’il s’est bien amusé 🙂\nMerci à Mr Lepetit Laurent, président du Motoclub de Ribécourt pour le prêt du terrain\nQuelques informations utiles sur les caractéristiques du Jimny en tout terrain\nLes angles sont les suivants d’origine :\nLa garde au sol est de 19 cm avec les pneus d’origine, ici un peu plus avec les Caïman\nLe rayon de braquage est inférieur à 5m ! c’est dire comme il est agile et sait se faufiler entre les obstacles\ntarif indicatif des accessoires :\nPC Avant Haut + bas avec anti-brouillard : 590€\nTreuil Plasma TMAX 2T7 : 479€ Commande sans Fils : 89€\nPC AR : 549€\nProtections de tirant (4) : 99€\nCoquille de pont avant + ar : 39€ piece avec kit de collage\nBache Noir : 549€\nBeadlock x 5 (kit à souder) 59€ piece\nPneux Blackstar Caiman x 5 (109€ piece)\nNEWER POSTBeadlock pneumatique Outback Import\nOLDER POSTCe soir je suis triste\nBelle prépa et article très sympa, merci Nico\nDaniel 5 ans\nJe viens d’acheter un suzuki jimny 2017 livraison 24 décembre je voudrais des jantes métal avec des pneus pour la chasse chemin difficile. Je voudrais savoir les bonnes dimensions pour mon jimny merci d’avance


900 000 emplois à pourvoir dans le numérique : l'avis d'un recruteur - Elaee\n900 000 emplois à pourvoir dans le numérique : l’avis d’un recruteur\nDéjà, les 450 000 postes annoncés d’ici 2015 par l’étude Mc Kinsey d’il y a quelques mois avaient surpris tout le monde. Aujourd’hui, on met en doute les chiffres impressionnants donnés par la Commission Européenne : le numérique va créer 900 000 postes en Europe d’ici 2015. Alors, vrai ou faux ?\nDéjà, les 450 000 postes annoncés d’ici 2015 par l’étude Mc Kinsey d’il y a quelques mois avaient surpris tout le monde. Aujourd’hui, on met en doute les chiffres impressionnants donnés par la Commission Européenne : le numérique va créer 900 000 postes en Europe d’ici 2015.\nAlors, vrai ou faux ? Les professionnels, et surtout les employeurs et les recruteurs le disent depuis 2 ans déjà : malgré un taux de chômage critique, on a de la peine à trouver les compétences recherchées. C’est une réalité.\nPersonnellement, puisque Elaee fait du recrutement dans les métiers du digital, je peux dire qu’on se rend bien compte, à rencontrer sur le terrain à la fois des entreprises et des candidats, qu’on a une vraie pénurie sur certains métiers. Il est très difficile aujourd’hui de trouver des compétences aguerries, que ce soit en développement web pur, en expertise social media ou en data,… pour ne citer que des exemples.\nJ’ai même lu que le secteur de l’internet représenterait plus d’emplois en France que la filière transports ou même la filière de l’énergie. Pas mal non ?\nCela étant, il est fort probable que le chiffre soit, comme on le voit si souvent dans les comptes rendus suivant des manifestations de rues, matière à controverse. OK. Mais cela a au moins le mérite de mettre au grand jour 2 vérités essentielles.\nLa 1re vérité concerne la méconnaissance du secteur numérique, et cela se voit surtout au niveau des jeunes en recherche d’emploi. Je l’ai encore vérifié hier soir : j’intervenais au sein d’une Ecole de com’ pour parler du marché de l’emploi et je reste effarée du peu de connaissances du digital de ces bac +5. Je pourrais même dire « du peu d’intérêt ».\nBizarrement, le secteur du numérique fait peur aux jeunes : ils semblent croire que le seul métier possible est purement technique. Pour ces jeunes diplômés : digital = informatique. Et pourtant ! Aujourd’hui tout ce qui concerne la communication et le marketing CONCERNE le digital. On ne peut plus faire cette erreur. Là, c’est notre responsabilité que de rendre nos métiers plus sexy. OK on y travaille.\nPour la 2e vérité, je veux parler évidemment de la formation. Même si les écoles et les universités ont mis du numérique au fur et à mesure dans leurs programmes, force est de constater que nous n’avons pas encore vu arriver sur le marché les diplômés correspondant aux nouveaux métiers que l’on crée. Là aussi, on y travaille, par exemple en intégrant les comités de pilotage de création de Master 2 prônant le digital.\nAlors que le sujet des 900 000 emplois fasse débat est une très bonne chose. C’est ainsi que l’on fait bouger les lignes. Saluons l’idée de l’Europe de lancer une coalition pour l’emploi dans le numérique, avec de jolies initiatives : former les chômeurs pour cette filière, travailler sur la mobilité qui est aussi un aspect crucial sur lequel on peut témoigner (par ex. trouver un Responsable web à plus d’une heure de Lyon est beaucoup plus compliqué qu’on ne pourrait le croire), et surtout cette plateforme d’apprentissage en ligne pour les jeunes appelée Academy cube.\nAllez, haut les coeurs, le jour où on nous confirme que le taux de 10% de chômeurs a bien été franchi, on doit garder le moral en voyant l’éclaircie qu’un secteur aussi passionnant qu’innovant peut nous apporter.\nArticle suivant Comme on me traite de féministe... - Article précédent Google nous explique comment se passe une recherche\n11 commentaires sur “900 000 emplois à pourvoir dans le numérique : l’avis d’un recruteur”\nVous pointez la méconnaissance et le faible des jeunes diplômés pour le secteur du numérique. Vous pourriez aussi pointer la méconnaissance des entreprises de ce secteur.\nPlus que les métiers existants, ce sont souvent les salaires proposés par les entreprises qui font peur dans ce domaine…\n07/03/2013 à 11h39\nC'est vrai que le chiffre porte à "ne pas croire". alors lire un recruteur qui dit qu'il y a du business à prendre, moi ça me fait du bien.\nle fait de confondre digital et informatique est une grande vérité. Emmanuel a raison : c'est vrai tout autant du coté des entreprises que des jeunes !\nMerci pour ce billet car même si, comme vous le dites, il faut relativiser les chiffres, savoir que le digital est recherché par les entreprises met un peu de baume au coeur. Personnellement, j'ai un diplôme CELSA, une belle expérience en agence et une connaissance du web (et web social) acquise notamment via mon activité de blogueuse. Et surtout, le feu sacré du web. J'essaie d'évoluer mais à chaque fois je me heurte à un problème de salaire : il semble que lorsque l'on parle digital, les entreprises ne jugent pas nécessaire d'investir pour des compétences. Digital = jeunes = salaires de junior pour des postes senior. Difficile à comprendre.\nWithpeps dit :\n07/03/2013 à 12h04\nBien sûr que les métiers du numérique sont passionnants ! Il faut vraiment ne pas voir plus loin que le bout de son nez pour confondre avec l'informatique. Dans le digital, on peut faire de la création (graphique, musicale, vidéo, etc.), du marketing (beaucoup de marketing avec le SEO, le SEM, le SEA, et autres vilains mots) et aussi de la technique. Beaucoup d'innovation, de la remise en question, j'ai fait ce choix qui demande certes bgeaucoup de remise en question car il faut apprendre à vitesse grand v mais je ne regrette pas d'avoir pu percer dans ce métier. Merci en tout cas à Elaee qui est toujours aussi direct dans sa prise de position. Bravo\n07/03/2013 à 12h44\nMerci pour cet article qui réchauffe les coeurs en ces temps difficiles.\nJe tenais toutefois à souligner un petit bémol dans votre article.\nAujourd'hui au contraire, nous voyons apparaître des écoles uniquement consacrées aux nouvelles technologies.\nJe suis une prêcheuse convaincue faisant partie de ce cercle encore trop restreint des jeunes diplômés de ce secteur.\nPlus précisément de l'école HETIC qui forme exclusivement de futurs professionnels des métiers du web dans tout ce que cela peut englober au niveau créatif, technique, marketing ou encore gestion de projet/entrepreunariat.\nCe qui est dommage comme le dit Emmanuel, c'est la méconnaissance des entreprises sur ce milieu.\nHormis les agences et annonceurs spécialisées dans ce domaine, celles dont la création fut antérieur à l'arrivée du numérique et qui essayent de se réajuster.\nLes salaires ne conviennent pas la plupart du temps, les tâches incombées aux professionnels du secteur également (les touche-à-tout du web), on perçoit une véritable incompréhension de ce milieu.\nEncore plus quand la différence est intergénérationnelle et que le numérique se voit associé "aux jeunes de la génération Y".\nCe qui est bien évidemment totalement faux puisque la quasi totalité des jeunes utilisent un ordinateur, une TV, une tablette ou encore un smartphone mais n'ont qu'une connaissance partielle des métiers liés à ce secteur.\nJe pense qu'il y a un véritable manque de communication.\nD'une part, sur l'importance de ces métiers dans la société actuelle, et d'autre part, sur la diversité de ce qu'ils peuvent englober en terme de savoirs et techniques à maîtriser, à la portée de tout passionné ou grand curieux.\nMerci encore pour ce billet fort intéressant.\n07/03/2013 à 17h06\nTout a fait OK avec Fanny, les metiers du digital sont bien plus que souvent pour les juniors (avec les salaires qui vont avec) et passé 30 ans postuler sur des postes à la com online relève de l'incompréhension (voire même ricanements…si si !!) du recruteur.\n07/03/2013 à 18h03\nComme le dit Emmanuel, le problème vient surtout des entreprises qui ont PEUR du digital! Lors de ma dernière expérience pro- j'ai du former le chargé de communication aux techniques de management d'une fan-page FB, pourtant je suis issu d'un Master Affaires Internationales. Il faut arrêter de juger sur les diplômes et faire CONFIANCE aux jeunes!\nC est totalement vrai que le numérique fait peur et on va être clairs : il fait aussi peur aux étudiants qu aux entreprises. C est vrai.\nÇa reste quand même absurde que les recruteurs ne trouvent pas ces compétences alors qu il y a tant de gens qui cherchent du boulot. Mais on me dit que c est pareil aussi pour les métiers de l artisanat ou de la santé. On marche sur la tête !\nC'est normal que les jeunes ne soient pas\nattirés par des métiers ou on embauche n'importe\nquel gus de biologie pour faire le taf, ou le métier\ndes experts n'est pas reconnu, est techniquement complexe et mal payé avec le risque de se trouver au chomage apres sur-spécialisation (voir le munci). beaucoup de postes sont pris par des nord-africains qui voient là l'occasion de sortir de leur pays. Les jeunes ont raison de fuir.\n17/03/2013 à 8h16\nj'ai trouvé cet article très intéressant car il nous parle de métiers méconnus par la plupart des gens et qui offrent de bonnes perspectives d'avenir.\nje suis moi même en recherche d'une reconversion et je me suis renseigné sur des formations de community manager ou responsable e-marketing et je peux vous dire que si vous n'habitez pas près de grandes agglomérations comme Paris ou Lyon c'est compliqué. j'ai trouvé une société qui donne des cours à distance,mais….\nPénurie… pénurie… mon oeil !\nLe chômage des informaticiens est au plus haut depuis 2005 en France, il augmente même plus vite que le chômage tous métiers confondus…\nA lire absolument sur munci.org qui explique TB que le chômage est au plus haut depuis 2005 (avec prévisions 2013 montrant comment le secteur de l'informatique utilise les offres de recrutement de façon illégale.


Publication des sextapes des élèves sur Internet : Une avocate propose que le code pénal congolais s'adapte au contexte de nouvelles technologies\nAu cours d'une interview accordée à 7SUR7.CD le lundi 13 septembre 2021, Mireille Koni Mwamba, avocate au barreau de Kinshasa/Gombe propose que le code pénal congolais s'adapte au contexte de nouvelles technologies relativement à la propagation des vidéos pornographiques devenues fréquente en RDC dont la plus récente est celle des élèves du collège st Georges exclus des écoles catholiques.\nElle précise cependant que le code pénal fait recours à l'article 31 de la constitution portant protection de la vie privée et les articles 174b du code pénal congolais et 179 portant protection de l'enfant à ce sujet.\n"En rapport avec les nouvelles technologies, personnellement je trouve que notre code congolais doit faire objet d'une adaptation du contexte actuel et ce, le plus tôt. Qu'à cela ne tienne, l'image et la vie privée étant protégées par l'article 31 de la constitution, les articles 174b du code pénal congolais et 179 de la loi portant protection de l'enfant seront d'application", a-t-elle affirmé.\nCette avocate indique également que dans ce cas précis c'est l'auteur de la publication qui sera poursuivi sur pied des articles précités.\nMe Mireille Koni a, en outre, fait savoir que la sanction infligée aux élèves du collège St Georges n'a rien à voir avec la loi mais plutôt avec le règlement d'ordre de ces écoles.\n"Il s'agit d'une sanction purement administrative selon les règlements d'ordre régissant ces écoles là. Et donc cette sanction n'est ni légale ni constitutionnelle au vu des articles 43 et 45 de la constitution", a-t-elle signifié.\nElle a, par ailleurs, invité les parents de faire tomber le mur qui constitue le tabou en famille et de parler librement du sexe pour éviter ces actes immoraux que commettent leurs enfants.


04 septembre 2020 08:13; Act: 04.09.2020 09:57 Print\nLes vacances des joueurs du PSG à Ibiza continuent de faire des vagues.\n«Les derniers tests PCR SarsCoV2 réalisés au sein de l'effectif du Paris Saint-Germain confirment le résultat de trois nouveaux cas positifs. Ces joueurs suivent le protocole sanitaire approprié», a annoncé jeudi soir le club de la capitale sur Twitter.\nIls viennent s'ajouter aux trois déjà communiqués: Neymar, Angel Di Maria et Leandro Paredes selon une information du journal L’Équipe, confirmée à l'AFP par une source dans l'entourage sportif des joueurs qui requiert l'anonymat en raison du secret médical.\nLens-PSG pourrait être maintenu\nL'identité des trois nouveaux joueurs testés positifs n'a pas été dévoilée mais, toujours selon L’Équipe, ce sont le capitaine Marquinhos, le gardien Keylor Navas et le buteur Mauro Icardi. Tous ont passé leurs vacances à Ibiza. Les joueurs qui ont passé leurs vacances ailleurs que sur l'île espagnole ont été testés jeudi, plus tard que les autres.\nUn second report du match Lens-PSG, prévu le 10 septembre pour les grands débuts en L1 du champion de France, semblait cependant un peu moins imminent avec l'assouplissement du protocole sanitaire décidé par la Ligue de football professionnel (LFP).\nLe retour à l'entraînement reporté pour Paris\nJusque-là, la Ligue pouvait décider d'un report à partir de quatre cas positifs détectés au sein du club sur huit jours glissants. Selon le protocole amendé, validé par la Ligue mais qui devait être porté à la connaissance du ministère des Sports, il suffira désormais que 20 joueurs dont un gardien soient négatifs, sur une liste de 30 communiquée par le club, pour maintenir une rencontre.\nLe directeur général exécutif de la LFP, Didier Quillot, n'a pas précisé quand cette mesure entrerait en vigueur. Le PSG, qui avait déjà décalé à vendredi la reprise de l'entraînement, pourrait devoir encore la retarder et l'effectif être obligé à s'entraîner par petits groupes, comme l'obligeait jusque-là la Ligue.\nEn attendant, ces nouvelles contaminations vont alimenter la polémique côté lensois. Le club nordiste avait accepté de reporter son match contre le PSG, le premier en Ligue 1 à Bollaert depuis neuf ans, décalé du 29 août au 10 septembre à la demande des Parisiens, pour permettre aux partenaires de Neymar de souffler après leur parcours jusqu'en finale de Ligue des champions.\nSi le match devait être maintenu, l'entraîneur parisien Thomas Tuchel serait en tout cas confronté à un casse-tête. En plus de ses internationaux français Kylian Mbappé et Presnel Kimpembe, sélectionnés avec les Bleus pour affronter la Croatie, deux jours avant le match à Lens, le technicien allemand ne peut désormais plus compter sur six cadres, à cause du virus.\nEt il devra également anticiper un calendrier très dense, avec la réception de Marseille, trois jours après au Parc des Princes, prélude à deux rendez-vous la semaine suivante contre Metz et à Nice. Pour les Lensois, le retour de la Ligue 1 au stade Bollaert risque de se faire face à une équipe bis... D'ores et déjà, la fête est gâchée.\nmum le 04.09.2020 08:30 via dénoncer ce commentaire\nSusanne Meyerskaya le 04.09.2020 08:44 via dénoncer ce commentaire\nMessiMaisNon le 04.09.2020 08:27 dénoncer ce commentaire\nRobert Chouinard le 05.09.2020 03:41 via dénoncer ce commentaire\nLa cervelle dans les pieds le 04.09.2020 21:33 dénoncer ce commentaire\nGreg le 04.09.2020 20:43 via dénoncer ce commentaire\nOui le 04.09.2020 17:05 via dénoncer ce commentaire\nLuxThill le 04.09.2020 10:49 dénoncer ce commentaire


Togo : la C14 ne présentera pas de candidat à la présidentielle de 2020\nBénin : il marche sur 230 km pour réclamer un second mandat de Talon\nLe tatouage est-il un péché chez les chrétiens ?\nSuzanne Shank, la première afro-américaine aux 1000 milliards de dollars de transactions à Wall Street\nRacisme : Michelle Obama confie avoir souffert d’une ‘dépression’\nGhana : Top 15 des cercueils personnalisés !\nComprendre la puissance de la prière avec le pasteur David Oyedepo\nCôte d’Ivoire : accusé de faire le jeu du pouvoir, Affi N’Guessan répond !\nShowbiz : A’salfo répond enfin aux accusations de Bailly Spinto (vidéo)\nHome / A la Une / Togo : la C14 ne présentera pas de candidat à la présidentielle de 2020\nFabrice SASSOU 25 novembre 2019\tA la Une, Politique, Togo, Togo Leave a comment\nLe politicien a été très clair et net. Président des Forces Démocratiques pour la République (FDR), parti membre de la C14, Me Dodji Apévon a fait savoir ce lundi matin sur une radio privée de la place que la coalition dont il fait partie ne présentera pas de candidature aux prochains scrutins présidentielles.\nTrès certain que seule une candidature unique peut conduire à l’alternance au Togo, la coalition par la voix de sa responsable, Mme Brigitte Adjamagbo, avait annoncé que le candidat unique de la coalition sera présenté aux Togolais au moment venu. Ce dernier ne serait d’ailleurs pas issu du regroupement avait-on appris.\nIntervenant ce matin dans l’émission « Audi-Actu » sur la radio Victoire Fm, Me Dodji Apevon a fait savoir que suite à une « décision » prise d’un commun accord par tous les leaders de ce regroupement des partis politiques de l’opposition, la C14 a décidé de ne pas présenter de candidat aux présidentielles de 2020.\n« Moi Apévon, je ne suis pas candidat. Je ne le serai pas. A la C14, il n’y aura pas de candidat. Je dis bien, il n’y aura pas de candidat à la C14. Au sein de la C14, nous avons décidé de ne présenter aucun candidat à la présidentielle de 2020 », a indiqué Me Paul Dodji Apévon.\nToutefois, le regroupement entend porter tout son soutien au « meilleur candidat déclaré de l’opposition ».\nTags alternance C14 FDR Forces Démocratiques pour la République Me Dodji Apevon Mme Brigitte Adjamagbo Opposition politicien président scrutins présidentielles Togo Togolais


Les 5 piliers de la Transformation Digitale — DFI-Consulting\nL'innovation digitale pour les entreprises\nLes 7 points capitaux\nLes 5 piliers de la Transformation Digitale\nL’expérience client est le premier sujet sur lequel l’entreprise doit se focaliser pour effectuer sa transformation digitale.\nSelon Gartner, en 2017, 89% des marketeurs estiment que l’expérience client sera leur différenciateur principal. Le client et son expérience deviennent le fil rouge des entreprises où le véritable patron pour assurer l’avenir est le client.\nAvec le digital l’entreprise ne peut plus se contenter de vivre dans un modèle statique car l’environnement est aujourd’hui de plus en plus dynamique. Pour cela elle doit anticiper en permanence sur les possibles changements brusques du marché, c’est à dire des nouveaux modèles économiques et des nouveaux usages des consommateurs. Il est donc indispensable de disposer d’une cellule de veille innovation et concurrentielle, véritable système d’alarme du risque de disruption.\nLes ressources humaines sont un point central dans la conduite du changement pour la transformation digitale. Cette fonction doit s’impliquer dans le changement radical de la culture de l’entreprise. Avec le digital, les employés, en exécutant chacune de leurs tâches, devront penser « innovation » et « satisfaction client ».\nLe modèle opératoire est un support indispensable à la transformation digitale de votre entreprise. Tous les processus de l’entreprise doivent être compatibles avec les usages courants du monde digital, c’est à dire agiles, rapides, en temps réel, continus, sécurisés, accessibles et collaboratifs.\nLe digital impacte votre modèle économique, mais le changement de ce modèle n’est pas une fin en soi. Ce changement ne peut s’effectuer qu’avec la transformation de tous les domaines de votre entreprise.


Qatar Airways achète 25% des parts de l’aéroport russe de Vnukovo\nAccueil En Bref Qatar Airways achète 25% des parts de l’aéroport russe de Vnukovo\nConnu pour être l’un des quatre aéroports de Moscou, Vnukovo va ouvrir à Qatar Airways son capital à hauteur de 25%. Pour l’exploitant moscovite, cet accord ouvre "aux voyageurs une vaste porte sur l’Asie et les destinations desservie par la compagnie qatarienne". Selon l’agence Interfax qui révèle l’information, Akbar al-Baker, le directeur général de Qatar […]\nConnu pour être l’un des quatre aéroports de Moscou, Vnukovo va ouvrir à Qatar Airways son capital à hauteur de 25%. Pour l’exploitant moscovite, cet accord ouvre "aux voyageurs une vaste porte sur l’Asie et les destinations desservie par la compagnie qatarienne".\nSelon l’agence Interfax qui révèle l’information, Akbar al-Baker, le directeur général de Qatar Airways souhaitait depuis quelques années développer la présence de la compagnie en Russie avec des projets d’expansion du transporteur sur l’Est de l’Europe. Pour mémoire, Vnukovo, situé au sud-ouest de Moscou, est le troisième aéroport le plus fréquenté du pays.\nArticle précédentCopa Airlines mise sur le Brésil\nArticle suivantUne liaison ferré pour relier 3 aéroports thaïlandais


A propos des Castors du Tarn\nAu milieu du XXe siècle, même si déjà à cette époque il était une espèce protégée, le castor d’Eurasie avait disparu du Languedoc-Roussillon, il était recherché par les braconniers pour sa fourrure, et chassé des habitants à cause de ses nuisances. Pour ne pas voir l’espèce s’éteindre, le Parc national des Cévennes réintroduisit 13 de ces mammifères européens sur le Tarn et la Jonte en 1977, 11 ans plus tard, 12 autres castors furent à leur tour réintroduits sur la Dourbie en Aveyron. Cette opération fut une réussite, puisque aujourd’hui le Tarn, la Jonte, et la Dourbie sont peuplés de castors. De temps à autre, une sortie spéciale « observation de castor » est organisée, sur le plus facile des parcours, le parcours des castors, d’une longueur de 8 kilomètres.\nLe Tarn possède une vieille histoire étrange et mystérieuse, la légende du Drac : établie près de la fontaine de Burle, après avoir luttée contre la lèpre, Sainte Enimie aidée par la fortune des rois Clotaire et Dagobert, entreprend de fonder un monastère. Bientôt les terrains sont acquis et une foule d’artisans se met à pied d’œuvre. Mais ce projet contrariât la bête du Tarn, aussi appelé « Le Drac ». Esprit sombre et obscur, il se cache derrière les ombres et hante les bords des rivières. Il connait toute la région, tous ses moindres recoins, il tourmente les eaux et effraie les habitants, il peut même apparaître sous plusieurs formes. Il brûle de son souffle les débuts de construction du monastère, ainsi la Sainte obtient l’autorisation de Dieu d’enchainer le complice du diable si celui-ci s’approche à nouveau du village. Le soir suivant, la Sainte Enimie l’attend, et soudain, le voilà. Elle s’élance alors sur le diable et ainsi s’élance une course, mais le malin laisse derrière lui d’étranges bouillonnements, de sombres tourbillons qui aveuglent la poursuivante. Désespérée, épuisée, elle tombe à genoux, elle implore le pouvoir de la nature et soudain d’innombrables pierres tombèrent en direction du Maudit qui se retrouva coincé, et mourût sous ces roches. Créant ainsi sur surprenant paysage, certains dise qu’il réussit à se faufiler hors du piège, et qu’il se cache en attendant de meilleurs jours…\nQuand nous empruntons le parcours des Nymphes nous pouvons observer le château de la Caze, construit au XVe siècle, son propriétaire, Soubeyrane Alamand, aurait eu huit filles, qui vivaient toutes au château. On leur accordait une si grande beauté qu’elles attiraient au château tous les damoiseaux de la région : la légende des nymphes. Le château a aussi servi de prison pendant la révolution française, aujourd’hui il a été transformé en hôtel de luxe 4 étoiles, et en 1988, est inscrit au patrimoine des monuments historiques. Certaines célébrités ont déjà séjourné dans cet hôtel, comme par exemple le prince de Monaco.\nLucy, ou nos origines…\n« Lucy », un film du célèbre Luc Besson sorti en 2014, nous présente une jeune femme qui après avoir pris de la drogue expérimentale, contracte des supers pouvoirs. Le film a été tourné à Taipei, Paris, mais aussi en Lozère, dans les gorges du Tarn. Le personnage de Lucy rencontre son ancêtre homonyme au beau milieu de notre terrain de jeu ! Le parcours se nomme ainsi car l’on peut passer là où la scène du film a été tournée.\nComme son nom l’indique, le Sublime parcours est un condensé des merveilles du Tarn. On peut y apercevoir des escaladeurs grimpant tout au long de l’année de magnifiques falaises. On peut aussi voir des maisons troglodytes, qui sont taillées dans la roche et ne font qu’un avec la falaise. On peut apprécier l’élégance des rochers uniformes, la faune et la flore. Un endroit spécial a été conçu pour ça, le point sublime, de là, on a un panorama magnifique sur les Gorges du Tarn.\nVillages troglodytes dans les Gorges du Tarn\nSitué en amont de Sainte Enimie et de Prades, le village se découvre depuis un promontoire situé en bord de route sur la rive droite. Il y’a aussi Saint Chély du Tarn : en aval de Sainte Enimie ce village est accessible par un magnifique pont à une seule arche qui domine les cascades d’une belle résurgence du Tarn. L’église du XIe siècle, le cimetière, l’ancienne mairie et école attestent du passé florissant de ce village.\nVillage aux maisons troglodytes, est situé entre la route des Gorges et les falaises du Causse de Sauveterre. Un chemin escalade le premier banc de falaises pour parcourir le cirque et rejoindre le point de vue de Cabrunas. Il permet aussi de découvrir les anciennes terrasses.\nSitué sur la rive gauche, le village n’est accessible qu’en barque ou par le sentier depuis La Malène ou Saint Chély. Une benne par câble permet d’acheminer les matériaux de ce village en pleine restauration. Ici arrêt photo obligatoire.\nAu milieu des détroits, ce village est très célèbre grâce à sa carte postale.\nEn aval des Vignes, rive gauche, ce hameau est construit sur un promontoire rocheux surplombant la rivière. Les maisons typiques forment un ensemble architectural remarquable. Le tout fait 24 Km.\nHameau troglodyte situé dans la couronne de roches calcaires du causse de Sauveterre. Jusqu’à dans les années soixante, une vieille dame vivait là-bas.\nVillage troglodyte en partie restauré, chapelle, maison d’habitation. Vestiges d’un château et source.


C’est toujours le mois des excuses !\nAprès les excuses “Très peu pour moi!“, “Je ne suis pas capable!“, “Je le ferais demain” et “Oui… Mais…“, je me rend compte qu’il y en a une belle à laquelle je n’avais même pas pensé (peut être est-ce parce que je l’utilise beaucoup…) et c’est Anne-Lise de Grandir en langues qui me l’a rappelé.\nCet article participe d’ailleurs à l’événement interblogueurs organisé par Anne-Lise de Grandir en langues dans lequel j’ai particulièrement apprécié l’article Etre bilingue et apprendre une langues aujourd’hui.\nJe ne suis pas doué! Ce n’est pas mon truc!\nVous savez, les excuses du type “Non, mais tu sais … je n’ai pas la bosse des langues …” ou “des maths…“, “Je suis nulle en informatique, ce n’est pas à mon âge que cela va changer“, “Si tu veux t’intoxiquer, laisses-moi cuisiner…“\nBon ben voilà, voilà vous l’avez cherché : un article bonus, cadeau pour vous sur notre formidable capacité de nous convaincre que nous ne sommes pas ou plus capable d’apprendre quelque chose.\nSurmonter les blocages et les obstacles de l’apprentissage, est-ce possible ? Et surtout comment faire?\nPour répondre à cette question, je me souviens de la Julie d’il y a deux ans qui :\nvient juste d’apprendre qu’on peut lire ses emails dans un téléphone;\na peur de répondre à des appels en Facetime;\nstresse et transpire à la veille de ses congés rien qu’à l’idée de trouver comment mettre son message d’absence et encore plus pour mettre en renvoi d’appel dans son portable professionnel;\nfait semblant de comprendre la différence entre le Wifi et le Blutooth;\nne comprend pas le langage de sa jeune collègue Vitamine de 25 ans quand elle lui parle de podcast et de screenshot;\na envie de pleurer (et en fait, pleure en réalité…) et envoie tout valser quand son collègue Protéine de 25 ans aussi lui fait la blague de mettre l’affichage de son écran d’ordinateur à l’envers…\nC’était comme si je vieillissais … Non, pardon… Comme si tous les gens autour de moi, le monde rajeunissaient autour de moi… Pour résumer la vieille de service… En gros, “Vitamine, j’arrive pas à cliquer…” Et elle venait, et me montrait comment faire avec beaucoup beaucoup beaucoup de patience…\nOn penserait que c’est désespéré, non ? Eh bien, non, tout est possible, et à tout âge !\nDe toute façon, il fallait que ça change, je ne pouvais pas rester le boulet de service indéfiniment…\n2 ans après, Julie\ntient un blog;\na monté de toutes pièces avec ses petites mains un site internet, parfois même avec du code;\nsait ce qu’est le référencement, l’algorithme de Google et fait la différence entre un flux RSS et une adresse URL;\net devinez quoi ? Elle produit elle-même des podcasts !!!\nCela vous laisse bouche bée n’est-ce pas ?\nComme le rappelle Seth Godin dans son article Learnable : Tout ce que nous souhaitons réaliser, nous pouvons apprendre à le faire. Nous pouvons être occupé à autre chose mais c’est “learnable”. A nous de nous donner les moyens si c’est ce que nous souhaitons vraiment !\nEt Ramsey Musallam, professeur de chimie dans une grande école américaine, ajoute que le plus important est que l’apprentissage soit interactif pour nous, suscite notre curiosité, éveille notre imagination, et anime notre réflexion.\nMais il nous est en réalité très difficile de partir en quête de l’apprentissage d’une nouvelle compétence tant nous rencontrons de blocages et d’obstacles.\nLydia Machova est coach en langue, elle nous livre 4 clés pour les surmonter en nous expliquant les secrets de l’apprentissage d’une langue.\n1. Appréciez le processus d’apprentissage\nLe premier obstacle est que l’apprentissage est vue comme une corvée.\nCombien d’entre nous ont passés des heures sur les bancs de l’école pour apprendre l’anglais, l’allemand ou que sais-je encore pour n’être finalement capable en sortant de l’école de ne parler aucune de ses langues.\nLydia Machova nous explique que cela n’a rien à voir avec nos facilités ou non à apprendre une langue, mais simplement parce que la façon dont elle nous est enseignée ne nous convient pas.\nEn fait, dans cet apprentissage, il nous revient de trouver comment nous pouvons apprécier le processus d’apprentissage. En écoutant des podcasts, en regardant notre série préférée, peu importe, du moment que nous trouvions du plaisir dans la façon dont nous apprenons. Il nous appartient de trouver votre façon d’apprendre par vous-même.\n2. Utiliser les bonnes méthodes: La répétition espacée\nA l’école, nous pouvions avoir aussi d’excellentes notes en langues et réussir aisément nos tests. Nous avons appris beaucoup de vocabulaire en peu de temps avant un examen pour finalement nous rendre compte une fois celui-ci passé que nous n’avions plus aucun souvenir de ce que nous avons eu tant de mal à retenir.\nApprendre pour finalement oublier est une grande sources de démotivation pour apprendre quelque chose.\nPour apprendre quelque chose sur le long terme, il est nécessaire d’utiliser également les bonnes méthodes, des méthodes efficaces.\nAvez-vous déjà entendu parler de la répétition espacée ?\nLa répétition espacée est une technique d’apprentissage.\nNous avons l’impression d’oublier ce que nous avons appris, mais l’oubli est rarement total. Le principe consiste à réviser ce que nous sommes sur le point d’oublier ce qui nous permet ensuite de l’oublier moins vite et donc de moins le réviser et de l’inscrire dans notre mémoire à long terme. On dit alors que l’on espace les répétitions.\nCette technique est très efficace dans l’apprentissage d’une langue mais pourrait s’appliquer à bien d’autres domaines. Des applications telles que Anki le permettent aisément.\nPour ma part, je suis toujours en quête d’atteindre un niveau d’anglais satisfaisant et je me sers de l’application Mosalingua qui se fonde sur la répétition espacée avec un système de cartes mémoires.\n3. Créer un système d’apprentissage\nSi vous souhaitez apprendre quelque chose, il faut prévoir le temps de l’apprendre, sinon autant se le dire toute de suite, vous ne l’aurez jamais ou vous ne le prendrez jamais ou encore vous trouverez des tonnes de choses à faire en apparence plus importantes à faire avant.\nLe manque de temps est un obstacles très important à notre apprentissage.\nPour palier à cela, il vous faut un plan, un plan raisonnable, un plan réaliste d’apprentissage, un plan que vous pourrez suivre sans trop y réfléchir. Le but étant d’inscrire ce temps d’apprentissage dans vos routines journalières.\nLa meilleure astuce consiste à placer ces temps d’apprentissage dans des activités que vous réalisez tous les jours, écoutez des podcasts pendant vos trajets du matin pour vous rendre au travail, changer la langue de votre série du moment…\n4. Avancez à petit pas et soyez fier de chaque petit pas\nEnfin avoir l’impression de ne jamais voir le résultat de notre travail est un également un frein.\nPour surmonter cela, nous devons avancer à petits pas et être patient. Chaque petite chose apprise est un petit pas. Nous devons nous féliciter et apprécier chacun de ces petits pas, chacun de nos progrès.\nL’important est donc de ne pas se focaliser sur le but à atteindre, le chemin qu’il nous reste à parcourir mais sur les progrès réalisés et les efforts entrepris. Comme pour être heureux, en somme, le bonheur n’est pas au bout du chemin, il est le chemin, donc commencez par apprécier le chemin.\nPour conclure, je vous dirais donc que nous pouvons tous et toujours apprendre quelque chose, une nouvelle compétence. Il n’y a pas d’âge limite ni de temps minimum minimum à y consacrer. Certains ont appris à jouer du piano après 50 ans. Et toutes les compétences peuvent être apprises.\nNous devons juste être prêts à prendre en main notre apprentissage.\nN’oubliez pas qu’apprendre c’est aussi la liberté.\nPs: Merci encore à vous Vitamine et Protéine de m’avoir montré que je pouvais être vieille mais qu’en tout cas rien n’était irrémédiable !\nLes secrets de l’apprentissage d’une nouvelle langue, Lydia Machova\n3 règles pour stimuler l’apprentissage, Ramsey Musallam\nJour 15 – J’apprends


FR40EUR Graphiques d'indices et cotations — TradingView\nFrance 40 FR40EUR\nTradez FR40EUR avec des courtiers de confiance sur TradingView. Ouvrir un compte\nTop auteurs: FR40EUR\nCAC 40 dayli CASSURE OU REJET DE L'OBLIQUE ???\nEn tendance de fond baissière comme la plus part des indices mondiaux, le CAC40 arrive sur une résistance oblique majeure. Que va faire le prix ??? Je m'attends à un (petit) rejet dans un premier temps puis un re-test dans un second... Une cassure franche suivie d'une confirmation serait un bon signal d'achat. Patience et mère de sureté !!!\nCAC40 PLAN VENDEUR\naller je vends a l'ouverture\nThe first potential scenario: LONG If the price break below the intraday support we will be in a bearish outlook\nBreak-out à la hausse sur le CAC40 en 30 minutes\nBonjour à tous, Comme vous pouvez le constaté, un break-out vient de se produire sur le CAC, je pense donc que celui-ci devrait monter jusqu'au moins la prochaine résistance. Vous pouvez-vous sur mon graphique des zones de support et de résistance. Je pense que la résistance ci-dessus pourrait casser, mais préparer vous à sortir en cas de retournement du...\nCAC40 - Signaux d'alerte de plus en plus évidents\nLes signaux baissiers s'accumulent sur le CAC40, la vigilence est de mise pour cette fin d'année...\n🔔 #CAC40 #FRA40 UPDATE 🔔\nAnalyse sur le france 40\nEpaule tête épaule inversée suivis de la fermeture d'un carré. Indicateurs Techniques : Volume Vwap Retracement de Fibonacci Moyenne mobile 50\nMon analyse pour la FRA40\nSi on casse la forte résistance avec un forte bougie , BULLISH !\nCAC40 : Retour sur les 3700 ?\nCassure de la ligne de tendance haussière avec le marché qui à évolué en consolidation pendant tout le reste de la semaine. Si cassure du range, alors la continuation baissière est fort probable avec comme objectif, la zone de demande à 3690, soit environ l'ancien plus bas précédent\nPotentiel short sur le CAC40\nRéaction marquante du prix sur la zone d'offre en graphique journalier, formant une sorte d'épaule-tête-épaule sur une base horaire et une englobante baissière sur la base journalière. Clôture du prix en dessous de la moyenne mobile 20 en Daily et en dessous de la moyenne mobile 50 en H1. Tendance toujours haussière avec la trendline qui tient toujours, un...\nCAC40 SHORT - H4 - Baissier\nCAC40 H4. Drapeau baissier. Continuité de la tendance baissière.\nFRA40 / CAC40 - UN DIAMANT DE FIN DE TENDANCE ?!\nBonjour, je vous présente une figure très rare et qui est à prendre avec des pincettes car on a tendance ou vouloir la voir partout et en réalité elle est souvent mal perçue, mal dessinée et au final ne donne pas les résultats escomptés. Un diamant est une figure très forte de retournement ou il y a d'abord une expansion de la volatilité (un porte-voix) suivi par...\nAnalyse sur le FRA40 clôture 1/11\nJe suis débutant, j'apprends à tracer et essayes de comprendre les marchés. Je penses à un possible retournement ou alors un cassage de la résistance pour aller chercher les 5800\nCAC : short 5200€ Plus rapide que prévu\nLe scénario short target 5200€ proposé sur une unité de temps weekly se déroule plus rapidement que prévu ;) comme chacun peut le constater avec les 2 dernières bougies daily gigantesque à la baisse. Plusieurs éléments amènent à la target des 5200 : le marché va aller chercher ce niveau car des liquidités sont en stand by (stop lose et/ou OC au marché). Nous...\nCAC : scénario short. Target 5200€\nLe CAC va probablement revenir casser les points bas des 5200€...


Sujet: Grey's Anatomy Mar 11 Juil - 21:56\nSource : http://www.greys-anatomy.info\nJ'avais pas vu l'épisode pilot, j'ai commencé sur le deuxième et j'adore cette série avec son humour, sa façon de raconter la vie quelque part qui est très vraie !\nEt en plus je suis shippeuse du couple Meredith/Derek et Christina/Burke (eux 2 c'était tellement évident après la scène ou elle ne veut pas laisser mourrir la vieille infirmière !)\nFin bref, et vous ?\nDernière édition par le Mar 11 Juil - 23:23, édité 1 fois\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 11 Juil - 22:06\nJ'aime bien Grey's Anantomy aussi\nLes dialogues sont bien et les persos aussi, mais Meredith me sort par les yeux, elle a une tronche bizarre, elle a toujours raison et tout... et son rire me pousserait au suicide si j'étais suicidaire\nEt au fait, j'aime beaucoup la musique qui passe dans la série\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 11 Juil - 23:25\nMoi aussi j'aime bcp les musiques et en plus y'a du Tegan & sara et je suis fan de ce groupe !\nEt j'ai corrigé !\nMoi j'aime bien Meredith justement, le fait qu'elle se batte alors que sa mère ne se souvient pas d'elle mais de la vielle infirmière par exemple ça la rend plus..."crédible"\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 11 Juil - 23:44\nLe meilleur dans Grey's AnaNtomy c'est George!!!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 11 Juil - 23:51\nOuais... j'ai trouvé ça vraiment cliché... comme aussi, le gars avec des clous dans la tête, j'ai dit : "Si ya pas de complications c'est louche" et mon frère me sort : "Et c'est là qu'ils vont voir qu'il a une tumeur" et bingo !!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 12 Juil - 0:44\nJe l'ai déja écrit ailleurs mais je trouve cette série plutôt sympa. J'avais enregistré les trois premiers épisodes la semaine dernière que j'ai vus ce week-end. Et ça m'a incité à continuer à voir la suite.\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 12 Juil - 2:12\nC'est unanimement bien ? Donc je vais voir ça\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 12 Juil - 5:07\nsalut à tous !! (ca faisait un bail que j'étais pas venue ici lol)\nalors moi j'ai suivi grey anatomy sur tf1 l'autre soir .\nC'est franchement pas mal du tout !!!\npar contre l'actrice principale, pour une étudiante en médecine, je trouve qu'en meme qu'elle fait un peu âgée / Et j'ai regardé sur IMDB elle a 36/37 ans donc bon...mais bon, c'est pas non plus choquant .\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 12 Juil - 12:05\nT'as raison Bubble, George O'Malley je l'adore aussi !\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 23 Aoû - 15:57\nGrey's anatomy, la découverte de cet été, j'aime beaucoup. c'est vraie le côté médical n'est pas toujours très crédible, mais je pense que ce n'est pas le but de la série.\nj'aime bien un peu tous les personnages sauf Meredith, qui pourtant est le perso principal, et Alex, beaucoup trop macho à mon goût, il est mignon et il le sait !\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 23 Aoû - 16:39\nC'est vrai que Meredith est agaçante parfois, avec ses réflecxion pseudo philosophique en voix off à longueur d'épisode...\nAlex me fait bien rire par contre! Il est tellement débile! Je préferais limite au tout début quand il avait vraiment le rôle de macho débile de service, il m'amuse moins depuis qu'ils lui ont donné une âme!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Jeu 24 Aoû - 12:39\nJe suis amoureuse de Patrick Dempsey\nSujet: Re: Grey's Anatomy Jeu 24 Aoû - 13:58\nY'a de quoi l'être...\nSujet: Re: Grey's Anatomy Sam 26 Aoû - 15:39\nVu les bons scores d'audiences de la série, une diffusion en prime time de la saison 3 est envisagée.\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 29 Aoû - 14:14\nj'adore cette série!!!moi j'aime bien Meredith, mais pas du tout Alex!!!\nsuper bien les épisodes d'hier!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 29 Aoû - 18:24\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 5 Sep - 22:36\nCela a été officialisé par Mougeotte, le vice-président de TF1.\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 5 Sep - 23:10\nIl me fait penser à mon nouveau prof de français (enfin l'inverse plutôt !), ils ont un petit air de ressemblance je trouve... oui, je sais, on s'en fout...\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 5 Sep - 23:30\nC'est la classe d'avoir un prof qui ressemble à Dempsey !!!!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 0:32\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 13:44\nj'ai enregistré les épisodes d'hier mais j'ai pas encore eu le temps de les regarder, ils étaient biens?\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 16:00\nD'abord y'a... pis le... rooh et la... Bref, regardes les!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 16:33\nRaaah j'ai ha^te de voir les ep de la semaine prochaine, ça l'air excellent !\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 16:44\nEt pis y'a Olivia et George...\nOlivia on s'en fout!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 16:49\nOlivia c'est la meilleure!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 16:51\nChristina elle l'écrase en 2 secondes ta cruche d'Olivia!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 17:10\nOlivia est pas cruche!\nOlivia est meilleure!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 17:50\nOlivia, la groniasse syphillitique de Georges ? (dixit Izzie)\nN'empêche, ils étaient super les épisodes d'hier (je sais, j'étais pas\ncensée les regarder ) c'était marrant de voir Christina\ns'excuser auprès de la remplaçante de Bailey\nHallie, c'est qui ? J'étais pas super réveillée alors j'ai ptet manqué\nun bout mais j'ai enregistré alors je vais les reregarder :p\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 18:07\ncensée les regarder )\nSi si, mais juste un peu!\nL'actrice qui joue la nouvelle résidente s'occupant de notre fameux groupe d'interne (dont j'ai absolument pas retenu le nom dans la série...) jouait Halfrek/Hallie/Cecily, une collègue démon de la vengance d'Anya dans les saison 5, 6,7 de Buffy.\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 18:21\nAh oui, la remplaçante de Bailey qui guérit ses patients avec amour\nJ'ai pas retenu son nom non plus\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 18:37\nOlivia elle craint pas!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 21:12\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 21:34\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 22:50\nHéhé, désolée Bubble, mais là t'es tout seul (comme avec Bonnie... )\nJe la plains la pauvre, elle a juste été bonne à refiler la syphillis d'Alex à Georges....\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 22:54\nEt ben tant pis je suis le seul défenseur des opprimés!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 22:55\nBubble Boy, seul contre tous !!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 22:58\nLe Phoenix Wright de la série!\n(jeu DS ou un avocat défend des accusés de meurtre contre l'opinion de tous!)\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 23:01\nOuais complétement !!!\nPas la peine de préciser, on le savait déjà bien sûr ^^'\nNan j'aime bien Bonnie aussi.\nMais pour Olivia, bouuuuh !!!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mar 12 Sep - 23:05\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 22:26\nBouh Olivia, en plus elle a fait des bêtises avec Alex alors qu'il était avec Izzie !\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 22:30\nIls n'étaient pas ensemble!!!\nC'est comme avec la fille de la photocopieuse!!!\nBOUUUH ELLE !!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 23:31\nSisi, ils étaient ensemble !!! Mais Olivia le savait pas... n'empêche qu'elle se laisse aller un peu vite\nBOUUUUUUUUH LA GRONIASSE SYPHILLITIQUE DE GEORGES !!!\n(mouhaha cette expression restera gravée dans ma mémoire )\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 23:35\nC'est la faute d'Alex!!!\nElle s'est fait... "prendre" à l'insu de son plein gré!!!!\nDernière édition par le Mer 13 Sep - 23:40, édité 1 fois\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 23:37\nAlors soit tu as raison et dans ce cas là c'est un cruche fini, soit tu as tort, c'était pas à son insu (à l'insu de son plein gré, qusss...) et dans ce cas la c'est une groniasse comme dit Roxane!^^\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 23:39\nAlors soit tu as raison et dans ce cas là c'est un cruche fini, soit tu as tort, c'était pas à son insu (à l'insu de son plein gré, qusss...) et dans ce cas la c'est une groniasse comme dit RoxanNe!^^\nMais euh non!\nC'est juste que entre eux deux c'était bien... et pourquoi se priver de bonnes chose??? On est pas une grogniasse pasque on bouffe deux carrés (ou carreaux) de chocolats!!!\nDernière édition par le Mer 13 Sep - 23:47, édité 1 fois\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 23:43\nBon c'est certe vrai...\nMais elle a été michante avec George, il méritais mieux qu'elle!!!\nSujet: Re: Grey's Anatomy Mer 13 Sep - 23:46\nNon ils sont dessiné!!!


FASOZINE : Quotidien Burkinabè de l'information - Sucre fraudé et de tentative de corruption: le syndicat des douanes dénonce une campagne de dénigrement\nAujourd'hui, 12 août, 2020\nSucre fraudé et de tentative de corruption: le syndicat des douanes dénonce une campagne de dénigrement\n07 mai 2018 à 12:46\nLe Syndicat national des travailleurs des douanes (Synatrad) a animé une conférence de presse, le vendredi 4 mai 2018, dans l’enceinte du bureau des douanes de Ouaga-route, sis à Ouaga Inter. Il s’est agi, selon le secrétaire général du Synatrad, Mathias Kadiogo, d’éclairer l’opinion nationale sur les faits qui sont à l’origine de ce qu’il a qualifié de campagne de dénigrement et de diffamation contre la personne du chef de la brigade commerciale du bureau des douanes de Ouaga-route, Ali Guissou.\n«La vérité est que l’agent des douanes a refusé de se laisser corrompre et a aussi refusé que des marchandises de fraude sortent sans que les formalités ne soient normalement accomplies». C’est en substance, ce qu’a confié le secrétaire général du Synatrad, Mathias Kadiogo. A l’entendre, devant ce refus de corruption, une campagne a été orchestrée par des individus, apparemment fidèles au mis en cause ou ayant un lien avec les chargements saisis. Cette campagne se mène sur les réseaux sociaux et sur certaines radios lors des émissions interactives dans le but de salir l’image du chef de la brigade commerciale, de porter atteinte à son honneur et à son intégrité.\nPour M. Kadiogo, cette campagne de dénigrement est menée à dessein. «Il n’y a pas longtemps, le sieur Salif Nikiéma dans ses démarches de demande de pardon a laissé entendre que si on acceptait son pardon, que d’être sûr que dans les prochains jours, on entendra plus quelqu’un parler du chef de la brigade commerciale. Voyez-vous, c’est un peu comme du chantage», a-t-il fait remarquer. Tout compte fait, il a indiqué qu’un procès-verbal a été dressé contre le présumé fraudeur et ses éventuels complices et que la justice est saisie sur la question.\nDans sa déclaration liminaire livrée aux hommes de médias, Mathias Kadiogo a fait savoir que le 31 mars 2018, un importateur, du nom de Salif Nikiéma, a été pris en flagrant délit de fraude portant sur une importation de sucre en poudre, alors qu’il aurait déclaré transporter des colis de marchandises diverses.\nSelon le secrétaire général du Synatrad, l’intéressé qui bénéficie d’une facilité d’enlèvement de ses marchandises du fait de leur provenance des marchés locaux de la sous-région, en l’occurrence Lomé, aurait donc tenté d’abuser de la confiance que lui accordent les responsables du bureau des douanes de Ouaga-route.\nLors de l’identification des colis, a expliqué M. Kadiogo, le chef de la brigade commerciale et ses agents ont constaté que les chargements de quatre camions sur les six ne sont pas conformes à ceux repris sur les documents présentés. «Sur les documents étaient clairement inscrits 1015 colis de marchandises diverses pour chacun des quatre véhicules alors que les chargements étaient constitués de sacs de sucre en poudre…\nAprès le déchargement, les agents ont reconnu des chargements uniquement de 3 361 sacs de 50 kilogrammes de sucre en poudre d’origine française, soit environ 168 tonnes d’une valeur estimée à plus de quarante-deux millions de francs CFA et l’intéressé ne dispose pas de l’autorisation spéciale d’importation du sucre.\nL’absence de ce document dont la production est absolument obligatoire rend la marchandise prohibée», a-t-il confié aux journalistes avant de préciser qu’après examen des documents, le sieur Salif Nikiéma s’est éclipsé. Et contre toute attente, Selon Mathias Kadiogo, le chef de la brigade commerciale aurait reçu sur son téléphone quatre messages de transferts d’argents dont le montant total s’élève à 3 millions de F CFA. Les expéditeurs joints au téléphone par ce dernier lui auraient affirmé que c’était de la part de Salif Nikiéma qu’ils ont fait les transferts d’argent.\nJoint à son tour, M. Nikiéma aurait reconnu être l’auteur de ces transferts avant d’ajouter qu’il souhaitait à travers le geste obtenir l’aide du chef de la brigade commerciale sur le dossier. Le chef de la brigade commerciale aurait refusé et sommé le sieur Salif Nikièma de retirer l’argent de son compte.\nRépondant aux journalistes sur les éventuelles sanctions prévues en matière d’infraction douanière relative au délit d’importation, Mathias Kadiogo a indiqué que dans le présent cas, l’infraction est punie par la confiscation du sucre, objet de fraude, la confiscation des quatre véhicules de transport et d’une amende pouvant s’élever à 100 millions de F CFA et d’un emprisonnement de 3 mois.\nLe Synatrad, par la voix de son secrétaire général, a lancé un appel aux autorités de la Direction générale des douanes à prendre toutes les dispositions pour assurer une bonne gestion de cette affaire de fraude, de corruption et d’atteinte à l’honneur du chef de la brigade commerciale. Par ailleurs, il interpelle les autorités douanières à s’abstenir d’accorder des facilités au sieur Salif Nikiéma, et invite les importateurs à se conformer à la réglementation douanière en vue d’éviter les éventuels désagréments.\nSynatrad\tMathias Kadiogo\tSalif Nikiéma\nArticle Précédent An 3 de Burkina Info: «Les clés du monde» à la conquête de la sous-région\nProchain article Hadj 2018: le coût ramené à 2 285 000 F CFA soit une réduction de 48 270 F


Idées pour faire les décorations effrayantes pour Halloween | Barytine.fr\nSubmitted by addmean on Thu, 11/16/2017 - 12:29\nLa fête d’ Halloween s'approche et votre maison n’est pas encore décorée? trouverez quelques astuces pour réaliser une déco d'Halloween idéale.\nLa citrouille est un des symboles d’Halloween car elle peut faire un objet de décoration de l’extérieur et d’intéreiur de votre maison. Il est possible de la mettre partout. Premièrement il faut préparer une grosse citrouille et couper sa tête. Puis creusez cette boule orange à l’aide d’une cuillère. Dessinez les éléments à découper : les yeux, les dents et le nez. Essayez de réaliser un visage le plus dégoûtant. À la fin, posez une torche dedans. Et maintenant votre courge terrifiante est prête.\nAvez-vous des vieilles couvertures blanches ? Vous pouvez donc créer les fantômes. Utilisez un ballon gonflé pour avoir la tête et couvrez-le d’un drap blanc. Puis dessinez le visage.\nVous avez pensé à la peinture de façade avant le début de l'hiver mais l'argent vous manque? Ne vous en inquiétez pas parce que la façade détériorée peut être considérée comme un élément décoratif. Fixez les toiles d'araignée sur les fenêtres et sur les meubles. Accrochez-y les grandes araignées pour faire votre maison plus originale.\nVous pouvez surprendre vos amis et vos voisins en préparant des friandises effrayantes. Les fantômes en chamallows, les rats au chocolat, les bonbons dents, les biscuits en forme des doigts de sorcière ou les muffins cerveaux sanglants. Et pour boire, préparez du jus rouge intense ou vert.\nLes détails décoratifs sont indispensables pour créer une ambiance d’Halloween. Ils ne sont pas chers et la plupart d’entre eux peut être fait par vous-mêmes.


Pourquoi le chômage augmente si vite ? - Le blog d' Eva, R-sistons à la crise\n<< Les armées se préparent au... Alerte, manipulation ! Daniel... >>\n14 juin 2009 7 14 /06 /juin /2009 01:12\nDire qu'on dénonce en France le manque de flexibilité du marché du travail ! La rigidité de l'emploi explique notre taux de chômage structurellement élevé, entend-on depuis déjà bien longtemps! Lire la suite l'article\nToutefois à regarder les derniers chiffres de l'Insee, il y a de quoi se montrer dubitatif. L'économie française a détruit près de deux fois plus d'emplois salariés dans le privé au premier trimestre 2009 que sur tout 2008. Le taux de chômage a grimpé de manière fulgurante pour atteindre 9,1% en ce début d'année.\nUne brutalité sans précédent depuis 1975 ! A tel point que notre ministre de l'économie, Christine Lagarde, a dû remballer cette fois-ci son optimisme légendaire pour reconnaître le caractère brutal de cette hausse inattendue.\nAujourd'hui, preuve a été faite que le marché du travail est devenu souple, en phase avec les mauvaises conditions économiques de l'Hexagone... Mais il est fort probable que cette flexibilité toute récente de l'emploi ne fonctionne qu'à sens unique: pour écrémer le surplus de main d'uvre en cas de trous d'air. Les gouvernements successifs ont crée une myriade de contrats précaires et des conditions de plus en plus flexibles pour l'employeur afin d'assouplir le marché du travail. Les entreprises peuvent avoir recours aux CDD (contrats à durée déterminé), à l'intérim, aux périodes d'essais renouvelables, aux emplois aidés, subventionnés, défiscalisés, aux contrats en alternance, aux contrats de professionnalisation, au chômage partiel. Bref, tout un éventail de dispositifs permettant de se délester de charges trop pesantes quant les conditions financières et économiques vacillent.\nPour autant, connaîtrons-nous une telle réactivité de créations d'emplois au moment où la reprise apparaîtra ? Verra-t-on repartir le marché du travail de plus bel avec le retour de la croissance ? Pas si sûr... Alors, oui la flexibilité de l'emploi est indispensable pour le dynamisme d'une économie. Oui, les entreprises ne peuvent fonctionner sans cette marge de ... Lire la suite sur Slate.fr\nLes mauvaises manières des enseignes de distribution, et d’autres....\npublié par roland (Dazibaouebmaster) Hier 18H27\npar Yohan (Agoravox)\nPôle Emploi semble être le meilleur allié de ces malotrus de la distribution.\nLe premier a un besoin impérieux de remplir son panier, la deuxième a besoin de faire savoir qu’elle existe.\nCruel constat en ces temps difficiles, les rares offres qui hantent le site Pole-emploi.fr proviennent pour l’essentiel de la Grande Distribution.\nCeci n’est pas une fiction, seul le nom de la jeune fille a été changé\nELS, hôtesses de caisse, il ne se passe pas un jour sans qu’une nouvelle offre n’apparaisse à l’écran.\nEn Région parisienne, les enseignes de hard discount décrochent le pompon. Elles sont sur le site internet de l’agence comme à la maison.\nEn ce moment, sur Paris, Pôle Emploi se met en quatre pour les aider à recruter. Et pour le recrutement de nouveaux adjoints chefs de rayon en alimentaire, les fameux recrutements par simulation tournent à plein régime, pour le compte de l’enseigne FRANPRIX cette fois.\nQue se cache-t-il derrière ces offres dont certaines semblent avoir une durée de vie illimitée ?\nTelle enseigne recrute encore et toujours, et pourtant chaque jour, des candidats se présentent avec un C.V qui ne sont même pas reçus en entretien. Certains chercheurs d’emploi affichent des heures harassantes de transport pour un résultat proche du néant.\nCes offres, Elhil SAVANABHANATHAN, jolie sri lankaise de 28 ans, les connaît bien. Un CV comme il faut, un sourire avenant, un français encore hésitant compensé par une solide motivation.\nA chaque fois, c’est la même rengaine. Le patron est là mais il semble occupé, oeil rivé sur l’écran noir de ses recettes. "Posez votre CV sur le coin du bureau, je vous appelle si un poste se libère !". A peine un regard sur la jeune fille, l’homme n’a même pas cillé.\nDécontenancée, la demoiselle s’en est allée sans poser les questions qu’elle avait pourtant soigneusement préparées, tout au long des lignes 3 et 11 du Métro.\nEt pourtant, il y avait bien cette offre, datée du jour, à 35H au Smic. Saisie d’un doute, elle jette un dernier regard sur l’imprimé, dérisoire promesse d’un hypothétique emploi, espérant s’être trompée de magasin. "Non, c’est bien là..., pas d’erreur !"\nAucune suite ne sera évidemment donnée et Elhil pourra attendre, encore et toujours, que son portable veuille bien sonner.\nAujourd’hui, même un "désolé madame, nous n’avons pas retenu votre candidature" lui ferait plaisir, car, au bout de trois mois de prospection, de réponse, elle n’en a vu aucune.\n"A chaque jour suffit sa peine" dit le dicton, mais sa peine à elle, qui la voit ?\nSur l’imprimé figurait juste l’adresse du magasin et le nom du directeur. Pas d’indication d’un numéro de téléphone, ni de mail, ni sur les horaires du magasin, forcément élastiques...comme une invite implicite à se rendre à l’adresse indiquée...\n"Autant se présenter puisque cette offre est datée du jour", se dit-elle à chaque fois, comme pour se donner du courage.\nPeine perdue, certaines de ces offres réapparaîtront pourtant deux semaines plus tard sur pole-emploi.fr : même enseigne, même fonction....\nAlors ! qui joue à ce mauvais jeu ? Pôle Emploi ou bien l’enseigne de distribution, offre bidon ou patron indélicat ?\nParmi les 3 millions d’offres proposées par Pôle emploi chaque année, combien d’entre elles sont de vraies offres ?\nQuelques esprits chagrins n’hésitent pas à affirmer qu’elles seraient bidouillées pour satisfaire une hiérarchie, elle-même sous pression.\nEn attendant, coincée entre des patrons qui ne la dévisagent même pas et des offres qui se dérobent à chaque fois, Elhil s’interroge sur son avenir en France.\nDans un mois, elle part rejoindre une cousine installée à Rotterdam. Là bas, il semble que sa communauté soit un peu mieux respectée...


LE CAPITOLE HÔTEL : l’incomparable décor! | Poliquin Décor\nLE CAPITOLE HÔTEL : l’incomparable décor!\n10 Nov 2019 | Un décor à raconter\nLes gens et amoureux de Québec savaient, plus que tout autre personne, que le nouveau Capitole ferait sensation : projet audacieux, nouvel hôtel, travaux majeurs de rénovation pour le théâtre et son célèbre Ristorante Il Teatro. Manifestement, le défi était de taille pour notre équipe commerciale qui avait l’exaltante et à la fois délicate mission d’habiller l’ensemble de la majestueuse fenestration de l’hôtel, des aires communes, des salons privés et de l’étonnant Confessionnal.\nEntre d’imposantes tentures voluptueuses et de vaporeux voilages bien choisis, nos experts ont également et soigneusement intégré des stores et pôles motorisés, afin que se côtoient prestige, confort et technologie.\nEn définitive, c’est la recherche d’une ambiance feutrée qui a été la source d’inspiration de nos designers. Avoir envie de s’envelopper de la douceur du décor est l’une des nombreuses facettes de l’expérience unique que les nombreux visiteurs auront le privilège de vivre en séjournant au Capitole Hôtel… comme quoi il est possible de donner vie au luxe et au confort.\nMerci à toute l’équipe du Capitole pour leur confiance envers Poliquin Décor!\nCrédit photos: André-Olivier Lyra\nSource : www.capitole.com/fr/hotel