Généralisation de la complémentaire santé : comment l’anticiper ?\nComment anticiper au mieux cette nouvelle réglementation ? Réponses aux principales interrogations.\nLa généralisation de la complémentaire santé concerne toutes les entreprises – quel que soit leur taille - et tous les salariés du secteur privé.\nQuelles garanties pour les salariés ?\nLa mise en place d’un socle de garanties minimales permettant aux salariés de couvrir leur frais de santé sur les postes les plus importants est obligatoire.\nPourquoi anticiper et mettre en place dès à présent une complémentaire santé dans votre entreprise ?\nLa généralisation de la complémentaire santé sera appliquée par toutes les entreprises au 1er janvier 2016. En anticipant ce projet de loi, vous vous tenez informé des prochaines négociations au sein des branches professionnelles. En plus, le coût d’une complémentaire santé est avantageux en termes de fiscalité sur les cotisations patronales. Pourquoi s’en priver ?\nLire aussi : Contrat collectif obligatoire : quel organisme choisir ?\nEn savoir plus : Radiance groupe Humanis conçoit des formules santé adaptées à vos besoins.\nMots clés : Prévoyance Santé Mutuelle Complémentaire santé Protection ANI Assurance\nQuels sont les nouveaux enjeux de la formation ...\nQuels sont les nouveaux enjeux de la formation professionnelle ? Cette fiche est rédigée par le Mag'RH de Randstad. Promulguée le 5 mars 2014, la loi sur la réforme de la formation professionnelle est entrée en vigueur à partir du 1er janvier 2015. Nouvelles dispositions, changement pour les employeurs et employés, etc. : le point sur cette réforme qui modifie en profondeur le paysage de la formation continue.Issu de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la formation professionnelle, conclu entre les partenaires sociaux le 14 décembre 2013, le projet de loi sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale a définitivement été adopté par le Sénat le 27 février 2014. Cette loi vise à donner les droits et les moyens aux salariés et aux demandeurs d’emploi de construire leur carrière et de sécuriser les parcours professionnels. Du côté des entreprises, la réforme incite aussi à envisager la formation continue comme un véritable investissement. Les 7 points clés de la réforme :Création d’un compte personnel de formation (CPF)A partir du 1er janvier 2015, le CPF (voir également par ici) remplacera le DIF (Droit Individuel à la Formation). Ce compte, attaché à chaque salarié, sera ouvert dès l’âge de 16 ans et clôturé lors de son départ en retraite. Le salarié bénéficie d’un crédit de 150 heures de formation sur 8 ans, qui peut être abondé pour permettre au salarié de bénéficier de formations plus longues. Autre nouveauté : grâce à la mise en place d’un système d’information permettant le traitement des données personnelles, le CPF sera transférable d’une entreprise à l’autre, y compris pendant une période de chômage. Les heures de formation cumulées sur le CPF resteront donc acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.Formations plus qualifiantesLes heures du CPF devront être utilisées pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes. L’objectif est de permettre au salarié d’acquérir des compétences attestées, en lien avec les besoins de l’économie. La liste des formations éligibles au CPF sera établie par les partenaires sociaux, les régions et l’Etat en fonction des besoins d’emploi des branches et des territoires.Contribution unique des entreprises à la formation professionnelleLes entreprises verseront désormais une contribution unique à un seul Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), mutualisant les trois contributions obligatoires (professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CIF), plan de formation). Cette mesure fait aussi évoluer l’obligation légale actuelle de financement du plan de formation. Désormais, la contribution passe de 0,9% à 1% de la masse salariale pour les entreprises de 10 salariés et plus.Entretien professionnel obligatoire pour tous les salariésPour faire le point sur l’évolution et les compétences professionnelles du salarié, un entretien professionnel tous les deux ans avec l’employeur est généralisé à tous les salariés. Il concerne en particulier ceux qui reprennent une activité suite à une période d’arrêt professionnel (congé maternité, congé parental, arrêt maladie etc.). Cet entretien remplace l’entretien de seconde partie de carrière, qui permet actuellement à tout salarié ayant atteint l’âge de 45 ans de faire un point sur ses expériences professionnelles passées et de réfléchir sur ses perspectives pour l’avenir. En revanche, ce nouvel entretien ne se substitue pas à l’entretien annuel d’évaluation.CDI apprentissagePour sécuriser le parcours professionnel des apprentis, les entreprises auront la possibilité de conclure un contrat d’apprentissage dans le cadre d’un CDI. Ce « CDI apprentissage » comprendra une période de formation, effectuée dans les mêmes conditions que le contrat d’apprentissage actuel, à la fois pour l’apprenti et pour l’employeur. A la fin de la période de formation, la relation contractuelle pourra se poursuivre dans le cadre du droit commun du CDI. L’objectif : faciliter la transition vers un CDI à l’issue de la période de formation, tout en fidélisant l’apprenti. Par ailleurs, les missions des centres de formation d’apprentis (CFA) vont être renforcées, en particulier pour appuyer les jeunes dans leur recherche de contrat d’apprentissage.Dialogue social sur la formation renforcéDans la continuité des réformes issues de la loi sécurisation de l’emploi, la loi vise à renforcer le dialogue social dans les entreprises sur la formation professionnelle. Désormais les moyens consacrés à la formation pourront être négociés, comme les objectifs du plan de formation ou les abondements du CPF, par exemple pour octroyer des heures de formation supplémentaires aux salariés peu qualifiés.Mise en place d’un Conseil en évolution professionnellela loi prévoit également la mise en place d’un Conseil en évolution professionnelle, destiné à accompagner le salarié dans son projet professionnel, pouvant conduire le cas échéant à la validation et au financement d’un parcours de formation. Dispensé par Pôle Emploi ou l’APEC à titre gratuit, chaque salarié pourra en bénéficier dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’au départ à la retraite. Chiffres clésUne progression de la formation continueEn près de 40 ans, le taux d’accès des salariés à la formation est passé de 17.1% à 40.6%(source : INSEE). Une formation continue peu qualifiante : seules 11% des formations suivies sont qualifiantes.Des inégalités selon la taille de l’entreprise : dans le secteur privé, 53% des salariés des entreprises de 1000 salariés bénéficient de la formation et seulement 29% dans les entreprises de moins de 10 salariés.En savoir plus sur les Formations certifiantes et qualifiantes.Formation certifianteIl s’agit de formations à visée professionnelle qui font l’objet d’une validation par le biais de la délivrance d’une certification. Les formations certifiantes sont de 3 types :les diplômes, délivrés au nom de l’État (via les ministères)les titres professionnels, enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), délivrés par des organismes de formationles CQP (Certificats de Qualification Professionnelle), délivrés par la CPNEF (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et la Formation)Les certifications sont classées selon le niveau de qualification visé (responsabilité dans l’emploi), de I à V, du plus haut niveau au plus bas. Les niveaux sont définis par une instance interministérielle et s’appliquent uniquement aux formations enregistrées au RNCPFormation qualifianteLes formations qualifiantes ont une visée professionnelle plus immédiate. Elles attestent en effet d’une qualification professionnelle acquise, bien qu’elles ne débouchent pas sur un titre.Les formations qualifiantes ne sont pas classées par niveaux, ces derniers ne s’appliquant uniquement aux formations certifiantes enregistrées au RNCP. A lire sur le même sujet :L’entretien obligatoire : être bien informé pour mieux formerCDI apprentissage : apprentis d’aujourd’hui, collaborateurs de demain !Formation de vos salariés : connaissez-vous les aides ?\nLa période d'essai peut-elle être renouvelée ?\nCette fiche vous est proposée par Wolters Kluwer. Si la période d'essai s'avère insuffisante, elle peut être renouvelée une fois, dans des conditions strictement encadrées. A quelles conditions le renouvellement est-il possible ? > Un accord de branche étendu prévoit la possibilité du renouvellement. Il doit fixer les conditions (par exemple formalisme, délai de prévenance, justification, etc.) et les durées de renouvellement, lesquelles ne peuvent pas dépasser les durées légales (voir ci-dessous). À NOTER Les dispositions des accords conclus avant le 26 juin 2008 prévoyant la possibilité de renouveler la période d’essai continuent de s’appliquer [Circ. DGT n° 2009-5, 17 mars 2009]. > Le contrat mentionne cette éventualité. La possibilité de renouveler la période d’essai ne se présume pas. Elle doit être expressément stipulée dans la lettre d’engagement ou le contrat de travail. > Les parties donnent leur accord exprès. L’accord des deux parties est nécessaire [Circ. DGT n° 2009-5, 17 mars 2009]. Le renouvellement ne peut résulter que d’un accord exprès des parties intervenu avant la fin de la période d’essai initiale [Cass. soc., 30 oct. 2002, n° 00-45.185 ; Cass. soc., 11 mars 2009, n° 07-44.090]. L’obtention d’un accord écrit du salarié est souhaitable. À cet égard, le seul fait qu’il ait signé un document établi par l’employeur ne vaut pas accord [Cass. soc., 25 nov. 2009, n° 08-43.008]. La conclusion d’un avenant au contrat de travail, par lequel le salarié mentionne en toutes lettres qu’il donne son accord exprès au renouvellement de l’essai est préconisée [Cass. soc., 16 juin 2010, n° 08-43.244]. ATTENTION Le courriel doit être accompagné d’une véritable signature électronique, établie grâce à un dispositif sécurisé et dont la vérification repose sur l’utilisation d’un certificat électronique qualifié [D. n° 2001-272, 30 mars 2001, JO 31 mars]. Pour quelle durée ? > En principe, la durée totale de la période d’essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser : quatre mois pour les ouvriers et employés (deux mois pour la durée initiale) ; six mois pour les agents de maîtrise et employés (trois mois pour la durée initiale) ; huit mois pour les cadres (quatre mois pour la durée initiale). > Quelques dérogations sont admises : les durées plus longues fixées par les accords de branche (et non les accords d’entreprise) conclus avant le 26 juin 2008, sous réserve qu’elles ne soient pas excessives. À noter à cet égard qu’une période d’essai d’un an est déraisonnable [Cass. soc., 4 juin 2009, n° 08-41.359 ; Cass. soc., 26 mars 2013, n° 11-25.580]. Si l’entreprise est couverte par un tel accord de branche mais aussi par un accord d’entreprise conclu depuis cette date et prévoyant des durées moindres que celles de la loi, c’est ce dernier qui prime sur l’accord de branche ; des durées plus courtes prévues par le contrat de travail ou la lettre d’engagement ou des accords collectifs conclus après le 26 juin 2008. Les accords antérieurs instituant des durées plus courtes que les durées légales ne sont plus applicables. En revanche, les dispositions des accords de branche conclus avant le 26 juin 2008 demeurent en vigueur en ce qui concerne le renouvellement. Si le texte renvoie, pour sa durée, à celle de la période initiale, c’est alors cette dernière qui est applicable pour le renouvellement (et la durée légale pour la durée initiale). EXEMPLE Une convention collective antérieure à la loi du 25 juin 2008 prévoit une durée d’essai de trois mois renouvelable une fois pour une même durée. Un employeur embauche un cadre selon un contrat de travail stipulant une période d’essai de quatre mois (durée légale). L’essai ne pourra être prolongé que de trois mois. À moins que l’accord ne soit renégocié. Quelles sont les sanctions si le renouvellement est irrégulier ? L’employeur qui ne respecte pas les conditions du renouvellement ne peut pas se prévaloir de la prolongation de l’essai. Le salarié est donc considéré comme définitivement embauché au terme de sa période d’essai initiale. La rupture du contrat de travail pendant la prolongation irrégulière de l’essai s’analyserait par conséquent en un licenciement, lequel, faute de respecter la procédure applicable et d’être motivé, serait jugé sans cause réelle et sérieuse. Le salarié pourrait donc obtenir des dommages et intérêts à ce titre. Et si le salarié refuse le renouvellement de sa période d'essai ? L’employeur est en droit de mettre un terme à l’essai au motif que celui-ci n’est pas concluant, mais il ne peut pas motiver la rupture des relations par le désaccord du salarié [Cass. soc., 20 avr. 1989, n° 86-42.652]. En l’occurrence, la salariée avait accepté la prolongation de la période d’essai tout en exprimant son désaccord. Les juges, relevant que la rupture était consécutive aux propos de la salariée, ont reproché à l’employeur d’avoir agi avec une légèreté blâmable et d’avoir ainsi abusé de son droit de mettre fin à l’essai. En savoir plus sur l'articulation stage, CDD, etc. et période d'essai - se rendre ici.


Intalio Acquiert Ever Business Solutions | intalio | Ever Business Solutions\nParis – le 30 novembre 2020, Intalio annonce l’acquisition d’Ever Business Solutions.\nAfin de répondre aux besoins de ses partenaires et ses clients potentiels, Intalio, leader dans le domaine des solutions numériques, a fait l’acquisition d’Ever Business Solutions, une entreprise spécialisée dans les solutions d’entreprise innovantes et la planification des ressources.\nCette acquisition fait partie des nombreuses acquisitions planifiées qui s’inscrivent dans le cadre du plan stratégique d’expansion internationale de l’entreprise, et nous y parviendrons de manière résolue et stratégique.\nEver Business Solutions – fournisseur de solutions d’entreprise et partenaire Gold d’Odoo – a été fondée pour répondre aux besoins de solutions cruciaux et croissants au sein des entreprises d’aujourd’hui. EBS collabore avec des entreprises de tailles diverses dans toute la région EMEA (Europe, Moyen Orient et Afrique), en fournissant des services à des clients dans différents secteurs d’activité – tels que l’automobile, l’éducation, la finance, l’éducation, la finance, les aliments et boissons, les secteurs publics, la santé, l’hôtellerie, la logistique, l’industrie, la vente au détail, et autres…\nEBS met à la disposition des clients des équipes pour les accompagner dans les phases avant et après de la mise en œuvre des projets, et fournit des services qui reposent sur des méthodologies efficaces et éprouvées. De même, EBS met en œuvre et personnalise les projets des entreprises en utilisant le nec plus ultra des solutions logicielles de classe mondiale.\nIntalio et Ever Business Solutions se sont associés pour aider les entreprises à réduire les coûts et à optimiser leurs processs, tout en numérisant entièrement leur lieu de travail.\nEnsemble, et grâce à cette alliance les clients disposeront d’un portefeuille d’offres plus riche et de solutions taillées sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de l’industrie.\nAvec cette acquisition, Intalio fournira un ensemble d’applications CSP activées et étroitement intégrées avec l’offre de systèmes de planification des ressources de l’entreprise proposée par EBS, offrant ainsi une solution complète et intégrée pour toute entreprise désireuse de se lancer dans la transition numérique.\n« Intalio continue d’offrir des solutions de pointe dans le domaine de la transition numérique qui connait une évolution constante, devenant la pierre angulaire pour les entreprises à travers le monde. Les besoins de nos clients restent notre priorité, alors que nous poursuivons nos activités à un niveau d’excellence et de professionnalisme accru ». Antoine Hraoui, PDG d’Intalio.\nIntalio s’engage à poursuivre ses activités et ses partenariats à un niveau d’excellence et de professionnalisme en constante évolution, et remercie ses clients fidèles et ses associés pour leur soutien, leur loyauté et leur confiance.\nAu final, notre objectif est de fournir à tous nos clients les outils dont ils ont besoin pour être compétitifs et prospérer dans leur secteur. Leurs besoins restent notre priorité.\nIntalio est l’un des principaux fournisseurs de solutions de transition numérique depuis 30 ans, avec d’innombrables innovations en matière de services de contenu, de processing et de gouvernance des données. Initialement fondée en 1999, Intalio s’est imposée comme un fournisseur de premier plan de solutions de gestion pour les processus d’entreprise et décline ses services en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Son principal objectif est de donner aux entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs les moyens de concevoir, de mettre en œuvre et d’optimiser les procédures les plus complexes.\nLe nouveau portefeuille de produits d’Intalio, les 30 années d’expérience accumulées et sa solide réputation font d’elle un partenaire fiable et digne de confiance pour mener les principales progressions vers la transition numérique.\nEver Business Solutions a été créée pour répondre aux besoins cruciaux et croissants de solutions d’entreprises et de planification des ressources au sein des entreprises d’aujourd’hui, en proposant une expérience exhaustive dans différents secteurs industriels et des équipes de professionnels qui accompagnent les clients dans les phases avant et après de la mise en œuvre de projets. EBS collabore avec des entreprises de tailles diverses en Europe, au Moyen Orient et en Afrique, tout en se conformant aux implications juridiques et financières de la région.\nEBS aide les entreprises à mettre en œuvre des transitions numériques à grande échelle à l’aide des dernières technologies en matière de solutions d’entreprise, et apporte ainsi une réponse aux besoins des clients.\nCategories: Nouvelles, Transformation NumériquePar Marketing décembre 1, 2020\nTags: Planification Des RessourcesSolutions D’entreprise InnovantesTransformation Numérique\nOnglet précédentPrevious post:Sécurité des Données et Avenir de la Transition NumériqueNextNext post:Stratégie de la Transition Numérique : Quels problèmes pourraient survenir ?


Étudiants | Canaux - McGill University\nAPPEL à CANDIDATURES – Programme de bourses de leadership communautaire en santé et services sociaux\nProgramme de bourses de leadership communautaire en santé et services sociaux : la période de dépôt des candidatures pour l’année scolaire 2017-2018 est ouverte. Les étudiants doivent soumettre leurs formulaires de demande à leur réseau communautaire au plus tard le 12 mai 2017.\nPublié le: 20 mar 2014\nMise à jour sur l'inondation\nPublié le: 28 jan 2013\nPublié le: 23 jan 2013\nMessage au sujet de l’ouragan Sandy\nPremier vice-principal exécutif adj. (études/vie étudiante)\nVirage au rouge pour la direction de McGill!\nAujourd’hui marque le lancement de rouge, le nouveau blogue de la haute direction de McGill.\nNouvelle façon d’entrer en contact avec la principale et les autres membres de la haute direction de McGill, rouge examinera divers enjeux sous différents angles. Les billets permettront à la communauté mcgilloise de connaître (et de commenter) les réalisations de de l’Université qui contribuent à l’avancement de sa mission sur les deux campus et l’échiquier mondial.\nPublié le: 24 sep 2012\nUn bond prodigieux pour McGill au palmarès universitaire Times Higher Education\nPublié le: 5 oct 2011\nLes électeurs se prononcent : les plus grands McGillois sont Chang, Cohen et Rutherford\nPublié le: 5 sep 2011\nIl n'y a pas d'âge pour apprendre : l'IERM ouvre ses portes aux aînés\nPublié le: 3 avr 2008\nBattre sa propre mesure\nLa durabilité ne concerne pas uniquement les granoles\nLes Ducks s'intéressent à Poitras\nClassified as: Sports


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Météo Brêmes 15 jours, (62610) - 2 semaines de prévisions météo locales et gratuites - M6 météo\nM6 météo / Météo France / Météo Nord Pas de Calais / Météo Pas de Calais / Météo Brêmes (62610) / Météo à 15 jours\nLes prévisions météo heure par heure et jusqu'à 15 jours pour Brêmes\nMétéo à 15 jours à Brêmes (62610)\nMétéo Brêmes demain\nTempératures moyennes sur l'année à Brêmes\nLe tableau des températures minimales et maximales permet de choisir la meilleure période pour aller à Brêmes. Ces données sont des moyennes constatées années après années dans la ville de Brêmes.\nJours de pluies et Précipitations mensuelles à Brêmes\nLes moyennes des précipitations annuelles à Brêmes permettent de se prémunir des surprises du climat local. La barre bleu foncé vous montre le volume de précipitations par mètres carrés à Brêmes. La barre bleu clair indique le nombre de jours de pluies par mois à Brêmes\nHeures de soleil toute l'année à Brêmes\nLe nombre d'heures d'ensoleillement à Brêmes varie de mois en mois tout au long de l'année. N'oubliez pas vos lunettes de soleil et un écran de protection solaire adapté aux périodes de fortes chaleurs symbolisées par une barre jaune haute.


Posté le 06/05/2006 à 21:35:19\nMesdames, suite à une question pertinente et sans agressivité de ma part concernant le bonheur des femmes actuelles, vous avez répondu en majorité: - soit à côté de la question posée, la ramenant à un problème de relation avec les hommes, - soit par des invectives et même insultes ("vil macho", "vieux con", ) Aussi comme le dialogue est impossible avec la majorité d'entre vous j'ai décidé de ne plus perdre mon temps sur ce forum.\nPosté le 06/05/2006 à 21:43:16\nce n'est pas sympa... ....car,même si je ne suis pas d'accord sur ce que vous dites, il est très enrichissant d'avoir l'opinion de toutes les catégories de la gent masculine.. pour ma part, je regrette votre départ,, vous abordiez presque toujours des sujets sensibles,or,les réponses qui vous étaient données étaient interressantes et variées... bon voyage au pays des lapins gentils... Najak\nPosté le 06/05/2006 à 22:02:30\nEnfin libéré alors ? Bonsoir Nipal, A poser des questions trop générales, on court le risque de ne pas obtenir les réponses quant à sa propre manière de penser. c'est qui une femme libérée ? Libérée de quoi ou de qui d'abord ? Maintenant, votre décision de quitter ce forum ne regarde que vous mais sachez toutefois que lorsque l'on désire faire passer un message, dialoguer, échanger, l'émetteur du message est responsable de la bonne transmission de ce dernier. Trop facile de dire "vous n'avez rien compris" et d'accuser l'autre. Je suis ok, dans de telles conditions - et vous l'avez remarqué - le dialogue est impossible. Vous avez le choix de quitter ce forum en étant frustré et en colère ou de remercier la plupart des personnes qui vous ont répondu (surtout celles qui l'ont fait "à côté de la plaque" selon vous) de vous permettre de vous améliorer en communication et d'en tirer parti. Vous êtes, là encore, seul responsable. Cordialement, LadyHawke\nPosté le 06/05/2006 à 22:55:11\nCurieux comme réaction, Tu ouvres un débat dont le titre est : " Femmes libérées êtes-vous + heureuses " ensuite viennent 5 questions : 1/ Je voudrais savoir si la libération des femmes vous a donné une vie plus heureuse, 2/ si les hommes vous respectent davantage, 3/ si la vie de famille est plus épanouïe, 4/ si vos enfants vous respectent, 5/ si vos amis, époux, amants sont plus amoureux ? et tu trouves qu'elles sont pertinentes et sans agressivité ? relis-toi objectivement ? J'ai été une des premières à te répondre et à te demander de réformuler ta question d'une manière + explicite : Date : 02/05/2006 à 12:58:34 femmes libérées ?? et de quoi d'abord .... vaste sujet la Libération de la Femme ! explique vraiment ce que tu veux savoir.Tu poses trop de questions et tu ne poses pas les bonnes questions. Il ne me semble pas t'avoir insulté dans les échanges que nous avons eus - d'autre part si tu ne supportes pas la discussion et la moindre contradiction, si tu estimes que seuls tes arguments sont valables, alors à quoi bon poser des questions et initier un tel sujet. Il ne peut effectivement rien en sortir de bon. Bonne route et bon vent et j'espère que tu trouveras sur ton chemin des interlocutrices à ta mesure, brillantes et perspicaces.\nCurieux comme réaction,\nTu ouvres un débat dont le titre est :\n" Femmes libérées êtes-vous + heureuses "\nensuite viennent 5 questions :\n1/ Je voudrais savoir si la libération des femmes vous a donné une vie plus heureuse,\n2/ si les hommes vous respectent davantage,\n3/ si la vie de famille est plus épanouïe,\n4/ si vos enfants vous respectent,\n5/ si vos amis, époux, amants sont plus amoureux ?\net tu trouves qu'elles sont pertinentes et sans agressivité ? relis-toi objectivement ?\nJ'ai été une des premières à te répondre et à te demander de réformuler ta question d'une manière + explicite :\nDate : 02/05/2006 à 12:58:34\nfemmes libérées ?? et de quoi d'abord .... vaste sujet la Libération de la Femme ! explique vraiment ce que tu veux savoir.Tu poses trop de questions et tu ne poses pas les bonnes questions.\nIl ne me semble pas t'avoir insulté dans les échanges que nous avons eus - d'autre part si tu ne supportes pas la discussion et la moindre contradiction, si tu estimes que seuls tes arguments sont valables, alors à quoi bon poser des questions et initier un tel sujet. Il ne peut effectivement rien en sortir de bon.\nBonne route et bon vent et j'espère que tu trouveras sur ton chemin des interlocutrices à ta mesure, brillantes et perspicaces.\nPosté le 07/05/2006 à 07:38:15\nTu es libre de quitter le forum, la décision t'appartient, comme t'appartient ta façon de "recevoir" les réponses (nombreuses et diverses) que tu as eues et qui ne t'ont pas plu Tu t'attendais à quoi ?\nde quitter le forum, la décision t'appartient, comme t'appartient ta façon de "recevoir" les réponses (nombreuses et diverses) que tu as eues et qui ne t'ont pas plu\nPosté le 07/05/2006 à 09:02:21\nben non ! çà commençait à être interessant ! Tu vois, ta question a ouvert des vannes, ignore les insultes. Tiens, compte les messages qui ont fait avancer ton opinion des femmes " libérées " et ceux qui furent des insultes... je suis persuadée que les seconds sont nettement moins nombreux ! de plus, ils emanent souvent de personnes qui sont à cours d'argument. La connaissance de l'autre n'est pas donnée, il faut la conquérir, et tu es en train de le faire, qu'est que à peut bien faire ton âge, ta maturité ec... Je ne crois pas un instant que tout çà t'est révélé là, d'un coup, tu es plus intelligent que çà ! Pour ma part, je n'ai été ni choquée, ni surprise par ta question, par ta vision... Seulement certaines, qui se disent "libérées " sont été surprise, inquiètes et de là sont venues les réactions brutales.... Notre libération n'est de toute façon que fictive, car nous sommes piégées, comme les hommes, par le boulot, la vie qui passe, l'équilibre financier, les gosses qui changent... La seule véritable libération nous est venue de la pillule ! Allez, bisous Nipal....\nPosté le 07/05/2006 à 22:38:27\nLAPIN!!!!!! non mais !!!!.... LAPIN!!!! non mais !!! je t'interdis formellement de quitter ce forum...llll QUI COMMANDE ICI??? ... si tu fais ça je fais une dépression nerveuse en direct... je prends le voile... je fais le chemin de compostelle à 4 pattes avec Fromi sur mon dos, j'assassine mon ordinateur, je tape sur mon mari, je m'éteints...je me fais sauter l'ampoule...je te casse les pieds... je hurle!!! je me coupe les cheveux...je vais à la piscine.. mais oui.. je deviens triste... je bois trois litres d'eau de javel.... JE MANGE DU LAPIN!!! .... mais je fais quelque chose en tout cas... NON MAIS!!! D'alleur je ne te donne pas d'autorisation de sortie ... donc tu restes c'est comme ça ne discute pas...lol Baisers injectifs...\nPosté le 08/05/2006 à 04:36:18\nOla camarade... quelle mouche vous pique? les femmes vous astiquent? et alors quoi de neuf! z'êtes veuf? alors connaissez des femmes l'inconstance et savez de plus que leur impudence parfois les pousse dans un élan fatal à mots goujâts, ou vils au final. Vous prie donc cher monsieur de revoir votre décision d'avec moi rester pour de bon en tout bien tout honneur pour le bonheur ou malheur des dames. jacques\nles femmes vous astiquent?\net alors quoi de neuf!\nalors connaissez des femmes l'inconstance\net savez de plus que leur impudence\nparfois les pousse dans un élan fatal\nà mots goujâts, ou vils au final.\nVous prie donc cher monsieur\nde revoir votre décision\nd'avec moi rester pour de bon\nPosté le 08/05/2006 à 06:28:15\nElle a raison Loupiotte! faites pas le ***con*** merde je fais gaffe maintenant... faut pas vous vexer, vrai j'en pense pas un mot... RESTEZ. MERCI. Jacques\nPosté le 08/05/2006 à 06:49:08\nmais non, mais non, faut pas partir que moi j'ai besoin de tout le monde là maintenant que je rentre à petits pas "si tu crois un jour que j'te laisserai tomber... pour un détail pour une futilité ... personne d'autre pourrait si facilement t' remplacer... Oh non pas toi vraiment pas toi........ " il est chouette votre forum allez, reviens!!!! fromi\nPosté le 08/05/2006 à 06:50:32\nLapin boudeur... Notre Nipal ne supporte pas la contradiction - Il a mis le même message sur Paroles d'Hommes et a reçu sensiblement les mêmes réponses.\nPosté le 10/05/2006 à 16:06:36\nhé faut pas partir à cause de moi ya plein de gens bien sur le forum ici moi suis qu'une pauvre attardée ok et c'est pourca que vous me parlais jamais avant....mais bon c'est pas sympa pour les autres filles et les aut mecs non plus... mais bon fallait me dire de dégager plustot que de partir! moi si je gene qui que soit faut me le dire ...j'aime pas etre de trop.... c'est aussi pour ca que je me suis fait oubliée pendant quelques jours et apparement les gens se portent mieux de pas me lire.... :((ssurtout les "grosses tetes"!! (les gens qui me font peur..)\nhé faut pas partir à cause de moi\nya plein de gens bien sur le forum ici\nmoi suis qu'une pauvre attardée ok et c'est pourca que vous me parlais jamais avant....mais bon c'est pas sympa pour les autres filles et les aut mecs non plus...\nmais bon fallait me dire de dégager plustot que de partir! moi si je gene qui que soit faut me le dire ...j'aime pas etre de trop....\nc'est aussi pour ca que je me suis fait oubliée pendant quelques jours et apparement les gens se portent mieux de pas me lire.... (ssurtout les "grosses tetes"!! (les gens qui me font peur..)\nPosté le 10/05/2006 à 16:28:46\npiqûre de rappel Arrêtes Nath....ceci est une piqûre de rappel.... lol Bisous Loupiotte\nPosté le 10/05/2006 à 18:22:06\ntiens en parlant de piquouze la série joyeuse à recommencer......pour ce que tu sais;)))... jvais encore avoir le bidou perforé......mais bon c'est pour une bonne cause!! je crois que c'est aussi ca qui me stresse....\nla série joyeuse à recommencer......pour ce que tu sais ))... jvais encore avoir le bidou perforé......mais bon c'est pour une bonne cause!! je crois que c'est aussi ca qui me stresse....\nPosté le 10/05/2006 à 18:26:13\nt'inquiète pas, reste détendue surtout, c'est very important. Et bon courage On t'encourage Bonne soirée MH\nblagounette 6 08/05/2006 à 11:53:05\nje voulais partager ce moment de bonheur 3 07/05/2006 à 07:48:59


Comment faire des rencontres gay facilement à Épinay-sur-Seine?\nTechiniques efficaces pour des rencontres gay à Épinay-sur-Seine\nBecoquin / Rencontre gay / Rencontre gay Épinay-sur-Seine\nDes rencontres gay à Épinay-sur-Seine sans efforts\nQue vous soyez timide ou très extroverti, il n’a jamais été aussi facile de faire des rencontres gay à Épinay-sur-Seine. Les rencontres gay sur Épinay-sur-Seine ont en effet été grandement simplifiée par les de rencontres d’hommes gay à Épinay-sur-Seine. Ce site vous demandera simplement de renseigner quelques informations sur vous et vous pourrez en quelques minutes être mis en contact avec des hommes de Épinay-sur-Seine et faire des rencontres gay sans avoir à vous soucier du regard des autres où de votre proper apparence. Vous n’aurez qu’à indiquer dans les critères que vous êtes un homme qui cherche un homme à Épinay-sur-Seine et vous pourrez sélectionner les hommes qui vous attirent ou qui sucitent votre curisosité pour un premier rendez-vous gay à Épinay-sur-Seine.\nil faut prendre la vie du bon côté!\nRecherche relation discrete et prive\nJe cherche, je cherche l'Amour de ma vie .........\nJe recherche un plan coquin pres d avignon\nJ'aime la vie, le partage et la complicité dans le respect d'un certain nombre de valeurs. Et puis vive la vie !\nCherche des filles qui ce prennent pas la tête !\nBeau Français Américain à saisir\nje suis un mec sympa, généreux attentionner et indépendant qui est plutot bien fait car sportif je suis blond au yeux bleu\nrecherche hommes serieuse\nOn a qu'une seule vie.\nBjr à tous je suis pour rencontre discret\nj adore faire des rencontre coquine\nparle moi on verra ou cela va\nSalut! Un homme intéressant et intelligent est chaud pour faire de nouvelles rencontres


Superposition de pluie 30 FREE pour GIMP en HD | Davies Media Design\nVous souhaitez ajouter de la pluie à vos projets de retouche ou de manipulation de photos dans GIMP? Maintenant vous pouvez! J'ai créé un pack Rain Overlay totalement gratuit comprenant des images uniques de la pluie 30 superposées sur un fond noir en résolution HD (1920 x 1080 px). Ces photos JPEG peuvent être utilisées dans le projet de votre choix!\nIls sont parfaits pour les effets spéciaux de pluie tels que la création d’images dramatiques et pluvieuses, ou simplement pour ajouter un peu plus de profondeur à vos photos de jours pluvieux ou humides.\nSi vous ne savez pas comment utiliser les images Rain Overlay, j'ai inclus quelques instructions étape par étape ci-dessous expliquant comment procéder, ainsi qu'un didacticiel vidéo illustrant également le processus.\nJ'espère que vous apprécierez et laissez-moi savoir via ma page de contact s'il existe d'autres types de superposition que vous aimeriez voir!\nTéléchargez le pack de superposition de pluie gratuit ici\nCOMMENT UTILISER LES COUCHES DE PLUIE\nUne fois que vous avez téléchargé votre pack Rain Overlay (via le bouton de téléchargement ci-dessus), vous devez décompresser le fichier dans un emplacement de votre ordinateur pour extraire toutes les images (l'image ci-dessus montre les superpositions de pluie extraites). Les superpositions sont des images JPEG avec une pluie blanche sur un fond noir. J'ai choisi ce format car c'est le plus facile à utiliser dans GIMP.\nÉTAPE 1: IMPORTER VOTRE IMAGE Rain sous forme de couche\nMaintenant que les images Rain Overlay ont été téléchargées sur votre ordinateur, vous voudrez importer toutes les images de pluie que vous souhaitez utiliser dans votre composition (vous pouvez bien entendu double-cliquer sur l'un des fichiers JPEG avant de les importer dans GIMP pour voir les éléments suivants). ceux que vous aimez).\nPour ouvrir une superposition de pluie en tant que calque dans votre composition existante, accédez à Fichier> Ouvrir en tant que calques (flèche rouge dans la photo ci-dessus).\nCela fera apparaître votre boîte de dialogue «Ouvrir l'image en tant que calques» (affichée dans l'image ci-dessus). À partir de là, accédez au dossier contenant les superpositions de pluie à l’aide de la section «Lieux» (indiquée en vert).\nUne fois dans le dossier, vous pouvez cliquer sur chaque fichier d’image (flèche bleue) pour prévisualiser l’image de brouillard dans la partie droite de la boîte de dialogue (flèche rouge). Une fois que vous avez trouvé l'image de pluie que vous souhaitez utiliser, double-cliquez sur le fichier ou cliquez sur le bouton “Ouvrir” en bas de la fenêtre de dialogue.\nVous pouvez recevoir un message vous demandant de convertir l'image en profil de couleur natif de GIMP (indiqué en vert dans l'image ci-dessus). Je recommande de cliquer sur "Convertir".\nÉTAPE 2: CACHE LE FOND NOIR\nMaintenant que nous avons importé la photo de pluie dans notre composition actuelle (flèche rouge dans la photo ci-dessus), la chose la plus évidente est que le fond noir de notre photo de pluie recouvre la photo principale en dessous. Pour résoudre ce problème, je peux faire l'une des deux choses suivantes.\nLa méthode la plus simple pour supprimer le fond noir consiste à cliquer sur la liste déroulante «Mode» en haut du panneau des calques (flèche verte dans la photo ci-dessus).\nChangez le mode de calque sur «Écran» (flèche rouge sur la photo ci-dessus). Cette option du mode Calque ne supprime que les pixels noirs de l’image de pluie, ce qui efface efficacement le fond noir.\nLa deuxième option permettant de supprimer le fond noir nécessite quelques étapes supplémentaires, mais le résultat sera un nouveau calque contenant uniquement la pluie et un fond transparent.\nPour commencer, créez un nouveau calque et nommez-le «Noir» (flèche bleue sur la photo ci-dessus). Changez le type «Remplir avec» en «Couleur de premier plan» (flèche rouge) et assurez-vous que votre couleur d’avant-plan est définie sur le noir (flèche verte). Cliquez sur OK pour créer le nouveau calque. Cela ajoutera un nouveau calque noir au-dessus de votre calque de pluie.\nEnsuite, changez le mode de calque du calque noir sur «Effacement des couleurs» (flèche rouge dans l'image ci-dessus). Cela effacera tout le noir de la couche ci-dessous - qui est dans ce cas notre couche de pluie.\nMaintenant, fusionnez ces deux calques en cliquant avec le bouton droit de la souris sur le calque noir et en sélectionnant «Fusionner vers le bas» (flèche rouge dans l'image ci-dessus).\nLe résultat final est un seul calque ne contenant que la pluie (encadré en vert dans l'image ci-dessus) - le noir a été totalement effacé de l'arrière-plan, ce qui en fait un arrière-plan transparent.\nC'est ça! Vous pouvez maintenant utiliser la couche de pluie à votre guise, ou même combiner plusieurs images de brouillard pour accentuer l'effet. Si vous aimez cet article, je vous recommande de consulter l'un de mes autres Articles d'aide GIMP, ainsi que mon Tutoriels vidéo GIMP. Vous pouvez aussi devenir un Membre Premium avoir accès à mon Livre de calques GIMP et l'application Centre d'aide GIMP!


Tirreno-Adriatico: Alaphilippe sur sa lancée ? | Euronews\nImpressionnant vainqueur samedi des Strade Bianche, le Français Julian Alaphilippe sera à partir de mercredi l’un des grands favoris de Tirreno-Adriatico, dont le parcours constellé de montées courtes mais abruptes semble dessiné pour lui.\nAprès sa découverte victorieuse des chemins de terre de Toscane samedi, le Français de l‘équipe Deceuninck-Quick Step peut-il aussi viser dans le mille dès sa première tentative sur la Course des Deux Mers, lui qui jusqu’ici avait privilégié Paris-Nice ?\nPour l’ancien grand champion italien Paolo Bettini, il peut même rêver plus grand: “Alaphilippe a tout pour faire le triplé Strade Bianche-Tirreno-Milan Sanremo”, estime-t-il mardi dans la Gazzetta dello Sport.\nPour prendre la deuxième levée de ce triptyque réussi en 2008 par Fabian Cancellara, Alaphilippe peut miser sur un parcours qui cette année délaisse la haute montagne pour privilégier les “murs”, des montées raides sur lesquelles le Français fait merveille.\nL‘étape la plus difficile sera ainsi la 5e, courue dimanche entre Colli al Metauro et Recanati. Il faudra en effet affronter trois fois le mur de San Pietro et ses passages à 20% avant de finir avec la montée de Porta d’Osimo, 1300 m à 14% de moyenne et des passages à 19%.\nLa précédente est à peine moins difficile et déjà jeudi, la deuxième étape entre Camaiore et Pomarance pourrait permettre de faire quelques écarts, avec son final en montée longue mais de difficulté irrégulière avec des passages à 16% et d’autres à 2% ou 3%.\nLa 3e et la 6e étapes semblent quant à elles réservées aux sprinters, avec là aussi un plateau relevé, de Elia Viviani, coéquipier d’Alaphilippe, à Fernando Gaviria en passant par Nacer Bouhanni.


Jeux de société québécois | Leclerc Assurances\nPosted at 10:57h in Accueil, Blogue\tby\tLeclerc Assurances\nL’an dernier, Protégez-vous a fait tester plusieurs jeux de société « made in Quebec », tous en bas de 30 $. Comme nous savons tous que la période des Fêtes est propice aux jeux entre amis ou en famille, voici quelques suggestions pour rendre vos soirées mémorables.\nNous vous présentons cinq jeux parmi les plus appréciés du panel de testeurs.\nJeu d’association de mots pour 3 à 8 joueurs de 12 ans et plus. La partie dure environ 30 minutes, mais il paraît qu’on a tout de suite envie d’y rejouer. C’est bon signe.\nJeu d’association d’idées pour 3 à 10 joueurs de 12 ans et plus. La partie dure environ 10 minutes. Les testeurs recommandent de ne pas se prendre au sérieux et de laisser de côté le système de pointage afin de seulement profiter du jeu.\nJeu de prise de risques de 2 à 6 joueurs de 8 ans et plus. La partie dure environ 20 minutes. Les testeurs ont eu envie de jouer plusieurs parties de suite.\nJeu de rapidité et d’observation de 2 à 6 joueurs de 8 ans et plus. La partie dure environ 15 minutes. Règle limpide et simple. Stress amusant.\nJeu d’imitation de 4 à 12 joueurs de 12 ans et plus. Une partie dure environ 15 minutes. Un des joueurs doit, sans se faire démasquer, deviner quelle action tous les autres joueurs cherchent à accomplir.


Afflelou a déjà tenté l'aventure boursière de 2002 à 2008. © DENIS CHARLET / AFP\nRédaction Europe1.fr avec AFP 13h59, le 18 octobre 2016 , modifié à 14h28, le 18 octobre 2016\nLe groupe d'optique Alain Afflelou compte revenir prochainement à la Bourse de Paris afin d'accélérer son développement.\nL'enregistrement de ce document "constitue la première étape de l'introduction en Bourse d'Afflelou sur le marché réglementé d'Euronext Paris", a précisé le groupe dans un communiqué. La réalisation de cette introduction en Bourse reste toutefois conditionnée à un certain nombre de facteurs, dont "la délivrance par l'AMF d'un visa sur le prospectus relatif à l'opération et les conditions de marché", précise le communiqué.\nAccélérer son développement. Afflelou a déjà tenté l'aventure boursière de 2002 à 2008, avant de passer sous le contrôle de Bridgepoint Capital. Un retour en Bourse avait été envisagé en 2012 mais le groupe était finalement passé entre les mains de Lion Capital. Selon le PDG du groupe Frédéric Poux, cité dans le communiqué, cette introduction en Bourse devrait permettre à Afflelou d'accélérer son développement, en "capitalisant" sur ses "atouts". "Nos priorités sont le renforcement de nos positions en Europe et à l'international, notre déploiement sur le segment discount, ainsi que l'accélération de notre implantation sur le marché des aides auditives", précise-t-il.\nCréée en 1972, l'enseigne Alain Afflelou a généré en 2015 un chiffre d'affaires de 757 millions d'euros. Le groupe compte aujourd'hui 1.395 boutiques dans le monde, dont plus de 900 en France et plus de 360 en Espagne. Selon son site internet, l'entreprise est détenue à 35% par Lion Capital, à 30% par la Caisse de dépôt et placement du Québec, à 13% par Apax, à 13% par le fondateur Alain Afflelou et à 9% par le management.


Drake repousse la sortie de l'album `` Certified Lover Boy ''\npar Booska 21 janvier 2021, 1 h 58 min\nLes fans devront attendre encore un peu le sixième album studio de Drake.\nMercredi soir, le rappeur OVO s’est rendu sur Instagram pour annoncer qu’il avait retardé la sortie de Certified Lover Boy. Drake a confirmé qu’il prévoyait initialement d’abandonner le projet en janvier, mais a finalement décidé de le repousser car il était concentré sur son rétablissement de santé.\n«J’avais prévu de sortir mon album ce mois-ci, mais entre la chirurgie et la réadaptation, mon énergie a été consacrée à la guérison», a écrit Drake. «J’ai la chance d’être de nouveau sur pied, de me sentir bien et de me concentrer sur l’album, mais CLB ne sortira pas en janvier. J’ai hâte de le partager avec vous tous en 2021.»\nBien que Drake n’ait pas partagé de détails sur sa blessure et sa chirurgie ultérieure, il a publié une photo Instagram montrant l’une de ses jambes dans une attelle. Certains ont émis l’hypothèse que le rappeur avait subi une opération au genou pour réparer son LCA.\nCertified Lover Boy marquera la première sortie complète de Drake depuis les bandes de démonstration Dark Lane de 2020. Le projet à venir comprendra le morceau précédemment sorti « Laugh Now Cry Later » avec Lil Durk, et devrait être plus court que son album précédent, Scorpion (2018).\n« Donc, le dernier album, je suis allé à un volume élevé. Il a fait deux faces, 20 chansons quelque chose, ce qui fait beaucoup de chansons. Cet album, je vais probablement en faire une offre plus réaliste, quelque chose de plus concis », a-t-il révélé pendant un match Raptors vs Suns en février. « N’importe où, tout ce que vous voulez, ça peut être 10, 11, 16. Je fais aussi beaucoup de types de musique différents, donc c’est difficile d’en faire un album de sept chansons ou quelque chose comme ça. Ouais, j’ai un beaucoup de plaisir en ce moment à faire de la musique. »\nVOIR AUSSI E-40 et trop court aperçu de la bataille de Verzuz dans la région de la baie\nRestez à l’écoute pendant que nous attendons plus d’informations sur la sortie de Certified Lover Boy.


Paris remporte le Trophée des champions et lance sa saison - L'Express\nSébastien Leurquin, publié le 29/07/2017 à 23:31 , mis à jour le 30/07/2017 à 11:47\nPorté par un très bon Dani Alves, buteur et passeur, le PSG a remporté pour la cinquième fois consécutive le Trophée des champions.\nMonaco abordait le match dans la position de favori, puisque le Trophée des Champions est quasi systématiquement gagné par le dernier champion de France. Toutefois, le club de la Principauté a connu de grands bouleversements cet été. Des petits nouveaux comme Youri Tielemans, Soualiho Meïté ou Terence Kongolo sont arrivés. Mais plusieurs joueurs clés de la saison passée sont partis, à l'image de Benjamin Mendy, Bernardo Silva, Tiémoué Bakayoko, Valère Germain ou encore Nabil Dirar. D'autres comme Kylian Mbappé ou Thomas Lemar pourraient bientôt les imiter. C'est donc dans un contexte un peu flou que l'ASM a entamé sa saison ce samedi soir. Même s'ils se sont inclinés, les joueurs de Leonardo Jardim ont montré des choses intéressantes, à l'image de Youri Tielemans.\nEN IMAGES >> Les nouveaux visages à retenir après le Trophée des champions\nLe PSG de son côté a affiché un effectif peu remanié. Si Daniel Alves et Yuri Berchiche sont arrivés, aucun joueur majeur n'est parti. L'ombre de Neymar n'a toutefois cessé de planer sur la préparation des Franciliens. Depuis qu'il apparaît potentiellement réalisable, l'éventuel recrutement de la star brésilienne est sur toutes les lèvres et dans tous les esprits.\nEn attendant ce transfert qui pourrait potentiellement catapulter le PSG dans une nouvelle ère, les joueurs de la capitale ont, ce samedi soir, dû mettre les rumeurs de côté. Et ils y sont parvenus, portés notamment par un très grand Dani alves, logiquement élu homme du match.\nLes deux équipes ont entamé ce premier rendez-vous officiel avec beaucoup d'envie. La première mi-temps a été animée et les deux équipes se sont créé des occasions. Comme à son habitude Paris a progressivement pris le contrôle du ballon, forçant Monaco à jouer en contres. C'est ainsi que les Monégasques ont été les premiers à faire mouche à la 30e minute de jeu. Idéalement lancé dans la profondeur par Youri Tielemans, Djibril Sidibé est parti battre Alphonse Aréola d'un joli petit ballon piqué.


C'est avec grand intérêt que je vais suivre votre combat, qui est aussi le mien : cette gangrène de rationalisation économique et soi-disant structurelle et institutionnelle est un scandale contre lequel le civisme citoyen doit s'aiguiser dans le contre-pouvoir professionnel. Les "psys" deviennent des combattants pour la cohérence sociale, nous sommes les premiers Í savoir combien les êtres sociaux ont besoin d'une soutenance pour garder sens dans leur vie sociale, et ce n'est décidément pas une telle représentante de l'autorité politique qui nous y aidera. Nous nous battons pour la re-considération des métiers d'aide Í la personne, et nous revendiquons le retour ou la re-naissance d'une considération politique de la souffrance humaine globale.\nPlus concrètement, et en demeurant le plus attentif possible Í l'évolution de son existence et de sa pertinence sur le terrain professionnel de la Psychologie, je m'interroge et m'inquiète beaucoup sur la volonté de la Commission des Psychologues de participer Í ce combat.... Et vous?....\nBravo pour votre action que je soutiens tout Í fait.\nil faut mettre fin Í ces abus législatifs\nLes médecins généralistes et tous les médecins pourront pratiquer pour 5 séances des actes de psychothérapie. Cela ne sera pas réservé aux psychiâtres. Relisez le texte de la Loi. Par contre les paramédicaux ne pourront pas pratiquer. Seul les psychologues et orthopédagogues. Etant assistante sociale spécialisée en psychiâtrie, exerçant depuis 40 ans, formée depuis les années 80 en psychothérapie systémique et psychanalytique, je devrai arrêter ma pratique et abandonner mes patients ou retourner en supervision chez un jeune médecin moins expérimenté ! Et je suis loin d'Ä?tre la seule dans ce cas. Cette loi est inique.\nSvp Leo 44 , lisez les mesures transitoires prévues par l'article 11, insérant un article 68/2/1§4 , dans la loi relative Í l'exercice des professions des soins de santé, coordonnée le 10 mai 2015.\nIl est dit que des praticiens professionnels autres que les médecins, les psychologues cliniciens et les orthopédagogues cliniciens, peuvent exercer de manière autonome la psychothérapie, pour autant qu'ils disposent d'un titre professionnel conformément Í la loi et font preuve d'une formation en psychothérapie.


Les quatre filles du révérend Latimer, Colleen McCullough |\nLe roman raconte l’histoire des sœurs Latimer, 2 x 2 jumelles, dans l’Australie des années 1920-30. Pour gagner leur indépendance et échapper au carcan familial (plus particulièrement à leur terrible belle-mère), elles décident de se lancer ensemble dans une formation d’infirmière. [Comme une idiote au début en lisant Nouvelles Galles du Sud je me représentais le Royaume-Uni, avant de me rendre compte qu’on était en Australie ^^ ]. On va suivre alors le chemin des quatre sœurs, l’occasion de comparer leurs aspirations d’adolescentes et ce que la vie leur a réservé.\nOn ressent l’expérience personnelle de l’auteur dans le domaine de la médecine – et sans doute cet aspect est-il un peu trop présent au début du roman. Mais cela permet, au-delà de la fiction, d’évoquer la professionnalisation du métier d’infirmière et la gestion d’un hôpital. J’ai trouvé intéressant de voir le fonctionnement de l’hôpital, l’organisation interne, les rapports de pouvoir, le directeur radin ou encore l’infirmière-chef pas très commode.\nCertes, il y a quelques longueurs – 535 pages tout de même ! Honnêtement, je n’ai pas hésité à survoler certains passages peut-être trop « techniques » sur la médecine, le contexte économique ou la politique. J’avoue n’avoir pas bien saisi l’intérêt de développer autant le contexte politique local.\nJ’émettrai aussi une petite réserve concernant la construction du roman, parfois déroutante. On peut passer assez rapidement et sans transition d’un personnage à un autre, d’un lieu à un autre ou d’une date à une autre, ce qui donne vite un aspect général décousu. Pareil dans le traitement l’histoire : j’avais le sentiment que le temps narratif était inégal au sens où certains évènements étaient balayés en quelques pages tandis que l’auteur s’arrêtait plus longuement sur d’autres sans que cela ne soit forcément nécessaire.\nNéanmoins, contrairement à ce que je craignais, surtout au vu des commentaires que j’ai lus, je ne me suis pas ennuyée ! Une fois lancée, je me suis plongée entièrement dans l’histoire et ai suivi avec beaucoup d’intérêt le destin des personnages. J’ai aimé accompagner les quatre sœurs. Chacune a sa personnalité et son caractère : Kitty, la plus jolie qui voudrait que l’on voit autre chose d’elle ; Edda, l’ambitieuse qui voudrait être médecin et souffre de ce fait des obstacles liés à son statut de femme ; Grace, moins sensée, plus sentimentale, qui abandonnera rapidement la profession pour se consacrer à son foyer ; et Tufts, infirmière dévouée et travailleuse. Ce ne sont pas nécessairement les héroïnes idéales : elles peuvent se montrer égoïstes, influençables, orgueilleuses ou têtues. Mais c’est ce qui fait aussi leur intérêt. En refermant le livre, on se dit qu’elles sont plus complexes que ce que les premières descriptions laissaient penser, et finalement attachantes. Au-delà de leurs différences, ce sont également des femmes, dans un monde encore dominé par les hommes. Et elles vont, chacune à leur manière, tenter d’aller au-delà des conventions et s’émanciper : d’abord en contredisant les préjugés à leur égard, puis en trouvant leur place dans la profession et en affirmant leur droit à la liberté et à l’indépendance. Intelligentes et débrouillardes, pleines de courage et de détermination, elles sont décidées à ne pas se laisser faire et, en aucun cas, à se rendre dépendantes ni se laisser dicter leur conduite par les hommes. Colleen McCullough explore les relations au sein de la fratrie, les sentiments d’amour, de solidarité mais aussi de jalousie et de désapprobation entre les sœurs, ainsi que les similitudes et les différences entre les jumelles. Car la leçon que nous délivre Les quatre filles du révérend Latimer, à la fin, c’est que rien ne détruira le lien particulier qui existe entre elles.\nLe roman s’apprécie à un double niveau. Le premier, celui de l’intime, s’attache à leurs aspirations professionnelles et personnelles, leurs relations amoureuses, leur mariage voire leurs enfants. On est cependant loin d’une romance et on comprend vite que le but n’est pas de nous parler de la naissance et de l’épanouissement des sentiments amoureux. Le second niveau aborde des sujets plus sérieux, parfois en profondeur : la situation de l’hôpital, la politique, les rapports entre l’Australie et la Grande-Bretagne, la crise économique des années 30 et le chômage. Le contexte, c’est également celui d’une petite ville de province, Corunda, où le pasteur tient une place privilégiée, comme les notables, dans la société locale, où chacun se connaît et où les étrangers sont mal perçus.\nJe l’admets, j’aime ce genre de roman au fond historique. J’aime voir l’impact des évènements sur les personnages, comme ici avec la crise de 1929. J’aime retrouver l’ambiance du début du XXème et appréhender une époque différente de la nôtre. On voit bien qu’on a affaire à une société encore patriarcale, avec une place très précise dévolue à la femme, où les relations hors mariage sont proscrites, où les femmes qui travaillent sont rares et où les postes à responsabilité leur sont inaccessibles. Certains propos ou comportements peuvent étonner voire choquer au XXIème siècle, mais il faut se remettre dans le contexte de l’époque. De même, les relations amoureuses peuvent aisément faire grincer des dents, en raison des stéréotypes et des usages qui ne sont plus du tout d’actualité. Les rencontres et les mariages se font en un tour de main ! Un homme voit une femme quelques minutes et souhaite l’épouser deux jours après ; une femme accepte une demande en mariage d’un homme qu’elle connaît à peine, presque sur un coup de tête. Tout cela semble peu crédible, même si la précipitation est aussi liée aux règles régissant les fréquentations hommes-femmes de l’époque.\nJe conçois donc parfaitement que le roman ne puisse pas plaire à tout le monde. J’ai d’ailleurs été étonnée en apprenant que l’auteur était contemporaine. Pendant ma lecture, que ce soit par son style d’écriture (un plus pour moi !) ou par la connaissance historique des évènements et des mœurs de l’époque, j’avais l’impression que l’auteur était contemporaine des années 30. J’aurais volontiers fait le rapprochement avec Margaret Mitchell, l’auteur de Autant en emporte le vent [attention, les romans n’ont rien à voir, hein!]. Tout cela pour dire : ne vous attendez pas à un roman du même genre que ceux que l’on trouve de nos jours. Il correspondra plutôt aux amateurs des classiques du XIXè-début XXème. Pour finir, l’ambiance générale est assez particulière, pas toujours très gaie. Le titre original du roman, Bittersweet, lui va, je trouve, à merveille.\n« C’est la vie même que tu viens de décrire : une traversée douce-amère. »\nEn bref, une belle surprise pour un roman dense sur quatre sœurs infirmières dans l’Australie des années 30. Un style qui ne plaira certes pas à tous, mais la rencontre vaut le coup !\n" Le Petit bonheur hebdomadaire #13\nLe Doute, S. K. Tremayne »\n7 réflexions sur “Les quatre filles du révérend Latimer, Colleen McCullough”\nJe pensais également que c’était une auteure plus ancienne! Elle m’intéressait entre autre pour son roman « les oiseaux se cachent pour mourir » mais celui-ci a l’air sympa aussi; je ne sais pas si les passages techniques de médecine m’intéresseront beaucoup mais le côté historique oui, sûrement! 🙂\nCes passages sont surtout au début, donc ça ne perturbe pas trop la lecture non plus ! J’espère que tu auras l’occasion de le découvrir 🙂\nJe viens justement de lire « Les Oiseaux se cachent pour mourir », je prépare une critique sur le sujet 🙂 Mais je n’ai pas encore lu celui-ci. C’est intéressant de voir les différences qu’il peut y avoir entre les deux romans de cette autrice, et les thèmes similaires qui peuvent revenir (notamment l’Australie du début XXème, la famille et les relations d’une fratrie, les mariages précipités …)\nHâte de lire ta chronique, il me tente beaucoup !\nPingback: Lu récemment : Les oiseaux se cachent pour mourir – L'Astre et la Plume\nPingback: "Les Oiseaux se cachent pour mourir" - Colleen McCullough - Avis - L'Astre et la Plume


Comment Révoquer le Gérant d'une SARL ? | Tousvosactes.fr\nPar Me Sassi, avocat en droit des affaires à Paris https://www.sassi-avocats.com/\nQui peut révoquer un gérant ?\nDans les SARL (Société à responsabilité limitée), le gérant est nommé par les associés :\nPar symétrie, la révocation d’un gérant ne peut être décidée que par les associés, dans le cadre d’une assemblée générale au cours de laquelle il sera procédé à un vote selon des conditions de majorité précise.\nLe code de commerce précise d'ailleurs clairement les modalités de constitution et de fonctionnement des SARL, notamment avec les articles art. L. 223-1 et s., L. 236-23 et s., L. 241-1 et s., R. 223-1 et s.\nD’une façon générale, la révocation du gérant doit être votée par des associés représentant plus de la moitié des parts sociales (donc 50 % + 1).\nAinsi, et par exemple, un associé qui détiendrait 50% du capital de la SARL et qui aurait été nommé gérant est tout simplement irrévocable, sauf décision de justice justifiée par des manquements graves dument prouvés.\nC’est la raison pour laquelle, il arrive que les statuts d’une SARL stipulent une majorité différente de la possession du capital social, inférieure ou supérieure à 50%, justement pour anticiper ce type de situation ou toute situation semblable.\nCette majorité spécifique doit ainsi été déterminé avec soin lors de la constitution de la société, ou lors d'une modification des statuts, pour permettre au principal associé d’anticiper toute difficulté dans la gestion de la société.\nIl convient donc d’apporter beaucoup de soin à la rédaction des statuts de la société, que ce soit lors de la constitution de la société, ou par la suite à l’occasion d’une modification quelconque des statuts afin que ce type de situation soit anticipée en amont, et non déplorée au moment où la société rencontre des difficultés avec la gérance.\nLa révocation du gérant doit-elle figurer à l’ordre du jour de l’assemblée générale ?\nLa tenue d’une assemblée générale, quelle qu’elle soit, implique donc une analyse poussée des stipulations statutaires et des dispositions légales pour que les intérêts des principaux associés puissent être sauvegardés.\nCela signifie qu’une assemblée générale n’est pas une simple opération de secrétariat juridique, mais une réunion importante dans la portée juridique qui impose une hauteur de vue légale et un sens de l’anticipation stratégique, cela afin de sauvegarder les intérêts supérieurs de la société.\nComme indiqué, la rédaction des statuts sont stratégiques. Une analyse juridique, fiscale et sociale de votre projet par un professionnel du droit s’impose avant toute prise de décision, cela pour faire en toute sérénité les bons choix et éviter toute erreur et/ou effet défavorable.\nVous pouvez aussi être intéressé à consulter les publications suivantes(cliquer pour accéder aux articles) :\nMots clé : #SARL #Statuts #Revocation #PartsSociales #Gerant #Pouvoir #CreationSociete #Avocat #Juridique #Kbis #AssembleeGenerale #AGE #AGO


Les cobots, nos collègues de demain\nIntégrés dans un écosystème sécurisé, de plus en plus collaboratif, les robots font partie de la 4e révolution industrielle. Cependant, les industriels sont confrontés à une demande de plus en plus complexe à appréhender et leurs robots, dédiés à de la production de masse, ne peuvent y répondre.\nArticle paru le 23 octobre 2019\n[Avis d’expert] Digital Workplace : enjeux et facteurs clés de succès\nLa tendance est au Digital Workplace. D'après Google Trends, son intérêt a été multiplié par 5 en 5 ans et de nombreux événements lui sont dédiés. Mais, derrière l'expression très " marketée ", que se cache-t-il réellement ? De simples outils bureautiques, du travail collaboratif...\nArticle paru le 21 octobre 2019\nEn 2018, d’après la Caisse Centrale de Réassurance (CCR), le coût des catastrophes naturelles en France pour les assurances s’élevait à 1,8 milliards d’euros, faisant ainsi de 2018, la 4ème année la plus sinistrée depuis 1946. Le constat se veut alarmant pour les années à venir : un rapport du Sénat estime que d’ici 2050, le montant des sinistres liés aux catastrophes naturelles augmenterait de 50%.\nArticle paru le 30 septembre 2019\nLa Chine, un pays trop futuriste sur ses moyens de paiement ?\nLa Chine adopte désormais son propre moyen de paiement. Générant l’année dernière l’équivalent de 82 milliards d’euros de recettes, la révolution du paiement par téléphone mobile a bouleversé le mode de paiement des Chinois en seulement 5 ans.\nArticle paru le 19 septembre 2019\nClassé dans : Banque, Finance Tribune\nUne politique RH « glocale », qu’est-ce que c’est ?\nA l'heure de la mondialisation et de la mobilité, comment cultiver le sentiment d'appartenance à un groupe global, sans négliger les spécificités locales ? Zoom sur des outils de gouvernance, de management et de technologie qui permettent d'harmoniser la stratégie RH et de fédérer les équipes.\nArticle paru le 16 septembre 2019\nBlockchain : la nouvelle partie prenante de l’assurance\nSi le monde de l’assurance prête une attention toute particulière à cette technologie prometteuse c’est parce qu’elle vient bouleverser l’ensemble des pratiques assurantielles dans un cadre législatif mouvant.\nArticle paru le 5 septembre 2019\nL’Open Innovation est une tendance très actuelle dans le monde de l’entreprise qui est né d’un constat simple : les grandes entreprises sont lentes à innover et ne parviennent pas à suivre le rythme effréné que les nouvelles technologies leur imposent. L’open innovation, elle, permettrait justement d’innover plus vite en faisant appel à des ressources extérieures (startups, chercheurs, écoles, cabinet de conseils…).


Corruption: le Parlement tunisien adopte une loi controversée - Atlasinfo\nLe Parlement tunisien a adopté mercredi soir, malgré la virulente opposition de plusieurs députés, un projet de loi défendu par le président Béji Caïd Essebsi mais décrié par la société civile car accusé de “blanchir les corrompus”.\nPar Le 13 Sep 2017 20:24\nCe projet dit "de réconciliation dans le domaine administratif" a été approuvé par 117 élus à l’issue d’une journée de débats houleux au cours de laquelle les députés ont échangé accusations et invectives.\n"Nous resterons fidèles au sang des martyrs (de la révolution de 2011)!" ont scandé les élus opposés à la législation lorsqu’elle a été adoptée, tandis que les autres applaudissaient et criaient: "Par notre âme, par notre sang nous nous sacrifions pour toi ô Patrie".\nPlusieurs élus ont boycotté le vote. Devant le Parlement, des dizaines de personnes ont manifesté contre le texte à l’appel du collectif "Manich Msamah" (Je ne pardonnerai pas, en arabe).\nAu départ, le projet de loi prévoyait l’amnistie de certaines personnes –hommes d’affaires, anciens du régime du dictateur déchu Zine El Abidine Ben Ali et autres– poursuivies pour corruption, en échange du remboursement à l’Etat des sommes indûment gagnées et d’une pénalité financière.\nFace au tollé, le texte a été revu pour ne concerner que les fonctionnaires accusés d’être impliqués dans des faits de corruption administrative et n’ayant pas touché de pots-de-vin, mais suscite toujours une vive opposition.\nEn le présentant à l’été 2015, le président Essebsi avait assuré qu’il s’agissait "d’améliorer le climat de l’investissement" dans un pays économiquement exsangue.\nD’après le texte adopté mercredi, la loi dit viser à "créer un climat propice à la libération de l’esprit d’initiative au sein de l’administration (…) et à renforcer la confiance dans les institutions de l’Etat".


Agence immobilière Marseille 13011 - Immobilière Le Marquis\nVente appartements et maisons à Marseille 11ème\n“L’automobile venait d’atteindre le village de la Pomme sur la petite route d’Aubagne.\nEn passant devant le Chalet de l’Huveaune, Eugène Baruteau jeta\nun coup d’oeil à l’inscription placardée sur la façade de l’auberge.\n“Ici, on sert les meilleurs pieds et paquets de Marseille\nselon la fameuse recette de Mr Ginouvès”\n“Autant dire les meilleurs pieds et paquets de la galaxie” renchérit Raoul Signoret.”\nUn arrondissement chargé par l’Histoire et les histoires\nLe 11ème arrondissement de Marseille (13011) qui compte 58.000 habitants est situé en limite des communes d’Allauch, d’Aubagne et de la Penne/Huveaune.\nC’est un territoire marqué par les hommes tout au long de son passé.\nC’est celui des pentes du Baou de Saint-Marcel dans lequel a été récemment découvert un habitat troglodyte datant du paléolithique.\nC’est la Treille, le village évoqué si souvent par Marcel Pagnol dans sa trilogie et dans lequel il repose.\nC’est aussi la station thermale des Camoins, certainement la moins connue de France mais dont les sources repérées depuis l’antiquité ont été exploitées dès le début du XIXème siècle.\nEt c’est bien sûr à La Pomme que Louis Ginouvès inventa en 1880 la recette des “Pèd e Paquet” au Chalet de l’Huveaune que les marseillais fortunés venaient déguster le dimanche en calèche.\nSans même parler de la Valbarelle, un village un peu à l’écart de Marseille dans lequel les familles Montgrand et Saint-Jacques possédaient des maisons de campagne ou de la Valentine dont l’activité commerciale et industrielle débuta au milieu du XIXème siècle avec la création de la brasserie “Le Phénix” aujourd’hui rachetée par Heineken.\nLe 11ème arrondissement, ce sont également des villages aux noms évocateurs comme Les Accates, La Barasse, Eoures, La Millière ou Saint Menet qui chacun possèdent une identité construite au fil d’une histoire qui rejoint désormais celle de Marseille.\nChez Immobilière Le Marquis nous aimons ces histoires, cette histoire.\nEt chaque fois que nous sélectionnons une maison ou une villa à vendre dans ce 11ème arrondissement, nous pensons toujours à ce passé qui donne une âme si particulière à ces quartiers.\nAu-delà de la poésie des petites et grandes histoires la vie, le 11ème arrondissement est un lieu dans lequel on noue un lien étroit avec une nature préservée et toujours présente que l’on regarde vers le massif des Calanques, le Garlaban ou la Sainte-Baume.\nParce que nous savons que si notre clientèle recherche l’achat d’une maison dans ce secteur de Marseille, c’est pour bénéficier d’un cadre de vie harmonieux et tranquille.\nEn venant habiter un de ces quartiers, nos clients souhaitent trouver un apaisement à la vie urbaine, nager dans une piscine verte des couleurs d’un pin ou d’un grand chêne, disposer d’un beau jardin ombragé dans lequel il est tellement agréable de déjeuner entre amis.\nC’est pourquoi, et malgré la proximité des grands axes et des zones commerçantes, notre agence immobilière est particulièrement vigilante sur l’environnement et nous nous assurons que les biens que nous proposons à la vente satisfassent à l’excellence.\nMas, bastide, maison marseillaise ou villa contemporaine : un large choix\nLe 11ème arrondissement est un secteur attractif et porteur car il n’existe plus beaucoup de quartiers à Marseille dans lesquels il reste possible de conjuguer l’attrait de la campagne avec les atouts d’une vie citadine.\nImmobilière Le Marquis propose une belle gamme de produits qui compte tout à la fois de magnifiques mas et bastides installés au coeur de parcs datant d’une période dans laquelle l’activité agricole dominait, d’anciennes maisons accrochées aux restanques et caractéristiques de l’architecture vernaculaire à Marseille ou de villas provençales contemporaines construites dans de petits lotissements.\nNotre agence immobilière est à votre écoute pour vous proposer le produit qui vous conviendra le mieux que vous soyez attiré par le charme rustique et attachant d’une vieille demeure ou par l’élégance et la modernité d’une maison d’architecte.


Syndic de faillite à Thetford-Partie-Sud | MNP LTÉE\nBesoin d’un syndic de faillite? À Thetford-Partie-Sud, il y a des gens compétents\nMême si votre situation financière vous semble désespérée, un syndic en insolvabilité MNP LTÉE peut vous aider à vous sortir de l'endettement. MNP LTÉE aide chaque année des milliers de personnes à se sortir de difficultés financières de toutes sortes. Tout comme ces personnes, vous pouvez obtenir l'aide d'un syndic en insolvabilité MNP LTÉE. Vous trouverez un bureau MNP LTÉE dans les environs de Thetford-Partie-Sud. Des conseillers professionnels compétents et expérimentés, qui connaissent bien le milieu, sont là pour vous aider. Ne vous laissez pas submerger par les dettes : communiquez dès maintenant avec le syndic en insolvabilité MNP LTÉE de votre région et reprenez le contrôle de vos finances.\nParlez à un syndic en insolvabilité MNP LTÉE de Thetford-Partie-Sud pour mieux connaître les différentes façons de rembourser vos dettes.\nSi vous avez répondu oui à quelques-unes ou plusieurs de ces questions, communiquez sans tarder avec le bureau de MNP LTÉE de Thetford-Partie-Sud pour des conseils en matière de gestion de l’endettement.\nQuand l’endettement devient insurmontable, la plupart des gens envisagent la faillite personnelle. Il existe pourtant une foule d'autres options à considérer à Thetford-Partie-Sud, qui peuvent se révéler plus appropriées à votre situation financière.\nPour en savoir davantage sur la faillite personnelle et sur les autres solutions offertes à Thetford-Partie-Sud par le syndic de faillite MNP LTÉE, appelez au 581-333-0050 dès aujourd'hui ou remplissez le formulaire en ligne. La première consultation est gratuite et confidentielle!\nSyndic de faillite en Thetford-Partie-Sud


Autoroute A8 (Belgique) — Wikipédia\nA27 E 42 à Baisieux\nRégions wallonnes et flamandes\nHal, Tournai, Lille (France)\nL'autoroute belge A8 (se confondant en grande partie avec la Route européenne E429) est une autoroute qui part de la boucle de contournement de Hal (N203a), ville située au sud-ouest de Bruxelles. Le projet initial faisait partir cette autoroute du Ring de Bruxelles (à la hauteur de l'actuelle sortie 16) à Anderlecht, afin de relier directement la capitale à Tournai.. Le caractère d'apparence démesurée de cette actuelle sortie 16 du ring s'explique par le fait qu'il s'agissait à l'origine d'un échangeur autroutier. L'actuelle route B201 qui relie cette sortie 16 à l'hôpital Erasme correspond par ailleurs à l'embryon de cette autouroute, en réalité le tronçon Bruxellois de celle-ci. Cela explique qu'elle a été construite avec un aspect autoroutier certain .\nLa réalisation de cette autoroute, essentiellement sur le territoire wallon, a toutefois permis le désenclavement du Hainaut occidental en le reliant presque à la capitale (Bruxelles),en réalité à Hal, tout en concrétisant la jonction entre cette dernière et la métropole française de Lille. La dernière sortie est celle de Blandain non loin de la frontière française.\nQuelques tergiversations locales et communautaires ont fait craindre que l'A8 ne puisse jamais être relié de manière efficace au Ring (autoroute périphérique) de la capitale Belge. La traversée du territoire flamand qui devait permettre à l'A8 de rejoindre le tronçon déjà construit à Anderlecht, et d'ainsi relier directement le Hainaut occidental à la capitale ne fut jamais réalisé. Il fut aussi question de relier Quenast à l'échangeur de Haut-Ittre. Cette position a toutefois évolué vers une résolution de la congestion au niveau du contournement de Hal.\nFin de l'autoroute, prolongée par la N203a 3,0\n22 Halle Zuid\n23 Hondzocht Tubize 7,4\n24 Bierghes Rebecq (dont Bierghes) 12,0\n25 Hoves N285 Enghien (dont Hoves, Petit-Enghien) 18,5\nEnghien (dont Hoves), Soignies 19,6\nEnghien (dont Marcq) 21,6\n28 Bassilly N263 Biévène, Silly (dont Bassilly) 27,2\nLessines (dont Ghislenghien, Hellebecq) 31,9\nAth, Lessines 36,9\nTunnel de Rebaix (180 m) 39,9\nTunnel du Bois d'Houtaing (350 m) 46,8\nLeuze-en-Hainaut, Frasnes-lez-Anvaing, Renaix 52,3\nMourcourt (vers Hal) 63,0\nÉchangeur de Tournai\nAutoroute Mons – Tournai (autoroute de Wallonie) 66,2\nTournai (dont Kain, Mont-Saint-Aubert) 66,2\nTournai (dont Froyennes, Ramegnies-Chin), Pecq 69,9\nAutoroute Tournai – Courtrai – Bruges 73,0\nTournai (dont Blandain, Marquain) 74,8\nFrontière française A27 E 42 Lille 76,7\nL'A8 au niveau de Tubize.\nL'autoroute au niveau d'Ath.\nL'échangeur de Marquain forme le croisement avec l'A17 (E403).\n↑ Carte routière Pauli Road Map Belgique/Belgium Luxembourg,Pauli s.a. de Librairie et d'Edition, Bruxelles (Ixelles), ca 1975\n↑ http://archives.lesoir.be/haut-ittre-quenast-la-route-est-encore-longue-_t-19910612-Z0426R.html Haut-Ittre - Quenast: la route est encore longue in Le Soir, 12 juin 1991\n↑ http://www.lalibre.be/actu/brabant/article/619157/ro-la-liaison-aux-oubliettes.html Ring 0 : La liaison aux oubliettes in La Libre, 25 octobre 2010\nAutoroute A8 (Belgique), sur Wikimedia Commons\nCe document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Autoroute_A8_(Belgique)&oldid=163512890 ».\nDernière modification le 13 octobre 2019, à 19:54


Mini-alimentations électriques compactes\nAvec consommation en veille peu élevée...\nRECOM élargit sa gamme de mini-alimentations électriques à faible puissance avec deux nouvelles versions filaires : la RAC03-C/W et la RAC04-C/W. Si la gamme de produits comprenait jusqu’à présent en majorité des alimentations électriques pour platines, des alimentations électriques avec 3 W et 4 W seront désormais proposées – après le grand succès des modules de 5 W et 6 W – avec des câbles et alimentent aussi les applications à l’écart du circuit imprimé.\nLes modèles compacts RAC03/W et RAC04/W possèdent une large plage de tension d’entrée de 80 V-264 VAC (115-370 VDC), sont disponibles avec des tensions de sortie de 3,3, 5, 9, 12, 15 ou 24 VDC et offrent une rigidité diélectrique de 3 kVAC/1min entre l’entrée et la sortie. À vide, les modules consomment à peine 30 mW et sont donc particulièrement adaptés à l’alimentation de capteurs et d’applications en veille. En raison de leur faible hauteur (< 17 mm) et de leur construction fermée, ils constituent aussi une solution polyvalente pour la domotique, les alimentations électriques externes et la construction de prototypes.\nGrâce au filtre d’entrée intégré et au coupe-circuit, ces modules répondent aux exigences requises par la norme EN55022, classe Be sans composants externes. Ils sont dotés d’une protection durable contre les courts-circuits avec redémarrage automatique après réparation de l’erreur. Les convertisseurs sont certifiés IEC/EN/UL60950 et garantis pendant 3 ans.


Loïc, étudiant de l'USMB en stage au World VR Forum 2017\nPublié le mar 4 Avr 2017\nDepuis le 20 févier, Loic Pin, étudiant en 3ème année de licence Information et Communication à l’IAE Savoie Mont Blanc, effectue son stage de fin d’études au sein du World VR Forum basé à Genève, qui a pour but de discuter et d’engager une réflexion sur ces nouveaux médias et ces nouvelles technologies qu’est la réalité virtuelle (VR) et la réalité augmentée (AR). Durant sa formation, Loïc a appris à déchiffrer et analyser les images du monde qui nous entoure, à l’époque où nous sommes submergés d’images en tout genre (publicités, fictions, selfies, etc.) diffusées sur des écrans de plus en plus nombreux.\n« Il est devenu primordiale d’apprendre à les analyser et à les travailler. La licence m’a permis d’affûter mon sens critique et donner sens aux images ainsi qu’aux comportements face aux nouveaux médias. Ce qui m’a attiré c’est le côté créatif de la licence : pouvoir créer et s’exprimer de façon libre tout en ayant des contraintes non invasives pour nos choix techniques et artistiques dans nos travaux. J’apprécie aussi le grand partage d’idées entre les étudiant-e-s qui favorise un enrichissement personnel important. »\nPourquoi le World VR Forum comme stage de fin d’études ? « Parce que je savais que l’on me confierait des tâches importantes et des responsabilités, ce qui est très important pour moi. J’avais travaillé pour eux lors de la 1ère édition en 2016, et l’expérience m’avait vraiment plu. J’avais déjà une idée du travail à accomplir, mais avec les nouveaux aspects de l’événement comme le marché dédié aux professionnels et l’ajout d’un jury pour la partie festival, cela apporte une nouvelle dimension. Et puis, ces nouvelles technologies vont sans doute bouleverser notre façon de consommer l’image et notre rapport aux réseaux et changer le paysage communicationnel de notre société dans le futur, et ça, cela m’a tout de suite intéressé. »\nCréation de visuels, vidéos, diffusion sur les réseaux sociaux, contacts avec la presse, Loïc a comme mission d’accroître la visibilité du World VR Forum et d’assurer un maximum de visiteurs et visiteuses, avec un objectif fixé à 3 000 personnes pour la manifestation. « Tous mes travaux sont destinés aux acteurs locaux, mais surtout internationaux s’étendant de l’Europe, vers l’Asie et les États-Unis. On m’a confié plusieurs missions telles que la création d’un dossier de presse, de flyers pour un public visé, ou encore des badges pour le forum. Je m’occupe également de rechercher et contacter différents réseaux parlant de VR ou AR, d’inviter des professionnels internationaux au Forum, mais je vais aussi sur le terrain pour tester les différentes expériences de VR, par exemple au Salon de l’auto de Genève. » Il s’occupe également de l’organisation et du management des 90 étudiant-e-s internationaux/ales qui sont volontaires durant l’événement.\nInstallé au sein des locaux Freestudios à Genève, spécialisé dans la production et post-production audiovisuelles, Loïc profite de cette immersion professionnelle internationale au maximum. « Ce stage me permet de me créer différents contacts et de rencontrer des professionnels de tous les milieux (designer, journalistes, scientifiques/professeurs, ingénieurs, etc.), et j’apprends énormément aux côtés de mes collègues et de mes supérieurs. J’observe, j’apprends à communiquer et à partager avec eux mes idées, c’est un réel travail en équipe. Je suis en première ligne pour suivre différents projets innovants, et de cette façon je suis davantage immergé et plus impliqué dans les tâches qui me sont confiées. »\nLe World VR Forum tiendra son sommet annuel du 11 au 14 mai 2017 à Crans-Montana en Suisse, l’occasion de découvrir de nombreux projets de réalité virtuelle au sein d’une communauté internationale de professionnels et d’entreprises de la VR et AV. Conférences, démonstrations, présentations de jeux en avant-première, l’événement rassemble les principaux acteurs et actrices de la réalité virtuelle afin d’échanger autour des avancées technologiques et confronter leurs idées. « Je souhaite aujourd’hui faire profiter les étudiants de l’USMB en leur permettant de participer à cet événement incontournable. «\nLe site officiel du World VR Forum 2017\nContact : Loïc Pin\nPrécédent Article précédent : 5ème édition des IUT GAMES de l'IUT de Chambéry\nSuivant Article suivant : Retour sur l'Assemblée Générale du Club des Entreprises de l'USMB


TOP 5 adresses YOGA MARRAKECHViaprestige Marrakech\nLe Yoga , une discipline venue d’Inde\nPhilosophie, discipline, maîtrise de soi, source de bien être, exercices de relaxation, le Yoga est un peut tout cela à la fois . Venant d’Inde, il aurait été créé par l’une des six écoles de la philosophie indienne : l’école āstika. Celle-ci a pour but la libération par des exercices corporels, de la méditation, l’ascèse morale à réaliser l’unification de l’Homme dans ses aspects spirituel, physique et psychique . Le Yoga a même sa Journée Internationale depuis le 21 Juin depuis 2014.\nTOP 5 des adresses YOGA MARRAKCH\nYalah Yoga est un havre de paix au cœur du quartier Guéliz. Ouifaq et Jade ont fondé cette espace pour partager leur passion pour le Yoga et bâtir une communauté autour de cette pratique dont les bienfaits ne sont plus à démontrer. Le studio ouvre ses portes six jour sur sept (fermé les lundis) , avec des cours de différents styles de yoga et des tarifs et offres attrayants.\nAdresse: LE NOYER C, 3 ème étage N° 32, Rue Ibn Sina Nouri Atlasi, Guéliz . Tel: + 212 696581092\nTheyogilnme Yoga Marrakech\nComme à Montpellier et Castelnau le Lez, Theyogilnme est un espace entièrement dédié au YOGA avec son coffee Shop et sa boutique de produits Yogi. Pour Layla Philip, Fondatrice, il s’agissait de créer un lieu pour vivre le yoga et qui ne se contente pas que de pratiquer des postures.\nAdresse: THEYOGiINME: 48 rue de Yougoslavie, quartier Gueliz – 40000 Marrakech\nCentre de yoga à Marrakech, YM propose des cours, classes quotidienne, ateliers, séminaires dans les modalités de guérison holistique.\nAdresse : Yoga Marrakech : Dour Ouled Berrahmoune, Ouahat Sidi Brahim, 40000 Marrakech Morocco\nOmar Belmamoune enseigne depuis 4 ans, le yoga à ses élèves en cours collectifs et particuliers. Il propose les cours Yoga Detox, Yoga-relaxation contre le stress, Yoga pour la force et la flexibilité, Total yoga du corps, Yoga pour le cou et les maux de dos ; Vivre, c’est respirer-respirer, c’est vivre !\nStella Spectacle Studio\n« Stella Spectacles » est une compagnie qui a été créée en 2003 par Amélie Elbaz. Y sont dispensés en autres des cours de yoga et de danse pour les amateurs, hors du cadre du training et de la formation propres à la compagnie.\nAdresse : 172, Zitoune Jdid 3, À coté de l’école primaire Al Imam Alboukhari 40000 Marrakech\nSoham Yoga : Asanas. Pranayama. Relaxation. Méditation\nSiham professeur de hatha yoga certifiée à l’école Sivananda en Inde du Sud à crée le Soham Yoga à Marrakech\nAdresse : 30 lotissement, Avenue Akioud, Marrakech, Maroc\nAutres articles bien être à Marrakech\nSalles de sport et fitness à Marrakech