L'Histoire sans fin, E.T., Hook : que sont devenus les gamins des films cultes ? - Puretrend\n"L'Histoire sans fin" nous a marqué. Surtout le jeune Atreyu, joué par Noah Hathaway.\nNoah Hathaway a arrêté sa carrière d'acteur à la fin des années 80. Il est longtemps resté l'idole des jeunes en Allemagne.\nElliot dans "E.T" est joué par Henry Thomas.\nDepuis, Henry Thomas a joué dans "Cher John", "Big Sur" ou encore "Autour de Lucy". Oui, difficile de le reconnaitre.\nLinda Blair, la gamine possédée de "L'Exorciste" e, 1973.\nLinda Blair aujourd'hui ne fait plus grand chose. Après avoir gagné 4 Razzie Award et être au coeur d'une légende urbaine qui l'imagine dans un hôpital...\nL'une des stars de "Hook" est sans conteste Rufio, le roi des enfants perdus.\nAujourd'hui, Dante Basco a joué dans quelques films comme "Dance with me" ou "Blood and Bone". Moins cool.\nCasper en "vrai" était joué par Devon Sawa. Un blond plutôt beau gosse.\nAujourd'hui, Devon Sawa joue dans la série "Nikita" et s'est également fait remarquer dans "Destination Finale 5".\nVous vous souvenez de "Génial, mes parents divorcent" ? Gianni Giardinelli jouait le petit Christian, un peu (beaucoup) canaille.\nAujourd'hui, Gianni Giardinelli a joué dans "Mafiosa" ou encore "Des soucis et des hommes".\nLe petit Damien de "La Malediction", joué par Harvey Stephens.\nVisiblement traumatisé par son unique expérience au cinéma, Harvey Stephens n'a plus jamais joué.\nNombreux sont les films cultes à avoir marqué notre enfance dans les années 80 et 90. Et parmi ces longs-métrages, quelques bambins se sont démarqués. Mais alors, que sont devenus Elliot de "E.T" ou encore Atreyu de "L'histoire sans fin" ?\nParce que tous les enfants-stars n'ont pas forcément eu le même destin que Dakota Fanning, aujourd'hui on s'intéresse à quelques bambins de nos films cultes. Que sont devenus Elliot de "E.T" ou encore Rufio de "Hook" ? Certains acteurs ont vite décidé d'arrêter leur carrière tandis que d'autres n'ont tout simplement pas retrouvé le succès de leurs plus jeunes années. Focus.\nOui, certains gamins nous ont carrément traumatisé dans les films d'horreur. Et il y a quelques mois, on découvrait le visage des fameuses jumelles de "Shining" sur Twitter (voir ci dessous) 34 ans après le film de Kubrick. Elles s'appellent Louise et Lisa Burns et n'ont jamais retrouvé le succès de leur début.... même si cette récente photo d'elles a été retweeté 2000 fois. C'est une victoire comme une autre.\nToujours dans la catégorie des films d'horreurs, nous sommes obligés de penser à Linda Blair de "L'Exorciste". Des rumeurs l'imaginaient internée dans un hôpital psychiatrique, traumatisée par son rôle... mais que nenni. A la place, elle a gagné 4 Razzie Awards suite à de très mauvais choix cinématographiques. C'est toujours mieux.\nDans un autre genre, Elliot ou plutôt "Eeeeeellioooooot" de "E.T" s'appelle en réalité Henry Thomas. Et depuis le petit bijou de Spielberg, il a joué dans plusieurs films... en passant toujours incognito ! On l'a récemment vu dans "Cher John" ou encore le "Mentalist". Restons du côté des films de Steven Spielberg (ah, Steven, ce génie) avec le merveilleux "Hook". Saviez-vous que Rufio, le roi des enfants perdus, avait joué les beaux gosses depuis dans "Dance with me" ? Peu de personnes l'ont reconnu.\nDécouvrez en images le destin de quelques gamins de nos films cultes... pour le meilleur et pour le pire.\nLe 05 Juillet 2014 - 10h00


Il peut être vu (à l'envers, pendant vers le bas, éclairé par des projecteurs) dans la scène où le vaisseau émerge derrière Devils Tower. Joli clin d'œil . Accueil | Rencontre Serieuse 100 gratuit - Après paris libertin rencontres essais d'images réalisées par ordinateur (une technologie alors balbutiante), Steven Spielberg a décidé que tout serait tourné en images réelles, avec notamment des maquettes des vaisseaux, mais pas seulement. L a scène du navire Cotopaxi abandonné dans le désertpar exemple, est une maquette posée très près de la caméra.\nLes acteurs sont situés quelques centaines de mètres plus loin, donnant ainsi l'impression d'être au pied d'un gigantesque bateau. Accueil - Les Rencontres d'Arles Créé en 6997, Rendez- est le premier site paris libertin rencontres rencontres en Belgique qui regroupe plus de célibataires en ligne au quotidien dans les trois régions, Flandre, Wallonie et Bruxelles.\nÉtape 6 : le membre est informé de manière préalable et par une interface de commande dédiée, du prix du service additionnel et de la possibilité paris libertin rencontres a d'utiliser son moyen de paiement habituel : il a la possibilité de valider de manière expresse ou de refuser la commande ou encore de modifier son moyen de paiement habituel Rencontre seniors : lamour après 50 ans | EliteRencontre Ainsi, si des couples se sont formés sur les sites de rencontres, ce nest pas forcément dû au hasard.\nParis libertin rencontres en ligne, une rencontre tres coquine 63 reste, en effet, une drague et quelques astuces sont incontournables pour ceux qui souhaitent piocher la perle rare. Site de rencontre avec annonces pour rencontrer des femmes Phoenix Corp se réserve le droit de proposer des offres promotionnelles temporaires aux nouveaux membres ou aux membres déjà abonnés depuis une certaine durée.\nSite de paris libertin rencontres 100 gratuit et sérieux pour Un site pour les célibataires hommes et femmes: gratuit et illimité. Vous n'avez rien à payer. Vous profitez pleinement de tous les services pour rencontrer. Sans aucune publicité, vous naviguez et dialoguez en toute tranquilité sur un site de rencontre rapideperformant et simple d'utilisation.\nLe site propose également une petite plateforme de blog, où chacun peut en dire davantage sur lui-même ou sur ce qu'il aime. Site de rencontre sexe gratuit paris libertin rencontres sans lendemain Smail est un chat gratuit (ou tchat gratuit )), un site de rencontre gratuit, en bref, un réseau social où tu peux faire plein de belles rencontres gratuitement, en France ( GuadeloupeMartiniqueLa Réunion .


La poudre sèche des Spac est prête à exploser | L'Agefi Actifs\nLa poudre sèche des Spac est prête à exploser\nCes véhicules pourraient engendrer pour 900 milliards de dollars de fusions et acquisitions dans les mois qui viennent. Mais les autorités calment le jeu.\nIl va maintenant falloir songer à investir. Les 384 Spac qui sont actuellement à la recherche de cibles à acquérir ont de quoi faire sauter la banque. Ces « sociétés chèque en blanc » cotées, chargées de trouver des cibles avec lesquelles elles vont fusionner pour les amener en Bourse, totalisent aujourd’hui 129 milliards de dollars de capitaux, selon Goldman Sachs. De quoi générer un total de 900 milliards de dollars en valeur d'entreprise en fusions et acquisitions au cours des 24 prochains mois, estime la banque.\nCe montant reste théorique. Il faudrait, pour cela, que tous les Spac actifs trouvent des cibles et que les conditions des acquisitions futures soient les mêmes que celles observées lors des derniers mois. Le développement extrêmement rapide de ces sociétés depuis le printemps 2020, et les sommes en jeu, ont cependant fait tiquer les autorités. Les avertissements des régulateurs se multiplient. Ce qui a provoqué une chute brutale du nombre d’introduction de ces véhicules depuis trois semaines.\nLe dernier coup de semonce en date vient de Natasha Cazenave, la toute nouvelle directrice exécutive de l’Esma, l’organisme de régulation des marchés européens. Elle était auditionnée par le Parlement européen le 22 avril, juste avant que celui-ci approuve sa nomination à ce poste. Natasha Cazenave a estimé, devant les parlementaires, qu’il était encore trop tôt pour déterminer si l’engouement autour des Spac relevait d’une « bulle », ou si ces véhicules avaient un intérêt à long terme. « Nous devons nous inspirer de l’expérience américaine et l’Esma peut évaluer les avantages et les risques de ce type d’investissements », a-t-elle déclaré, en réponse à un membre de la Commission des affaires économiques et monétaire qui s’inquiétait du développement rapide de ces sociétés.\nLa réglementation pourrait donc se durcir pour les Spac. Depuis environ un mois, les Etats-Unis, ont clairement marqué leur méfiance sur ce type de structures. John Coates, membre du gendarme de la Bourse américaine, la Securities and Exchange Commission (SEC), et chef de la division de la supervision de la finance d’entreprise, a souligné mi-avril le besoin de transparence sur ces sociétés. Même si la Grande-Bretagne a ouvert une consultation pour modifier une législation très restrictive sur les Spac qui freine leur cotation sur la place londonienne, cela n’a pas suffi à rassurer les promoteurs de ces produits.\nDepuis le début du mois d’avril, Goldman Sachs a dénombré seulement huit Spac introduits en Bourse, contre une moyenne de 23 par semaine pendant le premier trimestre : 283 Spac se sont introduits en Bourse depuis le début de l’année. Pendant les trois premiers mois de 2021, les capitaux levés se sont montés à 93 milliards de dollars, à comparer aux 77 milliards de dollars de 2020, qui avait déjà été une année record, aux 14 milliards de 2019 et aux 9 milliards de 2018.\nPerformance sous surveillance\nL'afflux de capitaux, et donc d’investisseurs, a aussi poussé ces derniers à s’intéresser à la performance boursière de ces produits. Or, en 2021, celle-ci n'est guère reluisante. Depuis le début de l’année, l’indice Next Gen Spac Derived ETF, composé de 200 Spac cotés à New York, a baissé de 10 %, pour un marché américain qui a progressé de 8,5 % dans son ensemble. Cette piètre performance rappelle certainement aux souscripteurs l’étude, désormais célèbre, publiée par des chercheurs de la New York University School of Law et de la Stanford Law School. Celle-ci constate que les actions des Spac ont tendance à chuter d'un tiers de leur valeur ou plus dans l'année suivant une fusion. Pour conclure que « ce sont les investisseurs qui détiennent des actions au moment des fusions des Spac et pendant un certain temps par la suite, qui paient la plus grande partie de la facture des coûts ».


Dernière mise à jour le : 17 septembre 2020 - Information toujours valide le : 19 septembre 2020\nTempête Noul (17/09/2020)\nLa tempête tropicale Noul s’approche des côtes du Vietnam. Elle devrait toucher le centre du pays, en particulier les régions de Quang Binh à Quang Ngai, de Quang Tri, de Hué et de Danang à partir du vendredi 18 septembre.\nDu fait des fortes précipitations attendues et des vents violents et face aux risques d’inondation et de glissements de terrains, la plus grande vigilance est de mise dans les zones susceptibles d’être touchées par la tempête.\nIl est conseillé de limiter ses déplacements, de se tenir régulièrement informé de l’évolution de la situation et de suivre les recommandations des autorités locales.\nInfection pulmonaire - Coronavirus Covid-19 (29/07/2020)\nLe 11 mars, l’OMS a qualifié de « pandémie » l’épidémie de coronavirus Covid-19 (liste des pays sur le site du Centre européen de prévention et contrôle des maladies).\nAprès près de 100 jours sans contamination intra-communautaire, les autorités locales ont déclaré le 25 juillet 2020 4 nouveaux cas positifs au Covid-19 dans la province de Da Nang et près de la province de Quang Ngai (centre du Vietnam).\nPar conséquent, des mesures sanitaires (port du masque obligatoire, contrôle des températures, réunion de plus de deux personnes interdite) et de confinement ciblés dans certains hôpitaux de la province ont aussitôt été mis en place. La province de Da Nang est désormais interdite aux visiteurs et tous les commerces non-essentiels sont fermés jusqu’à nouvel ordre. Toute personne ayant séjourné et transité dans cette province depuis le 18 juillet dernier, est fortement encouragée à respecter une quarantaine volontaire à son domicile et remplir une déclaration de santé.\nPar ailleurs, dans tout le pays, des consignes sanitaires renforcées (port du masque, notamment) sont à nouveau imposées pour tous les transports en commun.\nLes liaisons aériennes au départ du Vietnam demeurent irrégulières. Il convient de se tenir régulièrement informé auprès des compagnies aériennes, toute réservation étant susceptible de changement de dernière minute, et prendre attentivement connaissance des conditions d’embarquement, lesquelles sont également susceptibles d’évoluer sous bref préavis, notamment en matière de présentation de tests COVID19 négatif.\nTous les vols à destination du Vietnam sont actuellement suspendus jusqu’à nouvel ordre, et l’accès au territoire interdit aux voyageurs étrangers excepté, sur autorisation préalable des autorités vietnamiennes, pour les personnels diplomatiques et d’ambassade, experts ou travailleurs hautement qualifiés et leur famille avec obligation d’effectuer à leur arrivée une quarantaine de 14 jours.\nPlus d’informations et recommandations sur la fiche « coronavirus » et sur la page Risques sanitaires/Coronavirus.\nDes informations complémentaires sont disponibles sur ce site à la rubrique "Piraterie maritime".\nLe niveau de criminalité de droit commun reste plutôt faible dans la plupart des régions. On observe toutefois un développement de la délinquance à Hanoï et plus encore à Ho Chi Minh-Ville ainsi que dans les régions touristiques (Sa Pa et Nha Trang notamment). Le nombre de cas d’escroquerie est également en augmentation sensible. Cette délinquance tend à s’organiser en bandes. Les étrangers constituent des cibles de choix pour les pickpockets, vols à l’arraché (souvent effectués à moto) et escroqueries.\nUne certaine prudence est recommandée dans la confiance qui peut être accordée à certains hôtels, agences ou compagnies diverses qui proposent des voyages à moto en garantissant le transport et la livraison des bagages des touristes. Certains bagages ne sont en effet jamais parvenus à leur destinataire.\nLes jeux d’argent sont interdits et sévèrement punis, souvent par de longues peines de prison. Des escroqueries au jeu d’argent se sont développées à Ho Chi Minh-Ville. Il est recommandé de faire preuve de vigilance et de refuser toute incitation à jouer à des jeux d’argent.\nLa législation vietnamienne est particulièrement sévère face aux délits concernant le trafic de stupéfiants. En effet, le code pénal vietnamien dispose que toute personne trouvée en possession de plus de 100 grammes d’héroïne ou de cocaïne, ou bien de plus de 5 kg d’opium, ou encore de plus de 75 kg de cannabis, est passible d’une peine de prison à perpétuité ou de la peine de mort. En 2007, pour ce type de délit, 85 peines de mort ont été appliquées. En dépit d’un assouplissement des incriminations en matière de consommation et de trafic de produits stupéfiants voté en 2010, la loi vietnamienne reste l’une des plus sévères au monde. En 2010, 125 ressortissants étrangers ont été poursuivis dans ce cadre.\nSi vous souhaitez demander un visa d’affaires, veuillez suivre la procédure du site internet de l’Ambassade du Vietnam (http://ambassade-vietnam.com/fr/visa).\nTél : +84 24 39 44 58 00 - Email : https://vn.ambafrance.org/Nous-ecrire


Reigns 1.13 - Télécharger pour iPhone Gratuitement\nPrenez toutes les décisions, bonnes ou mauvaises, comme possesseur du trône et imposez vos normes dans le royaume sur le jeu pour iPhone et iPad : Reigns\nLes rois ont la réputation de vivre mieux que tous les autres mortels et de ne pas bouger un doigt. Si vous devenez roi du jeu Reigns, par contre, vous devrez prendre des décisions importantes pour que le royaume continue de fonctionner et que vos sujets vous apprécient comme monarque jusqu’au jour de votre mort.\nAu contraire de ce vous pouvez imaginer, il s’agit d’une espèce de jeu de cartes où chacune d’entre elles mettre à l’épreuve votre capacité de décider correctement.\nComment jouer à Reigns :\nRecevoir des lettres, des informations et des pétitions du royaume.\nLes déplacer de droite à gauche pour donner une ou autre des réponses disponibles.\nChaque décision prise se répercute dans le royaume.\nAvec vos décisions vous vous occuperez de la gestion des quatre piliers de la société médiévale : l’église, le peuple, l’armée et la trésorerie. La confiance que chacun vous montre diminuera ou augmentera. Évitez de toutes les façons possibles que cette confiance disparaisse ou vous mourrez et vous serez remplacé.\nLe célèbre UNO arrive sur votre iPhone


Cabinet Expert Comptable à Sevran (93270) - Devis comptabilité\nQuelques personnes pourront avoir besoin d’un agent comptable bilingue, informez-vous vu qu’il existe aussi des cabinets d’expertise comptable qui proposent cette solution.\nAvec une parfaite comptabilité, une entreprise pourra réaliser des rectifications pour valoriser sa croissance et baisser ses dépenses.\nIl est recommandé de choisir un bon comptable qui vous fera votre comptabilité.\nUn agent comptable sera plus cher qu’un logiciel de comptabilité, mais le résultat que vous retirerez pour votre entreprise sera réellement inégalable.\nAvoir un comptable n’est en aucune façon une obligation mais est extrêmement conseillé.\nN’hésitez pas à vous faire conseiller pour avoir une idée plus juste des charges que votre agent comptable est capable d’effectuer.\nLes fonctions d’un agent comptable sont très importantes pour votre société, c’est pourquoi il est capital de faire le bon choix.\nUn excellent gérant doit travailler avec un expert comptable efficace afin de connaître à tout moment l’état de ses comptes.\nUn agent comptable a une mission très important à jouer et il vous aidera également lors de la création d’entreprise pour mettre en avant les choix qui se présentent à vous.\nSi vous ne souhaitez pas faire le choix de votre agent comptable trop rapidement, réfléchissez y dès aujourd’hui pour pouvoir faire un choix raisonnable et clarifié.\nLes tarifs d’un comptable varient par rapport aux partenaires.\nGuider le gérant d’une entreprise sur une stratégie adéquate, l’alerter sur les points fragiles de la société, maximiser ses finances, l’expert comptable est l’interlocuteur privilégié d’un directeur de société.\nUn expert comptable est à l’écoute de ses clients et sait également de quelle façon leur venir en aide face à un contrôle fiscal.\nL’expert comptable a la responsabilité de tenir les comptes d’une société et en particulier sa santé comptable.\nProfessionnel en conseil au sujet de la finance et de la comptabilité, l’expert comptable est un allié indispensable pour les dirigeants de société.\nLes compétences requises être expert comptable sont d’avoir une bonne rigueur intellectuelle, des connaissances en gestion et des compétences relationnelles.\nPar rapport à la sorte et la grandeur de l’entreprise, le comptable doit avoir de multiples connaissances administrative et comptable, au même titre que les actes de clôture ou l’exécution du bilan.\nLe comptable est chargé de gérer les comptes de l’entreprise dans laquelle il assure la comptabilité.\nL’agent comptable maîtrise et assure tous les flux comptables de la société.


Remplacement moteur sur Centurion 36\nNotre Volvo 2003 de 1987 et de près de 5000 h donne des signes de faiblesse (démarrage très difficile et émanation de fumée grise en quantité importante) au point que les 3 mécanos successifs qui l'ont vu se refusent de l'ouvrir de peur de devoir nous présenter un budget de réparation quasi-équivalent à celui d'un moteur neuf (dixit).\nEn d'autres termes, il est en train de rendre l'âme...\nCertains d'entre vous ont-ils été confrontés à ce genre de problème et comment l'ont-ils résolu?\nSi c'est par un remplacement par un moteur neuf, quelle marque ont-ils choisie, en quelle année et pour que coût, moteur posé?\nS'ils ont pris l'option d'un moteur d'occasion reconditionné, en sont-ils satisfaits, quel est l'âge du moteur reconditionné, est-il équipé d'un échangeur et quel a été le coût de l'opération?\nVotre moteur est-il refroidi directement à l'ea... crescent7609 déc. 2021\nPourquoi cette question: Parce qu'en cas de rév... crescent7609 déc. 2021\nBonjour Loclo Moteur avec ligne d'arbre ou ... LeMoko09 déc. 2021\nC'est un moteur avec ligne d'arbre. Il n'a pa... Loclo09 déc. 2021\noh oui sûrement ! effectivement, un pro n'a pas... bil5609 déc. 2021\nPart sur du neuf… du vieux refait reste du vieu... Cédric 198309 déc. 2021\nJ’oubliais… part sur le 42cv! Cédric 198309 déc. 2021\nMerci du conseil. Je vais m’intéresser aux mar... Loclo10 déc. 2021\nC'est la puissance en CV qui est normalement in... crescent7610 déc. 2021\nLe 32 ou 42 c’est le même bloc, seul l’alesage ... Cédric 198310 déc. 2021\nLe 1750 42CV est un 4 cylindres, le 1350 est u... crescent7610 déc. 2021\nOups j’ai confondu avec le Vetus 32 qui est un ... Cédric 198310 déc. 2021\nMerci pour tes réponses Crescent76. Mais sur m... Loclo10 déc. 2021\nIl semblerait qu'il y ait une tolérance de +15%... crescent7610 déc. 2021\nEt on sait de quoi on parle.Demander un écrit p... alcatorda10 déc. 2021\nBonjour, le coût d'une remotorisation est simpl... plouc10 déc. 2021\nPour le démarrage, un technicien Volvo m'en a p... Loclo10 déc. 2021\nSi le mécano a dit de tirer 3 fois le stop pour... plouc10 déc. 2021\nQuelle est ta méthode??? Loclo10 déc. 2021\nEn fait cette manip arme le démarrage à froid q... crescent7610 déc. 2021\npasser au 2030 alain fritz the cat10 déc. 2021\nDe Plouc : Pour le mauvais démarrage à froid de... Loclo10 déc. 2021\nOK mais quelle est cette manip? Loclo10 déc. 2021\nDe mémoire la méthode sur mon Volvo 2002. Avan... KOALA-510 déc. 2021\nMerci Loclo10 déc. 2021\nJe rectifie pour la manip en question, avec un ... KOALA-510 déc. 2021\nLa manip pour mettre la surcharge, je l'ai comp... plouc10 déc. 2021\nJe n'avais pas tout à fait cette méthode. Je va... Loclo10 déc. 2021\nidem sur le mien. Procédure de démarrage avec 1... ptiplouf11 déc. 2021\nLe midif 1350 est un bon moteur, il ne vibre pa... missingdata10 déc. 2021\nSalut, il y a un fil sur des moteurs en provena... hrld11 déc. 2021\nVotre moteur est-il refroidi directement à l'eau de mer?\ncrescent76:Pourquoi cette question: Parce qu'en cas de révision complète, difficile de prévoir les affres du temps en matière de corrosion culasse collecteur d'échappement etc et quand un remplacement s'impose ces pièces sont introuvables ou hors de prix et les mécanos le savent bien·le 09 déc. 18:48\nMoteur avec ligne d'arbre ou saildrive ?\nC'est un moteur avec ligne d'arbre.\nIl n'a pas d'échangeur et le bloc moteur est très probablement corrodé.\nbil56:oh oui sûrement !effectivement, un pro n'a pas envie de s'engager sur un bouzin comme ça ...·le 09 déc. 20:58\nPart sur du neuf… du vieux refait reste du vieux et sur le moyen terme tu es perdant!\nBase Nanni ou mitsu (midif ou solé, évite vetus, le directeur commerciale est un menteur qui ne tient pas ses engagements… gênant après un mariage pour de longue année)\nMidif est le moins cher et Bertrand Cracium est au top, avant pendant et après l’installation.\nCédric 1983:J’oubliais… part sur le 42cv!·le 09 déc. 21:28\nJe vais m’intéresser aux marques que tu évoques.\nPour moins de vibration je prendrai peut-être un 4 cylindres d’une de ces marques, ça dépendra du prix après négo (si c’est possible).\nA ce propos, quelqu’un connaît-il la puissance administrative maximale du moteur du Centurion 36?\ncrescent76:C'est la puissance en CV qui est normalement indiquée sur la plaque constructeur vissée quelque part sur le bateau. Comme ils étaient équipés avec des moteurs de moins de 30CV, un petit Midif 1350 de 32CV devrait convenir. Moins de 8500 euros de matériel avec arbre d'hélice et hélice bronze 3 pales. Compter 2000 euros pour l'adaptation par un professionnel.·le 10 déc. 09:52\nCédric 1983:Le 32 ou 42 c’est le même bloc, seul l’alesage ou la course change… le poids l’encombrement est le même, le prix est proche… alors à choisir, préfère le 42, tu tournera moins vite et donc moins de bruit et conso·le 10 déc. 18:04\ncrescent76:Le 1750 42CV est un 4 cylindres, le 1350 est un trois cylindres·le 10 déc. 18:41\nCédric 1983:Oups j’ai confondu avec le Vetus 32 qui est un 4.Un 4 cylindre sera plus confort ·le 10 déc. 19:22\nMerci pour tes réponses Crescent76.\nMais sur mon précédent boat, un Fantasia, bien que la plaque constructeur indique une puiss moteur de 7,5KW (en 1984), Jeannot ma donné , en 2014, la puissance de 12kw...\nC'est pourquoi j'ai posé la question au cas où j'augmenterais la puissance du nouveau moteur.\ncrescent76:Il semblerait qu'il y ait une tolérance de +15% mais on ne peut pas prévoir la réaction des affaires maritimes quand vous demanderez la modif de votre acte de francisation. Demandez chez Vauquiez serait prudent.·le 10 déc. 10:31\nalcatorda:Et on sait de quoi on parle.Demander un écrit pour pouvoir justifier si besoin.·le 10 déc. 11:15\nBonjour, le coût d'une remotorisation est simple à estimer de façon TRES globale:\n-Prix du moteur quel qu'il soit.\n-2000€ de MO (40h à 50€).\n-2000€ de fournitures, chiffre très variable selon ce qu'on change et ce qu'on garde. (il faudra certainement changer l'hélice car les petits moteurs actuels ont des pas d'hélice à droite).\nPour le mauvais démarrage à froid de ces moteurs, il faut mettre la surcharge, mais personne ne semble connaitre la procédure, même chez Volvo.\nPour le démarrage, un technicien Volvo m'en a parlé mais ça ne change pas grand-chose. D'après les commentaires de plusieurs spécialistes, il semble que le 2003 n'ait pas été bien conçu comparé à d'autres moteurs équivalents dans d'autres marques (Yanmar par ex)\nplouc:Si le mécano a dit de tirer 3 fois le stop pour mettre la surcharge (c'est ce que préconise la notice Volvo) LOL!!! c'est sûr que ça ne changera rien du tout.·le 10 déc. 11:01\nLoclo:Quelle est ta méthode???·le 10 déc. 11:07\ncrescent76:En fait cette manip arme le démarrage à froid qui se désactive quand le moteur tourne·le 10 déc. 11:12\npasser au 2030\nDe Plouc : Pour le mauvais démarrage à froid de ces moteurs, il faut mettre la surcharge, mais personne ne semble connaitre la procédure, même chez Volvo.\nOK mais quelle est cette manip?\nKOALA-5:De mémoire la méthode sur mon Volvo 2002. Avant le démarrage, pousser à fond la manette des gaz, la ramener à zéro, puis l'accélérer à environ 1/4 avant de tourner la clef.Normalement ça fonctionne bien·le 10 déc. 11:37\nKOALA-5:Je rectifie pour la manip en question, avec un point oublié. Donc:\n1 Tirer sur la manette de stop et la relâcher\n2 Accélérer à fond, puis revenir à zéro\n3 Procéder au démarrage·le 10 déc. 12:18\nLa manip pour mettre la surcharge, je l'ai comprise après avoir retiré le carter de régulation.\nIl faut l'appliquer scrupuleusement et je vous garanti que ça marche!\n-Lorsque le levier d'accélérateur est au Neutre, on tire la tirette de stop et on la maintient tirée.\n-Tirette de stop bien maintenue tirée, on débraye et amène le levier d'accélération au maxi.\n-Lorsque l'accélérateur est bien au maxi (surtout ne plus y toucher), on repousse la tirette de stop et on lance le démarreur avec l'accélérateur toujours au maxi.\n-On ramène l'accélérateur seulement après le démarrage du moteur.\nEt si ça démarre toujours mal, bin..prise des compressions etc etc etc...\nJe n'avais pas tout à fait cette méthode. Je vais donc l'essayer. Merci\nptiplouf:idem sur le mien. Procédure de démarrage avec 1 coup de tirette de stop et beaucoup de gaz et ca part. Sans cette procédure, pas de démarrage à froid sur le mien.·le 11 déc. 11:22\nLe midif 1350 est un bon moteur, il ne vibre pas trop sauf à froid au ralenti, donc demarrer debrayé avec un filet de gaz. La carte electronique du panneau de commande n'est pas protégée en standard, penser à la mettre dans un boitier etanche. Bien controler le niveau de ldr car il refroidit aussi le collecteur d'echappement en alu qui va se détruire rapidement s'il manque du liquide, sinon ras c'est de la bonne came !\nSalut, il y a un fil sur des moteurs en provenance d’Inde ou du Bangladesh (j’en ai un moi même) en tbe pour le 1/3 du prix d’un neuf… il y a du yanmar du bukh etc…


Découvrir la sociologie à partir des textes clés – fideseducation\nAu premier abord, la forme du présent ouvrage peut surprendre. Elle renoue avec une façon classique d’aborder la sociologie. Nous avons décidé d’offrir au lecteur la pensée de 11 auteurs. Chaque chapitre s’arrête à l’un d’eux et tous sont aménagés de la même façon. On y présente sa vie, ses œuvres importantes et, surtout, un extrait clé de son œuvre. Chacun des auteurs que nous avons retenus a contribué à renouveler la tradition dans le domaine de la sociologie. Leurs œuvres représentent le meilleur de ce qui a été fait au cours de la centaine d’années qui s’est écoulée entre la Révolution industrielle et la fin des Trente Glorieuses (1945-1975). Elles demeurent vivantes et inspirent encore les sociologues d'aujourd’hui.\nÀ l’encontre d’un certain pédagogisme qui a cours actuellement, nous croyons qu’il convient que l’étudiant, à l’arrivée au collégial, fasse connaissance avec la pensée de Marx, de Weber ou de Veblen. L’étude des grandes œuvres léguées par le passé permet de se familiariser avec la tradition sociologique. Cette dernière fournit des standards et des règles compréhensibles et pratiques pour mener à bien une réflexion sociale. Ces standards et ces règles sont assez facilement accessibles, à condition d’accomplir un certain effort.\nEncore faut-il savoir quels sont les auteurs essentiels et quelles œuvres méritent d’être étudiées. Nous avons donc indiqué celles qui, selon nous, sont les plus susceptibles d’aider les étudiants à s’orienter dans le monde d’aujourd’hui. C’est à leur découverte que le présent ouvrage les convie à travers un parcours qui va d’Alexis de Tocqueville à Betty Friedan.\nIntroduction - Aux sources de la tradition sociologique\nChapitre 1 - Démocratie et minorités. Alexis de Tocqueville\nLa vie de Tocqueville\nL’esprit démocratique et ses effets\nLes despotismes du XXe siècle\nPostérité de Tocqueville\nDocument : « Du goût du bien-être matériel en Amérique »\nRubrique « Actualité de Tocqueville »\nChapitre 2 - Travail et classes sociales. Karl Marx\nUn manifeste célèbre\nLe capitalisme en Angleterre\nPostérité de Marx\nDocument : «La lutte des classes »\nRubrique « Actualité de Marx »\nChapitre 3 - Rationalisation et bureaucratie. Max Weber\nLa vie de Weber\nDémocratie et domination bureaucratique\nPostérité de Max Weber\nDocument : « Les sectes protestantes »\nRubrique « Actualité de Max Weber »\nChapitre 4 - Anomie et intégration sociale. Émile Durkheim\nLa vie de Durkheim\nSolidarité et division du travail\nRationalisme individualiste et darwinisme social\nLe suicide et la contrainte sociale\nPostérité de Durkheim\nDocument : « L’anomie »\nRubrique « Actualité de Durkheim »\nChapitre 5 - Conflit et élite. Vilfredo Pareto\nLa vie de Pareto\nLes dérivations et les résidus\nL’élite et la masse\nRentiers et entrepreneurs\nPareto et le fascisme\nPostérité de Pareto\nDocument : « La circulation de l’élite »\nRubrique « Actualité de Pareto »\nChapitre 6 - Interaction sociale et socialisation. Charles H. Cooley\nLa vie de Cooley\nNature humaine et miroir social\nSocialisation et groupes primaires\nLa sociologie : une forme d’art\nPostérité de Cooley\nDocument : « Les groupes primaires »\nRubrique « Actualité de. Cooley »\nChapitre 7 - Culture et consommation. Thorstein Veblen\nLa vie de Veblen\nLa classe de loisir\nPostérité de Veblen\nDocument : « L’exploit et la besogne »\nRubrique « Actualité de Veblen »\nChapitre 8 - Identité et désorganisation sociale. William I. Thomas\nLa vie de Thomas\nUn collègue et une enquête\nRécit de vie d’un paysan polonais\nImmigration et désorganisation sociale\nTrois types de personnalité\nLa définition d’une situation\nPostérité de Thomas\nDocument : « Philistin, bohème et créatif »\nRubrique « Actualité de Thomas »\nChapitre 9 - Fonctions et déviance. Robert K. Merton\nLa vie de Merton\nNuancer le fonctionnalisme\nFonctions manifestes et fonctions latentes\nAnomie et structure sociale\nPostérité de Merton\nDocument : « La déviance et le rêve américain »\nRubrique « Actualité de Merton »\nChapitre 10 - Masses et propagande. Hannah Arendt\nLa vie de Arendt\nParvenu ou rebelle?\nLes sociétés totalitaires\nLa condition humaine et le domaine public\nUne bureaucratie exterminatrice\nPostérité de Arendt\nDocument : « Domination totale »\nRubrique « Actualité de Arendt »\nChapitre 11 - Déshumanisation, banlieue et rôles sexuels. Betty Friedan\nUne enfance dans le Midwest américain\nL'éveil d'une conscience sociale\nJournalisme et réforme sociale\nEnquête sur une génération de femmes\nLe malaise qui n'a pas de nom\nUne éducation en banlieue\nLe militantisme féministe\nPostérité de Friedan\nDocument : « Le confort concentrationnaire »\nRubrique « Actualité de Friedan »\nCatégorie(s): Collégial et universitaire, Sciences humaines et sociales, Sociologie\nStéphane Kelly enseigne la sociologie au Cégep de Saint-Jérôme. Il a été membre du comité de rédaction des revues Possibles et Argument pendant plusieurs années. Aux éditions du Boréal, il a fait paraître de nombreux essais, dont La Petite Loterie (1997) et À l'ombre du mur. Destin et trajectoires de la génération X (2011).


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D’autre part, quant à la mise en page, la structure sur deux colonnes contribue à aérer le document. Ainsi, on peut insérer un grand nombre d’informations sans alourdir la mise en page. Modèle CV à remplir et à télécharger en ligne format PDF ... Modele cv.org vous propose une liste de modèle CV à remplir et à télécharger en PDF et Word. Notre site vous permet de choisir selon plusieurs exemples de CV à adaptez à votre profil. Modèle de CV à Remplir Gratuit au Format Word | Exemples CV Ce Curriculum Vitae est disponible dans un large choix de coloris. Télécharge ce Curriculum Vitae Word gratui t dès à présent et remplis le avec ton information ! Que tu possèdes ou non une certaine expérience professionnelle, ce modèle de CV à remplir gratuit saura mettre en évidences tes principales compétences. Exemple de CV Vierge, prêt à remplir gratuit à télécharger Les exemples de CV (Curriculum Vitae) ne pourront pas être utilisés sur d'autres sites internet et ne devront pas être copiés sans autorisation de notre part, sous peine de poursuite. Le contenu de ce site internet est protégé par les droits d'auteurs. Les modèles disponibles sont fournis "en l'état" et sans garantie. Exemples de CV : 50 modèles gratuits 20 CV Design. Modèles gratuits de CV modernes et originaux à compléter avec Word ou LibreOffice. Nous avons des exemples pour tous les profils : débutant sans expérience, jeune diplômé, en anglais, professionnel expérimenté, classique avec ou sans photo, etc. 20 modèles de CV gratuits 20 modèles de CV gratuits: télécharger un modele de CV. Tous les modeles de CV ci dessous sont au format de fichier Microsoft Word. Apres avoir téléchargé le modèle de cv de votre choix, vous pourrez le personnaliser, en y intégrant vos formations, stages et expériences Exemple de CV à Remplir Gratuit au Format Word | CV Word Nos modèles de CV sont à votre disposition afin que vous puissiez les télécharger, puis les remplir avant de les imprimer.Nos exemples de CV gratuit Word sont totalement modifiables et personnalisables. Ils sont compatibles avec les différentes versions de Word (Word 2013, Word 2010, Word 2010, Word 2007 et Word 2003). modele cv gratuit prerempli Document Online métier > modèle de cv gratuit pour assistant des ressources humaines modèle de cv gratuit pour assistant des ressources humaines nous vous proposons un exemple de cv prérempli pour un emploi dans les.... Économie france la crise favorise le partage qui devient un vrai business émergent par odile esposito covoiturage, mais aussi échanges d’appartements, prêts d’outils de bricolage ... modele cv gratuit pret a remplir Document Online modele cv gratuit pret a remplir Je veux avoir un cv a imprimer un model [Résolu ... Bonjour,je cherche sur internet un model de cv a imprimer .Pour etre capable de la faire mon cv ,moi meme .je veux avoir des adresses .merci a tous Afficher la suite Posez votre question Exemple de CV à remplir gratuit à télécharger Ce modèle de CV vous permet de montrer non seulement les postes que vous avez occupés dans votre parcours professionnel, mais encore les activités que vous y avez accomplies. Cette information est essentielle, car elle permettra au recruteur de savoir si votre expérience est réellement compatible avec le profil recherché. Modèles de CV par secteurs d'activité Une centaine d ... Véritable sésame pour décrocher un entretien, le curriculum vitae ne doit pas être anodin. Plusieurs règles d'or s'imposent donc pour l'optimiser . Chronologique ou thématique, court ou au contraire dense. Quel choix faut il faire pour convaincre le recruteur auquel vous vous adressez ? Retrouvez dans ce dossier des modèles de CV commentés et téléchargeables gratuitement. Exemples de CV à Télécharger Gratuit au Format Word Un Curriculum Vitae bien rédigé, sans fautes d’orthographes et avec un bon design vous aidera fortement à passer cette première étape de la sélection des CV. Nos exemples de CV gratuit au format Word ont été réalisé de manière à retenir l’attention du recruteur. Modèle de CV gratuit à remplir et à télécharger en ligne ... Grâce au modèle de cv gratuit à personnaliser et à remplir en ligne, vous pouvez rapidement créer des exemples de cv, les télécharger, et les envoyer par mail ou les déposer sur les sites d'offres d'emploi et de stage, voire les imprimer pour les remettre en main propre aux entreprises ou à votre conseiller d'emploi. Réalisation et correction de CV : modèles en ligne Suivi ... Un CV sobre, clair et sans fautes a de meilleures chances d'être retenu. P artant du principe qu'un CV doit avant tout plaire au recruteur, nous évitons les excentricités. Nous misons sur la simplicité, la clarté, la sobriété et le minimum de maladresses. 250 Exemples de CV (Curriculum Vitae) à télécharger ... Exemple de CV : de 250 modèles uniques à télécharger. Modernes, designs et originaux, votre Curriculum vitae ne sera plus jamais le même. Mettez en valeur votre candidature ! La création de votre CV est une étape capitale dans la recherche d'emploi d'un candidat. Exemple de CV à remplir et à télécharger pour Word et Open ... Rédiger un cv manuellement n’est plus une tendance, à présent, télécharger un exemple de CV fait partie des meilleurs formules pour réussir à impressionner son recruteur. Ceci étant, même s’il s’agit d’un atout non négligeable, il faut quand même savoir choisir le modèle approprié. 400 modèles de CV et d'exemples de lettres de motivation à ... Trouvez des centaines de modèles de CV et d'exemples de lettres de motivation, entièrement modifiables et adaptés à tous les secteurs d'activité. Téléchargez nos modèles de CV et lettres de motivations en quelques clics! Téléchargement gratuit : 170 Modeles de CV au format Word ... Pour vous aider et vous guider dans la rédaction de votre CV (Curriculum Vitae), éviter les pièges, adopter la meilleur forme et faire de votre CV (Curriculum Vitae) un véritable atout. 90 Modèles de CV (Curriculum Vitae) Au format Word, Noir & Blanc, compatibles avec la majorité des traitements de texte, ces modèles sont prêts à l'usage. Modèle CV gratuit prêt à l'emploi • LégiSocial Le CV doit indiquer des informations (notamment en matière d’expériences professionnelles) qui seront à préciser lors de l’entretien de recrutement. Quelques explications sur les différentes zones du CV à rédiger : 1. Zone de présentation : Dans cette zone, doivent impérativement figurer le nom, le prénom et l’adresse du candidat. CV modèles à utiliser e monsite Voici quelques CV modèles à remplir avec vos informations personnelles. J'ai trouvé ces exemplaires sur le site freecv.fr, sur lequel on trouve également des modèles de lettres de motivation. J'ai choisi des modèles un peu originaux, car c'est important de marquer l'esprit de l'employeur. 50 Modèles de CV Gratuit à Télécharger au Format Word Plus de 50 modèles de CV à télécharger gratuit au format Word.Le téléchargement de ces exemples de CV est totalement gratuit. Ces modèles de Curriculum Vitae sont prêts à l’emploi, il ne vous reste alors plus qu’à les compléter et à les adapter selon votre profil. Créer un CV n'a jamais été aussi simple CV BUILDER Rédigez un CV professionnel en 10 minutes seulement grâce à notre créateur de CV. Introduire des données et télécharger votre CV instantanément au format PDF. Peut s'éditer en tout lieu et à tout instant. Un large choix de modèles de curriculum vitae professionnels et d'exemples de CV. CV prêt à remplir Edooc Ce document PDF est un CV type, prêt à remplir avec plusieurs indications et conseils (très pratique). Modèle de CV prêt à remplir convenant particulièrement aux étudiants qui veulent mettre leur stage en valeur : zone de texte sur la gauche pour les diplômes, les langues, l'informatique. Exemple de CV à Télécharger [Gratuit] en 3 clics ! (PDF ... Vous recherchez actuellement un emploi et comme tout le monde vous vous apprêtez à envoyer votre curriculum vitae aux recruteurs. Efforçons nous de donner une bonne première impression en rédigeant un CV parfait et efficace. Rédiger un CV est une étape essentielle et incontournable de la recherche d'emploi. Revenu Québec Exemple de curriculum vitæ bien rédigé Exemple d'un curriculum vitae bien rédigé. Secrétaire administrative (32 heures semaine) Avril 2005 à mai 2010 13. Usine d'épuration du Lac, St Pierre du Lac. Rédiger divers documents administratifs (comptes rendus, procès verbaux, ordres du jour, etc.). Modèle de CV #3 : Présentation classique, Titres soulignés ... Modèle de CV #3 : Présentation classique, Titres soulignés, Sans Photo. 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Les meilleurs exemples de CV à adopter Keljob Un CV génération Z L’avis de Julia Rousseau : « On est sur un profil junior qui s’est attardé sur la présentation de manière assez originale. Le CV correspond aux codes de cette nouvelle génération, le visuel et l’originalité priment, notamment à travers les couleurs et la rubrique "à propos de moi". CV Maker | Faire un CV en Ligne | LiveCareer Grâce à vos conseils, j’ai conçu un CV professionnel et percutant. J’ai également apprécié la facilité avec laquelle on peut annuler le compte jusqu’à une prochaine utilisation et l’absence totale de vente forcée. 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SÉCURITÉ ROUTIÈRE : Célébration à Diffa de la 9ème édition de la Journée Africaine de la Sécurité routière - https://www.niameysoir.com\n15 novembre 2020 23 novembre 2020 admin 1027 Views\n(Diffa, Dimanche 15 Novembre 2020) La cérémonie officielle du lancement des activités de la commémoration de la 9ème édition de la Journée Africaine de la Sécurité routière s’est déroulée à Diffa, le dimanche 15 novembre 2020, sous la présidence du Ministre des Transports M. Mahamadou KARIDIO. La célébration de cette Journée est instituée depuis 2012 pour créer les conditions d’une mobilisation générale eu sein des Etats afin de lutter efficacement contre les accidents de la route qui sont devenus une préoccupation majeure en Afrique à cause de leurs conséquences économiques et sociales.\nLa Journée Africaine de la Sécurité routière est célébrée, chaque année, dans le Chef-lieu de la région devant accueillir la fête tournante du 18 décembre. C’est donc Diffa qui accueille, cette année, la cérémonie officielle de lancement des activités de la commémoration de cette Journée.\nLa cérémonie officielle de lancement de l’évènement est placée sous la présidence de M. Mahamadou KARIDIO, Ministre des Transports du Niger.\nSelon le rapport de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) publié en 2018, les accidents de la route ont fait environ 1.350.000 tués et 50.000.000 de blessés au niveau planétaire.\nOn enregistre un mort toutes les 24 secondes sur les routes à travers le monde.\nLe risque est plus élevé en Afrique : 26,6 décès pour 100.000 ha contre une moyenne mondiale de 18,2 pour 100.000 ha.\nAu Niger, les statistiques sont les suivantes :\n– En 2019, notre pays a enregistré 6.583 accidents corporels de la route, 929 morts, 3.484 blessés graves et 7.504 blessés légers ;\n– De 2010 à 2019, le Niger a enregistré 65.000 accidents corporels, 8.366 tués, 31.654 blessés graves et 58.638 blessés légers ;\n– En termes de mortalité, le Niger est classé 21ème en Afrique sur 34 pays ;\n– Les pertes économiques liées aux accidents de la route au Niger représentent environ 2% du PIB, soit 266 milliards de CFA en 2017.\nLe thème retenu cette année est « l’opérationnalisation de l’Agence Nigérienne de la Sécurité Routière (ANISER) ! ». Cette importante structure a été créé par la Loi N°2014-62 du 05 novembre 2014 portant Code de la route. C’est un Etablissement Public à caractère Administratif (EPA). Sa mission est de promouvoir, de coordonner et de suivre les actions et les programmes de prévention et de sensibilisation en matière de sécurité routière, afin de réduire la fréquence et la gravité des accidents de la route qui endeuillent, chaque année, de nombreuses familles dans notre pays.\nAlassane AGUELASSE , Respcom Cab/MT\n← POLITIQUE : Général TCHANGA, la palme d’or de la bouffonnerie\nSOCIÉTÉ : L’UNICEF et les partenaires humanitaires en réflexion sur la préparation et la réponse aux inondations →\n4 décembre 2019 admin Commentaires fermés sur JIV 2019 A TILLABERI : Demain, jeudi 5 Décembre, la région accueille la JIV Edition 2019


MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Direction de la sécurité sociale - PDF\nDownload "MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Direction de la sécurité sociale"\n1 MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE ET DES FINANCES Protection sociale Assurance maladie, maternité, décès Direction de la sécurité sociale Sous-direction de l accès aux soins, des prestations familiales et des accidents du travail MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ Circulaire DSS/SD2 n o du 20 juin 2013 relative aux modalités de détermination du salaire net servant de base au calcul des indemnités journalières dues au titre de la maternité NOR : AFSS C Date d application : 1 er juillet Catégorie : directives adressées par le ministre aux services chargés de leur application, sous réserve, le cas échéant, de l examen particulier des situations individuelles. Résumé : le salaire servant de base au calcul des indemnités journalières versées au titre des congés de maternité, adoption, paternité et accueil de l enfant est le salaire net déterminé dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur. À compter du 1 er juillet 2013, les modalités de détermination de ce salaire net sont simplifiées : le salaire net sera obtenu par application au salaire brut d un taux forfaitaire représentatif de la part salariale des cotisations et contributions sociales. Mots clés : indemnités journalières assurance maternité congé de maternité congé d adoption congé de paternité et d accueil de l enfant. Références : Article R du code de la sécurité sociale ; Arrêté du 28 mars 2013 fixant le taux forfaitaire mentionné à l article R du code de la sécurité sociale. Le ministre de l économie et des finances et la ministre des affaires sociales et de la santé à Monsieur le directeur général de la Caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salariés ; Monsieur le directeur de la Caisse nationale d assurance vieillesse des travailleurs salariés ; Monsieur le directeur général de la caisse centrale de la Mutualité sociale agricole ; Monsieur le chef de la mission nationale de contrôle et d audit des organismes de sécurité sociale (pour information). Conformément à l article R , premier alinéa, du code de la sécurité sociale, l indemnité journalière (IJ) servie au titre des congés de maternité, adoption, paternité et accueil de l enfant est égale au gain journalier de base. Aux termes de la réglementation antérieure au 1 er juillet 2013, le gain journalier de base était obtenu en diminuant le salaire de référence de la part salariale des cotisations sociales d origine légale ou conventionnelle et de la CSG. Le salaire net ainsi obtenu est ensuite divisé par 91,25 dans le cas le plus simple du (de la) salarié(e) mensualisé(e). Il est apparu plus simple d obtenir ce salaire net en appliquant au salaire de référence un taux forfaitaire représentatif de la part salariale des cotisations et contributions sociales. Les dispositions nécessaires à cet effet ont été prises par le décret n o du 28 mars 2013 relatif à la déclaration sociale nominative (art. 8 et 10) et l arrêté du 28 mars 2013 fixant ce taux forfaitaire. Ces deux textes sont parus au Journal officiel du 30 mars La présente circulaire a pour objet d apporter aux organismes de sécurité sociale les précisions nécessaires à la mise en œuvre de cette réforme, applicable aux indemnités journalières versées au titre de périodes d indemnisation débutant à compter du 1 er juillet BO Santé Protection sociale Solidarité n o 2013/8 du 15 septembre 2013, Page 1\n2 La réforme concerne : I. LE CHAMP D APPLICATION DE LA RÉFORME les indemnités journalières versées au titre des congés de maternité et d adoption (art. L à L du code de la sécurité sociale) ; les indemnités journalières versées au titre du congé de paternité et d accueil de l enfant (art. L du même code). Dans un souci de meilleure lisibilité, seule l expression : «IJ maternité» est utilisée dans la présente circulaire. Cette réforme s applique : aux salariés du régime général (cf. infra les modifications apportées à l article R du code de la sécurité sociale) ; aux salariés du régime agricole, par renvoi de l article L du code rural et de la pêche maritime aux dispositions correspondantes du code de la sécurité sociale ; aux artistes-auteurs rattachés au régime général en application de l article L du code de la sécurité sociale. II. UN TAUX FORFAITAIRE REPRÉSENTATIF DE LA PART SALARIALE DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS D ORIGINE LÉGALE OU CONVENTIONNELLES RENDUES OBLIGATOIRES PAR LA LOI A. Rappel pour mémoire : la réglementation antérieure au 1 er juillet 2013 En application de l article R , deuxième alinéa, du code de la sécurité sociale, le salaire de référence «est diminué, à due concurrence, du montant des cotisations et contributions sociales y afférent, selon des modalités fixées par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale». Pris sur le fondement de ces dispositions, l arrêté du 30 décembre 1995 prévoit que le gain journalier net mentionné à l article R du code de la sécurité sociale est calculé à partir du salaire de référence, diminué de la part salariale des cotisations sociales d origine légale et conventionnelle et de la CSG. La notion de part salariale des cotisations d origine légale et conventionnelle est ambiguë : elle peut se comprendre soit comme désignant les seules cotisations légales ou conventionnelles rendues obligatoires par la loi, soit comme englobant les cotisations rendues obligatoires dans l entreprise par un accord conventionnel (retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire). Cette réglementation avait par ailleurs pour inconvénient d obliger à reconstituer les sommes venant en déduction du salaire brut. B. La réglementation entrant en vigueur à compter du 1 er juillet 2013 La réforme conserve la structure des textes : l article R , deuxième alinéa, du code de la sécurité sociale fixe les principes régissant la détermination du salaire net et renvoie à un arrêté le soin de fixer le taux forfaitaire. Conformément au deuxième alinéa de l article R précité dans sa rédaction en vigueur à compter du 1 er juillet 2013, le salaire net sera obtenu par application d un «taux forfaitaire représentatif de la part salariale des cotisations et contributions d origine légale ou conventionnelle rendues obligatoires par la loi». Il résulte de cette rédaction que seules sont prises en compte, dans la détermination du taux forfaitaire, les cotisations et contributions prévues par des dispositions légales, le législateur pouvant, selon les cas, soit fixer lui-même les taux applicables (CSG-CRDS), soit renvoyer la fixation de ces taux au pouvoir réglementaire (cotisations de sécurité sociale) ou aux parties conventionnelles (régimes de retraite complémentaire obligatoires ; assurance chômage). Conformément à l arrêté du 28 mars 2013 précité, le taux forfaitaire est fixé à 21 %. Ce taux est obtenu par référence aux taux de contributions et cotisations salariales en vigueur à la date de parution de l arrêté, rappelés pour mémoire dans le tableau ci-dessous. TAUX EN VIGUEUR CSG (7,5 % sur 98,25 % du salaire) 7,37 % CRDS (0,5 % sur 98,25 % du salaire) 0,49 % BO Santé Protection sociale Solidarité n o 2013/8 du 15 septembre 2013, Page 2\n3 TAUX EN VIGUEUR Assurance maladie 0,75 % Assurance vieillesse 6,85 % AGIRC/ARRCO 3,00 % AGFF 0,80 % Assurance chômage 2,40 % Total 21,66 % Si l on exclut la CRDS (qui, aux termes de la réglementation antérieure à l entrée en vigueur de la réforme, n est pas prise en compte pour la détermination du salaire net), le taux de cotisations et contributions s imputant sur le salaire brut est ramené à 21,17 %. En conséquence et dans la logique de simplification qui sous-tend la réforme, l arrêté du 28 mars 2013 retient un taux arrondi à 21 %. Ce taux forfaitaire est unique pour l ensemble des départements. Il n y a donc pas de taux spécifique pour les départements d Alsace-Moselle. En effet, la cotisation due au titre du régime local d Alsace-Moselle est destinée à financer des prestations supplémentaires : il est donc logique de ne pas pénaliser les assuré(e)s de ces départements, ce qui serait le cas d un taux forfaitaire spécifique qui aurait pour conséquence de diminuer d autant l assiette prise en compte pour le calcul des IJ maternité. Il est rappelé que l IJ maternité est égale au gain journalier de base. Cette indemnité est soumise à la CSG sur les revenus de remplacement (6,2 %) et à la CRDS (0,50 %), soit un total de 6,7 %. L exemple ci-dessous montre le calcul de l IJ avant et après réforme. SALAIRE MENSUEL BRUT Salaire brut Salaire net Gain journalier Montant de l IJ brute Montant de l IJ nette AVANT RÉFORME (taux réel : 21,17 %) (2 000 x 3) ( ,17 %) 51,84 (4 730 x 1/91,25) 51,84 (= gain journalier) 48,36 (51,84 6,7 %) APRÈS RÉFORME (taux forfaitaire : 21 %) (2 000 x 3) ( %) 51,95 (4 740 x 1/91,25) 51,95 (= gain journalier) 48,47 (51,95 6,7 %) III. APPLICATION DU TAUX FORFAITAIRE DANS DEUX SITUATIONS PARTICULIÈRES A. Apprentis S agissant des apprentis, deux sujets sont à distinguer : les apprentis cotisent sur une assiette réduite de 11 % (art. L et D du code du travail). Ce premier point ne soulève pas de difficultés, l assiette réduite constituant la base de calcul des IJ, conformément à l article R du code de la sécurité sociale ; à cela s ajoute le fait que l État prend en charge la totalité des cotisations salariales d origine légale et conventionnelle (art. L précité, en ses deuxième et troisième alinéas). Dans ce cadre, les employeurs ont pour pratique, s agissant des IJ maternité, de déclarer l assiette des cotisations, sans chercher à reconstituer le montant des cotisations prises en charge par l État. Il y a lieu de poursuivre cette pratique. En conséquence, l employeur continuera de déclarer l assiette des cotisations de l apprenti(e) sur laquelle les IJ maternité seront calculées sans imputation du taux forfaitaire. BO Santé Protection sociale Solidarité n o 2013/8 du 15 septembre 2013, Page 3\n4 B. Versement régulateur des cotisations Le montant des sommes ayant donné lieu à régularisation des cotisations de sécurité sociale est pris en compte dans la base de calcul des IJ maternité dans les conditions prévues à l article R du code de la sécurité sociale. Dans le cadre de la réglementation antérieure au 1 er juillet 2013, il était admis que la fraction du versement régulateur était ajoutée au salaire net pour son montant brut, sans que soit retranchée une quelconque cotisation. Cette tolérance était justifiée par le fait qu il était, en pratique, compliqué de déterminer un montant de cotisations sur ce type de régularisation. Cette question étant simplifiée par l instauration du taux forfaitaire, il y a lieu d appliquer le taux de 21 % au versement régulateur de cotisations. IV. DES MODALITÉS DÉCLARATIVES DIFFÉRENTES SELON QUE L ENTREPRISE ADHÈRE OU NON À LA DSN L article L du code de la sécurité sociale a instauré la déclaration sociale nominative (DSN), qui a vocation à se substituer progressivement à la quasi-totalité des déclarations sociales de l employeur. Dans une première phase, la DSN entre en vigueur sur la base du volontariat. S agissant du salaire net servant au calcul des IJ maternité, il en résulte des modalités déclaratives différentes selon que l entreprise a ou non adhéré à la DSN. A. L entreprise adhère à la DSN 1. Si le personnel relève du régime général Conformément au cahier technique de la norme servant à effectuer cette déclaration, l employeur transmet dans les DSN mensuelles les rémunérations brutes de ses salariés (et non les rémunérations nettes). Les rémunérations nettes sont calculées par la CNAVTS (Caisse nationale d assurance vieillesse des travailleurs salariés), qui reçoit les données des DSN mensuelles et les signalements d arrêts de travail. À cet effet et sous réserve du cas particulier des apprentis visés supra, la CNAVTS applique le taux forfaitaire fixé par arrêté aux salaires bruts (le cas échéant ramenés au plafond de la sécurité sociale) déclarés dans les DSN mensuelles. Les rémunérations nettes ainsi déterminées sont transmises à l organisme compétent du régime général. En effet, au II de son article 4, le décret du 28 mars 2013 précité habilite la CNAVTS à réaliser, à partir des données issues des DSN, les traitements permettant de reconstituer les données nécessaires au service des indemnités journalières. Les données issues de ces traitements sont transmises aux caisses primaires d assurance maladie et aux caisses générales de sécurité sociale. 2. Si le personnel relève du régime des salariés agricoles Pour les employeurs dont le personnel relève de la protection sociale agricole, les DSN mensuelles sont transmises aux caisses de MSA, qui traitent les données pour l accomplissement de leurs propres missions. En conséquence, l employeur qui opte pour la DSN déclare les salaires bruts de ses salariés. La caisse de MSA applique, sous réserve du cas particulier des apprentis visés supra, le taux forfaitaire aux salaires bruts (le cas échéant ramenés au plafond de la sécurité sociale) déclarés dans les DSN mensuelles. B. L entreprise n a pas adhéré à la DSN L attestation de salaire perdure pour les employeurs n ayant pas adhéré à la DSN, les formulaires Cerfa (régime général et régime des salariés agricoles) étant en cours de révision suite à la parution du décret du 28 mars Si le personnel relève du régime général Il incombe à l employeur d appliquer le taux forfaitaire de 21 % aux salaires bruts de la période de référence et de déclarer les salaires nets ainsi obtenus à la caisse d assurance maladie dont relève le (la) salarié(e). BO Santé Protection sociale Solidarité n o 2013/8 du 15 septembre 2013, Page 4\n5 2. Si le personnel relève du régime des salariés agricoles Les employeurs déclareront les salaires bruts de la période de référence à la caisse de MSA, qui appliquera le taux forfaitaire de 21 %. V. MODALITÉS D ENTRÉE EN VIGUEUR La réforme s applique «aux indemnités journalières versées au titre d arrêts de travail débutant à compter du 1 er juillet 2013» (art. 10 du décret n o du 28 mars 2013 et art. 2, premier alinéa, de l arrêté du 28 mars 2013). L arrêté du 30 décembre 1995 précité est abrogé à cette même date. Il convient de distinguer : le congé dit «pathologique», période d au plus deux semaines attribuée sur prescription médicale et donnant lieu au versement d IJ maternité (art. L , dernier alinéa, du code de la sécurité sociale) ; et le congé de maladie pouvant éventuellement précéder un congé de maternité. S agissant de l entrée en vigueur de la réforme instaurant un taux forfaitaire, il en résulte le schéma suivant : une assurée est en arrêt de travail à compter du lundi 1 er juillet Cet arrêt se compose d un congé pathologique débutant à cette même date, suivi d un congé de maternité débutant le lundi 15 juillet L arrêt de travail donnant lieu au versement d IJ maternité ayant débuté le 1 er juillet 2013, le salaire net servant de base au calcul de l IJ maternité sera déterminé en appliquant le taux forfaitaire de 21 % aux salaires bruts des mois d avril, mai et juin ; une assurée est en arrêt de travail à compter du lundi 17 juin Cet arrêt se compose d un congé pathologique débutant à cette même date, suivi sans interruption d un congé de maternité débutant le lundi 1 er juillet L arrêt de travail donnant lieu au versement d IJ maternité ayant débuté antérieurement au 1 er juillet 2013, le salaire net servant de base au calcul des IJ maternité est déterminé selon la réglementation en vigueur avant cette date (salaires bruts des mois de mars, avril et mai desquels sont déduites les cotisations légales ou conventionnelles et la CSG) ; une assurée est en arrêt de travail à compter du lundi 17 juin 2013, au titre d un congé pathologique d une durée d une semaine. Elle reprend son activité professionnelle à compter du lundi 24 juin, puis est en congé de maternité à compter du lundi 1 er juillet Dans ce cas de figure, il n y a pas continuité entre le congé pathologique et le congé de maternité. Dès lors, les IJ maternité dues au titre du congé pathologique seront calculées selon la réglementation en vigueur avant le 1 er juillet 2013 (salaires bruts des mois de mars, avril et mai desquels sont déduites les cotisations légales ou conventionnelles et la CSG). Quant aux IJ dues au titre du congé de maternité, elles seront calculées selon la réglementation en vigueur à compter du 1 er juillet 2013 (salaires bruts des mois d avril, mai et juin auxquels s applique le taux forfaitaire de 21 %) ; une assurée est en arrêt de travail à compter du lundi 17 juin Cet arrêt se compose d un arrêt maladie débutant à cette même date, suivi d un congé de maternité débutant le lundi 1 er juillet L arrêt de travail débutant le 17 juin donne lieu au versement d IJ maladie calculées sur la base des salaires bruts des mois de mars, avril et mai. Quant aux IJ dues au titre du congé de maternité, elles seront calculées selon la réglementation en vigueur à compter du 1 er juillet 2013 (le congé de maternité ayant débuté à cette date), c est-à-dire sur la base du salaire net déterminé par application du taux de 21 % ; la dernière journée de travail effectif se situant en juin, ce taux forfaitaire est appliqué aux salaires bruts des mois de mars, avril et mai. * * * Vous voudrez bien assurer aux caisses de votre ressort une diffusion aussi large que possible de cette circulaire d information. Pour les ministres et par délégation : Le directeur de la sécurité sociale, t. Fatome BO Santé Protection sociale Solidarité n o 2013/8 du 15 septembre 2013, Page 5


Zhao Wei : personnalité préférée des Chinois - Médiamass\nLa personnalité préférée des Chinois en 2020\nZhao Wei, personnalité préférée des Chinois en 2020\nZhao Wei indéboulonnable.\nPour la 9ème année consécutive l'actrice est la personnalité préférée des Chinois.\nBébés 2 août 2020\nZhao Wei enceinte?\nL'affaire Zhao en 10 dates clées\nPersonnalité préférée - C'est Zhao Wei qui rafle à nouveau la première place dans le cœur des Chinois. Pour la neuvième année consécutive, l'actrice célèbre pour ses rôles dans Les Trois Royaumes ou encore Shaolin Soccer arrive en tête du classement publié hier par le Pékin Weekly.\nZhao Wei, encore et toujours…\nFidèle à son habitude, le Pékin Weekly s'associe à l'institut de sondage Iflop et publie son classement annuel des personnalités préférées des Chinois. Rien de bien nouveau pour cette édition 2020 puisque Zhao Wei termine encore à la première place. Conséquence directe de la crise ou non, les actrices dominent largement le top 10. Cinq d'entre elles figurent dans les dix premières places.\nSelon nombreux analystes, c'est probablement sur le physique que s'est joué le titre, le charme de Zhao (44 ans) n'étant pas étranger à sa popularité:\nÀ lire Zhao Wei élue actrice le plus sexy de l'année\nAussitôt le résultat dévoilé, les réseaux sociaux ont réagi en dénonçant, pour beaucoup avec humour et certains avec consternation, la première place de Zhao. Petit florilège:\n« Zhao Wei, encore elle, je n'arrive pas à y croire! »\n« Jamais entendu parler de cette Zhao, mais bravo quand même car cette première place est méritée » — Wen88, 3 août 2020\nLe sondage a été réalisé entre les 25 juillet et 1er août 2020 auprès d'un échantillon d'une trentaine de personnes environ, représentatif de la population chinoise (méthode des quotas). Les interviewés ont eu à choisir leurs 10 personnalités préférées dans une liste de 10 noms.\nZhao Wei dans l'actualité\nDes photos de nus de Zhao Wei volées et publiées sur internet\nZhao Wei pressentie pour être la nouvelle James Bond Girl\nUrgent 4 août 2020\nZhao Wei met un terme à sa carrière


Chelsea House Hotel Reviews page 2 | TravelStay\nChelsea House Hotel: Réservez maintenant\nRéservez dès maintenant Chelsea House Hotel, à partir de £23.60 par personne seulement!\nChelsea House Hotel Liens\nCritiques Chelsea House Hotel page 2\nMoyenne des avis: 3.9 'Bon ' d'après 6 commentaires\nAlison Hebbard, néo-zélandaise (08 mai 13)\nChambre tout à fait basique et salle de bain minuscule, comme le montrait les photos sur internet. Bien situé, à côté de la station de métro de Earls Court et des magasins.\n6 - 6 de 6 Chelsea House Hotel : Critiques\nTrouvez les dernières offres à Chelsea House Hotel\nChelsea House Hotel Commentaire\nTravelStay dispose de plus de 6 avis sur Chelsea House Hotel d'anciens clients ayant réservé leur séjour par le biais de TravelStay.com : le premier site web au monde de solutions d'hébergement bon marché à Londres.\nTravelStay.com s'est spécialisé dans les hôtels londoniens à bas prix depuis 1999, et recueille des centaines d'avis clients chaque mois. Seuls les avis les plus récents sur Chelsea House Hotel sont affichés.\nTravelStay.com : votre guide détaillé sur Chelsea House Hotel et tous les avis sur Chelsea House Hotel.


PressReader - Le Journal de Quebec - Autonet.ca: 2016-09-25 - Volkswagen Golf Sportwagen Alltrack 2017\nVolkswagen Golf Sportwagen Alltrack 2017\nEnfin, quatre roues motrices\nLe Journal de Quebec - Autonet.ca - 2016-09-25 - ESSAI ROUTIER -\nDe l’aveu même de Volkswagen, la nouvelle Golf Sportwagen Alltrack arrive sur le marché 10 ans trop tard. Mais bon, mieux vaut tard que jamais, non?\nL’Alltrack, c’est une version sur les stéroïdes de la Golf Sportwagen. Rouage intégral, suspension surélevée de 15 mm, bas de caisse en plastique, supports sur le toit, etc. Pour le style, Volks vise dans le mille.\nTout est pensé pour séduire les amateurs de plein air, une catégorie d’acheteurs habituellement attirée par les produits Subaru. D’ailleurs, Volkswagen ne s’en cache pas. Avec la Sportwagen Alltrack, on veut venir jouer dans les plates-bandes de la Subaru Outback. Rien de moins.\nUNE SEULE VERSION\nAlors qu’elle fera office de modèle à part entière aux États-Unis, l’Alltrack ne jouera qu’un rôle de second violon au Canada. Chez nous, il ne s’agira que d’une version haut de gamme de la famille Sportwagen.\nDès cet automne, les consommateurs canadiens auront donc le choix entre quatre versions de la Golf Sportwagen:\n- Trendline - Comfortline - Highline - Alltrack\nConstruite à partir de la version Highline, l’Alltrack ne sera offerte qu’avec un équipement très complet, des jantes de 18 pouces et une transmission automatique.\nVous avez bien lu. Pas de boîte manuelle pour l’Alltrack. Et un prix de départ établi à 35 295 $. Juste pour tourner le fer dans la plaie, sachez qu’aux États-Unis, l’Alltrack est aussi offerte avec une boîte manuelle à six rapports…\nLa bonne nouvelle, c’est que Volkswagen nous a confirmé que son rouage à quatre roues motrices allait désormais être offert sur toutes les versions de la Sportwagen au Canada, et pas juste avec l’Alltrack.\nIl sera donc possible d’avoir accès au rouage intégral sans nécessairement avoir à payer le gros prix pour l’Alltrack. En gros, on a donc droit à quatre nouveaux modèles:\nGolf Sportwagen Trendline AWD: 26 045 $ Golf Sportwagen Comfortline AWD: 28 745 $ Golf Sportwagen Highline AWD: 33 795 $ Golf Sportwagen Alltrack AWD: 35 295 $\nHormis l’Alltrack, toutes les versions de la Golf Sportwagen 2017 continueront d’être offertes avec le rouage à deux roues motrices.\nLes chiffres, c’est bien beau, mais comment se comporte-t-elle, la Sportwagen Alltrack? Comme la Golf, elle a un caractère dynamique qui plaira à ceux qui valorisent le plaisir de conduire.\nAvec une capacité de chargement de 860 litres sans même avoir à rabattre les sièges, la Sportwagen loge beaucoup plus que des petits VUS comme le Mazda CX-3 (452 litres) ou le Honda HR-V (657 litres).\nBref, Volks nous propose un véhicule plus amusant à conduire et plus pratique que bien des VUS. Même si on affirme vouloir s’attaquer à Subaru, force est d’admettre que le comportement de la Sportwagen Altrack est loin de celui de l’Outback.\nPlus costaude, l’Outback se conduit davantage comme un VUS. La Sportwagen, plus énergique, permet d’atteindre un plaisir de conduire inégalable pour cette catégorie de véhicules.\nSubaru se reprend toutefois en proposant une transmission manuelle ainsi qu’un choix de deux motorisations. Avec un espace de chargement de 1005 litres sans même avoir à rabattre la banquette arrière, l’Outback se veut aussi beaucoup plus pratique. Question de priorités…\nUN MOTEUR, RIEN DE PLUS\nAlltrack ou non, c’est le même moteur qui se retrouve sous le capot de toutes les versions de la Sportwagen. Il s’agit d’un bloc à quatre cylindres de 1,8 litre turbocompressé développant une puissance de 170 chevaux et un couple de 185 livres-pieds. Pas besoin de vous dire qu’aucun moteur diesel n’est à prévoir…\nToutes les versions à quatre roues motrices sont jumelées à une transmission automatique à double embrayage de six rapports. Avec le rouage à deux roues motrices, une transmission manuelle à 5 vitesses demeure offerte.\nAvec la Sportwagen Alltrack 2017, Volkswagen met les pieds dans un segment auquel il aurait dû s’attaquer il y a longtemps déjà.\nToutefois, en n’offrant qu’une seule version (très chère) de l’Alltrack et en boudant carrément la transmission manuelle pourtant associée au plaisir de conduire si cher à la marque, Volks se tire un peu dans le pied.\nIl n’en demeure pas moins qu’avec l’Alltrack, les consommateurs canadiens ont un nouveau modèle pratique et amusant à conduire à se mettre sous la dent. On ne s’en plaindra certainement pas!


Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ?\nMessages : 60 Localisation : La Sologne\nSubber/Shipper : subtext! So what?\nSujet: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 28 Juil - 20:30\nCe qui me manque c'est tout simplement ke fait de chercher des heures sur le net des photos des futurs épisodes, de chercher des spoilers, des vidéos, des trailers. De spéculer sur le theme des épisodes, des saisons à venir.\nEt aussi des vidéos, des interviews des actrices...\nC'était si bon, car tellemenr rare, de dénicher un article dans une revue, un magazine!!\nUne chasse au trésor qui me manque tellement!!!!\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 28 Juil - 20:32\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 28 Juil - 21:16\nLes histoires et les personnages. Je m'étais attachée à Xena et Gabrielle (comme tout bon fan bien sûr! ). Mais j'aimais suivre la vie de tous les perso. en fait. Et puis les batailles et la magie, tout l'univers du Xenaverse me faisait completement oublier la vie quotidienne. Un univers complétement éloigné du notre qui fasse oublier tout le reste.\nPerso, les produits dérivés de la série et même les photos ne m'interressent pas vraiment. ça m'amuse tout au plus.\nJe préfére traquer les meilleur(e)s auteurs de fan fiction qui sont, pour moi, ceux qui parviennent à être le plus fidéle possible à la série et à la psychologie des personnages.\nJ'aurais voulu que la série s'achéve quand Gaby et Xena seraient devenues trop vieilles pour donner des coups. Je cherche une suite qui me plaise. Celle qu'on nous a donné est trop frustrante à mon goût.\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 29 Juil - 14:23\nJe suis comme Bulle ce qui me manque sont les nouvelles histoires que l'on découvre et le fait de suivre les deux héroïnes dans leur vie quotidienne. C'est vrai que c'est un univers très différent du notre et cela peut nous permettre de nous évader en quelque sorte. C'est sûr on retrouve cette sensation en re-regardant les épisodes mais ce n'est quand même pas aussi fort que lorsque l'on en découvre un nouveau... il est vrai qu'au fond j'aurais aimé que Xena ne meurt pas et qu'il y est une fin heureuse dans le sens général du terme mais cette fin là est tout de même génial et originale donc je n'ai rien a redire... alors je recherche la possibilité de m'évader en revisionnant les épsodes bien sûr mais en essayant de découvrir par la lecture plus principalement des univers fantastiques comme celui-ci! cela n'empêche que ce ne sont pas les deux "amies" que l'on aime tant que je retrouve en tant qu'héroïnes mais bon c'est toujours ça!\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 29 Juil - 16:54\nJe pense enfin si vous etes comme moi, que tous nous nous sommes identifié aux personnages et cela me manque un peu j'avoue... Certe en revoyant certain épisode cette sensation contiue d'exister mais je dois dire que ce qui me manque le plus et cela a déjà été dit c'est leur aventure. A force de regarder les épisode on connais tous les épisode et tous ce qu'elles ont vécu et j'aurais aimer que la série continu pour nous faire partager de nouvelles aventures de nouveaux combats... Voila ce que j'en dis ...\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Ven 1 Aoû - 20:31\nEtant donné ma passion très récente pour Xena, je ne peux pas faire de comparaison comme vous autres entre l'avant et l'après Xena !!\nMais si j'avais découvert cette série bien avant, je crois que ce qui me manquerait le plus aujourd"hui, sont les spoilers !^^\nS'il y avait eu la moindre nouvelle , le moindre indice sur le prochain épisode j'aurais été lire. Je n'aurais pas pu m'empêcher de m'abstenir et de ne rien savoir avant sa diffusion !^^\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Ven 1 Aoû - 21:04\nGabrielle73 a écrit:\nMoi je me suis aussi attachée à Xena et à Gabrielle, ce que j'aimais par dessus tout c'était leur voyage et oui comme toi gabrielle73 je m'identifiais un peu enfin je m'imaginais faire la même chose.. Le fait de deviner ce qui allait leur arriver après, quelle prouesse xena allait encore réaliser ^^ ça me bottait bien, puis on rêvait toutes d'être comme l'une des deux au moins... En plus, je rigolais bien avec les vannes de Gabrielle et de Xena, c'est ça qui me manque, c'est un tout. J'aurais bien voulu que la série continue également, il y avait encore tellement de choses à partager avec ces deux là\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Jeu 12 Mar - 12:44\nCe qui me manque c'est de ne pas voir de nouveaux épisodes\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 13 Avr - 11:42\neles me manquent,leur complicité, leur humour, leurs longs regards, leur cheminement ,leur progression respective ,oui ,tout me manque et je me sent orpheline quelque part au fond de moi ,seul l'espoir de leur retour ,d'une façon ou d'une autre , me fait vivre sans elles.\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 13 Avr - 23:28\nCe qui me manque c'est tout ce qui fait la serie\nOui les rediffes a un moment sa ne suffit plus\nJe me demande pourquoi il ont arréter la serie en plein succès seulement 6 saison c'est trop court 134 episodes\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 14 Avr - 0:16\nCe qui me manque le regard de Xena vers Gabrielle, leurs "aventures" pleines de péripéties, ces épisodes ou Gabrielle ce fait capturé et que Xena fait tout pour la sauver.\nJe me suis longtemps posé la question comme Ales pourquoi la série a été arrêté....\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 14 Avr - 9:45\nils avaient du faire des prouesses lorsque Lucy etait enceinte et a eu son accident et là c'est Renée qui etait enceinte (de 3mois je crois) et il parait que Lucy aussi a nouveau (mais elle a fait une fausse couche si mes souvenirs sont exacts),tout ceci est peut etre l'explication car a l'epoque la série avait un succés mondial!\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 14 Avr - 12:03\nPauve Lucy j'espere que tu te trompe Askatasun quelle a pas fait une fausse couche\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 14 Avr - 16:25\nsi si je confirme elle as bien fait une fausse couche je l'ai lu sur un site serieux lequel jeme souviens plus!!!!\nbref , moi ce qui mam manques ouai c'est tout ce que le monde a dit les personnages, leur evolution, leur prouesses, et aussi la leçon de morale qui je l'avoue moi je m'en sert genre ce que nous semons dans nos vies passées nous le recoltons dans nos vies futures. tous les details de la serie me manques!! et puis aussi, le fait de ce dire en cours vivement 5h que je puisse regarder xena!! des petites choses qui font que je suis devenu accro a cette serie\npour revenir sur l'arret de la serie il ya d'une part les deux grosseses les planning des actrices et d'autre part certains producteur preferent arreter les series quand elles cartonnent pour rester sur une bonne note\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 14 Avr - 16:42\nDernière édition par Askatasun31 le Dim 18 Sep - 9:28, édité 3 fois\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Mar 14 Avr - 16:48\nangelique tu dis que la morale de xena tu t'en sert ,alors voila un truc venant des U.S.A: "when faced with a moral dilemma,ask yourself:what woud xena do?"\net bein voila je sait ce que je vais faire maintenant quad j'aurais un dilemme ou autre!!!!!! ca c'est de la morale!! non serieusement je trouve que pour une serie cela transmet de tres bonnes morale et applicables dans la vie!!!\nnon vous pensez quoi???\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Dim 18 Avr - 1:16\nMoi ce qui me manque depuis la fin de la série c'est ma petite Callisto je m'étais beaucoup attachée a elle .....Je m'étais aussi attachée a Xena et Gabrielle mais plus a Callisto parce que Callisto était une enigme pour moi a chaque fois que je trouvais la solution à toutes sa colére envers Xena et Gabrielle Paaaaaf une autre vague de colére venait troubler mes recherches oui je sais c'est un peu bizare ce que je dis mais c'est vrai en plus......Franchement elle me manque ma ptite Psychopathe\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Dim 18 Avr - 10:53\nmoi je l'ai très vite regarder e n entier en début de mois et ça ma fait drôle de finir le dernier épisode!\nce qui me manque le plus c'est de traquer les petits détailles de substex car leur relation me manque je la trouvais tellement jolie cette histoire d'amour...\nc'est ça qui ma le plus touché dans cette série c'est cette relation qui évolue.\net comme en plus je suis une vrais guimauve!!\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 19 Avr - 8:59\nitou je viens de finir l'intégrale et il y a comme un vide... en ce moment, il y a spartacus (comme ça on voit lucy) mais c'est la fin de la saison 1.....\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Lun 19 Avr - 10:08\nleur complicité, leur humour, leurs longs regards, leur cheminement ,leur progression respective ,oui ,tout me manque et je me sent orpheline quelque part au fond de moi ,seul l'espoir de leur retour ,d'une façon ou d'une autre , me fait vivre sans elles.\nCa rejoint mon sentiment. Xena m'a tellement apporté dans la vie (pour le comprendre faut lire ma présentation) qu'il m'est impossible de m'en détacher, j'ai l'impression que moi aussi j'ai un "autre monde" dans lequel je pourrais évoluer de la même façon. La série était mon évasion, mon repère, mon catalyseur, c'est une véritable addiction encore aujourd'hui. Je n'ai jamais retrouvé quelque chose d'aussi puissant, que ce soit entre la romance de Xena & Gabrielle, des scènes d'actions, des scénarios....et la fin a été bâclée, totalement bâclée. Je me suis toujours interdit de vivre avec des regrets, mais si j'en avais un pour l'instant, ce serait pour la série. Je prends toujours un énorme plaisir à revoir les épisodes, et très souvent je me plais à imaginer la suite, ou d'autres épisodes que j'écris.\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Dim 18 Sep - 9:29\nAngelique tu dis que la morale de xena tu t'en sert ,alors voila un truc venant des U.S.A: "when faced with a moral dilemma,ask yourself:what would xena do?"\nMessages : 5424 Localisation : Somewhere over the rainbow !\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ? Dim 10 Juil - 16:35\nAlors moi, c'est vrai que je ne peut pas tellement en parler parce que je ne l'ai pas vu à l'époque mais bien plus tard n'ayant pas eu Canal Jimmy. Mais, mais, ce qui est commun avec les séries que je regardais à l'époque, c'est d'abord, un vrai générique qui va bien et qui te met dans l'ambiance, un épisode une histoire (ou un épisode en plusieurs partie), plus d'épisodes également par saison.\nLes série actuelles manque un peu de cela, car c'est vrai que si tu n'accroche pas à l'histoire, puisque parfois il n'y en a qu'une, et bien c'est mort pour trouver de l'intérêt à la regarder. Le générique parfois, il n'y en pas, juste le titre qui apparaît (je pense que le record c'est lost, ou pas loin, mais qui est déjà assez ancienne).\nCe qui n'empêche pas que dans le neuf, il y a du bon aussi mais, cela en plus, je ne cracherais pas non plus. Enfin voilà mon avis, un peu hors sujet je l'avoue mais j'avais envie d'écrire un truc là dessus. Voilà les potos !\nSujet: Re: Qu'est-ce qui vous manque depuis la fin de la série ?