AGUR Confolens : Service des eaux Étagnac\nVous déménagez à Étagnac ?\nAGUR Étagnac : Service des eaux\nLa gestion de l'eau potable est de la responsabilité de AGUR Confolens et approvisionne 975 habitants à Étagnac. C'est ce service des eaux à Étagnac avec qui il faut se mettre en contact pour demander une mise en service du compteur ou aussi pour les problèmes liés aux factures d'eau.\nPour téléphoner à AGUR Confolens, il est possible d'appeler au 09 69 39 4000. AGUR Confolens se situe ZI Croix St Georges 16500 Confolens.\nDemander l'ouverture du compteur d'eau à Étagnac avec notre service globalTransférez vos contrats (eau, électricité, gaz...) en un appel. Appelez un expert Selectra au :\nAfin de profiter de l'eau potable à Étagnac, il est recommandé de contacter le fournisseur d'eau AGUR Confolens. Il est possible de le faire en appelant le 09 69 39 4000.\nIl est également possible de contacter le comparateur Selectra au 09 71 07 85 19 (prix d'un appel local à Étagnac). Il est également possible de solliciter un rappel gratuit . Nous vous accompagnons pour votre déménagement à Étagnac pour tous les transferts de contrats (électricité, gaz, eau, Internet) afin de vous faire gagner du temps. Il s'agit d'un service gratuit, indépendant de tout fournisseur d'eau ou d'autres contrats de la maison.\nIl faut savoir qu'à Étagnac, le délai maximum pour ouvrir le compteur d'eau est de 1 à 5 jour(s) ouvrable(s).\nEn charge de la distribution de l'eau, AGUR Confolens travaille sur les relevés de compteurs, le maintien du réseau et sur la facturation. Il est possible de se mettre en contact pour mettre en marche l'eau lors d'un emménagement ou pour demander la fermeture du compteur d'eau. AGUR Confolens est également disponible pour tout ce qui se rapporte au service client.\nAbonnement eau Étagnac\nPour faire une demande d'activation de l'abonnement eau à Étagnac, il est nécessaire de joindre le service client de AGUR Confolens au 09 69 39 4000. Si vous déménagez sur Étagnac, la procédure est de procéder à l'activation de l'abonnement eau avec 2 ou 3 semaines d'avance.\nAu cas où vous habitiez un logement collectif à Étagnac, il n'est absolument pas nécessaire d'activer un nouveau abonnement eau car l'abonnement et le compteur sont gérés par le syndic de copropriété. Dans ce cas, le nouvel habitant n'a aucun besoin d'effectuer des démarches pour son abonnement eau.\nService de l'eau à Étagnac\nPour activer l'abonnement eau Étagnac, il va falloir apporter la documentation suivante à AGUR Confolens :\nadresse postale à Étagnac ;\ndate prévue d'emménagement à Étagnac ;\nDans la commune d' Étagnac, se trouve uniquement un seul fournisseur d'eau. Chaque entreprise chargée de la distribution de l'eau propose un abonnement à l'eau. Impossible donc de choisir son abonnement eau à Étagnac.\nL'unique manière de pouvoir changer son abonnement d'eau est de s'éloigner d' Étagnac et emménager dans une commune ou ville qui collabore distributeur d'eau potable différent.\nComment est calculée la facture eau à Étagnac ?\nLa partie fixe qui correspond à l'abonnement eau : il s'agit d'un montant fixe à payer mensuellement pour les canalisations, entretien et maintenance du réseau d'eau potable d' Étagnac.\nLa partie variable qui correspond aux consommations. Les consommations sont calculés en mètres cube. Le prix a été fixé par la collectivité responsable d' Étagnac : SIAEP NORD EST CHARENTE.\nLa facture d'eau va servir à rétribuer les services d'eau potable à Étagnac : en commençant par le traitement des eaux usées mais aussi la collectivité SIAEP NORD EST CHARENTE qui est en charge de la maintenance sur le réseau public d'eau ainsi que les agences régionales de santé, responsables de sauvegarder les ressources en eau d' Étagnac.\nQualité des services et qualité de l'eau à Étagnac\nDes prélèvements réguliers sont effectués afin de savoir la qualité de l'eau potable à Étagnac. AGUR Confolens publie également les résultats relatifs à la qualité de ses services.\nLa qualité bactériologique de l'eau potable distribuée à Étagnac doit être assurée en toutes circonstances. Les normes sont en effet très rigoureuses afin d'alimenter les Etagnacois d'une eau de haute qualité.\nSi un résultat au-dessus des normes surgit, AGUR Confolens se chargerait d'avertir la population et commencerait les traitements correctifs.\nLes pertes sur le réseau AGUR Confolens sont estimées à 0.7 m3/jour/km de réseau. Cette mesure quantifie les pertes d'eau potable sur le réseau.\nIl faut savoir que le taux de renouvellement des réseaux d'eau en France est généralement assez faible - taux inférieur à 0,5% - mais de fortes disparités sont possibles. C'est le cas notamment de la région Est, le taux de renouvellement monte à 0,8% alors qu'au centre de la France, ce chiffre est de 0,3%.\nPrix de l'eau à Étagnac\nPrix de l'eau à Étagnac (16150)\nLe prix de l'eau au robinet à Étagnac au 1er janvier 2019 est de 2,40€ / m3 auquel il faut rajouter 2,15 €/ m3 d'assainissement, ce qui revient à un prix total de 4.62€ le mètre cube d'eau.\nDernière chose, les prix de l'eau vont subir des changement en fonction du soutien financier souhaité par la commune. Dans la commune d' Étagnac, le prix de l'eau est fixé par la collectivité SIAEP NORD EST CHARENTE à laquelle la ville est rattachée.\nEvolution du prix de l'eau à Étagnac sur les dernières années\nSur le territoire français, les prix de l'eau vont varier suivant les financements apportés pour le traitement de l'eau pour que l'eau puisse être consommée en toute sécurité. Il existe par exemple de fortes disparités au sein même du territoire français. Une particularité par exemple, la qualité de l'eau est bien supérieure dans les villes par rapport aux zones rurales. La conséquence : un prix du traitement des eaux plus élevé.\nL'évolution des tarifs de l'eau sur le territoire varie très faiblement depuis quelques années. Toutefois, selon la FP2E, ce maintien d'année en année des prix de l'eau cache un investissement moindre.\nComment quitter et changer mon fournisseur d'eau à Étagnac ?\nLe marché n'est pas un marché ouvert partout en France, il n'est donc pas plausibe de changer de fournisseur d'eau. Pour avoir de l'eau chez soi à Étagnac, il faut téléphoner à AGUR Confolens.\nEn effet, c'est la collectivité d' Étagnac a confié AGUR Confolens pour la distribution d'eau à Étagnac.\nQue faire en cas de coupure d'eau à Étagnac\nDe manière générale, si vous n'avez plus d'eau à Étagnac, il est nécessaire d'appeler AGUR Confolens au 09 69 39 4000.\nLes causes probables d'une eau coupée sont les mêmes : travaux à Étagnac, clapet anti-retour bloqué, problème sur votre installation intérieure d'eau, etc.\nTravaux sur les réseaux publics d'eau à Étagnac\nAvec pour objectif de garantir une eau de qualité et de sa distribution, il est primordial de lancer des travaux de maintenance. Dans ce cas précis, les Etagnacois sont alertés afin que les habitants puissent s'organiser. Les habitants d' Étagnac peuvent optionnellement suivre les travaux depuis le site de la mairie ou du fournisseur d'eau.\nSuite à de fortes précipitations sur Étagnac ou en cas de fuite d'eau importante, AGUR Confolens est responsable d'intervenir sur le réseau public d'eau potable pour réparer les dégâts en urgence.\nLes coupures d'eau à cause de factures d'eau impayées ne sont pas autorisées sur l'ensemble du territoire. Aucun fournisseur d'eau, même AGUR Confolens, ne peut paralyser le débit d'eau potable aux administrés d' Étagnac.\nUne loi contre les coupures d'eau à ÉtagnacIl existe la Loi Brottes de 2013 qui sert de protection aux Etagnacois et l'ensemble des ménages français des fermetures sauvages des compteurs d'eau 365 jours par an. Les factures d'eau en retard ne suffisent pas pour demander la suspension de la fourniture en eau potable.\nSi c'est effectivement votre cas, les voisins ne seront pas touchés par la coupure. Vous devez alors vérifier si les robinets intermédiaires avant le compteur d'eau sont bien en état de marche. S'agissant de votre propriété privée, il faut contacter un plombier. Il est donc inutile de joindre AGUR Confolens.\nInfos concernant la commune d' Étagnac\nÉtagnac fait partie de la collectivité SIAEP NORD EST CHARENTE.\nLa mairie est située à l'adresse Le Bourg 16150 Étagnac. Pour contacter la mairie, il suffit de téléphoner au +33 5 45 89 20 33.\nÉtagnac est composé de 975 habitants.\nL'eau dans les communes voisines à Étagnac\nSAUR Vienne Charente Limousin Berry - Chaillac-sur-Vienne


La Caravelle, au Vieux-Port\nBar au 34 Quai du Port, 13002 Marseille\nUne adresse marseillaise à retenir, La Caravelle vous offre un cadre agréable pour fêter un anniversaire, organiser un afterwork ou se donner rendez-vous pour boire un verre entre amis. Installé au premier étage de l'hôtel Bellevue, ce bar-restaurant bénéficie d'un emplacement idéal dans le quartier du Vieux Port. Pour le rejoindre, vous pouvez emprunter la ligne 1 du métro jusqu'à l'arrêt Vieux-Port qui est à seulement 4 minutes de cette adresse.\nAu Caravelle, c'est sûr que vous et vos amis y trouverez votre bonheur. Vous avez la possibilité de vous installer sur le balcon-terrasse tout en profitant d'une vue magnifique sur Notre-Dame de la Garde, sans oublier le Vieux Port. Dans les assiettes, laissez-vous tenter par une saucisse sèche aux piments d'Espelette, du pâté de Marseille ou encore des pilons de poulet aux herbes. Dans les verres, vous aurez l'embarras du choix entre cocktails, vins blancs, vins rosés, rhums...\nSi vous envisagez de réunir une soixantaine de personnes, La Caravelle est le bar qui vous convient. Son personnel vous accueille du lundi au dimanche, de 07h à 23h et vous promet un service d'une qualité irréprochable. Si tout cela vous tente, vous n'avez qu'à effectuer votre réservation sur le site de Privateaser. Pour plus de choix, soyez le premier à découvrir notre top bar privatisable à Marseille.\nSe rendre à La Caravelle\nTop Bar à Vin à Marseille


Trouver un audioprothésiste à SAINT-NIZIER-LE-DESERT (01320) AIN. Tous nos appareils auditifs\nLes audioprothésistes de SAINT-NIZIER-LE-DESERT\nVos audioprothésistes de la ville de Saint-Nizier-Le-Desert (Ain) vous accueillent dans les centres indépendants proches de chez vous.\nChaque centre de Saint-Nizier-Le-Desert dispose d'une large gamme de prothèses auditives invisibles et d'accessoires adaptés à vos besoins.\nTrouver un audioprothésiste à SAINT-NIZIER-LE-DESERT ?\nVous trouverez toutes les informations sur vos audioprothésistes indépendants : une brève présentation, des coordonnées incluant le numéro de téléphone, une adresse complète, les heures d'ouvertures ainsi que d'autres informations utiles dans vos recherches. Une liste de toutes les marques d'appareils et d'accessoires est affichée dans la section dédiée à cet effet. Nous vous invitons donc à naviguer parmi les audioprothésistes de la ville de Saint-Nizier-Le-Desert pour trouver votre audioprothésiste expert à l'écoute de vos besoins.\nOù acheter un appareil auditif à SAINT-NIZIER-LE-DESERT ?\nAfin de trouver la prothèse auditive de qualité qui conviendra à vos besoins, nous vous recommandons de demander conseil à vos audioprothésistes indépendants de SAINT-NIZIER-LE-DESERT. Les appareils auditifs vous permettent d'améliorer votre confort d'écoute et votre cadre de vie. Plusieurs grandes marques sont à votre disposition et vous pouvez les retrouver dans un de nos centres indépendants à SAINT-NIZIER-LE-DESERT. Retrouvez nos fournisseurs d'appareils auditifs et d'accessoires : AM, Audiomedi, Bernafon, Beltone, Hansaton, Biotone, iVOX, Oticon, Rexton, Phonak, ReSound, SeboTek, Signia, Siemens, Sonic, Starkey, Unitron, Vivatone, Widex,\nLes prothèses auditives dans vos centres de Saint-Nizier-Le-Desert\nEn faisant appel à un audioprothésiste indépendant, vous êtes sûr de trouver un professionnel qui saura vous conseiller sur les différentes gammes de d'appareils auditifs. Vos audioprothésistes indépendants de Saint-Nizier-Le-Desert vous proposeront des appareils intra-auriculaires ou contour pour corriger votre presbyacousie. L'appareil le plus adapté pour vous assurer un confort au quotidien.\nLes accessoires dans vos centres de Saint-Nizier-Le-Desert\nN'hésitez pas à solliciter les centres indépendants de Saint-Nizier-Le-Desert pour vous accompagner dans votre appareillage.


FRANCE CULTURE, Caroline Broué, mardi 7 octobre 2014 | Revue de presse • SABINE WESPIESER ÉDITEUR\nLa Grande Table reçoit en première partie d’émission la romancière québécoise, Catherine Mavrikakis, pour son dernier roman, La Ballade d’Ali Baba, paru cet été aux éditions Sabine Wespieser. Dédié « aux quarante voleurs », ce livre entre légèreté et profondeur est un bel hommage au père disparu.\n« CM – Le temps de la narration, c’est un temps de l’entre-deux. […]\nCM – Mais oui, seule la littérature peut permettre ça, et c’est tant mieux d’ailleurs. Seul l’art peut permettre ça, les films aussi. C’est-à-dire qu’il y a un espace littéraire, il y a un espace artistique qui permet de tenir compte de nos réalités psychiques. Souvent je le dis, le roman m’est venu parce que j’étais dans la rue et j’avais l’impression, au détour d’un chemin, en voyant un vieux monsieur avec une canne, de revoir mon père. Et je me suis dit, tiens, peut-être qu’il pourrait être là. Il est là, puisque j’ypense. Et qu’est-ce qu’il me dit, qu’est-ce qu’il a à me dire ? Et c’est comme ça que le livre m’est venu, c’est-à-dire dans un deuil où j’avais l’impression que mon père faisait en sorte que je pouvais encore discuter avec lui. Il y a encore une conversation possible avec nos morts, et particulièrement dans les livres. […] Et cette conversation peut être plus apaisée : mon roman m’a permis une sorte de réconciliation avec mon père. »\nRTS, Jean-Marie Félix et Anik Schuin, mercredi 8 octobre 2014 →\n← LIBRAIRIE L’USAGE DU MONDE, Strasbourg, mardi 7 octobre 2014


Séminaire Franco-allemand: « Eau, Assainissement, Inondation – regards croisés franco-allemands » - Technopole de l'environnement Arbois MéditerranéeTechnopole de l'environnement Arbois Méditerranée\nLe Club d’Affaires Franco-allemand de Provence (CAFAP) en partenariat avec le Technopôle de l’environnement Arbois-Méditerranée vous invitent pour la 5ème année consécutive à un Séminaire franco-allemand intitulé « Eau, Assainissement, Inondation – regards croisés franco-allemands », mercredi 13 novembre de 8h30 à 17h en salle de conférence du Forum.\nL’Allemagne et la France sont chanceuses par rapport à certains de leurs voisins européens: elles disposent de ressources naturelles optimales qui leur assurent une eau de qualité et en quantité suffisante. En France, les nombreux acteurs de l’eau et leurs missions diffèrent selon les départements et les territoires.\nLes agences de l’eau sont des établissements publics percevant des redevances qui financent des actions de collectivités publiques, d’industriels, d’agriculteurs ou d’autres acteurs pour épurer ou protéger la ressource en eau. La distribution d’eau potable est un service public géré au niveau communal, soit directement en régie, soit délégué à une société privée. En Allemagne, la privatisation de l’eau fait débat en 2013. Comme ailleurs, avec l’usage intensif des industries, l’eau fait l’objet d’une exploitation lucrative. Pour mieux prendre en compte l’environnement, tout en faisant de l’eau un « bien exploitable » sur le plan économique, la législation a été modifiée en Allemagne, s’appuyant sur la directive européenne sur l’eau.\nLe principal objectif du séminaire franco-allemand que le Club d’Affaires Fraco-allemand vous propose est de dresser un état des lieux de la gestion de l’eau en Allemagne et en France, son assainissement et les risques d’inondation.\nAprès un film d’introduction et des interventions officielles délimitant le cadre général et législatif de la gestion de l’eau, la parole sera donner aux acteurs de terrain français et allemands.\nDe plus, le 14 novembre, vous êtes invité à venir visiter l’éco-station d’épuration de Miramas gérée par la société Phytorem pour découvrir la technique du Bambou-Assainissement (matin) puis à explorer la station d’épuration des eaux usées de Marseille, Géolide, la plus grande station d’épuration souterraine d’Europe (après-midi).


Nokia dévoile Intellisync 8, et fait converger fixe, mobile et applicatifs bureautiques - ZDNet\nPar Renaud Hoffman | Modifié le jeudi 20 sept. 2007 à 12:06\nAvec le développement massif d'internet, les entreprises souhaitent à présent bénéficier de la convergence offerte par les applications professionnelles indispensables au quotidien. Voix, échange de données et applications bureautiques sont ainsi visés, afin de rationaliser le travail des salariés et de gagner en productivité.\nDans cette optique, Nokia lance aujourd'hui la version 8 de son logiciel Intellisync Mobile Suite. Cette plate-forme permet en effet aux utilisateurs mobiles de rester connectés aux applications de l'entreprise (courriels, fichiers bureautiques, CRM, ERP, SCM - Supply Chain Management... tout en intégrant la plupart des téléphones mobiles du marché.\nEn effet, outre les outre les terminaux de la gamme E signés Nokia, tous les modèles qui reposent sur Java (J2ME), Symbian OS, Windows Mobile, Symbian UIQ, Brew ou Palm OS sont compatibles. Côté système de téléphonie de l'entreprise, seuls les autocommutateurs de type IP-PBX sont retenus. Enfin, la plate-forme Intellisync 8 est compatible avec Microsoft Exchange 5.5, Exchange 2003 SP2, IBM Lotus Domino et Novell Groupwise.\nEn premier lieu, le module Intellisync Device Management permet aux administrateurs de configurer, de manière centralisée, le terminal mobile selon la politique de sécurité de l'entreprise en n'autorisant que certaines fonctions et/ou applications.\nLe module Call Connect assure, pour sa part, la liaison entre les téléphones mobiles et l'autocommutateur de l'entreprise. Ainsi, dès qu'il franchit les limites de l'entreprise, le terminal mobile est immédiatement détecté par l'autocommutateur, qui lui assigne toutes les fonctions de téléphonie fixe, et groupe les appels entrants sur ce terminal mobile.\nMême si physiquement, les terminaux se trouvent hors des locaux de l'entreprise, ils conservent les fonctionnalités internes de téléphonie fixe. Le personnel mobile reste donc constamment joignable au moyen d'un seul numéro, ce qui aide à réduire les coûts de communication.\nAinsi, selon British Telecom qui a testé la plate-forme de Nokia, la convergence fix/mobile sur un IP-PBX a permis de faire chuter la perte d'appels entrants, de 56 à 23%. Enfin, le module Mobile Mail aide l'entreprise à déployer la messagerie mobile vers de nombreux utilisateurs.\nEnfin, afin de parfaire cette nouvelle version de sa plate-forme Intellisync Mobile Suite, Nokia lance dans le même temps un nouveau terminal convergent - le E51 - qui, comme tous les terminaux de la série E, fonctionne en 3G et en WiFi. Les terminaux Nokia de cette série (E51, E61i, E65 et Nokia E90 Communicator) sont optimisés pour s'intégrer dans la téléphonie d'entreprise et profiter des fonctions d'appel des téléphones de bureau.


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Pronostic Genk - Royal Excel Mouscron du 22/11/2020 - Jupiler Pro League Belgique\nPronostic Genk – Royal Excel Mouscron du 22/11/2020\nGenk Royal Excel Mouscron Dimanche 22 Novembre 2020 à 20h45 Luminus Arena\nParions ensemble sur le Pronostics Jupiler Pro League Genk-Royal Excel Mouscron. Match se jouant le Dimanche 22 Novembre 2020 à 20h45.\nAnalyse Genk-Royal Excel Mouscron\nMatch très déséquilibré entre Genk et Mouscron, qui n’ont clairement pas la même dynamique. En effet, Genk enchaine les succès alors que son adversaire n’a toujours pas gagné cette saison et se retrouve logiquement lanterne rouge du championnat. Décimé au niveau de son effectif, Mouscron risque de repartir avec un lourd revers.\nMon pronostic Genk-Royal Excel Mouscron\nVictoire de Genk cote 1.37 ParionsSport.fr


"Homa Games x Sorare Jam" pour booster l'utilité des NFT football\nAccueil»Gaming»Actualité»“Homa Games x Sorare Jam” pour booster l’utilité des NFT du football\nHoma Games lance la quatrième édition de la série HOMAJAM, Homa Games x Sorare Jam. Cette Jam est une initiative destinée à accroître l’utilité des cartes de fantasy football NFT de Sorare. Les créateurs de jeux, novices ou expérimentés, sont invités à soumettre des prototypes de jeux mobiles divertissants utilisant les NFT comme personnages jouables.\nL’inscription des participants est ouverte sur le site web de Homa Game jusqu’à la cérémonie d’ouverture de la Jam, le 4 février 2022. Une fois la cérémonie terminée, les participants auront jusqu’au 4 mars pour développer et soumettre leurs prototypes.\nTout au long du mois de développement, Homa Games apportera un soutien constant aux participants pour les aider à développer et à exploiter leurs idées. La plateforme de jeux mobiles organisera également une masterclass avec des experts de l’industrie du mobile et de la blockchain pour que les participants puissent s’y plonger.\nHoma Games et Sorare sélectionneront le vainqueur de la Jam, qui recevra un prix prestigieux, le “Grand Prix”, comprenant un accès privilégié à des opportunités de publication avec Homa Games, ainsi qu’un pack de cartes Sorare Fantasy Football d’une valeur de plus de 7 000 dollars.\nEn plus du prix suprême, trois packs de cartes Sorare Fantasy Football d’une valeur de 1 500 $ seront remis aux développeurs dont les prototypes présentent les meilleures mesures de CPI (coût par installation pour les mobiles), de temps de jeu et de rétention. Des prix dérivés seront également décernés aux prototypes ayant reçu les prix “Homa Games Favourite”, “Jammer’s Favourite” et “Most Active and Helpful”, ainsi qu’un cadeau spécial pour chaque abonné.\nPrevious ArticleSEGA se lance timidement sur les jeux NFT et la Blockchain\nNext Article Coinbase s’associe à Mastercard afin de faciliter l’achat de NFT\nGala Games et C2 Ventures créent un fonds de 100 millions de dollars pour les jeux en blockchain


Blog de FictiondeZSwag - Page 3 - Blog de FictiondeZSwag - Skyrock.com\nIls sont juste magnifiique et chante juste magniifiiquement biien !!!\nSo Directioner For Ever..\n# Posté le mardi 05 mars 2013 19:50\nDésoler de vous avoir mis en pause presque 3 mois mais je suis de retour et compte publier le plus vite possible ! Laissez des coms pour donner vos avis et kiffer pour etre prevenus. PS: merci de lire ce que nous ecrivons !\nChapitre5: Te voir si triste me rend affreusement mal )':\nPoint de vue deZendaya:\nJe venais de terminer de petit déjeuner et attendais désormais l'arriver de mon très cher ami!\nQuelques minutes plus tard on sonna enfin à la porte et en ouvrant je pus apercevoir Zayn qui soit dit en passant était extrêmement beau avec cette chemise !!\nMoi: Encore un peu et je m'en allais tu sais ?!\nLui: Aucune personne ne voudrait laisser le garçon aussi beau et talentueux que je suis aller tout seul en cours!\nMoi: Eeuuuh Zayn chéri ,ça va les chevilles !\nLui : (souriant comme un psychopathe) Très bien merci de t'en soucier!\nMoi: Irrepecuraable!!!! (Voyant qu'il n'arrête pas de sourire) Pourrais-je savoir pourquoi tu souris comme ça ??\nLui: Euuuuuh.... Peut-être parce que tu m'a appelé Zayn CHÉRI !!!! (Souriant encore plus). ..\nMoi: Dans ce cas j'arrête de t'appeler comme ça et on sera tous heureux !!!!\nEn arrivant au lycée Bella me sauta au cou et fis la bise à Zayn , puis alla retrouver ses amies ou " LES PESTES DU LYCEE HANA HIGH"! On alla ensuite en cours de chant avec ma prof préférée que j'ai nommée Madame CYRUS.\nMADAME CYRUS: Ce matin , après m'être levée j'ai regardée a télévision et je suis tombé sur des chansons d'adolescents comme vous que j'ai adorée alors j'ai décider que vous passerez seul ou à deux afin d'interpréter une chanson que vous aimez ou bien une de vos composition!\nMoi : Excusez-moi m...\nMADAME CYRUS : (en me coupant la parole) Oui Zayn tout le monde passera\nMoi : Mais j.......\nMADAME CYRUS: Et tu vas commencer en premier, tu veux chanter seul ou accompagner??\nMoi: (boudant comme Niall n'ayant pas eu de déssert) Tout seul mais j'aimerais bien qu'on m'accompagne à la guitare si possible!\nZendy ( QUOI?? J'ADOOORE CE SURNOM) : Moi je t'accompagne!\nElle pris la guitare, l'accorda et commença!\nLorsque je termine de chanter, tout le monde m'applaudit, même la prof qui n'arrête pas de sourire et sans que je ne la voie arriver Zendy me pris dans ses pour me chuchoter à l'oreille qu'elle adorait ma voix puis m'enbrassa la joue!\nLa voix de Zayn est juste WAHOUUU! Je sais que j'ai dis à Zendinou qu'elle ne savait pas chanter mais c'est juste parce que j'étais jalouse de sa voix , alors lorsqu'il resta puis que 5 minutes de cours ( 5 minutes parce que tout le monde sauf Zendinou et mes choupettes ne sont pas passés) je décida de me lever. Bien sur tout le monde me regarde car j'ai déjà chanter mais bon c'est important!!\nMoi: Zendinou je sais que je t'ais dis que tu ne savais pas chanter mais c'est faux , c'est juste parce que j'étais (à voix basse) jalouse, tu as une voix en or alors TU VAS LEVER TON CUL ET VENIR NOUS CHANTER REPLAY, pour ceux qui essayent de trouver de qu'elle chanson il s'agit, arrêter car c'est une de ses compos!\nVoyant qu'elle ne bouge toujours pas, je lui prend le bras , l'assois et commence à jouer l'instrumental!\nA la fin plus personne n'ose parler c'était juste OMG!! Zendaya regarde tout le monde puis s'enfouit en courant!\nZayn lui court après afin de la rattraper , MERDE QUESQUE J'AI ENCORE FOUTUE!!\nSa voix est juste incroyable, mais part-elle? Sans réfléchir je la suisi!!\nMoi: Zendy qu'esqu'il t'arrive?\nElle: ( en pleurant à chaude larme) Pourquoi m'avoir dis que je chantais mal si ce n'est pas le cas hein ?? POURQUOII??\nMoi: (en la prenant dans mes bras ) Ne lui en veux pas , moi je la comprend!\nElle: TU L'AS COMPREND?? MAIS T'ES UN IMB...\nMoi: Je sais que tu est énervée mais laisse moi finir ma phrase!! Si ma meilleure amie aurait ton talent j'aurais aussi était folle de jalousie car je ne lui arriverais jamais à la cheville!!\nMoi: Pas de "mais", c'est ta meilleure amie et tu devrais le savoir!\nElle: (en s'essuyant les larmes) Tu as raison excuse moi!!\nMoi: Tu n'as rien fais de mal donc je n'ais pas à t'excuser!!\nOn se regarda droit dans les yeux un bon moment et sans que je ne m'en rende compte elle avait déjà posé ses lèvres sur les miennes!!\nJE SAIS C'EST INACCEPTABLE TOUS CES MOI DE RETARD MAIS JE N'AVAIS PLUS D'ORDI\nSO REALLY SORRY !!!!\nAlors je sais qu'il est vraiment court mais vous pensez quoi du chapitre ??\nJ'accepte toute critique et les pubs aussi sont acceptés!\nSIL VOUS PLAIIT JAI BESOIN DE KIFF ET DE COMS !!!\nEt cette fois si je pense être de retour pour un bon moment!!\nAimerez que Zayn ais un secret que tout le monde ou presque sais sauf Zendy??\nVous trouvez bien comme nom de couple ZSwag? Zayana? Zénayn??\nOu proposez moi des surnom!!\nBisous mes chipolatas est à bientôt pour de nouvelles aventures!!\n(Si quelqu'un veut faire de la pub pour mon blog NO PROBLEM) !!\nModifié le vendredi 21 février 2014 20:12


La tradition orale et théâtre rural à Madagascar – Kabary -Hain-teny- culture orale – Madagascar Vision\nLa tradition orale et l’éloquence ont une importance primordiale pour les malgaches qui sont friands de joutes oratoires et durent plusieurs heures : les hain- teny et kabary, proverbes, contes, citations, histoires sont récités.\nDans les villages, la tradition orale et l’éloquence ont une importance primordiale. Les malgaches sont friands de joutes oratoires qui ont lieu en plein air et durent plusieurs heures : les hain teny et kabary.\nA cette occasion, proverbes, métaphores, contes, citations, histoires et phrases subtiles sont récités pour le plus grand plaisir de l’assistance et en particulier les enfants pour lesquels, ces moments importants font partie intégrante de l’éducation.\nDe tous temps l’histoire de ce peuple fut marqué par les kabary qui constituent un divertissement et selon un dicton lors d’un kabary bien fait, l’assistance ne sent plus les puces qui la piquent.\nCertains orateurs sont devenus célèbres dans la Grande Ile de part leur habilité à manier les mots.\nCe fut le cas de poètes, d’écrivains et de conteurs, qui au travers de ce moyen d’expression ont exprimé les revendications, la douleur, les aspirations, les espoirs et les rêves de tout un peuple.


Mis à jour le 30/01/2019 à 17:24\nPublié le 30/01/2019 à 17:01\nLes milieux religieux n'ont pas le monopole de la "Pensée Unique" car apparemment elle existe aussi dans les corps scientifiques.\nIl semble qu'à l'état actuel des connaissances, on n'en sait pas trop sur le réchauffement climatique anthropique. En tout cas, tant qu'on n'arrive pas à trouver des remèdes efficaces pour casser chimiquement le CO2, toute autre solution n'est que de l'homéopathie voire du commerce politicien.\nVoici un cas similaire de la pensée unique scientifique: Pendant longtemps les grand scientifiques nous vendent la théorie de la Lune créée par l'éventuelle collision d'un corps céleste de la taille de Mars (surnommée Theia) avec la proto-Terre car ils croient en avoir des preuves "scientifiques". La NASA vient tout juste de remettre en cause "en partie" cette théorie.... avec ses preuves à elle. A qui faut-on croire maintenant? Même la NASA n'a pas osé attaquer frontalement les grand-maîtres, c'est pour dire!\nA chaque période de chaleur, fût-elle sur une zone réduite et pour une durée limitée, on nous affirme, sans rire, que c’est une preuve de plus du terrible réchauffement climatique (il n’est bien sûr jamais précisé qu’il n’a été que de 0,7°C en 130 ans et qu’il a quasiment cessé depuis le début des années 2000 - le hiatus du GIEC/IPCC). Ces affirmations infondées sont toujours relayées par nos médias subventionnés, les scientifiques de la mouvance GIECquienne, nos politiques, et personne ne se gausse de cette absurdité, et oublie pudiquement que le cherry picking ne prouve rien du tout. Par contre, quand Trump fait de même en inversé, avec humour, aussitôt les médias et les politiques lui tombent dessus et lui expliquent doctement qu’une vague de froid, c’est de la météo qui ne remet pas en cause le terrible réchauffement du climat, qu’il n’a RIEN compris, alors qu’une vague de chaleur, c’est du climat.\nLe 04/02/2019 à 17:05\nQuand les climatologues et météorologues de la mouvance GIECquienne auront compris qu’il est impossible qu’un jet-stream, situé à 10-12 km d’altitude, donc à très faible pression (environ 300 hPa), puisse avoir une action sur les basses couches, ils auront fait un grand progrès. Quand ils auront compris que la vague de froid aux USA provient d’anticyclones mobiles polaires (APM – modèle du regretté climatologue Marcel Leroux), qui se forment très régulièrement au pôle nord (idem pour le pôle sud), ils cesseront de nous raconter des carabistouilles et de vouloir nous faire avaler des miracles physiques. Les AMP hivernaux sont puissants (1035-1040 hPa), fréquents (environ 1 par 24 heures), leur diamètre est de 2000-3000 km et leur hauteur de 1500 m. Ceci explique que leurs mouvements méridiens ne franchissent pas les montagnes, mais cherchent des voies d’écoulement. Un AMP en Europe de l’Ouest est bloqué par les Pyrénées, les Alpes et le Massif central, donc il s’écoule en partie dans le sillon rhodanien, ce qui par effet venturi, génère un vent froid et violent : le mistral, ainsi que la tramontane pour contourner les Pyrénées. C’est ce qui explique que ces deux vents soient le plus souvent présents en même temps.\nLe 04/02/2019 à 17:02\nCe qui paraitra tres etonnant a certains, c'est que malgre plusieurs jours avec des temperatures nocturnes allant de -30 a -50 °C, la moyenne pour janvier fut bien plus haute dans le nord-est des USA que lors d'evenements comparables.\nLe mois de decembre fut lui aussi deja largement au-dessus des moyennes calculees pour la periode 1981-2010.\nLe 03/02/2019 à 23:49\nDepuis la nuit des temps, les parties orientales des deux continents de l'hémisphère nord, l' Asie et l'Amérique, sont sensibles aux descentes d'air polaire en hiver, alors que les extrémités occidentales le sont nettement moins. C'est ainsi qu'à latitude à peu près égale, il fait beaucoup plus froid en Sibérie orientale (Iakoutsk) ou au Labrador (même pas une ville) qu'en Alaska (Anchorage) ou en Norvège (Oslo). Les grands lacs américains sont la trace des glaciers qui descendaient jusqu'à Chicago, soit à peu près à la latitude de Rome, alors qu'en Europe, ils s'arrêtaient à celle de Berlin. En Amérique du nord, c'est le climat, voilà tout. Comme disait un Indien : "quand visage pâle ramasser beaucoup bois, hiver très rude" (P . Desproges), ou comme chantait Gilles Vigneault : "mon pays, ce n'est pas un pays, c'est l'hiver"\nMerci serac pour votre commentaire.\nMais... lisez donc ceci:\nVous comprendrez mieux l'etendue du phenomene.\nLa parallele avec 2014 est edifiante, surout quand vous avez des amis pros qui vous montrent les donnees en Amerique du Nord pour janvier 2013/14 et 2018/19...\nLe 03/02/2019 à 23:43\nla Figarillette, bonjour,\nComprenez-moi bien. je ne nie en aucune façon le réchauffement sensible de la terre depuis 1970 environ, ainsi que l'augmentation du CO2 de plus en plus rapide. Je doute simplement de l'influence prépondérante du gaz carbonique par rapport à celle de la vapeur d'eau, molécule plus abondante et plus sensible à l'effet de serre. On m'objecte souvent que la vapeur d'eau se condense une fois saturée et donc ne subsiste pas dans l'air à l'inverse du CO2. C'est exact, il pleut sur terre, je viens de m'en apercevoir. Mais ce qu'on oublie de préciser, c'est qu'en même temps (expression à la mode), l'eau des océans s'évapore. Les pilotes connaissent cela très bien, ils s'intéressent de près au point de rosée (dew point) pour leurs plans de vol. H2O est en permanence présente dans la composition de l'air, même si le baromètre indique "très sec". J'avoue ne pas comprendre comment on peut évoquer un consensus sur une théorie pas encore entièrement validée, car une part du réchauffement est naturelle et la climatologie bien jeune. Si j'ai bien reçu une formation scientifique (niveau doctorat), en revanche je n'ai jamais pensé que le consensus avait un sens en physique. Si la terre ne s"était jamais réchauffée par le passé, je comprendrais... Peut-être ai-je tort de douter, je ne serai plus là dans cinquante ans pour reconnaître mon erreur, mais là, franchement, "j'ai des doutes" ( R. Devos).\nLa suite : "Mon jardin, ce n’est pas un jardin, c’est la plaine.\nMon chemin, ce n’est pas un chemin, c’est la neige..."\nLe 03/02/2019 à 21:40\nTout doit être compatible avec la thèse du réchauffement climatique d’origine anthropique, même au prix de contorsions intellectuelles comme c’est le cas ici. La vérité est qu’on ne sait pas. On en oublie même les statistiques. Mais c’est une question de vie ou de mort pour plusieurs chercheurs es climat. Voilà pourquoi ils spéculent, imaginent, tripatouillent, modélisent, remanient, révisent, etc. Pff...\nMême si l’explication d’une possible augmentation de la fréquence (faudrait-il bien le montrer ou le démontrer de manière rigoureuse la encore) de ce phénomène par un moindre différentiel de température entre les différentes masses d’air, du au réchauffement climatique, est plausible, d’autres explications, comme celle émise plus bas par @Geo desole… le sont peut-être également. Au moins, contrairement a d’autres, le journaliste dans cet article a la sagesse d’en souligner l’incertitude et le manque de consensus. C’est un peu comme pour les ouragans. Même avéré, ceci serait a priori valable pour tout type de cause du réchauffement, donc in fine, on le voit bien à la flopée de commentaires sarcastiques, je ne suis pas sur que la multiplication et la vulgarisation de ce type d’étude sur des marqueurs possibles du réchauffement serve bien la réalité de l’explication anthropique du réchauffement actuel observé. Au moins, pour compenser ou en complément, peut-être le Figaro serait bien inspiré de développer a vocation pédagogique de temps en temps des articles sur les fondamentaux du climat et de ses déterminants.\nAjoutons que si le vortex polaire n'a rien a voir avec le rechauffement climatique, il n'est cependant pas exclu que les breches ouvertes sur son pourtour par de subits sursauts de chaleur dans la basse stratosphere aient un rapport avec lui.\nL'analyse du phenomene sera un dur labeur.\nLe 02/02/2019 à 21:02\nConcernant ma personne, je ne fais que relater les études sur le sujet, je lis beaucoup est m'instruit sur le sujet.\nJe ne suis qu'un simple mécanicien en physique, domaine assez large.\nPas climatologue, ni météorologiste.\nEn substance, James Hansen le Pape de l’alerte climatique à la fin des années 80 est un astronome de formation qui à travaillé à la NASA GISS comme son jeune "padawan" qui est un mathématicien modélisateur: Gavin Schmidt; Mr température mondial.\nMichael E. Mann, l'auteur de la fameuse courbe crosse de Hockey est Géologue /Géophysicien, un mélange de Courtillot et Allègre.\nComme quoi le climat est pluridisciplinaire.\nLe 02/02/2019 à 19:02\nLe 02/02/2019 à 13:24\nQuand il fait chaud c est a cause du froid, mais quand il fait froid c'est à cause du chaud. Et les les intégristes verts voudraient être crédibles... !\nLe froid perd le Nord\nLe 01/02/2019 à 15:08\nSeule solution créer une taxe pour...\nPour ma part je dis un grand merci au réchauffement climatique qui me permet de faire des économies de chauffage, de rester sur la plage jusqu'en octobre, voire novembre "réchauffement" ...MERCI !\nLe 01/02/2019 à 11:58\nla boucle est bouclée !!!!! les illuminés d'intégristes qui pourrissent la vie des gens avec leurs folie ne trouvent rien de mieux que de justifier le froid par le réchauffement ... tous ces gens à l'asile\nLes conditions de relèves de températures du XIXème siècle ne sont en rien comparables à celles d'aujourd'hui. La marge d'erreur sur les mesures (impactées par les conversions Fahrenheit/Centigrade) est supérieure à la valeur absolue de la hausse annoncée (plus 0,8°C en 110 ans).\nDonc on ne peut déduire ni réchauffement ni refroidissement.\n"La marge d'erreur sur les mesures (impactées par les conversions Fahrenheit/Centigrade) est supérieure à la valeur absolue de la hausse annoncée (plus 0,8°C en 110 ans)."\nCe que vous ecrivez est doublement faux.\n1. La marge d'erreur moyenne des differentes mesures (GISTEMP, NOAA, HadCRUT, Berkeley, JMA) est de 0,02 °C par decennie pour la periode 1880-2018.\n2. J'ai vu les donnees chez un ami: les conversions Fahrenheit/Centigrade\n- premierement ne concernent que les USA et leur basse-cour (Palau, Belize et quelques autres micro-etats dans le Pacifique);\n- deuxiemement ne concernent qu'un tres petit nombre de stations, dont l'omission n'apporte pas de changement des tendances allant au-dela de 0,001 °C par decennie.\nLe 01/02/2019 à 22:20\nEn 1880, les mesures de température du globe n'avaient rien à voir avec celles d'aujourd'hui, tant en nombre (les régions polaires étaient presque inconnues, et les océans bien vastes) qu'en précision (rien que le mercure). Tout ce qu'on sait avec certitude, c'est que la température a commencé à augmenter dès le milieu du XIX°siècle (recul général des glaciers), soit un peu plus de 100 ans avant la "grosse bouffée" de CO2 du dernier tiers du XX°siècle, qui affole tout le monde ou presque... et qu'on a bien du mal à arrêter (déjà vingt quatre COPs).\nPs : T° fahrenheit = T° celsius multipliée par 9/5 à laquelle on ajoute 32 (le signe plus passe mal sur internet). Ma bonne vieille calculatrice programmable (30 ans d'âge) ne me réclame que 4 pas.\nLe 03/02/2019 à 18:56\nVous n'avez manifestement pas bien compris: le commentateur faisait allusion a des donnees thermometriques aux USA, enregistrees manuellement, et ou il y a eu melange de donnees en C et en F!\nLe 04/02/2019 à 00:54\nMoi je propose un referendum pour qu'on vote s'il y a réchauffement climatique ou pas.\n... et si on dit "non" au referendum, et bien la Terre arrêtera de n'en faire qu'à sa tête, non mais !\nDans chaque article du figaro sur le climat, il y a une belle brochette de climatoseptique qui sont persuadés que c'est qu'une invention pour créer des taxes et impôts. Je ne trouve pas de chiffres sur ce que rapporterait à l'état actuellement toutes les taxes liés à l'écologie (lesquelles d'ailleurs ?), par contre ce qu'on trouve facilement sur internet c'est les recettes de l'état par catégories. 85% des recettes proviennent de la TVA, impôts sur le revenu et impôt sur les sociétés. Les "autres recettes fiscales" c'est 9%. De ces 9%, combien en rapport avec l'écologie ? Probablement pas grand chose. Ça pèse donc peu dans le budget de l'état. L'état pourrait tout aussi bien supprimer 100% des taxes en rapport avec l'écologie et avoir autant d'entrée d'argent en créant une taxe sur "l'entretient du réseau routier", histoire de calmer les climatoseptiques qui bêtement pensent que l'état n'est pas capable d'être imaginatif sur le nom des taxes\nLe 01/02/2019 à 00:24\njustement je fais partie des "climatoseptiques" qui dénoncent des intégristes ... verts...zadistes... ultra gauche... malfaisants ! Grâce au réchauffement je fais de économies de chauffage ; merci le réchauffement\nTaxe carbone, tout simplement, dans tous les produits pétroliers, essence, gaz, fioul\nEn faites les Climatosceptiques sont comme ces deux aveuglent qui se rencontre, et qui ce proposent de se raccompagner chez l'un comme chez l'autre et ceci sur le Chemin qui est devant, ce chemin que rarement il est emprunter par les gens , les deux compagnons s'en vont et sur leurs parcours un trou vient de ce former , ne le sachant pas car ils connaissent bien ce chemin, tombent dedans , ils appellent aux secours mais comme rarement les gens l'empruntent , personnes ne leurs apportera de l'aide pour les sortir de trou , au final ils moururent de soif ..\nIls en sera ainsi pour ceux qui par leurs incrédulités seront les victimes de ce qu'ils ne voyaient pas venir ..


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Yann Gourvennec 09/10/2013\nOuf ! Il était temps, on se demandait ce que faisait Marissa. En me connectant ce matin, j’ai remarqué un changement qui pointait depuis un moment sur le mail de Yahoo! avec des logos qui changeaient sur certaines pages mais pas toutes. Il y a bien les grognons habituels (on voit donc que ce n’est pas limité au village gaulois) qui couinent parce que le fond d’écran n’est pas amovible (sans doute les mêmes qui se repaissaient de ceux de Gmail, pourtant bien moins réussis que ceux de Yahoo!), mais dans l’ensemble, la refonte était nécessaire afin de corriger les bugs et de ramener l’interface dans le 21ème siècle. Etant abonné à Yahoo! depuis 1995 (la firme a été fondée en 1994), je trouvais que le « nouveau Yahoo! » commençait à dater sérieusement. Remarquez, pour un produit gratuit, ce n’est pas si mal … on n’a pas aussi bien au bureau !\nP armi les choses ennuyeuses, je mettrais cette façon de concaténer les messages « à la Gmail » qui est très perturbante. Je me suis demandé dans ces fils de discussion si je supprimais la réponse ou la question, pour finalement m’apercevoir que je supprimais tout. Bon, ne boudons pas notre plaisir, le logo est moins ringard et ça a l’air encore de bouger chez Yahoo! c’est bon signe, la mono culture Google commence à peser sérieusement. Mais que les oiseaux de mauvais augures se rassurent, Yahoo! a encore beaucoup de cash, notamment grâce à Ali Baba, donc il y a de l’espoir. Notez enfin qu’étant abonné à Yahoo UK et Irlande, il se peut que votre migration vers la nouvelle interface intervienne plus tard en France.


Telecharger pour android L’INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION. Autonomie et/ou socialisation – Test Site\nCet ouvrage se présente comme un outil de facilitation et de réflexion face à la complexité et aux enjeux de la formation des adultes. Un outil de développement plus que des recettes, car il permet de dégager les grands concepts de la formation, de distinguer les effets produits par les organisations pédagogiques et de proposer une méthodologie adaptée pour une véritable ingénierie.\nLa démarche nécessaire pour sortir des conflits entre impératifs collectifs et intérêts individuels impose une écoute des personnes qui vivent les modifications de leur environnement et aussi l’expression de leurs difficultés. Les dispositions d’un processus de formation individualisée sont à ce double titre une ouverture à des projets individuels construits en fonction d’une réalité complexe.\nAprès avoir distingué les formes et les finalités de l’individualisation, l’auteur forge et adapte des outils de travail et de compréhension pour favoriser l’autonomisation des adultes en formation.\nLa formation professionnelle, terrain d’étude de l’ouvrage, lieu inhabituel de réflexion sur l’éducation des adultes, tente de réinventer une véritable stratégie pédagogique. En dégageant de nouveaux rôles pour les institutions de formation et les formateurs, nous espérons contribuer ainsi à la promotion d’une éducation des adultes qui favorise leur intégration.\n26€ economie : 75% la plus recente veritable lunettes de soleil carrera 57 x74 jj bleu verres dégradés 84. Bénéficiaires du dispositif l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation malraux la loi malraux s’adresse aux contribuables français qui sont fortement imposés et qui sont sensibles à l’investissement en centre-ville. Il convient donc de vous orienter selon votre fréquence de pratique, votre condition physique, ou encore de votre niveau de technique. Disclaimer 2018 : cet article n’est désormais plus à jour. J’espère en tout cas qu’il permettra à plein d’enfants de se sentir libres de suivre leurs. Voici quelques expressions typiques l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation : le panneau n’est pas un guide ; seul ce dernier prend des risques. Bonne soirée bises l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation ????????????. 1 annonce immobilière de bien à vendre à saint-didier-la-forêt 03110. De la technique, de la perspective et. des valeurs parmi les aspects du livre que votre serviteur a le plus appréciés figurent les mises en perspective historique, juridique, éthique et technique de sujets tels que le vote électronique, les collectifs comme anonymous ou encore wikileaks, les lanceurs d’alertes et l’hypothèse d’initiatives russes visant à influencer l’élection présidentielle aux etats-unis. Il faudra juste choisir une couleur ni trop foncée ni trop claire. Vous êtes confronté à un problème de vitre cassée, rénovation d’une baie vitrée, dépannage en vitrerie dans les meilleurs délais. Lilia 567, union avenue brooklyn new-york états-unis. Comment le comprendre. Compte rendu de l’assemblée générale ordinaire du 25 novembre 2017.\nCoque en acier, un talon avec absorption d’énergie et une semelle résistante aux l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation huiles et hydrocarbures complète ce modèle féminin. 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Trophée andré blanc-lapierre 2015. communiqué de presse. evry, le 10 décembre 2015. youssef balma, télécom sudparis promo l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation 2015. Bien entendu, son prix est plus élevé compte tenu des options l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation supplémentaires. Olivier cotte, 100 ans de cinéma d’animation, dunod, 2015, 412 p. ( isbn 9782100741809. Kg, kamen, deutschland lösungen für mobile energie- und datenübertragung für diverse anwendungsgebiete in der fördertechnik, dem maschinenbau und der elektromobilität homepage in deutscher sprache ingénieurleistungen: amstein + walthert ag, zürich, schweiz amstein + walthert ist ein ingenieurbüro für consulting und engineering für ökologie am bau, integrale planung, energiekonzepte, auf nachhaltigkeit ausgerichtete entwicklungs-, betriebs- und unterhaltskonzepte für gebäude und areale, sowie für klimaschutzkonzepte für gemeinden und unternehmen. Ce dernier devrait intervenir seulement après les élections municipales. Dans un contexte de guerre froide, la france tente alors de conserver l’indochine mais surtout de repousser la présence communiste dans cette région du sud-est asiatique. Le confort et la performance énergétique de l’immeuble sont pilotés par le logiciel gapéo. Articles de la même catégorie : qu’est ce que l’assurance automobile. Andre le corre – juvignac graphies croisées peintures et autres manières du 1er au 28 février 2017 vernissage musical autour du tango jeudi 2 février 2017 18h hôtel de ville de juvignac, 997, les allées de l’europe 34 990 juvignac entrée libre lien vers le site de l’artiste ouvrir l’affiche. Ce grand plateau est recouvert d’un dallage sophistiqué voir plan par ailleurs tous l’individualisation de la formation. autonomie et/ou socialisation les abords de la place sont aussi complètement revus voir plan. Comment réparer sans passer par la casse. Les revendications: selon le zerosmoke spot tv, forum zerosmoke le nombre de personnes qui cessent de fumer peut enfin arrêter pour toujours. Fr est le petit frère d’annuairecoaching. 450, 00 € 379, 00 € ttc ajouter au panier train arrière mégane 1 triangulaire sans abs, 5 portes train arrière mégane 1 coupé, cabriolet rond sans abs.\nWhat Is a BitUSD — A Unstable Asset?


Citation ange : 16 citations sur ange\nLes citations sur l'ange\nLes 16 citations et proverbes ange :\nMa chérie, tu es fraîche comme la fleur qui borde une rivière, et aussi jolie qu'un ange.\nSoyons doux, si nous voulons être regrettés : la hauteur du génie et les qualités supérieures ne sont pleurées que des anges.\nMon épouse, ce n'est pas une femme, c'est un ange.\nL'amour sans l'estime ne peut aller bien loin ni s'élever bien haut. C'est un ange qui n'a qu'une aile.\nUn homme chanceux est entouré d'anges qui prennent soin de lui.\nRegarde mieux ceux qui se disent des anges, et tu leur verras le diable au fond des yeux.\nSi la femme que tu aimes n'est pas pour toi une créature immaculée, si dans tes rêves elle n'a pas la blancheur des séraphins, si tu ne lui vois pas d'ailes comme aux anges, si tu ne l'aimes pas jusqu'à l'adorer, si tu lui connais une tache, alors tu n'as pas d'amour pour elle.\nII faut être un ange pour rester bon dans le malheur.\nDieu reconnaîtra ses anges aux inflexions de leur voix et à leurs mystérieux regrets.\nL'ange des ténèbres se transfigure quelquefois en ange des lumières.


Togo/Campagne agricole 2021-2022 : en dehors du riz blanc, bonnes performances pour les céréales - Le Nouveau Reporter\nTogo/Campagne agricole 2021-2022 : en dehors du riz blanc, bonnes performances pour les céréales\nRédigé par: La Rédaction 12 mai 2022 8\nLe ministère de l’Agriculture a publié, le mardi 10 mai dernier, les retombées de la campagne agricole 2021-2022 au Togo. En dépit des nombreux aléas rencontrés, elle a été surtout une nouvelle fois caractérisée par des excédents dans plusieurs filières.\nDans le détail, selon le ministère de l’Agriculture, les céréales ont enregistré un excédent de 179 000 tonnes dont 159 000 rien que pour le maïs, les tubercules ont connu un surplus de 751 700 tonnes, et les légumineuses, un peu plus de 139 000 tonnes. Seul bémol, le riz blanc a pour sa part enregistré un déficit de 88 000 tonnes.\nCes résultats, selon le ministère sous tutelle, sont attribuables aux différentes initiatives mises en place par le gouvernement l’an dernier, pour augmenter la production agricole, malgré un contexte marqué par la pandémie du coronavirus et des aléas climatiques. En effet, pour doper la production, l’exécutif avait notamment subventionné le sac d’engrais de 50 kg.\nLire aussi : Togo/produits locaux et importés: de nouveaux prix plafonds\nTogo/produits locaux et importés: de nouveaux prix plafonds\nAttaque de Kpékpakandi: le gouvernement invite à la vigilance et à ne pas céder à la panique\nAttaque terroriste au Togo : l’appel de la CPP au peuple togolais et à la classe politique\nAttaque de Kpékpakandi: le gouvernement invite à la vigilance et à ne pas céder à...\nLe bilan de l’attaque terroriste de ce mardi 11 mai 2022 est...\n« Droit et Pratique des élections au Togo sous la IVe République », le dernier...\nTogo : qui est Yabre Dago, le nouveau président de la CENI ?


Career / d emplois offers at Decilia - ChooseMyCompany\n10 975 019 certified reviews | 12 091 companies | 3 053 job offers\nHome > All companies > Decilia >\nOverall score : 4.52/5 (24 reviews)\nAucune offre d’emploi Decilia publiée\nDecilia n’a pas encore publié d’offres d’emplois sur ChooseMyCompany\nStratégies Commerciales dans le Domaine de l’IA - Stage de fin d'études\nDans le cadre du développement commercial de Graphène Advisory, vous serez en charge du ciblage et de la création d’une nouvelle stratégie commerciale dans le domaine du Machine Learning, ainsi que du déploiement d’une méthodologie de prospection basée elle aussi sur du Machine Learning.\nElaborer une stratégie commerciale et de prospection en adéquation avec la stratégie Graphène Advisory\nExpérimenter avec des prospections clients, et mesurer les performances\nMaîtrise des stratégies commerciales et des méthodologies de prospection\nIntroduction au Machine Learning et à l’IA\nChargé(e) de RH de Proximité - Stage/Alternance H/F\nContrat d'apprentissage - mc2i\nPrésentation de mc2i :\nAu sein de notre équipe RH et directement rattaché à l’un de nos directeurs de pôle, vous interviendrez, après une phase d’intégration et de formation, sur des sujets RH variés:\n· Suivi des périodes d’essais des nouveaux collaborateurs.\n· Pilotage et organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.\n· Suivi de l’organisation d’actions QVT.\nDe formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance ou un stage d'une durée de 6 mois minimum dans le domaine des Ressources Humaines\nVous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.\nVous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité.\nVous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles\nVous avez un esprit analytique et synthétique\nStage - Consultant.e junior en Nouvelles Technologies\nVos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. En tant que Consultant junior stagiaire, quelles seront vos missions ? Au cœur des nouvelles technologies et de la relation client, vous menez des entretiens et organisez des réunions avec le client pour comprendre les besoins des utilisateurs. Vous maitrisez les migrations technologiques en cours et développez votre expertise sur une ou plusieurs technologies clés. Vous collaborez avec le réseau international Accenture pour proposer des systèmes fiables et éprouvés.\nIngénieur R&D Python/C\nPourquoi choisir d’intégrer le Groupe ALTERSIS ? Le Groupe ALTERSIS est une entreprise de services numériques mais surtout une entreprise humaine avant tout ! Pour nous découvrir : www.altersis.com Nous sommes multi-spécialistes, vous trouverez donc forcément une opportunité qui vous intéresse chez nous ! Enfin, au-delà du métier, l’ensemble du Groupe ALTERSIS se rejoint autour […]\nStage - Talent Acquisition Consultant(e) H/F\nConvention de stage - mc2i\nAu sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :\nAnimation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)\nRecrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration\nAccompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement\nGestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).\nPromotion de la marque employeur (communications internes et externes)\nParticipation aux projets transverses et au reporting de l’activité\nDe formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure, d'une durée de 6 mois minimum.\nVous savez respecter les délais\nConsultant(e) Beijaflore Digital - IT Efficiency\nBeijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale créé en 2000 qui regroupe plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York et dont la mission consiste à accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation.\nDigital regroupe plus de 550 consultant(e)s en France qui accompagnent leurs clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.\nIntégrer le département IT Efficiency, c'est :\nRenforcer la fiabilité de la DSI : audit et sécurisation des processus ITIL, service management, catalogue de service, outillage ITSM\nDévelopper l’agilité de la DSI : refonte processus, de méthodologie, Agile @ scale\nPiloter la performance : performance financière, contrôle de gestion IT, pilotage contractuel, TEM, SAM\nBusiness : consultant conduite du changement et organisation, coach Agile, contrôleur de gestion IT, pilote contractuel, PMO\nIT : SDM, Scrum Master, consultant transformation ITSM, coach Devops\nMéthodologie : ITIL, Agile, DevOps. Agile @ scale. SAFe, Lean Six Sigma, ITFM CIGREF\nOutils : ISTM: Service Now, HP, Jira,... ; Continuous Integration / Continuous Delivery : Git, Jenkins, Maven, Sonar, Ansible, Puppet, Chef, Docker ; Log Analysis: splunk…\nVous souhaitez optimiser le fonctionnement et l’organisation des directions IT ? Vous êtes un(e) as de l’agilité ? Vous parlez couramment « gouvernance » ? Vous êtes un(e) pro de la performance financière ?\nVous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience (CDI ou stage) en gestion de projet autour des méthodologies Agile, Devops ou ITIL.\nIntroduction au Machine Learning et ses Applications - Stage (3 mois)\nDans le cadre du développement de Graphène Advisory, vous serez en charge de cartographier les différents algorithmes de Machine Learning et d’identifier leur potentiels applications dans différentes industries comme la finance de marché.\nUtiliser / tester les algorithmes et identifier des applications métiers potentielles\nEtudiant(e) en 1ère ou 2ème année d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master spécialisé en ingénierie Software. Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.\nStage - Accenture Interactive R&D – AI Engineer (H/F)\nConvention de stage - Sophia Antipolis - Accenture\nAccenture Interactive Nous aidons les meilleures organisations mondiales à améliorer leurs performances marketing. Armé d'un large éventail de services - y compris la stratégie marketing, l'analytique marketing et clientèle, l'expérience client, la gestion de campagne et de contenu, design de service et commerce omni-canal - vous ferez partie d'une équipe intégrée centrée sur l'engagement de la clientèle, influençant les vies de milliards de consommateurs en mobilisant plus de 30 de nos studios de design, bureaux R&D et Centres d'excellence. Nous sommes l’équipe de R&D d’Accenture InteractiveNous travaillons avec des clients pionniers pour créer des solutions digitales innovantes. Nous recherchons les réponses aux plus important challenges de nos clients et nous modelons des solutions qui vont changer le marché. Au sein de notre Centre d'Innovation Accenture Interactive de Sophia Antipolis, nous avons créé une plate-forme dédiée à la recherche de nouvelles approches innovantes. Un espace entièrement destiné à faire jaillir des idées lumineuses. Dans cet environnement de conceptualisation unique, nos clients peuvent explorer, découvrir et développer des idées révolutionnaires en termes d’expériences digitales. Vous serez responsable de :\nImaginer des solutions innovantes pour changer les habitudes des consommateurs\nPrésenter des idées et des concepts finalisés aux clients\nTravailler en collaboration avec nos équipes locales et externes\nVeiller sur les dernières tendances technologiques, humaines et commerciales\nDévelopper des solutions de manière agile et itérative\nTechnophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ? Notre équipe de Rennes recherche un(e) Développeur(se) Java / Angular.\nRejoins nos équipes ASI, là où la technique a son mot à dire !\nVoici ce qu’ASI te propose :\nBack-end : Développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.\nTu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler\nConsultant(e) Beijaflore Cyber Risk & Security - Stage de fin d'études\nFondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Cyber Risk & Security regroupe plus de 200 personnes en France qui accompagnent plus de 50 grands groupes dans l’évaluation des risques cyber et le déploiement des systèmes de protection.\nVous souhaitez innover et engager les équipes pour sécuriser leur prise de risque numérique ?\nVous accompagnez un.e consultant.e sénior en mission chez son client. Vous pouvez intervenir sur l’une des 3 offres qui structurent Cyber Risk & Security :\nVous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.\nEn tant que Web Designer, vous rejoignez notre Studio, équipe composée de 8 personnes spécialistes du webdesign et de l’ergonomie. Vous travaillez en collaboration avec les UI designers et les équipes projets.\nAu quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes :\nAssimilation et développement des univers graphiques des différents projets\nElaboration des supports pédagogiques (plaquettes, guides, infographies…)\nConception des supports de communication, qu’il s’agisse de print (affiches, personnalisation de goodies…), de web (illustration d’articles, de communications sur les réseaux sociaux, d’e-mails) ou de documents de bureautique (supports Word, Powerpoint…)\nContribution aux contenus produits par les équipes sur les outils interne de nos clients (intranet, outil de mass-mailing, outil de Digital Asset Management)\nDe formation Bac+2 à Bac+5 (école de design ou formation spécialisée design)\nVous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans en web Design\nVous maitrisez parfaitement la suite de création graphique d’Adobe. Vous avez des notions d’intégration HTML / CSS\nIntérêt pour les sujets liés au digital et notamment l’usage des réseaux sociaux\nFondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification du use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.\nEn tant que Data Engineer, vous êtes en charge des données, leur stockage, leur manipulation et leur structuration dans un écosystème technologique spécifique à chaque client. Vous aurez pour objectif de sourcer et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.\nVos enjeux : déployer une architecture data performante et une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data de manipulation de données.\nVous avez plus particulièrement amené à :\nDiplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option manipulation de la donnée. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Engineer, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.\nDoté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?\nDéveloppement de nouvelles offres de paiement\nInnovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)\nHarmonisation des plateformes et protocoles d'échange\nSpécifications ; Choix de la solution\nVous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.\nDiplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.\nVous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.\nChargé(e) de Communication / Social Media Manager (H/F)\nASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.\nCréée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros.\nSelon le classement HappyAtWork 2018, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !\nRattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication et Relations Partenaires, vous prendrez en charge le volet communication :\nCommunity Management : animation de la page entreprise sur les réseaux sociaux, création et publication de contenus (rédactionnel, photos, vidéos, infographies), suivi et réponse aux commentaires et avis, gestion de la plateforme d’employee advocacy.\nWebmaster du site web : Relations avec les infographistes, les développeurs et les consultants & experts pour faire évoluer en permanence le site web (UX/UI, contenus…), création de nouvelles pages et optimisation du référencement (SEO).\nSuivi des blogs d’experts.\nMais aussi : Analyse du ROI de vos actions et veille afin de formuler des recommandations.\nRédaction de la newsletter mensuelle, animation d’événements internes (Semaine du Développement Durable, semaine pour la qualité de vie au travail, concours photos, concours du pull de Noël…), animation du réseau social d’entreprise et mise à jour d’outils internes (trombinoscope, livret d’accueil nouveaux embauchés).\nVous serez aussi le(la) garant(e) de la mise à jour de la base de références clients, de la signature électronique des collaborateurs, et entretiendrez des relations étroites avec l’équipe recrutement autour de la marque employeur.\nDiplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie community management. Enthousiaste et dynamique, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de solides compétences en communication digitale.\nVous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign). Vous avez également des notions en HTML.\nVotre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sera un réel atout, ainsi que votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation et des priorités.\nPoste à pourvoir très rapidement (septembre 2018)\nIngénieur développement Java – docker\nDéveloppeur Data confirmé (H/F)\nEt si tu développais ton expérience Data avec ASI ?\nActeur(trice) dans ton entreprise pour apporter de nouvelles approches et solutions portées par l’intelligence artificielle, tu recherches une société à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire ?\nEn tant que Développeur(se) Data Confirmé(e), tu interviens pour nos clients sur des projets data et des analyses descriptives/inférentielles ou prédictives.\nTu participes aux spécifications techniques, tu as pour rôle de veiller au respect des bonnes pratiques et tu es amené(e) à coacher une équipe pour la faire monter en compétences (développement, monitoring, architecte...)\nEn rejoignant le Pôle d’expertise de Niort, tu casses la routine avec :\nEn plus de ta veille scientifique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (Niort Numérique, We Innov...), d’aller à des salons/forums pour découvrir de nouvelles technologies et approches en matière de Data science, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !\nTu disposes d’une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le développement d’applications en environnements Big Data.\nTu maîtrises les éléments clés ci-dessous :\nLes langages Java, Python, Scala, HQL (Hive)\nConsultant(e) UX H/F\nL’expérience utilisateur est devenue aujourd’hui incontournable voire nécessaire dans n’importe quel projet de transformation numérique.\nL’UX consiste à penser et à concevoir une expérience utilisateur de manière à simplifier et faciliter au maximum son parcours.\nDans ce contexte, mc²i Groupe met à disposition de ses clients son expertise en matière d’UX ainsi qu’une méthodologie de conception pour les accompagner avec succès dans leurs projets, notamment dans des contextes Agiles.\nVous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou SI sur une ou plusieurs des activités suivantes :\n- Identification des besoins utilisateurs\n- Définition des parcours clients\n- Design de l’information, de la navigation et des interactions\n- Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application\n- Réalisation des maquettes ou des prototypes interactifs\n- Recette graphique\nVous interviendrez sur une ou plusieurs phases d’un projet de la conception en passant par les tests utilisateurs jusqu’à l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de toute l’expertise transformation de mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.\nDe formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par l’expérience client. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre UX.\nVous êtes créatif, technophile et passionné par l’expérience client avec un goût prononcé pour l’agilité.\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique, qui vous offre des perspectives d’évolution rapide ? Rejoignez mc²i Groupe une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie.\nConsultant AMOA / Product Owner (H/F)\nCuriosité, rigueur, analyse, dynamisme et grande capacité d'adaptation.\nStage/Apprentissage - Chargé.e de recrutement\nEn tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?\n- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés\nTrainee Acquisition Specialist - Stage de fin d'études\nFace à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel en stage de fin d’études, pour l’une des 3 entités du Groupe :\nGraphène Advisory valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain\nEn autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !\nVous contribuez au suivi de l’intégration des stagiaires que vous recrutez et vous participez à l’animation de la population de stagiaires à travers divers projets et évènements internes (retours d’expériences, afterworks mensuels…).\nSoyez un interlocuteur privilégié pour les écoles partenaires\nVous contribuez à la mise en place de partenariats avec les BDE et les Juniors Entreprises des grandes écoles, et vous établissez une relation pérenne avec les responsables des Relations Ecoles.\nDès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.\nConsultant(e) Transformation Numerique - Banque Finance - Risques H/F\nVous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :\nGestion des risques de liquidité\nReporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)\nDiplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.\nLa connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.\nConsultant.e Junior en Stage – Accenture Strategy\nRejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobilité sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile.\n- Mettre en œuvre, avec les développeurs, des outils et la démarche d'intégration et de production continue des codes applicatifs et l'infrastructure associée,\n- Déployer les projets sur les serveurs en relation avec nos clients,\n- Automatiser les processus,\n- Administrer les serveurs Linux,\n- Améliorer et adapter nos systèmes existants pour gagner en efficacité,\n- Epauler l’équipe interne dans l’exploitation et la mise en place des services de la société,\n- Être force de proposition sur les solutions innovantes.\nMaitrise des environnements virtualisés (Docker, VMWare, AWS, …)\nMise en œuvre mettre des bonnes pratiques DevOps, de sécurité et d'intégration continue\nMaitrise du langage des systèmes d’exploitation Linux et des outils associés à la réalisation et la production de projets digitaux (REST, Web, Mobile, …)\nAfin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recherchons un(e) Architecte Cloud Microsoft.\nVous prenez part à la construction de projets de transformation digitale en apportant votre expertise technique au service des usages de nos clients, dans des environnements Office 365 et Azure.\nAnalyser et qualifier le besoin notamment dès la phase d’avant-vente\nIntervenir auprès de clients sur des missions d’expertise à forte valeur ajoutée (architecture, sécurité, gouvernance…)\nChoisir les scenarii techniques adaptés au contexte de chaque client\nConcevoir les architectures techniques dans Azure\nCadrer techniquement les projets\nRédiger et présenter des dossiers techniques et les partis pris pour les solutions d’architecture cloud que vous avez réalisés\nÊtre un référent pour l’équipe et l’activité\nEnfin, vous contribuez au développement de l’activité du pôle Microsoft (MOCA) en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions technologiques du pôle, en lien avec les orientations stratégiques de l’éditeur et de son écosystème.\nDe formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans minimum acquise dans des missions dans l'environnement Cloud de Microsoft.\nVous avez une connaissance avancée des composants d’Office 365 (Azure AD, Exchange Online, EOP, …) et/ou Azure et vous avez déjà travaillé sur des projets d’envergure.\nDes compétences avancées sur Azure seraient un plus.\nVous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire\nStage - Chargé.e de projets internes\nSTAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE MARS 2020\nLe.a chargé.e de projets internes soutient les activités opérationnelles de l’unité géographique en assurant la coordination avec les services RH, Finance, Tarification, Recherche, Bien-être au travail et Marketing au sein d’Accenture Strategy, ainsi qu’avec d’autres fonctions du groupe extérieures à Accenture Strategy.\nEn tant que Chargé.e de projets internes, quelles seront vos missions ?-\tVous interviendrez en qualité de partenaire commercial pour aider l’équipe Leadership Gallia Strategy et lui permettre de se concentrer sur les clients du marché. -\tVous viendrez en aide aux fonctions du groupe au sein de l’unité Gallia Strategy (par ex. RH, Finances). -\tVous soutiendrez les initiatives/comités géographiques ou Strategy en lien avec les opérations. -\tVous apporterez votre aide, le cas échéant, sur tous les projets spéciaux ou difficultés ad hoc.-\tVous conduirez la consignation des résultats dans des fiches d’évaluation ainsi que les mesures recommandées. -\tVous dirigerez les demandes de déclaration ad hoc et les analyses de données selon les besoins de l’équipe Opérations Gallia Strategy.\nFondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.\nEn tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous aurez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.\nVous également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.\nVos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data pour exploiter les données.\nVous avez plus particulièrement été amené à :\nDiplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (minimum 2 ans).\nAvoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…)\nÊtre familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment)\nAvoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code\nÊtre curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante\nConsultant Chef de projet junior - H/F - Lille\nEn tant que consultant chef de projet junior, vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur l’accompagnement des grands projets de transformation à dimension internationale sur une ou plusieurs des phases suivantes :\nAssistance au pilotage et suivi des charges\nRédaction d’expressions de besoins ou de cahiers des charges\nAccompagnement du déploiement et conduite du changement\nEn tant que chef de projet junior, vous aurez en charge les activités suivantes :\nCadrage et définition du périmètre des projets\nPréparation et suivi des plannings, actions, et risques sur les projets\nElaboration et suivi des budgets projet\nPréparation et animation des comités de suivi de projet, des comités de pilotages, comités stratégique\nCoordination des actions auprès de différents contributeurs\nSuivi des plans de ressources et de l’affectation des contributeurs sur les projets\nAccompagnement des clients à la mise en œuvre d’outils de gestion de projets et de portefeuille de projets (PPM)\nExercice du devoir d’alerte et de conseil auprès des décideurs\nVous bénéficierez de toute l’expertise en pilotage de projet acquise par mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.\nVous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « Transformation du SI et pilotage de projets» organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances\nVous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients\nVous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques de coordination et de pilotage de projets SI acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction métier ou informatique..\nDéveloppeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F) Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité. Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital. Vos missions : Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises. Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels.\nCoder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;\nParticiper à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;\nContribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;\nAssurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;\nExécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;\nExécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.\nTrainee Acquisition Specialist\nEn autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part ! Vous contribuez au suivi de l’intégration des stagiaires que vous recrutez et vous participez à l’animation de la population de stagiaires à travers divers projets et évènements internes (retours d’expériences, afterworks mensuels…).\nVous participez aux salons professionnels organisés et aux conférences. Vous contribuez à la mise en place de partenariats avec les BDE et les Juniors Entreprises des grandes écoles, et vous établissez une relation pérenne avec les responsables des Relations Ecoles.\nDès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.\nVous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).\nLocalisation: Montpellier (34) Mots clés : #Test#Validation #EspritEquipe#StartUP#ProjetInnovant#ValeursHumaines Le projet et les challenges à relever Activités principales : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la santé, un Testeur Logiciel H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d’un nouveau projet. Missions principales Vos principales missions seront : Définir, déployer […]\nCEO: Olivier BRUSSEE\nFrance: 16 employees, 5 recruitments (employees)