Frappe maison - Recherches - 2022\nPour mieux servir lemilkshake maisonvous pouvez choisir les lunettes classiques deMilk-shakeAméricain, il existe sur le marché à la fois des jetables et du verre.\nLamilkshake maisonil doit toujours être servi dans de longs verres, en corrélation avec de la paille, des ornements et une cuillère appropriée; pour vous faire une idée du type de cuillère, veuillez vous référer à la page: Ensemble de cuillères Cromargan.\nPour préparer le milkshake, vous avez besoin d'un bon mixeur. Le milk-shake à la crème glacée se prépare de manière simple: il suffit de placer la glace et les ingrédients supplémentaires dans votre mixeur, le faire fonctionner à vitesse maximale et transférer le mélange obtenu dans le verre.\nÀ votre discrétion, en effet, à la discrétion de votre palais, vous pouvez également ajouter 2 ou 3 glaçons aux ingrédients proposés.\nMenthe et chocolat, un accord parfait! Ce milk-shake peut être préparé soit en ajoutant du chocolat blanc à la glace à la menthe, soit, vice versa, en ajoutant une sauce à la menthe à la glace au chocolat blanc. Pour garnir? Feuilles de menthe, bien sûr!\nLasmoothie sans glaceil est fait avec plus de lait et de glaçons. En règle générale, vous devez utiliser au moins 8 glaçons pour chaque 350 ml de lait. Par exemple, le smoothie à la banane sans glace doit être préparé avec 200 ml de lait, 8 glaçons et une banane bien mûre.\nPour le milkshakes maison, choisissez toujours des fruits mûrs! Les fruits les moins mûrs ont tendance à donner moins de saveur au lait et à vous redonnerMilk-shakemoins savoureux.\nVidéo: Frappé au chocolat Drinku0026Smile (Juin 2022).\nCopyright 2022 \_ Frappe maison...


Quel salaire pour emprunter 200000 € sur 25 ans ? | pingfiles.fr\nSalaire à emprunter 190 000 euros Sur une période de 20 ans, votre salaire mensuel net devrait être de 2865,3 euros.\nQuel salaire pour emprunter 240.000 euros sur 25 ans ?\nComment calculer le montant de la mensualité ?\nQuel salaire pour emprunter 200000 € sur 25 ans ? en vidéo\nQuel salaire pour emprunter 190 000 € ?\n10 années 2000€ 6060â‚¬\n15 ans 1333€ 4040€\n20 ans 1000€ 3030€\n25 ans 800â 2424€\nQuel salaire pour emprunter 220 000 euros sur 25 ans ? Salaire à emprunter 220 000 euros Dans 15 ans votre salaire mensuel net devrait être de 4208,24 euros. Voir l'article : Comment ecrire aux impots en ligne ? Sur une période de 20 ans, votre salaire mensuel net devrait être de 3317,71 €. Enfin, pour un prêt de plus de 25 ans, vos revenus mensuels nets doivent être de 2830,15 €.\nQuel montant mensuel pour 200 000 euros ? Le montant mensuel qui ne peut être dépassé avec un prêt de 200 000 euros est de 929 â.\nQuel montant mensuel pour 250 000 euros sur 25 ans ? Emprunt de 250 000 € sur 25 ans, à un taux d’intérêt de 1,57 % et un intérêt d’assurance de 0,34 %. La mensualité est de 1 079 â soit un Smic de 3 237 â pour emprunter 250 000 â.\n10 ans, c’est 120 mensualités, donc 200 000 / 120 = 1 666 $. Rappelez-vous, vous ne pouvez pas dépasser 33 % de dettes. Sur le même sujet : Comment consulter ses impots en ligne ? Pour pouvoir rembourser un montant mensuel de 1 666 €, vous devez percevoir un salaire minimum de 1 666 x 3 = 5 048 €.\nQuel apport pour un prêt de 200 000 ? En général, les établissements de crédit doivent être en mesure de couvrir au moins 10 % du capital emprunté. Pour un crédit immobilier de 200 000 euros, la caution doit donc être d’au moins 20 000 â.\nComment déposer un dossier de redressement judiciaire ?\nMensualité = [capital × (intérêt/12)]/[1 – (1 + (intérêt/12) – (12 × nombre d’années d’amortissement))] Un prêt mensuel est un montant qui est payé périodiquement. A voir aussi : Quel est le montant de la dette de la France aujourd'hui ? mois et ne doit pas dépasser le taux d’endettement de l’emprunteur.\nComment calculer la mensualité en fonction du taux ? 2.2 – Comment se compose une mensualité ?\nMontant des intérêts : 10 % x 1 000 â = 100 â‚¬\nCapital remboursé : 500 â – 100 â’¬ = 400 â’¬\nCapital restant à rembourser : 1 000 â – 400 â‚¬ = 600 â‚¬\nQuel salaire pour emprunter 200 000 euros sur 25 ans ? Emprunter quel salaire 200 000 € sur 25 ans ? 25 ans = 300 mensualités. Salaire minimum pour emprunter 200 000 â sur 25 ans : 2 018 â‚¬.\nLe premier trimestre 2022 enregistre ainsi une hausse de près de 80 % par rapport à 2021, avec un montant moyen de cotisation de 52 594 € au premier trimestre 2022, alors qu’il culminait à 29 405 € l’an dernier. , selon le site Pratique. Voir l'article : Quel est l'élément fondamental de la formation ?fr. Mais certaines zones géographiques sont plus touchées que d’autres.\nQuelle cotisation emprunter en 2022 ? Ainsi la plupart des banques refusent d’accorder une hypothèque au-delà de la valeur du bien, demandant à l’emprunteur de financer au moins les frais de notaire, les frais de garantie et les frais de dossier avec son épargne personnelle. Une cotisation moyenne de 10% est demandée.\nQuelle contribution pour l’achat d’un logement en 2022 ? Le premier trimestre 2022 a ainsi enregistré une hausse de près de 80 % par rapport à 2021, avec un montant moyen de cotisation de 52 594 € au premier trimestre 2022, alors qu’il culminait à 29 405 € l’an dernier, selon le site Pratique. fr. Mais certaines zones géographiques sont plus touchées que d’autres.\nSi vous souhaitez emprunter 250 000 euros sur une durée de 30 ans, soit 360 mois, vous devez justifier auprès des banques un revenu mensuel égal ou supérieur à 2 838 €. Le montant mensuel est alors de 937 €. Gardez cependant à l’esprit que les prêts d’une durée de 30 ans ne sont désormais quasiment plus remboursés par les banques. Voir l'article : Nos conseils pour calculer remboursement mutuelle 300.\nPrenons l’exemple d’un emprunteur avec un salaire de 3 000 $, il peut obtenir un prêt hypothécaire de 190 000 $ sur 20 ans à 3 % avec des mensualités de 1 050 $. Sur le même sujet : La meilleure maniere de changer assurance habitation.\nQuel montant mensuel pour 200 000 euros ? Emprunt de 200 000 € sur 15 ans, avec un taux d’intérêt de 1,1 % et un intérêt d’assurance débiteur de 0,34 %. Le montant mensuel est fixé à 1 262 â par mois. Le salaire pour emprunter 200 000 â sur 15 ans à 1,1 % est donc d’au moins 3,786 â.\nQuel salaire pour un prêt de 180 000 euros ? Si vous souhaitez contracter un prêt de 180 000 â en 10 ans, vous devez gagner plus de 4 300 â de revenu net, 2 900 â pour un prêt sur 15 ans, 2 100 â pour un prêt sur 20 ans et 1 700 â‚¬ pour un prêt de plus de 25 ans.\nQuel salaire pour un prêt de 150 000 euros ? Prenons un exemple : vous contractez un emprunt de 150 000 € sur 10 ans. 10 ans signifie 120 remboursements mensuels. 150 000 / 120 = 1 250 € de mensualité. En tenant compte du critère du taux d’endettement, vous devez donc percevoir au moins un salaire de : 1 250 x 3,3 = 4 162 â.\nComment calculer malus ?


Carrelette electrique – Taille haie tracteur occasion\nSeptember 3, 2015 | Jacques | Uncategorized\nCoupe-carreaux électrique radiale DEXTER POWER, 9W L. Lot de molettes pour carrelette RUBI, mm. Coupe-carreaux electrique DEXTER, 7W est sur LeroyMerlin.\nFaites le bon choix en retrouvant tous les avantages produits de Coupe-carreaux electrique . Vous pouvez également utiliser une carrelette normale mais en l’équipant de la roue à verre. Découvrez nos réductions sur l’offre Carrelette electrique sur Cdiscount. Livraison rapide et économies garanties !\nMejix 1800CCP1Coupe carrelage électrique ø 1mm 4W. Silverline 6310Carrelette électrique 6W. La coupe du carrelage à la machine limite considérablement la casse.\nSi la carrelette à main rend encore bien des services, elle ne peut rivaliser avec. Les coupe-carreaux électriques sont disponibles en location dans la plupart . Carrelette, coupe-carrelage électrique, à eau et pourquoi pas radial suivant l’épaisseur ou le type de carrelage ? Cet article va faire de vous un expert de la . COUPE CARREAUX ELECTRIQUE MILLENIUM 7WATTS. Mr Bricolage vous propose de l’outillage spécialisé pour tous vos travaux d’aménagement des sols, pose de carrelage sol et muraux : scie à carrelage, coupe . Einhell – Coupe-carrelage électrique Radial Expert Te-tc 6U. Spécial carrelette Coupe à l’eau Précision de la coupe Usage standard Poids: 399. Ne vous embêtez pas avec une carrelette électrique, une bonne carrelette classique pour marquer le carreau (et servir de trait de coupe), et si . CARACTERISTIQUES Puissance (en Watts) 6Haut.\nEntendez-vous au loin l’appel de la carrelette? En opposition à la scie électrique, il n’y a presque aucune poussière dégagée ! Coupe carreaux électrique radial 6mm de longueur de coupe PIeds. Appareil à couper les carreaux 600mm en AC60 Carrelette – types d. Mots clés associés : découpe carreau, découpe pavé, coupe carrelage, carrelette, outils de coupe manuelle .\nKing canada scie a onglet 12\nVilebrequin geneve siege


Européennes : Loiseau à Pau dans un climat d’entente parfaite avec le MoDem - La République des Pyrénées.fr\nPar AFP, publié le 17 mai 2019 à 8h12 , modifié à12h18 .\nEn déplacement vendredi dans le Béarn, fief de François Bayrou, la tête de liste de la majorité Nathalie Loiseau va illustrer à 9 jours du scrutin l’entente parfaite dans cette campagne avec le MoDem, dont l’expertise européenne est appréciée.\nIl y a deux ans quasiment jour pour jour, La République en marche et le MoDem étaient au bord de la rupture, déchirés sur des questions d’investitures aux élections législatives. Le sujet s’était réglé au prix d’intenses négociations, pour une grande partie délocalisées à Lyon entre les sénateurs Gérard Collomb et Michel Mercier, alors qu’Emmanuel Macron venait tout juste d’accéder à la présidence.\n« C’est un climat excellent car tout le monde mesure l’enjeu et nous nous attachons à faire régner l’ambiance la plus mobilisatrice, donc amicale », assure ainsi à l’AFP le patron du MoDem François Bayrou.\n« Je pense que cette fois on a trouvé la bonne tonalité, le bon équilibre entre nous », abonde le patron des députés MoDem Patrick Mignola, dont le groupe a parfois servi d’aiguillon et a cherché à peser face au mastodonte LREM, en vain, créant quelques frictions.\nMême les tractations pour les places éligibles – au moins six pour le MoDem – se sont déroulées dans le calme « car cette fois-ci, les principes étaient extrêmement clairs depuis le premier jour et ont été respectés sans la moindre anicroche », insiste M. Bayrou.\nD’un point de vue opérationnel, les liens ont été resserrés grâce à des « points récurrents » autour du quatuor Stanislas Guerini – Pierre Person – François Bayrou – Marielle de Sarnez et des deux directeurs de campagne, Stéphane Séjourné côté LREM, Régis Lefebvre côté MoDem. Un bureau exécutif conjoint s’est tenu en mars et « a vocation à se répéter », selon M. Person, N.2 de LREM.\n« ADN commun »\n« Il y a pas de nuances entre le MoDem et LREM sur l’Europe », souligne le porte-parole de la campagne Pieyre-Alexandre Anglade en notant qu’au sein de ces deux formations résolument pro-européennes, « il y a une ambition et un ADN communs sur le projet ».\n« Je pense que jamais dans l’histoire l’enjeu d’une élection européenne n’a été aussi crucial que celui-là », martèle M. Bayrou, en appelant à une large mobilisation contre « des forces nombreuses, extrêmement puissantes qui se sont fixé comme objectif que l’Union européenne se dissolve ».\nFace à cela, « il n’y a qu’une réponse: l’engagement sans les arrière-pensées politiques habituelles », ajoute-t-il.\nDu côté de La République en marche, on vante « l’expertise » européenne de M. Bayrou et Mme de Sarnez, « un fort atout », dixit M. Person.\nM. Bayrou est effectivement coprésident du Parti démocrate européen (PDE), membre du groupe centriste ALDE qui servira de socle au nouveau groupe qui sera créé après le scrutin. Mme de Sarnez a, elle, siégé 18 ans au Parlement européen avant d’être élue députée en 2017.\nElections européennes France-Monde France Monde Société politique François Bayrou Actu


La Lettre du Figaro du 14 mai 2020 – Izland BipBip\nCe jeudi: le désastre promis à l’Afrique n’a pas lieu, Emmanuel Macron cherche son prochain cap, et Laetitia Avia, l’ambitieuse députée «contre la haine», contrariée.\nLe coronavirus fait des ravages partout où il passe. Les systèmes de santé sont mis à rude épreuve et l’économie frémit rien qu’à entendre son nom. Un continent semble pourtant moins touché que les autres, l’Afrique, alors que tous lui prédisaient l’effondrement. Les spécialistes ont bien quelques bribes de réponse, mais ils ne comprennent pas vraiment pourquoi. Cela ne veut pour autant pas dire que le continent est épargné par la crise, loin de là.\nDans cette Lettre, découvrez aussi le portrait de Laetitia Avia, la députée porteuse de la loi contre la haine en ligne, portée aux nues par LREM, mais pas par ses collaborateurs.\nLa surprenante résistance de l’Afrique à la pandémie\nMercredi, des volontaires patientent devant l’entrée du centre de dépistage de Yopougon BAE, ouvert le 30 avril dans la banlieue d’Abidjan, en Côte d’Ivoire. SIA KAMBOU/AFP\nLe ciel devait leur tomber sur la tête. Des centaines de milliers, voire des millions de morts étaient inévitables, selon les experts. Mais il serait trop facile de qualifier ces gens d’oiseaux de malheur, car leurs arguments\nTags: AfriquecapCEScielCriseDéputédéputéeEmmanuel Macronexpertsfrancetvinfo.frhainejournalistelettreLoiLREMmacronmortsOiseauxPortPortraitrésistancevolontaires


StrasMobs: Revue de Presse : samedi 05 avril 2008\nRevue de Presse : samedi 05 avril 2008\nVoila le petit article des DNA qui laisse une trace de notre action !\nSuite à un problème technique nous n'avons pas de vidéos officielle de ce samedi...\nMais peut-être avez-vous filmé ?\nMême avec votre téléphone portable, ça pourrait être cool qu'on ai une petite trace vidéo de l'évènement !\nPublié par Florent à 21:05\nMoi je trouve que dans l'article, entre les mots "conspirateurs, coup monté, mystifié, coup de sifflet, protagonistes, raélien.." il va y en avoir pour faire des amalgames avec autre chose qu'une foule éclair spontanée.. attention !\n9 avril 2008 à 00:40\nje me permets de vous contacter car je suis journaliste pour NRJ à strasbourg ...\nintéressé par le phénomène Flash Mob à Strasbourg, je souhaiterai réaliser un reportage sur le sujet ...\nsi vous êtes organisateurs de ce type d'actions ou d'évènements en alsace, merci de me contacter par mail : mantoine@nrj.fr\n28 avril 2008 à 12:58\nSlt à toutes et tous !!\nJ'ai participé à ce flash mob et c'était marant (même si il y avais moins de monde que ce que je pensais)\nJ'ai en même temps une proposition de flash mob qui pourrais vraiment être sympa : un RDV dans le tram à l'arrêt "Homme de fer", de venir avec un bonnet de bain et/ou des lunette de piscine et que tous les flashmobbers fasse "coin-coin pendant 1 ou 2 arrêt de tram et tout le monde reprend son chemin comme si de rien n'était.\nBon ça peut paraitre un peu gamin mais ce qui pourrais être bien c'est de faire un flash mob dans le tram, après chacun peut proposé son idée à faire dans le tram.\n12 mai 2008 à 09:28\nDans le cadres de recherches pour un mémoire en sciences sociales, je recherche des personnes ayant participé à un flash mob afin de lui poser ces 5 questions. Si c’est votre cas, merci de m’accorder 5 minutes afin de répondre, même partiellement, à ce questionnaire, cela m’aiderait beaucoup à comprendre ce phénomène.\nEn vous remerciant d’avance pour votre gentillesse.\n1 ) Comment avez eu connaissance de cet événement ?\n2 ) Etes vous membres d’autres groupes virtuels ?\n3 ) Avez-vous le sentiment de faire partie de ce groupe d’action ? La participation au flash mob vous a-t-elle renforcée / provoquée cette sensation ?\n4) La participation au flash mob a été une occasion de rencontres ?\n5 ) Avez-vous parler votre participation autour de vous (myspace, sms, conversation…)\nDe manière positive ou négative ?\nFlash Mob Party (PARIS) a dit…\nHey salut, bon le blog a l'air d'être mort depuis avril dernier. Mais je tente quand même ma chance. je m'appelle mélisande de Lassence, créatrice du groupe Flash Mob Party (PARIS). Groupe a tendance généraliste et la pour créer de nouvelles flash mob. Bon en bref, je vais créer bientot u event a tendance national (france) voir international. pr linstant je me concentre au niveau de la france. j'ai besoin de l'appui de groupe sur ttes les villes. Le votre à l'air d'être le plus ancré a strasbourg. J'espère pouvoir compter sur vous. Si vous voulez en parler : mdelassence@hotmail.fr.\nDc voila bises et jespere a bientot\n23 février 2009 à 21:58\nStrasMobs #05 - Samedi 5 avril !


11 septembre 2019, 19 h 52 - VéloPro.fr\nvendredi 10 juillet 2020, 4 h 45\n11 septembre 2019, 19 h 52\t0\nMichael Woods connaît désormais ses hommes pour les mondiaux de Yorkshire. Troisième l’an placé à Innsbruck, le sociétaire de la formation EF Education First, tentera de se relancer sur les routes britanniques après une saison en demi-teinte. 5ème de LBL et 9ème de la Klasika san Sebastian, Michael Woods reste une …\n11 septembre 2019, 19 h 34\t0\nAlejandro Valverde perd une position, mais pas le sourire sur cette Vuelta. C’est son coéquipier, Nairo Quintana qui récupère sa seconde position au général. Sa formation, l’équipe Movistar a été l’une des protagonistes de l’étape. En se positionnant en tête avec pas moins de coureurs et également le champion du …\n11 septembre 2019, 19 h 18\t0\nLe grand gagnant de cette étape des bordures, Nairo Quintana, se retrouve actuellement placé en seconde position au classement provisoire de cette Vuelta. Désormais à 2’24” de la première place au général détenu par Primoz Roglic, le Colombien qui se remet petit à petit de sa maladie pourrait à nouveau …\nMercato : Damien Gaudin chez Total Direct Énergie jusqu’en 2021\n11 septembre 2019, 18 h 38\t0\nL’un des piliers de la formation vendéenne, Damien Gaudin se voit prolonger au sein de son équipe pour deux saisons supplémentaires. En effet, le spécialiste des courses flandriennes vient d’accepter un nouveau contrat au sein de la formation Total Direct Énergie, le reliant avec elle jusqu’en 2021. Malgré son âge …\n11 septembre 2019, 18 h 12\t0\nLe prometteur Pierre Barbier s’engage pour deux saisons au sein de la formation Delko Marseille Provence. Il sprintera donc sous les couleurs de la formation marseillaise. Il est également le second sprinteur à rejoindre l’équipe après Dusan Rajovic. Présent au sein de la formation Natura4ever – Roubaix Lille Métropole depuis …


Le complexe touristique Apukka Resort en Finlande a ouvert ses portes pour la première fois en décembre 2017, offrant\naux clients une variété\nD’ACTIVITÉS uniques axées sur les aurores boréales.\nUne de ces expériences est une nuit paisible en solitaire dans le désert enveloppé dans la chaleur et le luxe d’un « Aurora Wagon » très spécial.\nCertaines personnes n’osent pas rêver parce qu’elles craignent d’être déçues. L’OPTIMISTE, LUI, SOUTIENT QUE vous devez rêver, sinon comment FEREZ-VOUS POUR QU’UN RÊVE DEVIENNE RÉALITÉ ? POUR MA PART, J’AI toujours rêvé de voir des Aurores Boréales.\nComme pour nourrir le rêve d’Aurores, le spectacle n’est jamais garanti. Les aurores ne sortiront que pour jouer selon leurs propres conditions. Vous pouvez améliorer vos chances de capturer ces Aurores en choisissant un endroit éloigné dans le cercle polaire arctique qui offre un ciel sombre, loin de la pollution lumineuse des villes. Choisissez une nuit lorsque le ciel est clair et vérifiez que la lune n’est pas trop grande ou trop claire. Le complexe touristique Apukka Resort en Finlande a ouvert ses portes pour la première fois en décembre 2017, offrant aux clients une variété d’activités uniques axées sur les aurores boréales. Une de ces expériences ( pour une ou deux personnes ) est une nuit paisible en solitaire dans le désert enveloppé dans la chaleur et le luxe d’un « Aurora Wagon » très spécial. Qu’est-ce qu’un Aurora Wagon ? Il est construit sur une Adria Action vraiment charmante. La forme incontournable de l’Action et ses courbes magnifiques en font un classique de style moderne. Conception géniale, haut de gamme, qualité solide, isolation superbe, et, bien sûr, cette fenêtre de toit fabuleusement énorme, tout se combine pour faire de cette caravane le choix parfait pour l’Apukka Resort.\nLa conversion de l’Action en Aurora Wagon implique d’habiller la caravane aux couleurs d’Apukka, puis de remplacer les roues par des skis. En fait, un Aurora Wagon est une Adria Action sur skis. Pour ma part, j’ai toujours été un grand fan de l’Action. J’aime le design de qualité, mais seulement s’il est utilisable et pratique. Il y a dix ans, j’ai passé tout l’été à rouler en 361LH, et maintenant nous voyons ce classique réinventé. C’est à Düsseldorf que je vis l’Action 391PD pour la première fois, et ce fut un véritable coup de coeur. « Aimez le Nouvel Original » scandait la publicité. Je l’ai adoré. Alors imaginez ma joie quand on m’a offert l’opportunité de poursuivre mes rêves, de visiter l’Apukka Resort en Finlande, et de passer une nuit dans un Aurora Wagon construit sur l’Action 391PD. Après un accueil chaleureux dans la station intimiste, Mikko, sympathique et enthousiaste, attela mon Aurora Wagon à sa moto-neige et nous nous dirigeâmes vers la forêt sauvage. J’allais me retrouver bientôt tout seul dans l’Aurora Wagon à savourer le jus de baies chaud et les collations d’Apukka. Afin de simplifier les choses, il est interdit de cuisiner dans l’Aurora Wagon et les réservoirs d’eau.


Outils de prospection Active Trail logiciel emailing mac choisir son logiciel emailing – My Blog\nAccusé de réception eM Client est un accessoire internet de messagerie pour Windows doté fonctionnalités et d’une borne moderne. Il met à prédisposition un calendrier, un gestionnaire de tâches, un gestionnaire de chatouille et un module de chat. Sa facilité d’usage d’application et de configuration font de eM Client un logiciel accessible à tout utilisateur. Sa version gratuite donne l’opportunité de percher jusqu’à deux comptes mails. Avec la version PRO, vous pourrez en attacher d’avantage, disposerez d’un support en de problème et pourrez l’utiliser à des but commerciales.\nINCONVÉNIENTS Service client eM Client Free intègre un apparat de sauvegarde automatique des données qu’il contient. L’utilisateur n’a plus à se soucier de la conserve de ses e-mails et peut garder sa concentration tâches qu’il a à effectuer. Il vif aussi d’un instrument d’édition avancé des tableaux, facilitant ainsi le redimensionnement des cellules, lignes et colonnes. L’édition d’images est aussi simplifiée : images collées dans les e-mails sont ajustées automatiquement à une taille convenable. L’utilisateur peut encore changer la taille de l’image si n’est pas satisfaisante ; en outre, il est la possibilité de la pivoter la retourner. ProtonMail : le plus sûr Version gratuite limitée\nlogiciel emailing mac choisir son logiciel emailing\nJusqu’à 25 000 abonnés : 369 € par mois Pour les sociétés avec des listes qui ne sont pas opt-in, passez votre chemin. La habile anti-spam de Send In Blue est très stricte. Send In Blue est un mécanique pas mal complet. Il visée complet la panoplie des fonctionnalités de base d’un logiciel email. Éditeur de mail calèche and drop, commencement de newsletters, réalisation de listes scindées. Tout y est. C’est un peu sur fonctionnalités avancées que l’outil se démarque. Car Send In Blue mobile de parmi les systèmes d’automatisation marketing les plus simples et complets du marché avec des scénarios prédéfinis mais aussi la possibilité de créer la vôtre sur mesure. Parfait pour mettre in situ une stratégie email de grande taille niveau. Attention toutefois, tel que terminés les logiciels, l’utilisation devient plus complexe lorsque l’on souhaite mettre en place des actions plus poussées. #2 MailJet, prenez votre place en première classe ActiveCampaign – Conception d’e-mail Fonctionnalités clés Tarif mensuel Send In Blue est-il fait pour vous ? Oui, dans l’hypothèse ou vous aimeriez mettre in situ une stratégie d’emailing complète. La solution propose aussi de nombreuses fonctionnalités intéressantes quant au e-commerce. En revanche, s’il s’agit seulement d’envoyer une termes conseillés de temps en temps, vous risquez de par-dessous exploiter la plateforme. De plus, leur éditeur d’email ainsi que leur support ne sont pas plus admirables du marché. Ce qui n’aide pas les débutants. Les enchère sont intéressants pour in extenso vos besoins. Les fonctionnalités de MailChimp sont élaborées et abordables pour les agences de toutes tailles, que vous soyez un blogueur, une société locale ou une entreprise en pleine croissance type startup. ActiveCampaign est le premier outil internet d’emailing pour l’automatisation. Si vous êtes exigeant en la matière et que vous réalisez des automations complexes, alors c’est l’outil qu’il vous faut. Jusqu’à 2 500 abonnés : 116 € par mois Pour ceux qui ne souhaitent pas bouquiner le billet en entier, vous pouvez retrouver un comparatif complet des 5 meilleures plateformes d’emailing que nous pouvons avoir analysées. Ce tableau vous donnera une première vision qui vous permettra de vous projeter rapidement. En revanche, si vous recherchez des détails, vous retrouverez l’analyse des 10 software emailing à suivre.\nMailChimp est souvent le premier machine de termes conseillés qui provient à l’esprit, peut-être parce qu’ils ont un utile marchéage ainsi qu’une esthétique charmante tel que un singe. Mais je suppose que nous-mêmes ne suis pas le seul, ils prétendent envoyer presque 10 800 e-mails en seconde sur plate-forme. Ils proposent un plan gratuit, avec lequel vous pouvez envoyer même 10 000 e-mails selon salaire à 2 000 abonnés. C’est une nouvelle pour comptes personnels et les PME, car la majorité des outils et des modèles sont accessibles sur ce compte gratuit. Une autre possibilité accessible par compte non payant gratis en prime sans bourse delier est CRM intégré. Si vous êtes une PME à la recherche d’une solution tout-en-un, c’est peut-être ce que vous recherchez. Ils proposent aussi des collection de paiement à l’utilisation, qui s’avèrent moins coûteuses pour preneur à faible volume, tout en vous offrant quelques-uns avantages tels que des choix d’automatisation et d’intégration. Voyons maintenant si MailChimp vous donne l’occasion effectivement d’envoyer de meilleurs exprès électroniques : Captures d’écran de MailChimp Prix de MailChimp Vous trouverez a cet endroit notre analyse détaillée des canevas tarifaires de Mailchimp. Avantages et inconvénients PROS CONS MailChimp est-il le bon service de bulletin d’information pour vous ? Recommandé si : Les intégrations sont importantes pour vous : Si un service de bulletin d’informations qui s’intègre à d’autres engin est essentiel pour vous – que vous soyez un e-commerçant, un blogueur, un organisme à but non lucratif ou un propriétaire d’entreprise. Il offre des centaines d’intégrations à des sollicitude populaires niche (telles que Zapier et WordPress). Vous avez besoin d’une solution tout-en-un pour campagnes entrantes et d’un CRM : MailChimp a toujours insisté sur l’importance de conduire des campagnes de capture de intimité qui s’appuient sur l’option de participation. Ils facilitent ce tâche grâce à des fonctionnalités telles que les formulaires, les pages de renvoi et les campagnes de saisie automatique. Grâce à l’introduction de leur CRM intégré, vous pouvez désormais établir des profils de chaland et attribuer une valeur à vie (plan standard et supérieur). Non recommandé si : Vous voulez des automatismes faciles à gérer : Bien qu’ils se présentent tel que une plate-forme d’automatisation du marketing, nous devons dire que les automatismes de MailChimp ne sont pas très intuitifs à mettre en place. En l’absence d’un éditeur de flux de travail, la gestion des étapes de tout automatisation devenir moyennement lourde. Nous pensons que des outils comme MailerLite et Benchmark font un bien premier travail ici. Vous êtes un spécialiste du marketing affilié : MailChimp est une diplomate stricte qui interdit le marketing affilié dans ses conditions d’utilisation. Les règles sont lourdement floues, par contre des calamité sévères s’appliquent (y toléré l’annulation de compte), ainsi dans l’hypothèse ou vous êtes dans ce secteur, il vaut mieux vous tenir à l’écart. Détails de la notation COMMENTAIRES SUR LA NOTATION DES CRITÈRES Facilité d’utilisation Facile à utiliser, disposant d’une navigation claire ainsi qu’une bord propre. Bien que le paramétrage de l’option d’adhésion lettre d’imprimerie puisse être quelque pointe difficile menus sont un soupçon confus. Création de la bulletin d’informations\nRédacteur en chef Cet éditeur est rapide et simple, utilisant une ligne de type « glisser-déposer ». Personnalisation oui La logique « if/then/else » n’est pas pas mal conviviale, cependant disponible. MailChimp à brûle-pourpoint au moins une feuille de triche pratique pour vous aider à saisir les concepts. Types de courrier informatique\nTous prescriptions duquel vous avez besoin telle que les bulletin d’informations classiques, les autorépondeurs, examen A/B de RSS à la bulletin d’informations et les récurrents. Choix et flexibilité des modèles de conception Beaucoup de choix, et un aspect relativement moderne aussi. Tous les modèles de glisser-déposer sont réactifs, mais modèles classiques ne le sont pas. Automatisation du courrier électronique\nCe système est relativement robuste, avec des règles pour l’envoi de courriels de suivi basées sur certaines conditions, tel que clics, les ouvertures, etc. Des automatismes plus compliqués sont disponibles pour les buts et les affection de page, par contre utilisation n’est pas très aisée il n’y est pas de vue du flux de travail. Gestion des listes Mailchimp offre d’assez bonnes méthodes de segmentation, vous aidant de combiner même cinq témoignage conditionnelles claire ou bien négatives (par exemple, qu’est-ce que client de messagerie elles utilisent, s’ils ont ouvert une campagne particulière). La gestion entre listes n’est pas possible chacun liste est cloisonnée. Formulaires d’inscription/ Processus d’acceptation refus Configuration simple chez glisser-déposer pour formulaires, bien qu’un peu délicate pour sélectionner choix de couleur, ne permettant d’ajouter que le code de couleur. Vous pouvez ajouter vos propres champs, et l’ajout du formulaire à votre localisation est facile. Ils proposent aussi des formulaires d’inscription en pop-up à insérer à votre emploi web. Livraison La capacité de livraison de MailChimp est acceptable, dans nos essai leur capacité de livraison globale est d’environ 84%. Cependant, sachez que leurs e-mails se retrouvent souvent dans l’onglet « Promotions » de Gmail, qui est moins souvent vérifié. Rapports et analyses Tout ce de laquelle vous avez besoin en fait de reportage se trouve ici, sinon une apparence un soupçon terne. Vous disposez d’openers, de l’intégration de Google Analytics (qui donne l’opportunité de suivre les conversions), ainsi que de clients, de géolocalisation média sociaux. Langues Le localisation lui-même est seulement en anglais, la section d’aide étant également disponible en espagnol. Les courriels eux-mêmes être traduits systématiquement avec Google Translate dans langues différentes, cependant il serait oui préférable que le conjoncture lui-même mettons plus accessible en or progressivement international. Autres caractéristiques Spam et brimade de conception Mailchimp utilise un engin troisième « Inbox Preview » qui est un coût supplémentaire pour les de deux ans derniers canevas (3 $ pour 25 jetons) et qui vous donne l’opportunité de voir à quoi ressembleront les dessins pour différents preneur et sur différents appareils. Aucun essai de spam n’est disponible. Gestion des rebonds oui Les rebonds durs sont immédiatement éliminés, tandis que rebonds mous sont envoyés à nouveau pendant trois jours. Ces rebonds seront quand besoin sera considérés comme des rebonds durs s’ils se produisent sur plusieurs campagnes. Liste noire non Stockage pour les données et les images illimité Il ne semble pas y avoir de limite d’or bien des fichiers, juste qu’ils doivent avoir une taille inférieure à 10 Mo chacun. Fonctionnalités Pro Authentification oui DKIM et SPF, SenderID et DomainKeys disponibles. Propre domaine\nnon Le suivi des rapport dans vos courriels utilisera le secteur « list-manage.com ». Différents niveaux d’accès en or compte oui Vous disposez de cinq niveaux différents dans Mailchimp : visualiseur, auteur, gestionnaire, administrateur et propriétaire. Intégrations oui Apparemment, il y a plus de 800 intégrations disponibles pour votre compte ! Du commerce cybernétique aux intégrations sociales et aux plateformes web web, il vous serait difficile de trouver un secteur qui ne va pour ça pas représenté. Étonnamment, ils ne proposent plus d’intégration directe avec Shopify, bien qu’il existe des intégrateurs troisième comme Zapier qui être utilisés pour relier deux. Éditeur de la passage d’accueil oui Créer des pages d’inscription et pourquoi pas d’articles par leur créateur de verso d’accueil. Sachez qu’à ce stade, il est encore très simple. Vous pouvez utiliser votre net nom de domaine (par exemple www.your-biz.com), par contre vous devrez payer 100 $ de plus pendant an. De plus, il n’y a pas de fonction de épreuve A/B. GetResponse offre une alternative de loin supérieure. Support 3.5/5 Ils disposent d’une base de connaissances approfondie et facile à consulter. Mais là où Mailchimp perd des points, il est réellement que c’est la seule aide disponible, à moins que vous ne mettiez votre compte à niveau. L’option de chat en direct, dans la mise à niveau, était bien, par contre assez lente selon rapport aux autres engin que nous pouvons avoir testés. Note générale 4.1/5 Extrêmement jovial ; ce n’est pas pour rien que cet appareil est si populaire. Il pourrait cependant être un peu plus cordial au étape international.\nles 5 meilleurs Campaigner logiciel d’emailing gratuit pour pc choisir son logiciel emailing\nles 5 meilleurs Campaigner outil emailing choisir son logiciel emailing\nComparer Benchmark Email logiciel emailing payant top meilleurs logiciels gratuits\nComparer Mailjet logiciel sarbacane le meilleur outil de prospection en B to B\nOutils de prospection SendPulse emailing sarbacane le meilleur outil de prospection en B to B\nQuel est le meilleur Active Trail logiciel emailing libre top meilleurs logiciels gratuits\nOutil de prospection Sarbacane outil veille email Meilleur Logiciel Emailing (2020)\nAcheter eTarget outil recherche mail testés et comparés


Maison Seminyak 4 personnes- Collection Bali Premium\nMaison Seminyak 4 personnes\nAccueil : Séjour et villas luxe-Bali Premium » Villas » Famille » Amore – F@D\nVilla Amore – F@D\nReference de la villa : V4AD003\nDécouvrez la villa Amore – F@D\nProximité golf (<30 min)\nMaison Seminyak 4 personnes.\nOutre les caractéristiques et prestations de chacune des villas, le domaine offre un bar donnant sur un grand jardin joliment arboré et fleuri. Une salle de fitness est également mise à la disposition des invités. Afin d’offrir une palette plus large d’infrastructures sportives et de prestations, le domaine est un membre permanent d’un club privé disposant de terrains de tennis, de squash, d’une grande salle de fitness et de belles piscines et équipements étudiés pour l’accueil de famille avec enfants.\nLa présente villa offre deux belles chambres doubles avec salle de bain attenante. Elle se caractérise par une décoration et un esprit très contemporain rappelant les propriétés des côtes occidentales. Elle dispose d’une belle piscine et d’un joli jardin privé.\nL’espace salon – salle à manger ainsi qu’une des chambres se trouvent au rez-de-chaussée de la villa. De ces pièces, l’accès à la piscine et à sa terrasse est direct.\nLa seconde chambre se trouve à l’étage où une terrasse aménagée permet aux invités de s’isoler pour un moment de relaxation.\nSoyez le premier à donner votre avis “Amore – F@D” Annuler la réponse.\nDécouvrez le domaine de la villa Amore – F@D\nPyaar – F@D - V4AD002\nVilla charme Bali Seminyak. Cette villa fait partie d’un petit domaine de quatre villas qui se distinguent les unes des […]


5 étapes pour mettre de la kératine à la maison\nL'application de kératine à la maison est une option parfaite pour les femmes créatives qui souhaitent investir un budget inférieur dans les soins et la beauté de leurs cheveux. Ce n'est pas un secret que l'exécution de stylistes de qualité est parfois un peu cher, et donc, ici, nous vous proposons 5 étapes pour mettre de la kératine à la maison et lisser les cheveux avec beaucoup moins d'investissement d'argent.\nÉtapes à suivre pour appliquer la kératine à la maison\nAvant de commencer tout le processus, vous devez vous assurer que vous avez le produit (kératine), shampoing sans sel, pinceau applicateur, gants (car le produit est fort), masque facial si nécessaire, peigne, séchoir et fer à repasser. Sur le marché, il existe une grande variété de kératines, de marques et de types différents, assurez-vous d'en acquérir un aussi naturel que possible, et qui est testé dermatologiquement.\nÉtape 1. Lavez soigneusement vos cheveux avec un shampooing non salé et appliquez le sèche-cheveux. Vous devez séparer les cheveux en sections, ils peuvent être 6 ou 8, comme lorsque vous allez appliquer un colorant ou sécher les cheveux. Assurez-vous de bien tenir chaque chignon avec un crochet solide.\nÉtape 2. Vous devriez commencer à appliquer de la kératine de la nuque à la fontanelle. Choisissez une mèche de cheveux et appliquez le produit avec la brosse, vigoureusement jusqu'à ce qu'elle soit complètement imprégnée.\nÉtape 3. Chaque mèche de cheveux que vous l'avez imprégné de kératine, vous devriez aller le repasser immédiatement. À ce stade, peut-être, la prolifération de la fumée avec une odeur chimique peut être un peu forte et donc l'utilisation de masques est importante. Vous devez vous assurer de ne pas vous brûler les cheveux.\nÉtape 4. Une fois que vous avez terminé l'application de la kératine sur les mèches de cheveux, tout doit être totalement lisse et brillant. Vous pouvez ressentir une sensation grasse, mais cela fait partie de la nature de la kératine.\nÉtape 5. Enfin, après 7 jours d'application de la kératine à la maison, vous devez laver vos cheveux avec le shampooing sans sel, comme au début du processus, et sécher et lisser comme d'habitude.\nSéchage des cheveux après l'application de la kératine\nVous devez vous assurer que vous utilisez toujours le shampooing sans sel à chaque lavage. Vous pouvez combiner l'hydratation avec l'utilisation de masques naturels ou artificiels. Il est également important que vous répétiez l'application de la kératine au moins tous les 3 mois ou lorsque vous remarquez que vos cheveux perdent la douceur du processus d'hydratation.\napplication de kératine kératine maison mettre de la kératine soins cheveux\nnovembre 09, 2017 Libellés : application de kératine kératine maison mettre de la kératine soins cheveux


Mamco / Michel Grillet\nMichel Grillet expositions temporaires\nBiens communs III Montagnes-Ciel Mémoire de paysage présentation des collections / archives\nModèles modèles 2 Vue partielle de l'exposition\ngouache sur pastilles de gouache, installation de 28 pastilles ; 2.9 x 3.4 cm chacune\nMichel Grillet, Mémoire de paysage\nin cycle Mille et trois plateaux, deuxième épisode\nConversations / du 22 février 2005 au 8 mai 2005\nOn dit des esquimaux qu’ils disposent dans leur langue de plus de cent quatre-vingts mots pour exprimer les nuances de blanc de la neige. Il nous en faudrait peut-être tout autant pour décrire la gamme de bleus que déclinent les œuvres de Michel Grillet. En 1993, lorsqu’il s’éloignait des couleurs de ses premiers travaux et ne conservait sur sa table à dessin que son pinceau, des pastilles d’aquarelle bleu d’outremer et des feuilles de papier arche jauni, pressentait-il dans quel univers de la couleur sa décision le faisait entrer ?\nL’expérience est là, à portée de regard : ces pastilles de gouache, rigoureusement alignées, précisément espacées sont, au premier balayage visuel circulaire, simplement bleues. Et ponctuées de petites taches blanches… La vision rapprochée s’impose et révèle alors l’étendue de la gamme et la variété des nuances qui contraint le vocabulaire à avouer son insuffisance. C’est alors, dans la proximité de ces petites pastilles de pigment, directement sorties de leur boîte Caran d’Ache, que s’ouvre dans la profondeur de la couleur  bleu de minuit, légère phosphorescence de clair de lune ou violacé du rêve  un firmament miniature. Inutile de chercher à y reconnaître telle étoile dont on a mémorisé le nom ou la brillance, telle constellation que l’on aime repérer dans une belle nuit estivale… Les ciels étoilés de M. Grillet, comme l’étaient déjà les paysages lilliputiens qu’il peignait sur des pastilles de gouache rondes (« Gouache sur pastilles de gouache », 1977-1999), sont des évocations au sens où ils font ressurgir des images, des impressions, des perceptions qui séjournent  certaines depuis l’enfance  dans sa mémoire. Le Léman, versatile plan d’eau passant du presque vert à l’indigo, l’horizon, s’abaissant sous les nuages laiteusement striés, la montagne, imposante forme familière que la lumière nocturne transforme en silhouette graphiquement détachée sur le fond sombre du ciel.\nLe temps de la mémoire, comme celui du registre des techniques d’eau (l’aquarelle ou la gouache) dicte au geste son rythme, lent. La superposition de quelques dizaines de couches transparentes d’aquarelle sur le papier est œuvre de patience, les touches de gouache délicatement déposées par la pointe du pinceau sur la pastille de gouache évoquent la minutie du travail de l’horloger. Cette concentration du geste ne peut s’accomplir que dans la tranquillité de l’atelier. L’esquisse rapide « sur le motif », le croquis spontané, la projection photographique anesthésieraient ses impressions, ses perceptions. La lente élaboration, presque méditative de ses peintures, laisse apparaître des images qui ne sont ni naturalistes ni symboliques. Elles puisent aux sources personnelles de M. Grillet, alliant l’observation, l’imaginaire et la perception du monde dans lequel il vit, même si, ou plutôt justement si, ce n’est pas celui qu’il reproduit. Peintre de paysage, Michel Grillet ? Certainement, mais d’images de paysage, celles qui se dessinent dans les couches accumulées des souvenirs, de « Mémoire de paysage ».\nMichel Grillet est né en 1956 à Genève ; il vit à Genève.


Attention, cette arnaque au diplôme de coiffure a déjà fait plusieurs victimes ! - Expert Zone\nLe 26/04/2016 à 17h10 - Expert Zone\nUne histoire rocambolesque qui nous a été contée par une de nos fans sur la page VDM de coiffeuses. Audrey est une coiffeuse tout ce qu'il y a de plus normal, qui officie dans un salon dont nous tairons la ville. Mais la semaine dernière, celle-ci a été convoquée au commissariat de sa ville pour une audition libre. Surprise par la demande, elle s'y rend et tombe des nues quand on lui explique ce que l'on lui reproche...\n2 hommes, soi-disant coiffeurs, ont ouvert un salon de coiffure homme dans une ville à 150 kms du lieu ou réside Audrey. Et ceux-ci se sont procuré une copie de diplôme d'Audrey pour pouvoir justifier de leur ouverture. Bien entendu, Audrey ne connaît ni d'Ève ni d'Adam ces deux personnes, qui ont tout bonnement usurpé ses diplômes (ni l'un ni l'autre n'ont de CAP ou de BP). Mais l'affaire ne s'arrête pas la, la jeune femme s'est également fait usurper une copie sa carte d'identité, et les deux malfrats ont été jusqu'à se créer un faux contrat de travail.\nLa coiffeuse est donc soupçonnée de complicité, alors que celle-ci clame son innocence. Elle est donc également inculpée dans cette affaire de travail sans diplôme, et risque une forte amende.\nReste à savoir comment les malfrats ont-ils pu se procurer ces papiers, le diplôme et la carte d'identité étant toujours en possession de la coiffeuse. Un ancien patron qui aurait donné les papiers ? Le comptable d'un ancien patron ? Une effraction ? Une personne de l'administration ? Le mystère reste entier.\nMais toujours est-il que selon les policiers qui ont interrogé la jeune femme, la pratique est courante, et bien plus répandue qu'il ne semble. Il est donc de notre devoir de vous informer, et de vous inviter à la plus grande prudence quand vous faites des copies de vos diplômes et de vos papiers d'identité !


Offrez du Bio à vos clients ! ALVS-16529 - 450 DIVERS\nOffrez du Bio à vos clients !\nOffrez du Bio à vos clients ! ALVS-16529\nOffrez du Bio à vos clients ! ALVS-16529 457 450\nTarifsQuantités 25,50 € HT / pièce100 pièces 21,90 € HT / pièce250 pièces 20,70 € HT / pièce500 pièces 19,50 € HT / pièce1 000 pièces 17,92 € HT / pièce2 500 pièces\nVéhiculez une image positive de votre entreprise avec ce magnifique bonsaï livré dans un sac kraft.\nPossibilité de personnaliser le sac


Uvira : J’ai été oublié dans le FCC parce que mon parti n’a pas eu des députés « Justin Bitakwira». - KivuTimes\nUvira : J’ai été oublié dans le FCC parce que mon parti n’a pas eu des députés « Justin Bitakwira».\nUVIRA, SUD-KIVU:- Le président national du parti politique Alliance pour la République et la Conscience Nationale dit qu’il n’a pas été considéré dans FCC parce que son parti n’a pas eu des députés. Justin Bitakwira le dit lors d’un point de presse tenu ce vendredi 27 Novembre 2020, à sa résidence à Kimanga en mairie d’Uvira. Selon lui, son dernier meeting tenu à Mulongwe mercredi 25 Novembre 2020, avait l’objectif de montrer à ses amis du FCC, qu’il peut vivre politique avec ou sans FCC. Bitakwira dit que ses amis du FCC le considère aujourd’hui comme un homme sans poids dans la politique congolaise. Mais il semble nier cette considération du FCC. Il s’exprime ici.\nEn voulant savoir pour quoi il mélange, des actions politique avec la mission de recherche de la paix, comme membre de la délégation envoyé par le chef de l’Etat, Bitakwira dit que son meeting fait partie des activités de sensibilisation des populations pourqu’à leur tour sensibilisent leurs enfants qui sont dans la brousse. Encore une fois Justin Bitakwira s’exprime.\nSur la question qui concerne la communauté Banyamulenge qui avait humilié certains membres de la délégation à Bukavu, en refusant une quelconque consultation de la délégation en présence de l’honorable Misare et Bitakwira, l’ancien Ministre du développement rural dit qu’il est temps d’oublier les questions qui divisaient les communautés et les leaders de l’Est pour construire un avenir meilleur de la RDC.\nLa délégation envoyé par le chef de l’Etat se journe à Uvira depuis Mercredi 25 Novembre 2020, pour une mission d’échanger avec tous les groupes armés, et rentrer à Kinshasa pour donner le rapport au chef de l’Etat afin d’étudier des stratégies pour mettre fin à l’insécurité qui gangrène la partie Est de la RDC.\nCertaines personnes qui n’ont pas voulu que leurs noms soient cités disent que plusieurs groupes armés n’ont pas étés consultés et ces personnes craignent un rapport imaginaire de la délégation. La délégation envoyée par le chef l’Etat a rassuré depuis leur arrivée à Uvira qu’elle va prendre des contacts avec tous les groupes armés pour comprendre le cœur de l’insécurité dans les zones de conflits. Le chef de la délégation Yanick Luntandi représentant personnel du chef de l’Etat a signifié de son arrivé à Uvira que le président Félix Tshisekedi est déterminé pour la restauration de la paix à l’Est de la République.\nPrevious BUKAVU : Les agents du PNKB sollicitent l’implication du gouverneur Ngwabidje pour la protection de ce patrimoine mondial.\nNext Covid-19 à Bukavu :Dr Claude Bahizire demande un effort collectif pour faire face à une nouvelle vague de cette pandémie.


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Expérience collaborateur: améliorer l'employee experience en 2022\nObtenez la meilleure expérience collaborateur grâce à l'intranet\nAujourd'hui plus que jamais, les entreprises se concentrent sur l'employee experience pour attirer et retenir les meilleurs talents dans l'entreprise. Mais qu'est-ce que l'employee experience exactement ? Pourquoi est-elle si importante ? Et comment l'optimiser ? Dans cet article, vous découvrirez la direction à prendre pour une stratégie commerciale à long terme, profitable à la fois pour l'entreprise et pour ses salariés.\nL'intranet est déterminant pour obtenir des résultats tangibles.\nQu'est-ce que l'employee experience? Quelle est son importance?\nRéaliser la meilleure expérience collaborateur: 4 bonnes pratiques\n3 solutions pour améliorer l'expérience et l'engagement des salariés\nComment l'intranet stimule l'expérience collaborateur\nL'expérience collaborateur désigne l'expérience de travail que les salariés acquièrent dans le contexte de l'entreprise comme un parcours. Cela comprend les rencontres avec les collaborateurs, les sentiments, les récompenses, les avantages, l'équilibre avec la vie privée et les outils technologiques avec lesquels ils doivent composer.\nInvestir dans une plateforme d'employee experience est essentiel pour retenir les talents le plus longtemps possible et renforcer la réputation de la marque à l'intérieur et à l'extérieur des murs de l'organisation.\nL'objectif est de donner aux salariés, avec une stratégie à long terme, l'environnement de travail stimulant qu'ils recherchent, en tenant compte de trois éléments clés : l'environnement physique, la mentalité et les technologies adoptées. En plaçant la vision des travailleurs au centre, la productivité de l'entreprise augmentera sans aucun doute.\nSelon des sociétés de conseil critiques, 84 % des entreprises mondiales considèrent qu'il est essentiel de créer une expérience forte pour les salariés, et 28 % la placent parmi les priorités professionnelles. Il n'est donc pas surprenant que la nécessité d'une plateforme logicielle fonctionnelle pour l'expérience collaborateur se traduise par des bénéfices jusqu'à 25 % supérieurs à ceux des organisations qui ne créent pas un parcours attrayant pour les salariés.\nPourquoi est-il important de s'occuper d'une stratégie d'employee experience ?\nAméliorer le parcours numérique de vos salariés signifie qu'ils seront en mesure de réaliser de nombreux processus fondamentaux en quelques minutes, voire quelques secondes. Ils auront donc plus de temps à consacrer à d'autres activités qui contribueront à la croissance de votre entreprise.\nCependant, les avantages d'une bonne stratégie d'employee experience vont bien au-delà de l'amélioration de l'efficacité et de la productivité. L'amélioration du bien-être des salariés est également très importante et représente également un avantage concurrentiel.\nDes outils de premier ordre permettent aux salariés de travailler de la meilleure manière qu’il soit. Ils peuvent contribuer à promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et les aider à obtenir les ressources dont ils ont besoin pour rester en bonne santé et heureux, en remplissant leur journée de travail de moments qui comptent.\nUne plateforme numérique d'expérience employé fournira également des informations, des données et des aperçus utiles sur l'absentéisme et le bien-être des salariés. Vous serez ainsi en mesure d'identifier les actions correctives et de prendre des mesures pour éviter que des problèmes mineurs ne se transforment en problèmes graves pour vos salariés et votre entreprise.\nMeilleures pratiques pour optimiser l'expérience collaborateur\nSelon les experts, une stratégie pour renforcer ce côté de l'entreprise consiste à commencer et à se concentrer sur les besoins des salariés grâce aux outils numériques.\nCe nouvel impératif "people centric", désormais répandu dans toutes les entreprises qui veulent se développer et être connues à la fois par les clients les plus rentables et les salariés les plus brillants, a conduit à la création et à l'utilisation d'outils d'employee experience de pointe.\nFournir aux salariés des outils pour amplifier leurs performances d'une manière qui n'était pas possible avant la numérisation est la meilleure stratégie pour améliorer leur expérience de travail.\nC'est pourquoi les entreprises visent la numérisation et les outils d'expérience employé qui peuvent surveiller la vie de l'entreprise et stimuler de meilleures performances avec des éléments d'autonomisation. L'image sous-jacente est un exemple des outils Microsoft 365 Intranet.ai s'intègre avec Microsoft -le leader du marché- pour garantir les meilleurs outils d'entreprise).\nDe cette façon, l'expérience collaborateur au sein de l'entreprise change, et ce, avec des outils créés spécifiquement pour optimiser son expérience.\nL'intranet est aujourd'hui un élément essentiel pour les entreprises car il offre différents outils d'employee experience. Une plateforme privée d'entreprise (dans laquelle les utilisateurs peuvent trouver des nouvelles, du matériel et collaborer avec leurs collaborateurs) permet une amélioration de la qualité avec des résultats tangibles parce qu'elle offre plus de:\nla capacité de traiter les informations de l'entreprise\nla collaboration entre les équipes pour augmenter la productivité\nla mise en œuvre des processus d'entreprise.\nAinsi, les salariés se retrouvent dans un environnement de travail cohérent et satisfaisant, qui les insère dans un réseau d'entreprise stimulant et les accompagne dans les besoins de travail de chaque jour.\nVoyons ensemble les meilleures pratiques pour améliorer l'expérience employé et comment la faire évoluer dans chacun de ces aspects grâce aux outils numériques.\n1) Une circulation de l'information optimisée\nPour des activités de travail rentables - qui méritent une grande expérience de la part des salariés -, les processus de circulation de l'information au sein de la structure doivent être fonctionnels et immédiats.\nLe temps perdu à chercher le matériel nécessaire à l'exécution du travail entraîne également une perte d'argent, et les salariés peuvent se lasser de ces obstacles.\nC'est ce que prouvent les données, notamment celles d'un livre blanc d'IDC, qui ont révélé que les organisations perdent près de 2,5 millions de dollars par an en raison de la difficulté des salariés à identifier et à retrouver des informations essentielles. En revanche, si l'entreprise parvient à résoudre cette lacune organisationnelle, elle apparaît à ses salariés comme capable de leur fournir tous les outils nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles et les plus innovantes.\nLes outils numériques permettant de gagner du temps, tels que ceux qu'offre l'intranet, sont donc essentiels pour les salariés.\nLe partage de ces informations sur l'intranet accélère les opérations et maintient à un niveau élevé la stimulation des compétences professionnelles dans votre entreprise.\nChaque jour, l'utilisateur utilisera une interface intuitive composée d'outils de recherche performants qui permettent une communication rapide et une vue d'ensemble constante.\nLe portail intranet crée un point unique dans lequel la possibilité de trouver ce que l'on cherche est plus élevée.\nPour chaque demande d'information scannée, le moteur de recherche de l'intranet indexe tous les sites, pages, listes, bibliothèques, dossiers et fichiers présents sur la plateforme et renvoie à l'utilisateur ce qu'il souhaite.\nDe plus, les utilisateurs trouveront toujours des zones de référence pour consulter à la fois les informations de l'entreprise et les services disponibles tels que les fiches de paie, les réservations de toutes sortes, les demandes de congés ou les arrêts maladie.\n2) Communication interactive sur le lieu de travail\nUn intranet est un lieu de rencontre pour tous les services de l'entreprise.\nC'est un vecteur qui relie directement les salariés à leur environnement de travail numérisé.\nL'expérience collaborateur numérique se développe au rythme d'une réalité virtuelle plus complète dans laquelle on peut trouver toutes les formes de communication de l'organisation, comme les nouvelles de l'entreprise, les initiatives, les avis, le partage de contenu informatif avec des espaces connexes dans lesquels chacun peut exprimer ses pensées.\nTrouver les bons interlocuteurs et les contacter est immédiat, tout comme la collaboration mutuelle qui est désormais créée.\nLe partage d'idées, l'échange de connaissances et le questionnement sont des apports continus qui signalent que les solutions mises en œuvre pour l'expérience employé fonctionnent.\nAinsi, l'intranet ouvre la porte à la génération et à l'échange d'idées qui doivent être favorisées et non bloquées pour une expérience collaborateur optimale.\nDiscuter de sujets internes à l'entreprise permet aux salariés d'écouter les opinions des autres, de renforcer ou de modifier les leurs, ce qui favorise leur sentiment d'implication dans l'entreprise.\n3) Collaboration entre les équipes\nUne excellente stratégie d'employee experience pour les salariés leur procure le sentiment de faire partie d'une communauté professionnelle toujours prête à les aider. Avec les bons outils numériques, il est possible d'encourager les stratégies de collaboration entre les équipes et les services pour les rendre plus avancés et efficaces.\nL'intranet permet de maintenir le contact avec les collaborateurs et avec les projets en cours.\nIl offre une vue en temps réel de ce qui se passe dans l'organisation et la collaboration qui en découle est à portée de clic.\nCela crée un hub numérique pour le travail d'équipe qui rassemble les personnes, le contenu, les conversations et les applications en un seul endroit.\nPour faciliter tout processus de collaboration, la plateforme d'entreprise fournit aux utilisateurs de multiples outils de gestion et de planification du travail. Intranet.ai s'intègre parfaitement à Microsoft 365, donnant accès aux meilleurs outils de collaboration tels que Teams, Planner, Yammer, OneDrive.\ncréer des canaux, échanger des fichiers, organiser des réunions professionnelles et des événements en direct sur Teams.\ncollaborer à la gestion et à la planification des tâches d'un projet avec Planner\npartager du contenu sur le réseau social d'entreprise Yammer\nconserver les documents en toute sécurité sur One Drive for Business.\n4) Les processus opérationnels\nEnfin, la quatrième meilleure pratique pour une stratégie forte d'employee experience concerne les process d'entreprise.\nLes process métier, quels qu'ils soient, sont prêts à être mis en œuvre avec l'intranet et améliorent ainsi l'expérience de chaque utilisateur.\nDans l'espace de travail numérique, de votre entreprise, chaque flux de travail trouve son espace naturel.\nPar exemple, vous pouvez créer une zone dédiée à la recherche et à la gestion des informations dont les Ressources Humaines ont besoin.\nDans cette zone de l'intranet, vous pouvez trouver des organigrammes et des rubriques d'activité complétés par des programmes actualisés, l'état des activités de chaque salarié, les avancements de carrière, les demandes d'activités de formation, la formation continue, et tout ce dont les RH ont besoin pour stimuler leurs performances.\nEn ce qui concerne les autres process d'affaires derrière chaque projet, vous pouvez créer des flux de travail dans lesquels vous suivez en permanence l'avancement des activités, les problèmes éventuels, le partage d'informations et d'autres fonctions d'amélioration de la productivité.\nExpérience et engagement des salariés\nL'engagement des salariés favorise l'expérience collaborateur. Une bonne expérience de travail vous donne le sentiment de faire partie de la communauté de l'entreprise.\nAvec un intranet, depuis n'importe quel endroit et à n'importe quel moment, les utilisateurs peuvent avoir accès aux dernières nouvelles, aux communications importantes, aux outils préparatoires au travail en équipe, qui peuvent les rendre plus productifs. Par conséquent, nous ne pouvons qu'imaginer les nombreuses possibilités d'engagement qu'offre un environnement numérique de ce type.\nPour compléter la stratégie d'employee experience dont nous sommes partis, nous vous présentons 3 des solutions que l'intranet peut offrir pour stimuler l'engagement et obtenir la meilleure expérience employé dans l'entreprise.\n1) Utiliser des enquêtes\nLes enquêtes sont un outil stimulant pour accroître l'implication des personnes dans votre organisation.\nD'une part, vous permettez aux salariés de faire entendre leur voix, de contribuer aux choix de l'entreprise ou de donner leur avis sur des initiatives spécifiques.\nD'autre part, en partageant les résultats obtenus, vous permettez à chacun de voir ce que le reste des collaborateurs pensent de certains sujets qui ne font pas toujours l'objet de discussions, diffusant ainsi une prise de conscience commune à toute l'entreprise.\nToutefois, pour maintenir un niveau d'engagement élevé, vous ne devez jamais oublier ces deux choses : réalisez des enquêtes à questions fermées pour faciliter leur compilation, et partagez les résultats rapidement.\nVous devriez également réaliser les enquêtes suivantes :\nEnquêtes auprès des salariés entrants (Onboarding)\nEnquêtes auprès des salariés sortants (Offboarding)\nEnquêtes auprès des managers et des collaborateurs\nUn feedback à 360 degrés\nElles sont fondamentales pour suivre les performances de l'entreprise en matière de satisfaction des salariés et trouver de nouvelles solutions pour les développer.\n2) Engagement des salariés et leadership\nTout dirigeant d'entreprise doit se connecter rapidement avec les personnes qu'il dirige pour qu'aucun salarié ne se sente abandonné.\nDisposer d'un canal numérisé de communication ouverte et directe avec votre personnel est une condition essentielle pour stimuler la cohésion entre les personnes de votre équipe de travail et augmenter la productivité.\nLire aussi: Engagement des salariés: tout ce que vous devez savoir en 2022\nMême simplement pour dire "bonjour à tous" ou pour partager des communications et des nouvelles importantes pour leur travail, un leader de l'entreprise peut ainsi impliquer ses utilisateurs en permanence.\nPour amplifier ce processus, vous pouvez utiliser des zones de l'intranet pour des équipes spécifiques dans chaque service afin de synchroniser automatiquement chaque salarié avec ses dirigeants et collaborateurs.\nVoyez ici comment fonctionnent les groupes innovants d'intranet.ai.\n3) Maintenir ouverte la création de groupes de discussion\nQuels sont les atouts d'une équipe impliquée, soudée et efficace ?\nL'échange de connaissances et la remise en question\nLes solutions qu'offre l'intranet pour une excellente plateforme logicielle d'employee experience sont donc évidentes : ne limitez pas l'envie de collaboration et de partage que peuvent avoir vos salariés dans l'entreprise, gardez ouverte la possibilité pour tous de créer des groupes de discussion.\nProfitez de votre environnement de travail numérique et innovant pour en faire le point où la formation et le partage d'idées doivent être privilégiés.\nDiscuter de sujets intra-entreprise permet aux collaborateurs d'écouter les opinions des autres et de renforcer ou modifier les leurs, favorisant ainsi leur expérience au sein de l'entreprise.\nL'intranet et l'expérience collaborateur\nLa perception qu'ont les salariés de leur vie professionnelle repose principalement sur trois facteurs : l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la flexibilité et la formation. L'intranet stimule chacun d'entre eux.\nÉquilibre entre vie professionnelle et vie privée: la vie personnelle du salarié n'est pas compromise par la sphère professionnelle. L'intranet offre des outils qui accélèrent le travail et donne la possibilité de travailler à distance à des niveaux élevés, pour répondre aux besoins des salariés.\nFlexibilité: un espace de travail flexible qui écoute les demandes des utilisateurs et les soutient permet aux salariés d'augmenter leurs performances et de faire entendre leur voix sur une plateforme où chacun trouve son espace.\nCoaching et formation: la présence d'un portail intranet permet de diffuser des connaissances professionnelles dans le cadre d'un échange continu entre collaborateurs, donnant la perception de pouvoir "grandir" professionnellement, sans devoir chercher des opportunités ailleurs.\nAinsi, l'intranet contribue à bien des égards à satisfaire les souhaits des salariés et à prévenir leur insatisfaction en créant un support de croissance approprié pour les meilleures expériences employés.\nEn savoir plus sur le potentiel de notre intranet intelligent\nNous sommes une équipe d'experts depuis plus de 15 ans. Nous vous aidons à créer un lieu de travail numérique intégré à Microsoft 365 et à l'intelligence artificielle afin d'augmenter les niveaux de productivité dans l'entreprise et, par conséquent, d'améliorer l'expérience des salariés.\nLogiciel Experience Collaborateur


Lily-Rose Depp : Nouvelle égérie du N°5 de Chanel [photos] - Télé Star\nLily-Rose Depp : Nouvelle égérie du N°5 de Chanel [photos]\n1/5 - Lily-Rose dans la nouvelle campagne de Chanel n°5 L'eau.\nPar Nathalie Vigneau Le 24 mai 2016 à 15h14\nA peine revenue du Festival de Cannes où elle présentait un film, Lily-Rose Depp, bientôt 17 ans, a été choisie pour être le nouveau visage du célèbre parfum Chanel n°5.\nOn n'arrête plus Lily-Rose Depp. La fille de Vanessa Paradis -qui a fait sensation au dernier Festival de Cannes avec ses robes sexy et ses dos nus- et de Johnny Depp vient de révéler sur son compte Instagram qu'elle était la nouvelle égérie du parfum Chanel n°5. "Je suis très heureuse d'annoncer que je suis le nouveau visage de Chanel n°5 l'eau", a-t-elle annoncé le lundi 23 mai.\nImpossible de ne pas penser que la jeune fille de 16 ans -elle aura 17 ans le 27 mai prochain- suit encore une fois les traces de son illustre maman. Vanessa Paradis a en effet longtemps l'image de la fragrance Coco Mademoiselle. Un clip signé Jean-Paul Goude où elle jouait le petit oiseau est resté dans les mémoires.\nC'est la deuxième collaboration Lily-Rose avec la maison dirigée par Karl Lagerfeld puisqu'elle avait représenté l'an dernier les lunettes de soleil de la collection Perle. La maison de couture a fait savoir que la jeune fille "reflète sa génération, ainsi que les valeurs de liberté et d'audace. De par sa beauté et sa fraîcheur juvéniles, elle incarne à la perfection ce parfum iconique".\nUne jolie consécration pour la jeune fille qui se lance aussi dans le cinéma et qui est venue présenter son premier film sur la Croisette La danseuse de Stéphanie di Giusto... en tenue Chanel évidemment !\n2/5 - Lily-Rose Depp à Cannes en mai 2016 portait un ensemble short et sweat à capuche... Chanel bien sûr !\n3/5 - Lily-Rose Depp décontractée chic pour présenter son film au Festival de Cannes 2016.\n4/5 - Lily-Rose Depp a impressionné la Croisette, mutine, souriante et très à l'aise devant les flashes.\n5/5 - Lily-Rose Depp a présenté La danseuse au festival de Cannes 2016. Vanessa Paradis, sa maman était jurée. Elle veillait de près... sur sa fille.\nmarre de ces filles qui tirent toujours la gueule!


Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015\nVous êtes ici AccueilPièces carrosserie CITROENDS5 DE 06/2011 A 05/2015Renfort de Pare-chocs\nRenfort de Pare-chocs pour CITROEN\tDS5 DE 06/2011 A 05/2015\n1. Renfort de Pare-chocs - CIT404801\nRéférence : CIT404801\n2. Renfort de Pare-chocs - CIT405854\nRéférence : CIT405854\n3. Renfort de Pare-chocs - CIT405855\nRéférence : CIT405855\nDécouvrez sans plus attendre sur Caroclic notre choix de pièces carrosserie de type Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015 à petit prix.\nQuelque soit l'élément de carrosserie présent dans notre catalogue ou même votre Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015, toutes nos références sont neuves et construites par des professionnels certifiés.\nVous avez une question concernant le choix de la référence de votre Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015 ?\nContactez nos experts en carrosserie en semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 18h30 sans interruption. Ils vous aideront à bien choisir votre Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015.\nSur Caroclic le paiement de votre Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015 peut être fait par carte bancaire, chèque bancaire ou encore mandat postal.\nUne fois votre commande validée, Caroclic s'engage à vous livrer votre Renfort de Pare-chocs pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015 en 24/48h dans toute la France directement à votre domicile, chez votre garagiste ou sur votre lieu de travail. Soyez certains que votre colis voyagera dans les meilleures conditions possible. Livraison une semaine dans les DOM/TOM et en europe (Belgique, Suisse, Luxembourg).\nL'autre solution est de venir chercher directement votre colis au sein de notre entrepôt qui fait aussi office de point de retrait parisien ouvert tous les jours de la semaine de 10h à 18h. L'avantage est d'économiser les frais de livraison et d'obtenir rapidement sa pièce carrosserie pour CITROEN DS5 DE 06/2011 A 05/2015.


La maison des maternelles-Le guide des parents épanouis - | Lisez!\nEAN : 9782412048344\nGrossesse, naissance, petite enfance : toutes les réponses des experts de l'émission\nLe guide des parents épanouis par l'équipe de l'émission La Maison des Maternelles\nPlus de 200 sujets pour s'informer, découvrir, se rassurer\nGrossesse, naissance, petite enfance : toutes les réponses des experts de l’émission\nComment calculer sa date de terme ? Doit-on avoir peur du CMV ? Comment préparer son congé maternité ? Tout savoir sur le casse-tête du siège auto. Et lorsqu’on veut aller vers un accouchement physiologique ? Comment pratiquer le... Grossesse, naissance, petite enfance : toutes les réponses des experts de l’émission\nComment calculer sa date de terme ? Doit-on avoir peur du CMV ? Comment préparer son congé maternité ? Tout savoir sur le casse-tête du siège auto. Et lorsqu’on veut aller vers un accouchement physiologique ? Comment pratiquer le peau à peau dans les premières minutes\nmême pour les papas ? Soulager les coliques du nourrisson. C’est quoi le « terrible two » ?\nToutes les réponses des experts de l’émission la Maison des Maternelles pour nous guider dans cette grande aventure depuis le projet de naissance et tout au long de la petite enfance. Plus de 200 sujets pour s’informer, découvrir, se rassurer.\nPeut-on continuer à pratiquer une activité sportive durant sa grossesse ? C’est une question récurrente à laquelle l’équipe de La Maison des Maternelles sur France 5 est confrontée et à laquelle elle répond (entre autre chose) dans son livre. La grossesse, la naissance, la petite enfance et le couple, tous ces sujets sont à retrouver dans La Maison des Maternelles, le guide des parents épanouis.\nLouisa Khalfa-Elfki, Isabelle Maroger, Djoïna Amrani\nCahier Dr.Good ! Je prends soin de mon dos\nMon p'tit cahier Enfant unique\nDico des petits problèmes et grandes questions - Les réponses d'un pédopsy- de 0 à 7 ans


Actualités Pays des Gaves et ses environs - Page 88 - nrpyrenees.fr\nUrbanisme - Aménagement - Luz-Saint-Sauveur. Le centre d'Esquièze se refait une beauté comme prévu dans le programme de Patrick Vuillaume. Mais ces travaux avaient été jusqu'alors différés car il y avait d'autres urgences. L'objectif est de structurer...\nPublié le 26/10/2019 à 05:11\nAssociations - Argelès-Gazost. Le Salon des entrepreneurs s'est tenu à Argelès-Gazost, carrefour des 7 vallées, également siège de l'association Sapaudia Pyrénées. Invitée par les entrepreneurs, la Sapaudia Pyrénées a présenté...\nSolidarité - Luz-Saint-Sauveur. Mieux vaut prévenir que guérir ! Le cancer du sein est fréquent chez les femmes mais pris à temps, c'est-à-dire dépisté de façon précoce, il se soigne. Les thermes de Luz-Saint-Sauveur ont...\nEducation - Argelès-Gazost. Outre le latin, l'occitan, la LCE espagnol (ex-section européenne) et de nombreuses activités sportives, le collège René-Billères d'Argelès propose, depuis la rentrée 2019, une option LCE anglais,...\nAssociations - Saint-Savin. La section Midi-Pyrénées-Aquitaine, de l'Association nationale des concierges d'hôtels Les Clefs d'or France, s'est réunie dans ce haut-lieu de la gastronomie bigourdane qu'est l'hôtel-restaurant...\nConcerts - Argelès-Gazost. Davis Coste et Jean-Marc Noguès se sont mis en tête de proposer quelque chose d'inédit dans la vallée : offrir un concert avec au programme tous leurs amis artistes, et Dieu sait qu'ils sont...\nExpositions - Arras-en-Lavedan. L'association L'Abbadiale accueille, à la Maison des arts à Arras-en-Lavedan, une exposition des œuvres de Xiangnan Guo (peintures) et Sandrine Suères (céramiques). À travers l'exposition de ces...\nPublié le 24/10/2019 à 05:02\nEducation - Pierrefitte-Nestalas. Au collège du Haut-Lavedan, ils avaient tous le sourire lors de la remise des médailles, après le cross, véritable tradition qui se perpétue chaque année après la rentrée scolaire. Un moment...\nUn bilan positif pour les Esclops\nAssociations - Arrens-Marsous. Le club des Esclops d'Azun s'est réuni à la salle des fêtes d'Arrens-Marsous pour son assemblée générale. Après les traditionnels remerciements aux sponsors publics et privés qui soutiennent le...


Neptune au RC 500 le 23 sept - détail ou pas ? - Astrophotography - Astrosurf\nSuperbe image ! La luminosité au pole sud est bien visible effectivement.\nPour la surbrillance au sud c'est certain pour le nord... joker\nPareil Belle image\nSi tu as eu le même seeing que tes Jupiter, vu la résolution je ne serais pas étonné qu'il s'agisse d'un détail !\nEn tout cas superbe Neptune !\nExcellent, vous n'avez pas moyen de vérifier si il s'agit bien d'une formation distincte au nord, en contactant les observatoires pro.\nR. Sedrani en Italie semble obtenir des choses avec son C14. Voir ses images sur ALPO Japan. Par exemple celle-ci :\nIl utilise un R610. C'est peut-être un bon plan finalement, pour réduire le temps de pose. Je vais essayer la prochaine fois.\nSi je reprends ma propre image du 23 prise juste 15 mn avant la tienne j'ai aussi un truc sur le nord... bon c'est fait avec psf mais même avec des ondelettes j'ai une surbrillance...\nC'est bien difficile de trancher Christophe. Pour autant, ton image du 23 parait nettement plus résolue que la mienne.


VIDEO – Laurence Ferrari agace Clémentine Autain : la tension est palpable… | peoplceleb.com\nAccueil » Célébrités » VIDEO – Laurence Ferrari agace Clémentine Autain : la tension est palpable…\n06/07/2021 Célébrités Commentaires fermés sur VIDEO – Laurence Ferrari agace Clémentine Autain : la tension est palpable…\nInvitée sur le plateau de CNews, Clémentine Autain s’est exprimée sur les propos polémiques tenus par Jean-Luc Mélenchon la veille. S’en est suivi un entretien tendu entre la tête de liste aux régionales et son interlocutrice, Laurence Ferrari.\nUn face-à-face tendu entre Clémentine Autain et Laurence Ferrari. Invitée sur le plateau de CNews ce 7 juin, la tête de liste de La France insoumise en Ile-de-France a tenté de défendre Jean-Luc Mélenchon, après ses propos polémiques tenus la veille dans l’émission Questions politiques. “Vous verrez que dans la dernière semaine de la campagne présidentielle, nous aurons un grave incident ou un meurtre. Ça a été Merah en 2012, l’attentat la dernière semaine sur les Champs Elysées (en 2017) (…) Tout ça, c’est écrit d’avance”, avait affirmé le leader de la France insoumise.\n“Jean-Luc Mélenchon n’est pas complotiste“, a déclaré Clémentine Autain. “(Il) a toujours affirmé son soutien aux victimes, donc il n’est pas en train de dire qu’il faut minimiser ce qu’il s’est passé“. “Ce qu’il a voulu dire, c’est que les assassins qui font ça savent à quel moment ils le font”, a-t-elle poursuivi, en accusant l’extrême-droite d’instrumentaliser ces tragédies. Argument qui n’a pas convaincu Laurence Ferrari.\n“Je suis choquée Madame Ferrari”\n“Je suis choquée Madame Ferrari que vous ne saisissez pas à l’instant où je vous parle de la gravité du danger de l’extrême droite et de l’instrumentalisation qui est fait par l’extrême droite de faits divers ou d’événements absolument dramatiques, que je ne mets pas sur le même plan, que sont les attentats”, a tenté d’expliquer Clémentine Autain. Pas de persuader Laurence Ferrari. “Vous pensez honnêtement que les propos de Jean-Luc Mélenchon peuvent unifier la République ?“, a interrogé la journaliste.\n“Vous allez réduire tous les combats de la vie de Jean-Luc Mélenchon à une phrase ramassée dans une heure d’entretien ?”, s’est agacée la tête de liste des régionales. De son côté, Laurence Ferrari s’est dite “surprise” que son interlocutrice “ne comprenne pas l’émotion (suscitée par la phrase de Jean-Luc Mélenchon)”. Un débat décidément tendue entre les deux femmes.\nPrevious Post:Sous le soleil : Frédéric Deban se confie sur sa traversée du désert après l’arrêt de la série\nNext Post:Parc Zoologique de Paris : les nocturnes de retour cet été


Edito du 8 mars 2012\nQuel est ce mot mystérieux ?\nIl est une bonne nouvelle !\nTellement bonne que je souhaite que nous appelions tous notre Dieu comme cela !\nCe nom, c'est une femme de la Bible qui le lui donne. Une femme, une païenne, une égyptienne qui ne sait pas qu'en son temps, personne n'avait le droit de donner un nom à Dieu ; donner un nom à quelqu'un, c'est avoir un grand pouvoir sur celui que l'on nomme ! Demandez-le à tous les enfants qui souffrent du prénom bizarre que leur ont donné leurs parents et qu'il faudra supporter toute leur vie !\nOr, une païenne a eu l'audace de donner un nom à Dieu et de l'appeler El-Roï : il s'agit d'Agar, la servante égyptienne d'Abraham.\nOn sait que Sarah, la femme d'Abraham, était stérile. Ainsi que la coutume l'exigeait – il fallait avoir à tout prix une descendance pour survivre au désert -, Sarah offre sa servante Agar à son mari. Mais elle devient tellement jalouse de sa servante enceinte qu'elle exige d'Abraham qu'il la chasse dans le désert. Ce qu'Abraham finit par faire.\nEt là, près d'une source "qui est sur le chemin de Shur" en plein désert du Néguev (Gn 16, 7-13), Agar, perdue, abandonnée et désespérée, se tourne vers Dieu et lui donne le nom de "Toi au moins, tu me vois !"\nQuelle bonne nouvelle pour nous tous, à l'heure où chacun pourrait croire, en voyant ses infidélités, que Dieu ne le voit plus ! Si, il nous voit et nous espère !\nArticle publié par Cathocambrai • Publié le Mercredi 14 mars 2012 • 3112 visites