##### Trio porno films - Keisha et Aubrey Adams baisent en trio - Video porno. - AbsoluPorn.\nTrio porno films. Un trio très complice - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Vidéos pornos est le site film porno français le plus populaire. Une baise en trio à la prison - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité..\nRichelle Ryan baise en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Deux bombes latines dans un trio libertin - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nUn trio sauvage avec deux garces en chaleur - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Un petit trio dans la limousine - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nPorno XXX Videos Gratuites » Trio. Troo à trois trio Scénario - Videos sexe xxx films Trio porno films en streaming - Les meilleurs video x du net filmw Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne.\nAudrey Bitoni baisée en trio par un cosmonaute - Les meilleurs filme x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Deux Starlettes Pornos Pénétrées Par Un Trio porno films Les Espionnant. Regardez les vidéos porno de trio les plus chaudes, gratuitement sur Tube8. Casting en trio pour 2 jeunes filles tchèques - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en gros sexe tites gratuit et illimité.\nThe teen trio - Les meilleurs video x du net - Des Trio porno films de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Trio porno films porno avec Trio porno films dans la bouche.\nTrio de ouf avec deux film bien chaudes - Les meilleurs Trio porno films x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Un trio très complice - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. HD 42:14.\nLes filles Matt Hughs porno gay lèchent lanus pour mieux se faire enculer en trio. Gia Paige et April ONeil trio - Filmd meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno dilms streaming - Du sexe Trio porno films ligne gratuit et illimité.\nJessie Andrew et Marie Porjo baisées en Tril - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Asseyez-vous et profitez des films porno dans notre vaste collection de films de. Chaque jour une vidéo xxx réelle et insolite! Robbye Bentley et Nella Trio porno films trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nUn trio bisexuel - Les meilleurs video x du joli sexe asiatique - Trio porno films tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Trio espagnole - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nFREE videos found on XVIDEOS for this search. Nia Black et Anita Bellini trio - Les meilleurs Trio porno films x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Cette vidéo de Trio FFH en est un parfait exemple ! Seulement ici, du porno gratuit de. Isabella Dior et une copine baisent en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming Slow pipe porno Du sexe Trio porno films ligne gratuit et illimité.\nTrios ❎ sont quelque Trio porno films que nous devrions tous essayer, mais en ce moment, profitez avec des vidéos porno HD de trio gratuits et de sexe de groupe.\nTrio :: Videos porno gratuites de Trio. Super Trio porno films de vidéos de trios de Crave Foxworth Jaimee porno vidéo. Trio porno films baise en trio pour son premier casting - Les meilleurs video x du net - Des tonnes vilms films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nSexe à trois trio - Videos sexe xxx films porno en streaming - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et. Petite trio sympa avec une brunette en chaleur - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Baise en trio avec dilms - Fimls meilleurs video x du net - Des tonnes de www xxx xvedio porno en streaming - Du Trik en ligne gratuit et illimité.\nExploration anale en trio - Les meilleurs le sexe anal en Europe x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Une baise en trio à la prison - Les meilleurs video x Trio porno films net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Tyra Moon et Dominica Phoenix trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nTrio chic pour sodo choc - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Une grand mère cochonne baisée en trio - Les Trjo video Trio porno films du net - Trio porno films tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne pono et illimité.\nSodomie en trio au sauna - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Séance de massage très sexe en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. La sulfureuse Kissa Sins dans un trio sale. Première baise en trio pour cette jeune rousse - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Baise en trio sous les cocotiers - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Deux princes africains profitent de Skyler Nicole et de Chanell Heart nues HD. Jeunes libertins qui baisent en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Baise en trio dans la cuisine - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. HD 30:14 · Koni Demiko suce un type et sa copine lui bouffe lanus. Un bon gros double dong translucide.\nTrio hardcore en prison - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Catégories: Amateur, Mature, Inceste, Films porno, Pornstars, Femme qui baise, Pornhub, Tukif et Trios. Lhomme est gros seins maman vidéos de sexe bien gâté avec ces deux femmes bien chaudes ! Trio bisexuel - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nUn jolie trio avec deux superbes teens russes - Les meilleurs video Trio porno films du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Samantha Ryan Trio porno films Rylynn Rae trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nUn peu de sexe anal en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Un trio porno à lallemande. Date: 30. Du porno gratuit bien réel en HD. Un trio superbe avec deux jeunes chaudasses bandantes - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming vieil homme porno mobile Du Trio porno films en ligne gratuit et.\nMILF Trio porno films des jeunes, des amateurs, des ménagères et des pornostars faisant des trios gratuits. Deux jeuness dans un trio porno.\nUn casting qui se termine en trio torride - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nUn trio très hot pour se casting porno - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Baise en trio à la rilms de danse - Les meilleurs video x du net - Des tonnes poron films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Videos porno de: Trio Tri heure! Porno gratuit de Trio. Sur Gauleporno Trio porno films trouverez tous les films porno XXX de Trio que vous puissiez vous imaginer.\nTrios en HD 286 la qualité HD vidéos trio est en attente pour vous. On commence la scène en compagnie de deux nanas bisexuelles en train de fricoter entre elles sur le canapé regarder noir chatte vidéos salon.\nUne blonde très salope Trio porno films en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes Trio porno films films porno en streaming - Écoulement anal après sexe sexe en ligne gratuit et illimité. Rocco Siffredi, Trio sexe avec Alessandra Jane et Susana Melo. Deux filles ou deux mecs en ruts pour des positions toujours plus folles ! De qualité supérieure Trio porno films des vidéos porno et films sexe, et Trio sexe. Légende du porno interracial: Mandingo et Chiquita.\nDu sexe en trio avec deux bombasses - Les poorno video x du net - Des tonnes Trrio films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nYasmine sodomisée profondément dans une baise en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et.\nAngel Dark baisée en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nUn trio plein de surprises avec deux coquines - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming images de sexe noir Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nKeisha et Aubrey Adams baisent en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Angelina Love en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Trios ❎ sont quelque chose que nous devrions tous essayer, Trio porno films en ce moment, profitez avec des vidéos porno HD de.\nPorno » Français » Une jolie scène de trio dans la classe lorsque cette prof ne résiste pas la tentation sexuelle de baiser avec ses étudiants. Regarder la vidéo Trio sexe avec Nancy, Tiana et Steve Holmes gratuit. Deux cochonnes baisées en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nDeux princes africains profitent. Casting porno en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Une rouquine torride passe un casting en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en Trio porno films gratuit et illimité. Un trio ou tout le monde se mélange - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de nu ébène poussins porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nMadison Ivy seclate en trio - Graisse maman porno photo meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Sur Pornodingue Trio porno films trouverez tout les films porno de Trio que vous puissiez imaginer. Vidéos pornos est le Trio porno films film porno français le plus populaire.\nKagney Linn Karter baisée en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Trio black - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Blue Angel baisée en trio à la plage - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Baise en trio à la hentai - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Bobbi Starr dans un trio hardcore - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Trio gourmand avec sodomie en levrette - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Baise en trio avec 2 professionnelles du sexe - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Trio amateur - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nSexy bikini filles pornoFemme veut grosse bite blanche\nUn trio avec la mère et la fille - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Du bon sexe de groupe avec des trio de dingue ! Un magnifique trio de brunes chaudasses - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. FFM, MMF Trio Films porno gratuits. Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\n3 years ago\t44 Comments\tTrio, porno, filmsTrio, porno, films1,414\nGrosse bite blanche dans le cul January 26, 2020\nLe meilleur jouir vidéos porno January 9, 2020\nBackdoor adolescent maman sexe January 16, 2020\nAletta Ocean en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Deux superbes brunes dans un trio très sexe - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.\nXXX Meilleur et HD Trio Video Porno, Trio Chaud Sexe Films. Deux belles jeunes femmes et un homme en trio porno érotique. Orgasme en trio - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité. Naomi Woods et Adria Rae ont voulu remplacer un homme, mal leur en a pris de vouloir se limiter à cet acte aussi réducteur que demployer un gode ceinture. Trio vintage dans un porno de 1960 - Les meilleurs video x du net - Des tonnes de films porno en streaming - Du sexe en ligne gratuit et illimité.


Hotel Abri Du Voyageur est juste à 300 mètres de Complexe culturel Place des Arts. Hotel Abri Du Voyageur a été ouvert en 1876 et propose des chambres individuelles.\nLa propriété est située à 10 minutes à pied du centre-ville. Hotel Abri Du Voyageur est connecté à d'autres parties de Montréal en raison de la station de métro situé à proximité.\nHotel Abri Du Voyageur propose un hébergement dans 39 chambres avec Internet sans fil, un four à micro-ondes, un espace de travail, un espace de repas et une cheminée. Elles offrent aussi une cafétière/théière électrique, une bouilloire et un grille-pain.\nL'hôtel offre un petit déjeuner continental de 07:30 bis 10:00. Proposant une cuisine asiatique et chinoise, Sesame Cuisine Asiatique est situé à 50 mètres de la propriété.\nÉtabli à 5 minutes à pied de la station de métro Champ-de-Mars. L'hôtel est à seulement 20 minutes en voiture d'Hubert de Liège.\nIl y a un stockage des bagages, un coffre-fort et un guichet automatique bancaire disponibles sur les lieux.


Les 10 causes d'échec des projets SOA listées par CIO.com - Management\nAccueil du site > Management de projets\t>Les 10 causes d’échec des projets SOA listées par CIO.com\nLe Monde Informatique a publié mardi un article sur les 10 causes d’échec des projets SOA, ces causes sont listées par CIO.com.\nD’après CIO.com, les gens échouent :\nParce qu’ils n’arrivent pas à expliquer la valeur métier des SOA\nParce qu’ils sous-estiment l’impact des changements organisationnels\nParce qu’ils n’obtiennent pas de soutien haut placé\nParce qu’ils essaient de faire de la SOA à l’économie\nParce qu’ils manquent des compétences nécessaires\nParce qu’ils gèrent mal leur projet\nParce qu’ils voient la SOA comme un projet plutôt que comme une architecture\nParce qu’ils sous-estiment la complexité des SOA\nParce qu’ils ne parviennent pas à mettre en place une gouvernance SOA\nParce qu’ils laissent les éditeurs guider l’architecture\nCes causes d’échec peuvent être corrélés à l’analyse effectuée par le standish groupe (cf Echecs projets - Standish Group 1995), avec comme facteurs d’échec des projets :\nExigences et spécifications incomplètes : quelles sont les attentes d’un projet SOA (à corréler aux points 1, 7 et 10 du CIO)\nManque d’implication de l’utilisateur : quels impacts sur les utilisateurs et l’organisation (cf point 2 du CIO)\nManque de ressources (cf points 4 et 5 du CIO)\nAttente irréalistes (non pertinent à priori sur les projets SOA)\nManque de soutien de la direction (cf point 3 du CIO)\nChangements aux exigences et spécifications : à mettre en rapport sur la définition des attentes d’un projet SOA (à corréler avec les point 1, 2 et 9 du CIO)\nManque de planification (à corréler au point 6 du CIO)\nBesoin périmé (non pertinent à priori sur les projets SOA)\nManque de management IT (à corréler aux points 7, 9 et 10 du CIO)6.2%\nIncompétence technologique (à corréler au point 5 du CIO)\nArticle original ci dessous sous http://www.lemondeinformatique.fr - de Olivier Raval publié en juillet 2008\nPour quelles raisons certaines initiatives SOA conduisent-elles à des projets ratés ? La mauvaise compréhension des gens impliqués, répond Mike Kavis, journaliste de CIO.com, dans un éditorial (*CIO.com est édité par IDG, actionnaire d’IT News Info, éditeur de LeMondeInformatique.fr). Suite à une discussion par blogs interposés entre plusieurs experts du sujet, dont les analystes de Zapthink Ron Schmelzer et de Burton Group Anne Thomas Manes, Mike Kavis a listé ce qui constitue selon lui les 10 principales causes d’échec des projets d’architectures orientées services.\n1) Parce qu’ils n’arrivent pas à expliquer la valeur métier des SOA\nLes projets consacrent énormément de temps, de ressources humaines et d’argent à mettre au point la meilleure architecture possible - ce qui est une bonne chose, souligne Mike Kavis. Toutefois, là où le bât blesse, c’est que généralement, cela se fait au détriment de toute discussion avec le métier. Du coup, lorsque l’architecture est prête, personne n’en veut car personne n’en comprend l’intérêt. Il faut donc, dit-il, commencer un projet en gardant en tête le besoin de répondre à des problématiques métier. Le mieux étant de présenter une « killer app », l’application qui résoudra tant de problèmes métier que les fonctionnels en redemanderont. Pour lui, le BPM (Business process management, gestion des processus métier) est sans conteste LA ’killer app’ pour les SOA.\n2) Parce qu’ils sous-estiment l’impact des changements organisationnels\nLes SOA impliquent souvent de vastes changements dans l’organisation des entreprises, « surtout si ces dernières n’ont pas d’architecture d’entreprise bien établie », écrit Mike Kavis. Cela génère bien sûr des incertitudes, une peur de l’inconnu, et donc une résistance au changement. A chaque niveau de l’entreprise, chacun a ses inquiétudes, et cela doit être pris en compte, au besoin en embauchant un expert de la gestion du changement.\n3) Parce qu’ils n’obtiennent pas de soutien haut placé\nIl est très improbable qu’une initiative SOA réussisse si elle n’est pas sponsorisée par quelqu’un de haut placé dans la hiérarchie (CEO, CIO, CTO, etc.). De fait, même les SOA peuvent se traduire en une multitude de projets. Il n’existe pas de petit projet SOA. Une initiative SOA concerne par définition plusieurs - sinon tous - départements de l’entreprise, puisqu’il s’agit de casser les silos. Il faut donc pouvoir compter sur le soutien de quelqu’un qui sera capable de contourner ou de briser les obstacles. Le mieux, écrit Mike Kavis, est de confier ce rôle à un dirigeant métier lorsque le bénéfice métier de l’initiative SOA a été clairement défini.\n4) Parce qu’ils essaient de faire de la SOA à l’économie\nLes projets SOA coûtent cher, il faut en être conscient. En plus des investissement technologiques dans le middleware, indique Mike Kavis, il faut prévoir les outils de gouvernance, la formation, l’aide de consultants, etc. Certaines entreprises essaient de tout faire elles-mêmes pour limiter les coûts, écrit-il, mais « à moins que vous ne soyez bardés de gens très expérimentés en SOA, se passer d’une aide extérieure afin d’économiser de l’argent vous conduira droit au désastre ».\nL’éditorialiste donne, avec un certain angélisme, deux conseils dans ce cas : d’une part, présenter un projet qui, s’il est suffisamment bien argumenté, suffira à décider le financement de l’initiative, et d’autre part, recourir éventuellement à des projets Open Source pour diminuer le coût d’implémentation.\n5) Parce qu’ils manquent des compétences nécessaires\nCe point est un corollaire du précédent - et reflète la culture américaine sur la mobilité dans l’emploi : souvent, par souci d’économie, l’entreprise tente de conduire des projets SOA avec des gens qui manquent d’expérience en la matière. Alors qu’elle a besoin au contraire d’experts, qu’il s’agisse d’architectes, de gens capables d’administrer les outils ou de modéliser les processus métier. Faute de pouvoir embaucher, Mike Kavis recommande de demander beaucoup d’argent dès le départ - pour ne pas donner l’impression ensuite que l’initiative SOA est un puits sans fond - à investir dans la formation des informaticiens et des responsables métier auxquels les outils de BPM sont destinés.\n6) Parce qu’ils gèrent mal leur projet\nLe meilleur projet SOA n’arrivera pas au bout si la gestion du projet est défaillante. Comme pour tout projet, il faut gérer les risques, faire en sorte que chacun adhère au planning, etc. Sauf que cela se fait à une échelle extrêmement grande. D’où le conseil de Mike Kavis : « Mettez votre meilleure ressource en gestion de projet sur ce projet. » Et comme on le lit dans les annonces de recrutement, ce serait un plus si « cette personne était suffisamment technique pour comprendre les SOA au niveau conceptuel ».\n7) Parce qu’ils voient la SOA comme un projet plutôt que comme une architecture\nMike Kavis dénonce « la naïveté de nombreuses entreprises » qui croient que les SOA sont juste un projet comme un autre. Or, elles impliquent la collaboration de nombreux acteurs, spécialistes des ESB (Enterprise Service Bus), des interfaces utilisateurs, de la modélisation de processus, du réseau, de l’architecture des données, etc. Plutôt que de perdre du temps dans de multiples réunions, l’auteur préconise de rassembler toutes ces personnes sur un plateau ’open space’ avec moult tableaux blancs pour favoriser le travail collaboratif.\n8) Parce qu’ils sous-estiment la complexité des SOA\nD’un point de vue utilisateur, SOA et BPM sont d’une grande simplicité : ils font apparaître comme des applications intégrées des centaines de logiciels et services applicatifs. Vu de l’intérieur, cela représente en revanche un exercice redoutable, même pour des développeurs aguerris. Il faut donc s’attendre à ce que de nombreux obstacles se dressent sur la route, que cela vienne des produits des éditeurs qui manqueraient de maturité ou bien de l’intégration avec le système d’information existant. Dans tous les cas, prévient Mike Kavis, il faut fixer des objectifs réalistes, ne jamais oublier l’infrastructure de sécurité pour chaque sous-projet, et procéder par itérations afin de délivrer souvent de la valeur au métier.\n9) Parce qu’ils ne parviennent pas à mettre en place une gouvernance SOA\nQu’on l’appelle management ou gouvernance - le terme qui effraiera le moins les équipes, ou rencontrera la meilleure adhésion - il faut mettre en place une politique de gestion globale. Tant au moment de la conception (pour faire en sorte que les développements respectent les principes architecturaux, notamment) qu’après le déploiement, pour comptabiliser les services consommés, superviser les performances, etc. Mike Kavis recommande d’investir dans une équipe dédiée, avec des outils spécifiques, qui gagnera en maturité en même temps que le reste des équipes et des projets.\n10) Parce qu’ils laissent les éditeurs guider l’architecture\nMike Kavis met en garde contre ce que Ron Schmelzer qualifie de VDA (Vendor driven architecture, ou architecture guidée par le fournisseur) : « Le but du fournisseur est de vous vendre autant de choses que possible. Votre but est d’implémenter avec succès la SOA, et de procurer à votre entreprise le maximum de bénéfices avec le minimum de dépenses. Voyez-vous le conflit d’intérêts ? » Bien sûr, les fournisseurs arguent que leur acheter leur plateforme complète réduira les coûts d’intégration - ce que l’auteur conteste, puisque ces plateformes sont justement constituées de multiples produits rachetés et agrégés. Il s’agit donc ici d’une étape cruciale, qui consiste à prendre le maximum de renseignements auprès des experts et des pairs, à bien définir son besoin avant de consulter les fournisseurs, et à demander à ces derniers des preuves technologiques de ce qu’ils avancent. Il est bien évidemment tentant de s’en remettre à l’expertise d’un éditeur, mais sachant combien les projets SOA sont coûteux, et prévus pour durer des années, cette décision est l’une des plus difficiles à prendre.\nPS : L’article original de Mike Kavis sur CIO.com\nPlus d’informations sur les SOA : Wikipedia\n1864386 depuis le début\n© 2009-2019 Management


La copine de Michael Phelps avait un secret bien particulier... - Le blog sexy de Jacquie et Michel !\nLa copine de Michael Phelps avait un secret bien particulier…\npar Vincent 31 janvier 2015, 11 h 00 min 4.8k Vues\nPour ceux qui suivent le sport, et notamment la natation, vous avez forcément déjà dû entendre son nom cité au moins une fois : ce monstre des bassins a (plusieurs fois) tout gagné dans sa carrière, et détient notamment le record du nombre de médailles olympiques gagnées (22 en 3 olympiades), cela vous classe un homme.\nS’il avait décidé, après des JO de Londres plutôt réussis, de se retirer de la compétition, pour le plus grand bonheur de ses adversaires, il a replongé récemment, mais connaît quelques difficultés, et notamment une suspension du fait de son arrestation en état d’ébriété et en excès de vitesse dans sa voiture.\nMais Michael Phelps, au-delà d’être une légende de son sport, c’est également un homme plutôt discret sur sa vie privée : peu de choses ont été divulguées, même si l’homme faisait, comme toute star qui se respecte, l’objet d’une traque intensive par les paparazzis.\nSeulement, ces photographes à la recherche du scoop ont bien été aidés par la compagne du champion, Taylor Lianne Chandler, 41 ans au compteur (et donc 12 ans de plus que son chéri) : celle-ci a révélé un secret qui aura fait le bonheur des journaux à scandales !\nEn effet, elle n’a ni plus ni moins annoncé qu’elle avait décidé de changer de sexe à l’adolescence !!\nComme elle l’explique, il/elle avait une malformation à sa naissance, qui faisait qu’il/elle avait un pénis, pas de testicules, mais un utérus et pas d’ovaires : un mix homme/femme qui l’a poussée à choisir et à subir une opération importante quand elle est devenue majeure.\nElle l’explique très simplement d’ailleurs : « je n’ai jamais été un homme, je n’ai jamais vécu comme un homme. Personne ne peut dire qu’il m’a connu comme un homme ou montrer une photo de moi comme un homme. »\nSi la nouvelle a eu de quoi avoir l’effet d’une bombe, Taylor explique néanmoins que son compagnon est au courant de tout, et accepte sans problème le passé de sa chérie !\nArticle précédent Un prof passe une vidéo porno à ses étudiants par erreur !!\nArticle suivant Un régime coquin… Mais risqué !!\nComment reconnaître une femme trans ?\nUn prof passe une vidéo porno à ses étudiants par erreur !!\nUn régime coquin… Mais risqué !!


Sujet: Re: Le topic des absences Jeu 23 Avr - 22:37\nRetour de Lili *_______________________________* Je suis impatient de te revoir RP parmi nous ;-)\nSujet: Re: Le topic des absences Lun 29 Juin - 21:23\nBon, normalement j'aurais dû poster avant mon absence, alors yolo, hein ?\nTout ça pour dire qu'après des mois d'inactivité et de vide interstellaire, rp-iquement parlant, me revoilà sur SSD pour le meilleur mais surtout pour le pire.\nCali, Derpy et l'équipage de Luna vous ont manqué ? Tant mieux parce qu'elles vont vous en faire voir de toutes les couleurs ! Pour repartir de bon train, je vais continuer avec Luna et sa clique, suivi de Derpy qui doit se sentir rôtir vu le temps qu'elle a passé au-dessus d'un volcan, et enfin Cali pour qui j'ai pas énorme en inspiration mais ça ne saurait tarder !\nVoili voilou, me revoilà en super forme pour bien commencer les vacances d'été !\nSujet: Re: Le topic des absences Mar 30 Juin - 11:20\nHo *o* On va revoir Derpy ! (oui je suis un fanboy de Derpy)\nBon retour parmi nous Luna =)\nSujet: Re: Le topic des absences Mar 30 Juin - 12:39\nBloody Viper a écrit:\nJ'ai eu la même réaction *_* en étant un grand fan de son perso j'ai hâte de la revoir RP *__*\nSinon bon retour parmi nous :-)\nSujet: Re: Le topic des absences Mar 30 Juin - 12:57\nBon retour Luna chan ^_^\nSujet: Re: Le topic des absences Mar 30 Juin - 15:25\nEh bien, si Luna est de retour dans la partie, je vais devoir m'y remettre aussi ! xD parce qu'à bien y repenser ça fait un moment pour moi aussi !\nSujet: Re: Le topic des absences Sam 4 Juil - 22:09\nBon retour les amies =)\nQuant à moi, je dois m'absenter de SSD quelques semaines ! ( 2 ou même 3 ) Car je vais en Russie voir de la famille à partir de Lundi, au moins là-bas je serais au frais XD la canicule me tue de jours en jours =")\nBon courage; et bonne vacances à tous ! =)\nSujet: Re: Le topic des absences Dim 5 Juil - 18:41\nBon retour à Luna (avec vachement de retard)\net bonnes vacances à toi Alexander ^^\nSujet: Re: Le topic des absences Jeu 3 Sep - 0:52\nOla chère communauté o/\nJuste pour prévenir que je serais absent très très longtemps (entre les pannes d'inspiration, les futures heures de geekage et surtout les horaires de travail qui vont bien augmenter d'ici un mois jusque fin janvier), je reviendrais sans doute qu'à partir de l'année prochaine.\nSur ce @+ et bon RP ;-)\nSujet: Re: Le topic des absences Jeu 3 Sep - 19:44\nC'est vrai que pour toi... L'hiver vient...\nNon serieusement bon courage mon bon Seizon,ma saison approche de sa fin tandis que la tienne commence ! J'espère juste te compter parmi les participants de l'event qui aura lieu bientôt


FAUSSEMENT ANONYMES: ET NOS ENFANTS LA-DEDANS? – MES P'TITS PAPILLONS\nPublié dans MONDAY MEDITATION\nEI SI NOTRE SOMMEIL TROUVAIT SA SOURCE DANS NOS VERRES?\nPETITES BOITES POUR SE FAIRE BELLE…ET BEAU\nQuestion compliquée pour ma part que je me suis également posée…\nJe me suis d’abord dit « mon enfant n’a pas donné son accord !? Peut-etre dans quelques années ça le gênera ? » mais au final je ne poste pas de photos gênantes de lui, et puis lui aussi sûrement aura des amis et postera des photos de lui, nous l’avons tous fait je pense.\nFinalement J’ai quand même décidé de partager mon petit bouchon sur Instagram car c’est mon bonheur et puis je pense que mes abonnées ne sont pas malveillantes et qu’elles ne s’approprieront pas nos images (nous sommes en compte privé, c’est déjà ça).\nEnsuite, sur le blog c’est différent, je ne sais pas encore…\nmesptitspapillons dit :\n11 août 2019 à 21:34\nIl faut en effet agir en fonction de soi, de ses idées. Et le tout est de respecter les choix de chacune.\nAprès, cela dépend peut être aussi de l’âge des enfants. Peut-être est-ce en effet plus délicat à l’adolescence où le jeune adulte en construction ne veut pas être assimilé à ses parents. En attendant, à chacun de faire comme bon lui semble.


Jardinier à Chenevelles 86450 Tél : 05.33.06.15.41\nDevis gratuit jardinier Chenevelles 86450\nFaites appel à Artisan M. Beau pour la taille de vos haies à Chenevelles dans le 86450\nArtisan M. Beau : un jardinier élagueur professionnel dans le 86450 et ses environs\nLes travaux de jardinage sont la spécialité de l'entreprise Artisan M. Beau depuis déjà quelques années. Avec les expériences et les formations requises, nos artisans jardiniers sont maintenant capables de réaliser l'élagage des arbres. Si vous résidez dans la ville de Chenevelles, et que vous avez besoin d'un élagueur pour tailler vos arbres, n'hésitez pas à vous confier à Artisan M. Beau. Vous pouvez même lui confier la taille de vos haies si nécessaire. Il est équipé d'un outillage de pointe.\nConfiez l'entretien de votre jardin à un jardinier dans la ville de Chenevelles et ses environs\nAvoir un beau jardin dans sa propriété est un véritable atout. Mais encore faut-il prendre soin des végétaux qui s'y trouvent. Cela peut être un travail languissant, c'est pour cela que Artisan M. Beau vous rend service dans tout le 86450 afin de vous aider. Plusieurs petits travaux peuvent être réalisés concernant l'entretien du jardin. Restant à votre écoute, nos artisans ne vous décevront pas. Ainsi, nous pouvons intervenir régulièrement chez vous si nécessaire. Afin de connaître les différents tarifs, n'hésitez pas à faire la demande de devis.\nUn déplacement gratuit pour toute intervention avec Artisan M. Beau dans le 86450 et ses environs\nVous habitez à Chenevelles et ses environs ? Sachez que si vous faites appel à Artisan M. Beau pour vos travaux de jardinage, nos jardiniers paysagistes se déplaceront gratuitement chez vous. Que vous soyez une entreprise ou des particuliers, la gratuité reste valable et en plus, le transport des matériaux nécessaires est à notre charge. Enfin, nos tarifs de jardinage sont accessibles à tous les budgets et peuvent défier toute concurrence. Quelle que soit la nature des travaux à réaliser, n'hésitez pas à nous soumettre votre demande de devis.\nUn jardinier pas cher pour l'entretien de votre jardin à Chenevelles et ses environs\nArtisan M. Beau : un jardinier paysagiste à votre service à Chenevelles dans le 86450 et ses environs\nArtisan M. Beau est un jardinier paysagiste qui intervient dans la ville de Chenevelles et ses environs. Au service des particuliers et des professionnels, il est en mesure de réaliser différents travaux comme l'entretien de jardin, la pose de pelouse en rouleau, la taille de haie et encore d'autres. Étant égal un paysagiste aguerri, vous pouvez lui confier la création et l'aménagement de votre jardin. N'hésitez surtout pas à lui faire part de vos besoins. Très attentif, il saura vous surprendre sur le résultat.\nDes services diversifiés en travaux de jardinage à Chenevelles et ses environs\nArtisan M. Beau est une société spécialisée en travaux d'aménagement des espaces verts implantée dans le 86450. Nous proposons ainsi un large choix de service lié aux espaces verts, à savoir l'entretien de jardin, la pose et la tonte pelouse, l'élagage d'arbre et la taille de haie, et encore d'autres. Nous avons à notre disposition une équipe d'artisans jardiniers pluridisciplinaires et maîtrisent aussi bien l'entretien, la coupe et voire même l'abattage d'arbres. Si vous avez à faire l'un de ces travaux, n'hésitez pas à nous contacter.\nLes avantages financiers de confier vos travaux de jardinage à un professionnel dans la ville de Chenevelles\nEn effet, les travaux d'entretien du jardin figurent parmi les tâches qui sont soumises à la réduction d'impôt. C'est-à-dire que vous pouvez bénéficier d'une aide financée par l'État. La seule condition est de choisir un professionnel ou une entreprise agréée comme Artisan M. Beau qui est une société de jardinage sise à Chenevelles. Elle vous garantit une meilleure qualité de service à un prix tout à fait abordable. Quelle que soit l'envergure de vos travaux, n'hésitez surtout pas à le contacter.\nTrouver un jardinier pas cher pour vos travaux dans la ville de Chenevelles\nArtisan M. Beau et l'abattage des arbres dans la ville de Chenevelles et ses environs\nElagage Chenevelles 86450Nettoyage de terrasse Chenevelles 86450Tonte et refection de pelouse Chenevelles 86450Paysagiste Chenevelles 86450Plantation & entretien de jardin Chenevelles 86450Taille de haies Chenevelles 86450


Pokémon : découvrez les plus belles pokéballs réalisées par une fan\nIl y a des fans de Pokémon qui ne rigolent pas avec leur passion ! Pour Lauren, une américaine complètement accroc aux monstres de poche, les Pokémon sont devenus une source d'inspiration intarissable et le moyen d'exprimer tout son talent.\nDécouvrez l'intérieur d'une Pokéball\nUn objet déco indispensable !\nOn sait enfin ce qui se cache à l'intérieur d'une Pokéball ! Grâce à Lauren, on découvre les Pokémon les plus emblématiques dans leur environnement naturel. Pour réaliser ces incroyables "Poké-terrariums" l'artiste a fait preuve d'un véritable sens du détail et d'une créativité étonnante. Envie d'une bonne nouvelle ? Toutes ses Pokéballs sont à vendre !\nPour un fan de Pokémon, la question ne se pose même pas : ces Pokéballs sont indispensables ! Sur une étagère, sur un chevet ou sur un bureau, ces sculptures miniatures ajoutent une touche insolite et colorée à la déco. Pour en faire acquisition, il faudra vous rendre sur Etsy et débourser entre 18 et 40 euros, ce qui est très honnête au regard de la qualité des objets. Et ça change des objets de collection vus et revus qui finissent toujours par prendre la poussière au fond d'un placard...


Location de télé Tours - Jean-Marie Boulay sarl\nLocation de télé Tours\nLocation de télé à Tours\nL’entreprise Jean-Marie Boulay sarl vous propose ses services en Location de télé, si vous habitez à Tours. Entreprise usant d’une expérience et d’un savoir-faire de qualité, nous mettons tout en oeuvre pour vous satisfaire. Nous vous accompagnons ainsi dans votre projet de Location de télé et sommes à l’écoute de vos besoins. Si vous habitez à Tours, nous sommes à votre disposition pour vous transmettre les renseignements nécessaires à votre projet de Location de télé. Notre métier est avant tout notre passion et le partager avec vous renforce encore plus notre désir de réussir. Toute notre équipe est qualifiée et travaille avec propreté et rigueur.


En réalité cependant, le fait d’avoir un tour de taille approprié est encore plus important que d’avoir un poids idéal.\nEn effet, un tour de taille supérieur à la norme est lié à une variété de problèmes de santé, comme le diabète, les maladies cardiaques et d’autres maladies liées à l’obésité.\nUne étude a démontré en outre que des personnes ayant un tour de taille plus grand avaient deux fois plus le risque de mourir par rapport aux personnes ayant un tour de taille plus petit.\nCela montre à quel point il peut être dangereux d’avoir un tour de taille élevé.\nPour y voir plus clair, la taille est la partie du corps située entre le bas des côtes et le haut des hanches.\nDans la plupart des cas, les personnes ayant un tour de taille élevé ont tendance à avoir un corps en forme de pomme, par opposition à un corps en forme de poire lorsque le surplus de graisse est plus localisé sur les hanches. Si vous avez un corps en forme de pomme, vous devez surveiller votre tour de taille et veiller à ce qu’il ne soit pas trop élevé.\nVous vous demandez surement ce que signifie un « tour de taille élevé ».\nCela veut dire en général que si vous êtes un homme et que votre tour de taille est supérieur à 94 centimètres, ou si vous êtes une femme et que votre tour de taille est supérieur à 81 centimètres, vous avez déjà un risque plus élevé de contracter des maladies telles que le diabète et les maladies cardiaques.\nCe risque est encore plus élevé si le tour de taille est supérieur à 100 centimètres (chez les hommes) et à 88 centimètres (chez les femmes). Alors, faites de votre mieux pour réduire votre tour de taille en dessous des niveaux mentionnés.\nUn tour de taille élevé signifie une accumulation plus élevée de graisse dans la zone abdominale, tout autour de vos organes.\nCela peut nuire au bon fonctionnement de vos organes, ce qui explique pourquoi de nombreux problèmes de santé touchent les gens ayant un tour de taille élevé.\nIl est important de savoir que vous ne pouvez pas cibler une perte de poids seulement autour de votre taille.\nLa seule façon de perdre de la graisse est de suivre un régime alimentaire faible en calories et de faire des exercices réguliers pour brûler la graisse de manière générale.\nEn règle générale, la graisse de l’abdomen est la plus difficile à perdre, vous devez alors faire preuve de patience et de travail acharné si vous voulez réduire votre tour de taille.


Contrôleurs de vitesse SC 1801 P\nCourant de sortie en régime permanent max.:\nCourant de pointe à la sortie max.:\nReconfigurable avec flexibilité\nUP : Tension d'alimentation : 4 V DC |Icont : Courant de sortie en régime permanent max. : 1 A |Imax : Courant de pointe à la sortie max. : 2 A\nFréquence de commutation PWM fPWM 96 kHz\nRendement de l‘électronique η 95 %\nCourant de sortie en régime permanent max. Icont 1 A\nCourant de pointe à la sortie max. Imax 2 A\nCourant de repos pour le système lel 0.018 A\nMasse 4 g\nTension d'alimentation: 4 V DC\nCourant de sortie en régime permanent max.: 1 A\nCourant de pointe à la sortie max.: 2 A


Liverpool ne veut pas libérer Philippe Coutinho, après qui soupire le FC Barcelone cet été. Mais une offre alléchante pourrait tout débloquer.\n150M€ pour libérer Coutinho\nLe FC Barcelone fait de Philippe Coutinho la priorité de son recrutement estival. Le milieu offensif de Liverpool l’était déjà avant le départ de Neymar au PSG. Alors inutile de mentionner que le transfert de l’ancien Barcelonais rend l’arrivée du Red encore plus impérative.\nLes recruteurs barcelonais poussent. Deux offres, dont la seconde s’élève à 100M€, ont déjà transmises, en vain. Pour Liverpool, il n’est pas question de laisser filer sa star. Le groupe FSG, propriétaire du club, a été clair sur ce point dans un communiqué.\nCe à quoi Philippe Coutinho, qui partage entièrement l’intérêt catalan, a répondu en adressant une demande de transfert aux dirigeants des Reds. Bien sûr que cette requête a été rejetée. Mais Daily Record explique qu’une proposition de 150M€ pourrait finalement convaincre Liverpool de laisser partir le Brésilien.\nOn en saura plus les jours à venir.\n15/JulBarça Mercato : André Gomes aurait indiqué sa prochaine destination\nFC Barcelone : Nelson Semedo raconte son altercation avec Neymar


La procedure de mise en place d'une SASU - Comptanoo\nBy Dominique Geslin / 10 novembre 2021\nAvant même la création d’une entreprise, il faut choisir le statut juridique. Cela se fait en fonction du capital de l’entreprise, du nombre d’associés, et aussi de critères divers.\nLa SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est l’une des formes d’entreprises les plus choisies par les entrepreneurs. Pour la mettre en place, il faut constituer un dossier et le déposer au Centre de Formalités des Entreprises.\nComposition du dossier de création d’une SASU\nLe dossier de création d’une SASU est composé de plusieurs pièces dont les plus importantes sont :\nUn exemplaire des statuts de l’entreprise datés et signés ;\nUne copie du formulaire de publication d’annonce légale pour la création d’une SASU ;\nUne copie du titre d’occupation des locaux de l’entreprise ;\nUn règlement des frais de greffe ;\nUne fois que votre dossier a été constitué et qu’il contient toutes les pièces demandées, vous devez le déposer au Centre de Formalités des Entreprises auquel est rattachée la future entreprise. Seul le fondateur de la SASU a le droit de déposer le dossier de création de son entreprise. Cependant, il peut mandater une personne ayant procuration de constituer et déposer le dossier. Depuis 2010, la demande d’immatriculation de l’entreprise peut également se faire en ligne auprès d’un guichet unique.\nLes autres formalités de création d’une SASU\nLa constitution et le dépôt du dossier de demande d’immatriculation de l’entreprise représente l’étape ultime de la création de la SASU. Cependant, d’autres formalités doivent également être effectuées.\nCela peut se faire lors de la demande d’immatriculation. Lorsque cela n’a pas été fait, la déclaration doit se faire dans un délai de 15 jours à compter de la date de délivrance du récépissé de dépôt du dossier de création de ladite entreprise.\nCette formalité est facultative sauf dans certains cas (lorsque la forme de l’acte l’impose, ou alors lorsque l’acte comporte une opération spécifique soumise à l’enregistrement).\nDans le cadre de la création d’une SASU, cette étape est obligatoire. Généralement, cela se fait au même moment que le déblocage des apports en numéraire.\nUne fois que ces étapes ont été remplies, vous pouvez faire appel à un expert-comptable pour lui confier la gestion comptable et fiscale de l’entreprise. Vous pouvez tout aussi bien vous en charger vous-même, si vous en avez les aptitudes.


La ciotat la maison de la constructuion navale – Century 21 Cabinet Berenger – Agence immobilière à La Ciotat\nA la CIOTAT notre agence immobilière CENTURY 21 Cabinet Bérenger à La Ciotat a le plaisir et la joie de vous présenter La maison de la construction navale, entre hier et aujourd’hui association qui a été créée en septembre 2013 à l’initiative des anciens du chantier naval Joseph-Edouard Vence avec le soutien de la ville et la Semidep. Après la fermeture des chantiers navals, la SEMIDEP s'est chargée du développement du site.\nPlusieurs activités industrielles nouvelles s'y sont implantées: réparation de yachts de luxe, constructions de coques en matériaux composites, réparation de voiliers de course, fabrication de docks flottants en béton (Bouygues), de mâts d'éoliennes (Eole Industries), de turbines géantes pour le barrage des Trois Gorges en Chine (Alstom Hydro)...etc. Les engins de levage (grues et portiques) sont toujours en fonction et font l'objet d'un entretien permanent par une équipe d'électriciens. Par exemple le portique Krupp, d'une capacité de levage de 650 tonnes, sert à manipuler les turbines fabriquées par Alstom, chacune pesant 440 tonnes et mesurant 11 mètres de diamètre. Celle-ci vous propose une projection de film « Histoires de lancements » le jeudi 24 juillet et jeudi 14 août à 19h00 et le jeudi 11 septembre 2014 à 14h00.\nUn lieu culturel dont le rôle est de promouvoir la mémoire de la construction navale et de ses métiers ainsi que le patrimoine industriel et humain du chantier naval de La Ciotat. Cet espace, ouvert à tous, grand et petit, symbolise l’identité d’un site qui a été meurtri et redevient aujourd’hui l’un des moteurs de la ville. Un événement à ne pas manquer pour les ciotadens et les visiteurs passionnés de l’histoire de La Ciotat.\nCe lieu interactif propose des expositions tous les trimestres, des conférences mensuelles ainsi que des ateliers dédiés aux scolaires.\nUne visite guidée du chantier, moment privilégié qui permet de mettre en perspective l’activité industrielle d’antan avec les technologies haut de gamme d’aujourd’hui, se tiendra les 10 juillet au 26 août prochain.\nSituée dans l’ancien bâtiment d’armement, dans le prolongement du quai François Mitterrand, la maison de la construction navale est ouverte toute l’année du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 et de18h00 à 22h00 en période estivale.\nRenseignements et inscriptions pour les visites au 04 86 33 06 20 et/ou 04 42 08 88 56\nCentury 21 cabinet Bérenger une agence immobilière au cœur de la ville de la Ciotat l’immobilier c’est plus qu’un métier c’est une passion pour nos clients et notre ville de LA CIOTAT.\nNotre agence immobilière à LA CIOTAT / CENTURY 21 Cabinet Bérenger\n7 Bd Anatole France 13600 LA CIOTAT


Lima | chloé blogue [à New York]\nChicha: What not to do before a 15 hour bus ride\nOctober 12, 2009 Lima, Peru, South America, TravelChloe254 Leave a comment\n36 heures et des miettes à Lima – le plan\nSeptember 22, 2009 Lima, Peru, South America, TravelChloe254 Leave a comment\nAu moment où vous lisez ces lignes, nous sommes déjà à Lima mais vous me lirez en différé puisque j’écris ce texte de l’avion, avec une vue sur ce qui me semble être la côte Pacifique tout au sud de la Colombie. Nous atterrirons à Lima dans 90 minutes et je crois bien que nous sommes prêts.\nOn atterrit vers 13h30 et l’hôtel devrait avoir envoé quelqu’un pour nous y accueillir et nous emmner ves le quartier de Barranca, juste à l’est de Miraflores et supposé être le quartier « artiste-bohémien » de Lima.\nAu programme cet après-midi : explorer le quartier et ses différentes galeries d’art traditionnel/contemporain local, idéalemnet une balade dans le parc Kennedy de Miraflores si on peut y aller à pied et, encore idéalement, commencer la soirée avec un Pisco Sour dans un café.\nDîner dans notre quartier branché qui, ai-je lu, est rempli de bonnes cevicherias et si on se sent d’humeur, on poursuivra peut-être la soirée dans les bars du quartier. Mais bon, c’est lundi quand même, on verra.\nJour deux, lever tôt – assez de grasses matinées déjà cette semaine, entre Québec, New York et Panama, ça suffit – et promenade dans le centre-ville, dans la zone piétonnière autour de Plaza Mayor. Street food, architecture coloniale marchésà touristes et après-midi soit dans Chinatown, soit dans Miraflores.\nSoirée probablement encore une fois dans le quartier, mes envies de haute cuisine pérouvienne refoulées faute de budget (faut être raisonnable dans la vie) (grrrr).\nDépart mercredi matin en bus pour Huaraz. On se tape le sentier de Santa Cruz, avec guide et équipement. Ce fût recommandé par différents amis, des grands randonneurs experts aux amateurs du dimanche, alors ça devrait valoir la peine. Ça nous coûte un gros $130 par personne par jour, ce qui est probablemnet le prix de deux repas gastronomiques pour deux mais bon, c’est tout inclus et on risque de manger pas mal de ma nouvelle passion culinaire après le ceviche : les plats de riz et haricots. On fait ce qu’on peut!


ONEWE – Page 2 – K-GEN\nONEWE a révélé le MV de “Regulus”\nONEWE a fait son retour sur le devant de la scène musicale ! Le groupe de RBW préparait son comeback depuis plusieurs semaines, et son retour en enfin eu lieu. ONEWE a en effet récemment dévoilé le MV de “Regulus”. Continuer de lire ONEWE a révélé le MV de “Regulus”\nONEWE met en ligne un teaser MV pour “Regulus”\nLe comeback de ONEWE approche ! C’est le 29 Août prochain que le groupe de RBW signera son comeback sur le devant de la scène musicale sud-coréenne. Aujourd’hui, un teaser MV pour “Regulus” a été mis en ligne. Continuer de lire ONEWE met en ligne un teaser MV pour “Regulus”\nONEWE annonce la date de son comeback avec une première image teaser\nONEWE va faire son retour ! Aujourd’hui, le comeback du groupe a en effet été annoncé. Une première image teaser pour le second single du groupe a alors été révélée, nous apprenant par la même occasion la date de comeback … Continuer de lire ONEWE annonce la date de son comeback avec une première image teaser\nONEWE fait ses débuts avec le MV de “Reminisce about All”\nONEWE fait ses débuts ! Après ONEUS, on découvre enfin ONEWE, le second nouveau groupe masculin de RBW. Ce 13 Mai, ONEWE a enfin fait ses grands débuts sur le devant de la scène musicale avec la mise en ligne … Continuer de lire ONEWE fait ses débuts avec le MV de “Reminisce about All”\nONEWE dévoile de nouvelles photos teasers pour ses débuts\n12/04/2019 12/04/2019 EGO_centrik\nONEWE prépare ses débuts ! Le groupe jumeau de ONEUS débutera en K-Pop le 13 Mai prochain avec la sortie de son tout premier single. Récemment, ONEWE a alors mis en ligne de nouvelles photos teasers pour ses débuts. Continuer de lire ONEWE dévoile de nouvelles photos teasers pour ses débuts\nONEWE annonce la date de ses débuts avec une photo teaser\nAprès ONEUS, ONEWE ! Il y a quelques mois, RBW a fait débuter le groupe ONEUS, l’un de ses deux nouveaux groupes masculins. Désormais, c’est le second groupe qui se prépare à débuter, comme nous l’apprend une photo teaser révélée … Continuer de lire ONEWE annonce la date de ses débuts avec une photo teaser\nONEWE et ONEUS dévoilent le MV de “LAST SONG”\nONEWE et ONEUS unissent leurs forces ! Ces deux nouveaux groupes masculins de Rainbow Bridge World feront prochainement leurs débuts séparément, mais ils se présentent déjà aujourd’hui avec une chanson qui les réunit. Ce 27 Septembre, ONEUS et ONEWE ont … Continuer de lire ONEWE et ONEUS dévoilent le MV de “LAST SONG”


FOCUS ! Roma cinema youth project - Les projets Erasmus+ - Erasmus +, le programme pour l’éducation, la formation, la jeunesse et le sport de la Commission européenne\nFOCUS ! Roma cinema youth project\nUn partenariat stratégique Erasmus+ Jeunesse alliant patrimoine, culture et inclusion. Le projet FOCUS lance son centre de ressources virtuelles.\nTitre du projet : FOCUS ! Roma cinema youth project\nNom du porteur de projet : Somany (Ile-de-France)\nType de projet Erasmus + : Partenariat stratégique Erasmus+ Jeunesse\nDurée du projet : 2 ans – mars 2016 - février 2018\nSubventions européennes : 57 927€\nPartenaires : RGDTS nonprofit IIc (Hongrie), Romawood (République du Kosovo)\nLe projet FOCUS s'appuie sur les ressources et l'expérience du Rolling Film Festival (RFF) au Kosovo. Lieu unique en Europe, le festival est progressivement devenu une référence sur cette thématique. Suite à de nombreuses sollicitations d'autres festivals, associations culturelles ou de jeunesse pour des conseils de programmation de films ou d'animation d'atelier, l'équipe a imaginé un projet permettant de capitaliser, bonifier et transmettre l'expérience du RFF à d'autres.\nLe partenariat réunit 3 associations très différentes mais complémentaires, Somany qui assure la coordination du projet et qui contribue particulièrement aux questions relatives aux outils pédagogiques et à la formation. Pendant deux ans, les partenaires ont travaillé ensemble à la création d'un centre de ressources en ligne sur le cinéma Rom à destination des professionnels des secteurs culturels et éducatifs.\nCréation d'un réseau trans-sectoriel de soutien sur ce thème afin d'améliorer la coopération.\nDéfier le rôle des médias et du cinéma dans la création (et le maintien de l'image exotique des Roms.\nDonner aux jeunes Roms les moyens de produire, préserver et promouvoir le contenu audiovisuel montrant la diversité et la pluralité de leurs propres identités et culture.\nCe projet "Focus ! -Cinéma & Culture Romani" invite à décaler son regard et à découvrir la diversité, la richesse de ces communautés.\nPour lire l'interview de Charlotte Bohl coordinatrice du projet.


NUMBER CAKE FRUITS ROUGES - AAcook\nStella fêtait sa communion. Sa maman m'a donc commandé un gâteau. Ils n'étaient pas assez nombreux pour un gâteau de cake design ; je lui ai donc proposé une alternative : un Number cake. Ce number cake s'est transformé en stella cake puisque nous sommes tombées d'accord pour une forme d'étoile. Mais les formes sont libres ! faites les formes que vous voulez.\nBon alors, les number cakes on en a vu partout sur les réseaux sociaux ! il y en avait partout ! ça fait au moins 6 mois que la tendance est arrivée et on en voit vraiment mais vraiment partout. Alors le number cake est à la base de la pâte sucrée type tarte et selon moi assez pénible à couper ; donc perso je n'aime pas trop le résultat des parts écrasées ...je préfère la version comme ici génoise, crème diplomate et fruits.\nPour simplifier on va dire que ça ressemble assez à un fraisier ....\nEn amont j'avais préparé de jolies petites meringues pour décorer, puis j'ai prévu des framboises, des fraises, des grains de grenade, des groseilles, des fleurs comestibles, des perles dorées,... vous choisissez ce que vous voulez et ce que vous aimez. Faites-vous plaisir surtout c'est bien ce qui compte.\nDonc pour résumer, faites selon vos envies, génoise vanillée, chocolat, crème diplomate ou chantilly mascarpone, fruits de toutes sortes, mais on peut aussi faire quelque chose de plus gourmand avec une crème au chocolat type ganache montée, et en décoration alors vous mettrez des billes de chocolat, des kinder de touts sortes, des m&m's etc ... bref selon vos envies.\nPour ma part je trouve cela plus joli et plus frais lorsqu'il y a plein de fruits !\nIngrédients : (8-10 pers)\n225 gr d'œufs\n45 gr de beurre fondu et tiédi\nPréparez votre cercle de 20 ou 18 cm sur un papier sulfurisé et mis sur une plaque de cuisson, préchauffez votre four à 175-180°,\nfouettez les œufs et le sucre dans un cul de poule au bain-marie jusqu'à ce qu'ils moussent et que le volume ait bien gonflé, (attention de ne pas trop les chauffer sinon ils risqueront de cuire et ce n'est évidemment pas l'effet escompté)\ncontinuez à fouetter hors du feu, jusqu'à ce que l'appareil fasse ce que l'on appelle "le ruban", c'est à dire que lorsque vous levez le fouet, la quantité de pâte qui tombe doit former comme un ruban qui ne s'enfonce pas immédiatement dans la pâte mais il faut qu'elle reste quelques secondes à la surface de votre appareil,\nincorporez les poudres d'un coup et mélangez délicatement, à l'aide de la Maryse, en soulevant la masse et en tournant le saladier (attention de ne pas faire retomber votre appareil)\najoutez le beurre fondu et refroidi, et mélangez à nouveau délicatement en soulevant la masse,\nversez votre appareil dans votre cercle (non graissé)\nune fois refroidie passer la lame d'un couteau entre le cercle et la génoise, plaquer la lame contre le cercle et tourner le cercle afin de décoller votre génoise sans laisser de pâte collée au cercle et dans mon cas précis découpez selon la forme voulue.\n340 ml de lait entier (c'est mieux mais sinon demi-écrémé c'est bien aussi)\n30 gr de poudre à crème mais si vous n'en avez pas vous pouvez remplacer par de la maïzena\n60 gr jaunes d'œufs (soit 3 jaunes d'œufs environ)\n335 gr beurre\nmonter la crème mousseuse mais pas trop ferme puis l'incorporer à la crème pâtissière.\n100 gr d'eau + 80 gr de sucre : mettre à chauffer jusqu'à dissolution du sucre. Puis rajouter soit du sirop de fraise soit du coulis de fraises.


crucial | Bhmag\nAprès avoir mis sur le marché les P1 puis les P2, c'est donc en toute logique que Crucial annonce l'arrivée des SSD P3\nA l'occasion d'une promotion organisée par Amazon, la version 1 To du SSD Crucial X8 s'affiche à moins de 100€ sur le net.\nLa version 2 To du SSD Crucial MX500 vient de voir son prix chuter à seulement 168,99€ chez plusieurs enseignes.\nLancé en août dernier à plus de 180€ , le SSD Crucial P5 Plus de 1 To s'affiche en ce moment à seulement 129,99€ sur Amazon.fr.\nLe SSD Crucial MX500 de 1 To est s'affiche en ce moment à seulement 85,49€ sur Amazon.fr.\nAlors Mesdames, Messieurs, voici la promotion vente flash éclair du jour. Le SSD Crucial MX500 de 500 Go est en promo sur plusieurs boutiques en ligne.\nSebastien\t 5 Août, 2021 0\nDéjà aperçu furtivement sur le net il y a quelques jours suite à une fuite sur Amazon, le SSD P5 Plus vient d'être annoncé officiellement par Crucial.\nApparemment, Amazon a fait une petite boulette puisque l'enseigne a référencé avant l'heure un nouveau SSD M.2. NVMe à venir chez Crucial : le P5 Plus.\nSebastien\t 18 Juil, 2021 0\nSebastien\t 5 Juin, 2021 0\nAvis aux amateurs de stockage : les SSD Crucial BX500 d'une capacité de 1 To et 2 To sont en promotion en ce moment sur Amazon.fr. La version 1 To s'affiche à 84,90€ et la version 2 To ne coûte que 175€.


" Le management est le plus vieux des métiers et la plus récente des professions " Lowell, Lawrence\nPlusieurs théoriciens en gestion ont développé ce courant en intégrant l'apport de la psychologie et la sociologie à l'analyse du travail.\nIl a aussi complété l'hypothèse taylorienne qui ne prenait en compte que les techniques et les conditions matérielles du travail pour améliorer la productivité, au prix d'un isolement du travailleur et a étudié l'impact de l'ajout de certains avantages pour les employés dans le cadre taylorien (salaires corrects, environnement de travail, horaires, sentiment de sécurité sur son lieu de travail, sécurité de l'emploi, etc.)\n· Les motivations de chacun n’étaient pas que pécuniaires : il y a des préoccupations affectives.\n2) Les besoins de sécurité : Les besoins de sécurité proviennent de l’aspiration à être protégé physiquement et moralement.\nC- Kurt lewin La dynamique de groupe\nLa constitution et l’animation de groupes sont inhérentes au métier de consultant : gestion d’équipe projet, organisation d’ateliers, animation de la communauté utilisateurs, etc…\nD’après Lewin, les forces au sein d’un groupe s’équilibrent naturellement et contribuent à sa dynamique.\nA- Douglas Mc Gregor\n2.3. L’école de la contingence\n· L’âge et la taille : l’ancienneté d’une structure et sa taille influencent son degré de complexité et son formalisme.\n· Le système technique est l’ensemble des procédés utilisés pour fabriquer des biens et services.\nLe management moderne est essentiellement caractérisé par sa souplesse et son relativisme généralisé, qui lui permet de s’adapter à toutes les situations.\nIII - Le Manager : Rôles, activités et qualités\nLe rôle du manager a bien évolué ces dernières années. Il ne donne plus seulement des ordres que ses subordonnés se contentent d’appliquer sans la moindre contestation. Il se doit de convaincre ses collaborateurs du bien fondé de ses décisions et de les rallier à sonpoint de vue.\nLe manager veille à ce qu’il y ait une cohérence d’ensemble dans toutes les actions qu’il entreprend. Il, a pour mission de faire accepter toutes les choses nécessaires au bon fonctionnement de son service ou de l’entreprise dans son ensemble (adaptabilité, flexibilité, etc.). Ilanime une équipe, et conclut ou fait conduire dans son service, des projets d’évolution. Il sait gérer les différentes pressions qu’il subit. Il est en interaction constante avec de nombreux acteurs internes et externes. Il donne le sens, rappelle les objectifs, s’assure de leur réalisation, explique, écoute, fait s’exprimer.\nLe manager doit obtenir la confiance de son équipe pour pouvoir gagner l’adhésion de la majorité. Afin d’asseoir sa légitimité, la maturité, une attitude sereine et ferme (pas autoritaire) lui sont nécessaires. Mais, pas seulement. Bien connaître ses collègues en étant sur le terrain afin de mieux cerner leurs attentes et leurs difficultés, leur consacrer du temps, vérifier que chacun reste au maximum de ses capacités est très important. Le manager est responsable du travail effectué et garant de la cohésion dans son groupe.\nLe manager ne donne pas des ordres que ses subordonnés se contentent d’exécuter sans la moindre contestation. Il se doit de convaincreses collaborateurs du bien fondé de ses décisions, et de les rallier à son point de vue. Il veille ainsi à ce qu’il y ait une cohérenced’ensemble dans tout ce qu’il entreprend.\n¡ Définir et mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité de son équipe (quantité - qualité- coûts - délais).\nCes rôles concernent les relations avec les autres et découlent directement de l’autorité formelle du manager.\nDans le contexte universitaire, lors des années de l'après guerre 39-45, les recherches menées par l'université de l'Ohio aboutissent à classer les comportements managériaux sur deux axes :\n-Les comportements liés à la structure : le leader est centré sur la tâche. Il oriente et dirige le travail des subordonnés vers l’atteinte et l’accomplissement des objectifs.\nB. L’approche de Likert\nRensisHYPERLINK "http://fr.wikipedia.org/wiki/Rensis_Likert" HYPERLINK "http://fr.wikipedia.org/wiki/Rensis_Likert"Likert (1903-1981) est un célèbre psychologue américain. Il a notamment travaillé sur les styles de management et en a défini quatre. Ses théories sont aujourd’hui largement reprises par les écoles de management ainsi que les cabinets de consultants. Retour sur chacune de ces façons de gérer une équipe.\nPublié par BINKKOUR à 12:27 Aucun commentaire:\nLe management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une place de plus en plus importante. Il constitue un enjeu culturel, idéologique, théorique et politique important, qui dépasse de loin les seules entreprises, car sa philosophie et sa mentalité se répandent dans toutes les sphères de la vie sociale.\nL’essence du management consiste à saisir les opportunités et les menaces de changement de l'environnement, à identifier les forces et faiblesses inconnues de l'entreprise et à développer les politiques et les programmes pour atteindre les objectifs essentiels. P. Drucker parle de pouvoir effectif de l'entreprise pour désigner sa capacité à créer de nouvelles opportunités.\nI. Définition et délimitation du concept Management\nLa notion de Management s’est peu à peu développée dans les entreprises industrielles et bureaucratiques, puis dans les entreprises de services, au cours du 20ème siècle en Amérique. De naissance récente en tant que discipline, le concept de management revêt différentes signification selon la langue et la culture.\nIl existe plusieurs définitions pour le terme management:\nPour Peter Druckerb(1954) : le management est définit comme « l’art d’organiser les ressources pour que l’entreprise réalise des performances satisfaisantes », il « (..) Concerne les êtres humains. Il vise à rendre les individus capables de performances communes, à rendre leurs forces efficaces et leurs faiblesses insignifiantes, c’est la mission de l’organisation et la raison pour laquelle le management est le facteur crucial, déterminant. (...) »\nSelon R.A. THIETART (1996) : Le management est défini comme « un art ou une action, qui permet de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement, de la contrôler. Il s’applique à tous les domaines d’activité de l’entreprise ».\nPlane (2003) : y ajoute un objectif de performance : «le management est une activité humaine et sociale visant à stimuler les comportements, à animer des équipes […] à développer les structures organisationnelles et à conduire les activités d’une organisation en vue d’atteindre un certain niveau de performance».\nGalambaud cité par Miralles (2007) définit le management comme « la recherche de la performance par le meilleur usage des ressources disponibles […] La logique gestionnaire comme le mode de management qui invente des règles désignant des acteurs en leur fixant un rôle au sein de processus de décision conduisant à la performance ».\nCet ensemble de définitions montre bien l’élargissement du champ d’étude: il s’agit de s’intéresser au phénomène organisationnel dans son ensemble, ce qui inclut toutes les formes d’organisations possibles. Pour définir le management, l’éventail des disciplines mobilisées est très large. Ce concept recouvre toutes les fonctions attachées à l’entreprise : l’organisation de production, la gestion des ressources humaines, le développement, la recherche ou l’innovation.\nAutrement, il peut être conçu comme une démarche traditionnelle qui se traduit suivant un processus de planification, d’organisation, de direction et de contrôle des activités de façon à en tirer un rendement optimal.\nAinsi, la polysémie du terme le rend difficile à définir, tant il ne peut être réduit au simple fait de gérer et de commander. Le terme management renvoie en effet à trois dimensions :\n– une dimension dynamique, qui le voit constituer la clé de voûte de la prise en compte du changement et de l’environnement ;\n– une dimension humaine, qui impose à la pratique de ne pas se limiter à la simple application de techniques (nécessaire prise en compte de la complexité de la nature humaine) ;\n– une dimension dialectique qui fait du management une relation entre deux acteurs ou plus.\nAinsi, le Management c’est une façon :\n1. De diriger et de gérer rationnellement une organisation\n2. D’organiser les activités, de fixer les buts et les objectifs, de bâtir des stratégies.\n1.2. Les facettes du management\nSelon, H. Mintzberg, 1998, le management peut être vu comme un « cycle d’action qui se succèdent les unes aux autres dans le temps et qui comportent : la définition de mission et la négociation des objectifs de chacun, la délégation des responsabilités aux collaborateurs adéquats, la formation requise pour l’épanouissement de ceux-ci, l’information, la communication pour le bon exercice des missions, la motivation des collaborateurs, le conseil (coaching) aux collaborateurs pour les aider à réussir, le contrôle et le suivi en temps opportun de l’exécution des tâches, l’évaluation des performances et la reconnaissance du mérite ».\nEn guise de conclusion on peut dire que :\nLe management couvre toutes les facettes du leadership pour des individus, des groupes, des organisations et toutes autres structures.\nLe management met en jeu des aspects socio-psychologiques, techno-économiques formels et/ou informels, etc.\nLe management porte, sur des considérations stratégiques, des dispositions tactiques et des activités opérationnelles.\nLe management se manifeste dans la théorie et la pratique de façon multidisciplinaire.\nII - Evolution du management\nLe management est une science de l’action appliquée à la conduite des organisations. Les méthodes utilisées pour observer le fonctionnement des organisations sont des méthodes scientifiques qui permettent la conceptualisation de certains principes et leur généralisation.\nÉvidemment il s’agit d’une science humaine, et rien ne dit qu’un principe observé dans une situation sera reproductible à une autre situation.\nLe Management scientifique est définit comme étant l’Utilisation d’une méthodologie scientifique pour définir la manière optimale de réaliser une tâche.\nLe principe de sélection et d’entraînement des ouvriers : Chaque tâche correspond à un profil d'aptitudes. Taylor insiste sur la sélection « sévère » des hommes (élimination de ceux qui refusent ou sont incapables d’adopter ces nouvelles mesures) et sur leur formation. On se dirige ainsi vers une spécialisation des ouvriers et une adaptation de l’homme au travail.\nLe principe du contrôle et de l’encouragement : Si l’on veut que la récompense ait quelque effet sur le rendement des ouvriers, elle doit venir peu après la réalisation du travail « salaire au rendement »\nPrincipe de la coopération entre managers et ouvriers : la répartition du travail et de la responsabilité entre l’ouvrier et la direction. La direction doit se charger de tout ce qui dépasse la compétence des ouvriers. Le système se traduira par une séparation du travail entre la conception, l’exécution et le contrôle\nFayol distingue le management des autres fonctions courantes de la conduite des affaires, telles que la comptabilité, la gestion financière, la production ou la distribution. Il s’agit selon lui d’une activité commune à l’ensemble des entreprises humaines, depuis l’administration d’un État jusqu’à la tenue de la maison. Il énumère par la suite quatorze principes de management – sortes de vérités fondamentales ou universelles pouvant être enseignées dans les écoles et les universités.\n1. Division du travail. Identique au principe édicté par Adam Smith. La spécialisation rend les ouvriers plus efficaces et permet d’améliorer leur rendement.\n-Le type charismatique : basé sur les qualités personnelles d’un leader qui démontre des qualités supérieures aux autres.\n-L’organisation rationnelle ou bureaucratique : c’est la règle qui légitime l’autorité.\nPour lui, il s’agit de la forme d’organisation la plus efficace.\nMax Weber a mis l’emphase sur le règlement et la bureaucratie, la formalisation des organisations, notamment par voie des organigrammes. il a souligné le poids et l’importance de facteurs comme le charisme et le leadership légitimés par la compétence ; il plaide pour un système et un environnement de bureaucratie rationnelle, voire rationalisée, qui applique sans état d’âme des normes et des procédures impersonnelles. Le cœur du système, c’est le bureaucrate rationnel, adepte du formalisme, des procédures et des méthodes.\nPublié par BINKKOUR à 03:50 1 commentaire:\n2.2. L’école des relations humainesL’école desrela...


George Clooney et Amal Alamuddin en triangle amoureux avec Stacy Keibler ? | Non Stop People\nVendredi 16 Mai - 11:28\nGeorge Clooney et Amal Alamuddin seraient en couple depuis bien plus longtemps qu'ils ne le laissent croire. Un des attachés de presse de l'acteur a plus ou moins confirmé le fait qu'ils se fréquentaient alors que George Clooney était encore en couple avec Stacey Keibler. Non Stop People vous en dit plus.\nC'est la nouvelle qui avait affolé la toile il y a quelques semaines. George Clooney a demandé à la belle avocate Amal Alamuddin de l'épouser. Une histoire qui avait surpris un bon nombre de personnes, notamment l'entourage de l'acteur de 53 ans. En effet, George Clooney est réputé pour être un homme qui n'aime pas les engagements amoureux. Il avait juré après son divorce en 1993 qu'il ne se marierait plus jamais. D'ailleurs, il avait parié avec ses amis les stars, principalement des femmes, qu'il n'épouserait plus personne. Mais c'était sans compter sur le pouvoir d'Amal Alamuddin qui l'a complètement fait craquer, et plus tôt que les gens ne le pensent.\nSelon les rumeurs, George Clooney aurait commencé à voir Amal Alamuddin bien avant la date officielle. Selon The National Enquirer, George Clooney aurait présenté Amal Alamuddin à sa mère au printemps, l'année dernière quand il était encore en couple avec Stacey Keibler. Une nouvelle qui ne devrait pas plaire à Stacey Keibler qui était déjà contrariée lorsqu'elle a appris que son ex-boyfriend allait se marier. Selon les représentants de George Clooney "il n'a pas rencontré Amal Alamuddin quelques mois après Stacey Keibler... Et il n'a pas commencé à la fréquenter fin Octobre." Ils auraient alors formé une sorte de triangle amoureux.\nGeorge Clooney et Amal Alamuddin ont attendu d'être aperçu ensemble à Londres pour dévoiler leur romance, qui serait donc un peu plus vieille que prévue. En mars, George Clooney est allé rencontrer la famille d'Amal Alamuddin à Dubaï et ils se sont tout de suite sentis à l'aise avec lui. George Clooney a demandé en mariage Amal Alamuddin en avril, mais la nouvelle n'a été dévoilée que six jours après la demande. "George Clooney et Amal Alamuddin ont essayé de garder certaines choses secrètes mais ils n'ont pas vraiment essayé de cacher leurs engagements non plus" explique une source proche.\nAlors qu'ils ont célébré leurs fiançailles il y a quelques jours à Malibu, George Clooney et Amal Alamuddin semblaient plus complices et amoureux que jamais. Une source présente raconte au magazine People "Après le toast, George Clooney et sa fiancée étaient constamment ensemble. Ils n'arrêtaient pas de se caliner". L'acteur semble vraiment avoir trouvé sa moitié.\nGeorge Clooney fiancéAmal AlamuddinmariageStacey Keiblertriangle amoureuxRumeursscoopstarPeoplecélébritélove story


Dans une déclaration faite à l'Agence missionnaire Misna, Mgr Solari estime que c'est ainsi que de nombreuses catégories de la société civile bolivienne, mais aussi de la vie politique, pourraient manifester leur propre malaise dans les prochaines heures face au climat de violence qui s'est déchaîné ces derniers jours. Dans le pays les manifestations contre le projet gouvernemental d'exporter au rabais le gaz bolivien aux Etats-Unis et au Mexique se sont désormais transformées en un véritable soulèvement populaire qui a causé jusqu'à présent la mort de plus de 70 personnes et en a blessées plus de 400.\nMgr Solari a précisé que la possibilité de lancer une grève de la faim gigantesque grandit au fil des heures, à mesure que grandissent les tensions. Plusieurs personnalités dans ce pays d'Amérique du sud auraient même déjà donné leur soutien. Parmi celles-ci, au-delà des figures de premier plan de la société civile, figurent des représentants de la Nouvelle Force Républicaine (NFR), le parti guidé par Manfred Reyes, qui fait partie de la coalition gouvernementale mais qui, ces derniers jours, a exprimé de nombreuses réserves sur l'attitude du président Gonzalo Sanchez de Lozada en ce qui concerne la gestion de la crise.\n"Les positions deviennent de plus en plus extrémistes d'heure en heure", a dit à Misna Mgr Solari, "la protestation continu e à faire tâche d'huile". La colère au sein des syndicats, des associations locales et des communs des mortels augmente chaque fois qu'arrive une nouvelle d'affrontements avec les forces de sécurité. Sur l'autre versant le président continue de répéter n'avoir aucune intention de donner sa démission. Il bénéficie pour l'heure du soutien de l'armée.\n"En ce moment la possibilité que les parties instaurent un dialogue sont vraiment limitées" a commenté l'archevêque de Cochabamba. La mobilisation de nombreux secteurs, qui demandent désormais ouvertement la démission de Lozada, circonscrite jusqu'à présent à La Paz, El Alto et au haut plateau des Yungas, est maintenant élargie à tout le pays, y compris Cochabamba, Oruro, Potosì et Sucre. Des cortèges de mineurs, de paysans, de "cocaleros" (cultivateurs de coca) et de syndicalistes se sont mis en marche, décidés à atteindre par n'importe quel moyen la capitale pour demander le changement des responsables de l'Etat. (source : misna)


Fourche et amortisseurs forty eight\npar Olivier303 Dim 1 Juil 2018 - 20:21\nUne question concernant la fourche et les amortos du forty eight. Je roule parfois un peu sport avec le forty ou lorsque je roule en duo la fourche ou les amortos arrières talonnent. Avez vous ce problème ? Je sais que je peux mettre un coup de clef sur les amortos pour le duo. Par contre pour la fourche a moins de changer les ressorts je vois pas quoi faire d autre. Avez vous ce problème ? Et si oui avez vous changer les ressorts de fourche ? Ou sinon qu avez vous fait ?\nVille et C.P : Saint Martin de crau 13310\nHarley-Davidson : Fatboy flstf\nRe: Fourche et amortisseurs forty eight\npar brissou50 Lun 2 Juil 2018 - 0:45\nVoila pour la fourche.\nEMC ou shock factory\nVoila pour le reste\npar tdzeus30 Lun 2 Juil 2018 - 9:14\nPas mieux. Les suspats sont courtes et pas très efficaces d'origine donc pas de miracle à attendre.\npar william25roger Lun 2 Juil 2018 - 12:44\nPour la fourche j'avais tout simplement changé l'huile d'origine par de la SE plus épaisse et pour l'arrière des schock factory et ça change tout, depuis j'ai changé de fourche mais ça c'est une autre histoire.\npar brissou50 Lun 2 Juil 2018 - 13:36\nschock factory et EMC ont des "Topics" sur le sujet donc, fonction recherche\npar brissou50 Lun 2 Juil 2018 - 13:38\ntdzeus30 a écrit: Pas mieux. Les suspats sont courtes et pas très efficaces d'origine donc pas de miracle à attendre.\nBah ouais, Le forty eight pour le duo\npar Olivier303 Lun 2 Juil 2018 - 14:39\nOk merci pour les réponses au prix de la bécane mettre une fourche de merde et idem pour les suspensions c'est vraiment abusé. Je vais voir pour changer les ressort de fourche mais pour les amortisseurs arrière ça me fait chier de mettre 800 € dedans des fois je me demande si je vais pas retourner chez les Japonais les Anglais ou les Italiens\npar tdzeus30 Lun 2 Juil 2018 - 14:42\nOfff quand on arrive chez Hd on doit le savoir, et puis on arrive à rouler avec tout de même, c'est mieux de monter du bon matos mais avec des shock et une vidange de fourche à la screamin tu t'en sors à beaucoup moins de 800€.\nSi on achète une Hd comme une moto normale, clairement on s'est trompé de monde.\nLa Harley doit être prise avec le monde qui va avec, seule sur ses roues et si on se fiche du monde biker ; effectivement il vaut mieux retourner d’où on vient.\nDernière édition par tdzeus30 le Lun 2 Juil 2018 - 21:48, édité 1 fois\npar Olivier303 Lun 2 Juil 2018 - 14:54\nJ pense pas m être trompé mais rajouter plus de deux milles euros pour la debrider et changer les suspensions pour avoir une moto correct en plus du prix d achat faut avouer que sa chi...\npar tdzeus30 Lun 2 Juil 2018 - 15:09\nQuand j'ai acheté ma Road, j'y ai mis d'emblée pas mal non plus, mais au moins j'ai la machine que je veux, ici c'est peut être plus cher mais tu ne seras jamais le clone du voisin sauf à tomber sur une machine sortie de la cons (et encore) ou qui est dans les mains d'un quelconque BCCF\npar Olivier303 Lun 2 Juil 2018 - 15:30\nJ suis entièrement d accord avec toi tu n'auras jamais la même que le voisin, c est aussi pour ca que je suis passé harley. Par contre niveau budget c est pas pareil que la concurrence non plus. Bref je vais voir pour les suspensions je viens de voir sur le forum qu à moins de 400 t as une paire neuve et peut être qu en mettant une huile plus visqueuse ça plongera peut être moins.\npar brissou50 Lun 2 Juil 2018 - 21:36\nDu japonais :\npar Olivier303 Lun 2 Juil 2018 - 21:46\nbrissou50 a écrit: https://www.amtcustom.com/fr/amortisseurs-suspensions/3461-sportster-amortisseurs-105-inch-slammer-noirs-xl883-xl1200-forty-eight-iron-custom-super-low-seventy-two.html#/sportster_annee-de_2004_a_aujourd_hui\nMerci beaucoup pour les liens ça m a l air bien je vais me pencher sur ça et c est quand même abordable\npar tdzeus30 Lun 2 Juil 2018 - 22:30\nGare à la qualité. On a peubde recul.sur pas.mal.de produits......


Accueil » Logiciel de recrutement » Tests évaluation candidats\nTests évaluation candidats\nPourquoi évaluer les candidats ?\nIl arrive que la lecture du CV et le premier entretien ne suffisent pas toujours pour avoir une idée précise des compétences ou de la personnalité du candidat, tout particulièrement lorsqu’il s’agit de rendre compte des compétences linguistiques ou des comportements en situation réelle et au sein de l’équipe. C’est pour répondre à ce besoin de vérification et d’analyse approfondie que les tests de recrutement et d’embauche ont vu le jour. A présent, le marché propose de nombreuses solutions d’évaluation, que ce soit pour confirmer une intuition à propos d’un profil ou vérifier les aptitudes écrites sur le CV. Mais toutes ces plateformes nécessitent de s’inscrire sur chacune d’entre elles, ce qui demande du temps, de l’organisation et un travail de collecte des données qui sont restées disséminées par la suite sur les différents sites.\nCentralisez vos tests de recrutement\nGestmax vous simplifie l’envoi et la collecte des évaluations en centralisant tout directement sur la page de chaque profil. Par ce biais, vous pouvez créer des tests et les envoyer aux candidats, qui peuvent ensuite y répondre en ligne et les compléter. L’analyse de leurs réponses par notre système expert nous permet de vous restituer leurs résultats et leurs interprétations de façon instantanée, ce qui vous permet de gagner énormément de temps dans votre process de sélection.\nDécouvrez nos partenariats avec les meilleurs fournisseurs de tests d’embauche du marché\nAvec AssessFirst, testez la personnalité des candidats sur trois domaines fondamentaux en 10 à 15 minutes : Relations aux autres, Façon de travailler et Gestion des émotions. Utilisé par plus de 10 000 recruteurs dans le monde, AssessFirst est le leader en Europe des tests de recrutement pour évaluer le potentiel psychologique et émotionnel des candidats. Grâce à notre partenariat, profitez d’une synthèse gratuite des résultats détaillant les principaux talents du candidat évalué directement sur sa page. Les résultats complets de l’évaluation sont accessibles sous forme de crédits payants ou d’abonnement.\nNous sommes également partenaires avec BrightLanguage, fournisseur d’évaluations linguistiques pour les entreprises souhaitant tester les compétences en langues étrangères des candidats ou collaborateurs. Depuis l’interface de Gestmax, vous pouvez créer une batterie de tests dans 11 langues différentes, à l’écrit comme à l’oral. Les candidats disposent ensuite de 45 à 60 minutes pour les compléter et les résultats vous sont immédiatement accessibles sur la fiche candidature. Vous pouvez notamment voir le niveau général du candidat ainsi que le temps que celui-ci a mis pour répondre aux questionnaires. Cette passerelle nécessite l’achat de crédits auprès de BrightLanguage.\nNotez les candidats selon vos critères\nGrâce au module de notation intégré dans Gestmax, vous pouvez créer vos propres évaluations et noter les candidats selon des critères définis par les utilisateurs. Ces critères correspondent à des compétences précises et peuvent être réutilisés d’une offre de poste à l’autre pour plus d’automatisation. Vous pouvez assigner manuellement les notes, les ajuster à tout moment et régler les coefficients. La moyenne totale du candidat apparaîtra sur sa fiche. Dans le cadre de session de recrutement organisée avec un Jury (disponible en module), celui-ci peut noter l’ensemble des candidats. Vous pouvez également transmettre votre barême de notation à un tiers pour lui permettre de rentrer ses propres notes.\nCommunication Candidat : mailing et messagerie dédiée


Grande maison esprit loft - La Fourmi immo\nGrande maison esprit loft\nSituée à 15 minutes de Bordeaux dans un secteur offrant une vue imprenable ce bien d'exception, atypique d’une superficie totale de 406 m² avec deu...\nSituée à 15 minutes de Bordeaux dans un secteur offrant une vue imprenable ce bien d'exception, atypique d’une superficie totale de 406 m² avec deux belles terrasses de plus de 75 m² et une piscine intérieure, se compose.\nAu rez-de-chaussée, d’une grande pièce de 32, 39 m² avec espace cuisine, d’un couloir de 3, 45 m², d’un dressing de 5, 36 m², d’une chambre de 11, 57, d’un dégagement de 5, 10 m², des toilettes, un espace rangement de 3, 65 m², une buanderie de 1, 74 m², une salle d’eau de 3, 98 m², une chambre de 10, 66 m², une grande pièce de 138, 20 m² avec grande piscine de 4X8, un couloir de 4, 86 m² desservant une salle d’eau et toilettes de 4 m².\nÀ l’étage, une grande entrée avec escalier de 102, 21 m², un couloir de 5, 46 m², une grande pièce de 34 m² avec trois grandes vitres donnant sur un beau terrain, une cuisine de 12, 57 m² une buanderie de 2, 32 ,m² une douche avec espace toilettes de 4, 16 m², une chambre de 10, 367 m², avec porte coulissante donnant accès à la salle de bains de 11, 37 m², une pièce de 28 m², un dégagement de 5, 71 m², une chambre de 17, 15 m², un couloir de 7, 78 m², une pièce de 32, 22 m² et un dégagement de 13, 87 m² avec rangements.\nToutes les cloisons intérieures peuvent s’enlever et possibilité de redistribuer le tout différemment.\nChauffage pompe à chaleur, clim réversible.\nCe bien dans un parc verdoyant avec son parcours de golf, offre beaucoup de possibilités, pour une activité de chambre d’hôtes, de location ou tout simplement pour y vivre des jours heureux.


Le Journal des Transferts : les vérités de Mbappé, la décision d'Håland, et Newcastle devint le club le plus riche du monde... - Football - MAXIFOOT\nPar Gilles Campos - Journal Des Transferts, Mise en ligne: le 09/10/2021 à 12h03\nMbappé confirme avoir voulu quitter le PSG pour le Real Madrid et sa mère s'en mêle, Håland a pris sa décision pour son avenir, Newcastle racheté par les Saoudiens, Pogba reste flou vis-à-vis de la Juve et le Barça va rapidement devoir blinder Gavi… Voici le Top 5 des derniers gros dossiers mercato de la semaine à ne pas manquer. Découvrez aussi le Télégramme Foot Transfert, pour ne rien rater de l'actu de ces derniers jours.\nAprès son été mouvementé, Mbappé a enfin pris la parole.\nPour suivre au plus près les transferts après la clôture du mercato estival, Maxifoot vous propose chaque samedi le Journal des Transferts de la semaine avec un point complet sur les dernières infos. Même hors période de mercato, les clubs s'activent ! Pour toujours plus d'informations sur les transferts, n'oubliez pas de lire les brèves du jour et les articles d'actualité, complémentaires du JdT.\n1. La vérité sur le cas Mbappé\nEn fin de contrat en juin prochain, Kylian Mbappé (22 ans) refuse toujours de prolonger avec le Paris Saint-Germain. S'il n'écarte rien pour son avenir, et que sa mère Fayza Lamari a révélé «discuter actuellement avec le PSG et Leonardo» d'une éventuelle extension de bail, l'attaquant français a tout de même confirmé son très probable départ libre à l'issue de la saison en cours.\n«Je pensais que mon aventure était terminée. Je voulais découvrir quelque chose d'autre. Cela faisait six ou sept ans que j'étais dans le championnat de France. J'ai donné ce que j'ai essayé de donner à Paris et je pense que je l'ai bien fait. Arriver à 18 ans en post-formation et faire tout ce que j'ai fait, je pense que c'était quelque chose de remarquable. Après, chacun est libre de tirer les conclusions qu'il veut mais c'était mon bilan. Partir était la suite logique», s'est d'abord justifié le buteur français sur ses envies de départ lors du dernier mercato estival pour L'Equipe.\n«Je suis resté et je suis vraiment content. À aucun moment dans la saison, vous ne verrez un comportement du genre : 'Vous ne m'avez pas laissé partir, je vais lever le pied.' J'aime trop le foot et j'ai trop de respect pour le club, et pour moi, pour lever le pied ne serait-ce qu'un match. Et concernant ma situation, depuis un mois et demi, deux mois, on ne discute plus d'une prolongation, vu que j'ai dit que je voulais partir», a souligné l'ancien Monégasque, à la veille de la sortie médiatique de sa mère.\n2. Håland a pris sa décision !\nLe Borussia Dortmund souhaite proposer un nouveau contrat au buteur Erling Håland (21 ans) afin de le conserver sur le long terme. Et malgré la perspective de pouvoir doubler son salaire, l'international norvégien a totalement écarté cette hypothèse, d'après les informations du quotidien espagnol AS.\nEn effet, l'ancien joueur du RB Salzbourg voulait déjà partir lors du dernier mercato et n'envisage pas de rester à Dortmund l'été prochain. De plus, avec les intérêts du Paris Saint-Germain, du Real Madrid ou encore de Manchester City, Håland sait qu'il peut obtenir un contrat XXL au sein d'une autre écurie européenne. Financièrement et sportivement, le prodige semble donc déterminé à franchir un cap loin du BvB. Avec potentiellement une préférence pour le Real, qui incarnerait «le club de ses rêves» selon le journal madrilène.\n3. Et Newcastle devint le club le plus riche du monde…\nAprès plusieurs mois de négociations, mais surtout de tensions en raison d'un contexte géopolitique délicat avec le Qatar, Newcastle a été officiellement racheté par le consortium PIF, piloté par le prince héritier d'Arabie Saoudite, Mohammed ben Salmane, qui va détenir 80% des parts, PCP Capital Partners et RB Sports & Media. Le club anglais, qui appartenait depuis 14 années à Mike Ashley, a été cédé contre un chèque estimé à 352 millions d'euros.\n«La Premier League a désormais reçu des assurances juridiquement contraignantes que le Royaume d'Arabie Saoudite ne contrôlera pas le Newcastle United Football Club. Toutes les parties sont heureuses d'avoir conclu ce processus qui donne certitude et clarté au Newcastle United Football Club et à ses fans», a communiqué Newcastle, actuel 19e de Premier League, qui devient potentiellement le club le plus riche du monde.\nEn effet, les actifs du Fonds public d'investissement d'Arabie Saoudite s'élèvent à environ 346 milliards d'euros. A titre de comparaison, Qatar Sports Investments, le fonds souverain qatari qui détient le Paris Saint-Germain, est valorisé à 260 milliards d'euros. Avec sa fortune estimée à 26 milliards d'euros, le Sheikh Mansour, qui dirige le fonds émirati propriétaire de Manchester City, est loin derrière.\n4. L'avenir très flou de Pogba…\nEn fin de contrat en juin, Paul Pogba (28 ans) a pris la décision de prolonger en faveur de Manchester United, indiquait L'Equipe jeudi. Alors qu'il fait régulièrement l'objet de rumeurs évoquant un retour à la Juventus Turin, le milieu de terrain français a toutefois brouillé les pistes jeudi à l'issue de la victoire contre la Belgique (3-2) en Ligue des Nations dans son ancien jardin du Juventus Stadium.\n«Je parle toujours à mes anciens coéquipiers (de la Juve), comme Paulo (Dybala). Je suis à Manchester, j'ai encore un an de contrat, et après on verra. Je veux bien finir la saison, et puis on verra ce qui se passera. Est-ce que je suis bien à Turin ? Oui (rires)», a malicieusement lancé la Pioche au micro de SportMediaset.\nAlors qu'il tente de négocier un salaire estimé à plus de 20 millions d'euros par an, qui en ferait le joueur le mieux payé de Premier League, le champion du monde 2018 ne se prive pas de ce genre de petites phrases susceptibles de faire monter les enchères...\n5. Le Barça va devoir blinder Gavi, car Paris et d'autres cadors sont à l'affût !\nRévélation du début de saison au FC Barcelone, le milieu de terrain Gavi (17 ans) a fait ses premiers pas avec l'équipe d'Espagne contre l'Italie (2-1), mercredi en demi-finale de la Ligue des Nations, devenant ainsi le plus jeune titulaire de l'histoire de la Roja, à 17 ans et 62 jours. Sa première sélection, pleine de culot, n'a sans doute pas échappé aux autres clubs européens, au Paris Saint-Germain notamment.\nSelon le média catalan El Nacional, le PSG est très intéressé par le Barcelonais et n'est pas effrayé par sa clause libératoire fixée à 50 millions d'euros. C'est le cas également de Liverpool et de Manchester United. Il n'était donc pas étonnant d'apprendre cette semaine que le Barça souhaite prolonger son contrat et augmenter cette clause à 500 M€.\nPour le moment, Gavi donne sa priorité à une prolongation au Barça. Mais, en cas de rebondissement dans ce dossier, le PSG et les deux clubs anglais se tiennent à l'affût.\nTélégramme Foot Transfert - mis à jour le samedi 9 octobre 2021 à 12h00.\n- Libre, Jemerson s'est engagé avec Metz jusqu'en fin de saison\n- Vincent Le Goff a prolongé son contrat avec Lorient jusqu'en 2023\n- Lorenzo Pellegrini a prolongé son contrat avec l'AS Roma jusqu'en 2026\n- Les Girondins de Bordeaux ont annoncé le départ du directeur sportif Alain Roche\n- Libre, Serge Aurier a rebondi du côté de Villarreal, où il retrouve Unai Emery\n- Après huit matchs sur le banc, Michel a été licencié par Getafe\n- Libre, Nicolas Nkoulou s'est engagé avec Watford jusqu'au terme de la saison\n- L'entraîneur espagnol Xisco a été licencié par Watford, Claudio Ranieri le remplace\n- Le Real Madrid aurait préparé un deal XXL pour accueillir Kylian Mbappé l'été prochain\n- Le président madrilène Florentino Perez espère que le cas Kylian Mbappé sera réglé «au 1er janvier»\n- Le Paris Saint-Germain va faire une nouvelle offre de prolongation XXL à Kylian Mbappé\n- L'excellent début de saison d'Ander Herrera avec le PSG attire l'oeil du FC Barcelone\n- Claude Puel a été maintenu à son poste par les dirigeants de l'AS Saint-Etienne\n- Malgré cela, l'ASSE aurait identifié son futur remplaçant : David Guion\n- Bruno Guimaraes ne se voit pas quitter l'Olympique Lyonnais à court ou moyen terme\n- Hatem Ben Arfa «continue de s'entraîner en attendant un bon projet»\n- Le Real Madrid souhaiterait recruter Antonio Rudiger, tout comme la Juve et le Bayern\n- Marco Asensio songe à quitter le Real Madrid, alors que la Juve suit sa situation\n- Remplaçant à Manchester City, Raheem Sterling aurait donné son accord pour rejoindre le FC Barcelone\n- Alexis Sanchez, en difficulté avec l'Inter, pourrait rebondir au FC Barcelone cet hiver\n- Le FC Barcelone cherchera à se débarrasser de Samuel Umtiti et Clément Lenglet cet hiver\n- Les négociations pour la prolongation de Sergi Roberto au FC Barcelone sont «suspendues»\n- Le FC Barcelone pense à Dani Olmo du RB Leipzig pour le mercato hivernal\n- L'entraîneur du FC Barcelone, Ronald Koeman, a été conforté par Joan Laporta\n- Malgré cela, le président barcelonais pense à Erik ten Hag ou Xavi pour le remplacer\n- Yaya Touré se porte candidat pour succéder à Ronald Koeman au FC Barcelone\n- Mohamed Salah souhaite prolonger son contrat avec Liverpool, et doubler son salaire\n- Désormais racheté, Newcastle a approché Antonio Conte pour remplacer Steve Bruce\n- Adama Traoré devrait prolonger pour «une longue durée» avec Wolverhampton\n- Robert Lewandowski souhaite prolonger avec le Bayern Munich, jusqu'en 2025\n- Manchester City, le Real Madrid et Chelsea s'intéressent à Christopher Nkunku de Leipzig\n- Paulo Dybala va prolonger son contrat avec la Juventus jusqu'en 2025\n- En fin de contrat avec l'Ajax, André Onana devrait poursuivre sa carrière à l'Inter\n- Dusan Vlahovic ne compte pas prolonger son contrat - qui court jusqu'en 2023 - avec la Fiorentina\n- Yuri Berchiche a prolongé son contrat avec l'Athletic Bilbao jusqu'en 2024\n- L'ancien adjoint de Zinédine Zidane au Real Madrid, David Bettoni, est sur le marché\nÀ samedi prochain pour une nouvelle édition du Journal des Transferts. N'oubliez pas d'ici là de consulter les brèves du jour, complémentaires du JdT ! Retrouvez toute l'info mercato en temps réel sur Maxifoot.