Tout ce que vous devez savoir sur COVID-19 en Alberta le dimanche 31 octobre\nLes services de santé de l’Alberta ont déclaré qu’il y avait 243 patients en soins intensifs, dont environ les deux tiers sont positifs au COVID.\nMalgré la baisse des cas quotidiens, un expert en maladies infectieuses affirme que la pression sur le système de santé reste élevée\nNouvelles de Radio-Canada · Publié: 31 oct. 2021 08:28 MT | Dernière mise à jour : 31 octobre\nIl y avait 243 patients dans les unités de soins intensifs de l’Alberta samedi, dont environ les deux tiers sont positifs au COVID, selon AHS. (Evan Mitsui/CBC)\nLes dernières nouvelles sur la COVID-19 en Alberta :\nLes cas de COVID-19 ont considérablement diminué au cours des six dernières semaines, mais un expert en maladies infectieuses affirme que la pression sur le système de santé de l’Alberta reste élevée.\nLe nombre de cas quotidiens a retenu l’attention au cours des 19 derniers mois, mais Craig Jenne, un expert en maladies infectieuses à l’Université de Calgary, affirme que les Albertains devraient considérer le nombre d’hospitalisations COVID-19 et d’admissions aux soins intensifs comme une mesure clé.\nDans les chiffres rapportés samedi, Alberta Health Services a déclaré qu’il y avait 243 patients en soins intensifs, dont environ les deux tiers sont positifs au COVID.\nÀ l’échelle provinciale, la capacité des soins intensifs (y compris les lits d’appoint supplémentaires) est de 76 %. Sans les espaces de surtension supplémentaires, la capacité des soins intensifs serait de 140 %, selon AHS.\nL’Alberta a signalé 603 nouveaux cas de COVID-19 vendredi.\nLe nombre total de cas actifs en Alberta est de 8 158.\nDepuis le début de la pandémie, 3 093 Les Albertains sont morts de COVID, avec neuf nouveaux décès rapporté vendredi.\nL’Alberta signale une Valeur R inférieure à 1. La valeur R est le nombre moyen d’infections au COVID-19 transmises par chaque cas diagnostiqué.\nUne valeur R inférieure à 1 signifie que la transmission n’augmente plus. À l’échelle de la province, la valeur R du 11 au 17 octobre était 0,85, avec un intervalle de confiance compris entre 0,83 et 0,88.\nLes taux de positivité était de 5,35 pour cent.\n311,738 Les Albertains sont considérés comme ayant rétabli de COVID-19.\nLa ville de Calgary a déclaré que la plupart de ses employés étaient vaccinés lors de la publication de nouveaux chiffres vendredi.\nVendredi, 82% des employés de la ville étaient entièrement vaccinés et 4% partiellement vaccinés.\nParmi les employés du service d’incendie de Calgary, 80 pour cent sont entièrement vaccinés et deux pour cent partiellement vaccinés.\nLe service de police de Calgary rapporte que 85 pour cent du personnel sont entièrement vaccinés et trois pour cent sont partiellement vaccinés.\nLa ville indique que les employés qui ne sont pas complètement vaccinés avant le 1er novembre sont tenus de participer à un programme de test rapide et à un programme d’éducation obligatoire sur l’efficacité et la sécurité des vaccins COVID-19.\nÀ compter du 1er décembre, ceux qui ne sont pas vaccinés devront continuer à participer au programme de test rapide pendant leur temps libre et à leurs propres frais.\nLa politique de vaccination de la ville s’applique à tous les employés de la ville de Calgary, quel que soit le lieu de travail ou le lieu de travail, y compris ceux qui travaillent à distance ou qui ont un accord de télétravail en place.\nDre Deena Hinshaw, le médecin hygiéniste en chef de l’Alberta, a fait le point jeudi sur COVID-19 dans la province.\nLe risque d’issues graves pour les personnes enceintes a augmenté avec des variantes préoccupantes, y compris la variante delta, la souche prédominante de l’Alberta. Hinshaw a dit un vaccin est le meilleur moyen de protéger les femmes enceintes du virus.\nJeudi, Hinshaw a lancé un appel pour que les gens fassent preuve de compassion envers ceux qui vivent hésitation vaccinale. “S’il y a quelqu’un dans votre vie qui traverse cela, je vous encourage à tendre la main”, a-t-elle déclaré.\nHinshaw a déclaré qu’il y a eu une lente et régulière baisse des hospitalisations en Alberta.\nHinshaw a demandé aux Albertains de suivre les mesures de santé publique menant à Halloween fin de semaine. Cela inclut de rester à la maison en cas de malaise, de ne pas distribuer de bonbons, de porter un masque et de se désinfecter souvent. Pour ceux qui distribuent des bonbons, limitez les contacts avec les autres.\nREGARDER | La Dre Deena Hinshaw dit que la province doit rester vigilante :\nHinshaw dit qu’une cinquième vague est toujours possible en Alberta\nLa Dre Deena Hinshaw a déclaré mardi que la province doit rester vigilante et que les efforts de vaccination ne peuvent s’arrêter maintenant. 1:38\nNouvelle modélisation prévoit que les cas quotidiens de COVID-19 et les admissions à l’hôpital en Alberta continueront de baisser si la province maintient le cap. Le professeur de physique de l’Université de Victoria et membre du groupe indépendant de modélisation COVID-19 de la Colombie-Britannique, Dean Karlen, affirme qu’il s’agit d’une baisse rapide – environ trois ou quatre pour cent par jour, plus rapidement qu’en Colombie-Britannique\nUne éclosion a été déclarée dans l’unité de soins aigus de Centre de santé Rocky Mountain House, dit Alberta Health Services. Il y a actuellement 32 cas confirmés, dont 17 patients et 15 membres du personnel. L’hôpital a suspendu les admissions et détourne les patientes obstétricales vers d’autres établissements, tels que Red Deer.\nHinshaw a déclaré mardi que l’Alberta n’avait pas vu d’augmentation des cas de COVID-19 après Thanksgiving, mais les responsables de la santé continuent de surveiller tout “impact secondaire” possible.\nAvec un léger relâchement de la pression sur les USI, AHS est réduire les lits d’appoint disponibles de redéployer le personnel pour s’occuper des patients non-COVID qui ont besoin de chirurgies et de procédures terminées, a déclaré lundi un porte-parole de l’AHS.\nAHS a déclaré qu’ils maintiendraient Capacité des soins intensifs au-dessus de la demande quotidienne à un maximum prévu de 380 lits tant que la disponibilité du personnel et des médecins le permet, et réajustera les plans si nécessaire si les cas de COVID augmentent à nouveau.\nDans l’ensemble de la province, il y a 323 lits de soins intensifs généraux pour adultes ouverts, dont 150 places supplémentaires (plus du double des 173 lits de soins intensifs généraux pour adultes de référence).\nLes médecins sont reprendre certaines chirurgies après que les réservations aient été réduites de 75 pour cent. Mais il n’y a pas de calendrier pour savoir quand la province sera en mesure de revenir à des volumes chirurgicaux normaux.\nLe gouvernement de l’Alberta a publié une application pour numériser et vérifier QR Code dossiers de vaccination. L’application AB COVID Records Verifier est disponible au téléchargement sur les appareils Apple et Android.\nLes Albertains peuvent obtenir leurs dossiers de vaccination améliorés avec un QR Code en ligne sur alberta.ca/CovidRecords.\nDernières nouvelles sur la réponse de l’Alberta au COVID-19 : \nÀ compter du 25 octobre, les Albertains âgés de 12 ans et plus devront fournir preuve de vaccination complète — deux doses de vaccin COVID-19 — pour accéder aux restaurants, aux films, aux événements sportifs et à d’autres entreprises à l’échelle de la province opérant dans le cadre du programme d’exemption de restrictions de la province.\nLes personnes qui ne sont pas complètement vaccinées peuvent toujours choisir de fournir un test COVID-19 négatif payé par le secteur privé dans les 72 heures précédentes ou une preuve valide d’une exemption médicale.\nLe gouvernement de Kenney imposé le système de passeport volontaire pour les vaccins qui est entré en vigueur le 20 septembre pour lutter contre la quatrième vague de COVID-19.\nLes opérateurs qui sont éligibles au programme, mais qui choisissent de ne pas y participer, devront suivre des mesures qui incluent limites de capacité et distanciation physique.\nUne liste complète des restrictions et exemptions est disponible sur le site Web du gouvernement.\nLe 22 septembre, le conseil municipal de Calgary a approuvé un règlement qui prévoit une application cohérente du programme provincial de passeport vaccinal pour de nombreux types d’entreprises de la ville.\nLes informations personnelles appartenant à plus de 17 000 utilisateurs du application de preuve de vaccination privée Portpass est toujours non sécurisé et visible en ligne – y compris, dans certains cas, des photos de permis de conduire et de passeports – malgré les assurances de la société que ses problèmes de sécurité des données ont été résolus.\nAHS est prolongation du délai pour les employés, le personnel médical et sage-femme, les étudiants, les bénévoles et les prestataires de soins de santé sous contrat de se conformer à sa politique de vaccination obligatoire jusqu’au 30 novembre.\nSur 92 pour cent de tout le personnel des Services de santé de l’Alberta ont soumis la preuve qu’ils ont reçu deux doses de vaccination contre le COVID-19, comme l’exige une politique introduite en août, a déclaré Yiu lors d’une conférence de presse le 19 octobre.\nSept pour cent du personnel n’ont pas encore présenté de preuve de vaccination, tandis que moins d’un pour cent — environ 1 200 membres du personnel — ont demandé un logement pour des raisons médicales ou religieuses.\nYu a dit 61 salariés ont démissionné de leur poste notamment à cause de la politique de vaccination. Cela comprend 31 membres du personnel dans des rôles cliniques; 11 d’entre elles sont des infirmières autorisées.\nREGARDER | Le PDG d’AHS affirme que la grande majorité des travailleurs d’AHS sont entièrement vaccinés :\nLe PDG d’AHS décompose les taux de vaccination du personnel\nLa Dre Verna Yiu, présidente-directrice générale d’Alberta Health Services, affirme que 92 pour cent des employés d’AHS sont entièrement vaccinés et ne croit pas que la politique de vaccination aura un impact significatif sur la capacité de fournir des soins de santé. 2:47\nUne société immobilière basée à Calgary est exiger la vaccination COVID-19 pour tous les nouveaux résidents ainsi que ses employés. Groupe stratégique, qui loue plus de 1 500 appartements à Calgary et à Edmonton, a annoncé jeudi la nouvelle politique.\nHinshaw a annoncé de nouvelles mesures pour les établissements de soins continus qui a commencé le 25 octobre. Tous les visiteurs devront porter un masque dans toutes les zones intérieures du bâtiment, y compris dans les chambres des résidents. Tous les résidents doivent également se mettre en quarantaine après leur retour d’un séjour à l’hôpital de 24 heures ou plus jusqu’à ce qu’ils obtiennent un résultat de test COVID-19 négatif.\nLes Ville de Calgary ouvre les candidatures pour un nouveau programme de subventions pour les exploitants d’entreprises locales, les propriétaires et les entités qui sont touchés par le programme provincial d’exemption des restrictions. La subvention de soutien aux entreprises de Calgary accordera 2 000 $ par local permanent physique.\nLa province a annoncé de nouvelles mesures pour protéger les enfants et les jeunes de COVID-19 le 5 octobre. La recherche des contacts dans les écoles sera progressivement mise en place, des épidémies seront déclarées dans les écoles et des kits de test rapide seront mis à la disposition des parents pour tester les jeunes enfants.\nLes politiciens et le personnel du Assemblée législative de l’Alberta devront tous être vaccinés contre le COVID-19 d’ici la reprise de la séance le 25 octobre, a déclaré mardi le leader du gouvernement à la Chambre Jason Nixon.\nAlberta travailleurs du secteur public sera bientôt tenu de présenter une preuve de vaccination contre le COVID-19. La politique, approuvée par le comité ministériel COVID-19 de la province, affectera 25 500 employés provinciaux qui doivent tous soumettre une preuve de vaccination complète avant le 30 novembre.\nLes dernières nouveautés sur les vaccins :\n67,9 pour cent de la population totale de la province ont reçu deux doses d’un vaccin COVID-19, ou 79,8 pour cent des Albertains admissibles.\nSur la population totale de la province, 73,9% avoir reçu au moins une dose, ou 86,9 pour cent des personnes éligibles.\nPartout au Canada, 77,6 pour cent de la population totale ont reçu au moins une dose de vaccin, et 73,5% de la population totale sont entièrement vaccinés, selon le Le traqueur de vaccins de CBC. Parmi les éligibles, 88,6 pour cent avez reçu une dose et 84 pour cent sont complètement vaccinés.\nL’Alberta a augmenté le nombre de personnes immunodéprimées les gens qui sont éligible pour une troisième dose d’un vaccin COVID-19. La liste complète des personnes admissibles se trouve sur le site Web de la province.\nDe plus, des doses d’ARNm – c’est Pfizer ou Moderna – sont disponibles pour les Albertains voyageant dans une juridiction qui n’accepte pas les visiteurs vaccinés avec des doses mixtes.\nDécouvrez quelles régions sont les plus durement touchées :\nVoici la dernière ventilation régionale détaillée des cas actifs, tel que rapporté par la province vendredi:\nZone d’Edmonton : 1 847.\nZone de Calgary : 2.078.\nZone Nord : 1725.\nZone centrale : 1 635.\nZone Sud : 868.\nVoici les dernières histoires de COVID-19 de l’Alberta :\nTout vous devez savoir sur COVID19 Alberta dimanche octobre\nPREV La Chine cherche sa première base militaire sur la côte atlantique de l’Afrique, selon les renseignements américains


Refurbished iPhone SE 128GB rose doré - Refurbished.fr\nRefurbished iPhone SE 128GB rose doré\nDescription Refurbished iPhone SE 128GB rose doré\nCet appareil a l'apparence et les dimensions de l'iPhone 5S, mais les caractéristiques de l'iPhone 6S. L'iPhone SE reconditionné est parfait si vous recherchez un smartphone petit et pratique avec beaucoup de puissance. L'iPhone SE d'Apple est doté d'un puissant processeur A9, tout comme l'iPhone 6S.L'iPhone SE d'Apple est doté d'un puissant processeur A9, tout comme l'iPhone 6S. L'iPhone 6S a une autonomie en veille de 240 heures. Avec le même appareil photo que le 6S, de 12 mégapixels, vous prenez les plus belles photos. La face avant de l'iPhone SE est équipée d'un appareil photo de 1,2 mégapixel, pour que vos selfies ne soient plus jamais ratés. Le Touch ID vous permet de déverrouiller facilement votre iPhone SE avec votre empreinte digitale. Commandez votre iPhone SE à moindre coût via refurbished.fr. Vous préférez celui-ci dans une couleur différente ? Consultez alors les autres versions de cet appareil sur la page de présentation de l'iPhone SE refurbished.\niPhone 6 16GB argenté reconditionné


Mum to be… – Elo dit ce qu'elle veut\neloditcequelleveut 14 avril 2019 Bébé\nC’est certainement l’article le plus fou que j’ai eu à écrire jusqu’à présent. Comment mettre des mots sur l’indescriptible ? Comment raconter la magie ? Expliquer l’inexplicable ? Mais j’ai besoin de figer mes émotions, mes ressentis, ici. Pour moi, pour nous, pour ce petit être mais également pour vous.\nJ’ai reçu tellement d’amour de votre part depuis l’annonce de cette grossesse, un tsunami de tendresse, d’encouragements, de bienveillance. On m’avait prévenu mais je n’avais pas mesuré à quel point ce serait énorme. Il a été si difficile pour moi de cacher ce si fabuleux secret, de taire cet immense bonheur qui a rempli ma vie, de ruser pour ne pas vous montrer ce petit bidou qui pointe chaque jour un peu plus. Vous le savez je suis une personne entière, profondément honnête et motivée par un irrésistible besoin de partage. C’est pour ça que je me suis « absentée » un petit peu des stories, que j’ai eu moins l’envie de poster, et que je me suis fait plus rare aux divers événements auxquels j’étais invitée. Maintenant que ce sublime secret n’en est plus un je peux enfin revenir sur ces derniers mois qui ont bouleversés ma vie, ma vision de celle-ci, et m’ont déjà transformée. Cet article et ceux qui suivront probablement, n’ont pas pour vocation de vous vendre une grossesse idéale, édulcorée et romancée. Je souhaite juste coucher ici mes ressentis en toute transparence et échanger avec celles qui sont déjà passées par là ou qui y pense, et surtout je m’écris mes souvenirs pour ne rien oublier.\nBien sur avant de vous raconter ce début de grossesse et les émotions que cette dernière a entrainé je me dois de dresser un petit état des lieux de notre situation. Cela fait un an que nous sommes ensemble avec le chéri (je vous avais d’ailleurs rédigé un article à ce sujet ici). Douze mois ça peut paraitre peu et pourtant c’est tout ! Lors de notre rencontre il y a eu cette évidence, le sentiment de se connaitre, de se reconnaitre. Un coup de foudre, le vrai, celui des livres à l’eau de rose et des comédies romantiques nunuches (que j’adore of course). Lorsque je l’ai vu j’ai tout de suite su que je construirai ma vie à ses côtés, qu’il n’y aurait personne d’autre. Pourtant lui et moi sortions de relations peu épanouissantes, et l’envie de liberté était très présente des deux côtés. Mais c’est bien cela qui nous a unis, l’envie d’être libre à deux. Cet amour a grandi au fil des jours, des semaines, des mois. Une complicité qui est devenue évidente pour nous et nos proches. Une relation fusionnelle mais pas étouffante. Avant lui je n’ai jamais vraiment voulu d’enfants. Je trouvais d’ailleurs ça très réducteur de donner comme premier rôle féminin celui de mère. Je me moquais presque de celles dont l’obsession était la famille à tout prix. Je ne me suis jamais extasiée devant un bébé humain. Bref, moi j’imaginais une vie rock&roll, hors des codes. Un mec, un amour, mon chien, des voyages, les copines, des apéros, une fête sans fin. Lorsque la trentaine a fait son entrée je n’ai pas entendu le tic tac de l’horloge biologique, ni ressenti le syndrome du ventre vide. Pourtant toutes ces certitudes (à la con il faut bien le dire) se sont totalement envolées lorsque je l’ai rencontré. J’ai voulu un enfant de lui, parce que c’est lui, uniquement. Je ne voulais pas être maman, je voulais que nous soyons parents. Je ne veux pas parler pour lui, mais je crois que c’était la même chose de son côté.\nQuelques mois après notre rencontre j’ai pris un rendez-vous chez ma gynécologue pour la révision des 30(milles)ans. Je n’étais plus sous pilule depuis presque 4 ans, un choix personnel. Après l’avoir prise pendant plus de 10 ans je ne voulais plus polluer mon corps de toutes ces hormones. Mais avec cette nouvelle histoire, je souhaitais reprendre une contraception régulière et fiable. Lors de ce rendez-vous beaucoup de choses ont été évoquées, dont mon envie de maternité, mais également mes antécédents familiaux et mon hygiène de vie… Peu de sport, des nuits courtes, du stress, une mauvaise alimentation, de nombreux apéros et beaucoup trop de cigarettes. Après un test de fertilité j’ai compris qu’il fallait prendre un virage avant que la route vers un éventuel bébé ne devienne trop chaotique. D’où ces changements que j’explique dans mon article ici. Bref lorsque l’on a jamais voulu d’enfant, entendre que ce sera plus compliqué que prévu ça fait un choc. J’ai donc modifié mon style de vie, je n’ai pas repris de contraception et nous avons été très vigilants sur le calendrier et les protections.\nPuis le 1er janvier nous avons décidé de ne plus faire attention, en se disant que cela viendrait, et que nous ne voulions pas nous prendre la tête. Il faut dire que lorsque l’envie de fonder une famille devient une obsession ça n’aide pas et ça a même tendance à repousser le petit miracle. Nous ne pensions pas que cela arriverai si vite…\nLa découverte, le choc\nForcément vous comprendrez que je n’étais pas au taquet sur mon calendrier et qu’au mois de janvier j’ai pris tout ça à la cool. La plupart de mes amies ont mis entre 6 mois à 1 an pour tomber enceinte. Selon mes calculs ça me laisser un peu de marge. Habituellement bien réglée je ne me suis pas plus affolée lorsque j’ai eu 2 jours de retard. J’ai eu le chéri au téléphone dans la matinée (oui on vit ensemble mais on s’appelle environ 4 fois par jour hahaha), et lui ai dit pour ce « petit contretemps ». Pas affolé il me dit d’acheter un test, que nous ferions ensemble et que cela pourrait-être un beau cadeau… Forcément, puisque nous étions le jour de la St Valentin. Oui nous aurions voulu le faire exprès nous n’y serions certainement pas arrivés. La journée s’est passée sans encombres, j’ai fait les courses pour nous préparer un diner d’amoureux bien loin de penser à tout ça, en rentrant j’ai fait un arrêt à la pharmacie et acheté ce fameux test. Puis je me suis remise à mes mails, à mes unboxing et à mes stories pour celles qui s’en souviennent. 19h30 après avoir vidé un litre d’eau, j’ai fait le test. J’aimerai vous dire que ma réaction a ressemblé à une pub Clear Blue bien lisse, mais non. Lorsque les deux barres se sont affichées (en moins de 30 secondes) mes premiers mots furent : Oh p****n m***e !\nPuis des larmes, et un rire, et encore des larmes. J’ai emballé le test et je l’ai offert au futur papa, notre plus belle Saint Valentin.\nEntre joies et peurs\nLes jours qui suivirent furent un peu en dent de scie. J’étais sous le choc ! Vraiment, cette grossesse était clairement désirée mais ce fut si soudain. À peine le temps de se lancer que le miracle était déjà là. Le lendemain confirmation par la prise de sang, j’étais enceinte de 4 semaines, nous allions être parents… Je vous ferai certainement un article pour vous parler de mon premier trimestre, mes symptômes, les examens etc. Mais pendant ce premier mois, j’étais pétrifiée par la peur. Non pas la peur de devenir maman, mais tout l’inverse. La peur de perdre ce précieux cadeau. Je me sentais tellement chanceuse, pourquoi moi, comment est-ce possible ? Être enceinte c’est accepter de ne rien contrôler, de ne pas pouvoir agir pour garder ce petit être, de lâcher prise, totalement. Puis le fait de l’annoncer à nos proches, notre famille, nos amis. Petit à petit, et avec l’aide d’exercices de respiration et méditation, j’ai pris confiance, en moi, en ce bébé à venir, en la vie.\nAujourd’hui les 3 mois sont passés, et avec eux le risque a clairement diminué. Les examens sont bons et ce petit bébé qui mesure 8cm est en pleine forme. Il bouge, s’étire, se retourne et grandit à merveille. Je m’autorise enfin à être heureuse, je vis pleinement ce début de grossesse, j’admire ce ventre qui pousse un peu plus chaque jour et n’hésite pas à l’exhiber avec de jolies robes moulantes. Il y a tellement de choses dont je voudrais vous parler, mais je prend le temps de vivre et d’appréhender chaque étape, de m’en imprégner pleinement avant de le graver noir sur blanc ici.\nJe reviendrai ici pour vous raconter ces premières semaines, les changements qu’elles ont apportées, physique et psychologique, nos envies, notre vision du futur. Je tiens une nouvelle fois à vous remercier pour tous vos messages de félicitations, et votre bienveillance. Merci de me soutenir et m’encourager dans toutes les étapes de ma vie, blogo mais aussi perso. Love you mes paupiettes des sables !\nBlog Mode Marseille, enceinte, Lifestyle, ma grossesse, mum to be, pregnant\nArticle précédent Beauté / Des cheveux plus beaux avec Luxéol\nArticle suivant Contraception, ma vie sans pilule…\n14 avril 2019 / 22 h 34 min\nHihi ! Trop beau début d’histoire !\nJe partage le mien aussi, allez ! : je me suis mariée et j’ai soutenu ma thèse au même moment (la grosse maso), puis quelques mois après je suis partie au Japon pour un post-doctorat. Mon mari devait m’y rejoindre à la fin de mon contrat pour quelques semaines… sauf que c’était en 2011 juste après Fukushima, finalement c’est moi qui suis rentrée pour risque sanitaire. On évoquait le bb depuis quelques temps ; comme toi, avant lui je ne voulais pas d’enfant. Trop dur, trop de responsabilités, une histoire perso qui me faisait penser que je ne saurais pas être mère… bref, je prenais un contraceptif qui ne m’allait pas du tout, qui me rendait malade, j’ai dons décidé de l’arrêter et on s’est dit on verra bien. Je pensais aussi que ça prendrait du temps et bim, le premier cycle qui a été naturel, j’etais enceinte ! Et tu me croiras ou pas, je me souviens parfaitement du jour où on l’a conçu… La découverte et l’annonce on été plus rock’n’roll… j’avais du retard (10 jours quand même), donc test sanguin : négatif. Je tombe des nues. J’etais persuadée d’être enceinte, je le sentais. Mais je venais de finir un traitement qui déconseillait la grossesse en même temps, donc je me dis, c’est mieux comme ça, on prend pas de risque. Une semaine plus tard, des douleurs atroces dans le ventre, à ne plus dormir. Au bout de 5 jours je finis aux urgences gynéco, pensant à un truc grave. Le toubib me dis « non, vous êtes juste enceinte ! » 😱 je me fais donc confirmer que le traitement que j’ai pris ne présente pas de risque pour le bb, il me rassure et me confirme que c’est bon. Mon mari m’appelait comme un forcené depuis des heures pour savoir si j’allais bien, je cours donc donc le rejoindre pour lui annoncer. Sa première réaction : « oh putain, on va pas pouvoir le garder » (à cause du traitement). J’ai galéré pour le convaincre que tout irait bien, et ça m’a foutu en l’air tout le scenario que j’avais imaginé dans ma p’tite tête pour lui annoncer le jour où ça arriverait ! Maintenant notre fils va avoir 7 ans et il est en parfaite santé ! (un peu trop même des fois… 😂)\n16 avril 2019 / 11 h 16 min\nOh mais quelle jolie histoire 😍😍😍\nBravo à vous 3 ! Comme quoi il faut laisser faire le destin 🙈\n14 avril 2019 / 23 h 12 min\nVu comment tu rayonnes depuis que tu as rencontré ton homme, c’était une évidence… 😊 toutes mes félicitations ! Que du bonheur à vous quatre dans cette nouvelle aventure. Tu seras une maman au top j’en suis persuadé\n16 avril 2019 / 11 h 18 min\nOh merci beaucoup Enila 😍😍\nLe début d’une nouvelle aventure 😘\n15 avril 2019 / 19 h 30 min\nHello, je suis la fille qui t’a bien embêté avec les chaussures Superga gagné à un de tes concours. Non mais je me sens tellement bête d’avoir insisté alors que tu avais bien d’autres choses à penser. Ton article est absolument sublime ! J’ai même eu les larmes aux yeux alors qu’on ne s’est jamais vu 😁😁. Tellement bien écrit et tellement sincère. C’est magnifique ! Vraiment félicitation, je suis super contente pour toi. J’espère que ce bébé se portera bien et que tout se passera bien. Pleins de bonheurs. ❤❤\n16 avril 2019 / 11 h 23 min\nCoucou Angélique ✨ merci pour ton message !\nMais nan c’est pas grave hihi\nOui c’est une belle aventure on espère que tout ira bien pour nous 4 hahha 😘😘


Baby blues ou dépression post natale\nPublié par Dr Catherine Solano, le 28/09/2009 à 02:00\nQuelle différence faites-vous entre baby blues et dépression du post partum ?\nLe baby blues est un état naturel après un accouchement. C'est une anxiété normale devant la nouveauté, une labilité émotionnelle. La femme peut se sentir triste, débordée par ses émotions, pleurer. Elle a peur de ne pas être à la hauteur et ce sentiment d'incompétence est souvent présent. C'est normal, car elle a réellement à apprendre un nouveau rôle, celui de maman. Ce baby blues est dû à la fois aux remaniements hormonaux et à la séparation psychique et physique des corps du bébé et de la nouvelle maman. À cette période de la vie, la nouvelle rencontre compense la séparation. Et cette rencontre se fait plus ou moins facilement. L'accouchement est un changement brutal qui entraîne un état de crise brutal pendant lequel se produisent des remaniements psychiques. À cela s'ajoute la fatigue, la violence de l'événement. Ajoutons qu'actuellement, les nouvelles mères ne bénéficient plus de la transmission de l'expérience des grand-mères, des comportements à adopter avec leur enfant, du maternage. Cette transmission manque souvent cruellement, car les grand-mères habitent loin ou travaillent. Alors, la jeune maman manque d'entourage et de modèle, elle peut se retrouver dans le vide, seule à la maison.\nEt la dépression post-natale ? Qu'est-ce qui la caractérise ?\nLe baby blues se produit tôt après l'accouchement, alors qu'on ne peut parler de dépression qu'après 15 jours ou 3 semaines de mal-être profond. C'est relativement fréquent puisque dans notre pays on estime que 15 à 20 % des femmes en souffrent. Dans ce cas, le sentiment de débordement de la maman persiste. Son humeur est négative et toujours du côté de la dévalorisation. Elle ne prend pas, ou très peu de plaisir avec son bébé. La maman se sent complètement découragée, et les choses se figent. Envahie par ses angoisses liées à la reviviscence d'anciennes expériences douloureuses, elle ne peut être attentive aux manifestations de son bébé, ne voit pas bien ce dont il a besoin. Ne le voyant pas, elle présente un comportement inadapté et ressent souvent un sentiment d'incompétence sous-jacent.\nDans les cas graves, massifs de dépression, la mère ne peut plus sortir de son lit, ne s'occupe pas de son bébé. Elle est totalement désadaptée au bébé, incohérente dans les soins. Ce qui doit alerter, c'est une très grande fatigue associée à une indifférence au bébé.\nDans ces cas, il faut intervenir vite pour ne pas laisser la situation s'enliser.\nParfois, dans d'autres dépressions, on observe, au contraire, une suractivité, une agitation associée à une humeur changeante ou sans affect. La maman s'agite, prodigue les soins à son enfant comme si c'était une poupée, un objet. Elle canalise son angoisse dans l'action.


Leader de la Formation dans l'Ouest de la France, Centre et Loire\nAccueil > Le groupe IRFA > Chiffres Clés\nProjet professionnel ou développement de compétences, la formation représente un atout compétitif pour chaque individu. Conscient que cette démarche est parfois bien plus qu’un choix professionnel, l’IRFA met l'individu au centre de ses dispositifs afin de le rendre acteur de sa formation et de son employabilité.\nCréé en 1979 sur des valeurs humanistes, l’IRFA, a su se positionner sur un marché de la formation toujours plus exigeant grâce à son expérience et est un des acteurs principaux de la formation.\nNos Actions Nos Collaborateurs\nL'Irfa accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs dont celui du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations.\nAvec plus de 900 clients qui nous font confiance, nous présentons un taux de réussite aux examens préparés de 80%.\nNos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés.


Le monde du travail est malade ! - DDT Consultant\nLe monde du travail est malade !\nPrenez n’importe laquelle semaine, des dernières années, lisez les nouvelles en lien avec le travail. Vous ne trouverez que du négatif.\nDes mises à pied, des pertes d’emplois. Des retraités qui perdent une grosse partie de leur Fonds de pension et bien d’autres. De temps à autre, une statistique de création d’emploi positive, au Québec ou au Canada. Mais quand vous approfondissez un peu vous voyez que les emplois précaires l’emportent. Que ce soit du temps partiel, des emplois à faibles revenus ou à location, tous des synonymes où un travailleur perd encore dans ses conditions de travail.\nLa législation, plutôt que s’adapter à ces changements pour aider le travailleur, s’adapte pour lui nuire, allez comprendre !\nLes grands joueurs sociaux, tels que les syndicats, sont loin de prendre trop de place comme certains veulent le laisser entendre, au contraire ils sont bien trop calmes et doux. Si vous saviez toutes les pertes déjà subies par les travailleurs et celles qui sont en marche, vous devriez déjà être dans une révolution.\nOui je sais, je suis négatif. Mais de temps en temps, il faut se faire brasser un peu pour se réveiller.\nDes changements ont lieu ici et là, sournoisement certains vous touchent un peu, d’autres se passe dans votre ville impact vos voisins ou des confrères de travail. Si vous voyez juste quelques-uns de ces changements à la fois, vous sentez juste l’eau qui se réchauffe, comme la grenouille qui mourra sans réagir, quand l’eau deviendra bouillante.\nMais pris dans l’ensemble, ces changements annoncent une catastrophe qui frappera de plein fouet la classe ouvrière du Québec et d’ailleurs.\nTout ceci est trop alarmiste vous croyez ?\nPrenez une ou deux situations pour mieux comprendre.\nPar exemple la « mode » des agences de main d’œuvre. Ce type d’entreprise est en croissance au Québec. Elle introduit une notion tripartite dans le domaine du travail qui entraîne des conséquences négatives pour le travailleur. Il faut comprendre que le système, incluant le Code du travail, est bâti pour une relation « binaire », soit entre un travailleur et un employeur.\nCes agences sont très prisées par certains employeurs pour contourner l’application du Code du travail quand leurs employés sont syndiqués. Le syndicat a alors le fardeau de se débattre juridiquement pour faire reconnaître cet employé comme faisant partie de leur accréditation.\nQuelques études ont été faites sur ces agences, celle de l’université Laval (référence ci-dessous) explique bien ce dossier et référence ces études.\nEn 2013, statistique Québec, nous dit qu’il y a plus de 40% des emplois qui sont considérés comme des emplois atypiques. Ceux-ci sont composés d’emplois à temps partiel de façon permanente, ceux à temps plein et partiel de façon temporaire ainsi que les travailleurs indépendants.\nBien entendu, plusieurs des définitions d’emplois atypiques sont sous le couvert d’agence de placement.\nVous ne serez pas surpris d’apprendre que plus de 95% de ces travailleurs sont non syndiqués. L’écart de salaire entre l’employé de l’agence et les employés réguliers où celui-ci est attitré varie entre 30% à 40% de moins. Bien entendu sans compter les avantages sociaux qui sont presque toujours au minimum pour le travailleur d’agence.\nEn plus, ces travailleurs subissent des accidents de travail à une fréquence du double des autres travailleurs… Et la complexité de faire respecter ses droits en tant qu’accidenté du travail est un grand fardeau qui explique pourquoi il y a beaucoup de sous-déclaration des accidents, le travailleur préférant s’absenter du travail et assumer les conséquences financières lui-même.\nImaginez que certaines agences font signer des clauses pour empêcher ses travailleurs de faire faire embaucher à plein temps par une entreprise cliente…\nJe pourrais vous parler encore longtemps de ce type d’agence, mais vous n’avez pas besoin de plus pour comprendre qu’il n’y a pas de qualité dans ce type de travail. Il faut que le Code du travail soit adapté pour qu’il soit directement applicable dans les cas de relation tripartites dus à ce type d’emploi.\nIl faut que le lobbying des syndicats soit plus fort que celui des entreprises et rapidement, sinon il sera trop tard pour retourner la situation.\nLe cas des agences de placement est un bel exemple de ce qui cause la diminution des conditions de travail de tout un peuple.\nPlusieurs autres exemples de changements viennent « attaquer » directement le travailleur. En passant par les changements par le bas de l’assurance emploi, des montants de RRQ dont vont bénéficier les futurs retraités. Des clauses de lois qui avantagent les entreprises en difficultés au profit des travailleurs et retraités qui doivent sacrifier une partie de leur retraite.\nTout pour désavantager le travailleur et même le « poursuive » jusqu’à la dernière étape de sa vie, la retraite.\nCe ne fait pas cet article pour vous mettre en dépression, mais pour comprendre que vous n’êtes pas seul à vivre ou sentir ces difficultés. Pour que vous puissiez, à votre mesure, influencer autour de vous pour freiner ces pertes et tenter de « renverser la vapeur » d’un système qui est gravement malade.\nEt ne venez pas me dire que vous n’y pouvez rien. Nous pouvons tous faire un quelque chose, ne serait-ce qu’influencer vos syndicats ou vos instances provinciales pour qu’ils fassent pression sur les décideurs pour qu’ils ajustent les lois.\nOu encore, ne pas accepter que des travailleurs soient traités différemment de vous dans vos installations. On a travaillé fort, et même encore aujourd’hui, au Québec pour l’équité homme/femme, maintenant pourquoi on ne pourrait pas le faire entre travailleurs de la même entreprise ?\nPourquoi vous acceptez que quelqu’un fasse le même travail que vous, sans avoir les mêmes conditions ?\nÇa pourrait être vous… Ou votre enfant ?\nObligez vos instances à tout faire pour que l’être humain soit respecté, c’est un devoir !\nÉtude à lire :\nRecherche sur les agence de travail temporaire de l’Université Laval\nOn dit souvent… sauf pour la pauvreté.


Enseignant-formateur en performance industrielle H/F - CESI\nAccueil / Nos opportunités / Enseignant-formateur en performance industrielle H/F\nPublié le 8 avril 2021 - réf.\t8hru9w\nÊtre enseignant formateur chez Ismans Cesi, c’est accompagner les apprenants sur notre cursus ingénieurs !\nDans votre domaine d’expertise (gestion de production, fabrication additive ou digitalisation en industrie), vous êtes en charge de la conception et de l’animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite !\nDe manière plus large, vous suivez vos apprenants (étudiants de 3e année) tout au long de l'année. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer.\nEnfin, vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre aisance relationnelle, qui vous permettront de participer à la promotion de l'école par le biais de différents évènements.\nChoisir ISMANS CESI c’est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d’innover et l’autonomie.\nPourquoi ISMANS groupe CESI est fait pour vous?\nDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, vos connaissances et compétences professionnelles sont reconnues en gestion de production, maintenance ou fabrication additive en industrie.\nVous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie au sein d’une entreprise industrielle et/ou avez de solides connaissances scientifiques (mathématiques, physiques, mécanique...).\nVous avez une appétence pour l’accompagnement et aimez travailler en mode projet.


Magazine RP Archives - Page 2 sur 5 - Ressources Plurielles\nGrace à notre pouvoir de rêver, nous laissons notre esprit vagabonder un tiers de notre temps éveillé… Et ce n’est pas inutile ! Nous imaginons ainsi la solution à divers problèmes. « Rêvasser » ou rêver serait-il une clé de la créativité ?\nLes formes d’ apprentissage sont les nouvelles clés\n2 octobre 2017 15 septembre 2021 maurice\nIngénieur devenu généticien, François Taddei dirige une équipe Inserm qui travaille sur la biologie des systèmes. Spécialiste reconnu de l’évolution, il milite pour des approches interdisciplinaires tant dans la recherche que dans l’éducation.\nL’impuissance apprise ou comment induire la résignation\nLa résignation ou la notion d’impuissance apprise [Learned Helplessness] est développée dans les années 60 par Martin Seligman, un psychologue comportemental. C’est un état proche du renoncement et de la dépression induit chez un individu (ou un animal) faisant l’expérience d’échecs successifs et d’absence de maîtrise sur ce qui lui arrive.\nSans créativité, nous vivrions encore dans les cavernes, mangeant des fruits et de petits animaux attrapés à la main. Avec quelques outils et pièges rudimentaires. L’homme invente en permanence.\nAmour et Guérison – Conférence Olivier Soulier\n17 août 2017 15 septembre 2021 maurice\n18 juin 2017 15 septembre 2021 maurice\nPhilippe Dransart : La maladie a-t-elle deux sens ?\nLa coupure humaine avec la nature est une illusion, elle est de l’ordre de la perception et du vécu plus que de la réalité ontologique. Autrement dit, il y a une différence entre ce que nous sommes dans notre être et notre manière de nous incarner. Nous nous percevons comme séparés du monde « autre qu’humain », parce que nous ignorons l’essence de notre psyché. Celle-ci ne peut être séparée de la nature.\nBiologie Magazine RP Quantique Ressources Plurielles Santé et Environnement slider\nLa Théorie des signatures : Christian BUSSER\n7 mai 2017 15 septembre 2021 maurice\nLa lecture des signatures dans les plantes médicinales fait partie de l’enseignement global des signes et correspondances tel en médecine.\nL’ expérience religieuse implique presque tout le cerveau\nLorsque des personnes vivent une expérience religieuse, une activité neuronale est mesurable dans presque tout leur cerveau. Telle est l’une des dernières découvertes des neurosciences étudiant le champ de la religion, note Günter Rager.\nOser parler de tous nos deuils (1ère partie)\nAu cours de sa vie, l’être humain subit de nombreuses pertes, pas toujours liées à la mort, mais qui l’entraînent sur le chemin du deuil.\nConnaissance de Soi Magazine RP Quantique Ressources Plurielles slider Thérapies Energétiques\nVers une nouvelle ère d’unité pour l’humanité …


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