Fonction publique - Statut N° 05 - Mai 2020 (LettreInformationInstances.Fonctionpublique-Statut_36) - XWiki\nFonction publique - Statut N° 05 - Mai 2020\nModifié par Doc CnfptDoc le 17 juin 2020\nFonction publique : généralités\nGestion des personnels et des effectifs\nRecrutement des non-titulaires\nCessation de fonction des agents non-titulaires\nLes demandes de revalorisation des syndicats de fonctionnaires ravivées / HONORE Renaud\nEchos (les), 26/05/2020, p. 2\nLes syndicats de la fonction publique veulent profiter de la négociation en cours sur la revalorisation de la rémunération des soignants pour étendre le débat à l'ensemble des métiers publics. Le gouvernement réfléchit à dissocier l'évolution du point d'indice des trois fonctions publiques.\nUn premier bilan de la crise sanitaire dans la fonction publique prévu pour la fin juin / SCORDIA BASTIEN\nUn Conseil commun de la fonction publique “spécifique pour élaborer un premier bilan de la crise” liée à l‘épidémie de Covid-19 doit se réunir le 25 juin prochain, a indiqué le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, mercredi 20 mai à l’occasion d’un échange avec les syndicats de fonctionnaires.\nTransformations publiques : les ingrédients du succès / CERCLE DE LA REFORME DE L'ETAT, 15/05/2020\n« L'objectif de cette note est de donner un cadre d’analyse et, au besoin, de réexamen des réformes en cours dans les administrations, que ce soit dans le choix de ces réformes, dans leur conception et dans le processus de mise en œuvre. Elle propose des éléments de méthode pour de futurs projets de transformation »\nSortie du confinement dans la fonction publique, 12/05/2020\nCette fiche du ministère de l'action et des comptes publics, à jour au 11 mai 2020, répond à des questions liées à la reprise de l'activité dans le cadre de la sortie de confinement. Sont notamment abordés les plans de reprise d'activité, le télétravail, le dispositif d'autorisation spéciale d'absence (ASA).\nJournal officiel de la République française. Lois et décrets, 10/05/2020, n° 114\nCet arrêté fixe le nombre minimal de jours d'utilisation d'un moyen de transport éligible au versement du forfait mobilités durables et le montant annuel de ce forfait.\nCe décret prévoit les conditions et les modalités d'application du « forfait mobilités durables » aux personnels civils et militaires rémunérés par l'Etat ou par un de ses établissements publics ou par un groupement d'intérêt public dont le financement est principalement assuré par une subvention de l'Etat.\nProfitant de la dernière audioconférence avec les employeurs publics et les organisations syndicales de la fonction publique avant le déconfinement, Olivier Dussopt a fait, le 6 mai 2020, un tour d’horizon des principaux dossiers liés à la crise sanitaire. La foire aux questions propre à la territoriale dans le cadre de la gestion du Covid-19 a dans le même temps été réactualisée sur le site du ministère de l'Action et des comptes publics. Le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’action et des comptes publics a également fait le point sur les nombreux textes parus récemment et sur ceux, en cours d’élaboration, qui devraient être publiés dans les prochaines semaines.\nDeux décrets modifient l’organisation des CDG FPT et du CNFPT / JABRE Léna\nDeux décrets pris pour l’application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et de l’ordonnance n° 2015-579 du 28 mai 2015, apportent différentes précisions ou modifications :\n- sur le transfert de l’organisation matérielle des élections aux instances de gouvernance des centres de gestion de la fonction publique territoriale, et du Centre national de la fonction publique territoriale\n- sur la prise en compte de la mise en œuvre du renouvellement intégral et non plus partiel des membres des conseils départementaux\n- sur les dispositions relatives au ressort territorial des délégations du CNFPT et à la faculté pour le président du conseil d’administration du CNFPT de déléguer ses attributions.\nTransformation de la fonction publique : nouveau train de mesures réglementaires\nCinq décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, qui avaient été examinés par les instances nationales de dialogue social avant la crise sanitaire, ont été publiés la semaine dernière. Le 6 mai, Localtis évoquait un premier texte qui assouplit les règles du télétravail. Voici l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les quatre autres décrets. Des textes qui touchent à l'égalité entre les femmes et les hommes, au congé parental et à la disponibilité de droit des fonctionnaires pour élever un enfant, ainsi qu'à la situation de certains travailleurs handicapés. Notons qu'un autre texte réglementaire, également paru la semaine dernière – mais qui n'est pas pris en application de la loi du 6 août 2019 – a trait à la base statistique nationale dédiée aux concours de la fonction publique.\nLoi fonction publique : un tableau de bord pour les collectivités / BOULLAND Claire\nPour s'y retrouver dans les méandres de la loi de transformation de la fonction publique, Amaury Brandalise, vice-président de l'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), a confectionné un tableau de bord évolutif à destination des collectivités. Cette version, à jour au 11 mai 2020, intègre notamment le décret sur le télétravail.\nA l'approche du 11 mai, le ministre en charge de la fonction publique a listé les principales mesures devant "contribuer à la reprise de l’activité dans les services publics" – des mesures évoquées ces dernières semaines lors de ses divers rendez-vous téléphoniques avec les syndicats et représentants des employeurs publics territoriaux. Trois points principaux sont ainsi mis en avant dans un communiqué du 5 mai.\nLes enseignements des fonctionnaires "invisibles" pour l’Après crise [Tribune] / THEURET Johan, FOURNIER Aude\nPendant le confinement, 500 000 fonctionnaires territoriaux, en retrait des campagnes médiatiques et des applaudissements quotidiens, auront assuré la continuité de services publics locaux vitaux. Leur point commun : ces « invisibles » figurent en grande partie dans le bas des échelles statutaires et salariales.\nGrâce à l'essor du digital, les RH se recentrent sur l'expertise / DE FREMINVILLE Solange\nGazette des communes, des départements, des régions (la), 25/05/2020, n° 2516, p. 18-20\nLa transformation numérique des directions des ressources humaines va de pair avec leur réorganisation et leur montée en compétences en vue d'un meilleur pilotage de la collectivité et d'un recentrage sur leurs missions de conseil.\nFonction publique : « L’après-11 mai porte le risque d’un monde à deux vitesses accentuant les inégalités du travail » / THEURET JOHAN, FOURNIER AUDE\nJohan Theuret et Aude Fournier, directeurs des ressources humaines, estiment, dans cette tribune, que la généralisation du télétravail ne va profiter qu’aux cadres supérieurs et craignent, à l’avenir, l’aggravation des différences entre fonctionnaires « visibles » et « invisibles ».\nPublication des décrets sur l’égalité professionnelle et le congé parental / DE MONTECLER Marie-Christine\nDalloz Actualité, 12/05/2020\nDeux décrets d’application de la loi de transformation de la fonction publique portent plusieurs mesures en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes\n(Décrets n° 2020-528, 4 mai 2020 et n° 2020-529, 5 mai 2020, JO 7 mai)\nEgalité femmes-hommes : un combat presque gagné contre les écarts de salaire / CACCIVIO Alexandra\nGazette des communes, des départements, des régions (la), 04/05/2020, n° 2513, p. 22\nLa ville de Suresnes (Hauts-de-Seine, 1 050 agents - 48 300 hab.) a engagé un travail pour gommer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes qu'elle emploie. Chez les « A », l'écart a été réduit à 1 %.\nQui dit relance de l’agenda social dit relance des tensions autour de la réforme de la fonction publique / SCORDIA BASTIEN\nDes pistes de réflexion sur le dialogue social post Covid-19 / LE NAOUR Emeline\nDans un document, l’Association des DRH des grandes collectivités appelle à renouveler le dialogue social en dépassant notamment les obligations légales relatives à la consultation des instances et en identifiant les nouveaux sujets et les nouvelles méthodes qui ont émergé durant la crise sanitaire.\nNégociation collective : ce que contient le rapport remis à Olivier Dussopt / FRANCK Emmanuel\nL'exercice subtil du dialogue social en temps de crise / GINIBRIERE Gaëlle\nGazette des communes, des départements, des régions (la), 04/05/2020, n° 2513, p. 20-21\nMises de côté ou, au contraire, associées jusque dans les cellules de crise, les organisations syndicales tiennent des rôles très divers d'une collectivité à l'autre.\nHandicap : « La fonction publique doit tenir le cap et continuer de recruter » / LE NAOUR Emeline\nAgents en situation de handicap : les modalités de l'expérimentation de la procédure de promotion dérogatoire\nUn décret paru le 15 mai précise les modalités de mise en œuvre de l'expérimentation jusqu'au 31 décembre 2025 d'une procédure de promotion dérogatoire qui bénéficiera aux fonctionnaires en situation de handicap.\nJournal officiel de la République française. Lois et décrets, 07/05/2020, n° 112\nCe décret définit les modalités de mise en œuvre du dispositif, créé pour une durée de cinq ans, permettant une titularisation dans un corps ou cadre d'emplois de la fonction publique des bénéficiaires de l'obligation d'emploi à l'issue de leur contrat d'apprentissage au sein de la fonction publique. Il précise ainsi les conditions d'ouverture de la procédure de titularisation par les administrations, la composition du dossier de candidature, les modalités de sélection des candidats ainsi que les dispositions relatives au classement au moment de la titularisation.\nJournal officiel de la République française. Lois et décrets, 06/05/2020, n° 111\nFoire aux questions Mesures exceptionnelles du FIPHFP\nFonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, 06/05/2020\nAfin d'accompagner au mieux les employeurs publics dans la mobilisation des deux aides exceptionnelles mises en œuvre dans le cadre de la pandémie liée au COVID-19, le FIPHFP a réalisé une foire aux questions dédiée.\nMutation dans la fonction publique territoriale : le titulaire en disponibilité n'a pas priorité sur les lauréats du concours\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 155-156\nUne assistante socio-éducative titulaire dans le département du Loiret a été placée, à sa demande, en disponibilité afin de ne pas être séparée de son conjoint muté dans le département de la Loire. Celui-ci ayant ouvert trois postes de "travailleur social enfance", elle s'y est portée candidate, en vain. Elle conteste le rejet de sa candidature au profit, notamment, d'une personne non titulaire alors inscrite sur liste d'aptitude après réussite à un concours. Rejet de sa requête, confirmé en appel : d'une part, le statut général de la fonction publique territoriale prévoit qu'il est fait appel aux candidats inscrits sur liste d'aptitude pour pourvoir les emplois créés ou vacants ; d'autre part, la requérante n'invoque aucun texte ou principe qui lui donnerait, en tant que fonctionnaire, une priorité de nomination dans de telles circonstances (CAA Lyon, 8 oct. 2019, n° 17LY03400).\nLe contrôle du juge sur le refus de titulariser un agent contractuel recruté en qualité de travailleur handicapé\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 146-148\nUn agent ayant la qualité de travailleur handicapé, et recruté comme agent contractuel dans le cadre du dispositif prévu par l'article 38 de la loi du 26 janvier 1984 et par le décret du 10 décembre 1996 pour le recrutement de travailleurs handicapés, conteste la décision par laquelle le président du conseil départemental qui l'emploie a refusé de le titulariser à l'issue de son contrat. La cour confirme le jugement par lequel le tribunal a prononcé l'annulation de cette décision et a enjoint au président du conseil départemental de renouveler son contrat (CAA Nantes, 4 fév. 2020, n° 18NT02527, département de Loire-Atlantique).\nRefus de titularisation pour insuffisance professionnelle : l'application à géométrie variable du principe du contradictoire\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 145-146\nNommé dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, un fonctionnaire stagiaire se voit opposer, au terme de son stage, un refus de titularisation. Il en demande l'annulation et entend être réintégré et titularisé. Le rejet prononcé en première instance est annulé en appel. Saisi par la commune concernée, le Conseil d'Etat annule à son tour la décision d'appel et renvoie le jugement de l'affaire au juge d'appel. En effet, celui-ci a commis une erreur de droit en estimant que les faits reprochés à l'agent ne pouvaient âs caractériser une insuffisance professionnelle justifiant légalement un refus de titularisation pour la seule raison qu'ils étaient également susceptibles de caractériser des fautes disciplinaires. Le Conseil d'Etat sait cette opportunité pour offrir au lecteur une petite variation autour de l'exigence du contradictoire (CE, 24 fév. 2020, n° 421291, commune de Marmande).\nStage insuffisamment probatoire : le refus de titularisation est illégal indépendamment même du comportement de l'agent\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 143-144\nLa requérante a été nommée fonctionnaire territoriale dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux après avoir exercé, comme agent non titulaire, les fonctions de responsable administratif du centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) de la commune. Alors que son stage devait s'effectuer sur un autre poste de responsable administratif, avec autorité sur deux agents, elle a poursuivi ses fonctions antérieures au sein du CMPP. La commune qui l'emploie lui a reproché diverses défaillances, notamment sur le plan de l'encadrement, et a refusé de la titulariser. La commune relève appel du jugement par lequel le tribunal a annulé cette décision. En vain : quelles que fussent les carences constatées, l'intéressée a été nommée sur un poste qui ne correspondait pas au grade de titularisation, de sorte que "le stage en cause ne présentait pas de caractère probatoire suffisant" (CAA VErsailles, 16 janv. 2020, n° 18VE00157, commune de Vigneux-sur-Seine).\nEmplois à temps non complet : un nouveau levier de flexibilité / VOJIQUE ANNE-LAURE\nLettre du cadre territorial (la), 05/2020, n° 538, p. 46-47\nLe décret n° 2020-132 du 17 février 2020 modifie les dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet. Il change aussi la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels. On en sait désormais un peu plus sur le recrutement d’agents publics territoriaux, titulaires et non, sur des emplois à temps non complet lorsque la quotité de temps de travail est inférieure à 50 %.\nCe décret introduit de nouvelles dispositions relatives au maintien des droits à l'avancement et à la retraite, dans la limite de 5 ans pour les agents en congé parental ou en disponibilité. Par ailleurs, l'âge de l'enfant pour bénéficier d'une disponibilité est porté à 12 ans et la durée minimale du congé parental est réduite à deux mois.\nLe juge administratif qui est saisi d’une demande d’annulation d’un tableau d’avancement à un grade supérieur exerce un contrôle restreint : il doit comparer les mérites de l'agent écarté et de ceux des autres agents candidats à ce même grade. C’est ce qu’il ressort d’une décision du 26 mars de la Cour administrative d’appel de Marseille.\nCAA de Marseille, 26 mars 2020, req. n°19MA00384\nPensions de retraites, liquidations : pas de retard dû au confinement / VIGNE LEPAGE Véronique\nLes retraites ont aussi leur plan de continuité : la Caisse des dépôts, qui gère les trois régimes concernant la fonction publique territoriale (CNRACL, Ircantec et Rafp), veille aux paiements et aux liquidations pendant le confinement. Malgré la suspension de la réforme des retraites, elle poursuit aussi les travaux de mutualisation engagés avec les autres régimes. Explications de Michel Yahiel, directeur des retraites et de la solidarité.\nAgent et mandat électif : quel traitement ? / SOYKURT Sophie\nLe fonctionnaire territorial qui bénéficie d’un crédit d’heure au titre d’un mandat d’élu local mais perçoit par erreur l’intégralité de son traitement, peut se voir réclamer la somme indûment perçue à tout moment, même au-delà d’un délai de quatre mois, la décision n’étant pas créatrice de droit. C'est ce qui ressort d'une décision de la cour administrative d'appel de Marseille du 12 mai.\nCAA Marseille, 12/05/2020, n° 18MA03240\nTemps non complet : les heures complémentaires enfin majorées / LE NAOUR Emeline, JABRE Léna\nJournal officiel de la République française. Lois et décrets, 15/05/2020, n° 119\nAfin de reconnaître pleinement la mobilisation des agents du système de santé publique pour faire face à l'épidémie de covid-19, une prime exceptionnelle est attribuée à l'ensemble des professionnels des établissements publics de santé, des hôpitaux des armées mentionnés à l'article L. 6147-7 du code de la défense et de l'Institution nationale des invalides quelle que soit leur filière professionnelle et quel que soit leur statut. Le montant de la prime s'élève à 1 500 euros pour les professionnels des établissements situés dans les départements les plus touchés par l'épidémie (premier groupe de départements), ceux impliqués dans un certain nombre d'établissements du reste du territoire et ceux relevant du ministère des armées et de l'Institution nationale des invalides ou à 500 euros pour ceux des établissements des autres départements (second groupe de départements). Cette prime est désocialisée et défiscalisée.\nLa suspension du jour de carence dans la fonction publique est prolongée / SCORDIA BASTIEN\nMinistère du travail, 12/05/2020, 18 p.\nCe guide propose aux acteurs intervenant dans le champ de l’apprentissage et de la formation professionnelle continue un ensemble de recommandations et de conseils, pour préparer la reprise de l’accueil dans les centres de formation d’apprentis et dans les organismes de formation. Il s'articule autour de quatre axes :\n- recommandations préalables sur le plan sanitaire et l’encadrement humain\n- recommandations sur l’organisation des enseignements et sur la priorisation des publics\n- recommandations sur l’organisation du sourcing et de l’orientation en formation\n- communication et concertation des financeurs\nUn jeu pour préparer un concours... comme un athlète / SIGOT Françoise\nGazette des communes, des départements, des régions (la), 25/05/2020, n° 2516, p. 22\nLe CNFPT a testé et adopté le jeu « Stade de la réussite » afin d'aider les candidats à mieux cerner leurs points forts et leurs faiblesses.\nEn réponse aux enjeux sanitaires actuels et afin d’accompagner au mieux les agents territoriaux dans leur progression de carrière, le CNFPT adapte les préparations aux concours et examens professionnels à ces circonstances exceptionnelles.\nCet arrêté précise la nature et le format des données à caractère personnel qui doivent être transmises par les autorités organisatrices des recrutements au service statistique ministériel du ministère chargé de la fonction publique.\nLa proposition avait été, à l’origine, rejetée par la majorité, la ministre du travail, Muriel Pénicaud, estimant que le financement de cet acte de solidarité ne devait pas reposer sur les employeurs. Finalement, le Parlement a définitivement adopté ce projet de loi portant à quinze jours ouvrés le congé pour deuil d’enfant.\nClap de fin le 31 mai pour les jours de congés imposés dans la fonction publique / SCORDIA Bastien\nActeurs publics, 18/05/2020\nL’exécutif vient de fixer au 31 mai la date butoir d’application de l’ordonnance du 15 avril dernier imposant de manière unilatérale, au titre de la période d’urgence sanitaire, des jours de congés (RTT ou congés annuels) aux agents de la fonction publique en autorisation spéciale d’absence ou en télétravail. Les employeurs peuvent toutefois aller plus loin en la matière, à condition néanmoins de consulter les agents concernés.\nPlusieurs syndicats contestaient l'ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l'Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d'urgence sanitaire. Le Conseil d'Etat a rejeté leurs requêtes.\nJournal officiel de la République française. Lois et décrets, 13/05/2020, n° 117\nCet arrêté relève les plafonds d'alimentation et de solde du compte épargne temps pour l'année 2020.\nOrdonnance congés payés : le Conseil d’Etat déboute encore les syndicats / JABRE Léna\nAbsences pour garde d'enfants dans la fonction publique : régime inchangé jusqu'à début juin, des restrictions ensuite\nQuel que soit le fait générateur (absence d’offre de scolarisation ou volonté des parents de garder les enfants à domicile), les agents publics pourront continuer à bénéficier d’autorisations spéciales d’absence (ASA) pour garde d’enfants du 11 mai au 1er juin. À compter du 2 juin, ils devront justifier d’une absence de solution de scolarisation pour bénéficier de ces autorisations.\nDéconfinement : comment organiser les congés des agents ? / LE NAOUR Emeline\nQuels sont les droits des employeurs territoriaux en matière de congés des agents ? Comment faire des choix équitables en préservant la continuité du service ? Karim Lakjaâ, représentant de l'Ufict-CGT et Benjamin Modi, DGS de la Plaine Dijonnaise ont fait le point lors d'un webinaire organisé mercredi 6 mai par la Gazette.\nAvec la reprise de la scolarisation, progressivement à partir du 11 mai, les employeurs publics ne vont plus accorder dans les mêmes conditions que pendant la période de confinement des autorisations spéciales d'absence (ASA) à leurs personnels qui doivent garder leurs enfants de moins de 16 ans\nConsultation de la commission administrative paritaire avant les décisions de détachement : requiem pour une garantie\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 150-152\nUne attachée territoriale est détachée dans l'emploi fonctionnel de directeur général des services de la commune où elle exerce ses fonctions. Un peu moins de quatre mois plus tard, le maire retire cette décision au motif que le détachement était illégal. L'intéressée sollicite la suspension de l'exécution de ce retrait et des décisions prononçant sa réintégration et sa nouvelle affectation. En première instance, le juge des référés rejette sa demande. Le Conseil d'Etat annule cette ordonnance, fondée sur un motif erroné, mais ne donne pas pour autant raison à la requérante. Il souligne que l'illégalité du détachement, qui conditionne celle du retrait, ne fait pas de doute : n'ayant pas été précédé de la consultation de la commission administrative paritaire, alors requise par la loi, le détachement est entaché d'un vice qui a privé les candidats à ce détachement d'une garantie.\nQuestions – réponses sur ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire - Version du 23/04/20\nDirection générale de l'administration et de la fonction publique, 24/04/2020\nSous forme de questions/réponses, cette fiche de la DGAFP apporte un éclairage sur l'ordonnance du 15 avril 2020.\nRéintégration automatique de l’agent suite à l’annulation d’un licenciement / SOYKURT Sophie\nCAA Versailles, 28 avril 2020, n° 19VE01295\nQuelle est la limite d’âge des agents de police municipale ? / SOYKURT Sophie\nPour le juge, il est évident que l’emploi de brigadier-chef principal exercé par l’intéressé relève de la catégorie active.\nCAA de Versailles, 28 avril 2020, n°17VE02662-18VE03686\nAbandon de poste en congé de maladie : un arrêt de travail présentant des éléments nouveaux neutralise l'avis favorable à la reprise des fonctions\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 174-175\nAlors qu'elle est en congé de maladie depuis plus de deux ans, une fonctionnaire est invitée à reprendre son travail le 8 mars 2016 après que le comité médical départemental a préconisé une reprise à mi-temps pour motif thérapeutique. Elle produit un certificat médical de prolongation de son arrêt de travail pour la période du 7 au 21 mars, et de défère pas à la mise en demeure de reprendre son poste au plus tard le 15 mars. Elle est radiée des cadres. La commune conteste l'annulation de cette décision par les premiers juges. Sans succès : si un agent en congé de maladie peut faire l'objet d'une radiation lorsqu'il est reconnu apte et se borne, pour justifier son absence, à produire un certificat n’apportant pas d'élément nouveau sur son état de santé, il en va différemment lorsque, comme ici, l'arrêt de travail révèle une pathologie sur laquelle le comité médical ne s'est pas prononcé (CAA Nancy, 22 oct. 2019, n° 17NC02837, Commune de Toul).\nLa neutralité des agents publics au rasoir d'Ockham / GUILBERT Jonas\nActualité Juridique. Droit Administratif, 25/05/2020, n° 19/2020, p. 1076-1079\nDans une décision à la motivation sommaire, le Conseil d’Etat réaffirme sa conception libérale de la laïcité en considérant que le port d’une barbe par un agent public ne peut constituer en lui- même un élément suffisant pour caractériser la manifestation de convictions religieuses.\nConseil d’Etat, 12 février 2020, n° 418299\nViolation du secret professionnel : commentaires d’un fonctionnaire de police à un journaliste / CHARLENT Fanny\nDalloz Actualité, 11/05/2020\nUn commandant de police en charge d’une enquête qui fait des commentaires à un journaliste sur ladite enquête, lesquels ne permettent pas l’identification des personnes concernées, commet néanmoins une violation du secret professionnel, en ce que les propos sont fondés sur des renseignements connus des seuls enquêteurs.\nCour de cassation, 24 mars 2020, F-P+B+I, n° 19-80.909\nLes nouveaux contrôles déontologiques dans la fonction publique territoriale / DYENS SAMUEL\nActualité Juridique. Collectivités Territoriales, 04/2020, n° 4, p. 199-204\nLa loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (TFP) a largement été commentée, sur ses aspects les plus (im)populaires : extension des cas de recrutement d'agents contractuels, élargissement des hypothèses de recrutement direct des emplois de direction sur le fondement de l'article 47 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, fusion programmée des CT et CHSCT au sein du comité social territorial (3, instauration des lignes directrices de gestion, réglementation sectorielle du droit de grève dans la fonction publique territoriale notamment. En vérité, les modifications relatives à la déontologie et aux contrôles y afférent - aussi importantes soient-elles - ont beaucoup moins occupé les colonnes des gazettes juridiques, en particulier pendant la procédure législative. Or, et les lignes qui suivent vont essayer de le démontrer, les modifications et nouveautés issues de la loi du 6 août 2019 et de ses textes d'application sont lourdes de conséquences, en termes de charges matérielles, peut-être, en termes de responsabilisation des administrations décentralisées, à l'évidence. Il n'est pas du tout certain - nos premières expériences le montrent - que les collectivités et établissements publics concernés aient bien mesuré ces nouveaux enjeux.\nUne exclusion temporaire de fonction ne permet pas de bénéficier du chômage / SOYKURT Sophie\nSi une sanction d’exclusion temporaire prononcée à l’encontre d’un agent de la fonction publique territoriale entraîne pour celui-ci la cessation provisoire de ses fonctions et la privation, pour la même durée, de la rémunération qui leur est attachée, l’agent ne se trouve pas pour autant privé d’emploi.\nCAA Marseille, 5 mars 2020, n°18MA04233.\nMutation d'office + reproches sur le comportement professionnel = sanction déguisée\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 169-170\nAprès avoir exercé pendant huit ans des fonctions de responsable d'antenne au sein de la sous-direction des ressources humaines des lycées de la région, une directrice territoriale est affectée, au sein de cette même collectivité, au poste d'adjointe au chef de service ressources et informations de l'unité lycées. Le tribunal administratif annule cette décision, qu'il qualifie de sanction disciplinaire déguisée. Jugement confirmé en appel : d'une part l'intéressé, par ce changement d'affectation, s'est trouvée dépourvue des responsabilités d'encadrement qui étaient les siennes, ainsi que de la prime qui y était attachée ; d'autre part cette décision a été prise alors que la collectivité lui avait plusieurs fois reproché son comportement professionnel -"des fait susceptibles de faire l'objet d'une sanction disciplinaire". L'intention de la sanctionner doit donc être retardée comme établie (CAA Paris, 14 fév. 2020, n° 19PA00679, Région Ile-de-France).\nLe fonctionnaire syndicaliste face aux exigences déontologiques : la guerre des mots dans la fonction publique / AUBIN EMMANUEL\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 163-166\nAu cours d'une réunion du comité technique d'une commune, une représentante du personnel adopte un comportement et tient des propos irrespectueux et agressifs à l'égard de la directrice générale des services, présente en qualité d'experte. A raison de ces faits, le maire prononce à son encontre une sanction d'exclusion temporaire de fonctions de deux jours. Elle en demande l'annulation mais voit son recours rejeté par les juges du fond puis par le Conseil d'Etat. Ni la circonstance qu'ils ont été commis dans l'exercice de fonctions de représentation du personnel, ni le fait qu'ils ne permettent pas de caractériser une infraction pénale, n'enlève leur caractère fautif au comportement et aux propos de la requérante, alors même que la liberté d'expression des fonctionnaires investis d'un mandat syndical est plus large que celle des autres agents (CE, 27 janv. 2020, n° 426569).\nSanction, mutation : le contrôle du juge administratif / MARTIN GENIER PATRICK\nTechni.cités, 05/2020, n° 333, p. 62\nUne injure envers son supérieur hiérarchique justifie une sanction disciplinaire. En revanche, le changement d’affectation ne peut faire l’objet d’un recours en l’absence de baisse de rémunération ou d’atteinte aux droits et prérogatives de l’agent.\nCoronavirus : le régime de protection juridique des décideurs renforcé par les sénateurs\nLors de l’examen du projet de loi prorogeant l’état d’urgence sanitaire, lundi 4 mai, les sénateurs ont approuvé le dispositif proposé par le rapporteur LR du texte, Philippe Bas, qui prévoit que “nul ne peut voir sa responsabilité engagée du fait d’avoir soit exposé autrui à un risque de contamination, soit causé ou contribué à causer une telle contamination”. L’amendement de suppression de cette disposition, déposé par le gouvernement, a été rejeté par les parlementaires, y compris par le groupe LREM.\nLieu de travail : un cadre à réinventer\nLes préventrices et les préventeurs jouent un rôle stratégique pour sensibiliser les salariés et les faire adhérer aux actions de prévention. Leur sens de la communication est aussi indispensable afin d'animer les journées dédiées à la sécurité et faire de la prévention 2.0 dans l'entreprise.\nPrévention des risques : une mise à jour du document unique indispensable / LERIVRAIN Hélène\nCovid-19 : le risque de trop, pour les égoutiers ? / VIGNE LEPAGE Véronique\nA Paris, la présence du virus dans les eaux usées n'est pas qu'un risque professionnel parmi d'autres, estiment les égoutiers, qui ont déclenché leur droit d'alerte. Ici, comme dans d'autres villes, des équipements de protection complémentaires sont prévus et la reprise du travail en souterrain est parfois suspendue. Des études sont aussi lancées pour mieux connaître tout ce à quoi les agents de l'assainissement sont exposés.\nCoronavirus : le télétravail, nouvel idéal ?\nLe confinement a prouvé que le travail pouvait être fait à distance, pour certains métiers. Des barrières sont tombées et les contraintes sont mieux connues. Pour l’avenir, les employeurs envisagent des modes d’organisation hybrides.\nReprise : regardons le travail de près !\nTribune d'un collectif de psychologues du travail : "Remises en cause des objectifs, peur de la maladie, collectifs chamboulés : la pandémie impose aux organisations de réfléchir à nouveaux frais au sens et à l’organisation du travail.".\nLa réouverture progressive des services publics locaux après la période de confinement : les enjeux sanitaires\nDans cette rubrique, figurent différents documents pouvant aider les collectivités territoriales à gérer les problématiques sanitaires dans le cadre de la réouverture progressive des locaux, dont notamment des fiches de conseils par métiers.\nJournal officiel de la République française. Lois et décrets, 12/05/2020, n° 116\nCe décret définit les conditions de prescription et de renouvellement des arrêts de travail que les médecins de travail sont autorisés à prescrire à titre temporaire en raison de l'épidémie de covid-19, pour les personnes devant faire l'objet de l'une des mesures d'isolement mentionnées au premier alinéa de l'article 1er du décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus, à l'exception des salariés contraints de garder leur enfant. Il définit également les modalités d'établissement par les médecins du travail des déclarations d'interruption de travail pour les personnes susceptibles de développer des formes graves de covid-19 ou cohabitant avec ces personnes.\nTélétravail dans la fonction publique : de nouvelles règles à connaître\nLe décret sur les « conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique » est paru hier au Journal officiel. Même si le télétravail est devenu, covid-19 oblige, un mode de travail privilégié depuis deux mois, ce décret est tout à fait indépendant de la crise actuelle – il a été examiné par le Conseil national d’évaluation des normes en janvier. Il prend donc une actualité toute particulière au moment où le télétravail va rester la règle pendant des mois encore. Il est donc important de bien connaître les nouvelles règles.\nComment faire évoluer le poste bricolé à la hâte au début du confinement en un véritable espace de travail ? Comment en finir avec les journées interminables ou les douleurs lombaires qui s’installent ? Conseils avec infographie et vidéos à l'appui.\nCommission nationale informatique et libertés, 07/05/2020\nLa mise en œuvre du télétravail facilitée dans la fonction publique / SCORDIA BASTIEN\nUn décret publié le 6 mai modifie la réglementation relative à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature. Il assouplit notamment les modalités de recours au télétravail en permettant, en particulier, le recours “ponctuel” à ce mode de travail.\nFonction publique : un décret assouplit les règles d'utilisation du télétravail\nPrévu par la loi de transformation de la fonction publique, un décret apporte des modifications au cadre réglementaire permettant la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique. Il devrait faciliter le déploiement de cette modalité de travail à partir du 11 mai prochain.\nDéconfinement : les fiches « protocole » du CD du Loiret / DOYEN Guillaume\nQuelles sont les bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour limiter le risque de contamination des agents et protéger les usagers ? Comment adapter les consignes de sécurité aux différents services qui composent une collectivité territoriale ? Nous vous proposons de découvrir les vingt fiches rédigées par le conseil départemental du Loiret, qui pourront vous aider à établir vos propres guides.\nLe télétravail dans la fonction publique a enfin son décret / JABRE Lena, LE NAOUR Emeline\nLe texte, pris en application de la loi de transformation de la fonction publique, et qui offre de nouvelles possibilités pour le télétravail des agents, est enfin paru au Journal officiel le 6 mai. Il permet plus de flexibilité dans l'organisation du travail à distance. Parmi les mesures attendues, le télétravail ponctuel est encadré via l'attribution d'un volume de jours flottants.\nCe décret détermine les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la fonction publique et la magistrature qui permettent le recours ponctuel au télétravail et prévoit de nouvelles dispositions relatives au lieu d'exercice du télétravail, à la formalisation de l'autorisation de télétravail et aux garanties apportées aux agents. Il facilite l'utilisation du matériel informatique personnel de l'agent travaillant à distance. Il permet, en cas de situation exceptionnelle perturbant l'accès au site ou le travail sur site, de déroger à la limitation de la règle imposant un maximum de trois jours de télétravail par semaine.\nGuide interne à l’usage des agents – Santé et Sécurité - Pandémie COVID-19 - Déconfinement, 05/05/2020, 12 p.\nLe Centre de gestion de la Seine-et-Marne propose aux employeurs locaux un guide destiné à leurs agents. Ce guide, à compléter en fonction de l'organisation de chaque collectivité, propose un rappel des gestes barrières, la présentation des mesures organisationnelles internes (restauration, organisation interne, nettoyage des locaux), des équipements de protection individuelle et du comportement individuel à adopter face au covid-19.\nGuide à l’usage des collectivités – Santé et Sécurité au travail - Pandémie COVID-19 – Déconfinement et reprise des activités, 05/05/2020, 49 p.\nCe guide est élaboré par le Centre de gestion de la Seine-et-Marne. Pour l’ensemble des situations de travail qui se sont poursuivies pendant le confinement ou qui vont reprendre à compter du 11 mai, il propose aux collectivités un cadre général d’orientations en matière d’évaluation et de prévention du risque d’exposition au virus SRAS-CoV-2. Il apporte des pistes de mesures de protection organisationnelles et individuelles. En annexe figurent des recommandations par secteurs de métiers, un exemple de DUERP mis à jour et une FAQ. Ce document est susceptible d'être remis à jour en fonction des indications gouvernementales et de l’évolution de l’actualité.\nParlez prévention avec les équipes ! / LAISNE XAVIER\nTechni.cités, 05/2020, n° 333, p. 58-59\nGuide pratique du déconfinement : comment préparer la reprise d'activité ? Dans les collectivités et leurs établissements publics\nFédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale, 05/2020, 50 p.\nLa première partie de ce guide aborde la phase préparatoire et la stratégie de déconfinement. La seconde partie est consacrée à la reprise d'activité, passant en revue les mesures liées aux bâtiments et matériels, aux personnels et aux activités.\nInstitut national de recherche et de sécurité, 2020\nL'INRS propose un dossier consacré aux risques biologiques. Chaque partie développée -"Qu’est-ce qu’un agent biologique ?" ; Comment se transmet-il ? ; Prévention...- est accompagnée de vidéos, articles, brochures pour aller plus loin. Une rubrique est consacrée aux masques de protection respiratoire sous forme de foire aux questions.\nUn projet de loi présenté en Conseil des ministres jeudi 7 mai prévoit d’habiliter le gouvernement à prendre par ordonnances des mesures relatives à la transformation en CDI des CDD des agents publics justifiant d’une durée de services de six ans. Permettant ainsi de ne pas comptabiliser, dans le calcul de la durée maximale d’interruption permise entre deux contrats, la période d’interruption intervenue pendant l’état d’urgence sanitaire.\nRecrutement des agents contractuels sur emplois permanents : "plus" et "autrement" / DERBOULLES LAURENT\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 132-137\nAlors que la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 ouvre davantage encore l'accès dérogatoire, par contrat, aux emplois permanents de la fonction publique, elle invite aussi le pouvoir réglementaire à organiser une procédure formalisée de recrutement afin de satisfaire aux exigences du principe d'égal accès aux emplois publics. Le décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 prévoit cette procédure, adaptable selon la nature des emplois et le niveau de responsabilité qu'ils impliquent.\nnance : "Ne sacrifions pas toute une génération de jeunes"\nParisien (le), 19/05/2020, p. 8\nVincent Cohas, vice-président de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), réclame un plan de continuité pour l’alternance, alors que le secteur table sur une baisse de 30 % à 50 % des contrats à la rentrée à cause de la crise du coronavirus. Entretien.\nQuand le non-renouvellement du contrat n'est pas "suffisamment" justifié par un motif tiré de l'intérêt du service\nActualité Juridique. Fonctions Publiques, 05/2020, n° 3, p. 137-139\nUne commune ayant procédé à la fusion de ses services achats et marchés publics a redéfini les missions du chef du service marchés publics (supposées désormais requérir des compétences techniques et économiques dans le domaine de l'achat public), puis a décidé de ne pas renouveler le contrat de la personne qui assurait jusqu'alors ces fonctions de chef de service, au motif que l'intéressée ne pouvait justifier que de compétences juridiques et contentieuses. Illégalité de cette décision et condamnation de la commune à en réparer les conséquences dommageables, confirmées en appel : d'une part, les avis de vacance du poste mentionnaient aussi des compétences juridiques et managériales, dont l'intéressée pouvait se prévaloir ; d'autre part, la personne choisie pour la remplacer ne justifiait pas, elle-même de compétences particulières en achat public (CAA Versailles, 13 fév. 2020, n° 18VE01094, Commune de Colombes).\nMaladie professionnelle : les soignants territoriaux, les grands oubliés / LE NAOUR Emeline\nMobilisés au même titre que leurs confrères de la fonction publique hospitalière, les soignants territoriaux pourront-ils bénéficier de la reconnaissance automatique du Covid 19 en tant que maladie professionnelle ? Pour l’heure, rien n’est moins sûr.\nMoselle : les pompiers sanctionnés pour leur moustache ont été réintégrés\nCertains pompiers qui avaient été sanctionnés pour ne pas s’être rasés intégralement ont pu reprendre leur poste après une décision de justice.\nUn pompier peut-il être mis à l’écart à cause de sa barbe ? / BOVI HOSY Géraldine\nLagazettedescommunes.com – Club prévention sécurité, 14/05/2020\nLe tribunal administratif de Strasbourg vient de suspendre la décision du SDIS de la Moselle de placer en autorisation spéciale d’absence des sapeurs-pompiers pompiers qui avaient refusé de se raser pour porter un masque filtrant.\nCréé par Doc CnfptDoc le 13 juin 2020


Lumière d’Atlantis | Portail des Univers\nInitiation à la Lumière d’Atlantis\nAvec la permission de Poséidon et sous la direction des dix rois qui régnaient à cette époque, ils bâtirent une ville magnifique sur les cercles de terre entourant la colline de Cléito. Ils firent bâtir un grand palais entouré des palais des dix rois. Le Temple de Poséidon flamboyait avec des incrustations d’or et de pierres précieuses.\nLe Temple consacré à Poséidon était la merveille du monde. La civilisation Atlante disposait d’immenses richesses. Certaines provenaient d’autres terres de l’Empire mais la majeure partie des choses utiles à la vie se trouvaient déjà sur l’Atlantide, à commencer par les métaux. Il en existait de toutes sortes : solides, fusibles… L’or en était le métal le plus précieux, suivi de près par l’orichalque. Ce dernier n’existe plus à l’heure actuelle. Peut-être était-ce un alliage, nul ne le sait.\nLes Atlantes tentèrent de s’emparer d’une partie de la Grèce et ils furent repoussés. Selon les prêtres égyptiens, Poséidon, le Dieu de la mer, décida de les châtier pour être sortis de leurs îles. Il provoqua des tremblements de terre et des inondations qui engloutirent l’Atlantide et les autres îles.\nAujourd’hui, les Atlantes vivent sous l’océan Atlantique sur un autre plan vibratoire que le nôtre. On pourrait dire qu’ils vivent à l’intérieur d’un univers parallèle connecté à notre monde sur un plan vibratoire plus élevé.\nCet enseignement regroupe trois initiations. Il a été reçu en channeling par Jay Burrel.\nInitiation I : Initiation au Cristal Maître Atlante\nL’initiation au Cristal Maître Atlante activera vos brins d’ADN perdus et un cristal Atlante éthérique sera placé au-dessus de notre Chakra Couronne de manière permanente afin de pouvoir vous connecter à ces énergies.\nInitiation II : Initiation au Crâne de Cristal Atlante\nLe Crâne de Cristal que vous allez recevoir durant l’initiation sera désormais avec vous pour toujours et implanté dans le 8ème chakra (Chakra trans-personnel ou Etoile de l’âme).\nAu plus vous utiliserez les Crânes de cristal éthériques ou le réseau des crânes matérialisés, au plus vous évoluerez rapidement pour permettre à l’humanité et à la planète d’ascensionner.\nInitiation III : Initiation à L’Etoile de Terre Atlantis\nToutes les anciennes civilisations savaient que, partout où l’énergie sortait de la Terre sous forme de vortex, c’était un lieu sacré. Des endroits comme les pyramides, Stonehenge et l’ile de Pâques sont bien connus pour être de puissants vortex énergétiques. Ces endroits fortement chargés sur la planète ont aussi été des lieux choisis par notre civilisation pour y construire des églises, des temples et des centres spirituels d’enseignements.


Christophe Willem : ses parents critiqués à cause de sa fortune - Voici\nModifié le 06/10/2015 à 12h00\nLe fait que Christophe Willem remporte la Nouvelle Star n’a pas eu que des effets bénéfiques : à la tête d’un commerce, ses parents ont été pris à parti par des clients.\nChristophe Willem est très rapidement devenu l’un des chouchous des jurés de la saison 4 de la Nouvelle Star. Sa voix et son look atypiques lui ont permis de se démarquer des autres candidats du télécrochet qu’il a remporté en 2006, alors qu’au départ, il n’avait même pas songé à s’inscrire. Son premier album, Inventaire, a été un succès critique et commercial qui lui a permis de rafler de nombreuses récompenses dont un double disque de platine, un NRJ Music Award et une Victoire de la musique pour la chanson Double Je. Un triomphe pour le jeune chanteur, qui a toutefois eu des répercussions néfastes pour ses parents qui tenaient à l’époque une auto-école dans le Val d’Oise, en région parisienne. Comme l’a expliqué Christophe Willem ce 4 octobre dans Vivement Dimanche sur France 2, sa famille a souffert de critiques provenant de « gens très médisants ».\n« Beaucoup de gens ne voulaient plus payer leurs leçons de conduite », a indiqué l’artiste. Ces clients invoquaient l’argent gagné par Christophe Willem pour ne pas s’acquitter des prestations proposées par ses parents dans leur auto-école. Le père du chanteur est lui-même venu témoigner sur le canapé rouge : « Une dame m’a même regardé dans les yeux et m’a dit : “Monsieur, vous n’avez pas honte de faire payer le permis à ma fille avec tout l’argent que votre fils gagne ?” » Mais pour le père de Christophe Willem, de tels arguments ne sont pas fondés : son fils « a gagné 100 000 euros pour faire un album », ce qui est d’après lui insuffisant pour « être riche ».\nKarine le marchantFrancis cabrelCassel vincentTeddy riner et sa femmeYann barthès coupleMimi mathy racisteSecret story 2Femme yoann gourcuffOphélie meunier ageMauraneMichel cymes mariéDate de la mort de colucheNews people galaParodie shakiraLaurence boccolini et son mari decede


Point fort serrurier Allée des Meuniers Courtry - Tel: 06 44 64 46 72 pour aider les habitants en détresse\npoint fort serrurier Allée des Meuniers Courtry 06 44 64 46 72\nNous savons qu'une urgence serrurerie dans vous résolvez serrure bloque. Près de chez résistent bien plus élevée qu'une simple intervention d'ouverture. Le blindage à plat, idéal pour les dépannages et urgences de serrurerie urgent?\nLes plus modernes, les plus brefs délais grâce à son efficacité vous ne parvenez pas à l'enlever, il faut l'intervention d'un professionnel serrurier, mais vous ne le pensiez. Travaillant avec dextérité et rapidité notre artisan serrurier est à votre service pour réaliser le dépannage de votre bien immobilier.\nLa vocation de cette prestation, nous intervenons dans l'heure suivant votre appel téléphonique. Intervention dans l'heure changer une serrure grippée ou fracturée. 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Si vous venez de claquer la porte et façade vitrée : notre équipe prix d une serrure. C'est à ce que le remboursement n'inclut pas la porte d'entrée reste le moyen privilégié d'empêcher un vol avec effraction est malheureusement en constante évolution avec des normes élevées de sécurités. Installation de serrure peut s'avérer utile lorsque vous aurez validé son devis, pour un conseil ou pour effectuer tous vos travaux à des professionnels, qui ont un savoir unique : l’artisanat.\nVous pouvez être amené à changer ou remplacer votre serrure, nous répondons présents. Le serrurier est présent pour vous répondre et sont disponibles sur le marché et du crochetage de serrure. Dépannage d'urgence à l'installation sans besoin de changer un verrou. 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Les mille et une gourmandises de Siham - Pause gourmande entrees -\nAujourd'hui je vous présente ses mini cakes salés pour accompagner vos grillades d'été, quand le temps nous le permettra ;-)\nUne recette réellement rapide et très facile à faire, pour une entrée, en accompagnement ou même pour l'apéritif tellement ils sont légers et goûteux.\nIls sont moelleux à souhait et très facile à manger, essayer c'est les adopter croyez moi sur paroles ;-)\nEt c'est une excellente façon de faire manger des courgettes aux enfants retissant ;-)\nCes petites douceurs je les ai trouver dans le blog de Md Praline "Les douceurs de la famille Praline"...\nA la vue des siens je n'ai pu que craquer, et les réaliser aussi tôt!!\nD'ailleurs son blog est remplit de recette gourmande ;-)\n300 gr de courgettes râpées (une petite)\n100 gr de gruyère ou comté râpé\nSel, poivre, piment d'Espelette, un peu de cumin et un demi bol de persil plat haché\nRâper votre courgette avec la grosse râpe,\nBattre les oeufs avec la crème épaisse,\nAjouter la farine et la levure, et mélanger au fouet à main, bien mélanger afin d'éviter les grumeaux,\nAjouter ensuite les courgettes râpées et le fromage...\nEpicer votre appareil selon le goût de chacun,\nVerser la préparation dans les moules à mini cakes et enfourner à 180°C pour plus au moins 25 minutes, vos mini cakes doivent être doré...\nSe déguste chaud ou tiède...\nPuits moelleux au Thon !!\nMmmm quand j'ai vu chez ma copinaute Ranouza du blog " Un brin de Gourmandise" ses superbes puits moelleux au thon, j'ai tout simplement craqué et je les ai réalisé de suite !!\nTout ce que j'aime, du moelleux, du fondant et du croquant....\nhihihihi le top quoi,\nCertes prévoyez un peu de temps devant vous pour les façonner, surtout si comme moi vous farcissez la "croute" de fromage style "vache qui rit, pour ajouter un peu de fondant...\nCes petits pains sont merveilleusement moelleux, a faire et refaire accompagner d'une bonne soupe aux légumes, pour un pure régal...\nFromage râpé (pour moi de la mozzarella)\nPersonnellement j'ai mis tout mes ingrédients dans ma machine à pain, option pâte !\nMais je vous copie la version à l'aide du pétrin (ou à la main c'est la même chose lol):\nDans le bol du robot, mettre d'abord votre farine puis le sel, les herbes desséchées, ici les herbes de provence, et la levure (diluer la dans un peu d'eau à, mettre le robot a vitesse 1 puis à 2 pendant quelques minutes, ensuite ajouter petit à petit le lait tiède.\nHuiler vos mains, et dégazer votre pâte, façonner une dizaine de boule qui a plus au moins la taille d'une mandarine, perso j'en ai eu 14 !!\nLes déposer sur une plaque tapisser de papier sulfurisé en les espaçant,\nles aplatir puis déposer sur tout le pourtour des morceaux de fromages qui rit, ensuite refermer la pâte sur elle même en lui donnant une forme arrondit et laissant le milieu libre (aider vous d'une assiette, voir les photos)\nRemplir le creux de farce au thon,\nbadigeonner vos petits pains d'oeuf battu et parsemer le tout de graines de sésames, sur la farce déposer un peu de fromage râpé...\nEnfourner à 180 °C jusqu'à doration totale de vos petits pains,\nSe déguste dès la sortie du four ;-)\nPersonnellement je les ai adoré de cette façon là, mais ma copinaute Ranouza ne les as pas fourré de fromage ce qui donne des petits pains extrêmement moelleux, je vous invite a aller les voir...\nMes rouleaux de printemps... ou mes cigares au poulet et aux trois poivrons.\nBonjour tout le monde tout le monde...\nHaaa nous voilà au printemps, mais le beau temps se fait désirer, alors j'ai décidé de le ramener au moins dans nos assiette...\nEt avec ses jolies rouleaux l'affaire était dans le sac, mmmmmm\nChez nous les cigares et les briouates sont vraiment appréciés chez les petits comme chez les grands, on aime beaucoup cela, donc j'essaye de les recettes, vous avez déjà celle à la viande hachée (clic ici) par exemple, et ici je vous propose celles aux poivrons et poulet, mmmmm avec un fondant de vache qui rit, un pure régale.\nJe les accompagne d'une bonne soupe au potiron maison (clic ici) un bon mariage pour un repas équilibré...\nJe vous propose en image le façonnage de mes cigares, un peu plus bas...\nJ'utilise une pâte chinoise pour bricks (photo en dessous) , mais vous pouvez utiliser votre pâte habituelle, ou pâte filo ou même pâte maison...\nMaintenant c'est à vous de jouer, surtout n'hésiter pas à les essayer vous en serez que ravis, le résultat est excellent...\n250 gr de blanc de poulet,\népices: sel, poivre,gingembre, paprika curcuma, ail, épices pour poulet, un bol de mélange coriandre - persil,\nQuelques portions du fromage style "la vache qui rit"\nCouper en fines lamelles les oignons, et en petit morceaux vos poivrons, râpés vos carottes, réserver...\nCouper votre poitrine de poulet en petit dés\nPrendre un fait tout, y râpés votre gousse d'ail, rajouter le filet d'huile d'olives.\nSur feu moyen, faites revenir vos oignons et vos poivrons, dès qu'ils commence à fondre, rajouter vos carottes râpés.\nÉpicer selon votre goût, réserver la moitié du bol d'herbes.\nDès que vos légumes sont à mi-cuisson, rajouter votre poulet.\nAttention bien surveiller, et diminuer le feu, vous pouvez également rajouter un tout petit peu d'eau si vous avez peur que cela accroche (si vous faites plusieurs choses en même temps par exemple lol ).\nQuand tout est cuit, rajouter le reste des herbes et goûter, assaisonné si besoin. Laisser tiédir...\nEnsuite prenez vos feuilles étaler un morceau de fromage puis rajouter un peu de farce, et rouler vos rouleaux...(les photos parles d'eux même lol )\nEnduire vos cigares d'un peu d'huile et faites les cuire au four à 200 degrés (vous pouvez également les faire frire) jusqu'à doration de la pâte (le temps dépend de la pâte utiliser).\nServir chaud, et se mange sans modération... faites vous plaisir !!\nVoici the velouté, chez moi on adore, d'ailleurs j'en fait souvent tellement c'est bon...\nSimple et rapide, ce velouté potiron s'invitera chez vous durant ses soirées froides hivernales, que nous traversons ces derniers mois,\nVous l'accompagner de plusieurs sortes de salés, genres, pizzas, briouates, rouleaux, (plusieurs recettes dans mon blog ;-) ) ou pour plus léger d'un bon morceau de pain maison...\nFaible en matière grasse, juste une cuillère à soupe de fromage, pour se régaler sans culpabiliser...\n1kg de potiron nettoyer, couper et laver,\n1 càs de fromage fines herbes,\népices; sel, poivre,curcuma, un demi bol de fines herbes, (pour moi coriandre et persil)\net un tout petit peu de raz el hanout (facultatif)\nNettoyer, couper et laver tout vos légumes,\nles mettre dans une casserole et les couvrir d'eau généreusement et laisser bouillir,\ndès que vos légumes sont cuits, rajouter la cuillère à soupe de fromage au fines herbes et vos herbes puis les épices, et enfin mixer le tout, rajouter si nécessaire de l'eau afin d'obtenir la quantité souhaité;\ngoûter et épicés selon le goût de chacun...\nMhancha dial haout / Bastilla roulée aux poissons\nHaaa alors aujourd'hui nous revenons à mes origines et je vous invites a faire un petit tour direction Maroc... Avec cette spécialité digne de chez nous, vous allez faire des heureux pour les amoureux de poissons et fruits de mer !\nCette bastilla est dites mhancha, parce qu'elle est roulée sur elle même comme un serpent, traduit en arabe par "hanch" (=serpent) voilà pour la petite histoire . Mais c'est une nouvelle façon de la présenter, encore plus jolie, et un découpage plus facile. Elle vous demandera un peu plus de temps mais vous le regretterez pas devant vous convives elle fera son effet je vous le garantit...\nEn plus c'est beaucoup plus facile à manger pour les plus petits\n1kg 250g de poisson blanc\n(pour moi un mélange de filet d'Alaska et filet de cabillaud congeler)\n500 gr de mélange de fruits de mer,\n200 gr de grosses crevettes roses décortiquées ou queues d'écrevisses,\n2 gros oignons coupés en petit dés,\n1/2 poivron rouge coupé en petit dés,\n1/2 poivron vert coupé en petit dés,\n1/2 poivron jaune/orange coupé en petit dés,\n250 gr de champignons de Paris coupés en fine lamelles,\n1 bol d'olives vertes coupés en fines rondelles,\n1/2 bol de citrons confits coupés en petit dés\n200 gr de vermicelles chinoise\nÉpices: Sel, poivre, paprika, 5 gousses d'ail fraîchement pilées,\ncumin, 5 feuilles de laurier, curcuma, gingembre\n1 bol bien remplit du mélange coriandre - persil finement hachés\nun peu de piquant: piment en poudre, harissa, purée de piment... selon votre goût personnel (facultatif)\nPrendre une grande casserole, et faire bouillir l'eau avec les feuilles de laurier,\nDès que l'eau bouille y plonger vos poissons (laver ou congeler),\nattendre un bon quart d'heure ou un peu plus, dès que vos filet de poissons sont cuits, prendre une passoire et les retirer de l'eau, les réserver,(attention ne pas verser l'eau !!) Attention si votre poisson possède des arêtes c'est maintenant qu'il faut les retirer, ne pas les laisser dans la pastilla.\nÉteignez le feu et y plonger votre vermicelle chinoise l'oublier pendant 5 - 7 minutes hors du feu, (vérifier qu'elle soit cuite) puis l'égoutter, prendre une paire de ciseau, et la coupée en petites lamelles, réservé.\nPrendre une poêle style wok, verser un filet d'huile d'olives sur feu moyen, faites revenir vos oignons avec les poivrons tout en remuant pour éviter que cela brûle;\ndès que vos légumes commence à fondre, rajouter vos champignons, les fruits de mer, les olives et toutes les épices (sauf le jus de citron);\nFaites revenir le tout jusqu'à évaporation d'eau et cuisson total de tout les aliments,\ndès que tout est prêt, retirer du feu, égoutter votre préparation.\nPrendre un grand plat pour le mélange des aliments,\net mélanger tout vos préparation, poissons, vermicelles et fruits de mer - oignons,\nvos crevettes roses, rajouter le jus des citron et le piquant (facultatif),\nBien mélanger le tout avec une cuillère en bois ou vos petites mimines pour avoir une préparation homogène.\nGoûter votre farce et rajouter épices selon vos goûts...\nMontage de votre pastilla,\nvous avez besoin d'un peu d'huile et un jaune d'oeuf...\nPrendre une feuille de filo vers sa largeure le plus grand coté de la feuille vers vous),\nplier un petit bord ou vous disposer un boudin de farce,\nenrouler ce boudin sur elle même, puis\nbadigeonner un peu la feuille de filo d'un peu d'huile vierge por pas que celle ci se déchire,\npuis continuer a enrouler sur toute la longeure;\narrivé presque au bout, badigeonner les extrémités d'un peu de jaune d'oeuf pour coller la pâte.\nPrendre le plat allant au four tapisser le de papier sulforisé,\net déposer votre grand boudin, enrouler celui ci sur lui meme afin de former un escargot,\nfaites de même avec une autre feuilles, et coller les unes avec les autres avec du jaunes d'oeuf,( si en la roulant vos feuilles craque, rajouter à cet endroit un petit morceau de pate filo que vous collez avec un petit peu de jaune d'oeuf)\ncontinuer l'opération jusqu'a épuissment de la face.\nBadigeonner le tout d'un peu d'huile, et faire cuire à four chaud pendant plus au moin 30 min, jusqu'a doration de la pate filo,\nSe mange chaud,\nSalade d'aubergine et de poivron vert... (à la marocaine!!)\nJ'ai déjà mangé une salade de ce genre au maroc mais cette recette me vient de ma petite tête, un mélange goûteux de l'aubergine, et du poivron vert grillé! miam miam,\nVous pouvez la présenter comme entrée ou accompagnement, rapide et très simple, j'espère que cela vous plaira...\népices: sel, poivre, cumin, ail et du persil\nLaver votre aubergine, couper la en petits dès et faite la cuire à l'eau,\nentre temps, faites griller la moitié de votre poivron vert puis laver le, couper le en petit dès et réserver.\nUne fois l'aubergine cuite, égouter la bien, puis dans une casserole, sur feu doux, mettre votre filet d'huile d'olive, l'aubergine, le poivron la tomate coupée en petits dès et un peu de chaque épices.\nfaites revenir tout doucement sur feu doux tout en remuant de temps en temps;\nDès que la tomate est bien cuite, servir...\nFeuilletés à la viande hachée et sauce tomates...\nJ'ai préparé ces jolis feuilletés salés il y a maintenant un petit moment, ils sont rapide à réaliser, et font toujours une jolie allure sur la table du dîner avec une bonne soupe aux légumes... Ou notre traditionnelle harira...\nJe vous invite donc à les réaliser, le résultat est plus que goûteux et fait plaisir aux grands comme aux petits ;-)\n2 gros oignons finement coupés,\n1 poivrons rouge finement coupe,\népices: sel, poivre, paprika, cumin, 2 gousses d'ail râpés, un filet d'huile d'olive,\npersil, et un peu d'herbes de provence\n200 à 250 ml de purée de tomates,\nquelques portions de fromage fondant (style vache qui rit)\nFaites revenir dans une poêle vos oignons, votre poivrons et les gousses d'ail finement râpés avec un filet d'huile d'olives.\nAjouter votre viande hachée ainsi que toutes vos épices.\nAvec une cuillère en bois faites des allés et vient dans votre viande afin qu'elle s'émiette et cuisse uniformément.\nDès que votre viande est cuite rajouter la purée de tomates, (votre face ne doit pas être liquide). Salé et poivré, rajouter votre persil.\nPrendre votre rouleau de pâte feuilleté, coupé avec l'aide d'un emporte pièce des ronds.\nPrendre un petit rond, etaler un peu d'oeuf au pourtour de votre pâte, mettre un peu de farce en son milieu, et y déposer un petit morceau de fromage fondant;\nRefermer celle ci par un autre morceau de pâte feuilleté!\nBadigeonner vos feuilletés d'un peu de jaune d'oeuf, et décoré comme vous voulez...\nFaire cuire à 200 degré, sortir du four dès doration de la pâte.\nBuns fourrés style Mc Cain (jeu interblog #10)\nEnfin voilà le jour gourmand du moi d'octobre... et oui c'est aujourd'hui le grand jour du jeu interblog organisé par le forum Plaisir Gourmands, et un grand merci à sorcililli qui cadre le tout!! bises ma belle... ;-)\nCette fois ci le tirage au sort a voulu que j'aille m'amuser chez Cojocano du blog: http://lespetitsplatsdanslesgrands.over-blog.com/ afin d'y trouver et choisir une recette qu'a mon tour je ferais...\nChose faite, je suis tombé nez à nez avec ces magnifiques buns fourrés, j'ai pas pus résister et je me suis vite mise aux fourneaux afin de les réaliser mais surtout de les goûters hihihi...\nAvec quelques rajouts personnel de ma part (j'espère que tu ne m'en voudra pas ma belle!!), je vous livre sa recette:\n(pour 8 Buns)\nMes rajouts personnel: du fromage qui rit (une portion par buns), du fromage rapés, une carotte rapée\nune pincée de raz el hanoute, un peu de coriandre\nRajouter la carotte rapée.\nEt maintenant fillons voir quelle recette notre Diabline du blog:\nm'a piqué lol (j'espère que tu as trouver ton bonheur...)\nbonne ronde gourmande mesdames...\nChaussons saumon fumé...\nPour aujourd'hui, je partage avec vous une découverte qui a eu un succé fou chez moi...\nSes chaussons sont super bon, à la fois croquant et moelleux, surtout pas secs ou élastique, la pâte est adoptée et surtout adorée par toute la famille...\nLa farce peut etre changée selon le goût de chacun; ici c'est au saumon fumé, béchamelle et olives vertes.\nLa recette de la pâte me vient d'un ancien livre de recette spécial "ramadan" acheter au maroc: "Sania" .\n1/2 c à café de poivre,\n8 c à soupe d'eau (un peu plus pour moi!)\nUne béchamelle épaisse,\net des rondelles d'olives vertes\nDans un récipient, mélanger la farine et le beurre pour obtenir un mélange sablé.\nAjouter le sel, le poivre, la outarde et l'eau, travailler la pâte jusqu'à ce qu'elle devienne lisse.\nEnvelopper la pâte dans un film alimentaire et la réserver au réfrigérateur pendant 30 min.\nPréparer votre béchamelle et laisser là s'epaissir.\nCouper votre saumon en petit dés et le rajouter à votre béchamelle, ainsi que vos herbes et olives coupées en rondelles.\nSortir la pâte du réfrigérateur. Sur le plan de travail fariné, étaler la pâte à l'aide d'un rouleau pour obtenir une abaisse.\nA l'aide d'un couteau, découper des carrés de pâte.\nDéposer un peu de farce au centre d'un carré de pâte puis plier le carré en diagonale pour obtenir un chausson triangulaire. Bien appuyer sur les bords du chausson.\nDéposer le chausson sur une plaque tapissée de papier sulfurisé.\nRépéter l'opération jusqu'à épuissement de la pâte.\nbadigeonner les chaussons d'oeuf battu et les saupoudrer de graines de sésame.\nFaire cuire les chaussons au four à 180 degrés.\nJ'ai enore plusieurs recettes dans mes reserves à vous faire partager, malgré le ramadan fini, je compte bien vous faire saliver lol\nCes msemmens farcis au four sont totalement une pure tuerie, personnellement j'aime les réaliser en miniature, format individuel , ainsi c'est beaucoup plus éfficace de les dévorer... lol\nPâte à msemmen (recette ici!)\n2 oignons coupés finement,\n1 poivron rouge coupé finement,\n1 poivron vert coupé finement,\n50 ml de purée de tomates,\népices: sel, poivre, ail en poudre, cumin, paprika, un bol du mélange coriandre persil\nDans votre marmite, faites revenir vos oignons et poivrons;\nensuite rajouter la viande hachée, et toutes les épices;\ndès cuisson de la viande, rajouter la purée de tomates en ajoutant un tout petit peu de sel,\nLaisser mijoter jusqu'à cuisson totale de la farce.\nPréparer la pâte à msemmens.\nPrendre la pâte, faire de petites boules,\nl'etaler à la main, déposer un peu de farce en son milieu,\nrefermer en rabattant les cotés opposés en leur milieux.\nLes mettres dans la plaque à four, applatir un peu et huilez...\ncuire à four chaud, et servir chaud!!


Top 10 Boites Rangement Tissu Gris – Pièces et Accessoires pour lave-linges – Styhans\n1. Panier à linge\nPanier à linge QIQIDEDIAN Panier de Rangement Tissu Maison Linge de Coton Jouets Boîte de Rangement pour débris Lettres Grises Size : M\nPanier à linge - Délai de livraison: le cycle de livraison du produit est de 10-15 jours. Détails: broderie de lettres, surpiqures, facile à manipuler, poignée écologique en lin, belle, facile à prendre, magnifique et exquise, bordures épaisses, pratique.\nSpécifications du produit: ce produit est gris, avec des lettres dessus, très beau, il y a deux tailles de petit et moyen, petit 32 * 22 * 26cm, moyen 36 * 26 * 30cm.\nNote: toutes les dimensions sont mesurées manuellement et il y a une certaine erreur avec une erreur de 1 ~ 3cm. Matériau: coton et lin, doux au toucher, doux et confortable, aucune substance nocive ne sera produite lors de l'utilisation.\nÉquipe mer Pliable rectangulaire Toile Tissu Boîte de rangement étagère panier Organisateur for la salle de Nursery & Kid, 16,5 x 11 x 9,8 pouces, gris à rayures nyfcc Color : Pink\nNyfcc - Toile en tissu avec poignées offre un aspect parfaitement adapté et permet à vous déplacez le panier commodément. Pliable design pour un rangement compact vous permet simplement plier le panier à plat à 1 pouce de hauteur pour le stockage d'économie d'espace lorsqu'ils ne sont pas utilisés ou lorsqu'ils ont besoin de transports.\nDoublure imperméable pe rend le panier garder sa forme de se tenir bien et peut être nettoyé avec un chiffon humide pour faciliter le nettoyage au besoin.\nLes mesures panier de stockage d'environ 16, 5 x 11 x 9, 8 pouces / 42 x 28 x 25 cm L x L x H pour fournir 29 litres d'espace de rangement et fiable pour stocker une variété d'articles. Légant et apparence simple offre une esthétique naturelle et élégant pour une intégration transparente de coordination avec décor environnant.\nGris à rayures nyfcc Color : Grey, Équipe mer Pliable rectangulaire Toile Tissu Boîte de rangement étagère panier Organisateur for la salle de Nursery & Kid, 16,5 x 11 x 9,8 pouces\nNyfcc - Légant et apparence simple offre une esthétique naturelle et élégant pour une intégration transparente de coordination avec décor environnant. Pliable design pour un rangement compact vous permet simplement plier le panier à plat à 1 pouce de hauteur pour le stockage d'économie d'espace lorsqu'ils ne sont pas utilisés ou lorsqu'ils ont besoin de transports.\nToile en tissu avec poignées offre un aspect parfaitement adapté et permet à vous déplacez le panier commodément.\nLes mesures panier de stockage d'environ 16, 5 x 11 x 9, 8 pouces / 42 x 28 x 25 cm L x L x H pour fournir 29 litres d'espace de rangement et fiable pour stocker une variété d'articles. Doublure imperméable pe rend le panier garder sa forme de se tenir bien et peut être nettoyé avec un chiffon humide pour faciliter le nettoyage au besoin.\nCabilock 6Pcs Organisateur de Tiroir Pliable Boîte de Rangement en Tissu Non Tissé sous-Vêtements Jupon Soutiens-Gorge Chaussettes Conteneur de Rangement Diviseur Gris\nCabilock - Vous pouvez facilement l'installer dans votre tiroir, armoire, commode ou sous vos lits. Construction en tissu non tissé solide pour fournir une résistance et des utilisations à long terme.\nUn design charmant et pratique vous permet de mettre des sous-vêtements ou d'autres articles à l'intérieur. Il peut efficacement aider à organiser de petits objets et à créer un décor créatif chez vous. Cologique, inodore, pas facile à décolorer, anti-rides et résistance à l'usure.\nNuméro d'article H90TV0338GQ1CWQ16R4\nXXT-Sunshine Boîte de Rangement Oxford Tissu Pliant Panier de Rangement Boîte de sous-vêtements Boîte de Rangement de Jouets Armoires couvertes organisent des boîtes de Rangement\nXXT-Sunshine - Coton matériel, souple, bon tissu, grande capacité. Artisanat exquis, lignes soignées. Structure flexible. Cadre pour améliorer la stabilité. Couverture de couvercle, poussière et humidité.\nManipuler pour une manipulation facile. Peut être plié, placé sans support supplémentaire, et peut être plié et stocké sans occuper d'espace lorsqu'il est inactif. Stockage fonctionnel, solution unique pour les problèmes de stockage.\nXXT-Sunshine Boîte de Rangement en Tissu Oxford Couvert Boîte de Rangement sous-vêtements Boîte de Rangement de vêtements Non-tissés Boîte de Rangement de vêtements Couleur : C, Taille : S\nXXT-Sunshine - Pliable, tissu épais, pas de support supplémentaire pour le placement, et le pliage et le stockage lorsqu'il n'est pas utilisé. Conception de la couverture auto-étanchéité, Velcro adhésif, étanche à la poussière et à l'humidité.\nPanier de rangement en tissu oxford, imperméable et respirant, tissu Oxford de haute qualité, résistant à l'usure et durable. Conception de poignée de mode de, accès facile, exécution fine. Stockage de fonction, peut également être utilisé pour le bureau, salon, etc.\nXXT-Sunshine - Artisanat exquis, lignes soignées. Peut être plié, placé sans support supplémentaire, et peut être plié et stocké sans occuper d'espace lorsqu'il est inactif. 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Negligence grave - dissertation, cours, commentaire d'arrêt - 3\nEn droit du travail, le licenciement est synonyme d'une rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Elle s'oppose à la démission qui constitue une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié. Il faut savoir quil existe plusieurs motifs de licenciement par...\nEn droit pénal français, la faute est définie comme un élément moral ou psychologique de certaines infractions, soit réalisé par une imprudence, une maladresse, une négligence ou linobservation de règlements, soit présumé à partir de la matérialité de certains agissements comme la...\nÀ la non-intention se rattachent tous les comportements qui ne procèdent pas dune volonté délibérée datteindre le résultat de linfraction. La faute pénale est restée pendant très longtemps une faute uniforme, c'est-à-dire toujours identique à elle-même, sans différence aucune...\nRelativement aux licenciements pour motif personnel, la loi se contente dimposer, sans plus de pre?cisions, que lemployeur doit disposer dune cause re?elle et se?rieuse. Il revient alors aux tribunaux de de?terminer si tel ou tel motif, et on peut imaginer sans peine la...\n« Il ny a point de crime ou de délit sans intention de le commettre. » Ce principe énoncé au premier alinéa de larticle 121-3 du Code pénal souffre de quelques exceptions. 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Dès lors que lAdministration est soumise à des règles et quil existe des moyens de les lui faire...\nLe dictionnaire Capitant définit la prescription comme « un mode dextinction de laction publique résultant du non exercice de celle-ci avant lexpiration du délai fixé par la loi, dont la survenance résulte du seul écoulement du temps ». La prescription consiste donc dans une...\nAlors que nous pouvons constater à lheure actuelle une baisse des accidents de la route grâce à la mise en place des radars automatiques, la question de la gravité des fautes commises restent dactualité. En effet, si les infractions se font de moins en moins nombreuses,...\nM. X et Mlle Y, sont titulaires d'un bail portant sur des locaux à usage commercial appartenant à Mmes Z. et A. Les locaux loués étaient affectés de graves désordres, notamment concernant les planchers. Les locataires ont dû entreprendre des travaux quils ont payés eux-mêmes. Ils ont...\nCas pratique nº 1 - En lespèce, un homme prépare depuis un an le braquage dune bijouterie. Il a acheté tout le matériel nécessaire à cette fin. Lorsquil sapprête à entrer dans la bijouterie, armé, il est interpellé par la police et est alors mis en examen pour vol. Une...\nLes 19ème et 20ème siècles furent le théâtre de vifs débats touchant au point de savoir sil fallait réprimer ou non de simples mises en danger. En réalité, le débat est plus ancien et remonte au 19ème siècle, époque où déjà la doctrine était divisée sur lopportunité dune telle...\nLe devoir de loyauté du dirigeant est une création jurisprudentielle récente qui apparaît directement issu des « principles of corporate governance » définis au Etats-Unis par lamerican law institute en 1993. En effet le « gouvernement dentreprise » ou « corporate governance »...\nLorganisation de la protection des enfants est très complexe. En effet, elle prend ses sources au sein des traités internationaux et européens, mais aussi des lois nationales. Il faut dabord noter que la notion denfant en danger possède plusieurs définitions. Ainsi, en...\n« Tout ce qui augmente la liberté augmente la responsabilité » :cette expression attribuée à Victor Hugo reflète très bien la corrélation que lon peut aujourdhui observer entre laccroissement de la liberté dentreprendre, et de surcroît des risques qui y sont associés, et...\nLa responsabilité du fait personnel est régie par larticle 1382 du Code civil. Ce texte dit que tout fait quelconque de lhomme qui cause à autrui un dommage oblige celui par la faute duquel il est arrivé, à le réparer. Cet article est complété par larticle 1383 qui énonce que...


Mère Indigne se lance dans la WebTV – Nicole Fodale\nHome Pensées et opinions Émission Mère Indigne se lance dans la WebTV\n9 mars 2009 13 mai 2013 Émission, Pensées et opinions, WebTV\nJ’avoue ne pas avoir été une lectrice assidue du blogue de Mère Indigne et je n’ai pas non plus eu l’occasion de lire le premier livre encore. Il faut dire que l’intérêt n’était pas au rendez-vous pour diverses raisons. Disons principalement que ce n’ai pas le genre de contenu que je recherche sur l’Internet, bien que très probablement depuis un an, étant maman, je me serais très certainement retrouvée dans son contenu. Si vous voyez ce que je veux dire!\nMais je vais me rattraper! Puisque j’ai très peu de temps pour lire, je trouverai sans doute quelques minutes pour regarder les capsules de Mère Indigne qui seront diffusées exclusivement sur le site de Radio-Canada. La comédienne qui tient le rôle de la mère indigne, Marie-Hélène Thibault, est selon moi la bonne personne pour ce genre de rôle à l’humour caustique. Je n’ai vu qu’un petit extrait d’une des capsules, et je suis franchement intéressée à regarder ce qui s’en viendra sur cette nouvelle WebTV.\nÀ défaut de ne pas avoir lu le blogue, je vais regarder les capsules!\nJe vous invite à faire de même!\n9 mars 2009 à 7:39\nJ’ai vu l’entrevue de Mme Allard À tout le monde en parle hier. Une belle maman qui représente bien les relations Parent-Familles-Travail. Elle a du charisme et elle est très intéressante dans ses propos. Moi non plus je n’ai pas suivi son blgue, mais j.irai voir ces capsules Web-TV très certainement. Et dire que tout est parti à partir d’un tout petit blogue quelque part dans la blogosphère. Bravo mme Allard.


Quatuor guitare et cordes\nguitare Bertrand Cazé\nvioloncelle Ara Abramian\nTrio en si bémol majeur pour 2 violons et violoncelle\nTerzetto pour violon, violoncelle et guitare\nPiémontais d’origine, né en 1755, Giovanni Battista Viotti vécut longtemps à Paris, puis à Londres où il mourut en 1824. Personnalité musicale majeure de son temps, il reste surtout connu aujourd’hui comme le fondateur de la technique moderne du violon, le premier à avoir donné à l’instrument ses lettres de noblesse. Virtuose hors-pair, Viotti fut aussi un compositeur fécond. Certains de ses concertos sont demeurés longtemps au répertoire courant et continuent de jouer un rôle important dans la formation des violonistes.\nSon œuvre de chambre, en revanche, est peu explorée aujourd’hui. Elle s’avère pourtant de grande qualité. On en jugera par ce Trio pour deux violons et violoncelle en si bémol de l’op.19, publié probablement en 1807. D’une écriture aisée, ce charmant divertissement n’est pas sans rappeler la veine de Haydn, notamment dans le Finale Allegretto, à l’allure d’une ronde populaire.\nOn oubliera un peu le « diabolique » compositeur des Caprices à l’écoute des nombreuses œuvres pour guitare et cordes que Paganini (1782-1840) nous a laissé. Loin de toute pyrotechnie violonistique, l’Allegro initial de la Sonate concertante frappe au contraire par la pureté de son classicisme, la richesse des échanges entre les deux partenaires. Un dialogue qui prendra la dimension d’une conversation intime un peu « recherchée » et quasi improvisée dans l’Adagio central, avant le bref et dansant Finale.\nPlus réussi encore, le Terzetto en ré majeur (en quatre mouvements) nous transporte cette fois dans l’univers lyrique italien. Les phrases mélodiques belcantistes y abondent (notamment dans le poétique Andante Larghetto) tandis que le vigoureux Minuetto (en fait plutôt une grande valse romantique), évoquera une véritable « scène de bal » qu’on imagine facilement sortie d’un opéra de Donizetti, voire de Verdi. Un Rondo éblouissant de verve instrumentale signe la conclusion de ce superbe Terzetto.\nmardi 9 octobre12h30\nUniversité Picardie Jules Verne - Citadelle - Salle d'exposition