Art et féminisme #1 - Les règles aux écrans : de la Belle au Bois Dormant à Orange Is The New Black - Monde\nAccueil > Actus>Root>Art et féminisme #1 - Les règles aux écrans : de la Belle au Bois Dormant à Orange Is The New Black\nQuel rapport les films nous font-ils entretenir avec nos règles ? BeautyWaps s'est penché sur la question !\nArt et féminisme, des médias en phase avec la société : cachez ce sang que je ne saurais voir\nLa Belle au Bois Dormant comme métaphore du passage de la puberté, voilà une idée fascinante développée par Bruno Bettelheim dans Psychanalyse des Contes de Fées. La vision terrifiante de cette goutte de sang (menstruel donc ?) au bout du fuseau, et nous voilà plongé.e.s dans l’âge adulte, après le coma de l’adolescence et le secours du courageux prince qui vient traverser la forêt pour nous offrir un premier baiser. Une bien belle histoire, qui m’a fait me questionner sur toutes ces petites images, sous-entendus, liens implicites que l’industrie du cinéma (entre-autre) nous a fait tisser avec les règles. Ces fameux liens que l’on peut établir entre l’art et le féminisme, entre les lignes.\nLes règles ont inspiré bon nombre de films d’horreur, et ce n’est en fait pas tellement surprenant, ce sang jaillissant de l’intérieur a fait longtemps l’objet de nombreux fantasmes autour d’une sorte de mal inhérent des femmes qu’elles doivent expulser une fois par mois sous peine de succomber à la folie. On a notamment longtemps cru qu'une femme avec ses règles faisait tourner le vin et empêchait la mayonnaise de monter, si ça ce n’est pas une forme de folie diabolique. L’exemple de film le plus cité dans le registre de l’horreur est Carrie, je vous laisse aller regarder pour les plus curieux/euses d’entre vous. Pour ce qui est du cinéma plus grand public, les règles n’ont souvent qu’un rôle d’élément perturbateur qui met les personnages dans des situations de gêne, de souffrance, d’humiliation, et j’en passe. Donc entre la Belle au Bois dormant qui dépeint les règles comme une sorte de coma imposé par une méchante sorcière qui laisse la femme complètement passive face au vaillant chevalier et aujourd’hui, on n’a pas beaucoup avancé. Vraiment ?\nUne des séries les plus engagée et grand public sur des questions de féminisme, de racisme et des combats LGBTQ+, avec une portée politique, est Orange Is The New Black (OITNB). Cette série enclenche un changement dans la perception des règles. Pour celles et ceux qui ne la connaissent pas : l’histoire suit plusieurs destins de femmes dans une prison aux Etats-Unis avec un ton engagé, retraçant chaque vie et chaque parcours dans ce qu’ils ont à la fois de plus humains, de plus tragiques mais aussi de plus banals et attachants. Et quand nous nous battons pour faire baisser la taxe tampon, elles font face à une pénurie de protections hygiéniques, premières sacrifiées dans la réduction du budget, qui donne lieu à des trafics et à des méthodes de fortunes.\nSi l’on dépasse les réflexions que l’on peut se faire sur les économies potentielles que ferait la prison si elles avaient toutes un kit de serviettes lavables, il faut reconnaître que ça fait du bien de voir enfin les règles traitées pour ce qu’elles sont. Ce ne sont ni des grands moments de bataille de polochon en culotte blanche, ni un stigmate de la femme qui expliquerait son infériorité. Et en amenant le sujet de manière concrète, on prend conscience de l’importance d’arriver à cet équilibre subtil par lequel les règles sont considérées comme une question sanitaire centrale, tout en n’en faisant pas l’élément principal de définition des femmes (toutes les femmes n’ont pas leurs règles, certains hommes les ont, et les règles ne sont qu’un phénomène biologique parmi tant d’autres). OITNB dès le début désacralise le sujet en montrant que les prisonnières utilisent les serviettes et les tampons pour tout et n’importe quoi (avant la restriction de budget), elles en font donc alternativement des tongs pour la douche, des masques de nuit, des bigoudis,.. Et en rendant l’objet commun, en le sortant de ce murmure gêné « t’as pas un tampon ? » on permet aux langues de se délier et au sujet d’être traité. C’est également une manière symbolique de montrer leur importance, leur place légitime en tant que produit de première nécessité. Il faut avoir en tête que les restrictions de budget dans les établissements pénitenciers aux Etats-Unis aboutissent en effet à l’arrêt de la distribution gratuite de protections hygiéniques, ce droit fondamental devenant ainsi uniquement accessible pour celles et ceux qui peuvent dépenser 5$ pour un paquet de serviettes.\nQuand la Pop-Culture a des progrès à faire\nOITNB reste une série regardée en majorité par une population féminine plutôt sensibilisée. La seule manière pour que ce sujet soit vraiment démystifié serait de le voir apparaître dans des films de manière neutre. L’idée est d’influencer les générations futures à avoir un rapport plus libre et détaché sur le sujet, de leur montrer l’exemple. Pour élargir la question du rapport entre art et féminisme et aborder le sujet de la place des femmes dans la pop-culture, vous pouvez aller faire un tour sur la chaîne Feminist Frequency qui allie un format drôle et un message fort. Les choses changent avec les réseaux sociaux qui sont une sorte de première voix à ce changement, même s’il y a encore un décalage entre les politiques mises en œuvre qui censurent encore les images où l’on voit des tâches de sang, et les blogs/vidéos qui se développent sur ce sujet (évidemment, on vous renvoie à Passion Menstrues).\nPour la petite anecdote, voici un court-métrage de Disney The Story of Menstruation, fait en 1946 (autant dire qu’à l’époque les règles n’était pas un sujet facilement abordé), de façon assez surprenante cette vidéo est très pédagogique et on peut imaginer l’utilité qu’elle a pu avoir pour les petites filles de l’époque. La vidéo a massivement tourné dans les lycées et collèges américains. Le sang n’est pas rouge, mais à part cette petite déformation de la réalité, c’est un des premier (voire le premier) support éducatif qui explique clairement et sans censure le processus biologique féminin. La longue censure des mots comme « vagin » avant ce court-métrage montre une fois de plus le rapport ambigu avec les règles qui sont associées à la fois à la sexualité et à la violence, tout en étant un phénomène naturel essentiel quand on veut fonder sa société sur le modèle de la famille. Et même si j’ai rarement vu un bébé avec autant de mascara et de rouge à lèvre, les filles sont encouragées à faire de sport et à ne pas se laisser abattre ! On vous laisse découvrir.\nTags: Art et féminisme


LES MEILLEURES SOURCES DE FER - Santé du Monde\nNous sommes nombreuses à ne pas atteindre les quantités recommandées en fer et cela peut se traduire par une grande fatigue. Pour éviter l'anémie, il est donc important de veiller à de bons apports grâce à certains aliments riches en fer.\nL'anémie, carence en fer dont les signes sont une pâleur excessive, un essoufflement, une accélération du rythme cardiaque, une fatigueconstante, peut être enrayée par l'alimentation. À condition toutefois de bien associer les aliments entre eux car, si certains sont des alliés, d'autres peuvent être considérés comme de véritables antagonistes puisqu'ils diminuent l'absorption du fer par l'organisme.\nViandes rouges et abats (comme le boudin et le foie), les fruits de mer, à consommer en association avec les sources végétales de fer comme les lentilles, les fèves, les haricots blancs, les pois chiches (voir également les aliments les plus riches en fer).\nLes légumes cuits (chou, chou-fleur...) et crus, car leur vitamine C favorise l'absorption et le stockage du fer. Tout comme les agrumes, ou encore le kiwi...\nLe thé (quand on en boit plus d'un litre par jour), le vin rouge, le chocolat, le café... sont connus pour freiner la bonne absorption du fer.\nSeulement en cas de déficience en fer clairement avérée et si l'alimentation ne parvient pas à combler la carence. Cela peut être le cas chez les adolescentes où les femmes qui ont des règles abondantes. Mais votre médecin traitant peut seul en juger et adapter le dosage au cas par cas.


La désinsectisation des cafards et des blattes à Chartrettes\nD’ailleurs, les cafards, aussi appelés blattes, sont un des insectes les plus vieux au monde : ils existent depuis plus de 250 millions d’années, soit bien plus vieux que l’homme. Il en existe presque 4000 espèces, mais seules quelques-unes ne sont considérées comme véritablement nuisibles. Il faut savoir que le cafard est un insecte particulièrement tenace et difficile à désinsectiser. En effet, si vous écrasez un cafard, il pondra une cinquantaine d’œufs invisible à l’œil nu, qui lâcheront des petits en moins de 90 minutes… De plus, les cafards pondent beaucoup d’œufs dans l’obscurité et dans les zones humides… Vu la vitesse à laquelle ils prolifèrent, le problème peut rapidement devenir un gros problème si on ne fait rien tout de suite. désinsectisation cafard Chartrettes\nComme dis précédemment, écraser un cafard est une très mauvaise idée. Il existe plusieurs solutions chimiques dans le commerce pour en venir à bout, mais qui ne sont pas vraiment très efficace, ni respectueuse de l’environnement… C’est pourquoi il vaut mieux faire appel à notre équipe de désinsectisation des cafards professionnel en cas d’infestation sur Chartrettes. Les produits vendus dans le commerce sont chers, et ne vous permettrons jamais de venir à bout de l’entièreté des cafards.Pourquoi ? Simplement parce que ces sprays ne peuvent pas cibler l’ensemble des cafards. Peut-être en tueriez-vous une dizaine, si vous avez de la chance, mais une centaine d’autre est en train de proliférer derrière votre évier… Alors pour désinsectisation cafard faîtes appel à notre entreprise de désinsectisation à Chartrettes : nous utilisonsa certaines techniques, avec des produits spécifiques pour éliminer l’entièreté de la colonie efficacement et en très peu de temps ! Par exemple, ils peuvent utiliser une poudre spécialement conçue contre les cafards qui se fixe sur les blattes, et qui ne les tue pas tout de suite. Les cafards feront donc leur petit tour dans la cuisine, et rentrerons dans leur colonie, poudre sur le dos, et commenceront seulement à être neutralisés à ce moment-là. Les autres cafards présents dans la colonie seront aussi en contact avec cette poudre, ce qui garantit une désinsectisation efficace des cafards dans votre maison.\nDonc pour toute demande concernant désinsectisation cafard contactez notre équipe sur Chartrettes !\nderatisation cafard Villiers-le-Bel 95400\nentreprise de fumigation Parmain 95620\nentreprise de nébulisation Saint-Pierre-du-Perray 91280\nsociete anti cafard Montreuil 93100\nsociété désinsectisation Nandy 77176\ndésinsectisation Chailly-en-Bière 77930\ncafard traitement Gonesse 95500\nentreprise anti nuisibles Nanteuil-lès-Meaux 77100


Carrière dans le secteur de la traduction | Lingo24\nNotre société est en plein développement, et nous recherchons en permanence de nouveaux talents ambitieux et prometteurs pour nos équipes. En retour, nous offrons l’opportunité de faire partie d’une entreprise réellement internationale où vous pouvez apprendre, vous développer et accomplir de grandes choses.\nL'aspect humain de l'expérience\nLingo24, ce n’est pas juste une société de traduction de plus. Les « Lingo-istes » forment une équipe internationale diversifiée, avec des objectifs communs et une culture partagée, où l’entraide n’est pas un vain mot. Avec des départements aussi divers que le les ventes, la gestion de projets, la technologie, la gestion de la qualité et plusieurs fonctions de soutien spécialisées, le champ des opportunités est vaste.\nUn programme structuré de rémunération avec des avantages en fonction du marché\nUn lieu où développer de nouvelles compétences et faire de nouvelles expériences\nUne entreprise qui accorde une grande importance à la responsabilité sociale\nUn endroit où relations sociales et humour ont leur place\nVous recherchez des missions de traduction ?\nNous possédons une section distincte dédiée à nos traducteurs et linguistes. Rendez-vous sur la page « traducteurs » pour prendre connaissance de nos exigences et des avantages à travailler avec nous. Vous pourrez également y déposer votre candidature pour devenir traducteur ou traductrice pour Lingo24.\nNous travaillons dur, mais ne dédaignons pas de nous amuser, et nous fournissons de réelles opportunités pour apprendre, se développer et explorer le monde. Nous sommes une société entreprenante et en plein essor, guidée par les personnes épatantes qui travaillent pour nous. Nous aimons ce que nous faisons et, dans chacun de nos bureaux, vous découvrirez un environnement créatif stimulant et des collègues que vous pourrez véritablement appeler des « amis ».


Conseil architecture d'intérieur et designer Nancy et Metz\nSi nos espaces et nos objets révèlent notre façon de vivre, ils possèdent en retour la capacité à l’influencer. Il est donc essentiel qu’un lieu, privé ou professionnel, accompagne le quotidien de ses occupants.\nma première préoccupation consiste à comprendre comment vivent mes clients et quels sont leurs projets afin de convoquer tous les moyens techniques et esthétiques au service d’un lieu fonctionnel fluide et lisible.\nj’aborde l’objet nourri de mon expérience d’architecte d’intérieur et de sa mise en situation dans l’espace.\ndécouvrir un lieu pour la première fois permet de saisir des particularités qui échappent souvent à leurs occupants.\nComme un vêtement, l’espace révèle ceux qui y vivent et ceux qui y travaillent.\nLE CONSEIL, UN DIALOGUE CONSTRUCTIF,\nvos besoins et votre programme sont l’objet d’échanges. Ils peuvent révéler des solutions plus efficaces que celles envisagées initialement.\nDES LIEUX PARLANTS,\nnos lieux, qu’ils soient privés ou publics, «communiquent». Ils dialoguent avec ceux qui y vivent, mais aussi avec ceux qui y passent. Ce sont des outils puissants car, avant de s’adresser à l’intelligence, l’architecture s’adresse au corps.\nDE VRAIS ESPACES POUR LA VRAIE VIE,\nla vie quotidienne prédomine sur l’esthétique et les modes. Personnaliser les lieux, c’est non seulement leur conférer une originalité organique, mais c’est aussi intégrer dès les premières phases d’étude la sécurité, l’ergonomie et l’accessibilité pour le confort de tous.\nUN TEMPS JUSTE,\nl’évolution de nos modes de vie invite nos intérieurs, qu’ils soient publics ou privés, à s’adapter, à protéger, à générer la rencontre, l’échange et même le bien-être. A l’écoute des bruissements de la société, je cherche à traduire en espace ces nouvelles exigences.\nDoté d’une solide expérience créative, technique et pédagogique, Bernard Meignan peut vous proposer des missions de conseil à la demande


le 18/12/2015 à 17:44\nModifié le 18/12/2015 à 18:50\nLa ministre du Travail, Myriam El Khomri, le 16 décembre 2015 à Paris AFP/Archives\nLe gouvernement a chargé l'organisme de réflexion France Stratégie d'étudier le coût économique des discriminations, avant de lancer, en 2016, une campagne de «testing» auprès des entreprises, ont annoncé vendredi les ministres du Travail et de la Ville.\n«Discriminer, c'est aussi une aberration économique, car c'est exclure des personnes compétentes, motivées, parfois les plus qualifiées pour un poste. C'est donc un coût en matière de performance pour les entreprises», a estimé la ministre du Travail, Myriam El Khomri, dans un communiqué.\nFrance Stratégie, organisme placé sous la tutelle de Matignon, a donc été saisi d'une étude sur «le coût économique des discriminations».\nAvec le ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports Patrick Kanner, Mme El Khomri a réuni les acteurs de la lutte contre les discriminations au recrutement et dans l'entreprise (partenaires sociaux, associations, acteurs de l'accès à l'emploi, etc.), pour dresser un premier bilan «positif» des 13 mesures annoncées en mai dernier par le gouvernement.\n«Il nous faut redoubler d'énergie pour rassembler les Français. Le travail entrepris depuis un an va dans ce sens», a estimé Patrick Kanner.\nUne campagne de «testing», via l'envoi de CV, qui avait été annoncée fin octobre par Manuel Valls, sera lancée au premier trimestre 2016, a-t-on précisé au ministère du Travail. Elle visera à «favoriser une prise de conscience de la part des entreprises».\nDans un essai paru en octobre intitulé «Talents gâchés», Marie-Cécile Naves, collaboratrice de France Stratégie (co-auteure avec Virginie Martin), fait le constat que la discrimination coûte cher à la société française: 10 milliards d'euros de manque à gagner, selon les auteurs, car l'Etat investit et forme une jeunesse qui, faute d'embauche, en grande partie à cause de la «discrimination généralisée», ne «contribue pas à produire la richesse du pays».


Chèques et Cartes cadeaux Cadhoc Grandes surfaces & VPC dans le Hérault (34)\nOù dépenser mes chèques et cartes cadeaux Cadhoc dans l'univers Grandes surfaces & VPC dans le département de l'Hérault (34) ?\nEnseignes de Grandes surfaces & VPC partenaires Cadhoc dans le département Hérault\nEn France, dans le département Hérault (34), de nombreux magasins de Grandes surfaces & VPC acceptent nos chèques et cartes cadeaux. Ainsi, vous pouvez choisir ce que vous désirez acheter, en tenant compte bien sûr du rayon indiqué sur vos titres. Et pour vous aider à trouver facilement un point de vente près de chez vous, nous mettons à votre disposition une liste de nos partenaires Cadhoc.\nEn effet, sur notre site, vous pouvez rechercher une enseigne de Grandes surfaces & VPC affiliée à notre réseau dans la région où vous résidez. Pour cela, il vous suffit de sélectionner votre département, par exemple Hérault (34), puis de consulter les noms de nos partenaires. Nous vous indiquons également leurs coordonnées afin que vous puissiez les contacter et les localiser facilement. Ensuite, il ne vous reste plus qu’à vous rendre dans la boutique de votre choix !\nAvec un chèque ou une carte Cadhoc, vous avez la possibilité de vous offrir ce qui vous fait réellement envie. D’autant plus que dans les enseignes de Grandes surfaces & VPC, vous avez le choix entre de nombreuses références. Pour utiliser vos titres cadeaux, c’est très simple. Vous les présentez à la caisse au moment du règlement de vos achats. Si le solde n’est pas suffisant, vous pourrez compléter avec un autre moyen de paiement. Les membres de notre réseau ont l’habitude et connaissent parfaitement le fonctionnement de nos coupons. Alors n’attendez plus et découvrez la liste de nos partenaires dans le 34 !\nLes partenaires Cadhoc dans les villes de l'Hérault


Capitales de Québec: Kalian Sams de retour à Québec à 100% | JDQ\nCapitales de Québec: Kalian Sams de retour à Québec à 100%\nAprès avoir quitté l’équipe en milieu de saison en 2016, le voltigeur revient plus motivé que jamais\nPhoto Pierre Blais, collaboration spéciale Kalian Sams avait connu une saison du tonnerre en 2015 avec ses 16 circuits et 65 points produits.\nVendredi, 12 mai 2017 20:53 MISE À JOUR Vendredi, 12 mai 2017 20:58\nLe voltigeur Kalian Sams est de retour chez les Capitales après avoir quitté l’équipe en cours de saison l’an dernier. Sa rentrée au bercail a de quoi surprendre, mais le principal intéressé a rapidement dissipé quelque doute qui pouvait subsister à son sujet: il est à Québec, de corps et de tête, avec la seule mission de remporter le championnat.\nEn 2016, le voltigeur revient avec les Capitales, mais part en août. Sa conjointe doit donner naissance à un enfant, et la petite famille prend la décision de vivre le tout ensemble, aux Pays-Bas. De plus, Sams traîne une blessure à la cuisse toute la campagne.\n«Je suis seul ici parce que je veux me concentrer sur le baseball. La famille va bien et arrivera à Québec en août», explique le voltigeur, résigné à l’idée de ne pas voir sa progéniture, âgée de sept mois, pour encore quelque temps.


août 2013 : Tous les messages - Humanisme : le Contrat social\nLe bateau ivre par Cardwainer Smith. Élisabeth semblait toujours avoir besoin d'aide ou de réconfort. Son nom résonnerait haut et clair dans le néant sauvage d'Espace trois. Rambo de Terre quatre voyagea loin avec une vieille fusée. Il suivit son Élisabeth là où tout espace cessait d'exister. Les gens se mirent à composer des chansons idiotes sur le voyage allégué. Ils furent pétrifiés quand ils découvrirent que Rambo avait vraiment découvert Espace trois. I Élisabeth pensait que Rambo était venu pour elle parce que les machines... [Lire la suite]\nUn homme d'expédition (Frederic Brown). Un professeur explique aux élèves que la conquête de Mars pose des problèmes à cause de l'équilibre entre hommes et femmes qui devraient composer l'équipe de 30 personnes. Il devrait y avoir 15 femmes et 15 hommes pour former 15 couples. D'autres pensaient qu'il devait y avoir cinq femmes pour 25 hommes. Ils devaient renoncer à la monogamie. Enfin certains pensaient que l'expédition devrait se composer de 30 hommes pour qu'ils se concentrent sur leur travail. Des femmes les... [Lire la suite]\nHistoires de cosmonautes. Les vertes collines de la terre Robert A. Heinlein. I voici l'histoire de Rhysling, le chanteur aveugle des lignes spatiales. La réputation de Rhysling fut protégée par un exécuteur testamentaire plein de prudence et par le fait que, par un concours de circonstances favorables, il n'eut jamais l'occasion de s'exprimer devant un représentant de la presse. Les chants des lignes de l'espace parurent en librairie la semaine même de sa mort. Rhysling n'était pas supportable en société. Il souffrait d'un... [Lire la suite]


Lancement du Moto E4 Plus India le 12 juillet : prix, spécifications et fonctionnalités attendus - Onglets Mobiles\nLancement du Moto E4 Plus India le 12 juillet : prix, spécifications et fonctionnalités attendus\nLancement du Moto E4 Plus en Inde : le Moto E4 avec une batterie de 5000 mAh, qui est le dernier smartphone de Motorola, propriété de Lenovo, sera lancé en Inde le 12 juillet. Motorola a envoyé des invitations aux médias pour le lancement du prochain lancement du Moto E4 Plus en Inde. également.\nLancement du Moto E4 Plus en Inde : le Moto E4 avec une batterie de 5000 mAh, qui est le dernier smartphone de Motorola, propriété de Lenovo, sera lancé en Inde le 12 juillet.\nMoto E4 Plus avec batterie 5000 mAh, qui est le dernier smartphone de Motorola, propriété de Lenovo, sera lancé en Inde le 12 juillet. Motorola a envoyé des invitations aux médias pour le lancement du prochain smartphone Moto E4 Plus. Motorola India avait publié des teasers pour le Moto E4 Plus plus tôt, et le téléphone a été lancé avec le Moto E4 dans le monde le mois dernier.\nLe Moto E4 Plus arbore un design similaire à celui de la série Moto G5 et le bouton d'accueil contient un lecteur d'empreintes digitales intégré. En termes de spécifications, le Moto E4 Plus a un écran de résolution HD de 5,5 pouces (1080 x 720 pixels) et est alimenté par le processeur Qualcomm Snapdragon 425, qui est un quad-core et cadencé à 1,4 GHz. Le Moto E4 Plus dispose de 2 Go de RAM et est disponible en deux options de stockage : 16 Go/32 Go. La caméra arrière est de 13 MP et il y a une caméra frontale de 5 MP sur le Moto E4 Plus.\nLe compte Twitter de Motorola en Inde a également publié des teasers annonçant le lancement du Moto E4 Plus. L'un des tweets de Moto India dit : Un téléphone mort est l'histoire d'horreur la plus courte des temps modernes. Nous veillerons à ce que vous ne vous sentiez plus #Impuissant. Qu'est-ce qui vient ensuite ? #Restez à l'écoute. Étant donné que le Moto E4 Plus est doté d'une batterie de 5000 mAh, ce téléphone finira par défier le Redmi 4 de Xiaomi, doté d'une batterie de 4000 mAh. Le smartphone fonctionne sous Android Nougat 7.1.1.\nLe Moto E4 est actuellement disponible en Inde au prix de Rs 8 999, et ce téléphone est livré avec un écran HD de 5 pouces (720p), 2 Go de RAM et exécute le processeur MediaTek MT6747 couplé à 16 Go de stockage. L'appareil photo est de 8 MP à l'arrière et de 5 MP à l'avant, mais la batterie est beaucoup plus petite à 2 800 mAh. Ce téléphone fonctionne également sous Android 7.1 Nougat.\nMotorola organise également un concours #Powerless sur Twitter, où un gagnant a une chance de gagner le smartphone Moto E4 Plus. La série Moto E était autrefois celle d'entrée de gamme, mais a depuis été remplacée par Moto C, Moto C Plus. Moto C Plus a une batterie amovible de 4 000 mAh à bord.\nL'iPod d'Apple fête ses 15 ans aujourd'hui, faisant toujours vibrer les gens\nEst-ce l'iPhone SE 2 ? L'iPhone budgétaire d'Apple fuit avant l'événement du 25 mars\nSony promet une expérience de jeu immersive de niveau supérieur avec PS4 Pro, PS VR\nUne enquête antitrust indienne révèle que Google a abusé de la domination d'Android, selon un rapport\nHMD Global déploie la mise à jour Android 8.0 Oreo pour Nokia 6 et Nokia 5\njeux Android hors ligne amusants\nle prix de l'iphone 12 va-t-il baisser\nmes photos de compte google


Modifier la couleur de thème et l’arrière-plan de vos diapositives - Support Office\nModifier la couleur de thème et l’arrière-plan de vos diapositives\nPowerPoint pour iPad PowerPoint pour iPhone PowerPoint pour les tablettes Android PowerPoint pour les téléphones Android PowerPoint Mobile Plus... Moins\nVous pouvez utiliser votre appareil mobile pour modifier la couleur de thème ou l’arrière-plan de vos diapositives PowerPoint.\nModifier le thème de conception\nSur votre tablette Android, appuyez sur l’onglet Création. Sur votre téléphone Android, appuyez sur l' icône de modification , appuyez sur accueil, puis sur Création.\nAppuyez sur les thèmes pour afficher une galerie de thèmes disponibles.\nAppuyez sur un thème de conception pour l’appliquer à votre présentation.\nAccédez à la conception > Format d’arrière-plan.\nChoisissez une couleur d’arrière-plan pour votre diapositive.\nPour supprimer la mise en forme de l’arrière-plan, sélectionnez Aucun remplissage.\nPour afficher d’autres options de couleur, sélectionnez Autres couleurs.\nSur votre iPad, appuyez sur l’onglet Création. Sur votre iPhone, appuyez sur l' icône de modification , appuyez sur accueil, puis sur Création.\nAppuyez sur les thèmes pour afficher une galerie de modèles.\nAppuyez sur une conception pour l’appliquer à votre présentation.\nSous l’onglet Création, cliquez sur Format de l’arrière-plan.\nVous verrez les couleurs d’arrière-plan divisées en Couleurs du thème et Couleurs Standard. Couleurs du thème coordonnent avec le thème que vous avez sélectionné précédemment. Vous pouvez sélectionner une couleur unie ou un dégradé de couleur.\nPour afficher d’autres options, faites défiler vers le bas et appuyez sur Autres couleurs puis atteindre les sélecteurs une couleur personnalisée ou un dégradé indiqué. Appuyez sur Appliquer pour appliquer la couleur personnalisée.\nSur votre tablette Windows, appuyez sur l’onglet Création.\nSur votre téléphone Windows, ouvrez la diapositive à modifier (par double-clic dessus ou en appuyant dessus, puis en cliquant sur Modifier ). Appuyez sur plus en bas de l’écran, appuyez sur accueil, puis sur Création.\nAppuyez sur Format d’arrière-plan.


Mme Diane St-Pierre — Résidence funéraire Steve L. Elkas\nMme Diane St-Pierre\nAu CHUS Hôtel Dieu de Sherbrooke, le 15 mai 2022, est décédée à l’âge de 62 ans madame Diane St-Pierre, fille de feu Bertrand St-Pierre et de feu Céline Trépanier.\nElle laisse dans le deuil ses enfants et petits-enfants: Mélanie Rodrigue (Martin, Soleil-Ann (Jérémie) et Sabrina). Steve Rodrigue (Kathleen, Alexandre, Bianka, Annabelle et Nathan). David Rodrigue (Ioana, Joshua, Gabriel et Thomas).\nElle laisse aussi dans le deuil son conjoint Jacques Demers et ses enfants : Anne-Andrée (Maxime, Charlie et Adèle), Alexandra (Olivier) ainsi que ses frères et sœurs : Luc (Sylvie), Jacques (Sylvie), Léo (Solange), Michel (Lucie), Johanne (Stéphane), Francine et Feu Lyne.\nLa famille recevra vos condoléances au Complexe funéraire Steve L. Elkas de Rock Forest le samedi 28 mai de 9h00 à 12h, suivi de la mise en terre au cimetière St-Michel.\nLa famille tient à remercier tous les professionnels de santé des soins palliatifs du CHUS Hôtel Dieu, qui ont prodigué des soins de qualité et avec une délicate attention à madame St-Pierre.\nSi vous désirez compenser l’envoi de fleurs par un don, vous pouvez l’effectuer à une fondation de votre choix reliée au cancer ou à la fondation du C.H.U.S\nÀ une ancienne collègue de travail\nSympathies à toi Jacquot et à toute la famille mes pensées vous accompagne. bon courage\nToutes nos pensées les plus sincères aux familles endeuillées\nNos sincères condoléances à la famille Rodigue, St-Pierre ainsi qu'à Jacques. Partie beaucoup trop tôt, Diane est et restera la maman et grand maman aimante dans l'au delà. Même si sa présence physique ne se voit pas, elle sera toujours près de ceux et celles qui lui sont chers.\nLa vie est un passage ici bas et Diane est allée rejoindre sa soeur, sa mère et combien d'autres qu'elle aimait et qui sont partis aussi.\nTu es maintenant leur Ange gardien et une étoile dans le ciel.🕊🙏\nMes sympathies à toi Francine et ta famille. Mes pensées t'accompagne. 😢\nSincères sympathies à Jacques et toute la famille!\nMes plus sincères condoléances à la famille St-Pierre.\nJacques Demers et Famille St Pierre\nMes sympathie à la famille et bon repos et je vais pensé à toi\nMorel Martine et real pouliot\nCher Steve, c'est avec regrets que j'ai su pour le décès de ta mère. Je te souhaite mes plus sincères condoléances à toi et tous les tiens. Courage et paix ! 😟🙏\nEspérant que le temps atténuera votre douleur et que les beaux moments, à jamais gravés dans votre coeur, seront pour vous réconfortants.on na eu de beau moments au restaurent quand on allais dejeuner avec toi on riait .je tes conduit au travail pendans 6ans tu me racontais plain de choses belle et moin belle on riais on pleurais je taimais beaucoup je vais toujour s pensais a toi, tu me manque part faire un beau voyage comme tu aimais temps\nClaude St-Pierre & Nicole Pépin\nRené St-Pierre & Saunia Rodrigue\nSylvia Kinsley St-Pierre\nMa belle Di-Diane. Une femme si forte. Elle a vécue des tempêtes. Elle a toute su les surmonter. Elle s’est battue contre les épreuves de la vie dès son jeune âge. Elle avait enfin trouvé son prince, Jacques, qui a su lui donner des années de bonheur et d’amour.\nCette dernière épreuve l’aura vaincue 😔\nDiane, c’est une femme qu’on oubliera jamais. Quiconque a croisé son chemin à assurément eu un coup de foudre. Elle est une femme pétillante. Elle a une joie de vivre tellement contagieuse. C’est un coeur sur deux pattes. Toujours prête à tout donner ce qu’elle a pour aider ses proches\nJe vous laisse vivre votre deuil en famille, mais je tiens à vous offrir mes plus sincères condoléances 💐 Je penses vraiment beaucoup à vous, et à elle …\nJacques, Melanie, Steve et David , Diane est tellement fière de vous, continuer vos belles réussites, faites-le pour elle. Continuer de rayonner, elle rayonnera à travers vous\nVous êtes tellement une belle famille, restez unis ♥💐\nDe ta cousine Frnce Cloutier ainsi que Jacques Laforest\nMes plus profonde sympathies, à sa famille et amis...Repose en Paix\nMes condoléances à la famille📿🙏\nde moi et ma femme sylvie..\nMes sympathies à toute la famille et tout particulièrement à Francine pour la perte d’une deuxième sœur en aussi peu de temps!


GMV SERVICES FAIT UN VIRAGE DÉSINFECTION POUR LIMITER\nLES RISQUES DE CONTAMINATION À LA COVID-19\nÊtes-vous prêts à préparer le retour à la normale à la suite de la pandémie de COVID-19 ?\n➔ Faire désinfecter vos surfaces par des professionnels permet de limiter les risques de contamination.\n➔ Le gouvernement du Canada recommande fortement le nettoyage et la désinfection des espaces publics.\nGMV services est équipé pour vous venir en aide !\nLa désinfection pour les secteurs commerciaux\nNous sommes équipés pour désinfecter les espaces commerciaux de tous genres. Nos professionnels sont formés pour désinfecter les garderies, les centres de la petite enfance (CPE), les gymnase et centres d’entraînement, les guichets automatiques dans les banques, les épiceries, les bureaux commerciaux de toutes sortes et tout autre lieu nécessitant des conditions d’hygiène irréprochables.\nLa désinfection sans contact humain\nChez GMV Services, nous sommes équipés d’un camion de nettoyage à pression à eau chaude et à eau froide. Nos réservoirs, qui contiennent plus de 4 000 l, et nos lances de 5,5 m nous permettent de nettoyer et de dégraisser les surfaces sans contact humain. De plus, notre équipe de professionnels expérimentés et qualifiés est en mesure de vous offrir des services de nettoyage de haute qualité. Vous pouvez nous confier vos tâches les plus ardues et vos projets spéciaux sur mesure.\nAssainissement pour le secteur agroalimentaire\nNous sommes équipés pour l’assainissement des lieux industriels, que vous ayez besoin d’un dégraissage ou d’un assainissement pour une serre, une usine de transformation alimentaire ou un laboratoire.\nFaites votre demande de soumission maintenant\nPourquoi choisir GMV services ?\nÉvaluation de votre contrat de désinfection\nVos besoins sont très diversifiés, un service adapté est de mise. Nous évaluons chaque contrant de désinfection sur mesure selon vos besoins.\nType de Service Type de ServiceDésinfectionCommercialIndustrielAssainissementAprès-ConstructionNettoyage à pression


AMD Ryzen Threadripper 2990WX, le nouveau processeur 32 cœurs à un prix! -Puissance-PC\nPublié dans 30 juillet 2018 par La Rédac\nComme on commence à le savoir maintenant un nouveau processeur de la gamme Threadripper chez AMD serait sur les rails, et cela devrait arriver incessamment sous peu apparemment! Jusqu’à maintenant et sur le socket TR4 de chez AMD on avait droit à des processeurs allant jusqu’à « seulement » 16 coeurs, sous le petit nom de Threadripper 1950X, modèle qui a quand même un une énorme puissance de calcul dans un PC de bureau, tout en étant abordable pour le commun des mortels.\nAugmentation du nombre de coeurs oblige et avec un 1950X qui a déjà un TDP de 180 Watts il était obligatoire d’avoir cette consommation monter avec un modèle équipé de plus de coeurs. En effet le Threadripper 2990WX comme on l’avait dit précédemment augmente un peu la barre en passant directement à un TDP de 250 Watts, mais avec le double de coeurs par rapport à son prédécesseur!\nJusqu’à maintenant et à part quelques leaks ici et là il n’y avait pas vraiment eu de prix, c’est chose faite aujourd’hui via la mise en ligne sur un site de vente canadien, qui a laissé échapper à la fois la référence exact et le prix!\nA LIRE : Test : AMD Ryzen 5 2600 : un CPU de milieu de gamme qui fait le job\nComme on peut le voir on a plusieurs informations intéressantes, avec tout d’abord le nom du modèle, qui n’est pas 2900X comme on pouvait s’y attendre mais 2990WX, cela ne change pas grand chose cela dit. Le prix est cependant le plus intéressant ici, avec 2399$ canadien, soit environ 1570€, un prix qui même s’il peut paraitre élevé pour le commun des mortels est très largement en dessous de la concurrence.\nIl est clair que même si l’on ne connait pas encore les fréquences exactes de la\nTest : AMD Ryzen 5 2600 : un CPU de milieu de gamme qui fait le job


Offre d'emploi - Délégué Commercial Région Ouest F/H - Axeria iard\nFiliale du groupe Arch/Somers Re depuis 2021, Axeria iard poursuit aujourd’hui son développement en France et à l’international en s’appuyant sur l’expérience et l’expertise présente au sein d’un groupe ambitieux, novateur et résolument entrepreneurial.\nAxeria iard est une compagnie d’assurance française spécialisée dans l’assurance dommages, présente sur ce marché depuis 29 ans au service du réseau de courtage.\nNotre ambition est de concilier la performance, l’innovation, la simplicité de souscription et la qualité de gestion, en particulier de l’indemnisation.\nDans le cadre de notre développement nous souhaitons renforcer nos équipes et recrutons !\nVous souhaitez rejoindre une compagnie dynamique, orientée business et offrant des perspectives de développement fortes ?\nVous avez pour mission l’animation quotidienne de nos partenaires au niveau régional (région ouest) et contribuez ainsi activement à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise par des actions de développement, d’animation et de fidélisation de votre réseau de courtiers.\nHomme ou femme de challenge, vous êtes le/la garant(e) de l’atteinte des objectifs de développement et de rentabilité de votre région qui s’étend autour d’un axe Bordeaux/Nantes, grâce à la mise en œuvre conjointe de vos connaissances techniques en assurance iard et de vos compétences commerciales.\n• Déploiement de la stratégie de développement commercial\n• Cibler et prospecter les courtiers en fonction du segment défini\n• Déployer les modalités de partenariats\n• Œuvrer pour atteindre les objectifs fixés\n• Animer, suivre, gérer et développer le réseau des courtiers\n• Porter le discours de la compagnie auprès du réseau et s’assurer de sa compréhension\n• Former les courtiers aux produits et aux outils de l’entreprise (extranet, protocoles de gestion des sinistres et d’encaissement)\n• Assister commercialement et techniquement les courtiers : opérations commerciales, aide à la vente, assistance sur les dossiers\n• Assurer une présence physique sur le terrain\n• Identifier, analyser et négocier les affaires cibles\n• Participer au benchmark des offres concurrentes et analyser le Marché\n• Valider les présentations des risques\n• Contribuer aux visites de risques\n• Gérer les budgets commerciaux sur les souscriptions et les règlements sinistres\n• S’assurer du bon échange d’information et de la complémentarité des actions en interne\nDes déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur la région ainsi qu’un déplacement mensuel à Lyon.\n• Formation supérieure dans le domaine commercial ou assurance\n• Expérience exigée dans des fonctions technico-commerciales idéalement dans un environnement assurance IARD (5 ans minimum)\n• Connaitre et être reconnu par le réseau de courtage particulièrement sur l’ouest de la France\n• Capacité de communication et d’organisation reconnues\n• Flexible mais tenace, créatif\n• Orienté business et résultats\nUn contrat en CDI basé sur la région ouest de la France (flexible) sur un poste alliant technique et commercial.\nVous bénéficiez d’une forte liberté d’organisation de votre activité dans un environnement orienté sur la performance et les résultats.\nPackage : fixe + variable + véhicule de fonction.\nIntéressement/participation. Mutuelle et retraite complémentaire


Adora DRFi - Belgique\n» Product Solutions » RADIOGRAPHIQUE / FLUOROSCOPIQUE FDP » Adora DRFi\nL’ULTIME SOLUTION HYBRIDE AUTOMATISEE\nAdora DRFi combine la radiographie statique et dynamique avec la fluoroscopie à faible dose en un seul système. Vous permettant d’effectuer tous les examens et procédures radiographiques et fluoroscopiques dans une seule pièce, Adora DRFi vous aide à améliorer l’efficacité du flux de travail et l’utilisation de l’équipement.\nLa télécommande complète de l’Adora DRFi est possible depuis la salle de contrôle à l’aide du\njoystick ergonomique et de l’interface utilisateur à distance. Le moniteur en direct d’Adora et la pédale d’exposition sont des outils utiles qui vous aident lors des examens en salle, à côté de la table. Avec la console inControl, le radiologue acquiert un contrôle mobile complet dans la salle d’examen.\nTECHNOLOGIE DE DETECTION AVANCEE\nAdora DRFi est alimenté par les détecteurs CXDI et le logiciel d’imagerie de nouvelle génération de Canon. Le détecteur intégré du système fournit une imagerie fluoroscopique et série avec une surface effective de 43 x 35 cm. Des capteurs plans sans fil ultra-légers avec batterie intégrée et stockage d’images peuvent être ajoutés au système ou utilisés de manière autonome selon les besoins. Le logiciel RF de Canon offre des capacités avancées de post-traitement et de gestion de l’imagerie, afin que vous obteniez toujours le résultat optimal.\nLa manipulation manuelle est réduite au minimum avec Adora DRFi. Le fonctionnement automatique garantit un positionnement rapide, précis et facile du détecteur et du tube. Le joystick SmartHandle d’Adora permet un contrôle manuel fluide et assisté.\nLes positions automatiques APR, y compris les paramètres d’examen, peuvent être programmées à l’aide de la sélection du programme anatomique. Les positions ajustées manuellement peuvent être enregistrées sur le système pour une utilisation future.\nLa table du patient Adora en fibre de carbone durable avec plateau flottant et rotation jusqu’à 340 ° autour de la base assure un accès complet et facile au patient ainsi que des conditions de travail optimales même dans des petites pièces.\nUne console en option offre un contrôle complet du système dans la pièce, y compris le suivi des tubes et des détecteurs, le positionneur et le générateur. Alors que le moniteur en direct fournit des images fluoroscopiques dans la chambre, un écran tactile et des pédales en option peuvent être ajoutés pour la fluoroscopie côté table.\nPour un fonctionnement optimal, le grand écran Adora de 12 pouces s’incline automatiquement pour rester horizontal à tout moment. Des menus courts et faciles à utiliser avec des icônes explicites aident à guider l’utilisateur et fournissent un accès immédiat aux paramètres du générateur et à l’aperçu de l’image.\nAdora dispose d’un lève-personne patient en option, indispensable pour la prise en charge des patients immobilisés, âgés et en surpoids. Composé d’un système de levage intégré et d’une élingue de levage, il permet au personnel de placer facilement les patients en position avec un minimum d’effort.


Vivez une expérience unique en rejoignant notre département personnages et parade. Nous recherchons des jeunes femmes ressemblant à Vaiana, notre nouveau personnage Disney®, pour rencontrer au quotidien nos visiteurs et danser dans nos parades et spectacles. Pour ce rôle, les candidates doivent mesurer entre 160 cm et 165 cm, avoir un bon niveau de danse, parler français ou anglais, et être majeures.\nSi vous n’êtes pas sûre de votre taille, tentez votre chance car vous serez mesurée pendant l’audition. Nous vous demandons de ne pas porter de maquillage pour l’audition. 5 contrats CDD et CDI disponibles débutant à partir d’octobre 2016.\nMerci d’amener votre pièce d’identité ainsi qu’une copie de votre CV et un stylo. Prévoir jogging et chaussures de sport ainsi qu’une disponibilité jusqu’à 18h00. Nous vous informons que nous ne prenons pas en charge le coût de déplacement pour vous rendre sur le lieu d’audition.\nPrésentez-vous le 12 octobre 2016 à 9h30 au LAX Studio - 18bis Villa Riberolle - 75020 Paris - France (Métro Alexandre Dumas).


Rhône-Alpes, 3e région créatrice d'entreprises - Lyon Capitale\nRhône-Alpes, 3e région créatrice d’entreprises\n30 janvier 2015 A 10:10\nPlus d’une entreprise sur dix créée en France, en 2014, l’a été en Rhône-Alpes.\nLes créations d'entreprises ont augmenté en France en 2014. C'est ce qu'affirme l'Insee dans une toute récente publication. 550 000 entreprises ont été créées dans le pays, soit 2,3 % de plus qu'en 2013. Alors que les créations de sociétés et d'autoentreprises progressent respectivement de 4 % et 3 %, le nombre de créations d'autres entreprises individuelles se replie de 3 %.\nDans cette dynamique de la création d'entreprise, Rhône-Alpes ne s'en sort pas mal. Elle est la troisième région de France où l'on a le plus monté de boîtes, après l'Ile-de-France et Provence-Alpes-Côte-d'Azur. Plus d'une création d'entreprise sur dix a eu lieu dans notre région. Et leur nombre progresse plus en Rhône-Alpes que la moyenne nationale (+4,6 % contre +2,3 %).\nCes créations d'entreprise représentent combien d'emplois ? et combien ont fermé ? Votre article n'est pas complet…


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