Top 21 des meilleurs hôtels pour les familles en Afrique du Sud - Itinéterre\nPour réussir vos vacances en famille, nous vous recommandons une liste d’hôtels adaptés aux enfants. Tous les parents le savent, si vos enfants sont contents vous pouvez vous détendre ! On espère donc que notre sélection des meilleurs hôtels pour les familles en Afrique du Sud fera de nombreux heureux petits comme grands ! Tous ces hébergements offrent des chambres familiales propres, confortables et spacieuses. Pour en savoir plus sur le meilleur itinéraire pour visiter l’Afrique du Sud en famille on vous invite à lire notre article ici.\nLes meilleurs hôtels de Cape Town en Afrique du Sud pour les familles avec enfants\nLuxury Tented Village @ Urban Glamping : le meilleur hôtel pour les familles à St Lucia en Afrique du Sud\nLes meilleurs hôtels du Wilderness en Afrique du Sud pour les familles avec enfants\nTintswalo at Boulders : le meilleur hôtel pour les familles situé sur dans la péninsule du Cap\nBoschendal Cottages : le meilleur hôtel pour les familles sur la route des vins d’Afrique du Sud\nLes meilleurs hôtels pour les familles au parc national Kruger en Afrique du Sud\nLes meilleurs hôtels pour les familles dans les réserves privées du parc national Kruger\nDrakensberg Mountain Retreat: le meilleur hôtel près du parc Royal Natal pour les familles\nLes meilleurs hôtels pour les familles avec enfants dans la réserve d’Addo Elephant Park\nLes meilleurs hôtels adaptés aux familles de Plettenberg Bay en Afrique du Sud\nLake Naverone Holiday Cottages : le meilleur hôtel pour les familles près de Sani Pass en Afrique du Sud\nSan Lameer Resort Hotel & Spa : le meilleur hôtel pour les familles près des gorges d’Oribi en Afrique du Sud\nMlilwane Wildlife Sanctuary : le meilleur hôtel pour les familles d’Eswatini (ex- Swaziland)\nGoble Palms Guest Lodge & Urban Retreat: le meilleur hôtel de Durban pour les familles avec enfants\n1. Bergzicht Guest house: le meilleur hôtel du Cap en Afrique du Sud pour les familles\nBergzicht Guest house est située au pied de Signal Hill, tout en haut de la colline du quartier calme et aisé de Tamboerskloof. Son emplacement offre une vue spectaculaire sur Table Mountain depuis sa grande terrasse et sa piscine (parfaite pour les enfants). Cet hôtel est idéalement situé pour être à la fois à 5 minutes du centre-ville tout comme de la plage de Clifton en prenant le col de Kloof Neck (en voiture). La Guest House est très bien tenue avec une attention pour chaque détail. Nous nous sommes sentis comme à la maison. C’est l’hôtel idéal pour les familles qui recherchent la sécurité.\n2. Ocean View House : le meilleur hôtel de Camps Bay en Afrique du Sud pour les familles\nSi vous préférez dormir face à l’océan, dans un havre de paix, au pied de Table Mountain alors l’hôtel Ocean View House est fait pour vous. Situé à Bakoven juste à la sortie de Camps Bay, vous êtes à seulement 10 minutes en voiture du centre-ville de Cape Town. De plus, vous avez de nombreuses plages juste à côté : Llandudno, Camps Bay ou encore Clifton. C’est l’idéal si vos enfants aiment jouer dans le sable. Et vous pouvez marcher jusqu’aux bars et restaurants du front de mer de Camps Bay. C’est parfait pour y prendre un verre au coucher de soleil.\n3. Aquila Private Game Reserve : le meilleur hôtel adapté aux enfants pour faire un safari au Cap\nSi vous n’avez pas ni le temps, ni l’argent, ni l’envie d’aller jusqu’au Kruger National Park ou à Addo Elephant Park, il ne vous reste plus qu’une option pour faire un safari dans les environs de Cape Town : Aquila Private Game Reserve. Située à 2h de route du Cap, c’est la réserve privée la plus simple d’accès pour les touristes de la région. Nous vous conseillons de dormir sur place pour profiter un maximum des animaux plutôt que de faire l’aller-retour sur la journée (c’est fatiguant). Le soir, les éléphants, girafes, zèbres et gazelles viennent s’abreuver à un point d’eau proche du lodge. Vous pouvez les regarder tout en sirotant un mojito depuis votre terrasse ! La journée vous avez le choix entre des excursions en 4×4, quads ou à cheval. En fin d’après-midi, vous pouvez vous relaxer dans leur piscine à débordement avec vue sur la savane. Il n’en faut pas plus pour faire de ce lodge le meilleur hôtel pour les familles souhaitant faire un safari depuis le Cap en Afrique du Sud.\nPour les amoureux de l’Afrique, Luxury Tented Village @ Urban Glamping vous offre l’opportunité de dormir sous une tente safari de luxe. Les enfants adoreront ! Rien à voir avec le camping à la française ! A Sainte Lucie, la tente Quechua a été remplacée par une superbe chambre en toile sur pilotis. C’est définitivement un des meilleurs hôtels pour les familles à St Lucia en Afrique du Sud!\n1. Moontide Guest House : le meilleur hôtel pour les familles au Wilderness en Afrique du Sud\nMoontide Guest House est pour nous le meilleur hôtel adapté aux familles du Wilderness en Afrique du Sud. Ce coin de paradis situé au bord de la lagune offre une vue magnifique sur l’étendue d’eau. Vous prenez le petit déjeuner (qui est très bon) sur la terrasse face au lagon et vous pouvez vous y baigner sans quitter la résidence. C’est parfait pour que les enfants s’amusent. Il est impossible de ne pas tomber sous le charme d’un lieu si reposant niché au milieu de la nature luxuriante de la route des jardins. Vous allez le regretter si vous ne restez qu’une nuit !\n2. Dune Guest Lodge : un superbe hôtel idéal pour les familles au bord de la plage du Wilderness\nDune Guest Lodge est un peu plus cher que Moontide Guest House mais son atout principal est sa vue magnifique sur l’océan. Situé en bord de plage, vous pouvez vous baigner à deux pas de votre chambre ou encore vous prélasser sur votre terrasse face à la mer. C’est l’idéal pour laisser les enfants s’amuser dans le sable. L’hôtel est impeccable et il est décoré avec goût. Nous avons adoré notre séjour là-bas.\nTintswalo at Boulders est situé à quelque minutes seulement du centre de Simon’s Town et juste au-dessus de la colonie de pingouins du Boulders National Park. Cet emplacement extrêmement avantageux vous permet d’avoir la meilleure vue possible sur ces animaux. Nous vous recommandons de faire comme nous et de vous lever tôt pour avoir la chance de vous baigner à côté d’eux sur la plage adjacente avant que les touristes arrivent (elle est considérée comme l’une des plus belles plages du Cap). Nager avec des pingouins est une expérience qui ravira les petits comme les grands ! Quant à l’hébergement, c’est un hôtel familial offrant une qualité de service exceptionnelle. Les chambres sont très confortables et décorées avec soin. De plus, elles ont une vue panoramique magnifique sur l’océan et les montagnes. Si l’eau du Cap est trop froide, vous trouverez une piscine sur le roof top de cet hôtel adapté aux enfants. Bien sûr pour profiter de tous ces avantages, le prix est bien plus cher que le reste de nos recommandations proche de Muizenberg. Mais si ça rentre dans votre budget, alors n’hésitez pas et allez dormir dans le meilleur hôtel pour les familles situé dans la péninsule du Cap en Afrique du Sud.\nPour se loger sur la route des vins d’Afrique du Sud, il y a selon nous encore mieux que le charme de Franschhoek ou les animations de Stellenbosch. Il y a la beauté et la quiétude d’un vignoble. De nombreux domaines viticoles proposent des chambres et le meilleur hôtel pour les familles est de loin Boschendal Cottages. Ce vignoble, qui date du 17ème siècle, propose l’expérience la plus authentique de la route des vins. Ici, tout ce que vous mangez ou buvez provient de leur ferme bio. De plus, vous avez la chance de dormir dans un lieu d’exception entouré par les vignes. La vue sur les montagnes et la vallée depuis la terrasse est à couper le souffle. Les studios à louer sont spacieux et situés dans des bâtisses d’époque construites selon l’architecture Hollandaise (Cape Dutch style). Mais rassurez-vous, l’intérieur a été rénové avec goût. Concernant les activités, comme vous êtes dans un vignoble, les adultes peuvent faire la visite du domaine et leur dégustation de vins ! Quant aux enfants, ils proposent aussi des randonnées à cheval et des circuits en VTT. Bref, c’est le choix idéal pour s’isoler loin de la ville avec sa famille.\n1. Sabie River Bush Lodge : le meilleur hôtel pour les familles au parc Kruger en Afrique du Sud\nPour être proche du Kruger National Park, nous recommandons le Sabie River Bush Lodge situé à côté de la porte de Skukuza gate. C’est pour nous le meilleur hôtel pour les familles de cette région d’Afrique du Sud. Situé sur les rives de la rivière Sabie, cet hôtel offre une vue magnifique sur le parc national et sur les animaux qui s’y baignent : hippopotames, crocodiles et le soir les antilopes et éléphants s’y abreuvent. Vous pouvez admirer ce paysage depuis la piscine, le bar ou le restaurant. Un régal pour toute la famille ! Aussi vous avez le choix entre tente de luxe ou chambre normale. Notre conseil : rien de mieux que de faire un safari en passant une nuit sous la tente (de luxe) ! Les plus petits aimeront à coup sûr !\n2. Hamiltons Lodge & Restaurant : le meilleur hôtel pour les familles au Sud du parc national Kruger en Afrique du Sud\nSi vous souhaitez voir des animaux s’abreuver le long de la rivière à la tombée du jour sans payer une fortune pour rester à l’intérieur du Kruger National Park alors le bon plan à 500 mètres de Malelane Gate (littéralement) est le Hamiltons Lodge & Restaurant. C’est le meilleur hôtel pour les familles près de Malelane gate au Sud du Kruger National Park en Afrique du Sud.\nVoici notre sélection des meilleurs hôtels adaptés aux familles dans les réserves privées du parc national Kruger en Afrique du Sud.\n1. La réserve privée de Lukimbi Safari Lodge : le meilleur hôtel du Kruger National Park adapté aux familles\nLukimbi Safari Lodge est situé dans le Sud du Kruger (ce qui est très bien si vous continuez votre itinéraire vers le Swaziland (maintenant appelé Eswatini ). Il est le meilleur hôtel adapté aux familles dans une réserve privée du Kruger National Park et offre des safaris haut de gamme à des prix abordables. Si vous ne connaissez pas la différence entre les réserves privées du Kruger et les safaris en auto tour dans le parc national alors nous vous invitons à lire notre article : Les meilleures réserves privées du parc Kruger en Afrique du Sud\n2. Hoyo-Hoyo Safari Lodge : le meilleur bon plan adapté aux enfants dans une réserve privée\nEncore moins cher, Hoyo-Hoyo Safari Lodge offre tous les avantages d’une réserve privée sans vous ruiner. Il est de loin le meilleur bon plan pour les familles au parc national Kruger et nous le conseillons vivement à tous ceux qui ont un budget restreint.\nATTENTION : Tous ces hôtels dans des réserves privées du Kruger National Park sont en grande demande mais n’ont que très peu de chambres. Il est donc conseillé de réserver largement à l‘avance.\nNotre avis entre les hôtels adaptés aux enfants dans les réserves privées et ceux dans la réserve principale\nDrakensberg Mountain Retreat offre tout le confort dont vous avez besoin avec des enfants. Ils ont des chambres propres, grandes et confortables. Ce coin de paradis perdu au fond d’une vallée des Drakensberg offre aussi une vue extraordinaire sur l’Amphithéâtre. Mais ce qui fait sa différence, ce sont les chevaux sauvages qui se baladent dans toute la propriété ! Vos enfants vous adorer ! Le dîner est compris dans le prix et il est excellent. Tout est fait maison et les portions sont très généreuses ! C’est exactement ce qu’il nous fallait pour reprendre des forces après notre randonnée jusqu’à Tugela Falls dans le Royal Natal National Park. Cet hébergement a une piscine mais intérieure ! Comme ça vous pouvez l’utiliser hivers comme été. De plus vous serez surpris par le prix… La nuitée est très abordable ce qui en fait un très bon rapport qualité prix. Rien ne manque pour lui attribuer la palme du meilleur hôtel adapté aux familles de Mont aux sources près du parc Royal Natal!\n1. River Bend Lodge : le meilleur hôtel pour les familles dans une réserve privée d’Addo Elephant\nBien plus abordable que Gorah Elephant Camp, le River Bend Lodge n’en est pas moins spectaculaire. Il est situé au milieu de la réserve d’Addo Elephant Park et vous êtes entouré par les animaux sauvages qui viennent boire au point d’eau de l’hôtel. Qui n’a jamais rêvé de siroter un mojito sur sa terrasse en regardant les éléphants, zèbres, antilopes ou encore buffles vous passer devant le nez ? Les chalets proposés sont spacieux et bien aménagés. Ils sont idéals pour faire un safari en famille. De plus, les sorties guidées en 4×4 sont autorisées pour les enfants ce qui n’est pas toujours le cas dans les réserves privées. Le soir, vous pouvez faire un saut dans la piscine ou vous faire chouchouter au spa de l’hôtel. Le prix inclus 3 repas par jour, les boissons (sauf certains vins) et deux sorties privatisées guidées en Land Rover par jour. Ce package tout compris vaut vraiment le coup et c’est de loin le meilleur hôtel pour les familles dans une réserve privée d’Addo Elephant Park.\n2. Zuurberg Mountain Village : le meilleur hôtel adapté aux familles proche d’Addo Elephant Park en Afrique du Sud\nNous avons choisi de dormir à l’hôtel Zuurberg Mountain Village qui est située juste à l’entrée du parc national d’Addo Elephant et ce fut un très bon choix stratégique que nous recommandons fortement. Perchée sur les hauteurs, cet hôtel adapté pour les enfants offre une vue à couper le souffle sur la réserve ! Les chalets à louer sont confortables et spacieux. De plus, ils ont une très belle piscine bordée d’une pelouse impeccable qui est souvent visitée par les singes. Vous rajoutez à tout cela un très bon accueil et vous obtenez le meilleur hôtel adapté aux familles proche d’Addo Elephant Park en Afrique du Sud!\n1. Sunshowers Plett: le meilleur hôtel de Plettenberg Bay pour les familles\nSunshowers Plett est un hôtel qui est situé juste devant le lagon de Plettenberg Bay, ce qui en fait l’endroit idéal si vous souhaitez passer du temps à la plage avec vos enfants. La majorité des chambres sont de petits appartements avec cuisine très spacieux. Ils sont propres, bien aménagés pour un couple et leurs enfants et ils ont une vue magnifique. Le combo emplacement, prix et confort des chambres en font le meilleur hôtel pour les familles à Plettenberg Bay en Afrique du Sud.\n2. The Bungalow : le meilleur hôtel de Plettenberg Bay adapté aux enfants\nThe Bungalow est un hôtel très convivial situé en bord de plage (c’est parfait pour les enfants). Il est plus cher et moins spacieux que Sunshowers Plett mais il est plus proche du centre-ville et bien plus moderne. D’ailleurs même si vous ne logez pas là-bas, nous vous recommandons d’y aller pour un brunch ou un lunch ! Le mobilier est très beau et très design. Ici, tout est fait pour que vous vous sentiez en vacance !\nLake Naverone Holiday Cottages est situé sur les rives d’un lac superbe au pied de Sani Pass dans les Drakensberg. C’est l’endroit parfait pour les familles et les groupes car ils ont de très belles petites maisons à louer. Vous avez aussi la possibilité de louer des chalets plus petits pour les couples. L’intérieur est bien aménagé et confortable. La vue depuis la terrasse sur les montagnes est magnifique et le coucher de soleil est à couper le souffle avec la réflexion du paysage sur l’eau. Aussi, chaque cottage est équipé de barques si vous voulez faire un tour sur le lac Naverone ! Cet hôtel est un havre de paix idéal pour se relaxer après une journée de 4×4 à Sani Pass. Il est sans aucun doute le meilleur hôtel pour les familles prés de Sani Pass à Underberg.\nSitué à quelques kilomètres des gorges d’Oribi, San Lameer Resort Hotel & Spa est le meilleur hôtel pour les familles de Margate en Afrique du Sud. Nous vous le recommandons si vous préférez les complexes hôteliers aux maisons d’hôtes que nous conseillons. Les chambres sont spacieuses, très bien décorées, propres et confortables. Le service est nickel et l’hôtel balnéaire a une grande piscine idéale pour les enfants, une salle de sport et même un spa qui fait de bons massages (très appréciés après une journée de voiture ou de marche !).\nLe meilleur hôtel pour les familles au Swaziland (maintenant appelé d’Eswatini) est le Mlilwane Wildlife Sanctuary! Vous pouvez dormir directement dans l’hôtel de la réserve de Mlilwane Wildlife Sanctuary! En termes d’emplacement, vous ne pouvez pas faire plus près… Vous pouvez vous lever et embarquer directement dans la jeep si vous faites la sortie au lever du soleil dans le parc. Le cadre est très beau et les gazelles et les phacochères viennent jusque devant votre chambre. Ce lodge est en totale harmonie avec son environnement. Vous avez le choix entre dormir dans une hutte traditionnelle (très atypique !) ou un chalet (pour les familles). La hutte est très sympa et c’est une expérience inédite. L’intérieur est basique mais toujours propre et confortable. Rien à redire sur le service non plus. Quant au prix c’est vraiment correct, même très abordable.\nGoble Palms Guest Lodge & Urban Retreat est un magnifique hébergement et c’est pour nous le meilleur hôtel de Durban pour les familles – haut la main. La villa est simplement sublime : architecture coloniale, nature luxuriante, décoration raffinées, chambres digne de rois et reines, terrasse du petit déjeuner avec vue sur la mer, piscine parfaite, jardin extrêmement agréable, salon chaleureux, etc… C’est un vrai havre de paix proche du centre-ville qui a une liste de clients réguliers bien remplie ! Bref un petit coin de paradis pour votre famille à ne pas manquer si vous passez par Durban.\nAfrique du SudhôtelHôtels adaptés aux familles


par KissMyAssMF le Lun 27 Avr - 21:35\nRe: entrainement 29.04.09\npar Invité le Lun 27 Avr - 22:07\nTjrs sans moi!Bravo les gars pr la victoire obtenue dimanche!\nPas de commentaires pour les 2 absents de dimanche bien que je n'apprécies pas.D'autres joueurs etaient disponibles\npar maison poulaga le Mar 28 Avr - 0:47\nPour ma part, saison également terminée comme d'hab sur une ptite blessure avec cette contracture à la cuisse. Le maintien assuré, je préfère rester au repos et laisser au coach la place pour des mecs à 100% et revenir avec vous prochainement avec certainement des matchs amicaux.\nMerci pour votre combativité en cette fin de saison difficile car on a démontré ces 2 dernières semaines que l'on avait des ressources (Montigny malgré une défaite "lourde", Trésor et Bld Europe).\nAh oui merci également aux 2 absents...ça aurait pu être lourd de conséquences même si notre maintien aurait déjà dû être assuré depuis longtemps.\nVivement la saison prochaine, celle ci fut trop courte...\npar Mat le Mar 28 Avr - 9:20\nPrésent pour l'entrainement!à mercredi!\npar tayeb le Mar 28 Avr - 9:55\nAbsent ! le maintien assuré,je laisse la place à d'autres joueurs ! Bonne fin de saison et merci les gars pour votre acceuil à l'AS MALROY !\nUn GRAND merci à tous les bénévoles du club et le comité !\npar tof le Mar 28 Avr - 9:58\npar Nicolas le Mar 28 Avr - 12:31\nBravo à tout le monde pour dimanche! 5-4 ce devait être un match passionnant\npar libero en or le Mar 28 Avr - 12:42\nslt a tous et felicitations pour le maintient.pour ma part ma saison s'est terminer lors du match amicale a fameck;\nje dois encore passer une scannographie de la cheville pour savoir si une operation est envisageable.\nMalheureusement je pense que pour moi le foot s'est terminé alors je tiens a remercier le coach pour ses 4 années, ainsi que les dirigeants et les joueurs.\nMerci a tous pour votre acceuil et mika continue le travail que tu fais au sein du club car tu es le pilier centrale de malroy.\nalors bonne route a tous et a bientot\npar féfé le Mar 28 Avr - 17:34\nNormalement ok pour moi aussi mercredi !\nSeb, merci à toi, pour ma part j'ai été super content de jouer avec toi (en plus de ta super mentalité ... et que tu sois supporter de l'OM!)et donc forcément déçu que tu arrêtes...\nCela dit, tu peux venir nous voir (surtout si tu tu veux voir des buts ;-))), ça nous fera plaisir de te revoir !!\nBonne route à toi aussi et à +\npar Petit pont le Mar 28 Avr - 19:07\nPas là comme d'hab.\nSalut Seb, moi aussi j'ai été très heureux de partager le maillot de Malroy avec toi. C'est dommage que tu sois forcé d'arrêter. J'espère qu'on se recroisera à l'occas, et que de temps en temps tu pourras revenir voir les blues.\nJe te souhaite bonne route et à bientôt.\npar La Panthère le Mar 28 Avr - 23:05\nOk pour moi , 19h au stade\npar allez psg le Mer 29 Avr - 12:18\na bientôt SEB ,content de tavoir connu méme si tt marseillais!!!enfin un en moins ça fait du bien!!lol je plaisante !!!viens nous voir de temps en temps!!!\nsinon pas la pr l'entrainement!!j sui en vacances!présent dimanche!!!!\nET ADIEU GERETS!!!jéspére k ça va perturber les joueurs!!!yessssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss!!!\npar allez psg le Mer 29 Avr - 12:52\nOLIVIER ET DAVID DSL pour GERETS!!!c bon pour paris!!!PARIS EST MAGIK!!!ICI C PARIS\npar tof le Mer 29 Avr - 16:49\nPaul, c'est LeGuen qui le remplace à l'OM !!! (et alain Perrin au PSG!!)\npar La Panthère le Mer 29 Avr - 17:00\nJ'aimerais bien voir sa tiens x)\npar jo.57 le Mer 29 Avr - 17:46\npar Bab le Jeu 30 Avr - 21:42\nTrès content d'avoir joué à tes cotés durant ces qques années!\nA 1 de c 4!!!\npar maison poulaga le Lun 4 Mai - 14:19\nouais Seb, à bientôt je l'espère...\non perd vraiment un bon gars en plus d'un joueur talentueux...\nEt entre nos blessures à répétition, on aura malheureusement pas beaucoup joué ensemble ces derniers temps !!!\nEt Paul, suis désolé pour toi mais la 3ème place ne sera pas pour vous !!!


Notre adhérent a pris possession de son véhicule, moyennant le versement du prix convenu, ce dernier incluant le malus écologique compte tenu du taux de CO2 émis par celui-ci.\nNotre adhérent étant une personne handicapée, il aurait dû, en application des dispositions légales, bénéficier d’une exonération concernant ce montant. Il a entrepris des démarches auprès du garage vendeur mais également auprès des services de la Préfecture afin de solliciter le remboursement de la somme indûment versée. Ses démarches restant vaines, il a pris contact avec notre Service Juridique afin que nous relayons sa requête et appuyons sa situation. Après notre intervention, le garage a adressé à la Préfecture les documents nécessaires à l’instruction du dossier et notre adhérent s’est vu rembourser la somme indûment versée.


Concerts de Noël et de Nouvel An à Dannemarie : les dates, les horaires, le programme...\nDannemarie>Agenda>Concerts>Concerts de Noël / du Nouvel An\nDannemarie : Concerts de Noël / du Nouvel An\nEn cette période de fin d'année, les concerts de l'Avent, de Noël ou du Nouvel An vous attendent à Dannemarie ! Découvrez l'agenda complet des concerts proposés pendant le temps de l'Avent et pour le Nouvel an : dates et horaires des concerts, tarif d'entrée, programme des œuvres, ...\nConcerts de Noël à Dannemarie\nLes concerts de l'Avent et de Noël se multiplient lors de la saison des marchés de Noël à Dannemarie : chorales et ensembles musicaux célèbrent la période de l'Avent en musique et en chansons.\nLes concerts de Nouvel An à Dannemarie\nEn ce jour de l'an, un concert du Nouvel An à Dannemarie est proposé. Ce concert de musique classique, dont le programme est parfois tenu secret jusqu'au dernier moment, offre un moment de partage entre l'orchestre et le public.\nDécouvrez le programme de ces concerts à Dannemarie : dates et horaires, concert gratuit ou entrée payante, œuvres au répertoire...


Vous êtes en CDD et vous souhaitez en savoir davantage sur tous vos droits relatifs à la rupture de ce contrat : date de fin du contrat, possibilité de le rompre par anticipation, perception d'une indemnité de fin de contrat et droits au chômage suite à la rupture de la relation contractuelle. On vous dit tout.Dans quel cas utiliser ce dossier ? Vous avez signé un CDD et vous connaissez, depuis la signature du contrat, sa date de fin (terme précis) ou l'objet dont la réalisation engendrera la rupture du contrat (terme imprécis). Néanmoins, vous vous posez des questions et souhaitez connaître vos droits. Vous vous demandez comment démissionner de votre CDD ? Sachez tout d'abord que la démission d'un contrat à durée déterminée est impossible. Mais cela ne signifie pas pour autant que vous ne pouvez pas rompre votre contrat avant son terme. Les cas de rupture par anticipation sont toutefois très limités et si vous mettez un terme à la relation contractuelle en dehors de ceux-ci, votre employeur peut solliciter une indemnisation. Vous devez donc les connaître. Si c'est votre employeur qui met fin à la relation sans respecter la législation, vous pouvez saisir le juge afin d'être indemnisé en conséquence. Également, vous devez savoir qu'à l'issue du contrat, une indemnité de fin de contrat vous sera versée, sauf exception. Une question subsiste : allez-vous percevoir des allocations chômage une fois que votre contrat sera terminé ? Nous répondons également à cette interrogation. Contenu du dossier Notre dossier contient toutes les informations dont vous avez besoin et répond aux questions que vous vous posez lorsque votre CDD prend fin : La fin du CDD : arrivée du terme La rupture du CDD pendant la période d'essai La rupture anticipée du CDD (commun accord, embauche en CDI, faute grave, force majeure) La situation du salarié déclaré inapte pendant son CDD (rupture, indemnisation) Les ruptures interdites (insuffisance professionnelle, démission, rupture conventionnelle) Les sanctions de la rupture anticipée non autorisée Indemnisation d'une rupture non autorisée de l'employeur L'indemnité de fin de contrat (montant de la prime de précarité, versement) Les droits à chômage du salarié en fin de CDD Modèles de lettre de rupture.\nMots-clés: CDD, Contrat à durée déterminée, Fin, Rupture, Indemnité de fin de contrat, Prime de précarité, Droits au chômage\nLa prime de précarité est-elle prise en compte dans le calcul des allocations chômage et du différé d'indemnisation spécifique ?\n2\tModèle(s) de Lettre(s)\t(Voir le détail) Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas d’embauche en CDI Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD


Le hamster de crypto-trading M. Goxx a surperformé le S&P 500 depuis juin - Courscrypto.net\nUn hamster allemand de crypto-trading avec sa propre chaîne Youtube dépasse les gains du S&P 500 SPX,\nLe hamster, nommé M. Goxx, probablement d’après un échange de crypto maintenant disparu Mt. Gox, échange des crypto-monnaies depuis juin et a vu des gains de 16,62 % dès lundi. Le S&P 500 a gagné environ 4% sur la même période.\nDepuis juin, Goxx a dépassé le bitcoin BTCUSD,\net dogecoin DOGEUSD,\net a connu des gains presque identiques à ceux d’Ethereum ETHUSD,\nVous vous demandez peut-être comment un hamster échange des cryptos ?\nEn savoir plus sur Crypto: « Nous venons d’acheter la baisse »: El Salvador étend ses avoirs en bitcoins\nLes propriétaires de Goxx ont configuré sa roue de hamster pour qu’elle tourne à travers plusieurs crypto-monnaies tout en tournant, et s’arrête sur une lorsque Goxx sort de la roue – c’est ce qu’on appelle la « roue d’intention ».\nUne fois que la crypto est sélectionnée, Goxx peut parcourir les tunnels de décision « acheter » ou « vendre » dans sa cage. Selon le Compte Twitch qui diffuse les transactions de Goxx, ses choix sont envoyés à une véritable plateforme de trading.\nVoici à quoi ressemble le bureau de Goxx :\nTwitter de Goxx\nCompte annonce bon nombre, sinon la totalité de ses transactions cryptographiques, et termine chaque tweet par un avertissement conseillant aux gens de ne pas considérer les transactions comme des conseils financiers.\nGoxx négocie uniquement des crypto-monnaies, et non des actions individuelles ou des ETF.\nVoir aussi: « Les jeunes adolescents ne devraient pas être sur les réseaux sociaux », déclare l’ancien chef de la sécurité de Facebook\nIl n’est pas rare de voir des animaux domestiques faire des choix d’actions.\nUn chat nommé Orlando a surpassé un groupe de professionnels de l’industrie financière dans la sélection de titres en 2012, et Lusha, un chimpanzé de Russie, a surpassé 94% des banquiers russes sur une période d’investissement de 3 ans en 2010.\nVoir aussi : Le juge accorde à John Hinckley, l’homme qui a tiré sur Ronald Reagan, la libération inconditionnelle\nL’auteur Burton Malkiel note dans son livre classique, Une marche au hasard dans Wall Street, cette « Un singe aux yeux bandés jetant des fléchettes les pages financières d’un journal pourraient sélectionner un portefeuille qui ferait aussi bien qu’un portefeuille soigneusement sélectionné par des experts.\nUn tel succès d’animaux sélectionnant au hasard des actions, et dans le cas de Goxx, la crypto-monnaie, illustre à quel point l’investissement financier peut être volatil et difficile.\nIl est important de faire des recherches avant de prendre des décisions financières. Apprenez-en plus sur les choix judicieux en matière d’argent avec la série « Comment investir » de MarketWatch.


L'établissement public a initié une transformation profonde du centre-ville qui passe aussi par l'aménagement du front de mer.\nLes grands noms de l'architecture participent à la métamorphose de la nouvelle façade maritime. Par leurs projets, ces concepteurs de notoriété internationale renforcent le rayonnement international de la cité phocéenne et lui offrent une nouvelle skyline marquée par une architecture ambitieuse et contemporaine.\nLa Cité de la Méditerranée : La reconquête de la façade littorale\nCette transformation, symbole d'une métropole en mouvement, transforme la silhouette de la ville et marque le renouveau de la métropole et son dynamisme économique retrouvé. Elle s'inscrit avant tout dans l'objectif de réouverture de la ville sur la mer et de réaménagement de l'interface entre la ville et le port... Lire la suite\nCes équipements réalisés par de grands architectes internationaux, comme Zaha Hadid, Jean Nouvel, Massimiliano Fuksas, Rudy Ricciotti... favorisent cette mutation et confirment l'attractivité du territoire d'Euroméditerranée. Jouant la complémentarité avec Notre-Dame de la Garde et la Cathédrale de La Major, ils s'inscrivent dans la perspective d'aménagement et de développement durable menée par Euroméditerranée...\nLe nombre de croisiéristes et congressistes a déjà atteint une progression record depuis dix ans : les croisiéristes ont été multipliés par 14, atteignant 380 000 en 2006 ; et les congressistes ont vu leur nombre multiplié par 3, passant à 250 000 fin 2005... Lire la suite\n120 millions d'euros : c'est le coût de la démolition de la passerelle et de la création du tunnel de substitution de 1 000 m.


Développement des compétences : comment, pourquoi, qui - Factorial\nLe développement des compétences est très important pour permettre à tous vos salariés de mettre à jour leur compétences, tout au long de leur vie dans l’entreprise.\nDans un contexte où les nouvelles technologies et les nouvelles méthodes de management évoluent très rapidement, il est le gage de salariés toujours à la page.\nDans cet article, vous allez découvrir ce que signifie concrètement le développement de compétences, son intérêt, l’aspect législatif et comment mettre en place un plan de développement des compétences.\nDéfinition du développement des compétences et du plan de compétences\nRégulation du développement des compétences et du plan de compétences\nLes enjeux du développement des compétences et du plan de compétences\nExemple de création de plan de compétences, étape par étape\nPlan de formation et plan de développement des compétences\nQu’est-ce qu'un plan de formation ?\nComment établir un plan de formation en entreprise ?\n✅ Ressource utile : Logiciel pour élaborer votre plan de developpement des competences\nLe développement de compétences répond à une logique d’apprentissage et d’amélioration de la prise en main des techniques et des outils. Le développement de compétences s’accompagne par de la formation professionnelle.\nIl faut la distinguer des formations obligatoires, qui concernent tous les salariés, comme la formation à la sécurité par exemple.\nLe développement de compétences est à la fois :\nstrictement encadré par la loi,\nencouragé par le gouvernement,\ndédié spécifiquement à l’apprentissages de nouvelles compétences, à l’initiative de l’employeur\nCet dernier aspect est fondamental : le développement de compétences s’oppose à la formation professionnelle qui est elle à l’initiative du salarié et financée avec le compte professionnel de formation.\nLe développement des compétences se fait à travers un plan de développement des compétences.\nCelui-ci remplace le plan de formation depuis 2019.\nLe développement des compétences en entreprise est décidé par l’employeur et doit :\nLister toutes les formations mises en place par l’employeur pour ses salariés,\ndéfinir les objectifs professionnels à remplir,\nêtre un parcours pédagogique permettant d’améliorer les compétences de l’employé à son poste de travail ainsi que son employabilité sur le marché du travail.\nLe plan de compétences est donc le moyen qui permet de mettre en lumière les compétences à développer du salarié .\nVoyons à présent le cadre législatif de ce dispositif.\nLe développement de compétences est encadré par la loi.\nLe plan de compétences doit être défini est mis en place par l’employeur, peu importe la taille de l’entreprise et son nombre de salariés. Il varie donc d’une entreprise à l’autre, voire même d’un établissement à l’autre !\nIl faut tout de même respecter une combinaison de trois choses :\nCes objectifs doivent s’adapter au poste de travail du salarié\nIl faut maintenir le salarié dans l’emploi pendant et au terme de cette formation\nLe salarié ne peut s’y soustraire, sous peine de licenciement pour faute. Pendant cette formation, il est payé comme s’il était à son poste de travail. Inversement, un salarié peut demander à suivre le plan de formation des compétences crée par l’entreprise.\nL’employeur peut alors librement accepter ou refuser. Cependant, lorsqu’un de vos salariés exprime l’envie de développer ses compétences, je vous conseille vivement d’accepter. S’il est motivé pour s’améliorer dans son travail, c’est positif !\nLa mise en place de ce dispositif comprend des enjeux majeurs.\nTout d’abord, la responsabilité de la formation tend à être transférée d’organismes extérieurs vers l’entreprise. Cela à pour but de perfectionner le salarié au fonctionnement interne de la structure.\nIl simplifie également l’apprentissage du salarié et la compréhension des spécificités de chaque structure.\nUn autre enjeu de taille, d’ordre global celui-ci, consiste à amener tous les salariés à apprendre le fonctionnement et l’utilisation de nouveaux outils. Cela concerne surtout les outils numériques, qui ont pris un essor extraordinaire depuis une décennie.\nCes outils permettent de gagner, tant en efficacité qu’en qualité de travail. Par exemple, l’outil Factorial pour les RH permet d’accompagne le RH de A à Z sur tout son processus habituel (recrutement, sourcing, formation, fiche de paie, suivi des heures, etc.)\nLe plan de compétences permet donc à chaque structure, en fonction de son organisation interne et de ses outils, de donner les clefs de compréhension à chaque salarié.\nLe plan de compétences s’adapte parfaitement au processus d’intégration salarié, pendant la phase d’onboarding par exemple (vous retrouverez dans cet article une explication concernant ce processus).\nVoici un exemple, étape par étape, de comment construire un plan de développement des compétences dans votre structure.\nTout d’abord, allez à la rencontre de vos salariés et récoltez leur doléances. La construction d’un plan de formation doit se faire, tout à la fois en fonction des besoins stratégiques de l’entreprise, mais également en fonction des besoins sur le terrain des salariés.\nCette étape vous donnera beaucoup d’idées et d’informations que vous n’aviez pas.\nUne fois les besoins des salariés et les besoins stratégiques récoltés, il vous faudra procéder à un travail d’analyse.\nEssayez de trouver les points de concordance. Essayez ensuite d’inclure des points fondamentaux de chacune des parties.\nC’est également le moment de définir la forme de votre formation : présentiel, à distance, dans un organisme extérieur, en conférence, en petit groupe, etc.\nUne fois les éléments à mettre dans la formation choisis et décidés, comparez ce que vous avez prévu avec votre budget.\nIl est probable qu’il vous faudra alors raboter certains points, pour des questions financières. Commencez par supprimer les éléments les moins importants.\nSi votre entreprise à plus de 50 salariés, il est nécessaire de soumettre votre plan de formation au Comité Social des Entreprises (CSE). Si vous avez une plus petite structure, vous pouvez passer cette étape.\nLe passage devant le CSE vous obligera probablement à modifier et amender certains points.\nUne fois validé, diffusez le plan de formation à tous vos salariés.\nEn fonction de l’évolution de votre société, des outils existants, des salariés ou des nouveaux venus, vous pourrez être amené à modifier le plan de formation.\nPersonnellement, je conseille de revoir son contenu au moins une fois par an, et d’adapter progressivement les points qui ne sont plus d’actualité.\nProcédez à une évaluation systématique du plan de formation : qu’est ce qui a plu, qu’est ce qui a moins plu ? Que faut-il modifier ?\nPour obtenir ces réponses, vous louver diffuser un questionnaire de satisfaction anonyme.\nBon à savoir : Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences a remplacé le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.\nEn réponse aux évolutions du secteur, mais aussi aux besoins spécifiques des collaborateurs, le plan de formation représente un outil indispensable permettant de structurer les actions et de définir les formations pertinentes.\nIl s’agit donc d’un élément de gestion qui comporte les bilans de compétences, les actions de formations et les validations de connaissances développées au cours des expériences de chaque collaborateur de l’entreprise.\nPour l’entreprise, mettre en place un plan de formation est une occasion de disposer de compétences en accord avec le marché et ses évolutions techniques.\nPour les salariés, il représente une grande source de motivation, car ceux-ci se sentent valorisés et considérés par leur employeur. C’est donc un outil concret qui offre de réelles opportunités, un élément indispensable pour rester constamment compétitif.\nComme tout plan d’action, le plan de formation doit définir de manière précise les objectifs et les indicateurs de succès afin d’assurer une cohérence entre les besoins et les actions concrètes à mettre en œuvre.\nLa réalisation d’un plan de formation en entreprise n’est pas toujours une tâche aisée. En lien avec la politique d’entreprise définie, cet outil stratégique de management des RH regroupe toutes les formations en cours et à venir.\nC’est un projet délimité dans le temps, il doit ainsi refléter tous les besoins de l’entreprise en termes de compétences afin de pouvoir mettre en place les méthodes les plus adéquates.\nL’élaboration d’un plan de formation au sein d’une entreprise doit respecter quelques étapes clés pour en assurer le succès. Ainsi, pour déployer un projet organisé et bien structuré, suivre chacune des phases est essentiel.\nLe choix des formations doit être en harmonie avec la stratégie générale de l’entreprise. Pour être pertinent, il faut se poser des questions clés comme :\nQuelles sont les orientations stratégiques de l’entreprise ?\nQuel type de développement commercial l’organisation envisage-t-elle ?\nQuelles sont les évolutions techniques marquantes du secteur ?\nL’entreprise souhaite-t-elle cibler de nouveaux secteurs ?\nPour cibler les salariés qui ont besoin de formation afin de progresser, les entretiens individuels constituent l’une des meilleures solutions.\nL’entretien permet de comprendre et d’analyser les lacunes, les motivations et les évolutions des compétences du collaborateur par rapport à son poste.\nDes représentants du personnel peuvent également recueillir les demandes de formation. Pour cela, la pyramide des besoins en formation est un outil qui peut aider dans l’identification des priorités pour ensuite y attribuer les moyens les plus adaptés.\nLe responsable de formation et l’équipe RH doivent ainsi faire preuve d’écoute et savoir différencier les besoins prioritaires des demandes secondaires.\nUne fois la stratégie d’entreprise et les besoins en formation clairement définis, vous pouvez passer à la réalisation du plan de formation. Vous disposez d’une liberté totale quant à la forme et au support à utiliser.\nMais en général, un plan de formation comprend :\nIl est important de souligner qu’une action de formation doit répondre à quatre critères : un objectif pédagogique clair, des méthodes pédagogiques et d’encadrement, un objectif pédagogique précis et un dispositif de suivi et d’évaluation des résultats.\nIl est également conseillé de classer les formations en deux catégories.\nFormations d’adaptation au poste\nIl s’agit ici de l’ensemble des formations nécessaires aux évolutions du poste de chaque collaborateur.\nElles vont bien au-delà de la qualification professionnelle du salarié. Celles-ci portent sur les formations ayant pour objectif de répondre à une évolution d’emploi.\nElles sont indispensables dans la mesure où le salarié développe de nouvelles compétences. Celles-ci pourront être utiles pour de nouvelles missions ou tâches au sein de l’entreprise.\nConsultation auprès de la direction et des représentants du personnel\nPour le plan de formation de l’année en cours, l’entreprise doit consulter les représentants du personnel afin de présenter toutes les informations nécessaires :\nles choix stratégiques,\nCette rencontre peut être réalisée dans le cadre de la consultation annuelle concernant la politique sociale de l’entreprise.\nMise en place du plan de formation et contrôle de la réussite des actions\nUne fois le plan de formation finalisé et validé par les personnes concernées, vous pouvez passer à la planification des différentes étapes du plan. Vous pourrez ainsi veiller à la bonne marche de celui-ci et contrôler la validation des acquis par vos collaborateurs.\nLa formation en entreprise est un processus courant qui vise à offrir aux salariés des compétences, des connaissances et des savoir-faire qui leur seront indispensables dans l’accomplissement de leurs tâches au quotidien.\nL’apprentissage peut s’articuler autour de divers dispositifs que les responsables mettent en place, comme les alternances, les stages de formation, les plans de formation ou encore les congés pour formation.\nL’article L6311-1 du Code du travail stipule clairement que la formation professionnelle constitue une obligation nationale tout au long de la vie. Selon ce texte, la formation en entreprise a pour but de permettre à chaque personne d’actualiser et d’acquérir des compétences et des connaissances, indépendamment de son statut, dans l’objectif de favoriser son évolution professionnelle.\nÀ quoi sert une formation en entreprise dans le cadre de développement des compétences ?\nLes formations permettent au salarié de progresser d’un niveau de qualification, au minimum, au cours de sa vie professionnelle. Elles constituent un élément primordial pour la sécurisation de la promotion et du parcours professionnel d’une personne.\nLa formation en entreprise permet d’avoir des salariés aux savoir-faire et aux compétences constamment mis à jour. Il faut rappeler que tous les salariés ont droit à une formation. Et ceci peu importe son poste et son type de contrat (CDD, CDI, alternance, à temps partiel…).\nLes normes réglementaires concernant la formation en entreprise sont fixées par l’État. Il est aussi responsable de sa mise en place sur le plan national.\nPar la suite, ce sont les partenaires sociaux et les régions qui seront garants de la mise en place des différents dispositifs qui s’y raccordent.\nLorsque le salarié aura terminé sa formation, il recevra une attestation qui comporte différentes mentions :\nLa durée d’action ;\nLes résultats que le salarié a obtenus lors de l’évaluation.\nQuelles sont les obligations de l’entreprise pour les formations ?\nL’entreprise est obligée d’organiser des séances de formation pour ses salariés. Ce processus doit, entre autres, figurer dans sa politique de ressources humaines.\nLes formations doivent être obligatoires tout au long de l’exécution d’un contrat de travail :\nAprès l’embauche d’un nouveau salarié en contrat d’insertion en alternance,\nlorsque l’entreprise s’est engagée à en offrir à ses salariés dans le contrat\nou lorsqu’une convention collective ou un accord prévoit la formation comme une obligation.\nLe Code du travail oblige les entreprises à verser des contributions financières pour les plans de formation. Ces contributions sont calculées en fonction de la masse salariale de la société.\nElles sont constituées sous la forme de versements à des organismes spécialisés (OPCA ou organismes paritaires collecteurs agréés) ou de dépenses.\nLa formation professionnelle est financée par l’entreprise qui peut organiser elle-même des formations en interne. Ou elle peut verser un montant donné à un organisme collecteur de formation.\nDans le cas où le salarié peut choisir lui-même son organisme de formation, il devra impérativement procéder à la déclaration obligatoire prévue par le Code du travail au préalable.\nCoût des formations pour l’entreprise\nTous les ans, une entreprise devra faire une déclaration établissant la liste des budgets qui sont consacrés à la formation. Si l’entreprise manque à son obligation, elle sera passible de poursuite judiciaire. C’est en effet considéré comme une faute fiscale.\nLe coût des formations est composé de plusieurs éléments :\nSalaires des collaborateurs formés ;\nFrais de déplacement, frais d’hébergement et frais de restauration des formateurs et des stagiaires.\nPetite précision : depuis le 1er janvier 2019, il n’y a que les entreprises qui ont moins de 50 salariés qui peuvent bénéficier d’un financement de la part des opérateurs de compétences pour leur plan de formation.\nDans un monde qui évolue de plus en plus vite, le développement des compétences est nécessaire à tout salarié.\nCe développement de compétences doit se faire avec son accord. Il doit lui permettre de faciliter son travail au quotidien et son employabilité.\nSi mettre en place tout ce dispositif n’est pas obligatoire, je vous conseille fortement d’utiliser un outil RH.\nAvec une bonne formation interne, vous aurez des salariés à la fois efficaces et satisfaits d’avoir développé de nouvelles compétences.\nEnfin, avoir une bon processus de formation peut être un plus pour votre marque employeur. C’est le cas notamment auprès des salariés débutants qui ont peur d’intégrer de nouvelles structures. Je vous déconseille vivement de négliger ce dernier point.


Commémoration à la Roche de Bran | Centre Presse\nCommémoration à la Roche de Bran\nPublié le 20-08-2019 05:01:13\nAoût 1944. En France, la guerre bat son plein mais la propriété de la Roche de Bran et son château restent sereins, dans la campagne montamiséenne, loin des zones de combat. Pas pour longtemps hélas. Les 150 hommes du maquis Anatole envisagent de se rapprocher de Poitiers pour venir en aide aux Alliés qui préparent la libération de la ville. C'est ainsi qu'ils vont être accueillis par Mme de la Grandière, propriétaire du château de la Roche de Bran, veuve de Louis de Murard. Elle propose au lieutenant Choffat et ses hommes de passer tranquillement la nuit dans sa propriété.\nUn milicien prévient les soldats allemands repliés à Migné-Auxances de la présence des maquisards. Les Allemands attendent la nuit pour mener l'assaut du château dans la nuit du 14 au 15 août et capturent des maquisards. Six seront torturés et massacrés. Un septième ne survivra pas à ses blessures. Les troupes d'occupation reviennent à l'aube du 15 août pour incendier les communs et le 17 août, ils mettent le feu au château. Ils emmènent alors la comtesse et ses proches pour les emprisonner et les interroger sans ménagement pendant plusieurs jours, avant de les libérer. Ces derniers découvrent, à leur retour, leur demeure familiale en ruines. La femme du lieutenant Choffat sera elle déportée et ne reviendra pas des camps.\nAprès-guerre, une stèle est érigée sur les lieux, avec les noms des victimes. Inaugurée le 8 août 1948 en présence du préfet de la Vienne et de Charles Choisie, maire de Montamisé, elle accueille chaque année, le 15 août, une cérémonie de commémoration où les élus, les personnalités locales, départementales et régionales, les familles de victimes et les associations, saluent la mémoire des disparus sur les lieux de ce drame. Jeudi dernier, autour du député Jacques Savatier, au sein des familles et des amis des fusillés de La Roche de Bran et du groupe de résistants Anatole, l'émotion était toujours présente. Deux gerbes ont été déposées par l'amicale de la Roche de Bran, et par Françoise Aubry et Jeanne Thomas, élues locales.\nQuentin a le rap chevillé au corps\nOn ne s'ennuie pas au centre de loisirs\nLa commune arrose avec de l'eau de pluie


Mon engagement - L'Épi Lorrain\nAdhérer à l’EPI Lorrain, c’est aussi aider à le faire progresser en l’utilisant, en en parlant autour de moi, en soutenant certains projets, en participant aux événements ou en me proposant occasionnellement comme bénévole.\nCOMMENT AIDER À FAIRE PROGRESSER L’ÉPI :\nJe règle mes payements un maximum en Épis. Ainsi, j’augmente la masse monétaire d’Épis en circulation, donc l’impact économique sur la région pourra mieux se faire ressentir.\nJe demande partout où je fais mes courses si je peux payer en Épi, même (et surtout) là où ils ne sont pas prestataires de l’Épi. Je fais connaître l’Épi et donne envie de participer.\nJ’aime la page de l’Épi Lorrain sur Facebook, et relaie ses évènements.\nJe participe aux groupes de travail de l’Épi.\nJe réponds aux demandes d’aide bénévole ponctuelles de l’Épi.\nUn moment ambassadeur, un moment – matinée, après-midi ou soirée – pour parler de l’Épi, pour s’informer et partager.\nVous désirez contribuer au développement de l’Épi en organisant des moments agréables avec vos proches, amis et connaissances pour le faire connaître ?\nC’est véritablement le type d’action qui permet de développer un réseau de qualité, car les personnes bien informées utiliseront l’Épi de façon efficace.\nVous connaissez bien l’Épi, vous organisez vous-même un moment ambassadeur et présentez vous-même l’Épi, chez vous ou dans un lieu de votre choix. Inscrivez-vous à l’aide du formulaie en ligne ci-dessous pour recevoir du matériel adéquat (dépliants, affiches, jeu de cartes qui questionnent sur l’économie et la monnaie, …). Vous pouvez aussi nous contacter pour un petit briefing préalable sur l’Épi avec un de nos animateurs ou bénévole.\nVous connaissez un peu ou pas du tout l’Épi, et vous désirez organiser un moment ambassadeur chez vous ou dans un lieu de votre choix, avec l’intervention d’un animateur ou d’un bénévole de l’Épi. Inscrivez-vous à l’aide du formulaire en ligne ci-dessous, nous trouvons la personne qui pourra venir aux dates que vous aurez choisies, et elle viendra vous expliquer l’Épi.\n[contact-form-7 id= »397″ title= »Moment Ambassadeur »]


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"Il y a une petite chambre libre dans mon cœur, une chambre simple, toute petite, sans fenêtre. Mais elle est confortable et propre. Il y a même un petit radiateur. Le loyer est de 500 000 lires par mois, prix à débattre..."\n-" C'est la première fois qu'on me fait l'amour.\n- Tu es vierge? - ....\n- Non, je suis une putain, et si je t'aime c'est pour toujours."\ndans Scarlet Diva\n" Je me sens tellement monstrueuse et si différente des autres personnes ! J'adorerais être conventionnelle,membre d'un groupe, mais je ne suis même pas un membre à part entière de ma famille. "\n" Tu ne peux pas éviter les clichés car la vie en est un. Même tomber amoureux est un cliché. Nous vivons par les clichés, donc nos vies, en naissant ou en mourant, le sont."\n"Je n'ai jamais vu la différence entre la vie et le cinéma, et il n'y a probablement aucune différence entre le personnage d'Anna et moi. Personne d'autre que moi n'aurait pu jouer cette histoire. Je l'ai vécue donc je sais comment la montrer. Je ne crois pas à ce mensonge des acteurs qui plongent à l'intérieur du personnage pour mieux le saisir. On a tout à l'intérieur de soi. Même quand je joue une salope ou une sainte, c'est toujours en moi. D'une certaine manière, je pense que tous les personnages du film sont moi. Mais je voulais sauver Anna. J'ai donc projeté mes côtés démoniaques, dégoûtants et sombres sur les autres personnages. "\n" J'étais comme possédée en écrivant ce film. Je suis restée seule sans sortir pendant deux mois, très déprimée et malheureuse. Je le vivais comme une catharsis. Je le montre dans le film. Mais peut-être qu'on n'y voit pas cette colère et cette envie. Mon personnage ne l'a pas vraiment. Ma vie s'est limitée à ce film pendant deux ans. "\n" Je ne suis pas un objet. Quand certains hommes, en particulier des gens puissants, voient une femme forte, ils ont besoin de la rabaisser, de la contrôler. Comme je ne suis pas facilement corruptible, je représente la conquête ultime pour certains. En Italie, il y a une perception très archaïque des femmes. On n'accepte pas qu'une femme de mon âge ne se contente pas d'être une actrice sexy et souriante. On me considère comme un démon, une femme sombre, un ange maléfique et toutes ces conneries. En fait, je suis très fragile, très petite fille dans mes souhaits. "\n"J'ai choisi de parler de moi tout naturellement dans mon premier film. J'ai longtemps été inhibée, introvertie et repliée sur moi-même. Il fallait que je réalise un film autobiographique et narcissique pour pouvoir ensuite passer à autre chose."\n"J'ai tourné le film en DV pour trois raisons : d'abord pour des questions financières, car cela revient évidemment moins cher; ensuite parce qu'une petite caméra DV convient au projet du film, elle permet de s'approcher de l'intimité des êtres que l'on filme. J'avais également envie de faire un film en réaction contre des films italiens actuels, à l'exception de ceux de mon père. Ce sont pour la plupart des films bourgeois à gros budget, destinés au marché international, comme ceux de Tornatore, tournés en 35 mm avec une profusion de travellings et d'effets ostentatoires, qui me dégoûtent."\n"Je n'ai pas voulu parler de mon père dans le film. Pour la simple raison que mon père n'était pas à la maison quand j'étais petite. Je n'ai pas de souvenir d'enfance avec lui. Quand Dario est entré dans ma vie, c'est plus tard, lorsque j'ai joué dans ses films. Mon père représente ce qu'il y a de plus beau dans mon existence, et je n'avais pas envie de le mêler aux personnages de Scarlet Diva, qui montrent la face sombre ou détestable du monde du cinéma. Je voulais le préserver."\n"Je considère que Scarlet Diva est davantage un film onirique, voire psychédélique, qu'un film fantastique. La comparaison avec les films de Dario était trop écrasante, et d'ailleurs tout le monde a remarqué les lumières rouges et bleus de certaines scènes qui rappellent celles de Suspiria et d'Inferno."\n"C'est mon père qui m'a incité à réaliser Scarlet Diva. Alors que je travaillais sur un projet de film, adapté d'une nouvelle de Marcel Schwob, il est tombé sur le journal que j'écrivais et il y a perçu la matière d'un film, et d'un personnage de cinéma."\n"Dario a produit le film, mais je lui demandé de ne pas être présent sur le tournage. Il est généralement très interventionniste sur les films qu'il produit, mais il a très bien compris et m'a laissé faire mon film en toute liberté. Notre seul désaccord concernait la fin. Je voulais une fin ouverte, alors que Dario voulait une fin plus explicative, plus américaine, qui me montrait tenant mon enfant dans les bras. Nous nous sommes disputés au point que j'ai consenti à tourner cette scène. Mais devant le résultat, il a fini par s'incliner et admettre que j'avais raison. C'est ma fin qui a été conservé dans le film. Mis à part ce gros désaccord, il n'aimait pas beaucoup non plus l'image de la vieille femme en train de se faire baiser par un chien."\n"En ce qui concerne ma mère, elle a accepté de jouer dans mon film sans me poser de questions. J'ai la chance d'avoir des parents formidables qui ne m'ont jamais jugé et m'ont toujours fait confiance. Il est clair que dans ce film j'éprouve le besoin de tuer symboliquement ma mère, pour pouvoir devenir mère à mon tour."\n" Au départ, j'ai joué parce que je croyais que c'était un bon moyen d'attirer l'attention de mes parents. Mais mon père ne m'a pas engagée avant mes 16 ans. Il lui a fallu beaucoup d'années avant même de me remarquer. Jouer était ma manière d'attirer l'amour des autres, que je n'ai pas eu pendant mon enfance. Mais j'ai récemment réalisé que ce n'était pas vraiment mon rêve et que j'avais d'autres ambitions: écrire et réaliser. Et je m'investis dans beaucoup de domaines. En Italie, on se demande parfois pour qui je me prends. Parce qu'en plus, je peins, je travaille avec un groupe rock, etc. Jouer est un boulot qui paie mon loyer. Il y a deux ans, j'ai arrêté pour écrire et concrétiser mes rêves... Mais le loyer ne suivait plus. J'ai réalisé mais ça ne m'a pas beaucoup rapporté. Nous n'avions pas beaucoup d'argent pour le film, tout le monde avait le même salaire, certains travaillaient même pour rien. C'était une manière très communiste de travailler, mais je ne suis pas vraiment communiste."\n"Travailler avec Abel Ferrara n'est pas difficile, mais douloureux. Parfois douloureux parce qu'il est dur. Aussi dur que merveilleux. Il m'a donné ma meilleure expérience d'actrice à ce jour. Je le remercierai toujours pour ce qu'il m'a fait, ce qu'il m'a appris. J'ai pu faire mon film parce qu'il m'a littéralement libérée. J'ai suivi sa méthode, sa manière de tenir un plateau. Il n'a pas l'air concentré: il joue de la guitare pendant qu'on tourne ou il donne bruyamment des instructions au caméraman. Mais ce qui compte, c'est sa manière de parler à chacun des personnages. Il peut en parler toute la nuit jusqu'à 7 heures du matin. Il est comme un marionnettiste diabolique: vous croyez jouer en suivant votre instinct, mais en réalité, c'est lui qui contrôle votre cerveau et qui tire les ficelles à votre insu."\n" L'histoire du producteur est vraiment arrivée, la fille masochiste est mon amie, mais ce film n'est pas un documentaire. Il est comme un exorcisme contre ce qui est diabolique, grotesque dans la vie. J'ai été amoureuse d'un chanteur imbécile. J'en avais besoin pour souffrir et sans doute pour créer. "\n" L'écriture était douloureuse: j'étais tout le temps enfermée dans mon appartement. Mais j'y ai gagné beaucoup l'amour que je recherche tant. Je n'aime pas l'avoir autrement. Je n'ai pas de fiancé. J'ai peu d'amis. Je suis agoraphobe. Je sors rarement de mon appartement. J'ai un chien - mon meilleur ami- appelé Dziga, comme Dziga Vertov. Mon seul moyen d'avoir un contact avec le monde est de faire des films. Le cinéma n'est pas un métier pour moi: c'est une manière de vivre."\n" Sometimes I think my father gave me life because he needed a lead actress for his films. "\n" For me, the Internet is the best way of communicating. Since I am a little agoraphobic, I like being alone in my apartment - and still being surrounded by everybody. "\nLibellés : movies muses


Accueil/Citation/Écriture et poésie\nVous recherchez des citations ou dictons populaires et célèbres de Rumi ? Vous êtes au bon endroit. Nous avons établi une liste des meilleures citations et poèmes de Rumi sur l’amour, la vie, le bonheur…\nVous trouverez ci-dessous les meilleures citations et dictons du Dr Seuss sur la vie, le bonheur, l’amour et bien d’autres sujets. Nous avons dressé pour vous une liste de citations populaires du docteur Seuss, toutes…\nVoici les citations et dictons populaires et les plus célèbres de Maya Angelou, accompagnés d’images. Nous avons établi une liste des meilleures citations d’Angelou sur l’amour, la vie, le courage, le fait d’être une femme,…\nVoici des citations et dictons populaires de Joel Osteen, accompagnés de belles images. Nous avons dressé une liste des 110 meilleures citations sur la vie, le bonheur, la pensée positive, la force et bien plus…\nVous cherchez les meilleures citations et dictons de Paulo Coelho ? Nous avons établi une liste impressionnante des 110 meilleures citations de Coelho sur la vie, la mort, l’amour, le bonheur, les rêves, l’échec et…\nVous cherchez les meilleures citations et dictons de Charles Bukowski ? Nous avons établi une liste des 50 citations de Bukowski les plus inspirantes sur la vie, l’amour, le bonheur, l’échec, la passion et bien…\nVous cherchez les meilleures citations d’Helen Keller ? Nous avons établi une liste des 50 citations et dictons les plus célèbres de Keller sur la vie, l’amour, le bonheur, le succès et bien plus encore.…\nVous cherchez les meilleures citations de Mark Twain ? Nous avons établi une liste des 80 citations de Twain les plus inspirantes sur la vie, le bonheur, le succès et bien d’autres sujets. Top 80…\nVous cherchez les meilleures citations d’Oscar Wilde ? Nous avons compilé une liste étonnante des 100 citations et dictons les plus célèbres de Wilde sur la vie, l’amour, la poésie, les gens et plus encore.…\nVous cherchez les meilleures citations de C.S. Lewis ? Nous avons compilé une liste des 130 meilleures citations et dictons de C.S. Lewis (avec images), inspirés et sages. Les meilleures citations et dictons de C.S.…\nLes 100 meilleures citations de danse\nLes 80 meilleures citations de la maison


Dominique Mirassou 18 mai 2016 à 08h08min\nPassionné par l’humain et par le sport, motivé par l’envie de lier l’activité sportive et la prise en charge individuelle, Benoit Lalanne coach sportif depuis 9 ans a choisi de faire partager son expérience. L’homme est enthousiaste et sait de quoi il parle.\nAprès avoir travaillé comme éducateur spécialisé, utilisant le sport pour des malades mentaux et des handicapés moteurs, avoir pratiqué aussi dans le domaine de la prévention des risques pour les personnes âgées, avoir exercé dans le milieu du sport (rugby, judo), Benoit Lalanne, lui-même sportif accompli, s’est tout naturellement orienté vers le coaching.\nIl nous dit d’emblée, très clairement : « En compétition, l’objectif est la performance, en coaching, l’objectif c’est la personne et j’ai préféré me consacrer à l’individu ».\nNe pas attendre de résultats extraordinaires sauf si le coaché décide d’y mettre une passion extraordinaire, telle est la première sagesse à acquérir.\n« Le coach est là pour sécuriser le travail, pour découvrir autant que pour faire découvrir à son « élève » ses compétences et lui enseigner l’importance fondamentale de la patience et de la persévérance. S’adapter à l’état physique et psychique de la personne est pour le coach une nécessité absolue … ».\nStress, posture, effort\nBenoit nous précise que très souvent la personne qui prend un coach exprime le besoin de se défouler, de lâcher prise et que l’activité physique régulière permet de développer, dans tous les cas, une meilleure résistance au stress.\nEt de poursuivre : « Pour un professionnel averti, le diagnostic concernant l’amélioration de la posture et de l’équilibre du corps est assez vite fait et conduit vers un travail adapté de dynamisation et de récupération de la fonctionnalité tant sur le plan musculaire qu’articulaire. Tout cela sans oublier que si le corps a besoin de rythme et d’aller vers l’effort, il ne doit pas le faire dans la démesure, car l’épuisement décourage et va à l’encontre de la nécessaire persévérance. Tout ce qui est vrai dans le domaine de la compétition doit ici être tempéré car le coaching grâce à un dépassement de soi contrôlé doit conduire avant tout à un mieux-être.\nSans accompagnement, une forte motivation est souvent source d’efforts désordonnés et aboutit à un sentiment d’échec. La vieille idée selon laquelle pour progresser, il importe de beaucoup souffrir, doit laisser la place à la notion d’effort durable et maîtrisé ».\n« La dynamisation du corps prolongeant l’autonomie, les notions fondamentales sont ici les mêmes qu’en matière d’activité du cerveau. Le sport ainsi pratiqué devient un vecteur de non rupture sociale, de reprise de confiance en soi. Indépendamment d’un statut social plus ou moins réconfortant, la découverte de compétences personnelles amène à plus d’ouverture aux autres, tant il est vrai que quelqu’un qui s’occupe sainement de soi va d’autant mieux se tourner vers autrui. »\nEt Benoit d’apporter une intéressante précision : « La confiance en soi n’est pas liée au niveau de la performance mais au fait de se remettre en action ».\nDe quoi donner au plus grand nombre d’entre nous, l’envie de s’adonner à cette collaboration sportive féconde, bien loin d’une gonflette narcissique, histoire de pouvoir continuer à courir après le bus sans s’essouffler outre mesure, de lacer ses souliers sans se bloquer le dos et pour les plus jeunes de cultiver au mieux, la difficile mais fondamentale harmonie entre le corps et l’esprit.\nUn esprit sain dans un corps sain, vous connaissez !\nMerci à Benoit pour ses conseils éclairés, il est toujours très profitable de se voir rappeler avec enthousiasme, les vertus de l’effort, de la persévérance et de l’humilité.\nMots clefs : Bien Vieillir, Bien-être, Portrait, Style de vie,


03 au 18/10 : OCTOBRE EST EN MARCHE !\nDes Soirées Trois Baudets au MaMA en passant par la Fête des Vendanges et les Soirées Klaxon, toutes les occasions sont bonnes pour (re)découvrir le lieu et les artistes de sa programmation. Les soirées se remplissent peu à peu et, que vous soyez un de nos fidèles adhérents ou spectateur occasionnel, nous vous conseillons vivement de réserver vos soirées en avance !\nÀ VENIR AUX TROIS BAUDETS… DU 03 AU 12 OCTOBRE\nDU JEUDI 3 au SAMEDI 5 OCTOBRE\nBERTRAND BURGALAT et AS DRAGON + INVITÉS\nBERTRAND BURGALAT accompagné du groupe A.S DRAGON se produira trois soirs d’affilée les 3, 4 et 5 octobre. Chaque concert sera ouvert par un artiste et des invités surprises accompagneront Bertrand Burgalat et A.S Dragon sur scène. Ils partageront la scène avec BENJAMIN SCHOOS (3/10), ALICE LEWIS (4/10) et JULIEN GASQ (5/10).\nYOANN EXNER – NOEMI – ELISA JO\nLa voix incroyablement vivante au timbre légèrement éraillé d’ELISA JO, sa pétulance de showgirl arpentent les rues imaginaires d’une Angleterre idéale. Ou l’art, tout en paresse assumée, de zapper les plans de carrière pour faire partager avant tout son plaisir de chanter. Elle partage la scène avec YOANN EXNER et NOEMI.\nCAROLE MASSEPORT – BASTIEN LANZA – LAURENT LAMARCA\nLAURENT LAMARCA veut raconter des histoires avec une guitare. Son écriture est sensible et son champs musical apparaît vaste , on y passe du folk à la chanson, de la pop à des ambiances électroniques. Si le jeune homme respire la joie, ses textes souvent bouleversent. Il partage la scène avec CAROLE MASSEPORT et BASTIEN LANZA.\nGERALD KURDIAN – VERONE – DENIS RIVET\nLes chansons de DENIS RIVET racontent l’ennui et les jeux de l’enfance, donnent envie de tracer la route, lorsque nos certitudes vacillent… Atmosphériques, presque cinématographiques, elles suggèrent plus qu’elles n’imposent. Il partage la scène avec GERALD KURDIAN et VERONE.\nMARIAGE INSOLITE ET ACCORDS GOURMANDS (COMPLET)\nDégustation associant vins et quelques mets, ajoutant la vue et l’ouïe au plaisir du nez et du palais. Une soirée animée par la journaliste de Cuisine et vins de France, Karine Valentin, qui choisira 5 vins et travaillera en duo avec la jeune chef des trois baudets, Armelle Letanneux. En présence de l’auteur Philippe Brenot et de Marianne Muglioni et son quatuor à cordes. +D’INFOS\nLOU DI FRANCO – ALEXANDRE KINN – GERALD GENTY\nGérald Genty mesure 1m83 et parle presque 2 langues. Son rêve est de devenir barbu comme le Père Noël. Pour ce concert Gérald Genty sera accompagné à la contrebasse par Sylvestre Perrusson qu’on ne présente plus, et c’est dommage car il n’est pas hyper hyper connu. Une soirée à ne pas manquer, sitting ovation assurée ! Il partage la scène avec LOU DI FRANCO et ALEXANDRE KINN. +D’INFOS / RÉSERVER\nproduction clef de scène / 18€\nVIS A VIES prend toutes les libertés musicales et sonores et embarque son public pour un voyage coloré, baigné d’une énergie ludique, entre bossa, funk, swing ou romance, « un rock du Sud » qui sert des idées de partage, d’espoir et de tolérance ; des thèmes suggérés, jamais assenés.\nÀ VENIR AUX TROIS BAUDETS… DU 14 AU 18 OCTOBRE\navec RADIO ELVIS – SEBASTIEN LACOMBE – OKAY MONDAY\nDAISY LAMBERT – ALEXANDRE POULIN – LES YEUX D’LA TÊTE (DUO)\nDes sonorités gipsy, une valse mélancolique, mais aussi des chansons explicitement rock et un carpe diem version dance-floor-balkan-beat-electro. «Qu’importe le flacon pourvu qu’il y ait l’ivresse». Ils partagent la scène avec DAISY LAMBERT et ALEXANDRE POULIN.\nLE MaMA (Marché des Musiques Actuelles)\nMaMA accueille le public parisien pendant trois jours : plus de 100 concerts dans 20 salles et lieux emblématiques du quartier. Le Mercredi 16 et Jeudi 17 affichent complets aux Trois Baudets, quelques places encore pour le vendredi 18. +D’INFOS\nLa Soupe du Jour. L’Assiette du Jour. Les Clubs du Jour. Le Dessert du Jour. Pour les petites et les grandes faims. Le restaurant des Trois Baudets vous réserve des surprises tous les jours.


Nasrallah remet en cause le pro-sionisme en France qui est sur le point de """" la"""" faire perdre\nFriday, 30 October 2020 6:57 PM [ Last Update: Saturday, 31 October 2020 9:30 AM ]\nSeyyed Hassan Nasrallah, secrétaire général du Hezbollah libanais. ©Almanar\nOn se rappelle fort bien comment le président Macron a débarqué début août sur les ruines de Beyrouth pour infliger des leçons de tout genre à un peuple libanais qui pour avoir été mal gouverné pendant bien longtemps ne méritait ni humiliation ni ingérence encore moins qu'on lui dicte la démarche à suivre. Cette dérive s'est amplifié par la suite au point que le président français a renié son homologue libanais, a traité son allié le Hezbollah de "milice agissant contre Israel", de "criminel de guerre en Syrie", quitte à couper à jamais ce lien qui l'unit aussi bien aux Chrétiens qu'aux musulmans d'Orient. A l'époque, la Résistance a tiré la sonnette d'alarme contre cette dérive qu'opère l'Elysée, "infiltrés" par des esprits totalement acquis à la cause sioniste. : Dans son discours dédié à l'anniversaire de la naissance du prophète tenu vendredi soir, Nasrallah y est revenu à nouveau relevant toutes les contradictions d'une politique moyen-orientale française qui n'agit qu'au grès des alliances avec Washington et Tel-Aviv et qu'il le fait de plus ne plus souvent au dépens des intérêts des Français. Tout en relevant ce paradoxe : comment se fait-il que l’égorgeur de Samuel Paty ou l'assaillant de Nice reçoivent l'approbation des chancelleries occidentales quand ils commettent leur crime en Syrie ou en Irak mais qu'ils deviennent des "islamistes fascisants" en Europe? Or cette confusion, cette ambiguïté entretenues depuis bientôt 20 ans par le monde occidental à des fins de domination géopolitique entre désormais dans une phase dangereuse... Nasrallah vient de lancer un avertissement\n"Je vais citer l’exemple du problème actuel qui divise le régime français et les ressortissants musulmans. Nous commençons par le dernier incident à Nice : un musulman a tué un Français et en a blessé d’autres. Tout le monde a condamné cet incident. Les oulémas tout comme les instances religieuses musulmanes ont rejeté cet acte. L’Islam en tant que religion, récuse toute forme d’agression contre les innocents. Donc, cet acte est condamnable et rejeté, que ce soit en France ou ailleurs. Cependant, les autorités françaises n’ont pas le droit d’imputer la responsabilité d’un crime pareil à l’Islam ni aux musulmans, c’est un acte solitaire. Une telle réaction est incorrecte, illogique et irréaliste. Il faut tout simplement juger l’auteur de cette attaque. Lorsque les autorités françaises parlent du terrorisme islamique ou du fascisme islamique, elles doivent savoir que ces notions n’existent pas dans la réalité. Rappelez-vous les massacres américains en Afghanistan ou les crimes de l’armée française en Algérie, on n’a jamais accusé la religion chrétienne de responsabilité pour ces formes de crimes, on n'a jamais parlé du terrorisme chrétien!"\nDonc, quand un musulman, un chrétien, un juif ou autres commettent un crime, il ne faut en aucun cas généraliser l'acte pour en accuser l’Islam. Ces appellations comme le terrorisme ou le fascisme islamique devront disparaître".\nPlus loin dans son discours Nasrallah s'est adressé plus directement aux décideurs politiques français : "Je vous rappelle votre responsabilité à créer et à former les groupes terroristes et takfiristes, adeptes du meurtre et de la décapitation pour motif politique ou religieux. Vous les avez financés, soutenus et équipés, ces groupes terroristes. Pourquoi êtes-vous surpris d’assister à un acte de décapitation ? Retournez aux archives de 2011 et 2012, on vous appelait à ne pas faire partie de la guerre en Syrie ou dans notre région. Nous vous avons dit que vous finirez par en payer le prix de votre soutien à ces groupes terroristes. Ce jeu est dangereux et se retournera contre vous. Ce à quoi assiste l’Europe, c'est cet effet de boomerang. Aujourd’hui, vous devez assumer vos responsabilités pour votre soutien à des groupes pareils, au lieu de pointer un doigt accusateur à l’Islam ou au prophète. Ces criminels qui décapitent, mangent les foies, et tuent les gens étaient vos alliés. Vous avez utilisé ces groupes à des fins politiques tout comme ce que vous avez fait en Afghanistan après les attentats du 11 septembre".\nLe drapeau français incendiés partout au Moyen-Orient; Qui en tire le profit?\nEt le secrétaire général du Hezbollah de poursuivre : " Les autorités françaises se sont engagés dans une guerre "globale" contre les Musulmans. Au lieu de gérer l’incident de Nice, la France s’entête et campe sur sa position. Elle a décidé de continuer la publication des caricatures contre le Prophète au nom de la liberté de l’expression. Or, vous devrez avant tout convaincre les Musulmans du monde que votre zèle en faveur de la libre expression est fondé. De nombreux témoignages confirment le contraire, comme c’est le cas du philosophe français Roger Garodi qui a fait une étude laquelle a mis en cause la véracité de l’Holocauste. Cette étude comportait des faits scientifiques et historiques et n’a nullement porté atteinte à la religion juive. Pourtant, la justice française a porté plainte contre lui et l’a condamné à la prison. Alors, comment se fait-il que quand il s'agit d"Israël, la liberté d’expression s’arrêt tout net et devient inexistante. La bataille que vous menez là se base sur des justifications infondées. Votre liberté d’expression n'est donc pas absolue, c'est un concept tout relatif qui ne va jamais plus loin que les limites à l’antisémitisme.\nJe m’adresse aux autorités françaises : les deux milliards de musulmans ne veulent pas de guerres supplémentaires, ils cherchent à amoindrir les animosités et à éloigner les spectres des guerres de leurs pays. Vous êtes ainsi appelés à rectifier votre erreur pacifiquement, à stopper les atteintes à notre Messager. Même les régimes politiques arabes ou islamiques avec lesquels vous marchandez, ne peuvent rester les bouches cousues devant ces atteintes au prophète. Cette bataille est perdue d’avance. Où se situent les intérêts de la France dans le monde arabo-islamique si vous vous obstinez dans l'erreur ? Allez au fond des choses, traitez le fond du problème, ne tolérez pas ces caricatures.\nNous pouvons adopter la proposition du cheikh d’al-Azhar qui a appelé à promulguer une législation mondiale garantissant le respect des saintetés et la fin de toute atteinte aux sacralités. La responsabilité de traiter cette affaire relève aujourd’hui des autorités françaises."\nFrance Liban Musulmans Hezbollah libanais Cheikh Naïm Qassem Hassan Nasrallah


France, Cour administrative d'appel de Bordeaux, 1e chambre, 14 février 2002, 99BX01976\nPage d'accueil > Résultats de la recherche France, Cour administrative d'appel de Bordeaux, 1e chambre, 14 février 2002, 99BX01976\nType d'affaire : AdministrativeNumérotation : Numéro d'arrêt : 99BX01976Numéro NOR : CETATEXT000007499468 Identifiant URN:LEX : urn:lex;fr;cour.administrative.appel.bordeaux;arret;2002-02-14;99bx01976 Analyses : COMPETENCE - REPARTITION DES COMPETENCES ENTRE LES DEUX ORDRES DE JURIDICTION - COMPETENCE DETERMINEE PAR UN CRITERE JURISPRUDENTIEL - DOMAINE - DOMAINE PRIVE - ALIENATION DU DOMAINE PRIVE.Texte : Vu la requête, enregistrée au greffe de la cour le 16 août 1999, par laquelle M. Y..., demeurant ..., demande que la cour :\n- annule le jugement rendu le 15 juin 1999 par lequel le tribunal administratif de Basse-Terre a rejeté sa demande tendant à l'annulation de l'arrêté en date du 16 juillet 1998 par lequel le maire de Port-Louis a accordé un permis de construire à Mme X... ;\nAprès avoir entendu au cours de l'audience publique du 17 janvier 2001 ;\n- et les conclusions de M. Pac, commissaire du gouvernement ;Sur la recevabilité des conclusions de M. Y... dirigées contre le jugement attaqué :\nConsidérant qu'aux termes de l'article L. 600-3 du code de l'urbanisme, dans sa rédaction alors applicable à la date à laquelle la requête de M. Y... a été enregistrée à la cour : Aen cas de déféré du préfet ou de recours contentieux à l'encontre d'un document d'urbanisme ou d'une décision relative à l'occupation ou l'utilisation du sol régie par le présent code, le préfet ou l'auteur du recours est tenu, à peine d'irrecevabilité, de notifier son recours à l'auteur de la décision et, s'il y a lieu, au titulaire de l'autorisation. Cette notification doit également être effectuée dans les mêmes conditions en cas de demande tendant à l'annulation ou à la réformation d'une décision juridictionnelle concernant un document d'urbanisme ou une décision relative à l'occupation ou l'utilisation du sol. L'auteur d'un recours administratif est également tenu de le notifier à peine d'irrecevabilité du recours contentieux qu'il pourrait intenter ultérieurement en cas de rejet du recours administratif. Considérant qu'invité par le greffe de la cour à justifier de la notification de sa requête en appel à l'auteur et au bénéficiaire de la décision attaquée, conformément aux prescriptions de l'article L.600-3 du code de l'urbanisme, M. Y... n'a produit que les notifications relatives à l'instance introduite devant le tribunal administratif ; que les conclusions de M. Y... tendant à l'annulation du jugement attaqué, par lequel le tribunal administratif de Basse-Terre a rejeté sa demande tendant à l'annulation du permis de construire délivré à Mme X... par le maire de Port-Louis, ne peuvent être regardées comme ayant été introduites conformément aux prescriptions de l'article L. 600-3 du code de l'urbanisme précitées ; qu'elles sont ainsi irrecevables et doivent par suite être rejetées ;\nConsidérant qu'il ressort des pièces du dossier que le lotissement ARomain-Zenon-Baspré fait partie du domaine privé de la commune de Port-Louis ; que l'acte de vente par lequel la commune a vendu un lot à Mme X... ne comporte pas de clause exorbitante et constitue ainsi un acte de gestion du domaine privé de la commune, qui ne relève pas de la compétence du juge administratif ; que les conditions dans lesquelles le lotissement a été constitué, ainsi que la légalité, au regard des dispositions de la loi d'orientation agricole du 5 août 1960, tant de la modification de son objet que de la vente de lots à des non agriculteurs, sont sans influence sur la compétence de la juridiction administrative ; que les conclusions de M. Y... tendant à l'annulation de la vente par la commune de Port-Louis d'une parcelle du lotissement ARomain-Zenon-Baspré à Mme X... sont ainsi irrecevables comme portées devant une juridiction incompétente pour en connaître, et doivent par suite être rejetées ;\nSur les conclusions à fin d'attribution des parcelles contestées aux agriculteurs du lotissement :Considérant en premier lieu que ni le jugement attaqué ni le présent arrêt n'appellent de mesure d'exécution ; qu'ainsi, en tant qu'elles doivent être regardées comme tendant à la mise en ouvre des article L.911-1 à 911-4 du code justice administrative, les conclusions de M. Y... doivent être rejetées ;\nConsidérant qu'il résulte de ce qui précède que M. Y... n'est pas fondé à soutenir que c'est à tort que, par le jugement attaqué, le tribunal administratif de Basse- Terre a rejeté sa demande ;\nArticle 1er : la requête de M. Y... est rejetée.Références : Code de justice administrative L761-1Loi 1960-08-05Publications :Télécharger au format RTFComposition du Tribunal :Rapporteur : M. BecRapporteur public : M. PacOrigine de la décision Pays : FranceJuridiction : Cour administrative d'appel de BordeauxFormation : 1e chambreDate de la décision : 14/02/2002Fonds documentaire : Legifrance Haut de page


Le Camion du sport arrive à Nevers | nevers.fr\nLe Camion du sport arrive à Nevers\nEt plus précisément, le Camion du sport, de la santé et du bien-être. Un joli programme proposé par l’ADESS 58.\nL’ADESS 58, en collaboration avec la Ville de Nevers, propose désormais aux Neversois des activités physiques douces et adaptées aux rythmes et aux besoins de chacun. Des activités aussi variées que la marche, la gym douce, un atelier d’équilibre, une promenade en vélo électrique, de l’aquagym, etc.\nCes activités seront prévues au Banlay, à la Baratte et à la Grande Pâture, en fonction des possibilités et besoins. Elles seront encadrées par une éducatrice sportive spécialisée en activités physiques adaptées.\nCe dispositif s’adresse aux personnes atteintes de pathologies chroniques comme les maladies cardiovasculaires, le diabète, l’arthrose, la maladie de Parkinson, etc. Un certificat médical spécifique « sport santé » du médecin traitant sera demandé afin de pouvoir bénéficier gratuitement de ce service et d’un suivi personnalisé durant un an.\nÀ l’issu de cet accompagnement, l’objectif est que les participants puissent intégrer une association locale de leur choix, et restent actifs pour préserver leur santé.\nRenseignements auprès de l’ADESS 58 : ass.adess58@gmail.com et 03.86.61.14.11.


Internet : libre arbitre et réflexes conditionnés\nAlors que la toile constitue un des derniers espaces de liberté dans cette société ravagée, où la manipulation de masse règne en maître, nous sommes pourtant conditionnés, presque à notre insu, et le surf jadis libre se réduit finalement à des réflexes conditionnés qui dénature le rôle même d’Internet…\nParti de constats triviaux quotidiens, je me permets donc de lister quelques-unes de nos actions révélatrices, qui prouvent Ô combien nous sommes asservis.\nLe navigateur : fenêtre grande ouverte et porte fermée\nQue ce soit Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, ou leurs confrères, les navigateurs constituent la pièce maîtresse de l’accès à Internet (après sa box, naturellement). Cependant, alors que grâce à eux la Toile entière nous est accessible, il est désormais d’usage de réduire sa navigation à ses favoris, et ses favoris seulement.\nJadis (oui, j’aime les mots du Moyen-Âge), j’aimais à naviguer à peu près partout, en quête de nouvelles découvertes, peu importe le contenu du site. Désormais, une fois mon navigateur ouvert, je me résous (presque malgré moi) à consulter les mises à jour de mes flux RSS, à jouer au voyeur sur les réseaux sociaux, ou à regarder la dernière connerie publier sur Youtube.\nDu stade d’explorateur avide de découverte, j’atteins peu à peu le stade de bœuf lobotomisé : constat affligeant !\nLes réseaux sociaux : le comble de la servitude\nTellement bien pensés, car faisant appel à notre curiosité d’humain débile, les réseaux sociaux se jouent de notre avidité en nous ouvrant les portes du voyeurisme nouveau.\nL’excitation est inévitable, lorsque on aime à naviguer entre les statuts triviaux de ses « amis » (j’aime la notion de l’amitié, surtout sur Internet…), sans oublier les groupes très recherchés (je cite au hasard « tu es tombé ? non, j’en avais marre d’être debout connard ») ou encore les jeux chronophages du type FarmVille, qui annihilent le peu d’intelligence qu’il nous reste.\nLe social-networking s’assure ainsi de modeler nos actions : sa fin de journée n’est pas parfaite si on n’a pas étalé ses actions devant tous ses amis, du genre « j’ai fait caca, et ça va mieux » !\nAutre constat relativement néfaste, les réactions des internautes. Alors qu’Internet constitue un lieu d’expression privilégié, où tout le monde pourrait (notez bien le conditionnel) s’exprimer sainement, peu importe son point de vue, les commentaires sont pourtant l’apanage de coups de gueules insensés, et de méchanceté gratuite.\nQue ce soit une vidéo, un article, un tweet, ou quoique ce soit d’un tant soit peu interactif, les inévitables « râleurs » s’en donnent toujours à cœur joie, et s’en suit des joutes verbales interminables… qui ne mènent à rien, sinon à « j’ai eu le dernier mot ».\nJe me permets donc de rappeler au adorateurs du « c’est de la merde » et autre « c’est un fake » que derrière chaque média se cache un individu, réel, qui a peut-être œuvré durement pour telle ou telle cause. Mettez-vous à sa place et réfléchissez (si vous le pouvez) : comment réagiriez-vous face à un flot de connerie gratuite ? (réfléchissez-encore !).\nJe pourrais naturellement continuer pendant des heures, mais les exemples les plus flagrants ont déjà été énoncés. Songeons-y : sommes-nous vraiment libre ? Pouvons-nous l’être ?\nLe réflexe de Pavlov est un réflexe conditionnel mis en évidence par Ivan Petrovitch Pavlov qui lui a donné son nom. On dit souvent conditionnement pavlovien.À partir de 1889 le physiologiste montra que si l’on accoutumait un chien à accompagner sa nourriture d’un stimulus sonore, ce dernier pouvait à la longue déclencher la salivation de l’animal sans être accompagné de nourriture.\nEn fait, il est démontré que la sécrétion de la salive peut être provoquée par un contact direct avec la nourriture ou par un stimulus lié à celle-ci, tel un son de cloche par exemple. Pavlov a fait considérablement avancer les recherches sur les réflexes conditionnels. Ces réflexes peuvent s’apparenter à une réaction involontaire, non innée, provoquée par un stimulus extérieur. Pavlov a développé la théorie selon laquelle les réactions acquises par apprentissage et habitude deviennent des réflexes lorsque le cerveau fait les liens entre le stimulus et l’action qui suit.\nPavlov décrit deux types de réflexes, les réflexes innés, déjà présents à la naissance, et les réflexes conditionnels, ceux que l’on acquiert avec l’apprentissage. C’est sur cela qu’il se base pour faire avancer sa théorie et donner corps à cette idée. Il se lance donc dans des études sur le conditionnement des réflexes. Pour appuyer ce qu’il avance, Ivan Pavlov expérimenta sa théorie sur un chien. Prônant la voie de l’expérimentation, il fut l’un des premiers scientifiques à imposer l’utilisation d’animaux intacts ou n’ayant subi que de faibles interventions.Le réflexe de Pavlov a été récemment découvert chez la blatte par deux chercheurs japonais.\n21 requêtes en 0,617 sc


Les Lectures de Dorimène: août 2018\nVenant de relire ce livre découvert il y a quelques années déjà, Dorimène tient à vous faire partager son enthousiasme pour celui-ci. En effet, dès sa parution, le succès fut énorme et demeure encore à ce jour une merveilleuse lecture.\nL'auteur décédé en 2016, réalise à travers ce roman, une véritable ode au sud des E. U. Ce que je partage entièrement car j'ai adoré cet état visité dans les années antérieures.\nTout est fort dans l'histoire de cette famille hors norme, du début à la fin du récit, et les descriptions de paysages sont somptueuses.\nSur une île perdue de Caroline du Sud, vit péniblement une famille de pêcheurs. Le père fantaisiste et violent, la mère fort belle mais pétrit d'ambitions, puis les 3 enfants :\n- Savannah la fragile, poète géniale,\n- Son jumeau Tom, entraîneur sportif au chômage, qui manie avec dextérité les jeux de mots,\n- Luke l'aîné, décédé dans de troubles circonstances.\nCette fratrie atypique, malmenée, au destin brisé, est fascinante. Chaque personnalité est différente de celle des 2 autres, cependant un terrible secret enfoui profondément les lie, leur permettant ainsi de continuer à vivre sans l'affronter.\nDonc à lire et relire avec la même émotion.\nPublié par Michèle à jeudi, août 09, 2018 3 commentaires:\nLibellés : CONROY Pat


Madagascar 3 : Bons baisers d'Europe un film pour quel âge ? analyse.\nAnnée: 2012Déconseillé aux moins de: 7 ansDurée: 85 minutesThèmes: Animaux anthropomorphes, Cirque, Cupidité, Équipe, Intégration, Leader, Liberté, Lion, Manchot, Passion, ZooUnivers: Comique\nMadagascar 3 : Bons baisers d’Europe est un film en images de synthèse de 2012 d’excellente qualité même si certaines structures font un peu plastiques. Ellipse on va aller dans différentes villes d’Europe. Flash-back, effets de rêve. Rythme souvent rapide. Beaucoup de personnages qu’il vaut mieux connaître, car on ne va pas vraiment expliquer leurs liens.\nLa vie est un voyage pas une destination, avec des animaux qui pensent qu’ils seront bien de retour chez eux, mais qui réalisent qu’en ayant voyagé, ils ne voient plus les choses de la même façon et qu’ils ne supporteront plus d’être enfermé derrière les grillages d’un zoo.\nLes animaux peuvent compter les uns sur les autres. On se fait intégrer dans la communauté du cirque, où les personnes sont solidaires, sont comme une grande famille, on aide à remettre sur pied cette entreprise. On voit que tous ensemble on est bien performant et que l’on peut de grandes réussites. Faire partie d’un petit groupe où on réalise bien qu’il y a un chef (ce qui peut parfois poser des tensions de légitimité).\nCritique du mensonge\nOn se retrouve forcément un moment confronté à la vérité que l’on n’a pas osé dire, et cela fait mal. Critique de la personne qui se sert de l’autre pour arriver à ses fins.\nAvec l’idée que le traditionalisme ne fait plus recette et que pour plaire, il faut faire un peu comme les Canadiens (on est ici très inspiré du Cirque du Soleil). On nous montre un show bariolé (presque fluo) avec des effets pyrotechniques, des lumières, de la voltige. Le cirque a évolué en un gros show et c’est ce que veut le public forcément conquis. Passion. La création d’une production passe par la nécessité d’avoir de la passion pour ce que l’on fait\nUne petite histoire d’amour entre Alex et une panthère (on assemble les beaux de l’histoire) et on fait naître une idylle à travers une activité partagée. King Julian lui va vivre une relation limite malsaine avec la seule animale qui ne parle pas, limite handicapée, beaucoup d’effets de bave, avec ruban rose sur la tête (et il aime tellement les poils qu’elle a dans le dos).\nGenèse de l’agressivité\nElle est montrée comme provenant d’une expérience difficile qui a rendu aigri.\nL’argent est assez présent\nOn tente d’en avoir pour rentrer chez soi, mais chez les pingouins il devient presque un jeu, avec lequel on peut faire n’importe quoi. On tente de le trouver dans un casino, en jouant à la roulette. On tente de faire un spectacle qui peut rapporter. Cupidité.\nBeaucoup de mises en danger\nUn cauchemar au début du film, avec Alex qui voit tous ses amis qui ont beaucoup vieilli. Grande course poursuite haletante, avec beaucoup de choses détruites et risque d’accident de voiture. Vilaine policière qui ne lâche jamais. Cela finit par des risques de tomber dans le vide. Alex se retrouve à l’extérieur du train en marche avec une vertigineuse falaise où il risque de tomber. Tenter de faire l’animal canon et se retrouver sur une falaise avec le risque de s’écraser au sol. Vitaly revit son traumatisme, il a été brûlé vif durant un numéro. Alex se fait tirer dessus avec un poison mortel. Risquer de tomber dans de l’eau remplie de cobras. Agressivité de la méchante de l’histoire. Une silhouette diabolique dans les flammes. Allure d’araignée. Nombreuses menaces d’avoir un lien à son tableau de chasse. Chez elle il y a des têtes d’animaux en trophée, on voit dans une armoire des pièges à ours bien aiguisés. Peurs. Wagon sombre, bruits sinistres, griffures sur le bois, crochet au plafond, rugissement, yeux qui luisent dans le noir.\nEffet de frayeurs soudaines\nPorte de wagon qui s’ouvre rapidement, avec l’apparition d’un tigre agressif. Couteau lancé sans que l’on s’y attende.\nQuand on voit les spectateurs huer le spectacle, quand Alex réalise que cela tourne mal. Moment de découragement où ils pensent qu’ils ne pourront pas rentrer chez eux. Quand les gens du cirque comprennent qu’on leur a menti et qu’ils ont été utilisés. Stefano l’otarie est souvent en larmes, on ne peut qu’être attristé par ses détresses de personnes sensibles et simples. Tristesse de l’ourse quand Julian la quitte. Un enfant peut être touché par le tricycle de l’ours qui va se casser en deux, elle va pleurer, mais comme l’amour cela s’achète, son amoureux de roi lui offrira une moto.\nOn se moque un peu de tout. Les personnages ont tous des côtés risibles. Le St-Père se fait voler sa bague par King. Police moquée. On les voit sur de petits scooters, plutôt ridicules. Ils sont montrés comme incapables, en dehors de la capitaine Chantal Dubois, qui est quasiment traitée en psychopathe (elle est obnubilée par le trophée qu’elle pourrait ramener, elle n’hésiterait pas à tuer Alex. Elle va voler des scooters, n’hésite pas à casser nombre de bâtiments).\nUn film avec beaucoup de gags à la minute. Des situations qui ne cessent d’être problématiques pour les personnages, peu de répit dans le rythme. À force de rajouter des personnages, il commence à y en avoir beaucoup, et on peut être un peu frustré du peu de temps que l’on a en leur compagnie, mais cela reste une bonne suite. Il existe un film n°1, un n°2, un spin off et une série et des courts–métrages.\nDéconseillé aux moins de:7 ansFormat:Long-métrageAnnée:2012Durée:85 minutesStudio:DreamWorksPays:États-UnisCréateurs:Conrad Vernon, Eric Darnell, Tom McGrathUnivers:ComiqueTechnique:Images de synthèseThèmes:Animaux anthropomorphes, Cirque, Cupidité, Équipe, Intégration, Leader, Liberté, Lion, Manchot, Passion, Zoo