Biden s’aplatit devant Israël, prouvant qu’Israël gouverne l’Amérique – DEFI\nAccueilIsraelBiden s’aplatit devant Israël, prouvant qu’Israël gouverne l’Amérique\nBiden s’aplatit devant Israël, prouvant qu’Israël gouverne l’Amérique\n14 juillet 2021 Israel\nSi l’on se limitait à regarder ou à lire les médias grand public américains, l’histoire de la façon dont le président Joe Biden s’est mis à genoux pour honorer deux Israéliens en visite n’aurait jamais fait surface. Heureusement, l’histoire a fait des vagues considérables dans les médias israéliens et alternatifs, mais pas assez pour convaincre les rédacteurs sans visage des CBS News et d’ailleurs de les suivre.\nL’incident à genoux aurait eu lieu alors que Biden rencontrait à la Maison Blanche le « futur président à la retraite » israélien, Reuven Rivlin. Rivlin faisait quelque chose comme son tour de victoire, ayant vraisemblablement terminé son mandat sans être accusé de corruption, ce qui exceptionnel, sachant que la plupart des dirigeants juifs sont traditionnellement connus pour leur corruption.\nJoe Biden s’incline devant « la force majeure » :\n« S’agenouiller devant les Israéliens\nest la dernière indication sur qui règne à Washington«\nEn fait, la bonne nouvelle concernant la corruption israélienne est que le récent ex-Premier ministre Benjamin Netanyahou, qui est poursuivi depuis des années par des accusations de corruption, ne peut plus revendiquer l’immunité et devra peut-être maintenant payer la note et aller en prison avec son épouse Sara. La pensée que Netanyahou serait en prison m’apporte des larmes de joie, non seulement parce qu’il est malhonnête et voleur, mais aussi parce qu’il faisait partie d’un réseau d’espionnage israélien qui a volé aux États-Unis des déclencheurs nucléaires pour construire des bombes, et qui n’a cessé d’opérer contre les États-Unis à l’époque où il y vivait dans les années 1970-80. Mais c’est une autre histoire pour un autre jour.\nRivlin était en ville pour dire au revoir mais aussi pour discuter de l’Iran. Le point de vue israélien sur l’Iran est que les Iraniens ont un programme secret d’armes nucléaires, donc tout type d’accord avec eux leur permettrait d’y travailler clandestinement. Israël pense que permettre aux États-Unis de réintégrer le Plan d’action global conjoint (JCPOA) de 2015 soulagerait l’Iran et garantirait pratiquement que la République islamique se retrouverait avec une arme nucléaire, ce qui menacerait toute la région, plus particulièrement Israël et les Saoudiens. Cette ligne est, bien sûr, reprise par les nombreux amis d’Israël aux États-Unis.\nL’autre point de vue, soutenu à la fois par les Nations Unies et la communauté du renseignement américain, est que c’est Israël plutôt que l’Iran qui possède un arsenal nucléaire secret qui n’est soumis à aucune inspection ou loi internationale. Tout le monde, sauf Israël, pense que l’Iran, pour sa part, a renoncé depuis longtemps à un programme exploratoire qui aurait pu vraisemblablement conduire à une arme. La seule soi-disant preuve contestant ce point de vue consiste en des informations sur un ordinateur portable « découvert par hasard » par certains opposants au gouvernement iranien et qui avait été précédemment fabriqué par les services de renseignement israéliens et placé de manière à être trouvé et exposé.\nBiden, de manière tout à fait prévisible, a assuré au président israélien que son engagement personnel envers l’État juif était « à toute épreuve ». Il ne fait aucun doute que Rivlin, pour sa part, a transmis le point de vue israélien concernant l’Iran à Biden lors de leur réunion, bien qu’il n’y ait eu aucun document ultérieur décrivant en détail cet aspect de leur discussion. Le communiqué de presse de la Maison Blanche a décrit leur interaction comme suit : “Le président Biden a exprimé son soutien indéfectible à la sécurité d’Israël et son engagement à approfondir la coopération entre les deux pays dans tous les domaines. Les dirigeants ont discuté des nombreux défis auxquels la région est confrontée, y compris la menace posée par l’Iran. Le président a souligné que sous son administration, l’Iran n’obtiendra jamais l’arme nucléaire. Il a également assuré au président Rivlin que les États-Unis restaient déterminés à contrer les activités malveillantes de l’Iran et son soutien aux mandataires terroristes, qui ont des conséquences déstabilisatrices pour la région. ”\nEn réalité, bien sûr, ce sont Israël et les États-Unis qui sont armés de l’arme nucléaire et qui soutiennent des mandataires terroristes islamistes au Moyen-Orient, mais nous n’allons pas insister sur cet aspect bien connu de tous. Rivlin avait avec lui son chef de cabinet de 45 ans, une Israélienne orthodoxe haredi nommée Rivka Ravitz, qui a eu douze enfants. De nombreux Juifs orthodoxes croient apparemment que procréer jusqu’à sa capacité maximale est une exigence qui vient directement de Yahweh. « Sleepy Joe » a répondu avec quelque chose comme de la joie au rapport de la progéniture « treize à la douzaine » et il était tellement excité qu’il s’est agenouillé pour honorer la dame et, vraisemblablement, son patron Rivlin. Et pour aggraver les choses, un photographe qui accompagnait l’entourage israélien était dans la pièce avec le trio rayonnant et a pu prendre une photo de Joe sur un genou plié, bien qu’il ait également été affirmé qu’il aurait pu se mettre sur les deux genoux, ce qui pose la question de savoir comment il a réussi à se relever à son âge. Les agents des services secrets sont-ils obligés de soulever les présidents agenouillés ?\nNous avons donc ici le président des États-Unis à genoux devant deux anciens responsables du gouvernement israélien.\nÇa s’annonce mal, n’est-ce pas ? Mais cela pourrait être une métaphore de ce que l’ensemble du gouvernement et de l’establishment des États-Unis choisissent de faire en ce qui concerne Israël. Dommage qu’il n’y ait pas d’enregistrement de ce que Honest Joe disait alors qu’il s’agenouillait. Était-ce le marmonnement inarticulé habituel ou quelque chose reconnaissant le pouvoir et la majesté de ses visiteurs ? Comme indiqué ci-dessus, le sioniste avoué Joe aurait déclaré avant ou peut-être après sa prosternation que l’engagement envers Israël était « à toute épreuve », ce qui pourrait être la devise officieuse du Congrès des États-Unis.\nJe sais que Joe Biden et presque tous les autres acteurs politiques de Washington ne partageraient pas mon point de vue sur les relations israélo-américaines, qui, pour le dire succinctement, se résument comme suit : la relation des États-Unis avec Israël est une responsabilité stratégique qui a été un facteur majeur dans l’implication des États-Unis dans des guerres évitables qui ont coûté beaucoup d’argent et ont causé de terribles dommages aux intérêts réels, tout en entraînant également la mort de centaines de milliers de civils et de soldats américains. En plus de cela, les États-Unis donnent inexplicablement à Israël, une nation riche, des milliards de dollars chaque année et un soutien politique non critique qui a contribué à la position internationale en forte baisse de l’Amérique. Enfin, bien que le lobby juif qui a provoqué tout cela par la corruption du Congrès et des médias comprenne aussi un sous-ensemble sioniste de chrétiens enragés, l’argent et l’accès à un véritable pouvoir politique proviennent presque tous de groupes juifs américains et d’individus riches qui sont coupables de double loyauté, ou en fait une loyauté exclusive envers Israël. Ils devraient tous être enregistrés comme « agents étrangers » pour indiquer clairement où se situe leur allégeance.\nBiden est, bien sûr, un gars drôle qui veut prétendre être un fervent catholique tout en soutenant l’avortement comme forme de contrôle des naissances. Il semble également vouloir être président des États-Unis tout en donnant des garanties de loyauté « à toute épreuve » à un pays étranger. Compte tenu de cela, son agenouillement devant les responsables israéliens dans le bureau ovale est approprié dans ces circonstances , car cela reflète qui est réellement le patron. Biden, comme Nancy Pelosi et les autres chenilles rampantes qui composent le Congrès américain, s’en remet par réflexe et automatiquement à Israël et à la puissante communauté juive à la fois sur la politique étrangère et sur de nombreuses questions intérieures. Si l’on ne peut accepter cette simple vérité, il deviendra impossible de comprendre ce qui se joue réellement.\nA part une poignée de libéraux, qui au Congrès, se plaint qu’Israël utilise facilement et même illégalement des armes américaines fournies pour tuer des Gazaouis ? Que devons-nous faire pour avoir un président qui donne la priorité aux Américains, puisque ni Donald Trump ni Joe Biden ne semblent prêts à le faire ? C’est un fait inévitable que sur tant de ces questions, le gouvernement fédéral américain et même de nombreux gouvernements locaux ont été dominés par les intérêts d’Israël. La seule question est « Que peut-on faire pour changer cette dynamique ? » C’est le problème sous-jacent, mais le changement pourrait bien survenir si et quand plus d’Américains commenceraient à réaliser à quel point leur président et leur système de gouvernement ont été corrompus et leurs impôts volés par Israël !Source : Joe Biden Bows to Force MajeureKneeling before Israelis is latest indication of who rules in Washington\nLe Président Biélorusse Loukachenko : « les Juifs ont mis le monde à genoux »\nLe président de la Biélorussie, Alexandre Loukachenko, a déclaré que les Juifs avaient mis le monde « à genoux » devant eux.\nLe dirigeant s’exprimait samedi à l’occasion de la fête de l’indépendance de la Biélorussie, qui marque la libération par les forces soviétiques de la capitale Minsk des mains des nazis en 1944.\n« Les Juifs ont réussi à mettre le monde entier à genoux devant eux et personne n’osera élever la voix et nier l’Holocauste », a déclaré Loukachenko, dont les propos ont été rapportés par le radiodiffuseur public israélien Kan.\nFaisant référence aux actions de l’Allemagne nazie durant l’occupation du territoire d’Europe de l’Est pendant la Seconde Guerre mondiale, Loukachenko a déclaré qu’il y avait eu un « Holocauste du peuple biélorusse ».\n« Nous sommes si tolérants, si bons, nous ne voulions offenser personne et nous en sommes donc venus à être insultés », a-t-il déclaré, selon Ynet.\nPar Times of Israel Staff 6 juillet 2021


Quest-ce quun Etat ?\nIl existe 192 Etats à l'ONU. L'Etat est une personne particulière, a des éléments constitutifs et peut prendre différentes formes.\nIl n'existe pas d'Etat sans territoire, la taille d'un Etat peut varier.\nUn territoire, c'est un espace géographique délimité par des frontières naturelles (mers, montagnes) ou artificielles (tracer une ligne imaginaire qui va séparer 2 territoires, c'est une construction intellectuelle qui peut causer des problèmes). Généralement l'espace géographique est continu, mais il arrive qu'il y ait des enclaves comme les îles qui sont des espaces sans collectivités territoriales.\n[...] C'est un pouvoir de contraintes. La souveraineté c'est un pouvoir de droit juridique originaire et suprême. En France, l'Etat est distinct de la société, il constitue une puissance extérieure au corps social. L'Etat incarne l'intérêt général : le but de l'Etat est d'amener le corps social vers un but, un intérêt commun. L'Etat doit disposer de la souveraineté sur son territoire et sur les autres nations. L'Etat n'est pas un miroir de la société, il est doté d'intérêts propres contrairement aux Etats-Unis. [...]\n[...] En France, l'Etat a été très longtemps centralisateur, mais progressivement, la France se décentralise, l'Etat donne de plus en plus de compétences aux collectivités territoriales (ex : en 1982 sont votées des lois qui confèrent de nouvelles responsabilités aux communes (les lois Deffer) : les communes sont responsables des écoles primaires, les départements des collèges et les régions des lycées) En 2003 la décentralisation s'est accrue, Raffarin (c'est un girondin c-a-d qu'il pense que tout ne doit pas être centralisé) a fait voter une modification de la Constitution qui proclame que l'organisation de la Républiques est décentralisée, mais on n'a pas donné les moyens aux collectivités de mener à bien ce projet. En 2007, loi LRU : plus de libertés aux universités. Sarkozy a décidé de faire voter une nouvelle loi de décentralisation. [...]\n[...] La France n'a pas ratifié ces conventions au nom du principe d'identité entre l'Etat et la Nation. Juridiquement, le Conseil Constitutionnel a considéré que la France ne pouvait pas ratifiée ces conventions : c'est une République indivisible et laïque qui assure l'égalité de tous devant la loi. La République est indivisible donc il y a une seule langue. La loi est la même pour tous, donc on ne favorise pas telle ou telle minorité. En France on n'a qu'une seule langue : le français, la France refuse les corses. 3-Qu'elles souveraineté pour les Etats ? [...]\nBonjour b.\tetudiant Relations internationales\tQuest-ce quun Etat ?


Musée Olho Latino, Atibaia locations vacances: Maisons etc. | Abritel\nTrouvez votre endroit de rêve pour votre séjour — Musée Olho Latino\nMusée Olho Latino : comment trouver ma prochaine location de vacances ?\nAbritel y dispose d'un parc de 436 locations saisonnières pour vos séjours. Trouvez votre location de vacances idéale parmi un large choix allant de nos 260 Maisons à nos 5 magnifiques Appartements. Pour un voyage en famille, en couple ou entre amis, offrez vous un séjour inoubliable avec Abritel.\nQuels sont les meilleurs endroits où passer mon séjour près de Musée Olho Latino ?\nQue ce soit pour un voyage en famille ou entre amis, voici les quartiers autour de Musée Olho Latino avec un choix important de logements de vacances court terme et moyen terme pour passer un séjour inoubliable:\nPour découvrir le choix de locations saisonnières disponibles dans les autres quartiers autour de Musée Olho Latino, n'hésitez pas à utiliser notre barre de recherche.\nPuis-je trouver des Maisons à louer près de Musée Olho Latino ?\nEvidemment! Abritel met à votre disposition une sélection de 260 Maisons autour de Musée Olho Latino. Mais vous pouvez aussi louer d'autres types de locations saisonnières populaires autour de Musée Olho Latino dont:\nEt vous pouvez aussi consulter notre sélection de Cottages pour profiter de votre voyage à la découverte de Musée Olho Latino.\nPuis-je louer une location de vacances avec piscine pour mon séjour près de Musée Olho Latino ?\nOui, bien sûr, vous pouvez sélectionner votre location saisonnière avec piscine parmi les 354 locations de vacances avec piscine disponibles autour de Musée Olho Latino.\nPuis-je réserver une location de vacances directement sur le site ou trouver une location avec confirmation immédiate pour mon séjour près de Musée Olho Latino ?\nOui, Abritel dispose de 427 maisons de vacances à réserver directement sur le site dont 141 locations de vacances avec confirmation immédiate près de Musée Olho Latino. Solution idéale pour un voyage de dernière minute à la découverte des environs de Musée Olho Latino. Utilisez notre barre de recherche pour accéder au choix de logements de vacances disponibles pour vos dates !\nMusée Olho Latino : explorez les destinations à proximité


Depigeonnisation Bois-le-Roi 77590\nL’extermination de pigeons est la spécialité de notre entreprise de dépigeonnisation à Bois-le-Roi !\nDépigeonnisation Bois-le-Roi: Les pigeons représentent un véritable fléau en ville notamment à cause de leurs déjections mais c’est également le cas lorsqu’ils s’installent chez les particuliers. C’est pourquoi notre entreprise de dépigeonnisation propose ses services et depigeonnisation aux particuliers comme aux collectivités et aux professionnels pour procéder à une extermination des pigeons à Bois-le-Roi.\nAinsi, pour vous en débarrasser et les repousser, notre entreprise de dépigeonnisation à Bois-le-Roi a à sa portée, trois types de moyens :\nNotre dépigeonneur à Bois-le-Roi privilégiera l’une ou l’autre des méthodes en fonction de votre situation et du nombre de pigeons présents. De plus, certaines méthodes sont plus ponctuelles comme le spray que d’autres comme les moyens mécaniques. Aussi, il adaptera son procédé en fonction de vos besoins.\nNotre entreprise de dépigeonnage se tient à votre disposition pour toute demande d’extermination de pigeons à Bois-le-Roi et pour depigeonnisation. Ne vous laissez pas envahir par ces oiseaux ni dégrader votre bâtiment. En aucun cas, nous les tuerons, nos méthodes consistent seulement à les repousser et à éviter que leur présence ne vous apporte des désagréments.\nSos pigeon Champlan 91160\nInstallation pic anti pigeon La Norville 91290\nSolution anti pigeon Chevry-Cossigny 77173\nChasser pigeons toit Gagny 93220\nEntreprise depigeonnage Boissy-Saint-Léger 94470\nFaire fuir pigeon Vulaines-sur-Seine 77870\nDépigeonnage Fresnes 94260\nDevis depigeonnage Menucourt 95180\nEliminer les pigeons Chaville 92370\nInstallation filet anti pigeon Fitz-James 60600\nEntreprise pour depigeonnisation Bagnolet 93170\nDepigeonneur professionnel Tournan-en-Brie 77220\nPrix depigeonnage Saint-Pierre-du-Perray 91280


Châle Open Sky Shawl de Andrea Mowry - Crepe Merinos\n18/10/2017|801 Views|8 Comments\nMon premier modèle d’Andrea Mowry ! Je n’aurais jamais pensé que ce serait ce modèle à vrai dire. J’ai commencé à suivre Andrea en pensant qu’un jour je ferais un de ses beaux modèles en point brioche ou l’un de ses châles iconiques. Open Sky est un projet plus discret qui a eu moins de succès et a été moins vu sur les réseaux sociaux… J’avais même envisagé de tricoter son pull So Faded en utilisant 2 gradients de bleu différents, avant de me rendre compte que ce serait trop difficile de synchroniser les manches (… no comment). Si vous ne connaissez pas cette designer américaine, courez voir son travail sur Instagram ou Ravelry : son univers est envoûtant et ses patrons sont suffisamment variés pour que vous trouviez forcément des choses à ajouter à votre to-knit list…!\nIci, j’avais donc plusieurs gradients en merinos Unic de chez Bergère de France. Au lieu de les associer, j’ai finalement décidé de les tricoter séparément. Le bleu-noir est devenu une sorte de mini-plaid décoratif offert au mariage de mon petit frère et il me restait une pelote vert bouteille-écru ainsi qu’une rose-prune.\nJ’adore les gradients, j’en rêvais depuis que j’ai repris le tricot, mais au moment de passer à l’acte je me suis aperçue que la plupart des modèles qui me faisaient envie ne fonctionnaient pas bien avec ce type de coloris. Je crois que je suis un peu en retard sur les modes de tricot puisque tous les modèles récents font plutôt appel à du fil à ‘speckles’ (moucheté)…\nFinalement, après de longues heures passées à réfléchir au modèle le plus approprié, je me suis lancée sur Open Sky que je pensais pourtant faire dans une laine unie car j’aime beaucoup le modèle tel qu’Andrea le porte. Au final, aucun regret et ce malgré le fait que le coloris écru-bouteille de BDF n’était pas mon favori non plus : une fois tricoté, j’en suis tombée amoureuse !\nQuel niveau de difficulté pour ce châle Open Sky ?\nIl faut connaître les techniques habituelles de construction de châles et pouvoir lire le patron en anglais. Cela dit, Open Sky est relativement simple, notamment au niveau de la dentelle.\nMalheureusement pour moi, j’ai réalisé après l’avoir terminé que j’avais mal fait mes augmentations intercalaires ! Je m’en doutais car je ne voyais pas ce type de « trous » aux augmentations sur les photos des projets de tricoteuses sur Ravelry, mais j’étais sûre de tricoter le bon brin quand je reprenais la maille du dessus… Eh bien en fait, non :(. Tant pis, je l’aime quand même (et surtout je n’ai pas le courage de le refaire !).\nLa laine Unic de Bergère de France est 100% Merinos, ce qui la rend assez douce. Elle est légèrement moins épaisse selon moi que ce qui a été utilisé par Andrea. En revanche, ses 4 brins (qui permettent le dégradé de couleur) sont parfois agaçants en pratique et peuvent un peu s’abîmer, surtout lorsqu’il faut défaire…\nDétails techniques pour le refaire pareil :\nJ’ai dû adapter un peu pour utiliser tout mon fil (l’une des difficultés des pelotes gradients – réussir à tomber juste ! J’ai dû détricoter de bonnes portions 3 fois au total…). J’ai donc fait une section de jersey supplémentaire avant d’attaquer la dentelle de la bordure que j’ai prolongée de près du double.\nJ’ai tricoté en aiguilles 4 circulaires (KnitPro) sur un câble d’1,20m : il est quand même bien large.\nJ’ai bloqué le châle à l’aide des blocking wires (KnitPro également) qui permettent d’avoir un arrondi régulier.\nJ’ai appris une nouvelle technique de rabattage « extra souple » bien utile pour bloquer les ouvrages sans avoir l’impression de déformer la bordure, et j’en suis super contente !\nJe vous laisse avec les photos : c’est l’ouvrage le plus photographié jusque là car il a eu la chance de participer à un mariage ET de partir avec moi au Maroc… Il s’avère qu’il se marie avec beaucoup de belles couleurs 😉\nbergere de francechaleTricot\n10/05/2018 at 5:56\n[…] aurez peut-être remarqué mon beau Open Sky Shawl qui est décidément le compagnon de toutes mes tenues de […]\nPull Heavenly de Ankestrick – Crepe Merinos\n08/08/2018 at 10:08\n[…] les gradients créés par Bergère de France, que j’avais déjà tricoté par deux fois (voir ici) ? J’avais une pelote dans les tons rose-prune qui me restait et, ayant déjà fait 2 […]\n07/09/2018 at 9:34\n[…] que je trouve intéressant, c’est que comme l’Open Sky shawl d’Andrea Mowry, il s’agit d’un modèle plutôt ancien de cette créatrice. On y retrouve toutefois […]\n18/08/2019 at 3:24\nBonjour, je tombe sur votre site aujourd’hui et j’avoue que j’aime beaucoup le contenu! J’ai une pelote unic également et je souhaite me lancer dans un châle et votre travail me plait beaucoup. Cependant je n’ai pas l’habitude de tricoter un châle (j’en ai fait 1 seul en point mousse pour un enfant…) et je ne suis pas à l’aise avec un patron en anglais, avant de me lancer dedans je me demande si la difficulté du projet n’est pas un peu trop importante pour mon niveau?\nEst-ce que vous avez déjà pratiqué des petits motifs de dentelle (jetés accompagné de diminutions) ? L’avantage de ce modèle, c’est qu’il est quand même assez répétitif d’une section à l’autre, donc une fois que vous avez compris le principe il n’y a plus qu’à répéter les mêmes points et sections.\nPour la traduction du patron depuis l’anglais, il faut surtout comprendre les abréviations et vous avez des pages internet spécialisées qui recensent les différents points : https://www.alongavecanna.com/fr_FR/glossaire-tricot-anglais-francais/ par exemple.\nPersonnellement, quand je suis motivée, je prends mon temps et j’avance dans le projet même s’il est plus compliqué que mon niveau de départ : ça me fait progresser, mais chacun(e) est différent évidemment, il ne faut pas que ce soit décourageant. Si vous décidez de le faire et que vous bloquez par endroits, vous pouvez me recontacter !\n20/08/2019 at 6:15\nJ’ai déjà fait des augmentations, diminution et jeté mais pas sous forme de dentelle. Vous avez réussi à me convaincre ( il en fallait peu je voulais surtout être rassuré par le niveau de l’anglais pour la compréhension du patron, rien de pire que de ne pas comprendre !). Merci beaucoup je finis mes en cours et je me lancerais dans quelques temps 😊\n24/04/2020 at 9:34\nsuper modèle et comme j’avais le mm type de pelote qui trainé à la maison j’ai décidé de le confectionner, mais je bloque sur les explications sur un rang, je n’ai pas le bon nombre de maille et je ne comprend pas d’où vient mon erreur, est-ce possible d’échanger avec vous? Merci à l’avance, Lucie\n27/04/2020 at 1:46\nBonjour, pourquoi pas mais ça fait très longtemps que j’ai fait le modèle ! Je vous envoie un email.


Suites croisière | Cabines de croisière freestyle | Norwegian Cruise Line\nAccueil > Pourquoi choisir NCL > Cabines de croisière > Croisière spa\nBesoin de faire une pause ? Offrez-vous un séjour dans le cadre serein et régénérant de nos cabines : Suite The Haven Spa, Club Balcony Suite Spa et cabine spa avec balcon. Profitez d'un accès au Mandara Spa et au spa thermal, au sauna, aux piscines de thalassothérapie, au bain de vapeur et aux chaises chauffantes. Laissez-vous guider par votre envie de détente et décompressez totalement.\nImmergez-vous dans 322 pieds carrés* de luxe et de sérénité. Vous retrouverez des couleurs douces, un lit queen et un bain à remous privé disposant d'une vue sur la mer. Et ça n'est que le début ! Profitez des privilèges exclusifs de The Haven et d'un accès prioritaire au Mandara Spa. Couchage pour deux personnes*. Disponible sur le Norwegian Escape, les navires Breakaway Class, le Norwegian Bliss et le Norwegian Epic.\nClub Balcony Suites Spa\nDéfaites vos valises, vous pouvez souffler ! Ces suites disposent d'un spa apaisant et de deux couchettes basses convertibles en lit queen, d'un balcon privé, d'une immense douche cascade avec jets massants, d'un accès facile au Mandara Spa et au centre de fitness et d'un accès gratuit aux suites de spa thermal. Disponible sur le Norwegian Escape, les navires Breakaway Class, le Norwegian Bliss et le Norwegian Epic.\nDe vraies vacances au spa. Ces suites vous accueillent dans un décor de spa et sont équipées de deux couchettes basses transformables en lit queen et d'un balcon privatif. Elles offrent en outre un accès privilégié au Mandara Spa et au centre de fitness, ainsi qu'un accès gratuit au spa thermal. Disponible sur le Norwegian Escape, les navires Breakaway Class, le Norwegian Bliss et le Norwegian Epic.\nLes cabines Spa sont disponibles sur les navires suivants :\nNorwegian Bliss, Norwegian Breakaway, Norwegian Epic, Norwegian Escape et Norwegian Getaway


Chasseur immobilier à Saint-Escobille | Familiv\nChasseur immobilier à Saint-Escobille\nDécouvrez Familiv, le chasseur immobilier sans frais, et trouvez votre appartement ou maison à Saint-Escobille en 6 à 8 semaines !\nAccueil > Chasseur immobilier > Essonne >&nbspSaint-Escobille\nTrouvez votre prochain appartement ou maison à Saint-Escobille plus vite et sans efforts\nFamiliv accompagne des particuliers dans la recherche de leur future résidence principale à Saint-Escobille. Vous souhaitez acheter un appartement ou une maison mieux adapté(e) à votre situation familiale ou à vos envies ? Familiv vous aide à trouver la perle rare plus vite !\nNous identifions les agents immobiliers qui peuvent contribuer à la réussite rapide de votre projet et les mobilisons. Pour une chasse immobilière à Saint-Escobille, nous opérons une sélection parmi plus de 105 professionnels de l'immobilier.\nLes clients Familiv sont en tête des priorités des professionnels de l'immobilier à Saint-Escobille. Dès qu'ils ont nouveau bien à vendre, il nous est soumis et nous validons qu'il correspond au cahier des charges de nos clients.\nVos chasseurs immobiliers à Saint-Escobille\nFamiliv est un réseau de chasse immobilière qui s'appuie sur des professionnels confirmés qui connaissent parfaitement le marché immobilier à Saint-Escobille. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.\nQuels sont les tarifs d'un chasseur immobilier à Saint-Escobille ?\nLe marché immobilier à Saint-Escobille\nSaint-Escobille compte 553 habitants pour une superficie de 11 km2, soit une densité très faible, de 46 habitants au km2.\nAu cours des 4 dernières années, les prix de l'immobilier ont connu une évolution négative avec un recul de -40.5% du prix par m2.\nSaint-Escobille compte en moyenne 7 transactions par an, dont :\nPropriétaire à la recherche de votre future résidence principale à Saint-Escobille ?\nPrincipales rues de Saint-Escobille\nMaison avec jardin, appartement familial ou petit pied-à-terre ? Découvrez quelles sont les rues dans lesquelles se cache le type de bien que vous recherchez à Saint-Escobille.\n&nbspRue Des Guigniers\n&nbspRue Du Saint Sacrement\n&nbspRte D Angerville\n&nbspAll Du Vivier Sud\nPour d'autres biens, voici le classement des rues dans lesquelles ont été réalisées le plus de transactions immobilières à Saint-Escobille au cours des dernières années\nHabitat : le parc immobilier de Saint-Escobille\nOn dénombre 208 logements à Saint-Escobille. Voici la composition du parc immobilier (données issues du recensement Insee 2016) :\nDémographie : qui sont les habitants de Saint-Escobille\nSaint-Escobille compte 553 habitants. La densité de la commune est de habitants au km2 pour une superficie de 11 km2.\nLe revenu médian à Saint-Escobille est de 23 612 €.\nDevenir chasseur immobilier à Saint-Escobille\nVous souhaitez devenir chasseur d'appartement ou chasseur immobilier à Saint-Escobille et aider nos clients à réaliser leur projet immobilier ? Ca tombe bien, Familiv recrute !


Congo-Brazzaville: Solidarité - Des vivres et médicaments aux orphelinats Notre dame de Fatima, AEED et Petites sœurs des pauvres - allAfrica.com\nLe coup d'envoi de cette ronde a été donné à la paroisse Notre Dame de Fatima à Mpila, par le président de l'association des Anciens enfants de troupe, le colonel Rémy Ikounga Ayayos, accompagné de quelques membres du bureau exécutif national.\nCette dotation s'inscrit dans le cadre de la poursuite de son chronogramme d'activités liées à la célébration de la 9e journée de l'AET. Cette journée est un repère, et constitue pour ses membres une occasion particulière d'offrir une fois de plus une opportunité de rencontre et de partage autour de leur idéal commun.\nTour à tour, pendant cette ronde, à l'orphelinat Notre Dame de Fatima (Mpila), à la maison de retraite « Les petites sœurs des pauvres », à la cathédrale sacré cœur de Brazzaville, et à l'orphelinat « Action espoir des enfants en détresse (AEED), au Centre-ville (Temple du Centenaire de l'Eglise évangélique du Congo), appréciant le geste des AET, le Père Jean Marie Boukasa-Malu curé de la paroisse Notre Dame de Fatima et président d'Africa Téléma, Sœur Apollonia, responsable de l'infirmerie de la maison de retraite Les petites sœurs des pauvres et Fernande Yloulou Bayenda, directrice de l'orphelinat AEED, ont dit leur satisfaction, tout en évoquant la solidarité qui doit se poursuivre encore, ils l'espèrent, pour tous ceux qui peuvent venir les soutenir.\nArrivé au terme de cette ronde, parlant au nom de l'association et des membres du bureau exécutif national, le vice-président de l'AET, Armel Nzoulani, a rappelé l'importance de cette journée qui, dit-il, est en réalité une journée de fraternité, d'entraide et de solidarité comme le dit leur crédo. « Notre solidarité n'est pas seulement une solidarité vers la communauté des AET ; une solidarité introvertie, mais elle est aussi ouverte ; ouverte vers la communauté nationale ; ouverte aussi vers les personnes qui sont dans le besoin, les personnes qui sont vulnérables. Notre président porte très bien ses valeurs. Vous savez vous-mêmes déjà, ce qu'il a déjà pu faire dans ce sens. Nous sommes venus ce matin, juste pour vous dire, bon courage dans ce que vous faites ».\nL'Association des anciens enfants de troupe du Congo (AET), rappelons-le, est une association à caractère apolitique, culturel et social qui a pour but de rassembler les promotions des AET au sein d'une fédération ; raffermir, entretenir et pérenniser l'esprit « AET » ; soutenir l'Ecole militaire préparatoire Général Leclerc par toute action de bienfaisance ; mener et participer à toute action, à promouvoir l'image des Anciens enfants de troupe. Ici, l'association organise, entre autres, des actions caritatives envers les tiers ou des actions de solidarité entre les promotions prises collectivement, soit entre les anciens enfants de troupe pris individuellement.


emploi et outils du web - Le blog webmarketing de Vincent Pereira Inaativ\nLes technomades, ces entrepreneurs qui partent découvrir le monde !\nJulie et Vincent sont des travailleurs indépendants de la région bordelaise (rédactrice web et développeur).\nLeur particularités ? Ils ont expérimenté le nomadisme entrepreneurial !\nLe concept est simple : voyager à travers le monde tout en conservant son activité professionnelle.\nSur leur blog BuzzTrotter, ils racontent leur expérience, livrent des conseils et mettent en avant d'autres entrepreneurs nomades.\nMais comment on gère son entreprise en voyageant autour du monde ? Comment on s'organise d'un point vu professionnel ? Quelles sont les difficultés ? ... Julie a bien voulu répondre à toutes nos questions et nous explique ce concept dans l'interview qui suit.\n- Bonjour Julie. Peux-tu nous raconter votre périple ?\n- Bonjour Vincent, nous nous sommes concentrés, pendant 6 mois, sur l’Asie avec notamment la Thaïlande, le Laos, le Cambodge, le Japon et la Corée du Sud, ce qui nous a permis de voir des pays totalement différents dans leur quotidien et dans leur approche du travail. Nous sommes partis début mars 2012 et sommes rentrés en août. Avant ce grand voyage, nous étions partis un mois en Thaïlande, en décembre dernier, pour nous tester dans de vraies conditions de travail et de voyage. Il nous avait permis de nous rendre compte de pas mal de petites choses à ajuster avant le grand départ.\n- Qu'est-ce qui vous a poussé à vous lancer dans ce projet ?\n- Une grande envie d’évasion déjà ! Nous sommes tous les deux assez voyageurs et j’avais très envie de partir plus que les 3 semaines réglementaires… Sauf qu’en étant entrepreneur, c’est assez difficile de tout lâcher pendant 6 mois ou 1 an, sans se retourner. Le retour peut alors être compliqué à gérer et surtout le réseau ne vous attend pas. Il fallait donc trouver une solution et c’est comme cela que nous sommes arrivés au fait qu’on pouvait voyager ET travailler en même temps. La lecture du livre de Tim Ferris* nous a conforté dans cette idée, même si, maintenant que nous sommes revenus, on se dit qu’il n’est pas vraiment adapté à la réalité du terrain pour des entrepreneurs lambda qui ne peuvent/veulent pas sous-traiter à tout bout de champs !\n* La semaine de 4 heures\n- Comment peut-on travailler et voyager en même temps ? Comment organise-t-on ses journées ?\n- Le point le plus important, en amont, c'est l'organisation afin de ne pas rencontrer de difficultés, notamment administratives, à l’autre bout de la Terre. C’est une condition qui me paraît essentielle au bon déroulement du voyage, être serein par rapport à la partie administrative, aux impôts à payer, à la comptabilité...\nEnsuite, une majorité de nos dossiers devaient être accessibles partout où nous étions, il fallait tout dématérialiser pour ne pas être encombrés de papier à transporter.\nUne fois que tout ceci est mis en place, nous découpions nos journées pour profiter autant du voyage que du temps de travail : le matin à la fraîche, nous faisions les balades, les transports, les rencontres et l’après-midi avec la chaleur nous restions dans les espaces de coworking, les bureaux climatisés ou les chambres d’hôtel. Finalement, cela correspondait aussi parfaitement au décalage horaire que nous avions avec la France. Bien sûr parfois, il faut rester éveillé tard car une réunion téléphonique peut avoir lieu à 23h pour nous (et 17h en France) mais c’est le jeu !\n- Pour toi, quelles ont été les tâches les plus faciles à gérer ?\n- Pour moi, clairement, la comptabilité et l'administratif ont été les tâches les plus faciles à gérer. Nous nous étions vraiment bien préparés : nos clients étaient au courant que nous privilégions les virements plutôt que les chèques par exemple et nous avions des logiciels de facturation en ligne donc tout roulait. Ensuite la relation client est facilitée avec les mails, skype ou autres solutions.\n- Et les tâches les plus difficiles à gérer ?\n- Rien ne m’a semblé compliqué, à part, parfois, au niveau des relations clients quand les personnes veulent vous rencontrer et que le fait d’avoir une relation uniquement par mail et téléphone ne leur convient pas forcément.\nIl y a toujours des irréductibles avec lesquels on ne peut pas travailler et c’est dommage. C’est l’unique problème qu’on a pu rencontrer, le reste était plutôt simple à gérer au quotidien mis à part les coupures de courant, le manque de wifi et autres joies du voyage ! Nous avions d’ailleurs fait un article sur les difficultés que peuvent rencontrer les nomades.\n- Sur votre blog, vous partagez des astuces de technomades, quels premiers conseils pourriez-vous donner à un entrepreneur qui souhaiterait expérimenter le nomadisme ?\n- Je dirais tout d’abord qu’il est important de s’organiser en amont et notre voyage test d’un mois nous l’a bien prouvé. On ne pense pas à tout, on n’a pas forcément les sacs appropriés, on pense qu’il suffit de prendre son ordinateur et de partir mais c’est faux. Je m’en suis rendue compte le jour où j’ai dû payer un prestataire et que ma banque me demandait les chiffres qu’il y avait sur ma carte secrète (un principe de bataille navale) et que je ne l’avais pas scannée. Impossible de payer la personne, je l’ai fait au retour et ça a été un bon moyen de me rendre compte qu’il fallait scanner un maximum de papiers administratifs !\nEnsuite, si vous pouvez avoir une personne de confiance en France qui peut vous dépanner en cas de courrier perdu, de signature à faire ou de papier à remplir c’est une grande aide. Notamment pour ceux qui ont un bilan de société à faire en cours de route, comme cela a été mon cas…\n- Les entrepreneurs nomades sont-ils tous du numérique ou d'autres métiers peuvent-ils se prêter à ce concept ?\n- Globalement oui, on peut dire que le numérique représente une grande partir des nomades (ou technomades comme on dit), au travers de développeur web, de rédacteur, de graphiste ou encore de blogueur. Pourtant, nous avons aussi rencontré des photographes, des journalistes ou des traducteurs. Dans tous les cas, il s’agit d’un métier que l’on peut prendre dans ses bagages, un métier qui ne nécessite qu’une connexion internet, un ordinateur et une prise de courant.\n- Humainement, je ne doute pas que cette expérience fut extrêmement riche. Mais que vous a t'elle apporté d'un point de vue professionnel ?\n- Au-delà de l’expérience humaine, cette aventure nous a appris deux notions : la productivité et le fait de pouvoir travailler de partout. La productivité car notre objectif était de ne travailler que l’après-midi (sauf cas de force majeure) pour profiter aussi de la partie voyage, sinon aucun intérêt de partir. Résultat, vous ne perdez pas de temps, puisque le téléphone est à éviter, vous vous concentrez sur des mails plus rapides à gérer et à envoyer et vous allez à l’essentiel. Ensuite quand vous avez travaillé dans un bus, un aéroport, une chambre d’hôtel, le hall d’une auberge de jeunesse, un zoo… Vous pouvez travailler de partout et surtout créer une bulle de calme et de concentration utile en toutes circonstances. Ces deux notions, nous les utilisons toujours dès que nous pouvons.\n- Vous avez interviewé plusieurs entrepreneurs nomades sur votre blog. Pour vous, est-ce un phénomène minoritaire ou est-ce une véritable tendance qui est en train de s'installer ?\n- Je dirais que cela reste un phénomène minoritaire mais qui s’inscrit dans une tendance qui commence à véritablement décoller. Entre les notions de télétravail et de coworking dont on entend de plus en plus parler, le nomadisme devient une extension de tout cela. Une fois que vous avez déjà un pied dans le télétravail, que vous êtes autonome dans votre façon de travailler, finalement le nomadisme consiste « juste » à faire la même chose, mais dans un autre pays.\nAujourd’hui, vous avez de plus en plus de reportages et d’actions en faveur du télétravail, qui devient une façon de travailler différente et intéressante même pour les salariés. Le fait d’orienter les personnes vers cette nouvelle façon de travailler, les pousse à aller voir encore plus loin et pour les plus aventuriers d’entre eux, à aller jusqu’à partir avec un sac à dos pour travailler et voyager en même temps…\nMerci à Julie pour ce témoignage passionnant !\nPour information (et c'est une excellente nouvelle !), Julie et Vincent vont publier un guide pratique à l’usage de ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat nomade.\nPour vous tenir au courant de sa sortie prochaine, envoyez-leur un mail.\nVincent Pereira, consultant webmarketing Bordeaux\nPublished by Vincent Pereira, formateur communication digitale - dans Emploi et outils du web\n10 raisons d’avoir un CV en ligne sur do you buzz\nAujourd'hui, je vous propose un billet rédigé par une invitée. Il s'agit de Sophie Saint-Martin (chargée de communication) qui décortique pour nous Do you buzz, le service de CV en ligne. Je précise que cette rédactrice souhaite nous faire partager une découverte et ne travaille en aucun cas pour Do you buzz . Bonne lecture.\nQue l’on soit en recherche d’emploi ou en poste, un CV en ligne est un outil indispensable pour s’assurer une bonne visibilité sur la toile. Le site Internet Do you buzz propose ce service gratuitement et en quelques clics. Do you buzz est une formidable CVthèque où il serait dommage de ne pas être !\nMais pourquoi choisir www.doyoubuzz.fr ?\nRaison 1. C’est facile !\nPour s’inscrire, rien de plus simple. Rendez-vous sur www.doyoubuzz.fr, créez votre compte puis validez-le par mail.\nLe tour est joué, vous possédez maintenant l’adresse personnalisée de votre CV (http://www.doyoubuzz.com/prénom-nom). CV que vous pouvez compléter dès maintenant.\nVous trouverez les rubriques habituelles : expériences, formations, compétences, … Vos mises à jour se font en temps réel ce qui permet, très vite, de se faire une idée du résultat.\nRaison 2. Utilisez votre profil Viadéo (ou LinkedIn)\nSi vous possédez un profil sur Viadéo ou sur LinkedIn par exemple, entrez simplement l’adresse url de votre profil et là, magie de l’Internet, quelques secondes plus tard, do you buzz a intégré toutes vos données dans les rubriques correspondantes.\nMais attention, soyez vigilant, une relecture attentive est plus que nécessaire pour remettre un peu d’ordre (et oui, la perfection n’existe pas !). Une virgule, une apostrophe ont pu passer à la trappe !\nEt puis, c’est aussi l’occasion de mettre à jour vos données. D’ailleurs après chaque mise à jour, soyez vigilant, vérifiez bien vos corrections, l’ordre des blocs peut s’inverser (il vous suffira de les faire glisser pour les remettre dans l’ordre).\nRaison 3. Pas besoin d’être graphiste\nDo you buzz propose, dans sa version gratuite, 8 design différents (et encore plus de possibilités si vous changez la couleur) que vous pouvez accommoder à votre goût. Et là, vous passez pour un pro du graphisme sans pour autant être webdesigner !\nVotre CV prend ainsi la forme d’un site Internet. Les différents onglets facilitent la navigation qui est alors très intuitive.\nRaison 4 : Image, présentation, vidéo : on aura tout vu !\nL’énorme avantage d’un CV en ligne vis-à-vis du format papier reste la quantité d’informations que l’on peut y intégrer.\nPlus besoin de s’énerver pour tout faire rentrer dans le format A4. Ici, vous avez la possibilité de détailler (attention tout de même à ne pas être trop fouillis) vos différentes expériences ou aussi présenter votre projet.\nVous pouvez intégrer des photos, présentations, vidéos (3 minutes max.) ou encore des adresses de sites web. L’occasion donc de montrer le dernier logo que vous avez créé, le support de votre dernière conférence et pourquoi pas, glisser vos lettres de recommandations (pensez tout de même à prévenir les auteurs des courriers).\nRaison 5. C’est clair !\nQuel que soit la mise en page choisie, la page d’accueil est paramétrée pour reprendre de manière synthétique les informations de votre CV. Ensuite, vous naviguez grâce aux différents onglets pour obtenir plus de détails. Bref, il suffit de quelques secondes pour que le visiteur se fasse une idée de votre CV.\nRaison 6 : Formulaire de contact\nLe but d’un CV en ligne est d’être contacté. Donc, pensez à laisser quelques informations vous concernant pour être joignable rapidement. Ce serait dommage de passer à côté de l’opportunité du siècle ! Do you buzz propose un formulaire de contact facilitant la mise en relation.\nRaison 7. Exportez votre CV au format pdf\nUne fois votre CV terminé, vous pouvez l’exporter au format .pdf ou .doc et donner l’occasion à vos visiteurs de le télécharger.\nPensez à sélectionner les informations que vous voulez faire apparaître car tout n’est pas réellement indispensable pour la version papier. Pour cela, cliquez en haut à droite de la page sur l’icône « Télécharger » et sélectionnez les éléments qui seront affichés pour votre CV version imprimable.\nVous obtenez ainsi une version imprimable de votre CV et pouvez l’adapter en fonction de votre besoin (par exemple, certains recruteurs souhaitent obtenir des CV sans photo).\nRaison 8. Partagez votre CV sur les réseaux sociaux\nVous pouvez également exporter votre CV vers les réseaux sociaux de votre choix. Cela se passe ici : Export / Facebook/Twitter / Partager mon CV et cliquez sur l’icône correspondant :\nRaison 9. Visibilité efficace\nSi tout va bien, en moins de 24 heures, votre CV sera référencé dans les moteurs de recherche. Pour cela, pensez à autoriser Do you buzz à référencer votre CV. Cela se passe ici : configuration/paramètre d’accès (comme ci-dessous) :\nAussi pensez à soigner le titre et le texte de présentation de votre CV qui seront repris par le moteur de recherche. Allez dans Configuration / Infos générales / Titre du CV et Description :\nParce que finalement, il n’y a pas que des recruteurs qui peuvent regarder votre CV. Une connaissance, un collègue, votre patron peut aussi être tenté de taper votre nom sur Google… qui sait ce qu’il y trouvera !\nRaison 10. Publiez un lien vers votre CV\nSi vous possédez un blog ou un site perso, vous pouvez exporter un badge qui redirigera l’internaute vers votre CV. En voici un exemple ci-dessous :\nPour être complète, voici des fonctionnalités supplémentaires que vous pouvez obtenir grâce au compte premium (29,90€/an) :\n- Une adresse personnelle (http://www.prénom-nom.com) sans la mention do you buzz\n- L’accès à vos statistiques (service de Google Analytics)\n- Un portfolio illimité\n- Encore plus de designs\n- Un nombre de CV illimité dont des versions multilingues\nUn CV en ligne est incontestablement un bon moyen de vous faire connaître sur la toile.\nPensez à le conserver à jour. Face à la multiplicité des comptes perso et des réseaux sociaux, veillez aussi à ce que vos différents profils (Facebook, Viadéo et les autres) possèdent les mêmes informations.\nRestez cohérent, sinon, cela peut très vite faire désordre et peu professionnel face à un éventuel recruteur.\nSi vous voulez voir des exemples de CV, vous pouvez consulter :\n- Le CV d’une chargée de communication (le mien )\n- L’index de tous les CV de do you buzz\nArticle rédigé par Sophie Saint-Martin, rédactrice et chargée de communication. Pour en savoir plus sur son profil, retrouvez son CV en ligne ici.\nPublished by Vincent Pereira - dans Emploi et outils du web\n12 novembre 2010 5 12 /11 /novembre /2010 08:07\nTémoignages de recruteurs sur leur utilisation des réseaux sociaux\nGrâce à cette vidéo, nous pouvons écouter des recruteurs qui expliquent comment ils utilisent les réseaux sociaux dans leur activité RH. Même si l’échantillon n’est certainement pas représentatif, leurs témoignages sont plutôt instructifs.\nEst-ce que les recruteurs utilisent les réseaux sociaux ?\nenvoyé par RegionsJob. - Découvrez plus de vidéos de mode.\nEt vous, vous utilisez les réseaux sociaux pour recruter ?\nVincent Pereira, formateur sur les médias sociaux\nPublished by Vincent Pereira consultant web 2.0 et webmarketing - dans Emploi et outils du web\n12 mars 2010 5 12 /03 /mars /2010 08:24\nLe CV vidéo, l’ultime solution pour se démarquer ?\nOn voit fleurir sur le web des centaines de vidéos d’étudiants ou demandeurs d’emploi qui présentent leurs compétences aux entreprises. On appelle cela des CV vidéo.\nMais est-ce que réaliser une vidéo pour valoriser son profil est une action pertinente ?\nVoici un rapide inventaire des avantages et des risques :\nMême si ce n’est plus « nouveau », le format vidéo reste encore innovant et se démarque d’un CV classique\nLe candidat se distingue parmi la masse de CV traditionnels\nLe candidat prouve qu'il sait se vendre en quelques minutes\nLe recruteur peut rapidement se faire une idée sur le dynamisme du candidat, son aisance, sa capacité à s’exprimer, …\nLes vidéos les plus créatives font l’objet de buzz et sont relayées sur de nombreux sites, blogs, plateformes, …\nLa vidéo peut permettre de faire ses preuves par l’image. On y pense souvent pour les métiers du graphisme ou de la communication (je démontre à l’entreprise que je sais réaliser une vidéo) mais on pourrait imaginer que certains profils dans les métiers de l’artisanat pourraient aussi montrer leur savoir faire grâce à une vidéo\nIl existe des plateformes uniquement pour les CV vidéo (youjob.com , easyCV.fr, easyview.fr , orientation-cv-video)\nLe CV vidéo reste pertinent pour certains métiers (graphisme, communication, audiovisuel, …) mais peut ne rien apporter pour d’autres (comptabilité ? huissier ? Hôtesse de caisse ? …)\nLa cible (entreprise, recruteur, …) peut être complètement déconnectée des pratiques 2.0 et ne jamais vous remarquer (malgré un énorme buzz sur la toile). Elle peut aussi ne pas vous prendre au sérieux\nLa vidéo est un format à double tranchant. Un son un peu sourd, un discours mal préparé, une voix hésitante, une séquence mal cadrée, … autant d’ingrédients qui peuvent, n’ayons pas peur des mots, vous « ridiculiser ». Votre vidéo ressemble plus aux petites annonces d’Elie Semoun qu’une vidéo professionnelle crédible. Le pire est qu’elle peut générer un buzz négatif (on fait circuler cette vidéo pour se moquer)\nLes vidéos trop longues peuvent être zappées par les recruteurs\nPour en savoir plus, sur ces risques, vous pouvez lire cet article : « évitez le format vidéo gag ! »\nMoralité, posez-vous quelques questions avant de vous lancer :\n- Ai-je des compétences en vidéo (ou ai-je un(e) ami(e) qui a ces compétences) ?\n- Quelle est la culture web des entreprises ciblées ?\n- Ai-je une bonne idée (courte et percutante) pour valoriser mon profil ?\n- Le CV vidéo est-il adapté au secteur visé ?\nPour conclure, voici une petite sélection de CV vidéo qui m’ont accroché :\nCV Vidéo Léo Podechard IUT ARLES\nEt puis rappellez-vous celui de Florence Porcel, présenté sur ce blog.\nPublished by Vincent Pereira formateur & consultant webmarketing - dans Emploi et outils du web\n11 mars 2010 4 11 /03 /mars /2010 07:15\nL’APEC et le web 2.0\nL’APEC est l’acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France. Je voulais observer comment cette institution utilise le web 2.0 pour accompagner les cadres en recherche d’emploi. Je précise que cet article n’est pas un billet sponsorisé !!! Il rentre dans le cadre de mes recherches sur le web 2.0 et l’emploi.\nVoici les différents outils 2.0 que j’ai identifiés :\n- Un profil sur Twitter avec plus de 1 300 abonnés et des Tweets quotidiens sur le marché de l’emploi http://twitter.com/apecfr\n- La possibilité de suivre des offres d’emploi ciblées par des flux RSS\n- Des partenariats avec des réseaux sociaux d’affaires comme Viadéo ou Linkedin\n- Une fonction chat pour échanger avec des recruteurs ou des professionnels\n- Un wiki des métiers\n- Un espace vidéo sur Dailymotion\n- Des blogs des consultants APEC\n- Un forum privé\nMême s’il est vrai que le profil de leur public cible s’y prête, il faut souligner que l’APEC utilise ces outils de manières cohérentes. Certains apportent une vraie valeur ajoutée à leurs services (gain de temps pour les demandeurs d’emploi avec les flux RSS, mise en relation directe avec le chat, source d’information avec Twitter, sujets connexes avec les blogs des consultants, …). J’émets tout de même un doute sur le wiki métiers (Qui l’utilise ? Quels objectifs ? Quelle fréquentation ? …).\nEnfin, j’ai sélectionné pour vous des vidéos sur les réseaux sociaux trouvées sur leur site.\nArticles pouvant aussi vous intéresser : Les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux d'affaires, Utiliser le web pour trouver un emploi\nVincent Pereira formateur web 2.0\n23 février 2010 2 23 /02 /février /2010 17:11\nUtiliser le web pour trouver un emploi\nSi vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous ne savez pas trop comment utiliser le web pour vous aider, voici un e-book qui est fait pour vous.\nIl vient juste d’être publié (et rédigé) par Antoine Dupin. Je vous le propose car il est composé essentiellement d’interviews et de témoignages d’experts (Viadéo, Région Job, Keljob, …) qui permettent de mieux comprendre les enjeux de ces plates-formes. Mais vous trouverez aussi, en dernière partie, une analyse pertinente des circuits traditionnels et des réseaux sociaux.\nSi vous voulez télécharger ce document, il suffira simplement de vous inscrire gratuitement sur http://www.scribd.com/.\nEnfin, si cet e-book vous plaît, ou mieux, s’il vous aide dans votre recherche d’emploi, n’hésitez pas à aller remercier Antoine Dupin sur son blog.\n18 décembre 2009 5 18 /12 /décembre /2009 09:31\nLe web 2.0 au service de l’emploi ?\nIl y a quelques mois, je suis intervenu pour le compte d’un organisme de formation afin de former des demandeurs d’emploi aux outils du web 2.0 (plus précisément : « utiliser le web 2.0 pour développer son réseau professionnel, valoriser son profil et multiplier les opportunités d’emploi »).\nCette semaine, en cherchant de nouveaux exemples pour actualiser mes supports, j’ai découvert deux démarches qui illustrent parfaitement les possibilités qu’offre le web 2.0 pour les demandeurs d’emploi. Elles peuvent être classées en deux catégories :\n1/ Le blog professionnel (ou blog emploi, ou blog CV, peu importe !)\nSerez-vous mon prochain patron ? C’est la question que pose ouvertement Laurent Carré, professionnel du télémarketing, en recherche de nouvelles opportunités professionnelles. C’est aussi le titre de son blog (on ne peut pas faire plus explicite !).\nEn plus de présenter clairement son expérience, ses compétences et son projet, ce blog propose un contenu pertinent en lien avec ses centres d’intérêts. Les rubriques sont claires : par exemple « le coin du recruteur » regroupe son CV, ses compétences, un portrait chinois, …\nAfin de pousser la démarche 2.0 jusqu’au bout, le blog est complété par une présence sur les réseaux sociaux tel que Viadéo par exemple.\nEnfin, il explique de manière très claire la raison pour laquelle il a choisi le blog comme outil de communication.\nLa démarche suivante, je l’ai aussi trouvé sur le blog de Laurent Carré.\n2/ La vidéo virale\nElle s’appelle Florence Porcel et elle cherche un contrat d’apprentissage dans le journalisme culturel. Comme Florence est talentueuse et qu’elle ne fait rien comme les autres, elle réalise une vidéo drôle et ciblée afin de se faire connaître.\nJe ne sais pas si cette action lui a offert des opportunités immédiates, mais il est certain que le buzz circule à grande vitesse. Tapez Florence Porcel dans Google et vous verrez que tout le monde en parle ! De plus, sa vidéo est relayée sur Facebook et Twitter par de nombreux internautes\nFlorence utilise aussi un blog et un site internet.\nAfin d’éviter le « coup d’épée dans l’eau », ces actions 2.0 sont toujours connectées à d’autres outils web et traditionnels.\nBon courage à nos deux protagonistes et peut-être à bientôt sur ce blog pour nous donner des nouvelles …\n14 mai 2009 4 14 /05 /mai /2009 16:15\nFormation blog CV\nAujourd'hui, j'intervenais auprès de demandeurs d'emploi en période de formation.\nL'objectif était de leur présenter le blog comme un outil complémentaire à la recherche d'emploi.\nNous avons donc parlé de blogs CV, blogs professionnels et de réseaux sociaux.\nTrès bonne journée avec des groupes enthousiastes.\nVincent pereira formateur web 2.0 formateur webmarketing consultant web 2.0 consultant webmarketing