Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour...\nSujet: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mar 17 Juil - 22:40\nC’est pour moi un immense plaisir de rédiger ma première news en tant que modérateur. Déjà presque un mois que j’ai rejoint l’équipe modératrice, ça passe vite. Mais je ne fais pas une news pour parler de moi mais bien pour la chose qui nous rassemble tous ici : Ryoma.\nQu’en est-il de notre forum adoré ? Sachez que les changements sont en marche, encore, et qu’un petit pas de plus va être franchi ce soir. La marche est sensiblement ridicule, dirons certains, mais cette minuscule marche pourra changer votre manière de concevoir l’avenir de votre personnage, soyez en sûrs.\nMais de quoi je parle ? J’y viens, j’y viens. Ne boudez pas votre plaisir de garder le suspense jusqu’au bout. C’est comme dans un RP, il faut en dévoiler un petit peu à la fois. Tout d’abord, lors de la news de début juillet, nous vous avions promis plusieurs petites choses à venir. Et bien le temps n’est pas encore venu pour les recevoir. En effet, nous gardons les grands projets, les grands changements, les grandes marches en somme, pour les débuts de mois. Il faudra donc attendre encore une dizaine de jour, peut-être un peu plus car nous avons un minuscule retard. Mais pas de panique, nous vous donnons un petit cadeau pour nous faire pardonner.\nMais vous ne savez toujours pas de quoi je parle ! Que je suis vilain, vraiment. Dévoilons en encore un peu plus. Cette petite news présente des petits changements, sauf peut-être pour une personne. En effet, nous avons centré cette annonce, puisque c’en est une, autour d’une joueuse bien particulière. Je la vois encore arriver, toute fragile et innocente dans cette salle poussiéreuse. Je la vois écouter son sensei avec attention, comme une première de classe. Il y a eu ensuite le test de l’équipe 4, une mission de survie dans une zone dangereuse de la forêt de Konoha … Vous voyez de qui je veux parler ? Pas encore ? Continuons alors.\nCette joueuse a dû survivre à la disparition de son sensei en plein milieu d’une mission extrêmement périlleuse. Pourtant, elle est toujours là, depuis plusieurs années désormais, à remuer ciel et terre pour faire entendre son avis, ses convictions, ses projets. Et bien, Nara, nous t’avons entendu. Et c’est pour ça que moi, ton petit sensei adoré, a l’immense joie de te remettre ton bandeau de chuunin de Konoha ! Félicitations !\nMais n’ayez crainte, l’examen chuunin continuant toujours, les nominations à ce grade risquent de se multiplier bientôt. Et continuez d’être actif, nous avons d’autres joueurs dans le collimateur.\nVous l’aurez deviné, cette news n’est pas seulement l’annonce de la promotion de Nara, c’est aussi l’annonce d’une petite révolution pour Nara, et d’autres joueurs qui se sentiront concernés. En effet, pour que chacun puisse vivre de belles aventures comme Nara a pu le faire jusqu’à présent, vous avez tous reçu un MP comportant la notion « Un oiseau sur votre épaule ». Ce MP est le précurseur de plusieurs changements bienvenus. Dès à présent, et pour ceux qui le souhaitent, les modérateurs ont décidé de favoriser la formation de duo Professeur-Eleve. Je ne me suis jamais autant amusé qu’en martyrisant ma petite équipe 4, et nous espérons que les élèves comme les professeurs s’amusent tout autant. C’est pourquoi il vous sera proposé à chacun d’être en relation avec un professeur, pour les aspirants – genin, ou un élève pour les chuunin et grades supérieurs. Je gère tout cela par Message privée ou dans le Coin RP, c’est en marche.\nIl y a tellement de choses à dire avec cette petite news que je me mélange un peu, désolé. J’ai parlé de Narounette et de se faire entendre. Bien oui, tout comme elle, vous avez peut-être un projet qui vous tient à cœur, qu’on appelle aussi une quête personnelle. Nous vous annonçons donc qu’à partir de maintenant, vous pouvez être ambitieux. Oui, ambitieux. Que vous soyez aspirant ou chuunin, n’ayez plus peur de tenter des choses, de faire dans l’original car le staff est avec vous. Comment ça ? Et bien désormais, les modérateurs regarderont encore plus précisément vos RP et jugeront de la cohérence e de vos faits et gestes. Késako ? Prenons un exemple. Jin, ce bon vieil administrateur s’est mis dans la tête d’assassiner une personne politiquement importante, c’est sa quête personnelle. Il n’a pas demandé l’avis du staff mais celui-ci le surveille de très près. Dès que ses actions seront considérés par plusieurs modérateurs comme abusés ou irréalistes, nous prendrons des mesures comme… une météorite sur le coin de la tête, l’apparition d’une escouade de ninja, enfin quelque chose qui rééquilibrera le tout. Dans le même sens, si vous décidez d’acheter un bijou à votre petite amie, le staff se garde le droit d’intervenir en vous offrant une belle image de bijoux et en puisant dans vos réserves de ryos.\nEn parlant d’intervention du staff, sachez que nous travaillons en ce moment sur de petits rien de rien qui, mis bout à bout, pourront vous donner des opportunités RP. « Un oiseau sur votre épaule » en est le premier exemple.\nVoilà, c’est tout. J’espère que vous apprécierez ces petits changements qui n’en sont pas vraiment. N’hésitez plus à RP, à oser. Et encore félicitations à Nara Hyuuga, notre nouvelle chuunin de Konoha.\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mar 17 Juil - 22:47\nJe n'ais pas pus m'empêcher de rigoler durant une bonne partie de la new, tous ses souvenirs, cet hommage, ça fait chaud au coeur. Sérieusement.\nMerci Yosuke-San, ou plus simplement... Yo-yo sensei!!!!!!!!!!!!!!!\net aussi merci au reste du staff, je ne vous oublis pas\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mar 17 Juil - 22:51\nFélicitation Nara =)\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mer 18 Juil - 0:31\nFélicitations Naranouille !\nVa ptet pouvoir faire des bébés Toshihyuga finalement si c'est pas avec Jin, on pourra s'arranger autrement, hehehe\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mer 18 Juil - 6:47\nFelicitation Nara ! Profite de ton nouveau statut pour realiser de magnifiques projets\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mer 18 Juil - 11:26\nD'ailleurs, pour ne pas oublier le reste de la news :\nEt bien désormais, les modérateurs regarderont encore plus précisément vos RP et jugeront de la cohérence e de vos faits et gestes. Késako ? Prenons un exemple. Jin, ce bon vieil administrateur s’est mis dans la tête d’assassiner une personne politiquement importante, c’est sa quête personnelle. Il n’a pas demandé l’avis du staff mais celui-ci le surveille de très près. Dès que ses actions seront considérés par plusieurs modérateurs comme abusés ou irréalistes, nous prendrons des mesures comme… une météorite sur le coin de la tête, l’apparition d’une escouade de ninja, enfin quelque chose qui rééquilibrera le tout. Dans le même sens, si vous décidez d’acheter un bijou à votre petite amie, le staff se garde le droit d’intervenir en vous offrant une belle image de bijoux et en puisant dans vos réserves de ryos.\nCa, c'est absolument GENIAL, ce que j'attendais depuis des lustres sur ce forum. Les rares apparitions de MJ pour l'instant (je parle des staffs precedents) etaient surtout pour appliquer des sentences quand ca allait trop loin, comme l'execution de Seiki. Le fait d'avoir des MJ qui proposent des choses exogenes a notre trame centrale, qui perturbent dans le bon comme le mauvais sens, ca va ajouter enormement d'interet au RP. C'est vraiment ce qui me manquait pour le moment en termes de RP, j'aime vraiment avoir des situations qui me sont imposees et des elements qui interviennent et me forcent a changer de direction.\nDonc triple mega youpi, et j'ai hate de voir ce que ca va donner\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mer 18 Juil - 12:11\nAu passage, félicitations à l'ensemble du staff et de la communauté (non non je ne fais pas de la lèche) parce qu'on sent qu'il y a une volonté de faire du rp et d'évoluer dans la manière du rp. C'est un truc qui me plait. ^^\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mer 18 Juil - 12:23\nTout d'abord je féliciterais Nara, bien que je ne l'ai que rarement vu sur le fofo, du moins quand je jouais.\nPuis je féliciterais également le staff pour avoir su renouveler Ryoma, d'avoir su faire revenir une petite communauté, et surtout d'avoir su dynamiser le forum qui semblait s'être épuisé quand je l'ai quitté. J'espère que les membres du forum suivront derrière, en faisant de leur mieux pour exploiter le travail fourni par nos chers modos et admins.\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Mer 18 Juil - 13:38\nHa làlà... quel Talent Tsuki, quel Talent. Superbe news, nous avons la chance d'avoir un staff vraiment génial\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Sam 21 Juil - 2:52\nMerci a tous pour vos encouragements, ca fait plaisir a entendre et surtout ca nous motive a vous offrir de meilleures news !\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour... Sam 21 Juil - 10:06\nFélichitachion pour la montée de grade Nara! Je me demandais bien quand elle allait tomber.\nChinan, je salut la merveilleuse idée des duos sensei/élève. Ca permettra à ceux qui n'ont pas trouvé leurs bonheurs dans les salles de proffesseurs d'avoir ze pnj personnel!\nSujet: Re: Un petit pas pour Ryoma, un grand pas pour...\n» Petit pas pour les Aistiens... Grand pas pour Oka


Feux Arrieres Led Bmw Serie 5 Type F10 Berline Annee 2010-2012 Chr\nFeux arriere a LED, Avec la mise en conformite des feux arriere a DEL donner a votre vehicule une allure sportive de jour et de nuit, Les feux arriere a LED sont plus claires, Presque sans entretien, ils convainquent par une meilleure reponse de 0,2 secondes que les ampoules a incandescence traditionnelles, Cette difference peut sauver des vies sur la route: A une vitesse de 100 km / h, correspondant a au moins 5,6. Nous acceptons les modes de paiement suivant. Nous expédions les colis sous 2 jours après reception du paiement.\nTout risque de perte ou d'endommagement des biens est transféré au consommateur au moment où ce dernier ou un tiers désigné par lui, et autre que le transporteur proposé par le professionnel, prend physiquement possession de ces biens. L'item "Feux arrieres LED BMW serie 5 type F10 berline annee 2010-2012 chr" est en vente depuis le mardi 10 décembre 2019. Il est dans la catégorie "Auto, moto - pièces, accessoires\_Tuning, styling\_Éclairage personnalisé\_Phares".


Première rentrée à Donostei - Sud Ouest.fr\nPremière rentrée à Donostei\nPublié le 13/09/2010 à 0h00 par Peio Erramouspé.\nPremière rentrée scolaire pour les élèves. PHOTO P. E.\nCette année le collège Donostei a connu, le 2 septembre, sa première rentrée scolaire pour les élèves. La veille, les professeurs s’étaient réunis pour mettre en place les projets de l’année, motivés par le sans-faute des 3e au brevet.\nComme les années précédentes, l’accompagnement individuel sera l’une des priorités de l’équipe pédagogique. Ainsi, chaque élève bénéficiera d’une demi-heure d’aide aux devoirs ou d’étude après les cours, les lundis, mardis et jeudis. Ils pourront ainsi demander conseil aux professeurs afin d’optimiser leur travail personnel. Les collégiens qui le souhaitent pourront profiter de l’étude de 17 h 15 à 18 heures.\nEchanges avec Zumarraga\nLes bilingues pourront suivre les cours de mathématiques, de SVT ou d’histoire géographie en basque, tout en approfondissant, deux heures par semaine, l’étude de cette langue. Pendant ces deux heures, les monolingues s’initieront à la culture et à la langue euskarienne.\nCette année, l’équipe pastorale du collège a choisi pour fil conducteur le thème « respect et générosité ». D’ores et déjà, de nombreux temps de réflexion y seront consacrés avec la participation des abbés Noblia et Martinon.\nDans le cadre de la découverte professionnelle, les 4e et 3e rencontreront des intervenants et effectueront des stages en entreprise. L’atelier de lecture pour les 6e-5e est maintenu et l’éventail des ateliers du vendredi de 16 heures à 16 h 50 est élargi, car le collège propose cinéma, informatique, musique, pelote, rugby et théâtre.\nPour les sorties, les 6e-5e iront à Gourette en classe de neige, en janvier et les 4e-3e à Barcelone en février. Au mois d’avril, les 4e effectueront un échange avec les élèves de Zumarraga, en Guipuzcoa.\nToutes ces activités sont rendues possibles grâce aux actions de l’APEL, dont certains membres n’ont pas ménagé leurs efforts pour doter Donostei d’un magnifique fronton.


Mohamed Saïd Fellag, de son vrai nom Mohand Fellag, né le 31 mars à Azeffoun, en Algérie, est un acteur, humoriste et écrivain algérien. Depuis plus de 20 ans, Fellag sillonne la France avec un peu de terre d’Algérie dans ses souliers. Toutes les recherches récentes seront supprimées. Fellag invite le rire dans l’histoire de la France et de l’Algérie Depuis plus de 20 ans, Fellag nous fait rire avec ses spectacles qui racontent les liens entre la France et l’Algérie. Il est imprégné de plusieurs cultures.\nMohamed Saïd Fellag, de son vrai nom Mohand Fellag, né le 31 mars à Azeffoun, en Algérie, est un acteur, humoriste et écrivain algérien. Un humoriste frappe un spectateur venu le provoquer. On est quitte « , plaisante Fellag dans son nouveau spectacle. Le Gone du Chaâba Métier: Entre Jonas et elle naîtra une grande histoire d’amour, qui sera bientôt troublée par les conflits qui agitent le pays.\nLes Algériens ont une grande admiration, en même temps un rejet et du ressentiment vis-à-vis des Français « , explique Fellag.\nUn humoriste frappe un spectateur venu le provoquer. L’humoriste dauphinois Serge Papagalli dans « Les Ggratuit sur un plateau ». Voir le synopsis complet. Ce que le jour doit à la nuit Métier: Voulez-vous effacer les recherches récentes? Refugiées au Chaaba, un bidonville français, elles se confrontent au dur apprentissage de l’intégration.\nYounes a 9 ans lorsqu’il est viddo à son oncle pharmacien à Oran. Nous sommes endans le contexte vide des « événements » d’Algérie. L’humoriste Kev Adams et la journaliste Elise Lucet défendent l’islam et les musulmans.\nBluffant dans Le gone du chaaba mais c’est tout pour moi Entre Jonas et elle naîtra une grande vvideo d’amour, qui sera bientôt vidfo par les conflits qui agitent le pays.\nDeux civilisations face à face Le ton est donné, Fellag est un comédien conteur. Bon anniversaire humour – rgatuit anniversaire humour vieo anniversaire chanson. Au tribunal, Dieudonné se dit « humoriste, pas terroriste ».\nGisèle, mère « nourricière », décide de travestir l’identité de Messaoud aux yeux de la population de son village du Berry, mais aussi – et surtout L’humoriste rassure, « Je ne suis pas le cas social le plus émouvant de France ». Guy Bedos – Nadine Morano: On est quitte « , plaisante Fellag dans son nouveau spectacle. Intégrer la vidéo Fellag fellah algerien. Obsèques de la comédienne et humoriste Sylvie Joly à Paris.\nSe connecter Continuer avec Facebook Continuer avec Google. Au travers de différents destins qui, chacun à sa manière, retracent l’itinéraire complexe de cette immigration, Son nouveau spectacle « Bled runner » est à l’affiche à Paris. A Montréal, Bachir Grratuit, un immigré algérien, est embauché au pied levé pour remplacer une enseignante de primaire disparue subitement.\nUn humour jamais méchant. Intégrer tratuit vidéo à votre site avec le code d’intégration ci-dessus. Messaoud, 9 ans, est un enfant d’Aubervilliers.\nFellag invite le rire dans l’histoire de la France et de l’Algérie Depuis plus de 20 ans, Fellag nous fait rire avec fel,ag spectacles qui racontent les liens entre la France et l’Algérie.\nIl est imprégné de ggratuit cultures. Il raconte ses années d’enfance en Kabylie, l’arrivée des Français, la guerre d’Algérie, l’indépendance: Je trouve que pour la première fois que j’ai vu joué cet acteur qui était surtout cantonné comme comédien humoriste et bien ici j’ai été réellement bluffé, je ne me gratukt réellement pas ffllag tout son talent, je l’ai adoré dans Monsieur Lazhar.\nL’humoriste relaxé par la justice. La Prolongation du Passeport Algérien est gratuite, les consulats Algérien de France vous volent 60euros.


Mycobactérioses atypiques cutanées | Dermatologie Pratique\nLes inhibiteurs de JAK en dermatologie\nLymphomes cutanés : innovations diagnostiques et thérapeutiques\nLa dermatoscopie x 400, une technique prometteuse pour l’exploration in vivo des tumeurs génitales pigmentées\nAlexis GUYOT, Service de dermatologie et de vénérologie, hôpital Ambroise-Paré, Boulogne-Billancourt\nLes mycobacteriaceae sont une famille d’actinobactéries, au sein de laquelle la classification distingue : les mycobactéries du groupe tuberculosis (principalement mycobacterium, M. tuberculosis, M. bovis, M. africanum), responsables de la tuberculose ; le bacille de Hansen (M. leprae), qui est l’agent de la lèpre ; et les autres mycobactéries, dites « atypiques », qui font l’objet de cet article.\nLes mycobactéries atypiques sont des pathogènes opportunistes d’origine environementale, présents dans l’eau et le sol. Elles sont responsables d’infections localisées ou disséminées, les principaux organes atteints étant la peau et les tissus sous-cutanés, les ganglions, les poumons, l’appareil ostéo-articulaire. Plus d’une centaine d’espèces sont décrites, dont une dizaine sont régulièrement responsables d’infections chez l’homme. L’immunodépression est un facteur de risque d’infection cutanée à mycobactérie, quelle que soit sa cause : infection par le VIH, immunodépression médicamenteuse (transplantation d’organes, anti-TNF alpha), déficits de la voie de l’interféron gamma (déficit en GATA2, auto-anticorps anti-interféron). Néanmoins, les mycobactérioses se rencontrent aussi chez l’immunocompétent. Les infections cutanées à mycobactéries sont le plus souvent le résultat d’une inoculation directe à travers la peau, mais peuvent aussi résulter d’une dissémination hématogène ou d’une extension locorégionale à partir d’un foyer profond. Outils du diagnostic Les biopsies cutanées sont indispensables au diagnostic. L’histologie standard, non spécifique, montre des lésions essentiellement granulomateuses, associées ou non à des zones suppurées. La coloration de Ziehl peut montrer la présence de bacilles acido-alcoolo-résistants (BAAR), plus ou moins fréquemment selon l’espèce mycobactérienne en cause, mais sa négativité n’exclut pas le diagnostic. Dans tous les cas, une identification d’espèce est souhaitable afin de choisir au mieux le traitement, et les prélèvements biopsiques doivent donc également être adressés au laboratoire de microbiologie. Des BAAR, non distinguables des bacilles tuberculeux, sont rarement retrouvés lors de l’examen direct. La mise en culture sur milieux spécifiques est systématique ; elle doit se faire à 37 °C, mais aussi à 30 °C, qui est la température optimale de culture pour certaines espèces (notamment M. marinum). Selon le délai de positivation des cultures, on distingue les mycobactéries à croissance rapide, qui peuvent pousser en une semaine (M. fortuitum, chelonae, abscessus...), et les mycobactéries à croissance lente, dont la pousse peut mettre jusqu’à 3 mois (M. marinum, ulcerans, avium, intracellulare, kansasii, xenopi...). L’identification d’espèce fait appel aux techniques de biologie moléculaire ; elle est indispensable à la prise en charge, car la sensibilité aux antibiotiques diffère d’une espèce à l’autre. Les tests IGRA (Interferon Gamma Release Assay, type Quantiféron - TB Gold® ) évaluent la réponse lymphocytaire T effectrice vis-à-vis de certains antigènes de M. tuberculosis. Ces antigènes sont absents de la souche vaccinale M. bovis (BCG) mais présents chez d’autres mycobactéries (notamment M marinum, leprae, kansasii...). Les tests IGRA peuvent donc être positivés en cas d’infection à ces germes, néanmoins leur sensibilité reste insuffisante dans cette indication pour pouvoir préconiser leur utilisation(2,3). Clinique et traitement Deux espèces sont responsables de tableaux cliniques bien particuliers, que nous décrirons en détail : il s’agit de M marinum et M ulcerans. L’aspect des autres mycobactérioses cutanées, en revanche, est moins spécifique. M. marinum M. marinum est la mycobactérie atypique la plus fréquemment rencontrée en pathologie cutanée, responsable du « granulome des piscines » ou « granulome des aquariums ». L’inoculation se fait par contact d’eau contaminée avec des effractions cutanées volontiers minimes, une cause classique étant le nettoyage d’aquariums sans port de gants. L’interrogatoire peut retrouver dans ce cas la notion de poissons malades ou morts. En raison de ce mode d’inoculation, et de la température de croissance optimale de 30 °C du germe, les lésions sont le plus souvent observées sur les membres. Leur aspect clinique est particulier : après une lésion initiale à type de papule ou de nodule, qui peut s’ulcérer, apparaissent de nouvelles lésions de disposition sporotrichoïde, remontant le long du trajet lymphatique (photo 1). Une extension par contiguïté est également classique, avec atteinte des tissus sous-jacents (ténosynovites)(4) (photo 2). Le diagnostic différentiel des lésions sporotrichoïdes comporte les métastases en transit, certaines autres mycobactérioses atypiques (M. kansasii) mais aussi de nombreuses autres pathologies infectieuses : sporotrichose, tuberculose, tularémie, nocardiose, chromomycose, leishmaniose... Le traitement associe usuellement deux molécules actives (rifampicine, clarithromycine, éthambutol, triméthoprime-sulfaméthoxazole, doxycycline, minocycline). Il doit être poursuivi 1 à 2 mois après guérison clinique, pour une durée totale de 2 à 6 mois. M. ulcerans L’infection à M. ulcerans porte le nom d’« ulcère de Buruli », du nom d’une région d’Ouganda où de nombreux cas ont été historiquement décrits, mais elle touche actuellement une trentaine de pays du globe répartis sur l’Afrique occidentale et centrale, l’Amérique latine, l’Asie du Sud-Est et le Pacifique occidental. L’OMS recense environ 2 000 cas annuels, majoritairement pédiatriques. Le réservoir bactérien se trouve dans les eaux stagnantes, la contamination de l’homme se faisant probablement par contact de l’eau souillée avec des brèches cutanées mineures, ou bien par piqûres d’arthropodes (moustiques, punaises d’eau). Une contamination en milieu urbain a été exceptionnellement rapportée(5). M. ulcerans sécrète une toxine, la mycolactone, responsable de destruction tissulaire, d’altération de la réponse immunitaire locale et d’hypoesthésie, rendant compte de l’aspect clinique particulier. De nouvelles méthodes de diagnostic rapide mettant en évidence cette toxine sont en cours de développement ; il pourrait également s’agir dans l’avenir d’une cible thérapeutique. L’infection à M. ulcerans atteint le plus souvent les membres inférieurs. Après une incubation de quelques semaines à quelques mois apparaît une lésion (nodule, plaque, voire simple œdème indolore) évoluant en quelques semaines vers un ulcère à bordure « sous-minée », décollée. La plupart des cas sont diagnostiqués à ce stade déjà avancé d’ulcération. L’évolution spontanée se fait vers une perte de substance profonde et extensive (photo 3), qui peut se compliquer de surinfection à germes banals, voire d’atteinte osseuse. Chez l’immunodéprimé VIH, l’évolution est plus délabrante et le pronostic plus défavorable. Le diagnostic différentiel doit évoquer, outre les causes vasculaires ou inflammatoires habituelles, les autres ulcères infec- tieux dits « tropicaux » : ulcère tropical phagédénique, tuberculose, mycétomes, leishmaniose, chromomycose... Le diagnostic et le traitement précoces sont nécessaires pour limiter la destruction tissulaire et les séquelles. Le traitement de référence associe rifampicine et streptomycine, pour une durée totale de 8 semaines quel que soit le stade clinique, la guérison complète des ulcères étant bien plus longue (4 à 6 mois). Des molécules alternatives à la streptomycine, administrables par voie orale et mieux tolérées, peuvent être utilisées en association à la rifampicine(6) : clarithromycine moxifloxacine. Un débridement chirurgical des zones nécrotiques est souvent associé à l’antibiothérapie, et des greffes cutanées peuvent être réalisées pour accélérer la cicatrisation. La physiothérapie est importante pour limiter les séquelles fonctionnelles à type de contractures. Autres mycobactéries atypiques Après M. marinum, les espèces les plus fréquemment impliquées dans les infections cutanées sont les mycobactéries à croissance rapide (M. fortuitum, chelonae, abscessus). L’inoculation peut être provoquée lors d’un geste à visée esthétique (piercing, tatouage, pédicurie, épilation) ou médicale (acupuncture, mésothérapie). Des infections de site opératoire sont classiques, ainsi que des infections de matériel (prothèse, cathéter veineux central, cathéter de dialyse péritonéale). Les lésions cutanées peuvent prendre des aspects cliniques divers : papules, nodules (photo 4), abcès, ulcérations, dermo-hypodermite. Ces lésions peuvent être uniques ou multiples, selon le mode d’inoculation, l’immunité de l’hôte et l’espèce en cause. M. fortuitum donne plus fréquemment lieu à une lésion unique, M. chelonae et abscessus à des lésions multiples. Une extension aux structures sous-jacentes est là aussi possible : ténosynovite, myosite, ostéomyélite, arthrite. En l’absence d’études randomisées contrôlées, le traitement n’est pas standardisé et repose sur des avis d’experts, les dernières recommandations américaines datant de 2007(7). L’antibiothérapie doit être prolongée, en général pendant 4 à 6 mois. Elle peut être associée à un traitement chirurgical, notamment en cas d’infection de matériel. Pour M. abscessus, le traitement repose sur la clarithromycine, en association à un antibiotique injectable (amikacine, céfoxitine, imipénem). L’existence de sous-espèces porteuses d’un gène de résistance in vitro aux macrolides doit toutefois être connue(8) . Pour M. chelonae, la clarithromycine est quasi toujours efficace et peut même être utilisée en monothérapie en cas d’atteinte peu sévère cliniquement. Les autres antibiotiques efficaces sont la tobramycine, le linézolide, l’imipénem, l’amikacine, la clofazimine. M fortuitum, enfin, est habituellement résistant à la clarithromycine ; le traitement repose sur les fluoroquinolones et les sulfamides(9).\nMouna KOURDA, Hôpital Razi de La Manouba, Tunis (Tunisie)\nLes engelures ou pernio ou chilblain sont des acrosyndromes vasculaires permanents (non paroxystiques) favorisés par le froid et l’humidité. Elles sont par définition idiopathiques ; il faut les distinguer...\nEfficacité et tolérance du trifarotène dans le traitement de l’acné modérée du tronc et du visage\nF. CHASSET, Paris\nL’acné est l’un des motifs de consultation en dermatologie les plus fréquent. La physiopathologie de l’acné repose sur des anomalies du follicule pilo-sébacé associant une hyperséborrhée, une...\nCamille FRANCÈS, Paris\nLa porphyrie cutanée tardive est la plus fréquente des porphyries vues en dermatologie, le plus souvent acquise en rapport avec une affection chronique du foie, plus rarement génétique. La fréquence des...\nHirsutisme sévère – Quelle prise en charge ?\nLe premier objectif de la prise en charge d’une patiente souffrant d’hirsutisme sévère consiste à rechercher une étiologie spécifique, d’apprécier son vécu qui ne dépend pas forcément de l’importance de l’...\nBrigitte MILPIED, Bordeaux\nEn cas de toxidermie, la prise en charge en urgence dépend de la présence de signes de gravité cutanés et généraux. En l’absence de signes...\nArticle du mois 5\nCas cliniques 61\nDermatologie générale 72\nDermatologie pédiatrique 43


Joël Teasdale coule son ancienne équipe - TVA Sports\nJoël Teasdale a marqué deux buts dont celui de la victoire, vendredi soir, au Centre d'excellence Sports Rousseau où les Huskies de Rouyn-Noranda l’ont emporté 4 à 3 en prolongation face à l’Armada de Blainville-Boisbriand.\nIl s’agit d’une 16e victoire consécutive pour la formation de l’Abitibi.\nL’Armada était en avance 3 à 2 avec moins de 35 secondes à faire au temps règlementaire quand son ancien capitaine a frappé pour la première fois du match. Les Huskies profitaient alors d’un avantage numérique.\nTeasdale a réglé le cas de l’Armada en enfilant son 32e but de la saison en prolongation.\nAlex Beaucage et William Rouleau ont été les autres marqueurs pour les visiteurs.\nPeter Abbandonato a également rendu de fiers services aux Huskies en fournissant trois mentions d’aide.\nDu côté de l’équipe locale, Alexander Katerinakis, Simon Pinard et Thomas Lacombe ont touché la cible.\nBredan Cregan a connu une soirée fort occupée devant la cage de l’Armada où il a fait face à 44 lancers. À l’autre bout de la patinoire, Zachary Émond a reçu 26 tirs.\nÀ Sydney, Francis Leclerc a réalisé son deuxième blanchissage de la saison dans une victoire de 4 à 0 des Wildcats de Moncton face aux Screaming Eagles du Cap-Breton. Le gardien de but québécois a repoussé 37 tirs au cours de la rencontre. Pour les visiteurs, il s’agit d’un premier gain en sept matchs.\nÀ Charlottetown, Olivier Rodrigue et les Voltigeurs de Drummondville ont blanchi les Islanders 2 à 0. Rodrigue a réalisé 32 arrêts face à l’équipe locale. Nicolas Guay a inscrit le but gagnant dès la cinquième minute de jeu.\nÀ Sherbrooke, Félix Robert a amassé quatre points dans un gain de 7 à 4 du Phoenix devant les Foreurs de Val-d’Or. Le Phoenix a dirigé par moins de 54 tirs sur le gardien des Foreurs, Mathieu Marquis.\nL’attaquant D'Artagnan Joly suit les traces de son frère depuis qu'il a été échangé à l'Océanic en décembre dernier.


Sénégal : l’exécutif revoit à la hausse ses prévisions de production céréalière en 2020/2021 |\nAccueil A la une Sénégal : l’exécutif revoit à la hausse ses prévisions de production céréalière...\n(Agence Ecofin) – Au Sénégal, la campagne 2020/2021 sera l’une des plus abouties pour les céréales. Les dernières prévisions tablent en effet sur une récolte record. Au premier rang des cultures les plus dynamiques figurent le riz et le mil qui fournissent 70 % du stock total.\nAu Sénégal, la production céréalière de la saison 2020/2021 sera plus importante que prévu. Selon les dernières données du ministère de l’Agriculture relayées par l’Agence de presse sénégalaise (APS), la récolte de graminées devrait désormais s’élever à 3,81 millions de tonnes au terme de ladite campagne.


Le droit du travail à la croisée des chemins : l’exemple du Gabon - AFRILEX\nPost author:Augustin EMANE\nRésumé : Le droit du travail comme du reste toutes les autres branches du droit est au cœur d’un débat qui porte sur son effectivité. Plutôt que de s’y engager, il est question dans ces quelques développements de montrer que les difficultés que rencontre ce droit sont d’avantage liées à un contexte particulier. Il y a d’une part le fait que le travail corresponde à des réalités multiples et chacune d’elle aura un droit qui s’appliquera et, on peut relever d’autre part, l’influence des idées libérales qui triomphent dans le monde actuellement.\nÀ propos de l’Indépendance et des choix faits par les dirigeants africains, Basil Davidson écrivait en 1980 : « Les machines et la science moderne venaient bien de là (l’Europe), dans ce cas pourquoi pas les institutions politiques, les lois, les formes de démocratie et les genres de vie économique ? » . La discussion sur la place du droit du travail en Afrique ne peut passer sous silence les origines de celui-ci. On constate en effet que même s’il n’est pas question d’occulter la présence de phénomènes juridiques dans l’Afrique précoloniale, le droit du travail demeure avant tout un droit importé . C’est ainsi que les législations africaines au moment des Indépendances n’ont fait que reprendre les dispositions contenues dans le Code du travail des Territoires d’Outre-Mer de 1952.\nLorsqu’il est question de la place du droit du travail en Afrique, ce retour au passé permet également de prendre en compte les objectifs que l’on avait assigné à ce droit. Comme la plupart des institutions créées alors, la croyance des dirigeants était que cet arsenal conduirait leur pays sur la voie du progrès, ce qui était le but de l’Indépendance. Pour autant, près de quarante ans plus tard et sans vouloir dresser le bilan des pays africains, on peut s’agissant du droit du travail mesurer le chemin parcouru.\nS’interroger sur la place du droit du travail aujourd’hui conduit inéluctablement à une réponse contrastée. Si l’on s’en tient à la seule adoption des textes, il apparaît que les pays africains sont tous dotés de législations dans ce domaine. Cependant pour ce qui est de l’application des normes, le débat sur l’effectivité du droit du travail (mais aussi d’autres branches du droit) est toujours récurrent. Loin de verser dans un pessimisme excessif en disant qu’il y a eu recul du droit, on peut plutôt constater que ce droit a été parfois repris, y compris par les droits traditionnels, ce qui conduit à penser qu’on est là en présence d’un droit nouveau, loin d’être hélas, aussi protecteur que le précédent.\nLe choix du Gabon pour servir de cadre à cette étude, s’explique par la situation particulière de ce pays atypique, avec notamment une abondante législation, et surtout sur le plan sociologique, une population urbaine importante, catégorie dans laquelle on retrouve le public auquel s’applique le droit du travail. Pour autant, on constatera dans ce pays, que la polysémie de la notion de travail conduira dans les faits, à la présence de plusieurs manifestations juridiques qui limiteront ainsi l’influence du droit du travail. Toutefois, il ne s’agira pas du seul obstacle car, un autre élément est à prendre en compte ici, c’est le triomphe du libéralisme que l’on note depuis quelques années et qui a pour corollaire un discours sur la déréglementation.\nI. La diversité des relations de travail, un frein au développement du droit du travail\nIl peut de prime abord paraître excessif, de parler d’un recul du droit du travail au Gabon, alors même qu’il y a en permanence création de normes, et que, la coopération avec l’OIT et la ratification de ses recommandations se déroule sans heurt . Ainsi, près de quarante ans après l’Indépendance, on serait en droit de penser que le Code du travail s’applique parfaitement or, il n’en est rien. Les raisons de cette situation sont multiples. On peut d’une part, dire que la stagnation observée est liée au pluralisme juridique, c’est-à-dire l’existence de différents droits au sein d’un même pays, qui n’est pas l’apanage du seul Gabon  . De plus, la nature même des relations de travail que l’on va retrouver jouera un rôle considérable. On distinguera ainsi celles qui ont lieu dans le secteur structuré , de celles existant dans des domaines où la loi ne s’impose pas, ce qui correspond au travail dans le monde rural et à ce que l’on appelle l’informel.\nA/ L’impact limité du droit moderne\nAu moment de l’indépendance, l’objectif à atteindre pour le Gabon est le développement . Pour cela il convenait de reprendre tout ce qui avait été fait par l’ancienne puissance, ce qui a conduit à une application pure et simple de sa législation , et le droit du travail n’y a pas échappé. C’est ainsi que le Code en vigueur jusqu’en 1978 au Gabon, n’a été qu’une copie du Code du travail des Territoires d’Outre-Mer promulgué en 1952. Plutôt que de s’attarder sur cette illustration du mimétisme juridique, il paraît plus intéressant de s’arrêter sur les raisons pour lesquelles ce droit moderne ne s’impose pas toujours au plus grand nombre.\nSi l’on s’en tient uniquement aux textes, il faut reconnaître que tout a été mis en place pour que le droit du travail soit présent dans la réalité sociale. L’adoption d’un nouveau Code du travail en 1994 va d’ailleurs dans ce sens. Ce droit s’applique aux relations entre travailleurs et employeurs. Toutefois, le risque de confusion existe souvent s’agissant de ces relations, le travail étant une notion aux multiples acceptions.\nLe travail peut renvoyer aussi bien aux activités que l’on observe dans le monde rural, qu’à celles que l’on retrouve en ville et qui ne font l’objet d’aucune réglementation. Mais, la catégorie qui retiendra l’attention ici, est le travail subordonné salarié sur lequel le droit du travail porte . Il convient de préciser que ce type de relations est relativement récent puisqu’il apparaît avec la Révolution industrielle .\nC’est dans un contexte industriel et urbain que le salariat va se développer en Europe au XIXè siècle. L’une des finalités de la colonisation étant de répandre les bienfaits de la civilisation, il y aura également une introduction des institutions métropolitaines, et le droit du travail n’y échappera pas . Pourtant, dès le départ, ce droit semble prévu pour les centres urbains, et pour des secteurs qui relèvent de l’économie moderne. C’est ainsi que le travail forcé si dénoncé, sera cantonné aux zones rurales .\nQuand on observe la situation des pays africains à l’heure actuelle, on peut comprendre que le droit du travail ait du mal à s’imposer. On est en effet, en présence d’entités avec des taux d’urbanisation peu élevés. Les projections pour l’an 2000 prévoient un taux de 34,3% pour l’Afrique subsaharienne . A partir d’un tel chiffre, il est aisé de comprendre que les salariés ne vont pas constituer la majorité des travailleurs. De ce fait, le droit du travail lui-même aura une portée très limitée.\nPourtant, le Gabon semble assez loin de cette réalité. Il s’agit en effet, d’un pays où le taux d’urbanisation est relativement élevé, le dernier taux connu est en effet de 75% . De plus, l’exploitation de nombreuses matières premières (pétrole et manganèse notamment sans oublier le secteur forestier) devrait fournir un nombre important de salariés. Malgré ces différences, force est de constater que pour ce qui est de l’application du droit du travail, le résultat ne diffère guère de celui des autres pays africains. On peut pour cela avancer un certain nombre de raisons.\nIl y a d’une part, le fait que comme partout en Afrique, l’emploi dans le secteur structuré n’est pas particulièrement important . Si l’on s’en tenait seulement aux textes, le salarié devrait être la personne « qui s’est engagée à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une personne physique ou morale, publique ou privée appelée employeur »  . Avec cette définition, le champ d’application du droit du travail serait particulièrement étendu. Il semble toutefois que pour cerner la réalité du travail subordonné salarié dans les secteur structuré, il faudrait tenir compte des dispositions du Code du travail. Le secteur structuré est celui où celles-ci s’imposent. Il n’est pas rare en effet, de voir des travailleurs s’engager sur des bases qui se situent aux antipodes de ce que prévoit le Code du travail .\nL’autre argument, et qui s’illustrera particulièrement ici, est la dépendance du droit à la conjoncture économique . On observera que la mévente des matières premières a toujours pour conséquence des réductions d’effectifs dans les entreprises. Les salariés ainsi licenciés auront souvent tendance à rejoindre le secteur non structuré, qui est d’ailleurs considéré par les autorités elles-mêmes comme un secteur d’avenir . Cette situation, on le verra, ne milite pas dans le sens d’une extension du champ occupé par le droit du travail.\nAu-delà de ce constat, la nature même du droit du travail rend difficile son application dans un contexte social comme celui du Gabon. Cette approche permet du reste de rompre avec le dogme de l’autonomie juridique. Il faut savoir en effet que l’on est ici dans un contexte dominé par des civilisations orales. Cette donnée aura des conséquences directes sur les difficultés rencontrées par le droit moderne.\nCe dernier est d’abord un droit écrit, dans un univers où tout le monde ne sait pas lire .\nAlors même que chacun s’accorde à reconnaître la vision protectrice du salarié qu’a ce droit, il aura du mal à s’imposer à cause de ce qui est considéré comme son extrême complexité et sa grande rigidité. Il faut en effet observer que le droit moderne, dont la création est le fait des élites, est considéré à tort ou à raison comme destiné à servir leurs propres intérêts. De ce fait, il est souvent entouré d’une grande suspicion, ce qui le rendra peu attrayant. Malgré tout, et pour paraphraser le Professeur Pambou-Tchivounda : « Qu’on soit pour ou contre la colonisation (…) on ne peut pas entrer en contact avec son semblable sans rien en retenir » . C’est ainsi que l’on relèvera que ce droit moderne si décrié fera l’objet d’une appropriation à la carte dans tout ce qui concerne le travail extralégal.\nB. Le travail dans l’environnement extralégal ou l’affirmation de règles particulières\nLa difficulté lorsque l’on traite de l’état du droit du travail est de pouvoir dire quelles sont les frontières de celui-ci. Pour éviter le risque d’un élargissement sans limites, nous avons fait le choix de considérer qu’il s’agissait de toutes les dispositions qui étaient présentes dans le Code du travail ou dans les conventions collectives. Tout autre choix aurait conduit à considérer, toute relation de travail, comme étant régi par ce droit. Toutefois, alors que l’appropriation de certains de ses aspects par une majeure partie de la population aurait pu conduire à conclure à une progression, il faut reconnaître qu’il s’agit là certes, d’une mutation mais, qu’elle ne va pas dans le sens d’un renforcement de ce droit.\nIl importera de s’arrêter ici sur tous les domaines qui vont échapper à la réglementation du travail. Cela peut concerner aussi bien le monde rural, que certaines activités que l’on observe dans les centres urbains.\nS’agissant d’abord du cadre rural traditionnel, qui est constitué par les activités agricoles, on peut dire qu’ici, « le travail s’inscrit dans le cadre social de la parenté » . Sur le plan juridique, ce serait plutôt des formes d’entraide, le droit du travail étant absent dans cette réalité . Mais, progressivement, on observe que la monnaie va jouer un rôle important, même dans les campagnes. De ce fait, il y aura de nouveaux rapports qui s’établiront, avec des emprunts au droit moderne, ce qui conduira à une sorte de syncrétisme juridique. Il ne faut pas oublier également que l’exploitation forestière emploie aussi une abondante main-d’œuvre. En faisant abstraction des grandes compagnies forestières, on observe que malgré la notion de contrat que l’on retrouve ici, le respect des dispositions du Code du travail est rarement au rendez-vous. Dans la plupart des cas, on finit par se retrouver en présence de contrats de société.\nFaut-il se réjouir de cette situation, en se disant qu’au bout du compte on arrivera en fait à la création d’un droit qui se nourrit des meilleurs apports et, qui emportera l’adhésion du plus grand nombre ? Il semble malheureusement que l’optimisme ne soit pas de mise. Dans les faits, cela conduit à un éloignement du droit, quand on ne parle pas de « sous-droit ». Que constate-t-on en effet ? Sous prétexte d’éviter les rigidités du droit du travail, il est souvent mis en place une application minimale du Code du travail ; les exemples sont nombreux. C’est ainsi que le salaire minimum ne sera pas respecté, l’essentiel n’est-il pas que le salarié ait un revenu ? On fermera les yeux sur des pratiques telles que le travail des enfants , ou même le dépassement des horaires légaux de travail. Au final, on va relever que le caractère sanctionnateur du droit va finir par disparaître. Alors que dans le monde traditionnel, la sanction existait, on est ici dans un no man’s land où aucune autorité ne détient un pouvoir coercitif. Les juridictions modernes ne sont pas plus compétentes, sauf pour constater que ces relations se déroulent en dehors du cadre légal.\nLa situation dans les centres urbains n’est guère différente. Certes l’accent a été mis sur le taux d’urbanisation assez élevé du Gabon. Mais, il convient de préciser ici, que les populations qui s’installent ainsi en ville sont encore marquées par leur milieu d’origine. C’est du reste ce qui va expliquer, l’apparition et le développement du secteur informel. Il a en effet, été démontré que la cause essentielle de cet état de fait était, « le passage d’une civilisation rurale à une civilisation urbaine » . Notion aux contours flous et qui, comme le dit M. Lautier, « a fait fortune, justement à cause de son imprécision » . L’informel va recouvrir les réalités les plus diverses aujourd’hui. En résumé, cela correspondrait à tout ce qui concerne le cadre extralégal ou comme le dit le B.I.T. « toutes les activités économiques qui ne sont pas soumises à des règles contractuelles, à des autorisations, à une fiscalité, à une inspection du travail, ayant un caractère structuré » . De ce fait, on constate déjà que ce n’est pas à l’intérieur de ce secteur que les règles de droit sont le mieux respectées, puisque l’informel « échappe de droit ou de fait à la compétence de la réglementation » . De plus comme le reconnaît le Professeur Gonidec, « le développement de l’informel dans différents domaines produit cette conséquence que différentes activités, au lieu de s’insérer dans le cadre étatique échappent à ce droit et en réduisent le champ d’application » .\nPourtant avec la crise économique que connaît le pays depuis une dizaine d’années, et devant les réactions des autorités, on peut se demander s’il ne s’agit pas d’une situation irréversible. Devant le chômage qui frappe le pays , la nouvelle panacée est la création d’entreprises par les citoyens, ou le recours au secteur informel, dont l’existence même est la preuve de l’incapacité de l’État . On aboutit ainsi à cette situation assez cocasse avec des pouvoirs publics qui prévoient des textes tout en sachant qu’ils ne seront pas appliqués. Et l’on peut se demander si la réflexion de M. Remondo a toujours toute sa pertinence dans ce cadre : « L’avènement de tout État s’accompagne de la mise en œuvre d’une construction juridique plus ou moins étoffée. Celle-ci est nécessaire à l’action de l’État ; elle constitue l’instrument privilégié dont il va se servir pour modeler la société » . Il apparaît clairement que ces lois ne servent nullement à modeler la société. On retrouve en fait une situation qui prévalait au moment de l’Indépendance. L’objectif semblait être d’avoir une législation (souvent inadaptée), son application n’étant pas apparemment la préoccupation principale.\nII- La prépondérance de l’économique ou la fin du droit du travail ?\nLe discours sur le développement a pris un virage nouveau avec les années 1990. Alors que les dirigeants n’ont eu de cesse de justifier leurs actes par la poursuite de cet objectif , on constate que les résultats obtenus sont loin d’être à la hauteur des espoirs caressés, si bien qu’il est même question « d’épuisement du modèle de développement » . La situation nouvelle sera marquée par deux éléments d’importance qu’il importera d’envisager. Il y a d’une part la faillite de l’État Africain au regard des objectifs qu’il s’était fixé, et d’autre part, des effets liés au triomphe relatif du libéralisme dans le monde.\nA/ L’échec de l’État Africain ou la consécration de l’ajustement structurel\nÀ la lecture des différentes statistiques, les pays africains seraient dans une situation particulièrement critique au plan économique . L’une des raisons évoquées est que l’État dans sa forme actuelle a fait la preuve de son incapacité à résoudre les problèmes qui se posaient, d’où sa remise en question . Pour illustrer cela, on peut noter que l’Afrique est plus pauvre qu’elle ne l’était au moment des indépendances. Le Gabon, qui est pourtant considéré comme un pays riche sur le continent africain, ne fera pas exception, malgré les immenses richesses de son sous-sol.\nLes organismes financiers internationaux qui observaient jusque là une certaine neutralité vont s’intéresser eux aussi à la situation des pays africains. Pour eux, l’échec de l’Afrique est celui des régimes dirigistes et, la Banque mondiale dans son rapport de 1991 estime même que la faillite de l’Afrique est le fait des dirigeants africains. Si nul ne peut nier le rôle joué par ces derniers, il semble réducteur de les considérer comme les seuls responsables. Ne peut-on pas dire pour reprendre le Professeur Gonidec, que l’échec de l’État en Afrique, est également celui de cette conception occidentale de l’État, « qui n’est pas parvenue à s’imposer dans les faits » .\nÀ partir des années 1980, la solution aux problèmes de l’Afrique sera trouvée avec les programmes d’ajustement structurel, qui sont l’outil favori de la Banque mondiale et du Fonds monétaire international. Pour parvenir à leur objectif qui est le développement, les pays africains devront s’inspirer de ce qui se fait chez les bailleurs de fonds à savoir le libéralisme. Pour autant, la potion sera amère pour des pays qui n’y sont pas du tout préparés. C’est ainsi que ces créanciers n’interviennent que, sous réserve de l’acceptation d’un certain nombre de conditions, qui devraient permettre l’assainissement des finances publiques, et le recul de la pauvreté. Les moyens pour y parvenir sont, la réduction des dépenses publiques affectant les services sociaux, la dévaluation de la monnaie et, l’ouverture du marché domestique.\nEn ce qui concerne le droit sécrété par cet État, le verdict sera tout aussi sévère. On peut retenir que pour ce qui est du Gabon, on est passé par plusieurs phases. A la suite de l’Indépendance, il fallait faire table rase du passé, et rejeter tout ce qui pouvait ressembler de près ou de loin à une institution traditionnelle. Le droit du travail étant un droit importé, la difficulté n’est grande, il suffit de reprendre le droit de l’ancienne puissance . Dans un deuxième temps qui correspond aux années 1970, ce sera le triomphe de l’authenticité, qui est une mystique fondée sur un prétendu retour aux sources. Il s’agira d’adapter les différentes coutumes aux réalités du moment. L’illustration en sera fournie avec l’adoption de nombreux codes dont l’objectif est de « gaboniser le droit » . La dernière phase correspond à la période que nous connaissons avec l’apparition de l’antienne sur la mondialisation qui devient la nouvelle notion de référence, sans qu’une fois de plus, l’on sache très bien à quoi cela correspond. Ces différentes phases sont marquées par une constante à savoir le non-respect du droit du travail. L’impression qui se dégage est celui d’une méfiance des populations face aux institutions que crée l’État, et le droit n’y échappe pas.\nL’adoption d’un programme d’ajustement structurel ne modifie pas en tant que telle cette situation. Ce serait même faire preuve de beaucoup d’indulgence à leur égard pour estimer que ces programmes sont un instrument au service du droit du travail. Il ne faut pas en effet oublier que parfois dans les programmes d’ajustement structurel, il est préconisé purement et simplement de retirer certaines dispositions des Codes du travail . De même, on peut retrouver des recommandations dans le sens de la baisse des salaires. De ce fait, des notions comme le respect du salaire minimum ne font pas partie du catalogue des experts du F.M.I. et de la Banque mondiale.\nAlors que ce n’est peut être pas leur objectif de départ, les plans d’ajustement finissent par s’intégrer dans le discours sur la réduction de l’influence du droit du travail, le marché devant être le seul régulateur. C’est ainsi que l’intervention de l’État est limitée au strict minimum, ce qui conduit à éloigner le droit du travail, qui est l’incarnation de cet État dans les relations de travail. Certes, le propos ici n’est pas d’analyser les plans d’ajustement structurel, mais il faut quand même rappeler que leur introduction a des conséquences parfois désastreuses sur le plan social. La réduction des salaires ne concernera pas que le travailleur, mais également de nombreuses personnes que sa rémunération permet de faire vivre.\nOn finit par se rendre compte que les programmes d’ajustement structurel, dont le succès demande à être vérifié , « se soldent par une informalisation croissante des économies africaines ». Or, il a été observé plus haut que le développement du secteur informel avait pour corollaire la réduction de l’influence du droit du travail. On peut dès lors s’interroger sur les raisons qui ont conduit les dirigeants gabonais à adopter un nouveau Code du travail extrêmement protecteur, en même temps qu’il se pliait à l’ajustement structurel. On note en effet, que le Code du travail de 1994 est un texte soucieux des droits des salariés, notamment pour tout ce qui concerne la résiliation du contrat de travail. C’est ainsi qu’il est prévu une autorisation administrative pour les licenciements économiques (art. 56 et s.), ce qui pourrait avoir pour conséquence de limiter ceux-ci . En pratique pourtant, avec les difficultés économiques évoquées plus haut, les entreprises sont souvent obligées de baisser leurs effectifs et, on ne voit pas trop comment les pouvoirs publics pourraient les empêcher de le faire.\nIndépendamment de l’application de ces programmes d’ajustement structurel, il y a un autre facteur qu’il ne faut pas négliger, c’est l’avènement de la mondialisation, notion qui elle aussi brille par son imprécision.\nB/ Les incidences de la mondialisation\nAvec le développement des moyens de communication, est apparue un nouveau concept qui a rencontré beaucoup de succès en Afrique, il s’agit de la mondialisation. Elle peut se définir comme ce que Walter Benjamin a appelé « la généralisation du semblable dans le monde » . Cette notion qui à première vue, n’a rien de séduisante, rencontre un grand succès au Gabon et, a même supplanté le développement qui était jusque là l’antienne favorite des dirigeants. Le nouvel objectif à afficher est de participer à la globalisation de l’économie que l’on observe.\nDe plus, cette mondialisation s’inscrit dans un contexte marqué par le triomphe du libéralisme comme le relève le Professeur Koubi : « l’idéologie de la liberté est aujourd’hui un thème mondial et la faillite du socialisme, entre autres raisons, signale l’emprise du libéralisme sur les circuits économiques internationaux » . Laissant à d’autres le soin de s’intéresser aux répercussions de cette mondialisation sur le plan économique, il conviendra de s’arrêter sur le devenir du droit du travail à la lumière de cette situation nouvelle.\nDans le cadre d’un colloque tenu à Nantes en 1996, le Professeur Supiot déclarait : « L’époque des naï vetés dérèglementaires en matière du travail est en train de se clore et aura été de courte durée » . Cette affirmation, pertinente dans des pays européens, ne peut s’appliquer à la réalité gabonaise. Comme cela s’est souvent vérifié par le passé, l’Afrique semble encore en retard d’un débat. Il suffit d’écouter les experts du F.M.I. pour se rendre compte que l’actualité est au combat pour la déréglementation. La mondialisation, ou du moins le discours à ce propos, s’accompagne en effet, d’une vive incitation à une application minimale de la législation du travail, qui « met en cause l’efficacité de l’action normative de l’État » .\nIl convient tout d’abord de préciser que tout ceci ne serait guère possible sans la volonté des dirigeants africains, toujours soucieux de bâtir des « États semblables à ceux qui les inspirent » . Il apparaît en effet que la volonté de se développer commande d’expérimenter toutes les recettes possibles. A partir du moment où la forme de l’état adopté jusque là n’a pas donné les résultats escomptés, il convient de la changer et avec elle, toutes les institutions qui avaient été créées dans ce cadre. C’est ainsi que ce discours implique une part prépondérante donnée à l’économique. Certes, on s’aperçoit assez rapidement que ce choix donne des résultats assez contrastés. Le fait d’être considéré comme un « bon élève » par le F.M.I., ne garantit pas toujours le mieux être à son peuple. On peut à juste titre parler de « réussite économique dont les bienfaits sociaux restent virtuels » comme le fait M. Bollé .\nIl faut partir de l’idée que la mondialisation entraîne un certain nombre de délocalisations, les investisseurs choisissant de s’installer souvent, là où la main d’œuvre est la moins chère, mais avec une productivité élevée. Dans les faits, il y aura matière à une surenchère pour faire baisser les coûts salariaux. Dans un pays comme le Gabon, il est à craindre que la réglementation sur le SMIG ne vole en éclats. Elle est en effet considérée comme un frein à l’emploi, le Gabon ayant des salaires relativement élevés par rapport aux autres pays africains . On relèvera d’ailleurs une tendance au recrutement de salariés étrangers beaucoup plus prêts à accepter des niveaux de rémunération en dessous des minima . Toutefois, un autre phénomène est à prendre en compte ici, et qui va constituer une violation flagrante des textes en vigueur et du principe d’égalité. C’est ainsi que lorsqu’une entreprise est délocalisée, même en respectant la législation du pays d’accueil, on constate qu’elle va rémunérer ses salariés à un niveau beaucoup moins élevé que dans son pays d’origine. On peut le vérifier dans la marine marchande et dans les zones franches, où vont même exister des réglementations du travail adaptées . L’autre critique que l’on peut émettre concerne les horaires de travail. Il n’est pas rare en effet, d’entendre tel ou tel expert, citer en exemple les pays du sud-est asiatique, qui ne sont pas pourtant réputés pour être des références s’agissant du respect du droit du travail.\nLa mondialisation implique également une harmonisation des différentes législations. Depuis la Conférence de Lagos en 1980, l’accent est mis sur l’intégration économique des pays africains. Si l’Afrique de l’Ouest semble sur la bonne voie de ce point de vue, il n’en va pas de même pour l’Afrique centrale, à cause des réticences du Gabon en matière de libre circulation des personnes. Sur le plan juridique, l’intégration devrait conduire à un alignement des différentes législations. Mais, ici comme ailleurs, on s’aperçoit que cette intégration commande de prendre quelques libertés avec la réglementation du travail . Le choix qui est préconisé est souvent celui d’un alignement sur les systèmes les moins protecteurs.\nAu delà de ces relations entre pays africains, l’harmonisation va aussi concerner les relations entre pays riches et pays pauvres. On commence ainsi à s’apercevoir que ceux qui étaient les hérauts de la déréglementation considèrent aujourd’hui que celle-ci, appliquer de façon intégrale, peut être la source de graves déséquilibres au détriment des pays riches. Ceux-ci possèdent en effet des systèmes sociaux qui ont un coût souvent élevé, et qui ont des répercussion sur le prix de leurs productions. C’est ainsi que paradoxalement, ce sont les pays pauvres qui deviennent les plus grands défenseurs de la mondialisation. Ils finissent même par considérer que « lier les normes de travail au commerce international est une forme de protection déguisée » .\nPour autant devant tant d’acharnement, on peut finir par se demander si après tout, et au nom de la poursuite de cet objectif qu’est le développement, on ne peut pas en effet, faire abstraction du droit du travail. Outre la fait que le lien entre l’abandon du droit du travail et le développement n’a pas encore été apporté, il n’est pas du tout certain qu’une déréglementation aboutisse à un élévation du niveau de vie des salariés, à moins que ce ne soit pas le but recherché. On s’aperçoit que le marché du travail contrairement à ce qu’affirment les libéraux ne garantit pas toujours un niveau de vie décent surtout dans des pays où la main-d’œuvre est particulièrement abondante.\nPour conclure, on peut dire que plus que le pluralisme juridique, la mondialisation et ses effets se dressent comme l’adversaire le plus acharné au développement du droit du travail. Cependant, et malgré les reproches qui ont pu lui être adressés, on reconnaît aujourd’hui que ce droit est indispensable car, il est le seul à prendre en compte les intérêts du salarié qui, rappelons le est quand même la partie la plus faible dans une relation de travail. Il est d’ailleurs à noter qu’à ce propos, le débat qui porte sur ce droit est relatif non pas à son existence mais à ses insuffisances.\n B. DAVIDSON, L’Afrique au Xxème s., l’éveil et les combats du nationalisme africain, Ed. J.A., 1980, p. 227\n C’est ce qui va le distinguer des branches comme la famille par exemple que l’on retrouvait dans le cadre traditionnel.\n R. LEMESLE, Le droit du travail en Afrique francophone, Edicef/Aupelf, 1989, p. 73 et s.\n Au Gabon comme dans d’autres pays africains, à côté (ou opposé) au droit moderne introduit par le colonisateur, on retrouve des droits dits traditionnels issus des différents groupes ethniques.\n L’expression est de S. HORTON, R. KANBUR et D. MAZUMBAR in « Le marché du travail en période d’ajustement dans douze pays en développement », R.I.T., 1991, p. 603 et s.\n Cette notion est du reste présente dans tous les pays africains et, l’objectif des gouvernants est de mener leur pays sur la voie de ce développement. C’est d’ailleurs l’échec des politiques menées dans ce domaine qui a conduit à la situation dans laquelle le droit du travail, entre autres, se trouve aujourd’hui.\n La Cour de Libreville affirme ainsi : « L’Indépendance du Gabon n’a pas eu pour conséquence de remettre en cause les textes promulgués lors de la souveraineté française mais de les nationaliser au sens gabonais ». C.A. Libreville du 8 janvier1963, Penant, 1963, p. 548.\n La question de la fonction publique ne sera pas évoquée, même si dans l’esprit des gens la situation des fonctionnaires ne se distingue guère de celle des salariés.\n Toutefois, dans la plupart des ouvrages, on renvoie souvent à la Révolution française s’agissant de l’apparition du contrat de travail. Il est en effet lié à la consécration de l’autonomie de la volonté sur le plan juridique.\n Il faut préciser qu’il ne s’agira pas d’un transfert en tant que tel du droit métropolitain, puisque les dispositions qui seront appliquées aux colonies seront moins favorables jusqu’au lendemain de la guerre de 1939-1945.\n P.F. GONIDEC et M. KIRSCH, Droit du travail des Territoires d’Outre-Mer, L.G.D.J., 1958, n°10 et s. ; R. LEMESLE, op. cit., p. 23 et s.\n A. DUBRESSON et J.P. RAISON, L’Afrique subsaharienne une géographie de changement, A. Colin, 1998, p. 105.\n Voir « Marchés tropicaux », juin 1998, numéro H.S., p. 17.\n S. HORTON, R. KANBUR et D. MAZUMDAR, op. cit., p. 620 ; on notera ainsi que le secteur privé emploie 53.382 personnes, alors que la Fonction publique en a 35.200. Il faut retenir aussi que pour un pays d’un peu plus d’un million d’habitants, la population active est de 308.590 personnes.\n Article 1er al. 2 du Code du travail.\n C’est ainsi que par exemple, toutes les dispositions relatives à la durée du contrat, au salaire, à sa périodicité sont parfois ignorées du salarié. De plus, le contrat peut même se transformer en contrat de société, puisqu’il y a en fait un véritable partage des bénéfices, en fonction des résultats obtenus. A contrario, l’absence de résultats peut faire disparaître toute rémunération.\n G. LYON-CAEN, J. PELISSIER et A. SUPIOT, Droit du travail, Dalloz, 18è éd., n° 40.\n Dans les discours officiels, il n’est pas rare d’entendre les autorités encourager les Gabonais à rejoindre le secteur informel dont personne n’a jamais dit à quoi il correspondait.\n Cet argument est d’ailleurs à nuancer puisque le fait d’être lettré n’a pas forcément pour conséquence la connaissance du droit.\n G. PAMBOU-TCHIVOUNDA, Essai sur l’État Africain postcolonial, L.G.D.J., 1982, p. 18\n J.E. ETOUGHE EFE, Le chômage au Gabon, sociologie des chômeurs dans les quartiers populaires de Libreville, thèse de sociologie, Nantes, 1998, p. 54\n Même s’il n’est pas question de remettre en cause l’existence de phénomènes juridiques en Afrique, il faut reconnaître que toutes les branches du droit ne se retrouvent pas dans l’univers traditionnel. En effet alors que des domaines comme la famille sont présents, le droit du travail est directement lié comme nous l’avons déjà dit au travail subordonné salarié qui est inconnu dans la société traditionnelle.\n Alors que l’article 177 du Code du travail prévoit que les enfants ne peuvent être employés avant l’âge de seize ans, il n’est pas rare de lire dans la presse des cas de salariés de quatorze ans qui auraient escroqué leur employeur. Ce qui émeut l’opinion publique c’est plus l’acte crapuleux que l’âge du salarié.\n H. de SOTO, L’autre sentier, la révolution informelle dans le tiers-monde, La Découverte, 1994, p. 16\n B. LAUTIER, L’économie informelle dans le tiers-monde, La Découverte, p. 3\n B.I.T., Le travail dans le monde, Genève, 1984, p. 30\n M. A. RAGUED, Essai de sociologie juridique sur la réception du droit du travail Français en République de Djibouti, thèse Droit, 1998, p. 261\n P.F. GONIDEC, « L’État de Droit en Afrique, le sens des mots », RJPIC, 1998, p. 19\n Le taux de chômage était en 1998 de 21 %. V. Marchés tropicaux, juin 1998, op. cit., p. 3\n S. TROUVELOT, « Grandeur et limites de l’économie informelle », Alternatives économiques, n°152, octobre 1997, p. 38\n M. REMONDO, Le droit administratif gabonais, L.G.D.J. 1987, p. 23\n Pour arriver à ce résultat, il fallait des pouvoirs forts, d’où une prolifération de régimes dictatoriaux.\n J.F. BAYARD, J.C. CHRETIEN, G. PRUNIER, X. VERSCHAVE, « L’Afrique et la fin de l’ère postcolonial », Revue Esprit, juin 1998, p. 64.\n Le Gabon qui n’est pourtant pas le plus mal loti serait même en cassation de paiement à cause d’un lourd endettement (l’encours de la dette extérieure représente près de 60 % du P.I.B.).\n G. SYROPOULOS, « Les relations professionnelles dans le tourbillon de la mondialisation », Droit social, 1999, p. 232.\n P.F. GONIDEC, op. cit., p. 5.\n Le droit de la famille fera particulièrement les frais de cette situation avec notamment, la suppression de la dot, qui ne sera toutefois pas respectée dans les faits.\n On relèvera notamment l’adoption d’un Code civil en 1972, d’un Code de la sécurité sociale en 1975, et du Code du travail en 1978.\n J. ISSA-SAYEGH, L’intégration des États africains dans la zone franc, Penant, 1997, p. 14 ; E. LEE, « Mondialisation et normes du travail : un tour d’horizon », R.I.T., 1997, p. 189.\n Au Mali, après douze ans d’ajustement structurel, le coût de la vie aurait augmenté de 117 %. S’agissant du Mexique, treize ans après le début du programme le chômage était de 20 % cf. W. BELLO et S. CUNNINGHAM, « Comment soumettre les peuples du Sud aux lois du marché », in « De l’ajustement structurel en ses implacables desseins », Le Monde diplomatique, sept. 1994, pp. 8-9.\n Cet optimisme peut paraître exagéré quand on sait qu’en France où existait cette autorisation avant 1986, elle était obtenue dans 90 % des cas.\n Cité par Z. LAIDI, « Les imaginaires de la mondialisation », Revue Esprit, octobre 1998, p. 86.\n G. KOUBI, « Normes administratives et normes sociales en Afrique au prisme de la Revue juridique et politique – Indépendance et coopération – (1980-1995) », RJPIC 1995, p. 232. Ce libéralisme sera à la fois économique et politique, comme l’illustre les processus de démocratisation depuis le début des années 1990.\n A. SUPIOT, « Le travail en perspectives : Introduction », R.I.T., 1996, p. 664.\n G. SYROPOULOS, op. cit., p. 232.\n P.F. GONIDEC, op. cit., p. 7.\n P. BOLLE, « Quatre ans après la dévaluation du franc CFA, intégration et libéralisation économiques à l’ordre du jour », R.I.T., 1997, p. 48.\n Le SMIC est fixé à 64.000 francs CFA (640 FF).\n J.E. ETOUGHE-EFE, thèse, op. cit.\n C. de BRIE, « L’Afrique dans le circuit mondial des zones franches », Le Monde diplomatique, mars 1996, pp. 14-15.\n J. ISSA-SAYEGH, op. cit. p. 14.\n E. LEE, p. 191.\nMaître de conférences Université d’Auvergne Membre de l’UPRES-A CNRS 6028\nLes autorités administratives indépendantes dans les États francophones d’Afrique noire – cas du Mali, du Sénégal et du Bénin


Revolution pro controller - NACON Gaming\nSe connecter pour télécharger le logiciel THOR VS REVOLUTION\nManette officielle PS4 - REVOLUTION PRO CONTROLLER\nImaginez une manette qui vous ouvre les portes d’une nouvelle dimension vidéoludique sur votre système PS4™. Imaginez pouvoir exploiter pleinement l’incroyable puissance du système PS4™ et changer les règles du jeu ! Imaginez être plus rapide, tirer plus vite et atteindre de nouveaux sommets... Imaginez devenir... IMBATTABLE !!\nConçu et développé en collaboration avec des joueurs professionnels d’e-sport, le REVOLUTION Pro Controller propulsera le gaming compétitif dans une nouvelle ère. Grâce à cette manette hors norme, totalement personnalisable et d’une précision inégalée, vous pourrez configurer les contrôles et les commandes en fonction de chaque jeu pour affirmer votre suprématie en compétition. Fruit de longs travaux de recherche et d’études techniques, cette manette officielle PlayStation®4 spécialement conçue pour le e-sport dispose de caractéristiques et d’une ergonomie optimisées. Elle assure au gamer un confort maximal, même après de longues sessions de jeu.\nUN JOYSTICK DROIT IMBATTABLE\nLe joystick droit est au coeur du design du REVOLUTION Pro Controller. Avec une amplitude de 46° et une hauteur supérieure à celle des joysticks standards, le joystick droit du REVOLUTION Pro Controller offre un niveau de précision sans précédent. Sa forme convexe procure une prise en main optimale, idéale lors des sessions de jeu les plus intenses. Le rétroéclairage LED indique au joueur le mode de jeu en cours d’utilisation. Grâce à l’application PC, il est possible d’ajuster la zone morte du joystick ainsi que sa courbe de réponse.\nTOUCHES DIRECTIONNELLES ULTRA-RÉACTIVES\nLes touches directionnelles de cette manette gaming permettent une rapidité exceptionnelle dans les jeux de combat, sans qu’il soit nécessaire de quitter l’écran des yeux. Ses quatre ailettes XXL, comprenant 8 directions, sont aisément accessibles depuis le joystick gauche pour un maximum de réactivité.\nPAVÉ TACTILE ORNÉ DES PICTOGRAMMES PLAYSTATION\nLe REVOLUTION Pro Controller réunit toutes les fonctionnalités natives d’une manette DualShock®4, telles que la prise casque et la touche de partage. Le pavé tactile n’est pas en reste et bénéficie d’un design vraiment unique, qui ravira les fans de la PlayStation®4.\nTOUCHES LATÉRALES ET GÂCHETTES FACILES D’ACCÈS\nParfaitement intégrées à l’ergonomie du REVOLUTION Pro Controller, les gâchettes et les touches latérales offrent une très grande réactivité. La sensibilité des gâchettes analogiques L2 et R2 peut être configurée en fonction des besoins du joueur via l’application PC.\nCÂBLE TRESSÉ AMOVIBLE ET DE GRANDE QUALITÉ\nSi les manettes actuelles sont des bijoux de technologie, la plupart des joueurs ne leur accordent pas toujours le soin qu’elles méritent. Pour assurer une durabilité optimale, le REVOLUTION Pro Controller est doté d’un câble anti-parasite tressé et détachable, facilitant notamment le transport et évitant toute torsion ou choc indésirable. Entièrement métallisé, le connecteur ultrarésistant de la manette REVOLUTION garantit un branchement sécurisé et solide.\nQUATRE TOUCHES DE RACCOURCI POUR EXÉCUTER AISÉMENT VOS MACROS.\nLe REVOLUTION Pro Controller intègre quatre boutons macros situés à l’arrière de la manette. Les joueurs peuvent ainsi assigner les contrôles souhaités à ces boutons supplémentaires à la volée en mode PRO (Halo bleu) ou alors via le menu mapping de l’interface PC pour le mode ADVANCED (Halo rouge). Cette fonctionnalité de la manette officielle PS4™ sera particulièrement utile pour les jeux de combat ou les FPS nécessitant une réactivité hors-pair. Les joueurs peuvent également y enregistrer des combinaisons de touches via le menu des macros de l’interface PC.\nADAPTEZ LE POIDS DE VOTRE MANETTE POUR UNE PRISE EN MAIN PERSONNALISÉE\nSynonyme d’innovation et d’élégance, le REVOLUTION Pro Controller n’en est pas moins une « arme » conçue pour s’adapter aux exigences des joueurs professionnels. C’est pourquoi la manette pro intègre un système de poids réglable habilement dissimulé dans l’une et l’autre des poignées. Chaque compartiment peut accueillir deux poids dont les tailles variées permettent une personnalisation totale de la prise en main. 6 poids complémentaires : 2x10g, 2x14g, 2x17g.\nJoysticks analogiques gauche et droit améliorés avec amplitude de 46 ° pour une précision accrue\nTouches directionnelles (8 directions) : idéal pour les jeux de combat\nTouches HOME / SHARE / OPTIONS\nCâble tressé de 3m avec connecteur métal (amovible pour en faciliter le rangement) – Optimisation du temps de latence.\n4 touches de raccourci pour des paramètres personnalisés*\nPoids réglable pour un équilibrage optimal de la manette et un confort au top (6 poids : 2x10 g, 2x14 g, 2x17 g)\nPrise casque jack 3.5mm – Audio Stéréo et Chat online\nPochette de rangement et chiffon doux de nettoyage.\n*PC Windows 7/8/10 PC et connexion Internet requis\nCRÉEZ VOS PROPRES PROFILS ET TÉLÉCHARGEZ CEUX DE LA COMMUNAUTÉ\nLe REVOLUTION Pro Controller dispose de deux modes de jeu :\nSymbolisé par le halo de lumière bleu, le mode Pro Control donne accès aux fonctionnalités classiques de la manette\nEn mode ADVANCED, le joueur peut instantanément passer de l’un à l’autre des 4 profils personnalisés qui sont mémorisés dans la manette, pouvant ainsi correspondre à plusieurs types de jeux.\nChacun de ces profils est entièrement paramétrable grâce à l’interface PC de la REVOLUTION :\nParamétrage des 4 touches macros\nRemapping de l’ensemble des boutons\nAjustement de la courbe de réponse et de la zone morte du joystick droit\nAjustement de la zone morte pour déterminer la sensibilité des gâchettes analogiques\nPersonnalisation de l'intensité des vibrations sur chacune des poignées\nPersonnalisation de l'effet du halo lumineux autour du joystick droit\nLes joueurs ont également la possibilité de partager leurs profils avec la communauté NACON en se rendant sur la page dédiée du site officiel NACON. Prenez part à la REVOLUTION ! Le logiciel du REVOLUTION PRO CONTROLLER est dédié.\nGuide du logiciel\tTutos video logiciel\nCopyright © 2016 - 2018 NACON. Tous droits réservés


Ce qui vous attend lors du premier entretien avec votre psychologue du travail - Psy du Travail\nPsychologue du Travail, Toulouse\nBlog psy du travail\nConsultations en cabinet : stress / souffrance au travail\nCe qui vous attend lors du premier entretien avec votre psychologue du travail\n« Faire un point sur une situation professionnelle avec un psychologue du travail, oui mais… Comment cela va-t-il se passer ? Qu’est-ce que je dois dire ? Et si cela ne me convient pas ? » Parce que ces (bonnes) questions peuvent vous faire hésiter, faisons ensemble le tour de… Ce qui vous attend lors du premier entretien avec votre psychologue du travail.\nTout commence par une prise de contact. Le plus souvent par téléphone ou par mail, il s’agit pour vous d’obtenir un rendez-vous et/ou des informations. Dans tous les cas, un bref échange par téléphone s’avère utile pour s’assurer que la demande « colle » avec ce que votre psychologue du travail peut vous proposer. C’est bien sûr pour vous une première occasion, si vous le souhaitez, de poser des questions sur le déroulement d’une séance, les tarifs, les disponibilités, etc. Cet échange est bien entendu confidentiel. Quand tout est clair, il devient possible de fixer une date et un créneau horaire pour un premier entretien individuel.\nCe premier entretien va vous permettre de mettre des mots sur la ou les situations qui vous pose(-nt) problème. Votre psychologue du travail est là pour vous y aider et peut vous poser des questions et approfondir certains éléments afin de comprendre le mieux possible votre situation. Parfois la demande est très spécifique et concerne un contexte précis (par exemple : « la relation de travail avec telle personne ne me permet pas de me sentir bien et nous n’arrivons plus à communiquer, j’aimerais parvenir à rétablir une relation saine et à m’exprimer » ou « je pense devoir prendre une décision importante pour ma carrière mais cela me tétanise » ), d’autres fois la demande semble moins précise de prime abord et plus nébuleuse (par exemple : «depuis quelque temps je dors moins bien et je me sens stressé, mon travail me rend anxieux et se répercute sur ma vie personnelle »). Dans ce cas, il s’agira pour vous et votre psychologue du travail de discuter, de (se) poser des questions, et d’identifier les causes du stress ou du mal-être, passées et actuelles.\nCe premier entretien peut aussi être l’occasion, si besoin, d’évaluer un niveau d’anxiété ou autre à l’aide d’un questionnaire. Le but de ce premier échange est de réunir des informations permettant de comprendre les liens entre votre vécu (pensées, émotions, comportement, etc.) et la ou les situations auxquelles vous avez été ou êtes encore aujourd’hui exposé(e) afin de pouvoir mettre en place les solutions les plus adaptées. Il n’y a pas de « bonne » ou « mauvaise » demande, pas plus qu’il n’y a de « bonne » ou « mauvaise » catégorie de personnes ou de métier : toute personne en situation de tension liée au monde professionnel peut prendre contact avec un psychologue du travail.\nA l’issue de ce premier entretien, plusieurs alternatives se présentent : décider d’un second entretien afin de poursuivre la démarche entamée et construire un plan d’action, se laisser le temps de la réflexion et se recontacter ultérieurement, ou encore décider de ne pas continuer. Dans ce dernier cas il n’y a pas de justification à apporter si la décision vient de vous : le seul engagement lié à un accompagnement avec votre psychologue du travail est de prévenir 48H à l’avance en cas d’annulation d’un rendez-vous et de réaliser les éventuels exercices ou tâches d’une séance à l’autre. En résumé, ce premier rendez-vous doit vous permettre de vous sentir entendu, informé et libre et me permettre de comprendre votre vécu et votre situation afin de travailler ensemble à une amélioration.\ntagPlaceholderCatégories : psychologie, Psychologue du travail, toulouse\nQuentin THEVENON, Psychologue du Travail, Toulouse\n06 24 52 35 40\nConsultations en cabinet sur Toulouse et en téléconsulation (https://www.psycho-login.com/)\n29 Boulevard Lazare Carnot 31000 Toulouse


LA BATAILLE POUR REIMS, VUE PAR LE GUIDE MICHELIN\nCes information sont extraites du Guide Michelin relatif à la ville de Reims et écrit après la Grande Guerre\nQuarante-quatre ans plus tard, le même jour qu'en 1870, le 4 septembre 1914, les avant-gardes allemandes pénétraient à nouveau dans Reims. La ville ne devait pas être défendue. Cependant le détachement d'armée, mis le 29 août sous les ordres du général Foch, et intercalé entre les 4e et 5e Armées, s'opposa pendant quelques jours à l'avance allemande, mais, conformément aux ordres généraux, il se replia sur la Marne. Le 2, la ville était encore couverte par le l0e corps qui occupait le fort de Saint-Thierry, par la 42e division disposée vers Brimont et, à l'est, par les 9e et 11e corps. Le 3, la retraite vers la Marne se précipita, la ville fut abandonnée.\nLe 5 septembre, le prince Auguste-Guillaume de Prusse entra dans la ville et s'installa au Grand-Hôtel. Les Allemands demandèrent aussitôt 50.000 kilos de viande, 20.000 kilos de légumes, 100.000 kilos de pain, 50.000 kilos d'avoine, 60.000 litres d'essence, de la paille et du foin ; ils exigèrent le versement immédiat d'un million de francs, en garantie de l'exécution des réquisitions.\nCette contribution d'un million fut payée, dans l'après-midi, après réclamation et menaces de l'ennemi. Dès le 6, les soldats allemands se livrèrent, en plusieurs endroits, au pillage ; l'entrepôt des tabacs, 21, rue Payen, fut notamment mis à sac et plus de 700.000 francs de cigares et de tabac furent volés. Les jours suivants, le pillage des boutiques d'alimentation, surtout, continua.\nLe 9, la Kommandantur réquisitionna des civils pour aller enterrer les morts du côté de Rethel, d' Épernay et de Montmirail. Le 11, le kronprinz arriva à Reims et descendit au Grand-Hôtel où le rejoignit le prince Henri de Prusse, frère de l'empereur Guillaume.\nLe 12, à neuf heures du matin, les Allemands, inquiets de l'approche des troupes françaises victorieuses sur la Marne; arrêtèrent le maire, Dr Langlet, Mgr Neveux, coadjuteur de Reims, l'abbé Camus, firent dresser une liste de 100 otages et menacèrent la population de pendre les otages, à la moindre tentative de désordre, de brûler entièrement ou partiellement la ville et de pendre les habitants, si quelque Rémois touchait à leurs soldats.\nToute la journée, les Allemands, au lieu d'organiser la résistance, déménagèrent à la hâte, en pillant. Dans l'après-midi, le kronprinz et sa suite quittèrent le Grand-Hôtel. A cinq heures, après avoir incendié le parc à fourrages, la Kommandantur sortit, à son tour, de Reims, par la route de Rethel, sous une pluie torrentielle, suivie des 100 otages qui ne furent relâchés qu'au passage à niveau de Witry-lès-Reims. Quand ceux-ci revinrent à Reims, une patrouille du 6e chasseurs à cheval français était déjà entrée dans la ville par le faubourg Sainte-Anne.\nLe lendemain matin, vers six heures, les troupes françaises, le 6e chasseurs à cheval en tête, pénétraient dans Reims, par la rue de Vesle. A une heure de l'après-midi, le général Franchet d'Esperey, commandant la 5e Armée, entrait à son tour dans la ville délivrée.\nLe 12 septembre, les 3e corps (Hache), 1er corps (Deligny), 10e corps (Defforges), de la 5e Armée victorieuse franchissent la Marne et traversent la montagne de Reims. Les arrière-gardes allemandes se retranchent dans le massif de Saint-Thierry et devant Reims sur la ligne Thillois, Villers-aux-Noeuds. Après de vigoureux combats elles sont refoulées sur la ligne principale de résistance - Canal de l'Aisne, Brimont, massifs de Nogent-l'Abbesse , et de Moronvilliers - où le gros de l'ennemi s'est solidement accroché.\nDu 13 au 17, la lutte s'intensifie autour de ces points d'appui dominant Reims et prend un caractère de violence extrême.\nLe retour français et la fixation du front\nLe 3e corps enlève Courcy et Loivre, franchit le canal et attaque la redoutable position de Brimont. Malgré l'ardeur des troupes qui subissent de fortes pertes, ce corps piétine. A sa gauche, il ne parvient pas à chasser l'ennemi de la ferme Sainte-Marie, mais à droite le 36e d'infanterie s'empare, à l'aube du 15, du château de Brimont.\nLe 1er corps, fortement bombardé aux débouchés de Reims, prend Bétheny, ses avant-gardes parviennent aux lisières des bois Soulains et à la ferme Modelin. La 1ère division tente inutilement de soutenir le 3e corps sur Brimont.\nLe 15, les bois Soulains sont perdus, le 1er corps s'accroche aux Cavaliers de Courcy et à la ferme Modelin.\nPlus au sud, le 10e corps traverse la Vesle et, tenace, continue sa lente progression et atteint la grande route de Suippes.\nDans la nuit du 17 au 18, le 2e d'infanterie occupe le fort de la Pompelle.\nDu 17 au 20 septembre, les Allemands, qui dominent les positions françaises, contre-attaquent, sur toute la ligne, et tentent de reprendre Reims; le bombardement de la ville commence, la Cathédrale flambe.\nLe 3e corps est contraint de repasser le canal et de se replier sur Courcy. La garnison du château de Brimont, isolée, dépourvue de munitions et réduite par des pertes sérieuses, capitule dans la nuit, après une résistance héroïque.\nLe 18, l'ennemi redouble d'efforts sur le front du 3e corps. Loivre, qui a résisté jusqu'alors, est emporté. Les Français se replient sur la route de Reims à Laon. La situation est critique. Le 10e corps, retiré du front pour être porté vers Compiègne, est arrêté dans son mouvement et amené pour quelques jours en soutien du 3e corps.\nLe 19, une de ses brigades contre-attaque au sud de Courcy. Au sud-est de Reims, la division marocaine (Humbert) se maintient avec ses zouaves au fort de la Pompelle.\nPeu à peu le front se fixe. Des combats se livrent encore, meurtriers et infructueux pour les deux partis, la ligne se stabilise sur la rive ouest du canal de l'Aisne, au pied des massifs de Berru et de Nogent-l'Abesse, le long de la route de Suippes.\nLA DESTRUCTION DE REIMS\nLes Allemands n'ayant pu prendre Reims, la laissèrent en ruines; pendant quatre ans, du 4 septembre 1914 au 5 octobre 1918, ils la tinrent sous leurs batteries et l'arrosèrent, presque sans relâche, d'obus explosifs ou incendiaires.\nLe 3 septembre 1914, vers 11 heures du matin, un avion allemand survola la ville et laissa tomber des bombes. Quelques habitants quittèrent la ville dont l'ennemi approchait ; la plupart restèrent. Une institutrice dé 60 ans, Mlle Fouriaux, depuis décorée de la Légion d'honneur, qui dirigeait l'hôpital 101, installé dans l'ancien lycée de jeunes filles, évacua ses blessés sur Épernay, mais revint à Reims à pied.\nLe 4 septembre, à 9 h. 30 du matin, alors que les avant-gardes allemandes étaient déjà dans la ville, au moment même où un intendant militaire allemand se présentait à l'Hôtel de Ville pour exiger des réquisitions, des obus ennemis tombèrent à nouveau. De 9 h. 30 à 10 h. 15, 176 obus de 150 furent tirés sur la ville, dont 3 éventrèrent la grande galerie de peinture du Musée ; 49 habitants furent tués et 130 blessés dont plusieurs moururent ensuite.\nLes Allemands, talonnés par les troupes françaises, évacuèrent Reims le 12 septembre. Dès le surlendemain, le 14, à 9 heures du matin, ils bombardent la ville ; le tir vise surtout le Q. G. du général Franchet d'Esperey, aux environs de l'Hôtel de Ville. Les jours suivants, le bombardement reprend aux mêmes heures. Le 17, éclatent les premiers incendies; beaucoup d'habitants sont blessés ou tués. Les alentours de la Cathédrale, que l'on croit spécialement visée, sont parmi les plus touchés ; pour protéger la Cathédrale, que les Allemands avalent fait aménager, le 12, pour recevoir les blessés, on installe sur la paille disposée dam la nef, 70 à 80 blessés allemands, on arbore le drapeau de Genève sur chaque tour et l'on prévient l'ennemi.\nLe 18, le bombardement recommence vers 8 h. 15. Outre la Sous-préfecture, détruite presque entièrement ainsi que d'importantes usines, la Cathédrale, malgré le drapeau de Genève, est atteinte par des obus de 210, qui abîment les sculptures extérieures des basses fenêtres du transept principal brisent des verrières des XIIIe et XIVe siècles; des éclats de pierre tuent dans la nef basse du sud un gendarme français et deux blessés allemands.\nLe 19, le bombardement se fait plus violent ; l'Hôtel de Ville, le Musée, les ambulances, dont celle du Lycée de jeunes filles, le côté sud de la Cathédrale, l'Archevêché sont frappés. Vers midi, le centre de la ville est arrosé d'obus incendiaires.\nVers 4 heures, un obus enflamme les échafaudages qui encerclent la tour nord-ouest en réparation depuis 1913; le feu gagne vite les toits, dont le plomb fondu allume à son tour la paille répandue dans la nef ; en dépit des sauveteurs qui s'exposent pour les sauver, une douzaine de blessés allemands périssent dans les flammes. L'incendie embrase aussi l'Archevêché, d'ou l'on ne peut déménager ni les tapisseries, ni les collections d'objets préhistoriques, romains ou gothiques. Le temple protestant, le Bureau de mesurage des laines et tissus, flambent le long des boulevards de l'Est ; partout des foyers nouveaux s'allument et près de 14 hectares de maisons sont incendiés. Le 20, le bombardement continue avec la même violence. Après un arrêt de deux jours, il reprend; la place Royale et la rue Colbert ne sont plus que ruines.\nAu 1er novembre le nombre des habitants tués par les obus est déjà de 282.\nDu 14 septembre 1914 au début de juin 1915, la ville n'est pas restée quatre jours sans être canonnée. Jusqu'à la fin de novembre 1914, le tir ne dépasse guère la Cathédrale et le Théâtre, il affecte surtout les faubourgs Cérès et de Laon.


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ZIGUINCHOR : ECLOSIO S’ENGAGE POUR LA RELANCE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES EN CASAMANCE - Casamance Actu\nZIGUINCHOR : ECLOSIO S’ENGAGE POUR LA RELANCE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES EN CASAMANCE\nActu du Sud Economie Société\npar La Rédaction décembre 4, 2020 décembre 4, 2020 0542\n« Penser, agir et construire ensemble » est l’objectif de l’ONG Eclosio qui a organisé une compétition de trois jours appelée HACKATON pour choisir le meilleur projet des entrepreneurs qui ont participé à cette compétition.\nLes épreuves de la compétition ont duré trois jours à Baziness Lands partenaire d’Eclosio à Ziguinchor. A l’issu de cette compétition trois porteurs de projets ont été financé à hauteur de 500 000f CFA chacun.\n« Nous sommes venus en Casamance pour booster les entreprises déjà implanté et financer d’autres entreprises dans les profondeurs des régions » nous dit Ndiaga Fall Diatta Référent entreprenariat Eclosio.\nPar DEVOIR DE RESPONSABILITÉ…\nBIGNONA :LE MAIRE LANCE LES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DU STADE MUNICIPAL…\ndiatta juillet 10, 2020 juillet 10, 2020\nLa Rédaction mai 17, 2020 mai 17, 2020\nBébé tué à Niakhar: Ce que la présumée meurtrière Miya Ndiaye a dit à la Police.\n« C’est par un SMS que Mariama Sarr a été informée », le meeting de l’APR à Kaolack divise les...