Comparateur de prix VMC au Mans - Ma-Vmc.com\nObtenez gratuitement plusieurs devis VMC au Mans dans les plus brefs délais\nComparez jusqu'à 5 devis VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) d'artisans dans la Sarthe\nTrouvez le devis VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) qui correspond à vos attentes\nComparez gratuitement les prix des pros de la VMC au Mans !\nNotre comparateur de devis VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) pour trouver un artisan installateur de VMC au Mans est gratuit et sans engagement\nComparez plusieurs devis VMC au Mans\nVMC pas cher au Mans - Ma-Vmc.com\nAfin de profiter d'une bonne qualité d'air au Mans, faites votre demande de devis VMC pas cher\nUne Ventilation Mécanique Contrôlée, mieux connue sous l'abrévation VMC, aide au renouvellement constant de l'atmosphère dans une pièce tout en n'ayant pas besoin d'ouvrir une fenêtre. On trouve une vaste gamme de VMC sur le marché, allant de la plus élémentaire, à la plus travaillée, pour satisfaire toutes les demandes. Une telle ventilation permet de limiter le pourcentage d'humidité de vos pièces, au Mans, et de cette manière les préserver des dégradations provoquées par l'eau. Les équipements les plus perfectionnés proposent aussi d'insuffler de l'air sec dans vos lieux de vie ou d'absorder l'air de dehors, de le mettre à température acceptable puis de l'utiliser dans votre appartement. Cela vous permet, notamment en saison froide, d'éviter de devoir supporter beaucoup d'air frais qui s'introduit par la VMC.\nÉvidemment, une ventilation doit être parfaitement posée pour être à même de marcher. C'est pourquoi, il est intéressant de recourir à un expert qualifié, au Mans. L'installateur de VMC est le seul à connaître les particularités de ce type d'installations. Cela réclame de la rigueur et des compétences larges. Cela est susceptible de rapidement devenir dangereux si l'on a pas d'expérience ou de connaissance dans ce genre de chantiers. C'est la raison pour laquelle il est plus pertinent de contacter un expert.\nÉvidemment, des projets exigent un certain prix. Mais avec Ma-Vmc.com, vous pouvez limiter énormément les factures en rapport à votre pose de VMC. Il vous suffit de quelques minutes pour déposer votre demande de devis. Une fois votre formulaire de devis rempli, vous récupérerez rapidement les premières propositions : 3 devis VMC sur mesure. Vous serez donc à même de regarder les offres et de sélectionner la prestation qui vous va vraiment, tout en soutenant les compétences locales, au Mans. Vous allez enfin pouvoir lancer votre installation de VMC.\nContactez un professionnel pour votre Plomberie Chauffage Mans\nFaites une demande de devis en quelques secondes en quelques secondes pour obtenir les services d'un chauffagiste dans la Sarthe, et obtenez jusqu'à 5 devis détaillés\nChauffage au gaz Mans, devis gratuits\nFaites une demande de devis sans attendre en quelques secondes pour une pose chauffage au gaz au Mans, et obtenez jusqu'à 5 devis détaillés\nFAQ / conseils concernant la VMC au Mans\nFaut-il faire appel à un technicien pour installer une VMC double flux au Mans ?\nL'intervention qui consiste à installer une VMC réclame un important nombre de connaissances. Vous devez être à même de connecter cette dernière à vos entrées d'air ainsi qu'à votre réseau électrique. Un individu non expérimenté peut aisément se retrouver perdu, voire dans l'embarras face à ces nombreux tuyaux ainsi qu'au réseau électrique. Le plus simple reste de solliciter un expert dans les Pays de la Loire de manière à prendre en charge votre chantier VMC.\nQuelle VMC au Mans correspondra vraiment à mon appartement ?\nTout dépend de l'appartement en question et de vos pratiques. Si votre habitation a un petit nombre de fenêtres ou alors que vous ne renouvelez pas l'air fréquemment, il est préconisé de faire installer une VMC efficace à l'instar de la VMC simple flux hygroréglable ou encore une VMC double flux. Changer l'air est nécessaire tant pour des raisons de sécurité (équipement fonctionnant au gaz, cheminée, etc.) que d'un point de vue hygiènique. On constate moins de risque de tomber malade avec une atmosphère changée plutôt qu'un air plein de microbes. Pour décider de la VMC qui vous correspond, au Mans, adressez-vous à un pro.\nJe précise mes souhaits en remplissant en quelques clics le formulaire de demande de devis VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée)\nJe bénéficie de 3 devis d'artisans au Mans\nBénéficiez des meilleurs devis VMC au Mans\nDevis VMC Sablé-sur-Sarthe\nDevis VMC Allonnes\nDevis VMC Arnage\nDevis VMC Coulaines\nAvec votre comparateur de devis sur internet, recevez et comparez en 48h jusqu'à 5 devis VMC et profitez du meilleur rapport qualité-prix, au Mans.


Recherche d'emploi dans le batiment : BTP - Bâtiment Emploi Kotto - Douala CM\nrecherche d'emploi dans le batiment\nRecherche d'emploi dans le batiment Kotto, Douala\nPublié par TOUOPI NGOUEGNI Julio Particulier Kotto, Douala\nSalaire: 120 000 FCFA\nSalaire minimum: 100 000 FCFA\nNiveau de formation: Licence professionnelle\nSalut je me nomme TOUOPI Julio , je suis titulaire d'un BTS en génie civil +une licence professionnelle en génie civil option bâtiment ; je suis à la recherche d'un emploi . En effet je maitrise pas mal de choses en bâtiment comme : le calcul de structure , la conception architecturale, organisation du chantier , dessin des plans; j'ai également participé à la construction de plusieurs chantiers et effectué des stages. De plus, je maitrise les logiciels tels que ROBOT , AUTOcAD , ARCHICAD, ATLANTIS et CINEMA 4d pour 3D, EXCEL, WORD et bien d'autre ; pour ce fait je peux soit assister un ingénieur soit faire son travail avec un peu d'aide . Merci\nTemps partiel Jeune diplômé Nationale 120 000 FCFA100 000 FCFALicence professionnelle\n✔ Cliquez ci-dessous pour contacter cet annonceur ( TOUOPI NGOUEGNI Julio)\nTOUOPI NGOUEGNI Julio\nContacter TOUOPI NGOUEGNI Julio Contacter par email\nRéférence: CM-A194835 computer\nPublié: 04 Oct 2016 - 07:41\ndemande d'emploi comme electricien en batiment\ndemande d'emploi dans les BTP\nMBEHNA Maurice Demande\nrecherche d'un emploie dans le BTP\nTSAFACK mauria Demande\n30 Oct - 07:44\nVotre tacheron en batiment et travaux publiques\n31 Août - 19:40\nrecherche d'un emploi dans le BTP\nKAMGANG MBOUHOM CLAIRE ISABELLE Demande\nrecherche emploi en plomberie sanitaire et industrielle\nBENDE JEAN JACQUES Demande\ntechnicien superieur de genie civil\nDAZOUE SAMUEL DONALD Demande\n21 Sept - 02:16\nRecherche d'emploi dans le batiment (Douala)\nRecherche d'emploi dans le batiment ( Douala )


Lit Evolutif Feroe - 28 images - Lit 233 Volutif Enfant Avec Matelas Feroe, Lit Enfant 233 Volutif Blanc F 233 Ro 233 Avec Tiroir Et Matelas, Lit Evolutif Feroe Gt Dolit Store Magasin Sp 233 Cialis 233 Dans, Feroe Lit Enfant 233 Volutif Tiroir Sommier Matelas Achat, Lit Enfant 233 Volutif Feroe\nBonjour Reader Standguides.club, vous �tes Rechercher un article sur Lit Evolutif Feroe? Voici quelques conseils pour vous: une fois que vous discuter de la salle, est en fait temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce post � propos de Lit Evolutif Feroe. La cl� pour cr�er un facile minimaliste design de maison est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, tels que le nombre de meubles qui est put dans la maison et la taille des meubles put dans la maison. Pour le nombre de meubles, vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le stand est trop grand. Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Lit Evolutif Feroe.\nLa couleur a un diff�rent Feeling de sorte que vous pouvez modifier � votre saveur dans la zone. une propri�t� dans un simple, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Lit Evolutif Feroe, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus attrayant. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� sont certains d obtenir mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la armoire ou la porte de la maison. La donne une dimension impact sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Having a qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la populaire de Lit Evolutif Feroe. De telles fournissent �galement pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner une importante assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.


Cultiver des semis à l'intérieur | Miracle-Gro Canada\nDémarrer des semences à l'intérieur\nPrenez les devants sur la saison de croissance en démarrant des semences à l'intérieur.\ngrowing seedlings indoors,\ngrowing seedlings under lights,\nusing growing lights on seedlings,\nmise en terre de semences\nCulture des tomates : comment faire pousser des tomates à partir de semences\nIl est facile de faire pousser de belles tomates\nNotre promesse aux pollinisateurs\nAppel à tous les jardiniers : les abeilles, les papillons et les autres insectes pollinisateurs ont besoin d'un habitat plus vaste et vous pouvez les aider! Cliquez sur Continuer pour demander une Subvention pour pollinisateurs!\nTechniques de semis des légumes\nSolution de démarrage pour plantation et repiquage Miracle-Gro® Quick Start®\nDonne aux plantes repiquées les nutriments dont elles ont besoin pour être belles!\nTerreau d'empotage pour germination des semences Miracle-Gro® 0,00 - 0,01 - 0,00\nSpécialement formulé pour la germination des semences.


Interview de Yang HEILL, créateur de prêt-à-porter haut de gamme - Défilé au Gala 2019 - Corée Affaires | Corée Affaires\nInterview de Yang HEILL, créateur de prêt-à-porter haut de gamme – Défilé au Gala 2019\ntags: 2019, Corée, culture, fashion, Gala, HEILL, interview, Monaco, show, Yang\nPour cette 30ème édition du Gala de la FKCCI, nous vous avons présenté un défilé exclusif du créateur de mode Yang HEILL. Il a fondé sa marque de prêt-à-porter haut de gamme qui séduit les hommes et les femmes à la recherche de qualité, de créativité, de confort et de goût à la mode. Son concept? Offrir un style unique inspiré par la couture française, l’art coréen et la poésie.\nParlez-nous de la genèse de votre vocation et de votre marque.\nAprès 30 ans passés en France, j’ai décidé de revenir en Corée afin de lanc er la marque HEILL en 2012. Je voulais revenir aux sources et réinterpréter la mode coréenne à ma façon. Mes expériences en France m’ont permis de me rendre compte de la préciosité de l’art coréen et le potentiel de mon pays d’origine.\nJ’ai toujours voulu créer une marque qui représente les deux pays (Corée/France) qui m’ont permis d’apprendre et de m’épanouir dans le monde de la mode.\nC’est ainsi que depuis plusieurs saisons, je travaille le Minhwa coréen (art folklorique) sur mes collections en développant des imprimés et en présentant ces collections en France.\nVous faites constamment le voyage entre Paris et Séoul. Qu’est ce que ces deux mondes de la mode ont à apprendre l’un de l’autre ?\nParis est une ville historique avec un côté chic et libre. Tandis que Séoul représente pour moi le dynamisme de l’Asie et la modernité tout en préservant l’Histoire.\nJe pense que le monde de la mode parisienne pourrait apprendre de la rapidité de l’esprit coréen et le monde de la mode coréen pourrait apprendre du côté libre et de la diversité de l’environnement de la mode parisienne.\nVous avez décidé pendant cette édition spéciale du Gala de présenter une collection d’esprit méditerranéen? Que cela vous inspire-t-il?\nLa première fois que je suis allé dans le Sud de la France et à Monte-Carlo, ce fut un choc culturel pour moi. L’esprit luxe et le côté paisible qui se mélangent sous un soleil magnifique fut l’un des meilleurs souvenirs de ma vie.\nAinsi, je suis tombé amoureux de l’esprit méditerranéen et j’ai toujours fait appel à mes souvenirs de mes étés dans le Sud pour dessiner mes collections Printemps-Été.\nC’est donc un honneur pour moi de pouvoir partager ma collection au Gala et pouvoir vous inviter dans ce qui est pour moi l’esprit méditerranéen.\nSi vous aviez un conseil de mode à donner, que diriez-vous?\nNe pas suivre les tendances mais créer sa propre identité est ce qui fait de la mode un art et le meilleur moyen d’exprimer sa personnalité et ses valeurs.\naccord de libre échange Année France-Corée art automobile chambre de commerce et d'industrie franco-coréenne cinéma communication consommation construction Coree Affaires Corée Corée du Sud cosmétiques culture design distribution entreprises françaises en corée expatriation exportations FKCCI France Gala gastronomie headline hôtellerie innovation internet investissements logistique luxe marketing médias nouvelles technologies publicité relations france-corée séoul tourisme transport télécom vins et spiritueux échanges commerciaux écologie économie éducation énergie


B&B All'ombra del Castello - Bed & Breakfast | Vallée d'Aoste\nAdresse: Loc. Paquier, 33/A\nTéléphone: 0165.778813 - 335.7670252\nLe B&B se situe dans les environs du château de Saint Marcel (construit par la famille Challant au XVIème siècle) et vous accueille dans ses chambres spacieuses où règne une atmosphère familiale et harmonieuse, en communion avec la tranquillité du lieu. Il constitue le point de départ idéal pour les excursions grâce à la proximité de la réserve régionale de LES ÎLES, classée site d’intérêt communautaire (SIC), une zone humide au sein de laquelle nidifient de nombreuses espèces d’oiseaux aquatiques. En outre, le parc minier en cours de réalisation, qui comprend les mines du Chuc, de Servette et de Praborna dont étaient extraits de la pyrite, du cuivre, du manganèse et du violano (site unique en Europe), revêt un intérêt historico culturel. Enfin, le sanctuaire marial de Plout dédié à « Notre Dame de Tout Pouvoir », dont le noyau original date de 1570, revêt un intérêt touristique et religieux.\nLa position stratégique centrale de ce B&B permet au touriste qui y séjourne de rejoindre facilement toutes les localités de la région, les quatre 4 000 (MONT BLANC, CERVIN, MONT ROSE et GRAND PARADIS), les fameux châteaux de Fénis (2 km), Verrès, Issogne et Sarre, ainsi que Saint Pierre et le Fort de Bard à l’entrée de la vallée.\nIl est possible de se détendre aux Thermes de Pré Saint Didier et de Saint Vincent, où se situe également le fameux Casino.\nAoste, ville riche de vestiges romaines et idéale pour le shopping dans le centre historique piéton, très accueillant, se situe à quelques kilomètres (10 minutes en voiture ou en bus dont l’arrêt se trouve à 20 m).\nSi vous prenez l’autoroute, après être sorti au péage de NUS, suivez d’abord les indications pour FÉNIS puis pour SAINT MARCEL ; après avoir parcouru environ 2 km sur le chemin vicinal qui relie les 2 villages, vous arriverez à un carrefour : il vous faudra alors tourner à gauche en suivant les indications pour Surpian puis pour Paquier ; la structure est la 3ème maison à droite en entrant dans la localité.\nCoordonnées géographiques: Est: 7.451133 Nord: 45.73224\nSi vous prenez le train, la gare ferroviaire la plus proche est celle de NUS où s’arrêtent tous les trains ; celle ci est reliée à la commune de SAINT MARCEL par la ligne urbaine (un passage par heure, 12 courses journalières) qui s’arrête à 20 mètres de la structure.


Place des réseaux : Needeo\nPlace des réseaux ›› Annuaire des réseaux ›› Needeo\nTags : Plate-forme d'intermédiation BtoB\nNotre réseau de partenaires couvre toutes les régions de France.\nNeedeo est une plateforme de mise en relation entre des clients ayant des attentes précises et des prestataires qualifiés et sélectionnés par nos soins.\nNous intervenons sur de nombreuses thématiques (assurance professionnelle, gestion d'entreprise, communication & marketing, formation professionnelle, etc.) et nous nous démarquons particulièrement sur le domaine des Solutions Innovantes !\nNous effectuons une veille permanente afin de détecter les solutions innovantes de demain, pour que nos clients soient informés de ce qui se fait de mieux.\nFaites votre demande de devis en ligne gratuitement sur Needeo.com, suite à quoi nous vous adressons, en moins de 48 heures, une proposition et une mise en relation avec un prestataire qualifié qui sera parfaitement adapté à votre demande.\nLes entreprises avec lesquelles nous vous mettons en relation ont étés préalablement sélectionnés et triés pour leur sérieux et la qualité de leurs prestations.\nDe plus, nous analysons en détail votre projet et nous apportons une réponse précise et personnalisée à votre problématique. Après quoi nous vous redirigeons gratuitement vers le prestataire le plus adapté à vos attentes.\nLes utilisateurs de Needeo sont des personnes exigeantes et pressées, qui n’ont pas le temps de faire une recherche de prestataire sur Internet car ils savent qu’on peut y trouver beaucoup de mauvais prestataires. On y retrouve des PME, grands comptes, indépendants…\nLes prestataires sélectionnés sont des entreprises qui font preuve de sérieux et de maitrise dans leurs domaines.\nNombre de membres au 19/12/2011 : 200\nN'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur le Label Needeo .\nL'adhésion est gratuite car nous sélectionnons les prestataires sur la qualité de leurs prestations.\nVous pouvez également envoyer un mail à contact@needeo.com pour plus de renseignements.\nA bientôt sur Needeo.com !


Quand Traiter Pommier Bouillie Bordelaise? (Solution) - Traitement du dos et de la colonne vertébrale\nQuand Traiter Pommier Bouillie Bordelaise? (Solution)\nLe cuivre doit être appliqué à l’automne, à la chute des feuilles. Il va inhiber le pouvoir de germination des spores pour le printemps suivant. Puis, dès le gonflement des bourgeons, un passage de bouillie bordelaise (20 grammes / litre) agira en préventif.\n1 Quand et comment traiter les pommiers?\n2 Quand mettre bouillie bordelaise sur arbres fruitiers?\n3 Quand traiter les pommiers au soufre?\n4 Quand traiter cerisier bouillie bordelaise?\n5 Quel produit pour traiter les pommiers?\n6 Comment traiter naturellement un pommier?\n7 Comment mettre la bouillie bordelaise sur les arbres fruitiers?\n8 Quand traiter les arbres fruitiers?\n9 Quel moment de la journée pour bouillie bordelaise?\n10 Quand traiter les pommiers contre le carpocapse?\n11 Comment traiter les pucerons sur les pommiers?\n12 Quand traiter les arbres fruitiers au savon noir?\n13 Quand traiter un cerisier?\n14 Quand traiter les lauriers à la bouillie bordelaise?\n15 Quand traiter les cerisiers contre la mouche?\nQuand et comment traiter les pommiers?\nQuand mettre bouillie bordelaise sur arbres fruitiers?\nLes arbres fruitiers: On traite à la bouillie bordelaise de manière préventive, à l’automne lorsque les feuilles tombent. On renouvelle le traitement en fin d’hiver après la taille afin de protéger les plaies des champignons.\nQuand traiter les pommiers au soufre?\nLe traitement à base de soufre démarre dès l’apparition des boutons floraux, du mois de mars au mois de mai, lorsque les conditions climatiques ont été propices au développement de la maladie, à savoir après une période de températures douces (15 à 20 °C) et de forte humidité.\nYou might be interested: Comment Traiter Une Ruche À L Acide Formique? (Solution found)\nQuand traiter cerisier bouillie bordelaise?\nEn préventif sur les arbres et arbustes fruitiers, la pulvérisation de la bouillie bordelaise se fait à l’automne, à la chute des feuilles et au printemps, lors de l’apparition des bourgeons.\nQuel produit pour traiter les pommiers?\nLe principal traitement bio contre cette maladie du pommier est la bouillie bordelaise, appliquée préventivement juste après la chute des feuilles, lors du débourrement puis lorsque les fruits commencent à se former.\nComment traiter naturellement un pommier?\nMoniliose, oïdium, carpocapses et pucerons: pulvérisez le traitement à base d’huiles minérales ou de colza en hiver, hors période de froid, avant l’éclatement des bourgeons. Badigeonnez les troncs de chaux ou d’argile. Tavelure: de la bouillie bordelaise lors du débourrement, puis peu avant la floraison.\nComment mettre la bouillie bordelaise sur les arbres fruitiers?\nAgir lors d’une journée sans pluie et hors période de gel, au moment où les bourgeons commencent à gonfler, en répartissant convenablement la vaporisation sur le tronc, les charpentes, les jeunes branches ainsi que les pousses. Pulvériser le produit au printemps et à l’automne, juste après la chute des feuilles.\nQuand traiter les arbres fruitiers?\nLes traitements des fruitiers se font en hiver, car les parasites hivernent sur les ramures des arbres ou dans le sol. Intro\nd’huile blanche (minérales) qui possèdent des propriétés insecticides,\nde blanc arboricole (à base de chaux vive),\nla bouillie bordelaise (cuivre et chaux).\nQuel moment de la journée pour bouillie bordelaise?\nIls peuvent donc être appliqués aussi bien le matin ou le soir. Mais comme tout traitement doit être par ailleurs réalisé en l’absence de vent, il sera préférable de traiter le matin, période où le vent est généralement moins présent qu’en soirée.\nYou might be interested: Comment Traiter Zona Naturellement? (Solution)\nQuand traiter les pommiers contre le carpocapse?\nDès le mois de mai, avant l’apparition des premiers papillons, pulvériser un insecticide à base de Bacillus Thuringiensis sur tronc et branches. Renouveler l’opération jusqu’à 3 fois, toutes les 2 semaines, pendant la période de ponte.\nComment traiter les pucerons sur les pommiers?\nTraitements préventifs et curatifs contre le puceron lanigère\nAprès la chute des feuilles, pulvérisez une huile blanche en veillant à bien mouiller l’écorce, afin d’asphyxier les parasites cachés dans les anfractuosités;\nAu réveil des pucerons (mars-avril), posez des bandes engluées sur les troncs des arbres;\nQuand traiter les arbres fruitiers au savon noir?\nMode d’emploi: diluer 5 cuillères à soupe de savon noir liquide à l’huile d’olive Marius Fabre dans 1 litre d’eau tiède. Une fois la préparation refroidie, pulvériser sur les plants atteints et ne pas oublier l’envers des feuilles. Effectuer le traitement le matin avant l’arrivée de la chaleur ou en fin de journée.\nQuand traiter un cerisier?\nComment traiter le cerisier contre la gommose: Dans tous les cas, couper les parties mortes et nettoyer les plaies (désinfecter les outils entre chaque arbre). La bouillie bordelaise est également efficace. Elle sera pulvérisée en fin d’hiver ou au début du printemps (février ou mars).\nQuand traiter les lauriers à la bouillie bordelaise?\nEn fin d’été, et avant le débourrement des bourgeons au printemps, pulvérisez de la bouillie bordelaise.\nQuand traiter les cerisiers contre la mouche?\nLe bon moment, c’est lorsque les cerises sont jaunes. Autrement dit, lorsque les fruits passent du vert au rouge. Ce moment varie en fonction des régions et des variétés; typiquement: première quinzaine de mai. Placez alors dans le cerisier vos pièges à mouches.\nPrevious Post:Comment Traiter Le Papillomavirus Chez L Homme? (Solution)\nNext Post:Comment Traiter Le Carpocapse Du Pommier? (Question)


REGLEMENT ▬ Alors Michel, on veut transgresser les règles ?\nWish And Believe :: :: Ce dont les Dieux ont décidé\nRe: REGLEMENT ▬ Alors Michel, on veut transgresser les règles ? ▬ Mar 22 Nov - 20:22\nHep hep hep petit bonhomme ! T’as pas oublié un détail ? Non parce que tu sais, quelqu’un a écrit ce fabuleux règlement que tu as sous les yeux alors n’imagine pas pouvoir y échapper ! C’est ça le sadisme du staff. Car je suis navré mais si ton rêve était de t’inscrire en tant que la fille cachée d’Emma Watson et Robert Pattinson, va y avoir un petit souci… Alors si le contexte t’intéresse, fais une petite pause pour lire ce magnifique – que dis-je ! – SUBLIME règlement. Je vais me stopper ici, car l’intro risque d’être plus longue que les règles… Ce serait dommage, non ? Non parce que je pourrais encore m’étaler si tu veux….\nRespect Inscription Jeu Chatbox Sanctions\nIci on ne fait pas l’apologie du racisme ou de l’homophobie. On vous demandera de vous respecter les uns les autres, quelques soit vos différents, si malheureusement il y en a. Selon les règles de FA, tous les propos racistes, homophobes ou bafouant le respect de l’être Humain sont purement interdits.\nEn cas de problèmes entre membres, on vous demandera la courtoisie de ne pas faire déborder cela sur le forum. Merci d’essayer de régler cela par Mps afin que cela ne nuise pas à l’ambiance générale du forum. Si cela ne suffit pas, vous pouvez demander l’intervention du Staff qui fera de son mieux pour démêler la situation et prendre des mesures nécessaires.\nRappelez-vous que le Staff est Humain. Et l’Humain est faillible. Nous tenterons d’être aussi objectif que possible lors de nos décisions pour la bonne marche du forum. C’est pour cela qu’évidemment on prônera l’égalité entre le staff et les membres au niveau du règlement.\nC’est là que je vais te briser le cœur mon petit. Non, tu ne pourras pas t’appeler Bisounours2000 même si tu es fan des Bisounours et que tu es né durant l’année 2000. Je sais, cela te crève le cœur autant qu’à moi mais le format de ton nom va devoir répondre à un format strict : Prénom + Nom. Si ton personnage a un deuxième prénom qu’il utilise régulièrement, tu pourras ajouter une initiale avant son nom de famille. Ensuite, nous n’accepterons pas les noms tirés tout droit de la réalité ou d’une œuvre de fiction. Pas de Bill Gates ou de Justin Bieber parcourront le forum… (oh tristesse, nous devons renoncer aux noms de ses sex symbols). Et je te vois venir avec ton idée d’enfant caché d’Emma et Robert ! Non, Emmy Pattinson ne naîtra pas sur ce forum. Oui, nous sommes viles.\nOkay, donc après Emmy Watson, ta nouvelle idée est de jouer le sosie de Yoda ? Tu sais que c’est toujours mieux de lire le règlement avant d’élaborer ses personnages ? La limite d’âge sur le forum se limite entre 13 et 30 ans pour une question pratique. Alors désolé Yoda, t’es périmé depuis quelques années. Mais on t’aime quand même ~\nTu prends des notes Michel ? Alors sache tes parents n’ont pas copulé comme des lapins même s’ils ont pu s’aimer très fort ! T’auras maximum deux frères - soeurs qui partagent les mêmes parents (donc si tu es doué en biologique ça veut dire ton papa et ta maman). Nous te demanderont alors t’envoyer une demande spéciale au Staff parce que cela reste exceptionnel. A part ça, tu auras évidemment une flopée de demi-frères et demi-soeurs.\nAlors Michel ! T’as encore une nouvelle idée ? Mon pauvre vieux, le règlement est là pour castrer ton imagination une nouvelle fois. Il te faudra obligatoirement un avatar d’une personnalité RÉELLE. Les dessins, peinture ou autres ne sont pas autorisés. Nous vous demanderons également de limiter la différence d’âge de 5 ANS entre la personnalité choisie pour votre avatar et votre personnage.\nLes annexes sont disponibles pour que tu puisses t’en imprégner afin que tu cernes correctement le contexte du forum. (Tu le crois, ça ?! Oui, c’est du génie j’te dis.) Non parce qu’on va avoir le toupet de te demander de respecter le contexte ainsi que les intrigues alors vaut mieux que tu sois en courant de tout, quoi ! Mais si le savoir qu’on te distille te paraît disparaître derrière des brumes obscures, on t’invite à poser tes questions au Staff. Si c’est pas merveilleux ça !\nC’est bien Michel, t’as tout assimilé jusque-là, tu t’es inscris avec un nom original, t’as lu le contexte, les annexe, t’as posé ta petite question, t’as un bel avatar,… mais je dois jouer les chieurs pour te rappeler que ta signature ne doit pas déformer le forum. Sans compter qu’on a pitié des gens avec une mauvaise connexion alors si tu peux éviter de mettre toute ta bibliothèque de gifs, ça fera des heureux.\nT’es bô Michel. Tellement bô que tant de bôté et de perfection doit obligatoirement se démultiplier pour survivre. On te comprend tout à fait et le Staff ne te lancera pas la pierre pour cela. Néanmoins tu vas devoir répondre à quelques conditions avant de devenir plusieurs dans ta tête. On va te demander minimum deux semaines après la validation de ton dernier personnage. Attention, on prend bel et bien en compte la validation et non l’inscription. Et comme le but premier d’un forum rpg est de rp (quand on te parle de génie, c’est digne d’Einstein ici), il faudra que tu aies posté quatre posts dans la partie rpgique. Mais va pas trop vite Michel ! Chaque nouveau compte aura besoin de l’autorisation de la part du staff alors oublie pas le petit Mp magique ! Ah, et parce qu’on est quand même pas mal rabat-joie, tu n’auras pas le droit à plus de 4 comptes.\nMichel, je sens que tes doigts te démangent ! Tu veux écrire et c’est bien parce qu’on va te demander un rp par mois minimum ! Et encore une fois, comme on est trop sympa, tu n’auras pas de maximum. Tu pourras écrire autant de posts qui te conviendra et ouvrir autant de rps que ta folie te permettra tant que tu gères la chose ! Oublie pas la cohérence temporelle entre tes rps car les fails spatio-temporelles donnent des sueurs froides au Staff. On sera ravi de voir à quel point ta motivation est débordante et te voir t’investir dans les rps nous donnera la larme à l’œil.\nNon, non Michel, lâche-moi cette palette de couleurs CSS tout de suite ! Ici on ne fait pas un concours de qui trouvera la couleur la plus improbable… On soigne la mise en page s’il-vous-plaît ! Si vous avez besoin de cligner trois fois des yeux pour la netteté de la page, c’est que tu es allé trop loin. Merci de différencier la narration de vos dialogues et n’oubliez pas que parfois la simplicité a du bon.\nJe vais t’avouer un truc Michel, j’ai pas été touché par le Saint Don de l’Orthographe Parfaite… et à ce que je vois toi non plus. On va quand même te demander de faire un effort car la langue française va crier à la révolte sinon. Si tu peux passer ton texte dans un correcteur tel que Word – OpenOffice ou BonPatron avant de le poster, on te fera de gros câlins.\nOn va passer au nombre de mots minimums par post rp… NON MICHEL ! POSE CE FLINGUE ! On n’est pas des tyrans ! Tu vas même voir que c’est super raisonnable ! On demande 300 mots. T’as vu ? Ce n’est pas énorme ! Tu parles des sentiments de tes persos et même du temps qu’il fait et hop c’est dans la poche ! On ne va même pas t’imposer de nombre maximum. Oui, tu pourras construire un temple en l’honneur de notre bonté.\nMichel, t’as les yeux lubriques là… Je t’avertis au cas où… Pense à nos pauvres yeux innocents ! (Okay, pas les miens… mais il doit bien y en avoir sur le forum…). Les rps érotiques sont tolérés ! MAIS, il faut que ce soit signalé dans le titre clairement. Les mots trop crus sont interdits et on dit bien érotisme et non pornographique, hein ! Pensez à cette nuance. Et les personnages concernés doivent obligatoirement avoir 16 ans révolus ! Nous tenons à cela (et… par pitié, ne nous faites pas des relations entre des personnages de 16 ans et 30 ans…). Nous vous demandons la même intelligence pour la violence en rp, notez-le dans le titre et mesurez-vous ! Merci ~\nSi tu veux avoir le droit à un petit mouchoir agité et des larmes aux yeux avant ton départ pour ton séjour à Moncul, il va falloir nous poster une petite absence Michel. Même que c’est obligatoire à ce que l’on me souffle à l’oreille. Dès que tu t’absentes plus d’une semaine, il te faudra passer par la case « absence ». Pas besoin de t’étaler en long et en large pour les raisons ! Par contre faudra que tu comprennes qu’on limite au maximum les absences à durée indéterminée. Si tu ne donnes plus de nouvelles pendant plus de quatre semaines et ce même si tu as posté une absence à durée indéterminée, tu risques de passer sous la faucille du Staff. Car les fantômes ne sont agréables pour personne.\nLà mon Michel, je vais te sortir un scoop. Les règles de respect de plus haut seront les mêmes dans la CB ! Incroyablement non ! Et comme je te fais super confiance, je vais pas les réécrire ici. Ouais, tu vois, tu lis le réglement et mes conneries et on se rapproche quoi, je sais que t’es réglo.\nPar contre dans la CB, on va te demander de réfréner tes ardeurs… évite les rps-cb car malheureusement cela exclut tes copains. Tu vas pas rendre triste ton amie Bernadette qui se sent mise de côté quand tu fais du rentre dedans à Glandine, non ? Parlons-en d’intégration ! Tu seras mignon de ne mettre personne de côté parce que plus on est de fou, plus on rit. (Si tu veux un bisou sur les fesses de la part du Staff, t’ira même accueillir les nouveaux sur leur fiche. Parce que t’es parfait Michel.)\nParfait petit membre\nEt si t’es heureux parmi nous. Si tu t’éclates tellement que tu dois aller faire pipi chaque deux minutes et que tes muscles de la mâchoire font mal à force de sourire, je sais que tu seras plus que parfait, tu feras de la pub autour de toi. Tu parleras du fofo à Albert, le meilleur rpgisque que tu connais et Bulle de Gaz ton poisson rouge.\nBon, là, c’est la partie moins sympa. C’est là où le staff te montre ses engins de torture pour te faire peur histoire que tu suis les règles d’avant. N’oubliez pas que nous avons le pouvoir ET le devoir de vous bannir de la CB ou du forum si vous dépassez les limites. Cela peut être temporaire comme définitif. Tout dépendra de la gravité de la faute. Si c’est une simple entorse du règlement, on vous enverra un avertissement. Puis un deuxième. Et si après cela vous n’avez toujours pas changer de comportement, nous allons devoir nous séparer de vous… Si vous avez fait preuve d’un manque de respect, nous appliquerons malheureusement la tolérance zéro.\nMICHEL ! T’as survécu jusqu’ici !!! T’es mon héros. J’arrête de t’embêter avec le règlement, cours vite te plonger dans les annexes Mon Bô. On se reverra très vite, toi, mon humour pourri et toi. Allez, nous fait pas languir d’attente, inscris-toi ~\n» Michel Martelly veut créer «une armée moderne» en Haïti


Les quelques options disponibles vous permettent de zoomer, de pivoter les plans et de sélectionner les calques à afficher. Puissamment privé Plus de frais de données liés au téléchargement de contenu indésirable. Lire la description complète. Lire la description complète. Avez-vous besoin d’afficher d’autres formats de fichier, tels que FBX ou Inventor?\nAdobe Photoshop CC Photoshop, le logiciel de retouche photo de référence. Voir la configuration requise. No thanks Submit review. Google Play Accédez à votre bibliothèque de médias à partir de votre navigateur. DWG True-View permet de: Il vous permet de visualiser à la fois des modèles 3D et des images vectorielles 2D, et vous pouvez autocac plusieurs objets simultanément simplement en les gratuiement dans l’interface. Les moins Seulement utile aux personnes impliquées dans la conception assistée par ordinateur.\nPlus de frais de données liés au téléchargement de contenu gratuifement. OK En savoir plus. Disponible pour iOS, Android et Windows. Visionneuse Autodesk Visionneuse en ligne. Brave est prêt à être installé. Installer maintenant pour protéger votre vie privée. Bluetooth Driver Installer Réparer le driver Bluetooth de l’ordinateur.\nCette version est disponible en français, visionnruse ne nécessite pas de connexion internet, contrairement aux visionneuse en ligne… La configuration requise: Plus d’informations sur Free DWG Viewer Depuis que le programme est dans notre collection de programmes et d’applications annéeil a atteinttéléchargements.\nNe partez pas sans votre téléchargement! Icone sur le bureau Démarrer: Surfez plus rapidement Surfez jusqu’à 8x plus vite que Chrome et Safari.\nLes plus Livré avec des outils de visualisation CAD sophistiqués. Visionneuse Autodesk Accéder à la visionneuse en ligne. DWG True View Gratutement en cas de besoin. Votre téléchargement est prêt! La commande Distance et donnez 2 points la longueur est affichée dans les lignes de commandes.\nOn peut afficher un dessin en 3d et utiliser les vues prédéfinies et orbite 3d contrainte autocac Orbite 3d continue, mais pas orbite 3d libre. Cela permet de maximiser sa compatibilité avec les éléments numériques et physiques d’une suite de conception.\nNET Logiciel de photo gratuit et facile, compatible avec les calques. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site.\nLaisser un commentaire Annuler la réponse. Même si la principale fonction d’AutoCAD Drawing Viewer est de visionner des plans d’AutoCAD, l’interface et le comportement de l’outil lorsqu’on zoome ou que l’on déplace la fenêtre laissent un peu à désirer.\nVoir les mentions légales. Lire la description complète. Veuillez sélectionner un autre produit à comparer avant de désélectionner ce produit. Le produit par défaut ne visionneues pas être retiré de la comparaison.\nSi vous cherchez un programme visionneue peut faire partie d’une suite de conception complète, alors DWG FastView sera un bon choix. Brave est prêt à être installé. Assistance produit Installation, enregistrement et gestion des licences Classes à la demande Événements Mises à jour et service packs Configurations système requises Forums d’aide Étudiants et Enseignants Autodesk University Formation et certification anglais. CCleaner Nettoyeur efficace pour protéger votre PC et votre vie privée.\nNext story TÉLÉCHARGER AVG ANTIVIRUS 2013 CLUBIC GRATUITEMENT


Droit du travail : si vous êtes titulaire d'un CDI - Le départ négocié et la transaction\nLe départ négocié, la transaction et la rupture conventionnelle\n3. Le départ négocié et la transaction\n4.Tableau comparatif des conséquences\nV. Harcèlement moral\nQuelle est la différence entre le départ négocié et la transaction ?\nQuelle est la procédure applicable pour le départ négocié ?\nQuelle est la procédure applicable pour la transaction ?\nQuelles sont les indemnités qui peuvent être obtenues ?\nQuel est le régime social de l'indemnité transactionnelle ?\nLe salarié peut-il bénéficier des ASSEDIC ?\nL'accord peut-il être remis en cause après sa signature ?\nExiste-t-il des modèles ?\nPeut-on être assisté par un avocat ?\nLa rupture conventionelle du contrat de travail instituée par la loi du 25 juin 2008\nLe départ négocié intervient concomitament à la rupture du contrat de travail, alors que la transaction intervient après la rupture du contrat de travail (le cas échéant en cours de procédure contentieuse devant le conseil de prud'hommes).\nIl existe déormais un nouveau mode de rupture conventionnelle du contrat introduite par la loi du 25 juin 2008\nLe départ négocié fait l'objet d'un accord conclu entre les parties.\nUn écrit est, bien sûr, recommandé afin de préciser les conditions du départ ainsi que le sort de certaines obligations consécutives au contrat (clause de non-concurrence, par exemple). Ce type de départ, est généralement, assorti d'une indemnité spécifique.\nLe départ négocié pour motif économique est, par ailleurs, soumis aux procédures prévues pour les licenciements économiques.\nPour être valable, la transaction doit comporter des concessions réciproques de la part de l'employeur et du salarié.\nL'écrit ne constitue pas une condition de validité de la transaction. Il est toutefois recommandé.\nPour apporter la preuve qu'une transaction a bien été conclue, il faut établir l'existence d'une contestation, l'intention de transiger et l'existence de concessions réciproques.\nLe salarié peut obtenir :\nl'indemnité légale de licenciement ou l'indemnité conventionnelle de licenciement fixée par la convention collective de branche ou l'accord professionnel ,\nl'indemnité due en cas d'irrégularité dans la procédure de licenciement pour la transaction,\nl'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse pour la transaction,\ndes dommages et intérêts spécifiques.\nL’indemnité transactionnelle ne peut être exonérée de cotisations de Sécurité sociale que pour sa fraction représentative d’une indemnité elle-même susceptible d’être exonérée.\nExemple : l’indemnité versée dans le cadre de la transaction pour éviter un contentieux relatif à un licenciement irrégulier du salarié et qui représente une indemnité de licenciement, est exonérée de cotisations dans les limites applicables à l’indemnité de licenciement.\nIl en va différemment lorsque cette indemnité prévoit le versement d’éléments ayant un caractère salarial, tels les accessoires ou les rappels de salaires.\nRègles d’exonération de la CSG et de la CRDS\nLes indemnités transactionnelles sont exonérées de CSG et de CRDS pour leur part correspondant à l’indemnité de licenciement et dans les limites applicables à celle-ci.\nEn conséquence, l’indemnité transactionnelle ayant pour but de réparer le dommage consécutif à une rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée sera intégralement soumise à CSG et à CRDS.\nCas particulier : licenciement pour faute grave ou lourde\nToutefois, par alignement avec la position fiscale, l’indemnité versée dans le cadre d’une transaction et destinée à éviter tout contentieux est exonérée de cotisations dans les limites suivantes : soit la moitié de l’indemnité versée, soit 2 fois la rémunération annuelle brute perçue par le salarié au cours de l’année civile précédant la rupture, dans la limite de 6 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale à compter du 1er janvier 2006.\nL'indemnité transactionnelle est également exonérée de CSG et de CRDS, dans la limite du montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement.\nLa transaction n'étant pas un mode de rupture du contrat de travail, elle ne devrait pas avoir d'incidence sur les ASSEDIC. Pour bénéficier des allocations d'assurance-chômage, le salarié doit avoir été privé d'emploi. Une transaction consécutive à un licenciement devra donc être prise en charge. Par contre, s'il s'agit d'un accord postérieur à une démission, et à l'exception d'une cause légitime, le salarié risque de se voir refuser le droit aux ASSEDIC.\nLe départ négocié constituant en général un mode de rupture du contrat de travail consenti par le salarié, il n'ouvre pas droit aux ASSEDIC. C'est pourquoi, on voit, dans la pratique, des départs négociés sous la forme d'un licenciement avec des dommages et intérêts spécifiques. Le départ négocié pour motif économique, quant à lui, ouvre droit aux ASSEDIC.\nL'accord peut-il être remis en cause après signature ?\nEntre les parties, l'accord a l'autorité de la chose jugée ce qui signifie que :\nL'accord ne peut être unilatéralement dénoncé. Toutefois, il peut faire l'objet d'une action en résolution devant le conseil de prud'hommes, ce qui a pour effet de restituer au demandeur les droits auxquels il a renoncé aux termes de l'accord ;\nLes parties doivent exécuter ce à quoi elles se sont engagées (versement d'indemnités, obligation de non-concurrence...). Ces obligations peuvent être sanctionnées au moyen d'une clause pénale insérée dans l'accord ;\nSi il est respecté, l'accord éteint définitivement les contestations qui en font l'objet.\nOui ; toutefois l'utilisation de modèles types est à proscrire, la reprise de ces modèles pouvant receler de nombreux risques d'annulation au préjudice des parties. Au contraire, il est souhaitable de définir l'économie de l'accord, puis de composer une rédaction appropriée en fonction des éléments propres à la situation l'espèce.\nOui ; l'avocat peut négocier les sommes en jeu pour les parties et rédiger le protocole d'accord.\nPour les justiciables démunis, le système de l'aide juridictionnelle est applicable dans le cadre d'une transaction destinée à éviter le déclenchement d'un procès. En ce qui concerne les ressources pour obtenir le bénéfice de l'aide juridictionnelle, il convient de se renseigner directement auprès de la mairie ou du tribunal.\nLa rupture conventionnelle du contrat de travail (loi du 25 juin 2008)\n- soit, en l’absence d’institution représentative du personnel dans l’entreprise, par un conseiller du salarié choisi sur une liste dressée par l’autorité administrative. Cette liste est consultable auprès de la direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (précisément, dans chaque section d’inspection du travail) et dans chaque mairie.\nLa convention de rupture élaborée entre l’employeur et le salarié définit les conditions de cette rupture, notamment le montant de « l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle » qui sera versée au salarié. Ce montant ne peut pas être inférieur à celui de l’indemnité légale de licenciement prévue à l’article L. 1234-9 du Code du travail .\nComment se déroule l'homologation ?\nL’employeur et le salarié disposent d’un délai de rétractation de 15 jours. Si aucune partie ne s’est manifestée, la convention de rupture doit être envoyée auprès de la Direction Départementale du Travail afin d’être homologuée.\nA défaut de notification dans ce délai, l’homologation est réputée acquise (il s’agira donc d’une homologation « tacite » ou « implicite »).\nDepuis le 1er janvier 2013, l’indemnité de rupture conventionnelle est assujettie au 20 % de forfait social pour sa part exonérée de cotisations de sécurité sociale. D’un point de vue strictement financier, la rupture conventionnelle perd un peu de son intérêt par rapport à la formule « licenciement + transaction ».


Profil de Framboise_écrasée - Eklablog\nJuste un infime hommage, a des gens qui se batte pour la liberté d'expression. Sans cette liberté, je ne pourrais pas avoir ce blog. Alors oui, NOUS SOMMES TOUS CHARLIE Vous serez a jamais immortel\nJeudi 8 Janvier 2015 à 19:49\nCher associés, aujourd'hui un attentat infâme a était commit. Pas dans notre secteur d'action, bien sur, mais sachant que vous êtes couper du monde extérieur, j'ai tenu a vous en informé. Une mi...\nSection loup. 1\nEnlad pensait appartenir a la race des loups, bien qu'il savait avoir des différance sensible d'apparence entre lui, sa mère et sa sœur. Il n'a jamais vu d'autre loup qu'elles. Il allait découvrir des choses... Qu...\nJeannePanda sur J'ai du me faire un compte Dailymotion pour ajouter la vidéo de coiffure... Alors autant me suivre\nChère associés, Nous avons pris possession de l'endroit, et malgré l'état déplorable des lieux, jamais nous n'aurions pu imaginer les résultats et les progrès impressionnant. Ce qu'a fait le ...\nBonjour, chère employer. Vous devez vous demander ou vous êtes. Vous êtes dans le centre d'expérimentation génétique international Avenir. Veuillez m'excuser pour la délocalisation so...\nSalut, c'est pour savoir si ça vous plairez un autre tag... Cette fois un tag pour mon blog ! Le problème, c'est que j'ai pas trop d'idée... Alors, donner m'en ! Au pire, je referais un tag Chubby Bunny avec mes amis, m...\nPour le maquillage des yeux, . j'ai mit un couche de fard a paupière rose clair, presque jusque l'arcade sourcilière, . ensuite, un rose un peu plus foncé juste sur la paupière, . apr&egrav...\nNon, non, non. J'ai pas fait de make-up pour noël. Mais j'ai une raison ! Je... Bah déjà y'a eu noël, même si c'est pas vraiment une excuse... Ah OUI !! j'ai fêter mon anniversaire !! Bon, ça non p...\nSalut, j'ai décider de mettre une photo de mon maquillage quand je serais un peu fière e celui-ci. Je suis pas spécialement fière de celui que j'ai aujourd'hui, mais bon. . J'ai tout d'abord mis un fard a...\nMardi 23 Décembre 2014 à 14:35\na posté un commentaire sur l'article Retirer les peluches d'un vêtement sans brosse de atomicpink\nJ'ai fait 6. Et je la met parce que j'ai du courage x). En espérant que personne ne la vois. Jamais.\nBonjour. Cette article aura deux sujet : . Chubby Bunny et . ConseilDuSoir Chubby Bunny : pas grand chose a dire sur ce sujet, juste que ma meilleur amie qui a une chaine youtube (Jme maquille) toute jeune va faire un tag pour sa 10e...\na posté un commentaire sur l'article Le Blog du 15 au 21 décembre de atomicpink\na ajouté le blog What Else? à ses favoris\na posté un commentaire sur l'article Il a neigé! de Just Dream\nComment être réveiller le matin ? Comment ne pas être fatigué jusqu'à 10h ? (et juste quand on est plus fatigué on se met a avoir faim xD). J'ai une technique qui marche vraiment, mais il faut du cour...\nBlogs de Framboise_écrasée


Vivendi : Jean-marie messier dément avoir voulu tromper les actionnaires - BFM Bourse\nVivendi : Jean-marie messier dément avoir voulu tromper les actionnaires\nvendredi 20 novembre 2009 à 22h54\nNEW YORK (Reuters) - L'ex-PDG de Vivendi Jean-Marie Messier a démenti avoir voulu tromper les actionnaires dans le procès qui s'est ouvert contre lui et d'anciens dirigeants du groupe aux Etats-Unis.\nMessier, qui sera aussi jugé en France dans une procédure parallèle pour diffusion de "fausse information et manipulation de cours", a comparé vendredi la stratégie qu'il voulait mettre en place pour Vivendi entre 2000 et 2002 avec celle de l'iPhone.\nSelon lui, Vivendi voulait développer les "technologies du futur pour amener l'ensemble du divertissement vers n'importe quel écran, n'importe où, n'importe quand".\nSelon les plaignants - la plainte en "class-action" a été déposée en 2002 - Vivendi, Jean-Marie Messier et son ancien directeur financier Guillaume Hannezo ont dissimulé la situation financière exacte du groupe avant la fusion à trois entre Seagram, Vivendi et Canal+.\nJean-Marie Messier reconnaît des erreurs de gestion, mais dire qu'il a sciemment fait en sorte que les investisseurs perdent de l'argent est selon ses propos un "mensonge flagrant".\n"Certaines de mes décisions en matière de gestion se sont révélées erronées, mais une fraude ? Jamais, jamais, jamais", s'est écrié l'ancien P-DG devant le jury.\nLors de l'ouverture du procès le 6 octobre, l'avocat des actionnaires s'estimant lésés par la chute du cours de Bourse de Vivendi, Arthur Abbey, avait déclaré au jury qu'un "large groupe" d'investisseurs ayant acquis l'action Vivendi entre octobre 2000 et août 2002 avaient été délibérément trompés par Jean-Marie Messier et Guillaume Hannezo alors que la dette de Vivendi s'envolait.\n"Notre vision était la bonne mais nous étions trop en avance", s'est défendu Jean-Marie Messier.


Un téléphone capable de lire sur les lèvres ?\nUne équipe de l’Institut de Technologie de Karlsruhe (KIT) travaille sur un logiciel capable de lire sur les lèvres. Selon les développeurs, l’utilisateur pourra téléphoner pendant des réunions ou des conférences, sans déranger son entourage.\npar Rico Mossesgeld 27 mars 2010 11:20\nLe logiciel détecte les impulsions électriques émises par les muscles du visage sollicités lorsque vous parlez, et les transforme en texte à haute voix pour votre interlocuteur.\nIl est prévu que le système intègre une fonction traduction. Si une personne articule un texte en français, son interlocuteur Allemand entendra l’équivalent sonore en allemand.\nSeul défaut : les utilisateurs doivent fixer des électrodes disgracieuses sur le visage, mais ce n’est que temporaire. L’équipe de développeurs assure qu’elle est capable de modifier le système en intégrant les électrodes au sein du téléphone. Espérons qu’elle y parvienne autrement, on risque de friser le ridicule.\nUne application pour une deuxième ligne sur iPhone


Clément P. Sawadogo, ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale: Le fonctionnaire burkinabè n’a pas de raisons pour être plus mécontent qu’avant » - Journal Mutations\nClément P. Sawadogo, ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale: Le fonctionnaire burkinabè n’a pas de raisons pour être plus mécontent qu’avant »\nL’année 2017 a été l’une des plus mouvementées dans l’administration publique burkinabè. Les mouvements de grève ont sérieusement secoué les autorités et bloqué le fonctionnement normal des services de l’administration. Presque tous les ministères ont observé des mouvements de protestation. Le ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale, Clément P. Sawadogo, dans cette interview donne sa lecture de la situation.\nDe juin 2016 à aout 2017, nous avons relevé plus d’une vingtaine de mouvements de grèves des agents de la fonction publique. Ces travailleurs ont observé des sit-in, des marches. Et mieux, même ceux qui n’étaient pas coutumiers aux grèves, ont emboité le pas. Comment expliquez-vous ce bouillonnement au niveau des syndicats de la fonction publique ?\nJe pense qu’il faut l’appréhender la question du front social sous plusieurs directions. D’abord, le contexte. N’oublions pas que nous sommes venus d’une insurrection populaire qui a libéré la parole de tout le monde. Par conséquent, les citoyens s’expriment librement que ce soit dans la presse mais aussi dans la rue. Dans tous les milieux, il y a la liberté d’expression, dont d’aucuns pensent qu’elle est un peu excessive. Par moment, on tend un peu vers l’anarchie. Mais quelque part, il faut admettre qu’après l’insurrection populaire, personne ne comprendrait qu’il y ait une action visant à restreindre les libertés individuelles et collectives des citoyens. Donc l’incivisme que nous constatons çà et là a aussi son prolongement dans tous les secteurs de la vie sociale. En particulier, en ce qui concerne le mouvement syndical, il y a certainement des préoccupations légitimes des travailleurs qui sont portées par ce mouvement. Mais il y a certainement aussi une part qui est imputable à cet élan d’excès de liberté, de tendance à réagir de façon tout azimut au niveau de la société. Je pense qu’il faut mettre bout à bout toutes ces questions-là. A côté de cela, il ne faut pas oublier qu’il y avait beaucoup d’insatisfactions dans la gestion du régime précédent en raison du fait que beaucoup de questions, de préoccupations n’avaient pas pu être cernées. Donc les gens s’attendent à ce que du coup, on trouve une solution à tout. Ça aussi, c’est une réaction normale de la société dans un contexte précis. Sinon, je vous dis, aujourd’hui, le fonctionnaire burkinabè n’a pas de raisons vraiment de fond pour être plus mécontent qu’avant. Pourquoi ? Parce qu’après les reversements dans la Loi 081, beaucoup de fonctionnaires en faisant le point de leur rémunération ont pratiquement doublé leur salaire, si on considère leur salaire dans les années 2010 en venant. C’est quand même important dans un pays comme le Burkina Faso. C’est un fait indéniable. Et beaucoup de fonctionnaires sont honnêtes pour le reconnaitre. Ce n’est donc pas en ce moment-là, que l’on trouve qu’il est normal de multiplier les actions de revendications au risque de bloquer l’évolution de toute la société. Or c’est ce qu’on constate. Ce qui m’amène à dire qu’il faut aussi chercher les raisons dans d’autres directions. Et, il faut être honnête et le reconnaitre.\nPar rapport à la loi 081-2015/CNT, on avait pensé que les problèmes allaient être résolus mais ce n’est pas le cas. Le Syndicat des travailleurs de l’action sociale, par exemple, qui a annoncé une grève évoque un statut particulier qui a été adopté dont l’application tarde à venir. Qu’en dites-vous ?\nA l’action sociale, il n’y a pas de corps particulier là-bas. Ils ont le même statut que tout le monde. Tout le monde est dans la même enseigne. Les travailleurs de l’action sociale répondent du statut général de la fonction publique. Je ne sais pas quelle situation particulière y a-t-il là-bas pour qu’il ait ce mouvement sans cesse. Mais je pense que toutes les grèves n’ont pas pour motivations les problèmes salariaux. Peut-être qu’il y a d’autres types de problèmes à leur niveau. Je n’en sais rien.\nLes négociations entamées avec leur ministre de tutelle ont été infructueuses. Jusqu’à présent, il n’y a pas eu de rentrée au niveau des Centres d’éducation non formelle. On ne connait toujours pas le statut des enseignants qui interviennent dans ces centres. Le syndicat estime que le protocole d’accord signé en 2012 n’a pas été respecté. Qu’est-ce qui se passe à ce niveau ?\nEn 2012 ? Ça, je n’ai pas fait le point de cette question. Mais il y a un certain nombre de points qui ont été soulevés comme celui qui a trait aux personnels des garderies populaires. Ce sont des questions qui ne sont pas délaissées mais dont les solutions ne sont pas évidentes. Il faut chercher des solutions. Le problème du personnel des garderies populaires date de près de 40 ans. C’était sous la révolution que le problème est né. Il y a eu un recrutement de ces personnels dans des conditions particulières. Près de 40 ans après, on veut que de manière rétroactive, on régularise systématiquement sur toute la période. Le gouvernement n’a pas dit non, mais sachant que ce n’est pas un dossier facile à régler, il doit se donner quand même le temps de réfléchir pour chercher des solutions. Ce ne sont pas tous les problèmes qui se règlent aussi à la hâte, dans l’urgence. Or certains syndicats veulent que dès qu’une plateforme est déposée, le lendemain, le gouvernement donne les réponses. C’est facile de fabriquer une plateforme mais ce n’est pas facile de donner des réponses. Il faut regarder toutes les implications. Si la réponse implique qu’on trouve des ressources, on trouve ces ressources où ? Il faut les trouver quelque part. Ce n’est pas à bras raccourci qu’on distribue des solutions. J’entends, je lis que les gouvernants doivent tenir leur promesse. Souvent ils parlent de promesse. On ne sait pas de quelle promesse il s’agit.\nJustement les syndicats disent qu’il y a des protocoles d’accord qui sont signés mais le gouvernement traine les pieds quant à l’application. Pourquoi les protocoles d’accord sont rangés aux orties ?\n2. « Il se trouve qu’ici, des gens montent des stratégies de fer et de feu, arrachent au gouvernement des acquis dans la douleur »\nMais c’est normal que le gouvernement traine les pieds. Les solutions ne tombent pas du ciel. Il faut chercher les solutions et si vous ne les avez pas trouvés ? Il faut revenir aux conditions dans lesquelles certains protocoles d’accords sont signés. Parce qu’on vous met la pression à l’extrême. Alors pour sauver la situation, vous êtes obligés de lâcher du lest. Mais après, il y a la mise en œuvre. Il faut que nos partenaires sociaux, les syndicats comprennent qu’ils n’ont aucun intérêt à forcer le gouvernement à décider sous la contrainte. Parce qu’en décidant sous la contrainte, il y a deux inconvénients majeurs. Le premier est de déséquilibrer le tissu social, puisque vous avez un moyen de pression tellement lourd que le gouvernement a été obligé de vous satisfaire. Et cela va allumer d’autres fronts. Puisque les autres vont estimer que le gouvernement en vous donnant satisfaction a déséquilibré l’harmonie sociale entre eux et vous. La deuxième conséquence, c’est justement que le gouvernement soit obligé au temps précis de trouver une réponse au risque d’être dans la difficulté sinon dans l’impossibilité d’exécuter. Je dis donc qu’il ne sert à rien de forcer le gouvernement quelque fois. Si vraiment le gouvernement a fait un examen sérieux de la plateforme, de la revendication, vous a donné une réponse dans laquelle il y a eu une petite avancée, c’est bon à prendre. Parce que l’histoire ne règle pas toutes les questions en un seul moment. Or, là vous voyez des gens qui tirent à boulets rouges ignorant qu’en réalité c’est un simple jeu d’écriture. Quand on dit le gouvernement, c’est qui ? Ce sont les ressources de tous les Burkinabè qu’on réallouent. C’est-à-dire que pour pouvoir vous donner satisfaction, le gouvernement est obligé de supprimer des postes qui allaient profiter à d’autres citoyens. Cela donne à réfléchir. Est-ce que dans la fonction publique, la revendication sociale doit vraiment être traitée de la même manière. Franchement, moi je vous assure qu’en tant que ministre en charge du travail, je réfléchis beaucoup sur le sujet. Et j’ai comme l’impression qu’en assimilant un gouvernement à un peu comme un capitaliste qui gère une entreprise, il y a quand même une erreur de fond dans la manière de voir les choses.\nLes syndicats disent que vous avez trouvé une stratégie de les opposer aux populations. Or toutes les revendications ne sont pas financières. C’est bien cela ?\nCe sont des choses qu’on raconte. Mais personne de sérieux ne peut dire des choses pareils. J’ai vu toutes ces plateformes défilées devant moi. Les gens maquillent les plateformes, mais leurs vraies revendications sont financières. J’ai déjà entendu le Secrétaire général de la CGT-B dire devant le premier ministre que toutes les revendications ne sont pas financières. C’est vrai ce qu’il dit mais je lui réponds que les revendications à problèmes sont des revendications financières. Tout cela, c’est des maquillages. C’est la petite bourgeoisie qui lutte pour s’imposer aux autres couches de la société, pour se partager l’essentiel du budget national. Et ce n’est pas bon. Si on va continuer sur cette voie, on risque de mettre le pays à feu et à sac. Et ce qu’on croit même avoir, finalement, on n’aura rien. Parce que le jour où le gouvernement lui-même se trouvera en cessation de paiement, c’est fini. Ni indemnité, ni salaire, ni rien. Ce n’est pas une hypothèse d’école puisque d’autres pays ont vécu ces mêmes situations.\nLa plupart des revendications tiennent aux manques d’infrastructures, d’équipements. C’est le cas du SYNTSHA qui dit qu’on peut trouver dans une salle de consultation par exemple cinq agents. Ce qui cause, entre autres, des problèmes d’efficacité dans les services de santé. Les travailleurs du MENA disent qu’il n’y a pas assez d’écoles et d’enseignants. Tous ces éléments font partie, quand même, des revendications non salariales\nLes syndicats ne peuvent pas s’approprier ces revendications-là. Ce sont des questions connues par toute la société. C’est le niveau d’évolution de ce pays qui fait que beaucoup de questions ne peuvent pas aujourd’hui trouver des solutions. Même dans ce cas, soyons honnêtes et commençons par accepter le peu de salaire pour que l’essentiel des ressources de l’Etat aillent vers les plus pauvres. Malheureusement, ceux qui disent que les salles ne sont pas équipées, qu’il y a des écoles sous paillote et qu’il faut les remplacer ne se gênent pas que 50% des ressources engrangées aille dans les poches des fonctionnaires. Ce qui est complétement inédit. Dans la sous-région, nous sommes le seul pays qui a atteint ce ratio. Pendant ce temps les gens continuent à envoyer des plateformes revendicatives. Il y a quand même quelque chose qui ne va pas. Il faut être honnête avec soi-même. Aujourd’hui notre effort principal doit aller en direction de la population, la grande majorité de la population qui est vraiment la moins favorisée. Quoi qu’on dise les fonctionnaires sont tous dans les 10 à 15% des favorisés du pays. Alors partant de postulat, il faut du même coup renoncer à forcer l’Etat à multiplier des rémunérations et à créer des indemnités de toutes natures. Il y a une contradiction quelque part. Évidemment certains rétorquent que la situation économique du pays est la conséquence de l’impérialisme ou le néo-colonialisme.\nPour le syndicat des impôts, il y a de l’argent dans ce pays. Mais le problème est qu’il y a des entraves à la mobilisation. Comment des techniciens trouvent qu’il y a de l’argent mais le gouvernement se réfugie toujours derrière le manque de moyens pour ne pas traiter les revendications ?\nJe défie le secrétaire général du syndicat des impôts de me trouver des exemples où le pouvoir actuel issu de l’insurrection populaire a protégé quelqu’un, qui doit au fisc pour qu’il ne paie pas les impôts. On sait que dans un pays donné, le niveau de l’activité économique peut permettre de prélever un niveau de ressources fiscales. Il faut l’avouer. Théoriquement, on s’imagine qu’on doit pouvoir prélever mille milliards, on n’a prélevé que 800 milliards. Mais, est-ce qu’on peut trouver un pays dans le monde où il n’y a pas un taux de déperdition qui n’est pas forcément dû que le pouvoir a protégé quelqu’un. Je ne crois pas. La capacité même du système fiscal à engranger la totalité peut être mise à mal. Je pense, qu’il faut dans nos pays, une introspection collective. Il faut que tous, on prenne conscience qu’on est assis sur de mauvaises pratiques, de mauvaises conceptions, sur des méthodes qui ne font pas avancer la société. En ce moment-là, vous allez voir, si le fiscaliste fait bien son travail, il engrangera plus. De même que l’agent de santé s’il fait bien son travail même avec le peu de matériels à sa disposition. Si l’enseignant, fait bien son travail, on verra que le niveau des élèves s’améliore.\nMonsieur le ministre, pourtant les syndicats trouvent que c’est le dilatoire qui leur est servi lors dans les cadres d’échanges. C’est le cas des enseignants qui disent que leur dossier est au niveau du premier ministère qui a mis en place une commission qui n’a même pas commencé à travailler…\nC’est normal. Les solutions ne sont pas toutes faites posées. Si vous examinez la plateforme des syndicats de l’éducation, vous savez quelle est l’incidence qui est demandée ? Si les syndicats vous déposent une plateforme qui demande des centaines de milliards, vous faites quoi ? Eux à notre place, ils auraient fait quoi ? Encore une fois revenons à la réalité. Le Burkina Faso, c’est notre pays. On a tous l’obligation de le construire. Laissons tomber les surenchères inutiles. Je dis bien qu’il soit enseignant, infirmier, médecin, administratif, économiste, fiscaliste, trésorier, au Burkina Faso, tous les fonctionnaires ont aujourd’hui amélioré leur niveau de vie. Pourquoi ne pas s’en tenir à cela pour permettre au pays d’avancer, d’aller à un niveau stable où nos efforts communs permettent d’atteindre un niveau d’évolutions qui permette d’améliorer la condition de vie de tout le peuple burkinabè. Il ne suffit pas de venir déposer une plateforme, pour ensuite parler du dilatoire. Dilatoire veut dire quoi ? Ça veut dire que vous avez des solutions en poche, mais vous ne voulez pas les donner. Mais ce postulat, il est faux.\nQuand vous êtes arrivé à la tête du ministère, vous avez rencontré les syndicats pour leur dire qu’il y aura une relation de dialogue permanent entre eux et le gouvernement. De nos jours, quand on écoute les syndicats, on a l’impression que ça n’a pas fonctionné. Qu’est-ce qui n’a pas marché, monsieur le ministre ?\nAllez-y voir les caractéristiques aujourd’hui du mouvement syndical burkinabè, est-ce qu’il n’est pas un mouvement qui, par moment, fait un peu trop dans la surenchère. Il faut poser la question là-bas. Parce que si c’est le cas, ne soyons pas surpris que le dialogue soit empoisonné parce que le gouvernement se retrouve devant des prétentions auxquelles aucune réponse ne peut être donnée. Quand je parle, (il ne faut pas mettre le monde dans le même sac), du mouvement syndical, ils sont nombreux qui comprennent que la situation que nous traversons aujourd’hui n’est pas celle dans laquelle il faut aller creuser davantage le gap social pour créer une plongée inéluctable du pays. Ils sont nombreux les syndicalistes qui comprennent et qui se comportent en fonction de cela. Mais, ils sont aussi un certain nombre, qui en réalité veulent utiliser le mouvement syndical comme des paravents pour des objectifs quelque fois même inavoués. Tout le monde aussi le sait. Je n’invente rien. Eux-mêmes ne le cachent pas quelque fois. Quel type de dialogue, il peut y avoir dans ces conditions ? Si la bonne foi et la bonne volonté ne sont pas partagées par toutes les parties, le dialogue devient difficile. Sinon notre gouvernement, est celui qui a véritablement travaillé à faire éclore le dialogue social. Si nous faisons le point depuis que nous sommes là, il n’y a pas eu un moment dans l’histoire de ce pays où il y a eu autant de dialogue social. Mais n’empêche, les gens continuent à dire qu’il n’y a pas de dialogue. Ils veulent quoi ? Peut-être qu’ils veulent, qu’on distribue les solutions comme des tickets de restaurant. Aucun gouvernement ne peut trouver ce type de solutions.\nAvez-vous déjà entendu que dans un pays sur cette terre, le Trésor public a été fermé pendant un mois ? Dans ces conditions, que peut-on reprocher au gouvernement qui a essayé de trouver un modus vivendi pour que le verrou soit levé\nPourtant les agents de votre ministère, en l’occurrence les contrôleurs et inspecteurs de travail disent que vous avez rompu le dialogue avec eux. Or ils demandent seulement du matériel, des locaux pour travailler.\nLes inspecteurs et contrôleurs du travail ont déposé une plateforme de six points. Tous les quatre points qui ont trait aux conditions de travail, à la création d’inspection de zones à Ouaga et à Bobo, à l’équipement des inspections de travail en matériels logistiques, en véhicules, à la construction ou à la réhabilitation de l’inspection de travail, sur toutes ces questions, nous nous sommes entendus à 100%. Le cinquième point est relatif au statut autonome pour les inspecteurs. J’ai leur ai dit que sur ce point aucun débat n’est possible. Je suis ministre de la Fonction publique. Je gère le statut général de la Fonction publique. Aucune discussion n’est possible sur un statut sur lequel on vous a recruté et vous rentrez, vous dites après de vous sortir pour vous mettre dans un autre statut. La même réponse, je l’ai donnée à tout le monde, je ne discute pas sur cette question. Eux-mêmes, ils ont compris. A la fin il a été décidé de s’entendre sur le procès-verbal dans lequel on retient que chaque partie est restée sur sa position. Par conséquent, il ne reste qu’un 6ème point, celui de l’indemnité de conciliation. Quand je vous dis que les autres questions n’intéressent pas les gens, vous discutez, voilà. Sur l’indemnité de conciliation, j’ai demandé qu’ils exposent leurs arguments. L’indemnité de conciliation représente l’une des missions d’un inspecteur ou d’un contrôleur de travail. Ce n’est pas toute la mission. La mission essentielle, c’est le contrôle. Maintenant, une autre mission, c’est la conciliation qui consiste à essayer de rapprocher les parties quand il y a des crises, etc. mais ils disent qu’en fin de compte la conciliation finit par leur prendre plus de temps et d’efforts que les autres missions. Par conséquent, ils disent qu’on doit indemniser ce surcroît d’efforts. J’ai répondu qu’effectivement le gouvernement est sensible à cette préoccupation et peut consentir au principe de vous accorder une indemnité de conciliation. Cependant, le gouvernement est obligé de fixer un montant compatible avec non seulement les moyens de l’Etat, mais aussi en prenant en compte les autres qui ont ce type d’indemnité. Si on commet l’erreur encore une fois d’accorder les yeux fermés, les indemnités faramineuses, vous avez aussi tous les autres sur votre dos. C’est sur ce point que nous avons proposé un montant. Et ils disent que ce montant est insuffisant. Ce n’est pas pour autre chose. Tout autre chose qu’on raconte relève simplement du dilatoire. Il n’y a rien de vrai. C’est uniquement sur le montant. Ce n’est même pas sur le principe qui est déjà concédé. Alors qu’il grevait, depuis trois, quatre ans pour même arracher le principe. Nous nous leur sommes accordé le principe. C’est le montant qu’ils trouvent petit. Oubliant que nous sommes au Burkina Faso.\nBeaucoup de syndicats estiment que vous les traitez de manière discriminatoire. Pour ces derniers, lorsqu’il s’agit des agents des finances, du trésor, des magistrats, vous êtes diligents. Mais lorsqu’il s’agit par exemple des enseignants, des agents de l’action sociale, etc., vous n’êtes pas très motivé. Qu’en dites-vous ?\nCe que le gouvernement n’a pas accordé de gaieté de cœur ne peut pas être mis sur sa tête. Quand un syndicat a usé de moyens de pressions extraordinaires, imparables de telle sorte que le gouvernement a été obligé de lui faire des concessions, les larmes aux yeux, on ne peut pas lui opposer ça. Il ne l’a pas fait de sa propre stratégie. Effectivement, il est évident que si nous avions eu le choix, les fonds communs du ministère des finances n’auraient pas flambé. C’est à notre corps défendant. Après tout, qui doit trouver l’argent ? Vous avez vu. Le Trésor public a été fermé ici pendant un mois. Avez-vous déjà entendu que dans un pays sur cette terre, le Trésor public a été fermé pendant un mois ? Dans ces conditions, que peut-on reprocher au gouvernement qui a essayé de trouver un modus vivendi pour que le verrou soit levé. Evidemment si le gouvernement doit prendre une mesure, la logique aurait été que les syndicats du secteur public permettent au gouvernement de prendre des mesures générales. Des mesures qui concernent tous les fonctionnaires et eux-mêmes, ils peuvent reverser leurs réflexions, leurs propositions pour alimenter la manière d’agencer cette mesure générale. En ce moment, la mesure tiendrait en compte tous les paramètres d’égalité, d’équité. Mais, il se trouve qu’ici, des gens montent des stratégies de fer et de feu, arrachent au gouvernement des acquis dans la douleur (un gouvernement qui cède dans la douleur). Qu’est-ce qu’on peut faire dans ce cas ? Voilà la réalité. Donc encore une fois, je dis qu’à mon avis dans le secteur public, les syndicats devraient permettre au gouvernement de procéder autrement en faisant en sorte qu’à chaque fois qu’il y a une allocation de ressources, qu’elle le soit de manière globale et globalisante. En ce moment, les risques de distorsions, de déséquilibres, d’iniquité seront au maximum tempérés. Par exemple, le statut général de la fonction publique et la grille qui est indexée à ce statut n’est pas source d’iniquité. Puisque le principe est connu. BEPC plus 2 ans, vous êtes à tel niveau, et correspond à telle rémunération. BAC plus 3 ans, vous êtes à tel niveau et correspond à telle rémunération. Chacun est rémunéré en fonction du niveau où il se trouve. Et personne ne le remet en question. On devait s’en tenir à ça. Maintenant, s’il y a une amélioration, en ce moment, on regarde est-ce que le niveau des recettes permet d’améliorer globalement. Pourtant actuellement se coalisent en groupe de pressions. Donc la responsabilité, il faut la situer quelque part. Ce n’est pas sur le gouvernement seul. Il y a aussi ceux qui prennent l’option de forcer le gouvernement à aller là où normalement on ne devrait pas aller.\nCertains fonctionnaires disent qu’ils sont concurrencés par d’autres personnes non qualifiées. Ce sont entre autres, les gestionnaires de ressources humaines, les secrétaires. Comment se fait-il que des agents formés viennent trouver que leurs postes sont occupés par des personnes non qualifiées ?\nLe fait est réel, mais il faut quand même aussi l’analyser en profondeur. Les emplois spécifiques dans lesquels aujourd’hui les fonctionnaires sont rangés ne datent pas de vingt ans. Ils datent seulement d’une dizaine d’années. Et ces emplois spécifiques ont été créés par des décrets en application de la Loi 013-1998, l’ancienne loi (ndlr sur la fonction publique) pour faire en sorte que chaque fonctionnaire se retrouve dans un emploi correspondant à son profil de formation. Le principe même des emplois spécifiques, c’est d’aller beaucoup plus vers la spécialisation du travail et par conséquent d’avoir un gain en professionnalisation. Chacun est dans un domaine professionnel précis de sorte qu’il est plus efficace parce qu’il maitrise mieux le domaine. Auparavant, c’est vrai, il y avait les différents corps de l’administration mais avec beaucoup de généralistes. Les emplois étaient beaucoup plus globalisants. Par exemple, vous pouvez trouver un enseignant qui est DAF, qui est DRH, un fonctionnaire du ministère du commerce qui se trouve à des fonctions qui normalement relèveraient du ministère des finances (même si c’est un peu voisin) ou un ingénieur qui est DAF ou qui est directeur de marchés. En effet aujourd’hui, vous allez voir que de plus en plus les cas dont je parle n’existent plus. Ce qui subsiste, c’est quelque rares situations. Mais l’évolution d’un pays ne règle pas toutes les questions en un jour, il est normal qu’il ait des cas subsidiaires, reliquataires qu’il faut encore régler et au nombre de ces cas, vous avez des situations qui concernent des personnes d’administration et de gestion du ministère de l’éducation nationale. Parce que vous avez beaucoup d’enseignants qui sont dans les tâches d’administration ou de gestion alors qu’en principe ce n’est pas leur rôle. Mais si aujourd’hui, vous voulez mettre fin à ça, il faut du coup recruter plusieurs milliers d’agents d’administration et de gestion pour les remplacer parce qu’ils sont très nombreux. Voilà par exemple un cas où il faut laisser le temps régler certaines questions. Le cas des secrétaires est un peu plus complexe parce qu’il y a des recrutements de secrétaires qualifiés aussi pour le secrétariat dans l’administration parce que justement la matière secrétariat n’était pas suffisamment fournie. C’est ceux que l’administration avait elle-même n’étaient pas en nombre suffisant. On a admis qu’on recrute parallèlement des gens qui ont un CAP en secrétariat ou un BAC G1 ou un DUT Secrétariat pour le secrétariat de direction. Donc, c’est comme en complément du personnel. Evidemment, il s’est produit maintenant une rivalité entre les outsiders et ceux qui ont été formés à l’intérieur. Donc, c’est ce problème que le syndicat des secrétaires soulève. Nous les avons reçus et nous avons beaucoup discuté sur ces questions. Nous allons travailler avec eux pour savoir comment mieux maitriser l’emploi de secrétaires parce qu’il y a plusieurs aspects à l’intérieur qu’il faut mieux cerner. Mais , je dois vous dire qu’il n’est pas non plus une bonne chose de ne faire que de la spécialisation. Comme un peu si vous admettez qu’en médecine, on doit éliminer des médecins généralistes et il n’y aurait que des spécialistes. On va se rendre compte qu’il y a un pan qui manque. Il faut bien que quelque part il y ait des passerelles qui permettent aussi qu’entre les différents corps de profession, il puisse avoir de l’interprofession. Cela fait partie de la vie d’une administration qui se construit de manière responsable et solidaire. C’est par exemple un aspect que nous sommes en train de cerner dans le cadre d’un projet qui s’appelle le dossier RIME (Répertoire interministériel des métiers et des emplois) dans lequel on va encore réorganiser le système des emplois.\nNous continuerons à faire du dialogue social à la faveur d’ailleurs de la mise en place du Haut conseil du dialogue social très bientôt.\nLes gestionnaires de ressources humaines ont fait un atelier sur les recrutements. Qu’est-ce qui est ressorti de cette rencontre ?\nC’est une conférence nationale de gestion des ressources humaines. C’est une conférence qui se tient normalement chaque année et qui fait le point sur tous les problèmes qui ont trait à la gestion des ressources humaines de l’Etat. Elle est en principe présidée par le premier ministre. Cette année, nous avons voulu un thème qui portait sur la rationalisation des recrutements dans la fonction publique, mettre le doigt sur une question essentielle. C’est vrai nous recrutons chaque année de beaucoup d’agents, en particulier depuis que nous sommes élus, nous avons voulu faire un clin d’œil à la jeunesse en accroissant le nombre des effectifs de recrutement. Auparavant, on recrutait neuf milles, dix milles mais maintenant on va jusqu’à dix-huit milles pour aider à résorber la question de chômage. Mais, il y a des questions qui se posent. Nous recrutons dans quelle discipline ? Nous recrutons pour servir dans quoi et où ? Ce sont des questions auxquelles il faut répondre aujourd’hui de manière claire parce qu’il est établie qu’il y a beaucoup de dysfonctionnements, de dispersion d’énergies, de ressources dans l’allocation des ressources humaines de l’Etat. Vous avez plein d’enseignants du primaire qui sont dans les villes de Ouagadougou et Bobo. D’une manière globale, 36 % de tous les effectifs de la fonction publique burkinabè servent à Ouaga et à Bobo. 36 % dans deux villes, il y a quand même un problème. Donc, il faut arriver à trouver un schéma dans lequel tout le monde devrait être appelé à servir partout au Burkina Faso, parce que c’est le Burkina de tout le monde. Deuxièmement, il faut que les agents recrutés aillent où il y a véritablement le besoin. Et troisièmement, qu’on tienne aussi compte quelque part des capacités du pays parce que par ailleurs la masse salariale aussi s’est accrue de manière exponentielle. Son rythme d’accroissement est même plus fort que celui des effectifs puisque le niveau des rémunérations aussi s’est accru. Ce sont ces questions que nous avons analysées. Il y a un certain nombre de recommandations qui ont été faites pour qu’on puisse mieux rationaliser les emplois, qu’on puisse trouver un schéma pour l’affectation, pour les mutations, les mouvements du personnel pour que l’on ne soit plus dans la situation d’aujourd’hui où on peut trouver plusieurs enseignants sur une seule salle de classe à Ouagadougou.\nCertaines personnes pensent que l’usage des tests psychotechniques ne permet pas d’évaluer le niveau réel des candidats. Par conséquent de recruter les bons candidats si bien que de nombreux citoyens demandent à ce qu’on repense les épreuves. Quelle est votre appréciation ?\nNous avons renvoyé cette question à une réflexion concertée à l’occasion d’un forum organisé en 2017 sur l’organisation des concours de la Fonction publique. C’était un forum national avec beaucoup de compétences qui avaient été associées. La question de ces tests psychotechniques ou questions à choix multiples (QCM) a été posée. Les pédagogues ou andragogues, en tout cas des spécialistes de la question ont indiqué que ce n’est pas la nature même du test psychotechnique qui est mis en cause. Aux Etats-Unis, c’est la méthode utilisée. Qui peut établir qu’aux Etats-Unis les cadres sont médiocres ? Ce n’est donc pas le système en lui-même qui est mauvais, mais le contenu qu’on y a mis. Pour un test qui concerne par exemple, l’ENAREF où ce sont des financiers, il faut que quand même les sujets soient orientés vers des matières financières. A ce moment, on sait que ceux qui sortent, sont déjà des gens qui ont un niveau de base pour affronter des études dans ce domaine. Si c’est un test qui concerne l’enseignement, il faut que le contenu permette de tester véritablement le niveau de vocabulaire, de grammaire, de capacité de dissertation, etc. Le contenu doit être très spécialisé, suffisamment profond. Il doit être à un niveau tel que quelqu’un ne peut pas, par hasard, être sélectionné. Il a été alors proposé à ce forum de mener des démarches des universités anglo-saxonnes qui peuvent nous venir en aide. Par exemple, on a ciblé le Canada, pour former un vivier d’enseignants dans cette pratique, pour que dorénavant ces tests ne donnent pas lieu à des admis qui n’ont pas un bon niveau. Le forum n’a pas retenu le rejet pur et simple du principe du test psychotechnique. Mais on a dit, il faut toujours travailler sur les modalités. Les QCM, c’est une méthode qui nous facilite la tâche. Ça aussi, il faut le reconnaitre. Parce que si on doit organiser un concours avec un million de candidats, corriger des copies longues de quatre pages, c’est là que vous risquez même de prendre n’importe qui parce que les enseignants submergés par les copies risquent de finir par attribuer des notes hasardeuses. Donc, on fait quand même attention. C’est une méthode qui est assez facile parce qu’elle peut permettre des corrections rapides.\nNous sommes en début d’année. Une adresse à l’endroit de vos partenaires sociaux…\nD’abord, je souhaite à tout le peuple burkinabè une belle année 2018. Année de santé, de chance, de succès pour tous, individuellement et collectivement. A l’endroit de nos partenaires sociaux, en particulier des travailleurs, je souhaite qu’elle (ndlr l’année 2018) soit une année de consolidation de notre action commune. Notre action commune d’abord pour tirer le Burkina Faso en avant et que chacun soit prêt à jouer sa partition dans le travail bien fait. Les revendications, nous continuerons bien sûr à les traiter comme le chef de l’Etat l’a dit dans son message du 11 décembre. Nous continuerons à faire du dialogue social à la faveur d’ailleurs de la mise en place du Haut conseil du dialogue social très bientôt. Mais, je dis, il faut qu’on soit conscient que ce qui va permettre d’améliorer les conditions des Burkinabè, c’est travailler à consolider le produit national, à créer des richesses et à promouvoir toujours et d’avantage une gouvernance vertueuse de la société.\nIdriss K. Ouédraogo (stagiaire)\nPartager la publication "Clément P. Sawadogo, ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale: Le fonctionnaire burkinabè n’a pas de raisons pour être plus mécontent qu’avant »"\nHommage : Valère revit à travers la jeunesse\nLutte contre le terrorisme dans le Sahel: Le bal des hypocrites\nPrevious Article Elimination de Barça de la LDC : De la remontada à la demontada\nNext Article Dossier du putsch du 16 septembre 2015: Quand Bassolet implorait le secours de Macron


Comment augmenter la valeur de mon bien immobilier ? | Immobilier blog\nComment augmenter la valeur de mon bien immobilier ?\nby Hugo\t 11/22/2020 665 Views\nEn tant que propriétaire intelligent, vous voyez probablement votre bien immobilier non seulement comme un lieu de vie, mais aussi comme l’un des meilleurs moyens de créer de la richesse grâce à sa valeur nette. En fait, grâce à certaines astuces, vous pouvez augmenter la valeur de votre propriété plus ou moins facilement.\nMalheureusement, il est difficile de prédire le taux d’appréciation exact d’un bien immobilier, car il est basé sur des choses qui changent constamment, comme le nombre d’acheteurs à la recherche de maisons, le nombre de biens disponibles et l’inflation. Et qui sait si vous serez même prêt à vendre votre maison lorsque le marché est propice ? Par exemple, la plupart des acheteurs récents pensent vivre chez eux pendant 15 ans. Mais, les vendeurs récents ont vécu chez eux pendant une durée médiane de neuf ans.\nEst-il possible d’augmenter la valeur de la maison au-delà de l’appréciation standard de la valeur nette ? Si vous voulez être sûr que votre maison vaudra un jour le prix le plus élevé, suivez simplement ces conseils pratiques pour augmenter sa valeur.\nLa première chose que vous pouvez faire pour augmenter la valeur de votre bien immobilier est de le rendre plus attrayant littéralement. Pour le cas d’une maison, on parle de home staging ! Et si rendre votre maison plus belle est certainement un excellent argument de vente pour les futurs acheteurs, vous pourrez également profiter de vivre dans une plus jolie maison vous-même.\nCela dit, ne devenez pas impulsif en investissant excessivement sur des projets dans le seul but d’augmenter la valeur de votre maison. Au lieu de cela, si vous savez que vous apprécierez personnellement les changements que vous apportez à votre maison, même s’ils n’augmentent pas la valeur de la maison, c’est toujours une victoire.\nAjoutez plus d’espace\nLes maisons plus grandes ont tendance à se vendre plus cher. Le prix médian récent pour la taille d’une maison était de 130 € le mètre carré. Et ce montant est resté stable quelle que soit la taille des maisons. Donc, ajouter des mètres carrés peut apporter une valeur réelle à votre bien !\nRegardez autour de vous. Pourriez-vous abattre des murs et ouvrir de l’espace pour que l’endroit gagne en espace ? Y a-t-il un endroit dans votre maison où avoir une autre salle de bains rendrait les choses plus faciles ? Attention tout de même à bien calculer la balance dépense/rendement. Car si le coût des travaux s’avère plus élevé que l’augmentation attendue, ça sera plus une perte qu’un gain.\nOptimisez l’efficacité énergétique\nVous pourriez penser que l’optimisation de l’efficacité énergétique n’est pas le moyen le plus évident pour augmenter la valeur d’une maison. Détrompez-vous, les caractéristiques d’achats actuels ont établi les pourcentages suivants par ordre de préférence :\n– Coûts de chauffage et de refroidissement (33%)\n– Installations de fenêtres, portes et parements (29%)\n– Éclairage écoénergétique (23%)\n– Appareils écoénergétiques (21%)\n– Aménagement paysager pour la conservation de l’énergie (10%)\n– Panneaux solaires installés à domicile (3%)\nMettez à jour les systèmes et dispositifs\nAssurez-vous que tous les systèmes et appareils de votre maison sont à jour et entièrement fonctionnels. Si le climatiseur continue d’émettre un bruit de cliquetis, réparez-le. Si une ligne de plomberie fuit, réparez-la. Si le chauffe-eau est plus vieux que la saleté, achetez-en un nouveau. Si le toit a connu des jours meilleurs, faites-le remplacer.\nVous cherchez un professionnel en rénovation de maison à Paris ? INTER ACTIONS est l’adresse qu’il vous faut.\nIntégrez de la technologie\nLes Français sont de plus en plus intéressés par l’achat de maisons qui sont vendues avec des gadgets pratiques. Une enquête récente a révélé quels produits pour la maison intelligente les acheteurs préféraient le plus préinstaller :\n– Thermostats intelligents 77%\n– Détecteurs d’incendie intelligents 75%\n– Détecteurs intelligents de monoxyde de carbone 70%\n– Caméra intelligente 66%\n– Serrure intelligente 63%\n– Système d’éclairage intelligent 63%\n#conseils rénovation maison #rénovation de maison Paris #valeur immobilier Paris


Fiches CP 1à5\nDescription: Suzanne Faye, documents pour l'école\nSuzanne Faye, documents pour l'école\nPartage des savoirs – Fiche n° 1\n1 – PROMENADE DANS LE\n: le Soleil, les planètes et des objets plus petits\n- Mercure, Vénus, Terre , Mars\nCeinture d’astéroïdes, formée de rochers\nCeinture de Kuiper Nuage d’Oort\nActivités : Observer le dessin et poser des questions. Relier les noms des planètes et les noms des jours de la semaine. Comprendre l’utilisation du mot ceinture. Comprendre l’utilisation du mot nuage.\n2 – LA COMPTINE DE LA SEMAINE :\nLune Lundi, tout petit, comme la Lune Mardi, tout rouge, comme Mars Mercredi tout gris, comme Mercure Jupiter Jeudi gros œil, comme Jupiter Vendredi vanille comme Vénus Samedi soucoupe, comme Saturne Et le dimanche, tout recommence.\nEt le dimanche, tout recommence\n3 – COMPARONS UNE IMAGE DU SOLEIL ET UNE IMAGE DE LA LUNE SOLEIL LUNE\nActivités : Observer le dessin et poser des questions. Comment le Soleil émet-il de la lumière ? La Lune émet-elle de la lumière ? Comprendre les mots éruption solaire. Y a-t-il des éruptions sur la Lune ? Qu’est-ce que les taches sombres sur la Lune ?\nLe Soleil est une marmite nucléaire géante. Il émet de la lumière ; c’est une étoile. La Lune est totalement inactive ; elle tourne autour de la Terre ; c’est peut-être un morceau de Terre éjecté lors d’un choc.\nJeux de miroirs avec des miroirs plans une louche une cuillère à glace\nQuelques outils de l’astronome : la lunette de Galilée les filtres le solarscope\nObserver la Lune, le Soleil et des étoiles sur les drapeaux du monde. Situer les pays sur un globe. Site : http://flagpedia.net/\nPartage des savoirs – Fiche n° 2\nI –Lumière et couleurs. Qu’est-ce- que la lumière ? Qu’est-ce que l’ombre1 ? Qu’est-ce que la couleur ? Décomposer la lumière avec un CD. Utiliser des filtres.\nLes petites cuvettes du CD Les petites cuvetteslumière décomposent la du CD décomposent la lumière\nOn sème des graines dans un awalé comme des photons dans une cellule « CCD» d’appareil photo. Photon= grain de lumière.\nNos filtres sont des morceaux de gélatine de photographe.\nII – La patte du chat. Comment les astronomes lisent les photos ?\nPhotos 1 et 2 – Chat dans la neige: Que veut dire Noir pour la lumière? Que veut dire Blanc pour la lumière? Photo 3– Chatte Lune Rousse: Que veut dire Jaune pour la lumière? Que veut dire Roux pour la lumière ? Où est le soleil par rapport à chaque photo ?\nOn observera aussi un théâtre d’ombres dites « ombres chinoises ».\nIII – Un berceau d’étoiles, la Patte de Chat\nObserver les photos 4 et 5 et poser des questions Comparer ombres et lumières des empreintes de patte de chat dans la neige, des coussinets de la patte de Lune Rousse, et des photos du berceau d’étoiles appelé Nébuleuse Patte de Chat2. Comprendre les mots Nébuleuse et Berceau d’étoiles.\nAtelier - Pour faire la nébuleuse de la Patte de chat, observée en bleu / en rouge : Enduire de colle l’intérieur des coussinets; saupoudrer d’étoiles bleues / d’étoiles rouges. Colorier en sombre autour des coussinets (les poussières). Observer la « Patte de chat » à travers différents filtres colorés (filtres de gélatine des photographes)\nLes photos 4 et 5 ont été faites en avril 2010 à l’Observatoire VLT ( Very Lazrge Telescope), le plus grand du monde, qui appartient à l’Union européenne et qui se trouve sur le Mont Paranal, Cordillère des Andes au Chili.\nPartage des savoirs – Fiche n° 3\nLes 4 saisons de l’astronome\nComptine balançoire Pôle Nord, pôle Sud ; Hémisphère Nord, hémisphère Sud ; Grande Ourse, Croix-du-Sud. Pigeon, kangourou ; Marcel Bich, stylo Bic. Printemps à Clichy, Automne en Australie.\nHémisphère Nord, printemps à Clichy\nLa Grande Ourse et l’étoile polaire, qui indique le Nord.\nHémisphère Sud, automne en Australie\nLa Croix-du-Sud, comme un cerf-volant qui indique le Sud.\nDrapeau d’Australie Quand c’est le printemps à Clichy, c’est l’automne en Australie. Quand c’est l’été à Clichy, c’est l’hiver en Australie. 5\nDe Clichy en Australie, avec le stylo à bille Bic, inventé en 1950 à Clichy par Marcel Bich, relie les nombres de 1 à 59.\n1950 : à Clichy Marcel Bich invente le stylo à bille Bic.\n1957 : le stylo Bic arrive en Australie. En 1950, à Clichy, Marcel Bich invente le stylo à bille Cristal, appelé ensuite Bic. A partir de 1957, le stylo Bic est vendu en Australie. 6\nPartage des savoirs – Fiche n° 4\nGALAXIES I – JOUER AVEC NOTRE GALAXIE, LA VOIE LACTEE\nMatériel de jeu : une (ou plusieurs) nappes de voilages à motifs d’étoiles multicolores. Un chapeau chinois emballé de velours noir. Entrée de jeu : On étale le voilage sur les enfants, plaisir du toucher, notion de nappe d’étoiles, galaxie.\nCombien d’étoiles ? Notre galaxie a 200 milliards d’étoiles / jeu de chiffres 10, 100… 100 000 000 000 et écriture d’acrobate : 11 zéros perchés , ce qui s’écrit 1011.\nAu centre du voilage, les enfants découvrent un trou ; exclamations… on introduit le chapeau chinois enveloppé de velours noir, voici le trou noir central de Notre galaxie. Ce trou noir est peut-être un résidu du Big Bang. Les bras spiraux sont formés d’étoiles qui, entraînant leurs planètes éventuelles, tournent autour du trou noir central.. Introduction de la matière noire, quelque chose (de nature inconnue) qui gêne la rotation : On fait tourner le voilage au-dessus des enfants, mais on retient le mouvement sur les bords ; qu’est-ce qui retient (partiellement) les bras spiraux lorsqu’on s’éloigne du centre ? Le mot du physicien : les bras spiraux ont la même vitesse, en km/s, que l’on étudie une rotation d’étoile proche du coeur, ou éloignée du cœur. Les physiciens pensaient que la vitesse « linéaire » v augmenterait quand on s’éloigne du cœur ; on peut penser à une danseuse qui tournoient : les doigts ont une vitesse « linéaire » plus grande que celle du corps . Ce n’est pas le cas pour les bras de la galaxie, comme si une masse retenait ces bras ; un beau sujet de recherche actuel. Revues TDC (Textes et Documents pour la classe) numéros spéciaux astronomie (2009). N° spécial Ecole pour une étude générale des galaxies, Le monde merveilleux des galaxies, notamment : - Le capitaine Crochet chez les galaxies - Paragraphe Van Gogh et les galaxies ; - Paragraphe Artistes en herbe N° spécial collège et lycée pour en savoir plus sur la matière noire. Sur http://science.faye.free.fr, voir la présentation Powerpoint qui traite des galaxies, titre Galaxies.\nII – ARTISTES ET ASTRONOMES, REGARDS CROISES Camille Flammarion (1842-1925) Van Gogh (1853-1890)\n1774 : Messier fait un catalogue d’objets célestes appelés (faute de mieux) nébuleuses , connus encore de nos jours par leurs numéros : M 51 = nébuleuse Messier numéro 51. 1842 : L’irlandais Lord Rosse construit le plus grand télescope du monde de son époque ; il observe et dessine de très nombreuses nébuleuses ; on s’apercevra que beaucoup sont des galaxies3. Ci-dessous l’objet M 51 tel que l’a dessiné Rosse, puis telle qu’on le voit avec nos télescopes les plus récents. Aujourd’hui : on sait, grâce à nos télescopes modernes puissants, que M 51 est une galaxie . On l’appelle Galaxie du Tourbillon.\nDessin de 1882\nA gauche, le dessin original de M51 réalisé en 1882 par Lord Rosse . Au centre, une image du même champ réalisée par Tony et Daphne Hallas avec un télescope Cassegrain de 368 mm f/8. A droite, un gros-plan du noyau réalisé par le Télescope Spatial Hubble.\nActivités : Reconnaître le cœur de la galaxie principale M 51 A; ses bras spiraux ; sa compagne M 51 B. Galaxie M 51 : 100 000 000 000 étoiles Comment Van Gogh a-t-il traduit les images de M 51 A et M 51 B dans son tableau La nuit étoilée ? Imagine les interactions entre la galaxie principale M 51 A et sa galaxie compagne M 51 B .\n1889 : Van Gogh peint le tableau intitulé La nuit étoilée, inspiré semble-t-il des premières images de galaxies spirales de l’époque et commandé par Camille Flammarion4 pour l’exposition universelle qui eut lieu à Paris cette année-là. A la manière des astronomes : La nuit, quand les astronomes prennent des photos avec des temps de pose de plusieurs heures, du fait que la Terre tourne sur elle-même, les étoiles apparaissent comme des traits sur les photos ; exemple autour de l’étoile polaire :\nCamille Flammarion (1842-1925), astronome, frère du fondateur des éditons Flammarion, fut un très grand vulgarisateur de l’astronomie.\nEcole élémentaire - Cycle 2 Lune, lunes et symétries I – Présentation Powerpoint : L’astronome et le boulanger\nPartage des savoirs – Fiche n° 5\nCette présentation, disponible sur http://science.faye.free.fr présente le Lune, les croissants de Lune, un croissant de Terre (vu depuis l’espace) et un croissant de Vénus. D’où la comptine : Croissant de Lune Croissant de Terre Croissant de Vénus\nA la Lune de la Terre, pour son petit-déjeuner, J’ai offert un croissant du boulanger. Aux deux lunes de Mars, pour leur petit-déjeuner, J’ai offert deux croissants du boulanger. Aux 63 lunes de Jupiter, pour leur petit-déjeuner, J’ai offert 63 croissants du boulanger. Pour me remercier, elles m’ont offert, devinez quoi? Un croissant de Terre et un croissant de Vénus.\nII – Jeux de symétries Plier une feuille de papier calque en deux parties.\nEcrire son prénom et le lire à l’envers…\nPartie qui sera repliée. Décalquer, puis ouvrir. Observer la pleine Lune, les croissants de Lune. Observer les quartiers de Lune :\nPremier comme P Pleine Lune ou quartiers de Lune !\nDernier comme D\nDocuments Similar To Fiches CP 1à5\ncase study - un googol\nEvolution Entre 1987 Et 2012\nMessage de La Fédération Galactique - Sheldan Nidle - 13 décembre 2011\nMessage de La Fédération Galactique - Mike Quinsey - SaLuSa - 10 février 2012\nMessage de La Fédération Galactique - Sheldan Nidle - 10 juillet 2012\n352 Leclezio Mondo Et Autres Histoires