Conférence d ouverture «Oséades de la création d entreprise» - PDF\nDownload "Conférence d ouverture «Oséades de la création d entreprise»"\n1 DOSSIER DE PRESSE Conférence d ouverture «Oséades de la création d entreprise» Vendredi 8 novembre 2013 CONTACTS PRESSE : CG74 LESLIE GROS CCI MAGALI SERRANO CMA SYLVAIN POULLET\n2 Sommaire Communiqué de presse p.3 La Chambre de Commerce et d Industrie de la Haute-Savoie p.4 La Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Haute-Savoie p.5 Le Conseil Général de la Haute-Savoie p.6 Les partenaires des Oséades p.9 Annexes : Programme des Oséades Invitations Oséades Bilan 2012 Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n3 Communiqué de presse Oséades de la création d entreprise : Ne rêvez plus, faites-le! Du 18 au 29 novembre, la 2 nde édition des Oséades de la création d entreprise proposera 70 rendez-vous aux porteurs de projets et aux entrepreneurs dans 20 villes de Haute- Savoie. «Ne rêvez plus, faites-le!» sera le fil rouge de cette opération créée l an dernier par le Conseil Général, la Chambre de Métiers et de l Artisanat et la CCI Haute-Savoie, avec de nombreux partenaires et acteurs. A une semaine du lancement, plus de personnes sont déjà inscrites! De l envie à la réussite d un projet, de nombreuses étapes jalonnent le parcours de tous les entrepreneurs. Les Oséades de la Création d entreprise, c est l occasion, pour tous les porteurs de projets, créateurs, repreneurs, candidats à la franchise, auto-entrepreneurs, de trouver des solutions pour dynamiser leur projet. C est le coup de pouce pour avancer plus vite. Pendant 10 jours, les participants bénéficient d un véritable concentré d actions, d acteurs et d experts : plus de 70 ateliers, conférences, portes ouvertes, crash tests organisés dans 20 villes du département, 70 experts, spécialistes du financement, de la protection sociale, du juridique et de la gestion d entreprise. Pendant toute la durée de la manifestation, plus de 200 annonces de cession d entreprise en Haute-Savoie seront également à disposition ; des annonces qualifiées dans les secteurs de l industrie, du commerce, du BTP, des services etc. Ne rêvez plus faites-le. Dès aujourd hui rendez-vous sur Consultez le programme complet. Identifiez les événements qui vous correspondent et inscrivez-vous en un clic! Rendez-vous sur Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n4 La Chambre de Commerce et d Industrie de la Haute-Savoie Une entreprise au service des entreprises et des territoires Ainsi se définit la Chambre de Commerce et d Industrie de la Haute-Savoie qui fédère entreprises du département issues de l industrie, du commerce et des services et qui accueille en moyenne, chaque année, créateurs et repreneurs. Aujourd hui plus que jamais, elle donne la priorité à l accompagnement des entreprises tout au long de leur cycle de vie et des collectivités locales dans leur développement économique. Elle leur apporte, par son réseau de compétences, les repères et les outils nécessaires à leur croissance. La CCI Haute-Savoie a conseillé et suivi, en 2012, près de dirigeants, organismes professionnels, collectivités et a assuré plus de prestations dans les quatre champs d action que sont : la Création/Transmission, le Développement, la Formation et l Economie & développement local. Pour être au plus proche de ses clients et répondre localement à leurs besoins spécifiques, elle dispose par ailleurs de quatre Espaces Entreprises implantés : à Annecy, dans la Vallée de l Arve, le Chablais et le Genevois. Cette approche territoriale forte lui permet de renforcer la proximité avec les acteurs locaux. Au cours de ces dernières années, la CCI Haute-Savoie s est fixée comme objectif prioritaire la satisfaction de ses ressortissants quels que soient la taille de leur société et leur secteur d activité et développe son fonctionnement autour d une logique de résultats. Dans un contexte marqué par la réforme des CCI, votée en juillet 2010, elle compte prendre appui sur la régionalisation du réseau des CCI pour optimiser le service de proximité. Elle mise également sur le développement de son portail web, interactif, avec espaces personnalisés, pour développer davantage encore la qualité de ses services. Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n5 La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Haute-Savoie La Chambre de Métiers et de l Artisanat assure des missions de service public essentielles à la structuration de l artisanat. Son organisation permet de proposer aux artisans un ensemble de prestations adaptées à chaque étape de la vie de l entreprise. Chaque jour, des équipes de conseillers interviennent dans des domaines diversifiés en fournissant une réponse individuelle aux demandes des chefs d entreprise ou en mettant en place des actions collectives. Concernant l accompagnement des futurs artisans, la CMA 74 propose un dispositif d accueil en plusieurs phases. - Des journées d information, pour apporter un premier éclairage sur les démarches à suivre avant la création et sur les choix commerciaux, juridiques, fiscaux et sociaux qui s offrent aux futurs chefs d entreprise : La première de ces journées, hebdomadaire et gratuite, s adresse aux créateurs d entreprises hors statut d auto-entrepreneurs : personnes y ont assisté en 2012, soit un volume stable par rapport à 2011 ; La seconde, organisée deux fois par mois, a vocation de mieux comprendre le statut d auto entrepreneur : 421 porteurs de projets ont été informés par ce biais l an dernier, en légère croissance. - Un Stage de Préparation à l Installation, permettant d acquérir davantage d information sur les futures fonctions du chef d entreprise : 706 personnes ont bénéficié de ces stages en 2012 ; - Un module complémentaire personnalisé, qui permet au futur artisan de travailler sa stratégie commerciale et son prévisionnel financier pour définir ses objectifs d évolution. Dans des groupes de formation de taille réduite, ce sont ainsi 53 créateurs qui ont pu avancer de façon plus individualisée sur leurs projets. Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n6 Le Conseil Général de la Haute-Savoie Si l intervention économique ne relève pas des missions obligatoires du Conseil général, pour autant, en tant qu acteur de proximité, il détient une pleine légitimité pour s investir dans ce champ de compétences qui participe à la cohésion sociale et à la vitalité du tissu économique du territoire. Le Conseil général de la Haute-Savoie mène donc une politique volontariste pour soutenir l activité économique du territoire, avec pour objectifs de conforter le développement économique par la Recherche & Développement - notamment à travers les pôles de compétitivité -, consolider l environnement managérial des PME en stimulant la qualification professionnelle, contribuer à l émergence de secteurs d activités nouveaux, à la création d entreprises innovantes et concourir aux initiatives d aménagement économique du territoire. Dans cette dynamique, le Conseil général s est investi dans une stratégie ciblée d intervention publique, et a consacré près de 8 M en 2013 pour favoriser la compétitivité et l emploi sur son territoire. L accompagnement des entreprises haut-savoyardes par le Conseil général Le Conseil général accompagne les entreprises du tissu local à travers différents partenariats avec les acteurs du territoire, dont la Chambre de Commerce et d Industrie et la Chambre des Métiers et de l Artisanat. Dans le cadre du budget prévisionnel 2013, le Département de la Haute-Savoie a réservé un crédit de pour les actions conduites par les deux partenaires consulaires. Ces initiatives portent sur un axe majeur : l animation économique locale. L animation locale a pour objectifs de stimuler l émergence de secteurs d activités nouveaux, d encourager la création d entreprises et de soutenir la promotion des métiers industriels et artisanaux. Le Conseil général participe à cette animation locale en concertation avec d autres partenaires, comme l Agence Economique Départementale (AED) ou encore les plates-formes d initiative locales. Le Département consacre un budget d 1,8M pour l ensemble des actions inhérentes à l accompagnement et au développement des entreprises. Les Chambres Consulaires sont des acteurs incontournables pour les entreprises du territoire haut-savoyard ; elles assurent un rôle opérationnel en matière d aide et de conseil, mais aussi de formation. Leurs initiatives concourent à sécuriser la création comme la reprise d entreprise, notamment celles à caractère patrimonial qui sont un gage d ancrage territorial des emplois. Leur périmètre d intervention autorise des démarches de prospection et de consolidation des marchés à l international, notamment dans le cadre des actions de diversification des débouchés conduites par le Pôle Arve Industries. Le partenariat avec la Chambre de Commerce et d Industrie : plus de Le partenariat entre le Conseil général et la CCI porte sur des actions en faveur de l animation locale et du soutien au Pôle de Compétitivité Arve Industries. En 2013, le Conseil général aura consacré plus de pour ces actions : Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n7 > pour l animation locale avec l organisation de cycles de conférences sur des thématiques diverses telles que le Commerce de proximité, le E-Tourisme, le Développement à l International et les deux opérations «les Oséades». > pour des actions en faveur du Pôle de compétitivité Arve Industries. Dans le cadre du programme «Performance internationale», la CCI mène des actions d information des entreprises sur les marchés export, d organisation de missions commerciales et de collectifs sur des salons, et d accompagnement individuel des entreprises dans leur projet export. Le partenariat avec la Chambre de Métiers et de l Artisanat : plus de Comme avec la CCI, le partenariat entre le Conseil général de la Haute-Savoie et la CMA porte sur l animation locale et le soutien au Pôle de Compétitivité Arve Industries. En 2013, le Conseil général a consacré plus de pour des actions menées en partenariat avec la CMA : > pour des actions menées en faveur de l animation locale : accompagnement à la reprise d entreprises, prix Artinov, soutien au développement d une filière Eco-construction, Intelligence économique et territoriale de la filière Bois, fête de l apprentissage, etc. > pour trois actions menées pour soutenir le Pôle de compétitivité Arve Industries : - Veille et intelligence économique : Réaliser une veille adaptée aux entreprises artisanales et diffuser une information utile à la prise de décision, tout en favorisant l anticipation, l innovation, l export. Il s agit de surveiller les marchés de la sous-traitance, identifier les créneaux porteurs, diffuser une information concentrée aux dirigeants. - Performance internationale Export TPE : Proposer aux entreprises artisanales des missions de prospection mutualisées sur un ou deux secteurs d activité porteurs et apporter de l information aux entreprises via des visites, des déjeuners d informations, des soirées à thèmes, organisés en partenariat avec le pôle Arve Industries. - Promotion du DUT QLIO GAMA (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation - Gestion Appliquée aux métiers de l Artisanat) auprès des entreprises artisanales à vocation industrielle. Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n8 Les partenaires des Oséades AED - Agence Economique Départementale Bras armé de la politique économique du Conseil Général de la Haute-Savoie, l'aed intervient sur l'analyse économique départementale ainsi que sur la mise en place de projets structurants sur le territoire. Thésame Thésame, centre de ressources en mécatronique, gestion industrielle et management de l'innovation, fournit des services en technologies. Il axe son activité sur l'innovation industrielle : organisationnelle et technologique. Il informe, met en relation, conseille et accompagne les PMI et les grands groupes dans la gestion de leurs projets. Crédit Agricole des Savoie Partenaire bancaire engagé auprès des professionnels et des entreprises savoyardes, le Crédit Agricole des Savoie participe activement à la pérennité et au développement du tissu économique local. Banque des territoires, ses centres de décision sont situés dans les Savoie, au plus près des réalités du terrain. Il met à la disposition de sa clientèle 290 spécialistes répartis dans ses agences de proximité et 35 chargés d'affaires dans son réseau spécialement dédié aux entreprises. Le Crédit Agricole est ainsi le partenaire bancaire de plus de professionnels et entreprises et accompagne près de créations et reprises d'entreprises chaque année. Il peut notamment examiner les conditions d'attribution de prêts d'honneur (à taux 1 %) sur un fond spécifiquement dédié. Il met à disposition de ses clients tous les produits de banque au quotidien et d'assurances et également des solutions de e-commerce, d'échanges de données informatisées, de signature électronique Grâce à ses filiales et à ses experts dédiés à l'international, le Crédit Agricole des Savoie accompagne efficacement toutes les entreprises qui souhaitent développer leurs activités import / export. Caisse d'epargne Rhône Alpes La Caisse d'epargne Rhône Alpes est une grande banque coopérative régionale et multi métiers. Grace à des pôles de décisions décentralisés, elle accompagne au quotidien et au plus près du terrain, une clientèle de professionnels (commerçants, artisans, et professions libérales), de particuliers, d'entreprises, d'associations, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission d'entreprise. Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n9 Banque Populaire des Alpes La Banque Populaire des Alpes s'engage aux côtés de ceux qui entreprennent. Jour après jour, elle valorise les initiatives. Dans la durée, elle contribue au développement des entreprises de notre région en répondant de manière pointue à l'ensemble de leurs préoccupations. Elle est reconnue comme la banque de référence des entreprises. La Banque Populaire est le 1er distributeur du P.C.E. Groupama Rhône-Alpes Auvergne GROUPAMA RHONE-ALPES AUVERGNE est un assureur mutualiste très présent auprès des artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. Il accompagne depuis de nombreuses années les créateurs et repreneurs de Haute-Savoie dans le cadre d un partenariat avec la CCI de Haute-Savoie. Il s appuie sur un réseau de spécialistes qui se rendent au domicile des entreprises. Harmonie Mutuelle Harmonie Mutuelle est animée par l ambition de développer un système d entraide et de solidarité favorisant l accès à des soins de qualité pour tous. Elle protège 4,5 millions de personnes, entreprises et assure personnes au titre du Régime Social des Indépendants (RSI). En tant qu acteur majeur de la santé, Harmonie Mutuelle propose une protection complète, accessible à tous, à travers une gamme de garanties et de services performants pour les particuliers, les entreprises, les professionnels indépendants et les TPE. Elle s articule autour d une offre globale en matière de complémentaire santé, prévoyance et épargne-retraite, d actions de prévention et de promotion de la santé et d un accès à des soins de qualité pour tous. Harmonie Mutuelle a mis en place des solutions adaptées aux besoins spécifiques du professionnel indépendant. Nos experts conseillent et accompagnent les professionnels indépendants dans la mise en place de leur protection sociale, et sont à leur disposition tout au long de leur activité pour faire évoluer leurs contrats si nécessaire. Adréa Mutuelle ADREA Mutuelle est un acteur essentiel en Santé, Prévoyance, Épargne, Retraite. Membre fondateur du groupe ADREA créé depuis 1999, celui-ci regroupe des mutuelles interprofessionnelles qui conjuguent les mêmes valeurs de solidarité, de professionnalisme et de performance. ADREA Mutuelle apporte aux entreprises une sécurité optimale en réponse aux besoins de protection sociale des salariés, des dirigeants et des professionnels indépendants grâce à ses : de personnes protégées entreprises adhérentes millions d'euros de chiffre d'affaires en Santé - 49 millions d'euros de chiffre d'affaires en Prévoyance ADREA Mutuelle est partenaire actif des entreprises et de leurs dirigeants. ADREA Mutuelle apporte son expertise sur le concept de «performance sociale». La protection sociale des salariés est un levier de la satisfaction et de la performance globale. Aux salariés, ADREA Mutuelle apporte aussi la proximité et le service de ses 6 agences en Haute-Savoie. Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre\n10 Ordre des Avocats Barreau d'annecy Professionnel du droit des affaires, l'avocat intervient à tout moment dans la vie de l'entreprise, notamment à sa création et pour sa transmission. Que l'entreprise soit individuelle ou sociétaire, il rédige les actes nécessaires, apporte conseil et assistance en toutes matières juridiques. Ordre des Avocats Barreau de Bonneville et des Pays du Mont-Blanc Professionnel du droit des affaires, l'avocat intervient à tout moment dans la vie de l'entreprise, notamment à sa création et pour sa transmission. Que l'entreprise soit individuelle ou sociétaire, il rédige les actes nécessaires, apporte conseil et assistance en toutes matières juridiques. Ordre des Avocats Barreau de Thonon du Léman et du Genevois Professionnel du droit des affaires, l'avocat intervient à tout moment dans la vie de l'entreprise, notamment à sa création et pour sa transmission. Que l'entreprise soit individuelle ou sociétaire, il rédige les actes nécessaires, apporte conseil et assistance en toutes matières juridiques. Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes Les experts-comptables interviennent dans différents domaines : - Analyse économique et financière du projet - Accompagnement dans la négociation - Choix de votre statut fiscal, social et juridique - Conseil et assistance à la gestion. Chambre Interdépartementale des Notaires de la Savoie et de la Haute-Savoie Généraliste du droit, le notaire est aussi un spécialiste dans le domaine du droit des affaires et des sociétés. Le notaire peut accompagner le créateur d'entreprise tout au long de son existence par des conseils personnalisés, la rédaction d'actes juridiques ayant force de loi. Ouverture «Oséades de la création d entreprise» 8 novembre


Code de conduite et de déontologie professionnelles GoTo\nRévision : février 2021\nLe présent Code de conduite et de déontologie professionnelles (le « Code ») expose les normes juridiques et déontologiques de conduite des administrateurs, cadres et salariés (« vous ») de GoTo Group, Inc. et ses filiales et sociétés affiliées dans le monde (désignées collectivement comme la « Société »). Le présent Code est destiné à décourager les comportements répréhensibles et à promouvoir la conduite de toutes les activités de la Société conformément aux normes élevées d‘intégrité et de conformité à toutes les lois et tous les règlements applicables.\nPour toute question concernant le présent Code ou son application dans toute situation où vous pourriez vous trouver, vous devez contacter votre supérieur ou le Directeur Juridique de la Société.\nConformité aux lois, règles et règlements\nLa Société exige de tous les salariés, cadres et administrateurs qu‘ils respectent toutes les lois, règles et règlements applicables à la Société partout où elle a ses activités. Nous attendons de vous un comportement raisonnable et de bon sens visant à respecter toutes les lois, règles et règlements applicables en demandant conseil en cas de doute à ce sujet.\nSi vous avez connaissance d‘une infraction à toute loi, règle ou règlement par la Société, que ce soit par ses dirigeants, ses salariés, ses administrateurs ou tout autre tiers faisant des affaires pour le compte de la Société, il est de votre responsabilité de signaler la question au plus vite à votre supérieur ou au Directeur Juridique, ou encore, si vous êtes dirigeant ou administrateur, au Conseil d‘administration de la Société. Bien que la Société souhaite autant que possible traiter ces questions en interne, rien dans ce Code ne doit vous décourager de signaler toute activité illégale, notamment toute violation des lois sur les valeurs mobilières, lois antitrust, lois sur l‘environnement ou toute autre loi, règle ou règlement fédéral, d‘état ou de pays étranger, à l‘autorité réglementaire appropriée. Les salariés, dirigeants et administrateurs ont l‘interdiction de congédier, rétrograder, suspendre, menacer, harceler, discriminer ou exercer des représailles de toute autre façon contre un salarié qui aurait signalé toute infraction ou violation, sauf si on peut prouver que ce signalement était mensonger et en connaissance de cause. Le présent Code ne saurait être interprété comme vous interdisant de témoigner, participer ou assister par ailleurs toute procédure ou enquête administrative, judiciaire ou législative.\nLes salariés, dirigeants et administrateurs doivent toujours agir dans le meilleur intérêt de la Société. Vous devez vous interdire de participer à toute activité ou d‘avoir un intérêt personnel présentant un « conflit d‘intérêts ». Un conflit d‘intérêts survient quand votre intérêt personnel est contraire ou semble contraire aux intérêts de la Société. Un conflit d‘intérêts peut survenir chaque fois que vous en tant que dirigeant, administrateur ou salarié, prenez une mesure ou avez un intérêt qui vous empêche d‘accomplir vos devoirs et vos responsabilités vis-àvis de la Société de façon honnête, objective et efficace.\nAucun salarié, dirigeant ou administrateur ne doit servir en tant que consultant, salarié, dirigeant, administrateur, conseiller ou toute autre activité pour un concurrent direct de la Société, ni avoir d‘intérêts financiers dans un concurrent, en dehors des services accomplis à la demande de la Société et en dehors d‘un intérêt financier représentant moins de un pour cent (1 %) des actions en circulation d‘une société cotée ; et\nAucun salarié, dirigeant ou administrateur ne doit utiliser son poste ou son pouvoir dans la Société pour influencer une transaction avec un fournisseur ou un client avec lequel cette personne a un intérêt personnel, autre qu‘un intérêt financier représentant moins de un pour cent (1 %) des actions en circulation d‘une société cotée.\nIl est de votre responsabilité de divulguer toute transaction ou relation dont on pourrait raisonnablement attendre qu‘elle puisse donner lieu à un conflit d‘intérêts au Directeur Juridique, ou si vous êtes dirigeant ou administrateur, au Conseil d‘administration, qui sera chargé de conclure si cette transaction ou relation est constitutive d‘un conflit d‘intérêts.\nLes salariés, cadres et administrateurs doivent assurer la confidentialité des informations confidentielles qui leur sont confiées par la Société ou par d‘autres sociétés, notamment nos fournisseurs et clients, sauf quand une divulgation est autorisée par un supérieur ou imposée par la loi. Toute divulgation non autorisée d‘informations confidentielles est interdite. De plus, les salariés doivent prendre les précautions appropriées pour s‘assurer que les informations commerciales confidentielles ou sensibles, qu‘elles appartiennent à la Société ou à toute autre société, ne soient pas communiquées à l‘intérieur de la Société, sauf aux salariés qui ont besoin de connaître ces informations pour l‘accomplissement de leurs responsabilités pour la Société. Les salariés, dirigeants et administrateurs disposant d‘informations confidentielles concernant la Société ou d‘autres sociétés, notamment nos fournisseurs et clients, en conséquence de leur relation avec la Société, ont l‘interdiction par la loi de profiter de ces informations confidentielles, ainsi que de communiquer de telles informations à d‘autres qui pourraient tirer profit de ces informations confidentielles.\nDes tiers peuvent vous demander des informations concernant la Société. Sous réserve des exceptions mentionnées au paragraphe précédent, les salariés, cadres et administrateurs (autres que les porte-parole autorisés de la Société) ne doivent pas discuter des questions internes à la Société avec qui que ce soit en dehors de la Société, ni disséminer à ceux-ci d‘informations internes à la Société, sauf comme l‘exige l‘accomplissement de leurs obligations vis-à-vis de la Société, et le cas échéant après mise en place d‘un contrat de confidentialité. Cette interdiction s‘applique tout particulièrement aux demandes concernant la Société provenant des médias, des professionnels du marché (par exemple analystes financiers, investisseurs institutionnels, conseillers en investissement, courtiers et intermédiaires en valeurs mobilières) et détenteurs de titres. Toutes les réponses à des demandes pour le compte de la Société doivent être adressées exclusivement aux porte-parole autorisés de la Société. Si vous recevez des demandes de cette nature, vous devez refuser tout commentaire et orienter le demandeur vers votre supérieur ou un des porte-parole autorisés de la Société.\nVous devez aussi respecter toutes les obligations légales vis-à-vis de votre précédent employeur. Ces obligations peuvent inclure des restrictions sur l‘utilisation et la divulgation d‘informations confidentielles, les restrictions sur les sollicitations d‘anciens collègues à travailler pour la Société et des obligations de non-concurrence.\nConduite honnête et déontologique et traitement équitable des affaires\nLes salariés, cadres et administrateurs doivent s‘efforcer de traiter de façon honnête, déontologique et équitable avec les fournisseurs, clients, concurrents et salariés de la Société. Les déclarations concernant les produits et services de la Société ne doivent pas être mensongères, trompeuses, fallacieuses ni frauduleuses. Vous ne devez pas profiter indûment de quiconque par manipulation, dissimulation, utilisation abusive d‘informations d‘initiés, déformation d‘éléments matériels ou tout autre pratique trompeuse.\nProtection et utilisation appropriée des actifs d‘entreprise\nLes salariés, cadres et administrateurs doivent chercher à protéger les actifs de la Société. Le vol, la négligence et le gaspillage ont des conséquences directes sur les performances financières de la Société. Les salariés, cadres et administrateurs doivent utiliser les actifs et services de la Société exclusivement pour les usages professionnels légitimes de la Société et non pas pour tout avantage personnel pour eux-mêmes ou avantages personnels pour qui que ce soit d‘autre.\nLes salariés, cadres et administrateurs doivent mettre en avant les intérêts légitimes de la Société chaque fois que l‘occasion s‘en présente. Vous ne devez pas profiter pour vous-même des possibilités personnelles découvertes par votre poste dans la société ou par l‘utilisation de propriétés ou d‘informations de la Société.\nL‘utilisation des fonds ou actifs de la Société pour des cadeaux, gratifications ou autres faveurs à des salariés ou à des représentants de gouvernement est interdite, sauf dans la mesure où ces cadeaux seraient conformes à la loi applicable, d‘un montant symbolique et qu‘ils ne soient pas donnés en échange ou dans l‘attente d‘une action du récipiendaire.\nLes salariés, cadres et administrateurs ne doivent pas accepter ni permettre à tout membre de leur famille d‘accepter tout cadeau, gratification ou autre faveur de tout client, fournisseur ou autre personne faisant des affaires ou cherchant à le faire avec la Société, en dehors des articles de valeur symbolique. Tous les cadeaux autres que de valeur symbolique doivent être immédiatement renvoyés et signalés à votre supérieur. Si le renvoi immédiat n‘est pas praticable, ils doivent être donnés à la Société pour don à une association sans but lucratif ou autre destination que la Société considérerait appropriée, à sa seule discrétion.\nLe bon sens et la modération doivent prévaloir pour les divertissements d‘affaires engagés pour le compte de la Société. Les salariés, cadres et administrateurs ne doivent proposer ou accepter de divertissements d‘affaires avec quiconque avec qui ils ont des relations d‘affaire pour la Société que si ce divertissement est occasionnel, modeste et destiné à servir des intérêts professionnels légitimes.\nLois de lutte contre la corruption et les pots-de-vin\nGoTo conduit ses affaires dans la plus grande intégrité et s'engage à les mener dans le respect de la déontologie. Les pots-de-vin et rétrocommissions sont des infractions pénales et strictement interdits par les lois de lutte contre la corruption. Vous ne devez ni proposer, ni donner, demander ni recevoir toute forme de pot-de-vin ou de rétrocommission où que ce soit dans le monde.\nGoTo respecte toutes les lois de lutte contre la corruption applicables à ses activités. Plus précisément, GoTo est soumis à la loi américaine Foreign Corrupt Practices Act (“FCPA”), à la loi du Royaume Uni Bribery Act, à la loi américaine Anti-Kickback Act, et à toutes les autres lois applicables de lutte contre la corruption et les pots-de-vin, aux États-Unis comme dans les autres pays. Du fait que GoTo est une société multinationale de logiciel en tant que service (SaaS), ces lois de lutte contre la corruption s'appliquent à chaque salarié, cadre et administrateur, quel que soit son lieu de travail ou de résidence physique.\nChacun de ces cadres juridiques a une interprétation importante de la corruption qu'il est important de bien comprendre. Plus précisément, le FCPA interdit de proposer quoi que ce soit de valeur à des agents étrangers dans le but de les influencer ou d'obtenir un avantage indu dans l'obtention ou la prolongation d'affaires. De même, le UK Bribery Act interdit : (i) de proposer tout pot-de-vin à une autre personne ou de recevoir un tel pot-de-vin ; (ii) de proposer des pots-de-vin à des agents étrangers ; et (iii) pour les entreprises ou organisations commerciales, de ne pas empêcher les pots-de-vin, où que se situe l'infraction dans le monde.\nVeuillez contacter le Service juridique pour toute question que vous pourriez avoir concernant ces lois de lutte contre la corruption ou leur application dans votre cas.\nRégularité des livres et registres et déclarations publiques\nLes salariés, cadres et administrateurs doivent déclarer de façon honnête et régulière toutes les transactions commerciales. Vous êtes responsable de la régularité de vos registres et déclarations. L‘exactitude des données est essentielle pour permettre à la Société de répondre à ses obligations juridiques et réglementaires.\nTous les livres, registres et comptes de la Société doivent être tenus conformément à tous les règlements et normes applicables et doivent refléter exactement la vraie nature des transactions correspondantes. Les déclarations financières de la Société doivent être conformes aux règles comptables généralement acceptées et aux politiques de comptabilité de la Société. Aucun compte ni fonds non divulgué ou non comptabilisé ne doit exister pour quelque motif que ce soit. Aucune écriture fausse ou trompeuse ne devra être saisie dans les livres ou registres de la Société quel qu‘en soit le motif, et aucun débours de fonds d‘entreprise ou autre propriété d‘entreprise ne doit être effectué sans justification adéquate.\nLa politique de la Société est de fournir des déclarations complètes, justes, exactes, compréhensibles et en temps voulu dans ses déclarations financières, ses rapports et dans ses communications au public.\nInquiétudes concernant des questions de comptabilité ou d‘audit\nLes salariés ayant des inquiétudes concernant des questions douteuses de comptabilité ou d‘audit ou des réclamations concernant la comptabilité, les contrôles de comptabilité internes ou des questions d‘audit peuvent en toute confidentialité et anonymat soumettre ces inquiétudes ou réclamations par écrit s‘ils le souhaitent au Directeur Juridique et au Directeur Financier (CFO) de la Société. Pour en savoir plus, consultez la section « Procédures de signalement et de conformité » ci-dessous. Toutes ces inquiétudes et réclamations seront transmises au Conseil d‘administration, sauf si elles sont considérées dénuées de fondement par le Directeur Juridique et le Directeur Financier (CFO) de la Société. Ces inquiétudes ou réclamations peuvent aussi être communiquées en toute confidentialité et si vous le souhaitez de façon anonyme, directement à tout membre du Conseil d‘administration.\nLe Conseil d‘administration évaluera le bien-fondé de toute inquiétude ou réclamation qu‘il reçoit pour autoriser les actions éventuelles de suivi considérées nécessaires ou appropriées pour traiter l‘objet de l‘inquiétude ou de la réclamation.\nLa Société s‘interdit toute mesure disciplinaire, discriminatoire ou représailles contre tout salarié auteur d‘une réclamation ou d‘une inquiétude, sauf s‘il est prouvé que le signalement était mensonger en connaissance de cause.\nRelation avec les auditeurs indépendants\nAucun salarié, cadre ou administrateur ne devra directement ou indirectement faire ou faire faire de déclaration objectivement fausse ou trompeuse à un comptable en association avec tout audit, étude ou examen des déclarations financières de la Société (toute omission de déclaration, pression sur une autre personne pour omission de déclaration, omission d‘éléments matériels nécessaires pour l‘établissement des déclarations, au vu des circonstances auxquelles ces déclarations ont été effectuées pour ne pas présenter ces informations de façon trompeuse à un comptable est tout aussi interdite). Aucun salarié, cadre ou administrateur ne devra directement ou indirectement prendre toute mesure de coercition, de manipulation, de tromperie ou d‘influence frauduleuse sur tout comptable ou expert comptable public indépendant participant à un audit ou à une étude des rapports financiers de la Société.\nDérogations au présent Code de conduite et de déontologie professionnelles\nToute personne demandant une exception à une de ces politiques doit contacter le Directeur Juridique de la Société. Toute dérogation à ces politiques ne peut être apportée que par le Conseil d‘administration de la Société et sera déclarée comme l‘exige la loi.\nProcédures de signalement et de conformité\nTout salarié, cadre et administrateur a la responsabilité de poser des questions, de demander conseil, de signaler des infractions soupçonnées et d‘exprimer ses inquiétudes concernant la conformité au présent Code. Tout salarié, cadre ou administrateur ayant connaissance ou étant convaincu que tout autre salarié ou représentant de la Société a participé ou participe à des conduites engageant la Société en infraction à la loi applicable ou au présent Code doit signaler ces informations à son supérieur ou au Directeur Juridique, comme indiqué ci-dessous. Vous pouvez signaler ce type de conduite ouvertement ou de façon anonyme, sans craindre de représailles. La Société s‘interdit toute mesure disciplinaire, discriminatoire ou représailles contre tout salarié qui signalerait une telle conduite, sauf s‘il est prouvé que le signalement était mensonger en connaissance de cause, ou qui coopérerait à toute enquête ou demande concernant une telle conduite. Tout supérieur recevant un signalement d‘infraction au présent Code doit en informer immédiatement le Directeur Juridique.\nVous pouvez signaler des infractions au présent Code de façon confidentielle ou anonyme en contactant le Directeur Juridique de la Société par courrier adressé à : GoTo, Inc., 333 Summer Street, Boston, Massachusetts 02210, Attn : General Counsel ou par e-mail (à l‘adresse e-mail trouvée dans l‘annuaire de la Société). La Société a aussi mis en place un numéro de téléphone gratuit au +1-866-265-1758 et un formulaire en ligne sur le web permettant de signaler toute infraction avérée ou soupçonnée au présent Code. Nous préférons bien entendu vous voir vous identifier pour signaler des infractions de façon à permettre un suivi avec vous si nécessaire pour obtenir des informations supplémentaires, mais vous pouvez aussi signaler des infractions de façon anonyme si vous le souhaitez.\nSi le Directeur Juridique reçoit des informations concernant une infraction supposée au présent Code, il ou elle doit en conséquence : (a) évaluer ces informations ; (b) si l‘infraction supposée implique un dirigeant ou un administrateur, informer le PDG (CEO) et le Conseil d’administration de l‘infraction supposée ; (c) conclure s‘il est nécessaire d‘effectuer une demande informelle ou une enquête formelle et le cas échéant lancer cette demande ou cette enquête et (d) signaler les résultats de cette demande ou enquête, avec une recommandation pour traiter la question, au PDG (CEO) pour action, ou si l‘infraction supposée implique un dirigeant ou un administrateur, signaler les résultats de cette demande ou enquête au Conseil d‘administration.\nOn attend des salariés, cadres et administrateurs une pleine coopération à toute demande ou enquête de la Société concernant une infraction supposée au présent Code. Le défaut de coopération à une telle demande ou enquête peut conduire à des sanctions disciplinaires, y compris jusqu‘au renvoi.\nLa Société devra conclure si des infractions au présent Code ont eu lieu et le cas échéant définir les mesures disciplinaires à prendre contre les salariés ayant commis ces infractions au présent Code. Au cas où l‘allégation d‘infraction implique un dirigeant ou un administrateur, le PDG (CEO) et le Conseil d‘administration doivent respectivement conclure si une infraction au présent Code a eu lieu et le cas échéant définir les mesures disciplinaires à prendre contre ce dirigeant ou cet administrateur.\nLe non-respect des normes détaillées dans le présent Code pourra conduire à des sanctions disciplinaires y compris mais sans limitation réprimandes, avertissements, périodes de probation ou mises à pied sans salaire, rétrogradations, réductions de salaire, renvoi et restitution. Certaines infractions au présent Code peuvent exiger de la Société de transmettre la question aux autorités réglementaires ou administrations appropriées pour enquête ou poursuite. De plus, tout supérieur qui dirige ou approuve toute conduite en infraction avec le présent Code, ou qui a connaissance de cette conduite et ne la signale pas immédiatement, fera aussi l‘objet de sanction disciplinaire, jusqu‘au renvoi y compris.\nDistribution et modification\nLe présent Code devra être distribué à chaque nouveau salarié, cadre et administrateur de la Société dès sa prise de fonction ou autre relation avec la Société, et devra rester à sa disposition pendant la totalité de son mandat au service de la Société. Chaque salarié, cadre et administrateur de la Société devra certifier avoir reçu, lu et compris le Code.\nLa Société se réserve le droit de modifier, amender ou abandonner le présent Code à tout moment et pour tout motif.\nCe document n‘est pas un contrat de travail entre la Société et aucun de ses salariés, cadres ou administrateurs.


Madame porte la culotte : une marque engagée - Girls n ' Nantes │ Blog mode, beauté et lifestyle Nantes\nLes culottes et moi c’est une grande histoire\nmais c’est une histoire d’amour et de désamour.\nEn effet qui n’a jamais eu les grosses culottes moches, celles qui se détendent au bout de 6 lavages\nou celles qui rentrent dans les fesses à chaque pas (rien que d’y penser j’ai mal lol)\nDonc si comme moi vous avez déjà eu du mal à trouver des sous-vêtements qui soient à la fois confortables, esthétiques et éthiques\net ben stoppez vos recherches car j’ai enfin trouvé la perle rare !\nComme mentionné plus haut, entre les culottes blanches de grand-mère\nou la lingerie ultra sexy pas très confortable il n’y a pas énormément de choix.\nC’est pour cela que Victoria a créé Madame porte la culotte il y a quelques mois.\nEn effet Victoria a voulu une marque de lingerie qui répond réellement aux attentes des femmes\net ceci avec des sous-vêtements en coton bio, ultra confortables, esthétiques et féminins, fabriqués de manière éthique\net responsable au Portugal dans une usine familiale.\nLa mission qui lui tient à coeur c’est de faire du bien aux plus de femmes possible\ngrâce à des messages égo-booster inscrits au fond de chacune de ces culottes ! (et quand j’ai lu le mien, croyez moi j’ai kiffé)\nEt pour chaque culotte achetée, 1% est reversé à une association venant en aide aux femmes victimes de violence.\nMon test et avis de la culotte Madame porte la culotte : Dans la Jungle\nJ’ai choisi une culotte avec le motif jungle avec toucans et aras.\nEt j’adore le motif qui est carrément canon\nMais encore plus l’inscription que je suis la seule à voir XD\nJe suis parfaite telle que je suis !\nEt non je vous montrerais pas c’est à moi 😉\nLe tombé de la culotte est parfait\nmais comme une gourdasse (mais parfaite telle que je suis) ben je n’ai pas pris les conseils de la marque au sérieux\nen terme de taille car en effet les culottes taillent normalement\net du coup pas besoin de prendre une à deux tailles de plus (merci pour l’égo !)\nDe dos on voit bien qu’elle est épaisse mais pas trop.\nAlors fait elle des MDS ? (marques de slip)\net bien je ne sais pas car je porte peu de moulant et que ça me gène pas de les montrer lol\nSinon est elle confortable ?\nOui clairement et douce !\nOn a la liberté des mouvements et pas de traces sur la peau le soir quand on l’enlève.\nEn plus je trouve qu’une simple culotte peut être jolie et sexy donc je ne peux que craquer.\nEt j’aime encore plus l’éthique de la marque, en effet pas de soldes chez Madame Porte la culotte\ncar les tarifs sont au plus juste et je trouve ça bien car j’ai tendance à me méfier des marques qui en font.\nEn effet j’ai l’impression de me faire arnaquer en payant plein pot.\nIci ce n’est pas le cas et 24 euros pour ce modèle est justifié, c’est du coton bio et fabrication Européenne.\nEt pour celles qui ont moins de budget les culottes plus simples, unies sont à 19 euros !\nDe nouvelles tailles feront leur apparition cette année!\nAu moins la 46 et la 48 et peut être plus si la demande est la !\nVictoria est en train de chercher des femmes faisant du 46 et + pour développer ces nouvelles tailles\nafin de répondre au mieux à vos attentes, n’hésitez pas à la contacter ici contact@madameportelaculotte.com !\nAlors elles vous tentent ces culottes ?\nProduit offert mais avis super objectif <3\nJ’aime beaucoup tes petits toucans, même si je trouve qu’une bande de dentelle rose fluorescente aurait donné plus de féminité à la culotte.\nJe suis pour la culotte confort, mais jamais sans ma dentelle!\nOui c’est tentant mais ça reste un peu trop épais pour moi, impossible que ça reste invisible sous un pantalon un peu moulant mais c’est en effet une question d’avis personnel sur les marques de slip ! ça a l’air de la qualité en tout cas !\nLe modèle Toucan que tu as choisi offre un motif original !\nEt puis belle implication aussi de la part de la part en soutenant cette association venant en aide aux femmes victimes de violence.\nJ’aime beaucoup ce genre de culotte et en plus je valide la démarche à fond !\nJe n’achète que des ensembles mais cette culotte a l’air très confortable et le motif me plait bien !\nJ’adore le motif et bel engagement de la marque! Je note pour mon post grossesse.\nLe concept est topissime !\nLa culotte est super joli aussi mais j’ai l’impression que c’est trop épais et donc trop voyant.\nC’est le seul point négatif à mon sens 🙂\nJe suis de plus en plus à la recherche de confort… je choisis des culottes simples sans froufrou sans dentelle sans couture histoire d’être confortable toute la journée !!\nhello, j’adore le concept de cette marque. En tout cas elles ont l’air super confortable et super-jolies


Sujet: Mars en...interactif! Mer 18 Nov 2009 - 21:33\nEt oui, c'est nouveau et possible!\nSujet: Re: Mars en...interactif! Mer 18 Nov 2009 - 22:19\nC très intéressant Astrophil, fidèles à leur réputation ces américains: un site intéressant, bien fait, convivial et un peu Bling Bling!ce q j'ai aimé, c l'exploration de Mars à la manière de Google Earth:il y a une région appelée: terra Arabia; cela voulait-il dire: terre arabe? je serais curieuse de savoir pourquoi on l'a appelé ainsi?\nSujet: Re: Mars en...interactif! Mer 18 Nov 2009 - 22:24\nVoici le lien: http://fr.wikipedia.org/wiki/Arabia_Terra\nSujet: Re: Mars en...interactif! Jeu 19 Nov 2009 - 9:20\nMerci Astrophil, j'ai eu ma réponse.Il parait que c une région très riche géologiquement parlant, bcp de cratères, site propice à l'existence de traces de vie (à l'échelle microscopique), sa dénomination est relative à la péninsule arabe,(de point de vue géographique je crois).\nSujet: Re: Mars en...interactif!


1. Du sommeil\nPendant tout le jour le corps est actif et lors de l'activité intensive des organes s'opère une destruction de leur matière et des substances toxiques se forment. Pendant le jour la formation de substances toxiques est plus forte que leur élimination et voilà pourquoi, notamment le soir, après le travail, elle sont la cause de la fatigue. Pendant le sommeil le corps se repose et alors les organes peuvent se libérer plus vite des substances toxiques que pendant le jour. Elles se dégagent par les reins, la peau et les poumons. Quand on dort, il faut avoir peu de nourriture dans l'estomac et la tête doit être au Nord ou au moins à l'Est.\nD'autre part, pendant le sommeil, le Moi avec le corps Mental et le corps Astral, sortent du corps physique tandis que sur le lit ne restent reposer que le corps physique et le corps éthérique. Pendant le jour, à cause des pensées et des sentiments négatifs des gens, le rythme cosmique du corps est troublé, mais dès que les corps mentionnés voyagent au-dehors, le corps physique et le corps éthérique entrent en contact avec le Cosmos et par conséquent les forces cosmiques travaillent pour rétablir le rythme cosmique troublé.\nPendant la nuit l'homme sort de son corps, mais il y a un fil (appelé corde d'argent) qui le tient attaché à lui; si ce fil se rompt, il ne peut plus revenir. Pendant le sommeil, quand la conscience de l'homme est séparée de son corps, des êtres et des influences inférieurs peuvent s'y introduire qui peuvent lui nuire. Voilà pourquoi on doit faire un cercle autour de soi avant d'aller au lit, pour protéger son corps physique pendant qu'il dort et pour ne pas tomber victime de différentes influences. Faites toujours un cercle autour de vous avant de vous coucher; faites-le aussi lors de tout autre travail. On peut effectuer ce cercle protecteur à l'aide d'une prière. En vous couchant vous pouvez dire: « Seigneur Dieu, je monte là-haut pour étudier, prier et travailler. Pendant ce temps-là entoure mon corps de Ta Force et de Ta Lumière et protège-le de toutes influences nuisibles. »\nQuand votre conscience s'en va là-haut lors du sommeil, elle doit être éveillée. Dans ce but avant de vous coucher vous pouvez dire: « Je désire être conscient et éveillé pendant que je suis dans le monde spirituel et travailler consciemment, étudier et rencontrer les êtres Avancés. »\nL'enveloppement peut être effectué aussi en dessinant mentalement des sphères claires autour de vous et en prononçant en même temps les formules suivantes:\n"Cherchez tout d'abord le Royaume de Dieu et Sa Justice et tout le reste vous sera donné par surcroît."\n"Dieu a tellement aimé le monde qu'il a sacrifié Son Fils unique, pour que personne qui croit en Lui ne périsse, mais qu'il ait la Vie Eternelle."\n"Cela aussi est la vie éternelle: Te connaître Toi, le seul vrai Dieu et le Christ que tu as envoyé."\nSi vous vous endormez ainsi, comme il faut (la conscience éveillée et sans angoisses), vous ressentirez en vous un grondement et cela peut vous faire peur. Ce bruit signifie que les chakras ont tourné et vous sortez hors de votre corps et entrez dans un autre monde. Ce grondement durera cinq minutes. Puis vous sentirez que vous êtes dans un monde où vous pouvez voir sans effort. Essayez d'avoir un sommeil calme, clair et agréable. Renforcez les tableaux clairs, car ils sont à présent désordonnés et superficiels. Il y a des rêves qui ne révèlent rien (ils sont dûs à l'estomac trop plein ou aux pensées mauvaises et aux angoisses de la journée). Mais il y a des rêves qui montrent ce qui arrivera dans la vie matérielle, ils contiennent des événements réels. Il y a des rêves rectilignes et des rêves sinueux, zigzagants. Lors des rêves rectilignes vous rêvez des événements qui se passent de la même manière que vous les avez rêvés. Lors des rêves zigzagants vous rêvez ce qui va se passer dans une forme allégorique et symbolique. Par exemple: vous rêvez que la maison d'un homme est détruite; cela signifie que la santé du même homme est en danger. « La maison », c'est le corps humain.\nEn tant que disciples de l'école occulte vous devez observer la règle du sommeil. A présent vous avez besoin de 7 heures de sommeil. Vous pouvez vous contenter de 5 heures aussi, mais à condition que vous dormiez d'un sommeil profond, sans vous retournez d'un coté ou de l'autre. Se coucher à 10 heures du soir est le plus sain, mais cela ne peut pas être pris en règle absolue. Si quelqu'un a un travail très important, il peut se coucher à 11 heures ou à minuit, mais il doit s'endormir en 5-10 minutes. Si quelqu'un reste travailler après 10 heures du soir, le sommeil se perd. Il ne va réapparaître qu'après minuit. Alors on doit se coucher tout de suite pour éviter de ne plus pouvoir se rendormir. Plus vous vous couchez tôt, mieux ce sera pour vous. Pourquoi? Ceux qui se couchent tôt absorbent tout le prâna capté. Ceux qui se couchent tard, ont de la peine à s'endormir, parce qu'il n y a plus la quantité de prâna nécessaire à leur organisme. Ils doivent attendre un peu afin que ceux qui se sont déjà couchés se réveillent et alors ils auront sommeil. Par conséquent si vous pouvez vous habituer à vous coucher tôt vous réussirez à procurer à votre organisme la quantité nécessaire de prâna. Ne vous couchez pas plus tard que minuit. Si vous vous sentez fatigués, prenez votre repas du soir tôt et couchez-vous à 20 heures au plus tard afin de vous procurer plus d'énergie dont votre organisme a besoin. Si vous avez de l'énergie en stock, vous pouvez vous coucher plus tard. Les heures déterminées pour le coucher sont 20 heures, 22 heures ou minuit.\nRègle: En vous réveillant le matin ne vous dépêchez pas d'ouvrir les yeux tout de suite. Laissez-les fermés un petit moment, jusqu'à ce que vous vous calmez complètement. Ne vous laissez pas envahir par le sommeil. Dès que vous ouvrez les yeux cherchez une belle image et arrêtez votre regard sur elle. En allumant la lampe, essayez petit à petit d'accommoder vos yeux à la lumière. La lumière douce et agréable est très utile aux yeux. Elle a une influence bienfaisante sur le système nerveux. Avant d'ouvrir les yeux, il est bien de concentrer sa pensée sur Dieu. Après vous pouvez commencer votre travail.\nDes doigts de la main droite saisissez le pouce de la main gauche et caressez-le trois fois, en répétant chaque fois la formule:\n« Seigneur Dieu, réveille-moi demain matin à 5 heures. »\nCaressez les autres doigts aussi, en répétant la même formule, - trois fois.\nPuis de la main gauche saisissez le pouce de la droite, caressez-le trois fois en répétant la même formule lors de chaque caresse.\nContinuez de la même manière avec les autres doigts.\nL'heure peut être différente.\nEn vous réveillent, vous devez vous lever aussitôt, car vous pourriez vous rendormir pendant 3-4 heures encore.\nSix exercices spéciaux\nExercices pour harmoniser les énergies dans le corps humain\nExercices avec les chakras


Est-ce que vous aimez… ?\n← Créer des profils sous Firefox 2 plugins WP : Photos et mise en forme du texte →\n27 février 2008 par daria · 24 Commentaires\nEh oui, encore des questions sur les pratiques que l’on voit sur certains blogs…\n1) Est-ce que vous aimez des billets comme celui-ci : collecte de liens avec mini descriptifs ?\nMoi j’aime assez quand la description est quand même assez fournie pour donner envie de cliquer sur le lien.\nUn billet avec seulement en hyperlien le titre de l’article nommé…m’incite moins.\n2) Est-ce que vous aimez Lire la suite ?\nLes thèmes style magazine incitent à mettre des petits morceaux d’articles qui tous se finissent par un lien Lire la suite.\nJe clique rarement sur lire la suite comme je ne lis quasiment jamais les chapeaux introductifs des billets je vais directement au contenu direct, pourtant les chapeaux sont recommandés notamment dans la presse traditionnelle écrite…comme le rappelle Blomig.\n3) Est-ce que vous aimez avoir plusieurs articles de différents blogueurs sur un même sujet ?\n- Un exemple concret les résultats d’une enquête de Stagueve sur les élements d’un blog “parfait”.\nPlusieurs blogueurs dans les commentaires se proposent de faire leur analyse dans un de leur billet sur leur blog de ces résultats.\nLes commentaires ne sont-ils pas là pour ça ? Offrent-ils peu d’espace ? Moins de traffic vers SON blog forcément ? Est-ce pour certains un moyen de faire un billet car ils ont une cadence à tenir ?\n- Un autre exemple : l’”événement” webdeux.connect auquel tout le monde n’a pas pu assisté.\nLà je trouve que plusieurs comptes-rendus sur un même évenement c’est plus intéressant, pour les absents surtout.\n24 réponses à présent ↓\n1 Glabou // 27 fév 2008 à 22:24\n1) oui, mais pas forcément. Je clique aussi sur les liens en vrak de vinch par exemple, où il y a très peu de descriptifs.\n2) quand cela m’accroche, j’aime lire la suite. Après si quand je clique et que je vois un gros pavé sans mise en page, sans images ou mal présenté….je fuis !\n3) oui c’est intéressant d’avoir plusieurs points de vue sur un sujet.\nChacun est libre. On ne peut pas y échapper (sauf si on ne va pas voir les articles).\nAprès à chacun d’apporter sa contribution soit à travers d’un billet, soit à travers les commentaires.\n2 boris // 27 fév 2008 à 23:01\n1) oui, nickel, perso ca me va tres bien.\n2) ca me dérange pas du tout. Ca permets de faire le tri rapidement pour les sujets qui m’interesse ou pas\n3) oui, mais maxi 3 articles sur le meme sujet sinon ca sert à pas à grand chose. D’accord avec glabou pour diversité du point de vue mais ca risque de poluer un peu les infos. A user mais pas abuser.\n3 Mathieu Leconte // 28 fév 2008 à 5:46\n1) J’aime bien.\n2) Ça dépend du titre et du paragraphe d’introduction (il faut que ça m’accroche).\n3) Je lis rarement plusieurs billets de différents auteurs portant sur un même sujet, mais par contre j’adore lire les commentaires :grin:.\nMathieu Leconte’s last blog post..Citations à ne pas méditer !\n4 Cleanettte // 28 fév 2008 à 5:55\n1) Proposer un lien qui développe un sujet au lieu de recopier la même chose chez soi: je le fait régulièrement. Et donc j’aime bien cette pratique. Biensur faut qu’il y ai un texte de présentation ou que ça ai un lien avec le billet. Des liens qui arrivent comme des cheveux sur la soupe je clique rarement.\n2) je ne rencontre des “lire la suite” que sur des sites-magazine et si j’ai lu la première page de l’article c’est souvent que l’article complet m’interresse donc oui je clique dessus. Dans un autre contexte je ne sais pas.\n3) Si le sujet m’interresse et que les avis sont bien différent ou apportent chacun leur valeur ajouté j’en lis volontiers 2 ou 3\nCleanettte’s last blog post..Google Reader débloque\n5 lomig // 28 fév 2008 à 7:32\n1) oui, celui est bien en tout cas\n2) oui, parcourir les titres plus rapidement peut être intéressant. Cela dit, comme je lis maintenant tous les blogs par flux RSS, le mode de lecture change un peu. Les titres doivent attirer, sinon ça passe vite vite vite\nlomig’s last blog post..Markdown : le plugin WordPress qui me manquait !\n6 bob (mc melun) // 28 fév 2008 à 9:08\nPour le point 2, j’aime bien en mettre chez moi car je n’aime pas me taper de très longs articles qui ne m’intéresse pas avant de voir le prochain. Je pense ne pas être le seul…\nEn plus, en jouant bien du chapeau, on peut inciter le lecteur à lire la suite en attirant son attention…\nDernier point, si on a beaucoup d’articles comme cela sur un page, ce n’est pas très parlant pour un mal/non voyant à travers un lecteur vocal, qui en se déplaçant de lien en lien aura donc une suite de lire la suite donc je met le nom de l’article dans le lire la suite (modification du template)\n7 bruno bichet // 28 fév 2008 à 10:32\n1) Tout dépend de la qualité du descriptif, ceux de simple entrepreneur, par exemple, sont souvent courts mais donnent envie d’en savoir plus.\n2) Je mets systématiquement mes billets avec un Lire la suite (sauf sur mon blog littéraire) pour rythmer la mise en page de la Home, d’une part, et pour avoir des stats de consultation des articles plus fines, d’autre part.\nEt même dans les autres blogs, je n’aime pas toujours tomber sur une home avec les billets entiers : je trouve que ça fait un peu bazar.\n3) Sur le fait que les gens ont tendance à faire un billet sur leur blog plutôt qu’un commentaire sur l’article d’origine, je vois plusieurs raisons :\n- la plupart des blogueurs font des billets souvent très courts, et qui a écrire 3 lignes chez les autres, ils préfèrent prendre le temps d’en écrire 5 chez eux (ça leur fait toujours un billet “pas cher” vu qu’on lit partout qu’en dehors du billet quotidien, point de monétisation possible…)\n- Dans l’exemple que tu donne (l’enquête de stagueve), il me semble normal de faire l’analyse sur son propre blog après avoir laissé un commentaire. L’important, c’est de générer des conversations : qu’elles soient sous forme de commentaires ou de billets n’est pas si important.\n8 Stellaire // 28 fév 2008 à 12:18\n1) Ça dépend surtout de ce qui est présenté. Si ça ne m’intéresse pas évidemment non, si ça m’intéresse un peu alors oui. Si par contre ça m’intéresse beaucoup alors je préfère trouver un article complet consacré à une chose qu’un ensemble de liens avec un mini descriptif.\n2) Oui et non. Ca dépend du blog, de ce qu’il traite et de comment il le traite. Si il s’agit de petits articles très courts, avec peu de rédactionnel (vidéo, ou brève présentation d’un lien par exemple) le bouton lire la suite me semble pénible. Recharger une page, pour avoir accès a un simple lien ou une vidéo je trouve ça saoulant et j’ai toujours l’impression que c’est fait comme ca pour faire plus de stats sur le blog. Par contre dans le cas d’un blog présentant des articles avec beaucoup de rédactionnel (ou tout simplement des articles longs) le bouton lire la suite me semble indispensable. A la fois pour éviter d’encombrer sa page d’accueil, mais aussi pour ne pas forcer le lecteur a scroller indéfiniment pour avoir accès à l’article qu’il cherche.\nDe plus les introductions précédant les “lire la suite” c’est ça qui me donne envie de lire un article long. Si je tombe directement dessus sans qu’une accroche me donne envie je ne vais pas tenir jusqu’a la fin, d’ailleurs je serais sans doute découragé à l’avance et il y a des chances que je ne le lise pas. Avec une bonne accroche je clique sur lire la suite avec plaisir et j’ai beaucoup plus de patience pour lire l’article complet ensuite, quelle que soit sa longueur.\n3) La encore oui et non. Dans l’ensemble oui je trouve toujours préférable d’avoir plusieurs points de vues, mais encore faut il que ce soit vraiment plusieurs points de vues. Si le contenu est le même je n’en vois pas l’intérêt (et je trouve qu’on voit ça de plus en plus souvent).\nPour ce qui est commentaires, déjà l’un n’empêche pas l’autre, ensuite ça dépend de ce qu’on a à dire (si c’est faire un article de 10 lignes qui va dans le même sens que l’article original autant le faire dans les commentaires, si par contre on analyse vraiment l’article original dans le détail les commentaires ne me semblent pas faits pour ça). Et enfin ça dépend du nombre de commentaires. J’aime bien lire les commentaires mais si il y en a 50 à la suite d’un article je lirais peut-être les 5 ou 10 premiers mais surement pas tous.\nStellaire’s last blog post..Réflexions Webdesign #3\n9 1loup // 28 fév 2008 à 21:46\n1) Il me faut aussi un minimum pour que je clique parce que j’ai horreur de cliquer.\n2) Comme j’ai horreur de cliquer, je souhaite avoir tout tout et tout sur une seule page (y compris les commentaires) donc pas de “lire la suite”. J’utilise uniquement les “lire la suite” en cas de contenu “choquant/ à problème”. Et comme en plus, dans ma tête, le “lire la suite” augmente artificiellement le nombre de pages vues, je ne clique pas, na !\n3) Quand tu vois comment des fois c’est mal vu de faire un commentaire de plus de 2 phrases, c’est parfois préférable d’en faire un article chez soi et de faire un trackback (s’ils ne sont pas désactivés).\n1loup’s last blog post..J’ai peur…\n10 Matsya // 29 fév 2008 à 0:15\nJe dois être la seule ici, mais pour le n°1, j’avoue que parfois ça me retient de lire certains articles. C’est idiot, je sais : à peine un clic et une demi-seconde d’attente… mais il se trouve que c’est parfois plus que ma faible patience (de blonde ) n’en peut supporter.\nMatsya’s last blog post..La filature de Larissa (3)\n11 bruno bichet // 29 fév 2008 à 1:14\nAllez, encore une cuilliérée en faveur de l’intro et du “lire la suite” : ça économise un peu la bande passante : quelqu’un qui ne mord pas à l’hameçon du chapô n’a aucune raison d’être intéressé par le billet entier. CQFD\n12 Guillaume // 29 fév 2008 à 3:56\nd’abbord : vraiment joli ton blog et j’aime bien les débats que tu lance… faut que je reviennes plus souvent\nensuite, je répond rapidement\n1) Oui, avec un minimum de description je clique en moyenne sur un lien par «billet vrac»\n2) Je déteste les «lire la suite» sauf quand c’est pour faire un suspens ou une devinette énoncée dans le chapô\n3)Je prend rarement le temps de lire des séries de billet sur le même sujet, je ne consacre pas assez de temps à la veille blogosphèrique pour ça… c’est que je suis occupé moi\n13 David // 29 fév 2008 à 11:33\n1) je ne suis pas fan perso. Surtout lorsqu’il n’y a vraiment qu’une très courte description (juste quelques mots). Il faut vraiment alors que la description soit personnelle, attractive et complète.\n2) Oui car il permet de donner le choix à l’utilisateur de voir le contenu de l’article en fonction de ce qui lui a été proposé dans le chapeau. On ne l’oblige pas à se taper la page entière ainsi.\n3) Je suis assez d’accord avec toi daria lorsque tu dis que les commentaires servent justement à donner son avis sans refaire un article sur son blog (ex, stagueve). Finalement, je pense que ceci permet à ces blogueurs qui refusent de laisser un com mais préfèrent faire un article de faire “un peu” de traffic.\nDavid’s last blog post..Internet Explorer 8\n14 burningHat // 29 fév 2008 à 14:35\n1. Faut avoir de sérieux talent de vendeur pour me “fourguer” un lien avec juste un descriptif rapide en général… Donc plutôt non.\n2. Non, non et non, ça m’agaçe prodigieusement (surtout que les seuls argument vraiment “valables” avancés par les praticiens sont : augmenter les clics, augmenter artificiellement le nombre d’articles en couv’ tout en limitant les duplicate content… bref, c’est pour le référencement quoi ! et ça, z’ont qu’à mieux le bosser, c’est pas mon problème de visiteur… I’m not a crawler, I’m a human !). In extenso ça m’agace encore 2x plus dans mon agrégateur RSS\n3. ça dépend… si on a vraiment des points de vue différents dans chacun des articles, une vraie plus-value sur le contenu alors oui, je suis pour… Si c’est pour lire 3 la même chose, non merci ! La redondance de l’information sur le net, j’ai assez “bavé” sur le sujet pour ne pas y adhérer maintenant :p\nburningHat’s last blog post..Installer Adobe Creative Suite 2 Premium sur Ubuntu Linux\n15 daria // 29 fév 2008 à 19:04\nJe fus agréablement surprise par une si “forte” participation sur mon blog pour un billet de ce genre\nIl se dégage dans l’ensemble de vos réponses une majorité de oui à mes 3 questions modérées par des circonstances différentes que vous évoquez.\nComme 1loup je n’aime pas le clic inutile…le chargement d’une page dont il faut ressortir pour revenir où on était. Bref, pour le point perso je préfère scroller et survoler le contenu de l’article ou commencer à lire un article qui en fin de compte ne me plaît pas, pas grave je scrolle jusqu’au titre du prochain billet.\nPour les 2 autres points ça va mieux.\nVos commentaires m’ont permis de découvrir :\n- deux nouveaux blogs\n- des pratiques (clic pour stat) dont je suis à mille lieues (normal je blogue pour le plaisir sans ambition)\nMerci aussi à bob (mc melun) pour le à l’accessibilté\n16 bob (mc melun) // 3 mar 2008 à 10:14\nDe rien Daria, l’accessibilité est mon chemin de croix puisque je maintient le site de ma mairie, donc par nécessité et par intérêt aussi, je me penche un peu sur le sujet. Et je tente de faire comprendre à mes petits camarades ce que l’on attend de nous à ce sujet…\nPar contre, bien que fortement orienté vers la culture celte, même avant de rencontrer ma Bretonne, je ne suis pas Ecossais : C’est mc pour moto-club et pas mc pour mac\n17 daria // 3 mar 2008 à 18:10\nOK pour l’accessibilité, pardon pour le mac au lieu du mc je vais corriger de ce pas\n18 frenetik // 8 mar 2008 à 13:29\nHello, perso moi j’aime bien, l’idée de tomber sur la perle rare comme ça au hasard d’un clic. c’est comme si tu lisais ce com, et hop tu clic sur mon pseudo, et là c’est l’extase. bonne continuation !\n19 daria // 8 mar 2008 à 17:37\nC’est vrai que j’aime bien cliquer sur les pseudos de ceux qui laissent des commentaires (ici) et on fait parfois de bonnes découvertes.\nTon blog Frenetik avec des transformations du visage est étonnant…notamment la transformation progressive vers Sarko ! Ou ta moustache en papier\n20 Adrian // 8 mar 2008 à 19:17\n3) Seulement pour les sujets intéressants\n21 daria // 8 mar 2008 à 19:47\nAdrian en 4) j’aurais dit bleu\n22 Helran // 13 mar 2008 à 0:12\n1) Dans le genre je préfère les liens en vrac avec très peu de descriptif, plutôt que ton exemple.\n2) Non, je n’aime pas les articles coupés en deux où il faut cliquer sur “lire la suite”.\n3) Oui, si le point de vue est différent ou si le billet apporte un plus par rapport à l’original.\n23 daria // 13 mar 2008 à 18:38\nOk Helran merci\nDonc une ligne maxi pour décrire un lien pour toi ?\n24 Helran // 15 mar 2008 à 19:26\nOui quand il y a une liste de liens en vrac. Mais quand si c’est juste pour parler d’un ou deux blog, là je préfère qu’il y ait une description plus complète.\nPourquoi les gens en général sont-ils plus rapides et nombreux à participer à des discussions sur des plate-formes comme pownce, jaiku etc ? Est-ce que les sujets s'y prêtent mieux que sur un blog ? Est-ce le format du service (blog vs pownce&co) ? 8\nQuelle est la différence (quelles sont les différences ?) entre un mini blog et un blog, si ce n'est après tout l'importance que l'on donne aux informations que l'on veut publier ? Exemple : beaucoup disent utiliser TumblR pour publier des "notes" intéressantes qui ne nécessitent pas de "blogueur" (donc de développer ?!). Pourquoi ne pas conserver un blog pour toutes les infos que l'on souhaite ? Ce message s'adresse PEUT-ETRE plus à des blogueurs "amateurs" qu'à des "pro" qui veulent bien différencier les infos ??? 9\nLOUGAROUS dans Enfants de la Tv\nGlabou dans Le temps ne fait rien à l’affaire\nHelran dans Le temps ne fait rien à l’affaire\ndaria dans Explications de contes\nBrigitte_B dans Explications de contes


Une horloge personnalisée - Cabane à idées\ncrédit photo Le blog de Cam\nSi vous cherchez une horloge pour mettre dans la chambre de vos enfants, et que vous êtes comme moi, c’est à dire difficile, avec une idée précise de ce que vous cherchez (et que vous ne trouvez pas), fabriquez la! C’est bête mais au moins, vous aurez exactement ce que vous voudrez. En plus, c’est tellement facile que vous pourrez laisser vos enfants vous aider voire la faire tout seul.\nJe vous propose de suivre les explications de Cam qui est partie d’une toile à peindre et d’un mécanisme d’horloge . Pour déterminer l’emplacement des heures, Cam a utilisé la technique de la rosace.\nRetrouvez le tutoriel sur le blog de Cam.\n10 octobre 2011 de 6 à 12 ans, Toutes nos activités manuelles enfantsdiy, heure, horlogePerrine\nPeggy\ta écrit le 10 octobre 2011\nC’est génial, tu réponds d’emblée à mes questions ! lol !\nJ’ai toujours eu cette petite idée qui me trottait en tête de faire une horloge personnalisée, mais je me demandais où trouver le mécanisme. J’avais repéré des horloges basiques à Ikea pour pas grand-chose, que j’aurais pu démonter éventuellement (je suppose) pour n’en garder que le mécanisme, mais dans le doute, je n’avais jamais osé tenter. Mais là, de voir que le mécanisme existe déjà tout prêt à utiliser, c’est super ! Merci, je retiens l’idée dans un coin de ma tête pour quand j’aurai un peu plus de temps 😉\nCamille\ta écrit le 13 octobre 2011\nToi, difficile ?? Quelle idée !!! 😉\nCeci dit, très sympa l’horloge ! Comme cadeau de Noel home made par les enfants aussi !\nperrine\ta écrit le 13 octobre 2011\nhe, he… je corrige le pb sous chrome asap!


Daniel Pontoreau porte une très grande attention à ses accrochages. Ainsi, profitant de l’espace vacant entre deux expositions, il est venu essayer quelques pièces in situ pour voir la manière dont les choses existaient dans les grandes nefs des anciennes écuries. Au-delà des sculptures elles-mêmes, c’est tout l’espace qui est à considérer, l’air entre les choses, le blanc sur les murs entre les objets, les vides. À partir d’un vocabulaire minimal, essentiel, souvent rudimentaire, l’artiste façonne une cosmogonie complexe, d’une grande charge poétique et d’une profonde singularité. C’est dans ce monde qu’il nous proposera de déambuler à Kerguéhennec : « Comme Henri Michaux, je voudrais pouvoir dessiner les effluves qui circulent entre les personnes. Je m’intéresse aux concepts, aux signes, qui peuvent être perçus par les hommes de toutes les cultures. Il y a un langage des formes qui parle à tous. »\nTerritoire des origines\nMichel Mousseau se consacre essentiellement à la peinture qu’il élabore à l’atelier. Il développe égale-ment un travail de dessin sur le motif, dans lequel il s’attache à extraire la substance profonde du paysage. Durant ses trois mois de résidence à Kerguéhennec, l’artiste a arpenté le site, s’est arrêté en certains endroits pour travailler. 102 dessins à la mine de plomb, tous de même format, datés, nous donnent à voir la chronologie du développement de sa recherche alors que se dessine une cartographie singulière de ses arpentages. « Il ne s’agit pas de décrire le paysage mais de transmettre la nature particulière du Domaine, à la fois so-lennelle et agricole. Le sujet, c’est l’incarnation formelle de mon sentiment de la nature face à cet univers. Arpenter le lieu, s’immerger. Aux aguets, l’œil voit et, sur le papier, la main transcrit des extraits du territoire. Ainsi s’impose le dessin », nous dit Michel Mousseau.\nMembres du collectif La Maison, Jean-Marie Flageul et Jean-Baptiste Cautain pratiquent la gravure à partir du réel, d’expériences sensibles donnant lieu à des créa-tions originales.Les artistes, en résidence artistique au collège Saint-Louis de Saint-Jean-Brévelay y ont installé leur atelier de gravure. Durant six semaines, ils ont alterné des moments de création avec des temps d’ateliers de gravure auprès des collégiens et des résidents d’une maison de retraite. Ce projet intitulé Poétiser son paysagea invité les élèves et les résidents à observer le paysage et à échanger sur leur manière d’y vivre. Par la gravure et par l’écriture, chacun propose son histoire, son regard poétique sur ce paysage.\nUn paysage in situ réalisé dans le chœur de la chapelle de la Trinité se déploie en regard du paysage extérieur.\nExpositions hiver 2018-2019\nLéo Delarue a été accueillie en résidence au Domaine de Kerguéhennec à l’été 2018 : « J’ai passé le plus clair de mon temps dehors. J’ai marché, marché dans la forêt, marché le long de l’étang ; j’ai dessiné dans mon petit carnet, ces dessins de marche que j’affectionne particulièrement (…) J’ai laissé venir cette envie de voir profondément, de m’aventurer outils en mains dans le paysage. Ce paysage alors devint intérieur, son organisation, sa structure devint organique (…) Les travaux d’atelier sont différents, l’enjeu est tout autre. De retour de la forêt, il s’agit de réinventer ce qui a été perçu, à la suite de ce qui déjà a été fait, des motifs ou des gestes (…) Ce n’est pas la mémoire mais la sensation de la présence de la terre, des feuilles sèches et des bois morts, des troncs et des feuillages, qui peut alors faire paysage. »\nL’exposition présentera des suites de dessins et des aquarelles, réalisés sur le motif ou de retour à l’atelier, ainsi que des extraits des carnets de dessins de marche.\nCette exposition démontre, s’il le fallait, combien création et médiation peuvent étroitement s’articuler dans certains projets d’éducation artistique et culturelle. L’ensemble des œuvres présentées dans l’exposition a été réalisé dans le cadre d’une résidence à Malansac, où Daniel Challe a résidé durant près de deux mois, en novembre 2017 et février 2018.\nIl y a produit une recherche photographique documentaire qui a pour ambition d’aboutir à un portrait aux multiples facettes d’une commune bretonne en milieu rural : « la photographie contemporaine surreprésente les territoires urbains et leurs habitants, laissant aux marges de la représentation les abandonnés : paysages, bâtis, personnes, lieux laissés pour compte, oubliés, écartés de toute représentation. »\nCe projet a bénéficié d’une aide individuelle à la création du Ministère de la Culture- DRAC Bretagne.\nComme virus, se propageant, contaminant le corps du papier,\nRecherchant un lien organique entre le blanc du papier et la polychromie de ses pigments.\nInterieur/Exterieur, intérieur, intérieur, intérieur…\nCe qui libère le geste, tourner autour de la table.\nOrganisation des espaces pour une danse.\nLien évident entre la « pratique » du paysage et la « pratique » de la peinture.\nParcourir la peinture comme on parcourt un paysage.\nUn paysage d’où je m’abstrais jusqu’à la peinture comme paysage.\nCe que me permettent les bois, les pierres de rivière, glanés, le paysage glané intégré à l’atelier, tout en m’imposant leurs contraintes, ne pas tout décider,\nC’est leurs formes contraintes qui paradoxalement me donnent plus de liberté.\nTrouver une amplitude, dans le déplacement\nLa surface blanche.\nChaque peinture comme un nouveau chantier et continuité.\nFluidité verticale, horizontale, les nappes, la coulure.\nNe s’en interdire aucun.\nRamassée et qui s’étend.\nL’immersion, la sensation physique d’être dedans, à l’intérieur.\nL’importance de la peinture américaine.\nLa vase, la peinture dans le marais, eaux courantes, eaux stagnantes.\nLa rivière et l’étang.\nLa peinture comme miroir, reflet et transparence du « paysage peinture ».\n« En pleine peinture », comme en pleine mer.\nLe projet de la résidence à Kerguéhennec était de peindre au fil de l’eau, imprégné de l’espace de l’atelier autant que de son environnement paysagé.


Un sculpteur sur sable crée des œuvres d'un réalisme impressionnant\n«Un sculpteur sur sable crée des œ...»\nCyrile Pocreau 25 mai 2020 Actus\nSi, durant notre enfance, on était plutôt fières de réaliser de beaux châteaux de sable, en comparaison à celles d'Andoni Bastarrika, nos sculptures font pâle figure !\nEn effet, c’est sur le sable que l’artiste a décidé de laisser parler son imagination et son travail est tout simplement impressionnant ! Référence dans le milieu, les constructions de cet homme tournent souvent autour des animaux, son thème préféré.\nSon histoire commence en 2010 quand il réalise à la plage, avec ses deux filles, une sculpture de la Petite Sirène. Très vite, il comprend alors que la fluidité de ses mains lui permet de réaliser ce qu’il souhaite.\n« C’est comme si elles savaient ce qu’elles faisaient. J’ai fait en sorte de développer ce don et j’ai passé les 10 dernières années à faire des sculptures de sable », a-t-il confié. « Le sable me fascine car peu importe l’angle avec lequel tu le regardes, il a toujours quelque chose à t’apprendre. Au moment de créer une sculpture, un nombre incalculable de particules entrent en action, se collant les unes aux autres grâce à l’humidité. Une fois l’œuvre terminée, elle retourne à la nature en se consumant plus ou moins lentement selon le vent et les marées. »\nUn don qu’il n’a dès lors jamais arrêté de développer. Depuis, Andoni Bastarrika publie régulièrement ses réalisations sur son compte Instagram, pour notre plus grand plaisir !\nHeureusement de notre côté, on a tout l’été pour s’entraîner !\nCrédits : Andoni Bastarrika\nCrédits : meliMachado\nTotal Exec :0.138021\nTOTAL SQL TIME : 0.1241


Deuxième bracelet du festival pour Dan Zack vainqueur du Stud Hi-Lo Championship pour 324.174$ | PokerNews\nDaniel Zack avait mis 7 heures de head's up à conquérir le WSOP PLO8 Championship il y a quelques jours, il lui a fallu 8 heures de duel pour aller chercher son deuxième bracelet du festival sur le Stud8 Championship !\nLe coverage complet de l'Event #40 Stud Hi-Lo Championship\nL'Américain remporte son troisième titre WSOP après une très longue nuit débutée à 3 left sur ce tournoi à 10 000$ l'entrée. La conquête précédente l'a bien aidée : "Je suis super heureux, j'ai plus d'énergie qu'à la fin du précédent bracelet où j'étais complétement H.S.", expliquait celui qui maîtrise de nombreuses variantes.\n"J'ai tellement joué de marathons en head's up en cash-game, tu apprends avec l'expérience à prendre main après main et a ne plus penser à autre chose, à donner le meilleur sur chaque main," a indiqué le champion.\n1er Daniel Zack United States $324,174\n2e David Funkhouser United States $200,356\n3e Ziya Rahim United States $147,800\n4e Eric Kurtzman United States $110,379\n5e Shaun Deeb United States $83,465\n6e Chad Eveslage United States $63,914\n7e Brian Hastings United States $49,571\nHastings, Eveslage et Deeb n'étaient pas à cette nuit de poker supplémentaire et Ziya Rahim a sauté en une heure, laissant les deux derniers joueurs en lice s'expliquer durant près de 8 heures !\nRahim a perdu le gros de ses jetons contre Zack avant que David Funkhouser ne termine le travail. Ensuite, chacun des deux participants du head's up à pris la tête et une confortable avance à son tour, sans parvenir à conclure.\nFunkhouser a très bien commencé le duel et a mis Zack sur les genoux pour posséder 70% des jetons. Le momentum a peu à peu changé et Zack s'est emparé des commandes au bout de deux heures d'affrontement.\nLes deux hommes hommes sont restés longuement au contact, et Funkhouser s'est même brièvement repositionné en tête. Il a recreusé l'écart avant que les blindes ne permettent de moins en moins de coups perdus.\nUne rencontre va de nouveau inverser le cours du duel et Zack va reprendre l'ascendant une nouvelle fois. En 20 minutes, il va prendre un gros avantage et presque conclure avec une quinte rentabilisée sur toutes les streets face aux Rois de Funkhouser.\nQuelques mains plus tard, Funkhouser va se retrouver à tapis et s'incliner contre les deux paires de Zack. Le runner-up aura livré un combat épique duquel il sort avec 200 000$ mais sans le bracelet...\nDavid Funkhouser n'a rien lâché


Pocket Empires (1-57828-374-4)\nEAN/ISBN : 1-57828-374-4\nAuteur(s) : David Burden , Stuart L. Dollar, Jo Grant, Andy Lilly , Joseph E. Walsh\nIllustrateur(s) : Stephen A. Daniele, Bryan Gibson\nFruit du studio britannique "CORE Group" (issu du British Isles Traveller Support), ce supplément est essentiellement consacré à un "méta-jeu de rôle" où les joueurs n'incarnent pas des personnages individuels, mais toute une dynastie industrialo-politico-commerciale régnant sur plusieurs systèmes stellaires, luttant contre leurs rivaux et leur inéluctable absorption au sein du Troisième Imperium, encore à ses débuts.\nL'introduction présente le contexte historique : l'action se situe à la toute fin de la Longue Nuit, cette période historique où il n'existait plus de gouvernement central interstellaire. La nature humaine ayant horreur du vide, de multiples empires se formèrent durant cette période. L'un d'entre eux, la Fédération de Sylea, finit par former le noyau du Troisième Imperium grâce au monopole commercial dont la famille régnante, les Zhunastu, disposait sur la technologie de la "Fusion Plus". Les dynasties interprétées par les joueurs auront généralement accès à cette énergie quasi-gratuite, avec l'aide des Zhunastu ou contre leur gré. Le chapitre se termine par un aperçu de la façon dont les parties se jouent (avec des tours de jeu d'une année). Deux exemples d'Empires sont proposés, tous deux situés dans des secteurs vus dans First Survey : l'Empire de Cararialta et l'Empire des Sept Etoiles.\nLe chapitre suivant, "Creating the Family" est consacré à la création de la famille, avec des règles et conseils sur les mariages, l'héraldique, l'hérédité, etc.\n"A Tapestry of Stars" détaille la création des Empires en termes de chiffres, avec la définition de nouvelles caractéristiques pour l'entité politique globale (puissance militaire, prestige, etc.), et pour les mondes de celle-ci (autonomie, popularité, etc.). Plusieurs chapitres détaillent ensuite la façon dont ces chiffres évoluent et comment gérer les budgets : "Economics", "Planetary Development" et "Controlling the Empire". Le chapitre "Expanding the Empire" discute des différentes façons d'agrandir son empire par la conquête de nouveaux mondes, et le chapitre "War" contient les règles pour régler les conflits à très grande échelle.\nLe chapitre "Pocket Emperor Player-Characters" donne des conseils pour la création de personnages Empereurs, notamment pour le choix de leur carrière. Deux nouvelles carrières sont proposées, héritées des anciennes versions de Traveller depuis Citizens of the Imperium : diplomate et bureaucrate.\n"Pocket Empire Adventure" commence par décrire neuf synopsis de départ pour démarrer un empire de poche puis il détaille sept aventures courtes pour des personnages individuels, sous le format éprouvé des Patrons. Le chapitre contient également des conseils pour gérer les rencontres aléatoires d'astronefs.\nL'ouvrage se termine par deux pages de glossaire suivies de treize pages de tableaux.


Petite concasseur de roche de la mâchoire\n2008-11-9 · de toute les façon à la fin de cette méthode on utilise soit des anti-corps de la protéine recherchée pour le criblage ou des olygonucléotides dégénérés de cette protéine. Envoyé par Biob. Je crois aussi que l'utilité des banques ADNc est encore moindre avec la variances des techniques de PCR. Or, si tu as besoin d'un gène, il ...\n2015-11-10 · Criblage des banques d'ADN : Le clonage d'un gène (ou de tout autre segment d'ADN) est la procédure mise en oeuvre pour repérer un gène d'intérêt dans un génome, puis pour l'en extraire et pour en obtenir une quantité infinie de copies. Cette procédure consiste dans la majorité des cas : •...\nAinsi, l’enzyme de restriction coupe différemment les différents exemplaires de l’ADNg étudié, ce qui génère des fragments chevauchants. Après un premier criblage, le\n2021-11-10 · Nos prestations. Le service de criblage permet la réalisation de cribles in vitro ou in vivo pour des modèles compatibles avec les plaques 96/384 puits. Notre équipement robotique permet la réalisation de tâches répétitives de façon\n2021-11-12 · Elles sont issues de la double compétence finance et technologie, plus connue sous le nom de Fintech. Les plus réputées sont: N26, Orange Bank, Bunq, Revolut. A l’instar des banques traditionnelles et des banques en ligne, les banques mobiles proposent des offres bancaires packagées incluant compte courant, carte bancaire (généralement ...\n2005-7-27 · Dans leur lutte permanente contre le blanchiment d'argent sale, les banques changent de braquet. L'affaire éclaboussant en Allemagne certains collaborateurs de Commerzbank (« les Echos » d'hier ...\nLe jeune, cible privilégiée des banques - Café de la Bourse\n2016-10-18 · Le jeune, cible privilégiée des banques. De multiples offres sont proposées aux jeunes par les banques. Ces offres les concernent parfois dès l’âge de 12 ans, jusqu’à souvent 28 ans. L’objectif est d’attirer une clientèle jeune constituant un investissement sur l’avenir. L’essor\n2018-8-7 · Fonds de Garantie pour le Secteur Privé (FGSP) 168 NIGER Association Professionnelle des Banques et Etablissements Financiers (APBEF) 171 Banque Centrale des Etats de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) 172 Banque Agricole du Niger (BAGRI) 174 Banque Atlantique Niger (BA-N) 175 Banque Commerciale du Niger (BCN) 176\nBILANS ET COMPTES DE RESULTATS DES BANQUES ET ...\n2018-5-25 · Le présent fascicule reproduit les bilans et comptes de résultats des banques et établissements financiers de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) au 31 décembre 2016. Au niveau global de l'Union et pour chaque pays, figurent deux tableaux agrégeant respectivement le total des bilans et des comptes de résultats des établissements de ...\n2015-7-12 · Comparez les banques avec notre classement annuel des banques en France ! On vous dévoile les performances et la stratégie des banques au cours de l’année. Le palmarès des banques permet de voir les leaders et les challengers en France. La mise à jour chaque année permet de voir l’évolution de la hiérarchie.\nNous disposons de banques siRNA couvrant le génome humain et murin, de banques de molécules chimiques, de banques de gRNA. Ainsi que de microscopes automatisés pour réaliser l’analyse multi-paramètrique de vos cellules. L’accès au laboratoire de criblage\nLE ROLE DES BANQUES DANS LE FINANCEMENT DE\n2014-5-28 · La création monétaire est le processus de création de nouveaux moyens de payement mis à la disposition des agents économiques. Elle peut se faire, au sein d'une zone monétaire, par deux opérations différentes. L'une consiste en la frappe de monnaie que l'on appelle fiduciaire (pièces et billets); elle est le monopole des banques centrales.\n2019-3-4 · Afin de faciliter vos recherches, les banques de la liste sont classées par catégorie et par ordre alphabétique. Les banques de réseau. On commence avec la liste des banques de réseau. Présentes sur tout le territoire français via leurs agences, les\nLa liste des 15 meilleures Banques au Canada - Tout savoir\n2021-6-19 · Et enfin, le lien officiel du site web de la banque. Découvrez ci-dessus la liste des meilleures Banques Canadiennes pour vous aider à choisir le système bancaire qui vous convient le plus. Banques Canada – Liste des meilleures Banques Canadiennes\n2014-6-3 · Options stratégiques des banques FDSEPS 2009/2010 La nature et les caractéristiques des métiers de la banque se trouvent profondément affectées par les mutations économiques, financières et technologiques. Le périmètre de l’activité\nMali:Grève des Banques et établissement financiers: Le\n2021-11-4 · Mali:Grève des Banques et établissement financiers: Le mot d’ordre suspendu hier mercredi. Après six jours de cessation de travail, le syndicat national des banques, établissements financiers, microfinance, assurance et commerce (SYNABEF) a décidé, hier mercredi 3 novembre, de lever son mot d’ordre de grève.\nLes Experts : Les banques centrales doivent-elles oublier ...\n2021-11-3 · Humaines, Ronan Le Moal, fondateur d'Epopée Gestion fonds d'investissements régional, et Jean-Marc Daniel, professeur à l'ESCP, se sont penchés sur le contrôle de l'inflation par les banques ...\nLe rôle des banques - Maxicours\nLes banques se rémunèrent de plusieurs manières. Elles facturent des frais pour certaines opérations (fourniture d’une carte de crédit, virements interbancaires), elles prêtent de l’argent moyennant le paiement d’un intérêt, mais depuis quelques années\n2019-9-5 · Banques de détail, banques d'affaires ou d'investissement : plusieurs types de banques cohabitent mais toutes reposent sur un même objet social : faire commerce de l’argent. Les banques sont donc des entreprises qui proposent à leurs clients des\n2021-2-6 · Les 10 plus grandes banques du monde — 2021. Si vous ne connaissez pas vraiment le secteur bancaire et que vous êtes curieux de savoir quelles sont les plus grandes banques du monde, voici un classement des 10 plus grandes banques du monde en 2021, déterminées et classées par ordre de leurs actifs totaux.\n<< Previous:Pouzzolane 200 Tph 2 Stade Pierre De Granit Concasseur\n>> Next:Calcul Du Broyeur à Boulets De Couple


Table Cube béton -Table basse béton - cube de rangement design\n40 x 40 x H 40\nNeuf 229.00 € T.T.C. (dont éco-participation 0.96 €)\nTable d'appoint cube béton gris clair massif : 40 H x 40 Larg x 40 cm Prof - 18 kg\nun bout de canapé design signé Lyon Béton\nCe cube béton est multi usages. Pratique pour ranger vos livres, pour poser votre tasse en bout de canapé, ou en table de chevet originale et moderne.\nAssemblez-en 2 ou 4 pour créer une table de salon béton surprenante. Empilez-les pour créer de belles étagères de rangement. Le béton est minéral, brut, intemporel et d'une forte personnalité. Cette petite table beton s'adapte à vos envies et à votre espace.\nCe véritable béton massif est composé de sable, d'eau et de ciment avec une pointe de fibre de verre pour la solidité. Cette matière douce suscite la contemplation et l'envie de caresser la surface. Le béton est doux, finement poncé et très agréable à toucher.\nLa réalisation de ce plateau béton nécessite la maitrise d'un savoir faire artisanal pointu. La recette, la mise en oeuvre, le moulage, le séchage et même le fin ponçade du plateau respectent des gestes précis et expérimentés.\nLe béton est également protégé par une solution oléofuge et hydrofuge. Son toucher est alors doux grâce au ponçage fin et antitâche.\nCube béton gris clair\n40 x 40 x H 40 cm - poids 18 kg\nLe béton - Un matériau extraordinaire pour la maison\nQuelle joie de retrouver l'authentique béton dans l'aménagement de la maison. Ce matériau très technique est très agrable à travailler car il se prépare comme une recette de cuisine avec des ingrédients comme le sable, l'eau, le ciment et enfin la fibre de verre. De petites bulles peuvent se former au cours du séchage, c'est ce caractère unique qui rendra votre table unique, authentique et originale.\nTéléchargez la notice de montage de ce cube de rangement béton.\nCUBE RANGEMENT BETON\n- Véritable béton gris clair composé de sable, ciment, eau et de fibres de verre.\nCe cube n'est pas un pouf, il a été testé pour une résistance à un poids de 20 kg. Il n'est donc pas conseillé de s'y asseoir.\nLe béton est un matériau durable, solide et sans cesse amélioré dans sa composition pour vous offrir une qualité parfaite.\n- L'entretien se fait grâce à un chiffon doux sans produits acides ni solvant. Vous pouvez laisser le béton se patiner ou continuer sa protection avec ce produit spécifique pour la pierre naturelle : Kit de nettoyage et entretien béton. Ce pourquoi, nous vous conseillons l'utilisation de sets de table et des dessous de verre et de ne pas laisser s'impregner des tâches comme le vinaigre, l'huile, le vin, l'orange et tous les produits acides ou corrosifs.


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