Le match commercial annoncé entre les États-Unis et la Chine ne doit pas avoir lieu – Socialnetlink, le lien vers l'actu IT africaine et des startups\nCes derniers mois, un nombre croissant de décisions du gouvernement Trump ont visé explicitement le groupe Huawei, afin de contenir son leadership technologique et sa puissance commerciale croissante. Dernièrement, c’est le procureur général William Barr qui est venu en appui de la stratégie du gouvernement américain pour tenter de mettre à terre le géant chinois. Selon lui, l’Occident doit choisir un concurrent à Huawei pour y investir et empêcher la croissance naturelle du groupe chinois. Pour le procureur général, les sociétés suédoises Ericsson et finlandaise Nokia seraient les mieux placées pour concurrencer Huawei.\nPar la voix d’un des leurs, les républicains semblent jouer leur dernière carte, affolés par la croissance et les innovations technologiques développées par l’entreprise chinoise, et ce même en temps de pandémie de Covid-19.\nLire aussi l’article : Puces Huawei : Les USA sont-ils plus « clean » que la Chine ?\nLes États-Unis tentent ainsi par différents moyens plus ou moins fair-play de conserver leur statut de puissance mondiale, et disons le plus directement, de puissance hégémonique. Que nous soyons américains, chinois, européens ou africains, cela doit venir nous poser plusieurs questions comme citoyens du monde, un monde que nous souhaitons globaliser et ouvert. Les États-Unis nous prêchent les mérites du libre-échange, ils l’ont utilisé comme stratégie géopolitique et de soft-power depuis plus de 50 ans, pour aujourd’hui réécrire les règles du jeu lorsque les résultats ne leur conviennent pas.\nAu-delà d’une relation de confiance qui s’en voit affaiblie, cela nous pose une question essentielle, celle de savoir pourquoi l’administration américaine cherche à exclure Huawei des marchés et des chaînes d’approvisionnement internationales ? On ne peut croire l’argument unique avancé, à savoir que la sécurité nationale est menacée. Il faut y voir une crise plus profonde, celle d’une administration politique qui ne bâtit que sur de la peur et de la confrontation, et qui utilise le géant chinois comme bouc émissaire, celui-là même qui ose contester l’hégémonie technologique américaine. Et c’est bien la Chine qui est visée derrière cette vaste opération, dans un relan de guerre froide version 2.0, où le concurrent commercial devient forcément un ennemi politique.\nChercher à ralentir ou à miner l’essor technologique de la Chine implique de découpler les économies américaine et chinoise. C’est un signal plus qu’inquiétant pour le commerce international, mais c’est également une très mauvaise nouvelle pour le progrès dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC). Ce secteur sera une des portes de sortie de la crise de covid-19 que nous subissons actuellement, son impact sur notre bien-être, notre prospérité et la transformation de nos sociétés sera précieux.\nLire aussi: Sénégal : Huawei œuvre aux côtés du peuple sénégalais en cette période de Covid 19 ( Ministre des Télécoms )\nEn Afrique, Huawei est devenu un acteur incontournable en plus de 20 ans de présence sur le continent grâce à ses prix compétitifs, adaptés aux consommateurs, en quête d’innovation constante, et un engagement fort en faveur des populations et des institutions, qui se traduit par de nombreux investissements dans les secteurs comme l’éducation, la santé, ou encore les transports.\nCette relation bidécennale est amenée à s’intensifier à mesure que le marché des télécommunications africain gagne en maturité et que les économies africaines se développent. Les activités de Huawei en Afrique permettent d’accompagner l’émergence d’une classe moyenne dont les nouveaux besoins – consommation, infrastructure, entrepreneuriat, marché – reposent de plus en plus sur le numérique.\nDes caractéristiques qui en font un marché d’une importance particulière pour le Groupe, en termes de contribution à l’intérêt général. Dans les pays africains, déjà impactés par la crise sanitaire, les conséquences des tensions sino-américaines peuvent être de plusieurs niveaux, dont l’un purement commercial, et l’autre sur le plan économique et social.\nVoilà pourquoi cette guerre entre les États-Unis et la Chine ne doit pas avoir lieu, n’en déplaise au procureur général.\nCategories: A la Une, Afrique, Innovations, Technologie Étiquettes : Afrique, Chine, covid-19, Donald Trump, Etats-Unis, Huawei, innovation, numérique, Technologie


Le sentier des aubépines - Claude Rizzo - Librairie Eyrolles\nClaude Rizzo - Collection Souny poche\nRosine, jeune veuve, vit avec sa fille Antonia dans un village du Massif du Mercantour.\nLes épines amères de l'existence ne l'ont pas épargnée. Elle croit enfin rencontrer, en Giovani Cini. un berger piémontais, le deuxième grand amour de sa vie. Elle l'épouse et renaît ainsi au bonheur. Une décennie plus tard, la belle saison revenue, Giovanni prend les chemins de l'exil. Le ciel se couvre à nouveau. Rosine se rend aux funérailles de son père. Elle apprend que son époux est revenu en son absence.\nIl a passé la nuit au village avant de disparaître sans l'attendre. Dans la bergerie, Rosine découvre Antonia en pleurs. Les propos entre l'adolescente et sa mère tournent à l'affrontement. La jeune fille quitte la maison et prend le chemin de l'exil. Les mois passent, une naissance "inattendue" fait suite à une mort mystérieuse mais, sur le sentier des aubépines, le destin n'a pas dit son dernier mot...\nTandis que grandit le petit Adrien, offrant à Rosine quelques années de bonheur et de complicité, les fantômes du passé ressurgissent et parcourent la vallée. Les uns porteurs de promesses, les autres chargés de ressentiments...\nAuteur(s) Claude Rizzo\nParution 05/05/2011 29/06/2020\nEAN13 9782848863474 9782848868332


Apnée sur câble au large des Deux Frères. Pas super confortable car le câble est rarement vertical avec la dérive du bateau. Nuit relativement à l’abri en vue des Deux Frères. Après le petit déjeuner nous mettons cap sur la presqu’île de Giens jusqu’à la balise cardinale de la Jaune Garde qui domine le Cimentier. Nous luttons vaillamment pour attraper le coffre auquel nous pourrions amarrer le bateau. Une gaffe cassée, un doigt coincé et\nAprès l’explo du cimentier nous gagnons une des plages les plus fréquentées, et néanmoins très belle, de Porquerolles. D’abord un peu au large, pour une petite session d’apnée sur câble sur 10-15 mètres de fond. Puis plus près de la plage de sable fin.\nquelques cris plus tard, Julie parvient finalement à passer l’amarre dans le coffre par l’arrière du voilier. C’est à ce moment là qu’arrive un bateau de plongeurs…prioritaires. Nous devons enlever notre amarre pour leur laisser la place et nous regardons le chef de palanquée faire en deux temps trois mouvements (mais eux ils ont une gaffe intacte) la manip qui nous a tant coûté. Et, sympas, ils nous laissent nous attacher derrière eux.\nLe boss se relaxe…\nBernard aussi, pas mal éprouvé par la houle de Sud. Même s’il a plongé sans problème.\nC’est l’heure de l’apéro… et du repas.\nRésumé de la nav et de la pause, ci-dessous.


Débat sur les variétés - Page 4 - Numicanada.com\nDébat sur les variétés\nMessagepar Jumpy » Sam Août 09, 2008 8:31 pm\nBonsoir à tous, Za, Castor, Greatgaet et Fiston2005 en particulier,\nD'abord, j'aimerais vous présenter des excuses pour le commentaire que vous m'avez tant reproché. En effet, mon ton a peut-être sous-entendu des trucs mais ce n'était pas mon intention.\nTout ce que je désire, c'est de mettre en lumière les points qui, d'après moi, empêchent l'étude des erreurs et variétés d'être prise plus au sérieux.\nJe ne comprends pas non plus pourquoi on me reproche de faire ces remarques maintenant et pas lors de la création de la liste il y a un an.\nJe n'aurais pas pu faire ces commentaires il y a un an pour la simple et bonne raison que je n'y connaissait foutrement rien à ce moment là\ntu dis Za:\nTu semble avoir une certitude à ce sujet, en référent à Terry A.Campbell : je conviens que c'est une source d'information dont il faut tenir compte, mais ce n'est qu'une source.\nJ'aimerais te rappelé que c'est toi qui m'a recommandé ce livre afin de me familiariser avec le domaine des erreurs... Et je n'ai pas cité qu'une source quand j'ai parlé des dommages d'outils; je crois que Zoell est une seconde source assez établie.\nEn tout cas, on commencera pas à faire un concours de déchirage de chemise\nJ'ai dû être une police de la vieille école dans une vie antérieure: Je présume que tout le monde est coupable, je frappe d'abord et je pose des questions ensuites\nMessagepar mithrandir » Dim Août 10, 2008 2:12 am\nComme je l'ait explquer dans mon premier message sur se sujet,\nDans ma vision des choses il est presque impossible de retrouver 2 exemplaire identique d'une erreur. C'est pourquois j'amène la nuance de la vairiété du a une erreur, une erreur survenue sur le coin ou la matrice qui fait en sorte que l'ont retrouve plus d'un exemplaire de chacune de ces erreurs, c'est a cause de se fait que je les considère comme des variétés\nSi ont parle d'une variété tout cours la ces une modification qui est officiel/volontaire de la part de la Mint.\nDonc les erreurs comme les Coin entrechoqués sont des variétés du a des erreurs, dont ont retrouve plusieur variantes.\nMessagepar za75 » Dim Août 10, 2008 6:06 am\nJe crois que parfois, nous prenons ( et ça m'inclue ) certaines discussions un peu trop au sérieux, mais je suis porté à penser que la plupart du temps, c'est notre souci de bien faire, notre implication et peut-être aussi notre perception (qui peut être erronée) de l'inflexibilité des autres qui nous y entraîne\nJe suggère que nous tournions la page : nous avons encore trop de choses à bâtir ensemble\nJe vais tenter de poursuivre ce questionnement sur les # 12 et 13 dans le sujet " Liste des erreurs et variétés " : si tu as d'autres commentaires à ce sujet qui nous permettraient d'y voir plus clair et de faire un pas en avant, il me fera plaisir de te lire\nMessagepar Jumpy » Mar Août 12, 2008 3:21 pm\nToujours et encore, je reviens à la charge avec la question des appellations.\nJe veux bien croire qu'on arrivera pas à un consensus sur ce qu'on doit appelé une variété mais j'aimerais qu'on régle la question des variété unique et des variétés en série...\nSans blague, j'aimerais vraiment qu'on trouve une façon de nommer les erreur dite "unique" des autres produites une à la suite de l'autre.\nNommer les choses pour être précis, c'est pas satanique...\nOn a le droit de différencier le groupe des variété unique de la même façon qu'on peut différencier les agrumes parmi les autres fruits...\n...et le monde ne mange pas plus, ou moins d'orange parce que ca fait parti des groupe des agrumes.\nMessagepar Balzac » Mar Août 12, 2008 4:29 pm\nmoi aussi j'aime pas ce flou. D'autant plus qu'il fait en sorte qu'une erreur se fasse appelée à tord une variété a cause du fait qu'elle puisse avoir été reproduite à plus d'un exemplaire.\nPour moi une variété n'a rien en commun avec une erreur\nPour des besoins de nomenclature, j'accepte qu'il puisse y avoir deux catégorie d'erreurs:\na) celle produite qu'une seule fois ex: un flanc défectueux\nb) celle produite a répétition ex: un coin entrechoqué\nSi je comprend bien ton message Jumpy tu voudrais établir un terme qui puisse différencier le "a" du "b"\nPour le "b" Mithrandir avait proposé le terme "erreur donnant lieu a une variété" personellement je n'utiliserais pas ce terme parce qu'il crée une confusion et tente de de donner la status de variété a ce qui à pour cause une erreur. Il y a le terme variante qui a été mentionné aussi...c'est un peu moins pire mais j'aime pas beaucoup ce terme non plus parce qu'il s'apparente trop au terme variété et risque de causer de la confusion.\nPersonellement j'utiliserais un qualificatif afin de différencier les deux type d'erreurs, ce pourrait être par exemple:\na) l'erreur fortuite ou erreur unique etc\nb) l'erreur permanente ou l'erreur répétée etc\nDe cette facon il n'y a pas de confusion avec la variété. Ces termes ne sont peut-être pas tres sexy mais peut-etre qu'on peut trouver mieux.\nMessagepar mysterious_dr_x » Mar Août 12, 2008 7:48 pm\nJe pense que le problème de la nomenclature se situe au niveau de l'appelation variété. Une varitété, c'est une différence. Si je prends une pièce de monnaie et je la coupe en deux, ou que je la trempe dans le colorant, le résultat est une variété, en effet, la pièce obtenue varie de la pièce originale. Tout est variété, à la base c'est bien vrai. Le problème est qu'on essaie de charger ces définitions au coton, on veut qualifier trop de variantes dans les mêmes définitions, la répétabilité, la cause, le résultat, l'intention, la valeur, et j'en passe. Aussi, J'ai l'impression que ceux qui sont en désaccord avec le terme erreur y voient un côté pejoratif qui jetterait dans l'ombre un pan entier de la numismatique, pour voir les "variétés" établies renforcir leur position.\nLes numismates aiment bien l'histoire habituellement. Les variétés de modèle sont parmi les plus populaires et les plus acceptées (1985,1965, shoulder strap, 1947 feuille d'érable) car derrière chacune d'elle se cache un brin d'histoire, il y a une cause à ces variétés.\nJe crois que l'idée de diviser le tout en trois a du potentiel, on pourrait remplacer le terme vague de variété par variété de modèle, et avoir deux autres catégories comme "erreur" unique vs reproduite en série. En spécifiant le terme variété, il devient possible de dire qu'il s'agit dans chacun des cas de variété, cela deviendrait donc variété unique vs. variété produite en série. Les catégories sont encore à développer et préciser, mais c'est mon idée générale. Évidemment, ces catégories ne seront en aucun cas des indices de prix, ceux-ci étant déterminés par le marché. Chacune des catégories a des spécimen de grande valeur et des spécimen moins recherchés. Pour reprendre la terminologie de Za75, chaque catégorie a des branches et des brindilles\nMessagepar Line » Mer Août 13, 2008 10:49 am\nMes connaissances sont très limitées\nJe l'assume pas de trouble\nMais pour ce qui est des termes erreurs et variétées .Je crois que chacun a sa défénition personnel de ces mots\nPour moi l'erreur resteras toujours humaine ou mécanique\nTandis que la variétée\nest un fait qui as été décider avant la production\nC'est mon opinion et évidament sa reste discutable\nMême dans le Haxby et Willey il y as confusion quand on regarde la défénition de ces mots\nErreur de monnayage erreur ou anomalie produite par un atelier de monnayage lors de la frappe\nVariétée majeur :pièce montrant une anomalie majeur Il peut s'agir d'une pièce frappée avec un ou des coins défectueux l'anomalie majeur peut être une date qui manque un dessin différent ect...\nvariétée mineur :pièce montrant une anomalie mineur.Cette anomalie se produits a l'atelier de monnayage mais est causée par le processus même de la frappe et non par un défault majeur du coin EX:pièces décenttrés,flan rognés ect ...\nMessagepar Dot36 » Ven Août 22, 2008 10:37 am\nJe tente une définition simpliste car je pense qu'on veut aller trop rapidement dans les détails de classification, la différence entre erreur et variété pourrait s'exprimer ainsi: une erreur serait unique dès qu'elle est répétée (une ou plusieurs fois) nous sommes en présence d'une variété. Une fois qu'une définition est acceptée (celle là ou une autre) on pourrait passer à des classifications ou des subdivisions à l'intérieur de la définition retenue.\nMessagepar Balzac » Ven Août 22, 2008 11:38 am\nAllo dot36, selon ta perception il n'y a pas de différence entre un far/near beads et un die clash... pour moi y'a une différence et elle est fondamentale.\nMessagepar castor » Ven Août 22, 2008 12:43 pm\nDot36 a écrit : Je tente une définition simpliste car je pense qu'on veut aller trop rapidement dans les détails de classification, la différence entre erreur et variété pourrait s'exprimer ainsi: une erreur serait unique dès qu'elle est répétée (une ou plusieurs fois) nous sommes en présence d'une variété. Une fois qu'une définition est acceptée (celle là ou une autre) on pourrait passer à des classifications ou des subdivisions à l'intérieur de la définition retenue.\nMoi je t'en donne une autre .\nLa matrice étant faite on fabrique les poinçons .\nLes poinçons recoivent alors tout ce qui parait sur la matrice . Ils ont le portrait de la matrice .\nLes poinçons poinçonnent les coins , qui auront a leur tour , le portrait de la matrice .\nCe n'est pas une question des quantités de pieces produitent , mais de l'origine de ce que l'on constate .\nSi un coin fait un éclat et qu'il produit , ex , 500 pieces avec cette éclat , est-ce que ceci y était avant d'installer ce coin\nLa ligne est AVANT et APRES l'installation du coin , d'apres moi .\nMessagepar Jumpy » Ven Août 22, 2008 12:50 pm\nRe-bonjour à ceux qui lisent cette rubrique,\nJ'étais en train de relire les interventions des membres et il m'est apparu des catégories qui pourraient bien regler certains problèmes de nomenclature.\n1. Types: Ce sont les pièces dont le motif est tel qu'il a été concu par le graveur, lors de la création ou lors de la modification du motif.\n2. Variétés: Ce sont les pièces dont le motif diffère de l'original et dont le changement est attribuable à la reproduction des coins, leur usure et leur utilisation\n3. Mules: Les pièces dont les motifs, bien qu'officiels, n'étaient pas destinés à être opposés.\n1. Erreurs: Pièces non-conformes présentant des défauts singuliers à caractère non-répétitif attribuables au processus de production.\nEn créant le "type" pour décrire cette réalité, le terme variété peut être appliqué pour le reste en excluant les erreurs qui sont classées à part...\nMessagepar Dot36 » Ven Août 22, 2008 12:57 pm\nBonjour Balzac, mais oui il y a des différences et elles sont fondamentales, mais par rapport à la définition SIMPLISTE que je tente sur ce sujet , puisque ces erreurs que tu donnes en exemple sont répétitives elles se retrouveraient dans une subdivision ou classification des variétés puiqu'elles ne sont pas uniques. Il y aurait autant d'erreurs et de variétés que de pièces différentes découvertes pour une dénomination d' une année. La différence pour identifier l'erreur de la variété réside dans l'unicité: si la pièce ayant une erreur est unique nous sommes en présence d'une erreur et si nous trouvons plus d'une pièce avec la même erreur nous avons alors une variété. C'est tout ce que j'essaie de dire en utilisant l'expression "définition simpliste". Ainsi une erreur serait quelque chose d'unique et donc de très rare tandis que les variétés elles seraient plus ou moins rares , mineures , majeures etc... Mais avant de parler de classification ou subdivision de variété et ou d'erreur il faut au moins se donner une définition commune de ce qui constitue une erreur et ce qui constitue une variété. Lorsque je parle d'une définition commune c'est pas juste quelques membres qui doivent être à l'aise avec mais bien la très grande majorité des membres de numicanada. Il serait intéressant que plus de membres s'expriment sur ce sujet .\nMessagepar Natric » Ven Août 22, 2008 12:58 pm\nBonjour à tous, alors les vacances?\nmoi je suis d'accord avec Line, 'une variété est un fait qui a été décidé avant la production'.\nSi, pendant la production, la mécanique a provoqué des erreurs...peut importe le nombre, se sont des erreurs.... Mais évidemment, même les erreurs peuvent être 'lister'.\nMessagepar clownoses » Ven Août 22, 2008 2:00 pm\nL'erreur est humaine (C'est le dicton)\nDictionnaire Robert (Erreur) : Acte de l'esprit qui tient pour vrai ce qui est faux.\nDictionnaire Robert (Variété) : Variation, changement.\nC'est simple, une erreur donne une variété. C'est toujours l'humain (l'esprit) qui est derrière la machine.\nOn s'arrache les cheveux ?\nMessagepar Nic le Fouineur » Ven Août 22, 2008 2:13 pm\nJumpy a écrit : A. Séquentielle\nN'ayant aucun intérêt dans les erreurs et les variétés, je me permets d'intervenir comme témoin. Je suis désolé mais, à vous lire, on fini par avoir la nausée.\nJ'aime bien le propos synthèse de Jumpy car il démontre un geste de saine réflexion.\nJ'apporterais la modification suivante sur les variétés: Ce sont les pièces dont le motif (on inclus les légendes et dates) diffère de l'original et dont la différence est attribuable à la reproduction des coins (changement de coins dû à l'usure et l'utilisation).\nPour moi, un 5 cents 1964 EWL est une erreur car la ligne n'a pas été ajoutée volontairement. Les 10 cents 2007 sont des variétés.\nCependant au sujet des erreurs. Si vous désirez toucher mon coeur de collectionneur, parlez-moi d'un 1 cent 1962 «Harp» ou un 5 cents «Reine sifflante». Pourquoi ? Simplement car c'est vendeur - on leur a donné un nom. Ça évoque quelque chose dans notre esprit.\nEn terminant, je suis tout de même bien heureux que Za75 aie remis à notre Organisme une série de pièces de 1 cent 1962. Ainsi les jeunes peuvent prendre le temps d'observer la pièce à l'aide d'une loupe et ainsi comprendre que la monnaie demeure un objet vulnérable aux défaillances mécaniques.


Les 10 infos étonnantes sur la vie dans l’espace – Maliactu.info\nLa vie extraterrestre a toujours fasciné l’homme, et le 12 avril 1961, le cosmonaute soviétique Youri Gagarine réalisait pour la première fois au monde un vol spatial habité. Cet exploit technique et humain ouvrait alors la porte à une aventure spatiale mondiale qui a permis de nombreuses découvertes scientifiques. Voici 10 infos étonnantes sur la vie dans l’espace que le caminteresse.fr a publiées en avril 2017.\n1. Dans l’espace, on grandit en moyenne de 5 centimètres\nLorsqu’elle n’est plus soumise à la gravité terrestre, la colonne vertébrale s’allonge progressivement. Le corps peut ainsi grandir jusqu’à 3%. Les astronautes retrouvent ensuite leur taille normale à leur retour sur terre.\n2. Les larmes ne coulent pas.\nÀ bord de l’ISS (Station spatiale internationale), l’eau ne coule pas, mais flotte sous forme de bulles. Il en est de même pour les larmes qui au lieu de se détacher et de se répandre le long des joues, restent «accrochées» autour des yeux.\n3. La peau des pieds se détache toute seule.\nEn microgravité, les astronautes n’utilisent pas leurs pieds pour marcher. Au bout de 2 à 3 mois dans l’espace, la corne de leur voûte plantaire se ramollit et se met à peler.\n4. Le soleil se lève toutes les 90 minutes.\nLa station spatiale internationale, qui se déplace à 28.000 km/h, fait 16 fois le tour de la terre par tranche de 24 heures. Les astronautes voient donc le soleil se lever toutes les 90 minutes. Beaucoup d’entre eux ont recours aux somnifères car cette alternance jour/nuit bouleverse profondément leurs cycles de sommeil.\n5. Les astronautes souffrent du «mal de l’espace».\nPendant les 2 ou 3 premiers jours dans l’espace, plus de la moitié des astronautes sont terriblement malades : ils souffrent du mal de l’espace ou syndrome d’adaptation à l’espace. Perturbés par les signaux que leur envoient les yeux et leur oreille interne, ils connaissent des symptômes : nausée, vomissements, désorientation…\n6. On peut jouer au ping-pong avec une goutte d’eau.\nDans un environnement en microgravité comme celui de l’ISS, les liquides prennent la forme d’une sphère. Et si cette sphère est composée d’eau, elle rebondit lorsqu’elle entre en contact avec une surface hydrophobe (qui repousse l’eau).\n7. Le sel et le poivre sont liquides.\nLes astronautes utilisent du sel et du poivre sous forme liquide. S’ils saupoudraient leurs plats comme sur terre, les grains se mettraient à flotter avant d’avoir atteint la nourriture, viendraient chatouiller leurs narines et obstrueraient les aérations de la station spatiale.\n8. On ronfle moins dans l’espace.\nUne étude américaine publiée en 2001 a comparé les ronflements de certains astronautes sur terre et dans l’ISS. Résultats : leurs bruits nocturnes avaient presque disparus dans l’espace ! En effet, la gravité a tendance à plaquer la langue et les tissus mous du fond de la gorge vers l’arrière, favorisant l’obstruction partielle des voies respiratoires.\n9. Le cœur des astronautes s’arrondit en apesanteur.\nUne étude de la Nasa a révélé que le cœur s’arrondit de près de 10% lors d’un séjour en apesanteur. En l’absence de force gravitationnelle, les cellules semblent s’organiser différemment. Les effets de cette déformation sur la santé cardiaque restent encore inconnus.\n10. On ne boit pas de soda dans la station spatiale.\nLes sodas posent problème car en microgravité, le gaz qu’ils contiennent reste à l’intérieur du liquide au lieu de s’échapper à sa surface comme sur terre. Non seulement l’expérience n’est pas très agréable car le liquide est mousseux au lieu d’être pétillant.\nRETOUR DES PELERINS « Il y a des bagages en retard »\nby MALIACTU · Published October 12, 2015\nMali/ Markala : le Rpm s’affaiblit au profit du mouvement «Mali Kanu-MMK»\nby MALIACTU · Published September 15, 2017\nObsèques du Pr Bakary Kamian: l’honorable de la Nation à une sommité des sciences sociales\nby Sasuke · Published December 17, 2016\nArticle suivant Incursions armées dans la commune de Ouenkoro, non loin de la frontière du Burkina Faso: Douze civils tués, plusieurs blessés\nArticle précédent CAN U20 Niger 2019 : Le sacre des aiglons célébré dans une ambiance conviviale\nConférence nationale du CSDM : Mohamed Chérif Haïdara rempile\nSégou : Les journalistes outillés pour véhiculer la bonne information sur la migration\nSanankoroba sur la route RN7 : 2 morts et 11 blessés dans une collision\nLe cabinet de l’ex-président Ibrahim Boubacar Keita (IBK): L’ancien Médiateur de la République, Baba Akhib Haïdara et son équipe nommée par Bah N’ Daw\nBANDIAGARA : 07 MORTS SUITE A L’INCENDIE DU VILLAGE DE TIMIRILI PAR DES TERRORISTES FAISANT


Travailler chez Noz - France : 433 avis | Indeed.com\nAvis des employés pour Noz - France\n433 avis correspondant à votre rechercheVoir les 438 avis\nmanager (employé actuel) - Paris, A8 - 20 janvier 2014\nAmbiance atroce, on vous traite comme des larbins, allez faire un tour en magasin et regardez la tête des employés...\nVictor Hugo aurait pu s'en inspirer pour écrire son livre "Les misérables" avec cette enseigne.\nVotre contrat de 39h se transforme en 42h voir plus comme par magie, votre AZ vous le fait comprendre dès le départ ...;\nAucune sécurité au niveau des dépôts bancaires, ça fait peur,\nChaque magasin est indépendant, s'il n'est pas rentable il ferme et on vous vire .\nOubliez toute considération, esprit d'équipe zéro, pensez à bien se mettre en avant avec votre régional pour bien se faire voir, exploiter au max. votre équipe , vous avez carte blanche pour vous débarrasser des collaborateurs non rentable (surcharge de travail avec les FIT, horaires bien chargés, dévalorisation ...)\nDans le magasin tout le monde se vouvoie.\nOn se croirait revenir au 19e. siècle !!!\non apprécie le job d'après\ntout ches NOZ\nOuiCes 295 avis sont utiles295\nDirecteur adjoint de magasin (ancien employé) - 44 - 15 janvier 2015\nJe suis d'un naturel plutôt avenant, flexible. Je m'adapte assez bien à tous types de personnes ou d'organisation.\nFort est de constaté que chez Noz ce n'est pas de l'adaptation dont il faut faire preuve mais d'abnégation et d'oubli de soi !\nHiérarchie oppressante, hypocrite. Pression de dingue pour à peine plus que le SMIC. Organisation et logistique INEXISTANTE !\nHeureusement, en tout cas dans le magasin où j'étais, équipe incroyablement soudée.\nAucune confiance de la hiérarchie, aucune initiative tolérée, aucune reconnaissance.\nAu bout d'un an j'ai eu la chance qu'ils acceptent une rupture conventionnelle, j'étais au bout du rouleau.\nAujourd'hui et alors que je déteste "ne rien faire", je le dis : Plutôt le chômage que cette boite de fou.\nAucune prime (Très Très aléatoirement)\nOuiCes 231 avis sont utiles231\nresponsable de magasin (employé actuel) - Toulouse, B3 - 1 juillet 2014\nSociété basé sur l'humiliation au quotidien, au niveau communication et taches données.\nPas de dialogue. Que des ordres, interdiction de sympathiser entre collègues ( cela permet de créer un rapport de domination où le salarié est isolé dans sa condition d'exploité).\nDes heurs sup non payées, avec la phrase : " Si t'es pas content vas voir ailleurs " (ça fonctionne très bien surtout avec les personnes en situation précaire)\nOn peut assouvrir ses pulsions de dominations\nil ne vaut mieux pas être en bas de la hiérarchie !\nOuiCes 215 avis sont utiles215\nanimateur equipe magasin (ancien employé) - bretagne - 24 novembre 2013\nCette enseigne est à fuire absolument... il n'y a aucune considération pour les employés. J'ai été embauché comme chef de magasin : chef de rien du tout en fait. Vous n'avez le droit à aucune initiative, par contre tout est chronomêtré : rangement, pose palette, ouverture de magasin. L'alarme du magasin ne sert pas à le protéger mais à savoir à quelle heure vous arrivez le matin. Et alors au niveau salaire c'est catastrophique.Très mauvaise expérience, j'ai tenu trois mois et j'ai dit au revoir...\nbonne équipe, travail qui bouge tout le temps, on ne voit pas le temps passé\naucune considération, pas d'initiative possible, salaire misérable, climat très froid avec la direction\nOuiCes 189 avis sont utiles189\ndirecteur adjoint (ancien employé) - france - 18 janvier 2015\nMalgré un concept pas trop mal, des taches assez variées, vous voilà à faire entre 40 et 65h par semaines, ne comptez pas sur les heures supplémentaires ces dernières sont incluses dans la rémunération globale, qui est quasi pile le SMIC.\nPas de poses dans la journée hormis celle du déjeuner (environ 1h30).\nUn eternel rangement, aucune tache n'est glorifiée, compte tenu que les responsable font tout pour vous faire des avertissements et donc monter un dossier pour vous ejecter au besoin.\nUn Cumul de CDD tournant incroyable qu'il faut sans cesse former et qui ne reste pas car très mal payé et glorifié.\nEffectivement les formation pour les postes a responsabilité donne lieux a des rembrousements de frais (repas, hotel...) mais après plus rien et compter par sur eux pour faire quelque chose.\nHa si au bout de 6 mois dans l'entreprise vous avez votre belle carte qui donne 20% de réduction.\npour le reste....: Pas de CE, pas de ticket restaurant...\nOuiCes 172 avis sont utiles172\nturnover des equipes énorme, management inexistant....\nanimateur de zone (ancien employé) - nord - 8 janvier 2015\nvous faites tout le contraire de ce qu'on vous a enseigné a l’école de formation NOZ a Laval.\npas de respect des plannings ! arrêts maladies fréquents du au harcèlement de la direction.\ndes heures suppl pour combler le manque d'effectif ! démarque important ! mauvaise conditions de travail, pas de chauffage dans les magsions l'hiver , pas de climatisation l'été...\ndes livraisons le matin trés tot ! entre 15 et 25 palettes tous les 2 jours avec un personnel réduit au maximum..\nque vous soyez employé ,responsable ou adjoint ou AZ la moyenne chez noz pour un CDI est de 2 ans max....\non vous parle de valeur d'entreprise a la formation mais sur le terrain , y en a pas c'est palette,palette et palette ! seul ce mot compte !\naucune stabilisée dans les équipes ! parfois des mois sans chef de magasin ou d'adjoint....\nun bon conseil : éviter cette entreprise ! vous finirez en dépression !\ndes votre arrivée chez noz, on constitue un dossier pour vous sortir.\nattention : société avec de nombreux pruds homme....\npas de considération, trop d'heures, dévalorisation, conditions de travail\nQUE FAIT L’INSPECTION DU TRAVAIL\nRESPONSABLE MAGASIN (ancien employé) - CHANTEPIE - 1 avril 2015\nCette société c'est de l'esclavage moderne, des heures ( gratuites !!!).\nCondition de travail déplorable, un mépris total de la part de l’équipe dirigeant.\nResponsable de Magasin sur 2 magasins pendent 18 mois.\nResponsable Magasin (ancien employé) - Creusot - 17 octobre 2013\nAu moindre coup de mou ou pépin ... Ils n'hésiteront pas à mettre fin au contrat.\nManagement sommaire, aucun avantage social, organisation au plus bas ...\nOuiCes 168 avis sont utiles168\nNOZ, n’osez surtout pas !!!\nresponsable adjoint (ancien employé) - albi - 26 septembre 2014\nBoite de recrutement ou pas, n'y allez surtout pas, sauf si vous voulez perdre votre temps et au passage votre dignité...\nSalaire de misère, recruteur exécrables qui n'hesite pas à cracher sur le directeur et le personnel en place,le personnel qui tourne tous les 4 matin ( normal vu comme il y fait bon vivre... ) .\nVous postulez à un poste de directeur ou de responsable: postulez !!!\n=> vous deviendrez cariste ou transporteur de palettes et en prime: - vous aurez le droit de passer l'aspirateur.\n- de faire le ménage sur le parking,\n- bosser 45h payées 39 ou le smic\n- vous faire assassiner par votre direction car les objectifs ne sont pas atteints !\nalors un conseil... n’osez pas !!\nresponsable a 6 casquettes (employé actuel) - france - 16 septembre 2014\nLivraison 6h du mat\n15h00 de boulot\nmagouille des chiffres par la hiérarchie.\nharcèlement par la direction.\nnon respect des dates alimentaire. Arrive périmé.\n1400 € net par moi pour 15h00 par jour. prime mdr c est bidon.\nmon adjoint gagne 50 € de moin que seulement .\nles magasins sont gérés par des cdd qu'on jete apres.\nPoint positif la formation.\nLa phase du très grand patron faite 12h00 par jour si il le faut.\nj ai 6 casquettes responsable, adjointe ,employés , caissier, femme de ménage. Et reparateur de caisses a distance lol\ntous a fuire\nOuiCes 157 avis sont utiles157\n"Déconseillé aux personnes sensibles"\nDirecteur de magasin (ancien employé) - Mondeville, 14 - 16 octobre 2013\nCe que j'ai bien vécu:\nLes tâches multiples et variées (à gérer le plus souvent dans l'urgence)\nUne certaine autonomie (qu'il faut savoir s'autoriser)\nLe travail en équipe (épaulé, heureusement, par 2 adjointes)\nUn système de prime motivant (jusqu’à sa suppression!)\nCe que j'ai moins bien vécu:\nL'environnement de travail peu agréable.\nUn turn-over permanent, aussi bien au niveau des magasins qu'a\ncelui de l'encadrement.\nL'absence d'écoute de la hiérarchie (voir élément au dessus)\nUn salaire fixe peu digne et pratiquement aucunes possibilités de promotion interne.\nOuiCes 150 avis sont utiles150\nresponsable magasin (ancien employé) - plougastel - 27 juillet 2013\nPersonnel JETABLE, aucune sécurité d'emploi\nTravail sous pression constante\nFormation approximative a la ferte macé\n? je cherche encore ?\nOuiCes 149 avis sont utiles149\nresponsable itinerant (ancien employé) - france - 16 décembre 2014\nSi vous chercher une entreprise ou on vous met la pression pour un salaire de misère et on vous jette comme sous fausse excuse c'est le bon endroit ,il n'y a qu'à voir le turnover c'est impressionnant.\nAssistante Marketing DPH/Art de la table (ancien employé) - Laval (53) - 6 juillet 2016\nLe site du siège est beau et avenant, l'accueil lors des entretiens met à l'aise, mais une fois le contrat signé on regrette!\nManagement de la terreur et de la pressurisation. Pas de considération. Vous serez suivi et surveillé à chaque moment de la journée. Les managers instaurent une compététion malsaine entre les collaborateurs (marketing ou achat)\nChez Noz les employés arrivent et repartent aussitot. Des nombreux départs et de nombreuses arrivées. Les taches sont répétitives et peu gratifiantes contrairement à ce qui est avancé.\nPas de considération des employés (qui emménagent à Laval et quittent leur ville pour intégrer Noz = donc motivés). On vous demandera de toujours prouver/montrer votre motivation.\nAucune éthique chez Noz.\nLa devise de Noz: "La m**** se vend bien. Alors on achète de la m**** à très bas prix!"\nNe vous laissez pas impressionner par les magasins vitrine Noz de Laval et la période de formation (qui est aussitot une période d'écrémage des nouveaux arrivants).\nBref partez en entretien et posez toutes les questions qui vous aideront à faire votre choix.\nembauche rapide et facile\nresponsable magasin (ancien employé) - Olonne-sur-Mer, B5 - 27 novembre 2014\nle travail chez noz est un travail très varié et passionnant. l'équipe que je dirigeais était soudée (aujourd'hui la moitié est partie) et nous faisions du bon travail. les membres du directoire n'ont pas vu les choses de cette façon et ont voulu encore plus. plus de rendement, plus de chiffre surtout mais je ne pense pas que l'on puisse obtenir tous ces résultats en harcelant les employés.\nsans ce bémol, ce travail est agréable et nécessite beaucoup de courage et de rigueur. il suffit d'une EQUIPE (ce mot résume tout) pour y parvenir.\nAssistant Marketing (ancien employé) - Saint-Berthevin (53) - 28 juin 2016\nUne entreprise qui profite de la situation difficile du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Alors certes, ils donnent leur chance aux jeunes à qui d'autres entreprises reprochent leur manque d'expérience. Mais c'est vraiment poussé à l'extrême, on embauche des bac +5 avec si possible une expérience produit et bilingues. On les paye le smic, leur demande de faire 50 heures par semaine payé 39, leur met la pression, refuse de payer certaines primes(misérables pourtant) sans la moindre raison. Ce qui m'a surpris c'est à quel point la hiérarchie fait peur à tout le monde. Comité d'entreprise, syndicat, délégués du personnel, ticket restau et tout autres avantages sociaux n'existent pas. Le grand patron se dit choqué que ses employés ne le soutiennent pas à ses procès pour diverses fraudes, il vit dans un autre monde\nAmbiance entre collegues, certains managers tres competents, travail plutot enrichissant\nSalaires, aucun avantages sociaux, pression, manque de consideration, turn over, heures supplementaires non payees, engueulades gratos, hypocrisie des hauts dirigeants\nAssistant Marketing (ancien employé) - Laval (53) - 15 avril 2016\nLa formation équivaut à un lavage de cerveau. Si l'on adhère pas à une absence totale d'éthique, c'est foutu. Chaque semaine pendant les 5 semaines de formations, on a droit à un entretien individuel qui ressemble d'avantage à un conseil de Koh Lanta; on se demande qui sera éjecté ce jour-là, qui seront les survivants. S'il est négatif lors de la première semaine, pas la peine de continuer : même après d'excellentes semaines suivantes, ils restent sur leur première impression. A fuir...\nLa pression, le salaire, les missions aliénantes, le nombre d'heures\nOuiCes 110 avis sont utiles110\nEmployée (ancien employé) - NEUFCHATEAU - 24 janvier 2014\nPAS UNE ENTREPRISE ADEQUATE KE SE SOIT LES HORAIRES OU AUTRE TROP DE DYSFONCTIONNEMENT DS UNE JOURNEE\nChef de produit junior (employé actuel) - Saint-Berthevin (53) - 3 juillet 2016\nLa première chose que vous verrez si vous travaillez au siège de Noz, c'est à quel point le siège est propre, bien tenu et très moderne. Mais ne vous laissez pas avoir par cette façade qui n'est là que pour cacher des conditions de travail déplorables.\n- Heures supplémentaires exigées et non rémunérées,\n- Un formatage dés la formation afin de vous faire rentrer dans un moule et vous transformer en quelqu'un que vous n'êtes pas\n- Un management dans lequel l'humain n'est que l'un des nombreux produits déstockes du portefeuille que Noz gère,\n- Une surveillance constante de vos actions et mouvements, la moindre chose que vous ferrez mal sera reportée et utilisée contre vous\n- Un turnover monstrueux et une capacité à licencier incroyablement rapide, surtout par rapport à ce qui se fait en France. Ne vous croyez pas en sécurité avec votre CDI chez Noz\nLa période d'essai est une véritable épreuve durant laquelle le moindre mot pourra être fatal. Ne considérez pas cette période d'essai comme une période avant votre CDI/CDD afin de vous former mais plutôt comme une période continue de plusieurs mois de recrutement. Peu importe que vous ayez lâché votre précédent CDI pour rejoindre l'entreprise, peu importe que vous ayez investi de l'argent pour déménager, personne ne culpabilisera de vous virer. Si la mauvaise personne a un mauvais avis sur vous, peu importe vos compétences, vos efforts et votre attitude, vous serez viré quoiqu'il advienne.\nJe dois malgré tout reconnaître que le contenu de la formation est plutôt qualitatif et que les postes offerts sont plutôt intéressants. -\nBel environnement de travail (au siège), une formation complète\nHeures supplémentaires exigées mais non rattrapées/rémunérées, Une ambiance de travail toxique, Un management déplorable, Une rémunération basse\nChef de magasin (ancien employé) - Paris (75) - 31 octobre 2017\nCette entreprise propose des jolies choses qui ne donne rien fin de compte, car il faudrait être disponible au moins 15 h et il faudrait la fermer, ce que je ne conçois pas.\nIl manque du monde il faut palier si il n'y a pas de personnel référent;\nrencontre agréable de client\ntout car aucune consideration\nD'après 438 avis\nEmployé Libre Service (H/F)86 avis\nVendeur (H/F)38 avis


SAUCONY XODUS 4, LA PASSE-PARTOUT ! - Trail Session\nAccueil » Trail & Running » Chaussures » SAUCONY XODUS 4, LA PASSE-PARTOUT !\nChaussures, Trail & Running\t 6 mars 2014 Like\t0 Cédric Masip\nAvec son design d’une grande élégance et un travail de finition irréprochable, visuellement la marque Saucony a vraiment mis la barre très haut. Dès le premier toucher on sent la robustesse de cette Xodus 4 pro *lock et les matériaux utilisés de très haute qualité. Le pare-pierres avec ses deux crampons m’a été très utile sur l’ascension de certains passages très glissants ; la coquille souple sur l’avant est, elle aussi, bien pensée pour la protection des orteils.\nTechnologies de la Saucony Xodus 4.0 :\nDrop de 4 mm soit : épaisseur avant-pied de 22 mm,\nÉpaisseur talon : 26 mm,\nPoids donné fabricant 313 gr en taille 42.5,\nCoureur universel avec un léger renfort pronation,\nCoureur : Tout poids.\nPlus de pied qui glisse dans la chaussure avec le système « pro lock » permettant un excellent maintien du pied. Composé de deux bandelettes qui se plaquent de chaque côté du pied au moment du laçage, c’est un réel confort et une sécurité sans aucune compression. Sur l’avant du laçage, on trouve un crochet pour les guêtres et sur le haut de la languette, une pochette pour lacets.\nDès l’enfilage on sent le confort et ce, du talon aux orteils. Je me serais cru dans une running route de haut standing ! Le laçage système « pro lock » est précis et offre un excellent confort, aucune gêne ni ressenti de mauvaises coutures internes… en bref du velours. Le chausson est néanmoins plus destiné aux pieds fins. Pour la taille, je suis resté sur la mienne en 42.5 et aucune surprise, malgré certaines infos la donnant comme chaussant petit : soyez donc prudents et réalisez un essai avant d’investir.\n« La semelle Vibram fait vraiment le travail : ça ne glisse pas, ça ne bouge pas et la semelle élargie sur l’arrière facilite vraiment la réception en descente… » Tony Dufil.\nJ’ai voulu réaliser ce test dans des conditions dignes d’un vrai traileur et cela a été relativement aisé pour moi car je dispose de tous les décors à portée de foulée. Parce qu’on ne choisit pas ses conditions de course, je suis parti sur un secteur extrême bien boueux et vraiment très gras, avec en sus une partie sablonneuse. L’accroche a été vraiment présente et éloquente, je dirais même impressionnante : aucune glissade même dans les épingles, mais vu le terrain, la boue se colle à la semelle, ce qui est assez normal. Pour les autres marques ce serait pareil. Le souci, c’est qu’elles ne débourrent pas du tout et l’accumulation s’est faite très rapidement, ce qui m’a forcé à m‘arrêter pour les décrotter ! Le cross, elles n’aiment pas !\nDans ces conditions particulières, la tige est vraiment efficace car, malgré le passage dans les flaques et la terre gorgée d’eau, l’évacuation s’est fait très rapidement avec une sensation de pied au sec, n’altérant pas ma course. Pas de pied qui chauffe, la technologie « hydramax » offre vraiment un très grand confort et une très bonne ventilation du pied. Et ce, sur un secteur vallonné avec comme terrain de jeu : des passages de rochers, prairie, single glissant mélangeant pierres et terre, des passages en forêt sur les feuilles et branches… en bref, des conditions réelles ! Eh bien là, que du bonheur. En terrain mixte elles arrivent à débourrer et j’ai vraiment découvert une running passe-partout. L’amorti « Power Grid » est au top, testé sur 3 réceptions : sur la pointe, en médio pied et talon. Aucune mauvaise surprise, pas de douleur articulaire, je n’ai rien senti : ni pointe de cailloux ou autres ; une vraie routière en terme de confort d’amorti. Et d’ailleurs, en parlant de route, j’ai réussi à fouler le bitume : c’est rare pour une chaussure trail, mais attention à l’usure de la semelle…\nEn ce qui concerne la stabilité et l’adhérence , moi qui sors de blessure, je me suis vu surpris par cette prise de confiance. J’ai réussi à me concentrer sur le terrain et non sur mes appuis, que j’ai trouvés vraiment faciles à gérer. Le pied est calé et bien maintenu avec le système « Pro lock » particulièrement ingénieux. La semelle Vibram fait vraiment le travail : ça ne glisse pas, ça ne bouge pas et la semelle élargie sur l’arrière facilite vraiment la réception en descente. Une course naturelle facilitée par le drop faible, c’est vraiment une running dynamique que l’on exploite sur une foulée avant, aussi à l’aise en footing qu’en allure bien rythmée sur les portions techniques en montée ou descente. La détente est telle que j’ai joué avec la nature en me permettant des sauts et des rebonds sur les roches ! En résumé une running efficace qui fait le boulot.\nTony sur la Kimbia Kenya\nLa marque Saucony a vraiment fait un superbe travail sur ce modèle Xodus 4 Pro Lock. Tant sur l’esthétisme qui est un plus, que sur la technique où leur notoriété aux USA n’est plus à démontrer. Une marque montante en France, à suivre et adopter ! Si vous recherchez une chaussure de trail polyvalente avec un drop faible, avec tous les atouts d’une très bonne running, alors elle pourrait vous convenir. N’oubliez pas, ce n’est pas une chaussure de cross : la boue n’est pas son fort. Et au vu du confort testé lors de mes sorties et d’un trail de 100km au Kenya, l’Ultra ne la fait pas frémir, au contraire. Cependant, même si elle est plutôt dynamique, ce n’est pas une running à chrono, je n’ai pas subi le poids car la chaussure est vraiment bien équilibrée mais j’ai ressenti ses 310 gr à pleine vitesse.


Adolf Hitler, le vrai | Désencyclopédie | FANDOM powered by Wikia\nSacha Guignoleries, Biographie, Clone de Hitler\n~ Heinrich Himmler à propos du mec derrière le grillage\n« 2 tt fasson,lôlakaust sa jamé aiksiçtez,lol!:p »\n~ Kévin à propos de ses cours d'histoire\n« C'est dommage que ce soit fini, on s'amusait bien ! »\n~ Sacha Guitry à propos de la cuisine au gaz\n« Y' avait de l'eau dans le gaz. »\n~ Eva Braun à propos de sa rupture avec Adolf\nAdolf faisant mine de rien...\nTout le monde s'obstine à croire qu'Adolf Hitler n'était qu'un sauvage barbare. Mais la vérité réside dans ce que l'histoire nous a caché; qu'il était un brave homme et un preux chevalier au cœur tendre.\nPhilatéliste endurci, additionné d'un goût ancré pour la luthomiction, Hitler a passé son enfance et son adolescence à aider les gens en difficulté. Il a été bénévole durant la première guerre mondiale et une fois de retour chez lui, il forme des clubs sociaux dans les tavernes de Münich.\nÉlu Chandelier en 1933, il obtint tout plein de pouvoirs cools et chouettes. Il pouvait par exemple toucher son nez avec sa langue et mettre sa queue ente ses fesses.\nLes campagnes allemandes visaient à éradiquer la tristesse et faire revivre la joie chez un peuple apprécié de tous; les Juifs.\nLa campagne de Pologne : Hitler, voyant les pauvres polonais pleurer dans le manque d'argent et voyant qu'ils n'entretenaient pas leurs œuvres d'art, il décida alors d'envoyer son armée de bénévoles pour les aider. À la frontière polonaise, les allemands sont accueillis par la cavalerie polonaise, qui leur offrent leur hospitalité. Les allemands restaurent, en Allemagne, les œuvres d'art polonaises. De plus, le tourisme ne va pas très bien là-bas. Hitler décide donc d'offrir aux touristes des villes où les gens vivent à-la-façon-dont-on-ne-trouve-plus-chez-nous-de-nos-jours et ce, dans Cracovie et dans Varsovie. C'est le succès total ! Les gens peuvent voir depuis la vitrine comment se comporte quelqu'un qui vit à-la-façon-dont-on-ne-trouve-plus-chez-nous-de-nos-jours. Pour reconnaître un habitant aussi traditionnel c'est facile; ils ont un astre étoilé sur le bras et sur la porte.\nDe plus, Hitler décida d'instaurer le premier transport en commun pour ces gens-là, nommés affectueusement Juifs. Alors avec les trains, il décida de faire des camps de jour pour les enfants, les vieux et les handicapés. Cette opération se répéta partout en Europe. On peut à juste titre considérer qu'Hitler est le créateur des centres de vacances et de repos comme en témoigne le célèbre Club D'aide Auschwitz.\nCampagne européenne Modifier\nPique-nique intime entre invités à Nüremberg\n« Regardez par là-bas si j'y suis ! »\nAvec les camps de jour pour les enfants, les vieux et les handicapés, il instaura aussi des camps de travail pour les chômeurs et des camps pour personnes désirant perdre du poids. Grâce à lui, la vente de four au gaz grimpa (campagne "Zyklon B", la vente de pommes de douche, la vente de polo et de pyjamas rayés aussi), il instaura aussi les numéros de carte de crédit sur les bras. Pratique quand on s'est fait piquer sa carte par ces salauds d'anglais.\nFrance : Hitler voyait bien que le pays n'allait pas très bien, il décida alors d'y aller. Le 12 juin 1940, Paris est déclarée ville ouverte et les allemands vont le 14 juin, boire de l'eau à Vichy. Ils en boivent tellement qu'ils y installent leur cabinet. Avec ça, Hitler décide d'augmenter le tourisme dans le nord de la France, c'est à dire la Normandie. Ce qu'il a fait est simple; le long des plages, il construisit des hôtels et mit en place un service de transport adapté aux touristes; la Panzerdivision.\nQui sont ces bénévoles ? Modifier\nLes Nazi, un groupe de bénévoles budgétés par le IIIeme Reich, fût un des plus importants et fût celui qui s'impliqua le plus auprès de la population. Hitler avaient de nombreux groupes de bénévoles sous la tutelle de son bras. Il y avait les Nazi, qui étaient de fervents chrétiens, les SS, les partisans les plus appréciés par la population mais qui ont eux-même un groupe élite; la douce et tendre Gestapo qui fit de nombreux porte-à-porte.\nConclusion mystérieuse Modifier\nHitler serrant la main à un membre des Jeunesses Hitlériennes\nCependant, l'Europe Alliée, voyant cette vague de bonté grandir en Europe de l'Est, fut honteusement jalouse et demanda brutalement à Hitler de cesser ses actes. Par exemple, l'URSS avec Staline décida de faire mieux côté aide à la population. Staline instaura le Goulag qui est aussi un site de camp pour les plus petits et les plus grands avec aussi un transport en commun transsibérien. Avec tout l'emblématique et les rumeurs qui courent à son sujet, Hitler, susceptible et sensible à l'opinion public, décida de partir en exil à tout jamais avec sa sœur Eva Braun, qui est mariée à un monsieur Braun. Il brûle son frère jumeau à Berlin et l'illusion est totale. Désormais, selon les cartes postales reçues, les scientifiques croient qu'il réside sur une île déserte, avec Elvis et Tupac.\n↑ Coté 5 étoiles de David, un honneur.\n↑ 6 millions d'inscriptions, un record !\n↑ Modèle qu'il a lui-même créé.\n↑ On remarque une croix stylée sur leur brassard.\nRécupérée de « http://desencyclopedie.wikia.com/wiki/Adolf_Hitler,_le_vrai?oldid=671080 »


Crowne Plaza Fredericton-lord Beaverbrook à Fredericton\nPrésentation de Hotel Crowne Plaza Fredericton-lord Beaverbrook à Fredericton\nLes adjectifs élogieux ne manquent pas pour qualifier ce 4 étoiles. Parfait pour explorer Fredericton, le Crowne Plaza Hotel Fredericton-Lord Beaverbrook vaut le détour. L'emplacement tout comme le standing constituent des valeurs très sûres. Au niveau des prix pratiques, le Crowne Plaza Hotel Fredericton-Lord Beaverbrook risque de surcroît de faire de l'ombre à la concurrence. Pour un tarif frisant 133 € par nuit, les voyageurs de passage à Fredericton pourront résider dans ce 4 étoiles. Mais pour cela, il leur faudra s'y rendre au mois de juillet. L'essence de la chaîne Crowne Plaza tient en quelques termes : le confort. Ajoutez-y également le glamour, les aménagements business et également le service aux petits soins et vous saurez à quoi vous en tenir.\nLe standing dégage le sentiment d'avoir été une priorité, et cela se sent. Vous pouvez relever que l'adresse propose un accès handicapés ou encore un service de voiturier. Du point de vue des repas, on remarquera la présence d'un restaurant, des plats régionaux et d'une cuisine internationale. L'hôtel vous offre l'opportunité de profiter d'un service de conciergerie, d'un bureau de change et également d'une salle de bal ainsi que d'un parking. De plus, si c'est le business que vous privilégiez, notez qu'on retrouve un centre d'affaires, une salle de conférence et une connexion internet gratuite. Si vous vous préoccupez davantage du bien-être au moment de sélectionner un établissement, sachez que l'hôtel bénéficie d'un bain à remous, d'un sauna et d'un espace beauté ainsi que d'un espace relaxation. Du reste, plutôt à la page au niveau des équipements sportifs, l'adresse compte une salle de fitness, un golf et des terrains de tennis ainsi qu'une piscine intérieure. En ce qui concerne les prestations assurées, citons un service de location de véhicule. Vous noterez que l'adresse dispose d'un service de baby-sitting ou encore de d'étage. Les chambres sont dotées d'un lit supplémentaire, d'un fer à repasser et de la télévision diffusant des films payants. Pour plus d'explications au niveau de la salle de bain, sachez que l'on retrouve en outre un séchoir à cheveux. Pas d'inquiétude pour les visiteurs concernés : les animaux de compagnie sont hébergés avec leur maitre.\nComposé de 168 chambres, l'hôtel est particulièrement stratégique. Depuis cet établissement on est à quelques encablures du Science East Science Centre tout en étant à distance raisonnable à pied de La galerie d'art Beaverbrook ou de la Christ church cathedral. Sans oublier qu'à moins de 10 minutes en voiture se trouve La résidence du gouverneur.\nLocalisation de Hotel Crowne Plaza Fredericton-lord Beaverbrook à Fredericton\névaluation de l'hôtel Hotel Crowne Plaza Fredericton-lord Beaverbrook Fredericton\nCommentaires des internautes sur l'hôtel Hotel Crowne Plaza Fredericton-lord Beaverbrook :\nAucun commentaire rédigé sur l'hôtel Hotel Crowne Plaza Fredericton-lord Beaverbrook à Fredericton\nL'hôtel permet de passer un séjour plaisant à Fredericton.\nMis à part quelques défauts, l'Amsterdam Inn Fredericton offre globalement satisfaction.\nHormis quelques défauts, le Best Western Fredericton Hotel Suites donne dans l'ensemble satisfaction.\nE2J0B2 Saint John


Le MCA et le WAB sur du velours\nLes deux �quipes encore invaincues en championnat en l�occurrence le MC Alger et le WA Boufarik seront tr�s � l�aise aujourd�hui, pour le compte de la 12e journ�e du Championnat national de basket-ball. Le MC Alger recevra � Hydra la JSB M�sila (8e) alors que le WAB sera l�h�te du NA Hussein-Dey (5e). Suite...\nUn stage pour Chenafi\nLa F�d�ration alg�rienne de karat� organise un stage technique national pour athl�tes et entra�neurs et ce, le 19 janvier 2006 � Alger et dont la recette d�coulant des frais de participation sera attribu�e � l�ex-entra�neur national des ann�es 1990, Mustapha Chenafi, aujourd�hui atteint d�une grave maladie. Cet �v�nement se d�roulera � la salle Harcha-Hac�ne de 9h00 � 12h00 et de 14h30 � 16h30. Suite...\nCOMMISSION DE SUIVI ET D'�VALUATION DE LA PR�PARATION DES F�D�RATIONS AUX JA 2007\n�L�Alg�rie doit relever le d�fi�\nC�est au si�ge du d�partement du professeur Yahia Guidoum qu�il a �t� proc�d� hier, � l'installation de la commission de suivi et d'�valuation p�riodique de la pr�paration technique par les f�d�rations sportives des Jeux africains qu'organisera l'Alg�rie en juillet 2007. Suite...\nL�inquisition �� Tunis\nQuelle mouche a piqu� certains membres de la d�l�gation alg�rienne pr�sente � Tunis ? En vill�giature dans le somptueux h�tel de Gammarth, les mauvais r�sultats de l��quipe nationale messieurs les ont compl�tement mis � nu. Pour les justifier , rien de plus facile que de pointer des doigts accusateurs, les envoy�s sp�ciaux des Cha�nes 1, 2 et 3 ainsi que l�ENTV. Suite...\nEGYPTE 26 - ALGERIE 21\nL�Egypte plus forte\nMerci Egypte ! Eux aussi, ces jeunes espoirs �gyptiens ont administr� une autre le�on de r�alisme aux n�tres, en les battant, samedi dernier (26-21), au Palais des sports d�El Menzah, pour le compte de la premi�re journ�e du deuxi�me tour, de cette pr�sente �dition. Suite...\n17es CHAMPIONNATS D'AFRIQUE DES NATIONS DE HANDBALL (TUNIS DU 10 AU 20 JANVIER 2006)\nALGERIE 27- ANGOLA 28\nOn suivra le Mondial sur le petit �cran ?\nA d�faut d�une Coupe d�Afrique comme habitu�s � la prendre jadis, voil� que la mission pour laquelle les handballeurs de Mekki sont partis transcrire sur les terres tunisiennes ; � savoir une qualification au Mondial 2007, devant se d�rouler en Allemagne, est s�rieusement compromise, voire quasi impossible. Suite...\nYountcha impatiemment attendu\nSous contrat avec le CABBA jusqu�en 2007, soit pour une saison et demie encore, Yountcha a �t� reconnu �d�serteur� aussi bien par la FAF que par la FIFA, ce qui confime les propos des responsables du club des Bibans qui attendent son retour dans peu de temps. Impatients de revoir leur �bonus�, les Criquets continuent de tisser leur quotidien d�histoires pleines de bonnes surprises. Suite...\nLe mercato et l�avenir en question\nApr�s le stage effectu� � Oued Rhiou, le groupe mouloud�en a regagn� Oran apr�s l�avoir ponctu� de deux matches amicaux (avec deux onze diff�rents rempla�ants et titulaires) face aux deux clubs Widad (R�g.2) et Itihad (LIRCentre) et les r�sultats respectifs acquis : victoire (3-0) et nul (0-0) du MCO. Puis ce fut une autre victoire lundi � Mascara (2-1) face au GCM et en cette fin de week-end, un match nul (2-2) � Mostaganem face � l�ESM, soit un bilan d�une victoire et deux nuls pour l��quipe-type et une victoire pour les rempla�ants. Suite...\nUn confr�re fera un �tat des lieux de la situation insuffisante et du d�labrement des infrastructures � Oran o� les joueurs n�ont pas de moyens o� s�entra�ner r�guli�rement. En plus, de rappeler qu�il a fallu neuf ann�es (1973/1982) pour que les Fennecs arrivent � s�illustrer � Gigon. Faudra-t-il encore attendre autant d�ann�es pur revoir �vivre� notre sport roi ? A cela Hadadj r�pondra : �C�est le constat que nous avons d�j� fait et qui m�rite bien d��tre pris en charge par les pouvoirs publics.� Suite...\nCANDIDAT A LA PRESIDENCE DE LA FAF\nHamid Hadadj, une ambition mesur�e\nC�est � l�Eden Airport (� proximit� du Ph�nix H�tel), le nouvel h�tel du groupe Cherif r�cemment inaugur�, que le candidat � la pr�sidence de la FAF, Hamid Hadadj, a donn� une conf�rence de presse pour pr�senter son programme qui, a priori, reste un bon challenge, en attendant son adversaire Abdelkader Chabane qui �d�barquera� le 17 janvier. Suite...


L'Emailing, c'est quoi? Tout savoir sur l’Emailing\nQuelle est l’importance d’une bonne stratégie d’emailing\npour son site web ?\nUn logiciel d’emailing comme Mailpro permet de développer sa stratégie marketing sur le web. Il peut s’agir de la promotion d’un produit ou d’une offre ou bien encore du partage d’un contenu à forte valeur ajoutée (tutoriel, guide…). L’objectif de ce type de logiciel marketing va bien au-delà du simple envoi d’emails. Grâce à des fonctionnalités avancées, il sert à fidéliser la clientèle, attirer les prospects, augmenter les ventes directes et entretenir l’image de marque de votre entreprise. Sans logiciel d’emailing adapté, la préparation des campagnes serait très chronophage. En effet, il est nécessaire d’établir des listes de contacts, en fonction des données que vous possédez. Ces listes peuvent être déclinées en plusieurs groupes pour des envois plus qualifiés en fonction du profil des destinataires. Grâce au logiciel d’emailing Mailpro, vous pourrez automatiser une grande partie de ce travail. De plus, il vous aidera à segmenter les campagnes de test pour mesurer le retour sur investissement (ROI) à l’aide d’indicateurs clairs et fiables.\nQuels sont les avantages de l’emailing par rapport aux autres canaux de communication?\nL’emailing est une solution idéale pour communiquer efficacement avec votre base de données client. Mailpro vous facilite ’ensemble du processus de gestion des campagnes d’emailing qui pourrait vite devenir fastidieuse.\nAutomatiser la création et la gestion de ses fichiers clients\nGrâce à Mailpro, vous pourrez automatiser les inscriptions double opt-in et les désinscriptions. Grâce à des champs dynamiques, vous pourrez aussi créer des listes de contact ciblées sans perdre des heures à trier les adresses, coller le message et envoyer des emails manuellement. Une fois le message affiné, le logiciel d’email marketing peut automatiser l’ensemble du processus de campagne: tri des destinataires, planification des emails et génération des rapports. Vous pouvez également paramétrer des messages transactionnels, de bienvenue ou d’anniversaire, qui sont essentiels pour entretenir votre image de marque. Ce principe d’automation constitue donc un gain de temps important.\nS’imposer sur un nouveau marché\nUne fois vos listes de diffusion établies, l’outil d’emailing Mailpro peut vous aider à atteindre un nouveau marché cible à des coûts nettement inférieurs à ceux des autres canaux de communication. Si certaines entreprises achètent des listes de contacts, nous vous conseillons plutôt de l’établir vous même grâce à différentes actions (jeu concours, réseaux sociaux etc). Ainsi, au fur et à mesure que vous élargirez vos listes de diffusion, le coût par e-mail diminuera automatiquement. Vous obtiendrez donc un meilleur ROI (retour sur investissement).\nMesurer précisément les retours sur investissement de ses campagnes\nMailpro fournit des données post-campagne très complètes: taux d’ouverture, taux de clic… Ces analyses peuvent également être complétées par celles de Google Analytics grâce auxquelles vous serez en mesure d’obtenir les données relatives aux ventes comme le taux de conversion, les produits vendus… Vous pouvez également paramétrer des « évènements » sur chaque élément de la newsletter pour savoir lequel a été le plus cliqué. Grâce à ces rapports détaillés, vous pourrez calculer le retour sur investissement de chaque campagne puis définir les budgets de vos futures campagnes par email.\nEn facilitant le lancement de vos différentes séries de campagnes, Mailpro vous permet d’être toujours en contact avec votre base de clients. Vous pouvez fournir un contenu qui correspond à l’intérêt du destinataire, des offres pour encourager les achats répétés ou simplement informer les clients des dernières offres ou produits. Le logiciel d’emailing Mailpro deviendra votre ligne directe avec vos clients pour les fidéliser, les intéresser et éventuellement les inciter à acheter davantage. Vos clients peuvent également devenir vos prescripteurs en transférant votre lettre d’information à leurs familles et amis.\nNotre solution de e-marketing direct vous offre la possibilité de connecter vos pages sur médias sociaux. Vous accentuez ainsi votre stratégie cross-canal. Vous pouvez par exemple communiquer sur un jeu concours exclusivement sur Facebook. Si vous disposez d’une liste de contacts solide, ce type d’emailing constitue un excellent moyen de faire migrer vos destinaires vers vos réseaux sociaux sociaux.\nParce que les campagnes de Mailpro sont mesurables jusque dans les moindres détails, vous pouvez vous adonner à de nombreux envois d’emailing sans risque. Vous disposerez bien sûr d’un système d’A/B testing qui vous aidera dans vos prises de décision. L’A/B testing consiste à décliner un mail en plusieurs versions pour pouvoir mesurer la pertinence et le ROI de chaque version.\nUne interface intuitive et un service d’accompagnement\nMailpro s’adresse principalement aux PME qui n’ont pas toujours un chef de projet CRM expérimenté pour gérer les campagnes d’emailing. C’est pourquoi l’interface a été conçue pour être la plus intuitive possible. Le paramétrage des campagnes, l’envoi et l’analyse des rapports sont accessibles en quelques clics. De même, vous pourrez choisir le style de vos newsletters parmi nos nombreux modèles de templates disponibles. Et si cela ne suffit pas, le service client de Mailpro se tient à votre disposition pour vous aider à optimiser vos campagnes et obtenir les résultats que vous espérez.\nUn processus conforme au RGPD\nL’impact de ce nouveau Règlement Général sur la Protection des Données a été d’une grande ampleur chez certains éditeurs de sites. La solution d’emailing Mailpro respecte ces nouvelles règles en vigueur : double consentement des consommateurs (double opt-in), système de stockage des preuves de consentement, possibilité pour les consommateurs de demander la suppression de leurs données personnelles très simplement.\nL’emailing aussi par SMS\nL’efficacité du marketing par SMS est incontestable. En effet, ces campagnes permettent d’atteindre vos prospects plus facilement même s’ils sont en déplacement. L’envoi de SMS a un taux d’engagement très élevé par rapports aux autres leviers marketing sur Internet. On estime en effet un taux d’ouverture de 82%, avec 90% des SMS lus dans les 3 minutes. Ce canal est donc parfait pour vos messages promotionnels du type ventes flash. Avec le logiciel d’emailing et d’envoi de SMS Mailpro, vous pourrez paramétrer tout aussi facilement vos campagnes par SMS et obtenir des rapports clairs et précis.


Chine Personnalisé Air Stepper CNC CNC Lathe Pièces Fournisseurs & Fabricants - Usine Directe De Gros - PINGOOD\nPièces de tour de commande numérique par ordinateur d'Air Stepper en aluminium\nUne matrice utilise généralement une matrice mobile. L'avantage est que la longueur du fil nécessaire à la tête est introduite dans une matrice et que le ressort est utilisé pour presser la surface de la matrice avec une face de matrice de tête de vis spéciale, et la matrice de poinçon est dans un manchon de poinçon. Dans le mouvement interne, la forme de l'extrémité avant de la matrice est extrudée à partir du fil de la charge, et le ressort est poinçonné vers la position normale pour empêcher la flexion ou les plis. L'écoulement parallèle du fil fait que la ligne d'écoulement de la fibre est normale, de sorte qu'il peut être empêché d'être cassé. Filtre de poinçonnage. Une conception de diamètre de matrice ne peut pas être trop grande, comme le résultat du deuxième poinçon après que le type de tête de vis a été stratifié, le type de tête sera une couche de plis au milieu. Le diamètre d'une matrice ne doit pas être trop petit ou le centre de la vis spéciale peut être instable. Parfois, la gauche et la droite tournent parfois à droite, et la vis cruciforme est très facile à casser et difficile à ajuster.\nDéveloppement non paramétrique de pièces non standard, Les pièces non standard sont principalement les autres pièces qui ne sont pas contrôlées par l'entreprise mais n'ont pas de spécifications standard strictes et aucun paramètre associé. Plus une industrie est mature, plus le degré de généralisation de la normalisation est élevé, plus les pièces sont standard et plus le coût de l'industrie est bas. Cependant, une standardisation excessive devrait être évitée, ce qui se traduirait par des catégories de produits monotones et une concurrence bas de gamme. Il existe de nombreuses variétés de pièces non standard, il n'y a pas de classification très standardisée, sont généralement basées sur les besoins du marché et le développement de leur propre marque, et étendent la vitalité du produit et la recherche et le développement indépendant. Les pièces non standard se réfèrent aux pièces non standard couramment utilisées telles que les vis, clés, goupilles, roulements, etc., qui ont été complètement normalisées en termes de structure, dimensions, dessin, marquage, etc. usines spécialisées.


Le gouvernement via le ministère chargé de la planification du développement, lance un processus d’acquisition et d’installation de 5 appareils de comptage de trafic routier, indique un avis d’appel d’offres consulté par Togo First.\nL’acquisition et l’installation de ces appareils sont prévues au titre du projet d’appui à la compétitivité des services logistiques pour le commerce au Togo. Les matériels acquis seront mis à disposition de la Direction des Transports Routiers et Ferroviaires (DTRF).\nUne fois installés, ils devraient permettre, grâce aux données statistiques recueillies, de faire une étude des flux (étude du trafic routier), voire du comptage du nombre de véhicules, en fonction de leurs catégories : véhicules légers, motorisés, poids lourds.\nLes appareils de comptage routier pourraient servir également à mener une enquête générale sur la mobilité et sur les habitudes de déplacements des personnes. L’enjeu ici sera de voir si certains axes routiers sont ‘surfréquentés’ et anticiper les problèmes que cette situation pourrait créer.\nLes données serviront notamment à établir un état des lieux du trafic, et aider à la prise de décision, apprend-on.


Lenny Kravitz Mama Said - Stars et people - ZIKEO\nLenny Kravitz revient avec 15 titres inédits\n« Mama Said », l’album mythique de Lenny Kravitz ressortira en Version Deluxe remastérisée avec 21 titres bonus, dont 15 inédits. A paraître dans les bacs le 4 juin prochain chez VIRGIN/EMI !\n« Mama Said », l’album de Lenny Kravitz publié en 1991, vient d’être remasterisé et enrichi ; il paraîtra en édition Deluxe le 4 juin 2012. Le disque, qui sera disponible en version 2CD et en digital, comporte 21 titres supplémentaires par rapport à l’édition originale, dont 15 inédits provenant des archives personnelles de Lenny Kravitz\nEn 1991, une bonne partie du public était déjà tombée sous le charme de Lenny Kravitz et de son rock psychédélique grâce à « Let Love Rule« , son premier album paru deux ans plus tôt. « Mama Said », son incroyable successeur, allait emmener l’auditeur en voyage sentimental et spirituel, et donner sept singles, parmi lesquels des chansons désormais classiques comme Always On The Run et It Ain’t Over Til It’s Over.\nEntre autres titres bonus inédits, cette édition Deluxe de « Mama Said » rassemble plusieurs chansons inachevées issues des séances de l’album, ainsi que les dernières démos de l’époque « Let Love Rule » qui, une fois terminées, se sont finalement retrouvées sur « Mama Said ». D’autres chansons, telles que Riding On The Wings Of My Lord et Framed, Lying, Crying n’avaient encore jamais été publiées. L’édition Deluxe propose également une version maxi inédite de It Ain’t Over Til It’s Over (faces A et B) ainsi qu’un EP live de cinq titres enregistrés à Rotterdam pendant la tournée Mama Said. D’autres morceaux live et des faces B complètent la réédition commémorative de cet album épique.\nSujets associés:always on the runlenny kravitzlet love rule\nLenny Kravitz à l’AccorHotels Arena le 21 juin 2020\nLenny Kravitz dévoile un nouveau clip pour le single « Low »\nLa fille de Lenny Kravitz pose nue en couverture de « Rolling Stone »\nL’improbable cliché de Lenny Kravitz avec Emmanuel Macron


Adama Coulibaly " Police" veut devenir entraineur ou vendeur de pièces détachés ! - Malifootball\nJEUNES TALENTS / Adama Coulibaly » Police » veut devenir entraineur ou vendeur de pièces détachés !\nAgé de 35 ans, l’emblématique défenseur des Aigles du Mali songe à l’âpres-carrière. Période délicate pour les footballeurs pour ne pas s’y préparer convenablement, Adama Coulibaly y songe déjà sans avoir raccroché les crampons.\n« J’ai plusieurs envies. J’aimerais bien passer mes diplômes d’entraîneur ou d’éducateur » a déclaré l’actuel sociétaire du FC Valenciennes auprès de la Voix du Nord.\nUne envie d’entrainer qu’il avait déjà évoqué lors d’une interview vidéo accordé à Malifootball en juin 2013.\nTrès méthodique, l’ancien défenseur du RC Lens et de l’AJ Auxerre explique.\n« Pour être coach, c’est le minimum. Sans diplôme tu ne peux pas être sollicité. Je n’ai pas spécialement d’envie particulière sur le lieu où entraîner, ici ou au pays. Mais c’est compliqué, il faut bien travailler. Après, on sait où on commence mais jamais où ça finira. Je pense aussi à l’équipe nationale«\nPar ailleurs, il pourrait aussi développer le business de son frère. « L’autre envie, c’est de participer au commerce de mon petit frère. Il a une boîte de pièces neuves de voiture à Bamako. On peut développer l’affaire, il y a pas mal de choses à faire. «


RGPD : la qualité au service de la conformité ! - CB News\nLe 26 novembre 2018 à 05:12\nLe Règlement général sur la protection des données (RGPD) entre en vigueur demain. Prenant le contre-pied des craintes parfois entendues dans l’industrie sur l’impact de la nouvelle réglementation, quinze leaders européens de l’industrie des médias rassemblés au sein du FreeWheel Council for Premium Video (Canal+ Régie, Channel 4, Discovery Networks International, France Télévision Publicité, Medialaan, MTG, Nelonen, Proximus, Publitalia, RTÉ, SBS Broadcasting, SFR Régie, Sky Media UK, Sky Media Germany et TF1 Publicité) en analysent les opportunités !\nAvec l’entrée en vigueur le 25 mai du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), l’année 2018 sera résolument placée sous le signe de la protection des données personnelles !\nLe recueil du consentement ne représente pas une contrainte pour les acteurs de la vidéo premium Le RGPD fait du consentement explicite de l’individu une condition préalable à toute collecte de donnée personnelle le concernant. Chaînes de télévision et acteurs de la vidéo premium s’y sont préparés de longue date au travers des principes d’abonnement ou, a minima, d’inscription qu’ils ont mis en œuvre pour accéder aux écosystèmes qu’ils ont développés. Et la relation de confiance que ces marques média de premier plan ont su établir avec le public, comme la qualité des contenus qu’ils offrent, posent les bases d’un échange équilibré, dans lequel l’utilisation des données de l’utilisateur permet d’enrichir l’expérience qui lui est proposée. En Grande Bretagne, Channel 4 a mis en place dès 2012 son Viewer Promise, qui donne le contrôle des données utilisées à des fins de personnalisation aux utilisateurs enregistrés sur sa plateforme. « Le Viewer Promise constitue une promesse de transparence et de contrôle », indique Sarah Rose, Directrice Stratégie et Consumer Insight à Channel 4. « Les téléspectateurs bénéficient déjà d'un très haut niveau de confidentialité avec notre service, probablement plus que dans la plupart des autres secteurs. Ça ne changera pas », expose David Rasmusson, spécialiste des technologies de monétisation au sein du groupe MTG. Au final, le public aura plus facilement tendance à s’inscrire sur des plateformes de vidéo premium qui lui garantissent un contenu de qualité et, partant, d’accepter de partager en retour certaines de leurs données.\nLa logique est la même s’agissant de publicité : le RGPD permet d’entrer dans une relation gagnant-gagnant, plus solide et transparente, permettant par exemple de réduire le nombre d’expositions à une même publicité et, plus globalement, d’optimiser la chorégraphie publicitaire proposée au public. « Si vous avez du contenu vidéo premium que les gens veulent voir et revoir, vous avez beaucoup plus de chances qu'ils choisissent d'adhérer à vos services et vous pouvez intégrer cette logique de consentement actif pour la publicité ciblée. Il y a toujours un compromis entre qualité de contenu et volonté du consommateur à transmettre ses données pour des fins publicitaires », souligne Rich Astley, Directeur Produit, Finecast.\nQuand RGPD rime avec opportunité\nLe RGPD représente donc un réel atout pour les consommateurs car il les aide à mieux comprendre leurs droits, en même temps qu’il les amène à se familiariser avec la contribution de la publicité à la qualité, à la liberté et à l’impartialité des contenus.\n« Dans le domaine du numérique, les utilisateurs ont l'habitude de tout obtenir gratuitement, relève Virginie Dremeaux, directrice du marketing numérique au sein du groupe Canal+. Sans publicité, ils n'auraient rien de gratuit, en particulier pour ce qui concerne les informations. Il est très important que l'actualité soit soutenue par la publicité, de sorte que nous puissions obtenir des informations de sources diverses, surtout en cette période où les fausses informations abondent ».\nParallèlement, le RGPD permettra de responsabiliser davantage les éditeurs sur la collecte de données, les poussera à se concentrer sur celles dont ils ont vraiment besoin pour optimiser leur service. En d’autres termes, Il fera passer l'industrie d’une logique de collecte massive de ‘third-party’ data vers une collecte qualitative de ‘first-party’ data. Devoir expliquer la raison de cette collecte à l’utilisateur aidera à lutter contre toute collecte superflue. « Il y a beaucoup de données qui circulent, mais très peu d'intelligence s'y applique. Nous pouvons voir beaucoup de choses, mais nous n’en comprenons pas beaucoup. Si les données sont restreintes par le RGPD, il est à espérer que l'intelligence permettra de compenser », estime David Rasmusson.\nMais le RGPD est également un vrai challenge\nComme l’ensemble de l’industrie, l’une des principales difficultés à relever par le secteur des médias réside dans les zones grises du règlement. « Une mauvaise interprétation pourrait être problématique, et nous devons nous y préparer. Il nous manque encore le support du régulateur et une implication de sa part pour évaluer et tester ce que nous avons mis en place », poursuit David Rasmusson.\nDans un contexte général d’anxiété autour du détournement et de la manipulation des données personnelles, le deuxième défi sera d’ordre pédagogique : expliquer aux consommateurs dans un langage simple pourquoi leurs données sont recueillies et à quelle fin. « Les consommateurs seront moins enclins à donner leur consentement à la collecte de données pour la publicité personnalisée s'ils estiment que cela n’améliorera pas le service qu'ils reçoivent », prévient Conor Mullen. D’autant que le RGPD interdit de discriminer dans l’accès final au service les utilisateurs qui ont donné leur consentement et ceux qui l’ont refusé. Ceci ne sera pas sans difficulté, en aval, s’agissant de la diffusion de la publicité.\nLes gagnants et les perdants après le RGPD\nUne fois que la poussière sera retombée et que le paysage post-RGPD commencera à émerger, il y aura forcément des acteurs plus ou moins privilégiés. Pour les membres du FreeWheel Council, le consommateur sera le premier gagnant, parce qu'il reprendra le contrôle de ses données Les acteurs premium qui investissent et ont toujours eu une relation responsable avec les consommateurs dont ils collectent les données, seront également du bon côté, particulièrement ceux qui ont déjà une stratégie d’identification de leurs utilisateurs. Les principaux perdants pourraient être les acteurs qui ne seront pas en mesure d'obtenir ce consentement parce que leur contenu est moins attractif, et ceux qui auront abusivement exploités les données personnelles.\nComme Rich Astley le remarque : « Pour le consommateur, c'est positif. Si vous êtes dans le domaine de la publicité ciblée, je pense qu'à long terme ce sera une bonne chose. À court terme, cela a été très perturbateur pour les entreprises et un défi de mise en œuvre à relever. Dans quelques années, nous dirons rétrospectivement que c'est vraiment bien que cela se soit produit, mais que cela a été une période laborieuse ! »


Dernière modification : mardi 23 mars 2021 à 09:21 (UTC +1)\n1 Bénis Yahvé, mon âme. Yahvé, mon Dieu, tu es si grand! Vêtu de faste et d'éclat,\n2 drapé de lumière comme d'un manteau, tu déploies les cieux comme une tente,\n3 tu bâtis sur les eaux tes chambres hautes; faisant des nuées ton char, tu t'avances sur les ailes du vent;\n6 De l'abîme tu la couvres comme d'un vêtement, sur les montagnes se tenaient les eaux.\n7 A ta menace, elles prennent la fuite, à la voix de ton tonnerre, elles s'échappent;\n8 elles sautent les montagnes, elles descendent les vallées vers le lieu que tu leur as assigné;\n9 tu mets une limite à ne pas franchir, qu'elles ne reviennent couvrir la terre.\n10 Dans les ravins tu fais jaillir les sources, elles cheminent au milieu des montagnes;\n11 elles abreuvent toutes les bêtes des champs, les onagres y calment leur soif;\n12 l'oiseau des cieux séjourne près d'elles, sous la feuillée il élève la voix.\n13 De tes chambres hautes, tu abreuves les montagnes; la terre se rassasie du fruit de tes œuvres;\n14 tu fais croître l'herbe pour le bétail et les plantes à l'usage des humains, pour qu'ils tirent le pain de la terre\n15 et le vin qui réjouit le cœur de l'homme, pour que l'huile fasse luire les visages et que le pain fortifie le cœur de l'homme.\n16 Les arbres de Yahvé se rassasient, les cèdres du Liban qu'il a plantés;\n17 c'est là que nichent les passereaux, sur leur cime la cigogne a son gîte;\n18 aux chamois, les hautes montagnes, aux damans, l'abri des rochers.\n20 Tu poses la ténèbre, c'est la nuit, toutes les bêtes des forêts s'y remuent.\n22 Quand se lève le soleil, ils se retirent et vont à leurs repaires se coucher;\n23 l'homme sort pour son ouvrage, faire son travail jusqu'au soir.\n24 Que tes œuvres sont nombreuses, Yahvé! toutes avec sagesse tu les fis, la terre est remplie de ta richesse.\n26 là des navires se promènent et Léviathan que tu formas pour t'en rire.\n27 Tous ils espèrent de toi que tu donnes en son temps leur manger;\n29 Tu caches ta face, ils s'épouvantent, tu retires leur souffle, ils expirent, à leur poussière ils retournent.\n31 A jamais soit la gloire de Yahvé, que Yahvé se réjouisse en ses œuvres!\n32 Il regarde la terre, elle tremble, il touche les montagnes, elles fument!\n34 Puisse mon langage lui plaire, moi, j'ai ma joie en Yahvé!\n35 Que les pécheurs disparaissent de la terre, les impies, qu'il n'en soit jamais plus! Bénis Yahvé, mon âme.\nPsaume 103Mystère de la création du monde. Montagnes, vallées, animaux divers végétations. Pour avoir de bonnes récoltes. Pour obtenir l'amour du travail.\n0 Commentaires pour : Psaume 104 Contre les mauvaises récoltes. Contre les insectes et les bêtes nuisibles. Contre la pluie et la grêle. Pour demander la santé et la prospérité. En faveur de la vigne, des arbres et des fruits. En faveur du commerce.


Lindner Geotrac 134ep La surprise est à l'intérieur\nSebastien Dillies Publié le 04/05/2015 à 14:18 Mise à jour à 04:16 12 minutes de lecture\nL'Autrichien Lindner aime à surprendre les agriculteurs. Le Geotrac 134ep, testé ce printemps à La Couarde (Deux-Sèvres) en compagnie de Loïc Girard, ne déroge pas à cette règle. L'engin dispose en effet d'équipements rares voire inédits pour un tracteur de cette catégorie. Du petit automate au rétroviseur intelligent, le Geotrac est un séducteur hors pair.\nLa dernière quinzaine du mois de mars et ses précipitations quotidiennes n'aura épargné personne, pas même nos essais de tracteurs. Sitôt arrivés au Gaec des frères Girard à La Couarde (Deux- Sèvres), que nous devons nous rendre à l'évidence. Les reprises de labour planifiées avec le vibroculteur Rabe de six mètres de large sont d'ores et déjà à oublier. Pas de quoi, cependant, décourager le Geotrac 134ep de Lindner. Ce tracteur de 133 chevaux, le plus gros de la marque autrichienne, est ici dans son élément. Compact avec ses 2,5 mètres d'empattement, il se faufile aisément dans les bâtiments de cet élevage de Salers. Son très faible rayon de giration le prédestine en effet aux travaux avec un chargeur frontal. Chose que nous avons vérifiée avec Loïc Girard, fils d'un des exploitants et salarié dans une ETA voisine. L'essayeur, habitué à la conduite de chariots télescopiques, n'est pas pour autant perdu à bord de la cabine du Geotrac. « Le joystick multifonction, particulièrement bien placé sur l'accoudoir droit, offre une prise en main similaire à celle d'un chariot télescopique. En plus de commander les différentes fonctions du chargeur, il intègre deux touches contrôlant le sens d'avancement, explique le conducteur. Cette spécificité est d'autant plus appréciable que l'inverseur sur la colonne de direction à tendance se confondre au commodo des clignotants », ajoute-t-il. Le levier en croix fait cependant l'impasse sur les commandes des quatre rapports sous charge. « L'activation du mode APS permet néanmoins de se délester de cette tâche en gérant seul le passage des rapports powershift. Cet automatisme rétrograde, par exemple, un voire deux rapports dès que le godet multifonction entre dans l'aire paillée. »\nUn chargeur facile à dételer\nL'utilisateur a également apprécié le Lindner pour ses équipements inhabituels. « L'ingénieux rétroviseur de cabine diffusant les images de la caméra arrière m'évite un torticolis à chaque manoeuvre. » Le chargeur Hydrac, bien alimenté par les quelque 121 l/min délivrés par la pompe à cylindrée variable, offre des temps de cycles convenables pour vider la multibenne gavée de fumier dans l'épandeur Jeantil. « Le petit toit vitré est appréciable durant cette manoeuvre. Seul le pare-soleil limite la visibilité lorsqu'il n'est pas utilisé. Un modèle à rideau enrouleur serait sûrement plus approprié. » Après avoir terminé le curage du bâtiment, place au paillage. L'essayeur libère alors le tracteur de la masse arrière de 900 kg ainsi que du chargeur doté du dispositif d'accouplement rapide Autolock. « Ce système est vraiment efficace, précise-t-il. Depuis la cabine, j'abaisse les béquilles et déverrouille les brancards. Le débranchement des prises électriques et hydrauliques s'effectue automatiquement en reculant. Le chargeur est ainsi dételé du tracteur en un clin d'oeil. » Le Geotrac 134ep, une fois attelé à la pailleuse traînée Gyrax, conforte l'essayeur dans ses propos. Le Lindner, avec une hauteur hors tout de 2,76 mètres, accède facilement aux différents bâtiments de l'exploitation. Ses régimes de prise de force de 540 et 1 000 tr/min ainsi que leur équivalent économique lui permettent de travailler à régime réduit à proximité des bovins. « Seul le montant latéral droit masque une partie du flux de paille projeté », précise Loïc Girard.\nNous décidons ensuite de prendre la route avec, cette fois, l'épandeur Jeantil EVR 15-12 chargé de fumier pailleux. L'ensemble de 18 tonnes de poids total s'élance sur le parcours de plus de 20 km. Les routes bosselées empruntées pour quitter la ferme permettent d'apprécier l'efficacité du pont avant suspendu et des deux amortisseurs mécaniques de la cabine. L'essayeur enclenche rapidement l'automatisme de la transmission APS sélectionnant le rapport sous charge le plus approprié, lors d'un changement de vitesse, puis en fonction du régime moteur. Le potentiomètre de réactivité de ce système est, lui, placé à mi-course entre le mode de conduite économique et la recherche de puissance. Le tracteur passe ainsi le rapport supérieur dès 1 950 tr/min soit à proximité du point de puissance maximal mesuré lors du passage au banc d'essai de la Chambre d'agriculture de Poitou-Charentes. « Le passage des quatre rapports sous charge est imperceptible sur la route. La commande électrique de l'embrayage est-elle aussi particulièrement confortable.» Lancé à sa vitesse maximale sur la route nous menant à La Mothe-Saint- Héray, le Lindner se contente d'un régime de 1 650 tr/min bénéfique au niveau sonore perçu en cabine. La longue descente précédant le village permet au conducteur d'apprécier l'efficacité du frein moteur de l'engin. « L'automatisme rétrograde un rapport dès la première sollicitation du système de freinage. Le moteur régule alors son régime à 2 000 tr/min sans se laisser dépasser. » Je réalise moi-même un second tour de circuit dès le retour de Loïc Girard. Le Geotrac, vif et bien équilibré, me séduit également par sa capacité à grimper la principale côte de l'étape. Le régime de son moteur Perkins chute, sans pour autant s'écrouler, jusqu'à 1 500 tr/min avant que l'automatisme de la transmission ne rétrograde d'un rapport. Le petit gabarit du tracteur, conjugué à celui de l'épandeur à simple essieu, ne l'empêche cependant pas d'offrir une stabilité de premier ordre. Le Geotrac 134ep nécessite en moyenne 38 minutes et 44 secondes pour boucler le parcours. Si ce modèle, avec une consommation instantanée moyenne de l'ordre de 17 l/h, n'a pas été le plus frugal de sa catégorie, sa longue liste d'équipements inédits lui permettra, à coup sûr, de séduire une clientèle haut de gamme.\nTesté au banc de performance moteur de la Chambre régionale d'agriculture de Poitou-Charentes, le Lindner Geotrac 134ep délivre une puissance maximale mesurée de 118,3 chevaux (87 kW) au régime de 2 043 tr.min-1, correspondant à 1 050 tr.min-1 à la prise de puissance. Son couple maximal, de 48,5 daN.m est atteint à 1 360 tr.min-1. À ce régime, le quatre-cylindres délivre encore 92,2 chevaux et affiche la consommation spécifique la plus basse, soit 260 g.kW-1.h-1.\nPendant le passage au banc de puissance, le niveau de bruit a été mesuré dans la cabine du Geotrac 134ep, toutes portes et fenêtres fermées, climatisation et ventilation éteintes. Les valeurs indiquées à différents régimes du tracteur en charge intègrent le bruit extérieur du banc d'essai d'environ 100 dB (A).\nLe Geotrac 134ep affiche un rapport masse/puissance (OCDE) de 44 kg. ch-1. ÒIl se situe parmi les tracteurs les plus légers de sa catégorie. Son essieu avant supporte 44 % de sa masse à vide sans lestage. Le Lindner affiche un gabarit compact et un faible empattement qui lui confèrent une bonne maniabilité. Son poste de conduite manque de largeur mais il est profond.\nLe point technique : La différenciation par les équipements\nLe Geotrac 134ep de l'autrichien Lindner se passe de listes d'options. Ce tracteur de 133 chevaux, le plus puissant de la marque, embarque en effet, de série, un impressionnant panel d'équipements. Mais pour prétendre au marché des tracteurs de polyculture-élevage haut de gamme, le tyrolien s'appuie également sur d'inédits dispositifs de confort.\nUne cabine construite autour d'un joystick\nLindner dote la cabine à six montants du Geotrac 134ep d'un joystick multifonction très ergonomique autour duquel gravite l'ensemble des commandes du tracteur. Ce levier permet notamment de piloter, par l'intermédiaire des distributeurs hydrauliques arrière, l'ensemble des fonctions d'un chargeur, quelle que soit sa marque. Il autorise également l'inversion du sens d'avancement et la commande de distributeurs auxiliaires. L'ordinateur IBC, intégré au tableau de bord, s'avère facile à prendre en main, malgré l'absence d'écran tactile. Ses possibilités ne se résument cependant pas à l'affichage du régime et de la température du moteur. Sa molette permet notamment de naviguer au travers de menus autorisant, par exemple, le paramétrage des fonctions hydrauliques, l'affichage d'images en provenance de deux caméras et le contrôle des performances du tracteur. La marque intègre également dans ce moniteur le manuel d'utilisation détaillant l'ensemble des fonctions du Geotrac. Plus original encore, le conducteur bénéficie d'un rétroviseur recevant, dans son miroir, un écran couleur et tactile. Ce module, relié à une caméra, affiche, dès l'enclenchement de la marche arrière, un aperçu de l'espace disponible pour reculer. Ce petit terminal loge également un dispositif de guidage routier et un kit mains libres pour téléphone portable. Outre l'électronique embarquée, le conducteur est préservé des irrégularités du sol par la LINDNER GEOTRAC 134ep suspension mécanique de la cabine. Le siège bénéficie lui aussi d'un amortisseur d'oscillations à basse fréquence. Les rétroviseurs, dotés d'un miroir à grand angle, se règlent électriquement depuis le poste de conduite. Comme le pare-brise avant, ils intègrent un système de dégivrage et de désembuage à filaments chauffants appréciable l'hiver. La cabine du Geotrac 134ep se distingue également par son toit vitré offrant une vue quasiment ininterrompue de toute la course du chargeur.\nFidèle à Perkins\nLindner reste fidèle à Perkins pour animer son Geotrac 134ep. Ce tracteur se dote ainsi d'un moteur à quatre cylindres, de 4,4 litres, développant 133 chevaux puis, après activation de la surpuissance, jusqu'à 144 chevaux. Cette dernière n'agit cependant qu'en cas de travaux mobiles à la prise de force ou à partir de 9 km/h au transport. Pour atteindre cette puissance, le bloc reçoit une rampe d'injection à haute pression s'alimentant auprès d'un réservoir de carburant de 145 litres, un turbocompresseur et un intercooler. La vanne EGR, dotée d'un système de refroidissement des gaz réinjectés, le catalyseur d'oxydation et le filtre à particules permettent, eux, le respect de la norme antipollution Stage IIIB. Ces deux derniers éléments, réunis en un seul et même bloc, se régénèrent à basse température et ne handicapent donc pas, selon le motoriste, l'utilisation de l'engin. Le conducteur commande en cabine un accélérateur à main, un limiteur de régime maximal et deux mémoires de régime moteur. Lindner préconise un changement de l'huile de vidange et des filtres après chaque période de 500 heures de travail.\nDes automatismes facilitant la conduite\nLa transmission ZF du Lindner Geotrac 134ep compte au total 32 rapports propulsant le tracteur à 40 km/h au régime limité de 1 650 tr/min. Depuis un unique levier, le conducteur pilote deux gammes à passage robotisé, quatre vitesses mécaniques et quatre rapports sous charge commandés par deux boutons. Un troisième interrupteur, également présent sur le joystick multifonction, actionne l'embrayage du tracteur et limite ainsi la sollicitation de la pédale d'embrayage. L'automatisme APS gère le passage des quatre powershift. Il choisit en effet le rapport le plus approprié lors d'un changement de vitesse (Speedmatching) puis en fonction du régime moteur. Un potentiomètre permet cependant d'orienter l'automate vers la recherche de puissance ou, au contraire, vers une conduite économique. L'opérateur dispose, sur la colonne de direction et sur le joystick multifonction, d'un inverseur du sens d'avancement. La réactivité de ce dernier s'ajuste d'ailleurs, selon cinq niveaux, à l'aide de l'ordinateur de bord IBS. Disponible en option, la gamme de vitesses rampantes réduit à 290 m/h l'allure minimale. Lindner fournit également de série les régimes de prise de puissance de 540 et 1 000 tr/min ainsi que leur variante économique. Un dernier automatisme veille au respect du cardan de l'outil en stoppant et réactivant l'entraînement de la prise de force selon la hauteur du relevage arrière.\nLe Geotrac 134ep est doté d'une pompe à cylindrée variable offrant un débit hydraulique maximal de 121 l/min. Celle-ci s'alimente auprès d'un réservoir dédié et transmet l'huile à deux distributeurs, pilotés et réglables électriquement, en plus du troisième à commande manuelle. La marque propose, en supplément, d'ajouter deux modules supplémentaires. Le relevage arrière, d'une capacité de 6,6 tonnes, dispose d'une régulation électronique et d'un compensateur d'oscillations. Les utilisateurs de treuil trouveront, au catalogue d'options, une variante dotée de vérins à double effet. Lindner propose également le dispositif AHC adaptant automatiquement la réaction du contrôle d'effort aux conditions de travail. Le relevage avant, conçu et construit par la marque, s'intègre au berceau moteur de l'engin. Son tableau de commande électronique, proposé en option, intègre une fonction de délestage adaptée notamment à l'utilisation d'une faucheuse frontale. Le pont avant suspendu, à bras indépendants, fait lui aussi partie des équipements optionnels. Pour les travaux de précision, la marque propose une fonction permettant de le verrouiller en dessous d'une vitesse de 12 km/h.\nLe chargeur attelé en un clin d'oeil\nLe chargeur Vitec Autolock du fabricant autrichien Hydrac s'attelle au tracteur en moins de temps qu'il n'en faut pour le dire. Ce modèle haut de gamme se caractérise en effet par son système d'accouplement rapide du chargeur au tracteur n'imposant pas au conducteur de descendre de la cabine. Pour cela, il possède un crochet de verrouillage et des béquilles tous deux commandés hydrauliquement ainsi que deux coupleurs automatiques pour les connexions électriques et hydrauliques. Le conducteur commande toutes ces fonctions depuis une console installée en cabine. Le chargeur Hydrac possède par ailleurs une fonction de vidange rapide du godet positionnant en flottant les vérins de bennage/cavage. Les conduites hydrauliques sont fixées en dessous des bras et alimentent un bloc situé dans la poutre transversale. Un accumulateur oléopneumatique, lui aussi logé dans ce renfort, limite les contraintes subies par le chargeur. Hydrac propose en option le verrouillage/déverrouillage automatique des outils sur son interface d'attelage Euro. La capacité de levage des modèles Vitec Autolock, à parallélogramme mécanique, varie de 1,98 à 3 tonnes et leur hauteur maximale à l'axe d'articulation s'échelonne de 3,3 à 4,7 mètres, selon les données du constructeur.