Technique de recherche d'emploi : quelle stratégie adopter ?\nDans la société actuelle, la recherche d'emploi se pense comme un projet professionnel. Il ne s'agit pas de sélectionner deux offres et de candidater précipitamment. Une entreprise qui recrute a des exigences et une candidature doit être en phase avec ces attentes.\nLes techniques de recherche d'emploi s'effectuent avec une préparation en amont en créant des outils de travail comme la lettre de motivation. Cependant, avant de se lancer dans la rédaction de ses compétences, il est primordial de mettre en place une stratégie efficace.\nLes techniques de recherche d'emploi se décomposent comme une stratégie. L'importance de réfléchir à son projet professionnel, au préalable, détermine la marche à suivre :\nLa recherche d'emploi passe obligatoirement par la rédaction d'un CV irréprochable. Une entreprise qui reçoit un CV négligé ne le lira pas.\nLa lettre de motivation recherche d emploi est un outil qui se prépare avec méthode, afin de parler de ses compétences et de sa formation de façon naturelle en entretien.\nNe pas hésiter à répondre à des offres en candidature spontanée en consultant le marché du travail. Même si l'entreprise n'est pas en quête actuellement, elle peut toujours conserver vos coordonnées.\nNe pas hésiter à faire appel au bouche-à-oreille avec le réseau personnel et le réseau professionnel. Le réseau, de nos jours, est l'outil le plus efficace en termes de visibilité. Un moyen en ligne de faire valoir ses compétences et sa formation à de nombreux recruteurs.\nLa préparation d'un entretien est essentielle : il faut être capable de raconter son parcours et sa formation (CV) et de faire valoir ses compétences techniques et comportementales. Le candidat doit être en mesure de répondre aux questions du recruteur spontanément. Il faut être attentif à ne pas donner d'informations inexactes sur son parcours. En cas d'embauche, il appartient au candidat de prouver ce qu'il a avancé en entretien.\nPour une bonne préparation à un entretien, il existe des ateliers qui proposent des simulations sous forme de jeu technique de recherche d'emploi. Ils sont ouverts à tous et souvent conseillés aux personnes qui ont des difficultés à s'exprimer oralement devant un interlocuteur.\nLes techniques de recherche d'emploi sont récurrentes, mais elles suivent une stratégie personnelle.\nQuel processus établir pour votre recherche d'emploi ?\nLa quête d'un emploi est une période difficile moralement. Ne pas savoir par où commencer ce projet est déjà un frein à un possible recrutement. La technique de recherche d'emploi à mettre en place est l'organisation au quotidien.\nSe lever et considérer sa journée comme un temps de travail. Planifier des heures dédiées à la prospection d'un emploi et se garder des temps de pause.\nS'installer à une place stratégique, c'est-à-dire aménager une zone spéciale équipée du matériel dont on a besoin, pour éviter les distractions.\nSe tenir informé tous les jours des offres d'emploi qui circulent sur le web et s'imposer une limite en sélectionnant le meilleur site de recherche d emploi. Cela permet d'aller sur d'autres réseaux de diffusion pour ne pas manquer une opportunité.\nIl ne sert à rien de rester connecté toute la journée à son ordinateur, mais il est indispensable de prendre connaissance de ses courriels et d'avoir son téléphone à proximité de soi. Quand une entreprise cherche à joindre un candidat, elle s'attend à avoir une réponse rapide. En ce sens, une entreprise peut effectuer un premier entretien téléphonique et il s'agit d'être prêt à ce moment-là.\n> Recherche d'emploi : quelles entreprises recrutent ? > Comment rédiger une lettre de motivation pour une recherche d'emploi ? > Technique de recherche d'emploi : quelle stratégie adopter ?\nPrécédent: Calcul heure de travail : comment connaître votre temps de travail ?\nSuivant: Recherche d'emploi : quelles entreprises recrutent ?


Accueil Actu International Canada : Justin Trudeau rattrapé par une vieille photo de "blackface"\nLe Premier ministre canadien a affirmé mercredi 18 septembre qu'il "regrette profondément" de s'être grimé le visage en noir lors d'une soirée en 2001, comme l'a révélé une photo publiée par le magazine Time en pleine campagne électorale.\nJustin Trudeau à Ottawa, le 12 septembre 2019 Crédit : Dave Chan / AFP\npublié le 19/09/2019 à 03:34 mis à jour le 19/09/2019 à 07:00\nUne photographie du Premier ministre canadien Justin Trudeau grimé en personne de couleur lors d'une soirée dans une école privée où il enseignait en 2001 a été publiée mercredi par le Time Magazine. Face à cette pratique hautement controversée du "blackface", une polémique a éclaté outre-atlantique en pleine campagne électorale.\nJustin Trudeau, qui avait 29 ans au moment où la photo a été prise, a reconnu que cette pratique controversée dite du "blackface" était "raciste" mais n'en avait pas conscience à l'époque. "Je suis déguisé avec un costume d'Aladdin et je me suis maquillé. Je n'aurais pas dû le faire", a-t-il expliqué. "C'est quelque chose que je ne considérais pas comme raciste à l'époque, mais je reconnais aujourd'hui que c'était raciste. Et j'en suis profondément désolé".\nLa photographie aurait été prise lors du dîner annuel de l'école privée de West Point Grey Academy, située à Vancouver, où Justin Trudeau enseignait, a expliqué la responsable des relations médias du parti libéral du Premier ministre, Zita Astravas, citée par le Time. Elle a confirmé que Justin Trudeau était bien sur ce cliché, qui provient d'un album photo de promotion scolaire de l'année 2000-2001. Cette soirée avait pour thème les "nuits arabes".\nJustin Trudeau est actuellement en pleine campagne pour sa réélection. L'issue des élections législatives du 21 octobre est incertaine, les sondages prédisant au Premier ministre canadien une lutte serrée face aux conservateurs.\nCanada : Justin Trudeau sera candidat à sa succession\nJustin Trudeau, le roi de la coolitude qui ne cesse de décevoir\nCanada Racisme Polémique


Fiche équipage | Les Bromigos\nLes Bromigos se sont connus lors de leurs études supérieures en ingénierie informatique. Passionnés de voyage et de découvertes, Florian et Thomas comptent bien apporter leur bonne humeur et leur esprit de partage sur l'Argentina Trophy !\nProfession : Ingénieur consultant\nDepuis mon plus jeune âge, je me suis toujours promis d’œuvrer pour le bien-être et l’amélioration des conditions de vie de personnes dans le besoin. Aujourd’hui, je suis prêt à passer le cap en participant à l’Argentina Trophy.\nJe suis également passionné de véhicule auto-moto en tous genres. J’ai toujours aimé conduire, piloter, bricoler de nombreux types de véhicules du plus petit au plus gros. Ayant des amis faisant des rallyes-raid professionnels, j’ai toujours eu comme objectif un raid à ma portée, comme le 4L Trophy, qui regroupe pour moi une grande partie de mon leitmotiv : l’aventure, la solidarité, les amis et le partage.\nNotre cursus scolaire ne permettant pas de nous associer une première fois sur le 4L Trophy. Nous avons sauté sur l’occasion dès que nous avons découvert l’Argentina Trophy.\nLe déclic pour moi a été un voyage à Madagascar, sur l’île de Nosy Be. Malgré la beauté singulière du lieu, je fus frappé par les conditions de vie. Je m’étais alors fait la promesse de m’engager dans des projets solidaires, notamment au profit d’enfants, promesse devenue réalité avec Les Bromigos.\nJe suis aussi passionné de voyages, je ne compte plus le nombre de pays que j’ai visité (une vingtaine). J’apprécie découvrir de nouvelles cultures, échanger avec la population locale. L’Argentina Trophy nous permet même d’oeuvrer pour son bien-être.\nEnfin, le côté aventure de l’évènement a également contribué à la participation. Il s’agit d’un rallye-raid d’orientation davantage qu’une course, qui n’est pas sans rappeler le Paris-Dakar sur certains aspects, où l’on se trouve parfois en pleine nature à plus de 4000m.


Acheter ses premiers Bitcoins | Va Te Faire Décrypter\nBy Nelson Bonil29 octobre 2018Article épinglé\n« Le meilleur moment pour planter un arbre était il y a 20 ans. Le deuxième meilleur moment c’est maintenant. » Si vous associez cette maxime au marché des cryptomonnaies alors cet article peut vous intéresser….\nCoinbase est une plateforme en ligne sécurisé pour l’ achat, la vente, le transfert et le stockage de la monnaie numérique. http://www.coinbase.com\nEn supposant que vous êtes prêt à vous jeter à l’eau … Acheter votre premier Bitcoin n’est pas si compliqué ! En revanche acheter un premier Bitcoin entier peut sembler un peu excessif pour un premier investissement (1 Bitcoin BTC vaut plus de 5 500€ à l’heure où ces lignes sont tapées)! Mais pas besoin de dépenser l’équivalent d’une voiture neuve pour avoir un peu « d’or numérique ». Le Bitcoin, comme beaucoup de cryptomonnaies, est fractionnable jusqu’à 8 chiffres après la virgule ! L’une des plateformes d’échange de crypotmonnaies les plus plébiscitées est appelée Coinbase . Une fois sur le site il ne reste qu’à s’inscrire, faire vérifier son identité et ajouter l’option de paiement. Coinbase a un tableau de bord très claire qui est vraiment facile à utiliser.\nCoinbase – Achat / Vente monnaie numérique\n1. S’inscrire sur Coinbase\nInscrivez – vous, ici , il s’agit de notre lien de parrainage qui vous fait profiter de 8€ offert et grâce auquel le site VaTeFaireDécrypter gagne aussi l’équivalent de 8€ ! C’est gagnant-gagnant !\n2. Connectez – vous et faites vérifier votre identité\nVérification d’identité – Coinbase\nPour vérifier l’identité d’un nouvel inscrit, Coinbase exige le scan de la carte d’identité, du passport ou du permis de conduire.\n3. Ajout d’une option de paiement (optionnel)\nChoix moyen de paiement – Coinbase\nChercher à découvrir un site internet avant de dépenser le moindre euro est parfaitement légitime ! Dans ce sens Coinbase permet l’accès à sa plateforme sans qu’un moyen de paiement soit inscrit. Ainsi vous pourrez vous familiariser avec son tableau de bord, les courbes de valeurs et les frais avant d’investir.\n4. ACHAT / VENTE\nChoix des cryptmonnaies avant achat et avant vente – Coinbase\nUne fois les premières cryptomonnaies acheté, la plateforme les transférera à votre portefeuille en ligne en toute sécurité.\nNéanmoins il est important de savoir que les portefeuilles hors ligne sont plus sûrs pour stocker ses monnaies numériques.\n5. Transfert de cryptomonnaies\nTransfert de cryptomonnaies de compte à compte – Coinbase\nEntrez l’adresse du portefeuille et la somme que vous voulez envoyer avec la plus grande prudence ! Vérifiez que l’adresse est correcte car une fois la transaction faite, elle est irréversible !\nAssurez-vous de faire des recherches complémentaires avant tout investissement et de ne pas acheter quelque chose qui vous semble flou !\nBienvenue dans la crypto-sphère !


Grève XXL au menu du McDo de Villefranche-de-Rouergue - regards.fr\nphoto cc Greg Willis\nAccueil > Résistances | Par Pablo Pillaud-Vivien | 13 janvier 2018\n142e jour de grève. Soit près de cinq mois de cessation de travail pour les salariés du McDonald’s de Villefranche-de-Rouergue, dans l’Aveyron. Cela fait beaucoup, mais pas assez pour décourager les cinq grévistes, dont Quentin Leyrat, délégué du personnel et délégué syndical de la franchise qui emploie trente-trois salariés.\nÀ vingt-six ans, ce travailleur handicapé, qui a découvert le monde du travail en rentrant chez McDo il y a à peine trois ans, n’avait aucune culture militante, politique ou syndicale, et se retrouve aujourd’hui chef de file d’un bras de fer musclé avec le patronat.\nLe point de départ de sa lutte ? Une prise de conscience. Celle d’un management considéré comme abusif par une partie des salariés mais qui était auparavant accepté au nom de "l’esprit d’équipe" que martèle tous les managers de l’enseigne. « Mais comment justifier qu’un équipementier doive demander à son manager l’autorisation pour aller dépointer ? », nous raconte l’un des grévistes.\nIl y a un an et demi, Quentin et quelques autres salariés ont donc convoqué des élections de délégués du personnel pour être en capacité de faire valoir leurs droits. C’est Quentin, qui était parti sous les couleurs de la CGT, qui a gagné. Et c’est là que tout a vraiment commencé.\nD’abord parce que, chez McDonald’s, on n’était pas vraiment habitué à avoir maille à partir avec un délégué du personnel. Et que du coup, la première élection a été remise en cause par un manager devant un tribunal pour manque de représentativité de la CGT (vite perdu). Il faut dire que Quentin avait décidé d’être un délégué du personnel zélé et qu’il affichait ouvertement l’ambition de jouer son rôle pleinement.\nAlors quand l’un des salariés est victime d’une insulte à caractère homophobe de la part d’un des managers et que la direction refuse de prendre position, il demande une enquête pour discrimination en raison de l’orientation sexuelle. Obligée de répondre à sa demande, la gérante pose néanmoins ses conditions : ce ne sera pas un intervenant extérieur qui mènera l’enquête, mais elle-même, accompagnée par Quentin, et le périmètre de l’investigation sera étendu à l’ensemble des salariés. Le rapport de forces était dès le départ complètement dévoyé, estime Quentin, puisque les salariés ne pouvaient pas, face à leur patronne, s’exprimer librement.\nLe résultat de l’enquête vaut aussi le détour. Deux rapports distincts, l’un fait par le délégué du personnel, l’autre par la gérante : respectivement 600 pages pour le premier et… trois pour le second. À noter, par ailleurs, que ces documents sont toujours dans les mains de l’Inspection du travail qui n’a pas encore rendu son avis, neuf mois après le dépôt.\nMais le climat social se corse à l’été 2017 : alors que deux managers étiquetés CFDT sont élus lors d’une élection partielle en juin, de plus en plus de salariés du McDonald’s commencent à se syndiquer. Ils sont même au nombre de sept (sur trente-trois) début août. C’est à ce moment que la direction décide de licencier pour faute grave un jeune de dix-neuf ans qui avait commencé à travailler seulement six mois auparavant. Les raisons ? Il n’était pas allé à la visite médicale, il avait cumulé deux retards et avait qualifié la directrice de « grosse pute » devant un collègue (mais pas devant l’intéressée elle-même). Du coup, dehors.\nIl est toutefois intéressant de constater que, selon d’autres employés de l’enseigne dans d’autres franchises, même pas besoin de ça pour virer quelqu’un de chez McDo : même s’ils sont tous en contrat à durée indéterminée (CDI), il suffit de mettre la personne dont on ne veut plus aux frites quelques mois et de changer son planning toutes les semaines pour qu’elle finisse par démissionner.\nImmédiatement, les sept syndiqués décident donc de se mettre en grève, par solidarité. Là encore, Quentin raconte l’absence de pratique du personnel quant à ce type d’action : « Mais on ne peut pas partir, il y a des clients », s’inquiète même l’une des salariées. Et pourtant, c’est bien ce qui se passe.\nLe soir même, la gérante appelle Quentin, qui pose les conditions de la réintégration du salarié licencié. Là encore, elle témoigne de son manque de pratique du dialogue social car elle accepte une rencontre quelques jours plus tard, tout en demandant le retour immédiat au travail. Ce que les grévistes vont s’empresser de refuser.\nSiège de l’Inspection du travail\nS’ensuit toute une série de rassemblements et de manifestations, la constitution d’une caisse de solidarité, d’outils de communication sur leurs revendications… qui aboutissent, fin septembre, à un rendez-vous avec un sous-préfet qui leur conseille de revoir leurs demandes à la baisse et notamment d’abandonner la réintégration du salarié licencié (passer par la voie légale pour remettre en cause la légitimité de son licenciement lui paraissait plus pertinent), ce qu’ils acceptent. Mais la direction fait toujours la sourde oreille sur le reste des revendications, espérant évidemment un essoufflement du conflit.\nFin octobre, les six grévistes manifestent leur colère devant l’Inspection du travail de Rodez, lui demandant une médiation. Le directeur de la structure leur explique d’abord que c’est chose totalement impossible, avant que leur persévérance ne porte ses fruits et que, en fin de journée, il leur propose un rendez-vous de conciliation trois jours plus tard.\nLe jour des négociations, il faut neuf heures d’argumentation pour que la direction et les grévistes commencent à s’entendre sur le début de la rédaction d’un document actant la fin du conflit. Seulement, il n’avait encore été discuté que des conditions de travail. Les questions de rémunération, de treizième mois et de tickets-restaurants, qui figuraient aussi dans les revendications, avait été renvoyées aux négociations annuelles obligatoires (NAO) à la fin du mois de novembre.\nAfin d’accentuer la pression sur la direction en vue des NAO, la CGT initie une action à l’encontre du centre d’approvisionnement, à Toulouse. La gérante, confrontée à la grogne des autres franchisés McDonald’s qui se sont aussi vu couper leur approvisionnement, annule les négociations dans la foulée. Mais, après intervention du préfet, elle les rouvre finalement début décembre.\nSituation bloquée, combat prolongé\nSeulement, la gérante n’entend pas être en reste : à la réouverture des négociations, les grévistes voient arriver un nouveau protagoniste, un directeur des ressources humaines (pour, prière de bien le noter, une entreprise de seulement trente-trois salariés), Pascal Devoucoux, dont la revue JefKlak a retracé le passé, qui n’est pas des plus clairs. Lors de ces nouvelles NAO, l’argument principal de la direction est assez surréaliste, selon Quentin Leyrat : si elle accède aux demandes de treizième mois et d’augmentations salariales, les salariés non-grévistes allaient démissionner pour contester la méthode d’obtention d’avantages dont ils allaient pourtant aussi bénéficier !\nMais, comme à l’Inspection du travail, la direction reprend la métaphore des poings liés pour justifier le statu quo : ce ne serait pas elle, mais le Syndicat national de l’alimentation et de la restauration (SNARR) qui fixerait le niveau de rémunération au smic et refuserait catégoriquement le treizième mois… Mais ce positionnement apparaît d’autant plus paradoxal lorsque l’on sait que le président du SNARR n’est autre que le DRH de McDonald’s France, qui assume publiquement que tout ne peut se négocier au niveau des branches et qu’il faut revaloriser l’échelon entreprise !\nÀ ce jour, la situation apparaît donc relativement bloquée – pour les grévistes, mais pas pour le restaurant qui a procédé à onze nouvelles embauches depuis le début de la grève. Les cinq grévistes restants reviennent régulièrement sur le site du restaurant pour essayer d’entrer en communication avec ceux qui sont restés travailler. Mais c’est assez compliqué, car ces derniers les évitent et avouent même, à demi-mot, ne pas vouloir être vus avec eux sur le parking. Ambiance.\nAlors que reste-t-il à faire, selon Quentin Leyrat ? Demander un vote des salariés même si les résultats, compte tenu des pressions de la direction, sont très incertains. Et continuer à réclamer, coûte que coûte, des conditions de travail et une rémunération décentes.\nEt puis, même s’il perd ce combat, Quentin Leyrat, comme certains des autres grévistes d’ailleurs, ne compte pas s’arrêter-là car tous ont maintenant conscience que c’est aussi pour tous les salariés de France dans la même situation qu’ils se battent.\nJe suis étonné de votre persévérance’le combat est inégal...bravo et à bientôt\nJean françois tuyeras Le 15 janvier 2018 à 23:35\nCourage et détermination,en tant que syndicaliste j’ai aussi\nété confronté a ce type de management ,brutal,inhumain,mais\npas étonnant de la part de MAC DO,et le peut de solidarité des\nautres salariés ne m’étonne encore moins.\nDans ce combat il faut qu’il y ait un maximum de militants pour\nfaire face ,seule une action soutenue peut être efficace et j’espère\nque c’est le cas pour vous.\nDans ce genre d’action il ne faut pas être seul et d’élargir aux\nmédias locaux et nationaux peut être un atout important et bravo\nde l’avoir fais .Tenez bon.\njean pierre theillier Le 20 janvier 2018 à 12:27\npour ton travail avant la grève pour défendre la liberté d’orientation sexuelle entre autre et de soutenir le collègue licencié sans raison valable. Une insulte répétée par un tiers n’a aucune valeur, c un ouïe-dire et la "grosse xxxx" ne peut pas s"en servir. je vous souhaite de tordre le bras du système MacDo, ce sont en plus des escrocs qui vole le fisc via le Luxembourg qui officiellement crée les recettes et en attend des droits (du pognon défiscalisé)\nDavid Dufils Le 6 février 2018 à 12:42


Pour Emmanuel Macron, la télé cultive sa déférence\nPublié le 10/05/17 mis à jour le 08/12/20\nLe 8 mai, à la télé, la France s’est réveillée amoureuse d’Emmanuel Macron. De micro-trottoirs en analyses d’experts, impossible de résister au “pouvoir de séduction” de ce nouveau Kennedy christique.\n« Un président de 39 ans, est-ce que ça peut donner un coup de fouet, redynamiser l’image de la France ? », demande la présentatrice de BFMTV lundi après-midi. « Bien sûr !, clame une experte de Paris-Match. C’est une image extrêmement dynamique, ça donne un coup de vieux à tout le monde. » Mais non madame, je vous assure que vous ne faites pas votre âge. « Ça pousse tout le monde en avant, c’est bien. C’est un vent d’air frais, mais attention : il faut que cette jeunesse soit suivie d’effet, pas juste un effet de souffle facial. » Pour pousser en avant, il faudrait plutôt un effet de souffle dorsal.\n« Emmanuel Macron est le plus jeune président français, reprend la présentatrice. Qu’est-ce que ça peut changer pour les Français ? On leur a posé la question. » Ouah ! BFMTV a réussi à interroger tous « les Français » ! « Un président jeune, l’idée plaît à ces électeurs du 15e arrondissement de Paris », commence la reporter qui, finalement, a choisi un quartier représentatif de la population française (riche et parisienne).\n« C’est la volonté de changement surtout économique, c’est très important pour toutes les catégories de gens », dit l’une, beaucoup moins jeune que le président élu. « Un grand espoir et un espoir de changement, donc je trouve ça très intéressant, des idées un peu nouvelles et puis un extraordinaire changement par rapport aux politiques que j’ai connues pendant toute ma vie », se réjouit une autre, encore moins jeune que la première. « Avec la jeunesse du président, ajoute la journaliste, ces Parisiens attendent une meilleure image de la France à l’étranger. » « Il va donner beaucoup de dynamisme, beaucoup d’élan au pays. » « C’est pas mal de voir de nouvelles têtes. »\n« Pour d’autres, la jeunesse et le changement ne sont pas forcément liés. » C’est totalement irrationnel. Mais l’enquêtrice a bel et bien réussi à trouver un jeune anti-jeunes, qui déclare : « Il ne va pas changer grand-chose parce qu’il a à peu près les mêmes idées que les autres. » Des idées ? Quelle idée ! Ce qui nous intéresse, c’est la jeunesse. Donnons plutôt la parole à un spécialiste. « Pour ce chercheur en sciences politiques, la jeunesse du président correspond aux préoccupations actuelles des Français. » Voilà.\nBruno Cautrès, du Cevipof : « C’est quand même intéressant pour la France à un moment où le pays est bourré de questions, où il y a beaucoup d’incertitudes sur notre avenir, où on a tous le sentiment qu’il faut que la France bouge un petit peu, on voit que la compétition internationale est très importante, il y a tous les enjeux de l’éducation qui concernent directement la jeunesse. » La science politique confirme : la jeunesse est un gage de jeunesse.\n« L’âge du président n’a pas effrayé les plus anciens des électeurs, précise la journaliste pour conclure. C’est auprès des 70 ans et plus qu’Emmanuel Macron a réalisé ses meilleurs scores. » Ah bon ? Les jeunes sont vraiment des idiots — ou des ingrats —, ils n’ont pas compris que le candidat de la jeunesse était le mieux placé pour les défendre.\nAprès ce micro-trottoir apéritif, vient le plat de résistance : le 20 heures de France 2, qui se paye le luxe d’aligner cinq micro-trottoirs témoignant (presque) tous de la macronolâtrie à laquelle (presque) tous les Français ont succombé depuis dimanche soir.\nMais d’abord, le compte-rendu de la cérémonie du 8-mai. « Instant complice empli de joie, les deux hommes se regardent avec affection. » Provoquant une certaine confusion : « Vingt-trois ans les séparent. Il a été son ministre, il lui montre aujourd’hui le chemin, celui de la nation et de sa mémoire. » Même pas 40 ans et déjà Emmanuel Macron montre le chemin au vieux Hollande (même si l’image indique le contraire). « Emmanuel Macron ferme les yeux. L’instant est solennel, comme pénétré par sa nouvelle fonction. » L’instant est pénétré par sa nouvelle fonction ?\n« Le plus jeune des présidents peut compter sur de très jeunes supporters. » C’est parti pour le premier micro-trottoir. « J’ai envie de le voir en vrai », dit un enfant. « Deux présidents côte-à-côte et des émotions partagées », s’émeut le reporter. « Un au-revoir et un bonjour », s’attendrit une dame. « Emmanuel Macron, 39 ans : pour beaucoup, un coup de jeune pour le pays », répète le reporter. C’est reparti pour le chœur des louanges de personnes âgées persuadées d’avoir voté pour une fontaine de jouvence : « Il va apporter un dynamisme à la France », « j’espère surtout voir un nouvel élan », « il est nouveau, il est rafraîchissant ».\nLe reporter en vient aux questions (a)politiques : « Un président ni de droite ni de gauche : pour ces Français, un espoir. » Ni de droite ni de gauche. « Ce qui me touche, c’est qu’on parle à tous les Français, on rassemble sans diviser. » Rappelons que Macron a été élu à l’unanimité.\nConvaincu, David Pujadas résume : « Emmanuel Macron est en train de passer du statut de candidat à celui de chef de l’Etat et donc de tous les Français. » Ah bon, c’est mon chef, maintenant ? C’est lui qui dirigera la réunion de service Télévision du jeudi matin et relira mes articles ?\nUn petit mot de mon nouveau sous-chef, Gérard Collomb : « Le score d’hier était fantastique », une info sur la femme du chef, « la future première dame elle aussi déjà au travail », et voici l’indispensable duplex en direct du trottoir (mais attention, ce n’est pas compté comme un micro-trottoir). « Bonsoir, vous suivez pour nous cette soirée sur place devant les bureaux d’Emmanuel Macron et apparemment sa longue journée n’est pas encore terminée. » « Au moment où je vous parle, des plateaux-repas se préparent, Emmanuel Macron dînera ici même. » Si ce n’est pas une preuve de jeunesse…\n« Beaucoup ont choisi Emmanuel Macron pour battre Marine Le Pen », nuance la journaliste, s’approchant d’une table de café occupée par des jeunes : « Sa maîtrise de l’économie, son métier de banquier, c’est plus rassurant pour vous ? » « Ouais, je pense, il sait de quoi il parle », estime l’un, soutenu par une autre : « On gère pas un pays comme un banque ou une entreprise. » On le gère comme une start-up, tous les jeunes le savent.\nPuis la journaliste interroge « monsieur Lacroze, le doyen de Tulle, 103 ans, figure historique du hollandisme ». Il était hollandiste avant la naissance de François Hollande, c’est dire. « Est-ce que vous pensez qu’Emmanuel Macron est son héritier ou c’est une nouvelle page ? » « C’est son héritier. » Qui va « écrire une nouvelle page de l’Histoire de France », David Pujadas l’a proclamé dimanche soir.\nDavid Pujadas que revoici : « Cette victoire, certes annoncée dans les enquêtes d’opinion, aura déjoué tous les pronostics. » Y compris ceux des médias :\n« Emmanuel Macron président, c’est l’histoire d’une série de ruptures », assure le présentateur pour lancer — miracle ! — un sujet sans micro-trottoir, intitulé « L’homme qui a osé ». Le nouveau président y est comparé à Jeanne d’Arc. Extrait d’un discours vibrant : « Jeanne fend le système. » [Jeanne d’Arc fut canonisée en tant que sainte anti-système, ndlr]. Puis le nouveau président est comparé à Mick Jagger : « Emmanuel Macron a osé les meetings aux airs de concerts de rock et même la touche romantique. » Extrait d’un discours vibrant : « …J’y suis prêt. A tes côtés, Brigitte. » Je fonds.\n« On a entendu l’espoir que suscite cette victoire », reprend David Pujadas pour introduire le quatrième micro-trottoir « à Beaucaire, où le FN est arrivé en tête hier soir ». Comme le sujet est titré « La France qui n’a pas voté Macron », j’en déduis que la France qui n’a pas voté Macron a voté FN. « La ville gérée par le FN a choisi Marine Le Pen hier à plus de 55 %, commence le reporter. Et aujourd’hui beaucoup ne veulent pas entendre parler du nouveau président. » « C’est pas mon président, ça. » « Moi non plus. » « Mais il a été élu démocratiquement ?! », s’étrangle le journaliste. « Vous l’avez élu, à vous d’assumer, rétorque son interlocuteur. Moi, je vais me tirer en Espagne ! » « Pourquoi ??? » « Parce que je veux pas être commandé par un mec comme ça. »\n« Un peu plus loin, des électeurs de Marine Le Pen aux partisans de Jean-Luc Mélenchon, tous ont un point commun, ils ne se reconnaissent pas en Emmanuel Macron. » Comme quoi, Le Pen et Mélenchon, c’est la même chose. Tous des extrémistes. « Ça sera la continuité », dit une mélencho-lepéniste. « Vous n’y croyez pas, vous ? », s’étonne le reporter. « J’ai voté pour lui uniquement pour battre Le Pen. » Hein, pardon ? C’est bizarre, cette extrémiste lepéniste qui veut battre Le Pen tout en adoptant son discours : « C’est le candidat de la finance. Il ne représente pas les Français. » « Il vous représente pas, vous ? », s’indigne le journaliste. « Non. »\n« On a entendu ces remarques, se désole David Pujadas. Question au final : Emmanuel Macron est-il un président bien élu ? » « Oui, c’est un président bien élu quand on regarde les chiffres », répond Guillaume Daret qui, comme ses confrères, s’obstine à comparer le nombre de suffrages recueillis par Emmanuel Macron (20,7 millions) à celui des suffrages recueillis par Jacques Chirac en 2002 (25,5 millions) alors que le corps électoral compte pas loin de 6 millions d’inscrits supplémentaires.\n« Un beau score, une belle élection », poursuit Guillaume Daret avant de nuancer en citant l’abstention, les bulletins blancs et nuls et des votes rarement motivés par le projet du candidat, encore moins par sa personnalité. « Sa personnalité, justement, enchaîne David Pujadas pour lancer le cinquième micro-trottoir. Qui est vraiment le nouveau président ? Nous partons pour la ville de son enfance, Amiens. » « Amiens avait sa cathédrale, elle a désormais son président », démarre la reporter assistant à la cérémonie du 8-Mai. « Bonjour madame la maire, est-ce qu’il y a une fierté de la ville d’Amiens d’avoir enfanté un président ? » L’édile confirme, l’accouchement s’est très bien passée, la maman se porte bien.\nLa journaliste approche un groupe de jeunes aussi jeunes que notre jeune président. « Quand on a été à l’école avec le futur président, on se sent comment ? » « Ah, je suis fière », répond son ancienne condisciple. Après le témoignage de son prof d’histoire, rendez-vous au restaurant chic de la ville, comme à Tulle. « La réussite d’Emmanuel Macron, c’est un peu celle de toute la ville. A l’image de cette bonne table, une institution à Amiens. » « Monsieur Macron, il a mangé ici », révèle une employée. « Ah, il est venu ici ? », s’extasie la reporter. Et il n’a toujours pas de table à son nom ? Quelle mépris ! L’employée se rattrape : « Je trouve que c’est bien d’avoir un président un peu plus jeune, des idées nouvelles. » Oui, c’est ce qui se dit.\n« Comment est née chez Emmanuel Macron la certitude qu’il avait un destin ?, réapparaît David Pujadas. Que nous dit sa jeunesse, son adolescence, son parcours ? » Retour sur « un indicible charme qui opère invariablement », avec « sa première bonne fée, sa grand-mère », « son meilleur ami de l’époque », le proviseur de son lycée (ça change du prof d’histoire et du directeur du collège). Puis « Alain Minc, Jacques Attali, Jean-Pierre Jouyet, les têtes pensantes de la République (sic), lui ouvrent tous les réseaux ». Anne Fulda, journaliste au Figaro et auteure d’une biographie, explique comment il a réussi à les séduire : « Il s’est placé comme le fils idéal. » Voilà donc pourquoi l’électorat âgé vote pour lui : Emmanuel Macron a remplacé Michel Drucker comme gendre idéal.\nLa nouvelle première dame témoigne : « Je pensais qu’il serait écrivain. Qu’il aurait une notoriété, j’en ai jamais douté mais je pensais qu’elle serait d’ordre artistique. » Une sorte de Victor Hugo du 21e siècle, tandis que son directeur de collège le voyait plutôt en « Gérard Philippe du 21e siècle ». En tout cas, le 21e siècle sera macronien ou ne sera pas. « Son mari est désormais à l’Elysée. Quel rôle de première dame sera-t-elle ? Ce rôle-là aussi, ils entendent bien l’inventer ensemble. » « Parce que nous sommes des guerriers ! », rugit un extrait de discours vibrant qui laisse à l’intéressé le soin de conclure le sujet.\n« On se projette dans l’avenir », propose David Pujadas, évoquant le choix du Premier ministre et se tournant vers Nathalie Saint-Cricq : « Vous avez des informations. Emmanuel Macron cherche à nommer un premier ministre issu des rangs de la droite. » « Eh bien oui, David, son raisonnement est plutôt logique : constituer une équipe gauche-droite avec un premier ministre de droite… » Attendez, ça veut dire qu’il serait de gauche ?! Je croyais qu’il n’était ni de droite ni de gauche, seulement jeune… « … Cela a deux mérites. C’est une vraie recomposition politique et ça fracasse les Républicains. » Bref, une « recomposition fracassante », comme disait Anna Cabana dimanche soir. Les éditorialistes sont unanimes.\nIl est 20h35 quand survient un événement aussi inattendu qu’imprévisible. Soudain, David Puajdas décide de parler politique. Je me demande si ce n’est pas prématuré, dès le lendemain d’une élection présidentielle. Mais le présentateur est un briseur de tabous, il demande à Jean-Paul Chapel de lui présenter « le calendrier des réformes [nécessaires, ndlr] ». « La toute première, c’est une loi de moralisation de la vie publique. »\nPuis viendra l’instauration du « droit à l’erreur pour simplifier la vie des PME : si un dirigeant oublie de faire sa déclaration à l’Urssaf ne sera pas systématiquement condamné à une amende ». J’espère que, pour leur simplifier la vie, ce droit à l’erreur sera étendu aux salariés qui oublient de remplir leur déclaration de revenus et aux délinquants qui oublient de rendre le scooter volé. Enfin, ce sera le temps de « la réforme du droit du travail par ordonnance : plus de souplesse, de flexibilité, la loi El-Khomri poussée plus loin ». Attention à l’effet de souffle facial.\nObéissant à l’injonction de David Pujadas, j’enchaîne avec le « documentaire tout à fait exceptionnel » de France 3, sobrement titré Ainsi soit Macron — Amen. Il s’ouvre avec les fameuses images de la chasse aux œufs privés et rares. « Certains l’appellent déjà le Kennedy français. » Déjà depuis janvier. « Comme le légendaire président américain, Emmanuel Macron dévoile à ses concitoyens une famille heureuse. » Je me demande si la comparaison avec les Kennedy est bien choisie. Ce n’est pas un gage de longévité — et on a vu famille plus unie.\nLe commentaire poursuit : « Les hommes de génie sont des météores destinées à brûler pour éclairer leur siècle. » Emmanuel Macron va donc éclairer le 21e. « C’est Bonaparte, à 22 ans, qui a prononcé cette phrase. Deux siècles plus tard, Macron la fait résonner. » Attendez, c’est Kennedy ou Bonaparte, notre nouveau président ?\nPeut-être l’examen de sa ligne politique permettra-t-il de trancher. « Le politique s’est exprimé, progressiste, social et libéral en même temps. » Ça, c’est fait. « Mais l’homme reste une énigme. » La politique ayant été évacuée d’une phrase, parlons maintenant du vrai sujet : sa personnalité. « Derrière le storytelling officiel, quelle est la personnalité de celui qui va diriger la France ? » Il ne faudrait pas non plus embêter le téléspectateur avec de la politique, il vient déjà de se fader une interminable campagne électorale. « Enquête sur un météore [un génie, donc] devenu président. » Et lumière de nos vies.\nRevoilà le coup de foudre pour sa prof de théâtre. « Envers et contre tous, il poursuit son amour interdit, sa conquête impossible. » Revoilà sa biographe Anna Fulda : « Après avoir enduré l’adversité, les moqueries, la méchanceté, il y a cette idée qu’il peuvent affronter n’importe quoi. » Et conquérir l’Elysée. Mais ce n’est pas du storytelling, même si ce « cadrage Harlequin » — l’histoire d’amour contrariée comme source de la conquête du pouvoir — est répété de plateau en plateau.\nPour analyser « son pouvoir de séduction », France 3 a choisi Anna Cabana, qui jamais ne déçoit : « On sent bien qu’il parle à Dieu, il entend des voix, il est dans la transcendance. » C’est Jeanne d’Arc. « Macron est mystique, christique même. » Pardon, c’est carrément le Christ (mieux vaut s’adresser à Dieu qu’à Ses saints). « Et quand je lui ai demandé : “Mais alors, est-ce que Dieu vous parle ? Est-ce que vous parlez à Dieu?”, il me dit : “Ce sont les voix qu’on crée soi-même.” » C’est bien ça : il est Dieu Lui-même.\nPeu féru de théologie, je zappe sur le publi-reportage de TF1, Les coulisses d’une victoire, une opération de communication malheureusement dépourvue du commentaire tout en subtilité du film de France 3 : « C’est l’histoire avec un grand “H” qui est devant lui. Il y est, il le sent. » Et ça sent comment, le grand H ? Elisabeth Martichoux, de RTL, confie : « Emmanuel Macron, il n’a pas besoin des journalistes, il n’a besoin de personne. » Seulement de communicants dévoués.\nAprès le documentaire, France 3 propose un débat avec Brice Teinturier, l’inévitable sondologue de C dans l’air, du 20 heures de France 2 et de L’émission politique, avec aussi Dominique Reynié, présenté comme « politologue » sans mention de son élection (invalidée) à la tête d’une liste des Républicains aux régionales. Ce dernier regrette le côté « un peu old school » de la mise en scène d’Emmanuel Macron au Louvre alors qu’« il fait plutôt manager ». Il aurait dû organiser sa fête sur le parvis de la Défense.\nPour mon plus grand bonheur, Anna Cabana est aussi présente. Elle raconte son coup de foudre lors de son premier rendez-vous avec Emmanuel Macron, alors secrétaire général de l’Elysée. « La première chose qui frappe, c’est la façon dont il vous serre la main. Il vous serre la main à vous écraser les phalanges en plantant ses yeux dans les vôtres, il ne vous les lâche pas pendant trois, quatre, cinq secondes, en créant de l’intensité. Emmanuel Macron, c’est l’intensité. Il ne joue pas la testostérone, la séduction sexuée. Son but, c’est de créer une intensité qui vous marquera toujours. » C’est réussi.\nEt revoilà Anne Fulda, à qui la présentatrice, Carole Gaessler, évoquant le couple Macron, offre de resservir son roman à l’eau de rose : « Ils ont surmonté tant de choses, ils étaient infréquentables… » « Il y a des années pendant lesquelles ils se sont sentis en marge de la société, ils allaient à l’encontre des convenances, confirme la biographe. Lui-même dresse une sorte de parallèle entre sa vie privée et sa vie publique, l’air de dire : “Si nous avons eu la détermination pour imposer notre amour qui dérangeait, moi j’aurai la même détermination pour conquérir la France et réformer la France.” » Comme souvent (Dominique Matonti l’a montré), le « cadrage Harlequin » est donc coproduit par les journalistes et par l’intéressé (qui n’a pas besoin des journalistes, rappelons-le).\n« L’espoir qu’a Emmanuel Macron, poursuit Anna Cabana, c’est qu’il espère devenir le guide des Français mais le Guide avec un “G” majuscule, celui qui va montrer le chemin. » Ça me rappelle quelqu’un, mais de l’autre côté du Rhin. « Vous avez vu les yeux qu’il a dans le film, au moment où il dit qu’il est en mission ? » Oui, j’ai vu, ils créent une intensité qui la marquera toujours. « Il est embrasé par l’esprit de mission, par l’idée que la verticalité de sa mission l’oblige. » Euh, attendez… Sa verticalité, elle l’oblige à quoi ? « Il est dans l’exaltation de la mission, de la verticalité et de l’idée de transcendance. » Hou la… Désolé, je n’ai pas poussé assez loin mes études de théologie pour saisir la portée transcendante de cette exégèse exaltée.\nComme Carole Gaessler s’inquiète que « la fonction présidentielle isole », Brice Teinturier la rassure : « Il n’y pas chez Emmanuel Macron un risque d’autisme plus fort qu’avec d’autres. » Pas plus que chez Fillon, qui s’en est défendu. « Il n’est pas dans l’autoritarisme, il cherche plutôt à guider. » Avec un grand « G ». L’expert contredit toutefois Anna Cabana : « Ce n’est pas une figure christique. Il y a du Moïse en lui, il entraîne. » Tiens, voilà L’Ancien Testament, maintenant. On va remonter loin comme ça ? Ce ne serait pas plus simple de révéler tout de suite qu’Emmanuel Macron est le père de l’humanité ?\nCarole Gaessler lance un extrait du documentaire relatant l’adoption des Tables de la Loi Macron. « Le 49-3, il en voulait pas, réagit Anna Cabana. Il était fou de rage. Parce que la méthode Macron, c’est une forme d’autorité mais dans la persuasion. » Pas question de passer outre le débat parlementaire. « Y a un mot important qui est prononcé, c’est “maïeutique”, intervient Eric Fottorino, fondateur du 1 également invité. C’est le philosophe qui parle. » Socrate ou Platon ? « Lui, c’est co-décider, c’est la discussion, il croit au verbe, il croit aux mots. » Aucune décision ne sera prise sans que tout le monde soit persuadé de son abolue nécesssité.\nComme Carole Gaessler s’inquiète qu’« il parle déjà d’ordonnances pour réformer le code du travail », Brice Teinturier la rassure. « Il le dit en expliquant qu’il y a déjà eu énormément de dialogue, énormément de confrontation. » Avec les CRS ? « …Et qu’en gros on est d’accord sur nos désaccords… et… » Et quoi ?\nLe sondologue ne poursuit pas, l’animatrice insiste : « C’est quoi la différence politiquement, c’est tout aussi heurtant, si j’ai bien compris. » « Non mais le 49-3 c’est quand vous n’avez pas réussi à convaincre, la détrompe Anna Cabana, quand vous passez en force alors qu’on n’a pas voulu de vous. L’ordonnance, vous annoncez la couleur en amont. » « C’est pas le même temps politique », ajoute Brice Teinturier.\n« C’est pas parce que vous n’avez pas réussi à convaincre, répète Anna Cabana, c’est pour être plus efficace. » « C’est pour gagner du temps », précise Brice Teinturier. Ouf, je suis rassuré. Si Emmanuel Jeanne d’Arc-Napoléon détruit le code du travail par ordonnances, ce sera seulement pour aller plus vite (l’impétuosité de la jeunesse, sans doute) après avoir réussi à « convaincre » les Français à grands coups de verticalité transcendante.\nEnfin, la présentatrice porte le coup de grâce : « Est-ce qu’il aura un état de grâce ? » A la télé, ce serait plutôt un état de béatitude. En attendant la canonisation de Saint Macron.\nMa vie au poste, le blog télé de Samuel Gontier L’investiture de “Chéri” et “Bibi”, une “épopée romanesque” (mais pas sexiste)\nMa vie au poste, le blog télé de Samuel Gontier Macron, “une recomposition fracassante de la vie politique” (et du motojournalisme)\nDocumentaire Encore un doc sur la campagne d'Emmanuel Macron, cette fois, version “Envoyé spécial”\nMa vie au poste, le blog télé de Samuel Gontier Débat Macron-Le Pen : le pugilat tant attendu a bien eu lieu\nMa vie au poste, le blog télé de Samuel Gontier La banalisation de Marine Le Pen se banalise