Accueil – Blog MyTrooperS\nDes stocks à portée de main :\nL’évolution des exigences des consommateurs, ajoutée à l’explosion des achats en ligne (le chiffre d’affaire annuel du e-commerce passe de 30 à 93.2 milliards d’euros entre 2010 et 2018) entrent en conflit avec les futures réglementations concernant la circulation des poids lourds dans la capitale. D’ici 2020, la mairie de Paris souhaite limiter l’accès des poids lourds et véhicules polluants dans la capitale, c’est donc toute la logistique Parisienne qui va se voir perturbée.\nPour pallier ce problème, Urbanhub propose une nouvelle solution d’entreposage logistique pour les entreprises. Stockez vos marchandises dans leurs entrepôts logistiques à Paris intra-muros et participez au développement de la logistique urbaine. Économisez une trentaine de kilomètre à chaque mouvement de marchandises (réduction de vos émissions de Co2 et économies sur le carburant) et possédez vos stocks à portée de main.\nAvoir vos stocks dans Paris vous permet d’être plus réactif en cas de commande et ainsi réduire le temps de livraison que vous proposez à vos clients.\nAvec Urbanhub, terminés les entrepôts localisés à 200 kilomètres de Paris, finis les camions de livraisons qui engorgent les routes de la capitale et oubliez les retards de livraison. Nous rapprochons les stocks à l’intérieur des agglomérations, aux plus proches de vous et de vos clients.\nDes livraison plus rapide :\nLa livraison est devenue un facteur principal dans la décision d’achat. Le moyen de transport proposé, le coût, la fiabilité, la gestion des retours et la rapidité de livraison sont des critères déterminant dans la conversion des clients.\nEn déléguant la partie logistique de votre activité chez Urbanhub, vous avez accès à une multitude de services ainsi que le luxe de disposer d’infrastructure pour stocker vos marchandises dans Paris.\nUne commande sur votre site ou un besoin de ravitaillement ? Les équipes Urbanhub prépare votre colis et les transporteurs Mytroopers viennent les récupérer directement dans les entrepôts UrbanHub au coeur de Paris.\nEn anticipant les problématiques liés à la logistique vous pourrez avoir un coup d’avance sur vos concurrents et ainsi avoir ce petit avantage qui peut faire toute la différence.\nAide & conseils, Vie pratique\nL’assurance de prêt immobilier, appelé aussi « assurance emprunteur » est un contrat d’assurance qui couvre l’emprunteur pour son crédit immobilier. Elle n’est pas obligatoire, mais aucune banque n’accorde de crédit sans que l’emprunteur ne soit couvert par une assurance qui lui sert de garantie en cas d’incapacité de paiement par l’emprunteur sur certains cas.\nLa délégation d’assurance pour faire jouer la concurrence\nÉvidemment, le meilleur moyen pour économiser sur son assurance de prêt immobilier, est de faire jouer la concurrence. Lorsque votre banque vous accorde un crédit immobilier, celle-ci vous propose de souscrire à son assurance groupe qui n’est pas obligatoire. La loi Lagarde, qui est une loi relative au crédit à la consommation, a ouvert les portes aux emprunteurs leur permettant de choisir le contrat d’assurance qui les correspondant à leurs attentes et ainsi faire des économies. Cela permet à l’emprunteur après sa simulation de prêt immobilier, de choisir de souscrire une assurance auprès d’une compagnie d’assurance externe, autre que celle proposé par sa banque.\nVous souhaitez changer votre assurance de prêt immobilier\nDepuis la mise en vigueur de la loi Hamon et l’amendement Bourquin, il est aujourd’hui possible, pour les emprunteurs, de changer leur contrat d’assurance de prêt immobilier. Qu’elle est la différence ?\nLa loi Hamon, mise en vigueur le 17 mars 2014, permet aux emprunteurs disposant d’un contrat d’un prêt immobilier d’une durée inférieure à 12 mois à compter à partir de la date de signature du contrat de crédit, de changer leur contrat d’assurance emprunteur à tout moment durant la première année. Cette résiliation nécessite la prise en compte d’une durée de préavis de 15 jours, en respectant les garanties équivalentes entre le nouveau contrat d’assurance et l’ancien contrat.\nL’amendement Bourquin, appelé aussi « La loi Sapin 2 », est une loi destinée aux emprunteurs disposant d’un contrat d’un prêt immobilier depuis plus d’un an, à partir de la date de signature de l’offre de prêt. Cette loi permet aux emprunteurs de résilier leur contrat d’assurance de crédit immobilier à chaque date d’anniversaire (date de signature du contrat de prêt immobilier). La loi Sapin 2, nécessite la prise en compte d’une durée de préavis fixée à 2 mois, tout en respectant l’équivalence des garanties entre les deux contrats.\nLes garanties d’assurance de prêt immobilier\nLorsque vous souhaitez choisir votre contrat d’assurance de prêt immobilier, il faut s’assurer que ce dernier comporte aux minimum deux clauses de garanties indispensables pour que votre banque vous accorde un crédit immobilier.\nCes deux garanties couvrent l’emprunteur, et c’est la compagnie d’assurance qui rembourse le capital restant dû à la banque prêteuse en cas de décès ou de perte totale d’autonomie.\nLorsque vous souhaitez souscrire à une assurance emprunteur, la compagnie d’assurance vous présente un questionnaire de santé auquel il faut répondre d’une manière transparente. Si votre état de santé représente un risque, des exclusions de garanties ou des surprimes peuvent être appliquées à votre contrat d’assurance de prêt immobilier.\nLe délai de carence s’applique dès la signature de votre contrat d’assurance emprunteur. Il s’agit de la période où l’emprunteur paye ses cotisations d’assurance, sans pour autant être assuré. Le délai de carence peut être de 3 à 12 mois.\nLe délai de franchise : Le délai de franchise débute dès la déclaration d’un sinistre. L’emprunteur est ainsi assuré, mais ne perçoit pas d’indemnités.\nPour bien choisir votre contrat d’assurance emprunteur, vous pouvez passer par le comparateur d’assurance de prêt immobilier de Compareil.fr. Le comparateur en ligne vous permet de comparer gratuitement toutes les offres d’assurances, en adéquation avec vos attentes et votre profil emprunteur.\nQuand le vidéaste et humoriste Greg Guillotin a eu besoin des services d’un professionnel averti en matière de déménagement, MyTrooperS a su répondre positivement.\nDéménager demande une disponibilité en temps que le célèbre youtubeur n’a pas toujours, et l’aventure peut rapidement virer au cauchemar.\nPour répondre à ce besoin spécifique, MyTrooperS propose ses solutions professionnelles, le tout dans une atmosphère détendue.\nGreg Guillotin fait appel à MyTrooperS\nComédien, scénariste, youtubeur et humoriste français, Greg Guillotin se spécialise dans la réalisation de caméras cachées. Ses canulars et autres pranks le rendent célèbre dans l’Hexagone.\nCe succès croissant le mène à intégrer le Studio Bagel, à réaliser une série de pièges pour Orange totalisant 100 millions de vues, à réaliser des caméras cachées pour TPMP jusqu’en 2018, puis à s’illustrer dans ses propres prime-time ´Le Pire stagiaire’ sur C8 qui réalisent chacun de très bonnes audiences sur la chaîne et environ 6 millions de vues par épisode diffusé.\nÀ la rentrée 2019, Greg Guillotin possédait plus de 2 millions d’abonnés sur sa chaîne Youtube.\nToutefois, pour des raisons personnelles, Greg Guillotin souhaitait déménager et changer d’appartement.\nD’une part, il désire quitter Paris intra-muros pour vivre en proche banlieue et d’autre part, il veut acquérir un logement plus grand.\nC’est à ce moment précis que les grands esprits se rencontrent et que MyTrooperS entre dans la vie du youtubeur.\nMyTrooperS, des services professionnels à la demande\nSouhaitant travailler avec des professionnels dynamiques qui partagent le même état d’esprit d’entreprise que lui, Greg Guillotin se tourne vers MyTrooperS et ses services pour transporter cartons et autres meubles.\nLa startup, spécialisée dans le déménagement à la demande, révolutionne l’univers du transport d’objets volumineux à Paris et IDF.\nEn effet, selon vos besoins, elle met au service de sa clientèle une solution professionnelle de livraison et de transport avec l’option de réserver un camion utilitaire avec chauffeur si nécessaire.\nIl suffit de choisir parmi les 3 formules présentées sur la plateforme et de renseigner vos besoins pour obtenir rapidement un devis détaillé.\nGreg Guillotin, séduit par le concept à la fois novateur, réactif et convivial de MyTrooperS, n’a pas hésité à faire appel à leurs services.\nEn quelques heures, et dans une ambiance décontractée, le déménagement de l’humoriste s’est effectué dans les meilleures conditions.\nUne expérience du déménagement innovante et simple qui répond exactement aux attentes actuelles.\nLorsque mamie Danielle fait appel à MyTrooperS pour déménager\nLa startup MyTrooperS, qui dépoussière l’idée que l’on se fait traditionnellement du déménagement, répond à tous les besoins et à tous les profils. Alors, quand la célèbre « mamie » Danielle, youtubeuse de son état, a eu besoin de changer d’appartement, c’est tout naturellement que MyTrooperS lui a prêté main forte.\nUne youtubeuse originale et une startup révolutionnaire\nS’il y a bien deux protagonistes qui devaient se rencontrer et collaborer, c’est bel et bien la start-up MyTrooperS et la youtubeuse Danielle.\nCelle-ci est particulièrement connue pour ses vidéos impertinentes, parfois déplacées, toujours drôles sur Youtube et Facebook qu’elle interprète avec son petit-fils Arthur.\nÀ la fois attachante, naïve, drôle, étonnante, cette dame séduit de plus en plus les internautes avec plus de 735 000 d’abonnés.\nToutefois, pour avoir un logement plus grand, elle souhaitait déménager.\nMyTrooperS a répondu présent immédiatement pour lui proposer ses solutions de déménagement adaptées à ses besoins.\nUn déménagement qui répond aux attentes de Danielle\nMême si son petit-fils l’a rendue célèbre, il ne pouvait à lui seul supporter un déménagement.\nEt quand Danielle émet le souhait de changer de lieu de vie, l’idée de passer par un professionnel du déménagement s’impose d’elle-même. Encore faut-il trouver LE spécialiste du déménagement adapté à ses attentes !\nLa startup MyTrooperS remplit ces critères de nouveauté, de réactivité, d’adaptabilité tout en proposant des solutions de déménagement pratiques dans un esprit chaleureux.\nDes services de déménagement pertinents\nLa startup MyTrooperS propose des services novateurs en matière de déménagement et de transport de mobilier.\nEn effet, à partir de sa plateforme 100 % digitale, le client peut choisir parmi 3 formules de déménagement – transport de ses affaires et cartons avec l’aide d’un ou de deux déménageurs professionnels éventuellement – en fonction de ses besoins et du volume à transporter.\nVoici une solution professionnelle ultra réactive puisqu’en moins d’une heure, le client à l’instar de la youtubeuse Danielle bénéficie des services des déménageurs depuis son domicile, où qu’il soit à Paris ou en IDF.\nDes services pratiques et efficaces qui ont répondu précisément aux besoins actuels de Danielle pour un déménagement personnalisé et convivial.\nCa y est ? Vous quittez votre vieil appart’ parisien vers une villa à flanc de falaise, au bord de la Méditerranée ? Votre future maison n’attend plus que vous, mais avant de pouvoir déménager, il y a quelques démarches à faire, notamment concernant votre fournisseur d’énergie. Vous ne le savez peut-être pas, mais vous devez clôturer votre contrat actuel avant de quitter votre logement et vous devrez souscrire à un nouveau contrat pour le prochain. On vous explique comment faire.\nAvant le déménagement, la résiliation de contrat\nTout comme pour la réservation de votre déménageur, il faudra aussi anticiper votre résiliation de contrat. Parmi toutes les démarches d’un déménagement, c’est une étape qui ne doit pas être oubliée, car vous risqueriez de payer les consommations du locataire suivant. Il est donc conseillé de le faire environ 1 mois avant votre départ afin que le fournisseur ait le temps de préparer les démarches nécessaires. Cette opération est totalement gratuite et vous aurez besoin pour cela :\nDe la date de votre départ\nDu PDL (Point De Livraison) : celui-ci est généralement noté sur votre facture\nDu relevé de votre compteur : pour éviter tout conflit, pensez à effectuer un nouveau relevé le jour de votre départ\nPar ailleurs, si vous souscrivez un contrat avant votre déménagement, c’est votre nouveau fournisseur qui se chargera de résilier votre ancien abonnement. De votre côté, cela ne changera absolument rien, si ce n’est une facture énergétique moins chère.\nPourquoi ne pas changer de fournisseur dans votre nouveau chez-vous ?\nAvant votre arrivée dans votre nouveau logement, vous devrez souscrire à un nouveau contrat d’énergie. Si vous étiez satisfait de votre ancien fournisseur, vous pouvez revenir vers lui et souscrire à la même offre à laquelle vous étiez abonné. Mais pourquoi ne pas jeter un coup d’œil à la concurrence ? Depuis 2007, EDF et Engie (anciennement GRDF) ne sont plus les deux seuls fournisseurs. De nombreux autres acteurs sont arrivés sur le marché et proposent des tarifs beaucoup plus attractifs que ceux pratiqués par les fournisseurs historiques.\nComment souscrire facilement à un nouveau contrat ?\nUn déménagement est donc l’occasion parfaite pour se renseigner sur les offres disponibles, parmi les 33 fournisseurs existants ! Pour vous simplifier la tâche, vous pouvez utiliser un comparateur de fournisseurs d’énergie en ligne. Cela va vous permettre de comparer les différentes offres et de définir celle qui correspond le plus à vos attentes, en fonction de nombreux critères qui vous sont propres. Il est conseillé de faire cette démarche environ 15 jours avant votre emménagement afin de ne pas débarquer dans votre palace une bougie à la main (ça a son charme, mais c’est très vite pénible). Une fois arrivé dans votre nouveau logement, il ne vous restera plus qu’à ouvrir et mettre en service votre compteur, une opération qui doit être réalisée par un technicien Enedis. Et voilà, le tour est joué ! Vous venez de déménager dans une maison plus sympa, et en plus, vous allez réduire vos consommations d’énergie ! C’est pas beau ça ?\nAide & conseils, Bons plans, Non classé\nL’évènementiel est toujours au cœur des entreprises françaises puisque en 2017, elles ont dépensé 8,2 milliards d’euros. Cela dit, organiser un évènement reste, pour un occasionnel comme pour un professionnel, tout aussi difficile qu’il y a 10 ans.\nYEMP s’attaque à cette problématique et a pour mission d’apporter de la structure et de la transparence sur ce marché afin d’instaurer des relations win-win-win entre les différents acteurs : organisateurs, prestataires et agences.\nYEMP est également une communauté qui vise plus de responsabilité dans l’événementiel, des processus collaboratifs et de la transparence. Nos partenaires prestataires sont sélectionnés pour leurs services de qualité ainsi que leur engagement envers l’environnement et la société. Cette communauté s’entraide et mutualise les risques. Notre communauté de clients partage les bonnes idées et les retours. YEMP se charge de digitaliser ce bouche à oreille.\nUN OUTIL CLÉ EN MAIN POUR LA GESTION DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL\nNous avons développé un outil de gestion et de réservation de prestataires de services qui permet de centraliser tous vos prestataires actuels au même endroit. YEMP permet à tous d’organiser et de réussir des événements professionnels. Vous pourrez enregistrer tous vos prestataires et avoir accès à la communauté YEMP.\nFini les recherches de prestataires sur un fichier Excel ! Nous mettons à votre disposition un outil intuitif et ludique pour composer votre événement «clé en main» en choisissant les prestations les plus adaptées.\nTous les prix des prestataires de notre communauté sont négociés en amont par nos équipes commerciales pour éviter les mauvaises surprises !\nYEMP, c’est aussi une expertise gratuite et service VIP pour vos besoins exceptionnels.\nYEMP a développé un outil ergonomique et simple d’utilisation pour planifier tous les aspects de votre événement.\nNotre plateforme est collaborative et participative.\nAujourd’hui YEMP accueille dans sa communauté un partenaire de qualité, MyTroopers, qui offre aux entreprises une solution innovante de transport, afin de faciliter la logistique d’organisation d’événement.\nAide & conseils, Bons plans\nVous comptez emménager bientôt dans l’appartement dont vous êtes maintenant propriétaire, mais celui-ci comporte des rénovations à entreprendre sans tarder ? Découvrez les aspects dont il faut tenir compte avant de commencer ces travaux.\nL’état des lieux, un diagnostic incontournable\nUne inspection vous permettra de constater ce que vous devrez rénover. Si vous possédez suffisamment d’expérience pour faire l’état des lieux, commencez par rechercher toute trace de moisissure et/ou d’humidité, ou autre signe de dégradation. A l’extérieur, concentrez-vous sur l’état des fondations, de la façade et d’autres éléments visuels ; à l’intérieur, vérifiez surtout l’isolation (sols, fenêtres, portes…) et inspectez l’état des sols. Si vous ne vous sentez pas apte à réaliser cette opération, il sera préférable de faire appel aux services d’un professionnel, qui pourra évaluer le coût de l’ensemble, incluant le prix des matériaux. Pour prévoir votre budget, n’hésitez pas à demander des devis aux professionnels que vous consulterez. Des plateformes peuvent vous accompagner dans vos travaux : Renovation Man réalise un devis estimatif sous 24h et sélectionne pour vous le meilleur artisan adapté à votre projet de rénovation.\nQuelle est l’ampleur des travaux et la durée envisagée ?\nRafraîchir la peinture et procéder à un nettoyage en règle font partie des rénovations légères que vous vous pourrez faire vous-même. D’un autre côté, si l’isolation ou l’électricité, doivent être améliorées ou changées, on parle ici d’un chantier plus important. Il est recommandé d’obtenir plusieurs devis d’artisans certifiés pour évaluer ce qu’impliquent le travail complet à effectuer ainsi que sa durée.\nPlusieurs avantages à acheter un logement à rénover\nL’achat d’un bien immobilier nécessitant de la rénovation connaît beaucoup de popularité en raison de son prix d’achat attractif. Il vous permet également de profiter d’avantages fiscaux ainsi que d’aides financières* applicables sur plusieurs travaux. Les frais de notaire vous coûteront moins cher et vous aurez aussi le plaisir d’habiter un appartement vraiment personnalisé.\n*Crédit d’impôt et réduction de la TVA, Éco Prêt à taux zéro, aides régionales et celles de l’ANAH.


Yoga – Page 10 – Arbre de Gestes\nAssociation Yoga, Relaxation et Méditation. Le Mouvement source de liens.\nLes activités du mois d’Avril\n– Stage de danse indienne : reste 2 places, encore quelques jours pour vous inscrire.\n– Atelier de Gymnastique sensorielle : merci de vous inscrire à l’avance.\n– Atelier Yoga et méditation : en avril encore à la salle des activités de l’école primaire de Guillestre.\n– Ateliers « La région du Périnée » : les 2 ateliers sont complets.\nA prévoir dès maintenant, le stage de Yoga d’été à Eourres, toutes les infos en pièces jointes.\n5 et 6 avril prochain à Guillestre : Stage de danse indienne Odissi\nStage co-organisé par l’Arbre de gestes et\nDidi Van Stipdonk, une amie de l’intervenante Léa Favre.\nLe descriptif est en pièce-jointe.\nPour toutes informations et inscription merci de contacter :\nDidi au : 06.87.89.29.48\nMercredi 9 avril : Atelier de Gymnastique Sensorielle\nSalle polyvalente d’Eygliers de 9h30 à 11h30\nDimanche 13 avril : Atelier Yoga et méditation\nSalle d’activité Ecole de Guillestre de 9h30 à 11h\nMardi 1er avril de 14h30 à 16h30 et Lundi 14 avril de 14h à 16h\nYoga Atelier spécifique « La région du périnée »\nSalle P. Jourdan à Guillestre\nAuteur arbredegestesPublié le 24 mars 2014 Catégories AMS, Yoga\nStage de danse traditionnelle Odissi les 5 et 6 avril\nNous sommes heureux de vous annoncer un stage de danse indienne Odissi les 5 et 6 avril prochain à Guillestre.\nCe stage est co-organisé par l’Arbre de gestes et Didi Van Stipdonk, une amie de l’intervenante Léa Favre.\nAuteur arbredegestesPublié le 17 mars 2014 Catégories Yoga\nMercredi 12 mars – Salle polyvalente d’Eygliers de 9h30 à 11h30\nAtelier d’Art Martial Sensoriel\nSamedi 15 mars 2014 : Réveiller nos élans de vie – Dojo de Guillestre de 14h à 17h30\nDimanche 16 mars – Salle d’activité Ecole de Guillestre de 9h30 à 11h\nMardi 18 mars 14h30/16h30 et Lundi 24 mars de 14h à 16h – Salle P. Jourdan à Guillestre\nCes 2 ateliers sont complets\nAuteur arbredegestesPublié le 5 mars 2014 Catégories AMS, Yoga\n2ème cycle sur le thème de la région du périnée\nSuite à vos demandes, et pour les personnes souhaitant faire le cycle en entier mais n’étant pas disponible pour le 1er atelier du mardi 4 février, je vous propose la mise en place un 2ème cycle sur le thème de la région du périnée dont le 1er atelier aura lieu le lundi 17 février 2014 de 14h à 16h salle Pierre Jourdan à Guillestre.\nVotre inscription est indispensable pour participer à ces ateliers.\nJe remercie toutes les personnes intéressées de bien vouloir confirmer leur participation.\n« Atelier spécifique : La région du périnée »\nCycle de 4 ateliers les mardis 4 février*, 18 mars, 1er avril et 13 mai\nSalle P. Jourdan à Guillestre de 14h30 à 16h30\n*ou le lundi 17 février de 14h à 16h sur inscription.\nReliée à la globalité corporelle\nEveiller, tonifier et relâcher cette région de notre intimité\npour mieux se déposer en soi au sein d’une plus grande stabilité.\nAuteur arbredegestesPublié le 3 février 2014 Catégories Yoga\nAtelier spécifique : La région du périnée\nCycle de 4 ateliers les mardis 4 février, 18 mars, 1er avril et 13 mai\nRenseignements et inscriptions : Nathalie Epinat-Lang : 04.92.45.35.10\nAuteur arbredegestesPublié le 20 janvier 2014 Catégories Yoga\nProgramme du premier trimestre 2014\nPour bien démarer l’année et concrétiser les bonnes résolutions….\nVoilà le programme de ce premier trimestre 2014.\nA noter : l’atelier d’Art Martial Sensoriel initialement prévu le 11 janvier est reporté au 18 janvier.\nLes Dimanches 12 janvier, 9 février et 16 mars – Salle d’activité Ecole de Guillestre de 9h30 à 11h\nLes Mercredis 14 janvier, 11 février et 11 mars – Salle polyvalente d’Eygliers de 9h30 à 11h30\nLes Samedis 18 et 15 mars, Dojo de Guillestre de 14h à 17h30\nCycle de 4 ateliers, les mardis 4 février, 18 mars, 1er avril et 13 mai\nAuteur arbredegestesPublié le 7 janvier 2014 Catégories AMS, Yoga\nL’Atelier mensuel de Gymnastique Sensorielle de décembre est annulé.\nMartine s’excuse de ce contre temps indépendant de sa volonté.\nLe prochain atelier aura lieu le mercredi 15 janvier 2014.\nAuteur arbredegestesPublié le 10 décembre 2013 Catégories Yoga\nAtelier Yoga & méditation, dimanche 15 décembre\nVivre en pleine conscience le solstice d’hiver…\nqui ouvre la phase ascendante, lumineuse du cycle annuel…\n« De la relaxation à l’assise silencieuse*, accéder en douceur à la méditation…. »\n… Une invitation à respirez l’instant présent dans la pleine conscience,\nun rendez-vous avec vous-même…\nSalle de l’école – Ecole primaire de Guillestre de 9h30 à 11h\nSalle à l’arrière de la nouvelle bibliothèque.\nPensez à apporter un tapis et un coussin ou une couverture.\nJe prévois chaises et ballons pour une assise confortable pour ceux qui en ont besoin.\nMercredi 20 novembre – Salle polyvalente d’Eygliers de 9h30 à 11h30\nSamedi 23 novembre – Dojo de Guillestre de 15h à 18h30\nDimanche 24 novembre Place du Portail à Guillestre de 9h30 à 11h\nGymnastique Sensorielle – Martine Guidet : 04.92.31.40.56 / 06.81.01.19.34\nYoga et Art Martial Sensoriel – Nathalie Epinat-Lang : 04.92.45.35.10\nAuteur arbredegestesPublié le 4 novembre 2013 Catégories AMS, Yoga\nGymnastique Sensorielle le 16 oct 2013\n» La Gymnastique Sensorielle est une gestuelle dynamique faite de mouvements simples et d’enchaînements effectués dans une lenteur relâchée. Elle sollicite la personne dans sa globalité tant physique que psychique et favorise le développement d’un mouvement fluide et habité.\nL’enjeu n’est pas de bouger pour bouger, mais de se laisser mouvoir par ce mouvement, laisser des parties de soi s’exprimer, découvrir des richesses enfouies, se laisser émouvoir par son geste, aller dans l’expression authentique de son identité profonde. »\nMartine vous donne rdv : le Mercredi 16 octobre 2013 à salle polyvalente d’Eygliers de 9h30 à 11h30.\nAuteur arbredegestesPublié le 4 octobre 2013 Catégories Yoga\nNathalie Epinat-Lang :\nArbre de Gestes Fièrement propulsé par WordPress


Yves Oltramare - Fondation pour Genève\nPrix 1995 remis à Yves Oltramare, banquier et philanthrope\nVendredi 24 novembre 1995 à 17h, Aula Uni-Bastions, Genève\nLe 24 novembre 1995, dans l’aula des Bastions à l’Université de Genève, Yves Oltramare a reçu le Prix de la Fondation pour Genève sous les ovations de plusieurs centaines de personnes lors d’une cérémonie en présence des Autorités genevoises.\nYves Oltramare a participé à la création de quantité d’institutions notamment la Fondation Louis-Jeantet et la nouvelle Fondation « Un avenir pour Genève » qui soutient les efforts que les autorités helvétiques et genevoises déploient pour promouvoir notre cité dans sa dimension internationale. Il a aussi œuvré en faveur de l’Armée du Salut ainsi que pour de nombreuses grandes institutions culturelles genevoises parmi lesquels on peut citer le Grand Théâtre, l’Orchestre de la Suisse Romande, le Musée d’art et d’histoire ou encore le Musée Barbier Müller.\nA côté de ses activités de banquiers, Yves Oltramare œuvre depuis de nombreuses années, loin des feux de la rampe, pour encourager le rayonnement spirituel, humanitaire et intellectuel de Genève. Il a toujours perçu Genève comme un lieu privilégié de dialogue et d’échanges, un lieu, comme il l’a rappelé dans l’aula des Bastions, « de convergences entre toutes les interrogations et les potentialités des multiples cultures du monde ».\nLa Fondation pour Genève, en lui attribuant ce prix, « désire, au-delà de l’hommage combien mérité qu’elle rend à cette personnalité, honorer également tous ceux, qui, […] souvent dans l’ombre et de façon quasi anonyme, sans esprit de retour, travaillent à faire vivre l’esprit de Genève. »


Premier Passage : Raymond Vatier "A travers un siècle" - AFREF\nComptes-rendus (accès libre de 2002 à 2016)\nPremier Passage : Raymond Vatier "A travers un siècle"\nAu point où je suis d'une vie sociale diversifiée, j'éprouve le besoin de réfléchir à ce que j'en ai fait. Au long des jours, parallèlement à un destin familial actif, j'ai connu une vie d'engagements associatifs, culturels et politiques. Aujourd'hui je souhaite en tirer quelque leçon.\nJe suis étonné de noter combien de fois mes engagements ont été le fait de circonstances imprévues. Et, si je n'ai pas milité pour les obtenir, j'en ai assuré l'exercice avec la qualification et l'énergie qu'elles imposaient, au point d'innover dans les manières de faire.\nIl en a été ainsi dès mon plus jeune âge. Il en fut de même de ma fonction d'ingénieur dans le contexte industriel de Renault, comme de celui, plus feutré, de l'Education nationale, ou plus tendu lors de mandats électifs en communes de banlieue parisienne.\nPremières contestations !\nA dix ans, fondateur d'un club de Benjamins avec les gamins de ma rue, je suis invité à participer à une réunion où je pense apprendre comment animer nos clubs et en améliorer la marche. Mais on ne nous parle que des façons de recruter des abonnés à la revue « Benjamin ». Rien d'autre ! Je dis notre insatisfaction à Jaboune1, le responsable de la réunion. Il ne répond pas à ma question, il me dit seulement : "Jeune homme, quand on parle en public on retire son béret". Rien d'autre ! Conséquence, je cesse de lire Benjamin et j'invite mes amis de notre Club à faire de même.\nAinsi, je voudrais déjà faire bouger les choses et les gens. Cela sera ainsi tout au long de ma vie : contester les démarches que j'estime abusives ou inadaptées et m'embarquer dans une autre direction !\nDes rencontres imprévues auront lieu tout au long de la vie !\nQuand nous terminons notre scolarité à l'Ecole pratique de commerce et d'industrie Jules Ferry de Versailles à 17 ans, nous sommes prêts à entrer à l'école d'ingénieur Arts et Métiers. C'est la fin de notre préparation aux Arts. Nous voulons montrer notre reconnaissance au Directeur Albert Buisson. Nous nous cotisons et je lui présente une plante verte : un kentia, pour son bureau. Nous sommes contents du collège et ne nous reverrons plus. C'est un cadeau d'adieu; on lui doit bien cela ! Et voilà que je le retrouve, quand il est devenu au ministère de l'Education nationale, Directeur général de l'enseignement technique, quand j'y entrerai moi aussi ! Quelle retrouvaille et quel heureux hasard, pour les deux.\nUne vie de jeune ingénieur\nIngénieur des Arts et Métiers, je débute en 1941 aux usines Renault. Je suis d'abord ouvrier, selon une pratique habituelle à la maison. Je suis polisseur de l'atelier du chromage, puis stagiaire dans plusieurs services techniques.\nMais voilà qu'en 1943 Renault envoie en Allemagne six ingénieurs, auprès d'ouvriers de l'usine "qui ont moralement besoin d'être soutenus". j'en suis, sans pouvoir y échapper. Quelle histoire étrange ? Il faudra tirer cela au clair!\nA mon retour, après la Libération en 1945. Renault est devenue "Régie nationale" sous la conduite de Pierre Lefaucheux2. J'assiste un directeur des services sociaux utiles après les bombardements et la disette. Activité qui sera ensuite confiée à un "comité d'entreprise", avec mission de relations sociales.\nDevenu responsable technique des ateliers de traitement électrolytique, mon chef de département, Etienne Longchamps, m'invite à suivre les cours de chimie des matériaux d'Irène Joliot-Curie à la Sorbonne.\nA côté de cette fonction il m'est demandé d'assurer des cours de dessin industriel et de droit social aux apprentis de l'entreprise. Pour ce cours je souhaite, à ma première séance savoir ce que veut dire le terme "droit social" pour ces gamins. Je le saurai par une interrogation écrite. Ce qu'ils contestent : On ne peut pas nous interroger s'il n'y a encore pas eu de cours. J'apprends que, pour eux, "le délégué du personnel c'est le représentant du syndicat auprès du personnel" et aussi que "le comité d'entreprise est le service chargé d'organiser les grèves". Peut-être est-ce la pensée de leurs parents. Voilà qui intéressera le grand patron!\nDe telles façons de faire me valent des controverses sur les méthodes de formation. Je trouve l'appui de la section locale de l’Association de l’enseignement technique (l'AFDET, avec qui je coopérerai plus tard).\nSyndicaliste et formateur\nDans cette période de reconstruction industrielle, l'usine répare, reconstruit et innove par des techniques d'avant-garde.\nAu plan national, le parlement a voté de nouvelles réglementations et prévu de créer un Comité d'entreprise dans chaque entreprise. Il faut en élire les membres. Pour les cadres il y a la Confédération des Cadres (CGC). Or cette CGC estime anormal que les allocations familiales des cadres ne soient pas proportionnelles au niveau de rémunération de chacun d'eux. Pour elle cela atteint la hiérarchie des salaires ! Pour nous, jeunes ingénieurs, cette revendication de la CGC est choquante. Nous ne voterons pas pour elle ! Mais que faire alors ? C'est ainsi que, rencontrant un militant ouvrier du syndicat très minoritaire : la CFTC (confédération française des travailleurs chrétiens), nous faisons appel à ses conseils et à son intervention. Candidats des cadres des ateliers nous nous organisons. A la surprise générale, nous sommes élus. Du jamais vu à Billancourt ! Je débute ainsi une carrière syndicale !\nAvec sa perspective globale, Myon me soutient dans la création d'un "service d’études des problèmes de personnel». Plusieurs membres de l'ANDCP (Association nationale des directeurs et chefs de personnels) y participent, associés à des universitaires (Georges Friedmann, Jean-Marcel Jeanneney, Alain Touraine3, Jean-Daniel Reynaud…), nous étudions la situation de l’emploi, de l’organisation du travail et les pratiques sociales. Dans ce cadre nous préparons les bases de négociations sociales qui aboutissent à un accord d’entreprise ouvrant une logique de participation avec les syndicats. Même la puissante CGT, après un mois de réflexion, accepte, comme les autres, de signer un préambule ouvrant une perspective de « paix sociale », dans une pratique de négociation continue.\nCet accord, signé le 15 septembre 1955, institue une série de mesures inédites pour l'époque : mensualisation des salaires ouvriers, troisième semaine de congés payés, création d’un régime de retraite complémentaire (la CRI), institution d'une fonction d’analyse ergonomique des postes de travail4. Une innovation inattendue veut que le système de promotion dans les fonctions de maîtrise des ateliers fait que le jury comprenne des agents de maitrise expérimentée dans les fonctions à promouvoir.\nD’abord contestées par les organisations patronales, ces initiatives sont reprises par l’ensemble des partenaires sociaux et font de Renault une vitrine sociale du pays. Patrons et salariés font appel à nous en qualité "d'experts" du sujet !\nA cette époque la vie de Renault est très imbriquée dans le milieu local. Ainsi existe, près de la station de métro "Billancourt" un lieu de rencontre fréquenté par des habitants du quartier, des ouvriers et des techniciens et, même deux prêtres ouvriers travaillant à l'usine. J'y vais et y rencontre des collègues et des voisins du quartier avec qui les relations prennent les formes les plus diverses. Des amitiés se nouent et se multiplient.\nParmi les relations imprévues je participe à un groupe culturel où je rencontre une sympathique et active Marie-Louise marquée d'une douce et vive activité. La semaine elle travaille à la comptabilité ; les week-ends elle est aide-familiale dans les habitations à bon marché (les HBM) des déshéritées de Billancourt.\nCe groupe dispose d'un local qu'on appelle "la frater". Deux prêtres ouvriers de la "Mission de Paris" y logent et l'animent. Un lieu fréquenté par une population diversifiée venant de l'usine ou du quartier environnant. Il s'y dit une messe le matin, avant le travail. Des réunions le soir discutent des textes d'évangile, des écrits de Teilhard de Chardin et de la vie des uns et des autres. Là je découvre le rôle actif qu'exerce Marie-Louise et je participe avec elle à de nombreux débats sur notre activité et sur les Ecritures. De jour en jour nous arrivons à l'idée de nous marier.\nSans le savoir, Marie-Louise et moi avions déjà vécu deux aventures similaires. Notre sentiment réciproque prend une forme nouvelle, lorsque nous découvrons des points communs surprenants dans nos deux destins.\nChacun de nous, à dix et onze ans, a animé un club de Benjamins, elle à Reims où elle présente son club au cardinal Suhard, moi à Igny. Situation plus extraordinaire encore : voilà qu'au cours d'une discussion avec elle, je me mets, sans raison, à employer une expression du langage allemand. Stupéfaction pour moi quand elle me répond dans cette même langue ! Et nous continuons !\nNous découvrons avoir été victimes de la guerre ! Nous fument tous deux, déportés dans l'Allemagne nazie. Moi à Mannheim, elle à Augsbourg. Mutilée à Berlin par des médecins de l'hôpital Robert Koch, elle parvient ensuite à s'évader et rentrer en France, passer au maquis avec la résistance, puis dans l'armée Delattre où elle participe à la libération de la Franche-Comté où elle est née ! Digne fille d'un père qu'elle n'a pas connu car, officier aviateur, il fut abattu au-dessus de la foret noire, à quelques jours de sa naissance.Pour moi, après un séjour5 dans l'usine allemande Daimler-Benz, je ne suis rentré en France que libéré par les Américains.\nS'ouvre alors dans notre vie de famille un aspect imprévisible de notre situation, lorsque nous apprenons ce qui est arrivé à Marie-Louise lorsque des médecins l'ont opérée à Berlin. Ils l'ont simplement rendue stérile: nous n'aurons pas d'enfants. Dans la famille l'un m'a dit :"C'est une cause de divorce!" je lui réponds : "Tu crois qu'elle n'a pas assez souffert comme ça?". Nous sommes donc contraints d'adopter nos enfants, Jean-Paul nous fit un sourire d'accueil que nous n'avons jamais oublié, suivi par Elisabeth et François. Quelle belle fratrie. Comme dit Elisabeth à ses camarades "vos parents ils vous ont eus, les nôtres, ils nous ont choisis".\nLa formation, base de compétence et d’efficacité 6\nLes mesures de formation prises chez Renault pour l'encadrement des chefs d'équipe et des contremaitres rejoint ce qui est fait simultanément pour le recrutement et de la mise en place des jeunes ingénieurs. J'organise pour ceux-ci des stages tournants dans plusieurs services et fonctions techniques et sociales, avant de les affecter au poste retenu pour chacun d'eux.\nMais il y a aussi des démarches individuelles de techniciens qui suivent les cours Conservatoire National des Arts et Métiers (le CNAM). Une formule utile mai lourde par ses horaires, ses difficultés d'accès pour certains et parfois le peu de correspondance aux besoins des entreprises. Il faut trouver une autre solution.\nLe CESI (Centre d’études supérieures industrielles).\nEn 1958, à quatre collègues membres de l'association des directeurs de personnel (ANDCP)7, nous ouvrons, avec les moyens de la Régie Renault, un organisme inter-entreprise destiné à apporter une formation de "cadres techniques". Nous inspirant de ce que, depuis longtemps, fait le CNAM, nous voulons à la fois apporter une réponse commune à nos industries et plus adaptée à la fois aux conditions des candidats et aux réalités de nos entreprises. nous nous inspirons des acquis en Angleterre avec le "Collège of aéronautics" de Crainfield et, à Nancy de ceux du CUCES créé par Paul Capelle et animé par Bertrand Schwartz avec son instance pédagogique, l'INFA. Nous l'appellerons « Centre d'études supérieurs industrielles".\nChaque stagiaire y passe deux ans, par alternance de périodes de trois mois d’études au centre et de deux ou trois stages d'un mois dans une entreprise autre que la sienne. Seront ensuite ouverts six établissements régionaux, les premiers à Arras et Lyon. Puis se crée une filière de perfectionnement de cadres en place, et le CESI se développe en Algérie8 comme en France. La qualité d'ingénieur sera conférée en 1978 par la commission nationale ad hoc9. En 1966 l'institution est dotée d'une gestion tripartite (entreprises, syndicats, pouvoirs publics), de formation. Elle accueille en son Conseil le directeur des enseignements supérieurs de l'Education nationale et le directeur technique du ministère du Travail. Le CESI n’est qu’un aspect de la politique active de gestion du personnel de la Régie Renault. C’est l’idée mise en avant depuis longtemps par Jean Myon de constituer ce qu’il appelle, dans son jargon militaire, un « Saint-Maixent de l’industrie ».\nDans l’esprit de l’initiative, il ne s’agit pas de traiter du seul cas de quelques dizaines de volontaires spécialement motivés et, dès le samedi suivant l'ouverture en 1958, s’ouvre un « cours de formation générale » destiné aux candidats non admis, afin de les aider à se préparer en vue de leur admission au cours des années suivantes. Dans le même esprit, il devient utile de répondre par des stages de trois mois au besoin des « cadres sortis du rang », promus sur le tas, comme dans toute l’industrie. L’État demande alors au CESI d’étendre ce type de prestation à l’intention des cadres sans emploi pris en compte par le fond national de l’emploi (FNE). Sont aussi instituées des solutions propres à faire face à des besoins de perfectionnement technique et de compléments de formation dans les disciplines les plus diverses. Une voie qui continue d’être suivie cinquante ans après.\nEn 1970, les trajectoires des dix promotions de stagiaires sortis du CESI montrent qu’ils assurent bien des fonctions d’ingénieurs. En 1978, la commission des titres d’ingénieur accorde sa reconnaissance au titre d’ingénieur du CESI. Cela servira à la reconnaissance de l’attribution de titre par la voie de la « formation continue ». En l’année 2014, il a été accordé 3082 diplômes en alternance dont 1780 ingénieurs et 689 mastères. Depuis 1960 il a été attribué 20456 titres d'ingénieurs du CESI.\nDes contributions extérieures\nDésireux d'approfondir le concept de "promotion sociale" qu'il a lancé en 1959, Michel Debré me nomme "membre de section" au Conseil économique et social, pour y faire valoir ce concept. Dans le même temps, membre de la commission de l'emploi du cinquième Plan, j'y rencontre les représentants des ministères de l'Education nationale et de l'Emploi, et Jacques Delors me confie, au titre de cette commission, le soin de piloter un groupe de travail sur les "obstacles à la formation des adultes".\nDepuis longtemps l’ONU finance des actions de formation dans des pays en voie de développement. Elle fait appel à des conseillers et formateurs de différentes nations dont, notamment nombre de français originaires des enseignements techniques et de centres de formation professionnelle (AFPA). Le BIT (Bureau international du travail) recrute et gère ce personnel. Il s’attache à développer des capacités d’expertise, de conseil et d’évaluation des projets de formation professionnelle réalisés dans ces pays.\nAu cours de ces missions il est souvent besoin d'apporter un soutien aux familles des experts, parfois victimes d'un complexe d'immigrés.\nTel est le cadre dans lequel des missions de contrôle et d'assistance me sont confiées de 1963 à 1977. Elles s'effectuent au Venezuela. La Colombie le plus avancé de ces pays a institué par voie légale un financement de principe (comparable à la loi française. Mes rapports doivent être rédigés dans un pays autre que celui de la mission. Pour moi c'est le Pérou.\nEn Afrique, j'ai préparé, pour la Côte d'Ivoire une loi sur la formation d’adultes dans un organisme financé par la France, dont il me faudra, trois ans plus tard, vérifier les modalités de sa mise en oeuvre.\nL’audit social, une innovation pour gérer l’emploi des personnels\nVient le moment (1969) où avec six entreprises nous créons, un bureau d'études commun sur les questions d'emploi du personnel (l'Institut "Entreprise & Personnel"). Une coopérative d'entreprises dirigées par Robert Bosquet en 1969. C'est le moment où le ministre Robert Sudreau fait voter une loi instituant un bilan social, pour faire le point des pratiques de gestion sociale et de leurs résultats, dans les entreprises de plus de 300 salariés. Certaines de ces entreprises, membres d'Entreprise et Personnel nous demandent de valider leur Bilan social, nous agissons en référence aux pratiques d'audit financier largement expérimentées et mettons au point une méthode d’analyse qui se généralise à la gestion des ressources humaines. C'est l'audit social.J'en développe les concepts et méthodologies, avec des praticiens "d'Entreprise et personnel" je crée en 1977, le cabinet " Expertise et Audit Social".\nEn 1981 la nationalisation de la banque CIC qui soutenait cette action, prive le cabinet de sa collaboration financière. La recherche d'un accord de coopération auprès de cabinets d'audit financier n'aboutit pas en France. Je passe alors un contrat de cession et d’assistance avec le groupe américain Hay.\nSouhaitant que l’image « audit social » ne devienne pas « américaine », je crée en 1982, avec Pierre Candau, universitaire d’Aix-en-Provence, et un cercle d’auditeurs, d’auditrices et d’universitaires, l’Institut international de l’audit social (IAS). S’associent à nous les universités d’Aix-en-Provence et de Toulouse (avec le professeur Igalens) et l’ESSEC de Cergy, avec Jean-Marie Peretti, qui contribuent ainsi à promouvoir le concept et la pratique de l’audit social, ses valeurs et sa méthodologie d’analyse rigoureuse .Le développement de l’IAS se traduit chaque année par une "universités d’été".\nUn « extra-terrestre » à l’Education nationale\nL'année 1968 voit débuter à Nanterre un vif mouvement de contestation universitaire, origine (ou prétexte) de profonds changements de société. Ces désordres se multiplient et atteignent les entreprises. Cela aboutit entre autres, à des accords patronat-salariés10.\nMinistre de l'Industrie, Olivier Guichard, est alors affecté in extrémis à l’Education nationale. Il estime que c'est à ce ministère qu'il incombe de contribuer à la mise en oeuvre de cet engagement. Le Conseil des Ministres crée en mars 1970, un poste de Directeur Délégué à l'Orientation et à la Formation Continue, pour structurer l’action du ministère dans ce domaine.\nOlivier Guichard décide d'appeler à cette fonction un homme de l’industrie à cette fonction plutôt qu’un enseignant. Il me propose d'assurer cette fonction. Ma réponse n'est pas évidente, pour un pareil, rôle décidé par le conseil des ministres. Cela mérite réflexion !\nJ'interroge mes partenaires habituels du CESI. J'en reçois des soutiens clairement formulés. J'accepte la proposition de Guichard. J'entre en fonction le 1er avril 1970.Ces événements me conduisent à quitter le CESI. Je le laisse, promis à un brillant avenir,. Entre temps, je participe, sous le pilotage de Jacques Delors, à l'élaboration des textes qui deviendront les lois de 1971 sur la formation professionnelle continue.\nChargé d'une mission, décidée par le Conseil des ministres, je l'accomplis énergiquement durant cinq ans11.\nLe succès des centres régionaux du CESI me suggère une organisation comparable mutualisant les moyens des établissements scolaires par des groupements, les GRETA12, pour répondre aux besoins des entreprises et des bassins d’emploi. Les initiatives pédagogiques expérimentées par le CESI se retrouvent (en 1974) dans les formules et l’ingénierie instituées par l’Agence pour le développement de l’éducation permanente (ADEP)…\nDans l’après mai 68, malgré les attitudes réservées du milieu enseignant, vis-à-vis d’un Directeur venu d’entreprise, j'institue en 1970, les premiers conseillers en formation continue (les CFC), formés dans des centres spécialisés (les CAFOC). Le réseau des groupements des établissements scolaires du secondaire (les GRETA) et apporte la contribution du service public éducatif aux entreprises. A ce point le soutien le plus efficace m'est apporté par André Giraud, le directeur de Cabinet du ministre, c'est l'homme le plus convaincu et le plus déterminé. Il me présente à ses visiteurs comme "un industriel".\nRapidement cet apport bénéficie aux professions, aux bassins d’emploi et aux demandeurs individuels. Des contrats "d’assistance initiale" et des "contrats de développement" sont imaginés pour soutenir et motiver les universités.\nDans cette étape je reçois un concours significatif de formateurs d'entreprise. Avec un statut de "contractuel", ils apportent un soutien important aux premiers CFC, qui se poursuivra durant deux années.\nEn 1971 deux projets restés en attente de décision me paraissent fort utiles : l’Office national d’information sur les enseignements et les professions (ONISEP) et le Centre d’études et de recherches sur les emplois et les qualifications (CEREQ), nécessaires pour une réforme de l’orientation. Je ne comprends pas ce qui a retardé leur création, car ils s’adressent tout à la fois aux élèves du second degré, comme aux étudiants et aux adultes salariés des entreprises. Je fais aboutir leur création.\nPour la formation à distance je fusionne la Télévision scolaire (RTF promotion) et le Centre national de télé-enseignement (CNTE), pour en faire l’Office français des techniques modernes d’éducation (OFRATEME).\nDevant ce démarrage prometteur, janvier 1972, Olivier Guichard fait établir, pour le budget 1973, un «plan stratégique de quatre ans, comprenant la création de 3700 postes de formateurs et animateurs de formation.\nEn juillet 1972 Guichard part sans un mot d'explication d'adieu. Et je comprends qu'avec son successeur, Fontanet, ils n'ont pas eu l'occasion d'un échange sur la suite à donner aux actions en cours. Le nouveau ministre et son "chargé de mission" Raymond Soubie ignorent le plan stratégique d'Olivier Guichard. J'apprends par hasard que 2500 des postes prévus par ce plan sont abandonnés. A ma remarque d'interrogation Raymond Soubie me dit : "ce sont les Finances qui les ont supprimés". Je n'en croie rien. D'ailleurs je constate qu'il fait partir les CFC contractuels. Venant d'entreprises, ils sont incités à y retourner.\nJe ne suis plus directeur13, mais, comme personne ne me le dit, je poursuis mon activité du même pas : réunions de CFC, visites en académies, conférences de presse mensuelles avec des journalistes toujours fidèles. La vie continue, mes collaborateurs s’y adaptent. Je prépare un décret donnant un statut administratif opérationnel aux GRETA. Il ne sera pas signé14. Je comprends que le nouveau ministre, précédemment ministre du Travail, estime que la formation continue relève de ce département ministériel, puisque cette mesure relève de l'accord passée en 1970 entre employeurs et salariés. Pour lui la formation d'adultes passe par l'AFPA et de ses implantations locales, relevant du ministère du Travail. Il ignore la décision du Conseil des ministres de mars 1970 qui a confié ces activités à l'Education nationale.\nUn deuxième changement en 1974, René Haby remplace Joseph Fontanet . Pour lui former les adultes est « un fantasme de 1968 condamné à mourir de lui-même». Il ne prendra aucune des mesures souhaitables, mais il n’en prend pas contre ce que nous avons créé avec Olivier Guichard.\nComme aucune instruction de suppression n'est donnée aux activités des CFC et des GRETA, ceux-ci continuent leur activité. Les recteurs d'académie continuent à jouer le rôle que je les aidés à développer.\nAinsi ces institutions survivront-elles quarante ans dans la clandestinité grâce à l’activité des conseillers en formation continue (les CFC).\nAnimer la vie sociale et associative\nOn peut encore intervenir en temps de retraite\nDurant mes temps libres j'ai écrit une saga familiale, mais je n'y ai rien dit de ma fonction à l'Education nationale pour la formation des adultes. Un jour ma fille Elisabeth me dit "combien cet oubli est regrettable". Je lui réponds qu'il s'agit d'un échec, qui ne mérite pas qu'on en parle. Comme elle insiste je finis par l'écouter et, voulant être précis dans mes écrits, j'envoie un premier texte rapidement rédigé, pour vérification, à un ancien des années passées : l'énarque Jean-François Cuby,.\nSurpris quand, sous forme de réponse, je suis invité à l'Ecole Normale supérieure de Cachan. Et là je suis accueilli par huit anciens collaborateurs ! Un peu blanchis mais toujours en activité de formation d'adultes. Trente ans durant, ils ont consacré leur vie à continuer la tâche engagée en 1970 et je les ai ignorés. Je suis pris d'une énorme confusion, avec le sentiment de les avoir abandonnés. Il est vrai que, restant rue de Grenelle, j'aurais pu, de diverses manières, intervenir dans cette situation bloquée. Et puis je pense que deux ans après mon départ, c'est mon ami Christian Beullac qui est devenu ministre. Qu'aurions-nous pu faire ensemble ! Alors je consulte les uns et les autres, et publie cette aventure décembre en 2008, un récit préfacé par Antoine Prost et Jean-François Cuby : « Ouvrir l’école aux adultes" 15.\nCette publication me vaut de nombreux contacts parmi les formateurs alors en fonction. Réfléchissant avec nombre d'entre eux et avec les apports d’hommes de l’industrie, j'identifie les raisons structurelles, les pratiques du milieu, les contraintes du système et les procédures de gestion qui pèsent sur la formation. Je constate certains des éléments qui ont empêché la « formation continue » de se développer au ministère de l’Education nationale. Quels bénéfices aurions- nous pus tirer pour tous, si nous avions su ainsi capitaliser ce qui pouvait être acquis par l'audit social ainsi que par les pratiques du CESI. Il pouvait en aller de même pour la diversité des expériences accumulées par les GRETA !......\nFinalement, se mets en lumière les réalités qui ont permis de maintenir en quasi clandestinité de pratiques ignorés du plus grand nombre. Je procède alors à une enquête auprès de ces animateurs et de responsables d’administrations, de syndicalistes et de dirigeants d’entreprises. Je rassemble aussi 73 témoignages de séjours en entreprise accomplis trente ans plus tôt ! (par 720 enseignants de 1971 à 1976). Je termine par des propositions pour lesquelles je suis invité aux réunions annuelles de l'ANACFOC l'association qui regroupe les conseillers en formation. Je vais parmi eux à Reims à Poitiers, Douai, Palaiseau ou Paris.... Je me retrouve ainsi accueilli, en six ans, à douze journées professionnelles riches d'enseignements. En sort : « Formation continue, utopie en 1970, urgence en 2012 » (novembre 2011, Edition EMS in Quarto), préfacé par Michel Rocard, rédigé avec Ravella Benessy-Mur16, ma collaboratrice depuis vingt ans.\nMa situation de retraité et ces nouveaux contacts me permettent de coopérer avec des acteurs de trente ans d'expérience, des conseillers en formation continue, et des responsables animateurs des GRETA.\nVient le temps d'un nouvel élan possible\nC'est Vincent Peillon devenu ministre en 2013, qui sort enfin (le 24 septembre) un statut des GRETA que nous n'avions pu obtenir en 1972 !\nEn 2015, volonté et courage sont nécessaires à la nouvelle ministre, Madame Najat Vallaud-Belkacem pour diffuser les informations réelles sur la vie des GRETA et des formateurs de l'Education nationale !Voilà un beau Chantier !Entre autres mesures, elle provoque dés son arrivée un débat sur laformation des adultes "Une dimension de la formation continue au long de la vie dés l'enfance". Puis,dès octobre elle vient conclure un vigoureux débat à l'Ecole Boulle (c'est la première fois qu'unministre participe à une réunion d'animateurs de formation continue). Avec plusieurs recteursd'académie elle organise une mobilisation des acteurs et de leurs moyens en place (conseiller deformation, GRETA,...).\nDans le même temps, appelé à une manifestation de "quarantième anniversaire", je suis témoin à Clermont-Ferrand d'une activité d'avant-garde, mais déjà ancienne des formateurs dans une Région qui prend un nouvel élan. Avec une diversité d'interventions de douze spécialités des GRETA de cette académie se révèle une activité que je n'ai rencontrée dans aucune des autres réunions régionales rencontrées depuis 2008. De plus, ici s'impliquent par leur présence, à la fois le recteur d'académie et la vice-présidente du Conseil Général, toutes deux, participent aux débats, et me rendent hommage en qualité de "fondateur des GRETA".Un débat saisissant avec les animateurs actuels, et les plus anciens, coopèrent avec des entreprises, comme des institutionnels, et autres acteurs de l'emploi, pour débattre des résultats acquis, des difficultés rencontrées et des propositions des divers partenaires. A cette occasion sont exposées les plaquettes de présentation des offres de formation présentée par le réseau des GRETA d'Auvergne. L'évolution et la réalité de l'académie de Clermont-Ferrand est saisissante et, en conjonction avec les orientations de la ministre, elles méritent d'être connues des autres académies, des politiques et des médias (Ignorant ce vaste et original secteur de l'action de l'Education nationale). Un groupe se constitue pour trouver des voies de diffusion de cette situation. Une nouvelle piste s'ouvre !\nDans le même temps la région parisienne bouge. Février 2015, un groupe "GRETA d'Essonne" organise un débat de 200 présents sur l'actualité de la formation des adultes et le rôle des GRETA. Il m'est demandé d'ouvrir les présentations et débats. Je fais en insistant sur trois thèmes urgents pour les évolutions en cours à ce moment :\n- accroitre les relations avec les entreprises, elles même à l'origine du lancement de la formationcontinue, il y a quarante ans et plus urgente que jamais,\n- prendre en compte les développements et la fracture du numérique\n- face aux décrochages des adultes et des jeunes, un rôle majeur des GRETA\nIci aussi, comme à Clermont-Ferrand, le recteur de l''Académie est présent et prend vigoureusement laparole, et nous permet une heureuse clôture de débats.\nLa poursuite des fonctions électives et associatives\nLe professionnel se conjugue avec le social et le culturel. De 1962 à 1968, j'ai présidé l'association des cadres de ressources humaines (ANDCP), au moment où les projets de coopération européenne sont près d'aboutir, nous coopérons avec de l'association européenne des directeurs de personnel (AEDP), que je préside de 1965 à 1967. Nous nous rendons dans cinq pays d’Europe pour comparer les systèmes sociaux. Deux voyages de comparaison sont organisés parallèlement en URSS et aux Etats Unis.\nAvec notre association des ingénieurs Arts et Métiers, j'ai piloté, en 1966, une étude sur « le profil de l’ingénieur de l’an 2000 ». J'anime des sessions de réflexion de cinq jours sur l'évolution de leur carrière pour des jeunes ingénieurs ayant cinq ans d’expérience professionnelle. Des stages qui aboutissent pour certains à un changement d'emploi, voire d'orientation professionnelle.\nEn 1969, Georges Pompidou, candidat à la présidence de la République, souhaite généraliser la mensualisation des ouvriers, il demande au ministre du Travail, Joseph Fontanet, un rapport à ce projet. Pour s'appuyer sur les résultats obtenus à la Régie Renault lancée cette pratique date de 1955. Il me demande de coopérer avec Jean Fourastier, Jean-Daniel Reynaud et un représentant de l’association des familles. Elu Président, Pompidou reprendra nos conclusions.\nNouvelle circonstance imprévue, le Crédit Mutuel créée par Marie-Louise, dans notre commune de Vauhallan, me vaut d'entrer au conseil de la Fédération d'Ile de France puis en assure la présidence. Là il y a bien des choses à modifier, j'associe les représentations syndicales à notre gestion interne. Il faut fusionner en un seul les divers systèmes informatiques des 117 caisses locales. Je tiens les assemblées statutaires à la Maison de la Mutualité, et non plus à « la Catho ».\nDe 1977 à 2001, j'assure des mandats communaux et intercommunaux. Maire-adjoint successif de deux communes du Plateau de Saclay, (Vauhallan et Villiers-le-Bâcle, soit 24 ans de mandats), j'y crée des cours de gymnastique (avec Ravella Mur) pour les anciens et ouvre des cours de peinture (avec la méthode Martenot, et Béatrice Bonardelle), du coup j'en deviens un des élèves. Je rénove une ferme pédagogique pour plusieurs communes (17.000 journées/enfants par an en 2004). Un bâtiment nouveau accueille des commerces de proximité et des activités locales.\nAvec un financement intercommunal et départemental, je passe un contrat commun à deux communes, permettant de construire un Dojo réclamé par les "judokas", d'ouvrir un chemin piétonnier entre Villiers-le-Bâcle et Saint Aubin, reliées par une route dangereuse. Ce contrat permet aussi de réhabiliter le clocher de Saint-Aubin.\nLa gestion du "District du Plateau de Saclay" prélude à la constitution d'une Communauté d’Agglomération. C'est capital pour un lieu où se développent des entreprises aux technologies de pointe (dont le Commissariat à l’énergie atomique CEA), des activités universitaires à Orsay, des grandes écoles (Polytechnique, HEC, SUP-ELEC, INSTN), et se prépare l'implantation de l'Ecole Normale supérieure de Cachan. Toutes installées sur un espace de valeur environnementale et de terres cultivables à protéger. Ces réalisations entreront ultérieurement dans le projet de « Grand Paris ».\nLa vie sociale en maison de retraite\nJe n'ai jamais envisagé de vivre en maison de retraite, c’est pourtant ce qui m'arrive de façon imprévue lorsque mon épouse Marie-Louise doit entrer en institution médicalisée. Elisabeth nous aide et nous introduit à la résidence ORPEA de Saint-Rémy-les-Chevreuse, capable d'accueillir les victimes d'affections neuro-dégénératives qu'on appelle "la maladie d'Alzheimer". Plutôt que de rester seul dans un village dortoir, au milieu de mes souvenirs, je fais un séjour d’essai près de Marie-Louise. Je constate que je peux lui apporter mon soutien et trouver pour moi un cadre plus stimulant qu'en restant seul, au milieu de mes souvenirs.\nCette résidence est une vraie collectivité de 500 personnes, depuis les "bien portants" et d'autres personnes âgées dépendantes, soutenues par des personnels de santé et des techniciens de maintenance.\nSur un domaine équipé en conséquence, je participe à diverses activités culturelles. Moi à qui mon institutrice avait dit "tu chantes comme un chaudron" je fais maintenant partie de la chorale ! Alors que je n'avais dansé qu'au jour du mariage de ma fille à qui j'ai écrasé les pieds, j'ai pu, lors des festivités de printemps, danser le quadrille en chapeau melon et gants blancs. La peinture, me devient même objet d'enseignement ! Entre temps l'animatrice locale a organisé l'exposition de soixante-cinq de mes toiles.\nJe profite des possibilités d’aquagym, la piscine est à six minutes de mon logement et il y a toujours un maitre nageur.\nJ'y vais deux fois par semaine, la kiné et les cannes nordiques corrigent ma façon de marcher (ma taille y a gagné 4 centimètres) et la sophrologie concourt à la cohésion cardiaque! Je participe aux diverses formes d’animation et d’organisation de la résidence...\nEt voilà qu'une fois de plus ! je suis investi d'un mandat imprévu : je deviens Président du "Conseil de la vie Sociale", une instance crée pour veiller à la "bien-traitance" des résidents admis en "hébergement de personnes âgées dépendantes" (EHPAD). Je m'emploie à ouvrir un véritable programme de travail et, avec un groupe de volontaires motivés, nous organisons l'accueil des nouveaux résidents, la mise en place d'un atelier informatique et une meilleure fréquentation des activités culturelles existantes. Une fonction qui doit faire connaitre aux résidents et employer convenablement les lieux utiles et mettre à leur portée les services correspondant à leurs besoins. Une véritable mobilisation des moyens et des personnes.\nMais l'actualité est parfois impérative et voilà que la résidence est menacée par la construction d'une résidence de logements sociaux, sur vingt de ses propres locaux, qu'il faut démolir. Un immeuble de 100 mètres de long, provoquant des travaux obligeant des personnes âgées, voire handicapées, à déménager! Branlebas de combat, pétitions à diffuser et à faire signer, réunions publiques à la mairie et avec les associations locales...\nOn a gagné : mais quelle affaire !\nIl se trouve par ailleurs que j'ai eu à connaitre une association créée par des enseignants en 1991, l'ASPEN (Action Sport Projet Education Nature) qui assure aides et soutien à des associations sportives, et à des personnes handicapées, avec des dirigeants bénévoles, procède au sponsoring,... soucieuse de formation, elle prépare aux métiers du sport et de l'animation. Sa mission essentielle entend répondre aux besoins de production et de développement des activités physiques et culturelles et d'y joindre l'accompagnement et l'encadrement toujours nécessaires (de la formation continue à la sophrologie...). Compte tenu de l'aide déjà reçue de cette organisation, lorsque j'ai fait réaliser des activités d'entrainement physique pour des habitants âgés de nos communes, il m'est demandé en 2014 d'en assurer la présidence.\nTant dans ma vie professionnelle que sociale, j'ai été fréquemment appelé à des fonctions que je n'avais par revendiquées. En réalité je suis passé de l'une à l'autre, au gré des événements et des suggestions d'autres acteurs.\nEn bonne économie, il me revenait de valoriser l'une par l'autre mes activités passées. Car c'est bien de l'expérience du Groupe Renault (et de mon enfant "le CESI") et du rapport établi lors du cinquième Plan avec Delors (difficultés de la formation des adultes) que je me suis inspiré en arrivant à l'Education nationale. Mais je n'ai pas organisé la relation et la parenté, entre tous ces acteurs ! Je n'ai vraiment pas suscité des échanges forts utiles entre les uns et les autres.\nVenant rue de Grenelle pour coopérer avec les enseignants, j'oublie le CESI. De même, je quitte le groupe de mes amis directeurs de personnel et, en 1971, je cesse de participer à leur congrès annuel, moi qui en avais été président durant des années. J'abandonne ainsi une opportunité de développer les relations entre l'Ecole et le milieu des entreprises. Je cesse de réunir les jeunes ingénieurs gadzarts en "groupes de réflexion de cinq jours". Certes, "on ne peut pas tout faire" mais il est dommage de couper des liens promis à la durée !\nQuand le ministre Fontanet, que je connais bien, me dit que la formation des adultes relève du ministère du travail, cela ne m'incite à pas partir. Il me fait Officier de la Légion d'Honneur (pour me consoler ?) Personne ne me dit que je ne suis plus directeur, je continue. Il se trouve que je le convaincs du rôle que nous tenons, et nous continuons, mis c'est juste avant sa disparition.\nPour son successeur René Haby, la formation des adultes est un fantasme de 1968, condamné à disparaître de lui-même. J'aurais pu attendre l'arrivée de mon ami Christian Beullac, ministre en 1978 !Et nous aurions ensemble continué (avec des formateurs toujours en activité !).\nSi, comme le dit Jacques Attali j'avais pris le pouvoir sur ma vie, il était alors nombre d'acteurs à qui je pouvais en appeler dans cette période trouble. Oubliant tous ces témoins, tous ces soutiens, je ne fais rien en direction d'aucun d'entre eux. Non, je repars vers mes activités passées, plus lointaines, avec le cabinet "Entreprise et Personnel" dont j'ai sorti l'Audit Social... Bien sûr cette dernière initiative est heureuse, mais par rapport à tout ce passé abandonné sans combat, c'est un vrai gâchis ! L'ouvrage de Jacques Attali "Devenir-Soi" m'a aidé à réfléchir sur mon parcours. Au long de ma vie professionnelle ou sociale j'ai reçu de nombreux appels, souvent inattendus. Il m'est souvent arrivé de répondre positivement. Souvent j'ai répondu sans même me demander où cela pouvait me conduire.\nLe plus étrange, me semble-t-il, réside dans la façon dont, par exemple, après avoir répondu à une proposition nouvelle, j'abandonne les précédentes actions qui m'ont, elles même, si fort mobilisé !\nAinsi, passant à l'Education nationale en 1970, j'ai retiré de mes préoccupations, le CESI17 que j'avais pourtant créé, dans le cadre de la Régie Renault, et dirigé durant les douze années précédentes. Bien sûr, en quittant cette direction, je devais m'en effacer, mais j'ai agi comme si je l'abandonnais, au point de lui devenir étranger. Bien sûr, je gardais en moi l'expérience du CESI, puisque c'est pour la valoriser qu'on me demandait de venir au ministère. Ce que j'avais fait au long des années passées devenait une des bases à appliquer à ce nouveau poste !\nPlus tard, en 1974, quittant la rue de Grenelle, je considère que mon action s'y est soldée par un complet échec. Tout simplement alors je l'oublie. Il a fallu l'intervention de ma fille pour me rappeler, trente ans plus tard, combien ce que j'y avais fait était utile et important. Ce que me confirment huit anciens collaborateurs rencontrés alors. Et c'est ainsi, qu'avec leurs concours je publie deux ouvrages sur cette tranche de vie. Je dois noter par ailleurs que je ne me préoccupe même pas d'en promouvoir la diffusion, par voie de presse, et d'informer le public et, par conséquent, d'en susciter la vente.\nIl en avait été ainsi avec le groupe Renault, que j'ai aussi oublié, après y avoir passé 29 ans, y compris dans des fonctions de direction et la conduite de son service d'études de la situation sociale ! J'ai agi de même avec l'organisation "Entreprise et Personnel", le cabinet "Expertise et audit social" et sa suite, "l'Institut international de l'audit social" (IAS), trois instances qui ne seraient pas là si je n'avais pas contribué à les créer ou à les faire naître !\nPour m'arrêter au seul cas de la fin de ma mission à l'Education nationale, je constate que, si j'ai, comme nous y invite Jacques Attali, fait des efforts dans le sens du "devenir soi" je n'ai que fort peu suivi son appel quand il nous dit : "prenez le pouvoir sur votre vie".\nL'origine et le sens de la vie\nL'origine et le sens de la vie, sont des questions que je me pose à nouveau en venant à Dampierre, la maison médicalisée où vit ma Marie-Louise. J'y vois 37 autres personnes atteintes d'une maladie qu'on appelle Alzheimer. Un nom qui recouvre autant de cas qu'il y a de "malade" ! Une seule chose me parait réelle : être possédé par cette maladie, ce n'est plus vivre de la vie, même si le patient parvient encore à nous sourire !\nDeux questions que je me pose en venant à Dampierre, la maison médicalisée où vit ma Marie-Louise. J'y vois 37 autres personnes atteintes d'une maladie qu'on appelle Alzheimer. Un nom qui recouvre autant de cas qu'il y a de malades ! Une seule chose me parait réelle : être possédé par cette maladie, ce n'est plus vivre de la vie, même si le patient parvient encore à nous sourire !\nIl me reste à suivre au mieux les dernières charges acceptées en 2014 : la présidence du groupe ASPEN (sport-projets) et celle du "Conseil de la vie sociale" de la résidence ORPEA ! Cela m'ouvre l'opportunité de voir une grande diversité de situations de vie de personnes physiquement faibles et deréfléchir aux divers desseins de tous.\nDans ce contexte je reviens à des réflexions plus profondes sur les situations de fin de vie que je constate autour de moi. Cela rejoint mes pensées et mes sentiments envers la vie religieuse, pour moi de plus en plus complexe. Parmi mes souvenirs d'enfance, je vois ma mère me conduire à l'école primaire, puis ma grand-mère m'ouvrir à l'Eglise, par le catéchisme. .J'ai suivi le chemin de l'école. Quant à l'église, je l'ai vécue, en restant fidèle, (en appréciant les fruits du jardin du Curé Birot). C'est ainsi qu'à Lille, élève ingénieur, je réveillais mes camarades pour la messe du dimanche matin. Quinze ans plus tard je passe des soirées avec les prêtres ouvriers de Billancourt. Mais la condamnation de ceux-ci par le Vatican en 1954 à cassé quelque chose en moi. Je ne m'en suis pas remis. L'église m'est devenue une affaire extérieure. Il m'arrive de suivre les émissions religieuses télévisées du dimanche, j'entends les divers messages exprimés par les fidèles de cinq religions. J'apprécie la ferveur de ceux qui chantent avec des airs et des formes visibles de conviction. J'écoute les prêches et les homélies, gages de la foi des maîtres à penser que sont leurs prêtres. J'apprécie souvent le sens de leurs convictions, mais je ne peux en partager aucune.\nEt puis je pense à tous ceux qui s'opposent du fait de leur foi religieuse, et deviennent fanatiques en conflits du fait des dogmes les opposants les uns aux autres. Je ne peux oublier non plus, comment, lors de la première guerre mondiale les chrétiens français et allemands étaient vaillamment ennemis les uns des autres. Comment le Pape de Rome vivait-il ces oppositions ?\nJ'ai besoin d'une autre pensée, d'une autre foi, d'autres raisons de vivre. Cela ne m'empêche pas de fréquenter parfois l'Eglise et de suivre tels de ses rites. Mais je vis cette situation dans un trouble peu satisfaisant pour l'esprit !\nAujourd'hui le plus actuel et le plus important me parait être de rendre hommage à tous ces animateurs de la formation d'adultes avec qui nous avons créé, puis animé les GRETA. Certains l'ont poursuivi plus de quarante ans18, alors que j'avais voulu les oublier. C'est bien la moindre des obligations, pour moi, de reconnaitre leurs mérites dans une longue et difficile permanence. Ils rejoignent ainsi ces acteurs de la vie sociale et associative qui ont permis l'avenir et le poursuivent aujourd'hui.\nJe rejoins aussi, par mon récit, nombre de collègues disparus19 et je continue mes écrits. C'est pour moi, une façon de poursuivre un dialogue personnel avec eux.\nMa longue vie a vu disparaitre nombre d'acteurs de cette saga, à commencer par nos fille et fils, nos frère et soeur, chacun avec qui nous avions de nombreux projets à l'heure de leur disparition. Ecrire sur mon long trajet est une façon de donner encore une part de vie à tous, ainsi qu'à une plus lointaine parenté que je ne veux oublier.\nEn cours de route j'ai découvert des anciens jamais connus, tel le grand père de mon grand-père, Georges Frédéric Vatier né en 1801, qui vivait à Chamarande à l'époque de développement industriel et de l'apparition du chemin de fer. Des évolutions qui ne cessent pas !\nAprès ce récit de ma vie je pense à ceux qui, aujourd'hui, conduisent la leur : notre fils François, nos cinq petits-enfants, Céline, Sophie, Paul, Aurélie et Laurent, nos cinq arrières-petits et leurs parentés. Je ne sais si cela a un sens de leur dire "au revoir". Je ne sais pas non plus ce que cela voudrait dire concernant nos disparus, comme si nous espérions les revoir !\nJe suis maintenant dans l'approche de la fin de vie.\nJe ne sais si dire "au revoir" a un sens. Je l'exprime tout de même !\n1 Son vrai nom est Jean Nohain, celui qui créera à la Télé, en 1956, « les Trente-six-chandelles ».\n2 Pierre Lefaucheux est le théoricien des nationalisations dans la Résistance\n3 J'ai piloté Alain TOURAINE, à son enquête : « L’évolution du travail ouvrier aux usines Renault ». (CNRS -1955)\n4 Qui deviendra plus tard un Conseil d'amélioration des conditions de travail (CANCT).\n5 Sans nous donner d'explication, Renault avait envoyé en Allemagne onze ingénieurs et dessinateurs d'études, dont j'étais, en nous disant que nous pourrions aider les ouvriers français détachés en Allemagne . J'apprendrai en 1947 qu'en fait, nous étions un leurre , pour satisfaire à l'exigence de l'occupant en lui faisant croire qu'on fermait le bureau d'études en lui livrant les dessinateurs. Or ce bureau d'études, déjà bien camouflé, étudiait à ce moment deux futurs véhicules. Ce qui n'était pas prévu c'est que notre séjour nous a permis des sabotages qui n'auraient pu avoir lieu à Billancourt, avec la présence de soldats ennemis, de la Gestapo, et de dangereux collabos.\n6 Plusieurs publications illustrent cette étape de notre parcours. Quatre titres traitent de cette expérience et des initiatives prises en cours de route :\n- « Développement de l'entreprise et promotion des hommes » préfacé par l’industriel Pierre Dreyfus, lesyndicaliste Georges Levard et Bertrand Schwartz promoteur du concept d’éducation permanente(Entreprise Moderne d’Edition – 1960).\n- « Ingénieurs et techniciens de la mécanique » (PUF – 1960).\n- Avec Robert Bosquet « L’homme dans la société contemporaine » (Editeur Dunod – 1965) reprend l’esprit des activités culturelles du CESI, préfacé par Pierre Tabatoni.\n- « Le perfectionnement des cadres », un « Que sais-je ? » (Presses universitaires PUF – 1969), réédité en1973 avec la collaboration de Bernard Liétard\n7 Dont Rhône-Poulenc, Snecma, Chausson, Shell,...\n8 Il gère douze sites en France et deux en Espagne et en Algérie. et a signé des conventions avec des universités\n9 En 2014 le CESI a attribué 1031 diplômes d'ingénieurs reconnus par l'Etat et délivré 689 master\n10 On peut citer ici l’Accord interprofessionnel du 10 février 1969 sur la sécurité de l’emploi l’Accord national interprofessionnel du 9 juillet 1970 qui détermine notamment les conditions selon lesquelles les travailleurs peuvent bénéficier d’autorisations d’absence en vue de suivre une formation. Ces deux textes ont été fondateurs quant à la promulgation de la loi du 16 juillet 1971 relative au développement de la formation continue dans le cadre de l’éducation permante (NDLR)\n11 Pour avoir participé comme chargé de mission à cette aventure, j’ajouterai la mise en oeuvre, coordonnées par Pierre CASPAR, d’actions expérimentales défendant la conception des actions de formation comme intervention socio-éducative et dont le champ reste d’une actualité brulante (insertion des jeunes ( Giffard), reprise du travail féminin (Paule Neidhart), travailleurs étrangers (Bernard Liétard), stages d’enseignants en entreprise (Gérard Adam). Pour se rendre compte des réformes impulsées, on reportera le lecteur curieux au monumental travail de mémoire rédigé par Raymond VATIER« Ouvrir l'école aux adultes" , Edit. l'Harmattan, 2009, préfaces Antoine Prost, Jean-François Cuby. Pour en saisir l’actualité, on peut lire « Formation continue, utopie en 1970, urgence en 2012 », rédigé avec Ravella Benessy-Mur11, sa collaboratrice depuis vingt ans, préfacé par Michel Rocard et publié en 2011, EMS Management (NDLR)\n12 GRETA : Groupement d'Etablissements scolaires mutualisant leurs moyens et leurs équipements\n13 Mais comme Fontanet m'apprécie pour des travaux antérieurs, il me nomme officier de la Légion d'Honneur, ajoutant ce titre à ma qualité de Commandeur des Palmes académiques\n14 Il ne le sera que le 24 septembre 2013 par le ministre Vincent Peillon, pour protéger les GRETA. Lorsque qu'une "loi Wessman" du 3 janvier 2002, risquera de les faire disparaître dans des groupements d'intérêt public, les GIP à mission négative à leur endroit. Cela permettra de renforcer la capacité des GRETA en 2014.\n15 "Ouvrir l'école aux adultes" Edit. l'Harmattan, 1909, préfaces Antoine Prost, Jean-François Cuby (135 pages)\n16 Formatrice de formateurs en éducation physique et sportive, en santé et en sécurité du travail\n17 CESI : Centre d'Etudes Supérieures Industrielles, créé en 1958, par Renault et cinq grandes entreprises.\n18 Alors que je voyais moi-même cela comme une initiative abandonnée. Ils m'ont amené à "reprendre du service" depuis 2004, au point qu'ensemble nous avons publié deux ouvrages sur le sujet.\n19 Ingénieur Arts et Métiers, j'étais en 1981, je faisais partie d'une promotion de soixante-et-onze futurs "gadzarts". Nous sommes aujourd'hui sept survivants.\nPassage de témoin - Raymond Vatier


Anti Sémitisme – Tara Duncan – Site officiel\nJ’étais chez le coiffeur (j’adore aller chez le coiffeur. on vous bicoune, vous tripatouille, vous masse la tête, fait les ongles, rend belle…quoi que dans mon cas la tache soit rude…on peut lire des journaux débiles genre Voici en rigolant comme des baleines aux anecdotes croustillantes, on peut raconter sa vie, (le coiffeur n’a pas le choix, il doit écouter), bref, c’est un petit paradis) lorsque Samia, ma ravissante et adorable coiffeuse depuis neuf ans, celle a qui je dois mes bouboucles, moi qui ais les cheveux désespérement raides, se penche vers moi d’un air mystérieux et chuchote : – Dis moi sophie, tu es juive ?\nHrrmmm, visiblement Samia avait zappé le fait qu’en tant que Princesse héritière du trône d’arménie, j’étais également princesse du premier royaume chrétien au monde. Donc chrétienne, si si. Vu que ça fait si longtemps qu’elle me coiffe, qu’elle lit mes livres avec jubilation et qu’elle me connait bien, j’avoue que sa question m’a un peu destabilisée. J’ai donc décidé d’étaler ma science comme le fameux adage de la confiture (vous savez, la culture c’est comme la confiture, moins on en a, plus on l’étale !) et lui ai raconté comment le roi Achod, en 350 et des poussières, est tombé amoureux d’une nonne d’une beauté surnaturelle. Mais la nonne a refusé de lui céder et il l’a emprisonné pendant dix ans (ah l’amuuuur !). Au bout de dix ans, super gêné d’avoir fait un truc pareil, pour se repentir (l’histoire ne dit pas si elle lui a cédé ou pas), il s’est converti ? la religion chrétienne et en a fait la religion de son royaume, ce qui fait de l’arménie le premier pays au monde ? avoir fait de la religion chrétienne une religion d’état.\n– Ohhh, a fait Samia, je ne savais pas (ben elle est pas la seule, hein, l’arménie n’est pas un pays très connu en fait), parce que machine, l? , elle dit que tu es juive, parce que les juifs ils dirigent le monde.\nLa j’avoue que j’ai avalé de travers. J’ai regardé son beau visage très sérieux et je lui ai répondu.\n– Euuuuh, soyons sérieux, Samia. Il y a un milliard de musulmans (elle est musulmanne, originaire du maghreb), il y a un milliard de chrétiens, il y a un milliard d’indouhistes et autant de boudhistes. Et il y a quoi…vingt millions de juifs dans le monde ? Tu ne penses pas que c’est un peu impossible, statistiquement parlant ?\n– Ah, oui, tu as raison, j’y avais pas pensé.\nBen oui, hein, c’est ce que font les gens, très souvent. Et l’antisémitisme part de ce constat. Les gens ne réfléchissent pas ! On leur désigne un ennemi imaginaire et paf, ? l’assaut ! C’est tellement ridicule qu’il vaut mieux en rire qu’en pleurer et conclure sur cette blague qui m’a été racontée par un ami juif :\nC’est Moise dans le désert qui marche vers la terre promise, suivit par son peuple qui a été esclave des pharaons pendant des centaines d’années, et un peu massacré sur les bords. Tout ? coup, il lève la tête vers le ciel et dit\n– Dis moi, Oh mon dieu, c’est bien nous le peuple Elu, n’est ce pas.\nUne voix grave tombe du ciel et répond\n– Oui, c’est bien vous mon peuple élu.\nEt Moise qui n’en peut plus dit avec une petite voix\n– Euuuuh, tu pourrais pas en choisir un autre ?\nBoston 2 décembre 2007 à 19 h 48 min\tConnectez-vous pour répondre\nMoi je suis un 16ème Juive…\nMabestcopine , Mèl ou Miouch 31 janvier 2009 à 17 h 39 min\tConnectez-vous pour répondre\nShoups (magie dorée, familier : kré-Kré-Kré nomée : Myra) :) 18 décembre 2010 à 23 h 20 min\tConnectez-vous pour répondre\n3ème !! 🙂\nNan ça compte pas je triche… — –‘\nClara2 la nouvelle snipeuse,tireuse d élite des pisotolets à... bisous. Aussi fan des mangas: Blue Exorcist,Fairy Tail et One Piece,n hésitez pas à m en parler! 21 août 2013 à 22 h 10 min\tConnectez-vous pour répondre\nSophie,si tu veux que l Arménie devienne un pays connu regarde le film Vive la France!


La Chine confrontée à une hausse inédite des cas de Covid-19 – Le Courrier stratégique\nLa Chine confrontée à une hausse inédite des cas de Covid-19\nPosted On: 15 mars 2022\nLa Chine a fait état ce mardi de 5.280 cas de Covid-19 au cours des dernières vingt-quatre heures, soit plus que le double du chiffre annoncé la veille et le nombre le plus élevé depuis la toute première vague épidémique, au début de 2020.\nLa Chine, où le coronavirus a été dépisté pour la première fois à la fin 2019, était parvenue à enrayer très largement l’épidémie en imposant de strictes mesures de confinement à ses ressortissants, mais la souche Omicron a donné lieu ces derniers mois, à de nombreux foyers dans l’ensemble du pays.\nLe regain épidémique sévit en premier lieu à l’autre bout du vaste pays. Les chiffres révélés ce mardi ont en effet été largement amplifiés par le bilan de la province du Jilin, dans le nord-est, à la frontière avec la Corée du Nord. Plus de 3.000 contaminations ont été enregistrées dans le seul Jilin au cours des dernières vingt-quatre heures.\nShanghaï, la plus grande ville du pays, a fait état de seulement neuf nouveaux cas mardi, mais les autorités ont confiné de nombreux quartiers et les habitants redoutent une quarantaine généralisée. Ce matin, de nombreux vols intérieurs ont été annulés à l’aéroport de Shanghaï, de même qu’à Pékin, la capitale, qui n’a annoncé de son côté que six nouveaux cas.\nDe nombreuses villes, voire des régions entières, sont déjà placées en quarantaine. L’Agence France Presse (AFP) a estimé à près de 30 millions le nombre d’habitants désormais confinés à domicile, notamment dans la métropole technologique de Shenzhen, dans le sud du pays, aux portes de Hong Kong.\nDes dommages collatéraux de ces mesures ont été enregistrés dans le pays, notamment la fermeture de nombreuses entreprises, dont le géant taïwanais Foxconn, le principal fournisseur d’Apple et d’autres unités des chaînes d’approvisionnement mondiales.\nDepuis le début de l’épidémie, la Chine n’a comptabilisé officiellement qu’environ 120.000 cas positifs à la Covid-19, sans compter les personnes asymptomatiques, ainsi que 4.636 morts, dont le dernier remonte selon les autorités au début de 2021. Des chiffres modestes en comparaison avec les lourds bilans enregistrés ailleurs dans le monde.


Société SARL Isopeint (Strasbourg, 67200) : siret 50920...\nAccueil > Economie > Entreprise > SARL Isopeint (67200)\nEntreprise SARL Isopeint à Strasbourg (67200)\n50920501900011 (siège de l'entreprise)\nFR93509205019 (en savoir plus)\n15 Rue DES PETITES FERMES\nDescriptif : 9207 Établi conformément aux dispositions de l'article L.625-1 et R 625-3 du Code de Commerce relatifs aux redressements et liquidations judiciaires des entreprises. Dans le cadre de la liquidation judiciaire de SARL ISOPEINT, 15 rue des Petites Fermes, 67200 Strasbourg, procédure ouverte par le Tribunal de Grande Instance de Strasbourg par jugement en date du 17/07/2017 il est indiqué que l'ensemble des relevés de créances résultant d'un contrat de travail est déposé au greffe du tribunal. Le présent avis fait courir le délai de deux mois dans lequel, sous peine de forclusion, le salarié dont la créance s'est trouvée contestée, doit saisir le Conseil de Prud'hommes. À Eckbolsheim le 06/10/2017 SELARL JENNER ET ASSOCIÉS, Mandataire Judiciaire\nCode Siren : 509205019\nAdresse : 15 Rue Des Petites Fermes 67200 STRASBOURG\nActivité : crépissage isolation peinture\nCommentaire : Jugement d'ouverture liquidation judiciaire ; date de cessation des paiements : 16 juillet 2017 ; les déclarations de créances sont à déposer dans les deux mois suivant la présente publication auprès du liquidateur ; cette déclaration peut se faire par le biais du portail www.créditors-services.com ; liquidateur : SELARL JENNER ET ASSOCIES, en la personne de Maître JENNER (Fabienne), 5, rue des Frères Lumières, 67201 Eckbolsheim ; n° LJ : 412/17\nDescriptif : AVIS DE LIQUIDATION JUDICIAIRE Tribunal de Grande Instance de Strasbourg Procédures collectives commerciales LJ 412/17 La Chambre commerciale du Tribunal de Grande Instance de Strasbourg a par jugement en date du 17 juillet 2017 PRONONCÉ la liquidation judiciaire de : la S.A.R.L. ISOPEINT dont le siège social est sis 15, rue des Petites-Fermes 67200 Strasbourg Activité : Crépissage isolation peinture RCS Strasbourg 509 205 019 (Nº de gestion 08B02524) FIXÉ provisoirement la date de cessation des paiements au 16 juillet 2017 DÉSIGNÉ la SELARL JENNER ET ASSOCIES, en la personne deMe Fabienne JENNER 5, rue des Frères-Lumière 67201 Eckbolsheim en qualité de liquidateur. Les créanciers sont invités à remettre leurs titres et un bordereau indicatif des pièces remises et des sommes réclamées entre les mains du liquidateur. P. le Greffier en Chef, le Greffier 831185700\nMandataires sociaux : gérant : ERTASOGLU (Kazim)\nMadame Trinidad Rodriguez Canovas (06530)\nEnergie Concept Design (13220)\nMonsieur Ferhat Dinc (42400)\nMonsieur Michel Hart (29000)\nExpert Decoration (06300)\nGD & Co (97122)\nRPB Ravalement Peinture Batiment - RPB (06200)\nGali Bat (93800)\nSARL Bat' Renov (46270)\nAllo Af Depannage (35890)\nGM Bat (94200)\nMonsieur Francois Espinos (81000)\nAzur Batiment Peinture (06300)\nImerese Remy (66210)\nSARL Les Couleurs De France (68000)


Vous vous rappelez sûrement d’André Vennat… – Souvenirs de guerre\nPierre Lagacé\tdans guerre, histoire\t novembre 13, 2009 février 4, 2014 367 Words\nJ’avais parlé d’André Vennat la semaine dernière.\nJ’avais une raison derrière la tête…\nVoici la réponse à mon courriel aux Fusiliers Mont-Royal…\nJe l’ai reçue le 26 octobre dernier… Ça valait la peine d’écrire vous verrez.\nSelon nos renseignements, le caporal Georges-Émile Latour et votre grand-oncle Adrien Tremblay ne sont pas morts au cours de batailles comme telles mais lors de patrouilles quotidiennes pendant la campagne de Hollande.\nEntre les gros combats, les Fusiliers Mont-Royal (comme les autres régiments d’ailleurs) envoyaient souvent des hommes en patrouille et il arrivait que celles-ci essuyaient le feu de l’ennemi.\nIl n’était pas rare, par conséquent, que ces patrouilles (un peu comme en Afghanistan à l’heure actuelle) aient subi un ou deux décès par jour et quelques blessés (rien de comparable avec les combats plus meurtriers mais néanmoins fatals pour ceux qui trouvaient ainsi la mort).\nAlbert Tremblay a été tué ainsi le 17 décembre 1944 et Georges-Émile Latour le 18 janvier 1945, lors de périodes relativement calmes (tout étant relatif) pour le régiment.\nJe n’ai aucun renseignement particulier, hélas, sur l’oncle de votre femme, ni comment il a été blessé.\nJe suis désolé de n’avoir pas pu vous aider davantage.\nJe comprends très bien le chagrin de votre grande-tante. Ma grand-mère a perdu ses deux fils (mon oncle Jean à la Première Guerre en 1917 et mon propre père à Dieppe en 1942, l’aîné et le plus jeune respectivement d’une famille de neuf enfants).\nCe qui n’a pas empêché mon frère de servir dix ans comme lieutenant-colonel honoraire des Fusiliers Mont-Royal (son mandat va prendre fin officiellement le 6 novembre prochain) et moi-même de continuer à servir comme historien régimentaire des Fusiliers Mont-Royal tout en ayant servi pendant quatre ans (2002 à 2005 inclusivement) comme président de la Semaine nationale des anciens combattants et en 2006 et 2007 comme président du Comité consultatif d’Anciens combattants Canada au Québec.\nMerci de votre intérêt à perpétuer la mémoire de nos anciens combattants.\nHistorien régimentaire des Fusiliers Mont-Royal.\nAndré Vennat était le père de Pierre Vennat…


Images du satellite de la NOAA :\nOn peut suivre l'évolution et le déplacement de la dépression qui a entrainé des vents violents et tempétueux sur tout le Sud-Ouest de la France :\n- à 1h40 :\n- à 9h40 :\n- à 13h15 :\n12 janvier 2009 1 12 /01 /janvier /2009 21:58\nImage du satellite MODIS :\nVoici une image acquise par satellite le 12 janvier 2009 :\nCi-dessous, l'image du Sud de la France le 12 janvier à 12h50 :\nLe soleil domine sur l'ensemble de la région sauf dans les plaines du Dourdou et du Grauzou en amont de Vabres l'Abbaye qui sont sous le brouillard, tout comme les plaines de la Garonne où le brouillard semble bien ancré. Seule l'agglomération toulousaine arrive à percer la couverture nuageuse. On remarque aussi encore la présence de la neige dans la région marseillaise après bientôt une semaine après le passage de la perturbation neigeuse. Quelques traces subsistent aussi sur les monts de Lacaune.\n8 janvier 2009 4 08 /01 /janvier /2009 20:37\nVoici une image acquise par satellite le 8 janvier 2009 :\nCi-dessous, l'image de l'Aveyron le 8 janvier à 13h15 :\nAu lendemain du passage d'une nouvelle perturbation neigeuse qui a affecté tout le Sud de la France, la majorité du département se trouve sous la neige. On constate qu'elle est peu présente sur le secteur de Millau et même absente dans la vallée du Lot au pied de l'Aubrac (secteur d'Espalion - Saint-Geniez d'Olt).\n7 janvier 2009 3 07 /01 /janvier /2009 21:05\n6 et 7 janvier 2009\nImages du satellite MODIS :\nVoici des images acquises par satellite le 6 et 7 janvier 2009 :\nCi-dessous, l'image de la France le 6 janvier à 13h25 :\nOn peut suivre la trace de neige laissée par la perturbation qui a traversé la France du Nord au Sud-Ouest alors que le Sud-Aveyron se trouve sous quelques nuages.\nCi-dessous l'image de la France le 7 janvier à 10h45 :\nAvec la vague de froid que subit la France et une grande partie de l'Europe, la neige de la journée précédente n'a pas fondu. On remarque les gros nuages blancs qui ont apporté d'importantes chutes de neige sur Marseille et sa région. Les sommets Pyrénéens sont sous le soleil.\nCi-dessous l'image de la France le 7 janvier à 12h30 :\nOn remarque la progression de la perturbation vers l'Ouest en moins de 2h. Le Sud-Aveyron est sous les nuages et a été touché par la neige en milieu d'après-midi. Une grande partie de la France se trouve donc sous la neige.\nVoici des images acquises par satellite le 3 janvier 2009 :\nCi-dessus, l'image de l'Aveyron à 12h55 (résolution 250m) :\nOn peut voir que la plupart du département est sous le soleil sauf la vallée du Dourdou et du Grauzou en amont du Moulin-Neuf (commune de Montlaur) jusqu'a Camarès-Fayet qui sont encore sous le brouillard. Les traces de neige sur la Lozère ont diminué mais sont encore bien présentes. Aussi, quelques traces des derniers épisodes neigeux subsistent au sud des monts de Lacaune (cercle rouge). Les nuages bas ou brouillards résistent dans les plaines du Sud-Ouest de la France.\nImage de la France acquise à 11h10 par le satellite MODIS :\nLe rougier de Camarès est facilement repérable sous le brouillard. Les montagnes des Pyrénées sont complétement dégagées. On peut aussi voir quelques traces de neige au Nord de Paris (cercle rouge).\n28 décembre 2008 7 28 /12 /décembre /2008 10:49\nVoici des images acquises par satellite le 27 décembre 2008 au lendemeain du passage de la perturbation neigeuse.\nCi-dessus, l'image de la France à 11h05 :\nOn peut voir que le pourtour méditerranéen est sous les nuages alors que le reste du pays est sous un ciel parfaitement dégagé.\nL'image suivante est un zoom de la précédente du Sud-Ouest de la France. On remarque des traces de neige sur les départements de la Dordogne, du Lot, du Tarn et Garonne, du Tarn, du Gers et jusqu'aux portes de Toulouse. Le Sud-Aveyron est sous les nuages.\nEnfin, voici l'image satellite acquises moins de 2h après (à 12h50 exactement) :\nOn peut constater que les traces de neige ont disparu sur le Tarn, le Gers, le Tarn et Garonne et ont nettement diminué sur l'Aveyron, le Lot et la Dordogne à cause de l'ensoleillement et des températures positives. Le Sud-Aveyron est toujours sous les nuages.


Les acteurs du cœur : la Fondation d’Auteuil mobilise en faveur de l’enfance malmenée\nLa Fondation d'Auteuil appelle à une mobilisation en faveur des enfants et des jeunes malmenés par la vie en appelant les Internautes à devenir « acteur du cœur ». Sur http://www.jouvremoncoeur.org, ils peuvent laisser un message de soutien aux enfants et aux jeunes accompagnés par la Fondation d'Auteuil, et manifester leur refus des maux dont ils sont victimes : violences physiques ou morales, d'abus sexuels, de négligences lourdes.\n> La situation de l'enfance malmenée :\nEn France, en 2009, 2 millions d'enfants vivent en dessous du seuil de pauvreté et 100 000 sont considérés comme étant en danger : victimes de violences physiques ou morales, d'abus sexuels, de négligences lourdes. Parfois, c'est leur environnement qui représente un risque pour leur santé, leur sécurité, leur moralité ou leur éducation.\nLes enfants qui sont confiés à la Fondation d'Auteuil ont parfois perdu l'espoir et la confiance. Ils sont victimes de l'éclatement de leur famille, vivent dans des conditions d'extrême précarité, ont parfois subi la maltraitance et la violence, sont déscolarisés ou en situation d'échec…\n> Une communauté mobilisée contre une situation injuste :\nLes acteurs du cœur rassemblent tous ceux qui prennent position contre la situation inacceptable de l'enfance malmenée, et qui ont décidé d'agir aux côtés de la Fondation d'Auteuil. Pour que tous les enfants, quelles que soient leurs difficultés, puissent grandir en confiance et se construire une vie digne.\nDevenir acteur du cœur, c'est :\n-\tRefuser tous les maux dont sont victimes les enfants malmenés\n-\tPrendre part à une vraie mission humaine et agir pour protéger les enfants les plus fragilisés.\n-\tTémoigner son soutien à travers une photo et une prise de parole personnelle, mais aussi mobiliser le plus grand nombre de personnes.\n> A propos de la Fondation d'Auteuil :\nDepuis plus de 140 ans, la Fondation d'Auteuil accueille, éduque, forme et insère des jeunes en grande difficulté sociale, familiale, affective au sein de 200 établissements. Aujourd'hui, 13 000 jeunes lui sont confiés, en France, par leur famille ou par les services de l'Aide sociale à l'enfance. Ces garçons et filles sont souvent issus de familles en détresse que la Fondation d'Auteuil accompagne également dans leur rôle éducatif. Chaque jeune bénéficie d'un parcours personnalisé pour développer son savoir être et son savoir-faire dans le domaine professionnel de son choix. La Fondation d'Auteuil délivre 66 formations professionnelles dans 12 filières.\nCommuniqué envoyé le 22.03.2010 10:49:11 via le site Categorynet.com dans la rubrique Cause humanitaire / Solidarité\nPosted: 2010-03-22 10:49:16