Mettre à jour les pilotes Nvidia de la carte graphique - malekal.com\n29 mai 2018 pilotes et drivers\nCette entrée fait partie d'une série de 15 sur 24 dans la série Les pilotes drivers dans Windows : fonctionnement, installation et mise à jour\nLes pilotes drivers dans Windows : fonctionnement, installation et mise à jour\nLes pilotes dans Windows 10 : Le dossier\nLes pilotes et drivers dans Windows 10 : comment ça marche\nQu’est-ce que les pilotes DCH et Modern Drivers dans Windows 10\nPilotes et drivers Windows : comment les lister et les trouver\nTélécharger les dernières versions de pilotes/BIOS d’une carte mère ASUS, ASRock, Gigabyte, MSI\nComment télécharger les dernières versions de pilotes/BIOS d’un PC (ASUS, ACER, Lenovo, HP, MSI, Dell, …)\nComment mettre à jour/installer un pilote manuellement sur Windows\nCet article vous explique comment mettre à jour les pilotes Nvidia de votre carte graphique GeForce.\nCela peut s’avérer utile dans certains cas, comme par exemple :\ncorriger des bugs et dysfonctionnements. Par exemple une erreur 43 dans le gestionnaire de périphériques.\nrésoudre des plantages et crash comme des BSOD et écrans bleus et notamment avec le code d’arrêt VIDEO_TDR_ERROR.\nenfin cela peut aussi améliorer les performances ou amener de nouvelles technologies pour des nouveaux jeux.\nErreur, avertissement : le pilote d’affichage NVIDIA ne répondait plus et a été récupéré\n1 Les pilotes Nvidia dans Windows 10\n2 Comment mettre à jour les pilotes Nvidia de la carte graphique\n2.1 Mise à jour par Nvidia Gforce Experience\n2.1.1 Vérifier la mise à jour des pilotes graphiques Nvidia sur GeForce Experience\n2.2 Mettre à jour les pilotes graphiques Nvidia manuellement\n2.3 Installation minimale des pilotes graphiques Nvidia avec NVCleanInstall\n2.4 Mettre à jour pilotes NVidia automatiquement sans NVidia GeForce avec TNUC\nLes pilotes Nvidia dans Windows 10\nLorsque vous réinstallez Windows 10 ou tout autre version ou si vous réinitialisez Windows 10, les pilotes Nvidia ne sont pas installés.\nDans le gestionnaire de périphérique votre carte graphique peut-être carte vidéo de base Microsoft.\nEn général, cela se traduit par l’impossibilité de changer la résolution de l’écran.\nPar la suite dans le cas de Windows 10, ce dernier peut mettre à jour les pilotes automatiquement et installer de vieux pilotes Nvidia.\nCi-dessous des pilotes de 2017 alors que nous sommes en 2018, ces derniers risquent donc de ne pas être optimisé.\nMais on peut mettre à jour ou installer les pilotes graphiques Nvidia.\nCes derniers sont plus performants.\nVoici un rappel des certifications des pilotes NVIDIA : :\nCertifié WHQL : Les tests Windows Hardware Quality Labs ou WHQL sont un processus composé d’une série de tests réalisés sur du matériel et du logiciel extérieur à Microsoft dont les fichiers log sont soumis à Microsoft pour révision. La procédure peut inclure également l’organisation par Microsoft de ses propres tests sur un large éventail d’équipements différents avec des éditions différentes de Microsoft Windows.\nGRD : Les pilotes Game Ready de NVIDIA fournissent aux joueurs une expérience optimale dans les principaux jeux du marché. Dès le programme d’accès anticipé et pendant toute la durée de vie d’un jeu, l’équipe des pilotes NVIDIA effectue des tests exhaustifs à tous les niveaux afin d’optimiser les performances graphiques, de maximiser la stabilité et de parfaire les fonctionnalités générales.\nSD : Les pilotes SD de NVIDIA fournissent aux créateurs la meilleure expérience possible dans les principales applications de création du marché. NVIDIA applique un programme de tests exhaustifs aux applications de création majeures afin de s’assurer que les plus hauts niveaux de performance, de stabilité et de fonctionnalité sont respectés.\nMise à jour par Nvidia Gforce Experience\nNvidia Gforce Experience est une application qui s’installe avec les pilotes Nvidia et qui remplit diverses fonctions.\nVoici ce que l’on peut lire durant son installation :\nGeForce Experience utilise des données pour configurer votre carte graphique et vos paramètres de jeu dans le but de vous offrir un confort de jeu optimal. Nous devons connaître les composants de votre PC, vos jeux et logiciels liés aux jeux (y compris leurs paramètres, leur utilisation et leurs performances), l’utilisation des fonctionnalités de GeForce Experience et votre emplacement géographique.\nCes données nous permettent de configurer vos paramètres de jeu, de vous fournir des mises à jour logicielles, de vous offrir de nouvelles fonctionnalités (telles que des outils pour enregistrer et diffuser vos parties) et de vous donner des codes cadeau pour obtenir des jeux gratuitement.\nNotre politique de confidentialité détaille les données collectées, la raison de leur collecte et ce que nous en faisons. Nous ne vendons pas vos données.\nGForce Experience peut aussi vous permettre de vérifier si vos pilotes sont à jour mais aussi télécharger et installer les pilotes graphiques NVidia.\nC’est donc la méthode la plus simple pour mettre à jour les pilotes Nvidia car vous n’avez pas à vous préoccuper de la version.\nAinsi lorsqu’une mise à jour est disponible, vous recevez la notification : GeForce Game Ready Driver est disponible.\nComment mettre à jour les pilotes de la carte graphique Nvidia\nOuvrir NVIDIA GeForce Experience\nPour ouvrir NVIDIA GeForce Experience, faites un clic droit sur l’icône en bas à droite à côté de l’horloge.\nPuis dans le menu déroulant, cliquez sur NVIDIA GeForce Experience\nVérifiez si une mise à jour de pilotes graphiques NVidia est disponible\nL’interface s’ouvre alors.\nEn haut, dans les onglets, cliquez sur Pilotes.\nVous pouvez alors cliquer sur le bouton Télécharger pour lancer le téléchargement de la mise à jour des pilotes Nividia.\nInstallation rapide ou personnalisée des pilotes NVidia\nVous avez alors le choix entre une installation rapide ou personnalisée si vous désirez décocher et ne pas installer certains composants.\nInstallation des pilotes graphiques NVidia réussie\nEnfin lorsque l’installation est réussie le message vous l’indique.\nLes pilotes Nvidia ont bien été installés et mis à jour.\nVérifiez la version installée des pilotes graphiques NVidia\nEnfin vous pouvez vérifier le numéro de version du pilote graphiques NVidia.\n– Ouvrez le gestionnaire de périphérique de Windows\n– Puis déroulez Carte graphique\n– Double-cliquez sur la carte graphique\n– Enfin cliquez sur l’onglet Pilotes.\nSeul les derniers chiffres comptent\nBravo ! vous avez réussi à mettre à jour les pilotes graphiques Nvidia avec Nvidia GeForce Experience.\nVérifier la mise à jour des pilotes graphiques Nvidia sur GeForce Experience\nL’outil NVidia GeForce Experience vérifie si des mises à jour de la carte graphique Nvidia sont disponibles.\nMais il est aussi possible de lancer une vérification manuellement de la mise à jour de pilotes NVidia.\nIl faut lancer l’utilitaire NVIDIA GeForce Experience depuis l’icône en bas à droite à côté de l’horloge ou depuis la liste de vos applications.\nEnsuite, cliquez sur l’onglet Pilotes\npuis à droite Vérifier s’il existe des mises à jour\nDans le cas où les pilotes de la carte graphique Nvidia sont à jour, une coche s’inscrit en dessous de la version.\nSi un nouveau pilote est disponible, suivez alors les instructions du paragraphe précédent.\nQu’est-ce que GeForce experience? Peut-on le désinstaller ?\nBravo ! vous avez réussi à vérifier si une mise à jour des pilotes de la carte graphique NVidia sont disponibles.\nMettre à jour les pilotes graphiques Nvidia manuellement\nLa second méthode consiste à mettre à jour les pilotes de la carte graphique Nvidia manuellement.\nVous téléchargez le pilote depuis le site Nvidia correspondant au modèle de votre carte graphique.\nEnfin, vous lancez le téléchargement et l’installation du pilote.\nLe PC redémarre pour finaliser l’installation\nCe mode est à destination des utilisateurs avancés et notamment des gamer.\nUne désinstallation au préalable des pilotes installés est recommandé.\nVous pouvez faire cela depuis la liste des programmes installés de Windows : Désinstaller les programmes sur Windows ou utiliser Display Driver Uninstaller (DDU).\nEnsuite rendez-vous sur le site du site Nvidia\nDepuis le menu pilote, cliquez sur Pilote GeForce\nVous arrivez alors à un formulaire où vous devez indiquer le modèle de votre carte graphique et la version de Windows.\nSi vous n’avez aucune idée du modèle de carte graphique, rendez-vous sur la page :\nUne fois les informations indiquées, laissez-vous guider pour lancer le téléchargement.\nLe fichier de pilote Nvidia peut-être volumineux, environ 500 Mo.\nLancez le setup du pilote Nvidia et laissez-vous guider.\nVou pouvez choisir entre une installation expresse et une personnalisée qui vous permet de choisir les composants qui seront installés.\nDans l’installation personnalisée, vous pouvez décocher les éléments suivants qui sont facultatifs.\nEnsuite l’installation des pilotes s’effectue avec la copie de fichiers et cela peut prendre plusieurs minutes.\nDurant le processus la résolution de l’écran peut changer.\nUne fois terminé, vous pouvez vérifier dans le gestionnaire de périphériques sur votre carte Nvidia que le pilote est récent.\nA noter que les derniers chiffres correspondent à la version communiquée, ci-dessous, il s’agit de la version 3988.2\nInstallation minimale des pilotes graphiques Nvidia avec NVCleanInstall\nEnfin les pilotes NVidia embarquent beaucoup de composants parfois inutiles.\nNotamment vous pouvez chercher à vouloir vous débarrasser de la télémétrie.\nPour supprimer tous les composants souhaités des pilotes NVidia, vous pouvez suivre notre article :\nNVCleanstall : installation minimale des pilotes NVidia\nMettre à jour pilotes NVidia automatiquement sans NVidia GeForce avec TNUC\nTinyNvidiaUpdateChecker (TNUC) est une application légère qui vérifie les pilotes de GPU NVIDIA.\nUne fois exécuté, il vérifiera les nouvelles mises à jour du pilote.\nVous pouvez personnaliser TNUC en le faisant exécuter lors de la connexion à votre ordinateur, et le faire apparaître uniquement si un nouveau pilote est disponible.\nMettre à jour/installer les pilotes NVidia automatiquement sans NVidia GeForce avec TNUC\nLes problèmes d’installation des pilotes NVIDIA :\n[TUTO] WIN 10_ Nvidia “Le pilote graphique NVIDIA standard n’est pas compatible avec cette version de Windows”\nVoici quelques liens du site autour de la mise à jour des pilotes.\nComment mettre à jour un pilote manuellement sur Windows\nTéléchargement et mise à jour de pilotes (drivers) avec DevID\nTutoriel IOBit Driver Booster pour mettre à jour les pilotes\nRealtek Audio : Comment installer ou mettre à jour les pilotes de son sur Windows 10\nQualcomm Atheros : Comment installer ou mettre à jour les pilotes Wifi de Windows 10\nMise à jour de pilotes Intel (carte graphique, Wifi, Ethernet, etc)\nNaviguer dans la série << DDU : Réinstaller proprement les pilotes de cartes graphiques avec Display Driver UninstallerAMD Radeon : Mettre à jour les pilotes carte graphique >>\nTagged nvidia, pilotes et drivers, Windows 10\nPrécédent Articpe précédent: Ecran qui clignote ou scintille après la mise à jour de Windows 10\nSuivant Article suivant: ETag et le pistage des internautes sans cookies


La flûtiste Gentle Thunder - Association La Tribu Calumet\nLa flûtiste Gentle Thunder\nPar patriciaberline dans Musiques, chanteurs le 3 Octobre 2011 à 11:10\n1 min. VIDEO taste of Gentle Thunder playing Native American flutes\n5 min. VIDEO of Gentle Thunder playing LIVE on hammer dulcimer and Native American flutes.\n2 min. video interview with Gentle Thunder playing with Will & Amo.\nGentle Thunder : "Ma musique est une prière pour l'unité."\nPropos recueillis par Eloise Stevens\nLa flûtiste Gentle Thunder, qui a collaboré avec la chanteuse Mariée Sioux pour son album "Faces in the rocks", est très engagée sur le plan écologique. Partageant avec les Amérindiens cette croyance que la Nature et tous les êtres vivants forment un Tout, elle s'applique, à travers sa musique et ses actions dans le monde, à délivrer ce message. Rencontre...\nVous êtes connue pour vos « Journey Evenings ». Sont-ils un moyen de méditer et de guérir ou plutôt une démonstration de vos talents musicaux?\nGentle Thunder : J'ai l'intention d'utiliser mes divers dons musicaux pour faciliter le processus de liaison entre les gens et toutes les autres formes de vie et également comme un média pour nous relier à notre vrai moi, centré sur le cœur. Mes "Journey Evenings" sont des temps consacrés à l'introspection et à la restauration intérieure. Les participants des Journey Evenings s'allongent par terre, se concentrent sur la respiration, ferment les yeux et voyagent à l'intérieur d'eux-mêmes. C'est une autre expérience que de me voir en concert, bien qu'assister à un concert est aussi un moyen de se connecter profondément.\nPar expérience, je peux affirmer que la plupart d'entre nous vit à un rythme qui est plus rapide que le rythme naturel, qui nous tire hors de l'instant présent. C'est pourquoi il est important de ralentir ce rythme et de respirer, pendant que la musique nous réajuste à une fréquence réelle et en harmonie avec le monde naturel. Ma musique est un soutien, surtout pour les habitants des grandes villes qui ont moins l'occasion d'aller se ressourcer dans la nature. Quand je ne suis pas en voyage, j'habite dans la forêt à côté de Mount Shasta dans le nord de la Californie et j'essaie de retranscrire la beauté de ce lieu à travers ma musique.\nPensez vous que votre musique rend les gens plus conscients du besoin de protéger notre environnement ?\nGentle Thunder : Oui, ma musique est destinée à faire prendre conscience aux êtres humains de la chance unique de leur présence sur Terre et de leur rôle individuel dans le monde. Chacun de nous est né pour une raison précise! Quand on sent la paix ou l'harmonie rayonner à l'intérieur de soi, on désire instinctivement prendre soin des autres.\nJe crois que la musique est une langue universelle qui ne connaît pas de frontières, n'a pas besoin d'interprète et se fait comprendre par tous les êtres vivants. Elle nous lie tous à la vérité de l'unité. Les êtres humains se bloquent parfois dans l'illusion de la séparation, jusqu'à ce qu'ils se souviennent de la vérité de nos connexions entre tous.\nL'équilibre et l'intégralité commencent par le rapport avec le moi. La musique que je crée vient du rapport que j'ai cultivé avec le Créateur et toutes formes de la vie. Chacun de nous est un enfant sur cette Terre aimée, nous sommes une famille. Et, on a, aujourd'hui, la possibilité de changer complètement la façon dont on vit sur cette planète qui nous reçoit.\nAlors, oui. Entre la musique que je joue et les histoires que je raconte, je crois que beaucoup de gens reconnaissent leur propre magnificence et le besoin vital de se soigner eux-mêmes ainsi que l'environnement. À mon avis, ces changements se feront à partir d'une décision consciente d'aimer plutôt que de nos réactions à des crises ou aux transformations sévères de la Terre. Le moment d'agir est venu !\nEst-ce que vous pensez que les musiciens des origines amérindiennes ont plus tendance à être concernés à propos de l'environnement que d'autres artistes?\nGentle Thunder : C'est probable, étant donné que les gens des tribus des cultures indigènes, y compris celles des origines amérindiennes, ont appris à vénérer notre Terre Mère comme un être vivant, parce que la Terre est effectivement un être vivant et tout provient d'elle. Selon cette vision, le monde n'est pas 'l'environnement', quelque chose qui est séparé ou à l'extérieur de nous, mais nous sommes UN, tout simplement.\nPourtant, au fur et au mesure qu'on devient conscient de ce qui arrive à notre planète dans cette époque puissante de changements, de plus en plus d'artistes de tous horizons, se mettent à aider pendant des périodes de crise et à sensibiliser les gens à la situation de la planète.\nToutes les cultures dans le monde ont des ancêtres qui ont vécu il n'y a pas si longtemps en contact permanent avec la terre, et ces ancêtres savaient que s'ils ne vivaient pas en harmonie avec le monde naturel, ils mourraient. C'était un rapport de respect réciproque... Alors, ne prenez jamais plus que ce dont vous avez besoin et remerciez les quatre éléments (le feu, l'eau, la terre et l'air), les plantes, les animaux, les minéraux, qui meurent pour que les humains puissent vivre!\nMa musique est une prière pour l'unité et la gratitude et je crois que on est tous appelés à retourner à ce qui est réel: respecter la vie, soigner la communauté, vivre avec gentillesse, amour et respect d'une manière durable qui honore les sept générations à venir. J'ai l'intention de prendre ce chemin, d' honorer toutes formes de vie, et de quitter chaque endroit dans un état un peu plus beau que quand j'y suis arrivée. Je crois qu'il est important d'appliquer ce qu'on dit et d'incarner les changements qu'on veut voir dans le monde.\nQue faites-vous dans votre quotidien pour protéger la nature?\nGentle Thunder : Par dessus tout, j'essaie de traiter la nature comme mon Bien-aimé et d'être le meilleur exemple possible pour les autres. Par exemple, je nourris la terre pendant que je me promène; je passe du temps dehors chaque jour et faire des exercices de respiration chaque matin pour me connecter à l'instant présent et à la fréquence du monde naturel.\nJe suis devenue un troubadour à force d' instruire les gens partout dans le monde en partageant ma musique et les histoires qui m'inspirent. Je trouve qu'une fois que les gens sont connectés à leur propre cœur et comprennent ce qui se passe dans notre monde, ils ont envie de faire des changements. Il est tellement beau de témoigner cette transformation. J'offre ma musique et ma présence à plusieurs associations à but non lucratif afin de collecter des fonds et de sensibiliser les gens au meilleur moyen de vivre en harmonie avec la Terre. Je prie beaucoup avec ma musique, en particulier à travers l'eau. J'ai joué de la flute à de uses nombrconférences organisées par le Conseil International de 13 Grand-mères Indigènes et également à la bénédiction mondiale de l'eau avec Dr. Emoto et Grand-mère Agnes Baker Pilgrim (Présidente de 13 grand-mères indigènes). Nous sommes une planète faite d'eau et nous ne pouvons pas survivre sans eau potable alors c'est ma priorité.\nJe suis consciente du fait que tout peut être recyclé, alors j'essaie toujours de recycler, faire le compost, réutiliser des barquettes pour réduire les déchets. J'apporte mes propres sacs quand je fais des courses. Je ramasse les ordures partout où je vais (à la campagne en particulièr). Je m'attache à restaurer et créer de la beauté sur mon chemin.\nGentle Thunder en concert, 2007\nVous avez collaboré avec Mariée Sioux sur « Faces in the Rocks ». Continuerez-vous à travailler avec elle?\nGentle Thunder : La collaboration avec Mariée Sioux pour « Faces in the Rocks » m'a beaucoup plue. C'était une expérience magique de créer ensemble en jouant de la flûte et de la percussion, et de co-réaliser cet album avec elle et l'ingénieur Dana Gumbiner. Je ne projette pas de travailler avec Mariée pour l'instant mais je serais heureuse de le faire dans l'avenir. J'ai entendu parler qu'elle travaille sur un nouvel album. Je sais qu'elle est très populaire en France alors soyez aux aguets!\nVous avez aussi collaboré avec Will Clipman et AmoChip Dabney sur votre album Beyond Words. Qu'est ce qui vous a décidé, pour votre dernier album, à jouer un ensemble solo?\nGentle Thunder : C'est une grande question! Premièrement, il faut savoir que ma musique est beaucoup plus grande que moi. C'est à moi de me garder accordée à elle (comme un instrument délicat), de me présenter entièrement puis me retirer suffisamment pour permettre à l'Esprit de parler à travers de moi et de transmettre l'amour et l'intégralité à travers de la musique. Ceci est la base de tout ce que je fais.\nAvant d'avoir enregistré Beyond Words, j'avais enregistré un CD solo avec de l'hammered dulcimer (Awakening Remembrance) et un CD de flûte solo (Winds of the Heart). Mon troisième album, Beyond Words, était le premier enregistrement à combiner toutes mes voix musicaux: la flûte, l'hammered dulcimer, et la batterie.\nJ'ai commencé la musique il y a plus de trente ans, en tant que batteur de rock and roll! Alors c'était magnifique de retrouver mes racines musicales en jouant de la batterie sur quelques morceaux de Beyond Words. J'ai choisi de collaborer avec Will et Amo en raison de la connexion magique qui s'est faite entre nous quand on s'est rencontrés. J'étais heureuse de recevoir la large gamme de dons musicaux qu'ils ont introduit dans ma musique, ainsi que des improvisations inspirées que nous avons enregistrés ensembles. Nous avons été honorés de recevoir un Grammy de "meilleur nouvel album New Age" pour Beyond Words.\nLa décision de faire mon quatrième album comme un ensemble solo répondait au désir de mon public que j' unisse mes flûtes artisanales et l'hammered dulcimer, tout en gardant ma présence individuelle. Mes fans voulaient surtout une représentation de mes événements solo où ils pourraient sentir, de façon palpable et immaculée, la connexion claire que j'ai quand j'ouvre mon esprit en jouant. En plus, enregistrer solo fournit un espace qui permet à l'auditeur de sentir l'étendue du spectre immense de fréquence de mon hammered dulcimer et la voix distincte de chaque flûte sans rivaliser pour obtenir de l'espace avec d'autres instruments.\nÉvidemment, j'ouvre aussi la voie à l'Esprit quand je joue avec d'autres artistes. Récemment j'ai enregistré de la flûte sur l' album de Beth Wood. Notre réalisateur Billy Crockett m'a dit : « Gentle Thunder, la musique que tu crées fait rentrer la nature à l'intérieur. » J'ai adoré cette image et je crois que c'est grâce à ça que ma musique appelle les gens à mieux prendre soin de notre monde. La musique est un message direct du monde naturel. C' est plus efficace que de dire à quelqu'un ce qu'il doit faire pour l'environnement. Je préfère être authentique et permettre que la musique et ma présence soient un catalyseur pour les changements même s'il ne s'agit que d'aider quelqu'un à se détendre et à se sentir à l'aise.\nPour conclure, je crois que chacun de nous a un don unique à offrir et notre travail est d'être nous-mêmes et de nous montrer dans la vie aussi sincère que possible. Au présent, plus que jamais, nous avons besoin de chaque individu.\nJ'ai hâte de voir le mystère se révéler et de rendre visite à ma communauté européenne très bientôt. J'écoute toujours les conseils que l'on me donne et je suis toujours prête à être serviable, de la même façon que je partage la musique de l'esprit qui coule à travers de moi. Merci de m'avoir permis de partager mes sentiments d'une manière tellement pleine. Je vous laisse mon credo: « Choisissez l'amour... en particulière quand c'est la choix la plus difficile. »\nAssociation La Tribu Calumet - Créer son blog gratuit et facile sur Eklablog - CGU - Signaler un abus -


Maquillage permanent : la tendance beauté 2.0 - Say CET\nTechnique beauté pertinente, le maquillage permanent a aujourd’hui de nombreux adeptes. Les salons et autres instituts de beauté misent sur différentes méthodes pour satisfaire leurs clients. Mais de quoi s’agit-il réellement et quand y avoir recours ? Allons à la découverte de cette méthode aux multiples avantages.\nLe maquillage permanent est une forme de tatouage cosmétique. Les techniques spécialisées utilisées pour les cosmétiques permanents sont souvent appelées « micropigmentation », « implantation de micropigments » ou « dermographie ». La méthode d’implantation a pour but de déposer un pigment coloré dans la couche réticulaire supérieure du derme.\nLes procédures de réalisation des cosmétiques permanents sont effectuées à l’aide de divers appareils, un dermographe, une machine de tatouage traditionnelle à rouleaux, une machine à stylo ou encore une machine rotative. Le processus comprend une consultation, l’application du pigment et au moins une ou plusieurs visites de suivi pour évaluer le travail de conception et la couleur du pigment cicatrisé. Pour être en mesure de proposer un résultat de qualité et selon les attentes des patients, apprendre le maquillage permanent est une condition sine qua non. À travers des formations professionnelles, les futurs dermographes pourront jouir de toutes les connaissances nécessaires pour percer dans le métier.\nLes personnes qui répondent aux exigences d’âge minimum et qui ont la capacité de guérir correctement des blessures mineures peuvent bénéficier des bienfaits libérateurs des cosmétiques permanents. Ce service suscite de l’intérêt chez les plus jeunes comme chez les plus matures ; il s’adresse à tous ceux qui désirent une amélioration douce et naturelle de leur apparence.\nLe maquillage permanent est particulièrement utile pour les personnes qui ne supportent pas les cosmétiques traditionnels en raison d’allergies et de sensibilités cutanées. Cependant, les femmes actives qui souhaitent avoir une beauté durable au quotidien et celles qui ne veulent pas perdre du temps à appliquer des cosmétiques tous les jours peuvent aussi y avoir recours.\nLe maquillage est également une solution pour les femmes qui ont des problèmes de vision et rencontre des difficultés pour appliquer leurs cosmétiques. Les femmes souffrant de problèmes de dextérité dus à une arthrite, la maladie de Parkinson, la sclérose en plaques, ou ayant été victimes d’un AVC y trouvent également leur compte. Elles peuvent être bien maquillées même sans la possibilité physique de le faire !\nLes interventions possibles sont variées et correspondent à des besoins spécifiques. Les traitements comprennent en général la prise en charge des sourcils, des yeux (traits d’eye-liner en haut et en bas), le lipliner ayant comme objectif l’ajout de couleur sur les lèvres et leurs contours, le camouflage de cicatrices, l’ajout de marques de beauté, l’imitation de cheveux, le rehaussement de cils et la re-pigmentation de l’aréole mammaire.


Accueil/Gérer/Le B.A. BA des RH/Bien recruter : Anticiper, sélectionner, intégrer, garder\nLe B.A. BA des RHManagementRechercheRecherche et sélection\nRecruter représente souvent une épreuve pour les dirigeants et managers. Il s’agit avant tout d’un parcours du combattant où il vous faut identifier, découvrir et mettre ce qu’il faut en place pour retenir les talents. Votre temps et celui de vos managers est précieux mais le recrutement demeure chronophage par essence. Il s’avère que souvent, par manque d’anticipation, les entreprises n’y consacrent pas le temps qu’elles devraient. Or, le mauvais choix d’un recrutement représente un coût financier et peut déstabiliser les équipes qui s’étaient investies dans la sélection et l’intégration du candidat.\nSelon Charles-Henri Dumon, ancien dirigeant et l’un des fondateurs du groupe Michael Page dans son ouvrage Recruter à l’ère digitale : « Recruter des talents consomme du temps, de l’argent et de l’énergie. Afin d’être efficaces, les entreprises doivent comprendre qu’un recrutement réussi repose sur une équation subtile dont les variables sont les nouvelles technologies et la touche humaine. Depuis l’avènement du digital, le lien humain est souvent relégué au second plan. »\nLe recrutement n’est plus ce qu’il était et c’est tant mieux !\nLe processus de recrutement a fortement évolué ces dernières années notamment grâce aux nouveaux moyens à votre disposition. Si les candidats achetaient, il y a à peine une décennie, le journal pour trouver une offre d’emploi, ce n’est plus le cas aujourd’hui. De la même manière, les entreprises déposaient une annonce en amont et de manière récurrente des jours choisis dans la semaine. Or, cette méthode de recrutement n’est aujourd’hui plus prisée par les entreprises.\nElle a été remplacée par les annonces en ligne et divers sites de recrutement sont de plus en plus utilisés que ce soit par les employeurs ou encore les candidats. Ceci est d’autant plus vrai pour les millennials, nés entre 1981 et 1997, qui ont grandi dans un monde où les téléphones mobiles, Internet et les réseaux sociaux font partie de leur quotidien. Ils sont habitués à s’informer, rechercher et sélectionner les offres sur la toile.\nUn faible taux de chômage pour les cadres\nAlors que le taux de chômage de 2019 des cadres était inférieur à 4 %, un chômage au plus bas depuis 10 ans (8,7 % source INSEE du 16 mai 2019), cette tendance se poursuit, ce qui a continué à les mettre dans une position de force envers les entreprises.\nLes entreprises avouent leurs difficultés de recrutement et lors d’un sondage LR Technologies réalisé par l’Ifop auprès des cadres du secteur privé, les cadres avaient déjà conscience que la situation leur était favorable : 84 % estimaient que leur taux de chômage est plus bas que celui des salariés en général et 73 % constatent que les recrutements de cadres ne cessent d’augmenter. Pour corroborer ce sentiment, 39 % avouaient avoir été contactés par des cabinets de recrutement et 55 % avoir eu au moins un entretien dans les trois dernières années. 61 % pensaient que les entreprises font beaucoup d’efforts pour attirer les cadres et 60 % d’entre eux que les cadres pouvaient facilement changer d’entreprise s’ils le souhaitent. Cette situation souligne le problème pour les entreprises de voir les collaborateurs performants se tourner vers d’autres entreprises qui leur offrent des opportunités, certes en termes de salaire, mais surtout de valeurs.\nLes candidats ne sont plus ce qu’ils étaient\nLe recrutement a également évolué car les mentalités ont évolué. Ainsi, la nouvelle génération de candidats n’aime plus vivre dans la contrainte. Les nouvelles technologies permettent aux collaborateurs de travailler n’importe où et n’importe quand et la crise sanitaire a fortement contribué à installer de nouvelles pratiques.\nAutre phénomène : ils sont nombreux à vouloir transformer leur travail en un lieu d’épanouissement. Ils ont conscience que le mal-être en entreprise a des répercussions désastreuses sur leur psychisme et donc en conséquence sur leur santé et leur vie personnelle. Les entreprises doivent ainsi s’adapter aux nouveaux modes de travail notamment dans le cadre de recrutement de profils rares. La flexibilité joue ainsi souvent un rôle essentiel dans la réussite ou non de l’intégration d’un nouveau collaborateur.\nLes entreprises privilégient dans leur sélection les compétences car elles sont, leur semble-t-il, un critère fiable. Cette manière de faire est aujourd’hui remise en cause. Il s’agirait d’un carcan qui ne permet pas de détecter les personnes capables de s’adapter, d’évoluer, de se remettre en question et donc de voir leur potentiel. Pour déceler ce dernier lors du recrutement, d’autres critères semblent aujourd’hui en vogue comme l’ouverture d’esprit, la curiosité, la perspicacité, l’adaptabilité, la motivation, le courage, la persévérance, l’empathie, la capacité à se remettre en question… c’est-à-dire à remettre l’humain au centre, à le respecter et à croire en lui. On parle ainsi de « soft skills ».\nToujours selon Charles-Henri Dumon : « Le cerveau humain est fait de telle sorte qu’il est attiré davantage par ce qu’il reconnaît que par la nouveauté. Vos choix en matière de recrutement se portent spontanément vers des candidats qui vous ressemblent, qui ont un parcours similaire au vôtre. Mais nous vivons dans un environnement connecté, multiculturel et mondialisé. Vous ne réussirez pas en ne recrutant que des clones. Choisissez des talents avec des parcours différents, originaux et complémentaires. ».


Débat des candidats à l’association étudiante - Le Délit\nLes candidats à des postes éxécutifs ont débattu lundi soir.\nLe débat des candidats pour les postes exécutifs de l’AÉUM, qui était organisé par le comité électoral de l’organisation, s’est tenu dans l’édifice Leacock ce lundi soir. Le format employé pour le débat soumettait chaque candidat à des questions provenant d’anciens exécutifs, du public et de ses adversaires.\nLes trois candidats en lice au poste de vice-président aux Finances s’entendaient pour dire que la transition bancaire effectuée de la Banque Scotia vers la Banque Royale du Canada constituait un très bon choix à long terme. Deux candidats, Sam Haward et Ashar Yahya, ont collaboré dans la dernière année avec l’AÉUM, tandis que le troisième candidat, Ahmed Bawany, est un étudiant de première année. Les candidats ont principalement discuté de comment rendre le financement des clubs plus facile à gérer. L’un des candidats, Sam Haward, a aussi proposé de rendre plus claires les règles imposées aux clubs, afin d’éviter que ceux-ci se retrouvent par mégarde en situation d’irrégularité.\nDeux candidates s’affrontaient pour le poste de vice-président aux Affaires internes : Sanchi Bhalla et Aadriana Jacob. Le VP aux Affaires internes étant entre autres chargé d’organiser les évènements et les fêtes pour l’AÉUM, toutes deux ont présenté une plateforme fondée sur l’inclusivité. En particulier, les deux candidates ont proposé l’organisation d’évènements sans alcool notamment .\nLes deux candidats au poste de vice-président aux Affaires universitaires, Husayn Jamal et Madeline Wilson, ont échangé autour de la meilleure manière de représenter les voix des étudiants auprès de l’Université. Tous deux ont affirmé vouloir aider les étudiants à faire entendre leur voix au lieu de chercher à personnellement représenter tous les étudiants auprès de l’Université. Madeline Wilson a ainsi affirmé qu’elle ne chercherait pas à représenter les étudiants, en cherchant à faire changer les Redmen de nom, et laisserait ce travail à des étudiants eux-mêmes autochtones.\nEnfin, les deux candidats à la présidence ont échangé autour de questions d’équité, d’efficacité et de communication. Le sénateur Buraga a dit vouloir compter sur le grand nombre de relations professionnelles qu’il dit avoir créé dans le cadre de son travail pour l’AÉUM. Kyle Rubenok, lui, a mis en avant son expérience professionnelle chez Microsoft pour gérer l’association. Questionné sur l’absence de mesures inclusives dans sa plateforme, il a dit vouloir rendre plus accessible le processus de plainte pour les étudiants victimes d’iniquités. Buraga a également évoqué plusieurs projets, notamment celui de créer un nouveau bureau chargé de la communication entre les étudiants et leur syndicat. Il a aussi rappelé son combat pour une semaine d’étude à l’automne, et a dit vouloir prioriser, lors d’un éventuel mandat, la collaboration avec l’Université.\n(Afin de pouvoir publier cet article dès le lendemain du débat, nous avons choisi de seulement aborder les courses où plus d’un candidat était en lice. Un article plus long sera publié sous peu sur le site du journal.)


YOZONE : Angel Fire - (Cyberespace de l'imaginaire\nGallimard Jeunesse, roman (USA), fantastique YA, 615 pages, Août 2012, 21,50 €\nL’Eglise des Anges devient chaque jour plus puissante.\nAlex et Willow doivent maintenant former une nouvelle équipe de Tueurs d’Anges. La vie est rude au camp d’entraînement mais les deux jeunes gens ont la consolation d’être ensemble.\nAlex découvre alors une méthode aussi secrète que dangereuse pour anéantir les anges. Pour remplir sa mission, il faut quitter le camp, et Willow, en dépit de la promesse qu’ils se sont faite de ne plus jamais se séparer. Il en va de l’avenir de l’humanité.\nJusqu’au jour où elle rencontre Seb.\nIl cherche Willow depuis toujours : lui aussi est un demi-ange.\nCe roman est le deuxième tome de la trilogie.\n« Angel fire » reprend l’histoire exactement là où on avait quitté Alex et Willow. Ils sont en fuite, poursuivis par Raziel et par son église pour avoir essayé d’empêcher la deuxième vague.\nL’auteur nous replonge avec beaucoup de facilité dans son histoire, on est très vite happé par l’ambiance. L’action redémarre sur des chapeaux de roues. un essoufflement se fait ressentir aux deux tiers du livre, certains passages tout comme dans le premier tome, traînent en longueur avec trop de descriptions extrêmement détaillées, le rythme est du coup beaucoup plus lent mais repart de plus belle dans la dernière partie.\nLes rebondissements sont multiples, on ne sait pas jusqu’à la fin ce qui va arriver.\nLa romance entre Alex et Willow, est beaucoup moins présente mais nous fait toujours autant vibrer. Ils sont amoureux mais l’apparition d’un nouveau personnage, Seb, autre demi-ange, risque de tout changer.\nAlors que Willow était persuadée d’être une « paria », un « monstre », la seule de son espèce, ce jeune garçon va faire naître en elle de nouvelles palpitations.\nUn triangle amoureux prend naissance mais il ne m’a pas littéralement transporté. Willow se comporte de façon vraiment très naïve, les garçons ont souvent l’air de se disputer la jeune fille comme s’il s’agissait d’un bout de viande, sans prendre en compte ses sentiments. Je reste donc perplexe sur l’importance d’incorporer un trio dans cette histoire.\nHeureusement, l’action omniprésente, les anges méchants, l’envie de tout brûler, nous font vite oublier cette amourette bancale.\nComme le précédent, « Angel Fire » se termine de façon abrupte, laissant le lecteur un petit peu frustré mais avide de découvrir la suite.\nCe deuxième tome aurait pu être légèrement raccourci pour éviter quelques petites longueurs. Il n’en demeure pas moins assez plaisant et j’ai retrouvé cet univers avec plaisir.\nLe tome 3, « Angel Fever », sortira en octobre 2013.\nSite Internet : On lit plus fort, page de la saga\nISBN : 978-2070639618


Joomshopping création compte - Forums Joomla.fr\nJoomshopping création compte\nBonjour, Sur joomla 3.9.0, dernière version de joomshopping 4.18.2. J'ai un client qui ne peut créer son compte>>>> message d'erreur suivant : Duplicate entry '856' for key 'user_id'\nJe n'arrive pas à trouver l'élément de configuration qui coince. Merci de votre aide.\nCela vient d'une erreur d'index sur l'ID 856 qui existe déjà.\nJe sais pas pour joomshopping mais Virtuemart enregistre dans sa propre table l'ID Joomla de l'utilisateur qui normalement ne devrait pas existé et être créé.\nUn soucis peut être que cette utilisateur est déjà créé et que joomshopping essaye de le recréé, ce qui est impossible pour les index unique ou primary key dans une table mysql.\nIl faut donc voir si effectivement ce n'est pas le cas et/ou pourquoi joomshopping ne contrôle pas cette information.\nPar contre, je ne connais pas du tout la structure des tables joomshopping mais certainement XXX_joomshopping_user\nok, je vais voir vers joomshopping.\nJe ne mets pas Réglé puisque ce n'est pas le cas.


Table D'incendie Extérieur Mesh Cap Grill Burner Brazier Stove Garden Patio Heater\nTrimmers & brosseuses à gazon. Bouchon de table en treillis grill brûleur brazier poêle jardin poêle patio. Pour vraiment faire feu le soir l'élément central du jardin, vous avez besoin des bons accessoires pour le mettre à la vie. Notre table de pompier de 30 tuiles vous permet de mettre la bonne humeur sans aucun tracas, en commençant un merveilleux feu chaud pour les invités à se blottir car il brûle brillamment longtemps dans la nuit que vous appréciez l'autre compagnie. Le beau design rustique est un excellent ajustement pour presque n'importe quel type de jardin, correspondant à l'esthétique naturelle de votre espace extérieur. Il est livré complet avec un capuchon de table en carrelage, grill et poker, vous donnant un contrôle total sur le feu, de sorte que vous pouvez le planter en toute sécurité et facilement et aussi l'éteindre rapidement et efficacement. Youll remarque également la forte conception des jambes en acier qui donne toute la résistance et la stabilité de l'unité sur une large gamme de différentes surfaces. La sécurité devrait toujours être l'une des choses les plus importantes à considérer quand il s'agit de démarrer un incendie et qui fait partie intrinsèquement de cette conception de 30 tables de foyer de tuiles.\nLe design circulaire permet également aux groupes de se pencher et de se réchauffer du feu, tandis qu'il peut être facilement soulevé d'un endroit à l'autre en raison de son poids relativement léger. L'entretien de cette table de foyer de 30 tuiles est simple, nécessitant une simple essuie-tout avec un chiffon humide, et tout ce qu'il reste à faire est de se préparer pour une autre soirées de divertissement autour d'un feu éclatant chaud.\nTable de cheminée traditionnelle a l'air superbe dans n'importe quel jardin. Dimensions: diamètre: 76cm, (h) 48cm. Le produit est également livré avec le gril et le poker. Des jambes solides en acier assurent la stabilité. À utiliser dans les zones extérieures seulement.\nPourquoi faire du shopping avec nous? En stock & prêt à partir. La grande boutique à domicile limitée (en administration) (la "société") est entrée en administration le 12 janvier 2022 en vertu du paragraphe 22 de l'annexe b1 de la loi sur l'insolvabilité de 1986. Les affaires, les affaires et les biens de la société sont gérés par Richard Harrison et Howard forgeron d'interpath ltd (les «administrateurs conjoints») qui ont été nommés coadministrateurs le 12 janvier 2022. Les co-administrateurs agissent en tant qu'agents de l'entreprise uniquement et sans responsabilité personnelle. La responsabilité maximale de la société dans le contrat, ainsi que la responsabilité maximale de la société et des coadministrateurs en matière de responsabilité délictuelle (y compris la négligence ou le manquement aux obligations légales), de déclaration erronée ou autre, découlant de l'exécution ou de l'exécution envisagée du contrat de vente/fourniture et/ou de fourniture de biens par la société est limitée au prix payé pour ces biens.\nAvec trueshopping, vous pouvez profiter d'un shopping 100% sécurisé. En outre, tous nos produits sont couverts par de superbes garanties de tranquillité d'esprit. De gros articles lourds sont généralement envoyés via une palette. Nous travaillons sans relâche pour offrir un service 5 étoiles à nos milliers de clients.\nTrueshopping 52cc essence jardin tailleur d'herbe coupe-brosse 2,2kw 3ch. Cet article est dans la catégorie "jardin & patio\_chauffage extérieur, cuisine & manger\_foyers". Le vendeur est "true_tools" et se trouve dans ce pays: gb. Cet article peut être expédié dans un royaume uni.\nprofondeur de l'élément: 76,0 cm\nhauteur de l'item: 48,0 cm\nlargeur de l'article: 76,0 cm\npoids de l'article: 28,0 kg\naccommodable pour: utilisation à l'extérieur seulement, jardin, terrasse, terrasse, terrasse\ndiamètre de l'article: 76,0 cm\nitems inclus: grille de cuisson/grille, écran d'étincelles


Devenir Sauveteur en Mer | SNSM - Centre de Formation et d'Intervention Paris Île-de-France\nProchaine formation en 2022 !\nVous souhaitez devenir Sauveteur en Mer ?\nLe Centre de Formation et d’Intervention Paris Île-de-France situé à Sèvres (92310), forme depuis 1958 chaque année une vingtaine de sauveteurs. Agés en moyenne de 16 à 45 ans, ils sont recrutés principalement parmi les étudiants et les salariés. Bénévoles de la SNSM pendant l’année, les principales activités du Centre sont la formation initiale et continue des Nageurs Sauveteurs mais aussi l’intervention pour la sécurité de manifestations nautiques et terrestres en région parisienne.\nLe fonctionnement est assuré par notre directeur Laurent MAUGAN, mais aussi par des formateurs diplômés entrés au Centre afin de faire partager nos valeurs : Dynamisme, Cohésion, Dépassement.\nDevenir Sauveteur en Mer au CFI Paris Île-de-France\nCe cursus permet de valider tous les prérequis afin d’exercer l’emploi saisonnier de surveillant de plage. Une fois diplômés, ils peuvent suivre des stages complémentaires pour diversifier leur savoir-faire (jet-ski, plages dangereuses, formateur…)\nDevenir Sauveteur en Mer ne se limite pas à la surveillance de plage. A l’année, le CFI Paris Île-de-France vit de ses diverses activités : surveillance et sécurité de manifestations, formations continues, sorties mer, renouvellement du matériel, entraînements hebdomadaire…\nUne fois diplômé, le Nageur Sauveteur est proposé aux municipalités du littoral pour surveiller les plages et le bord de mer.\nPorter secours à un nageur ou à un usager de la plage en danger par différents moyens (nage, canot pneumatique…)\nS’assurer du suivi de la chaîne des secours.\nFAQ du Sauveteur en Mer\nLe Nageur Sauveteur est employé dans des postes de secours SNSM et peut être envoyé sur des plages ou des lacs. Celui-ci a pour mission la surveillance d’une baignade d’accès gratuit. Il ne peut en aucun cas enseigner la natation contre rémunération.\nQu’est ce qu’un Sauveteur en Mer au CFI PIF ?\nNotre formation de Sauveteur en Mer est ouverte aux hommes et aux femmes, âgés de 16 à 77 ans (minimum de 17 ans ou émancipé le jour de l’examen du B.N.S.S.A. et majeur le jour de votre premier travail), ayant un minimum de condition physique. La première année de formation initiale dure 9 mois. Le Centre de Formation et d’Intervention de Paris Île-de-France offre la possibilité de se former sur deux ans (2*9mois). Cette formation en deux ans est possible à partir de 16 ans ; la personne pourra étendre les diplômes nécessaires à devenir Sauveteur en Mer sur deux ans. Cette formation est souvent dédiée aux lycéens qui avec leurs études ne leur permettent pas de suivre la formation sur un an.\nUn Nageur Sauveteur se doit d’être également entraîné et formé aux techniques de sauvetage. Durant la première année de formation, des cours de piscine obligatoires sont dispensés deux fois par semaine, le mardi soir à la Piscine d’Auteuil de 20h20 à 22h20 (Course à Pied de 19h25 et 20h15 sur l’Hippodrome d’Auteuil) et le mercredi soir à la Piscine de la Plaine de 20h25 à 22h25. Des week-ends seront également à prévoir pour passer les diplômes nécessaires afin de devenir Sauveteur en Mer.\nDevenir Sauveteur en Mer implique de valider 6 diplômes et certificats indispensables pour devenir saisonnier en surveillant sur les plages du littoral :\nLa préparation au diplôme du BNSSA s’effectue tout au long de l’année grâce aux entraînements prévus à cet effet. L’épreuve est composée d’un parcours de sauvetage de 100 m puis sur 250 m, d’une épreuve d’assistance à personne en difficulté et enfin d’un qcm.\nSecourisme : PSE1 et PSE2\nLes diplômes de secourisme « Premiers Secours Niveau 1 et 2 » permettent en cas de problèmes d’intervenir rapidement et efficacement. Un Nageur Sauveteur devient alors le premier maillon non médicalisé de la chaîne de secours et permet de prodiguer les premiers gestes de secours sur une victime. Après l’obtention de ces diplômes, vous saurez comment réagir face à une personne victime d’un malaise, arrêt cardiaque, évoluer avec des équipiers, immobiliser un traumatisme… (liste non exhaustive) Ces diplômes s’obtiennent après une formation effectuée dans nos locaux sur 2 fois 3 week-ends.\nPermis bateau de plaisance : Option Côtière (ou « Permis bateau »)\nLe permis plaisance option côtière est obligatoire pour conduire un bateau à moteur en mer d’une puissance motrice de plus de 4,5 kilowatts en mer et sur les lacs ou plans d’eaux fermés jusqu’à 6 milles d’un abri, soit environ 12 kilomètres. Nous dispensons des cours de théorie (le code) pour la préparation à l’examen, puis des cours de pratique sur la Seine afin de valider l’ensemble.\nCette formation est exclusivement réservée aux membres de l’association.\nLe C.R.R. permet d’utiliser une VHF marine pour communiquer entre les différents intervenants lors d’une opération de secours en mer. Nous dispensons des cours de théorie en semaine pour la préparation à l’examen situé à l’ANFR.\nLe SSA permet aux titulaires du BNSSA de renforcer leurs compétences, relatives à la surveillance des baignades en Eaux intérieures et en Littoral. Le CFI Paris Île-de-France effectue un SSA sur une semaine complète (vacances d’Avril) afin de renforcer les compétences de ses futurs Nageurs Sauveteurs. Ce stage est OBLIGATOIRE et doit être effectué avec la SNSM pour partir en poste sous notre enseigne.\nJ’ai déjà certains diplômes, suis-je obligé de les repasser ?\nPas de panique ! Si vous êtes déjà titulaires des diplômes présentés ci-dessus, vous n’êtes pas obligés vous ré-inscrire aux examens. Cela vous amène donc à un allègement du planning et des frais de formation.\nPSE1 et PSE2 : le recyclage annuel avec notre association est OBLIGATOIRE.\nBNSSA : à recycler tous les 5 ans (nous proposons des sessions).\nOù travailler avec la SNSM ?\nAvec ses 260 postes de secours, la SNSM couvre 1/3 du littoral français. Face à l’augmentation des estivants sur les plages et à la multiplication des loisirs nautiques de bord de mer, les Nageurs Sauveteurs jouent un rôle clef dans l’amélioration de la sécurité. Ils contribuent à diminuer le nombre des accidents. Les Nageurs Sauveteurs sont aujourd’hui des sportifs et professionnels performants capables d’intervenir à la nage, en bateau, en jet-ski ou en paddle et de prodiguer les soins médicaux d’urgence qui permettent de sauver des vies.\nVous souhaitez devenir Sauveteur en Mer avec la SNSM ?Contactez-nous !


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Simulations de gestion et jeux d'entreprise LMBG: 2012\nLMBG développement durable à Sciences Po Paris\nNous avons animé la simulation LMBG développement durable sur le programme Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Paris début décembre 2012.\nAu cours de ce séminaire de 3 jours, les participants ont eu l'occasion d'échanger dans une ambiance conviviale sur les problématiques du développement durable à travers plusieurs challenges portant notamment sur :\nla rédaction d'une charte RSE pour leur entreprise,\nla définition de leur politique achat\nla politique sociale de l'entreprise,\nIls ont également dû élaborer différents outils de pilotage pour améliorer la gestion de leur entreprise :\nTableau de bord RSE,\nTableau de bord marketing,\nCe séminaire a permis aux auditeurs de gérer une stratégie de développement durable dans un environnement concurrentiel et d'appréhender les risques inhérents à un positionnement RSE.\nPublié par Mathieu Paquerot à 13:58 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nLa simulation de gestion LMBG Production débutant en E-learning\nLa simulation de gestion LMBG Production débutant est actuellement utilisée pour le séminaire d'introduction du Master 1 Administration des Entreprises en E-Learning dispensé par l'Institut de Gestion de l'Université de La Rochelle.\nLe jeu d'entreprise est entièrement réalisé en E-learning à travers la plateforme Moodle. Il permet aux auditeurs de travailler en équipe à distance et de s'initier aux outils nécessaires pour la réalisation de travaux collaboratifs en ligne.\nLa simulation de gestion LMBG Production débutant permet à chacun de découvrir les principaux aspects de la gestion (marketing, Ressources humaines, finance, communication, ...) dans un environnement concurrentiel ludique.\nPublié par Mathieu Paquerot à 08:11 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nSéminaire de formation sur les jeux d’entreprises à la FNEGE\nFormation à l’utilisation des jeux d’entreprise\nLa FNEGE organise un programme de formation sur les jeux d'entreprise : "animation de jeux d'entreprise et conception de séquences pédagogiques utilisant les simulations de gestion".\nCette formation se déroulera en deux parties : 2 et 3 avril (Paris) et 27 mai (Paris) 2013.\nCette formation sera coordonnée par Mathieu PAQUEROT, Maître de Conférences à l’ Institut de Gestion et chef de projet du Master de Gestion en E-learning de l’Université de la Rochelle et Anne Queffelec, doctorante de l’Institut de Gestion de l’ULR\nPublié par Mathieu Paquerot à 14:17 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nLMBG Hospitality, simulation de gestion hôtelière\nNotre simulation de gestion hôtelière LMBG Hospitality offre désormais un scénario à 8 équipes permettant de jouer avec des effectifs plus importants.\nCette version vient compléter la version à 5 équipes.\nDe nouvelles fonctionnalité ont été rajoutées notamment :\nune identification des parts de marché en volume et en valeur par saison et par type de bungalow\nune identification des REVPAR et GROSPAR par saison et par type de bungalow\ndifférents ratios de gestion permettant de compléter les tableaux de bord.\nLa réalisation des challenges et leur évaluation permet également d’identifier automatiquement les différentes compétences ACSB des auditeurs dans l’évaluation.\nLa simulation LMBG Hospitality est utilisé régulièrement sur des Master et des licences Pro Hôtellerie et tourisme.\nPour des informations complémentaires vous pouvez contacter anne.queffelec@gmail.com\nPublié par Mathieu Paquerot à 19:46 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nun nouveau jeu : LMBG Initiation\nNous mettons la touche finale à une simulation d’initiation à la gestion pour des publics de première ou deuxième année de licence de gestion ou des étudiants non gestionnaires.\nCette simulation de gestion permet de faire travailler 12 équipes par univers et d’aborder les notions essentielles (production, marketing, vente, finance, GRH, …).\nLes auditeurs travaillent en équipe de 3 à 5 personnes.\nLes données sont collectées par Internet et les résultats des équipes sont restitués via des fichiers stockés dans le Cloud.\nDes challenges qualitatifs viennent compléter le programme.\nLa simulation de gestion LMBG Initiation sera mise en œuvre sur la première année de licence de gestion de l’Institut de Gestion de l’Université de La Rochelle à la rentrée 2012.\nPublié par Mathieu Paquerot à 09:11 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nLMBG Production à l'IAE de Bordeaux IV\nLa simulation LMBG production a été réalisée en Avril avec une promotion de l'IAE de Bordeaux IV.\nAu cours de la session, les participants ont géré une entreprise qui fabrique et commercialise des tomates en boîtes.\nIls ont construit des outils de pilotage et de mesure de la performance, mis en oeuvre des stratégies commerciales,...\nPublié par Mathieu Paquerot à 12:50 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nUne simulation de gestion des achats\nLMBG Purchases est une nouvelle simulation de gestion sur les achats.\nLes auditeurs doivent gérer une entreprise fabriquant 3 produits à partir de 5 inputs pour lesquels ils doivent choisir différents fournisseurs et différentes qualités.\nCette simulation permet d'aborder les grands principes de la gestion des achats de façon ludique. (6 entreprises sont en concurrence sur le marché).\nCette simulation a été jouée pour la première fois en avril 2012 avec les auditeurs de Master 2 Administration des Entreprises de l'Université de La Rochelle, une formation développée en partenariat avec l'ESG de Douala.\nPublié par Mathieu Paquerot à 10:42 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nUne simulation de gestion sur la distribution\nLMBG retailing est un nouveau jeu de distribution.\nIl s'agit de gérer un magasin de biens culturels (livres, CD et DVD et arts graphiques) au Canada.\n6 équipes sont en concurrence sur le marché. tous les thèmes classiques de la distribution peuvent être abordés à travers les challenges dans ce jeu d'entreprise.\nLa simulation LMBG retailing est adaptée pour des publics de licence professionnelle distribution ou des masters de commerce ou de gestion.\nCette simulation a été mise en oeuvre en 2012 sur le Master Administration des Entreprises de l'Université de La Rochelle. ainsi qu'à l'IMMD de Roubaix et à l'ESG de Douala.\nPublié par Mathieu Paquerot à 10:34 Aucun commentaire: Liens vers cet article\nLM Business Games à l'ISC Paris : l'ISC'OOL Challenge\nJeudi 01 mars, l'équipe LM Business Games était à Paris dans les locaux de l'ISC 163 étudiants du programme PGE ont conco...\nConcepts de restaurant jeu d'entreprise LMBG\nUne vidéo pour aider les auditeurs à définir leur concept de restaurant dans la simulation LMBG Restaurant qui sera prochainement animée à M...\nUne introduction au revenue management\nLMBG restaurant à Madagascar\nCette simulations sera animée par l'équipe LMBG à Fianarantsoa (Madagascar) sur le projet de l'IECD en avril 2018: http://www.lariz...\nLMBG à Polytech\nNous voici à Nantes pour une session intense de deux jours à avec la promo des ingénieurs de 5ème année Maîtrise des Energies du Polytech d...\nModélisation de la masse salariale dans un business plan sous excel\nRevenue Management Courbe de montée en charge\nUne vidéo pour illustrer le traitement de l'historique dans la simulation de gestion LMBG Revenue Management à destination des étudiant...\nLMBG à l'IAE de Chambéry\nC'est parti pour 3 sessions de business game avec les master de Chambéry ! Du 20 au 23 janvier, les Master 2 Tourisme vont gérer u...\nPrésentation globale des business games LMBG\nLa simulation de gestion LMBG Production débutant ...\nSéminaire de formation sur les jeux d’entreprises ...\nInformation importante sur les dates de fin de stage pour les M1 et M2 MAE


ancienne faute du syndic - Copropriété - Net-iris\nancienne faute du syndic\nle 30 septembre 2009 dans Copropriété\nLe syndicat des copropriétaires a voté la vente des caves communes à 1€ sous condition de prise en charge de travaux par l'acquéreur.\nLe dossier étudié par le notaire révèle qu'un propriétaire existe sur ces lots de cave. Suite à un défaut d'hypothèque (1995) du syndic, la propriété des caves n'a jamais été acté. Le règlement de coprpro, lui, pourtant ne comporte plus de tantièmes sur ces caves.\nAujourd'hui, le même syndic me réclame 3000 à 5000€ pour entamer une procédure de recouvrement.\nVers qui puis-je me retourner pour les obliger à assumer leur erreur ?\nJe ne comprends pas bien: à quoi correspondent ces frais?\nLes sommes réclamées par le syndic ont elles été votées en AG?\nBonjour, ces frais sont une estimation pour le recouvrement des frais impayés de ces propriétaires depuis 1995.\nLe problème émanant d'une faute du syndic (hypothèque jamais actée), il est hors de question que la copro ne paye pour recouvrir les fond ou retrouver les heritiers.\nPS : J'ai acheté cet appartement dans l'optique de récupérer ces caves, le syndic m'ayant à l'époque affirmé cette possibilité et m'ayant même devisé les travaux via un architecte.\nCe n'est toujours pas clair...\nDe quels impayés s'agit il?\nLes tantièmes des caves sont supportés par la copro au titre de communs mais depuis la "découverte" de ces propriétaires, le syndic nous propose une procédure de recouvrement.\nCe n'est pas le recouvrement qui m'importe c'est la signature de l'acte d'hypothèque pour que je puisse enfin acheter le lot des caves.\nLe Syndicat des copropriétaires n'avait pas le droit de vous vendre pour 1 € un bien qui ne lui appartenait pas.\nSi je comprends bien, le syndic voudrait aujourd'hui se retourner contre le propriétaire des caves pour lui réclamer les charges qu'il n'a pas payé depuis x années...! Mais pourquoi vous demande-t-il à vous de payer des frais ???\nAvez vous essayé de contacter le propriétaire des caves pour voir s'il accepterait de vous les vendre... et à mon avis, ce sera plus cher qu'un euro ? Vous pourriez peut-être prendre en charge l'arriéré de ces charges en contre partie de la vente : c'est peut-être cela que le syndic a estimé entre 3000 et 5000 € ?\nCe qui est surprenant, c'est que ces caves ne sont pas comptabilisées en millièmes dans le R.C. S'il y a une hypothèque d'inscrite, c'est que ces caves étaient rattachées à un lot, qui a dû être revendu et omettant les caves. Je ne vois pas où est la responsabilité du syndic : la responsabilité serait plutot au niveau du notaire qui a fait une vente sans inclure tous les lots...\nLe seul qui pourra éclaircir cette affaire, c'est le propriétaire des caves : par le notaire, vous devriez obtenir ses coordonnées...(à la date de la vente).\n• Les frais que le syndic nous réclame seraient à la charge de la copro. Mais sortant d'une procédure du même type qui nous aura simplement permis de rembourser les frais d'avocat, je ne pense pas qu'une telle décision sera prise.\n• Les caves ne nous appartiennent pas. C'est à la constitution du dossier pour l'achat que mon notaire a relevé cette incohérence. Les millièmes existent toujours mais étaient représentés aux AG par le syndic au titre de syndicat des copropriétaires.\n• Le propriétaire est décédé depuis plusieurs années laissant ses 5 enfants. L'hypothèque a été promulguée de son vivant mais l'acte notarial, lui, n'a jamais été fait.\nA mon sens, c'est le syndic qui n'a pas mené le dossier jusqu'au bout. Par ailleurs, l'abandon de ces caves est la cause des travaux de soutènement que je prendrais à ma charge contre la vente à 1€. Si un propriétaire existe, le syndic se doit de le retrouver pour lui sommer de faire les travaux et de rembourser les frais engendrés pour la réfection de ces caves.


Rejoignez-nous en Roumanie pour RÉDUIRE, RÉUTILISER et RECYCLER\nAimeriez-vous participer à une expérience à l’étranger ? Voulez-vous rencontrer des jeunes internationaux ? Mais vous n’avez pas beaucoup d’argent pour le faire ? Alors c’est l’expérience qui est faite pour vous !\nLa Roumanie est riche en villes médiévales avec des châteaux, des forteresses, des églises en bois, des monastères peints, et des villes cachées parmi les collines.\nDu 15 au 26 octobre 2019, un projet Erasmus + sur l’économie circulaire se tiendra dans la ville roumaine de Moldovenesti. Dans le modèle linéaire un produit a une durée limitée : production, consommation et élimination. Grâce à l’économie circulaire, ce qui a été considéré comme un “déchet” peut être transformé en une ressource.\nAu cours de cette semaine, vous aurez l’occasion de visiter des centres où le produit est réparé pour être en mesure de le réutiliser comme par exemple un atelier de recyclage exposant des oeuvres d’arts issus du recyclages. Vous aurez également l’occasion de visiter la Banque alimentaire de Cluj-Napoca, et bien plus encore.\nDurant ces 10 jours, nous vous invitons à développer votre esprit d’entreprise par le biais d’exercices interactifs, de jeux de simulation, de présentations visuelles et d’autres méthodes.\nDes jeunes européens d’Allemagne, de Grèce, de Turquie, de Pologne, d’Italie et de Bulgarie participeront également à ce projet. Chaque jour, il y aura une soirée interculturelle où vous pourrez découvrir la culture des autres délégations.\nA la fin de ce projet, vous recevrez un certificat Youthpass que vous pourrez insérer dans votre CV afin de le mettre en valeur.\nAlors ? Qu’attendez-vous de plus ?


▷ Comparatif pneu pa chere - Kiosquauto.com\nLes meilleures promotions du moment pour pneu pa chere\nBien choisir votre pneu pa chere\nPourquoi un classement pneu pa chere\nFunbee Cross - Trottinette Cross pour Enfant - 2...\nLe but de ce comparatif est de vous aider à trouver pneu pa chere le moins cher. Notre test a été fait pour vous aider à bien choisir pneu pa chere.\nIl faut ainsi trouver pneu pa chere le plus approprié à votre besoin.\nFaire le meilleur choix est assez compliqué, ainsi n’hésitez pas à feuilleter les avis de ces produits pour vérifier que pneu pa chere est bien fait pour vous.\nVélo 7 vitesses à 3 roues de 24 pouces construit avec un cadre en acier à haute résistance, capacité de charge jusqu'à 220KG. La technologie de soudage à haute teneur en écailles de poisson n’est pas facile à casser, la surface est lisse et belle.\n【RAPIDE ET EFFICACE】：Cet électrique gonfleur ballon est fait d’une forte puissance de 600w. Le gonflage ne prenant que 2.5 secondes en mode automatique pour remplir 2 ballons en même tempset que 30 à 40 secondes en mode semi-automatique. La Pompe à Ballon Electronique est équipée de deux plus petites buses de rechange que vous pouvez retirer et installer sur la buse gonflable pour gonfler le plus petit ballon.\n【DEUX MODES DE GONFLAGE】： Amzdeal gonfleur de ballon électrique a deux modes: automatique et semi-automatique. Si vous utilisez le mode automatique, tout ce que vous avez besoin de faire est de placer le ballon sur le port de gonflage et d’appuyer sur le bouton, ensuite cette pompe va gonfler le ballon automatiquement. Si vous utilisez le mode semi-automatique, vous avez besoin d’appuyer sur la buse pour gonfler le ballon afin Quand vous lâchez la buse, le gonflage s'arrêtera.\n【FUNCTION MULTIPLE】：Ce produit est adapté à tous les types de ballons ronds, équipé avecdifférentes mesures des évents, idéal pour la décorations d'une promition ou bien pour la disposition de scène festive comme un mariage, anniversaire, fête de nôel, soirée...\n【REFROIDISSEMENT RAPIDE】：Lorsque le coussin gonflable est gonflé, le moteur génère de la chaleur.Le fuselage est équipée avec multiple distributions de refroidissement de multi-faces, le refroidissement est efficace, l'air chaud et froid sont dérivés prolongent, donc sa durée de vie sera plus longue.\n【FACILE À TRANSPORTER】：Petite taille et poids léger, taille 20 * 13 * 16cm, poids 1.13 kg. il y a une boîte à l'intérieur. Vous pouvez y placer le câble et la prise pour un transport facile et un gain d’espace.\nAspiration puissante ：Cet aspirateur à main forte aspiration 6000PA, 120W,12V) vous permet d'aspirer les poils d'animaux, les miettes, les cendres, ainsi que les liquides, tels que le lait, les jus de fruits, et avec peu de bruit, un niveau sonore inférieur à 69db.\nPolyvalence pour le Nettoyage ：Aspirateur portable 3 types d'accessoires sont inclus dans l'emballage. La buse en caoutchouc peut gérer le désordre liquide bien. La buse de crevasse peut se débarrasser de la poubelle dans les espaces étroits. Et la buse de brosse est pour les cheveux de humains. Nettoyez toutes sortes de déchets facilement.l’aspirateur pour voiture supporte d’être utilisé avec des matières sèches comme humides. Il peut aspirer efficacement la poussière et l'eau.\nHEPA en Acier Inoxydable ：Détachable et lavable, facile à nettoyer, plus puissant que le filtre normal et ayant une durée de vie plus longue. Petits conseils pour utiliser l'aspirateur à main : Il sera plus puissant si vous démarrez la voiture en premier lorsque vous utilisez l'Aspirateur à main et le filtre doit être nettoyé à chaque utilisation.\nDesign Super Pratique ：1kg avec une poignée ergonomique sans fatigue,eulement branchez l’allume-cigare et allumer l’interrupteur,vous pouvez nettoyer tous les endroits de la voiture ,le cordon d'alimentation de 5 mètres (16,4 pieds)\nService après-vente satisfaisant ：Le mini aspirateur ménager, si vous avez des questions, s'il vous plaît contactez-nous. Nous vous donnerons toujours le support technique. C'est un cadeau sage et pratique aux amis et aux familles.\nAgent de démoulage, lubrifiant et auxiliaire de traitement et de protection\nPour les plastiques, le caoutchouc, le métal et le bois\nCes produits résument le meilleur compromis en terme de pneu pa chere.\nVous doutez pour choisir pneu pa chere et hésitez entre trois ou bien quatre modèles ? Sachez qu’un grand nombre de consommateurs rencontrent ce type de problème, et vous aider à trouver le meilleur prix pneu pa chere et le modèle qu’il vous faut est notre vocation.\nIl faut bien chercher pour tomber sur un tarif pneu pa chere inférieur à ce que l’on constate en moyenne.\nIl faut savoir que notre blog a également listé tout le meilleur en matière de promotion pneu pa chere. Fini escroqueries sur internet. Vous pourrez finalement acquérir votre modèle pour le meilleur tarif du moment.\nIl s’avère plus facile de sélectionner pneu pa chere avec ce classement. En effet grâce au tableau avec les différents paramètres bien mis en valeur vous avez la possibilité de trouver le produit recueillant un maximum de bonnes notes.\nLes avis pneu pa chere de nos membres vous seront également utiles pour faire votre sélection.\nGuide d'achat suv pas chere\nGuide d'achat batterie pas chère voiture\nMeilleur avis sur doble jeu\nTest kite distribution


L’heure de la retraite a sonné pour Yves Potvin\nNouvelle de 17 h > L’heure de la retraite a sonné pour Yves Potvin\nYves Potvin (Photo: Facebook-Yves Potvin)\nPar Pierre Michaud 09.02.2021 17:00\nUn enseignant en éducation physique originaire de Rimouski qui a laissé sa marque sur tout le Québec, notamment dans le monde du soccer, prend sa retraite.\nIl s’agit d’Yves Potvin, qui vient d’annoncer qu’il se retire sur le site Internet qu’il a créé et qui a mérité des prix pour ses qualités pédagogiques, la bande sportive EPS (éducation physique et à la santé). Il a précisé qu’il cesse ses activités professionnelles après 34 ans d’enseignement en raison d’un problème de santé, mais n’a pas indiqué lequel.\n« Après avoir prêché toute ma vie en faveur de la santé des jeunes, il est paradoxal de devoir regarder la mienne décliner. Mon corps a du mal à me suivre et les bobos sortent de partout. Absent depuis plus de deux ans maintenant déjà, un retour à mon poste n’est plus envisageable », confie-t-il dans un magnifique texte dont on pourra prendre connaissance en cliquant sur ce lien.\nLe parcours de monsieur Potvin est des plus impressionnants. En voici les principaux jalons selon sa biographie publiée sur La bande sportive EPS.\nTout jeune, Yves Potvin s’adonne à la pratique du soccer — alors que cette discipline n’en est qu’à ses tout premiers balbutiements à Rimouski — et continue de le pratiquer pendant de nombreuses années. Pendant ses vacances estivales, il y occupe le poste de coordonnateur du soccer juvénile pendant sept saisons consécutives. Après l’obtention de son baccalauréat en éducation physique de l’Université de Montréal, il complète également un certificat en information et journalisme.\nAu lendemain de ses études, il devient journaliste pendant quelques mois à l’hebdomadaire Le Rimouskois. Comme il rêvait d’abord d’enseigner, il s’en va dans la grande région montréalaise à la recherche d’un emploi. Il enseigne, depuis 34 ans, l’éducation physique et à la santé dans des écoles primaires de la Commission scolaire de Laval.\nDès ses débuts en enseignement, il s’est engagé dans divers projets comme la publication de deux ouvrages pédagogiques: « À vos marques! Pour des olympiades réussies » (publié aux Éditions Beauchemin, aussi distribué en France et en Suisse) et « LUNCH, jeu de poursuite » (Éditions du Phare / Mondia Éditeurs).\nIl y a plusieurs années, il participait à un concours littéraire réservé aux membres de la centrale syndicale CEQ. Des 273 nouvelles en lice, 20 ont été retenues pour la publication du collectif Histoires d’écoles et de passions (VLB Éditeur), dont la sienne, « Subtiles vengeances. »\nEn août 1997, il créait La bande sportive E.P.S., site Web dans lequel il assume à la fois les fonctions de rédacteur, webmestre et illustrateur.\nEn juin 1999, le Premier ministre canadien, Jean Chrétien, le qualifiait de « héros national de l’éducation » en lui attribuant un certificat d’honneur dans le cadre du concours du Prix du Premier ministre pour l’excellence dans l’enseignement.\nIl prononce à l’occasion des conférences et anime des ateliers de formation auprès de groupes d’éducateurs physiques, d’étudiants universitaires ou de parents d’élèves sur des thèmes portant sur l’enseignement ou la promotion de l’éducation physique et à la santé.\nDe 1998 à 2000, il a été le responsable du journal Triple-Saut de l’Association des éducatrices et éducateurs physiques enseignants de Laval-Laurentides-Lanaudière (AÉÉPELLL), en plus de signer des éditoriaux de Propulsion, le journal officiel de la Fédération des éducatrices et éducateurs physiques enseignants du Québec (FÉÉPEQ).\nEn mars 2000, son site La bande sportive E.P.S. a été choisi récipiendaire du Duc d’or, premier prix du concours Enseigner avec le Web lancé conjointement par l’Infobourg de l’éducation et Bell en automne 1999. Il est également archivé par Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) depuis janvier 2016 pour des fins de préservation du patrimoine et de recherche historique.\nDepuis l’année 2001, Yves Potvin est le porte-parole du Comité d’action ÉPS, un regroupement de bénévoles qui militent, entre autres, en faveur d’une augmentation du temps alloué à l’enseignement de l’éducation physique et à la santé à l’école. De temps à autre, il est ainsi appelé à commenter le bilan de santé des jeunes du Québec et à parler d’éducation physique sur les ondes des différentes chaînes de télévision et de radio, et dans les quotidiens.\nYves Potvin est aussi un grand passionné de musique. (Photo: Facebook-Yves Potvin)\nL’Association de soccer de Rimouski (Club Fury) a baptisé de son nom son tournoi amical de niveau récréatif. Yves Potvin est aussi un excellent musicien amateur. Sa fille, Marianne Gavin, vient de lancer son premier album.\nL'heure de la retraite a sonné pour Yves Potvin