Conclusion | Moteur - AutoPlus\nForums - Conclusion | Moteur\nJ'ai un des fameux clapet d'admission d'air qui a été avalé par mon moteur, conclusion après avoir déculassé moteur HS. [...] J'ai fais un courrier de prise en charge à BMW FRANCE, ils veulent rien savoir malgré mes entretiens exclusifs BMW depuis l'achat. [...] 12000 Euros pour remplacer le moteur et aucun geste commerciale de la part de la marque (bien que ce soit un défaut de fabrication bien connu par les experts). Fuyez BMW. [...]\nEnfin si le combi VW buvait allégrement, surtout vent de face, au delà des quinze litres aux cent, le Scudo sait se contenter de 9 l 2 en moyenne, surtout avec un agrément mécanique autrement plus évident que ce pauvre moteur de la cox de l'époque, qui souffrait en montagne ou sur les autoroutes pour passer un poids lourd. [...] Deux fois rapporté chez le concessionnaire VW de l'époque à LISIEUX (c'est proscrit maintenant), celui-ci était plus proche des soucis d'administration de sa concession que des réparations ou l'entretien mécanique. [...] Par ailleurs j'avais moi-même fait une affaire précédemment en l'achetant d'occasion avec un an et moins de mille kilomètres, à un couple qui lui aussi avait des problèmes financiers. [...]\nj'ai acheté une ford fusion plus 1.4 tdci d'occasion de 2006, 54000km, chez un concessionnaire Ford il y a maintenant 7 mois, la voiture était garantie 6 mois. [...] bruit bizarre du moteur à froid et odeur d'échappement dans l'habitacle, conclusion joints d'injecteur HS, défaut connu de ce moteur, 569 euros. [...] Il ne faut pas procéder de la sorte. Il faut écrire au vendeur (donc le concessionnaire) en LRAR, en lui demandant la prise en charge totale de cette panne sous 8 jours au titre de la garantie légale contre les vices cachés (articles 1641 et suivants du code civil). [...]\nBielle cassée moteur turbo HS - Grand Scénic - Renault - FORUM Auto Journal. [...] Conclusion de la panne bielle cylindre 4 passée à traver le bloc moteur. [...] Plus nous serons nombreux plus Renault seras condamné sur ces responsabilité qu il ne veut pas prendre. [...]\nbaisse de régime + VSA + icône moteur + impossible de redémarré. Je rappelle une deuxième fois mon assureur et refais rapatrier la voiture au même garage. [...] Conclusion. Moteur HS, les réparations me coûteraient plus chère que la voiture. [...] Je voudrai savoir qui est responsable Ont t'ils mal fait leurs travailles Est ce que c'est normal qu'un moteur serre au bout de 74 000 km Pourtant la voiture a bien été entretenu (vidange,...). [...]\nJe ne vois pas l'avenir d'un très bon oeil.. Cet article permet de se faire une opinion sur le filtre à particules et sur l'opportunité d'achat d'un véhicule diesel, spécialité Franco-Française. [...] L'article donne quelques astuces pour préserver son moteur diesel. La conclusion de l'expert. [...] Comme indiqué dans cet article c'est parce que le prix à la pompe et aussi la gloutonnerie des moteurs à essence surtout (point qu'il n'aborde pas cependant) en ville avantagent le diesel. [...]\nJ ai une 407 hdi 1 litre6 achtée neuve en juillet 2007, 97600 km, entretien fait en temps et en heure par Peugeot, le 21 juillet dernier j ai soudain entendue un bruit puis le voyant niveau d huile insuffissant et STOP, plus une goutte d huile dans le moteur. [...] Conclusion le moteur est mort...J espère que Peugeot va mettre la main au portefeuille. [...] Plus de sujets relatifs à. Probleme moteur et perte totale d huile. [...]\nSelon Renault, à l'exception des versions 120 ch, son moteur 1.9 Dci ne souffrirait pas de pannes de turbo justifiant une politique globale d'indemnisation. [...] Les paliers s'usent et laissent passer l'huile dans l'admission, d'abord tu fumes bleu et si tu ne coupes pas très vite, le moteur s'emballe et casse quand il a brûlé toute son huile. [...] .. on ne choisit pas...) je fais donc sortir tout le monde par la porte de gauche (pas la place de l'autre côté) au milieu de la fumée, du bruit du moteur en furie et de la circulation. [...]\n-conclusion. idéal pour la ville, mais pour éffectuer des longs trajets, moteur trop juste. [...] car je lis souvent, chez les mêmes, que ce n'est pas le client qui choisisait en toute liberté, mais le Constructeur qui orientait son achat vers les Diesels. [...] moteur très souple (distribution à calage variable) et coupleux (heureusement, car boîte très longue), bruit présent mais très agréable en particulier à haut régime (genre Porsche 911). [...]


broyeurs à boulets pour broyer l hydro yapatite\nbroyeurs à boulets pour broyer l hydro yapatite\ntimon de puissance de mini moulin\nMayOcean Moulin à Café Électrique 300W Grains de Café Noix Épices Grain Mini Moulin avec Une Cuillère en Acier Inoxydable 39.99€ Moulin à café avec un couteau en acier inoxydable: Notre moulin à café électrique a un couteau en acier inoxydable et idéal 300 watts! il va broyer complètement et rapidement en 30 secondes.\nnourrir la taille du charbon au charbon broyeur Et broyeurs de charbon sont utilisés pour la taille du charbon. il y a 6 jours Introduire une partie de pour sparer la matire dans la taille li ne broyer la taille de la prise de charbon dans . dépoussiéreur de charbon concassé . Règlement sur la santé et la sécurité dans les mines de ...\nChine top en céramique concasseur à mâchoires capacité 100tph indonésie . De haute qualité de noix de coco briquettes de charbon de l'indonésie pour . Etiquettes: noix de coco charbon de bois pour vente noix de coco charbon de. Schéma Départemental des Carrières de La . - Infoterre - brgm. 17 févr. 1986 . peut citer le charbon.\nest fabricant de concasseur en Chine. . Il est largement utilisé pour broyer de gros morceaux de laitiers du pot de scorie, du charbon, de la roche, des. Concasseurs à mâchoires BB 50 - préparation des échantillons fiable. Le concasseurs à mâchoires BB 50 est un modèle de table spécialement conçu pour la .\nSolution de broyage JWC en ligne ou en canal. Les Broyeurs JWC sont des solutions de broyage en ligne ou en canal, protégeant tous vos organes des lingettes, filasses et autres déchets.Couple de broyage incroyablement important mais faible en consommation électrique, le broyeur vous permettra, dans vos postes de relevage, d'éviter tout blocage de pompe mais également, en sortie de ...\nbroyeur a boulets indonesien ... broyeur à charbon mobile jakarta officersclub. ... Concasseur a de beton vente En Indonesie;, balle cout de broyeur en . de broyeur de pierre mobile en . de charbon broyeurs a beton d . à vendre en . concasseur de charbon mobile en …\nUn mélange d'hydroxyde de bismuth et d'hydroxyde d'aluminium coprécipité et réduit par de l'hydrogène à 210 degrés Celsius est spontanément inflammable à l'air à température ambiante. Il absorbe des acides et du dioxyde de carbone. Il forme un gel avec le contact prolongé avec l'eau. Chatear más\nhome BIEHLER 11 ter rue du Vertuq Neuville-en-Ferrain France phone Appelez-nous : +33 (0)3 20 76 96 76 email Écrivez-nous : [email protected]\nComment Recueillir Dans Le Concasseur De Pierre De Cuve ...\nComment Charger Des Billes D acier Dans Des Broyeurs à Boulets; Comment Utiliser Le Broyeur à Boulets Pour La Poudre Noire; Comment Mesurer La Finesse Du Moulin à Charbon; Comment Le Pétrole Brut Est Obtenu Par Distillation Du Goudron De Houille; Comment Installer L usine De Concasseur; Comment Broyer Les épices Vidéo\nLes Cyclades - Amorgos et Naxos Amorgos, face cachée des Cyclades et l'insoupçonnée Naxos, pour une randonnée en bleu et blanc. 8 jours - 7 nuits - 4 à 5 jours de marche Départ garanti à 6 Séjour itinérant Sans portage Accompagné Code voyage : GR1CYCC Les points forts • Amorgos, l'île du "Grand Bleu" • Naxos, et son délicieux ...\nEn partie pour répondre à de telles préoccupations et en dépit du déclin récent des prix mondiaux des produits miniers, les Etats africains continuent à faire pression pour réviser les . Obtenir le prix . ... Strongco Equipment - 1730 Rue De L'hydro, Val-D'Or, QC .\nco251;ts des broyeurs a boulets coniques utilises 4 x 5. Broyeurs Cne Type Concassage secondaire Taille dalimentation 40 350 mm Matriel traiter minerai de fer, minerai de cuivre, minerai dor, minerai de manganse, basalte, quartz, gravier de rivire, gravier, diabase, etc (pour pierre dure).\nBroyeurs à boulets, , Porte-bougie cadeau béton photophore bougeoir ciment , , Jean Moulin, l'artiste résistant à Paris : .... Comment faire Fontaines d'eau en béton / Maison et , Vous pouvez faire vos propres fontaines d'eau en béton à partir , Pierres de moulin à farine , Vous pouvez ajouter un plus artistique et trés résistant au ....\nA l'intérieur de la cuve tourne un rotor muni de marteaux. La vitesse de rotation est élevée pour assurer une vitesse périphérique des marteaux allant de 20 à 100 m.s . Ce type de broyeur n'est pas utilisé pour des matériaux durs et abrasifs, qui provoqueraient une usure trop importante.\nde broyeurs a marteaux?l"efficacite de l"hydrocyclone. L’efficacité exceptionnelle des broyeurs à marteaux HM de Wynveen résulte de longues années d’expérience et de . Broyeurs à marteaux Danieli Lynxs de . marteaux broyeurs - pulsarex.eu. Broyeurs à marteaux pour tracteurs , Iseki, Carraro, Yanmar, neuf et occasion.\nbroyeur à boulets humides pour broyeurs à boulets humides caco capacité t\nbroyeurs à boulets pour broyer bau ite investir coût à singapour


Choix de plage date ouverture\nAccueil – Le CFO masqué › Forums › Power Query › Choix de plage date ouverture\n2 décembre 2020 à 8 h 41 min #84912\nCi-joint un fichier excel avec une requete (simple). Est il possible à l’ouverture du fichier qu’une plage de date soit demandée afin d’éviter de charger toutes les lignes dans power query?\nEn réalité, je vais me connecter une base sql et j’aurai besoin de choisir une plage de date (de quelques jours) pour éviter le chargement de toutes les lignes.\n8 décembre 2020 à 8 h 01 min #85058\nIl est possible d’utiliser des paramètres de dates dans un onglet Excel (modifiables par les utilisateurs) pour filtrer votre table dans Power Query. Toutefois, le filtre se fera “après” l’importation de toutes les lignes.\nDe même, en utilisant de tels paramètres, ceci va briser le query folding, donc dès lors, ce n’est plus le serveur qui exécute les transformations et on perd donc en performance.\nSi vous pouvez organiser vos requêtes dans Power Query pour bénéficier du query folding (faire travailler le serveur), vous gagnerez toujours en performance et de là, vous pourriez permettre à vos utilisateurs de filtrer les données, après coup, avec des filtres ou des segments, par exemple, dans Excel.\n10 décembre 2020 à 2 h 58 min #85084


Femme enceinte et travail - Le Blog Beauté Femme\nPour commencer, sachez que si la loi contient des dispositions relatives à la future maman, il convient bien souvent de se référer aux conventions collectives qui viennent compléter ces lois.\nIl peut être bon de savoir que la femme enceinte n’a aucunement obligation d’informer son employeur de sa grossesse, ni lors de l’embauche, ni durant l’exécution de son contrat quelle que soit sa nature (CDI, CDD).\nToutefois, pour pouvoir exiger de son employeur qu’il respecte les dispositions légales relatives à la femme enceinte elle devra bien évidemment lui annoncer sa grossesse. Pour se faire, il lui suffira, soit d’envoyer en recommandé avec accusé de réception, un certificat médical attestant de sa grossesse, soit de le lui remettre en main propre contre décharge. A savoir, ce courrier devra également faire mention de la date présumée de l’accouchement, de début et de fin du congé maternité.\nDurant sa grossesse, la femme enceinte a droit à certaines protections :\nLa femme enceinte ainsi que la jeune maman se trouve protégée de tout licenciement durant la durée du congé maternité, de même que d’un licenciement relatif à sa grossesse durant les mois « actifs » de sa grossesse (mois durant lesquels elle travaille et mène sa grossesse).\nEnfin, la femme enceinte a le droit de s’absenter durant ses heures de travail, et ceci, sans retenue de salaire à condition, bien sûr, que ces absences soient liées aux examens médicaux relatifs au suivit de grossesse.\nLa loi prévoit un congé de 16 semaines en tout pour la future et jeune maman : 6 semaines avant et 10 semaines après l’accouchement.\nCela dit, certaines situations peuvent nécessiter une allongement de la durée du congé maternité :\nUne grossesse multiple peut étendre le congé postnatal jusqu’à 22 semaines (avec un minimum de 12 semaines), lorsqu’il s’agit du troisième enfant le congé prénatal passe à 8 semaines et le postnatal à 18 semaines, de même qu’une grossesse à risque (grossesse pathologique) peut, elle, justifier une extension de deux semaines du congé prénatal et de 4 semaines le congé postnatal.\nDurant le congé maternité, le contrat de travail est suspendu pour reprendre à son terme, congé considéré comme une période de travail effective concernant les congés payés.\nInvité - kawther le mercredi 17 octobre 2007 18:33\nbjr, moi je suis conseillère de vente dans le prêt à porter bébé-junior, ma responsable pour l'instant ça va mais j'ai peur que dans pas trop longtemps elle va craquer que je porte plus de cartons de livraisons est ce que quelqu'un est au courant à partir de quel mois on peut décider de d'arrêter (jusqu'à l'accouchement) ?\nOu cinon à partir de quel mois il est conseillé qu'une conseillère de vente soit en arrêt (sachant que pendant toute la durée de son travail elle se tient debout) ?\nj'espère avoir des nouvelles rapidement pour les personnes qui peuvent me répondre je ne suis pas du tout renseigner sur ce différents problèmes donc cela m'aidera beaucoup\nInvité - Abigail le jeudi 4 octobre 2007 09:56\nBonjour je suis abigail,\nJe suis au 4ème de grossesse et j'aimerais savoir si quelqu' un sait si on a des droits comme finir avant ou l'aménagement des horaires??? Et si oui ou on peut trouver les textes de ces droits. Car là ou je bosse il vaut meiux tout prévoir.\nInvité - sohanna66 le samedi 23 juin 2007 11:15\nmoi je suis dans mon 7° mois de grossesse et je travail également dans la restauration. J'ai demandé a mon patron de m'aménager un poste de travail mais il a refuser avec 3 certificats médicaux (médecin traitant, médecin du travail et gynéco).J'ai donc fait venir l'inspection du travail et pour eux tout était normal, il a le droit de me le refuser et rien a changer mis à part que mon employeur s'acharne sur moi et me pousse à partir en congé maladie....heureusement le calvaire et bientôt fini, le congé maternité arrive!!!!bon courage à toutes!!!\nInvité - ln le mercredi 3 octobre 2007 12:51\nbonjour tou le monde, je suis enceinte de 3 mois et je suis en arret pour grossesse a risque depuis le 18 aout et mon medecin ne veux pas que je reprenne a bosser,je travail dans la restauration et je voulais savoir si cé normal que mon patron ne me verse plus rien de mon salaire merci\nInvité - ines le dimanche 8 avril 2007 13:29\nconcernant le travail a 10 heures de suite c'est pas normal si tu est fatiguée il faut que tu demande un planning aménager c'est dans ton droit. bon courage\nInvité - ines le dimanche 8 avril 2007 13:32\n;-) est g oublier de vous dire ke vous avez le droit de fixer vos heures pour le planing aménager par exple 9h-12h (1h de poz dej) 13h 17h30 sachant que tu doit a le droit de quitter ton travail 30 min avant donc a 17h\nInvité - sandra le lundi 2 avril 2007 16:51\nLOL ;-) une femme enceinte, peut-elle travailler 10 heures de suite sans s'arreter, à par les poses de 3 minutes par heure légale prévu par la législation du travail?\nInvité - Veronica le mardi 3 avril 2007 09:22\nSalut Sandra, je ne sais pas si dans ta boite c'est comme dans la mienne, mais ce que je faisais moi étant enceinte, mais déjà de 5 bon mois au moins, c'est que quand vraiment j'étais creuvée je faisais une petite pose je ne pense pas qu'il pourront de virer pour ça mais je ne pense pas non plus que la loi ait prévu plus de poses pour les femmes enceintes... Ce que je sais c'est que ton boulot ne doit pas mettre en péril ta grossesse ni ta santé et ça c'est prévu dans la loi, donc si tu te sens mal, prévient tes collègues et même ton boss si vous êtes en bon termes et fais une petite pose !\nInvité - Clo le mercredi 4 avril 2007 18:40\nCertains patrons acceptent de diminuer le temps de travail des femmes enceintes, mais ils n'y sont pas obligés, donc si tu sens que tu n'en peux plus n'hésite pas à prendre RDV chez ton médecin qui te donnera un certifiat médical.\nInvité - elo le samedi 30 juin 2007 22:12\nBonjour moi je suis vendeuse en pret a porter, cela fait 5mois que mes responsables s'acharne sur moi, depuis que je leur ai annoncé ma grossesse, elles me trouvent tjs quelques choses a me reproché, elle attende que je m'en aille, je suis en cdi ca les embetes, elles ne peuvent rien me faire donc elles s'essaye de me faire partir, mon doc m'avait mise en arret et elles n'on pas aimé. donc rebellote je me suis prise des remarques.je leur ai mm demandé les 30 min/jrs legales mais j'attend tjs une reponse,\nBonjour moi je suis vendeuse en pret a porter, cela fait 5mois que mes responsables s'acharne sur moi, depuis que je leur ai annoncé ma grossesse, elles me trouvent tjs quelques choses a me reproché, elle attende que je m'en aille, je suis en cdi ca les embetes, elles ne peuvent rien me faire donc elles s'essaye de me faire partir, mon doc m'avait mise en arret et elles n'on pas aimé. donc rebellote je me suis prise des remarques.je leur ai mm demandé les 30 min/jrs legales mais j'attend tjs une reponse, :(\nInvité - aud21 le mercredi 11 avril 2007 21:52\net bien moi je suis au prud'homme avec mon employeur car j'ai été licenciée enceinte de 6 mois ,moralement c'est tres dur .ça fait maintenant un an .j'aurais aimé avoir des avis de maman dans mon cas et ce qu'elle on fait\nInvité - céline le mercredi 7 novembre 2007 08:51\nJe suis fonctionnaire et travaille dans la maintenance informatique, donc travail physique.\nJe suis enceinte de 3 semaines et suis déjà très fatiguée, sachant que j'ai aussi 2 heures de route par jour minimum.\nJe voudrais me faire arrêter après ma 1ére écho le 3 décembre, quand pensez-vous ?\nInvité - dolotine le mardi 8 mai 2007 15:07\nsalut moi c christine je suis enceinte de 2 mois je travaille dans la restauration mon employeur ne veux pas me donner des horair amenager je fini tard le soir que puis je faire merci\nInvité - Mélanie 20 ans le mercredi 14 novembre 2007 13:52\n:-/ SALUT A TOUTE!\nMOI JE SUIS ENCEINTE DE 4 MOIS ET CA FAIS 3 SEMAINE QUE JE SUIS EN ARRET,MON EMPLOYEUR NE VEUX PAS ME DONNER MES HEURES POUR MES RDV IMPORTANTS GYNECO ECHO...IL S EN PREND TOUT LE TEMPS A MOI EN PLUS JE SUIS FATIGUE ET LE MATIN J AI SOUVENT DES ETOURDISSEMENT PRESQU A TOMBE DANS LES POMMES :-o BREF YA RIEN QUI VA ET JE NE VEUX PLUS RETOURNER TRAVAILLER CAR J AI PEUR DE SA REACTION CAR IL A TRES MAL PRIS MON ARRET!!DC G PRIS RDV AU MEDECIN TRAVAIL PARCE QUE J EN PEUX PLUS ;-( QUI EST DANS LE MEME CAS QUE MOI?ET C MIS EN ARRET LONTAN??REP SVP MERCI BISOUS A VOUS :-)\nInvité - Niniebeauté le dimanche 8 juillet 2007 10:45\nSalut ! Moi aussi je leur demandais ma 1/2 heure quotidienne mais étant coiffeuse ,le soir , je n'arrivais pas à partir du salon . Donc , je leur ai imposé :" A partir de demain , je viendrais à 9h30 au lieu de 9h00 . J'en n'ai pas profité jusqu'à aujourd'hui mais j'en ai besoin maintenant ! " :-/ Ca fait 1 mois que je dors + ! maintenant enceinte de 6 mois , j'ai entendu que le repos journalier passe à 1 h , il faut que je me renseigne . ;-)\nInvité - karen le vendredi 9 novembre 2007 15:45\nvoila 3 mois que je suis enceinte, c'est pas facile je suis très fatiguée par mon boulot, femme de chambre, je mange et jai du mal a digérer, jai tjrs mal au ventre, j'aimerais vraiment arreter mon travail pour ne pa risquer de faire a nouveau une fausse couche comme il s'est passé en avril dernier,peut-on arreter avant pour les métiers très physique?répondez moi merci\nInvité - flo49 le lundi 24 novembre 2008 03:19\nje viens d'apprendre deux bonnes nouvelles en l'espace d'une semaine:la première je suis enceinte, la deuxième je suis prise en cdi.Le hic dans toutes ces bonnes surprises et que je me sens perdue.Je ne savais pas lors de l'embauche que j'étais enceinte et surtout que j'allais être prise.Je compte garder mon bébé mais je ne sais pas quand annoncer cela à mon employeur, je sais par la loi que je ne suis pas obligée de l'annoncer tout de suite et que le statut de la femme enceinte bénéficie de pas mal de protection seulement je n'ai pas la conscience tranquille.Ils m'ont fait confiance en m'embauchant et ce travail me plait et j'en ai besoin.Comment leur annoncer?SVP\nje recherche des témoignages à ce sujet.Merci encore!\nInvité - TF1: appel à témoins le lundi 3 novembre 2008 18:28\nInvité - magalooo le jeudi 22 novembre 2007 19:06\ncoucou je suis en cdd de 6 mois et il se termine en mai je crois que je suis enceinte mon patron si il le cest je pence qu'il me le renouvelera + esqu'il on le droit ??????????????\nInvité - ninette le jeudi 29 novembre 2007 04:48\nsalut les filles moi je travaille en restauration je cours pas mal et je termine vers 5 plomb du mat est ce que c'est dangereux pour mon bebe\nInvité - poulette le lundi 14 avril 2008 13:11\nsalut tout le monde ! :-/\nvoilà je suis enceinte de 4 mois et je travaille sur 3 jours et demi soit 3 jours à 10 h de travail et tout ça debout à trotiner toute la journée !\nquelque fois j'ai de bonne journées stressantes qui me créent des coliques !\nCombien de temps pensez-vous que je vais tenir comme ça ? et croyez vous que mon gygy va m'arrêter vers le 5 ou 6 ème mois de grossesse ?\nInvité - justine le lundi 28 janvier 2008 17:37\nLe problème avec la loi c'est qu'elle dit quelques chose, mais que nombreux sont les patrons à s'arrangent pour la contourner sans qu'il ne leur arrive rien parce qu'on a aucune preuve et qu'il ont l'avantage sur nous ! Et croyez moi vous n'êtes pas les seules dans ce cas ! Mais là où c'est vraiment grave c'est quand les conditions de travail peuvent mettre le bébé en danger et que les supérieurs ne veulent rien savoir. Il existe quelque chose qui s'appelle congés pathologique et qui peut vous être accordé quand il y a mise en danger de la vie de votre bébé du fait de votre travail notamment. Cette mise en danger doit être constatée et avérée par un professionnel : gynéco ou médecin traitant mais le problème c'est que le congés supplémentaire accordé dans ce cas n'est pas très long, je crois que c'est environ 15 jours en plus du congé prénatal prévu par la loi, soit pas grand chose malheureusement.\nSinon pour celles qui ont peur d'être virées parce qu'elles partent en congés maternité, sachez que dans ce cas, il ne faut pas hésiter et vous confier à votre syndicat, dans la majeure partie des cas la justice donne raison à la jeune mère licenciée bien plus qu'au patron ! Le seul truc c'est qu'il faut la force et les moyens d'engager la bataille, avocat, prud'hommes,... mais pour celles qui ne veulent pas se laisser faire, c'est la solution !\nLe problème avec la loi c'est qu'elle dit quelques chose, mais que nombreux sont les patrons à s'arrangent pour la contourner sans qu'il ne leur arrive rien parce qu'on a aucune preuve et qu'il ont l'avantage sur nous ! Et croyez moi vous n'êtes pas les seules dans ce cas ! Mais là où c'est vraiment grave c'est quand les conditions de travail peuvent mettre le bébé en danger et que les supérieurs ne veulent rien savoir. Il existe quelque chose qui s'appelle congés pathologique et qui peut vous être accordé quand il y a mise en danger de la vie de votre bébé du fait de votre travail notamment. Cette mise en danger doit être constatée et avérée par un professionnel : gynéco ou médecin traitant mais le problème c'est que le congés supplémentaire accordé dans ce cas n'est pas très long, je crois que c'est environ 15 jours en plus du congé prénatal prévu par la loi, soit pas grand chose malheureusement. Sinon pour celles qui ont peur d'être virées parce qu'elles partent en congés maternité, sachez que dans ce cas, il ne faut pas hésiter et vous confier à votre syndicat, dans la majeure partie des cas la justice donne raison à la jeune mère licenciée bien plus qu'au patron ! Le seul truc c'est qu'il faut la force et les moyens d'engager la bataille, avocat, prud'hommes,... mais pour celles qui ne veulent pas se laisser faire, c'est la solution !\nInvité - cécé le mercredi 13 février 2008 09:09\nbonjour a tous je suis actuellement en conge parental pour mon 2eme enfant et j aimerai savooir si j attend un 3 eme enfant si mon employeur ma payera mon salaire total ou seulement mon mi temps actuel sachant que le conge parental de mon second enfant sera fini merci a vous pour votre reponse\nInvité - patelove le vendredi 21 mars 2008 21:17\nalors karen laisse moi te dir une chose du boulot tu peux en retrouvée mais la vie d un humain est sacrée et faire un enfant se n ai pas donnée a tpoule monde alors tu va voir un medecient et tu explique ton probleme en disant que tu as deja fait une fausse couche et que tu ne veux pas que sa recommence et je pense qu il t expliqueras tous de chez tous esce vraiment dangeureux pour toi si non comment te préservé et prservé ton enfant\nInvité - patelove le vendredi 21 mars 2008 21:09\nalors lili c est apartir de ton 4eme mois au plus tard 5 eme mois de grasesse que tu a doit d'arrivée 30mn apres ou de partir 30 mn avant et oui c est pour toute les femme enceint\nInvité - patelove le vendredi 21 mars 2008 21:02\nse n ai pas normale si tu pert ton bb a 2 mois quand tu va voir ton medecein de travail il doits obligatoirement portée assistance au personnes en dangée ce qui est ton k et te donnée une feuille en mentionnant que tu doits changée de poste temporairement, ou ne pas porté de chose lourd. si non tu est en droits allée voir ton gynechologue et de lui,demader de te le faire .si non tu porte plainte pour non assistance en personne en dangée\nInvité - lili le mercredi 20 février 2008 20:52\nje suis enceinte de 3 mois et je voudrai savoir si j ai le droit de partir plus tot de mon travail , et a partir de quel mois?( pour le moment je suis a temps complet)\nD ici peu je vais passer a mi temps, est ce que j aurai tjs les meme droits de reductions d horraire\nInvité - boubou le vendredi 31 octobre 2008 11:32\nje suis dans le même cas que vous. j'ai 20 ans et je travaille comme étudiante au lunch garden tout en continuant mes études.j 'ai deja été enceinte seulement il etait mal placé ( grossesse extra utérine) et j ai failli mourrir. aujourd'hui je suis en vie, je suis enceinte de 1 moi et demi et je ne veux rien risquer pas même pour l'argent. seulement voila, j ai prévenu le gérant et je lui ai expliqué que je pouvais pas porter de choses lourdes et pas rester trop longtemps debout. il ma demander quoi comme truc lourd. ben j ai répondu tout ce qui est lourd. le plus triste c'est que j'ai signé un contrat comme caissiére et que je me suis retrouvée 9h en laverie (on ma meme pas demander ma permission, d'ailleur je suis en droit de ne pas accepter), deja ca est ce que c 'est normal??? de plus en laverie on fait que porter des bacs lourds ( tasses, couverts,...). est ce qu'on se fou de moi???? aujourd'hui j'ai même pas envie de travailler pcq si travailler veut dire ne pas respecter la femme enceinte alors je prefere rester chez moi et que mon bébé aille bien. hier soir je disais justement a mon homme: a quoi va me servir l'argent si je perd le bébé, a rien sauf a me payer un psy après!!!\nje sais pas quoi faire, mais je pense ne plus retourner travailler.\nbisous à toutes et bonnes continuation\nInvité - Cynthia le mardi 4 mars 2008 18:49\nJe suis présentement en congé materniter ...Jai eu droit un un retrait préventif au debut de ma grossesse je travaille dans un concessionnaire automobile...Jetait exposer au gaz et autre....La je doit retourner travailler dans 1 mois...Mais mon conjoint veut que jarrete la pillulle...a mon premier jai tomber enceinte du premier mois....Et la si ca fait la meme affaireje devrais etre au courtant de ma grossesse au debut de mon retour au travail. Jai parler avec quelquun du rqap...un de mes amis...Et il me dit que jaurais le droit de ravoir mon retrait préventif qu'il reculerais jusqua 2 ans pour prendre les prestation que javais ect... mais la le probleme c'EST que j'ai vraiment peur d'annoncer a mon employeur que je quitte apres 1 une 2 semaines parce que je suis toujours enceinte....Il nont pas super bine pris la premiere on dirait quil men voulait....Mon bébé a presentement 9 mois et moi je veux mes enfants rapporcher...Mais bon ....Jai vriament peur de leur réaction!!!! Que faire ?!?!?!!\nInvité - virginie le jeudi 13 mars 2008 13:11\nsalut,j'ai mon chef qui m oblige à porter des charges lourdes supérieure à 5 kilos,je suis allée à la médecine du travail elle me dit que si je perds mon Bébé c est naturel,je suis enceinte de 2 mois et j ai déjà mal au bas du ventre.Qu es ce que je peux faire?je veux pas perdre mon Bébé. ;-(\nInvité - isabo22@hotmail.com le mercredi 25 juin 2008 19:17\nBonjour moi je suis une femme de chambre je uis présetement enceinte de 1 mois et demi et j'ai fait la demande de mon retrait préventif je devrais bientot l'avoir ca prend 5 jour ouvrable ...Mais le mois d'avant j'ai faite une fausse couche et je suis retomber enceinte tous de suite apres ,mais j'ai tres mal au bas ventre et en plus j'ai des étourdissement j'espere que tout va bien aller bye bye\nInvité - isa 81 le mardi 29 juillet 2008 09:36\nmaman de deux enfants déjà,enceinte du troisiéme on me traite de cas social au travail !!! moi aussi femme de ménage et receptionniste a la fois !!! en gros le plus dur est pour moi !!! et oui la grossesse au travail se passe mal,malgrés une entente parfaite avec mes superieurs jusque là,je suis enceinte de trois mois et ça se passe mal on fais tous ce qu'il faut pour me faire craquée !!! y compris les reflexions qui blessent!! on me fait travailler au 35 heures jusque là ça me dérange pas !! sauf que j'ai qu'un jour et demi de repos et que je travaille 11 jours consécutifs, oui la loi l'autorise !! il m'arrive de penser que je vais demissionner!!! j'ai peur pour moi et mon bébé, je dors mal la nuit !! je comprends toutes celles qui subissent des pressions enceinte !!\nInvité - lisa le vendredi 12 septembre 2008 14:19\n:-C Salut à vous toutes moi il me met la pression et me fait des réflexions je nai pas le droit de prendre de pose avec mes collègues je dois rester à mon poste je suis secrètaire et en plus ils fument tous dans cette socièté il ne me respecte pas ils fument à coté de moi\nInvité - Hélène le lundi 15 septembre 2008 10:41\nJe suis à 5 mois de grossesse. En temps normal, je suis de morphologie menue!! (46 kg-pour 1m63)\nDonc, j'ai mon Bébé qui me puise toutes mes réserves et me fatigue tout au long de la journée.\nForcément des remontrances dans mon travail du fait que je sois au ralenti et que je fais des erreurs d'étourderies du à la fatigue..\nNe pas garder ca pour moi et aller voir mon directeur et en discuter.\nOu bien prendre son mal en patience en attendant congé de maternité\nOu bien partir sur un arret maladie ?\nInvité - HELENE le lundi 15 septembre 2008 11:43\nAurais tu un CHSCT au sein de ton entreprise?\nIl te faut t'en servir.\nSi tu n'en n'a pas, il te faut te renseigner sur le nom du medecin du travail dont tu dépends et l'envoyer un recommandé afin qu'il trouve un moment pour se déplacer et voir les conditions dans lesquelles tu travailles!\nInvité - hélène le mardi 16 septembre 2008 12:02\nJe vais voir comment je peux faire Au mieux bien sur!!!\nJ'ai rendez vous ce soir avec ma gynécologue ce soir\nInvité - tino le jeudi 25 septembre 2008 13:41\nInvité - angegardin le vendredi 3 octobre 2008 14:45\nJe seré enceinte de 3 mois le 13 Octobre, je suis responsable commerciale en secteur froid c'est à dire dans un grand frigidaire et l'otre côté surgéle\nMon gynéco m'a fourni un certificat pour avoir un poste aménagé mais mon employeur me stipule qu'il en a pas. Il me dit de me mettre en arret mais je vais être payer en 1/2 journée que faire?\nInvité - mimine le lundi 15 septembre 2008 16:14\nHelene, je ne sais pas vraiment ce qui est mieux pour toi mais je pense que déjà aller discuter avec ton directeur ça peu pas faire de mal, lui expliquer la situation, après c'est pas dit qu'il comprenne, surtout que si je comprend bien c'est un homme aïe ! Mais bon tu peux toujours essayer. Ensuite, il faut que tu fasses comme tu sens, si vraiment tu peux plus, que tu es trop fatiguée peut-être un arrêt maladie pour te reposer un peu. Et puis essaie de manger des trucs bien consistants qui tiennent au corps, des sucres lents, des trucs qui t'évitent les coups de pompes et qui sont bons pour le bébé parce que fatiguée comme ça, surtout si tu es fine de nature, attention à ne pas être anémiée ce qui serait mauvais pour le bébé aussi... Parle-en à ton médecin aussi, il te dira ce qu'il y a de mieux pour votre santé.\nInvité - carine le mercredi 8 octobre 2008 18:13\nJe suis une femme syndicaliste , avec d'autres femmes nous souhaitons améliorer notre revenu du travail ou de la mutuelle si nous sommes obligées de nous arrêter de travailler pendant la grossesse , en effet , certaines peuvent conserver 90% de leur salaire et d'autres ne reçoivent que 60%? c est injuste , il faut améliorer la situation pour toutes les femmes qui travaillent , de la technicienne de surface à la psychologue ,\nInvité - sysy le lundi 12 janvier 2009 23:37\nsalut a tous moi je vien de vivre la pir journée de boulot mon super ma convoquée pour mettre la pression et de changé de site a plus de 50km de chez moi il ma proposé 2 alternative a se choix soit de prendre un licenciement pour absence nn justif ou de prendre le chomage partielle si je ne ve pas allez labas le poste est de 7 debout avec deux pause et interdiction de s assoir je suis de 4 mois et je ne sai plus koi faire j ai peur de perdre ma place je suis dans le secteur automobile merci de votre reponse :-o ;-(\nInvité - BETTYMA le mercredi 21 janvier 2009 10:28\n:-/ :-/ bonjour\nj'ai fait une fausse couche à 3 mois de grossesse ( mon emplyeur etant mis au courant ) peut il ensuite me licencier apres cela?\nInvité - patou01 le lundi 16 février 2009 11:35\nbonjour a toute je suis enceinte de 6 semaine et je travaille dans la grande distribution mise en rayon et rangement de pallettes je commence a avoir beaucoup de mal a ranger mes palette car ca ma tire dans le bas du ventre est ce que je peux risquer de faire une fausse couche c'est ma 1er grossesse et j'ai peur de trop forcer merci de me repondre\nInvité - PAMELA le jeudi 19 février 2009 16:55\nsalut a tous je suis enceinte depuis 5 mois le comble je travail depuis 1 an comme comptable dans un société ou je ne suis pas embauché :-C j'ai peur que mon employeur me vire pour prendre une autre personne.\nInvité - louloute le jeudi 26 mars 2009 23:31\nJe vous comprends très bien....\nMoi-même enceinte au 3 ème mois je travaille dans l'hôtellerie.Je suis responsable d'un hôtel avec mon équipe de 6 employés et c'est très dur pour moi aussi. Ces 2 dernières semaines j'ai du travailler 13 jours d'affilé de 10H sans compter que la nuit je suis sur place de garde en cas de problème avec le téléphone sur moi!\nJ'ai aussi un enfant de 9 ans que je dois m'en occuper.\nY a des jours ou des que j'ai 20 mn je dors, sinon je pique du nez durant la journée.\nEt tout ça pour un salaire misérable de 1100€ net pffff....La je peux même rien dire car car avec mon patron je me suis arrangée qu'il me remplace dans peux de temps donc vais pouvoir me mettre en maladie et souffler....enfin j'essaie de tenir car c'est vraiment dur!\nBon je me suis assez plaint alors vous souhaite a toutes une bonne grossesse...... :-)\nInvité - naty le samedi 23 mai 2009 21:37\nmoi j'ai fait une fausse couche où les saignements ont débuté au travail à un mois et 4 jours de grossesse. Mon medecin m'avait arreté 3 jours pour grosse fatigue et analyse à faire pour pb tyroide. A mon retour au boulot je l'ai annoncé à ma responsable qui à fait mine de bien le prendre. Mais le lendemain j'ai été forcé a sa demande de travailler toute l'apres midi à un poste debout, les ordres venaient d'apres ce qu'elle m'a dit pour explique cela du grand patron.\nAu bout 1h30 2h je n'en pouvait plus je lui a donc demandé si je pouvait m'arreter car tres fatigué et douleurs au ventre, elle n'a pas voulu m'a dit que le directeur voulait que je termine avant la fin de la journée et que si je voulait arreter il fallait que je parle avec le directeur qui est colérique et se permet de faire n'importe quoi dans sa boîte et ça je ne pouvais m'y résoudre surtout a un mois de grossesse. Je précise que cette tâche confié n'est pas la mienne mais bon c ça ou la porte. Je me suis donc forcer à continuer n'imaginant pas à aucun moment que j'aurais pu faire une fausse couche 1ere grossesse. Au bout d'une heure plus tard je me suis assise en pleurs me tordant de douleurs, une cadre s'est inquité de mon état necomprenant pas pourquoi personne ne m'avait rermplacé et c'est a ce moment là seulement que ma responsable m'a dit que je pouvait retoutrner m'asseoir à mon poste. Je suis allé au toilettes et j'ai vu du sang dans ma culotte, direct au urgences; arreté une semaine, mais fausse couche le lendemain soir les saignements n'avait pas cessé; je m'en veux terriblement ma joie s'est transformé en tristesse j'ai du mal à l'accepter et je me dis qu'elle l'a fait expres\nsacahant mon état elle même mère de deux enfants. pensez vous qu'il y a matière à porter plainte?\nInvité - bretonne le mardi 18 août 2009 13:42\nje suis enceinte de 16 semaines,je mes suis mise un peu en arret.\nje suis à temps complet depuis plus de 2 ans mais je n'ai qu'un contrat 16 heures...et probleme la secu de base sur mon contrat;que faire???du coup j'ai tres peu d'indemnités c'est injuste\nInvité - fanny le mardi 22 décembre 2009 12:47\ncc voila moi je suis enceinte de trois mois et je suis en formation dans une creche j'aimerai savoir quel droits existe en sachant qu'il ne me donne pas de pose et que je fait 12 heure / 19 heure non stop ;-(\nInvité - bettyboop le dimanche 29 novembre 2009 15:25\n:-C salut à toutes ! j'ai lu tous vos témoignages et je suis en colère ! je suis moi même enceinte de 14 semaines aménorrhées et je suis agent de sûreté syndicaliste engagée de surcroît... je travaille debout pendant des fois 12h d'affilées, je fais des palpations aux passagers qui voyagent donc je me baisse et remonte des centaines de fois par jour ! j'ai prévenu ma direction par écrit de mon état avec certificat médical à l'appui, je vous le dis les filles .... les patrons s'en foutent complètement de nos bébés... !!!! alors pourquoi les faire passer avant nos enfants après tout c'est leur entreprise ils n'ont qu'à se débrouiller pour trouver du personnel suffisant pour nous remplacer le temps d'une grossesse ! il y a des lois qui protègent les femmes enceintes contre le licenciement ART L1225-1 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL de plus le code du travail prévoit que tout salarié puisse se retiré d'une situation qu'il estime dangereuse pour sa santé cela s'appelle le DROIT DE RETRAIT ART L4131-1 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ... utilisons le peu d'arme légale que nous donne le code du travail... mais surtout mesdames, préservons la vie de nos progénitures svp ! je suis triste d'apprendre que certaines ont perdu leur enfant à cause du boulot pour un patron qui lui n'a rien perdu et qui continu à s'enrichir sur notre dos !!! c'est la réalité ! ouvrez les yeux ! renseignez vous ! ne restez pas dans la peur ! la peur dois changer de côté !\nje vous embrasse toutes et je vous dis que moi aussi ma grossesse me fatigue (c'est ma 4 ème !) et j'ai 35 ans ! mais je garde la force et le moral pour combattre pour la vie de mon bébé !\nInvité - jessica le jeudi 31 décembre 2009 23:55\nmoi je suis enceinte de troi mois et c et parreil j aimerer savoir si je peut arreter le boulot avant\nInvité - Irina le mardi 5 janvier 2010 15:06\n:-) Coucou je suis enceinte de 15 semaines et a mon travail sa se passe vraiment mal :-o je travaille dans la restauration rapide et mes responsables ne sont vraiment pas compréhensifs je suis debout toute la journée resultat j'ai super mal au dos déja que j'ai une scoliose lombaire de plus je suis tres fatiguée et ais perdu mon rythme de travail initial. J'ais droits a des reflexions en tous genre et je suis constamment sous pression j'en peut plus.. La derniére fois il m'ont carrément dis que j'avais de la chance d'être salarié protégée mais qu'il allais me mettre en horaires décalés et que je ne tiendrais pas le coup !! Je suis en arret maladie depuis hier jusqu"au 14 je ne sais vraiment pas quoi faire\n:-) Coucou je suis enceinte de 15 semaines et a mon travail sa se passe vraiment mal :-o je travaille dans la restauration rapide et mes responsables ne sont vraiment pas compréhensifs je suis debout toute la journée resultat j'ai super mal au dos déja que j'ai une scoliose lombaire de plus je suis tres fatiguée et ais perdu mon rythme de travail initial. J'ais droits a des reflexions en tous genre et je suis constamment sous pression j'en peut plus.. La derniére fois il m'ont carrément dis que j'avais de la chance d'être salarié protégée mais qu'il allais me mettre en horaires décalés et que je ne tiendrais pas le coup !! Je suis en arret maladie depuis hier jusqu"au 14 je ne sais vraiment pas quoi faire :(\nInvité - Elisa le jeudi 4 février 2010 13:09\nJe suis enceinte de 5 semaines et je c pas comment l'annoncer à mon directeur car mon contrat se termine fin septembre ( à la période ou je suis censée accoucher) peuvent ils arrêter mon contrat avant.. En plus on est très surveillé pourtant je suis dans la fonction publique d'état mais en tant que contractuel..\naidez moi , je suis perdue :-o\nInvité - ange le dimanche 7 mars 2010 14:50\nJe suis actuellement enceinte de 4 semaines et j ai deja mal en bas du ventre. J'ai rdv la semaine prochaine au gyneco pour savoir si tout va bien et c'est mon premier. Mais au travail cela n'ai pas evident mon chef d'expoitation ma deja fait des reflexion lorsqu'il a apprit que j étais enceinte. La semaine derniere il voulait que je travail sur des bidons de lessive alors que c'est un boulot d'homme heureusemant j'ai un chef d'equipe qui a prit ma defense pour ne pas me faire travailler la dessus mais celui-ci lui a dit qu'il en avait rien a foutre de mon etat de santé. Pour moi tout est nouveau que dois-je faire et est-ce normal qu'un chef d'equipe parle comme sa. En plus j'ai des horaires pas evident une semaine matin et une semaine apres midi. Je commence a être epuisée.\nJ'ai besoin d'aide que dois-je faire????\nJ'ai besoin d'aide que dois-je faire???? :( :(\nInvité - manuesaxo le lundi 7 juin 2010 11:05\nBonjour, je suis actuellement enceinte " 4 mois " de ma 1ere grossesse.\nJe travail en tant que palefreniere dans une ecurie, un travail tres physique et dangereux avec les chevaux car j ai ete arreter suite à un accident travail à causse d un cheval qui m avait bousculer violament ( 2 belles entorses ) puis j ai aprie que j etais enceinte et j ai peur de reprendre le travail au cas ou ca recommencerais et que je perdrais le bebe. Il y a des charges lourd a porter, poucer, tirer, etc ... tout les chevaux a manipuler pour les sortir le matin. J ai perdu du sang 2 fois " dimanche et mercredi dernier " ca c est arreter mais bon et je voudrais savoir ce que la medecine du travail peut faire pour moi, tout en sachant qu il n y a pas d autre poste pour moi dans l entreprise ??? Je suis actuellement en arret maladie jusqu a jeudi, que faire ! Je ne me sens pas capable de reprendre le travail vue que je suis enceinte de mon 4 eme mois. Ou peut on ce fournir un certificat medicale, attestant que je suis enceinte pour mon employeur ? Merci d avance a vous.\nInvité - lili59000 le mercredi 29 juin 2011 19:15\nje travaille dans un hotel en tant ke femme de chambre je travaille 6jour sur 7 plus le wek g le droi ke a 1jr de repo jss enceinte de 4semaine c ma premiere grossese je voulais savoir je doi trvaile juska kl moi de grosese est ce ke maitenn jpeu demandé a mn employeur de me metre un otre chantier ki et adapté a mn etat sachan g g du mal a mabaisser, jpeu pu porter de chario, g tro du mal merci a tte pr vos reponse et si vs avé dotre info n'hésitez pa merci davance\nInvité - mag le jeudi 8 septembre 2011 16:54\nbonjour je suis femme de chambre dans un hotel et enceinte de 5 semaines et quand je travail j ai toujours mal o ventre vu que je suis toujours abaisser et j ai plus de 2 heures de transport par jour 6 jours sur 7. est ce que je peux continuer a travailler sans risque pour le bebe\nInvité - missy le vendredi 10 février 2012 22:04\ndans mes conventions je n'ai droit qu'a une réduction de temps de travail d'un quart a la fin de ma journée et ceux a partir de la fin du quatrième mois de grossesse. Tous dépend des conventions de chacune.\nInvité - Ninoue19 le lundi 11 juillet 2011 12:15\nJe suis cuisinière enceinte de 6 semaines qd g annoncer a mon patron ma grossesse il n'a rien dit sauf que je si je le souhaiter lorsque je suis un peu trop fatiguer ou si des douleurs au ventre et au dos viennent j'aie la possibiliter de partir plus tôt mais.... 3 jours aprés j'aie demander a partir plus tot car j avai etai malade toute la nuit il m'a dit non et m'a lancer des pics suite a ca mon medecin m'a arreter quinze jours et se matin g ue un controle ...Mon patron m'a parler d'arrangement et m'a sous entendu que que tout les tords etaient de mon côté et que j'abuser de ma grossesse!!!!(il m'a pourri) et m'a même Gueuler apres je cite "Arreter de chialer sa sert a rien, si vous êtes fatiguer vous avez qu'a bouffer!!!" Je ne sais pas quoi faire je dois reprendre le travail le 18 et je sens qu'ils vont tout faire pour que je craque !!Il me doit quelque heures supplementaire m'a dit que je pouvais porter du poid que je n'etait pas handicapée et que je n'avais pas a être malade aussi souvent!!!! ;-(\nJe suis cuisinière enceinte de 6 semaines qd g annoncer a mon patron ma grossesse il n'a rien dit sauf que je si je le souhaiter lorsque je suis un peu trop fatiguer ou si des douleurs au ventre et au dos viennent j'aie la possibiliter de partir plus tôt mais.... 3 jours aprés j'aie demander a partir plus tot car j avai etai malade toute la nuit il m'a dit non et m'a lancer des pics suite a ca mon medecin m'a arreter quinze jours et se matin g ue un controle ...Mon patron m'a parler d'arrangement et m'a sous entendu que que tout les tords etaient de mon côté et que j'abuser de ma grossesse!!!!(il m'a pourri) et m'a même Gueuler apres je cite "Arreter de chialer sa sert a rien, si vous êtes fatiguer vous avez qu'a bouffer!!!" Je ne sais pas quoi faire je dois reprendre le travail le 18 et je sens qu'ils vont tout faire pour que je craque !!Il me doit quelque heures supplementaire m'a dit que je pouvais porter du poid que je n'etait pas handicapée et que je n'avais pas a être malade aussi souvent!!!! :( ;-(\nInvité - Henriette le dimanche 18 décembre 2011 20:54\nJe pense effectivement qu'enceinte nous avons des droits mais... limités quand même.\nL'employeur peut lui aussi "jouer de certaines conditions". Si je prends mon exemple, je bosse dans un service radio/telephonique par pause de 12h. De la sorte, si je demande un mi-temps on va juste me changer de service et me foutre (passez moi l'expression) avec des gens que j'aime pas à faire un boulot que j'aime pas et ainsi de suite...\nJe me tape donc des pauses de 12h sans pouvoir réellement prendre de pauses! Pas facile! même manger je dois le faire sur ma foutue chaise face à mon tel. Bah,..., j'ai quand même le droit d'aller au toilettes, c'est déjà ça. :-D\nchaussures enfant mode enfant vêtement enfant bottes Mode robe fille chaussures


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Vendredi 3 avril - Webécoles - Circonscription de Fontaine-Vercors\nFontaine - Ecoles Marcel Cachin élémentaire et maternelle > Ecole élémentaire > Année 2019 - 2020 > Classe web Mme Bugnard > Programme du jour > Mois d’avril > 3- Semaine 3 du 28 mars au 3 avril > Vendredi 3 avril\npas plus de 4 photos envoyées pour le travail. Tu dois donc arriver à serrer un peu ton travail sur ton cahier et à photographier deux pages en même temps.\ntu soignes ton travail ! Ce n’est pas la peine de m’envoyer des torchons ! Les règles établies en classe sont toujours valables à la maison, c’est à dire que ton cahier ou ta feuille n’est pas un lieu de recherche. Merci !\nAh oui, avant de se mettre au travail,\nun grand bravo et merci à ceux qui m’ont envoyé des photos ou vidéos sur les masques, sur des activités réalisées chez vous, ou simplement des petits mots. J’ai tout mis sur le site.\nje rappelle : pas de photos de toi sans un masque pour cacher ton visage, c’est une question de sécurité.\ns’il te plait, ne te mets pas au travail à 15h00 ! Travaille surtout le matin et l’après-midi, tu complètes : un peu de géométrie, de l’anglais ou de la littérature et c’est tout.\nN’oublie jamais : deux temps incontournables dans ta journée :\nle sport, à faire chaque jour, c’est important pour ton corps et cela permet de faire une activité avec toute la famille !\nla découverte de la musique, des arts et des artistes\nProgramme de la journée : les temps indiqués sont des maximum !\n(20 min) 1- Regarde l’article qui s’appelle JEUDI 2 AVRIL - correction. Prends le temps de lire, de comparer, de comprendre ce que tu as fait, de corriger. C’est ainsi que tu pourras progresser.\n2-Tu prends une nouvelle page, et ...\n(5 min) Rituel 1 : Anglais : tu écris la date en anglais et tu réponds aux questions suivantes (tu peux t’aider de ton cahier d’anglais) :\n•\tIs it windy today ? ……………………\n•\tIs it winter today ? ………………………\n•\tWhat are you wearing today ? …………………….. (J’espère que tu as changé d’habits par rapport à hier).\n(15 min) Rituel 2 : Calcul mental\nCalcule le quart : 32 –48 –28 –120 –40 –80 –400 –240 –800 –360\nSouviens-toi, le quart = 1/4 : on a partagé chaque groupe en 4 et on a pris une part.\nPROBLÈME DE MATHS-EN -VIE :\nMon papa, confiné comme nous tous, habite au 4è étage d’un petit immeuble.\nPour se maintenir en forme, il monte et descend les escaliers plusieurs fois par jour.\nEntre chaque palier, il y a deux fois 17 marches.\nHier, il a fait 12 aller-retour.\nCombien de marches a-t-il montées en tout ?\n45 min FRANÇAIS :\nAnalyse de la phrase par nature : aujourd’hui, tu cherches seulement les noms de chaque mot : tu prends chaque mot un par un et tu essaies de le ranger dans un des rectangles.\nHier, les élèves appliqués ont photographié le célèbre monument aux morts .\nRappelle toi de la vidéo de lundi :\nOn devait retenir deux choses pour accorder le participe passé :\n1- Qu’est-ce qui EST ?\n2- Est-ce que je l’ai déjà écrit ?\nOui, j’accorde en genre et en nombre.\nNon, je n’accorde pas.\nSonia a lav......... la voiture.\nQu’est ce qui est lavé ? .............\nEst-ce déjà écrit ? ............., alors ....................\nArthur et Zoé sont parti............. faire des courses.\nQu’est ce qui "sont parti.." ?\nEst-ce déjà écrit ? ............, alors .................\nFais maintenant le reste de l’exercice tout seul / toute seule (conjugue au passé composé) :\nFatima (inviter) ses amis pour la soirée.\nNous (trouver) un passage secret.\nLes verres (tomber).\nVous (avertir) du danger.\nLes filles (rentrer) à la maison.\nSavoir reconnaitre les verbes au passé composé : souligne ou note les verbes conjugués au passé composé dans cette histoire. Attention, il y a deux pièges !\nArthur et Zoé se sont disputés. Ils ont cassé le vase. Les parents sont montés pour les gronder. Arthur a pitié de sa sœur. Il a dit que c’était lui le coupable.\nTu vas faire cette semaine des auto-dictées avec auto-correction. Ce n’est pas la peine de m’envoyer ton travail, c’est un temps en autonomie, tes parents et moi te faisons confiance.\nTu lis la phrase qui va suivre, tu l’apprends pas cœur dans ta tête. Ensuite, tu l’écris sur une feuille ou sur ton ardoise et tu te corriges.\nQuand il a plu, tous les élèves sont rentrés dans l’école.\nEXPRESSION ÉCRITE : Cette semaine, nous allons travailler sur le thème du confinement, de l’enfermement pour écrire un texte.\nVoilà à présent toutes les idées de toute la classe : bravo à vous !\nVerbes : comprendre, voler, bavarder, enfermer, confiner, emprisonner, barricader, soutenir, encourager, contacter, saluer, relativiser, s’ennuyer, jouer, rêver, lire, travailler, se protéger, protéger, se laver,\nNoms : peur, confiance, angoisse, solidarité, justice, aide-soignants, policier, ennuis, devoirs, télétravail, lecture, information, barreau, clé, zoo, prison, boite, enfermement, maladie, virus, travail, attestation, jeu, danger, solution, technique, isolement, pyjama, télé, console, livre, pensée, gym, victime, danse, ordinateur, téléphone, crayon, couleur, dessin animé\nAdjectifs : fermé, gardé, enfermé, clôturé, grillagé, ennuyeux, confiné, éloigné, solidaire, malade, dangereux, bloqué, contaminé, isolé, créatif, amical, long, obligatoire, difficile, inquiet, impatient, choqué\nEn piochant dans ce catalogue, tu écris un petit texte sous la forme que tu veux :\nTu parles de ta vie confinée, de ce qui est bien, ce qui l’est moins, des pensées que cela t’inspire, ce que tu en penses, ce que tu vis et comment tu le vis .. Démarre ton travail, on le finira la semaine prochaine.\nPOÉSIE : Si tu n’as encore rien fait, j’attends ta vidéo (visage caché) et ton dessin !\nEt maintenant, C’EST LA RÉCRÉATION ! Pause !\n45 min MATHÉMATIQUES :\n- fractions et décimaux :\nRemplis la fleur avec 12/5\nRemplis la fleur avec 45/10\nAujourd’hui, on travaille encore et encore la multiplication et la division de nombres entiers, parce qu’il y a encore beaucoup d’erreurs :\n* multiplication : réfléchis bien à ce que tu dois faire sur chaque ligne ! Concentre -toi, indique par une flèche si cela t’ aide.\n* division : nous n’avons pas encore appris la division à virgule, alors, laisse- la à tes parents et donne un reste !\nPose en colonne\n654 x 409\n784 : 5\n481 x 73\n6254 x 409\n4784 : 12\n4588 x 743\n4 987 : 27\n6 874 : 234\n- géométrie - Pour les plus rapides : à faire sur feuille blanche, avec des crayons à papier ou de couleur\nNiveau 1 : ceinture orange\nTrace en vert une droite (AB).\nPlace un point C sur cette droite.\nPlace un point E à 5 cm du point C, E n’est pas sur la droite.\nTrace en bleu le segment CE\nTrouve le point M, qui est le milieu du segment CE.\nTrace un cercle de centre L et de rayon 2 cm.\nTrace en rouge le polygone ABM.\nCe polygone est-il un quadrilatère, et pourquoi ?\nNiveau 2 : ceinture verte\nTrace un carré LYNX de 5 cm sur 7 cm.\nTrace la droite (LN).\nTrace en rouge la droite (d) parallèle à LN passant par le point Y (laisse apparent tes traits de construction).\nPlace un point E, sur (d), à 7 cm de Y.\nPlace I, le milieu du segment XY.\nTrace en bleu le polygone LYENIX. Quelle est sa nature ?\nPAUSE, à table !!! Mais avant, va vite te laver les mains, enlève ton pyjama que tu portes depuis ce matin !\n10 à 15 minutes, au calme, la tête dans un livre, avec des mains propres !\n30 min LE VENDREDI, C’EST SPORT\nAujourd’hui, il va juste de falloir une chaise.\nN’oublie pas de m’envoyer quelques photos !\nTon défi 6 pour aujourd’hui ! Construire une réaction en chaine.\nCréer une « réaction en chaine » et la filmer, à la manière des machines de Rude Goldberg\nN’hésite pas à m’appeler en cas de difficultés (06-70-03-17-89), cela peut durer 5 minutes ou 1 heure, mais ne reste pas bloqué sur un exercice.\nAttention, je ne réponds plus au téléphone après 17h00, à toi de t’organiser !\nDemain et dimanche, tu trouveras sur le site encore plein d’idées pour passer deux journées fantastiques sans t’ennuyer ! Bonne lecture !\nJ’attends tes photos pour pouvoir partager avec toute la classe. Merci.\n3 avril 2020, par Fontaine M.Cachin - Enseignant\nun grand bravo et merci à ceux qui m’ont envoyé des (...)\nCorrection vendredi 27 mars\nDrôle de samedi soir, fin de l’histoire\nJeudi 2 avril - Corrections\nTiens, un mercredi 1er avril ...\n1 753 articles | 182 250 visites depuis le début | popularité 14883


Bewod - Avis sur les logiciels - ARCHIVE 01net - FORUM high-tech\nPosté le 14/07/2002 à 20:34:20\nDescriptif Programme permettant de démarrer depuis Windows un fichier image disquette, un systéme d'exploitation à base d'Intel 8086 et BIOS, dans un environnement totalement sécurisé. Jeu d'instruction plus inclut. Debugger interne intégré. Plus besoin de redemarrer sans cesse votre PC quand vous desirez tester votre systéme d'exploitation. Controleur de disquette émulé intégré (EIODISK). Protection d'écriture possible directement depuis Bewod. Voir la fiche de ce logiciel\nProgramme permettant de démarrer depuis Windows un fichier image disquette, un systéme d'exploitation à base d'Intel 8086 et BIOS, dans un environnement totalement sécurisé. Jeu d'instruction plus inclut. Debugger interne intégré. Plus besoin de redemarrer sans cesse votre PC quand vous desirez tester votre systéme d'exploitation. Controleur de disquette émulé intégré (EIODISK). Protection d'écriture possible directement depuis Bewod.


Mais voir la réalité, Rohff est le meilleur et Booba a été toujours sous son pied et y reste a l’infini. Interlude « Tu vois de qui j’parle » — L’information majeure à retenir, est que finallement l’album Padre du Rap Game PDRG ne sortira qu’en , il va encore falloir attendre plusieurs mois. Le morceau Rends-les fous , diffusé le 25 mai , aurait dû être le premier extrait de cette mixtape , mais Rohff le juge inférieur aux autres morceaux et décide alors de le retirer du projet. Peu de temps après etre apparu en featuring avec Six coups mc , pour l’occasion d’un morceau et du clip, Rohff revient en solo avec le freestyle Booska-Maudit. Navigation Accueil Portails thématiques Article au hasard Contact.\nRoh2f a été l’auteur d’un show remarquable vendredi dernier au plus près de son public. El Padre Verbal Kint Il va vraiment se blinder sur ce coup, mais ce mérité, l’album P. Jay Z a poignardé un producteur. France SNEP [ 20 ].\nSur Booska-P, il réunit aujourd’hui ses deux grandes passions: A l’occasion de la semaine planète rap pour la sortie du nouvel album de TLFRohff le boss du label Foolek Empire, était présent dans les locaux de Skyrock et en a profiter pour annoncer quelques informations sur son nouvel album Padre du Rap game. Le mec a mis tous le monde d’accord, » Seul les victime ne se rencontre pas dans mon rohfr de Hagal!\nRohff confie avoir écrit pour Antoine Griezmann. Rap jeux Shin Mdr l’espoir fait vivre!\nClip El Padre de Rohff. Suisse Schweizer Hitparade [ 21 ]. Pour faire suite aux saisons 1 et 2 du projet, Rohff avait annoncé une saison 3 de P. Selon rrohff Twitter officiel de Rohff, il aurait enregistré un morceau meilleur que En mode: N o Titre Compositeur s Durée 1.\nCertes, Rohff a déjà fait mieux que Booba. Cependant l’élaboration de ce projet sera annulé pour être remplacé par Surnaturelle huitième album de Rohff [ 4 ].\nReçois dans ta boite mail le top des actu du rap, rohff et cinéma. Il a aucun feat car personne voulait posé avec lui et heureusement pour eux car il les aurait en mené dans sa chute! Pour l’instant le titre de ce clash n’est pas connu, on sait juste que pour Rohff » La réponse sera un Classic « , à découvrir bientot sur Booska-p.\nTi amo t’es à moi feat. Rohff a franchi la barre des 50 exemplaires vendus avec PDRG. Belgique Flandre Ultratop [ 18 ]. Tu as aimé cet article? Instable Hicham « Tangerino » Saïdi La dernière modification de cette page a été faite le 23 décembre à Ce clip, d’après le teaser, est un court métrage.\nVendredi 1er février En mode 3 Hicham « Tangerino » Saïdi Vivement le 25 novembre le retour du boss!! Clip Zlatana de Pdrb. Un article de Wikipédia, l’encyclopédie libre. Le clip de ce morceau voit le jour le 18 octobre Roh2f a été l’auteur d’un show remarquable vendredi dernier au plus près de son public.\nIl est réalisé par Beat Bounce. Clip Déterminé de Rohff.\nDurant cette vidéo, Rohff nous parle de son album P. Pddg l’occasion de la semaine planète rap pour la sortie du nouvel album de TLF, Rohff était présent dans les locaux de Skyrock et en a profité pour annoncer quelques informations sur son nouvel album P.\nC’est album du vrai rap et un artiste noble et mérite la première place mondiale comme rappeur.


Plus innovante, plus flexible et plus agile, la Foire Internationale de Marseille est de retour en 2021 ! – Bienvenue dans la Newsroom de France Congrès et Evénements\nC’est avec optimisme que toutes les équipes de la SAFIM sont dès à présent mobilisées pour l’organisation de la\n96ème édition de la Foire Internationale de Marseille qui aura lieu du 24 septembre au 4 octobre 2021 au cœur\nBousculée par la crise sanitaire, comme beaucoup d’activités, la Foire Internationale de Marseille sera innovante,\net associera cette année l’évènement « physique » à un volet numérique. Véritable nouveauté, une plateforme\ndigitale a été créée afin d’offrir une plus grande visibilité aux exposants et permettre aux visiteurs, impatients de\ndéambuler à nouveau dans les allées du Parc Chanot, de préparer au mieux leur venue.\nUn rendez-vous convivial, festif et économique très attendu Évènement régional connu de tous, la Foire Internationale de Marseille est un puissant levier de développement pour ses exposants mais aussi pour le tissu commercial marseillais. Après une crise sanitaire sans précédent, la SAFIM travaille à son édition 2021. Créatrice d’affaires, la Foire représente le meilleur moyen d’aller à la rencontre d’un visitorat acheteur en quête de nouveautés.\nLa 2ème plus importante foire de France, qui avait déjà adapté son dispositif sanitaire au cours de l’année 2020, se tiendra dans un format inédit, dans le respect des gestes et des mesures sanitaires qui seront alors en vigueur.\nAfin de garantir à ses visiteurs un moment de partage et de rencontre en toute sécurité, les équipes de la Foire travaillent au quotidien avec l’Unimev (Union Française des Métiers de l’Evénement) et avec les Services de l’Etat.\nFlux de visiteurs fluidifiés, allées élargies, mise en place de sens de circulation… avec plus de la moitié de la surface de la Foire en extérieur, la distanciation sera d’autant plus facilitée. Et afin d’éviter des effets d’attroupements de visiteurs, certaines animations telles que les concerts seront elles aussi réorganisées dans le but de respecter un nombre maximal de spectateurs. Malgré ces contraintes, la convivialité, si caractéristique de la foire, sera bel et bien au rendez-vous !\nUne nouvelle façon de visiter la Foire avec la plateforme digitale En 2021, la Foire Internationale de Marseille franchit une étape supplémentaire en matière d’innovation. Une plateforme digitale imaginée pour l’occasion vient mettre en relation les exposants et les visiteurs en quelques clics, accordant à chacun de nombreux avantages.\nAfin d’accompagner les exposants dans la promotion de leur « stand », la Foire Internationale de Marseille se réinvente en mettant à leur disposition l’accès à une plateforme digitale offrant une visibilité bien plus longue auprès du grand public que les 11 jours d’exposition. Pour sa 96ème édition, la foire revient ainsi avec un format élargi. D’août à novembre, cette vitrine 2.0 permettra aux exposants de mettre en avant des produits, leur savoirfaire, de partager des actualités et même de proposer bons plans ou réductions utilisables exclusivement au Parc Chanot. De quoi démultiplier les opportunités de contacts intéressants !\n« Aujourd’hui, plus que jamais, je souhaite tout mettre en œuvre pour garantir le maintien et le succès de cet évènement incontournable pour tous les provençaux. Bien entendu, nous rassurons dès à présent nos partenaires, exposants et visiteurs, toute la Foire sera repensée et aménagée pour respecter les règles sanitaires en vigueur. Créatrice d’affaires depuis de nombreuses années, la Foire Internationale de Marseille doit sa popularité au regroupement en un même lieu et pendant 11 jours des activités très variées : mode, gastronomie, décoration, tourisme, artisanat…\nAu-delà du réaménagement des espaces et de la mise en place des mesures sanitaires exceptionnelles, nous allons donner à cette édition de la Foire une dynamique plus novatrice et plus conviviale. Nous apporterons notre soutien à tous les exposants pour leur offrir la plus belle visibilité possible. Nos équipes sont également en train de travailler autour d’une programmation festive et originale pour rythmer deux week-ends et faire de cet évènement le plus beau rendez-vous de la rentrée. »\nLoïc FAUCHON, PDG de la SAFIM\nCategory : Actu des villes, Communication, Congrès à venir, Des villes et des événements, Equipements, Evénements, Grand Public, Professionnel\tMarseille\n← Le Place Marketing Forum 2021 aura lieu les 16 et 17 septembre à Marseille Chanot\nLe 68e congrès de la SFCO aura lieu du 9 au 11 septembre au Centre de Congrès de la Cité Mondiale de Bordeaux →


PRÉSENTATION DU CAP-VERT - Casamadeira\nGéographie rapide :\nL'archipel du Cap-Vert se trouve dans l'océan Atlantique, au large des côtes du Sénégal. L'île la plus proche du continent africain, Boa Vista, se trouve à environ 570 kilomètres des côtes sénégalaises, Santo Antao, la plus éloignée, elle, se situe à environ 850 kilomètres.\nAvec les Canaries, Madère et les Açores, ils forment la Macaronésie. Il se situe entre les 14e et 18e parallèles nord, et entre les 22e et 26e méridiens ouest.\nL'archipel se compose de dix îles (dont une inhabitée), recouvrant une superficie totale de 4 033 km². Il se divise en deux séries d'îles :\nLe climat est de type tropical sec, avec des températures agréables tout au long de l'année, aussi bien le jour que la nuit.\nLe religion catholique, importée par les Portugais, reste de loin la première religion du pays.\nLes îles du Cap-Vert sont colonisées par les portugais à partir de 1462.\nA partir de 1496, le Cap-Vert devient une colonie portugaise. A partir de ce moment, les Portugais importèrent des esclaves depuis la côte ouest du continent. L'archipel devient la première plaque tournante du commerce triangulaire. Il s'y développe les premières manufactures de cotonnades.\nEn 1866, l'abolityion de l'esclavage porta un coup à l’économie capverdienne. C’est à cette époque que débuta la première vague d’émigration vers les États-Unis.\nLa chute du régime de Salazar en avril 1974, au Portugal, fut l’occasion de troubles accrus au Cap-Vert et le nouveau gouvernement portugais entama des négociations. L’indépendance fut acquise le 5 juillet 1975. C'est en 1990 que le multipartisme voit le jour. Le pays reste, aujourd'hui, l'un des pays d'afrique le plus développé et le plus démocratique.\nIl s'agit de l'ile le plus au nord-ouest de l'archipel, faisant partie des "Iles au vent", d'une superficie de 779 Km².Elle reste une des îles les mieux préservées de l'archipel. Elle possède des richesses aussi bien touristiques qu'agricoles et maritimes.\nSanto Antao est un paradis pour les randonneurs, certains l'appellent "la petite cordillère des Andes" pour ses 3 sommets qui avoisinnent les 2 000 mètres et ses profondes ribeiras. Pour les amateurs de géologie, on peut découvrir des formations spectaculaires (dykes, canyons, formations volcaniques...).\nIle aussi bien désertique que verdoyante. On y trouve aussi bien des versants secs et minéraux que des vallées verdoyantes et abondantes en fruits (papayes, mangues, pommes...) et légumes (ignames, patate douce, manioc, choux...). Ces vallées luxuriantes regorgent de plantations de canne à sucre destinées bien évidemment à la fabrication de l'alcool local : le grogue (rhum). Au cours de vos randonnées, vous pourrez découvrir des arbres et plantes magnifiques (bougainvilliers géants, bananiers,arbres à pain, tamarins,aloé véra, pins, chênes soyeux d'Amérique....).\nLe milieu maritime de Santo Antao vous ouvre ses portes aussi bien pour les amateurs de plongée en apnée ou en bouteille (plusieurs spots), pour l'observation de sa faune maritime très riche (dauphins, baleines, tortues...) mais aussi pour la pêche.\nLes habitants de cette île, de nature accueillante, seront toujours prêts à vous faire découvrir leur pays tranquille et no stress (Morabeza).


L'URSS DE STALINE : UN REGIME TOTALITAIRE\nprofesseurs du collège J. Roumain, Rivière-Pilote\nDOCUMENT 1 : discours de Staline, 1931\nNotre avantage est que (... ) nous n'avons ni n'aurons des millions de chômeurs, que nous n'avons pas d'anarchie dans la production puisque notre économie est régie par un plan. Nous sommes le pays de l'industrie la plus concentrée. C'est à dire que nous pouvons édifier notre industrie sur la base de la technique la meilleure ( ... ). Notre faiblesse dans le passé était que notre industrie se basait sur une économie paysanne petite et morcelée. Maintenant, cela n'est plus. ( ... )\nQue faut-il encore pour avancer à pas de géants ? Il faut qu'existe un parti suffisamment cohérent et uni pour orienter les efforts de tous les meilleurs hommes de la classe ouvrière vers un seul point. ( ... ) Ce parti existe-t-il chez nous ? Oui, il existe."\nDOCUMENT 2 : caricature anglaise, 1931\n(Belin, 3ème, 1999, p 57)\nDOCUMENT 3 : le goulag\n"Imaginez un territoire de 10 000 kilomètres de long sur 500 à 2 000 kilomètres de large, depuis (...) la Baltique et la mer Blanche jusqu'aux rives de l'Océan Pacifique (...). Ce territoire, ainsi que toute l'Asie centrale, est semé à chacun de ses carrefours de camps de concentration et de " colonies de travail " ainsi que de centres obligatoires d'exil. ( ... )\nL'industrie forestière de la Russie du Nord et de la Sibérie emploie la main d'oeuvre servile, les mines d'or l'emploie en majeure partie. De même les mines de houille de Kouznestk et de Karanganda*. ( ... ) Même en Ukraine, l'usine des tracteurs agricoles a été construite en partie par la main d'oeuvre servile. Au coeur de la Russie d'Europe, le percement du canal Moscou - Volga se fait à grands renforts d'esclaves. ( ... )\nC'est là le secret du miracle de la révolution technique réalisée par le premier plan quinquennal. "\n* Kouznestk et Karanganda : nouveaux centres industriels créés par Staline\nAnte Ciliga, Dix ans aux pays du mensonge déconcertant, Ivrea, Paris, 1977.\nQuestions sur les documents :\nQuestion 1. doc. 1.\nQuels sont pour l'auteur du texte les trois moyens économiques pour développer l'URSS ?\nQuestion 2. doc. 2 et doc. 1.\nEn mettant en relation des informations des deux documents, dites comment l'URSS est dirigée politiquement ?\nQuestion 3. doc. 3 et doc. 1.\nAvec les informations de ces deux documents, quel lien peut-on faire entre les priorités économiques et le goulag ?\nParagraphe à rédiger :\nA partir des informations sélectionnées dans les trois documents et de vos connaissances, rédigez un texte argumenté d'une vingtaine de lignes où vous montrerez en quoi le pouvoir stalinien encadre l'économie et exerce une dictature.


Rise of the goldfishes: août 2012\nen fait, ça fait quelques jours, mais j avais la flemme de poster...\nquand j'étais en campus, j avais posté le dessin que j avais réalisé de lucy de faire tail pour "miss bloggeuse" (je ne sais d'ailleurs toujours pas quand on aura les résultats...), mais apparemment ça a bugué... donc revoici:\nen revanche, j avais perdu mon petit stylo pour faire les contours, du coup c 'est fait au stylo bille et ça bave... snif.\nj'ai pas énormément de dessins à montrer, j avais pas énormément de temps libre et je dessine très lentement, et jamais en un coup.\nsur ce, bonne rentrée si je ne poste pas avant.\nPublié par Claire à 13:51 9 commentaires:\ndes gribouillis faits à la va-vite, sans gommes: donc les proportions sont un peu hasardeuses... mais je les aime bien.\n(elle a une frange et des lunettes, mais c'est pas moi, ok?)\nperso d'une bd du début de l'année dernière, dont il faut que je montre les planches d'ailleurs... c'est le grand frère de cmc en somme.\nvoilà, le dernier post automatique. j'espère pouvoir reposter en rentrant, mais jusqu'ici, bonnes vacances!\nPublié par Claire à 23:17 9 commentaires:\nencore des tags (j'en verai jamais le bout... snif)\nle sixième des sept choses sur moi\nau passage, paléontologue (oui, j'ai fait une faute sur le dessin), c'est comme archéologue, mais sur les dinosaures (pour faire simple). comme ross dans Friends.\net là, la question posée est: "comment te vois tu dans 10 ans"\nj'ai déjà du mal à croire que j'aurai 16 ans un jour. alors 24...\nau prochain post (automatique!)\nPublié par Claire à 23:09 7 commentaires:\nmon premier post automatique (émotion)\nj'ai gribouillé ça sur la couv' de mon nouveau cahier:\nj'aimais bien l'idée des costumes, du coup, j'en ai fait les fanants pour chowkarou et haku (qui ont trouvés mon costume, souvenez vous).\nun totoro pour...\nchowkarou et un phoque du groenland pour...\nhaku! voilà, j'espère que ça vous plait!\net à la japan, camily m'a remis de ses mains ce très joli fanart:\nPublié par Claire à 23:01 7 commentaires:\nmais ca va pas du tout!\nj'ai pas posté depuis plus d'un mois! (les visites du blog sont en chutes libre du coup, c'est pas cool...).\nenfin, 'faut me comprendre, j'ai pas du tout dessiné pendant le brevet, ensuite on m'a passé les 3 premières saisons de how i met your mother (ce qui m'a encore empêché de dessiner pendant une semaine. série géniale au passage), après j'ai tardé sur le compte rendu de la JE, et après pas moyen de trouver un scanner.\nenfin, trêve de bavardages, voilà le compte rendu de la japan (fait avec amour):\nen plus de ce petit compte rendu (s'usez pour la qualité dégueulasse, toshop est un petit salopard dont une partie des options ne veux pas m'obéir), j'ai plusieurs petites choses à ajouter:\n•j'étais hyper stressée pendant les dédicaces, du coup je n'arrivait pas à m'appliquer, à ceci s'ajoute le fait que je ne voulais pas faire attendre etc... du coup, j'ai bâclé mes dessins et j'ai honte vis à vis des gens qui sont venus me voir. pour me rattraper un petit peu, je suis en train de faire un beau fanant aux bloggeuses qui sont venues me voir!\n•Camily, elle se dessine toujours petite, visage rond etc, la voir en vrai ça fait un choc: grande avec un visage plutôt carré et une voix plutôt grave. ça m'a fait un choc.\n•je me deteste: j'ai rien acheté et je ne suis pas allée demander de dédicaces.\nnéanmoins, je repars à l'aventure demain, mais je vous prépare des posts automatiques pour les jours qui viennent.\nzoubis et bonnes vacs.\nPublié par Claire à 22:53 10 commentaires:


Trump accorde la Légion du mérite au roi Hamad du Bahreïn - L'Orient-Le Jour\nAFP / le 19 janvier 2021 à 13h41\nLe roi de Bahreïn, Hamad ben Issa Al-Khalifa. Photo d'archives AFP\nLe président sortant Donald Trump a accordé mardi, à la veille de la fin de son mandat, la prestigieuse Légion du mérite au roi de Bahreïn, pays du Golfe abritant la 5e flotte américaine et qui a normalisé ses relations avec Israël.\n"Le roi Hamad ben Issa Al-Khalifa a été décoré de la Légion du mérite par le président des Etats-Unis, Donald Trump", a annoncé l'agence de presse officielle de Bahreïn (BNA). Ce geste intervient "en reconnaissance" du "solide partenariat" entre les deux pays et de "la décision d'établir des relations diplomatiques complètes avec l'Etat d'Israël", a-t-elle ajouté.\nBahreïn et les Emirats arabes unis ont été les premiers pays du Golfe à avoir conclu, en septembre 2020, des accords négociés par Washington de normalisation des liens avec Israël. Ces accords ont été qualifiés de "trahison" par les Palestiniens.\nLa Légion du mérite est une médaille militaire remise pour un fait d'armes exceptionnel ou à des responsables étrangers, qui peut uniquement être accordée par le président, selon la Maison Blanche.\nDepuis 2011, les principaux mouvements d'opposition ont été dissous à Bahreïn et des dizaines de dissidents ont été emprisonnés et déchus de leur nationalité, une répression qui n'a pas mis en péril la relation entre Manama et Washington. Bahrein est régulièrement critiqué par les ONG pour ses violations des droits humains.\nMardi, les Etats-Unis ont par ailleurs remis au ministre des Affaires étrangères du Qatar, cheikh Mohammed ben Abderrahmane Al-Thani, la médaille du Département américain de la Défense pour services publics distingués, selon un communiqué officiel. Doha a accueilli les négociations entre Washington et les talibans qui ont signé en février 2020 un accord historique pour mettre fin à l'intervention militaire américaine en Afghanistan, la plus longue de l'histoire.\nLe président sortant Donald Trump a accordé mardi, à la veille de la fin de son mandat, la prestigieuse Légion du mérite au roi de Bahreïn, pays du Golfe abritant la 5e flotte américaine et qui a normalisé ses relations avec Israël."Le roi Hamad ben Issa Al-Khalifa a été décoré de la Légion du mérite par le président des Etats-Unis, Donald Trump", a annoncé l'agence de presse...


Cap St Louis Température de l'Eau et Guide de Combinaison (Mediterranean - Cote d'Azur, France)\nTempérature de l'eau à Cap St Louis\nTempérature de l'Eau et Guide de Combinaison pour Cap St Louis\nLa température de l'eau aujourd'hui à Cap St Louis est de 22.5 °C.\nStatistiques pour 15 Sep (1981–2005) – moyenne: 21.1 °C, extrèmes: 18.8 °C vers 23.6 °C\nLe graphique ci-dessous montre la température moyenne de la surface de la mer au cours des 28 dernières années pour Cap St Louis d'après les données de satellites océanographiques. Nous avons calculé la variation moyenne (ligne claire et épaisse) de la température de l'eau au cours de l'année ainsi que les variations extrêmes (lignes fines noires) qui ont pû être observées pour chaque date.\nLa température de l'eau sur le rivage de Cap St Louis peut varier de plusieurs degrés par rapport aux températures en eaux libres. Par exemple après de fortes pluies à proximité de l'embouchures de rivières ou après une longue période de forts vents de terre. Les vents de terre font que de l'eau plus profonde (donc plus froide) remplace l'eau de surface réchauffée par le soleil. La température de l'air, la refroidissement du vent et l'ensoleillement sont des facteurs à considérer pour choisir sa combinaison de surf à Cap St Louis. Regardez nos prévisions météo détaillées pour ces infos.


CORNUS kousa Nicole (Cornouiller à fleurs): achat/vente sur Plantes-discount.fr\nCORNUS kousa NICOLE (Cornouiller à fleurs)\nArbuste à plusieurs flèches et aux branches latérales, horizontales. Feuillage caduc vert foncé devenant rouge écarlate et bronze à l'automne. Fleurs vertes entourées de 4 bractées blanches en mai-juin. Fruits charnus, rouges ressemblant &agrav...\nMotte biodégradable forme buisson hauteur 040/060 cm\n140,00 € 140,00 € /unité\n185,00 € 185,00 € /unité\nArbuste à plusieurs flèches et aux branches latérales, horizontales. Feuillage caduc vert foncé devenant rouge écarlate et bronze à l'automne. Fleurs vertes entourées de 4 bractées blanches en mai-juin. Fruits charnus, rouges ressemblant à des fraises, en septembre. Cet arbuste se plait dans une terre acide.\nMode d'utilisation: Isolé;Massif\nDimension moyenne à maturité (cm) :H 400 l 300 cm\nCommentaire sur les couleurs de floraison: Fleurs vertes en bouquet entourées de 4 bractées blanches\nLa VIGNE DE TABLE KATHARINA...\nHIBISCUS syriacus OISEAU BLEU (Hibiscus, Althéa)\nL'HIBISCUS syriacus OISEAU...\n25,67 € Prix de base 39,50 € -35% Prix